美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 總結(jié)范文 >

反思與總結(jié)財務(wù)

時間: 新華 總結(jié)范文

通過總結(jié),可以更好地了解自己的優(yōu)點和長處,從而增強自身的信心和自我認(rèn)同感。要怎么寫反思與總結(jié)財務(wù)呢?下面給大家分享一些反思與總結(jié)財務(wù),供大家參考。

反思與總結(jié)財務(wù)篇1

每月的月初末是每個會計最忙的時候,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,編制報表,進行納稅申報。每一天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門用心配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,為了使財務(wù)工作進一步的提高,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、會計基礎(chǔ)工作

1、做好基礎(chǔ)工作,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。

2、采暖期臨近結(jié)束,核對賬目是必做的一項工作,從中找出漏記、多記的錯誤,更好的把賬目核對清楚。

3、透過給我們帶給熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,我們即時的核對出多記的水費,并開具出熱費專用發(fā)票,合理的計入成本。

4、處理財務(wù)有關(guān)往來問題,并嚴(yán)格對審批單進行復(fù)核把關(guān),對不合理的發(fā)票即時提出。

二、加強工作水平

1、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步加強對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理。

2、要正確合理的避稅,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

3、勤于學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,用心響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線,并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,領(lǐng)悟兩會的精髓,學(xué)習(xí)營業(yè)稅實行的有關(guān)政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

4、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

5、不斷學(xué)習(xí)、改變自己、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

三、下月計劃

1、編制報送20__年度報表,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗。

2、整理20__—20__年憑證并裝訂存檔。

3、采暖期結(jié)束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。

4、用心配合各部門工作,提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作。

5、合理的調(diào)配和運用資金,使得財務(wù)狀況有條不紊的進行。

反思與總結(jié)財務(wù)篇2

作為一名財務(wù)主管,一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力,我們?nèi)w財務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標(biāo),達到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)情況:作為財務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作,按時完成上級下達的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。

4、對月報、季報、年報的真實合法性負(fù)責(zé)。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的:元月份,正值財務(wù)決算期間,我認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為20__年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了20__年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,進行了嚴(yán)格把關(guān)。

下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況如下:

1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。

3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

4、協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這點:

①、我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,工作出勤率為100%。

②、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等,并提出了一些加強管理(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等方面的建議,取得了良好的效果。

③、在平時工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗,是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同配合的結(jié)果,我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

反思與總結(jié)財務(wù)篇3

在我一年的工作中,像之前二十余年一樣,沒有什么特別大的貢獻,只有平凡的工作,平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦,刺激的生活誰也過不了幾天,我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。

時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為__集團子公司的__公司,財務(wù)部是__公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20__年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面:

一、 財務(wù)核算與管理工作

1、作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

4、在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

二、費用成本方面的管理

1、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

2、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

三、 會計基礎(chǔ)工作

1、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

3、國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。2010年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

財務(wù)工作人員在公司里也算是不錯的職位了,因為公司立足的根本還是財務(wù),我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我還是會做好這一項工作的。公司的財務(wù)工作做好了,那么其他的事情就不是難題了,只有財務(wù)部門出現(xiàn)了問題,那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了,我知道這樣,我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的!

反思與總結(jié)財務(wù)篇4

年初,__公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務(wù)工作并入財務(wù)部;__分公司人員分流,財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。__年集團公司推出財務(wù)合同管理月,財務(wù)部被推向了陣地最前沿;__年集團公司實際預(yù)算管理,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總結(jié)一下半年來的工作。

一、職能發(fā)展

(一)、過去的半年,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細(xì)分類目錄,使成本費用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

(二)財務(wù)合同管理月總結(jié)。

公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

1、為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了工作布置。

2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進行梳理,并對明細(xì)科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

3、配合目標(biāo)責(zé)任制,對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,目的,一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

4、針對外地公司遠離集團公司,財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。9月份與__公司財務(wù)進行交流,將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

6、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出《財務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務(wù)的管理工作。

7、會計知識的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識,非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓(xùn)的重點。

8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后,從會計報表格式設(shè)置上看,報表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務(wù)部進行電話通知,10月份實行逐步換新的辦法,11月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。

10、經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動,財務(wù)部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

1、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個人面子而放松政策。如,親親家園項目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,并將此項規(guī)定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴(yán)格審核退回的同時,幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

反思與總結(jié)財務(wù)篇5

實習(xí)是我們每個大學(xué)生的必修課程,也是一門十分重要的人生必修課。它使我們在實踐中打開視野、增長見識,為我們以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ),是我們走向崗位的墊腳石。今年我們從20_年x月x日至x月x日在_進行了實習(xí),此次實習(xí)的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)_財務(wù)軟件。為期x周的實習(xí)就這樣匆匆的落下帷幕了,光陰似箭,在這短短的實習(xí)期間我收獲頗多。以下是我們實習(xí)的具體內(nèi)容:

一、實習(xí)的目的

隨著信息技術(shù)的發(fā)展,計算機在我國的普及,會計手工操作已逐步被計算機取代,推廣應(yīng)用會計電算化已經(jīng)成為我國會計工作的必然趨勢。會計電算化實踐是財務(wù)會計、財務(wù)管理、會計電算化理論課程的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)我們會計學(xué)和財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生掌握和運用計算機進行會計處理能力的重要組成部分。不僅如此,會計電算化還是現(xiàn)代經(jīng)濟管理活動的一個重要組成部分,是會計發(fā)展的一個歷史性飛躍,是以計算機替代人工記賬、算賬、報賬以及對會計信息進行分析和利用的過程。通過本實踐課程的學(xué)習(xí),可以使我們基本掌握實際企業(yè)賬務(wù)處理流程、會計電算化的基本原理、財務(wù)軟件的主要功能及其使用方法,能夠運用財務(wù)軟件對企業(yè)業(yè)務(wù)進行會計處理,為今后從事會計工作打下良好基礎(chǔ)。本次實習(xí)的目的在于使學(xué)生了解_總體架構(gòu)的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)學(xué)時財務(wù)管理軟件的基本工作原理和會計核算與管理的全部工作過程,掌握總賬管理薪資管理固定資產(chǎn)管理和報表系統(tǒng)的工作原理和過程,并從管理和監(jiān)督的角度了解企業(yè)會計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理的流程,掌握利用財務(wù)管理軟件查找財務(wù)和報賬資料的方法。

二、實習(xí)的主要內(nèi)容

本次實習(xí)我們所學(xué)習(xí)的_教材中的內(nèi)容有系統(tǒng)管理、總賬管理、UFO報表管理、薪資管理、固定資產(chǎn)管理等,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了_軟件。

(一)_系統(tǒng)管理:

系統(tǒng)管理的主要功能是對_的各個產(chǎn)品進行統(tǒng)一的操作管理和數(shù)據(jù)維護。本章我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了ERP管理軟件中系統(tǒng)管理的工作原理和應(yīng)用方法,具體包括系統(tǒng)管理中的用戶和角色管理、賬套管理和權(quán)限管理。通過本章學(xué)習(xí),我們了解了年度賬管理和系統(tǒng)安全管理的方法,掌握了系統(tǒng)管理中設(shè)置用戶建立賬套和設(shè)置權(quán)限的作用和方法。_由多個子系統(tǒng)組成,各個子系統(tǒng)都是為同一個主題的不同方面服務(wù)的各個子系統(tǒng)本身既具有相對獨立的功能,彼此之間又具有緊密的聯(lián)系,所有數(shù)據(jù)共有一個數(shù)據(jù)庫,擁有公共的基礎(chǔ)信息,相同的賬套和年度賬,為實現(xiàn)企業(yè)管理提供了基礎(chǔ)條件。在新年度到來時,應(yīng)設(shè)置新年度核算體系,即設(shè)置新年度的賬簿并將上年月過渡到本年度。以便開始新的一年的核算。在啟用新賬套前,要事先做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作,這樣可以使初始建賬順利進行。

_為各個系統(tǒng)提供了一個公共平臺,用于對整個系統(tǒng)的公共任務(wù)進行統(tǒng)一管理,如企業(yè)賬套的建立、修改、刪除和備份,操作員的建立、角色的劃分和權(quán)限的分配等,其他任何系統(tǒng)地獨立運行都必須以此為基礎(chǔ)。系統(tǒng)管理模版的設(shè)立對于企業(yè)的資金流、物流、信息流的統(tǒng)一管理和實時反映提供了有效的方法和工具。

(二)_總賬管理

總賬管理是企業(yè)會計核算與會計管理的核心內(nèi)容,是確保企業(yè)會計信息的科學(xué)性和標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵??傎~管理適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位,可以完成從建立賬簿資料、憑證處理、標(biāo)準(zhǔn)賬表到月末處理和輔助管理等會計核算和會計管理的各項工作。本章我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)論總賬管理的主要功能、系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容和操作方法。通過_財務(wù)軟件總賬管理的學(xué)習(xí),我們了解了總賬系統(tǒng)與其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系、總賬管理中錯誤憑證的修改方法、銀行對賬的方法和各種賬表資料的作用和查詢方法,掌握了總賬管理中系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容、工作原理和應(yīng)用方法。

(三)_報表管理

會計報表管理系統(tǒng)是會計信息系統(tǒng)中的一個獨立的子系統(tǒng),它為企業(yè)內(nèi)部各個管理部門及外部相關(guān)部門提供綜合放映企業(yè)一定期間財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的會計信息。_UFO報表系統(tǒng)是報表處理的工具,利用UFO報表系統(tǒng)既可以編制對外報表,又可以編制各種內(nèi)部報表。它的主要任務(wù)是設(shè)計報表的格式和編制公式,從總賬系統(tǒng)或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得有關(guān)會計信息自動編制各種會計報表,對報表進行審核、匯總、生成各種分析圖,并按預(yù)定格式輸出各種會計報表。我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)論自定義報表和使用報表模版生成報表的方法。通過本章的學(xué)習(xí),我們掌握了使用報表模版生成報表數(shù)據(jù)的方法,自定義報表時,報表格式設(shè)置、公式設(shè)置的方法以及報表數(shù)據(jù)的計算方法,了解到修改報表公式的方法,設(shè)置關(guān)鍵字的方法。UFO報表系統(tǒng)是真正的三維立體表,提供了豐富的實用功能,完全實現(xiàn)了三維立體表的四維處理能力。UFO報表的主要功能有提供各行業(yè)報表模板、文件管理功能、格式管理功能、數(shù)據(jù)處理功能、圖表功能、打印功能、二次開發(fā)功能,提供個行業(yè)報表模版(包括現(xiàn)金流量表)。

(四)_財務(wù)軟件薪資管理薪資管理軟件(系統(tǒng))是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進行確定、分配和調(diào)整的動態(tài)化電子動態(tài)管理。主要包括查看工資單、工資管理、計時工資管理、計件工資管理、工資審核、工資發(fā)布、工資發(fā)放、工資報表、工資設(shè)置、權(quán)限分配十大模塊。支持多種自定義項目,滿足不同企業(yè)的管理需求。本章我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了薪資管理系統(tǒng)的初始化、日常業(yè)務(wù)處理、期末業(yè)務(wù)處理、統(tǒng)計分析的工作程序和實際操作方法。我了解到薪資管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、主要數(shù)據(jù)文件和基本編輯的作用與特點,掌握了工資賬套的建立,工資類別、人員類別、工資項目的設(shè)置方法,工資數(shù)據(jù)編輯及計算匯總,個人所得稅的計算、扣繳及薪資分配轉(zhuǎn)賬憑證生成的方法。

(五)_財務(wù)軟件固定資產(chǎn)管理

本系統(tǒng)主要功能體現(xiàn)在以下幾個方面:固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始設(shè)置,運行固定資產(chǎn)系統(tǒng)并打開該賬套后,要進行必要的系統(tǒng)初始設(shè)置工作;固定資產(chǎn)卡片管理,固定資產(chǎn)管理在企業(yè)中分為兩部分:一是固定資產(chǎn)卡片臺賬管理,二是固定資產(chǎn)的會計處理;固定資產(chǎn)折舊管理,自動計提折舊形成折舊清單和折舊分配表,按分配表自動制作記賬憑證,并傳遞到總賬系統(tǒng),同時在本系統(tǒng)中可修改、刪除和查詢此憑證;固定資產(chǎn)月末對賬、結(jié)賬,月末,按照系統(tǒng)初始設(shè)置的賬務(wù)系統(tǒng)接口,自動與賬務(wù)系統(tǒng)進行對賬,并根據(jù)對賬結(jié)果和初始設(shè)置決定是否結(jié)賬;固定資產(chǎn)賬、表查詢,通過“我的賬表”對系統(tǒng)所能提供的全部賬表進行管理,資產(chǎn)管理部門可以隨時查詢分析表、系統(tǒng)表、賬簿和折舊表,提供資產(chǎn)管理效率。

另外,系統(tǒng)還能提供固定資產(chǎn)的多種自定義功能,可以自定義折舊方法、匯總分期周期、卡片項目等;為適應(yīng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的需要,提供整套賬不計提折舊的功能。

三、實習(xí)收獲與體會

轉(zhuǎn)瞬間,短暫的實習(xí)生活就這樣匆匆結(jié)束了,我非常的不舍。首先我了解和掌握了_軟件中的系統(tǒng)管理、總賬管理、_報表管理、工資管理以及固定資產(chǎn)管理等方面的應(yīng)用,掌握了企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)處理流程,財務(wù)軟件的主要功能及其使用方法,同時能過運用財務(wù)軟件對企業(yè)的業(yè)務(wù)進行會計處理。其次,通過上機操作,我將平時所學(xué)的理論知識與實際操作相結(jié)合,進一步鞏固了已學(xué)的理論知識并加以綜合提高,提供了分析和解決問題的能力。我也在實習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足,比如自己不夠細(xì)心,經(jīng)??村e數(shù)字,導(dǎo)致核算結(jié)果錯誤。同時,我在實習(xí)中發(fā)現(xiàn)了許多不懂的問題,在老師和同學(xué)們的幫助下,都一一得到了解決。我也深刻認(rèn)識到要作為一名合格的會計人員,最起碼要細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),正如那句話所說的“細(xì)節(jié)決定成敗”,成功的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)。我認(rèn)識到作為新世紀(jì)的會計人員,不僅要求手工記賬,還要求掌握會計電算化。這次實習(xí)我學(xué)到很多東西,在未來的工作中我會把所學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作相結(jié)合,為實現(xiàn)我的理想—成為一名優(yōu)秀的會計而努力!

反思與總結(jié)財務(wù)篇6

年初,__有限公司正式進入項目運營,財務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運營工作,從會計核算和財務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財務(wù)資金計劃管理,財務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管,這些都是財務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好,下面做具體的總結(jié)與匯報。

一、財務(wù)職能的完善與擴展

由于__公司是由__年年8月份收購過來的,原有的財務(wù)核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,財務(wù)部在整個財務(wù)職能上進行了積極的完善。

1、建立健全了財務(wù)各項會計核算賬簿,對成本費用明細(xì)進行合理有效的分類,使成本費用核算口徑一致。

2、建立和完善各項報銷單據(jù),為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

3、設(shè)置了資金計劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

公司實行“資金計劃管理”,說明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認(rèn)識資金計劃的重要性,財務(wù)親自擬定了各項具體實施細(xì)則,同時在財務(wù)部例會上對全體財務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務(wù)意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。

4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進行梳理,并對明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。

5、對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務(wù)分析報告,充分反映公司整體項目運營績效情況、細(xì)致反映公司資金往來及成本費用等具體指標(biāo)變動。其目的,一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

6、為了使會計核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面落實標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手,對財務(wù)檔案進行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

7、財務(wù)知識的培訓(xùn),通過納稅__及__稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流,提高全體財務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握。

二、具體職能管理

財務(wù)核算工作

財務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

1、財務(wù)審核

財務(wù)審核分兩個方面,一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務(wù)部嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。

如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關(guān)。

2、成本核算

隨著公司“__”項目進行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務(wù)部嚴(yán)格按照稅務(wù)要求和工程部進度管理進行付款,對__建設(shè)集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。

3、銷售核算

上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現(xiàn)銷售x戶,銷售額x萬元。財務(wù)部在整個銷售流程中積極做好認(rèn)籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關(guān)、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務(wù)部與銷售部門進行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時到位。

5月份公司加強了財務(wù)部銷售核算力量,確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接,同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,做好財務(wù)銷售明細(xì)的編制。

財務(wù)部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

4、會計電算化

__年年10月份財務(wù)部采取用金蝶軟件標(biāo)準(zhǔn)版進行賬務(wù)處理,這樣極大提高了工作效率和會計核算的準(zhǔn)確性。但由于標(biāo)準(zhǔn)版的功能局限性,不能適應(yīng)公司財務(wù)核算需要,財務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。

5、合同管理

財務(wù)部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

6、納稅申報

由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來作為計稅依據(jù)的的,1-6月公司應(yīng)繳納各項稅收x萬元左右,財務(wù)部在嚴(yán)格按照稅法進行核算與申報的基礎(chǔ)上,積極與稅務(wù)部門溝通,采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在部分財務(wù)人員的工作能力需要進一步提高,財務(wù)部分工作還需要進一步完善。對于下半年,財務(wù)部做出以下計劃和部署:

1、推進會計標(biāo)準(zhǔn)化工作,從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

3、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識,加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

4、做好資金統(tǒng)籌計劃,保障項目運營。

反思與總結(jié)財務(wù)篇7

在這一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在工作態(tài)度還是在工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的成績,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,現(xiàn)將201_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。積極參加公司內(nèi)各項活動,與同事相處融洽。

二是努力鉆研財務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的技能培訓(xùn),“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作、善于發(fā)現(xiàn)先問題并及時改正,不懂就問,來不得半點馬虎。

1、在錄入憑證時,對不真實、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

2、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評。

三、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

1、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。

2、在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

反思與總結(jié)財務(wù)篇8

一、20_年工會經(jīng)費收支情況

工會全年收入情況:20_年礦工會收入總額為5378534元,財務(wù)工作總結(jié)報告。其中:工會經(jīng)費收入4200000元,會費收入342281.34元,事業(yè)收入2123元,其他收入56432.66元。

經(jīng)費支出情況:支出總額3147423.49元,其中上解工會經(jīng)費1568400元(按撥交工會經(jīng)費的40%上解集團公司工會);會員活動費支出392131元(各車間工會開展活動費用);職工活動費支出453728.86元(職工宣傳、教育及開展文體活動費);工會業(yè)務(wù)費支出374983.83元(職工代表、工會干部培訓(xùn)、會議費、專項工會業(yè)務(wù)費);事業(yè)支出1977.80元;其他支出585202元(撥職工大病互助金、特困職工救助金50萬元,更換辦公自動化及生產(chǎn)一線職工慰問等費用)。全年工會經(jīng)費結(jié)余597725.51元。

二、20_年工會財務(wù)工作回顧

一年來,礦工會七屆委員會在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)和礦行政的大力支持下,認(rèn)真貫徹《工會法》及有關(guān)財經(jīng)方面的方針政策,堅持把收好、管好、用好工會經(jīng)費作為工會財務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,強化財務(wù)管理,工會財務(wù)工作取得了新的進展,為推動工會工作的發(fā)展提供了可靠的物質(zhì)保證。

(一)采取措施,保證經(jīng)費到位。面對新形勢下工會經(jīng)費撥交工作中出現(xiàn)的新情況、新問題, 礦工會經(jīng)常研究,認(rèn)真分析,采取多種行之有效的措施,及時、足額收好工會經(jīng)費。一是加強政策宣傳。通過下發(fā)文件、舉辦培訓(xùn)班等多種形式,加強《工會法》和《工會章程》的宣傳教育,加深有關(guān)部門對收繳工會經(jīng)費工作重要性的認(rèn)識,增強了依法撥交工會經(jīng)費的自覺性。二是加強與礦行政的協(xié)商和溝通。工會財務(wù)人員與礦行政做到了勤聯(lián)系、勤督促,積極爭取礦行政的支持和幫助,促使工會經(jīng)費足額到位。三是建立制約機制。把會費收繳納入到車間工會“職工小家”考核標(biāo)準(zhǔn)中,實行了“一票否決”約束機制。凡是不交或欠交會費的車間工會和車間工會主席取消評先資格。這些措施的實施,有效地促進了工會會費的穩(wěn)定增長。

(二)規(guī)范運作,嚴(yán)格管理經(jīng)費。一年來,礦工會認(rèn)真落實工會財務(wù)政策,嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進行經(jīng)費管理,工作報告《財務(wù)工作總結(jié)報告》。 一是健全規(guī)章制度。根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定和工作實際,健全完善了工會經(jīng)費預(yù)決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財會人員崗位責(zé)任制度,使工會財務(wù)工作實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化。二是加強監(jiān)督審查。工會預(yù)決算以及重大開支都經(jīng)過集體研究后提交經(jīng)費審查委員會批準(zhǔn)。年終工會經(jīng)費的收支情況經(jīng)過經(jīng)費審查委員會通過后,向工會會員代表大會報告,接受職工監(jiān)督,聽取職工意見,做到了民主理財,公開透明。

(三)統(tǒng)籌兼顧,合理使用經(jīng)費。礦工會按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。將有限的資金用到維護職工權(quán)益上,用到關(guān)心職工生活、開展各項活動上,切實為職工辦好事、辦實事。始終堅持“五項原則”:即有利于加強維護職能的原則;有利于服務(wù)基層的原則;有利于提高工會工作整體水平的原則;有利于保證重點工作順利實施的原則;有利于節(jié)約開支的原則。做到有計劃的使用經(jīng)費,杜絕多頭開支和浪費現(xiàn)象,保證了工會經(jīng)費的正確流向。一是資金向基層傾斜。保證了會員活動費用的支出,支持各車間工會建好車間小家。二是保證工作重點。保證了在群眾安全、合理化建議、建設(shè)職工之家、工會干部及職工代表培訓(xùn)等活動的費用。三是保證重大活動。職工運動會、重大文藝演出、“雙代會”等重大事項都專門列出費用,保證了重大活動的正常開展。四是保證扶貧送溫暖工程。礦工會對“特困職工救助”、“基本生活保障”、“教育助學(xué)”、“職工大病互助”等四個基金,分別設(shè)立了專門賬戶,制定了管理使用辦法,實行??顚S?。在實際操作中,嚴(yán)格程序,手續(xù)完備,使各項基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。

一年來,礦工會財務(wù)工作取得了較好的成績,保證了工會各項工作的順利開展,但從整體運作來看,仍有不足的地方:一是往年的部分經(jīng)費還未撥交到位;二是個別車間工會會費使用仍有不規(guī)范現(xiàn)象。針對這些問題,有待于在今后的工作中采取措施,切實加以解決。

三、20_年工會財務(wù)工作意見

工會財務(wù)作為工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ),是工會組織履行職能和發(fā)揮作用的重要保證。當(dāng)前,在新時期形勢下的工會財務(wù)工作需要認(rèn)真研究,積極探索,不斷提高工會財務(wù)工作水平,更好地為工會工作和職工會員服務(wù)。20_年工會財務(wù)工作的總體要求是:認(rèn)真貫徹落實《工會法》,提高思想認(rèn)識,強化經(jīng)費收繳,規(guī)范財務(wù)管理,為工會工作的順利開展提供可靠的物質(zhì)保證。根據(jù)這個要求,礦工會20_年財務(wù)工作的重點是:

(一)深入貫徹《工會法》,抓好工會經(jīng)費的收繳工作。進一步加大《工會法》的宣傳貫徹力度,認(rèn)真落實《工會法》中關(guān)于經(jīng)費收繳方面的有關(guān)規(guī)定,積極協(xié)商,加強協(xié)調(diào),經(jīng)常督促,取得礦行政的大力支持和幫助,依法收繳工會經(jīng)費,確保工會經(jīng)費按時足額撥交,為開展好工會工作提供保證。

反思與總結(jié)財務(wù)篇9

20__年,財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,加強預(yù)算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目標(biāo),深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:

一、認(rèn)真做好部門日?;A(chǔ)管理工作。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),及時準(zhǔn)確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等,并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。

2、按照公司財務(wù)收支計劃,做好財務(wù)收支登記工作,認(rèn)真編制公司財務(wù)收支情況表。

3、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算(計劃)執(zhí)行情況,進行檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。

4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。

5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門,進一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核,理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。

3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了09年租賃費用和材料銷售款項。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

20__年,財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強,對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細(xì)致,工作還有很多地方需要提高和完善。20__年打算從以下幾個方面進一步做好工作:

1、為了提高部門履行職責(zé)的能力,我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強自我管理、自我約束能力,提高履行職責(zé)的能力。

2、在工作繼續(xù)深入地做好財務(wù)預(yù)算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎(chǔ)管理工作為重點,促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

反思與總結(jié)財務(wù)篇10

本人于20__年_月至20__年_月在___公司進行實習(xí),主要提高自己的實際操作技能,學(xué)習(xí)、豐富實際工作和社會經(jīng)驗。

會計是以貨幣為主要計量單位,反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作,會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

一、實習(xí)時間

__

二、實習(xí)地點

__有限公司財務(wù)部。

三、實習(xí)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)編制公司會計憑證,審核、裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類賬簿。

2、按月編制會計報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進行分析匯總,報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況,及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

(1)會計報告的編制、分析與解釋。

(2)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理。

(3)內(nèi)部的審核。

(4)會計檔案的整理保管。

(5)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務(wù)。機關(guān)中報表的編制也是一項非常重要的事務(wù),會計報表的目的是向機關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準(zhǔn)確、全面、及時,然而當(dāng)前的財務(wù)報表有很多的局限性。

在電子商務(wù)時代,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺的支持,報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時性,沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展,人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展,在短短的幾年時間里,作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響,___基本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡(luò)化。

四、實習(xí)收獲與體會

為期一個月的實習(xí)結(jié)束了,我在這段實習(xí)中,學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺,以學(xué)習(xí)注冊會計師專業(yè)的我們,可以說對財務(wù)會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,那我們也會是無從下手,一竅不通。

以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯,那么,當(dāng)一名出色的財務(wù)會計人員,應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬,對賬。

五、實習(xí)總結(jié)

在這短短的兩個月時間里,學(xué)到了好多:

第一,對自己更加有信心了,每天都是接觸英語。但在這兩個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高,看過會計的一些書,里面的很多成本,資金,固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂,但卻在這實習(xí)中得到了操作,慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。

第二,工作不比在學(xué)校。畢竟工作的環(huán)境不比在學(xué)校的輕松,每天都要按規(guī)定的時間上班下班,有時候工作需要還得加班,在學(xué)校上課下課都是準(zhǔn)時得很。

第三,工作交際。在工作實習(xí)中,覺得人與人的相處并沒在學(xué)校的單純,注重的細(xì)節(jié)很多。如果不加注意,換來的會是麻煩,而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經(jīng)驗。

一個學(xué)期的實習(xí)給我的感觸太深了,仿佛一下子長大成人,懂得了更多的做人與做事的道理,真正懂得學(xué)習(xí)的意義,時間的寶貴和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。

反思與總結(jié)財務(wù)篇11

一年來,自我在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫忙下,堅持自我嚴(yán)格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的提高,以下是我今年的工作總結(jié)。

一、在政治思想方面

我主動要求提高,能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴(yán)格要求自我。一方面,注重加強自我的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,經(jīng)過一系列活動,對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。

二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面

從講政治的高度來認(rèn)識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作本事的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記,撰寫相關(guān)心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時,經(jīng)過進取參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認(rèn)識和學(xué)習(xí),提高了理論聯(lián)系實際的工作本事。

三、工作完成情景

在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真完成了定期與銀行、財政專戶、社保局的各項社?;鹗罩~工作。及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達賬項,保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。加強與財政的溝通,完成了社?;鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。

四、存在的問題和不足

工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫忙是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。在工作中存在必須失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進度較慢,需要認(rèn)真加以克服;記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達賬項的定期清理情景也不夢想。因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學(xué)習(xí)。

針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補,克服不良情緒,進取主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,使我取得更大的提高。

反思與總結(jié)財務(wù)篇12

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,加上自身的不斷努力探索,在思想神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上,我都得到了很大的進步,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)就我一年來的工作、學(xué)習(xí)情況,作一個總結(jié)匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的__大、努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融匯貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作

一年來,我以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,按時間性,全年的工作如下:

1、1-3月份,完成年財務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;

2、4-6月份,按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、

3、7-9月份,根據(jù)要求,用近一個月時間對一年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況,進一步規(guī)范了會計行為;辦理職工增資事項。

4、10-12月份,為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積;按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

一年的時間很快就過去了,一年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,回顧一年的工作,有苦有甜,有成績也有不足,我會在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績,彌補不足,積極進取,為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦,奉獻一份力,力創(chuàng)優(yōu)績。

反思與總結(jié)財務(wù)篇13

繁忙的20__年已經(jīng)過去,這一年里,在中心領(lǐng)導(dǎo)和計財處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的幫助下,我通過自己不懈的努力和對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,較圓滿地完成。

20__年,我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

一、完成的主要工作:

1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

2、及時準(zhǔn)確地編報了各月會計報表,每月1份、每份7種,并對財務(wù)收支狀況和能源使用情況進行了5次認(rèn)真分析和思考。

3、及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,定期向統(tǒng)計局報送。

4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。

5、新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復(fù)和使用情況等6種臺賬,并及時跟進和更新數(shù)據(jù)。

6、配合中心各科室完成政府采購17次,及時填報、查看合同、打印結(jié)算書;利用半個多月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。

7、承擔(dān)了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

8、每月認(rèn)真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進行。

9、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務(wù)試點培訓(xùn),做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設(shè)置,利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重,基本上每天都得在電腦前坐6-8小時,在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。

10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

11、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

12、其它日常事務(wù)性工作。

二、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn),有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。

2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項工作中。都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。認(rèn)真總結(jié)一年來的財務(wù)工作,并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等。

3、勤勤懇懇做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財務(wù)工作。

 

反思與總結(jié)財務(wù)篇14

今年財務(wù)中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務(wù)中心工作計劃展開的,在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、成功實施集團統(tǒng)一會計電算化升級,加強了對外地區(qū)項目財務(wù)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控,實施網(wǎng)上項目數(shù)據(jù)監(jiān)督,使財務(wù)工作上一個新的臺階。

按照年初計劃,財務(wù)中心于上半年度完成了財務(wù)軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設(shè)置。

為今后稅務(wù)部門、銀行部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有13個完整帳套,運行良好,由總帳會計負(fù)責(zé)。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,其中建筑財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,提高工作效率,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

存在的問題是:實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,每月定期進行硬盤、光盤的備份,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責(zé)任人,避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復(fù)勞動,并且做好財務(wù)信息安全保密的工作。

二、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。

1、財務(wù)中心雖然人數(shù)不少,但都分散到各項目部,集團本部財務(wù)人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合集團經(jīng)營公司、融資管理中心等相關(guān)部門,做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務(wù)資料工作,每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我中心的財務(wù)要求。

2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財務(wù)中心成為公司的信息庫。

存在的問題是:在財務(wù)中心內(nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大,沒有時間復(fù)核是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作,時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

三、有效開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理。

1、財務(wù)中心適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,專門設(shè)立成本會計崗位,由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任,每月走到項目中去,分項進行成本核算。

2、今年度,我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目,對江門、惠州項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務(wù)、資金收支、潛在虧損、財務(wù)風(fēng)險、成本費用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。

3、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項目財務(wù)部進行審計,發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理、糾正。

四、認(rèn)真做好月度、季度資金計劃預(yù)算,積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正常化。

今年多個項目同時開發(fā),日常費用的增加,融資環(huán)境的緊張,造成資金總量需求增加,這給財務(wù)中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠發(fā)展,取得銀行貸款支持,以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,這是財務(wù)部今年度的奮斗目標(biāo)。本年度,我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料,編制各類貸款報表,并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察。幾番周折,終于與今年12月份,配合集團融資中心完成本年度貸款任務(wù),同時保障集團資金安全正常周轉(zhuǎn)。

五、對單位進行多元化的財務(wù)管理。

1、今年度首次對建筑公司對外項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶,在繳納管理費后,其資金由項目部自行支配,涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé)。這種管理模式給予項目充分資金自由,財務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式。對此,公司存在一定的風(fēng)險。單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險,資金使用沒有監(jiān)控,存在抽逃資金風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險。明年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通,尋求更完善的管理方法。

2、對項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,下年度財務(wù)中心一方面做好人員安排、工作安排,另一方面對項目一視同仁,熱情服務(wù),針對他們的財務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢時,耐心解釋,同時也吸收各方意見,不斷提高認(rèn)識,做好財務(wù)服務(wù)工作。

六、加強與稅務(wù)部門的溝通。

1、在年中的一次建筑公司專項稅務(wù)稽查中,及時與稅務(wù)稽查員進行溝通,同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問,順利通過了稅務(wù)稽查。

2、今年實業(yè)、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務(wù)局評為“20_-20_年”度納稅信用級A級納稅人,為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用A級榮譽稱號。

存在的問題是:對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范,未及時與會計師事務(wù)所協(xié)商,財務(wù)報表相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較大較頻繁,致使引起稅務(wù)機關(guān)的關(guān)注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,財務(wù)中心必須采取應(yīng)對措施,這需要集團領(lǐng)導(dǎo)的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務(wù)的涉稅問題,財務(wù)中心應(yīng)加強與稅務(wù)部門溝通,尋求更好的解決方案。

七、加強資金管理。

1、積極做好往來款的清理工作。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習(xí)慣。

2、針對貨幣資金,每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。

存在的問題是:個別樓盤仍存應(yīng)收費沒有及時追回。針對這個問題財務(wù)中心明令要求:嚴(yán)格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。

在加強資金管理的同時,財務(wù)中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,可以與銀行密切合作,多做資金流水,或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。

八、認(rèn)真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行帳務(wù)清點,盤點公司的經(jīng)營狀況,考核各項目經(jīng)濟指標(biāo)。同時也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,財務(wù)部同心協(xié)力、加班加點,表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,爭取順利完成年終決算工作。

本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括集團13家公司整體的盈利能力、債權(quán)債務(wù);經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、費用開支情況。全面反映了集團的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)、償債能力。為本年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)中心將根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗,提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。

九、團隊建設(shè)

1、本年度由于業(yè)務(wù)擴大,招聘了一批主管會計與大學(xué)畢業(yè)生,實行新生力量的培養(yǎng)。財務(wù)中心在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,針對每個崗位編制了崗位說明書,明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什么要求。新職員到崗后,在對他們進行專門培訓(xùn)的同時注重平時工作中的溝通、指導(dǎo)。老職員傾囊相授,新職員虛心求教。在很短的時間里,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。

2、本年度財務(wù)中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,在調(diào)動過程中,按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務(wù)部的營運正常。

存在的問題:財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識欠缺,在票據(jù)處理上不夠明了,造成往來帳務(wù)不夠清晰,在審核與帳務(wù)處理時,公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系。部分財務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強,同時還存在工作態(tài)度不端正,團隊合作精神欠缺,防范風(fēng)險意識不夠等不良工作作風(fēng)。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財務(wù)人員不聽上級指示,擅自處理稅務(wù)事項,建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒,針對不良工作作風(fēng)明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面:加大監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金進行盤點,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面:加強實施遠程軟件使用,加強財務(wù)集團化管理,加強資金使用管理。這需要進一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng),把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面:財務(wù)中心真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風(fēng)進行舉報投訴。

針對專業(yè)知識方面財務(wù)部應(yīng)加強培訓(xùn):包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,財務(wù)中心將安排專門時間進行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論,部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員。將項目財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

通過對這一年來的工作思考,有以下感觸:

其一:榮譽感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。

其二:責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

今年財務(wù)中心的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務(wù)會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

反思與總結(jié)財務(wù)篇15

一、前期財務(wù)工作總結(jié)

對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段(__年—__年)

__年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,因為當(dāng)時住在項目,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段(__年—__年):發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。__年底我又被調(diào)往公司新接管的“VILLA”管理處擔(dān)任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段(__年—現(xiàn)在),不斷提升階段

__年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

__年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。

二、主要經(jīng)驗和收獲

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強

139620 heyzo蜜桃熟女人妻| 美女大bxxxx内射| 视频在线亚洲一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 欧美特级特黄a大片免费| 女警官打开双腿沦为性奴| 青青社区2国产视频| 亚洲欧美综合另类13p| 在线观看免费av网址大全| 伊人成人在线综合网| 中文字幕日韩精品就在这里| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 四虎永久在线精品免费区二区| 深夜男人福利在线观看| 日本欧美视频在线观看三区| 99精品国产自在现线观看| 国产精品久久久久久久久福交 | 天天操天天操天天碰| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 亚洲成a人片777777| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 红杏久久av人妻一区| 少妇一区二区三区久久久| 国产自拍在线观看成人| 亚洲精品无码久久久久不卡| 特大黑人巨大xxxx| 在线视频自拍第三页| 免费大片在线观看视频网站| 国产精品系列在线观看一区二区| 日韩av大胆在线观看| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 免费黄高清无码国产| 亚洲无线观看国产高清在线| 青娱乐蜜桃臀av色| av中文字幕在线观看第三页| 一区国内二区日韩三区欧美| 大胆亚洲av日韩av| 91精品国产观看免费| 久草视频在线一区二区三区资源站| 91老师蜜桃臀大屁股| 97超碰国语国产97超碰| 在线免费91激情四射 | 色在线观看视频免费的| 欧美韩国日本国产亚洲| 精品区一区二区三区四区人妻| 欧美成人精品欧美一级黄色| 黄色视频在线观看高清无码| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 久久香蕉国产免费天天| 最新97国产在线视频| 精品成人午夜免费看| 青娱乐极品视频青青草| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 国产免费av一区二区凹凸四季| 1024久久国产精品| 夜女神免费福利视频| 国产视频在线视频播放| nagger可以指黑人吗| 超鹏97历史在线观看| 国产美女午夜福利久久| 三级黄色亚洲成人av| 亚洲精品色在线观看视频| 97国产福利小视频合集| 久草视频首页在线观看| 毛片一级完整版免费| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 五十路av熟女松本翔子| 同居了嫂子在线播高清中文| 美女少妇亚洲精选av| nagger可以指黑人吗| 98精产国品一二三产区区别| 在线新三级黄伊人网| 大香蕉日本伊人中文在线| 宅男噜噜噜666国产| 小泽玛利亚视频在线观看| 欧美中文字幕一区最新网址| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 激情色图一区二区三区| 精品高潮呻吟久久av| 美女福利视频导航网站| 日本女大学生的黄色小视频| 超碰在线中文字幕一区二区| 国产高清在线在线视频| 中文字幕视频一区二区在线观看| 久草视频 久草视频2| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 视频一区 视频二区 视频| 国产在线91观看免费观看| 蜜桃视频在线欧美一区| 精品av国产一区二区三区四区| 青青操免费日综合视频观看| 成年人的在线免费视频| 国产精品人妻66p| 91免费放福利在线观看| 爱爱免费在线观看视频| 日本美女成人在线视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 国产女人叫床高潮大片视频| 青青操免费日综合视频观看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 超碰97人人做人人爱| 国产在线免费观看成人| 日本最新一二三区不卡在线| 亚洲av自拍偷拍综合| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美精品激情在线最新观看视频 | 天天干天天操天天插天天日| 国产第一美女一区二区三区四区| 国产一级精品综合av| 好男人视频在线免费观看网站| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲欧美综合另类13p| 伊人情人综合成人久久网小说| 韩国AV无码不卡在线播放| 中文字幕高清免费在线人妻| 少妇人妻二三区视频| 青青青青操在线观看免费| 天天摸天天日天天操| 国产麻豆剧果冻传媒app| 国产性色生活片毛片春晓精品| 日韩av中文在线免费观看| 亚洲午夜电影在线观看| 中文字幕国产专区欧美激情| 日日夜夜狠狠干视频| 日韩人妻在线视频免费| 欧美一级视频一区二区| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 91试看福利一分钟| 不卡精品视频在线观看| 国产性生活中老年人视频网站| 又色又爽又黄的美女裸体| 久久久久久9999久久久久| 9色在线视频免费观看| 青青草国内在线视频精选| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 亚洲成人情色电影在线观看| 亚洲国产精品黑丝美女| 成人av电影免费版| av中文字幕电影在线看| 日本黄色特一级视频| 久久久久只精品国产三级| av手机在线免费观看日韩av| 久久久极品久久蜜桃| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲一区二区三区精品乱码| 午夜在线一区二区免费| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 日本xx片在线观看| 啊啊啊想要被插进去视频| 青青青视频自偷自拍38碰| 美女 午夜 在线视频| 777奇米久久精品一区| 直接能看的国产av| 大白屁股精品视频国产| 91色老99久久九九爱精品| 91精品啪在线免费| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 美女大bxxxx内射| 日韩成人免费电影二区| 国产大学生援交正在播放| 精品黑人一区二区三区久久国产| 国产熟妇一区二区三区av| 农村胖女人操逼视频| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 天天干天天操天天插天天日| 免费在线黄色观看网站| 欧美天堂av无线av欧美| 成人免费公开视频无毒| 午夜在线观看一区视频| 日本熟女50视频免费| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产精品久久久久久久精品视频| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 偷拍美女一区二区三区| 欧美老妇精品另类不卡片| 伊人情人综合成人久久网小说| 免费观看丰满少妇做受| 欧美精品一二三视频| 午夜精品一区二区三区城中村| 国产精品久久久久久久精品视频| 白白操白白色在线免费视频 | 亚洲精品色在线观看视频| 香港三日本三韩国三欧美三级| 中文字幕av熟女人妻| 最新国产精品拍在线观看| 五十路av熟女松本翔子| 亚洲成人av一区久久| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 伊人综合aⅴ在线网| 国产又色又刺激在线视频| av天堂中文免费在线| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲午夜精品小视频| 伊人情人综合成人久久网小说 | 99婷婷在线观看视频| 成年人啪啪视频在线观看| 漂亮 人妻被中出中文| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲欧美激情中文字幕| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲日本一区二区三区| 91小伙伴中女熟女高潮| av成人在线观看一区| brazzers欧熟精品系列| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 亚洲av午夜免费观看| 91老师蜜桃臀大屁股| 特一级特级黄色网片| 日韩欧美高清免费在线| 日日夜夜狠狠干视频| 男女之间激情网午夜在线| 色97视频在线播放| 真实国模和老外性视频| 一区二区三区麻豆福利视频| 韩国女主播精品视频网站| 播放日本一区二区三区电影| 国产大学生援交正在播放| 天天想要天天操天天干| 亚洲青青操骚货在线视频| 欧美第一页在线免费观看视频| 亚洲图片偷拍自拍区| 国产三级片久久久久久久| 国产露脸对白在线观看| 99精品视频之69精品视频| 视频在线免费观看你懂得| 大屁股熟女一区二区三区| 国产在线自在拍91国语自产精品| 成人18禁网站在线播放| 国产福利小视频大全| 日韩精品中文字幕播放| 亚洲av自拍天堂网| 100%美女蜜桃视频| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 亚洲欧美自拍另类图片| 国产一级麻豆精品免费| 毛茸茸的大外阴中国视频| 天天操夜夜操天天操天天操| yy6080国产在线视频| 99热碰碰热精品a中文| 人妻av无码专区久久绿巨人| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 久久久久久99国产精品| 把腿张开让我插进去视频 | 欧美男人大鸡吧插女人视频| 免费看高清av的网站| 天天日夜夜操天天摸| 国产麻豆剧果冻传媒app| 国产麻豆91在线视频| 午夜国产免费福利av| 国产av一区2区3区| 99久久成人日韩欧美精品| 在线免费观看亚洲精品电影| 中英文字幕av一区| 第一福利视频在线观看| 欧美va亚洲va天堂va| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 亚洲熟妇久久无码精品| 成人免费做爰高潮视频| 国产一区二区久久久裸臀| 成年人的在线免费视频| 天天干天天插天天谢| 男人操女人逼逼视频网站| 亚洲一区二区人妻av| 亚洲高清国产拍青青草原| 欧美一区二区三区久久久aaa| 中文字幕网站你懂的| 久久久久久99国产精品| 日本福利午夜电影在线观看| 成人亚洲精品国产精品| 婷婷色中文亚洲网68| 国产精品欧美日韩区二区| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 宅男噜噜噜666国产| 66久久久久久久久久久| 动漫美女的小穴视频| 日本性感美女写真视频| 91成人在线观看免费视频| 青青尤物在线观看视频网站| 大学生A级毛片免费视频| 2019av在线视频| 欧美国产亚洲中英文字幕| 日本精品美女在线观看| 深夜男人福利在线观看| 天堂av在线最新版在线| 久久这里有免费精品| 亚洲美女自偷自拍11页| 在线成人日韩av电影| 免费69视频在线看| 欧美成人综合色在线噜噜| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 强行扒开双腿猛烈进入免费版 | 亚洲一区二区三区五区| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 9国产精品久久久久老师| 日本一二三区不卡无| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产高清在线观看1区2区| 青青青青青免费视频| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 久久这里有免费精品| 成人免费做爰高潮视频| 国产精品久久久黄网站| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 亚洲男人让女人爽的视频| 97小视频人妻一区二区| 97精品视频在线观看| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 一个人免费在线观看ww视频| 亚洲精品午夜久久久久| 最新91九色国产在线观看| 91九色国产porny蝌蚪| 日日夜夜精品一二三| av俺也去在线播放| 91chinese在线视频| 国产av福利网址大全| 久久艹在线观看视频| 国际av大片在线免费观看| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 国产超码片内射在线| 蜜桃专区一区二区在线观看| 91桃色成人网络在线观看| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 亚洲精品精品国产综合| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 91高清成人在线视频| 成年人啪啪视频在线观看| 五十路丰满人妻熟妇| 青青尤物在线观看视频网站| 天天插天天狠天天操| 免费69视频在线看| 污污小视频91在线观看| 2019av在线视频| 和邻居少妇愉情中文字幕| 日韩欧美一级aa大片| 热久久只有这里有精品| 日本三极片中文字幕| 日韩在线视频观看有码在线| 国产精品久久久久国产三级试频| 晚上一个人看操B片| 日韩一个色综合导航| 四川乱子伦视频国产vip| 亚洲少妇高潮免费观看| 亚洲人妻30pwc| 夏目彩春在线中文字幕| 亚洲精品无码久久久久不卡| 天天操夜夜骑日日摸| av中文字幕在线观看第三页| 后入美女人妻高清在线| 国产一区自拍黄视频免费观看| 国产日本欧美亚洲精品视| 5528327男人天堂| 国产精品自拍在线视频| 999久久久久999| 天天操天天污天天射| 在线观看免费岛国av| 爱有来生高清在线中文字幕| 11久久久久久久久久久| 久久免费看少妇高潮完整版| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲午夜精品小视频| 日韩欧美国产一区不卡| 精品人妻伦一二三区久| 桃色视频在线观看一区二区| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 绯色av蜜臀vs少妇| 久久久久只精品国产三级| 国产精品久久久黄网站| 人妻丝袜精品中文字幕| 2021年国产精品自拍| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 538精品在线观看视频| 97资源人妻免费在线视频| 熟女在线视频一区二区三区| 自拍偷拍亚洲另类色图| 新婚人妻聚会被中出| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 最后99天全集在线观看| 久久久久只精品国产三级| 国产品国产三级国产普通话三级| www,久久久,com| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 青青草国内在线视频精选| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 老司机免费福利视频网| 性欧美日本大妈母与子| 免费十精品十国产网站| 亚洲av在线观看尤物| av天堂资源最新版在线看| 天天日天天日天天擦| 日韩少妇人妻精品无码专区| 中文字幕亚洲久久久| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲欧美国产综合777| 在线观看av亚洲情色| 日本性感美女视频网站| 国产真实乱子伦a视频| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 国产chinesehd精品麻豆| 国产品国产三级国产普通话三级| 国产综合精品久久久久蜜臀| 国产精品国产三级麻豆| 少妇一区二区三区久久久| 日本性感美女视频网站| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 亚洲欧美国产综合777| 中文字幕亚洲久久久| 亚洲成人精品女人久久久| 夏目彩春在线中文字幕| 精品一区二区亚洲欧美| 东京干手机福利视频| AV无码一区二区三区不卡| 不卡一区一区三区在线| 福利在线视频网址导航| 人妻少妇精品久久久久久| 色伦色伦777国产精品| 国产亚州色婷婷久久99精品| 成人综合亚洲欧美一区| okirakuhuhu在线观看| 成年人黄色片免费网站| 性色蜜臀av一区二区三区| 日本三极片中文字幕| 日韩精品中文字幕福利| 日韩欧美国产精品91| 中文字幕 亚洲av| 国产成人精品久久二区91| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 国产夫妻视频在线观看免费| 国产亚洲精品视频合集| 激情图片日韩欧美人妻| 2018在线福利视频| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 午夜精彩视频免费一区| 久久这里有免费精品| 在线网站你懂得老司机| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲成人黄色一区二区三区| 天天艹天天干天天操| 天天艹天天干天天操| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲精品在线资源站| 91破解版永久免费| 天堂中文字幕翔田av| 久久久久久久久久久久久97| eeuss鲁片一区二区三区| 精品美女在线观看视频在线观看| 午夜久久香蕉电影网| 黑人巨大精品欧美视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 伊人综合免费在线视频| 欧美成人精品在线观看| 天天干天天插天天谢| 白白操白白色在线免费视频 | 精品黑人一区二区三区久久国产| 成年人啪啪视频在线观看| 性生活第二下硬不起来| 99热久久极品热亚洲| 成年美女黄网站18禁久久| 午夜国产免费福利av| 老司机福利精品免费视频一区二区| 天天日天天摸天天爱| 天天日天天操天天摸天天舔| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 99精品国产aⅴ在线观看| 91综合久久亚洲综合| 91人妻精品久久久久久久网站| 在线观看的黄色免费网站| 国产高清女主播在线| 青青青国产免费视频| 中文字幕第三十八页久久| 色秀欧美视频第一页| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 传媒在线播放国产精品一区| 欧美日韩精品永久免费网址| 黑人解禁人妻叶爱071| 97成人免费在线观看网站| 99热这里只有国产精品6| 欧美日韩熟女一区二区三区| 亚洲激情偷拍一区二区| 天天日天天日天天擦| 亚洲高清免费在线观看视频| 美女视频福利免费看| 国产av国片精品一区二区| 六月婷婷激情一区二区三区| 一区二区三区另类在线| 在线 中文字幕 一区| 91av中文视频在线| 日本脱亚入欧是指什么| 美女 午夜 在线视频| 最新97国产在线视频| 午夜在线一区二区免费| 日韩中文字幕精品淫| 91国偷自产一区二区三区精品| 99久久超碰人妻国产| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 天天操天天干天天日狠狠插| 抽查舔水白紧大视频| 欧美精品激情在线最新观看视频| av中文字幕电影在线看| 亚洲va天堂va国产va久| www,久久久,com| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 天天日天天透天天操| 欧美成人综合视频一区二区| 人妻久久无码中文成人| 大香蕉伊人国产在线| 伊人成人综合开心网| 阴茎插到阴道里面的视频| 中文字幕第1页av一天堂网| 中国黄片视频一区91| 日本福利午夜电影在线观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 丰满的继坶3中文在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 91亚洲手机在线视频播放| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 一个色综合男人天堂| 亚洲国产40页第21页| 青青草亚洲国产精品视频| 欧美精品免费aaaaaa| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲一区二区三区uij| av手机在线观播放网站| 五十路在线观看完整版| 中文字幕高清资源站| 国产女孩喷水在线观看| nagger可以指黑人吗| 91快播视频在线观看| 亚洲av黄色在线网站| 91超碰青青中文字幕| 最后99天全集在线观看| 欧美另类z0z变态| 天堂av狠狠操蜜桃| 欧美精品久久久久久影院| 亚洲av日韩高清hd| 阴茎插到阴道里面的视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 国产亚洲国产av网站在线| 丰满少妇翘臀后进式| 动漫美女的小穴视频| 国产精彩对白一区二区三区| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲一区二区人妻av| 一区二区麻豆传媒黄片| 1区2区3区4区视频在线观看| 香蕉av影视在线观看| 天天操夜夜骑日日摸| 天天日天天做天天日天天做| 任你操视频免费在线观看| 亚洲精品色在线观看视频| 国产一级麻豆精品免费| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 色在线观看视频免费的| 1区2区3区不卡视频| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产一区二区视频观看| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 丰满的继坶3中文在线观看| 欧美国品一二三产区区别| av在线免费观看亚洲天堂| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 久草电影免费在线观看| 天天日天天干天天干天天日| av无限看熟女人妻另类av| 国产女人露脸高潮对白视频| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 农村胖女人操逼视频| 福利午夜视频在线观看| 任我爽精品视频在线播放| 亚洲国产精品久久久久久6| 日韩欧美一级黄片亚洲| 日本男女操逼视频免费看 | japanese五十路熟女熟妇| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 午夜婷婷在线观看视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 欧美成一区二区三区四区| 熟女少妇激情五十路| 中文字幕乱码人妻电影| 美女在线观看日本亚洲一区| 一区二区三区蜜臀在线| 麻豆性色视频在线观看| 人妻少妇中文有码精品| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 成人资源在线观看免费官网| 欧美精品免费aaaaaa| 国产又粗又黄又硬又爽| 99热99re在线播放| 一区二区三区 自拍偷拍| 天天干天天操天天插天天日| 热思思国产99re| 国产av国片精品一区二区| 国产综合视频在线看片| 亚洲欧美成人综合视频| 亚洲成人情色电影在线观看| 久久久人妻一区二区| 黄色资源视频网站日韩| 在线免费观看靠比视频的网站| 国产视频一区在线观看| 午夜久久久久久久精品熟女| 午夜精品在线视频一区| 涩涩的视频在线观看视频| 全国亚洲男人的天堂| 日日夜夜大香蕉伊人| 97人妻色免费视频| 福利片区一区二体验区| 日本少妇精品免费视频| 2012中文字幕在线高清| 国产三级影院在线观看| 韩国黄色一级二级三级| 岛国毛片视频免费在线观看| 亚洲 清纯 国产com| 在线观看黄色成年人网站| 99久久99久国产黄毛片| 精品视频一区二区三区四区五区| 一色桃子久久精品亚洲 | 一区国内二区日韩三区欧美| 少妇人妻真实精品视频| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 999热精品视频在线| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄色| 国产不卡av在线免费| 中文字幕午夜免费福利视频| 亚洲欧美综合在线探花| 欧美另类重口味极品在线观看| 国产一区二区神马久久| 久草福利电影在线观看| 久久h视频在线观看| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 日本免费视频午夜福利视频| 亚洲天堂第一页中文字幕| 超级碰碰在线视频免费观看| 亚洲男人让女人爽的视频| 19一区二区三区在线播放| 国产污污污污网站在线| 亚洲成a人片777777| 亚洲成人国产av在线| 五月色婷婷综合开心网4438| 亚洲推理片免费看网站| 天天插天天色天天日| 亚洲麻豆一区二区三区| 看一级特黄a大片日本片黑人| 天天色天天爱天天爽| 国产极品美女久久久久久| 青青色国产视频在线| 天天插天天狠天天操| 91啪国自产中文字幕在线| 人妻久久无码中文成人| 国产品国产三级国产普通话三级| 北条麻妃肉色丝袜视频| 污污小视频91在线观看| av老司机精品在线观看| 熟女俱乐部一二三区| 在线免费观看av日韩| 最新国产精品网址在线观看| 青娱乐蜜桃臀av色| 一区二区三区激情在线| 日韩欧美高清免费在线| 国产av福利网址大全| 99国内小视频在现欢看| 大屁股熟女一区二区三区| 大香蕉大香蕉在线看| 在线观看日韩激情视频| 欧美视频中文一区二区三区| 国产美女精品福利在线| 一级a看免费观看网站| 2022国产综合在线干| 91亚洲手机在线视频播放| 80电影天堂网官网| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 国产伊人免费在线播放| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | yellow在线播放av啊啊啊| 国产精品成人xxxx| 老司机欧美视频在线看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 福利国产视频在线观看| 97国产在线观看高清| 人妻丝袜榨强中文字幕| 888欧美视频在线| 欧美精品资源在线观看| 青青青青青手机视频| 青青青艹视频在线观看| 38av一区二区三区| 亚洲视频在线观看高清| 欧美精品中文字幕久久二区| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| lutube在线成人免费看| 亚洲少妇人妻无码精品| 熟女俱乐部一二三区| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 国产日韩精品电影7777| 亚洲1区2区3区精华液| 久久麻豆亚洲精品av| 51精品视频免费在线观看| 亚洲在线免费h观看网站| 国产在线观看黄色视频| 99热久久极品热亚洲| av天堂中文字幕最新| 亚洲少妇人妻无码精品| 18禁精品网站久久| 啪啪啪18禁一区二区三区| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 91极品大一女神正在播放| 国产91嫩草久久成人在线视频| 天堂女人av一区二区| 香蕉av影视在线观看| 经典av尤物一区二区| 91 亚洲视频在线观看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 日本av在线一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 天天操天天干天天插| 国产黄网站在线观看播放| 99热碰碰热精品a中文| av亚洲中文天堂字幕网| 日日爽天天干夜夜操| 成人国产激情自拍三区| 日韩美女搞黄视频免费| 国产亚洲成人免费在线观看| 亚洲 人妻 激情 中文| 日韩加勒比东京热二区| 超pen在线观看视频公开97| 99久久久无码国产精品性出奶水| 40道精品招牌菜特色| 果冻传媒av一区二区三区 | 中文字幕av第1页中文字幕| 欧美日韩激情啪啪啪| 污污小视频91在线观看| 亚洲人妻30pwc| 美女视频福利免费看| 天天色天天操天天透| 91p0rny九色露脸熟女| 伊人开心婷婷国产av| 国产在线免费观看成人| 视频在线免费观看你懂得| 精内国产乱码久久久久久| 搡老熟女一区二区在线观看| 伊人开心婷婷国产av| 黄页网视频在线免费观看| 亚洲自拍偷拍综合色| 日本免费视频午夜福利视频| 中文字幕之无码色多多| 老司机午夜精品视频资源 | 黄色视频在线观看高清无码| 美女张开两腿让男人桶av| 污污小视频91在线观看| 水蜜桃国产一区二区三区| 欧美精产国品一二三产品价格| 精品亚洲在线免费观看| 国产亚洲视频在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| av黄色成人在线观看| 91人妻精品久久久久久久网站| 护士特殊服务久久久久久久| 在线不卡成人黄色精品| 护士特殊服务久久久久久久| 欧美中文字幕一区最新网址| av视网站在线观看| 888亚洲欧美国产va在线播放| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 亚洲图库另类图片区| 国产精品免费不卡av| 国产福利小视频免费观看| 抽查舔水白紧大视频| 中文字幕在线视频一区二区三区| 日韩少妇人妻精品无码专区| 一级A一级a爰片免费免会员| 97黄网站在线观看| 99久久中文字幕一本人| 亚洲午夜电影之麻豆| 青娱乐极品视频青青草| 免费啪啪啪在线观看视频| 精品一线二线三线日本| 免费在线观看污污视频网站| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 天天夜天天日天天日| 999九九久久久精品| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 欧美精品激情在线最新观看视频| 摧残蹂躏av一二三区| 自拍偷拍一区二区三区图片| 超碰公开大香蕉97| 久久免费看少妇高潮完整版| 天天日天天爽天天干| 日本免费一级黄色录像| 久久久久只精品国产三级| 国产美女一区在线观看| 亚洲第一黄色在线观看| 日本性感美女三级视频| 男生舔女生逼逼的视频| 国产一区二区三免费视频| 国产成人午夜精品福利| 91欧美在线免费观看| 欧美精品免费aaaaaa| 中文字幕第一页国产在线| 日韩在线中文字幕色| 欧美日本aⅴ免费视频| 中文字幕—97超碰网| 自拍偷拍一区二区三区图片| 亚洲欧美综合在线探花| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 日本人妻少妇18—xx| 19一区二区三区在线播放| 黄色男人的天堂视频| 一区二区三区 自拍偷拍| 女警官打开双腿沦为性奴| 在线观看视频网站麻豆| 97精品视频在线观看| av老司机精品在线观看| 日韩成人综艺在线播放| 天天干天天爱天天色| 亚洲一级美女啪啪啪| 狠狠操狠狠操免费视频| 成年午夜免费无码区| 久久热久久视频在线观看| 午夜激情精品福利视频| 香蕉91一区二区三区| yellow在线播放av啊啊啊| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 亚洲欧美另类手机在线| 色综合久久五月色婷婷综合| 日本精品视频不卡一二三| 蜜桃视频17c在线一区二区| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 男生用鸡操女生视频动漫| 少妇人妻久久久久视频黄片| chinese国产盗摄一区二区| 青青青青草手机在线视频免费看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲欧美福利在线观看| 中文字幕中文字幕人妻| 视频啪啪啪免费观看| 日韩av有码中文字幕| 亚洲av成人网在线观看| 骚货自慰被发现爆操| 懂色av之国产精品| 久久农村老妇乱69系列| 欲满人妻中文字幕在线| 1769国产精品视频免费观看| 一区二区三区综合视频| 成人免费做爰高潮视频| 亚洲中文字字幕乱码| 色花堂在线av中文字幕九九| 93视频一区二区三区| 中文字幕在线一区精品| 欧美成人一二三在线网| 日本熟妇一区二区x x| 女同久久精品秋霞网| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 同居了嫂子在线播高清中文| 和邻居少妇愉情中文字幕| 日韩欧美高清免费在线| 日本熟女50视频免费| 天天日夜夜干天天操| av在线播放国产不卡| 精品一线二线三线日本| 日韩av大胆在线观看| 亚洲中文字字幕乱码| 精品一区二区三区在线观看| 黄色无码鸡吧操逼视频| 内射久久久久综合网| 在线观看免费视频网| 亚洲欧洲av天堂综合| 成人亚洲精品国产精品| 成人高潮aa毛片免费| 日本韩国免费福利精品| 人妻久久久精品69系列| 日本高清撒尿pissing| 欧美亚洲免费视频观看| 懂色av之国产精品| 欧美成一区二区三区四区| 久久精品国产23696| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 亚洲最大黄了色网站| 高潮喷水在线视频观看| 日本a级视频老女人| av成人在线观看一区| 18禁美女黄网站色大片下载| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 可以免费看的www视频你懂的| 狠狠操狠狠操免费视频| 中文字幕免费在线免费| 国产 在线 免费 精品| 中国老熟女偷拍第一页| 密臀av一区在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频。| 免费观看污视频网站| 国产男女视频在线播放| 91久久国产成人免费网站| 亚洲区欧美区另类最新章节| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 国产亚洲欧美视频网站| 日韩成人综艺在线播放| yy6080国产在线视频| www久久久久久久久久久| 一区二区三区综合视频| 初美沙希中文字幕在线| 丰满的子国产在线观看| 97超碰国语国产97超碰| 亚洲少妇高潮免费观看| 国产清纯美女al在线| 一区二区三区日韩久久| 狠狠嗨日韩综合久久| 在线免费观看av日韩| 日韩一个色综合导航| 香蕉片在线观看av| 熟女妇女老妇一二三区| 日本美女成人在线视频| 人妻久久久精品69系列| 动漫av网站18禁| 新婚人妻聚会被中出| 不卡一不卡二不卡三| 清纯美女在线观看国产| brazzers欧熟精品系列| 中文字幕一区二区自拍| 国产丰满熟女成人视频| 内射久久久久综合网| 91传媒一区二区三区| 日本黄在免费看视频| 亚洲一区二区三区在线高清| www,久久久,com| 欧美80老妇人性视频| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 阴茎插到阴道里面的视频| 亚洲免费国产在线日韩| 在线观看一区二区三级| 精品成人午夜免费看| 国产美女精品福利在线| 亚洲高清免费在线观看视频| 国产精品黄大片在线播放| 久精品人妻一区二区三区| 欧美在线一二三视频| 日本精品视频不卡一二三| 久久这里只有精品热视频| 日韩中文字幕福利av| 人人妻人人人操人人人爽| 中文字幕第一页国产在线| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 干逼又爽又黄又免费的视频| 国产三级影院在线观看| 内射久久久久综合网| 夜女神免费福利视频| 91老师蜜桃臀大屁股| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 亚洲激情偷拍一区二区| 午夜久久久久久久精品熟女| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 日本中文字幕一二区视频| 日韩人妻丝袜中文字幕| 黑人解禁人妻叶爱071| 97年大学生大白天操逼| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 日韩av有码一区二区三区4| 亚洲午夜电影在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 一区二区三区毛片国产一区| 天天射夜夜操综合网| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 综合一区二区三区蜜臀| 黄色视频在线观看高清无码| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 成人av天堂丝袜在线观看 | 无码精品一区二区三区人 | 成年午夜免费无码区| 精品av久久久久久久| 亚洲视频在线视频看视频在线| 性感美女福利视频网站| 亚洲综合在线视频可播放| 日韩精品中文字幕福利| 国产精品中文av在线播放| 日本午夜福利免费视频| 天码人妻一区二区三区在线看| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 亚洲国产第一页在线观看| 四川乱子伦视频国产vip| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 欧美3p在线观看一区二区三区| 五十路息与子猛烈交尾视频| 成年人午夜黄片视频资源| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 亚洲国产免费av一区二区三区| 亚洲欧美色一区二区| aaa久久久久久久久| 美女少妇亚洲精选av| 日韩欧美国产精品91| 国产高清在线在线视频| 一区二区三区毛片国产一区| 18禁无翼鸟成人在线| 91大神福利视频网| 青草青永久在线视频18| 天天干天天日天天谢综合156| 日本熟妇色熟妇在线观看| 在线观看视频一区麻豆| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 在线播放国产黄色av| 青青青青青青青青青青草青青 | 91国内精品自线在拍白富美| 中国熟女@视频91| 亚洲美女自偷自拍11页| 成人高潮aa毛片免费| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 黄色中文字幕在线播放| 青青青青青操视频在线观看| 懂色av之国产精品| av破解版在线观看| 国产男女视频在线播放| 精品人妻每日一部精品| 亚国产成人精品久久久| 在线免费观看日本片| 国产精品国色综合久久| 11久久久久久久久久久| 国产乱子伦一二三区| 91自产国产精品视频| 最近中文字幕国产在线| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 欧美精品久久久久久影院| 同居了嫂子在线播高清中文| 中文字幕奴隷色的舞台50| japanese日本熟妇另类| 欧美精品欧美极品欧美视频| 又大又湿又爽又紧A视频| 熟女91pooyn熟女| 天天日夜夜操天天摸| 欧美日韩情色在线观看| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 91麻豆精品久久久久| 91色网站免费在线观看| 亚洲一区二区三区久久午夜| 岛国黄色大片在线观看| 天堂av在线最新版在线| 国产精品黄片免费在线观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 成人高清在线观看视频| 一区二区三区综合视频| 色哟哟国产精品入口| 一区二区三区久久久91| 亚洲久久午夜av一区二区| 污污小视频91在线观看| 日韩欧美国产精品91| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 欧美黄色录像免费看的| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| av完全免费在线观看av| 在线可以看的视频你懂的| 午夜精品一区二区三区4| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 日韩少妇人妻精品无码专区| 超碰97人人澡人人| 中文字幕免费在线免费| 大香蕉大香蕉在线有码 av| av久久精品北条麻妃av观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 中国黄片视频一区91| 国产第一美女一区二区三区四区| av在线观看网址av| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 66久久久久久久久久久| 亚洲成人三级在线播放| 五十路老熟女码av| 三级黄色亚洲成人av| 91精品国产麻豆国产| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 国产97视频在线精品| 一区二区三区精品日本| 亚洲一区自拍高清免费视频| 男女之间激情网午夜在线| 一区二区三区av高清免费| 国产揄拍高清国内精品对白 | 精品一区二区亚洲欧美| 玖玖一区二区在线观看| 亚洲久久午夜av一区二区| 国产视频网站国产视频| 日韩中文字幕精品淫| 欧美偷拍自拍色图片| 99热久久这里只有精品8| 少妇人妻久久久久视频黄片| 黄色在线观看免费观看在线| 亚洲 中文字幕在线 日韩| av俺也去在线播放| 成人动漫大肉棒插进去视频| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 欧美日本aⅴ免费视频| 色97视频在线播放| 亚洲成人国产综合一区| 欧美国品一二三产区区别| 日本性感美女写真视频| 人妻素人精油按摩中出| weyvv5国产成人精品的视频| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 91免费福利网91麻豆国产精品| 蜜臀成人av在线播放| 91国内精品自线在拍白富美| 91精品啪在线免费| 久久热久久视频在线观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 加勒比视频在线免费观看| 久草视频首页在线观看| 自拍 日韩 欧美激情| 91中文字幕免费在线观看| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 自拍偷拍 国产资源| 欧美黑人与人妻精品| 91自产国产精品视频| 亚洲一级 片内射视正片| 免费观看丰满少妇做受| 福利片区一区二体验区| 91大神福利视频网| 在线视频这里只有精品自拍| 亚洲精品一区二区三区老狼| 日本一二三中文字幕| 日本xx片在线观看| 天堂女人av一区二区| 在线播放国产黄色av| 综合国产成人在线观看| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 搞黄色在线免费观看| 999热精品视频在线| 国产精彩对白一区二区三区| 日本免费一级黄色录像| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 亚洲一区二区三区uij| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 日韩人妻xxxxx| 中文字幕在线欧美精品| 亚洲综合一区成人在线| 91人妻精品一区二区久久| 91啪国自产中文字幕在线| 91久久精品色伊人6882| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 干逼又爽又黄又免费的视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 换爱交换乱高清大片| 狍和女人的王色毛片| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 玖玖一区二区在线观看| av男人天堂狠狠干| 日本特级片中文字幕| 中文字幕av熟女人妻| 黄色片黄色片wyaa| av俺也去在线播放| 国产黄色片蝌蚪九色91| 视频一区 二区 三区 综合| 日本一道二三区视频久久| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 黄色大片男人操女人逼| 亚洲av第国产精品| 精品一线二线三线日本| 午夜美女少妇福利视频| 熟女在线视频一区二区三区| 欧美一级色视频美日韩| 春色激情网欧美成人| 成年人该看的视频黄免费| 性生活第二下硬不起来| 欧美色呦呦最新网址| 日本a级视频老女人| 日本精品视频不卡一二三| 亚洲高清国产自产av| 80电影天堂网官网| 成人av亚洲一区二区| 免费在线黄色观看网站| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 免费观看国产综合视频| 91人妻精品一区二区在线看| 国产真实灌醉下药美女av福利| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 999久久久久999| 性感美女福利视频网站| 日韩av有码一区二区三区4| 国产欧美日韩第三页| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 丁香花免费在线观看中文字幕| 美女少妇亚洲精选av| 毛片av在线免费看| v888av在线观看视频| 欧美国品一二三产区区别| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 日韩精品二区一区久久| 91免费福利网91麻豆国产精品| 99热色原网这里只有精品| 成人30分钟免费视频| 人人妻人人爽人人添夜| 女同性ⅹxx女同hd| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 日本av在线一区二区三区| 日韩激情文学在线视频| 亚洲区欧美区另类最新章节| 天天草天天色天天干| 亚洲欧美久久久久久久久| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚洲天堂精品福利成人av| 中国产一级黄片免费视频播放| 国产一级精品综合av| 新婚人妻聚会被中出| 国产女人叫床高潮大片视频| 懂色av蜜桃a v| 中文字幕AV在线免费看 | 青青青青草手机在线视频免费看| 超级碰碰在线视频免费观看| 色97视频在线播放| 久久久久久cao我的性感人妻 | 熟女91pooyn熟女| 99久久激情婷婷综合五月天| 欧美日韩不卡一区不区二区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 晚上一个人看操B片| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 欧美视频综合第一页| 又大又湿又爽又紧A视频| 免费观看成年人视频在线观看| 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚洲 国产 成人 在线| 国产欧美日韩在线观看不卡| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲公开视频在线观看| 久久久久久久久久性潮| 在线视频免费观看网| 亚洲av日韩精品久久久| 视频啪啪啪免费观看| 精品国产高潮中文字幕| 亚洲精品国品乱码久久久久| 人妻另类专区欧美制服| 黄色无码鸡吧操逼视频| 国产亚洲欧美视频网站| 久久精品国产亚洲精品166m| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 农村胖女人操逼视频| 在线观看一区二区三级| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 人人超碰国字幕观看97| 国产精品探花熟女在线观看 | 天天干狠狠干天天操| 福利视频网久久91| av在线免费资源站| 天天想要天天操天天干| 天天干天天操天天玩天天射| 青青青青青青青青青国产精品视频| 亚洲精品av在线观看| 色97视频在线播放| 嫩草aⅴ一区二区三区| 国产精品系列在线观看一区二区| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 成人24小时免费视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 日韩激情文学在线视频| 91‖亚洲‖国产熟女| 黄色视频成年人免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄色| 美女被肏内射视频网站| 国产女人叫床高潮大片视频| 女人精品内射国产99| 国产夫妻视频在线观看免费| 天天操天天干天天艹| 免费观看丰满少妇做受| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产亚洲视频在线二区| 午夜精品福利91av| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 色97视频在线播放| 国产男女视频在线播放| 国产丰满熟女成人视频| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 天天日天天日天天射天天干| 亚洲嫩模一区二区三区| 亚洲激情,偷拍视频| 欧美日韩中文字幕欧美| 中字幕人妻熟女人妻a62v网 | 亚洲视频乱码在线观看| 早川濑里奈av黑人番号| 天美传媒mv视频在线观看| 男人天堂色男人av| 国产欧美日韩第三页| 337p日本大胆欧美人| 国产极品精品免费视频| 中国老熟女偷拍第一页| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 2022中文字幕在线| 97色视频在线观看| 亚洲男人在线天堂网| 亚洲免费福利一区二区三区| 成人sm视频在线观看| 免费av岛国天堂网站| 99国产精品窥熟女精品| wwwxxx一级黄色片| 人人妻人人澡欧美91精品| 黄色的网站在线免费看| 亚洲成av人无码不卡影片一| 懂色av之国产精品| 国产三级片久久久久久久| 久久久久久9999久久久久| 18禁美女羞羞免费网站| 桃色视频在线观看一区二区 | 日韩人妻丝袜中文字幕| 亚洲第一黄色在线观看| 在线观看免费视频色97| 青青色国产视频在线| 国产亚洲精品视频合集| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 亚洲成人激情视频免费观看了| 99久久99一区二区三区| 国产九色91在线观看精品| 中文字幕一区二区三区蜜月| 亚洲免费国产在线日韩| 日韩美女福利视频网| jiujiure精品视频在线| 久久丁香婷婷六月天| 亚洲自拍偷拍精品网| 天天干天天操天天插天天日| 传媒在线播放国产精品一区| 国产欧美日韩在线观看不卡| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 98精产国品一二三产区区别| 黄色大片免费观看网站| 日韩a级黄色小视频| 2022国产综合在线干| 91福利在线视频免费观看| 一区二区三区蜜臀在线| 一区国内二区日韩三区欧美| 性感美女诱惑福利视频| 午夜大尺度无码福利视频| 美女被肏内射视频网站| 91 亚洲视频在线观看| 日韩精品电影亚洲一区| 99久久成人日韩欧美精品| 精品一区二区亚洲欧美| 97人妻色免费视频| 天天干天天啪天天舔| 亚洲av日韩高清hd| 阴茎插到阴道里面的视频| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 日韩少妇人妻精品无码专区| 精品av久久久久久久| 人人超碰国字幕观看97| 欧美在线精品一区二区三区视频| 中文字幕免费在线免费| 初美沙希中文字幕在线 | 动色av一区二区三区| japanese日本熟妇另类| 免费看美女脱光衣服的视频| 亚洲免费在线视频网站| 久久精品在线观看一区二区| 国产亚洲四十路五十路| 天天做天天干天天操天天射| 在线免费观看视频一二区| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 久久精品国产999| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 天天干夜夜操天天舔| 天天射,天天操,天天说| 99精品久久久久久久91蜜桃| 大骚逼91抽插出水视频| 在线免费观看99视频| 精品视频中文字幕在线播放| 91快播视频在线观看| 人妻最新视频在线免费观看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 19一区二区三区在线播放| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 乱亲女秽乱长久久久| 最新激情中文字幕视频| 日本免费视频午夜福利视频| 一色桃子人妻一区二区三区| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 欧美日韩中文字幕欧美| 九九热99视频在线观看97| 偷青青国产精品青青在线观看| 黑人巨大的吊bdsm| 国产真实乱子伦a视频| 亚洲va国产va欧美精品88| 国产av国片精品一区二区| 亚洲少妇人妻无码精品| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 亚洲精品乱码久久久本| 亚洲另类图片蜜臀av| 中文字幕日韩精品就在这里| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 亚洲 中文 自拍 无码| 国产精品3p和黑人大战| 午夜91一区二区三区| 精产国品久久一二三产区区别| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 久久久精品999精品日本| 国产精品久久久久久久精品视频| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | 91精品国产观看免费| 亚洲熟妇久久无码精品| 午夜国产免费福利av| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 1000部国产精品成人观看视频| 久久丁香花五月天色婷婷| 日本中文字幕一二区视频| 日韩美女搞黄视频免费| 啪啪啪操人视频在线播放| 亚洲激情av一区二区| 天天日天天干天天干天天日| 亚洲av日韩高清hd| 免费人成黄页网站在线观看国产| 伊人成人在线综合网| 97精品视频在线观看| 亚洲av天堂在线播放| 日本特级片中文字幕| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 中文字幕人妻三级在线观看| 麻豆精品成人免费视频| 人妻熟女在线一区二区| 国产伊人免费在线播放| 日本一道二三区视频久久 | 亚洲欧美激情国产综合久久久| 欧美第一页在线免费观看视频| 最后99天全集在线观看| 性欧美日本大妈母与子| 成人av免费不卡在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 日日操夜夜撸天天干| 操的小逼流水的文章| 老司机欧美视频在线看| 91人妻精品久久久久久久网站 | 91精品国产麻豆国产| 欧美一区二区三区在线资源 | 亚洲在线免费h观看网站| 97超碰人人搞人人| 男生舔女生逼逼的视频| 懂色av蜜桃a v| 亚洲免费福利一区二区三区| 日本一本午夜在线播放| 美女 午夜 在线视频| 老司机午夜精品视频资源| 精品国产在线手机在线| 国产精品久久久久国产三级试频| 日韩欧美国产精品91| av中文字幕福利网| 国产一区成人在线观看视频| 伊人开心婷婷国产av| 欧美美女人体视频一区| 97国产福利小视频合集| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 黄色的网站在线免费看| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 少妇人妻二三区视频| 日韩北条麻妃一区在线| 天堂av在线播放免费| 亚洲美女美妇久久字幕组| 把腿张开让我插进去视频| 综合页自拍视频在线播放| av森泽佳奈在线观看| 日本在线一区二区不卡视频| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 性感美女诱惑福利视频| 91p0rny九色露脸熟女| 国产精品大陆在线2019不卡| 青青青青青青青在线播放视频| 在线免费观看视频一二区| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 亚洲免费在线视频网站| 亚洲av日韩高清hd| 黄页网视频在线免费观看| 亚洲高清免费在线观看视频| 欧美中文字幕一区最新网址| 视频久久久久久久人妻| 国产视频一区二区午夜| 清纯美女在线观看国产| 久久久久久9999久久久久| av久久精品北条麻妃av观看| 18禁网站一区二区三区四区| 国产乱子伦一二三区| 99久久久无码国产精品性出奶水| 国产91嫩草久久成人在线视频| 一区二区三区蜜臀在线| 成人亚洲国产综合精品| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 精品国产亚洲av一淫| 亚洲午夜高清在线观看| av天堂加勒比在线| eeuss鲁片一区二区三区| 91精品视频在线观看免费| 97资源人妻免费在线视频| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 大陆精品一区二区三区久久| 中文字幕在线永久免费播放| 中文字幕1卡1区2区3区| 成人高清在线观看视频| v888av在线观看视频| 成年美女黄网站18禁久久| 日本免费一级黄色录像| 天天操天天爽天天干| 亚洲精品av在线观看| 国产使劲操在线播放| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 欧美成人综合色在线噜噜| 熟女人妻在线观看视频| 日韩熟女av天堂系列| 天天日天天日天天射天天干| 日本男女操逼视频免费看| 三上悠亚和黑人665番号| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 一区二区三区四区五区性感视频 | 熟女少妇激情五十路| 久久久久只精品国产三级| 日本精品美女在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 天天日天天干天天要| 欧美日本在线观看一区二区| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 黄色无码鸡吧操逼视频| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 久草视频在线看免费| 二区中出在线观看老师| 日本一区精品视频在线观看| 亚洲免费在线视频网站| 可以免费看的www视频你懂的| 真实国模和老外性视频| 亚洲男人在线天堂网| 亚洲成人av一区在线| 97色视频在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 婷婷激情四射在线观看视频| 中文字幕在线免费第一页| 在线观看国产免费麻豆| 久久一区二区三区人妻欧美| 漂亮 人妻被中出中文| 一区二区三区综合视频| 男人的天堂一区二区在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 偷拍自拍国产在线视频| av在线shipin| 天天操天天干天天插| av破解版在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 又大又湿又爽又紧A视频| av老司机精品在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 国产91精品拍在线观看| 日韩欧美一级精品在线观看| 午夜激情久久不卡一区二区| 青青青青青青青青青国产精品视频| av破解版在线观看| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 深田咏美亚洲一区二区| 亚洲男人让女人爽的视频| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲av无女神免非久久| av亚洲中文天堂字幕网| 国产精品久久9999| 成人亚洲精品国产精品| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 人妻爱爱 中文字幕| 亚洲人成精品久久久久久久| 国产精品亚洲在线观看| 91国产资源在线视频| 亚洲 中文字幕在线 日韩| www日韩毛片av| 另类av十亚洲av| 早川濑里奈av黑人番号| 人妻少妇亚洲一区二区| 中文字幕AV在线免费看 | 超碰公开大香蕉97| 久久热久久视频在线观看| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 性生活第二下硬不起来| 香蕉av影视在线观看| 岛国黄色大片在线观看| 国产一区二区久久久裸臀| 91人妻精品一区二区久久| 韩国女主播精品视频网站| 大香蕉玖玖一区2区| av成人在线观看一区| 99re久久这里都是精品视频| 男人在床上插女人视频| 福利一二三在线视频观看| 国产欧美日韩第三页| 亚洲视频乱码在线观看| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 777奇米久久精品一区| 综合页自拍视频在线播放| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 国产九色91在线视频| 夫妻在线观看视频91| 国产福利小视频大全| 国产性生活中老年人视频网站| 日本人妻少妇18—xx| 最近的中文字幕在线mv视频| 久久www免费人成一看片| 97人妻人人澡爽人人精品| 五十路熟女人妻一区二区9933 | 黑人乱偷人妻中文字幕| 黄片色呦呦视频免费看| 色天天天天射天天舔| av完全免费在线观看av| 97人人模人人爽人人喊| 91免费观看在线网站| 国产视频精品资源网站| 亚洲少妇高潮免费观看| 97超碰最新免费在线观看| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 91综合久久亚洲综合| 2020国产在线不卡视频 | 日本高清成人一区二区三区| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 久草视频在线免播放| 一区二区三区 自拍偷拍| 五十路熟女人妻一区二区9933| 青青青激情在线观看视频| 五月天中文字幕内射| 美女在线观看日本亚洲一区| 日本高清成人一区二区三区| 天干天天天色天天日天天射| 精品av国产一区二区三区四区| 岛国毛片视频免费在线观看| 91桃色成人网络在线观看| 成人国产激情自拍三区| 亚洲va天堂va国产va久| 精品av久久久久久久| 久青青草视频手机在线免费观看| 一区二区三区av高清免费| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 中文字幕日韩91人妻在线| 久草福利电影在线观看| 人妻另类专区欧美制服| 久久久久久9999久久久久| 欧美一区二区三区久久久aaa| 不卡精品视频在线观看| 91人妻精品久久久久久久网站| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 天天色天天操天天透| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 亚洲另类综合一区小说| 日韩成人性色生活片| 日本少妇高清视频xxxxx| 男人在床上插女人视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 精品久久久久久久久久久久人妻 | 国产精品福利小视频a| 搡老妇人老女人老熟女| 丁香花免费在线观看中文字幕| 亚洲中文字幕国产日韩| 2018在线福利视频| 1区2区3区4区视频在线观看| 国产片免费观看在线观看| 欧美精品国产综合久久| 天天操夜夜操天天操天天操 | 狠狠操狠狠操免费视频| 日本熟女50视频免费| 亚洲中文字幕人妻一区| 黄色在线观看免费观看在线| 久久这里只有精品热视频| 岛国青草视频在线观看| 亚洲成人av在线一区二区| 久久久久久99国产精品| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 久草极品美女视频在线观看| 亚洲成高清a人片在线观看| 青青青视频自偷自拍38碰| 久久热久久视频在线观看| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 在线新三级黄伊人网| 日日夜夜精品一二三| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 国产中文字幕四区在线观看| 欧美国品一二三产区区别| 天天日天天敢天天干| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 中文字幕高清在线免费播放 | 日韩在线中文字幕色| 国产视频在线视频播放| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 亚洲人妻国产精品综合| 福利视频一区二区三区筱慧 | 91精品国产91青青碰| 国产九色91在线观看精品| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 精品91高清在线观看| 看一级特黄a大片日本片黑人| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 日日爽天天干夜夜操| 国产精品污污污久久| 天天干天天操天天爽天天摸| 韩国爱爱视频中文字幕| 青青青青草手机在线视频免费看 | 欧美特级特黄a大片免费| 国产成人无码精品久久久电影 | 超碰在线观看免费在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 国产女孩喷水在线观看| 国产精品视频欧美一区二区| 成年人中文字幕在线观看| wwwxxx一级黄色片| 亚洲男人让女人爽的视频| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 国产久久久精品毛片| 日韩欧美中文国产在线| 最新日韩av传媒在线| 欧美精品伦理三区四区| 91天堂精品一区二区| 国产一区二区火爆视频| av在线免费观看亚洲天堂| 日本少妇的秘密免费视频| 欧美日韩中文字幕欧美| 日本少妇人妻xxxxxhd| 黄色男人的天堂视频| 亚洲精品午夜久久久久| 国产精品一区二区av国| 成人免费公开视频无毒| 少妇一区二区三区久久久| 91国产在线免费播放| 久久久极品久久蜜桃| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 亚洲av日韩精品久久久| 国产福利小视频二区| 中国视频一区二区三区| 亚洲公开视频在线观看| 国产福利小视频二区| 国产成人午夜精品福利| 免费大片在线观看视频网站| 欧美日本aⅴ免费视频| 国产av欧美精品高潮网站| 欧美激情电影免费在线| 五十路息与子猛烈交尾视频| 免费费一级特黄真人片| 中文字幕,亚洲人妻| 国产美女一区在线观看| h国产小视频福利在线观看| 精品一区二区三区欧美| 国产一区二区三免费视频| 亚洲综合自拍视频一区| 黄色在线观看免费观看在线| 欧美日韩一级黄片免费观看| 亚洲中文字字幕乱码| 少妇一区二区三区久久久| 成人18禁网站在线播放| 福利视频一区二区三区筱慧| 91九色国产porny蝌蚪| 天天草天天色天天干| brazzers欧熟精品系列| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 亚洲国产40页第21页| 人妻另类专区欧美制服| 97色视频在线观看| 国产av自拍偷拍盛宴| 91色秘乱一区二区三区| 蜜桃视频入口久久久| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 亚洲国产成人最新资源| 激情综合治理六月婷婷| 日本一二三中文字幕| 五十路老熟女码av| 黄色片年轻人在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区| 爱有来生高清在线中文字幕| 婷婷激情四射在线观看视频| 久久久精品999精品日本| 成年人黄视频在线观看| 亚洲欧美综合另类13p| 精品黑人一区二区三区久久国产| 国产使劲操在线播放| 亚洲精品在线资源站| 真实国模和老外性视频| 91精品国产黑色丝袜| av天堂中文字幕最新| 亚洲av在线观看尤物| av视网站在线观看| 一区二区久久成人网| 蜜臀成人av在线播放| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 国产精品女邻居小骚货| 免费一级特黄特色大片在线观看| 欧洲黄页网免费观看| 福利一二三在线视频观看| 亚洲av极品精品在线观看| 精品一线二线三线日本| 国产大学生援交正在播放| 初美沙希中文字幕在线| 亚洲精品麻豆免费在线观看| av大全在线播放免费| 91香蕉成人app下载| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人 | 免费大片在线观看视频网站| 亚洲熟女久久久36d| 男女啪啪啪啪啪的网站| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 国产精品久久综合久久| 美女日逼视频免费观看| 精品久久婷婷免费视频| 1000小视频在线| 久青青草视频手机在线免费观看 | 国产亚洲四十路五十路| 中文字幕一区二 区二三区四区| 欧美va不卡视频在线观看 | 岛国青草视频在线观看| 欧美xxx成人在线| 91超碰青青中文字幕| 中国熟女一区二区性xx| 婷婷久久久久深爱网| 久久精品久久精品亚洲人| 中文乱理伦片在线观看| 99精品久久久久久久91蜜桃| 在线观看一区二区三级| 19一区二区三区在线播放| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 欧美日本aⅴ免费视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 2022国产精品视频| 福利视频广场一区二区| 欧美日韩v中文在线| 中文字幕乱码av资源| 97人妻色免费视频| 一色桃子人妻一区二区三区| 宅男噜噜噜666免费观看| 成年午夜免费无码区| 女生被男生插的视频网站| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 中国视频一区二区三区| 在线观看国产网站资源| 国产视频在线视频播放| 1024久久国产精品| 国产在线91观看免费观看| 国产精品中文av在线播放| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 欧美日韩亚洲国产无线码| 午夜美女少妇福利视频| 婷婷五月亚洲综合在线| 不卡日韩av在线观看| 性感美女诱惑福利视频| av森泽佳奈在线观看| 免费一级特黄特色大片在线观看| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 美女张开两腿让男人桶av| 中文字幕第1页av一天堂网| 成年午夜免费无码区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 特级无码毛片免费视频播放| 日韩欧美高清免费在线| 97国产福利小视频合集| 一区二区三区毛片国产一区| 亚洲va天堂va国产va久| 成人24小时免费视频| 日韩熟女av天堂系列| 91福利在线视频免费观看| 开心 色 六月 婷婷| 中文字幕第1页av一天堂网| 99的爱精品免费视频| 亚洲av黄色在线网站| 少妇露脸深喉口爆吞精| 国产一区二区火爆视频| 在线观看av2025| 国产第一美女一区二区三区四区| 日韩av有码一区二区三区4| 天天射夜夜操综合网| 亚洲中文字字幕乱码| h国产小视频福利在线观看| 天天操天天干天天日狠狠插| 青青操免费日综合视频观看| 黄色成人在线中文字幕| 男女第一次视频在线观看| 精品欧美一区二区vr在线观看| 一区二区三区在线视频福利| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 午夜大尺度无码福利视频| 97a片免费在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 91国产资源在线视频| 国内精品在线播放第一页| 人妻丰满熟妇综合网| 93人妻人人揉人人澡人人| 黑人巨大精品欧美视频| 中文字幕免费在线免费| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲精品色在线观看视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 亚洲Av无码国产综合色区| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产九色91在线视频| aⅴ五十路av熟女中出| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 韩国黄色一级二级三级| 欧美精品资源在线观看| av破解版在线观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲图片偷拍自拍区| 91人妻精品一区二区久久| 亚洲第一黄色在线观看| 成人av电影免费版| 亚洲青青操骚货在线视频| 亚洲美女美妇久久字幕组| 国产精品人妻一区二区三区网站| 1区2区3区4区视频在线观看| 91社福利《在线观看| 大白屁股精品视频国产| 国产aⅴ一线在线观看| 人妻熟女在线一区二区| 2020国产在线不卡视频| 快插进小逼里大鸡吧视频| 男生用鸡操女生视频动漫 | 淫秽激情视频免费观看| 青青草视频手机免费在线观看| 天天日天天操天天摸天天舔| 中文字幕免费福利视频6| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 亚洲国产精品黑丝美女| 久久这里有免费精品| 亚洲综合另类欧美久久| 绯色av蜜臀vs少妇| huangse网站在线观看| 亚洲成av人无码不卡影片一| heyzo蜜桃熟女人妻| 免费一级特黄特色大片在线观看| 久久农村老妇乱69系列| 国产自拍黄片在线观看| 毛片一级完整版免费| 日韩三级电影华丽的外出| 亚洲成人精品女人久久久| 天天插天天色天天日| 亚洲av日韩av网站| 欧美视频不卡一区四区| 青青青视频自偷自拍38碰| 欧美亚洲少妇福利视频| 热99re69精品8在线播放| 亚洲在线免费h观看网站| 日韩中文字幕福利av| 亚洲综合自拍视频一区| 人妻无码中文字幕专区| 狠狠操操操操操操操操操| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 93人妻人人揉人人澡人人| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 亚洲欧美另类手机在线| 亚洲欧美清纯唯美另类| 99精品视频之69精品视频 | 在线免费观看靠比视频的网站 | 18禁污污污app下载| 亚洲自拍偷拍综合色| 国产一区二区在线欧美| 国产乱子伦精品视频潮优女| 自拍偷拍vs一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线高清 | 亚洲高清免费在线观看视频| 亚洲中文精品字幕在线观看| 精品av久久久久久久| 美女张开两腿让男人桶av| 天天色天天舔天天射天天爽 | 午夜精品福利91av| 日本一本午夜在线播放| av欧美网站在线观看| 91小伙伴中女熟女高潮| 日韩精品啪啪视频一道免费| 天天插天天狠天天操| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 狍和女人的王色毛片| 久久精品国产999| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 国内资源最丰富的网站| 男人插女人视频网站| 亚洲成人黄色一区二区三区 | 一级黄色av在线观看| 80电影天堂网官网| 91‖亚洲‖国产熟女| 人妻少妇中文有码精品| 日本一本午夜在线播放| 91传媒一区二区三区| 超鹏97历史在线观看| 十八禁在线观看地址免费| 99精品国产aⅴ在线观看| 宅男噜噜噜666国产| 人妻激情图片视频小说| 日本最新一二三区不卡在线 | 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 97色视频在线观看| 最新日韩av传媒在线| 人妻无码中文字幕专区| 国产精品人妻熟女毛片av久| 97超碰国语国产97超碰| av线天堂在线观看| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 麻豆性色视频在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 漂亮 人妻被中出中文| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 天天摸天天干天天操科普| 亚洲av成人网在线观看| 在线观看操大逼视频| 国产丰满熟女成人视频| 青青青视频自偷自拍38碰| 日本av熟女在线视频| 一区二区在线视频中文字幕 | 一区国内二区日韩三区欧美| 日韩精品电影亚洲一区| 国产丰满熟女成人视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 激情综合治理六月婷婷| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 99精品视频之69精品视频| 中文字幕日韩精品就在这里| 中文字母永久播放1区2区3区 | 天天日夜夜干天天操| 欧美另类重口味极品在线观看| 青青青艹视频在线观看| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 激情国产小视频在线| 日本黄色特一级视频| 欧美成一区二区三区四区| 熟女视频一区,二区,三区| 中文字幕国产专区欧美激情| 日韩精品一区二区三区在线播放| 特黄老太婆aa毛毛片| 欧美成人精品在线观看| av大全在线播放免费| 日本熟妇一区二区x x| 97精品人妻一区二区三区精品| 国产福利小视频二区| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 五十路息与子猛烈交尾视频| 任我爽精品视频在线播放| av中文字幕电影在线看| 久久精品视频一区二区三区四区| 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲Av无码国产综合色区| v888av在线观看视频| 五月精品丁香久久久久福利社| 免费黄页网站4188| 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲午夜高清在线观看| 在线免费91激情四射 | 色哟哟在线网站入口| 日本黄色三级高清视频| 2020中文字幕在线播放| 夏目彩春在线中文字幕| 四川五十路熟女av| 东京干手机福利视频| 中文字幕 码 在线视频| 五色婷婷综合狠狠爱| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 自拍偷拍亚洲另类色图| 中文字幕一区二 区二三区四区| 亚洲 自拍 色综合图| 日辽宁老肥女在线观看视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲无线观看国产高清在线| 五十路在线观看完整版| 黄色视频成年人免费观看| 日本又色又爽又黄又粗| 五十路老熟女码av| 性色av一区二区三区久久久| 亚国产成人精品久久久| 激情五月婷婷免费视频| 中文字幕 码 在线视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 成人伊人精品色xxxx视频| 黄色录像鸡巴插进去| 日本少妇人妻xxxxx18| av在线shipin| 欧美激情精品在线观看| 韩国女主播精品视频网站| 干逼又爽又黄又免费的视频| 色噜噜噜噜18禁止观看| 黄页网视频在线免费观看| 日韩二区视频一线天婷婷五| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 国产一区二区火爆视频| 91国语爽死我了不卡| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 97小视频人妻一区二区| 久久亚洲天堂中文对白| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 少妇深喉口爆吞精韩国| 91精品免费久久久久久| 91久久国产成人免费网站| 超碰97免费人妻麻豆| 一级A一级a爰片免费免会员| 红杏久久av人妻一区| 久久这里只有精品热视频| 成人国产小视频在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 在线免费91激情四射 | 天天做天天干天天操天天射| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 青青草在观免费国产精品| nagger可以指黑人吗| 内射久久久久综合网| 97精品成人一区二区三区| 欧美黄片精彩在线免费观看| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 成熟熟女国产精品一区| 老司机在线精品福利视频| 摧残蹂躏av一二三区| 亚洲av成人免费网站| 人妻3p真实偷拍一二区| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 嫩草aⅴ一区二区三区| www骚国产精品视频| 韩国一级特黄大片做受| 天天日天天天天天天天天天天| 一区二区三区国产精选在线播放| 午夜大尺度无码福利视频| 午夜精品在线视频一区| 肏插流水妹子在线乐播下载| 91亚洲手机在线视频播放| 老司机午夜精品视频资源| 欧美女同性恋免费a| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 午夜精品福利91av| 91啪国自产中文字幕在线| 岛国av高清在线成人在线| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲午夜伦理视频在线| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 黄色视频成年人免费观看| 亚洲成人精品女人久久久| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 真实国产乱子伦一区二区| 女警官打开双腿沦为性奴| 中文字母永久播放1区2区3区| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲人妻国产精品综合| 19一区二区三区在线播放| 国产一区成人在线观看视频| 亚洲免费在线视频网站| 欧美专区日韩专区国产专区| 青娱乐最新视频在线| 午夜毛片不卡在线看| 天天干天天操天天摸天天射| 在线观看成人国产电影| 18禁美女羞羞免费网站| 亚洲一区二区三区uij| 久久麻豆亚洲精品av| 免费在线观看视频啪啪| 黑人巨大精品欧美视频| 4个黑人操素人视频网站精品91| 91人妻精品一区二区久久| 99热99这里精品6国产| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 国产一区av澳门在线观看| 98视频精品在线观看| 婷婷综合亚洲爱久久| 人妻丰满熟妇综合网| 99精品久久久久久久91蜜桃| 偷青青国产精品青青在线观看| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 天天干夜夜操天天舔| 亚洲天堂av最新网址| 丝袜国产专区在线观看| 宅男噜噜噜666国产| 亚洲人妻视频在线网| 自拍偷拍,中文字幕| 视频二区在线视频观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 亚洲国产最大av综合| 一区二区三区毛片国产一区| 色秀欧美视频第一页| 亚洲天堂av最新网址| 国产亚洲视频在线观看| 91欧美在线免费观看| 日本熟女50视频免费| 美洲精品一二三产区区别| 青青青爽视频在线播放| 日本真人性生活视频免费看| 999九九久久久精品| 97成人免费在线观看网站| 午夜久久久久久久精品熟女| 在线网站你懂得老司机| 午夜国产免费福利av| 国产精品一区二区三区蜜臀av| av手机在线观播放网站| 91免费放福利在线观看| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲成人黄色一区二区三区| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 欧美亚洲少妇福利视频| 午夜精品一区二区三区福利视频| 欧美性受xx黑人性猛交| 99一区二区在线观看| 大香蕉伊人国产在线| 国产janese在线播放| 欧美精品免费aaaaaa| 精品视频一区二区三区四区五区| mm131美女午夜爽爽爽| 免费一级黄色av网站| 91精品国产麻豆国产| 激情五月婷婷免费视频| 最新日韩av传媒在线| 91精品一区二区三区站长推荐| 98精产国品一二三产区区别| 100%美女蜜桃视频| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 亚洲精品在线资源站| 75国产综合在线视频| 色噜噜噜噜18禁止观看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 9l人妻人人爽人人爽| 日本午夜福利免费视频| 亚洲图库另类图片区| 四川乱子伦视频国产vip| 亚洲一区二区三区久久午夜| 最近中文字幕国产在线| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 福利国产视频在线观看| 桃色视频在线观看一区二区| 国产使劲操在线播放| 亚洲成人激情视频免费观看了| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 大鸡巴后入爆操大屁股美女 | 欧美性感尤物人妻在线免费看| 男人靠女人的逼视频| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 色综合天天综合网国产成人| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 男人和女人激情视频| 91试看福利一分钟| 国产亚洲四十路五十路| 天天日天天日天天射天天干 | 亚洲国产美女一区二区三区软件| 国产成人午夜精品福利| 99热这里只有精品中文| 日韩一区二区电国产精品| 毛片av在线免费看| 天天插天天色天天日| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 日韩成人综艺在线播放| 97a片免费在线观看| 国产中文字幕四区在线观看| 特级无码毛片免费视频播放| 天天干天天操天天扣| av高潮迭起在线观看| 97人妻总资源视频| 天天日天天操天天摸天天舔| 免费黄页网站4188| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 在线新三级黄伊人网| 宅男噜噜噜666国产| 精品黑人一区二区三区久久国产| 欧美另类一区二区视频| 人人妻人人爱人人草| 人人人妻人人澡人人| 在线观看av亚洲情色| 人人超碰国字幕观看97| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 亚洲特黄aaaa片| 亚洲视频乱码在线观看| 中文字幕在线乱码一区二区| japanese日本熟妇另类| weyvv5国产成人精品的视频| 免费黄高清无码国产| 99精品国产自在现线观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 婷婷激情四射在线观看视频| 99视频精品全部15| 午夜精品久久久久久99热 | 青青擦在线视频国产在线| 中文字幕日韩91人妻在线| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产成人一区二区三区电影网站| 都市家庭人妻激情自拍视频| 国产密臀av一区二区三| 在线免费观看国产精品黄色| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲黄色av网站免费播放| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 四川五十路熟女av| 日韩欧美一级aa大片| 亚洲一区自拍高清免费视频| 最新国产精品网址在线观看| www日韩a级s片av| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 日本乱人一区二区三区| 97超碰国语国产97超碰| 一区二区三区四区视频在线播放| 天堂av在线官网中文| 蜜臀av久久久久久久| 日韩中文字幕精品淫| 成人免费做爰高潮视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 男生舔女生逼逼的视频| 亚洲女人的天堂av| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲天天干 夜夜操| 日本xx片在线观看| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 日本av在线一区二区三区| 欧美精品免费aaaaaa| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 男人天堂色男人av| 欧美精品黑人性xxxx| 国产极品美女久久久久久| 99热99这里精品6国产| 国产日韩精品电影7777| 亚洲视频在线观看高清| 五十路熟女人妻一区二区9933 | 久久农村老妇乱69系列| 欧美成人猛片aaaaaaa| 久久精品国产23696| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 久久丁香婷婷六月天| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 国产自拍在线观看成人| 97人妻人人澡爽人人精品| 北条麻妃肉色丝袜视频| 日韩欧美国产一区ab| 精品91高清在线观看| aⅴ五十路av熟女中出| 国产亚洲精品视频合集| 日韩av大胆在线观看| 欧美在线一二三视频| 免费成人va在线观看| 精品一区二区三区三区88| 人人妻人人澡欧美91精品| japanese日本熟妇另类| 亚洲第一黄色在线观看| 久久艹在线观看视频| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 日韩欧美高清免费在线| av无限看熟女人妻另类av| 91自产国产精品视频| 人妻熟女在线一区二区| 中文字幕无码一区二区免费| 国产高清精品极品美女| 免费黄高清无码国产| 日本一道二三区视频久久| 午夜在线观看一区视频| 91 亚洲视频在线观看| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 91chinese在线视频| 亚洲av自拍天堂网| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 97精品视频在线观看| 红桃av成人在线观看| a v欧美一区=区三区| 欧美日韩一级黄片免费观看| 色哟哟国产精品入口| 久久永久免费精品人妻专区| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 国产成人精品福利短视频| 老司机免费福利视频网| 91中文字幕免费在线观看| 精品美女福利在线观看| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 免费看国产av网站| 91九色porny国产在线| 99一区二区在线观看| 无码精品一区二区三区人| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 和邻居少妇愉情中文字幕| 国产精品久久久久久久久福交| 日本韩国免费福利精品| 日本www中文字幕| 人妻丰满熟妇综合网| 久草极品美女视频在线观看| 青青青青青手机视频| 日比视频老公慢点好舒服啊| 丁香花免费在线观看中文字幕| 一个人免费在线观看ww视频| 只有精品亚洲视频在线观看| 欧美专区第八页一区在线播放| 熟女少妇激情五十路| 亚洲人妻国产精品综合| 超碰97免费人妻麻豆| 搞黄色在线免费观看| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 97小视频人妻一区二区| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲午夜精品小视频| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 日本韩国免费一区二区三区视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 久久精品在线观看一区二区| 福利视频网久久91| 中文字幕 码 在线视频| 91精品国产观看免费| 天天操夜夜操天天操天天操| 青青草视频手机免费在线观看| 人妻在线精品录音叫床| 高潮喷水在线视频观看| 这里有精品成人国产99|