美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 總結(jié)范文 >

大學(xué)生計(jì)算機(jī)專業(yè)個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)

時(shí)間: 小龍 總結(jié)范文

計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí),讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了解,但實(shí)踐出真知,唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能更好地為社會(huì)服務(wù)。通過實(shí)習(xí),我對(duì)計(jì)算信息管理知識(shí)有了一些粗淺的了解,在工作的同時(shí),我對(duì)一些軟硬件的運(yùn)用有了不同程度的掌握和提高。下面就讓小編帶你去看看大學(xué)生計(jì)算機(jī)專業(yè)個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)范文5篇,希望能幫助到大家!

大學(xué)生計(jì)算機(jī)專業(yè)個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)(精選篇1)

一、 實(shí)習(xí)目的

通過理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固所學(xué)的知識(shí),提高處理實(shí)際問題的能力,為順利畢業(yè)進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。通過這次實(shí)習(xí),使我們進(jìn)一步理解和領(lǐng)會(huì)所學(xué)的基本理論,了解計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息管理技術(shù)的發(fā)展及應(yīng)用,較為系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能和信息管理技能,把所學(xué)知識(shí)與解決實(shí)際問題相聯(lián)系,能夠利用計(jì)算機(jī)處理工作中的各種信息,培養(yǎng)我們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,從而提高我們從事實(shí)際工作的能力。

通過理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固所學(xué)的知識(shí),提高處理實(shí)際問題的能力,了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容,使學(xué)生能夠了解社會(huì)、學(xué)校的需要,在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,對(duì)自己今后所從事的事業(yè)有一個(gè)實(shí)習(xí)了解的過程。為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。

實(shí)習(xí)對(duì)于鍛煉學(xué)生能力,了解社會(huì)、熟悉民生,看清自己的定位是很有幫助的。而從就業(yè)角度來看,擁有豐富實(shí)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生在就業(yè)時(shí)的優(yōu)勢(shì)也是比較明顯的。

二、實(shí)習(xí)意義

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過實(shí)習(xí),使學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí),去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力,把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,提高實(shí)踐動(dòng)手能力,為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ);同時(shí)可以檢驗(yàn)教學(xué)效果,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn)。 計(jì)算機(jī)是一門對(duì)實(shí)踐要求較高的學(xué)科,通過專業(yè)實(shí)習(xí),使學(xué)生能熟悉有關(guān)計(jì)算機(jī)專業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域,使學(xué)生畢業(yè)后能勝任與本專業(yè)相關(guān)的工作。

大學(xué)四年學(xué)習(xí)了很多,經(jīng)歷了很多,得到的是學(xué)習(xí)能力、處事能力和一些專業(yè)知識(shí)??擅鎸?duì)社會(huì),我們經(jīng)驗(yàn)太少,思想單純!畢業(yè)實(shí)習(xí),給了我們一個(gè)了解社會(huì),增加經(jīng)驗(yàn),熟悉工作單位的機(jī)會(huì)。鍛煉自己的動(dòng)手能力,將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,反過來還能檢驗(yàn)書本上理論的正確性,有利于融會(huì)貫通。同時(shí),也能開拓視野,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),達(dá)到鍛煉能力的目的。一切都是為了讓實(shí)踐者對(duì)本專業(yè)知識(shí)形成一個(gè)客觀,理性的認(rèn)識(shí),從而不與社會(huì)現(xiàn)實(shí)相脫節(jié)。此外通過理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固所學(xué)的知識(shí),提高處理實(shí)際問題的能力,了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容,為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。

三、實(shí)習(xí)單位調(diào)研情況

我的實(shí)習(xí)單位北京電信分公司是境外上市的中國電信股份有限公司的全資子公司。以”遵守國家的法律、法規(guī),以市場為導(dǎo)向,積極采用先進(jìn)的通信技術(shù),發(fā)展電信及信息業(yè)務(wù);加強(qiáng)管理,提高服務(wù)質(zhì)量;為社會(huì)提供快捷、方便、準(zhǔn)確的通信服務(wù),滿足社會(huì)需要;提高企業(yè)效益,增強(qiáng)競爭實(shí)力,為股東創(chuàng)造利潤”為公司的經(jīng)營宗旨。

公司的經(jīng)營范圍是經(jīng)營北京省內(nèi)的國內(nèi)固定電信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)施(含本地?zé)o線環(huán)路)業(yè)務(wù);基于固定電信網(wǎng)絡(luò)的話音、數(shù)據(jù)、圖像及多媒體通信與信息服務(wù);按國家規(guī)定進(jìn)行國際電信業(yè)務(wù)的對(duì)外結(jié)算,開拓國際通信市場;經(jīng)營與通信及信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、信息咨詢、廣告、設(shè)備生產(chǎn)、銷售和設(shè)計(jì)與施工。同時(shí),承擔(dān)著黨、政、軍重要通信保障任務(wù)。

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

我實(shí)習(xí)所在的部門是技術(shù)客服部,主要從事網(wǎng)絡(luò)維修服務(wù)工作。剛開始實(shí)習(xí)時(shí),辦公室的同事給了我一些有關(guān)部門運(yùn)營和計(jì)算機(jī)維護(hù)的公司的規(guī)章制度,讓我對(duì)公司運(yùn)營情況和計(jì)算機(jī)計(jì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)--特別是系統(tǒng)維護(hù)有了一定的認(rèn)識(shí),真正體會(huì)到了一個(gè)國有企業(yè)單位對(duì)人事的重視,理解了技術(shù)服務(wù)部的電腦維護(hù)工作雖然是企業(yè)部門運(yùn)營的一個(gè)小側(cè)面,但關(guān)系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象,我們中有經(jīng)驗(yàn)的前輩還給我仔細(xì)講解了計(jì)算機(jī)維護(hù)的每一款注意事項(xiàng),經(jīng)常領(lǐng)著我去進(jìn)行顧客回訪、產(chǎn)品市場調(diào)查;后來,又讓我參與了一些具體的工作,比如約定顧客、維修單開立、對(duì)外宣傳。

剛開始的時(shí)候有點(diǎn)手忙腳亂,不是這邊搞錯(cuò)就是那邊忘了,很多用的器材都叫不上名字,業(yè)務(wù)也很不熟悉,都是同事指導(dǎo)和幫助我。由于后來心態(tài)的調(diào)整和漸漸的熟練,慢慢地學(xué)得差不多了,就呆辦公室里,有工作就安排給技術(shù)員,沒有就閑著,忙的時(shí)候一直忙,閑的時(shí)候就發(fā)呆,和同事套近乎,期盼著能有多點(diǎn)事情安排給我做,不然實(shí)在是太無聊了。在部門領(lǐng)導(dǎo)及全體同事的幫助指導(dǎo)下,經(jīng)過多天的學(xué)習(xí)、工作,我已熟悉整個(gè)維護(hù)服務(wù)的流程,可以獨(dú)立、熟練地比較準(zhǔn)確地報(bào)出各種網(wǎng)絡(luò)故障問題。

作為實(shí)習(xí)生,我嚴(yán)格的要求自己,甘于吃苦,任勞任怨,盡心盡力,遵守公司的規(guī)章制度,主動(dòng)打掃辦公室衛(wèi)生,尊重領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣、工作方法、工作風(fēng)格以及工作特點(diǎn)。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向辦公室同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解,提升能力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的日常文字材料,即接即辦,保證按領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)、準(zhǔn)確辦結(jié),不斷提高工作效率。

我的領(lǐng)導(dǎo)邏輯性較強(qiáng),凡事愛有個(gè)前因后果,對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)就要在談工作時(shí)要講事實(shí),擺觀點(diǎn),有分析有推理,了解領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格和特點(diǎn),目的是為了更好地做好工作。當(dāng)然,在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下,要敢于提出自己的觀點(diǎn),要有維護(hù)真理的精神。在協(xié)調(diào)與本部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí),對(duì)待當(dāng)事人要熱情周到,莊重大方,言行得體,不卑不亢,樹立起一言一行,都直接、間接地影響辦公室或領(lǐng)導(dǎo)的形象的意識(shí)。

我所學(xué)的,我知道的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。每個(gè)禮拜,我們要做一次材料計(jì)劃表。其實(shí)這個(gè)表是很簡單的。這些簡單的文檔操作平時(shí)覺得是微不足道的一些知識(shí)好像根本就不用多說的問題。但真正自己在實(shí)際操作中確實(shí)是模棱兩可的。這說明自己對(duì)自己所學(xué)知識(shí)太浮了們有深入,這種眼高手低的毛病在工作中是最忌諱的。所以在工作中端正態(tài)度是必須的。

感觸最深的是自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,我覺得工作并沒有想象的那么輕松,接觸的都是有很多年社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大人,跟他們?cè)谝黄?,需要把自己擺在大人的立場上說話,思考問題,說話辦事都要有所注意,有時(shí)會(huì)覺得很累,但是我把這次實(shí)習(xí)當(dāng)成是鍛煉自己,接觸社會(huì)的平臺(tái),不管有多困難,也要努力克服,要抓住這次機(jī)遇,不斷的向他們學(xué)習(xí),充實(shí)自己。

雖然實(shí)習(xí)用到的計(jì)算機(jī)專業(yè)的知識(shí)不多,但是我仍然能夠感覺到自己的計(jì)算機(jī)知識(shí)還是不太扎實(shí),如果要學(xué)以致用,還需要進(jìn)一步加深自己的知識(shí)水平。

在實(shí)習(xí)期間,我深切地感受到,技術(shù)服務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會(huì)聽到笑聲;面對(duì)客戶,大家總是熱情真誠;面對(duì)工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個(gè)部門和睦相處,就像一個(gè)溫馨的大家庭。而部門領(lǐng)導(dǎo)就是這個(gè)家庭中的家長,給每個(gè)人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上,我真正體會(huì)到了"敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)"的真實(shí)意義,體會(huì)到了服務(wù)部"服務(wù)、奉獻(xiàn)"的意義,體會(huì)到了"創(chuàng)造完美、服務(wù)社會(huì)"的服務(wù)理念,知道了什么是"創(chuàng)新就是生活"。特別令我感動(dòng)的是,每當(dāng)我遇到困難向大家求助時(shí),誰都會(huì)無私的告訴我;我對(duì)能到這樣的公司實(shí)習(xí)感到驕傲,感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時(shí)間里,在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí),和同事們一起分享快樂,分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí),不懂就問,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項(xiàng)工作。部門領(lǐng)導(dǎo)和同事也都盡力幫助我,給我有關(guān)知識(shí).

五、實(shí)習(xí)體會(huì)與收獲

在這短暫的實(shí)習(xí)期間中,我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識(shí)。從學(xué)校走向社會(huì),首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人,在思想的層面上,必須認(rèn)識(shí)到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí),你可以有很好的同學(xué),很好的朋友,大家相互噓寒問暖,不必

勾心斗角。而社會(huì)實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí),并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對(duì)象,而社會(huì)人則更多地被他人所選擇。存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,就多了份人情世故。諸此種.種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的,而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì),并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。

通過實(shí)習(xí)使我對(duì)計(jì)算機(jī)有了更具體認(rèn)識(shí),通過對(duì)計(jì)算機(jī)的具體操作和親自實(shí)踐鞏固了課本上學(xué)的知識(shí),在這個(gè)基礎(chǔ)上把所學(xué)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐密切結(jié)合起來,培養(yǎng)自己實(shí)際工作能力與分析能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的。理論與實(shí)際的結(jié)合,學(xué)校與社會(huì)的勾通,進(jìn)一步提高了自己的思想覺悟,業(yè)務(wù)水平;尤其是觀察分析和解決問題的實(shí)際工作能力,實(shí)習(xí)的一個(gè)重要功能,在于運(yùn)用教學(xué)成果,檢驗(yàn)教學(xué)成果。運(yùn)用教學(xué)成果,就是把課堂上學(xué)到的系統(tǒng)化的理論知識(shí)、嘗試性地應(yīng)用與實(shí)際的工作中。

經(jīng)過這段實(shí)習(xí),我有些慌張,我意識(shí)到自己并不成熟,并沒有做好將要走上社會(huì)的準(zhǔn)備工作。我還有太多的地方需要改進(jìn),思想上的,生活作風(fēng)上的,我應(yīng)該抓住這次實(shí)習(xí)機(jī)遇,用最快的速度進(jìn)步,把握住自己的不足,在今后的生活中注意鍛煉。為適應(yīng)以后的工作,為之打好基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí),是開端也是結(jié)束。實(shí)習(xí)的同時(shí)也讓我了解到了自己的不足,在今后的工作和生活中,我會(huì)繼續(xù)努力,完善自我。更加努力的奮斗下去。

大學(xué)生計(jì)算機(jī)專業(yè)個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)(精選篇2)

最初,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,逐漸的了解了公司的組織管理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營內(nèi)容、企業(yè)文化及其管理體制,以及維修部的基本職責(zé)和義務(wù)。都說隔行如隔山,可我發(fā)現(xiàn)我這學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的人即使是在自己的領(lǐng)地里也有太多太多的東西仍需我去努力探索和學(xué)習(xí)。

____電腦科技有限公司是一家專業(yè)從事于聯(lián)想、華碩品牌電腦兼電腦組裝及打印機(jī) 傳真機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)公司,公司堅(jiān)信只有完善的公司組織架構(gòu)才能為客戶提供更貼切的服務(wù),專業(yè)的零售團(tuán)隊(duì)、行業(yè)客戶部、一支聯(lián)想認(rèn)證的專業(yè)工程師服務(wù)隊(duì)伍專門為企事業(yè)單位提供售前、售中、售后服務(wù)。專業(yè)服務(wù)得到用戶一致的認(rèn)可,贏得了良好的聲譽(yù)。公司秉承著“專業(yè)服務(wù)、顧客至上”的精神,為客戶提供一流的服務(wù),維修各種品牌機(jī)、兼容機(jī)、組裝機(jī),提供軟硬件上門維修服務(wù),幫助客戶解決相關(guān)疑難問題。

我在____電腦科技有限公司的具體實(shí)習(xí)內(nèi)容如下:

一、 在技術(shù)服務(wù)部內(nèi)組裝電腦,安裝操作系統(tǒng)。

二、 銷售電腦及有關(guān)配件。

三、 作為電腦醫(yī)院的一員,為客戶上門服務(wù),解決客戶的實(shí)際問題。如系統(tǒng)或軟件崩潰、硬件是否損壞的檢查和維修等。

與客戶的良好交流和溝通是取得優(yōu)異的工作效果的一個(gè)途徑。公司的形象、公司的宗旨在不經(jīng)意間就會(huì)由我們的言談和舉止流露出來,如果方式得當(dāng),會(huì)得到客戶的認(rèn)同和贊賞,那么,公司的形象就會(huì)在其心目中得到優(yōu)化。在一次上門服務(wù)中,一位用戶因?yàn)橛?jì)算機(jī)故障而向電腦醫(yī)院請(qǐng)求上門服務(wù),主管為了檢驗(yàn)一下我的能力,便將我派去。我費(fèi)了九牛二虎之力,卻仍是無濟(jì)于事。最后,只有放棄了,并如實(shí)相告,還承諾第二天請(qǐng)公司再派人來處理。當(dāng)時(shí)已經(jīng)是晚上十點(diǎn)多了,在此之前我一直在檢查、測試,這些都看在了用戶的眼里,記在了心里。第二天,公司重新派人去解決了問題。時(shí)隔不久,經(jīng)理親自來表揚(yáng)了我,說是因?yàn)檫@件事,公司在用戶心目中的形象和信譽(yù)得到了提高。我暗感慚愧卻是興奮莫名,因?yàn)槲覍W(xué)到了取得優(yōu)異的工作效果的一個(gè)途徑,也使我更加警惕自己的知識(shí)。

四、 以“旁觀者”的身份進(jìn)行學(xué)習(xí)。

實(shí)習(xí)過程中,我自覺服從實(shí)習(xí)單位的安排,同時(shí)也把著眼點(diǎn)放得更高遠(yuǎn),從公司的全局出發(fā),去了解公司運(yùn)行的基本規(guī)律、各層次人員的基本心態(tài)、行政管理的原則等,以求達(dá)到培養(yǎng)自己的目的。

五、 以“學(xué)習(xí)者”的心態(tài)進(jìn)行實(shí)習(xí)和工作。

無論從公司還是從個(gè)人的角度來講,我都是一個(gè)初學(xué)者和新手,許多事情都得從頭的學(xué)起和作起,所以我一直以謙虛和勤問、勤學(xué)的態(tài)度來對(duì)待一切人和事,并積極的探索理論和實(shí)踐相結(jié)合的途徑,怎么做才能更好、更有效率。利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),深入社會(huì),為正式步入社會(huì)工作做好準(zhǔn)備。

六、 適時(shí)的去學(xué)著做銷售工作。

全能型的人才是當(dāng)今社會(huì)和企業(yè)都急需的,我雖然不能做到全能型,但至少要能勝任許多領(lǐng)域。為了提高自己的銷售技能和能力,在公司的門店里我虛心的向各位前輩求教,邊學(xué)邊做,雖然只有十多套電腦的記錄,但還是得到了主管和經(jīng)理的贊同和表揚(yáng)。

實(shí)習(xí)的工作很累,但不辛苦,因?yàn)槲业男闹谐錆M了積極向上的活力和激情。大學(xué)生活讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了解,但實(shí)踐出真知,唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能更好地為社會(huì)服務(wù)。經(jīng)過這一個(gè)月的實(shí)踐和實(shí)習(xí),令我對(duì)未來充滿了更美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點(diǎn):

一、 繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論素養(yǎng)。

在信息時(shí)代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名大學(xué)生,更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持積極性的重要途徑。當(dāng)步入社會(huì)后,我才能積極響

應(yīng)工作號(hào)召,結(jié)合工作實(shí)際,不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí),用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力,以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。

二、 努力實(shí)踐,自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。

“理論是灰色的,生活之樹常青”。只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)工作者,二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異;專業(yè)為此,而企業(yè)卻需要對(duì)你進(jìn)行調(diào)整。諸此種.種的差異,不勝枚舉。這些都必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì),并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。

三、 提高工作積極性和主動(dòng)性。

實(shí)習(xí),是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任我馳騁的沃土。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將不斷提升自我,努力成為一名名副其實(shí)的大學(xué)畢業(yè)生。

最后,感謝肆興電腦科技有限公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,是他們對(duì)我孜孜不倦的支持、幫助和指導(dǎo),才使我滿載而歸,是他們給我上了步入社會(huì)前的第一堂課。我會(huì)加倍努力的學(xué)習(xí),為真正的步入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

大學(xué)生計(jì)算機(jī)專業(yè)個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)(精選篇3)

隨著社會(huì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社會(huì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用,計(jì)算機(jī)已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,與此同時(shí),單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國外,花費(fèi)在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現(xiàn)象使人們對(duì)辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法。

計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用,改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段,改革了統(tǒng)計(jì)方法,提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用,將為我國的人事管理工作,提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

過去,在人事管理工作中,人事工作信息滯后,傳遞慢、“馬后炮”,人事管理數(shù)據(jù)加工不及時(shí)。比如:干部考核、人員的工資計(jì)算、人事的統(tǒng)計(jì)、人事檔案的填寫,貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時(shí)費(fèi)力,準(zhǔn)確性差、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展的要求。為此,我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料,提高對(duì)管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識(shí),嘗試去利用計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力,由于從事計(jì)算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫助,他們:

首先,開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。

其次,將學(xué)校或單位人員的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù),存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)的磁盤里,需要時(shí)可以通過計(jì)算機(jī)方便地進(jìn)行查詢、檢索、維護(hù),還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來。

第三,還用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。

第四,及時(shí)收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。

使其單位人事管理初步實(shí)行計(jì)算機(jī)化,讓計(jì)算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)的人事信息來進(jìn)行決策,實(shí)現(xiàn)管理。只有計(jì)算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會(huì)中,成倍增長的人事信息量,進(jìn)行及時(shí)收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能。

即:(1)對(duì)輸入的人事數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算,求解各種問題。

(2)對(duì)人事信息進(jìn)行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題,為人事決策者在決策時(shí)提供依據(jù)。

(3)對(duì)人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)順序,具有記憶存貯的能力。

實(shí)踐證明,當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度達(dá)到某一限度時(shí),即管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度超過其承受能力時(shí),就必須采用新的管理手段,即用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息的收集、加工、傳遞和存貯等,可以使用人事基礎(chǔ)信息,高效、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾怼_@樣,人事信息系統(tǒng)隨著計(jì)算機(jī)的應(yīng)用、發(fā)展而不斷完善,計(jì)算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要。

正因?yàn)槿绱?,我們利用?jì)算機(jī)替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng),即計(jì)算機(jī)人事信息系統(tǒng),其主要功能可以歸納為以下三點(diǎn):

一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息,大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。

二是可以及時(shí)掌握整個(gè)人事管理系統(tǒng)的全面情況,提供系統(tǒng)的準(zhǔn)確的人事信息,可以促進(jìn)人事工作的規(guī)范化及各項(xiàng)管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全,從而提高行政管理水平。

三是可以提供各種加工處理了的人事信息,以滿足人事管理的特殊要求,適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)教職工隊(duì)伍提出的新要求,幫助選擇方案,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化決策。當(dāng)前,不少單位的人事部門對(duì)于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡單的單機(jī)應(yīng)用,隨著時(shí)間的推移、任務(wù)的復(fù)雜、用戶的需求,其應(yīng)用還會(huì)

總之,計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)的建立,適應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求,是人事管理現(xiàn)代化的一大進(jìn)步。今天我們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用,它大大提高了人事管理工的工作效率,它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來,用精力從事創(chuàng)造性的管理活動(dòng)和其它教育教學(xué)的活動(dòng)中去;它能使決策、計(jì)劃和其它管理活動(dòng)更加科學(xué)、精確、靈活。因此,建立計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢(shì)。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計(jì)算機(jī),但從長遠(yuǎn)來說,人事管理現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)是不分割的。輕視或者拒絕利用計(jì)算機(jī)技術(shù),就不可能真正地、全面地實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化。隨著我國經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)的,人才開發(fā)管理的加強(qiáng),我們一定要努力創(chuàng)造條件,促進(jìn)使用計(jì)算機(jī)的人事管理現(xiàn)代化。為建設(shè)中國特色的社會(huì)主義而努力奮斗。

[實(shí)習(xí)體會(huì)]

四年的大學(xué)生活,讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了解,但實(shí)踐出真知,唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能更好地為社會(huì)服務(wù).為期兩周的上機(jī)實(shí)習(xí),我上網(wǎng)查閱了一些計(jì)算應(yīng)用知識(shí)并對(duì)畢業(yè)論文所需的資料進(jìn)行了粗淺的了解,為接下來的六周畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備,提高了我的動(dòng)手能力,同時(shí)也讓我了解到了自己的不足,我會(huì)繼續(xù)努力,完善自我,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn).對(duì)于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)非常感謝.

大學(xué)生計(jì)算機(jī)專業(yè)個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)(精選篇4)

實(shí)習(xí),是開端也是結(jié)束。實(shí)習(xí)的同時(shí)也讓我了解到了自己的不足,在今后的工作和生活中,我會(huì)繼續(xù)努力,完善自我。更加努力的奮斗下去。

一、實(shí)習(xí)目的

透過理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固所學(xué)的知識(shí),提高處理實(shí)際問題的潛力,為順利畢業(yè)進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。透過這次實(shí)習(xí),使我們進(jìn)一步理解和領(lǐng)會(huì)所學(xué)的基本理論,了解計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息管理技術(shù)的發(fā)展及應(yīng)用,較為系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能和信息管理技能,把所學(xué)知識(shí)與解決實(shí)際問題相聯(lián)系,能夠利用計(jì)算機(jī)處理工作中的各種信息,培養(yǎng)我們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的潛力,從而提高我們從事實(shí)際工作的潛力。

二、實(shí)習(xí)好處

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。透過實(shí)習(xí),使學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí),去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的潛力,把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,提高實(shí)踐動(dòng)手潛力,為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位打下必須的基礎(chǔ);同時(shí)能夠檢驗(yàn)教學(xué)效果,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn)。計(jì)算機(jī)是一門對(duì)實(shí)踐要求較高的學(xué)科,透過專業(yè)實(shí)習(xí),使學(xué)生能熟悉有關(guān)計(jì)算機(jī)專業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域,使學(xué)生畢業(yè)后能勝任與本專業(yè)相關(guān)的工作。

大學(xué)繼續(xù)教育5年中學(xué)習(xí)了很多,經(jīng)歷了很多,得到的是學(xué)習(xí)潛力、處事潛力和一些專業(yè)知識(shí)??蓱?yīng)對(duì)社會(huì),我們經(jīng)驗(yàn)太少,思想單純!畢業(yè)實(shí)習(xí),給了我們一個(gè)了解社會(huì),增加經(jīng)驗(yàn),熟悉工作單位的機(jī)會(huì)。鍛煉自己的動(dòng)手潛力,將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,反過來還能檢驗(yàn)書本上理論的正確性,有利于融會(huì)貫通。同時(shí),也能開拓視野,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),到達(dá)鍛煉潛力的目的。一切都是為了讓實(shí)踐者對(duì)本專業(yè)知識(shí)構(gòu)成一個(gè)客觀,理性的認(rèn)識(shí),從而不與社會(huì)現(xiàn)實(shí)相脫節(jié)。此外透過理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固所學(xué)的知識(shí),提高處理實(shí)際問題的潛力,了解設(shè)計(jì)專題的主要資料,為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。

三、實(shí)習(xí)單位調(diào)研狀況

我的實(shí)習(xí)單位____有線信息網(wǎng)絡(luò)有限公司____分公司(以下簡稱____有線____分公司)是____市廣播電視局國有資產(chǎn)出資參股成立的有限職責(zé)企業(yè),坐落在美麗的____廣場西側(cè)。20____年起,透過收購買斷方式先后整合了五區(qū)一(市)有線電視網(wǎng)絡(luò),投資建設(shè)了高新區(qū)有線電視傳輸網(wǎng)絡(luò),目前現(xiàn)有從業(yè)人員754人,下轄7個(gè)區(qū)(市)公司和11個(gè)職能部室。____有線____分公司作為棗莊有線電視傳輸單位,主要負(fù)責(zé)____有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、開發(fā)、經(jīng)營和管理,以向____市民帶給有線電視服務(wù)為主業(yè),以有線電視收視維護(hù)費(fèi)為主要收入。一向承擔(dān)著國家、省、市黨政專用信息網(wǎng)和全市有線電視的傳輸重任,是國家、省廣播電視主干線的中繼站,連接北京至福州的信號(hào)傳輸;負(fù)責(zé)棗莊市委、市政府機(jī)要和自動(dòng)化辦公、電視會(huì)議專用網(wǎng)的運(yùn)行和維護(hù)。

四、實(shí)習(xí)資料

我實(shí)習(xí)所在的部門是廣電網(wǎng)絡(luò)機(jī)房,主要從事____市中地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)維修服務(wù)工作。實(shí)習(xí)的前三天我們參觀了公司的整體組成結(jié)構(gòu)、機(jī)房管理方式、設(shè)備的基本作用等;隨后的日子里有作為實(shí)習(xí)生,我在機(jī)房,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,從最基礎(chǔ)的硬件知識(shí)開始,比如拆機(jī)、裝機(jī)等;逐漸的深入的網(wǎng)絡(luò)方面,包括網(wǎng)線的制作、路由器/交換機(jī)的配置,以及網(wǎng)路拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)等。辦公室的同事還給了我一些有關(guān)部門運(yùn)營和計(jì)算機(jī)維護(hù)的公司的規(guī)章制度,讓我對(duì)公司運(yùn)營狀況和計(jì)算機(jī)計(jì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)--個(gè)性是系統(tǒng)維護(hù)有了必須的認(rèn)識(shí),真正體會(huì)到了一個(gè)國有企業(yè)單位對(duì)人事的重視,理解了技術(shù)服務(wù)部的電腦維護(hù)工作雖然是企業(yè)部門運(yùn)營的一個(gè)小側(cè)面,但關(guān)系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象,我們中有經(jīng)驗(yàn)的前輩還給我仔細(xì)講解了計(jì)算機(jī)維護(hù)的每一款注意事項(xiàng),經(jīng)常領(lǐng)著我去進(jìn)行顧客回訪、產(chǎn)品市場調(diào)查;之后,又讓我參與了一些具體的工作,比如約定顧客、維修單開立、對(duì)外宣傳。

五、硬件知識(shí)的實(shí)習(xí)

硬件知識(shí)的學(xué)習(xí)中,我們具體有拆機(jī)、裝機(jī)、安裝系統(tǒng),以及務(wù)必的硬件驅(qū)動(dòng)程序和合理的劃分分區(qū),具體工作中要留意謹(jǐn)慎,尤其注意接口的方向。對(duì)出現(xiàn)的問題要多思考,然后進(jìn)行解決,憑一人之力完成不了的疑惑就虛心請(qǐng)教他人或者與小組人員進(jìn)行交流討論。我們定期會(huì)開會(huì)討論,一齊商量在實(shí)際操作中遇到的困難,并共同解決,共同進(jìn)步。記得有一次,電腦總是無故重啟,檢查所有硬件設(shè)施后還是未能解決,最后直接拆機(jī)除塵、換內(nèi)存條還是毫無進(jìn)展,合眾人之力,究其原因,原先是因?yàn)榇颂庪妷翰环€(wěn),也正值用電高峰,使用穩(wěn)壓器之后難題也就消失殆盡了。對(duì)于不同的問題,我們經(jīng)過總結(jié)有不同的處理辦法,要逐個(gè)嘗試排除直至解決問題為止。

作為實(shí)習(xí)生,我嚴(yán)格的要求自己,甘于吃苦,任勞任怨,盡心盡力,遵守公司的規(guī)章制度,主動(dòng)打掃辦公室衛(wèi)生,尊重領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣、工作方法、工作風(fēng)格以及工作特點(diǎn)。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向辦公室同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解,提升潛力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的日常文字材料,即接即辦,保證按領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)、準(zhǔn)確辦結(jié),不斷提高工作效率。

我的領(lǐng)導(dǎo)邏輯性較強(qiáng),凡事愛有個(gè)前因后果,對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)就要在談工作時(shí)要講事實(shí),擺觀點(diǎn),有分析有推理,了解領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格和特點(diǎn),目的是為了更好地做好工作。當(dāng)然,在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下,要敢于提出自己的觀點(diǎn),要有維護(hù)真理的精神。在協(xié)調(diào)與本部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí),對(duì)待當(dāng)事人要熱情周到,莊重大方,言行得體,不卑不亢,樹立起一言一行,都直接、間接地影響辦公室或領(lǐng)導(dǎo)的形象的意識(shí)。

雖然實(shí)習(xí)用到的計(jì)算機(jī)專業(yè)的知識(shí)不多,但是我仍然能夠感覺到自己的計(jì)算機(jī)知識(shí)還是不太扎實(shí),如果要學(xué)以致用,還需要進(jìn)一步加深自己的知識(shí)水平。

在實(shí)習(xí)期間,我深切地感受到,技術(shù)服務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、充滿活力的群眾。應(yīng)對(duì)工作上的困難,大家總是互相幫忙,直至解決難題。整個(gè)部門和睦相處,就像一個(gè)溫馨的大家庭。而部門領(lǐng)導(dǎo)就是這個(gè)家庭中的家長,給每個(gè)人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上,我真正體會(huì)到了"敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)"的真實(shí)好處,體會(huì)到了服務(wù)部"服務(wù)、奉獻(xiàn)"的好處,體會(huì)到了"創(chuàng)造完美、服務(wù)社會(huì)"的服務(wù)理念,明白了什么是"創(chuàng)新就是生活"。

個(gè)性令我感動(dòng)的是,每當(dāng)我遇到困難向大家求助時(shí),誰都會(huì)無私的告訴我;我對(duì)能到這樣的公司實(shí)習(xí)感到驕傲,感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時(shí)間里,在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí),和同事們一齊分享快樂,分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí),不懂就問,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項(xiàng)工作。部門領(lǐng)導(dǎo)和同事也都盡力幫忙我,給我有關(guān)知識(shí)。

六、實(shí)習(xí)總結(jié)

在這短暫的實(shí)習(xí)期間中,我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識(shí)。從學(xué)校走向社會(huì),首要面臨的問題便是主角轉(zhuǎn)換的問題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人,在思想的層面上,務(wù)必認(rèn)識(shí)到二者的社會(huì)主角之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí),你能夠有很好的同學(xué),很好的朋友,大家相互噓寒問暖,不必勾心斗角。而社會(huì)實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí),并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,學(xué)生時(shí)代能夠自己選取交往的對(duì)象,而社會(huì)人則更多地被他人所選取。存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,就多了份人情世故。諸此種.種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的,而是務(wù)必在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì),并自覺的進(jìn)行這種主角的轉(zhuǎn)換。

經(jīng)過這段實(shí)習(xí),我有些慌張,我意識(shí)到自己并不成熟,并沒有做好將要走上社會(huì)的準(zhǔn)備工作。我還有太多的地方需要改善,思想上的,生活作風(fēng)上的,我就應(yīng)抓住這次實(shí)習(xí)機(jī)遇,用最快的速度進(jìn)步,把握住自己的不足,在今后的生活中注意鍛煉。為適應(yīng)以后的工作,為之打好基礎(chǔ)。

對(duì)于企業(yè)帶給的機(jī)會(huì)和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)十分感謝。

大學(xué)生計(jì)算機(jī)專業(yè)個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)(精選篇5)

轉(zhuǎn)眼間,四年大學(xué)生活已經(jīng)接近尾聲,畢業(yè)的鐘聲將要敲響。將課堂所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐成為畢業(yè)生們必經(jīng)的道路。

一、實(shí)習(xí)目的和要求

專業(yè)實(shí)習(xí)是管理信息系統(tǒng)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的一個(gè)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),其目的為:

1、學(xué)生在學(xué)習(xí)了專業(yè)課程之后,通過專業(yè)實(shí)習(xí),在了解企業(yè)概況的基礎(chǔ)上,對(duì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用密切相關(guān)的某一方面的管理業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和系統(tǒng)分析,建立業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)的整體概念,學(xué)會(huì)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)實(shí)踐能力。

2、通過實(shí)習(xí),參加一定的業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理實(shí)踐,了解企業(yè)的管理現(xiàn)狀、所具備的基礎(chǔ)及存在的問題,了解國情,增強(qiáng)學(xué)好專業(yè)的信心和從事業(yè)務(wù)工作的責(zé)任感和事業(yè)心,為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)和走入社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。

3、通過實(shí)習(xí),調(diào)查、了解企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制和業(yè)務(wù)管理過程,參與企業(yè)具體的管理工作,提高社會(huì)實(shí)踐能力,增強(qiáng)調(diào)查研究、人際溝通、謀略決策、隨機(jī)應(yīng)變等獨(dú)立工作能力與管理能力。

學(xué)生在實(shí)習(xí)前已學(xué)完《管理信息系統(tǒng)》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》、《電子商務(wù)》、《企業(yè)資源規(guī)劃》等專業(yè)課程。其實(shí)習(xí)主要要求為:

1、堅(jiān)持每天做好實(shí)習(xí)日記。

2、學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí),要抱有虛心學(xué)習(xí)、不恥下問的態(tài)度和鍥而不舍的精神,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,與企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和廣大工人群眾密切合作,以自身的良好素質(zhì)和模范行動(dòng)來取得企業(yè)的信任,為校爭光。

3、學(xué)生要堅(jiān)持深入企業(yè)管理實(shí)踐,不要浮在上面,滿足于一般的介紹,要想方設(shè)法參與具體的管理工作,以求獲得真知。

4、整個(gè)實(shí)習(xí)期間,學(xué)生要下科室或車間實(shí)習(xí)和勞動(dòng),拜一名業(yè)務(wù)人員或技術(shù)人員為師,虛心向師傅學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)期滿請(qǐng)師傅寫出評(píng)語。

5、實(shí)習(xí)期間,學(xué)生要主動(dòng)接受工廠的安全教育,嚴(yán)格遵守安全規(guī)程;學(xué)生要自覺遵守工廠的作息時(shí)間和各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)紀(jì)律性。

6、實(shí)習(xí)結(jié)束前,要請(qǐng)企業(yè)的主管部門對(duì)每個(gè)學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力和實(shí)習(xí)效果作出鑒定,帶回學(xué)校,作為評(píng)定實(shí)習(xí)成績的依據(jù)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

管理信息系統(tǒng)專業(yè)實(shí)習(xí)分為三個(gè)階段進(jìn)行。具體內(nèi)容安排如下:

第一階段(1周):企業(yè)管理計(jì)算機(jī)應(yīng)用概況認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)

1、實(shí)習(xí)動(dòng)員(帶隊(duì)教師與系領(lǐng)導(dǎo));

2、東風(fēng)公司計(jì)算機(jī)管理應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展方向(東風(fēng)公司相關(guān)人員);

3、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用情況介紹(各單位企管科長或信息主管);

包括業(yè)務(wù)環(huán)境與系統(tǒng)目標(biāo);業(yè)務(wù)處理過程及關(guān)鍵業(yè)務(wù);主要處理策略及其表述;系統(tǒng)開發(fā)過程與控制環(huán)節(jié);應(yīng)用系統(tǒng)測試與調(diào)試問題;系統(tǒng)運(yùn)行與管理維護(hù)問題;系統(tǒng)評(píng)價(jià)等。

4、參觀計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)(東風(fēng)公司和十堰市各相關(guān)單位)。

第二階段(3周):業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)查與系統(tǒng)分析

1、企業(yè)概況調(diào)查

企業(yè)建立、發(fā)展的歷史概況;企業(yè)管理體制和管理機(jī)構(gòu);企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及當(dāng)前的總體發(fā)展規(guī)劃(目標(biāo)、方針、策略等);主要產(chǎn)品及其技術(shù)特征;生產(chǎn)過程和生產(chǎn)組織形式;企業(yè)服務(wù)的市場面;企業(yè)文化;當(dāng)前存在的主要問題及前景展望。

2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的環(huán)境調(diào)查

企業(yè)管理基礎(chǔ)工作(管理制度的完善與執(zhí)行情況,業(yè)務(wù)流程及其工作處理的規(guī)范化狀況,報(bào)表文件的統(tǒng)一化與數(shù)據(jù)資料代碼化情況等);人員結(jié)構(gòu)(與之有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、管理業(yè)務(wù)人員、計(jì)算機(jī)軟、硬件人員、系統(tǒng)分析人員的數(shù)量和水平);計(jì)算機(jī)設(shè)備及其它數(shù)據(jù)采集、傳輸設(shè)備等;管理業(yè)務(wù)人員對(duì)信息系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)。

3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)調(diào)查

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)構(gòu)成情況;網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu);網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng);網(wǎng)絡(luò)功能選擇與應(yīng)用情況;網(wǎng)絡(luò)設(shè)置與管理的有關(guān)問題;數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)選擇原則;數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)的有關(guān)問題;交互界面設(shè)計(jì)等。

4、應(yīng)用系統(tǒng)的功能調(diào)查與分析

企業(yè)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的類型(單項(xiàng)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)等);業(yè)務(wù)處理過程與關(guān)鍵處理策略的表述(DFD、判定工具);系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)與代碼體系的表述(系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖,處理模塊、I/O模塊說明);模塊功能劃分評(píng)價(jià)等。

5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)行情況調(diào)查

系統(tǒng)的開發(fā)研制過程與組織領(lǐng)導(dǎo)(開發(fā)單位、人員、時(shí)間、開發(fā)組織、領(lǐng)導(dǎo)者);系統(tǒng)具有的技術(shù)水平;系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間;運(yùn)行的效果與效益分析;系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性、安全性分析;系統(tǒng)運(yùn)行的組織領(lǐng)導(dǎo)情況;應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。

第三階段(2天,校內(nèi)進(jìn)行):實(shí)習(xí)總結(jié)與答辯

實(shí)習(xí)結(jié)束后,要進(jìn)行認(rèn)真的回顧與總結(jié),利用分散時(shí)間和課外時(shí)間完成一份3000字以上的實(shí)習(xí)報(bào)告。報(bào)告中除調(diào)查內(nèi)容外,還應(yīng)有問題分析,提出自己的體會(huì)、見解和建議。

實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)需進(jìn)行答辯,就實(shí)習(xí)過程的相關(guān)問題接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的提問。

三、實(shí)習(xí)的任務(wù)

1、自行準(zhǔn)備履歷表,并配合校內(nèi)外指導(dǎo)教師完成單位規(guī)定的面試程序。

2、在系辦公室開具介紹信,攜帶學(xué)生證并于單位要求的日期進(jìn)入單位實(shí)習(xí)。

3、在實(shí)實(shí)習(xí)地點(diǎn)尋找一位單位指導(dǎo)教師并在教師指導(dǎo)下至少協(xié)助企事業(yè)單位完成一項(xiàng)相對(duì)獨(dú)立的任務(wù)。

4、注意搜集和整理在單位的各種實(shí)習(xí)資料。

5、每天完成實(shí)習(xí)日記的記錄。

6、實(shí)習(xí)結(jié)束請(qǐng)實(shí)習(xí)單位開具實(shí)習(xí)鑒定。

7、利用課余時(shí)間完成實(shí)習(xí)報(bào)告并上交規(guī)定的各項(xiàng)資料。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間

實(shí)習(xí)安排在第七學(xué)期進(jìn)行,共四周,其中:

1、請(qǐng)若干各單位信息主管進(jìn)行講座。(根據(jù)情況調(diào)整時(shí)間,約1-2次)

2、學(xué)生到各單位進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)。(3.5周)

3、學(xué)生完成實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告。(2天)

4、教師進(jìn)行實(shí)習(xí)檢查。(0.5天)

五、實(shí)習(xí)方式和安排

實(shí)習(xí)是以東風(fēng)公司和十堰市各信息化單位或部門為專業(yè)實(shí)習(xí)基地,鼓勵(lì)學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,具體安排根據(jù)實(shí)際情況做調(diào)整。實(shí)習(xí)的主要方式是現(xiàn)場實(shí)習(xí),結(jié)合參觀、講座等方式開展。

六、實(shí)習(xí)成績考核內(nèi)容和方式及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容為學(xué)生平時(shí)成績、學(xué)生完成實(shí)習(xí)的質(zhì)量、單位對(duì)學(xué)生的滿意程度以及答辯情況。

2、考核方式 考核根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容完成情況、廠方的實(shí)習(xí)鑒定及實(shí)習(xí)答辯三個(gè)方面綜合評(píng)定,主要依據(jù)實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告成績,單位的鑒定結(jié)果和實(shí)習(xí)答辯情況來完成。

3、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)每個(gè)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)都要嚴(yán)格考核,成績按優(yōu)、良、中、及格、不及格五個(gè)等級(jí)評(píng)定。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:

優(yōu)秀:能嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和廠方規(guī)章制度,無遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象,尊敬師長,給廠方留下良好印象;圓滿地完成了上述三項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)日記齊全,實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容詳盡,并能就實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行透徹的分析、論證,并能提出自己獨(dú)到的見解或建議,受到廠方的重視。實(shí)習(xí)收獲很大。答辯時(shí)能很好地回答老師提出的相關(guān)問題。

良好:遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和廠方規(guī)章制度,無遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象,尊敬師長,給廠方留下較好印象;較好地完成上述三項(xiàng)實(shí)習(xí)內(nèi)容,實(shí)習(xí)日記齊全,實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容詳盡,有問題分析,有自己的見解或建議,實(shí)習(xí)收獲大。答辯時(shí)能較好地回答老師提出的相關(guān)問題。

中級(jí):遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和廠方規(guī)章制度,基本上無遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象,尊敬師長,廠方評(píng)價(jià)較好,全部完成了上述三項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)日記基本齊全,實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容基本詳盡,對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀和問題的描述基本正確,并有分析、有建議,實(shí)習(xí)收獲較大。答辯時(shí)基本能回答老師提出的相關(guān)問題。

及格:較能遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和廠方規(guī)章制度,無缺勤現(xiàn)象,較少發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象。尊敬師長,廠方反映一般,基本上完成了上述三項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)日記基本齊全,實(shí)習(xí)報(bào)告能反映實(shí)習(xí)的內(nèi)容,對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀的描述和問題分析基本正確,有一定的實(shí)習(xí)收獲。答辯時(shí)能回答1-2個(gè)老師提出的相關(guān)問題。不及格:凡出現(xiàn)下列情況之一者,實(shí)習(xí)成績以不及格記:

(1) 實(shí)習(xí)紀(jì)律較差,不聽從指導(dǎo)老師的安排和勸導(dǎo),遲到、早退現(xiàn)象較多;

(2) 不遵守廠方規(guī)章制度,不尊重工人師傅,廠方反映較差或無廠方實(shí)習(xí)鑒定;

(3) 未完成規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容,實(shí)習(xí)不深入,浮在上面,主動(dòng)性差,實(shí)習(xí)日記不全;

(4) 實(shí)習(xí)報(bào)告不符合要求;

(5)實(shí)習(xí)答辯不合格。

284763 亚洲成人黄色一区二区三区| 99一区二区在线观看| 99精品视频之69精品视频| 亚洲精品ww久久久久久| 久碰精品少妇中文字幕av| 91破解版永久免费| 二区中出在线观看老师| 2022天天干天天操| 日韩伦理短片在线观看| 在线播放 日韩 av| 亚洲推理片免费看网站| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 成人精品在线观看视频| 视频一区二区三区高清在线| 人人妻人人爱人人草| 超碰97人人澡人人| 在线免费观看国产精品黄色| 懂色av蜜桃a v| 99热国产精品666| 国产精品日韩欧美一区二区| 中文字幕在线免费第一页| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 99国产精品窥熟女精品| 欧美麻豆av在线播放| 国产亚州色婷婷久久99精品| 黑人解禁人妻叶爱071| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 亚洲av自拍天堂网| 国产乱子伦精品视频潮优女| 大香蕉伊人中文字幕| 亚洲另类在线免费观看| 同居了嫂子在线播高清中文| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 久久久久久久久久一区二区三区 | 韩国AV无码不卡在线播放| 春色激情网欧美成人| 午夜在线观看一区视频| 亚洲精品国产在线电影| 亚洲一区二区三区精品乱码| 可以在线观看的av中文字幕| 日韩av熟妇在线观看| 超级福利视频在线观看| 国产三级影院在线观看| 午夜精品一区二区三区更新| 精品亚洲国产中文自在线| 精品av久久久久久久| 天天日天天做天天日天天做| wwwxxx一级黄色片| 日韩精品一区二区三区在线播放| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 亚洲欧美久久久久久久久| 日日爽天天干夜夜操| 国产女孩喷水在线观看| 国产亚洲成人免费在线观看| 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美美女人体视频一区| 青青青青青免费视频| 91色网站免费在线观看| 国语对白xxxx乱大交| 日本五十路熟新垣里子| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲在线一区二区欧美| 免费一级特黄特色大片在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲免费福利一区二区三区| 一区二区熟女人妻视频| 色综合色综合色综合色| 亚洲区美熟妇久久久久| 午夜大尺度无码福利视频| 夜色福利视频在线观看| 57pao国产一区二区| 精品久久久久久久久久久99| 2022天天干天天操| 一区二区熟女人妻视频| 在线播放国产黄色av| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 久久机热/这里只有| 国产女孩喷水在线观看| 大白屁股精品视频国产| 日本黄色特一级视频| 国产一区成人在线观看视频| 国产精品国产三级国产精东 | 亚洲精品成人网久久久久久小说| 亚洲国产精品免费在线观看| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 揄拍成人国产精品免费看视频| 欧美aa一级一区三区四区| 91免费放福利在线观看| 91欧美在线免费观看| 最新欧美一二三视频| 自拍 日韩 欧美激情| 黄色三级网站免费下载| 青草久久视频在线观看| 美女av色播在线播放| gay gay男男瑟瑟在线网站| 日视频免费在线观看| 亚洲无码一区在线影院| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 日韩少妇人妻精品无码专区| 天天干天天操天天摸天天射| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 国产av自拍偷拍盛宴| 亚洲激情,偷拍视频| 2017亚洲男人天堂| 日本黄色特一级视频| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲的电影一区二区三区| 老鸭窝在线观看一区| 适合午夜一个人看的视频| 福利在线视频网址导航| 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 日视频免费在线观看| av手机在线观播放网站| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 2017亚洲男人天堂| 久久这里只有精彩视频免费| 亚洲成人三级在线播放| 99久久中文字幕一本人| 黑人乱偷人妻中文字幕| AV无码一区二区三区不卡| 国产精品女邻居小骚货| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 久久久制服丝袜中文字幕| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 初美沙希中文字幕在线| 懂色av蜜桃a v| 中文字幕—97超碰网| 伊人情人综合成人久久网小说| 国产不卡av在线免费| 亚洲在线免费h观看网站| av破解版在线观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 91免费福利网91麻豆国产精品| 日韩av免费观看一区| 大香蕉伊人国产在线| 一个人免费在线观看ww视频 | av中文字幕福利网| 久久免看30视频口爆视频| 欧美男同性恋69视频| 操的小逼流水的文章| 五月激情婷婷久久综合网| 欧美日韩亚洲国产无线码| 日本三极片中文字幕| 天干天天天色天天日天天射| 国产性生活中老年人视频网站| 久久久久久99国产精品| 婷婷激情四射在线观看视频| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲码av无色中文| 极品丝袜一区二区三区| 青青青青青免费视频| 99re国产在线精品| 91欧美在线免费观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 欧美日本国产自视大全| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 日韩中文字幕福利av| 亚洲一级av大片免费观看| 五十路老熟女码av| 中文字幕日韩91人妻在线| av在线免费观看亚洲天堂| 亚洲午夜在线视频福利| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 国产精品福利小视频a| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 大香蕉福利在线观看| 少妇与子乱在线观看| 黄色成年网站午夜在线观看 | 福利视频一区二区三区筱慧| 久久久久久国产精品| 国产污污污污网站在线| 成人色综合中文字幕| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 自拍偷拍,中文字幕| 人妻久久久精品69系列| 美味人妻2在线播放| 91精品国产黑色丝袜| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 视频久久久久久久人妻| 9l人妻人人爽人人爽| 美女 午夜 在线视频| 男人操女人逼逼视频网站| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 91精品免费久久久久久| 国产成人精品av网站| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产亚洲欧美45p| 久久久极品久久蜜桃| 亚洲一区二区三区五区| 91精品国产观看免费| 免费看美女脱光衣服的视频| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 国产精品入口麻豆啊啊啊 | 97人妻无码AV碰碰视频| 免费费一级特黄真人片| 天天日天天干天天搡| 动漫美女的小穴视频| 四川乱子伦视频国产vip| 在线观看的a站 最新| 亚洲综合色在线免费观看| 美女少妇亚洲精选av| 91麻豆精品91久久久久同性| 91福利视频免费在线观看| 亚洲av日韩精品久久久| 老司机午夜精品视频资源| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 不卡一区一区三区在线| 亚洲精品福利网站图片| 美日韩在线视频免费看| 狍和女人的王色毛片| 在线播放一区二区三区Av无码| 久久久精品国产亚洲AV一| 黄色成年网站午夜在线观看| 美女视频福利免费看| 国产乱子伦一二三区| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 天天日天天舔天天射进去| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 国产精品探花熟女在线观看| 中文字幕av一区在线观看| 91大神福利视频网| 最新中文字幕乱码在线| 午夜激情久久不卡一区二区| 5528327男人天堂| 国产刺激激情美女网站| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 人妻少妇av在线观看| 一区二区三区四区视频在线播放 | 一色桃子人妻一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 国产精品污污污久久| 国产三级片久久久久久久 | 五月色婷婷综合开心网4438| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区 | 一区二区三区蜜臀在线| 欧美特级特黄a大片免费| 国产精品伦理片一区二区| 晚上一个人看操B片| 一个人免费在线观看ww视频| 一区二区在线视频中文字幕| 国产一线二线三线的区别在哪| 人妻素人精油按摩中出| 99热这里只有精品中文| 日韩a级黄色小视频| 熟女俱乐部一二三区| 在线播放一区二区三区Av无码| 国产a级毛久久久久精品| 青青青青草手机在线视频免费看| 日韩人妻xxxxx| 亚洲欧美久久久久久久久| 亚洲另类综合一区小说| 中文字幕av熟女人妻| 亚洲一区二区三区精品乱码| 日本人妻精品久久久久久| 51国产偷自视频在线播放| 一级a看免费观看网站| aiss午夜免费视频| 熟女少妇激情五十路| 亚洲精品ww久久久久久| 天天操天天操天天碰| 欧美精品一区二区三区xxxx| 国产伊人免费在线播放| 日本真人性生活视频免费看| 天天日天天透天天操| 偷拍自拍 中文字幕| 好男人视频在线免费观看网站| 国产精品午夜国产小视频| 女人精品内射国产99| 1000小视频在线| 欧美视频一区免费在线| 亚洲欧美精品综合图片小说| 精品国产乱码一区二区三区乱| 五月天中文字幕内射| 超碰97人人做人人爱| 超污视频在线观看污污污| 欧美成人一二三在线网| 天天做天天干天天舔| 欧美专区日韩专区国产专区| 亚洲午夜伦理视频在线| 午夜成午夜成年片在线观看| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 97超碰免费在线视频| 老司机欧美视频在线看| 国产精品久久久黄网站| 可以免费看的www视频你懂的| 成年人该看的视频黄免费| 无码精品一区二区三区人 | 亚洲国产40页第21页| 后入美女人妻高清在线| 青青青视频自偷自拍38碰| 天天做天天干天天舔| 成年人免费看在线视频| 天堂av中文在线最新版| 亚洲综合一区二区精品久久| 国产精品免费不卡av| 欧美成人黄片一区二区三区| 男女啪啪啪啪啪的网站| 玖玖一区二区在线观看| 中文字幕—97超碰网| 亚洲久久午夜av一区二区| aⅴ精产国品一二三产品| 天天操天天插天天色| 精品亚洲在线免费观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 中文字幕网站你懂的| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 免费十精品十国产网站| 免费在线播放a级片| 国产精品久久久久久久女人18| 午夜激情久久不卡一区二区| 成人动漫大肉棒插进去视频| 成年人该看的视频黄免费| 蜜臀成人av在线播放| 欧美激情电影免费在线| 国产精品3p和黑人大战| 毛片av在线免费看| 日本三极片视频网站观看| 亚洲综合另类欧美久久| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 久草视频福利在线首页| 国产成人自拍视频在线免费观看| 毛茸茸的大外阴中国视频| 亚洲成人午夜电影在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 特级欧美插插插插插bbbbb| 99精品视频之69精品视频| 在线观看免费岛国av| 91精品国产综合久久久蜜| 午夜精品久久久久麻豆影视| 亚洲女人的天堂av| 亚洲综合另类精品小说| 视频二区在线视频观看| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 成人亚洲精品国产精品| 91色秘乱一区二区三区| 亚洲精品一线二线在线观看| 人妻久久久精品69系列| 天天干天天操天天扣| 天天操夜夜操天天操天天操| 国产女人被做到高潮免费视频| 青青青aaaa免费| 久久久久久久99精品| 中文字幕网站你懂的| 综合页自拍视频在线播放| 久久久久久性虐视频| 一个人免费在线观看ww视频 | 天天干天天操天天扣| 老司机免费福利视频网| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 国产a级毛久久久久精品| 国产精品视频一区在线播放| 天堂av中文在线最新版| 91色老99久久九九爱精品| 人妻最新视频在线免费观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 一区二区三区四区视频在线播放| 亚洲av黄色在线网站| 九色porny九色9l自拍视频| 亚洲精品午夜aaa久久| heyzo蜜桃熟女人妻| av森泽佳奈在线观看| 不卡一区一区三区在线| 51国产成人精品视频| 综合页自拍视频在线播放| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产免费av一区二区凹凸四季| 日本免费视频午夜福利视频| 福利午夜视频在线观看| 在线网站你懂得老司机| 丰满的子国产在线观看| 久久精品36亚洲精品束缚| 97少妇精品在线观看| 传媒在线播放国产精品一区| 在线观看一区二区三级| 亚洲福利精品视频在线免费观看 | 韩国女主播精品视频网站| 欧美日韩亚洲国产无线码| 888欧美视频在线| 美日韩在线视频免费看| 2017亚洲男人天堂| 欧美成人一二三在线网| 韩国男女黄色在线观看| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 老鸭窝日韩精品视频观看| 亚洲免费va在线播放| 精品老妇女久久9g国产| 又色又爽又黄的美女裸体| 久精品人妻一区二区三区| 九色精品视频在线播放| 和邻居少妇愉情中文字幕| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 亚洲少妇人妻无码精品| 日本女人一级免费片| 天天射夜夜操狠狠干| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 亚洲综合色在线免费观看| 免费黄页网站4188| 天堂女人av一区二区| 国产精品黄页网站视频| 2o22av在线视频| 婷婷五月亚洲综合在线| 亚洲一级av大片免费观看| 国产第一美女一区二区三区四区| 午夜精品福利一区二区三区p| 天堂资源网av中文字幕| 少妇露脸深喉口爆吞精| 少妇ww搡性bbb91| 最新91九色国产在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 日日夜夜大香蕉伊人| 亚洲熟妇x久久av久久| 国产第一美女一区二区三区四区| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 中文字幕无码一区二区免费| 免费成人va在线观看| 天天操天天射天天操天天天 | 护士特殊服务久久久久久久| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| avjpm亚洲伊人久久| 国产美女精品福利在线| 91麻豆精品91久久久久同性| 天天日天天干天天要| v888av在线观看视频| 综合激情网激情五月五月婷婷| 亚洲精品国产在线电影| 国产精品自拍偷拍a| 99国内精品永久免费视频| 中文字幕AV在线免费看 | 亚洲人妻30pwc| 一区二区在线视频中文字幕| 扒开让我视频在线观看| 免费看高清av的网站| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 成人午夜电影在线观看 久久| 黄色大片免费观看网站| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 中文字幕无码日韩专区免费| 天天做天天干天天舔| 2022天天干天天操| 午夜久久久久久久精品熟女| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 激情五月婷婷免费视频| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 日本一本午夜在线播放| 国产九色91在线视频| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 人妻无码中文字幕专区| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 快插进小逼里大鸡吧视频| 色综合久久五月色婷婷综合| 真实国模和老外性视频| 国产真实灌醉下药美女av福利| 偷拍自拍 中文字幕| 日韩av熟妇在线观看| 中国黄色av一级片| 亚洲一区二区激情在线| sw137 中文字幕 在线| 国产综合视频在线看片| 大尺度激情四射网站| 青青青视频自偷自拍38碰| 老司机免费视频网站在线看| 黄色无码鸡吧操逼视频| 91高清成人在线视频| 18禁美女黄网站色大片下载| 黄色视频成年人免费观看| 色综合色综合色综合色| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 成年午夜影片国产片| 在线免费观看日本片| 天堂av在线播放免费| 97青青青手机在线视频| 久草视频中文字幕在线观看| 国产一线二线三线的区别在哪 | 国产黄色a级三级三级三级| 伊人精品福利综合导航| wwwxxx一级黄色片| 午夜精品亚洲精品五月色| av中文字幕电影在线看| av视网站在线观看| av无限看熟女人妻另类av| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 国产成人小视频在线观看无遮挡 | 偷拍自拍 中文字幕| 最新激情中文字幕视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| 国产精品精品精品999| 天天操天天干天天艹| 91chinese在线视频| 91精品国产麻豆国产| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 天码人妻一区二区三区在线看 | 丁香花免费在线观看中文字幕| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 狍和女人的王色毛片| 亚洲久久午夜av一区二区| 日韩美女综合中文字幕pp| av高潮迭起在线观看| 视频二区在线视频观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 黄色大片男人操女人逼| 成人av免费不卡在线观看| av在线免费资源站| av完全免费在线观看av| 97人妻总资源视频| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 亚洲av无女神免非久久| 在线新三级黄伊人网| 美味人妻2在线播放| 天堂女人av一区二区| 激情国产小视频在线| 欧美老妇精品另类不卡片| 黄页网视频在线免费观看| nagger可以指黑人吗| 2020韩国午夜女主播在线| 久久热这里这里只有精品| brazzers欧熟精品系列| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 黄工厂精品视频在线观看| 久久99久久99精品影院| 午夜婷婷在线观看视频| 日本真人性生活视频免费看| 日本裸体熟妇区二区欧美| 日本人竟这样玩学生妹| 一区二区三区日韩久久| 韩国三级aaaaa高清视频| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲精品三级av在线免费观看| 大香蕉日本伊人中文在线| 粉嫩欧美美人妻小视频| 国产密臀av一区二区三| 国产激情av网站在线观看| 青青草原网站在线观看| 少妇人妻100系列| av在线观看网址av| 国产精品人妻熟女毛片av久| 国产一级精品综合av| 动漫美女的小穴视频| 绯色av蜜臀vs少妇| 1024久久国产精品| 中文字幕成人日韩欧美| 亚洲另类在线免费观看| 粉嫩欧美美人妻小视频| 欧美aa一级一区三区四区| 亚洲午夜在线视频福利| 日本美女成人在线视频| 日韩剧情片电影在线收看| 干逼又爽又黄又免费的视频| 国产成人精品福利短视频| 97超碰最新免费在线观看| 午夜精品福利一区二区三区p | 青青青青青青青青青青草青青 | 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 少妇高潮无套内谢麻豆| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 亚洲超碰97人人做人人爱| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 懂色av之国产精品| 亚洲国产成人av在线一区| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 最后99天全集在线观看| 久久精品国产23696| 香蕉aⅴ一区二区三区| 欧美天堂av无线av欧美| 亚洲国产精品免费在线观看| 丝袜长腿第一页在线| 天天射,天天操,天天说| 中国黄片视频一区91| 午夜免费观看精品视频| 国产成人一区二区三区电影网站| 天天日夜夜干天天操| 久久久久久久精品老熟妇| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 久久香蕉国产免费天天| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 精品人妻一二三区久久| 天天日天天敢天天干| 成人国产小视频在线观看| 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲av男人天堂久久| 午夜免费观看精品视频| 97小视频人妻一区二区| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 亚洲伊人色一综合网| 青青擦在线视频国产在线| 91精品资源免费观看| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 大尺度激情四射网站| 久草极品美女视频在线观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 这里只有精品双飞在线播放| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 久草视频中文字幕在线观看| 无码中文字幕波多野不卡| 精品欧美一区二区vr在线观看| av老司机精品在线观看| 亚洲va国产va欧美va在线| 91社福利《在线观看| 精产国品久久一二三产区区别 | 色哟哟国产精品入口| 国产极品美女久久久久久| 精品91自产拍在线观看一区| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| gav成人免费播放| 成人乱码一区二区三区av| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 午夜国产免费福利av| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 亚洲欧美激情中文字幕| 视频一区二区综合精品| 午夜蜜桃一区二区三区| 国产妇女自拍区在线观看| 日韩剧情片电影在线收看| 国产普通话插插视频| 日韩伦理短片在线观看| 国产妇女自拍区在线观看| 国产精品女邻居小骚货| 久久丁香婷婷六月天| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 午夜极品美女福利视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 91精品国产麻豆国产| 特大黑人巨大xxxx| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 99精品国产自在现线观看| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 丰满少妇人妻xxxxx| 中文字幕高清在线免费播放| 日韩二区视频一线天婷婷五| 最新中文字幕免费视频| 亚洲成人线上免费视频观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 超级福利视频在线观看| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 亚洲精品午夜久久久久| 一个色综合男人天堂| 2012中文字幕在线高清| 唐人色亚洲av嫩草| 国产精品女邻居小骚货| 日美女屁股黄邑视频| 97精品成人一区二区三区| 欧美日本在线观看一区二区| 欧美精品伦理三区四区| 深夜男人福利在线观看| 精品欧美一区二区vr在线观看| 亚洲在线免费h观看网站| 青青青青青手机视频| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 欧美综合婷婷欧美综合| 婷婷午夜国产精品久久久| 在线观看亚洲人成免费网址| 欧美精品 日韩国产| 中文字幕日韩91人妻在线| 午夜精品亚洲精品五月色| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲无线观看国产高清在线| av在线免费观看亚洲天堂| www日韩a级s片av| 亚洲欧美激情中文字幕| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 国产精品伦理片一区二区| 在线免费观看日本片| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 国产成人综合一区2区| 精品91高清在线观看| 99热久久这里只有精品8| 99热99这里精品6国产| 午夜极品美女福利视频| 亚洲成人国产综合一区| 日本www中文字幕| 久久尻中国美女视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 国产精彩福利精品视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 亚洲午夜在线视频福利| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 无码日韩人妻精品久久| 97精品成人一区二区三区| 国产精品久久久久网| 国产成人精品久久二区91| 亚洲福利天堂久久久久久| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲欧美精品综合图片小说| 久久精品美女免费视频| 风流唐伯虎电视剧在线观看| www骚国产精品视频| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 特黄老太婆aa毛毛片| 欧美老妇精品另类不卡片| 天堂女人av一区二区| 天天操夜夜骑日日摸| 伊人日日日草夜夜草| 91精品啪在线免费| 免费无毒热热热热热热久| 亚洲精品av在线观看| 黄色大片男人操女人逼| 18禁免费av网站| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 欧美精品 日韩国产| 专门看国产熟妇的网站| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| av视屏免费在线播放| 亚洲最大免费在线观看| 亚洲一级美女啪啪啪| 肏插流水妹子在线乐播下载| 美女福利写真在线观看视频| 五十路熟女人妻一区二| 国产女人被做到高潮免费视频| 一区二区三区四区中文| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 中文字幕欧美日韩射射一| 人妻丝袜榨强中文字幕| 中国把吊插入阴蒂的视频| 北条麻妃av在线免费观看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 天天干天天操天天摸天天射| 中文 成人 在线 视频| 五十路人妻熟女av一区二区| 国产亚洲欧美另类在线观看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 久久热这里这里只有精品| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 亚洲中文字幕国产日韩| 青青草视频手机免费在线观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 福利午夜视频在线观看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 2022国产综合在线干| 蜜桃专区一区二区在线观看| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 在线观看一区二区三级| 第一福利视频在线观看| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 在线免费观看黄页视频| 91p0rny九色露脸熟女| 天天色天天爱天天爽| av完全免费在线观看av| 日韩美女精品视频在线观看网站| 偷拍自拍视频图片免费| av高潮迭起在线观看| 我想看操逼黄色大片| 久久综合老鸭窝色综合久久| av老司机精品在线观看| 久草视频中文字幕在线观看| 久久久精品国产亚洲AV一| 区一区二区三国产中文字幕| 国产成人自拍视频在线免费观看| 少妇一区二区三区久久久| 欧美视频不卡一区四区| 97精品成人一区二区三区| 欧美一区二区中文字幕电影 | 欧美亚洲一二三区蜜臀| 免费观看国产综合视频| 男女啪啪视频免费在线观看| 国产免费av一区二区凹凸四季| 在线免费观看黄页视频| 中文字幕一区二区亚洲一区| 青草亚洲视频在线观看| 毛茸茸的大外阴中国视频| 日韩av有码一区二区三区4| 天天干夜夜操天天舔| 一区二区三区麻豆福利视频| 麻豆性色视频在线观看| 福利午夜视频在线观看| v888av在线观看视频| av一区二区三区人妻| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 亚洲av可乐操首页| 人妻少妇中文有码精品| 在线新三级黄伊人网| 国产精品女邻居小骚货| 日韩视频一区二区免费观看| 91免费放福利在线观看| av一本二本在线观看| 国产成人无码精品久久久电影| 又粗又长 明星操逼小视频| 扒开让我视频在线观看| 天天干天天搞天天摸| 中文字幕,亚洲人妻| 揄拍成人国产精品免费看视频| 中文字幕之无码色多多| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 激情五月婷婷免费视频| 国产精选一区在线播放| 99re久久这里都是精品视频| 亚洲成人情色电影在线观看| 国产janese在线播放| 国产精品大陆在线2019不卡| 亚洲精品一区二区三区老狼| 91国语爽死我了不卡| 久久久久久久久久一区二区三区| 91亚洲手机在线视频播放| 2022精品久久久久久中文字幕| 4个黑人操素人视频网站精品91| 啊啊啊想要被插进去视频| 欧美亚洲国产成人免费在线| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 国产夫妻视频在线观看免费| 自拍偷拍vs一区二区三区| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 宅男噜噜噜666国产| 51精品视频免费在线观看| 岳太深了紧紧的中文字幕| 欧美xxx成人在线| 激情综合治理六月婷婷| 我想看操逼黄色大片| 午夜精品久久久久久99热| 中文字幕之无码色多多| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 在线免费观看日本伦理| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| av手机在线观播放网站| 国产黄色片蝌蚪九色91| 国产清纯美女al在线| 色哟哟在线网站入口| 国产超码片内射在线| 色噜噜噜噜18禁止观看| 中文字幕亚洲久久久| 亚洲欧洲av天堂综合| 国产综合精品久久久久蜜臀| 午夜在线一区二区免费| 中国熟女@视频91| 1区2区3区不卡视频| brazzers欧熟精品系列| 一区二区三区毛片国产一区| 免费看高清av的网站| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 国产一区二区欧美三区| 91自产国产精品视频| 天天操天天干天天艹| 黄色成人在线中文字幕| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 国产性色生活片毛片春晓精品| 五十路丰满人妻熟妇| 国产精品久久久久国产三级试频| 天天通天天透天天插| 精品国产亚洲av一淫| 亚洲av日韩av网站| 精品亚洲中文字幕av| 欧美色呦呦最新网址| a v欧美一区=区三区| 亚洲综合色在线免费观看| 色97视频在线播放| 中文字幕人妻三级在线观看| 91自产国产精品视频| 久久久久只精品国产三级| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 人妻无码中文字幕专区| 亚洲中文精品人人免费| 国产清纯美女al在线| 91久久精品色伊人6882| 国产免费av一区二区凹凸四季| 自拍偷拍一区二区三区图片| 97人妻总资源视频| 国产一线二线三线的区别在哪| 免费岛国喷水视频在线观看 | 亚洲福利精品福利精品福利| 午夜的视频在线观看| 一区二区三区精品日本| 亚洲1069综合男同| 黑人大几巴狂插日本少妇| 免费在线观看视频啪啪| 91啪国自产中文字幕在线| 成人久久精品一区二区三区| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 老司机福利精品免费视频一区二区| 男女之间激情网午夜在线| av高潮迭起在线观看| 揄拍成人国产精品免费看视频| 女生自摸在线观看一区二区三区| 天天日天天干天天要| 欧美亚洲免费视频观看| 久久热久久视频在线观看| 天天干天天日天天干天天操| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 天天艹天天干天天操| 91天堂天天日天天操| 91免费放福利在线观看| 中国老熟女偷拍第一页| 免费大片在线观看视频网站| 国产日韩一区二区在线看| 九色porny九色9l自拍视频| 国产精品国产三级麻豆| 91人妻人人做人人爽在线| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 日本少妇人妻xxxxx18| 福利国产视频在线观看| 在线免费91激情四射 | 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 91综合久久亚洲综合| 亚洲欧美激情中文字幕| 92福利视频午夜1000看| 在线观看免费视频色97| 亚洲精品高清自拍av| av中文字幕电影在线看| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产亚洲国产av网站在线| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 日韩伦理短片在线观看| 天天干天天操天天扣| 日本三极片中文字幕| 五十路丰满人妻熟妇| 中文字幕在线乱码一区二区| 又色又爽又黄的美女裸体| 一区二区三区av高清免费| 色97视频在线播放| 一区二区三区四区视频| 偷拍自拍国产在线视频| 天天日天天干天天要| sejizz在线视频| 亚洲图库另类图片区| 人妻自拍视频中国大陆| 国产熟妇乱妇熟色T区| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 热久久只有这里有精品| 欧美色婷婷综合在线| 中文字幕午夜免费福利视频| 一区二区三区日韩久久| 午夜久久久久久久99| 插小穴高清无码中文字幕| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 日韩精品电影亚洲一区| 国产日韩一区二区在线看 | 亚洲免费在线视频网站| 高清一区二区欧美系列| 午夜激情久久不卡一区二区| 欧美一级片免费在线成人观看| 抽查舔水白紧大视频| 91精品综合久久久久3d动漫| 老司机福利精品免费视频一区二区| 欧美特色aaa大片| 最新中文字幕乱码在线| 无忧传媒在线观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 精品少妇一二三视频在线| 91麻豆精品久久久久| 国产一区二区三免费视频 | 日本熟妇一区二区x x| 色花堂在线av中文字幕九九| 欧美综合婷婷欧美综合| 熟女少妇激情五十路| 午夜激情精品福利视频| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 亚洲区欧美区另类最新章节| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 国产高清97在线观看视频| 欧美中国日韩久久精品| 亚洲日本一区二区三区| 天天色天天爱天天爽| 岛国免费大片在线观看| 日本人妻欲求不满中文字幕| av大全在线播放免费| 亚洲人一区二区中文字幕| 天天操天天干天天日狠狠插| 九色视频在线观看免费| 青青青青青免费视频| 久久久噜噜噜久久熟女av| 经典国语激情内射视频| 免费大片在线观看视频网站| 女警官打开双腿沦为性奴| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 99热久久这里只有精品8| 揄拍成人国产精品免费看视频| 动漫av网站18禁| 91精品资源免费观看| 欧美第一页在线免费观看视频| 精品黑人一区二区三区久久国产| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 蜜桃视频入口久久久| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 2022中文字幕在线| 亚洲成人激情视频免费观看了 | 偷拍自拍视频图片免费| 亚洲公开视频在线观看| 视频久久久久久久人妻| 99久久超碰人妻国产| 青青青激情在线观看视频| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲av极品精品在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 国产高清在线在线视频| 91精品免费久久久久久| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲av第国产精品| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 色婷婷精品大在线观看| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲综合图片20p| 美女视频福利免费看| 精品一区二区亚洲欧美| 特黄老太婆aa毛毛片| 午夜在线观看岛国av,com| 阴茎插到阴道里面的视频| 91人妻精品一区二区在线看| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 黄色三级网站免费下载| 日本韩国免费一区二区三区视频| 国产chinesehd精品麻豆| 中文字幕亚洲中文字幕| 一区二区三区日韩久久| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 啊啊啊视频试看人妻| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 99视频精品全部15| 亚洲美女美妇久久字幕组| 欧美综合婷婷欧美综合| 欧美日韩激情啪啪啪| 天美传媒mv视频在线观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 欧美亚洲少妇福利视频| 久久久久久cao我的性感人妻| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 嫩草aⅴ一区二区三区| 狠狠操狠狠操免费视频| 精产国品久久一二三产区区别 | 久草极品美女视频在线观看| www久久久久久久久久久| 91成人在线观看免费视频| 国产自拍在线观看成人| 在线播放 日韩 av| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 亚洲一级av无码一级久久精品| 亚洲少妇人妻无码精品| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 91免费放福利在线观看| 91极品大一女神正在播放| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 搡老熟女一区二区在线观看| 亚洲国产最大av综合| 午夜在线观看岛国av,com| 97人妻总资源视频| 中文字幕+中文字幕| 在线不卡成人黄色精品| 国产av国片精品一区二区| 日本特级片中文字幕| 91精品免费久久久久久| 亚洲另类在线免费观看| 一区二区三区麻豆福利视频| 大香蕉大香蕉在线看| 老司机免费视频网站在线看| 国产精品人妻一区二区三区网站| 天堂va蜜桃一区入口| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 专门看国产熟妇的网站| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 天天色天天爱天天爽| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 伊人综合免费在线视频| 亚洲福利精品福利精品福利| 欧美精品中文字幕久久二区| 日韩av免费观看一区| 亚洲2021av天堂| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 在线免费观看靠比视频的网站| 又色又爽又黄又刺激av网站| 天天想要天天操天天干| 78色精品一区二区三区| 中文字幕+中文字幕| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 一区二区三区美女毛片| 中国熟女一区二区性xx| 欧美特级特黄a大片免费| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 视频一区二区综合精品| 93精品视频在线观看| 五十路熟女av天堂| 中国黄片视频一区91| 中文字幕高清在线免费播放 | av老司机亚洲一区二区| 岛国免费大片在线观看| 超黄超污网站在线观看| 天天色天天操天天舔| 欧美viboss性丰满| 福利视频广场一区二区| 男人和女人激情视频| 一区二区久久成人网| 在线免费观看欧美小视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 欧美一级色视频美日韩| 91桃色成人网络在线观看| 午夜的视频在线观看| 亚洲av日韩高清hd| 国内资源最丰富的网站| 日韩a级黄色小视频| 91片黄在线观看喷潮| 日韩av有码中文字幕| 国产露脸对白在线观看| 大香蕉福利在线观看| 亚洲另类综合一区小说| 国产精品久久综合久久| 国产精品人妻66p| 9国产精品久久久久老师| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 国产精品久久久久网| 视频啪啪啪免费观看| 蜜桃视频在线欧美一区| v888av在线观看视频| 国产亚洲四十路五十路| 色婷婷久久久久swag精品| 国产美女一区在线观看| 国产亚州色婷婷久久99精品| 9色在线视频免费观看| 欧美日韩精品永久免费网址| 国产黄色a级三级三级三级| 大屁股熟女一区二区三区| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 国产精品久久9999| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 又大又湿又爽又紧A视频| 天天日天天做天天日天天做| 国产精品日韩欧美一区二区| 日韩精品二区一区久久| 亚洲图库另类图片区| 偷拍美女一区二区三区| 97资源人妻免费在线视频| 大屁股熟女一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线高清| 在线亚洲天堂色播av电影| 第一福利视频在线观看| 日本熟妇丰满厨房55| 亚洲另类综合一区小说| 在线成人日韩av电影| 家庭女教师中文字幕在线播放| 亚洲在线一区二区欧美| 日韩精品中文字幕播放| 99精品一区二区三区的区| 国产精品伦理片一区二区| 国产日韩精品一二三区久久久 | 亚洲成高清a人片在线观看| 99久久中文字幕一本人| 中文字幕网站你懂的| 亚洲 人妻 激情 中文| 老有所依在线观看完整版| 3344免费偷拍视频| 在线国产中文字幕视频| 密臀av一区在线观看| 特黄老太婆aa毛毛片| 亚洲va欧美va人人爽3p| 天天日夜夜操天天摸| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 在线免费观看日本伦理| 在线国产日韩欧美视频| 亚洲欧美综合另类13p| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 日韩av免费观看一区| 欧美视频综合第一页| 国产精品久久久黄网站| 9国产精品久久久久老师| 伊人情人综合成人久久网小说| 国产视频在线视频播放| 97瑟瑟超碰在线香蕉| av新中文天堂在线网址| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 中文字幕中文字幕人妻| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 欧美xxx成人在线| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 日本在线不卡免费视频| 亚洲成人免费看电影| 性生活第二下硬不起来| 亚洲va欧美va人人爽3p| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 99精品久久久久久久91蜜桃| 美女被肏内射视频网站| 亚洲天堂精品久久久| 久精品人妻一区二区三区| tube69日本少妇| 少妇高潮一区二区三区| 中文字幕日韩精品就在这里| 亚洲国产精品久久久久久6| 精品国产高潮中文字幕| 亚洲欧美另类手机在线| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 97精品视频在线观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 中文字幕av第1页中文字幕| yellow在线播放av啊啊啊| 绝色少妇高潮3在线观看| 午夜免费观看精品视频| 亚洲激情,偷拍视频| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 青娱乐极品视频青青草| 神马午夜在线观看视频| chinese国产盗摄一区二区| 久久综合老鸭窝色综合久久| 日本人妻精品久久久久久| 93人妻人人揉人人澡人人| 在线观看视频网站麻豆| 宅男噜噜噜666国产| 阴茎插到阴道里面的视频| 国产精品中文av在线播放| av中文字幕在线导航| 特级无码毛片免费视频播放| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 一区二区三区激情在线| 黄工厂精品视频在线观看| 青青青青视频在线播放| 一区二区三区美女毛片| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 最新97国产在线视频| 在线新三级黄伊人网| 人妻久久久精品69系列| 成人18禁网站在线播放| 天天通天天透天天插| 成人av中文字幕一区| 国产亚洲欧美45p| 亚洲 自拍 色综合图| 插小穴高清无码中文字幕| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 国产亚洲欧美视频网站| 99热色原网这里只有精品| 欧美一区二区三区啪啪同性| 国产精品久久综合久久| av破解版在线观看| 插小穴高清无码中文字幕| 国产成人综合一区2区| 深夜男人福利在线观看| 青青青青草手机在线视频免费看| 自拍偷拍,中文字幕| 精品成人午夜免费看| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 国产成人精品福利短视频| 亚洲欧美色一区二区| 青青青激情在线观看视频| 日韩视频一区二区免费观看| 国产大学生援交正在播放| 欧美亚洲免费视频观看| 午夜青青草原网在线观看| 可以在线观看的av中文字幕| 日本黄色特一级视频| 一色桃子久久精品亚洲 | 男生舔女生逼逼视频| 国产中文字幕四区在线观看| 女同性ⅹxx女同hd| 久久久久久久精品成人热| 最新激情中文字幕视频| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 亚洲一区二区人妻av| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 久久精品国产亚洲精品166m| 亚洲一级美女啪啪啪| 91国产在线视频免费观看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 日本成人一区二区不卡免费在线| 中文人妻AV久久人妻水| 毛茸茸的大外阴中国视频| 91在线免费观看成人| 福利在线视频网址导航| 动漫av网站18禁| 一区二区三区日本伦理| 午夜福利人人妻人人澡人人爽 | 大香蕉日本伊人中文在线| 夜色福利视频在线观看| aaa久久久久久久久| 91精品激情五月婷婷在线| 亚洲欧美人精品高清| 超碰97人人做人人爱| 人妻爱爱 中文字幕| 五色婷婷综合狠狠爱| 超级福利视频在线观看| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 在线免费观看亚洲精品电影| 日本av高清免费网站| 日本一二三区不卡无| 亚洲第一伊人天堂网| 18禁美女黄网站色大片下载| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 在线成人日韩av电影| 五色婷婷综合狠狠爱| 国产视频精品资源网站| 韩国一级特黄大片做受| 抽查舔水白紧大视频| 直接能看的国产av| 国产高清在线在线视频| 亚洲图片偷拍自拍区| 亚洲综合一区成人在线| 亚洲中文字幕校园春色| 成人在线欧美日韩国产| 欧美在线偷拍视频免费看| 国产亚洲成人免费在线观看| 国产综合高清在线观看| 传媒在线播放国产精品一区| 91av中文视频在线| 91精品国产黑色丝袜| 久久精品美女免费视频| 成人av中文字幕一区| 91天堂精品一区二区| 青青青青在线视频免费观看| 天天操夜夜操天天操天天操| 在线观看成人国产电影| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 青青青青爽手机在线| 好吊视频—区二区三区| 98精产国品一二三产区区别| 四川五十路熟女av| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 色哟哟在线网站入口| 黄色视频成年人免费观看| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 久久99久久99精品影院| 韩国爱爱视频中文字幕| 国产一区av澳门在线观看| 1区2区3区4区视频在线观看| 欧洲欧美日韩国产在线| aaa久久久久久久久| 国产变态另类在线观看| 中文字幕日本人妻中出| 久草视频 久草视频2| 51精品视频免费在线观看| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 热久久只有这里有精品| 93视频一区二区三区| 精品久久久久久久久久久99| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 精品久久久久久久久久中文蒉| 黑人解禁人妻叶爱071| 天天想要天天操天天干| 亚洲欧美福利在线观看| 热久久只有这里有精品| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 18禁污污污app下载| 亚洲 清纯 国产com| 亚洲综合一区成人在线| 摧残蹂躏av一二三区| 66久久久久久久久久久| 免费看国产av网站| 天天日天天日天天擦| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 99热国产精品666| 一区二区三区另类在线| 国产熟妇乱妇熟色T区| 男人天堂色男人av| 精品91自产拍在线观看一区| 天天日天天做天天日天天做| 五月精品丁香久久久久福利社| 开心 色 六月 婷婷| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲高清视频在线不卡| 大尺度激情四射网站| avjpm亚洲伊人久久| 性欧美激情久久久久久久 | 欧美韩国日本国产亚洲| 最新黄色av网站在线观看| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 岛国黄色大片在线观看| 美女 午夜 在线视频 | 在线观看av亚洲情色| 狠狠躁狠狠爱网站视频 | 欧美成人精品在线观看| 天天日天天做天天日天天做| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 成人免费做爰高潮视频| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 人人人妻人人澡人人| 999热精品视频在线| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 99精品一区二区三区的区| 欧美精品资源在线观看| 香港三日本三韩国三欧美三级| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 国产日韩一区二区在线看| 涩爱综合久久五月蜜臀| 午夜免费观看精品视频| 久久尻中国美女视频| 国产三级片久久久久久久| aiss午夜免费视频| 亚洲日本一区二区久久久精品| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 国产av福利网址大全| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 狠狠操操操操操操操操操| 天天日天天爽天天爽| 欧亚乱色一区二区三区| 青青社区2国产视频| 免费看国产av网站| 色花堂在线av中文字幕九九| av俺也去在线播放| 天天日天天添天天爽| 97人妻人人澡爽人人精品| 免费观看丰满少妇做受| 国产精品伦理片一区二区| 欧美3p在线观看一区二区三区| 亚洲熟妇久久无码精品| 91国产在线免费播放| 亚洲精品一线二线在线观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 人妻自拍视频中国大陆| 亚洲va国产va欧美va在线| 在线观看911精品国产| 免费看美女脱光衣服的视频| 1024久久国产精品| 中国熟女一区二区性xx| 亚洲人人妻一区二区三区| 亚洲第一伊人天堂网| 亚洲第17页国产精品| 91国产资源在线视频| 在线国产中文字幕视频| 日韩美av高清在线| 色在线观看视频免费的| 天天日天天干天天插舔舔| www天堂在线久久| 特级欧美插插插插插bbbbb| 中文字幕人妻熟女在线电影| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 宅男噜噜噜666国产| 男人插女人视频网站| 熟女视频一区,二区,三区| 在线观看黄色成年人网站| 插小穴高清无码中文字幕| 国产精品手机在线看片| 免费成人av中文字幕| 欧美va不卡视频在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 福利一二三在线视频观看| 四川五十路熟女av| 十八禁在线观看地址免费 | 天天日天天天天天天天天天天| 欧美性受xx黑人性猛交| 91亚洲手机在线视频播放| 欧美精品中文字幕久久二区| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 男生舔女生逼逼视频| 激情小视频国产在线| 国产1区,2区,3区| 欧美美女人体视频一区| 在线观看av观看av| 国产麻豆剧果冻传媒app| 国产av国片精品一区二区| 亚洲中文精品字幕在线观看| 99热久久这里只有精品8| 动漫精品视频在线观看| 成年人黄色片免费网站| 成人色综合中文字幕| 国产va在线观看精品| 亚洲欧美色一区二区| 国产女孩喷水在线观看| 大香蕉伊人中文字幕| 国产精品自拍偷拍a| 99人妻视频免费在线| 亚洲久久午夜av一区二区| 欧美精品国产综合久久| 综合页自拍视频在线播放| 老司机在线精品福利视频| 久久精品亚洲国产av香蕉| 日本乱人一区二区三区| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 日本三极片中文字幕| 亚洲Av无码国产综合色区| 热思思国产99re| 成人免费公开视频无毒| 婷婷五月亚洲综合在线| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 伊人综合免费在线视频| 91大屁股国产一区二区| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 精内国产乱码久久久久久 | 综合国产成人在线观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 嫩草aⅴ一区二区三区| 亚洲综合在线视频可播放| 日本一区美女福利视频| 成人乱码一区二区三区av| 欧美专区日韩专区国产专区| 日本欧美视频在线观看三区| 国产成人精品久久二区91| 精品人妻一二三区久久| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 99国内小视频在现欢看| 日韩av大胆在线观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 丝袜亚洲另类欧美变态| 岛国青草视频在线观看| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 精品久久久久久久久久久a√国产| 成人综合亚洲欧美一区 | av乱码一区二区三区| 18禁网站一区二区三区四区| 制丝袜业一区二区三区| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 无码精品一区二区三区人 | 少妇高潮无套内谢麻豆| 国产1区,2区,3区| 国产中文精品在线观看| 免费大片在线观看视频网站| 欧美精品欧美极品欧美视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 日本性感美女写真视频| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 久久丁香婷婷六月天| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 中文字幕无码一区二区免费| 阿v天堂2014 一区亚洲| 福利在线视频网址导航| 中文字幕av一区在线观看| 免费看国产av网站| aiss午夜免费视频| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 男人操女人的逼免费视频| 亚洲久久午夜av一区二区| 午夜大尺度无码福利视频| 二区中出在线观看老师| 在线成人日韩av电影| 日本人妻少妇18—xx| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 懂色av蜜桃a v| 91人妻精品一区二区在线看| 黄色黄色黄片78在线| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 国产高清97在线观看视频| 天堂av在线最新版在线| 精彩视频99免费在线| 国产欧美日韩第三页| 亚洲高清免费在线观看视频| 99热99这里精品6国产| 亚洲人妻国产精品综合| 91香蕉成人app下载| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 91精品资源免费观看| 在线 中文字幕 一区| 同居了嫂子在线播高清中文| 天码人妻一区二区三区在线看 | 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 精品老妇女久久9g国产| 男生舔女生逼逼的视频| 日本阿v视频在线免费观看| 日本韩国免费福利精品| jiujiure精品视频在线| 欧美久久一区二区伊人| 日本性感美女三级视频| 一区二区视频视频视频| 中文字幕人妻av在线观看| 最新中文字幕免费视频| 中文字幕日韩精品日本| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 日韩美在线观看视频黄| 香蕉aⅴ一区二区三区| 成年人免费看在线视频| 国产男女视频在线播放| 蜜桃专区一区二区在线观看| 国产一区成人在线观看视频 | 国产揄拍高清国内精品对白| 欧美3p在线观看一区二区三区| 三级av中文字幕在线观看| 人妻丝袜榨强中文字幕| 鸡巴操逼一级黄色气| 天天干夜夜操啊啊啊| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 老司机你懂得福利视频| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 免费十精品十国产网站| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 无码精品一区二区三区人| 最新97国产在线视频| 国产黄网站在线观看播放| 91九色porny蝌蚪国产成人| caoporn蜜桃视频| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 999久久久久999| 黄色大片男人操女人逼| 国产精彩对白一区二区三区| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲 自拍 色综合图| 国产性感美女福利视频| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 蜜桃视频在线欧美一区| 护士特殊服务久久久久久久| 2018最新中文字幕在线观看| 亚洲无线观看国产高清在线| 在线视频这里只有精品自拍| 亚洲精品av在线观看| 亚洲免费国产在线日韩| 日本阿v视频在线免费观看| 亚洲码av无色中文| 91九色国产熟女一区二区| 亚洲综合另类精品小说| 99av国产精品欲麻豆| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 在线不卡日韩视频播放| 大陆av手机在线观看| 亚洲一区二区人妻av| 久久这里只有精彩视频免费| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 精品高潮呻吟久久av| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲专区激情在线观看视频| 红杏久久av人妻一区| 国产午夜无码福利在线看| 老司机在线精品福利视频| 2o22av在线视频| av日韩在线观看大全| 黄片三级三级三级在线观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 在线视频免费观看网| 国产视频一区在线观看| caoporn蜜桃视频| 任我爽精品视频在线播放| 人人爱人人妻人人澡39| 中文字幕人妻av在线观看| av中文字幕在线观看第三页| 人妻少妇性色欲欧美日韩 | 在线免费观看视频一二区| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 同居了嫂子在线播高清中文| 国产妇女自拍区在线观看| 福利午夜视频在线合集| 亚洲免费成人a v| 免费在线播放a级片| 女人精品内射国产99| 久久免看30视频口爆视频| 91九色porny国产蝌蚪视频| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 欧美第一页在线免费观看视频| 青青擦在线视频国产在线| 免费岛国喷水视频在线观看 | 岛国毛片视频免费在线观看| 99热99re在线播放| 91极品新人『兔兔』精品新作| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产欧美日韩第三页| 欧美视频中文一区二区三区| 成人伊人精品色xxxx视频| 岳太深了紧紧的中文字幕| 国产高清精品极品美女| 欧美黄色录像免费看的| 75国产综合在线视频| 色吉吉影音天天干天天操| 欧美激情精品在线观看| www久久久久久久久久久| 男人操女人的逼免费视频| 狠狠操狠狠操免费视频| 换爱交换乱高清大片| 亚洲嫩模一区二区三区| sspd152中文字幕在线| 日本午夜福利免费视频| 成人免费公开视频无毒| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 免费成人va在线观看| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 狠狠操狠狠操免费视频| 亚洲精品av在线观看| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 亚洲在线观看中文字幕av| 91chinese在线视频| 伊人成人在线综合网| 视频一区 视频二区 视频| 青草亚洲视频在线观看| 一区二区三区国产精选在线播放| 天天操天天污天天射| 日本人妻欲求不满中文字幕| 91国产在线免费播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 亚洲综合自拍视频一区| 91av精品视频在线| 五十路丰满人妻熟妇| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 97年大学生大白天操逼| av一区二区三区人妻| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 精产国品久久一二三产区区别| 成人sm视频在线观看| 一区二区熟女人妻视频| 九色porny九色9l自拍视频| 偷拍3456eee| 日本一二三区不卡无| 欧美亚洲免费视频观看| 熟女人妻一区二区精品视频| 人人爽亚洲av人人爽av| 亚洲精品久久综合久| 97成人免费在线观看网站| 国产男女视频在线播放| 热久久只有这里有精品| 在线免费91激情四射 | 91免费福利网91麻豆国产精品| 非洲黑人一级特黄片| 少妇人妻100系列| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 中文字幕人妻一区二区视频| 人人妻人人人操人人人爽| 91麻豆精品秘密入口在线观看 | 日韩精品电影亚洲一区| 国产aⅴ一线在线观看| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲天天干 夜夜操| 日本最新一二三区不卡在线| 欧美3p在线观看一区二区三区| 老司机免费福利视频网| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产精品人妻66p| 中文字幕高清免费在线人妻 | AV天堂一区二区免费试看| 天天干夜夜操天天舔| 久久久久久久精品老熟妇| 在线观看亚洲人成免费网址| 亚洲一级美女啪啪啪| 97人妻人人澡爽人人精品| 国产成人精品久久二区91| 精品久久久久久高潮| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 天天操夜夜操天天操天天操| 99热99re在线播放| 国内精品在线播放第一页| 懂色av之国产精品| 91成人在线观看免费视频| 中文字幕高清免费在线人妻 | 91在线免费观看成人| 国产日韩一区二区在线看| 91精品激情五月婷婷在线| 欧美日韩亚洲国产无线码| 97国产福利小视频合集| 天天日天天敢天天干| 大鸡巴操b视频在线| 国产三级影院在线观看| 国产精品人久久久久久| 国产亚洲国产av网站在线| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 黄色片黄色片wyaa| 热99re69精品8在线播放| 国产揄拍高清国内精品对白| 精品一区二区亚洲欧美| 熟女在线视频一区二区三区| 熟女在线视频一区二区三区| 女生被男生插的视频网站| 欧美日韩熟女一区二区三区| 免费观看成年人视频在线观看| 亚洲精品精品国产综合| 免费看国产av网站| 午夜国产福利在线观看| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 2022天天干天天操| 九色porny九色9l自拍视频| 丝袜长腿第一页在线| 青青青青青青青青青青草青青| 在线新三级黄伊人网| 久久精品国产23696| 日本韩国在线观看一区二区| 日韩二区视频一线天婷婷五| 香蕉片在线观看av| 婷婷综合亚洲爱久久| 1000部国产精品成人观看视频 | 黄色录像鸡巴插进去| 国产极品精品免费视频| 大香蕉伊人中文字幕| 91色秘乱一区二区三区| 国产精品人久久久久久| 青青擦在线视频国产在线| 亚洲高清国产自产av| 国产精品福利小视频a| 在线可以看的视频你懂的| 中文字幕免费福利视频6| 亚洲欧美一区二区三区电影| 免费黄高清无码国产| 男人和女人激情视频| av完全免费在线观看av| 中文字幕av熟女人妻| 一区二区三区av高清免费| 一区二区在线观看少妇| 一个色综合男人天堂| 黑人巨大的吊bdsm| 久久精品国产亚洲精品166m| 午夜免费体验区在线观看| 在线不卡成人黄色精品| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 久久亚洲天堂中文对白| 日本av熟女在线视频| 在线免费观看黄页视频| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 欧美精品中文字幕久久二区| 久久艹在线观看视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 日本黄在免费看视频| 任你操任你干精品在线视频| 黄色资源视频网站日韩| 国产精品久久久黄网站| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲av自拍天堂网| 日韩国产乱码中文字幕| 久久www免费人成一看片| 亚洲精品午夜久久久久| 亚洲av黄色在线网站| 大鸡吧插入女阴道黄色片| free性日本少妇| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 18禁美女无遮挡免费| 五十路老熟女码av| 国产日韩精品一二三区久久久| 国产91久久精品一区二区字幕 | 国产一区二区在线欧美| 红杏久久av人妻一区| 亚洲女人的天堂av| 欧美香蕉人妻精品一区二区| sspd152中文字幕在线| 99re6热在线精品| 精品一区二区三区三区色爱| 日韩av有码中文字幕| 日日夜夜大香蕉伊人| 丰满少妇翘臀后进式| 亚洲伊人色一综合网| 成年人黄视频在线观看| 中文字幕AV在线免费看 | 亚洲综合在线视频可播放| 91av精品视频在线| 天天日夜夜操天天摸| 亚洲欧美自拍另类图片| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲成人三级在线播放| 色av色婷婷人妻久久久精品高清 | 大白屁股精品视频国产| 高清成人av一区三区| 国产女人被做到高潮免费视频| 青青草在观免费国产精品| 免费69视频在线看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 成人亚洲精品国产精品| 黄色成人在线中文字幕| 精品成人午夜免费看| 国产美女午夜福利久久| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 岳太深了紧紧的中文字幕| 韩国AV无码不卡在线播放| 亚洲av黄色在线网站| 黄片大全在线观看观看| 美女张开腿让男生操在线看| 中文人妻AV久久人妻水| 精品美女福利在线观看| 天天插天天狠天天操| 日本后入视频在线观看| 成人18禁网站在线播放| 女生被男生插的视频网站| 红桃av成人在线观看| 人妻另类专区欧美制服| 成人av天堂丝袜在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 阴茎插到阴道里面的视频| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 538精品在线观看视频| 九九热99视频在线观看97| caoporm超碰国产| 性色av一区二区三区久久久| 精品美女在线观看视频在线观看| 国产aⅴ一线在线观看| 91天堂精品一区二区| 真实国产乱子伦一区二区| okirakuhuhu在线观看| 日韩美女精品视频在线观看网站| 青青色国产视频在线| 熟妇一区二区三区高清版| 免费黄页网站4188| 在线视频这里只有精品自拍| 亚洲国产成人av在线一区| gogo国模私拍视频| 亚洲成人国产av在线| 欧美精品免费aaaaaa| 中文字幕av一区在线观看| 一区二区三区另类在线| 在线观看视频网站麻豆| 欧美专区第八页一区在线播放| 老鸭窝日韩精品视频观看| 国产乱子伦一二三区| 1000小视频在线| 人人爽亚洲av人人爽av| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| www天堂在线久久| 欧美日本在线观看一区二区| 国产精品中文av在线播放| 日韩加勒比东京热二区| 青青青青青操视频在线观看| 91九色国产熟女一区二区| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 18禁免费av网站| 一本久久精品一区二区| 久久香蕉国产免费天天| 中文字幕成人日韩欧美| 天天日天天摸天天爱| 粉嫩欧美美人妻小视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 日本脱亚入欧是指什么| 91综合久久亚洲综合| 综合国产成人在线观看| 精品高潮呻吟久久av| 黑人巨大的吊bdsm| 青青青青操在线观看免费| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 亚洲综合一区成人在线| 日韩成人综艺在线播放| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 久久热久久视频在线观看| 熟女俱乐部一二三区| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 一区二区三区四区中文| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 2021天天色天天干| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| mm131美女午夜爽爽爽| 11久久久久久久久久久| 中文字幕在线乱码一区二区| 日韩一区二区电国产精品| 久草免费人妻视频在线| 国产一区自拍黄视频免费观看| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产成人精品av网站| 午夜的视频在线观看| 操日韩美女视频在线免费看| 男人天堂最新地址av| 天天干夜夜操天天舔| 亚洲人人妻一区二区三区| 红杏久久av人妻一区| 青青青青草手机在线视频免费看 | 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲国产精品久久久久久6| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 超碰97人人澡人人| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 又色又爽又黄的美女裸体| 亚洲精品国产在线电影| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 中文字幕人妻熟女在线电影| 五月婷婷在线观看视频免费| 夜女神免费福利视频| 高清成人av一区三区| 在线观看的a站 最新| 亚洲欧美清纯唯美另类| av手机在线免费观看日韩av| 18禁免费av网站| 欧美成人黄片一区二区三区| 亚洲一区制服丝袜美腿| 农村胖女人操逼视频| 国产精品黄页网站视频| 久久久久久性虐视频| 黄色视频在线观看高清无码| 国产免费av一区二区凹凸四季| 新婚人妻聚会被中出| 午夜在线观看岛国av,com| 成人av久久精品一区二区| 2022精品久久久久久中文字幕| 11久久久久久久久久久| 亚洲2021av天堂| 天天干天天操天天玩天天射| 亚洲另类综合一区小说| 欧美久久久久久三级网| 欧美韩国日本国产亚洲| 日韩中文字幕精品淫| 99精品国自产在线人| 中文字幕 亚洲av| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 日韩亚洲高清在线观看| aⅴ精产国品一二三产品| 91‖亚洲‖国产熟女| 一区二区三区精品日本| 亚洲久久午夜av一区二区| 亚洲av黄色在线网站| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 青青草人人妻人人妻| 免费成人va在线观看| 亚洲av午夜免费观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 超污视频在线观看污污污| 2020国产在线不卡视频| 国产精品久久久久久美女校花| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 红杏久久av人妻一区| 少妇高潮无套内谢麻豆| sspd152中文字幕在线| 亚洲精品色在线观看视频| 91人妻精品久久久久久久网站| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 一区二区三区毛片国产一区| 国产综合高清在线观看| 国产性生活中老年人视频网站| 免费岛国喷水视频在线观看| 日本最新一二三区不卡在线 | 在线观看av2025| 天天日夜夜干天天操| 伊人成人综合开心网| 亚洲精品无码久久久久不卡| av俺也去在线播放| 日本一二三中文字幕| 日本www中文字幕| 天天摸天天日天天操| 91国产在线视频免费观看| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 中文字幕之无码色多多| 色爱av一区二区三区| 中文字幕第三十八页久久| 日视频免费在线观看| 97色视频在线观看| 青青操免费日综合视频观看| 国产精品熟女久久久久浪潮| jul—619中文字幕在线| 97青青青手机在线视频| 99国产精品窥熟女精品| av俺也去在线播放| 一区二区三区四区五区性感视频| 99国内小视频在现欢看| 国产高清97在线观看视频| 性色av一区二区三区久久久| 黄色片黄色片wyaa| 国产一线二线三线的区别在哪| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 女同性ⅹxx女同hd| 在线观看国产网站资源| 亚洲精品乱码久久久本| 日韩北条麻妃一区在线| 亚洲专区激情在线观看视频| 一区二区三区国产精选在线播放 | 国产三级片久久久久久久| 一区二区三区久久中文字幕| 欧美日韩v中文在线| 扒开让我视频在线观看| 大香蕉玖玖一区2区| av新中文天堂在线网址| 超级福利视频在线观看| 999九九久久久精品| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 欧美性受xx黑人性猛交| 这里只有精品双飞在线播放| 久久精品国产999| 成人免费做爰高潮视频| 五十路av熟女松本翔子| 四虎永久在线精品免费区二区| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 免费高清自慰一区二区三区网站| 成人蜜臀午夜久久一区| 国产日韩欧美视频在线导航| 欧美韩国日本国产亚洲| 中文字幕一区二 区二三区四区| 午夜免费体验区在线观看| 女同性ⅹxx女同hd| 在线免费观看日本伦理| 天天日天天摸天天爱| 日本午夜久久女同精女女| 天天操天天弄天天射| 韩国爱爱视频中文字幕| 93人妻人人揉人人澡人人| 农村胖女人操逼视频| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲 自拍 色综合图| 日本一区二区三区免费小视频| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 欧美精品伦理三区四区| 成年人该看的视频黄免费| 国产女人叫床高潮大片视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| av手机免费在线观看高潮| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 午夜国产免费福利av| 亚洲精品精品国产综合| 精品人妻伦一二三区久| 爱爱免费在线观看视频| 国产三级影院在线观看| 成年午夜影片国产片| 精品亚洲中文字幕av| 激情五月婷婷免费视频| 午夜在线观看岛国av,com| 久精品人妻一区二区三区 | 五十路熟女人妻一区二| 日韩在线视频观看有码在线| 天天日夜夜操天天摸| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 9久在线视频只有精品| 自拍偷区二区三区麻豆| 40道精品招牌菜特色| 中文字幕高清在线免费播放| 100%美女蜜桃视频| 91老熟女连续高潮对白| 色吉吉影音天天干天天操| 最新日韩av传媒在线| 国产久久久精品毛片| 亚洲图库另类图片区| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 天天插天天狠天天操| av高潮迭起在线观看| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 亚洲精品三级av在线免费观看| av老司机亚洲一区二区| 久久尻中国美女视频| 久草视频福利在线首页| 黄色片年轻人在线观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 自拍偷拍,中文字幕| 天天爽夜夜爽人人爽QC| av新中文天堂在线网址| 国产精品熟女久久久久浪潮| 后入美女人妻高清在线| 99re国产在线精品| 国产精品一区二区av国| 欧美一区二区三区久久久aaa| 日韩不卡中文在线视频网站| 韩国一级特黄大片做受| 国产黄色高清资源在线免费观看| 2017亚洲男人天堂| 美女av色播在线播放| 91精品啪在线免费| 狠狠嗨日韩综合久久| 国产 在线 免费 精品| 亚洲视频在线观看高清| 青青草精品在线视频观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 播放日本一区二区三区电影| 亚洲av可乐操首页| 亚洲人妻av毛片在线| 亚洲熟妇x久久av久久| 国产精品精品精品999| 91精品啪在线免费| 中文字幕日本人妻中出| 欧美日韩一级黄片免费观看| 日本脱亚入欧是指什么| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 久久久久久九九99精品| 亚洲超碰97人人做人人爱| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 在线不卡日韩视频播放| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 日韩av有码一区二区三区4| 久久热久久视频在线观看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 国产av欧美精品高潮网站| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 美味人妻2在线播放| 深田咏美亚洲一区二区 | av男人天堂狠狠干| 国产欧美日韩第三页| 久久久91蜜桃精品ad| 综合激情网激情五月五月婷婷| 男人操女人的逼免费视频| 久久精品亚洲成在人线a| 国产福利小视频二区| 亚洲图库另类图片区| 美女张开两腿让男人桶av| 91精品一区二区三区站长推荐| 精品国产在线手机在线| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 欧美日韩中文字幕欧美| 欧美美女人体视频一区| 亚洲av自拍偷拍综合| 亚洲视频在线观看高清| av天堂中文免费在线| 国产janese在线播放| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 日本性感美女三级视频| 国产片免费观看在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 免费观看成年人视频在线观看| 黄色男人的天堂视频| 99re久久这里都是精品视频| 色综合色综合色综合色| 99精品国产自在现线观看| 国产九色91在线视频| 亚洲一区二区激情在线| 揄拍成人国产精品免费看视频| 亚洲国产最大av综合| 国产av福利网址大全| 在线观看免费视频网| 成人亚洲精品国产精品| 日韩av大胆在线观看| 激情图片日韩欧美人妻| 中英文字幕av一区| 91国产在线免费播放| gay gay男男瑟瑟在线网站| 888亚洲欧美国产va在线播放| 精品91高清在线观看| 日本人妻少妇18—xx| 中文字幕1卡1区2区3区| 天天做天天干天天操天天射| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 91国偷自产一区二区三区精品| 亚洲变态另类色图天堂网| 日本xx片在线观看| 亚洲区美熟妇久久久久| 久久久久久久久久久久久97| 97超碰免费在线视频| chinese国产盗摄一区二区| 久久久久久cao我的性感人妻 | 亚洲视频乱码在线观看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 9久在线视频只有精品| 一区二区三区另类在线 | 99婷婷在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 亚洲最大黄了色网站| 视频在线免费观看你懂得| 青娱乐最新视频在线| 99精品国产自在现线观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 天天日天天操天天摸天天舔 | 大鸡八强奸视频在线观看| 91精品啪在线免费| 91免费观看在线网站| 天天摸天天日天天操| 天天日夜夜操天天摸| 亚洲国产精品黑丝美女| 老鸭窝在线观看一区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲另类综合一区小说| 91久久人澡人人添人人爽乱| 四川乱子伦视频国产vip| 日本午夜福利免费视频| caoporm超碰国产| 农村胖女人操逼视频| 四虎永久在线精品免费区二区| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲精品亚洲人成在线导航 | 日本熟妇丰满厨房55| 韩国男女黄色在线观看| 国产揄拍高清国内精品对白| 人妻久久无码中文成人| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 国产视频在线视频播放| 亚洲欧美国产麻豆综合| 日日爽天天干夜夜操| 成人激情文学网人妻| 青青青国产片免费观看视频| wwwxxx一级黄色片| 99亚洲美女一区二区三区| xxx日本hd高清| okirakuhuhu在线观看| 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲天堂精品福利成人av| 亚洲一区二区三区久久午夜| 最后99天全集在线观看| 97超碰最新免费在线观看| 日本人妻精品久久久久久| 福利片区一区二体验区| 成人精品在线观看视频| 人妻激情图片视频小说| 成年人黄视频在线观看| 天码人妻一区二区三区在线看| 久久久久久久一区二区三| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 蜜桃专区一区二区在线观看| 国产欧美精品一区二区高清| 9久在线视频只有精品| av成人在线观看一区| mm131美女午夜爽爽爽| 亚洲福利天堂久久久久久| 欧美另类一区二区视频| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲女人的天堂av| 日本www中文字幕| 狠狠操狠狠操免费视频| 午夜精品一区二区三区更新| 在线观看操大逼视频| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲欧美精品综合图片小说| 99热99这里精品6国产| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 都市激情校园春色狠狠| 在线观看成人国产电影| 久久久精品999精品日本| 国产视频网站一区二区三区| 熟女人妻在线观看视频| 麻豆性色视频在线观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 在线国产精品一区二区三区| 精品91高清在线观看| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 天天插天天狠天天操| xxx日本hd高清| 国产自拍在线观看成人| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 亚洲第一黄色在线观看| 成人伊人精品色xxxx视频| 9国产精品久久久久老师 | 啊啊啊想要被插进去视频| 黄色成年网站午夜在线观看| 天天射夜夜操狠狠干| 久久久91蜜桃精品ad| 9色精品视频在线观看| 国产精品久久9999| 成人资源在线观看免费官网| 日辽宁老肥女在线观看视频| 美味人妻2在线播放| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 国产+亚洲+欧美+另类| 国产女人被做到高潮免费视频| 91she九色精品国产| 午夜激情高清在线观看| 亚洲成人激情av在线| av一区二区三区人妻| 国产精品国产三级麻豆| 521精品视频在线观看| 插小穴高清无码中文字幕| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲人妻国产精品综合| 538精品在线观看视频| 国产黄色高清资源在线免费观看 | 在线成人日韩av电影| 亚洲伊人色一综合网| 一级黄色av在线观看| 超碰97免费人妻麻豆| 国产清纯美女al在线| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 91大屁股国产一区二区| 日韩美av高清在线| 天天干天天搞天天摸| 无套猛戳丰满少妇人妻| 欧美日韩亚洲国产无线码| 欧美特级特黄a大片免费| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产一区二区在线欧美| 亚洲精品一线二线在线观看| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 亚洲一级av大片免费观看| 极品丝袜一区二区三区| 2020av天堂网在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 无码精品一区二区三区人| 在线可以看的视频你懂的| 同居了嫂子在线播高清中文| 黄色片一级美女黄色片| 亚洲区欧美区另类最新章节| 农村胖女人操逼视频| 免费观看成年人视频在线观看| 色综合色综合色综合色| 中文字幕乱码人妻电影| 黄页网视频在线免费观看 | 亚洲av一妻不如妾| 又色又爽又黄的美女裸体| asmr福利视频在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 91极品大一女神正在播放| 亚洲精品一线二线在线观看| 好吊操视频这里只有精品| 91亚洲手机在线视频播放| 国产精品大陆在线2019不卡| 51国产成人精品视频| 五十路熟女人妻一区二| 免费国产性生活视频| 亚洲av天堂在线播放| 国产使劲操在线播放| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 大陆av手机在线观看| 果冻传媒av一区二区三区| 视频 国产 精品 熟女 | 日本性感美女视频网站| 亚洲国产精品黑丝美女| 香港一级特黄大片在线播放| 国产janese在线播放| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 免费成人va在线观看| 在线观看视频一区麻豆| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 日本高清撒尿pissing| 婷婷久久久久深爱网| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 日本一二三区不卡无| 黄色中文字幕在线播放| 久久精品视频一区二区三区四区| 1000部国产精品成人观看视频| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 女同久久精品秋霞网| 欧美性受xx黑人性猛交| 91九色porny国产蝌蚪视频| 久久久久久性虐视频| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 色婷婷综合激情五月免费观看| 五十路熟女人妻一区二| 97超碰人人搞人人| 国产福利小视频免费观看| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 一区二区三区 自拍偷拍| 黑人巨大的吊bdsm| 色综合久久五月色婷婷综合| 夜色福利视频在线观看| 美日韩在线视频免费看| 老有所依在线观看完整版| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 日韩人妻在线视频免费| 午夜大尺度无码福利视频| 国产精品成人xxxx| 激情色图一区二区三区| 国产乱子伦一二三区| 欧美一区二区中文字幕电影| 蜜桃精品久久久一区二区| 美女 午夜 在线视频|