美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 總結(jié)范文 >

房地產(chǎn)年終工作總結(jié)報(bào)告

時(shí)間: 小龍 總結(jié)范文

工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。下面就讓小編帶你去看看房地產(chǎn)年終工作總結(jié)報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

房地產(chǎn)年終工作總結(jié)報(bào)告(精選篇1)

進(jìn)入公司已經(jīng)有將近____年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20____年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

一、熟悉了解公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度

我進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

二、熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場(chǎng)情況

作為____,熟悉和了解現(xiàn)場(chǎng)對(duì)以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場(chǎng)資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對(duì)工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對(duì)以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

三、參加技術(shù)部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及本部室的實(shí)際情況,并參考其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了技術(shù)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個(gè)崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。通過這次編制,我對(duì)項(xiàng)目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

四、存在的不足以及改進(jìn)措施

即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司兩年來的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

五、完成目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議

為了公司項(xiàng)目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1、質(zhì)量控制

工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要開展多方面的工作,對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、

地產(chǎn)綜合辦公室圍繞本部門工作職責(zé),充分發(fā)揮后勤管家、督查檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)三個(gè)作用,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,其他部門的大力支持配合下,經(jīng)過地產(chǎn)綜合辦公室全體同事的共同努力,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1、地產(chǎn)綜合辦公室配合地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)參與、修訂、擬定了地產(chǎn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好了各類文件和報(bào)告的文字工作的起草,較好的完成了地產(chǎn)公司各種會(huì)議記錄、整理和會(huì)議相關(guān)決議的實(shí)施工作。認(rèn)真做好地產(chǎn)公司各類文件的收發(fā)、登記和督辦工作;按總公司領(lǐng)導(dǎo)指示為實(shí)現(xiàn)地產(chǎn)公司檔案的規(guī)范化,____月份辦公室積極與市檔案局聯(lián)系學(xué)習(xí)檔案的管理方法、規(guī)范流程、拷貝電子文件等,逐步實(shí)現(xiàn)了所有文件資料統(tǒng)一歸檔,方便各部室查閱。地產(chǎn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在____月底最終裝訂成冊(cè)。

2、地產(chǎn)公司的各類印章、證照是地產(chǎn)公司管理經(jīng)營工作順利開展的重要憑證。地產(chǎn)公司工商營業(yè)執(zhí)照在年檢過程中遇到一些困難(缺少物業(yè)管理資質(zhì)),辦公室積極與市工商局相關(guān)部門聯(lián)系,了解年檢證照的手續(xù),認(rèn)真準(zhǔn)備辦理資料,在最短的時(shí)間內(nèi)就辦好了地產(chǎn)公司工商營業(yè)執(zhí)照的年檢工作;同時(shí)完善公司印章管理工作,按董事長(zhǎng)要求對(duì)地產(chǎn)公司印章設(shè)專人管理,并制定了詳細(xì)的印章管理制度及使用流程,對(duì)所有文件、材料必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字才能蓋章,未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。

3、落實(shí)地產(chǎn)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)地產(chǎn)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理工作,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,__月底地產(chǎn)公司與市人才中心、新入職員工簽訂了三方人才派遣協(xié)議,按照有關(guān)規(guī)定,已辦好每位員工各類保險(xiǎn)手續(xù)、公積金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

4、切實(shí)抓好地產(chǎn)公司企業(yè)日常管理、福利工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)地產(chǎn)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。在7月初為地產(chǎn)公司員工宿舍和工地安裝了空調(diào),使大家在炎熱的夏天有一個(gè)舒適的工作和住宿環(huán)境,同時(shí)發(fā)放了防暑降溫費(fèi)。并按照季度時(shí)間表發(fā)放了每季度的勞保費(fèi)。

5、為加強(qiáng)地產(chǎn)公司辦公網(wǎng)絡(luò)的管理,保證辦公網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。對(duì)各部室辦公設(shè)備進(jìn)行了及時(shí)清理維護(hù)(電腦、電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)),使辦公系統(tǒng)得以運(yùn)行正常。

6、為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生、安全防盜的管理。較好的完成了公司房屋、水、電、門窗的日常維修工作。在____月底根據(jù)____公司黨政聯(lián)席會(huì)上董事長(zhǎng)要求的要做好冬季防火工作,綜合辦公室組織全體員工利用一周時(shí)間把西郊辦公院內(nèi)空地雜草、垃圾全部清理干凈,同時(shí)協(xié)調(diào)西郊電廠更換并配齊辦公樓和宿舍樓滅火器,強(qiáng)化公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作,安排值日表及時(shí)清掃及維護(hù)辦公區(qū)域衛(wèi)生,為公司員工提供了一個(gè)良好安全的工作環(huán)境。

7、做好地產(chǎn)公司及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作,做好車輛管理和食堂質(zhì)量管理的后勤工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議中的協(xié)調(diào)及會(huì)后的總結(jié)工作。地產(chǎn)公司股東會(huì)、董事會(huì)在__月初召開、在____月份多次召開各項(xiàng)招標(biāo)會(huì)、研討會(huì)、專家論證會(huì),辦公室全體人員認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布臵、食宿安排,較好的完成了接待及會(huì)務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,車輛實(shí)行用卡加油,用車前填寫用車登記表,____月份按董事長(zhǎng)要求對(duì)每一位公司駕駛公車員工簽訂了嚴(yán)禁酒后駕車的通知(包括私家車輛)并存檔,嚴(yán)格要求自己,確保車輛安全行駛。在食堂質(zhì)量管理中,按照餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持營養(yǎng)、健康、衛(wèi)生、節(jié)約的原則,保證員工吃的健康、吃的衛(wèi)生。

8、及時(shí)有效的處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)工作。在__月份,綜合辦公室積極協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門和供電局落實(shí)項(xiàng)目工地臨時(shí)用電相關(guān)事宜(缺少相關(guān)手續(xù)),最終在__月初接通臨電。在項(xiàng)目工地由于違章施工挖斷臨電兩根一萬伏電纜,施工單位隱瞞真相造成了中水電和項(xiàng)目工地?cái)嚯奯_天,得知后積極協(xié)調(diào)供電局搶修并和供電局、中水電達(dá)成了諒解,在搶修工程中充分體現(xiàn)了國有公司的優(yōu)越性。在____月份辦公室積極與____、____運(yùn)營商、____公司聯(lián)系咨詢項(xiàng)目樓盤銷售電話和樓宇寬帶連接、樓宇有線電視進(jìn)入優(yōu)惠政策及辦理的相關(guān)程序。

地產(chǎn)綜合辦公室由于人員少、工作水平差(包括本人)工作量大、責(zé)任重、涉及面廣,為保證高質(zhì)量的完成日常工作,辦公室全體員工沒有怨言,迅速開展工作,較好完成各項(xiàng)任務(wù),也受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,同時(shí)也鍛煉了隊(duì)伍,提高了辦公室工作人員的工作能力。

六、存在的問題和改進(jìn)措施

在這一年的時(shí)間里,我們地產(chǎn)綜合辦公室人員為公司的發(fā)展付出了很多的努力,取得了一定的成績(jī),同時(shí)我們還應(yīng)看到辦公室負(fù)責(zé)的一些工作還存在許多問題和不足:

1、辦公室的行政職能不明細(xì)沒有完全發(fā)揮作用,各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)仍不是很順暢,在明年工作中要加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作用,爭(zhēng)取做到各個(gè)部室之間的協(xié)作配合。

2、辦公室每位員工對(duì)自身的崗位職責(zé)不是很清晰,每個(gè)人對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)未能達(dá)到公司要求,在未來要通過加強(qiáng)員工學(xué)習(xí),認(rèn)真明確崗位職責(zé)、工作內(nèi)容,使員工實(shí)現(xiàn)自我管理、自我激勵(lì)與自我發(fā)展。

3、地產(chǎn)公司的企業(yè)文化建設(shè)尚未建全,各項(xiàng)培訓(xùn)工作沒有全部開展。明年地產(chǎn)辦公室要從建企業(yè)文化入手,逐步推進(jìn)。先從公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度開始學(xué)習(xí),對(duì)地產(chǎn)公司人員進(jìn)行一次徹底的學(xué)習(xí)培訓(xùn),再爭(zhēng)取讓業(yè)務(wù)部室和各專業(yè)人員參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

4、地產(chǎn)公司績(jī)效考核制度尚未推行。明年工作中首先配合地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)完善績(jī)效考核制度,從制度執(zhí)行中對(duì)崗位職責(zé)、工作完成情況等方面對(duì)部門及員工進(jìn)行全面考核。通過嚴(yán)格的考核制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,全面提升地產(chǎn)公司部門和員工的服務(wù)水平、業(yè)務(wù)水平。

七、工作計(jì)劃

1、20____年__月____日、____日兩天____總公司和地產(chǎn)公司會(huì)議上公司領(lǐng)導(dǎo)提到地產(chǎn)公司存在諸多問題,項(xiàng)目至今沒有開工導(dǎo)致了地產(chǎn)公司和總公司財(cái)務(wù)成本的加大。在工作中從自身做起,積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門盡快辦理相關(guān)手續(xù)并提出合理化建議,爭(zhēng)取盡早開工減輕公司財(cái)務(wù)壓力。

2、完善績(jī)效考核制度,逐步推進(jìn)績(jī)效考核工作,實(shí)行月度、季度、年度部門及全體員工的考核,提高工作效率。

3、做好各項(xiàng)會(huì)議的組織和決議的落實(shí)工作。

4、根據(jù)公司的實(shí)際情況推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)預(yù)算審批手續(xù)工作,杜絕一切采購、招待費(fèi)事后補(bǔ)辦,嚴(yán)格按照預(yù)算審批流程逐人、逐項(xiàng)的簽批。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總之地產(chǎn)公司綜合辦公室是綜合管理部門、服務(wù)全公司,是溝通內(nèi)外,聯(lián)系各方面的樞紐。綜合辦公室由于大量的日常繁雜瑣碎事務(wù)性工作較多,我們將進(jìn)一步在工作中提高效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),努力提高地產(chǎn)辦公室的工作水平。

起初剛接觸房地產(chǎn)的時(shí)候,有太多對(duì)____地產(chǎn)的企業(yè)文化及______這個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)情況還沒能夠了然于心,跟客戶介紹的時(shí)候沒有很好地展示企業(yè)和項(xiàng)目良好的口碑與形象,導(dǎo)致客戶不能快速了解我們的企業(yè)品牌與項(xiàng)目。我想作為一個(gè)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員,不僅要精通賣房銷售業(yè)務(wù)和技巧,更要讓客戶信任我們無論是從企業(yè)品牌,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其他樓盤有優(yōu)勢(shì),堅(jiān)定客戶購買的信心。針對(duì)這個(gè)問題,我已經(jīng)與公司前輩們深刻討論過,多學(xué)習(xí),多討教,從自身做起樹立對(duì)本企業(yè)品牌的絕對(duì)信心與優(yōu)越感,以此深入到每個(gè)客戶心中。

一、審視自己的不足之處以及對(duì)此的改善之道

審視檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是銷售技巧上還有待提高。個(gè)人對(duì)銷售說辭的把控已有了一定的邏輯性,欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧,可能跟銷售經(jīng)驗(yàn)少有關(guān);在接待過程中,有時(shí)太過于熱情,欠缺一種淡定和沉穩(wěn)的個(gè)人形象,以及氣質(zhì)等都有待幫助和提高。

二、對(duì)于以上不足之處,經(jīng)過思考擬定了對(duì)此的改善方法

銷售業(yè)務(wù)技巧的提升可多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí);平時(shí)多上網(wǎng)或看書學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí);盡量多參加市場(chǎng)調(diào)查,來彌補(bǔ)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手說辭的空缺,突顯本項(xiàng)目的核心優(yōu)勢(shì);增加客戶接待量,從客戶身上現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣;接待客戶后應(yīng)盡多分析、思考、總結(jié)說辭;通過這幾點(diǎn)來逐步改善現(xiàn)在的銷售能力,以期許能為公司帶來更高的效益。

形象氣質(zhì)是客戶最看重的第一印象,如何才能做到一個(gè)氣質(zhì)型的置業(yè)顧問,給客戶一種專業(yè)、愉悅之感。平時(shí)自己在看一些關(guān)于女人提升氣質(zhì)的書籍,來幫助改善不足之處;也可以通過一些銷售道具的使用,衣著的整潔等來體現(xiàn)個(gè)人的專業(yè)形象,由內(nèi)到外的改善過程,也需要從細(xì)節(jié)慢慢的去提高。

以上列舉的不足之處,是自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處,在日后的工作,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

房地產(chǎn)年終工作總結(jié)報(bào)告(精選篇2)

自20____年__月____日加入____以來已是__月有余,在__個(gè)多月的時(shí)間里我從一名學(xué)生變成一個(gè)社會(huì)人,開始了自己的職業(yè)之路。從應(yīng)聘恒大到成為恒大的一名員工,一路走來,感慨良多。恰逢去年的____月__日正是我參加恒大的招聘之日,現(xiàn)將這一年來的所見所聞、所想所感總結(jié)

還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,已經(jīng)悄悄地開始數(shù)著倒計(jì)時(shí)了。這一年我經(jīng)歷了畢業(yè)實(shí)習(xí)、答辯,離別的__月,初入職場(chǎng)的__月,火熱的__月…在____公司的一年時(shí)間里,我先是在____工程部工作了近____的時(shí)間,后來輪崗到永川開發(fā)部至今。在工程部期間,我?guī)煆耐两üこ處煾達(dá)___學(xué)習(xí)土建基礎(chǔ)到主體方面的相關(guān)知識(shí),在____炎熱的八月、九月,我見證了工程從基礎(chǔ)到主體的修建過程,也更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的專業(yè)和工作的結(jié)合點(diǎn)。誠然工作很艱辛,但收獲的快樂早已將其忘記。雖然在工程部學(xué)習(xí)工作的時(shí)間不長(zhǎng),但在不到兩個(gè)月的時(shí)間里我了解到了____在工程建設(shè)的辦事制度和運(yùn)作模式,也感受到了____對(duì)工程質(zhì)量的高度重視。輪崗到開發(fā)部后,師從開發(fā)部副經(jīng)理____學(xué)習(xí)報(bào)建辦證的相關(guān)知識(shí),從國土證辦理到預(yù)售證取得,我拓展了自己對(duì)工程建設(shè)對(duì)房地產(chǎn)的認(rèn)識(shí),改變了自己一些原有的想法。因?yàn)闆]有開發(fā)工作的專業(yè)技能和工作經(jīng)歷,所以我經(jīng)常在工作中出錯(cuò),但我始終以負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事,加之__經(jīng)理耐心細(xì)致的指導(dǎo),我也深感自己在這一年的進(jìn)步和變化。

在____這個(gè)大家庭里,我深感機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,回顧以往走過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,成績(jī)已經(jīng)成為過去,新的環(huán)境對(duì)我來說是一次全新的開始,空閑之余我常常在思考著應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和方式去學(xué)習(xí)去工作去生活。誠信負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)勤懇,做好本職工作,配合同事、配合其他部門完成好每項(xiàng)工作。辛勞和淚水并存,我也看到了自己的不足,首先是不怕犯錯(cuò)誤,其次是敢于面對(duì)錯(cuò)誤,最后是改正錯(cuò)誤。當(dāng)然這并不能作為犯錯(cuò)誤的一個(gè)開脫理由,而是在學(xué)習(xí)的過程中揚(yáng)長(zhǎng)避短不斷完善自己。在此,真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠在我以后的工作中多多給我提出批評(píng)和指導(dǎo)。

一、工作情況

1.1在工程部

主要協(xié)助土建工程師____參與____項(xiàng)目綜合樓、大門、小區(qū)道路的旁站,驗(yàn)收,建立工程臺(tái)帳等。通過實(shí)踐,我學(xué)習(xí)到土建專業(yè)的知識(shí)和公司各項(xiàng)關(guān)于工程管理的制度和辦事流程,也體會(huì)到自己在專業(yè)知識(shí)技能方面的不足,以及就如何去溝通協(xié)調(diào)各參建人員、單位使整個(gè)工程在進(jìn)度、質(zhì)量、成本最優(yōu)化的前提去安全有序地展開。__月份持續(xù)多天的高溫天氣極易發(fā)生火災(zāi),現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工尤其重要,加上又處在搶工期階段,如果不重視好安全問題,那么搶出來的工期也將是得不償失,這一點(diǎn)讓我感觸很深。在工程建設(shè)的過程中尤其要做好前期準(zhǔn)備,施工工序都是一環(huán)扣一環(huán),如果前期出現(xiàn)錯(cuò)誤,那么混凝土成型后再做更改將會(huì)非常麻煩,也會(huì)大大增加后期的工作量,所以我認(rèn)為做工程施工在下手前一定要仔細(xì)考慮充分準(zhǔn)備,下手的時(shí)候則需做到又快又準(zhǔn)!雖然在工程部的時(shí)間很短暫,但對(duì)于專業(yè)出身的我來說觸動(dòng)還是很多的,真切地體會(huì)到工程的主線、細(xì)節(jié)和流程,對(duì)以后在工程方面的學(xué)習(xí)和進(jìn)步也起到了非常重要的指引作用。在此,非常感謝我的導(dǎo)師高小奎以及工程部的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指導(dǎo)、關(guān)心和支持!

1.2在開發(fā)部

我是從____年__月____日按照公司的培養(yǎng)計(jì)劃由工程十部輪崗到____開發(fā)部學(xué)習(xí)開發(fā)報(bào)建的相關(guān)知識(shí),到現(xiàn)在也兩月有余。面對(duì)一個(gè)全新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容,進(jìn)步與感悟、收獲和失去構(gòu)成了我這兩個(gè)多月來的學(xué)習(xí)、工作和生活。

在開發(fā)部我的工作內(nèi)容主要有搜集報(bào)建信息、準(zhǔn)備報(bào)建資料、協(xié)助__經(jīng)理進(jìn)行辦證報(bào)建、配合同事共同做好報(bào)建工作。從事開發(fā)報(bào)建工作,對(duì)于沒有專業(yè)基礎(chǔ)和工作積累的我來說剛開始還是無從入手,隨著報(bào)建工作的推進(jìn)我逐漸建立積累起了開發(fā)報(bào)建流程的框架和辦事的一些方式方法?,F(xiàn)將主要心得感悟簡(jiǎn)單總結(jié)

1.2.1從事開發(fā)報(bào)建需要具備的基本技能

a、表達(dá)能力;開發(fā)報(bào)建需要和不同的部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),所以在溝通過程中表達(dá)要有重點(diǎn)有條理,簡(jiǎn)潔清晰又有說服性。

b、應(yīng)變能力;在工作中經(jīng)??赡軙?huì)有不可預(yù)料的情況出現(xiàn)或需要靈活變通的地方,所以在交流的過程中要善于傾聽,主動(dòng)思考,結(jié)合實(shí)際情況隨機(jī)應(yīng)變。

c、創(chuàng)新能力;開發(fā)工作中做成一件事的方法有很多,如何提出快速有效的辦法需要有創(chuàng)新能力,能夠有自己獨(dú)特的觀點(diǎn)和處理問題的能力。

d、計(jì)劃能力;開發(fā)工作是一項(xiàng)持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)且前后緊密聯(lián)系的工作,如何將每一個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作安排計(jì)劃好,為后期做好充分準(zhǔn)備則尤其重要,目標(biāo)明確,計(jì)劃可行性高是做好開發(fā)報(bào)建工作的有力保證。

1.2.2從事開發(fā)報(bào)建需要具備的相關(guān)法規(guī)知識(shí)

作為房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)和政府對(duì)接的一個(gè)部門,清楚地知道相關(guān)的政策法規(guī)對(duì)減少工作量、提高工作效率是有顯著效果的。例如,規(guī)劃、建委、消防等單位對(duì)各項(xiàng)規(guī)費(fèi)的計(jì)取規(guī)定以及對(duì)方案設(shè)計(jì)、審批的要求,如果能清楚地知道這些就可以做到早做準(zhǔn)備、有的放矢。

1.2.3從事開發(fā)報(bào)建需要具備的專業(yè)技能

掌握土地招拍____流程;“五證”辦理流程和相應(yīng)的報(bào)建資料準(zhǔn)備;水電氣配套;根據(jù)公司開發(fā)計(jì)劃、安排好時(shí)間節(jié)點(diǎn)辦理相應(yīng)的證件;以及協(xié)調(diào)好政府、公司內(nèi)部各個(gè)部門共同有序有效地開展工作…這些技能都需要在具體的工作中逐漸熟悉起來并形成一套行之有效的辦事流程和方法技巧。

雖然在開發(fā)部學(xué)習(xí)的時(shí)間不長(zhǎng),好些流程也只是大概知道,但對(duì)于開發(fā)部的工作方式和處理問題的思維模式給了我很多的感觸和啟發(fā),我改變了自己之前對(duì)于工程建設(shè)的局限性認(rèn)識(shí),對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)從“點(diǎn)”到“面”再到“體”有了更宏觀的了解和自己的看法。思想力決定行動(dòng)力,在具體的開發(fā)報(bào)建工作中逐漸積累起來的變化讓我體會(huì)到了工作帶給我的進(jìn)步與感悟,這些對(duì)于以后在其他部門的輪崗學(xué)習(xí)都有十分重要的作用。在此,真誠地感謝我的導(dǎo)師黃春梅教會(huì)我的工作技巧和思維方式以及開發(fā)部各位同事給我的幫助和促進(jìn)!

二、工作中的不足及需要改進(jìn)的地方

通過一年以來自己在工作崗位上參與的各項(xiàng)工作,我融入了公司的企業(yè)文化、了解了公司的運(yùn)作流程,也認(rèn)識(shí)自己在以后工作中需要改進(jìn)和努力的方面,希望在以后的學(xué)習(xí)工作中能有一些突破。我想改變自己身上一些局限自己展現(xiàn)的因素,改進(jìn)原有的工作態(tài)度和方式,使自己處于一個(gè)最佳的狀態(tài)去對(duì)待每一個(gè)人每一件事。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有:

2.1溝通不夠

開發(fā)報(bào)建工作對(duì)外需要和很多部門、企業(yè)交流,對(duì)內(nèi)又需要和公司內(nèi)部相關(guān)部門和同事協(xié)調(diào),所以相互理解,善于表達(dá)和傾聽尤為重要。能夠用語言的力量去說服對(duì)方讓對(duì)方接納。在工作中出現(xiàn)困難時(shí)如何快速靈活地轉(zhuǎn)變溝通方式,針對(duì)不同的部門、人員有針對(duì)性地進(jìn)行溝通交流這是我不足的地方,也是能力提升的一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn),這個(gè)時(shí)候需要溝通,反復(fù)的溝通,達(dá)到相互的理解和支持,而我在這個(gè)方面是做得不夠的,我的溝通方式比較直接,不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這項(xiàng)工作的經(jīng)歷太淺、個(gè)人性格有關(guān),我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我將加強(qiáng)自己溝通技巧的轉(zhuǎn)換技巧,適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸谶@方面的不足之處。

2.2缺少精心策劃

“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。事情無論大小,關(guān)鍵在于策劃,策劃無論大小,關(guān)鍵在于精心。要做到時(shí)時(shí)有策劃,事事有策劃。凡事謀定而后動(dòng),三思而后行,大膽設(shè)想、反復(fù)推敲、周密部署。在開發(fā)報(bào)建的工作中,我有些事有精心策劃過有些事則沒有,所以對(duì)于精心策劃給開展工作帶來的影響我感觸很深,例如在準(zhǔn)備辦理施工證的報(bào)建資料中,因?yàn)槲覀兘槿霑r(shí)間早、精心安排策劃,所以到交件時(shí)我們的資料比較齊全能夠快速理出所需資料。另一方面,因?yàn)闆]有做到精心策劃,導(dǎo)致我們后期的工作很難有進(jìn)展,在監(jiān)理備案過程中因?yàn)椴涣私庥来▍^(qū)的地方性規(guī)定,對(duì)監(jiān)理備案沒有引起足夠的重視,導(dǎo)致在辦理施工許可證的過程中使原計(jì)劃耽誤了好幾天。在這一件事上我感受到,報(bào)建中再簡(jiǎn)短的幾個(gè)字背后可能都會(huì)是很大的工作量,不能掉以輕心,一定要事前詳細(xì)詢問,事中精心策劃。

2.3工作中缺乏創(chuàng)新思維

工作中各個(gè)部門、各位同事之間需要相互協(xié)助,只有這樣才能更好的做好工作,充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力。按部就班去工作只是一名合格員工應(yīng)做到的事,優(yōu)秀的職工是需要在公司制度的規(guī)范下能夠有創(chuàng)新意識(shí)并能顯著地改善工作方式取得成效,在工作方式、工作效率上的不斷創(chuàng)新形成行之有效的方式方法。對(duì)于這一點(diǎn),我需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,充分挖掘有利于工作開展的思路和方法。

三、今后改善提升的舉措

即將遠(yuǎn)去,面對(duì)即將到來的____年,新的工作給我?guī)淼募仁翘魬?zhàn)又是機(jī)遇。在此,我從個(gè)人的角度談?wù)勛约旱母纳坪团?/p>

3.1、全面學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變心態(tài)

明年的輪崗學(xué)習(xí)會(huì)涉及到的部門和內(nèi)容,兩個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)時(shí)間又很短暫,我努力使自己在最短的時(shí)間里最大限度地學(xué)習(xí)各個(gè)部門的工作內(nèi)容。任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的,在接下來的輪崗學(xué)習(xí)中我需要按照新的工作崗位去改變一些態(tài)度、方式或思路,先適應(yīng)崗位需求,再是在崗位上認(rèn)真快速地學(xué)習(xí)。在這方面,我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和轉(zhuǎn)變,例如與各個(gè)部門、同事間的的協(xié)同配合、交流互進(jìn)等。一個(gè)人的能力、精力畢竟是有限的,而對(duì)自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個(gè)人的力量就更顯單薄了。保持一個(gè)積極、學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

3.2、提高技能,養(yǎng)成作風(fēng)

作為一名工科畢業(yè)的應(yīng)屆生,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,處理問題的方式方法不多,在工作中也常常感到自己的專業(yè)技能很欠缺,對(duì)問題的認(rèn)識(shí)也存在很多一知半解的地方。在接下來的工作中我將有針對(duì)性地注重自己專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí),努力使自己成為專業(yè)技能過硬相關(guān)業(yè)務(wù)流程熟悉的職業(yè)人。以德為先,才為德用,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)更為重要,在以后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,在工作中維護(hù)公司的權(quán)益,形成自己的專業(yè)、職業(yè)素養(yǎng)。

3.3、勤思勤做,總結(jié)提升

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的最好方式,在工作中主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)也是最好的進(jìn)步方式。勤于思考是精心策劃,勤于實(shí)踐則是狠抓落實(shí)。學(xué)而不思則罔,方向比努力更重要。條條大路通羅馬,不同的方法背后就存在不同的工作量,如何把人、財(cái)、物最優(yōu)地組織起來解決問題?這就需要在學(xué)習(xí)、工作中要善于總結(jié),改進(jìn)方式方法,提高工作效率,改善工作狀態(tài)。所以在接下來的工作中我需要做到勤思勤做,總結(jié)提升。

四、結(jié)束語

感謝公司給我輪崗學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我有機(jī)會(huì)接觸到房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的各個(gè)部門,能夠全面地學(xué)習(xí)知識(shí)提升自我;感謝給予我傾心指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和熱情幫助的每一位同事,是他們的諄諄教導(dǎo)和的支持幫助,讓我一步一步的走到了今天。20____年我從一名學(xué)生成為一個(gè)社會(huì)人,角色的轉(zhuǎn)變讓我更加感到自己承載的責(zé)任和前進(jìn)的方向,今后我將以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、勤懇熱情的心態(tài)和作風(fēng)去對(duì)待每一件事每一個(gè)人,盡自己最大努力向完美的結(jié)果靠近。

今后我將注重學(xué)以致用,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí),注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

房地產(chǎn)年終工作總結(jié)報(bào)告(精選篇3)

緊張忙碌的即將過去。今年,前期部全員總的感覺是:工作愉快而充實(shí)。遵照公司年末的工作安排,本著全面、客觀回顧和總結(jié)度各項(xiàng)工作的原則,和為了更好地開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)就前期部今年的工作情況匯報(bào)如下:

一、全年主要工作完成情況

(一)春華秋實(shí)。從年初開始,隨著公司全年開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃的不斷擴(kuò)展、深入和項(xiàng)目開發(fā)力度的不斷增強(qiáng),前期部全力投入、積極跟進(jìn),緊緊圍繞公司各階段的經(jīng)營目標(biāo),加強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,明確工作任務(wù),提高辦事效率,分工配合,求真務(wù)實(shí),先后出色地完成了______、____購物中心、____綜合樓、____二期____號(hào)住宅樓、____幼兒園、______綜合樓、______大廈等項(xiàng)目的前期手續(xù);完成了____號(hào)、____號(hào)、____住宅樓補(bǔ)辦規(guī)劃的手續(xù);完成了____項(xiàng)目總體規(guī)劃審批手續(xù)和部分前期手續(xù);完成了____、____號(hào)商住樓和____大廈等項(xiàng)目用地的拆遷安置工作;完成了“____”項(xiàng)目環(huán)保驗(yàn)收及規(guī)劃認(rèn)證手續(xù);完成了在建項(xiàng)目中____綜合樓、____住宅樓的環(huán)保驗(yàn)收和規(guī)劃認(rèn)證資料的匯編整理工作。同時(shí),完成了上年度墻體節(jié)能費(fèi)的返還工作和明年擬開發(fā)建設(shè)的五個(gè)地塊的民航限高審批工作。

(二)今年尚未完成的工作。____項(xiàng)目由于目前對(duì)已批準(zhǔn)的總體規(guī)劃做了較大調(diào)整,造成一期“____”和“____”項(xiàng)目的《建筑規(guī)劃紅線圖》未能及時(shí)取得。調(diào)整后的總體規(guī)劃待逐級(jí)審批,手續(xù)正在辦理當(dāng)中。另外,____商住樓由于用地性質(zhì)不符,需要申請(qǐng)變更用地性質(zhì)后重新申報(bào),現(xiàn)仍在辦理當(dāng)中。

二、今年的工作體會(huì)

(一)前期工作,重在實(shí)效。今年公司的在建項(xiàng)目開工時(shí)間相對(duì)都比較緊促,這就要求前期辦理手續(xù)的速度也必須跟上各項(xiàng)目的節(jié)拍。但是,相應(yīng)的工作又比較滯后,比如規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的修正和施工圖出圖基本上都晚于開工和辦證時(shí)間,大多數(shù)時(shí)候都是先出放線圖,再出基礎(chǔ)圖,而后再出施工圖。從而留給前期辦理手續(xù)的時(shí)間非常有限,著實(shí)給我們帶來了前所未有的壓力和緊迫感。但同時(shí)也確實(shí)給我們帶來了極大的動(dòng)力,促使我們及時(shí)調(diào)整工作思路,從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通和辦事效率,壓縮時(shí)限,克服困難,多跑、勤跑,積極催辦。同時(shí),提高辦事預(yù)見性,加強(qiáng)工作配合協(xié)調(diào),確保辦事成效。做到每周有計(jì)劃,每天有落實(shí)。一年來,前期部共辦理大小項(xiàng)手續(xù)____多項(xiàng),為完成目標(biāo)任務(wù)做了實(shí)實(shí)在在的工作。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系,做好對(duì)外協(xié)調(diào)工作。針對(duì)今年的工作,前期部全員達(dá)成一個(gè)共識(shí):既以完成目標(biāo)任務(wù)為最終目的。因此,我們?cè)谧陨韲?yán)格要求,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)分工協(xié)作的基礎(chǔ)上,與公司行辦、工程、財(cái)務(wù)、預(yù)算、營銷等部門積極配合,建立良好的協(xié)作關(guān)系和營造愉快的工作氛圍。同時(shí),加強(qiáng)與相關(guān)部門的交流與溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和部門全員的共同努力下,我們與政府、州、市、合作區(qū)等相關(guān)局處的大多數(shù)部門,建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,保證辦事渠道和諧暢通。并以我們?cè)鷮?shí)的工作態(tài)度,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為公司在外部樹立了良好形象,也為完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ),起到了事半功倍的作用。

(三)自我約束,自我提高。前期部全員在今年的各項(xiàng)工作中,能夠自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在實(shí)際工作中主動(dòng)加強(qiáng)自我約束、自我提高的能力,求真務(wù)實(shí),樂于奉獻(xiàn)。

房屋拆遷工作一直是房地產(chǎn)行業(yè)最為敏感,難度最大的一項(xiàng)工作。某某同志在今年的工作中,以維護(hù)公司利益為前提,從大局出發(fā),忍受住個(gè)別拆遷戶的冷言冷語,甚至責(zé)罵,克服種.種困難,放棄多個(gè)節(jié)假日和業(yè)余時(shí)間,經(jīng)過耐心細(xì)致的說服動(dòng)員、反復(fù)走訪和協(xié)商,先后完成了____大廈和________商住樓項(xiàng)目用地的共____戶的拆遷安置工作。為保證項(xiàng)目開發(fā)的順利進(jìn)行付出了辛勤的勞動(dòng)。

在今年前期手續(xù)急需辦理且部分手續(xù)不完備的情況下,某某同志能夠積極主動(dòng)與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系,發(fā)揮與相關(guān)部門多年建立并保持的業(yè)務(wù)關(guān)系優(yōu)勢(shì),想方設(shè)法進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,采取先申報(bào)審核后補(bǔ)辦手續(xù)的辦法,先后及時(shí)地完成了“____”等多個(gè)項(xiàng)目的施工圖審核、質(zhì)量監(jiān)督審核以及消防審核,為能夠提前完成前期手續(xù)和推進(jìn)前期部工作發(fā)揮了積極的作用。

三、兩點(diǎn)建議

(一)由于規(guī)劃方案是前期辦事的源頭,不僅關(guān)系著計(jì)劃目標(biāo)的統(tǒng)一性和完整性,而且也關(guān)系著前期辦事的實(shí)際效率。特別是在規(guī)劃方案確定并批準(zhǔn)實(shí)施階段,應(yīng)盡量避免做較大的調(diào)整。否則,不但會(huì)造成前期手續(xù)辦理工作的多次重復(fù),對(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)也極為不利。同時(shí)會(huì)給人造成我們工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)之嫌。因此,為了最大限度的利用土地資源,保證公司利益最大化,建議公司加強(qiáng)規(guī)劃方案謀劃的前瞻性和規(guī)范化管理。

(二)施工圖審核是前期手續(xù)中一個(gè)承上啟下的重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系著前期各項(xiàng)手續(xù)的辦事效率和各項(xiàng)規(guī)費(fèi)繳納的準(zhǔn)確性。同時(shí)也是工程招標(biāo)和后期辦理房產(chǎn)審核手續(xù)的重要依據(jù)。因此建議公司加強(qiáng)設(shè)計(jì)出圖的實(shí)效性和約束力。以保證工程招標(biāo)等工作能夠步入實(shí)質(zhì)性規(guī)范管理的軌道。

是公司開發(fā)建設(shè)步入強(qiáng)力發(fā)展的一年。明年的工作會(huì)更加緊張和繁忙,相信也會(huì)更加愉快和充實(shí)。前期部全員已經(jīng)做好充分準(zhǔn)備,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。我們有信心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,更加出色地完成明年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

房地產(chǎn)年終工作總結(jié)報(bào)告(精選篇4)

20____年即將結(jié)束,新的一年即將到來!我在新的工作崗位上已經(jīng)工作了一段時(shí)間,為了以更好的狀態(tài)開展今后的工作,我有必要總結(jié)過去一年的工作經(jīng)歷,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),以便更好的把握將來,為此我將我在20____年一年的工作做出如下年終總結(jié):

剛從安管部調(diào)到客服部負(fù)責(zé)監(jiān)督清潔綠化消殺及白蟻公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),到年尾對(duì)裝修管理以及現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴及建議處理,剛接觸新的工作,不斷的面對(duì)新的崗位,各方面都缺少一定的經(jīng)驗(yàn)。為了盡快適應(yīng)新的工作崗位,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。同時(shí)各方面都得到一些屬于自己的經(jīng)驗(yàn):

1.監(jiān)督清潔服務(wù)公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(1)每天對(duì)各區(qū)域定時(shí)、不定時(shí)和重點(diǎn)區(qū)域的巡查,發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間與清潔公司現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人協(xié)調(diào),要求其提供合理的整改方案,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)驗(yàn)收整改標(biāo)準(zhǔn)。

(2)每天不定時(shí)的抽查清潔公司的服務(wù)人數(shù),不定時(shí)檢查現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人對(duì)內(nèi)部員工的檢查力度,杜絕偷工減料以及消極代工現(xiàn)象。

(3)按照清潔公司提供的當(dāng)月定期作業(yè)表監(jiān)督其作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),確保按時(shí)作業(yè)并達(dá)到服務(wù)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

(4)每周最少一次不定時(shí)的與清潔公司現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人按照服務(wù)合同的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)小區(qū)的整體清潔標(biāo)準(zhǔn)考核,考核的結(jié)果作當(dāng)月的費(fèi)用結(jié)算依據(jù)。

2.監(jiān)督綠化服務(wù)公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(1)每天不定時(shí)的對(duì)綠化公司的工作人員的工作情況監(jiān)督,尤其是現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作安排方案。

(2)每天不定時(shí)的巡查綠化養(yǎng)護(hù)以及整體美觀情況,發(fā)現(xiàn)問題立即通知現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)查看,要求其提供具體的整改方案,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

(3)按照綠化服務(wù)公司提供的各計(jì)劃表對(duì)當(dāng)天的作業(yè)情況監(jiān)督,確保按時(shí)作業(yè),杜絕偷工減料,消極施工現(xiàn)象。

(4)每周至少一次不定時(shí)的與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人按照服務(wù)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)小區(qū)綠化整體考核,考核的結(jié)果作當(dāng)月的費(fèi)用結(jié)算依據(jù)。

3.監(jiān)督消殺白蟻公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(1)每天抓住重點(diǎn)的對(duì)小區(qū)公共區(qū)域檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即通知問題的公司負(fù)責(zé)人在一個(gè)工作日內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)查看,要求其提供具體的整改方案,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)檢查整改效果。

(2)按照白蟻及消殺公司提供的定期服務(wù)表,對(duì)其的工作情況監(jiān)督,確保消殺到位,對(duì)周邊的白蟻檢查到位,杜絕有偷工減料及消極待工現(xiàn)象。確保周邊環(huán)境達(dá)到公司要求的標(biāo)準(zhǔn)。

(3)不定時(shí)的對(duì)消殺及白蟻公司的平時(shí)工作情況及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)檢查,檢查的結(jié)果作當(dāng)月的費(fèi)用結(jié)算依據(jù)。

4.處理投訴、建議

(1)首先應(yīng)該給投訴者或者建議者做“降溫”的思想工作,同時(shí)專心的聽取其投訴或者建議的只要企圖。

(2)分析、調(diào)查問題的原因。

(3)若問題有涉及物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)該結(jié)合物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī),然后根據(jù)實(shí)際情況擬定科學(xué)的解決方法。

(4)最后擬定的方法去落實(shí)。并總結(jié)每次處理經(jīng)驗(yàn)為日后的處理相類似問題做基礎(chǔ)。

(5)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把處理的結(jié)果給投訴、建議的業(yè)主回訪,那樣可以讓我們的工作得到業(yè)主的肯定,同時(shí)也能縮進(jìn)我們與業(yè)主的關(guān)系,方便日后物業(yè)管理工作開展。

5.日常裝修的管理

(1)根據(jù)建設(shè)部的《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》初審施工圖紙,并負(fù)責(zé)交給領(lǐng)導(dǎo)審批。合格后發(fā)放《施工許可證》

(2)裝修管理及監(jiān)督

①與安管部門緊密配合對(duì)所有入場(chǎng)的裝修材料檢查,確保無裝修工人私自帶違規(guī)的材料入場(chǎng),同時(shí)不定時(shí)的對(duì)入場(chǎng)裝修人員核對(duì),確保小區(qū)安全無事故。

②不定時(shí)的對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)巡查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象立即責(zé)令整改,必要時(shí)發(fā)放整改通知書,屢教不改的按照的違約規(guī)定處理。確保裝修現(xiàn)場(chǎng)安全、合理。

③水電:檢查衛(wèi)生間、廚房和陽臺(tái)的給排水系統(tǒng),是否有亂接亂改、是否有跟施工圖紙的設(shè)計(jì)不一。發(fā)現(xiàn)有滲漏水隱患或者其他不合理的地方應(yīng)該及時(shí)通知業(yè)主整改;檢查電力系統(tǒng)有無亂接亂改,電力的使用是否有存在安全隱患。

④泥水:檢查衛(wèi)生間、廚房是否有加作防水層;是否有亂砌墻;結(jié)構(gòu)有無按施工圖紙施工,最主要的是否按照《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》做過閉水實(shí)驗(yàn)。并督促其施工過程,盡量減少裝修后帶來的其它隱患。

有效的裝修管理可以把違規(guī)裝修抹殺在萌發(fā)階段,避免日后不必要的返工,也減少了日后許多由于違規(guī)裝修造成的投訴、糾紛;有效的裝修管理可以讓小區(qū)的統(tǒng)一美觀,使小區(qū)更加規(guī)范、更具品味;有效的裝修管理體現(xiàn)了一個(gè)物業(yè)公司的管理能力。

一、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在客服部工作以來來,完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

1.只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷的在實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn),才能更快更好的提高自己的工作質(zhì)量。

2.只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

3.只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的崗位中保持更好的工作狀態(tài)。

4.只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

二、存在的不足

由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20____年的工作存在以下不足:

1.在監(jiān)督清潔綠化的工作中,缺少經(jīng)驗(yàn),加上個(gè)人努力不佳,所以沒有更好的起到監(jiān)督管理作用,招到部分業(yè)主投訴,給公司帶來很多不利的因素。

2.在處理業(yè)主(住戶)的投訴建議中,缺少經(jīng)驗(yàn),在處理大的投訴過程中沒有更好的讓業(yè)主體會(huì)到公司的宗旨,讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)心,給公司帶來一定的不利影響。

3.在對(duì)裝修戶的管理中沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),沒有更好的抓住重點(diǎn)去巡查及管理,給公司添不少麻煩。

4.自我約束意識(shí)不強(qiáng),在業(yè)余時(shí)間里沒有更好的利用來學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和考慮問題,導(dǎo)致工作沒有更好的進(jìn)步。

5.沒有專心的聽領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),有時(shí)在工作中喜歡開小差,導(dǎo)致招到個(gè)別業(yè)主不必要的投訴,給公司帶來不好的影響。

三、下步的打算

針對(duì)20____年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

1.加強(qiáng)自我約束、自我控制能力,多多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),更好的為業(yè)主服務(wù),給公司未來添加光彩。

2.虛心的向同事學(xué)習(xí),專心的聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),吸取過去的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新更好的工作方法,提高現(xiàn)有的工作效益。

3.在現(xiàn)有的裝修經(jīng)驗(yàn)中不斷提高,加強(qiáng)對(duì)裝修戶的管理及監(jiān)督,保證達(dá)到原設(shè)計(jì)規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)。

4.不斷的加強(qiáng)人際關(guān)系學(xué),加強(qiáng)處理投訴、建議的技巧以及經(jīng)驗(yàn),更好的為業(yè)主(住戶)服務(wù),讓業(yè)主深深的體會(huì)到我們是“真誠服務(wù)、規(guī)范管理、持續(xù)改善、顧客滿意”的為他們服務(wù)。

一年的辛苦即將結(jié)束,一年的忙碌變成幸福,一年的奔波即將止步,一年的期盼化成幸福!祝公司明年的輝煌更勝今年!愿快樂、吉祥、幸福永遠(yuǎn)包圍著所有____集團(tuán)全體職員工們!

房地產(chǎn)年終工作總結(jié)報(bào)告(精選篇5)

回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

1.理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件材料。

公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在____部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了______證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)________產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2.及時(shí)了解____情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為____企業(yè),土地交付是重中之重。由于____的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到____、____拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了____及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3.積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(__號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前____房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如____,____又到____花園、____花園、____小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就__號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4.認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5.落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

6.切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在__月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7.做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在____召開期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在下半年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

285963 视频久久久久久久人妻| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 中文字幕av一区在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 免费看美女脱光衣服的视频| 2019av在线视频| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 国产高清在线观看1区2区| 成人在线欧美日韩国产| 国产精品自拍在线视频| 密臀av一区在线观看| 亚洲中文字幕校园春色| 在线制服丝袜中文字幕| 亚洲另类综合一区小说| 欧洲欧美日韩国产在线| 免费大片在线观看视频网站| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 欧美亚洲免费视频观看| 最新国产精品网址在线观看| 亚洲国产欧美国产综合在线| 亚洲精品国产在线电影| 熟妇一区二区三区高清版| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 十八禁在线观看地址免费| 最新激情中文字幕视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 大鸡巴后入爆操大屁股美女 | 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 日韩成人免费电影二区| 色综合久久五月色婷婷综合| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 人人妻人人爽人人澡人人精品| 最后99天全集在线观看| 蜜臀成人av在线播放| 不卡日韩av在线观看| 日韩欧美中文国产在线| 秋霞午夜av福利经典影视| 中文字幕在线乱码一区二区 | 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 国产又粗又黄又硬又爽| 视频在线免费观看你懂得| 日本免费午夜视频网站| 9色在线视频免费观看| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲av极品精品在线观看| 国产精品视频资源在线播放| 快插进小逼里大鸡吧视频| 国产一区二区在线欧美| 人人爽亚洲av人人爽av| 国产日韩精品一二三区久久久 | 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 动色av一区二区三区| 2018最新中文字幕在线观看 | 天天操天天干天天艹| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 国产一级麻豆精品免费| 亚洲中文字幕校园春色| 99久久久无码国产精品性出奶水| 伊人综合免费在线视频| rct470中文字幕在线| 在线视频国产欧美日韩| 欧美国产亚洲中英文字幕| av视屏免费在线播放| 国产 在线 免费 精品| 操的小逼流水的文章| 一区二区三区国产精选在线播放| 在线播放国产黄色av| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 19一区二区三区在线播放| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲欧美福利在线观看| 精品av久久久久久久| 97人妻总资源视频| 人妻素人精油按摩中出| 久久一区二区三区人妻欧美| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 亚洲av无女神免非久久| 欧美日韩熟女一区二区三区| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 影音先锋女人av噜噜色| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 91精品国产黑色丝袜| 国产精品午夜国产小视频| 99精品国自产在线人| 91国产在线免费播放| 伊人情人综合成人久久网小说| 福利视频一区二区三区筱慧| 欧美精品久久久久久影院| 中文乱理伦片在线观看| 99热这里只有精品中文| 女同互舔一区二区三区| 老司机欧美视频在线看| 天天干夜夜操啊啊啊| 污污小视频91在线观看| 欧美成人综合色在线噜噜| www天堂在线久久| 日韩黄色片在线观看网站| 99国内精品永久免费视频| 青青青爽视频在线播放| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 久久久久久97三级| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 精品老妇女久久9g国产| 中文字幕高清在线免费播放| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 中文字幕在线观看国产片| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 韩国男女黄色在线观看| 男人插女人视频网站| 天天操天天干天天日狠狠插| 777奇米久久精品一区| 天天日天天干天天干天天日| 中国把吊插入阴蒂的视频| 人妻丰满熟妇综合网| 新97超碰在线观看| 美味人妻2在线播放| 国产片免费观看在线观看| 国产真实灌醉下药美女av福利| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 98视频精品在线观看| 国产一区自拍黄视频免费观看| 啪啪啪操人视频在线播放| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 成人H精品动漫在线无码播放| 大陆精品一区二区三区久久| 日本三极片视频网站观看| 中文字幕欧美日韩射射一| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 超碰公开大香蕉97| 2021久久免费视频| 75国产综合在线视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产精品人妻熟女毛片av久| 人妻久久久精品69系列| 国产卡一卡二卡三乱码手机| www日韩毛片av| 久草视频在线免播放| av线天堂在线观看| wwwxxx一级黄色片| 女同性ⅹxx女同hd| 扒开让我视频在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 唐人色亚洲av嫩草| 欧美黑人与人妻精品| 免费在线看的黄网站| 老司机欧美视频在线看| 亚洲激情偷拍一区二区| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲护士一区二区三区| 青青青青在线视频免费观看| 亚洲va欧美va人人爽3p| 美女视频福利免费看| 中文字幕视频一区二区在线观看| 少妇一区二区三区久久久| 午夜在线精品偷拍一区二| 精品黑人一区二区三区久久国产| 精品一区二区三区午夜| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 亚洲国产精品中文字幕网站| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 2021国产一区二区| 91快播视频在线观看| 免费看美女脱光衣服的视频| mm131美女午夜爽爽爽| 欧美黄色录像免费看的| 中文字幕av熟女人妻| 日本男女操逼视频免费看| 老熟妇xxxhd老熟女| 免费大片在线观看视频网站| 亚洲国产免费av一区二区三区| 免费在线观看视频啪啪 | 午夜精品久久久久麻豆影视| 97欧洲一区二区精品免费| 93人妻人人揉人人澡人人| 精品成人午夜免费看| 国产97在线视频观看| 蜜桃专区一区二区在线观看| 欧美精品中文字幕久久二区| 九色精品视频在线播放| 精品国产污污免费网站入口自 | 日本少妇人妻xxxxx18| 欧美一区二区中文字幕电影| 夜色17s精品人妻熟女| 亚洲成人三级在线播放| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 午夜精品一区二区三区4| 2020韩国午夜女主播在线| 国产在线观看免费人成短视频| 51国产成人精品视频| 麻豆性色视频在线观看| wwwxxx一级黄色片| 亚洲美女美妇久久字幕组| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 91在线视频在线精品3| 国产亚洲欧美视频网站| 2019av在线视频| 日本免费一级黄色录像| 清纯美女在线观看国产| 婷婷午夜国产精品久久久| 亚洲高清国产一区二区三区| 婷婷六月天中文字幕| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 亚洲国产成人在线一区| 中文字幕AV在线免费看 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 一区二区三区四区中文| 亚洲欧美在线视频第一页| 日韩在线视频观看有码在线| 天堂av在线播放免费| 2022国产综合在线干| 99精品视频在线观看免费播放| 国产美女一区在线观看| 播放日本一区二区三区电影| 午夜美女少妇福利视频| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美日本aⅴ免费视频| av在线播放国产不卡| 不卡一区一区三区在线| 亚洲一区二区三区在线高清 | 最新91九色国产在线观看| 久久精品国产999| 亚洲护士一区二区三区| 日本在线不卡免费视频| 香港一级特黄大片在线播放| 久久久久久cao我的性感人妻| 日本黄色三级高清视频| 在线免费视频 自拍| 国产精品视频欧美一区二区| 韩国男女黄色在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 色呦呦视频在线观看视频| 日本一区美女福利视频| 中文字幕人妻熟女在线电影| 日本av高清免费网站| 视频一区 视频二区 视频| 亚洲av色图18p| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 大香蕉玖玖一区2区| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 中文字幕在线免费第一页| 美女视频福利免费看| 88成人免费av网站| 亚洲人妻30pwc| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲国际青青操综合网站| 欧美偷拍自拍色图片| 18禁精品网站久久| av中文字幕福利网| av中文字幕网址在线| 亚洲综合一区成人在线| 亚洲综合另类精品小说| 国产av自拍偷拍盛宴| www久久久久久久久久久| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 婷婷六月天中文字幕| 欧美中国日韩久久精品| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 亚洲另类综合一区小说| 大学生A级毛片免费视频| 中文人妻AV久久人妻水| 热久久只有这里有精品| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 小泽玛利亚视频在线观看| 精品一区二区三区欧美| 久久永久免费精品人妻专区| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 一区二区熟女人妻视频| 超级av免费观看一区二区三区| 中文字幕中文字幕人妻| 精品高潮呻吟久久av| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲男人的天堂a在线| 日本脱亚入欧是指什么| 日本a级视频老女人| 亚洲成人三级在线播放| 自拍 日韩 欧美激情| 欧洲欧美日韩国产在线| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 2021最新热播中文字幕| 国产刺激激情美女网站| av在线shipin| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 人妻熟女在线一区二区| 亚洲精品av在线观看| 精品亚洲中文字幕av| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 91社福利《在线观看| 青青青青青免费视频| 女同久久精品秋霞网| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 亚洲 人妻 激情 中文| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 欧美专区第八页一区在线播放| aⅴ精产国品一二三产品| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 红杏久久av人妻一区| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 人人爽亚洲av人人爽av| 熟女91pooyn熟女| 一级黄片大鸡巴插入美女| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 天堂va蜜桃一区入口| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 最新91九色国产在线观看| 日韩av大胆在线观看| 女同久久精品秋霞网| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 亚洲精品无码久久久久不卡| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 国产综合高清在线观看| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 蜜桃视频在线欧美一区| 91香蕉成人app下载| 亚洲护士一区二区三区| 日韩激情文学在线视频| 亚洲精品国产久久久久久| 狠狠操狠狠操免费视频| 春色激情网欧美成人| 日韩精品一区二区三区在线播放| 成人高清在线观看视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站 | av中文字幕电影在线看| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 天天干天天日天天谢综合156| 高清成人av一区三区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 日本少妇精品免费视频| av视网站在线观看| 三级av中文字幕在线观看| 亚洲超碰97人人做人人爱| 黄色男人的天堂视频| 中英文字幕av一区| 91大神福利视频网| 2021久久免费视频| 亚洲超碰97人人做人人爱| 99久久成人日韩欧美精品| 精品首页在线观看视频| 国产夫妻视频在线观看免费| 99热久久这里只有精品8| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 久久久久91精品推荐99| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 91九色porny国产在线| 日韩精品激情在线观看| 天天通天天透天天插| 加勒比视频在线免费观看| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 亚洲 清纯 国产com| 偷拍自拍 中文字幕| 国产成人午夜精品福利| 蜜桃专区一区二区在线观看| 亚洲码av无色中文| 欧美在线偷拍视频免费看| gogo国模私拍视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 4个黑人操素人视频网站精品91| 9色精品视频在线观看| 北条麻妃肉色丝袜视频| 伊人开心婷婷国产av| 日韩欧美一级黄片亚洲| 日韩亚洲高清在线观看| 国产高清女主播在线| 青青草原色片网站在线观看| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 狠狠操狠狠操免费视频| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 偷拍自拍福利视频在线观看| 玖玖一区二区在线观看| gogo国模私拍视频| 欧美视频综合第一页| 久久丁香婷婷六月天| 精品一区二区三区三区色爱| 黄色无码鸡吧操逼视频| 最近中文字幕国产在线| 久草福利电影在线观看| 亚洲成人国产av在线| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 青青青视频自偷自拍38碰| 亚洲成人免费看电影| 91av精品视频在线| 久久精品36亚洲精品束缚| 熟女在线视频一区二区三区| 青青热久免费精品视频在线观看| 高潮视频在线快速观看国家快速| 97少妇精品在线观看| 亚洲天堂精品福利成人av| 性色av一区二区三区久久久| 亚洲少妇高潮免费观看| 国产久久久精品毛片| 日本熟女50视频免费| av一区二区三区人妻| 视频啪啪啪免费观看| 狠狠操狠狠操免费视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 一个色综合男人天堂| 国产精品自拍在线视频| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 麻豆性色视频在线观看| 成人影片高清在线观看| 亚洲av无码成人精品区辽| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 91欧美在线免费观看| 99久久99一区二区三区| 亚洲伊人av天堂有码在线| 真实国产乱子伦一区二区| 天天干天天搞天天摸| 精品91高清在线观看| 91大屁股国产一区二区| 2022精品久久久久久中文字幕| 久久www免费人成一看片| 亚洲午夜电影之麻豆| 日辽宁老肥女在线观看视频| 成人乱码一区二区三区av| 日韩特级黄片高清在线看| 色综合色综合色综合色| 丰满少妇人妻xxxxx| 午夜精品一区二区三区4| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲精品国品乱码久久久久| 午夜国产福利在线观看| 午夜青青草原网在线观看| 日本女人一级免费片| 成人av在线资源网站| 视频在线亚洲一区二区| 国内自拍第一页在线观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| huangse网站在线观看| 中文字幕在线观看极品视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 欧美日韩亚洲国产无线码| 超碰97人人澡人人| a v欧美一区=区三区| 国产精品黄大片在线播放| 国产一区二区在线欧美| 福利午夜视频在线观看| 天天日天天敢天天干| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产在线观看免费人成短视频| 懂色av之国产精品| 91传媒一区二区三区| 国产性感美女福利视频| 欧美中文字幕一区最新网址| av老司机亚洲一区二区| 福利午夜视频在线观看| 日本在线不卡免费视频| 在线免费观看视频一二区| 激情内射在线免费观看| 中文字幕,亚洲人妻| 婷婷久久久综合中文字幕| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 黄色片一级美女黄色片| 国产污污污污网站在线| 中文字幕—97超碰网| 久久香蕉国产免费天天| 青青青青青手机视频| 久久久久久cao我的性感人妻| 91在线视频在线精品3| 一级黄色片夫妻性生活| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 深田咏美亚洲一区二区| 五十路人妻熟女av一区二区| 男女啪啪啪啪啪的网站| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 国产乱弄免费视频观看| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 人妻少妇精品久久久久久| 中文字幕奴隷色的舞台50| 青青伊人一精品视频| 一区二区免费高清黄色视频| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| av完全免费在线观看av| 在线免费观看国产精品黄色| 欧美精品资源在线观看| 日本精品视频不卡一二三| av俺也去在线播放| 一区二区三区综合视频| 阴茎插到阴道里面的视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 欧美乱妇无乱码一区二区| 色花堂在线av中文字幕九九| 啊啊啊想要被插进去视频| 国产精品久久久久久美女校花| 人妻少妇中文有码精品| av高潮迭起在线观看| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲欧美清纯唯美另类| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 午夜在线一区二区免费| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 99re久久这里都是精品视频| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 精品一区二区三四区| 亚洲高清国产一区二区三区| 中文字幕人妻三级在线观看| 最新日韩av传媒在线| 国产一区二区欧美三区| 人妻在线精品录音叫床| 四虎永久在线精品免费区二区| 少妇一区二区三区久久久| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲在线免费h观看网站| 欧美天堂av无线av欧美| 中文字幕日本人妻中出| 久久这里只有精彩视频免费| 把腿张开让我插进去视频| 亚洲美女美妇久久字幕组| 一个人免费在线观看ww视频| 视频 一区二区在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 青青青国产免费视频| 精品黑人巨大在线一区| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 欧美偷拍自拍色图片| aⅴ精产国品一二三产品| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 性感美女高潮视频久久久| 黄片色呦呦视频免费看| 国产综合视频在线看片| 日本女人一级免费片| 青草亚洲视频在线观看| 亚洲人人妻一区二区三区| av在线观看网址av| 日本又色又爽又黄又粗| 亚洲av无码成人精品区辽| 亚洲熟妇x久久av久久| 日本www中文字幕| 国产不卡av在线免费| 在线观看操大逼视频| 激情国产小视频在线| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 久久久久久97三级| 国产实拍勾搭女技师av在线| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 91久久综合男人天堂| 天美传媒mv视频在线观看| 同居了嫂子在线播高清中文| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 97年大学生大白天操逼| 最新欧美一二三视频| 精品美女福利在线观看| 午夜激情高清在线观看| 午夜久久久久久久99| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 中文字幕第一页国产在线| 国内自拍第一页在线观看| 一区二区在线视频中文字幕| 亚洲 清纯 国产com| 漂亮 人妻被中出中文| 在线 中文字幕 一区| 午夜成午夜成年片在线观看| 黄色男人的天堂视频| 欧美亚洲免费视频观看| 岛国黄色大片在线观看| 精品国产亚洲av一淫| 黄色片年轻人在线观看| 521精品视频在线观看| 日韩精品啪啪视频一道免费| 视频一区二区在线免费播放| 在线可以看的视频你懂的| 亚洲视频在线视频看视频在线| 在线视频免费观看网| 5528327男人天堂| 一级黄色av在线观看| 国产综合视频在线看片| 99热99这里精品6国产| 中文字幕人妻一区二区视频| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 大白屁股精品视频国产| 精品美女福利在线观看| 91色网站免费在线观看| 国产精品人妻一区二区三区网站| 人妻熟女在线一区二区| 98视频精品在线观看| 国产精品黄页网站视频| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 国产精品国产三级国产精东| 91人妻精品久久久久久久网站 | 亚洲日本一区二区久久久精品| 日日夜夜大香蕉伊人| 中文字幕 亚洲av| 久久三久久三久久三久久| 淫秽激情视频免费观看| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 2o22av在线视频| 韩国一级特黄大片做受| 蜜臀成人av在线播放| 91久久综合男人天堂| 国产aⅴ一线在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲欧美自拍另类图片| 国产性感美女福利视频| 日韩精品中文字幕在线| 免费黄色成人午夜在线网站| 亚洲高清自偷揄拍自拍| av日韩在线观看大全| 任你操任你干精品在线视频| 宅男噜噜噜666国产| 1000部国产精品成人观看视频| 日日操综合成人av| 三上悠亚和黑人665番号| 宅男噜噜噜666国产| 亚洲激情av一区二区| huangse网站在线观看| av老司机亚洲一区二区| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 四川五十路熟女av| 久久热这里这里只有精品| 免费在线观看污污视频网站| 国产熟妇乱妇熟色T区| 97国产在线观看高清| 国产综合视频在线看片| 日韩精品电影亚洲一区| 欧美精品中文字幕久久二区| 日韩一个色综合导航| 色婷婷精品大在线观看| 亚国产成人精品久久久| aⅴ精产国品一二三产品| 精彩视频99免费在线| 中文字幕乱码人妻电影| 午夜毛片不卡免费观看视频| 88成人免费av网站| 麻豆性色视频在线观看| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲公开视频在线观看| 午夜91一区二区三区| 91人妻精品一区二区在线看| 在线观看免费av网址大全| 亚洲中文字幕校园春色| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久| 中文字幕综合一区二区| 久草视频在线免播放| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 伊人网中文字幕在线视频| 中文字幕在线观看国产片| tube69日本少妇| 中文字幕人妻熟女在线电影| 美女 午夜 在线视频 | 日韩三级电影华丽的外出 | 亚洲区美熟妇久久久久| 日韩美女综合中文字幕pp| 在线免费观看亚洲精品电影| 我想看操逼黄色大片| 在线观看成人国产电影| 开心 色 六月 婷婷| a v欧美一区=区三区| 亚洲在线免费h观看网站| 免费看国产av网站| 91 亚洲视频在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 亚洲一区二区三区久久午夜| 天堂av在线播放免费| 女人精品内射国产99| 国产超码片内射在线| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 蜜桃视频17c在线一区二区| 91福利视频免费在线观看| 99国内小视频在现欢看| 一色桃子人妻一区二区三区| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 999九九久久久精品| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 人妻少妇av在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片| rct470中文字幕在线| 日韩av有码中文字幕| 中文字幕高清资源站| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 国产福利小视频二区| 91快播视频在线观看| japanese日本熟妇另类| 91高清成人在线视频| 亚洲一区久久免费视频| av手机在线观播放网站| 天天日天天干天天要| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲人人妻一区二区三区| jiujiure精品视频在线| 国产露脸对白在线观看| 人人爽亚洲av人人爽av| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 红杏久久av人妻一区| 日本一二三区不卡无| 国产成人精品av网站| 中国熟女一区二区性xx| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产精品午夜国产小视频| 久久久久久久久久一区二区三区| 伊人情人综合成人久久网小说| 中国熟女@视频91| 啊啊啊想要被插进去视频| 91欧美在线免费观看| 欧美视频中文一区二区三区| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 午夜激情精品福利视频| 青青操免费日综合视频观看| 在线不卡成人黄色精品| 日本成人一区二区不卡免费在线| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚洲熟妇久久无码精品| 青青草原色片网站在线观看| 97少妇精品在线观看| 综合国产成人在线观看| 男生舔女生逼逼的视频| 激情国产小视频在线| 97人人模人人爽人人喊| av在线免费观看亚洲天堂| 91九色国产porny蝌蚪| av天堂加勒比在线| 农村胖女人操逼视频| 农村胖女人操逼视频| 春色激情网欧美成人| 国产乱弄免费视频观看| 亚洲一级av无码一级久久精品| 懂色av之国产精品| 亚洲视频在线观看高清| 亚洲高清国产拍青青草原| 青青青青青青青青青青草青青 | 在线观看视频 你懂的| 一色桃子久久精品亚洲| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 久久久噜噜噜久久熟女av| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 亚洲免费va在线播放| 天天做天天爽夜夜做少妇| www久久久久久久久久久| 亚洲人妻30pwc| 91成人精品亚洲国产| 成人24小时免费视频| 亚洲男人的天堂a在线| 91免费福利网91麻豆国产精品| 中文字幕日本人妻中出| 黄片色呦呦视频免费看| 久久久久91精品推荐99| 中文字幕乱码人妻电影| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 午夜精品一区二区三区城中村| 日本一二三区不卡无| 国产 在线 免费 精品| 成人福利视频免费在线| 少妇高潮一区二区三区| 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲成人情色电影在线观看| heyzo蜜桃熟女人妻| 精品视频国产在线观看| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 人妻激情图片视频小说| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 欧美日韩熟女一区二区三区| 免费一级黄色av网站| 换爱交换乱高清大片| 国产亚洲精品视频合集| 日韩人妻在线视频免费| 天天日天天天天天天天天天天| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 国产97在线视频观看| 国产一区二区视频观看| 3344免费偷拍视频| 成年美女黄网站18禁久久| 中文字幕在线第一页成人| 日本免费一级黄色录像| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 男人的天堂在线黄色| 三上悠亚和黑人665番号| 中国把吊插入阴蒂的视频| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 六月婷婷激情一区二区三区| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 亚洲女人的天堂av| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| www日韩毛片av| 激情五月婷婷免费视频| 在线免费观看黄页视频| 91精品国产91久久自产久强| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 福利视频广场一区二区| 欧美第一页在线免费观看视频| 日本性感美女写真视频| 日本18禁久久久久久| 女警官打开双腿沦为性奴| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| av中文字幕国产在线观看| 青春草视频在线免费播放| 美日韩在线视频免费看| 国产日韩精品免费在线| 93精品视频在线观看| 国产久久久精品毛片| 久久精品视频一区二区三区四区 | 国产福利小视频免费观看| 精产国品久久一二三产区区别| 红桃av成人在线观看| 国产亚洲精品品视频在线| 九色视频在线观看免费| 五十路在线观看完整版| 天码人妻一区二区三区在线看| 最近的中文字幕在线mv视频| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 岛国黄色大片在线观看| 肏插流水妹子在线乐播下载| 精品国产在线手机在线| 大黑人性xxxxbbbb| 欧美视频不卡一区四区| 538精品在线观看视频| 国产福利在线视频一区| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲av自拍天堂网| 精品老妇女久久9g国产| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 男人天堂色男人av| xxx日本hd高清| 岛国黄色大片在线观看| 美女大bxxxx内射| 国产片免费观看在线观看| 中文字幕人妻一区二区视频 | 日本裸体熟妇区二区欧美| 91在线免费观看成人| av中文字幕电影在线看| 狠狠的往里顶撞h百合| 无套猛戳丰满少妇人妻| 最新91九色国产在线观看| 性色av一区二区三区久久久| 日本裸体熟妇区二区欧美| 在线免费观看日本片| 97国产福利小视频合集| 日本性感美女写真视频| 人妻久久无码中文成人| 又黄又刺激的午夜小视频| 日本韩国免费福利精品| 一个色综合男人天堂| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美地区一二三专区| 天堂v男人视频在线观看| 亚洲av黄色在线网站| 伊人成人在线综合网| 任我爽精品视频在线播放| 老司机在线精品福利视频| 免费黄高清无码国产| 亚洲天堂第一页中文字幕| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 久久久久久久精品老熟妇| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 夜夜嗨av蜜臀av| 激情小视频国产在线| 免费观看丰满少妇做受| 激情国产小视频在线| 亚洲免费福利一区二区三区| 一级黄色av在线观看| 69精品视频一区二区在线观看| 新97超碰在线观看| 久久一区二区三区人妻欧美 | 护士特殊服务久久久久久久| 中文字幕亚洲久久久| 中文字幕乱码av资源| 国产精彩对白一区二区三区| 成人av在线资源网站| 中文字幕第1页av一天堂网| 黑人变态深video特大巨大| 青青草精品在线视频观看| 二区中出在线观看老师| 涩爱综合久久五月蜜臀| 直接观看免费黄网站| 人妻少妇精品久久久久久| 日本人妻欲求不满中文字幕| 成人性爱在线看四区| 午夜青青草原网在线观看| 一级A一级a爰片免费免会员| 中文字幕无码一区二区免费| 在线免费观看靠比视频的网站| 精品少妇一二三视频在线| 欧美色婷婷综合在线| 亚洲精品在线资源站| 一级a看免费观看网站| av在线观看网址av| 一区二区熟女人妻视频| 天天日天天干天天干天天日| 喷水视频在线观看这里只有精品| 适合午夜一个人看的视频| 欧美视频中文一区二区三区| 成人综合亚洲欧美一区| 人人妻人人人操人人人爽| 国产精彩福利精品视频| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 黑人进入丰满少妇视频| 欧美色呦呦最新网址| 99精品国产自在现线观看| 日本人妻精品久久久久久| 日本一区精品视频在线观看| 深田咏美亚洲一区二区| 日本欧美视频在线观看三区| 久久久久91精品推荐99| 9久在线视频只有精品| 三级黄色亚洲成人av| 在线可以看的视频你懂的| 久久精品国产23696| 色秀欧美视频第一页| 视频久久久久久久人妻| 日韩中文字幕精品淫| 女同性ⅹxx女同hd| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 女生被男生插的视频网站| 青娱乐极品视频青青草| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 北条麻妃av在线免费观看| 中文字幕日本人妻中出| 日韩av有码中文字幕| 免费观看成年人视频在线观看| 中国熟女@视频91| 精品91高清在线观看| 免费人成黄页网站在线观看国产| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 青青青青青操视频在线观看| 久久免看30视频口爆视频| 偷青青国产精品青青在线观看 | 一区二区三区激情在线| 天天干天天日天天谢综合156 | asmr福利视频在线观看| 无套猛戳丰满少妇人妻| 成人av免费不卡在线观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 三上悠亚和黑人665番号| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 国产精品精品精品999| 亚洲青青操骚货在线视频| 国产欧美精品不卡在线| 亚洲av自拍天堂网| 久久久精品欧洲亚洲av| 老有所依在线观看完整版| 中文字幕av熟女人妻| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 美女视频福利免费看| 亚洲成高清a人片在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区p| 欧洲黄页网免费观看| 亚洲av日韩av网站| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 亚欧在线视频你懂的| 午夜久久久久久久99| 伊人日日日草夜夜草| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲成人三级在线播放| 日韩三级电影华丽的外出| 国产av欧美精品高潮网站| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 99re久久这里都是精品视频| 久久尻中国美女视频| 亚洲第一黄色在线观看| 国产妇女自拍区在线观看| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲天堂精品久久久| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 51国产偷自视频在线播放| 日韩美女搞黄视频免费| 涩爱综合久久五月蜜臀| 精品一区二区三区在线观看| 久久久精品国产亚洲AV一| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 日本三极片中文字幕| 日韩美女综合中文字幕pp| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 一区二区久久成人网| 日韩成人综艺在线播放| 天天综合天天综合天天网| 日韩美女搞黄视频免费| 岛国青草视频在线观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 欧美成人综合色在线噜噜| 欧美视频一区免费在线| 伊人综合免费在线视频| 精品国产乱码一区二区三区乱| 3344免费偷拍视频| 午夜大尺度无码福利视频| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 欧美美女人体视频一区| 日韩欧美一级精品在线观看| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 中文字幕一区二 区二三区四区| 91色九色porny| 亚洲成人av一区久久| 任你操视频免费在线观看| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91 | 99精品国自产在线人| 精品黑人一区二区三区久久国产| 男人靠女人的逼视频| 五月天久久激情视频| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 青青色国产视频在线| 熟女视频一区,二区,三区| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 亚欧在线视频你懂的| 人妻在线精品录音叫床| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 99re6热在线精品| weyvv5国产成人精品的视频| 亚洲黄色av网站免费播放| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| gav成人免费播放| 少妇与子乱在线观看| 精品亚洲国产中文自在线| 中文字幕最新久久久| 狍和女人的王色毛片| 亚洲一区二区久久久人妻| 日韩伦理短片在线观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 欧美一区二区三区四区性视频| 日本三极片中文字幕| 中国把吊插入阴蒂的视频| 少妇露脸深喉口爆吞精| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 男人的天堂在线黄色| 成人动漫大肉棒插进去视频| 青青热久免费精品视频在线观看| 亚洲日本一区二区久久久精品| 国产亚洲国产av网站在线| 亚洲av无乱一区二区三区性色 | 伊人开心婷婷国产av| 偷青青国产精品青青在线观看| 性欧美激情久久久久久久 | 护士特殊服务久久久久久久| 新97超碰在线观看| 亚洲另类伦春色综合小| 日本丰满熟妇大屁股久久| 欧美怡红院视频在线观看| 午夜美女少妇福利视频| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 青青青艹视频在线观看| 一区二区三区在线视频福利| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 黑人进入丰满少妇视频| 黄色片一级美女黄色片| 51国产成人精品视频| 亚洲一区二区人妻av| 我想看操逼黄色大片| 日本熟妇喷水xxx| 99热久久极品热亚洲| 国产高清精品极品美女| 日本美女性生活一级片| 熟女俱乐部一二三区| 国产精品视频男人的天堂| 中文字幕熟女人妻久久久| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 天天日天天干天天要| 亚洲中文字幕综合小综合| 午夜久久香蕉电影网| 黄色成年网站午夜在线观看 | 欧美精品免费aaaaaa| 亚洲欧美综合另类13p| 99热国产精品666| 日本熟女50视频免费| 一区二区三区另类在线| 狠狠的往里顶撞h百合| 男生舔女生逼逼的视频| 久草福利电影在线观看| 黄色av网站免费在线| 欧美精品亚洲精品日韩在线| av天堂资源最新版在线看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 青娱乐蜜桃臀av色| 快插进小逼里大鸡吧视频| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 91九色国产熟女一区二区| 天天操天天干天天艹| 欧美乱妇无乱码一区二区| 国产欧美精品一区二区高清| rct470中文字幕在线| 91免费观看在线网站| www日韩毛片av| h国产小视频福利在线观看| 婷婷久久久久深爱网| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 天天日天天透天天操| 亚洲中文字幕国产日韩| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 国产精彩对白一区二区三区| 免费观看成年人视频在线观看| 亚洲成人免费看电影| 日本精品一区二区三区在线视频。| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 日日夜夜大香蕉伊人| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 免费一级特黄特色大片在线观看| 亚洲免费va在线播放| 成年美女黄网站18禁久久| 欧美视频综合第一页| 国产av自拍偷拍盛宴| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 色综合色综合色综合色| 嫩草aⅴ一区二区三区| 2017亚洲男人天堂| 最近的中文字幕在线mv视频| 91久久国产成人免费网站| 91精品国产91青青碰| 国产乱子伦精品视频潮优女| 老司机免费福利视频网| gogo国模私拍视频| 毛片av在线免费看| 少妇系列一区二区三区视频| 五月色婷婷综合开心网4438| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲熟女女同志女同| 色97视频在线播放| 91国产在线视频免费观看| 在线视频免费观看网| 国产精品人妻一区二区三区网站| 动色av一区二区三区| 人人人妻人人澡人人| 免费观看国产综合视频| 97少妇精品在线观看| 亚洲嫩模一区二区三区| 久碰精品少妇中文字幕av| 美女av色播在线播放| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 中文字幕熟女人妻久久久| 青青青国产片免费观看视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 在线国产日韩欧美视频| 一区二区三区日韩久久| 中国熟女一区二区性xx| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 欧美特级特黄a大片免费| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 中文字幕无码日韩专区免费| 精彩视频99免费在线| 少妇高潮无套内谢麻豆| 精品人人人妻人人玩日产欧| 国产va精品免费观看| 免费在线播放a级片| 福利片区一区二体验区| 精品视频中文字幕在线播放| 麻豆性色视频在线观看| 又色又爽又黄的美女裸体| av在线观看网址av| aaa久久久久久久久| 一区二区在线视频中文字幕| 丝袜亚洲另类欧美变态| 搡老熟女一区二区在线观看| 91小伙伴中女熟女高潮| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 岛国一区二区三区视频在线| 美女在线观看日本亚洲一区| 久草电影免费在线观看| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲中文字幕综合小综合| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 91成人在线观看免费视频| 九色精品视频在线播放| 99热这里只有精品中文| 在线亚洲天堂色播av电影| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 日韩中文字幕福利av| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 天天操天天污天天射| 一区二区三区av高清免费| 欧美精品一区二区三区xxxx| 一区二区三区综合视频| 天堂av在线最新版在线| 国内自拍第一页在线观看| 欧美另类一区二区视频| 蜜臀成人av在线播放| 日本特级片中文字幕| 青青青艹视频在线观看| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 欧美精品 日韩国产| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 国产熟妇一区二区三区av | 亚洲成人午夜电影在线观看| 超碰在线中文字幕一区二区| 亚洲av无码成人精品区辽| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 在线播放一区二区三区Av无码| 91天堂天天日天天操| 一区二区三区四区中文| 综合一区二区三区蜜臀| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 大陆精品一区二区三区久久| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 欧美一级片免费在线成人观看| 国产精品人妻一区二区三区网站 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 韩国爱爱视频中文字幕| av在线免费观看亚洲天堂| 55夜色66夜色国产精品站| 一级A一级a爰片免费免会员| 欧美特级特黄a大片免费| 伊人成人综合开心网| 福利午夜视频在线合集| 在线免费观看视频一二区| 999热精品视频在线| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 一区二区三区在线视频福利| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 性欧美日本大妈母与子| 老司机午夜精品视频资源| 欧美一区二区中文字幕电影| 国产高清精品极品美女| 免费在线黄色观看网站| 亚洲成人激情视频免费观看了| 国产av福利网址大全| 2021最新热播中文字幕| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 中文字幕在线免费第一页| 亚洲高清国产拍青青草原| 888欧美视频在线| 日韩欧美国产一区ab| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 在线观看av2025| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 日本黄在免费看视频| 91九色国产熟女一区二区| 男人的天堂一区二区在线观看| 国产精品久久久久久美女校花| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 女同久久精品秋霞网| 欧美性受xx黑人性猛交| 久久尻中国美女视频| 丰满的继坶3中文在线观看| 国产精品久久久久网| 91av中文视频在线| 欧美精品伦理三区四区| 成人30分钟免费视频| 亚洲成人国产av在线| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 91国产资源在线视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| av破解版在线观看| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 国产精品人妻熟女毛片av久| 91久久人澡人人添人人爽乱| 欧美日本国产自视大全| 中文字幕人妻三级在线观看| 综合激情网激情五月五月婷婷| 国产在线91观看免费观看| 欧美色婷婷综合在线| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 国产在线91观看免费观看| 大陆av手机在线观看| 精品亚洲在线免费观看| 福利午夜视频在线观看| 精品91高清在线观看| 日本少妇的秘密免费视频| 免费av岛国天堂网站| 在线观看亚洲人成免费网址| 国产日韩精品电影7777| 天天日天天操天天摸天天舔| 91精品综合久久久久3d动漫| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 日韩a级精品一区二区| 色吉吉影音天天干天天操| 超黄超污网站在线观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 亚洲一级av无码一级久久精品| 日本在线一区二区不卡视频| 中文字幕无码一区二区免费| 超碰97免费人妻麻豆| 亚洲精品久久综合久| 水蜜桃国产一区二区三区| 岛国一区二区三区视频在线| 18禁网站一区二区三区四区| 国产在线观看黄色视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 黄色黄色黄片78在线| 日本在线一区二区不卡视频| 把腿张开让我插进去视频| 国产精品污污污久久| 中文亚洲欧美日韩无线码| av天堂资源最新版在线看| 亚洲精品在线资源站| 18禁网站一区二区三区四区 | 日韩成人性色生活片| 66久久久久久久久久久| 免费在线黄色观看网站| 黄色视频成年人免费观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 大香蕉福利在线观看| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲国产40页第21页| 中文人妻AV久久人妻水| 亚洲一区二区人妻av| 99精品国产aⅴ在线观看| 欧美另类重口味极品在线观看| 97黄网站在线观看| 888欧美视频在线| 日本免费视频午夜福利视频| 国产亚洲精品视频合集| 天天色天天操天天透| 97黄网站在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 欧美精品久久久久久影院| 日本av高清免费网站| 日韩剧情片电影在线收看| 日本人妻少妇18—xx| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 成人H精品动漫在线无码播放| 开心 色 六月 婷婷| 人人妻人人澡欧美91精品| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 蜜桃视频在线欧美一区| 黄色片年轻人在线观看| 91九色porny国产蝌蚪视频| 99热久久这里只有精品8| 国产a级毛久久久久精品| 青青青青青操视频在线观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 国产精品国色综合久久| av在线观看网址av| 免费国产性生活视频| 免费手机黄页网址大全| 精品国产午夜视频一区二区| 中英文字幕av一区| 美女av色播在线播放| 淫秽激情视频免费观看| 99久久超碰人妻国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 女人精品内射国产99| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 午夜av一区二区三区| 99热99re在线播放| 成人性爱在线看四区| 中文字幕欧美日韩射射一| 极品性荡少妇一区二区色欲| 人妻素人精油按摩中出| 精品老妇女久久9g国产| gav成人免费播放| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 欧美成一区二区三区四区| 国产性生活中老年人视频网站| 97精品综合久久在线| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 久久三久久三久久三久久| 99国内小视频在现欢看| 888欧美视频在线| 亚洲熟妇久久无码精品| 97年大学生大白天操逼| avjpm亚洲伊人久久| 欧美精品欧美极品欧美视频| 日韩美女综合中文字幕pp| 100%美女蜜桃视频| 97精品综合久久在线| 色伦色伦777国产精品| 欧美精品免费aaaaaa| 青青草成人福利电影| 日韩欧美国产一区不卡| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 又色又爽又黄的美女裸体| 欧洲黄页网免费观看| 久久久久久9999久久久久| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 久草视频在线一区二区三区资源站| av亚洲中文天堂字幕网| 天天日天天添天天爽| 天天操,天天干,天天射| 日日操夜夜撸天天干| 欧美偷拍亚洲一区二区| 亚洲中文字幕综合小综合| 精品一区二区三区欧美| 亚洲视频在线视频看视频在线| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 欧洲欧美日韩国产在线| 中文字幕人妻av在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 久草视频福利在线首页| 国产亚洲精品品视频在线| 小泽玛利亚视频在线观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 91精品高清一区二区三区| 久久久久久久精品老熟妇| 黄色的网站在线免费看| 51国产成人精品视频| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 日韩熟女av天堂系列| 亚洲av男人天堂久久| 美女张开两腿让男人桶av| 福利视频广场一区二区| 视频一区二区在线免费播放| 久久久久久久久久久免费女人| 日韩欧美国产一区不卡| 在线视频国产欧美日韩| 91人妻精品久久久久久久网站 | 99av国产精品欲麻豆| 天天操天天干天天日狠狠插| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 亚洲av第国产精品| 亚洲Av无码国产综合色区| 黄色黄色黄片78在线| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 五十路av熟女松本翔子| 88成人免费av网站| 韩国爱爱视频中文字幕| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲日本一区二区久久久精品| 成年午夜免费无码区| 97色视频在线观看| 四虎永久在线精品免费区二区| 唐人色亚洲av嫩草| 人妻av无码专区久久绿巨人| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 免费大片在线观看视频网站| 蜜桃精品久久久一区二区| 成人乱码一区二区三区av| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 11久久久久久久久久久| 免费成人va在线观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 国内自拍第一页在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 久草福利电影在线观看| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 把腿张开让我插进去视频| 亚洲少妇人妻无码精品| 青青热久免费精品视频在线观看 | 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 成人精品在线观看视频| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 亚洲av午夜免费观看| 激情小视频国产在线| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲人一区二区中文字幕| 国产视频网站一区二区三区| 国产黄网站在线观看播放| 97国产福利小视频合集| 中文字幕在线第一页成人| 在线免费观看亚洲精品电影| 国产精品久久久久国产三级试频| 久久久精品欧洲亚洲av| 内射久久久久综合网| 视频啪啪啪免费观看| 大尺度激情四射网站| 国产精品手机在线看片| 久久农村老妇乱69系列| 中文字幕无码日韩专区免费| av日韩在线免费播放| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 天天做天天爽夜夜做少妇| 国产精品视频资源在线播放| 国产在线免费观看成人| 国产高清在线观看1区2区| 熟女视频一区,二区,三区| 精品国产乱码一区二区三区乱| 最新欧美一二三视频| 91免费放福利在线观看| 成人性爱在线看四区| 自拍偷拍一区二区三区图片| 亚洲欧美国产综合777| 天堂av在线播放免费| 97国产福利小视频合集| 午夜国产免费福利av| 欧美3p在线观看一区二区三区| 午夜国产免费福利av| 丰满的子国产在线观看| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 人人爱人人妻人人澡39| 99热99re在线播放| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 免费高清自慰一区二区三区网站| 五十路丰满人妻熟妇| japanese五十路熟女熟妇| 伊人综合免费在线视频| 国产又色又刺激在线视频| 涩涩的视频在线观看视频| 在线观看免费视频网| 黄页网视频在线免费观看| 57pao国产一区二区| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲1069综合男同| 青青色国产视频在线| 青青草亚洲国产精品视频| 丝袜亚洲另类欧美变态| 日韩国产乱码中文字幕| 日本韩国免费福利精品| 人人妻人人人操人人人爽| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 青青青国产免费视频| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 2o22av在线视频| 高潮视频在线快速观看国家快速| 黄色无码鸡吧操逼视频| 亚洲国产第一页在线观看| 在线观看av亚洲情色| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 亚洲欧美综合在线探花| 日日夜夜大香蕉伊人| 国产va在线观看精品| 日本一区美女福利视频| 青青草精品在线视频观看| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲 清纯 国产com| 国产精品黄页网站视频| 一区国内二区日韩三区欧美| 在线观看的黄色免费网站| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 早川濑里奈av黑人番号| 成人国产激情自拍三区| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲国产最大av综合| 国产欧美精品免费观看视频| 东京热男人的av天堂| 在线观看视频 你懂的| caoporn蜜桃视频| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 午夜免费体验区在线观看| 日韩北条麻妃一区在线| 国产熟妇乱妇熟色T区| 人妻丝袜榨强中文字幕| 真实国产乱子伦一区二区| 国产黄网站在线观看播放| 中文字幕第1页av一天堂网| 久久这里只有精彩视频免费| japanese日本熟妇另类| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 又色又爽又黄的美女裸体| 91在线视频在线精品3| av一区二区三区人妻| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 57pao国产一区二区| 免费观看污视频网站| 精品人妻一二三区久久| 成人动漫大肉棒插进去视频| 亚洲综合乱码一区二区| 欧洲亚洲欧美日韩综合| av手机在线免费观看日韩av| 超碰中文字幕免费观看| 国产福利在线视频一区| 日本熟妇一区二区x x| 午夜91一区二区三区| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 国产一级麻豆精品免费| 在线观看黄色成年人网站| 国产综合精品久久久久蜜臀| 2018在线福利视频| 免费在线黄色观看网站| 亚洲日产av一区二区在线| 好男人视频在线免费观看网站| 成人av久久精品一区二区| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 中文字幕在线免费第一页| 天天操天天爽天天干| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 天天干天天操天天玩天天射 | 亚洲激情,偷拍视频| 中文字幕在线视频一区二区三区| 欧美日本在线视频一区| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 99国内精品永久免费视频| 日本免费视频午夜福利视频| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 精品首页在线观看视频| 92福利视频午夜1000看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产美女精品福利在线| 大鸡八强奸视频在线观看| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 大陆av手机在线观看| 男女之间激情网午夜在线| 91一区精品在线观看| 极品丝袜一区二区三区| 自拍偷拍,中文字幕| 一级a看免费观看网站| 超pen在线观看视频公开97| 一区二区三区另类在线 | 在线免费观看靠比视频的网站| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 黑人巨大精品欧美视频| 综合激情网激情五月天| 天天色天天舔天天射天天爽| 一级黄片久久久久久久久| 韩国一级特黄大片做受| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲成人精品女人久久久| 51国产成人精品视频| 中文字幕最新久久久| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 中文字幕av一区在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 91色老99久久九九爱精品| 欧美专区日韩专区国产专区| 岛国青草视频在线观看| 天天色天天舔天天射天天爽| 欧美日本国产自视大全| 人人爽亚洲av人人爽av| 欧美天堂av无线av欧美| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 在线免费观看国产精品黄色| 国产性感美女福利视频| 99久久成人日韩欧美精品| 欧美日韩一级黄片免费观看| 97人妻总资源视频| 久久尻中国美女视频| 国产三级影院在线观看| 中文字幕乱码av资源| 亚洲一区二区久久久人妻| 1区2区3区4区视频在线观看| av中文字幕福利网| 欧美精产国品一二三产品价格| 天天日天天玩天天摸| 国产精品久久久久网| 亚洲激情av一区二区| 日韩欧美国产精品91| 国产极品美女久久久久久| 亚洲天天干 夜夜操| 精彩视频99免费在线| 大黑人性xxxxbbbb| av无限看熟女人妻另类av| 亚洲在线观看中文字幕av| 免费观看成年人视频在线观看| 中文字幕最新久久久| 人人妻人人爱人人草| 国产在线拍揄自揄视频网站| 日韩美女精品视频在线观看网站| 18禁美女黄网站色大片下载| 四川五十路熟女av| 精品一区二区三区午夜| 美洲精品一二三产区区别| 日本熟妇一区二区x x| 黄色大片免费观看网站| 国产又粗又硬又大视频| 欧美3p在线观看一区二区三区| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 91在线视频在线精品3| av网址国产在线观看| 天天插天天色天天日| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 日本免费视频午夜福利视频| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 91人妻精品一区二区在线看| 中文字幕在线观看极品视频| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 久久久久久久精品成人热| 18禁免费av网站| 天天日天天敢天天干| 91www一区二区三区| 99精品免费久久久久久久久a| 97精品视频在线观看| 青青青视频手机在线观看| 久久久超爽一二三av| 国产高清精品极品美女| 中英文字幕av一区| 欧美在线精品一区二区三区视频| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 91 亚洲视频在线观看| 在线播放国产黄色av| 国产女人被做到高潮免费视频| 日韩精品二区一区久久| 91久久精品色伊人6882| 欧美久久久久久三级网| 欧美 亚洲 另类综合| 婷婷五月亚洲综合在线| 国产福利小视频大全| 少妇人妻100系列| 亚洲av无女神免非久久| 在线免费观看国产精品黄色| 乱亲女秽乱长久久久| 日韩熟女av天堂系列| 日韩a级精品一区二区| 精品一区二区三区在线观看| 超碰97免费人妻麻豆| 同居了嫂子在线播高清中文| 1769国产精品视频免费观看| 午夜久久久久久久99| 国产成人精品一区在线观看 | 91精品国产91青青碰| 精品一区二区三区在线观看| 天天操天天干天天艹| 99热这里只有精品中文| 懂色av蜜桃a v| 中文字幕奴隷色的舞台50| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 看一级特黄a大片日本片黑人| 男人操女人的逼免费视频| 五十路老熟女码av| 亚洲天堂精品福利成人av| www天堂在线久久| 国产精品手机在线看片| 国产va在线观看精品| 久久精品国产23696| 一区二区三区毛片国产一区| aiss午夜免费视频| 2022国产综合在线干| 91精品国产91久久自产久强| 亚洲 清纯 国产com| 免费大片在线观看视频网站| 快点插进来操我逼啊视频| 天天操天天操天天碰| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 开心 色 六月 婷婷| 成人在线欧美日韩国产| 青草亚洲视频在线观看| 色97视频在线播放| 日韩精品二区一区久久| 日韩欧美中文国产在线| 国产精品大陆在线2019不卡| 亚洲综合另类欧美久久| 国产片免费观看在线观看| 日本性感美女写真视频| 综合页自拍视频在线播放| 亚洲午夜伦理视频在线| 天天操天天操天天碰| 91亚洲手机在线视频播放| 91试看福利一分钟| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| caoporn蜜桃视频| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 国产中文字幕四区在线观看| 成人动漫大肉棒插进去视频| 18禁美女羞羞免费网站| 中文字幕人妻一区二区视频| 欧美另类重口味极品在线观看| 日韩精品中文字幕播放| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 久久久久91精品推荐99| 久久精品亚洲成在人线a| 日韩欧美国产一区不卡| 91九色porny蝌蚪国产成人| 成人福利视频免费在线| 天天日天天鲁天天操| 国产精品一区二区久久久av| 夜色福利视频在线观看| 一区二区视频在线观看免费观看| 91极品大一女神正在播放| 日本性感美女写真视频| 老司机在线精品福利视频| 天天干夜夜操啊啊啊| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 久久99久久99精品影院| 青青青国产片免费观看视频 | 天天爽夜夜爽人人爽QC| 北条麻妃肉色丝袜视频| 91国内精品久久久久精品一| 啪啪啪18禁一区二区三区| 超黄超污网站在线观看| 韩国三级aaaaa高清视频| 91久久精品色伊人6882| 日本熟妇色熟妇在线观看| 5528327男人天堂| 动漫黑丝美女的鸡巴| 久草视频在线一区二区三区资源站| 亚洲av色图18p| 青青青aaaa免费| 日韩中文字幕精品淫| 欧美日韩情色在线观看| 欧美成人一二三在线网| 色婷婷综合激情五月免费观看| 国产精品中文av在线播放| 亚洲成人三级在线播放| 久久久久久久精品老熟妇| 亚洲一区二区三区五区| eeuss鲁片一区二区三区| jul—619中文字幕在线| 精品成人午夜免费看| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲欧美清纯唯美另类| 日本美女性生活一级片| 亚洲av日韩av网站| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 亚国产成人精品久久久| gav成人免费播放| 日本人妻欲求不满中文字幕| 欧美精品 日韩国产| 91成人在线观看免费视频| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 在线不卡日韩视频播放| 狠狠的往里顶撞h百合| 人妻丝袜av在线播放网址| 免费观看污视频网站| 日本少妇人妻xxxxxhd| 天堂av在线官网中文| 青青青视频手机在线观看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产女人叫床高潮大片视频| 日韩写真福利视频在线观看| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 超级碰碰在线视频免费观看| 亚洲 图片 欧美 图片| 1024久久国产精品| 成人免费做爰高潮视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 日本韩国免费福利精品| 熟女在线视频一区二区三区| 日本人妻欲求不满中文字幕| 中国视频一区二区三区| 天天想要天天操天天干| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 精品国产成人亚洲午夜| 国产激情av网站在线观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 大香蕉福利在线观看| 五月天中文字幕内射| 免费成人av中文字幕| 精品人妻伦一二三区久| 日本精品视频不卡一二三| 成人亚洲精品国产精品| 高清一区二区欧美系列| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲国产精品免费在线观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲成人三级在线播放 | 骚货自慰被发现爆操| 99re久久这里都是精品视频| 国产日韩精品免费在线| free性日本少妇| 岛国一区二区三区视频在线| 亚洲一区久久免费视频| 果冻传媒av一区二区三区| 不卡精品视频在线观看| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 亚洲精品福利网站图片| 成人sm视频在线观看| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 日本三极片中文字幕| 久久久久久久精品老熟妇| 一区二区三区四区视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 天天日夜夜操天天摸| 国产激情av网站在线观看| 欧美一级色视频美日韩| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 天天日天天透天天操| 成人区人妻精品一区二视频| 91在线视频在线精品3| 成人伊人精品色xxxx视频| 亚洲综合自拍视频一区| 中文字幕第三十八页久久| 成人资源在线观看免费官网| 日本xx片在线观看| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 青青色国产视频在线| 国产亚洲欧美视频网站| 一区二区熟女人妻视频| 亚洲国产精品美女在线观看| 黑人变态深video特大巨大| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| brazzers欧熟精品系列| 欧美麻豆av在线播放| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 真实国产乱子伦一区二区| 玖玖一区二区在线观看| 国产午夜激情福利小视频在线| 久久久久久久久久久久久97| 久久久久久久久久一区二区三区| 99精品亚洲av无码国产另类| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲熟妇久久无码精品| 日韩三级电影华丽的外出| 亚洲国产40页第21页| 中文字幕—97超碰网| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| gogo国模私拍视频| 亚洲成人午夜电影在线观看| 国产av自拍偷拍盛宴| 宅男噜噜噜666免费观看| 大胆亚洲av日韩av| 伊人成人在线综合网| 国产精选一区在线播放| 91老师蜜桃臀大屁股| 热99re69精品8在线播放| 小穴多水久久精品免费看| 国产黄色片蝌蚪九色91| 动漫av网站18禁| 手机看片福利盒子日韩在线播放 | 好太好爽好想要免费| 中文字幕av第1页中文字幕| 韩国男女黄色在线观看| 国产精品人妻66p| 人妻丝袜精品中文字幕| 18禁无翼鸟成人在线| 夜夜操,天天操,狠狠操| 91免费观看在线网站| 午夜精品福利一区二区三区p| 99热国产精品666| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 国产自拍在线观看成人| 2021国产一区二区| 人妻少妇亚洲一区二区| 黑人性生活视频免费看| 色av色婷婷人妻久久久精品高清 | 亚洲天堂av最新网址| 综合激情网激情五月天| 91精品国产综合久久久蜜| 久久久久久99国产精品| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| gay gay男男瑟瑟在线网站| 国产熟妇乱妇熟色T区| av黄色成人在线观看| 91精品国产综合久久久蜜| 男生用鸡操女生视频动漫 | 人人妻人人人操人人人爽| 黄色无码鸡吧操逼视频| 成人性黑人一级av| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 青青色国产视频在线| 1区2区3区不卡视频| 亚洲激情av一区二区| 在线成人日韩av电影| 91精品国产综合久久久蜜| 蜜桃精品久久久一区二区| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 精品一线二线三线日本| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 又黄又刺激的午夜小视频| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 久久热久久视频在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区| 天堂v男人视频在线观看| 成人av天堂丝袜在线观看| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 男生舔女生逼逼视频| 欧美视频不卡一区四区| 91麻豆精品91久久久久同性| 中文字幕国产专区欧美激情| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 国产综合高清在线观看| 97黄网站在线观看| 午夜在线观看岛国av,com| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 在线观看亚洲人成免费网址| tube69日本少妇| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 亚洲精品高清自拍av| 国产精品视频资源在线播放 | 国产福利小视频二区| 欧美激情电影免费在线| 国产亚洲精品品视频在线| 在线观看国产网站资源| 欧美综合婷婷欧美综合| 98视频精品在线观看| 日韩中文字幕福利av| 成人国产影院在线观看| av在线shipin| 成人24小时免费视频| 国产精品精品精品999| 青青青青视频在线播放| 男人的天堂av日韩亚洲| 在线观看av亚洲情色| 免费观看理论片完整版| 精品国产污污免费网站入口自| 国产变态另类在线观看| 国产女孩喷水在线观看| 天天操天天操天天碰| 激情小视频国产在线| 日本免费视频午夜福利视频| av大全在线播放免费| 18禁美女羞羞免费网站| 天天操天天干天天日狠狠插| 日本黄色特一级视频| 亚洲综合自拍视频一区| 国产精品久久久久久久女人18| 国产三级片久久久久久久| 国产黄色a级三级三级三级| 高清一区二区欧美系列| 99精品视频之69精品视频| 亚洲日产av一区二区在线| 欧美老妇精品另类不卡片| 国产精品国产三级国产精东| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 女人精品内射国产99| 2018在线福利视频| 91亚洲手机在线视频播放| 国产精品中文av在线播放| 适合午夜一个人看的视频| 久草视频 久草视频2| 四虎永久在线精品免费区二区| 亚洲成人av一区在线| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 一区二区三区av高清免费| 婷婷六月天中文字幕| 在线亚洲天堂色播av电影| 天天射夜夜操狠狠干| 青青草精品在线视频观看| 欧美视频一区免费在线| 欧美日韩情色在线观看| 亚洲熟妇久久无码精品| 欧美老鸡巴日小嫩逼| av一本二本在线观看| 国产黄色大片在线免费播放| 久久久极品久久蜜桃| 中文字幕人妻熟女在线电影| 成人24小时免费视频| 国产精品人妻66p| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 日本熟妇色熟妇在线观看| 日韩精品中文字幕播放| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 91人妻人人做人人爽在线| 亚洲国产精品美女在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲人妻30pwc| 新婚人妻聚会被中出| 岛国青草视频在线观看| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 中出中文字幕在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 青青操免费日综合视频观看| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 91‖亚洲‖国产熟女| 伊人综合免费在线视频| brazzers欧熟精品系列| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 日韩人妻在线视频免费| 一区二区三区久久中文字幕| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲成高清a人片在线观看| 国产亚洲四十路五十路| 扒开让我视频在线观看| 亚洲专区激情在线观看视频| 精品一区二区三区三区88| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 秋霞午夜av福利经典影视| 婷婷午夜国产精品久久久| av中文字幕国产在线观看| 大黑人性xxxxbbbb| 55夜色66夜色国产精品站| 五月天久久激情视频| 亚洲成人国产av在线| 天天色天天舔天天射天天爽| 在线免费观看日本伦理| 亚洲在线一区二区欧美| 日本五十路熟新垣里子| 日韩精品电影亚洲一区| 不卡一区一区三区在线| 99久久99一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 日辽宁老肥女在线观看视频| av一本二本在线观看| 99re久久这里都是精品视频| 欧美3p在线观看一区二区三区| 宅男噜噜噜666免费观看| 青草亚洲视频在线观看| 自拍偷拍一区二区三区图片| 久久久久久99国产精品| 亚洲av一妻不如妾| 日韩人妻在线视频免费| 欧美精品黑人性xxxx| 日本免费午夜视频网站| 天天干天天操天天扣| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产亚洲四十路五十路| 男人的天堂av日韩亚洲| 六月婷婷激情一区二区三区| 91国产在线免费播放| 91九色porny国产蝌蚪视频| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 密臀av一区在线观看| 美女小视频网站在线| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 欧美国品一二三产区区别| 天天做天天干天天舔| 国产精品污污污久久| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 美女操逼免费短视频下载链接 | 亚洲欧美国产综合777| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产av欧美精品高潮网站| 久久久精品精品视频视频| 成人免费做爰高潮视频| 成人亚洲国产综合精品| 欧美精品资源在线观看| 亚洲成人国产综合一区| 亚洲一区自拍高清免费视频| 中文字日产幕乱六区蜜桃| av中文字幕在线观看第三页 | 国产精品成人xxxx| 夜女神免费福利视频| 97人妻总资源视频| 超级av免费观看一区二区三区| 一区二区三区麻豆福利视频| 日本美女成人在线视频| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 亚洲免费va在线播放| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲人妻视频在线网| 男人的天堂在线黄色| 97超碰国语国产97超碰| 中文字幕高清在线免费播放| 日韩一个色综合导航| 青青青青青手机视频| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 一区二区在线视频中文字幕| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 在线免费观看国产精品黄色| 亚洲一区二区三区久久受| 亚洲一区二区激情在线| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 国产精品福利小视频a| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 青娱乐最新视频在线| 精品久久久久久久久久久久人妻| 成年人黄色片免费网站| 中国熟女@视频91| 欧亚乱色一区二区三区| 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲欧美久久久久久久久| 免费在线福利小视频| 在线观看av2025| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 久久久久久久一区二区三| 最新91九色国产在线观看| 视频一区 视频二区 视频| 91麻豆精品久久久久| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 中国黄色av一级片| 蜜臀成人av在线播放| 第一福利视频在线观看| 懂色av蜜桃a v| 99热色原网这里只有精品| 新婚人妻聚会被中出| 亚洲欧美一区二区三区电影| 91九色porny国产在线| 北条麻妃av在线免费观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 人人在线视频一区二区| 国产精选一区在线播放| 大陆精品一区二区三区久久| 亚洲免费福利一区二区三区| 欧美在线偷拍视频免费看| 欧美精品 日韩国产| 天堂中文字幕翔田av| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线 | 自拍偷区二区三区麻豆| 欧美性受xx黑人性猛交| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| www骚国产精品视频| 欧美精品 日韩国产| 成人蜜臀午夜久久一区| 日韩a级精品一区二区| 夜色17s精品人妻熟女| 热思思国产99re| 久久精品久久精品亚洲人| 精品久久久久久久久久中文蒉| 欧美日韩亚洲国产无线码| 99精品亚洲av无码国产另类| av一区二区三区人妻| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 成年人黄色片免费网站| 晚上一个人看操B片| 亚洲Av无码国产综合色区| 午夜精品一区二区三区城中村| 天天日天天干天天搡| av老司机精品在线观看| 日本av在线一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 欧美亚洲国产成人免费在线| 一区二区熟女人妻视频| 美女大bxxxx内射| 国产实拍勾搭女技师av在线| 亚洲精品av在线观看| 青青青青青免费视频| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 精品人人人妻人人玩日产欧| 99re久久这里都是精品视频| 欧美色呦呦最新网址| 国产日韩一区二区在线看 | 久草视频中文字幕在线观看| 黄色在线观看免费观看在线| 高潮视频在线快速观看国家快速| 亚洲熟女久久久36d| 亚洲天天干 夜夜操| 国产精品久久综合久久| 国产高清在线在线视频| 九九热99视频在线观看97| 人妻最新视频在线免费观看| 91中文字幕最新合集| 涩爱综合久久五月蜜臀| 久久久精品999精品日本| 大骚逼91抽插出水视频| 中文字幕乱码av资源| 夜夜嗨av蜜臀av| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 在线观看操大逼视频| 午夜青青草原网在线观看| 亚洲一区二区激情在线| 超pen在线观看视频公开97| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 1区2区3区4区视频在线观看| av大全在线播放免费| 99热99re在线播放| 国产chinesehd精品麻豆| 天天射,天天操,天天说| 国产一级麻豆精品免费| 女人精品内射国产99| 日韩中文字幕福利av| 91一区精品在线观看| 国产综合高清在线观看| 在线免费观看日本伦理| av一本二本在线观看| 懂色av之国产精品| 成人av中文字幕一区| 国内资源最丰富的网站| 欧美亚洲国产成人免费在线| 中国熟女@视频91| 1024久久国产精品| 免费岛国喷水视频在线观看| 青青社区2国产视频| 超碰中文字幕免费观看| 国产视频一区二区午夜| gav成人免费播放| 免费黄页网站4188| 内射久久久久综合网| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 亚洲日本一区二区三区| 丝袜长腿第一页在线| 日韩av有码一区二区三区4| 超碰在线观看免费在线观看| 黄色视频成年人免费观看| 亚洲另类伦春色综合小| 日本少妇人妻xxxxxhd| 国产福利小视频大全| 亚洲中文字幕人妻一区| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 亚洲午夜电影在线观看| 直接能看的国产av| 人妻爱爱 中文字幕| 精品国产在线手机在线| 成人国产小视频在线观看| 在线观看视频网站麻豆| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 人妻在线精品录音叫床| 中文字幕亚洲久久久| 天天操夜夜骑日日摸| 一区二区三区四区视频| 亚洲精品国产久久久久久| 久久久精品欧洲亚洲av| 91九色porny国产在线| 美女福利视频导航网站| 搞黄色在线免费观看| 亚洲av自拍天堂网| 红杏久久av人妻一区| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 午夜久久久久久久99| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 天天日天天爽天天爽| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 久久永久免费精品人妻专区 | 婷婷五月亚洲综合在线| 欧美激情电影免费在线| 天天操天天爽天天干| 91国内精品久久久久精品一| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 少妇一区二区三区久久久| 嫩草aⅴ一区二区三区| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 男人天堂最新地址av| 青青青青青青青在线播放视频| 成年人中文字幕在线观看| 啊啊啊想要被插进去视频| 3344免费偷拍视频| 91社福利《在线观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频 | 国产欧美精品不卡在线| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲 人妻 激情 中文| 一级黄色片夫妻性生活| 国产美女午夜福利久久| 青娱乐最新视频在线| 亚洲国产欧美国产综合在线| 93精品视频在线观看| 日韩av有码中文字幕| 性生活第二下硬不起来| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 天天日天天干天天插舔舔| 精品区一区二区三区四区人妻| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 在线观看免费岛国av| 日韩一区二区三区三州| 婷婷激情四射在线观看视频| 国产性生活中老年人视频网站| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 国语对白xxxx乱大交| 精品一区二区三四区| 成人免费公开视频无毒| 欧美成人精品在线观看| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产亚州色婷婷久久99精品| 亚洲无码一区在线影院| 色综合久久无码中文字幕波多| 中文字幕视频一区二区在线观看| 最新日韩av传媒在线| 天天日天天日天天射天天干| 日本少妇人妻xxxxxhd| 天堂中文字幕翔田av| 天天操天天干天天艹| 99久久超碰人妻国产| 久久久久久九九99精品| 日本少妇精品免费视频| 97a片免费在线观看| 日本一区美女福利视频| 9色在线视频免费观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 日本裸体熟妇区二区欧美| 视频 一区二区在线观看| 青青热久免费精品视频在线观看| 欧亚乱色一区二区三区| 欧美特级特黄a大片免费| 天天操夜夜操天天操天天操| 在线观看911精品国产 | 91九色porny国产蝌蚪视频| 男人天堂最新地址av| 人人爱人人妻人人澡39| 国产+亚洲+欧美+另类| 99精品国自产在线人| wwwxxx一级黄色片| 久草视频首页在线观看| 国产亚洲成人免费在线观看| av破解版在线观看| 午夜精品一区二区三区城中村| 黄片大全在线观看观看| 中文 成人 在线 视频| 亚洲麻豆一区二区三区| 免费观看成年人视频在线观看| 久草视频在线看免费| 偷拍自拍福利视频在线观看| 特黄老太婆aa毛毛片| 91久久精品色伊人6882| 香港一级特黄大片在线播放| 丁香花免费在线观看中文字幕| 快插进小逼里大鸡吧视频| 男生舔女生逼逼视频| 蜜臀成人av在线播放| 偷拍自拍 中文字幕| 国产a级毛久久久久精品| 亚洲精品三级av在线免费观看| 中文字幕亚洲久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 国产污污污污网站在线| 欧美一级片免费在线成人观看| 北条麻妃av在线免费观看| 91破解版永久免费| 日本欧美视频在线观看三区| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 大香蕉福利在线观看| 国产精品视频资源在线播放| 久久久极品久久蜜桃| 超级福利视频在线观看| 亚洲福利天堂久久久久久| 夜夜操,天天操,狠狠操| 激情五月婷婷免费视频| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲人成精品久久久久久久| 国产黄网站在线观看播放| 大香蕉伊人国产在线| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 久久这里只有精品热视频 | avjpm亚洲伊人久久| 亚洲护士一区二区三区| 天天操夜夜操天天操天天操| 东京干手机福利视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 在线免费观看日本片| 亚洲高清国产一区二区三区| 久久久精品精品视频视频| 搞黄色在线免费观看| 日本少妇人妻xxxxxhd| 亚洲一区二区久久久人妻| 好男人视频在线免费观看网站| 国产乱子伦精品视频潮优女| 免费观看国产综合视频| 亚洲va天堂va国产va久| 少妇一区二区三区久久久| 99热这里只有国产精品6| 91国产在线免费播放| 日韩欧美一级aa大片| 久久这里只有精彩视频免费| 88成人免费av网站| 色爱av一区二区三区| rct470中文字幕在线| 国产va在线观看精品| 亚洲视频在线视频看视频在线| 日本韩国免费一区二区三区视频| 国产精品视频一区在线播放| 天天日天天天天天天天天天天| 国产精品国产三级麻豆| 天天操天天干天天艹| 国产精品黄片免费在线观看| 中文字母永久播放1区2区3区| 色花堂在线av中文字幕九九 | 国产日韩av一区二区在线| 亚洲精品精品国产综合| 日韩剧情片电影在线收看| 人妻少妇精品久久久久久| 中文字幕,亚洲人妻|