公司宣傳月度工作總結(jié)報告

時間：2026-02-07 05:29:26 小龍總結(jié)范文

工作總結(jié)可以是一項官僚化工作，可以是一項任務和負擔，也可以是有效提升自我的一項工具，這全取決于如何應用。下面就讓小編帶你去看看公司宣傳月度工作總結(jié)報告范文5篇，希望能幫助到大家!

公司宣傳月度工作總結(jié)報告篇1

回顧過去一年，在公司各級領導和同事們的正確領導與關心支持下，文印室認真完成領導交給的各項工作任務，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力做到五勤(眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤)。秉承踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為公司服務。下面，就今年以來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、處理各科室文件、圖版、圖紙等

(一)按時按量完成公司及子公司各科室交待的材料、文件、圖版等。

完成公司及子公司各科室文件的排版、錄入、復印以及簡單的校對;各種圖版的排版、設計、噴裱及后期裝框;各類工程圖紙、礦用圖紙的復印、打印以及簡單的修改工作。保證打、復印材料準確、整潔、清晰，符合正式文件、圖紙的規(guī)格。文字排版盡量設計的美觀些，讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點。文印室一直不斷的在提高，努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。

建立完善文件錄入檔案。將一年來所有資料文件全部都分類存檔在電腦中，并做到硬盤備份。

(二)在文字錄入的同時，也能認真執(zhí)行保密制度

1、文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。

2、大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

(三)建立健全規(guī)章制度

建立了《文印室管理制度》、《文印室復印標準》等制度。

二、硬件使用情況

1、對于文印室里的計算機、復印機、一體機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養(yǎng)。

2、為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，特地制作了“文印登記簿”，對復印和速印件都有如實登記，“厲行節(jié)約，杜絕浪費”。

3、提高防火意識，消除火災隱患。

對文印室內(nèi)各電線插座勤檢查。一是有無任何可能引起火災的安全隱患因素存在。二是不私接亂拉電線，不超負荷用電，插座上不要使用過多的用電設備，不用銅、鐵、鋁絲等代替刀閘開關上的保險絲。三是配備消防器材。四是離開辦公室下班前，切斷用電設備，長期不使用的用電設備切斷電源或拔下插頭。

公司宣傳月度工作總結(jié)報告篇2

20__年化工公司宣傳工作在公司黨委和上級黨委宣傳部門的正確領導和公司各級部門的大力支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，牢牢把握宣傳工作的主線，堅持“三貼近”的原則，以大力宣傳“愛國、敬業(yè)、求實、奉獻”的中煤企業(yè)精神為主要任務，堅持以正確的輿論導向引導人，凝聚廣大員工艱苦奮斗、頑強拼搏，共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響力、展示企業(yè)風采等方面都取得了一定的成績?？偨Y(jié)全年化工公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：

一、服務大局，強化廣播、電視、報紙等宣傳載體對思想政治工作的輿論引導作用

一年來，化工公司宣傳工作堅持正面宣傳為主，充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等載體的宣傳引導作用，多層次、寬領域、全方位地開展了對內(nèi)、對外宣傳報道工作。弘揚公司先進典型人物、典型事跡，讓先進人物和典型事跡的崇高精神成為引領公司精神文明建設和企業(yè)文化建設的重要組成部分，成為公司對內(nèi)凝聚人心、對外展示核心競爭力的有力支撐，為公司項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設營造良好的輿論氛圍。

20__年在廠區(qū)、生活區(qū)制作安裝各類生產(chǎn)安全、節(jié)能環(huán)保標語、牌近300塊，制作企業(yè)安全文化、企業(yè)精神展板120余塊，使化工公司企業(yè)文化和安全理念走進班組，深入人心，全年化工公司各直屬單位共出版板報150多期，內(nèi)容涉及理論學習、安全環(huán)保知識、企業(yè)發(fā)展重要事件、國際時事政治新聞、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動等，充分發(fā)揮了黑板報的作用，使板報宣傳成為化工公司一項重要的宣傳載體。

化工公司電視臺繼續(xù)發(fā)揮宣傳主陣地作用，全年共制作電視新聞132期、《龍化時訊》38期，《標兵風采》欄目3部，先后對生產(chǎn)標兵李生敏、倪德森等、中煤集團先進學習型班組、國資委紅旗班組甲醇分廠運行四班進行了深層次的報道;共制作電視專題紀錄片《治理之路》、《奮進中的化工公司》、《華燈璀璨熠熠生輝》、《長風破浪會有時》、《見證感動》等7部，為公司環(huán)保達標順利摘牌、恢復省級精神文明單位標兵稱號、重大項目技改建設的宣傳報道工作做出了自己的貢獻，使電視成為公司宣傳工作的主要陣地;為配合公司黨委一年來開展的各項活動，全年共設立《項目建設專欄》、《黨員身邊百日安全無事故活動專欄》、《理論學習專欄》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄》、《企業(yè)文化節(jié)專欄》5個專欄有效的配合了公司的生產(chǎn)經(jīng)營、理論學習、企業(yè)文化建設等工作。

公司黨委自3月22日28日開展為期一周的學習“雙百人物”先進事跡活動以來，化工公司宣傳部門也加大了本次活動的宣傳力度，抓住輿論這個重要的陣地，制作雙百人物事跡專題片3部，并對雙百人物事跡進行展播，在活動期間滾動播出，公司廣播站也利用上下班時間，大力宣傳雙百人物事跡，化工新聞對本次活動中涌現(xiàn)的先進個人實行跟蹤式報道，使勞模精神深入人心，在職工群眾中真正起到引領帶動作用。

為慶祝哈依煤氣工程開工建設20周年暨化工公司首屆企業(yè)文化節(jié)的開幕，公司黨委開展以拔河比賽、交誼舞大賽、攝影大賽、文藝演出等九大系列活動為主要內(nèi)容的豐富多彩的慶祝活動，特別是我們精心組織了“黨的光輝照我心”、“清風頌”等4場大型文藝演出，每場演出都吸引近萬名觀眾的駐足觀看，成為首屆企業(yè)文化節(jié)九大系列活動中的亮點，同時電視科成立了專門的新聞采訪小組，對退休老職工和參與過開工建設的老同志進行深入采訪報道，自8月20日起至10月末，共制作播出《歷史上的那一天》15期，從電視的角度詮釋了哈依煤氣開工建設時期的艱辛與偉大。

《龍化化工報》自20__年3月改版以來，內(nèi)容不斷豐富，報道角度多樣化，新聞評論的增加成為改版后的龍化化工報的一個亮點?！洱埢蟆啡旯部?6期;20__年年初，舉辦了新春有獎征集對聯(lián)活動，共征集優(yōu)秀對聯(lián)作品300余幅。

5月中旬，召開了新聞寫作骨干通訊員培訓班，邀請黑龍江大學新聞學院副院長、著名學者、研究生導師劉少文教授對公司范圍內(nèi)近百名專兼職通訊員進行系統(tǒng)培訓，使專兼職通訊員開拓了視野，增長了見識，提升了職工對文學寫作、新聞報道的興趣，打開了宣傳工作蓬勃發(fā)展的新局面。

公司黨委開展向“雙百人物學習”活動以來，龍化化工報也在重要版面開辟學習雙百人物專欄，刊登了各直屬單位撰寫的優(yōu)秀學習心得8篇，有效的報道宣傳了雙百人物的模范精神，發(fā)揮了宣傳工作的引領作用，全年來龍化化工報本著“三貼近”的原則，圍繞公司黨委中心工作適時在報紙上開辟專欄，先后創(chuàng)立《創(chuàng)先爭優(yōu)活動報道》、《清理小金庫行動》、《黨員身邊百日安全無事故活動》等專欄，同時在公司網(wǎng)站也開辟相同專欄，不但方便了廣大干部職工了解公司內(nèi)部的新聞大事，同時也運用先進的數(shù)字化方式提升企業(yè)對外的知名度，有效發(fā)揮了報紙、網(wǎng)站在公司宣傳工作中的重要作用。

二、對外宣傳工作與去年相比有所進步，為提升企業(yè)知名度及社會影響力作出了貢獻。

1、今年1-12月份，經(jīng)由公司負責宣傳工作的部門選送到各級媒體刊登(播發(fā))的有關稿件共146篇(條)，其中《中煤龍化報》120篇、《中煤報》13篇、《中煤能源》雜志12篇、《人民日報》增刊1篇，這些稿件內(nèi)容涵蓋了公司在生產(chǎn)經(jīng)營、技術改造、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化、黨的建設等諸多方面，向社會以及其他兄弟單位展示了化工公司的新形象。

2、國慶節(jié)期間設計制作安裝戶外路燈裝飾、國旗、彩旗;春節(jié)期間開展的燈飾亮化工程，不但豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，也打造出了新春佳節(jié)一道亮麗的風景線，為公司職工及其家屬制造了濃厚的節(jié)日氣氛。

3、積極配合龍化公司做好各項宣傳工作，按照龍化公司黨委的統(tǒng)一部署開展了《鼓干勁促發(fā)展我與企業(yè)心連心》大討論活動;配合龍化公司宣傳部成立宣講安全32條文藝小分隊，走進基層單位進行慰問演出，宣傳安全知識;在職工中多次開展中煤集團、龍化公司企業(yè)精神、經(jīng)營理念、安全文化等方面的問卷調(diào)查活動，有效的宣傳了中煤集團、龍化公司、化工公司三級企業(yè)的企業(yè)精神，從而凝聚了人心、樹立了身為中煤人的歸屬感和自豪感。

三、其他工作：

1、制作化工公司精神文明宣傳手冊。

2、設計制作20__年黨建成果展宣傳圖版和紀念哈依煤氣開工建設“我眼中最靚麗的化工公司”攝影大賽優(yōu)秀作品展。

今年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應在稿件質(zhì)量方面、通訊員隊伍建設方面等等。當前，公司生產(chǎn)經(jīng)營壓力非常大，而我們宣傳工作應該越是在這種不利情況下就越是要做的更好，因為宣傳工作對內(nèi)可以凝聚力量、堅定信念。為此，在明年的工作里，我們除了繼續(xù)保持

今年以來宣傳工作的良好勢頭外，還要集中精力認真做好通訊員隊伍的建設工作，繼續(xù)抓好對外宣傳工作。宣傳工作是企業(yè)發(fā)展的重要工作，也是企業(yè)高速發(fā)展的主要力量，今后化工公司的宣傳工作要在化工公司黨委以及上級宣傳部門的正確領導下，一如既往的做好企業(yè)宣傳工作，要為促進企業(yè)的全面進步和為推進企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設而服務，要為宣傳貫徹黨的政策方針服務，要為增強企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象服務，在實現(xiàn)“氣醇油”并舉的偉大征程中作出自己不懈的努力和應有的貢獻。

公司宣傳月度工作總結(jié)報告篇3

__月21日上午，陜西涌鑫礦業(yè)公司20__年新聞宣傳工作總結(jié)暨先進表彰大會如期召開，來自機關各部門、安山煤礦區(qū)隊、沙梁煤礦籌建處負責人及通訊員共53人參加了會議。該公司黨政領導出席了會議，會議由該公司副董事長、黨委副書記高學林主持。

首先，該公司黨群部負責人總結(jié)了今年新聞宣傳工作的成績和不足，提出了下一步整改思路和努力方向。該公司紀委書記、工會主席陳忠亮宣讀了表彰決定，對獲得新聞宣傳先進集體、優(yōu)秀通訊員、最佳通訊員、最佳稿件獎的集體和個人進行了表彰獎勵。各部門、區(qū)隊負責人和通訊員四名代表分別作了表態(tài)發(fā)言，他們從各自角度談了新聞宣傳的思路和想法，并表明了進一步做好宣傳工作的信心和堅定決心。

最后，該公司黨委書記、總經(jīng)理安仁旺對今年的新聞宣傳工作表示肯定，他表示，該公司這一年來經(jīng)歷由基建期向生產(chǎn)期轉(zhuǎn)型，廣大干部職工迎難而上、多措并舉地抓安全、試生產(chǎn)、提煤質(zhì)、促銷售，有力推動了企業(yè)順利渡過時艱，用“筆桿子”為企業(yè)發(fā)展“在思想上凝聚人心、在行動上匯聚力量”，向外界傳達出了該公司團結(jié)奮進、時不我待、謀事干事的精神面貌和良好的企業(yè)形象。

此外，安仁旺還就如何加大新聞宣傳工作力度提出了幾點要求，一是加強通訊員隊伍建設，增強宣傳核心動力。要加強思想理論教育，從業(yè)務角度提高通訊員新聞采寫水平，同時不斷完善激勵機制，抓好通訊員的培養(yǎng)和提拔;二是培養(yǎng)新聞敏感，敏銳捕捉新聞素材。要做學習型的宣傳工作者，注意構(gòu)建全面的知識結(jié)構(gòu)并善于觀察、用心體會，不斷增強新聞敏銳度;三是暢通信息獲取渠道，嚴把稿件質(zhì)量關。要求各部門、區(qū)隊負責人給通訊員提供盡可能多的新聞素材，并從稿件立意、遣詞造句、專業(yè)術語等方面嚴格把好“審核關”;四是發(fā)揮黨政喉舌作用，堅持正確輿論導向。堅持依法治企、以制度管人管事的正確導向作用，積極營造奮發(fā)向上、團結(jié)和諧的良好輿論氛圍，同時新聞宣傳工作要達到“求真、求新、求效、求速、求精、求樂”六項目標;五是要樹立“空談誤企、實干興企”的思想，認清形勢任務，通過新聞宣傳統(tǒng)一思想，凝聚力量，不斷提高工作效率，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

公司宣傳月度工作總結(jié)報告篇4

__年，是公司管理轉(zhuǎn)型跨越的關鍵之年，也是公司宣傳工作的起步之年。今年以來，在公司領導的關懷下，宣傳小組認真按照要求，結(jié)合發(fā)展實際，認真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了以下工作：

一、__年宣傳重點工作：

1、建立健全組織機構(gòu)，新聞宣傳隊伍不斷壯大

建立健全新聞宣傳體系是做好公司宣傳工作的基礎和前提。今年年5月，在公司領導的重視下，成立宣傳小組。7月下旬到8月下旬，公司在內(nèi)部開展了選聘宣傳工作小組成員工作，經(jīng)過嚴格的篩選，有10名宣傳工作人員，初步建立起宣傳工作的專業(yè)隊伍，為公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎。

2、積極開展外宣工作，公司形象大為改觀

我們在做好內(nèi)部新聞宣傳的同時，加強與各種媒體的聯(lián)系，積極開展對外宣傳工作，利用省級、市級媒體，大力宣傳報道公司取得的重要成就和重大活動。重大事項、顯著工作成果都在《新天地報》、集團、林科院、公司網(wǎng)站以及省級刊物《林業(yè)與生態(tài)》進行了報道。

__年，一共投稿76篇，其中公司網(wǎng)站33篇，《新天地報》12篇，新天地網(wǎng)站2篇，省林科院網(wǎng)站5篇，省國資委網(wǎng)站5篇，湖南林業(yè)信息網(wǎng)2篇，《林業(yè)與生態(tài)》2篇。通過加強對外的正面宣傳報道，公司在全省、全市的地位和形象明顯提升，為公司樹立良好形象，促進健康發(fā)展奠定了輿論基礎。

3、網(wǎng)站全面升級，媒體平臺初步建立

為了更好地適應林之神公司的發(fā)展，對公司網(wǎng)站進行了全新改版，不僅對版面設計、欄目設置等進行了全面調(diào)整，還重新設計調(diào)整網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和版式，推出了全新的網(wǎng)站頁面，充實了網(wǎng)站欄目內(nèi)容，提高了信息發(fā)布時效性。并結(jié)合公司重點工作，在網(wǎng)站開辟了新聞中心、會員專區(qū)、熱點專欄、加盟招商等欄目，及時對重點工作進行發(fā)布報道，重點做好公司品牌形象宣傳，服務生產(chǎn)經(jīng)營及用戶需求。在日常工作中，采取多種措施，確保新聞信息及時上傳，增強了網(wǎng)站內(nèi)容的可讀性和時效性，形成較好的宣傳態(tài)勢。同時，還于11月出臺了管理辦法，對各欄目信息統(tǒng)一歸口管理，采取措施盡快理順管理機制，定期更新，確保網(wǎng)站規(guī)范運行。

4、加強企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)新形象

企業(yè)理念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)的個性和價值觀的集中表現(xiàn)，是企業(yè)精神的凝練和升華。為了進一步加強企業(yè)文化建設，全面樹立和展示林之神企業(yè)文化品牌形象，從深層次上總結(jié)提煉符合林之神發(fā)展特點，并被員工廣泛認同的林之神文化，__年5月開展了企業(yè)文化有獎征集活動，向全體員工征集林之神企業(yè)文化理念體系、口號和標語。發(fā)動全員參與，征集企業(yè)使命、企業(yè)精神等各種文化用語200多條，組織評委進行評選，部分被公司采用。

同時，完成文化上墻工作，在公司辦公區(qū)域內(nèi)，對公司發(fā)展情況、企業(yè)文化、營銷理念、產(chǎn)品情況等進行充分展示，較好地營造了文化氛圍。

二、__年宣傳工作存在的問題

1、新聞宣傳隊伍素質(zhì)及工作亟待提高

目前，公司新聞宣傳隊伍的整體素質(zhì)還難以與公司發(fā)展要求相適應，主要表現(xiàn)在：由于各部門新選聘和調(diào)整的新聞宣傳工作人員大都缺乏新聞專業(yè)經(jīng)驗，新聞業(yè)務基礎知識學習不夠，對公司和本單位的工作學習了解不深，寫作水平還需要一段時間的磨練。

2、新聞宣傳管理有待加強完善

企業(yè)新聞宣傳工作是一項高度統(tǒng)一、嚴謹細致的工作。隨著新聞宣傳工作體系的建立和完善，配套的管理辦法和措施還沒有有效建立和實施，需要盡快加強和完善。

三、__年宣傳主要工作安排

1、強化培訓，新聞宣傳隊伍專業(yè)素質(zhì)得到提高

努力提高宣傳工作者的綜合素質(zhì)是做好宣傳工作的基礎。__年，計劃組織部分宣傳工作人員參加外部舉辦的宣傳、新聞采編、新聞攝影等新聞專業(yè)知識的培訓學習，進一步提高了新聞宣傳專業(yè)技能，強化對專業(yè)知識的培訓學習，促進新聞宣傳工作的全面開展。

2、加強溝通聯(lián)絡，搭建良好服務平臺

要運用新聞宣傳QQ群、微信、微博等手段，加強工作溝通交流，提高宣傳工作的服務能力。同時，認真接受和處理通訊小組成員提出的意見和要求，不斷提高服務基層的能力和水平。

3、堅持三個貼近，融入中心加強輿論引導

一是做好新聞報道的策劃。按照公司領導對新聞宣傳工作提出的深入基層、真抓實干的要求，堅持三個貼近，樹立服務基層、服務一線、服務員工的意識，結(jié)合工作實際，加強新聞報道的策劃，努力使新聞宣傳有深度、有新意、有特色。

二是要組織好對重點工作的報道。對重點工作的報道要充分運用消息、特寫、通訊、連續(xù)報道、圖片新聞、評論等多種體裁和形式，抓住重大節(jié)點，注重報道事實，突出人物典型，發(fā)現(xiàn)感人瞬間，把各條戰(zhàn)線最基層、最一線、最感人的事跡報道出來，把基層員工的生產(chǎn)、生活的風采展示出來。__年新聞宣傳報道重點主要是：

1)做好對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的報道。要深入挖掘活動中涌現(xiàn)出先進集體和人物的好經(jīng)驗、好事跡，展示先進風采，發(fā)揮典型引導作用。

2)做好對加強企業(yè)管理、安全生產(chǎn)方面的報道。重點是企業(yè)管理及考核體制機制的建立情況;車間安全生產(chǎn)、班組建設等。

3)做好對企業(yè)文化及員工文化生活方面的報道。重點報道公司企業(yè)理念、核心價值觀和企業(yè)文化各系統(tǒng)推廣實施的情況。及時報道豐富多彩的職工文化活動等。

4、建立工作簡報制度

為全面掌握公司工作情況，及時把握動態(tài)，加強各部門單位間的交流，更好地匯報展示林之神公司最新科研成果、活動盛況，展示林之神員工的工作成果和風采，搭建良好的溝通平臺，全面提高公司的科學管理水平。計劃每月出1-2期工作簡報，對公司各項工作進展情況進行報道，讓大家及時了解工作動態(tài)，掌握公司運行情況。

__年，我們?nèi)w宣傳小組成員要在公司領導的正確領導下，一如既往的做好企業(yè)宣傳工作。為促進企業(yè)的全面進步和員工的全面發(fā)展服務;為推進企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設服務;為增強企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象與企業(yè)美譽。

公司宣傳月度工作總結(jié)報告篇5

__年，是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入_億元，利潤總額_萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。__年，共出版內(nèi)部報刊《__》25期(包括9月21日特刊)，發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映__獨家應訴韓國__反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關》(報告文學)獲中國地市報新聞獎二等獎;__年，《__》共策劃報紙?？?、專版、專題9個;通訊員培訓2次，通訊員外出學習采風2次;__年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報;__年，公司網(wǎng)站“__新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇，“__論壇”管理建設得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領導下，__年公司宣傳工作取得較大的進步?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、工作概況

(一)、緊繞中心，服務大局，樹立正確輿論氛圍

__年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在__年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊《__》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。__年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3-5年渡難關、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。

(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作

首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根__，投身__建設與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤__百年__沐春風”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷，展現(xiàn)了__未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大__知名度與影響力。__年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《__日報》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》，甚至發(fā)表到__日報、新華社的網(wǎng)站上;__的知名度與影響力逐步擴大，增強了__員工的自豪感與榮譽感。

(三)、緊抓網(wǎng)站建設，拓寬新聞宣傳渠道

網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強__論壇的管理力度，完善__論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設熱情高漲。發(fā)表在“__新聞”欄目的重大新聞_0多條，發(fā)表在__論壇的主題帖達到了_多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。

二、工作體會

(一)領導重視是關鍵

公司董事長李__和黨委副書記覃__等公司領導對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的《__》報外，還親自督促抓好《__》、公司網(wǎng)站建設，提出了很多建設性指導意見，并在多次會議上動員各單位領導、員工投稿《__》、瀏覽__論壇，多次強調(diào)領導干部要注冊__論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司__廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度《__》稿件任務;__廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是《__》發(fā)稿量還是__論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平;公司機關黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會，指出當季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關黨委11月份也提前一個月完成了《__》稿件任務。

(二)工作形式是重點

企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會議推動，每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會，分析問題，提出任務，推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展，關鍵要把任務分解落實到位，負責領導要時時檢查工作進展情況。這點突出表現(xiàn)在公司機關黨委;第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的`培訓，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《__》編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度《__》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司__廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領導的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個__人的事情。公司的每一項關愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著__的魅力。

(三)、培養(yǎng)人才是基礎

公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎，“基礎不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看，能完成每年宣傳工作任務的單位很少，很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多，但很關鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。一是要加大對現(xiàn)有通訊隊伍的培訓力度，拒絕走馬觀花式的培訓方式，要建立長效的培訓機制;二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇;三是開展多樣化的采風活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。

三、存在不足

一是各單位對外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。

四、__年宣傳工作重點

一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓模式。__年，擬安排四次新聞報道人員培訓，邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學，提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學習。

二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。