學(xué)生志愿者個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間：2026-01-29 16:14:28 小龍總結(jié)范文

志愿者(Volunteer)聯(lián)合國定義為“自愿進(jìn)行社會(huì)公共利益服務(wù)而不獲取任何利益、金錢、名利的活動(dòng)者”。下面是小編給大家整理的學(xué)生志愿者個(gè)人工作總結(jié)，僅供參考希望能夠幫助到大家。

學(xué)生志愿者個(gè)人工作總結(jié)（篇1）

即將過去的20_年對(duì)于志愿者部來說是一個(gè)轉(zhuǎn)變之年，這一年我們完成了從一個(gè)協(xié)會(huì)到一個(gè)部門的角色轉(zhuǎn)換，我們?cè)趯W(xué)生會(huì)中找到了自己的定位和職能并且很快的融入到了這種運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制中。這一年各項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)有條不紊的展開，在穩(wěn)定的發(fā)展中尋找著創(chuàng)新，志愿者部在做志愿者的志愿者這條道路上不斷地探索，致力于為廣大學(xué)生提供更為廣闊的志愿服務(wù)平臺(tái)。

20_年上半年，在部長王執(zhí)一的帶領(lǐng)下志愿者部的各項(xiàng)工作依次展開，并在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)行了突破和創(chuàng)新。

宣武醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)活動(dòng)和友誼醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)活動(dòng)是我校作為醫(yī)學(xué)院校開展的兩項(xiàng)特色的醫(yī)學(xué)類志愿活動(dòng)，上半年通過廣大志愿者的辛勤工作我們獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，這是對(duì)于我們工作的充分肯定。

大柳樹精神康復(fù)中心和助殘扶殘活動(dòng)是我們針對(duì)社會(huì)殘疾人士開展的幫扶活動(dòng)，上半年我們繼續(xù)開展這項(xiàng)活動(dòng)，積極幫助殘疾人，使他們真正在幫扶中受益。

汽車博物館志愿服務(wù)活動(dòng)是上半年舉辦的最成功的活動(dòng)之一?；顒?dòng)中，志愿者用真摯的語言、會(huì)心的微笑拉近了和參觀者間的距離、從容傳遞知識(shí)的同時(shí)，展現(xiàn)了志愿者服務(wù)社會(huì)，積極踐行“北京精神”的風(fēng)采。該活動(dòng)一共舉辦了六次，參加志愿者人數(shù)達(dá)100多人次，獲得了館方以及游客的一致好評(píng)。

青年敬老活動(dòng)無論是老人還是志愿者，都在這些活動(dòng)中收獲了很多。老人們體會(huì)到了社會(huì)和大學(xué)生們對(duì)他們的關(guān)懷，而志愿者們則用

學(xué)生志愿者個(gè)人工作總結(jié)（篇2）

在北京化工大學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與號(hào)召，北京化工大學(xué)志愿服務(wù)總隊(duì)的組織下，北京化工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院本著“自愿、服務(wù)、奉獻(xiàn)”精神，積極參加各種志愿服務(wù)活動(dòng)，努力做到關(guān)懷他人，溫暖社會(huì)，為社會(huì)增光添彩，貢獻(xiàn)力量，為我院青年志愿活動(dòng)指明了方向。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的志愿服務(wù)工作取得了很大的進(jìn)展。

我學(xué)院有眾多固定志愿者，定期前往國家大劇院、坦克博物館等志愿服務(wù)基地進(jìn)行志愿服務(wù)工作。并積極響應(yīng)了諸如前往敬老院、預(yù)防艾滋病、防火知識(shí)宣傳、緝毒知識(shí)宣講等不定期的各種校外志愿活動(dòng)。

在北京奧運(yùn)會(huì)期間，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，組織并開展了支援動(dòng)員、志愿報(bào)名以及層層志愿者選拔的各項(xiàng)工作，為北京奧運(yùn)會(huì)以及“好運(yùn)北京”提供了多名賽會(huì)志愿者、青島啤酒志愿者、媒體村志愿以及火炬?zhèn)鬟f“花車寶貝”等。大家不怕苦累，充分發(fā)揚(yáng)“自愿、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的精神，向世界人民展示出北京的微笑。

在國慶60周年之際，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院積極響應(yīng)團(tuán)委號(hào)召，動(dòng)員并選拔了90名志愿者，參加了“我與祖國共奮進(jìn)”——國慶60周年慶?；顒?dòng)群眾游行板塊，第四方陣“開天辟地”的表演活動(dòng)，并圓滿完成了任務(wù)。其參加人數(shù)以及比例，在與其他學(xué)院的比較中，遙遙領(lǐng)先。多人獲“首度國慶60周年慶?；顒?dòng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院志愿者組成的28、29兩個(gè)中隊(duì)以高昂的熱情，積極的態(tài)度圓滿完成了國慶慶?；顒?dòng)中的任務(wù)，并曾先后獲得獲“開天辟地”方陣的“紅旗方陣”。炎熱的暑假，大家把在家避暑的時(shí)間用于在軍訓(xùn)基地的艱苦訓(xùn)練中，沒有一句怨言，用汗水與微笑表達(dá)了對(duì)祖國濃濃的深情以及對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)的熱愛。

在肯定這些志愿服務(wù)活動(dòng)的同時(shí)，也為我們今后的志愿者隊(duì)伍建設(shè)和活動(dòng)創(chuàng)辦提出了更高的要求，我們將一如既往地貫徹校團(tuán)委相關(guān)文件精神，在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，深化志愿服務(wù)內(nèi)涵、拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域、擴(kuò)大志愿服務(wù)隊(duì)伍、打造志愿服務(wù)品牌、健全完善志愿服務(wù)機(jī)制等方面不斷加強(qiáng)。大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，彰顯人與人、人與社會(huì)、人與自然之間相互關(guān)愛、和諧共存的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效地動(dòng)員和整合學(xué)校各類資源，共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步更好的弘揚(yáng)志愿者精神，廣泛動(dòng)員校園力量參與志愿服務(wù)，為建設(shè)和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)生志愿者個(gè)人工作總結(jié)（篇3）

首先，我真的很榮幸能夠?qū)戇@份學(xué)期總結(jié)，證明我有這個(gè)權(quán)利也有這個(gè)義務(wù)，組織上交給了我青協(xié)的工作，所以我會(huì)認(rèn)真完成!

本學(xué)期青協(xié)的工作重點(diǎn)在學(xué)校內(nèi)的教師各個(gè)辦公室、學(xué)院自行車棚以及專業(yè)部的實(shí)訓(xùn)樓志愿。校外的公交車站志愿服務(wù)，義務(wù)的去當(dāng)引路員。

本學(xué)期青協(xié)從面試開始，認(rèn)真的走好每一步。同學(xué)們從長時(shí)間的等待、面試一直到最后的錄用開始正式加入青協(xié)這個(gè)組織來進(jìn)行志愿服務(wù)，不辭辛苦，無怨無悔沒有一位同學(xué)說累說辛苦，這正體現(xiàn)了同學(xué)們的自身素質(zhì)修養(yǎng)以及自己的志愿服務(wù)精神，這種精神在學(xué)院內(nèi)逐漸傳播，最后感染每一位師生。由于青協(xié)組織龐大，參與人數(shù)眾多，所以特此制定了人員管理制度以加以管理，還有安全預(yù)案在同學(xué)們發(fā)生緊急事故時(shí)要有安全保障。

開學(xué)初，青協(xié)負(fù)責(zé)人開始在各個(gè)辦公室統(tǒng)計(jì)志愿服務(wù)信息，建立志愿生資源庫，在這之中，可能時(shí)間并沒有很好的把握，這是不足，會(huì)在下一學(xué)期的工作中重點(diǎn)注意。

團(tuán)隊(duì)合作最重要，本學(xué)期青協(xié)開全體成員會(huì)上除了與同學(xué)們一起交流志愿者的心得體會(huì)，也讓同學(xué)們了解了團(tuán)隊(duì)的概念，一個(gè)人的力量很渺小，團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大。

本學(xué)期，在團(tuán)委的引導(dǎo)下青協(xié)進(jìn)行干部的選拔，出了一份測(cè)試題讓同學(xué)們來做，反映出了同學(xué)們對(duì)于志愿者的理解還是不足的。青協(xié)作為學(xué)院同學(xué)們志愿服務(wù)的平臺(tái)，在本學(xué)期做出了志愿信息通告公示在通知欄，雖然反響平平但還是在活動(dòng)中反現(xiàn)了問題。例如辦公室，志愿服務(wù)的同學(xué)有時(shí)會(huì)因時(shí)間沖突而無法到崗或是因?yàn)榻處熡X得不用志愿服務(wù)而臨時(shí)取消，特別是實(shí)訓(xùn)樓志愿。

另外在校外公交車方面，志愿的同學(xué)冒著嚴(yán)寒每周五放學(xué)義務(wù)的為同學(xué)們疏導(dǎo)交通，目的是讓著急回家的同學(xué)們能夠有秩序的上下車，保障行人的安全，緩解交通壓力。雖然會(huì)有少數(shù)同學(xué)不理解，但大多數(shù)都是支持的，雖然比較辛苦但還是會(huì)堅(jiān)持下去的，同學(xué)們?cè)僖淮误w現(xiàn)了我志愿，我奉獻(xiàn)，我快樂的精神。

這個(gè)學(xué)期，青年志愿者協(xié)會(huì)存在很多的問題，但是我相信，有了量的積累，一定會(huì)有質(zhì)的飛躍。在經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，在下一學(xué)期的工作中會(huì)格外注意人員的安排，確保落實(shí)到位。有消極的一面，也有積極的一面，這學(xué)期的校外公交車站還是很成功的，讓老師、同學(xué)們知道學(xué)院里還有這樣一個(gè)無私奉獻(xiàn)，志愿的青年組織。因?yàn)橛袔椭覀兊娜?，我們?nèi)ジ卸?，所以我們又去無私的幫助別人，這樣把這種精神傳遞下去。

青年志愿者協(xié)會(huì)，我們一起在成長!

學(xué)生志愿者個(gè)人工作總結(jié)（篇4）

自己的愛心去關(guān)愛老人，用無私奉獻(xiàn)的精神去回饋社會(huì)。

低碳環(huán)保宣傳活動(dòng)是20_年上半年與iearth機(jī)構(gòu)聯(lián)系并在校內(nèi)開展了“綠色環(huán)保美女櫻種植大賽”活動(dòng)?；顒?dòng)當(dāng)天由iearth提供的種子發(fā)送一空，受到學(xué)校同學(xué)的積極參與。

“關(guān)注乙肝，你我同行”的“愛肝一生”主題活動(dòng)在上半年陸續(xù)在校內(nèi)和校外展開。

在校內(nèi)活動(dòng)中，本屆愛肝一生活動(dòng)準(zhǔn)備充分，舉辦的很成功。講座當(dāng)天一共有110名同學(xué)參加講座，通過現(xiàn)場(chǎng)氣氛和反饋問卷來看，大多數(shù)同學(xué)對(duì)這次講座表示非常滿意，希望這樣的講座可以繼續(xù)辦下去，這對(duì)我們是非常大的鼓勵(lì)。

在外?；顒?dòng)中，前期進(jìn)行了各高校的“高校大學(xué)生乙肝知識(shí)調(diào)查”問卷，共收回問卷2332份，并將繼續(xù)在暑假期間完成本次課題的調(diào)研報(bào)告。另外，講座活動(dòng)我部與中國石油大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)聯(lián)系并共同開展，在20_年4月22號(hào)舉辦完成，總體來說得到了石油大學(xué)同學(xué)的熱切歡迎。這是志愿者部上半年所做的一次新的突破和嘗試。

在本年度下學(xué)期中志愿者部舉行了部內(nèi)換屆，換屆后新一屆部長和副部們盡快的適應(yīng)了工作，帶領(lǐng)著新一屆干事開展了本學(xué)期的工作。

首先除了上邊提到的導(dǎo)醫(yī)、助殘扶殘、敬老、汽車博物館的常規(guī)活動(dòng)一次展開以外，本學(xué)期還在兩方面有所突破和創(chuàng)新。

本學(xué)期我們開創(chuàng)了心目圖書館的活動(dòng)，目的是為了幫助盲人錄制

學(xué)生志愿者個(gè)人工作總結(jié)（篇5）

學(xué)生會(huì)3月份工作基本結(jié)束，總體來看本月的工作取得了不錯(cuò)的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動(dòng)，都能夠比較順利的完成，在本月末對(duì)本月的工作予以總結(jié)。

一、日常工作：

1、例會(huì)

2、值班

3、與各個(gè)校區(qū)的合作

二、日常工作中的問題：

1、大多成員對(duì)例會(huì)的時(shí)間有意見，下個(gè)月應(yīng)該有所改革。

2、在值班的時(shí)候不知道該做什么

3、平時(shí)工作較少，大多成員不知道做什么

(要讓每一個(gè)成員感到每時(shí)每刻自己都是辦公室的一員，這樣就會(huì)經(jīng)常想辦公室的工作，不會(huì)感到盲目)

三、本月舉辦的活動(dòng)：

1、學(xué)習(xí)部的“精密系和外語系英語聯(lián)誼”

2、系紀(jì)檢部的“放飛夢(mèng)想”

3、組織部的“助理選拔”

4、生活部的“宿舍的整體檢查”

四、工作中出現(xiàn)的問題：

1、物資采購的時(shí)間比較晚(活動(dòng)策劃物資清單提前完成) 宣傳力度比較小，方式少活動(dòng)的時(shí)間比較晚，對(duì)活動(dòng)的影響很大各部門不協(xié)調(diào)，意見不統(tǒng)一，導(dǎo)致部分任務(wù)出現(xiàn)偏差

2、活動(dòng)安排不夠詳細(xì)，很多問題現(xiàn)場(chǎng)安排

(活動(dòng)之前盡可能的安排好活動(dòng)中的任務(wù))

3、活動(dòng)中工作人員對(duì)自己工作具體要求不清楚

(安排工作時(shí)應(yīng)該盡可能的詳細(xì)，全面)

4、活動(dòng)中的文件沒有整理好

5、部門成員對(duì)工作中出現(xiàn)的問題反思不夠

五、工作中反映出的其他問題：

1、部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少

在平時(shí)的工作中各個(gè)部門在一起工作的時(shí)間比較少，又不能夠一直舉辦活動(dòng)，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。

2、部門成員的積極性下降

由于大一部長助理的選拔，不得不面臨競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)，大部分大一學(xué)生的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴(yán)重，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有較大的影響。

3、成員對(duì)自己的工作思考較少

無論是平時(shí)工作還是活動(dòng)中的任務(wù)，成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行思考，機(jī)械的完成安排的任務(wù)，一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理

六、工作心得：

在學(xué)生會(huì)工作這么長時(shí)間，組織參加了不少的活動(dòng)，在一次次活動(dòng)中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在辦公室讓我感受到的不是同事

之間簡(jiǎn)單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。

至今總結(jié)下來對(duì)學(xué)生會(huì)以后工作可能有影響的幾點(diǎn)：

1、注重學(xué)生會(huì)部長思想的培養(yǎng)

學(xué)生會(huì)的工作多而雜，不但需要細(xì)心和耐心等，一種適應(yīng)學(xué)生會(huì)的思維方式，一種相對(duì)成長的思維方式更有助于學(xué)生會(huì)成員的成長和工作。

2、更注重新學(xué)生會(huì)部長助理的工作

由于部長助理剛剛選出來，大家也許會(huì)憑自己的一時(shí)熱情工作，因?yàn)閯偖?dāng)上助理的時(shí)候大家的好奇心會(huì)使積極性維持一定時(shí)間，更注重助理的工作，會(huì)讓助理感受到自己和自己的工作時(shí)刻受到關(guān)注，能夠較好的提高助理的積極性。

3、盡量把部門的工作平均安排給每一個(gè)人

最好不要將較多的.工作明顯的安排給一個(gè)人，建議最好不要提前提拔主席助理，讓大家感到所有人是平等的發(fā)展(不會(huì)打擊積極性)

4、活動(dòng)的策劃要盡可能的完善

活動(dòng)策劃盡量完善，并且要盡量每一個(gè)工作人員對(duì)活動(dòng)達(dá)到最大的了解程度，這就要求活動(dòng)策劃要在活動(dòng)開始前較早的完成，對(duì)準(zhǔn)備工作也有利

5、學(xué)生會(huì)系統(tǒng)化

做出“框架”，一個(gè)給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新，而且減少對(duì)主席的依賴，也有助于學(xué)生會(huì)的進(jìn)步。

七、有關(guān)下個(gè)月的建議：

1、部門文化的建立

2、回饋制度的完善

3、增強(qiáng)成員之間的交流

4、更注重部長工作

5、主席工作角度的改變

(從負(fù)責(zé)制逐漸變?yōu)檩o佐制，在帶新助理方面)

6、活動(dòng)文件備份整理好

(即是學(xué)生會(huì)各部門的本職工作抓起來)