基層黨建是社會主義黨建工作不可忽略的地方。今天小編給大家為您整理了基層單位黨建半年工作總結，希望對大家有所幫助。

基層單位黨建半年工作總結范文一

今年來，我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹實施我鎮(zhèn)全年工作目標，緊緊圍繞跨越發(fā)展主題，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以提高執(zhí)行力為關鍵，堅持以改革創(chuàng)新的精神，全面加強和改進黨的建設，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面跨越發(fā)展提供堅強有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風保證?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)工作情況匯報如下：

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為重點，“強服務、樹形象”，加強黨員隊伍建設。

一是認真抓好領導點評、公開承諾等創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)定動作，黨組織和黨員活動覆蓋面達100%，公開承諾和落實承諾率達100%，嚴格對照標準落實活動要求，黨員群眾滿意率達95%以上。二是大力營造弘揚先進、學習先進的氛圍，引導基層黨組織和黨員在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。以建黨__周年為重要契機，隆重表彰了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。三是開展形式多樣的黨性教育活動。出江鎮(zhèn)各基層黨組織采取召開專題學習會議、開展征文活動等形式，認真開展了以“組織怎么建、黨員怎么干”為主要內容的大討論，進一步統(tǒng)一了思想。在廣泛調研基礎上，鎮(zhèn)黨委認真聯(lián)系鎮(zhèn)情，確定了“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進科學發(fā)展、建設和諧出江”的活動主題，研究確定了“五比五看雙滿意”的活動載體，即：比創(chuàng)新看科學發(fā)展，比實干看工作業(yè)績，比學習看能力，比服務看惠民實效，比形象看群眾反映，爭創(chuàng)人民滿意黨組織、爭當群眾滿意好黨員。社區(qū)還開展了領導講黨課、表彰會、組織新黨員宣誓、參觀災后重建點等活動，增強黨員的愛黨情結、黨性意識。四是健全黨內關懷機制，注重對貧困黨員、老黨員和優(yōu)秀黨員的關懷，在春節(jié)、七一等重要節(jié)點擴大走訪慰問面，增強黨員的歸屬感。六是積極組織開展迎“七一”“講黨課、學黨史、強黨性”活動、評選表彰、走訪慰問、唱紅歌、“我向黨說知心話”等系列活動，以多種形式慶祝建黨90 周年。

二、強化四項基礎工作，不斷夯實基層黨建工作

一是我鎮(zhèn)嚴格按照縣委有關黨委換屆選舉的文件要求，高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規(guī)范程序，制定了《出江鎮(zhèn)黨委換屆工作的方案》和《關于開展出江鎮(zhèn)黨委書記公推直選的方案》并于9月召開換屆選舉大會，出席黨代表87名，到會率達100%，大會選舉產(chǎn)生了中共出江鎮(zhèn)第六屆委員會書記1名，副書記3名，委員2名，紀律檢查委員會委員5名。圓滿完成了各項議程，程序規(guī)范，公開透明，無上訪人員，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)。

二是認真落實街道和村(社區(qū))黨組織會議開放及村(社區(qū))“三務”公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))黨組織會議開放率達80%以上，會議開放實現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化。認真落實村(社區(qū))“三務”公開制度，社區(qū)黨務公開欄、居務公開欄和財務公開欄實現(xiàn)固定化、標準化，群眾滿意率達90%以上。深化黨代表任期制工作，切實搭建好黨代表發(fā)揮作用的平臺，采取視察調研、座談會、列席工委會等形式，認真聽取他們的意見和建議。

三是全面深化完善基礎治理機制，規(guī)范議事會的運行。以強化居民議事會建設為著力點，切實理順村(社區(qū))黨組織、自治組織、集體經(jīng)濟組織和其他社會組織的關系。對議事會召集人進行了培訓，各社區(qū)全年召開議事會均在4次以上，議題內容包括公共服務經(jīng)費使用、道路修建、溝渠掏修等，做到了議事公開，決策透明，執(zhí)行規(guī)范，效果良好，進一步提高了居民議事會群眾知曉度、參與度、滿意度，基層組織發(fā)揮作用優(yōu)良率達95%以上。

四是認真落實基層黨建工作責任制。堅持“書記抓、抓書記”，將黨建工作納入主要工作目標考核，作為推動中心工作的組織保證來抓好落實。堅持黨建工作述職制度，民主測評滿意率達90%以上。結合推動黨建重點工作，著力打造出源社區(qū)黨組織黨建示范點，規(guī)范軟硬件建設，促進基層黨建水平整體提升。加大了督促考核力度，針對重點工作階段性需要，通過會議通報、專項檢查、網(wǎng)絡互通、電話詢問等方式，做到常檢查、常督促、常指導。

五是加強“兩新”組織黨建工作。按照屬地化管理原則，理順兩新黨組織隸屬關系,建立了以兩新黨組織書記和黨建聯(lián)絡員為骨干、兩新組織黨建聯(lián)席會為載體的工作機制，形成了配合有力、各司其責的黨建工作格局。支持兩新黨組織依照行業(yè)特點開展活動,開展了黨員示范崗創(chuàng)建、黨員經(jīng)營戶亮牌經(jīng)營等活動，引導黨員職工和黨員經(jīng)營戶在經(jīng)營管理中創(chuàng)先爭優(yōu)，受到了社會的廣泛關注。鼓勵兩新黨組織參加屬地社區(qū)黨組織的組織生活和公益活動，促進資源共享、互助共建。大力推進兩新黨組織規(guī)范化服務型主題實踐活動，做好示范黨組織創(chuàng)建工作。目前，轄區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋面達60%以上，規(guī)模以上非公企業(yè)建黨率達100%(無新社會組織)。

四、黨員隊伍建設工作

(一)以創(chuàng)建“五好”為目標，加強農(nóng)村黨組織基礎建設

一是把握關鍵，建設一個強有力的領導班子。抓好班子的政治建設和組織建設，選強配備好支部班子，組織班子成員認真學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，提高他們的政治思想素質和駕馭全局的能力,通過學習培訓，使基層黨支部書記工作上有抓手，有著力點，有執(zhí)行力。二是突出重點，培養(yǎng)一支高素質的黨員隊伍。我們不斷創(chuàng)新黨員教育管理的新方法采取靈活多樣的學習方式，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦，運用典型事跡教育黨員，激發(fā)黨員艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取和無私奉獻的精神，增強學習的自覺性和實效性，做到有計劃、有部署、有檢查、有總結，三是抓住根本，建立健全一套可行的黨建制度。認真落實“三會一課”，完善組織生活制度，各支部堅持每周召開一次兩委會、每月一次政治學習、每季度一次黨員大會并上好黨課、每半年一次民主生活會。強化黨員目標管理，制定支部工作目標，對黨小組和個人提出相應的工作要求。落實好民主評議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵先進，鞭策后進。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”十六字方針，做好新黨員的發(fā)展工作，保證黨的各項工作正常開展，進一步規(guī)范黨建工作水平。四是確保實效，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。以創(chuàng)建“五好”黨組織為載體，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕?，認真組織開展好各項工作，完成目標任務，積極發(fā)揮好支部的先鋒模范作用，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，改善群眾生產(chǎn)生活條件，加快新農(nóng)村建設的步伐。五是強化措施，積極加強黨風廉政建設。深入開展黨性黨風黨紀教育活動，組織黨員參加抗洪救災、扶貧濟困、義務修路等活動，為民辦事、依法行政，改進工作作風，樹立黨員干部在群眾中的良好形象，增強黨員的光榮感、責任感和使命感。

(二)提高認識，明確任務，切實優(yōu)化鎮(zhèn)村干部隊伍

一是加強機關干部的監(jiān)管和培養(yǎng)。年初對機關工作人員進行了分工定責，嚴格機關管理，把年終考評與日?？己私Y合起來，認真落實公務員管理制度。加強對后備干部的培養(yǎng)，建立了后備干部跟蹤培養(yǎng)臺帳，將年輕有為的干部充實到黨政領導班子和中層干部隊伍中來。二是健全培訓機制，提高村(社區(qū))干部素質。針對現(xiàn)有村(社區(qū))干部隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)加大了對干部教育培訓力度，集中組織村(社區(qū))干部集中培訓4次，認真落實黨員“三培兩帶”工程，做好一村一名大學生的培養(yǎng)，并利用遠程教育拓寬干部視野，進一步提高村(社區(qū))干部的工作能力和水平。將“一村一大”充實到社區(qū)支部班子中，提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是完善管理機制，培養(yǎng)村級后備干部。鎮(zhèn)黨委建立了優(yōu)秀青年入黨積極分子和優(yōu)秀村級后備干部花名冊，建立了相關擋案，明確專人負責培養(yǎng)，每個村和社區(qū)培養(yǎng)了5名以上入黨積極分子，2名后備干部。加強了發(fā)展對象資格的審核力度，重點將全鎮(zhèn)致富能手、青年大學生等作為發(fā)展對象，全年新發(fā)展了29名黨員。四是切實加強村級黨風廉政建設，健全了村干部的監(jiān)督管理機制，認真落實了村務公開、干部離任審計和民主評議黨員等各項制度，有效規(guī)范了黨員干部的工作行為。通過在農(nóng)村干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘。

五、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作

今年出江鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育在黨委政府的高度重視下，按照組織部的相關要求，認真開展工作。獲得總學時共計2368.7小時，其中基礎學時929小時，附加學時1439.7小時，總站點數(shù)13個，已啟用站點總數(shù)13個，計入考核站點數(shù)13個，計入考核站點達標數(shù)13個，未達標站點數(shù)0個，達標率達100%。每個基層黨組織(站點)每月集中學習至少4次，每月定時保質保量的上報PPT學習課件，并有多個PPT學習課件獲組織部通報表揚。

我鎮(zhèn)今年完善了遠程教育領導機構和工作機構，鎮(zhèn)級站點安排公務員級別的同志直接負責，并推薦該同志參加了今年市委組織部組織的遠程教育骨干培訓班，并取得相關證書。為落實遠程教育工作目標責任和考核監(jiān)督措施，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村遠程教育年度目標考核制度，并每個季度開展了專題督促檢查和集中培訓。為推進遠程教育站點提檔升級，我鎮(zhèn)積極爭取上級支持，接入互聯(lián)網(wǎng)站點達到100%。并積極嘗試推進遠程教育站點進兩新組織和農(nóng)家，完成了文化信息共享工程相關任務。

我鎮(zhèn)今年積極推行基層黨員干部“學時制”管理服務模式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、村(社區(qū))級基層黨組織(站點)實現(xiàn)學習常態(tài)化、組織活動定期化、教育培訓有計劃。并做好活動實時記錄、量化考核、督促整改和動態(tài)管理。同時，我鎮(zhèn)積極嘗試推進基層黨員教育培訓上手機、上電視、上互聯(lián)網(wǎng)，運用信息化手段，實施以“三學三強”(學黨章黨史，強黨性;學政策理論，強素質;學實用技術，強技能)和“五個一”活動(黨委書記上一次黨課、老黨員講一次傳統(tǒng)、先進典型介紹一次經(jīng)驗、專家學者傳授一次實用技術、集中進行一次新黨員教育培訓)為主要內容的基層黨員教育培訓工程，制定總體安排實施意見和具體推進措施，取得了一定的成效。

五、存在的問題及對策建議

1、黨支部委員業(yè)務素質不高，黨的知識知之不多，不明白自己的到底該做什么，在一定程度上影響了黨支部工作的開展。針對這一情況，我鎮(zhèn)將在每月為黨支部委員召開一次培訓會，學習業(yè)務知識，使各支部工作進入角色，充分發(fā)揮各支部的工作特色，積極組織支部黨員開展各項活動。

2、新發(fā)展對象里缺乏致富能人。針對這一情況，我鎮(zhèn)將在重點發(fā)展創(chuàng)業(yè)明星為發(fā)展對象，向他們提供條件，帶領黨員、群眾共同致富。

3、非公黨建工作開展比較滯后。針對這一情況我鎮(zhèn)將繼續(xù)認真搞好轄區(qū)內“兩新”組織和非公企業(yè)的黨建調查工作，動態(tài)掌握轄區(qū)企業(yè)黨員人員，積極探索非公企業(yè)與黨組織“共駐共建”的方式方法，形成和諧共同發(fā)展的新局面，如在鎮(zhèn)黨委下成立一組“非公企業(yè)黨員小組”納入鎮(zhèn)黨委管理，堅持每月與各村黨支部活動同步。

4、流動黨員管理不到位。在外來務工、經(jīng)商、辦企業(yè)的人員中有部分是黨員。這些黨員有的不與所在村(社區(qū))支部主動聯(lián)系，對村(社區(qū))黨支部組織的活動不參與;有的不主動履行黨員義務;有的甚至刻意隱瞞自己的黨員身份。鎮(zhèn)黨委對轄區(qū)內流動黨員既沒有發(fā)放證件，也沒有建立聯(lián)系卡，有的還沒有建立臺帳，流動黨員的管理基本上是一塊“盲區(qū)”。導致一些黨員長期處于無人監(jiān)管的游離狀態(tài)，變成了“口袋黨員”、“地下黨員”和“黨費黨員”。針對這一情況，鎮(zhèn)黨委在將與流動人口管理工作相結合，摸清流動人口中的黨員人數(shù)，主動與之聯(lián)系，建立流動黨員臺賬，讓流動黨員積極參與到黨的活動中來。

基層單位黨建半年工作總結范文二

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發(fā)展”的工作思路，我鎮(zhèn)以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展，以下是和順鎮(zhèn)黨建工作的情況總結。

一、基本情況

和順鎮(zhèn)位于騰沖縣城西南4公里處，全鎮(zhèn)國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區(qū)委員會，21個村民小組，末全鎮(zhèn)總人口6711人。鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，占黨員總數(shù)的3.07%;女黨員148名，占黨員總數(shù)的37.85%;少數(shù)民族黨員15名，占黨員總數(shù)的3.84%;35歲及以下的黨員128名，占黨員總數(shù)的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，占黨員總數(shù)的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)71人，發(fā)展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平

(一)簽訂責任書，落實責任制。鎮(zhèn)黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》，并將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取匯報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有布置，年終有總結，有評比，有典型。

(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強干部管理，切實轉變工作作風。充分發(fā)揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯(lián)系群眾，做到在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發(fā)展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農(nóng)村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員干部增強為和順各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節(jié)和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮(zhèn)領導班子走訪慰問困難老黨員，并及時發(fā)放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路，征求他們對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的意見和建議，了解他們的思想、工作和生活情況，協(xié)調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衛(wèi)生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

(三)加強組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區(qū)及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四群”教育，建立《和順古鎮(zhèn)核心目標管理責任制》，實行每戶農(nóng)戶由1名鎮(zhèn)領導班子、1名鎮(zhèn)干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制，不斷增強干部服務群眾意識，切實轉變干部工作作風。

二是對照黨建目標責任制，規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮(zhèn)各黨總支、支部按照“群眾關注什么，就公開什么”的原則，圍繞群眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發(fā)了《和順鎮(zhèn)黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮(zhèn)重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。水碓社區(qū)黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建筑面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

(四)加強組織領導，選優(yōu)配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強了村“三委”班子。選舉產(chǎn)生社區(qū)黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產(chǎn)生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區(qū)村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，并在水碓社區(qū)選舉產(chǎn)生了專職專選副書記一名。選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會成員9名，其中主任3名。選優(yōu)配強了村級班子，優(yōu)化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。

三、突出重點，展現(xiàn)黨建工作特色

(一)抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮(zhèn)緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發(fā)起一個環(huán)?；顒印傲鶄€一”為抓手，在全鎮(zhèn)深入開展感恩教育，由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農(nóng)村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環(huán)境保護活動，散發(fā)倡議書、講環(huán)保小故事、開展環(huán)保知識問答、舉行簽名儀式，并組織部分學生到學校周邊開展衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，培養(yǎng)學生的愛護環(huán)境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，并帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環(huán)境保護意識。

二是開展村莊環(huán)境整治活動。4月初我鎮(zhèn)制發(fā)了《和順鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。結合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，組織鎮(zhèn)、村、組干部深入農(nóng)戶和經(jīng)營戶宣傳環(huán)境綜合整治的意義，與各農(nóng)戶和經(jīng)營戶分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，并實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村和企業(yè)干部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮(zhèn)內各單位、企業(yè)、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬余株，綠化荒山1700余畝，徹底消除了“綠化盲區(qū)”。通過感恩教育、村莊環(huán)境整治和荒山綠化，在全鎮(zhèn)形成人人參與環(huán)境衛(wèi)生管理的氛圍，鎮(zhèn)內環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環(huán)境明顯好轉。四是壯大村級集體經(jīng)濟行動。充分依靠各社區(qū)村資源優(yōu)勢，因村制宜，宜農(nóng)則農(nóng)，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜商則商，不斷拓寬發(fā)展領域，形成各具特色的經(jīng)濟發(fā)展路子，使村集體經(jīng)濟發(fā)展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會借助旅游資源豐富的優(yōu)勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農(nóng)家樂等使集體經(jīng)濟得到了較大發(fā)展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策開發(fā)石材資源，使集體經(jīng)濟得到了快速增長。

(二)抓實部門掛鉤服務

按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我鎮(zhèn)大莊社區(qū)和水碓社區(qū)由縣委政研室掛鉤，十字路社區(qū)由和順古鎮(zhèn)保護管理局掛鉤。3月初，兩個掛鉤單位分別與三個社區(qū)簽訂了結對幫扶共建協(xié)議書，為推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)搭建了平臺。在開展工作中，兩個掛鉤單位認真開展走訪調研，聽取工作匯報，幫助掛鉤村理思路，謀發(fā)展。在掛鉤社區(qū)的同時，重點結對幫扶掛鉤社區(qū)21戶農(nóng)戶。結合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，我鎮(zhèn)也建立了相應的掛鉤制度，實行每兩個部門掛鉤一個小組，明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶，主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要工作總結范文掛鉤致富戶、困難戶、產(chǎn)業(yè)大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮(zhèn)兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四群教育和部門掛鉤服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮(zhèn)黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關于旅游基礎設施建設及古鎮(zhèn)保護開發(fā)為主要內容的民意意見30余條。

(三)抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作，優(yōu)化組織設置。優(yōu)化調整黨組織設置，做好合并、撤銷、新建黨組織工作，實現(xiàn)“優(yōu)化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際，經(jīng)報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農(nóng)推支部撤并機關支部，并對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程

為幫助農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富，努力造就一批“雙帶”型農(nóng)村黨員，不斷增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，根據(jù)縣委要求，經(jīng)實地調研，選取十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點，實施“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創(chuàng)業(yè)啟動基金、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)成果獎)為抓手，用 1 至 3 年的時間，在試點社區(qū)培養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示范性的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵。

1.抓實黨員日?；顒?/p>

為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮(zhèn)財政補助機關企事業(yè)單位黨支部活動經(jīng)費1000元/支部、補助農(nóng)村黨支部活動經(jīng)費元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮(zhèn)各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮(zhèn)內休閑活動場所，各社區(qū)黨員群眾自發(fā)組建了10余支民間文藝隊，由鎮(zhèn)文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡;二是部分黨員發(fā)揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中：

一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區(qū)黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”干部掛鉤制度，開展好干部蹲點、走訪入戶工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶、遵紀守法示范戶、家庭和睦示范戶、誠信經(jīng)營示范戶、美化家園示范戶、熱心公益示范戶、崇尚新風示范戶”黨建“百社千戶”工程“八型”示范戶“八型”示范戶創(chuàng)建工作。

基層單位黨建半年工作總結范文三

20xx年社區(qū)黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區(qū)黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省市及區(qū)委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，以“雙評晉級、科學發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”為主題，堅持以“黨建示范社區(qū)”的標準嚴格規(guī)范黨支部的各項活動，帶動社區(qū)黨建工作的全面發(fā)展。經(jīng)過社區(qū)黨支部全體黨員和廣大社區(qū)居民的共同努力，社區(qū)黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區(qū)、西安市“和諧家庭”示范社區(qū)、新城區(qū)首批“黨建示范社區(qū)”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續(xù)努力構建和諧社區(qū)、在新的征程上再立新功的決心和信心。

一、社區(qū)黨支部基本情況：我社區(qū)黨支部現(xiàn)有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由于大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，占黨員總數(shù)的60%;30歲以下黨員7人，占黨員總數(shù)的20%;大專以上文化程度11人，占黨員總數(shù)的30%;初中以下文化程度16人, 占黨員總數(shù)的44%。

二、認真落實黨建目標管理責任書內容

1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀、十七屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續(xù)加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監(jiān)督制度。堅持落實社區(qū)學習日制度，每周五下午組織社區(qū)工作人員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力。

2、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區(qū)黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬為發(fā)展對象6人，預備黨員轉正1人，新發(fā)展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好班子，為黨建示范社區(qū)創(chuàng)建強基固本。

3、加強社區(qū)黨建硬件建設，為黨員活動提供場所。今年，在區(qū)民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規(guī)范化，逐步完善黨員電教網(wǎng)絡建設。

4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的征訂任務;及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。全年上報信息38條;重視對黨建工作的宣傳報道，完成區(qū)委組織部下達的宣傳報道工作任務。全年市級以上報刊報道8次，省市電視臺新聞或專題報道10次;

三、加強黨員管理，充分發(fā)揮黨員模范作用

“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區(qū)組織是社區(qū)黨建工作的落腳點，也是社區(qū)黨建工作“筋骨”，建立健全社區(qū)黨組織是黨建工作首要任務。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規(guī)定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現(xiàn)讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。

四、實行資源共享，創(chuàng)新共建機制

以黨建聯(lián)席會的形式加強社區(qū)與駐地單位的共駐共建。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區(qū)單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。我社區(qū)有駐地單位10余家，多是機關事業(yè)單位和賓館餐飲業(yè)，常期以來這些單位積極支持參與社區(qū)建設，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區(qū)內的特困戶，改善他們的生活環(huán)境，緩解社區(qū)壓力，帶動社區(qū)發(fā)展。從結對共建，發(fā)展到多方聯(lián)建、共建。今后我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發(fā)展到經(jīng)濟共振、環(huán)境共治、穩(wěn)定共護、服務共興、文明共建。

五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區(qū)開放型黨組織生活水平。

共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次。作為新城區(qū)黨建示范社區(qū)，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創(chuàng)新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社區(qū)黨員、群眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關系，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區(qū)黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區(qū)委區(qū)政府大項工作相結合。

如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區(qū)承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區(qū)的單位代表、物業(yè)公司代表、沿街經(jīng)營戶代表、社區(qū)的黨員、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路、環(huán)城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區(qū)、我區(qū)的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區(qū)城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為項目年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業(yè)廣場開展“關愛農(nóng)民工，共筑和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業(yè)黨支部授牌，各社區(qū)黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農(nóng)民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建、六好和諧社區(qū)創(chuàng)建相結合，提升了社區(qū)管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區(qū)以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶?；顒?，活躍居民文化生活，密切了黨群干群及人與人之間關系，促進了社區(qū)和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發(fā)展觀，創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建黨建示范社區(qū)、平安社區(qū)創(chuàng)建等系列活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。 6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區(qū)群策巷社區(qū)深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區(qū)黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視臺在我社區(qū)錄制開放型黨組織生活市民大講堂“農(nóng)民工維權知識講座”被央視《新聞聯(lián)播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業(yè)黨組織的建設相結合，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。年初，街道黨工委針對地區(qū)拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關系。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農(nóng)民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

看了基層單位黨建半年工作總結