社區(qū)工會是社區(qū)管理體系中的重要組成部分,是促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的一支重要力量。在構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)中,必須高度重視社區(qū)工會工作,充分發(fā)揮社區(qū)工會組織的作用。今天小編給大家整理了社區(qū)個(gè)人工作半年總結(jié)，希望對大家有所幫助。

社區(qū)個(gè)人工作半年總結(jié)范文一

上半年我社區(qū)在龍泉街道黨工委、街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各職能部門的指導(dǎo)下，社區(qū)兩委團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力拼搏，帶領(lǐng)全體黨員干部以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，圓滿地完成了上半年工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)

我社區(qū)現(xiàn)有黨員237名，社區(qū)黨總支部定期組織各黨支部、黨小組召開民主會議及黨員學(xué)習(xí)會，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市黨代會精神，認(rèn)真開展“三會一課”。半年來，我社區(qū)按街道黨工委要求，凡社區(qū)重大事情實(shí)行民主決策，每項(xiàng)重大事情都召開議事會會議進(jìn)行商議，并請部份黨員代表、居民代表列席參加，共同決策，再向上一級政府請示，重大事項(xiàng)民主決策率達(dá)100%。

社區(qū)兩委在街道的領(lǐng)導(dǎo)下及時(shí)更新社區(qū)三務(wù)公開欄、科教宣傳欄，社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)在宣傳欄每月定期向居民公開，得到居民群眾的好評。

二、宣教文體

一是搞好各類宣傳。20xx年上半年社區(qū)認(rèn)真落實(shí)承辦街道黨工委、辦事處下達(dá)的專項(xiàng)目標(biāo)、督查督辦等工作，堅(jiān)持信息及時(shí)報(bào)送的原則，按要求及時(shí)在社區(qū)基層公開信息平臺上上傳圖片、信息。上半年我社區(qū)上報(bào)龍泉開發(fā)報(bào)、街道主城之聲等信息60余篇;宣傳標(biāo)語橫幅20余條。二是社區(qū)文化隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)文藝舞蹈隊(duì)、軍鼓隊(duì)的建立，大大的豐富了居民群眾的業(yè)余生活， 5月16-19日到眉山、彭山等地進(jìn)行文化交流，學(xué)習(xí)了其他地區(qū)文化隊(duì)伍建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開拓了文化隊(duì)隊(duì)員的視野。三是各類培訓(xùn)工作。5月，社區(qū)組織轄區(qū)居民參加“成都百姓故事會培訓(xùn)·車城故事”和“紅標(biāo)·成都”家庭救護(hù)培訓(xùn)，不僅豐富了居民的業(yè)余生活，而且讓居民掌握了救護(hù)知識。

三、綜治調(diào)解

一是化解矛盾糾紛。20xx年上半年社區(qū)共調(diào)解各類糾紛3起，調(diào)解成功率100%，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。二是落實(shí)防汛及秸稈禁燒責(zé)任。社區(qū)與龍泉街道簽訂秸稈禁燒責(zé)任書，做到職任落實(shí)，職責(zé)分明;同時(shí)加強(qiáng)秸稈禁燒宣傳，堅(jiān)決杜絕發(fā)生秸稈焚燒的發(fā)生。三是抓好普法宣教。20xx年上半年社區(qū)充分利用宣傳欄、法制講座等形式向居民宣傳嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁毒品，教育廣大居民提高思想意識，法律意識。四是做好歸正、涉毒、矯正人員的思想教育和穩(wěn)定工作，及時(shí)了解、掌握他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，有針對性地做好思想教育工作，并送上溫暖和關(guān)懷，杜絕再次失足。

四、維穩(wěn)工作

1、健全群防群治體系，夯實(shí)社區(qū)綜合綜治基礎(chǔ)。商業(yè)街社區(qū)加強(qiáng)治保會、調(diào)委會的規(guī)范化建設(shè)。支持和推動綜治各專門領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的工作，充分發(fā)揮綜治成員單位職能作用，形成工作合力，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)綜治基層基礎(chǔ)。我社區(qū)以出租房屋治安管理為突破口，積極采取措施，強(qiáng)化流動人口管理。2、維護(hù)穩(wěn)定是構(gòu)造和諧社會的基礎(chǔ)，只有做好穩(wěn)定工作，才能正常推進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和日常工作的正常運(yùn)行。我社區(qū)有老上訪人員一名，軍轉(zhuǎn)干上訪人員兩名;社區(qū)對這些重點(diǎn)人員實(shí)施監(jiān)控防范工作，除安排了三名人員專職監(jiān)控外，還出動社區(qū)兩委成員，借用車輛連續(xù)跟蹤，一旦發(fā)現(xiàn)有上訪跡象，立即向區(qū)信訪局報(bào)告情況，并積極采取相應(yīng)措施，組織人員前往勸阻攔截。

五、環(huán)境整治工作

為深入貫徹落實(shí)全區(qū)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“奮戰(zhàn)環(huán)境‘提升年’，建設(shè)‘三最’新龍泉”活動，在第一個(gè)“百日攻堅(jiān)”行動中，我社區(qū)成立文明勸導(dǎo)隊(duì)伍，深入到各個(gè)小區(qū)院落，對不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)處理;不定期利用各種形式進(jìn)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治宣傳，力爭做到家喻戶曉，人人參與，全民行動;不定期清理轄區(qū)衛(wèi)生死角;不定期對轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)牛皮癬進(jìn)行清理。陶然村黨支部成立黨員志愿者對陶然村小區(qū)進(jìn)行文明勸導(dǎo)。社區(qū)保潔員全天候?qū)爡^(qū)內(nèi)各小區(qū)進(jìn)行保序保潔。

六、文明院落打造工作

為深化文明城市建設(shè)，改善老舊院落居民的生活環(huán)境和生活品質(zhì)，街道擬定我社區(qū)六個(gè)無專業(yè)物業(yè)管理的老舊院落進(jìn)行打造，社區(qū)以居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和、文化提升為目標(biāo)，參照全國文明城市測評體系，并入戶征集居民意見和建議，結(jié)合我社區(qū)六個(gè)院落實(shí)際情況招標(biāo)專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)打造。

七、公共服務(wù)管理工作

城市社區(qū)開展公共服務(wù)和社會管理是加強(qiáng)社會服務(wù)，創(chuàng)新社會管理的升華，上半年我社區(qū)入戶收集整理公共務(wù)服務(wù)項(xiàng)目，現(xiàn)主要有：社區(qū)文藝隊(duì)伍建設(shè)、小區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)、小區(qū)停車棚維修、安裝維修休閑座椅、安裝健身器材等;現(xiàn)所有項(xiàng)目已經(jīng)會簽完畢，待議事會確定實(shí)施項(xiàng)目。

八、計(jì)劃生育婦聯(lián)工作

人口與計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，在新的形勢下，人口與計(jì)劃生育工作面臨新情況、新問題和新的要求，我們按照上級要求，一是搞好宣傳教育，利用黑板報(bào)、宣傳欄、知識展板、宣傳標(biāo)語、知識競賽等形式，廣泛宣傳《人口與計(jì)劃生育法》、《四川省人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》以及生殖健康、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等知識，利用“三八”婦女節(jié)等節(jié)日組織育齡婦女開展活動;二是牢固樹立服務(wù)意識，提高滿意率。經(jīng)常性開展親情牽手活動，對社區(qū)空巢家庭，通過各種節(jié)日進(jìn)行慰問，上門談心;定期開展“三查一治”，為轄區(qū)婦女提供健康咨詢及檢查服務(wù);為獨(dú)生子女父母辦理光榮證，并申請獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金。通過一系列宣傳、教育、服務(wù)，使廣大居民接受了教育，增長了知識，更新了婚育觀念，為順利開展計(jì)生工作打下了良好的群眾基礎(chǔ)。

九、民政殘聯(lián)工作

1、認(rèn)真做好低保管理工作。我社區(qū)現(xiàn)有低保家庭16戶，堅(jiān)持把低保工作作為“民心工程”來抓好落實(shí)，為了搞好這項(xiàng)工作，我們嚴(yán)格按照低保工作要求，堅(jiān)持每月一次深入居民家中，及時(shí)了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民都納入了低保范圍，基本實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”，使廣大困難居民的基本生活權(quán)益得到了較好的保障;上半年，成功為4戶無住房低保戶申請了廉租住房，解決了轄區(qū)無房居民長期租房或借房住的困難。

2、做好殘聯(lián)工作。我社區(qū)現(xiàn)有60名殘疾人，在殘聯(lián)工作中，積極做好助殘的宣傳活動，幫助生活有困難的殘疾人，為有就業(yè)意愿的殘疾人推薦就業(yè)崗位。

3、做好老齡工作。社區(qū)為60歲以上老年人辦理老年證，為老年人的生活帶了極大的便利，還以多彩的活動調(diào)動老年人的積極性，發(fā)揮老人年的余熱，為老年人的晚年生活增添色彩。

十、勞動保障工作

就業(yè)是民生的大事，我社區(qū)腳踏實(shí)地的做好再就業(yè)工作。社區(qū)再就業(yè)工作不但達(dá)到了勞動監(jiān)察指標(biāo)，為27余名失業(yè)人員進(jìn)行用工登記工作，為45人提供了就業(yè)崗位，而且加強(qiáng)了失業(yè)人員的培訓(xùn)工作，今年上半年為6人提供了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為55人提供技能培訓(xùn)。通過社區(qū)再就業(yè)工作的順利的開展不但保護(hù)了在職工人的利益，也讓失業(yè)人員在社區(qū)獲得了尋找工作的機(jī)會，獲得了尋找工作的技能。向轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)提供用工信息(含崗位)32期，各類工種1000余個(gè)，組織參加大型招聘會3次;為1名居民申辦了靈活就業(yè)補(bǔ)貼，把黨和政府的惠民政策落實(shí)到群眾中;為980余名退休人員進(jìn)行了年度核查。

十一、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是服務(wù)社區(qū)的獨(dú)特載體、平臺，其教學(xué)活動的開展突出服務(wù)于推進(jìn)城鄉(xiāng)一體、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧、文明的原則。半年來，我社區(qū)利用遠(yuǎn)教平臺學(xué)習(xí)了省市黨代會精神;平均每月開展教學(xué)培訓(xùn)活動4次，其中黨員干部的培訓(xùn)2次/月，共計(jì)培訓(xùn)1000余人次。提升了黨員干部及居民群眾的政治理論、政策法規(guī)、科技文化水平，增強(qiáng)了廣大黨員干部群眾的法律意識、就業(yè)技能和致富的本領(lǐng)。

十二、統(tǒng)計(jì)工作

每月按時(shí)對轄區(qū)限額以下企業(yè)進(jìn)行登記上報(bào)，保質(zhì)保量的完成上級臨時(shí)安排的企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，并對新申報(bào)的轄區(qū)內(nèi)法人單位基本情況進(jìn)行登記存檔。

十三、工會工作

我社區(qū)上半年將工作重點(diǎn)放在宣傳工會、激活工會，發(fā)揮工會作用上。商業(yè)街社區(qū)工會以上門宣傳的形式在轄區(qū)內(nèi)企業(yè)廣泛宣傳，大力宣傳工會，促進(jìn)企業(yè)建設(shè)職工之家，激發(fā)企業(yè)工會發(fā)揮作用。4月，組織企業(yè)參加“安康杯知識競賽”，把消防安全落到實(shí)處，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和員工的工作熱情，為企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)作出貢獻(xiàn)，發(fā)揮了工會組織應(yīng)有的作用。

社區(qū)個(gè)人工作半年總結(jié)范文二

XX年上半年，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以“組織起來，切實(shí)維權(quán)”為核心，牢固樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，求實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心，加大工會組織建設(shè)力度

為進(jìn)一步做好新形勢下的工會工作，鎮(zhèn)總工會堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施，持之以恒地加強(qiáng)工會組織建設(shè)，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。

(一)穩(wěn)步推進(jìn)工會組建工作

上半年，鎮(zhèn)總工會按照“兩個(gè)普遍”的要求，加大工會組建力度，取得較大進(jìn)展。一是統(tǒng)籌安排，全面部署建會工作任務(wù)。及時(shí)召開鎮(zhèn)直屬工會主席會議，制定下發(fā)《XX年xx鎮(zhèn)工會工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會工作考核細(xì)則》，對全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進(jìn)，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。明確各村、公司工會聯(lián)合會主席是建會第一責(zé)任人，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會組建。三是扎根基層，深入開展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會聯(lián)合會為責(zé)任單位，以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ)，組織專門力量，進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底。同時(shí)，按先易后難的原則，采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法，推進(jìn)工會組建。截止今年6月底，全鎮(zhèn)共有工會組織3021家，會員總數(shù)79801人，其中今年1-6月新增工會組織101家，新增會員1130名。

(二)創(chuàng)新工會干部培訓(xùn)工作

上半年，針對當(dāng)前工會工作的新形勢、新任務(wù)和基層工會工作特點(diǎn)，結(jié)合基層工會干部的實(shí)際需求，鎮(zhèn)總工會著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。一是開展封閉式培訓(xùn)。今年3月份，組織直屬工會主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn)，邀請xx工運(yùn)學(xué)院的專家授課;同時(shí)“以身邊的人說身邊的事”，請我們身邊的工會干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn)，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開展分層次培訓(xùn)。今年上半年，我們利用區(qū)總工會工會主席大講壇這一載體，開展了2次視頻培訓(xùn)，下屬建會企業(yè)的近200名工會干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)

按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會作用，根據(jù)市、區(qū)總工會關(guān)于開展“雙亮、雙比、雙推”活動的要求，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份;工會組織比規(guī)范、工會干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個(gè)普遍’、推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。目前已選樹了xx天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動的示范企業(yè)，并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn)，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動中來。

(四)深入推進(jìn)黨工共建工作

鎮(zhèn)總工會以“開展多元化職工文化活動，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題，與綜合黨委、文體中心等多部門合作，以黨工共建的形式，共同推進(jìn)“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動，建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn)，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定，并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障。同時(shí)，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn)、文化設(shè)施、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料。

二、服務(wù)大局，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

鎮(zhèn)總工會堅(jiān)持共建共享共贏原則，不斷深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，暢通訴求渠道

今年上半年，鎮(zhèn)總工會以集體協(xié)商要約行動和“兩個(gè)普遍”為抓手，繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè)，著力提高集體合同質(zhì)量，擴(kuò)大覆蓋面。針對有職業(yè)病危害的企業(yè)，鎮(zhèn)總工會大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同，督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，有效推動職業(yè)病防治工作。截止今年6月底，開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面，健全以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會條例》實(shí)施一周年為契機(jī)，大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作，深化職代會制度建設(shè)。截止今年6月底，全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會制度2658家，其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施率達(dá)100%，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

社區(qū)個(gè)人工作半年總結(jié)范文三

半年來，xxx工會工作在礦總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx黨委的關(guān)心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個(gè)中心，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，突出工會的維護(hù)職能、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強(qiáng)化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、《公民道德建設(shè)》實(shí)施綱要，大力營造安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。xxx工會貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了xxx工會工作的全新局面。

一、抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)

(一)加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建。

塔山xxx黨委非常注重加強(qiáng)基層工會自身建設(shè)。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費(fèi)給予保障，支持xxx工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。在抓好xxx工會自身建設(shè)的同時(shí)，我們采取強(qiáng)有力的措施召開動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取了全體員工的支持。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。

(二)強(qiáng)化工會工作機(jī)制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。

1、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)xxx工會的要求，xxx區(qū)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。

2、會議制度。每月召開工會工作部署會議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。

3、培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內(nèi)容，提高員工干部的素質(zhì)。

二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。

(一)推行平等協(xié)商、集體合同制度。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會工作的主要內(nèi)容。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，從而使職工的勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到很好的實(shí)現(xiàn)，勞動關(guān)系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。

(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。

三、抓“載體”，增強(qiáng)工會活力

(一)以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性;xxx工會組織根據(jù)本單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。

(二)開展文娛活動，豐富職工文化生活;為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。半年來由工會牽頭，職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

四、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境

(一)是抓安全生產(chǎn)，促進(jìn)現(xiàn)場安全管理

在安全教育培訓(xùn)工作方法上堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，發(fā)揮黑板報(bào)優(yōu)勢，每日一題學(xué)習(xí)活動安排;以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會上對每個(gè)職工在上一個(gè)班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題，一一提出進(jìn)行培訓(xùn)，讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。在作業(yè)現(xiàn)場，隊(duì)管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo);班組長從職工的勞動紀(jì)律、工序操作、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰，調(diào)動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強(qiáng)了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。

(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境

為了確?；夭晒ぷ髅嫔a(chǎn)期間符合《xxx安全規(guī)程》和集團(tuán)公司制定的《xxx集團(tuán)公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關(guān)規(guī)定，減少煤塵飛揚(yáng)，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。

1、堅(jiān)持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤體注水超前工作面1米完成。

2、工作面運(yùn)輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管，回風(fēng)巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運(yùn)輸巷每隔5m安設(shè)一個(gè)6分異型三通截門，回風(fēng)巷每隔1m安設(shè)一個(gè)6分異型三通截門，以供洗巷、凈化水幕及消防使用。

3、工作面回風(fēng)巷在距回風(fēng)繞道口5m、運(yùn)輸巷距巷口5m各設(shè)置一道水幕，為固定水幕。回風(fēng)巷距工作面煤壁5m設(shè)置一道水幕，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面。

4、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋，確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進(jìn)、回風(fēng)順槽，位置設(shè)在距工作面6---2米范圍內(nèi)，選擇頂板完整、支護(hù)完好、巷道規(guī)格的地點(diǎn)。

5、采煤機(jī)必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧，放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧，破碎機(jī)必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運(yùn)煤轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須安設(shè)噴霧裝置，噴霧必須噴在落煤點(diǎn)上。正常情況下，內(nèi)噴霧壓力不小于3MPa，外噴霧不小于2MPa，若機(jī)組內(nèi)噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4MPa。

6、回采工作面運(yùn)輸巷、回風(fēng)巷與掘進(jìn)工作面回風(fēng)巷要定期沖洗，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為：回風(fēng)巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標(biāo)情況，實(shí)際決定沖洗巷道周期)，皮帶頭、轉(zhuǎn)載點(diǎn)及易產(chǎn)生粉塵飛揚(yáng)的地點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)沖洗。各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確，出水暢通，噴霧效果好，各灑水點(diǎn)必須噴灑在落煤點(diǎn)上。機(jī)組無噴霧不得割煤，支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧，若無噴霧不得放煤。

7、工作面各巷灑水管路嚴(yán)禁挪作它用。

8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

9、工作面各點(diǎn)灑水、噴霧做到開機(jī)開水，停機(jī)停水。

1、在采煤過程中，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。

經(jīng)過半年的工作，xxx工會工作雖然取得了一些成績，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設(shè)中國第一、世界一流這個(gè)中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

看了“社區(qū)個(gè)人工作半年總結(jié)”