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工商局辦公室上半年工作總結(jié)

時間: 小龍 總結(jié)范文

工商行政管理機關(guān)是國家重要職能部門,為提高辦公自動化水平,實現(xiàn)與上下級各部門專網(wǎng)安全、高效連接,工商局研發(fā)出了內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)。下面是小編整理的一些關(guān)于工商局辦公室上半年工作總結(jié),供您參考。

工商局辦公室上半年工作總結(jié)范文一

今年,辦公室工作在縣局黨組和市局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)及其他科室(分局)的大力支持下,緊緊圍繞收入工作這個中心,以強化服務(wù)為主線,進一步提高服務(wù)水平,進一步改善后勤服務(wù)工作,進一步加強自身建設(shè),為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層充分發(fā)揮了參謀助手及后勤服務(wù)作用,切實保證了各項工作的協(xié)調(diào)開展?,F(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下:

一、20XX年度工作總結(jié)

(一)參謀職能作用充分發(fā)揮

一是提高參政意識為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。及時了解隊伍建設(shè)、征收管理、收入形勢等方面的情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的決策依據(jù)。二是積極排憂解難為基層做好服務(wù)。辦公室人員進一步提高了服務(wù)意識,通過了解干部的工作、生活情況,積極幫助干部解決工作生活中的困難,真心實意為干部排憂解難,把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)送給干部,想干部之所想,急干部之所急,為干部之所為。三是營造良好工作氛圍為機關(guān)做好服務(wù)。認真聽取機關(guān)各科室的意見,切實做好各科室之間的協(xié)調(diào)配合,使各科室的能動作用得以充分發(fā)揮。認真做好機關(guān)的后勤保衛(wèi)工作,不分事情的巨細,不分事情的繁瑣,都認認真真做好,為機關(guān)提供了舒適的工作環(huán)境。

(二)內(nèi)部管理規(guī)范有序

一是財產(chǎn)的物質(zhì)管理。做到登記有臺帳、有數(shù)目,物質(zhì)領(lǐng)用有簽字登記,大宗物質(zhì)采購有審批,管理有明確的責(zé)任人。二是車輛和經(jīng)費的管理。制定控制總量、嚴格標(biāo)準(zhǔn)、加強管理、定編定額、費用包干、明確責(zé)任的車輛管理制度,確定分類管理、適度集中、監(jiān)督使用的經(jīng)費管理原則,節(jié)約了支出,提高了干部廉政意識。三是后勤保障管理。重新制定和規(guī)范了局機關(guān)食堂管理制度,在很大程度上提高了食堂管理水平和干部的滿意度。四是機關(guān)的賬務(wù)管理。建立健全機關(guān)財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)開支行為。五是公文的規(guī)范管理。提高辦文質(zhì)量,嚴格公文辦理時間、程序、質(zhì)量,按時按質(zhì)辦理各種文件。六是檔案的收集管理。檔案收集做到了既完整又規(guī)范。七是臨時工的制約管理。按照相關(guān)規(guī)定將簽訂用工合同聘用期滿五年的臨時工全面予以清退。本著公平、公正、合理和從嚴控制的原則,面向社會聘請符合聘用條件的臨時工。重新制定并印發(fā)《臨時用工人員暫行管理辦法》,對臨時工的聘用、清退、工資標(biāo)準(zhǔn)、日常管理等做出明確規(guī)定。

(三)稅法宣傳效果明顯

今年是第15個稅法宣傳月,根據(jù)市局和縣政府的統(tǒng)一部署,我局采取開辦財稅知識培訓(xùn)班、設(shè)立稅收咨詢臺、召開稅企座談會、發(fā)放稅收宣傳短信、開展送稅法“進高?!被顒拥确绞竭M廣泛宣傳,達到了預(yù)期效果。宣傳月以宣傳稅收法律法規(guī)和政策為重點,特別是突出對個人所得稅收、房地產(chǎn)行業(yè)稅收、行政事業(yè)單位稅收、醫(yī)院學(xué)校稅收等有關(guān)稅收政策的宣傳,同時,進一步加強網(wǎng)上辦稅的宣傳力度,拓寬納稅人網(wǎng)上辦稅范圍,切實加強了稅收宣傳工作。稅收宣傳做到了在形式上創(chuàng)新,在內(nèi)容上求實,提高了公民依法納稅的意識。

(四)信息調(diào)研實現(xiàn)新的突破

一是注重信息效率的提高。辦公室依托計算機網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)稅收信息的網(wǎng)絡(luò)傳輸,縮短信息的流轉(zhuǎn)時間,發(fā)揮了信息的高效率作用,有效地促進了各項工作的開展。二是注重信息質(zhì)量的提高。突出工作亮點,狠抓稅收工作中的熱點、重點和難點問題的信息挖掘工作,信息工作上了新水平。全年被市局采用信息24篇,發(fā)表???期;被省局采用信息4篇,發(fā)表???期。三是局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加省局舉辦的“我為稅收獻智慧”征文活動,共有2篇文章入選征文集。

(五)做好綜治工作

一是部署組織綜治工作。綜合治理有專人負責(zé),做到了綜治工作有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有布置、有檢查、有機制、有人員、有場地、有成效。二是增強綜治工作意識學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位。辦公室不斷加強對單位保安、值勤、衛(wèi)生、管理人員等的學(xué)習(xí)教育工作,經(jīng)常召開工作小會,及時匯報情況,提出整改措施,加強教育,強化管理,建立起了全局性的群防群治工作網(wǎng)絡(luò)。三是各項綜合治理規(guī)章制度落實到位。要求門衛(wèi)進行24小時值班,并對非上班時間實行封閉式的管理,加強夜間巡邏,將事故苗頭消滅在萌芽之中。

二、20XX年工作重點:

(一)充分發(fā)揮辦公室的服務(wù)職能作用

第一,辦公室要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。要進一步發(fā)揮參謀作用,緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路,把握工作大局,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,盡心盡力為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù),當(dāng)好參謀,當(dāng)好助手。第二,要服務(wù)好機關(guān)。要為機關(guān)提供良好的后勤保障,為機關(guān)提供舒適的環(huán)境,為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三,要服務(wù)好基層。要深入基層,加強調(diào)查研究,掌握征管工作中的新情況、新問題,了解干部生活中的困難,積極為基層干部排憂解難。

(二)切實規(guī)范內(nèi)部管理

進一步建立健全內(nèi)部管理制度,并認真清理現(xiàn)有制度,加以修訂完善,廢止過時的,對沒有建立起來的要盡快建立起來,切實規(guī)范全局的行政內(nèi)部管理。特別是要加強檔案管理制度的建設(shè),適時請檔案局的專業(yè)人員對各稅務(wù)分局的檔案管理進行指導(dǎo),進一步改進和規(guī)范檔案管理。

(三)認真做好調(diào)查研究課題工作

調(diào)查研究是謀事之道,是做好辦公室參謀服務(wù)工作的重要基本功。調(diào)查研究要突出重點,領(lǐng)導(dǎo)工作的重點就是調(diào)查研究的重點。要突出創(chuàng)新,要注意掌握情況,抓住解決問題的新思路、新辦法,推出一批對實際工作管用的調(diào)查報告,寫出高質(zhì)量的調(diào)研文章。

(四)進一步提高信息質(zhì)量

信息工作總的思路是在確保數(shù)量的基礎(chǔ)上提高質(zhì)量,在“精、快”二字上下功夫,在提升信息質(zhì)量上下功夫。重新修訂稅務(wù)信息及調(diào)研任務(wù)考核和稿酬計發(fā)辦法,加大獎罰力度,提高信息工作主動性。加強綜合信息、深層次信息的報道,反映稅收工作中的熱點、重點、難點問題,信息要有力作,出精品。

(五)切實加強辦公室自身建設(shè)

要進一步加強辦公室人員的學(xué)習(xí),加強辦公室人員的鍛煉,在工作中多加指點,多壓擔(dān)子,豐富實踐經(jīng)驗,提高辦公室人員的參謀服務(wù)能力、文字綜合能力和綜合協(xié)調(diào)能力。要切實加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),講政治、講大局、講紀(jì)律,做到在政治上可靠、作風(fēng)上過硬。

工商局辦公室上半年工作總結(jié)范文二

20XX年上半年,辦公室圍繞“加強辦公室建設(shè)、創(chuàng)新辦公室管理年”活動主題,以管理工作創(chuàng)新為突破口,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位局領(lǐng)導(dǎo)和各科室同志們的支持幫助下,認真履行崗位職責(zé),統(tǒng)籌政務(wù)協(xié)調(diào)工作,保證機關(guān)運轉(zhuǎn)順暢有序,各項工作取得了新成效。

一、著力抓OA辦公系統(tǒng)規(guī)范

一是公文處理工作總體運行良好。組織了OA辦公系統(tǒng)的驗收,更新了內(nèi)網(wǎng)頁面,進一步完善了運行程序,使公文網(wǎng)上處理逐步規(guī)范,辦公效率極大提高,行政成本大幅降低,OA辦公系統(tǒng)真正成為了上傳下達、落實工作,督促檢查、考核評價,信息互動、溝通民意,公開政務(wù)、樹立形象的平臺。上半年,共網(wǎng)上審核各類文稿500余份,起草、修改各類領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、處室上報公文200余份,收發(fā)傳真3萬余頁,傳閱紙質(zhì)文件120余份,網(wǎng)上分撥公文250份,網(wǎng)上傳閱文件1萬余份次。

通過健全和完善公文流轉(zhuǎn)、工作落實、督促檢查、考核評價、信息互動、政務(wù)公開、形象展示等平臺,提高全系統(tǒng)網(wǎng)上辦公的規(guī)范化程度。

二是從收文、登記、傳閱和催辦等各個環(huán)節(jié)入手,不斷改進閱文方法,進一步提高了公文辦理質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率。半年共收到、登記自治區(qū)、市、國家各部委辦局、國家工商總局和自治區(qū)黨委、政府、各委辦廳局來文33份;分發(fā)各類文件、材料、信息、報刊雜志2萬余份次,基本上做到了公文的高效、規(guī)范運轉(zhuǎn)。

對有時限要求的公文重點登記,并及時通過網(wǎng)絡(luò)短信平臺進行提醒50余次。

二、重點抓機要保密

上半年,局機關(guān)和系統(tǒng)內(nèi)相繼發(fā)生了涉密事件,辦公室在事件發(fā)生后第一時間內(nèi)進行了處置。一是針對存在的安全問題,購置了保密檢查測控軟件,增加了先進設(shè)備設(shè)施。20XX年4月份,經(jīng)局保密委員會批準(zhǔn),由辦公室和信息中心又組成網(wǎng)絡(luò)安全檢查小組,利用保密專業(yè)檢查軟件,對機關(guān)計算機進行了檢查。從檢查結(jié)果來看,存在的問題已經(jīng)明顯減少,做到了不定期檢查計算機網(wǎng)絡(luò)安全。6月,抽查了**工商局涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)安全工作情況,基本沒有查出太大的問題;二是分兩次組織機關(guān)100多人進行了保密教育,對機關(guān)各室、分局涉密計算機進行了巡檢;三是在**市召開了**工商系統(tǒng)保密座談會,我局保密得到自治區(qū)保密局的好評。四是切實加強密碼電報的管理。按照密碼電報管理制度及時登記、批閱、辦理、歸檔。全年共收到密碼電52份,發(fā)密碼電報65份,未發(fā)生丟失和失泄密事件。五是全力配合自治區(qū)機要局完成了密碼設(shè)備的安裝。初步定于20XX年5月聯(lián)網(wǎng)使用。

三、認真抓政務(wù)信息和督查工作

在做好常規(guī)信息報送的基礎(chǔ)上,今年突出了重要信息的上報工作,為自治區(qū)黨委、政府和國家工商總局及時、準(zhǔn)確地提供了十幾篇具有重要參考價值的政務(wù)信息。同時加強對上級黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況的政務(wù)督查,也取得了一定成效。20XX年上半年,內(nèi)網(wǎng)采編信息149條,外網(wǎng)采編信息58條,上報自治區(qū)黨委、政府、國家工商總局、自治區(qū)工商局信息286條。**副局長、**主任被評為全區(qū)黨委系統(tǒng)信息調(diào)研工作優(yōu)秀組織者,**被評為全區(qū)黨委系統(tǒng)信息調(diào)研工作優(yōu)秀工作者。

四、突出抓信訪工作

上半年是信訪工作任務(wù)較重、壓力較大的半年。對此,辦公室本著耐心、細心、講政策、重疏導(dǎo)的理念,遇有群眾來訪不回避、不推托,及時作出答復(fù)和處理,將信訪事件解決于初始狀態(tài)。進一步完善了信訪接待制度,明確了責(zé)任分工。對上級轉(zhuǎn)辦的信訪件的辦理情況按要求給予及時反饋。對重點盟市建立了接待來信來訪的快速溝通機制,最大限度地化解了群體性上訪和越級上訪事件。全年接待信訪50多件次。

20XX年6月,對全系統(tǒng)群眾來信來訪反映的問題進行了梳理匯總,召集有關(guān)處室專門進行研究,并提出了應(yīng)對措施和解決辦法。10月中旬,在**召開了**工商系統(tǒng)信訪工作座談會,通報了當(dāng)前全系統(tǒng)的信訪工作情況,答復(fù)和解釋了**工商局提出的問題。還邀請自治區(qū)信訪局**副局長做了專題講座,收到了很好的效果。

五、認真研制市場主體發(fā)展情況分析報告

充分發(fā)揮工商統(tǒng)計職能,將市場主體運行基本情況,特別是企業(yè)登記和生產(chǎn)經(jīng)營信息作為重點分析內(nèi)容,為各級黨政決策、企業(yè)經(jīng)營、群眾創(chuàng)業(yè)提供了高質(zhì)量的信息服務(wù)。

完成了《20XX年**自治區(qū)市場主體發(fā)展情況報告》的編發(fā)工作。

由辦公室編寫的全區(qū)20XX年上半年度市場主體發(fā)展分析報告從內(nèi)涵到外延都得到了深入和拓展,進一步提升了編制質(zhì)量,受到自治區(qū)黨委、政府和總局的高度評價。

六、不斷改進檔案管理工作

上半年裝訂整理文書檔案485件,逐頁校對內(nèi)資、外資企業(yè)移交檔案20XX卷,服務(wù)利用檔案接待1696人次,提供檔案資料2180余卷(冊)。建立了各種登記統(tǒng)計簿冊,并及時進行了登記統(tǒng)計。特別是謹慎、認真對待涉案企業(yè)檔案查詢,實行專人守候、全程參與,堅決依照規(guī)定辦理,從而避免了工商部門不必要承擔(dān)的司法訴訟風(fēng)險。

20XX年工作安排

進一步加強辦公室效能建設(shè),切實做到重學(xué)習(xí)、講大局,重品行、講奉獻,重服務(wù)、講效能,以管理工作創(chuàng)新為突破口,不斷研究新問題、提出新課題、迎接新挑戰(zhàn)、取得新成效。

著力加強保障

一是加強硬件建設(shè)。全面推進OA辦公系統(tǒng)建設(shè),加大網(wǎng)上政務(wù)公開力度,加強和改進各級工商政務(wù)網(wǎng)站服務(wù)工作,提高工商政務(wù)工作透明度,方便社會監(jiān)督。進一步規(guī)范各類公文網(wǎng)上流轉(zhuǎn),提高公文運行質(zhì)量。著力完善系統(tǒng)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),切實提高信息直報點的采集和利用率,逐步建立點、線、面相結(jié)合的全方位、立體化信息網(wǎng)絡(luò)體系。

二是不斷完善制度。

**工商局辦公室將著手建立領(lǐng)導(dǎo)工作要情通報制度、政務(wù)工作督查制度等相關(guān)制度規(guī)定,并組織編寫《全區(qū)工商系統(tǒng)工作制度匯編》下發(fā)各地執(zhí)行??偟囊笫牵k公室基本工作制度必須明確,政務(wù)工作、信訪、保密、檔案、統(tǒng)計等工作要完全建立在制度監(jiān)督制約的基礎(chǔ)上,全面建立切合當(dāng)?shù)貙嶋H、符合實際需要的制度體系。

三是細化監(jiān)督機制。

建立辦公室工作目標(biāo)考核機制,**工商局辦公室對各分局辦公室工作進行目標(biāo)考核,加強辦公室工作定性、定量考核管理,推動辦公室各項工作任務(wù)落實。

四是提升人員素質(zhì)。

以打造辦公室高素質(zhì)群體為目標(biāo),不斷加強辦公室人員基礎(chǔ)知識、基本技能教育培訓(xùn),使辦公室人員個體精、整體強,素質(zhì)優(yōu)秀,勝任本職。

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工商局辦公室上半年工作總結(jié)范文三

20xx年,辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以開展“兩項活動”為動力,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣局中心工作,盡職盡責(zé)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),各項工作都取得了新的進展?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

一、深入調(diào)查研究,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

辦公室人員緊緊圍繞局黨組中心工作,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,針對全局工作中的“急、難、重”等問題,積極調(diào)查研究,深入進行思考,做到有分析、有建議,主動地把參政方式體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)文字材料的起草上,把思想、觀點融入到文稿中,努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,為領(lǐng)導(dǎo)開展工作提供準(zhǔn)確信息。特別是去年,辦公室人員圍繞兩費停收職能轉(zhuǎn)型、強化監(jiān)管執(zhí)法、非行政性收費和基層規(guī)范化建設(shè)等局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)注的熱點問題,深入基層調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握基層情況,撰寫了有問題、有分析、有建議的調(diào)研報告,為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了參考依據(jù)。

二、規(guī)范公文處理,切實提高公文辦理的質(zhì)量和效率

辦公室嚴格按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定和“創(chuàng)新、規(guī)范、主動、高效”的要求,切實加強和改進公文處理工作。嚴格規(guī)范公文處理,把好制發(fā)公文的文種關(guān)、格式關(guān)、法律法規(guī)和政策關(guān),在每個文件印發(fā)之前必須經(jīng)過辦公室主任簽字,XX年以縣局名義出臺文件17件,制發(fā)公文做到了規(guī)范、合法、統(tǒng)一,具有較強的針對性、操作性和指導(dǎo)性。同時積極推廣應(yīng)用新版OA辦公系統(tǒng),公文處理、通知傳達和工作匯報一律在網(wǎng)上進行,提高了工作效率,節(jié)約了辦公成本。

三、積極開展宣傳,努力營造內(nèi)和外順的工作環(huán)境

繼續(xù)把宣傳報道作為重點工作來抓。報道員緊緊圍繞縣局中心工作,積極捕捉服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法中的新措施、新經(jīng)驗,通過《高唐州報》、《聊城日報》和《山東工商》等各級媒體積極宣傳工商工作,讓領(lǐng)導(dǎo)知曉,使社會了解,樹立了良好形象,優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境。截至12月28日,通訊報道組共發(fā)布工商信息稿件584篇,國家級媒體刊登稿件10篇(其中《中國工商報》8篇、其它媒體2篇),省級媒體刊登稿件47篇(其中《山東工商》9篇、《每周快訊》6篇、《經(jīng)濟導(dǎo)報》6篇、其它媒體26篇),市級媒體刊登稿件278篇(其中市局OA系統(tǒng)147篇、《聊城日報》37篇、其它媒體94篇),縣級媒體刊登稿件249篇(其中《高唐州報》85篇、高唐政務(wù)網(wǎng)155篇、政務(wù)信息9篇)。

四、按照上級要求,扎實開展“三創(chuàng)建”工作

一是努力做好“平安系統(tǒng)”創(chuàng)建工作。加強機關(guān)內(nèi)部的安全管理,不斷加強人防、物防和技防建設(shè),在機關(guān)區(qū)和生活區(qū)的重要部位安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng),對系統(tǒng)治安情況實行24小時監(jiān)控,有效地維護了系統(tǒng)內(nèi)部安全,一年來縣局沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故和重大刑事案件;認真落實了值班制度、重大事項報告制度、突發(fā)事件應(yīng)急管理制度等安全管理制度,大力加強抗震救災(zāi)、奧運期間值班工作,辦公室和監(jiān)察室每天輪流進行一次督查,使值班人員能夠按時到崗,不遲到、早退、空崗,維護了系統(tǒng)和諧穩(wěn)定,保證了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn);認真做好信訪工作,把高唐政務(wù)網(wǎng)“市民心聲”欄目、縣長熱線作為重點工作來抓,安排專人負責(zé),隨時關(guān)注需要縣局回復(fù)的問題,共回復(fù)市民所提問題12件,內(nèi)容涉及違法案件舉報、消費投訴咨詢、公司信息查詢和工商“兩費”停收等方面,做到了回復(fù)及時、有針對性。

二是努力做好部門統(tǒng)計規(guī)范化系統(tǒng)創(chuàng)建工作。在鞏固好去年統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,全面加強體制、制度和隊伍建設(shè),形成了以辦公室綜合統(tǒng)計為核心、科室業(yè)務(wù)統(tǒng)計為骨干、工商所統(tǒng)計為基礎(chǔ)的統(tǒng)計工作體制,認真落實了《統(tǒng)計報表制度》、《統(tǒng)計工作管理試行辦法》和《統(tǒng)計工作考評辦法》等統(tǒng)計工作制度,統(tǒng)計工作人員做到了持證上崗;努力做好統(tǒng)計資料管理和統(tǒng)計分析工作,統(tǒng)計資料管理實現(xiàn)檔案化、電子化和規(guī)范化,統(tǒng)計流程更加科學(xué)合理,統(tǒng)計分析服務(wù)進一步到位。

三是努力做好檔案管理規(guī)范化工作。在鞏固去年檔案管理成果的基礎(chǔ)上,按照市局要求繼續(xù)做好檔案管理規(guī)范化達標(biāo)升級工作,認真整理相關(guān)資料,繼續(xù)完善規(guī)章制度,全面加強硬件建設(shè),檔案管理的規(guī)范化程度進一步提高。

另外,辦公室以開展“基層規(guī)范化建設(shè)”活動為契機,認真做好工商所“三創(chuàng)建”指導(dǎo)工作。按照工商所規(guī)范化達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對“三創(chuàng)建”工作的要求,多次進行指導(dǎo)和檢查,及時協(xié)調(diào)解決其在開展“三創(chuàng)建”工作中遇到的困難和問題,有力地推動了“三創(chuàng)建”在各工商所的落實。

五、明確責(zé)任分工,扎實開展好辦公室口崗位練兵活動

XX年縣局開展的“崗位大練兵”活動,練兵崗位明顯增多,參加人員更加廣泛,練兵要求更加嚴格,涉及到辦公室口的崗位練兵有4個,即:統(tǒng)計管理、檔案管理、信息宣傳和公文寫作。針對辦公室練兵崗位多、工作人員少、工商所同志占大多數(shù)的實際情況,實行牽頭負責(zé)制,4名同志分別參加4個崗位的練兵,并帶好本崗位工商所同志的練兵,具體負責(zé)傳達有關(guān)信息、收集學(xué)習(xí)材料、組織相關(guān)培訓(xùn)等等。通過開展崗位練兵,辦公室口工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,工作能力明顯增強,為更好地做好本職工作奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。許洪近同志參加市局組織的公文寫作模擬演練,取得了全市第二名的好成績。

六、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),扎實做好其它日常工作

一是抓好辦文辦會,對一些重要會議和重大活動,提前介入,做好預(yù)案,周密安排,狠抓落實,確保其順利進行。二是做好接待工作,做到既熱情周到、精心安排,又簡易節(jié)約、大方得體,通過熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的接待服務(wù),達到了交流工作、加深友誼、樹立形象的目的。同時辦公室在大事記、工作報表、計劃生育、擁軍優(yōu)屬和應(yīng)急管理等其它工作方面也取得了新的進展。

另外,辦公室在日常工作中強化大局意識,凡有利于縣局的事,不分內(nèi)外,不怕勞累,積極參與。如在開展的3.15活動中,辦公室參與了活動策劃及有關(guān)宣傳報道;在全縣開展的“機關(guān)作風(fēng)整頓暨責(zé)任落實年”活動中,認真準(zhǔn)備各階段檢查資料;在全縣召開的名牌商標(biāo)座談會上,認真做好領(lǐng)導(dǎo)講話材料的起草工作等等。

XX年,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在一些不足:工作人員的責(zé)任心和事業(yè)心有待于進一步強化,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進一步提高;管理制度仍需要進一步完善和落實;信息宣傳稿件被國家級媒體刊登的不是很多,質(zhì)量需要再提高;“三創(chuàng)建”工作有待于進一步規(guī)范和完善。對于這些問題和不足,我們將在以后的工作中不斷強化措施,加以改進。

在XX年,辦公室將以全面推進職能轉(zhuǎn)型為契機,緊緊圍繞縣局中心工作做好各項服務(wù),具體如下:

一是當(dāng)好參謀助手。積極開展調(diào)查研究,總結(jié)好的經(jīng)驗、做法,及時進行反饋,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

二是做好公文處理。嚴格按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定和“創(chuàng)新、規(guī)范、主動、高效”的要求,切實加強和改進公文處理工作,做到上情下達、下情上達、上下貫通。

三是搞好信息宣傳。充分利用各級新聞媒體宣傳工商工作,及時、真實、全面地報道縣局在工作中的新措施、新經(jīng)驗和新方法,不斷擴大工商部門在社會上的影響。

四是開展崗位練兵。繼續(xù)把開展崗位大練兵活動作為提高工作人員各項素質(zhì)的手段,創(chuàng)新練兵方式,加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極開展交流,建立崗位練兵的長效機制。

五是做好“三創(chuàng)建”工作。按照上級要求,完善相關(guān)材料、健全各項制度,加強硬件建設(shè),努力完成“三創(chuàng)建”工作任務(wù)。

六是做好后勤保障。認真抓好會務(wù)籌辦、日常接待和綜合治理等后勤保障工作,嚴格落實規(guī)章制度,加強日常檢查,隨時注意各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題,力爭使問題解決在萌芽狀態(tài),為大家工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造一個安全和諧的環(huán)境。

總之,通過認真總結(jié)20xx年工作,使我們既看到了成績,又認識到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中,辦公室全體人員將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,弘揚“創(chuàng)先達優(yōu)”的團隊精神,銳意進取,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

看了“工商局辦公室上半年工作總結(jié)”

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