工作交接就是一個(gè)崗位招來了新人,然后即將辭職的人要和部門說明一下自己工作的狀況和進(jìn)展, 這就是工作交接。在職場上都會碰到工作交接的問題,那么要如何寫關(guān)于公司員工工作交接報(bào)告呢？本文是小編為大家整理的工作交接報(bào)告范文，僅供參考。

工作交接報(bào)告范文篇一

時(shí)間轉(zhuǎn)瞬，恍惚間，在我院青協(xié)的日子將近一周年，我作為實(shí)踐部的一員，工作期間，敬職敬業(yè)，本著“真情暖人間”，愛心獻(xiàn)社會“的的宗旨，配合部長的工作，并積極參加一切志愿活動(dòng)。在這行將失去的一年當(dāng)，我收獲甚多。

實(shí)踐部本身就是一個(gè)很忙的部門，需要每一位成員，擁有一顆奉獻(xiàn)的責(zé)任心，義務(wù)感。承擔(dān)起志愿活動(dòng)中的相關(guān)重要事務(wù)，要求我們善于交流，具備較強(qiáng)的溝通能力，以及的責(zé)任感意識。上一學(xué)期，我部組織青年志愿者的招募，分配，安排義務(wù)支教，義務(wù)父老等與志愿活動(dòng)相關(guān)的食物以及多次進(jìn)南街社區(qū)，協(xié)助社區(qū)工作人員的社區(qū)的工作，期間，我部還組織各班同學(xué)參加義務(wù)抽血取樣活動(dòng)。

下面就，將我分配到組織部的工作，做一了解，我所認(rèn)識的組織部是一個(gè)需要部長，干事責(zé)任心較強(qiáng)的部門，負(fù)責(zé)每次活動(dòng)個(gè)場地的布置，現(xiàn)場所需道具，以及活動(dòng)期間現(xiàn)場秩序的維持。相信在今后飛工作中，我會更加努力。完成自己的工作的同時(shí)，積極配合各部門的工作。

就我在青協(xié)工作的一年里，在學(xué)習(xí)和生活上.發(fā)生較大的改變.從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌,學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力.也是正因?yàn)檫@樣,促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí).同時(shí)學(xué)會了合理安排自己的時(shí)間.讓自己的生活充實(shí)而又豐富.

最后，我深信，只要我們竭我所能，盡我所心，數(shù)信青協(xié)會在自己的天地里，發(fā)揮她應(yīng)有的職責(zé)，奉獻(xiàn)自己，服務(wù)他人。愿我們的青協(xié)越來越好。

工作交接報(bào)告范文篇二

尊敬的永靖科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)：

我系貴公司前任職員，由于種種原因現(xiàn)已提請辭職。因此，為明晰公司與我個(gè)人的權(quán)責(zé)，確保公司與我個(gè)人的利益，延續(xù)公司與我個(gè)人的友好關(guān)系，現(xiàn)將相關(guān)工作交接如下：

一、本人最初以編導(dǎo)的身份受聘而有幸進(jìn)入公司，原則上從事文字方面的編寫工作?，F(xiàn)應(yīng)有完整或不完整的一定數(shù)量的文章存在公司電腦內(nèi)(截至過年放假，工程師用的那臺新的)，原題應(yīng)為《小燕文檔》，包括“意現(xiàn)構(gòu)劃”、“新疆風(fēng)”、我個(gè)人的詩、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現(xiàn)》書基本構(gòu)架、《智真鑒》手冊制作方案、意現(xiàn)構(gòu)劃解釋、新疆風(fēng)解讀、放心去飛、笑顏七日、意現(xiàn)宣言——致顧解憎總經(jīng)理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩歌眾多。很多都是本人傾心之作(特別是《意現(xiàn)宣言》)，但愿沒有因?yàn)槿藶榛蛞馔獾能浻布收?、技術(shù)操作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，應(yīng)該還能做相應(yīng)的補(bǔ)救。恕本人不才，沒能創(chuàng)作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問心無愧，沒有絲毫保留。

二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協(xié)助銷售部門的工作和其它事務(wù)。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內(nèi)我也是干得不亦樂乎，從心底里希望能為公司、為自己創(chuàng)造更高的價(jià)值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會不到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，認(rèn)識不到自己的全部職責(zé)，做得還不夠完美，我懇請領(lǐng)導(dǎo)海涵并表示慚愧和抱歉。

顧經(jīng)理腿傷以后，我基本上完全轉(zhuǎn)入銷售。業(yè)績也許不盡人意，但即便思想動(dòng)蕩，我也在用心完成公司交給我的每項(xiàng)任務(wù)，希望盡量有個(gè)完美的結(jié)局，特別是對姜明基的清欠工作，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有明確一定要我完成，但我是給自己下了死任務(wù)的。在職期間，公司領(lǐng)導(dǎo)沒有因?yàn)閹齑鎲栴}，商品及公物丟失、損害問題，公司文件或資料泄露問題等在公開或私下場合當(dāng)面而及時(shí)地對我提出質(zhì)疑，也就表明公司和我個(gè)人都是建立在相互信任和負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，對此我深信不疑。但就我所聽到公司出現(xiàn)的一些問題，我相信領(lǐng)導(dǎo)自有公正、合理的處理辦法，建立在這個(gè)前提下，我接受并服從領(lǐng)導(dǎo)的決定。

三、如還有其它紕漏，懇請與領(lǐng)導(dǎo)口頭澄清、協(xié)商解決予以彌補(bǔ)。并期望能有機(jī)會與公司或領(lǐng)導(dǎo)再次合作或?yàn)槟凇?/p>

最后，非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與培養(yǎng)!對我的年少輕狂予以寬容和理解!對我人生真正意義上的起點(diǎn)給予引導(dǎo)和幫持!我相信永靖科技將會在我心中留下永久的記憶!并祝福公司事業(yè)蒸蒸日上、再上新高!祝福顧經(jīng)理身體健康、心想事成!祝福于姐青春常駐、生活幸福!祝福永靖現(xiàn)有和將來的伙伴們團(tuán)結(jié)一致、共創(chuàng)輝煌!

工作交接報(bào)告范文篇三

深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報(bào)告如下：

一、日常主要工作內(nèi)容：

1、根據(jù)概要設(shè)計(jì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì);

3、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì);

4、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說明書，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和PCB 圖;

5、協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)科研

計(jì)劃的實(shí)施和管理技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作;

6、制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);

7、根據(jù)上級要求和企業(yè)發(fā)展需要，編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃和新產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備的綜合計(jì)劃，確保新產(chǎn)品試制計(jì)劃和技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代;

8、編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;

9、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;

10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。

二、交接項(xiàng)目：

1、項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)資料;

2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計(jì)工作;

3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜;

4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;

以上工作已經(jīng)交接完畢。

交接人： 工作接手人： 日期： 日期：

2、編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;

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工作交接報(bào)告范文篇四

公司領(lǐng)導(dǎo)：

品質(zhì)管理部于10月份正式接管公司培訓(xùn)工作，現(xiàn)將相關(guān)狀況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、交接狀況：

1、品質(zhì)管理部于9月30日從綜合辦公室培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員處對公司培訓(xùn)工作的相關(guān)資料進(jìn)行了交接，具體移交狀況見《培訓(xùn)移交清單》。

2、透過品質(zhì)管理部對所接手的培訓(xùn)資料的整理，認(rèn)為培訓(xùn)資料在管理、存檔及完善性方面存在一些問題。所有培訓(xùn)用教材及相關(guān)記錄沒有采用有效的方法進(jìn)行管理，造成以前的培訓(xùn)資料整體有些混亂。

3、在培訓(xùn)的硬件方面，公司使用的副20樓培訓(xùn)室在接手時(shí)有桌子15張，折疊椅8把(桌子表面全部有不同程度的破損，椅子有2把破損)，后經(jīng)與綜合辦原培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員及客戶服務(wù)中心對接，知有部分培訓(xùn)用桌椅被客戶服務(wù)中心清潔綠化部和機(jī)電設(shè)備部借用，經(jīng)查雖有大概借用數(shù)目(清潔綠化部借12把，機(jī)電設(shè)備部借20把)，但無任何憑證。

二、需公司領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決的事宜

1、現(xiàn)公司培訓(xùn)場地及相關(guān)配套設(shè)備較差或不到位，培訓(xùn)場地及其配套設(shè)施是培訓(xùn)工作正常開展的基礎(chǔ)。主樓9F原客戶服務(wù)中心機(jī)電設(shè)備部辦公室已空出，經(jīng)品質(zhì)管理部實(shí)地了解，認(rèn)為該場地適于做培訓(xùn)室。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)或指出其他適用的場地。屆時(shí)品質(zhì)管理部將對培訓(xùn)室進(jìn)行整體規(guī)劃，以保證培訓(xùn)室各項(xiàng)功能的齊備和合理使用。另培訓(xùn)用電腦是今后培訓(xùn)工作開展的首要設(shè)備，思考到培訓(xùn)電腦的移動(dòng)率高，推薦使用手提電腦。經(jīng)品質(zhì)管理部協(xié)商，認(rèn)為能夠用品質(zhì)管理部楊經(jīng)理現(xiàn)使用的手提電腦換綜合辦公室的手提電腦(因楊經(jīng)理現(xiàn)使用的手提不適宜培訓(xùn)投影用)，楊經(jīng)理改用本部現(xiàn)有的大電腦。

2、對于培訓(xùn)工作的具體開展，品質(zhì)管理部已制定《培訓(xùn)完善實(shí)施方案》，并結(jié)合彭總對培訓(xùn)的要求，將根據(jù)公司培訓(xùn)工作的實(shí)際狀況有計(jì)劃的進(jìn)行。

以上品質(zhì)管理部對培訓(xùn)工作開展的相關(guān)需求妥否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

附：1、《培訓(xùn)移交清單》1份

2、《培訓(xùn)完善實(shí)施方案》1份

品質(zhì)管理部

XXXX年XX月XX日

工作交接報(bào)告范文篇五

尊敬的永靖科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)：

我系貴公司前任職員，由于種種原因現(xiàn)已提請辭職。因此，為明晰公司與我個(gè)人的權(quán)責(zé)，確保公司與我個(gè)人的利益，延續(xù)公司與我個(gè)人的友好關(guān)系，現(xiàn)將相關(guān)工作交接如下：

一、本人最初以編導(dǎo)的身份受聘而有幸進(jìn)入公司，原則上從事文字方面的編寫工作?，F(xiàn)應(yīng)有完整或不完整的必須數(shù)量的文章存在公司電腦內(nèi)(截至過年放假，工程師用的那臺新的)，原題應(yīng)為《小燕文檔》，包括“意現(xiàn)構(gòu)劃”、“新疆風(fēng)”、我個(gè)人的詩、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現(xiàn)》書基本構(gòu)架、《智真鑒》手冊制作方案、意現(xiàn)構(gòu)劃解釋、新疆風(fēng)解讀、放心去飛、笑顏七日、意現(xiàn)宣言——致顧解憎總經(jīng)理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩歌眾多。很多都是本人傾心之作(個(gè)性是《意現(xiàn)宣言》)，但愿沒有因?yàn)槿藶榛蛞馔獾能浻布收?、技術(shù)操作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，就應(yīng)還能做相應(yīng)的補(bǔ)救。恕本人不才，沒能創(chuàng)作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問心無愧，沒有絲毫保留。

二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協(xié)助銷售部門的工作和其它事務(wù)。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內(nèi)我也是干得不亦樂乎，從心底里期望能為公司、為自己創(chuàng)造更高的價(jià)值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會不到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，認(rèn)識不到自己的全部職責(zé)，做得還不夠完美，我懇請領(lǐng)導(dǎo)海涵并表示慚愧和抱歉。

顧經(jīng)理腿傷以后，我基本上完全轉(zhuǎn)入銷售。業(yè)績也許不盡人意，但即便思想動(dòng)蕩，我也在用心完成公司交給我的每項(xiàng)任務(wù)，期望盡量有個(gè)完美的結(jié)局，個(gè)性是對姜明基的清欠工作，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有明確必須要我完成，但我是給自己下了死任務(wù)的。在職期間，公司領(lǐng)導(dǎo)沒有因?yàn)閹齑鎲栴}，商品及公物丟失、損害問題，公司文件或資料泄露問題等在公開或私下場合當(dāng)面而及時(shí)地對我提出質(zhì)疑，也就證明公司和我個(gè)人都是建立在相互信任和負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，對此我深信不疑。但就我所聽到公司出現(xiàn)的一些問題，我相信領(lǐng)導(dǎo)自有公正、合理的處理辦法，建立在這個(gè)前提下，我理解并服從領(lǐng)導(dǎo)的決定。

三、如還有其它紕漏，懇請與領(lǐng)導(dǎo)口頭澄清、協(xié)商解決予以彌補(bǔ)。并期望能有機(jī)會與公司或領(lǐng)導(dǎo)再次合作或?yàn)槟凇?/p>

最后，十分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與培養(yǎng)!對我的年少輕狂予以寬容和理解!對我人生真正好處上的起點(diǎn)給予引導(dǎo)和幫持!我相信永靖科技將會在我心中留下永久的記憶!并祝福公司事業(yè)蒸蒸日上、再上新高!祝福顧經(jīng)理身體健康、心想事成!祝福于姐青春常駐、生活幸福!祝福永靖現(xiàn)有和將來的伙伴們團(tuán)結(jié)一致、共創(chuàng)輝煌!

XXX

20XX年XX月XX日

工作交接報(bào)告范文篇六

崗位：行政文員

交接人：劉小蘭接替人：XXX

一、工作資料交接：

(一)行政方面

1.負(fù)責(zé)公司上門人員的接待、登記及引導(dǎo)工作。

2.辦公用品的采購、入庫臺賬的登記及領(lǐng)用。

3.工作服的采購、入庫臺賬的登記及領(lǐng)用。

4.公司各類文件、證件、檔案、公章、圖書的分類管理工作。

5.公司圖書的借閱登記工作。

6.車輛資料的保管，油卡的充值及加油登記。

7.名片的制作(大眾廣告QQ___)，工作牌的制作(繪彩廣告QQ___)，及各類廣告用品的制作。

8.衛(wèi)生的值班及中午值班的安排。

9.公司純凈水，持續(xù)充足的供應(yīng)。

10.召集會議及會議記錄的整理。

11.公司各類通知的編寫及發(fā)布。

12.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽、轉(zhuǎn)達(dá)工作。

13.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)工作，并建立臺賬。

(二)人事方面

1.公司考勤的管理(每月初把人員考勤統(tǒng)計(jì)交給財(cái)務(wù)周小紅)。路徑：我的電腦E盤-〉行政-〉人事考勤

2.人員招聘：簡歷篩選、約見面試等。

3.公司員工的入職、離職、異動(dòng)等人事手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)公司員工人事檔案管理，更新維護(hù)人事信息。電子檔資料：我的電腦D盤-〉行政-〉人事資料

5.蛋糕券的領(lǐng)用登記。

6.負(fù)責(zé)員工生日禮品和電子賀卡的發(fā)放工作。(每月底把下個(gè)月過生日名單統(tǒng)計(jì)出來交由鄒總并以通知的形式發(fā)布在公司系統(tǒng)上，員工生日前兩天發(fā)布生日賀卡在系統(tǒng)上面。)

電子檔資料：我的電腦E盤-〉行政-〉人事資料

二、工作資料交接：

(一)電子文檔表格類：

固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表/辦事處人員及車輛配備狀況統(tǒng)計(jì)/辦公用品庫存表辦公用品領(lǐng)用登記表/加油卡充值、領(lǐng)用記錄表/派車單汽車使用表格/書籍借閱登記表/書籍庫存表衛(wèi)生間值班安排表/中午值班安排表/物品采購申請單考勤表/湖南星原工程機(jī)械有限公司通訊錄/離職申請書請假條/員工福利-生日蛋糕券/人事檔案員工基本尺寸統(tǒng)計(jì)表/員工所交資料明細(xì)/招聘登記表職員登記表

文檔類：通知文件26份/機(jī)動(dòng)車駕駛員交通安全職責(zé)狀/勞動(dòng)聘用合同模板人力資源管理匯編定稿/綜合管理部管理匯編定稿/湖南金沃報(bào)告模版

(二)紙質(zhì)文檔人事文檔：

員工資料35份/離職報(bào)告/離職人員簡歷/未入職人員簡歷龍山合伙人資料/日常制度/勞動(dòng)合同書空白表行政文檔：

3-5月份SDLG挖掘機(jī)促銷政策/4月份SDLG挖掘機(jī)促銷政策財(cái)務(wù)管理制度通知/彭瑤和陽娟的交接書/融資利率上調(diào)通知感恩回饋活動(dòng)物品領(lǐng)用承諾書空白表單/頂級人才網(wǎng)服務(wù)協(xié)議合同表格類：

員工請假條/員工外出申請單/辦公用品領(lǐng)用簽字表/書籍借閱簽字表蛋糕券領(lǐng)用空白表/固定資產(chǎn)盤點(diǎn)簽字表/請購單/會議簽到表工作服領(lǐng)用簽字表/汽車使用表/接車專用章簽字表(所有電子文檔資料均在我的電腦E盤-〉行政資料夾內(nèi))

(三)物品

100元面值蛋糕券10張/50元面值蛋糕券7張/水票87張/文具用品常德服務(wù)車和益陽服務(wù)車備用門鎖

各車輛保險(xiǎn)資料服務(wù)人員工服10件(L)/白色襯衣11件/固定資產(chǎn)賬本1本