簽訂勞動(dòng)合同有利于用人單位自主用人，也有利于勞動(dòng)者自主選擇職業(yè)。那么你了解保姆的勞動(dòng)合同該怎么定制嗎?下面就是小編給大家?guī)?lái)的保姆勞動(dòng)合同模板3篇，歡迎大家閱讀參考!

保姆勞動(dòng)合同模板【篇一】

甲方

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

指定服務(wù)費(fèi)打款賬戶：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：

一。乙方的服務(wù)內(nèi)容：

1?？醋o(hù)小孩：早、中、晚三餐;根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個(gè)人衛(wèi)生;配合給小孩洗澡等。

2。做家務(wù)：負(fù)責(zé)早、中、晚三餐;打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。

3。服務(wù)地點(diǎn)：_________市_________區(qū)(縣)_________街(路)________號(hào)_________室

二.乙方的服務(wù)時(shí)間：

1。每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分

2。乙方每個(gè)月可休息2天;如遇5。1和10。1假期回家探親，準(zhǔn)休4天，但與月休不享受重復(fù)使用;若5。1和10。1不回家，當(dāng)月休息2天。

三。服務(wù)費(fèi)用：

1。服務(wù)費(fèi)用為3500元/月(不論大小月)

2.休息時(shí)間用于加班的，加班費(fèi)100元/天;工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包元(人民幣);中途離職，無(wú)獎(jiǎng)金。

3.甲方于每滿三個(gè)月最后一個(gè)工作日支付給乙方(甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi))。

四。雇傭方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)

1。規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

2。甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)，并出示健康證或縣級(jí)(含)以上醫(yī)院的體檢合格證明等說(shuō)明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則由乙方自行承擔(dān)。

3。負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生、財(cái)產(chǎn)安全。

3。甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等(乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費(fèi)由乙方自己承擔(dān)，甲方不予承擔(dān))。

4。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病(傳染性疾病)，有權(quán)解除合同，解聘乙方。

5。甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。

6。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。

五。乙方的權(quán)利和責(zé)任

1。乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3。遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)和社會(huì)公德，尊重甲方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。

4。安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需及時(shí)與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個(gè)人衛(wèi)生，杜絕不禮貌的語(yǔ)言和行為。

5。合同期限為_(kāi)________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

6。合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前4個(gè)星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院起訴。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

年月日年月日

保姆勞動(dòng)合同模板【篇二】

甲方(雇主)：身份證號(hào)：地址：電話：乙方(家政服務(wù)員)：戶名：地址：電話：賬號(hào)：開(kāi)戶行：根據(jù)甲方的愿望，乙方(家政服務(wù)員)自愿為甲方提供家政服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、服務(wù)內(nèi)容為：(服務(wù)的家庭人口數(shù)人)□一般家務(wù)(做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等)□帶養(yǎng)小孩(輔食制作、洗澡撫觸等)□醫(yī)院陪護(hù)

其它：

2、甲方向乙方商定的服務(wù)費(fèi)為元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對(duì)應(yīng)日前一天將服務(wù)費(fèi)劃入乙方指定賬戶。

3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個(gè)月(15天)進(jìn)行口頭通知，服務(wù)費(fèi)支付至工作結(jié)束當(dāng)日。如家政服務(wù)員離職時(shí)未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期(即半個(gè)月15天)的服務(wù)費(fèi)。

實(shí)際服務(wù)時(shí)間未滿1個(gè)月，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算。

4、甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作不滿意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算。

5、甲方向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。

不得安排其與異性成年人同居一室。

并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。

6、甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權(quán)益。8、各方如需延長(zhǎng)協(xié)議期限，應(yīng)在協(xié)議期滿前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

9、本協(xié)議服務(wù)期限為10個(gè)月：自年月日始至年月日止。

10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請(qǐng)行政主管部門進(jìn)行仲裁。11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(雇主)：乙方(家政服務(wù)員)：

日期：年月日日期：年月日

保姆勞動(dòng)合同模板【篇三】

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一、合同內(nèi)容：

乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護(hù)病人(男、女);7、看護(hù)病人(半自理：男、女);8、看護(hù)病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生。

合同期限：年月日至年月日止。

工作地點(diǎn)：

工作時(shí)間：

二、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無(wú)不良社會(huì)記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元。

4、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì)。

3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得

私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、根據(jù)**市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方，并解除合同。

11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。

2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。