美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 計(jì)劃范文 >

下半年工作計(jì)劃范文簡短

時(shí)間: 新華 計(jì)劃范文

切實(shí)可行的計(jì)劃是開展工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和目標(biāo),不僅能具體細(xì)化各項(xiàng)決策,還能實(shí)施高效管理,有力推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。如何寫出優(yōu)秀的下半年工作計(jì)劃范文簡短?下面給大家分享一些下半年工作計(jì)劃范文簡短,希望對大家有所幫助。

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇1

一、加強(qiáng)護(hù)理人員知識的學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

1、按護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)抓好護(hù)理人員的“三基”及專業(yè)技能訓(xùn)練與考核工作。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士的考核,強(qiáng)化基本功訓(xùn)練與專科技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合?;竟ε嘤?xùn)內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、治療操作技能等。

3、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉工作。嘗試推廣“一對一全程服務(wù)”,由一位護(hù)士負(fù)責(zé)一位病人的全程治療。

4、為每一位護(hù)士創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會,通過院內(nèi)聽課、參加自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)檢索等多種途徑,使護(hù)士不斷接受新觀念、新知識、新方法,提高護(hù)理能力和技術(shù)水平。

5、護(hù)士長組織學(xué)習(xí)??浦R,各個(gè)設(shè)備的操作流程等。如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。

二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效

1、開發(fā)提高護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。

2、建立檢查、考評、反饋制度。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)理人員及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。

3、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。

4、做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

5、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對護(hù)士的管理,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

6、強(qiáng)化護(hù)理人員對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

7、加強(qiáng)護(hù)理隱患上報(bào)制度,鼓勵(lì)護(hù)士積極上報(bào)不良事件,通過信息交流,獲得更多的幫助,積極采取有效措施,防微杜漸,減少護(hù)理缺陷、差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

8、嚴(yán)格消毒隔離,消毒隔離合格率達(dá)100%。擬申請?jiān)鲑徃邏合惧仯员WC消毒效果,及時(shí)供應(yīng)術(shù)中物品。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),對違反無菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內(nèi)感染,確保無菌切口感染率≦0.5%。

三、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護(hù)理人員工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

3、定期進(jìn)行護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、愛崗敬業(yè)教育活動(dòng),提高護(hù)士隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)。

4、嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制及做好5秒鐘接待病人,做到:服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語言文明,做到四心:治療精心、護(hù)理細(xì)心、病人安心、家屬放心;兩滿意:病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;努力實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)零投訴。

5、護(hù)理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U(kuò)大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、其他科室。護(hù)士長每周下相關(guān)科室至少一次,加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合治療。

6、護(hù)理工作的性質(zhì)從針對治療的護(hù)理延伸到病人身心的整體護(hù)理。隨時(shí)為病人著想,主動(dòng)作好病人的心理護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,對病人的病情、治療效果、治療并發(fā)癥等,不予議論。改善服務(wù)態(tài)度,保證以護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿足病人一切合理的'需求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的治療環(huán)境,達(dá)到滿意度95%以上。

7、利用晨會、護(hù)士例會等各種形式增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識,主動(dòng)服務(wù),熱情接待,主動(dòng)介紹情況。做到四輕,各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵(lì)性語言,動(dòng)作輕柔,使患者感覺我們親人般的溫暖。

8、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施??剖遗c護(hù)理人員簽定護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全責(zé)任狀。每月組織一次差錯(cuò)事故討論分析,針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

9、開展我為病人辦實(shí)事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)大家談活動(dòng)。此活動(dòng)計(jì)劃在第四季度進(jìn)行。做法:要求每位護(hù)士結(jié)合實(shí)際,為病人辦1-2件實(shí)事,事情無論大小,只要體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)思想即可,讓病人實(shí)在感受到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),然后每位護(hù)士結(jié)合自己經(jīng)歷暢談對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的感受,提高服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

10、舉辦別開生面的微笑服務(wù)演講比賽。此活動(dòng)計(jì)劃在年底進(jìn)行。做法:演講比賽設(shè)滿分100分,其中中心突出,主題鮮明50分,脫稿演講10分,表達(dá)流暢10分,普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰10分,表情自然、聲情并茂10分,儀表良好、舉止大方10分。演講比賽設(shè)一等獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)勵(lì)300元。二等獎(jiǎng)兩名,各獎(jiǎng)勵(lì)200元。三等獎(jiǎng)三名,各獎(jiǎng)勵(lì)100元。

四、和諧團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展

1、堅(jiān)持“以人為本”,關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士。以誠相待,解決護(hù)士生活中的實(shí)際困難,做護(hù)士的知心朋友,讓護(hù)士心身愉快地投入工作,增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力。

2、護(hù)士長廣泛聽取醫(yī)護(hù)人員的意見,集思廣益,及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差;讓護(hù)士參與病房管理,增強(qiáng)護(hù)理人員的主體意識和責(zé)任感。

3、建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,護(hù)士長要善于運(yùn)用激勵(lì)原理來管理,重視賞識教育,做到獎(jiǎng)罰分明,調(diào)動(dòng)大家的積極性。

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇2

今年以來,縣發(fā)改局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)、市發(fā)改委的悉心指導(dǎo)下,緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),積極開展“抓項(xiàng)目、爭資金、促投資、保增長”等工作,取得了階段性成效?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

一、科學(xué)編制規(guī)劃計(jì)劃,當(dāng)好縣委、政府參謀助手

今年來,我局按照科學(xué)、規(guī)范的原則,突出計(jì)劃編制的指導(dǎo)性、前瞻性和全局性,深入調(diào)查研究,反復(fù)進(jìn)行論證,高質(zhì)量地編制了一系列規(guī)劃計(jì)劃。

3、啟動(dòng)“十二五”規(guī)劃編制前期調(diào)研工作。按照南寧市關(guān)于“十二五”規(guī)劃編制工作的要求,上半年我們已抽調(diào)局骨干人員組成調(diào)研小組,并確定了“十二五”規(guī)劃編制前期的調(diào)研課題內(nèi)容,為“十二五”規(guī)劃編制思路的.形成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、迎難而上抓投資,全力以赴辦項(xiàng)目

1、快速擬定支撐完成全年全社會固定資產(chǎn)投資任務(wù)的新建、續(xù)建項(xiàng)目。91.57億元固定資產(chǎn)投資任務(wù)一下達(dá),我局迅速作出反應(yīng),深入六景園區(qū)及多個(gè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位進(jìn)行調(diào)研,梳理匯編出一大批項(xiàng)目后,經(jīng)過對項(xiàng)目的再三排查、分析、研究后,確定了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目95個(gè),其中新建項(xiàng)目46個(gè),續(xù)建項(xiàng)目49個(gè),年度計(jì)劃投資93.3億元,為完成全年投資工作任務(wù)作出了有力的回應(yīng)。

2、抓住重點(diǎn)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn),把目標(biāo)任務(wù)一一分解落實(shí)并簽訂固投目標(biāo)責(zé)任狀,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成一級抓一級、層層落實(shí)的壓力與動(dòng)力并存的良好工作局面。

4、工作務(wù)實(shí)。為了確保投資工作的正常開展,我局工作作風(fēng)務(wù)實(shí):一是在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,做出了每月、每季的投資計(jì)劃任務(wù)總數(shù),再一一落實(shí)到具體項(xiàng)目,真正以項(xiàng)目為投資完成的載體;二是每個(gè)月底、季末排出下月或下季新開工的項(xiàng)目給縣委、縣領(lǐng)導(dǎo)參考,明確了投資工作的重點(diǎn);三是舉全局之力抓好投資工作,年初把局領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工分成三組,分別跟蹤聯(lián)系服務(wù)全縣34個(gè)有固定資產(chǎn)投資任務(wù)的縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn),并明確提出有關(guān)工作要求,使項(xiàng)目建設(shè)處于高壓、投資工作始終繃緊。

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇3

在下半年里,我將在以往的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)工作上的經(jīng)驗(yàn),尋找方法,再接再厲,以更加以飽滿的熱情投身到工_領(lǐng),以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),以為民謀利益為根本,從以下幾方面開展工作:

一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更好的為村民服務(wù)。

1.加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí),注重理論結(jié)合實(shí)際,向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研,深入考察,研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時(shí)帶頭學(xué)習(xí),大膽探索帶動(dòng)村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),研究市場,盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。

2.參加各種實(shí)踐,增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時(shí),更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺,及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí),并掌握一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技,形成強(qiáng)大的動(dòng)力,切實(shí)做到想群眾所想,急群眾所急。

二、要做好村里的各項(xiàng)工作:

1.加強(qiáng)基層組織建設(shè)。組織培訓(xùn)好廣大黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神文件和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力,解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,做好為群眾謀利,提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2.繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務(wù),推進(jìn)村務(wù)信息公開,貼近村民,打好群眾基礎(chǔ),在實(shí)際工作中樹立村干部良好的形象,構(gòu)建和諧的政民關(guān)系,以利于各項(xiàng)工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點(diǎn)的農(nóng)村各項(xiàng)工程的建設(shè),把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做好事、做實(shí)事,切實(shí)提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。

3.要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。下半年,將會有新的工作任務(wù),要更多的走進(jìn)田間地頭、走進(jìn)弱勢群體、走進(jìn)工作一線。要及時(shí)了解村里各項(xiàng)工作的動(dòng)向,多向村干部和村民們學(xué)習(xí),多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時(shí)的解決。多走訪群眾,了解他們存在的困難和問題,并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛,對他們動(dòng)之以情,曉之以理,循循善誘。同時(shí),還可以多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)知識,參加一些農(nóng)村的實(shí)踐活動(dòng)。

4.要促進(jìn)村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展,需要通過項(xiàng)目支持,尋找適合村里發(fā)展的項(xiàng)目,向上爭取,通過項(xiàng)目帶動(dòng)__村整體發(fā)展,如在__村五組種植核桃樹的規(guī)劃。大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,努力提高和規(guī)范養(yǎng)殖運(yùn)作水平,增強(qiáng)農(nóng)民群眾參與市場競爭的能力,同時(shí)爭取上級相關(guān)部門的支持,力爭去外地參觀學(xué)習(xí)較為規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)戶,結(jié)合我村實(shí)際,努力提高合作經(jīng)濟(jì)組織的運(yùn)作水平,切實(shí)降低農(nóng)民的收益風(fēng)險(xiǎn)。

總之,下半年,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,提高農(nóng)村工作本領(lǐng),努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),從而不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和支持。

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇4

以前就有同事告訴我說會計(jì)工作者向來都是通過不斷的總結(jié)來獲得進(jìn)步的,只有這樣才能夠提前預(yù)測一部分今后的工作形勢并做好相應(yīng)的工作計(jì)劃,這一點(diǎn)我自來到__建筑有限公司從事會計(jì)方面的工作之時(shí)便做好了一部分的打算,相信即便是今年下半年的會計(jì)工作也能夠根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)制定出工作計(jì)劃。

實(shí)際上由于我自身工作能力并不算強(qiáng)的緣故才會才平時(shí)的工作之中比較注重基礎(chǔ)工作能力的訓(xùn)練,因此我應(yīng)該將這份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?jì)工作態(tài)度帶到下半年工作中并繼續(xù)發(fā)揚(yáng),當(dāng)自己做完了手頭的那份工作之后才能夠沉下心來學(xué)習(xí)一番,至少我一直都認(rèn)為現(xiàn)在的積累也是為了更為美好的明天而做著準(zhǔn)備,所以在下半年的時(shí)候我可以多看一些建筑業(yè)方面的書籍并以此觸類旁通,畢竟如果在建筑業(yè)公司擔(dān)任會計(jì)的話可不能夠?qū)ψ约核诘男袠I(yè)一點(diǎn)都不了解,每天在不影響自己工作的情況下稍微涉獵一番一定會在將來的某一天應(yīng)用得到這些知識。

考慮到上半年銀行這邊的匯率波動(dòng)略大的緣故讓我明白自己關(guān)于憑證方面的知識可不能夠全部遺忘,而且有時(shí)間的話我也可以多回顧往年整理的一些帳單資料,畢竟會計(jì)的工作職責(zé)所在導(dǎo)致自己必須要時(shí)時(shí)刻刻保持自己所處理的數(shù)據(jù)不能夠出現(xiàn)差錯(cuò),而且有時(shí)候一個(gè)人的努力說不定還會存在著些許不足的地方,我打算在下半年的工作中處理好與同事之間的關(guān)系,這樣一來當(dāng)自己在工作之后出現(xiàn)什么錯(cuò)誤的話也能夠在同事的提醒之下及時(shí)地糾正過來,而且我覺得隨著這樣的時(shí)間長了以后一定能夠更加適應(yīng)這里的工作進(jìn)度。

不過現(xiàn)在讓我感到困惑的還是如何根據(jù)上半年工作之中的不足來改善自己的工作狀態(tài),畢竟如果改進(jìn)的速度過于緩慢的話還是會對自己平時(shí)工作的積極性造成一定的困擾,不過我個(gè)人建議還是應(yīng)該要剔除一部分對于公司的發(fā)展不是很實(shí)用的設(shè)定,這樣的話也能夠簡化一下自己從事會計(jì)工作的流程以及可能遇到的難題,如果能夠成功改進(jìn)的話說不定能夠提高自己的工作效率也是有可能的,不過對比這些我更加關(guān)注的是現(xiàn)實(shí)中能夠?qū)崿F(xiàn)的事情。

雖然說此刻的自己對于下半年的工作還隱約有著一絲期待與迷惑,但是我也明白只有完成自己樸實(shí)無華的工作才能夠得到心靈上的升華與蛻變,這一切都是建立在自己好好完成屬于自己的會計(jì)工作的基礎(chǔ)之上的。

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇5

一、繼續(xù)加大轄區(qū)三小場所、人員密集場所、物流企業(yè)、?;髽I(yè)等場所的專項(xiàng)整治工作,結(jié)合安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理系統(tǒng),做好日常安全巡查工作。

二、繼續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,督促企業(yè)開展隱患自查自報(bào),制訂應(yīng)急救援預(yù)案,組織應(yīng)急救援工作小組,定期進(jìn)行應(yīng)急救援演練,提高安全管理水平。

三、做好“6月安全生產(chǎn)月”及“119消防安全宣傳月”宣傳活動(dòng),采取多種途徑,加大安全教育宣傳力度,增強(qiáng)企業(yè)、店主和居民的安全生產(chǎn)意識。

四、繼續(xù)做好聯(lián)系相關(guān)職能部門開展食品安全、打假、科普宣傳等工作。

五、繼續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)之間的溝通聯(lián)系,更好的為轄區(qū)企業(yè)服務(wù)。

_

七、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),為居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持電話預(yù)約服務(wù)制度,全面開展宣傳、咨詢和服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭活動(dòng)。免費(fèi)為適齡群眾提供孕前檢查和查環(huán)查孕服,把惠民工和做細(xì)做實(shí)。

八、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生法規(guī)。在為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),嚴(yán)格依照法規(guī)辦事,落實(shí)廉政防控措施,做到教育、制度和監(jiān)督機(jī)制三到位。

九、做好“廣東省全員人口計(jì)生系統(tǒng)”維護(hù)和管理工作,重視系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新和糾錯(cuò),保持?jǐn)?shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和及時(shí)性。探索信息采集新路子,克服計(jì)生工作人員不足的不利因素,嘗試與綜管所合作,有效利用行政資源,真正做到資源共享。

1、繼續(xù)開展豐富多彩的活動(dòng)。認(rèn)真組織“守法好公民”、“平安家庭”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建等活動(dòng)為載體,開展多形式、多渠道、多功能的活動(dòng),為婦女打造各類平臺,促進(jìn)社區(qū)婦女工作的新進(jìn)程,形成社區(qū)和諧的新局面。

2、加強(qiáng)基層?jì)D女工作,繼續(xù)開展轄區(qū)婦女業(yè)務(wù)培訓(xùn);

3、借助“婦女兒童之家”這個(gè)平臺,開展各項(xiàng)暑期活動(dòng),讓轄區(qū)孩子過個(gè)有意義的暑假。

4、做好幫扶工作。對困難家庭進(jìn)行跟蹤慰問,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

5、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),大力宣傳家庭教育科學(xué)理論,提高廣大家長教子成才、科學(xué)育兒的能力和水平,推動(dòng)全社會關(guān)心兒童健康成長。

6、積極參加市、區(qū)婦聯(lián)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇6

在20__年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因?yàn)閷@個(gè)行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價(jià)格,對質(zhì)量沒要求客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。今年下半年的計(jì)劃如下:

一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四、今年對自己有以下要求:

1、每周要增加個(gè)以上的新客戶,還要有到個(gè)潛在客戶。

2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個(gè)客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成到萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤。

以上就是我下半年的工作計(jì)劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇7

一、深入學(xué)習(xí),全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)

1、配合機(jī)關(guān)_

2、貫徹《全民道德綱要》,開展社會主義榮辱觀教育。配合機(jī)關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí),全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機(jī)關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育,積極參加文明城市、文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動(dòng),使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān),服務(wù)型機(jī)關(guān),構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年,舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

3、搭建平臺,努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中,根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求,采取多種渠道,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所,建立機(jī)關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,開通建委工會網(wǎng)頁,發(fā)布活動(dòng)信息,交流工作,征求意見等,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機(jī)關(guān)工會工作簡報(bào),堅(jiān)持二個(gè)月出刊一期。《簡報(bào)》以“維護(hù)職工權(quán)益,共創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)”為主線,開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動(dòng)、機(jī)關(guān)動(dòng)態(tài)、保健知識等欄目。

二、齊心協(xié)力,切實(shí)增強(qiáng)工會組織的凝聚力

1、充分發(fā)揚(yáng)民主,增強(qiáng)干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理,實(shí)行民主監(jiān)督,保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機(jī)關(guān)干部職工座談會,聽取和尊重他們的意見,全面促進(jìn)工會工作的健康發(fā)展。

2、開展民心工程,關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖,獻(xiàn)愛心”活動(dòng),對生活困難和生病住院的職工堅(jiān)持“五必訪”,建立困難職工檔案,實(shí)行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動(dòng),為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

3、積極做好機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下,倡導(dǎo)干部職工休假,領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,積極推動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員休養(yǎng)制度,出臺《機(jī)關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》,建立職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。

三、豐富活動(dòng)內(nèi)容,全面推動(dòng)機(jī)關(guān)文化體育事業(yè)

1、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)健康教育,強(qiáng)化健康意識,繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進(jìn)行健康、藝術(shù)等方面的知識講座,引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

2、運(yùn)用多種形式,開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。一是積極參加第三屆市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會。根據(jù)市直機(jī)關(guān)設(shè)置的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,動(dòng)員干部職工積極報(bào)名,主動(dòng)參與,形成人人愛運(yùn)動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。上半年,委機(jī)關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動(dòng);年內(nèi)請專家進(jìn)行體育活動(dòng)輔導(dǎo),如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動(dòng)。為提高城市建設(shè)工作水平,拓寬視野,擴(kuò)大活動(dòng)外延,不斷豐富委機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機(jī)關(guān)干部職工參觀市重點(diǎn)建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動(dòng)。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動(dòng)。為充分展示機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余才能,提高藝術(shù)品位。委機(jī)關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動(dòng)。

四、強(qiáng)化工會自身建設(shè),提高工會整體服務(wù)水平

1、建立學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)工會主席會議堅(jiān)持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高服務(wù)能力,做好帶頭作用。

2、加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會干部要深入處室,深入職工,善于與大家共事,虛心聽取會員的意見,切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心),提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動(dòng)的能力)。從今年起,機(jī)關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。

3、完善工會財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查工作。工會經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障,要嚴(yán)格按照工會的財(cái)務(wù)制度來操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé),做到一年一到二次的審計(jì),并公布于眾。

4、互動(dòng)互助,促進(jìn)片組活動(dòng)經(jīng)?;?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位,堅(jiān)持每季度召開一次聯(lián)席會議,交流工會工作經(jīng)驗(yàn)和體會,探討工作中存在的問題及研究對策,進(jìn)一步加強(qiáng)片組之間的合作和聯(lián)系,促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)?;?/p>

1、技術(shù)創(chuàng)新_要原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效,組織全員、全過程、全方位的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要“3510”化建議和技術(shù)革新活動(dòng),即全年每個(gè)職工提3條化建議,每個(gè)班組5項(xiàng)小改小革,每個(gè)工區(qū)(車間)10項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。,加大激勵(lì),20__年底,場工會對效益的20個(gè)項(xiàng)目,6000—10000元的獎(jiǎng)勵(lì),并對的予以重獎(jiǎng)。

2、勞動(dòng)競賽活動(dòng),掀起“比學(xué)趕幫超”新高潮。本著簡化程序、實(shí)效的原則,賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽成本、賽安全,好勞動(dòng)競賽活動(dòng),年底總場對全年活動(dòng)競賽中的優(yōu)勝和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。要深化“破紀(jì)錄、爭一流”指標(biāo)競賽活動(dòng),各要將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)分析,找出起決定作用的指標(biāo),并與歷史最好、同行業(yè)最好,找出差距,對口賽和對手賽,年內(nèi)再有3—5項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。

3、女職工建功立業(yè)活動(dòng),半邊天的作用。組織女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動(dòng),“三八”節(jié)期間將評出“巾幗紅旗崗”、“女狀元”、“先進(jìn)女職工”等一系列女工先進(jìn)集體和個(gè)人。

4、實(shí)施職工素質(zhì)工程,職工隊(duì)伍建設(shè)。《工會法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)和。任務(wù)教育,使職工對待利益關(guān)系的,做深化改革、改革的中堅(jiān)力量。舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等,對全場工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長輪訓(xùn)一遍,職工技術(shù)素質(zhì),盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)?!皭畚液;?、愛我鹽嘗做文明職工”活動(dòng),幫助職工自覺更新知識,轉(zhuǎn)變觀念,技能,以職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評選活動(dòng)為載體,培育道德型職工;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體,培育知識型職工。

5、職責(zé),維權(quán)機(jī)制建設(shè)。以職代會為的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制,拓寬職工參政議政渠道。實(shí)施廠務(wù)公開,年初,各工會組織要對全場的廠務(wù)公開欄一次補(bǔ)充和修訂,將工資浮動(dòng)、獎(jiǎng)金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容公開,把民主管理和民主監(jiān)督落到實(shí)處。

6、幫扶救助工作,努力為職工辦實(shí)事、辦好事。加大互助互濟(jì)基金會和職工保險(xiǎn)互助會建設(shè),職工入會率,對符合條件的救助。實(shí)施“送溫暖工程”,對生并住院的職工組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難,要職工捐款救助。對貧困、偏遠(yuǎn)地臨時(shí)工,要組織捐衣捐物。對特困、和性職工的幫扶救助服務(wù),年底在集團(tuán)公司救助的基礎(chǔ)上,再拿出7000元救助。

7、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的職責(zé),保障職工的生命健康權(quán)利?!鞍部当备傎惢顒?dòng),普及安全知識教育,職工自我保護(hù)意識。對女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督,最大限度地調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)的性、性。

8、強(qiáng)化職工食堂管理,職工生活。健全成本核算、物品出入庫制度,環(huán)境、食品和個(gè)人衛(wèi)生預(yù)防措施,在飯菜多樣化、價(jià)格化上下功夫,不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。20__年,在全場41個(gè)職工食堂中,爭創(chuàng)“六好職工食堂”競賽活動(dòng),搞好職工生活的意見反饋收集,有性地一線職工生活。

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇8

我們都知道手術(shù)室作為病人進(jìn)行治療的特殊場所,需要一定掌握的事情特別多。__年的到來,我們將對以往的日常工作進(jìn)行系統(tǒng)化的’總結(jié),改正不足之處,全面實(shí)施ISO9001—20__質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),不斷加強(qiáng)護(hù)理日常工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量全面提高。

實(shí)現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標(biāo),根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神,結(jié)合我科實(shí)際情況,制定手術(shù)室護(hù)理日常工作計(jì)劃如下:

一、更新護(hù)理管理和服務(wù)理念,提高護(hù)理質(zhì)量。做到以人為本,注重人性化服務(wù),深入開展好“病人滿意在科室”的活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,隨時(shí)為病人著想,對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論。

切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和日常工作模式,保證以護(hù)理日常工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿足病人一切合理的需求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達(dá)到病人對護(hù)理日常工作滿意度≥95%。日常工作中注重加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù),達(dá)到臨床醫(yī)生對手術(shù)室護(hù)理日常工作滿意度≥98%。

二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理,保證年事故發(fā)生率為零。制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度,定期組織差錯(cuò)事故討論分析,針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。利用晨會、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識,做到主動(dòng)服務(wù),熱情接待,細(xì)心介紹。各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵(lì)性語言,動(dòng)作輕柔,使患者感覺到親人般的溫暖。

三、嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》。進(jìn)一步完善各班日常工作制度,嚴(yán)格控制人員流動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),對違反無菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內(nèi)感染,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,無菌切口感染率≤0。5%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

四、做好急救藥械的管理日常工作,保證急救藥械完好率100%。每班交接時(shí)認(rèn)真核對,做到完好備用,帳物相符。加強(qiáng)護(hù)理人員急救知識、搶救日常工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用。接到急救病人通知,能在最短的&39;時(shí)間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救日常工作。

五、根據(jù)《山東省醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范》的要求,加強(qiáng)護(hù)理文書的書寫管理,做到書寫認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范,與實(shí)際護(hù)理過程相符,護(hù)理文書書寫合格率≥95%。

六、加強(qiáng)護(hù)理人員的在職培訓(xùn)力度,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。護(hù)理人員三基水平平均≥75分;護(hù)理技術(shù)操作合格率≥95%;支持護(hù)理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分。鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班、研討會。

使護(hù)理人員及時(shí)掌握護(hù)理日常工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài)和護(hù)理相關(guān)的新理論、新技術(shù),不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。鼓勵(lì)廣大護(hù)理人員積極撰寫論文,爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥4篇。按照培訓(xùn)方面__年護(hù)理日常工作計(jì)劃安排人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提高??谱o(hù)理水平,以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)水平。

七、嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),做到應(yīng)收則收,應(yīng)收不漏。遇有疑問及糾紛及時(shí)核查處理。定期對科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取,減少浪費(fèi)及損耗。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

八、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系,科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn);定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋,使各項(xiàng)日常工作程序化、規(guī)范化。通過統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺次、滿意度調(diào)查、有無差錯(cuò)疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),完善和促進(jìn)護(hù)理日常工作,不斷提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量。

九、加強(qiáng)臨床教學(xué)管理,做好帶教日常工作。根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求制定帶教計(jì)劃并安排專人帶教,根據(jù)臨床帶教經(jīng)驗(yàn)不斷改進(jìn)帶教方法,加強(qiáng)帶教老師教學(xué)能力的培養(yǎng)和提高,認(rèn)真落實(shí)好“360工程”,圓滿完成帶教日常工作。

十、做好病房樓搬遷的準(zhǔn)備日常工作。認(rèn)真貫徹實(shí)施ISO質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)本科護(hù)理質(zhì)量控制,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理日常工作流程,按時(shí)進(jìn)行量化考核與質(zhì)量分析,各項(xiàng)質(zhì)控指標(biāo)達(dá)到ISO質(zhì)量目標(biāo)要求。組織學(xué)習(xí)層流潔凈手術(shù)室的相關(guān)知識,為病房樓搬遷做好一切準(zhǔn)備日常工作。

十一、我科全體護(hù)理人員日常工作計(jì)劃都已制定,接下來將在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,與臨床醫(yī)生密切配合,保障醫(yī)療安全,改善服務(wù)態(tài)度,提高護(hù)理質(zhì)量,保障各項(xiàng)質(zhì)控指標(biāo)達(dá)到ISO質(zhì)量目標(biāo)要求,創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇9

時(shí)間過得可真快啊,轉(zhuǎn)眼間-年就已經(jīng)過去了一半,而我也在忙碌的工作中開始總結(jié)這上半年的工作情況,并且準(zhǔn)備為下半年的工作做一個(gè)粗略的計(jì)劃,讓我能夠以部門的正確領(lǐng)導(dǎo)為骨干,自我計(jì)劃為枝葉,在工作上做到枝繁葉茂,主要工作完成帶動(dòng)次要工作又好又快開展。

到目前為止,我已經(jīng)來到公司快一年了,從一個(gè)眼高手低的大學(xué)生變成了現(xiàn)在這樣說實(shí)話辦實(shí)事的人事助理,經(jīng)歷不可謂不豐富。這一方面得感謝公司對我的栽培,讓我能夠在很多事情上幫忙打下手,以此來快速的積累經(jīng)驗(yàn),成長獲得足夠的加速度,對我們-公司這個(gè)大舞臺以及-行業(yè)都有了一些了解,而這些理解對于初入社會的我來說是花再多的錢都不能買到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。另一方面我也非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧,讓我在專業(yè)知識上提高了不知多少,在工作方面也教導(dǎo)了我很多,使我明白了很多工作開展的方式方法。

因此,我在明年的工作計(jì)劃也更多的是圍繞著公司和部門工作兩個(gè)方面展開:

一、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),努力創(chuàng)造價(jià)值

就目前的工作進(jìn)展來說,我的知識量還是有待提高的,對于工作上的很多細(xì)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)處理我都有著明顯的疏漏,需要領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步糾正才能確保不出現(xiàn)問題。這讓已經(jīng)入職快一年的我感到非常羞愧,平日里也在空閑時(shí)間努力學(xué)習(xí)知識和經(jīng)驗(yàn),在最近的工作中已經(jīng)有了一些成效。因此,我在今年的下半年將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),將學(xué)來的知識和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變成為公司創(chuàng)造的價(jià)值。

二、確立工作方向,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮

在工作方面,我畢竟資歷淺,很多事情想的不夠透徹,在面對工作的時(shí)候雖然時(shí)不時(shí)有著一些奇思妙想,但是最終還是需要領(lǐng)導(dǎo)的指揮來更好地進(jìn)行工作。因此在下半年,我將繼續(xù)在做好公司和領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)同時(shí),積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐漸提出建議,在不斷地學(xué)習(xí)中不斷地完善自己的工作計(jì)劃。讓我的工作計(jì)劃能夠與時(shí)俱進(jìn),保持足夠的時(shí)效性,既然領(lǐng)導(dǎo)對工作放心,又讓自己對工作上心。

三、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和積累

因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間尚淺,因此工作上常常會遇到一些新的問題,在處理這些問題的時(shí)候,我總能學(xué)到一些新的知識和經(jīng)驗(yàn),而這些經(jīng)驗(yàn)我都要將其詳細(xì)記載,使別人的經(jīng)驗(yàn)變成我的經(jīng)驗(yàn),在不斷地積累下,我相信我終將會成為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的員工!

以上就是我的下半年工作計(jì)劃,略顯簡陋模糊,更多的是對于我下半年工作的一個(gè)激勵(lì),我將在下半年根據(jù)具體工作設(shè)立更加詳細(xì)的工作計(jì)劃,在系統(tǒng)而合理的安排下又快又好的完成公司和領(lǐng)導(dǎo)部署的工作。

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇10

20__年是我礦全力推進(jìn)礦井基礎(chǔ)建設(shè)的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設(shè)、整頓復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤補(bǔ)欠等,扎實(shí)有效開展黨支部各項(xiàng)工作,推動(dòng)礦井科學(xué)、安全和諧發(fā)展,為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有作用,提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,智力支持。

一、黨支部基本情況

__煤業(yè)公司__煤礦成立于__年x月__日,截止目前,在冊職工__人,干部人員__名,黨員__名,其中預(yù)備黨員x名,向黨組織遞交入黨申請書人員__名,確定入黨積極分子x名,礦黨支部下設(shè)一個(gè)__,一個(gè)__黨支部,三個(gè)基層隊(duì)組設(shè)有x名政工隊(duì)長。

二、黨支部11年工作總結(jié)

我礦成立以來,在兩級公司黨委的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務(wù),千頭萬緒的后勤工作,復(fù)雜的社區(qū)關(guān)系,臟亂不坎的礦區(qū)環(huán)境,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、理清思路、突出重點(diǎn)、總攬全局,努力調(diào)動(dòng)一切積極因素,有針對性地開展黨支部工作,認(rèn)真按照公司黨支部“一年打基礎(chǔ),二年上臺階,三年創(chuàng)水平”的工作要求,全面加強(qiáng)我礦黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、廉政文化建設(shè)和安全文化建設(shè),不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,有效促進(jìn)了我礦的建設(shè)發(fā)展;積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)社會治安綜合治理工作,為礦井建設(shè)、和諧發(fā)展提供了良好環(huán)境。

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。礦黨支部成立以來,把礦中心組學(xué)習(xí)作為提高礦領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,制定了學(xué)習(xí)制度,規(guī)劃安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容。先后組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中紀(jì)委下發(fā)的懲治和預(yù)防腐敗《規(guī)劃綱要》、黨的__報(bào)告部分內(nèi)容、山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作部署、集團(tuán)公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關(guān)文件精神;通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的緊迫感、責(zé)任感,增強(qiáng)了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的意識,為我礦建設(shè)發(fā)展各項(xiàng)工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基矗

二是扎實(shí)有效地開展以“整頓干部作風(fēng)、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動(dòng)。制定下發(fā)了我礦安全“雙整”活動(dòng)的實(shí)施方案,召開安全“雙整”活動(dòng)動(dòng)員會進(jìn)行了工作安排部署,礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入調(diào)查,主動(dòng)征求基層隊(duì)組、科室意見和建議,在征求意見的基礎(chǔ)上,召開了礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員生活會;會前班子成員結(jié)合自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和安全工作中存在的問題,認(rèn)真檢查,深刻剖析,會上積極開展批評與自我批評;通過生活會,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高了安全生產(chǎn)意識,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

(二)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)意識

一是高度重視政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高管理干部理論水平、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施,一以貫之,長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務(wù)能力差,為此礦黨支部對學(xué)習(xí)進(jìn)行了專題安排,結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng),開展了“員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)”,組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),嚴(yán)格考勤,切實(shí)提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業(yè)務(wù)能力,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)了服務(wù)基層意識。黨支部并根據(jù)工作實(shí)際,開展了整頓和加強(qiáng)機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的活動(dòng),規(guī)定《領(lǐng)導(dǎo)干部值班匯報(bào)制度》和《干部兩下兩抓的考核辦法》,通過嚴(yán)格落實(shí),定期檢查;6月份對勞動(dòng)紀(jì)律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊(duì)兩名副隊(duì)長,給予免除職務(wù),就地當(dāng)工人的處罰。通過嚴(yán)格考核,提高了各級管理人員的責(zé)任意識和工作水平,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

二是根據(jù)兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹干部新形象活動(dòng)安排,結(jié)合我礦實(shí)際制定了活動(dòng)方案,在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),通過第一階段的集中學(xué)習(xí),使各級管理人員統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,副組長以上管理人員全部撰寫了學(xué)習(xí)心得體會;通過第二階段的分析查擺問題階段,全礦管理人員都能從思想深處自查自糾,分析工作中存在的問題、產(chǎn)生的原因,并針對性地制定了整改措施,各級管理干部的帶頭作用、表率作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設(shè)發(fā)展中的表率作用

一是堅(jiān)持貫徹“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的方針,抓好黨的自身建設(shè),特別是抓好基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。在基層組織建設(shè)方面,根據(jù)我礦發(fā)展情況,今年上半年成立了機(jī)關(guān)黨支部,對綜合輔助隊(duì)、綜掘一隊(duì)、綜掘二隊(duì)設(shè)立了政工隊(duì)長,保證了黨務(wù)政工工作的順利開展。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面,對調(diào)入我礦工作的黨員及時(shí)進(jìn)行組織關(guān)系接轉(zhuǎn),并開展了正常的組織生活;上半年按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展了2名預(yù)備黨員,保證了黨員發(fā)展質(zhì)量,有28名職工向黨組織遞交入黨申請書,確定了5名入黨積極分子,黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

感謝您一直以來對我的關(guān)心和支持。經(jīng)過上半年的努力,我對自己的工作也有了更清晰的認(rèn)識和規(guī)劃。接下來,我將繼續(xù)努力,定期評估自己的工作進(jìn)度,在完成各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),做到持續(xù)不斷的自我提升和成長。

具體的工作計(jì)劃如下:

一、工作總體目標(biāo):

1. 推進(jìn)項(xiàng)目或業(yè)務(wù)線的發(fā)展,爭取實(shí)現(xiàn)公司定下的銷售和盈利指標(biāo);

2. 優(yōu)化和完善工作流程,提升工作效率和協(xié)同能力;

3. 建立和維護(hù)良好的內(nèi)外部關(guān)系,為公司的長期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、具體工作安排:

1. 策劃和執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目或業(yè)務(wù)線的推廣和營銷活動(dòng),并制定相應(yīng)會議紀(jì)要和行動(dòng)計(jì)劃;

2. 積極探索新的商機(jī),拓展市場渠道,為公司帶來更多的商業(yè)機(jī)會;

3. 加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)之間的溝通和合作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的良好氣氛,培養(yǎng)卓越的團(tuán)隊(duì)文化;

4. 參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí),拓展職業(yè)視野,提高職業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力,進(jìn)一步推動(dòng)個(gè)人成長和隊(duì)伍建設(shè)。

三、具體執(zhí)行措施:

1. 每月制定工作計(jì)劃和目標(biāo),及時(shí)跟進(jìn)和推進(jìn)工作進(jìn)展;

2. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和合作,互相支持和共同進(jìn)步;

3. 定期進(jìn)行工作總結(jié)、反思和改善,不斷優(yōu)化工作流程和工作方法;

4. 收集客戶反饋和市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整和展開相應(yīng)的工作行動(dòng)。

四、工作重點(diǎn)和應(yīng)對措施:

在實(shí)際工作中,我將特別關(guān)注以下幾個(gè)重點(diǎn)問題,并及時(shí)采取應(yīng)對措施:

1. 項(xiàng)目管理和實(shí)施控制:加強(qiáng)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的控制和管理,促進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施;

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通:構(gòu)建更好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制和溝通平臺,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;

3. 職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)發(fā)展:在工作中積極總結(jié)和學(xué)習(xí),完善職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑,推動(dòng)自我成長和進(jìn)一步提升職業(yè)能力。

五、總結(jié)

我相信,通過我的不斷努力和積極探索,將能夠更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,希望在您的關(guān)懷下,我能更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和職業(yè)成長。如果您有什么意見和建議,歡迎隨時(shí)指教。

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇12

上半年,縣畜牧獸醫(yī)局認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的的_,緊密圍繞“_東新城”,全力實(shí)施“牧業(yè)富民”戰(zhàn)略,繼續(xù)推進(jìn)畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級,畜牧業(yè)呈現(xiàn)健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、重點(diǎn)工作完成情況

上半年,畜牧業(yè)總體形勢看好,畜禽飼養(yǎng)量穩(wěn)中有增。截至6月末,全縣生豬存欄44萬頭,出欄29.2萬頭,同比增長8.9%、10.2%;肉牛存欄41.5萬頭,出欄10.6萬頭,同比增長8.7%、8.2%;羊存欄2.5萬只,出欄0.65

萬只,同比增長3.8%、3.9%;家禽存欄440.3萬只,出欄582.1萬只,同比增長10.5%、9.3%;畜牧業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)16億元,農(nóng)民人均畜牧業(yè)收入958元,同比增長8.5%。全縣各類畜禽專業(yè)場(戶)發(fā)展到10564戶,規(guī)模養(yǎng)牛專業(yè)戶達(dá)到3880戶,年出欄百頭牛育肥場達(dá)到500處;養(yǎng)豬專業(yè)戶達(dá)到4300個(gè);千頭豬場達(dá)到25處;養(yǎng)禽專業(yè)戶達(dá)到20__個(gè)。上半年產(chǎn)業(yè)形勢的主要特點(diǎn)是:生豬價(jià)格走低,大宗飼料原料價(jià)格上漲,主要畜禽及其產(chǎn)品價(jià)格逐步下降,養(yǎng)殖效益趨于下滑。但政府對畜牧業(yè)扶持力度加大,農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的熱情未減。

——肉牛:20__年上半年,肉牛價(jià)格高企。架子牛(公牛)從年初的16.8元/公斤,漲到4月份的22元/公斤,目前持穩(wěn)于24-26元/公斤。育成牛價(jià)格從年初的17.2元/公斤,上漲到目前的19元/公斤。一季度養(yǎng)殖戶出欄1頭肉??色@利1000元以上,但目前由于“價(jià)格倒掛”,養(yǎng)殖效益有所下降。后市預(yù)計(jì)肉牛生產(chǎn)可能趨緩。

——生豬:20__年上半年,生豬價(jià)格持續(xù)下滑。生豬價(jià)格1月份為17.2元/公斤,2月份為14.8元/公斤,4月份下降到12.6元/公斤的低點(diǎn),5月份以后小幅上升,目前持穩(wěn)于14元/公斤,處于盈虧平衡點(diǎn)。如果農(nóng)戶自繁自養(yǎng),當(dāng)前價(jià)格出欄1頭生豬利潤不足百元。如果系外購仔豬育肥,則只能維持平衡。上半年仔豬價(jià)格高企,年初價(jià)格為32元/公斤,3月份以后達(dá)到38元/公斤,5月份達(dá)到40元/公斤的高點(diǎn),目前價(jià)格持穩(wěn)于36元/公斤。由于仔豬價(jià)格高企,農(nóng)戶飼養(yǎng)可繁母豬的積極性增高。從后市分析來看,目前影響生豬價(jià)格的不確定性因素越來越多,除了供求關(guān)系這一決定性因素,養(yǎng)殖成本、動(dòng)物疫情等不可抗力因素以及國家宏觀調(diào)控政策都會導(dǎo)致豬價(jià)波動(dòng)??傮w看供應(yīng)偏緊未根本性改變。散戶退出較多,其所留下的供應(yīng)缺口,規(guī)模化養(yǎng)殖場(企業(yè))一時(shí)還難以填補(bǔ)。加之,國家不斷加大對生豬規(guī)?;a(chǎn)的扶持力度,以及政府為平穩(wěn)市場價(jià)格所采取的儲備措施,預(yù)計(jì)下半年豬價(jià)不會出現(xiàn)大漲或大跌。

——家禽:肉雞價(jià)格逐漸下降,從年初的9.8元/公斤、3月份的9.4元/公斤,下降到目前的8.9元/公斤。目前出欄一只肉雞可獲利2.5元左右,肉鴨及白鵝每只可獲利5元以上。由于受端午節(jié)的影響,禽蛋價(jià)格逐步走高,養(yǎng)殖效益有所提升。1季度末,雞蛋收購價(jià)為6.00元/公斤,二季末雞蛋收購價(jià)升至8.20元/公斤,鴨蛋收購價(jià)為12元/公斤??傮w看上半年禽類生產(chǎn)價(jià)格波動(dòng)較大,預(yù)計(jì)后市維持穩(wěn)定。

二、上半年重點(diǎn)工作完成情況及主要措施是:

(一)以“258”工程為突破口,全力推進(jìn)生產(chǎn)方式向深層次轉(zhuǎn)變

年初按上級要求,下達(dá)新建和改擴(kuò)建任務(wù)指標(biāo)。全縣計(jì)劃新建肉牛小區(qū)7處,改擴(kuò)建肉牛小區(qū)14處;新建生豬小區(qū)17處,改擴(kuò)建生豬小區(qū)28處;改擴(kuò)建蛋雞小區(qū)5處。目前上述項(xiàng)目正在推進(jìn)落實(shí)中。一是龍頭企業(yè)建設(shè)取得新成效。經(jīng)_牛業(yè)公司全力爭取,總投資6億元的麥當(dāng)勞肉餅和肯德基系列產(chǎn)品精深加工項(xiàng)目落戶開發(fā)區(qū)。該項(xiàng)目由美國提供全套技術(shù),從美國、德國、荷蘭等國家進(jìn)口全套設(shè)備,按麥當(dāng)勞和肯德基的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),總建筑面積為11萬平方米,包括一棟三層工業(yè)廠房,四棟綜合配套辦公樓。該項(xiàng)目目前正在積極推進(jìn)中,擬定今年9月末投產(chǎn)。預(yù)計(jì)當(dāng)年可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.5億元,利稅20__萬元。20__年項(xiàng)目全部達(dá)產(chǎn)后,產(chǎn)值將突破百億元,實(shí)現(xiàn)稅金6億元,屆時(shí)_牛業(yè)公司將成為

國內(nèi)最大的快餐食品加工基地。哈爾濱大北農(nóng)農(nóng)牧科技有限公司新上生產(chǎn)線2條,建設(shè)年產(chǎn)24萬噸飼料建設(shè)項(xiàng)目,預(yù)計(jì)20__年9月投產(chǎn)。二是重大基地建設(shè)項(xiàng)目取得新進(jìn)展。_牛業(yè)公司“萬頭安格斯養(yǎng)殖基地”項(xiàng)目正在推進(jìn)中。項(xiàng)目占地400畝,建設(shè)內(nèi)容為3000頭規(guī)模的育種場、10000頭規(guī)模的育肥牛養(yǎng)殖基地,計(jì)劃于10月份開工,明年5月正式達(dá)產(chǎn)。大北農(nóng)公司“萬頭生豬養(yǎng)殖基地”取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。該項(xiàng)目總投資5.6億元,分三年度實(shí)施,計(jì)劃建設(shè)1000頭繁育母豬場20個(gè),20__頭原種豬核心場1個(gè),帶動(dòng)養(yǎng)殖大戶800個(gè)。計(jì)劃今年建設(shè)20__頭母豬場2個(gè)。建設(shè)地點(diǎn)已選定A鎮(zhèn)、B鎮(zhèn)。_牧業(yè)公司“肉牛養(yǎng)殖基地建設(shè)”項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。該項(xiàng)目總建筑面積2萬平方米,于20__年新(改)建標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化肉牛育肥舍,今年將全部投入使用。建成后,存欄能力將達(dá)到2500頭。該項(xiàng)目全部采取溫床發(fā)酵法飼養(yǎng)高檔育肥牛,系全國首創(chuàng),其工藝水平、技術(shù)方案、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)程度在全省乃至全國居于首位。目前該公司正在積極聯(lián)系國外純種安格斯牛源,籌劃建設(shè)有機(jī)肥生產(chǎn)車間、新建青貯窖、試驗(yàn)中草藥飼料及擬建屠宰加工等項(xiàng)目。三是其他新(改擴(kuò))建項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。_縣順祥養(yǎng)豬場等其他項(xiàng)目也陸續(xù)開工建設(shè),計(jì)劃20__年10月份陸續(xù)建成。

(二)以“四大體系”推進(jìn)為重點(diǎn),全力提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化畜牧業(yè)水平

一是加強(qiáng)科技服務(wù)體系建設(shè)。在全縣開展標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn),推進(jìn)無公害畜牧業(yè)發(fā)展,普及推廣現(xiàn)代養(yǎng)殖管理技術(shù),組織專業(yè)技術(shù)人員深入農(nóng)戶普及發(fā)酵養(yǎng)豬法、秸稈養(yǎng)牛、生豬直線育肥、青貯技術(shù)等先進(jìn)適用生產(chǎn)技術(shù)。上半年發(fā)放技術(shù)資料3000份,在省綜合平臺上技術(shù)培訓(xùn)1次,與縣職教中心聯(lián)合開展培訓(xùn)多次。二是加快良種繁育體系建設(shè)。在現(xiàn)有主打夏洛萊、利木贊、西門塔爾等品種基礎(chǔ)上,引進(jìn)弗萊維赫等品種開展三元雜交,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,上半年凍配改良肉牛2萬頭。全面推進(jìn)生豬凍配改良技術(shù),全縣生豬凍精改良實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是加快飼料飼草體系建設(shè),推廣青黃貯養(yǎng)殖技術(shù),全縣青貯玉米種植面積達(dá)到2萬畝。四是加強(qiáng)畜牧信息體系建設(shè)。全面?zhèn)鬟_(dá)農(nóng)業(yè)部新修改的監(jiān)測方案,對全縣五個(gè)肉牛監(jiān)測鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6名監(jiān)測員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)行抽樣調(diào)查,提高了對農(nóng)服務(wù)水平,加強(qiáng)了對畜牧業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)。

(三)以“瘦肉精”整治為核心,深入開展畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治

按照省、市、縣關(guān)于嚴(yán)厲打擊“瘦肉精”、“問題乳粉”、“地溝油”的部署,把畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治列為工作的重中之重,成立專項(xiàng)推進(jìn)組織,采取有效工作措施,全力開展專項(xiàng)整治,杜絕了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患。我們協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,將畜產(chǎn)品質(zhì)量安全作為“保民生、促穩(wěn)定”的大事來抓。

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇13

一、項(xiàng)目介紹:

溫州商貿(mào)城是由江蘇奔宏置業(yè)有限公司出資建設(shè)的,該公司的重點(diǎn)項(xiàng)目——句容溫州商貿(mào)城位于擁有南京御花園之稱的句容市,是句容市政府20__年重點(diǎn)標(biāo)志性工程,占地面積200畝,處于西環(huán)路和104國道的交匯口。輻射南京大都市經(jīng)濟(jì)圈,是周邊地區(qū)目前規(guī)模最大的專業(yè)建材、五金機(jī)電批發(fā)市場。該項(xiàng)目投資2億多元,建筑面積近70000平方米,商鋪面積達(dá)80000平米,倉儲面積35000平米。

二、產(chǎn)品定位優(yōu)勢:

溫州商貿(mào)城堅(jiān)持以市場為龍頭,以產(chǎn)業(yè)為依托,以物流為基礎(chǔ),來打造該市場的集群經(jīng)濟(jì)、板塊經(jīng)濟(jì)和名牌經(jīng)濟(jì),它的建成既順應(yīng)了當(dāng)今商貿(mào)流通向大時(shí)尚集聚的趨勢,也符合該地政府倡導(dǎo)的大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的要求,它高起點(diǎn)的&39;定位、規(guī)劃,超前的建設(shè)理念,長遠(yuǎn)經(jīng)營思路,是本地區(qū)一個(gè)融規(guī)范化,品牌化,專業(yè)化為一體最大的綜合市場。經(jīng)營項(xiàng)目分別有陶瓷潔具、石材油漆、燈具家具、木業(yè)制品、移門櫥柜、五金低壓電器鉆業(yè)交易區(qū)等,將句容建材裝飾、五金機(jī)電消費(fèi)市場進(jìn)行了科學(xué)的規(guī)劃整合和有效的管理運(yùn)作。另外,工商、技監(jiān)、金融、供水、供電等及教育、餐飲、網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全。溫州商貿(mào)城是一座融展示貿(mào)易、倉儲物流、科技服務(wù)、信息交流為一體的科技商貿(mào)城、文化城、信息城。

三、交通概況:

本處于西環(huán)路和104國道的交匯口。到達(dá)句容市區(qū)只有1、2公里的路程。項(xiàng)目門口有公交2路10路汽車,平均10分鐘一班直達(dá)市區(qū)。項(xiàng)目距離南京江寧區(qū)只有20分鐘車程,距離南京市區(qū)只有40分鐘車程。

四、SWOT分析:

1、S——優(yōu)勢

(1)地段——離句容市城市中心只有1.2公里,規(guī)劃的物流商貿(mào)區(qū)域,對于大型的主題建材市場來說地段優(yōu)越、位置顯赫。

(2)交通——項(xiàng)目內(nèi)有公交2路車直達(dá)市區(qū)10分鐘一班,10路車離項(xiàng)目只有5分鐘的路程。

(3)口碑——項(xiàng)目為句容市政府招商引資項(xiàng)目,20__年10強(qiáng)民營企業(yè),20__年消費(fèi)者信得過企業(yè)。

(4)物業(yè)——項(xiàng)目占地面積200畝,該項(xiàng)目投資2億多元,建筑面積近70000平方米,商鋪面積達(dá)80000平米,倉儲面積35000平米。是句容市最大的建材家具批發(fā)零售市場。

(5)配套——配置自動(dòng)扶梯、6500平米的大型停車場,還有寬24米的中央綠化帶配置休閑區(qū)域,配套設(shè)施較為完備。

(6)品牌商家入駐——一期,二期成功引進(jìn)馬可波羅瓷磚,冠軍陶瓷,麒麟床墊,全友家私,皇明太陽能句容總經(jīng)銷,世友地板句容專賣店嘉寶莉油漆句容專賣,品牌影響力強(qiáng)大。

2、W——劣勢

(1)由于早期句容商業(yè)市場沒有成熟給投資者帶來了憂慮。

(2)句容老的建材市場由于產(chǎn)生的早在句容人的心里有的一定的認(rèn)知度,目前新市場開始需要一定周期的培育。

(3)項(xiàng)目臨104國道道,車流快,人流被阻隔,有礙人氣的聚集和商氣的形成。

(4)項(xiàng)目居句容市區(qū)以外,區(qū)域商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分布較稀,商業(yè)氛圍不足。

3、O——機(jī)會

(1)經(jīng)濟(jì)因素——股市衰退、證券市場蕭條、銀行存款利率太低,有效投資渠道窄;與此正好相反的是連年存款余額上升,大量閑散資金找不到有較好回報(bào)的投資方式。

(2)政策因素——國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控失當(dāng),造成房價(jià)一路高升,給投資者帶來了商機(jī)。

(3)市場因素——隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,人均收入大幅度提升,消費(fèi)水平提高,消費(fèi)能力和消費(fèi)總量迅速增長,商業(yè)行業(yè)日益興旺,商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)前景也越來越美好。

(4)區(qū)域發(fā)展——本區(qū)域被政府規(guī)劃為商貿(mào)物流區(qū),本項(xiàng)目正符合本區(qū)域發(fā)展,在附近政府有意建造大面積的經(jīng)濟(jì)適用房,加大了本區(qū)域的人流量。

(5)現(xiàn)行的產(chǎn)權(quán)式商鋪推廣模式,可以滿足很大一批中小投資者的投資欲望。

4、T——威脅

(1)國家相關(guān)法規(guī)明確規(guī)定“禁止返租”,而產(chǎn)權(quán)式商鋪推廣模式必須向投資者承諾返租。

(2)工商局以及廣告法對返租、回報(bào)承諾等禁止宣傳,使本項(xiàng)目在推廣中無法將信息傳達(dá)到位。

(3)國家對目前房地產(chǎn)的發(fā)展過熱不斷的控制,銀行利息不段上調(diào)。

(4)招商難度大,開業(yè)時(shí)若無大量商戶進(jìn)入,商場經(jīng)營會遭致失敗,還有可能引發(fā)市場危機(jī)。

(6)商業(yè)市場競爭激烈、經(jīng)營困難,若不能盈利或保本,將難以擺脫這一沉重負(fù)擔(dān)而無法徹底解套。

五、崗位職責(zé):

(一)、部門本職:

1、組織及負(fù)責(zé)整個(gè)商城的招商工作:市場調(diào)查、市場分析、項(xiàng)目定位、信息收集、反饋信息、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織各種促銷及展銷活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)招商洽談工作,進(jìn)行市場拓展和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)、主要職能:

1、計(jì)劃安排:編制部門本職所管年度、月度指導(dǎo)工作計(jì)劃;

2、業(yè)務(wù)開展:對部門本職所管業(yè)務(wù)進(jìn)行信息搜集和業(yè)務(wù)開展;

3、規(guī)范制訂:對部門本職所管業(yè)務(wù)組織制定操作規(guī)程和管理制度;

4、檢查考勤:對本部門所管業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;

5、資料管理:對本部資料進(jìn)行管理;

6、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系;

7、市場拓展:開展對外客戶洽談?wù)猩坦ぷ?

8、工作報(bào)告:向總經(jīng)理提交部門工作報(bào)告;

(三)、管理范圍:

部門本職所管理業(yè)務(wù)范圍。

(四)、工作要求:

1、同事之間,分工不分家,分職不分責(zé),齊心協(xié)力完成工作;

2、要經(jīng)常深入市場基層,了解市場形勢,搜集信息,提出計(jì)劃方案及實(shí)施策略;

3、將以顧客服務(wù)為中心作為工作原則,高質(zhì)量完成好本職工作,促進(jìn)公司整體管理服務(wù)水平的提高;

4、對于應(yīng)由本部解決的問題,必須在一日內(nèi)給予明確答復(fù)。

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇14

工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

本期根據(jù)教育局、湯山教辦工作重點(diǎn)為指導(dǎo),以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準(zhǔn)繩,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)精神為指南,以提高保教質(zhì)量為中心,以教研教改為動(dòng)力,科學(xué)合理組織幼兒的一日活動(dòng),培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,爭創(chuàng)一流服務(wù)。

二、本學(xué)期工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn),幫助教師快速成長。

2、抓實(shí)教學(xué)活動(dòng)研討,以點(diǎn)帶面促進(jìn)全園整體教學(xué)水平的提高。

3、加大家長工作的宣傳力度,結(jié)合《指南》精神,推動(dòng)家園一致的和諧教育。

4、加強(qiáng)幼兒區(qū)域游戲和戶外活動(dòng)的監(jiān)督,保證幼兒游戲時(shí)間,充分滿足幼兒游戲愿望。

5、重視安全、保健,為幼兒全面打造安全健康的教育環(huán)境。6、組織教師參觀學(xué)習(xí),讓教師走出去多參觀多學(xué)習(xí)。7、開展教研活動(dòng),加強(qiáng)同行間的交流,開拓教師的視野,進(jìn)一步推動(dòng)我園教育教學(xué)工作的發(fā)展。

三、工作措施

(一)規(guī)范常規(guī)教學(xué),優(yōu)化課程體系

1、加強(qiáng)日常教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督和管理,在一日活動(dòng)正?;幕A(chǔ)上,督促教師備好課、上好課、積極開展隨堂聽課、評課活動(dòng),要求教師每周互聽互評課不得少于一節(jié);每月上交質(zhì)量較高的教學(xué)筆記、教案。

2、深入開展區(qū)角、體育、戶外等游戲活動(dòng),積極創(chuàng)設(shè)適合幼兒年特點(diǎn)的&39;游戲活動(dòng)內(nèi)容,把游戲化教學(xué)滲透到各項(xiàng)教育活動(dòng)。積極開展幼兒體育鍛煉活動(dòng),加強(qiáng)游戲活動(dòng)的指導(dǎo),通過游戲活動(dòng)的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時(shí),增長知識和經(jīng)驗(yàn),獲得各種能力的發(fā)展。

3、制定日常工作量化考核表,月工作量化表,使班級工作規(guī)范化,幼兒一日教育教學(xué)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)化,同時(shí)也促使教師更加專業(yè)化。

四、本期月工作安排七月份

認(rèn)真寫黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)____材料八月份

1、認(rèn)真參加教辦組織的師德師風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng)。2、組織全園教師對本班進(jìn)行主題墻與區(qū)角環(huán)境布置。

3、組織教師學(xué)習(xí)《指南》,開展豐富多彩的教研活動(dòng)。4、教師按時(shí)完成各項(xiàng)班級計(jì)劃、教案、領(lǐng)取教材及教學(xué)用具。九月份

1、各班幼兒進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)良好的區(qū)域常規(guī)。

2、各班第二周開展家長會,推薦產(chǎn)生家委會名單,召開幼兒園家委會會議。

3、組織教師開展簡筆畫基本功訓(xùn)練。4、迎“教師節(jié)”開展尊師愛幼活動(dòng)。十月份

1、有業(yè)務(wù)園長帶頭進(jìn)行推門課聽課、評課活動(dòng)。2、教師進(jìn)行“五項(xiàng)”技能訓(xùn)練。3、各班結(jié)合重陽節(jié)開展敬老活動(dòng)十一月份

1、各班教師進(jìn)行公開課比賽。

2、各班教師組織幼兒進(jìn)行“慶元旦”聯(lián)歡活動(dòng)。十二月份、元月份1、開展元旦慶祝活動(dòng)。2、各項(xiàng)工作總結(jié)、資料整理。

3、學(xué)期總結(jié),各班教師對幼兒進(jìn)行評估總結(jié)。

五、人員分工

1、李守瓊主持全面工作;2、徐娜娜主持業(yè)務(wù)園長;3、冉群英主持教務(wù)工作;4、譚先容主持后勤工作;5、大班班主任:楊正英教師:徐洪芳保安:楊正紅6、中班班主任:彭曼教師:雷大蓉保安:楊芝梅7、小班班主任:楊秀粟

教師:徐娜娜

冉群英20__年8月31日

下半年工作計(jì)劃范文簡短篇15

一、搞好班級的穩(wěn)定工作

穩(wěn)定才能求得發(fā)展,穩(wěn)定才能進(jìn)步,沒有班級的穩(wěn)定,就無從談學(xué)習(xí)爭優(yōu),無從說考核優(yōu)秀,對學(xué)生的日常行為要一如繼往的嚴(yán)格要求,學(xué)生“五不禁令”要時(shí)時(shí)抓,處處抓,對有破壞班級和諧穩(wěn)定的苗頭一定要及時(shí)采取措施,及時(shí)制止,確保班級有穩(wěn)定良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、完成好政教處的部署、安排

對于學(xué)校、政教處的部署、安排,認(rèn)真執(zhí)行,使學(xué)生在搞各種活動(dòng)的過程中提高自我,完善自我,通過完成一系列的活動(dòng)、任務(wù)凝聚班集體的力量,樹立班集體的正氣,使學(xué)生有一個(gè)良好、團(tuán)結(jié)、向上的奮斗環(huán)境。

三、加強(qiáng)班干部的培訓(xùn)

學(xué)生干部歸根到底還只是學(xué)生,在工作當(dāng)中難免會有過錯(cuò)、失誤,可能會難以拿捏把握分寸,或者有的甚至就不具備擔(dān)當(dāng)班干部的能力,對學(xué)生干部不可以聽之任之,放任自流,應(yīng)當(dāng)及時(shí)關(guān)注,及時(shí)了解他們的工作效果,工作情況,并且每周給予輔導(dǎo)、給予建議、給予正確的引導(dǎo)幫助,讓他們更加得心應(yīng)手的工作,真正成為自己的左膀右臂。

四、加強(qiáng)班級學(xué)生的德育培養(yǎng)

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,人們越來越看重的是金錢利益,看重的是經(jīng)濟(jì)價(jià)值,學(xué)生也深受社會的影響,有些學(xué)生對親情、對同學(xué)之間的友情表現(xiàn)的很是冷漠、淡泊,甚至對于同學(xué)的困難“事不關(guān)己、高高掛起”。本學(xué)期無論在教學(xué)當(dāng)中,還是平時(shí)與學(xué)生接觸當(dāng)中,要加強(qiáng)對學(xué)生德育方面的引導(dǎo)教育,特別是對一些中國傳統(tǒng)美德的重申培養(yǎng),通過搞一系列的二課堂活動(dòng)、集體活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、團(tuán)隊(duì)精神、友愛互助精神,特別是利用好“紅色三月”的活動(dòng),讓班級當(dāng)中的學(xué)生都感受到真情友愛的美好。

五、關(guān)注一些比較特別的學(xué)生

通過一個(gè)學(xué)期的觀察了解,班級當(dāng)中總會有一些行為習(xí)慣不好、學(xué)習(xí)成績比較差、脾氣比較古怪、家庭有些特殊等等這樣的學(xué)生,對這樣的學(xué)生要給予特別的關(guān)注,要關(guān)注他們的生活、學(xué)習(xí),他們做的不對、不規(guī)范的地方及時(shí)給予糾正幫助和引導(dǎo)關(guān)懷,讓他們感到信心、感到溫暖,讓他們不掉隊(duì)、不走遠(yuǎn),讓他們也為班級的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、拼搏向上盡一份力,而且針對不同的學(xué)生還得采取不同的辦法,施硬施軟,該文該武自己掌握,只要可以取得良好的效果。

六、強(qiáng)抓學(xué)風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生提前進(jìn)入高三對口升學(xué)的備戰(zhàn)狀態(tài)

千方百計(jì)想盡一切辦法為學(xué)生營造良好的求學(xué)氛圍,建設(shè)良好的班級學(xué)風(fēng)。多于代課教師溝通、了解情況,制定學(xué)風(fēng)建設(shè)計(jì)劃,認(rèn)真對待每次的月考,對于有希望考上大學(xué)的學(xué)生要一直盯緊,常抓不懈,再接再厲,多發(fā)展苗子學(xué)生,多給學(xué)生加勁、鼓勵(lì)。使學(xué)生有壓力感、緊迫感,使學(xué)生提前進(jìn)入對口升學(xué)備戰(zhàn)狀態(tài)。

七、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

人不學(xué)便會閉目塞聽,當(dāng)班主任亦是如此,不僅要注重平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,而且還要留心當(dāng)下學(xué)生的喜好、追求,這樣才能“知己知彼”,才能“對癥下藥”,這樣才能把班級管理好,把學(xué)生教育好,把自己的工作干好。平時(shí)還要繼續(xù)關(guān)注“班主任博客圈”,向各位同仁學(xué)習(xí)一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),平時(shí)遇事多與老教師溝通交流??傊痪湓?,“虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,要想有所長進(jìn),有所建樹,必須謙虛,這樣才能“取人之長,補(bǔ)己之短”,這樣才能盡力擔(dān)當(dāng)好班主任這一神圣職務(wù)。

125514 一区二区三区国产精选在线播放| 狠狠操操操操操操操操操| 影音先锋女人av噜噜色| 亚洲自拍偷拍精品网| 日韩剧情片电影在线收看| 福利视频网久久91| 亚洲中文字幕乱码区| 91免费放福利在线观看| 蜜臀成人av在线播放| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 激情五月婷婷综合色啪| 91人妻精品一区二区久久| 国产女人露脸高潮对白视频| 天天操天天射天天操天天天| 人妻少妇亚洲一区二区| 天天干天天插天天谢| 国产成人一区二区三区电影网站| 熟女少妇激情五十路| 人妻久久久精品69系列| 91在线免费观看成人| 黄工厂精品视频在线观看| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲熟女女同志女同| 大香蕉大香蕉在线看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 青娱乐最新视频在线| 亚洲成高清a人片在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 天堂av在线最新版在线| 国产露脸对白在线观看| 中文字幕一区二区亚洲一区| 91人妻人人做人人爽在线| 神马午夜在线观看视频| 五十路老熟女码av| 男人的天堂av日韩亚洲| 五色婷婷综合狠狠爱| 国产黄色片蝌蚪九色91| 神马午夜在线观看视频| 玖玖一区二区在线观看| 国产在线观看黄色视频| 中文字幕之无码色多多| 欧美精品伦理三区四区| 热99re69精品8在线播放| 老有所依在线观看完整版| 最新激情中文字幕视频| 青青草成人福利电影| 天天射夜夜操狠狠干| 超碰97人人做人人爱| 久久久久久久精品成人热| 亚洲免费在线视频网站| 天天做天天爽夜夜做少妇| 2021久久免费视频| 色爱av一区二区三区| 久久这里只有精品热视频| 人妻少妇精品久久久久久| 丰满的子国产在线观看| 精品人妻每日一部精品| 啪啪啪操人视频在线播放| 特一级特级黄色网片| 免费在线看的黄片视频| 直接能看的国产av| 91精品高清一区二区三区| 黄色片一级美女黄色片| 日本三极片视频网站观看| 国产精品sm调教视频| 日本高清成人一区二区三区| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲 清纯 国产com| 在线网站你懂得老司机| 性感美女福利视频网站| 中文字幕高清免费在线人妻 | 日本一二三中文字幕| 五十路熟女人妻一区二| 人妻激情图片视频小说| 内射久久久久综合网| av在线观看网址av| 久久热这里这里只有精品| 一区二区三区久久中文字幕| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 午夜精品福利一区二区三区p | 人妻丝袜av在线播放网址| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 午夜精品久久久久麻豆影视| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 日韩欧美高清免费在线| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 人妻激情图片视频小说| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 91精品国产黑色丝袜| 成人乱码一区二区三区av| 亚洲一区二区三区久久受| 欧美精产国品一二三产品价格| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 久久www免费人成一看片| 亚洲第一伊人天堂网| 在线播放 日韩 av| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 一区二区免费高清黄色视频| 2021年国产精品自拍| 97人人模人人爽人人喊| 日本福利午夜电影在线观看| 国产精品国产三级麻豆| 欧美日韩亚洲国产无线码| 国产一区成人在线观看视频| av网址国产在线观看| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 美味人妻2在线播放| 韩国一级特黄大片做受| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 在线网站你懂得老司机| 天天日天天爽天天干| 在线免费视频 自拍| 欧美黄色录像免费看的| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 欧美一级片免费在线成人观看| 最新激情中文字幕视频| 日韩精品中文字幕福利| 日韩av中文在线免费观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 老鸭窝在线观看一区| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 成人影片高清在线观看| 国产免费高清视频视频| 成人性黑人一级av| 一区二区三区视频,福利一区二区| 在线观看成人国产电影| 天天做天天爽夜夜做少妇| 久久精品在线观看一区二区| 最新91精品视频在线| 日韩精品激情在线观看| 红杏久久av人妻一区| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 国产综合视频在线看片| 国产使劲操在线播放| 操日韩美女视频在线免费看 | 天天干天天日天天谢综合156| 日韩加勒比东京热二区| 99精品免费久久久久久久久a| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 亚洲成人激情av在线| 97精品人妻一区二区三区精品| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲美女美妇久久字幕组| 亚洲国产第一页在线观看| 国产日韩一区二区在线看| 男女第一次视频在线观看| 男女啪啪啪啪啪的网站| 少妇高潮一区二区三区| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 91国内精品自线在拍白富美| 久久久久久9999久久久久| 亚洲自拍偷拍精品网| 天堂av在线播放免费| 亚洲精品午夜久久久久| 日韩a级精品一区二区| 99精品国产免费久久| 粉嫩欧美美人妻小视频| 亚洲精品国产久久久久久| 超鹏97历史在线观看| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 91免费观看在线网站| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 国产夫妻视频在线观看免费| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 国产精品自拍在线视频| 美女日逼视频免费观看| 精品首页在线观看视频| 亚洲2021av天堂| 亚洲av无女神免非久久| av久久精品北条麻妃av观看| 91久久综合男人天堂| 97人妻人人澡爽人人精品| 一区二区在线观看少妇| 白白操白白色在线免费视频| 欧美日本在线视频一区| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲一区二区三区五区 | 最新国产精品网址在线观看| 青青尤物在线观看视频网站| 欧亚乱色一区二区三区| 91一区精品在线观看| 啊啊啊想要被插进去视频| japanese日本熟妇另类| 欧美 亚洲 另类综合| 内射久久久久综合网| 亚洲一级av无码一级久久精品 | av欧美网站在线观看| 午夜精品亚洲精品五月色| 伊人综合免费在线视频| 91p0rny九色露脸熟女| av老司机精品在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 99久久中文字幕一本人| 北条麻妃肉色丝袜视频| 久久机热/这里只有| 一区二区三区另类在线| 亚洲av极品精品在线观看| 91精品国产综合久久久蜜| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 国产一区二区欧美三区| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 天天操天天干天天艹| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 青青草亚洲国产精品视频| 亚洲av极品精品在线观看| 美女视频福利免费看| 天天操天天插天天色| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 国产在线观看黄色视频| 黄色录像鸡巴插进去| 国产黄色大片在线免费播放| 欧美成人精品欧美一级黄色| 99精品视频之69精品视频 | 91人妻人人做人人爽在线| 国产福利小视频免费观看| 精品av国产一区二区三区四区| 午夜精品久久久久麻豆影视| 在线免费观看视频一二区| 国产精品久久久久久久久福交| 国产a级毛久久久久精品| 蜜桃久久久久久久人妻| 男女啪啪视频免费在线观看| 9久在线视频只有精品| 最近中文字幕国产在线| 国产密臀av一区二区三| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 青青草国内在线视频精选| 97国产福利小视频合集| xxx日本hd高清| www久久久久久久久久久| 久草视频在线免播放| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲另类伦春色综合小| www久久久久久久久久久| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 激情伦理欧美日韩中文字幕 | 日韩中文字幕福利av| 亚洲激情av一区二区| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲在线一区二区欧美| 91大神福利视频网| 福利视频一区二区三区筱慧| 女生自摸在线观看一区二区三区| 性生活第二下硬不起来| 91久久精品色伊人6882| 精品91高清在线观看| 一级黄片久久久久久久久| 亚洲av男人的天堂你懂的| 新97超碰在线观看| 色花堂在线av中文字幕九九| 超碰在线观看免费在线观看| 中文字幕日本人妻中出| av在线观看网址av| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 伊人成人在线综合网| 天天日天天干天天干天天日| 91中文字幕最新合集| 黄工厂精品视频在线观看| 国产精品黄片免费在线观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 日韩精品电影亚洲一区| 2021久久免费视频| 粉嫩欧美美人妻小视频| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 精品人妻一二三区久久| 丰满少妇翘臀后进式| 韩国黄色一级二级三级| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 内射久久久久综合网| 日本少妇高清视频xxxxx| 国产日韩精品电影7777| 日韩激情文学在线视频| 亚洲福利天堂久久久久久| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 国产精品人久久久久久| 91久久综合男人天堂| 日本在线不卡免费视频| 国产三级片久久久久久久| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 999热精品视频在线| 中文字幕高清在线免费播放| 中文字幕在线欧美精品| 中文字幕人妻av在线观看| 啊啊啊想要被插进去视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 成人国产小视频在线观看| 黄色的网站在线免费看| 97资源人妻免费在线视频| 在线观看一区二区三级| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚国产成人精品久久久| 亚洲日本一区二区三区| 欧美精产国品一二三区| 亚洲最大黄了色网站| 18禁无翼鸟成人在线| 国产成人精品av网站| 男人操女人逼逼视频网站| 日本性感美女写真视频| 激情五月婷婷免费视频| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 偷拍自拍 中文字幕| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 视频一区二区综合精品| 欧美成一区二区三区四区| 老鸭窝在线观看一区| 亚洲精品中文字幕下载| 天天插天天色天天日| weyvv5国产成人精品的视频| 亚洲综合另类欧美久久| 绯色av蜜臀vs少妇| 18禁网站一区二区三区四区| 超级福利视频在线观看| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 国产日韩欧美视频在线导航| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 真实国产乱子伦一区二区| 99热久久极品热亚洲| 亚洲1069综合男同| 久久久久只精品国产三级| 无码日韩人妻精品久久| 91综合久久亚洲综合| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲欧洲av天堂综合| 亚洲欧美综合另类13p| 国产av自拍偷拍盛宴| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲精品 日韩电影| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲国产成人av在线一区| 欧美日韩v中文在线| 福利片区一区二体验区| 天美传媒mv视频在线观看| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 黑人巨大的吊bdsm| 一区二区三区另类在线 | 88成人免费av网站| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 日韩在线中文字幕色| 国产精品国产三级麻豆| 成人性黑人一级av| 国产精品自拍在线视频| 天堂v男人视频在线观看| 91人妻精品久久久久久久网站| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 淫秽激情视频免费观看| 精品国产亚洲av一淫| 亚洲护士一区二区三区| 日韩欧美一级aa大片| 91快播视频在线观看| 中文字幕在线第一页成人| 超碰97人人做人人爱| 天天想要天天操天天干| 99re久久这里都是精品视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| 亚洲欧美成人综合在线观看| 成年美女黄网站18禁久久| 中国视频一区二区三区| 熟妇一区二区三区高清版| 大鸡巴操b视频在线| 偷拍自拍视频图片免费| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 天天干夜夜操啊啊啊| 蜜桃视频在线欧美一区| 日本av在线一区二区三区| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 77久久久久国产精产品| 亚洲国产最大av综合| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 国产性感美女福利视频| 国产女人露脸高潮对白视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 99re6热在线精品| 中文字幕午夜免费福利视频| 午夜的视频在线观看| 在线免费观看黄页视频| 91天堂精品一区二区| 天天日天天干天天要| 天天干天天插天天谢| 久久三久久三久久三久久| 在线视频自拍第三页| 亚洲综合自拍视频一区| 在线播放一区二区三区Av无码| 久久热久久视频在线观看| 久久精品国产23696| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 不卡精品视频在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 欧美色呦呦最新网址| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲国产精品黑丝美女| 午夜国产免费福利av| 亚洲av色图18p| 亚洲精品 日韩电影| weyvv5国产成人精品的视频| 精产国品久久一二三产区区别| 视频一区二区三区高清在线| 日韩北条麻妃一区在线| 青青青激情在线观看视频| 天天日天天日天天射天天干 | 久久精品亚洲成在人线a| 亚国产成人精品久久久| 91精品免费久久久久久| 黄色中文字幕在线播放| 国内精品在线播放第一页| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 国产日韩精品一二三区久久久| 久久热久久视频在线观看| 国产九色91在线观看精品| 美女骚逼日出水来了| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼 | 青青青青草手机在线视频免费看| 内射久久久久综合网| 2017亚洲男人天堂| 久久免费看少妇高潮完整版| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 国产成人精品av网站| 91精品国产91青青碰| 国产男女视频在线播放| 欧美天堂av无线av欧美| 特大黑人巨大xxxx| 视频一区 二区 三区 综合| 岛国毛片视频免费在线观看| 中文字幕av一区在线观看| 欧美男同性恋69视频| 最新国产精品网址在线观看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 特级欧美插插插插插bbbbb| 成人网18免费视频版国产| 天天色天天爱天天爽| 午夜91一区二区三区| 国产一区二区欧美三区| 人妻爱爱 中文字幕| 中国老熟女偷拍第一页| 欧美韩国日本国产亚洲| 后入美女人妻高清在线| 日本在线一区二区不卡视频| 黄色av网站免费在线| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 热久久只有这里有精品| 日美女屁股黄邑视频| 日韩三级黄色片网站| 岛国黄色大片在线观看| 日本一二三中文字幕| brazzers欧熟精品系列| 亚洲精品乱码久久久本| 国产 在线 免费 精品| 黄色三级网站免费下载| 亚洲成人免费看电影| 涩爱综合久久五月蜜臀| 91极品大一女神正在播放| 女同性ⅹxx女同hd| 高潮喷水在线视频观看| 揄拍成人国产精品免费看视频| 伊人综合aⅴ在线网| www天堂在线久久| 99久久中文字幕一本人| 亚洲免费av在线视频| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 亚洲成a人片777777| 久久精品视频一区二区三区四区 | 精品区一区二区三区四区人妻 | 麻豆性色视频在线观看| 欧美第一页在线免费观看视频| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 熟女人妻在线观看视频| 岛国青草视频在线观看| 日本三极片中文字幕| 蜜桃视频入口久久久| 亚洲国际青青操综合网站| 成年人中文字幕在线观看| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 亚洲伊人av天堂有码在线| 亚洲免费av在线视频| 天天操天天爽天天干| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 综合国产成人在线观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 人人爽亚洲av人人爽av| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 女同互舔一区二区三区| 和邻居少妇愉情中文字幕| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 国产午夜福利av导航| 午夜免费观看精品视频| 91精品免费久久久久久| 美女福利写真在线观看视频| 热久久只有这里有精品| 精品区一区二区三区四区人妻 | 国产三级精品三级在线不卡| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 国产黄色大片在线免费播放| 18禁美女黄网站色大片下载| 女同互舔一区二区三区| av森泽佳奈在线观看| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 亚洲成人av一区在线| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 这里有精品成人国产99| 老司机免费视频网站在线看| 午夜青青草原网在线观看| 阿v天堂2014 一区亚洲| 国产麻豆91在线视频| 国产精品久久9999| 特大黑人巨大xxxx| 又色又爽又黄又刺激av网站| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 黄片大全在线观看观看| 国产精品福利小视频a| 欧美女同性恋免费a| 另类av十亚洲av| 亚洲欧美另类手机在线| 亚洲欧美人精品高清| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 成年人午夜黄片视频资源| 午夜精品一区二区三区4| mm131美女午夜爽爽爽| 国产美女精品福利在线| 午夜的视频在线观看| 九色精品视频在线播放| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 美女张开两腿让男人桶av| 激情五月婷婷免费视频| 五十路av熟女松本翔子| 欧美综合婷婷欧美综合| 国产精品久久久黄网站| 亚洲激情av一区二区| 中文字幕日韩人妻在线三区| 最近中文2019年在线看| 99久久久无码国产精品性出奶水| 喷水视频在线观看这里只有精品| 黄工厂精品视频在线观看| 在线观看免费视频色97| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产一区二区三免费视频| 国产日韩精品电影7777| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 精品一区二区三区三区色爱| 亚洲精品在线资源站| 国产精品福利小视频a| 国产综合精品久久久久蜜臀| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 亚洲欧美国产综合777| 中文字幕乱码人妻电影| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 黑人进入丰满少妇视频| brazzers欧熟精品系列| 日韩欧美国产一区ab| 色哟哟在线网站入口| 超污视频在线观看污污污| 日韩精品中文字幕在线| 久草视频 久草视频2| 小穴多水久久精品免费看| 欧美区一区二区三视频| 亚洲av可乐操首页| 青娱乐蜜桃臀av色| 亚洲av男人天堂久久| 国产va在线观看精品| 久久精品视频一区二区三区四区 | 人人妻人人爱人人草| 淫秽激情视频免费观看| 国产精品自拍偷拍a| 天天摸天天日天天操| 国产乱子伦精品视频潮优女| 99精品免费久久久久久久久a| 欧美精品资源在线观看| 午夜蜜桃一区二区三区| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 中国熟女一区二区性xx| 国产中文精品在线观看| 人人在线视频一区二区| 都市家庭人妻激情自拍视频| 蜜臀成人av在线播放| 亚洲高清视频在线不卡| 中文人妻AV久久人妻水| 大陆精品一区二区三区久久| 亚洲超碰97人人做人人爱| 啊用力插好舒服视频| 亚洲美女美妇久久字幕组| 欧美成人精品欧美一级黄色| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 黄片大全在线观看观看| 韩国男女黄色在线观看| 黄工厂精品视频在线观看| 一区二区三区综合视频| 中文字幕第一页国产在线| 9色在线视频免费观看| 国产精品自拍偷拍a| 亚洲精品精品国产综合| 91国内精品自线在拍白富美| 国产福利小视频免费观看| 91传媒一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区| 天天操天天弄天天射| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲欧美在线视频第一页| 欧美亚洲免费视频观看| 在线制服丝袜中文字幕| 午夜久久香蕉电影网| 色花堂在线av中文字幕九九| 一区二区三区日韩久久| 日视频免费在线观看| 97青青青手机在线视频| 国产高清97在线观看视频| 精品91自产拍在线观看一区| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 一区二区三区欧美日韩高清播放 | 国产视频在线视频播放| 亚洲少妇高潮免费观看| 少妇高潮一区二区三区| 和邻居少妇愉情中文字幕| 国产a级毛久久久久精品| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 久久精品美女免费视频| 最新97国产在线视频| 啊用力插好舒服视频| 亚洲欧美另类手机在线| 欧美亚洲免费视频观看| 在线可以看的视频你懂的| 在线免费观看国产精品黄色| 亚洲一区二区人妻av| 日本中文字幕一二区视频| 精品av国产一区二区三区四区 | 新婚人妻聚会被中出| 久久这里只有精品热视频| 五十路熟女人妻一区二| 性色蜜臀av一区二区三区| 青青青aaaa免费| 欧美日韩情色在线观看| 视频 国产 精品 熟女 | 新婚人妻聚会被中出| 任我爽精品视频在线播放| 国产精品久久久久久久精品视频 | 国产综合精品久久久久蜜臀| 国产一区成人在线观看视频| 韩国AV无码不卡在线播放| 在线观看视频污一区| 不卡日韩av在线观看| 91国内精品久久久久精品一 | 亚洲人人妻一区二区三区| 久久精品亚洲成在人线a| 免费黄高清无码国产| free性日本少妇| 一区二区三区麻豆福利视频| 久久久久91精品推荐99| 老司机欧美视频在线看| 78色精品一区二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 午夜精品亚洲精品五月色| av网址国产在线观看| av日韩在线免费播放| 丰满的继坶3中文在线观看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 馒头大胆亚洲一区二区| 一二三区在线观看视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲成a人片777777| 大陆精品一区二区三区久久| 男人插女人视频网站| 成人24小时免费视频| 亚洲激情偷拍一区二区| 国产精品视频男人的天堂| 91色秘乱一区二区三区| 国产黄色大片在线免费播放| 日本一二三中文字幕| 1000部国产精品成人观看视频| 最新的中文字幕 亚洲| 久久久久91精品推荐99| 亚洲av极品精品在线观看| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲精品三级av在线免费观看| 日韩熟女系列一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区| 97小视频人妻一区二区| 日本精品视频不卡一二三| 日本免费午夜视频网站| 最近中文字幕国产在线| 中文字幕—97超碰网| 久久久极品久久蜜桃| eeuss鲁片一区二区三区| 少妇一区二区三区久久久| 男女啪啪啪啪啪的网站| 日韩熟女系列一区二区三区| 91成人精品亚洲国产| 国产不卡av在线免费| 精品亚洲国产中文自在线| 欧美日韩激情啪啪啪| 在线视频自拍第三页| 男生用鸡操女生视频动漫| 天天干天天操天天摸天天射| 国产精品国产三级国产午| 9国产精品久久久久老师 | 激情伦理欧美日韩中文字幕| 自拍偷区二区三区麻豆| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 福利午夜视频在线观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 国产亚洲国产av网站在线| 美女张开腿让男生操在线看| 大黑人性xxxxbbbb| 都市激情校园春色狠狠| 青青伊人一精品视频| 亚洲日产av一区二区在线| 一级A一级a爰片免费免会员| 中文人妻AV久久人妻水| 大胆亚洲av日韩av| 亚洲一级美女啪啪啪| 成年人啪啪视频在线观看| 动漫美女的小穴视频| 国产福利小视频免费观看| 日韩欧美高清免费在线| 中文字幕第一页国产在线| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 老司机福利精品免费视频一区二区| 国产视频在线视频播放| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 美女日逼视频免费观看| sw137 中文字幕 在线| 中文字幕在线观看极品视频| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 国产精品国产精品一区二区| 真实国模和老外性视频| 国产一区二区神马久久| 人妻自拍视频中国大陆| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 成人sm视频在线观看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 自拍 日韩 欧美激情| 天天插天天狠天天操| 91啪国自产中文字幕在线| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 欧美色呦呦最新网址| 9l人妻人人爽人人爽| 亚洲成人午夜电影在线观看| 精品av久久久久久久| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 九色porny九色9l自拍视频| 在线视频自拍第三页| 天天干夜夜操啊啊啊| 国产三级片久久久久久久| 欧美专区日韩专区国产专区| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 国产精品视频资源在线播放 | 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 性色蜜臀av一区二区三区| 在线 中文字幕 一区| 亚洲av可乐操首页| 六月婷婷激情一区二区三区| 大陆精品一区二区三区久久| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 天天干夜夜操天天舔| 日本性感美女三级视频| 午夜在线观看一区视频| 天天色天天操天天舔| 青青草原网站在线观看| 特级无码毛片免费视频播放| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 久草免费人妻视频在线| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 99热久久这里只有精品8| 一级黄色片夫妻性生活| 四川五十路熟女av| 久久久久久97三级| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 少妇人妻久久久久视频黄片| 看一级特黄a大片日本片黑人| 插小穴高清无码中文字幕| 久草视频 久草视频2| 自拍偷拍,中文字幕| 久久精品在线观看一区二区| av在线播放国产不卡| 精品久久婷婷免费视频| av在线免费资源站| 亚洲精品在线资源站| 好吊视频—区二区三区| 桃色视频在线观看一区二区 | 日本少妇高清视频xxxxx| 国产麻豆91在线视频| 亚洲另类综合一区小说| 国产av福利网址大全| 国产精品视频一区在线播放| 播放日本一区二区三区电影| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 97人妻无码AV碰碰视频| 99精品免费观看视频| 日日操综合成人av| 性欧美日本大妈母与子| 男人在床上插女人视频| 日韩国产乱码中文字幕| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 一区二区三区综合视频| 欧美视频不卡一区四区| 超级碰碰在线视频免费观看| 91自产国产精品视频| 久久久久久久久久久免费女人| 在线成人日韩av电影| 天天日天天爽天天爽| 日本又色又爽又黄又粗| 亚洲的电影一区二区三区| 亚洲免费成人a v| 欧美老妇精品另类不卡片| 亚洲av日韩av第一区二区三区| av一区二区三区人妻| 欧美激情电影免费在线| 精品人妻伦一二三区久| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 欧美精品一区二区三区xxxx| 91av中文视频在线| 亚洲va欧美va人人爽3p| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 高潮喷水在线视频观看| 免费在线福利小视频| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 亚洲综合色在线免费观看| 欧美成人小视频在线免费看| 欧美精品国产综合久久| 天堂女人av一区二区| 适合午夜一个人看的视频| 美女张开两腿让男人桶av| 韩国三级aaaaa高清视频 | 精品一区二区三区在线观看| 成人亚洲国产综合精品| 天天射,天天操,天天说| 韩国女主播精品视频网站| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 91社福利《在线观看| 激情内射在线免费观看| 亚洲av男人天堂久久| 色哟哟国产精品入口| 亚洲av日韩精品久久久| 大胆亚洲av日韩av| 亚洲欧美久久久久久久久| 天天色天天操天天舔| 黄色成人在线中文字幕| www天堂在线久久| gav成人免费播放| 久久亚洲天堂中文对白| av老司机亚洲一区二区| 在线播放 日韩 av| 青青草人人妻人人妻| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 在线视频这里只有精品自拍| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 美女少妇亚洲精选av| 抽查舔水白紧大视频| 麻豆精品成人免费视频| 熟女视频一区,二区,三区| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 大香蕉伊人国产在线| 青青草亚洲国产精品视频| 直接能看的国产av| 大香蕉玖玖一区2区| 在线视频精品你懂的| 亚洲高清免费在线观看视频| 亚洲第一黄色在线观看| 日本熟妇喷水xxx| 美女被肏内射视频网站| 日韩加勒比东京热二区| 天天干天天啪天天舔| av老司机精品在线观看| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲自拍偷拍精品网| 青青色国产视频在线| 一级黄色av在线观看| 国产熟妇一区二区三区av| 香港一级特黄大片在线播放| huangse网站在线观看| 国产不卡av在线免费| 真实国模和老外性视频| free性日本少妇| 中文字幕人妻熟女在线电影| 黄色成人在线中文字幕| 久久热这里这里只有精品| 国产一区二区视频观看| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 99久久激情婷婷综合五月天| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 精品久久久久久高潮| 亚洲成人线上免费视频观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 一区二区三区四区视频在线播放| 狠狠的往里顶撞h百合| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 熟女妇女老妇一二三区| 综合激情网激情五月五月婷婷| 91色秘乱一区二区三区| 天天日天天摸天天爱| 亚洲偷自拍高清视频| 国产av国片精品一区二区| 在线观看免费视频色97| 久草视频在线看免费| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 91免费观看在线网站 | 日本av熟女在线视频| 毛片一级完整版免费| 五十路熟女av天堂| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 午夜精品一区二区三区城中村| 91色秘乱一区二区三区| 亚洲欧美综合另类13p| 80电影天堂网官网| aⅴ精产国品一二三产品| 懂色av蜜桃a v| 91‖亚洲‖国产熟女| 亚洲国际青青操综合网站| 开心 色 六月 婷婷| 自拍偷区二区三区麻豆| 天天综合天天综合天天网| 国产成人自拍视频在线免费观看| 在线不卡日韩视频播放| 国产自拍黄片在线观看| 国产亚州色婷婷久久99精品| 国产va在线观看精品| 亚洲中文字幕人妻一区| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 人妻最新视频在线免费观看| av日韩在线观看大全| 99国内小视频在现欢看| 精品国产亚洲av一淫| 成年人该看的视频黄免费| 中文字幕视频一区二区在线观看| 国产又大又黄免费观看| 欧美另类重口味极品在线观看| av一本二本在线观看| 日本av熟女在线视频| 香港一级特黄大片在线播放| 亚洲一级av无码一级久久精品| 色综合久久五月色婷婷综合| 一区二区三区日韩久久| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 欧美精品资源在线观看| 人妻无码中文字幕专区| 国产一区自拍黄视频免费观看| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 又大又湿又爽又紧A视频| 视频一区二区三区高清在线| 91老师蜜桃臀大屁股| 中文字幕在线乱码一区二区| aaa久久久久久久久| 欧美激情电影免费在线| 久久久久久久久久一区二区三区| 天天想要天天操天天干| 国产精品久久久久久久久福交| 国产福利小视频大全| 鸡巴操逼一级黄色气| 国产真实灌醉下药美女av福利| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 黄色av网站免费在线| 亚洲精品 欧美日韩| 日韩不卡中文在线视频网站| 中文字幕人妻一区二区视频| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 91精品国产麻豆国产| 亚洲欧美一区二区三区电影| 午夜在线精品偷拍一区二| 久久丁香婷婷六月天| 99婷婷在线观看视频| 黄色av网站免费在线| 福利在线视频网址导航| 国产亚洲四十路五十路| 亚洲乱码中文字幕在线| 天天插天天色天天日| 18禁网站一区二区三区四区| 涩爱综合久久五月蜜臀| 亚洲综合自拍视频一区| 国产精品中文av在线播放| 欧美3p在线观看一区二区三区| 亚洲护士一区二区三区| 中国黄片视频一区91| 动漫精品视频在线观看| 51国产成人精品视频| 亚洲国产精品美女在线观看| 黄色在线观看免费观看在线| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 涩涩的视频在线观看视频| 视频 一区二区在线观看| 青青青国产免费视频| 性感美女福利视频网站| 嫩草aⅴ一区二区三区| 初美沙希中文字幕在线 | 日本脱亚入欧是指什么| 天天色天天操天天透| 国产熟妇乱妇熟色T区| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 绝色少妇高潮3在线观看| 中文字母永久播放1区2区3区| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 人妻少妇精品久久久久久| 日韩精品激情在线观看| 在线观看av观看av| 美女操逼免费短视频下载链接| 成年人黄色片免费网站| 黄色片年轻人在线观看| 亚洲av成人网在线观看| 黄色三级网站免费下载| 一区二区三区蜜臀在线| 欧美一区二区三区在线资源| 免费在线观看视频啪啪| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 久久艹在线观看视频| 在线观看成人国产电影| 啪啪啪操人视频在线播放| 国产精品系列在线观看一区二区| 哥哥姐姐综合激情小说| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 美女av色播在线播放| 在线视频国产欧美日韩| 五色婷婷综合狠狠爱| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线 | 91免费观看在线网站| 中文字幕日韩精品就在这里| 91在线免费观看成人| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 国产九色91在线观看精品| 99亚洲美女一区二区三区| 97国产精品97久久| 精品久久久久久久久久中文蒉| 午夜青青草原网在线观看| 国产日韩精品免费在线| 2022天天干天天操| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 五十路熟女人妻一区二区9933 | 婷婷综合亚洲爱久久| 99人妻视频免费在线| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 欧美在线一二三视频| 超碰97人人做人人爱| 日韩午夜福利精品试看| 91色秘乱一区二区三区| 在线免费观看亚洲精品电影| 一区二区在线视频中文字幕| mm131美女午夜爽爽爽| 最新国产精品网址在线观看| 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 国产不卡av在线免费| 婷婷综合亚洲爱久久| 东京热男人的av天堂| 亚洲欧美精品综合图片小说| 亚洲国产欧美国产综合在线| 91国内精品自线在拍白富美| 91久久国产成人免费网站| 四川五十路熟女av| 少妇一区二区三区久久久| av网址在线播放大全| 少妇ww搡性bbb91| 久久久久久久久久久免费女人| 亚洲熟女女同志女同| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲区欧美区另类最新章节| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 国产日韩精品一二三区久久久| 亚洲综合另类精品小说| 91九色porny国产在线| 亚洲av极品精品在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 精品久久久久久久久久久99| 女生被男生插的视频网站| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 亚洲欧美在线视频第一页| 久久久超爽一二三av| 大陆av手机在线观看| 又色又爽又黄的美女裸体| 五月色婷婷综合开心网4438| 亚洲国产精品黑丝美女| 亚洲精品高清自拍av| 欧美精品黑人性xxxx| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 大陆精品一区二区三区久久| 宅男噜噜噜666免费观看| 韩国男女黄色在线观看| 中文字母永久播放1区2区3区| 亚洲护士一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕在线| 天天日天天舔天天射进去| 玖玖一区二区在线观看| 97青青青手机在线视频| 日本少妇人妻xxxxxhd| 日本一道二三区视频久久| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲在线观看中文字幕av| av手机免费在线观看高潮| 777奇米久久精品一区| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 香蕉91一区二区三区| 非洲黑人一级特黄片| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 综合一区二区三区蜜臀| 四虎永久在线精品免费区二区| 精品一区二区三区午夜| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 中国把吊插入阴蒂的视频| 国产精品视频男人的天堂| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 97黄网站在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 午夜dv内射一区区| 99热99re在线播放| 超碰在线中文字幕一区二区| 日韩熟女av天堂系列| 午夜精品一区二区三区4| 国产女人叫床高潮大片视频| 久久国产精品精品美女| 日本在线一区二区不卡视频| 天堂av在线官网中文| 91色秘乱一区二区三区| 999久久久久999| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 一区二区三区av高清免费| 红杏久久av人妻一区| 91精品高清一区二区三区| 精品黑人巨大在线一区| 亚洲欧美综合在线探花| 18禁网站一区二区三区四区| 日韩精品啪啪视频一道免费| 亚洲人一区二区中文字幕| 特大黑人巨大xxxx| 黑人大几巴狂插日本少妇| 国产精品系列在线观看一区二区| 亚洲护士一区二区三区| 成人精品视频99第一页| 午夜美女少妇福利视频| 久久尻中国美女视频| 国产真实乱子伦a视频| 玖玖一区二区在线观看| 美味人妻2在线播放| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 天天色天天爱天天爽| 人妻少妇亚洲一区二区| 日本美女性生活一级片| 亚洲成av人无码不卡影片一| 欧美精品资源在线观看| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 一级黄色片夫妻性生活| 888亚洲欧美国产va在线播放| 在线视频这里只有精品自拍| 国内精品在线播放第一页| 人妻丰满熟妇综合网| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲激情,偷拍视频| 性欧美日本大妈母与子| 超碰在线观看免费在线观看| 久草视频在线看免费| 大黑人性xxxxbbbb| 人人人妻人人澡人人| 久久久久久九九99精品| 欧美日韩亚洲国产无线码| 日美女屁股黄邑视频| 在线国产精品一区二区三区| 91社福利《在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 久久久极品久久蜜桃| 婷婷综合亚洲爱久久| 视频二区在线视频观看| 青青草在观免费国产精品| 天天日天天添天天爽| 亚洲一区制服丝袜美腿| av天堂中文免费在线| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲午夜高清在线观看| 国产精品自拍偷拍a| 黑人巨大的吊bdsm| 日本一区精品视频在线观看| 亚洲区欧美区另类最新章节| 成人国产小视频在线观看| 18禁免费av网站| 75国产综合在线视频| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 丰满的子国产在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 一区二区在线观看少妇| 污污小视频91在线观看| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲另类图片蜜臀av| 日本高清撒尿pissing| 女生被男生插的视频网站| 亚洲 清纯 国产com| 中文字幕在线免费第一页| 熟女视频一区,二区,三区| 操的小逼流水的文章| 成年人该看的视频黄免费| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 国产精品成人xxxx| 骚货自慰被发现爆操| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 动漫美女的小穴视频| aⅴ五十路av熟女中出| 一区二区三区综合视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 91成人精品亚洲国产| 午夜频道成人在线91| 偷拍自拍 中文字幕| 福利在线视频网址导航| 黄片色呦呦视频免费看| 91精品激情五月婷婷在线| www,久久久,com| 中文字幕第1页av一天堂网| 91九色porny国产在线| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 91精品激情五月婷婷在线| 97黄网站在线观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 欧美性受xx黑人性猛交| 视频 国产 精品 熟女 | 成人亚洲精品国产精品| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 好吊操视频这里只有精品| 91高清成人在线视频| 成人av天堂丝袜在线观看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 91国内精品久久久久精品一| 日韩亚洲高清在线观看| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 美女福利写真在线观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 欧美日韩精品永久免费网址| 日本后入视频在线观看| 亚洲综合色在线免费观看| 欧美一区二区三区啪啪同性| 1769国产精品视频免费观看| 成人动漫大肉棒插进去视频| 精彩视频99免费在线| 国产女人被做到高潮免费视频| 五十路在线观看完整版| 一级黄片久久久久久久久| 亚洲青青操骚货在线视频| 亚洲青青操骚货在线视频| 宅男噜噜噜666免费观看| 日本少妇人妻xxxxxhd| 免费岛国喷水视频在线观看| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲高清国产自产av| gav成人免费播放| 91精品综合久久久久3d动漫| AV无码一区二区三区不卡| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 日本韩国免费一区二区三区视频| 国内自拍第一页在线观看| 538精品在线观看视频| 精品91自产拍在线观看一区| 黄色男人的天堂视频| 国产三级影院在线观看| 国产亚洲天堂天天一区| 六月婷婷激情一区二区三区| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 中文字幕日本人妻中出| 99热国产精品666| 欧美专区第八页一区在线播放| 五十路丰满人妻熟妇| 欧美一区二区三区在线资源| 欧美久久久久久三级网| 国产乱子伦精品视频潮优女| 欧美精品激情在线最新观看视频| 国产97在线视频观看| 福利片区一区二体验区| 污污小视频91在线观看| 亚洲中文字幕校园春色| 国产成人精品午夜福利训2021| 日本高清在线不卡一区二区| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲精品中文字幕下载| av日韩在线观看大全| 人妻少妇av在线观看| 久久热这里这里只有精品| 韩国三级aaaaa高清视频| 成人30分钟免费视频| 国产女人露脸高潮对白视频| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 在线观看免费av网址大全| 日日夜夜精品一二三| 午夜大尺度无码福利视频| 4个黑人操素人视频网站精品91| 婷婷六月天中文字幕| 天天操天天插天天色| 午夜美女少妇福利视频| 国产精品三级三级三级| 欧美中文字幕一区最新网址| 18禁无翼鸟成人在线| 在线免费91激情四射 | 亚洲福利精品视频在线免费观看| 少妇高潮无套内谢麻豆| 青青青青爽手机在线| 1769国产精品视频免费观看| 亚洲高清国产一区二区三区| 毛茸茸的大外阴中国视频| 国产精彩对白一区二区三区 | 91国偷自产一区二区三区精品| 国产va在线观看精品| 天天操天天爽天天干| 91精品国产黑色丝袜| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 91在线视频在线精品3| 五月色婷婷综合开心网4438| mm131美女午夜爽爽爽| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 亚洲午夜伦理视频在线 | 欧美亚洲国产成人免费在线 | 亚洲va国产va欧美va在线| 伊人精品福利综合导航| 人妻少妇亚洲一区二区| 免费观看污视频网站| 亚洲精品福利网站图片| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 久久三久久三久久三久久| 99精品国产自在现线观看| 国产日韩欧美视频在线导航| 韩国一级特黄大片做受| 免费观看污视频网站| 99热久久极品热亚洲| 国产成人自拍视频播放| 亚洲区美熟妇久久久久| 在线观看av观看av| 91老师蜜桃臀大屁股| 亚洲天堂精品福利成人av| 天天日夜夜操天天摸| 初美沙希中文字幕在线| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 天天日天天干天天干天天日| 久久精品国产999| 老司机午夜精品视频资源 | 在线新三级黄伊人网| 岛国一区二区三区视频在线| 日韩av免费观看一区| 经典国语激情内射视频| 亚洲第一伊人天堂网| 久久久久91精品推荐99| 日韩熟女av天堂系列| chinese国产盗摄一区二区| av中文字幕福利网| 在线播放国产黄色av| av老司机亚洲一区二区| 888欧美视频在线| 国产不卡av在线免费| 精品欧美一区二区vr在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | www骚国产精品视频| 91国内视频在线观看| 337p日本大胆欧美人| 国产精品久久久久网| 中文字幕av一区在线观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 日本一区二区三区免费小视频| 精品久久久久久久久久中文蒉 | 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 成人影片高清在线观看| 亚洲午夜伦理视频在线| www久久久久久久久久久| 欧美精品伦理三区四区 | 久久永久免费精品人妻专区| 三上悠亚和黑人665番号| 中文人妻AV久久人妻水| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 91极品新人『兔兔』精品新作| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 黑人大几巴狂插日本少妇| 久久香蕉国产免费天天| 最新国产亚洲精品中文在线| 男人靠女人的逼视频| 午夜久久久久久久99| 久久久久久久精品老熟妇| 一本久久精品一区二区| 91国产在线视频免费观看| 亚洲av色图18p| 人妻少妇av在线观看| 97超碰人人搞人人| 欧美视频不卡一区四区| 国产成人午夜精品福利| 一区二区三区四区五区性感视频 | 成人av亚洲一区二区| 亚洲天堂第一页中文字幕| 日本三极片中文字幕| 久久久精品精品视频视频| 亚洲Av无码国产综合色区| 成人av电影免费版| 五十路老熟女码av| 99视频精品全部15| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 一个色综合男人天堂| 成人性爱在线看四区| 香蕉91一区二区三区| 免费看国产av网站| 99精品视频之69精品视频 | 国产视频一区二区午夜| 国产黄网站在线观看播放| 国产亚洲欧美视频网站| 久草电影免费在线观看| 国产精品视频男人的天堂| www骚国产精品视频| 亚洲少妇人妻无码精品| 婷婷久久久综合中文字幕| 日本成人一区二区不卡免费在线| 亚洲av黄色在线网站| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 国产精品久久久久久久女人18| 老司机免费视频网站在线看| 精品欧美一区二区vr在线观看| 免费大片在线观看视频网站| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲欧美综合另类13p| 97精品视频在线观看| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 大香蕉玖玖一区2区| 黄色黄色黄片78在线| 成人国产影院在线观看| 亚洲av琪琪男人的天堂| 超碰97人人做人人爱| 日韩成人免费电影二区| 中文字幕日韩精品就在这里| 亚洲综合另类精品小说| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 看一级特黄a大片日本片黑人| 亚洲变态另类色图天堂网| 天堂av狠狠操蜜桃| 中文字幕一区二区三区蜜月| 欧洲欧美日韩国产在线| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 新97超碰在线观看| 天天操天天弄天天射| 丰满的子国产在线观看| 欧美一区二区三区在线资源| 伊人综合免费在线视频| 激情五月婷婷综合色啪| 国产成人自拍视频在线免费观看| 美女 午夜 在线视频| 欧亚乱色一区二区三区| 天天做天天爽夜夜做少妇| 福利一二三在线视频观看| 亚洲va国产va欧美精品88| 欧美中文字幕一区最新网址 | 免费十精品十国产网站| 在线观看911精品国产| 日本熟妇色熟妇在线观看| 中文 成人 在线 视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 久久久久久久99精品| 黄色片黄色片wyaa| 天堂av在线最新版在线| 国产福利小视频二区| 97a片免费在线观看| 中文字幕第三十八页久久 | 97国产在线av精品| 久久久制服丝袜中文字幕| 1区2区3区不卡视频| 大鸡八强奸视频在线观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产精品一区二区av国| 天天射,天天操,天天说| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 日本最新一二三区不卡在线| 亚洲图片欧美校园春色| 亚洲激情,偷拍视频| 天天操,天天干,天天射| 91免费放福利在线观看| 黄色av网站免费在线| 一色桃子久久精品亚洲| 99久久99久国产黄毛片| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 福利片区一区二体验区| 欧美视频不卡一区四区| 天天日天天日天天擦| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 2021年国产精品自拍| 成人激情文学网人妻| 91亚洲国产成人精品性色| 99热这里只有国产精品6| 91久久综合男人天堂| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 日比视频老公慢点好舒服啊| free性日本少妇| 色哟哟在线网站入口| 黄色av网站免费在线| 999热精品视频在线| 亚洲1069综合男同| 91久久国产成人免费网站| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 久草视频在线一区二区三区资源站| 丰满的子国产在线观看| 99久久99一区二区三区| 福利午夜视频在线合集| 免费在线黄色观看网站| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 天天摸天天干天天操科普| 国产精品亚洲在线观看| 欧美aa一级一区三区四区| 人人人妻人人澡人人| 色偷偷伊人大杳蕉综合网 | 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 99av国产精品欲麻豆| 国产一区二区在线欧美| 青青伊人一精品视频| sspd152中文字幕在线| 中国把吊插入阴蒂的视频| av俺也去在线播放| 欧美日韩激情啪啪啪 | av成人在线观看一区| 91久久精品色伊人6882| 蜜桃视频17c在线一区二区| 亚洲变态另类色图天堂网| 人妻丰满熟妇综合网| 欧美乱妇无乱码一区二区| 夫妻在线观看视频91| 超级碰碰在线视频免费观看| 亚洲av日韩av网站| 国产女孩喷水在线观看| 激情综合治理六月婷婷| 插小穴高清无码中文字幕| 欧美视频中文一区二区三区| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 亚洲av色图18p| 人妻激情图片视频小说| 少妇深喉口爆吞精韩国| 中文字幕第一页国产在线| 亚洲一级av无码一级久久精品| 11久久久久久久久久久| 少妇人妻二三区视频| 欧美va不卡视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 亚洲熟女女同志女同| 超碰中文字幕免费观看| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 黄色资源视频网站日韩| 中文字幕一区二区三区蜜月| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 大屁股熟女一区二区三区| 精品国产乱码一区二区三区乱| 黄页网视频在线免费观看| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 综合国产成人在线观看| 国产视频一区二区午夜| 亚洲区欧美区另类最新章节| 在线观看免费视频色97| 爱爱免费在线观看视频| 91久久精品色伊人6882| caoporn蜜桃视频| 国产亚州色婷婷久久99精品| 亚洲国产在人线放午夜| 九色精品视频在线播放| 国产大学生援交正在播放| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 国产大学生援交正在播放| 激情小视频国产在线| 日本在线一区二区不卡视频| japanese五十路熟女熟妇| 日日操夜夜撸天天干| 夜色撩人久久7777| 97精品综合久久在线| 青青草人人妻人人妻| 日本av熟女在线视频| 欧美黑人与人妻精品| 久久精品国产999| 青青青国产免费视频| 中文字幕乱码av资源| 19一区二区三区在线播放| 国产精品探花熟女在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频 | 日韩av有码中文字幕| 精品亚洲中文字幕av | 在线免费观看黄页视频| 五十路熟女人妻一区二| 一区二区三区在线视频福利| 亚洲国产精品免费在线观看| 日本午夜久久女同精女女| 中文人妻AV久久人妻水| 亚洲区美熟妇久久久久| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 久久久91蜜桃精品ad| 天天干夜夜操啊啊啊| 成人亚洲精品国产精品| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 美女骚逼日出水来了| 激情图片日韩欧美人妻| 国产乱弄免费视频观看| 中英文字幕av一区| 亚洲激情偷拍一区二区 | 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲护士一区二区三区| 欧美精产国品一二三区| 欧美 亚洲 另类综合| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 啊啊啊视频试看人妻| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 91免费福利网91麻豆国产精品| 日韩黄色片在线观看网站| 91www一区二区三区| 人妻熟女在线一区二区| 成年人免费看在线视频| 亚洲欧美人精品高清| 北条麻妃av在线免费观看| 亚洲成人国产综合一区| av在线资源中文字幕| 最新91九色国产在线观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 男生用鸡操女生视频动漫| 夜夜嗨av蜜臀av| av成人在线观看一区| 一区二区三区欧美日韩高清播放| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲1区2区3区精华液| 97国产精品97久久| 国产高清97在线观看视频| 天天日天天日天天射天天干| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 1000部国产精品成人观看视频| 免费黄高清无码国产| 一区二区三区激情在线| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲成人线上免费视频观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 中文字日产幕乱六区蜜桃 | 国产亚洲欧美视频网站| 亚洲av第国产精品| 98视频精品在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 中文字幕视频一区二区在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 在线免费91激情四射 | 日视频免费在线观看| 亚洲成高清a人片在线观看| 丰满的子国产在线观看| 91精品免费久久久久久| 搞黄色在线免费观看| 中文字幕高清免费在线人妻| 999久久久久999| 亚洲综合一区成人在线| 亚洲国产40页第21页| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 国产亚洲成人免费在线观看| 午夜精品一区二区三区更新| 成人国产激情自拍三区| 亚洲一区二区三区精品乱码| 天天操夜夜操天天操天天操| 久草视频首页在线观看| 精品人妻每日一部精品| 亚洲高清国产一区二区三区| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 亚洲av自拍天堂网| 国产亚洲精品品视频在线| 不卡精品视频在线观看| 天天干夜夜操啊啊啊| 中文字幕 码 在线视频| 高清成人av一区三区| 日本一二三区不卡无| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 国产精品成人xxxx| 国产一级麻豆精品免费| 97人妻总资源视频| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲免费国产在线日韩| 不卡日韩av在线观看| 日辽宁老肥女在线观看视频| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 成人24小时免费视频| 久草免费人妻视频在线| 青青社区2国产视频| 亚洲成人情色电影在线观看| 国产久久久精品毛片| 久久久久久久99精品| 中文字幕日韩人妻在线三区| 欧美日本国产自视大全| 欧美aa一级一区三区四区| 欧美少妇性一区二区三区| 1区2区3区4区视频在线观看| 美味人妻2在线播放| 人妻丝袜精品中文字幕| 在线视频自拍第三页| 好了av中文字幕在线| 国产精品国色综合久久| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 欧美女同性恋免费a| 日本18禁久久久久久| 亚洲最大黄了色网站| 韩国三级aaaaa高清视频| 视频在线亚洲一区二区| 91色秘乱一区二区三区| 国内自拍第一页在线观看| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 中文字幕在线欧美精品| 青青草原网站在线观看| 日本一二三区不卡无| 偷拍自拍国产在线视频| 成人色综合中文字幕| 国产乱子伦精品视频潮优女| 天天干夜夜操天天舔| 亚洲av成人网在线观看| 91久久国产成人免费网站| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 国产三级影院在线观看| 福利国产视频在线观看| 2020中文字幕在线播放| 久久久久久97三级| 中文字幕av男人天堂| 亚洲成人av一区在线| 免费看国产av网站| 非洲黑人一级特黄片| yellow在线播放av啊啊啊| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 成人性爱在线看四区| 日本免费视频午夜福利视频| 桃色视频在线观看一区二区 | 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 五十路在线观看完整版| 在线观看911精品国产 | 国产视频精品资源网站| av新中文天堂在线网址| 999久久久久999| 少妇与子乱在线观看| 精品首页在线观看视频| av资源中文字幕在线观看| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 国产一级精品综合av| a v欧美一区=区三区| 日日夜夜精品一二三| 久久麻豆亚洲精品av| av乱码一区二区三区| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 早川濑里奈av黑人番号| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 白白操白白色在线免费视频| 成人综合亚洲欧美一区| 免费成人va在线观看| 亚洲在线免费h观看网站| 2022国产综合在线干| 久青青草视频手机在线免费观看| 成年午夜影片国产片| 天堂资源网av中文字幕| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 密臀av一区在线观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 精品一区二区亚洲欧美| 18禁网站一区二区三区四区| 一级A一级a爰片免费免会员| 早川濑里奈av黑人番号| 100%美女蜜桃视频| 国产精品久久久久久美女校花| 天天干天天搞天天摸| 最新91九色国产在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三| 中文字幕乱码av资源| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | jul—619中文字幕在线| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 青草亚洲视频在线观看| 欧美另类一区二区视频| 国产亚州色婷婷久久99精品| 91国偷自产一区二区三区精品| 日本中文字幕一二区视频| 在线观看av亚洲情色| 换爱交换乱高清大片| 亚洲综合在线视频可播放| 人妻少妇性色欲欧美日韩 | 91精品啪在线免费| 中文字幕av一区在线观看| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 99精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲精品午夜久久久久| 天天日夜夜操天天摸| 国产精品午夜国产小视频| 涩涩的视频在线观看视频| 欧美va不卡视频在线观看| 99热碰碰热精品a中文| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 青青草人人妻人人妻| 狠狠操操操操操操操操操| 亚洲综合在线观看免费| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲va国产va欧美va在线| 亚洲欧美人精品高清| 亚洲成人线上免费视频观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| av黄色成人在线观看| 成人精品在线观看视频| 老司机在线精品福利视频| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 国产精品一区二区久久久av| 丰满熟女午夜福利视频| 亚洲欧美另类手机在线| 日韩特级黄片高清在线看| 中文字幕一区二 区二三区四区| 日韩视频一区二区免费观看| 91精品激情五月婷婷在线| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 欧美日本aⅴ免费视频| 男人和女人激情视频| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 欧美日韩熟女一区二区三区| 在线观看av观看av| 中文字幕人妻一区二区视频| 精品黑人巨大在线一区| 中文字幕+中文字幕| 91免费黄片可看视频| 99精品国产自在现线观看| 成人激情文学网人妻| 成人av电影免费版| 91老师蜜桃臀大屁股| 人人妻人人爱人人草| 欧美一级色视频美日韩| 久久久久久9999久久久久| 人妻少妇中文有码精品| 韩国一级特黄大片做受| 精品久久久久久久久久久99| 国产精品人妻66p| okirakuhuhu在线观看| 四虎永久在线精品免费区二区| 美女少妇亚洲精选av| 国产熟妇乱妇熟色T区| 日本18禁久久久久久| 精品一区二区亚洲欧美| 激情色图一区二区三区| 岛国免费大片在线观看| 97精品人妻一区二区三区精品| 精品人妻每日一部精品| 欧美久久一区二区伊人| 欧美地区一二三专区| 亚洲人妻视频在线网| 欧美80老妇人性视频| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 青青草成人福利电影| 亚洲一区久久免费视频| 一区二区三区精品日本| 久久久久久97三级| 日韩欧美国产一区不卡| av线天堂在线观看| 精品黑人巨大在线一区| 100%美女蜜桃视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 91国偷自产一区二区三区精品| 久久久极品久久蜜桃| 中文字幕av男人天堂| 国产av一区2区3区| 天堂av中文在线最新版| 亚洲免费av在线视频| 亚洲码av无色中文| 日美女屁股黄邑视频| 亚洲欧美色一区二区| 国产免费高清视频视频| 午夜久久香蕉电影网| 免费在线观看视频啪啪| 1769国产精品视频免费观看| 日韩熟女av天堂系列| 国产一区二区火爆视频 | 精品视频中文字幕在线播放| 天天日夜夜操天天摸| 九色精品视频在线播放| 欧美在线精品一区二区三区视频| 黄色男人的天堂视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲av男人天堂久久| 亚洲在线观看中文字幕av| 欧美久久一区二区伊人| 国产av一区2区3区| 国产精品一区二区av国| www久久久久久久久久久| 国产男女视频在线播放| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 国产九色91在线观看精品| 国产一线二线三线的区别在哪| 黄色片黄色片wyaa| 韩国女主播精品视频网站| 欧洲欧美日韩国产在线| 岛国一区二区三区视频在线| 一区二区三区日韩久久| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 天天日天天做天天日天天做| 红桃av成人在线观看| 一区二区三区久久久91| 青娱乐在线免费视频盛宴| 精品高潮呻吟久久av| 国产精品黄色的av| 男人天堂av天天操| 日本成人一区二区不卡免费在线| 小泽玛利亚视频在线观看| 亚洲精品ww久久久久久| 国产精品自拍偷拍a| 综合精品久久久久97| 93视频一区二区三区| 在线观看视频一区麻豆| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 国产三级精品三级在线不卡| 不卡精品视频在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 99av国产精品欲麻豆| 成人sm视频在线观看| 适合午夜一个人看的视频| 国产av福利网址大全| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 日本一二三中文字幕| 亚洲在线观看中文字幕av| 国产三级片久久久久久久 | 国产免费av一区二区凹凸四季| 91九色porny蝌蚪国产成人| 成年人免费看在线视频| 国产精品久久9999| 大陆av手机在线观看| 91 亚洲视频在线观看| 日本高清成人一区二区三区| 中文字幕在线乱码一区二区| 激情五月婷婷免费视频| 人妻3p真实偷拍一二区| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 亚洲高清国产自产av| 久青青草视频手机在线免费观看| 精品美女福利在线观看| 亚洲一区自拍高清免费视频| 黑人性生活视频免费看| 亚洲综合色在线免费观看| 91试看福利一分钟| 粉嫩欧美美人妻小视频| 国产精品视频男人的天堂| 午夜精品福利一区二区三区p| 国产久久久精品毛片| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 偷拍自拍 中文字幕| 男人操女人的逼免费视频| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 超污视频在线观看污污污 | 日本裸体熟妇区二区欧美| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 国际av大片在线免费观看| 中文字幕亚洲久久久| 国产亚州色婷婷久久99精品| 18禁网站一区二区三区四区| 特大黑人巨大xxxx| 亚洲免费av在线视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| 免费在线观看视频啪啪| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 在线观看免费岛国av| 人妻少妇av在线观看| 日韩中文字幕在线播放第二页| 熟女人妻一区二区精品视频| 97人妻色免费视频| 亚洲精品中文字幕下载| 性欧美日本大妈母与子| 亚洲天堂有码中文字幕视频 | 亚洲精品 欧美日韩| 久久99久久99精品影院| 78色精品一区二区三区| 91色老99久久九九爱精品| 92福利视频午夜1000看| 精品一区二区三区午夜| 亚洲av日韩精品久久久| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 91色网站免费在线观看| 视频一区二区综合精品| 国产成人精品av网站| 老司机99精品视频在线观看| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 99精品久久久久久久91蜜桃| 青草久久视频在线观看| 大白屁股精品视频国产| 99热这里只有精品中文| 操的小逼流水的文章| 任你操视频免费在线观看| 久久热久久视频在线观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产在线91观看免费观看| 91国内精品久久久久精品一| 护士特殊服务久久久久久久| av老司机亚洲一区二区| 免费观看成年人视频在线观看 | 男人在床上插女人视频| 男人在床上插女人视频| 色综合久久五月色婷婷综合| 91欧美在线免费观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 人妻丝袜榨强中文字幕| 国产亚洲视频在线二区| 日韩av免费观看一区| 亚欧在线视频你懂的| 色哟哟在线网站入口| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 日韩av免费观看一区| 在线观看免费av网址大全| 国产麻豆精品人妻av| 女同性ⅹxx女同hd| 日本少妇人妻xxxxxhd| 黑人巨大的吊bdsm| 日本又色又爽又黄又粗| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 91精品国产麻豆国产| 午夜婷婷在线观看视频| 亚洲成人午夜电影在线观看 | 最近的中文字幕在线mv视频| 综合精品久久久久97| 98视频精品在线观看| 午夜精品一区二区三区福利视频| 精品国产午夜视频一区二区| 福利在线视频网址导航| 在线免费观看99视频| 直接观看免费黄网站| 最新国产亚洲精品中文在线| 中文字幕—97超碰网| 婷婷激情四射在线观看视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 日韩av中文在线免费观看| 黄色在线观看免费观看在线| 免费观看理论片完整版| 精品一区二区三区在线观看| 色秀欧美视频第一页| 啊啊啊想要被插进去视频| 青青草成人福利电影| 亚洲av在线观看尤物| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 大香蕉玖玖一区2区| 18禁精品网站久久| 人妻无码中文字幕专区| 中国黄色av一级片| 性色蜜臀av一区二区三区| 国产又粗又黄又硬又爽| 国产激情av网站在线观看| 99热99这里精品6国产| 直接能看的国产av| 自拍 日韩 欧美激情| 男生用鸡操女生视频动漫| 97超碰最新免费在线观看| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 99热99re在线播放| 国产清纯美女al在线| 国产亚洲四十路五十路| 日韩美女精品视频在线观看网站| 动漫精品视频在线观看| 午夜激情久久不卡一区二区| 最近的中文字幕在线mv视频| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 国产亚洲国产av网站在线| 久久综合老鸭窝色综合久久| 97国产福利小视频合集| 日本成人一区二区不卡免费在线| av线天堂在线观看| 99热这里只有精品中文| 红杏久久av人妻一区| 在线视频国产欧美日韩| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 日韩一个色综合导航| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91 | 又粗又硬又猛又黄免费30| 91免费黄片可看视频| 亚洲少妇人妻无码精品| 日本少妇人妻xxxxxhd| av一本二本在线观看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞 | 青青青青视频在线播放| 91精品一区二区三区站长推荐| 视频啪啪啪免费观看| 99精品国自产在线人| 成人国产小视频在线观看| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 极品丝袜一区二区三区| 亚洲一区久久免费视频| 日本乱人一区二区三区| 老司机免费视频网站在线看| 在线观看免费视频色97| 天天操天天操天天碰| 日韩成人综艺在线播放| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 97超碰最新免费在线观看| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 丝袜亚洲另类欧美变态| 福利在线视频网址导航| 色伦色伦777国产精品| 国产揄拍高清国内精品对白| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 伊人精品福利综合导航| 中文字幕在线视频一区二区三区| 青娱乐在线免费视频盛宴| 亚洲特黄aaaa片| 免费人成黄页网站在线观看国产| 大陆精品一区二区三区久久| 亚洲一区二区激情在线| 日韩精品中文字幕福利| 国产视频一区在线观看| 涩爱综合久久五月蜜臀| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲va天堂va国产va久| 制丝袜业一区二区三区| 午夜精品福利91av| 福利一二三在线视频观看| 超级碰碰在线视频免费观看| 五十路av熟女松本翔子| 成人伊人精品色xxxx视频| 99久久久无码国产精品性出奶水| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 欧美精品免费aaaaaa| 福利一二三在线视频观看| 精品人妻一二三区久久| 免费观看成年人视频在线观看| 天天干天天插天天谢| 污污小视频91在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| yellow在线播放av啊啊啊| 国产一区二区视频观看| 福利国产视频在线观看| 日韩精品中文字幕福利| 色天天天天射天天舔| 97国产在线观看高清| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 青青草原网站在线观看| 熟妇一区二区三区高清版| 日本男女操逼视频免费看| 在线国产日韩欧美视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 久久www免费人成一看片| 亚洲国产最大av综合| 大鸡巴操b视频在线| 亚洲一区二区三区五区| 91成人精品亚洲国产| 日比视频老公慢点好舒服啊| 9l人妻人人爽人人爽| 1769国产精品视频免费观看| 综合国产成人在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄色| 国产av自拍偷拍盛宴| 黑人3p华裔熟女普通话| 亚洲 自拍 色综合图| 日韩美女综合中文字幕pp| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲综合另类欧美久久| 1000小视频在线| 夜夜嗨av蜜臀av| 性感美女高潮视频久久久| 一区国内二区日韩三区欧美| 国产精品sm调教视频| 国产精品自拍视频大全| 青青草在观免费国产精品| 午夜青青草原网在线观看| 在线观看av观看av| 99精品国产aⅴ在线观看| 91精品国产麻豆国产| 日本精品视频不卡一二三| 五月色婷婷综合开心网4438| 亚洲 图片 欧美 图片| 欧美精产国品一二三产品价格 | 美女骚逼日出水来了| 亚洲综合自拍视频一区| 果冻传媒av一区二区三区 | 好了av中文字幕在线| 天天日天天做天天日天天做| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲天堂精品久久久| 国产麻豆精品人妻av| 夏目彩春在线中文字幕| 丰满少妇翘臀后进式| 天天操天天射天天操天天天| 老司机欧美视频在线看| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产日韩精品电影7777| 日本少妇高清视频xxxxx| 日韩精品中文字幕播放| gay gay男男瑟瑟在线网站| 国产va在线观看精品| 欧美地区一二三专区| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 亚洲av男人的天堂你懂的| 在线可以看的视频你懂的| 欧美一区二区三区久久久aaa| 欧美精品伦理三区四区| 中文字幕av一区在线观看| 97人妻总资源视频| 国产1区,2区,3区| 欧美特色aaa大片| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 亚洲欧美成人综合在线观看| 精品一区二区三区三区色爱| 少妇ww搡性bbb91| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 91国产在线视频免费观看| 春色激情网欧美成人| 午夜美女少妇福利视频| av手机在线观播放网站| 97瑟瑟超碰在线香蕉| av一区二区三区人妻| 一区二区三区在线视频福利| 久久亚洲天堂中文对白| 换爱交换乱高清大片| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 91九色porny国产蝌蚪视频| sejizz在线视频| 国产视频网站一区二区三区| 免费人成黄页网站在线观看国产| 国产亚洲欧美另类在线观看| 五色婷婷综合狠狠爱| 激情综合治理六月婷婷| 免费黄页网站4188| 不卡精品视频在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 青青草视频手机免费在线观看| 521精品视频在线观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 国产一区二区三免费视频| 在线观看国产网站资源| 五月天久久激情视频| 91精品国产综合久久久蜜| 中文字幕高清在线免费播放| 中文字幕av第1页中文字幕| gav成人免费播放| 早川濑里奈av黑人番号| 亚洲午夜电影在线观看| 午夜蜜桃一区二区三区| 精品黑人巨大在线一区| 人妻少妇av在线观看| 77久久久久国产精产品| 色哟哟在线网站入口| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 特一级特级黄色网片| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 精品黑人一区二区三区久久国产 | 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 日本少妇的秘密免费视频| 92福利视频午夜1000看| 97国产在线av精品| 亚洲av自拍偷拍综合| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 天天日天天日天天擦| 在线国产精品一区二区三区| 99热色原网这里只有精品| 久久99久久99精品影院| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 国产伊人免费在线播放| 日韩人妻丝袜中文字幕| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 欧美激情精品在线观看| 一个色综合男人天堂| 亚洲免费在线视频网站| 女警官打开双腿沦为性奴| 国产精品久久综合久久| 亚洲第一黄色在线观看| 久久三久久三久久三久久| 大尺度激情四射网站| 亚洲欧美另类手机在线| 亚洲成人三级在线播放| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲欧美另类手机在线| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 黄色的网站在线免费看| 美女av色播在线播放| 久草电影免费在线观看| 亚洲精品久久视频婷婷| 成人30分钟免费视频| 在线亚洲天堂色播av电影| 早川濑里奈av黑人番号| 日日操综合成人av| 午夜频道成人在线91| 国产精品伦理片一区二区| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 亚洲精品国产在线电影| 国产黄色大片在线免费播放| 一区二区三区av高清免费| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国产又粗又硬又大视频| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 亚洲av无码成人精品区辽| 一级黄片大鸡巴插入美女| 真实国产乱子伦一区二区| 精品亚洲中文字幕av| av在线播放国产不卡| 日韩欧美高清免费在线| av天堂中文字幕最新| 自拍偷拍,中文字幕| 视频 一区二区在线观看| 久久久噜噜噜久久熟女av| 日本黄色三级高清视频| 欧美日韩中文字幕欧美| 亚洲在线免费h观看网站| 亚洲一级 片内射视正片| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 成人av免费不卡在线观看| 免费观看国产综合视频| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 人人妻人人澡欧美91精品| 亚洲成人av一区在线| 亚洲一区二区三区五区| 99热99这里精品6国产| 亚洲欧美自拍另类图片| 中文字幕高清免费在线人妻| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 亚洲成人av一区久久| 2021久久免费视频| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 精品国产污污免费网站入口自| 日本最新一二三区不卡在线| 免费大片在线观看视频网站| 精品视频中文字幕在线播放| 国产欧美精品一区二区高清 | 99久久99久国产黄毛片| 美女 午夜 在线视频| 欧美中文字幕一区最新网址| 欧美日本在线观看一区二区 | 午夜大尺度无码福利视频| 岛国黄色大片在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 久久综合老鸭窝色综合久久| 国产九色91在线视频| 一区二区三区四区视频| 国产乱弄免费视频观看| 91快播视频在线观看| yellow在线播放av啊啊啊| 亚洲最大免费在线观看| 日本熟妇一区二区x x| 在线免费91激情四射 | 欧美亚洲少妇福利视频| 久久久久久性虐视频| 蜜臀av久久久久久久| 成年午夜免费无码区| 在线播放国产黄色av| 国产福利小视频二区| 在线观看免费av网址大全| 午夜精品在线视频一区| 18禁美女无遮挡免费| 91精品国产91久久自产久强| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 99精品一区二区三区的区| 日本后入视频在线观看| 国产精品欧美日韩区二区| 国语对白xxxx乱大交| 日韩美女综合中文字幕pp| 97欧洲一区二区精品免费| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲欧美久久久久久久久| 又粗又长 明星操逼小视频| 欧美第一页在线免费观看视频| 天天操夜夜骑日日摸| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 日韩人妻丝袜中文字幕| 男人靠女人的逼视频| 97成人免费在线观看网站| 久久久久久性虐视频| 乱亲女秽乱长久久久| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 99国内小视频在现欢看| 天天日天天摸天天爱| 人妻丝袜榨强中文字幕| 成人精品在线观看视频| 亚洲国产免费av一区二区三区| 久青青草视频手机在线免费观看 | 国产综合高清在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| av破解版在线观看| yy96视频在线观看| 91社福利《在线观看| 92福利视频午夜1000看| 青青青爽视频在线播放| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 国产va在线观看精品| 青青草成人福利电影| 999热精品视频在线| 性色av一区二区三区久久久| 一区二区三区蜜臀在线| 在线视频免费观看网| 国产美女午夜福利久久| 日视频免费在线观看| 99热久久极品热亚洲| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 日本在线不卡免费视频| 日韩一区二区三区三州| 国产精品国产三级麻豆| 午夜青青草原网在线观看| 国产va精品免费观看| 人妻素人精油按摩中出| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产福利小视频大全| 成人免费做爰高潮视频| 天天综合天天综合天天网| 成年午夜免费无码区| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 成人亚洲国产综合精品| 777奇米久久精品一区| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲高清国产拍青青草原| www日韩毛片av|