計劃不要排太滿太緊，要留有機動時間，以便應對突發(fā)情況。寫好2024教育工作計劃范文不是那么簡單，下面給大家分享2024教育工作計劃范文，供大家參考。

2024教育工作計劃范文篇1

一、前期概況

1、已形成一支固定的指導教師隊伍，經過多年的探索與積累，我們已有一定的教學經驗，能針對0—3歲各年齡段孩子的特點設計活動、指導家長。

2、對親子會員的管理日趨完善，除登記造冊之外，還進行出勤考核。

3、經驗在區(qū)托幼干部早教培訓中交流。

4、獲市優(yōu)秀家長學校。

5、成為區(qū)早教中心。

二、存在不足

1、師資力量有待進一步充實擴大，并組織指導老師進行深入的學習和培訓。

2、服務形式有待進一步開拓，變服務對象上門接受服務為指導者隊伍下點服務。變單一的集體活動為個別化指導。

3、服務內容有待進一步充實，努力增進與家庭之間的雙向交流，從而調動家長的參與能力，提高家庭指導能力。

三、本期早教主要目標

在探索與實踐的過程中，努力一套適合農村嬰幼兒及其家長特點和切身需要的早期教育指導模式。以提供系統(tǒng)化的管理教育服務為原則，以課題研究為切入口，切實提高早教指導效用，更好地為幼兒及家長服務。

四、主要工作和措施

1、繼續(xù)優(yōu)化0~3歲托幼一體化管理網絡，實行按年齡層次分段管理組織的模式開展活動。

2、加強被服務對象的家庭教育工作的宣傳、發(fā)動工作，包括主動家訪、主動提供教育服務等。

3、不斷拓寬0~3歲家庭教育指導途徑和服務形式。

1繼續(xù)做好《親親寶寶》小報專欄，讓家長及時了解市內、區(qū)內親子教育動態(tài)，親子教育策略、方法等。托班階段每月每班提供1則以上關于家長在家庭教育方面的資料信息，如家長來信、家長困惑、家長感言等等，以及幼兒的童言稚語等，宣傳、吸引家長參與到小報中來，拓寬雙向交流渠道。

2以課題研究為切入口引領早教工作的.深入開展，不斷提高該階段幼兒的語言表達能力、生活自理能力以及良好心理的發(fā)展。

3A、充分利用我們自身的教育優(yōu)勢，不斷挖掘和豐富具有郊區(qū)特色的家庭教育內容和形式，通過各種形式的家長集中輔導培訓、個別交流、送教上門等形式，進行服務。年內：B、對有特殊需要的服務對象可采取跟蹤、有針對性地指導服務，注意收集資料，作備案。C、組織年輕家長到園觀摩托班教學活動，了解2—3歲幼兒的教養(yǎng)情況。D、定期組織家長座談交流，暢談教育心得體會，及時解決問題。E、專職教師負責家長講座。

4進一步抓好親子俱樂部的管理工作，特別是對指導教師的培養(yǎng)和提高，組織相關培訓一次，尋找機會外出觀摩學習，汲取和積累最新、更豐富的指導經驗經驗來充實我們的指導和管理效用，并逐漸形成自己的指導風格。

2024教育工作計劃范文篇2

一、落實國家《幼兒園教育指導綱要(試行)》，轉變教育觀念，為培養(yǎng)新世紀需要人才，打下堅實基礎。

1、依據新《綱要》,對全體幼兒教育工作者進行三個層次的培訓：一是縣(市)區(qū)級視導員培訓;二是幼兒園園長培訓;三是市級骨干教師培訓(全年)。

2、上半年開展認真學習《幼兒園教育指導綱要》的活動，并進行知識競賽(10月)。

3、在以《幼兒園教育指導綱要》為指導運行一學期后，九月份開展“落實新《綱要》，樹立新觀念，運用新方法教育活動的評優(yōu)”活動。

4、依據新《綱要》，修訂新的幼兒園教育質量評估標準，以指導工作。(6――7月)

二、加強對幼兒園(班)的規(guī)范化管理，協助各區(qū)教育局做好迎接省里對吉林地區(qū)8所省級示范性幼兒園的復檢工作。爭取新培育晉升省級示范園一所，市級示范園1――2所。加強一類園管理;指導各縣(市)區(qū)嚴把私立辦園準辦關，并對其加強過程性管理。(全年)

三、繼續(xù)開展幼兒創(chuàng)造性實驗研究，“六、一”期間，開展“幼兒藝術教育成果匯報”活動。

四、鞏固農村幼兒教育成果，辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。加大樺甸、磐石中心幼兒園工作力度，使之有2/3以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立幼兒園。使全市中心園發(fā)揮好對村小的.教育示范中心、培訓教研中心、科學研究中心的作用。

五、在幼教領域內繼續(xù)深入開展省哲學社會科學規(guī)劃辦“幼兒創(chuàng)造性實驗研究”的課題滾動工作。搞好開題，分步驟實驗，課題成果推廣等工作，把素質教育細化到實際工作中。

六、搞好幼兒教育專業(yè)委員會換屆工作，開好第五屆幼兒教育工作年會。

2024教育工作計劃范文篇3

伴隨20__年春風的日益臨近，我校又迎來了新的一學期，新學期，新起點，特制定新計劃：

本學期，我教3——6年級的英語教學，英語對我來說真是既熟悉又陌生，說熟悉是因為20__年前自己在初中曾學習過英語，工作時，能經?？吹交蚵牭絼e人在學英語。說陌生，地因為自己已經20__年來從未教過英語，從未認真學習或說上一句英語。本學期，由于校領導的安排，我又重新拿起了英語書，雖然壓力很大，但我一定以一種認真負責的態(tài)度面對英語教學，努力上好每一節(jié)課，交待清楚基本語法，語句和單詞的準確讀音，讓學生在知識上有所增，能力上有所獲，為此我打算做到。

1、認真鉆研教材，對教材的基本思想，基本語法，每句話，每個單詞都弄清楚，多聽英語磁帶，要把知識準確地交給學生，多向身邊人請教，了解教材的結構，重點與難點。

2、了解學生原有的知識技能，根據它們的興趣需要，習慣，創(chuàng)新每一節(jié)課，組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，課堂提問面向全體，注意引發(fā)學生學習英語的興趣，課堂上講練結合，作業(yè)少而精，減輕學生負擔。

3、加強個人學習，對我來說英語學科的.一些教學理念，我不是很明白，理解。本學期，我一定積極學習英語學科的教學理論，不斷的充實自己，以便在工作在以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學，并和自己的教學實際相結合，在實踐中檢驗自己的學習效果。

4、支持學校開展各種活動，服從安排，不無固不上班、上課。

總之，領導把工作交給我，家長信任我，我一定以認真負責的態(tài)度對待英語教學，用心去教誨我的學生，用情去培育我的學生，做到無愧于我心，無愧于我的事業(yè)。

2024教育工作計劃范文篇4

一、指導思想

在上一輪情境教育研究的基礎上，繼續(xù)開展情境教育研究，特別是在探索情境學習的基本規(guī)律上著力，促進教師專業(yè)化發(fā)展，減輕學生負擔，著力提高教育教學質量。

二、工作安排

1．完善情境教育研究工作領導小組，實現全校教師的卷入式研究。由顧新紅副校長任組長，負責本校情境教育實驗研究的領導工作。

2．設立實驗班。設立情境教育實驗班，明確學期研究重點，按學科有側重進行情境教育的實驗研究。

3．成立青年教師培訓中心。與青年教師讀書組結合，成立青年教師培訓中心，開展情境教育理論與實踐體系的學習和培訓活動，有計劃地閱讀情境教育的專著及論述。

4.圍繞專題研究。以情境學習研究為突破口，設計子課題，分別安排老師承擔子課題研究，制定學期研究計劃，共同推進情境教育實驗研究發(fā)展、提升，組織“課題開放日”活動。

5．開展專題讀書活動。有重點的組織開展情境教育理論和實踐體系專題讀書活動。

6．教學研討、展示和觀摩活動。協同縣情境教育中心組，共同開展情境教育校際教學研討、展示和觀摩活動。

三、逐月安排：

【九月份】

1．制定情境教育實驗計劃。

2．完善情境教育研究工作領導小組。

3．確立子課題，設立實驗班。

4．成立青年教師培訓中心。

【十月份】

1.實驗班老師第一次會議（確定實驗專題，布置讀書任務）。

2.專題講座《情境學習研究的新進展》。

【十一月份】

1．開展專題讀書活動交流。

2．教學研討、展示和觀摩活動。協同縣情境教育中心組，共同開展情境教育校際教學研討、展示和觀摩活動。

【十二月份】

1.交流實驗成果。

2.上交實驗案例。

3.開展全?！罢n題開放日”活動。

4.組織教師圍繞情境教育課題撰寫論文，舉行校級論文評比。

【一月份】

1.收集匯總情境教育工作的各項資料。

2.總結本學期情境教育工作。

注：未盡事宜另行安排

2024教育工作計劃范文篇5

__年，是__大教育、大培訓的一年。今年的工作思路是：堅持一個指導思想，樹立一個創(chuàng)新理念，加強六個建設，抓好五項主體工作，用 統(tǒng)領各項教育培訓工作，以開展管理效益年活動為契機，進一步加強制度建設，加大工作考核力度，提高學習力與執(zhí)行力，實現工作目標，為華亭煤業(yè)集團公司實施五年百億發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)更多技能型、實用性管理人才。

堅持一個指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹__屆四中、五中全會精神，積極拓寬培訓項目，學歷教育上臺階，技能鑒定全鋪開，繼續(xù)教育擴規(guī)模，努力打造華亭煤業(yè)培訓品牌，為集團公司總體目標的實現提供智力支持和優(yōu)良的技術服務。

樹立一個創(chuàng)新理念

創(chuàng)新是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是教育培訓工作取得突破和發(fā)展，保持生機和活力的靈魂。面對集團公司千萬噸國家大型煤炭基地的形成和能源化工項目的啟動，我們的培訓工作在繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)做法的基礎上，必須在理論、內容、形式、方法、手段和機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進，適應快速發(fā)展的需要。

加強六個建設

1、加強制度建設。

制度建設工作，是中心各項管理的一項基礎工作。中心想要規(guī)范管理、高效運作，離不開完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設機制。隨著集團公司高速發(fā)展和中心培訓工作做強做大，體現出業(yè)務量日趨繁忙，管理流程逐漸復雜，對團隊協作要求則越來越高。今年，根據黨員活動鞏固擴大整改成果及開展管理效益年活動的要求，分兩步加強制度建設。第一步，建立健全黨建制度、行政事務管理制度、部門工作制度的文本，裝訂成冊；第二步，加強宣傳學習、掌握和運用制度管理工作事務，逐步形成用制度管人、管事的新格局，為中心鋪墊好上升軌道，確保中心各項管理工作依據即定的軌跡運行，最大限度避免偏離目標和規(guī)避風險，使中心在急速的發(fā)展和多變的競爭中，保持高度協調的發(fā)展動力和應變能力。

2、加強教師隊伍建設。

加強教師隊伍建設，提高教師政治和業(yè)務素質，是推動教育培訓事業(yè)蓬勃發(fā)展，培養(yǎng)經濟發(fā)展需要的大批技藝精湛的勞動者和管理者的重要保證。今年，集團公司計劃在各級領導和干部中樹立大教育、大培訓、大認識的觀念、樹立終身教育觀念、樹立素質教育觀念、樹立培訓出生產力的觀念，對全員分層次分批培訓，要高質量完成培訓任務，急需一支素質高、專業(yè)精，富有實踐經驗的教師隊伍。應采取四種形式：一是委派學習或進修。二是從專業(yè)院校吸納。三是以能力建設為重點，抓好自學，抓好教育培訓，加強實踐鍛煉。四是對專業(yè)課教師和兼職教師實行聘任制，以聘書的形式，明確責、權、利，調動教師的積極性。

3、加強管理隊伍建設。

中心領導班子是中心發(fā)展的領頭羊，班子的發(fā)展意識、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)斗能力強不強，決定著中心的命運。在班子建設上，圍繞黨總支雙培雙建開展的667主題活動，著重抓好四個方面：一是抓好班子政治建設。二是抓好班子成員的能力建設。三是抓好班子成員的作風建設。四是抓好班子制度建設。

中心科級管理人員是中心教育培訓計劃和工作制度的落實與執(zhí)行者，肩負著重要的督導和管理責任。在激烈的行業(yè)競爭中，打造一支教學技術過硬，心理素質穩(wěn)定，應變能力較強的科級管理隊伍，對于培訓成本的控制、效益的提升、員工的穩(wěn)定及人才的培養(yǎng)等方面都有重要作用。在管理隊伍的建設上，應從四個方面入手：首先，建立有效培訓制度，創(chuàng)造科級管理人員脫穎而出的平臺。其次，建立績效考核制度，對科級管理人員的工作態(tài)度、教職工滿意程度及工作業(yè)績等方面進行考評，考評結果作為發(fā)放獎金、職位升遷及調薪的重要依據。再次，培養(yǎng)團隊合作精神，經常進行及時而有效的教育教學、培訓信息的反饋、溝通與協調，促進部門間的相互了解與團結的'同時，自覺達成工作共識，在企業(yè)內部形成一種計劃、執(zhí)行、協調、完善的良性循環(huán)。最后，完善福利待遇制度。

4、加強和諧文明建設。

文明是和諧的核心理念、核心價值，創(chuàng)建文明單位是構建和諧的理性選擇。今年，中心黨政組織把加強精神文明建設，構建和諧礦區(qū)作為中心的大事來抓，主要做好三點，一是抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是重點在提高教職工素質、學生素質養(yǎng)成上下功夫，通過繼續(xù)宣傳學習《教職工日常行為規(guī)范》，不斷改善耗損抵觸等不良現象，規(guī)范教職工行為，提高中心文明程度。三是繼續(xù)加強精神文明建設，實行目標管理責任制，加大定期檢查、考評力度，實行獎罰兌現。

5、加強考核監(jiān)督機制建設。加強工作考核力度，完善考核監(jiān)督機制，是落實制度、實現工作目標的保證。今年，對教師實行量化考核，對工作人員實行紀實考核，對部門實行職責履行定性考核。應從三個方面抓起，一是進一步調整充實中心工作考核領導小組，設立考評辦公室?？己藘热莘纸獾骄唧w職責人身上，實行即時考核，由主管領導簽字確認。二是完善各項考核基礎工作。三是建立工作考核領導小組監(jiān)督機制，確保考核工作公開、公正、公平進行。

6、加大學習力與執(zhí)行力。

農耕社會，土地是最重要的資源；工業(yè)社會，能源是最重要的資源；當今社會，學習力是最重要的資源。應從三個方面提高學習力，一是廣泛宣傳，營造建設學習型單位的良好氛圍，為教育培訓提供不竭的動力。二是建立健全中心組學習制度、黨員學習制度、干部學習制度、一般教職工學習制度，加強督查和考核。同時，建立健全激勵機制，嚴格執(zhí)行有關制度，學習好差要同獎懲、升降、評聘掛鉤，用制度來保證。三是精心設計多層次、寬領域、有實效的學習活動載體，通過上黨課、聽講座、經驗交流等多種形式，學政治理論、學科學文化、學業(yè)務技術、學經營管理、學法律法規(guī)，使中心每個成員養(yǎng)成激勵性學習、習慣性學習、理想性學習的目的。

如果一個企業(yè)沒有執(zhí)行力，無論戰(zhàn)略藍圖多么宏偉或者組織結構多么科學合理，都無法發(fā)揮其本身的威力。在激烈的市場競爭中，一個企業(yè)的執(zhí)行力如何，將決定企業(yè)的興衰。執(zhí)行力是企業(yè)實現計劃和目標的必然途徑，因而也是管理的一項重要任務。通過提高學習力，把各級管理人員和教職工的思想認識統(tǒng)一到中心06年培訓工作思路上來，統(tǒng)一到積極貫徹黨和國家各項方針政策及集團公司、中心工作部署上來，同頻共振，政令暢通。

抓好五項主體工作

1、抓好中專教育工作。

為集團公司實現戰(zhàn)略發(fā)展目標提供可持續(xù)智力支持，今年，要加大招生宣傳力度，爭取集團公司就業(yè)支持，繼續(xù)創(chuàng)造條件，力爭新開設35個普通中專班。

2、抓好職工學歷教育工作。

在加強黨校函授教育、高職教育教學管理工作，加強學員管理，提升教學質量的同時，發(fā)揮中國礦大授予的教學輔導，積極辦起煤炭行業(yè)專業(yè)的高層次學歷班，為集團公司打造現代能源化工企業(yè)培養(yǎng)技術力量。

3、抓好各類各層次培訓工作。

圍繞集團公司生產經營開展實用有效的培訓，重點從七個方面抓好培訓工作：一是圍繞集團公司技術改造開展項目投產前素質培訓。二是配合企業(yè)改革開展政策培訓。三是緊貼管理效益年活動開展管理能力培訓。四是圍繞提升產品質量開展職工責任意識培訓。五是圍繞增強企業(yè)后勁開展新理論、新理念、新知識培訓。六是強化崗位技能培訓培養(yǎng)高技能實用性人才。七是圍繞提高干部工作能力開展處級干部、政工干部、黨群干部、宣傳干部、經營干部等培訓，保持干部隊伍知識不斷增新。

4、抓好職業(yè)技能鑒定工作。

經過兩年開展礦區(qū)職業(yè)技能鑒定工作，不僅鍛煉了隊伍，積累了經驗，而且為技能鑒定合格的同志爭取到了工資與技能等級掛鉤的政策，促進了技能鑒定工作持續(xù)發(fā)展。今年，有集團公司領導支持，有掛靠工資的激勵政策作后盾，技能鑒定工作量翻番，要轉入常規(guī)性工作。

5、抓好各類專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。

通過兩年時間的努力，對各類專業(yè)技術人員全部進行了《項目管理》的培訓，共參訓__人。今年后季將要進行新一輪的培訓工作，主要培訓《創(chuàng)新發(fā)展》，培訓工作任務十分艱巨。

2024教育工作計劃范文篇6

指導思想：

一、更新觀念，增強電教意識

早在20多年前，鄧小平同志就在改革開放以后的第一次全國教育工作會議上指出：“教育部和各地教育行政部門要切實采取措施，加快電視、廣播等現代化教育手段的發(fā)展?！?993年，國務院頒發(fā)的《中國教育改革和發(fā)展綱要》中明確指出：“要積極發(fā)展廣播電視教育和學校電化教育，推廣運用現代化教學手段。”現代電子和信息技術的飛速發(fā)展，引發(fā)了經濟活動和社會生活方式的深刻變革，也使我們切身感受到了教育思想觀念、教學模式、課程教材等面臨的挑戰(zhàn)。為此，我校領導自覺適應形勢的變化，認真學習，積極轉變教育觀念，充分認識電化教育在教育教學乃至整個教育發(fā)展過程中的地位和作用，把電教工作列入教育事業(yè)的規(guī)劃，認真研究、制訂政策措施，切實加以推進。學校專門成立電教領導小組，配備電教專職人員，制訂專門的電教工作計劃。定期召開專題會議和舉行電教專題活動，建立健全的投入、責任、教師培訓和教育實施機制，使學校電教工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。

在此基礎上，我校全體教師要做好學校的課題結題工作，籌劃十五課題開題工作。在教學中充分運用現代教育技術，充分調動學生思維積極性，發(fā)展學生形象思維，讓學生主動參與教學過程，培養(yǎng)學生獲取信息的能力，培養(yǎng)學生的開拓精神和創(chuàng)造能力。

二、裝備電教技術，充實電教資源

教育現代化工程的實施，給電教技術裝備帶來了強大動力。我校領導有強烈的教育現代化意識，本學期，學校將抓住機遇，趁勢而上，進一步加大投入的力度，加快教育技術手段的現代化。一方面配齊配足常規(guī)電教媒體，另一方面本著積極務實的態(tài)度、效益優(yōu)先的原則，裝備計算機房、多媒體語音室、電子閱覽室、校園網網絡系統(tǒng)等現代教育媒體，并不斷充實電教軟件資源，逐步提高電教軟件的配置比例。本學期設想高三教室配置投影機、實物投影、計算機等設備；重新新建校園網，節(jié)點聯接到各教室，總投資50萬元。

三、規(guī)范管理，發(fā)揮最佳效能

幾年來，我們一直把電教教育工作列入學校工作的一個重要內容，力爭管理上水平，效益呈一流。本學期重點抓好以下幾個工作：

1、抓好資料管理，及時向教師呈現教育資源。學校建立能夠直接用于教學、科研、管理的'資源庫是現代教育技術能否在教育教學中充分發(fā)揮作用的核心問題。本學期，我們將不斷積累多媒體課件資料、教師科研資料、題庫、視聽資料等，以形成我校的教育教學資源，讓每一位教師每一位學生隨時隨地都可以上網查閱資料、點播多媒體課件、視頻節(jié)目等。

2、加快學校校園網數據庫建設，更新學校網頁

我們的學校網頁在質量上存在很大的問題。網頁內容不豐富，更新不及時，網頁制作技術較落后。這學期學校主頁中要求每一門學科有相應的內容。教研組長要以本 頁建設為契機，組織好本學科的教研活動。要及時充實學校數據庫，完善校園網建設。

3、進行電教培訓，努力提高師生的現代信息素養(yǎng)?？茖W技術日新月異。能不能培養(yǎng)適應這個時代的學生，關鍵是我們教師是否適應這個時代。信息爆炸、知識爆炸的時代，我們閉塞守舊，必將成為朝代的落伍者。但是對信息也有一個取舍的問題。引導師生正確地使用電腦是我們的義務和責任。組織好高二信息技術考試，做好區(qū)電教中心的各項任務和工作。

用好電教設備，將大大提高教學效率。隨著校園網建設的加快。今后，多媒體課將很頻繁，逐步成為常規(guī)課。通過常規(guī)電教媒體的制作培訓、自制投影片等活動，在青年教師中普及電教常識，使全體教師掌握常規(guī)電教媒體的操作技能，人人做到“四會”。繼續(xù)做好現代教育技術培訓的組織工作，分期分批進行集中培訓。教師計算機知識和技能的培訓和計算機骨干教師的培訓，校園網絡的培訓，努力調動廣大教師參與電教實踐與研究的積極性，提高他們從事電教和應用現代信息技術的能力。

去年，我們已逐步建立了課件制作小群體，今年的工作重點將是擴大制作群體，要使全校教師人人會使用課件，熟悉課件制作過程，并積極參與。

4、推進辦公現代化，逐步試行電子政務，走無紙化辦公之路

通知、通報、工作安排等，都要逐步在校園網上發(fā)布。辦公現代化能降低教育成本，提高工作效率。

4、建立電教設備使用臺帳。

5、定期檢查、維修電教設備。

四、加強現代教育技術課題研究，做好電教課題的開題工作

現代教育技術在教育教學中的應用實踐要求我們加強現代教育技術課題研究。作為常州市現代教育技術實驗學校，要用科研來指導電教工作，防止走“人灌”到“電灌”之路。為了實驗研究成功，我們一方面請專家來指導，并與兄弟學校相互學習，交流收獲；另一方面指導教師在教學實踐中充分運用信息技術與課程整合，充分提高學生學習能力，減輕學生課業(yè)負擔。

2024教育工作計劃范文篇7

一、加強組織領導，健全工作制度

為加強健康教育工作的領導，要成立健康教育工作領導小組，建立健康教育工作責任，將目標任務分解到各有關股室和工作人員，一級抓一級，層層抓落實，確保工作責任到位，目標措施到位，并積極爭取和籌集健康教育工作專項經費。要建立健全健康教育工作培訓、宣傳工作制度，做到健康教育工作有計劃、有記錄、有總結、有評價。要在全局積極開展創(chuàng)建無煙科室活動。

二、設立宣傳陣地，完善工作設施

為保證健康教育工作有效開展，我局要設立健康教育宣傳欄，并逐步添置數碼相機、電腦等健康教育設備。

三、開展宣傳活動，做好指導評價

宣傳欄原則上要每兩月刊出一期，每期更換一次內容，并做好資料留底。要采取上街開展咨詢服務、舉辦圖片展、發(fā)放宣傳單等多種形式，利用報紙、廣播、電視等宣傳媒體，向全區(qū)廣大群眾普及衛(wèi)生防病知識，增強人們的健康意識。認真組織開展各種衛(wèi)生宣傳日和宣傳周等宣傳活動。

四、開展控煙工作，積極創(chuàng)建無吸煙單位、科室活動

積極開展創(chuàng)建無吸煙單位、科室活動，開展吸煙有害健康及公共場所禁止吸煙宣傳教育活動，引導和動員全局職工參與到禁止吸煙活動中來。

2024教育工作計劃范文篇8

一、造成中小學停學率偏高的因素是多方面的既有貧困輟學。

(1)、學生家庭經濟困難，造成停學。城區(qū)學生因家長下崗，難以找到再就業(yè)門路，或因家長體弱多病，失去經濟來源；農村學生因家庭經濟渠道狹窄，收入低微，或因家長喪失勞動能力，生活濟養(yǎng)不足，致使這些學生成為貧困生、特困生，自愿停學。

(2)、出于課程門類多、教學要求偏高、學業(yè)負擔較重等原因造成學生厭學或失去學習興趣。

(3)、受激進就業(yè)觀念和現實利益的影響，局部家長和學生對“雙向選擇、自主擇業(yè)”就業(yè)方式不理解，受外面世界的誘惑和經濟利益的驅動，把目光從讀書移向了打工、掙錢，呈現了新的讀書無用論"思想。

(4)一些地方在普及九年義務教育后發(fā)生松懈情緒，缺乏有效措施搞好“普九”鞏固提高工作，致使中小學在校生停學率有所回升。

二、中小學生嚴重停學。進入勞動者行列，過早職業(yè)化，這將對我市實施科教興市和人才興業(yè)戰(zhàn)略，實現縣域經濟突破，加快綠色食品生態(tài)城建設，確保進位爭先，發(fā)生不容忽視的負面影響。因此，當前各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府(街道辦事處)各市直部門、中小學校必需從踐行重要思想的實際行動動身，切實提高“三個認識”轉變“三個意識"做到五個結合”增強抓好“控輟”工作的責任感和使命感，贏得社會和家庭的理解與支持，共同努力，齊抓共管。

提高“三個認識”一是認識到學生停學將會嚴生新的文盲、科盲，制約金市經濟發(fā)展的后勁；二是認識到學生停學將導致教育投入的巨大浪費；三是認識到學生停學多，社會的閑散人員就多，將會助長社會的不安定因素。轉變“三個意識”一是轉變各級政府和各部門存在停學生難抓”畏難意識，增強“控輟”工作的緊遺感；二是轉變中小學校領導“停學生難管”畏難心理，增強“控輟"工作的使命感；三是轉變中小學校教師“停學生難教”畏難情緒，增強“控輟”工作的責任感。五個結合”一是將“控輟"工作與小康村建設相結合；二是將“控輟”工作與科技扶貧相結合；三是凌將“控輟”工作與改革農村初級、中等文化技術教育相結合；四是將“控輟”工作與社會治安綜合治理相結合；五是將“控輟”工作與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導、校長、教師工作業(yè)績考核相結合。

三、控輟”工作實行“三級負責。一級對一級負責，把“控輟”工作作為農村社會經濟發(fā)展和繁榮穩(wěn)定的基礎性工作切實抓緊、抓實、抓好。雙線包?！奔脆l(xiāng)(鎮(zhèn))政府(辦事處)干部包襯(社區(qū))村(社區(qū))干部包屯(居民組)屯(居民組)二f部包學生家長；教育局干部包學校，校長(主任)包年級，班主任(專任教師)包學生。層層簽訂目標責任書，完成一定的控輟"目標。

四、控輟”工作實行屬地目標化管理。分管領導是控輟”工作的直接責任人。

五、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(辦事處主任)要全面領導和協調好當地的控輟”工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處要對村委會(社區(qū)居民委員會)及所屬相關部門。落實“控輟”職責，建立覆蓋全鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦事處的控輟”工作網絡。

六、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府(街道辦事處)要結合外地實際。保證當地停學率每年都有所降低。要從行政、經濟、法律方面保證適齡兒童、少年接受九年義務教育，全面領導和實施好區(qū)域內的控輟”工作。要支持學校搞好素質教育，全面提高教育教學質量。不允許給學校下達升學指標，要堅決取締以片面追求升學率為目的各種單項評比和獎勵行為。

七、依據《中華人民共和國義務教育法》第十五條及《省義務教育條例》第五十二條規(guī)定：除因疾病或者特殊情況。適齡兒童、少年不入學接受義務教育的由當地人民政府對基父母或其他監(jiān)護人批評教育”屢教不改者，處一百元罰款，并強制其履行義務”拒不執(zhí)行獎勵決定的由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府（街道辦事處）申請人民法院強制執(zhí)行。

八、村民委員會（社區(qū)居民委員會）要依據有關政策和法律法規(guī)。采取具體、靈活的措施，抓實、抓細、抓好“控輟”工作。

九、教育行政部門在控輟”工作中負有直接責任。教育局局長是本部門“控輟”工作的第一責任人。強化管理，全面領導和監(jiān)管好學校的控輟”工作。

2024教育工作計劃范文篇9

教學內容：

教學目標：

1、通過新聞、討論等方式引起學生對安全的重視。

2、能逐步養(yǎng)成自覺遵守交通規(guī)則的好習慣。

教學準備：

1、準備好交通標志的圖片。

2、邀請部分家長。

一、談話導入。

1、介紹一些，引起學生對自身安全的重視。

師：在生活中，要注意交通安全，否則很容易造成，給自己帶來傷害，給家人帶來痛苦，給社會帶來麻煩。今天我們就一起來學習《高高興興上學，平平安安回家》。

2、板書課題，齊讀課題。

二、同桌討論：

同桌討論：

（1）放學時，要提醒自己什么？

（2）回家路上，怎樣保護自己的安全？

三、合作學習，認識交通標志。

1、認識交通設施。

（1）出示馬路掛圖。熱鬧的大街上，人來人往，為了保護行人安全，馬路上修建了許多交通設施。同學們，你們能從圖上找出交通設施并說說它的作用嗎？

（2）同桌互相說說。

（3）指名上臺說給大家聽。

2、認識交通標志。

大街上除了有交通設施外，還有許多交通標志。老師帶來各種交通標志，你們想認識它們，和它們做朋友嗎？（黑板上出示各種交通標志）

（1）四人小組，每組推薦一名代表上臺抽一張交通標志。

（2）小組內交流討論，抽到的交通標志上畫了什么？是什么標志？在哪見過？有什么作用？

（3）匯報學習情況。

3、讓學生交流收集到的其他交通標志。

2024教育工作計劃范文篇10

一、教學工作

1.新學年開學初，縣、局領導就明確了20__年高考奮斗目標，提出“211”目標，高考文化一本達線率增加2個百分點，應屆文化一本凈增100人，文化二本凈增100人，名校錄取要有新突破，北大、清華力爭保三爭五，全市中考前10名中力爭有3人，前100名中有20人，前1000名中有200人，學科總均分繼續(xù)保持全市第一。

2.圍繞“自主學習、互動交流、展示反饋”指導思想，學習借鑒姜堰課堂教學新理念、新思想，結合我縣實際情況，研磨出適合我縣的課堂教學范式，提高課堂教學效益。

3.進一步強化學科中心組的功能。成立學科中心組，每學科核心成員3-6人，視同兼職教研員，形成教研團隊，在學科命題、教學研討、送教下鄉(xiāng)、教學視導等活動中，充分發(fā)揮作用。學科中心組每個月要有一次以上的集體活動，主動與名師工作室聯合，與外地學科專家聯絡，交流信息資源，及時解決學科教學中存在實際的問題。力爭市級以上各類教學大賽獲一、二等獎教師數不少于100人次；借鑒姜堰等地教研隊伍建設的成功經驗，探索教研員兼課帶班新路徑，通過進修學習、外出培訓等多種途徑，全面提升教研員業(yè)務素養(yǎng)。

4.教學常規(guī)管理有新途徑。學校每月定期進行教學“六認真”檢查，并留下相關資料；教研室組織骨干教師，深入學校定期、不定期進行教學視導，根據綜合考評細則，進行量化打分，納入綜合考評，進一步規(guī)范學校教學常規(guī)管理。

5.進一步加強教研室對學校教學工作的指導和服務。全縣義務教育階段中小學，實行三級教研網絡管理，即“教研室-基地學校-片區(qū)學校”，義務教育階段將全縣中小學分為4個片區(qū)，每個片區(qū)安排一名教研員牽頭，由城區(qū)學校負責，圍繞片區(qū)活動，制定具體學年度的教研活動方案，報教研室審核，每月定期開展教研活動，發(fā)揮城區(qū)學校帶頭輻射作用。高中學段，教研員實行蹲點駐校制度，既每位教研員聯系一所學校，蹲點一個班級，參加一個備課組活動，重點掛鉤高三年級。

6.關注現有課型，注重典型引路。目前，中學的生態(tài)課堂、淮北中學的任務驅動型課堂、縣第一實驗學校的“問題引領自主實踐生態(tài)課堂”建設，以及姜堰學校的課堂教學模式，已經初步形成了自己的特色。新學年，通過課堂教學專題研討會、校際交流展示等活動，做好示范校的階段性展示、總結、推廣工作，形成相互借鑒、共同發(fā)展的良好態(tài)勢。

7.圍繞高效課堂，創(chuàng)新教學模式。根據我縣現有的課堂教學現狀，聘請專家學者進行觀課、診斷、指導，同時組織優(yōu)秀教師、教研員外出學習，借鑒姜堰等外地成功的課堂教學思路、方法，創(chuàng)新課堂教學模式，積極探索高效的課堂教學新路徑。

8.內培外聯。依托姜堰的優(yōu)勢教育資源，加強與姜堰教育的交流與合作，注重畢業(yè)班尤其是高三年級的信息收集、資料甄別、資源共享等工作。主動與姜堰教研室對接，選派高三年級主任、備課組長，定期到姜堰中學、姜堰二中等學校深入學習、取經，力爭每月都有互動交流，獲取有效高考信息，特別是優(yōu)生培育的資源信息、成功經驗等?？h內加強校級之間的信息溝通、資源共享，要將中學、淮北中學、姜堰實驗學校、第一實驗學校、縣實驗小學等學校的教學資源、信息資源與同學段學?；ビ霉蚕?。

二、教育科研工作

1.教科研管理

（1）抓好教科研骨干教師培訓工作，10月份分兩次對新入職教師從師德建設、班級管理、課堂教學、教育科研等方面進行了培訓。并將從課題研究、論文寫作、教學技術等多個方面樹立典型，推廣經驗，大面積提升教師教科研水平。

（2）做好課題管理工作

抓好省市規(guī)劃課題的開題工作，避免研究者走彎路。注重中期管理和成果鑒定，讓研究落到實處。__月，我縣省級課題已經接受中期檢查，良好率、優(yōu)秀率均較高。

（3）組織好省市20__年教研課題申報工作。廣泛發(fā)動，認真評選，重點輔導，保證上報課題平均質量較高。

（4）組織好“金鑰匙”青少年科技知識競賽初賽和決賽工作。

（5）組織參加市科普網絡大賽。

（6）組織好第二十九屆青少年科技創(chuàng)新大賽。

（7）組織好洪澤湖濕地“五A”景區(qū)游學活動。

2024教育工作計劃范文篇11

20__年，我們將嚴格按照省市校安工程實施要求，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，以完成校安工程建設為目標；進一步科學謀劃，完善布局調整，以教育現代建設為宗旨；進一步強化工程監(jiān)管，打造優(yōu)質工程，以工程質量為重點。

主要工作措施：

1.加強統(tǒng)籌協作，積極推進校安工程建設。

第一，通過深入學校跟蹤督查等舉措，督促項目學校按照計劃早日辦理項目的立項、報批手續(xù)，確保所有項目按計劃按時開工；第二，加強與校安工程領導小組成員單位間的溝通，進一步暢通校安工程“綠色通道”，為各項目學校項目的實施提供最大便利；第三，加大常規(guī)監(jiān)督檢查力度，確保工程建設高質量、高標準；第四，建立公正、合理、高效的監(jiān)管機制，加強工程質量管理,牢牢把住質量關,確保校舍安全工程的“優(yōu)質”和“精品”。

2.強化質量監(jiān)督，保證工程進度。

堅持以質量為核心，加強工程質量體系建設，嚴格程序標準，加強技術指導，嚴把竣工驗收關，確保校舍建成最安全、最放心場所。把好質量關，一是科學安排工期，20__年規(guī)劃實施的項目均已于20__年12月底全部確定，所有項目均按10天為一個節(jié)點，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、計劃上墻；二是嚴格過程管理。實施計劃突出“早”字，工程進度突出“快”字，工程質量突出“嚴”字，嚴格過程管理，確保工程質量；三是強化督導檢查?？h校安辦將會同縣委縣政府督查室，對實施的校安工程進行定期督查，及時下發(fā)通報。對實施過程中遇到的問題現場會辦，限期解決。

3.加強檔案建設和管理工作，提高工程管理的科學化和信息化水平。

進一步推進校舍信息管理系統(tǒng)建設，提高校舍安全工程的科學管理水平和信息化水平。確保校舍檔案資料的完整，全面提升校舍建設和校安工程管理水平，為校安工程長效管理提供決策依據。

2024教育工作計劃范文篇12

一、指導思想：

體育與健康課是學校教育的重要組成部分，指明了體育在教學中的地位。初中體育課不僅要為提高全民族的體質打下良好的基礎，更應為學生的全面發(fā)展、終身體育打下堅實基礎，增進學生健康，增強學生體質，促進學生德、智、體全面發(fā)展。

二、體育備課組工作重點：

1、抓好日常體育教育教學工作

(1)抓好體育教師的師德建設。

(2)抓好體育教師的理論學習和業(yè)務學習，多方面進行基本功培訓。

(3)抓好體育教師的備課、上課、聽課，努力創(chuàng)建新的教學模式。

(4)抓好各興趣小組的工作開展。

2、上好體育課做到五重視：

(1)重視課堂教學的安全教育。

(2)重視課堂教學常規(guī)管理、嚴格要求。

(3)關注每個學生，充分利用體育課進行思想教育。

(4)合理安排體育課活動內容。

(5)繼續(xù)加強教師角色的轉變，增強安全意識。

3、認真完成初三體育中考各項準備工作。

4、認真落實體質健康標準測試工作。

(1)加強宣傳和教育，讓學生明確目標

(2)完成相關數據的采集與訓練、上傳工作。

三、體育備課組的工作安排：

(一)加強集體備課，重點突出安全教育，將學生安全置于首位。豐富集體備課形式，將集體備課落實到實處。

利用每周星期二上午集體備課時間，進行集體備課，同時注意開展即時性教學研討;及相關課間、興趣小組活動等內容研討。

(二)加強活動課的安全教育豐富活動課組織形式。

1、安全教育：

樹立新的安全教育觀念，體育教師的教學工作應當向安全教育傾斜，安全教育要交織于每周的課中。組織體育教師學習各種安全教育教學理論書籍!

2、活動課教案的撰寫：

本學期，進一步引導本組成員積極參加各級各類教育教學的論文評比。力爭在獲獎數量、層次上有新突破!

(三)加強各種參賽隊伍的訓練管理，抓好課余的訓練。

1、各運動隊應做到：

有計劃、有目的、有內容、有時間、有地點。

2、提高師生的思想認識：

有能吃苦的精神，有知難而進的精神，有永不服輸的精神，重視自身素質的提高，讓自己的運動技能、技巧不斷提高，能為學校爭榮譽。

(四)加強對體育教學工作的管理：

(1)體育教師要有自己模塊的教學計劃。

(2)多聽課，做到發(fā)現問題及時解決。

(3)多研課：

要求研課做到三有：有記錄、有評議、有討論

2024教育工作計劃范文篇13

社會責任感是社會前進的精神支撐力之一，是社會對其成員的基本要求，在人的基本素養(yǎng)組成中處于相當重要的位置。初中階段不僅是學生身體和智力發(fā)展的重要階段，更是學生世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期。我們以“責任教育”作為學校的辦學思想，其目的在于通過“責任教育”的貫徹與逐步落實的過程，增強學生學習和生活的責任心，讓責任意識內化為學生自主學習、自主實踐、自主創(chuàng)新的內驅力，從而推動他們在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。

一、中學生責任感缺失現狀

1、從家庭教育角度，中學生缺乏家庭責任感

父母普遍的要求是孩子讀好書就行了，很少讓孩子分擔家務，更不會把家里的困難、內心的苦惱與孩子交流。久而久之，造成現代學生以自我為中心，對父母的勞累、憂煩視而不見。

2、個人主義傾向較重，為他人意識淡薄。

當今學生有相當一部分個人主義比較嚴重，為他人服務意識淡薄，缺乏同情心。

3、集體主義意識淡薄、公民公德的缺失。

在，父母生怕孩子吃虧，教育孩子助人為樂的少，怎樣才能不“吃虧”的多，從而使得學校正面教育的效果就大打折扣了。

4、從學校教育角度，中學生對榮譽感比較淡漠

現在的青少年處在密集的社會文化信息包圍之中，知識豐富、見多識廣、喜歡獨立思考、不愿盲從，但另一方面，他們都出身于獨生子女家庭，從小做慣了“皇帝”，被過分寵愛的結果是容易養(yǎng)成固執(zhí)、嬌氣、自私、以我為中心的思維方式和行為習慣。

四、提高中學生責任意識的有效途徑

1、從愛護環(huán)境做起

環(huán)境，是人類賴以生存的`重要條件。人們越來越認識到保護環(huán)境的重要性。培養(yǎng)孩子養(yǎng)成愛護環(huán)境的好習慣，也已成為家庭、學校教育不可缺少的重要內容。使學生從保護家庭、社會、自然環(huán)境的過程中，樹立主人翁意識，培養(yǎng)其對社會、學校、家庭的責任感。

教育學生尊重父母，體諒父母、孝敬父母。

學以德為先。孝敬父母是中華民族引以自毫的傳統(tǒng)美德。繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)美德重要意義在于人在家如果能孝順父母，那么到了社會以后，就會尊敬和關心一切年長的人，在與人相處中，也會講道德，并能與人為善。換言之，如果一個人對自己的父母漠不關心，都不愛，那么，很難指望他將來到社會上去關心別人，去愛祖國。一個人懂得孝敬父母，這是他愛國主義情感的基礎，而孝敬父母又可以包括子女對父母的親愛之情、順從之意、敬愛之心和侍奉供養(yǎng)之行。

3、教育學生關心社會，關心集體。

班集體是所有學生的共同體，教育學生要關愛自己的集體，要自覺維護集體的榮譽和利益，服從集體的安排，積極主動地為集體建設貢獻才智，發(fā)揚集體的好作風，通過自己的努力解決集體遇到的困難，在集體中能求大同、存小異，善于團結他人，讓集體發(fā)揮出更大的力量，敢于同破壞集體利益的言行做斗爭。

綜上所述，歷史發(fā)展的必然性和現實問題的緊迫性，要求我們再次研究道德責任，領悟道德責任教育的真諦，建構我國適應新一代發(fā)展要求的有效的學生道德責任教育的模式，培養(yǎng)真正有道德、肯負責的公民和合格的建設者。在21世紀多元化的的今天，責任教育勢在必行。責任教育作為德育教育的主要課題是每一個教育工作者都要深入研究和思考的問題。責任教育是永恒的主題。責任無處不有、無處不在，凡有人群的地方就有責任，就需要責任教育。向青少年進行責任教育，是廣大教育工作者義不容辭的責任和長

1、創(chuàng)設良好的責任教育環(huán)境，培養(yǎng)學生對責任感的正確認知。

(1)創(chuàng)設良好的校內“責任”氛圍。以“責任”為校訓，規(guī)范師生的行為；在各處室辦公室張貼相應的崗位職責；懸掛《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》； 開辟責任教育班級文化專欄，把學生聯系實際明確的自己的“責任”張貼在教室的墻壁上，時時刻刻提醒學生清楚自己的責任。在教室的走廊、樓梯口等處懸掛名人(名言)畫像；在食堂、水池旁懸掛“節(jié)約用水，人人有責”的牌子；利用黑板報、櫥窗、師生集會等強化師生責任感意識。

(2)通過家長會、家長聯系卡等方式，使家長明白責任教育的意義和要求，進而主動創(chuàng)設良好的家庭責任教育氛圍。

(3)通過征文活動，廣泛宣傳責任教育，形成良好的社會責任教育大環(huán)境。

2.將責任教育融入學科教學，使責任教育無處不在。

課堂是學校開展責任教育的主陣地。只有各學科教師充分挖掘教材中的責任教育內容，有計劃地對學生進行責任教育滲透，才能使責任教育從各個角度全方位地得到落實。如地理科學教師可以結合環(huán)境污染內容對學生進行保護環(huán)境的教育；結合人口與資源進行人口方面責任教育；結合水資源的內容對學生進行“節(jié)約用水，人人有責”的教育；生物學科教師可結合傳染的防治和“甲型H1N1L流感”時期形勢對學生進行良好的衛(wèi)生習慣培養(yǎng)的教育等。

為保證老師有效地開展以課堂為主陣的責任教育，我校的具體做法是：首先每學期開學初，要求每位教師制定責任教育與學科教學整合的教學計劃，然后以課堂為陣地進行學生責任感的培養(yǎng)，最后開展責任教育課堂反思活動。此外，還通過學科責任教育案例、論文評比等途徑推動教師將責任教育融入學科教學之中，以提高教師課堂滲透責任教育的能力。

2024教育工作計劃范文篇14

12中職畜牧班共有學生22人，女生2人，男生20人。多數學生來自農村，班里大部分同學觀念比較強，學習認真，有上進心，但有個別學生松懈，學習、紀律較差，缺乏自我管理意識，自律性較淡薄，為了讓學生形成良好的班風、學風、養(yǎng)成好的學習、紀律、衛(wèi)生習慣，學會自我管理，自我約束，學會團結合作，力爭更好地發(fā)展自己，這個學期計劃做以下工作：

一、熱愛學生，深入了解學生情況

要想引導學生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。

二、實施班級管理，形成良好的班風

1、與學生交流，把握每個學生的思想，學習，生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進行調查，掌握他們教室寢室的紀律，清潔衛(wèi)生，同學關系等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導，修正和跟蹤管理班級，平時，上午上課，下午上課，晚自習課，了解班情，觀察學生作習情況，向學生了解學生。

2、挑選班干部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導，讓他們盡可能快的成熟，有力地管理班上。

3、班級管理要制度化，不體罰學生不等于不懲罰學生，要學生明白遲到，早退，曠課，賭博將要受到何種處理，主要在于耐心細仔的批評教育，罰“力所能及”的清潔掃除，與家長聯系通報該生的劣跡，讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去，嚴重的報學校給予處分，對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書，只要再犯就必需堅持按保證書執(zhí)行，迫使他懸崖勒馬，回頭是岸，同時加強對他們的監(jiān)督，多同他們交流，給予他們信任。

4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團結友愛等優(yōu)良品質。

5、要形成正確輿論，抓好班級規(guī)章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準，形成一種輿論。不正確行為出現時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。班級應建立目標管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務等進行量化管理評比，在班內形成輿論監(jiān)督，促進良好班風形成。

三、加強班級文化建設

1、環(huán)境的潛移默化

2、每月定期開主題班會、班干會、月總結會。

3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。

4、協助任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。

5、建立與學生家長聯系，協調對學生教育和管理。