美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書(shū) > 寫(xiě)作助手 > 計(jì)劃范文 >

半年工作計(jì)劃書(shū)

時(shí)間: 新華 計(jì)劃范文

計(jì)劃工作是指對(duì)現(xiàn)在及過(guò)去的有關(guān)信息進(jìn)行分析,對(duì)可能的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行評(píng)估,以確定使組織能達(dá)到其目標(biāo)的行為方針的全過(guò)程。寫(xiě)半年工作計(jì)劃書(shū)有什么要注意的呢?這里給大家?guī)?lái)半年工作計(jì)劃書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇1

下半年,以充分調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的熱情,為大家營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)部還將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理,相信在大家的共同努力下,我院的學(xué)習(xí)成績(jī)定會(huì)邁上一個(gè)新臺(tái)階!為使學(xué)習(xí)部工作更順利的開(kāi)展,現(xiàn)將下半年工作計(jì)劃擬訂如下:

一、為了新生更好的了解學(xué)校的規(guī)章制度,我們部門(mén)繼往屆的慣例舉行《學(xué)生手冊(cè)》學(xué)習(xí),并進(jìn)行考試。

二、軍訓(xùn)感想演講比賽。

三、做好招新工作,把真正有用的人才招進(jìn)學(xué)習(xí)部。

四、文學(xué)社會(huì)共同組織征文比賽,增強(qiáng)學(xué)院的學(xué)習(xí)氣氛。

五、與應(yīng)用外語(yǔ)系和英語(yǔ)協(xié)會(huì)共同組織舉辦“英語(yǔ)大比拼”,內(nèi)容包括聽(tīng)力,口語(yǔ),演講,翻譯,朗誦等比賽。

六、配合院學(xué)生會(huì)開(kāi)展好其它一系列的工作

七、臨近期末,通過(guò)宣傳板、征集漫畫(huà)等方式,舉行簽名活動(dòng),加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè),堅(jiān)決杜絕考試作弊。

八、本學(xué)期我部門(mén)想向?qū)W生會(huì)申請(qǐng)?zhí)砑右豁?xiàng)內(nèi)容。每周各系的考勤情況都交一份表到院學(xué)習(xí)部,本部門(mén)會(huì)進(jìn)行一個(gè)統(tǒng)計(jì)定期公布各系考勤情況,必要時(shí)可以進(jìn)行一定的評(píng)比,對(duì)各系表現(xiàn)好的進(jìn)行一定獎(jiǎng)勵(lì)。

以上幾點(diǎn)是本學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃大綱。每個(gè)活動(dòng)實(shí)施前我部會(huì)交一份更完整的企劃案到學(xué)生會(huì)?,F(xiàn)在暫提交一份初步的方案。我部將依實(shí)際情況逐步展開(kāi)工作,努力做出新的成績(jī)!

半年工作計(jì)劃書(shū)篇2

為落實(shí)市教育局關(guān)于“校園引領(lǐng)文明”行動(dòng)計(jì)劃,我校將加強(qiáng)建設(shè)“智慧校園”、“數(shù)字校園”,實(shí)行現(xiàn)代化管理,推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)。以提高課堂效益為目標(biāo),以每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)為宗旨,以教師專業(yè)發(fā)展和生態(tài)課堂教學(xué)改革為主線,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,細(xì)化常規(guī)管理,繼續(xù)開(kāi)展誠(chéng)信教育、書(shū)香校園、家教共建、陽(yáng)光體育及“三大球”活動(dòng)、辯論賽、少年宮、社團(tuán)活動(dòng),進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,打造__學(xué)校綠色教育品牌,辦人民群眾滿意教育。

一、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)。調(diào)整校務(wù)委員會(huì),調(diào)整家長(zhǎng)委員會(huì)、膳食委員會(huì),安排本學(xué)期相關(guān)工作程序,做到重大事項(xiàng)、重大決策的民主管理。

2、推進(jìn)“三聚兩先”工程,在“美麗學(xué)?!苯ㄔO(shè)的基礎(chǔ)上。開(kāi)展“文明引領(lǐng)”、“立德樹(shù)人”培育工作。

3、創(chuàng)建__省節(jié)能減排示范單位;創(chuàng)建省二級(jí)檔案室。

4、加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè),加強(qiáng)師德建設(shè),服務(wù)好學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)。

5、繼續(xù)落實(shí)聯(lián)盟內(nèi)教師交流計(jì)劃,接受優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射,以此帶動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)范化,豐富學(xué)校內(nèi)涵,提高教育教學(xué)管理水平、教師教育教學(xué)水平和學(xué)校教育質(zhì)量。

6、繼續(xù)打造“綠色主題文化建設(shè)”的學(xué)校特色品牌,在“經(jīng)典誦讀”和“__綜合實(shí)踐基地”兩個(gè)項(xiàng)目上,加大課程改革的力度,特別是綜合實(shí)踐課程的改革,要在研究性學(xué)習(xí)方面取得突破,形成特色。

7、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)工作措施,以培養(yǎng)一批市級(jí)骨干教師為目標(biāo),為下一屆市級(jí)骨干教師評(píng)比做準(zhǔn)備,力爭(zhēng)使我校的市級(jí)骨干教師比例突破15%,爭(zhēng)取達(dá)到20%。切實(shí)做好教師流動(dòng)工作,為教師的發(fā)展搭建平臺(tái)。

8、檔案管理工作上一個(gè)新臺(tái)階,在確保復(fù)查通過(guò)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取創(chuàng)建高一等級(jí)檔案室。

二、工作要求與措施

1、要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。利用師德師風(fēng)專題教育月的契機(jī),開(kāi)展各項(xiàng)師德教育活動(dòng):主要有“百校千師萬(wàn)家”走訪活動(dòng)、__學(xué)?!案袆?dòng)校園人物”評(píng)比活動(dòng)、“勞模精神”進(jìn)校園活動(dòng)等。切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)教育,堅(jiān)決杜絕有違師德師風(fēng)言行的發(fā)生,培養(yǎng)名副其實(shí)的“教師楷模”。要繼續(xù)培養(yǎng)一批德育骨干。我校已經(jīng)有兩位老師取得__市“德育能手”的稱號(hào),在此基礎(chǔ)上本學(xué)年繼續(xù)培養(yǎng)德育骨干,爭(zhēng)取更多的德育工作者評(píng)上市級(jí)德育骨干。

2、完善各項(xiàng)德育制度。

一是完善家長(zhǎng)委員會(huì)建設(shè),努力搭建家校聯(lián)系平臺(tái),家長(zhǎng)委員會(huì)組成人員及時(shí)調(diào)整、更新,定期開(kāi)展活動(dòng),提高家校聯(lián)系的實(shí)效;

二是繼續(xù)完善“心困生”、家庭“貧困生”、行為“潛能生”檔案,完善“陽(yáng)光關(guān)愛(ài)”行動(dòng)。

德育處每?jī)芍苷匍_(kāi)一次班主任例會(huì),及時(shí)交流總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取措施,確保學(xué)校師生違法犯罪率為零。

3、要進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作。成立學(xué)?!鞍嘀魅喂ぷ魇摇保傻掠苁诸I(lǐng)銜,鼓勵(lì)有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師積極參與“班主任工作室”活動(dòng),引領(lǐng)年青班主任做好班級(jí)常規(guī)管理和班級(jí)內(nèi)務(wù)管理,強(qiáng)化晨會(huì)、班隊(duì)、班會(huì)課育人功能,組織班隊(duì)活動(dòng)課課堂展示、研討,按要求帶領(lǐng)班主任外出參加片級(jí)、市級(jí)乃至級(jí)別更高的德育活動(dòng),學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),以老帶新,形成一支富有戰(zhàn)斗力的班主任隊(duì)伍。

4、要密切家校聯(lián)系,探索家庭教育與學(xué)校教育形成合力,共同尋求教育的途徑。本學(xué)期繼續(xù)開(kāi)展“千師訪萬(wàn)家”活動(dòng),開(kāi)展好“教學(xué)開(kāi)放日”和“食堂開(kāi)放日”活動(dòng)。認(rèn)真辦好家長(zhǎng)學(xué)校,進(jìn)行家教方法指導(dǎo)。組織好“四點(diǎn)半學(xué)?!?,服務(wù)社區(qū)家庭。

5、要在培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣上下功夫。重點(diǎn)抓好“__”養(yǎng)成教育,各班級(jí)要利用晨會(huì)課、班會(huì)課、班隊(duì)課等陣地對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮儀、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等主題教育。德育處要進(jìn)行合理安排,每月一個(gè)活動(dòng)主題,對(duì)各班提出活動(dòng)指導(dǎo),在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成方面進(jìn)行檢查評(píng)比。本學(xué)期要繼續(xù)狠抓學(xué)生在自習(xí)課、食堂用餐、課間活動(dòng)、語(yǔ)言行為等方面的習(xí)慣。進(jìn)一步開(kāi)展學(xué)生綜合素質(zhì)多元評(píng)價(jià),改革評(píng)價(jià)方法。

6、要開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)。根據(jù)暑期校長(zhǎng)會(huì)議精神,結(jié)合我校的實(shí)際情況,調(diào)整我?!瓣?yáng)光體育活動(dòng)”方案。繼續(xù)把排球列入我校的“陽(yáng)光體育活動(dòng)”以及體育課程的必上內(nèi)容。足球也要作為學(xué)校體育必教內(nèi)容。在學(xué)校組建校級(jí)學(xué)生排球隊(duì),參加片級(jí)乃至市級(jí)的三大球比賽,還要積極組織學(xué)生參加各級(jí)各類的科技比賽活動(dòng)。繼續(xù)采取教師申報(bào)制,所有老師都有機(jī)會(huì)參與輔導(dǎo)學(xué)生,參加科技比賽。以此促進(jìn)學(xué)校的體育工作,增強(qiáng)全體師生的體質(zhì),為學(xué)校的發(fā)展提供有力保障。要完善“課外文體活動(dòng)”制度和“少年宮”活動(dòng)制度。課外文體活動(dòng)一定要有晴天、雨天兩套方案,杜絕以往雨天就進(jìn)教室自習(xí)的做法,把課外文體活動(dòng)落到實(shí)處。

三、要進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量

1、要推進(jìn)師生閱讀工作。教師方面,繼續(xù)把老師進(jìn)閱覽室作為考核內(nèi)容,每周必須進(jìn)閱覽室讀書(shū)不少于2小時(shí),每月不少于8小時(shí),每月完成4篇摘記。青年教師每周在校園網(wǎng)上傳一篇教育教學(xué)類博客、隨筆。學(xué)生方面,要盡一切辦法培養(yǎng)學(xué)生閱讀的習(xí)慣,教給學(xué)生閱讀的方法。充分利用閱覽室、走廊書(shū)吧、班級(jí)圖書(shū)角、閱讀課、晨讀課等時(shí)空陣地開(kāi)展閱讀活動(dòng)。重點(diǎn)抓好“班級(jí)分享、年級(jí)分享、校級(jí)分享、經(jīng)典誦讀”展示活動(dòng),在全校形成時(shí)時(shí)在閱讀、處處有閱讀、人人愛(ài)閱讀的書(shū)香校園氛圍,從而為提高教育質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、要進(jìn)一步實(shí)行走班制“分層教學(xué)”。上學(xué)年,我校在初中部大部分學(xué)科實(shí)行“分層走班教學(xué)”,取得了立竿見(jiàn)影的成效。本學(xué)年要在上學(xué)年的基礎(chǔ)上,全面實(shí)施分層走班教學(xué),注意克服在“分層走班教學(xué)”中暴露出來(lái)的一些問(wèn)題,為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量添磚加瓦。

3、要全面貫徹落實(shí)“生態(tài)課堂”的理念,積極探索“有效課堂”的實(shí)施途徑。把“精彩課前三分鐘——檢查預(yù)習(xí)——自主合作探究——成果展示——檢測(cè)評(píng)價(jià)”“導(dǎo)學(xué)五步式”生態(tài)課堂教學(xué)特色,細(xì)化為學(xué)生完成課堂作業(yè)的時(shí)間不少于10—15分鐘,課上學(xué)生活動(dòng)時(shí)間不少于10分鐘。本學(xué)年老師聽(tīng)課要求:在完成規(guī)定的聽(tīng)課20節(jié),行政聽(tīng)課40節(jié)以上,教師之間互聽(tīng)隨堂課,及時(shí)交流。老師來(lái)上示范課、公開(kāi)課、匯報(bào)課,要使用好未來(lái)教室、云教室,促進(jìn)老師教育技術(shù)運(yùn)用水平提高,提高課堂教學(xué)效果。

4、要積極引導(dǎo)教師反思自己的教學(xué)行為,在反思中提升,在反思中進(jìn)步。教導(dǎo)處要對(duì)教師的“教后反思”在字?jǐn)?shù)、形式等方面提出明確的要求,要定時(shí)與不定時(shí)檢查相結(jié)合,督促每一位教師自覺(jué)反思自己教學(xué)中的得與失,從而改進(jìn)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

5、要以培養(yǎng)良好習(xí)慣為抓手,重視學(xué)生課前三分鐘習(xí)慣、預(yù)習(xí)習(xí)慣、讀書(shū)習(xí)慣、作業(yè)習(xí)慣、寫(xiě)字習(xí)慣訓(xùn)練的培養(yǎng)。學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)重點(diǎn)做好以下工作:周一教師例會(huì)時(shí),安排“大閱讀”;雙休日安排“周周清”,教師提前出好本周學(xué)習(xí)內(nèi)容的自測(cè)題,所有講義要求全批全改;中午,不單獨(dú)安排某個(gè)教師進(jìn)教室輔導(dǎo),由班主任或副班主任進(jìn)教室,其他任課教師可以隨意進(jìn)教室,以指導(dǎo)學(xué)生自由完成上午的各科作業(yè),不允許老師“上課”;準(zhǔn)點(diǎn)放晚學(xué),小學(xué)到放學(xué)時(shí)間全部放學(xué),初中只能留少數(shù)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),以提高輔導(dǎo)的效率。

6、實(shí)施分層作業(yè)。使用好學(xué)生作業(yè)記載簿,班主任、任課老師、家長(zhǎng)及時(shí)溝通,培養(yǎng)學(xué)生作業(yè)習(xí)慣。教導(dǎo)處要花大力氣管理教師作業(yè)的布置、批改、訂正、再批改。要求每周一查,主要檢查教師布置作業(yè)了是否分層要求、是否全批全改、學(xué)生是否訂正,訂正之后是否二次批改。切實(shí)提高作業(yè)的針對(duì)性和實(shí)效性。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇3

一、班前準(zhǔn)備工作:

1、按時(shí)上班,按時(shí)簽到,不許代簽,不許弄虛作假,酒店服務(wù)員工作計(jì)劃。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)檔前衛(wèi)生工作的安排,保質(zhì)保量完成充餐具,備調(diào)料,鋪臺(tái),擺位,環(huán)境衛(wèi)生等,事前一切準(zhǔn)備工作。我們是一個(gè)整體,要有全局觀念,要互相合作,互相幫助。

3、員工午餐,小歇。

二、班中接待:

1、熱情迎客,主動(dòng)招呼,堅(jiān)持禮貌用語(yǔ)。

(1)班前會(huì)后迅速進(jìn)崗,精神飽滿,堅(jiān)守崗位,堅(jiān)持微笑,注意自身形象。

(2)當(dāng)顧客進(jìn)入餐桌要主動(dòng)招呼:“先生/女士,中午好/晚上好,幾位”并拉椅讓座。

(3)撤筷套,問(wèn)茶水(同時(shí)介紹茶葉品種),遞菜單。

(4)為顧客罩上衣套,如有小孩拿取兒童座椅,為顧客倒上第一杯禮貌茶。

2、點(diǎn)菜介紹,主動(dòng)推薦,當(dāng)好參謀。

(1)必須掌握菜肴業(yè)務(wù)知識(shí),了解當(dāng)市估清品種及增加品種。

①準(zhǔn)備寫(xiě)明臺(tái)號(hào),人數(shù),日期及時(shí)間,字跡端正,清楚易懂。

②介紹菜肴要葷素搭配,口味不易重復(fù),多推薦廚房出品好顧客反應(yīng)好的品種。

(2)要做到“四個(gè)不要”:

①“不要同一口味”。

②“不要同一原料”。

③“不要同一烹調(diào)方法”。

④“不要同一盛器”。

(3)不同對(duì)象,不同場(chǎng)合推薦不同菜肴。對(duì)紅燒菜,烹調(diào)時(shí)間,蒸煮時(shí)間長(zhǎng)的菜要事先同客人做好解釋,讓顧客有心理準(zhǔn)備。

(4)營(yíng)業(yè)中途有估清,退菜必須寫(xiě)明原因由廚房或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字證明方可退菜。

(5)點(diǎn)菜要掌握主動(dòng),爭(zhēng)取時(shí)間,但也必須尊重客人自眩。

(6)確定點(diǎn)菜后要做到重復(fù)一遍,核對(duì)無(wú)誤再交收銀下廚房。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇4

(一)、城鄉(xiāng)規(guī)劃工作

1、城市規(guī)劃

⑴按照自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作績(jī)效考核的要求,進(jìn)一步做好我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作,完善城市規(guī)劃管理,行政許可和審批制度建設(shè),做好自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作績(jī)效考核的準(zhǔn)備工作。

⑵進(jìn)一步加大城市規(guī)劃編制力度,爭(zhēng)取在年底完成《__縣城總體規(guī)劃》(20__-20__)的編制工作,并且做好與之配套的專項(xiàng)規(guī)劃編制工作。

⑶加強(qiáng)城市規(guī)劃管理人員對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高城市規(guī)劃管理工作的辦事效率和服務(wù)水平。

⑷盡快完成《__縣城中河壩景觀概念規(guī)劃》和《__縣城中河壩城市景觀設(shè)計(jì)》,并做好20__年城市規(guī)劃管理工作計(jì)劃,為20__年我縣城市規(guī)劃管理工作大好基礎(chǔ)。

2、村鎮(zhèn)規(guī)劃

加強(qiáng)村鎮(zhèn)的規(guī)劃編制工作,完成23個(gè)行政村建設(shè)規(guī)劃編制及20個(gè)行政村的總規(guī)、詳細(xì)編制和地形圖測(cè)量工作;

(二)城鄉(xiāng)建設(shè)

1、完成__鎮(zhèn)東區(qū)2.1公里供水管線和2.2公里排水管線施工工作;

2、完成苗園路道路及排水工程工作;

3、完成135套廉租房建設(shè)工作;

4、完成30公里城區(qū)巷道改造工作;

5、完成經(jīng)一路道路建設(shè)及排水工程工作;

6、完成緯二路道路建設(shè)及排水工程工作;

7、完成魯克沁鎮(zhèn)及吐峪溝鄉(xiāng)麻扎村歷史文化街區(qū)的保護(hù)工作;

8、完成魯克沁鎮(zhèn)、連木沁鎮(zhèn)、七克臺(tái)鎮(zhèn)供排水及垃圾處理場(chǎng)建設(shè)工作;

9、完成供水改擴(kuò)建工程項(xiàng)目初步的評(píng)審與排水改擴(kuò)建和污水回用工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的評(píng)審爭(zhēng)取立項(xiàng),爭(zhēng)取完成供水改擴(kuò)建工程項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)和排水項(xiàng)目的初設(shè)編制工作;

10、完成迪坎工業(yè)園區(qū)供水項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作;

11、繼續(xù)做好我縣園林植物物種資源和鄉(xiāng)土樹(shù)種的普查和調(diào)查工作,完成__縣植物志的編制工作,同時(shí)做好城市生物多樣性保護(hù)規(guī)劃的編制工作;

12、認(rèn)真做好創(chuàng)建自治區(qū)園林縣城的準(zhǔn)備工作;

13、根據(jù)創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)園林城市的要求,盡快做好《__縣綠地系統(tǒng)規(guī)劃》的修編工作;

14、繼續(xù)完成苗園路景觀綠地建設(shè)、木卡姆路街區(qū)建設(shè)、街心公園改造工程、中心文化廣場(chǎng)改造工程、西河壩生態(tài)景觀建設(shè)、老城路20米帶狀公園景觀建設(shè)工程、雷達(dá)營(yíng)后院100畝地體育場(chǎng)的配套綠地建設(shè)、雷達(dá)營(yíng)大門(mén)兩側(cè)20米街頭綠地建設(shè)工程、縣城部分道路的人行道及非機(jī)動(dòng)車道拆硬還綠工程等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),使之成為城市綠色景觀亮點(diǎn);

15、在20__年下半年實(shí)現(xiàn)安全供水155萬(wàn)立方米;

16、力爭(zhēng)完成山水水務(wù)開(kāi)發(fā)投資公司的籌備工作,爭(zhēng)取該公司早日成立;

17、完成200戶入戶工程大好部分酒店及污染較嚴(yán)重的鍋爐燃煤改用燃?xì)夤こ?,重點(diǎn)工程為蝴蝶泉小區(qū)入戶工程;

18、完成659噸液化氣銷售任務(wù);

19、做好20__年廣場(chǎng)綠化改造項(xiàng)目的實(shí)施方案和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)施方案工作;

20、完成第四供熱站的修建工作;

21、完成對(duì)老城3道直埋供熱管線供熱過(guò)路涵的修建工作;

22、完成1號(hào)小區(qū)2#、13#、糧食局9個(gè)單元樓、外貿(mào)局、臺(tái)臺(tái)爾住宅樓的室內(nèi)管網(wǎng)改造工作;

23、關(guān)閉5眼自來(lái)水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的自備井。

(三)城市管理

1、完成沿街門(mén)面店、流動(dòng)攤點(diǎn)統(tǒng)一劃線,規(guī)范化管理工作;

2、完成新老城農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)擺攤設(shè)點(diǎn)的規(guī)范管理工作;

3、完成新老城標(biāo)語(yǔ)橫幅拉桿更新規(guī)范工作;

4、完成季節(jié)性農(nóng)產(chǎn)品銷售規(guī)范管理工作;

5、加大沿街各單位門(mén)前五包責(zé)任區(qū)的監(jiān)察力度;

6、完成兩家建筑企業(yè)質(zhì)量安全體系9000IS認(rèn)證考核工作;

7、完成城區(qū)范圍內(nèi)用水單位及居民用水設(shè)施等摸底普查工作;

8、完成312國(guó)道4條綠化帶16公里、東環(huán)路4條綠化帶24公里的綠化灌溉系統(tǒng)改造任務(wù);

9、完成30個(gè)單位及小區(qū)庭院綠化節(jié)水灌溉改造任務(wù);

10、完成1800戶居民住宅的坐便器更換任務(wù);

11、完成城區(qū)各行政企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶建筑室內(nèi)200家節(jié)水器具的改造任務(wù);

六、采取的方法和措施:

為了完成下半年各項(xiàng)工作任務(wù),我們將把以上工作內(nèi)容進(jìn)行層層分解,將任務(wù)落實(shí)到各領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)科室,明確落實(shí)人,同時(shí)建立定期不定期督察制度,及時(shí)了解各項(xiàng)工作任務(wù)的開(kāi)展情況,并把它作為年終干部考核的重要依據(jù)。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇5

一、公共衛(wèi)生間

1、每天早班、中班必須全面清潔洗手間、座廁、尿槽、洗手盆;地面應(yīng)定期清洗,隨時(shí)沖洗,注意循環(huán)保潔;

2、洗手間內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、紙屑及其它雜物、污漬時(shí),要及時(shí)進(jìn)行清潔,更換垃圾袋;

3、定時(shí)噴空氣清香劑,使衛(wèi)生間無(wú)異味;

4、地面無(wú)積水,座廁、洗手盆、尿槽無(wú)積塵、無(wú)污漬,天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)積塵;

5、鏡面、墻面、金屬等無(wú)水漬、污漬、光亮并干燥;

6、注意維修事項(xiàng)及時(shí)處理,以確保設(shè)備、設(shè)施的完好。

二、各類地面

1、大門(mén)前要循環(huán)清掃,要保持地面無(wú)煙頭、雜物、紙屑,對(duì)汽車輪帶到門(mén)前的泥沙等要及時(shí)清理干凈,門(mén)前地面要定期清潔,停車場(chǎng)每天定時(shí)沖洗,隨時(shí)清掃,保持整潔;

2、大廳注意日常除塵,每天保持整潔,無(wú)污漬,定期清洗地面、打蠟;

3、公共場(chǎng)所的走廊、過(guò)道、樓梯的日常保潔;

4、大理石、瓷磚等硬質(zhì)地面,要求表面及其接縫清潔干凈,落蠟勻稱光亮,水泥地面干凈無(wú)損壞,墻角線、地角線及客人易發(fā)現(xiàn)的地方無(wú)積塵、雜物、污漬等。

三、玻璃金屬類

1、每班各崗位必須對(duì)自管區(qū)域內(nèi)的玻璃進(jìn)行擦拭或用清潔器進(jìn)行擦拭,要求無(wú)水漬、污漬、塵漬,達(dá)到玻璃光潔明亮;

2、對(duì)銅、不銹鋼及其它金屬材料制成的裝飾、欄桿、指示牌、臺(tái)架、燈座等用專業(yè)清潔劑擦亮,要求無(wú)銹痕、污漬、手印等;

3、各類金屬擦拭時(shí),必須按紋理進(jìn)行,切勿用硬物刮鏟,以防人為性的損壞;

4、玻璃門(mén)、窗、幕墻、鏡面等要求潔凈無(wú)暇,玻璃趟槽、窗門(mén)趟槽干凈,無(wú)積塵、無(wú)沙粒。

四、綜合類

1、墻面、墻底干凈,無(wú)污漬、無(wú)破損、無(wú)脫膠,大理石瓷片、瓷磚、塑料板墻等干凈明亮、整潔,木板墻、膠合板墻、各種雕飾、金屬裝飾的墻、門(mén)窗、掛簍等潔凈無(wú)積塵,無(wú)脫漆等;

2、花槽、花盆內(nèi)無(wú)雜物、煙頭、紙屑、香口膠等,擺花周圍保持潔凈,葉片無(wú)積塵等;

3、各種懸掛指示牌、天燈筒燈、射燈、裝飾燈及裝飾物要求干凈、整潔、無(wú)積塵、無(wú)污漬,天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

五、設(shè)備類

1、各類工作中注意設(shè)備、設(shè)施、電器、工具的完好性;

2、若有維修事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系處理。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇6

20__年,社會(huì)事務(wù)與_辦公室在街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)各部門(mén)的指導(dǎo)、支持下,經(jīng)過(guò)辦公室全體成員的共同努力,各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,現(xiàn)將我辦上半年的各項(xiàng)工作完成情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

民政工作一、社會(huì)保障方面:

1、扶貧工作:根據(jù)惠民行動(dòng)的具體要求,結(jié)合我街辦實(shí)際情況落實(shí)幫扶戶16戶,并針對(duì)幫扶戶的具體情況,通過(guò)幫扶養(yǎng)殖、推薦就業(yè)、幫扶創(chuàng)業(yè)的方式落實(shí)了個(gè)性化的幫扶措施。

2、安身工程建房:由于諸多政策限制,安身工程建房戶正在落實(shí)過(guò)程中。

3、救災(zāi)工作:制定了我街辦的救災(zāi)工作預(yù)案,督促財(cái)務(wù)劃撥到位了10000元的救災(zāi)預(yù)備金。針對(duì)今年氣候異常的特殊情況,對(duì)各村社區(qū)的民政工作人員進(jìn)行了兩次查災(zāi)、報(bào)災(zāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、五保工作:按時(shí)足額將五保供給金撥付到村上,村民政工作人員按月將供給金送到老人手中,每季度對(duì)五保戶的住房及生活情況進(jìn)行一次排查。在拆遷安置過(guò)程中,指導(dǎo)和協(xié)助村(社區(qū))對(duì)被拆遷的五保戶住房和生活進(jìn)行了妥善安置。

5、敬老院工作:制定了敬老院的各項(xiàng)工作制度,對(duì)敬老院的進(jìn)行了規(guī)范化的管理,5月中旬對(duì)敬老院的內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了一次綜合整治,為入院的五保老人提供了良好的生活條件;6、低保工作方面:按照低保政策對(duì)低保對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,強(qiáng)化低保等民政對(duì)象的社會(huì)監(jiān)督,對(duì)新增的低保對(duì)象進(jìn)行了公示,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保均按月及時(shí)足額發(fā)放到位,足額發(fā)放了低保戶的調(diào)標(biāo)補(bǔ)差;7、社會(huì)援助工作:今年我辦積極開(kāi)展了社會(huì)援助工作,在元月份共募集善款4。69388萬(wàn)元。救助5人次,救助金額8500元。

二、基層政權(quán)建設(shè):

1、政務(wù)公開(kāi)和村(居)務(wù)公開(kāi)工作:我辦按季度對(duì)對(duì)各村(居)務(wù)公開(kāi)進(jìn)行了督察。

2、建立健全了各項(xiàng)村(居)委會(huì)工作制度:將于近期安排各村(居)委會(huì)成員村民述職。

3、組織開(kāi)展了和諧社區(qū)、和諧村的創(chuàng)建工作,在梓潼社區(qū)建立了自愿者服務(wù)站。

三、社區(qū)建設(shè)工作:

對(duì)村(居)委會(huì)干部、工作人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)間8小時(shí)以上、培訓(xùn)面100%,參訓(xùn)率98%以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。社區(qū)居委會(huì)人員的干部待遇得以按時(shí)落實(shí),現(xiàn)居委會(huì)干部、工作人員已經(jīng)全部按月領(lǐng)取工資。各村(社區(qū))都張貼了廉潔宣傳海報(bào),對(duì)廉政文化進(jìn)行了宣傳,廉政文化進(jìn)村(社區(qū))面達(dá)到了100%。

四、社會(huì)管理工作:

1、殯改工作:搞好殯葬宣傳工作,街辦死亡人口火化率達(dá)100%,沒(méi)有在耕地和“兩道兩區(qū)”進(jìn)行葬墓的情況發(fā)生。死亡證明做到了由街辦出具,每月10日按時(shí)報(bào)送了死亡報(bào)表。

2、成立了流浪乞討人員救助工作小組,在我街辦政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立了救助點(diǎn)。

五、老齡工作:

老年文體活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色,多次到區(qū)上參加演出。老年協(xié)會(huì)會(huì)員已發(fā)展到2800余名。

空巢老人的居家養(yǎng)老工作全面開(kāi)展,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的29名空巢老人安排了服務(wù)人員。

創(chuàng)建省敬老模范街道的各項(xiàng)工作正在積極開(kāi)展中。

六、優(yōu)撫工作:

按時(shí)足額發(fā)放了優(yōu)撫對(duì)象的1—6月的定補(bǔ),對(duì)優(yōu)撫對(duì)象中存在的困難積極協(xié)助解決。在春節(jié)對(duì)生活有困難的優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行了慰問(wèn)、“八一”建軍節(jié)慶?;顒?dòng)正在籌備。

七、社會(huì)救助平臺(tái)建設(shè)工作我街辦的成都市社會(huì)救助信息平臺(tái)低端建設(shè)已完成,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的低保戶、五保戶、優(yōu)撫對(duì)象、各種臨時(shí)救濟(jì)對(duì)象的調(diào)查數(shù)據(jù)已全部錄入,已用于網(wǎng)絡(luò)辦公。

殘聯(lián)工作半年來(lái),我辦殘聯(lián)在街辦黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)殘聯(lián)的指導(dǎo)下,按照區(qū)殘聯(lián)年初下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我辦實(shí)際,圍繞街辦中心工作,為率先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的奮斗目標(biāo),扎實(shí)有效推進(jìn)我辦殘疾人事業(yè)的發(fā)展,堅(jiān)持“普惠加優(yōu)待”的原則,著力推行“量體裁衣”式的個(gè)性化服務(wù),大力實(shí)施惠民工程,完成了上半年的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、組織建設(shè)和殘疾人工作隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)街辦黨委、辦事處進(jìn)一步加強(qiáng)了街辦殘聯(lián)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,把村(社區(qū))殘協(xié)工作納入街辦總體目標(biāo)管理,組織開(kāi)展殘協(xié)聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)行為民辦事全程代理制,讓殘疾人足不出村,通過(guò)村級(jí)代理員受理登記、協(xié)辦、報(bào)送便辦到了低保,享受了特困殘疾人專項(xiàng)補(bǔ)助,精神患者免費(fèi)服藥等個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。增強(qiáng)了為殘疾人服務(wù)的能力,拓展為殘疾人服務(wù)的內(nèi)容,已為219名殘疾人提供了“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù),并建立了殘疾人普查信息系統(tǒng)的三級(jí)平臺(tái)。

二、就業(yè)工作進(jìn)一步推進(jìn),教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展(一)就業(yè)工作:天府街辦高度重視殘疾人的就業(yè)工作,及時(shí)全額上繳了本機(jī)關(guān)殘疾人就業(yè)保障金12733元;通過(guò)聯(lián)系福利企業(yè),會(huì)同街辦勞動(dòng)保障所多渠道推薦安置殘疾人在百利制藥廠,中星電子廠,天基藥廠就業(yè)6人。并大力扶持殘疾人社區(qū)就業(yè),幫助23名社區(qū)就業(yè)殘疾人向街辦勞保所申報(bào)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,落實(shí)扶持“插花扶貧”8戶,為鼓勵(lì)和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè),街辦為在學(xué)府社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)李德龍開(kāi)設(shè)手機(jī)維修店,發(fā)放了800元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持金。

(二)教育培訓(xùn)工作:上報(bào)7名殘疾人參加市殘聯(lián)職業(yè)技能培訓(xùn),組織2名殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的養(yǎng)殖培訓(xùn);聯(lián)合街辦成人校,組織殘疾人參加職業(yè)技能及引導(dǎo)性培訓(xùn),從而提高殘疾人綜合素質(zhì)與就業(yè)能力;另外,為5名貧困殘疾人家庭子女及殘疾學(xué)生申報(bào)自強(qiáng)助學(xué)金。

(三)扶貧解困工作落實(shí)發(fā)放了38戶上半年特困殘疾人家庭專項(xiàng)生活補(bǔ)助,通過(guò)民政落實(shí)了70戶貧困殘疾人家庭的低保救濟(jì)。

三、大力實(shí)施惠民行動(dòng),開(kāi)展康復(fù)進(jìn)社區(qū),服務(wù)到家庭1、3月26日,在街辦政務(wù)大廳組織了70多名眼病患者進(jìn)行了免費(fèi)白內(nèi)障篩查活動(dòng),建立了創(chuàng)建白內(nèi)障無(wú)障礙村(社區(qū))的長(zhǎng)效機(jī)制。街辦安排專車由殘聯(lián)專干送白內(nèi)障患者前往指定眼科醫(yī)院做白內(nèi)障復(fù)明手術(shù),對(duì)貧困白內(nèi)障患者實(shí)施全免費(fèi)復(fù)明手術(shù),非貧困患者落實(shí)優(yōu)惠補(bǔ)貼,由區(qū)殘聯(lián)和街辦實(shí)施兩級(jí)補(bǔ)貼400元,做到發(fā)現(xiàn)一例,手術(shù)一例。至今,已實(shí)施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)14例,落實(shí)發(fā)放補(bǔ)貼1400元。

2、成立社區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)站惠民。天府街道率先在全區(qū)成立學(xué)府社區(qū)康復(fù)服務(wù)站,為殘疾人開(kāi)放康復(fù)服務(wù)設(shè)施,由街辦衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)康復(fù)站醫(yī)生為殘疾人提供健康咨詢、康復(fù)指導(dǎo)服務(wù),在康復(fù)指導(dǎo)員的指導(dǎo)下進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

3、細(xì)心服務(wù),一卡惠民。天府街道精心設(shè)計(jì)和制作了了街辦殘疾康復(fù)醫(yī)療救助卡,為30名貧困殘疾人提供殘疾篩查、診斷;建立康復(fù)服務(wù)檔案;康復(fù)治療及訓(xùn)練指導(dǎo);康復(fù)知識(shí)普及和轉(zhuǎn)介服務(wù),殘疾人憑此卡在指定醫(yī)療點(diǎn)可享受全年100元醫(yī)療救助。

4、為一名貧困殘疾人申報(bào)裝配彩金大腿假肢;為14名貧困家庭精神病患者提供免費(fèi)服藥康復(fù)醫(yī)療服務(wù),并已幫助在萬(wàn)春醫(yī)院建檔立卡,提供了免費(fèi)服藥。另外街辦出資為全街辦190名殘疾人購(gòu)買參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療。

四、宣傳文體工作為營(yíng)造扶殘助殘的濃厚氛圍和良好的社會(huì)風(fēng)尚,街辦依托在街道的路牌,設(shè)立了固定的宣傳標(biāo)語(yǔ);結(jié)合我街辦舉行一年一度的春季商品交易會(huì),在會(huì)期設(shè)立了殘聯(lián)宣傳點(diǎn),宣傳殘疾人保障法,切實(shí)保障殘疾人的合法權(quán)益。2月5日,街辦在學(xué)府社區(qū)紅泰美家飾廣場(chǎng)開(kāi)展“送溫暖、送歡樂(lè)、送文化、惠民行動(dòng)”走進(jìn)天府大型活動(dòng)。街辦殘聯(lián)主席李泉為貧困殘疾人現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了慰問(wèn)金,區(qū)文廣局演員精彩的表演,使廣大殘疾人欣賞到了一道豐富的文化大餐。5月17日下午在學(xué)府社區(qū)開(kāi)展以“康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)到家庭,保障殘疾人權(quán)益,構(gòu)建和諧新天府”為主題的“全國(guó)助殘日”游園活動(dòng)。舉辦適合殘疾人參加的猜迷、投藍(lán)、套圈、擲飛鏢4項(xiàng)活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放獎(jiǎng)品,設(shè)立殘疾人參與獎(jiǎng)。并在街道懸掛橫幅布標(biāo),設(shè)立宣傳點(diǎn),散發(fā)資料,有力地引導(dǎo)社會(huì)公眾關(guān)心、關(guān)注殘疾人事業(yè),營(yíng)造良好的助殘環(huán)境。街辦領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)特困殘疾人家庭、福利院、福利企業(yè)就業(yè)的殘疾人進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

五、維權(quán)工作強(qiáng)化服務(wù)措施,落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,保障殘疾人的合法權(quán)益,為1名貧困殘疾家庭提供“緊急救助”,為12名貧困殘疾人免費(fèi)發(fā)放了輪椅;在“元旦、春節(jié)、全國(guó)助殘日”期間,走訪、慰問(wèn)貧困殘疾人40戶;免費(fèi)為殘疾人提供法律咨詢服務(wù),熱情耐心接待殘疾人來(lái)信來(lái)訪、做好維護(hù)穩(wěn)定工作,無(wú)侵犯殘疾人合法權(quán)益事件發(fā)生;加強(qiáng)了對(duì)無(wú)障礙設(shè)施的建設(shè)管理工作。

六、及時(shí)向區(qū)殘聯(lián)報(bào)送了工作信息6條以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

衛(wèi)生工作一、宣傳教育和培訓(xùn)工作1、3月初,街辦制定了霍亂防治工作預(yù)案;對(duì)村(社區(qū))以及各個(gè)居民小組層層簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū),將霍亂防治工作細(xì)化。由街辦出資,印發(fā)霍亂防治和群宴管理宣傳資料5000余份發(fā)放到轄區(qū)內(nèi)每家每戶。我街辦居民對(duì)霍亂病情防治和群宴管理的知曉率達(dá)到98%以上。

2、3月中旬,利用春臺(tái)會(huì)時(shí)機(jī)組織科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)開(kāi)展健康咨詢活動(dòng),發(fā)放宣傳資料共計(jì)3000余份;并將消毒藥物免費(fèi)發(fā)放給各經(jīng)營(yíng)攤主使用。

3、在4月中旬,對(duì)我轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)廚師及幫廚人員進(jìn)行集中培訓(xùn),課時(shí)4次,轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行農(nóng)村群宴管理的村組干部和流廚全部參加培訓(xùn),部分區(qū)外流廚也到會(huì)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有:霍亂等腸道傳染病的防治基本知識(shí)、早期診斷要點(diǎn)、治療要點(diǎn)、報(bào)告制度和意識(shí)、農(nóng)村群宴申報(bào)制度、相關(guān)法律責(zé)任和制度。培訓(xùn)后,要求流動(dòng)廚師及幫廚人員健康證及時(shí)更換,做到全部持證上崗。

4、在4月下旬,由街辦出資20__余元,在我轄區(qū)內(nèi)人口密集地區(qū)粉刷群宴管理的戶外墻體標(biāo)語(yǔ)9條,加強(qiáng)農(nóng)村群宴管理的宣傳,加深居民對(duì)農(nóng)村群宴管理的認(rèn)識(shí),使我轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村群宴申報(bào)率達(dá)100%。

二、農(nóng)村群宴的申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)督察工作街辦嚴(yán)格按區(qū)防病辦的要求對(duì)農(nóng)村群宴進(jìn)行嚴(yán)格管理,專門(mén)落實(shí)管理經(jīng)費(fèi),對(duì)村社區(qū)管理人員實(shí)行補(bǔ)貼(每起20元),對(duì)衛(wèi)生服務(wù)中心每季度補(bǔ)貼20__元,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。20__年截止6月中旬共申報(bào)群宴394起,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督群宴394起,經(jīng)抽查無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)發(fā)生,半年無(wú)農(nóng)村群宴引發(fā)的群體性衛(wèi)生事件。

科技工作街辦認(rèn)真貫徹了國(guó)家和地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)政策法規(guī),積極主動(dòng)的為轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)、單位提供科技、經(jīng)濟(jì)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的政策咨詢服務(wù)。

不斷加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳力度,利用春交會(huì)、逢場(chǎng)天、__普法等機(jī)會(huì)多層次、多渠道、多形式的開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳活動(dòng),將科研部產(chǎn)權(quán)宣傳作為科普活動(dòng)的重要內(nèi)容;在3月26日的科計(jì)大場(chǎng)活動(dòng)中就散發(fā)科普宣傳資料5000份,還利用“3。15世界消費(fèi)者權(quán)益日”“4。26世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日”等重要時(shí)點(diǎn)開(kāi)展了系列宣傳活動(dòng),在梓潼社區(qū)設(shè)立了科普惠農(nóng)宣傳欄,定期維護(hù)和更換宣傳資料4次。

文化體育工作一、發(fā)掘轄區(qū)文化內(nèi)涵,建立群眾文化活動(dòng)隊(duì)伍街辦充分利用科技園區(qū)、大學(xué)城駐我轄區(qū)的有利條件將企業(yè)文化、校園文化、農(nóng)民文化有機(jī)整合,力創(chuàng)天府的特設(shè)文化,在各社區(qū)成立20支的群眾文化體育隊(duì)伍。我街辦現(xiàn)有龍燈、腰鼓、健身舞、農(nóng)民銅管樂(lè)隊(duì)、騎游隊(duì)、秧歌等特色文化隊(duì)伍14支,這些隊(duì)伍常年活躍于城鄉(xiāng)開(kāi)展農(nóng)民喜聞樂(lè)見(jiàn)的豐富的文化活動(dòng)并積極參加區(qū)上舉辦的各類文化活動(dòng)和比賽。

二、開(kāi)展大型文化活動(dòng),帶動(dòng)文化水平的整體提高。

為推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,促進(jìn)轄區(qū)居民盡快完成從農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變,街辦通過(guò)和村(社區(qū))聯(lián)動(dòng)的方式,組織開(kāi)展了多次大型文化活動(dòng),取得了良好的社會(huì)效果。這些文化活動(dòng)分別為:

1、20__年2月5日,在學(xué)府社區(qū)紅泰廣場(chǎng)舉辦的惠民行動(dòng)和科技文化三下鄉(xiāng)活動(dòng)。

2、20__年正月初二和正月十五,在天府街道梓潼社區(qū)舉辦的慶新春、鬧“元宵節(jié)”文藝節(jié)目表演,上千群眾興高采烈觀看了演出。

3、3月26日(二月初八),借天府街辦一年一度的商品交易會(huì),開(kāi)展了豐富的文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng),散發(fā)科普知識(shí)、文化讀物10000多份;并由梓潼社區(qū)老協(xié)承辦了表演游行活動(dòng)。

4、5月17日,由學(xué)府社區(qū)承辦了以“康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)到家庭—平等、參與、共享,構(gòu)建和諧新天府”為主題的殘疾人游園活動(dòng)。

5、5月31日在天府小學(xué)、青泰寺小學(xué)分別舉辦了慶“六一”文藝匯演,為兩校學(xué)生獻(xiàn)上了一臺(tái)精彩的兒童文化大餐。

三、加強(qiáng)培訓(xùn),提高文化綜合素質(zhì)聯(lián)合街辦成人校、勞保所、計(jì)生局、衛(wèi)生院等單位,在各(村)社區(qū)開(kāi)展文化、職業(yè)技能培訓(xùn)、健康知識(shí)等培訓(xùn),共培訓(xùn)人員1000余名,提高了群眾文化、綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增強(qiáng)工作適應(yīng)能力。

旅游工作對(duì)轄區(qū)內(nèi)的小旅館進(jìn)行清查統(tǒng)計(jì),協(xié)助區(qū)旅游局做好了五一黃金周的各項(xiàng)工作。

政務(wù)大廳工作深入開(kāi)展規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),繼續(xù)抓好街道政務(wù)服務(wù)大廳、村(社區(qū))全程代理站的建設(shè)和運(yùn)行,適時(shí)調(diào)整了大廳工作人員,對(duì)辦事流程、辦理項(xiàng)目、工作人員進(jìn)行公示。制定了政務(wù)大廳人員服務(wù)規(guī)范等相關(guān)制度。做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三落實(shí);充分發(fā)揮街道政務(wù)服務(wù)大廳、村(社區(qū))全程代理站的作用,提高公共事務(wù)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)對(duì)象滿意率達(dá)100%;根據(jù)政務(wù)服務(wù)大廳一年的運(yùn)行,對(duì)服務(wù)大廳的窗口設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整,新增12項(xiàng)服務(wù),并將群眾服務(wù)需求最多的22項(xiàng)服務(wù)整理成規(guī)范的便民服務(wù)指南放置于大廳,此舉受到群眾廣泛的歡迎。完善服務(wù)對(duì)象投訴機(jī)制,在服務(wù)大廳公開(kāi)欄和便民服務(wù)指南上印制監(jiān)督投訴電話,方便群眾監(jiān)督。政務(wù)大廳20__年1—5月辦件2892件,未接到一起投訴;制定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作人員的績(jī)效評(píng)估考核辦法;開(kāi)展了群眾普及性宣傳1次,散發(fā)宣傳資料3000余份。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇7

在下半年中,認(rèn)真跟上時(shí)代發(fā)展的大好形勢(shì),進(jìn)一步貫徹、落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的文件精神,以衛(wèi)生改革為契機(jī),緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作,“抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展”,進(jìn)一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能,推動(dòng)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下三點(diǎn):

一、加強(qiáng)宣傳,切實(shí)加強(qiáng)黨性教育。

在新的一年中,我們要認(rèn)真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績(jī),宣傳我院的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型,努力營(yíng)造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是:通過(guò)定期舉辦各類學(xué)習(xí)班、定期召開(kāi)月會(huì),全面落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策,全面加強(qiáng)全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等黨性教育,努力開(kāi)創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面;二是:繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),推動(dòng)黨支部的組織生活建設(shè);三是:充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍;四是:保持成果,保證能以優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、良好的工作機(jī)制,把擴(kuò)大職工的工作進(jìn)一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。

二、審時(shí)度勢(shì),注重新形勢(shì)下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會(huì)”的要求,確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營(yíng)利性的有關(guān)管理辦法,同時(shí)由于我院加大力度讓利群眾,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在相當(dāng)大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟(jì)效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤(rùn)空間,為了保持優(yōu)勢(shì),樹(shù)立品牌,立于不敗之地。我們?cè)狐h支部要審時(shí)度勢(shì)、把好利益關(guān),引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展,特別是在政府的補(bǔ)償機(jī)制還未到位之前,面對(duì)經(jīng)營(yíng)困境,我們將在保證集體不虧本的宗旨下,調(diào)整各個(gè)科室的分配比例,使廣大職工的個(gè)人合理的基本收入不受太大的影響,不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定;同時(shí)增收節(jié)支、控制經(jīng)營(yíng)成本,“以服務(wù)、樹(shù)口碑”,不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

三、文明服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

“文明單位堅(jiān)持文明服務(wù)”,為了進(jìn)一步加強(qiáng)文明建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,我們?cè)狐h支部要積極做好職工政治思想工作,引導(dǎo)醫(yī)院做好重點(diǎn)科室的形象建設(shè),公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度。我們一是:向患者提供“五聲”服務(wù),即來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是:根據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)及行為規(guī)范》,對(duì)在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定,杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是:定期聘請(qǐng)禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓(xùn);四是:把好行風(fēng)建設(shè)關(guān),成立行風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)治理小組,嚴(yán)把藥品準(zhǔn)入關(guān);五是:加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在20__年內(nèi),我們打算更新200max光機(jī)、彩色b超機(jī)各一臺(tái);六是加強(qiáng)安全防護(hù)措施,進(jìn)一步完善院、科二級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,及時(shí)處理工作中存在的差錯(cuò)問(wèn)題。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇8

____鄉(xiāng)計(jì)生工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),在市人口計(jì)生委的指導(dǎo)下,在各部門(mén)的配合支持下,在各村以及計(jì)生全體工作人員的共同努力下,圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、升質(zhì)量、抓落實(shí)、上臺(tái)階”的工作思路,認(rèn)真宣傳貫徹__法律法規(guī),堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法,實(shí)施__基本國(guó)策,積極開(kāi)展規(guī)范生育秩序的治理,通過(guò)全鄉(xiāng)上下扎實(shí)有效的工作,取得了明顯的成效。

(一)現(xiàn)將____鄉(xiāng)計(jì)生辦X年上半年工作總結(jié)如下:

一、主要效果指標(biāo)執(zhí)行情況

1、截止到X月份數(shù)據(jù),我鄉(xiāng)計(jì)生主要效果指標(biāo)均達(dá)到省檢標(biāo)準(zhǔn)。其中二多孩政策符合率為X%,政策內(nèi)二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率為X%,一孩及政策內(nèi)二多孩孕情發(fā)現(xiàn)率為X%,大期內(nèi)長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率為X%;無(wú)政策外多孩出生和政策內(nèi)二多孩無(wú)孕情出生。

2、符合生育條件的夫婦,參加國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查比較積極,參檢比例達(dá)到__市__服務(wù)站%的要求,為后期工作的開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。

二、上半年主要開(kāi)展的工作:

1、認(rèn)真做好全員人口信息的清理,全面夯實(shí)計(jì)生基層基礎(chǔ)工作。再次打印全員人口檔案信息核查表,利用春節(jié)期間人員返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī),下隊(duì)入戶核實(shí)人口信息、流動(dòng)人口信息,重點(diǎn)核實(shí)每戶家庭成員外嫁女的戶口及婚嫁情況,全面提升全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、梳理全鄉(xiāng)重點(diǎn)人群名單,及時(shí)掌握育齡婦女的生育意愿,政策外懷孕做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,特別關(guān)注符合生育條件的二多孩夫婦的生育意愿,做好隨訪服務(wù)工作,提高二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率。

3、以全員平臺(tái)信息系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn),認(rèn)真做好全員人口信息采集摸底、錄入、修正工作。鄉(xiāng)、村計(jì)生專干需不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)平臺(tái)業(yè)務(wù),專人負(fù)責(zé)全員人口綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)及交流平臺(tái),特別是節(jié)假日期間,確保信息及時(shí)審核、及時(shí)反饋,要求專干及時(shí)、規(guī)范處理平臺(tái)的每一例信息。

4、全面加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理,專人負(fù)責(zé),強(qiáng)化責(zé)任,力爭(zhēng)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。認(rèn)真做好國(guó)家、省流動(dòng)人口育齡婦女管理信息平臺(tái)的采集、全員錄入,及時(shí)接收反饋。做好我鄉(xiāng)外出人口的宣傳培訓(xùn)、免費(fèi)辦理婚育證明、落實(shí)避孕節(jié)育措施。對(duì)流入人員免費(fèi)提供與本鄉(xiāng)戶籍等同的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)、避孕藥具服務(wù)和生殖健康、孕環(huán)檢服務(wù)。

5、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),落實(shí)好長(zhǎng)效節(jié)育措施。一是加強(qiáng)生殖保健的知識(shí)宣傳。二是加強(qiáng)服務(wù)所管理,按照序時(shí)進(jìn)度完成X年國(guó)免項(xiàng)目,切實(shí)保障為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是對(duì)長(zhǎng)期居住在外地的對(duì)象,要及時(shí)掌握好信息,上門(mén)動(dòng)員落實(shí)手術(shù)。

6、通過(guò)多種舉措抓好依法行政工作,規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理。一是摸清違法生育戶的底子;二是積極開(kāi)展取證工作,從各種渠道收集證據(jù);三是聯(lián)合執(zhí)法部門(mén)加大對(duì)違法生育對(duì)象強(qiáng)制征收的力度。

7、扎實(shí)開(kāi)展平時(shí)經(jīng)常性工作,不斷提高群眾滿意度。加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)施好單獨(dú)二孩等新政策,加強(qiáng)政策解讀和輿論引導(dǎo)。一是對(duì)來(lái)鄉(xiāng)辦理四證的對(duì)象,提供熱情周到的服務(wù),并做政策宣傳和問(wèn)卷調(diào)查,提供辦證后跟蹤隨訪服務(wù)。二是把計(jì)生民生工程辦實(shí)辦好,把保障__家庭戶的利益作為改善和促進(jìn)民生的重要任務(wù)。三是鄉(xiāng)、村計(jì)生專干深入基層,在核實(shí)信息、提供服務(wù)的同時(shí),和育齡群眾拉近距離。四是關(guān)心關(guān)愛(ài)留守兒童、失獨(dú)老人、計(jì)生困難戶,了解他們生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問(wèn)題,做一些力所能及的事,在當(dāng)?shù)匦纬闪己玫男麄鞣諊?/p>

8、鄉(xiāng)對(duì)村通過(guò)季度日??己耍嬲鋵?shí)“村為主”工作機(jī)制及獎(jiǎng)懲,保障村級(jí)專干享受副村級(jí)待遇,進(jìn)一步加強(qiáng)__基層基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定和加強(qiáng)基層工作網(wǎng)絡(luò)和隊(duì)伍。

(二)下半年工作計(jì)劃

一、進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平,完善基礎(chǔ)工作,力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到省檢要求。

二、抓好__人口信息系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè),通過(guò)全員、流動(dòng)人口大清理、提升月活動(dòng),夯實(shí)基礎(chǔ),摸清底數(shù),不斷修改、完善__信息平臺(tái)。

三、全面加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理,村專干及時(shí)準(zhǔn)確的了解流動(dòng)人口去向,經(jīng)常性與信息平臺(tái)核對(duì),加強(qiáng)網(wǎng)上平臺(tái)信息交流反饋。落實(shí)登記驗(yàn)證、信息交流、免費(fèi)雙查、落實(shí)節(jié)育措施、處罰獎(jiǎng)勵(lì)等工作。對(duì)于流入人員免費(fèi)提供與本鄉(xiāng)戶籍等同的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)、避孕藥具服務(wù)和生殖健康服務(wù)。做好我鄉(xiāng)外出人口的宣傳培訓(xùn)、免費(fèi)辦理婚育證明、落實(shí)避孕節(jié)育措施、及時(shí)向流入地提供婚育信息等相關(guān)工作。

四、深入開(kāi)展__文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù),以服務(wù)促管理、以服務(wù)促形象,進(jìn)一步提高_(dá)_整體形象。

五、穩(wěn)定__隊(duì)伍建設(shè),配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)村計(jì)生專干,做好村級(jí)專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

六、繼續(xù)加大__宣傳力度,通過(guò)多種渠道、多種宣傳形式,以聯(lián)村到組到戶到人的方式,進(jìn)行包片分工,明確工作責(zé)任,在全鄉(xiāng)上下形成良好的__宣傳氛圍,大力提高群眾滿意度。

七、爭(zhēng)取各部門(mén)配合,齊抓共管,營(yíng)造良好新格局。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇9

上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照縣、鎮(zhèn)“農(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”的部署,堅(jiān)持把增加農(nóng)民收入作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),以加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全面落實(shí)促進(jìn)農(nóng)民增收的各項(xiàng)政策措施,使我村農(nóng)戶增收計(jì)劃工作有了新的進(jìn)展?,F(xiàn)將__年上半年我村“農(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”工作總結(jié)如下:

一、摸清底子、制定計(jì)劃

辛家莊村共有5個(gè)村民小組266戶1003人。有耕地3800多畝,__年農(nóng)民人均純收入4558元。全村共有黨員23名,下派大學(xué)生“村官”1名,村“兩委會(huì)”班子、村民監(jiān)督委員會(huì)、調(diào)委會(huì)、婦女、團(tuán)組織、衛(wèi)生隊(duì)組織健全,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。糧食生產(chǎn)主要以地膜玉米的種植為主,花椒、蘋(píng)果為主要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。依托縣“旅游興縣”戰(zhàn)略和“通天河”國(guó)家森林公園的開(kāi)發(fā),本村逐步興辦了6戶農(nóng)家樂(lè)、農(nóng)家賓館,生意日漸紅火。養(yǎng)殖業(yè)以豬、雞為主,牛羊存欄少,村民養(yǎng)豬大多以過(guò)年自食為主,作為商品買賣的很少。村民收入主要以花椒、蘋(píng)果和務(wù)工為主,全村常年外出務(wù)工達(dá)280人,加上在本縣、鎮(zhèn)附近企業(yè)工地務(wù)工的200余人,勞務(wù)收入占據(jù)半壁江山。針對(duì)今年年初低溫霜凍災(zāi)害造成的花椒、核桃等干雜果的絕收,駐村干部與村組干部通過(guò)逐戶走訪、座談、開(kāi)會(huì)研究,擬定了“短抓勞務(wù)近抓牧,傳統(tǒng)項(xiàng)目加創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展思路,之后,我們先后制定了村上3年發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展目標(biāo)、農(nóng)戶增收計(jì)劃措施明細(xì)卡,逐項(xiàng)逐戶落實(shí),實(shí)行跟蹤檢查督促機(jī)制,確保各項(xiàng)增收措施落到實(shí)處。

二、抓發(fā)展、抓項(xiàng)目

一是抓主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上半年,督促落實(shí)了460畝地膜玉米、洋芋的種植,對(duì)450畝已掛果蘋(píng)果園全部施農(nóng)家肥、果實(shí)套袋200萬(wàn)只,套袋率100%,并對(duì)花椒園管理也進(jìn)行了一次技術(shù)培訓(xùn),提高了管理作物水平。落實(shí)以秋補(bǔ)夏、以蔬菜套種280畝,把災(zāi)害造成損失奪回來(lái)。二是抓培訓(xùn)服務(wù)。先后舉辦了生豬養(yǎng)殖、雞養(yǎng)殖培訓(xùn)培訓(xùn)2次,宣傳培訓(xùn)縣上扶持政策和技術(shù)知識(shí);舉辦花椒、蘋(píng)果管理培訓(xùn)一次,接受培訓(xùn)的達(dá)300人次。并在春季補(bǔ)栽花椒1萬(wàn)株、蘋(píng)果30畝。三是積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。今年又爭(zhēng)取土坯房改造一批,上報(bào)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目3個(gè)。四是抓勞務(wù)輸出。上半年,外出務(wù)工480人,同時(shí)駐村干部還與村“兩委會(huì)”多方聯(lián)系,承攬縣、鎮(zhèn)、村內(nèi)外基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)工程,組織本村勞動(dòng)力務(wù)工掙錢。

三、狠抓辦實(shí)事項(xiàng)目、改善農(nóng)村條件

一是按照上級(jí)土坯房改造建設(shè)扶持政策,全村經(jīng)過(guò)拆舊建新已建成磚混住房15戶45間,還有4戶正在修建;二是沿公路、主街道墻體統(tǒng)一色調(diào)刷白68戶8900m2;三是村級(jí)陣地建設(shè)8間樓房7月底可交工使用;四是是村民活動(dòng)中心廣場(chǎng)m2正在修建中,上級(jí)有關(guān)部門(mén)捐贈(zèng)的籃球架(一副)、乒乓球桌(2張)正在安裝;五是村民自籌爭(zhēng)取3.5萬(wàn)元硬化源中學(xué)巷道7月底完成;六是向上級(jí)相關(guān)部門(mén)爭(zhēng)取護(hù)村河堤工程款27萬(wàn)元,少數(shù)民族建房10戶10萬(wàn)元,新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目10萬(wàn)元,投勞86個(gè)栽植小葉女貞1萬(wàn)株、櫻花150萬(wàn)株,綠化美化了村莊。

四、大力抓好村級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富能力。

一是認(rèn)真落實(shí)“三雙無(wú)延伸”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)。村黨支部、村委會(huì)和村組黨員干部按照鎮(zhèn)、村中心工作和各自職責(zé),共承諾47條,提升了村級(jí)組織工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。二是落實(shí)了年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)發(fā)展任務(wù)。三是認(rèn)真執(zhí)行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作法和黨風(fēng)廉政制度,使村上各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化;四是“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)有計(jì)劃、有安排、有人抓,把各項(xiàng)任務(wù)落到了實(shí)處;五是是吸收預(yù)備黨員2名,已報(bào)鎮(zhèn)黨委,確定培養(yǎng)對(duì)象2名,入黨積極分子7名?!捌咭弧苯h節(jié)前夕,村黨支部召開(kāi)了黨員座談會(huì),開(kāi)展了黨員環(huán)衛(wèi)整治活動(dòng),清理“三堆”五處10m3,垃圾10m3,清除村內(nèi)公路邊綠化帶雜草5公里,為4名貧困老黨員送面粉4袋,以實(shí)際行動(dòng)慶祝我黨89歲生日。六是落實(shí)村組后備干部培訓(xùn),培養(yǎng)村后備干部4名,切實(shí)提高后備干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、增強(qiáng)了大局意識(shí),提高了他們處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,對(duì)永葆組織生機(jī)活力意義非凡。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇10

一、指導(dǎo)思想:

__年上半年,我們要認(rèn)真貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議的精神,以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(__-20__)》為指導(dǎo),切實(shí)貫徹縣、學(xué)區(qū)教科研工作會(huì)議精神,立足本校,開(kāi)拓創(chuàng)新,繼續(xù)圍繞課程改革、改進(jìn)課堂教學(xué);以學(xué)生的發(fā)展為根本,樹(shù)立正確的人才觀、質(zhì)量觀、評(píng)價(jià)觀,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育;以“提高教師專業(yè)水平”為重點(diǎn),加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控和管理;認(rèn)真履行“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”四項(xiàng)職能,提高城關(guān)中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)城關(guān)中學(xué)教育教學(xué)工作的和諧發(fā)展。

二、工作要點(diǎn)

1.進(jìn)一步健全教研組、備課組建設(shè)

制訂實(shí)施《城關(guān)中學(xué)教師培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法》、《教研組、備課組考核辦法》。調(diào)整部分教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)人選。組織教研組、備課組學(xué)習(xí)縣教育局教研室、學(xué)區(qū)__年教研工作計(jì)劃,明確本學(xué)期學(xué)校教研組工作目標(biāo)、任務(wù),扎實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)、校本教研培訓(xùn)活動(dòng)。

2.落實(shí)體藝“2+1”活動(dòng)安排,努力做好校第__屆藝術(shù)節(jié)活動(dòng)

為貫徹落實(shí)《全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃》,推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教育的改革與發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,加強(qiáng)校園文化建設(shè),豐富校園文化生活,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,把體藝“2+1”的藝術(shù)活動(dòng)融入校藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。城關(guān)中學(xué)今年是校第__屆藝術(shù)節(jié),根據(jù)__年永嘉縣學(xué)生藝術(shù)節(jié)、學(xué)區(qū)學(xué)生藝術(shù)節(jié)活動(dòng)的安排,結(jié)合我校實(shí)際情況,教研處制定了校第__屆藝術(shù)節(jié)活動(dòng)方案。將各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)到人,安排好各項(xiàng)比賽的時(shí)間表,每項(xiàng)活動(dòng)有負(fù)責(zé)人、督促人,確保本屆藝術(shù)節(jié)順利開(kāi)展,按時(shí)完成的同時(shí),還要確保本屆藝術(shù)節(jié)活動(dòng)的效果與質(zhì)量。

3.抓好教師專業(yè)培訓(xùn):

(1)認(rèn)真落實(shí)90學(xué)時(shí)自主選課任務(wù),__年確保教師參加90學(xué)時(shí)培訓(xùn)比例達(dá)到25%以上。

(2)制定校教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)實(shí)施方案,把學(xué)科素養(yǎng)提升任務(wù)落實(shí)到教研組、備課組的各項(xiàng)活動(dòng)中去。

(3)教研組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真組織組內(nèi)成員開(kāi)展教研、集體備課等活動(dòng),學(xué)校將積極創(chuàng)造各種條件和機(jī)會(huì),組織教師參加各類教學(xué)教研活動(dòng),搭建各類教師成長(zhǎng)成功的平臺(tái)。

4.激勵(lì)教師積極參加教科研活動(dòng)

申報(bào)課題、撰寫(xiě)科研、教育教學(xué)論文、教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計(jì),并組織教師積極參加各類評(píng)比評(píng)選;組織教師參加各級(jí)優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課、研討課評(píng)比。為參加各級(jí)名師、“三壇”、先進(jìn)評(píng)比創(chuàng)造條件。一學(xué)期刊出一期師生獲得的榮譽(yù)專欄,一學(xué)年刊出一本教學(xué)論文集。

5.積極開(kāi)展校本培訓(xùn)

制定學(xué)年校本培訓(xùn)計(jì)劃,以備課組為單開(kāi)展活動(dòng)。

(1)專業(yè)精神培訓(xùn):a.學(xué)校組織教師每人每年至少讀一本書(shū),寫(xiě)一篇讀書(shū)體會(huì)或心得;b.學(xué)校每年至少組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流

(2)專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn):a.每學(xué)期至少組織3次各學(xué)科集體備課活動(dòng);b.教師每年在學(xué)校開(kāi)公開(kāi)課不少于1次;c.每學(xué)期聽(tīng)評(píng)課:教師不少于10節(jié);新教師不少于20節(jié);教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)不少于15節(jié);教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)處、教研處主任不少于20節(jié);d.學(xué)校每年至少組織一次評(píng)價(jià)研究活動(dòng);e.學(xué)校每年至少組織一次教學(xué)技能培訓(xùn)或展示活動(dòng)。

(3)專題培訓(xùn):學(xué)校每年至少開(kāi)展4次有關(guān)德育工作、教育科研、信息技術(shù)、心理健康等方面的培訓(xùn)

6.抓好師徒結(jié)對(duì)工作

每學(xué)年開(kāi)展一次師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。老師:一般要具有中一級(jí)以上職稱,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富;徒弟:教齡6年以內(nèi)或初級(jí)職稱(中二、三級(jí)職稱或見(jiàn)習(xí)期)。實(shí)施方案:

(1)徒弟要填寫(xiě)師徒結(jié)對(duì)申請(qǐng)表;

(2)簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū);

(3)制定師徒學(xué)年活動(dòng)計(jì)劃;

(4)學(xué)年師徒結(jié)對(duì)考核;

(5)原則上采用“一對(duì)一”的方式結(jié)對(duì)。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇11

指導(dǎo)思想:

為落實(shí)學(xué)校20__年上半年學(xué)校工作計(jì)劃,充分發(fā)揮教師的教育教學(xué)的創(chuàng)新主動(dòng)性,本學(xué)期要抓好教科研的常規(guī)工作,開(kāi)展專題教學(xué)研討,深化活力課堂研究,注重課題研究,提升教研能力。

主要工作:

一、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)

本學(xué)期繼續(xù)要求教師參與各種形式的教育理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng),提高教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。

1.學(xué)習(xí)理論,做好筆記。要求每位教師在全學(xué)期做到:結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐,閱讀教育理論和教研科研實(shí)例,做好2萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記。

2.開(kāi)展集體備課活動(dòng)。各教研組、學(xué)科組要有計(jì)劃地組織本組人員集體備課,定人員定課題定主講。

3.組織開(kāi)課日活動(dòng)。本學(xué)期的開(kāi)課活動(dòng)要關(guān)注各學(xué)科,開(kāi)課活動(dòng)與課題研究、課外閱讀、技藝教育、心理健康等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,要重視心理輔導(dǎo)課、技藝文化教育實(shí)踐課的展示及研討活動(dòng)。組織相關(guān)教師積極參與開(kāi)課活動(dòng),自覺(jué)參與本組每次的開(kāi)課聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)。要求每位教師的全學(xué)期總聽(tīng)課節(jié)數(shù)達(dá)20節(jié)。

4.各教師要結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐、集體備課活動(dòng)、開(kāi)課活動(dòng),及時(shí)反思,撰寫(xiě)活動(dòng)心得,適時(shí)組織教育教學(xué)心得評(píng)比活動(dòng)。

5.繼續(xù)抓實(shí)135青年教師的培養(yǎng)。組織青年教師做到:每周寫(xiě)一塊粉筆字、一張鋼筆字,每學(xué)期讀一本教育教學(xué)專著,寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文,不斷提高青年教師的專業(yè)素養(yǎng)。

二、做好課題研究工作

根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃要求,有計(jì)劃地做好學(xué)校教科研常規(guī)工作,重點(diǎn)開(kāi)展好各項(xiàng)課題研究活動(dòng)。

1.繼續(xù)有計(jì)劃有步驟地做好學(xué)校的主課題《以技藝文化教育提升學(xué)生素質(zhì)方法的研究》的研究工作。加強(qiáng)技藝文化教育的`特色建設(shè),有計(jì)劃地結(jié)合課題研究?jī)?nèi)容,開(kāi)展案例研究、課堂研究、學(xué)科滲透研究,開(kāi)展多種形式的技藝文化教育評(píng)比活,進(jìn)行實(shí)踐探討。總結(jié)研究成果,爭(zhēng)取完成本課題的研究工作,順利結(jié)題。

2.以“校訓(xùn)-自律”為主題制定__市級(jí)課題,制定好課題方案,為課題申報(bào)做好準(zhǔn)備工作。

3.組織論文評(píng)比活動(dòng)。本學(xué)期,組織教師積極參加__市和__市20__學(xué)年度教育科研優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng),號(hào)召教師積極參與。做好論文初評(píng)工作。組織和號(hào)召教師積極參與其它教育教學(xué)論文的評(píng)比活動(dòng),積極向各教育報(bào)刊投稿,力爭(zhēng)發(fā)表、獲獎(jiǎng)的數(shù)量和檔次上有所提高。

三、工作日程:

二月份:

1、制定教科研工作計(jì)劃。

2、安排本學(xué)期開(kāi)課日活動(dòng)。

3、發(fā)放學(xué)習(xí)筆記。

三月份:

1、組織開(kāi)課日活動(dòng)。

2、組織教師參加市教科研論文評(píng)比活動(dòng)。

3、制定__市級(jí)課題研究方案。

6、制定技藝文化教育研究計(jì)劃。

四月份:

1、開(kāi)展技藝文化教育實(shí)踐課、心理教育課展示及研討活動(dòng)。

五月份:

1、開(kāi)展教育隨想評(píng)比活動(dòng)。

2、開(kāi)展技藝文化教育評(píng)比活動(dòng)。

六月份:

1、檢查教師聽(tīng)課筆記、學(xué)習(xí)筆記。

2、對(duì)本學(xué)期的課題研究工作進(jìn)行總結(jié),整理收集相關(guān)的研究資料。

3、檢查各項(xiàng)教科研工作。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇12

一、加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)管理制度,充分調(diào)動(dòng)人員積極性。

為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物管理,我們完善了過(guò)去各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動(dòng)人員工作積極性。最近,公司對(duì)工資進(jìn)行了改革,實(shí)行崗位工資+績(jī)效工資。明確了每個(gè)人崗位職責(zé),工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。每個(gè)人都能從工作大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助。大大增加了員工責(zé)任意識(shí),充分調(diào)動(dòng)了員工工作主動(dòng)性和積極性,有效促進(jìn)了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

做好辦公室工作,必須要有較高理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題能力。辦公室工作人員要通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)知識(shí),不斷開(kāi)闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢(shì)發(fā)展,適應(yīng)工作需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作。

1、人事檔案管理,記錄在廠員工詳細(xì)情況,做好新員工入廠手續(xù)及工作情況。

2、辦公室對(duì)各類文件及時(shí)收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱。

3、建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需所發(fā),出入庫(kù)記錄一目了然,以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家需要;

4、制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,及時(shí)發(fā)送傳真,為后續(xù)工作提供了方便,提高了工作效率。

5、制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,每月統(tǒng)計(jì),賬目清楚,一月一結(jié)。

6、考勤、售飯情況。公司實(shí)行考勤、售飯一卡通系統(tǒng),每月只需把考勤機(jī)、售飯機(jī)接口接入電腦,上傳數(shù)據(jù),每個(gè)月考勤情況、售飯明細(xì)便一目了然。大大減少了工作時(shí)間,同時(shí)也為員工提供了方便,員工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配備售飯機(jī)、考勤機(jī)來(lái)吃飯、上班。提高了工作效率,體現(xiàn)了公司規(guī)范化管理。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理,做好車輛調(diào)配、使用以及維護(hù),及時(shí)做好車輛駕駛員年度審驗(yàn)工作。司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

8、辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔,為大家營(yíng)造了良好工作環(huán)境。

四、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期檢查。

上半年,公司始終把安全工作作為重中之重,切實(shí)抓緊抓好。進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動(dòng)安全工作,嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,嚴(yán)格夜間安全值班制度,定期組織集中安全檢查隱患,重點(diǎn)抓制度和組織落實(shí)、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn);及時(shí)增設(shè)安全設(shè)施,做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個(gè)警示牌,增加了員工安全防范意識(shí)。對(duì)存在安全隱患及時(shí)排查限期整改,取得非常好效果,并通過(guò)了安全評(píng)估小組檢查。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建設(shè),規(guī)范管理。結(jié)合實(shí)際情況以及公司發(fā)展需要,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,以及員工利益。對(duì)公司制度作進(jìn)一步調(diào)整,使之更加規(guī)范化、合理化。

2、在搞好日常業(yè)務(wù)工作同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)人員工作能力提高,引導(dǎo)員工把創(chuàng)先工作化為自覺(jué)行動(dòng)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室日常管理工作,明確任務(wù),做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。

4、做好辦公用品管理,抓好節(jié)能降耗工作。對(duì)辦公用品實(shí)行定額控制。每個(gè)部門(mén)限制使用量,對(duì)沒(méi)必要使用辦公用品,進(jìn)行控制使用或用其他同等功能辦公用品代替。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理制度,門(mén)衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定。嚴(yán)禁帶入廠區(qū)物品要求做到“一人一機(jī)一箱”,消除各種安全隱患。

6、做好辦公室節(jié)能降耗工作,此時(shí)正是空調(diào)、電扇使用高峰期,合理利用。下班后隨手關(guān)閉所有電器,不斷提高廣大員工節(jié)能意識(shí),杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

7、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作宣傳教育,使廣大員工人人了解安全知識(shí),個(gè)個(gè)熟練掌握消防器材,確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇13

下半年,團(tuán)務(wù)科將圍繞團(tuán)區(qū)委重點(diǎn)工作全力落實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn),主要做好以下幾項(xiàng)工作:

一、組織召開(kāi)羅湖區(qū)第七屆團(tuán)員代表大會(huì)

開(kāi)展團(tuán)代會(huì)相關(guān)籌備工作,組織撰寫(xiě)團(tuán)代會(huì)籌備工作報(bào)告、團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告等相關(guān)文字材料,落實(shí)各基層團(tuán)員代表選舉,嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)員代表組成比例要求,確定共青團(tuán)深圳市羅湖區(qū)第七屆委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員候選人名單。確定主席團(tuán)名單。聽(tīng)取和審議《共青團(tuán)羅湖區(qū)第六屆委員會(huì)工作報(bào)告》,組織召開(kāi)第一、二次主席團(tuán)會(huì)議,選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)、候選委員會(huì)。

二、加強(qiáng)基層團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)共青團(tuán)改革攻堅(jiān)

繼續(xù)推動(dòng)群團(tuán)改革落地,完善羅湖共青團(tuán)改革實(shí)施方案,督促改革領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)改革任務(wù)。實(shí)行專兼掛相結(jié)合,完善機(jī)關(guān)團(tuán)干的選拔、使用和管理;探索選拔優(yōu)秀青年代表?yè)?dān)任兼職團(tuán)干、掛職團(tuán)干等。

三、扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)上共青團(tuán)建設(shè)

全面融合共青團(tuán)工作與互聯(lián)網(wǎng),加大“青年之聲”、“青年之家”宣傳力度,加強(qiáng)落實(shí)“1+100”直接聯(lián)系青年工作制度。以“青年之聲”互動(dòng)社交平臺(tái)建設(shè)、共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作為支撐,著力提升共青團(tuán)直接聯(lián)系服務(wù)引導(dǎo)青年能力,著力發(fā)揮共青團(tuán)在網(wǎng)絡(luò)空間中的生力軍和突擊隊(duì)作用,著力提高共青團(tuán)工作和建設(shè)科學(xué)化水平。

四、開(kāi)展羅湖區(qū)團(tuán)干部教育培訓(xùn)

組織團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)、各基層團(tuán)(工)委、教育團(tuán)委等團(tuán)干部進(jìn)行綜合能力素質(zhì)教育培訓(xùn)。進(jìn)一步提升團(tuán)干的理論素養(yǎng)和工作能力,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感、增強(qiáng)團(tuán)干服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年的工作水平,提高團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

五、彰顯青年驛站服務(wù)功能

爭(zhēng)取青年驛站升級(jí)建設(shè)工作穩(wěn)步進(jìn)行,建成后加強(qiáng)驛站信息的宣傳推廣工作。通過(guò)網(wǎng)站、微信等公眾平臺(tái),發(fā)布、推介驛站服務(wù)公告,擴(kuò)大青年驛站影響力,為求職就業(yè)青年提供幫助。

六、常規(guī)化開(kāi)展U站安全檢查工作

以季度為節(jié)點(diǎn)定期開(kāi)展U站安全檢查工作,對(duì)站體安全、用電安全、安全管理等方面進(jìn)行隱患排查,做好臺(tái)風(fēng)、暴雨等災(zāi)害天氣防范工作及應(yīng)急措施培訓(xùn),確保U站運(yùn)營(yíng)安全。

七、幫扶弱勢(shì)青年群眾健康成長(zhǎng)

發(fā)動(dòng)“幫困助弱”項(xiàng)目基金募捐行動(dòng)、落實(shí)基金使用發(fā)放,確保專項(xiàng)基金審批公開(kāi)透明,切實(shí)幫助困弱群體。開(kāi)展涉毒青年幫教服務(wù)系列項(xiàng)目活動(dòng),引導(dǎo)涉罪青年健康成長(zhǎng)、有效矯正,幫助涉毒青年回歸家庭、回歸社會(huì)。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇14

一、指導(dǎo)思想:

以區(qū)教委學(xué)前科和進(jìn)校工作要點(diǎn)為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)前教研室工作總體要求,繼續(xù)堅(jiān)持“項(xiàng)目管理,任務(wù)驅(qū)動(dòng)、研訓(xùn)一體”工作模式,進(jìn)一步貫徹、落實(shí)《綱要》精神,以市區(qū)級(jí)基地園驗(yàn)收為契機(jī),以“社區(qū)早教基地園建設(shè)”和“早教教研工作”為載體,以系列教研、培訓(xùn)、交流為主要途徑,以提升0—3歲早教師資隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)為重點(diǎn),全面提升全區(qū)早期教育工作質(zhì)量。

二、重點(diǎn)工作:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)早教中心教研組研究力度,提升研究水平。

2、加強(qiáng)各類園所早教師資隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)完成早教師資培訓(xùn)工作。

3、組織早教工作系列觀摩研討活動(dòng)。

三、具體工作及措施:

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)早教中心教研組研究力度,提升研究水平。

1、結(jié)合11所驗(yàn)收?qǐng)@的需求,組織中心組成員學(xué)習(xí)、掌握0-3歲幼兒發(fā)展目標(biāo),作好指導(dǎo)、示范準(zhǔn)備工作。

2、中心組骨干教師針對(duì)不同年齡段幼兒發(fā)展水平,做教學(xué)設(shè)計(jì)展示,按各環(huán)節(jié)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行目標(biāo)、材料投放、對(duì)幼兒要求、對(duì)家長(zhǎng)指導(dǎo)等全方面說(shuō)課指導(dǎo)。

3、做教學(xué)活動(dòng)觀摩課,發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。

(二)加強(qiáng)早教教研活動(dòng),專題引領(lǐng)基層研究。

將教研工作與驗(yàn)收視導(dǎo)工作有機(jī)結(jié)合,發(fā)揮教育的最大價(jià)值。

1、活動(dòng)時(shí)間:每月二次。

2、研究?jī)?nèi)容:在早教活動(dòng)自選環(huán)節(jié)中如何有目的的促進(jìn)幼兒大肌肉發(fā)展。

3、研究形式及目的:以中心組研究、示范為抓手,以專項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和專題觀摩研究為主要途徑,提高教師研究力;通過(guò)專題交流提升教師語(yǔ)言表達(dá)能力和理論聯(lián)系實(shí)際的能力,逐步提高專業(yè)素質(zhì)。

4、以基地園觀摩研討為途徑,引領(lǐng)、提升早教教師研究水平。

以座談交流形式為抓手,提高教師理論聯(lián)系實(shí)際、提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的能力。

5、本學(xué)期重點(diǎn)活動(dòng):進(jìn)行專任教師親子活動(dòng)方案設(shè)計(jì)評(píng)比活動(dòng)。

活動(dòng)方法:

(1)各園在11月中旬進(jìn)行園內(nèi)評(píng)選,按專任教師40%的比例評(píng)出優(yōu)秀活動(dòng)方案。

(2)12月16日前按比例上交學(xué)前教研室。

(三)做好早教示范基地驗(yàn)收前的視導(dǎo)工作。

加強(qiáng)對(duì)申報(bào)區(qū)級(jí)示范基地驗(yàn)收?qǐng)@的視導(dǎo)與管理,促進(jìn)早教工作的開(kāi)展。

本學(xué)期對(duì)申報(bào)示范基地的11所幼兒園進(jìn)行全面視導(dǎo)。

結(jié)合區(qū)級(jí)教研,充分發(fā)揮中心組成員優(yōu)勢(shì),將說(shuō)課、做課、反思、交流有機(jī)結(jié)合起來(lái),施行全方位引領(lǐng)。

1、組織11所園早教負(fù)責(zé)人、專任教師共同學(xué)習(xí)綱要精神,使教師有目的的備好每節(jié)活動(dòng)課方案,使幼兒身心都得到發(fā)展。并能有的放矢的指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。

2、骨干教師根據(jù)教研專題,結(jié)合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),有目的的為驗(yàn)收?qǐng)@教師以及其他園所教師進(jìn)行說(shuō)課指導(dǎo)。

3、骨干教師觀摩課展示,與教師一起研討活動(dòng)課優(yōu)勢(shì)與不足,了解并掌握活動(dòng)策略。

4、觀摩驗(yàn)收?qǐng)@所教師活動(dòng)課,研討活動(dòng)效果,提高教師組織活動(dòng)課水平。

5、以市級(jí)示范基地驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)11所幼兒園早教基地驗(yàn)收文字材料的`準(zhǔn)備進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo),逐步完善,逐步提高,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。14所有意向的園所有城關(guān)、長(zhǎng)溝、琉璃河、霞云嶺、石樓、張坊、長(zhǎng)陽(yáng)、河北、原子能、礦機(jī)、西潞、昊天、小英才、希望之星。

(四)充分利用早期教育網(wǎng),為教師搭建學(xué)習(xí)、交流、發(fā)展的平臺(tái)。

本學(xué)期重點(diǎn)活動(dòng)將示范基地好的活動(dòng)方案、案例等在網(wǎng)上與大家交流、研究,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上教研。突出不同年齡段教養(yǎng)重點(diǎn),要有主管領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)。

(五)根據(jù)需要繼續(xù)組織教師參加市級(jí)早教師資培訓(xùn)。

1、統(tǒng)計(jì)需要培訓(xùn)人數(shù)。

2、繼續(xù)聯(lián)系幼師培訓(xùn)中心做好教師崗前培訓(xùn)工作。

3、教研員王彩紅準(zhǔn)備參加早教上崗培訓(xùn)。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇15

一、建立酒店?duì)I銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng),建立完善的客戶檔案

對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客戶,會(huì)議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,詳細(xì)記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,給該單位的折扣等,建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了發(fā)展酒店日后的穩(wěn)定客戶客戶群,除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問(wèn)外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過(guò)電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。明年開(kāi)業(yè)前期在適當(dāng)時(shí)期召開(kāi)次大型客戶聯(lián)絡(luò)會(huì),以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽(tīng)取客戶對(duì)酒店開(kāi)業(yè)后的建設(shè)性意見(jiàn)。

二、開(kāi)拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵(lì)營(yíng)銷機(jī)制

開(kāi)拓市場(chǎng),爭(zhēng)取客源,營(yíng)銷部將配合酒店整體新的營(yíng)銷體制,制訂完善20__年市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績(jī)考核管理實(shí)施細(xì)則,提高營(yíng)銷的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性。營(yíng)銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的,以月度營(yíng)銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷代表。督促營(yíng)銷代表,通過(guò)各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議,反饋給有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)理室。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,將部門(mén)經(jīng)理及營(yíng)銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門(mén)總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)互相合作,互相幫助,營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的工作團(tuán)體。

三、熱情接待,服務(wù)周到

接待團(tuán)體、會(huì)議、客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),全天侯服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到。針對(duì)各類賓客進(jìn)行特殊和有針對(duì)性服務(wù),限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會(huì)務(wù)活動(dòng)調(diào)查表,向客戶征求意見(jiàn),了解客戶的需求,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。

四、做好市場(chǎng)調(diào)查及促銷活動(dòng)策劃

經(jīng)常組織部門(mén)有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)營(yíng)管理和接待服務(wù)動(dòng)向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實(shí),及時(shí)的信息,以便制定營(yíng)銷決策和靈活的推銷方案。

五、密切合作,主動(dòng)協(xié)調(diào)與酒店各部門(mén)接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作

與相關(guān)部門(mén)密切配合,根據(jù)賓客的需求,主動(dòng)與酒店其他部門(mén)密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力,創(chuàng)造效益。加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭(zhēng)取這些公眾單位對(duì)酒店工作的支持和合作。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇16

一、日常的賬表核算及財(cái)務(wù)管理工作

財(cái)務(wù)部按時(shí)核算了公司的所有業(yè)務(wù),包括資金收支、費(fèi)用支付、工資發(fā)放、資產(chǎn)管理等。日常辦理業(yè)務(wù)時(shí)做到了準(zhǔn)確高效,及時(shí)核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款及其他應(yīng)收應(yīng)付款等往來(lái)科目,對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)等進(jìn)行了及時(shí)的財(cái)務(wù)處理,使公司客戶、供應(yīng)商等往來(lái)賬目更加清晰準(zhǔn)確,保證賬務(wù)報(bào)表數(shù)字的可靠性。

努力追求管理創(chuàng)新,為管理層提供及時(shí)準(zhǔn)確的決策數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)部依照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,積極完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度并付諸實(shí)施。對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),能在為公司管理層提供有用的信息。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)發(fā)生的各種經(jīng)營(yíng)問(wèn)題都能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì)的解決,為經(jīng)營(yíng)部門(mén)的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用。

二、進(jìn)行日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計(jì),努力控制公司成本和費(fèi)用支出。

作為非盈利部門(mén),合理控制成本和費(fèi)用,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們20__年工作重點(diǎn)。為了完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部20__年制定了新的《費(fèi)用報(bào)銷制度及報(bào)銷流程》。制度中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們堅(jiān)持原則、把些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門(mén)外、合理控制了公司費(fèi)用支出,節(jié)約成本。

20__年對(duì)公司內(nèi)部所有運(yùn)作,包括產(chǎn)品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費(fèi)用等異常狀況進(jìn)行了日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計(jì)。定期編寫(xiě)了內(nèi)審報(bào)告資料,針對(duì)公司日常工作中出現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因做出分析、提出改進(jìn)措施和合理化建議;編制工單材料利用率和erp系統(tǒng)異??己私y(tǒng)計(jì)表,處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強(qiáng)了虧損料號(hào)的分析,并跟蹤虧損料號(hào)的改善結(jié)果,公司的虧損料號(hào)有大幅度的減少。

三、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。

財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)對(duì)庫(kù)存物資情況進(jìn)行了核查,規(guī)范了材料管理基礎(chǔ)工作,確保了庫(kù)存物資的帳帳、帳實(shí)相符,提高了材料物資的利用效能。20__年盤(pán)點(diǎn)結(jié)果絕對(duì)準(zhǔn)確率平均為99%,比20__年的98%絕對(duì)準(zhǔn)確率有所提升。四、加強(qiáng)資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

20__年重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等加大了考核力度。通過(guò)有效的公司資金預(yù)算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,實(shí)行實(shí)時(shí)庫(kù)存分析考核制度,在扣除戰(zhàn)略采購(gòu)的情況下,注意壓縮原材料的采購(gòu),防止呆廢料的產(chǎn)生,特別是減少成品等存貨的庫(kù)存,對(duì)超期未出貨成品實(shí)行報(bào)銷處理,同時(shí)加大貨款回收力度,盤(pán)活公司現(xiàn)有資產(chǎn),更加有效地減少了資金的占用,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,顯著加快了資金周轉(zhuǎn)率,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

五、健全財(cái)務(wù)相關(guān)檔案管理工作

財(cái)務(wù)部日常及時(shí)對(duì)原始憑證、各種文檔報(bào)表進(jìn)行裝訂、歸檔,按公司制度隨時(shí)辦理資料的查閱手續(xù)。特別是為外部審計(jì)業(yè)務(wù)提供了相對(duì)完備的歸檔數(shù)據(jù)資料,獲得相關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù)所的認(rèn)可。20__年財(cái)務(wù)部建立了財(cái)務(wù)電子檔案共享體系,意在對(duì)公司相關(guān)的資料實(shí)現(xiàn)共享管理。對(duì)以前年度所有有關(guān)財(cái)務(wù)方面的資料及合同、批件等紙質(zhì)文檔資料進(jìn)行電子掃描,并實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上檔案共享。上述資料歸類為電子文檔后,在提高工作效率的同時(shí),可以有效地保證每個(gè)財(cái)務(wù)人員隨時(shí)查閱所需要的電子信息,便于大家比較清晰的了解業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),從而使工作流程更為順暢。

六、圓滿完成各種涉稅工作

20__年將公司涉稅的幾件大事按期完成,并獲得了相關(guān)先進(jìn)稱號(hào),被東莞市國(guó)家稅務(wù)局評(píng)為20__年度納稅申報(bào)先進(jìn)單位。根據(jù)公司上市要求,調(diào)整了多年的納稅相關(guān)報(bào)表并進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計(jì),順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳。日常匯算公司的各種應(yīng)交稅金,保證按稅法要求及時(shí)申報(bào)和上繳。每月及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)稅務(wù)機(jī)關(guān)要求填制的各種報(bào)表,臨時(shí)抽查的各項(xiàng)調(diào)查表,及國(guó)地稅的稅務(wù)報(bào)稅及相關(guān)發(fā)票管理工作。財(cái)務(wù)部積極運(yùn)用各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,為公司及員工在稅金方面爭(zhēng)取的利益。對(duì)稅務(wù)部門(mén)定期發(fā)布的各種法規(guī)、政策、要求,財(cái)務(wù)部定期歸檔學(xué)習(xí),使財(cái)務(wù)人員保持最新的稅務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)。

七、完成20__年年報(bào)及相關(guān)項(xiàng)目的審計(jì)工作

根據(jù)公司上市要求,財(cái)務(wù)部配合公司管理層接受大信會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì),在保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)及準(zhǔn)確后,將年報(bào)及相關(guān)數(shù)據(jù)比較完滿地提供給會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)。財(cái)務(wù)部人員對(duì)各種審計(jì)事項(xiàng)都能及時(shí)完整地提供財(cái)務(wù)資料信息數(shù)據(jù),對(duì)有工作時(shí)限要求的任務(wù),財(cái)務(wù)部人員都能不計(jì)辛苦的加班完成。財(cái)務(wù)部人員積極與各會(huì)計(jì)事務(wù)所配合,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)審計(jì)工作。由于統(tǒng)計(jì)法的實(shí)施,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量要求升高,20__年?yáng)|莞統(tǒng)計(jì)局要求我司提供多種類的統(tǒng)計(jì)資料和報(bào)表,財(cái)務(wù)部能夠準(zhǔn)確及時(shí)地完成公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,得到統(tǒng)計(jì)部門(mén)的贊揚(yáng)。

八、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)并發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神

財(cái)務(wù)部在20__年完成了內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,針對(duì)每個(gè)崗位編制了崗位說(shuō)明,明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報(bào)與外聯(lián)關(guān)系。使每個(gè)成員清晰的知道該怎樣開(kāi)展工作,本部門(mén)對(duì)他有什么要求。同時(shí)注重平時(shí)工作中的溝通、指導(dǎo),并加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)方面培訓(xùn):包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)局人員交流的技巧等,培養(yǎng)提高財(cái)務(wù)部人員自身的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)注意培養(yǎng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,一個(gè)人的能力畢竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

九、完善公司有關(guān)財(cái)務(wù)方面的管理制度為確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范到位及風(fēng)險(xiǎn)控制,20__年對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了一系列的修訂整理,依照公司實(shí)際情況,進(jìn)一步規(guī)范了資產(chǎn)管理、費(fèi)用報(bào)銷、內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定、非正常用料管理規(guī)定等財(cái)務(wù)管理制度。使公司的各項(xiàng)收支更具有控制性,為降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)打下良好基礎(chǔ)。

十、配合公司其他部門(mén)的工作

財(cái)務(wù)部在20__年認(rèn)真履行為公司各部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,積極改進(jìn)工作態(tài)度,在恪守“服務(wù)第一”理念的同時(shí),有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能。對(duì)公司其他部門(mén)發(fā)生的疑難業(yè)務(wù)問(wèn)題,財(cái)務(wù)人員都給予的耐心解釋,使各部門(mén)都能依照公司制度辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),使公司內(nèi)的財(cái)務(wù)管理處于良好、和諧的工作環(huán)境中。

十一、與外部相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)作,為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境;掌握,善用優(yōu)惠政策,爭(zhēng)取外部資源

財(cái)務(wù)部不定期地對(duì)財(cái)政、外管局、稅務(wù)、工商、科技、統(tǒng)計(jì)、銀行等部門(mén)進(jìn)行溝通。通過(guò)有效的溝通,為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境。在了解了有利于公司的政策信息后,及時(shí)提供管理層付諸實(shí)施,以推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)又好又快地發(fā)展。

財(cái)務(wù)部20__年完成了東莞、江蘇、深圳奔迪三家公司工商、組織機(jī)構(gòu)代碼證、貸款卡等年檢和相關(guān)股權(quán)變更等工商注冊(cè)登記工作;完成了深圳公司財(cái)政、外管局、稅務(wù)、工商、海關(guān)等注銷工作,為公司減少風(fēng)險(xiǎn);申請(qǐng)了東莞市民營(yíng)企業(yè)辦事優(yōu)先卡,可享有《關(guān)于印發(fā)東莞市扶持大型企業(yè)優(yōu)惠措施的通知》規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠。

按銀行要求準(zhǔn)備好各種手續(xù),及時(shí)有效地提供了相關(guān)資料和財(cái)務(wù)報(bào)表。浦東發(fā)展銀行和建設(shè)銀行都給予了公司2500萬(wàn)元的授信額度,杭州銀行已經(jīng)初步審核通過(guò)了公司的借款申請(qǐng),為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供資金保障。利用有限資源,購(gòu)買建行利得盈保本理財(cái)產(chǎn)品,為公司取得理財(cái)收益萬(wàn)多元。

爭(zhēng)取了東莞市政府專項(xiàng)資金和相當(dāng)優(yōu)惠的政策扶持,20__年財(cái)務(wù)部參與科技部高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域20__年度國(guó)家科技計(jì)劃預(yù)備項(xiàng)目和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、市民營(yíng)科技企業(yè)認(rèn)定、省民營(yíng)科技企業(yè)認(rèn)定、東莞市專利培育企業(yè)認(rèn)定、東莞市專利獎(jiǎng)、專利申請(qǐng)資助等項(xiàng)目申報(bào),公司已經(jīng)明確獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、東莞市民營(yíng)科技企業(yè)、東莞市專利培育企業(yè)稱號(hào),為公司贏得了名譽(yù)和企業(yè)所得稅降為15%的稅收優(yōu)惠,并已經(jīng)明確爭(zhēng)取到元獎(jiǎng)金。

20__年的工作展望要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,不斷改進(jìn)工作方式,樹(shù)立時(shí)間觀念、效率觀念。加強(qiáng)與公司部門(mén)內(nèi)外同事工作協(xié)作,嚴(yán)格要求自身,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,真正做好保障工作。具體做好如下幾方面:

1.進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理水平,完善財(cái)務(wù)管理和內(nèi)審管理,理順經(jīng)營(yíng)流程,控制公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為管理層提供及時(shí)準(zhǔn)確的決策信息數(shù)據(jù)和各種有用的財(cái)務(wù)信息。依照公司實(shí)際情況,進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)價(jià)系統(tǒng)、工資核算系統(tǒng)、物流運(yùn)費(fèi)核算系統(tǒng)、非正常成本費(fèi)用管理等管理制度,確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范到位及風(fēng)險(xiǎn)控制。

2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn),做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司各部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理。在成本費(fèi)用控制方面,一是采取定額或費(fèi)用比例的方式,將電話費(fèi)、維修費(fèi)等定額控制,節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)、超支處罰,培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。財(cái)務(wù)部對(duì)公司的成本嚴(yán)格按預(yù)算制度開(kāi)展核算和核對(duì)工作,按照預(yù)算計(jì)劃對(duì)公司各部門(mén)的收支預(yù)算進(jìn)行實(shí)時(shí)的考核跟蹤,對(duì)公司內(nèi)的部門(mén)費(fèi)用超出預(yù)算一律停止支出,對(duì)不合理的開(kāi)支堅(jiān)決抵制。

3.繼續(xù)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保公司各項(xiàng)指標(biāo)的完成。結(jié)合績(jī)效考核管理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),在銷售收入增加的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)加大貨款回收力度;搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn),盤(pán)活公司現(xiàn)有資產(chǎn),控制成品等存貨的庫(kù)存,減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

4.將控制成本費(fèi)用的開(kāi)支,杜絕非正常損失成為財(cái)務(wù)工作的重中之重。加強(qiáng)成本分析和進(jìn)行虧損料號(hào)的分析,對(duì)公司的主要成本費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行更嚴(yán)格的控制和對(duì)比測(cè)算,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計(jì),對(duì)公司費(fèi)用逐項(xiàng)進(jìn)行分析,尋找壓縮公司費(fèi)用切實(shí)可行的措施,杜絕非正常成本、費(fèi)用,減少虧損料號(hào)。

5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)水平和管理水平。繼續(xù)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,增強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理水平,并進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)。定期收集相關(guān)稅收政策學(xué)習(xí)、研討,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)各種新業(yè)務(wù)涉稅政策進(jìn)行學(xué)習(xí)。端正工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),避免工作上的失誤。加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部人員的溝通協(xié)作,提高工作效率和主動(dòng)性,培養(yǎng)并發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

6.加強(qiáng)與公司及各部門(mén)的溝通,使財(cái)務(wù)管理管理制度深入到公司的每位員工。繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)及工作效率,提高部門(mén)員工的工作積極性,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。

7.加強(qiáng)與公司外部單位的聯(lián)絡(luò),豐富公司財(cái)務(wù)部與外部相關(guān)單位的合作,為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的雙贏。20__年計(jì)劃申報(bào)東莞市民營(yíng)企業(yè)新增增值稅獎(jiǎng)勵(lì)資金;申報(bào)東莞市專利試點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定;申報(bào)東莞市專利獎(jiǎng);申報(bào)廣東省民營(yíng)科技企業(yè)認(rèn)定;申請(qǐng)科技貸款貼息;申報(bào)廣東省商標(biāo)和廣東省產(chǎn)品的認(rèn)定和申請(qǐng)多項(xiàng)專利以及專利資助等,爭(zhēng)取更多的政府專項(xiàng)資金和優(yōu)惠的政策扶持。

總之,財(cái)務(wù)工作是整個(gè)公司經(jīng)營(yíng)體系中不可或缺的一部分,財(cái)務(wù)部要不斷提高工作效率,健全財(cái)務(wù)管理體系,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通,高效出色地完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,百尺竿頭,更進(jìn)一步。

相關(guān)文章:

半年工作計(jì)劃書(shū)篇17

一、實(shí)施動(dòng)態(tài)的管控,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

(一)預(yù)算執(zhí)行的分析。利用損益系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)對(duì)各專業(yè)實(shí)際發(fā)生的成本費(fèi)用與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,對(duì)預(yù)算偏離度大、數(shù)據(jù)異常的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤分析。通過(guò)與兄弟局預(yù)算執(zhí)行情況比較分析,尋求成本費(fèi)用管控的差距和結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化的方向。

(二)加強(qiáng)對(duì)縣局績(jī)效考評(píng)體系財(cái)務(wù)層面的相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析。主要是盈利能力和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力的9個(gè)指標(biāo)。

(三)提升管理手段,穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作,深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,充分利用量收管理系統(tǒng)加強(qiáng)收入管理、欠費(fèi)管理、資費(fèi)管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營(yíng)分析等方面的工作。做好賬務(wù)明細(xì)查詢系統(tǒng)發(fā)票信息的查詢工作,加強(qiáng)對(duì)各單位發(fā)票體的管控。

二、以規(guī)范的管理,保持企業(yè)健康發(fā)展。

(一)規(guī)范營(yíng)銷費(fèi)用的使用和管理。為使?fàn)I銷費(fèi)用政策既能有效的支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,同時(shí)降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),減少違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生,繼續(xù)加強(qiáng)營(yíng)銷費(fèi)用的使用和管理的規(guī)范性,杜絕二次分配或私設(shè)小金庫(kù)。

(二)規(guī)范資金的歸集和支付。加強(qiáng)營(yíng)收資金源頭管理,從源頭上規(guī)范營(yíng)收款上繳時(shí)限和上繳方式,確保營(yíng)收資金及時(shí)足額歸集上繳。

繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化資源配置,加大財(cái)務(wù)的支撐力度。在成本安排上,配合專業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐,將有限的資金向重點(diǎn)業(yè)務(wù)和營(yíng)銷環(huán)節(jié)傾斜,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。對(duì)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)繼續(xù)實(shí)行集中歸口管理,統(tǒng)籌安排,集中支付,確保資金使用效益和效果。

(三)規(guī)范欠費(fèi)和存貨的管理。按照市局要求,繼續(xù)做好欠費(fèi)與存貨的管控工作,動(dòng)態(tài)把控欠費(fèi)與存貨的實(shí)時(shí)變動(dòng)情況。下一步工作重點(diǎn)主要集中在集郵庫(kù)存的管控和分銷的欠費(fèi)上。欠費(fèi)收入不配置營(yíng)銷費(fèi)用,使用時(shí)按欠費(fèi)額扣減營(yíng)銷費(fèi)用。

三、以精細(xì)化的核算,推動(dòng)企業(yè)效益型發(fā)展。

(一)完善二級(jí)單位損益核算體系。對(duì)二級(jí)單位損益核算辦法、年度預(yù)算的下達(dá)等方面與各單位進(jìn)行溝通,上下聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化損益系統(tǒng)的應(yīng)用。強(qiáng)化對(duì)核算結(jié)果的分析和應(yīng)用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化,明確各專業(yè)成本控制的重點(diǎn),引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果。

(二)逐步推動(dòng)全成本損益核算。20__年度縣局各單位將實(shí)行全成本核算,目前函件專業(yè)的電商小包業(yè)務(wù)已實(shí)行全成本核算,財(cái)務(wù)將逐步配合各經(jīng)營(yíng)單位做好全成本核算的準(zhǔn)備工作。

(三)靈活運(yùn)用政策,為提高職工效益出謀劃策。在遵守政策法規(guī)的前提下,用好用足現(xiàn)有政策,合理安排成本空間,使職工收益逐年遞增。

(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,提升管理水平。

(1)在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作上,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)一步明確和細(xì)化核算內(nèi)容,規(guī)范收支核算,準(zhǔn)確反映經(jīng)營(yíng)成果;

(2)加強(qiáng)會(huì)計(jì)檢查,主要是加強(qiáng)對(duì)專業(yè)局用戶欠費(fèi)和營(yíng)銷費(fèi)用的檢查;

(3)提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員自學(xué)的意識(shí),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能。強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,一方面強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)自我約束能力;另一方面加強(qiáng)法制觀念,自覺(jué)地學(xué)法、守法、用法。

四、全力以赴做好各專項(xiàng)工作。

(一)做好房產(chǎn)系統(tǒng)的管控工作

(1)固定資產(chǎn)系統(tǒng)與nc固定資產(chǎn)原值、當(dāng)年折舊、累計(jì)折舊數(shù)據(jù)核對(duì);

(2)房產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控,包括房產(chǎn)系統(tǒng)列入租金收入的金額與nc列賬核對(duì),房產(chǎn)系統(tǒng)中賬內(nèi)房產(chǎn)價(jià)值與固定資產(chǎn)系統(tǒng)房產(chǎn)價(jià)值核對(duì),無(wú)償占用和被無(wú)償占用房產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù)是否準(zhǔn)確、租給銀行和租給速遞的房產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù)是否準(zhǔn)確等

(二)理順郵銀經(jīng)濟(jì)關(guān)系,促進(jìn)和諧發(fā)展。對(duì)涉及郵政與銀行關(guān)聯(lián)交易的結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,重點(diǎn)針對(duì)押抄寄庫(kù)、線路租費(fèi)、單冊(cè)等具體項(xiàng)目展開(kāi),進(jìn)一步理順郵銀經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

半年工作計(jì)劃書(shū)篇18

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作

作為一位新員工,本人通過(guò)對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸,使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來(lái)更加得心順手。

上半年的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開(kāi)發(fā)工作,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭(zhēng)取把廠房工作業(yè)績(jī)做到化!

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃

做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、部門(mén)管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

137396 红杏久久av人妻一区| 亚洲国产在人线放午夜| 欧美综合婷婷欧美综合| av中文字幕福利网| 日本人妻精品久久久久久| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 中文字幕免费在线免费| 久久这里只有精彩视频免费| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 91精品一区二区三区站长推荐| 中文字幕av熟女人妻| 在线免费观看欧美小视频| 久久久久久九九99精品| 亚洲最大黄了色网站| 国产成人一区二区三区电影网站| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 综合精品久久久久97| 清纯美女在线观看国产| 在线观看操大逼视频| 国产又色又刺激在线视频| 久久久久久久精品成人热| 99精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲欧美另类手机在线| 欧美 亚洲 另类综合| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲av色图18p| jiuse91九色视频| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 中文字幕1卡1区2区3区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 精品欧美一区二区vr在线观看| 欧美一级视频一区二区| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 青青草原网站在线观看| 久久久精品欧洲亚洲av| 91精品国产91青青碰| 91p0rny九色露脸熟女| 黄色视频在线观看高清无码 | 人妻少妇亚洲一区二区| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 久草视频首页在线观看| 在线观看一区二区三级| 在线观看一区二区三级| 91av中文视频在线| 在线观看av2025| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 一区二区三区四区视频在线播放| 女同久久精品秋霞网| 中文亚洲欧美日韩无线码| 伊人成人在线综合网| 老司机欧美视频在线看| 黑人3p华裔熟女普通话| 精彩视频99免费在线| 老司机深夜免费福利视频在线观看| sw137 中文字幕 在线| 亚洲av可乐操首页| 日本一二三区不卡无| 97色视频在线观看| 日韩欧美国产一区不卡| 日韩熟女系列一区二区三区| 欧美日本在线观看一区二区| 国产精品人妻熟女毛片av久| 人人人妻人人澡人人| 在线观看av2025| 午夜精品在线视频一区| 在线观看av2025| chinese国产盗摄一区二区| 98视频精品在线观看| 熟女少妇激情五十路| 亚洲青青操骚货在线视频| 在线视频国产欧美日韩| 偷拍自拍 中文字幕| aaa久久久久久久久| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 久久亚洲天堂中文对白| 黑人解禁人妻叶爱071| 亚洲午夜在线视频福利| 久草视频在线看免费| 国产精品欧美日韩区二区| 国产免费高清视频视频| 天天操夜夜骑日日摸| 国产精品国色综合久久| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 美女视频福利免费看| 欧美aa一级一区三区四区| 国内精品在线播放第一页| 新97超碰在线观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 经典av尤物一区二区| 欧美精品资源在线观看| av中文字幕电影在线看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲av可乐操首页| 久久久久久97三级| 国产视频网站国产视频| 亚洲码av无色中文| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 日韩av有码中文字幕| 97黄网站在线观看| 国产变态另类在线观看| 精品人妻伦一二三区久| 夜夜操,天天操,狠狠操| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 美味人妻2在线播放| 天天干狠狠干天天操| 天天插天天色天天日| 91人妻精品一区二区在线看| 一区二区视频在线观看免费观看| 午夜频道成人在线91| 极品丝袜一区二区三区| 馒头大胆亚洲一区二区| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 新婚人妻聚会被中出| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 97人妻色免费视频| 2021久久免费视频| 色哟哟国产精品入口| 一区二区三区美女毛片| 真实国模和老外性视频| 亚洲国产精品中文字幕网站| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 99精品视频之69精品视频 | 干逼又爽又黄又免费的视频| 在线观看黄色成年人网站| 欧美80老妇人性视频| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲精品av在线观看| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 人妻熟女在线一区二区| 亚洲另类综合一区小说| 欧美一区二区三区在线资源 | 亚洲中文字幕校园春色| 福利一二三在线视频观看| 亚洲一区二区三区久久午夜| 青青热久免费精品视频在线观看| yy96视频在线观看| 美女视频福利免费看| 欧洲黄页网免费观看| 最近的中文字幕在线mv视频| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 日本a级视频老女人| 日日夜夜狠狠干视频| 国产高清精品一区二区三区| 欧美日韩不卡一区不区二区| 国产福利小视频大全| 性欧美日本大妈母与子| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 女警官打开双腿沦为性奴| 在线网站你懂得老司机| 欧美日韩中文字幕欧美| 天堂女人av一区二区| 中文字幕最新久久久| 青青擦在线视频国产在线| 91免费放福利在线观看| 天天日天天敢天天干| 福利一二三在线视频观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 在线观看国产免费麻豆| 动漫av网站18禁| 视频久久久久久久人妻| 天天干天天操天天摸天天射| 五十路av熟女松本翔子| 精彩视频99免费在线| 狍和女人的王色毛片| 在线观看的a站 最新| 男人的天堂在线黄色| 好了av中文字幕在线| 欧美精品伦理三区四区| 中文字幕欧美日韩射射一| 亚洲免费成人a v| 精内国产乱码久久久久久 | 在线观看的a站 最新| 最新国产精品拍在线观看| 中文字幕日韩人妻在线三区| 欧美亚洲少妇福利视频| 国产高清精品一区二区三区| yy96视频在线观看| 在线观看av2025| 999九九久久久精品| 中文字幕乱码人妻电影| 国产内射中出在线观看| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 2017亚洲男人天堂| 69精品视频一区二区在线观看| 欧美成人精品在线观看| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| chinese国产盗摄一区二区| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| av在线观看网址av| 一区二区视频在线观看视频在线| 国产一区av澳门在线观看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 大黑人性xxxxbbbb| 老司机免费福利视频网| 中文字幕在线永久免费播放| 91片黄在线观看喷潮| 国产精品黄页网站视频| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 女同性ⅹxx女同hd| 亚洲综合乱码一区二区| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 婷婷色中文亚洲网68| 97人妻无码AV碰碰视频| 精品美女久久久久久| 天堂av狠狠操蜜桃| 特大黑人巨大xxxx| 人妻另类专区欧美制服| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 在线观看免费视频色97| av在线shipin| 2012中文字幕在线高清| 日韩精品中文字幕福利| 人妻少妇亚洲一区二区| 成年午夜免费无码区| 我想看操逼黄色大片| 韩国黄色一级二级三级| 天天干狠狠干天天操| 亚洲天天干 夜夜操| 久碰精品少妇中文字幕av| 最新91精品视频在线| 播放日本一区二区三区电影| 日韩剧情片电影在线收看| 深夜男人福利在线观看| 中文字幕在线欧美精品| 毛片一级完整版免费| 午夜免费体验区在线观看| 大骚逼91抽插出水视频| 天天射,天天操,天天说| 在线视频这里只有精品自拍| 青青伊人一精品视频| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无 | 日韩精品中文字幕在线| 中文字幕日韩人妻在线三区| 青青青青青青青青青青草青青| 大白屁股精品视频国产| 亚洲国产免费av一区二区三区| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| av老司机精品在线观看| 日韩欧美国产一区不卡| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 91九色国产porny蝌蚪| 2022精品久久久久久中文字幕| av中文字幕福利网| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 国产欧美精品不卡在线| 91精品国产观看免费| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 午夜久久久久久久精品熟女| 超pen在线观看视频公开97| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 日本女人一级免费片| 中文字幕日韩91人妻在线| 天天摸天天干天天操科普| asmr福利视频在线观看| 日韩写真福利视频在线观看| av大全在线播放免费| 午夜在线观看一区视频| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 免费十精品十国产网站| 亚洲人妻av毛片在线| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 极品丝袜一区二区三区| www,久久久,com| 天堂av狠狠操蜜桃| 男女啪啪视频免费在线观看| 免费福利av在线一区二区三区| 精品亚洲国产中文自在线| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 好吊视频—区二区三区| 黑人解禁人妻叶爱071| 久久久久只精品国产三级| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 亚洲另类在线免费观看| 免费观看成年人视频在线观看| 国产av欧美精品高潮网站| 亚洲va国产va欧美精品88| 国产极品精品免费视频| av网址在线播放大全| 99国内小视频在现欢看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 香蕉片在线观看av| 国产黄色大片在线免费播放| 99热这里只有精品中文| 大黑人性xxxxbbbb| 1769国产精品视频免费观看| 欧美美女人体视频一区| 无码中文字幕波多野不卡| 晚上一个人看操B片| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 抽查舔水白紧大视频| 综合激情网激情五月天| 少妇一区二区三区久久久| 免费手机黄页网址大全| 久草福利电影在线观看| 一区二区在线视频中文字幕| 超碰97人人澡人人| 岳太深了紧紧的中文字幕| 精品黑人一区二区三区久久国产| 熟女视频一区,二区,三区| 久久精品久久精品亚洲人| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 日韩三级黄色片网站| 青娱乐极品视频青青草| 黄色av网站免费在线| 少妇人妻真实精品视频| 精品一区二区三区三区88| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 九九热99视频在线观看97| 国产久久久精品毛片| 人妻久久无码中文成人| 在线播放一区二区三区Av无码| 精品91自产拍在线观看一区| 久久h视频在线观看| 国产精彩福利精品视频| 一区二区视频在线观看免费观看| 91亚洲国产成人精品性色| 欧美成人精品欧美一级黄色| av日韩在线免费播放| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 扒开让我视频在线观看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 亚洲中文字幕乱码区| 日本脱亚入欧是指什么| 天天色天天操天天透| 97精品综合久久在线| 91国内精品久久久久精品一| 香港一级特黄大片在线播放| 欧亚乱色一区二区三区| 美女福利视频导航网站| 青青擦在线视频国产在线| 亚洲av成人免费网站| 亚洲天堂精品久久久| 55夜色66夜色国产精品站| 日日夜夜大香蕉伊人| 免费国产性生活视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| 人妻丝袜榨强中文字幕| av日韩在线免费播放| 国产a级毛久久久久精品| 国产亚州色婷婷久久99精品| 黄片三级三级三级在线观看| 精品av久久久久久久| 红桃av成人在线观看| 97色视频在线观看| 日韩av中文在线免费观看| 大骚逼91抽插出水视频| 亚洲中文字幕综合小综合| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 日本女大学生的黄色小视频| 亚洲精品 日韩电影| 天天色天天舔天天射天天爽| 91免费放福利在线观看| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 日本美女成人在线视频| 精品av久久久久久久| 黄色片一级美女黄色片| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 黑人变态深video特大巨大| 最新91九色国产在线观看| 午夜国产福利在线观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 熟女人妻在线观看视频| 国产精品久久9999| 欧美3p在线观看一区二区三区| 夜夜嗨av蜜臀av| 国产女人叫床高潮大片视频| 99精品视频在线观看免费播放| 91免费观看国产免费| 91久久精品色伊人6882| 黄色无码鸡吧操逼视频| 毛片一级完整版免费| 99视频精品全部15| 男人天堂最新地址av| 成人乱码一区二区三区av| 中文字幕人妻熟女在线电影| 欧美亚洲免费视频观看| 在线观看av2025| 蜜桃精品久久久一区二区| 国产97在线视频观看| 成年人该看的视频黄免费| 欧美国品一二三产区区别| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 日本在线一区二区不卡视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| aⅴ精产国品一二三产品| 成人av中文字幕一区| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 天天色天天爱天天爽| 人人妻人人爱人人草| 日韩欧美国产一区ab| 国产日韩精品电影7777| 青青青青在线视频免费观看| 色97视频在线播放| 中文字幕一区二区亚洲一区| 欧美视频综合第一页| 老鸭窝在线观看一区| 亚洲va国产va欧美va在线| 国产免费高清视频视频| 老司机99精品视频在线观看| 午夜精品久久久久麻豆影视| 色婷婷精品大在线观看| 91精品激情五月婷婷在线| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | av乱码一区二区三区| 懂色av之国产精品| 亚洲成高清a人片在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频。| 中文 成人 在线 视频| 丝袜长腿第一页在线| 99热碰碰热精品a中文| 果冻传媒av一区二区三区 | 一本一本久久a久久精品综合不卡| 青青青爽视频在线播放| 免费在线看的黄网站| 亚洲av男人的天堂你懂的| 中文字幕视频一区二区在线观看| 国产精彩对白一区二区三区| 精品一区二区亚洲欧美| 初美沙希中文字幕在线| 亚洲日本一区二区三区 | 日韩熟女系列一区二区三区| 亚洲天堂av最新网址| 天天色天天舔天天射天天爽| 国产品国产三级国产普通话三级| 大学生A级毛片免费视频| 熟女人妻在线中出观看完整版| 视频在线亚洲一区二区| 天天日天天舔天天射进去| 中英文字幕av一区| 日韩黄色片在线观看网站| 青草久久视频在线观看| 亚洲中文字幕综合小综合| 国产精品久久久久网| 大学生A级毛片免费视频| 92福利视频午夜1000看| 91久久综合男人天堂| 男生舔女生逼逼的视频| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 国产性感美女福利视频| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 亚洲日本一区二区三区| 91精品国产91久久自产久强| 国产亚洲成人免费在线观看| 涩涩的视频在线观看视频| 天天干夜夜操啊啊啊| 亚洲久久午夜av一区二区| 北条麻妃肉色丝袜视频| 天天干天天啪天天舔| 亚洲综合自拍视频一区| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 色综合天天综合网国产成人| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 农村胖女人操逼视频| 午夜精品在线视频一区| gay gay男男瑟瑟在线网站| 中文字幕 亚洲av| 蜜桃视频入口久久久| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲欧美成人综合视频| 开心 色 六月 婷婷| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 国产欧美日韩在线观看不卡| 一级A一级a爰片免费免会员| 2022中文字幕在线| 91极品新人『兔兔』精品新作| 91精品资源免费观看| 国产美女精品福利在线| 精品区一区二区三区四区人妻 | 蜜桃视频在线欧美一区| 精品国产在线手机在线| 国产在线91观看免费观看| 久久久噜噜噜久久熟女av| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 把腿张开让我插进去视频 | 亚洲午夜精品小视频| 亚洲另类伦春色综合小| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 超级福利视频在线观看| 男女啪啪视频免费在线观看| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 亚洲日本一区二区久久久精品| 国产女孩喷水在线观看| 天天做天天干天天舔| 视频 一区二区在线观看| 97精品视频在线观看| 毛片一级完整版免费| 五十路息与子猛烈交尾视频| 成人区人妻精品一区二视频| 97人妻总资源视频| 91精品国产观看免费| 啊用力插好舒服视频| 亚洲欧美久久久久久久久| 免费岛国喷水视频在线观看| 天堂av中文在线最新版| av一本二本在线观看| 日本美女成人在线视频| 欧美精品资源在线观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 青青草原网站在线观看| 亚洲1区2区3区精华液| 肏插流水妹子在线乐播下载| 亚洲成人精品女人久久久| 熟女少妇激情五十路| 成人乱码一区二区三区av| 欧美地区一二三专区| 91老师蜜桃臀大屁股| 久久h视频在线观看| 91国语爽死我了不卡| 欧美视频综合第一页| 欧美偷拍自拍色图片| 欧亚乱色一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 色吉吉影音天天干天天操| 好男人视频在线免费观看网站| 国产精品三级三级三级| 综合国产成人在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 国产亚洲欧美另类在线观看| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 在线国产中文字幕视频| 欧美va亚洲va天堂va| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 91精品国产高清自在线看香蕉网| 国产三级影院在线观看| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 大学生A级毛片免费视频| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 日韩av有码中文字幕| 国产女孩喷水在线观看| 高清成人av一区三区| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 搡老熟女一区二区在线观看| 岛国毛片视频免费在线观看| 亚洲视频在线观看高清| 女人精品内射国产99| 一个色综合男人天堂| 懂色av蜜桃a v| 一区二区三区 自拍偷拍| 91成人精品亚洲国产| 黄片色呦呦视频免费看| 91国产在线免费播放| 国产中文字幕四区在线观看| 日本黄色三级高清视频| 国产成人精品av网站| 亚洲综合一区二区精品久久| 97a片免费在线观看| 一区二区三区另类在线| 欧美香蕉人妻精品一区二区| AV天堂一区二区免费试看| 国产精品自拍在线视频| 91在线免费观看成人| 一级黄片大鸡巴插入美女| 99人妻视频免费在线| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 久久国产精品精品美女| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 久草视频在线看免费| 亚洲国际青青操综合网站 | 97超碰国语国产97超碰| 视频一区二区在线免费播放| 日本av高清免费网站| 美女在线观看日本亚洲一区| 日韩精品中文字幕播放| 97超碰最新免费在线观看| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 日本韩国免费一区二区三区视频| 色综合久久无码中文字幕波多| 中文字幕人妻熟女在线电影| 51精品视频免费在线观看| 亚洲精品国产在线电影| 欧美va亚洲va天堂va| 在线观看国产网站资源| 亚洲人妻av毛片在线| 天天干天天操天天爽天天摸| 欧美综合婷婷欧美综合| av在线shipin| 精品av久久久久久久| 亚洲va国产va欧美va在线| 亚洲午夜电影在线观看| 欧美viboss性丰满| 免费观看丰满少妇做受| 久久久精品999精品日本| 成人H精品动漫在线无码播放| 少妇人妻二三区视频| 日韩剧情片电影在线收看| av中文字幕在线导航| 婷婷综合蜜桃av在线| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 激情图片日韩欧美人妻| 91福利在线视频免费观看| 久久永久免费精品人妻专区| 三级av中文字幕在线观看| 99精品视频在线观看婷婷| 国产一线二线三线的区别在哪| 美女张开两腿让男人桶av| 青青草成人福利电影| 亚洲日产av一区二区在线| 亚洲一区二区三区久久午夜| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲超碰97人人做人人爱| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 中文字幕乱码av资源| 日本午夜福利免费视频| 亚洲一级美女啪啪啪| 青青青青青青青在线播放视频| 成人免费公开视频无毒| 在线观看视频网站麻豆| 亚洲免费视频欧洲免费视频 | 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 色花堂在线av中文字幕九九| 日韩人妻xxxxx| 蜜桃久久久久久久人妻| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 制丝袜业一区二区三区| 亚洲av午夜免费观看| 天堂av在线官网中文| 亚洲天天干 夜夜操| 啊啊啊视频试看人妻| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 白白操白白色在线免费视频 | 成人亚洲精品国产精品| 91成人在线观看免费视频| 少妇ww搡性bbb91| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 国产熟妇一区二区三区av| 天天摸天天日天天操| 91试看福利一分钟| 超碰97人人做人人爱| 精品亚洲国产中文自在线| 国产成人午夜精品福利| 青娱乐极品视频青青草| 92福利视频午夜1000看| 毛片一级完整版免费| 五十路老熟女码av| 特大黑人巨大xxxx| 国产性色生活片毛片春晓精品| 国产丰满熟女成人视频| 国产女人露脸高潮对白视频| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 中文乱理伦片在线观看| 午夜成午夜成年片在线观看 | 国产第一美女一区二区三区四区 | 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 亚洲av日韩av网站| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| av久久精品北条麻妃av观看| 97青青青手机在线视频| 18禁美女黄网站色大片下载| 青娱乐在线免费视频盛宴 | yy6080国产在线视频| 亚洲特黄aaaa片| 亚洲欧美一区二区三区电影| 国产福利小视频二区| 中英文字幕av一区| 97少妇精品在线观看| 国产综合高清在线观看| 5528327男人天堂| 成人动漫大肉棒插进去视频| 老司机99精品视频在线观看| 91九色porny国产在线| 人妻久久久精品69系列| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 女同久久精品秋霞网| 日韩精品中文字幕福利| 精品一区二区三区午夜| 亚洲av色图18p| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 亚洲成人三级在线播放| 91精品激情五月婷婷在线| 一二三区在线观看视频| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 国产 在线 免费 精品| asmr福利视频在线观看| 日本性感美女写真视频| 一区二区三区四区五区性感视频 | 欧美亚洲少妇福利视频| 国产一区成人在线观看视频 | 99热色原网这里只有精品| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 亚洲无线观看国产高清在线| 99热99这里精品6国产| 蜜桃视频在线欧美一区| 91香蕉成人app下载| 国产免费高清视频视频| 国产白嫩美女一区二区| 激情综合治理六月婷婷| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 天码人妻一区二区三区在线看| 欧美久久一区二区伊人| 一区二区三区视频,福利一区二区| 久久www免费人成一看片| 偷拍3456eee| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲午夜精品小视频| 自拍 日韩 欧美激情| 国产高清在线观看1区2区| 欧美日韩国产一区二区三区三州| tube69日本少妇| 亚欧在线视频你懂的| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 19一区二区三区在线播放| 综合精品久久久久97| 日韩激情文学在线视频| 少妇人妻真实精品视频| 中文字幕av一区在线观看| 午夜久久久久久久99| 成人av天堂丝袜在线观看| 欧美一级片免费在线成人观看| 这里只有精品双飞在线播放| 亚洲熟女女同志女同| xxx日本hd高清| 免费在线福利小视频| 成人18禁网站在线播放| 亚洲va天堂va国产va久| 久草视频在线免播放| 精品91自产拍在线观看一区| 一区二区三区国产精选在线播放| 区一区二区三国产中文字幕| 一级黄片大鸡巴插入美女 | 一区二区麻豆传媒黄片| 免费在线福利小视频| 国产97视频在线精品| 成人福利视频免费在线| 91‖亚洲‖国产熟女| 精品一区二区三区午夜| 亚洲av琪琪男人的天堂| av森泽佳奈在线观看| 五十路av熟女松本翔子| 国产aⅴ一线在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| 天天干天天日天天谢综合156| 亚洲天堂第一页中文字幕| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| huangse网站在线观看| 岛国青草视频在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 91久久人澡人人添人人爽乱| 视频一区二区综合精品| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲一区二区人妻av| 国产激情av网站在线观看| 93精品视频在线观看| 亚洲福利精品福利精品福利| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 欧美精品中文字幕久久二区| h国产小视频福利在线观看| av破解版在线观看| 91精品国产综合久久久蜜| 久久久久久9999久久久久| 熟女人妻在线中出观看完整版| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 色97视频在线播放| 亚洲 图片 欧美 图片| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 又粗又长 明星操逼小视频 | 老司机你懂得福利视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 欧美麻豆av在线播放| 99热色原网这里只有精品| 亚洲一区二区三区久久午夜| 一区二区三区视频,福利一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 国产精品久久久黄网站| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 天天想要天天操天天干| av一本二本在线观看| www天堂在线久久| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 欧美日韩激情啪啪啪| 精品美女久久久久久| 在线观看国产网站资源| 熟女妇女老妇一二三区| 亚洲人人妻一区二区三区| 国产精品人妻熟女毛片av久| 亚洲欧美福利在线观看| 日韩av有码中文字幕| 一区二区三区麻豆福利视频| 青青草原色片网站在线观看| 人妻丝袜精品中文字幕| 亚洲人妻30pwc| 在线观看911精品国产| 啪啪啪18禁一区二区三区| 国产精品国产三级国产午| eeuss鲁片一区二区三区| 久久久精品欧洲亚洲av| 在线免费观看日本片| 免费十精品十国产网站| 国产精品自拍在线视频| 摧残蹂躏av一二三区| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 无码日韩人妻精品久久| 精品美女久久久久久| 国产美女午夜福利久久| 热思思国产99re| 91av中文视频在线| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 成人网18免费视频版国产| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| av天堂中文免费在线| 视频在线免费观看你懂得| 亚洲午夜高清在线观看| 欧美视频中文一区二区三区| 日本av在线一区二区三区| 大香蕉玖玖一区2区| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 国产日韩精品一二三区久久久| 国产精品黄色的av| 99的爱精品免费视频| 国产精品手机在线看片| 激情五月婷婷免费视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 国产黄色片蝌蚪九色91| 中国熟女一区二区性xx| 欧美一区二区中文字幕电影| 狠狠的往里顶撞h百合| 伊人成人综合开心网| 久久久久久国产精品| 午夜毛片不卡在线看| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 欧美偷拍自拍色图片| 亚洲欧美综合另类13p| 2021天天色天天干| 99精品视频之69精品视频| 天天操夜夜骑日日摸| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 韩国爱爱视频中文字幕| 婷婷综合蜜桃av在线| 欧美区一区二区三视频| 亚洲av男人的天堂你懂的| 91成人在线观看免费视频| 亚洲精品高清自拍av| 在线观看视频一区麻豆| 久久一区二区三区人妻欧美| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 国产免费av一区二区凹凸四季| 九色porny九色9l自拍视频| 久久精品国产999| 一区二区视频在线观看视频在线| 欧美一区二区中文字幕电影| 最新黄色av网站在线观看| 少妇人妻100系列| 国产福利小视频免费观看| 中文字幕中文字幕人妻| 欧美精品激情在线最新观看视频 | 91精品国产综合久久久蜜| 中国视频一区二区三区| 精品人妻伦一二三区久| 乱亲女秽乱长久久久| 久久久极品久久蜜桃| 亚洲欧美另类手机在线| mm131美女午夜爽爽爽| 丰满的子国产在线观看| 2022国产精品视频| 国产第一美女一区二区三区四区| 人妻久久久精品69系列| 婷婷五月亚洲综合在线| 亚洲特黄aaaa片| heyzo蜜桃熟女人妻| 日日夜夜大香蕉伊人| 亚洲午夜在线视频福利| 国产日本精品久久久久久久| 成人高清在线观看视频| 一区二区三区日韩久久| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 国产第一美女一区二区三区四区| 亚洲另类图片蜜臀av| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 99re国产在线精品| 2o22av在线视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 婷婷久久久久深爱网| ka0ri在线视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产成人综合一区2区| 亚洲一区二区三区久久午夜| av网址国产在线观看| 日韩在线视频观看有码在线| 91国内精品自线在拍白富美| 99视频精品全部15| 天天草天天色天天干| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 中出中文字幕在线观看| 一级黄色av在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看 | 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 国产成人精品一区在线观看 | 国产午夜无码福利在线看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 五十路熟女人妻一区二区9933| 国产午夜福利av导航| 伊人情人综合成人久久网小说| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 久久久久久性虐视频| 免费大片在线观看视频网站| 大陆精品一区二区三区久久| 国产精品一区二区av国| 国产使劲操在线播放| 天天日天天做天天日天天做| 福利午夜视频在线观看| gay gay男男瑟瑟在线网站| 五十路av熟女松本翔子| 午夜极品美女福利视频| 免费在线播放a级片| 青娱乐蜜桃臀av色| 日本少妇精品免费视频| 天堂资源网av中文字幕| 三级等保密码要求条款| av中文字幕在线导航| 日韩欧美国产一区不卡| 国产精品人妻熟女毛片av久| 日韩欧美国产精品91| 亚洲欧美在线视频第一页| 大骚逼91抽插出水视频| 18禁污污污app下载| 亚洲天堂av最新网址| lutube在线成人免费看| 日韩三级电影华丽的外出| 亚洲精品一线二线在线观看| 免费av岛国天堂网站| 最新中文字幕免费视频| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 成人性黑人一级av| 中文字幕亚洲久久久| 五十路av熟女松本翔子| 久久一区二区三区人妻欧美| 日韩北条麻妃一区在线| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 中文字幕最新久久久| 天天操天天弄天天射| 美女在线观看日本亚洲一区| 久久久久久性虐视频| 国产熟妇乱妇熟色T区| 中文字幕1卡1区2区3区| 日美女屁股黄邑视频| 一区二区三区激情在线| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 亚洲区美熟妇久久久久| 成熟熟女国产精品一区| 中文 成人 在线 视频| 视频在线免费观看你懂得| av在线免费资源站| 免费费一级特黄真人片| 午夜久久香蕉电影网| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲 中文 自拍 无码| 亚洲综合色在线免费观看| 日韩伦理短片在线观看| 一区二区三区在线视频福利| 美女av色播在线播放| 中国熟女@视频91| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 一区二区三区av高清免费| 午夜精品亚洲精品五月色| 免费在线看的黄网站| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 日本一二三中文字幕| 一级A一级a爰片免费免会员| 欧美一区二区三区啪啪同性| 国产一级精品综合av| 亚洲人成精品久久久久久久| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 美女视频福利免费看| 亚国产成人精品久久久| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 久久久久久久精品老熟妇| 天天日天天爽天天爽| 国产视频在线视频播放| 日韩欧美一级精品在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 国产1区,2区,3区| 青青草人人妻人人妻| 亚洲福利精品福利精品福利| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 亚洲一区二区久久久人妻| 成年女人免费播放视频| 2022精品久久久久久中文字幕| 国产美女精品福利在线| 天天日天天添天天爽| 青青社区2国产视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 四川五十路熟女av| 黄页网视频在线免费观看| 婷婷久久久久深爱网| 91自产国产精品视频| 2o22av在线视频| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 天天色天天操天天舔| 成人亚洲精品国产精品| 伊人网中文字幕在线视频| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 久久三久久三久久三久久| 中文字幕中文字幕人妻| 午夜91一区二区三区| 99热久久这里只有精品8| 国产精品视频欧美一区二区| 熟女91pooyn熟女| 熟女妇女老妇一二三区| 91精品国产黑色丝袜| 加勒比视频在线免费观看| 日韩精品二区一区久久| 人妻3p真实偷拍一二区| 青青青青青免费视频| 老司机福利精品视频在线| 馒头大胆亚洲一区二区| 日日操夜夜撸天天干| 欧美天堂av无线av欧美| 男人和女人激情视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产精品中文av在线播放| 国内资源最丰富的网站| 三级av中文字幕在线观看| 日韩二区视频一线天婷婷五| 国产美女精品福利在线| 亚洲在线免费h观看网站| 日韩中文字幕在线播放第二页| 天天艹天天干天天操| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 一区二区三区美女毛片| 久久www免费人成一看片| 少妇露脸深喉口爆吞精| 精品欧美一区二区vr在线观看| 日韩三级电影华丽的外出| 性色蜜臀av一区二区三区| 亚洲偷自拍高清视频| 欧美日本在线观看一区二区| 超碰公开大香蕉97| aaa久久久久久久久| 精品一区二区亚洲欧美| 一区二区三区四区五区性感视频| 国产美女午夜福利久久| 国产熟妇一区二区三区av| 国产av一区2区3区| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 国产综合高清在线观看| 夜色福利视频在线观看| 亚洲国产成人在线一区| 久久久极品久久蜜桃| 中国视频一区二区三区| 久草电影免费在线观看| 天天日天天鲁天天操| 热久久只有这里有精品| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 香蕉aⅴ一区二区三区| 蜜桃专区一区二区在线观看| 人妻在线精品录音叫床| 日韩视频一区二区免费观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 春色激情网欧美成人| 国产97在线视频观看| 91免费黄片可看视频| 午夜激情久久不卡一区二区| 中文字幕 码 在线视频| 丰满少妇翘臀后进式| 亚洲中文字幕综合小综合| 成人影片高清在线观看| 国产一区二区三免费视频| 久久丁香婷婷六月天| 午夜的视频在线观看| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 韩国黄色一级二级三级| 日本一本午夜在线播放| 亚洲中文精品字幕在线观看| 少妇与子乱在线观看| 日本三极片中文字幕| 蜜桃视频在线欧美一区| 日本黄在免费看视频| 亚洲精品无码久久久久不卡| 中文字幕高清在线免费播放 | 亚洲av在线观看尤物| av男人天堂狠狠干| 日韩伦理短片在线观看| 97人人模人人爽人人喊| 在线视频免费观看网| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 人人妻人人澡欧美91精品| 人人人妻人人澡人人| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 2018最新中文字幕在线观看| 亚洲 中文 自拍 无码| 亚洲福利天堂久久久久久| 在线观看成人国产电影| 国产高清97在线观看视频| 久久久久久国产精品| 人妻少妇亚洲一区二区| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 久久久久久国产精品| 国产第一美女一区二区三区四区| 日本黄色特一级视频| 日本少妇的秘密免费视频| 绝色少妇高潮3在线观看| 日本在线一区二区不卡视频| 欧美80老妇人性视频| 久久农村老妇乱69系列| 成人av天堂丝袜在线观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 欧美viboss性丰满| 国产成人自拍视频在线免费观看| 亚洲老熟妇日本老妇| 天天色天天舔天天射天天爽| 人妻无码中文字幕专区| 乱亲女秽乱长久久久| 天天操天天干天天插| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 色秀欧美视频第一页| 少妇系列一区二区三区视频| 九色porny九色9l自拍视频| 北条麻妃肉色丝袜视频| 狠狠操狠狠操免费视频| 亚洲免费在线视频网站| 精品一区二区三区午夜| 亚洲一区二区三区在线高清| 欧美色婷婷综合在线| 91精品国产黑色丝袜| 91久久综合男人天堂| 日本18禁久久久久久| 国产亚州色婷婷久久99精品| 在线免费91激情四射| 天天色天天爱天天爽| 青青青青青操视频在线观看| 精品视频国产在线观看| 亚洲免费成人a v| sspd152中文字幕在线| 国产一区二区火爆视频| 97黄网站在线观看| 日韩亚洲高清在线观看| av完全免费在线观看av| 9久在线视频只有精品| 国产日韩欧美视频在线导航| 天堂av在线播放免费| 传媒在线播放国产精品一区| 美女视频福利免费看| 91免费福利网91麻豆国产精品| 国产福利小视频大全| 偷拍自拍福利视频在线观看| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 人妻3p真实偷拍一二区| 欧美一区二区三区啪啪同性| 天天日天天鲁天天操| 精品suv一区二区69| 偷拍3456eee| 日本中文字幕一二区视频| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| av日韩在线观看大全| 四川乱子伦视频国产vip| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | www久久久久久久久久久| 男人和女人激情视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 97成人免费在线观看网站| 亚洲中文字幕校园春色| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 日韩精品电影亚洲一区| 日本特级片中文字幕| 国产中文精品在线观看| 国产视频精品资源网站| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 91成人在线观看免费视频| 国产精品3p和黑人大战| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 色97视频在线播放| 中文字幕最新久久久| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 天堂av在线官网中文| 自拍偷拍一区二区三区图片| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 福利一二三在线视频观看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 久久精品亚洲国产av香蕉| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 日本人竟这样玩学生妹| 快插进小逼里大鸡吧视频| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 91免费放福利在线观看| 福利在线视频网址导航| 久草视频福利在线首页| 亚洲一区二区激情在线| av在线播放国产不卡| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 日本欧美视频在线观看三区| 天天操天天干天天日狠狠插| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产又色又刺激在线视频| 欧美男同性恋69视频| 亚洲综合在线视频可播放| 日本高清在线不卡一区二区 | 老司机深夜免费福利视频在线观看| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 日韩精品激情在线观看| 91极品新人『兔兔』精品新作| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 久久久久久久一区二区三| 性感美女高潮视频久久久| 五十路熟女av天堂| 99热色原网这里只有精品| 日本美女性生活一级片| 中文字幕乱码av资源| av手机免费在线观看高潮| 亚洲2021av天堂| 国产综合高清在线观看| 久久这里有免费精品| 国产精品sm调教视频| 在线免费视频 自拍| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 老师让我插进去69AV| av中文在线天堂精品| 51国产偷自视频在线播放| 中文字幕av男人天堂| 1区2区3区4区视频在线观看| 天天插天天色天天日| 久久丁香婷婷六月天| 99精品国产自在现线观看| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 日本熟妇丰满厨房55| 人妻自拍视频中国大陆| 久久精品国产999| 青青青青草手机在线视频免费看| 亚洲欧美激情中文字幕| 天天射夜夜操狠狠干| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 五十路老熟女码av| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 蜜桃专区一区二区在线观看| 少妇高潮一区二区三区| 中文字幕av第1页中文字幕| 午夜精品一区二区三区更新| 日韩北条麻妃一区在线| 亚洲Av无码国产综合色区| 中文字幕一区二 区二三区四区| 成年午夜免费无码区| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 久久永久免费精品人妻专区| 99亚洲美女一区二区三区| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 欧美男同性恋69视频| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 久久农村老妇乱69系列| 老鸭窝日韩精品视频观看| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 19一区二区三区在线播放| 日韩av大胆在线观看| 成年人免费看在线视频| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 免费在线观看视频啪啪| 中出中文字幕在线观看| 蜜桃视频在线欧美一区| 大学生A级毛片免费视频| 18禁免费av网站| 国产日韩精品电影7777| 91九色国产熟女一区二区| 岛国免费大片在线观看| 自拍偷拍亚洲另类色图| 国产乱子伦一二三区| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲欧美成人综合在线观看| 丰满的子国产在线观看| 91高清成人在线视频| 日本高清在线不卡一区二区| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 75国产综合在线视频| 天天操天天射天天操天天天| 大鸡八强奸视频在线观看| 欧美日韩一级黄片免费观看| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 亚洲高清免费在线观看视频| 一个色综合男人天堂| 天天干天天日天天谢综合156| 青青青青草手机在线视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 成人免费公开视频无毒| 91免费观看在线网站 | 91麻豆精品秘密入口在线观看| 非洲黑人一级特黄片| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 超pen在线观看视频公开97| 国产精品国产三级国产精东| 天天操天天爽天天干| 国产97在线视频观看| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 韩国爱爱视频中文字幕| 久久艹在线观看视频| 国产一区二区三免费视频| 欧美精品久久久久久影院| 青青社区2国产视频| 亚洲成a人片777777| 18禁污污污app下载| 91免费观看在线网站| 成人动漫大肉棒插进去视频| 亚洲女人的天堂av| 非洲黑人一级特黄片| 99久久中文字幕一本人| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 久久久久久久一区二区三| 亚洲一级美女啪啪啪| 中文字幕最新久久久| 天天插天天色天天日| 午夜91一区二区三区| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲国产精品美女在线观看| 91中文字幕最新合集| 91在线视频在线精品3| 日本少妇精品免费视频| 蜜桃专区一区二区在线观看| 久久久久久久久久一区二区三区 | 美女大bxxxx内射| 色综合久久久久久久久中文| AV天堂一区二区免费试看| 一区二区三区四区五区性感视频 | 成人动漫大肉棒插进去视频| 韩国爱爱视频中文字幕| 97超碰最新免费在线观看| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 国产精品久久久黄网站| 国产精彩福利精品视频| 亚洲护士一区二区三区| 99re久久这里都是精品视频| 女人精品内射国产99| 午夜精品福利一区二区三区p| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 人妻丝袜精品中文字幕| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 一区二区在线视频中文字幕| 日韩欧美中文国产在线| 亚洲图片偷拍自拍区| 精品一区二区亚洲欧美| 91天堂精品一区二区| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 国产不卡av在线免费| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 成年人午夜黄片视频资源| 免费69视频在线看| 经典亚洲伊人第一页| 骚货自慰被发现爆操| 日本免费一级黄色录像| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 老熟妇xxxhd老熟女| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 懂色av之国产精品| 视频久久久久久久人妻| 中英文字幕av一区| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 青青草国内在线视频精选| 欧美精品伦理三区四区| 伊人网中文字幕在线视频| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 99精品一区二区三区的区| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 99精品国产免费久久| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲成人三级在线播放 | 国产第一美女一区二区三区四区| 天天色天天操天天透| 亚洲高清国产自产av| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 欧美日韩情色在线观看| 久久久麻豆精亚洲av麻花| brazzers欧熟精品系列| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲精品高清自拍av| 亚欧在线视频你懂的| 99热色原网这里只有精品| 亚洲av自拍偷拍综合| 国产成人精品午夜福利训2021| 免费在线看的黄片视频| 午夜精品久久久久麻豆影视| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 少妇高潮无套内谢麻豆| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 区一区二区三国产中文字幕| 中文字幕国产专区欧美激情| 久久国产精品精品美女| 国产之丝袜脚在线一区二区三区 | 老鸭窝日韩精品视频观看| 一区二区三区麻豆福利视频| 插小穴高清无码中文字幕| 成人精品视频99第一页| 快点插进来操我逼啊视频| 午夜国产福利在线观看| 亚洲另类综合一区小说| 在线免费观看靠比视频的网站| 57pao国产一区二区| 麻豆精品成人免费视频| 国产真实乱子伦a视频| 阿v天堂2014 一区亚洲| 亚洲欧美在线视频第一页| 欧美老妇精品另类不卡片| 午夜精品一区二区三区福利视频| 国产精品手机在线看片| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 国产成人自拍视频播放| 大黑人性xxxxbbbb| 鸡巴操逼一级黄色气| 大香蕉大香蕉在线看| 欧美在线一二三视频| 鸡巴操逼一级黄色气| 国产精品欧美日韩区二区| 日韩熟女系列一区二区三区| 2o22av在线视频| 欧美色呦呦最新网址| 亚洲美女美妇久久字幕组| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 大陆精品一区二区三区久久| 色97视频在线播放| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 免费观看污视频网站| 在线观看黄色成年人网站| 欧亚乱色一区二区三区| 91在线免费观看成人| 天天操天天射天天操天天天| 偷青青国产精品青青在线观看| 国产精品国产精品一区二区| 中文字幕午夜免费福利视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 午夜蜜桃一区二区三区| 成人精品在线观看视频| 欧美viboss性丰满| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| av线天堂在线观看| 久久艹在线观看视频| 天天操天天射天天操天天天| 天天日天天做天天日天天做| 男人的天堂在线黄色| 美日韩在线视频免费看| 天堂va蜜桃一区入口| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 日本av高清免费网站| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 唐人色亚洲av嫩草| 国产实拍勾搭女技师av在线| 性欧美激情久久久久久久| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 日韩欧美一级精品在线观看| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 亚洲精品久久视频婷婷| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 五月色婷婷综合开心网4438| 欧美viboss性丰满| 国产日本欧美亚洲精品视| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲综合自拍视频一区| 91快播视频在线观看| 男人天堂最新地址av| 在线免费观看日本伦理| 日韩欧美国产精品91| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 哥哥姐姐综合激情小说| 国产91精品拍在线观看| 亚洲成a人片777777| 最近的中文字幕在线mv视频| 国产黄色大片在线免费播放| 中文字幕+中文字幕| 午夜久久久久久久99| 2021最新热播中文字幕| 99久久成人日韩欧美精品| 美女少妇亚洲精选av| av男人天堂狠狠干| 日本裸体熟妇区二区欧美| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 亚洲一区二区人妻av| 自拍偷拍亚洲另类色图| 日韩精品中文字幕福利| 日韩美女福利视频网| 亚洲中文字幕国产日韩| 久久久噜噜噜久久熟女av| 亚洲精品在线资源站| 亚洲一区二区三区uij| 亚洲av无女神免非久久| 日本少妇人妻xxxxxhd| av成人在线观看一区| 国产精品国色综合久久| 亚洲乱码中文字幕在线| 视频 国产 精品 熟女 | 瑟瑟视频在线观看免费视频| 亚洲变态另类色图天堂网| 2021最新热播中文字幕| 久久尻中国美女视频| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 国产91嫩草久久成人在线视频| 1024久久国产精品| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 色97视频在线播放| 国产亚洲视频在线观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 岛国毛片视频免费在线观看| 天码人妻一区二区三区在线看| 国产高清97在线观看视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 日本三极片视频网站观看| 熟女人妻一区二区精品视频| 午夜精品一区二区三区4| 天天操天天干天天艹| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 熟女视频一区,二区,三区| 日本黄色特一级视频| 一区二区三区日韩久久| 日本一道二三区视频久久| 亚洲精品午夜aaa久久| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 色噜噜噜噜18禁止观看| 天天干夜夜操啊啊啊| aⅴ五十路av熟女中出| 日韩亚洲高清在线观看| 欧美日本aⅴ免费视频| 快点插进来操我逼啊视频| 毛片一级完整版免费| 日本一二三中文字幕| 蜜桃视频入口久久久| 女同性ⅹxx女同hd| 亚洲成高清a人片在线观看| 亚洲第一伊人天堂网| 91久久综合男人天堂| 99av国产精品欲麻豆| 日本高清撒尿pissing| 在线免费观看日本伦理| 黄色在线观看免费观看在线 | 亚洲中文精品人人免费| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 日韩熟女系列一区二区三区| 99精品一区二区三区的区| 久久精品在线观看一区二区| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 精品高潮呻吟久久av| 99热99这里精品6国产| 18禁无翼鸟成人在线| 综合精品久久久久97| 5528327男人天堂| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 免费大片在线观看视频网站| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲av成人免费网站| 久久精品久久精品亚洲人| 男人天堂色男人av| 熟女人妻一区二区精品视频| 超碰公开大香蕉97| 精品久久婷婷免费视频| av高潮迭起在线观看| 国产高清精品极品美女| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲中文字幕校园春色| 欧美日本国产自视大全| 亚洲一级av无码一级久久精品| 中文字幕在线视频一区二区三区| 精品suv一区二区69| 久久免看30视频口爆视频| 天堂中文字幕翔田av| yellow在线播放av啊啊啊| 一级A一级a爰片免费免会员| 夫妻在线观看视频91| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 熟女国产一区亚洲中文字幕| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 青青青青视频在线播放| 动色av一区二区三区| 日本真人性生活视频免费看| 久久精品亚洲国产av香蕉| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲一区二区三区五区| 韩国三级aaaaa高清视频| 2019av在线视频| 播放日本一区二区三区电影| 51精品视频免费在线观看| 亚洲免费在线视频网站| 毛片一级完整版免费| av中文字幕网址在线| 久久久久久久一区二区三| 国产又粗又硬又大视频| 1区2区3区4区视频在线观看| 欧美日本在线视频一区| 中文字幕之无码色多多| 在线观看视频网站麻豆| 91桃色成人网络在线观看| 亚洲成av人无码不卡影片一| 亚洲av自拍天堂网| 国产一区二区欧美三区| 青春草视频在线免费播放| 午夜精品在线视频一区| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 亚洲福利精品福利精品福利| 阿v天堂2014 一区亚洲| 97a片免费在线观看| 少妇系列一区二区三区视频| 国产刺激激情美女网站| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 激情五月婷婷免费视频| 人人妻人人人操人人人爽| 扒开让我视频在线观看| 亚洲午夜电影在线观看| 一区二区三区综合视频| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 999九九久久久精品| 毛片一级完整版免费| 最近中文2019年在线看| 热99re69精品8在线播放| 亚洲码av无色中文| 日本中文字幕一二区视频| 欧美区一区二区三视频| 精品国产午夜视频一区二区| 欧美xxx成人在线| 97人妻总资源视频| 日韩二区视频一线天婷婷五| 亚洲av男人的天堂你懂的| 91九色porny蝌蚪国产成人| 天天干天天搞天天摸| 80电影天堂网官网| 搡老妇人老女人老熟女| 青青青青在线视频免费观看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 青青青爽视频在线播放| 国产精品久久久久国产三级试频 | 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲日产av一区二区在线| 亚洲欧美清纯唯美另类| 涩涩的视频在线观看视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| 视频在线亚洲一区二区| 88成人免费av网站| 天天日天天摸天天爱| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲天堂成人在线观看视频网站 | 五月色婷婷综合开心网4438| 日本午夜福利免费视频| 亚洲精品高清自拍av| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 一级A一级a爰片免费免会员| 久久久久久久久久性潮| 日韩在线视频观看有码在线| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产综合高清在线观看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| av日韩在线免费播放| 国产激情av网站在线观看| 亚洲熟女久久久36d| 少妇人妻100系列| 成年人该看的视频黄免费| av天堂中文字幕最新| 少妇高潮无套内谢麻豆| 亚洲精品国品乱码久久久久| 色在线观看视频免费的| 亚洲一区久久免费视频| www日韩毛片av| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 国产女人叫床高潮大片视频| 天天日夜夜操天天摸| av中文字幕网址在线| 影音先锋女人av噜噜色| 99热99re在线播放| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 激情图片日韩欧美人妻| 成人免费毛片aaaa| 在线观看av亚洲情色| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 日本高清成人一区二区三区| aⅴ精产国品一二三产品| 任你操视频免费在线观看| 亚洲天堂av最新网址| 特黄老太婆aa毛毛片| free性日本少妇| 天天操天天爽天天干| 欧美亚洲少妇福利视频| 91精品高清一区二区三区| 午夜极品美女福利视频| av高潮迭起在线观看| 午夜精品一区二区三区城中村| 日韩欧美一级黄片亚洲| 久久这里只有精品热视频| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲第17页国产精品| 婷婷综合蜜桃av在线| 久草视频在线免播放| 抽查舔水白紧大视频| 视频啪啪啪免费观看| 欧美麻豆av在线播放| 亚洲熟女女同志女同| 18禁免费av网站| 欧美一区二区三区久久久aaa| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 538精品在线观看视频| 大屁股熟女一区二区三区| 视频一区二区在线免费播放| 4个黑人操素人视频网站精品91| 天码人妻一区二区三区在线看| 亚洲综合自拍视频一区| 阿v天堂2014 一区亚洲| 九色精品视频在线播放| 国产精品国产三级国产午| 日本黄色三级高清视频| 日韩欧美高清免费在线| 经典av尤物一区二区| 久久久91蜜桃精品ad| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 老司机福利精品视频在线| 97国产在线av精品| 国产精品国色综合久久| 亚洲欧洲一区二区在线观看| aaa久久久久久久久| 日本性感美女视频网站| 国产不卡av在线免费| 国产精品人妻66p| 98精产国品一二三产区区别| 欧美久久一区二区伊人| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 国产精品中文av在线播放| 日本福利午夜电影在线观看| 在线国产精品一区二区三区| av中文字幕在线导航| 欧美黑人与人妻精品| 欧洲欧美日韩国产在线| 成人伊人精品色xxxx视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲精品国产久久久久久| 青青操免费日综合视频观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 日日操夜夜撸天天干| 2012中文字幕在线高清| 成人国产激情自拍三区| 亚洲精品一线二线在线观看| 人人妻人人澡欧美91精品| av俺也去在线播放| 亚洲成人激情视频免费观看了| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 91破解版永久免费| 精彩视频99免费在线| 9l人妻人人爽人人爽| 91色秘乱一区二区三区| xxx日本hd高清| 国产精品久久久久久美女校花| 国产夫妻视频在线观看免费| 久久这里只有精品热视频 | 污污小视频91在线观看| 午夜在线观看一区视频| 毛片一级完整版免费| 天天操天天弄天天射| 少妇露脸深喉口爆吞精| 天天综合天天综合天天网| 国产麻豆91在线视频| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 欧美在线精品一区二区三区视频| 91一区精品在线观看| 偷青青国产精品青青在线观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 97精品综合久久在线| 国产成人精品午夜福利训2021| 亚洲国产免费av一区二区三区| 人妻激情图片视频小说| 97精品视频在线观看| 97超碰最新免费在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| www天堂在线久久| 日韩人妻丝袜中文字幕| 99热久久这里只有精品8| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| av在线免费观看亚洲天堂| 午夜久久香蕉电影网| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 中文字幕日本人妻中出| yy96视频在线观看| 国产一区成人在线观看视频 | 日本高清在线不卡一区二区| 成人资源在线观看免费官网| 一二三区在线观看视频| 69精品视频一区二区在线观看| 超级碰碰在线视频免费观看| 天天操天天干天天艹| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 日韩av中文在线免费观看| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 五十路人妻熟女av一区二区| 亚洲区欧美区另类最新章节| 好了av中文字幕在线| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 最新91九色国产在线观看| 在线免费观看日本伦理| 老司机免费福利视频网| 狠狠嗨日韩综合久久| 免费无毒热热热热热热久| 韩国男女黄色在线观看| 亚洲精品在线资源站| 视频久久久久久久人妻| 黄色录像鸡巴插进去| 蜜桃视频17c在线一区二区| 亚洲av色图18p| 蜜桃视频17c在线一区二区| 老司机在线精品福利视频| 国产在线自在拍91国语自产精品| 国产成人一区二区三区电影网站| 久久久久久久精品成人热| 国产黄色a级三级三级三级| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 2020av天堂网在线观看| 国产视频网站一区二区三区| 18禁美女无遮挡免费| 91chinese在线视频| av一本二本在线观看| 国产黄色大片在线免费播放| 国内资源最丰富的网站| 中文字幕av男人天堂| 日韩剧情片电影在线收看| 清纯美女在线观看国产| 亚洲码av无色中文| 国产精品人妻一区二区三区网站| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲精品乱码久久久本| 国产精品视频欧美一区二区| tube69日本少妇| 在线观看操大逼视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲1069综合男同| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 亚洲高清国产自产av| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 免费在线观看视频啪啪| 人人爽亚洲av人人爽av| 国产成人自拍视频在线免费观看| 涩涩的视频在线观看视频| 天天操夜夜骑日日摸| 999久久久久999| 精品suv一区二区69| 日韩少妇人妻精品无码专区| 黄色视频在线观看高清无码 | 91欧美在线免费观看| 午夜精品一区二区三区福利视频| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 夜色福利视频在线观看| 51国产偷自视频在线播放| 国产精品黄大片在线播放| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 亚洲一区二区人妻av| 五月婷婷在线观看视频免费| 欧美久久一区二区伊人| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 91‖亚洲‖国产熟女| 亚洲av成人免费网站| 自拍 日韩 欧美激情| 色婷婷综合激情五月免费观看| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产乱子伦一二三区| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 五十路熟女人妻一区二| 宅男噜噜噜666国产| 国产一区二区久久久裸臀| 3344免费偷拍视频| 在线 中文字幕 一区| 老鸭窝日韩精品视频观看| 国产精品人妻熟女毛片av久| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲va欧美va人人爽3p| 午夜91一区二区三区| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 亚洲精品一线二线在线观看| 最新国产亚洲精品中文在线| 夜女神免费福利视频| 一色桃子人妻一区二区三区| 欧美成人综合视频一区二区| 免费国产性生活视频| 一区二区三区视频,福利一区二区| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲熟女久久久36d| 中文字幕+中文字幕| 日本性感美女三级视频| 天天色天天舔天天射天天爽| 国产在线91观看免费观看| 亚洲青青操骚货在线视频| 亚洲成人黄色一区二区三区| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 黄色无码鸡吧操逼视频| 亚洲图片偷拍自拍区| 成人国产小视频在线观看| 亚洲护士一区二区三区| 精品美女在线观看视频在线观看| 大香蕉玖玖一区2区| 最新91精品视频在线| 1区2区3区4区视频在线观看| 国产97视频在线精品| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 亚洲成人线上免费视频观看| 国产丰满熟女成人视频| av老司机亚洲一区二区| 日本av在线一区二区三区| 亚洲伊人av天堂有码在线| 成人网18免费视频版国产| 久久久噜噜噜久久熟女av| 特黄老太婆aa毛毛片| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 午夜成午夜成年片在线观看| 中文字幕人妻av在线观看| 国产熟妇一区二区三区av| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 首之国产AV医生和护士小芳| 国产黄色片蝌蚪九色91| 中文字幕一区二区自拍| 精品人人人妻人人玩日产欧| 综合国产成人在线观看| 亚洲 人妻 激情 中文| 香蕉91一区二区三区| sw137 中文字幕 在线| 亚洲福利精品福利精品福利| av在线shipin| 热99re69精品8在线播放| 国产激情av网站在线观看| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 亚洲激情av一区二区| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 日韩在线视频观看有码在线| 美女骚逼日出水来了| 夜夜嗨av蜜臀av| 国产九色91在线观看精品| 爱有来生高清在线中文字幕| 涩爱综合久久五月蜜臀| 黄色片一级美女黄色片| 国产精品国色综合久久| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 午夜国产福利在线观看| 在线视频精品你懂的| 日本美女成人在线视频| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 人妻av无码专区久久绿巨人| 日本韩国免费一区二区三区视频| 中文字幕av男人天堂| av在线播放国产不卡| 国产乱子伦精品视频潮优女| 国产真实灌醉下药美女av福利| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 99精品一区二区三区的区| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 国产av自拍偷拍盛宴| 免费观看丰满少妇做受| 天天操,天天干,天天射| 青青色国产视频在线| 伊人成人综合开心网| 熟女国产一区亚洲中文字幕| av一区二区三区人妻| 欧美在线精品一区二区三区视频| 一区二区三区 自拍偷拍| 日韩美在线观看视频黄| heyzo蜜桃熟女人妻| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 经典国语激情内射视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 阿v天堂2014 一区亚洲| 国产日本欧美亚洲精品视| 视频久久久久久久人妻| 天天日天天透天天操| 欧美中国日韩久久精品| 深夜男人福利在线观看| 日本女人一级免费片| 国产乱子伦精品视频潮优女| 夜夜嗨av蜜臀av| 人妻激情图片视频小说| 国产97视频在线精品| 亚洲欧美成人综合在线观看| 国产精品人妻一区二区三区网站 | 国产亚洲精品欧洲在线观看| 91天堂天天日天天操| 日本裸体熟妇区二区欧美| 任你操任你干精品在线视频| 成人sm视频在线观看| 亚洲一级av无码一级久久精品| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 在线观看911精品国产| 成人免费毛片aaaa| 国产成人自拍视频在线免费观看| 日本美女成人在线视频| 国产日韩精品电影7777| 午夜精品一区二区三区4| 国产亚洲视频在线二区| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲成人黄色一区二区三区| 一级黄片久久久久久久久| 爱爱免费在线观看视频| 青青草视频手机免费在线观看| 88成人免费av网站| 女生被男生插的视频网站| 亚洲 自拍 色综合图| 亚洲免费av在线视频| 最近的中文字幕在线mv视频| av天堂加勒比在线| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 欧美亚洲国产成人免费在线| 不卡一不卡二不卡三| 99亚洲美女一区二区三区| 欧美成人黄片一区二区三区 | chinese国产盗摄一区二区| 在线视频国产欧美日韩| 久草视频福利在线首页| 动漫美女的小穴视频| 亚洲综合在线视频可播放| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 男人和女人激情视频| 午夜免费体验区在线观看| 女人精品内射国产99| 亚洲欧美另类手机在线| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 888亚洲欧美国产va在线播放| 青青青爽视频在线播放| 狠狠的往里顶撞h百合| 五色婷婷综合狠狠爱| 亚洲精品ww久久久久久| 80电影天堂网官网| 伊人日日日草夜夜草| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 97青青青手机在线视频| 中国熟女一区二区性xx| 综合激情网激情五月五月婷婷| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 久久精品36亚洲精品束缚| 中文字幕一区二区三区蜜月| 绯色av蜜臀vs少妇| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产乱弄免费视频观看| 熟女在线视频一区二区三区| 大尺度激情四射网站| 亚洲欧美福利在线观看| eeuss鲁片一区二区三区| 天天操夜夜骑日日摸| 欧美精品国产综合久久| 亚洲第一伊人天堂网| 在线免费91激情四射| 亚洲少妇高潮免费观看| 欧美黑人与人妻精品| 女同久久精品秋霞网| 欧美久久久久久三级网| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 免费岛国喷水视频在线观看| 久久热这里这里只有精品| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 99精品视频之69精品视频| 在线免费观看99视频| 2020国产在线不卡视频| 天天日天天敢天天干| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 东京热男人的av天堂| 欧美一区二区三区在线资源| 九色精品视频在线播放| 日本av在线一区二区三区| 夫妻在线观看视频91| 日韩av有码一区二区三区4| 91国产资源在线视频| 在线免费91激情四射 | 骚逼被大屌狂草视频免费看| 美洲精品一二三产区区别| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 青青青青青操视频在线观看| 欧美成人综合视频一区二区| 伊人网中文字幕在线视频| 国产精品国产三级国产午| 美洲精品一二三产区区别| 99精品一区二区三区的区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 欧美一区二区三区久久久aaa| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 国产成人精品亚洲男人的天堂| 91色九色porny| 国产亚洲天堂天天一区| 超pen在线观看视频公开97| yy6080国产在线视频| 欧美黄片精彩在线免费观看| 91p0rny九色露脸熟女| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产美女午夜福利久久| 伊人成人在线综合网| 99久久激情婷婷综合五月天| 日本韩国在线观看一区二区| okirakuhuhu在线观看| 精品一区二区三四区| 免费高清自慰一区二区三区网站| 久久久精品欧洲亚洲av| 抽查舔水白紧大视频| 蜜臀av久久久久久久| 亚洲精品久久视频婷婷| 天天日天天玩天天摸| 欧美男同性恋69视频| 丝袜国产专区在线观看| 肏插流水妹子在线乐播下载| 亚洲av成人免费网站| 激情五月婷婷免费视频| 人妻丝袜av在线播放网址| 天天日天天添天天爽| 黄色三级网站免费下载| 免费在线观看污污视频网站| 91在线免费观看成人| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产janese在线播放| 小泽玛利亚视频在线观看| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 一区二区三区四区五区性感视频| 亚洲第一黄色在线观看| 国产免费av一区二区凹凸四季| 亚洲一级av大片免费观看| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 经典av尤物一区二区| 一级黄片久久久久久久久| 超级av免费观看一区二区三区| 懂色av之国产精品| 干逼又爽又黄又免费的视频| 天天干狠狠干天天操| 91久久综合男人天堂| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 国产变态另类在线观看| 99久久99久国产黄毛片| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 偷拍自拍国产在线视频| 三级等保密码要求条款| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 国产精品午夜国产小视频| 经典亚洲伊人第一页| 亚洲欧美自拍另类图片| 好吊操视频这里只有精品| 综合页自拍视频在线播放| 国产美女一区在线观看| 99精品视频之69精品视频 | 四虎永久在线精品免费区二区| 在线免费91激情四射| 午夜免费体验区在线观看| 国产女人露脸高潮对白视频| 青青草视频手机免费在线观看| 亚洲中文字幕校园春色| 99re久久这里都是精品视频| 亚洲的电影一区二区三区| 国产日本欧美亚洲精品视| 97超碰国语国产97超碰| 成人久久精品一区二区三区| 成人网18免费视频版国产| 青青青aaaa免费| 亚洲一区二区三区在线高清| 自拍偷拍vs一区二区三区| 欧美日本在线视频一区| 丰满少妇人妻xxxxx| 国产精品熟女久久久久浪潮| 色哟哟国产精品入口| 国产成人精品久久二区91 | 亚洲男人让女人爽的视频| 五十路老熟女码av| 精品久久久久久久久久久久人妻| 超黄超污网站在线观看| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 免费69视频在线看| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 88成人免费av网站| 亚洲精品精品国产综合| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲成人av在线一区二区| 五月色婷婷综合开心网4438| 开心 色 六月 婷婷| 天天操天天干天天艹| 人妻少妇av在线观看| 国产精品三级三级三级| 污污小视频91在线观看| 国产又色又刺激在线视频| 无码精品一区二区三区人| huangse网站在线观看| 国产在线91观看免费观看| av日韩在线免费播放| 天天插天天狠天天操| 亚洲av日韩av网站| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲老熟妇日本老妇| 青青擦在线视频国产在线| 揄拍成人国产精品免费看视频| 国产精品黄大片在线播放| 成人在线欧美日韩国产| 中文字幕乱码人妻电影| 国产精品中文av在线播放| 最后99天全集在线观看| 亚洲 图片 欧美 图片| 婷婷综合亚洲爱久久| 日韩激情文学在线视频| jiuse91九色视频| 国产激情av网站在线观看| 天天操天天插天天色| 久久久91蜜桃精品ad| 青青伊人一精品视频| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 66久久久久久久久久久| 亚洲 自拍 色综合图| 66久久久久久久久久久| 午夜精品一区二区三区城中村| 人人超碰国字幕观看97| 天干天天天色天天日天天射| 天堂va蜜桃一区入口| 国产亚洲欧美另类在线观看| 在线观看一区二区三级| 日韩人妻xxxxx| 91免费黄片可看视频| 国产精品国产三级麻豆| 1000小视频在线| 色综合色综合色综合色| 91人妻精品一区二区久久| 国产精品一二三不卡带免费视频| 在线观看的黄色免费网站| 男人靠女人的逼视频| 欧美麻豆av在线播放| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 欧美成一区二区三区四区| 中文字幕在线乱码一区二区 | av高潮迭起在线观看| 97国产在线观看高清| 男人靠女人的逼视频| 在线免费观看视频一二区| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 青青青青在线视频免费观看| 少妇人妻100系列| 狠狠嗨日韩综合久久| 91精品国产91青青碰| 天天操天天污天天射| 日韩视频一区二区免费观看| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 人妻少妇中文有码精品| av森泽佳奈在线观看| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 91人妻精品久久久久久久网站 | 宅男噜噜噜666国产| 3344免费偷拍视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 成人性黑人一级av| 75国产综合在线视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 人人妻人人爱人人草| 午夜免费观看精品视频| 麻豆精品成人免费视频| 日本后入视频在线观看| 9国产精品久久久久老师| 午夜激情高清在线观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 偷拍美女一区二区三区| 啪啪啪18禁一区二区三区| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 精品av国产一区二区三区四区 | 色秀欧美视频第一页| 久草视频中文字幕在线观看| AV天堂一区二区免费试看| 在线视频精品你懂的| 美味人妻2在线播放| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 91快播视频在线观看| 激情内射在线免费观看| 99国产精品窥熟女精品| 一区二区三区毛片国产一区| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 91大屁股国产一区二区| 亚洲熟妇x久久av久久| 青青草人人妻人人妻| 欧美80老妇人性视频| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 亚洲一区二区三区久久午夜| 日韩美女搞黄视频免费| 密臀av一区在线观看| 日韩av熟妇在线观看| 在线观看一区二区三级| 97超碰最新免费在线观看| 黑人乱偷人妻中文字幕| 天天摸天天干天天操科普| 亚洲福利天堂久久久久久| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 亚洲国产欧美国产综合在线| 91p0rny九色露脸熟女| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 4个黑人操素人视频网站精品91| 亚洲美女美妇久久字幕组| 热久久只有这里有精品| 欧美第一页在线免费观看视频| 黑人巨大精品欧美视频| 插小穴高清无码中文字幕| 国产黄色a级三级三级三级| 久久久久久九九99精品| 一区二区视频在线观看视频在线| 2021天天色天天干| 日本福利午夜电影在线观看| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 五月天久久激情视频| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 搡老熟女一区二区在线观看| 国产一区自拍黄视频免费观看| 免费十精品十国产网站| 亚洲区欧美区另类最新章节| 91精品高清一区二区三区| 亚洲国产成人av在线一区| 天天射,天天操,天天说| 青青草精品在线视频观看| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 一区二区三区四区视频| 日韩欧美国产一区不卡| 在线可以看的视频你懂的 | 亚洲成人激情av在线| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 99精品国产自在现线观看| 好男人视频在线免费观看网站| japanese日本熟妇另类| 美女大bxxxx内射| 无码精品一区二区三区人| 成人资源在线观看免费官网| 日韩美在线观看视频黄| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 欧美精品伦理三区四区| 538精品在线观看视频| 91福利在线视频免费观看| 国产亚洲欧美另类在线观看| 天天日夜夜操天天摸| 日韩av大胆在线观看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产亚洲天堂天天一区| 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲在线免费h观看网站| 亚洲成人黄色一区二区三区| 日比视频老公慢点好舒服啊| 久久尻中国美女视频| 91免费放福利在线观看| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 热久久只有这里有精品| www天堂在线久久| 91自产国产精品视频| 欧美偷拍自拍色图片| 成人免费公开视频无毒 | 免费观看丰满少妇做受| 精品91高清在线观看| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 亚洲综合乱码一区二区| 福利视频网久久91| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 国产又大又黄免费观看| 亚洲麻豆一区二区三区| 午夜激情精品福利视频| 中文字幕免费福利视频6| 国产av国片精品一区二区| 鸡巴操逼一级黄色气| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 亚洲中文精品人人免费| 免费黄页网站4188| 干逼又爽又黄又免费的视频| 天天干天天操天天玩天天射| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 久久香蕉国产免费天天| 日本美女性生活一级片| 亚洲欧美人精品高清| 午夜精品亚洲精品五月色| 成人sm视频在线观看| av中文字幕网址在线| 一色桃子久久精品亚洲| 51国产偷自视频在线播放| 午夜美女福利小视频| 2022国产综合在线干| 久久久久久久一区二区三| 亚洲一区制服丝袜美腿| 日本性感美女视频网站| av天堂中文免费在线| 国产亚洲精品品视频在线| 美女视频福利免费看| 国产性感美女福利视频| 中文字幕人妻三级在线观看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 大香蕉玖玖一区2区| 国产午夜福利av导航| 日日爽天天干夜夜操| 人妻少妇亚洲一区二区| 国产极品美女久久久久久| 国产内射中出在线观看| 成人伊人精品色xxxx视频| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 午夜精品一区二区三区福利视频| 97a片免费在线观看| 久草视频首页在线观看| 黄色三级网站免费下载| 亚洲精品一区二区三区老狼| 日本免费午夜视频网站| 精品国产成人亚洲午夜| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 日韩精品电影亚洲一区| 日韩中文字幕在线播放第二页| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 视频啪啪啪免费观看| 青青青青操在线观看免费| 亚洲一区制服丝袜美腿| 国产午夜福利av导航| 天天干天天操天天插天天日| 精品黑人一区二区三区久久国产| 中文字幕一区二区自拍| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 综合页自拍视频在线播放| 欧美综合婷婷欧美综合| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 久久久久久性虐视频|