教研室主任，主要指高等學(xué)校按專業(yè)或課程設(shè)置的基層教學(xué)組織即教學(xué)研究室的負(fù)責(zé)人員。教研室，作為學(xué)校教學(xué)和科研的基層組織。每室設(shè)主任一人，在系(科)主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本專業(yè)或課程的教學(xué)和科研活動。下面是小編整理的學(xué)校教研室主任計劃，希望對大家有所幫助!

學(xué)校教研室主任計劃(一)

一、工作思路

(一)、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真貫徹學(xué)校教務(wù)處工作計劃，以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，以教師專業(yè)成長為主線，以打造高效課堂為重點，以促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和健康發(fā)展為核心，以提高隊伍素質(zhì)，提高課堂效率，提高教學(xué)質(zhì)量為目的，深化課堂教學(xué)改革，努力改善教與學(xué)的方式，使藝術(shù)教育教研室的教學(xué)、教研質(zhì)量進(jìn)一步提高。

(二)、工作目標(biāo)：

1、開展教研室成員互相學(xué)習(xí)實踐，推動課堂教學(xué)，提高教師實踐能力

2、加強(qiáng)教師專業(yè)成長指導(dǎo)，培養(yǎng)骨干教師隊伍。

3、加強(qiáng)過程指導(dǎo)，努力改善教與學(xué)的方式，研究完善教學(xué)質(zhì)量評價體系。

4、營造學(xué)習(xí)、向上的文化氛圍，打造一支優(yōu)秀的教研員隊伍，創(chuàng)造優(yōu)良的教研工作業(yè)績。

二、主要工作及要求

(一)1、教研室要以“學(xué)習(xí)—研究—指導(dǎo)—管理—服務(wù)”為基本職能，切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立教學(xué)中心意識，真正把精力投放到教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量上來，認(rèn)真分析教學(xué)改革的發(fā)展趨勢和本校教學(xué)實際，研究制定適合本校發(fā)展的教學(xué)管理制度，向教學(xué)管理的精細(xì)化要質(zhì)量。

2、教研室要切實抓好“教學(xué)常規(guī)”的落實，重視教學(xué)過程的監(jiān)控，加大教學(xué)過程管理的力度，指導(dǎo)教研室內(nèi)教師共同嚴(yán)把四個關(guān)口：一是嚴(yán)把集體備課關(guān)，充分利用“推磨課”這一教學(xué)教研平臺，制訂集體備課活動流程，加大對集體備課的過程督查，同時要抓好教師個人的二次備課，突出個性化教學(xué)風(fēng)格。二是嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)，努力提高課堂教學(xué)效率。三是嚴(yán)把作業(yè)批改關(guān)，作業(yè)批改要認(rèn)真，抓實學(xué)生的錯誤訂正。四是嚴(yán)把技能培訓(xùn)關(guān)，堅持“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略，加強(qiáng)對學(xué)生的技能輔導(dǎo)工作。

3、教研室要轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念，改革評價方法，激活教師的創(chuàng)新意識。在新理念指導(dǎo)下，建立起一套評價主體多元，評價項目多種，評價方式多樣的發(fā)展性評價體系，做到定性評價與定量評價相結(jié)合，結(jié)果評價與過程評價相結(jié)合，使評價功能由注重甄別轉(zhuǎn)向注重發(fā)展，達(dá)到促進(jìn)發(fā)展的目的。

4、積極開展教學(xué)研究活動，深化教學(xué)改革。進(jìn)一步深化“推磨課”活動，指導(dǎo)教研室成員結(jié)合自己的課程教學(xué)實際開展多種課型的教學(xué)實踐研究活動，打造高效課堂。

(二)、抓好教育科研課題研究工作。

加強(qiáng)課題研究的全程管理工作，強(qiáng)化研究過程的指導(dǎo)力度，通過階段總結(jié)、評比獎勵、專題研討等方法，使教育科研成果發(fā)揮實際效應(yīng)。

1、加大專題培訓(xùn)的力度。

針對教師缺乏理論、不熟悉研究方法的現(xiàn)實，加強(qiáng)專題培訓(xùn)和專項指導(dǎo)，除了繼續(xù)采取常規(guī)的專題講座方式培訓(xùn)教師外，通過咨詢方式，嘗試菜單式培訓(xùn)。

2、研究真問題，開展真研究，加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作，力爭創(chuàng)出特色。

3、加強(qiáng)課題研究的過程管理和跟蹤指導(dǎo)。通過分層管理、跟蹤調(diào)研和專題報告等形式，幫助教師解決課題研究中遇到的問題，徹底解決教學(xué)和研究兩張皮的問題，做到扎實、規(guī)范、有效。

(三)、加強(qiáng)教師培訓(xùn)，促進(jìn)專業(yè)成長。

1、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范。

2、積極推動義務(wù)教育均衡發(fā)展，繼續(xù)做好名校聯(lián)姻、教研聯(lián)誼、蹲點聯(lián)校工作，開展或參與校際、區(qū)際間教研協(xié)作和學(xué)習(xí)交流。

(四)加強(qiáng)教研室自身建設(shè)，樹立教研新形象。

1、定期舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

2、提升教研員的課程規(guī)劃、實施、管理、評價能力。開展形式多樣的教研活動(如：網(wǎng)絡(luò)教研、專題研討、團(tuán)隊協(xié)作等)，提高活動效率。

四、工作行事歷安排。

--1工作行事歷(數(shù)字藝術(shù)系-藝術(shù)教育教研室)

月份主要工作備注

九月份1. 合理安排本學(xué)期授課計劃。

2. 進(jìn)行學(xué)期期初教學(xué)資料檢查

3. 化妝、美發(fā)集訓(xùn)隊安排及集訓(xùn)貫穿全學(xué)期

4. 積極申報校、系公開課

5. 制定集訓(xùn)安排計劃

6.制定各專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)、審批

十月份1. 江蘇省行業(yè)美容美發(fā)技能大賽化妝、美發(fā)等項目報名及培訓(xùn)

2. 市職業(yè)院校選拔的集訓(xùn)隊員模擬PK賽

3. 組織教研室內(nèi)部聽課

4. 組織集體備課

十一月份1. 校內(nèi)模特選拔，并組織班級選拔學(xué)生模特，集訓(xùn)隊成員進(jìn)入到封閉式訓(xùn)練。

2. 化妝、美發(fā)集訓(xùn)隊第二輪集訓(xùn)PK賽

3. 進(jìn)行學(xué)期期中教學(xué)資料檢查

4.科技節(jié)活動開展(美容美發(fā))教師組、學(xué)生組

十二月份1.美發(fā)與形象設(shè)計工考

2、化妝、美發(fā)集訓(xùn)隊最終確定妝面、發(fā)型，組織模擬比賽

2.參加蘇州市技能大賽

3. 進(jìn)入復(fù)習(xí)周，安排好考試科目，出好試卷

一月份1.下學(xué)期課務(wù)安排、教材征訂

2. 實訓(xùn)材料采購申申報

3. 進(jìn)行學(xué)期期末教學(xué)資料檢查

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學(xué)校教研室主任計劃(二)

一、指導(dǎo)思想

樹立科研服務(wù)意識，以積極實施素質(zhì)教育全面提高教育質(zhì)量為目的，以新的教育改革為主要內(nèi)容，積極進(jìn)行科學(xué)研究。全面樹立“科研興校、科研興教”的觀念，以科研為動力推動我校各項工作的全面發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

根本目標(biāo)：全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

具體目標(biāo)：

1、教育科研教師普及率達(dá)到60%。

2、形成各級別課題并存，內(nèi)容全面的課題結(jié)構(gòu)。

3、形成以部分名優(yōu)教師為骨干的研究型高素質(zhì)的教師隊伍。

三、具體措施

(一)、加強(qiáng)對教育科研工作的計劃管理

“凡事予則立，不予則廢”。計劃是實施一項工作的藍(lán)圖，有一個好的工作計劃，這個工作就成功了一半。所以，我們對教育科研工作的規(guī)范管理，首先要從加強(qiáng)教育科研工作計劃管理開始的，學(xué)校每學(xué)期認(rèn)真制定了全校開展教育科研工作的計劃，對開展教育科研工作的目的、任務(wù)、重點、措施等都有具體的安排。在這個計劃的指導(dǎo)之下，各年級、各課題研究小組和個人要制定具體的實驗研究計劃。對教育科研計劃實施規(guī)范管理，使全校教師心中有數(shù)，克服教育科研工作的隨意性和盲目性，從而使教育科研走上規(guī)范化的軌道。

(二)、加強(qiáng)對教育科研組織機(jī)構(gòu)的管理

教育科研的組織機(jī)構(gòu)是使教育科研工作得以順利開展的保證，要使教育科研工作能夠深入持久的開展，就必須加強(qiáng)對教育科研組織機(jī)構(gòu)的管理。

1、學(xué)校成立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長任組長，副校長、教務(wù)處主任、教科室主任、教研組長等為成員，全面負(fù)責(zé)全校教育科研的領(lǐng)導(dǎo)及管理工作。

2、成立教科研課題實驗小組。根據(jù)學(xué)校教育科研重點課題的立項，組織專人對重點課題進(jìn)行實驗研究。任務(wù)到人，職責(zé)明確。實驗工作都要通過課題實驗小組去完成。加強(qiáng)對實驗小組的管理，是加強(qiáng)教育科研管理的重要內(nèi)容。

3、發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。教研是科研的基礎(chǔ)，科研促進(jìn)教研。我們在教研組、年級組開展備課教研的基礎(chǔ)上，根據(jù)年段特點，下達(dá)科研課題，讓教研組、年級組承擔(dān)一定的科研課題的任務(wù)，發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。

三、加強(qiáng)教育科研的課題管理

要加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作的管理，必須加強(qiáng)對課題的管理，課題是教育科研的具體化，把學(xué)校加強(qiáng)開展的各種課題管理好了，教育科研工作才能真正深入開展。

對課題的管理我們要做好以下幾點工作： 制定課題實驗方案;課題實驗過程中定期舉行專題研討活動;對課題進(jìn)行階段性小結(jié);對課題進(jìn)行驗收評估;對課題進(jìn)行理論總結(jié)，拿出課題成果;在校內(nèi)推廣課題成果。

四、加強(qiáng)對教育科研規(guī)章制度的管理。

為了使教育科研工作規(guī)范化，制度化，在教育科研規(guī)范管理過程中，我們要特別注重教育科研管理的規(guī)章制度的管理。我們要健全教育科研學(xué)習(xí)例會制度、考核評估制度、獎勵方案和優(yōu)秀成果評選辦法。明確教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、辦公室職責(zé)和課題組職責(zé)。這些規(guī)章制度都要在工作和研究中認(rèn)真落實，使學(xué)校的教育科研工作，沿著正確的軌道深入發(fā)展，取得良好的效果。

五、加強(qiáng)教育科研的檔案資料的管理

教育科研資料管理是教育科研管理中的一項重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄，是我們進(jìn)行整理、歸納、概括抽象教育經(jīng)驗，教育規(guī)律的憑借，豐富的教育科研檔案資料，是我們完成教育科研實驗工作理論思考的重要源泉，教育科研管理水平的高低，從某一角度講，決定了對檔案資料管理水平的高低。因此，我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理。制定出學(xué)校教育科研檔案資料管理制度，對檔案資料的搜集，記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規(guī)定，學(xué)校有專門的教育科研檔案資料管理負(fù)責(zé)人。每學(xué)期期末都對教育科研檔案資料進(jìn)行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統(tǒng)一的封面，目錄等要規(guī)范。這也是加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作規(guī)范管理的重要內(nèi)容。

今后，我校的教育科研工作要以新課程改革為教育科學(xué)研究的主要內(nèi)容，循序漸進(jìn)，全面鋪開，不斷深入。向教育科研要質(zhì)量、要效益，把教育科研作為實現(xiàn)學(xué)校教育決策科學(xué)化的重要保證，教育改革的先導(dǎo)，提高教師素質(zhì)的重要途徑，充分發(fā)揮“科研興校，科研興教”的作用。

學(xué)校教研室主任計劃(三)

本學(xué)期，教研室工作將以改革課堂教學(xué)，打造高效課堂為重點，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量為主。根據(jù)縣教育局年度工作要點的要求和我校教學(xué)工作實際，結(jié)合教育科研發(fā)展的現(xiàn)狀，特制定定邊第五小學(xué)教研室--學(xué)年度第二學(xué)期工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

樹立科研服務(wù)意識，以積極實施素質(zhì)教育全面提高教育質(zhì)量為目的，以新的教育改革為主要內(nèi)容，積極進(jìn)行科學(xué)研究。全面樹立“科研興校、科研興教”的觀念，以科研為動力推動我校各項工作的全面發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

總目標(biāo)：提高教師的教育教學(xué)水平，從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。 具體目標(biāo)：

1.加強(qiáng)教研組建設(shè)。大力開展教學(xué)研究，深入課堂，加強(qiáng)教研組活動研討和集體備課。

2.打造高效課堂。推進(jìn)課堂教學(xué)改革，不斷提高教師的課堂教學(xué)水平，從而全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

3.加強(qiáng)課題研究的管理和指導(dǎo)。積極進(jìn)行課題申報，做好課題的結(jié)題工作，督促各位立項課題負(fù)責(zé)人按時完成各階段的研究工作，促進(jìn)科研更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

4.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。引導(dǎo)并鼓勵教師積極參加上級舉辦的各項教研活動和評選活動，不斷提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

5.完成上級教研部門和市、縣教育局交給的其它任務(wù)，并做好督促工作。

6.形成以部分教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干為主體的研究型高素質(zhì)的教師隊伍。

三、具體措施

(一)以課堂為立足點，發(fā)揮教研組的職能作用。

為使教研組成為學(xué)校教學(xué)研究與改革、教師成長與發(fā)展的陣地。教研組長在開學(xué)初負(fù)責(zé)制定本組的教研活動計劃。按要求每周都要搞一次教研活動。務(wù)必做到“三落實、三固定”，即計劃、組織、內(nèi)容要落實，地點、時間、發(fā)言人要固定。教研組的計劃要有周期性和連續(xù)性，活動中要發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，注重培養(yǎng)青年教師。把每一次的公開課、示范課、觀摩課組織好，要落到實處，切忌走過場。對青年教師著力推行“說課、講課、評課”的教研模式，并要求有評課記錄。

要充分發(fā)揮教研組、年級組在學(xué)校教科研中的作用。教研是科研的基礎(chǔ)，科研促進(jìn)教研。我們在教研組、年級組開展集體備課教研的基礎(chǔ)上，讓教研組、年級組承擔(dān)一定的科研課題的任務(wù)，發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。

(二)深化校本研修，提高教師文化素養(yǎng)

1.完善教研組織和教研機(jī)制。嚴(yán)格要求各教研組按照學(xué)校教研計劃認(rèn)真實施，保證教研效果，使教師在活動中研究，在研究中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中共享，在共享中發(fā)展。

2.抓好現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)。要求教師把教育理論學(xué)習(xí)作為日常工作的一個重要部分，組織教師有針對性的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、教育教學(xué)信息動態(tài)及教育教學(xué)形勢分析，促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)教師科研興校意識。本學(xué)期計劃每周五社團(tuán)活動后進(jìn)行教師分組學(xué)習(xí)，其它不定期學(xué)習(xí);要求每位教師本學(xué)期至少讀一本教育專著，寫讀書筆記和讀后感。

3.增強(qiáng)教師網(wǎng)絡(luò)研修意識，要求有潛力教師建立博客或工作坊，把有關(guān)教學(xué)的方方面面，點點滴滴寫進(jìn)博客，增強(qiáng)教師間交流與研討，提高自身素質(zhì);要求教師學(xué)習(xí)網(wǎng)上先進(jìn)經(jīng)驗和方法，并在網(wǎng)上觀看名師課堂教學(xué)實錄。

4.開展聽、評、說課等教研活動，經(jīng)常組織公開課、觀摩課活動，做到課前有準(zhǔn)備，課后有反思、有分析。每位教師都要參與，都要發(fā)言，都能夠把新課程理念運用到教學(xué)實踐中。

5、搞好先進(jìn)經(jīng)驗的交流和學(xué)習(xí)。組織好優(yōu)秀教案、課件、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文的評選工作，要讓優(yōu)秀教師切實起到幫帶的領(lǐng)頭作用。

6.加強(qiáng)與其它學(xué)校的學(xué)習(xí)與溝通。結(jié)合我校實際情況，同其它學(xué)校共同研討，取長補短，共同促進(jìn)，使每位教師都有向其它學(xué)校學(xué)習(xí)的機(jī)會，本學(xué)期爭取與縣城內(nèi)一兩所學(xué)校進(jìn)行“手拉手”活動，多聯(lián)系，勤溝通，請進(jìn)來學(xué)習(xí)，走出去鍛煉。第3 / 6頁

(三)加強(qiáng)教育科研的課題管理

要加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作的管理，必須加強(qiáng)對課題的管理，課題是教育科研的具體化，把學(xué)校加強(qiáng)開展的各種課題管理好了，教育科研工作才能真正深入開展。

對課題的管理我們要求做好以下幾點工作： 制定課題研究實驗方案;課題實驗過程中定期舉行專題研討活動;對課題進(jìn)行階段性小結(jié);對課題進(jìn)行驗收評估;對課題進(jìn)行理論總結(jié)，拿出課題成果;在校內(nèi)推廣課題成果。

(四)加強(qiáng)小組建設(shè)

加強(qiáng)班級小組建設(shè)工作的指導(dǎo)與培訓(xùn)，指導(dǎo)師生共同參與小組建設(shè)提升課堂教學(xué)有效性工作，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)小組的作用，充分展示、討論，引導(dǎo)學(xué)生通過合作的方式，解決疑難問題，使學(xué)生在愉悅的氛圍中獲得知識。要求老師大膽主動的在課堂中開展獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)活動，做到相信學(xué)生、利用學(xué)生、解放學(xué)生，實施“兵教兵”捆綁式學(xué)習(xí)方法，從而更好地提高教學(xué)質(zhì)量。

(五)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

1.鼓勵教師積極參加上級舉辦的各項教研活動和評選活動，搭建教師參加學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手評比活動的平臺，積極組織并做好選手遴選、報名、集訓(xùn)工作，以此為契機(jī)，不斷提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

2.有選擇地組織教師外出交流學(xué)習(xí)。通過“走出去”的形式，開闊教師們的眼界，及時搜集最新的教學(xué)信息，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

3.要加強(qiáng)教師之間的相互學(xué)習(xí)，要求教師聽課每學(xué)期不少于20節(jié)。每次聽課后組長要及時組織本組成員為講課教師評課，并通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，而且要做好評課記錄。積極鼓勵教師跨學(xué)科，跨年段，互相聽課

4.鼓勵“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要善于利用課余時間，就某個教學(xué)問題或教育現(xiàn)象，進(jìn)行閑談，發(fā)表評論，并努力獲取有價值的教育教學(xué)經(jīng)驗。另外，就個別教師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協(xié)助，共同解決。

(五)做好全員讀書活動的工作，營造書香校園

1.開展班級圖書角建設(shè)，發(fā)動學(xué)生好書大家讀，每人拿來一本好書，發(fā)在圖書角交換閱讀。

2.全體老師參與“讀書與專業(yè)成長”、“親子讀書”等主題閱讀活動，并要求學(xué)生在讀書的同時做好讀書筆記，學(xué)校會在學(xué)期末開展讀書筆記評比活動。

(五)開發(fā)校本課程

本學(xué)期繼續(xù)根據(jù)上級要求并結(jié)合我校的辦學(xué)特色，針對學(xué)生的興趣和需要，充分利用學(xué)校和社區(qū)課程資源開發(fā)校本課程，編寫第二冊禮儀校本教材《文明禮儀伴我行》。

(六)做好?？木庉嫾鞍l(fā)行工作

本學(xué)期，打算創(chuàng)辦我校?？?，通過向老師、學(xué)生、家長征稿的方式，進(jìn)行?？木庉嬇c發(fā)行工作。

今后，我校的教育科研工作要以新課程改革為教育科學(xué)研究的主要內(nèi)容，循序漸進(jìn)，全面鋪開，不斷深入。向教育科研要質(zhì)量、要效益，把教育科研作為實現(xiàn)學(xué)校教育決策科學(xué)化的重要保證，教育改革的先導(dǎo)，提高教師素質(zhì)的重要途徑，充分發(fā)揮“科研興校，科研興教”的作用。

具體活動安排。

1.開學(xué)初，各位教師要認(rèn)真制定所授學(xué)科教學(xué)、教研組和學(xué)科組要制定教研計劃。

2.為了抓好課堂教學(xué)質(zhì)量，校領(lǐng)導(dǎo)不定期下到班里聽課。

3.第3周語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育科目公開課教學(xué)。

5.第4周全體新任教師匯報課。

6.第11周說課比賽。

7.第16周過關(guān)課。