總務工作不僅僅是學校管理的一個重要組成部分，還是學校工作的基本保障。后勤服務是繁瑣而又平凡的工作，后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發(fā)展，為了加強學校后勤管理，提高工作效率，樹立后勤工作為教學第一線服務的思想，結(jié)合本校實際狀況，特制定20__年學?？倓展ぷ饔媱潯?/p>

一、指導思想

在上級工作意見和學校素質(zhì)教育工作計劃的指導下，繼續(xù)堅持“以人為本、服務育人”的思想，進一步增強后勤工作人員的職責心和事業(yè)心，努力發(fā)揮后勤人員的用心性、主動性和創(chuàng)造性，做到“四個到位”(認識到位、職責到位、措施到位、檢查到位)和“五個確?！?確保教育教學工作和各種活動正常、有序的開展;確保辦公用品的維護、維修、采購、供應的及時到位;確保學校財務管理制度化、規(guī)范化，勤儉節(jié)約，用好每一分錢;確保營養(yǎng)午餐改善計劃和資助管理健康有序;確保后勤服務工作更上一層樓)。

二、工作重點

(一)加強隊伍建設，提高工作人員的個人素質(zhì)。

1、加強政治理論和業(yè)務素質(zhì)的學習。透過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質(zhì);透過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗，掌握必須技能，提高管理水平;透過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;透過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生帶給更優(yōu)質(zhì)的服務。

2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。

(二)健全機制，落實職責，進一步提高服務意識。

1、進一步健全總務人員的崗位職責制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有落實。

2、樹立后勤為教學第一線服務的思想，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步改善工作作風。多思考、多學習、多聽反饋意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，提高工作效能。

三、工作任務及措施

(一)、進一步完善各項規(guī)章制度。

本年度將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善，總務處的事務會不斷增多，但人員不會增加，甚至會減少?？倓仗幍氖聞辗彪s，崗位多，這就要求大多數(shù)是一人多崗。所以既要有明確的崗位分工，又要做到統(tǒng)籌兼顧，做到分工不分家。

牢固樹立全心全意為教師服務的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的狀況發(fā)展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業(yè)務水平，確?？倓照w保障潛力的提高。

(二)堅持勤儉辦學，嚴格財務管理，開源節(jié)流。

在經(jīng)費使用上，從學校實際出發(fā)，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點。嚴守財務管理制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續(xù)和差旅報銷規(guī)定，控制接待生活費等“三公”消費，用心推行財務制度化、規(guī)范化、公開化，增強財務工作的透明度。

(三)加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。

1、進一步明確校產(chǎn)管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用職責制度，做到精打細算，少花錢多辦事，庫存物品要物放有序，并做到防火防盜。對辦公用品的發(fā)放實行登記制，水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢，明確職責，減少浪費。尤其是一些損耗品的領用、登記與核銷，并與考核掛鉤。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。

2、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度，隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發(fā)放的各種物品及室內(nèi)設施職責到室、到班、到人，誰丟失誰負責，對學校桌椅、門窗等要及時檢查，并作好修理及登記工作，透過班主任對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產(chǎn)管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

3、管好校舍校產(chǎn)是總務人員的重要職責，在往年的工作基礎上進行落實、規(guī)范、科學、創(chuàng)新，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到賬務規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。

(四)努力辦好食堂，做好營養(yǎng)改善計劃惠民工程。

食堂工作是學校后勤工作的重要資料，膳食的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：①把握采購環(huán)節(jié)，以新鮮、價廉物美為原則;②對食堂環(huán)境衛(wèi)生、炊餐用具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等經(jīng)常性檢查。檢查中如有不盡人意，要求整改;③用好用足營養(yǎng)午餐經(jīng)費，確保師生吃好、吃飽、吃暖(至少兩菜一湯，米飯吃飽，有菜有肉)，要適時調(diào)整菜譜，合理搭配，營養(yǎng)均衡;④嚴格貫徹落實食品衛(wèi)生法，確保不發(fā)生任何大小食品安全事故。經(jīng)常開展調(diào)研和測評，廣泛理解學生、家長、社會的監(jiān)督，完善公示墻，提高食堂的管理水平和服務質(zhì)量，增加食堂管理的透明度。

(五)全力以赴加強“兩室”(圖書室、實驗室)“一通”(班班通)建設，按要求盡力爭取資金完善相關(guān)資源設備設施的配備，提高管理和服務水平。

(六)煤、水、汽、電工作。

進一步加強煤、水、汽、電管理，規(guī)范操作，增強職責感，加大檢查力度，確保煤、水、汽、電安全運轉(zhuǎn)，經(jīng)常巡查，認真記錄巡查維修狀況，及時處理隱患，配合學校搞好用煤、水、汽、電的檢查，號召各個部門、各班級齊抓共管、群策群力，全體師生要牢固樹立節(jié)煤、水、汽、電的意識，嚴禁私拉亂接，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費現(xiàn)象及安全事故的發(fā)生。有故障時及時聯(lián)系專業(yè)工作人員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(七)配合學校做好“綠色學校”、“特色學?！钡冉⒐ぷ鳎M最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園文化等工作，重點配合相關(guān)部門爭取經(jīng)費做好獅子山小學廁所旱改水、蒼龍幼兒園和獅子山儲水設備、中元幼兒園廁所排污改造、蒼龍幼兒園綠化等工作，創(chuàng)設更優(yōu)美校園環(huán)境。

(八)資助工作

用心協(xié)助做好生源地信用助學貸款及還本付息催還等工作。做好貧困生生活補助、寄宿生生活補助，民辦幼兒園獎補等資金的發(fā)放工作，抓好寄宿制學校管理工作。

(九)工程項目建設

1、用心協(xié)助做好村(點)校撤并和義務教育薄弱學校改造計劃，摸清底數(shù)，找準缺口。

2、用心做好下壩小學改建幼兒園工程及蒼龍小學和水塘寄宿制小學的征地、立項、規(guī)劃設計、建設等工作。

四、具體工作安排

1-3月份：

1、做好20x年二上預算工作。

2、做好開校工作準備(教材的運送、分發(fā)，課桌椅、衛(wèi)生用具、餐具等調(diào)配，辦公用品及蒼龍幼兒園設備采購工作)。

3、制定各項工作計劃、方案和制度。

4、按時上繳各項款和下?lián)芨黜椊?jīng)費。

5、搞好醫(yī)保、公積金、工資的變更、上繳、晉升工作。

6、領發(fā)報名收費票據(jù)。

7、協(xié)助做好生源地信用助學貸款催還及民辦幼兒園獎補等資金的發(fā)放工作。

8、工作完成其他工作。

4-7月份：

1、開展食堂調(diào)研和督查。

2、搞好財務常規(guī)工作(賬務審計、結(jié)報和票據(jù)繳銷)。

3、完成其他工作。

8-9月份：

1、開校工作準備(教材領發(fā)及辦公用品采購)。

2、搞好財務常規(guī)工作(賬務審計、結(jié)報和票據(jù)繳銷)。

3、按時劃撥、上繳各項款額。

4、領發(fā)報名收費票據(jù)。

5、完成其他工作。

10-12月份：

1、開展食堂調(diào)研和督查。

2、搞好20x年決算和20x年預算工作。

3、后勤財務工作考核和迎檢，評選表彰先進后勤工作者。

4、年終總結(jié)。

4、完成其他工作。

總務個人工作計劃篇2

一、指導思想

總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長的統(tǒng)一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。圍繞“讓每一個學生成功讓每一個家長滿意”的辦學理念，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力增強服務意識，提高服務質(zhì)量和服務水平，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

二、工作目標

1.總務工作務必做好為教學服務，為師生的生活服務。

2.全面落實“后勤工作精細化”措施，逐項分工，安排進度。各項工作安排有落實，檢查有記錄。

3.抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作，杜絕事故的發(fā)生。

4.加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛(wèi)工作。

5.做好學校財產(chǎn)的登記工作，實行科學化管理。

三、主要工作及措施

(一).抓好食堂管理工作工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強食堂環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，持續(xù)就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，持續(xù)穿著整潔。及時征求師生的推薦與意見，不斷改善食堂工作，做到讓師生滿意。

(二)、抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理

1、總務處后勤人員要時刻關(guān)注學校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，并根據(jù)維修狀況，提出校產(chǎn)維護意見。

2、在總務處對各教室、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處期末進行核對，發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財產(chǎn)的現(xiàn)象，查明原因，明確職責，作來源理意見。

3、我校的電腦、多媒體等現(xiàn)代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重，總務處要加強現(xiàn)代化技術(shù)裝備的常規(guī)性管理，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。

三)、加強收費管理，合理使用資金。

1、學校任何一項代辦服務費項目都要貼合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象

2、做好學校領導的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確帶給有關(guān)數(shù)據(jù)、狀況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

(四)加強校園綠化、衛(wèi)生管理

總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長狀況經(jīng)常關(guān)心，及時督促修剪、施肥、鋤草等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。繼續(xù)實行晨掃檢查制度，確保校園衛(wèi)生整潔。

總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)性和職責感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學校的教育教學作出應有的貢獻。

總務個人工作計劃篇3

一、指導思想：

本學年學?？倓展ぷ鲌猿忠詫W校工作計劃為指導，協(xié)助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建設;以學校教學工作為中心，本著“做強做細，做強有力后盾”的服務理念，以為教育教學服務、為教科研服務、為師生服務為宗旨，學習先進理念，不斷提高后勤職工隊伍素質(zhì)，凡事提前規(guī)劃，逐步強化總務后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質(zhì)量，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。

二、工作開展的有力資源：

1.工作上得到上級領導重視及大局引領，不斷創(chuàng)新服務理念;

2.工作上得到各個部門的通力協(xié)作、互幫互助，資源共享;

3.擁有一批認真負責、團結(jié)協(xié)作、踏實肯干的后勤團隊：

①食堂、物業(yè)、資產(chǎn)管理：吳梓溪(總務副主任兼食堂管理員)、食堂員工、廖銀英(物業(yè)管理員)、花工、水電工、保潔員

②人事管理：易少芳(人事干部)

③綜治安全管理：徐楊濤(保衛(wèi)干部)、四名專職保安

④衛(wèi)生、財務、辦公用品管理：林曉玲(報賬員兼保健醫(yī)生)、鄭玉霞(保管員)

⑤網(wǎng)絡、電教管理：張淑紅(網(wǎng)絡、電教管理員)

⑥圖書、教材、教參、簿籍管理：王慧芬(圖書管理兼文印員)

三、工作中有待改善的不足之處：

1.部分教師工作用心性、協(xié)作意識有待加強;

2.學生及部分教師愛護公物、節(jié)約水電資源等意識有待加強;

3.后勤工作創(chuàng)新性有待加強;

4.保安隊伍、物業(yè)、資產(chǎn)規(guī)范管理有待加強。

四、工作思路：

1.做好開學及開局準備，保證學校正常上課所務必的物品及生活等一切工作。

2.學校財產(chǎn)管理更加有序，更加規(guī)范，校舍檔案進一步完善、健全。做好學年財產(chǎn)收尾工作，確保財產(chǎn)不流失。

3.提高食堂的服務質(zhì)量，保證師生吃飽吃好，各項衛(wèi)生條件到達上級要求，讓領導放心，讓學生家長滿意。

4.做好學校建設、綠化方面參謀和具體學校建設操作服務工作。

5.走出去學習兄弟學校的先進管理經(jīng)驗，指導學校后勤工作。

6.做好學校校舍安全、水電、電教及電器設備檢查及維護工作，確保校舍安全，水電暢通，設備正常運行，全年安全無事故。

7.加強保安管理及安全巡查，確保全年安全無事故。

8.加強對學生疾病防范的宣傳與管理，杜絕流行性傳染病的發(fā)生。

9.加強校園環(huán)境美化凈化，爭創(chuàng)“國家級綠色學?！?

10.做好學校人事管理工作，配合其它部門做好人員的調(diào)配;

10.在生活上對后勤人員給予關(guān)心與幫忙，在工作上給予他們更多的關(guān)懷與指導，增強后勤隊伍的凝聚力。

總務個人工作計劃篇4

在新的學期里，后勤工作將繼續(xù)圍繞全園工作來展開，并將進一步明確后勤工作為教學服務、為師生生活服務的.宗旨，要克服人手短缺，事務繁雜，任務繁忙等現(xiàn)實狀況，繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務工作，增強工作職責感，做到分工不分家，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，按質(zhì)按量完成各項任務。

一、指導思想：

本學期我園的后勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務工作計劃以及幼兒園發(fā)展目標，切實落實園務工作計劃有關(guān)要求，進一步樹立服務思想，加強學習，提高服務意識;加強管理，提高服務水平;加強考核，提高服務效率。加強園資、園產(chǎn)管理、加強安全工作，在不斷完善和規(guī)范中，提升服務質(zhì)量以及管理水平，使后勤工作力求做到有預見性、有高效性，確保幼兒園各項工作順利開展。

二、工作目標：

1.嚴格執(zhí)行后勤管理網(wǎng)絡，由園長——后勤——保健老師組成的班級安全衛(wèi)生管理小組，做到班級安全衛(wèi)生管理工作條理清晰、職責到人，分層管理到位。

2.加強幼兒園安全工作的領導和管理，把安全工作作為重要工作列入各種計劃，進一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應急預案。

3.定期和不定期的開展學園安全工作大檢查，包括園舍安全、消防安全、用電安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全。

4.按上級有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范幼兒園園產(chǎn)登記管理，建好固定資產(chǎn)帳冊，新資產(chǎn)及時入帳。

5.不斷優(yōu)化幼兒園的各種資源，完善幼兒園財產(chǎn)管理，進一步提倡節(jié)能降耗，提高教學設備利用率，進一步嚴格執(zhí)行物品領借制度，規(guī)范過程控制，真正做到物盡其用。

6.加強對幼兒伙食、倉庫的監(jiān)督，定期開展膳管會活動，落實每月的檢查分析，認真安排量和質(zhì)的關(guān)系，幼兒的飲食過程要構(gòu)成食堂、保育員、教師三位聯(lián)合的管理網(wǎng)絡。

三、具體措施：

(一)對照各項規(guī)章制度高標準抓好后勤管理，不斷提高管理水平。

1.進一步學習幼兒園管理的各項制度，加強園園的后勤管理。

2.繼續(xù)抓好幼兒園的衛(wèi)生工作，加強衛(wèi)生管理，進一步明確職責，抓好幼兒園衛(wèi)生綜合治理工作，確保園園經(jīng)常持續(xù)潔、齊、美。制定《幼兒個人衛(wèi)生檢查表》、《班級每周衛(wèi)生檢查記錄》、《消毒記錄表》等表格。

3.繼續(xù)抓好園內(nèi)車輛的管理。車輛要按學園指定的地點統(tǒng)一停放，做到不隨意在園園內(nèi)或?qū)Ｓ媒淌覂?nèi)亂停亂放車輛。

4.提高后勤隊伍素質(zhì)，各部門還將定期組織人員對后勤人員進行業(yè)務培訓，盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質(zhì)量。

(二)加強衛(wèi)生與安全管理，堅持操作規(guī)范化。

1.繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確職責區(qū)和職責人。加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

2.進一步加強食堂人員食品、食品加工過程、餐具清洗、消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛(wèi)生法》，規(guī)范操作。

3.進一步強化門衛(wèi)人員的安全職責意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

4.認真及時地做好各件物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。

5.繼續(xù)切實做好消防安全工作，強化安全職責，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

6.加強安全教育、安全培訓和各類演練，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與潛力、提高師幼防范自救潛力和幼兒園應對突發(fā)事件的綜合潛力，提高教職員工的安全職責心，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

(三)加強園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)。

1.認真根據(jù)資金預算計劃狀況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2.堅持勤儉辦園的原則，用心倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。

3.愛護并合理使用園內(nèi)設施設備，認真做好各類檢修工作，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

4.進一步完善固定資產(chǎn)的管理制度，定期檢查各班級、辦公室的資產(chǎn)狀況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

5.嚴格幼兒園貴重物品出借、使用、保養(yǎng)、維護等的記錄工作。

6.根據(jù)教學需求，本著節(jié)約成本支出的原則，落實物品購置的申報制度，各條線需要購置的物品，需由教研組長負責上報提出購物申請，經(jīng)園長批準后，統(tǒng)一購買，入庫登記后領取。

(四)進一步強化食堂管理制度，加強食堂飲食衛(wèi)生工作。

1.加強食堂管理，每月召開膳管委會議，保證師生中午的膳食供應，抓好食堂飲食衛(wèi)生，確保廣大師生的身體健康。

2.繼續(xù)實施對所有采購食品的供應商鑒定合同，實行定點采購，有專人負責檢查每一天的進貨質(zhì)量、數(shù)量核查等，并且記錄備案，若一旦發(fā)生問題做到有據(jù)可查，直接追究相關(guān)職責人的職責。

3.堅決杜絕假冒偽劣，腐爛變質(zhì)或者超過包質(zhì)期及“三無”食品進入食堂，確保廣大師生用膳衛(wèi)生安全。

4.定期組織食堂工作人員學習衛(wèi)生知識，對師生餐具做到每一天消毒，嚴防傳染病發(fā)生。

5.做好食堂的設施設備的增添和維修工作。

(五)對幼兒園環(huán)境常檢查，做到整潔、干凈、優(yōu)美。

1.加強園園環(huán)境衛(wèi)生管理工作，整個園園內(nèi)外分工到人，保證無死角、無疏漏，做到一日一小掃，一周一大掃，一月一檢查。嚴格執(zhí)行每日清掃和消毒制度，加強對保育員的日常檢查與指導，督促他們嚴格執(zhí)行“托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)”及“幼兒園一日操作常規(guī)”，保質(zhì)保量的完成每日、每周、每月的每一項工作。

2.做好幼兒園的綠化養(yǎng)護工作，在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，利用有限的資金和空間增加部分花木，做到四季常青，美化園園。

3.教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)物品整潔、無雜物，各種玩具擺放合理，是園園環(huán)境做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

4.搞好園園環(huán)境建設，綠化有專人負責，定期對原有的花木進行管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，創(chuàng)設凈化、綠化、美化的園園。

總務個人工作計劃篇5

一、指導思想

本學期總務后勤工作以管好校產(chǎn)為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項工作

二、工作目標

在學校校長室、黨支部的領導下，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位職責制，強化各項服務的過程管理。用心探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結(jié)，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)，不斷提高服務意識、服務質(zhì)量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，用心努力開源節(jié)流，為學校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。

三、主要工作及措施

(1)組織后勤人員認真學習：借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的職責感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務意識，加強理論和業(yè)務學習，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，勤奮踏實工作，關(guān)心愛護學生，努力爭作奉獻。

(2)進一步完善后勤工作各項制度：認真制定落實崗位職責制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質(zhì)量的意見和要求。

(3)切實抓好后勤常規(guī)管理：本學期我們將在原基礎上，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區(qū)域全天候整潔，同時透過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，用心開展美化校園，亮麗校園的活動，把建立禮貌校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

(4)進一步加強開源節(jié)流的工作：管好用好學校的每一點財力、物力。重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作；抓好購物管理，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，采用教學用品領用登記制度，減少浪費；認真抓好分部多功能教室裝修工作。