美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財務(wù)述職報告 >

財務(wù)述職報告工作概述

時間: 新華 財務(wù)述職報告

報告的內(nèi)容要圍繞主題進行,要分清主次輕重,突出重點難點。怎么寫好財務(wù)述職報告工作概述?小編給大家分享一些財務(wù)述職報告工作概述,方便大家學習。

財務(wù)述職報告工作概述篇1

做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準。嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面情況匯報如下:

一、思想上積極上進,武裝頭腦

首先,能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓,主動開展批評和自我批評。

其次,以自學為主,通過廣播。電視。報紙。書刊認真學習。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確下一步工作目標和任務(wù),很有收獲。

二、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。

隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務(wù)知識,認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀律和征管制度,認真做到征管?;?。財務(wù)“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。

2、負責。

加強個人責任心培養(yǎng),真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務(wù)。

3、創(chuàng)新。

對處。所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:

一是學習不夠踏實;

二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;

三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。

財務(wù)述職報告工作概述篇2

一、不斷提高人員素質(zhì)

1.建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基矗今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。非凡是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“制度”,有效地遏制了風險的蔓延。

2.加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

3.以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作

(1)主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;

(2)堅持業(yè)務(wù)學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將碰到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

(3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤;

(4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

(5)積極地組織柜員上崗考試;

(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣;

(7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

二、加強成本意識,提高經(jīng)濟效益

1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進行具體地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項治理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。__年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為 %;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為 %。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的治理上,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領(lǐng)導把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為 %,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守,切實加強自身建設(shè)

我在抓好治理的同時,切實注重加強自身建設(shè),增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

四、明年工作打算

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本治理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算治理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強治理,加快工作的效率。

財務(wù)述職報告工作概述篇3

尊敬的領(lǐng)導:

一年來在領(lǐng)導們的關(guān)懷和鼓舞下,在同志們的支持和幫助下,恪盡職守,竭誠奉獻,辛勤工作?,F(xiàn)就本人20_年履行職責和廉潔自律情況述職如下:

一、加強學習,努力提高自身素質(zhì)

我始終堅持政治理論學習,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。一年來,通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,取得了明顯的效果,自身業(yè)務(wù)能力和管理水平不斷得到提高,牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,也注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強業(yè)務(wù)知識學習,在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、恪盡職守,認真履行工作職責

作為一名高校財務(wù)工作者,我始終忠誠于教育事業(yè)和服務(wù)宗旨,遵循教書育人、服務(wù)育人的原則,以強烈的崗位責任感、革命事業(yè)心、盡職盡責,樂于奉獻。

工作中時刻謹記做好參謀和助手,工作到位不越位,積極主動配合處長開展各項工作。一年來,積極與上級主管部門溝通,主動聯(lián)系預算執(zhí)行各部門,督促和協(xié)調(diào)預算執(zhí)行各環(huán)節(jié),確保財政資金預算執(zhí)行進度。著力推進財務(wù)信息化建設(shè)。財務(wù)處使用網(wǎng)上繳費系統(tǒng)和網(wǎng)上薪酬系統(tǒng),今年又推出全面預算和網(wǎng)上簽批及預約報賬系統(tǒng),使財務(wù)工作更加規(guī)范、科學、精準。按照上級主管部門要求,協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作,并及時上報評價結(jié)果和報告。

按照上級主管部門要求,協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制制度建立完善和實施工作,并聘請__事務(wù)所幫助我們梳理業(yè)務(wù)流程、環(huán)節(jié),分析經(jīng)濟活動風險,選擇風險應(yīng)對措施,形成__學院內(nèi)部控制管理手冊。協(xié)助處長,積極配合物價監(jiān)督檢查局教育收費專項檢查工作,按照反饋函要求立即整改,并提交發(fā)改委整改報告。配合國資處做好資產(chǎn)清查工作,對長期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付等資產(chǎn)進行清理,并提出處理建議。配合審計處做好各項審計工作,并對審計報告中提出的問題清單,認真分析,逐一整改和落實。協(xié)助處長配合審計廳對我校進行為期50天的法人經(jīng)濟責任審計,及時提交財務(wù)資料及聯(lián)系相關(guān)部門。協(xié)助處長做好其他專項工作。做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政

堅持政治學習,注重自我改造,并能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事。在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。

在處理工作關(guān)系上,注意擺正自己的角色位置,做到嚴于律己寬以待人,公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚_聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設(shè)身處地幫助大家解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合。

四、存在的不足和今后努力的方向

回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但也清醒的認識到自己的工作離組織的要求還有差距,離群眾的期盼仍有距離,主要表現(xiàn)在:理論學習不夠深入、系統(tǒng),運用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強;思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話比較直,性子比較急躁,方式方法過于簡單。

今后努力的方向:繼續(xù)加強學習。在堅持政治理論和專業(yè)知識學習的同時,加強對法制理論的學習,把學習貫穿在工作的全過程,始終把學習放在重要位置。堅定理想信念,時刻牢記重品行、做表率,不斷提高政策理論水平和管理水平。繼續(xù)加強個人修養(yǎng),勤政務(wù)實,埋頭苦干、實踐自己“先做人,再做事”的人生原則。嚴于律己,以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做好表率。在今后的工作中,我將努力做到取長補短,攻堅克難,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,爭取更大的成績。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財務(wù)述職報告工作概述篇4

一年來,在上級和學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務(wù),現(xiàn)將本學期工作進行匯報。

一、認真學習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強法律意識。二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展。三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找___老師或者___老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂于奉獻

本人的工作崗位在學校財務(wù)室,財務(wù)工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務(wù)要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財務(wù)工作人員,就要當好學校領(lǐng)導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本著″認真細致″的態(tài)度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務(wù)于教育教學

全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務(wù)工作負擔者相應(yīng)的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉。能辦到的事馬上辦,不等不靠。不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務(wù)于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作

財務(wù)工作性質(zhì),銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦。財政局、行財科、國庫科、社??啤㈩A算外局。區(qū)政府人事局、物價、局檔案局。市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。

財務(wù)述職報告工作概述篇5

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

年中,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:

一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)

是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,

堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成__年財務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為__年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成__年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;

二季度,按照財務(wù)制度及預算收支科目建立__年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,嚴格把關(guān),嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。

三季度,根據(jù)__的要求,用近一個月時間對__年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《__省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況,進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇 做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

述職人:___

20__年_月_日

財務(wù)述職報告工作概述篇6

尊敬的領(lǐng)導:

一年來,本人在公司領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導的大力關(guān)懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務(wù),現(xiàn)將個人工作情況具體匯報如下:

一、工作總體情況

參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關(guān)注時政,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求。

本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領(lǐng)會公司各項決議,在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。

認真做好電子版巡檢記錄。統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務(wù)知識,參加相關(guān)專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面結(jié)合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。

完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,堅持財務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面,按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題

在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

三、下步工作安排

在未來的工作中,注重抓學習,重點學習各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責。

此致

敬禮!

財務(wù)述職報告工作概述篇7

尊敬的領(lǐng)導:

今年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,經(jīng)營財務(wù)部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化、國際化”的發(fā)展理念,展開工作,在部門全體人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。以下是我今年的述職報告。

一、積極組織部門人員,做好部門工作

完成公司日常各項財務(wù)核算工作,及時提供有關(guān)財務(wù)信息。在公司會計人員不足的情況下,互相協(xié)作,努力工作,滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,按程序和審批權(quán)限辦理。加強公司現(xiàn)金、銀行存款管理,做到日清月結(jié),帳實相符。按時編制報送財務(wù)報表,及時反映公司基建經(jīng)營狀況。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

二、不斷加強和完善會計管理基礎(chǔ)工作

逐步健全和完善公司財務(wù)制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機制。按__集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度,如預算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務(wù)檔案管理辦法、內(nèi)部會計管理制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等,使公司的財務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

修改和完善會計科目體系和核算辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)管理的需要;不斷提高會計人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以各種形式促進部門人員不斷學習,促進公司財務(wù)管理整體水平的逐步提高。實現(xiàn)和完善了異地財務(wù)核算,提高了辦事效率,確保財務(wù)信息準確、及時。努力把好費用開支審核、控制關(guān),做好公司年預算執(zhí)行情況分析。認真編制年度財務(wù)、費用預算。做到事前有計劃、事中有控制、事后有總結(jié)有清理。參與公司合同的談判及合同條款的審查,及時了解有關(guān)合同的內(nèi)容,以使合同執(zhí)行到位。

積極落實項目資金,確保工程需要,為確保工程建設(shè)資金的需要,我們積極向銀行爭取貸款資金。保證了水電站按期開工及工程進度對資金的需求及時辦理工程保險,降低工程風險,加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通,多匯報,多交流,爭取各方對財務(wù)工作的理解和支持。同時搞好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作,增強凝聚力,從全局出發(fā),自覺維護安定團結(jié);請了會計師事務(wù)所對公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進行檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,消除工作中存在的隱患。

加強政治學習,廉潔自律,奉公守法,與公司簽定了“三項責任制”分解落實責任書,年內(nèi)沒有違規(guī)違紀的情況。及時做好工程結(jié)算,按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。做好部門年度工作總結(jié),吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,使工作能得到不斷改進和提高。開展了經(jīng)濟活動分析,及時找出差距,解決問題。及時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

三、意見和建議

工程尚需進一步完善工程結(jié)算,費用審批程序,明確職責與分工,并力求簡化手續(xù),縮短結(jié)算時間。加強公司預算執(zhí)行的力度和剛性,嚴格控制各項費用,精打細算,力求使工程投資控制在預算之內(nèi)。加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,提高人員綜合素質(zhì)。目前財務(wù)人員嚴重不足,無精力進行其他工作,請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務(wù)人員,使財務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

四、明年主要工作

明年公司經(jīng)營財務(wù)部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略,做好資金“收支”兩方面的工作,即積極落實銀行借款及股東資本金,做好工程結(jié)算和項目前期費用結(jié)算工作,嚴格按工程年度計劃及預算控制工程支出及公司管理費用,降低工程成本,努力使資金可控再控,最終實現(xiàn)使工程投資控制在預算以內(nèi)的目標。

總之在今年工作中,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,同時還有很多急需改進的地方,在明年的工作中,經(jīng)營財務(wù)部的全體人員定會精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財務(wù)述職報告工作概述篇8

董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

時光飛逝,歲月如梭,回顧20__年,是忙碌的一年,對公司的財務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導和各部門經(jīng)理的大力支持與配合下,嚴格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預算管理,提供經(jīng)營決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果,提高了財務(wù)管理水平,很好地配合了公司的中心工作,當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,現(xiàn)將本人20__年工作完成情況和總結(jié)匯報如下:

第一部分:作為公司財務(wù)經(jīng)理,我的工作職責是:

1、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。

2、完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務(wù)檢查,各種審計協(xié)調(diào)工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。

7、靈活機動,理財策略,市場競爭激烈,瞬息萬變,錯綜復雜,我作為公司理財管家,在資金收付方面,在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),靈活處理各種會計實際問題,在會計核算方面,靈活運用書本理論知識,既要考慮國家稅收法規(guī),又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。統(tǒng)籌兼顧,全盤謀劃,巧妙周旋。特別注意靈活機動,把錢管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

例如:為償還“__”債務(wù),讓員工集資的建議,被公司領(lǐng)導采納,并受到了廣大員工積極的響應(yīng)和大力支持。

8、不斷專研,爭當排頭。社會在發(fā)展,知識在更新,要當好財務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理),就要隨時注意運用當前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦,特別是要注意學習和掌握財務(wù)會計稅收新知識,跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐,這樣才能揚長避短,指揮得當,搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。

第二部分:明年的工作構(gòu)想及要點:

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。

一是加強成本管理,減少成本性資金流失。

二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。

三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。

四是降低費用開支,增強盈利水平。

五是準確做好各項財務(wù)測算,為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)

3、充分發(fā)揮部門的“職能”,加強管理,加快工作效率,并向財務(wù)經(jīng)理匯報工作。在這里,我非常感謝公司領(lǐng)導對我工作的信任與支持,20__年,我將繼續(xù)以嚴謹務(wù)實的工作作風,高標準、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻。

以上是我20__年度的述職報告,如有疏漏和不當之處,請各位領(lǐng)導及公司同仁批評指正,同時也祝愿公司繁榮昌盛!謝謝大家!

財務(wù)述職報告工作概述篇9

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”是我自踏入這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面情況匯報如下:

一、思想上積極上進,用精神武裝頭腦

首先,能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓,檢查了自己的工作并寫出了學習心得,積極向黨組織靠攏,主動開展批評和自我批評。其次,以自學為主。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù),很有收獲。

二、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)

隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務(wù)知識,認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心

在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀律和征管制度,認真做到征管、稽查、財務(wù)“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化.標準化。做到了全面、及時、準確的反映。

2、負責

加強個人責任心培養(yǎng),真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務(wù)。

3、創(chuàng)新

對處.所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。

財務(wù)述職報告工作概述篇10

近年來,在校區(qū)黨政及財務(wù)處的正確領(lǐng)導下,財會人員結(jié)合各自工作崗位,圍繞校區(qū)工作重點,遵循“積極籌資、嚴格管理、高效使用、熱情服務(wù)”的工作思路,從校區(qū)(學院)實際出發(fā),有效地開展財務(wù)工作,順利完成各項工作任務(wù),保障了校區(qū)(學院)各項事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將近幾年工作向領(lǐng)導及同志們匯報如下:

一、注重財會隊伍建設(shè),提高內(nèi)部控制管理水平

高度重視財會隊伍建設(shè),不斷加強財會人員思想政治學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待名位、權(quán)利、金錢。認真學習國家有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)、制度、方針政策,加強對工作人員的反腐倡廉教育,自律與他律相結(jié)合,開展法律法規(guī)、財經(jīng)紀律等相關(guān)內(nèi)容的教育,樹立遵紀守法觀念,杜絕違紀違法事件的發(fā)生。

二、認真履行崗位職責,做好財務(wù)各項工作

財務(wù)工作是學校事業(yè)的重要組成部分,服從學校發(fā)展,服務(wù)教學科研。我們時刻以校區(qū)利益為重,為學校理財,為領(lǐng)導提供決策依據(jù),為教職員工和師生搞好服務(wù),將有限的資金安排好,運作好,保證校區(qū)各項工作的正常運行。

(一)做好會計核算及資金結(jié)算工作。

熟練掌握并嚴格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度,確保會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,執(zhí)行政策的嚴肅性;加強財務(wù)審核監(jiān)督,對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)嚴格把關(guān),切實保障校區(qū)(學院)資金安全,做好校區(qū)、學院各項經(jīng)費的會計核算工作。

會計核算方面:泰安校區(qū)20__年核算收入7080萬元,核算支出6851萬元,截止今年11月核算收入5418萬元,核算支出5693萬元,(泰安校區(qū)收入支出中包括代青島核算科研經(jīng)費等);科技學院2011年核算收入9690萬元,核算支出9509萬元,截止今年11月共核算收入8366萬元,核算支出2306萬元(年終與校本部之間尚有部分支出未結(jié)算)。在近幾年來人員減少,業(yè)務(wù)增加的情況下,圓滿完成了校區(qū)及學院各項核算任務(wù),年制單量為1.7萬余張,原始憑證達到24萬余張。

資金結(jié)算方面:資金中心負責工行、農(nóng)行、農(nóng)信社三個外部銀行賬戶結(jié)算業(yè)務(wù),負責16個內(nèi)部結(jié)算單位的資金結(jié)算業(yè)務(wù),負責全校學費收入上劃工作,協(xié)助青島校區(qū)做好借、還貸款業(yè)務(wù)。2012年東校園全年累計資金流入16.9億,資金流出17.18億;西校園資金流入5.7億,資金流出5.8億。

(二)強化財務(wù)預算執(zhí)行力,做好預算管理工作。

制定預算管理辦法,明確預算管理職責,堅持預算嚴肅性,完善預算管理責任體制,探索績效考核機制,從預算編制、部署下達、到執(zhí)行管理,都能夠嚴格預算監(jiān)控,進一步強化了財務(wù)預算的約束力和執(zhí)行力,堅持列入預算的不得超支,沒有預算的不得開支,保證學校各項事業(yè)發(fā)展計劃和預算任務(wù)的圓滿完成。同時,強化預算管理,做到宏觀調(diào)控適度,微觀運轉(zhuǎn)靈活,縱橫協(xié)調(diào)有序,維護預算的嚴肅性,提高經(jīng)費的使用效率。

(三)重視日常財務(wù)收支管理工作。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,保障發(fā)展的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦學方針的體現(xiàn)。財務(wù)部依照國家財經(jīng)法律法規(guī)及校內(nèi)財務(wù)制度,結(jié)合校區(qū)學院財務(wù)工作實際,形成了服務(wù)于校區(qū)學院發(fā)展的高效率財務(wù)運行模式,使財務(wù)收支工作做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極組織催收,使得校區(qū)能夠集中財力辦事,收效明顯,在經(jīng)費相對緊張的情況下,既保證了教學等一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,規(guī)避了財務(wù)風險,提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

(四)完善收費措施,做好學費收繳工作。

加大學費收繳力度,認真做好收費工作。在學團、教務(wù)的大力支持下,在各系部的密切配合下,形成聯(lián)動機制,齊抓共管,進一步扭轉(zhuǎn)了學費收繳面臨的嚴峻形勢。本年度校區(qū)學院實際收取學費9420萬元(含國家助學貸款到位資金632萬元),以學年計算,欠費率由2010年的0.6%下降至20__年的0.45%,取得了可喜的成績。

(五)改進財務(wù)核算模式,積極推進網(wǎng)上報銷工作。

自20__年10月份,網(wǎng)上報銷系統(tǒng)開始在泰安校區(qū)試運行,針對試運行過程中出現(xiàn)的問題,與財務(wù)處及浪潮公司的開發(fā)人員積極協(xié)調(diào),反復溝通、使系統(tǒng)逐步完善。今年1月份,網(wǎng)上報銷系統(tǒng)在校區(qū)正式運行,信息傳遞更加快捷,審批空間得以擴大,對學校加強資金集中控制、規(guī)范財務(wù)管理流程,降低運行成本、提高工作效率、實現(xiàn)數(shù)字化財務(wù)管理起到了極大的推動作用。

(六)加強與稅收、物價、財政等部門的聯(lián)系,力爭學校利益最大化。

在做好單位內(nèi)部財會管理和核算工作的同時,積極爭取地方部門支持,主動加強與泰安財政、稅務(wù)、物價等部門的聯(lián)系,在發(fā)票管理、稅收減免、收費管理等方面,為學校和職工爭取利益最大利益。

(七)點滴之間見成效,做好增收節(jié)支工作。

1、在保證日常周轉(zhuǎn)所需資金量的情況下,對學校流動資金建立銀行七天通知存款,利用較高利率為學校增收,每天下午結(jié)帳后查看存款增減信息,特別是利用星期天、節(jié)假日休息時間,利用資金差、時間差,力爭每一分每一厘的資金都產(chǎn)生效益。20__年辦理通知存款92筆,增加利息收入22萬元,20__年辦理通知存款150筆,增加利息收入18.5萬元。

2、在校園卡工作中,針對每年泰安校區(qū)(科技學院)的新生報到率不穩(wěn)定的情況,先按教務(wù)部門提供的錄取新生數(shù)據(jù)制作臨時卡,待新生實際報到數(shù)據(jù)、信息確定后再制作正式校園卡,避免了因?qū)W生不報到而造成校園卡的損失。雖然此項工作使得工作量較正常情況多出一倍以上,但每年為學校節(jié)約校園卡500余張。

3、在科研、辦班、租賃等各種涉稅業(yè)務(wù)的處理中,從先期的如何簽訂合同、如何開立票據(jù),到后期的辦理免稅認證、納稅檢查等環(huán)節(jié),做到合理籌劃,巧用稅收政策,積極化解不利因素,合理避稅,節(jié)約開支。

(八)進一步規(guī)范專項資金的管理。

加強各類維修工程、設(shè)備購置等專項資金的管理,堅持先立項,后開工;先審計,后付款。嚴格審核,從嚴控制,切實堵塞漏洞。對學校安排的專項資金實行項目管理,做到??顚S?,確保各項專項資金安全、高效使用。

(九)加強校辦產(chǎn)業(yè)、后勤公司、基本建設(shè)等業(yè)務(wù)的財務(wù)管理和會計監(jiān)督工作,保證校區(qū)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的均衡、良性發(fā)展。

三、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務(wù)工作良好形象

在業(yè)務(wù)往來中,一切以學校利益為最高原則。堅持學校的利益高于一切,決不拿學校的利益作交易。嚴于自律,廉潔奉公,時刻以反面教材警示全體財務(wù)人員,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立財務(wù)工作良好形象。

四、查找不足,明確方向,提升自我發(fā)展能力

工作雖然有了一點成績,但離上級要求還存在一定差距和不足:一是理論學習的高度與深度不夠,存在以干代學的思想,工作的超前性、拓展性、創(chuàng)造性不夠;二是對多校區(qū)辦學財務(wù)管理的科學性和實效性沒有更進一步的探索;在以后的工作中,一定堅持不斷學習,不斷創(chuàng)新,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,不斷增強責任意識,認真履行職責,為學校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

財務(wù)述職報告工作概述篇11

在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

3、做為現(xiàn)金出納,每一天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。

4、做好20__年各種財務(wù)報表,并及時送交部門領(lǐng)導。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交部門領(lǐng)導。

2、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情景的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。

三、在本年度工作中

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。從無坐支現(xiàn)金。

2、根據(jù)會計供給的憑證,及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。

3、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作資料能夠說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,對財務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自我不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學習,也是的途徑。

綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)當掌握的原則。作為財務(wù)人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的二OO九年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

財務(wù)述職報告工作概述篇12

__年以來,在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領(lǐng)導的正確指導和社區(qū)工作人員的通力合作下,__社區(qū)認真完成所有財務(wù)收支工作,對20__年的社區(qū)財務(wù)收支也進行了基本核算,每月能及時編制各種報表,處理帳務(wù)。現(xiàn)對20__年工作述職如下:

一、制定財務(wù)人員的工作崗位責任制

明確財務(wù)人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,強化了財務(wù)人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。

二、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)

認真履行職責。會計人員的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務(wù)工作職責。

從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行社區(qū)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計

社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元,比去年同期的9010萬元增長113萬元;增加值完成2636萬元,比去年同期2603萬元增長33萬元;營業(yè)收入完成8771萬元,比去年同期8662萬元增長109萬元;利潤總額達835萬元,比去年同期825萬元增長10萬元;另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元,比去年同期423萬元增長5萬元。

社區(qū)__年各項收支情況如下:

1、其他收入5.5萬元(含非常規(guī)資金5萬元);

2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元,其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外,社區(qū)付往來款7.6萬多元。

20__年,財務(wù)工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準備工作,收入及時到位,對工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與有關(guān)部門的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

財務(wù)述職報告工作概述篇13

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

斗轉(zhuǎn)星移,歲月如梭,緊張而忙碌的一學年結(jié)束了。回想一學年的工作,真是思緒萬千?,F(xiàn)將本學年工作述職如下:

一、德

本人在政治思想上,堅持黨的路線和方針政策,積極參加政治學習,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。關(guān)心時事,熱愛祖國,具備強烈的民族自尊心。_年_月_日,在全體黨員的見證下面對黨旗光榮宣誓。積極參加學校組織的各項活動,如美化校園,捐款等。認真對待每次的政治學習,團結(jié)同志,做到愛校如家,愛生如子。言傳身教,教書育人。教學思想端正,工作態(tài)度好。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

愛學生是教師職業(yè)道德的核心,也是教育改造學生的途徑。我為自己確立了“改造好每一個孩子”的目標,而且“不奢求改造好每一個孩子,但是決不放棄對每一個孩子的改造”,為了讓每一個孩子體會到我對它的關(guān)心,讓每一個孩子多得到老師對他們的愛,我努力樹立這樣一個榜樣:要求學生做到的,自己首先就要做到。在和學生的交流中,學生真正把我當成了他們的知心朋友,也讓我的教育教學工作更容易開展了。

二、勤

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,積極參加學校組織的各項活動,外出學習同樣嚴格遵守學習紀律。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,對人真誠,盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。

三、能

我認真鉆研課標、教材,研究教法、學法,積極參加“構(gòu)建自主高效”課堂改革,精心設(shè)計每一節(jié)課,使學生由“要我學”變“我要學”,變“苦學”為“樂學”,激發(fā)學生學習興趣和學習熱情,使學生真正成為學習的主人。在教學研究中,堅持使用《能力培養(yǎng)》。不僅提高了學生的自主學習能力,使有效問題極大地活躍了課堂氣氛,而且使課堂效率極大地提高,真正使有效課堂轉(zhuǎn)向高效課堂。

四、績

(一)教學上有了進步

本學期承蒙學校領(lǐng)導的信任,在學?!皫熗浇Y(jié)對”的活動中,我與_老師結(jié)成了師徒對子。使我在這個學期中,進步不少,為我的工作點亮了引航明燈。為了調(diào)動學生上課參與的積極性,發(fā)揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

1、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié),作業(yè)豐富多彩。

上課的時候,我著重于讀,但也注重讀的方式和方法。從方式方法上來說,我把“讀”分為個人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”,其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的,我把全班同學分為四組,以組為單位,然后進行朗讀比賽。由于有這么一個強有力的競爭機制,學生上課的參與熱情相當高,他們大多能把別人讀錯的字找出來,并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明,這種“讀”的效果是不錯的。

在作業(yè)的布置上我也下了很大功夫,每周寫一篇周記,并及時批改,《能力培養(yǎng)》隨堂做,面批面改。每月兩次測試,全面檢查學生的學習情況。

2、注重課堂提問的藝術(shù),引入競爭機制,讓學生上課積極思考。

我在每一節(jié)課上課之前,都做了認真的準備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數(shù)。要學生回答問題的時候,我針對學生的掌握情況,分別叫不同層次的學生來回答。由于問題設(shè)計得比較合理,學生接受起來就容易多了。為了調(diào)到學生上課參與的積極性,我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。學生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。

3、探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質(zhì)。

在這種教學理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中,我配合學校開展了“寫字比賽”、“口語作文訓練比賽”等等。在校長帶領(lǐng)下我去三中聽了自主高效模式的語文課,受益匪淺,回來后及時調(diào)整自己的上課模式,并且上了《斑羚飛渡》的示范課,效果較好。

4、運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益。

由于運用多媒體教學的效果比較好,我利用課余時間加緊鉆研,努力學習,逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當加以運用。這樣在上課的時候既創(chuàng)設(shè)了良好的教學情境,也有力地調(diào)動了學生上課的積極性。整堂課下來,學生們都顯得意猶未盡,這是傳統(tǒng)的教學模式所達不到的效果。

(二)班主任工作中學會考慮細節(jié)

班主任工作是細小瑣碎的,例如學生定期換座位、排隊、指導早讀與打掃衛(wèi)生等。作為班主任不能有任何忽略。于是我盡量多的夸獎孩子,放大他們的閃光點,讓平時因為調(diào)皮而甚少受到表揚的孩子也有獎勵。同時,我還學會了從家長、孩子的角度去考慮問題,盡量把班主任工作做到細致入微。

四月份學校組織了隊列廣播體操比賽,經(jīng)過師生的共同努力,我們班取得了中學組第一名的好成績,在五月末的文藝匯演中我班_等同學的小品《我相信》榮獲初中組第二名,全班同學參加的手語表演《感恩的心》榮獲三等獎。本學期的大課間,學校組織學習了《今夜舞起來》等舞蹈,學生能夠認真學習,豐富了學生的課余生活,增強了體質(zhì)。

(三)以身作則,積極參加活動

積極參加黨的群眾路線實踐活動,并在“三尺講臺、我的夢”演講比賽中獲得優(yōu)秀獎。在彰武縣寫字競賽中,認真指導,所帶班級榮獲二等獎。

此致

敬禮!

財務(wù)述職報告工作概述篇14

財務(wù)工作是學校管理工作的一項重要資料。如何搞好財務(wù)管理,掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費,使之更直接有力地為教育教學工作帶給物資保障,四年來,我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,嘗盡艱辛,排除萬難,規(guī)范財務(wù)管理,合理使用經(jīng)費,促進了小學教育又快又好的發(fā)展。

一、摸清家底,落實科學規(guī)范財務(wù)管理工作措施

我拿出一個月的時間,透過向會計了解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本狀況:

一是開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;

二是招待費偏多,支出不盡合理;

三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學全部負債;債務(wù)達萬元。

根據(jù)存在問題,我提出以下整改措施,并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實處。

一是修訂財務(wù)管理制度,嚴格收支兩條線,日清月結(jié),張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽光賬務(wù),理解群眾監(jiān)督。

二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效。

三是節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細算,決不亂花一分錢。

四是按規(guī)定標準報銷行政辦公經(jīng)費,杜絕公車私用,最大限度減少招待費用,徹底消除請客送禮行為,推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù)。

五是重大建設(shè),采購項目,均經(jīng)群眾研究,指定專人負責辦理,校長堅決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。

六是逐步減少并消化債務(wù),本著因財辦事、量力面行的原則,嚴格規(guī)定只準省錢還賬,減少債務(wù)而嚴禁盲目花錢而擴大債務(wù),采取硬性手段,消除擴大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,由于我堅決地執(zhí)行了上

級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,嚴肅了財經(jīng)紀律,嚴格了財務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學化、規(guī)范化的軌道。

二、勒緊“褲帶”負重走出債務(wù)泥沼

經(jīng)費來源枯竭,數(shù)百萬元的債務(wù),就像一座無形的大山,時時刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費,連教育工作正常運轉(zhuǎn)都很難保障,更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)

三、努力改善辦學條件,大力推進教育現(xiàn)代化

任職幾年間,我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學條件上,目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標,我作了堅持不懈的努力,改善辦學條件的關(guān)鍵在經(jīng)費,但我沒有因經(jīng)費嚴重匱乏而放下,我始終以極大的熱情,用心籌措爭取資金,科學合理支配資金,努力改善辦學條件四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部到達省定標準,全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善,向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步。

我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學條件上,充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展帶給了堅實有效地物質(zhì)財力支撐。

財務(wù)述職報告工作概述篇15

本人自任職以來,在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體員工的大力支持下,積極配合好上級工作,認真履行崗位職責,較好的完成了支行下達的各項指標任務(wù),單位的&39;各項考核均排在前列?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

一、加強學習,提高素質(zhì)。

當前面臨的是一個新的環(huán)境,結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗邊學邊適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢,工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教,盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能,同時,認真學習支行下達的各類業(yè)務(wù)文件,把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,很快就進入了角色。

二、進入角色,認真履職。

作為一名營業(yè)主管我嚴格按照標準化服務(wù)的要求及自身的崗位職責,一絲不茍,認真執(zhí)行,堅持每天晨會制度,把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色,提高了員工的士氣,振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報會。有力調(diào)動和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng),做好優(yōu)質(zhì)客戶維護、營銷與簽約管理工作。

(1)、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。

以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、標準化服務(wù)導入為契機。通過組織員工學習、觀看流程及各崗位的服務(wù)標準及營銷術(shù)語、技巧,進行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式,使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進一步的理解,強化優(yōu)1質(zhì)服務(wù)理念,并將服務(wù)理念貫徹到工作中,規(guī)范柜臺服務(wù)標準,掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧,柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進行業(yè)務(wù)分流,客戶引導,引導客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢,產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識別和推薦,潛力客戶的拓展;個人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù),處理客戶異議及投訴;維護營業(yè)環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合,有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚。

(2)、加強團隊建設(shè),發(fā)揮激勵機制的積極作用。

為進一步提高員工的工作積極性,員工的績效分配考核按考核標準內(nèi)容進行細化、量化,收到較明顯的效果,為體現(xiàn)考核的科學性,按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標,為每位員工設(shè)立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分情況等一一公布,使考核更趨公平、公正、公開,由于通過各項指標考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的提高。

(3)、積極拓展業(yè)務(wù),實現(xiàn)我行各項指標圓滿完成。

一是做好存量客戶的維護和精耕細作工作,始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨,用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量,時時以客為先,不斷改進服務(wù)方式,務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。

二是積極開展各項宣傳、營銷工作,開發(fā)新客戶,并通過平日人情化的有效的溝通,增進彼此間的了解和信任,對待每位客戶都做到詢問、指導、宣傳、營銷,對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。

三、廉潔從業(yè),樹立形象

本人在職期間,一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策,認真學習支行文件領(lǐng)會精神,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)水平,提高加強管理、嚴防風險的意識,保持廉潔的工作作風。

作為一名營業(yè)主管我本著團結(jié)所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度,以事實為依據(jù),不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強學習,提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,努力做好一名合格的副手。

四、存在的不足及。

20__年工作計劃本人在一年中雖取得了不少成績,但同時也存在諸多不足之處,如工作創(chuàng)新能力不足,在管理上缺乏經(jīng)驗,考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍需加強。

在20__年的工作中,我將做到以下幾點:

1、采取有力措施,加強服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除須制訂和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,重在堅持,貴在落實。

小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽,廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務(wù)標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用,強化柜臺服務(wù),監(jiān)督指導柜員適時運用營銷術(shù)語,開展“三多”服務(wù),讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng),結(jié)合柜面服務(wù),在維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,進一步提3升營銷層次,提高營銷效率,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機,加大營銷力度,促進儲蓄存款再上新臺階。

2、加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護與營銷。

網(wǎng)點功能轉(zhuǎn)型,核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū),讓20%以上的中高端客戶享受到建行的服務(wù),以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度,進而增進產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機會,建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進一步加強對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。

在加強網(wǎng)點建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè),通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變,讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。

時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時刻刻變化著,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營業(yè)主任,做好上級的助手和參謀,工作上到位不越位。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足。

以上是本人的述職報告,不足之處請批評指正。 

財務(wù)述職報告工作概述篇16

作為財務(wù)科長,在單位領(lǐng)導的正確指導和全體同志的支持下,我按照總體工作部署和目標任務(wù)要求,認真執(zhí)行了上級部門的工作方針策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行崗位職責,在工作中,“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“單位的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況述職匯如下,如有不妥之處請大家批評指正:

一、思想上:堅定理想信念,樹立正確觀念

古語說:“德若水之源,才若水之波”。作為財務(wù)科長,要做好各項工作,必須要有正確的治思想。在思想上要與上級領(lǐng)導保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為大局服務(wù)的思想,做到無私奉獻。歌德說過“人不光是靠他生來就擁有一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己?!泵鎸π碌男蝿荨⑿碌娜蝿?wù),唯有堅持不懈地學習,提高自身思想覺悟,才能不斷充實自己,才能不斷適應(yīng)新形勢,強身固本不辱使命。今年,結(jié)合工作的實際情況,在工作上我養(yǎng)有了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風,能緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。

二、學習上:認真學習,提高認識

鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。在工作中,我除了學習治理論外,也能把握實質(zhì)、抓住精髓,重點學習財務(wù)、管理方面的知識,努力把它做到了學深學透,并運用到實際工作中,從而為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習,我熟悉和掌握了財務(wù)、管理工作的知識與技能,并能以學以致用的原則,把治理論學習與單位中心工作結(jié)合起來,從而不斷增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三、工作上:抓重點抓落實,做好本職工作

在實際工作中,我始終堅持“落實工作,狠抓重點”的理念,遵章守紀,將理論運用于實踐,再不斷加強各項知識鍛煉的同時,也加強對工作的貫徹落實,因此,我能夠按照工作的輕重緩急認真安排和妥善處理,能夠嚴格地履行自己在工作中的職責。

(一)明確目標,真抓實干

“自古不謀萬事者不足以謀一事,不謀全局者不足以謀一域?!痹趯嶋H工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,能夠以較強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;我能做到堅定信心、以大局為重,始終牢固樹立大局意識、服務(wù)意識和責任意識,在平時日常工作中,能擺正位置,顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,始終把工作擺在首位,堅定信念,積極向上,追求卓越,凝心聚力,不斷加強團隊管理工作,始終把加快單位發(fā)展作為頭等大事,自覺維護大局,對自己做到高標準,嚴要求,從而保證了工作的開展。

(二)準確把握,狠抓落實

按照上級的目標任務(wù)安排,我們明確目標,狠抓落實,一是完成了機關(guān)各部門各類經(jīng)費的審核、報銷、工資核算及發(fā)放工作;二是配合行辦公室做好工資調(diào)整,人事變動,完成了公積金、醫(yī)保、社保的代扣代繳工作,各項保險的增減、年度基數(shù)調(diào)整及年檢等工作。三是按照目標,完成了20__年稅收返還工作,并已落實到帳資金83萬元,本年度所管轄區(qū)企業(yè)上繳稅收實現(xiàn)1235.43萬元,其中增值稅241.41萬元,企業(yè)所得稅及個人所得稅783.72萬元。四是完成了行事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)、地方府性債務(wù)審計情況、“小金庫”治理全面復查及財供人員信息等的統(tǒng)計工作,同時,也根據(jù)年度預算和發(fā)展需要,合理調(diào)度了資金,保證了單位發(fā)展的需要;五是配合相關(guān)科室完成了科技項目申報、資金資助、科研項目驗收及整改,完成了對所機關(guān)食堂及水電管理所的各類經(jīng)費的內(nèi)部核算工作;六是根據(jù)贛市府辦發(fā)[20__]33號文件要求,積極配合行辦公室,認真完成了市直行事業(yè)單位津貼補貼核查及津貼發(fā)放工作等。同時,也組織了本所會計人員繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓,不斷吸收了新知識,能與時俱進,進一步適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。

(三)盡職盡責,認真工作

我始終牢固樹立服務(wù)意識,為單位發(fā)展做好服務(wù)工作。首先是服從領(lǐng)導安排,聽從領(lǐng)導指揮,合理安全運作資金,進一步加大經(jīng)費監(jiān)管力度,做到了年度無差錯,順利完成了正常業(yè)務(wù)工作任務(wù)。其次是加強溝通協(xié)調(diào)力度,理順了與主管部門、財、稅務(wù)的關(guān)系,進一步協(xié)助了稅務(wù)部門做好本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的稅收征收、統(tǒng)計工作。最后是不斷強化自身建設(shè),認真做好了各類報表的編制上報工作。

四、廉潔自律,落實黨風廉建設(shè)工作

今年以來,我認真學習了《廉準則》,不斷增強了廉潔自律意識。通過認真學習我進一步明確了新準則所要解決的突出問題,也更加明白了廉潔自律,勤為民這句話。“工作就意味著責任,一個人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握了十二個字“廉潔自律,勤為民,履行職責,落實責任”。因此,通過對新準則的學習,我從思想上進一步理清,增強了我個人自覺執(zhí)行《廉準則》的信心和決心,提高了廉潔勤意識。在日常工作、學習、生活當中,也嚴格要求自己,加強自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領(lǐng)導干部。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求下屬做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻,珍惜給予的榮譽和權(quán)力。并牢固樹立廉勤意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。

五、立足自身查找差距

孔子曰:吾日三省吾身。回顧過去的工作,我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作上易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;三受理工作仍有待加強,創(chuàng)新性與靈活性沒有統(tǒng)一運用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

六、立足現(xiàn)在展望明天

路漫漫其修遠,吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效,長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則,做好本職工作。我會不斷學習成功的經(jīng)驗,以知識武裝頭腦,用學識開闊視角,不斷完善和充實自己,加強個人修養(yǎng),提高自身能力,以求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)努力,攻堅克難,提高水平,增強工作的預見性,從而繼續(xù)錘煉出自己配合大局的能力、應(yīng)對復雜局面的能力,在財務(wù)科長的崗位上,在分管的工作中,為單位發(fā)展添磚加瓦!

以上是__的述職匯報,請各位領(lǐng)導評議,同時,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事致以誠摯的謝意。

143066 日本少妇人妻xxxxxhd| 亚洲精品午夜aaa久久| 四川乱子伦视频国产vip| huangse网站在线观看| 老司机在线精品福利视频| 四川五十路熟女av| 免费在线观看视频啪啪| 成人乱码一区二区三区av| 青青青青在线视频免费观看| 亚洲第17页国产精品| www久久久久久久久久久| 偷拍3456eee| 亚洲精品国产久久久久久| 国产精品污污污久久| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 久久久久91精品推荐99| 亚洲综合乱码一区二区| 婷婷综合蜜桃av在线| 玖玖一区二区在线观看| 国产使劲操在线播放| 麻豆性色视频在线观看| 国产精品久久久久久久精品视频| 女警官打开双腿沦为性奴| 亚洲图库另类图片区| 最近中文字幕国产在线| 无码精品一区二区三区人| 国产亚洲成人免费在线观看| 91社福利《在线观看| 天天日天天日天天射天天干| 性欧美日本大妈母与子| 国产视频一区在线观看| 国产刺激激情美女网站| 可以在线观看的av中文字幕| 2021天天色天天干| 91精品综合久久久久3d动漫 | 日韩欧美一级aa大片| 亚洲日本一区二区三区| 天堂av中文在线最新版| 欧美日韩在线精品一区二区三| 久久久久只精品国产三级| 一区二区三区av高清免费| 国产综合高清在线观看| 日本熟妇一区二区x x| 99热久久极品热亚洲| 91极品大一女神正在播放| 色综合天天综合网国产成人| 亚洲视频在线视频看视频在线| 婷婷综合蜜桃av在线| 啪啪啪18禁一区二区三区 | 成年人免费看在线视频| 偷拍自拍福利视频在线观看| 亚洲av极品精品在线观看| 大香蕉日本伊人中文在线| 精内国产乱码久久久久久| 婷婷综合蜜桃av在线| 91亚洲手机在线视频播放| 999久久久久999| 亚洲av自拍天堂网| 99精品免费观看视频| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 久久久精品999精品日本| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 久久免看30视频口爆视频| 91试看福利一分钟| 精品亚洲在线免费观看| 人妻少妇中文有码精品| 免费在线看的黄片视频| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 日韩成人免费电影二区| 91九色porny国产蝌蚪视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 亚洲国产香蕉视频在线播放 | 老司机免费视频网站在线看| 一区二区三区 自拍偷拍| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 不卡一区一区三区在线| 欧美日本在线视频一区| 老司机免费视频网站在线看| 四虎永久在线精品免费区二区| 91免费福利网91麻豆国产精品| 亚洲高清免费在线观看视频| 国产妇女自拍区在线观看| 97人妻总资源视频| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 美女大bxxxx内射| 亚洲精品在线资源站| 亚洲精品国品乱码久久久久| 性欧美激情久久久久久久| 偷拍3456eee| 韩国女主播精品视频网站| 午夜频道成人在线91| 日本韩国免费福利精品| 国产精品久久综合久久| 把腿张开让我插进去视频| 懂色av蜜桃a v| 久久久久五月天丁香社区| rct470中文字幕在线| 98精产国品一二三产区区别| 天天操天天干天天日狠狠插| 国产综合精品久久久久蜜臀| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 少妇人妻真实精品视频| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 亚洲av色图18p| 一区二区麻豆传媒黄片| 久久精品在线观看一区二区| 久久三久久三久久三久久| 日韩视频一区二区免费观看| 国产精品视频男人的天堂| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 91色网站免费在线观看| 一区二区三区另类在线| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| av在线免费中文字幕| 99国内精品永久免费视频| 精品视频国产在线观看| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲人妻30pwc| 超碰公开大香蕉97| 久草电影免费在线观看| 国产精品sm调教视频| 最新黄色av网站在线观看| 日本韩国免费福利精品| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 天堂女人av一区二区| 欧美专区日韩专区国产专区| 在线观看免费av网址大全| 精品av国产一区二区三区四区| 91九色porny国产在线| 精品美女在线观看视频在线观看| 三级等保密码要求条款| 极品性荡少妇一区二区色欲| av老司机精品在线观看| 中国视频一区二区三区| 成人av在线资源网站| av中文字幕在线导航| 91精品国产黑色丝袜| 啊用力插好舒服视频| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 韩国三级aaaaa高清视频| 免费看美女脱光衣服的视频| 91中文字幕免费在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 黄片大全在线观看观看| 亚洲精品乱码久久久本| 中文字幕午夜免费福利视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 天天干天天爱天天色| 欧亚乱色一区二区三区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 黄色男人的天堂视频| 自拍偷拍vs一区二区三区| 97黄网站在线观看| 成人国产小视频在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 蜜桃精品久久久一区二区| 天天日天天天天天天天天天天| 欧美综合婷婷欧美综合| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 91精品免费久久久久久| 亚洲一区二区三区在线高清| 日本精品视频不卡一二三| 午夜久久久久久久精品熟女| 欧亚乱色一区二区三区| 美女av色播在线播放| 在线国产中文字幕视频| 欧美日韩中文字幕欧美| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 国产精品大陆在线2019不卡| 中文字幕在线乱码一区二区| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 不卡日韩av在线观看| 青青青青青青草国产| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲另类在线免费观看| 亚洲一区二区三区uij| 免费看高清av的网站| 最新黄色av网站在线观看| 天天想要天天操天天干| 鸡巴操逼一级黄色气| 亚洲国产精品中文字幕网站| 中文字幕在线免费第一页| 天天射,天天操,天天说| 亚洲av第国产精品| 成年人免费看在线视频| 日本精品美女在线观看| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 中文字幕亚洲中文字幕| 韩国一级特黄大片做受| 2021最新热播中文字幕| 最新中文字幕免费视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产一区二区在线欧美| 91欧美在线免费观看| 在线播放一区二区三区Av无码| 日韩精品二区一区久久| 中文字幕最新久久久| 国产视频在线视频播放| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 中文字幕之无码色多多| 欧美日韩在线精品一区二区三| 在线可以看的视频你懂的| 日本在线不卡免费视频| 天天摸天天日天天操| 亚洲一区二区激情在线| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1 | 亚洲码av无色中文| 天天日天天摸天天爱| 青青青青青青青在线播放视频| 无码精品一区二区三区人| 国产精品久久久久久久女人18| 亚洲精品精品国产综合| 在线免费观看日本伦理| 一区二区视频视频视频| av日韩在线观看大全| 一区二区三区久久久91| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 青草青永久在线视频18| 美女av色播在线播放| 男女第一次视频在线观看| 一区二区三区精品日本| 亚洲伊人av天堂有码在线| 男人天堂最新地址av| 一区二区久久成人网| 9l人妻人人爽人人爽| 在线免费观看99视频| 日本一道二三区视频久久| av无限看熟女人妻另类av| 天美传媒mv视频在线观看| 天天色天天舔天天射天天爽| 欧美日韩v中文在线| 久草视频在线一区二区三区资源站| 97人妻总资源视频| 农村胖女人操逼视频| 午夜精品一区二区三区福利视频 | 家庭女教师中文字幕在线播放| 国产三级影院在线观看| 99国产精品窥熟女精品| 日韩特级黄片高清在线看| 中文字幕日韩91人妻在线| AV天堂一区二区免费试看| 一区二区三区综合视频| 日韩激情文学在线视频 | 天天干天天爱天天色| 亚洲中文精品人人免费| 中文字幕在线观看极品视频| 人人爽亚洲av人人爽av| 日韩av有码中文字幕| 国产精品欧美日韩区二区| 男人天堂av天天操| 亚洲中文精品字幕在线观看| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 狠狠嗨日韩综合久久| 亚洲免费国产在线日韩| ka0ri在线视频| 中出中文字幕在线观看| 91精品资源免费观看| 人妻少妇中文有码精品| 成人综合亚洲欧美一区| 欧美激情精品在线观看| 青春草视频在线免费播放| 人妻最新视频在线免费观看| 最新97国产在线视频| 同居了嫂子在线播高清中文| 天天日天天天天天天天天天天 | 噜噜色噜噜噜久色超碰| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲成人av在线一区二区| 亚洲国产在人线放午夜| 国产一级麻豆精品免费| 精品欧美一区二区vr在线观看| 久久www免费人成一看片| 亚洲女人的天堂av| 中文字幕欧美日韩射射一| 午夜蜜桃一区二区三区| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 2022精品久久久久久中文字幕| 欧美成人黄片一区二区三区| 国产精品手机在线看片| 少妇人妻久久久久视频黄片| 影音先锋女人av噜噜色| 中文字幕一区二区三区蜜月| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 人妻丝袜精品中文字幕| 一区二区视频视频视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 男生舔女生逼逼的视频| 99热99这里精品6国产| 91老师蜜桃臀大屁股| 欧美专区日韩专区国产专区| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 夜夜操,天天操,狠狠操| 日本成人不卡一区二区| 国产精品免费不卡av| 美女av色播在线播放| 一区二区视频在线观看视频在线| 91高清成人在线视频| xxx日本hd高清| 性生活第二下硬不起来| 国产一区二区欧美三区 | 亚洲成高清a人片在线观看| 超碰中文字幕免费观看| 岛国毛片视频免费在线观看| 国产精品视频资源在线播放| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 亚洲综合色在线免费观看| 伊人综合免费在线视频| 日韩人妻丝袜中文字幕| 91大屁股国产一区二区| 青娱乐在线免费视频盛宴| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产成人精品午夜福利训2021| 日韩精品二区一区久久| 4个黑人操素人视频网站精品91| 日韩人妻在线视频免费| 亚洲午夜高清在线观看| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 亚洲视频在线观看高清| 国产污污污污网站在线| 熟妇一区二区三区高清版| 人妻少妇亚洲一区二区| 日本韩国在线观看一区二区| 久久永久免费精品人妻专区 | 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 超级av免费观看一区二区三区| 日本人竟这样玩学生妹| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 日本在线不卡免费视频| 特一级特级黄色网片| 大鸡巴操b视频在线| 国产实拍勾搭女技师av在线| 啊用力插好舒服视频| 青青青爽视频在线播放| av天堂资源最新版在线看| 久久久久久性虐视频| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 2022中文字幕在线| 美女福利视频导航网站| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 欧美乱妇无乱码一区二区| 国产夫妻视频在线观看免费| 欧美黄色录像免费看的| 一级黄色av在线观看| 国产视频网站国产视频| 毛片av在线免费看| 国产在线自在拍91国语自产精品| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 欧美视频综合第一页| 国产精选一区在线播放| 97超碰最新免费在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 97超碰国语国产97超碰| 日韩午夜福利精品试看| 日韩一个色综合导航| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 亚洲午夜伦理视频在线| 色天天天天射天天舔| 天堂v男人视频在线观看| 99精品国自产在线人| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 日韩国产乱码中文字幕| 亚洲精品精品国产综合| 熟女俱乐部一二三区| 成人高清在线观看视频| 日韩a级黄色小视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 青青草在观免费国产精品| 青青草成人福利电影| 97人妻总资源视频| 中文字幕人妻一区二区视频| 老司机免费福利视频网| 中文字幕—97超碰网| 99久久中文字幕一本人| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 亚洲人妻av毛片在线| 99热99这里精品6国产| 国产成人午夜精品福利| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 精品一线二线三线日本| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 懂色av蜜桃a v| 国产不卡av在线免费| 国产午夜无码福利在线看| 第一福利视频在线观看| 亚洲欧美国产麻豆综合| 久草视频在线免播放| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 亚欧在线视频你懂的| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲一区二区三区在线高清| 在线播放国产黄色av| 亚洲中文字幕国产日韩| 人妻久久无码中文成人| 大鸡八强奸视频在线观看| wwwxxx一级黄色片| 四虎永久在线精品免费区二区| 51国产偷自视频在线播放| 成年人啪啪视频在线观看| 男人操女人的逼免费视频| 国际av大片在线免费观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 开心 色 六月 婷婷| 黄色无码鸡吧操逼视频| 超碰公开大香蕉97| 最新中文字幕免费视频| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 欧美精品国产综合久久| 天天操天天插天天色| 亚洲欧美国产麻豆综合| 日韩美av高清在线| 91免费放福利在线观看| 欧美日本在线观看一区二区| 天天操天天干天天艹| 亚洲一区二区三区久久午夜| 精品久久久久久久久久久a√国产| 夜色撩人久久7777| 在线新三级黄伊人网| 蜜桃久久久久久久人妻| 黄色在线观看免费观看在线| 99久久99久国产黄毛片| 久久久久91精品推荐99| 亚洲av可乐操首页| 亚洲欧美激情中文字幕| 91九色porny国产在线| 亚洲综合另类精品小说| 亚欧在线视频你懂的| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 97黄网站在线观看| 欧美激情电影免费在线| 激情五月婷婷综合色啪| 黑人性生活视频免费看| 91老熟女连续高潮对白| 日本脱亚入欧是指什么| 熟女人妻在线中出观看完整版| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 超碰中文字幕免费观看| 视频在线免费观看你懂得| 欧美xxx成人在线| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 亚洲综合另类欧美久久| 大黑人性xxxxbbbb| 99婷婷在线观看视频| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 日本一区美女福利视频| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲国际青青操综合网站| 日本一区精品视频在线观看| 天天摸天天日天天操| 日本精品视频不卡一二三| 国产a级毛久久久久精品| 91p0rny九色露脸熟女| brazzers欧熟精品系列| 国产精品亚洲在线观看| 亚洲人一区二区中文字幕| 日韩中文字幕精品淫| 888欧美视频在线| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 我想看操逼黄色大片| 亚洲少妇高潮免费观看| 成年午夜免费无码区| 97精品综合久久在线| 91精品高清一区二区三区| 天堂av在线最新版在线| 久久精品国产亚洲精品166m| 18禁网站一区二区三区四区| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 亚洲精品乱码久久久本| 天天操天天干天天插| 日本免费午夜视频网站| 五十路熟女人妻一区二区9933| 免费一级特黄特色大片在线观看| 99热久久这里只有精品| 激情色图一区二区三区| 91桃色成人网络在线观看| 亚洲天堂第一页中文字幕| 久久这里只有精品热视频| 精品区一区二区三区四区人妻| 夜色17s精品人妻熟女| 中国熟女一区二区性xx| 人人爱人人妻人人澡39| 在线观看操大逼视频| 99久久99久国产黄毛片| 老司机福利精品视频在线| avjpm亚洲伊人久久| 青娱乐极品视频青青草| 欧美一区二区中文字幕电影| 亚洲av日韩高清hd| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲成a人片777777| 亚洲最大黄了色网站| 99热久久极品热亚洲| 国产成人午夜精品福利| 女生自摸在线观看一区二区三区| 中文字幕AV在线免费看 | 中文字幕在线免费第一页| av森泽佳奈在线观看| 午夜精品一区二区三区城中村| 成人影片高清在线观看| 东京热男人的av天堂| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| av中文字幕国产在线观看| 中文字幕一区二区亚洲一区| 91精品国产黑色丝袜| 欧美成人综合视频一区二区| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 国产又粗又黄又硬又爽| 2021国产一区二区| 搡老熟女一区二区在线观看| 日本成人一区二区不卡免费在线| 亚洲一区二区三区在线高清| 在线观看av2025| 丝袜亚洲另类欧美变态| 亚洲av男人天堂久久| 日韩成人免费电影二区| 黄色成年网站午夜在线观看 | 区一区二区三国产中文字幕| 在线网站你懂得老司机| 夜色17s精品人妻熟女| 91九色porny国产蝌蚪视频| 亚洲男人让女人爽的视频| av天堂资源最新版在线看| 日本后入视频在线观看| 免费成人av中文字幕| 亚洲天堂有码中文字幕视频 | 亚洲欧美在线视频第一页| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 一区国内二区日韩三区欧美| 春色激情网欧美成人| 99热久久这里只有精品| 亚洲精品久久综合久| 抽查舔水白紧大视频| 日本在线不卡免费视频| 日本少妇的秘密免费视频| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 女同久久精品秋霞网| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 天天干天天操天天插天天日| 中文字幕亚洲中文字幕| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 中文字幕第1页av一天堂网 | 亚洲欧美清纯唯美另类| 国产精品成人xxxx| 亚洲va国产va欧美精品88| 激情综合治理六月婷婷| 欧美日韩中文字幕欧美| 视频在线亚洲一区二区| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 亚洲免费国产在线日韩| 日本裸体熟妇区二区欧美| 特一级特级黄色网片| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 中文字幕在线观看极品视频| 91人妻精品一区二区在线看| 国产自拍在线观看成人| 日本少妇人妻xxxxxhd| 99国产精品窥熟女精品| 成人伊人精品色xxxx视频| 日本一本午夜在线播放| 美女大bxxxx内射| a v欧美一区=区三区| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 美女福利视频导航网站| 午夜精彩视频免费一区| 日本18禁久久久久久| 99精品国自产在线人| 少妇ww搡性bbb91| 这里只有精品双飞在线播放| 一本久久精品一区二区| 韩国女主播精品视频网站| 888亚洲欧美国产va在线播放| 97精品人妻一区二区三区精品| 人妻少妇精品久久久久久| 香蕉91一区二区三区| 春色激情网欧美成人| 久久精品久久精品亚洲人| 日本福利午夜电影在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 91福利视频免费在线观看| 亚洲成av人无码不卡影片一| 无套猛戳丰满少妇人妻| 国产精品亚洲在线观看| 国产自拍黄片在线观看| 国产 在线 免费 精品| 午夜频道成人在线91| jul—619中文字幕在线| 国产男女视频在线播放| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 久久免看30视频口爆视频| 亚洲成av人无码不卡影片一| 色婷婷综合激情五月免费观看| 日本熟女精品一区二区三区| 成年午夜影片国产片| 亚洲青青操骚货在线视频| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 国产高清97在线观看视频| 老司机免费视频网站在线看| 91人妻精品一区二区在线看| 久久久久久九九99精品| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 人妻丰满熟妇综合网| 69精品视频一区二区在线观看| 中文字幕日韩精品就在这里| 成人亚洲国产综合精品| 视频一区 二区 三区 综合| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 亚洲欧美自拍另类图片| 国产精品久久久久久久女人18| 精品一线二线三线日本| 少妇人妻100系列| 在线新三级黄伊人网| 91一区精品在线观看| 国产女孩喷水在线观看| 黄色视频成年人免费观看| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲福利天堂久久久久久 | 中文字日产幕乱六区蜜桃| 亚洲精品无码久久久久不卡| 亚洲男人在线天堂网| 内射久久久久综合网| 欧美久久一区二区伊人| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 久草视频在线免播放| 国产精品久久久久久久精品视频| www骚国产精品视频| 99国内小视频在现欢看| 福利国产视频在线观看| 老司机在线精品福利视频| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲精品午夜久久久久| 日韩av有码中文字幕| 中文字幕一区二区三区蜜月| 1区2区3区不卡视频| av视网站在线观看| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 在线免费观看欧美小视频| 欧美日韩熟女一区二区三区| 2020韩国午夜女主播在线| 国产大学生援交正在播放| 日日操夜夜撸天天干| 人妻自拍视频中国大陆| 熟女人妻在线中出观看完整版| 亚洲国产40页第21页| 日韩a级精品一区二区| 日韩精品激情在线观看| 日本乱人一区二区三区| 日本一区精品视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 在线观看一区二区三级| 午夜国产福利在线观看| 天堂中文字幕翔田av| 真实国模和老外性视频| 天天干天天爱天天色| 亚洲精品久久综合久| 又大又湿又爽又紧A视频| 午夜久久香蕉电影网| 成人av电影免费版| 欧美成人综合视频一区二区| 韩国爱爱视频中文字幕| 91大神福利视频网| 熟女人妻在线中出观看完整版| 香港三日本三韩国三欧美三级| 中文字幕日本人妻中出| 国内自拍第一页在线观看| 熟女少妇激情五十路| 99精品一区二区三区的区| av森泽佳奈在线观看| 91精品国产观看免费| 亚洲综合色在线免费观看| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 亚洲美女自偷自拍11页| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 亚洲熟妇x久久av久久| 国产精品国产三级国产午| 久久免看30视频口爆视频| 天天日天天干天天要| 岛国av高清在线成人在线| 黄色资源视频网站日韩| 超鹏97历史在线观看| 天天做天天爽夜夜做少妇| 亚洲2021av天堂| 日本一本午夜在线播放| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 中文字幕人妻av在线观看| aⅴ五十路av熟女中出| 青青草精品在线视频观看| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 国产精品人妻一区二区三区网站| 国产福利小视频二区| 亚洲国产成人最新资源| 午夜青青草原网在线观看| 午夜极品美女福利视频| 黄色片年轻人在线观看| 午夜精品久久久久麻豆影视| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 成人高潮aa毛片免费| 国产精品国色综合久久| 中文字幕乱码人妻电影| 538精品在线观看视频| 懂色av之国产精品| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 男女啪啪啪啪啪的网站| 亚洲精品色在线观看视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 亚洲无线观看国产高清在线| 人妻av无码专区久久绿巨人| 色综合色综合色综合色| 人妻丝袜精品中文字幕| 91免费黄片可看视频| 成人国产影院在线观看| 美女大bxxxx内射| 亚洲区欧美区另类最新章节| 女警官打开双腿沦为性奴| 亚洲成人线上免费视频观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 都市家庭人妻激情自拍视频| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 日韩精品中文字幕福利| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 在线观看的黄色免费网站| 日本高清成人一区二区三区| 久久www免费人成一看片| 人妻少妇亚洲一区二区| av新中文天堂在线网址| 在线国产中文字幕视频| 9国产精品久久久久老师| 亚洲第一黄色在线观看| 韩国一级特黄大片做受| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 国产一线二线三线的区别在哪| 中国黄片视频一区91| 中文字幕在线永久免费播放| 激情小视频国产在线| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 久久久久五月天丁香社区| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 丰满的继坶3中文在线观看| 五十路熟女人妻一区二| 91国产在线视频免费观看| 午夜国产福利在线观看| 亚洲 中文 自拍 无码| 最新的中文字幕 亚洲| 国产成人午夜精品福利| av高潮迭起在线观看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 又色又爽又黄的美女裸体| 日本精品美女在线观看| 青青草国内在线视频精选| 国产91精品拍在线观看| 国产黄色大片在线免费播放| 天天操天天爽天天干| 日韩在线中文字幕色| 粉嫩欧美美人妻小视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 在线观看一区二区三级| 亚洲午夜在线视频福利| 888亚洲欧美国产va在线播放| 亚洲国产在人线放午夜| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 99国内小视频在现欢看| 亚洲自拍偷拍精品网| 最新欧美一二三视频| 在线免费观看国产精品黄色| 青青青青爽手机在线| 一区二区三区视频,福利一区二区| 视频久久久久久久人妻| 天天做天天干天天操天天射| 大香蕉日本伊人中文在线| 天天日天天干天天搡| 欧美综合婷婷欧美综合| 视频一区二区综合精品| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲综合一区成人在线| 久久精品视频一区二区三区四区| 亚洲超碰97人人做人人爱| 欧美中文字幕一区最新网址| 午夜精品福利91av| 大鸡巴操b视频在线| 久久www免费人成一看片| 免费在线播放a级片| 久久99久久99精品影院| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 欧美色呦呦最新网址| 日韩激情文学在线视频| 亚洲精品乱码久久久本| 天天日天天鲁天天操| 在线观看操大逼视频| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 97a片免费在线观看| 天堂va蜜桃一区入口| 亚洲中文字幕综合小综合| 亚洲视频在线观看高清| 中文字幕 人妻精品| 97青青青手机在线视频| 美女骚逼日出水来了| 五十路熟女av天堂| www天堂在线久久| 欧美在线偷拍视频免费看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 最近中文字幕国产在线| 少妇人妻100系列| 国产黄色片在线收看| 午夜在线精品偷拍一区二| 色花堂在线av中文字幕九九| 日韩激情文学在线视频 | 中文字幕熟女人妻久久久| 97国产在线av精品| 天天色天天操天天透| 激情图片日韩欧美人妻| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲激情,偷拍视频| 国产成人精品久久二区91| 免费观看理论片完整版| 午夜久久久久久久99| 黄色三级网站免费下载| 在线网站你懂得老司机| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 岛国毛片视频免费在线观看| 99精品视频之69精品视频 | 日本xx片在线观看| 一个色综合男人天堂| 日韩在线中文字幕色| 亚洲欧美另类手机在线| 新97超碰在线观看| h国产小视频福利在线观看| 在线观看视频 你懂的| 亚洲人成精品久久久久久久| 中文人妻AV久久人妻水| 中文字幕网站你懂的| 97资源人妻免费在线视频| 91极品大一女神正在播放| 视频 国产 精品 熟女 | 亚洲日本一区二区久久久精品| 中文字幕 人妻精品| 在线免费观看亚洲精品电影| 女警官打开双腿沦为性奴| 久久精品国产999| 一区二区视频在线观看视频在线| 天天日天天透天天操| 在线视频免费观看网| 夜女神免费福利视频| 新97超碰在线观看| 国产一区二区神马久久| 偷拍3456eee| 日比视频老公慢点好舒服啊| 黑人性生活视频免费看| 精品首页在线观看视频| 国产精品日韩欧美一区二区| 少妇人妻真实精品视频| 5528327男人天堂| 91福利在线视频免费观看| 亚洲自拍偷拍综合色| 啊啊啊想要被插进去视频| 天天日天天天天天天天天天天| 九色视频在线观看免费| 2019av在线视频| 亚洲一级 片内射视正片| 2020国产在线不卡视频| 91免费观看在线网站| 久久久久久性虐视频| 久久久久只精品国产三级| 国产在线免费观看成人| 欧美黄片精彩在线免费观看| 91免费福利网91麻豆国产精品| 可以免费看的www视频你懂的| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 爱有来生高清在线中文字幕| 天堂资源网av中文字幕| 男生舔女生逼逼视频| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 日本一道二三区视频久久| 国产又大又黄免费观看| 国产三级影院在线观看| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 夏目彩春在线中文字幕| 女警官打开双腿沦为性奴| 黑人巨大的吊bdsm| 天堂av在线最新版在线| 久久久久91精品推荐99| av在线观看网址av| 91人妻人人做人人爽在线| 男人的天堂av日韩亚洲| 91久久综合男人天堂| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 天天干天天操天天爽天天摸 | 99av国产精品欲麻豆| 好了av中文字幕在线| 久久久久久国产精品| 偷拍3456eee| 亚洲av第国产精品| 国产密臀av一区二区三| 精品suv一区二区69| 欧美专区第八页一区在线播放| 亚洲av色香蕉一区二区三区| jiuse91九色视频| 国产精彩福利精品视频| 亚洲精品精品国产综合| 青青草亚洲国产精品视频| 中文字幕av男人天堂| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 天堂av狠狠操蜜桃| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 91在线免费观看成人| 九九热99视频在线观看97| 91人妻精品一区二区久久| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 国语对白xxxx乱大交| 韩国男女黄色在线观看| 天天做天天干天天舔| 肏插流水妹子在线乐播下载| 青青青视频手机在线观看| 亚洲变态另类色图天堂网| 97超碰国语国产97超碰| 日本人妻精品久久久久久| 亚洲高清视频在线不卡| 成人免费毛片aaaa| 老熟妇xxxhd老熟女| 亚洲av可乐操首页| 天干天天天色天天日天天射| 性欧美日本大妈母与子| 大尺度激情四射网站| okirakuhuhu在线观看| 亚洲中文字幕国产日韩| 亚洲午夜精品小视频| 国产成人精品av网站| 欧美另类一区二区视频| 一色桃子人妻一区二区三区| 51国产成人精品视频| 天天日天天摸天天爱| av完全免费在线观看av| 五色婷婷综合狠狠爱| 国产精品黄色的av| 在线网站你懂得老司机| 日本熟妇喷水xxx| 任我爽精品视频在线播放| 精品国产污污免费网站入口自| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲精品三级av在线免费观看| 久久99久久99精品影院| 黄色三级网站免费下载| jiuse91九色视频| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 少妇与子乱在线观看| 天天操天天污天天射| 日韩一个色综合导航| 91九色porny蝌蚪国产成人| 黑人巨大精品欧美视频| av中文字幕在线观看第三页| 中文字幕在线一区精品| 视频 一区二区在线观看| 国产欧美精品一区二区高清| 日本一区精品视频在线观看| 天堂va蜜桃一区入口| 在线免费91激情四射| 国产日韩一区二区在线看| 日本一区美女福利视频| 亚洲欧美一区二区三区电影| 免费观看成年人视频在线观看| 少妇人妻久久久久视频黄片| 好吊视频—区二区三区| 蜜桃专区一区二区在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 天天操天天干天天艹| 动漫美女的小穴视频| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 黄色片年轻人在线观看| sejizz在线视频| 一区二区三区国产精选在线播放| 91片黄在线观看喷潮| 男生舔女生逼逼视频| 午夜久久香蕉电影网| 色综合久久久久久久久中文| 97国产福利小视频合集| 黄片大全在线观看观看| 91香蕉成人app下载| 人妻素人精油按摩中出| av中文字幕国产在线观看| AV无码一区二区三区不卡| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 91超碰青青中文字幕| 色天天天天射天天舔| 91中文字幕最新合集| 在线观看成人国产电影| 99一区二区在线观看| 蜜桃视频在线欧美一区| 国产精品久久久久网| 亚洲一区二区三区uij| 美洲精品一二三产区区别| 欧美精品资源在线观看| 国产精彩福利精品视频| 抽查舔水白紧大视频| 亚洲图片偷拍自拍区| 午夜免费观看精品视频| 欧美 亚洲 另类综合| 成人性黑人一级av| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 中国熟女一区二区性xx| 2022中文字幕在线| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 一级黄片大鸡巴插入美女| 好男人视频在线免费观看网站| 精品久久久久久久久久久99| 春色激情网欧美成人| 欧美在线偷拍视频免费看| 漂亮 人妻被中出中文| 成人国产激情自拍三区| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 国产高清精品一区二区三区| 一区二区三区久久中文字幕| 欧美性受xx黑人性猛交| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 中文字幕第1页av一天堂网| 免费黄色成人午夜在线网站| 最新的中文字幕 亚洲| 午夜dv内射一区区| 国产女人露脸高潮对白视频| 亚洲天堂精品久久久| 午夜在线精品偷拍一区二| 日本黄在免费看视频| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 国产成人无码精品久久久电影| 大骚逼91抽插出水视频| 搡老熟女一区二区在线观看| 中文字幕高清资源站| 亚洲成人线上免费视频观看| 国产精品黄色的av| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 视频二区在线视频观看| 久草视频在线看免费| 馒头大胆亚洲一区二区| 超污视频在线观看污污污| 亚洲综合自拍视频一区| 久久久久久久99精品| 999热精品视频在线| 国产高清在线观看1区2区| 中文字幕视频一区二区在线观看| 中文字幕亚洲久久久| 亚洲青青操骚货在线视频| 91精品资源免费观看| 国产精品久久久黄网站| 亚洲成人三级在线播放| 久久农村老妇乱69系列| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 国产精品一二三不卡带免费视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 91人妻人人做人人爽在线| 狍和女人的王色毛片| 水蜜桃国产一区二区三区| 五十路丰满人妻熟妇| 日本美女性生活一级片| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 免费十精品十国产网站| 亚洲av黄色在线网站| 中出中文字幕在线观看| 福利视频广场一区二区| 亚洲中文字幕校园春色| 精品91自产拍在线观看一区| 国产乱子伦一二三区| 欧美美女人体视频一区| 香蕉aⅴ一区二区三区| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 亚洲欧美激情中文字幕| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 国产福利小视频大全| 欧美激情电影免费在线| 91国语爽死我了不卡| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 国产清纯美女al在线| 一区二区三区日韩久久| 专门看国产熟妇的网站| 亚洲在线免费h观看网站| 在线观看日韩激情视频| 精品国产成人亚洲午夜| 91人妻精品一区二区在线看| 啊用力插好舒服视频| 欧美精品黑人性xxxx| 午夜激情精品福利视频| 午夜91一区二区三区| 欧美 亚洲 另类综合| 在线免费观看黄页视频| 精品视频国产在线观看| 天天操天天操天天碰| 天天做天天干天天操天天射| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 天天操天天爽天天干| 亚洲成人黄色一区二区三区| 色呦呦视频在线观看视频| 在线观看免费视频网| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 国产亚洲视频在线观看| 性欧美日本大妈母与子| 日韩视频一区二区免费观看| 91av精品视频在线| 日韩一个色综合导航| 黑人大几巴狂插日本少妇| 亚洲一区二区三区久久受 | 男人天堂av天天操| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 91精品国产黑色丝袜| av森泽佳奈在线观看| 天天干天天操天天摸天天射| 中文字幕高清免费在线人妻| 91综合久久亚洲综合| 大鸡八强奸视频在线观看| 色97视频在线播放| 后入美女人妻高清在线| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲欧美综合在线探花| 国产黄色片在线收看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 天天综合天天综合天天网| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 在线观看黄色成年人网站| 熟妇一区二区三区高清版| 国产精品日韩欧美一区二区| 美女 午夜 在线视频| 18禁精品网站久久| 亚洲欧美色一区二区| 91自产国产精品视频| 最新欧美一二三视频| av黄色成人在线观看| 青青操免费日综合视频观看| 中文字幕之无码色多多| 久久一区二区三区人妻欧美| 国产不卡av在线免费| 亚洲男人让女人爽的视频| 国产一区二区在线欧美| 男人天堂av天天操| 国产夫妻视频在线观看免费| 日韩精品电影亚洲一区| 成人av天堂丝袜在线观看| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 日本三极片视频网站观看| 国产自拍在线观看成人| 天堂va蜜桃一区入口| 日韩欧美中文国产在线| 久久久久91精品推荐99| 青青青青青手机视频| 精品久久婷婷免费视频| 国产精品国产精品一区二区| 色婷婷精品大在线观看| 亚洲综合在线视频可播放| 免费成人av中文字幕| 国产欧美精品一区二区高清| 不卡精品视频在线观看| 青青青青爽手机在线| 91精品一区二区三区站长推荐| 婷婷六月天中文字幕| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 天堂女人av一区二区| 色综合色综合色综合色| 2020韩国午夜女主播在线| 国产亚洲视频在线观看| 国产va精品免费观看| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 亚洲高清国产一区二区三区| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 成人福利视频免费在线| 亚洲 中文 自拍 无码| 成人亚洲精品国产精品| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 91小伙伴中女熟女高潮| 超级福利视频在线观看| 亚洲综合在线观看免费| 一区二区视频在线观看视频在线| 9色精品视频在线观看| 久草电影免费在线观看| 夜色17s精品人妻熟女| 日辽宁老肥女在线观看视频| 国产第一美女一区二区三区四区| 性感美女诱惑福利视频| 97人妻总资源视频| 国产久久久精品毛片| 国产午夜福利av导航| 欧美一区二区中文字幕电影| 中文字幕av一区在线观看| 日韩伦理短片在线观看| 1区2区3区不卡视频| 天天操天天插天天色| 亚洲综合一区二区精品久久| 亚洲欧美综合在线探花| 91精品资源免费观看| 乱亲女秽乱长久久久| 天天日天天干天天要| 免费在线观看污污视频网站| 亚洲成人线上免费视频观看| 人妻丝袜精品中文字幕| 精品高潮呻吟久久av| 国产精品久久久久久久女人18| 视频一区 视频二区 视频| 美味人妻2在线播放| 亚洲av色图18p| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 欧美精品一二三视频| 中文字幕综合一区二区| 久草极品美女视频在线观看| v888av在线观看视频| 91超碰青青中文字幕| 国产精品亚洲а∨天堂免| 亚洲国产免费av一区二区三区| 91精品国产综合久久久蜜| 综合页自拍视频在线播放| 综合国产成人在线观看| 亚洲人妻国产精品综合| 天天操夜夜操天天操天天操| 天堂av狠狠操蜜桃| 成人乱码一区二区三区av| 视频一区二区在线免费播放| 啊啊啊视频试看人妻| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 大鸡巴操b视频在线| 亚洲人人妻一区二区三区| 人人爱人人妻人人澡39| 亚洲美女高潮喷浆视频| 55夜色66夜色国产精品站| 亚洲高清国产拍青青草原| 888亚洲欧美国产va在线播放| 香蕉aⅴ一区二区三区| 一区二区麻豆传媒黄片| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 久久热这里这里只有精品| 蜜桃视频在线欧美一区| 人人妻人人人操人人人爽| 国产一区二区神马久久| 欧美日韩熟女一区二区三区| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 黄色资源视频网站日韩| 超碰公开大香蕉97| 三级黄色亚洲成人av| 丝袜长腿第一页在线| 99久久成人日韩欧美精品| 只有精品亚洲视频在线观看| 91极品大一女神正在播放 | 少妇露脸深喉口爆吞精| 自拍偷拍亚洲另类色图| 国产日韩精品电影7777| 国产亚洲四十路五十路| 黄色黄色黄片78在线| 一级黄色片夫妻性生活| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 最新97国产在线视频| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 中文字幕1卡1区2区3区| 青青青视频手机在线观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 国产午夜福利av导航| 午夜蜜桃一区二区三区| 中文字幕乱码av资源| 天天日天天舔天天射进去| 黄色视频在线观看高清无码 | 久久国产精品精品美女| 久久久久久久久久一区二区三区| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 日本男女操逼视频免费看| 日韩人妻在线视频免费| 动漫美女的小穴视频| 青青青青青青青青青国产精品视频 | 国产精品黄大片在线播放| 又大又湿又爽又紧A视频| 色天天天天射天天舔| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲一区二区三区精品乱码| 中国熟女@视频91| 日本xx片在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 亚洲av天堂在线播放| free性日本少妇| 18禁美女无遮挡免费| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 91色九色porny| 成人av亚洲一区二区| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲成人午夜电影在线观看 | 任你操任你干精品在线视频| 日本高清撒尿pissing| 狍和女人的王色毛片| 超级福利视频在线观看| 55夜色66夜色国产精品站| av久久精品北条麻妃av观看| 日本少妇的秘密免费视频| 视频在线免费观看你懂得| 亚洲福利精品福利精品福利| 日本美女性生活一级片| 老有所依在线观看完整版| 都市激情校园春色狠狠| 欧美精品 日韩国产| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 天天日天天干天天爱| av手机在线免费观看日韩av| 2018最新中文字幕在线观看| 日韩欧美中文国产在线| 亚洲日本一区二区三区| 大香蕉福利在线观看| 国产午夜亚洲精品麻豆| 日韩欧美国产一区ab| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 亚洲一级 片内射视正片| 真实国模和老外性视频| 最新日韩av传媒在线| 男人操女人的逼免费视频| 国产1区,2区,3区| 午夜激情久久不卡一区二区| 久久丁香婷婷六月天| 91chinese在线视频| 九色精品视频在线播放| 亚洲一区久久免费视频| 福利一二三在线视频观看| 成人区人妻精品一区二视频| 一区二区久久成人网| 中文字幕在线乱码一区二区| 精品av久久久久久久| 福利国产视频在线观看| 女警官打开双腿沦为性奴| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 成人福利视频免费在线| 免费啪啪啪在线观看视频| 亚洲 清纯 国产com| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 91福利视频免费在线观看| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 中国黄色av一级片| 美女操逼免费短视频下载链接| av高潮迭起在线观看| 国产日韩av一区二区在线| 国产精品免费不卡av| 欧美3p在线观看一区二区三区| 国产精品国色综合久久| 绯色av蜜臀vs少妇| 快插进小逼里大鸡吧视频| 日韩成人综艺在线播放| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 偷拍3456eee| 日韩成人性色生活片| huangse网站在线观看| 亚洲中文字幕综合小综合| 五月婷婷在线观看视频免费| 国内资源最丰富的网站| 色婷婷久久久久swag精品| 亚洲人妻av毛片在线| 欧美日韩一级黄片免费观看| 视频一区二区综合精品| 51国产成人精品视频| 人人爽亚洲av人人爽av| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 国产欧美日韩第三页| 高清一区二区欧美系列| 日韩激情文学在线视频| 中文 成人 在线 视频| 自拍偷区二区三区麻豆| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 欧美一级片免费在线成人观看| 干逼又爽又黄又免费的视频| 在线视频自拍第三页| 大鸡八强奸视频在线观看| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 日韩成人免费电影二区| 日本一区二区三区免费小视频 | 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 99re国产在线精品| 一区二区三区蜜臀在线| 精品国产污污免费网站入口自| 亚洲乱码中文字幕在线| 经典国语激情内射视频| 成年午夜影片国产片| 天天干狠狠干天天操| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 午夜激情久久不卡一区二区| 一级黄色av在线观看| 亚洲精品 欧美日韩| 精品一区二区三区在线观看| 换爱交换乱高清大片| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 亚洲老熟妇日本老妇| 91久久精品色伊人6882| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 亚洲成av人无码不卡影片一| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 国产夫妻视频在线观看免费 | chinese国产盗摄一区二区| 丝袜长腿第一页在线| 最新的中文字幕 亚洲| 天天干天天日天天谢综合156| 蜜桃视频入口久久久| 一区二区三区av高清免费| 国产va在线观看精品| 黄色视频成年人免费观看| 在线观看黄色成年人网站| 国产美女午夜福利久久| 免费观看丰满少妇做受| 日韩伦理短片在线观看| 自拍 日韩 欧美激情| 乱亲女秽乱长久久久| 五月精品丁香久久久久福利社| 亚洲高清视频在线不卡| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 在线观看国产免费麻豆| a v欧美一区=区三区| 天天干天天啪天天舔| 日韩a级精品一区二区| 自拍偷区二区三区麻豆| 在线观看黄色成年人网站| 91色网站免费在线观看| 阴茎插到阴道里面的视频| 88成人免费av网站| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 91色老99久久九九爱精品| 亚洲av日韩高清hd| 一区二区视频在线观看免费观看| 91香蕉成人app下载| 少妇一区二区三区久久久| 中文字幕网站你懂的| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 人人妻人人人操人人人爽| 亚洲一区久久免费视频| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 午夜精品福利91av| free性日本少妇| 乱亲女秽乱长久久久| 天码人妻一区二区三区在线看| 国内资源最丰富的网站| 一区二区在线观看少妇| 中文字母永久播放1区2区3区| 久久麻豆亚洲精品av| 午夜精品福利91av| 国产精品探花熟女在线观看| 人人妻人人爱人人草| 一区二区三区视频,福利一区二区 丰满的子国产在线观看 | 91桃色成人网络在线观看| 欧美在线一二三视频| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲自拍偷拍精品网| 欧美激情精品在线观看| 在线免费91激情四射 | 成人高潮aa毛片免费| 国产一区成人在线观看视频| 欧美日本国产自视大全| 欧美在线精品一区二区三区视频| 亚洲熟妇久久无码精品| 黄片三级三级三级在线观看| 国产九色91在线视频| 国产精品自拍在线视频| 天天日天天敢天天干| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 精品国产午夜视频一区二区| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 超pen在线观看视频公开97| 少妇ww搡性bbb91| 天天操天天操天天碰| 天天日天天爽天天干| 美女福利视频网址导航| 国产高清97在线观看视频| 黑人解禁人妻叶爱071| 91极品新人『兔兔』精品新作| 日韩熟女系列一区二区三区| 国产三级影院在线观看| 91色九色porny| 美女骚逼日出水来了| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 日韩欧美一级黄片亚洲| 99精品久久久久久久91蜜桃| 日本一区精品视频在线观看| 视频在线亚洲一区二区| 中文字幕网站你懂的| 在线观看日韩激情视频| 天码人妻一区二区三区在线看| 天堂av狠狠操蜜桃| 亚洲av天堂在线播放| 午夜蜜桃一区二区三区| 国产亚洲欧美另类在线观看| 日韩在线视频观看有码在线| 黄工厂精品视频在线观看| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 三级av中文字幕在线观看| 日本丰满熟妇大屁股久久| 亚洲人人妻一区二区三区| 免费观看污视频网站| 黄色三级网站免费下载| 日本www中文字幕| 93精品视频在线观看| 阿v天堂2014 一区亚洲| 高清一区二区欧美系列| 国产综合高清在线观看| 青青青激情在线观看视频| 亚洲av琪琪男人的天堂| 韩国女主播精品视频网站| 亚洲在线观看中文字幕av| 亚洲av日韩高清hd| 99精品视频之69精品视频| 夜女神免费福利视频| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 婷婷午夜国产精品久久久| 亚洲老熟妇日本老妇| 91高清成人在线视频| 国产黄色高清资源在线免费观看| 一区二区三区日本伦理| 亚洲av男人天堂久久| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 久久麻豆亚洲精品av| 国产精彩福利精品视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 国产亚洲视频在线二区| 国产精品伦理片一区二区| 日韩三级黄色片网站| 久久久久91精品推荐99| 日韩成人性色生活片| 成人资源在线观看免费官网| av无限看熟女人妻另类av| 天天干夜夜操天天舔| 在线免费观看靠比视频的网站 | 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 97年大学生大白天操逼| 国产超码片内射在线| 天天日天天透天天操| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 夏目彩春在线中文字幕| 日本一二三中文字幕| 久久久久久99国产精品| 婷婷综合亚洲爱久久| 欧美一区二区三区久久久aaa| 日比视频老公慢点好舒服啊| 57pao国产一区二区| 精品黑人一区二区三区久久国产| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 色97视频在线播放| 色在线观看视频免费的| 一区二区三区四区五区性感视频| 欧美日韩中文字幕欧美| 99久久中文字幕一本人| 国产片免费观看在线观看| 欧美偷拍亚洲一区二区| 亚洲偷自拍高清视频| gay gay男男瑟瑟在线网站| aⅴ精产国品一二三产品| 91免费观看在线网站| 欧美成人小视频在线免费看| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 中文字幕亚洲中文字幕| 亚洲av成人免费网站| 色吉吉影音天天干天天操| 欧美精品久久久久久影院| 91桃色成人网络在线观看| 超碰97人人做人人爱| 视频一区二区在线免费播放| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 91 亚洲视频在线观看| 午夜精彩视频免费一区| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲日产av一区二区在线| 国产一区自拍黄视频免费观看| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 青青草在观免费国产精品| 欧美专区日韩专区国产专区| 黄色黄色黄片78在线| 福利视频网久久91| 天堂av在线官网中文| 美女少妇亚洲精选av| 欧美视频综合第一页| 高清成人av一区三区| 日本三极片视频网站观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 老司机午夜精品视频资源| 国产品国产三级国产普通话三级| 女警官打开双腿沦为性奴| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 一个人免费在线观看ww视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 亚国产成人精品久久久| 国产丰满熟女成人视频| 人人超碰国字幕观看97| 91中文字幕最新合集| 午夜精品一区二区三区4| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 欧美日本国产自视大全| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 成人av电影免费版| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 欧美成一区二区三区四区| 岛国黄色大片在线观看| 中国老熟女偷拍第一页| 国产精品久久久久久美女校花| 中文字幕人妻三级在线观看| 成人亚洲精品国产精品| 男人的天堂在线黄色| 欧美怡红院视频在线观看| 成人影片高清在线观看| 黄色片黄色片wyaa| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| yellow在线播放av啊啊啊| 无套猛戳丰满少妇人妻| 日本一二三区不卡无| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 亚洲老熟妇日本老妇| 93精品视频在线观看| 日本韩国在线观看一区二区| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 日本脱亚入欧是指什么| 日韩人妻丝袜中文字幕| 黑人解禁人妻叶爱071| 色哟哟国产精品入口| 97人妻总资源视频| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 精产国品久久一二三产区区别| 亚洲欧美自拍另类图片| 免费黄高清无码国产| 亚洲成人av一区在线| 一区二区免费高清黄色视频| av在线免费资源站| 91精品资源免费观看| 精品一区二区三区在线观看| 精产国品久久一二三产区区别| 日韩欧美国产一区ab| 经典av尤物一区二区| 一区二区三区av高清免费| 不卡日韩av在线观看| 免费在线观看污污视频网站| 国产在线91观看免费观看| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 成人av天堂丝袜在线观看| 天天摸天天日天天操| 久久精品亚洲成在人线a| 男人操女人的逼免费视频| 三级av中文字幕在线观看| 美女福利写真在线观看视频| 人妻少妇精品久久久久久| 免费av岛国天堂网站| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 777奇米久久精品一区| 日韩剧情片电影在线收看| 岛国黄色大片在线观看| 欧美激情电影免费在线| 男人靠女人的逼视频| 又色又爽又黄的美女裸体| 好吊视频—区二区三区| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 午夜蜜桃一区二区三区| 天天摸天天日天天操| 一区二区视频在线观看视频在线| 99热久久这里只有精品8| 伊人日日日草夜夜草| 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 黄色片年轻人在线观看| 天天日天天鲁天天操| 欧美久久一区二区伊人| 黄色av网站免费在线| 福利午夜视频在线观看| 最新的中文字幕 亚洲| 国产精品国产精品一区二区| 18禁精品网站久久| 黄色男人的天堂视频| 男女第一次视频在线观看| 国产福利在线视频一区| 亚洲av一妻不如妾| 欧美精品一区二区三区xxxx| 91国产在线免费播放| 玖玖一区二区在线观看| 精品一区二区三区三区色爱| 2020中文字幕在线播放| 中文人妻AV久久人妻水| 国产精品久久久久久久精品视频| 青青青aaaa免费| 美女小视频网站在线| jul—619中文字幕在线| 免费一级黄色av网站| 日视频免费在线观看| 51精品视频免费在线观看| 亚洲图片欧美校园春色| 播放日本一区二区三区电影| 亚洲av日韩高清hd| 青青青青青青青青青青草青青| 美女福利视频网址导航| 视频在线亚洲一区二区| 国产va在线观看精品| 一区二区免费高清黄色视频| 成人蜜臀午夜久久一区| 午夜久久香蕉电影网| av亚洲中文天堂字幕网| 三级av中文字幕在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 大屁股熟女一区二区三区| 日本特级片中文字幕| 国产精品久久9999| 自拍偷拍一区二区三区图片| av日韩在线免费播放| 天天操天天插天天色| 天堂av在线最新版在线| 1024久久国产精品| caoporn蜜桃视频| 国产视频网站一区二区三区 | 1000小视频在线| 91亚洲手机在线视频播放| 日本午夜久久女同精女女| 亚洲av日韩av第一区二区三区| av视网站在线观看| 91在线免费观看成人| 丰满的子国产在线观看| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 美女被肏内射视频网站| aⅴ精产国品一二三产品| 日本一本午夜在线播放| 伊人情人综合成人久久网小说| 青青青青操在线观看免费| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 好吊操视频这里只有精品| 综合一区二区三区蜜臀| 青春草视频在线免费播放| 中文字幕一区二区三区蜜月| 2020国产在线不卡视频| 国产熟妇乱妇熟色T区| 我想看操逼黄色大片| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲一区二区激情在线| 欧美成人综合色在线噜噜| 在线观看av2025| 九九热99视频在线观看97| 欧美一区二区三区啪啪同性| 亚洲第17页国产精品| 91国内视频在线观看| 在线观看av2025| 日本www中文字幕| 日韩av熟妇在线观看| 日本韩国免费福利精品| 青青青青青免费视频| 开心 色 六月 婷婷| 人人妻人人爱人人草| 一个人免费在线观看ww视频| 在线观看av亚洲情色| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 75国产综合在线视频| 婷婷综合亚洲爱久久| 伊人综合免费在线视频| 午夜精品一区二区三区福利视频| 国产av欧美精品高潮网站| 国产精品系列在线观看一区二区| 中文字幕—97超碰网| 青草久久视频在线观看| 成人资源在线观看免费官网| 国产熟妇乱妇熟色T区| 一区二区三区麻豆福利视频| 午夜精品在线视频一区| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 97青青青手机在线视频| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 黄色大片免费观看网站| 91试看福利一分钟| 新婚人妻聚会被中出| 91av精品视频在线| 老师让我插进去69AV| 日韩欧美一级精品在线观看| 久久这里只有精彩视频免费| 红杏久久av人妻一区| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 国产视频网站国产视频| 91精品激情五月婷婷在线| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久| 特黄老太婆aa毛毛片| 9久在线视频只有精品| 欧美精品中文字幕久久二区| 亚洲午夜在线视频福利| 日本欧美视频在线观看三区| 中文字幕网站你懂的| 国产视频一区在线观看| a v欧美一区=区三区| 天天日天天干天天爱| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 日韩视频一区二区免费观看| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| asmr福利视频在线观看| 三级av中文字幕在线观看| 国产一线二线三线的区别在哪 | 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 国产极品美女久久久久久| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 性欧美日本大妈母与子| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 日本特级片中文字幕| 一区二区免费高清黄色视频| 懂色av之国产精品| 国产中文精品在线观看| 中国产一级黄片免费视频播放| 男人的天堂一区二区在线观看| 色呦呦视频在线观看视频| 一级A一级a爰片免费免会员| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 亚洲av成人免费网站| 青青青青青手机视频| 欧美亚洲少妇福利视频| 国产夫妻视频在线观看免费| 18禁免费av网站| 中文字幕在线欧美精品| 亚洲一区二区人妻av| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 超碰在线中文字幕一区二区| 视频久久久久久久人妻| 中国视频一区二区三区| 亚洲欧美清纯唯美另类| 日本韩国免费一区二区三区视频| 亚洲视频在线视频看视频在线| 亚洲一区二区三区久久受| 欧美成人一二三在线网| av一本二本在线观看| 免费十精品十国产网站| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 综合激情网激情五月天| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 国产一区二区久久久裸臀| 天天干天天搞天天摸| 国产精品女邻居小骚货| 亚洲综合在线观看免费| 天天插天天色天天日| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 偷拍自拍视频图片免费| 成年人黄视频在线观看| 成人av免费不卡在线观看| 蜜桃视频入口久久久| 日韩一区二区电国产精品| 成人av在线资源网站| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 欧美亚洲少妇福利视频| 天天操天天爽天天干| 传媒在线播放国产精品一区| 国产欧美精品一区二区高清 | 久久久久久97三级| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 性生活第二下硬不起来| 黄色在线观看免费观看在线| 老鸭窝在线观看一区| 国产一线二线三线的区别在哪| 天天操天天射天天操天天天| 日本免费视频午夜福利视频| 国产一区二区视频观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 1769国产精品视频免费观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲国产成人在线一区| 好吊视频—区二区三区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 韩国一级特黄大片做受| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 亚洲av极品精品在线观看| 免费在线黄色观看网站| 人妻丝袜精品中文字幕| 这里只有精品双飞在线播放| 国产又大又黄免费观看| 天天色天天爱天天爽| 亚洲熟女久久久36d| 视频一区 二区 三区 综合| 日韩欧美高清免费在线| 国产熟妇一区二区三区av| 最新黄色av网站在线观看| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 无码日韩人妻精品久久| 精品乱子伦一区二区三区免费播 | 夜夜嗨av蜜臀av| 中文字幕一区二区亚洲一区| 玖玖一区二区在线观看| 色综合天天综合网国产成人| 日本在线不卡免费视频| 国产内射中出在线观看| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 黄色录像鸡巴插进去| 欧美特色aaa大片| aⅴ五十路av熟女中出| 91综合久久亚洲综合| 国产福利在线视频一区| 亚洲欧美色一区二区| 久久久久久9999久久久久| 中文字幕日韩人妻在线三区| okirakuhuhu在线观看| 亚国产成人精品久久久| 国产三级影院在线观看| 11久久久久久久久久久| 亚洲变态另类色图天堂网| 免费黄页网站4188| 国产精品自拍偷拍a| 色呦呦视频在线观看视频| 精品一线二线三线日本| 欧美区一区二区三视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 亚洲一区二区三区av网站| 换爱交换乱高清大片| 久久久久只精品国产三级| 黄色资源视频网站日韩| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区p | 亚洲中文字幕国产日韩| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 97少妇精品在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 红杏久久av人妻一区| 天天日天天干天天舔天天射| 熟女人妻在线中出观看完整版| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 福利国产视频在线观看| 五十路熟女人妻一区二| 五月婷婷在线观看视频免费| 加勒比视频在线免费观看| 欧美精品欧美极品欧美视频| 久久久久只精品国产三级| 超污视频在线观看污污污| 日韩a级黄色小视频| 日本高清在线不卡一区二区| 国产丰满熟女成人视频| 亚洲 人妻 激情 中文| 日本高清撒尿pissing| 亚洲精品国产久久久久久| 清纯美女在线观看国产| 国产一区av澳门在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 2020中文字幕在线播放| 日韩在线中文字幕色| 五月天久久激情视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 中文字幕在线乱码一区二区 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 色综合久久无码中文字幕波多| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 五十路息与子猛烈交尾视频| 日韩精品电影亚洲一区| 51国产成人精品视频| 国产一区av澳门在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 免费黄高清无码国产| 日本阿v视频在线免费观看| caoporn蜜桃视频| 93精品视频在线观看| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 人妻av无码专区久久绿巨人| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 自拍偷拍亚洲精品第2页| 99精品亚洲av无码国产另类| 91免费黄片可看视频| 国产熟妇乱妇熟色T区| 在线观看视频网站麻豆| 日日操综合成人av| 亚洲综合在线观看免费| 国产成人精品福利短视频| weyvv5国产成人精品的视频| 久久永久免费精品人妻专区| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 久草视频在线看免费| 岳太深了紧紧的中文字幕| 色秀欧美视频第一页| 国产一区自拍黄视频免费观看| 自拍偷拍一区二区三区图片| 国产精品大陆在线2019不卡| 视频一区二区综合精品| 成人高清在线观看视频| 亚洲免费va在线播放| 播放日本一区二区三区电影| 精品久久久久久久久久久99| 成人sm视频在线观看| 国产精品污污污久久| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 午夜久久久久久久99| 国产视频一区二区午夜| 亚洲天天干 夜夜操| 青青尤物在线观看视频网站| 国产黄色a级三级三级三级| 黄色成人在线中文字幕| 久久一区二区三区人妻欧美| 美女小视频网站在线| 偷拍3456eee| 欧美精品中文字幕久久二区| 男人的天堂在线黄色| av一本二本在线观看| 天天日天天鲁天天操| 久久久久久9999久久久久| 成人精品视频99第一页| 国产三级片久久久久久久| 91www一区二区三区| 99热99这里精品6国产| 亚洲免费国产在线日韩| 色综合久久五月色婷婷综合 | 国产97在线视频观看| 黄色录像鸡巴插进去| 久久精品36亚洲精品束缚| 99精品久久久久久久91蜜桃| 特一级特级黄色网片| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 国产在线一区二区三区麻酥酥| 日韩欧美一级aa大片| 欧美一区二区三区啪啪同性| 人妻丰满熟妇综合网| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 偷拍自拍视频图片免费| 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲av自拍偷拍综合| 国产精品精品精品999| 亚洲成人av在线一区二区| 91极品大一女神正在播放 | 夫妻在线观看视频91| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 中文字幕日本人妻中出| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 久久机热/这里只有| 大屁股熟女一区二区三区| 一区二区三区精品日本| 欧美中国日韩久久精品| 人妻久久久精品69系列| 免费观看丰满少妇做受| 亚洲va天堂va国产va久| 日比视频老公慢点好舒服啊| 国产极品精品免费视频| 北条麻妃av在线免费观看| 骚货自慰被发现爆操| 91桃色成人网络在线观看| 人妻熟女在线一区二区| 国产九色91在线视频| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 久久艹在线观看视频| av网址在线播放大全| 免费在线观看视频啪啪| 青青青青青青草国产| 亚洲在线免费h观看网站| 久久艹在线观看视频| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 日日夜夜精品一二三| 亚洲国产精品久久久久久6| 阿v天堂2014 一区亚洲| 婷婷色中文亚洲网68| 久久久久久久久久久久久97| 骚货自慰被发现爆操| av成人在线观看一区| 午夜免费观看精品视频| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 一区二区三区久久久91| 青青草人人妻人人妻| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 2022精品久久久久久中文字幕| 精品久久婷婷免费视频| 青青青青青青青青青国产精品视频| 国产九色91在线观看精品| 亚洲在线一区二区欧美| 超级碰碰在线视频免费观看| 男生用鸡操女生视频动漫| 在线免费观看黄页视频| 视频啪啪啪免费观看| 中文字幕 人妻精品| 中文字幕日韩人妻在线三区| chinese国产盗摄一区二区| 亚洲国产成人av在线一区| 人人妻人人人操人人人爽| 久久国产精品精品美女| 亚洲成人情色电影在线观看| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 在线观看成人国产电影| 天天做天天干天天操天天射| 不卡精品视频在线观看| av一本二本在线观看| 大鸡巴操b视频在线| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 日本精品视频不卡一二三| 午夜大尺度无码福利视频| 日本男女操逼视频免费看| 动漫精品视频在线观看| 精品黑人巨大在线一区| 在线免费观看视频一二区| 97超碰免费在线视频| 97色视频在线观看| 青青草在观免费国产精品| 婷婷综合蜜桃av在线| 91免费放福利在线观看| 免费黄高清无码国产| 只有精品亚洲视频在线观看| 中英文字幕av一区| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产亚洲成人免费在线观看| 亚洲精品ww久久久久久| 国产成人午夜精品福利| 亚洲成人黄色一区二区三区| 揄拍成人国产精品免费看视频| 日韩av大胆在线观看| 天天日夜夜操天天摸| 国产精品三级三级三级| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 天天射,天天操,天天说| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 午夜的视频在线观看| 天天日天天干天天要| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲人妻30pwc| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 亚洲精品 日韩电影| 18禁精品网站久久| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 自拍偷拍vs一区二区三区| 88成人免费av网站| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 久草视频首页在线观看| 日韩中文字幕精品淫| 人人爱人人妻人人澡39| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 黄色大片男人操女人逼| 成人24小时免费视频| 成人区人妻精品一区二视频| av老司机精品在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 国产片免费观看在线观看| 欧美日韩亚洲国产无线码| 黄片三级三级三级在线观看| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 国产极品精品免费视频| 自拍偷区二区三区麻豆| 美女小视频网站在线| 丰满的继坶3中文在线观看| 偷拍美女一区二区三区| 成人av天堂丝袜在线观看| 漂亮 人妻被中出中文| 超级av免费观看一区二区三区| 美洲精品一二三产区区别| 欧美一区二区中文字幕电影| 亚洲一区久久免费视频| 天天操天天干天天日狠狠插 | 91自产国产精品视频| 久久久久久99国产精品| 精品久久久久久久久久久99| 成年午夜免费无码区| 最近的中文字幕在线mv视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 最新日韩av传媒在线| nagger可以指黑人吗| 亚洲第17页国产精品| 亚洲av天堂在线播放| chinese国产盗摄一区二区| 五月婷婷在线观看视频免费| 亚洲天堂精品福利成人av| 一区二区在线观看少妇| 国产av欧美精品高潮网站| 97少妇精品在线观看| 国产乱子伦精品视频潮优女| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲av男人天堂久久| 38av一区二区三区| 日韩加勒比东京热二区| 大尺度激情四射网站| 国产极品精品免费视频| 97国产在线av精品| 淫秽激情视频免费观看| 天天做天天干天天舔| 日韩精品电影亚洲一区| 韩国黄色一级二级三级| 亚洲成人黄色一区二区三区 | 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 亚洲在线一区二区欧美| 日本最新一二三区不卡在线| 大学生A级毛片免费视频| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲最大黄了色网站| av中文字幕福利网| 97国产精品97久久| 亚洲中文字幕人妻一区| 成人18禁网站在线播放| 中文字幕网站你懂的| 免费成人av中文字幕| 在线新三级黄伊人网| 四川乱子伦视频国产vip| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲中文字幕人妻一区| 一区二区三区国产精选在线播放| 岛国免费大片在线观看| 精彩视频99免费在线| aaa久久久久久久久| 欧美第一页在线免费观看视频| 欧美精品一二三视频| 中文字幕高清免费在线人妻| caoporm超碰国产| 最新黄色av网站在线观看| caoporm超碰国产| 性欧美激情久久久久久久| aⅴ五十路av熟女中出| 成人sm视频在线观看| 天天操天天爽天天干| 成人av中文字幕一区| 日韩在线视频观看有码在线| 性欧美日本大妈母与子| 成人网18免费视频版国产| 青青青青青青青青青青草青青 | 男人插女人视频网站| 欧美日韩v中文在线| 夜夜嗨av蜜臀av| 香港三日本三韩国三欧美三级| 天天日天天干天天舔天天射| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 91大屁股国产一区二区| 日本一二三区不卡无| 国产精品人妻66p| 天天插天天色天天日| 天堂资源网av中文字幕| caoporm超碰国产| 久久久久久久精品成人热| 欧美偷拍亚洲一区二区| 午夜激情精品福利视频| 2021最新热播中文字幕| 亚洲国产精品免费在线观看| 黄色在线观看免费观看在线| 人妻丝袜精品中文字幕| 日日夜夜大香蕉伊人| 老司机你懂得福利视频| 老司机在线精品福利视频| 欧美激情精品在线观看| 三上悠亚和黑人665番号| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 免费大片在线观看视频网站| 日本人妻少妇18—xx| 好吊视频—区二区三区| 91麻豆精品久久久久| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 成人高潮aa毛片免费| 女同性ⅹxx女同hd| 11久久久久久久久久久| 色吉吉影音天天干天天操| 成人乱码一区二区三区av| 黄色片黄色片wyaa| 日本一区美女福利视频| 欧美另类重口味极品在线观看| 后入美女人妻高清在线| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 黄色三级网站免费下载| 欧美精品伦理三区四区| 日本熟妇一区二区x x| 色吉吉影音天天干天天操| 在线新三级黄伊人网| 欧美成人精品欧美一级黄色| 免费成人av中文字幕| 国内资源最丰富的网站| 中文字幕人妻av在线观看| nagger可以指黑人吗| 激情内射在线免费观看| 午夜精品一区二区三区福利视频| 亚洲av第国产精品| 五十路av熟女松本翔子| 美女av色播在线播放| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 78色精品一区二区三区| 免费手机黄页网址大全| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 久久久久久久久久久久久97| 亚洲人妻国产精品综合| 97国产在线观看高清| 国产密臀av一区二区三| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲熟女女同志女同| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 日本欧美视频在线观看三区| 中文字幕高清资源站| 福利国产视频在线观看| 国产亚洲精品品视频在线| 国产亚洲四十路五十路| 天天综合天天综合天天网| 在线成人日韩av电影| av手机免费在线观看高潮| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| japanese日本熟妇另类| 欧美va不卡视频在线观看| 人人妻人人澡欧美91精品| av天堂中文免费在线| 91极品新人『兔兔』精品新作| 视频在线亚洲一区二区| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 亚洲国产在人线放午夜| 伊人精品福利综合导航| 老司机免费福利视频网| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 熟女妇女老妇一二三区| 国内精品在线播放第一页| 91九色porny国产在线| 视频在线免费观看你懂得| 青青青青操在线观看免费| 操日韩美女视频在线免费看| 国产日本欧美亚洲精品视| 欧美一级色视频美日韩| 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲欧美综合在线探花| 日本一区美女福利视频| 亚洲av天堂在线播放| 欧美另类z0z变态| 亚洲av一妻不如妾| 黄色片黄色片wyaa| 日日操夜夜撸天天干| 亚洲va欧美va人人爽3p| 日本中文字幕一二区视频| 天天干天天爱天天色| 天天干夜夜操天天舔| 午夜精品福利一区二区三区p | 国产成人小视频在线观看无遮挡| 91大屁股国产一区二区| 99久久中文字幕一本人| 国产精品午夜国产小视频| 日本一区二区三区免费小视频 | 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 中文字幕一区二区三区蜜月| 精品人妻每日一部精品| gay gay男男瑟瑟在线网站| 最新欧美一二三视频| 999热精品视频在线| 最近的中文字幕在线mv视频| 日韩av有码中文字幕| avjpm亚洲伊人久久| 在线观看免费av网址大全| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲特黄aaaa片| 亚洲精品国产在线电影| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 精内国产乱码久久久久久| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 久碰精品少妇中文字幕av | 亚洲人妻av毛片在线| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 亚洲欧洲av天堂综合| 蜜臀成人av在线播放| aⅴ精产国品一二三产品| 精品人人人妻人人玩日产欧| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 93视频一区二区三区| 日韩一个色综合导航| 亚洲av黄色在线网站| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 国产妇女自拍区在线观看| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 综合页自拍视频在线播放| 女人精品内射国产99| yy6080国产在线视频| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 亚洲欧美久久久久久久久| 国产精品黄大片在线播放| 国产精品人妻一区二区三区网站| 男生用鸡操女生视频动漫| 免费在线观看污污视频网站| 欧美日本在线视频一区| 中文字幕国产专区欧美激情| 国产女人叫床高潮大片视频| 人妻激情图片视频小说| 久久综合老鸭窝色综合久久| 男人和女人激情视频| 男人操女人的逼免费视频| 91国内精品自线在拍白富美| 99久久99久国产黄毛片| 性感美女福利视频网站| 97超碰人人搞人人| 1024久久国产精品| 十八禁在线观看地址免费| 日韩精品激情在线观看| 成人性爱在线看四区| 久久热久久视频在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 福利片区一区二体验区| 久久这里有免费精品| 日韩欧美国产一区不卡| 亚洲国产第一页在线观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 国产91久久精品一区二区字幕| 在线观看的a站 最新| 国产成人无码精品久久久电影| 天天射夜夜操综合网| 可以在线观看的av中文字幕| 国产成人自拍视频播放 | 中文字幕日韩精品就在这里| 99精品国自产在线人| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 自拍偷拍亚洲另类色图| 国产使劲操在线播放| 69精品视频一区二区在线观看| heyzo蜜桃熟女人妻| 日本xx片在线观看| 丁香花免费在线观看中文字幕| 老熟妇xxxhd老熟女| 韩国女主播精品视频网站| 精品久久久久久久久久久久人妻| 亚洲欧美国产综合777| av森泽佳奈在线观看| 91久久精品色伊人6882| 国产视频精品资源网站| 亚洲区美熟妇久久久久| 亚洲男人让女人爽的视频| 国产自拍黄片在线观看| 色婷婷久久久久swag精品| 特级欧美插插插插插bbbbb| 都市家庭人妻激情自拍视频| 日韩精品中文字幕福利| 久久精品国产亚洲精品166m| 久久久久久99国产精品| 亚洲综合另类精品小说|