美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書(shū) > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

財(cái)務(wù)人員年度述職報(bào)告模板

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)工作,反映情況要及時(shí),以便上級(jí)部門(mén)迅速掌握情況,做出相應(yīng)的決策。想知道如何寫(xiě)出優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員年度述職報(bào)告模板嗎?這里為大家分享財(cái)務(wù)人員年度述職報(bào)告模板,快來(lái)學(xué)習(xí)吧!

財(cái)務(wù)人員年度述職報(bào)告模板篇1

在這一年的時(shí)間里,公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在每一位員工的勤奮努力下,穩(wěn)步發(fā)展,勇于創(chuàng)新,經(jīng)受了市場(chǎng)硝煙的洗禮,在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中逐漸成熟起來(lái)了。我作為公司財(cái)務(wù)部的一員,也與公司一齊經(jīng)歷了不平凡的一年。現(xiàn)就我一年的工作簡(jiǎn)單總結(jié)一下。

一、牢記職責(zé),忠于職守

在一個(gè)企業(yè)中,出納的工作看似簡(jiǎn)單而又平凡,但我深知這個(gè)崗位包含著多少領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望,我的職責(zé)是要看好錢袋子,記好帳本子,緊把收付關(guān),職責(zé)重于泰山。在日常工作中,注意和主管會(huì)計(jì)密切配合,有條不紊的開(kāi)展業(yè)務(wù)。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)資料,隨時(shí)掌握銀行存款余額,定時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供給決策依據(jù);保證經(jīng)營(yíng)用現(xiàn)金的支出,跑銀行不怕苦累,風(fēng)雨無(wú)阻;對(duì)待購(gòu)房客戶不煩不燥,耐心接待,即使加班也要保證售房款的收賬。我們計(jì)財(cái)部雖然忙碌但很充實(shí),節(jié)奏緊張但很團(tuán)結(jié),我體會(huì)到工作的歡樂(lè)。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,進(jìn)取理解審計(jì)監(jiān)督

為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,公司審計(jì)部門(mén)在每個(gè)季度末對(duì)各公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)檢查。對(duì)審計(jì)組提出的意見(jiàn)和疑問(wèn),我們都及時(shí)更正,詳細(xì)解答。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問(wèn)題虛心請(qǐng)教,在保證帳務(wù)核算正確的同時(shí)也提高了自我的業(yè)務(wù)水平。

三、維護(hù)企業(yè)利益

作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,必須時(shí)刻牢記自我的天職,那就是管好企業(yè)資產(chǎn),維護(hù)企業(yè)利益。在工作中為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息,要進(jìn)取穩(wěn)妥,防范風(fēng)險(xiǎn),敢于進(jìn)言。在最近有一個(gè)單位向我公司要求借款,根據(jù)我公司和對(duì)方的具體情景,出于我作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé),大膽提出反對(duì)意見(jiàn),受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,并采納了我們的意見(jiàn)。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。從這一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和職責(zé)的重大,認(rèn)識(shí)到企業(yè)利益高于一切。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷完善自我,緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐

公司在發(fā)展壯大,對(duì)人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。為提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì),我進(jìn)取參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過(guò)努力,我順利經(jīng)過(guò)了會(huì)計(jì)職稱資格考試,取得了會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱。但這只是我工作中的一個(gè)階段性目標(biāo),在以后的學(xué)習(xí)中我還將以"思想領(lǐng)先,業(yè)務(wù)過(guò)硬,技能嫻熟,務(wù)實(shí)高效"的工作高手的目標(biāo)而努力。

五、提高認(rèn)識(shí),改正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)不足

在公司里,我既是一名普通員工,又是一名股東,這種雙重身份就決定我要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我。"不以善小而不為,不以惡小而為之"。過(guò)去我對(duì)自我要求不嚴(yán),在一些小節(jié)上不注意約束自我,容易犯自由散漫的毛病,這一點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們都以往批評(píng)和提醒過(guò)我,我虛心理解。在以后的工作中,我會(huì)時(shí)刻提醒自我,嚴(yán)守紀(jì)律,遵守公司制度,團(tuán)結(jié)同事,爭(zhēng)取工作再上新臺(tái)階。

財(cái)務(wù)人員年度述職報(bào)告模板篇2

我在連隊(duì)擔(dān)任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒(méi)有削弱我對(duì)工作的熱情。回顧一年來(lái)的工作,本人在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在連隊(duì)黨支部大力支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作。今天按照社區(qū)黨委的按排,我就自己任出納兼保管業(yè)務(wù)以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向黨委和職工代表匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任,更好的履行好職務(wù),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此,在這一年里,我積極參與連隊(duì)黨支部舉辦的學(xué)習(xí)班和開(kāi)展的學(xué)習(xí)課程。參加了連隊(duì)黨支部開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),并結(jié)合自身工作實(shí)際每月作出了公開(kāi)承諾。通過(guò)自身的積極努力,扎實(shí)工作。同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,承諾基本完成。通過(guò)各種學(xué)習(xí),自己無(wú)論在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大的提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定。同時(shí)不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好保管工作

在財(cái)務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛(ài)崗,并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法,以會(huì)計(jì)法做為工作的準(zhǔn)則,認(rèn)真履行保管崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的'工作。真正做到材料入庫(kù)有驗(yàn)收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗(yàn)收材料時(shí),按發(fā)票詳細(xì)核對(duì)規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量及時(shí)填寫(xiě)入庫(kù)憑證,簽字后交會(huì)計(jì)入賬。對(duì)協(xié)調(diào)農(nóng)資及時(shí)辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù),以免漏支,日清月結(jié)。當(dāng)庫(kù)存農(nóng)資低于儲(chǔ)備量時(shí),及時(shí)向連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反映。同時(shí)保持庫(kù)內(nèi)衛(wèi)生清潔,農(nóng)資碼放整齊、集中,使農(nóng)資不變質(zhì),不短缺,保持原有的使用價(jià)值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成工作。

三、做好管家,重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。加強(qiáng)收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場(chǎng)事業(yè)的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎(jiǎng)金及連隊(duì)公共費(fèi)用。根據(jù)業(yè)務(wù)順序,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,每天業(yè)務(wù)結(jié)束后,認(rèn)真填寫(xiě)現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表并核對(duì)相符。保證做到日清月結(jié)。同時(shí),對(duì)到帳資金及時(shí)上繳到社區(qū)財(cái)務(wù)辦。對(duì)每一筆支出嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不和理的開(kāi)支敢于斗爭(zhēng)和碰硬。

四、存在的不足和問(wèn)題

由于經(jīng)驗(yàn)不足,工作中還存在一些問(wèn)題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。今后要不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)服務(wù)的意識(shí)。在工作上,更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項(xiàng)工作。

以上是我一年以來(lái)的工作情況匯報(bào),如有不足,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

財(cái)務(wù)人員年度述職報(bào)告模板篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝包裝印刷總廠的領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),同時(shí),也向兩個(gè)月來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài),兩個(gè)月來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我這兩個(gè)來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職,請(qǐng)予以評(píng)議:

回顧既緊張而又充實(shí)的兩個(gè)月的時(shí)間,感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的兩個(gè)月,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教,取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,當(dāng)然,作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這兩個(gè)月來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見(jiàn),認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

我非常感謝我的科長(zhǎng)___,副科長(zhǎng)___。還有帶我的師傅___大哥。是你們把我領(lǐng)進(jìn)了走向成功人生的快車道。真心感謝你們。

財(cái)務(wù)人員年度述職報(bào)告模板篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下:

一、 全年完成公司量化指標(biāo)情況

公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一是資金上存率_%以上;我司全年資金上存率為_(kāi)%;二是年末貨幣資金余額_萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)_萬(wàn);我司年末貨幣資金余額__萬(wàn)元,因購(gòu)置設(shè)備支付2800萬(wàn)元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo);三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率_%; 本年度公司新開(kāi)4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤(rùn)總額_萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)_萬(wàn)元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為_(kāi);財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

2021年,我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作:

一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來(lái)預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效。

三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回_萬(wàn)元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款_億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票_筆計(jì)_萬(wàn)元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來(lái),我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。

三、存在的主要問(wèn)題和不足

2021年我們?cè)谝韵聨追矫?,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):

一是部門(mén)之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái);三是財(cái)務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

四、2021年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想

2021年財(cái)務(wù)除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);

四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說(shuō)兩點(diǎn):一是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:_

年_月_日

財(cái)務(wù)人員年度述職報(bào)告模板篇5

__年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部緊緊圍繞公司“流域、梯級(jí)、滾動(dòng)、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場(chǎng)化、科學(xué)化、國(guó)際化”的發(fā)展理念,展開(kāi)工作,在部門(mén)全體人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、年度工作回顧

1、積極組織部門(mén)人員,做好部門(mén)工作,具體體現(xiàn)在:

①完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)信息。在公司會(huì)計(jì)人員不足的情況下,互相協(xié)作,努力工作,滿足兩地核算的需要。在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí),多解釋、多理解,同時(shí)嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,按程序和審批權(quán)限辦理。

②加強(qiáng)公司現(xiàn)金、銀行存款管理,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符。

③按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司基建經(jīng)營(yíng)狀況。

④按時(shí)辦理納稅申報(bào),及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。

2、根據(jù)集團(tuán)公司管理要求,不斷加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)工作

①逐步健全和完善公司財(cái)務(wù)制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機(jī)制。按中國(guó)大唐集團(tuán)公司下發(fā)的各項(xiàng)管理制度制定適合本公司需要的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,如預(yù)算管理辦法、資金使用管理審批制度、財(cái)務(wù)檔案管理辦法、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等,使公司的財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

②修改和完善會(huì)計(jì)科目體系和核算辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)管理的需要;

③不斷提高會(huì)計(jì)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以各種形式促進(jìn)部門(mén)人員不斷學(xué)習(xí),促進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理整體水平的逐步提高。

④實(shí)現(xiàn)和完善了異地財(cái)務(wù)核算,提高了辦事效率,確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、及時(shí)。

3、努力把好費(fèi)用開(kāi)支審核、控制關(guān),做好公司年預(yù)算執(zhí)行情況分析。認(rèn)真編制年度財(cái)務(wù)、費(fèi)用預(yù)算。做到事前有計(jì)劃、事中有控制、事后有總結(jié)有清理。

4、參與公司合同的談判及合同條款的審查,及時(shí)了解有關(guān)合同的內(nèi)容,以使合同執(zhí)行到位;

5、積極落實(shí)項(xiàng)目資金,確保工程需要

年是電力體制改革年,公司股東會(huì)、董事會(huì)等均不能按時(shí)召開(kāi),股東資本金不能按期到位,為確保工程建設(shè)資金的需要,我們積極向銀行爭(zhēng)取貸款資金,至年底累計(jì)到位銀行貸款資金21000萬(wàn)元,其中開(kāi)行長(zhǎng)貸11000萬(wàn)元,短貸4000萬(wàn)元,建行短貸__萬(wàn)元,中行3000萬(wàn)元,工行短貸展期1000 萬(wàn)元。保證了水電站按期開(kāi)工及工程進(jìn)度對(duì)資金的需求。

6、及時(shí)辦理工程保險(xiǎn),降低工程風(fēng)險(xiǎn)

年4月經(jīng)與多家保險(xiǎn)公司商談,最終與天安保險(xiǎn)股份有限公司分公司簽定了《水電站工程保險(xiǎn)協(xié)議》,為工程的順利建設(shè)及人員的安全提供了有力的保障。并就今年雨季給工程造成的損失,向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠,共計(jì)取得工程損失保險(xiǎn)賠償20.6萬(wàn)元。

7、加強(qiáng)與公司各部門(mén)之間的聯(lián)系與溝通,多匯報(bào),多交流,爭(zhēng)取各方對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解和支持。同時(shí)搞好部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)凝聚力,從全局出發(fā),自覺(jué)維護(hù)安定團(tuán)結(jié);

8、聘請(qǐng)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進(jìn)行檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消除工作中存在的隱患。

9、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì),廉潔自律,奉公守法,與公司簽定了“三項(xiàng)責(zé)任制”分解落實(shí)責(zé)任書(shū),年內(nèi)沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)的情況。

10、及時(shí)做好工程結(jié)算,按時(shí)辦理各項(xiàng)付款。沒(méi)有因工程款項(xiàng)支付影響工程進(jìn)度的現(xiàn)象發(fā)生。

11、做好部門(mén)年度工作總結(jié),吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使工作能得到不斷改進(jìn)和提高。

12、開(kāi)展了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,及時(shí)找出差距,解決問(wèn)題。

13、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

二、工作意見(jiàn)和建議

工程尚需進(jìn)一步完善工程結(jié)算,費(fèi)用審批程序,明確職責(zé)與分工,并力求簡(jiǎn)化手續(xù),縮短結(jié)算時(shí)間。如旬陽(yáng)、蜀河前期費(fèi)用支出的審批、喜河工程結(jié)算等。

加強(qiáng)公司預(yù)算執(zhí)行的力度和剛性,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用,精打細(xì)算,力求使工程投資控制在預(yù)算之內(nèi)。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,提高人員綜合素質(zhì)。目前財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重不足,無(wú)精力進(jìn)行其他工作,請(qǐng)求公司配備增加經(jīng)營(yíng)管理人員和財(cái)務(wù)人員,使財(cái)務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

三、__年主要工作

__年公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略,做好資金“收支”兩方面的工作,即積極落實(shí)銀行借款及股東資本金,做好工程結(jié)算和項(xiàng)目前期費(fèi)用結(jié)算工作,嚴(yán)格按工程年度計(jì)劃及預(yù)算控制工程支出及公司管理費(fèi)用,降低工程成本,努力使資金可控再控,最終實(shí)現(xiàn)使工程投資控制在預(yù)算以內(nèi)的目標(biāo)。

總之在今年工作中,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),同時(shí)還有很多急需改進(jìn)的地方,在明年的工作中,經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部的全體人員定會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工作計(jì)劃而努力奮斗。

財(cái)務(wù)人員年度述職報(bào)告模板篇6

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同仁們:

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

20__年初,置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。20__年集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;20__年__月集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了,下面總結(jié)一下20__年來(lái)的工作。

一、職能發(fā)展

(一)、過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1‘建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

(二)財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說(shuō)明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

1、為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感,看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒(méi)用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

3、配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

4、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

5、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

6、根據(jù)公司的要求對(duì)部門(mén)職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開(kāi)展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

7、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

8、會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行幾個(gè)月后,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無(wú)法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))《融資及融資成本情況表》”。

9、會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門(mén),下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知,10月份實(shí)行逐步換新的辦法,11月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來(lái)看,主要暴露出來(lái)的問(wèn)題是單子如何填寫(xiě)與審批程序怎么走。針對(duì)這些問(wèn)題,我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流,明確有關(guān)事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)上的不足__年9月份,針對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理試行情況,再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷單據(jù)意見(jiàn),根據(jù)大家的建議,對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善,并于__年9月下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

10、經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng),財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了,管理能力也得以提高,財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門(mén)大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

1、會(huì)計(jì)審核

會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。如,親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對(duì)工程發(fā)票的來(lái)源嚴(yán)格審核,并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開(kāi)具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

2、材料核算

材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過(guò)甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問(wèn)題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制,從下半年開(kāi)始建筑材料價(jià)格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價(jià)格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門(mén)調(diào)整采購(gòu)結(jié)算方式,由原來(lái)的先提貨后付款改為先付款后提貨。

公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù),一是造成財(cái)務(wù)不能及時(shí)向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時(shí)間較長(zhǎng)給財(cái)務(wù)與施工單位核對(duì)增加難度,已發(fā)現(xiàn)過(guò)送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問(wèn)題。

謝謝大家!

述職人:__

20__年__月__日

財(cái)務(wù)人員年度述職報(bào)告模板篇7

20__年在伊犁河南岸新區(qū)黨工委、場(chǎng)黨委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同志的幫助下,我順利的完成了場(chǎng)里的會(huì)計(jì)工作現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

一、工作和學(xué)習(xí)情況

1、在政治思想上,我堅(jiān)持社會(huì)主義道路,深入把握其精神實(shí)質(zhì)。作為奶牛場(chǎng)的一分子,我積極參加思想政治學(xué)習(xí),以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實(shí)際工作,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。

2、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。工作中審核一切開(kāi)支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報(bào)表資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、立足本職,作好本部門(mén)其他工作的配合。由于我科室人員較少,結(jié)合財(cái)務(wù)工作的特性,我除作好本職工作外,認(rèn)真學(xué)習(xí)場(chǎng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度、差旅費(fèi)開(kāi)支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì),作好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認(rèn)真的作好每一項(xiàng)工作,為我場(chǎng)各項(xiàng)工作能順利開(kāi)展盡自己的努力。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,積極組織全場(chǎng)財(cái)務(wù)人員參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。伴隨我國(guó)會(huì)計(jì)制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)人員提供更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)中豐富知識(shí),認(rèn)真把握會(huì)計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,才能為我場(chǎng)財(cái)務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

二、存在的問(wèn)題和不足

1、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動(dòng)、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。

2、在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單。

三、今后努力的方向

在過(guò)去取得的成績(jī)的同時(shí),我深知自己的進(jìn)步相對(duì)于其他同志來(lái)講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭(zhēng)出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),為我場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

 

財(cái)務(wù)人員年度述職報(bào)告模板篇8

20__年馬上就要結(jié)束了,在過(guò)去的20__年中,我們公司做的一直很好,很好的頂住了金融危機(jī)的壓力,在經(jīng)濟(jì)最困難的一年里,我們公司還是取得了業(yè)績(jī)不小的進(jìn)步,這就尤為可貴了,所以我們公司必須要好好的總結(jié)一下,總結(jié)過(guò)去一年工作的經(jīng)驗(yàn),以便在來(lái)年中取得更好的進(jìn)步。

為了適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展,財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財(cái)務(wù)制度,結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況,組織匯編了____集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的完成20__年的各項(xiàng)工作任務(wù),我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的工作作出總結(jié)如下:

一、審計(jì)方面的工作

1、根據(jù)市局財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)議精神,對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的提出要求

(1)繼續(xù)鞏固推行財(cái)務(wù)管理模塊,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí)和責(zé)任心,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能作用。在全面實(shí)施信息化管理的同時(shí),要求我們財(cái)務(wù)人員要利用的時(shí)間和精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運(yùn)行情況,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,多為經(jīng)營(yíng)者提供有參考價(jià)值的信息和建議,這一要求作為年目標(biāo)考核的主要指標(biāo)來(lái)考核。

(2)全員樹(shù)立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作的要求。

2、全面迎接國(guó)家審計(jì)

為了迎接國(guó)家審計(jì)署的全面檢查,根據(jù)市局(公司)審計(jì)重點(diǎn),我部門(mén)對(duì)12月31日的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了復(fù)查,并結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,緊緊圍繞集團(tuán)公司的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能,及時(shí)為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對(duì)審計(jì)將涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。

3、財(cái)務(wù)的審計(jì)、監(jiān)督崗位

我們?yōu)榧訌?qiáng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督職能,今年面向社會(huì)招聘了四位從事財(cái)務(wù)工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員,充實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)的審計(jì)、審核及財(cái)務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇,要求盡快修訂完善本部門(mén)各個(gè)財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法,為提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、制定并學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》

為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé),加強(qiáng)(集團(tuán))公司財(cái)務(wù)管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團(tuán)財(cái)經(jīng)秩序和調(diào)動(dòng)廣大財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感,財(cái)務(wù)審計(jì)部特制定了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》,通過(guò)大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論,積極思考,并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。

二、財(cái)務(wù)方面的工作

1、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí),年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。

2、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參與企業(yè)管理的要求,財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。

3、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)

一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況,按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),為各分、子公司的年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對(duì)本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會(huì)反饋情況,對(duì)于超預(yù)算等問(wèn)題嚴(yán)格審批程序,對(duì)申請(qǐng)調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過(guò)專門(mén)的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來(lái),預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng),為做好年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

4、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序

根據(jù)市局(公司)財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案,集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國(guó)家創(chuàng)造和積累的財(cái)富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照市局(公司)的自查要求,認(rèn)真開(kāi)展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì),自上而下對(duì)“帳外帳”、“小金庫(kù)”和虛列(亂列)成本費(fèi)用、收入分配失真和會(huì)計(jì)核算失真等問(wèn)題進(jìn)行了自查,并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)

責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來(lái)的問(wèn)題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門(mén)門(mén)別類,從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞,并有針對(duì)性地指定整改措施,限期整改到位。通過(guò)此次的自查,切實(shí)加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

5、加強(qiáng)資金管理的作用

為了規(guī)范____集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,加強(qiáng)各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。集團(tuán)公司從年8月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團(tuán)資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局(公司)結(jié)算中心,按照市局(公司)結(jié)算中心要求,對(duì)各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時(shí),為確保各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展,強(qiáng)調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,我們加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測(cè)、分析及籌資功能,加強(qiáng)對(duì)重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

20__年是____集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,也是財(cái)務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),真抓實(shí)干,完成了部門(mén)職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績(jī)。

我們公司能夠在金融危機(jī)的年度里賬目一直非常良好,這也與財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的認(rèn)真努力負(fù)責(zé)有很大的關(guān)系,公司沒(méi)有一筆壞賬、死賬,這些都?xì)w功于財(cái)務(wù)審計(jì)部的工作,所以我們要給財(cái)務(wù)審計(jì)部全體員工記一等功!

請(qǐng)大家能夠認(rèn)識(shí)到我們當(dāng)前的形勢(shì),認(rèn)識(shí)到我們的公司形勢(shì),在來(lái)年公司的大發(fā)展中做好充足的準(zhǔn)備,我們公司的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)決定我們要在來(lái)年中大干一場(chǎng),我們一定要努力!

財(cái)務(wù)人員年度述職報(bào)告模板篇9

以下主要是針對(duì)公司財(cái)務(wù)人員寫(xiě)的,其它部門(mén)的人員可以依此格式套用。

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:"一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望"。然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。"務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)",對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題

其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠; 以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),"當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)"是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

"查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)",時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出"樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益"活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),"鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽"的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門(mén),為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于"如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)"這門(mén)必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把"學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)"融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作匯報(bào):

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核; 內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度; 今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。

三、今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用: 作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持"三個(gè)滿意二個(gè)放心",三個(gè)滿意是"讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)滿意",二個(gè)放心是"讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心"。

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能; 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

財(cái)務(wù)人員年度述職報(bào)告模板篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

根據(jù)中心作重點(diǎn)和整體安排及思路,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財(cái)務(wù)人員的大力支持下,完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù),確保工作有序、較好地履行了會(huì)計(jì)職能,為保證中心財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)個(gè)人總結(jié)。

一年來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

一、完成的主要工作

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié),提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

此致

敬禮!

述職人:___

年_月_日

143726 日本午夜福利免费视频| 黄色片一级美女黄色片| 一色桃子久久精品亚洲| 韩国AV无码不卡在线播放| 国产日本精品久久久久久久| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 日韩精品一区二区三区在线播放| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 在线新三级黄伊人网| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 免费成人va在线观看| 全国亚洲男人的天堂| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 日本黄色特一级视频| 国产成人一区二区三区电影网站| 国产精品一二三不卡带免费视频| 早川濑里奈av黑人番号| 91chinese在线视频| 久久久久久国产精品| 亚洲一区二区三区久久午夜| 免费一级特黄特色大片在线观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 日本高清成人一区二区三区| 亚洲欧美国产麻豆综合| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 久久久久久性虐视频| 青青草精品在线视频观看| 日韩近亲视频在线观看| 啊用力插好舒服视频| 欧美偷拍自拍色图片| 青草亚洲视频在线观看| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 91精品一区二区三区站长推荐| 久久热这里这里只有精品| 大白屁股精品视频国产| 在线不卡成人黄色精品| 国产日韩精品一二三区久久久| 中文字幕在线免费第一页| 夜色17s精品人妻熟女| 日日夜夜大香蕉伊人| caoporn蜜桃视频| yy96视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线高清| 国产亚洲视频在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 香蕉av影视在线观看| 亚洲另类在线免费观看| 国产精品人妻一区二区三区网站| 欧美一区二区中文字幕电影| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 亚洲一区二区激情在线| 视频在线免费观看你懂得| 最新的中文字幕 亚洲| 成年午夜影片国产片| 免费观看理论片完整版| av天堂中文字幕最新| 久久农村老妇乱69系列| 男人在床上插女人视频| 93精品视频在线观看| 亚洲国产最大av综合| 日本一二三区不卡无| 中国熟女一区二区性xx| 无码中文字幕波多野不卡| 男生舔女生逼逼的视频| 91成人在线观看免费视频| 亚洲国产欧美国产综合在线| mm131美女午夜爽爽爽| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 天天综合天天综合天天网| 日韩北条麻妃一区在线| 岛国毛片视频免费在线观看| 精品一区二区三区三区色爱| 在线不卡日韩视频播放| 97色视频在线观看| 97人妻总资源视频| 91www一区二区三区| 亚洲精品在线资源站| 国产精品国色综合久久| 最新日韩av传媒在线| 大白屁股精品视频国产| 日韩中文字幕精品淫| 成人久久精品一区二区三区| 午夜久久久久久久99| 亚洲人妻av毛片在线| 青青青青操在线观看免费| 欧美特级特黄a大片免费| 91自产国产精品视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 国产97在线视频观看| 白白操白白色在线免费视频| 熟妇一区二区三区高清版| 337p日本大胆欧美人| 人妻爱爱 中文字幕| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 天美传媒mv视频在线观看| 亚洲av天堂在线播放| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 秋霞午夜av福利经典影视| 四川乱子伦视频国产vip| 免费观看丰满少妇做受| 成年人黄视频在线观看| 人妻少妇中文有码精品| 经典av尤物一区二区| 久草免费人妻视频在线| 在线视频国产欧美日韩| 香蕉aⅴ一区二区三区| 精品国产高潮中文字幕| 天天色天天舔天天射天天爽| 国产精品亚洲а∨天堂免| 久久永久免费精品人妻专区| 国产精品欧美日韩区二区| 91试看福利一分钟| 亚洲欧美国产综合777| 视频在线亚洲一区二区| 亚洲av无码成人精品区辽| 国产真实灌醉下药美女av福利| 黄色男人的天堂视频| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 美女日逼视频免费观看| 人妻av无码专区久久绿巨人| 国产亚洲欧美45p| 看一级特黄a大片日本片黑人| 国产又粗又硬又大视频| 精品老妇女久久9g国产| 888欧美视频在线| 早川濑里奈av黑人番号| 日本熟女50视频免费| 国产一线二线三线的区别在哪| 91色九色porny| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 五月激情婷婷久久综合网| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 色哟哟在线网站入口| 五十路熟女人妻一区二区9933| 亚洲av极品精品在线观看| 国产美女精品福利在线| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 国产欧美精品免费观看视频| 国产精品sm调教视频| 亚洲日本一区二区久久久精品| 大香蕉日本伊人中文在线| 免费看国产av网站| 青娱乐最新视频在线| 一色桃子人妻一区二区三区| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 国产不卡av在线免费| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 大学生A级毛片免费视频| 亚洲综合在线观看免费| 午夜在线观看一区视频| 中文字幕日韩人妻在线三区| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 天天色天天操天天舔| v888av在线观看视频| 国产精品视频欧美一区二区| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 丁香花免费在线观看中文字幕| 黄页网视频在线免费观看| 日韩欧美国产一区ab| 日韩av有码中文字幕| 国产欧美精品免费观看视频| 国产普通话插插视频| 日韩精品电影亚洲一区| 亚洲欧美自拍另类图片| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 不卡精品视频在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 在线观看国产网站资源| 91精品国产综合久久久蜜| 亚洲区美熟妇久久久久| 国产午夜福利av导航| 青青青青青操视频在线观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 亚洲护士一区二区三区| 久久一区二区三区人妻欧美| 天天干天天爱天天色| 免费观看丰满少妇做受| 久久热久久视频在线观看| 中国熟女一区二区性xx| 大尺度激情四射网站| 欧美美女人体视频一区| 欧美少妇性一区二区三区| 成人18禁网站在线播放| 天天日天天干天天搡| 888亚洲欧美国产va在线播放| 日本高清在线不卡一区二区| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 美日韩在线视频免费看| 亚洲欧美在线视频第一页| 一个人免费在线观看ww视频| 国产成人午夜精品福利| 99热99re在线播放| 国产精品久久久久久美女校花| 日本xx片在线观看| 国产精品久久9999| 天堂av在线播放免费| 晚上一个人看操B片| 性欧美激情久久久久久久| 99国产精品窥熟女精品| 美女张开腿让男生操在线看| 国产va在线观看精品| 区一区二区三国产中文字幕| 亚洲变态另类色图天堂网| 亚洲中文字幕人妻一区| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 日视频免费在线观看| 精品人人人妻人人玩日产欧| 在线免费91激情四射| 午夜蜜桃一区二区三区| 毛片av在线免费看| 日本美女性生活一级片| 亚洲免费视频欧洲免费视频| ka0ri在线视频| 午夜福利人人妻人人澡人人爽 | 老司机午夜精品视频资源| 中文字幕国产专区欧美激情| 天天操天天射天天操天天天| 婷婷综合亚洲爱久久| 香蕉91一区二区三区| 亚洲精品午夜aaa久久| 蜜桃久久久久久久人妻| 午夜在线观看一区视频| 免费一级黄色av网站| 日韩av有码中文字幕| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 亚洲美女高潮喷浆视频| 人妻久久久精品69系列| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 亚洲激情偷拍一区二区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 成人高清在线观看视频| 欧美日韩不卡一区不区二区| 日韩av中文在线免费观看| 精品av国产一区二区三区四区| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 日本韩国免费一区二区三区视频| 视频一区 二区 三区 综合| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 国产三级精品三级在线不卡| 香港一级特黄大片在线播放 | 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 国产精品熟女久久久久浪潮| 国产a级毛久久久久精品| 中文字幕日韩精品就在这里| 2021天天色天天干| 最新日韩av传媒在线| 日韩欧美高清免费在线| www日韩a级s片av| 成熟熟女国产精品一区| 欧美色呦呦最新网址| 自拍 日韩 欧美激情| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 91小伙伴中女熟女高潮| 国产精品中文av在线播放| 九色精品视频在线播放| 大鸡吧插入女阴道黄色片 | 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 一级黄片大鸡巴插入美女| 色综合色综合色综合色| 早川濑里奈av黑人番号| 青青青激情在线观看视频| 天天日天天干天天搡| 久久精品亚洲成在人线a| 日韩av免费观看一区| 一区二区三区国产精选在线播放| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 综合精品久久久久97| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 一区二区三区国产精选在线播放 | 亚洲综合另类精品小说| 视频一区 二区 三区 综合| 日本xx片在线观看| 国产极品精品免费视频| 成人精品在线观看视频| 91色秘乱一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久人妻| 日本xx片在线观看| 中文 成人 在线 视频| 免费看国产av网站| 男人靠女人的逼视频| 日韩a级黄色小视频| av乱码一区二区三区| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 一区二区在线视频中文字幕| aⅴ精产国品一二三产品| 少妇人妻100系列| 最新欧美一二三视频 | 欧美成人综合色在线噜噜| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 毛茸茸的大外阴中国视频| 国产精品sm调教视频| 99精品国产免费久久| 成人性爱在线看四区| 国产97在线视频观看| 亚洲图库另类图片区| 午夜精品在线视频一区| 日日夜夜狠狠干视频| 熟女人妻在线观看视频| 久久精品久久精品亚洲人| 韩国爱爱视频中文字幕| 青青青视频手机在线观看| 国产精品成人xxxx| 亚洲午夜精品小视频| 一区国内二区日韩三区欧美| 91精品国产91青青碰| 日日操夜夜撸天天干| 综合一区二区三区蜜臀| 非洲黑人一级特黄片| okirakuhuhu在线观看| 亚洲女人的天堂av| 果冻传媒av一区二区三区| 福利视频一区二区三区筱慧| 蜜桃视频17c在线一区二区| 日韩一个色综合导航| 40道精品招牌菜特色| 青春草视频在线免费播放| 日本又色又爽又黄又粗| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 国产精品探花熟女在线观看| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 性色av一区二区三区久久久| 国产成人精品一区在线观看| 偷拍美女一区二区三区| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 新婚人妻聚会被中出| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 亚洲青青操骚货在线视频| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 插小穴高清无码中文字幕| 中国黄色av一级片| 天天射夜夜操综合网| 国产视频一区在线观看| 九色精品视频在线播放| 亚洲精品乱码久久久本| 国产品国产三级国产普通话三级| nagger可以指黑人吗| 日视频免费在线观看| 中文字幕日韩人妻在线三区| 岛国毛片视频免费在线观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 天天通天天透天天插| 亚洲福利天堂久久久久久| 国产免费av一区二区凹凸四季| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 国产视频在线视频播放| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 超级av免费观看一区二区三区| 成人亚洲国产综合精品| 中文字幕在线观看极品视频| 亚洲推理片免费看网站| 97少妇精品在线观看| 日本午夜福利免费视频| 操日韩美女视频在线免费看| 黑人解禁人妻叶爱071| av中文字幕电影在线看| 这里只有精品双飞在线播放| 国产+亚洲+欧美+另类| 91国产资源在线视频| 一区二区三区久久中文字幕| 熟女少妇激情五十路| 日日夜夜狠狠干视频| 亚洲欧美清纯唯美另类| 天堂av在线播放免费| 黄色资源视频网站日韩| 伊人网中文字幕在线视频| 精品黑人一区二区三区久久国产| 日本一区二区三区免费小视频| 天天插天天狠天天操| 韩国AV无码不卡在线播放| 婷婷六月天中文字幕| 夏目彩春在线中文字幕| 首之国产AV医生和护士小芳| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 亚洲成人av一区在线| 国产在线观看免费人成短视频| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 久久永久免费精品人妻专区| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 在线观看免费av网址大全| 超级福利视频在线观看| 欧美激情电影免费在线| 岛国黄色大片在线观看| free性日本少妇| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 521精品视频在线观看| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 农村胖女人操逼视频| 日韩欧美国产一区ab| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 人妻激情图片视频小说| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 888欧美视频在线| 国产又色又刺激在线视频| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 中文字幕高清免费在线人妻| 美女福利视频导航网站| 欧美亚洲免费视频观看| 中文字幕日韩精品日本| 亚洲精品精品国产综合| 日本最新一二三区不卡在线| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产精品国产三级麻豆| 天堂女人av一区二区| 国产又大又黄免费观看| 精品国产高潮中文字幕| 国产福利在线视频一区| 日韩欧美一级黄片亚洲| 久久久噜噜噜久久熟女av| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 日韩中文字幕精品淫| 欧美精品激情在线最新观看视频| 美女张开两腿让男人桶av| 日本高清在线不卡一区二区| 一区二区三区激情在线| 日韩人妻在线视频免费| 91精品免费久久久久久| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 午夜精品福利91av| 精品国产亚洲av一淫| 久碰精品少妇中文字幕av| 亚洲男人让女人爽的视频| 2022天天干天天操| 色噜噜噜噜18禁止观看| 日日夜夜狠狠干视频| 欧美女同性恋免费a| 国产精品一区二区久久久av| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲综合另类精品小说| 免费观看成年人视频在线观看| 黑人变态深video特大巨大| 日韩中文字幕福利av| 91免费观看国产免费| 欧美精品伦理三区四区| 在线观看av2025| 欧美日韩在线精品一区二区三| nagger可以指黑人吗| 一区二区麻豆传媒黄片| 好太好爽好想要免费| 青娱乐最新视频在线| 亚洲最大免费在线观看| 日本三极片视频网站观看| 直接能看的国产av| 日韩精品电影亚洲一区| 精品一区二区三区欧美| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 蜜臀av久久久久久久| 国产日韩欧美视频在线导航| 人人妻人人爱人人草| 97黄网站在线观看| 欧美3p在线观看一区二区三区| chinese国产盗摄一区二区| 久久精品亚洲成在人线a| 伊人情人综合成人久久网小说 | 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 亚洲av一妻不如妾| 人妻另类专区欧美制服| 日韩近亲视频在线观看| 亚洲综合在线观看免费| 日本美女性生活一级片| 国产在线拍揄自揄视频网站| 中文字幕乱码av资源| 中文字幕亚洲久久久| 日日操综合成人av| 天天日天天爽天天爽| 抽查舔水白紧大视频| 1000部国产精品成人观看视频 | 中文乱理伦片在线观看| 性感美女高潮视频久久久| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 日本在线不卡免费视频| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 亚洲一级 片内射视正片| 黄片三级三级三级在线观看| 亚洲一区二区三区在线高清| 三级等保密码要求条款| 亚洲一区二区久久久人妻| 欧美一区二区三区四区性视频| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 精品国产亚洲av一淫| 欧美精品中文字幕久久二区| 精品美女在线观看视频在线观看| 天天操天天弄天天射| 动漫黑丝美女的鸡巴| 热久久只有这里有精品| 在线亚洲天堂色播av电影| 日本黄在免费看视频| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| av欧美网站在线观看| 不卡一区一区三区在线| 黄色成年网站午夜在线观看| 国产成人精品一区在线观看| 亚洲va天堂va国产va久| 一级黄色片夫妻性生活| 久久久久久久99精品| 国产性生活中老年人视频网站| 亚洲精品av在线观看| 91国语爽死我了不卡| asmr福利视频在线观看| 岳太深了紧紧的中文字幕| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 午夜久久久久久久99| 欧美aa一级一区三区四区| 在线观看一区二区三级| 欧美一区二区三区四区性视频| 日本乱人一区二区三区| 亚洲最大黄了色网站| 黄色录像鸡巴插进去| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 国产精品3p和黑人大战| 亚洲中文字字幕乱码| 亚洲中文字幕乱码区| 337p日本大胆欧美人| 91精品综合久久久久3d动漫| 久精品人妻一区二区三区| 日韩成人综艺在线播放| 97精品成人一区二区三区| huangse网站在线观看| 国内精品在线播放第一页| 亚洲av黄色在线网站| 日本av熟女在线视频| 欧美精品久久久久久影院| 亚洲一区二区人妻av| 亚洲 中文 自拍 无码| 午夜久久久久久久99| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 亚洲欧美激情中文字幕| 久久精品国产23696| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲综合乱码一区二区| 黄色无码鸡吧操逼视频| a v欧美一区=区三区| 11久久久久久久久久久| 人妻丝袜精品中文字幕| 在线观看操大逼视频| 一区二区三区麻豆福利视频| 日本黄色特一级视频| 日本一二三中文字幕| 亚洲天堂av最新网址| 久久一区二区三区人妻欧美| 福利午夜视频在线合集| 91久久精品色伊人6882| 三级黄色亚洲成人av| 日日夜夜精品一二三| 国产成人精品一区在线观看| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 精品av国产一区二区三区四区| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 美女福利视频导航网站| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 天堂v男人视频在线观看| 高潮视频在线快速观看国家快速| 91国偷自产一区二区三区精品| 99热这里只有国产精品6| ka0ri在线视频| 国产极品美女久久久久久| 天天干天天日天天干天天操| 性感美女高潮视频久久久| 中文字幕一区二区亚洲一区| 自拍偷区二区三区麻豆| 人妻少妇av在线观看| 欧美一区二区三区四区性视频| 扒开让我视频在线观看| 午夜dv内射一区区| 久久精品美女免费视频| 欧美80老妇人性视频| 久久久久五月天丁香社区| 性色av一区二区三区久久久 | 色秀欧美视频第一页| 人妻少妇av在线观看| 中文字幕中文字幕人妻| 亚洲图片欧美校园春色| 在线制服丝袜中文字幕| av资源中文字幕在线观看| 欧美成人一二三在线网| 亚洲的电影一区二区三区| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 精品久久久久久久久久久99| 国产片免费观看在线观看| 黄色的网站在线免费看| 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲av天堂在线播放| 色哟哟在线网站入口| 岛国黄色大片在线观看| 亚洲天天干 夜夜操| 一区二区熟女人妻视频| 亚洲无码一区在线影院| 精品少妇一二三视频在线| 999热精品视频在线| 久久久超爽一二三av| 美女骚逼日出水来了| 午夜av一区二区三区| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产成人自拍视频在线免费观看| free性日本少妇| 欧美麻豆av在线播放| 欧美激情精品在线观看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 中文字幕人妻av在线观看| 国产欧美日韩在线观看不卡| 绯色av蜜臀vs少妇| 婷婷久久久综合中文字幕| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 天天艹天天干天天操| 成人综合亚洲欧美一区| 搡老熟女一区二区在线观看| 亚洲欧美另类手机在线| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 日本中文字幕一二区视频| 老鸭窝在线观看一区| 97国产福利小视频合集| 少妇高潮一区二区三区| 青青青青青青青青青国产精品视频| 狠狠的往里顶撞h百合| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 男人天堂最新地址av| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 精品91高清在线观看| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 天天日天天干天天搡| 黄色的网站在线免费看| 91国内精品自线在拍白富美| 啊用力插好舒服视频| 亚洲成人三级在线播放| 91快播视频在线观看| 三级av中文字幕在线观看| 在线观看av2025| 成人性黑人一级av| 97国产福利小视频合集| 欧美少妇性一区二区三区| 成人久久精品一区二区三区| 蜜臀成人av在线播放| 福利视频一区二区三区筱慧| 熟女在线视频一区二区三区| 日韩一个色综合导航| 欧美精品 日韩国产| 97精品视频在线观看| 成人24小时免费视频| 夜色17s精品人妻熟女| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 一区二区三区精品日本| 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲青青操骚货在线视频| 成人av免费不卡在线观看| 蜜臀av久久久久久久| 日本熟妇色熟妇在线观看| 国产午夜激情福利小视频在线| 国产janese在线播放| 1000部国产精品成人观看视频 | okirakuhuhu在线观看| 国产精彩对白一区二区三区| 久久久久久97三级| 51精品视频免费在线观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 天天操夜夜操天天操天天操| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 深夜男人福利在线观看| 亚洲超碰97人人做人人爱| av中文字幕电影在线看| 大胆亚洲av日韩av| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 天天日天天干天天插舔舔| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 神马午夜在线观看视频| 久久久久五月天丁香社区| 国产黄色大片在线免费播放 | 制丝袜业一区二区三区| 午夜免费观看精品视频| 2021久久免费视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 超黄超污网站在线观看| 亚洲图片偷拍自拍区| 国产成人综合一区2区| 动漫美女的小穴视频| 男人的天堂一区二区在线观看| 欧美韩国日本国产亚洲| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 国产清纯美女al在线| 国产精品熟女久久久久浪潮| 99亚洲美女一区二区三区| 亚洲中文字幕校园春色| 久久久久久久久久一区二区三区| 一级黄色片夫妻性生活| 亚洲av成人网在线观看| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 亚洲激情偷拍一区二区| 天堂av中文在线最新版| 亚洲成人情色电影在线观看| okirakuhuhu在线观看| 日韩欧美中文国产在线| 欧美第一页在线免费观看视频| 蜜桃视频在线欧美一区| 亚洲成a人片777777| 亚洲av日韩av网站| 午夜精品一区二区三区福利视频| 午夜精彩视频免费一区| 一色桃子人妻一区二区三区| 91久久综合男人天堂| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 5528327男人天堂| 老司机欧美视频在线看| 免费成人va在线观看| brazzers欧熟精品系列| 青娱乐最新视频在线| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 99热色原网这里只有精品| 日韩欧美中文国产在线| 男女第一次视频在线观看| 亚洲激情偷拍一区二区 | 日韩a级精品一区二区| 丰满的子国产在线观看| 日韩精品中文字幕福利| 日本一区美女福利视频| 人人爽亚洲av人人爽av| 在线免费91激情四射 | 99精品国产自在现线观看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 丰满的子国产在线观看| 国产精品久久久黄网站| 91人妻精品久久久久久久网站| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 五十路av熟女松本翔子| 亚洲激情av一区二区| 女同久久精品秋霞网| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 日韩av中文在线免费观看| 国产品国产三级国产普通话三级| 国产精品自拍视频大全| 国产美女一区在线观看| av欧美网站在线观看| 国产精品三级三级三级| 一区二区三区毛片国产一区| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 久草视频 久草视频2| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 综合激情网激情五月天| 91精品啪在线免费| 国产97在线视频观看| 午夜在线一区二区免费| 亚洲中文字幕校园春色| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 精品成人午夜免费看| 熟女人妻一区二区精品视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 久久这里只有精品热视频| 老司机在线精品福利视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 91高清成人在线视频| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 肏插流水妹子在线乐播下载| av在线免费中文字幕| 欧美天堂av无线av欧美| 成年女人免费播放视频| 免费啪啪啪在线观看视频| 日本av高清免费网站| 欧美一区二区三区四区性视频| 男人天堂最新地址av| 欧美区一区二区三视频| 日本少妇的秘密免费视频| 成人国产小视频在线观看| 中文字幕1卡1区2区3区| 国产成人午夜精品福利| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 一级a看免费观看网站| 免费一级黄色av网站| 日韩成人综艺在线播放| 91福利在线视频免费观看| 天天色天天舔天天射天天爽| 国产精品熟女久久久久浪潮| 天天日天天添天天爽| 晚上一个人看操B片| 色天天天天射天天舔| 丝袜长腿第一页在线| 亚洲综合自拍视频一区| 少妇人妻真实精品视频| av完全免费在线观看av| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 国产中文精品在线观看| 国产精品黄片免费在线观看| 欧美va不卡视频在线观看| 综合一区二区三区蜜臀| 黄色录像鸡巴插进去| 无码日韩人妻精品久久| 天天日天天干天天爱| 欧美精品 日韩国产| 色婷婷精品大在线观看| 熟妇一区二区三区高清版| 男女第一次视频在线观看| 麻豆性色视频在线观看| 欧美成人猛片aaaaaaa| 中文字幕人妻三级在线观看| 免费看国产av网站| 欧美另类z0z变态| 中文字幕欧美日韩射射一| 亚洲av黄色在线网站| 欧美日本aⅴ免费视频| av资源中文字幕在线观看| 亚洲精品ww久久久久久| 青青青国产片免费观看视频| 天天干天天操天天摸天天射| 免费啪啪啪在线观看视频| 51精品视频免费在线观看| 色综合天天综合网国产成人| 中文字幕高清在线免费播放| 美女骚逼日出水来了| 国产精品国产三级国产午| 国产精品久久久久久美女校花| 新婚人妻聚会被中出| 日韩亚洲高清在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 黄页网视频在线免费观看 | 99人妻视频免费在线| 亚洲精品一线二线在线观看| 国产一区自拍黄视频免费观看| 亚洲高清国产一区二区三区| 熟女少妇激情五十路| 最近的中文字幕在线mv视频| av高潮迭起在线观看| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 成人国产小视频在线观看| 国产精品成人xxxx| 都市激情校园春色狠狠| ka0ri在线视频| 91免费福利网91麻豆国产精品| av中文字幕福利网| 欧美一区二区三区在线资源| 亚洲视频乱码在线观看| 久久机热/这里只有| 哥哥姐姐综合激情小说| 精品区一区二区三区四区人妻| 国产亚洲视频在线二区| 婷婷激情四射在线观看视频| 国产一区二区在线欧美| 亚洲午夜精品小视频| 欧美怡红院视频在线观看| 四川乱子伦视频国产vip| 五十路在线观看完整版| 黑人乱偷人妻中文字幕| 欧美精品久久久久久影院| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产一区二区视频观看| 久久麻豆亚洲精品av| 骚货自慰被发现爆操| 中文字幕日韩精品日本| 97a片免费在线观看| 一区二区三区久久中文字幕| 国产精品久久9999| 熟女少妇激情五十路| 99精品免费久久久久久久久a| 亚洲 清纯 国产com| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲欧洲av天堂综合| 欧美视频一区免费在线| 精品成人午夜免费看| 亚洲中文字字幕乱码| 韩国黄色一级二级三级| 二区中出在线观看老师| 老司机99精品视频在线观看| 日本在线不卡免费视频| 9l人妻人人爽人人爽| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲国产第一页在线观看| 婷婷色中文亚洲网68| sw137 中文字幕 在线| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 日韩美女精品视频在线观看网站| 亚洲精品高清自拍av| 亚洲激情偷拍一区二区| 久久精品国产999| 亚洲国产欧美国产综合在线 | 中文字幕日韩精品就在这里| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲av天堂在线播放| 精品一区二区三区欧美| 又色又爽又黄的美女裸体| 日本性感美女视频网站| 黄色资源视频网站日韩| 欧美aa一级一区三区四区| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 99一区二区在线观看| 亚洲综合在线观看免费| 日美女屁股黄邑视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 精品区一区二区三区四区人妻 | 一区二区三区四区视频在线播放| 日本www中文字幕| 成人亚洲国产综合精品| 99热这里只有国产精品6| 大白屁股精品视频国产| 久久尻中国美女视频| 日本熟女精品一区二区三区| 99精品一区二区三区的区| 青青青青青青青青青青草青青| 国产欧美精品免费观看视频| nagger可以指黑人吗| 女同性ⅹxx女同hd| 抽查舔水白紧大视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 在线观看国产网站资源| 中文字幕在线观看极品视频| 国产一区二区火爆视频| 在线观看成人国产电影| 日韩欧美国产一区不卡| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 亚洲欧美福利在线观看| 午夜美女少妇福利视频| 另类av十亚洲av| 97国产在线av精品| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产在线观看黄色视频| 中文字幕 人妻精品| 97a片免费在线观看| 美女大bxxxx内射| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 色哟哟国产精品入口| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 成人综合亚洲欧美一区| 日本午夜福利免费视频| 日本少妇高清视频xxxxx| 天天摸天天日天天操| 久久久噜噜噜久久熟女av| 99热99这里精品6国产| 91精品国产观看免费| 欧美女同性恋免费a| 四虎永久在线精品免费区二区| av在线免费中文字幕| 老熟妇xxxhd老熟女| 精品成人午夜免费看| 亚洲综合图片20p| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 中国老熟女偷拍第一页| 国产成人自拍视频在线免费观看| 青青青青视频在线播放| 天天插天天色天天日| 国产精品国产三级麻豆| 成人国产影院在线观看| 国产一区二区神马久久| 97资源人妻免费在线视频| 免费黄色成人午夜在线网站| 天天草天天色天天干| ka0ri在线视频| 新婚人妻聚会被中出| 午夜毛片不卡免费观看视频| 天天干天天啪天天舔| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 日本www中文字幕| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 天天日天天做天天日天天做| av视网站在线观看| 男生舔女生逼逼视频| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 免费在线看的黄网站| 午夜美女少妇福利视频| 天天日天天干天天搡| 91大神福利视频网| 亚洲成人av一区久久| 99精品国产免费久久| 国产普通话插插视频| 天天干夜夜操天天舔| 伊人开心婷婷国产av| 久久亚洲天堂中文对白| 一区国内二区日韩三区欧美| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 亚洲欧美国产麻豆综合| 在线视频自拍第三页| 揄拍成人国产精品免费看视频 | 亚洲欧美色一区二区| 夜夜嗨av蜜臀av| 美女小视频网站在线| 91高清成人在线视频| 成人福利视频免费在线| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 又黄又刺激的午夜小视频| 青青青青青青青青青国产精品视频| 亚洲va天堂va国产va久| 国产av自拍偷拍盛宴| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 91国内精品久久久久精品一 | 久久久久久久精品成人热| 91国内精品久久久久精品一| 日韩欧美国产一区ab| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 久久久久久久精品成人热| 午夜精彩视频免费一区| sspd152中文字幕在线| 亚洲一区二区三区久久受| 久久久久久国产精品| 国产视频网站国产视频| 伊人日日日草夜夜草| 亚洲精品高清自拍av| 青青草原网站在线观看| 99精品一区二区三区的区| 国产黄色a级三级三级三级| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 制丝袜业一区二区三区| 97超碰国语国产97超碰| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 中文字幕av一区在线观看| 亚洲 国产 成人 在线| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 在线观看国产网站资源| 毛片av在线免费看| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 欧美日韩中文字幕欧美| 欧美成人精品在线观看| 亚洲熟妇x久久av久久| 成人资源在线观看免费官网| 国产三级精品三级在线不卡| 天天干夜夜操天天舔| 99热碰碰热精品a中文| 日本熟妇喷水xxx| 午夜久久香蕉电影网| 日本午夜久久女同精女女| 国产精品久久久久久久久福交| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 欧美视频综合第一页| 欧洲黄页网免费观看| 欧美精品国产综合久久| 最后99天全集在线观看| 亚洲午夜精品小视频| 天天射夜夜操狠狠干| 黄色片年轻人在线观看| 久久久久久久一区二区三| 精品久久久久久久久久中文蒉| av完全免费在线观看av| 中文字幕AV在线免费看 | asmr福利视频在线观看| 成人高清在线观看视频| 国产高清精品极品美女| 国产av自拍偷拍盛宴| 国产女孩喷水在线观看| 亚洲1069综合男同| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 99热这里只有国产精品6| 天堂av狠狠操蜜桃| 国产一区二区欧美三区 | 新97超碰在线观看| 爱有来生高清在线中文字幕| 国产精品久久久久久美女校花| 午夜激情高清在线观看| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲自拍偷拍精品网| 国产精品久久久久网| 国产亚洲四十路五十路| 亚洲精品三级av在线免费观看| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 自拍偷拍亚洲另类色图| 免费十精品十国产网站| 91极品大一女神正在播放| 男人的天堂一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区在线高清 | 91九色国产熟女一区二区| 亚洲人妻30pwc| 亚洲老熟妇日本老妇| 97成人免费在线观看网站| 国产极品精品免费视频| 久久久制服丝袜中文字幕| 欧美麻豆av在线播放| 九色视频在线观看免费| 国产精品久久久久久久女人18| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 伊人成人综合开心网| 91人妻精品一区二区在线看 | 香港三日本三韩国三欧美三级| 亚洲欧美精品综合图片小说| 精品av久久久久久久| 国产一区二区久久久裸臀| 开心 色 六月 婷婷| 亚洲人妻av毛片在线| 中国黄片视频一区91| 不卡一区一区三区在线| 在线播放 日韩 av| 欧美一级色视频美日韩| 国产午夜亚洲精品麻豆| 久草视频在线一区二区三区资源站| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 岛国黄色大片在线观看| 国产在线观看黄色视频| 一区二区三区毛片国产一区| 成年人免费看在线视频| 美女小视频网站在线| 都市家庭人妻激情自拍视频| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 国产又粗又硬又大视频| 精品亚洲中文字幕av| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 又色又爽又黄的美女裸体| 免费岛国喷水视频在线观看 | 精品久久久久久久久久久久人妻| 福利在线视频网址导航| 综合激情网激情五月五月婷婷| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 在线播放国产黄色av| 人人妻人人澡欧美91精品| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 成人综合亚洲欧美一区 | 揄拍成人国产精品免费看视频 | 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 天天草天天色天天干| 久久这里只有精品热视频| 新97超碰在线观看| 激情图片日韩欧美人妻| 18禁网站一区二区三区四区| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 中国熟女@视频91| 午夜91一区二区三区| 亚洲欧美人精品高清| 男人的天堂在线黄色| 欧美日韩中文字幕欧美| 激情五月婷婷免费视频| 日韩精品中文字幕播放| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 欧美日本国产自视大全| 中文字幕奴隷色的舞台50| 首之国产AV医生和护士小芳| 国产精品污污污久久| 91传媒一区二区三区| 欧美va不卡视频在线观看| 日韩欧美高清免费在线| 在线播放国产黄色av| 2021最新热播中文字幕| 极品丝袜一区二区三区| 久久久超爽一二三av| 青青青激情在线观看视频| 天天摸天天日天天操| 性色蜜臀av一区二区三区| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| av乱码一区二区三区| 亚洲欧美福利在线观看| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 在线观看免费视频色97| 新婚人妻聚会被中出| 一区二区久久成人网| 99热99re在线播放| 91成人在线观看免费视频| 天天射夜夜操综合网| 青青草原网站在线观看| 亚洲高清免费在线观看视频| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 在线免费观看黄页视频| 国产av福利网址大全| 欧美日韩熟女一区二区三区| 日本一区美女福利视频| 天天色天天舔天天射天天爽| 在线观看免费视频网| 伊人日日日草夜夜草| 一区二区三区 自拍偷拍| 精品亚洲国产中文自在线| 人妻另类专区欧美制服| 人妻无码中文字幕专区| 天天日夜夜操天天摸| 久久久久久性虐视频| 综合激情网激情五月五月婷婷| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 日韩av中文在线免费观看| 小泽玛利亚视频在线观看| 熟妇一区二区三区高清版| 黑人进入丰满少妇视频| 国产日本欧美亚洲精品视| 青青青视频自偷自拍38碰| 新婚人妻聚会被中出| 超碰97人人澡人人| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 久久尻中国美女视频| 国产综合高清在线观看| 精品国产亚洲av一淫| 亚洲成人免费看电影| 天天日夜夜操天天摸| 亚洲中文字幕乱码区| 免费啪啪啪在线观看视频| 超碰在线中文字幕一区二区| 中文字幕日韩精品日本| 成人蜜臀午夜久久一区| 早川濑里奈av黑人番号| 99精品国产免费久久| 11久久久久久久久久久| 99的爱精品免费视频| 黑人大几巴狂插日本少妇| 日韩剧情片电影在线收看| 天天日天天日天天射天天干| 高潮视频在线快速观看国家快速| 中文字幕在线免费第一页| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 99精品久久久久久久91蜜桃| 97青青青手机在线视频| 亚洲精品ww久久久久久| 亚洲美女美妇久久字幕组| 99热这里只有国产精品6| 国产一级麻豆精品免费| 一区二区熟女人妻视频| 中文字幕第三十八页久久| 日韩激情文学在线视频| 亚洲综合另类欧美久久| 污污小视频91在线观看| 亚洲综合在线观看免费| 亚洲综合一区成人在线| 国产视频网站国产视频| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 亚洲国产精品免费在线观看| 欧美地区一二三专区| 国产高清在线在线视频| asmr福利视频在线观看| 777奇米久久精品一区| 国产极品精品免费视频| 日韩美女精品视频在线观看网站| 亚洲女人的天堂av| 欧美女同性恋免费a| 欧美一区二区中文字幕电影| 大学生A级毛片免费视频| 青青伊人一精品视频| 久久这里只有精品热视频 | 国产不卡av在线免费| 我想看操逼黄色大片| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 91中文字幕最新合集| 亚洲自拍偷拍综合色| 国产精品女邻居小骚货| 天天操天天插天天色| 天天操天天污天天射| 亚洲av日韩精品久久久| 只有精品亚洲视频在线观看| 欧美在线偷拍视频免费看| 国产精品久久久久久久女人18| 黄色男人的天堂视频| 国产一区二区欧美三区| 免费观看污视频网站| 北条麻妃av在线免费观看| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 91麻豆精品91久久久久同性| 特一级特级黄色网片| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 老司机在线精品福利视频| 亚洲高清国产一区二区三区| 在线免费观看av日韩| 人妻无码中文字幕专区| 日本韩国免费福利精品| 少妇高潮一区二区三区| 国产高清女主播在线| 欧美在线偷拍视频免费看| 日韩特级黄片高清在线看| 久草视频福利在线首页| 精品区一区二区三区四区人妻| 晚上一个人看操B片| 亚洲精品国品乱码久久久久| 中文字幕日韩91人妻在线| 动漫精品视频在线观看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 午夜毛片不卡免费观看视频| 一区二区麻豆传媒黄片| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| rct470中文字幕在线| 日视频免费在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 男人天堂色男人av| 热99re69精品8在线播放| 欧美亚洲国产成人免费在线| 久久久久久九九99精品| 人人妻人人爱人人草| 国产av福利网址大全| 青娱乐最新视频在线| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 婷婷久久久久深爱网| xxx日本hd高清| 久久久超爽一二三av| www,久久久,com| 自拍偷拍亚洲另类色图| 国产高清精品一区二区三区| 97超碰免费在线视频| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 懂色av蜜桃a v| 精品久久久久久久久久中文蒉| 91在线免费观看成人| 91精品激情五月婷婷在线| 9国产精品久久久久老师| 精品av久久久久久久| 国产美女一区在线观看| 操的小逼流水的文章| 麻豆精品成人免费视频| 国产又粗又硬又大视频| 国产无遮挡裸体免费直播视频| av一区二区三区人妻| 91九色porny国产在线| 75国产综合在线视频| 亚洲成人av一区久久| 99国内小视频在现欢看| sspd152中文字幕在线| 91中文字幕最新合集| 婷婷久久久久深爱网| 福利视频网久久91| 小泽玛利亚视频在线观看| 任你操视频免费在线观看| 五十路熟女av天堂| 美味人妻2在线播放| 久久久超爽一二三av| 五十路熟女av天堂| 天天插天天色天天日| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲国产40页第21页| 天天色天天操天天舔| 熟女在线视频一区二区三区| 天堂v男人视频在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 2022国产综合在线干| 伊人情人综合成人久久网小说| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 精品人妻每日一部精品| 色吉吉影音天天干天天操 | 亚洲人妻视频在线网| 日韩人妻xxxxx| 欧美va不卡视频在线观看| 欧亚乱色一区二区三区| 成人网18免费视频版国产| 亚洲欧美福利在线观看| 污污小视频91在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 亚洲av日韩av网站| 国产精品3p和黑人大战| 中文字幕日韩91人妻在线| 污污小视频91在线观看| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 成人av天堂丝袜在线观看| 粉嫩欧美美人妻小视频| 日本性感美女视频网站| 亚洲人妻视频在线网| 久久久制服丝袜中文字幕| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 黄色视频在线观看高清无码| 欧美老妇精品另类不卡片| 晚上一个人看操B片| 91国内精品久久久久精品一| 中文字幕日本人妻中出| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 不卡一不卡二不卡三| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 日韩美av高清在线| 成人影片高清在线观看| 午夜精彩视频免费一区| 黄色录像鸡巴插进去| 天天射夜夜操狠狠干| 色噜噜噜噜18禁止观看| 性感美女福利视频网站| 天天艹天天干天天操| 91一区精品在线观看| 亚洲区美熟妇久久久久| 北条麻妃肉色丝袜视频| 亚洲中文字幕乱码区| 日韩精品二区一区久久| 国产美女午夜福利久久| 亚洲熟女女同志女同| 老司机福利精品视频在线| 91久久精品色伊人6882| 好男人视频在线免费观看网站| 青青色国产视频在线| 91传媒一区二区三区| 天天摸天天干天天操科普| 91国内视频在线观看| 岳太深了紧紧的中文字幕| 国产高清97在线观看视频| aⅴ精产国品一二三产品| 在线新三级黄伊人网| 98视频精品在线观看| 丝袜亚洲另类欧美变态| 岛国黄色大片在线观看| 2017亚洲男人天堂| 99热久久极品热亚洲| 中文字幕日韩精品就在这里| 99热99这里精品6国产| 9l人妻人人爽人人爽| 中文字幕日韩91人妻在线| 在线不卡日韩视频播放| 18禁免费av网站| 又粗又长 明星操逼小视频| 天美传媒mv视频在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 午夜精品在线视频一区| 亚洲区美熟妇久久久久| 福利在线视频网址导航| 亚洲1区2区3区精华液| 午夜精品福利一区二区三区p| 狠狠嗨日韩综合久久| av在线观看网址av| huangse网站在线观看| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 黄色中文字幕在线播放| 91精品啪在线免费| 一个色综合男人天堂| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 国产精品国色综合久久| 激情五月婷婷综合色啪| 日韩人妻xxxxx| 亚洲av自拍天堂网| 精品国产高潮中文字幕| gay gay男男瑟瑟在线网站| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻 | 国产亚州色婷婷久久99精品| 亚洲国产欧美国产综合在线| 91免费放福利在线观看| 色综合色综合色综合色| av老司机精品在线观看| asmr福利视频在线观看| 老司机欧美视频在线看| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 日本高清在线不卡一区二区| 欧美aa一级一区三区四区| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 国产女人露脸高潮对白视频| 久久久久久久99精品| 久久农村老妇乱69系列| 在线免费观看视频一二区| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 日韩伦理短片在线观看| 天天操天天爽天天干| 好男人视频在线免费观看网站| 加勒比视频在线免费观看| 51国产偷自视频在线播放| 视频在线亚洲一区二区| 欧美viboss性丰满| 青青草原网站在线观看| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 亚洲av可乐操首页| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 日本一区美女福利视频| 国产精品黄页网站视频| 亚洲推理片免费看网站| 青青青青草手机在线视频免费看| 女同性ⅹxx女同hd| 天天色天天舔天天射天天爽| 一个色综合男人天堂| 日本精品一区二区三区在线视频。| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 欧美80老妇人性视频| 99国产精品窥熟女精品| 欧美视频一区免费在线| 亚洲自拍偷拍精品网| 色综合久久五月色婷婷综合| 国产又粗又黄又硬又爽| 91国产在线视频免费观看| 成人资源在线观看免费官网| 一色桃子久久精品亚洲| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 欧美成人黄片一区二区三区 | mm131美女午夜爽爽爽| 黄色片一级美女黄色片| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 国产高清精品极品美女| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 伊人开心婷婷国产av| 欧美特色aaa大片| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 日韩人妻丝袜中文字幕| 中国熟女一区二区性xx| 视频久久久久久久人妻| 91国内精品自线在拍白富美| 国产日韩精品电影7777| 亚洲av色图18p| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 欧美精品国产综合久久| 黄工厂精品视频在线观看| 中文字幕av男人天堂| 久久www免费人成一看片| 亚洲一区二区三区uij| 噜噜色噜噜噜久色超碰| www久久久久久久久久久| 9色精品视频在线观看| 夜夜嗨av蜜臀av| 国产亚洲视频在线观看| 日本后入视频在线观看 | 社区自拍揄拍尻屁你懂的 | 日本真人性生活视频免费看| aⅴ五十路av熟女中出| 国产精品久久综合久久| 视频一区二区综合精品| 18禁美女黄网站色大片下载| 精品一区二区三区三区88| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 91免费黄片可看视频| 青青青国产片免费观看视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 久久永久免费精品人妻专区| 2020av天堂网在线观看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 97人妻人人澡爽人人精品| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 精彩视频99免费在线| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 免费手机黄页网址大全| 亚洲人妻视频在线网| 欧洲欧美日韩国产在线| free性日本少妇| 亚洲av天堂在线播放| 日韩av免费观看一区| 亚洲av极品精品在线观看| 亚洲欧美综合另类13p| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 亚洲女人的天堂av| 欧美精品 日韩国产| 100%美女蜜桃视频| av在线免费中文字幕| 亚洲综合在线视频可播放| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 亚洲1069综合男同| 特一级特级黄色网片| 99av国产精品欲麻豆| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 精品av国产一区二区三区四区| 欧美久久久久久三级网| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲人妻国产精品综合| 在线观看免费视频色97| 99av国产精品欲麻豆| 中文字幕日韩91人妻在线| 天天日天天日天天射天天干 | 北条麻妃av在线免费观看| 久久精品国产999| 亚洲天堂精品久久久| 在线视频免费观看网| 18禁美女羞羞免费网站| 精品区一区二区三区四区人妻| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲成人激情视频免费观看了| 青青青青青青青青青青草青青| 国产精品视频男人的天堂| 成人免费做爰高潮视频| 99国内小视频在现欢看| 久草福利电影在线观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 老鸭窝在线观看一区| 自拍偷拍,中文字幕| 一区二区三区视频,福利一区二区| 日韩精品二区一区久久| 亚洲2021av天堂| 亚洲精品午夜aaa久久| 91一区精品在线观看| 真实国产乱子伦一区二区| 亚洲专区激情在线观看视频| 成人国产激情自拍三区| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 99久久久无码国产精品性出奶水| 日韩三级电影华丽的外出| 亚洲码av无色中文| 黄色视频成年人免费观看| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲午夜伦理视频在线| 中国老熟女偷拍第一页| 日本a级视频老女人| 精产国品久久一二三产区区别| 中文字幕一区二区亚洲一区| 视频啪啪啪免费观看| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 99av国产精品欲麻豆| 粉嫩欧美美人妻小视频| 日韩美女搞黄视频免费| 2021久久免费视频| 久久这里有免费精品| 国产精品视频资源在线播放| 久久久久五月天丁香社区| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 亚洲精品一区二区三区老狼| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 青青擦在线视频国产在线| 超碰在线中文字幕一区二区| 人妻少妇精品久久久久久| 精品久久久久久久久久久99| 97精品视频在线观看| jul—619中文字幕在线| 经典av尤物一区二区| 在线播放国产黄色av| 日本免费午夜视频网站| 亚洲一区二区激情在线| 日韩美在线观看视频黄| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 亚洲人妻国产精品综合| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 福利午夜视频在线观看| 青春草视频在线免费播放| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 大香蕉伊人中文字幕| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 国产日本欧美亚洲精品视| 日本一道二三区视频久久| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 午夜精品久久久久久99热| 十八禁在线观看地址免费| 国产福利小视频大全| 夏目彩春在线中文字幕| 国产精品一区二区av国| 午夜在线一区二区免费| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 人人妻人人人操人人人爽| 国产精品黄页网站视频| 国产黄色a级三级三级三级| 亚洲综合一区成人在线| 国产91精品拍在线观看| 欧美美女人体视频一区| 热思思国产99re| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 午夜av一区二区三区| 91免费放福利在线观看| 国产成人一区二区三区电影网站| 国产精品福利小视频a| 涩涩的视频在线观看视频| 欧美视频综合第一页| 久久久久久久精品成人热| 欧美黄片精彩在线免费观看| 国产+亚洲+欧美+另类| 韩国男女黄色在线观看| 日韩午夜福利精品试看| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 国产变态另类在线观看| 同居了嫂子在线播高清中文| 99国内精品永久免费视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 在线观看亚洲人成免费网址| 农村胖女人操逼视频| 天天日天天玩天天摸| mm131美女午夜爽爽爽| 肏插流水妹子在线乐播下载| 国产麻豆剧果冻传媒app| 天天做天天干天天舔| av一本二本在线观看| 精品人妻一二三区久久| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 91精品视频在线观看免费| 亚洲无线观看国产高清在线| 大屁股熟女一区二区三区| 91久久国产成人免费网站| 自拍偷拍亚洲另类色图| 丁香花免费在线观看中文字幕| 天天干天天爱天天色| 国产实拍勾搭女技师av在线| 中文字幕在线观看极品视频| 热99re69精品8在线播放| 哥哥姐姐综合激情小说| 日韩精品中文字幕福利| 欧美80老妇人性视频| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 日本阿v视频在线免费观看| 视频一区 视频二区 视频| 久久久久久97三级| 精品老妇女久久9g国产| 97超碰免费在线视频| 中文字幕一区二区三区蜜月| 色婷婷精品大在线观看| 91九色国产熟女一区二区| 国产精品久久久久久美女校花| 国产三级片久久久久久久| 亚洲欧美人精品高清| 久久香蕉国产免费天天| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 最新的中文字幕 亚洲| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产污污污污网站在线| 免费在线播放a级片| 日韩黄色片在线观看网站| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 国产精品久久久久久久精品视频| 玖玖一区二区在线观看| 精品一区二区亚洲欧美| 精品国产亚洲av一淫| 懂色av之国产精品| 男人的天堂av日韩亚洲| 好吊操视频这里只有精品| 99精品国自产在线人| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 久久精品视频一区二区三区四区| 色呦呦视频在线观看视频| 天天摸天天日天天操| 亚洲国产第一页在线观看| 岛国青草视频在线观看| 成年美女黄网站18禁久久| 揄拍成人国产精品免费看视频| 亚洲综合色在线免费观看| 91免费放福利在线观看| 美女福利视频导航网站| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 最新的中文字幕 亚洲| 欧美3p在线观看一区二区三区| 国产熟妇一区二区三区av| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 中文字幕综合一区二区| 99热99re在线播放| 18禁无翼鸟成人在线| 免费手机黄页网址大全| 1769国产精品视频免费观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 日韩剧情片电影在线收看| 国产一区成人在线观看视频 | 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 精品人妻伦一二三区久| 少妇人妻二三区视频| 91国产资源在线视频| 免费av岛国天堂网站| 日韩国产乱码中文字幕| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 日韩视频一区二区免费观看| 黑人变态深video特大巨大| 亚洲一区二区三区久久午夜| 日韩写真福利视频在线观看| 免费成人av中文字幕| 好男人视频在线免费观看网站| 五月天中文字幕内射| 天天操天天弄天天射| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲久久午夜av一区二区| 久久机热/这里只有| 97精品成人一区二区三区| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 人妻丝袜诱惑我操她视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国 | 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 国产成人精品av网站| 中文字幕免费在线免费| 久久99久久99精品影院| 国产精品大陆在线2019不卡| 不卡精品视频在线观看| 大鸡巴操b视频在线| 欧美一级片免费在线成人观看| 国产麻豆91在线视频| 国产又色又刺激在线视频| 在线观看免费av网址大全| 国产av自拍偷拍盛宴| 丝袜长腿第一页在线| 蜜桃精品久久久一区二区| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲av极品精品在线观看| 激情五月婷婷综合色啪| 亚洲欧美在线视频第一页| 国产精品久久综合久久| 日韩av有码一区二区三区4| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 97年大学生大白天操逼| 精品一区二区三四区| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 亚洲午夜电影之麻豆| 久久久精品精品视频视频| 亚洲视频在线观看高清| 999九九久久久精品| 初美沙希中文字幕在线 | 91中文字幕最新合集| 亚洲欧美成人综合在线观看| 成人性爱在线看四区| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放 | 成人在线欧美日韩国产| 亚洲自拍偷拍综合色| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 97超碰免费在线视频| 91中文字幕最新合集| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 伊人网中文字幕在线视频| 天干天天天色天天日天天射| 中国黄片视频一区91| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 97a片免费在线观看| 国产黄色片在线收看| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 韩国一级特黄大片做受| 日韩在线中文字幕色| 超碰在线中文字幕一区二区| 久久免看30视频口爆视频| 2022精品久久久久久中文字幕| 国产精品免费不卡av| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 欧美成人精品在线观看| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 亚洲高清视频在线不卡| 欧美日韩情色在线观看| 一区二区视频在线观看免费观看| 日本美女成人在线视频| 色花堂在线av中文字幕九九 | 极品性荡少妇一区二区色欲| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 色呦呦视频在线观看视频| 亚洲1069综合男同| 国产亚洲欧美45p| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 国产精品人妻一区二区三区网站| 日本精品一区二区三区在线视频。| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 日本熟妇丰满厨房55| 亚洲日产av一区二区在线| 精品国产亚洲av一淫| 黑人变态深video特大巨大| 91成人在线观看免费视频| 亚洲一级av大片免费观看| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 熟女俱乐部一二三区| 国产三级精品三级在线不卡| 少妇一区二区三区久久久| 传媒在线播放国产精品一区 | 日本成人一区二区不卡免费在线 | 视频一区 二区 三区 综合| 人妻av无码专区久久绿巨人| 十八禁在线观看地址免费 | 亚洲最大黄了色网站| 欧美精品伦理三区四区| av天堂加勒比在线| 亚洲 自拍 色综合图| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 97精品人妻一区二区三区精品| 丁香花免费在线观看中文字幕| 日韩不卡中文在线视频网站| 日韩北条麻妃一区在线| 91国语爽死我了不卡| 天天操天天操天天碰| 亚洲一区二区激情在线| 亚洲公开视频在线观看| 天天日天天干天天要| 国产黄色大片在线免费播放| 日本免费午夜视频网站| 黄色录像鸡巴插进去| 欧美专区第八页一区在线播放| 久久久久久性虐视频| 2o22av在线视频| 亚洲一区二区激情在线| 99精品免费观看视频| 老司机你懂得福利视频| 天天日天天爽天天爽| 最近中文字幕国产在线| 欧美一区二区三区久久久aaa| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 91麻豆精品91久久久久同性| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 中文字幕在线欧美精品| 久久麻豆亚洲精品av| 成年女人免费播放视频| 三级黄色亚洲成人av| 久草视频福利在线首页| 日本成人不卡一区二区| 美女大bxxxx内射| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 日本免费视频午夜福利视频| 精品91高清在线观看| 3344免费偷拍视频| 三上悠亚和黑人665番号| 欧美亚洲少妇福利视频| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 18禁精品网站久久| 91人妻精品久久久久久久网站| 午夜精品福利91av| 天天日天天爽天天爽| 日韩三级黄色片网站| 欧美乱妇无乱码一区二区| 色天天天天射天天舔| 国产乱子伦一二三区| 国产实拍勾搭女技师av在线| 中文字母永久播放1区2区3区| av中文字幕在线观看第三页| 免费av岛国天堂网站| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲成人午夜电影在线观看 | 欧美成人精品在线观看| 在线国产精品一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区p | 黄色大片男人操女人逼| 国产精品成人xxxx| 久久免看30视频口爆视频| 亚洲区美熟妇久久久久| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 天天草天天色天天干| 中文字幕高清在线免费播放| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 日本高清撒尿pissing| AV无码一区二区三区不卡| 欧美精品激情在线最新观看视频| 98精产国品一二三产区区别| 久久机热/这里只有| 四川乱子伦视频国产vip| 老司机免费福利视频网| 毛片一级完整版免费| 国产精品福利小视频a| 天天草天天色天天干| 中文字幕欧美日韩射射一| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 中文字幕一区二区亚洲一区| 中国黄色av一级片| sejizz在线视频| 日本性感美女视频网站| 国产精品人妻熟女毛片av久| 日韩不卡中文在线视频网站| 成人乱码一区二区三区av| 中文字幕中文字幕人妻| 一级黄片久久久久久久久| 精品美女久久久久久| 91精品综合久久久久3d动漫| 偷拍自拍国产在线视频| 91快播视频在线观看| 人人爱人人妻人人澡39| 中文字幕在线永久免费播放| 国产成人午夜精品福利| 98精产国品一二三产区区别| 性欧美日本大妈母与子| 亚洲国产成人av在线一区| 人妻熟女在线一区二区| av中文字幕在线观看第三页| 天天操天天射天天操天天天| 视频 国产 精品 熟女 | 最新97国产在线视频| 无套猛戳丰满少妇人妻| 精品欧美一区二区vr在线观看| 亚洲午夜精品小视频| 国产白嫩美女一区二区| 久草视频在线一区二区三区资源站| 93精品视频在线观看| 日韩精品中文字幕播放| 午夜在线一区二区免费| 99精品一区二区三区的区| 日本人妻欲求不满中文字幕| 天天干天天操天天爽天天摸| www骚国产精品视频| 亚洲激情偷拍一区二区| 五十路熟女av天堂| 91亚洲手机在线视频播放| 亚洲欧美人精品高清| 中文字幕一区二区自拍| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 成人sm视频在线观看| 美女张开腿让男生操在线看| 欧美精品久久久久久影院| 秋霞午夜av福利经典影视| 亚洲一区二区三区在线高清| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲第一黄色在线观看| 婷婷综合亚洲爱久久| 日本一二三中文字幕| 性欧美日本大妈母与子| 久久久久久性虐视频| 中文字幕乱码av资源| 亚洲护士一区二区三区| 高潮视频在线快速观看国家快速| 亚洲老熟妇日本老妇| 91久久综合男人天堂| 美女张开腿让男生操在线看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 日韩成人综艺在线播放| 亚洲成人av一区久久| 久草极品美女视频在线观看| 色呦呦视频在线观看视频| 日韩av熟妇在线观看| 制丝袜业一区二区三区| gay gay男男瑟瑟在线网站| 亚洲福利精品福利精品福利| 偷拍美女一区二区三区| 蜜桃视频17c在线一区二区| 亚洲av黄色在线网站| 天天插天天色天天日| 久草视频中文字幕在线观看| 中文字幕在线第一页成人| 国产成人精品av网站| 国内精品在线播放第一页| 天天射,天天操,天天说| yy96视频在线观看| 国产成人自拍视频在线免费观看| 在线免费91激情四射| 亚国产成人精品久久久| 伊人网中文字幕在线视频| 色综合天天综合网国产成人| 天天干天天日天天干天天操| 自拍偷拍一区二区三区图片| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 摧残蹂躏av一二三区| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 午夜激情精品福利视频| 美洲精品一二三产区区别| aⅴ五十路av熟女中出| 国际av大片在线免费观看| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区老狼| 亚洲综合图片20p| 精品美女福利在线观看| 免费费一级特黄真人片| 久久久极品久久蜜桃| 日韩中文字幕精品淫| 大鸡八强奸视频在线观看| 亚洲精品久久综合久| 久久久精品国产亚洲AV一 | 国产无遮挡裸体免费直播视频| 精品国产在线手机在线| 国产一区二区欧美三区| 97精品人妻一区二区三区精品| 成人激情文学网人妻| 国产欧美精品一区二区高清| 韩国男女黄色在线观看| 在线观看一区二区三级| 五色婷婷综合狠狠爱| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 夜色撩人久久7777| 成人24小时免费视频| 国产视频精品资源网站| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲图片偷拍自拍区| 中国产一级黄片免费视频播放| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 78色精品一区二区三区| 99精品一区二区三区的区| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 亚洲欧美综合在线探花| 可以在线观看的av中文字幕| yy6080国产在线视频| 女同性ⅹxx女同hd| 动漫美女的小穴视频| 中文字幕亚洲中文字幕| 91精品激情五月婷婷在线| 欧美日本在线视频一区| 天天色天天爱天天爽| 2020韩国午夜女主播在线| 成人免费做爰高潮视频| 人妻爱爱 中文字幕| 美女张开腿让男生操在线看| 国产亚洲天堂天天一区| 日韩美女福利视频网| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 97a片免费在线观看| 在线观看av亚洲情色| 啊用力插好舒服视频| 国产精品国产三级国产精东| 青青青青青青青在线播放视频| 在线国产精品一区二区三区| 91老熟女连续高潮对白| 2017亚洲男人天堂| 黄色的网站在线免费看| 福利视频网久久91| 亚洲日产av一区二区在线| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| aiss午夜免费视频| 国产亚洲精品品视频在线| 精品亚洲国产中文自在线| av新中文天堂在线网址| av完全免费在线观看av| 午夜激情久久不卡一区二区| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 在线视频这里只有精品自拍| 在线观看视频污一区| 18禁美女羞羞免费网站| 精品国产污污免费网站入口自| 视频 国产 精品 熟女 | 亚洲日产av一区二区在线| 中文字幕第1页av一天堂网| 天堂女人av一区二区| 久久久超爽一二三av| 五月精品丁香久久久久福利社| 欧美久久久久久三级网| asmr福利视频在线观看| 国产露脸对白在线观看| 成人18禁网站在线播放| 日韩美女搞黄视频免费| 亚洲精品乱码久久久本| 特一级特级黄色网片| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产精品视频男人的天堂| 色吉吉影音天天干天天操| 又色又爽又黄又刺激av网站| 国产日韩精品免费在线| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲视频在线观看高清| 黄片大全在线观看观看| 91人妻人人做人人爽在线| 日本18禁久久久久久| 伊人综合aⅴ在线网| 80电影天堂网官网| 国产自拍在线观看成人| 丰满的子国产在线观看| 在线观看视频 你懂的| 欧美精品 日韩国产| 又粗又长 明星操逼小视频| 亚洲欧美国产麻豆综合| 最新91精品视频在线| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲人成精品久久久久久久| 国产性感美女福利视频| 欧美精品 日韩国产| 久草免费人妻视频在线| 天天操天天插天天色| 人妻丝袜av在线播放网址| 伊人综合aⅴ在线网| 国产精品成人xxxx| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 午夜激情久久不卡一区二区| 亚洲av午夜免费观看| 亚洲精品ww久久久久久| 亚洲第一黄色在线观看| 欧美久久一区二区伊人| 欧美精品黑人性xxxx| 热99re69精品8在线播放| 精彩视频99免费在线| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 欧美日韩不卡一区不区二区| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | ka0ri在线视频| 日本欧美视频在线观看三区| 免费观看污视频网站| 午夜久久久久久久精品熟女| 五十路熟女人妻一区二| 最后99天全集在线观看| av老司机精品在线观看| 一区二区三区av高清免费| 九九热99视频在线观看97| 亚洲一区二区人妻av| 午夜精彩视频免费一区| 天美传媒mv视频在线观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 中文字幕一区二 区二三区四区| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 岳太深了紧紧的中文字幕| 韩国AV无码不卡在线播放| 女生被男生插的视频网站| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 日本高清在线不卡一区二区| 男人操女人的逼免费视频| 少妇人妻二三区视频| 男女啪啪啪啪啪的网站| 天天做天天干天天操天天射| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 欧美中国日韩久久精品| 欧美精品 日韩国产| 阿v天堂2014 一区亚洲| 特级无码毛片免费视频播放| 亚洲av色图18p| 国产日韩欧美视频在线导航| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 在线观看亚洲人成免费网址| 真实国模和老外性视频| 久久h视频在线观看| 久青青草视频手机在线免费观看| 99精品国自产在线人| 亚洲av午夜免费观看| 中文字幕之无码色多多| av新中文天堂在线网址| 国产亚洲天堂天天一区| rct470中文字幕在线| 又色又爽又黄的美女裸体| 亚洲成av人无码不卡影片一| 国产chinesehd精品麻豆| 懂色av之国产精品| 92福利视频午夜1000看| 2012中文字幕在线高清| 亚洲国产精品免费在线观看| 欧美日本国产自视大全| yy6080国产在线视频| 高清一区二区欧美系列| 91在线视频在线精品3| 免费一级特黄特色大片在线观看| 又大又湿又爽又紧A视频| 九色精品视频在线播放| 在线可以看的视频你懂的| 馒头大胆亚洲一区二区| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 青青草在观免费国产精品| 人人妻人人爱人人草| 人妻熟女在线一区二区| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 日本少妇人妻xxxxxhd| 狠狠的往里顶撞h百合| 在线免费观看日本伦理| 亚洲人一区二区中文字幕| 99热这里只有国产精品6| 亚洲av成人免费网站| 亚洲一区二区人妻av| 特一级特级黄色网片| 女生被男生插的视频网站| 国产美女午夜福利久久| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 99精品视频在线观看免费播放| 超级福利视频在线观看| 亚洲欧美成人综合在线观看| 97a片免费在线观看| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 9国产精品久久久久老师| 中国产一级黄片免费视频播放| 免费一级黄色av网站| 综合激情网激情五月天| 亚洲美女高潮喷浆视频| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 欧美成人精品欧美一级黄色| av在线免费观看亚洲天堂| 日本少妇人妻xxxxxhd| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 自拍偷拍,中文字幕| 亚洲精品午夜aaa久久| 最新91九色国产在线观看| 青娱乐在线免费视频盛宴| 岛国免费大片在线观看| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 91av中文视频在线| 超碰公开大香蕉97| 2022国产综合在线干| 2018在线福利视频| 精内国产乱码久久久久久 | 天堂资源网av中文字幕| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 在线观看911精品国产| 超碰97人人澡人人| 97精品视频在线观看| 国产密臀av一区二区三| 91久久综合男人天堂| 国产极品美女久久久久久| 1000小视频在线| 国产精品久久久久久美女校花| 99热这里只有精品中文| 成人午夜电影在线观看 久久| 黄色av网站免费在线| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 免费一级黄色av网站| 免费人成黄页网站在线观看国产| 女警官打开双腿沦为性奴| 欧美视频中文一区二区三区| 久草视频 久草视频2| 综合页自拍视频在线播放| 精品91高清在线观看| av老司机精品在线观看| 欧美亚洲国产成人免费在线| 青青青青操在线观看免费| 一区二区三区久久中文字幕| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 久久久精品欧洲亚洲av| 天天日天天爽天天干| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲精品无码久久久久不卡| 欧美女同性恋免费a| 免费看高清av的网站| 亚洲1069综合男同| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 少妇人妻久久久久视频黄片| 亚洲欧美清纯唯美另类| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 把腿张开让我插进去视频| 日韩午夜福利精品试看| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 午夜精品一区二区三区4| 人人妻人人澡欧美91精品| 亚洲1069综合男同| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 日本少妇人妻xxxxxhd| 国产精品免费不卡av| 亚洲嫩模一区二区三区| 日视频免费在线观看| 自拍偷拍 国产资源| japanese五十路熟女熟妇| 日韩熟女av天堂系列| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 中文字幕在线一区精品| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 国产精选一区在线播放| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 女同互舔一区二区三区| 欧美乱妇无乱码一区二区| 男人的天堂在线黄色| 亚洲人妻视频在线网| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 色秀欧美视频第一页| 黑人3p华裔熟女普通话| 九色精品视频在线播放| 男人插女人视频网站| 在线免费观看国产精品黄色| 人妻丝袜榨强中文字幕| 五十路老熟女码av| 岛国青草视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区老狼| 亚洲青青操骚货在线视频| 99热国产精品666| 国产黄色大片在线免费播放| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 亚洲午夜伦理视频在线| 99热久久极品热亚洲| 日韩a级黄色小视频| 玖玖一区二区在线观看| 青青操免费日综合视频观看| 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲无线观看国产高清在线| 亚洲区欧美区另类最新章节| 精品久久久久久高潮| 国产精品久久综合久久| 75国产综合在线视频| 久草视频福利在线首页| 小泽玛利亚视频在线观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 天天操天天插天天色| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 任我爽精品视频在线播放| 欧美va不卡视频在线观看| 93视频一区二区三区| 337p日本大胆欧美人| 香蕉91一区二区三区| 国产va精品免费观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 黑人3p华裔熟女普通话| 日韩精品啪啪视频一道免费| 国产av自拍偷拍盛宴| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 国产精品欧美日韩区二区| 亚洲欧美一区二区三区电影| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 国产1区,2区,3区| 国产实拍勾搭女技师av在线| 久久久久久国产精品| 亚洲精品三级av在线免费观看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 国产精品自拍在线视频| 欧美日韩不卡一区不区二区| 早川濑里奈av黑人番号| 在线免费观看亚洲精品电影| 又色又爽又黄又刺激av网站| 国产av欧美精品高潮网站| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 精品日产卡一卡二卡国色天香| AV天堂一区二区免费试看| 人妻自拍视频中国大陆| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲成人激情av在线| 伊人成人在线综合网| 午夜国产福利在线观看| 超碰97人人澡人人| 日韩少妇人妻精品无码专区| 在线观看的a站 最新| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 青娱乐极品视频青青草| 天天日天天玩天天摸| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 青青青aaaa免费| asmr福利视频在线观看| 果冻传媒av一区二区三区| 国产福利在线视频一区| 久草视频中文字幕在线观看| 亚洲综合一区成人在线| 青青青国产免费视频| 亚洲日本一区二区三区| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲 人妻 激情 中文| 黄片大全在线观看观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 男生舔女生逼逼视频| avjpm亚洲伊人久久| 少妇人妻久久久久视频黄片| 大黑人性xxxxbbbb| 国产成人一区二区三区电影网站| 女生自摸在线观看一区二区三区| 91九色porny国产蝌蚪视频| 黄色成人在线中文字幕| 97资源人妻免费在线视频| 美日韩在线视频免费看| 午夜久久香蕉电影网| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 福利午夜视频在线合集| 在线视频这里只有精品自拍| tube69日本少妇| jiujiure精品视频在线| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 97国产精品97久久| 欧亚乱色一区二区三区| 五月色婷婷综合开心网4438| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 99久久99一区二区三区| 在线国产精品一区二区三区| 93视频一区二区三区| 欧美色婷婷综合在线| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 韩国女主播精品视频网站| 黄色av网站免费在线| 亚洲日本一区二区三区| 免费成人av中文字幕| 国产麻豆剧果冻传媒app| 97人妻无码AV碰碰视频| 午夜在线观看岛国av,com| 男女第一次视频在线观看| 日韩伦理短片在线观看| av破解版在线观看| 中文字幕第三十八页久久| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 视频一区 二区 三区 综合| 熟女在线视频一区二区三区| 中文字幕成人日韩欧美| 男女啪啪视频免费在线观看| 91国产资源在线视频| 婷婷久久久综合中文字幕| 欧美综合婷婷欧美综合| 日韩一个色综合导航| 超碰97人人做人人爱|