美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書(shū) > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

通過(guò)寫(xiě)報(bào)告,可以總結(jié)一段時(shí)間內(nèi)的工作,梳理工作內(nèi)容、完成情況、進(jìn)展等,從而更好地掌握自己的工作進(jìn)度和成果。什么才算好的公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告?接下來(lái)給大家分享一些公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告,供大家參考。

公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20_年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體同志的支持下,按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的工作方針政策,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。下面,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就我這一年來(lái)的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況向各位簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、政治思想

古語(yǔ)說(shuō):“德若水之源,才若水之波”。要做好財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是學(xué)好毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與公司保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立全心全意做好財(cái)務(wù)工作的思想,做到無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)能力

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺(jué)得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個(gè)人不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的需要,必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國(guó)家方針政策外,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己做好財(cái)務(wù)經(jīng)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和財(cái)務(wù)知識(shí)與技能,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績(jī)。

三、工作態(tài)度

實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;每件小事都會(huì)當(dāng)成大事來(lái)做;當(dāng)天事當(dāng)天完成,不拖拉;不計(jì)名利和得失。來(lái)往接待有禮有節(jié),平和待人。

四、工作業(yè)績(jī)

做為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,我根據(jù)年初工作計(jì)劃,認(rèn)真做好對(duì)內(nèi)日常財(cái)務(wù)管理,對(duì)外工商、財(cái)務(wù)對(duì)接工作。

(一)建章立制,完善核算管理

一是做好基礎(chǔ)工作,按時(shí)上交報(bào)表。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理,完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我在年加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照__公司的精神與《__公司管理制度》、《票據(jù)及財(cái)務(wù)印鑒的管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案保管制度》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善財(cái)務(wù)管理體系。

二是組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系。

財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作,這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。20_來(lái),我及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,我本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中我盡心盡力,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己的努力。

三是規(guī)范資金管理,提高專(zhuān)業(yè)能力。

近年來(lái),隨著公司精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)制定公司《固定費(fèi)用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面:1.采取定額包干的方式,將手機(jī)費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、辦公費(fèi)、車(chē)輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線(xiàn)路巡視費(fèi)等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。2.采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷(xiāo)。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

全年財(cái)務(wù)核算工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能及時(shí)有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理

按月及時(shí)與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售提成表進(jìn)行審查核對(duì),保障銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)無(wú)誤。

對(duì)存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺(tái)帳。按部門(mén)對(duì)合同的類(lèi)別、名稱(chēng)、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

(三)及時(shí)足額,保證稅款繳納

正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。全年公司共繳納稅款__萬(wàn)元。

(四)加強(qiáng)預(yù)算,做好預(yù)決算

一是依據(jù)20_年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分解,積極同各部門(mén)溝通,制定20_年包干經(jīng)費(fèi)。二是20_年x月根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部做好20_年度報(bào)表決算會(huì)議要求,加班加點(diǎn),清理了本年度往來(lái)帳項(xiàng),結(jié)算完成本年度各項(xiàng)成本費(fèi)用開(kāi)支報(bào)帳手續(xù),為_(kāi)年財(cái)務(wù)決算做好了準(zhǔn)備工作。三是配合完成會(huì)計(jì)師事物所對(duì)公司調(diào)研工作和20_年度所得稅匯算工作。

五、廉潔工作

今年以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》等,切實(shí)加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),提高了廉潔自律和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。特別是通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,我進(jìn)一步明確了新準(zhǔn)則所要解決的突出問(wèn)題。新準(zhǔn)則分為四大部分,十八條;涉及八方面的禁止和五十二個(gè)不準(zhǔn)。落腳點(diǎn)是要解決全黨內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中可能存在的六個(gè)方面的突出問(wèn)題:利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當(dāng)利益的問(wèn)題;私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的問(wèn)題;違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的問(wèn)題;利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問(wèn)題;在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中任人唯親的問(wèn)題;干部在工作和生活中的作風(fēng)問(wèn)題。這些問(wèn)題,我從思想上的進(jìn)一步理清,增強(qiáng)了我個(gè)人自覺(jué)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識(shí)。

通過(guò)不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中,嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做,上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。在考慮問(wèn)題、處理事情當(dāng)中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻(xiàn),珍惜公司和職工給予的榮譽(yù)和權(quán)力。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),落實(shí)民主集中制原則,我認(rèn)真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問(wèn)題,為黨、為社會(huì)、為公司做好自己的工作,為深化公司的改革、促進(jìn)公司的穩(wěn)定、推進(jìn)公司的發(fā)展自覺(jué)貢獻(xiàn)力量。我能按照廉政責(zé)任制的要求,堅(jiān)持廉潔自律,率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,牢固樹(shù)立廉政勤政意識(shí),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。生活上、工作上堅(jiān)持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場(chǎng),不揮霍浪費(fèi)。我還經(jīng)常聽(tīng)黨課進(jìn)行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線(xiàn)。

六、工作中的不足

回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對(duì)困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧km然在工作上取得了一定成績(jī),但同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足,主要是綜合分析危機(jī)的能力離上級(jí)的要求還是有一定的差距。

七、今后努力方向

今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好財(cái)務(wù)工作必備的知識(shí)與技能,以的要求對(duì)照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好財(cái)務(wù)工作的知識(shí)和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,積極開(kāi)展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動(dòng),整頓思想,增強(qiáng)工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)??山梃b“三講”教育經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展類(lèi)似的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),并加強(qiáng)考核,把學(xué)習(xí)效果與工資、資金掛鉤,努力營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

以上是我的的述職匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,歡迎對(duì)本人工作多提寶貴意見(jiàn),并借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠(chéng)摯的謝意。

謝謝大家!

公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)光荏苒,回溯過(guò)往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司的各項(xiàng)政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點(diǎn),正確處理各種財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)視,充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)我將這一年的工作匯報(bào)如下:

一、德:具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)

作為一名合格的黨員,我無(wú)論從思想上、行動(dòng)上,時(shí)刻都與黨保持一致。嚴(yán)以律己,正直真誠(chéng),積極樂(lè)觀(guān),待人熱忱,友愛(ài)同事,團(tuán)結(jié)集體。

二、能:具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)部的工作如百年樹(shù)木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴(kuò)大,厚實(shí)而累積。一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財(cái)務(wù)部一員--自己崗位的價(jià)值。我熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀(guān)公正原則;嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),積極的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。

三、勤:系統(tǒng)的文化知識(shí)和良好的專(zhuān)業(yè)能力

加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé),不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持參加公司組織的學(xué)習(xí),積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。已具備中級(jí)會(huì)計(jì)師和助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng),現(xiàn)備考注冊(cè)稅務(wù)師。

四、得

1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財(cái)務(wù)治理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過(guò)高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項(xiàng)工作。

2、我懂得了“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,在處理某些問(wèn)題時(shí),我開(kāi)始從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會(huì)了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

今后,我將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。

述職人:___

20__年_月_日

公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20__年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進(jìn)一步提高,并取得了必須的工作成績(jī),現(xiàn)將本人的工作、學(xué)習(xí)情景匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)

不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合本事不斷得到提高。

進(jìn)取參加了區(qū)里組織學(xué)習(xí)活動(dòng),按照上級(jí)指示,努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取參與。

進(jìn)取進(jìn)取,努力充實(shí)自我。今年我報(bào)名參加了MPA學(xué)習(xí),利用晚上時(shí)間,突擊復(fù)習(xí),爭(zhēng)取以?xún)?yōu)異的成績(jī)考取,使自我成為有知識(shí)有水平的公共管理工作人員。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

我以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),并且這個(gè)時(shí)期是__的關(guān)鍵階段,我重視工作中的每一細(xì)節(jié)。一向以來(lái),我主要負(fù)責(zé)以下幾方面的工作:

一是負(fù)責(zé)其他資金指標(biāo)錄入、用款計(jì)劃批復(fù)、用款額度的下達(dá)、其他資金清算、暫付款額度下達(dá)。在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。

二是負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)以及整理歸檔,辦公用品的領(lǐng)用待內(nèi)務(wù)工作。這些工作比較零碎,我都細(xì)心耐心的完成。

三是負(fù)責(zé)財(cái)政代發(fā)資金這項(xiàng)工作,代發(fā)資金資料包括農(nóng)村低保、計(jì)生獎(jiǎng)金、濰北傷殘金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資、村干部工資等所有要求財(cái)政代發(fā)的資金,涉及了多個(gè)部門(mén),多種項(xiàng)目和資金。有些資金的發(fā)放時(shí)間跨度很大,發(fā)放資料的準(zhǔn)備由于牽涉到多個(gè)科室和單位,協(xié)調(diào)起來(lái)也比較復(fù)雜,所以我都細(xì)心地處理每一筆業(yè)務(wù),出現(xiàn)突發(fā)情景時(shí)也能很快地協(xié)調(diào)好。

四是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。這些工作都是領(lǐng)導(dǎo)安排的正常工作,我在工作中努力學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),將工作做到駕輕就熟。在這些工作中,我一向堅(jiān)持著八字原則:“準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、有效”。

在從事這些工作的同時(shí),我時(shí)刻記得自我是科室的一分子,在工作中發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,為支付中心工作的改善獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,也盡了一份力量。此刻的我,不管面前的工作量多么大,難度多么高,我都有信心能以最高的效率完成。今年以來(lái),我一向沒(méi)有休假,在同事休假過(guò)程中,我一向嚴(yán)格要求自我,做好交接到的工作,讓自我做一顆螺絲釘,哪里需要哪里釘。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財(cái)政工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,并且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)當(dāng)用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,在工作中學(xué)習(xí),從改變中創(chuàng)新。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告篇4

一、年初查看賬本,對(duì)企業(yè)所有賬

20__年初,我們企業(yè)復(fù)工,對(duì)去年的賬本全部一應(yīng)做對(duì)賬和查看,把去年的賬仔細(xì)的查了一遍,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)了一些小的漏洞,因此在年初就幫忙把企業(yè)的虧空補(bǔ)了,讓整個(gè)賬單真正的是正確的。同時(shí)也對(duì)往年的賬查看一番,吸取其中的教訓(xùn),幫助在20__年在處理賬本的時(shí)候有了更多的便利。對(duì)此,本年度所有的賬全部都順利的理清,并且多加修正,讓企業(yè)沒(méi)有虧空。

二、做好一年的財(cái)務(wù)決算

年底,我們對(duì)企業(yè)所有的賬都做了一個(gè)整理,這是個(gè)很復(fù)雜和繁重的任務(wù)。我們要對(duì)所有的支出都要給出清晰的賬單,幫助企業(yè)結(jié)清所有的舊賬,并且做出相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表,這工作是很費(fèi)眼的,整個(gè)眼睛就釘在電腦上,不能有一絲錯(cuò)誤,不然報(bào)表就廢了,出了事是很?chē)?yán)重的,所以必須小心。同時(shí),還要對(duì)各個(gè)部門(mén)所花費(fèi)的錢(qián)財(cái)?shù)挠涗浿匦抡硪槐椋炎罱K的記錄提交上去,讓領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收。決算的工作做好,對(duì)來(lái)年的工作就會(huì)變得輕松些,同時(shí)也是讓大家清楚所有的財(cái)務(wù)狀況以及各部門(mén)的采購(gòu)花哨都有一筆清楚的賬本,以免有人不清楚而產(chǎn)生不如意。

三、不足和問(wèn)題

財(cái)務(wù)問(wèn)題的地方就是有個(gè)別的部門(mén)提交上來(lái)的賬單不清晰,導(dǎo)致財(cái)務(wù)這邊不能及時(shí)的把賬理清,因此造成財(cái)務(wù)不能給出一份清楚的報(bào)表。再有就是我個(gè)人的原因,有些賬我當(dāng)時(shí)不去理會(huì),到后面的時(shí)候就堆積很多的賬沒(méi)有記,為此耽誤最后的決算。財(cái)務(wù)出現(xiàn)的不足就是我記賬的方式不夠精確,專(zhuān)業(yè)技能還不夠強(qiáng),因此給企業(yè)的記賬早就了比較多的麻煩。

以上的問(wèn)題及不足是我以后要改的,也請(qǐng)大家多多指導(dǎo)我,看到我的不對(duì)的地方,幫助我一起改正。我一定加強(qiáng)自己的技能,取得更好的成績(jī),為企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì),轉(zhuǎn)變?cè)谔幚碡?cái)務(wù)的觀(guān)念,學(xué)習(xí)更多對(duì)自己工作有用的技巧,抓住機(jī)會(huì)。我相信來(lái)年里我可以做的更好,讓自己成為理賬能手,成為企業(yè)一名大員。

公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告篇5

時(shí)光荏苒,回溯過(guò)往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司的各項(xiàng)政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點(diǎn),正確處理各種財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)視,充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)我將這一年的工作匯報(bào)如下:

一、德:

具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。作為一名合格的黨員。嚴(yán)以律己,正直真誠(chéng),積極樂(lè)觀(guān),待人熱忱,友愛(ài)同事,團(tuán)結(jié)集體。

二、能:

具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。財(cái)務(wù)部的工作如百年樹(shù)木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴(kuò)大,厚實(shí)而累積。一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財(cái)務(wù)部一員——自己崗位的價(jià)值。我熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀(guān)公正原則;嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),積極的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。

三、勤:

系統(tǒng)的文化知識(shí)和良好的專(zhuān)業(yè)能力。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé),不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持參加公司組織的學(xué)習(xí),積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。已具備中級(jí)會(huì)計(jì)師和助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng),現(xiàn)備考注冊(cè)稅務(wù)師。

四、得:

1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財(cái)務(wù)治理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過(guò)高效的制度組織,分工作報(bào)告清工作的輕重緩急,妥善處理好各項(xiàng)工作。

2、我懂得了取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短,在處理某些問(wèn)題時(shí),我開(kāi)始從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會(huì)了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

今后,我將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。

公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告篇6

在__單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人的通力合作下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成__單位所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對(duì)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督__單位財(cái)務(wù)完成情況,計(jì)劃資金的安排,編制各種報(bào)表,處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成__年上半年__單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,同時(shí)很好地配合__單位各項(xiàng)工作的開(kāi)展。現(xiàn)對(duì)20__年上半年工作總結(jié)如下:

一、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門(mén)各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了__單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

二、作為非盈利部門(mén),財(cái)務(wù)部在合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮__單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、《__地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算__單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門(mén)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行__單位會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

四、對(duì)__單位各單位、部門(mén)的收入和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析經(jīng)營(yíng)狀況。統(tǒng)計(jì)如下(統(tǒng)計(jì)時(shí)間為:__年1月至5月):

__單位完成經(jīng)營(yíng)收入426萬(wàn)元,比去年同期的503萬(wàn)元減少77萬(wàn)元,__年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是1400萬(wàn),未完成的金額為974萬(wàn)元,完成率僅為30。4%。各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)情況如下,市場(chǎng)部電視收視費(fèi)收入164。62萬(wàn)元,比去年同期的134。77萬(wàn)元增加29。85萬(wàn)元,增長(zhǎng)22。15%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的26。34%;廣告收入160。77萬(wàn)元,比去年同期的177。65萬(wàn)元減少16。88萬(wàn)元,減幅9。5%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的32。15%;外接工程和工料費(fèi)收入68。34萬(wàn)元,比去年同期的67。55萬(wàn)元增加0。79萬(wàn)元,增長(zhǎng)1。17%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的39。05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)__單位和影劇院)收入17。36萬(wàn)元,比去年同期的19。71萬(wàn)元減少2。35萬(wàn)元,減幅11。92%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的21。7%;

下半年,為實(shí)現(xiàn)__單位各單位的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,做好11年下半年工作計(jì)劃,工作中遇到不能解決的問(wèn)題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與區(qū)的核算__單位和財(cái)政局等有關(guān)部門(mén)的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

20_年,我分管公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。公司年度銷(xiāo)售收入_億元,利潤(rùn)_億元,均超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。這些成績(jī)的取得,是我們共同努力的結(jié)果。在此,我對(duì)大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個(gè)方面述職報(bào)告如下:

一、政治素質(zhì)方面

20_年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治科學(xué)理論和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)精神,把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)上來(lái),不斷提高自己的政治素質(zhì)。

二、履行崗位職責(zé)方面,分兩個(gè)部分匯報(bào)

(一)財(cái)務(wù)管理工作。針對(duì)20_年公司面臨的經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售形勢(shì),著重抓好如下財(cái)務(wù)工作:

1、以?xún)r(jià)值管理為導(dǎo)向,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。

針對(duì)第二廠(chǎng)改造及停止部分業(yè)務(wù)等實(shí)際情況,組織專(zhuān)項(xiàng)資產(chǎn)清點(diǎn),確定停止租賃部分資產(chǎn),測(cè)算新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);針對(duì)四廠(chǎng)并入_公司,組織對(duì)四廠(chǎng)資產(chǎn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)清查,確定租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);組織對(duì)六廠(chǎng)出租資產(chǎn)進(jìn)行新增確認(rèn),及時(shí)回收資金占用成本;清理在建工程賬目,對(duì)已完工或投入使用項(xiàng)目,及時(shí)督促有關(guān)單位進(jìn)行竣工決算。

2、抓上海金融大廈建設(shè)資金補(bǔ)貼,現(xiàn)已收到補(bǔ)貼_億元。

3、管好用活資金,提高資金使用效率。

堅(jiān)持資金周報(bào)制度,根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案,保證了_多億元固定資產(chǎn)投資和_多億元生產(chǎn)需要資金。沒(méi)有因?yàn)橘Y金問(wèn)題影響基本建設(shè)、更新改造和生產(chǎn)任務(wù)。在保障資金供應(yīng)的基礎(chǔ)上,控制銀行資金存量,節(jié)約利息支出x億元。

4、強(qiáng)化預(yù)算管理。

以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ),提高預(yù)算準(zhǔn)確性,使預(yù)算更加切合實(shí)際,適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要。堅(jiān)持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法。狠抓目標(biāo)分解,成本得到有效控制。

5、把好財(cái)務(wù)開(kāi)支關(guān),以對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真審核每一個(gè)合同,認(rèn)真審核每一項(xiàng)開(kāi)支,杜絕一些可開(kāi)可不開(kāi)的支出,壓縮一些有彈性支出,壓減支出_多萬(wàn)元。

6、努力抓好增產(chǎn)增收工作。

在抓好主營(yíng)收入不放松的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)收力度。根據(jù)五廠(chǎng)維修成本上漲等情況,公司組織成本測(cè)算,經(jīng)過(guò)多次溝通解釋?zhuān)罱K增加五廠(chǎng)增加收入_萬(wàn)元。

7、通過(guò)財(cái)務(wù)渠道向集團(tuán)申請(qǐng)人工成本額度,在解決全員住房公積金制度、采暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),縮小收入差距。

8、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,結(jié)合物價(jià)上漲情況,合理測(cè)算生產(chǎn)單價(jià);對(duì)合作單位費(fèi)用測(cè)算,力求達(dá)到互贏(yíng)共利的平衡。

9、強(qiáng)化分析手段和方法,以真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)分析為基礎(chǔ),為公司管理提供決策依據(jù)。定期進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)新設(shè)備效率、能耗及成本效益進(jìn)行調(diào)查分析,為公司提供基礎(chǔ)資料。

10、以經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全為導(dǎo)向,加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

對(duì)全公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)檢查,為規(guī)范后勤核算管理,制定公司后勤會(huì)計(jì)核算管理辦法,組織編制后勤核算軟件;推進(jìn)基層核算員輪訓(xùn),強(qiáng)化基層成本核算力量。

(二)內(nèi)部控制工作。

在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作上,以“不知道風(fēng)險(xiǎn)是的風(fēng)險(xiǎn)、多一份控制就少一份風(fēng)險(xiǎn)”為理念。提高對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn)的識(shí)別和控制能力,組織風(fēng)險(xiǎn)事件評(píng)估和梳理工作,組織編制20_年度全面風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)報(bào)告,提出風(fēng)險(xiǎn)管理措施和辦法,為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐。

三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè),加強(qiáng)自身的增強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指示,廣泛聽(tīng)取各級(jí)意見(jiàn),正確地對(duì)待大家賦予的權(quán)力,每處理一次經(jīng)濟(jì)往來(lái)都以公司利益為重,嚴(yán)于律己,忠誠(chéng)企業(yè),公私分明,樹(shù)立更高的道德品質(zhì)和精神境界。

四、執(zhí)行規(guī)章制度方面

一年來(lái),我積極宣傳國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和公司的各項(xiàng)制度規(guī)定,按照集團(tuán)公司要求,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。

五、存在問(wèn)題方面

20_年我做了一定工作,取得了成績(jī)。但工作中也存在一些問(wèn)題:

1、走基層少。對(duì)基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題掌握的不夠全面;

2、還有其他亟待解決的問(wèn)題如資產(chǎn)清點(diǎn)不及時(shí)等。

針對(duì)上述問(wèn)題,今后我要加強(qiáng)基層溝通,定期檢查工作落實(shí)情況,加強(qiáng)企業(yè)管理,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益做出新的貢獻(xiàn)。

述職完畢,謝謝各位!

公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告篇8

總之,這半年來(lái),我認(rèn)真干好了本職工作,起好了一名財(cái)務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒作用,并時(shí)時(shí)不忘以身作則。莒南指揮部半年來(lái),資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過(guò)。

在成本費(fèi)用方面,積極、主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)共商對(duì)策,對(duì)局材料廠(chǎng)的軌料、材料部門(mén)的普通材料、總務(wù)物資、日常報(bào)銷(xiāo)、定額工資管理進(jìn)行了比較合理的控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費(fèi)用開(kāi)支。在對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。在經(jīng)濟(jì)效益方面從而取得了較好的成績(jī)。

下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況如下:

1、按照要求每月書(shū)面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況。

2、對(duì)于本單位的重大問(wèn)題都及時(shí)書(shū)面或電話(huà)向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了。

3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

在遵守本單位規(guī)章制度,當(dāng)好參謀,協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn)。

1、我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作出勤率為100%。

2、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。

3、在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開(kāi)展。

存在的不足及整改措施:

1、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我,對(duì)上網(wǎng)入了迷,在一定程度上影響了自己的工作。下一步,我一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,多抽出時(shí)間加強(qiáng)對(duì)外相關(guān)聯(lián)系,促進(jìn)本單位的經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)。

2、在會(huì)計(jì)電算化方面,還仍在采用總公司的DOS版本的財(cái)務(wù)軟件,無(wú)法正常打印通知書(shū),成了手工通知書(shū),這在一定程度上沒(méi)跟上公司財(cái)務(wù)部的號(hào)召。下一步,從第三季度開(kāi)始,一定將采用集團(tuán)公司的光盤(pán)版Windows視察下的財(cái)務(wù)軟件處理會(huì)計(jì)帳務(wù),將本單位的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化。

公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告篇9

對(duì)于25歲的我而言,正值青春與成熟的轉(zhuǎn)折點(diǎn),又第一次經(jīng)歷了公司機(jī)構(gòu)改革、領(lǐng)導(dǎo)走馬換任,“辭舊迎新”這個(gè)主題在20__年顯得尤為貼切,大環(huán)境的變化是無(wú)形的手,拍我的肩膀使我覺(jué)醒?;赝?0__年,“改變”作為我年終總結(jié)的關(guān)鍵詞再合適不過(guò)。

一、從麻痹大意到井然有序。在我的日常工作中,曾出現(xiàn)過(guò)報(bào)表數(shù)據(jù)有誤、上報(bào)不及時(shí)等問(wèn)題,還曾因任務(wù)集中而忘記如期末提折舊、調(diào)節(jié)銀行存款余額等新接手的工作。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和自我反思,我開(kāi)始按日常工作、待處理事項(xiàng)、長(zhǎng)期備忘分類(lèi)記錄工作日志,并爭(zhēng)取今日事今日畢,除此之外,對(duì)于固定資產(chǎn)、報(bào)表數(shù)據(jù)、銀行對(duì)賬等工作進(jìn)行分類(lèi)建檔,便于保存查找。以前覺(jué)得這些工作都是小事,真正去做了以后才發(fā)覺(jué)它們使我改掉了麻痹大意的毛病,工作變得井然有序。

二、從盲目跟從到三思而行。今年在向龍化報(bào)送數(shù)據(jù)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)一些以前年度做錯(cuò)的業(yè)務(wù),如甲醇儲(chǔ)罐工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn),安全費(fèi)用的提取與使用等,不僅反映出憑證審核工作的重要性,還反映出我自身在業(yè)務(wù)處理時(shí),盲目跟從其他同事的想法,別人認(rèn)為對(duì)的、正確的,我便按其入賬或?qū)徍?。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,知道每個(gè)人在處理業(yè)務(wù)時(shí),都可能存在理解上的誤差,這使我意識(shí)到,做任何事都要三思而行,獨(dú)立思考,加強(qiáng)對(duì)憑證的審核,才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正錯(cuò)誤。

三、從按部就班到未雨綢繆。龍化領(lǐng)導(dǎo)班子的換任和液化氣領(lǐng)導(dǎo)的加強(qiáng)管理對(duì)我的工作也產(chǎn)生了影響,主要體現(xiàn)在報(bào)送數(shù)據(jù)的時(shí)效性上,為配合領(lǐng)導(dǎo)盡早了解公司情況,報(bào)表數(shù)據(jù)既要快又要準(zhǔn),按部就班地完成工作是不能夠滿(mǎn)足這樣的要求的,再加上對(duì)日常工作中的特殊項(xiàng)敏感度不夠,在應(yīng)對(duì)報(bào)送日期提前、特殊事項(xiàng)詢(xún)問(wèn)等方面,暴露出我工作中存在的問(wèn)題。于是,在20__年財(cái)務(wù)決算工作開(kāi)始后,我要求自己把準(zhǔn)備工作做在前面,將需要其他部門(mén)配合的工作盡早分配、及時(shí)接受反饋,訓(xùn)練自己將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),學(xué)習(xí)統(tǒng)籌兼顧的本領(lǐng)。

四、從安于現(xiàn)狀到主動(dòng)學(xué)習(xí)。過(guò)去兩年的安于現(xiàn)狀消磨了我學(xué)生時(shí)代的求知欲望,懶惰地空想發(fā)展總是水到渠成的事,20__年公司實(shí)行競(jìng)聘上崗,財(cái)務(wù)人員精簡(jiǎn),看到前輩不舍地離開(kāi)工作十幾年的崗位,我也陷入沉思:工作態(tài)度固然重要,卻遠(yuǎn)不夠支撐自己的身軀。在競(jìng)聘上崗后,我明顯感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年輕人的要求越加嚴(yán)格,原本安于現(xiàn)狀的過(guò)程使人看不到自身的缺陷,而現(xiàn)今這種略顯緊迫的氛圍卻可以敦促我成長(zhǎng)。每月一次的學(xué)習(xí)課題雖然在學(xué)習(xí)方法上還有待提高,但是這種方式讓我主動(dòng)開(kāi)闊了視野,發(fā)現(xiàn)在財(cái)務(wù)這個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里,還有太多知識(shí)是現(xiàn)在的我不能駕馭的,例如我在學(xué)習(xí)遞延所得稅期間,涉及到計(jì)稅基礎(chǔ)、遞延所得稅資產(chǎn)及負(fù)債的計(jì)量、所得稅費(fèi)用的確認(rèn)等,因?yàn)榛A(chǔ)薄弱經(jīng)驗(yàn)不足,總要看兩三遍才能統(tǒng)籌、聯(lián)系并掌握,而這部分也只是注冊(cè)會(huì)計(jì)師中會(huì)計(jì)這科的一個(gè)章節(jié)而已,并且要在此基礎(chǔ)上聯(lián)系工作實(shí)際,對(duì)年終審計(jì)時(shí)的這項(xiàng)內(nèi)容做到心中有數(shù),還需要以歷年審計(jì)報(bào)告為媒介,將書(shū)本知識(shí)付諸實(shí)踐。這種困難給平淡無(wú)奇的工作增添了樂(lè)趣,希望有一天我可以游刃有余地應(yīng)用它。

對(duì)于工作中遇到的一些難題和尚存在的問(wèn)題,我將在20__年開(kāi)始著手解決,例如ERP現(xiàn)金流量表取數(shù)問(wèn)題,現(xiàn)金流量分析與公司經(jīng)營(yíng)狀況的聯(lián)系,在過(guò)去的報(bào)表分析中缺乏對(duì)盈虧根本原因的探究,缺乏給決策者提供財(cái)務(wù)分析及建議的能力——這對(duì)于我來(lái)說(shuō)著實(shí)是個(gè)比較大的難題,我將在堅(jiān)持井然有序、三思而行、未雨綢繆、主動(dòng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,多關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)方面的事項(xiàng),多考慮管理者的決策和意向,進(jìn)一步學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》,多了解國(guó)家財(cái)政相關(guān)政策,我想這對(duì)財(cái)務(wù)分析工作會(huì)有很大幫助。

另外,在工作中還需要其他財(cái)務(wù)同事協(xié)助改善的問(wèn)題或建議有:建議往來(lái)科目尤其是往來(lái)科目中“其他”項(xiàng)的供應(yīng)商、客戶(hù)明細(xì)每月與總賬核對(duì),形成報(bào)表留底,便于隨時(shí)了解當(dāng)期業(yè)務(wù)及往來(lái)掛賬情況;月末關(guān)賬后盡量不再打開(kāi)期間做調(diào)整業(yè)務(wù);建議職工薪酬下的工資、社保等項(xiàng)目的負(fù)擔(dān)數(shù)和實(shí)發(fā)數(shù)每月與人力資源部核對(duì),因?yàn)樨?cái)務(wù)入賬科目和人力資源部提供的數(shù)據(jù)曾多次出現(xiàn)核算口徑不一致的情況,導(dǎo)致年終決算報(bào)送數(shù)據(jù)不一致而難以核對(duì)。

在20__年的工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)賞罰分明的工作作風(fēng)影響下轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法,在同事互幫互助的工作環(huán)境中健康發(fā)展,心中不勝感激,我將在20__年盡職盡責(zé),繼續(xù)發(fā)揮財(cái)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng),為成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才而努力。

公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告篇10

20__年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是重要的一年,更是轉(zhuǎn)折的一年。雖然來(lái)經(jīng)銷(xiāo)公司已經(jīng)6個(gè)春秋,但這是我進(jìn)財(cái)務(wù)部的第一年,也是我從事財(cái)務(wù)工作的頭一次。從事財(cái)務(wù)工作對(duì)我這個(gè)門(mén)外漢雖說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),但更多的是點(diǎn)燃了我對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)勤這份工作的興趣和熱愛(ài)?;仡欉^(guò)去,在工作上取得了一些成果,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、 資金的管理

1、省區(qū)的備用金嚴(yán)格執(zhí)行公司的資金管理制度。

增加備用金和隔月借款按照公司OA流程申請(qǐng),月內(nèi)預(yù)撥款做到月初QQ群內(nèi)預(yù)撥,月底扣款下賬。

對(duì)于省區(qū)的資金做到大致預(yù)測(cè),合理利用。當(dāng)出現(xiàn)備用金冗余時(shí)及時(shí)催促公司減少備用金,為公司減少資金的利用浪費(fèi)。當(dāng)出現(xiàn)需使用大額資金時(shí),能根據(jù)具體的時(shí)點(diǎn),權(quán)衡是應(yīng)該預(yù)撥還是借款,不使資金出現(xiàn)缺口或者斷結(jié)。

2、費(fèi)用的收付。

代表借支費(fèi)用必須有手寫(xiě)借據(jù)并有省總簽字,在打款前一定與省總電話(huà)確認(rèn),爭(zhēng)取減少風(fēng)險(xiǎn)。

每月省區(qū)的費(fèi)用支付明細(xì),發(fā)送省總簽字確認(rèn)后支付。如有省區(qū)罰款(如會(huì)議遲到罰款、未報(bào)表罰款等),費(fèi)用支付明細(xì)表必須讓省總簽字確認(rèn)后支付,并告知代表扣款用途。

3、資金的安全。

銀行卡、網(wǎng)銀電子口令妥善保管。離開(kāi)電腦時(shí)鎖屏。減少現(xiàn)金的使用,盡量使用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。加強(qiáng)防范,降低風(fēng)險(xiǎn)。

堅(jiān)決使自己的資金與公司的備用金分開(kāi),堅(jiān)決不挪用公司資金。

二、 票據(jù)的審核

票據(jù)的審核工作一直堅(jiān)決執(zhí)行公司下發(fā)的《票據(jù)審核規(guī)范》。最初的幾個(gè)月由于對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的不了解,在審核票據(jù)時(shí)經(jīng)常抓了芝麻漏了西瓜,做不到全面細(xì)致,出了好幾次錯(cuò)誤。后來(lái)經(jīng)過(guò)自己對(duì)《票據(jù)審核規(guī)范》的反復(fù)理解,以及財(cái)務(wù)部王帥、劉曉的指導(dǎo)講解,票據(jù)審核也能做到顧此即彼,少出紕漏。

在反復(fù)的一年審核以后,也開(kāi)始自己記錄筆記,查閱資料,使票據(jù)審核精益求精。所做工作如下:

1、發(fā)票的核查。

由于20__年8月1日營(yíng)改增之后,我在網(wǎng)上對(duì)西北區(qū)域各省國(guó)稅、地稅對(duì)發(fā)票的規(guī)定進(jìn)行查閱,并整理。20__年西北區(qū)各省的服務(wù)業(yè)發(fā)票都改成機(jī)打票,但仍有部分有效的定額發(fā)票流通。發(fā)票專(zhuān)用章為橢圓小印章,如果是大圓章則為假票。

2、票據(jù)的收取。

西北辦每月票據(jù)的收集時(shí)間為每月26日至28日。由于西北跨區(qū)域較廣,新疆、銀川、蘭州距離省會(huì)較遠(yuǎn),所以省區(qū)規(guī)定他們?cè)诩某銎睋?jù)的同時(shí),必須填寫(xiě)《地辦郵寄票據(jù)明細(xì)》。明細(xì)包含票據(jù)的份數(shù)、金額、類(lèi)別。這樣,第一可以避免長(zhǎng)途郵寄造成的票據(jù)丟失或者偏差,第二可以提前觀(guān)測(cè)本月費(fèi)用的大致金額,在公司提前索要數(shù)據(jù)時(shí)可以第一時(shí)間答復(fù)。

三、 資產(chǎn)的管理

省區(qū)的資產(chǎn)主要可以分為固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料。

1、固定資產(chǎn)、低值易耗品。

今年三月接手財(cái)務(wù)內(nèi)勤以來(lái),我開(kāi)始利用工作閑暇時(shí)間對(duì)西北辦資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。在確認(rèn)資產(chǎn)后對(duì)資產(chǎn)造冊(cè)登記,具體到價(jià)值、型號(hào)、存放地點(diǎn),最重要的登記了資產(chǎn)的使用和保管人,并要求使用或保管人簽字。專(zhuān)人保管后一來(lái)可以使資產(chǎn)做到下次盤(pán)點(diǎn)方便,二來(lái)具有簽字效益后代表可以愛(ài)惜資產(chǎn),如有損失,可以要求賠償挽回?fù)p失。

2、物料。

省區(qū)物料的保村杜絕亂堆放,物料的發(fā)放堅(jiān)持先申請(qǐng)、再批復(fù)、后領(lǐng)取的原則,對(duì)于物料的發(fā)放嚴(yán)格把關(guān)、杜絕一切浪費(fèi)。

四、 省區(qū)的管理

省區(qū)的日常管理一直執(zhí)行辦事處管理細(xì)則,執(zhí)行情況良好,沒(méi)出現(xiàn)違反細(xì)則的行為。

比以前改進(jìn)的是,__年1月準(zhǔn)備為省區(qū)的兩套住房計(jì)提了風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用,即為了防范辦事處出現(xiàn)的墻壁、地板、門(mén)窗的損壞所計(jì)提的費(fèi)用,以免退房時(shí)出現(xiàn)房屋損壞無(wú)人賠償?shù)默F(xiàn)象。此費(fèi)用已與省總商議并達(dá)成共識(shí),預(yù)計(jì)下月省會(huì)省總通知后收取。

五、 存在的不足與改進(jìn)

首先,作為一個(gè)新人,而且初次從事財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)知識(shí)欠缺是我目前最大的缺陷。有時(shí)候不能核查發(fā)票的真?zhèn)?,不能懂得發(fā)票的開(kāi)具要求,也不能明

白發(fā)票的抵扣問(wèn)題。哪些發(fā)票公司可以入賬,哪些發(fā)票公司可以抵扣,這些問(wèn)題如果能有效處理就能公司減少不必要的開(kāi)支,增加利潤(rùn)。

其次,缺乏發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的洞察力以及風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)??赡苁怯捎趶氖聝?nèi)勤工作時(shí)間較短,自己深入分析和思考的意識(shí)欠缺,有的新政策的下發(fā)后不能預(yù)測(cè)到未來(lái)可能存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),有的流程的進(jìn)行中不能觀(guān)察出其中可能存在的漏洞。如果能有效的預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的洞察問(wèn)題就可以把隱患扼殺在萌芽中,為公司減少不必要的損失。

最后,為了有效的解決以上兩點(diǎn)不足,我決定從自身做起。利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),提高自己的技能,做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的政策,做到吃透方針、政策,記住術(shù)語(yǔ),明確任務(wù)。然后認(rèn)真分析思考,執(zhí)行前多縝密考慮,才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

六、20__年計(jì)劃

公司明年發(fā)展的關(guān)鍵詞是精準(zhǔn)和效率。作為內(nèi)勤應(yīng)緊緊圍繞公司的發(fā)展方向,及時(shí)的調(diào)整自己的工作方法與重點(diǎn)?,F(xiàn)將理解與規(guī)劃思考如下。

首先,內(nèi)勤作為連接公司后勤與市場(chǎng)的紐帶,上傳下達(dá)是很重要的責(zé)任。在對(duì)公司的政策的理解、下達(dá)時(shí)必須做到精準(zhǔn);在反饋市場(chǎng)、省區(qū)的數(shù)據(jù)和情況的時(shí)候也必須做到準(zhǔn)確。因此內(nèi)勤的責(zé)任尤其重大,這就對(duì)管家的技能提出新的挑戰(zhàn)。省區(qū)內(nèi)勤必須掌握多門(mén)“語(yǔ)言”,這包括財(cái)務(wù)的語(yǔ)言、業(yè)務(wù)的語(yǔ)言、人事的語(yǔ)言等。只有精通這些語(yǔ)言后才能使公司的政策、領(lǐng)導(dǎo)的指示在下達(dá)時(shí)不至于出現(xiàn)偏差,才能使代表的反饋不至于出現(xiàn)紕漏。

其次,效率是公司成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵。如果每個(gè)部門(mén)都提高工作效率,不僅能有效的節(jié)約成本而且能更多的服務(wù)于市場(chǎng),為公司創(chuàng)收益。作為內(nèi)勤,我認(rèn)為20__年應(yīng)該做到收核費(fèi)用及時(shí),報(bào)表及時(shí),人力資料傳遞及時(shí),問(wèn)題反饋與處理及時(shí)。雖然計(jì)劃制定容易,但自己明年的工作一定做到激情高效。

在新的一年里,我希望通過(guò)磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好個(gè)人工作計(jì)劃,不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí),爭(zhēng)取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。

公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職狀況匯報(bào)如下:

一、全年完成公司量化指標(biāo)狀況:

公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)20__萬(wàn);我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元,因購(gòu)置設(shè)備支付2800萬(wàn)元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo);三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開(kāi)4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤(rùn)總額8500萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)8560萬(wàn)元;五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一齊投訴。

二、全年所做的主要工作

20__年,我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作:

一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線(xiàn)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,專(zhuān)業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來(lái)預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效。

三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬(wàn)元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來(lái),我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶給各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶給了應(yīng)有的支持,基本上滿(mǎn)足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。

三、存在的主要問(wèn)題和不足:

20__年我們?cè)谝韵聨追矫妫€有待在以后的工作中加以改善:

一是部門(mén)之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái);三是財(cái)務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和狀況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改善。

四、20__年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想:

20__年財(cái)務(wù)除在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控潛力;

三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);

四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原先許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說(shuō)兩點(diǎn):一是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫忙和配合;二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

公司財(cái)務(wù)崗述職報(bào)告篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20__年財(cái)務(wù)科緊緊圍繞公司工作中心,認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以核算為中心,資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)。從審核原始憑證和會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳,從資金計(jì)劃的安排到款項(xiàng)的結(jié)算支付,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇,任勞任怨,努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。

二、更高的工作要求

以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及管理的要求,制定了崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度,從而使得每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核,使每個(gè)財(cái)務(wù)人員的規(guī)范意識(shí)得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度

規(guī)范財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理支出,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的開(kāi)支,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把好關(guān)。

四、不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在隨之而改變。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)和完整。這就要求會(huì)計(jì)人員除認(rèn)真參加會(huì)計(jì)局組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,還要抽時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)新的法規(guī),適應(yīng)新的工作需求。

五、密切配合各科室的之間的工作,保障供熱工作順利進(jìn)行

配合用戶(hù)發(fā)展中心,對(duì)20__年新入網(wǎng)的面積進(jìn)行核算,傳遞,準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)收的工程建設(shè)資金,保證資金的及時(shí)收??;配合工程科、技術(shù)科對(duì)20__年各項(xiàng)工程進(jìn)行預(yù)決算,合理支付各項(xiàng)工程款項(xiàng);配合運(yùn)行科,準(zhǔn)確計(jì)算運(yùn)行過(guò)程中耗用的水、電、熱和其它維修費(fèi)用及人工費(fèi)用,確保運(yùn)行成本的準(zhǔn)確核算;配合物資科,對(duì)所需工程物資和運(yùn)行維修配件及時(shí)辦理出入庫(kù)手續(xù),做到賬實(shí)相符;配合各中心管理所,對(duì)各所的供熱面積、應(yīng)收采暖費(fèi)用、實(shí)收費(fèi)用和欠費(fèi)情況逐一核實(shí),為中心所的收費(fèi)任務(wù)考核提供依據(jù)

六、做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作

配合所在開(kāi)戶(hù)銀行,保證每筆收支業(yè)務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確入賬,協(xié)調(diào)銀行與公司之間的每項(xiàng)工作,為公司評(píng)信授級(jí),向銀行貸款做好準(zhǔn)備;配合稅務(wù)部門(mén),做好每日收入的的準(zhǔn)確申報(bào)和應(yīng)交稅金的及時(shí)繳納;配合財(cái)政部門(mén),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審核以及財(cái)政資金的及時(shí)撥入,保證財(cái)務(wù)工作正常健康運(yùn)行。

七、存在的主要問(wèn)題及今后的工作目標(biāo)

財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)主要職能科室,“當(dāng)好家,理好財(cái),更好的服務(wù)企業(yè)”是我們應(yīng)盡的職責(zé),“加強(qiáng)管理,規(guī)范行為”是我們的義務(wù)工作總結(jié)。一年來(lái),財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成績(jī),但也存在著一些問(wèn)題,在以后的工作中我們將:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

新的一年里,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、核算規(guī)范化、費(fèi)用控制化,切實(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,使得財(cái)務(wù)工作走向更合理化,健康化;切實(shí)做好財(cái)務(wù)處理,加強(qiáng)對(duì)原始憑證的審核,并進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任。以資金管理為中心,通過(guò)細(xì)化管理,理順流程,實(shí)現(xiàn)資金平衡。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析

為提高財(cái)務(wù)分析能力,把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中,我們將量化具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,為企業(yè)管理提供有力的財(cái)務(wù)信息,及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析資料的收集,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

144277 淫秽激情视频免费观看| 麻豆性色视频在线观看| 国产极品精品免费视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| 免费看美女脱光衣服的视频| 亚洲最大免费在线观看| 亚洲天堂第一页中文字幕| 国产精品探花熟女在线观看| 丰满熟女午夜福利视频| 馒头大胆亚洲一区二区| 国产综合精品久久久久蜜臀| 91极品大一女神正在播放| 夜女神免费福利视频| 亚洲的电影一区二区三区| 国产伊人免费在线播放| 日本少妇的秘密免费视频| 一区二区视频视频视频| 懂色av蜜桃a v| 亚洲天堂第一页中文字幕| 97资源人妻免费在线视频| 99精品视频之69精品视频| 日辽宁老肥女在线观看视频| 青青青青青青草国产| 2022天天干天天操| 2022中文字幕在线| 亚洲一级av大片免费观看| 在线免费观看国产精品黄色| 亚洲av在线观看尤物| 精品高潮呻吟久久av| 青娱乐最新视频在线| 一区二区三区日本伦理| 欧美成人小视频在线免费看| 91she九色精品国产| 亚洲人成精品久久久久久久| 日本少妇精品免费视频| 韩国男女黄色在线观看| 亚洲av可乐操首页| 免费看国产av网站| 国产午夜福利av导航| 精品一区二区三区在线观看| 成人国产影院在线观看| 欧美日韩熟女一区二区三区| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 美女福利视频导航网站| 91极品大一女神正在播放| 精品国产成人亚洲午夜| 日美女屁股黄邑视频| 欧美成一区二区三区四区| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 在线免费观看黄页视频| 婷婷久久久久深爱网| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 亚洲午夜电影之麻豆| 同居了嫂子在线播高清中文| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 自拍偷拍,中文字幕| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 三级黄色亚洲成人av| 亚洲图片偷拍自拍区| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 日本三极片视频网站观看| 99国内小视频在现欢看| 精品国产亚洲av一淫| 欧美精品国产综合久久| 91精品国产91久久自产久强| 在线新三级黄伊人网| 欧美黄色录像免费看的| 亚洲激情偷拍一区二区| 快插进小逼里大鸡吧视频| 天堂av狠狠操蜜桃| 无码中文字幕波多野不卡| 晚上一个人看操B片| 欧美男同性恋69视频| 男人操女人逼逼视频网站| 99久久超碰人妻国产| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 国产亚洲精品视频合集| 欧美精产国品一二三产品价格 | 极品性荡少妇一区二区色欲| 国产成人自拍视频播放| jiuse91九色视频| 欧美成一区二区三区四区| 免费在线看的黄网站| 黄色三级网站免费下载| 夫妻在线观看视频91| 操日韩美女视频在线免费看| 国产自拍在线观看成人| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 干逼又爽又黄又免费的视频| 午夜青青草原网在线观看| 五十路av熟女松本翔子| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲福利精品福利精品福利| 同居了嫂子在线播高清中文| 国产精品三级三级三级| 日本真人性生活视频免费看| 日韩中文字幕福利av| 韩国爱爱视频中文字幕| 男生用鸡操女生视频动漫| 精品人人人妻人人玩日产欧| 老司机99精品视频在线观看| 密臀av一区在线观看| 天天操天天爽天天干| 1024久久国产精品| 加勒比视频在线免费观看| 大香蕉大香蕉在线看| 亚洲的电影一区二区三区| 在线新三级黄伊人网| 天堂资源网av中文字幕| 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 久久久久久性虐视频| 亚洲欧美精品综合图片小说| 亚欧在线视频你懂的| 欧美黄色录像免费看的| 久久久久久9999久久久久| 91色秘乱一区二区三区| 99精品久久久久久久91蜜桃| 淫秽激情视频免费观看| 日本乱人一区二区三区| 亚洲图片欧美校园春色| 午夜91一区二区三区| 五十路老熟女码av| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 人妻av无码专区久久绿巨人| 喷水视频在线观看这里只有精品| 91中文字幕免费在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 视频在线亚洲一区二区| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 熟女91pooyn熟女| 国产清纯美女al在线| 国产激情av网站在线观看| av中文字幕福利网| 亚洲一区二区三区精品乱码| 午夜精品福利91av| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 偷拍3456eee| 日本熟妇色熟妇在线观看| 污污小视频91在线观看| 日韩美在线观看视频黄| 大黑人性xxxxbbbb| 亚洲成人激情av在线| 成人sm视频在线观看| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 日本在线不卡免费视频| 亚洲人一区二区中文字幕| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲2021av天堂| 欧美日韩v中文在线| AV天堂一区二区免费试看| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 亚洲国产40页第21页| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 亚洲欧美精品综合图片小说| 午夜91一区二区三区| 性色av一区二区三区久久久| 亚洲美女美妇久久字幕组| 在线不卡成人黄色精品| 亚洲av自拍天堂网| 亚洲国产成人av在线一区| 国产91精品拍在线观看| 国产久久久精品毛片| 自拍 日韩 欧美激情| 性感美女诱惑福利视频| 国产成人精品福利短视频| 亚洲成a人片777777| 亚洲国产成人在线一区| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 夜色17s精品人妻熟女| 乱亲女秽乱长久久久| 天天干天天操天天玩天天射| 夜夜操,天天操,狠狠操| 黄色视频在线观看高清无码| 成人av免费不卡在线观看| 久久尻中国美女视频| 亚洲伊人av天堂有码在线| 天堂av在线最新版在线| 国产女人露脸高潮对白视频| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲国产第一页在线观看| 午夜久久久久久久99| 久久麻豆亚洲精品av| 日本高清撒尿pissing| 国产精品大陆在线2019不卡 | 国产乱弄免费视频观看| 欧美viboss性丰满| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 在线国产日韩欧美视频| 亚洲美女自偷自拍11页| 91自产国产精品视频| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 91快播视频在线观看| 18禁美女无遮挡免费| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产精品国产三级国产精东| 五十路在线观看完整版| 第一福利视频在线观看| 亚洲国产成人最新资源| 亚洲一区自拍高清免费视频| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 亚洲高清国产自产av| 免费大片在线观看视频网站| sw137 中文字幕 在线| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 国产精品日韩欧美一区二区| 偷拍自拍 中文字幕| 又粗又硬又猛又黄免费30| 91啪国自产中文字幕在线| 欧美日韩熟女一区二区三区| 岳太深了紧紧的中文字幕| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 久久永久免费精品人妻专区| 自拍 日韩 欧美激情| 岛国青草视频在线观看| jul—619中文字幕在线| 亚洲欧美国产综合777| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 亚洲偷自拍高清视频| 午夜毛片不卡免费观看视频| 日韩加勒比东京热二区| 蜜桃视频在线欧美一区| 亚洲中文精品字幕在线观看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 美女av色播在线播放| 91av精品视频在线| 日韩欧美中文国产在线| 1024久久国产精品| 青青青青青免费视频| 免费69视频在线看| 爱有来生高清在线中文字幕| 亚洲久久午夜av一区二区| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 久久精品在线观看一区二区| 黄片大全在线观看观看| 美女大bxxxx内射| 19一区二区三区在线播放| 性感美女高潮视频久久久| 搡老妇人老女人老熟女| 任你操任你干精品在线视频| 在线观看国产免费麻豆| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 免费看高清av的网站| 青春草视频在线免费播放| 激情小视频国产在线| av视网站在线观看| 久久这里只有精彩视频免费| 91片黄在线观看喷潮| 日本成人一区二区不卡免费在线| 任我爽精品视频在线播放| 丰满的子国产在线观看| 免费大片在线观看视频网站| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 男生舔女生逼逼视频| 日韩av熟妇在线观看| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 美女福利视频导航网站| 亚洲国产在人线放午夜| 在线观看免费视频色97| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 最新97国产在线视频| 久久综合老鸭窝色综合久久| 99精品一区二区三区的区| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 天天操天天干天天插| 精内国产乱码久久久久久| 丰满的继坶3中文在线观看| 久久久久久久久久性潮| 18禁免费av网站| 成人sm视频在线观看| 播放日本一区二区三区电影| 免费69视频在线看| 不卡日韩av在线观看| 精品一区二区三四区| yy96视频在线观看| 天天干天天啪天天舔| japanese日本熟妇另类| 岛国一区二区三区视频在线| 超碰在线观看免费在线观看| 国产av一区2区3区| 国产视频在线视频播放| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲福利天堂久久久久久| 粉嫩欧美美人妻小视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 日本熟女精品一区二区三区| 中文字幕日韩精品就在这里| 国产三级片久久久久久久 | 好男人视频在线免费观看网站| 97人人模人人爽人人喊| 人妻少妇av在线观看| 久久麻豆亚洲精品av| 大黑人性xxxxbbbb| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲一级av大片免费观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | av一区二区三区人妻| 日本一区精品视频在线观看| 福利在线视频网址导航| 国产丰满熟女成人视频| 2020中文字幕在线播放| 国产女孩喷水在线观看| 韩国黄色一级二级三级| 午夜成午夜成年片在线观看| 日韩中文字幕福利av| 亚洲欧美成人综合视频| 经典亚洲伊人第一页| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 少妇高潮一区二区三区| 欧美xxx成人在线| 一区二区三区精品日本| 中国产一级黄片免费视频播放| 91国内视频在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 91精品视频在线观看免费| 色在线观看视频免费的| 91精品一区二区三区站长推荐| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 91亚洲国产成人精品性色| 久久久精品精品视频视频| 动色av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 精彩视频99免费在线| 日韩少妇人妻精品无码专区| 日韩av免费观看一区| 国产一区二区火爆视频| 天天射夜夜操综合网| 国产又粗又黄又硬又爽| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 青青青爽视频在线播放| 国产黄色片在线收看| 日韩欧美国产一区不卡| 晚上一个人看操B片| 精品少妇一二三视频在线| 肏插流水妹子在线乐播下载| 天天摸天天日天天操| 色呦呦视频在线观看视频| 亚洲一区自拍高清免费视频| 97超碰国语国产97超碰| 精品久久久久久久久久久a√国产| 色婷婷综合激情五月免费观看| 日韩近亲视频在线观看| 日本男女操逼视频免费看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 亚洲精品中文字幕下载| 午夜dv内射一区区| 福利视频广场一区二区| 97国产在线av精品| 日韩a级黄色小视频| 人妻少妇精品久久久久久| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 亚洲午夜电影在线观看| 东京干手机福利视频| 97a片免费在线观看| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 日韩欧美一级aa大片| 日日夜夜大香蕉伊人| 日韩av免费观看一区| 青青尤物在线观看视频网站| 五月激情婷婷久久综合网| 日韩熟女av天堂系列| 日本一区美女福利视频| 午夜精品福利91av| 大香蕉伊人国产在线| 91精品国产91久久自产久强 | 亚洲中文精品字幕在线观看| 黑人乱偷人妻中文字幕| 久久精品国产23696| 五十路息与子猛烈交尾视频| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲成人av一区久久| av手机在线免费观看日韩av| 国产欧美精品免费观看视频| 人妻丰满熟妇综合网| 中文字幕 人妻精品| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 亚洲嫩模一区二区三区| 91p0rny九色露脸熟女| 国产清纯美女al在线| 一区二区视频在线观看视频在线| 婷婷综合蜜桃av在线| 欧美天堂av无线av欧美| 动漫黑丝美女的鸡巴| 久草福利电影在线观看| 亚洲一区二区三区在线高清| 中文字幕日韩精品就在这里| 日韩欧美国产一区ab| 色婷婷综合激情五月免费观看| 激情色图一区二区三区| 在线视频免费观看网| 欧美激情精品在线观看| 亚洲精品 欧美日韩| 97人妻总资源视频| 少妇与子乱在线观看| 中文字幕乱码av资源| 亚洲1069综合男同| 75国产综合在线视频| 中文字幕高清资源站| 激情色图一区二区三区| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 亚洲一区久久免费视频| 国产超码片内射在线| 四川五十路熟女av| 3344免费偷拍视频| 中文字幕在线欧美精品| 日本av熟女在线视频| 可以免费看的www视频你懂的 | 久草免费人妻视频在线| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 亚洲欧美清纯唯美另类| 精品人人人妻人人玩日产欧| 日韩一个色综合导航| 国产精品自拍在线视频| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 中文字幕视频一区二区在线观看 | 中文字幕国产专区欧美激情| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 亚洲va国产va欧美精品88| 密臀av一区在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 日本欧美视频在线观看三区| 欧美日韩亚洲国产无线码| av在线免费中文字幕| 欧美亚洲国产成人免费在线| 最近中文2019年在线看| 日本五十路熟新垣里子| 国产视频网站一区二区三区| 干逼又爽又黄又免费的视频| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 午夜在线精品偷拍一区二| 早川濑里奈av黑人番号| 91在线视频在线精品3| 亚洲av成人免费网站| 久久h视频在线观看| 特大黑人巨大xxxx| 91欧美在线免费观看| 欧美日韩一级黄片免费观看| 亚洲图片偷拍自拍区| 性色av一区二区三区久久久| 国产成人精品福利短视频| 91中文字幕免费在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 日韩av中文在线免费观看| 中文字幕在线欧美精品| 九九视频在线精品播放| 国产精彩对白一区二区三区| 97人妻无码AV碰碰视频| 日本熟妇一区二区x x| 精品亚洲在线免费观看| 国产精品国色综合久久| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 日本黄色三级高清视频| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 成年人该看的视频黄免费| 熟女妇女老妇一二三区| 动漫av网站18禁| 欧美国产亚洲中英文字幕| heyzo蜜桃熟女人妻| 日韩三级黄色片网站| 免费观看理论片完整版| 91欧美在线免费观看| 97色视频在线观看| 成人亚洲国产综合精品| 亚洲视频在线观看高清| 不卡一不卡二不卡三| 国内自拍第一页在线观看| 在线观看av观看av| 成人免费做爰高潮视频| 成人福利视频免费在线| 欧美精品久久久久久影院| 国产性感美女福利视频| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| av中文字幕电影在线看| 在线观看亚洲人成免费网址| 欧美视频不卡一区四区| 免费在线黄色观看网站| 久久久久久性虐视频| 久久亚洲天堂中文对白| 美女在线观看日本亚洲一区| 美女少妇亚洲精选av| 中文字幕乱码人妻电影| 人妻无码中文字幕专区| 91在线免费观看成人| japanese日本熟妇另类| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 国产高清97在线观看视频| 和邻居少妇愉情中文字幕| 91精品国产黑色丝袜| 88成人免费av网站| 天天日天天天天天天天天天天| 欧美xxx成人在线| 51国产偷自视频在线播放| 亚洲欧美综合在线探花| 久精品人妻一区二区三区| 日本五十路熟新垣里子| 国产精品手机在线看片| 亚洲老熟妇日本老妇| 天天艹天天干天天操| 精品视频一区二区三区四区五区| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 男人靠女人的逼视频| 蜜桃视频入口久久久| 天堂中文字幕翔田av| 好了av中文字幕在线| 1000部国产精品成人观看视频| 丝袜长腿第一页在线| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 国产内射中出在线观看| 99久久99久国产黄毛片| 亚洲午夜电影在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 内射久久久久综合网| 中文字幕 亚洲av| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 色噜噜噜噜18禁止观看| 天天色天天操天天舔| okirakuhuhu在线观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 在线观看视频 你懂的| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 国产精品黄色的av| 国产精品日韩欧美一区二区| 3344免费偷拍视频| 欧美精产国品一二三产品价格| 亚洲少妇人妻无码精品| 精品人人人妻人人玩日产欧| 久久久久久性虐视频| 天天日天天透天天操| 国产又大又黄免费观看| 青青青青青操视频在线观看| 欧美另类z0z变态| 啊啊啊想要被插进去视频| 中文字幕日韩人妻在线三区| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 午夜在线观看岛国av,com| av一区二区三区人妻| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 日本成人不卡一区二区| 水蜜桃国产一区二区三区| 免费观看污视频网站| 欧美综合婷婷欧美综合| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 天天做天天干天天操天天射| 青青青国产免费视频| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 亚洲激情,偷拍视频| 在线免费观看视频一二区| 特一级特级黄色网片| 视频在线免费观看你懂得| 亚洲欧美综合另类13p| 中文字幕在线第一页成人| 亚洲在线免费h观看网站| 久久久久久国产精品| 午夜在线精品偷拍一区二| 熟女妇女老妇一二三区| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 综合页自拍视频在线播放| 中文字幕av第1页中文字幕| 成人sm视频在线观看| 亚洲精品久久综合久| 天天操,天天干,天天射| 最新97国产在线视频| 日韩美女搞黄视频免费| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 在线观看日韩激情视频| 国产精品污污污久久| 99一区二区在线观看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 免费观看成年人视频在线观看| 蜜桃视频入口久久久| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 午夜久久久久久久精品熟女| 免费人成黄页网站在线观看国产| 最后99天全集在线观看| 美女福利写真在线观看视频| 91综合久久亚洲综合| 精品国产在线手机在线| 护士特殊服务久久久久久久| 日本美女成人在线视频| 免费在线观看视频啪啪| 美女 午夜 在线视频| 美女操逼免费短视频下载链接| 国产精品视频一区在线播放| 亚洲一区二区三区久久受| 国产亚洲视频在线观看| 一区二区视频在线观看视频在线| 99久久激情婷婷综合五月天| 一级黄片大鸡巴插入美女| 97人妻色免费视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 亚洲在线观看中文字幕av| 在线免费观看视频一二区| 青草亚洲视频在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 在线免费观看靠比视频的网站| 亚洲天堂精品福利成人av| 天天干狠狠干天天操| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 亚洲日产av一区二区在线| 成年美女黄网站18禁久久| 免费在线福利小视频| 春色激情网欧美成人| 欧美精品国产综合久久| 日本av高清免费网站| 国产视频一区二区午夜| 免费国产性生活视频| 狠狠的往里顶撞h百合| 国产精品黄片免费在线观看| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 五十路老熟女码av| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 在线免费观看日本片| 视频一区 视频二区 视频| 69精品视频一区二区在线观看| 免费高清自慰一区二区三区网站| av手机免费在线观看高潮| 日本精品视频不卡一二三| 婷婷综合蜜桃av在线| 成年人午夜黄片视频资源| 日韩成人综艺在线播放| 中国视频一区二区三区| 亚洲av男人天堂久久| 亚洲 自拍 色综合图| 久久精品久久精品亚洲人| 2022天天干天天操| 青青操免费日综合视频观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 成熟熟女国产精品一区| 国产又粗又黄又硬又爽| 国产欧美精品一区二区高清 | 国产日本欧美亚洲精品视| 欧美成人精品欧美一级黄色| 国产亚洲四十路五十路| 大黑人性xxxxbbbb| 老司机福利精品视频在线| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 老鸭窝日韩精品视频观看| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 80电影天堂网官网| jiuse91九色视频| 中文字幕国产专区欧美激情| 国产a级毛久久久久精品| 91精品国产麻豆国产| 青青青青青免费视频| 国产高清97在线观看视频| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲av在线观看尤物| 亚洲一区制服丝袜美腿| 麻豆性色视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 国产精品中文av在线播放| 一区二区三区综合视频| 日本裸体熟妇区二区欧美| 在线新三级黄伊人网| 麻豆精品成人免费视频| 天天干天天操天天插天天日| 亚洲精品久久视频婷婷| 国产精品熟女久久久久浪潮| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲人一区二区中文字幕| 蜜臀成人av在线播放| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 日本免费视频午夜福利视频| 深田咏美亚洲一区二区 | 国产在线一区二区三区麻酥酥| 97超碰国语国产97超碰| 国产成人精品午夜福利训2021| 伊人情人综合成人久久网小说| 亚洲第一黄色在线观看 | 人妻少妇亚洲一区二区| 超鹏97历史在线观看| 午夜在线一区二区免费| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 精品国产亚洲av一淫| 99久久激情婷婷综合五月天| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 内射久久久久综合网| 91chinese在线视频| 日韩三级黄色片网站| 国产精品三级三级三级| 91九色国产porny蝌蚪| 黄色在线观看免费观看在线| 18禁美女无遮挡免费| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 在线观看国产网站资源| 果冻传媒av一区二区三区| 天天操天天干天天日狠狠插| 亚洲av无码成人精品区辽| 三级等保密码要求条款| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 中文字幕一区二 区二三区四区| 人妻少妇中文有码精品| 亚洲在线一区二区欧美| 2022中文字幕在线| 大陆精品一区二区三区久久| 天天操天天操天天碰| 91亚洲手机在线视频播放| 97青青青手机在线视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 中文字幕日韩人妻在线三区| 国产va在线观看精品| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 护士特殊服务久久久久久久| 快插进小逼里大鸡吧视频| 成人午夜电影在线观看 久久| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 在线免费观看亚洲精品电影 | av无限看熟女人妻另类av| 欧美日韩在线精品一区二区三| 免费在线福利小视频| 九色精品视频在线播放| 真实国产乱子伦一区二区| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| av中文字幕在线观看第三页| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 午夜av一区二区三区| 亚洲青青操骚货在线视频| 色哟哟在线网站入口| 经典国语激情内射视频| 91精品资源免费观看| 国产精品人妻一区二区三区网站| 2022国产精品视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 伊人成人综合开心网| 99亚洲美女一区二区三区| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 国产精品女邻居小骚货| 亚洲欧美色一区二区| 亚洲国产第一页在线观看| 免费一级黄色av网站| 丰满的继坶3中文在线观看| 动漫美女的小穴视频| 91精品啪在线免费| 日本最新一二三区不卡在线| 内射久久久久综合网| 在线成人日韩av电影| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 成人av亚洲一区二区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 中英文字幕av一区| av老司机亚洲一区二区| 春色激情网欧美成人| 日韩三级电影华丽的外出| av中文字幕福利网| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 日韩三级黄色片网站| 这里有精品成人国产99| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 亚洲一区二区三区五区| 国产片免费观看在线观看| 成年人黄视频在线观看| 久久久精品999精品日本| 欧美黄色录像免费看的| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 天天干天天爱天天色| 91中文字幕免费在线观看| 任我爽精品视频在线播放| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 日本熟妇丰满厨房55| 桃色视频在线观看一区二区| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 日韩在线视频观看有码在线| lutube在线成人免费看| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲另类综合一区小说| 美女视频福利免费看| 午夜久久久久久久精品熟女| 成年人的在线免费视频| 91色九色porny| 88成人免费av网站| 丰满的子国产在线观看| 一个色综合男人天堂| 日本高清撒尿pissing| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 91超碰青青中文字幕| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 98视频精品在线观看| 日本特级片中文字幕| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 中文字幕熟女人妻久久久| 丝袜长腿第一页在线| 在线观看911精品国产 | 777奇米久久精品一区| 制服丝袜在线人妻中文字幕| av线天堂在线观看| 1769国产精品视频免费观看| 偷拍自拍视频图片免费| 91快播视频在线观看| 午夜在线精品偷拍一区二| 11久久久久久久久久久| 欧美一区二区中文字幕电影 | 老司机午夜精品视频资源| 91亚洲国产成人精品性色| 天天干夜夜操天天舔| 少妇人妻二三区视频| 亚洲欧美福利在线观看| 日本三极片中文字幕| 中国黄色av一级片| 欧美va不卡视频在线观看| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 狠狠操操操操操操操操操| 日本三极片视频网站观看| 亚洲公开视频在线观看| 欧美成人精品在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 在线观看视频网站麻豆| 精品黑人一区二区三区久久国产| 三级av中文字幕在线观看| 国产黄色a级三级三级三级| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 日韩北条麻妃一区在线| 无忧传媒在线观看视频| 男人在床上插女人视频| 国产视频精品资源网站| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 日韩欧美一级黄片亚洲| 日本韩国免费福利精品| 99热色原网这里只有精品| 成人精品在线观看视频| 亚洲一区二区三区在线高清| 亚洲精品乱码久久久本| 少妇人妻100系列| 精品一区二区三四区| 18禁美女黄网站色大片下载| 色综合久久五月色婷婷综合| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 亚洲欧美成人综合在线观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 91精品国产黑色丝袜| 91成人在线观看免费视频| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 偷拍自拍福利视频在线观看| 在线视频国产欧美日韩| 亚洲精品色在线观看视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 视频一区 二区 三区 综合| 成人动漫大肉棒插进去视频| 蜜臀av久久久久久久| 偷青青国产精品青青在线观看| 婷婷综合亚洲爱久久| 女生自摸在线观看一区二区三区| 香蕉aⅴ一区二区三区| 精品久久婷婷免费视频| 国产+亚洲+欧美+另类| 免费一级黄色av网站| 老熟妇xxxhd老熟女| 国产一级麻豆精品免费| 五十路熟女人妻一区二区9933| 亚洲人妻av毛片在线| 国产中文字幕四区在线观看| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 久久香蕉国产免费天天| 日韩av免费观看一区| 亚洲欧美在线视频第一页| 91成人精品亚洲国产| 2022中文字幕在线| 午夜免费体验区在线观看| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 日本人妻欲求不满中文字幕| 性色蜜臀av一区二区三区| 98精产国品一二三产区区别| 久久精品亚洲国产av香蕉| 男人的天堂在线黄色| 成年人黄视频在线观看| 狍和女人的王色毛片| 好吊视频—区二区三区| 五月激情婷婷久久综合网| 最新黄色av网站在线观看| 1024久久国产精品| 老司机免费视频网站在线看| 国产高清女主播在线| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 国产+亚洲+欧美+另类| 婷婷午夜国产精品久久久| 新婚人妻聚会被中出| 在线观看av观看av| 黄片三级三级三级在线观看| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 农村胖女人操逼视频| 欧美一区二区中文字幕电影| 91九色porny国产在线| 午夜的视频在线观看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 日韩少妇人妻精品无码专区| 亚洲欧美自拍另类图片| 成人动漫大肉棒插进去视频| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 粉嫩欧美美人妻小视频| 高潮喷水在线视频观看| 欧美一级色视频美日韩| 青青青青操在线观看免费| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 大香蕉日本伊人中文在线| 中文字幕av第1页中文字幕| 色综合久久无码中文字幕波多| 亚洲自拍偷拍精品网| jiujiure精品视频在线| 最新91九色国产在线观看| 午夜蜜桃一区二区三区| 91精品国产综合久久久蜜| 在线观看国产网站资源| 国产va在线观看精品| 国产美女一区在线观看| 开心 色 六月 婷婷| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 久草福利电影在线观看| 国产亚洲欧美另类在线观看| 国产一区成人在线观看视频| 干逼又爽又黄又免费的视频| 熟女俱乐部一二三区| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 最新国产亚洲精品中文在线| 欧美黄色录像免费看的| 精品国产高潮中文字幕| www天堂在线久久| 国产精品手机在线看片| 专门看国产熟妇的网站| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 涩爱综合久久五月蜜臀| 婷婷色中文亚洲网68| 久久久久久久一区二区三| 毛片一级完整版免费| 久久久久久久一区二区三| 午夜精品久久久久麻豆影视| 高潮视频在线快速观看国家快速| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 亚洲av日韩av第一区二区三区| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 日本中文字幕一二区视频| 大白屁股精品视频国产| 51国产成人精品视频| 18禁美女黄网站色大片下载| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 天天干天天日天天谢综合156| 北条麻妃肉色丝袜视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 天堂女人av一区二区| 国产精品系列在线观看一区二区| 久久精品亚洲国产av香蕉| 2012中文字幕在线高清| 黑人解禁人妻叶爱071| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 加勒比视频在线免费观看| 男女啪啪啪啪啪的网站| 肏插流水妹子在线乐播下载| 精品国产污污免费网站入口自| 美女福利视频网址导航| 日本人妻少妇18—xx| 91中文字幕免费在线观看| 好男人视频在线免费观看网站| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲一区二区三区久久午夜| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 适合午夜一个人看的视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 中文字幕免费福利视频6| 熟女人妻在线观看视频| 2022国产综合在线干| 9久在线视频只有精品| 亚洲成人黄色一区二区三区| 99热久久这里只有精品8| 18禁免费av网站| brazzers欧熟精品系列| 亚洲另类伦春色综合小| 92福利视频午夜1000看| sw137 中文字幕 在线| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲男人在线天堂网| 91p0rny九色露脸熟女| 91精品啪在线免费| 国产精品免费不卡av| 欧美精产国品一二三区| 欧美xxx成人在线| 绝色少妇高潮3在线观看| 毛茸茸的大外阴中国视频| 免费69视频在线看| 日美女屁股黄邑视频| av日韩在线观看大全| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 老司机欧美视频在线看| 青青青青草手机在线视频免费看| 国产三级影院在线观看| av天堂中文字幕最新| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 99一区二区在线观看| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲中文字幕人妻一区| 精品老妇女久久9g国产| 日本一区美女福利视频| 免费高清自慰一区二区三区网站| 国产精品国产精品一区二区| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 国产一区二区在线欧美| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 女生被男生插的视频网站| 亚洲成人黄色一区二区三区| 真实国产乱子伦一区二区| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 欧美第一页在线免费观看视频| 97精品人妻一区二区三区精品| 亚洲天堂av最新网址| 中国把吊插入阴蒂的视频| 中文字幕人妻熟女在线电影| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 日韩北条麻妃一区在线| 红杏久久av人妻一区| 国产亚洲国产av网站在线| chinese国产盗摄一区二区| 亚洲av第国产精品| 人妻久久无码中文成人| 亚洲精品久久综合久| 国产精品精品精品999| 熟女视频一区,二区,三区| 亚洲少妇人妻无码精品| av中文字幕在线导航| 精品一区二区亚洲欧美| 日本女大学生的黄色小视频| 在线观看av亚洲情色| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 日日操综合成人av| 自拍 日韩 欧美激情| 大香蕉日本伊人中文在线| 久久久久91精品推荐99| 中国黄色av一级片| 动漫美女的小穴视频| v888av在线观看视频| 欧美精品激情在线最新观看视频| 大陆av手机在线观看| 国产三级影院在线观看| 91国内精品久久久久精品一| 日本少妇人妻xxxxxhd| 国产精品视频男人的天堂| 蜜桃视频17c在线一区二区| 岛国毛片视频免费在线观看| 人妻无码中文字幕专区| 不卡精品视频在线观看| 超pen在线观看视频公开97| 亚洲一区二区三区五区| 欧美在线一二三视频| 偷拍美女一区二区三区| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲中文精品字幕在线观看| 日韩美女精品视频在线观看网站| 天天日天天透天天操| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 97国产福利小视频合集| asmr福利视频在线观看| 亚洲特黄aaaa片| 欧美视频不卡一区四区| 午夜精品福利91av| 东京热男人的av天堂| 成人伊人精品色xxxx视频| 99热色原网这里只有精品| av老司机亚洲一区二区| 日韩特级黄片高清在线看| 精品国产高潮中文字幕| 亚洲第17页国产精品| 2022精品久久久久久中文字幕| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| aaa久久久久久久久| 老司机99精品视频在线观看 | 中文字幕网站你懂的| 色综合久久无码中文字幕波多| 蜜桃视频17c在线一区二区| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 黄色成人在线中文字幕| 东京干手机福利视频| 青青青青青操视频在线观看| 日韩成人性色生活片| 亚洲激情,偷拍视频| 亚洲va天堂va国产va久| 精品美女福利在线观看| 性色蜜臀av一区二区三区| 天天操,天天干,天天射| 韩国一级特黄大片做受| 成人免费毛片aaaa| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 免费福利av在线一区二区三区| 9久在线视频只有精品| 青娱乐在线免费视频盛宴| 中文字幕乱码人妻电影| 中文字幕在线欧美精品| 一区二区三区视频,福利一区二区| 亚洲久久午夜av一区二区| 狠狠的往里顶撞h百合| 成人av在线资源网站| 亚洲人一区二区中文字幕| 日本乱人一区二区三区| 岛国一区二区三区视频在线| 亚洲国产精品免费在线观看| 99久久中文字幕一本人| 绯色av蜜臀vs少妇| 一级A一级a爰片免费免会员| 午夜在线精品偷拍一区二| 人妻在线精品录音叫床| 操的小逼流水的文章| 久久久久久久久久一区二区三区 | 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 国产日韩精品一二三区久久久| 福利视频广场一区二区| 天天日天天干天天要| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 国产女人被做到高潮免费视频| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 成年女人免费播放视频| 欧美天堂av无线av欧美| 日本av熟女在线视频| 大尺度激情四射网站| 国产精品亚洲а∨天堂免| 一个色综合男人天堂| 熟女俱乐部一二三区| 青青青青青青草国产| 亚洲一区二区三区五区| 97资源人妻免费在线视频| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 男女啪啪啪啪啪的网站| 1000部国产精品成人观看视频 | 国产日韩精品一二三区久久久| 欧美日本在线观看一区二区| 国产污污污污网站在线| h国产小视频福利在线观看| 福利午夜视频在线合集| 在线免费观看视频一二区| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 国产三级片久久久久久久| 中文人妻AV久久人妻水| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久| av久久精品北条麻妃av观看| 欧美精品黑人性xxxx| 欧美日韩情色在线观看| 999九九久久久精品| 精品成人午夜免费看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 中文字幕日韩精品就在这里| 亚洲欧美激情中文字幕| 久久农村老妇乱69系列| 国产精品视频男人的天堂| 中文字幕奴隷色的舞台50| 深田咏美亚洲一区二区| 91精品国产麻豆国产| 最新91九色国产在线观看| 92福利视频午夜1000看| 国产一级精品综合av| 福利在线视频网址导航| 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲少妇高潮免费观看| 精品视频国产在线观看| 五月天中文字幕内射| 97a片免费在线观看| 午夜免费体验区在线观看| 欧美精产国品一二三产品价格| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产精品熟女久久久久浪潮| 五十路丰满人妻熟妇| 亚洲成人av一区久久| 国产av欧美精品高潮网站| 一区二区免费高清黄色视频| 日韩美av高清在线| 婷婷激情四射在线观看视频| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 日本一本午夜在线播放| 99热色原网这里只有精品| 91精品免费久久久久久| 国产普通话插插视频| 小穴多水久久精品免费看| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 欧美日韩一区二区电影在线观看| 青青青青草手机在线视频免费看| 99热久久这里只有精品8| 热久久只有这里有精品| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 91免费福利网91麻豆国产精品| huangse网站在线观看| 快点插进来操我逼啊视频| 又色又爽又黄的美女裸体| 日韩少妇人妻精品无码专区| 成人动漫大肉棒插进去视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 唐人色亚洲av嫩草| 91社福利《在线观看| 美女日逼视频免费观看| 97超碰国语国产97超碰| 精品久久久久久久久久中文蒉| 亚洲av天堂在线播放| 免费看国产av网站| 在线免费91激情四射| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 亚洲激情,偷拍视频| 天天干天天操天天插天天日| 风流唐伯虎电视剧在线观看 | 男人在床上插女人视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 日韩欧美中文国产在线| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 中文字幕视频一区二区在线观看 | 91啪国自产中文字幕在线| 老鸭窝日韩精品视频观看| 中文字幕乱码人妻电影| 天天干天天搞天天摸| 精品视频中文字幕在线播放| 98视频精品在线观看| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 亚洲欧美国产综合777| 三级等保密码要求条款| 欧美3p在线观看一区二区三区| 在线不卡成人黄色精品| 在线免费观看视频一二区| avjpm亚洲伊人久久| 亚国产成人精品久久久| 免费69视频在线看| 亚洲视频在线视频看视频在线| 99av国产精品欲麻豆| 在线免费观看靠比视频的网站| 欧美一区二区三区久久久aaa| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 国产一区二区视频观看| 中文字幕一区二区三区蜜月| v888av在线观看视频| 在线观看视频网站麻豆| 在线观看免费视频网| 99热这里只有精品中文| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 香蕉片在线观看av| 欧美激情精品在线观看| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲中文精品字幕在线观看| 成年女人免费播放视频| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 免费在线观看污污视频网站| 女同久久精品秋霞网| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 97色视频在线观看| 亚洲第一黄色在线观看| 欧美久久一区二区伊人| 亚洲精品午夜aaa久久| mm131美女午夜爽爽爽| 在线国产精品一区二区三区| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美国品一二三产区区别| 久久久久久久一区二区三| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 免费黄页网站4188| 加勒比视频在线免费观看| 国产精品自拍视频大全| 欧美区一区二区三视频| 秋霞午夜av福利经典影视| 自拍偷拍vs一区二区三区| 这里只有精品双飞在线播放| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 亚洲高清自偷揄拍自拍| 亚洲熟女久久久36d| 男人靠女人的逼视频| weyvv5国产成人精品的视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 动漫美女的小穴视频| 欧洲黄页网免费观看| 91在线免费观看成人| 91色老99久久九九爱精品| 中文字幕在线视频一区二区三区| 一级黄片大鸡巴插入美女| av视网站在线观看| 日韩黄色片在线观看网站| 大白屁股精品视频国产| 日韩激情文学在线视频| 超碰97人人澡人人| 久久热久久视频在线观看| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 在线观看亚洲人成免费网址| 在线免费观看日本伦理| 亚洲无码一区在线影院| 91中文字幕最新合集| 欧美日韩激情啪啪啪| 国语对白xxxx乱大交| 国产三级影院在线观看| 操日韩美女视频在线免费看 | 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 欧美视频一区免费在线| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 9色在线视频免费观看| 九九热99视频在线观看97| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产精品久久9999| 黄片三级三级三级在线观看| 日韩二区视频一线天婷婷五| 日韩a级精品一区二区| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 在线观看视频污一区| 国产精品3p和黑人大战| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | av中文字幕福利网| 亚洲 清纯 国产com| av乱码一区二区三区| 天天日天天敢天天干| 十八禁在线观看地址免费| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 91国内精品久久久久精品一| 大陆精品一区二区三区久久| 亚洲熟妇久久无码精品| 国产自拍在线观看成人| 亚洲国产在人线放午夜| 98精产国品一二三产区区别| 在线观看av亚洲情色| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 国产va精品免费观看| 漂亮 人妻被中出中文| 黑人大几巴狂插日本少妇| av线天堂在线观看| 最新国产精品网址在线观看| 国产又色又刺激在线视频 | 男人操女人的逼免费视频| 亚洲国产欧美国产综合在线| 91麻豆精品91久久久久同性| 一级a看免费观看网站| 日韩一区二区电国产精品| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 日韩欧美一级精品在线观看| 日本后入视频在线观看| 干逼又爽又黄又免费的视频| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 自拍 日韩 欧美激情| 亚洲少妇人妻无码精品| 久久机热/这里只有| 中文字幕人妻av在线观看| 99久久中文字幕一本人| 人妻久久久精品69系列| 日本阿v视频在线免费观看| 日本高清撒尿pissing| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 午夜精品久久久久麻豆影视| 动漫av网站18禁| 午夜在线一区二区免费| 亚洲视频在线视频看视频在线| 在线观看免费岛国av| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| www久久久久久久久久久| 欧美3p在线观看一区二区三区| 日本一区精品视频在线观看| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 欧美viboss性丰满| 精品视频国产在线观看| 久久免看30视频口爆视频| 中文字幕乱码人妻电影| 天天干天天操天天摸天天射| 午夜大尺度无码福利视频| 精品老妇女久久9g国产| 国产伊人免费在线播放| 亚洲 中文 自拍 无码| 亚洲视频在线观看高清| 天天日天天敢天天干| 国产熟妇一区二区三区av| 中文字幕高清资源站| 日本黄在免费看视频| 国产精品久久9999| 美女福利视频网址导航| 国产精彩福利精品视频| 97资源人妻免费在线视频| 在线免费观看靠比视频的网站 | 色婷婷精品大在线观看| 激情国产小视频在线| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 欧美一区二区三区久久久aaa| 天天干夜夜操啊啊啊| 1区2区3区不卡视频| 青青青青青手机视频| 57pao国产一区二区| chinese国产盗摄一区二区| 国产一区二区三免费视频| 国产chinesehd精品麻豆| 99热久久这里只有精品8| 美日韩在线视频免费看| www久久久久久久久久久| 97国产福利小视频合集| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 成年人啪啪视频在线观看| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲偷自拍高清视频| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 日韩午夜福利精品试看| 亚洲天堂精品福利成人av| a v欧美一区=区三区| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 国产亚洲成人免费在线观看| 日韩特级黄片高清在线看| 午夜频道成人在线91| 午夜频道成人在线91| 人妻少妇av在线观看| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 久久这里有免费精品| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 18禁网站一区二区三区四区| 成人国产激情自拍三区| 欧美成人精品欧美一级黄色| 免费在线福利小视频| 成年人免费看在线视频| 99热久久这里只有精品8| 亚洲日本一区二区久久久精品| ka0ri在线视频| 日本黄色特一级视频| 国产精品中文av在线播放| 中国把吊插入阴蒂的视频| av完全免费在线观看av| 国产三级片久久久久久久| 九九视频在线精品播放| 2021年国产精品自拍| 日韩在线视频观看有码在线| 熟女人妻在线中出观看完整版| 馒头大胆亚洲一区二区| 亚洲va国产va欧美va在线| 国产精品一二三不卡带免费视频| 摧残蹂躏av一二三区| 国产一区二区火爆视频| 亚洲欧美激情中文字幕| 视频 国产 精品 熟女 | 在线成人日韩av电影| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 九色porny九色9l自拍视频| 欧美色呦呦最新网址| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 五色婷婷综合狠狠爱| 熟女人妻一区二区精品视频| 青青青国产免费视频| 中文字幕亚洲中文字幕| 538精品在线观看视频| 久久精品视频一区二区三区四区| 久久精品亚洲成在人线a| av森泽佳奈在线观看| 又色又爽又黄的美女裸体| 动漫黑丝美女的鸡巴| 天天做天天干天天操天天射| 大陆av手机在线观看| 午夜青青草原网在线观看| 久久精品久久精品亚洲人| 五月精品丁香久久久久福利社| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 夜女神免费福利视频| 五月色婷婷综合开心网4438| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲午夜高清在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 欧美成人精品欧美一级黄色| 久草电影免费在线观看| 免费av岛国天堂网站| 青青青青青青青青青国产精品视频| 毛片av在线免费看| 国产欧美精品免费观看视频| 少妇高潮无套内谢麻豆| 二区中出在线观看老师| 亚洲成人av一区久久| 岛国青草视频在线观看| 97a片免费在线观看| 午夜av一区二区三区| caoporm超碰国产| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 亚洲国产在人线放午夜| 一区二区三区四区五区性感视频 | 亚洲激情,偷拍视频| 99热99re在线播放| 国产普通话插插视频| 伊人精品福利综合导航| 国产精品视频男人的天堂| 99精品一区二区三区的区| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 午夜激情精品福利视频| 黑人进入丰满少妇视频| 97色视频在线观看| 色综合久久五月色婷婷综合 | 日本熟女精品一区二区三区| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 在线观看911精品国产 | 天天干天天啪天天舔| 成人亚洲国产综合精品| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 亚洲熟女女同志女同| 亚洲老熟妇日本老妇| 欧洲欧美日韩国产在线| 日本一区二区三区免费小视频| 青青青青操在线观看免费| 成人精品在线观看视频| 99亚洲美女一区二区三区| 日韩精品中文字幕播放| 国产高清精品一区二区三区| 2020av天堂网在线观看| 久久精品在线观看一区二区| 国产清纯美女al在线| 成年人免费看在线视频| 黄色视频成年人免费观看| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 一区二区视频在线观看视频在线| av成人在线观看一区| 天天日天天日天天擦| 天天操天天干天天插| avjpm亚洲伊人久久| 午夜免费观看精品视频| 无码日韩人妻精品久久| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 人妻3p真实偷拍一二区| 中文人妻AV久久人妻水| 国产精品久久久黄网站| 欧美成人小视频在线免费看| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲欧美精品综合图片小说| 天天做天天干天天舔| 久久香蕉国产免费天天| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 欧美精品资源在线观看| 国产极品精品免费视频| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 亚洲免费国产在线日韩| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 亚洲视频在线视频看视频在线| 黄色三级网站免费下载| 国产成人午夜精品福利| 国产亚洲视频在线观看| 中国黄色av一级片| 中文字幕 亚洲av| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲精品ww久久久久久| 亚洲精品久久视频婷婷| 成人av电影免费版| 午夜国产免费福利av| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 九色porny九色9l自拍视频| 黑人3p华裔熟女普通话| 亚洲国产成人最新资源| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 无码精品一区二区三区人| 偷拍3456eee| 宅男噜噜噜666免费观看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 99精品免费久久久久久久久a| 亚洲图片偷拍自拍区| 亚洲精品国品乱码久久久久| 午夜精彩视频免费一区| 在线免费观看国产精品黄色| 亚洲精品福利网站图片| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲日本一区二区三区| 搡老妇人老女人老熟女| 国产熟妇乱妇熟色T区| 91精品国产91青青碰| 精产国品久久一二三产区区别 | 一本久久精品一区二区| 3344免费偷拍视频| 午夜毛片不卡在线看| 国产成人精品一区在线观看| 欧美精品一区二区三区xxxx| 懂色av蜜桃a v| 亚洲高清国产自产av| 狠狠操操操操操操操操操| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 在线免费观看av日韩| 国产欧美日韩第三页| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 成年人黄视频在线观看| 久久久噜噜噜久久熟女av| 久久久久久久精品成人热| 国产精品中文av在线播放| 国产久久久精品毛片| 亚洲中文字幕综合小综合| 天天干天天操天天爽天天摸| 欧美亚洲国产成人免费在线| 欧美成人小视频在线免费看| 欧美精品欧美极品欧美视频| 2022天天干天天操| 大香蕉大香蕉在线看| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 午夜在线一区二区免费| 女警官打开双腿沦为性奴| 综合激情网激情五月五月婷婷| 视频 国产 精品 熟女 | 色97视频在线播放| 久久久精品999精品日本| 99热久久极品热亚洲| 中文字幕日本人妻中出| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 亚洲 自拍 色综合图| 亚洲在线一区二区欧美| 国产精品亚洲а∨天堂免| 日韩黄色片在线观看网站| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 亚洲精品在线资源站| 青草久久视频在线观看| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 一区二区三区美女毛片| 蜜桃专区一区二区在线观看| 又大又湿又爽又紧A视频| 精品国产乱码一区二区三区乱| 99一区二区在线观看| 真实国产乱子伦一区二区| mm131美女午夜爽爽爽| 精品一区二区三区三区88| 亚洲欧美久久久久久久久| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 男生用鸡操女生视频动漫| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 好吊操视频这里只有精品| 美女大bxxxx内射| 亚洲欧美综合另类13p| 日韩特级黄片高清在线看| 青青青国产免费视频| 色婷婷精品大在线观看| 天天艹天天干天天操| 99婷婷在线观看视频| 成人18禁网站在线播放| 天天日天天天天天天天天天天| 美女日逼视频免费观看| 欧美精品国产综合久久| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 欧美亚洲免费视频观看| 国产精品福利小视频a| 晚上一个人看操B片| 性生活第二下硬不起来| 夏目彩春在线中文字幕| 丝袜国产专区在线观看| 人妻久久无码中文成人| 欧美亚洲少妇福利视频| 在线免费观看欧美小视频| 99婷婷在线观看视频| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 成人性黑人一级av| 亚洲中文精品人人免费| 免费手机黄页网址大全| 护士特殊服务久久久久久久| 中文字幕高清免费在线人妻| 丰满的继坶3中文在线观看| 91成人精品亚洲国产| ka0ri在线视频| 黄色中文字幕在线播放| 日韩在线中文字幕色| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲中文字幕国产日韩| 国产精品精品精品999| 岛国av高清在线成人在线| 91麻豆精品久久久久| 日韩一区二区三区三州| 国产chinesehd精品麻豆| 欧美中国日韩久久精品| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 久久永久免费精品人妻专区| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 欧美老妇精品另类不卡片| 欧美国品一二三产区区别| 天天干天天操天天玩天天射 | 岛国毛片视频免费在线观看| 真实国模和老外性视频| 久久久久久久久久久免费女人| 新97超碰在线观看| 最新91九色国产在线观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产欧美精品不卡在线| 9国产精品久久久久老师| 一区二区三区av高清免费| 天天草天天色天天干| 91精品国产91久久自产久强| 在线观看国产免费麻豆| 超碰在线观看免费在线观看| 国产熟妇一区二区三区av| 精品suv一区二区69| 国产伊人免费在线播放| 精品黑人一区二区三区久久国产| 91综合久久亚洲综合| 国产熟妇乱妇熟色T区| 福利视频一区二区三区筱慧| 91老师蜜桃臀大屁股| 国产福利小视频免费观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 岛国青草视频在线观看| 视频在线亚洲一区二区| 99精品视频在线观看免费播放 | 自拍偷区二区三区麻豆| 中国熟女一区二区性xx| 久久久精品欧洲亚洲av| 激情图片日韩欧美人妻| 男人插女人视频网站| 51国产偷自视频在线播放| 成人网18免费视频版国产| av视网站在线观看| 欧洲黄页网免费观看| 天天日天天干天天舔天天射| 521精品视频在线观看| 2020av天堂网在线观看| 91精品国产91久久自产久强| 中文字母永久播放1区2区3区| 99国内精品永久免费视频| 天天操天天操天天碰| 夏目彩春在线中文字幕| 一色桃子久久精品亚洲| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 77久久久久国产精产品| 亚洲老熟妇日本老妇| 青青青青操在线观看免费| 绝色少妇高潮3在线观看| 国产乱弄免费视频观看| 中文字幕AV在线免费看 | 国产美女一区在线观看| 99精品免费久久久久久久久a| 久久久精品国产亚洲AV一| 国产亚洲欧美45p| 91精品啪在线免费| 免费费一级特黄真人片| 好太好爽好想要免费| 国产午夜福利av导航| 福利一二三在线视频观看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 中文字幕人妻一区二区视频 | 亚洲精品三级av在线免费观看| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 青青社区2国产视频| 少妇与子乱在线观看| 老司机免费福利视频网| 天天综合天天综合天天网| 99久久激情婷婷综合五月天| 好男人视频在线免费观看网站| 久精品人妻一区二区三区| 久久久久久久精品老熟妇| av完全免费在线观看av| 91试看福利一分钟| 国产丰满熟女成人视频| 91p0rny九色露脸熟女| 日本熟妇喷水xxx| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 青青青青爽手机在线| 久久久久久国产精品| 日本福利午夜电影在线观看| 天天夜天天日天天日| 亚洲码av无色中文| 久草福利电影在线观看| 久久尻中国美女视频| 大香蕉日本伊人中文在线| 99国内精品永久免费视频| 97超碰免费在线视频| 91免费黄片可看视频| 国产精品人妻66p| 久草福利电影在线观看| 天天操夜夜操天天操天天操| 亚洲av午夜免费观看| 极品丝袜一区二区三区| 四川乱子伦视频国产vip| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 天天操,天天干,天天射| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 国产美女精品福利在线| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 久草视频在线看免费| 久草福利电影在线观看| 日韩写真福利视频在线观看| 超pen在线观看视频公开97| 青青青青青青青在线播放视频| 男生用鸡操女生视频动漫| 大陆精品一区二区三区久久| jul—619中文字幕在线| 在线新三级黄伊人网| 午夜大尺度无码福利视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 天天操天天插天天色| 国产一区av澳门在线观看| 天天日天天爽天天干| 欧美黑人与人妻精品| 快插进小逼里大鸡吧视频| 欧美少妇性一区二区三区| 最近中文字幕国产在线| 蜜桃专区一区二区在线观看| 在线免费观看日本伦理| 爱有来生高清在线中文字幕| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| weyvv5国产成人精品的视频| 97人妻总资源视频| 中文字幕在线观看国产片| 青青青青青青草国产| 唐人色亚洲av嫩草| 一区二区视频在线观看视频在线| 天天干天天插天天谢| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 日日爽天天干夜夜操| 美女视频福利免费看| 国产中文精品在线观看| 综合激情网激情五月天| 青青青艹视频在线观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产成人自拍视频播放| 欧美成人精品欧美一级黄色| 亚洲特黄aaaa片| 国产成人精品久久二区91| 中文字幕在线一区精品| 一区二区三区另类在线| 2017亚洲男人天堂| 国产密臀av一区二区三| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 抽查舔水白紧大视频| 国产视频在线视频播放| 2012中文字幕在线高清| 午夜精品一区二区三区4| 男人的天堂av日韩亚洲| 超碰97人人澡人人| 综合色区亚洲熟妇shxstz| a v欧美一区=区三区| 大香蕉伊人国产在线| 干逼又爽又黄又免费的视频| a v欧美一区=区三区| 久久这里有免费精品| 国产夫妻视频在线观看免费| 可以在线观看的av中文字幕| 最后99天全集在线观看| 亚洲欧美另类手机在线| 久久久人妻一区二区| 亚洲福利精品福利精品福利| 青青青国产免费视频| a v欧美一区=区三区| 偷拍自拍福利视频在线观看| 久久尻中国美女视频| 成年美女黄网站18禁久久| 日韩少妇人妻精品无码专区| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 国产精品久久久久国产三级试频| 18禁免费av网站| 亚洲欧美清纯唯美另类| 日韩欧美国产一区ab| 久久www免费人成一看片| 9l人妻人人爽人人爽| 日本女人一级免费片| 蜜桃专区一区二区在线观看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 懂色av蜜桃a v| 99精品久久久久久久91蜜桃| 日韩特级黄片高清在线看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 五十路熟女人妻一区二区9933| 亚洲成人线上免费视频观看| 日韩少妇人妻精品无码专区| 国产刺激激情美女网站| 在线视频国产欧美日韩| 动色av一区二区三区| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 国产精品国色综合久久| 超级福利视频在线观看| 亚洲一级美女啪啪啪| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 综合国产成人在线观看| 欧美激情电影免费在线| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 少妇人妻久久久久视频黄片| 亚洲av可乐操首页| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 2021国产一区二区| 换爱交换乱高清大片| 久久精品国产23696| 91一区精品在线观看| 国产日韩精品免费在线| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 精品亚洲国产中文自在线| 亚洲av第国产精品| 天天干天天搞天天摸| 亚洲精品午夜久久久久| 久久久久久久一区二区三| 97超碰国语国产97超碰| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 91成人在线观看免费视频| 夜色17s精品人妻熟女| 国产91嫩草久久成人在线视频| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 中文字幕最新久久久| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲欧美综合在线探花| 欧美在线精品一区二区三区视频 | aiss午夜免费视频| 制丝袜业一区二区三区| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 国语对白xxxx乱大交| 日本乱人一区二区三区| sw137 中文字幕 在线| 亚洲超碰97人人做人人爱| 早川濑里奈av黑人番号| 久草视频在线一区二区三区资源站| 色秀欧美视频第一页| 91色网站免费在线观看| 国内自拍第一页在线观看| 乱亲女秽乱长久久久| 午夜免费体验区在线观看| 熟女人妻在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 亚洲女人的天堂av| 青青青国产片免费观看视频| 人人爱人人妻人人澡39| 亚欧在线视频你懂的| 国产精品系列在线观看一区二区| 国产丰满熟女成人视频| 国产va在线观看精品| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 2017亚洲男人天堂| 人妻av无码专区久久绿巨人| 天天日天天干天天舔天天射| 六月婷婷激情一区二区三区| 欧美黑人与人妻精品| 在线观看av观看av| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 成年人啪啪视频在线观看| 欧美aa一级一区三区四区| 超碰97免费人妻麻豆| 91人妻精品一区二区久久| av资源中文字幕在线观看| 中文字幕最新久久久| 国产亚洲四十路五十路| 国产中文字幕四区在线观看| 大骚逼91抽插出水视频| 大胆亚洲av日韩av| 国产不卡av在线免费| 午夜精品一区二区三区城中村| 天码人妻一区二区三区在线看| 亚洲自拍偷拍综合色| av在线资源中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜| 国产精品久久久久久久女人18| 岛国免费大片在线观看 | 同居了嫂子在线播高清中文| 久草极品美女视频在线观看| 91综合久久亚洲综合| 扒开让我视频在线观看| 一区二区三区四区视频在线播放| 少妇露脸深喉口爆吞精| 亚洲免费在线视频网站| 国产综合高清在线观看| 熟女91pooyn熟女| 蜜桃视频入口久久久| 青青色国产视频在线| 亚洲一区二区三区av网站| 一区二区三区综合视频| 午夜毛片不卡免费观看视频| 精品一区二区三区三区88| 日本脱亚入欧是指什么| 久久久久久97三级| 久久久久久久一区二区三| 中文字幕熟女人妻久久久| 天天干天天搞天天摸| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 亚洲中文字幕人妻一区| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 四川五十路熟女av| 国产亚洲精品品视频在线| 久草视频在线一区二区三区资源站| 国产精品亚洲在线观看| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲最大免费在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6| 久久久人妻一区二区| 91麻豆精品91久久久久同性| 中文字幕视频一区二区在线观看| 老司机免费福利视频网| av老司机亚洲一区二区| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 任你操视频免费在线观看| 最新的中文字幕 亚洲| 五月激情婷婷久久综合网| 日本少妇的秘密免费视频| 成人30分钟免费视频| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 日本少妇人妻xxxxx18| 国产亚洲国产av网站在线| 午夜精品久久久久麻豆影视| 伊人综合免费在线视频| 国产精品三级三级三级| 中文字幕在线观看国产片| 2020韩国午夜女主播在线| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 亚洲另类伦春色综合小| 一区二区三区日韩久久| 国产精品自拍在线视频| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 92福利视频午夜1000看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 日本一二三中文字幕| 亚洲美女自偷自拍11页| 久久久精品欧洲亚洲av| 国产中文精品在线观看| 偷拍自拍福利视频在线观看| 中文字幕无码一区二区免费| 91亚洲国产成人精品性色| 国语对白xxxx乱大交| 欧美第一页在线免费观看视频| 中英文字幕av一区| 日本韩国免费一区二区三区视频| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 日韩人妻在线视频免费| 肏插流水妹子在线乐播下载| 岛国毛片视频免费在线观看| 中文字幕 人妻精品| 中文字幕最新久久久| 五十路在线观看完整版| 天天操夜夜骑日日摸| 青春草视频在线免费播放| 一区二区三区四区视频在线播放| 久久这里只有精品热视频| weyvv5国产成人精品的视频| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 性生活第二下硬不起来| 夜女神免费福利视频| 毛片一级完整版免费| 国产视频精品资源网站| 国产极品精品免费视频| 国产免费高清视频视频| 99婷婷在线观看视频| 久草视频中文字幕在线观看| 亚洲福利精品视频在线免费观看| av老司机精品在线观看| 午夜在线观看一区视频| 亚洲高清国产拍青青草原| 欧美viboss性丰满| 91久久精品色伊人6882| 99久久超碰人妻国产| 日本a级视频老女人| 干逼又爽又黄又免费的视频| 亚洲精品 欧美日韩| 天堂av在线播放免费| 日本特级片中文字幕| av一本二本在线观看| 欧美日韩v中文在线| 美女福利视频网址导航| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 五月天中文字幕内射| 亚洲av一妻不如妾| 日视频免费在线观看| 中文字幕一区二区自拍| 日本真人性生活视频免费看| 男女啪啪啪啪啪的网站| 亚洲熟妇久久无码精品| 中文字幕一区二区自拍| 久草福利电影在线观看| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 国产日本精品久久久久久久| av高潮迭起在线观看| 午夜精品一区二区三区福利视频| 97超碰国语国产97超碰| 中文字幕在线乱码一区二区| 日韩美女综合中文字幕pp| 内射久久久久综合网| 岳太深了紧紧的中文字幕| 涩爱综合久久五月蜜臀| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 最新97国产在线视频| 人人妻人人爱人人草| 99精品视频在线观看婷婷| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 精品一区二区三四区| 国产免费av一区二区凹凸四季| a v欧美一区=区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 国产污污污污网站在线| 日日夜夜精品一二三| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 亚洲1区2区3区精华液| jiuse91九色视频| 成年人免费看在线视频| 91久久人澡人人添人人爽乱| 免费国产性生活视频| 18禁网站一区二区三区四区| yy96视频在线观看| 亚洲综合自拍视频一区| 中文字幕人妻熟女在线电影| 岛国免费大片在线观看| 国产高清在线在线视频| 久久久超爽一二三av| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 偷拍自拍国产在线视频| 天天日天天玩天天摸| 精品老妇女久久9g国产| 国产美女一区在线观看| 岛国免费大片在线观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 亚洲久久午夜av一区二区| 亚洲成av人无码不卡影片一| 久久久超爽一二三av| 特大黑人巨大xxxx| 一区二区三区精品日本| 国产午夜亚洲精品麻豆| 伊人综合aⅴ在线网| 美女张开腿让男生操在线看| 国产精彩福利精品视频| 日本人妻少妇18—xx| 成人sm视频在线观看| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 蜜桃精品久久久一区二区| av手机免费在线观看高潮| 一区二区三区麻豆福利视频| 91免费观看国产免费| 黄色av网站免费在线| 天堂av在线播放免费| 国产精品久久久久久久女人18| 国产性色生活片毛片春晓精品| 4个黑人操素人视频网站精品91| 天天日天天透天天操| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 国产福利小视频大全| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 不卡精品视频在线观看| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 成年人黄色片免费网站| 丰满的子国产在线观看| 国产精品自拍在线视频| 大黑人性xxxxbbbb| 国产刺激激情美女网站| 天天射,天天操,天天说| 欧美精品黑人性xxxx| 男生用鸡操女生视频动漫| 欧美视频一区免费在线| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 一区二区熟女人妻视频| 天天通天天透天天插| 亚洲2021av天堂| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 9l人妻人人爽人人爽| 日本后入视频在线观看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 女人精品内射国产99| 热久久只有这里有精品| 国产亚洲视频在线二区| 桃色视频在线观看一区二区| 91人妻人人做人人爽在线| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 国产精品亚洲在线观看| 国产久久久精品毛片| 懂色av之国产精品| 99久久激情婷婷综合五月天| 动漫美女的小穴视频| 久久久久久久久久一区二区三区| 日韩美在线观看视频黄| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 日本美女性生活一级片| 狠狠躁狠狠爱网站视频 | 欧美另类一区二区视频| 黄色片一级美女黄色片| 欧美成人黄片一区二区三区 | 18禁网站一区二区三区四区| 1区2区3区4区视频在线观看| 日本精品视频不卡一二三| 天天夜天天日天天日| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 亚洲中文字幕校园春色| aiss午夜免费视频| 一级黄色av在线观看| 在线观看日韩激情视频| 搡老妇人老女人老熟女| 熟女91pooyn熟女| 日本三极片视频网站观看| 蜜桃视频17c在线一区二区| 亚洲无线观看国产高清在线| 少妇与子乱在线观看| 精品一区二区三区午夜| 干逼又爽又黄又免费的视频| 偷拍自拍国产在线视频| 欧美视频中文一区二区三区| 538精品在线观看视频| 色综合久久五月色婷婷综合| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 日本少妇人妻xxxxx18| 大香蕉伊人国产在线| 91成人精品亚洲国产| 国产在线免费观看成人| 五十路熟女人妻一区二区9933| 在线观看的a站 最新| 午夜激情久久不卡一区二区| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 91亚洲手机在线视频播放| 青娱乐在线免费视频盛宴| 日韩三级黄色片网站| 伊人综合免费在线视频| 黄色三级网站免费下载| 男人天堂色男人av| 美日韩在线视频免费看| 80电影天堂网官网| 2019av在线视频| 视频 一区二区在线观看| 欧美3p在线观看一区二区三区| 欧美激情精品在线观看| jiuse91九色视频| 香港一级特黄大片在线播放| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 黄色男人的天堂视频| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 午夜91一区二区三区| 最新97国产在线视频| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲精品乱码久久久本| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲成人av一区在线| jiujiure精品视频在线| 超碰中文字幕免费观看| 五十路在线观看完整版| 日本av在线一区二区三区| av无限看熟女人妻另类av| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 五十路av熟女松本翔子| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 1区2区3区4区视频在线观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 日韩国产乱码中文字幕| 国产精品国色综合久久| 国产精品自拍在线视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 97精品视频在线观看| 欧美视频一区免费在线| 久久久久久久久久久免费女人| 白白操白白色在线免费视频 | 欧美久久久久久三级网| 一区二区麻豆传媒黄片| 欧美成人小视频在线免费看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 91天堂天天日天天操| 男人的天堂在线黄色| 免费黄色成人午夜在线网站| 69精品视频一区二区在线观看| 老鸭窝在线观看一区| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 天天操天天干天天艹| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| av在线免费中文字幕| 97色视频在线观看| 国产精选一区在线播放| 亚洲变态另类色图天堂网| 人妻久久久精品69系列| 日韩中文字幕在线播放第二页| 51国产成人精品视频| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 97超碰国语国产97超碰| 久久久精品欧洲亚洲av| 2022国产综合在线干| 欧美专区第八页一区在线播放| 新婚人妻聚会被中出| 亚洲免费福利一区二区三区| 黑人解禁人妻叶爱071| 欧美80老妇人性视频| 成人综合亚洲欧美一区| 综合国产成人在线观看| 91麻豆精品久久久久| 天堂av在线官网中文| 超碰97免费人妻麻豆| 欧美精品 日韩国产| 国产精品系列在线观看一区二区 | 天天日天天天天天天天天天天| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 一区国内二区日韩三区欧美| 91精品综合久久久久3d动漫| 夜女神免费福利视频| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 天天日天天添天天爽| 一区二区三区四区中文| 热久久只有这里有精品| 国产实拍勾搭女技师av在线| 青青青艹视频在线观看| 初美沙希中文字幕在线| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| av在线播放国产不卡| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 亚洲精品一线二线在线观看| 亚欧在线视频你懂的| 在线网站你懂得老司机| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 日韩精品二区一区久久| av老司机精品在线观看| 中文字幕人妻av在线观看| 美女张开两腿让男人桶av| 日韩剧情片电影在线收看| 日本免费午夜视频网站| 在线不卡成人黄色精品| 日本中文字幕一二区视频| 岛国黄色大片在线观看| 日本在线一区二区不卡视频| av天堂中文免费在线| 中文乱理伦片在线观看| 大香蕉伊人中文字幕| 精品老妇女久久9g国产| 一区二区三区四区五区性感视频| 免费福利av在线一区二区三区| 中文字幕中文字幕人妻| av资源中文字幕在线观看| 亚洲美女高潮喷浆视频| 亚洲视频乱码在线观看| 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲 中文 自拍 无码| 99热国产精品666| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 中文字幕人妻一区二区视频| 少妇露脸深喉口爆吞精| 亚洲国际青青操综合网站| 91国偷自产一区二区三区精品| 国产九色91在线观看精品| 成人av中文字幕一区| 韩国黄色一级二级三级| 亚洲男人让女人爽的视频| 欧美80老妇人性视频| 国产清纯美女al在线| 天天干天天插天天谢| 欧美xxx成人在线| 日本少妇精品免费视频| 亚洲综合一区二区精品久久| 亚洲欧美成人综合在线观看| 日本最新一二三区不卡在线| 不卡精品视频在线观看| 91老熟女连续高潮对白| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 国产精品sm调教视频| 青青草人人妻人人妻| 亚洲av第国产精品| 亚洲另类图片蜜臀av| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| AV天堂一区二区免费试看| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚洲国产欧美国产综合在线| 真实国模和老外性视频| 天天干天天搞天天摸| 91久久国产成人免费网站| 日本一区美女福利视频| 97精品成人一区二区三区 | 亚洲自拍偷拍精品网| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 性色av一区二区三区久久久| 亚洲高清国产一区二区三区| sw137 中文字幕 在线| 国产成人精品午夜福利训2021 | 成人H精品动漫在线无码播放| 欧美日韩不卡一区不区二区| jiuse91九色视频| av欧美网站在线观看| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲图库另类图片区| 一区二区三区另类在线| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 97青青青手机在线视频 | 人妻激情图片视频小说| 久久久久久久99精品| 欧美区一区二区三视频| 综合一区二区三区蜜臀| 人人爽亚洲av人人爽av| 在线免费观看99视频| 欧美精品国产综合久久| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 天天射夜夜操狠狠干| 五十路老熟女码av| 在线免费91激情四射 | 天天干天天爱天天色| 亚洲日本一区二区三区| 一区二区视频在线观看免费观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 东京干手机福利视频| 丰满的子国产在线观看| 亚洲自拍偷拍精品网| 91 亚洲视频在线观看| 午夜在线精品偷拍一区二| 国产极品精品免费视频| 亚洲一级 片内射视正片| 91免费观看国产免费| 特大黑人巨大xxxx| 黄色视频在线观看高清无码| 青草久久视频在线观看| 天天干天天爱天天色| 国产黄色a级三级三级三级| 色噜噜噜噜18禁止观看| 99视频精品全部15| 性色蜜臀av一区二区三区| 精品91高清在线观看| 天天插天天色天天日| caoporn蜜桃视频| 天天操天天弄天天射| 久久丁香婷婷六月天| av线天堂在线观看| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 青青草原色片网站在线观看| 91天堂精品一区二区| 日本18禁久久久久久| 久久国产精品精品美女|