美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告簡(jiǎn)短總結(jié)

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

寫報(bào)告時(shí),要簡(jiǎn)明扼要地說明報(bào)告的原因、依據(jù)或目的,也可以交代全文的主要內(nèi)容或基本情況。財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告簡(jiǎn)短總結(jié)怎么才能寫好?這里分享一些財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告簡(jiǎn)短總結(jié),方便大家學(xué)習(xí)。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告簡(jiǎn)短總結(jié)篇1

20____這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得可喜成績(jī),同時(shí)也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下: 根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。

一、常規(guī)性工作

1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

2、核算,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì)很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對(duì)于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的.費(fèi)用。

3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

4、評(píng)價(jià),對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

二、其它工作

在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:

1、出口退稅工作上新臺(tái)階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作,在20____年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

3、20____年度社會(huì)保障年檢合格。

4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭(zhēng)取20____今年兩次境外參展費(fèi)用及9000和14000認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20____年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。

5、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會(huì)加重,所以在財(cái)務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失。

6、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理71。5萬。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

3、財(cái)務(wù)軟件未能升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,來逐步提高自我;

3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí),實(shí)行ERP核算和管理;

4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,先從管理會(huì)計(jì)的角度做起。

五、幾點(diǎn)感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;

總之,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告簡(jiǎn)短總結(jié)篇2

財(cái)務(wù)處全體人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞學(xué)?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃,結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財(cái)力保障?,F(xiàn)將財(cái)務(wù)處主要工作總結(jié)如下:

一.推動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理體制改革,完善崗位責(zé)任制

針對(duì)財(cái)務(wù)處因崗位設(shè)置和分工帶來的積弊,按照現(xiàn)代大學(xué)財(cái)務(wù)管理的要求,重新設(shè)置了崗位,規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,建立健全崗位責(zé)任制。并根據(jù)崗位要求和每個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和勝任能力進(jìn)行了崗位調(diào)整,使崗位輪換成為一項(xiàng)制度化、常態(tài)化工作。初步構(gòu)建了一套崗位職責(zé)明確、分工合理、符合內(nèi)部控制要求的財(cái)務(wù)管理體制。

二.以群眾路線教育為契機(jī),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,財(cái)務(wù)處全體黨員積極參與,深入調(diào)研,認(rèn)真聽取廣大教職工對(duì)財(cái)務(wù)工作的意見和建議,開展批評(píng)和自我批評(píng)。通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全體財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一了思想,振奮了精神,提高了凝聚力。我處加強(qiáng)了考勤管理,在每一間辦公室門口安裝了“去向牌”,要求每一位工作人員做到“首問負(fù)責(zé)制”。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平。同其他高校相比,我校財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是處里的每一位同志都能夠做到以學(xué)校利益為重,積極做好本職工作,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了學(xué)校財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

三.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)收支管理,提供優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)服務(wù)

1、日常會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)

會(huì)計(jì)核算是學(xué)校財(cái)務(wù)處的基礎(chǔ)工作之一。一年來,我們圓滿完成了學(xué)校事業(yè)財(cái)務(wù)、基建財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)集團(tuán)財(cái)務(wù)、膳食中收財(cái)務(wù)、科技產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)、工會(huì)和獨(dú)立學(xué)院財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作。在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的同時(shí),切實(shí)改變工作作風(fēng),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,盡最大努力為教職員工提供優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)服務(wù)。

2、學(xué)費(fèi)收繳和各種收費(fèi)工作

學(xué)費(fèi)是學(xué)校事業(yè)收入的重要來源,加強(qiáng)對(duì)學(xué)費(fèi)的收繳力度,無疑將對(duì)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了及時(shí)可靠的保障。由于收費(fèi)工作政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)量大,收費(fèi)工作成為財(cái)務(wù)處一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,加之大多學(xué)生來自農(nóng)村貧困地區(qū),這給收費(fèi)工作增加了難度,通過認(rèn)真籌劃,積極落實(shí)國家助學(xué)貸款政策,學(xué)費(fèi)收繳率繼續(xù)保持高水平。

3、年終津貼發(fā)放工作

年終津貼發(fā)放是一項(xiàng)艱巨的工作,一是津貼種類多,二是數(shù)據(jù)量大,三是時(shí)間緊。在依法納稅的前提下,為合理降低教職工的稅收負(fù)擔(dān),我處在短時(shí)間內(nèi)對(duì)12年所有職工的津貼做好匯總、分類,并設(shè)計(jì)分月發(fā)放方案。同時(shí)在工資系統(tǒng)內(nèi),增加了年終津貼明細(xì)和分月發(fā)放明細(xì),使每位教職工都能清楚地了解津貼的發(fā)放情況。錯(cuò)發(fā)了一個(gè)教工的一項(xiàng)津貼,對(duì)我們來說是萬分之一,但對(duì)當(dāng)事人來說就是百分之百,為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,我們對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)復(fù)核,確保了年終津貼發(fā)放中未出現(xiàn)一例錯(cuò)誤。

四.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,為學(xué)校發(fā)展提供財(cái)力保障

1、科學(xué)編制預(yù)算、嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校的&39;發(fā)展實(shí)際,結(jié)合本年度學(xué)校的工作重點(diǎn),本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。在實(shí)際執(zhí)行中,根據(jù)部門預(yù)算要求和各部門的具體情況,把預(yù)算經(jīng)費(fèi)細(xì)化到項(xiàng)目,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)的管理力度,采用計(jì)算機(jī)實(shí)時(shí)控制預(yù)算執(zhí)行情況,增強(qiáng)預(yù)算的約束力。

2、科學(xué)理財(cái),合理規(guī)劃,確保財(cái)政性資金足額支付,提高資金使用效益

根據(jù)預(yù)算和各項(xiàng)目資金使用情況,我們及時(shí)申報(bào)財(cái)政資金和非稅收入資金支用計(jì)劃,并按用途和預(yù)算申請(qǐng)財(cái)政性資金,確保資金按時(shí)到位。全年完成國庫支付13326萬元,匯繳非稅收入9474萬元,申請(qǐng)非稅資金8473萬元。此外,在保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,優(yōu)化日常資金存量。充分利用現(xiàn)金浮游量,在零風(fēng)險(xiǎn)的前提下,通過購買理財(cái)產(chǎn)品,使資金收益最大化。除利息外,此部分收益近1000萬元。

3、圓滿完成財(cái)務(wù)決算及各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)

財(cái)務(wù)決算工作既是當(dāng)年財(cái)務(wù)收支狀況的綜合反映,同時(shí)也是下一年度財(cái)力安排的重要依據(jù)。為了做好12年度財(cái)務(wù)決算工作,財(cái)務(wù)處于年初加班加點(diǎn),集中人力盡快解決結(jié)賬、對(duì)賬中的復(fù)雜問題,并在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)生成后以最短的時(shí)間形成決算分析報(bào)告,出色完成了決算編制工作。

五.完善信息化建設(shè),提高管理水平

1、完善財(cái)務(wù)查詢系統(tǒng),進(jìn)一步提高服務(wù)水平

今年對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行了進(jìn)一步完善,解決了在實(shí)際操作中遇到的一些問題,使部門和個(gè)人都可以通過網(wǎng)上財(cái)務(wù)查詢系統(tǒng),了解相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,促進(jìn)了財(cái)務(wù)信息的公開、透明。

2、建成校園卡容災(zāi)系統(tǒng),確保校園卡系統(tǒng)安全穩(wěn)定地運(yùn)行

我校校園卡系統(tǒng)已經(jīng)真正成為數(shù)字化校園的基礎(chǔ)平臺(tái),目前除了餐飲、校內(nèi)消費(fèi)以外,后勤的水控系統(tǒng)、電控系統(tǒng)、校醫(yī)院管理系統(tǒng)、圖書館電子閱覽室、校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)分擔(dān)收費(fèi)系統(tǒng)、圖書館圖書損壞及過期賠償收費(fèi)、現(xiàn)代服務(wù)中心機(jī)房管理系統(tǒng)、貧困生資助輔助決策系統(tǒng)、聯(lián)通學(xué)生宿舍寬帶收費(fèi)系統(tǒng)、學(xué)生宿舍智能門鎖系統(tǒng)等多個(gè)系統(tǒng)都以此為平臺(tái)和媒介,還是學(xué)生的考試證,系統(tǒng)每月資金結(jié)算量1000多萬元。今年對(duì)主機(jī)房進(jìn)行搬遷,解決系統(tǒng)核心設(shè)備單點(diǎn)故障問題,增強(qiáng)系統(tǒng)的高可用性和冗余性,建立一套校園卡異地同步實(shí)時(shí)熱備容災(zāi)系統(tǒng),確保了校園卡系統(tǒng)安全穩(wěn)定地運(yùn)行和資金安全。

3、適應(yīng)公共財(cái)政管理新模式,推進(jìn)公務(wù)卡結(jié)算工作

近年來,國家進(jìn)行了多項(xiàng)公共財(cái)政管理改革,如國庫集中支付、收支兩條線、公務(wù)卡結(jié)算等。作為一個(gè)基層預(yù)算單位,高校自然要在公共財(cái)政管理框架下運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行國家政策。就我校而言,在實(shí)施過程存在這樣那樣的問題,如公務(wù)卡結(jié)算,由于配套措施不完善,給教職工帶來了很大的不便,財(cái)政改革后學(xué)??煽氐呢?cái)力和可自由支配的現(xiàn)金越來越少,同省內(nèi)其他高校相比,我校債務(wù)少。近兩年其他高??蓪⒇?cái)政資金大部分用于化債,學(xué)宿費(fèi)收入用來日常運(yùn)轉(zhuǎn),減少了財(cái)政資金支付的壓力。而我校沒有債務(wù)可化解,大額的財(cái)政撥款只能通過直接支付、授權(quán)轉(zhuǎn)帳支付和公務(wù)卡結(jié)算,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員的工作量大幅度增加。

4、周密謀劃,做好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)卡的管理工作

隨著學(xué)校的發(fā)展,無論是行政管理項(xiàng)目還是科研項(xiàng)目都在不斷增加,為使項(xiàng)目管理更加規(guī)范,保證財(cái)務(wù)核算的暢通運(yùn)行,清理老舊項(xiàng)目,規(guī)范項(xiàng)目代碼已成為迫在眉睫的一件大事。經(jīng)過反復(fù)思考,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)近三千個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了檢查、清理和分類,對(duì)584個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了清理、合并,經(jīng)過細(xì)致謀劃制定了編碼規(guī)則,對(duì)剩下的近兩千個(gè)項(xiàng)目重新進(jìn)行了編碼,由于項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)卡的使用,使得前臺(tái)報(bào)銷查找項(xiàng)目的工作效率大大提高。

5、創(chuàng)新管理模式,提高勞務(wù)、工資管理水平

由于上級(jí)部門對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理越來越嚴(yán),要求越來越高,人工錄入工作量巨大且效率低。通過多次調(diào)研考察,在12月份我們引進(jìn)了高校勞務(wù)管理系統(tǒng),通過對(duì)操作員培訓(xùn)和對(duì)老師宣傳解釋積極推進(jìn)新的管理模式,在前期規(guī)范勞務(wù)工作的基礎(chǔ)上,該項(xiàng)工作得以順利在各部門中推行,因?yàn)椴僮骱?jiǎn)便、管理規(guī)范、勞務(wù)查詢一目了然,得到了各部門的一致好評(píng)。

六.堅(jiān)持依法理財(cái),建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

嚴(yán)格執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度,針對(duì)高等教育大眾化過程中涌現(xiàn)出的新問題、新矛盾,在研究分析的基礎(chǔ)上,不斷制定和完善財(cái)務(wù)管理制度。針對(duì)我校差旅費(fèi)支出辦法已嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,我處經(jīng)過大量調(diào)研,于今年出臺(tái)《安徽工程大學(xué)差旅費(fèi)管理辦法》。草擬了《關(guān)于有效利用學(xué)校資源開展社會(huì)服務(wù)的收支管理暫行辦法》、修訂了《安徽工程大學(xué)經(jīng)費(fèi)支出管理辦法》、《安徽工程大學(xué)預(yù)算管理辦法》。

七.積極落實(shí)國家政策,認(rèn)真做好學(xué)生資助工作

隨著生源地助學(xué)貸款的推廣,貸款人數(shù)呈逐年遞增的形式,今年累計(jì)共發(fā)放貸款1600萬元,獲貸人數(shù)達(dá)2700人。我們積極尋找解決途徑,在整個(gè)安徽省高校中,我校率使用了助學(xué)貸款軟件,保證了助學(xué)貸款工作的高質(zhì)量完成和貸款信息的高效管理。

學(xué)生資助的另三項(xiàng)內(nèi)容,學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放、學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)和應(yīng)征入伍畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償助學(xué)貸款工作也由財(cái)務(wù)處承擔(dān),我們與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,保證各項(xiàng)資助工作落實(shí)到位。

八.完成上級(jí)部門布置的任務(wù)

1、完成了“教育經(jīng)費(fèi)管理年”活動(dòng)階段性任務(wù)

成立了學(xué)?!敖逃?jīng)費(fèi)管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了“教育經(jīng)費(fèi)管理年”活動(dòng)計(jì)劃,并推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)按計(jì)劃實(shí)施。

2、積極落實(shí)財(cái)務(wù)信息公開

按照省廳的要求,提出我校財(cái)務(wù)公開管理體制建設(shè)方案,對(duì)度預(yù)算和12年度決算報(bào)表按規(guī)定進(jìn)行了公開。

3、完成了清理檢查“小金庫”專項(xiàng)工作及復(fù)查工作

指導(dǎo)各部門填寫自查表,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,并按要求公示、上報(bào),

九.配合有關(guān)部門,完成相關(guān)工作

1、做好13-14提升計(jì)劃及中央財(cái)政專項(xiàng)資金申報(bào)及實(shí)施工作

今年提升計(jì)劃和中央財(cái)政專項(xiàng)資金的申報(bào)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,在各學(xué)院和相關(guān)部門的支持配合下,經(jīng)過數(shù)日鏖戰(zhàn)精心準(zhǔn)備申報(bào)材料,獲得了1.15億元提升計(jì)劃項(xiàng)目資金及600多萬元中央財(cái)政專項(xiàng)資金。同時(shí)與國資、教務(wù)等部門密切配合,與主管部門和財(cái)政部門溝通協(xié)調(diào),以確保提升計(jì)劃、振興計(jì)劃項(xiàng)目的順利實(shí)施,加快項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,使預(yù)算資金能如期支付,避免因資金收回而給學(xué)校帶來的損失。

2、做好日元貸款項(xiàng)目審計(jì)和干洪校長(zhǎng)離任審計(jì)工作

7月份,省審計(jì)廳派出的審計(jì)小組在我校進(jìn)行了為期10天的日元貸款項(xiàng)目審計(jì);12月份干洪校長(zhǎng)離任審計(jì),審計(jì)人員調(diào)閱了多年的會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)相關(guān)資料,我處積極配合,與審計(jì)小組積極溝通,順利完成審計(jì)工作。

3、做好稅務(wù)、物價(jià)監(jiān)督檢查工作

11月、12月,__市稅務(wù)局、物價(jià)局分別來我校檢查,財(cái)務(wù)處積極配合,順利完成檢查工作。

過去的一年里,財(cái)務(wù)處做了大量卓有成效的工作,但是工作中我們還存在不足,與校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的期望還有一定差距。在新的一年里,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),加強(qiáng)崗位責(zé)任的建立與考核,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平和能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的主觀能動(dòng)性,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告簡(jiǎn)短總結(jié)篇3

一、首先要明確對(duì)財(cái)務(wù)主管的要求

1、系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),基本了解國內(nèi)外財(cái)會(huì)理論研究最新動(dòng)態(tài);

2、熟悉會(huì)計(jì)及相關(guān)的法律、法規(guī),具有較高的政策水平;

3、有制定行業(yè)財(cái)會(huì)制度,主持一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或一個(gè)大中型企業(yè)或事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的經(jīng)歷;

4、具有豐富的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù),有解決實(shí)際工作中復(fù)雜的會(huì)計(jì)問題的能力,并參與本行業(yè)或單位管理決策,取得顯著的成績(jī);

5、有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)理論水平,公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作;

6、有培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員和指導(dǎo)會(huì)計(jì)師工作的能力;

7、有運(yùn)用外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng)以及運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理有關(guān)信息;

8、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

所以我們寫自己總結(jié)的時(shí)候就要圍繞著這些來寫。主要寫自己的專業(yè)知識(shí)達(dá)到了什么層次,制定了什么制度,培養(yǎng)了什么人才,并且一定要說自己具備了一定的管理才能。

二、再說真話的前提下,如何更好地描寫我們的才能?

我認(rèn)為應(yīng)該按財(cái)務(wù)主管的要求來寫自己所作的工作,財(cái)務(wù)主管都作了什么呢?都是怎么做的呢?

把自己的實(shí)際工作中的業(yè)務(wù)融合這些合格主管所作,相信大家都會(huì)寫出好的業(yè)績(jī)的。

道德素質(zhì)

誠信第一、操守為重、敬業(yè)愛崗、同舟共濟(jì)、以企業(yè)為家。

知識(shí)素質(zhì)

微觀與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí),相關(guān)的專業(yè)知識(shí),了解企業(yè)各方面全盤知識(shí)。

職業(yè)素質(zhì)

對(duì)上司:要認(rèn)真的擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。尊重并執(zhí)行上司的決定。歡迎上司的指導(dǎo)與培養(yǎng)。以自己的實(shí)際工作為上司排憂解難。

對(duì)下屬:要予以幫助、扶持。給他們以成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì)。搞好與下屬的'關(guān)系,提倡團(tuán)隊(duì)精神。充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,共同完成理財(cái)重任。協(xié)助下屬達(dá)到他們的工作目標(biāo)。保持充沛精力,樂觀與自信,讓你的下屬在困難情況下保持昂揚(yáng)的斗志。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告簡(jiǎn)短總結(jié)篇4

__年財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持、其他部門協(xié)作配合、財(cái)務(wù)人員的辛勤努力下,緊緊圍繞公司經(jīng)營管理目標(biāo),積極開展財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮管理職能,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)為契機(jī),有序地完成了各項(xiàng)工作。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一、做好經(jīng)營預(yù)算分析,提供管理決策依據(jù)

1、以預(yù)算指標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的目標(biāo)值為指引,落實(shí)公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,強(qiáng)化成本控制,爭(zhēng)取成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。推進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程合理化、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化,著重關(guān)注經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)際及計(jì)劃情況對(duì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的影響,通過財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較分析和預(yù)測(cè),為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關(guān)市場(chǎng)競(jìng)價(jià)業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持平臺(tái),同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議,保證公司預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、__財(cái)務(wù)部較好地完成公司__年度經(jīng)營業(yè)績(jī)考核的申報(bào)工作,通過申報(bào)、考核工作,充分反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營效益、資本保值增值以及經(jīng)營管理水平等情況,公司__年經(jīng)營業(yè)績(jī)考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)

二、加強(qiáng)公司資金管理,積極籌措營運(yùn)資金

1、通過合理安排資金,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的情況下,提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來三年75%的借款本金合計(jì)52,002、50萬元,相比原還款計(jì)劃減少借款利息1,353、67萬元。

2、近年環(huán)保壓力增大,脫硝項(xiàng)目、脫硫設(shè)施升級(jí)改造、濕式除塵改造等大型資本性項(xiàng)目相繼實(shí)施,碳排放放額度的競(jìng)購,排污費(fèi)用的漲價(jià),無一不對(duì)公司營運(yùn)資金造成巨大壓力,使資金鏈面臨斷裂風(fēng)險(xiǎn)。因此,公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此同時(shí),國家宏觀調(diào)控收緊銀根,銀行謹(jǐn)慎放貸,利率居高不下。在此困局下,公司積極籌集資金,爭(zhēng)取到貸款利率為基準(zhǔn)利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動(dòng)資金循環(huán)借款,滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需求。同時(shí)合理運(yùn)用各種資金來源,降低籌資成本,防止資金沉淀及供給不及時(shí),從而提高資金管理效益,降低資金成本,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

三、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值管理,國有資產(chǎn)保值增值

1、根據(jù)__集團(tuán)公司批復(fù)的3、4號(hào)機(jī)組財(cái)務(wù)竣工決算報(bào)告,對(duì)2307張固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行分類、整理、核實(shí),完成卡片導(dǎo)入財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的工作,落實(shí)責(zé)任管理部門/分部。此舉標(biāo)志著3、4號(hào)機(jī)組財(cái)務(wù)竣工決算工作全面完成。

2、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)流程,修訂了固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價(jià)值歸集制度,夯實(shí)資產(chǎn)計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。對(duì)資產(chǎn)處置處理方面的模糊點(diǎn)及缺失點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn),真正做到明晰權(quán)責(zé),落實(shí)責(zé)任。

3、根據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)管及評(píng)估的相關(guān)規(guī)定,財(cái)務(wù)部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報(bào)廢物資處置的資產(chǎn)評(píng)估工作,及時(shí)向__集團(tuán)公司和省國資委上報(bào)備案。

4、啟動(dòng)1-4號(hào)機(jī)組脫硫改造報(bào)廢固定資產(chǎn)工作,目前資產(chǎn)報(bào)廢鑒證報(bào)告的稅局備案及資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的__批復(fù)工作正在進(jìn)行中。

5、參與了物資倉庫搬遷工作,財(cái)務(wù)人員全程監(jiān)督盤點(diǎn)下架物資。

四、強(qiáng)化保險(xiǎn)管理工作,完善保險(xiǎn)索賠機(jī)制

1、根據(jù)安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理三星標(biāo)準(zhǔn)的&39;要求,修訂了《保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、建立了《財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投保及索賠情況表》及《社保及工會(huì)保障計(jì)劃情況統(tǒng)計(jì)表》等臺(tái)帳。通過三次元素審查及自我評(píng)價(jià),不斷查找差距并推動(dòng)其完善。

2、制定__-__年度機(jī)組保險(xiǎn)方案,充分利用公司良好的營運(yùn)業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,比上年度減少年度保險(xiǎn)費(fèi)用0萬元,下降17%。

3、積極跟進(jìn)保險(xiǎn)理賠案件,每周盤點(diǎn)保險(xiǎn)工作,與相關(guān)部門密切溝通協(xié)作,加快了索賠進(jìn)度,今年共收到保險(xiǎn)賠款4萬元。

五、加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通,依法進(jìn)行稅務(wù)工作

1、依法完成稅務(wù)申報(bào)工作,做到按時(shí)申報(bào)、稅額準(zhǔn)確。截至__年11月,實(shí)際上繳稅收3、77億元。

2、__年末,廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)范圍,本年財(cái)務(wù)部在合同審批過程中,重點(diǎn)關(guān)注符合“營改增”業(yè)務(wù)范圍的項(xiàng)目,對(duì)合同稅費(fèi)條款提出要求或建議,節(jié)約公司成本。

3、為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理,珠海市國家稅務(wù)局對(duì)我公司10年以來固定資產(chǎn)抵扣情況開展清理核查。財(cái)務(wù)人員積極配合,完成稅局檢查工作。

六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)結(jié)高效完成工作

人才是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心要素,也是財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的主要力量。由于財(cái)務(wù)編制和工作安排方案,__年是財(cái)務(wù)部人員工作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗(yàn)的一年。面對(duì)這些無法立時(shí)解決的問題,財(cái)務(wù)部及時(shí)調(diào)整工作思路,精細(xì)開發(fā)存量,深挖現(xiàn)有人員的潛力,著力打造合力高效團(tuán)隊(duì)。

七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)

公司今年開展安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),財(cái)務(wù)部以此為契機(jī),重新審視財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,以加強(qiáng)公司內(nèi)部控制為目標(biāo),修訂了全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)等9個(gè)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程,明晰工作內(nèi)容,為提升經(jīng)營管理效率奠定基礎(chǔ)。

八、注重財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ),認(rèn)真做好常規(guī)工作

1、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)稅法規(guī),認(rèn)真履行工作職責(zé)。在原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會(huì)計(jì)處理環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)人員都能做到認(rèn)真仔細(xì)地完成工作,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、完整性及準(zhǔn)確性。

2、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)報(bào)表。按照國資委、__集團(tuán)的要求,財(cái)務(wù)部人員加班加點(diǎn),遇有國家法定假日各會(huì)計(jì)也放棄休息主動(dòng)加班,保時(shí)保質(zhì)完成報(bào)表的編制,順利完成年度財(cái)務(wù)決算工作,并榮獲__集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決算工作二等獎(jiǎng)。

3、規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理。財(cái)務(wù)部按照國家檔案管理以及會(huì)計(jì)檔案管理要求,收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財(cái)稅基礎(chǔ)資料。

展望__年,電力市場(chǎng)需求持續(xù)低迷,發(fā)電份額不斷被擠占,節(jié)能環(huán)保要求走高,碳排放配額競(jìng)購、直購電競(jìng)價(jià)上網(wǎng)等競(jìng)爭(zhēng)性新事物浮現(xiàn),使經(jīng)營環(huán)境困難重重,公司盈利空間受限,經(jīng)營管理壓力倍增。在此機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)刻,我們必須做好規(guī)劃應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),在激烈的戰(zhàn)場(chǎng)中開創(chuàng)新局面。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告簡(jiǎn)短總結(jié)篇5

過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來履職情況匯報(bào)如下:

一、 全年完成公司量化指標(biāo)情況:

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級(jí)2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實(shí)際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20____年,我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作:

一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計(jì)向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足:

20____年我們?cè)谝韵聨追矫?,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來;三是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

四、20____年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想:

20____年財(cái)務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作:

一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營;

四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說兩點(diǎn):一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

謝謝大家!

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告簡(jiǎn)短總結(jié)篇6

本人在20__年的一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下,從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛崗敬業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1—10月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費(fèi)用控制上,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),恪守誠信,在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān),把會(huì)計(jì)監(jiān)督、控制工作到實(shí)處。

在對(duì)新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn),鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。

11—12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)主管一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,本人對(duì)深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況,了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時(shí)難以解決的問題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

一直以來,做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,對(duì)國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,信守職責(zé),積極工作,為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,作出自己的貢獻(xiàn)。

20__年即將過去,新的一年又將來到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告簡(jiǎn)短總結(jié)篇7

__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的開展,發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得了可喜成績(jī),同時(shí)也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

根據(jù)隊(duì)伍的創(chuàng)建理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財(cái)務(wù)工作必須嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在隊(duì)伍這種良好的氛圍和環(huán)境下,財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。__年度財(cái)務(wù)部為每次活動(dòng)及會(huì)議提供了財(cái)務(wù)服務(wù),天狼星騎游隊(duì)共計(jì)收取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)13878.00元,支出13152.5元,累計(jì)公積金725.5元;高管層收取經(jīng)費(fèi)1828.8元,支出1488.00元,累計(jì)公積金340.80元。

一、常規(guī)性工作

1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)隊(duì)伍發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在隊(duì)伍財(cái)務(wù)工作的帖子中和帳冊(cè)中,以備隨時(shí)查閱。在一段時(shí)間的磨合后,我們財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。

2、核算,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。我們?cè)诿看位顒?dòng)前,配合其他部門做好活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)算?;顒?dòng)結(jié)束后及時(shí)做好結(jié)算工作,并及時(shí)發(fā)貼公布!做到人人心里有本明白帳!

3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的&39;另一項(xiàng)基本職能。首先是對(duì)每項(xiàng)開支的合理性進(jìn)行監(jiān)督,保證不亂用一分錢。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情。

4、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為隊(duì)伍管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),隊(duì)伍財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料和配合工作;其次是參與隊(duì)伍的管理和決策,對(duì)隊(duì)伍存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部經(jīng)常提出合理化建議和意見,經(jīng)過大家商議基本達(dá)成一致。

二、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、由于財(cái)務(wù)人員工作原因,有時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告不是很及時(shí)。

三、幾點(diǎn)感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;

總之,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,但是我相信,在廣大隊(duì)友的支持下,在其他部門的協(xié)助下,我們財(cái)務(wù)部會(huì)團(tuán)結(jié)一致,在__年的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信我們財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面;我們的隊(duì)伍是有極強(qiáng)生命力的隊(duì)伍,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與天狼星騎游隊(duì)共同走向輝煌!

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告簡(jiǎn)短總結(jié)篇8

回顧過去的一年,財(cái)務(wù)科在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作及各位同事的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)科各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地滿足了上級(jí)部門和全礦各個(gè)部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的需求。在如何做好資金調(diào)配,保證工程款的支付,及時(shí)準(zhǔn)確無誤地辦理銀行收付款等方面也取得了一定成績(jī)。當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,下面將我礦19年的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

一、會(huì)計(jì)核算工作

眾所周知,會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性,成為我們財(cái)務(wù)工作的新課題。為努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),財(cái)務(wù)部主要開展了以下工作:

1、建立會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。財(cái)務(wù)部根據(jù)路橋工程項(xiàng)目核算的需要、根據(jù)納稅申報(bào)的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要,設(shè)立會(huì)計(jì)科目,制定了詳細(xì)的二級(jí)和多級(jí)明細(xì),并且對(duì)各個(gè)科目的核算范圍進(jìn)行了明確規(guī)定。

具體有以下幾點(diǎn):

(1)規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬等日常會(huì)計(jì)處理工作,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰,按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)分析報(bào)告。

(2)定期與項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報(bào)廢。

(3)準(zhǔn)確及時(shí)登記各種賬簿,并做到賬賬相符。及時(shí)準(zhǔn)確提供各方所需數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度工作流程進(jìn)行工作。

2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件,全面實(shí)施會(huì)計(jì)電算化。經(jīng)過前期加班加點(diǎn)數(shù)據(jù)初始化,終于將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財(cái)務(wù)部各個(gè)崗位基本掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

3、重新對(duì)原有的會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行了梳理和制定,現(xiàn)在的財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部會(huì)計(jì)核算流程更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個(gè)流程所占用的時(shí)間,對(duì)什么時(shí)候報(bào)賬、出什么表、提供哪些單據(jù),憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財(cái)務(wù)信息能有序地、按時(shí)、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性得到了有效地保障。

4、加強(qiáng)各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對(duì)工作,定時(shí)與各單位打電話或親自上門清理核對(duì)帳目,使得我公司與上下游往來賬目清晰準(zhǔn)確。同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)收工程款的追討,如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的服務(wù),基本上滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)的要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前,在回收工程款和結(jié)算支付材料、工程款、工資等工作中,現(xiàn)金流量巨大,財(cái)務(wù)部本著";認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)";的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。

二、內(nèi)控管理

1、建立了出納通核算系統(tǒng),各項(xiàng)目部會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日及時(shí)登賬,真正做到日清日結(jié),便于公司統(tǒng)一控制,為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費(fèi)用提供了最快捷有效的第一手資料。

2、建立了材料核算系統(tǒng),各項(xiàng)目部在當(dāng)天材料出入庫時(shí),及時(shí)將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng),便于總部動(dòng)態(tài)掌握各項(xiàng)目部的材料使用情況及庫存數(shù),做到周轉(zhuǎn)快,庫存少,盡量少占用資金。

3、財(cái)務(wù)部全體人員通過學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)流程及支付管理辦法,大大地增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí),有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續(xù)有時(shí)不齊全也付款的情況,以便條代票,以單代賬,財(cái)務(wù)只是被動(dòng)付款等等不規(guī)范行為。同時(shí)實(shí)現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時(shí)反映并能分項(xiàng)目及時(shí)正確核算成本費(fèi)用,同步做出報(bào)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

4、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作,與資產(chǎn)管理部門密切配合,將財(cái)務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對(duì)開展實(shí)地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高,有效地盤活了資產(chǎn),并合理地做出折舊方案,合理地計(jì)算經(jīng)營成本。在內(nèi)控方面,財(cái)務(wù)部相繼提出了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽訂、費(fèi)用控制等方面的合理建議。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

三、稅務(wù)籌劃與融資

1、財(cái)務(wù)部除了負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成公司的目標(biāo)任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。__年度我們相繼和多家擔(dān)保公司合作,建立了良好的.合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實(shí)力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。

2、與稅務(wù)部門建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)局、街道、建委等相關(guān)部門所需資料的申報(bào)。

3、在日常資金管理上,財(cái)務(wù)部重點(diǎn)加強(qiáng)了以下工作:與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),幫助公司實(shí)時(shí)了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日?qǐng)?bào)體系,每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)頭天的公司資金狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,保證了公司資金的準(zhǔn)確性和安全性;不定期地對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn);在付款流程上增加了對(duì)出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準(zhǔn)確性及安全性大大提高,使財(cái)務(wù)部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個(gè)新的臺(tái)階。

四、財(cái)務(wù)部存在的問題及解決方法

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,比如我們?cè)谫Y金支付和費(fèi)用報(bào)銷方面要真正發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能,對(duì)于不符合規(guī)定的堅(jiān)決不予支付。

2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來,要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細(xì)賬,便于公司對(duì)固定資產(chǎn)的日常核算管理。

3、財(cái)務(wù)人員來自各行各業(yè),需加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員內(nèi)訓(xùn),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流來逐步提高自我,促進(jìn)內(nèi)部溝通,更好地做到上傳下達(dá)。

五、__年度工作計(jì)劃

__年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作的同時(shí),要更進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理職能,做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1、資金調(diào)度和信貸工作:今年隨著公司業(yè)務(wù)量的加大,資金需求日益增加,我們將在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下,合理安排使用資金,搞好信貸工作的開展,期間要收集、整理大量的資料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行、擔(dān)保公司人員充分溝通,把貸款工作落到實(shí)處。

2、與稅務(wù)的對(duì)接:結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,新稅法的動(dòng)態(tài),密切關(guān)注營改增及相關(guān)政策是否與本企業(yè)有關(guān),并認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法,及時(shí)與相關(guān)稅務(wù)人員溝通,確保在稅改變動(dòng)的情況下及時(shí)銜接。

3、以核算為基礎(chǔ),加大內(nèi)控管理。真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的事前控制、事中監(jiān)督、事后總結(jié)分析的管理職能。加大內(nèi)部自查、對(duì)賬工作,時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

作為公司一員,如何提高自我適應(yīng)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)是我們財(cái)務(wù)人員思考和改進(jìn)的必修課。身為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告簡(jiǎn)短總結(jié)篇9

轉(zhuǎn)眼間我們送走了20__年迎來了嶄新的20__年,回顧這1年來的工作情況,還是收獲頗豐,首先,我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,真正的成為了一名共產(chǎn)主義戰(zhàn)士,其次作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一、現(xiàn)金業(yè)務(wù)

本人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯(cuò),能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤,認(rèn)真復(fù)核會(huì)計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計(jì)算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,及時(shí)性。

二、銀行業(yè)務(wù)

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報(bào)銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺(tái)頭,帳號(hào),用途是否一致,認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準(zhǔn)確。

三、其他工作

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。維護(hù)并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系,認(rèn)真處理好與其他單位財(cái)務(wù)人員的合作關(guān)系,另外,對(duì)于本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單、收據(jù),及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放職工報(bào)銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。在工

作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

回顧這幾個(gè)月來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,每當(dāng)完成一項(xiàng)工作任務(wù),即使忙一點(diǎn),心里還是感到很欣慰很踏實(shí),在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動(dòng),態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé);另外,我能有現(xiàn)在這點(diǎn)小小的進(jìn)步,這都得益于領(lǐng)導(dǎo),前輩的幫助與交流,我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,同時(shí)也由衷的欽佩他們淵博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為一名普普通通的職工,我的工作是再普通不過了,象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù),主要在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題。在新一年中,我一定更加嚴(yán)格地要求自己,積級(jí)參加單位的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí),從去年的工作中認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn),縮小在業(yè)務(wù)上的差距,讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序,讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為單位作出自己的努力,決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望!同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,在思想上幫助我,我會(huì)盡力為單位的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),有了大家這樣好同事好領(lǐng)導(dǎo),在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里,我相信我們的單位明天會(huì)更好!而我們也將收獲無限的希望!

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告簡(jiǎn)短總結(jié)篇10

本年度,已經(jīng)快要過去了。這一年我在財(cái)務(wù)主管崗位上工作著,努力的為公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。經(jīng)過一年,總算還是取得一些成績(jī)的,也不算浪費(fèi)了一年的時(shí)光。接下來把本年度的財(cái)務(wù)工作做下總結(jié)。

一、嚴(yán)格控制公司財(cái)務(wù)的支出

本年度是我坐上財(cái)務(wù)主管位置的第二年,這一年要比第一年的時(shí)候多一些經(jīng)驗(yàn),所以我在管理財(cái)務(wù)的支出上相對(duì)比較嚴(yán)格。這樣做的原因是,把支出控制在一個(gè)度上,也會(huì)有個(gè)分寸。之前在查賬的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)往年公司對(duì)財(cái)務(wù)的支出是很寬松的,這就導(dǎo)致了很多問題的出現(xiàn),讓財(cái)務(wù)工作變的艱難。因而這一年,我嚴(yán)格控制了財(cái)務(wù)的支出,讓大家支出去的每一筆賬都必須詳細(xì)的記錄好,這樣在算的時(shí)候,也就會(huì)簡(jiǎn)單很多,而且也為公司節(jié)省一些錢財(cái)。之前支出太松,公司的資金是有些大幅度的流逝的。

二、員工管理嚴(yán)格

我一個(gè)人帶領(lǐng)著整個(gè)財(cái)務(wù)部,所以我在管理上也相對(duì)會(huì)嚴(yán)格些。上班時(shí)間我是不允許員工打瞌睡的情況的,畢竟財(cái)務(wù)這一工作不能出現(xiàn)一點(diǎn)的紕漏,不然就是一團(tuán)糟。如果發(fā)現(xiàn)員工不守紀(jì)律,我會(huì)給予嚴(yán)厲的懲罰。當(dāng)然不嚴(yán)重的話,我一般也是批評(píng)一下,犯第一次錯(cuò)誤會(huì)比較容易原諒,而且給予警告,但是不能有第二次。身為財(cái)務(wù)部的員工,是必須要把工作給搞好的,在計(jì)算賬單的時(shí)候,不能疏忽,只能認(rèn)真。由于我的嚴(yán)格管理,這一年財(cái)務(wù)工作上出現(xiàn)的錯(cuò)誤很少,一般都是一些小錯(cuò),影響不是很大,這也算是進(jìn)步了。

三、我的不足

不過將要過去的一年里,我這個(gè)主管本身也是有不足的,畢竟是作為管理人,更加要把工作給搞好了,不然都無法給下面的員工做表率,也無法讓大家對(duì)我服眾。我所要改的就是在審查大家的工作時(shí)不是很及時(shí),說來很多的小問題都是我沒有及時(shí)追查出來,所以才會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作后續(xù)的一些麻煩。為此我以后的工作中,我必須及時(shí)去審查大家的工作,把錯(cuò)誤降低到最小,把財(cái)務(wù)上的損失也降低到最小。

總之,過去這一年,我有成功,也有不足,那么在新年,我就要努力把自己的工作在做好一點(diǎn),同時(shí)對(duì)員工的管理也要松弛有度才行,才能讓整個(gè)財(cái)務(wù)部門得到好的成績(jī)。

145861 91中文字幕免费在线观看| 福利午夜视频在线观看| 黄色成人在线中文字幕| 91 亚洲视频在线观看| av一本二本在线观看| 欧美成人精品在线观看| 青青青青青操视频在线观看| 日本最新一二三区不卡在线| 51精品视频免费在线观看| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 久久久久只精品国产三级| 在线国产日韩欧美视频| 久草视频在线看免费| 少妇高潮无套内谢麻豆| 免费观看污视频网站| 亚洲女人的天堂av| 91久久精品色伊人6882| 日韩精品二区一区久久| 日本成人不卡一区二区| 首之国产AV医生和护士小芳| 91香蕉成人app下载| 亚洲最大黄了色网站| 日本中文字幕一二区视频| 国产在线观看黄色视频| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 成人资源在线观看免费官网| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 青青青激情在线观看视频| 夜色撩人久久7777| 97人妻人人澡爽人人精品| 91精品一区二区三区站长推荐| 极品性荡少妇一区二区色欲| 91福利视频免费在线观看| 午夜美女福利小视频| 大陆av手机在线观看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 人妻最新视频在线免费观看| 青青擦在线视频国产在线| 9色在线视频免费观看| 国产精品久久久久国产三级试频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 大香蕉伊人中文字幕| 精彩视频99免费在线| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 日韩熟女av天堂系列| 天天日天天爽天天干| 夜色撩人久久7777| 亚洲成人国产av在线| 在线免费视频 自拍| 亚洲中文字幕综合小综合| 97人妻无码AV碰碰视频| 偷拍自拍国产在线视频| 亚洲特黄aaaa片| 日本男女操逼视频免费看| 国产女人被做到高潮免费视频| 97年大学生大白天操逼| av一本二本在线观看| 青青青aaaa免费| 久久久久只精品国产三级| 日韩欧美国产精品91| 经典国语激情内射视频| 天天射夜夜操狠狠干| av乱码一区二区三区| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| brazzers欧熟精品系列| 天天干天天操天天爽天天摸| 欧美特色aaa大片| 大香蕉福利在线观看| 国产精品自拍偷拍a| 播放日本一区二区三区电影| 亚洲熟女女同志女同| av在线资源中文字幕| 馒头大胆亚洲一区二区| av资源中文字幕在线观看| 亚洲精品av在线观看| 中文字幕第1页av一天堂网| 91亚洲国产成人精品性色| 男人天堂最新地址av| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 国产女人叫床高潮大片视频| av老司机精品在线观看| 97超碰最新免费在线观看| 五十路丰满人妻熟妇| 色婷婷久久久久swag精品| 亚洲图库另类图片区| 中文字幕高清在线免费播放 | 亚洲的电影一区二区三区| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 99久久中文字幕一本人| 国产日韩av一区二区在线| 2018在线福利视频| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 国产亚洲视频在线二区| 特一级特级黄色网片| 日韩av中文在线免费观看| 国产精品三级三级三级| 99热久久这里只有精品| 亚洲高清国产一区二区三区| 国产内射中出在线观看| 中文字幕AV在线免费看 | 91精品国产黑色丝袜| 第一福利视频在线观看| 午夜精品一区二区三区城中村| 亚洲av日韩精品久久久| 老司机福利精品免费视频一区二区| 精品suv一区二区69| 免费一级特黄特色大片在线观看| 青青草成人福利电影| 最近中文字幕国产在线| 一级A一级a爰片免费免会员| wwwxxx一级黄色片| 成人av中文字幕一区| 欧美成人综合视频一区二区 | 91人妻精品一区二区久久| 久久精品国产亚洲精品166m| 97成人免费在线观看网站| 日本男女操逼视频免费看| 欧美偷拍亚洲一区二区| 视频一区 视频二区 视频| 日本丰满熟妇大屁股久久| 九色精品视频在线播放| 久久精品国产999| 亚洲日本一区二区三区 | 免费看美女脱光衣服的视频| 全国亚洲男人的天堂| 国产精品国产三级国产午| 国产日本欧美亚洲精品视| 黄色录像鸡巴插进去| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 一区二区三区 自拍偷拍| 97精品人妻一区二区三区精品| 日本福利午夜电影在线观看| 99久久超碰人妻国产| 久久精品在线观看一区二区| 青青草亚洲国产精品视频| 国产麻豆精品人妻av| 国产福利小视频二区| 国产精品自拍视频大全| 国产综合精品久久久久蜜臀| 日美女屁股黄邑视频| 美女福利视频导航网站| 青春草视频在线免费播放| 日韩人妻xxxxx| 亚洲国产精品黑丝美女| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 亚洲超碰97人人做人人爱| 99精品一区二区三区的区| 久久久久五月天丁香社区| lutube在线成人免费看| 精品一区二区三区三区88 | 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 91极品大一女神正在播放| 男人天堂av天天操| 在线播放国产黄色av| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 大白屁股精品视频国产| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 亚洲图片欧美校园春色| 九九视频在线精品播放| 天天干天天啪天天舔| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 免费啪啪啪在线观看视频| av手机在线免费观看日韩av| 又大又湿又爽又紧A视频| 亚洲偷自拍高清视频| 青青伊人一精品视频| 搡老妇人老女人老熟女| 日韩二区视频一线天婷婷五| 久久丁香婷婷六月天| 福利午夜视频在线合集| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91 | 黑人乱偷人妻中文字幕| 最新国产亚洲精品中文在线| 久草视频中文字幕在线观看| 欧美精品中文字幕久久二区| 中文字幕免费福利视频6| 亚洲图库另类图片区| 亚洲人妻视频在线网| 五十路av熟女松本翔子| 青青青青在线视频免费观看| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 1000部国产精品成人观看视频| 精品久久久久久高潮| 亚洲欧美人精品高清| 在线观看免费视频网| 免费手机黄页网址大全| 夜夜嗨av蜜臀av| 国产日本精品久久久久久久| 国产福利小视频免费观看| 一区二区在线视频中文字幕| av黄色成人在线观看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 制丝袜业一区二区三区| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 亚洲综合一区成人在线| 在线观看亚洲人成免费网址| 亚洲激情偷拍一区二区| 最后99天全集在线观看| 国产a级毛久久久久精品| 午夜精品一区二区三区4| 亚洲国产成人在线一区| 亚洲美女自偷自拍11页| 成人色综合中文字幕| 亚洲黄色av网站免费播放| 天天摸天天日天天操| av中文在线天堂精品| 91精品国产91青青碰| 在线观看一区二区三级| 中文字幕人妻av在线观看| 免费人成黄页网站在线观看国产| 日韩熟女系列一区二区三区| 国产亚洲精品视频合集| 色天天天天射天天舔| 亚洲欧美成人综合视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 精内国产乱码久久久久久| 精品一区二区三区三区色爱| 55夜色66夜色国产精品站| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 欧美偷拍自拍色图片| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 五十路在线观看完整版| 亚洲免费av在线视频| 蜜桃视频17c在线一区二区| 人妻3p真实偷拍一二区| 免费在线福利小视频| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 最近中文字幕国产在线| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 日本福利午夜电影在线观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 我想看操逼黄色大片| 扒开让我视频在线观看| 熟女少妇激情五十路| 中文字幕AV在线免费看 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 999久久久久999| 97超碰最新免费在线观看| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 熟女人妻在线观看视频| 亚洲精品ww久久久久久| 亚洲日本一区二区久久久精品| 天堂中文字幕翔田av| 91麻豆精品久久久久| 亚洲精品精品国产综合| 欧美精产国品一二三区| 99的爱精品免费视频| 男生用鸡操女生视频动漫| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 日韩三级黄色片网站| 国产久久久精品毛片| 欧美日韩在线精品一区二区三| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 在线观看的a站 最新| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 日本成人不卡一区二区| av在线免费资源站| 亚洲国产40页第21页| 欧美日韩一级黄片免费观看| 18禁美女无遮挡免费| 五色婷婷综合狠狠爱| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲中文字幕综合小综合| 中文字幕日韩精品就在这里| 污污小视频91在线观看| 欧美日韩亚洲国产无线码| 中文字幕 码 在线视频| 国语对白xxxx乱大交| 欧美精品免费aaaaaa| 阴茎插到阴道里面的视频| 精彩视频99免费在线| 女同互舔一区二区三区| 欧美黄片精彩在线免费观看| 2021久久免费视频| 在线免费观看靠比视频的网站| 夜女神免费福利视频| 国产一区二区欧美三区| 欧美视频不卡一区四区| 九色porny九色9l自拍视频| 老司机福利精品视频在线| 美女操逼免费短视频下载链接 | 国产一区二区欧美三区| 午夜蜜桃一区二区三区| 2021年国产精品自拍| av在线观看网址av| 国产实拍勾搭女技师av在线| 在线观看的a站 最新| 国产精品黄色的av| 中文字幕在线乱码一区二区| 黑人乱偷人妻中文字幕| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 美女在线观看日本亚洲一区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 免费黄页网站4188| 国产福利小视频免费观看| 久久久久久久99精品| 在线国产日韩欧美视频| 欧美视频中文一区二区三区| 美女福利视频网址导航| 在线观看亚洲人成免费网址| 最新91精品视频在线| 国产精品黄大片在线播放| av中文字幕在线导航| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 一级A一级a爰片免费免会员| 精品久久久久久久久久久99| 中文字幕免费福利视频6| 欧美另类重口味极品在线观看| 40道精品招牌菜特色| 婷婷色中文亚洲网68| 国产精品欧美日韩区二区| 天天干夜夜操啊啊啊| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 中文字幕在线视频一区二区三区| 成人24小时免费视频| 日美女屁股黄邑视频| 日本精品一区二区三区在线视频。| okirakuhuhu在线观看| 成年人黄色片免费网站| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产精品视频一区在线播放| 97国产在线av精品| 亚洲成人精品女人久久久| 91片黄在线观看喷潮| 女同性ⅹxx女同hd| 天天草天天色天天干| 制服丝袜在线人妻中文字幕| chinese国产盗摄一区二区| 日韩欧美国产精品91| 青草久久视频在线观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 青青青青青青青青青国产精品视频| 中国视频一区二区三区| 91九色国产熟女一区二区| 三级黄色亚洲成人av| 丝袜亚洲另类欧美变态| 日韩人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 93人妻人人揉人人澡人人| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 521精品视频在线观看| 欧美精品伦理三区四区| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 亚洲另类在线免费观看| 大学生A级毛片免费视频| 91www一区二区三区| 欧美综合婷婷欧美综合| av无限看熟女人妻另类av | 日日夜夜大香蕉伊人| v888av在线观看视频| 大骚逼91抽插出水视频| 国产亚洲四十路五十路| 欧美天堂av无线av欧美| 成熟熟女国产精品一区| 天天干天天操天天扣| 久久久久久久精品成人热| 欧洲欧美日韩国产在线| 久久久久久久久久久久久97| 日韩美女综合中文字幕pp| 97人妻无码AV碰碰视频| 伊人成人综合开心网| 麻豆性色视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲av黄色在线网站| 毛茸茸的大外阴中国视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 亚洲第一黄色在线观看| 性欧美日本大妈母与子| 日本精品视频不卡一二三| 在线观看日韩激情视频| 国产精品自拍偷拍a| 国产免费av一区二区凹凸四季| 在线观看免费视频网| 日本美女性生活一级片| 最后99天全集在线观看| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| av高潮迭起在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 日韩伦理短片在线观看| 97青青青手机在线视频| 久久精品视频一区二区三区四区 | 天干天天天色天天日天天射 | 国产一区二区视频观看| 亚洲天堂第一页中文字幕| 精品老妇女久久9g国产| 在线观看av2025| 性欧美激情久久久久久久| 午夜在线观看一区视频| 中国黄片视频一区91| 久久h视频在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 日本人妻欲求不满中文字幕| 日本韩国免费一区二区三区视频| 国产在线91观看免费观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 精品国产污污免费网站入口自| 国产成人自拍视频播放| 国产片免费观看在线观看| 亚洲国产精品黑丝美女| 亚洲无码一区在线影院| 2022中文字幕在线| 美女张开腿让男生操在线看| 国产 在线 免费 精品| 黑人大几巴狂插日本少妇| gogo国模私拍视频| 青青草精品在线视频观看| caoporn蜜桃视频| 热思思国产99re| 国产精品日韩欧美一区二区| 无码精品一区二区三区人| 韩国三级aaaaa高清视频 | av无限看熟女人妻另类av| 97人妻无码AV碰碰视频| 一区二区三区四区中文| 国产福利小视频免费观看| 男生舔女生逼逼视频| 毛片av在线免费看| 欧美日韩在线精品一区二区三| 亚洲久久午夜av一区二区| japanese日本熟妇另类| 婷婷久久久综合中文字幕| 2018在线福利视频| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 老有所依在线观看完整版| 色秀欧美视频第一页| 亚洲第一黄色在线观看| 亚洲 国产 成人 在线| 国产精品一区二区久久久av| 国产福利小视频二区| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 久草视频 久草视频2| 成年人黄视频在线观看| 在线制服丝袜中文字幕| 精品美女在线观看视频在线观看| 中文字幕免费在线免费| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 国产免费高清视频视频| 偷拍自拍国产在线视频| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 日韩三级黄色片网站| 91麻豆精品久久久久| brazzers欧熟精品系列| 成人av免费不卡在线观看| 啊用力插好舒服视频| 久久久久久国产精品| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 大香蕉伊人国产在线| 3344免费偷拍视频| 欧美日韩在线精品一区二区三| 日韩人妻丝袜中文字幕| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 91九色porny国产在线| 91九色国产porny蝌蚪| 欧美特级特黄a大片免费| 1000小视频在线| 久久机热/这里只有| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 午夜青青草原网在线观看| 女人精品内射国产99| 国产激情av网站在线观看| 五十路熟女人妻一区二区9933| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 久久久久久久精品老熟妇| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 亚洲美女自偷自拍11页| 日本乱人一区二区三区| 天天干天天日天天干天天操| 97精品成人一区二区三区| 日本三极片中文字幕| gay gay男男瑟瑟在线网站| 免费手机黄页网址大全| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 亚洲老熟妇日本老妇| 亚洲高清国产拍青青草原| 国产亚洲国产av网站在线| aiss午夜免费视频| 91啪国自产中文字幕在线| 男人的天堂在线黄色| 天天艹天天干天天操| 果冻传媒av一区二区三区| 久草视频福利在线首页| 亚洲av无码成人精品区辽| 亚洲美女美妇久久字幕组| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 国产va精品免费观看| 75国产综合在线视频| 国产变态另类在线观看| 日本性感美女视频网站| 2020av天堂网在线观看| 91国语爽死我了不卡| 神马午夜在线观看视频| 美女日逼视频免费观看| 青青操免费日综合视频观看| 日本a级视频老女人| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 成年人该看的视频黄免费| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 亚洲天堂精品福利成人av| 色秀欧美视频第一页| 色呦呦视频在线观看视频| 亚洲av琪琪男人的天堂| 女同互舔一区二区三区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 国产使劲操在线播放| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲av无女神免非久久| 日本一二三区不卡无| 国产在线自在拍91国语自产精品| 99一区二区在线观看| 午夜dv内射一区区| 91国偷自产一区二区三区精品| 日本少妇的秘密免费视频| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 黄色三级网站免费下载| 免费啪啪啪在线观看视频| 国产欧美精品一区二区高清 | 十八禁在线观看地址免费| 国产a级毛久久久久精品| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 国产福利小视频免费观看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 97资源人妻免费在线视频| 中国把吊插入阴蒂的视频| www骚国产精品视频| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 日本av熟女在线视频| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 涩涩的视频在线观看视频| 99的爱精品免费视频| 国产精品中文av在线播放 | 韩国一级特黄大片做受| 天天日天天爽天天干| 亚洲欧美成人综合在线观看| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 日韩精品电影亚洲一区| 福利一二三在线视频观看| 中文字幕成人日韩欧美| 午夜的视频在线观看| 免费成人va在线观看| 超级碰碰在线视频免费观看| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 欧美视频一区免费在线| 久久久久久久精品成人热| 色吉吉影音天天干天天操| 五十路人妻熟女av一区二区| 换爱交换乱高清大片| 国产aⅴ一线在线观看| 一区二区三区av高清免费| 中文字幕奴隷色的舞台50| 日本后入视频在线观看 | 免费黄色成人午夜在线网站| 男人和女人激情视频| 日韩精品一区二区三区在线播放| 日韩a级黄色小视频| 亚洲国产成人最新资源| 久草视频首页在线观看| 精品老妇女久久9g国产| 亚洲推理片免费看网站| 少妇高潮一区二区三区| 久久永久免费精品人妻专区| 啊用力插好舒服视频| 国产精品视频资源在线播放| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 中文字幕人妻av在线观看 | 91啪国自产中文字幕在线| 久草视频在线免播放| 国产精品视频欧美一区二区| 免费国产性生活视频| 日韩成人免费电影二区| 成人免费毛片aaaa| 夜女神免费福利视频| 女同久久精品秋霞网| 欧美偷拍亚洲一区二区| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 天天做天天爽夜夜做少妇| av天堂加勒比在线| 国产精品久久久久国产三级试频| 91亚洲手机在线视频播放| 涩涩的视频在线观看视频| 免费观看丰满少妇做受| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 成人影片高清在线观看| 国产欧美精品一区二区高清| 国产精彩对白一区二区三区| 欧美另类一区二区视频| 欧美久久一区二区伊人| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 国产成人午夜精品福利| 国产三级片久久久久久久| 亚洲人妻视频在线网| 欧美日韩熟女一区二区三区| 亚洲成av人无码不卡影片一| 国产av自拍偷拍盛宴| 黄色片黄色片wyaa| 午夜激情精品福利视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 久草视频首页在线观看| 国产妇女自拍区在线观看| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 免费岛国喷水视频在线观看| 成年人的在线免费视频| 久久丁香婷婷六月天| 国产男女视频在线播放| 无码精品一区二区三区人 | 欧美精品欧美极品欧美视频| 中国黄片视频一区91| 久久www免费人成一看片| 97成人免费在线观看网站| 久久久久久久精品老熟妇| 日本精品一区二区三区在线视频。| 青青青青操在线观看免费| 国产精品久久久久久久久福交| 青青青青青青青青青青草青青| 熟女视频一区,二区,三区| 99久久99一区二区三区| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产精品国产三级麻豆| 91精品国产麻豆国产| 青青青aaaa免费| 国产+亚洲+欧美+另类| 黄工厂精品视频在线观看| 精品首页在线观看视频| 偷拍美女一区二区三区| 欧美特级特黄a大片免费| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 精品一区二区三区欧美| 国产日本欧美亚洲精品视| www骚国产精品视频| 国产精品探花熟女在线观看| 亚洲精品乱码久久久本| 一区二区三区激情在线| 亚洲欧美成人综合在线观看| 国产欧美精品免费观看视频| 初美沙希中文字幕在线| 丝袜亚洲另类欧美变态| 免费手机黄页网址大全| 国产精品视频男人的天堂| 国产视频精品资源网站| 一区二区三区久久中文字幕| 青青青爽视频在线播放| av天堂资源最新版在线看| 久草视频福利在线首页| wwwxxx一级黄色片| 97超碰最新免费在线观看| 91高清成人在线视频| 18禁美女黄网站色大片下载| 青青草亚洲国产精品视频| av在线免费中文字幕| 亚洲午夜伦理视频在线| 麻豆精品成人免费视频| 亚洲成人免费看电影| 不卡精品视频在线观看| 91精品免费久久久久久| 青娱乐蜜桃臀av色| 专门看国产熟妇的网站| 九九热99视频在线观看97| 我想看操逼黄色大片| 自拍偷拍,中文字幕| 内射久久久久综合网| 大白屁股精品视频国产| 欧美va不卡视频在线观看| 天天操天天插天天色| 国产精品3p和黑人大战| 激情五月婷婷免费视频| 老司机福利精品免费视频一区二区| 最新91精品视频在线| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲欧美色一区二区| 日本高清在线不卡一区二区| 在线观看视频 你懂的| 久久精品视频一区二区三区四区| 1000部国产精品成人观看视频| 国产福利小视频二区| 午夜成午夜成年片在线观看| av在线免费观看亚洲天堂| 岛国毛片视频免费在线观看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 福利一二三在线视频观看| 一区二区视频视频视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 国产午夜亚洲精品麻豆| 国产91久久精品一区二区字幕 | 日本av熟女在线视频| av中文字幕在线导航| 成人在线欧美日韩国产| 激情综合治理六月婷婷| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 国产女人露脸高潮对白视频| 可以在线观看的av中文字幕| 欧美日韩亚洲国产无线码| 1769国产精品视频免费观看| 欧美日韩一级黄片免费观看| 粉嫩欧美美人妻小视频| 中文字幕熟女人妻久久久| 在线国产日韩欧美视频| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 精品人妻一二三区久久| 欧美麻豆av在线播放| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 天天综合天天综合天天网| av在线shipin| 亚洲激情,偷拍视频| 日本高清成人一区二区三区| 99热碰碰热精品a中文| 国产亚洲成人免费在线观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲精品在线资源站| 视频在线免费观看你懂得| 好太好爽好想要免费| 亚洲欧美成人综合在线观看| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲老熟妇日本老妇| 午夜在线观看一区视频| 国产成人精品午夜福利训2021| 999热精品视频在线| 2022天天干天天操| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 人妻丝袜精品中文字幕| 中文字幕av男人天堂| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 成年人该看的视频黄免费| 激情五月婷婷免费视频| 黄色片黄色片wyaa| 真实国模和老外性视频| 欧美日本国产自视大全| 一区二区三区 自拍偷拍| 亚洲av在线观看尤物| 欧美另类重口味极品在线观看| 日本18禁久久久久久| 五十路息与子猛烈交尾视频| 日韩精品电影亚洲一区| 国产乱子伦一二三区| 91九色porny国产在线| 97人妻总资源视频| 懂色av之国产精品| 精品首页在线观看视频| 天天干天天操天天摸天天射| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 欧美黄片精彩在线免费观看 | 欧美老妇精品另类不卡片| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 青娱乐极品视频青青草| 久草视频福利在线首页| 久久国产精品精品美女| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 欧美美女人体视频一区| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲国产成人在线一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 不卡精品视频在线观看| 2020中文字幕在线播放| 国产麻豆剧果冻传媒app| 18禁无翼鸟成人在线| 天天日天天爽天天干| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 国产综合高清在线观看| 日日夜夜精品一二三| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 馒头大胆亚洲一区二区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| av资源中文字幕在线观看| 中文字幕午夜免费福利视频| 99婷婷在线观看视频| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 国产日韩精品一二三区久久久| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 在线免费观看99视频| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 老司机午夜精品视频资源| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 天天干天天操天天扣| 精品一区二区三区午夜| 亚洲精品国产久久久久久| 欧美区一区二区三视频| 久久久久久cao我的性感人妻| 日韩成人性色生活片| 日韩一个色综合导航| 51精品视频免费在线观看| 色综合久久久久久久久中文| 中文字幕—97超碰网| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 欧美日韩熟女一区二区三区| 精品一区二区亚洲欧美| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 岛国一区二区三区视频在线| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 成人蜜臀午夜久久一区| 93人妻人人揉人人澡人人| 亚洲精品国产久久久久久| av黄色成人在线观看| 亚洲 图片 欧美 图片| 91免费观看国产免费| 国产三级精品三级在线不卡| 国产黄色a级三级三级三级| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 国产精品亚洲а∨天堂免| 精品亚洲国产中文自在线| 大学生A级毛片免费视频| 日韩一个色综合导航| 十八禁在线观看地址免费| 男人操女人逼逼视频网站| 久久久久91精品推荐99| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 色综合久久五月色婷婷综合| 一区二区三区毛片国产一区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 欧美日韩一级黄片免费观看| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 国产福利小视频二区| 久久久久久久精品成人热| 亚洲老熟妇日本老妇| 100%美女蜜桃视频| av在线播放国产不卡| 福利一二三在线视频观看| 亚洲精品乱码久久久本| 日韩少妇人妻精品无码专区| 国产精品黄片免费在线观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 一级黄片大鸡巴插入美女| 欧美综合婷婷欧美综合| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 自拍偷区二区三区麻豆| 欧美激情电影免费在线| 天天干天天日天天谢综合156 | 国产极品美女久久久久久| 中国视频一区二区三区| 亚洲国产精品免费在线观看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 九九视频在线精品播放| 97年大学生大白天操逼| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 中国熟女@视频91| 亚洲天堂精品福利成人av| 日视频免费在线观看| 国产91久久精品一区二区字幕| 性生活第二下硬不起来| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 午夜青青草原网在线观看| 中文字幕在线一区精品| 人人妻人人澡欧美91精品| 日本脱亚入欧是指什么| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 99热碰碰热精品a中文| 久久久久久99国产精品| 精品乱子伦一区二区三区免费播 | 人人妻人人澡欧美91精品| 国产性感美女福利视频| 一区二区视频在线观看免费观看| 亚洲美女美妇久久字幕组| nagger可以指黑人吗| 免费在线看的黄网站| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 日本www中文字幕| 亚洲一区二区三区av网站| 黄片三级三级三级在线观看| 午夜婷婷在线观看视频| 五十路人妻熟女av一区二区| 91精品国产综合久久久蜜| 成人sm视频在线观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 99热碰碰热精品a中文| 中文字幕熟女人妻久久久| 91老熟女连续高潮对白| 黄色资源视频网站日韩| 国产麻豆剧果冻传媒app| 99婷婷在线观看视频| 亚洲成人精品女人久久久| 丰满熟女午夜福利视频| 91精品啪在线免费| 亚洲综合另类欧美久久| 国产 在线 免费 精品| 欧美视频中文一区二区三区| 99re国产在线精品| 久久三久久三久久三久久| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 国产成人自拍视频在线免费观看| 后入美女人妻高清在线| 青青青青青青青青青国产精品视频| www天堂在线久久| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 亚洲码av无色中文| 亚洲欧美人精品高清| 成人网18免费视频版国产| 美女在线观看日本亚洲一区| 午夜dv内射一区区| 日本黄在免费看视频| 中文字幕在线视频一区二区三区 | av森泽佳奈在线观看| 午夜极品美女福利视频| 不卡一区一区三区在线| 日本熟妇一区二区x x| 国产精品久久久久久久精品视频| 欧美va亚洲va天堂va| 农村胖女人操逼视频| 天天操夜夜骑日日摸| 桃色视频在线观看一区二区| 摧残蹂躏av一二三区| aiss午夜免费视频| 天干天天天色天天日天天射| 真实国产乱子伦一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 国产免费高清视频视频| 亚洲国产最大av综合| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 亚洲成人av在线一区二区| tube69日本少妇| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 日本一道二三区视频久久| 人妻最新视频在线免费观看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 插小穴高清无码中文字幕| 日韩成人性色生活片| 亚洲欧美自拍另类图片| 日本韩国在线观看一区二区| asmr福利视频在线观看| 亚洲国产第一页在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区 | 一区二区三区国产精选在线播放| 国产高清精品极品美女| 青青青青青青青在线播放视频| 亚洲激情,偷拍视频| av在线shipin| 91啪国自产中文字幕在线| 亚洲中文字幕乱码区| 三级黄色亚洲成人av| 国产欧美精品不卡在线| 国产高清精品一区二区三区| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 午夜毛片不卡在线看| 中文字幕av熟女人妻| 人妻久久无码中文成人| 亚洲在线一区二区欧美| 亚洲 图片 欧美 图片| 97小视频人妻一区二区| 成人亚洲国产综合精品| 亚洲av无码成人精品区辽| 动漫av网站18禁| 91精品激情五月婷婷在线| 青青青艹视频在线观看| 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲女人的天堂av| 91www一区二区三区| 夜色17s精品人妻熟女| 欧美精品国产综合久久| 色婷婷综合激情五月免费观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 91人妻精品一区二区久久| 视频 国产 精品 熟女 | 一区二区麻豆传媒黄片| 在线播放国产黄色av| 成年人该看的视频黄免费| 久精品人妻一区二区三区 | 美洲精品一二三产区区别| AV无码一区二区三区不卡| 中文字幕奴隷色的舞台50| 人人妻人人人操人人人爽| 中国熟女一区二区性xx| 蜜桃久久久久久久人妻| 91久久精品色伊人6882| 精品一区二区三四区| 99国内小视频在现欢看| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲熟女久久久36d| 午夜久久香蕉电影网| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 中文字幕第三十八页久久| 一区二区在线视频中文字幕| 青草青永久在线视频18| 亚洲乱码中文字幕在线| 最新的中文字幕 亚洲| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 亚洲av可乐操首页| 欧美黑人与人妻精品| 黄色片一级美女黄色片| 阿v天堂2014 一区亚洲| 91av精品视频在线| 91av精品视频在线| 男人操女人的逼免费视频| 黄色大片男人操女人逼| 亚洲一区二区三区uij| 一区二区三区蜜臀在线| 国产乱子伦精品视频潮优女| 在线网站你懂得老司机| 人妻在线精品录音叫床| 国产日韩av一区二区在线| 国产精品午夜国产小视频| 色哟哟在线网站入口| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 同居了嫂子在线播高清中文| 日韩欧美国产一区不卡| 国产免费高清视频视频| 日本a级视频老女人| mm131美女午夜爽爽爽| 在线观看的黄色免费网站| 美女被肏内射视频网站| 蜜桃精品久久久一区二区| 人妻爱爱 中文字幕| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 视频啪啪啪免费观看| 日本女人一级免费片| 欧美特色aaa大片| av俺也去在线播放| 美女日逼视频免费观看| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 免费在线福利小视频| 欧亚乱色一区二区三区| 丰满的继坶3中文在线观看| 丝袜长腿第一页在线| 热99re69精品8在线播放| 亚欧在线视频你懂的| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 美女日逼视频免费观看| 在线观看国产网站资源| 在线新三级黄伊人网| 婷婷激情四射在线观看视频| 3344免费偷拍视频| 97成人免费在线观看网站| 97精品成人一区二区三区| 快点插进来操我逼啊视频| 日本熟妇喷水xxx| 99re6热在线精品| 欧美一区二区三区啪啪同性| 国产精品一区二区久久久av| 传媒在线播放国产精品一区| 色哟哟在线网站入口| 91色秘乱一区二区三区| 成人亚洲精品国产精品| 人妻素人精油按摩中出| av天堂中文字幕最新| 狍和女人的王色毛片| 天天日天天添天天爽| 日韩一区二区三区三州| 五十路熟女人妻一区二区9933| 97超碰免费在线视频| 五十路息与子猛烈交尾视频| av久久精品北条麻妃av观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 日本丰满熟妇大屁股久久| 99久久成人日韩欧美精品| 97少妇精品在线观看| 亚洲欧美色一区二区| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 超pen在线观看视频公开97| 最近中文字幕国产在线| 天天想要天天操天天干| 精品久久久久久高潮| 亚洲一区二区久久久人妻| 91破解版永久免费| 国产一区二区久久久裸臀| 日韩激情文学在线视频| lutube在线成人免费看| 久久尻中国美女视频| 少妇一区二区三区久久久| 人妻丝袜精品中文字幕| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 大学生A级毛片免费视频| 午夜精品一区二区三区4| 91中文字幕免费在线观看| 一区二区三区在线视频福利| 1区2区3区不卡视频| nagger可以指黑人吗| 女同性ⅹxx女同hd| 亚洲av午夜免费观看| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 欧美激情电影免费在线| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 免费一级黄色av网站| 日本免费午夜视频网站| 五十路av熟女松本翔子| 偷拍美女一区二区三区| 午夜精品福利91av| 日本www中文字幕| 伊人情人综合成人久久网小说| 综合一区二区三区蜜臀| 国产福利小视频免费观看| 天天色天天操天天舔| 青青热久免费精品视频在线观看| 天码人妻一区二区三区在线看| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 国产成人综合一区2区| 蜜桃专区一区二区在线观看| 国产男女视频在线播放| 亚洲成人国产综合一区| 成人伊人精品色xxxx视频| av成人在线观看一区| jiujiure精品视频在线| 性感美女福利视频网站| 亚洲码av无色中文| 97超碰国语国产97超碰| 在线视频自拍第三页| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 伊人综合免费在线视频| 五月色婷婷综合开心网4438| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 91破解版永久免费| 免费在线黄色观看网站| 国产亚洲天堂天天一区| 天天日夜夜干天天操| 亚国产成人精品久久久| 夏目彩春在线中文字幕| 欧美天堂av无线av欧美| 青青草视频手机免费在线观看| 综合一区二区三区蜜臀| 888欧美视频在线| 日本av在线一区二区三区| 在线观看视频 你懂的| 亚洲综合自拍视频一区| 日韩少妇人妻精品无码专区| 91麻豆精品91久久久久同性| 开心 色 六月 婷婷| 日韩成人免费电影二区| 久久久久久cao我的性感人妻| 亚洲无线观看国产高清在线| 免费一级特黄特色大片在线观看| 国产精品黄色的av| 欧美偷拍亚洲一区二区| 天天操天天爽天天干| 国产女人露脸高潮对白视频| 综合精品久久久久97| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 1000部国产精品成人观看视频| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 美女福利写真在线观看视频| 秋霞午夜av福利经典影视| 人妻丰满熟妇综合网| 丁香花免费在线观看中文字幕 | 国产午夜福利av导航| 亚洲中文字字幕乱码| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 欧美女同性恋免费a| 国产黄色大片在线免费播放| 精品视频一区二区三区四区五区| 最新日韩av传媒在线| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 久久久精品999精品日本| 伊人开心婷婷国产av| 快点插进来操我逼啊视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 中文字幕乱码人妻电影| 久草福利电影在线观看| 自拍偷拍,中文字幕| 国产精品午夜国产小视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| 中文字幕在线欧美精品| 日本熟妇丰满厨房55| 国产福利小视频免费观看| 老司机你懂得福利视频| gav成人免费播放| 青青青爽视频在线播放| 18禁免费av网站| 国产精品国产三级麻豆| 最新国产亚洲精品中文在线| 日本高清撒尿pissing| 欧美乱妇无乱码一区二区| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 天天日天天干天天插舔舔| 亚洲av日韩av网站| 国产成人午夜精品福利| 97色视频在线观看| 99精品国产aⅴ在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6| av老司机亚洲一区二区| 91欧美在线免费观看| 天天操夜夜骑日日摸| 日本女大学生的黄色小视频| 天天色天天操天天透| aiss午夜免费视频| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 日本少妇高清视频xxxxx| 中文字幕日本人妻中出| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 一区二区三区 自拍偷拍| 国产精品污污污久久| 日本免费视频午夜福利视频| 91国产在线免费播放| 久久久超爽一二三av| 青草久久视频在线观看| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| av成人在线观看一区| 国产性色生活片毛片春晓精品| 免费观看丰满少妇做受| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 92福利视频午夜1000看 | 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 日韩伦理短片在线观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 久久三久久三久久三久久| 国产av国片精品一区二区| 第一福利视频在线观看| 成人性爱在线看四区| 日本黄色三级高清视频| 日韩亚洲高清在线观看| 高清一区二区欧美系列| 天天日天天日天天擦| 91久久综合男人天堂| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 中文字幕av第1页中文字幕| 国产精品欧美日韩区二区| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 日韩人妻xxxxx| 伊人开心婷婷国产av| 国产在线观看免费人成短视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 最新91精品视频在线| 中文字幕av一区在线观看| 视频一区二区在线免费播放| 国产又粗又黄又硬又爽| 在线观看国产免费麻豆| 抽查舔水白紧大视频| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产日本精品久久久久久久| av日韩在线观看大全| 久久精品亚洲国产av香蕉| 亚洲成a人片777777| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 日日操综合成人av| 天天日天天干天天插舔舔| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 国产亚洲欧美45p| 婷婷六月天中文字幕| 不卡精品视频在线观看| 任你操视频免费在线观看| 国产成人精品一区在线观看| 国产亚洲视频在线二区| 亚洲在线一区二区欧美| 日本黄在免费看视频| 青青草原色片网站在线观看| 成人国产影院在线观看| 国产日本欧美亚洲精品视| 日韩美女搞黄视频免费| 福利在线视频网址导航| 国产福利小视频二区| 天天日夜夜干天天操| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 亚洲av可乐操首页| 免费国产性生活视频| av完全免费在线观看av| caoporn蜜桃视频| 女同互舔一区二区三区| 岳太深了紧紧的中文字幕| av大全在线播放免费| 天天日天天干天天爱| 激情综合治理六月婷婷| 国产综合高清在线观看| 快点插进来操我逼啊视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 午夜蜜桃一区二区三区| 青青青青视频在线播放| 99精品亚洲av无码国产另类| 中文字幕av一区在线观看| 国际av大片在线免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 午夜婷婷在线观看视频| 国产伊人免费在线播放| 国产熟妇乱妇熟色T区| 99久久久无码国产精品性出奶水| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 国产精品一二三不卡带免费视频| 成人在线欧美日韩国产| 2018最新中文字幕在线观看| 制丝袜业一区二区三区| 欧美美女人体视频一区| 天天日天天日天天擦| 亚洲午夜伦理视频在线| 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美美女人体视频一区| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 亚洲高清国产一区二区三区| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 天天干天天操天天爽天天摸| 亚洲一级 片内射视正片| 爱爱免费在线观看视频| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 把腿张开让我插进去视频| xxx日本hd高清| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 999久久久久999| 亚洲精品乱码久久久本| 我想看操逼黄色大片| 午夜在线精品偷拍一区二| 成人乱码一区二区三区av| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 亚洲自拍偷拍精品网| 免费看国产av网站| 天天干天天啪天天舔| 天天日天天操天天摸天天舔| 国产实拍勾搭女技师av在线| 国产视频一区在线观看| 偷拍3456eee| 国产精品久久久久久久精品视频| 韩国三级aaaaa高清视频| 欧美日韩精品永久免费网址| 中国视频一区二区三区| 天天操天天污天天射| 亚洲 中文 自拍 无码| 精品国产午夜视频一区二区| 青青草原网站在线观看| aaa久久久久久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 唐人色亚洲av嫩草| 日韩精品中文字幕福利| 亚洲推理片免费看网站| 农村胖女人操逼视频| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 性感美女诱惑福利视频| 成人激情文学网人妻| 国产精品免费不卡av| 国产免费高清视频视频| 国产露脸对白在线观看| 中国把吊插入阴蒂的视频| 天天干天天操天天摸天天射| 国产精彩对白一区二区三区| 天天操天天干天天插| 精品国产午夜视频一区二区| 丝袜长腿第一页在线| av天堂加勒比在线| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 日韩在线视频观看有码在线| 中文字幕免费在线免费| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 女生被男生插的视频网站| 2018在线福利视频| 亚洲 国产 成人 在线| 成年人黄色片免费网站| 日韩成人免费电影二区| 亚洲女人的天堂av| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 97人人模人人爽人人喊| 999九九久久久精品| ka0ri在线视频| 97超碰最新免费在线观看| 日韩美女福利视频网| 亚洲欧美清纯唯美另类| 综合激情网激情五月五月婷婷| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 2021最新热播中文字幕| 免费在线看的黄网站| 在线视频这里只有精品自拍| av在线免费观看亚洲天堂| 欧美一级片免费在线成人观看| 伊人开心婷婷国产av| 中文字幕网站你懂的| 一区二区三区日韩久久| 熟女俱乐部一二三区| 成人av在线资源网站| 熟女妇女老妇一二三区| 97少妇精品在线观看| 日韩黄色片在线观看网站| 国产午夜无码福利在线看| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲一区二区三区在线高清| av天堂加勒比在线| av在线免费中文字幕| 中文字幕综合一区二区| 免费一级特黄特色大片在线观看| 成人30分钟免费视频| 啊啊啊视频试看人妻| 直接观看免费黄网站| 成人亚洲精品国产精品| 午夜精品福利一区二区三区p| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 午夜精品一区二区三区城中村| av手机免费在线观看高潮| 蜜桃久久久久久久人妻| 在线观看免费岛国av| 黄片色呦呦视频免费看| lutube在线成人免费看| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 日本a级视频老女人| 最新91精品视频在线| 香蕉aⅴ一区二区三区| 红桃av成人在线观看| 欧美日韩熟女一区二区三区| 视频二区在线视频观看| 香港一级特黄大片在线播放 | 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 中文字幕高清在线免费播放| 蜜桃专区一区二区在线观看| 熟女少妇激情五十路| 亚洲综合另类欧美久久| 小泽玛利亚视频在线观看| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲中文字幕人妻一区| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 99热碰碰热精品a中文| 精品人妻每日一部精品| 在线免费观看日本伦理| 日韩美女综合中文字幕pp| 92福利视频午夜1000看| 中文字幕国产专区欧美激情| 97国产精品97久久| av一区二区三区人妻| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 日本女人一级免费片| 黄色录像鸡巴插进去| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| gogo国模私拍视频| av男人天堂狠狠干| 91小伙伴中女熟女高潮| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| av乱码一区二区三区| 欧洲黄页网免费观看| 国产欧美日韩第三页| 美女少妇亚洲精选av| 男生舔女生逼逼的视频| 韩国女主播精品视频网站| 黄片色呦呦视频免费看| 视频啪啪啪免费观看| 日韩成人免费电影二区| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 中文字幕在线一区精品| 黑人性生活视频免费看| 在线不卡成人黄色精品| 中国熟女一区二区性xx| 日韩a级黄色小视频| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 婷婷色中文亚洲网68| 国产女人叫床高潮大片视频| 青青草成人福利电影| 色综合久久无码中文字幕波多| 人人爽亚洲av人人爽av| 伊人综合免费在线视频| 中文字幕—97超碰网| 超碰97免费人妻麻豆| 午夜成午夜成年片在线观看 | 日韩欧美一级黄片亚洲| 成人色综合中文字幕| 午夜激情精品福利视频| 免费人成黄页网站在线观看国产| 日韩特级黄片高清在线看| 91麻豆精品久久久久| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 夜夜嗨av蜜臀av| 91成人在线观看免费视频| aⅴ五十路av熟女中出| 国产亚洲视频在线观看| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 高清一区二区欧美系列| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 中文字幕在线一区精品| 三级黄色亚洲成人av| 日韩精品中文字幕在线| 韩国AV无码不卡在线播放| 久久久久久久精品老熟妇| 香港三日本三韩国三欧美三级| 亚洲美女美妇久久字幕组| 国产在线免费观看成人| 综合精品久久久久97| 欧美男同性恋69视频| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 欧美aa一级一区三区四区| av手机免费在线观看高潮| 91成人精品亚洲国产| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 可以在线观看的av中文字幕| 国语对白xxxx乱大交| 男生舔女生逼逼的视频| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲伊人av天堂有码在线| 精品国产在线手机在线| 天天摸天天日天天操| 男生舔女生逼逼视频| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 少妇一区二区三区久久久| 国产精品手机在线看片| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 国产精品久久久久久美女校花| 国产成人一区二区三区电影网站| h国产小视频福利在线观看| 天天草天天色天天干| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 欧美中国日韩久久精品| 99热碰碰热精品a中文| 欧美精品中文字幕久久二区| 亚洲综合在线观看免费| 亚洲第一伊人天堂网| 337p日本大胆欧美人| 91国内精品久久久久精品一| 1000部国产精品成人观看视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 在线观看av亚洲情色| 亚洲欧美福利在线观看| 男人天堂最新地址av| 午夜精品久久久久久99热| 中文字幕无码一区二区免费| brazzers欧熟精品系列| 国产三级影院在线观看| 欧美日韩激情啪啪啪| 国产janese在线播放| 欧美日韩v中文在线| 亚洲天天干 夜夜操| 国产精品三级三级三级| 天天射夜夜操综合网| 97人人模人人爽人人喊| 日本人妻精品久久久久久| av中文字幕网址在线| 中文字幕 亚洲av| 在线免费视频 自拍| 国产精品久久综合久久| 999热精品视频在线| 中文字幕一区二区亚洲一区| 婷婷综合蜜桃av在线| 日本一区二区三区免费小视频| 一区二区视频视频视频| 青草青永久在线视频18| 黑人巨大精品欧美视频| 一级a看免费观看网站| 男女啪啪啪啪啪的网站| 国产黄色大片在线免费播放| 亚洲中文精品字幕在线观看| 成人av久久精品一区二区| 97国产在线av精品| 97超碰免费在线视频| 欧美少妇性一区二区三区| 久久精品亚洲国产av香蕉| 中文字幕日韩91人妻在线| 少妇ww搡性bbb91| 97青青青手机在线视频| 欧美一区二区中文字幕电影| 绝色少妇高潮3在线观看| 国产综合精品久久久久蜜臀| 老司机你懂得福利视频| 视频在线亚洲一区二区| 国产变态另类在线观看| 40道精品招牌菜特色| 亚洲欧美综合另类13p| 2022国产综合在线干| 51国产偷自视频在线播放| 女人精品内射国产99| 2022中文字幕在线| 欧美aa一级一区三区四区| 色在线观看视频免费的| 在线观看视频一区麻豆| 亚洲激情偷拍一区二区| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 成年女人免费播放视频| 老司机免费视频网站在线看| 女同久久精品秋霞网| 国产欧美精品不卡在线| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 亚洲av无女神免非久久| 亚洲天堂第一页中文字幕| 丰满的继坶3中文在线观看| 91精品免费久久久久久| 亚洲 人妻 激情 中文| 中文字幕av第1页中文字幕| 日韩精品电影亚洲一区| 99热碰碰热精品a中文| 国产美女午夜福利久久| 亚洲成人国产综合一区| 天天色天天舔天天射天天爽| 高清成人av一区三区| 亚洲 图片 欧美 图片| 成年人该看的视频黄免费| 久久热这里这里只有精品| av中文字幕在线观看第三页| 色综合久久久久久久久中文| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 视频在线免费观看你懂得| aaa久久久久久久久| 99精品免费久久久久久久久a| 男人在床上插女人视频| 日本人妻少妇18—xx| 国产一区av澳门在线观看| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 九九热99视频在线观看97| 国产精品系列在线观看一区二区| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 美女大bxxxx内射| 97小视频人妻一区二区| 日韩欧美中文国产在线| 亚洲午夜伦理视频在线| 久久精品在线观看一区二区| 天天通天天透天天插| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 中文字幕人妻熟女在线电影| 久久久精品精品视频视频| 黄色视频在线观看高清无码| 欧美精品 日韩国产| 在线观看视频污一区| 欧美精品中文字幕久久二区| 欧美日本在线观看一区二区| 91国产资源在线视频| 日韩精品中文字幕在线| 18禁美女无遮挡免费| 91免费观看在线网站| 中文字幕免费在线免费| 最新中文字幕免费视频| 亚洲精品无码久久久久不卡| 5528327男人天堂| 亚洲国产免费av一区二区三区| 亚洲免费成人a v| 国产在线自在拍91国语自产精品| 不卡精品视频在线观看| 日本女人一级免费片| 99热久久极品热亚洲| 婷婷综合亚洲爱久久| 久久精品亚洲国产av香蕉| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 老司机在线精品福利视频| 99视频精品全部15| 高清一区二区欧美系列| 国产又色又刺激在线视频| 中英文字幕av一区| 日本阿v视频在线免费观看| 无套猛戳丰满少妇人妻| 欧美80老妇人性视频| 99人妻视频免费在线| 91国内精品久久久久精品一| 一区二区三区av高清免费| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 日本脱亚入欧是指什么| 黄色的网站在线免费看| 91www一区二区三区| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲成人av一区在线| 成人24小时免费视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 最近的中文字幕在线mv视频| 中文字幕人妻熟女在线电影| 又粗又硬又猛又黄免费30| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 新97超碰在线观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 男人操女人的逼免费视频| 一区二区三区毛片国产一区| 中国熟女@视频91| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 亚洲成高清a人片在线观看| 亚洲成人精品女人久久久| 青青色国产视频在线| 九色视频在线观看免费| 中文亚洲欧美日韩无线码| 午夜在线精品偷拍一区二| 日韩熟女av天堂系列| lutube在线成人免费看| 任你操视频免费在线观看| 免费观看国产综合视频| 日本在线一区二区不卡视频| 超碰97人人澡人人| 久久久久久97三级| 99亚洲美女一区二区三区| 大学生A级毛片免费视频| 亚洲av天堂在线播放| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 青青青青草手机在线视频免费看| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 亚洲最大黄了色网站| 99国内精品永久免费视频| 十八禁在线观看地址免费| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 天天射,天天操,天天说| 国产成人精品一区在线观看| 国产女人叫床高潮大片视频| 东京干手机福利视频| 国产午夜福利av导航| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 人人在线视频一区二区| 97人妻人人澡爽人人精品| 日韩国产乱码中文字幕| jiuse91九色视频| 色哟哟国产精品入口| 日本av在线一区二区三区| 一区二区三区四区五区性感视频| 中文字幕最新久久久| 91一区精品在线观看| 久久精品亚洲国产av香蕉| 男人的天堂在线黄色| 97年大学生大白天操逼| 午夜精品福利一区二区三区p| 欧美色呦呦最新网址| 1000部国产精品成人观看视频 | 欧美精品免费aaaaaa| 中文字幕 亚洲av| 亚洲国际青青操综合网站| 少妇系列一区二区三区视频| 人妻少妇中文有码精品| 中文字幕AV在线免费看 | 日韩成人性色生活片| 亚洲少妇人妻无码精品| 国产成人精品av网站| 色综合久久五月色婷婷综合| 亚洲午夜精品小视频| 国产精品黄页网站视频| 日本女人一级免费片| 亚洲 自拍 色综合图| 天天插天天狠天天操| 免费费一级特黄真人片 | 亚洲欧美自拍另类图片| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 美女少妇亚洲精选av| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 亚洲天堂有码中文字幕视频 | 精品一线二线三线日本| 在线观看av观看av| 夜夜嗨av蜜臀av| 青青草原网站在线观看 | 偷青青国产精品青青在线观看| 九九热99视频在线观看97| 国产又粗又黄又硬又爽| 黑人性生活视频免费看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 久久久久久久精品成人热| 福利视频广场一区二区| 在线免费观看欧美小视频| 欧美一区二区三区啪啪同性| 国产aⅴ一线在线观看| 制丝袜业一区二区三区| 国产精品视频男人的天堂| 日辽宁老肥女在线观看视频| 久久一区二区三区人妻欧美| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 色97视频在线播放| 国产精品久久综合久久| 国产精品一区二区久久久av| rct470中文字幕在线| 欧美精品中文字幕久久二区| 中文字幕日韩精品就在这里| 在线免费观看亚洲精品电影| av高潮迭起在线观看| 国产91精品拍在线观看| 亚洲日本一区二区三区 | 一区二区三区四区视频在线播放| 99人妻视频免费在线| 无忧传媒在线观看视频| 免费69视频在线看| 91大神福利视频网| av在线免费中文字幕| 亚洲专区激情在线观看视频| 福利一二三在线视频观看| 中文字幕高清免费在线人妻 | www日韩毛片av| 最近的中文字幕在线mv视频| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 肏插流水妹子在线乐播下载| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| gogo国模私拍视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 日本韩国在线观看一区二区| 狍和女人的王色毛片| 1000部国产精品成人观看视频 | 2022中文字幕在线| 丰满的继坶3中文在线观看| 国产性感美女福利视频| 国产日韩一区二区在线看 | 手机看片福利盒子日韩在线播放| 激情啪啪啪啪一区二区三区 | 91传媒一区二区三区| 在线播放一区二区三区Av无码| 青青热久免费精品视频在线观看| 日本熟女50视频免费| 偷青青国产精品青青在线观看| 熟女91pooyn熟女| 亚洲一区二区人妻av| 在线新三级黄伊人网| av在线观看网址av| 国产视频网站一区二区三区 | 最新日韩av传媒在线| 日韩三级电影华丽的外出| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲成高清a人片在线观看| 美女张开两腿让男人桶av| 夜色17s精品人妻熟女| 午夜91一区二区三区| 在线免费观看靠比视频的网站| 亚洲av第国产精品| 午夜在线观看一区视频| 亚洲精品中文字幕下载| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 久久久噜噜噜久久熟女av| 大香蕉福利在线观看| 国产精品国色综合久久 | 性欧美日本大妈母与子| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 美女少妇亚洲精选av| 国产精品人妻熟女毛片av久| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 欧美精品亚洲精品日韩在线| 日韩成人免费电影二区| 男人天堂最新地址av| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 日韩成人综艺在线播放| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 人人在线视频一区二区| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 国产污污污污网站在线| av破解版在线观看| 久久热这里这里只有精品| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 国产va精品免费观看| 女同久久精品秋霞网| 欧美精品激情在线最新观看视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 全国亚洲男人的天堂| 国产欧美日韩第三页| 在线免费视频 自拍| 天天日天天天天天天天天天天 | 硬鸡巴动态操女人逼视频| 97人妻人人澡爽人人精品| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 91精品高清一区二区三区| 大香蕉大香蕉在线看| 一区二区三区在线视频福利| 在线免费观看欧美小视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 亚欧在线视频你懂的| 青青青国产片免费观看视频| 精品黑人一区二区三区久久国产| 经典av尤物一区二区| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 美女张开两腿让男人桶av| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 91精品激情五月婷婷在线| 亚洲人妻视频在线网| 国产成人精品av网站| 日韩欧美国产一区不卡| 涩爱综合久久五月蜜臀| 国产揄拍高清国内精品对白| 欧美一区二区中文字幕电影| 青娱乐蜜桃臀av色| 亚洲国产精品久久久久久6| 这里有精品成人国产99| 这里只有精品双飞在线播放| 最新的中文字幕 亚洲| 国产在线观看免费人成短视频| 午夜青青草原网在线观看| 中国视频一区二区三区| 亚洲精品 欧美日韩| 国产三级片久久久久久久| 在线观看成人国产电影| av一区二区三区人妻| 青青青青青青青在线播放视频| 人妻少妇精品久久久久久| 久久久久久97三级| 亚洲日产av一区二区在线| 亚洲精品一区二区三区老狼| 日本少妇人妻xxxxx18| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 中文字幕中文字幕人妻| 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲激情,偷拍视频| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 亚洲国际青青操综合网站| 色花堂在线av中文字幕九九| nagger可以指黑人吗| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 神马午夜在线观看视频| av视网站在线观看| 在线亚洲天堂色播av电影| 欧美怡红院视频在线观看| 偷拍美女一区二区三区| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 亚洲伊人色一综合网| 亚洲高清国产一区二区三区| 欧美日本国产自视大全| 80电影天堂网官网| 国产精品国产三级国产精东| 三级等保密码要求条款| 天美传媒mv视频在线观看| 丰满的子国产在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 亚洲美女自偷自拍11页| 黄色大片免费观看网站| 91大屁股国产一区二区| 99热久久这里只有精品8| 亚洲国产成人av在线一区| 大胆亚洲av日韩av| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚洲最大免费在线观看| 亚洲综合另类精品小说| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 99国内小视频在现欢看| 国产97在线视频观看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 日本a级视频老女人| 国产美女一区在线观看| 免费在线观看污污视频网站| 中文字母永久播放1区2区3区| 特级无码毛片免费视频播放 | 日本性感美女写真视频| 一区二区久久成人网| 国产精品视频资源在线播放 | 中国熟女@视频91| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 成年午夜影片国产片| 国产三级影院在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 久久精品36亚洲精品束缚| 北条麻妃av在线免费观看| 在线观看日韩激情视频| huangse网站在线观看| 在线免费观看av日韩| 2017亚洲男人天堂| 经典av尤物一区二区| 日本丰满熟妇大屁股久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 性感美女诱惑福利视频| 精品一区二区三区午夜| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 老司机免费福利视频网| 国产高清在线观看1区2区| 天天色天天操天天透| 亚洲激情偷拍一区二区| 日韩av有码一区二区三区4| 97黄网站在线观看| 亚洲精品国产久久久久久| 淫秽激情视频免费观看| 视频一区二区三区高清在线| 唐人色亚洲av嫩草| 热思思国产99re| 久久丁香花五月天色婷婷| jul—619中文字幕在线| 人人超碰国字幕观看97| 久草极品美女视频在线观看| 欧美精品中文字幕久久二区| 亚洲中文字幕校园春色| 久草视频首页在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲综合色在线免费观看| 美味人妻2在线播放| 综合国产成人在线观看| 日韩成人性色生活片| 成人av在线资源网站| av新中文天堂在线网址| 美女福利视频网址导航| 国产一区二区火爆视频| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲成人激情av在线| av中文字幕电影在线看| 天天日天天干天天爱| 99久久99久国产黄毛片| 亚洲一区二区激情在线| 蜜臀av久久久久久久| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲激情偷拍一区二区| 天天通天天透天天插| 精产国品久久一二三产区区别| 人妻熟女在线一区二区| 2021最新热播中文字幕| 青青青青操在线观看免费| 青青青激情在线观看视频| 91老熟女连续高潮对白| 91精品高清一区二区三区| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 馒头大胆亚洲一区二区| 欧美亚洲免费视频观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 66久久久久久久久久久| 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲av成人免费网站| 欧美色婷婷综合在线| 亚洲综合另类精品小说| 不卡一区一区三区在线| 97国产精品97久久| 加勒比视频在线免费观看| 久碰精品少妇中文字幕av | 成人国产激情自拍三区| 自拍偷拍一区二区三区图片| 天堂女人av一区二区| 韩国女主播精品视频网站| 国产九色91在线观看精品| 精品国产污污免费网站入口自| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 亚洲av日韩精品久久久| 日本精品一区二区三区在线视频。| 日本福利午夜电影在线观看| 五十路人妻熟女av一区二区| 搞黄色在线免费观看| 午夜在线精品偷拍一区二| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 精品国产高潮中文字幕| 亚洲美女自偷自拍11页| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 日韩北条麻妃一区在线| 国产精品自拍偷拍a| 亚洲激情偷拍一区二区| 日韩成人免费电影二区| 久久久久久99国产精品| 在线观看国产免费麻豆| 国产揄拍高清国内精品对白| 不卡一不卡二不卡三| 精品美女在线观看视频在线观看| 午夜精品一区二区三区福利视频| 不卡精品视频在线观看| 欧美精品国产综合久久| 大香蕉伊人国产在线| 91福利在线视频免费观看| 国产 在线 免费 精品| 亚洲高清免费在线观看视频| 老司机免费视频网站在线看| 久久久精品欧洲亚洲av| 在线视频这里只有精品自拍| 黄片大全在线观看观看| 日韩人妻xxxxx| 大学生A级毛片免费视频| 一区二区免费高清黄色视频| av黄色成人在线观看| 欧美在线偷拍视频免费看| 91精品国产黑色丝袜| 天天日天天干天天干天天日| 欧美精品国产综合久久| 哥哥姐姐综合激情小说| 国产精品成人xxxx| 40道精品招牌菜特色| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲激情,偷拍视频| 91破解版永久免费| 无套猛戳丰满少妇人妻| 日韩欧美中文国产在线| 中国老熟女偷拍第一页| 91九色国产porny蝌蚪| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 91九色porny蝌蚪国产成人| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 久久一区二区三区人妻欧美 | 青青热久免费精品视频在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 一色桃子久久精品亚洲| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 国产又粗又硬又大视频| 欧美成人综合色在线噜噜| 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 精品一区二区三区三区88| 欧美怡红院视频在线观看| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲av成人免费网站| 日本少妇精品免费视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| 国产夫妻视频在线观看免费| 51精品视频免费在线观看| 视频一区 二区 三区 综合| 91麻豆精品久久久久| 日本av熟女在线视频| 国际av大片在线免费观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 国产一区二区神马久久| 天天操天天爽天天干| 中文字幕在线第一页成人| 日韩美女搞黄视频免费| 黄色视频在线观看高清无码| 久久久久久久精品老熟妇| 免费在线看的黄片视频| 非洲黑人一级特黄片| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 欧美性受xx黑人性猛交| 国产一区av澳门在线观看| 婷婷久久久综合中文字幕| 天天干天天啪天天舔| 影音先锋女人av噜噜色| 99一区二区在线观看| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 91‖亚洲‖国产熟女| 一区二区三区四区视频| 中文字幕AV在线免费看 | 天堂av中文在线最新版| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 亚洲嫩模一区二区三区| 不卡日韩av在线观看| 人妻激情图片视频小说| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 久久久久久97三级| gav成人免费播放| 超碰97人人做人人爱| 成人av电影免费版| 精内国产乱码久久久久久| 在线观看黄色成年人网站| 亚洲天堂精品福利成人av| 国产va精品免费观看 | 亚洲av日韩高清hd| 亚洲中文字幕乱码区| 精品suv一区二区69| 红杏久久av人妻一区| 经典亚洲伊人第一页| 人妻丝袜精品中文字幕| 一区二区久久成人网| 九色精品视频在线播放| 青青尤物在线观看视频网站| 久久久噜噜噜久久熟女av| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 在线观看的a站 最新| 中文字幕日韩精品就在这里| av日韩在线免费播放| 少妇高潮无套内谢麻豆| 国产精品中文av在线播放| 在线观看国产网站资源| 成人久久精品一区二区三区| v888av在线观看视频| 91一区精品在线观看| 亚洲一区二区激情在线| 中文字幕1卡1区2区3区| 懂色av蜜桃a v| av乱码一区二区三区| 国产精品成人xxxx| 无套猛戳丰满少妇人妻| 天天插天天色天天日| 丰满熟女午夜福利视频| 免费在线看的黄网站| 好吊视频—区二区三区| 专门看国产熟妇的网站| 国产亚洲四十路五十路| 国产精品手机在线看片| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 91片黄在线观看喷潮| 日本男女操逼视频免费看| 小泽玛利亚视频在线观看| 99精品视频在线观看免费播放 | 欧美成人精品欧美一级黄色| 99热这里只有国产精品6| 动漫美女的小穴视频| 成人午夜电影在线观看 久久| 国产成人自拍视频播放| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 精品成人午夜免费看| 超碰公开大香蕉97| 女生被男生插的视频网站| 国产精品自拍在线视频| 国产精品福利小视频a| 青青青青青青青青青青草青青| 在线观看av亚洲情色| 天天操天天操天天碰| 无码精品一区二区三区人| 久久免看30视频口爆视频| 天天想要天天操天天干| 93人妻人人揉人人澡人人| 亚洲福利精品福利精品福利| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 888亚洲欧美国产va在线播放| 最新激情中文字幕视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 久草视频在线看免费| 高清一区二区欧美系列| av久久精品北条麻妃av观看| 国产精品3p和黑人大战| 欧美xxx成人在线| 亚洲伊人av天堂有码在线| 夏目彩春在线中文字幕| 日韩视频一区二区免费观看| av手机免费在线观看高潮| 亚洲午夜在线视频福利| 91综合久久亚洲综合| 免费av岛国天堂网站| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 38av一区二区三区| 美女张开两腿让男人桶av| 国产janese在线播放| 日日操夜夜撸天天干| av在线观看网址av| 亚洲天堂第一页中文字幕| 91精品国产综合久久久蜜| 国产av自拍偷拍盛宴| 91麻豆精品91久久久久同性| 91九色porny国产蝌蚪视频| 99re国产在线精品| 9久在线视频只有精品| 亚洲图库另类图片区| 亚洲一级 片内射视正片| 哥哥姐姐综合激情小说| 在线观看av观看av| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 久青青草视频手机在线免费观看 | 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 后入美女人妻高清在线| 日美女屁股黄邑视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 天天干天天操天天摸天天射| 欧美精品伦理三区四区| 天天日天天干天天舔天天射| 在线观看视频污一区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 福利视频网久久91| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲特黄aaaa片| 999九九久久久精品| 成人午夜电影在线观看 久久| 天堂女人av一区二区| 亚洲免费成人a v| 国产精品熟女久久久久浪潮| 国产精品黄大片在线播放| 98视频精品在线观看| 国产精品人妻熟女毛片av久| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | av天堂加勒比在线| 色婷婷综合激情五月免费观看| 成人av免费不卡在线观看| 国产女孩喷水在线观看| 青青青国产片免费观看视频| 人人妻人人爱人人草| 日辽宁老肥女在线观看视频| 国内精品在线播放第一页| 亚洲精品午夜久久久久| 中文字幕第一页国产在线| gav成人免费播放| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 大鸡八强奸视频在线观看| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国产精品伦理片一区二区| 黑人性生活视频免费看| 亚洲一区二区三区五区| 特一级特级黄色网片| 色婷婷久久久久swag精品| 国产a级毛久久久久精品| 全国亚洲男人的天堂| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 午夜精品久久久久久99热| jul—619中文字幕在线| av中文字幕在线观看第三页| 日本一区美女福利视频| 美女 午夜 在线视频| 啪啪啪操人视频在线播放| 日韩加勒比东京热二区| 精品亚洲中文字幕av| 51精品视频免费在线观看| 午夜在线精品偷拍一区二| 欧美精产国品一二三产品价格| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 国产亚洲视频在线观看| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 中文字幕奴隷色的舞台50| 国产清纯美女al在线| 免费看高清av的网站| 午夜在线观看岛国av,com| 亚洲黄色av网站免费播放| 一级黄片久久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 秋霞午夜av福利经典影视| 国产视频网站一区二区三区 | 欧美日韩一级黄片免费观看| 91p0rny九色露脸熟女| 97超碰人人搞人人| 中文字幕av一区在线观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇 | 国产精品sm调教视频| 最新中文字幕免费视频| 狍和女人的王色毛片| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 93精品视频在线观看| 精品一区二区三四区| 人妻少妇中文有码精品| 在线不卡成人黄色精品| 国内自拍第一页在线观看| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 天天色天天操天天透| 热99re69精品8在线播放| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 亚洲欧美成人综合视频| 日本www中文字幕| sw137 中文字幕 在线| 超碰在线中文字幕一区二区| 1024久久国产精品| 中文人妻AV久久人妻水| 超级福利视频在线观看| 激情小视频国产在线| 伊人精品福利综合导航| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 大鸡八强奸视频在线观看| 中文字幕AV在线免费看 | 日韩欧美亚洲熟女人妻| 动漫美女的小穴视频| 亚洲日本一区二区久久久精品| www,久久久,com| 精彩视频99免费在线| 97黄网站在线观看| 性感美女高潮视频久久久| 不卡精品视频在线观看| 福利午夜视频在线观看| 97精品人妻一区二区三区精品| 欧美中文字幕一区最新网址| 99国产精品窥熟女精品| 国产精品中文av在线播放| 亚洲国产精品久久久久久6| 中文字幕乱码人妻电影| 视频一区二区在线免费播放| 国产V亚洲V天堂无码欠欠 | 黑人进入丰满少妇视频| 亚洲欧美国产综合777| 精彩视频99免费在线| 久草视频首页在线观看| 亚洲国产精品黑丝美女| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 亚洲欧美另类手机在线| 国产激情av网站在线观看| 91老熟女连续高潮对白| 免费看美女脱光衣服的视频| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲成人激情av在线| 清纯美女在线观看国产| 视频在线亚洲一区二区| 中文字幕,亚洲人妻| 动漫美女的小穴视频| 18禁污污污app下载| AV无码一区二区三区不卡| 性生活第二下硬不起来| 中文字幕在线观看极品视频| 天天日天天日天天擦| 亚洲国产精品黑丝美女| 中文字幕av男人天堂| 人人在线视频一区二区| 日韩欧美一级精品在线观看| 青青擦在线视频国产在线| 亚洲精品色在线观看视频| av欧美网站在线观看| 好吊视频—区二区三区| 动漫av网站18禁| 美女骚逼日出水来了| 在线网站你懂得老司机| 国产使劲操在线播放| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美 | 性色蜜臀av一区二区三区| 九色精品视频在线播放| av黄色成人在线观看| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 中文字幕国产专区欧美激情| 亚洲麻豆一区二区三区| 人妻丰满熟妇综合网| 五月色婷婷综合开心网4438| av在线播放国产不卡| 日韩欧美一级aa大片| 哥哥姐姐综合激情小说| av高潮迭起在线观看| 黄色视频在线观看高清无码| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 人妻丝袜av在线播放网址| 国产视频精品资源网站| 天堂av在线官网中文| 亚洲av日韩精品久久久| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 91国偷自产一区二区三区精品| 久草极品美女视频在线观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 女同互舔一区二区三区| 国产亚洲精品品视频在线| 国产午夜激情福利小视频在线| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 激情国产小视频在线| 日本阿v视频在线免费观看| 亚洲一区二区人妻av| 91麻豆精品久久久久| 久久机热/这里只有| 国产女人露脸高潮对白视频| 天天夜天天日天天日| 亚洲第17页国产精品| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 亚洲欧美清纯唯美另类| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 亚洲精品av在线观看| 日本熟妇一区二区x x| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 日本一二三中文字幕| 91麻豆精品91久久久久同性| www日韩毛片av| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲一级av大片免费观看| 少妇高潮无套内谢麻豆| 免费观看成年人视频在线观看| 干逼又爽又黄又免费的视频| 91破解版永久免费| 欧美日韩精品永久免费网址| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 国产黄色高清资源在线免费观看 | 天天日天天爽天天干| 成人30分钟免费视频| 女生自摸在线观看一区二区三区| 非洲黑人一级特黄片| 日本成人不卡一区二区| www天堂在线久久| 9色在线视频免费观看| 任你操视频免费在线观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 少妇系列一区二区三区视频| 精品一区二区三区三区88| 黄色视频在线观看高清无码| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 在线观看911精品国产|