美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 銷售述職報告 >

銷售述職工作反思報告范文

時間: 新華 銷售述職報告

報告是指向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出建議、答復(fù)上級機關(guān)的詢問,或者向有關(guān)單位和人員提供信息的一類公文。寫好銷售述職工作反思報告范文不是那么簡單,下面給大家分享銷售述職工作反思報告范文,供大家參考。

銷售述職工作反思報告范文篇1

時間如箭一樣地飛逝著?;仡櫟焦緦⒔肽陙?,總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺,上半年主要工作地點是__經(jīng)營部,現(xiàn)將工作狀況作出述職如下:

一、銷售得工作中的輔助工作

我們在多個地方進行了促銷,在促銷策劃上面沒有什么經(jīng)驗,但經(jīng)過經(jīng)理和同事們的努力,我們的促銷活動還是取得了必須的效果,我們相信我們的促銷活動會越來越多,越來越好的。良好的開端便是成功的一半。旺季過后,把工作的重點從旺季保供應(yīng)轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來。堅持“有節(jié)借節(jié),無節(jié)造節(jié)”,個性是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。爭取廠商支持,整合各類營銷資源,統(tǒng)一策劃營銷方案,統(tǒng)分結(jié)合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度,放大營銷資源的促銷功能。抓好商品的結(jié)構(gòu)調(diào)整、庫存管理,爭取廠商的政策支持,適應(yīng)市場消費需求。由于經(jīng)濟形勢的變化,銷售市場競爭格局的變化,今年的商品的結(jié)構(gòu)、庫存是很難把握的,隨著兩節(jié)銷售旺季的到來,各部門經(jīng)理始終把商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織適銷對路商品,庫存管理化作為一項重要工作來抓落實。各部門經(jīng)理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分析,對商品的結(jié)構(gòu)、庫存進行了更加詳細的分析,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、抓好庫存管理。經(jīng)過這樣緊張有序的半年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫。

剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這半年,又從無限簡單中走出這半年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。

二、市場銷售工作現(xiàn)狀

1、制定軟件銷售目標(biāo)。上半年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標(biāo)以及在年中分階段制定的時段性目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略和任務(wù),按照常年的習(xí)慣,進行人員細分,并根據(jù)市場供求關(guān)系,組織銷售工作人員,以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),進行針對市場的銷售任務(wù)。期間,我部門工作人員也制定了自己的目標(biāo)計劃和銷售計劃,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,順利完成各自預(yù)定的銷售任務(wù),并及時總結(jié)經(jīng)驗的可取之處和不足,加以改善。

2、競爭比較激烈,其他企業(yè)價格比較強烈。在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的狀況下,價格的競爭,也成為了銷售渠道上的一個大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價格差不高,沒有構(gòu)成比較懸殊的價格比較。在品牌較強的局勢下,這種價格差,同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。

3、應(yīng)收款回款難準(zhǔn)時。受社會極大市場環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、等等應(yīng)收款偏大造成我們的回籠計劃不準(zhǔn)時,影響了公司的整體運作。

三、銷售任務(wù)完成過程中的應(yīng)對措施

1、質(zhì)量的改善。在銷售工作開展之前,對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān),并在銷售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能的凸現(xiàn)出來,爭取零售商對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。

2、價格方面。在預(yù)算的價格尺度調(diào)動范圍內(nèi),根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學(xué)合理性分析,調(diào)整適合的價格標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)計范圍內(nèi)盈利,又使零售商對價格方面減少挑剔。同時,能夠適當(dāng)?shù)倪x取時機,開展系列的促銷活動,從而是產(chǎn)品的品牌讓更多零售商和農(nóng)民熟知,使產(chǎn)品的質(zhì)量在市場中構(gòu)成一個良好的口碑。

3、加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險。在貨款回籠方面,整個部門都構(gòu)成共識,將該項工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束潛力的銷售合約,對于應(yīng)收款的回收采取合理的時效性限制。吸取了以往的經(jīng)驗教訓(xùn),我們嚴(yán)格履行銷售成交的審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時刻叮囑業(yè)務(wù)員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了必須效果。

4、多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺借助公司的銷售平臺,提高網(wǎng)絡(luò)銷售水平,建立良好信用的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。多年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局;同時,能夠與各傳媒媒介等構(gòu)成良好的合作關(guān)系,如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動,多方面的進行宣傳銷售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。

5、隨時關(guān)注業(yè)內(nèi)動態(tài),掌握更多的市場信息隨著行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應(yīng)密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機,認(rèn)真做好市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部透過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場狀況用心派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

6、提高銷售部人員自身的工作素質(zhì)提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)潛力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作潛力和專業(yè)素質(zhì):

(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系。

(2)不斷總結(jié)自身的工作,改善自身的工作方法,加強工作中所涉及到的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),及時了解客戶的生產(chǎn)運作狀況和競爭對手的狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(3)及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量狀況反饋給有關(guān)部門,并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要。

(4)做好售前、售中、售后服務(wù)。上半年,我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,我們也體會到了這一過程帶來的快樂。依靠我們上級的信任和指導(dǎo),依靠的優(yōu)秀產(chǎn)品,先進的營銷理念,良好的服務(wù)意識,團結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的干部、員工隊伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅信,這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿期望的。在未來更長的工作生涯中,我會更加嚴(yán)格要求自己,踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè),做著自己感興趣的農(nóng)資產(chǎn)品,充滿著熱情,也很有行動力,心中更是充滿了理想。目前,我已經(jīng)完全的涉及農(nóng)資領(lǐng)域當(dāng)中,我相信在不久的將來,再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃,必須能夠盡早的實現(xiàn)!我更加期望,公司能夠給我信心與勇氣,讓我能夠更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信,只要交待安排給我的事,我會盡心盡責(zé)的去完成!我會不斷加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改善缺點;團結(jié)一致,勤奮工作,共同進步,維護公司利益,用心為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績!

我深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我全體干部、員工堅定信念,奮發(fā)進取,團結(jié)協(xié)作,以小目標(biāo)實現(xiàn)大目標(biāo),以大目標(biāo)實現(xiàn)長遠目標(biāo),一步一個腳印,必須能出色完成任務(wù),讓20__年成為名副其實的創(chuàng)利年!

銷售述職工作反思報告范文篇2

日月如梭,轉(zhuǎn)眼間以經(jīng)來公司三個月了,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次轉(zhuǎn)正申請機會。參與這次申請,使我求真務(wù)實的認(rèn)識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。

我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,請批評指正。

一、公司培訓(xùn)階段。

1.從_月28日入職后在公司進行了半個月的全面培訓(xùn),通過培訓(xùn)了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及管理方式、價值觀念等,更好的明確個人使命感和責(zé)任感,同時也增強了團隊意識。

2.對公司產(chǎn)品進行了全面的認(rèn)識了解,以及行業(yè)知識,競爭對手的產(chǎn)品特點。知已知彼,才能在市場上有效競爭與銷售,我們必須程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢,攻擊對手的較弱的地方。

3.通過培訓(xùn)也暴露了自己的好多不足之處,產(chǎn)品知識不能及時的理解掌握,演講能力和技巧也需提高。

二、市場開拓階段。

1.從5月8日進入市場以來,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的潛在客戶進行了拜訪,對市場狀況進行了一個詳細的了解,并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。

2.經(jīng)了解,在電力系統(tǒng)外的項目上保護儀表選用主要根據(jù)設(shè)計院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護這塊,有__等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表,只有個別客戶對智能儀表有所需求,電網(wǎng)系統(tǒng)的保護裝置大部分來源于電力公司的入圍企業(yè)。

3.通過前期的市場開發(fā),也取得一定的成績,跟__已達成了年銷售50萬的銷售協(xié)議,__的__配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談,__對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中,__的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進行評估。

三、后期工作計劃

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時間對市場的拜訪了解,對以后的工作計劃如下,以代理商為主和成套廠家以及設(shè)計院相結(jié)合的策略進行市場的開發(fā)。以項目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結(jié)果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。

在每個市另行找出一到兩家合作伙伴,以防止受制于個別代理商,掌握市場的主動權(quán)。

同時自身也要加強業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品的學(xué)習(xí),以便能流利的對產(chǎn)品進行介紹,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),力爭能達到在一般情況下不用技術(shù)支持配合也可以自己搞定。

最后感謝自動化產(chǎn)品部__和大區(qū)經(jīng)理__對我的支持和指導(dǎo),感謝這個充滿活力的團隊的幫助,讓我全身心無顧慮的投入到工作中。

銷售述職工作反思報告范文篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

2021年來,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和銷售部同事們的支持下,按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售工作計劃和方針政策,在自己分管工作中認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了上級下達的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,我就這一年的工作情況述職如下:

一、2021年銷售工作取得的成績

2021年,我按照公司的戰(zhàn)略部署和工作安排,為了拓寬銷售渠道,挖掘市場潛力,擴大銷售業(yè)務(wù),樹立公司品牌,擠占車輛銷售市場,我和我分管的__店的全體銷售人員團結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同努力,取得了較好的工作成績,完成公司下達銷售任務(wù)的__%??備N售__輛車,總銷售額__萬元,回籠資金總計__萬元。

二、認(rèn)真努力,積極做好銷售各項工作

銷售工作是公司工作的重中之重,特別是在當(dāng)前市場競爭激烈的情況下尤其如此。我做公司的一名銷售經(jīng)理,要把公司對我的信任和重托具體實施到工作中,為此,我以認(rèn)真、細致、負責(zé)的態(tài)度去對待它,務(wù)必把各項工作做好,推動整體銷售工作又好又快發(fā)展。這里面,我主要做了以下幾個方面工作:

(一)抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)

作為銷售經(jīng)理,我深知自己責(zé)任重大。我努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)公司的銷售政策法規(guī)與銷售工作紀(jì)律,把它學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會在心里,運用到具體實際工作中,以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。同時,我做到公平公正、清正廉潔,愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻”的時代精神。

(二)抓好展廳管理,樹立品牌形象

展廳是反映和展示公司實力和形象的場所,更是與客戶進行有效交流的窗口。為了確保展示廳基本功能和樣品的安全,保證展示廳的整潔、有序,我積極抓好展示廳的管理工作:

1.帶領(lǐng)銷售人員積極配合保潔人員做好展示廳的日常清潔管理工作;

2.時刻關(guān)注展廳內(nèi)的水、急救藥品等生活常需物品是否齊備,以方便為客戶提供更加精細的服務(wù),樹立公司的窗口形象;

3.客戶來店時,值班銷售人員迎至展廳門外,主動微笑招呼客戶,幫助客戶打(拉)開展廳大門;

4.銷售人員隨身攜帶名片夾,適當(dāng)時機介紹自己,并遞上名片,請教客戶稱謂。

(三)抓好隊伍建設(shè),全力做好工作

要搞好車輛銷售工作,隊伍建設(shè)是根本。首先,我切實擔(dān)負好管理銷售員的責(zé)任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽取銷售員的意見與建議,與銷售員同呼吸,共命運,加快銷售工作發(fā)展。其次,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調(diào)動每個銷售員的工作積極性,提高銷售員的綜合素質(zhì),使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項工作搞好。

(四)樹立信心,排除萬難

__年汽車銷售市場競爭異常激烈,為爭取完成公司下達的全年銷售目標(biāo)任務(wù),我經(jīng)常跑給每個銷售員作思想教育工作,要求每個銷售員以公司利益為重,拋棄個人私心雜念,要樹立信心,堅決執(zhí)行公司的各項工作決定與工作措施,要想方設(shè)法,排除萬難,爭取完成全年目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異的銷售業(yè)績向公司匯報。

(五)制訂考核辦法,激勵先進

為了鼓勵銷售員積極工作,擴大銷售業(yè)務(wù)量,為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,我根據(jù)不斷發(fā)展的銷售新形勢,結(jié)合實際情況,制訂相應(yīng)的考核辦法,激勵先進??己宿k法充分體現(xiàn)銷售員多勞多得的原則,堅決杜絕干多干少、干好干壞一個樣的弊病,激勵銷售員充滿干勁、認(rèn)真努力工作,勇爭先進,在車輛銷售工作上做出新成績,取得新成效。

(六)提高客戶認(rèn)知度,擴大產(chǎn)品消費群體,增強品牌影響力

我要求每個銷售員要樹立優(yōu)良服務(wù)意識,認(rèn)真細致為客戶做好全方位服務(wù),首先態(tài)度要熱情大方,服務(wù)細致周到,讓客戶感到溫馨愉悅。同時積極向客戶車輛相關(guān)知識以及特點,并向客戶發(fā)放公司宣傳冊,使越來越多的客戶了解公司的產(chǎn)品,通過公司品牌的良好信譽,以及產(chǎn)品獨有的吸引力和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),為我公司帶來更多的客源和業(yè)務(wù)量,獲取良好經(jīng)濟效益。同時積極收集客戶留檔率,試駕率,控制密采流程,客戶滿意度,以便能夠更好的為客戶提供服務(wù)。

(七)抓好售后服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

我高度重視產(chǎn)品銷售售后服務(wù)環(huán)節(jié),將售后服務(wù)當(dāng)成整車銷售的后盾和保障。

一是抓客戶,增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感

我努力將服務(wù)做細、做精,提高客戶滿意度,減少客戶流失特別是忠誠客戶的流失作為工作的重點。

1.確定重點維護對象。建立客戶資料庫,利用自身資源優(yōu)勢向客戶傳遞市場信息。根據(jù)客戶次數(shù)、客戶的品質(zhì)作為客戶的忠誠度的評價指標(biāo),找出我們的忠誠客戶,作為我們的重點維護對象。

2.進一步加強客戶關(guān)系維護工作。通過對流失客戶回訪及分析,找出客戶流失的內(nèi)在原因,制定改進措施,加強對重點客戶的維護。

3.維護與客戶的良好關(guān)系。節(jié)日期間訪問大客戶,對特定客戶進行巡回訪問并贈送禮物,經(jīng)常與客戶溝通并舉辦假日活動,或舉行與客戶的聯(lián)誼晚會,并為客戶提供更加全面細致的服務(wù)。對于我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動時優(yōu)先通知,讓客戶受到特殊待遇,增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感。

二是抓服務(wù),提高客戶的滿意度

健全售后服務(wù)體系,讓消費者感受到專營店富有親和力的一面,增加專營店的信任度。從自身做起,積極主動地為消費者建立切實有效的監(jiān)督保障體系,并把監(jiān)督權(quán)力交到了用戶手中?!昂亲o由心開始,服務(wù)無微不至?!崩喂虡淞⒁钥蛻魹橹行牡暮诵睦砟?,促進服務(wù)產(chǎn)值的不斷提升。同時,加強后勤服務(wù),合理利用設(shè)備,科學(xué)節(jié)約辦公耗材,讓員工放心無后顧之憂。為員工提供人性化的后勤保證,確保專營店業(yè)務(wù)流暢的開展。

三是抓培訓(xùn),提高員工的整體戰(zhàn)斗力

加大培訓(xùn)工作的頻次。分為定期和不定期的培訓(xùn)考核,營造學(xué)習(xí)氛圍,提升員工服務(wù)理念及個人技能;進行職業(yè)道德、服務(wù)理念、主人翁意識培訓(xùn),調(diào)整員工工作狀態(tài),增強中心全體人員的工作熱情和團結(jié)力、凝聚力;塑造員工服務(wù)的工作態(tài)度,注重細節(jié)問題的發(fā)掘,促使員工主動提高自身素質(zhì)。

每周安排進行個小時的崗位專業(yè)知識培訓(xùn),不定期考試,并將考試成績納入月底績效考核當(dāng)中;針對日常工作中出現(xiàn)的問題、漏洞等進行總結(jié),形成備忘錄;每月分批組織人員到其他專營店參觀學(xué)習(xí),相互交流,共同提高;利用周一的晨會,全體人員共同學(xué)習(xí)總公司的各項管理制度、經(jīng)營理念、計劃方針,進一步明確崗位職責(zé),進一步提高工作效率;每天安排員工進行各自崗位技能展示,并由部門經(jīng)理當(dāng)場點評,激發(fā)廣大業(yè)務(wù)員的工作熱情,達到共同學(xué)習(xí)、提高的目的。

三、工作中的不足

回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧km然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認(rèn)識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

四、今后努力方向

今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好銷售工作必備的知識與技能,以的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為企業(yè)的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻。

(一)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好工作的知識和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

(二)加強銷售人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實可行的措施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動,整頓思想,增強工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

述職人:___

2021年_月_日

銷售述職工作反思報告范文篇4

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我是_x,我的工作職責(zé)是澤芙雪銷售內(nèi)勤和客服內(nèi)勤,下面我就一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報,不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

1、訂單的落實

針對訂單,詳細落實,保證以最快的速度安排發(fā)貨,以便能保證在這一環(huán)節(jié)不影響發(fā)貨周期。跟蹤發(fā)貨物流過程,及時與客戶溝通。

2、合同審核歸檔及銷售代表提成預(yù)算

隨時掌握合同履行情況,以便使領(lǐng)導(dǎo)能夠更好的決策。輔助財務(wù)做好月回款分析工作,同時做好提成結(jié)算工作。

3、做好一系列銷售服務(wù)工作

根據(jù)業(yè)務(wù)實際需要做好業(yè)務(wù)員的支持工作,包括退貨、整理資料、發(fā)票、借款登記及報銷單處理工作。

4、各種售后服務(wù)報表的整理

各種售后報表(發(fā)貨明細、產(chǎn)品庫存,回款明細等,)

5、做好返貨產(chǎn)品的跟蹤落實

返貨的產(chǎn)品根據(jù)實際情況,分析原因,對返貨產(chǎn)品的數(shù)量、日期、客戶聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細記錄。

6、客戶回訪工作

根據(jù)實際需要和回訪計劃,每月做好客戶的回訪工作,發(fā)現(xiàn)的問題及時反應(yīng)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

工作中的不足和改進計劃

1、有些細節(jié)性的工作要加強

要求我在今后的工作中,必須設(shè)身處地多為客戶和業(yè)務(wù)人員著想,多為他們考慮現(xiàn)場遇到的困難,把工作做的更細致。

2、工作效率需要進一步提高

繁忙的事務(wù)性工作,要求我繼續(xù)調(diào)整工作思路,保證工作有條不紊,同時每天的工作要有計劃性

3、對新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)性需要加強

現(xiàn)在開始我們新產(chǎn)品的開發(fā)進程正在加快,要求我不斷加強對自己的學(xué)習(xí)性要求,不但要了解產(chǎn)品知識,還要對同行業(yè)產(chǎn)品性能準(zhǔn)確掌握,做一個略懂技術(shù)的內(nèi)勤人員。

各位領(lǐng)導(dǎo),我的匯報完畢。

銷售述職工作反思報告范文篇5

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,我來到__公司已經(jīng)四個多月了!在過去的幾個月里,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好,如果有什么缺乏的地方,希望大家以后能給予批評、指導(dǎo)。

一、簡要總結(jié)如下

我是20__年4月1日來到公司工作的作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業(yè)銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,我會及時請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對我的&39;幫助!通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的也可以應(yīng)對客戶所提到的一些問題。在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

二、現(xiàn)存的缺點

對于市場的了解還是不夠深入,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經(jīng)驗。

三、市場分析

我們所負責(zé)的車型很多,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間得悉價格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)在有一局部客戶主要從北京提車,價格和我們這差很多,而且什么車都有現(xiàn)貨,只要去了隨時可以提車,所以客戶就不在__這買車,這無疑對我們銷售人員是一種挑戰(zhàn),我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業(yè)務(wù)知識,盡量到達客戶滿意,靠效勞贏取我們的市場。

隨著市場競爭的日益劇烈,擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的

四、下半年工作方案

1、深入了解所負責(zé)品牌的市場現(xiàn)狀,準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)

2、與客戶建立良好的合作關(guān)系

3、不斷的增強專業(yè)知識

4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)

最后,感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴(yán)格遵守職業(yè)操守,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團結(jié)協(xié)作,讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。

銷售述職工作反思報告范文篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20__年x月,我由__銷售服務(wù)有限公司調(diào)到__任__。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,管理部完成了各項工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。我也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告工作情況。

一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

作為管理部經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與集團和公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有認(rèn)真執(zhí)行集團公司文件,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,實事求是,公平公開。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

二、提高管理能力

作為一名管理干部,能做到恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)與集團公司及各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各部門作好工作。去年剛到公司,為了熟悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,認(rèn)真落實集團要求,實行公開、民主管理。在工作中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見和建議,認(rèn)真維護職工權(quán)益,積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,改善職工伙食,安裝太陽能熱水器等,將公司對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我?guī)ьI(lǐng)本部門同志,完成了各項工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期,根據(jù)集團文件結(jié)合本公司實際情況,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等,在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,積極拓展外部關(guān)系,認(rèn)真做好接待工作。積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,力爭做到發(fā)展要有新思路,工作要有新舉措。春節(jié)過后,新建了車棚,方便職工停車,x月份,開始籌建蔬菜大棚,現(xiàn)已開始種植,很快就可以為集團和職工食堂提供綠色無公害蔬菜。

四、服從大局,團結(jié)協(xié)作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔(dān)責(zé)任,并努力糾正。經(jīng)常和一線職工交流,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

五、以身作則,真抓實干

公司的各項制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認(rèn)真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。為此,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!眹?yán)格遵守公司內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,絕不帶頭違反。

以上是我對來__工作的簡要回顧。通過將近一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認(rèn)為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強,管理力度不大,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

謝謝大家。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

銷售述職工作反思報告范文篇7

我自__年7月加入了__汽車__,現(xiàn)工作滿7年,下面將這半年來年的工作況匯報如下:

一、開展了零風(fēng)險服務(wù)。

自__零風(fēng)險以來,我對消費者零風(fēng)險服務(wù)進行了認(rèn)真調(diào)查研究,認(rèn)為要通過__汽車零缺陷產(chǎn)品、精巧細膩的市場細分服務(wù)消費者,消費者購買__汽車俱樂部產(chǎn)品,都印有800全國免費服務(wù)電話,通過溝通,拉近了消費者大眾汽車之間的距離,進一步強化了大眾汽車零缺陷的品質(zhì)。我通過專業(yè)化的服務(wù),及時幫助和加速走貨,從商品下線到展示銷售,再到無處不在的pop招貼提示,銷售代表一路跟蹤,使得每個終端成為完美終端,個個作成為樣板工程,__賣的不僅是商品,更重要的是專業(yè)化服務(wù),并帶來的豐厚回報。據(jù)統(tǒng)計,年內(nèi)銷售額達到了360萬元。

二、拓寬了市場。

在年初以前,汽車市場上__汽車占市場達90%以上。而豐達汽車較我們的__汽車落后許多,對于競爭,我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法,大做銷售廣告,在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告,收到了明顯的效果。結(jié)果使當(dāng)?shù)乩习傩諏_汽車家喻戶曉,人人皆知。同時我們大力在節(jié)日促銷__汽車。在促銷中,采取贈品與獎勵辦法,對愛車族具有強大的吸引力。如針對部分愛車族急需汽車卻缺少資金的情況,在金融引擎中做了更多的調(diào)整,讓每位顧客在最快、最便利的情況下能夠把車貸走。

總之,半年來,我在銷售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣傳的力度還不夠大,宣傳導(dǎo)資金欠缺。不過,隋著銷售業(yè)績的大好,在明年__汽車的銷售中,我們會做得更好。

在過去的半年,我們一直在努力,我為加入__而自豪。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起共同發(fā)展。

銷售述職工作反思報告范文篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為__服裝超市的一名員工我深切感到__服裝超市的蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,__服裝超市人的拼搏向上的精神。祝愿__服裝超市__年銷售業(yè)績更加興旺!__年,我柜組在公司的領(lǐng)導(dǎo)和部署下,在兄弟柜組的支持下,經(jīng)過全體會員的共同努力,順利地完成了服裝銷售任務(wù)。現(xiàn)將一年的工作述職如下:

__年我們柜組認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售知識,加強自我修養(yǎng)的提高,真誠為顧客服務(wù),開展?jié)M意在__,服務(wù)為顧客的營銷活動,想顧客之所想,努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,做到進貨、貯備、銷售各環(huán)節(jié)的落實,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

努力做到無論顧客貨比多少家,我們__服裝超市也能為顧客提供質(zhì)優(yōu)價廉的商品。在銷售過程中貫穿微笑服務(wù),多和顧客交流,她們通過服裝銷售,與別人談話的時候變多了,增強了自信心,也進一步懂得了如何與顧客溝通,推銷服裝的款式、顏色、價格與顧客的需要適應(yīng),使顧客接受你的意見和建議。

我們柜組努力樹立企業(yè)良好形象,笑臉迎顧客,真誠待嘉賓,為顧客量身推銷產(chǎn)品,贏得了顧客的認(rèn)可。顧客滿意率、回頭客呈良好勢頭。__年我柜組完成銷售任務(wù)……

我們作為服裝超市的一個銷售部門,部分員工,剛到超市時,包括我,對服裝方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們很快了解到公司的性質(zhì)及其服裝市場,以及消費對象和潛在的顧客。我組員工隊伍整齊,認(rèn)識統(tǒng)一,努力做好自己的本職工作。

她們行為約束能力強,深刻認(rèn)識到作為銷售部中的一員身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了__的形象。因此我柜組姐妹不斷拓展專業(yè)知識,提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,在銷售實踐中積累一些工作經(jīng)驗,較好了解整個服裝市場的動態(tài),走在銷售市場的前沿。

經(jīng)過這段時間的磨練,我柜組的同志個個成長為合格的銷售人員,有的成為銷售骨干,為完成__年銷售計劃立下了汗馬功勞。

__年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我從一個普通員工成長為柜的柜長,我覺得力不從心。一方面是我的專業(yè)知識貧乏,業(yè)務(wù)能力不強,另一方面是我覺得困難很多,社會經(jīng)驗缺乏,學(xué)歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,缺乏擔(dān)當(dāng)重任的勇氣。

在7月份開始做柜長的時候,經(jīng)理給我布置任務(wù),由于膽怯的心理,害怕不能勝任,和經(jīng)理爭執(zhí)起來。通過工作實踐和學(xué)習(xí),我了解到經(jīng)理的良苦積極,她是為了給我們每一個人一個恰當(dāng)?shù)奈恢茫o每個人一個發(fā)展空間。

在工作中我也認(rèn)識到人不是一生下來就什么都會的,當(dāng)你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。因此領(lǐng)導(dǎo)給我布置任務(wù),是為了鍛煉我,而工作中姐妹的支持,銷售業(yè)績的順利完成又增強了我的自信心。因為只有充滿強烈的自信,服裝銷售人員才會認(rèn)為自己一定會成功。

在工作中,我更加認(rèn)真敬業(yè),真誠為顧客服務(wù),團結(jié)柜組一班人,努力學(xué)習(xí)服裝銷售技巧。我深知優(yōu)秀的服裝銷售人員對產(chǎn)品的專業(yè)知識比一般的業(yè)務(wù)人員強得多。針對相同的問題,一般的業(yè)務(wù)人員可能需要查閱資料后才能回答,而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流,言簡意賅,準(zhǔn)確地提供客戶想知道的信息,在最短的時間內(nèi)給出滿意的答復(fù)。

因此我和柜組姐妹多方了解產(chǎn)品特點,在銷售工作中忙而不亂,能迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標(biāo)、健康的身心、極強的開發(fā)顧客的能力、自信、專業(yè)知識、找出顧客的需求、好的解說技巧、善于處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務(wù)去學(xué)習(xí)。

鼓勵柜組姐妹充滿自信去贏得顧客的信賴,去熱情為顧客服務(wù),去充分了解柜組服飾所需要的顧客屬于哪一個階層,充分了解顧客喜好,有的放矢搞銷售。

柜組成員熱情的服務(wù)給顧客留下了最好的印象,在最短的時間之內(nèi)幫助顧客解除疑慮,說服顧客購買產(chǎn)品。

總之,我柜組全體員工以__為家,牢固樹立奉獻在__,滿意在__的`職業(yè)理念,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,以飽滿的熱情迎接顧客,以周到的服務(wù)對待顧客,以真誠的微笑送別顧客。

全體姐妹對待不同年齡層次的顧客,充分考慮他們在服裝品牌、檔次、價位上的需要,熱心為他們推薦時尚、健康、質(zhì)優(yōu)價廉的商品。

我柜組全體員工上下一心,發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)造力,開拓進取,團結(jié)創(chuàng)優(yōu),兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造了柜組營銷的佳績。

__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

__年我們柜組將繼續(xù)本著“以人為本”的工作態(tài)度及“顧客的高度滿意是我們的最終目標(biāo)”的經(jīng)營理念,全體姐妹將進一步凝聚我們的戰(zhàn)斗力,以飽滿的熱情,真誠的微笑投入到新的工作中去。

根據(jù)顧客的需要去進貨,根據(jù)季節(jié)的變化去調(diào)整產(chǎn)品,根據(jù)天氣的變化去組織熱銷品種,根據(jù)面料的特點去組織貨源。如我們十堰的購物習(xí)慣仍然有著明顯的天氣效應(yīng):氣溫一降,冬令商品的銷售就直線上升。

羊絨衫、羊毛大衣、羽絨服等主打冬裝,購買者絡(luò)繹不絕,一些男式冬裝,如毛料大衣,皮夾克等盡管價格不菲,但不少男顧客仍慷慨解囊。今后我們要做一些思考。

我們還要努力學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化顧客反對意見的技巧,克服服裝銷售市場競爭非常激烈的困難,抓住顧客的購買信號,讓顧客精神上獲得很高的滿意度,努力開創(chuàng)銷售新業(yè)績,為顧客服務(wù),為顧客省錢,為公司盈利,讓滿意在__的理念進一步得到拓展,讓__美名譽滿十堰,讓的顧客再來__!

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

銷售述職工作反思報告范文篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧2021年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠正常開展,現(xiàn)就_年的工作情況總結(jié)如下:

一、在2021年的工作中努力拓展自己知識面

做導(dǎo)購讓我學(xué)到了許多無法在校園里學(xué)到的知識與技能。現(xiàn)在的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產(chǎn)品,更好的說服客戶,必須學(xué)習(xí)更多,更專業(yè)的產(chǎn)品知識,所以久而久之,就成了某個領(lǐng)域的專家,之前我的自我學(xué)習(xí)成長的意識太差。我想如果這樣繼續(xù)干下去,十年以后我依然還是一名平凡的員工,成功永遠與我無緣。在_年我參加了好幾次公司組織的專業(yè)>培訓(xùn),在平時閑暇時也自己去查找各種手機及軟件方面的知識來充實自己,現(xiàn)在我已經(jīng)可以自信的介紹每款機型。

作為一名銷售除了學(xué)習(xí)專業(yè)的產(chǎn)品知識外,還要學(xué)習(xí)一系列與產(chǎn)品相關(guān)的外圍知識,這樣才能讓我表現(xiàn)得更自信,更有水準(zhǔn),成交率更高。于是,我利用業(yè)余時間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學(xué)習(xí)。

二、在工作中培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)

在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來自不同的行業(yè)、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態(tài),如果我們想把每一位顧客服務(wù)好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當(dāng)我們面對失敗、面對別人說'no'時表現(xiàn)一流的心理素質(zhì)。所以我要感謝工作,讓我在工作中學(xué)會了眼觀六路、耳聽八方的本領(lǐng),讓我的心理素質(zhì)在工作中得到了良好的鍛煉。

三、用心鍛煉自己的銷售基本功

人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關(guān),優(yōu)秀的導(dǎo)購不但要擁有良好銷售及服務(wù)的心理素質(zhì),更是一位優(yōu)秀的銷售>心理學(xué)家,在日常工作中我學(xué)會了通過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

四、口才方面有了大幅提升

要做一個優(yōu)秀的導(dǎo)購就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產(chǎn)品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

五、培養(yǎng)人脈,增加顧客回頭率

在工作過程中我們每天都在與人打交道,所以是學(xué)習(xí)如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認(rèn)同的最好機會。而我,充分把握住了這個機會,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的`準(zhǔn)備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準(zhǔn)備。

當(dāng)然,我在工作中還存在許多不足。因此我將不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好顧客。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作,我非常熱愛自己的工作。新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,為公司貢獻出我的光和熱!

我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!

述職人:__

2021年_月_日

銷售述職工作反思報告范文篇10

在過去的一年里,__中心經(jīng)歷了開盤前積累期、開盤期、后續(xù)穩(wěn)銷期;在項目組全體工作人員的共同努力下,項目客戶經(jīng)歷了從無到有,從少到多的積累,逐步實現(xiàn)了預(yù)期銷售進度值,現(xiàn)對今年主要營銷活動及銷售工作總結(jié)如下:

一、營銷活動取得的效果

年初本公司進駐__中心,進場之前已完成售樓部物料準(zhǔn)備、人員及車輛配備等工作。后來__中心售樓部盛情開放,并完成各媒體、媒介推廣工作。通過此次活動,將__中心售樓部開放信息有效傳達,并引起一定的市場關(guān)注度。為后期一系列的營銷推廣活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。門前演出活動及單頁發(fā)放并重的營銷方式,取得了良好的效果。并在此期間完成周邊同類項目的調(diào)研工作,并寫出詳細的調(diào)研報告

隨著__中心一期首批房源正式開盤__中心正式打開銷售的序幕,開盤當(dāng)天定出房源__套。在此之前完成開盤前所有的廣告及準(zhǔn)備工作。開盤達到預(yù)期效果,為后期資金的回籠及項目能夠很好地延續(xù)打下堅實的基礎(chǔ),也為__中心在地產(chǎn)界奠定龍頭老大的口碑。前期房源的價格首次調(diào)整。此次活動首次采用短信的推廣方式,可能是由于對號段的掌握并不準(zhǔn)確,短信的效果并不明顯。

二、案場管理方面

一個科學(xué)、系統(tǒng)而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石,作為銷售部門尤為重要,為了打造更優(yōu)秀的銷售團隊,計劃將從績效、激勵、行為、心態(tài)、獎懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發(fā),制定更為完善的銷售管理制度。

三、銷售培訓(xùn)方面

一個地產(chǎn)項目的.成功與否,離不開硬件建設(shè)(地段、資金、戶型、配套、建筑品質(zhì)),也離不開軟件塑造(物業(yè)、推廣、銷售),作為軟件環(huán)節(jié)中直接面對客戶的先鋒,銷售人員綜合素質(zhì)的優(yōu)劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關(guān)鍵因素,為此,塑造一流的銷售團隊尤為重要,針對后續(xù)的銷售計劃和市場情況,將在培訓(xùn)中添加針對性的培訓(xùn)內(nèi)容,同時更加細化,培訓(xùn)涵蓋市場調(diào)研、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、項目知識、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項,以循序漸進、優(yōu)勝劣汰的培訓(xùn)方法提高置業(yè)顧問的專業(yè)水準(zhǔn)。

四、營銷策劃方面

市場競爭日益激烈,對產(chǎn)品的包裝及計劃性的經(jīng)營,顯得尤為重要。針對__中心的營銷方式要更接地氣,適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌觯瑢_中心的銷售工作在平穩(wěn)中更好的推進,適時利用節(jié)點推出適合當(dāng)?shù)厥袌龅臓I銷活動,把__中心在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再推向另一個高度。

在這一年里,我看到了公司的進步,公司的成長,我自己也渴望成長,我希望公司能夠向大企業(yè)看齊,我也希望自己成為一位名副其實的地產(chǎn)精英。我要和公司一起努力,一起成長。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

銷售述職工作反思報告范文篇11

過去的一個月,銷售部門全體員工,奮發(fā)進取,團結(jié)協(xié)作,在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,努力扎實的開展工作,現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:

一、本月銷售情況綜述

目前銷售部門人員編制6人,本月銷售任務(wù)計劃數(shù)為210萬,實際完成銷售額145萬,同比下降22%,環(huán)比下降17%。由于經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn),在銷售任務(wù)同比增長5%,環(huán)比持平的情況下,本月銷售達成率呈直線下降趨勢,回款呈大幅下降趨勢,費用呈整體上升狀態(tài),形勢比較嚴(yán)峻。

二、月度銷售情況具體分析診斷

1、任務(wù)分解及完成情況:

本月銷售計劃210萬元,實際完成145萬元,回款115萬元,總費用0.83萬元。其中A、B作為銷售團隊新成長起來的骨干,本月任務(wù)占計劃的57%,實際完成量占全部銷售額的74.5%,回款98萬,占回款額的85.5%。

C、D、E、F四人作為銷售團隊的新晉成員,本月任務(wù)占計劃的43%,實際完成量占全部銷售額的25.5%,回款17萬,占回款額的14.8%。通過數(shù)據(jù)和圖表分析,骨干成員與新晉成員之間的業(yè)績存在較大的差距。

2、去年同期銷售數(shù)據(jù)分析:

去年同期,銷售計劃200萬元,實際完成186萬,回款163萬,費用0.615萬元。G、H、I、J四位作為銷售團隊的老隊員,所負任務(wù)170萬,占全部銷售計劃的85%;實際完成64萬,占實際銷售總額的88.1%;回款245萬,占總匯款額的88.9%;費用0.405萬元;A、B作為團隊新成員所負任務(wù)30萬,占銷售計劃的15%,實際完成22萬,占實際銷售總額的11.9%;回款18萬,占總匯款的22%;費用0.21萬元。A、B二位銷售完成情況與計劃基本保持一致。去年同期銷售團隊中六位成員年齡都在28歲以上,尤其G、H、I、A、B五位都具備大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗都在5年以上,還有四位有同行業(yè)銷售經(jīng)驗。因此團隊成員相互鼓勵、支持、幫助使當(dāng)月銷售業(yè)績完成較好。

3、上月銷售數(shù)據(jù)分析:

上月,銷售計劃210萬元,實際完成175萬元,回款1萬,55費用0.72萬元。其中四位作為銷售團隊的老隊員,所負任務(wù)190萬,占全部銷售計劃的90.4%;

實際完成164萬,占實際銷售總額的93.7%;回款150萬,占總回款的97.7%;費用0.45萬元;其中G、I由于個人原因完成情況均不理想,A、B兩位超額完成任務(wù)。C、D作為團隊新成員所負任務(wù)20萬,占全部銷售計劃的9.6%;實際完成10萬,占實際銷售總額的6.3%;回款5萬,占總回款的2.3%;費用0.27萬元。月底G、I兩位員工因連續(xù)三個月業(yè)績不達標(biāo)而解除勞動關(guān)系。

4、產(chǎn)品分析

公司銷售產(chǎn)品為鋼材,鋼材作為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)中不可或缺的商品,掌握它本身需要一定知識儲備和經(jīng)驗,尤其作為鋼材銷售,要把它做好,需要銷售人員掌握鋼材的品種知識,包括應(yīng)用的領(lǐng)域、場合;關(guān)注鋼材期貨指數(shù)和各地鋼材現(xiàn)貨價格,對未來價格走勢有清晰的判斷;要掌握汽車制造、建筑工程、機械制造,壓力容器等大宗采購商的行業(yè)知識;了解掌握競爭對手和替代商品的知識。因此做好鋼材銷售員,需要一定的行業(yè)經(jīng)歷或知識背景,較強的學(xué)習(xí)能力、綜合分析、判斷能力。

5、客戶分析

公司客戶多位建筑工程和機械制造公司,這些客戶中有大中型國企,也有小規(guī)模的私營業(yè)主,因此客戶群體參差不齊,因此銷售人員面對不同客戶必須采用不同的溝通技巧、談判策略、交易手段和回款方式;除此之外,銷售人員必須有整合發(fā)掘客戶資源的能力、不斷開辟新業(yè)務(wù),只有這樣才能不斷提升自己的業(yè)績,進而實現(xiàn)公司銷售目標(biāo),樹立良好的行業(yè)品牌形象。所以在鋼材銷售中銷售人員的銷售技巧和能力很重要。

6、售部人員架構(gòu)及基本情況分析:

銷售部目前編制6人,具體分布為:下設(shè)(代理)銷售總監(jiān)1名(A),銷售經(jīng)理1名(B),銷售代表2名(C、D),銷售培訓(xùn)生2名(E、F),其中A為新晉總監(jiān)為替代G上月離職的空缺,C、D、E、F都為因職位空缺新招募的銷售人員。

團隊成員尤其是新晉成員年齡相對較年輕,所受教育程度一般,入職時間都較短,工作年限偏低,尤其行業(yè)銷售經(jīng)驗幾乎空白。因此銷售團隊的知識、經(jīng)驗和技能存在一定問題。

綜上所述:導(dǎo)致目前銷售團隊業(yè)績不佳,銷售業(yè)績成下滑趨勢的原因有:

1、年齡結(jié)構(gòu)偏年輕,行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗相對較缺乏。

2、入職時間都比較短,缺乏對行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,入職后未能有效的加以培訓(xùn)開發(fā)。

3、新晉成員無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,尤其是對公司所屬產(chǎn)品的銷售技巧和對目標(biāo)客戶的銷售能力上不具備一定的實力。

因此,銷售團隊成員的行業(yè)和產(chǎn)品知識的缺乏,銷售技巧和能力的弱勢,是致本月銷售任務(wù)無法達成,各項指標(biāo)下降的重要原因,需要在今后的工作花大力氣整頓。

三、解決方案及建議

為了保證銷售任務(wù)的達成,使銷售部門成為強有力的執(zhí)行團隊,立足當(dāng)下,著眼長遠,本人建議從以下幾個方面入手,扎實做好銷售團隊的管理工作:

1、做好人力規(guī)劃方案,對選人,用人,育人,留人,退人等策略訂立好相應(yīng)的機制、流程和制度。保證選人有標(biāo)準(zhǔn),用人有策略,育人有指引,留人有方法,退人有手段。即是說:對銷售團隊的人員管理必須做好充分的規(guī)劃方案,在具體的選擇什么樣標(biāo)準(zhǔn)的人員,任用什么樣的成員,培育什么樣的人才,留住什么樣的骨干,辭退什么樣的人員都要做好制度安排,保證銷售團隊的成員始終是最優(yōu)秀合理的配置,使之成為一支“招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”隊伍。堅決杜絕對銷售隊伍的規(guī)劃管理的糊涂賬!

2、嚴(yán)把招聘甄選關(guān),研究開發(fā)適合本行業(yè),本公司銷售人員的勝任素質(zhì)模型,通過科學(xué)合理的方法選擇最合適,最優(yōu)潛質(zhì)的銷售人員充實團隊。銷售人員

工作成功有五大要素:包括行業(yè)和產(chǎn)品知識的了解和掌握程度、對銷售成交業(yè)務(wù)的領(lǐng)悟程度、個人熟練及精細的銷售技巧、完整的價值觀和自我激勵狀態(tài)、最佳營銷某一崗位某一職業(yè)階段的潛能調(diào)整能力。因此在今后的銷售人員招聘工作中,要嚴(yán)把勝任關(guān),保證有潛質(zhì)和實力的銷售人員向公司合理流動。

3、抓好培訓(xùn)開發(fā)工作,為優(yōu)秀的人才建立全流程的培訓(xùn)開發(fā)業(yè)務(wù),支持其快速成長為企業(yè)需要的角色。銷售人員很難招上成手的。因此作為管理者,建立完善的培訓(xùn)開發(fā)體系,是把有潛質(zhì)的銷售人員鍛煉出來是最重要的推手。這是我們銷售團隊管理中的薄弱環(huán)節(jié),因此銷售管理者應(yīng)與公司人力資源部門合作開發(fā)一套適合公司銷售人員成長的培訓(xùn)開發(fā)體系,保證進來的人員能快速成長。

4、建立完善的績效考核體系,保證能者上,庸者下,落后者淘汰的機制。銷售團隊本來就是低穩(wěn)定性的團隊,為了使能者上,庸者下,落后者淘汰,必須通過有效的績效考核制度來甄別團隊成員的業(yè)績。因此,在銷售團隊中必須樹立“人人頭上有責(zé)任,個個身上有擔(dān)子”的思維,通過合理公平的競爭引導(dǎo)團隊目標(biāo)達成和個人的成長。

5、制定合理的薪酬制度,最大限度激發(fā)銷售團隊的主觀能動性。只有良好的薪酬制度才能最大限度的激活銷售人員的潛能,因此在設(shè)計銷售團隊薪酬體系時,要充分考慮激勵因素,對能者重獎,對弱者重罰。

6、引導(dǎo)團隊建設(shè),重點抓好關(guān)鍵人員的輔導(dǎo)工作?,F(xiàn)代企業(yè)的營銷已不能靠單打獨斗的個人英雄主義,更要強調(diào)發(fā)揮團隊的精神,建立群體營銷意識,及時滿足顧客需求,提升銷售工作效率。因此公司銷售管理人員必須從實際出發(fā)打造屬于公司的核心銷售團隊,尤其重點關(guān)注骨干成員的成長,使整個團隊充滿生機和戰(zhàn)斗力,即使個別成員落后,其他成員努力扶持幫助也能使團隊達成良好的目標(biāo)。

過去一月,我們走過了展望計劃、艱辛起步和結(jié)果慘淡的歷程,我們也體會到了這一過程帶來的快樂和酸楚。今天,新的一月,我們站在一個新的起點,面對未來更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更期待的機遇。依靠公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo),依靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,先進的營銷理念,良好的服務(wù)意識,團結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的員工隊伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅信,這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。

我們深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要銷售部門全體員工堅定信念,奮發(fā)進取,團結(jié)協(xié)作,扎實學(xué)習(xí),以小目標(biāo)實現(xiàn)大目標(biāo),以大目標(biāo)實現(xiàn)長遠目標(biāo),一步一個腳印,一定能出色完成任務(wù)!

述職人:__

20__年x月x日

銷售述職工作反思報告范文篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

20_年_月,我由__公司調(diào)到_。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持 以及同志們的協(xié)助下,管理部完成了各項工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。我也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的 信任。下面,我向大家簡單報告工作情況。

一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

作為管理部經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想 上與集團和公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有認(rèn)真執(zhí)行集團公司文件,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了 集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,實事求是,公平公開。 在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

二、提高管理能力

作為一名管理干部,能做到恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)與集團公司及各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各部門作好工作。去年剛到公司,為了熟 悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,認(rèn)真落實集團要求,實行公開、民主管理。在工作中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見和建議,認(rèn)真維護職工權(quán)益,積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,改善職工伙食,安裝太陽能熱水器等,將公司對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我?guī)ьI(lǐng)本部門同志,完成了各項工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期,根據(jù)集團文件結(jié)合本公司實際情況,制 定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等,在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,積極拓展外部關(guān)系,認(rèn)真做好接待工作。積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自己的 建議,力爭做到發(fā)展要有新思路,工作要有新舉措。春節(jié)過后,新建了車棚,方便職工停車,4月份,開始籌建蔬菜大棚,現(xiàn)已開始種植,很快就可以為集團和職工 食堂提供綠色無公害蔬菜。

四、服從大局,團結(jié)協(xié)作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須 依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同 時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔(dān)責(zé)任,并努力糾正。經(jīng)常和一線職工交流, 傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

五、以身作則,真抓實干

公司的各項制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認(rèn)真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為一名中層干部,我深知自 己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。為此,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”嚴(yán) 格遵守公司內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,絕不帶頭違反。

以上是我對來壽光工作的簡要回顧。通過將近一年的努力,我在工作上取得了一定的成績, 我認(rèn)為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強,管理力度不大,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改 正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

謝謝大家。

述職人:__

2021年_月_日

銷售述職工作反思報告范文篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

我們滿腔信心地迎來20_年。過去的一年,是酒店全年營收及利潤指標(biāo)完成得較為差強人意的一年。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足,以利于揚長避短,奮發(fā)進取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

一、以效益為目標(biāo),抓好銷售工作

1、人員調(diào)整。酒店將銷售部人員進行調(diào)整,不斷擴充銷售隊伍,增強了在崗人員競爭上崗意識和主動銷售的工作責(zé)任心。銷售部領(lǐng)導(dǎo)班子分析,提升銷售業(yè)績主要是管理好銷售人員,下達科學(xué)、合理的銷售指標(biāo),激勵大家的工作責(zé)任心和主動性。

2、客源構(gòu)擴展。酒店在原有協(xié)議單位、上門散客、國際卡等自然銷售渠道的基礎(chǔ)上,拓展增加了團隊房、網(wǎng)絡(luò)訂房等渠道,并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例,相應(yīng)地按比例分解指標(biāo)。這樣,下達給銷售員的指標(biāo)才有據(jù)可依,分解指標(biāo)合理,能促進銷售業(yè)績的提升,進而能使酒店下達的經(jīng)營指標(biāo)如期完成。

3、餐、房提成獎勵。根據(jù)本酒店市場定位的特色,以接待協(xié)議單位商務(wù)客人、上門散客和國際卡客人為主,以網(wǎng)絡(luò)訂房、團隊房等為輔的營銷策略,制定了對銷售部人員按高出每月銷售指標(biāo)后給予以一定比例提成的獎勵。這一獎勵政策,極大地調(diào)動了銷售人員的工作熱情和增強了服務(wù)意識。

4、投訴處理。銷售部直接服務(wù)客人,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著"賓客至上、服務(wù)第一"的宗旨,銷售部接待并妥善處理賓客的大大小小的投訴,為酒店減少了經(jīng)濟損失,爭取了較多的酒店回頭客。此外,銷售部按酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求,開始從被動銷售到主動銷售、從無序工作到有序工作,直接贏得了銷售業(yè)績的顯著回升。

二、根據(jù)客戶反饋,酒店仍存三類問題

一年的工作,經(jīng)過全體員工的共同努力,成績是明顯的。但不可忽略所存在的問題。這些問題,有些來自于客人投訴等反饋意見,有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。

1、設(shè)施設(shè)備不盡完善。尤其是客房的桌椅棱角破損、墻紙發(fā)霉、浴簾發(fā)霉、地毯污濁、地磚裂縫等情況較為嚴(yán)重。

2、服務(wù)技能有待提升。一表現(xiàn)在服務(wù)技能人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識、外語水平和服務(wù)能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊。二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的"激勵模式"。三服務(wù)技能隨意性等個體行為較嚴(yán)重。

3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。反復(fù)出現(xiàn)的問題是,有些部門或崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動,接待服務(wù)不周到,處理應(yīng)變不靈活。此外,清潔衛(wèi)生不仔細,設(shè)備維修不及時等,也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。

通過對酒店全年工作進行回顧總,激勵鞭策著全店上下增強自信,振奮精神,發(fā)揚成績,整改問題。并將制訂新一年度的治理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃,以指導(dǎo)20_年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。

市場營銷部是負責(zé)對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,是酒店提高聲譽,樹立良好公眾形象的一個重要窗口,制訂營銷方案起起到參謀和助手的作用,它對酒店疏通營銷渠道,開拓市場,提高經(jīng)濟效益和社會效益起到重要促進作用。在新的一年里,希望各部門在工作中合作愉快,攜手為酒店創(chuàng)造佳績。

謝謝大家!

述職人:__

20_年_月_日

銷售述職工作反思報告范文篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自己20__年銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)__總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止20__年__月__日,20__年完成銷售額__元,起額完成全年銷售任務(wù)的__%,貨款回籠率為__%,銷售單價比去年下降了__%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了__%和__%?,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的情況述職如下:

一、切實落實崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作

作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);

5、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

總之,通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于舉辦__四個月限產(chǎn)的影響,加之自己對市場的.瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

二、明確客戶需求,主動積極,力求保質(zhì)保量按時供貨

工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。

三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴91涂料白色差別太大,自己及時反饋給技術(shù)部,技術(shù)部做出改變配方解決問題的承諾。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求。

五、20__年銷售經(jīng)理工作設(shè)想

總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學(xué)習(xí),__年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)、依據(jù)__年區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在鋼構(gòu)廠供貨渠道上,一是主要做好原有的鋼構(gòu)廠供貨工作,挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的如:__等做為重點;二是發(fā)展好新的大客戶比如__集團等,三是在某些區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開銷售工作,比如上海某貿(mào)易公司。

(二)、__年首先要積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時收回,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,取得公司的支持。

(三)、__年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

(四)、為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。

(五)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

(六)、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

六、對銷售管理辦法的幾點建議

(一)、__年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

(二)、__年應(yīng)在公司、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格。

(三)、__年應(yīng)在情況允許的前提下對銷售經(jīng)理松散管理,解除固定八小時工作制,采用定期匯報總結(jié)的形式,銷售經(jīng)理每周到公司1-2天辦理事務(wù),如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報目的地及返回時間,在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時到公司,以便讓銷售經(jīng)理有充足的時間進行銷售策劃。

(四)考慮銷售經(jīng)理實際情況合理讓銷售經(jīng)理負擔(dān)運費,小包裝費,資金占用費,減免補償因公司產(chǎn)品質(zhì)量等原因銷售經(jīng)理產(chǎn)生的費用和損失。

(五)、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,__年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場行情銷售經(jīng)理的信息反饋,上下浮動并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價格,以激發(fā)銷售經(jīng)理的銷售熱情。

此致

敬禮!

述職人:____

20__年__月__日

銷售述職工作反思報告范文篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20__年即將過去,在這將近一年的時間中我透過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的述職報告。

一、個人狀況分析

我是今年三月份到公司工作的,四月份開始組建市場部,在沒有負責(zé)市場部工作以前,我是沒有電梯銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教__×經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,一齊尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。

透過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,此刻對電梯市場有了一個大概的認(rèn)識和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了必須程度,對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的潛力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,此刻能夠拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個項目能夠全程的操作下來。

存在的缺點:

對于電梯市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝透過程中,過分的依靠和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。

二、部門工作總結(jié)

在將近一年的時間中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在__市場上漸漸被客戶所認(rèn)識,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

我們的工作做的是不好的,能夠說是銷售做的十分的失敗。在__市場上,__產(chǎn)品品牌眾多,__天星由于比較早的進入__市場,__產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表此刻

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒此刻有記載的客戶訪問記錄有__個,加上沒有記錄的概括為__個,八個月的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量__個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的狀況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項推薦不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不明白客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或理解的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)潛力還有待提高。

三、市場分析

此刻__電梯市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,此刻我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,應(yīng)對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但應(yīng)對采購數(shù)量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時十分敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?,這樣能夠促進銷售人員去銷售。

在__區(qū)域,因為市場首先從__開始的,所以__市場時競爭十分激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在__開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比__小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原先更好。

市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。在__市場能夠用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地這天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永久沒有機會在做這個市場。

四、工作計劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的職責(zé)心,提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

我的述職完畢,謝謝大家!

述職人:__

20__年x月x日

銷售述職工作反思報告范文篇16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

回首20__年,有太多的完美的回憶,20__年本人來到_工作,但是惟有20__年這一年的學(xué)習(xí),讓我深深的感受到了自己進步,但還是存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與鼓勵下,我必須會擁有更完美的明天.

一、銷售工作總結(jié)、分析

在銷售顧問崗位上,首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經(jīng)理,我要十分感謝他在工作上對我的幫忙。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,但對銷售經(jīng)驗以及工作信心十分缺乏,我的工作能夠說是很難入手。20__年初,我都是在曹經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫忙下進行客戶談判、分析客戶狀況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,所以基本上是x月份本人的銷售業(yè)績及潛力才有所提升。

二、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天就應(yīng)從清晨睜開第一眼開始,每一天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

重點客戶的開展。我在那里想說一下:我要把B類的客戶當(dāng)成x類來接待,就這樣我才比其他人多一個x類,多一個x類就多一個機會?;卦L,對客戶做到每周至少x次的回訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。

三、自己工作中的不足

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并用心學(xué)習(xí)、盡快提高自己的銷售技能。

今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上更加努力,全面開展20__年度的工作?,F(xiàn)制定工作劃如下:

1、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2、因__限購令的開始買車需搖號,所以要更加珍惜客戶的資源。

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷售方式。

四、今年對自己有以下要求

1、每月就應(yīng)盡最大努力完成銷售目標(biāo)。

2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能再有爆燥的心態(tài),必須要本著_的服務(wù)理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

8、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

9、為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成任務(wù),為公司創(chuàng)造更多利潤。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

147617 懂色av蜜桃a v| 涩爱综合久久五月蜜臀| 91av中文视频在线| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲一级av无码一级久久精品| 免费看美女脱光衣服的视频| 欧美久久久久久三级网| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 91国内视频在线观看| 99re国产在线精品| 午夜精品福利91av| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 国内资源最丰富的网站| 亚洲av在线观看尤物| 亚洲中文字幕国产日韩| 极品丝袜一区二区三区| 日本性感美女视频网站| 性欧美日本大妈母与子| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 精品黑人一区二区三区久久国产| 国产性色生活片毛片春晓精品| 91精品国产黑色丝袜| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 97欧洲一区二区精品免费| 超碰在线中文字幕一区二区| 天天日天天日天天擦| 日韩精品中文字幕福利| 天天色天天操天天透| 美女福利视频网址导航| 男女啪啪啪啪啪的网站| 97年大学生大白天操逼| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 韩国一级特黄大片做受| 91久久人澡人人添人人爽乱| 98精产国品一二三产区区别| 国产精品视频男人的天堂| 熟妇一区二区三区高清版| 国产成人自拍视频播放| www日韩a级s片av| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 超碰公开大香蕉97| 久久这里只有精品热视频| 91精品国产综合久久久蜜| 一区二区视频在线观看视频在线| 岛国一区二区三区视频在线| 国产精彩福利精品视频| 亚洲最大免费在线观看| 成人av久久精品一区二区| 香蕉91一区二区三区| 99精品久久久久久久91蜜桃| 欧美日韩亚洲国产无线码| rct470中文字幕在线| 少妇高潮一区二区三区| 国产女人露脸高潮对白视频| 性感美女诱惑福利视频| 久草视频在线免播放| 99精品一区二区三区的区| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 亚洲成人线上免费视频观看| 4个黑人操素人视频网站精品91| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲天天干 夜夜操| 黑人解禁人妻叶爱071| 91色九色porny| 国产视频在线视频播放| 人妻少妇av在线观看| 中文字幕最新久久久| 国产一区二区火爆视频| 国产精品视频一区在线播放| 唐人色亚洲av嫩草| 蜜桃久久久久久久人妻| 国产精品自拍在线视频| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 天天干天天操天天摸天天射| 99热国产精品666| 91人妻精品久久久久久久网站| 一级a看免费观看网站| 男人的天堂av日韩亚洲| 黄色成人在线中文字幕| www日韩a级s片av| 黄色的网站在线免费看| 操的小逼流水的文章| 五十路人妻熟女av一区二区| 任你操任你干精品在线视频| 亚洲在线免费h观看网站| 亚洲福利天堂久久久久久| 换爱交换乱高清大片| 亚洲av男人天堂久久| 又色又爽又黄的美女裸体| 自拍 日韩 欧美激情| 性感美女福利视频网站| 98精产国品一二三产区区别| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 偷拍美女一区二区三区| 欧美80老妇人性视频| 免费观看理论片完整版| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 日本美女性生活一级片| 在线观看免费视频网| 美女在线观看日本亚洲一区| 成年午夜影片国产片| 狍和女人的王色毛片| 51国产成人精品视频| av欧美网站在线观看| 在线观看操大逼视频| 亚洲国产40页第21页| 在线不卡日韩视频播放| 日本一二三区不卡无| 成年人免费看在线视频| 男人的天堂一区二区在线观看| 免费观看丰满少妇做受| 国产中文精品在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 一区国内二区日韩三区欧美| 91色秘乱一区二区三区| 中文字幕在线乱码一区二区| 国产中文精品在线观看| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 超碰97人人澡人人| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 国产91久久精品一区二区字幕| 国产女孩喷水在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6| 在线制服丝袜中文字幕| 午夜免费体验区在线观看| 国产精品女邻居小骚货| 国产一区二区神马久久| 日韩近亲视频在线观看| 日本美女成人在线视频| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 国产三级片久久久久久久| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 欧美另类一区二区视频| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 国产极品美女久久久久久| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲熟女女同志女同| 欧美精产国品一二三区| 搡老妇人老女人老熟女| 免费黄色成人午夜在线网站| 色综合久久久久久久久中文| 一色桃子人妻一区二区三区| 欧美亚洲免费视频观看| 日韩欧美国产一区不卡| 欧美天堂av无线av欧美| 丝袜长腿第一页在线| 在线观看视频 你懂的| 无忧传媒在线观看视频| caoporn蜜桃视频| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 日韩中文字幕精品淫| 97成人免费在线观看网站| 国产麻豆精品人妻av| 日本熟妇丰满厨房55| 欧美韩国日本国产亚洲| 色秀欧美视频第一页| 天堂av在线最新版在线| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 在线免费91激情四射 | 91极品大一女神正在播放| 摧残蹂躏av一二三区| 中文字幕人妻熟女在线电影| 国产丰满熟女成人视频| 人妻激情图片视频小说| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 国产精品人久久久久久| 日韩欧美中文国产在线| 在线观看av亚洲情色| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 成年午夜影片国产片| 亚洲另类图片蜜臀av| 无码日韩人妻精品久久| 日韩中文字幕精品淫| 亚洲欧美人精品高清| 抽查舔水白紧大视频| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲av无女神免非久久| 91自产国产精品视频| 久久永久免费精品人妻专区| 中国黄片视频一区91| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 国内自拍第一页在线观看| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 亚洲最大黄了色网站| 在线免费91激情四射 | 亚洲精品午夜久久久久| 欧美性受xx黑人性猛交| 日本美女性生活一级片| 天堂资源网av中文字幕| 丁香花免费在线观看中文字幕| 国产精品人久久久久久| 亚洲人一区二区中文字幕| 精品视频一区二区三区四区五区| 特级无码毛片免费视频播放 | 少妇系列一区二区三区视频| 成人亚洲精品国产精品| 日韩欧美一级精品在线观看| 天天操天天射天天操天天天| 午夜极品美女福利视频| 制丝袜业一区二区三区| 91精品国产91青青碰| 91 亚洲视频在线观看| 干逼又爽又黄又免费的视频| 精品视频一区二区三区四区五区 | 久久机热/这里只有| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 国产精品国色综合久久| 亚洲 图片 欧美 图片| 99国内精品永久免费视频| 五十路在线观看完整版| 91老熟女连续高潮对白| 中文字幕 码 在线视频| 亚洲美女美妇久久字幕组| 日本一本午夜在线播放| 欧美日本aⅴ免费视频| 中文字幕高清资源站| 青青青青青青青青青国产精品视频| 欧美中文字幕一区最新网址| 最近中文字幕国产在线| 日本少妇精品免费视频| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 中文字幕熟女人妻久久久| 在线免费视频 自拍| 天干天天天色天天日天天射| 久久久久久久久久性潮| 亚洲成人激情av在线| 嫩草aⅴ一区二区三区| 欧美国产亚洲中英文字幕| 超碰在线观看免费在线观看| 日韩欧美一级aa大片| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 特一级特级黄色网片| 美女在线观看日本亚洲一区| 中文字母永久播放1区2区3区 | huangse网站在线观看| 5528327男人天堂| 欧美日本国产自视大全| 男人的天堂av日韩亚洲| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 日本xx片在线观看| 啊啊啊视频试看人妻| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 91啪国自产中文字幕在线| 视频一区二区三区高清在线| 激情小视频国产在线| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 中文乱理伦片在线观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 欧美亚洲免费视频观看| 成人av亚洲一区二区| 日日爽天天干夜夜操| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 91破解版永久免费| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 欧美日韩不卡一区不区二区| 亚洲 清纯 国产com| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 超黄超污网站在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 欧美另类一区二区视频| 美女骚逼日出水来了| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 无码日韩人妻精品久久| 91老师蜜桃臀大屁股| 亚洲一区二区人妻av| 韩国AV无码不卡在线播放| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 久久精品国产23696| 亚洲另类综合一区小说| 男人插女人视频网站| 黑人进入丰满少妇视频| 超级福利视频在线观看| 国产精品久久久黄网站| 动漫美女的小穴视频| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 国产精品黄片免费在线观看| 日韩欧美国产精品91| 国产日韩精品一二三区久久久| 国产一级精品综合av| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| lutube在线成人免费看| 亚洲国产精品免费在线观看| 黄色录像鸡巴插进去| 国产丰满熟女成人视频| 中文字幕在线一区精品| 在线观看亚洲人成免费网址| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 久草视频首页在线观看| 亚洲在线观看中文字幕av| 久久久久久久一区二区三| 亚洲一区二区人妻av| 免费十精品十国产网站| 北条麻妃肉色丝袜视频| 中文字幕av男人天堂| 色伦色伦777国产精品| 91精品高清一区二区三区| yellow在线播放av啊啊啊| 精品美女福利在线观看| 91桃色成人网络在线观看| 成年女人免费播放视频| 一级黄片久久久久久久久| 麻豆性色视频在线观看| 天天色天天舔天天射天天爽| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 青青草精品在线视频观看| 亚洲成人国产综合一区| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | 在线观看国产免费麻豆| 中文字幕在线视频一区二区三区| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 亚洲成人国产综合一区| 高潮视频在线快速观看国家快速| 欧美viboss性丰满| caoporn蜜桃视频| 国产91久久精品一区二区字幕| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲国产精品久久久久久6| 97成人免费在线观看网站| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 日本少妇高清视频xxxxx| 99热99这里精品6国产| xxx日本hd高清| 欧美视频不卡一区四区| 天天操天天污天天射| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 精品亚洲在线免费观看| 91免费观看在线网站| 中文字幕av一区在线观看| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 特级欧美插插插插插bbbbb| 综合激情网激情五月五月婷婷| 国产精品国产三级国产午| 国内自拍第一页在线观看| 红桃av成人在线观看| 国产三级片久久久久久久| 搡老妇人老女人老熟女| 熟妇一区二区三区高清版| 99精品国产自在现线观看| 日美女屁股黄邑视频| 人妻av无码专区久久绿巨人| 春色激情网欧美成人| 久久久91蜜桃精品ad| 一区二区三区另类在线| 99视频精品全部15| 国产综合高清在线观看| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| aⅴ精产国品一二三产品| 天天日天天爽天天干| 黑人巨大精品欧美视频| 天天摸天天干天天操科普| 黄色无码鸡吧操逼视频| 日韩熟女av天堂系列| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲中文字字幕乱码| 国产综合精品久久久久蜜臀| 天天日天天干天天舔天天射| 国产视频精品资源网站| 亚洲av男人天堂久久| 国产精品人妻66p| 日本少妇的秘密免费视频| 日韩特级黄片高清在线看| 91九色国产porny蝌蚪| 亚洲欧美福利在线观看| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 特大黑人巨大xxxx| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 欧美aa一级一区三区四区| 欧美va亚洲va天堂va| av网址国产在线观看| 亚洲中文精品字幕在线观看| 毛片一级完整版免费| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲午夜伦理视频在线| 青青青国产免费视频| 2021年国产精品自拍| 久久精品美女免费视频| av一本二本在线观看| 亚洲视频乱码在线观看| 中国把吊插入阴蒂的视频| 激情小视频国产在线| 日韩av免费观看一区| 91精品高清一区二区三区| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 91老熟女连续高潮对白| 国产视频网站一区二区三区 | 成年美女黄网站18禁久久| 免费观看国产综合视频| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 午夜精品福利91av| 成人影片高清在线观看| 97精品综合久久在线| 美女 午夜 在线视频| 亚洲欧美久久久久久久久| 天天干天天操天天插天天日| 在线观看亚洲人成免费网址| 老司机你懂得福利视频| 五十路熟女人妻一区二| 国产成人自拍视频播放| 欧美日韩激情啪啪啪| 欧美视频一区免费在线| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 青青草人人妻人人妻| 免费黄页网站4188| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 2020中文字幕在线播放| 日韩av免费观看一区| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 黄工厂精品视频在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久| 天天综合天天综合天天网| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 欧美黄片精彩在线免费观看| 欧美第一页在线免费观看视频| 日韩二区视频一线天婷婷五| 色花堂在线av中文字幕九九| 青娱乐蜜桃臀av色| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲变态另类色图天堂网| 国产高清精品一区二区三区| 91在线视频在线精品3| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 国产黄色a级三级三级三级| 五十路人妻熟女av一区二区| 伊人成人在线综合网| 亚洲av日韩av网站| 亚洲综合一区成人在线| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 中文字日产幕乱六区蜜桃 | 亚洲成人激情视频免费观看了| 亚洲欧洲av天堂综合| 国产精品3p和黑人大战| 超黄超污网站在线观看| 日韩精品二区一区久久| 高清成人av一区三区| 在线不卡成人黄色精品| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 欧美中国日韩久久精品| 老司机免费视频网站在线看| 国产一区二区火爆视频| 日韩欧美一级黄片亚洲| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 天天艹天天干天天操| 亚洲 清纯 国产com| 熟女视频一区,二区,三区| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| av久久精品北条麻妃av观看| 成人sm视频在线观看| 日本性感美女写真视频| 超碰公开大香蕉97| 日本成人一区二区不卡免费在线| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 欧美va亚洲va天堂va| 国产三级影院在线观看| 亚洲另类在线免费观看| 精内国产乱码久久久久久| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 亚洲一区二区人妻av| 男女之间激情网午夜在线| 国产精品国产精品一区二区| 水蜜桃国产一区二区三区| 天天操,天天干,天天射| 在线观看免费视频色97| 国产黄色片在线收看| 激情五月婷婷综合色啪| 精品av久久久久久久| 精品美女福利在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 午夜久久久久久久99| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 1000小视频在线| 日本一区精品视频在线观看| 亚洲av自拍天堂网| 阴茎插到阴道里面的视频| 欧美一级色视频美日韩| 91‖亚洲‖国产熟女| 五十路av熟女松本翔子| 青青青艹视频在线观看| 亚洲av成人网在线观看| 中文字幕在线观看国产片| 亚洲一区二区三区久久午夜| 日本阿v视频在线免费观看| 日本性感美女写真视频| 2o22av在线视频| 欧美性受xx黑人性猛交| 午夜精品一区二区三区福利视频| 中文字幕AV在线免费看 | 91免费黄片可看视频| 99热久久这里只有精品8| 色综合久久久久久久久中文| 99亚洲美女一区二区三区| 人妻少妇精品久久久久久| 久久久久久久久久一区二区三区 | 欧美黄色录像免费看的| 精品一区二区三区三区88| 黑人巨大精品欧美视频| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 九色精品视频在线播放| 阿v天堂2014 一区亚洲| 性生活第二下硬不起来| 在线免费观看国产精品黄色| 亚洲一区制服丝袜美腿| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 大香蕉玖玖一区2区| 日韩中文字幕福利av| 久久久久久cao我的性感人妻| 99热久久这里只有精品| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 美女福利视频网址导航| 日韩亚国产欧美三级涩爱| japanese五十路熟女熟妇| 欧美va亚洲va天堂va| 人妻另类专区欧美制服| 久久丁香婷婷六月天| 免费观看成年人视频在线观看| 888亚洲欧美国产va在线播放| 欧美一级视频一区二区| 精品人人人妻人人玩日产欧| 熟女人妻在线中出观看完整版| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 激情小视频国产在线| 国产精品久久久久久久精品视频| 一区二区久久成人网| 青草亚洲视频在线观看| 国产欧美精品不卡在线| 在线免费观看日本伦理| 欧美一区二区三区久久久aaa| 99的爱精品免费视频| 久久三久久三久久三久久| 99精品视频在线观看婷婷| 3344免费偷拍视频| 馒头大胆亚洲一区二区| 日日操综合成人av| 欧美日本国产自视大全| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 国产亚洲成人免费在线观看| 天天摸天天日天天操| 午夜在线观看一区视频| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 色秀欧美视频第一页| av中文字幕网址在线| 国内自拍第一页在线观看| 久草视频在线看免费| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 最新日韩av传媒在线| 视频一区 视频二区 视频| 传媒在线播放国产精品一区| 欲满人妻中文字幕在线| 亚洲图片偷拍自拍区| 九色porny九色9l自拍视频| 韩国爱爱视频中文字幕| 在线免费观看靠比视频的网站| 999久久久久999| 制丝袜业一区二区三区| 欧美日韩激情啪啪啪| 中文字幕一区二区亚洲一区| 鸡巴操逼一级黄色气| 国产精品国产三级国产精东| 性感美女高潮视频久久久| 色花堂在线av中文字幕九九| 国产福利小视频免费观看| 国产日韩av一区二区在线| 91啪国自产中文字幕在线| 丰满熟女午夜福利视频| 国产一线二线三线的区别在哪| 99亚洲美女一区二区三区| 最新91精品视频在线| 中文字幕日本人妻中出| 久草视频在线看免费| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 亚洲图片欧美校园春色| 超碰97人人做人人爱| 久久久久只精品国产三级| 人人妻人人爱人人草| 中文字幕人妻三级在线观看| 日本黄在免费看视频| 午夜美女福利小视频| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 亚洲综合在线视频可播放| 9l人妻人人爽人人爽| heyzo蜜桃熟女人妻| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 黄色视频成年人免费观看| 人人爽亚洲av人人爽av| av久久精品北条麻妃av观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 久久香蕉国产免费天天| 中文字幕在线乱码一区二区| 国产夫妻视频在线观看免费| 东京干手机福利视频| 综合精品久久久久97| 久草视频福利在线首页| 黄工厂精品视频在线观看| 日视频免费在线观看| 男人操女人逼逼视频网站| 日本黄在免费看视频| 最新日韩av传媒在线| sw137 中文字幕 在线| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 日本性感美女写真视频| 国产九色91在线观看精品| 2021天天色天天干| 中文人妻AV久久人妻水| 中文字幕成人日韩欧美| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 久久久久久九九99精品| 久久香蕉国产免费天天| 青青热久免费精品视频在线观看| 日韩近亲视频在线观看| 无套猛戳丰满少妇人妻| 好吊视频—区二区三区| 亚洲中文字幕校园春色| 久久久久久久久久久免费女人| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 欧美一区二区三区啪啪同性| 欧美视频中文一区二区三区| 欧美精品伦理三区四区| 日韩中文字幕精品淫| 老司机免费福利视频网| 日韩美女精品视频在线观看网站| 人妻少妇亚洲一区二区| 国产aⅴ一线在线观看| 欧美一区二区三区在线资源| 天天日天天鲁天天操| 久久精品久久精品亚洲人| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 亚洲一区二区三区uij| 婷婷综合亚洲爱久久| 最新国产精品拍在线观看| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 在线播放一区二区三区Av无码| 天天操天天插天天色| 一区二区三区四区视频| japanese五十路熟女熟妇| 欧美精品激情在线最新观看视频| 区一区二区三国产中文字幕| 2021天天色天天干| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 岛国免费大片在线观看| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 婷婷综合蜜桃av在线| 亚洲高清国产自产av| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 在线 中文字幕 一区| 一区二区在线视频中文字幕| 亚欧在线视频你懂的| 啊啊啊想要被插进去视频| 日韩特级黄片高清在线看| 在线不卡成人黄色精品| 国产精品人妻一区二区三区网站 | 香蕉91一区二区三区| 在线观看黄色成年人网站| 日本后入视频在线观看| 经典av尤物一区二区| 偷拍自拍福利视频在线观看| 老司机在线精品福利视频| 日本a级视频老女人| 日本少妇人妻xxxxxhd| 人妻丝袜诱惑我操她视频| chinese国产盗摄一区二区| 亚洲av日韩高清hd| 成人区人妻精品一区二视频| 一区二区三区四区视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 青青青青青青青在线播放视频| 在线观看国产网站资源| 夜女神免费福利视频| 亚洲另类在线免费观看| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲精品福利网站图片| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 9色在线视频免费观看| 100%美女蜜桃视频| 成人免费做爰高潮视频| 亚洲一区二区人妻av| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 在线 中文字幕 一区| 青青青青视频在线播放| 神马午夜在线观看视频| 38av一区二区三区| 男生舔女生逼逼视频| 日韩欧美国产精品91| 色97视频在线播放| 全国亚洲男人的天堂| 日韩剧情片电影在线收看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 日韩中文字幕在线播放第二页| caoporn蜜桃视频| 99热这里只有国产精品6| 日本在线不卡免费视频| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 国产精品福利小视频a| 国产一级麻豆精品免费| 亚洲老熟妇日本老妇| www天堂在线久久| 亚洲av色图18p| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 精品人人人妻人人玩日产欧| 黄片三级三级三级在线观看| 精产国品久久一二三产区区别| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 久久三久久三久久三久久| 99久久中文字幕一本人| 欧美成人小视频在线免费看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 人妻在线精品录音叫床| 日本阿v视频在线免费观看| 2022国产精品视频| 91亚洲国产成人精品性色| 肏插流水妹子在线乐播下载| 欧美视频中文一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 精品国产高潮中文字幕| 天天操夜夜操天天操天天操 | 亚洲成人三级在线播放| 香蕉片在线观看av| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 可以在线观看的av中文字幕| 亚洲综合在线观看免费| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 精品91高清在线观看| 人人爽亚洲av人人爽av| 在线免费91激情四射 | 亚洲欧美综合另类13p| 午夜频道成人在线91| 久久www免费人成一看片| 青青青青青青青在线播放视频| 成年人黄色片免费网站| 亚洲精品 欧美日韩| 超级碰碰在线视频免费观看| 51国产偷自视频在线播放| 国产精彩福利精品视频| 极品性荡少妇一区二区色欲| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 亚洲av琪琪男人的天堂| 欧美日韩不卡一区不区二区| 美女福利视频网址导航| 欧美特色aaa大片| 亚洲第一黄色在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 91久久精品色伊人6882| 3344免费偷拍视频| 最新国产亚洲精品中文在线| 75国产综合在线视频| 在线成人日韩av电影| 99人妻视频免费在线| 少妇人妻真实精品视频| 美女少妇亚洲精选av| 亚洲一级av无码一级久久精品| 久草视频在线一区二区三区资源站| av手机在线免费观看日韩av| 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 少妇人妻二三区视频| 日韩精品中文字幕福利| 黄色视频成年人免费观看| 五月婷婷在线观看视频免费| 天天干天天日天天干天天操| 中文字幕一区二区三区蜜月| 亚洲日产av一区二区在线| 中文字幕在线欧美精品| 青青青青草手机在线视频免费看 | 国产chinesehd精品麻豆| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 国产使劲操在线播放| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 性感美女诱惑福利视频| 久久精品国产999| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 欧美专区第八页一区在线播放| 40道精品招牌菜特色| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 黄片大全在线观看观看| 成人免费毛片aaaa| 欧美香蕉人妻精品一区二区| av网址在线播放大全| 亚洲 自拍 色综合图| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 唐人色亚洲av嫩草| 成年人黄色片免费网站| 色吉吉影音天天干天天操| 黄片大全在线观看观看| 大胆亚洲av日韩av| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 亚洲欧美成人综合在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 午夜免费体验区在线观看 | 在线国产日韩欧美视频| 国产精品久久久久久久久福交 | 99亚洲美女一区二区三区| 青青青青青手机视频| 99re国产在线精品| 欧美少妇性一区二区三区| 亚洲综合另类精品小说| 国产性感美女福利视频| 无码中文字幕波多野不卡| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 新97超碰在线观看| 在线免费观看黄页视频| 男生舔女生逼逼视频| 99热这里只有精品中文| 五十路老熟女码av| 成年人的在线免费视频| 三级等保密码要求条款| 黄色中文字幕在线播放| 在线观看911精品国产| 在线观看黄色成年人网站| 久久精品在线观看一区二区| 国产精品国产三级国产午| 少妇系列一区二区三区视频| 插小穴高清无码中文字幕| 日本女大学生的黄色小视频| 国产一区成人在线观看视频 | 精品乱子伦一区二区三区免费播| 午夜dv内射一区区| 国产夫妻视频在线观看免费| 久草视频中文字幕在线观看| av一区二区三区人妻| 无码精品一区二区三区人| 大鸡巴操b视频在线| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 国产精彩福利精品视频| 亚洲人妻国产精品综合| 亚洲欧美成人综合视频| 中文字幕综合一区二区| 首之国产AV医生和护士小芳| 我想看操逼黄色大片| 中文字幕AV在线免费看 | 日韩a级黄色小视频| 日韩伦理短片在线观看| 亚洲av色图18p| 十八禁在线观看地址免费| 国产不卡av在线免费| 色综合天天综合网国产成人| 特级无码毛片免费视频播放| sspd152中文字幕在线| 91国语爽死我了不卡| 欧美精品免费aaaaaa| 国产一区二区久久久裸臀| 大鸡八强奸视频在线观看| 美女福利写真在线观看视频| 国产一区二区三免费视频| AV天堂一区二区免费试看| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 不卡一区一区三区在线| 天天想要天天操天天干| 免费国产性生活视频| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 日本一二三区不卡无| 91啪国自产中文字幕在线| 国产janese在线播放| 国产午夜福利av导航| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲专区激情在线观看视频| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 青青青青青青草国产| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 国产视频一区在线观看| 男人的天堂在线黄色| 欧美 亚洲 另类综合| 香蕉片在线观看av| 久草视频在线看免费| 少妇人妻真实精品视频| 天天通天天透天天插| 国产精品人妻一区二区三区网站| 国产精品久久综合久久| 国产日韩av一区二区在线| 欧美xxx成人在线| 成人24小时免费视频| 1000部国产精品成人观看视频| 亚洲精品一线二线在线观看| 91色老99久久九九爱精品| 亚洲福利精品福利精品福利| 国产janese在线播放| 日本免费一级黄色录像| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 97黄网站在线观看| 国产精品成人xxxx| 欧美成一区二区三区四区| 久久久久久久久久一区二区三区| 最新97国产在线视频| 国产亚洲视频在线观看| 91极品大一女神正在播放| 自拍 日韩 欧美激情| 日韩近亲视频在线观看| 日韩一区二区三区三州| 精品一区二区三四区| 在线免费观看视频一二区| 成年人的在线免费视频| 福利在线视频网址导航| 新婚人妻聚会被中出| 免费一级黄色av网站| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 夜夜嗨av蜜臀av| 国产亚洲天堂天天一区| ka0ri在线视频| 国产美女一区在线观看| av网址在线播放大全| 国产一区二区久久久裸臀| 91亚洲手机在线视频播放| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 免费在线看的黄网站| 国产亚洲天堂天天一区| 亚洲午夜精品小视频| 人人人妻人人澡人人| 成人sm视频在线观看| 亚洲欧美综合另类13p| 一区二区三区四区五区性感视频| 亚洲女人的天堂av| 中文字幕av男人天堂| 老司机福利精品视频在线| 91综合久久亚洲综合| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲高清视频在线不卡| 成人精品在线观看视频| 人人妻人人澡欧美91精品| 中文字幕亚洲中文字幕| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 日韩a级黄色小视频| 国产使劲操在线播放| 青青青青操在线观看免费| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 亚洲av男人天堂久久| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 淫秽激情视频免费观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 欧美亚洲国产成人免费在线| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 99久久成人日韩欧美精品| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 久久精品在线观看一区二区| 18禁美女黄网站色大片下载| 青青青爽视频在线播放| 一级黄色av在线观看| av日韩在线免费播放| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 亚洲精品在线资源站| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 专门看国产熟妇的网站| 天天做天天干天天舔| 天天日天天爽天天干| 视频在线免费观看你懂得| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 国产成人精品久久二区91| 在线观看的a站 最新| 1区2区3区不卡视频| 天天日天天操天天摸天天舔| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 黄色大片免费观看网站| 三级等保密码要求条款| 亚洲av一妻不如妾| 热99re69精品8在线播放| 极品丝袜一区二区三区| 亚洲精品久久视频婷婷| 精品久久久久久久久久久久人妻| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪 | 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 91av中文视频在线| 扒开让我视频在线观看| 亚洲天堂精品久久久| 午夜dv内射一区区| 伊人网中文字幕在线视频| 91麻豆精品久久久久| 美日韩在线视频免费看| 99精品视频在线观看免费播放| 伊人开心婷婷国产av| 国产一区二区欧美三区| 成人24小时免费视频| 精品一区二区三区欧美| 日韩少妇人妻精品无码专区| 在线免费91激情四射| 日本www中文字幕| 只有精品亚洲视频在线观看| 五月天中文字幕内射| 午夜在线观看一区视频| 成人色综合中文字幕| 熟女人妻在线观看视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲综合在线观看免费| 国产一线二线三线的区别在哪 | 天堂av狠狠操蜜桃| 成人av中文字幕一区| 这里有精品成人国产99| 中文字幕—97超碰网| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 视频一区二区综合精品| 免费岛国喷水视频在线观看| 日韩加勒比东京热二区| 国产片免费观看在线观看| 99国内小视频在现欢看| 日韩a级黄色小视频| 免费在线观看污污视频网站| 2020韩国午夜女主播在线| 天堂av在线播放免费| 91老熟女连续高潮对白| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 成人福利视频免费在线| 国产av福利网址大全| 自拍偷区二区三区麻豆| aiss午夜免费视频| 后入美女人妻高清在线| 国产熟妇一区二区三区av| 欧美韩国日本国产亚洲| 9色精品视频在线观看| av欧美网站在线观看| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 日韩不卡中文在线视频网站| 日本免费视频午夜福利视频| ka0ri在线视频| 日本一道二三区视频久久| 只有精品亚洲视频在线观看| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 免费看美女脱光衣服的视频| 成人sm视频在线观看| 久久香蕉国产免费天天| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 爱有来生高清在线中文字幕| 成人高清在线观看视频| 97小视频人妻一区二区| 99精品久久久久久久91蜜桃| 97国产在线av精品| 亚洲精品三级av在线免费观看| 福利午夜视频在线合集| 淫秽激情视频免费观看| 红杏久久av人妻一区| av成人在线观看一区| 人妻久久无码中文成人| 91快播视频在线观看| 100%美女蜜桃视频| 狍和女人的王色毛片| 中文字幕无码一区二区免费| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 日本熟妇丰满厨房55| 老司机免费福利视频网| 黄色大片免费观看网站| 在线播放国产黄色av| 亚洲熟女女同志女同| gogo国模私拍视频| 亚洲国产最大av综合| 日韩黄色片在线观看网站| 久久久精品精品视频视频| 天干天天天色天天日天天射| 日韩少妇人妻精品无码专区| aⅴ五十路av熟女中出| 伊人成人综合开心网| 成人色综合中文字幕| 国产妇女自拍区在线观看| 成年午夜影片国产片| 一区二区三区日本伦理| 看一级特黄a大片日本片黑人| 性生活第二下硬不起来| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 中文字幕 亚洲av| 中文字幕在线一区精品| 在线免费观看黄页视频| 国产大学生援交正在播放| 动漫黑丝美女的鸡巴| 久久久久久久久久久免费女人| 看一级特黄a大片日本片黑人| 国产视频网站国产视频| 老鸭窝日韩精品视频观看| 99久久超碰人妻国产| 亚洲av天堂在线播放| 在线亚洲天堂色播av电影| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 搡老熟女一区二区在线观看| 国内自拍第一页在线观看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 欧美一区二区三区在线资源| 国产日韩精品一二三区久久久| h国产小视频福利在线观看| 18禁网站一区二区三区四区| AV无码一区二区三区不卡| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 521精品视频在线观看| 亚洲精品国产久久久久久| 人妻少妇亚洲一区二区| 精品国产乱码一区二区三区乱| 超pen在线观看视频公开97| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 天天草天天色天天干| 日本黄色特一级视频| 9色在线视频免费观看| 啊啊啊视频试看人妻| 国产精品国产三级国产午| 福利片区一区二体验区| 亚洲中文字幕校园春色| 精品区一区二区三区四区人妻| 99热这里只有国产精品6| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 直接能看的国产av| 91人妻人人做人人爽在线| 在线免费观看av日韩| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 91色九色porny| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 在线观看成人国产电影| 国产内射中出在线观看| 久久久久久性虐视频| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 国产综合精品久久久久蜜臀| 51精品视频免费在线观看| av男人天堂狠狠干| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 2019av在线视频| 第一福利视频在线观看| 亚洲一级av无码一级久久精品| 999热精品视频在线| 黄色三级网站免费下载| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 日韩美女福利视频网| 97色视频在线观看| 国产精品sm调教视频| 婷婷午夜国产精品久久久| 精品久久久久久高潮| 亚洲一区二区三区精品乱码| 免费黄页网站4188| 中国产一级黄片免费视频播放| 人妻另类专区欧美制服| 同居了嫂子在线播高清中文| 亚洲嫩模一区二区三区| 色综合久久久久久久久中文| 第一福利视频在线观看| 都市激情校园春色狠狠| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 九色精品视频在线播放| 日韩黄色片在线观看网站| 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 91精品国产麻豆国产| 97人人模人人爽人人喊 | 99精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲欧美自拍另类图片| 99视频精品全部15| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 日韩欧美国产精品91| 欧美特级特黄a大片免费| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 自拍偷拍一区二区三区图片| 久久丁香婷婷六月天| av中文字幕福利网| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 天天干天天操天天扣| 亚洲老熟妇日本老妇| 天天色天天爱天天爽| 91一区精品在线观看| 日本av高清免费网站| 欧美精产国品一二三区| 2o22av在线视频| 自拍偷区二区三区麻豆| 免费一级黄色av网站| 国产又色又刺激在线视频 | 传媒在线播放国产精品一区| 天天日天天干天天干天天日| 国产高清97在线观看视频| 福利午夜视频在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 日本精品一区二区三区在线视频。| 熟妇一区二区三区高清版| 一区二区三区麻豆福利视频| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲区美熟妇久久久久| 好男人视频在线免费观看网站| 加勒比视频在线免费观看| 成人亚洲精品国产精品| 亚洲一区自拍高清免费视频| 福利午夜视频在线观看| 18禁美女黄网站色大片下载| 51国产偷自视频在线播放| 亚洲免费va在线播放| 欧美日韩精品永久免费网址| 女警官打开双腿沦为性奴| 中文字幕在线永久免费播放| 欧美色婷婷综合在线| 欧美久久久久久三级网| 国产免费av一区二区凹凸四季| 日韩熟女av天堂系列| 亚洲老熟妇日本老妇| 亚洲成人免费看电影| 综合激情网激情五月天| 毛片av在线免费看| 午夜国产福利在线观看| 亚洲图片欧美校园春色| 日韩亚洲高清在线观看| 一区二区三区四区视频| 99热这里只有国产精品6| 国产又色又刺激在线视频| 天天日天天干天天爱| 又黄又刺激的午夜小视频| 亚洲综合另类欧美久久| 三级av中文字幕在线观看| 欧亚乱色一区二区三区| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| av欧美网站在线观看| 日韩特级黄片高清在线看| 99久久99久国产黄毛片| 亚洲最大免费在线观看| 直接能看的国产av| 懂色av蜜桃a v| 青娱乐蜜桃臀av色| 涩爱综合久久五月蜜臀| 日韩黄色片在线观看网站| 五十路av熟女松本翔子| 久草福利电影在线观看| 啪啪啪操人视频在线播放| 国产欧美精品不卡在线| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产妇女自拍区在线观看| 欧美亚洲少妇福利视频| 9久在线视频只有精品| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 黑人变态深video特大巨大| 午夜精品一区二区三区福利视频| 日韩午夜福利精品试看| 2022国产综合在线干| 日韩黄色片在线观看网站| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 欧美黄片精彩在线免费观看| 亚洲午夜在线视频福利| 在线观看911精品国产| 任我爽精品视频在线播放| 黑人乱偷人妻中文字幕| 东京热男人的av天堂| 国产精品久久久久久久久福交| 午夜在线精品偷拍一区二| 欧美日韩激情啪啪啪| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 97少妇精品在线观看| 亚洲av黄色在线网站| 青青青青操在线观看免费| 青青色国产视频在线| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 黄色成年网站午夜在线观看| 高清一区二区欧美系列| 搡老熟女一区二区在线观看| 天天色天天操天天舔| 一区二区三区四区视频| 特大黑人巨大xxxx| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 91精品资源免费观看| 夫妻在线观看视频91| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 青青社区2国产视频| av乱码一区二区三区| 午夜婷婷在线观看视频| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 超污视频在线观看污污污| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 大香蕉福利在线观看| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 日韩a级精品一区二区| 国产va精品免费观看| 中文字幕一区二 区二三区四区| 青青草精品在线视频观看| 高清一区二区欧美系列| 国产福利小视频免费观看| 精品少妇一二三视频在线| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 天天操夜夜操天天操天天操| 亚洲区欧美区另类最新章节| 国产中文字幕四区在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 天堂v男人视频在线观看| 99视频精品全部15| 日本黄色三级高清视频| 免费在线看的黄片视频| 嫩草aⅴ一区二区三区| 中文字幕日韩人妻在线三区| 福利片区一区二体验区| 亚洲一区久久免费视频| 欧美亚洲国产成人免费在线| 日本欧美视频在线观看三区| 国产九色91在线观看精品| 国产真实乱子伦a视频| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 黄色片一级美女黄色片| 久久久91蜜桃精品ad| 黑人大几巴狂插日本少妇| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 99久久99久国产黄毛片| 一区二区三区四区视频在线播放| 欧洲黄页网免费观看| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 在线视频国产欧美日韩| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 人妻少妇av在线观看| 午夜美女少妇福利视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 青青草原网站在线观看| 91中文字幕最新合集| 四川五十路熟女av| 亚洲精品乱码久久久本| av中文字幕在线观看第三页| 亚洲一区久久免费视频| 一区二区麻豆传媒黄片| 亚洲美女自偷自拍11页| 天天干狠狠干天天操| 国产福利小视频免费观看| 久草视频在线免播放| 91九色国产porny蝌蚪| 最近中文2019年在线看| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 日韩av中文在线免费观看| 亚洲国产最大av综合| 插小穴高清无码中文字幕| 午夜青青草原网在线观看| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| h国产小视频福利在线观看| 国产超码片内射在线| 午夜极品美女福利视频| 中文字幕高清免费在线人妻| 中文字幕av男人天堂| 成人网18免费视频版国产| 99久久99一区二区三区| 熟女91pooyn熟女| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 我想看操逼黄色大片| 一色桃子久久精品亚洲 | 色花堂在线av中文字幕九九 | 色97视频在线播放| 中文字幕第三十八页久久| 特一级特级黄色网片| 亚洲天堂精品福利成人av| 99国内小视频在现欢看| av在线免费中文字幕| 亚洲va国产va欧美精品88| 中文字幕高清资源站| 国产内射中出在线观看| 激情五月婷婷综合色啪| 国产va在线观看精品| 亚洲免费va在线播放| 黄色黄色黄片78在线| 在线可以看的视频你懂的 | 亚洲熟女久久久36d| 99热99这里精品6国产| 日本熟妇丰满厨房55| 成人24小时免费视频| 成年午夜影片国产片| 国产精选一区在线播放| 色综合久久五月色婷婷综合| 国产午夜无码福利在线看| 91极品新人『兔兔』精品新作| 天堂v男人视频在线观看| 老司机福利精品免费视频一区二区| h国产小视频福利在线观看| 日韩不卡中文在线视频网站| 最新激情中文字幕视频| 欧美精品资源在线观看| 久草极品美女视频在线观看| 亚洲av黄色在线网站| 小泽玛利亚视频在线观看| 天天做天天干天天舔| 91天堂天天日天天操| 日韩激情文学在线视频| 91国产资源在线视频| 天天日天天日天天擦| 国产中文精品在线观看| 亚洲国产精品美女在线观看| 婷婷色中文亚洲网68| ka0ri在线视频| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 18禁精品网站久久| 天天日天天操天天摸天天舔| 久久三久久三久久三久久| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲一区二区激情在线| 又粗又长 明星操逼小视频 | av在线播放国产不卡| 亚洲免费va在线播放| 极品性荡少妇一区二区色欲| 可以在线观看的av中文字幕 | 少妇高潮一区二区三区| 亚洲精品 日韩电影| 亚洲午夜高清在线观看| 人妻自拍视频中国大陆| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 日本少妇人妻xxxxxhd| 家庭女教师中文字幕在线播放| 国产亚洲视频在线二区| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 欧美地区一二三专区| 日本a级视频老女人| 在线观看免费视频色97| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 最新91九色国产在线观看| 2019av在线视频| 成人av亚洲一区二区| 好吊视频—区二区三区| 国产一区自拍黄视频免费观看 | 精品av久久久久久久| av视屏免费在线播放| 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 国产视频一区在线观看| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 一级黄片大鸡巴插入美女| av亚洲中文天堂字幕网| av中文字幕国产在线观看| 在线观看av2025| 熟女91pooyn熟女| 色吉吉影音天天干天天操| 91免费黄片可看视频| 521精品视频在线观看| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 天天色天天操天天透| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 18禁美女羞羞免费网站| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 成人30分钟免费视频| 福利视频网久久91| 欧美麻豆av在线播放| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 国产精品系列在线观看一区二区| 黄色男人的天堂视频| 亚洲成人国产av在线| 午夜久久久久久久99| 97欧洲一区二区精品免费| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产一区二区久久久裸臀| 久久久精品国产亚洲AV一| 亚洲精品一线二线在线观看| 久草视频中文字幕在线观看| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 国产又粗又硬又大视频| 日本午夜久久女同精女女| 青青伊人一精品视频| 黄色的网站在线免费看| 亚洲高清免费在线观看视频| 久久久噜噜噜久久熟女av| 九色porny九色9l自拍视频| 免费黄色成人午夜在线网站| 久久久久久久久久一区二区三区 | 最后99天全集在线观看| 五十路息与子猛烈交尾视频| 九九视频在线精品播放| 午夜久久久久久久精品熟女| 中文字幕高清资源站| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 国产欧美日韩第三页| 中文字幕一区二区三区蜜月| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 啪啪啪操人视频在线播放| 欧美第一页在线免费观看视频| nagger可以指黑人吗| 中出中文字幕在线观看| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 在线观看的a站 最新| 午夜久久久久久久精品熟女| 动漫av网站18禁| av中文字幕电影在线看| 9色精品视频在线观看| 青青操免费日综合视频观看| 久久尻中国美女视频| 粉嫩av懂色av蜜臀av | 国产密臀av一区二区三| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 在线观看免费岛国av| 人妻久久久精品69系列| 精品久久婷婷免费视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 精品黑人巨大在线一区| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 日本免费视频午夜福利视频| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 韩国三级aaaaa高清视频| 成年人黄视频在线观看| 亚洲av自拍天堂网| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 香蕉av影视在线观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 91高清成人在线视频| 黄片三级三级三级在线观看| 久久久精品欧洲亚洲av| 日韩av免费观看一区| 在线观看国产网站资源| 在线免费观看视频一二区| av在线资源中文字幕| 漂亮 人妻被中出中文| 色呦呦视频在线观看视频| 天堂av狠狠操蜜桃| 亚洲天堂精品福利成人av| 成人H精品动漫在线无码播放| 综合激情网激情五月天| 日本乱人一区二区三区| 国产密臀av一区二区三| 久久艹在线观看视频| 亚洲综合乱码一区二区| 精品亚洲在线免费观看| av高潮迭起在线观看| 91国内精品久久久久精品一| 日美女屁股黄邑视频| 91色老99久久九九爱精品| 一区二区在线观看少妇| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 1024久久国产精品| 岛国av高清在线成人在线| 伊人综合免费在线视频| av新中文天堂在线网址| 天天草天天色天天干| 丝袜国产专区在线观看| 欧美国品一二三产区区别| 国产欧美日韩第三页| 一级a看免费观看网站| 中文字幕第三十八页久久 | 欧美偷拍自拍色图片| 欧美xxx成人在线| 国产成人小视频在线观看无遮挡| av黄色成人在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 一区二区三区四区视频| 男人操女人逼逼视频网站| asmr福利视频在线观看| 五月精品丁香久久久久福利社| 五十路av熟女松本翔子| 99精品视频之69精品视频| 亚洲日产av一区二区在线| 99热久久这里只有精品8| 久久久久五月天丁香社区| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 搞黄色在线免费观看| 视频久久久久久久人妻| 粉嫩欧美美人妻小视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 青青青爽视频在线播放| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 成人国产影院在线观看| 国产+亚洲+欧美+另类| 一区二区三区日本伦理| 在线播放国产黄色av| 天天干天天插天天谢| 91社福利《在线观看| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 狠狠的往里顶撞h百合| 国产精品国产精品一区二区| 天天日天天添天天爽| 晚上一个人看操B片| 女生被男生插的视频网站| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 日本熟妇一区二区x x| 成人亚洲精品国产精品 | 亚洲一区二区三区精品乱码| 一区二区三区久久久91| 19一区二区三区在线播放| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲日本一区二区三区| 国产aⅴ一线在线观看| 2022国产精品视频| wwwxxx一级黄色片| 国产高清精品一区二区三区| 美女被肏内射视频网站| 青青社区2国产视频| 农村胖女人操逼视频| 亚洲推理片免费看网站| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 最新国产亚洲精品中文在线| 国产+亚洲+欧美+另类| 青草青永久在线视频18| 午夜在线精品偷拍一区二| 黄色片年轻人在线观看| 唐人色亚洲av嫩草| 欧美精品资源在线观看| 91she九色精品国产| 在线观看的a站 最新| 亚洲激情,偷拍视频| 久草视频在线免播放| 人妻久久无码中文成人| 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚洲午夜高清在线观看| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 国产精品探花熟女在线观看| 中文字幕中文字幕人妻| 国产之丝袜脚在线一区二区三区 | 免费福利av在线一区二区三区| 91快播视频在线观看| 国产乱子伦一二三区| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 伊人成人在线综合网| 国产刺激激情美女网站| 免费观看成年人视频在线观看| 天天日天天天天天天天天天天| 亚洲av一妻不如妾| av资源中文字幕在线观看| 中文字幕一区二区亚洲一区| 日本美女成人在线视频| 美洲精品一二三产区区别| 97青青青手机在线视频| 中文字幕在线欧美精品| 国产 在线 免费 精品| 香蕉91一区二区三区| 在线视频这里只有精品自拍| 中文字幕av第1页中文字幕| 日本一区美女福利视频| 国产成人精品一区在线观看| 国产九色91在线观看精品| 美女张开腿让男生操在线看| 综合一区二区三区蜜臀| 亚洲欧美综合另类13p| av中文在线天堂精品| 9久在线视频只有精品| 在线不卡成人黄色精品| 国产视频精品资源网站| 99精品国产aⅴ在线观看| 欧美精品一二三视频| 任我爽精品视频在线播放| 特黄老太婆aa毛毛片| gay gay男男瑟瑟在线网站| av天堂中文字幕最新| 动漫黑丝美女的鸡巴| 中文字幕欧美日韩射射一| 精品91高清在线观看| 色秀欧美视频第一页| 美女福利视频网址导航| 超碰97免费人妻麻豆| 国产av自拍偷拍盛宴| 一区二区久久成人网| 欧美精品黑人性xxxx| 婷婷激情四射在线观看视频| 国产高清97在线观看视频| 91超碰青青中文字幕| 国产一线二线三线的区别在哪| 亚洲人妻30pwc| 在线免费91激情四射| 亚洲第一伊人天堂网| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 五十路在线观看完整版| 狠狠嗨日韩综合久久| 欧美精品中文字幕久久二区| av黄色成人在线观看| 亚洲国际青青操综合网站| 91欧美在线免费观看| 精品欧美一区二区vr在线观看| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 阴茎插到阴道里面的视频| 大黑人性xxxxbbbb| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 白白操白白色在线免费视频| 亚洲2021av天堂| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 欧美精品国产综合久久| 美女在线观看日本亚洲一区| 又粗又长 明星操逼小视频| 99国产精品窥熟女精品| 果冻传媒av一区二区三区| 亚洲熟妇久久无码精品| 成年美女黄网站18禁久久| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 91精品视频在线观看免费| 天天干天天日天天干天天操| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 真实国模和老外性视频| 天天干天天日天天干天天操| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲免费va在线播放| 播放日本一区二区三区电影| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 欧美在线偷拍视频免费看| 色综合久久无码中文字幕波多| 丁香花免费在线观看中文字幕| 精品国产午夜视频一区二区| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 经典亚洲伊人第一页| 最近中文2019年在线看| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 久久久久久久久久久久久97| 国产精品女邻居小骚货| 91人妻精品一区二区在线看| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 午夜在线观看岛国av,com| 亚国产成人精品久久久| 中文乱理伦片在线观看| 成人影片高清在线观看| 欧美另类一区二区视频| 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲第17页国产精品| 无忧传媒在线观看视频| 国产一级精品综合av| 亚洲在线一区二区欧美| 黄片大全在线观看观看| 国产1区,2区,3区| 1000小视频在线| 亚洲成人av在线一区二区| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 男女之间激情网午夜在线| 只有精品亚洲视频在线观看| 韩国男女黄色在线观看| 久久精品在线观看一区二区| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 激情色图一区二区三区| 999久久久久999| 伊人综合免费在线视频| 精品一区二区三区在线观看| 久久久久久九九99精品| 欧美精品 日韩国产| 国产一区成人在线观看视频| 国产清纯美女al在线| brazzers欧熟精品系列| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 2021天天色天天干| 97欧洲一区二区精品免费| 护士特殊服务久久久久久久| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 国产亚洲成人免费在线观看| 国产精品三级三级三级| 亚洲欧美人精品高清| 男生舔女生逼逼的视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲最大黄了色网站| 国产午夜激情福利小视频在线| 青娱乐蜜桃臀av色| 国产精品大陆在线2019不卡| 又色又爽又黄的美女裸体| av天堂加勒比在线| 91免费福利网91麻豆国产精品| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 青青草国内在线视频精选| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看 | 91社福利《在线观看| sejizz在线视频| 国产chinesehd精品麻豆| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 欧美在线偷拍视频免费看| 天天日天天爽天天爽| 精品美女福利在线观看| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 中文字幕免费福利视频6| 97人妻总资源视频| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 特级无码毛片免费视频播放| 亚洲欧美成人综合在线观看| 国产精品自拍偷拍a| 大陆av手机在线观看| 色97视频在线播放| 国产综合视频在线看片| 新97超碰在线观看| 四虎永久在线精品免费区二区| 黑人变态深video特大巨大| 国产使劲操在线播放| 岳太深了紧紧的中文字幕| 中文字幕人妻av在线观看| 九九视频在线精品播放| 欧美一区二区三区在线资源| 五十路熟女人妻一区二区9933| 成年人黄色片免费网站| 中文字幕在线欧美精品| 亚洲护士一区二区三区| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 在线观看亚洲人成免费网址| 一区二区三区久久久91| 91极品大一女神正在播放| 亚洲特黄aaaa片| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| av中文字幕在线观看第三页| 51精品视频免费在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 三级黄色亚洲成人av| 性生活第二下硬不起来| 国产性感美女福利视频| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 中文字幕AV在线免费看 | 性感美女高潮视频久久久| 亚洲精品久久综合久| www日韩a级s片av| 韩国一级特黄大片做受| 在线观看的黄色免费网站| 一区二区三区另类在线| 婷婷六月天中文字幕| 超级av免费观看一区二区三区| 青青色国产视频在线| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 亚洲 清纯 国产com| 女同久久精品秋霞网| 成人蜜臀午夜久久一区| 久久久久久久久久一区二区三区| 日本熟女精品一区二区三区| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 国内资源最丰富的网站| 欧美第一页在线免费观看视频| 欧美区一区二区三视频| 韩国黄色一级二级三级| 好吊操视频这里只有精品| av中文字幕在线导航| 国产高清精品一区二区三区| 91人妻精品一区二区在线看| 免费黄页网站4188| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 日本韩国免费福利精品| 99的爱精品免费视频| 中文字幕最新久久久| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 亚洲自拍偷拍综合色| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产日韩一区二区在线看| 青青草精品在线视频观看| 91天堂天天日天天操| 人人妻人人爱人人草| 91av精品视频在线| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 国产中文字幕四区在线观看| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 欧美精品欧美极品欧美视频| 99热99re在线播放| 人人爱人人妻人人澡39| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 中文字母永久播放1区2区3区| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲护士一区二区三区| 在线制服丝袜中文字幕| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 国产亚州色婷婷久久99精品| 亚洲av日韩精品久久久| 青春草视频在线免费播放| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 精品人人人妻人人玩日产欧| 91福利在线视频免费观看| 青青青青青操视频在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 中文字幕熟女人妻久久久| 免费手机黄页网址大全| 99视频精品全部15| 久久精品国产亚洲精品166m| 成熟熟女国产精品一区| yy6080国产在线视频| 成人免费做爰高潮视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 亚洲免费福利一区二区三区| 国产一区成人在线观看视频| 青青青青青手机视频| 经典亚洲伊人第一页| 亚洲在线观看中文字幕av| 91 亚洲视频在线观看| 精品久久久久久久久久久a√国产| 青青青爽视频在线播放| 2018最新中文字幕在线观看| 1区2区3区4区视频在线观看| 大学生A级毛片免费视频| 日日夜夜精品一二三| 91色网站免费在线观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 91亚洲手机在线视频播放| 国产av福利网址大全| 性欧美激情久久久久久久| 亚洲综合乱码一区二区| 国产 在线 免费 精品| 五十路丰满人妻熟妇| 美女福利写真在线观看视频| 特级欧美插插插插插bbbbb| 婷婷午夜国产精品久久久| 欧美成一区二区三区四区| 国产亚洲视频在线二区| 日本人妻欲求不满中文字幕| 午夜精品久久久久久99热| 大香蕉大香蕉在线看| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 欧美xxx成人在线| 天堂av在线官网中文| 88成人免费av网站| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 午夜av一区二区三区| 不卡精品视频在线观看| 日韩一区二区三区三州| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产高清在线观看1区2区| 女人精品内射国产99| 国产精品自拍视频大全| 欧美美女人体视频一区| 爆乳骚货内射骚货内射在线 | 国产露脸对白在线观看| 亚洲无码一区在线影院| 五十路丰满人妻熟妇| 国产日韩精品一二三区久久久| 夜色撩人久久7777| 99久久超碰人妻国产| 天天操,天天干,天天射| 国产精品久久综合久久| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 91精品高清一区二区三区| 一区二区在线视频中文字幕| 一区二区三区激情在线| aⅴ精产国品一二三产品| 欧美色婷婷综合在线| 欧美另类重口味极品在线观看| 97精品视频在线观看| 美日韩在线视频免费看| 天天操天天污天天射| 在线观看视频一区麻豆| 欧美视频中文一区二区三区| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 国产在线观看黄色视频| 蜜桃精品久久久一区二区| 日日夜夜精品一二三| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 国产 在线 免费 精品| 在线可以看的视频你懂的| 亚洲欧美国产综合777| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 在线成人日韩av电影| 青青青青操在线观看免费| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 香蕉91一区二区三区| 成年人的在线免费视频| 岛国免费大片在线观看| 91亚洲国产成人精品性色| 91精品国产91久久自产久强 | 日韩欧美亚洲熟女人妻| 色综合久久无码中文字幕波多| 38av一区二区三区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 男人天堂av天天操| 天天操天天干天天插| 久久综合老鸭窝色综合久久| 欧美80老妇人性视频| 亚洲成人国产av在线| 国产精品黄色的av| 亚洲综合另类欧美久久| 亚国产成人精品久久久| 色综合天天综合网国产成人| 插小穴高清无码中文字幕| 91av中文视频在线| 日本18禁久久久久久| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 91国内精品久久久久精品一| 最近中文字幕国产在线| 91桃色成人网络在线观看| 一区二区三区美女毛片| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 久久久久久久精品老熟妇| 黄片三级三级三级在线观看| 馒头大胆亚洲一区二区| 女人精品内射国产99| 四川乱子伦视频国产vip| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 欧美精产国品一二三区| 18禁美女黄网站色大片下载| 狠狠操狠狠操免费视频| 欧美一区二区中文字幕电影| 中文字幕一区二 区二三区四区| 一区二区三区四区中文| 国产亚洲视频在线观看| a v欧美一区=区三区| asmr福利视频在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 中文字幕午夜免费福利视频| 操日韩美女视频在线免费看| 亚洲午夜伦理视频在线 | 国产成人午夜精品福利| 日韩精品啪啪视频一道免费| 国产综合高清在线观看| 成人亚洲国产综合精品| 小穴多水久久精品免费看| 77久久久久国产精产品| 欧美精品一区二区三区xxxx| 亚洲一级av无码一级久久精品| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 日本免费一级黄色录像| 成人免费公开视频无毒| 国产三级影院在线观看| 嫩草aⅴ一区二区三区| 亚洲一区二区三区五区| 亚洲av成人免费网站| 激情综合治理六月婷婷| 五十路息与子猛烈交尾视频| 成人av在线资源网站| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 中文字幕日韩91人妻在线| 自拍偷拍 国产资源| 精品一区二区三区三区色爱| 老司机欧美视频在线看| 天天操天天污天天射| 亚洲综合色在线免费观看| 欧美亚洲少妇福利视频| 伊人网中文字幕在线视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 成人性黑人一级av| 91亚洲国产成人精品性色| 久久免看30视频口爆视频| 国产一区二区三免费视频| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 国产视频网站一区二区三区| 国产久久久精品毛片| 都市激情校园春色狠狠| 又色又爽又黄的美女裸体| 国产精品久久久久久久女人18| 任你操视频免费在线观看| 国产一区二区神马久久| 午夜免费体验区在线观看| 狠狠嗨日韩综合久久| av视屏免费在线播放| 香蕉91一区二区三区| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 亚洲一区二区三区精品乱码| 日韩三级黄色片网站| 夜色撩人久久7777| av黄色成人在线观看| 专门看国产熟妇的网站| 97黄网站在线观看| 亚洲中文字幕乱码区| 午夜精品一区二区三区4| asmr福利视频在线观看| 亚洲一级av大片免费观看| 色综合久久无码中文字幕波多| 国产极品美女久久久久久| 人人妻人人爱人人草| 三级av中文字幕在线观看| 四虎永久在线精品免费区二区| 日日夜夜大香蕉伊人| 一区二区三区美女毛片| 国产福利小视频大全| 日日操夜夜撸天天干| 馒头大胆亚洲一区二区| av完全免费在线观看av| 偷拍自拍国产在线视频| 日本欧美视频在线观看三区| 精品一区二区三区欧美| 91麻豆精品久久久久| 青娱乐在线免费视频盛宴| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 亚洲中文精品字幕在线观看| 视频一区二区在线免费播放| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 人妻丝袜精品中文字幕| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 岛国青草视频在线观看| 91精品国产综合久久久蜜| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 天天干天天操天天玩天天射 | 青草久久视频在线观看| 色哟哟国产精品入口| 久久精品亚洲国产av香蕉| 果冻传媒av一区二区三区| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 99精品国产aⅴ在线观看| 亚洲区美熟妇久久久久| 欧美国品一二三产区区别| 人妻久久久精品69系列| 自拍偷拍vs一区二区三区| 神马午夜在线观看视频| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 亚洲天天干 夜夜操| 精彩视频99免费在线| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 中文字幕视频一区二区在线观看| 亚洲成人午夜电影在线观看| 午夜青青草原网在线观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 2017亚洲男人天堂| 3344免费偷拍视频| 天天干天天搞天天摸| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 欧美性受xx黑人性猛交| 久久艹在线观看视频| 一本久久精品一区二区| 在线播放国产黄色av| 国产极品精品免费视频 | 青青社区2国产视频| 国产日韩精品一二三区久久久| 超碰97人人澡人人| 大骚逼91抽插出水视频| 日韩三级黄色片网站| 欧美日本在线视频一区| 男女啪啪视频免费在线观看| 国产高清精品一区二区三区| 2022国产综合在线干| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲成人国产综合一区| www骚国产精品视频| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 成年人啪啪视频在线观看| 最新国产精品拍在线观看| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 成年美女黄网站18禁久久| av森泽佳奈在线观看| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 免费在线福利小视频| free性日本少妇| 护士特殊服务久久久久久久| yy6080国产在线视频| 亚洲成人免费看电影| 久久久久久久久久久免费女人| 夜夜嗨av蜜臀av| 久久久超爽一二三av| 免费无毒热热热热热热久| 亚洲 人妻 激情 中文| 老司机欧美视频在线看| 狠狠嗨日韩综合久久| 亚洲精品午夜久久久久| 成年人午夜黄片视频资源| 天天日天天干天天要| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 扒开让我视频在线观看| 中文字幕av第1页中文字幕| 亚洲欧美综合在线探花| 大鸡巴操b视频在线| 国产精品亚洲在线观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 在线观看视频污一区| 熟女少妇激情五十路| 在线免费观看av日韩| 久久99久久99精品影院| 成人蜜臀午夜久久一区| 青青社区2国产视频| 75国产综合在线视频| 18禁美女无遮挡免费| 日韩人妻xxxxx| 国产精品视频欧美一区二区| 最新中文字幕免费视频| 久草电影免费在线观看| 97精品视频在线观看| 欧美美女人体视频一区| 视频久久久久久久人妻| 欧美日本在线观看一区二区 | 夏目彩春在线中文字幕| 亚洲综合另类欧美久久| 日本韩国免费福利精品| 69精品视频一区二区在线观看| 国产第一美女一区二区三区四区 | 中文字幕第1页av一天堂网| 在线观看视频一区麻豆| 天天摸天天干天天操科普| 97精品成人一区二区三区| av日韩在线观看大全| 最新国产精品拍在线观看| 特大黑人巨大xxxx| 久久久久久久久久一区二区三区| 区一区二区三国产中文字幕| 日韩欧美国产一区不卡| 国产精选一区在线播放| 国产乱子伦一二三区| 中文字幕日韩人妻在线三区| 老师让我插进去69AV| 青青操免费日综合视频观看| 国产日韩精品免费在线| 五十路在线观看完整版| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 少妇系列一区二区三区视频| 综合一区二区三区蜜臀| 国产品国产三级国产普通话三级| av中文字幕在线导航| 中文字幕第1页av一天堂网| av天堂中文免费在线| 亚洲综合色在线免费观看| 国产精品亚洲在线观看| 伊人情人综合成人久久网小说 | 直接观看免费黄网站| 中文字幕在线一区精品| 青青社区2国产视频| 欧美viboss性丰满| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产亚洲国产av网站在线| 国产女人被做到高潮免费视频| 国产精品成人xxxx| 99热99这里精品6国产| 午夜在线一区二区免费| xxx日本hd高清| 91啪国自产中文字幕在线| 中国把吊插入阴蒂的视频| 久草视频 久草视频2| 天天色天天操天天舔| 青青青视频自偷自拍38碰| 国产91精品拍在线观看| 午夜激情精品福利视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 国产精品女邻居小骚货| 亚洲国产精品中文字幕网站| 天天日天天干天天舔天天射| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 国产一级麻豆精品免费| 日日操综合成人av| 欧美成人综合视频一区二区| av中文字幕在线观看第三页| 久久免看30视频口爆视频| 99热久久这里只有精品8| tube69日本少妇| 岛国青草视频在线观看| 天天操天天弄天天射| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 日日操夜夜撸天天干| 亚洲福利天堂久久久久久| 521精品视频在线观看| 免费黄页网站4188| 在线免费观看亚洲精品电影| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 天天日天天玩天天摸| 色花堂在线av中文字幕九九 | 家庭女教师中文字幕在线播放| 福利片区一区二体验区| 精品人妻一二三区久久| 成人国产小视频在线观看| 国产精品中文av在线播放 | 欧美在线一二三视频| 亚洲国产在人线放午夜| 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 中文字幕在线欧美精品| 动漫av网站18禁| 亚国产成人精品久久久| 久久久久五月天丁香社区| 久久精品国产999| 99热这里只有精品中文| av男人天堂狠狠干| 九色精品视频在线播放| 精品美女福利在线观看| 久久久久久久精品成人热| 在线国产精品一区二区三区| 一区二区三区另类在线| 天天操天天弄天天射| 成人av中文字幕一区| 视频一区二区三区高清在线| 欧美日韩不卡一区不区二区| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 国产久久久精品毛片| 亚洲第一黄色在线观看| 黄色片年轻人在线观看| 亚洲av无女神免非久久| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 直接观看免费黄网站| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 经典国语激情内射视频| 欧美地区一二三专区| 欧美 亚洲 另类综合| 日韩北条麻妃一区在线| 一区二区三区四区中文| 国产精品一区二区久久久av| 91人妻人人做人人爽在线| 夜夜嗨av蜜臀av| 天天操夜夜骑日日摸| 亚洲一级av大片免费观看| 三级av中文字幕在线观看| 国产福利小视频大全| 国产成人精品久久二区91| 欧美日韩在线精品一区二区三| 五十路息与子猛烈交尾视频| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | 免费无毒热热热热热热久| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 中国熟女一区二区性xx| 女同互舔一区二区三区| 天堂av在线官网中文| av在线免费观看亚洲天堂| 不卡一区一区三区在线| 超碰97人人做人人爱| 黄片三级三级三级在线观看| 久久久久久9999久久久久| 亚洲无码一区在线影院| 日韩人妻xxxxx| 最新日韩av传媒在线| 888欧美视频在线| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽 | 免费在线黄色观看网站| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 欧美日韩精品永久免费网址| 人妻素人精油按摩中出| aaa久久久久久久久| 人妻少妇亚洲一区二区| 岛国毛片视频免费在线观看| 非洲黑人一级特黄片| 欧美精品资源在线观看| 国产精品黄大片在线播放| 日本真人性生活视频免费看| 天天干天天爱天天色| 成人性黑人一级av| 狠狠操狠狠操免费视频| 特黄老太婆aa毛毛片| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 91精品激情五月婷婷在线| 欧美成人猛片aaaaaaa| 丰满少妇翘臀后进式| 99re久久这里都是精品视频| 三级等保密码要求条款| 5528327男人天堂| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲男人让女人爽的视频| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 国产va精品免费观看| 一区二区三区毛片国产一区| 专门看国产熟妇的网站| 欧美视频一区免费在线| 日韩av有码一区二区三区4| 一区二区三区四区五区性感视频| 首之国产AV医生和护士小芳| 久久久制服丝袜中文字幕| 日本精品美女在线观看| 少妇高潮一区二区三区| 欧美久久一区二区伊人| 中文字幕高清免费在线人妻| 黑人变态深video特大巨大| av手机在线观播放网站| 日本成人不卡一区二区| 国产激情av网站在线观看| 成人av亚洲一区二区| 日韩三级电影华丽的外出| 久久久久久cao我的性感人妻| 韩国一级特黄大片做受| 精品欧美一区二区vr在线观看| 成年人免费看在线视频| 福利在线视频网址导航| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲欧美另类手机在线| 欧美特色aaa大片| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 91色九色porny| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 亚洲av男人天堂久久| 日韩美女福利视频网| 日韩伦理短片在线观看| 精品一区二区三四区| 国产露脸对白在线观看| 在线观看国产网站资源| 在线新三级黄伊人网| 丰满少妇人妻xxxxx| 蜜桃专区一区二区在线观看| 最新黄色av网站在线观看| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 自拍偷拍 国产资源| 日韩av有码中文字幕| 亚洲自拍偷拍综合色| 一区二区三区久久中文字幕| 蜜桃视频入口久久久| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 日本性感美女写真视频| 热99re69精品8在线播放| 中文乱理伦片在线观看| 国产亚洲四十路五十路| 日比视频老公慢点好舒服啊| 少妇人妻100系列| 亚洲一区制服丝袜美腿| 天天操天天干天天艹| 特大黑人巨大xxxx| 激情综合治理六月婷婷| 中文字幕av男人天堂| 日本一道二三区视频久久| 日本男女操逼视频免费看| 97精品成人一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 国产高清女主播在线| 99精品视频在线观看婷婷| 首之国产AV医生和护士小芳| 国产福利小视频大全| 天天插天天色天天日| 粉嫩欧美美人妻小视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 超黄超污网站在线观看| 超级碰碰在线视频免费观看| 国产美女午夜福利久久| 日日夜夜精品一二三| 亚洲福利天堂久久久久久| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲精品ww久久久久久| 伊人综合aⅴ在线网| 特大黑人巨大xxxx| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 激情色图一区二区三区| 日韩三级电影华丽的外出| 午夜精彩视频免费一区| 青青热久免费精品视频在线观看| 国产福利小视频二区| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 亚洲免费va在线播放| 日本裸体熟妇区二区欧美| 老师让我插进去69AV| 色婷婷精品大在线观看| 一区二区麻豆传媒黄片| av日韩在线免费播放| 红桃av成人在线观看| 国产av国片精品一区二区| 午夜91一区二区三区| 丁香花免费在线观看中文字幕| 91精品一区二区三区站长推荐| 中文字幕日韩精品日本| 国产成人精品一区在线观看| 香港三日本三韩国三欧美三级| 久草视频首页在线观看| 天天日天天干天天干天天日| 欧美精品欧美极品欧美视频| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 人妻3p真实偷拍一二区|