美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財務述職報告 >

財務述職報告?zhèn)€人簡短

時間: 新華 財務述職報告

報告能夠讓上級單位或領導對匯報單位的工作情況有一個比較清楚的了解。財務述職報告?zhèn)€人簡短怎么才能寫好?這里分享一些財務述職報告?zhèn)€人簡短,方便大家學習。

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇1

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

我自2023年7月份到公司上班,7月底被分配到__辦事處擔任委派財務經(jīng)理,現(xiàn)在已有_個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大做簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結(jié)算。按時與__物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交__物流部結(jié)算費用。

4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析,反應該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的題。

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20年__辦事處收入預算的編制、及時配合完成20年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求

和期望相比還存在一些題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務流程對工作效率有一定影響,對這些題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理__及財務部對口會計__,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。三是希望大在20年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

謝謝大家!

述職人:__

2021年_月_日

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇2

20__年,在公司的正確領導下,我緊跟公司領導班子的步伐,圍繞公司的工作目標任務,通過認真努力工作,較好地完成了各項工作任務,取得了一定的工作成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就自己今年的履行職責情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

一、認真學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平

今年來我認真提高自己的政治思想覺悟,在思想上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的思想,做到無私奉獻。我在工作上除了學習政治理論外,重點是學習公司的各項制度規(guī)定、工作紀律及業(yè)務知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。

二、刻苦努力,完成各項工作任務

我的工作范圍比較廣,主要負責公司的財務分析,兼任市公司本部記賬員,具體負責本部會計賬務處理與管理、2—20萬元賠案(含預付賠款)的支付審簽,理賠費用的審簽;50萬元以下資金撥付審查支付及公司財務專用章的管理與使用;同時還負責組織所有財務檔案的收集、整理、入庫和移交工作;做好相關(guān)部門檢查的接待、安排、協(xié)調(diào)與布置工作,負責審計事務所審計調(diào)查表的組織填報工作,對分管公司的財務狀況負責,負責分管的人員培訓、考核工作。這些工作都是公司的重要工作,我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它,務必把各項工作做好,推動公司整體工作又好又快發(fā)展。

三、增強工作責任心,提升業(yè)務能力,做好各項工作

20__年,我通過增強工作責任心、提升業(yè)務能力和積累經(jīng)驗做好自己的工作,具體做好三方面工作:一是有強烈的事業(yè)心和責任感,對自己高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失;任勞任怨、積極工作,不挑三揀四,避重就輕,盡心盡力做每一項工作,按時保質(zhì)的完成;二是以財務工作為中心,認真細致周到地做好服務工作,凡是要向我了解咨詢的事,我一一解答,務必讓他們搞懂弄通。要我?guī)娃k的事,我熱情、認真、負責替他們辦好。我通過自己的優(yōu)質(zhì)服務獲得了大家的信任與滿意,對我的工作有良好的評價;三是注意積累工作經(jīng)驗,通過對各項工作的分析,掌握實際情況,提高了自己的工作經(jīng)驗,以便今后做好每一項工作,保證不出差錯。

20__年,我認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與公司的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學習,全面提高自身綜合素質(zhì),以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出我應有的貢獻。

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇3

尊敬的領導:

財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能,積極參與醫(yī)院管理,全處人員同心協(xié)力,按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃,通過緊張細致的工作,圓滿完成了20_年度工作計劃,在財務核算、經(jīng)濟管理和物價管理,以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析報告,使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況,在調(diào)整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎。以下是今年的述職報告。

一、嚴格經(jīng)濟核算,準確分析經(jīng)營成果

做好經(jīng)濟核算,正確評價經(jīng)營成果是財務工作的基本職責,是參與醫(yī)院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù),認真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營情況,在財務分析中做出客觀、明了的總結(jié)和分析,對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù)。

對影響醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)變化較大的項目,各項收入比例變化;人員經(jīng)費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結(jié)構(gòu)變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經(jīng)營指標的變化,都要進行詳細分析,將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果,為醫(yī)院趨利避害,發(fā)揮優(yōu)勢,調(diào)整經(jīng)營策略和工作方向提供重要的參考資料。

二、履行監(jiān)督和控制職能,嚴格把關(guān)成本支出

財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標,嚴格控制經(jīng)營成本,始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標采購,降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量、額度,限度降低庫存物資成本。在人員經(jīng)費支出不斷增加的情況下,控制變動成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經(jīng)濟效益有著重要意義。

醫(yī)院在采購、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理,保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總成本支出的穩(wěn)定性,并在此基礎上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務,以及患者對醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療水平的要求不斷提高,高值衛(wèi)材使用量連年增加,致使衛(wèi)材支出成本提高,對醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)的影響較大,收支結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào),醫(yī)院未能達到效益化,利潤率水平受到一定抑制。

三、加強資產(chǎn)管理,核準醫(yī)院資產(chǎn)

財務處在去年進行的資產(chǎn)清查基礎上,按新會計制度要求調(diào)整賬務,嚴格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線,核準全院資產(chǎn)總額,并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計提折舊,真實反映醫(yī)院實際資產(chǎn)情況,同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請有關(guān)部門報廢。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革,更加科學、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn),同時能夠更準確的對醫(yī)院運營成本進行核算。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,財務處對其固定資產(chǎn)進行了徹底清查,保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失,兼顧醫(yī)院和承包人利益,使外包行為在平等互利條件下完成。

四、嚴格執(zhí)行物價政策,規(guī)范收費標準

財務處始終堅持把好物價管理關(guān),認真執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務價格標準,兼顧醫(yī)院和患者利益,做到合理收費、合法收費、透明收費。在執(zhí)行標準方面,嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關(guān)部門下發(fā)的文件為準,杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新項目、新衛(wèi)材價格申報審批程序,對照收費標準確定其是否符合規(guī)定,物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。

保證醫(yī)院收費透明度,堅持執(zhí)行價格公示制度,通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結(jié)算明細表等多種方式和措施,為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務,使患者明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術(shù)類、檢驗類、影像類等價格調(diào)整的收費項目,以及特需病房床位費標準。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準,并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼,交醫(yī)保處對照后立即通知相關(guān)收費科室使用。

物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任,及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問,特別是做好對患者的解釋說明工作,解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義,杜絕了因物價問題引起的糾紛。

五、重視知識更新,提高業(yè)務水平

20_年起,我院開始實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。通過學習,已對新制度有了較深刻的認識,因此,在執(zhí)行新制度的過程中,我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。在工作中,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時找財務軟件供應方加以解決,確保財務核算工作順利完成,使醫(yī)院會計制度科學化、規(guī)范化、合理化邁進一大步。

為更好地進行財務成本核算,財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進行學習,了解、交流全成本核算方法和獎金分配、院內(nèi)各科室、部門間的內(nèi)部核算方法,拓展了思路,為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。

六、年度內(nèi)完成的其他工作

積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費。積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之處,及時向有關(guān)處室提出整改意見。按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。系統(tǒng)升級完成后,根據(jù)工作需要調(diào)整收款處、結(jié)算室人員配置,充實門診窗口崗位。

在過去的一年中,財務處全體人員精誠團結(jié),同心協(xié)力,在院領導班子正確領導下,圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,取得應有成效。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風,認真履行崗位職責,使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內(nèi),以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇4

尊敬的領導:

大家好!

時間如流水,不經(jīng)意間我們就告別了20__年。在上一年,公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作述職如下:

1、正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。

2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上一年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3、工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領導請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。

5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。

7、配合、督促各有關(guān)單位,及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫助出納工作。

以上就是我們工作情況的述職報告。在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

此致

敬禮!

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務部主要負責人,沒將財務工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調(diào)財務部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當好家、理好財,更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責,在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任?,F(xiàn)就部門工作述職如下:

過去的一年中,財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料,探索稅收稽核的重點等,順利通過了增值稅繳納工作。通過學習培訓,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。

分公司財務工作:分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨于正常,各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行,分公司財務人員也能積極配合財務工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。

在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部進行溝通,銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤,將銷售價款少寫,后來查賬時財務部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來損失。裝飾部財務核算及財務管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務,成本費用均能準確核算,但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

思路決定出路,行動決定結(jié)果。今后財務部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年__月__日

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇6

在__X單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成__X單位所有財務核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標進行考核,分析及監(jiān)督__X單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成__年上半年__X單位財務各項工作,同時很好地配合__X單位各項工作的開展?,F(xiàn)對__年上半年工作總結(jié)如下:

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了__X單位財務各崗位的交流、合作與團結(jié)。

二、作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮__X單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《__X地方財務管理暫行規(guī)定》,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算__X單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行__X單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、對__X單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:__年1月至5月):

__X單位完成經(jīng)營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,__年經(jīng)營目標是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30、4%。各項經(jīng)營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入164、62萬元,比去年同期的134、77萬元增加29、85萬元,增長22、15%,完成全年經(jīng)營目標的26、34%;廣告收入160、77萬元,比去年同期的177、65萬元減少16、88萬元,減幅9、5%,完成全年經(jīng)營目標的32、15%;外接工程和工料費收入68、34萬元,比去年同期的67、55萬元增加0、79萬元,增長1、17%,完成全年經(jīng)營目標的39、08%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓__X單位和影劇院)收入17、36萬元,比去年同期的19、71萬元減少2、35萬元,減幅11、92%,完成全年經(jīng)營目標的21、7%;

下半年,為實現(xiàn)__X單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關(guān)財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算__X單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財務服務質(zhì)量。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇7

尊敬的領導:

您好!

20__年,我自覺加強政治理論和業(yè)務學習,及時了解和掌握新理論和新知識,努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立場堅定,態(tài)度鮮明,圍繞醫(yī)院年初既定目標帶領全科同志努力工作,較好地完成了各項任務,為我院的發(fā)展做了一些工作?,F(xiàn)報告如下:

一、工作情況

1、團結(jié)和帶領全科同志堅決貫徹執(zhí)行國家各項方針政策,嚴格遵守國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策,合理組織收入,嚴格控制支出,按時辦理各項會計業(yè)務,編制會計報表,完成日常財務管理工作。

2、按領導要求運用財務數(shù)據(jù),進行財務分析,為領導決策提供參考和依據(jù)。

3、按照市委辦、市府辦《關(guān)于開展全市資金安全管理檢查工作的緊急通知》要求,開展了資金安全管理專項檢查,圍繞“收支兩條線”、資金收付、內(nèi)部控制等重點環(huán)節(jié),從制度建設、財務管理、崗位設置等方面逐項進行檢查,特別是對資金收付管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了重點檢查,在日常工作中嚴格按相關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行,確保醫(yī)院資金安全。

4、按照三級腫瘤??漆t(yī)院評審要求,整章建制,對醫(yī)院財務管理制度、崗位職責等進行了重新修訂和完善,并對照評審標準進行了初步的準備工作。

5、先后制定出臺了《醫(yī)院財務報銷制度和報銷流程》、《醫(yī)院合同管理辦法》、《醫(yī)院醫(yī)療服務價格收費投訴制度》、《醫(yī)院醫(yī)療服務價格收費管理規(guī)定》等一系列制度和規(guī)定,不斷優(yōu)化服務流程,提高服務效率。

在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中率先于出入院處全面推行“柜員制”服務,住院病友只需在一個窗口就可以辦理入院登記、繳費、出院結(jié)算、新農(nóng)合直補、醫(yī)保結(jié)算、查詢等全流程業(yè)務,縮短了病人等候時間,大大提高了服務效率,得到了廣大病友和上級主管部門的一致好評。

與銀行協(xié)調(diào),爭取到銀行在院內(nèi)開通ATM自動取款業(yè)務和POS機刷卡繳費業(yè)務,解決了病人利用銀行卡取用現(xiàn)金和交費的問題。

6、積極與市衛(wèi)生局、財政局溝通與協(xié)調(diào),充分利用各種渠道和政策,爭取到專項補助撥款500萬元。

7、積極與銀行溝通和協(xié)調(diào),爭取到了新住院大樓建設專項貸款5000萬元,較好地保證了20__年醫(yī)院設備采購資金和新住院大樓工程建設進度。

8、開展了收費和醫(yī)保、新農(nóng)合管理專項檢查,糾正了不合理合規(guī)收費情況,對冒名頂替、違規(guī)使用醫(yī)保、新農(nóng)合現(xiàn)象進行了嚴肅查處。

二、學習情況

為了不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平,一年來,我特別注重加強政治和業(yè)務學習。

一是利用業(yè)余時間組織全科同志進行政治和業(yè)務學習。由于財務科出入院處和門診掛號收費室工作的特殊性,正常工作時間無法集中進行學習,我科同志犧牲休息時間,利用每周一午休時間集中學習,對醫(yī)院出臺的各種政策和規(guī)定按時進行了傳達和學習。

二是組織會計人員參加了全市會計人員繼續(xù)教育學習。

三是組織會計人員自學了新醫(yī)院財務制度和會計制度,參加了市醫(yī)院財務會計制度培訓班。

四是注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務學習,參加了三次醫(yī)院管理_,自學了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《__省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作學習資料》、《干部學法用法讀本》等,提高了自身理論、業(yè)務水平以及管理能力。

三、廉潔自律情況

1、結(jié)合“三好一滿意”和發(fā)展提升年活動,積極開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作。

一是組織全科同志參加了醫(yī)院專項治理工作動員大會并在科室進行了再動員,認真學習了院長的動員報告、醫(yī)院專項治理工作方案、“三好一滿意”和發(fā)展提升年活動方案等文件,提高了認識,明確了責任。

二是積極開展了自查自糾。

三是圍繞“八查八看八糾”等內(nèi)容,認真進行了專項治理工作民主評議活動。

四是參加了警示教育基地參觀學習和醫(yī)院預防職務犯罪專題講座學習,接受廉政教育,增強廉潔自律意識,提高拒腐防變能力。

五是積極參加了崗位風險廉能管理工作。六是認真開展了專項治理工作“回頭看”活動,認真制定和落實了各項整改措施,建立長效機制。

2、為了提高自身黨性修養(yǎng),增強守法自律的自覺性,我反復學習了中央、省、市關(guān)于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到理論與實踐相結(jié)合。

通過學習,我充分認識到黨風廉政建設關(guān)系到黨的生死存亡,增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識,增強了拒腐防變的能力。通過學習,進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時,在學習中,通過正反兩方面典型警示自己,提高自己,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,自覺踐行“三個代表”。

3、嚴格要求自己,時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。

在日常工作中,堅持自我約束,從嚴要求,不以職權(quán)謀私利,不為人情所左右,從未“索、拿、卡、要”,能夠做到講政治、顧大局,堅持從小事做起,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵。

四、存在不足

反思自己一年來的工作,我認為自己存在的不足主要是思想不夠解放,開拓、創(chuàng)新意識不夠,對外協(xié)調(diào)能力不足。

今后要把更多的時間用在學習和思考上,在工作上、學習上和生活上嚴格要求自己,加強政治學習和業(yè)務學習,進一步解放思想,不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務水平和管理能力。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇8

各位領導、同仁:

大家好!

20__年已經(jīng)過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在財務部和公司的正確領導下,各部門的全力支持下,財務全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,較為圓滿完成各項任務,實現(xiàn)了既定目標,達到了預期效果,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要匯報:

一、主要工作

由于工作需要,我于20__年x月份被財務部委派到公司,在此期間,本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,以優(yōu)質(zhì)服務為先導,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。

工作方面:踏實工作,履行職責,認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核,提出相應的對策等。

學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習慣,做好工作。

思想方面:積極上進,團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學習抓的不緊,組織理論學習不經(jīng)常,學得不深不透,忙于事務,創(chuàng)新不足;

2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20__年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇9

各位領導、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝包裝印刷總廠的領導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向兩個月來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,兩個月來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我這兩個來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實的兩個月的時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的兩個月,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關(guān)領導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息,當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,各位同事,回顧自己這兩個月來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

我非常感謝我的科長__,副科長__。還有帶我的師傅__大哥。是你們把我領進了走向成功人生的快車道。真心感謝你們。

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

小編特別推薦

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇10

尊敬的領導:

根據(jù)上級精神,__中心校以求真務實的工作作風,為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就20_年度財務工作述職如下:

一、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學校的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。

二、加強對固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù)。

總之,在20_年,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇11

近年來,在校區(qū)黨政及財務處的正確領導下,財會人員結(jié)合各自工作崗位,圍繞校區(qū)工作重點,遵循“積極籌資、嚴格管理、高效使用、熱情服務”的工作思路,從校區(qū)(學院)實際出發(fā),有效地開展財務工作,順利完成各項工作任務,保障了校區(qū)(學院)各項事業(yè)的健康發(fā)展?,F(xiàn)將近幾年工作向領導及同志們匯報如下:

一、注重財會隊伍建設,提高內(nèi)部控制管理水平

高度重視財會隊伍建設,不斷加強財會人員思想政治學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待名位、權(quán)利、金錢。認真學習國家有關(guān)財務會計法規(guī)、制度、方針政策,加強對工作人員的反腐倡廉教育,自律與他律相結(jié)合,開展法律法規(guī)、財經(jīng)紀律等相關(guān)內(nèi)容的教育,樹立遵紀守法觀念,杜絕違紀違法事件的發(fā)生。

二、認真履行崗位職責,做好財務各項工作

財務工作是學校事業(yè)的重要組成部分,服從學校發(fā)展,服務教學科研。我們時刻以校區(qū)利益為重,為學校理財,為領導提供決策依據(jù),為教職員工和師生搞好服務,將有限的資金安排好,運作好,保證校區(qū)各項工作的正常運行。

(一)做好會計核算及資金結(jié)算工作。

熟練掌握并嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)章制度,確保會計基礎工作的規(guī)范性,執(zhí)行政策的嚴肅性;加強財務審核監(jiān)督,對每一筆經(jīng)濟業(yè)務嚴格把關(guān),切實保障校區(qū)(學院)資金安全,做好校區(qū)、學院各項經(jīng)費的會計核算工作。

會計核算方面:泰安校區(qū)20__年核算收入7080萬元,核算支出6851萬元,截止今年11月核算收入5418萬元,核算支出5693萬元,(泰安校區(qū)收入支出中包括代青島核算科研經(jīng)費等);科技學院2011年核算收入9690萬元,核算支出9509萬元,截止今年11月共核算收入8366萬元,核算支出2306萬元(年終與校本部之間尚有部分支出未結(jié)算)。在近幾年來人員減少,業(yè)務增加的情況下,圓滿完成了校區(qū)及學院各項核算任務,年制單量為1.7萬余張,原始憑證達到24萬余張。

資金結(jié)算方面:資金中心負責工行、農(nóng)行、農(nóng)信社三個外部銀行賬戶結(jié)算業(yè)務,負責16個內(nèi)部結(jié)算單位的資金結(jié)算業(yè)務,負責全校學費收入上劃工作,協(xié)助青島校區(qū)做好借、還貸款業(yè)務。2012年東校園全年累計資金流入16.9億,資金流出17.18億;西校園資金流入5.7億,資金流出5.8億。

(二)強化財務預算執(zhí)行力,做好預算管理工作。

制定預算管理辦法,明確預算管理職責,堅持預算嚴肅性,完善預算管理責任體制,探索績效考核機制,從預算編制、部署下達、到執(zhí)行管理,都能夠嚴格預算監(jiān)控,進一步強化了財務預算的約束力和執(zhí)行力,堅持列入預算的不得超支,沒有預算的不得開支,保證學校各項事業(yè)發(fā)展計劃和預算任務的圓滿完成。同時,強化預算管理,做到宏觀調(diào)控適度,微觀運轉(zhuǎn)靈活,縱橫協(xié)調(diào)有序,維護預算的嚴肅性,提高經(jīng)費的使用效率。

(三)重視日常財務收支管理工作。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,保障發(fā)展的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦學方針的體現(xiàn)。財務部依照國家財經(jīng)法律法規(guī)及校內(nèi)財務制度,結(jié)合校區(qū)學院財務工作實際,形成了服務于校區(qū)學院發(fā)展的高效率財務運行模式,使財務收支工作做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極組織催收,使得校區(qū)能夠集中財力辦事,收效明顯,在經(jīng)費相對緊張的情況下,既保證了教學等一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,規(guī)避了財務風險,提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

(四)完善收費措施,做好學費收繳工作。

加大學費收繳力度,認真做好收費工作。在學團、教務的大力支持下,在各系部的密切配合下,形成聯(lián)動機制,齊抓共管,進一步扭轉(zhuǎn)了學費收繳面臨的嚴峻形勢。本年度校區(qū)學院實際收取學費9420萬元(含國家助學貸款到位資金632萬元),以學年計算,欠費率由2010年的0.6%下降至20__年的0.45%,取得了可喜的成績。

(五)改進財務核算模式,積極推進網(wǎng)上報銷工作。

自20__年10月份,網(wǎng)上報銷系統(tǒng)開始在泰安校區(qū)試運行,針對試運行過程中出現(xiàn)的問題,與財務處及浪潮公司的開發(fā)人員積極協(xié)調(diào),反復溝通、使系統(tǒng)逐步完善。今年1月份,網(wǎng)上報銷系統(tǒng)在校區(qū)正式運行,信息傳遞更加快捷,審批空間得以擴大,對學校加強資金集中控制、規(guī)范財務管理流程,降低運行成本、提高工作效率、實現(xiàn)數(shù)字化財務管理起到了極大的推動作用。

(六)加強與稅收、物價、財政等部門的聯(lián)系,力爭學校利益最大化。

在做好單位內(nèi)部財會管理和核算工作的同時,積極爭取地方部門支持,主動加強與泰安財政、稅務、物價等部門的聯(lián)系,在發(fā)票管理、稅收減免、收費管理等方面,為學校和職工爭取利益最大利益。

(七)點滴之間見成效,做好增收節(jié)支工作。

1、在保證日常周轉(zhuǎn)所需資金量的情況下,對學校流動資金建立銀行七天通知存款,利用較高利率為學校增收,每天下午結(jié)帳后查看存款增減信息,特別是利用星期天、節(jié)假日休息時間,利用資金差、時間差,力爭每一分每一厘的資金都產(chǎn)生效益。20__年辦理通知存款92筆,增加利息收入22萬元,20__年辦理通知存款150筆,增加利息收入18.5萬元。

2、在校園卡工作中,針對每年泰安校區(qū)(科技學院)的新生報到率不穩(wěn)定的情況,先按教務部門提供的錄取新生數(shù)據(jù)制作臨時卡,待新生實際報到數(shù)據(jù)、信息確定后再制作正式校園卡,避免了因?qū)W生不報到而造成校園卡的損失。雖然此項工作使得工作量較正常情況多出一倍以上,但每年為學校節(jié)約校園卡500余張。

3、在科研、辦班、租賃等各種涉稅業(yè)務的處理中,從先期的如何簽訂合同、如何開立票據(jù),到后期的辦理免稅認證、納稅檢查等環(huán)節(jié),做到合理籌劃,巧用稅收政策,積極化解不利因素,合理避稅,節(jié)約開支。

(八)進一步規(guī)范專項資金的管理。

加強各類維修工程、設備購置等專項資金的管理,堅持先立項,后開工;先審計,后付款。嚴格審核,從嚴控制,切實堵塞漏洞。對學校安排的專項資金實行項目管理,做到??顚S茫_保各項專項資金安全、高效使用。

(九)加強校辦產(chǎn)業(yè)、后勤公司、基本建設等業(yè)務的財務管理和會計監(jiān)督工作,保證校區(qū)各項經(jīng)濟業(yè)務的均衡、良性發(fā)展。

三、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作良好形象

在業(yè)務往來中,一切以學校利益為最高原則。堅持學校的利益高于一切,決不拿學校的利益作交易。嚴于自律,廉潔奉公,時刻以反面教材警示全體財務人員,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立財務工作良好形象。

四、查找不足,明確方向,提升自我發(fā)展能力

工作雖然有了一點成績,但離上級要求還存在一定差距和不足:一是理論學習的高度與深度不夠,存在以干代學的思想,工作的超前性、拓展性、創(chuàng)造性不夠;二是對多校區(qū)辦學財務管理的科學性和實效性沒有更進一步的探索;在以后的工作中,一定堅持不斷學習,不斷創(chuàng)新,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力,不斷增強責任意識,認真履行職責,為學校發(fā)展做出應有的貢獻。

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇12

尊敬的領導:

今年在上級的正確領導下和各位同志的幫助下,我順利的完成了場里的財務工作,現(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、工作和學習情況

在政治思想上,我堅持社會主義道路,作為__的一分子,我積極參加思想政治學習,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實際工作,根據(jù)自身崗位特點,切實作好本職工作。正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領導請示匯報。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報表資料和月度結(jié)算,做到準確無誤。

立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,結(jié)合財務工作的特性,我除作好本職工作外,認真學習場機關(guān)財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),作好會計基礎核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。

二、存在的問題和不足

在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、滿足于現(xiàn)狀、應付思想。在實際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單。

三、今后努力的方向

在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應有的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇13

尊敬的各位院領導、同事們:

大家好!

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。在2021年做了大量細致的工作:

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設置存貨調(diào)價單,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質(zhì)量

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內(nèi)的2021年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對2021年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

根據(jù)2021年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在2021年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了2022年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過分散權(quán)力,集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標。

2021年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇14

尊敬的領導:

瞬間20_年又將過去,人們又將迎來新的一年。20_年度醫(yī)院財務運行情況良好,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20_年度財務各項工作,現(xiàn)述職如下:

一、做好資金科學運行工作

做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

二、預算管理工作更趨于科學化

根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用??偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。

三、完成起草完善綜合目標責任工作

醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。

四、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作

根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,進行會計核算與會計監(jiān)督工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結(jié)果看,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

五、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作

依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財務科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

六、存在不足方面

1、財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:食堂財務屬財務科管理,從管理上規(guī)范了管理模式,符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務科人才梯隊建設薄弱:就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇15

各位領導、各位同事:

大家好!

20____年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在房產(chǎn)段財務和公司的正確領導下,各部門的全力支持下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,也存在些許不足,在此,對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要匯報一下:

一、主要工作

本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,以優(yōu)質(zhì)服務為先導,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。

工作方面:踏實工作,履行職責,認真執(zhí)認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核,提出相應的對策等。在此期間,由于工作需要,單位人員少,本人還兼職旭光塑料廠各項認證工作,特別是今年上半年,我學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習慣,做好工作。

思想方面:積極上進,團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學習抓的不緊,組織理論學習不經(jīng)常,學得不深不透,忙于事務,創(chuàng)新不足;

2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20____年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長。

述職人:______

20____年__月__日

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇16

各位領導、各位同事:

大家好!

20__年,在領導及同事們的幫忙指導下,經(jīng)過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人的工作、學習情景匯報如下:

一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)

一是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

二是努力鉆研業(yè)務知識,進取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照胡_同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

三是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。

四是進取參加了區(qū)里組織學習活動,按照上級指示,努力學習、進取參與。

五是進取進取,努力充實自我。今年我報名參加了MPA學習,利用晚上時間,突擊復習,爭取以優(yōu)異的成績考取,使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員。

二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

我以高度的職責感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,并且這個時期是寒亭區(qū)國庫集中支付改革的關(guān)鍵階段,我重視工作中的每一細節(jié)。一向以來,我主要負責以下幾方面的工作:

一是負責其他資金指標錄入、用款計劃批復、用款額度的下達、其他資金清算、暫付款額度下達。在對外付款方面,嚴格把關(guān),嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。

二是負責文件資料的收發(fā)以及整理歸檔,辦公用品的領用待內(nèi)務工作。這些工作比較零碎,我都細心耐心的完成。

三是負責財政代發(fā)資金這項工作,代發(fā)資金資料包括農(nóng)村低保、計生獎金、濰北傷殘金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資、村干部工資等所有要求財政代發(fā)的資金,涉及了多個部門,多種項目和資金。有些資金的發(fā)放時間跨度很大,發(fā)放資料的準備由于牽涉到多個科室和單位,協(xié)調(diào)起來也比較復雜,所以我都細心地處理每一筆業(yè)務,出現(xiàn)突發(fā)情景時也能很快地協(xié)調(diào)好。

四是做好領導交辦的其他臨時性工作。這些工作都是領導安排的正常工作,我在工作中努力學習,認真負責,將工作做到駕輕就熟。在這些工作中,我一向堅持著八字原則:“準確、及時、全面、有效”。

在從事這些工作的同時,我時刻記得自我是科室的一分子,在工作中發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,為支付中心工作的改善獻計獻策,也盡了一份力量。此刻的我,不管面前的工作量多么大,難度多么高,我都有信心能以最高的效率完成。今年以來,我一向沒有休假,在同事休假過程中,我一向嚴格要求自我,做好交接到的工作,讓自我做一顆螺絲釘,哪里需要哪里釘。

述職人:___

20__年_月_日

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇17

__年上半年,財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設,站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、__集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作,依工作計劃工作

在經(jīng)過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20__年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中大,結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

根據(jù)__集團司企字[__]117號文《關(guān)于下達〈__集團20__年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關(guān)于下達__分公司多樣化經(jīng)營20__暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,財務部對有關(guān)考核指標進行了分解,下發(fā)了__年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向__集團總部結(jié)算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質(zhì)量

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,財務部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇18

過去的一年,在行領導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下:

一、全年完成公司量化指標情況

公司全年給我部門的量化指標主要有五項:

一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;

二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;

三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。

四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;

五是辦理資金信貸類業(yè)務,投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20__年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,統(tǒng)一財務管理標準。

二是持續(xù)推進預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度:一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2。345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務職能:一年來,我們及時向有關(guān)領導提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。五是加強財務檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務風險。

五是加強財務檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務風險。

六是加強業(yè)務學習,提升理論水平:去年我們有計劃組織財務人員學習相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足

20__年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

一是部門之間相互溝通的還不夠;

二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;

三是財務部門未能夠經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

四、20__年財務工作的初步設想

20__年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說兩點:

一是我工作能夠順利的開展首先要感謝公司領導的支持,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;

二是希望大家在今年能夠一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇19

尊敬的領導:

20__年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關(guān)心、支持和幫助下,與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標任務,并取得了一定的成績。

回顧過去,作工作總結(jié)如下:

一、愛崗敬業(yè),堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業(yè)業(yè)務知識,盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。結(jié)合實際進行學習和實踐,積極參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收,每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表,及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自己的錢,你那么計較緊張干嘛?”

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,完善必須手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數(shù)字準確、報送及時。

五、服從公司安排

接受公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了__鼎峰地產(chǎn)的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務。

總之在20__年的工作中,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

特此

敬禮!

財務述職報告?zhèn)€人簡短篇20

尊敬的領導:

您好!

進入公司以來,我就把“做一名優(yōu)秀的財務人員”當作致力追求的目標。2021年,在公司領導的關(guān)懷和同事們的幫忙下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準,嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面狀況匯報如下:

一、思想上用心上進

能夠以用心的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點,向著做一個有魅力的__人靠攏。其次,透過廣播、電視、報紙、書刊認真學習領會當前國家政策及經(jīng)濟形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,用心主動,勤勤懇懇,有強烈的工作職責心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨,用滿腔熱情用心,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務上不斷積累,提高素質(zhì)

隨著新形式對財會人員業(yè)務潛力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。用心參加各項業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領導、部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理帶給真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

147820 黄色大片免费观看网站| 在线观看一区二区三级| 天天干狠狠干天天操| 91啪国自产中文字幕在线| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 欧美中文字幕一区最新网址| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 77久久久久国产精产品| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 人妻丝袜av在线播放网址| 精品国产污污免费网站入口自| 国产免费高清视频视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 亚洲精品一线二线在线观看| 国产午夜无码福利在线看| 亚洲av可乐操首页| 精品欧美一区二区vr在线观看| 久久久久久国产精品| 免费在线看的黄网站| 国产97视频在线精品| 福利视频一区二区三区筱慧| 国产大学生援交正在播放| av老司机亚洲一区二区| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 视频 一区二区在线观看| 欧美成人小视频在线免费看 | av亚洲中文天堂字幕网| 成人免费做爰高潮视频| 免费在线福利小视频| 在线观看免费视频色97| 国产精品女邻居小骚货| 亚洲中文精品人人免费| 中文字幕免费福利视频6| 18禁精品网站久久| 国产精品亚洲а∨天堂免| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 青青青青操在线观看免费| 四川乱子伦视频国产vip| 青青青爽视频在线播放| 春色激情网欧美成人| 少妇人妻真实精品视频| 日韩北条麻妃一区在线| 亚洲综合另类欧美久久| 亚洲综合另类欧美久久| 大香蕉伊人国产在线| 婷婷五月亚洲综合在线| 自拍偷拍vs一区二区三区| 亚洲男人让女人爽的视频| 中文字幕—97超碰网| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 国产中文精品在线观看| 国产丰满熟女成人视频| 国产综合视频在线看片| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 精品人妻伦一二三区久 | 99国内小视频在现欢看| 超级av免费观看一区二区三区| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 久久久久久久精品老熟妇| 青青操免费日综合视频观看| 免费看国产av网站| 国产日本精品久久久久久久| 亚洲免费国产在线日韩| 视频 国产 精品 熟女 | 亚洲成人av在线一区二区| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 中文字幕无码日韩专区免费| 国产成人精品福利短视频| 天天干狠狠干天天操| 一级黄片大鸡巴插入美女| 欧美精品久久久久久影院| 亚洲va国产va欧美va在线| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 亚洲Av无码国产综合色区| 日韩精品激情在线观看| 天堂资源网av中文字幕| 久久机热/这里只有| 国产亚洲视频在线二区| 热思思国产99re| 欧美成一区二区三区四区| 五月激情婷婷久久综合网| 亚洲免费福利一区二区三区| 熟女视频一区,二区,三区| 2021最新热播中文字幕| 黑人乱偷人妻中文字幕| 亚洲欧美国产综合777| 久久久久91精品推荐99| 精品一区二区三区欧美| 青青青aaaa免费| 天天日天天添天天爽| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 久草电影免费在线观看| av手机在线免费观看日韩av| 午夜蜜桃一区二区三区| 午夜婷婷在线观看视频| 亚洲男人的天堂a在线| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 亚洲一区制服丝袜美腿| 欧美80老妇人性视频| 啪啪啪操人视频在线播放| 国产亚洲视频在线二区| 国产在线观看免费人成短视频| 国产真实乱子伦a视频| 天天日天天干天天舔天天射| 日本av熟女在线视频| 国产高清精品极品美女| 国产综合高清在线观看| 小穴多水久久精品免费看| 福利在线视频网址导航| 亚洲一区二区三区五区| 久草视频首页在线观看| 国产精选一区在线播放| 国产一区自拍黄视频免费观看| 免费69视频在线看| 97精品成人一区二区三区 | 国产在线91观看免费观看| 91在线免费观看成人| 精品人妻每日一部精品| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 一区二区三区综合视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 日韩成人综艺在线播放| 2018在线福利视频| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 美女操逼免费短视频下载链接| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 国产亚洲精品品视频在线| 黑人性生活视频免费看| 天堂va蜜桃一区入口| 精品少妇一二三视频在线| 91天堂精品一区二区| 天堂av在线最新版在线| 在线观看免费岛国av| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 欧美视频不卡一区四区| 国产视频一区在线观看| 免费看高清av的网站| 男人插女人视频网站| av中文字幕电影在线看| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 无套猛戳丰满少妇人妻| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 这里有精品成人国产99| 国产乱弄免费视频观看| 中文字幕高清免费在线人妻 | 九一传媒制片厂视频在线免费观看 | 福利在线视频网址导航| 亚洲高清免费在线观看视频| 免费在线观看污污视频网站| 在线成人日韩av电影| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 91亚洲手机在线视频播放| 天天色天天操天天舔| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 色噜噜噜噜18禁止观看| 黄色黄色黄片78在线| 日本福利午夜电影在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 日本午夜久久女同精女女| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 99精品久久久久久久91蜜桃| av在线资源中文字幕| 福利视频一区二区三区筱慧 | 中文字幕av男人天堂| 视频一区 视频二区 视频| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 亚洲综合色在线免费观看| 国产日韩欧美视频在线导航 | 美女少妇亚洲精选av| 黄片三级三级三级在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6| 污污小视频91在线观看| 特级无码毛片免费视频播放| jiuse91九色视频| 欧美色呦呦最新网址| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 亚洲精品无码久久久久不卡| 亚洲男人的天堂a在线| 国产在线一区二区三区麻酥酥| gav成人免费播放| 日韩a级黄色小视频| 亚洲人妻国产精品综合| 成人av在线资源网站| 久久久久久97三级| 中文字幕无码日韩专区免费| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 9l人妻人人爽人人爽| 熟女视频一区,二区,三区| 中文字幕日本人妻中出| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲精品一线二线在线观看| 99热99re在线播放| 啊啊啊视频试看人妻| 中文亚洲欧美日韩无线码| 果冻传媒av一区二区三区| 天天日天天天天天天天天天天 | 国产精品久久9999| 国产精彩福利精品视频| 国产美女精品福利在线| 天天日天天干天天搡| 韩国爱爱视频中文字幕| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 又色又爽又黄又刺激av网站| 中文字幕av第1页中文字幕| 亚洲av在线观看尤物| 999九九久久久精品| 久久久久久国产精品| 中文字幕日韩91人妻在线| 亚洲嫩模一区二区三区| 在线观看免费视频网| 天天干天天操天天插天天日| 国产美女午夜福利久久| 亚洲女人的天堂av| 中文字幕之无码色多多| 成年美女黄网站18禁久久| 国产精品国色综合久久| 男人天堂最新地址av| 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲伊人av天堂有码在线| 亚洲国际青青操综合网站| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 中文字幕人妻av在线观看| 日本特级片中文字幕| ka0ri在线视频| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 国产精品熟女久久久久浪潮| h国产小视频福利在线观看| 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲精品三级av在线免费观看| 黑人3p华裔熟女普通话| 婷婷久久久综合中文字幕| 天天日天天添天天爽| 久久久精品欧洲亚洲av| 青青青青爽手机在线| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| japanese五十路熟女熟妇| 五十路熟女人妻一区二区9933| 亚洲特黄aaaa片| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 青娱乐在线免费视频盛宴| 日本最新一二三区不卡在线| 大香蕉福利在线观看| 日韩a级黄色小视频| 91精品免费久久久久久| 日本xx片在线观看| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 我想看操逼黄色大片| 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲精品麻豆免费在线观看 | 五月色婷婷综合开心网4438| 大陆精品一区二区三区久久| 国产麻豆91在线视频| 亚洲综合一区成人在线| 9l人妻人人爽人人爽| 中国无遮挡白丝袜二区精品| asmr福利视频在线观看| 久久一区二区三区人妻欧美| 成年女人免费播放视频| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 视频一区二区三区高清在线| 欧美日韩熟女一区二区三区| 在线免费观看av日韩| 新婚人妻聚会被中出| 国产三级影院在线观看| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 性感美女福利视频网站| 五十路老熟女码av| 在线网站你懂得老司机| a v欧美一区=区三区| 亚洲另类图片蜜臀av| 日本少妇人妻xxxxx18| 欧美日韩精品永久免费网址| 美女福利视频网址导航| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 日韩av中文在线免费观看| 大香蕉伊人国产在线| 中文字幕无码一区二区免费| 精品一区二区三区三区色爱| 99的爱精品免费视频| 99久久成人日韩欧美精品| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 日本av在线一区二区三区| 亚洲午夜精品小视频| 国产九色91在线视频| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 国产chinesehd精品麻豆| 天天操天天射天天操天天天| 亚洲高清国产自产av| 超级碰碰在线视频免费观看| 青草久久视频在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 阴茎插到阴道里面的视频| 国产极品精品免费视频| 日本少妇精品免费视频| 久久免看30视频口爆视频| 啊用力插好舒服视频| 久久精品久久精品亚洲人| 青青草人人妻人人妻| 一区二区三区久久久91| 视频在线免费观看你懂得| 中文字幕高清免费在线人妻| 熟女人妻在线中出观看完整版| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 大香蕉玖玖一区2区| 免费av岛国天堂网站| 老熟妇xxxhd老熟女| 2022国产精品视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 国产精品视频资源在线播放 | 老师让我插进去69AV| 91成人精品亚洲国产| 欧美日韩熟女一区二区三区| 蜜桃专区一区二区在线观看| 不卡一区一区三区在线| 国产成人精品午夜福利训2021 | 大鸡吧插逼逼视频免费看| 91破解版永久免费| 亚洲熟女久久久36d| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 一二三区在线观看视频| 久碰精品少妇中文字幕av| 岛国一区二区三区视频在线| 骚货自慰被发现爆操| 男人插女人视频网站| 精品国产在线手机在线| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 国产精品自拍偷拍a| 2021天天色天天干| 国产成人无码精品久久久电影| 久久久久久九九99精品| 日韩一区二区电国产精品| 92福利视频午夜1000看| 午夜精品亚洲精品五月色| 国产美女午夜福利久久| 夜夜嗨av蜜臀av| 欧美一区二区中文字幕电影 | 成人性黑人一级av| 欧美精品免费aaaaaa| 欧美在线一二三视频| 在线观看免费岛国av| 亚洲成人情色电影在线观看| 国产亚洲欧美另类在线观看| 欧美日韩v中文在线| 亚洲男人在线天堂网| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 国产日韩精品免费在线| 中文字幕成人日韩欧美| 福利午夜视频在线观看| 青青青青操在线观看免费| 色综合天天综合网国产成人| 青青青青爽手机在线| 亚洲激情,偷拍视频| 亚洲福利精品福利精品福利| 夫妻在线观看视频91| 国产片免费观看在线观看| 日本一道二三区视频久久| 一区二区三区激情在线| 日韩a级精品一区二区| 天天色天天操天天透| 亚洲国产欧美国产综合在线| 国产九色91在线视频| av网址国产在线观看| 欧美少妇性一区二区三区| 国产一线二线三线的区别在哪| 专门看国产熟妇的网站| 免费人成黄页网站在线观看国产| 青青青青青手机视频| 亚洲欧美福利在线观看| 国内资源最丰富的网站| 日韩精品一区二区三区在线播放| 天天插天天色天天日| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 大屁股熟女一区二区三区| 天天日夜夜操天天摸| 中文字幕熟女人妻久久久| 91九色porny国产蝌蚪视频| 午夜青青草原网在线观看| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲女人的天堂av| 国产欧美日韩在线观看不卡| 日本一二三中文字幕| 丰满少妇翘臀后进式| 啊啊啊想要被插进去视频| 75国产综合在线视频| 欧美视频中文一区二区三区| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 日本免费视频午夜福利视频| 日韩欧美国产精品91| 亚洲高清国产自产av| 欧美一区二区三区四区性视频| 又粗又长 明星操逼小视频 | 啪啪啪18禁一区二区三区| 久久亚洲天堂中文对白| 88成人免费av网站| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 超级av免费观看一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区精品| 大鸡八强奸视频在线观看| 中文字幕+中文字幕| 国产视频网站国产视频| 9色精品视频在线观看| 国产精彩福利精品视频| 51国产成人精品视频| 青娱乐在线免费视频盛宴| 亚洲公开视频在线观看| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 中文字幕第1页av一天堂网| 国产自拍在线观看成人| 又色又爽又黄的美女裸体| 伊人精品福利综合导航| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 黄色在线观看免费观看在线| 人妻爱爱 中文字幕| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲综合乱码一区二区| 成人高潮aa毛片免费| 一区二区熟女人妻视频| 高潮视频在线快速观看国家快速| 中文字幕av熟女人妻| 九色porny九色9l自拍视频| 欧美在线精品一区二区三区视频| 亚洲精品高清自拍av| 日韩熟女av天堂系列| 男人天堂色男人av| 亚洲女人的天堂av| 国产欧美日韩第三页| 1024久久国产精品| 国产一区二区三免费视频| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 亚洲av天堂在线播放| 日本熟女精品一区二区三区| 亚洲高清免费在线观看视频| 亚洲国产40页第21页| 精品久久久久久久久久久a√国产| 性感美女诱惑福利视频| 青青草精品在线视频观看| 中文字幕,亚洲人妻| 经典国语激情内射视频| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 日韩剧情片电影在线收看| 欧美专区第八页一区在线播放| 日韩美在线观看视频黄| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 亚洲精品精品国产综合| 97国产在线观看高清| 亚洲午夜精品小视频| 欧美精品久久久久久影院| 97超碰人人搞人人| 少妇露脸深喉口爆吞精| 激情色图一区二区三区| 欧美日本aⅴ免费视频| 国产性感美女福利视频| 天天日天天天天天天天天天天| 亚洲av可乐操首页| 亚洲 人妻 激情 中文| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 国产精品黄色的av| 日本熟妇喷水xxx| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 国产精品一区二区久久久av| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 中文字幕最新久久久| 欧美韩国日本国产亚洲| 久久综合老鸭窝色综合久久| 国产精品国色综合久久| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 欧美80老妇人性视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| 最新日韩av传媒在线| 午夜免费观看精品视频| 综合精品久久久久97| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲国产成人在线一区| 在线国产日韩欧美视频| 日本免费午夜视频网站| 国产丰满熟女成人视频| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 日韩中文字幕福利av| av中文字幕电影在线看| 抽查舔水白紧大视频| 最近中文2019年在线看| 成年人中文字幕在线观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 人妻久久无码中文成人| 在线观看视频一区麻豆| 亚洲国产最大av综合| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 久久久久久久久久久免费女人| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 视频一区二区三区高清在线| 久久永久免费精品人妻专区| 深田咏美亚洲一区二区| 超碰97免费人妻麻豆| 激情色图一区二区三区| 国产女孩喷水在线观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 91九色porny国产在线| 青青青视频手机在线观看| 亚洲成人激情av在线| 视频 一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区久久受| 2020中文字幕在线播放| 又大又湿又爽又紧A视频| 国产妇女自拍区在线观看| 天天干天天操天天扣| 国产精品黄页网站视频| 免费一级特黄特色大片在线观看| 中文字幕高清资源站| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 天堂av在线播放免费| 亚欧在线视频你懂的| 插小穴高清无码中文字幕| 精品人人人妻人人玩日产欧| 中文字幕一区二 区二三区四区| 啪啪啪18禁一区二区三区 | 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 国产高清在线在线视频| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 精品欧美一区二区vr在线观看| 午夜极品美女福利视频| 国产乱子伦精品视频潮优女| 国产自拍在线观看成人| 免费观看理论片完整版| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 人人妻人人爱人人草| 成人久久精品一区二区三区| 少妇人妻二三区视频| 人人妻人人爱人人草| 国产精品中文av在线播放 | 成人av亚洲一区二区| 国产精品精品精品999| 久久99久久99精品影院| 日本一区二区三区免费小视频| 91高清成人在线视频| 国产女人叫床高潮大片视频| 国产妇女自拍区在线观看| 99热久久这里只有精品| 少妇人妻久久久久视频黄片| 午夜免费观看精品视频| 青青草在观免费国产精品| 天天干天天日天天干天天操| 国产乱子伦精品视频潮优女| 一区二区三区四区视频| 国产精品黄大片在线播放| 不卡精品视频在线观看| 成人av亚洲一区二区| 中文字幕奴隷色的舞台50| 91av精品视频在线| 自拍偷拍亚洲精品第2页| av无限看熟女人妻另类av| 成人高清在线观看视频| 日本乱人一区二区三区| 97成人免费在线观看网站| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 五月激情婷婷久久综合网| 成人激情文学网人妻| 午夜频道成人在线91| 国产精品视频一区在线播放| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 二区中出在线观看老师| 熟女少妇激情五十路| 一色桃子久久精品亚洲| 国产精品国产三级国产精东| 欧美日本aⅴ免费视频| 国产精品久久久久国产三级试频| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 青青青青青青青青青国产精品视频| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 亚洲美女自偷自拍11页| 亚洲另类伦春色综合小| 中文字幕在线第一页成人 | 成人高清在线观看视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 热99re69精品8在线播放| 在线网站你懂得老司机| 欧美特色aaa大片| 扒开让我视频在线观看| 天天色天天舔天天射天天爽| 99热色原网这里只有精品| 97人妻总资源视频| 午夜极品美女福利视频| 日日操夜夜撸天天干| 色噜噜噜噜18禁止观看| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 国产精品系列在线观看一区二区 | 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 中文字幕日韩精品日本| 国产在线91观看免费观看| 果冻传媒av一区二区三区| av乱码一区二区三区| 午夜免费体验区在线观看| 精品老妇女久久9g国产| 久久久久只精品国产三级| 一本久久精品一区二区| 国产成人午夜精品福利| 家庭女教师中文字幕在线播放| 美女视频福利免费看| 欧美另类重口味极品在线观看| 97国产在线av精品| 国产精品亚洲在线观看| 亚洲另类在线免费观看| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 在线免费观看靠比视频的网站| 亚洲国产精品久久久久久6| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 五十路老熟女码av| 少妇人妻二三区视频| 黄色无码鸡吧操逼视频| 5528327男人天堂| 一区二区三区在线视频福利| 国产黄色大片在线免费播放| 欧美va不卡视频在线观看 | 成人sm视频在线观看| 国产又粗又硬又大视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 黄色在线观看免费观看在线| 中国老熟女偷拍第一页| xxx日本hd高清| 久久久久久性虐视频| 天天色天天操天天舔| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 亚洲最大免费在线观看| 后入美女人妻高清在线| 少妇人妻久久久久视频黄片| 天天干天天操天天插天天日| 欧美男人大鸡吧插女人视频 | 18禁免费av网站| 天堂av在线官网中文| 中文字幕第一页国产在线| 天天日天天干天天干天天日| 岳太深了紧紧的中文字幕| 淫秽激情视频免费观看| 大尺度激情四射网站| 老司机午夜精品视频资源| 熟女少妇激情五十路| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 青青色国产视频在线| 免费在线播放a级片| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 欧美激情精品在线观看| 区一区二区三国产中文字幕| 日韩午夜福利精品试看| 传媒在线播放国产精品一区| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 四川五十路熟女av| 亚洲视频在线视频看视频在线| av在线播放国产不卡| 免费无毒热热热热热热久| 91国偷自产一区二区三区精品| 91九色国产porny蝌蚪| 少妇人妻二三区视频| 天天日天天操天天摸天天舔| 亚洲美女自偷自拍11页| 国产污污污污网站在线| 久久久91蜜桃精品ad| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲成a人片777777| 国产亚洲欧美45p| 久久久超爽一二三av| 香港一级特黄大片在线播放| 美女福利视频导航网站| 蜜桃专区一区二区在线观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 久久精品视频一区二区三区四区 | 男生舔女生逼逼视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 999热精品视频在线| av在线免费观看亚洲天堂| 日韩视频一区二区免费观看| yy6080国产在线视频| 老司机99精品视频在线观看| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 日韩av免费观看一区| 九色精品视频在线播放| 国产97在线视频观看| 日韩熟女系列一区二区三区| 成人国产激情自拍三区| 久久农村老妇乱69系列| av高潮迭起在线观看| 日韩人妻丝袜中文字幕| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 国产成人精品午夜福利训2021 | 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 国产三级片久久久久久久 | 国产自拍黄片在线观看| 91精品国产91青青碰| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产九色91在线观看精品| 国产亚洲视频在线二区| 宅男噜噜噜666国产| 亚洲一区二区三区久久受| 欧美色呦呦最新网址| 91色秘乱一区二区三区| 久草免费人妻视频在线| 日韩a级精品一区二区| 三级等保密码要求条款| 欧美日韩精品永久免费网址| 欧亚乱色一区二区三区| 亚洲成人激情视频免费观看了| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 日韩精品二区一区久久| 人人爱人人妻人人澡39| 免费看美女脱光衣服的视频| 中文字幕高清免费在线人妻 | 亚洲在线一区二区欧美| 亚洲国产免费av一区二区三区| 成人免费公开视频无毒| 亚洲精品高清自拍av| 欧美久久一区二区伊人| 美女福利视频导航网站| 在线 中文字幕 一区| 亚洲成人国产av在线| 懂色av蜜桃a v| 久久永久免费精品人妻专区| av中文字幕电影在线看| www日韩a级s片av| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 韩国男女黄色在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 18禁免费av网站| 天天摸天天干天天操科普| 蜜桃精品久久久一区二区| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 国产在线免费观看成人| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 午夜成午夜成年片在线观看| 精品美女在线观看视频在线观看| 91免费黄片可看视频| 1024久久国产精品| 88成人免费av网站| 国产精品国产三级麻豆| 青青青青视频在线播放| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 欧美专区第八页一区在线播放| 午夜激情高清在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频。| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | 男人的天堂在线黄色| 午夜在线精品偷拍一区二 | 午夜精品一区二区三区4| 又大又湿又爽又紧A视频| www天堂在线久久| 亚洲自拍偷拍综合色| 搞黄色在线免费观看| 黄色大片免费观看网站| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 啊啊啊视频试看人妻| 亚洲美女自偷自拍11页| 操的小逼流水的文章| 午夜精品福利91av| 少妇人妻久久久久视频黄片| aiss午夜免费视频| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 国产第一美女一区二区三区四区| 国产亚洲视频在线二区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 午夜毛片不卡免费观看视频| 午夜极品美女福利视频| 中文字幕1卡1区2区3区| 成人性爱在线看四区| 999九九久久久精品| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 视频一区 二区 三区 综合| 91国产在线免费播放| 国产在线免费观看成人| 青青青青青青青在线播放视频| 最新国产精品拍在线观看| 黑人巨大精品欧美视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 免费在线看的黄片视频| 真实国模和老外性视频| 欧洲黄页网免费观看| 视频一区 二区 三区 综合| 伊人日日日草夜夜草| 啪啪啪18禁一区二区三区| 手机看片福利盒子日韩在线播放 | 青青青青视频在线播放| 国产成人综合一区2区| 最新中文字幕免费视频| 国产欧美精品不卡在线| 久久农村老妇乱69系列| 亚洲综合另类精品小说| 人妻少妇亚洲一区二区| 99久久99一区二区三区| 亚洲高清免费在线观看视频| 精品久久久久久久久久久99| 97黄网站在线观看| 久久这里有免费精品| 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲视频在线观看高清| 亚洲午夜高清在线观看| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 男生用鸡操女生视频动漫| 国产精品视频一区在线播放| 在线免费观看欧美小视频| 在线视频精品你懂的| 亚洲中文字幕乱码区| 婷婷久久久久深爱网| 国产使劲操在线播放| 黄色的网站在线免费看| 青青青青青青青在线播放视频| 1区2区3区4区视频在线观看| 亚洲国产精品黑丝美女| 精品美女福利在线观看| 中文字幕av一区在线观看| 国产一区二区久久久裸臀| 久久久久久久一区二区三| 亚洲av琪琪男人的天堂| 在线观看日韩激情视频| 国产av一区2区3区| 国产在线自在拍91国语自产精品| 丰满少妇人妻xxxxx| 精品高潮呻吟久久av| 国产三级精品三级在线不卡| 一区二区三区麻豆福利视频| 特黄老太婆aa毛毛片| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 任我爽精品视频在线播放| 国产福利小视频二区| 1000部国产精品成人观看视频| 欧美va亚洲va天堂va| 99国内精品永久免费视频| 97精品成人一区二区三区| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 国产成人小视频在线观看无遮挡| 日本免费视频午夜福利视频| 亚洲一区制服丝袜美腿| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 国产精品久久久久久久精品视频| 亚洲成人精品女人久久久| 美女被肏内射视频网站| 日日夜夜大香蕉伊人| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 男人在床上插女人视频| 国产精品黄页网站视频| 国产精品黄色的av| 亚洲嫩模一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久6| 欧美亚洲国产成人免费在线| 亚洲麻豆一区二区三区| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 女同久久精品秋霞网| 成人免费毛片aaaa| 偷拍自拍国产在线视频| 天天夜天天日天天日| 国产超码片内射在线| 在线观看的黄色免费网站| av乱码一区二区三区| 五十路息与子猛烈交尾视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 99热久久这里只有精品| 久久综合老鸭窝色综合久久| 黄片三级三级三级在线观看| 可以免费看的www视频你懂的| 少妇露脸深喉口爆吞精| 欧美成人黄片一区二区三区 | 国产伊人免费在线播放| 66久久久久久久久久久| 懂色av蜜桃a v| 国产成人一区二区三区电影网站| 超碰97免费人妻麻豆| 97欧洲一区二区精品免费| 天天干天天操天天扣| 国产乱子伦一二三区| 黄色视频在线观看高清无码| 亚洲人妻国产精品综合| 一区二区三区视频,福利一区二区| 日本人妻欲求不满中文字幕| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久久6| 99久久99一区二区三区| 亚洲精品精品国产综合| 免费黄色成人午夜在线网站| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 日本韩国在线观看一区二区| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 亚洲综合自拍视频一区| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 成人资源在线观看免费官网| 任你操视频免费在线观看| 神马午夜在线观看视频| 中文字幕日韩精品就在这里| 岛国青草视频在线观看| 精品国产在线手机在线| 日韩精品二区一区久久| 成人av中文字幕一区| 精品国产成人亚洲午夜| 午夜国产免费福利av| 国产欧美日韩第三页| caoporm超碰国产| 中文字幕1卡1区2区3区| 最新中文字幕免费视频| 新婚人妻聚会被中出| 少妇人妻久久久久视频黄片| nagger可以指黑人吗| 一区二区三区日韩久久| 久草视频在线一区二区三区资源站 | wwwxxx一级黄色片| 免费在线观看污污视频网站| 99热碰碰热精品a中文| 黄页网视频在线免费观看| 日韩国产乱码中文字幕| 午夜蜜桃一区二区三区| 中文字幕中文字幕人妻| 日韩人妻丝袜中文字幕| 中文亚洲欧美日韩无线码| 天天艹天天干天天操| 99国内小视频在现欢看| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 二区中出在线观看老师| 无码精品一区二区三区人| 久久精品视频一区二区三区四区 | 久久久久久99国产精品| 可以在线观看的av中文字幕| 唐人色亚洲av嫩草| 啪啪啪18禁一区二区三区| 一区二区三区av高清免费| 区一区二区三国产中文字幕| 欧美日韩在线精品一区二区三| 日韩欧美一级黄片亚洲| 久久这里只有精品热视频 | 日韩a级黄色小视频| 懂色av蜜桃a v| a v欧美一区=区三区| 人人人妻人人澡人人| 在线观看黄色成年人网站| 日韩av大胆在线观看| 午夜在线观看一区视频| 国产性色生活片毛片春晓精品| 99精品久久久久久久91蜜桃| 六月婷婷激情一区二区三区| 天天日天天干天天舔天天射| 欧美在线偷拍视频免费看| 丁香花免费在线观看中文字幕| 成年人该看的视频黄免费| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1 | 2021久久免费视频| 91老熟女连续高潮对白| 超碰在线中文字幕一区二区| 97年大学生大白天操逼| 色综合天天综合网国产成人 | 男人在床上插女人视频| av中文字幕电影在线看| 亚洲最大黄了色网站| 日本av高清免费网站| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲欧美综合另类13p| 91精品国产麻豆国产| 青青青艹视频在线观看| av在线观看网址av| 99久久激情婷婷综合五月天| 黄色片年轻人在线观看| 日本一二三中文字幕| 精品亚洲中文字幕av| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 成人资源在线观看免费官网| 国产精品欧美日韩区二区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 五十路熟女人妻一区二| 老司机免费福利视频网| 日韩欧美高清免费在线| 久久综合老鸭窝色综合久久| 91免费观看国产免费| 国产清纯美女al在线| 久久久制服丝袜中文字幕| 日韩成人综艺在线播放| 成年午夜影片国产片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 老熟妇xxxhd老熟女| 日韩精品激情在线观看| 天天日夜夜操天天摸| 男人的天堂在线黄色| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 精品人人人妻人人玩日产欧| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 黄色男人的天堂视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 国产高清在线观看1区2区| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 天天操天天插天天色| 日日操夜夜撸天天干| 只有精品亚洲视频在线观看| 特级无码毛片免费视频播放| 97青青青手机在线视频| 黄色的网站在线免费看| 亚洲中文精品人人免费| 天天日天天透天天操| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 黄片色呦呦视频免费看| 精彩视频99免费在线| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 黄色片黄色片wyaa| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 国产精品久久久久网| 91精品国产观看免费| 深夜男人福利在线观看| 精品久久婷婷免费视频| 国产三级片久久久久久久| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 女警官打开双腿沦为性奴| 一区二区麻豆传媒黄片| 成人网18免费视频版国产| 午夜国产免费福利av| 天天操夜夜骑日日摸| 色伦色伦777国产精品| 18禁美女黄网站色大片下载| 在线观看一区二区三级| 中文字幕日本人妻中出| 57pao国产一区二区| 亚洲另类在线免费观看| av乱码一区二区三区| 日本av在线一区二区三区| 一区二区三区麻豆福利视频| 青青尤物在线观看视频网站| 精品久久久久久久久久久99| 成人国产激情自拍三区| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 国产激情av网站在线观看| 中文字幕一区二 区二三区四区| 99av国产精品欲麻豆| 成年人啪啪视频在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 青青草人人妻人人妻| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 国产欧美精品免费观看视频| 自拍偷区二区三区麻豆| 国产精品探花熟女在线观看| 成熟熟女国产精品一区| 把腿张开让我插进去视频| 少妇露脸深喉口爆吞精| 男生舔女生逼逼视频| 美女福利视频导航网站| 91老熟女连续高潮对白| 宅男噜噜噜666免费观看| 在线视频免费观看网| 日本丰满熟妇大屁股久久| 男人靠女人的逼视频| 3344免费偷拍视频| 38av一区二区三区| 一级黄片久久久久久久久| 成人av电影免费版| 一区二区麻豆传媒黄片| 欧美日韩v中文在线| 97资源人妻免费在线视频| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 2020av天堂网在线观看| 国产视频网站一区二区三区| 国产精品视频一区在线播放| 91九色国产熟女一区二区| 亚洲精品 欧美日韩| 国产三级影院在线观看| av中文字幕电影在线看| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲av无码成人精品区辽| 色伦色伦777国产精品| 成人福利视频免费在线| 国产va在线观看精品| 亚洲精品国产久久久久久| 内射久久久久综合网| 天天日天天干天天插舔舔| 最新中文字幕乱码在线| 婷婷综合蜜桃av在线| 日日操夜夜撸天天干| 97超碰国语国产97超碰| 在线播放国产黄色av| 人人爽亚洲av人人爽av| 国产视频在线视频播放| 日韩a级黄色小视频| 日韩精品中文字幕福利| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 青青青激情在线观看视频| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 亚洲另类伦春色综合小| nagger可以指黑人吗| 日本午夜福利免费视频| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲一区二区人妻av| av在线免费资源站| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 少妇一区二区三区久久久| 国产日韩精品电影7777| 久久99久久99精品影院| 91精品国产黑色丝袜| 9国产精品久久久久老师| 最新中文字幕免费视频| 中文字幕一区二区亚洲一区| 天天色天天操天天舔| 亚洲精品精品国产综合| 国产精品自拍视频大全| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 色天天天天射天天舔| 欧亚乱色一区二区三区| 中文字幕第三十八页久久| 国产一区自拍黄视频免费观看| 日韩黄色片在线观看网站| 动漫精品视频在线观看| 亚洲成高清a人片在线观看| 少妇人妻100系列| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 蜜桃视频17c在线一区二区| 大鸡巴操b视频在线| 欧美一区二区三区四区性视频| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 男女啪啪视频免费在线观看| 日韩欧美国产一区不卡| 国产黄色高清资源在线免费观看| 91小伙伴中女熟女高潮| 激情五月婷婷免费视频| 日韩伦理短片在线观看| 一色桃子久久精品亚洲| 夏目彩春在线中文字幕| 大学生A级毛片免费视频| 亚洲欧美福利在线观看| 亚洲最大黄了色网站| 男生舔女生逼逼视频| 中国黄色av一级片| 美女福利写真在线观看视频| 五十路人妻熟女av一区二区| 青青青青爽手机在线| 午夜激情精品福利视频| 国产精品久久久久国产三级试频| 国产一区二区神马久久| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 综合一区二区三区蜜臀| 国产麻豆精品人妻av| 日韩一个色综合导航| 无码中文字幕波多野不卡| 黄色大片免费观看网站| 免费69视频在线看| 99久久99一区二区三区| 久精品人妻一区二区三区 | 欧美一区二区三区久久久aaa| 国产视频网站一区二区三区| 人妻最新视频在线免费观看| 欧美另类z0z变态| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 精品一区二区三区在线观看| 在线免费观看日本伦理| 中文字幕一区二 区二三区四区| 天堂av中文在线最新版| 中文字幕av第1页中文字幕| 少妇人妻真实精品视频| 美洲精品一二三产区区别| 中文 成人 在线 视频| 天堂av在线播放免费| 一区二区三区四区五区性感视频| 亚洲国产精品黑丝美女| 激情图片日韩欧美人妻| 亚洲在线免费h观看网站| av久久精品北条麻妃av观看| av天堂中文字幕最新| 婷婷午夜国产精品久久久| 亚洲中文字幕人妻一区| 欧美精品中文字幕久久二区| 日韩在线中文字幕色| avjpm亚洲伊人久久| 国产麻豆剧果冻传媒app| 19一区二区三区在线播放| 亚洲国产在人线放午夜| 国产三级影院在线观看| av老司机精品在线观看| 99热久久这里只有精品8| 日韩午夜福利精品试看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 五月婷婷在线观看视频免费| 丝袜国产专区在线观看| 欧美怡红院视频在线观看| 欧美精品国产综合久久| 色综合久久无码中文字幕波多| xxx日本hd高清| 免费无毒热热热热热热久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 天天干夜夜操啊啊啊| 91 亚洲视频在线观看| 免费成人va在线观看| 亚洲午夜高清在线观看| 国产精品国产三级国产午| 2018最新中文字幕在线观看| 天天日天天鲁天天操| 蜜桃视频17c在线一区二区| 欧美日韩在线精品一区二区三| 99国内精品永久免费视频| 国产91久久精品一区二区字幕| 黄色成人在线中文字幕| 亚洲熟妇x久久av久久| 国产精品一二三不卡带免费视频| 93人妻人人揉人人澡人人| 免费黄页网站4188| 日韩一区二区三区三州| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 欧美成人猛片aaaaaaa| 日韩三级黄色片网站| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲精品 欧美日韩| 99精品免费久久久久久久久a| 亚洲精品国产久久久久久| 99精品亚洲av无码国产另类| 全国亚洲男人的天堂| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国产黄网站在线观看播放| 任我爽精品视频在线播放| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 三级等保密码要求条款| gogo国模私拍视频| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 熟女人妻在线中出观看完整版| 中文字幕在线欧美精品| 在线 中文字幕 一区| 97黄网站在线观看| 3344免费偷拍视频| 人妻少妇中文有码精品| 成年女人免费播放视频| 免费手机黄页网址大全| 精品亚洲国产中文自在线| av手机免费在线观看高潮| 成人av天堂丝袜在线观看| av一本二本在线观看| 我想看操逼黄色大片| 91av精品视频在线| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲国产在人线放午夜| 欧美天堂av无线av欧美| 欧美美女人体视频一区| 第一福利视频在线观看| 精品美女福利在线观看| 一级黄片久久久久久久久| 亚洲综合另类精品小说| 国产成人精品午夜福利训2021| 亚洲熟女女同志女同| 91啪国自产中文字幕在线| 99婷婷在线观看视频| 激情五月婷婷综合色啪| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产a级毛久久久久精品| 啊用力插好舒服视频| 中文字幕视频一区二区在线观看 | 亚洲av自拍偷拍综合| 老鸭窝在线观看一区| 天堂av在线最新版在线| 成人资源在线观看免费官网| 精品一区二区三区欧美| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲 图片 欧美 图片| 亚洲2021av天堂| 日本av在线一区二区三区| 91大神福利视频网| 成年人黄视频在线观看| 特大黑人巨大xxxx| 精品黑人一区二区三区久久国产| 美女av色播在线播放| 淫秽激情视频免费观看| 日本丰满熟妇大屁股久久| 国产亚洲欧美另类在线观看| 岛国免费大片在线观看| 人妻久久无码中文成人| 国际av大片在线免费观看| 在线免费观看黄页视频| 偷拍自拍国产在线视频| 天天日夜夜操天天摸| 久久精品在线观看一区二区| 午夜精品一区二区三区更新| 福利午夜视频在线观看| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 乱亲女秽乱长久久久| 动色av一区二区三区| 55夜色66夜色国产精品站| 最新中文字幕乱码在线| 日韩美女搞黄视频免费| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 欧美日韩情色在线观看| av日韩在线观看大全| 国产女人叫床高潮大片视频| av中文字幕国产在线观看| 亚洲特黄aaaa片| 大香蕉福利在线观看| 欧美xxx成人在线| 91精品综合久久久久3d动漫| 免费在线观看视频啪啪 | 精品国产成人亚洲午夜| 午夜激情高清在线观看| 在线观看国产网站资源| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲一级 片内射视正片| 天堂av中文在线最新版| 亚洲天堂av最新网址| 成年美女黄网站18禁久久| 午夜在线观看一区视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 91福利视频免费在线观看| 干逼又爽又黄又免费的视频| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 五月精品丁香久久久久福利社| 男女啪啪视频免费在线观看 | 亚洲av在线观看尤物| 99一区二区在线观看| 黄色在线观看免费观看在线| 亚洲成人国产综合一区| 搡老熟女一区二区在线观看| 国产亚洲视频在线二区| av视屏免费在线播放| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 黑人乱偷人妻中文字幕| 国产乱子伦一二三区| 日本女人一级免费片| 国产97在线视频观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲av第国产精品| 婷婷色中文亚洲网68| eeuss鲁片一区二区三区| 女生被男生插的视频网站| 综合激情网激情五月五月婷婷| 18禁免费av网站| 中文字幕AV在线免费看 | 后入美女人妻高清在线| 天堂av在线最新版在线| 亚洲综合另类精品小说| 91国内视频在线观看| 福利视频一区二区三区筱慧| 丰满的继坶3中文在线观看| 人人爽亚洲av人人爽av| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 97色视频在线观看| 日韩二区视频一线天婷婷五| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 久久免费看少妇高潮完整版| 蜜臀av久久久久久久| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲自拍偷拍精品网| 99热色原网这里只有精品| 93视频一区二区三区| 亚洲欧美福利在线观看| 阴茎插到阴道里面的视频| 天天干天天操天天扣| 国产日本精品久久久久久久| 摧残蹂躏av一二三区| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1 | 国产精品自拍视频大全| 揄拍成人国产精品免费看视频| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲2021av天堂| 91天堂精品一区二区| 中文字幕—97超碰网| 777奇米久久精品一区| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 人人妻人人爽人人添夜| gav成人免费播放| 天天通天天透天天插| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 国产+亚洲+欧美+另类| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 韩国女主播精品视频网站| 国产丰满熟女成人视频| 高潮视频在线快速观看国家快速| av大全在线播放免费| 黄色三级网站免费下载| 亚洲成人免费看电影| 成人高清在线观看视频| 天天操天天爽天天干| 日韩欧美一级aa大片| 人妻少妇中文有码精品| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 大胆亚洲av日韩av| 日本午夜福利免费视频| 成年人该看的视频黄免费| 免费黄高清无码国产| 青草久久视频在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频。| 国产一区av澳门在线观看| 亚洲精品久久综合久| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 97国产在线观看高清| av乱码一区二区三区| 中文 成人 在线 视频| 人妻3p真实偷拍一二区| 国产极品精品免费视频 | 欧美一级色视频美日韩| 99re6热在线精品| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产高清女主播在线| 久久久久五月天丁香社区| 中文字幕成人日韩欧美| 日本av在线一区二区三区| 久久久噜噜噜久久熟女av| 日韩精品激情在线观看| 亚洲免费va在线播放| 国产精品久久久黄网站| 97精品视频在线观看| 日韩欧美中文国产在线| 大香蕉日本伊人中文在线| 91超碰青青中文字幕| 日本一道二三区视频久久 | av天堂加勒比在线| 专门看国产熟妇的网站| 中文字幕人妻熟女在线电影| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产精品人妻66p| 特一级特级黄色网片| 可以免费看的www视频你懂的| 亚洲av色图18p| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 欧美中国日韩久久精品| 亚洲一区二区三区在线高清| 国产成人精品午夜福利训2021| 黄色视频成年人免费观看| 粉嫩欧美美人妻小视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 丁香花免费在线观看中文字幕| 福利午夜视频在线合集| 超碰97人人做人人爱| av亚洲中文天堂字幕网| 蜜臀av久久久久久久| 久久99久久99精品影院| 人人爱人人妻人人澡39| 人人爱人人妻人人澡39| 亚洲欧美另类手机在线| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 熟女少妇激情五十路| 青青青青操在线观看免费| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 欧美美女人体视频一区| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 美女操逼免费短视频下载链接| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 午夜精品福利91av| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 中国黄色av一级片| 亚洲午夜在线视频福利| rct470中文字幕在线| 好太好爽好想要免费| 日本黄色三级高清视频| 中文字幕无码一区二区免费| 国产又粗又硬又大视频| 久久香蕉国产免费天天| 特一级特级黄色网片| 激情综合治理六月婷婷| 色综合久久久久久久久中文| 黄色成年网站午夜在线观看| 亚洲中文字幕国产日韩| 久久99久久99精品影院| 又色又爽又黄的美女裸体| 日韩精品激情在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 亚洲成av人无码不卡影片一| av在线播放国产不卡| 在线不卡成人黄色精品| 午夜美女福利小视频| 伊人开心婷婷国产av| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 特级欧美插插插插插bbbbb| ka0ri在线视频| 五月色婷婷综合开心网4438| 国产九色91在线观看精品| 亚洲图片欧美校园春色| 精品美女在线观看视频在线观看| 国产精品视频欧美一区二区| 超碰97人人澡人人| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 中文人妻AV久久人妻水| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 日韩国产乱码中文字幕| 天天操,天天干,天天射| 天天日天天透天天操| 3D动漫精品啪啪一区二区下载 | 亚洲一区二区久久久人妻| 免费在线看的黄网站| 人妻少妇av在线观看| nagger可以指黑人吗| 成人久久精品一区二区三区| 日韩成人性色生活片| 午夜成午夜成年片在线观看| 成人区人妻精品一区二视频| 日韩人妻丝袜中文字幕| 九九热99视频在线观看97| heyzo蜜桃熟女人妻| 亚洲第一黄色在线观看| 五十路息与子猛烈交尾视频| 青青热久免费精品视频在线观看| 天天干天天操天天扣| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 亚洲中文字幕综合小综合| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产精品中文av在线播放| 成年人黄视频在线观看| 大香蕉日本伊人中文在线| 看一级特黄a大片日本片黑人| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 91久久综合男人天堂| 1000部国产精品成人观看视频| 日韩在线视频观看有码在线| 日韩av大胆在线观看| 日本又色又爽又黄又粗| 999久久久久999| 国产性感美女福利视频| 精品一区二区三区午夜| 91极品新人『兔兔』精品新作| 国产高清97在线观看视频| 日韩欧美国产一区ab| 大香蕉大香蕉在线看| 久久久久久久精品老熟妇| 欧美80老妇人性视频| 2012中文字幕在线高清| 在线制服丝袜中文字幕| 人妻丝袜精品中文字幕| 在线播放 日韩 av| 免费啪啪啪在线观看视频| 大香蕉玖玖一区2区| 高潮喷水在线视频观看| 精品suv一区二区69| 伊人成人综合开心网| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 欧美怡红院视频在线观看| 欧洲欧美日韩国产在线| 区一区二区三国产中文字幕| 91精品国产观看免费| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲精品无码久久久久不卡| 91精品国产91久久自产久强| 国产日韩精品电影7777| 亚洲伊人av天堂有码在线| 中文字幕熟女人妻久久久| 大学生A级毛片免费视频| 97精品综合久久在线| 日本三极片视频网站观看| 毛片一级完整版免费| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 999久久久久999| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 午夜精品一区二区三区更新| 专门看国产熟妇的网站| 亚洲欧美久久久久久久久| 色综合天天综合网国产成人| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 亚洲成人激情av在线| 亚洲精品三级av在线免费观看| 丝袜长腿第一页在线| 欧美中文字幕一区最新网址| xxx日本hd高清| 青青草成人福利电影| 亚洲一级av大片免费观看| 男人的天堂一区二区在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 久久久超爽一二三av| 亚洲熟女女同志女同| 精品久久久久久久久久久99| 国产视频精品资源网站| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 国产综合高清在线观看| 五月婷婷在线观看视频免费| 中文字幕最新久久久| 国产va精品免费观看| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 欧美成人猛片aaaaaaa| 91福利在线视频免费观看| 中文字幕人妻一区二区视频| 青青青视频自偷自拍38碰| 大香蕉福利在线观看| av在线资源中文字幕| 国产精品人妻一区二区三区网站| 亚洲免费成人a v| 亚洲一区久久免费视频| 男人的天堂在线黄色| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 在线网站你懂得老司机| 在线观看的黄色免费网站| 在线观看国产网站资源| 一级黄片久久久久久久久| 国产极品美女久久久久久| 综合激情网激情五月天| 高清成人av一区三区| 激情综合治理六月婷婷| aⅴ五十路av熟女中出| 久久久久久国产精品| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 亚洲人妻av毛片在线| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产精品人妻熟女毛片av久| 国产精品国产三级国产精东 | 特大黑人巨大xxxx| 免费看高清av的网站| 亚洲无线观看国产高清在线| 亚洲精品乱码久久久本| 99精品视频之69精品视频| 男女啪啪视频免费在线观看| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 中文字幕一区二 区二三区四区| 精品亚洲国产中文自在线| 99精品久久久久久久91蜜桃| 日韩a级精品一区二区| 中文字幕高清资源站| 麻豆精品成人免费视频| 国产熟妇乱妇熟色T区| 青青青青青青青在线播放视频| 中文字幕在线观看极品视频| 春色激情网欧美成人| 最新97国产在线视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 天天干天天操天天扣| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 色婷婷精品大在线观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 伊人网中文字幕在线视频| 中文字幕综合一区二区| 在线观看日韩激情视频| 啪啪啪操人视频在线播放| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 成人动漫大肉棒插进去视频| 中文字幕在线视频一区二区三区| 黄色片年轻人在线观看| 91国内精品久久久久精品一| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 欧美3p在线观看一区二区三区| 熟女视频一区,二区,三区| 国产精品一区二区av国| 成人免费做爰高潮视频| av中文字幕电影在线看| 日本韩国免费一区二区三区视频| 日本女大学生的黄色小视频| 午夜婷婷在线观看视频| 亚洲成人av一区在线| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 99精品国产免费久久| 九色精品视频在线播放| 熟女人妻在线中出观看完整版| 欧美亚洲少妇福利视频| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 2017亚洲男人天堂| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 亚洲综合乱码一区二区| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 一区二区三区另类在线| 天天操天天操天天碰| 日韩精品二区一区久久| 偷拍自拍国产在线视频| 一区二区三区四区五区性感视频| 国际av大片在线免费观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 淫秽激情视频免费观看| av视屏免费在线播放| 亚洲精品色在线观看视频| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲福利天堂久久久久久 | 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 亚洲精品久久视频婷婷| 夏目彩春在线中文字幕| 美女福利视频导航网站| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 亚国产成人精品久久久| 免费无毒热热热热热热久| 最新中文字幕乱码在线| 午夜精品一区二区三区福利视频| 亚洲综合另类精品小说| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 91精品高清一区二区三区| gogo国模私拍视频| 91综合久久亚洲综合| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 日韩视频一区二区免费观看| 中文字幕第1页av一天堂网| 日韩在线视频观看有码在线| 天天日天天敢天天干| 国产亚洲视频在线二区| 亚洲熟女女同志女同| 4个黑人操素人视频网站精品91| 日本xx片在线观看| 3344免费偷拍视频| 在线免费91激情四射| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| av日韩在线观看大全| av天堂中文字幕最新| 99精品视频之69精品视频| 午夜激情精品福利视频| 中国视频一区二区三区| 婷婷久久久综合中文字幕| 欧美精品欧美极品欧美视频| 在线观看免费视频色97| 国产亚洲精品欧洲在线观看| av破解版在线观看| 小泽玛利亚视频在线观看| 日本中文字幕一二区视频| okirakuhuhu在线观看| 2021久久免费视频| 日韩成人性色生活片| 搞黄色在线免费观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 大屁股熟女一区二区三区| 天天日天天干天天爱| 天天日天天干天天插舔舔| 2021久久免费视频| 91精品国产黑色丝袜| 亚洲最大黄了色网站| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 天天日天天舔天天射进去| 91精品综合久久久久3d动漫| 亚洲欧洲av天堂综合| 18禁美女无遮挡免费| 日韩一区二区电国产精品| 涩涩的视频在线观看视频| 色婷婷久久久久swag精品| 好吊视频—区二区三区| 大香蕉日本伊人中文在线| 北条麻妃肉色丝袜视频| 蜜桃精品久久久一区二区| 免费在线福利小视频| 老司机福利精品视频在线| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 经典国语激情内射视频| 91精品免费久久久久久| 一区二区三区激情在线| 91在线免费观看成人| 99热色原网这里只有精品| av线天堂在线观看| 日韩二区视频一线天婷婷五| 国产亚洲四十路五十路| 中文乱理伦片在线观看| 国产精品人妻66p| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 红杏久久av人妻一区| 色爱av一区二区三区| 九九视频在线精品播放| 婷婷色中文亚洲网68| 青青热久免费精品视频在线观看 | 国产福利小视频二区| 2022精品久久久久久中文字幕| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 激情五月婷婷免费视频| 少妇露脸深喉口爆吞精| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 亚洲一区二区三区精品乱码| 91国内视频在线观看| 一区二区视频在线观看免费观看| 日本熟女精品一区二区三区| 美味人妻2在线播放| 中文字幕av一区在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 成人激情文学网人妻| 国产在线观看黄色视频| 天天通天天透天天插| 欧美视频综合第一页| 日本特级片中文字幕| 国产精品自拍视频大全| 99国内小视频在现欢看| 欧美偷拍自拍色图片| 久久三久久三久久三久久| 人妻另类专区欧美制服| 最近中文字幕国产在线| 欧美日韩情色在线观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 免费十精品十国产网站| 日本乱人一区二区三区| 日韩人妻xxxxx| aiss午夜免费视频| 91精品国产黑色丝袜| 亚洲精品高清自拍av| 中文字幕奴隷色的舞台50| 五月精品丁香久久久久福利社| 青青青青视频在线播放| 国产精品污污污久久| 亚洲女人的天堂av| 国产1区,2区,3区| 天天做天天干天天操天天射| 国产日韩欧美视频在线导航| 无码精品一区二区三区人| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 国产品国产三级国产普通话三级| 青青尤物在线观看视频网站| 日韩北条麻妃一区在线| 影音先锋女人av噜噜色| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 青青操免费日综合视频观看| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 国产欧美日韩第三页| 国产免费av一区二区凹凸四季| 久久久超爽一二三av| 黄片三级三级三级在线观看| 欧美成人小视频在线免费看| 亚洲成人av一区在线| 亚洲国产欧美国产综合在线| 日韩成人综艺在线播放| 动漫精品视频在线观看| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 99精品久久久久久久91蜜桃| www,久久久,com| 麻豆性色视频在线观看| 天天操,天天干,天天射| 精品国产污污免费网站入口自| 中文字幕在线永久免费播放| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 国产亚洲精品品视频在线| 精品国产成人亚洲午夜| 中文字幕在线观看国产片| 99视频精品全部15| 干逼又爽又黄又免费的视频| 欧美精品激情在线最新观看视频| 91中文字幕最新合集| 这里有精品成人国产99| 91色网站免费在线观看 | 国产美女一区在线观看| 久碰精品少妇中文字幕av| 中英文字幕av一区| 春色激情网欧美成人| 男人操女人逼逼视频网站| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 久久三久久三久久三久久| 欧美成人综合视频一区二区| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 少妇深喉口爆吞精韩国| 欧美日韩熟女一区二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 日韩美av高清在线| 99热久久这里只有精品8| 18禁免费av网站| 国产精品黄色的av| 日比视频老公慢点好舒服啊| 超碰97人人澡人人| 成人免费做爰高潮视频| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 国产九色91在线视频| 日韩在线视频观看有码在线| 日本人妻精品久久久久久| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲精品福利网站图片| 国产精品视频资源在线播放| 青青草亚洲国产精品视频| 国产日韩欧美视频在线导航| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产精品黄片免费在线观看| 在线观看免费视频网| 国内自拍第一页在线观看| 国产成人精品一区在线观看| 女人精品内射国产99| av一本二本在线观看| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 一二三区在线观看视频| 黄色中文字幕在线播放| 婷婷五月亚洲综合在线| 天堂资源网av中文字幕| 亚洲嫩模一区二区三区| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 国产成人精品一区在线观看| 亚洲特黄aaaa片| 二区中出在线观看老师| 国产丰满熟女成人视频| 91免费放福利在线观看| 高潮喷水在线视频观看| av天堂中文免费在线| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 欧美在线一二三视频| 亚洲av自拍偷拍综合| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 一区二区三区蜜臀在线| 日韩在线中文字幕色| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 中文字幕av第1页中文字幕| 色秀欧美视频第一页| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 美女被肏内射视频网站| 欧美aa一级一区三区四区| 视频一区二区三区高清在线| 污污小视频91在线观看| 日本少妇高清视频xxxxx| 黄页网视频在线免费观看| 青青草亚洲国产精品视频| av亚洲中文天堂字幕网| 日韩少妇人妻精品无码专区| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 日韩精品激情在线观看| 999久久久久999| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 在线观看911精品国产| 日本熟妇色熟妇在线观看| 亚洲国产40页第21页| 涩涩的视频在线观看视频| 亚洲青青操骚货在线视频| 日视频免费在线观看| 国产在线91观看免费观看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 男人的天堂av日韩亚洲| 熟女人妻在线中出观看完整版| 一区二区熟女人妻视频| 91亚洲手机在线视频播放| 国产精品黄大片在线播放| 日本一本午夜在线播放| 黄色男人的天堂视频| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲 国产 成人 在线| 老司机在线精品福利视频| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 欧美日本aⅴ免费视频| 日本少妇的秘密免费视频| av资源中文字幕在线观看| 日韩精品啪啪视频一道免费| 2021天天色天天干| 97国产在线av精品| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 国产精品久久久久久久女人18| 人妻熟女在线一区二区| 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 亚洲国产欧美一区二区三区…| 国产精品国产三级国产午| 经典国语激情内射视频| 国产精品视频资源在线播放| yellow在线播放av啊啊啊| 色呦呦视频在线观看视频| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 538精品在线观看视频| 国产精品久久久久久久精品视频| 在线观看视频一区麻豆| 国产精品大陆在线2019不卡| 揄拍成人国产精品免费看视频| 日韩欧美一级精品在线观看| 制丝袜业一区二区三区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 欧美中国日韩久久精品| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 在线免费观看欧美小视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 经典国语激情内射视频| aiss午夜免费视频| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 久久久久久久久久久久久97| 日本高清撒尿pissing| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 男人的天堂一区二区在线观看| 亚洲 人妻 激情 中文| 青青青艹视频在线观看| 国产精品探花熟女在线观看| 中文字幕在线免费第一页| 91国内精品久久久久精品一| 欧美第一页在线免费观看视频| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 女同久久精品秋霞网| 午夜av一区二区三区| 天天日天天舔天天射进去| 韩国男女黄色在线观看| 99av国产精品欲麻豆| 欧美精品免费aaaaaa| 亚洲欧美在线视频第一页| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 夜色福利视频在线观看| 成人伊人精品色xxxx视频| 日美女屁股黄邑视频| 91精品国产综合久久久蜜| 国产一级精品综合av| 日本三极片视频网站观看| 大骚逼91抽插出水视频| 精品国产高潮中文字幕| 国产一区自拍黄视频免费观看| 97精品综合久久在线| 日本xx片在线观看| 宅男噜噜噜666免费观看| 婷婷综合蜜桃av在线| 亚洲综合在线观看免费| 中文字幕在线乱码一区二区 | 五色婷婷综合狠狠爱| 大骚逼91抽插出水视频| 亚洲少妇高潮免费观看| 欧美一级片免费在线成人观看| 亚洲另类综合一区小说| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 视频二区在线视频观看| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲va欧美va人人爽3p| 日本女大学生的黄色小视频| 日本免费视频午夜福利视频| 九九热99视频在线观看97| 亚洲成人三级在线播放| 日本少妇高清视频xxxxx| 成人av免费不卡在线观看| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 国产精品国产三级国产精东| sspd152中文字幕在线| 欧美特级特黄a大片免费| 精彩视频99免费在线| 亚洲一级 片内射视正片| 1024久久国产精品| 真实国产乱子伦一区二区| 啊啊啊想要被插进去视频| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 99re国产在线精品| 91免费黄片可看视频| 性色av一区二区三区久久久| 久久精品亚洲国产av香蕉| 2o22av在线视频| 男生舔女生逼逼的视频| 在线观看黄色成年人网站| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 精品视频中文字幕在线播放| 亚洲 自拍 色综合图| 天天夜天天日天天日| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 熟女妇女老妇一二三区| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 国产日韩一区二区在线看 | 黄色大片免费观看网站| 青青青爽视频在线播放| 天天操天天干天天插| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲成人线上免费视频观看| gay gay男男瑟瑟在线网站| 人妻丝袜精品中文字幕| 婷婷激情四射在线观看视频| 免费手机黄页网址大全| 国产一区二区三免费视频| 久久久久久久久久性潮| 爱爱免费在线观看视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 中文字幕亚洲中文字幕| 最近的中文字幕在线mv视频| 麻豆性色视频在线观看| 国际av大片在线免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄色| 国产高清精品极品美女| 久久www免费人成一看片| 天天摸天天日天天操| 国产在线91观看免费观看| 521精品视频在线观看| 成人国产小视频在线观看| 精品首页在线观看视频| 国产一区二区火爆视频| 亚洲一区二区三区久久午夜| 熟女在线视频一区二区三区| 亚洲免费福利一区二区三区| 中文字幕AV在线免费看 | 亚洲成人三级在线播放| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 又色又爽又黄的美女裸体| 热99re69精品8在线播放| 高清成人av一区三区| 97国产在线观看高清| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 精品国产成人亚洲午夜| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 五色婷婷综合狠狠爱| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 欧美亚洲国产成人免费在线| 久久久久久九九99精品| 男人和女人激情视频| 中文字幕日韩精品日本| 在线观看视频 你懂的| 免费黄色成人午夜在线网站| 中文字幕午夜免费福利视频| 性色蜜臀av一区二区三区| 日本后入视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 激情五月婷婷免费视频| 免费福利av在线一区二区三区| www日韩a级s片av| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 91试看福利一分钟| 欧美日本aⅴ免费视频| 久久机热/这里只有| 国产精品国色综合久久 | 北条麻妃肉色丝袜视频| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 欧美精产国品一二三区| 熟女91pooyn熟女| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 丰满少妇翘臀后进式| 11久久久久久久久久久| 亚洲精品 日韩电影| 在线视频这里只有精品自拍| 午夜大尺度无码福利视频| 99热久久极品热亚洲| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 日日夜夜精品一二三| 国际av大片在线免费观看| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 五十路丰满人妻熟妇| 特黄老太婆aa毛毛片| 日韩少妇人妻精品无码专区| 美女福利写真在线观看视频| 成人影片高清在线观看| 国产黄色高清资源在线免费观看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 天天干天天操天天玩天天射 | 久久久制服丝袜中文字幕| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 成人亚洲精品国产精品| 精品少妇一二三视频在线| 熟女少妇激情五十路| aⅴ五十路av熟女中出| 91国语爽死我了不卡| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 午夜精品在线视频一区| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 精品一区二区三区欧美| 日韩av大胆在线观看| 在线观看成人国产电影| 免费69视频在线看| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 中文字幕乱码人妻电影| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 97人妻人人澡爽人人精品| 免费在线看的黄片视频| 成人av中文字幕一区| 大黑人性xxxxbbbb| 五十路人妻熟女av一区二区| 神马午夜在线观看视频| 成人国产小视频在线观看| 欧美xxx成人在线| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 天天干天天日天天干天天操| 亚洲欧美久久久久久久久| 伊人综合免费在线视频| 精彩视频99免费在线| 国产午夜无码福利在线看| 日韩av熟妇在线观看| 黑人解禁人妻叶爱071| 91精品高清一区二区三区| 一区二区免费高清黄色视频| 岛国毛片视频免费在线观看| 免费观看国产综合视频| 女同互舔一区二区三区| 中文字幕一区二 区二三区四区| 初美沙希中文字幕在线| 亚洲男人在线天堂网| 青青尤物在线观看视频网站| 伊人成人在线综合网| 亚洲在线观看中文字幕av| 国产三级片久久久久久久| 天天想要天天操天天干| 日韩剧情片电影在线收看| 小泽玛利亚视频在线观看| 亚洲精品午夜久久久久| 午夜在线观看岛国av,com| 国产精品黄片免费在线观看| av亚洲中文天堂字幕网| 色哟哟国产精品入口| 激情五月婷婷综合色啪| 久草视频首页在线观看| 亚洲欧美另类手机在线| 美日韩在线视频免费看| 亚洲乱码中文字幕在线| 93人妻人人揉人人澡人人| 午夜大尺度无码福利视频| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 涩涩的视频在线观看视频| 精品国产高潮中文字幕| 视频一区二区综合精品| 清纯美女在线观看国产| 懂色av蜜桃a v| 农村胖女人操逼视频| 成人乱码一区二区三区av| 一级A一级a爰片免费免会员| 九九热99视频在线观看97| 亚洲精品ww久久久久久| 天天色天天操天天透| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 亚洲精品高清自拍av| 国产chinesehd精品麻豆| 久久一区二区三区人妻欧美 | 亚洲熟女女同志女同| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 91精品国产黑色丝袜| 天天日天天舔天天射进去| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 91www一区二区三区| 精品国产亚洲av一淫| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 国产精彩福利精品视频| 一区二区三区四区五区性感视频| 国产av一区2区3区| 老司机免费视频网站在线看| 岛国黄色大片在线观看| 91av精品视频在线| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 亚洲变态另类色图天堂网| 青青青青青青青青青国产精品视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 欧美麻豆av在线播放| 青青青爽视频在线播放| 91中文字幕免费在线观看| 欧美精品久久久久久影院| 精品亚洲国产中文自在线| 国产成人精品福利短视频| 2017亚洲男人天堂| 天天干天天操天天扣| 亚洲欧美另类手机在线| 欧美精品资源在线观看| 欧美一级色视频美日韩| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 国产日韩精品电影7777| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| 一区二区三区国产精选在线播放| 在线观看视频网站麻豆| 91色九色porny| 国产福利小视频二区| 欧美一级片免费在线成人观看| 久久久久久cao我的性感人妻| 人妻爱爱 中文字幕| 视频久久久久久久人妻| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 狠狠操操操操操操操操操| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 日本高清在线不卡一区二区| 亚洲男人让女人爽的视频| 日本五十路熟新垣里子| 99国产精品窥熟女精品| 毛片av在线免费看| 新婚人妻聚会被中出| 又色又爽又黄的美女裸体| 91精品视频在线观看免费| 成人国产小视频在线观看| 日本性感美女三级视频| 日韩a级精品一区二区| 亚国产成人精品久久久| 久久农村老妇乱69系列| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲综合乱码一区二区| 一级黄片久久久久久久久| 97超碰最新免费在线观看| 国产成人精品av网站| 中文字幕在线免费第一页| 亚洲午夜高清在线观看| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 精品久久久久久高潮| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 一区二区三区久久中文字幕| 亚洲成人午夜电影在线观看 | 阿v天堂2014 一区亚洲| 亚洲人妻av毛片在线| 天天日天天透天天操| 日韩亚洲高清在线观看| 国产在线免费观看成人| 又粗又硬又猛又黄免费30| avjpm亚洲伊人久久| 97国产在线观看高清| 福利视频广场一区二区| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 最新黄色av网站在线观看| 成年人黄色片免费网站| 综合激情网激情五月天| 香港三日本三韩国三欧美三级| 国产超码片内射在线| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 久久久久久久精品老熟妇| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 午夜久久香蕉电影网| 精品国产亚洲av一淫| 国产三级片久久久久久久| 亚洲高清免费在线观看视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 99亚洲美女一区二区三区| 40道精品招牌菜特色| av大全在线播放免费| av高潮迭起在线观看| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 成人高清在线观看视频| 久久久久久国产精品| 东游记中文字幕版哪里可以看到| rct470中文字幕在线| 久久99久久99精品影院| 深夜男人福利在线观看| 中文 成人 在线 视频| 青青青青爽手机在线| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 超鹏97历史在线观看| 精品久久久久久久久久久久人妻| 偷拍自拍福利视频在线观看| 九九热99视频在线观看97| 91欧美在线免费观看| aⅴ五十路av熟女中出| 自拍偷区二区三区麻豆| 91精品国产黑色丝袜| 中国视频一区二区三区| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 国产超码片内射在线| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 国产福利小视频二区| 免费看高清av的网站| 日本美女成人在线视频| 日韩欧美中文国产在线| 久草视频 久草视频2| 男女啪啪啪啪啪的网站| 黑人乱偷人妻中文字幕| 日本性感美女写真视频| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 国产精品久久久久久久精品视频| 在线观看免费岛国av| 在线国产日韩欧美视频| 91国偷自产一区二区三区精品| 亚洲高清国产自产av| aiss午夜免费视频| 精品一区二区亚洲欧美| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 亚洲另类伦春色综合小| 午夜精品亚洲精品五月色| 天天日天天做天天日天天做| 成人在线欧美日韩国产| 大骚逼91抽插出水视频| 五色婷婷综合狠狠爱| 亚洲欧美自拍另类图片| 99的爱精品免费视频| 免费观看成年人视频在线观看| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 99久久超碰人妻国产| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 播放日本一区二区三区电影| 日韩在线中文字幕色| 免费在线看的黄网站| 中文字幕免费在线免费| caoporn蜜桃视频| 亚洲麻豆一区二区三区| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 91精品免费久久久久久| 亚洲高清视频在线不卡| 国产高清在线观看1区2区| 国产日本欧美亚洲精品视| 国产一区二区久久久裸臀| free性日本少妇| 免费av岛国天堂网站| 国产成人精品av网站| 日本人妻欲求不满中文字幕| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 亚洲精品av在线观看| 在线网站你懂得老司机| 97年大学生大白天操逼| 天天干天天操天天扣| 中文字幕+中文字幕| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 中文字幕无码日韩专区免费| 成人网18免费视频版国产| 欧美性受xx黑人性猛交| 91中文字幕免费在线观看| 人人人妻人人澡人人| 偷拍自拍国产在线视频| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 久久久久久久久久性潮| 深夜男人福利在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 久久久久久久久久久免费女人| 国产精品伦理片一区二区| 啪啪啪18禁一区二区三区| 涩爱综合久久五月蜜臀| 美味人妻2在线播放| 日韩在线视频观看有码在线| 最新91精品视频在线| 国产露脸对白在线观看| 2017亚洲男人天堂| 国产av福利网址大全| 欧美男同性恋69视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 在线观看的黄色免费网站| 午夜国产福利在线观看| 欧美特色aaa大片| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 一级黄片久久久久久久久| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 久久这里只有精品热视频 | 91精品免费久久久久久| 一区二区三区视频,福利一区二区| 成人性黑人一级av| 欧美日韩精品永久免费网址| 国产亚洲视频在线观看| 青青青青在线视频免费观看| 亚洲超碰97人人做人人爱| 天天日天天干天天要| 57pao国产一区二区| 天天操天天干天天艹| 中国把吊插入阴蒂的视频|