美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財務(wù)述職報告 >

財務(wù)述職報告2025

時間: 新華 財務(wù)述職報告

寫報告也是對自己工作的反思和評估,能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,及時調(diào)整工作方向和方法。優(yōu)秀的財務(wù)述職報告2025是什么樣的?下面給大家?guī)碡攧?wù)述職報告2025,供大家參考。

財務(wù)述職報告2025篇1

不知不覺加入到__公司這個大家庭已經(jīng)一年多了,時間說短不短,說長不長。但很榮幸經(jīng)歷到基層__單位提升到__單位這一改寫公司歷史的偉大一步,這段時間給我的感覺卻是非常親切,親切的領(lǐng)導(dǎo),親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。過去的近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴,更是讓我時?;匚?,時常想念。在__的這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學(xué)到了很多東西,以前對科技領(lǐng)域一無所知的我,現(xiàn)在也能多少了解一些,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié),有值得肯定的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結(jié),對自己有一個正確的認識,也請領(lǐng)導(dǎo),同事對我的工作進行監(jiān)督。

作為一名財務(wù)工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責(zé),也是嚴格在照此執(zhí)行。

1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證。

2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付

出的現(xiàn)金及支票都由我和同事重復(fù)核,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。

4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)

務(wù)單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。

5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好

現(xiàn)金,收據(jù),保險柜密碼,印鑒,支票等。

6、其他工作:

財務(wù)述職報告2025篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時光荏苒,20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在局、所領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身努力,我成功從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員,并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下:

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財務(wù)工作的必要條件。一年來,我不斷加強政治理論和方針政策的學(xué)習(xí),通過參加學(xué)習(xí)活動和堅持自學(xué)等多種形式。同時,重點學(xué)習(xí)了財務(wù)工作相關(guān)規(guī)定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),充分利用業(yè)余時間,加強財務(wù)知識學(xué)習(xí),保障了財務(wù)知識不斷更新,工作水平有效提高。

二、嚴格履職,扎實做好本職工作

一年來,我能認真履行崗位職責(zé),自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排,腳踏實地、忠于職守、盡職盡責(zé),按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關(guān)財會業(yè)務(wù)。

1、認真做好財務(wù)報賬工作。工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進行財務(wù)報賬。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了財務(wù)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所財務(wù)信息的真實、合法、準確、完整。同時,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,積極協(xié)調(diào)財務(wù)室與其他科室關(guān)系,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

2、有效加強日常財務(wù)收支管理。在校期間,本人系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了財務(wù)知識,工作中做到了學(xué)以致用。一年來,我能積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表,并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:

1、工作開展多,經(jīng)驗總結(jié)少,導(dǎo)致效率低下,事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學(xué)習(xí)周圍同事先進的工作經(jīng)驗,勤于思考、加強總結(jié)、提高效率,以便更好的開展工作。

2、日常事務(wù)性工作多,深入學(xué)習(xí)研究財務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以對工作高度負責(zé)的態(tài)度,解放思想、實事求是、發(fā)奮努力,力爭更好地完成各項目標任務(wù),不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

此致

敬禮!

財務(wù)述職報告2025篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

大家好!

20__年已經(jīng)過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,財務(wù)全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務(wù),履職盡責(zé),任勞任怨,較為圓滿完成各項任務(wù),實現(xiàn)了既定目標,達到了預(yù)期效果,鍛煉了自己,提高了財務(wù)管理水平。當(dāng)然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作簡要匯報:

一、主要工作

由于工作需要,我于20__年x月份被財務(wù)部委派到公司,在此期間,本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯。此后,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。

工作方面:踏實工作,履行職責(zé),認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核,提出相應(yīng)的對策等。

學(xué)習(xí)方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。

思想方面:積極上進,團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足;

2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,財務(wù)信息的決策能力有待增強;

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20__年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。把公司財務(wù)做精做細,搞好成本歸集。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務(wù)風(fēng)險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

財務(wù)述職報告2025篇4

__年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好__年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作:

1、迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度工作中:

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計帶給的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上務(wù)必有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

三、隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認識:

首先我的工作資料能夠說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務(wù)要求,使我務(wù)必細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。

其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的狀況,我專門進行整理記錄。以便隨時掌握應(yīng)收賬款狀況,既能夠保證客戶潔款時準確無誤、又能夠使應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時購銷。

再有隨著社會經(jīng)濟文化的發(fā)展,以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時候,出于各種思考,個別客戶常常會少付貨款。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。

于是,我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款,以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會在結(jié)款時候遇到各種各樣的困難,使得款項不能順利結(jié)清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力,使業(yè)務(wù)人員很是為難。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。

隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,對財務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。

于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。或許任何一種產(chǎn)業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí),也是的途徑。

綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,跟著感覺走抓住夢的手已經(jīng)不再現(xiàn)實。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員就應(yīng)掌握的原則。

作為財務(wù)人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。

在即將到來的20__年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

財務(wù)述職報告2025篇5

20_年,是酒店穩(wěn)步成長的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,財務(wù)部緊緊圍繞"強化經(jīng)營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路,遵照王總關(guān)于"嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,在成長中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點,不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種.種困難,完成了各項工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。

一、主要經(jīng)營指標完成情況

二、經(jīng)營管理方面

20_年,在王總和楊總的關(guān)心指導(dǎo)下,財務(wù)部員工基本能夠完成各項工作任務(wù),按月進行財務(wù)核算,堅持完成各項日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),積極組織參與酒店各次各項活動,隨做好各種財務(wù)保障工作,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行,總體來說主要完成以下幾方面工作:

1、制度建設(shè)和流程管理:

一年來,我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進行了重新修訂,明確了各自崗位職責(zé),完善各種流程工作,加強各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的依據(jù)。

2、補充完善酒店薪酬制度:

通過服務(wù)銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競爭薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3、會計賬務(wù)的規(guī)范和整理:

借助中支內(nèi)審查賬的時機,財務(wù)部首先進行了問題自查,后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而達到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,逐月進行賬務(wù)規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。

4、經(jīng)營報表的分析和變動:

根據(jù)經(jīng)營需要,合理改變報表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營情況進行總結(jié)和分析,了解處理存在的問題,為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。

5、加快往來資金運轉(zhuǎn):

制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營需求。

6、加強賬務(wù)審核監(jiān)督:

嚴格監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況,對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,切實保證酒店利益不受損害。

7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序:

合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄,加強倉庫物資清理整頓和管理,加強出入庫手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

8、加強安全檢查監(jiān)督:

樹立安全防范意識,安全事故無大小,件件危害皆大,增強安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查,涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規(guī)范,保證了財務(wù)部安全經(jīng)營,全年無安全事故發(fā)生。

9、提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務(wù):

依靠本酒店有利辦公條件,加強系統(tǒng)操作,加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,嚴格按照財務(wù)制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置,為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),使酒店操作、管理再上新臺階。

三、今后努力的方向

其一要發(fā)揚團隊精神,公司經(jīng)營不是個人行為,個人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

其二要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,財務(wù)部牽帶著酒店每一個點和面,日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議,及時發(fā)現(xiàn)糾正問題,充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,及時反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,變被動為主動。

其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),多方學(xué)習(xí)會計新涉及的金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。

總的來說,我們財務(wù)部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進行適時調(diào)整,雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,促進企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我們會繼續(xù)加強學(xué)習(xí),努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,加大監(jiān)管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,增強管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標準,體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去,讓我們緊密團結(jié)起來,共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,永遠立于不敗之地。

財務(wù)述職報告2025篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我現(xiàn)任比財務(wù)部會計,從____開業(yè)至今,一直在財務(wù)部從事各項工作。比較熟悉零售業(yè)的財務(wù)會計核算體系,以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識,我對自己擔(dān)任會計管理這一職位很有信心,因為我有如下優(yōu)勢:

一、具備良好的政治素質(zhì)

我是一名入黨積極分子,雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標準來嚴格要求自己。

二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,在財務(wù)部工作的幾年,從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出,得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、具備系統(tǒng)的文化知識和較高的業(yè)務(wù)能力

大家都知道,財務(wù)工作是一項專業(yè)性較強的工作,我從93年至95在市供銷學(xué)校學(xué)習(xí)涉及會計專業(yè),96年至2000年考入市廣播電視大學(xué)財務(wù)會計專業(yè),利用業(yè)余時間學(xué)完大專。2001年至現(xiàn)在,在市廣播電視大學(xué)會計學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí),現(xiàn)即將畢業(yè)。幾年來不斷的努力,使我在財務(wù)會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎(chǔ)學(xué)起,制憑證、記帳、報表、財務(wù)管理到管理會計,從中國的財務(wù)會計到西方財務(wù)會計,接觸到的面更廣,視野更寬闊。在這期間,于2000年考取了會計初級職稱。年中級職稱過半,這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,提高了我在財務(wù)工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。

業(yè)務(wù)方面,可以分為三個階段:

第一階段,初學(xué)階段,97年99年

這一階段是我做財務(wù)工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、制出入庫憑證、結(jié)算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點。在工作中我認真學(xué)習(xí),不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫存工作程序簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),從而改變了過去的重復(fù)勞動,將這一崗位的工作量減半。

第二階段,發(fā)展階段99年

這一階段先后負責(zé)記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報表,會計工作電算化,負責(zé)稅務(wù)方面等各項工作。這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了財務(wù)核算的基本程序,提高也很快。尤其是負責(zé)稅務(wù)方面的工作,特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設(shè)定,基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。

第三階段不斷提升階段年現(xiàn)在

在這一階段,負責(zé)稅務(wù)方面工作的同時,兼管商品的盤點工作,年首聯(lián)托管實行預(yù)算管理,這對于我又是一個新知識,我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn),并編制商城預(yù)算。

年審計查帳,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財務(wù)管理。

我負責(zé)商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認真審核小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領(lǐng)導(dǎo)的采納。過去的盤點程序是“盤點填機單入機單出結(jié)果”,現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點入機單出結(jié)果”。省去了填機單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。

三、具備一定的管理能力

我在財務(wù)部工作的幾年中,經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo),從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中,我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學(xué)會了換位思考,的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢,如果領(lǐng)導(dǎo)認為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。

一、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

二、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團結(jié)協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學(xué)無止境。

如果領(lǐng)導(dǎo)認為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今后工作的開展奠定基礎(chǔ)。

不管怎樣,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機會。

財務(wù)述職報告2025篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應(yīng)有的貢獻。以下是我的述職。

一、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破

在零售費用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

二、注重過程、加強監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升

1、月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,__公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi)。

2、通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,預(yù)算匯報圓滿成功。

三、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進一步提高

1、對財務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步加強。

2、到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚成績,開拓進取,以嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng),高標準、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻。

此致

敬禮!

財務(wù)述職報告2025篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝包裝印刷總廠的領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向兩個月來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,兩個月來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責(zé),現(xiàn)就我這兩個來履行職責(zé)的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實的兩個月的時間,感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的兩個月,企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務(wù)會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這兩個月來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

我非常感謝我的科長__,副科長__。還有帶我的師傅__大哥。是你們把我領(lǐng)進了走向成功人生的快車道。真心感謝你們。

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

小編特別推薦

財務(wù)述職報告2025篇9

__市__開發(fā)置業(yè)__項目自__年4月開始籌備,在集團的大力支持下,實業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,置業(yè)公司全體員工、各個相關(guān)部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,齊心協(xié)力,眾志一心,扎實工作,實現(xiàn)了“三當(dāng)”,即當(dāng)年開工,當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績,同時也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻。

一、__項目財務(wù)基本數(shù)據(jù):

截至2018年年年末,項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,銀行按揭簽約放款率達100%,建設(shè)投入期現(xiàn)金流3.17億元,預(yù)計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元,實現(xiàn)項目投資回報率達20.7%,圓滿地完成了__集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標。

二、財務(wù)控制管理與財務(wù)指標分析

(一)在實業(yè)公司的監(jiān)管下,財務(wù)工作實現(xiàn)了幾個突破

1)監(jiān)督與服務(wù)

2018年年初,實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,因此公司要求內(nèi)部財務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,稅務(wù)機關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。

在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務(wù)部克服了由于財務(wù)專業(yè)人員嚴重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中、辦理日常財務(wù)事務(wù)距離遠、時間長等多方面困難,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下,使得財務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗,并向前邁出了一大步,堅決做好財務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項工作。

2)合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,財務(wù)部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓(xùn),對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進行了認真細致的研究,經(jīng)過反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商,結(jié)合實業(yè)公司對__項目資金運用等方面的具體要求,尋找適合我們項目的合作伙伴,終于在預(yù)定時間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款,使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,也使得公司有充足的自由資金運用,這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。

(二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面

我們實現(xiàn)了目前__銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件:連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止,最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任,較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,同時也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。

(三)免費合作增值服務(wù)

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的銀行達成協(xié)議,共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,支持網(wǎng)點免費銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù),為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇。

(四)為工程、銷售部門提供秀的服務(wù)

項目銷售準備及開展期間,營銷部與財務(wù)部的工作被推向了最前沿。財務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色。

1)研究編制銷售日報小軟件,及時獲得銷售新信息,發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,部門員工做了艱苦的努力,齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務(wù)工作帶來的種.種難題,及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,以此來判斷分析銀行、財務(wù)及銷售等各個單位部門的銜接情況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,加強內(nèi)部控制,提出有關(guān)措施,及時改進。

2)我部與__聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費,從而降低了財務(wù)費用。

經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,原計劃項目現(xiàn)金流3.61億元,實際現(xiàn)金流為3.17億元,節(jié)約投入資金4400萬元。

(五)編制工程付款臺帳,建立部門間審核方式

在項目成立伊始,每筆工程付款在財務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄,一次是金蝶財務(wù)系統(tǒng)入賬,另外一次是“工程臺帳”,由于金蝶財務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,比較耽誤時間,工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項合同名稱、合同金額、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時間、憑證號碼、累計付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項、是否已經(jīng)繳納印花稅等細節(jié)。

另外,我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預(yù)算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,確保雙方審核、記錄正確,保證工程款項的支付無誤。

(六)加強與稅務(wù)等政府部門溝通,積極推進土地增值稅清算

兩年來,置業(yè)公司財務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國家新的財政稅務(wù)政策,加強了與稅務(wù)部門等的溝通往來,努力尋找應(yīng)對方案,為確保稅務(wù)工作的順利進行做著準備。

在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費用”的重要性,其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,包括工資、職工福利費、折舊、辦公費、水電、勞保等都可以在此科目下列示,而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項,按照稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計20%的扣除,僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近10萬元。

三、存在的問題和解決的辦法:

__項目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段,回顧過往,我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足,有的不足在發(fā)生前就得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的及時糾正,有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,這些不足都會使得我們的工作多走彎路,甚至產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。

(一)營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,因為營銷部門沒有類似預(yù)算的崗位,費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,又不像財務(wù)部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控,所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務(wù)部門單方面完成的。

尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,形式也多樣繁雜,經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,工作強度和壓力忽然的增加,更是考驗我們的認真細心程度,這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,那么每次付款就不會感覺混亂,心中有本明白賬。

(二)銷售費用與開發(fā)成本支出的預(yù)警

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整費用目標,造成費用超支各有不同說法,實質(zhì)的原因除了受市場價格和政策的波動之外,主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性,對于哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款項必須按期支付,哪些款項需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財務(wù)人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。

費用把控離不開事前的預(yù)計、事中的控制和預(yù)警、事后的分析三個步驟,財務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,要爭取更多的機會和時間走出去,促進與內(nèi)部各個職能部門的溝通、信息共享,與外部相關(guān)市場的接觸,增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,這樣根據(jù)細項預(yù)計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性,不至于調(diào)整的偏差太大。

根據(jù)前述制定的計劃目標來指導(dǎo)日常工作,細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預(yù)警信息。

(三)管理費用使用要區(qū)別責(zé)任中心

管理費用也往往容易超計劃,這項費用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的,超計劃也難找到根源,尤其是業(yè)務(wù)招待費、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,難以控制,2018年年置業(yè)財務(wù)部提出將費用控制落實到每個部門,使得每個職能部門都成為費用的責(zé)任中心,每個職能部門再落實到每個職員的頭上,年初制定計劃目標,作為部門工作考核的指標,減輕了以前單由財務(wù)部門一廂情愿控制,其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面,讓職員、部門共同擔(dān)負費用控制的責(zé)任,有力提高了目標的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會都是從財務(wù)工作的細節(jié)出發(fā)的,每個日常工作的細節(jié)雖小,但是都關(guān)系到整個財務(wù)工作的最終品質(zhì),與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),我們無非是要做到心中有數(shù)、有底,不辱財務(wù)部門的職責(zé)使命。

四、20_年工作提綱

置業(yè)財務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們財務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷,有如此強大的精神支持,是我們做好公司財務(wù)工作的巨大精神動力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持,做好以下重點工作:

(1)繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府部門的溝通聯(lián)系,及時掌握國家新的政策法規(guī),分析稅務(wù)新政對公司發(fā)展的影響,規(guī)避風(fēng)險,并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,不留尾巴。

(2)加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,加強財務(wù)制度執(zhí)行力度,把握總體工作思路,做細、做精財務(wù)工作,充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用,保障和促進全局各項工作順利開展。

(3)與公司銷售部門配合,共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,保證資金和工作的萬無一失。

(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結(jié)算。

財務(wù)述職報告2025篇10

財務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項重要資料。如何搞好財務(wù)管理,掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費,使之更直接有力地為教育教學(xué)工作帶給物資保障,四年來,我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,嘗盡艱辛,排除萬難,規(guī)范財務(wù)管理,合理使用經(jīng)費,促進了小學(xué)教育又快又好的發(fā)展。

一、摸清家底,落實科學(xué)規(guī)范財務(wù)管理工作措施

我拿出一個月的時間,透過向會計了解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本狀況:

一是開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;

二是招待費偏多,支出不盡合理;

三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負債;債務(wù)達萬元。

根據(jù)存在問題,我提出以下整改措施,并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實處。

一是修訂財務(wù)管理制度,嚴格收支兩條線,日清月結(jié),張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽光賬務(wù),理解群眾監(jiān)督。

二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效。

三是節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細算,決不亂花一分錢。

四是按規(guī)定標準報銷行政辦公經(jīng)費,杜絕公車私用,最大限度減少招待費用,徹底消除請客送禮行為,推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù)。

五是重大建設(shè),采購項目,均經(jīng)群眾研究,指定專人負責(zé)辦理,校長堅決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。

六是逐步減少并消化債務(wù),本著因財辦事、量力面行的原則,嚴格規(guī)定只準省錢還賬,減少債務(wù)而嚴禁盲目花錢而擴大債務(wù),采取硬性手段,消除擴大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,由于我堅決地執(zhí)行了上

級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,嚴肅了財經(jīng)紀律,嚴格了財務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

二、勒緊“褲帶”負重走出債務(wù)泥沼

經(jīng)費來源枯竭,數(shù)百萬元的債務(wù),就像一座無形的大山,時時刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費,連教育工作正常運轉(zhuǎn)都很難保障,更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)

三、努力改善辦學(xué)條件,大力推進教育現(xiàn)代化

任職幾年間,我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學(xué)條件上,目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標,我作了堅持不懈的努力,改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費,但我沒有因經(jīng)費嚴重匱乏而放下,我始終以極大的熱情,用心籌措爭取資金,科學(xué)合理支配資金,努力改善辦學(xué)條件四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部到達省定標準,全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善,向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步。

我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上,充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展帶給了堅實有效地物質(zhì)財力支撐。

財務(wù)述職報告2025篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

2021年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了2021年各項工作指標任務(wù),并取得了必須的成績?;仡欉^去,作工作總結(jié)如下:

一、愛崗敬業(yè),堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新會計法為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,職責(zé)重大,為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識,盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實際進行學(xué)習(xí)和實踐,用心參加各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收,每月協(xié)助分公司負責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報表,及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎(chǔ)工作,對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù),不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數(shù)字準確、報送及時。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排,毫無怨言,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了_地產(chǎn)的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在2021年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補充,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

述職人:__

2021年_月_日

財務(wù)述職報告2025篇12

進入公司以來,我就把“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”當(dāng)作致力追求的目標。20__年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙下,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準,嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自我堅實的一步。下頭就將一年來的工作。生活。

一、思想上積極上進。

能夠以積極的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并不斷總結(jié)自我思想上的不成熟觀點,向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。其次,經(jīng)過廣播。電視。報紙。書刊認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會當(dāng)前國家政策及經(jīng)濟形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作職責(zé)心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情進取,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責(zé),自覺按規(guī)章操作。自我在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。

隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)本事要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習(xí)了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理供給真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,對于會計人員的要求越來越高,而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學(xué)習(xí),使自我在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規(guī)化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。

2、創(chuàng)新。

對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自我的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

3、負責(zé)。

加強個人職責(zé)心培養(yǎng),認真履行好自我的會計職能,勇于負責(zé),敢于負責(zé),具備較強的職責(zé)心把自我的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和職責(zé)感完成各項工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向。

回顧一年來的工作,雖說取得了必須的成績,但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改善;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學(xué)習(xí),苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的提高。

財務(wù)述職報告2025篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司帶給服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20_年做了超多細致的工作:

一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責(zé),組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一向嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施ERP軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際狀況著手進行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改善和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟職責(zé)指標,財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟職責(zé)指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況,每月中旬到各職責(zé)單位分析經(jīng)營狀況和指標的完成狀況,協(xié)助各職責(zé)單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用超多的資金。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度透過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析帶給了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部透過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的__年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對__年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。

七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。透過__會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的職責(zé)感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)20__年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)狀況,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟職責(zé)單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為資料建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了__年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標,期望透過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標。

2021年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行狀況,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月準確及時地帶給預(yù)算執(zhí)行狀況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或推薦。

3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排,調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。

5、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。

6、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)決定潛力。

述職人:___

20_年_月_日

財務(wù)述職報告2025篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

瞬間20_年又將過去,人們又將迎來新的一年。20_年度醫(yī)院財務(wù)運行情況良好,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20_年度財務(wù)各項工作,現(xiàn)述職如下:

一、做好資金科學(xué)運行工作

做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

二、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化

根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用??偸罩ьA(yù)算符合率達到預(yù)期的工作目標。

三、完成起草完善綜合目標責(zé)任工作

醫(yī)院綜合目標責(zé)任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標責(zé)任制實施細則進行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。

四、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作

根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度,進行會計核算與會計監(jiān)督工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

五、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作

依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

六、存在不足方面

1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理,從管理上規(guī)范了管理模式,符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)任,不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務(wù)科人才梯隊建設(shè)薄弱:就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財務(wù)述職報告2025篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

X年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧一年的工作,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)根據(jù)述職要求,具體匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí)不斷提高自我的業(yè)務(wù)能力水平

一年來,本人始終將學(xué)習(xí)做為自我工作的重點,不斷強化自我的業(yè)務(wù)能力水平,利用各種時間和機會,學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)知識,通過學(xué)習(xí)切實提高了自我的業(yè)務(wù)能力水平和認知。

二、立足本職認真做好財務(wù)管理工作

目前,本人的職務(wù)是財務(wù)部副部長的職務(wù),主要協(xié)助部長做好財務(wù)部的各項管理工作,對于財務(wù)部的各項工作和業(yè)務(wù)流程,本人十分熟悉,尤其是自己的本職崗位業(yè)務(wù)企業(yè)的物資進出、發(fā)票審核、工資核算等,同時,在實際工作中,與其它部門之間的溝通流暢,為財務(wù)業(yè)務(wù)的順利開展具有著重要的幫助。

三、樹立團體意識和諧友善對待同事

一年來,在工作中,本人具有較強的團隊意識,與同事之間能夠和諧相處,友善相處,當(dāng)同事遇到困難的時候,能夠主動熱心的幫助他人,友善與同事相處,在遇到各種工作困難和難題的時候,與同事們一起思考,一起面對,在困難面前不退縮,不畏懼,體現(xiàn)出了大家庭的溫暖,更讓我們戰(zhàn)勝了很多困難。

四、遵章守紀無任何違紀現(xiàn)象

在工作中,本人能夠嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,在財務(wù)作業(yè)處理的過程中,嚴守公司的財經(jīng)制度,無任何違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

五、工作思路及計劃

X年已經(jīng)來臨,在新的一年,本人將緊密圍繞在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,立足本職崗位,積極樹立主人翁的責(zé)任意識,以更加飽滿的工作熱情去認真做好各項工作,具體工作計劃如下:

一是加強學(xué)習(xí)力度,不斷提升自我。新的一年里,我將更加努力,努力學(xué)習(xí)各項財務(wù)專業(yè)知識,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力;同時,通過學(xué)習(xí),不斷提高自我對待問題的思想認知和大局觀念。

二是以高度的責(zé)任心做好本職工作。在新的一年里,我將以高度的責(zé)任心認真做好各項本職工作,協(xié)助財務(wù)部長做好公司財務(wù)管理工作,確保公司的資金安全,合理利用公司資金,發(fā)揮出公司資金的優(yōu)勢。

三是結(jié)合公司實際,與財務(wù)部同事一起完善公司的財務(wù)制度和流程。新的一年,我們將進一步結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況,不斷完善公司的財務(wù)制度和流程,提高效能,更好的服務(wù)公司的經(jīng)營生產(chǎn)。

四是遵章守紀,不斷提高自我的團隊協(xié)作力。20__年,本人將繼續(xù)嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,發(fā)揮出表率作用,同時,在實踐工作中,提升自己的團隊協(xié)作力,與財務(wù)部同事一起,堅定信心,更好的去面對新的挑戰(zhàn)。

五是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

新的一年,新的起點,我們堅信在新的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全體同事們的共同努力中,我們的公司必將越來越好!

此致

敬禮!

財務(wù)述職報告2025篇16

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

本人有幸擔(dān)任公司財務(wù)部經(jīng)理,深知自我肩負的職責(zé)重大,財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。所以,本人自入職以來也一向嚴格要求自我,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,以高度的職責(zé)心和進取心對待本職工作,現(xiàn)就本人今年以來的學(xué)習(xí)和工作情景向各位領(lǐng)導(dǎo)做出匯報:

一、嚴于律己,提高思想道德水平

在思想上嚴格要求自我,學(xué)習(xí)基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,深刻領(lǐng)會講話精神,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動的指南。

二、注重廉潔自律,辦事公道,樹立廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)形象

一年來我嚴格要求自我,認真學(xué)習(xí)反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定,在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城。在工作中,我嚴格貫徹落實風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺理解警示教育,開展批評與自我批評。在處事為人上,堅持為人正派,辦事公道,對人不對事,注意把握自我的主角定位,維護團結(jié)。

三、認真負責(zé),干好本職,為公司的發(fā)展貢獻自我的力量

(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部署安排年度財務(wù)工作要點。

根據(jù)公司的總體要求,結(jié)合公司現(xiàn)實,參考上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)確定了“強化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實”的工作主題,全面推進財務(wù)預(yù)算管理,加強資金管理,會計制度建設(shè),加強債務(wù)管理等方應(yīng)對我部門的今年的財務(wù)工作進行了重點部署,提高了公司整體財務(wù)管理水平,加強了會計專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的本事。

(二)完善財務(wù)制度,進一步深化各項會計工作。

一是根據(jù)本企業(yè)實際,我們重新梳理并修編了《資產(chǎn)管理辦法》、《材料管理制度》、《資金支付細則》、《差旅費報銷制度》、《費用報銷管理辦法》、《預(yù)算管理辦法》等六項財務(wù)規(guī)章制度。

二是進取領(lǐng)導(dǎo)部門建立合理的預(yù)算分解體系,將上級公司指標按照業(yè)務(wù)主管部門分解,并與績效考核指標掛鉤,細化預(yù)算上報流程。這一體系建立后,有助于以預(yù)算標準化體系為客觀依據(jù)克服預(yù)算管理中的人為干擾因素,確保了預(yù)算上報的準確性、合理性,發(fā)揮了預(yù)算在經(jīng)營管理中的資源配置作用。

(三)開展經(jīng)濟分析活動。

注重對經(jīng)濟活動的分析(綜合分析結(jié)合專項分析、定量與定性結(jié)合等方法),增強了經(jīng)濟分析的參考性,增強了預(yù)測分析對管理的支持作用,為公司經(jīng)營決策供給可靠的數(shù)據(jù)支持和管理提議。

(四)開展內(nèi)控體系建設(shè),防范經(jīng)營風(fēng)險。

一是加強內(nèi)控宣貫培訓(xùn),進取指導(dǎo)內(nèi)控辦公室組織開展的兩次內(nèi)控培訓(xùn)活動,共培訓(xùn)人員達__。

二是注重測試隊伍建設(shè),將內(nèi)控辦公室隊伍建設(shè)共分為三個階段,逐步壯大測試隊伍,截止__月末共發(fā)展x名內(nèi)控測試人員。

三是加強監(jiān)督檢查,組織部門開展了關(guān)于“了解流程資料掌握程度”的兩期訪談測試和測試人員內(nèi)控自測工作的活動,經(jīng)過監(jiān)督檢查活動測試結(jié)果較好。

(五)完善會計制度,確保財務(wù)安全。

我一向用“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)要求部門員工正確核算、按時結(jié)算、及時報送財務(wù)報表和納稅申報表等工作。加強財務(wù)基礎(chǔ)自查工作,目前已經(jīng)全部整改完畢。

(六)債務(wù)集中管理,防范資金風(fēng)險。

按照公司的要求建立了以銀行為依托,二卡合一燃氣收費系統(tǒng)上線工作制度(目前第一階段收費系統(tǒng)上線階段工作已基本完成)。經(jīng)過這一制度促進實現(xiàn)資金全過程、全方位的體內(nèi)封閉循環(huán),有效防范了資金風(fēng)險,加強了資金集中管理,強化了財務(wù)信息化建設(shè),進一步夯實了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

(七)加強股權(quán)管理,落實股權(quán)相關(guān)事宜。

帶領(lǐng)部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作,落實了20__年股權(quán)預(yù)算匯總表及預(yù)算編制說明的編報工作,核對了股權(quán)系統(tǒng)中公司各項執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡介。

(八)落實完成稅收工作。

領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成了完成了20__年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關(guān)于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報送工作。

(九)組織參加培訓(xùn)活動,提高員工素質(zhì)。

發(fā)動員工進取參加總公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(初始化建賬、業(yè)務(wù)技能考核、會計知識競賽),強化財務(wù)人員素質(zhì)提升,增強了團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新本事。

縱觀一年來的工作,自我在很多方面還存在諸多問題和不足,主要是:

一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致,有時急躁情緒較重。應(yīng)對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能做到冷靜思考,沉著應(yīng)對;三是:在工作中,溝通協(xié)調(diào)本事還不夠,調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用未完全發(fā)揮。

總之,在今后的工作中,我將不斷總結(jié)與反省,不斷完善自我并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同提高,與公司共同成長。

147703 日韩特级黄片高清在线看| 色综合色综合色综合色| 男人的天堂在线黄色| 婷婷午夜国产精品久久久| 大胆亚洲av日韩av| 成人av中文字幕一区| 熟女人妻在线中出观看完整版| 免费在线看的黄片视频| av无限看熟女人妻另类av| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 精品亚洲中文字幕av| AV无码一区二区三区不卡| 2o22av在线视频| 久久国产精品精品美女| 蜜桃专区一区二区在线观看| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 国产在线自在拍91国语自产精品| 大香蕉伊人国产在线| 婷婷激情四射在线观看视频| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 在线观看日韩激情视频| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 鸡巴操逼一级黄色气| 亚洲伊人色一综合网| 国产日韩一区二区在线看 | 国产va在线观看精品| 天天干天天日天天干天天操| 在线免费观看日本片| 特黄老太婆aa毛毛片| 91国产在线视频免费观看| 一区二区三区av高清免费| 亚洲另类综合一区小说| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 中国把吊插入阴蒂的视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 欧洲欧美日韩国产在线| 熟女人妻一区二区精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 久久永久免费精品人妻专区| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 午夜极品美女福利视频| 日美女屁股黄邑视频| 午夜大尺度无码福利视频| caoporn蜜桃视频| 国产av欧美精品高潮网站| 93视频一区二区三区| 青青青青在线视频免费观看| 天天日天天爽天天干| 青青青青视频在线播放| 亚洲国产成人在线一区| 丝袜亚洲另类欧美变态| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 天天摸天天日天天操| www天堂在线久久| 岛国青草视频在线观看| 日日夜夜大香蕉伊人| 中国黄色av一级片| 小泽玛利亚视频在线观看| 2019av在线视频| 北条麻妃肉色丝袜视频| 亚洲最大黄了色网站| 亚洲高清视频在线不卡| 北条麻妃肉色丝袜视频| 亚洲午夜高清在线观看| 国产实拍勾搭女技师av在线| 一区二区熟女人妻视频| 三级黄色亚洲成人av| 中文字幕在线永久免费播放| 一区二区视频在线观看免费观看| 天天夜天天日天天日| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 日本美女成人在线视频| 国产日本欧美亚洲精品视| 成人av免费不卡在线观看| 天天想要天天操天天干| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 青青色国产视频在线| 国产精品久久久久网| 精品国产亚洲av一淫| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 中文乱理伦片在线观看| 成年人黄视频在线观看| 国产一线二线三线的区别在哪 | 99精品国产自在现线观看| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲精品久久综合久| 国产普通话插插视频| v888av在线观看视频| 91一区精品在线观看| 国产亚州色婷婷久久99精品| 97a片免费在线观看| 中文字幕在线乱码一区二区| 欧美一区二区三区在线资源| 偷拍自拍 中文字幕| 亚洲精品三级av在线免费观看| 少妇一区二区三区久久久| 密臀av一区在线观看| av黄色成人在线观看| 黑人巨大精品欧美视频| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 黑人乱偷人妻中文字幕| 亚洲精品 欧美日韩| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 国产高清在线观看1区2区| 亚洲高清国产自产av| 日本一区美女福利视频| 国产精品自拍在线视频| 亚洲男人的天堂a在线| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| brazzers欧熟精品系列| 色综合久久久久久久久中文| 亚洲天天干 夜夜操| 欧美一区二区三区啪啪同性| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 久草福利电影在线观看| 亚洲综合在线观看免费| 亚洲午夜电影在线观看| 一区二区三区四区五区性感视频| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 香蕉av影视在线观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 性色av一区二区三区久久久| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产熟妇乱妇熟色T区| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 久久精品久久精品亚洲人| 久久www免费人成一看片| 55夜色66夜色国产精品站| 日韩激情文学在线视频| 精品av国产一区二区三区四区 | 成人蜜臀午夜久久一区| 国产视频网站一区二区三区| 日本性感美女三级视频| 人妻少妇av在线观看| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 成人在线欧美日韩国产| 日本三极片视频网站观看| 日本在线不卡免费视频| 91免费黄片可看视频| gay gay男男瑟瑟在线网站| 好吊操视频这里只有精品| 久久久久久久久久性潮| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 18禁美女黄网站色大片下载| 我想看操逼黄色大片| 91综合久久亚洲综合| 国产精品国产三级国产午| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 中文字幕欧美日韩射射一| rct470中文字幕在线| av天堂资源最新版在线看| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 888亚洲欧美国产va在线播放| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 91精品国产观看免费| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 少妇人妻久久久久视频黄片| 午夜91一区二区三区| 51国产成人精品视频| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 夜色福利视频在线观看| av天堂中文免费在线| 少妇人妻100系列| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 欧美黄色录像免费看的| 中文字幕+中文字幕| 视频啪啪啪免费观看| 久久三久久三久久三久久| 五十路老熟女码av| 亚洲精品 欧美日韩| 视频一区二区综合精品| 中国黄色av一级片| 欧美va不卡视频在线观看 | 色综合久久久久久久久中文| 经典av尤物一区二区| 91人妻精品久久久久久久网站| 91快播视频在线观看| 亚洲视频在线观看高清| 国产精品久久久久久久女人18| 国产视频网站一区二区三区| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 成人网18免费视频版国产| 午夜免费体验区在线观看| 偷拍美女一区二区三区| 欧美偷拍自拍色图片| aaa久久久久久久久| 午夜免费体验区在线观看| www骚国产精品视频| 国产女人叫床高潮大片视频| 免费在线福利小视频| 国产精品久久综合久久| 亚洲va天堂va国产va久| 日韩成人综艺在线播放| 亚洲人妻av毛片在线| 亚洲欧美综合在线探花| 伊人情人综合成人久久网小说| 亚洲成a人片777777| 涩爱综合久久五月蜜臀| mm131美女午夜爽爽爽| 免费看美女脱光衣服的视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 国产精品一区二区av国| avjpm亚洲伊人久久| 自拍偷拍一区二区三区图片| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 午夜大尺度无码福利视频| japanese日本熟妇另类| 亚洲av男人天堂久久| 一区二区麻豆传媒黄片| 国产真实乱子伦a视频| 91精品国产91久久自产久强| 欧美日韩在线精品一区二区三| 美女小视频网站在线| 国产黄色a级三级三级三级| 91中文字幕最新合集| 大鸡巴操b视频在线| 精品国产亚洲av一淫| 日韩美在线观看视频黄| 美日韩在线视频免费看| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 色秀欧美视频第一页| 天天干天天操天天扣| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲乱码中文字幕在线| 色吉吉影音天天干天天操| 亚洲av琪琪男人的天堂| 国产精品自拍偷拍a| 看一级特黄a大片日本片黑人| 中文字幕日韩精品日本| 九九热99视频在线观看97| 午夜av一区二区三区| 五月精品丁香久久久久福利社| 国产亚洲天堂天天一区| 青青草精品在线视频观看| 亚洲1区2区3区精华液| 一区二区免费高清黄色视频| 中国老熟女偷拍第一页| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 好吊视频—区二区三区| 久久久久久九九99精品| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 99精品免费久久久久久久久a| 视频一区二区在线免费播放| 亚洲综合图片20p| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 久久丁香婷婷六月天| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 日韩人妻在线视频免费| 日韩美女福利视频网| 天天综合天天综合天天网| 青青草在观免费国产精品| 91自产国产精品视频| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | 和邻居少妇愉情中文字幕| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 久久农村老妇乱69系列| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 91中文字幕最新合集| 91九色国产porny蝌蚪| 啪啪啪操人视频在线播放| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 日本av熟女在线视频| 蜜桃视频入口久久久| 日本性感美女写真视频| 天天干天天操天天玩天天射| 偷拍自拍国产在线视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞 | 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产亚洲精品视频合集| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 男生舔女生逼逼视频| 伊人综合aⅴ在线网| 新婚人妻聚会被中出| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 四虎永久在线精品免费区二区| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 亚洲久久午夜av一区二区| 唐人色亚洲av嫩草| av手机在线免费观看日韩av| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 91破解版永久免费| 天天操天天射天天操天天天| 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲第一伊人天堂网| 亚洲熟女女同志女同| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽 | 天天干天天日天天谢综合156| 天天插天天色天天日| huangse网站在线观看| 九九视频在线精品播放| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 揄拍成人国产精品免费看视频| 99一区二区在线观看| 天堂资源网av中文字幕| 最新中文字幕免费视频| 五十路老熟女码av| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 日本成人不卡一区二区| 插小穴高清无码中文字幕| 超级av免费观看一区二区三区| free性日本少妇| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 亚洲 清纯 国产com| 性色蜜臀av一区二区三区| 啊啊啊想要被插进去视频| 欧美成人精品欧美一级黄色| weyvv5国产成人精品的视频| 国产一区二区欧美三区| 亚洲一区制服丝袜美腿| 精品日产卡一卡二卡国色天香| jiujiure精品视频在线| 1000部国产精品成人观看视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 在线观看视频一区麻豆| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 嫩草aⅴ一区二区三区| 午夜在线观看岛国av,com| 偷拍自拍国产在线视频| 日韩三级电影华丽的外出| 亚洲偷自拍高清视频| 免费在线观看污污视频网站| 亚洲欧美久久久久久久久| 欧美女同性恋免费a| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 视频啪啪啪免费观看| 精品一区二区三四区| 最新日韩av传媒在线| 亚洲国产精品美女在线观看| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 国产大学生援交正在播放| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 青青青青青操视频在线观看| 亚洲天天干 夜夜操| 一区二区三区激情在线| 2021国产一区二区| 亚洲成人线上免费视频观看| 亚洲精品国产在线电影| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 国产黄色片蝌蚪九色91| 区一区二区三国产中文字幕| av资源中文字幕在线观看| 免费大片在线观看视频网站| 337p日本大胆欧美人| 欧美天堂av无线av欧美| 在线观看的黄色免费网站| 中文字幕在线观看国产片| 91桃色成人网络在线观看| 色天天天天射天天舔| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 乱亲女秽乱长久久久| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 美女 午夜 在线视频| 久久这里只有精彩视频免费| 美女福利视频导航网站 | 亚洲国产精品免费在线观看| 偷拍自拍 中文字幕| 18禁无翼鸟成人在线 | 在线观看成人国产电影| 五十路老熟女码av| 天堂av在线最新版在线| 黄色中文字幕在线播放| av天堂资源最新版在线看| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 亚洲国产精品黑丝美女| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 亚洲精品精品国产综合| 日韩av有码中文字幕| 无忧传媒在线观看视频| 亚洲精品国产久久久久久| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 91精品免费久久久久久| 国产真实乱子伦a视频| 4个黑人操素人视频网站精品91| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 我想看操逼黄色大片| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 青青青青青青青在线播放视频| 老司机在线精品福利视频| 亚洲青青操骚货在线视频| 超碰公开大香蕉97| 中文字幕第1页av一天堂网| 欧美精品伦理三区四区| 老司机免费福利视频网| 国产亚洲成人免费在线观看| 国产亚洲国产av网站在线| 日韩伦理短片在线观看| 成人av免费不卡在线观看| 亚洲 自拍 色综合图| 久久久久久久久久久免费女人| 中文字幕国产专区欧美激情| 福利午夜视频在线观看| av在线免费中文字幕| 国产妇女自拍区在线观看| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 国产欧美精品一区二区高清| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 欧美老鸡巴日小嫩逼| av大全在线播放免费| 久久精品在线观看一区二区| 热思思国产99re| 青青草精品在线视频观看| 久久久久久久久久久久久97| 亚洲午夜电影在线观看| jiuse91九色视频| 热思思国产99re| 伊人日日日草夜夜草| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 黄色男人的天堂视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产三级影院在线观看| 国产精品久久9999| 99久久久无码国产精品性出奶水| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 在线观看免费av网址大全| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 亚洲特黄aaaa片| 日韩精品啪啪视频一道免费| 亚洲精品国产在线电影| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 日韩精品啪啪视频一道免费| 亚洲综合另类欧美久久| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 18禁美女黄网站色大片下载| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 亚洲女人的天堂av| 青青草精品在线视频观看| 中文字幕无码一区二区免费| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 国产janese在线播放| 五十路在线观看完整版| 福利在线视频网址导航| 熟女人妻在线观看视频| 天天干天天爱天天色| 2022国产综合在线干| 一个人免费在线观看ww视频| 欧美视频综合第一页| 农村胖女人操逼视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 99视频精品全部15| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 中国把吊插入阴蒂的视频| 日韩人妻在线视频免费| 2020韩国午夜女主播在线| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 亚洲成人av一区在线| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 婷婷激情四射在线观看视频| 天天干天天操天天玩天天射| 岛国黄色大片在线观看| 中文字幕在线乱码一区二区| 天天射夜夜操狠狠干| 久久这里只有精品热视频| 黑人解禁人妻叶爱071| 激情五月婷婷综合色啪| 99国内小视频在现欢看| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 免费观看理论片完整版| 天天日天天做天天日天天做| 中文字幕在线观看极品视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲av成人网在线观看| av在线观看网址av| av中文字幕在线观看第三页| 亚洲午夜电影之麻豆| 天天干天天操天天玩天天射| 国产aⅴ一线在线观看| 熟女视频一区,二区,三区| 91精品国产91青青碰| 日韩精品电影亚洲一区| 日本av熟女在线视频| 无码精品一区二区三区人 | 欧美在线精品一区二区三区视频 | 精品一区二区亚洲欧美| 亚洲成人av一区久久| 91精品免费久久久久久| 538精品在线观看视频| 2017亚洲男人天堂| 日韩精品电影亚洲一区| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 玖玖一区二区在线观看| 国产高清97在线观看视频| 伊人网中文字幕在线视频| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 真实国产乱子伦一区二区| 亚洲成人情色电影在线观看| 91天堂精品一区二区| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 午夜国产福利在线观看| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 天天日天天干天天要| 久久亚洲天堂中文对白| 99精品国自产在线人| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 午夜精品一区二区三区福利视频| 精品老妇女久久9g国产| www日韩a级s片av| 国产精品一区二区久久久av| 偷青青国产精品青青在线观看| 在线免费观看亚洲精品电影| 青青操免费日综合视频观看| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 亚洲在线观看中文字幕av| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 天堂av在线播放免费| 清纯美女在线观看国产| 亚欧在线视频你懂的| 久久精品国产亚洲精品166m| 四川乱子伦视频国产vip| 中文字幕在线第一页成人| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲 国产 成人 在线| 91桃色成人网络在线观看| 日韩特级黄片高清在线看| 日本熟女50视频免费| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 家庭女教师中文字幕在线播放| 国产大学生援交正在播放| 91一区精品在线观看| av在线shipin| 大鸡八强奸视频在线观看| 人人在线视频一区二区| 天天日天天添天天爽| 国产精品精品精品999| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 97成人免费在线观看网站| 国产综合精品久久久久蜜臀| 欧美一区二区三区在线资源| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 88成人免费av网站| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲综合一区成人在线| 一级黄色片夫妻性生活| 青青青青青青青在线播放视频| 无忧传媒在线观看视频| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 老司机99精品视频在线观看| 日本午夜福利免费视频| 家庭女教师中文字幕在线播放| 都市家庭人妻激情自拍视频| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 91超碰青青中文字幕| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 超污视频在线观看污污污| 最新91九色国产在线观看| 国产黄色a级三级三级三级| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 5528327男人天堂| 国产日韩精品免费在线| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 嫩草aⅴ一区二区三区| 可以免费看的www视频你懂的| 中文字幕熟女人妻久久久| 在线观看日韩激情视频| 日韩三级电影华丽的外出 | 欧美一级视频一区二区| 天天干天天插天天谢| 美女av色播在线播放| 国产综合视频在线看片| av老司机精品在线观看| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 中文字幕在线乱码一区二区| 亚洲国产最大av综合| 亚洲成人av一区在线| 精品黑人巨大在线一区| 欧美一级色视频美日韩| 男人的天堂av日韩亚洲| 99人妻视频免费在线| 欧美久久久久久三级网| 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲国产成人最新资源| 欧美日韩不卡一区不区二区| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 国产在线观看黄色视频| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 精品一线二线三线日本| 在线 中文字幕 一区| 黄色视频成年人免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app | 久久丁香花五月天色婷婷| 国产污污污污网站在线| 精品久久久久久久久久久99| 五十路丰满人妻熟妇| 欧美va不卡视频在线观看| 日本黄色特一级视频| 青青草精品在线视频观看| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 亚洲av自拍天堂网| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 午夜毛片不卡免费观看视频| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 精品av久久久久久久| 日韩人妻xxxxx| 午夜激情久久不卡一区二区| 国产av欧美精品高潮网站| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 涩爱综合久久五月蜜臀| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产精品大陆在线2019不卡| 国产va精品免费观看| 97欧洲一区二区精品免费| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 丝袜长腿第一页在线| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 日韩二区视频一线天婷婷五| 天天日天天干天天干天天日| 亚洲欧美久久久久久久久| av男人天堂狠狠干| 丝袜长腿第一页在线| 唐人色亚洲av嫩草| 91人妻人人做人人爽在线| a v欧美一区=区三区| 欧美 亚洲 另类综合| 97a片免费在线观看| 免费av岛国天堂网站| 一区二区三区四区五区性感视频| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 欧美日韩不卡一区不区二区| 三上悠亚和黑人665番号| 一区二区三区麻豆福利视频| 成人综合亚洲欧美一区 | 阴茎插到阴道里面的视频| 国产精选一区在线播放| 青草久久视频在线观看| 午夜国产福利在线观看| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 日本免费一级黄色录像| 亚洲图片欧美校园春色| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 熟女少妇激情五十路| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 高潮视频在线快速观看国家快速| 91破解版永久免费| 午夜毛片不卡在线看| 日韩欧美高清免费在线| 亚洲一区二区三区uij| huangse网站在线观看| 国产免费高清视频视频| 福利午夜视频在线合集| 摧残蹂躏av一二三区| 国产91久久精品一区二区字幕| 嫩草aⅴ一区二区三区| 无码精品一区二区三区人| 精品一区二区亚洲欧美| 日韩熟女av天堂系列| 久久久久久九九99精品| 免费十精品十国产网站| 午夜精品久久久久久99热| jiujiure精品视频在线| 国产精品久久久久国产三级试频| 国产亚洲天堂天天一区| 黄色成年网站午夜在线观看| 国产自拍黄片在线观看| 性感美女诱惑福利视频| av新中文天堂在线网址| 岛国一区二区三区视频在线| 又色又爽又黄又刺激av网站| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 免费69视频在线看| 国产一区二区火爆视频| 97小视频人妻一区二区| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 亚洲欧美福利在线观看| 亚洲成人午夜电影在线观看| 日韩欧美高清免费在线| 这里只有精品双飞在线播放| 国产高清精品极品美女| 天天日天天鲁天天操| 国产变态另类在线观看| 人妻无码中文字幕专区| 黄片三级三级三级在线观看| 国产日韩一区二区在线看| 国产高清精品一区二区三区| 18禁无翼鸟成人在线| 4个黑人操素人视频网站精品91| 中文字幕在线免费第一页| 漂亮 人妻被中出中文| 在线网站你懂得老司机| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 中文字幕一区二区三区人妻大片| aaa久久久久久久久| 中文字幕国产专区欧美激情| 亚洲另类在线免费观看| 四川乱子伦视频国产vip| 一区二区在线视频中文字幕 | 人人爽亚洲av人人爽av| 欧亚乱色一区二区三区| 直接观看免费黄网站| 亚洲精品三级av在线免费观看| 精彩视频99免费在线| 夜色福利视频在线观看| 久草极品美女视频在线观看| 女同互舔一区二区三区| 阴茎插到阴道里面的视频| 青青草人人妻人人妻| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 黄色在线观看免费观看在线 | av森泽佳奈在线观看| 免费av岛国天堂网站| 馒头大胆亚洲一区二区| 日韩伦理短片在线观看| 天天操天天插天天色| 激情小视频国产在线| 日本在线不卡免费视频| 中文字幕在线乱码一区二区| 九色porny九色9l自拍视频| 中文字幕AV在线免费看 | 91精品一区二区三区站长推荐| 91she九色精品国产| 精品人妻伦一二三区久| 韩国女主播精品视频网站| 深夜男人福利在线观看| 欧美中文字幕一区最新网址 | 亚洲女人的天堂av| 成人sm视频在线观看| 好太好爽好想要免费| 午夜精品一区二区三区更新| 日韩欧美一级黄片亚洲| 中文字幕日韩91人妻在线| 天天干狠狠干天天操| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲美女美妇久久字幕组| 少妇高潮一区二区三区| heyzo蜜桃熟女人妻| 亚洲成人精品女人久久久| 国产不卡av在线免费| 五十路在线观看完整版| 最新97国产在线视频| 在线观看的黄色免费网站| 国产黄色高清资源在线免费观看| 青青草视频手机免费在线观看| 在线观看av2025| 欧美偷拍自拍色图片| 摧残蹂躏av一二三区| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 日视频免费在线观看| 久久99久久99精品影院| 毛茸茸的大外阴中国视频| 日本性感美女视频网站| 国产精品黄色的av| 国产janese在线播放| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 北条麻妃av在线免费观看| 日韩欧美高清免费在线| 9国产精品久久久久老师| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| www天堂在线久久| 国产成人综合一区2区| 亚洲码av无色中文| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 日韩精品一区二区三区在线播放| 18禁网站一区二区三区四区| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 久久久久久久一区二区三| 二区中出在线观看老师| 国产变态另类在线观看| 亚洲女人的天堂av| 红桃av成人在线观看| 性色蜜臀av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 最新91九色国产在线观看| 日本熟妇一区二区x x| av中文字幕在线观看第三页| 久草视频 久草视频2| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 欧亚乱色一区二区三区| 中文 成人 在线 视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 57pao国产一区二区| 啊用力插好舒服视频| 欧美精品免费aaaaaa| 国产美女一区在线观看| 成年人啪啪视频在线观看| 中文字幕人妻三级在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄色| 最新国产精品拍在线观看| aiss午夜免费视频| 亚洲综合色在线免费观看| 国产精品国产三级国产精东| 看一级特黄a大片日本片黑人| 三级黄色亚洲成人av| 亚洲精品国品乱码久久久久| 日韩近亲视频在线观看| free性日本少妇| 一色桃子人妻一区二区三区| 成年人的在线免费视频| 国产大学生援交正在播放| 成人国产小视频在线观看| 岛国青草视频在线观看| 日日爽天天干夜夜操| 青青青爽视频在线播放| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 夜色撩人久久7777| 88成人免费av网站| 在线可以看的视频你懂的| 超污视频在线观看污污污| 黄色的网站在线免费看| 欧美男同性恋69视频| 国产美女一区在线观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 天天干天天操天天扣| 成年美女黄网站18禁久久| 97成人免费在线观看网站| 亚洲av色图18p| 91色网站免费在线观看| 免费十精品十国产网站| 亚洲成人午夜电影在线观看| 66久久久久久久久久久| 天堂v男人视频在线观看| 自拍偷拍亚洲另类色图| 三级黄色亚洲成人av| 97人妻无码AV碰碰视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品乱码| 黑人变态深video特大巨大| 日视频免费在线观看| 成人av在线资源网站| 亚洲国产欧美国产综合在线 | 国产午夜亚洲精品麻豆| 青青青国产片免费观看视频| 久久永久免费精品人妻专区| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 国产精品国色综合久久| 午夜在线观看一区视频| 青青青青青青青青青青草青青| 久久h视频在线观看| 动漫精品视频在线观看| 青青青青在线视频免费观看| 中文字幕奴隷色的舞台50| 日本一二三中文字幕| 午夜精品福利91av| 久久久久久久精品老熟妇| 都市家庭人妻激情自拍视频| 中文字幕,亚洲人妻| 精品久久婷婷免费视频| 成人av亚洲一区二区| 国产欧美日韩在线观看不卡| 久久综合老鸭窝色综合久久| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 最新中文字幕免费视频| 午夜免费体验区在线观看| 成人影片高清在线观看| 丝袜亚洲另类欧美变态| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| gav成人免费播放| 新婚人妻聚会被中出| 天天夜天天日天天日| 97国产在线观看高清| 欧美xxx成人在线| 国产一区av澳门在线观看| 青青青青青青青青青国产精品视频| 免费成人va在线观看| 青娱乐蜜桃臀av色| 日本在线不卡免费视频| 1区2区3区4区视频在线观看| 四川乱子伦视频国产vip| 日本熟妇色熟妇在线观看| 久久艹在线观看视频| 夏目彩春在线中文字幕| 欧美日本aⅴ免费视频| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 在线国产日韩欧美视频| 欧美偷拍亚洲一区二区| 午夜精品一区二区三区更新| 91人妻精品一区二区久久| 免费在线看的黄片视频| 欧美精品 日韩国产| 玖玖一区二区在线观看| 精品亚洲国产中文自在线| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| av中文字幕在线导航| 新婚人妻聚会被中出| 97国产在线av精品| 国产使劲操在线播放| 11久久久久久久久久久| 视频 国产 精品 熟女 | 免费福利av在线一区二区三区| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 美日韩在线视频免费看| 国产av自拍偷拍盛宴| 97成人免费在线观看网站| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 中文字幕1卡1区2区3区| 在线不卡成人黄色精品| 538精品在线观看视频| 免费在线播放a级片| 中文字幕在线永久免费播放| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 伊人情人综合成人久久网小说| 欧美日韩精品永久免费网址| 亚洲国产精品黑丝美女| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 超碰中文字幕免费观看| 中国熟女@视频91| 国产va精品免费观看| 一区二区麻豆传媒黄片| 人妻少妇精品久久久久久| 99精品视频之69精品视频| 久草视频在线一区二区三区资源站| 午夜频道成人在线91| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 国产普通话插插视频| 日本人妻精品久久久久久| 亚洲 清纯 国产com| 婷婷久久久久深爱网| 91www一区二区三区| 日本性感美女三级视频| 久久h视频在线观看| 免费观看国产综合视频| 久久久精品精品视频视频| 亚洲综合图片20p| 一区二区三区四区中文| 热久久只有这里有精品| 成人av天堂丝袜在线观看| 阴茎插到阴道里面的视频| 色97视频在线播放| 性色av一区二区三区久久久 | 亚洲av极品精品在线观看| 中文字幕 亚洲av| gav成人免费播放| 成人国产影院在线观看| 自拍偷拍一区二区三区图片| 91中文字幕最新合集| 日本av高清免费网站| 人人超碰国字幕观看97| 色综合久久无码中文字幕波多| 天天草天天色天天干| 亚洲中文字字幕乱码 | 青草久久视频在线观看| 一区二区三区久久中文字幕| 欧美视频不卡一区四区| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 成人在线欧美日韩国产| 91香蕉成人app下载| 9久在线视频只有精品| 免费无毒热热热热热热久| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲av午夜免费观看| 密臀av一区在线观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 福利国产视频在线观看| av在线播放国产不卡| 黄色无码鸡吧操逼视频| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 2022国产综合在线干| 丝袜亚洲另类欧美变态| 啊用力插好舒服视频| 欧美va不卡视频在线观看| 动漫黑丝美女的鸡巴| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 亚洲麻豆一区二区三区| 夜色福利视频在线观看| 区一区二区三国产中文字幕| 午夜精品亚洲精品五月色| 99热久久这里只有精品8| 亚洲第17页国产精品| 国产性感美女福利视频| 最新97国产在线视频| 在线免费观看99视频| eeuss鲁片一区二区三区| 日韩欧美一级aa大片| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲午夜高清在线观看| 久久久精品999精品日本| 五色婷婷综合狠狠爱| av老司机亚洲一区二区| 青青尤物在线观看视频网站| 91色九色porny| 日韩中文字幕福利av| 欧美xxx成人在线| 国产麻豆剧果冻传媒app| 国产成人无码精品久久久电影| 久久这里只有精彩视频免费| av中文字幕网址在线| 91综合久久亚洲综合| 97少妇精品在线观看| 日本熟女精品一区二区三区| 五十路在线观看完整版| 中国把吊插入阴蒂的视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区 | 91p0rny九色露脸熟女| 一区二区三区毛片国产一区| 9色精品视频在线观看| 中国熟女一区二区性xx| 在线观看亚洲人成免费网址| 欧美男同性恋69视频| 91老师蜜桃臀大屁股| 精品国产成人亚洲午夜| 美日韩在线视频免费看| 亚洲一区二区人妻av| 国产精品视频欧美一区二区| 日视频免费在线观看| 黄色大片男人操女人逼| 天天日天天添天天爽| 中文字幕中文字幕人妻| 男女第一次视频在线观看| 女生被男生插的视频网站| 自拍偷拍vs一区二区三区| 黑人巨大精品欧美视频| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 动色av一区二区三区| 亚洲综合一区成人在线| av老司机亚洲一区二区| 亚洲一区久久免费视频| 中文字幕乱码人妻电影| 青娱乐最新视频在线| 在线观看一区二区三级| 亚洲欧美综合在线探花| yellow在线播放av啊啊啊 | 亚洲人人妻一区二区三区| 日本五十路熟新垣里子| 一区二区三区四区五区性感视频| 欧美成人小视频在线免费看| 偷拍自拍福利视频在线观看| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 欧美成一区二区三区四区| 五月色婷婷综合开心网4438| 57pao国产一区二区| 国产精品手机在线看片| 天天射夜夜操狠狠干| 亚洲综合一区二区精品久久| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 国产一区二区欧美三区 | 视频一区二区三区高清在线| 欧美精品伦理三区四区| 99re6热在线精品| 在线制服丝袜中文字幕| 欧美va亚洲va天堂va| 日韩一个色综合导航| 亚洲天天干 夜夜操| 漂亮 人妻被中出中文| 国产一级精品综合av| 伊人综合免费在线视频| 国产一区成人在线观看视频| 国产福利在线视频一区| 欧美偷拍亚洲一区二区| 狍和女人的王色毛片| 国产三级影院在线观看| 欧美va亚洲va天堂va| 蜜桃精品久久久一区二区| 98视频精品在线观看| 成人sm视频在线观看| 亚洲综合色在线免费观看| 欧美成一区二区三区四区| 天天日天天舔天天射进去| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲成人午夜电影在线观看| 天天操天天污天天射| 91试看福利一分钟| 美女 午夜 在线视频| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 少妇一区二区三区久久久| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 污污小视频91在线观看| 无码中文字幕波多野不卡| 久草免费人妻视频在线| 国产一区成人在线观看视频 | 中文字幕高清资源站| 久久久久五月天丁香社区| 欧美综合婷婷欧美综合| 日本人妻少妇18—xx| 97少妇精品在线观看| 成人国产激情自拍三区| 成人综合亚洲欧美一区| 一个色综合男人天堂| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 97超碰人人搞人人| 福利视频一区二区三区筱慧 | 黑人巨大精品欧美视频| 亚洲图片欧美校园春色| 五十路息与子猛烈交尾视频| 91高清成人在线视频| 国产精品一二三不卡带免费视频| 久久久久久九九99精品| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 精品av久久久久久久| 九色视频在线观看免费| 亚洲综合图片20p| 日韩午夜福利精品试看| 九色精品视频在线播放| av在线观看网址av| 1769国产精品视频免费观看| 亚洲高清视频在线不卡| 青青色国产视频在线| www日韩a级s片av| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 天天干天天操天天摸天天射 | 天天干天天日天天谢综合156| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 亚洲变态另类色图天堂网| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 亚洲变态另类色图天堂网| 青青青视频自偷自拍38碰| 日韩美女搞黄视频免费| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 久久久久91精品推荐99| 婷婷综合亚洲爱久久| 又色又爽又黄又刺激av网站| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 亚洲人一区二区中文字幕| 91国偷自产一区二区三区精品| av手机在线观播放网站| 日韩成人性色生活片| 中文字幕免费福利视频6| 美女被肏内射视频网站| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 天天操夜夜骑日日摸| 国产一区二区久久久裸臀| 韩国爱爱视频中文字幕| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 在线观看av观看av| 在线观看911精品国产| 日本精品美女在线观看| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 亚洲精品av在线观看| 狠狠操操操操操操操操操| 人妻丝袜av在线播放网址| 国产亚洲成人免费在线观看| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 国产精品自拍在线视频| 婷婷午夜国产精品久久久| 精品美女福利在线观看| 国产a级毛久久久久精品| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 青青青aaaa免费| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 久久精品国产23696| 把腿张开让我插进去视频| 黄色资源视频网站日韩| 国产亚洲成人免费在线观看| 精品91高清在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 99精品国产aⅴ在线观看| 午夜精品亚洲精品五月色| 精品久久久久久久久久久99| 高潮喷水在线视频观看| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| av视屏免费在线播放| rct470中文字幕在线| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 久久这里只有精彩视频免费| 日本美女成人在线视频| 综合激情网激情五月五月婷婷| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 日本av高清免费网站| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 欧美精品中文字幕久久二区| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 91在线免费观看成人| 亚洲天堂精品久久久| 日本三极片视频网站观看| 人妻少妇av在线观看| 91福利在线视频免费观看| 蜜臀av久久久久久久| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲精品国产久久久久久| 后入美女人妻高清在线| 亚洲成人精品女人久久久| 五十路老熟女码av| 最新国产亚洲精品中文在线| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 天天夜天天日天天日| 欧美成人精品欧美一级黄色| gav成人免费播放| 中文亚洲欧美日韩无线码| 2020中文字幕在线播放| 中文字幕熟女人妻久久久| 国产午夜无码福利在线看| 特大黑人巨大xxxx| 阴茎插到阴道里面的视频| 男生舔女生逼逼视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 久久麻豆亚洲精品av| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 亚洲在线免费h观看网站| 亚洲黄色av网站免费播放| 黄色黄色黄片78在线| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 日韩中文字幕福利av| 蜜臀av久久久久久久| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 在线观看亚洲人成免费网址| 18禁美女黄网站色大片下载| 欧美aa一级一区三区四区| 538精品在线观看视频| 国产日韩av一区二区在线| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲中文精品字幕在线观看| 91精品啪在线免费| 乱亲女秽乱长久久久| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲免费av在线视频| 欧美3p在线观看一区二区三区| 99久久久无码国产精品性出奶水| 亚洲av成人网在线观看| 国产一级麻豆精品免费| 午夜毛片不卡免费观看视频| 五十路人妻熟女av一区二区| 国产精品久久综合久久| 亚洲福利天堂久久久久久| 福利视频网久久91| 综合精品久久久久97| 超碰97人人澡人人| 日本在线不卡免费视频| 天天插天天色天天日| 国产黄色大片在线免费播放| 国产福利在线视频一区| 性欧美激情久久久久久久| 国产一区二区火爆视频| 国产aⅴ一线在线观看| 91人妻精品一区二区久久| 欧美一区二区三区四区性视频| 岛国黄色大片在线观看| 久久久久久cao我的性感人妻| 午夜青青草原网在线观看| 新婚人妻聚会被中出| a v欧美一区=区三区| 亚洲精品久久视频婷婷| 特级无码毛片免费视频播放| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 免费一级特黄特色大片在线观看| 国产亚洲精品视频合集| 中文字幕日韩精品就在这里| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 色婷婷精品大在线观看| 18禁免费av网站| 国产一区二区久久久裸臀| 天天插天天狠天天操| 在线国产中文字幕视频| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲午夜高清在线观看| 婷婷色中文亚洲网68| 91九色国产porny蝌蚪| 色哟哟国产精品入口| 99久久99一区二区三区| 国产chinesehd精品麻豆| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 又粗又长 明星操逼小视频| 一区二区视频在线观看免费观看| 男女啪啪啪啪啪的网站| 日本五十路熟新垣里子| 一区二区三区四区视频在线播放| 在线观看操大逼视频| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 国产超码片内射在线| 99国内小视频在现欢看| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 视频久久久久久久人妻| 日本性感美女写真视频| 国产视频一区二区午夜| 久久久极品久久蜜桃| 青青热久免费精品视频在线观看 | av欧美网站在线观看| 99久久99一区二区三区| 国产精选一区在线播放| 非洲黑人一级特黄片| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 11久久久久久久久久久| 黄片大全在线观看观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 精品视频国产在线观看| 亚洲国产精品免费在线观看| 日本黄色三级高清视频| 欧美少妇性一区二区三区| 国产精品黄大片在线播放| 欧美视频一区免费在线| 日韩在线视频观看有码在线| 国产chinesehd精品麻豆| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 亚洲超碰97人人做人人爱| 国产视频精品资源网站| 欧美日韩v中文在线| 人人人妻人人澡人人| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 91免费观看在线网站| 日本一区美女福利视频| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 成人av在线资源网站| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 抽查舔水白紧大视频| 久久三久久三久久三久久| 国产伊人免费在线播放| 亚洲av一妻不如妾| 亚洲区欧美区另类最新章节| 成人免费做爰高潮视频| 国产高清精品极品美女| 护士特殊服务久久久久久久| 2022中文字幕在线| 中文字幕无码日韩专区免费| 91福利视频免费在线观看| 国产亚洲精品品视频在线| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 岛国毛片视频免费在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 日韩中文字幕福利av| 乱亲女秽乱长久久久| 国产1区,2区,3区| 久久精品亚洲国产av香蕉| av成人在线观看一区| 精品suv一区二区69| 亚洲一区制服丝袜美腿| 青青草在观免费国产精品| 日本18禁久久久久久| 自拍偷拍一区二区三区图片| 黄色录像鸡巴插进去| 成人色综合中文字幕| 91色九色porny| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 日韩视频一区二区免费观看| 晚上一个人看操B片| 青青草人人妻人人妻| 欧美成一区二区三区四区| 成人24小时免费视频| 天天插天天狠天天操| tube69日本少妇| 人妻3p真实偷拍一二区| 又粗又长 明星操逼小视频| 国产自拍黄片在线观看| 国产1区,2区,3区| 激情小视频国产在线| 9国产精品久久久久老师| 偷拍自拍视频图片免费| 人妻少妇精品久久久久久| 天天射,天天操,天天说| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 亚洲男人在线天堂网| 伊人成人综合开心网| 5528327男人天堂| 国产av一区2区3区| 精品视频一区二区三区四区五区| 任你操视频免费在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 人妻久久久精品69系列| 熟女在线视频一区二区三区| 久久永久免费精品人妻专区| 亚洲av日韩精品久久久| 国产精品入口麻豆啊啊啊 | 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 日本性感美女写真视频| 伊人成人在线综合网| 任你操任你干精品在线视频| 一区二区在线观看少妇| 日日夜夜精品一二三| 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 人人妻人人爱人人草| 999热精品视频在线| 性感美女诱惑福利视频| 中文 成人 在线 视频| 大香蕉伊人中文字幕| 国产欧美精品一区二区高清| 欧美女同性恋免费a| 天天日天天天天天天天天天天| 青青草亚洲国产精品视频| 免费费一级特黄真人片| 国产福利小视频二区| 和邻居少妇愉情中文字幕| 中文字幕av第1页中文字幕| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 精产国品久久一二三产区区别 | 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 国产一级精品综合av| 午夜激情精品福利视频| xxx日本hd高清| 亚洲成人黄色一区二区三区| 国产美女一区在线观看| 免费福利av在线一区二区三区| 亚洲福利天堂久久久久久| 国际av大片在线免费观看| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 91国产资源在线视频| 综合精品久久久久97| 老有所依在线观看完整版| 不卡精品视频在线观看| 亚洲护士一区二区三区| 日韩美女综合中文字幕pp| 中文字幕视频一区二区在线观看| 亚洲欧美综合在线探花| 乱亲女秽乱长久久久| 激情图片日韩欧美人妻| 欧美激情电影免费在线| 午夜av一区二区三区| 18禁精品网站久久| 少妇ww搡性bbb91| 日本熟女50视频免费| 视频一区二区三区高清在线| 中文字幕AV在线免费看 | 天天日天天操天天摸天天舔| 亚洲国产成人av在线一区| 女同久久精品秋霞网| 99热这里只有精品中文| 日韩成人综艺在线播放| 91免费黄片可看视频| 五月天久久激情视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 天天干天天插天天谢| 91www一区二区三区| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 日韩黄色片在线观看网站| 五十路息与子猛烈交尾视频| 特大黑人巨大xxxx| 天天做天天干天天操天天射| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 中文字幕高清资源站| 亚洲 清纯 国产com| 久久麻豆亚洲精品av| 免费av岛国天堂网站| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 日本性感美女三级视频| 视频一区 二区 三区 综合| 欧美一区二区三区在线资源| 亚洲国产精品美女在线观看| 人妻最新视频在线免费观看| 国产高清精品极品美女| 都市激情校园春色狠狠| 亚洲精品色在线观看视频| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 中国老熟女偷拍第一页| 天天艹天天干天天操| 国产精品午夜国产小视频| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 天天日天天添天天爽| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 欧美日韩v中文在线| 天天做天天干天天操天天射| 馒头大胆亚洲一区二区| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 一区二区久久成人网| 香港一级特黄大片在线播放| 乱亲女秽乱长久久久| 色综合天天综合网国产成人| 国产又粗又硬又大视频| 日韩美在线观看视频黄| 97精品综合久久在线| 精品日产卡一卡二卡国色天香 | 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲老熟妇日本老妇| 天天干天天操天天爽天天摸| 亚洲 人妻 激情 中文| 国产性感美女福利视频| 精品日产卡一卡二卡国色天香 | 日本真人性生活视频免费看| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 大陆精品一区二区三区久久| 成人av在线资源网站| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| jul—619中文字幕在线| 在线国产日韩欧美视频| 久久免看30视频口爆视频| 久久精品久久精品亚洲人| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲成人av在线一区二区| 亚洲成人av一区久久| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 一级黄片久久久久久久久| 日本福利午夜电影在线观看| 美女视频福利免费看| 国产黄色片在线收看| 天天摸天天日天天操| 国产福利小视频二区| 漂亮 人妻被中出中文| 夜女神免费福利视频| 中文字幕无码日韩专区免费| yellow在线播放av啊啊啊| 天天干天天日天天谢综合156| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 小泽玛利亚视频在线观看| 97精品视频在线观看| 亚洲国产精品免费在线观看| 欧美va不卡视频在线观看| 国产男女视频在线播放| 喷水视频在线观看这里只有精品| 天堂资源网av中文字幕| 亚洲午夜伦理视频在线| jul—619中文字幕在线| 亚洲av男人的天堂你懂的| 9色在线视频免费观看| 熟女91pooyn熟女| 久久艹在线观看视频| 国产在线观看黄色视频| 天天操天天干天天插| 欧美 亚洲 另类综合| 精品一区二区三区午夜| 国产精品熟女久久久久浪潮| 黑人性生活视频免费看| 国产成人自拍视频在线免费观看| 中文字幕AV在线免费看 | 久草视频首页在线观看| 91免费观看国产免费| 日韩一区二区三区三州| 久草视频中文字幕在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 国产亚洲欧美45p| 亚洲福利天堂久久久久久| 国产久久久精品毛片| 日韩一区二区电国产精品| www,久久久,com| 在线观看一区二区三级| 91福利视频免费在线观看| 黄色资源视频网站日韩| 一区二区麻豆传媒黄片 | 一区二区在线观看少妇| 经典av尤物一区二区| 福利午夜视频在线观看| 1000部国产精品成人观看视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 精品欧美一区二区vr在线观看| 青青青激情在线观看视频| 中文字幕在线乱码一区二区| 美女大bxxxx内射| 亚洲精品午夜久久久久| 亚洲另类图片蜜臀av| 国产成人综合一区2区| 在线国产日韩欧美视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 天天射,天天操,天天说| 91色网站免费在线观看| av中文字幕网址在线| 日本三极片中文字幕| 3344免费偷拍视频| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 青青青青爽手机在线| 在线免费观看日本片| 中文字幕在线乱码一区二区| 大学生A级毛片免费视频| 天天日天天干天天搡| 国产亚洲精品视频合集| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 在线免费视频 自拍| 成人av亚洲一区二区| 亚洲综合自拍视频一区| 99热这里只有国产精品6| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 欧美精品一二三视频| tube69日本少妇| 日比视频老公慢点好舒服啊| 成人国产小视频在线观看| 插小穴高清无码中文字幕| 99精品久久久久久久91蜜桃| 不卡日韩av在线观看| 自拍偷拍一区二区三区图片| 综合精品久久久久97| 少妇深喉口爆吞精韩国| av天堂中文字幕最新| 欧美专区第八页一区在线播放| 骚货自慰被发现爆操| 伊人成人综合开心网| 欧美性受xx黑人性猛交| 欧美综合婷婷欧美综合| 最新的中文字幕 亚洲| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 亚洲综合在线观看免费| av线天堂在线观看| 激情五月婷婷综合色啪| 狠狠操操操操操操操操操| 日美女屁股黄邑视频| 亚洲精品福利网站图片| 97资源人妻免费在线视频| 欧美精品黑人性xxxx| 国产九色91在线视频| 98视频精品在线观看| 熟女视频一区,二区,三区| 久草视频中文字幕在线观看| 亚洲无码一区在线影院| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 久久久久久9999久久久久| 日韩精品电影亚洲一区| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 国产熟妇一区二区三区av| 女同久久精品秋霞网| 国产妇女自拍区在线观看| 伊人情人综合成人久久网小说| 岳太深了紧紧的中文字幕| 精品美女福利在线观看| 亚洲高清免费在线观看视频| 男女第一次视频在线观看| 成年人黄色片免费网站| jiuse91九色视频| 经典av尤物一区二区| 视频啪啪啪免费观看| 91人妻精品一区二区在线看| 国产精品国产三级国产午| 中文字幕视频一区二区在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 天天色天天爱天天爽| 国产精品人妻66p| 天天操天天爽天天干| 美女 午夜 在线视频| 午夜毛片不卡在线看| 日韩精品中文字幕福利| 5528327男人天堂| 国产精品国产三级国产午| 区一区二区三国产中文字幕| 亚洲高清免费在线观看视频| 日日夜夜大香蕉伊人| 欧美aa一级一区三区四区| 青青社区2国产视频| 在线免费观看靠比视频的网站| 日本少妇精品免费视频| 天天操天天射天天操天天天 | 日韩在线中文字幕色| 亚洲天堂精品久久久| 亚国产成人精品久久久| 亚洲国产香蕉视频在线播放| av老司机亚洲一区二区| 久久亚洲天堂中文对白| 欧美久久一区二区伊人| 黄片三级三级三级在线观看| 天天干天天日天天谢综合156| 精品欧美一区二区vr在线观看| 国产亚洲成人免费在线观看| 播放日本一区二区三区电影| 国产三级片久久久久久久| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| av一区二区三区人妻| 2o22av在线视频| 成年人黄色片免费网站| 天天干天天操天天扣| 天堂女人av一区二区| 最近中文字幕国产在线| 99热这里只有精品中文| 国产av国片精品一区二区| 国产精品中文av在线播放| 2019av在线视频| 中文字幕人妻av在线观看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 91p0rny九色露脸熟女| 久久久人妻一区二区| 中文字幕人妻熟女在线电影| 成熟熟女国产精品一区| 真实国产乱子伦一区二区| 日韩av免费观看一区| 午夜精品一区二区三区4| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 欧美老妇精品另类不卡片| 日韩精品啪啪视频一道免费| 黄色三级网站免费下载| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 欧美亚洲少妇福利视频| 日韩av有码中文字幕| 精彩视频99免费在线| aⅴ五十路av熟女中出| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 久草视频首页在线观看 | 少妇人妻100系列| 免费在线福利小视频| 中文字幕在线观看国产片| 偷拍自拍国产在线视频| 北条麻妃av在线免费观看| lutube在线成人免费看| 福利在线视频网址导航| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 东京干手机福利视频| 国产男女视频在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 动色av一区二区三区| 成人国产激情自拍三区| 亚洲公开视频在线观看| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 亚洲一区久久免费视频| 高潮喷水在线视频观看| wwwxxx一级黄色片| 国产内射中出在线观看| 日韩精品中文字幕福利| 日韩欧美中文国产在线| 久久一区二区三区人妻欧美| 88成人免费av网站| 大香蕉伊人国产在线| 成年人黄色片免费网站| 91综合久久亚洲综合| 青青青青草手机在线视频免费看| 欧美日韩熟女一区二区三区| 天天日天天干天天要| 精产国品久久一二三产区区别| 年轻的人妻被夫上司侵犯| www日韩a级s片av| 亚洲精品国产在线电影| 神马午夜在线观看视频| 91p0rny九色露脸熟女| 38av一区二区三区| 天天日天天爽天天爽| 真实国模和老外性视频| 大陆av手机在线观看| 国产片免费观看在线观看| 国产精品一区二区av国| 免费观看成年人视频在线观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 黑人性生活视频免费看| 亚洲专区激情在线观看视频| 一区二区三区四区视频| 久久久久久久99精品| 中国黄片视频一区91| 激情综合治理六月婷婷| 熟女视频一区,二区,三区| 韩国一级特黄大片做受| 91麻豆精品久久久久| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 精品高潮呻吟久久av| 免费黄高清无码国产| 中文字幕免费在线免费| 青青色国产视频在线| 偷拍3456eee| 亚洲一区二区三区精品乱码| 亚洲成人三级在线播放| 91精品国产麻豆国产| 国产黄网站在线观看播放| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 久青青草视频手机在线免费观看 | 免费高清自慰一区二区三区网站| 91一区精品在线观看| 蜜桃精品久久久一区二区| 欧美麻豆av在线播放| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 99国内小视频在现欢看| 久久久久久久精品老熟妇| av线天堂在线观看| 日日操夜夜撸天天干| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 久久久久久9999久久久久| 成人资源在线观看免费官网| 阿v天堂2014 一区亚洲| 天天想要天天操天天干| 精品美女久久久久久| 91一区精品在线观看| 免费看美女脱光衣服的视频| 国产一区二区久久久裸臀| 欧美偷拍自拍色图片| 国产亚洲国产av网站在线| 91欧美在线免费观看| 好太好爽好想要免费| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 福利视频广场一区二区| 天天日天天鲁天天操| 人妻素人精油按摩中出| 福利视频网久久91| 伊人开心婷婷国产av| 中文字幕AV在线免费看 | 98精产国品一二三产区区别| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产污污污污网站在线| 天堂av中文在线最新版| 欧美麻豆av在线播放| 午夜精品福利一区二区三区p| 男人操女人的逼免费视频| www天堂在线久久| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 福利在线视频网址导航| 女生被男生插的视频网站| 日本男女操逼视频免费看| 懂色av之国产精品| 中文字幕日韩91人妻在线| 中出中文字幕在线观看| 国产成人综合一区2区| 激情综合治理六月婷婷| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 黄工厂精品视频在线观看| 久久久久久国产精品| 一区二区三区日韩久久| 久久久久久久一区二区三| 毛片av在线免费看| japanese五十路熟女熟妇| 鸡巴操逼一级黄色气| 换爱交换乱高清大片| 无码中文字幕波多野不卡| 成人免费毛片aaaa| 午夜精品福利91av| 一区国内二区日韩三区欧美| ka0ri在线视频| 日本熟女精品一区二区三区| 欧美精品国产综合久久| 天天日天天干天天插舔舔| 精品一区二区三区三区88 | 性欧美激情久久久久久久| 性感美女诱惑福利视频| 91欧美在线免费观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 国产麻豆精品人妻av| 亚洲精品三级av在线免费观看| 国产免费高清视频视频| 一区二区三区精品日本| 欧美激情精品在线观看| 66久久久久久久久久久| 香港一级特黄大片在线播放| 国产真实灌醉下药美女av福利| 亚洲推理片免费看网站| 97超碰国语国产97超碰| 91精品视频在线观看免费| 在线免费91激情四射| 色综合久久五月色婷婷综合| 成人H精品动漫在线无码播放| 国产91久久精品一区二区字幕| 密臀av一区在线观看| 人妻久久无码中文成人| 欧美一区二区三区四区性视频| 精品老妇女久久9g国产| v888av在线观看视频| 青青青青爽手机在线| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 后入美女人妻高清在线| av中文字幕福利网| 青娱乐极品视频青青草| 亚洲图片偷拍自拍区| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 人妻丝袜精品中文字幕| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 午夜青青草原网在线观看| 国产三级片久久久久久久| 亚洲中文字幕校园春色| 国产密臀av一区二区三| 91精品国产综合久久久蜜| 久久久久久9999久久久久| 黑人巨大精品欧美视频| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 91超碰青青中文字幕| 白白操白白色在线免费视频| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 可以在线观看的av中文字幕| 干逼又爽又黄又免费的视频| 成人亚洲国产综合精品| 日本人竟这样玩学生妹| 精品首页在线观看视频| 成人性爱在线看四区| 日本黄色三级高清视频| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 91九色porny国产蝌蚪视频| 97欧洲一区二区精品免费| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 美女日逼视频免费观看| av乱码一区二区三区| 天天操夜夜骑日日摸| 人妻少妇中文有码精品| 天天干天天操天天扣| 日韩人妻xxxxx| 国产日韩精品一二三区久久久 | 在线播放一区二区三区Av无码| 欧美亚洲免费视频观看| 欲满人妻中文字幕在线| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 在线免费视频 自拍| 亚洲国际青青操综合网站| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 欧美一区二区三区在线资源| 日本又色又爽又黄又粗| 午夜激情精品福利视频| 国产一级精品综合av| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 免费黄色成人午夜在线网站| 国产极品美女久久久久久| 亚洲一区制服丝袜美腿| 欧美日本国产自视大全| 男人的天堂av日韩亚洲| 可以免费看的www视频你懂的| 91精品啪在线免费| 婷婷综合亚洲爱久久| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 成人色综合中文字幕| 91桃色成人网络在线观看| 日本后入视频在线观看| 福利午夜视频在线观看| 午夜在线精品偷拍一区二| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 免费大片在线观看视频网站| 成年午夜免费无码区| 老鸭窝日韩精品视频观看| 大白屁股精品视频国产| 啊啊啊想要被插进去视频| 91九色porny蝌蚪国产成人| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 亚洲精品av在线观看| 日韩视频一区二区免费观看| 91精品国产黑色丝袜| 99热这里只有国产精品6| 欧美特色aaa大片| 国产视频一区在线观看| 青青青青青免费视频| 天天日天天干天天搡| 亚洲综合另类精品小说| av资源中文字幕在线观看| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲女人的天堂av| 国产精品视频男人的天堂| 黑人变态深video特大巨大| 伊人情人综合成人久久网小说 | 免费看美女脱光衣服的视频| 亚洲精品福利网站图片| 换爱交换乱高清大片| 中文字幕日韩精品就在这里| 一区二区三区四区视频在线播放| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 熟女俱乐部一二三区| 久久h视频在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 黄页网视频在线免费观看| 100%美女蜜桃视频| 成人24小时免费视频| 日韩人妻在线视频免费| 青青色国产视频在线| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 国产aⅴ一线在线观看| aiss午夜免费视频| 91传媒一区二区三区| 国产露脸对白在线观看| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 在线观看黄色成年人网站| 亚洲成人情色电影在线观看| 亚洲精品乱码久久久本| 91久久国产成人免费网站| 国产精品国产三级国产精东| 日日夜夜大香蕉伊人| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 九色精品视频在线播放| 中文字幕亚洲中文字幕| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 国产福利小视频二区| 免费观看成年人视频在线观看| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 男人靠女人的逼视频| 天天干夜夜操天天舔| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产黄色片在线收看| 伊人成人综合开心网| 亚洲午夜电影在线观看| 91桃色成人网络在线观看| 天天日天天摸天天爱| 亚洲在线观看中文字幕av| 55夜色66夜色国产精品站| 久久机热/这里只有| 美味人妻2在线播放| 亚洲欧美清纯唯美另类| av资源中文字幕在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 99精品国自产在线人| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| av破解版在线观看| 播放日本一区二区三区电影| 日韩美女搞黄视频免费| 亚洲 人妻 激情 中文| 大香蕉福利在线观看| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 成人免费毛片aaaa| 亚洲中文精品人人免费| 日韩av中文在线免费观看| 19一区二区三区在线播放| 在线观看操大逼视频| 欧美一区二区三区久久久aaa| 天天射夜夜操综合网| 国产亚洲视频在线观看| 青草亚洲视频在线观看| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 夜夜嗨av蜜臀av| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 国产aⅴ一线在线观看| 91天堂天天日天天操| aiss午夜免费视频| 日韩北条麻妃一区在线| 丰满熟女午夜福利视频| 国产亚洲国产av网站在线| 亚洲成人精品女人久久久| 人妻自拍视频中国大陆| 大学生A级毛片免费视频| 中文字幕av第1页中文字幕| 亚洲综合在线观看免费| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 在线不卡成人黄色精品| 色综合天天综合网国产成人| 久久久精品999精品日本| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲成人免费看电影| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 1024久久国产精品| 日本五十路熟新垣里子| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 在线国产日韩欧美视频| 日韩美在线观看视频黄| 久久久久91精品推荐99| 婷婷五月亚洲综合在线| 天天日天天做天天日天天做| 2022国产综合在线干| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 亚洲欧美成人综合在线观看| 91精品免费久久久久久| 五十路老熟女码av| 国产日韩一区二区在线看 | 岳太深了紧紧的中文字幕| 18禁美女黄网站色大片下载| 农村胖女人操逼视频| 欧美久久久久久三级网| 午夜在线观看岛国av,com| 大香蕉玖玖一区2区| 精品视频一区二区三区四区五区| 搡老熟女一区二区在线观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 福利一二三在线视频观看| 亚洲一区二区三区久久受 | 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 久久香蕉国产免费天天| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 天天干天天操天天扣| 又粗又硬又猛又黄免费30| 国产a级毛久久久久精品| 亚洲国产最大av综合| 美女少妇亚洲精选av| 亚洲欧美自拍另类图片| 老司机福利精品视频在线| 欧美女同性恋免费a| 97人妻无码AV碰碰视频| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲人妻av毛片在线| 51国产偷自视频在线播放| 都市激情校园春色狠狠| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 99视频精品全部15| 日本免费午夜视频网站| 五月天中文字幕内射| 天天操天天弄天天射| 国产夫妻视频在线观看免费| 大香蕉大香蕉在线看| 福利午夜视频在线合集| 天堂中文字幕翔田av| 韩国爱爱视频中文字幕| 视频啪啪啪免费观看| chinese国产盗摄一区二区| 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲午夜电影在线观看| 天天干天天操天天扣| 国产精彩福利精品视频| 91色网站免费在线观看| 国产性感美女福利视频| 免费无毒热热热热热热久| 一区二区在线观看少妇| 亚洲人妻视频在线网| 久久久久久久精品老熟妇| 天天摸天天干天天操科普| 免费在线观看视频啪啪| 99精品视频之69精品视频| 性感美女福利视频网站| 大鸡八强奸视频在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 亚洲最大黄了色网站| 97黄网站在线观看| 午夜免费观看精品视频| 最新91九色国产在线观看| 男人天堂最新地址av| 青青青青青免费视频| 亚洲中文字幕国产日韩| lutube在线成人免费看| 999九九久久久精品| 只有精品亚洲视频在线观看| 91天堂精品一区二区| 亚洲一级美女啪啪啪| 1000部国产精品成人观看视频| 亚洲免费福利一区二区三区| 91精品国产观看免费| av网址国产在线观看| 中文字幕亚洲久久久| 极品性荡少妇一区二区色欲| 国产91嫩草久久成人在线视频| 天天干天天爱天天色| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆内射 | av老司机亚洲一区二区| av一区二区三区人妻| 国语对白xxxx乱大交| 99视频精品全部15| 中文字幕免费福利视频6| 少妇人妻100系列| 美女小视频网站在线| 国产密臀av一区二区三| 精品一区二区三区欧美| 在线观看国产网站资源| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 在线观看av亚洲情色| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 亚洲午夜在线视频福利| 亚洲精品三级av在线免费观看| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 91精品国产91青青碰| 岛国免费大片在线观看| 黄色视频在线观看高清无码| 国产露脸对白在线观看| 极品丝袜一区二区三区| 中文字幕一区二区自拍| 亚洲日本一区二区三区| 天天日天天舔天天射进去| 18禁美女黄网站色大片下载| 国产福利小视频二区| 久久热这里这里只有精品| av无限看熟女人妻另类av | 玖玖一区二区在线观看| 在线观看成人国产电影| av天堂加勒比在线| 超黄超污网站在线观看| 亚洲另类图片蜜臀av| 欧美一区二区三区啪啪同性| 97精品综合久久在线| 日本又色又爽又黄又粗| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 久草福利电影在线观看| 天天干天天操天天玩天天射| 精品人妻伦一二三区久| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 女警官打开双腿沦为性奴| 任我爽精品视频在线播放| 日韩av有码一区二区三区4| 亚洲国产精品免费在线观看| tube69日本少妇| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 精品人妻每日一部精品| 又黄又刺激的午夜小视频| 天堂av在线播放免费| 久精品人妻一区二区三区| 男人的天堂av日韩亚洲| 天堂v男人视频在线观看| av视网站在线观看| 熟女人妻一区二区精品视频| 大香蕉福利在线观看| 蜜桃视频入口久久久| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产精品自拍在线视频| 日本黄色三级高清视频| 亚洲精品高清自拍av| 日韩欧美高清免费在线| 一区二区视频在线观看免费观看| 少妇高潮无套内谢麻豆| 日韩欧美国产一区ab| 国产精品福利小视频a| 91av中文视频在线| 中文字幕—97超碰网| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| AV天堂一区二区免费试看| 在线免费观看黄页视频| 六月婷婷激情一区二区三区| 动漫黑丝美女的鸡巴| 78色精品一区二区三区| 国产黄色高清资源在线免费观看| 春色激情网欧美成人| 成人高清在线观看视频| 最新激情中文字幕视频| 免费高清自慰一区二区三区网站| 最后99天全集在线观看| av一区二区三区人妻| 99一区二区在线观看| 小穴多水久久精品免费看| 精品欧美一区二区vr在线观看| 日本少妇人妻xxxxxhd| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 午夜美女福利小视频| 晚上一个人看操B片| 99婷婷在线观看视频| 91超碰青青中文字幕| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| av男人天堂狠狠干| 91中文字幕最新合集| 日韩剧情片电影在线收看| 91麻豆精品91久久久久同性| 99re6热在线精品| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 中国黄片视频一区91| 大香蕉伊人中文字幕| 国产男女视频在线播放| 少妇与子乱在线观看| 久久丁香婷婷六月天| 成人亚洲精品国产精品| av亚洲中文天堂字幕网| brazzers欧熟精品系列| 久精品人妻一区二区三区| 日本av高清免费网站| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 一区二区在线视频中文字幕| aⅴ精产国品一二三产品| 国产精品女邻居小骚货| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 99热久久这里只有精品| 红杏久久av人妻一区| 国产性感美女福利视频| 日日夜夜大香蕉伊人| 国产精品视频一区在线播放| 黑人进入丰满少妇视频| 激情国产小视频在线| 国产欧美日韩第三页| 黄色片一级美女黄色片| 狠狠嗨日韩综合久久| 美女福利写真在线观看视频| 天天日天天干天天要| 国产极品精品免费视频| 午夜精品一区二区三区福利视频| 99精品一区二区三区的区| 成人福利视频免费在线| 在线免费视频 自拍| 免费在线黄色观看网站| 国产免费高清视频视频| 国产精品精品精品999| 国产精品大陆在线2019不卡| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 国产午夜福利av导航| 自拍偷拍 国产资源| 中国把吊插入阴蒂的视频| 在线不卡成人黄色精品| 直接观看免费黄网站| 日本在线不卡免费视频| 66久久久久久久久久久| 国产视频精品资源网站| 国产亚洲视频在线二区| 19一区二区三区在线播放| 美女被肏内射视频网站| 成人精品视频99第一页| www骚国产精品视频| 欧美日韩情色在线观看| 中文字幕一区二区自拍| 91久久人澡人人添人人爽乱| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 无套猛戳丰满少妇人妻| 久久精品久久精品亚洲人| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 国产精品黄片免费在线观看| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 扒开让我视频在线观看| 日韩精品啪啪视频一道免费| 国产成人午夜精品福利| 日本少妇的秘密免费视频| 亚洲午夜伦理视频在线| 亚洲成人线上免费视频观看| 亚洲av色图18p| 国内资源最丰富的网站| 精品少妇一二三视频在线| 伊人情人综合成人久久网小说| 婷婷综合亚洲爱久久| 超级碰碰在线视频免费观看| 国产av国片精品一区二区| 精品国产午夜视频一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 99视频精品全部15| 青青草视频手机免费在线观看| 97黄网站在线观看| aⅴ五十路av熟女中出| 岛国一区二区三区视频在线| 欧美日韩一级黄片免费观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 天天日天天透天天操| 粉嫩av懂色av蜜臀av | 99re久久这里都是精品视频| 日韩美女搞黄视频免费| 久久久久久久精品成人热| 超级av免费观看一区二区三区| 日本熟妇丰满厨房55| 中国把吊插入阴蒂的视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲成人黄色一区二区三区| 日韩精品电影亚洲一区| huangse网站在线观看| 天堂av狠狠操蜜桃| 大白屁股精品视频国产| 国产性感美女福利视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 色在线观看视频免费的| 精品区一区二区三区四区人妻| 日本黄色三级高清视频| 久久这里有免费精品| 免费黄色成人午夜在线网站| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲欧美另类手机在线| 久久国产精品精品美女| 精品一线二线三线日本| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 久久精品国产23696| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲午夜伦理视频在线 | 扒开让我视频在线观看| 福利视频广场一区二区| 高清一区二区欧美系列| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产视频网站一区二区三区 | 动漫av网站18禁| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 99一区二区在线观看| 精品视频国产在线观看| 福利在线视频网址导航| 91久久国产成人免费网站| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 一级a看免费观看网站| 夜夜嗨av蜜臀av| 天天操天天弄天天射| 亚洲人一区二区中文字幕| 天天日夜夜操天天摸 | 日本av熟女在线视频| aiss午夜免费视频| h国产小视频福利在线观看| 精品亚洲中文字幕av| av一本二本在线观看| 综合国产成人在线观看| 男女啪啪视频免费在线观看| 青娱乐极品视频青青草| 人妻丝袜榨强中文字幕| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 在线观看av观看av| 黄色成年网站午夜在线观看| 懂色av蜜桃a v| 国产熟妇一区二区三区av| 欧美少妇性一区二区三区| 精品视频中文字幕在线播放| 欧美精品一二三视频| 久久精品国产亚洲精品166m| 中出中文字幕在线观看 | 5528327男人天堂| 人人爱人人妻人人澡39| 日本一二三中文字幕| av中文在线天堂精品| 亚洲国产40页第21页| 大白屁股精品视频国产| 2020韩国午夜女主播在线| 人妻丝袜av在线播放网址| 热久久只有这里有精品| 欧美综合婷婷欧美综合| 国产精选一区在线播放| 在线免费观看靠比视频的网站 | 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 国产福利小视频大全| 99久久99久国产黄毛片| 美女福利写真在线观看视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 超级福利视频在线观看| 欧美日韩精品永久免费网址| 亚洲成人av在线一区二区| 成人性爱在线看四区| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 成人区人妻精品一区二视频| 91天堂天天日天天操| 国产自拍在线观看成人| av老司机精品在线观看| 国产性色生活片毛片春晓精品| 美女小视频网站在线| 日本少妇精品免费视频| 欧美精品一区二区三区xxxx| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 东京热男人的av天堂| 久久热这里这里只有精品| 天堂av中文在线最新版| 日韩精品中文字幕福利| 国产av福利网址大全| 天天干夜夜操天天舔| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 97a片免费在线观看| 亚洲一区二区激情在线| 久久麻豆亚洲精品av| 视频 国产 精品 熟女 | 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 福利视频网久久91| 日韩精品中文字幕播放| 老司机午夜精品视频资源| aaa久久久久久久久| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 国产欧美精品不卡在线| 黄色中文字幕在线播放| 国产黄色片在线收看| 日本精品视频不卡一二三| 青青青青操在线观看免费| 经典亚洲伊人第一页| 免费黄色成人午夜在线网站| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 91中文字幕最新合集| 大尺度激情四射网站| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 二区中出在线观看老师| 福利在线视频网址导航| 大香蕉伊人中文字幕| 97超碰免费在线视频| 性色av一区二区三区久久久 | 在线视频自拍第三页| 麻豆精品成人免费视频| 色吉吉影音天天干天天操| 最近中文字幕国产在线| 亚洲嫩模一区二区三区| 新婚人妻聚会被中出| 18禁网站一区二区三区四区| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图|