美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 述職報(bào)告 >

工作述職工作報(bào)告

時(shí)間: 新華 述職報(bào)告

報(bào)告可以記錄某個(gè)項(xiàng)目或事件的成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并為未來的工作提供參考。工作述職工作報(bào)告要怎么寫?接下來給大家?guī)砉ぷ魇雎毠ぷ鲌?bào)告,方便大家學(xué)習(xí)。

工作述職工作報(bào)告

工作述職工作報(bào)告篇1

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。以下是我在20__年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

一、從基礎(chǔ)入手,力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯(cuò)率高居不下,及時(shí)組織、制訂、出臺了“__”,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,及時(shí)消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

3、以人為本,加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:

(1)主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識。

(2)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑。

(3)堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

(4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

(5)積極地組織柜員上崗考試。

(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

(7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和《__》等規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。20__年開支費(fèi)用總額為_萬元,較上年增加了_萬元,增幅為_%;實(shí)現(xiàn)收入_萬元,較上年增加_萬元,增幅為_%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《__》等文件精神,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為_%,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)。

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。

回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺階,做好20__年個(gè)人工作計(jì)劃,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

工作述職工作報(bào)告篇2

我們?nèi)サ氖羌t旭達(dá)公司,進(jìn)入車間看到了成排的立式加工中心,32刀庫的沈陽機(jī)床,走近機(jī)床,透過玻璃窗,看到正在加工的鋼件,之后老師安排我們跟著各位公司員工,學(xué)習(xí)觀察。公司員工人很好,對我們管的也比較松,我并未跟隨員工進(jìn)行觀察生產(chǎn),我做的第一件事就是仔細(xì)研究車間分布,車間擁有的資源,有哪些工具和基礎(chǔ)材料,工具的使用方法和材料的型號。車間里有各種各樣的工具箱,第一次看到覺得很亂,各種東西放的到處都是,后來才覺得雖然亂但很方便,如果是自己,可能也會這么放。

車間不是很大,各種螺絲、墊片、銼刀、六角螺、扳手等等工具型號一應(yīng)俱全,打孔機(jī),切割機(jī)等機(jī)械工具雖然看起來挺老的,用著也還順手。之后就是觀看工藝流程卡片,并記錄下來。

我們在實(shí)踐過程中主要是了解工廠的工業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)V圃齏蟆⒅?、小型各类零部嫉臋C(jī)床的工作過程9髟理以及生產(chǎn)<庸骼嗔悴考的流程。實(shí)習(xí)期間H險(xiǎn)嫣從了指導(dǎo)老師的安排與同學(xué)們分組進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)H險(xiǎn)嫣取各工廠師傅和老師的講解A私飧鞒導(dǎo)淶陌踩細(xì)則和規(guī)章Q習(xí)師傅給我們講解的各類大型、中型機(jī)器的工作原理和操作規(guī)范及各種產(chǎn)品的工藝過程2⒂胨學(xué)理論知識進(jìn)行對比;褚娣飼場加工共分為六步:一對刀、二退刀、三進(jìn)給、四試車削、五測量、六加工,接著老師又詳細(xì)講解了一些車削的問題。之后我們班就分成了三組,每組一臺機(jī)床,老師又詳細(xì)給我們介紹了機(jī)床的各個(gè)部分以及它的用途。等我們?nèi)棵靼字?,老師在每臺機(jī)床上安上了一塊圓柱形的鐵塊和刀具,給我們示范了一遍,然后我們就一個(gè)一個(gè)的接著練習(xí)車削了,我們每個(gè)人都按著老師說的那六步來,剛開始每個(gè)人都有點(diǎn)緊張,操作不正確,但是經(jīng)過每個(gè)人多次操練后,熟練了就不會出現(xiàn)原來出現(xiàn)的錯(cuò)誤。還真應(yīng)正那句“熟能生巧”。

通過實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)作為生產(chǎn)管理者,對每一個(gè)員工的的身體健康水平、生活困難情況、業(yè)務(wù)水平能力、等等一系列直接與員工生產(chǎn)、生活密切有關(guān)的情況都應(yīng)該關(guān)心和幫助,消除其思想負(fù)擔(dān),解決其后顧之憂。使之感受到來自工廠和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,使之感受到在工廠工作過程中也充滿人性的真情,也就能夠全身心的投入生產(chǎn)工作中來。這也是管理者本身素質(zhì)的體現(xiàn)。

牢固的建立員工的主人翁意識,讓每一個(gè)員工成為工廠的主人。以廠為家,把工廠的事情當(dāng)作自己的事情來做,建設(shè)工廠就是建設(shè)自己的家園,為工廠的順利生產(chǎn)和未來的發(fā)展積極的出謀劃策,提出可行性的合理建議。

在這個(gè)科技時(shí)代中,高技術(shù)產(chǎn)品品種類繁多,生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程也各不相同,但不管何種產(chǎn)品,從原料加工到制成產(chǎn)品都是遵循一定的生產(chǎn)原理,通過一些主要設(shè)備及工藝流程來完成的。因此,在專業(yè)實(shí)習(xí)過程中,首先要了解其生產(chǎn)原理,弄清生產(chǎn)的工藝流程和主要設(shè)備的構(gòu)造及操作。其次,在專業(yè)人員指導(dǎo)下,通過實(shí)習(xí)過程見習(xí)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及開發(fā)等環(huán)節(jié),初步培養(yǎng)了我們得知識運(yùn)用能力。概括起來有以下幾方面:

①、了解了當(dāng)代機(jī)械工業(yè)的發(fā)展概況,生產(chǎn)目的、生產(chǎn)程序及產(chǎn)品供求情況。

②、了解了機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)方法和技術(shù)路線的選擇,工藝條件的確定以及工藝規(guī)程的編制原則。

③、了解了機(jī)械產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格、包裝和使用要求。

④、在企業(yè)員工的指導(dǎo)下,通過見習(xí)生產(chǎn)流程及技術(shù)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),鍛煉了自己觀察能力及知識運(yùn)用能力。

⑤、本次實(shí)習(xí)使我們的社會工作能力得到了相應(yīng)的提高。在實(shí)習(xí)過程中,我們不僅從企業(yè)職工身上學(xué)到了知識和技能,更使我們學(xué)會了企業(yè)中科學(xué)的管理方式和他們的敬業(yè)精神。感到了生活的充實(shí)和學(xué)習(xí)的快樂,以及獲得知識的滿足。真正的接觸了社會,使我們消除了走向社會的恐懼心里,使我們對未來充滿了信心,以良好的心態(tài)去面對社會。同時(shí),也使我們體驗(yàn)到了工作的艱辛,了解了當(dāng)前社會大學(xué)生所面臨的嚴(yán)峻問題,促使自己努力學(xué)習(xí)更多的知識,為自己今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

⑥、本次實(shí)習(xí)還增進(jìn)了我們的師生感情。從這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)的全過程來看,自始至終我們都服從老師的安排,嚴(yán)格要求自己,按時(shí)報(bào)到,注重安全。

本次實(shí)習(xí)使我第一次親身感受了所學(xué)知識與實(shí)際的應(yīng)用,理論與實(shí)際的相結(jié)合,讓我們大開眼界,也算是對以前所學(xué)知識的一個(gè)初審吧!這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)對于我們以后學(xué)習(xí)、找工作也真是受益菲淺。在短短的一個(gè)星期中,讓我們初步讓理性回到感性的重新認(rèn)識,也讓我們初步的認(rèn)識了這個(gè)社會,對于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)。很感謝學(xué)校給我們安排了這次實(shí)習(xí),很感謝工廠里的師傅。雖說我在這七天里沒有圓滿的完成學(xué)校給我們安排的任務(wù),但我收獲了其他方面的東西,收獲了自己以后的人生奮斗的方向。7天,短暫的交流足以夠我用一輩子了!

工作述職工作報(bào)告篇3

領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

大家好!

我于20__年6月任個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理,兩年來,在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各處室、市分公司的大力支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍管理、教育訓(xùn)練等方面取得了一定成績。下面就兩年來做的主要工作做簡要總結(jié),不妥之處請批評指正。

一、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論,不斷提高管理水平和崗位技能。

兩年來無論工作多么繁忙,沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。一方面積極參加省公司組織的各種政治學(xué)習(xí)活動,同時(shí)主動學(xué)習(xí)江的幾個(gè)重要講話和紀(jì)檢部門下發(fā)的有關(guān)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)材料,培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識。對專業(yè)理論學(xué)習(xí),更是常抓不懈,由于保險(xiǎn)市場競爭的日趨激烈和復(fù)雜化,深感責(zé)任重大,除了積極參加各種培訓(xùn)外,利用了大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)理論、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識,兩年來用業(yè)余時(shí)間撰寫具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的文章6篇,分別在總省公司不同刊物上使用,起到了一定的導(dǎo)向作用。

二、狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展取得了明顯成效。

我想做為業(yè)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人,抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作,任何時(shí)候都不能有絲毫的放松,兩年來圍繞這個(gè)中心抓好幾項(xiàng)具體工作:1、科學(xué)計(jì)劃。兩年來業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上,根據(jù)總公司和省公司黨委的指導(dǎo)思想,結(jié)合機(jī)關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。2、做好推動。業(yè)務(wù)計(jì)劃能否落實(shí),關(guān)鍵在推動。兩年來先后組織實(shí)施了八個(gè)重大的業(yè)務(wù)推動活動,都達(dá)到了很好的業(yè)務(wù)推動效果。20__年5至7月,由于分紅險(xiǎn)剛剛上市,加之市場又受高息集資的影響余波未盡,分紅險(xiǎn)上市三個(gè)月情況不太好,為了盡快扭轉(zhuǎn)局面,帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準(zhǔn)備,以具有本省特點(diǎn)的產(chǎn)品說明會為突破口,掀起了分紅險(xiǎn)銷售的高潮,最高的一場說明會達(dá)千萬元。20__年九9、10兩個(gè)月以分紅險(xiǎn)銷售為主要內(nèi)容的“非常行動”勞動競賽,60天保費(fèi)收入3.9億,當(dāng)時(shí)超過了廣東和上海?!傍櫶┍逼髣澔顒佑捎诓邉澘?、部署快、行動快,一個(gè)半月保費(fèi)收入23個(gè)億,又一次超過了上海和廣東,兩年來,我省個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列。3、搞好總結(jié)。業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)推動、搞好總結(jié),政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。兩年來堅(jiān)持不失信于人的誠信原則,每一項(xiàng)活動結(jié)束后,及時(shí)總結(jié)并如期安排落實(shí)相關(guān)政策,特別是競賽活動中的承諾,沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望。當(dāng)去基層公司看望業(yè)務(wù)員時(shí),他們講到“我們不是為了別的,我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話?!痹谝淮窝不貓?bào)告會上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者,我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強(qiáng)大能量,基于這一點(diǎn),兩年來在這一方面堅(jiān)持做到了說到做到,決不失信的人,也正因?yàn)槿绱耍?萬名業(yè)務(wù)員當(dāng)中建立了良好的信譽(yù),形成比較強(qiáng)勁的凝聚力和向心力。

三、抓住隊(duì)伍管理不放松,全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍。

隊(duì)伍管理工作是個(gè)人業(yè)務(wù)工作的又一項(xiàng)中心工作之一。張總曾經(jīng)指出:抓隊(duì)伍就是抓業(yè)務(wù)。兩年來在隊(duì)伍管理問題上煞費(fèi)了心思。20__年的隊(duì)伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴(kuò)張時(shí)建立起來的,由于人民銀行七次降息,保險(xiǎn)條款由儲蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌,業(yè)務(wù)員和客戶心理準(zhǔn)備不足,業(yè)務(wù)員的業(yè)績急速下滑,收入大幅下降,隊(duì)伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當(dāng)時(shí)感到有千斤壓力,面對現(xiàn)狀做了以下幾個(gè)方面的工作:一是全面了解情況。到任的第三天

四、抓緊抓好教育訓(xùn)練工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理創(chuàng)造有效的保障體系。

兩年來,教育訓(xùn)練始終處于業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿,支持著業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理。一是組訓(xùn)隊(duì)伍的培訓(xùn)。至今不能忘記的是20__年8月,我省第一期以自己的力量教學(xué),為期14天有116人參加的組訓(xùn)班。由于準(zhǔn)備充分、訓(xùn)練嚴(yán)格、內(nèi)容

五、抓好幾項(xiàng)大的基礎(chǔ)工作。

為了使我省個(gè)人業(yè)務(wù)工作有一個(gè)長足長遠(yuǎn)的發(fā)展,先后抓好幾件大的基礎(chǔ)工作。一是個(gè)人代理人檔案管理工作。通過檢查、評比,目前近5萬人的隊(duì)伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個(gè)人檔案。二、信息通報(bào)工作。自20__年8月創(chuàng)建了“營銷快訊”,至今已有近百期,及時(shí)通報(bào)情況、交流信息,加快了信息傳承和互相促進(jìn),特別是今年開通了“信息直通車”,受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎。三是建立了代理人群眾組織。先后建立的代理人業(yè)務(wù)發(fā)展研究會,并于20__年7月召開第一次年會;成立代理人精英俱樂部,于今年5月正式揭牌;建立了代理人“愛心社”,使代理人有了自己的組織,補(bǔ)充和完善了公司的企業(yè)文化。四是建立了完善的表報(bào)制度,保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學(xué)有效性。五是推行“兩

六、新基本法的試點(diǎn)工作的成功,為我省貫徹20__版,

七、開好了兩個(gè)大會。一是20__年的“雙過半”和今年5月份首屆高峰會的成功召開,為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理起到典范作用。_的影響力,將持續(xù)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和管理者的士氣和信心,進(jìn)而推動生產(chǎn)力的不斷提升。

八、抓好了部室建設(shè),綜合素質(zhì)日漸提高,盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競爭形勢。目前全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守紀(jì)律、士氣高漲,都能登臺講課,都可以獨(dú)立工作??傊?,兩年來做了一些工作,收到了一些績效,但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機(jī)關(guān)各處室,沒有他們的支持就不可能有這樣的局面,還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻(xiàn),感謝全處同志對我工作的理解和支持,再次謝謝他們。

工作中我還有不少不足之處,比如考慮問題不夠深入細(xì)致,深入基層不夠,加之兩年來有一半的時(shí)間在外,和同志們溝通交流時(shí)間少等,請大家多批評。另一方面我自已也要不斷的加以改進(jìn)。面對日益激烈的市場形勢,隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)十分艱巨,愿和同志們共同努力,把我系統(tǒng)的全面建設(shè)推向更高層面。

工作述職工作報(bào)告篇4

時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下:

一、思想工作方面

俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

二、教育工作方面

在這個(gè)學(xué)期,本人擔(dān)任一年級語文教學(xué)工作,班級人數(shù)眾多,又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時(shí),虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。

我在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí),還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,有了心得體會就及時(shí)記下來與同事交流,本學(xué)期撰寫綜合活動案例《翱游花海》以及論文多次參加市級交流、獲獎(jiǎng)、發(fā)表。

三、遵守紀(jì)律方面

本人我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人在教學(xué)之余,還擠時(shí)間自學(xué)中文本科并積極各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體課件制作。

工作述職工作報(bào)告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20__年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促成20__年工作再上一個(gè)新的臺階,現(xiàn)將20__年工作述職如下:

一、主要工作匯報(bào)

1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時(shí)開關(guān)

今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進(jìn)行更換改裝,將總進(jìn)戶門進(jìn)門口和樓道拐彎口換成聲控延時(shí)開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時(shí)開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達(dá)到了節(jié)能的效果。

2、獨(dú)棟弱點(diǎn)問題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作

由于獨(dú)棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點(diǎn)系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,__電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí),我們克服人員少,進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報(bào)修外,其余時(shí)間都跟著施工隊(duì),當(dāng)然在跟著的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強(qiáng)有力的要求下,促使施工隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)施工,如今獨(dú)棟弱點(diǎn)基本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài)。

3、日常維修工作的開展今年我工程部接到維修單1262張,完成1245張,修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計(jì)7戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊(duì)種植綠化時(shí)把埋住了,通過我們工程部兩個(gè)多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的`高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協(xié)調(diào)自來水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時(shí),重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。

另對二組團(tuán)景觀橋護(hù)繩的更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進(jìn)行檢查,對有滲漏的及時(shí)和開發(fā)商施工隊(duì)聯(lián)系,及時(shí)維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時(shí)對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進(jìn)行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊(duì)明確說明無法修復(fù),該問題真在協(xié)調(diào)之中,尋找積極可行的辦法。

另在今年梅雨季節(jié)來臨時(shí)給三組團(tuán)安裝了一臺380V水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時(shí)間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時(shí)安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災(zāi)日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點(diǎn)是平時(shí)有點(diǎn)疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時(shí)清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災(zāi)事故的苗頭,我們及時(shí)組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時(shí)及時(shí)做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務(wù)中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報(bào)。還特別向幾個(gè)__單位強(qiáng)調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個(gè)月主要對幾個(gè)組團(tuán)河道的潛水泵進(jìn)行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

4、日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

二、本年度工作遺留問題

1、小區(qū)x路x湖路圍墻20__千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機(jī)會,還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常報(bào)修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向x經(jīng)理做了匯報(bào)是否請外單位人員完成,等待回應(yīng)中。

2、小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設(shè)備,63號閘門設(shè)備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報(bào)告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

3、小區(qū)監(jiān)控?cái)z像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界__壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報(bào)告已經(jīng)打到公司采購。

三、目前存在的問題

1)專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達(dá)不到;

2)工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對__單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致;

3)養(yǎng)護(hù)單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整;

4)倉庫材料擺放不不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標(biāo)簽;

5)個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高;

6)和各部門工作銜接還不是很完美。

四、20__年維修工作重點(diǎn)設(shè)想

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),20__年對我們維修工作初步設(shè)想主要圍繞計(jì)劃,完善,規(guī)范,落實(shí)。等幾個(gè)方面開展

1)計(jì)劃:主要對20__年的工作做一個(gè)全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)小區(qū)實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。

2)完善:根據(jù)公司精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的方針,對x金邸工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主服務(wù)的滿意程度。

3)規(guī)范:結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標(biāo),做到各個(gè)工作環(huán)節(jié)有計(jì)劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄。

4)落實(shí);對計(jì)劃工作一定落實(shí)到位,責(zé)任到人,提高我們維修人員的責(zé)任心,督查__單位一定做到定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,促使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。

工作述職工作報(bào)告篇6

我藥房的每位工作人員都是先進(jìn)個(gè)人,先進(jìn)是屬于我們集體的,我們五位工作人員都不會說些阿諛奉承之語,不過我們的工作應(yīng)該是大家有目共睹的,都是在腳踏實(shí)地、實(shí)事求是的干好我們的本職工作。任勞任怨,默默無聞。:

工作非常認(rèn)真仔細(xì),對事一絲不茍。手腳麻利,精明能干。工作踏實(shí),知識廣泛。而我本人呢!也是積極地做好了每一項(xiàng)工作。雖然本次會議是要求做個(gè)人的述職報(bào)告,但我今天代表我藥房姐妹的意愿上來做這個(gè)藥房的述職報(bào)告。

在繁忙的工作中,年不知不覺的帶著收獲悄然離我們而去,回顧這幾個(gè)月來的工作歷程,既忙碌又充實(shí),看到我院的迅速發(fā)展,作為我院的職工,我們都由心的感到高興。

眾所周知,在藥房是集管理、技術(shù)、經(jīng)營、服務(wù)于一體的綜合性科室,藥房不僅要保證提供給患者準(zhǔn)確、質(zhì)量合格的'藥品,而且還要保證患者安全有效地使用藥品。我藥房的每位工作人員,都認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《處方管理制度》,一直以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求,全心全意為患者服務(wù),以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,為患者提供一些用藥的保健知識,讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力著。

下半年,我藥房的工作方向是:

繼續(xù)改善服務(wù)態(tài)度和提高服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決糾正。提高工作效率和質(zhì)量,發(fā)揮我們的長處,杜絕一切差錯(cuò)事故的發(fā)生,做好每月的藥品盤點(diǎn),進(jìn)一步協(xié)助魏永寶(魏會計(jì))做好經(jīng)濟(jì)核算工作。若還有存在不足,那就是我們的專業(yè)知識還不夠扎實(shí),我們一定會努力改進(jìn)。

藥房是一個(gè)整體,我們每位工作人員齊心協(xié)力,上下一心,互相配合,相互幫助,絕對會保質(zhì)保量的完成我院領(lǐng)導(dǎo)交給的我們各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作述職工作報(bào)告篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)間飛快,轉(zhuǎn)眼進(jìn)桂中海迅已經(jīng)2個(gè)多月了,本人在公司這段時(shí)間兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,回顧這段時(shí)間以來的工作,現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會做一個(gè)小結(jié)。

進(jìn)公司后我分配到了插秧機(jī)庫實(shí)習(xí),開始在各位領(lǐng)導(dǎo)上級和同事的傳幫帶下,漸漸熟悉的做倉管及協(xié)管的工作本能和流程,學(xué)會了倉管基本的12防,學(xué)會了做手工帳和電子帳等基礎(chǔ)知識以及收貨分類入倉,抽樣送檢,發(fā)貨出倉,車間破損換貨等等各方面的知識。

首先是收貨分類入倉,貨物送到時(shí),先看單據(jù)齊全才接受貨物,確定好卸貨區(qū)域,然后協(xié)調(diào)搬運(yùn)工分板分類卸貨,清晰果斷分好貨物,仔細(xì)認(rèn)真清點(diǎn)貨物名稱,圖號,數(shù)量等等,如有疑問及時(shí)上報(bào)及做好異常登記。如貨物與送貨單據(jù)吻合,則簽收注明實(shí)收數(shù)量,日期。在貨物上顯眼處做好收到日期,箱數(shù)等標(biāo)示并分類有秩序的入倉。然后把送貨單據(jù)與質(zhì)檢報(bào)告等交給打單員,打出送檢單后及時(shí)與柳機(jī)質(zhì)檢部聯(lián)系送貨檢驗(yàn)。送檢單返回后,合格與不合格貨物做好明顯標(biāo)示區(qū)分開。發(fā)貨時(shí)嚴(yán)格按照系統(tǒng)單據(jù)發(fā)貨,確定好貨物的名稱,圖號,廠家,數(shù)量以及時(shí)合格品后,本著先進(jìn)先發(fā)原則,開始準(zhǔn)確,快速的發(fā)貨至車間生產(chǎn)。車間破損換料回來后的貨物,放入指定區(qū)域,分類做好標(biāo)示。 以上只是倉管的一小部分工作,也是我本人所接觸到物流倉管工作的滄海一粟,通過這段時(shí)間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性,要把所學(xué)知識運(yùn)用到工作中去,不斷的提高自己,在實(shí)踐中查找不足,防止和克服一知半解的傾向。所以在工作中一定要有很強(qiáng)的責(zé)任心,有了責(zé)任心在心上我們就會努力地完成它,并且會很好的完成它,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒我們:要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責(zé)任,鞭策著我朝這個(gè)方向不斷努力,不斷改進(jìn)和提升,我會繼續(xù)鍛煉自己,以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項(xiàng)工作,爭取在工作中起到模范帶頭作用,我會與公司共同進(jìn)步,共同創(chuàng)造一個(gè)美好的未來。本人爭取在桂中海迅各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為公司創(chuàng)造更大的利潤和實(shí)現(xiàn)更高的自我價(jià)值而努力奮斗。

插秧機(jī)庫:黎_

20_年_月_日

工作述職工作報(bào)告篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)間如流水,從事小學(xué)教育、教學(xué)工作已八年了。任職期間,在黨的教育方針、政策的指引下,在黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下,工作積極,勇于探索創(chuàng)新,表現(xiàn)突出,教育教學(xué)成績顯著,年度考核稱職以上,符合小學(xué)數(shù)學(xué)高級教師的申報(bào)條件,現(xiàn)申報(bào)小學(xué)數(shù)學(xué)高級教師職務(wù),本人述職報(bào)告如下:

一、基本情況

本人_,男,_x年_月生,現(xiàn)年_歲,20_年x月畢業(yè)_,同年8月調(diào)入_市,分配到_x小學(xué)任教至今?,F(xiàn)任教小學(xué)數(shù)學(xué)中高年級段。

二、政治思想好,愛心育人,敬崗樂業(yè)

任職以來,本人政治思想表現(xiàn)好,熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺抵制不良思想的侵蝕,防止思想腐化。本人熱愛本職工作,認(rèn)真貫徹黨的教育方針和政策。

從教x年來,我視校如家,從不遲到,曠、缺課,有高尚的職業(yè)道德和操守,言傳身教,堅(jiān)持既教書又育人的宗旨,與學(xué)生建立融治的師生關(guān)系,關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,循循善誘,從不訓(xùn)罵、侮辱、體罰學(xué)生,遵重學(xué)生的人格,愛心育人,成績顯著,在師生中有較高的威信。多次被評為校級優(yōu)秀教師。

三、教學(xué)工作

x年來,我主要擔(dān)任中高年級的數(shù)學(xué)教學(xué),每周授課14節(jié)以上。我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),依綱靠本。在課堂教學(xué)中,注重以良好的師德作影響,有正確有效的方法作指導(dǎo),課前要有充足的準(zhǔn)備,做到教材的理解,教法的掌握,教具的演示都有胸有成竹。授課要突破重點(diǎn)、難點(diǎn),做到科學(xué)性與藝術(shù)性相結(jié)合。此外還要精心設(shè)計(jì)合理的教法,創(chuàng)設(shè)最佳的課堂氣氛,再有是注重自己為人師表的形象,無論語言、儀表都要使學(xué)生覺得平易近人而又不失教者風(fēng)范,既要隨和又要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虘B(tài)與威信。

教學(xué)上靈活采用“啟發(fā)式、探究式”教學(xué)法,體現(xiàn)學(xué)生的主體性,教師的主導(dǎo)性,不斷反思總結(jié),提高教學(xué)的有效性。同時(shí),注重“分層教學(xué)”,尊重學(xué)生的個(gè)性和人格,因材施教。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方面給予方法,采用競爭機(jī)制,“小組合作學(xué)習(xí)”、 “接力賽”等形式多樣的教學(xué)練習(xí)方式,及時(shí)進(jìn)行評價(jià)激勵(lì),使每個(gè)學(xué)生都樂在學(xué)有所得之中,既培養(yǎng)了尖子,又提高了差生。

任職以來,所教班級學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃,習(xí)慣得到明顯進(jìn)步,學(xué)習(xí)能力得到提高,成績穩(wěn)中有進(jìn),學(xué)生在數(shù)學(xué)“希望杯”競賽中屢有獲獎(jiǎng),本人也被評為“數(shù)學(xué)競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。近幾學(xué)年,所教班級數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考合格率都在96%以上,優(yōu)秀率達(dá)45%以上。本人在學(xué)校、學(xué)生和家長的各項(xiàng)調(diào)查問卷中滿意率均為100%。

四、虛心學(xué)習(xí),不斷反思,提高教研能力

為了更好地做好本職工作,為了適應(yīng)教育形勢的發(fā)展,在工作之余,我十分注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),我堅(jiān)持訂閱《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》、《小學(xué)教學(xué)參考》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》、《德育報(bào)》等教育教學(xué)雜志報(bào)刊以提高自身的業(yè)務(wù)能力,積極參加各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),參與各級各類教學(xué)研討活動。

主動向同事學(xué)習(xí),每學(xué)期聽課40節(jié)以上,參加了_舉行的數(shù)學(xué)教學(xué)研討會學(xué)習(xí),參加教育局和人事局舉行的多種形式的學(xué)習(xí),還參加小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn),并積極參與學(xué)校的研究課題《加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),優(yōu)化課堂教學(xué)》《教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的互助式探究學(xué)生》的探討和研究,鉆研教材教法,探索素質(zhì)教育的規(guī)律,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,大膽進(jìn)行教法改革,開展愉快教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

多次承擔(dān)市級、校級公開課,青年教師賽課,取得良好成績。在教育教學(xué)中不斷反思總結(jié),總結(jié)有一套自己的行之有效的教育教學(xué)方法,并堅(jiān)持寫教學(xué)后記,教學(xué)反思,撰寫的教學(xué)論文《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性的幾點(diǎn)思考》、《給錯(cuò)誤緩沖》分別發(fā)表和獲獎(jiǎng)。

此外任職以來我熱心幫助,指導(dǎo)和培養(yǎng)實(shí)習(xí)教師,年輕教師,目前已經(jīng)指導(dǎo)和培養(yǎng)了4位實(shí)習(xí)教師和應(yīng)屆畢業(yè)生,他們現(xiàn)都成為小學(xué)一級教師。

此致

敬禮!

述職人:_x

20_年x月x日

工作述職工作報(bào)告篇9

有幸站在這里向大家作工作述職,開始之前,請?jiān)试S我向各位表示感謝,謝謝大家2年來對我工作和生活上的支持和幫助,謝謝你們。

過去的2年,我們一起經(jīng)歷了x之初規(guī)章匱乏的摸索探索和x時(shí)的爭分奪秒,一同感受了生活設(shè)施從無到有,由簡到優(yōu)的轉(zhuǎn)變,一道體味了__的艱辛。很高興,也很幸運(yùn)和大家一路同行。

過去的進(jìn)步、成績畢竟已經(jīng)過去,并不能代表未來,今天的述職我將著重講不足和今后的打算,如有不妥之處還請指出:

不足之處:

一、安全監(jiān)管、安全檢查力度欠缺,安全管理偏虛,未切實(shí)兌現(xiàn)"上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為職工負(fù)責(zé)"的承諾。

去年競聘時(shí),我就立下"要成為x領(lǐng)導(dǎo)管理安全的助手,要堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為職工負(fù)責(zé)的原則,充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能",現(xiàn)在回頭看看,離目標(biāo)確實(shí)相差甚遠(yuǎn),最主要的體現(xiàn)就是在安全監(jiān)管上偏虛,瞻前顧后,怕左怕右,沒有深層次去發(fā)掘問題,對發(fā)現(xiàn)的問題也沒跟蹤,片面聽取某些同志口頭回復(fù)。從今年的x可以看出,某些部門手冊規(guī)章相當(dāng)混亂,臺帳記錄甚至一年都沒填寫,這些問題平時(shí)就應(yīng)發(fā)現(xiàn),為何能遺留一年?某些部門的設(shè)備,x領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)再三要求檢查使用情況,結(jié)果就憑一次的測試就匯報(bào)沒問題,沒有平時(shí)去督促訓(xùn)練,結(jié)果關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子,險(xiǎn)些在年關(guān)引發(fā)x安全嚴(yán)重差錯(cuò)。

二、安全業(yè)績監(jiān)測不足。

未采取措施評測每個(gè)部門的安全業(yè)績,年終時(shí)還憑著年度是否發(fā)生不安全事件來判斷部門的安全管理水平,這樣下來容易造成安全管理水平高低一個(gè)樣,措施做與不做一個(gè)樣,發(fā)生不安全事件自認(rèn)倒霉的可怕局面,這不但無法切實(shí)保證員工的利益,而且無法為x領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理依據(jù)。

三、安全培訓(xùn)欠缺。

x初期,x新員工占大多數(shù),開展了一定的安全培訓(xùn),但隨著后期有人抱怨培訓(xùn)太多,再加上x忙的借口,便放松了培訓(xùn)力度,今年的培訓(xùn)時(shí)間更是屈指可數(shù),因而,大家的安全意識有所淡薄,我所指的淡薄不是大家都不要安全,而是對待安全的態(tài)度有了松懈,不安全事件發(fā)生在別人身上就抱著一種旁觀者的心態(tài),沒有在自己身上發(fā)生就是安全的,如果發(fā)生就自認(rèn)倒霉,現(xiàn)在大部分人還是一個(gè)被動的安全狀態(tài),還是x要求干啥我干啥的狀態(tài),這離我們主動的安全意識還有較大差距。

四、管理體系推進(jìn)不扎實(shí),風(fēng)險(xiǎn)管理還停留在x層面。

我們x的x手冊納入在x手冊中,內(nèi)容相對于《x體系建設(shè)指南》還很不完善,對全員雖然進(jìn)行過2次x體系相關(guān)的培訓(xùn),并進(jìn)行了1次考核,但是現(xiàn)在真正了解體系的人員不多,熟悉掌握體系的人更是少之又少,因而體系推進(jìn)工作還留在表面,還沒做到全員周知。風(fēng)險(xiǎn)管理還停留在x層面,還是由x主動識別一些風(fēng)險(xiǎn),發(fā)布一些警示,兩年來,沒有一個(gè)部門向x主動提供識別的&39;安全風(fēng)險(xiǎn),部門的風(fēng)險(xiǎn)源庫還是去年年終x突擊完成的,一年來均未進(jìn)行完善、補(bǔ)充和更新,沒有實(shí)現(xiàn)真正的風(fēng)險(xiǎn)管理,全員的風(fēng)險(xiǎn)管理。

今后努力方向:

積極轉(zhuǎn)變角色,當(dāng)好x領(lǐng)導(dǎo)安全管理的助手,要敢問敢管,狠抓安全監(jiān)管和措施落實(shí),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)指出并督促完成,真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為員工負(fù)責(zé)。

按照年初的安全目標(biāo)責(zé)任書,建立健全月度和年度安全業(yè)績監(jiān)測制度,做到月月考核,分配年終安全獎(jiǎng)時(shí)有據(jù)可依。

加大全員的安全培訓(xùn)力度,積極扭轉(zhuǎn)員工被動的安全意識,注重明年新進(jìn)人員和實(shí)習(xí)人員的崗前培訓(xùn)和教育。

繼續(xù)開展x體系知識培訓(xùn),并加大考核力度,讓全員熟知體系內(nèi)容,逐步推進(jìn)基層部門和員工的風(fēng)險(xiǎn)管理,形成人人主動識別安全,人人分享安全的氛圍。

注重實(shí)際,引導(dǎo)各部門完善操作手冊,并督促手冊培訓(xùn),防止手冊成為柜中的壓箱物。

時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注x安全生產(chǎn)狀況,積極識別安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患,實(shí)時(shí)告知x領(lǐng)導(dǎo),并采取措施予以應(yīng)對和警示。

以上是我2年的工作總結(jié)和今后打算,諸多不足之處,還懇請各位予以當(dāng)面指出。

還是借用我競聘時(shí)的詞,"冰凍三尺,非一日之寒",安全工作不能一觸而就,好的安全意識不能一講而成,好的安全方法不能一步到位,這需要持久的積累和不懈的努力,大家應(yīng)該從近期x的處罰可以看出,安全不僅關(guān)系到自己的切身利益,還關(guān)系著我們相濡以沫、共經(jīng)患難同事們的利益、名聲,還有前程,所以希望大家能關(guān)注安全,能一如既往的支持、配合我。

最后我想借此機(jī)會,祝愿大家新年快樂,萬事如意。

工作述職工作報(bào)告篇10

一年就這樣結(jié)束了,令人難以往回的一年順利安穩(wěn)的又過去了,我想這是我的工作又完整的度過了一年的.最好見證。在過去的一年,雖然我沒有什么特別大的劍術(shù),但是總體來說我身為校長,能夠以身作則,努力的教育學(xué)生,我做的已經(jīng)最起碼合格了。

一年的工作中,瑣瑣碎碎的事情實(shí)在是太多,如果仔細(xì)一想,真的是什么都的的的很少,記不住的太多。我想我應(yīng)該將我一年的工作仔細(xì)的回想一下。

回顧這近一年來的工作,在全體老師的共同努力下,我們實(shí)實(shí)在在地做了一些常規(guī)上、細(xì)節(jié)上的事情,牢牢把握安全、德育、質(zhì)量這幾個(gè)關(guān)鍵詞,用一種積極的心態(tài)、勤奮的態(tài)度盡自己的一份微薄之力。但由于一些主客觀原因,個(gè)人創(chuàng)新精神明顯不足,難以帶領(lǐng)學(xué)校確立一些符合學(xué)校當(dāng)前實(shí)際的亮點(diǎn),在開創(chuàng)學(xué)校新局面與上級的要求還有一定的差距;如何切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量還需作進(jìn)一步的探索,這都是今后本人在工作中應(yīng)該關(guān)注和改進(jìn)的問題,從而更好地完成崗位職責(zé),繼續(xù)自己在成就學(xué)校中成就個(gè)人與成就教育的追求。

一、團(tuán)結(jié)協(xié)作

一所好學(xué)校離不開好校長,離不開一個(gè)好班子,更離不開全體教職員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作。本人在全面了解教師情況的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮每個(gè)教師的特長,形成學(xué)校發(fā)展的合力。牢記領(lǐng)導(dǎo)勉勵(lì)的話語:“不團(tuán)結(jié)的話不說,不團(tuán)結(jié)的事不做?!睍r(shí)刻提醒自己,搞好學(xué)校內(nèi)部團(tuán)結(jié),一切事情都由班子成員之間共同探討協(xié)商。在工作安排上根據(jù)教師個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行分工。寄宿生工作又雜又細(xì),就安排勤快心細(xì)的老師進(jìn)行管理;少先隊(duì)工作需要?jiǎng)?chuàng)新和活力,就由富有創(chuàng)新精神的年輕人來負(fù)責(zé)……平時(shí)注意溝通談心,了解老師思想動態(tài),在課間時(shí)、散步時(shí)、吃飯時(shí)等不經(jīng)意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學(xué)中,更是充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,在校本教研中共同為一個(gè)問題而一起討論答案;為一個(gè)問題學(xué)生而一起探討教育方法,并且做到多管齊下,共同抓好問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化;在學(xué)校具體工作任務(wù)上體現(xiàn)互幫互助精神,晚上值班與購買青菜經(jīng)常會產(chǎn)生時(shí)間上的矛盾,全校的老師們總是二話不說,你幫我,我?guī)湍?,從未影響工作的落?shí)。不論是班子成員,還是全體老師,整所學(xué)校就是一個(gè)其樂融融的大家庭。

二、敢于承擔(dān)

以身作則是校長(領(lǐng)導(dǎo)班子)管理學(xué)校的基礎(chǔ)。校長(領(lǐng)導(dǎo)班子)只有模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定,才能做這些“規(guī)定”的執(zhí)行者,才能使其他教師認(rèn)真遵守。特別是在一個(gè)工作量大的團(tuán)體里,更需要校長(領(lǐng)導(dǎo)班子成員)多做事,為其他老師樹立榜樣。在安排功課時(shí),本人自告奮勇承擔(dān)了畢業(yè)班的語文教學(xué)工作,教導(dǎo)也承擔(dān)了五年語文的教學(xué)工作,使其他老師在繁重的教學(xué)任務(wù)面前無話可說,也都顯示出了敢于承擔(dān)的勇氣和心態(tài),特別是本人因工作需要中途調(diào)整,全校老師們更是毫無怨言地承擔(dān)起了接近滿負(fù)荷的工作量。學(xué)校工作內(nèi)容多,教師人數(shù)少,這是擺在我校的客觀現(xiàn)實(shí),因此,身兼數(shù)職成了每一個(gè)教師的常態(tài)。我不僅僅是一名校長,管理學(xué)校整體工作;又是一名教師,擔(dān)任畢業(yè)班語文及其他年級學(xué)科的課堂教學(xué);更是一名兼職安全工作人員,具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作;還是寄宿生青菜工程的“采購員”,與其他老師一起輪流每天為寄宿生采購青菜……

一年來,本人始終堅(jiān)持“早到晚歸”,努力爭取比老師早到,比老師晚回,從整體上對學(xué)校有一個(gè)更全面的了解和把握,又為老師起到示范作用。因此,學(xué)校出勤工作得到徹底落實(shí),老師們真正做到了以校為家。

三、節(jié)儉辦學(xué)

廉潔奉公這是校長(領(lǐng)導(dǎo)班子成員)作為管理者的社會底線。如果沒有做到這一點(diǎn),不要說是當(dāng)好一所學(xué)校的校長(管理者),就連做一個(gè)社會正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限,除了炊事費(fèi)、柴火費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)以外已是所剩無幾,僅能保持學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本人始終本著節(jié)儉辦學(xué)的思想,堅(jiān)持全校老師共同參與資金管理,盡最大可能地減少辦公費(fèi)用,把有限的一點(diǎn)資金全部用到了購買教學(xué)用品上,從而保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在全程參與管理的過程中,全體老師明確了學(xué)校的難處,都能擺正心態(tài),做到淡泊名利,無怨無悔,從容面對工作。

四、服務(wù)師生

本人始終把校長(領(lǐng)導(dǎo)班子)定位于服務(wù)全校師生,這也是當(dāng)一名校長(領(lǐng)導(dǎo)班子成員)的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難,我們總能設(shè)身處地地思考和理解,給予最大可能的支持,使教師能夠較好地解決這些事情,從而保持快樂的心情投入到學(xué)校工作當(dāng)中。面對工作上的困難,我更是不遺余力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑,我總是及時(shí)給予鼓勵(lì),并根據(jù)其班級、學(xué)科實(shí)際提供一些符合實(shí)際的方法;老師們在撰寫教育教學(xué)工作感想或論文遇到困難時(shí),我們一起愉快地探討、交流,共同提高。由于我校的地理位置及社會、家長的重視程度,自卑感強(qiáng)、基礎(chǔ)薄弱是我校全體學(xué)生普遍存在的現(xiàn)象。在學(xué)生管理和教學(xué)中我始終時(shí)刻要求自己做到:肯定學(xué)生,給學(xué)生自信心;為學(xué)生補(bǔ)缺補(bǔ)漏,夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。平時(shí)嚴(yán)格要求自己,從最基本的日常行為規(guī)范做起,為學(xué)生樹立榜樣,把自己的信心傳遞給每一個(gè)學(xué)生,用微笑告訴他們是優(yōu)秀的學(xué)生,用耐心一步步夯定學(xué)生的基礎(chǔ)。

工作述職工作報(bào)告篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們:

大家好!

我叫__,現(xiàn)任__縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長,去年我們科室在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我們科室新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作,我比照護(hù)士長工作職責(zé),作如下述職報(bào)告,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、以科室為家,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)

一年來,在工作當(dāng)中,作為一名保健院的中層干部,我時(shí)刻按照護(hù)士長職責(zé),嚴(yán)以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),堅(jiān)持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作,始終堅(jiān)持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率基本達(dá)到100%。

二、以身作則,恪盡職守

樣樣工作走在前一年來,我堅(jiān)持做到以身作則,模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員,按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展好護(hù)理工作,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做,堅(jiān)持每天早來晚走,檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班,并做好護(hù)理記錄。在科室的工作中,我一直是時(shí)刻保持著關(guān)注的,只要電話一響,一定會及時(shí)的感趕到。工作中,時(shí)刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象,樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),手把手地對新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫、帶

一年來,我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí),適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對新進(jìn)人員和護(hù)工的&39;業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫、帶,經(jīng)過我們的共同努力,科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識,人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班,個(gè)個(gè)成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手,同時(shí)在工作中善于總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),叮囑新近人員什么事項(xiàng)應(yīng)該注意,把工作做到最好。

成績的取得,__于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到:成績面前還存在一定的差距。所以在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。奮發(fā)進(jìn)取,更好地為患者服務(wù),為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。

述職人:__

20__年x月x日

工作述職工作報(bào)告篇12

各位老師、各位同學(xué):

這一年多來,作為班長,我學(xué)到了很多東西,特別是在組織管理這個(gè)方面上獲益非淺。我只有了解了底下所有同學(xué)們的想法,才能恰當(dāng)?shù)拈_展班級工作——組織和管理班級。從這個(gè)角度來看,我認(rèn)為自己的表現(xiàn)是合格的。對于老師布置的工作,我都能盡我所能的做好。

在這個(gè)學(xué)期中,班級的學(xué)習(xí)氣氛非常濃厚。至開學(xué)以來,每星期一,我組織晚自習(xí)時(shí),班級的紀(jì)律都較為可觀,沒有出現(xiàn)大吵大鬧的現(xiàn)象,同學(xué)們都能在科代表的安排下,好好解決作業(yè),并認(rèn)真的閱讀課外書。但晚修時(shí),走動的同學(xué)較多,理由多為討論問題。但我希望這是勤學(xué)好問的好表現(xiàn)。(因?yàn)槎际且恍W(xué)習(xí)比較刻苦的學(xué)生)

從我班長的本職工作來講,這一學(xué)期中,我即看到了新的明天,但也有不好的苗頭。第一我從日常的生活中看到,有些同學(xué)對小人書產(chǎn)生了興趣,上課看,午休看,晚修也看,雖然看漫畫雖不是壞處,但我認(rèn)為,我們應(yīng)該先在解決好學(xué)業(yè)的情況下,再利用漫畫,在課余時(shí)間消遣一番。有效地做到勞逸結(jié)合。

現(xiàn)在有一批同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度錯(cuò)位嚴(yán)重:平時(shí)上課不認(rèn)真,而到了大考時(shí),才臨時(shí)抱佛腳。并對成績沒有深刻的反思,有著60分萬歲思想。在我看來,在這樣一個(gè)競爭激烈的年代,60分的成績能干什么?我希望,這些同學(xué)能在老師的引導(dǎo)下,對明天有一個(gè)美好的憧憬。

另一個(gè)不容樂觀的問題就是:大家對學(xué)校安排的活動抵觸情緒比較嚴(yán)重,很多時(shí)候,同學(xué)們需要經(jīng)過老師較長時(shí)間的說服才愿意去參加活動。例如在這次游泳、運(yùn)動會的報(bào)名,其實(shí)很多同學(xué)的水平都非常的出眾,就是沒有一個(gè)集體榮譽(yù)感,對班級的奉獻(xiàn)精神欠缺,還要老師一個(gè)個(gè)的強(qiáng)逼。這一點(diǎn)希望老師與我今日著重培養(yǎng)。

這是一學(xué)期來,我看到班級的不好的現(xiàn)象。在平時(shí),我會對這些不好的現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)的整頓。讓5班突破,做到更好!

工作述職工作報(bào)告篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

回首20__,我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。3月份帶著樸實(shí)與好奇的心情來到了__物業(yè),開始了一段新壞境的里程,工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過去了,在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末,每個(gè)人都應(yīng)該梳理過去,籌劃未來,此刻就將自己近一年來的工作述職如下:

一、物業(yè)服務(wù)工作

物業(yè)工作主要有日常報(bào)修,投訴處理,收費(fèi),基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,蚊蟲、老鼠的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn),上級部門檢查等。

催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項(xiàng)目的整改是管理處20__年度的主要工作,經(jīng)過與物業(yè)公司各個(gè)部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。

二、辦公室工作

辦公室工作對我來說是一個(gè)全新的領(lǐng)域,工作千頭萬緒,有書文處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,需自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯(cuò)。

三、存在的不足

本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得一定效果,但也存在一些問題和不足;主要表現(xiàn)在:

第一,物業(yè)管理員工作對我而言是一個(gè)新崗位,許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高;

第四,和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。

四、努力的方向

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識。

第二,本著實(shí)事求是的原則.注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團(tuán)結(jié)一致.群策群力的氛圍。

第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。

“不積蛙步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!?0__,收獲了成功,經(jīng)歷了困難,感受了啟迪;20__我會一如既往,載著百倍的信心和努力駛向新的一年!

最后預(yù)祝__物業(yè)公司日益壯大,祝全體同事工作順利,平安幸福!

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

工作述職工作報(bào)告篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們:

我叫x,現(xiàn)任x縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長,20x年,在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,以院為家,奮力進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏,新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作,我比照護(hù)士長工作職責(zé),作如下述職報(bào)告,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、以科室為家,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)

一年來,在工作當(dāng)中,作為一名保健院的中層干部,我時(shí)刻按照護(hù)士長職責(zé),嚴(yán)以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),堅(jiān)持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,針對新生兒科患兒特點(diǎn),研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,并在實(shí)際工作中應(yīng)用,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作,始終堅(jiān)持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意,患者滿意率基本達(dá)到100%??剖夜ぷ鞫啻问艿奖=≡侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評,我自己也多次因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。

二、以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前

一年來,我堅(jiān)持做到以身作則,模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員,按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展好護(hù)理工作,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做,堅(jiān)持每天早來晚走,檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班,并做好護(hù)理記錄。為了科室工作,我常年堅(jiān)持一天24小時(shí)保持通訊工具暢通,不論是節(jié)假日或禮拜天,甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘,只要電 話一響,隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò),及時(shí)耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑,特殊情況下,保證隨叫隨到。一年來,已經(jīng)記不清犧牲了多少個(gè)休息天和節(jié)假日,反正是沒有休息過一個(gè)完整的禮拜天。工作中,時(shí)刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,始終讓患兒在這里花最少的錢享受質(zhì)的服務(wù),并且發(fā)揮革命的人道主義精神,針對極個(gè)別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際,積極主動和科室主任商議,在條件允許的范圍內(nèi),給予降低收費(fèi)或者減免部分醫(yī)療費(fèi)用,使患兒家屬感激不盡,同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象,樹立了我們保健院白衣天使救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動抵制一切向錢看不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),手把手地對新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫、帶

一年來,我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí),適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫、帶,經(jīng)過我們的共同努力,科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識,人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班,個(gè)個(gè)成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手。

成績的取得,來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點(diǎn):

1、在實(shí)際工作當(dāng)中,有時(shí)候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng),有急躁情緒和急于求成的思想。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

四、下一步工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。

2、進(jìn)一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作,為爭創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備??傊?,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,克服困難,知難而上,以保健院大局為重,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),做出了顯著的成績。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進(jìn)取,更好地為患者服務(wù),為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。

148680 国产 在线 免费 精品| 亚洲乱码中文字幕在线| 久久香蕉国产免费天天| 日韩三级电影华丽的外出| 亚洲欧美人精品高清| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲一区制服丝袜美腿| 久久久久久cao我的性感人妻| 一区二区视频视频视频| 色爱av一区二区三区| 女生被男生插的视频网站| 国产视频一区在线观看| 懂色av蜜桃a v| av一区二区三区人妻| 动色av一区二区三区| 亚洲av男人天堂久久| 国产成人精品久久二区91| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚洲精品精品国产综合| 在线新三级黄伊人网| 欧美viboss性丰满| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 57pao国产一区二区| 中出中文字幕在线观看| 视频一区二区在线免费播放| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 日本一二三区不卡无| 国产美女精品福利在线| 国产午夜激情福利小视频在线| 99精品视频之69精品视频 | 少妇深喉口爆吞精韩国| 99热久久极品热亚洲| 天天操夜夜骑日日摸| av一区二区三区人妻| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 一级黄色片夫妻性生活| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 日本三极片中文字幕| 亚洲另类综合一区小说| 91chinese在线视频| 一区二区三区毛片国产一区| 亚洲av男人天堂久久| 91超碰青青中文字幕| 国产亚洲四十路五十路| 国产午夜无码福利在线看| 3344免费偷拍视频| 免费无毒热热热热热热久| 淫秽激情视频免费观看| 丝袜国产专区在线观看| 好了av中文字幕在线| 国产三级影院在线观看| 性色蜜臀av一区二区三区| 第一福利视频在线观看| 中文字幕日韩精品就在这里| 中文字幕—97超碰网| 欧美精品黑人性xxxx| 天天操天天爽天天干| 国产女人叫床高潮大片视频| www日韩a级s片av| 欧美日韩精品永久免费网址 | 天天干天天操天天插天天日| 欧美亚洲国产成人免费在线| 五十路息与子猛烈交尾视频| 夜女神免费福利视频| 国产真实灌醉下药美女av福利| 在线观看免费视频网| 亚洲成人av一区在线| 第一福利视频在线观看| 偷拍自拍国产在线视频| 国产精品黄色的av| 国产精品sm调教视频| 天天干天天插天天谢| 大香蕉大香蕉在线看| 污污小视频91在线观看| 精品人妻每日一部精品| 九九视频在线精品播放| 亚洲视频在线视频看视频在线| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 超级碰碰在线视频免费观看| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 国产大学生援交正在播放| 国内资源最丰富的网站| 在线免费观看日本片| 在线视频这里只有精品自拍| 成人sm视频在线观看| 人妻3p真实偷拍一二区| 换爱交换乱高清大片| 非洲黑人一级特黄片| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 欧美日韩中文字幕欧美| 制丝袜业一区二区三区| mm131美女午夜爽爽爽| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 超碰公开大香蕉97| av中文在线天堂精品| 国产午夜亚洲精品麻豆| 五月天久久激情视频| 最新中文字幕免费视频| 999热精品视频在线| 久久艹在线观看视频| 青青操免费日综合视频观看| 国产欧美日韩第三页| 亚洲成av人无码不卡影片一| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 亚洲av日韩av第一区二区三区| 中文字幕无码一区二区免费| 国产精品久久久久国产三级试频| 在线观看亚洲人成免费网址| 国产视频在线视频播放| 日韩人妻丝袜中文字幕| 亚洲欧美国产麻豆综合| 大陆精品一区二区三区久久| 懂色av蜜桃a v| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 天堂中文字幕翔田av| 99精品国产自在现线观看| 国产成人一区二区三区电影网站| 国产揄拍高清国内精品对白| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲av日韩av网站| 五十路熟女人妻一区二区9933| 特大黑人巨大xxxx| 91欧美在线免费观看| 亚洲图库另类图片区| 亚洲欧美自拍另类图片| 97精品综合久久在线| 黑人进入丰满少妇视频| 97超碰国语国产97超碰| 亚洲欧美激情中文字幕| 亚洲一区二区久久久人妻| 精品区一区二区三区四区人妻| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 中文字幕AV在线免费看 | 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 91大神福利视频网| 国产真实灌醉下药美女av福利| 亚洲高清免费在线观看视频| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 免费观看理论片完整版| 欧美国产亚洲中英文字幕| 97人妻色免费视频| ka0ri在线视频| 中文字幕在线乱码一区二区| 2017亚洲男人天堂| av中文字幕国产在线观看| 丁香花免费在线观看中文字幕| 无码精品一区二区三区人| free性日本少妇| 亚洲在线一区二区欧美| 动漫av网站18禁| 亚洲精品午夜久久久久| av中文字幕电影在线看| 天天日天天舔天天射进去| 91免费黄片可看视频| 天天操天天插天天色| 天堂资源网av中文字幕| 五月激情婷婷久久综合网| 无套猛戳丰满少妇人妻| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 伊人成人综合开心网| 成人国产影院在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 青青草人人妻人人妻| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 一色桃子人妻一区二区三区| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 在线观看一区二区三级| 在线观看国产网站资源| 在线免费观看靠比视频的网站| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲欧美人精品高清| 91九色porny国产蝌蚪视频| 免费成人va在线观看| 97国产福利小视频合集| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 精品日产卡一卡二卡国色天香 | 成人亚洲国产综合精品| 久久这里有免费精品| 日韩精品电影亚洲一区| 99热这里只有精品中文| 国产日本欧美亚洲精品视| 亚洲在线观看中文字幕av| 青娱乐在线免费视频盛宴| 熟妇一区二区三区高清版| 久久热久久视频在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 一本久久精品一区二区| 秋霞午夜av福利经典影视| 成人亚洲国产综合精品| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 日本乱人一区二区三区| 青青伊人一精品视频| 国产内射中出在线观看| 免费69视频在线看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 又粗又长 明星操逼小视频| 红杏久久av人妻一区| av手机在线免费观看日韩av| 一区二区久久成人网| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲精品一线二线在线观看| 欧美中文字幕一区最新网址| 国产成人精品午夜福利训2021 | 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 青青擦在线视频国产在线| 大陆精品一区二区三区久久| 国产精品久久久久网| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 丰满少妇人妻xxxxx| 精品一区二区三区午夜| 欧美中国日韩久久精品| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 97年大学生大白天操逼| 免费成人va在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| v888av在线观看视频| 国产精品视频资源在线播放 | 最新黄色av网站在线观看| 大陆av手机在线观看| 涩爱综合久久五月蜜臀| 国产精品国产三级麻豆| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲 自拍 色综合图| 又大又湿又爽又紧A视频| 国产精品人妻一区二区三区网站| yy6080国产在线视频| 最新欧美一二三视频| 亚洲av天堂在线播放| 国产熟妇乱妇熟色T区| 免费黄高清无码国产| 久久这里只有精品热视频| 黄色的网站在线免费看| 亚洲国产最大av综合| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 偷拍自拍视频图片免费| 亚洲视频在线视频看视频在线| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 伊人精品福利综合导航| 国内精品在线播放第一页| av中文字幕电影在线看| 国产性感美女福利视频| 国产刺激激情美女网站| 成人久久精品一区二区三区| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 97精品人妻一区二区三区精品| 亚洲精品色在线观看视频| 日韩熟女系列一区二区三区| 91小伙伴中女熟女高潮| 大鸡八强奸视频在线观看| 好男人视频在线免费观看网站| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 蜜臀成人av在线播放| 在线观看欧美黄片一区二区三区| yellow在线播放av啊啊啊| 红杏久久av人妻一区| av成人在线观看一区| 亚洲综合另类欧美久久| 亚洲专区激情在线观看视频| 中文字幕av男人天堂| 亚洲av成人免费网站| 国产91久久精品一区二区字幕| 干逼又爽又黄又免费的视频| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 中文字幕乱码av资源| 欧美成人精品在线观看| 99久久99一区二区三区| 91国内精品自线在拍白富美| 中文字幕av男人天堂| 任我爽精品视频在线播放| 亚洲最大黄了色网站| 色噜噜噜噜18禁止观看| 久草视频在线免播放| 国产精品人妻一区二区三区网站 | japanese日本熟妇另类| 国产揄拍高清国内精品对白| 北条麻妃肉色丝袜视频| 国产真实乱子伦a视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲午夜精品小视频| 国产成人精品福利短视频| 亚洲无线观看国产高清在线| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 啊用力插好舒服视频| 啪啪啪18禁一区二区三区| jiujiure精品视频在线| 天天日天天天天天天天天天天| 四川乱子伦视频国产vip| 中国熟女一区二区性xx| 天天操天天干天天艹| 亚洲国产成人av在线一区| 十八禁在线观看地址免费 | 日韩中文字幕精品淫| 亚洲一区自拍高清免费视频| 亚洲精品午夜久久久久| 中文字幕一区二区三区蜜月| 久久久久久久99精品| 免费黄高清无码国产| 亚洲国产在人线放午夜| 色综合色综合色综合色| 亚洲中文字幕乱码区| 欧美综合婷婷欧美综合| 久青青草视频手机在线免费观看 | 大尺度激情四射网站| 日韩伦理短片在线观看| 91chinese在线视频| 欧美va不卡视频在线观看| 中文字幕在线第一页成人| 97超碰国语国产97超碰| 午夜在线观看一区视频| 91精品国产观看免费| 偷拍自拍视频图片免费| 又黄又刺激的午夜小视频| 亚洲美女自偷自拍11页| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 亚洲成人av在线一区二区| 午夜精彩视频免费一区| 男生用鸡操女生视频动漫 | 午夜极品美女福利视频| 亚洲天堂精品久久久| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 亚洲一区制服丝袜美腿| 国产真实灌醉下药美女av福利| 国产熟妇一区二区三区av| 2021国产一区二区| 亚洲自拍偷拍精品网| 2012中文字幕在线高清| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲一级美女啪啪啪| 超碰97免费人妻麻豆| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91 | 好吊视频—区二区三区| 国产熟妇一区二区三区av | 人妻爱爱 中文字幕| av在线shipin| 亚洲熟女女同志女同| 97国产在线av精品| 亚洲成人精品女人久久久| 自拍偷拍,中文字幕| 2022国产综合在线干| 亚洲一区自拍高清免费视频| 高清成人av一区三区| aⅴ精产国品一二三产品| 91精品国产91久久自产久强| 国产一区av澳门在线观看| 亚洲综合色在线免费观看| 老司机欧美视频在线看| 婷婷综合亚洲爱久久| 国产av欧美精品高潮网站| 啊用力插好舒服视频| 99久久中文字幕一本人| 三级黄色亚洲成人av| 亚洲一区二区人妻av| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 清纯美女在线观看国产| 我想看操逼黄色大片| 久久久久久性虐视频| 一区二区三区四区中文| 国产精品久久9999| 香港一级特黄大片在线播放| 青青青青青免费视频| 成人免费毛片aaaa| 国产中文字幕四区在线观看| 国产精彩福利精品视频| 一区二区视频在线观看免费观看| 天码人妻一区二区三区在线看 | 久久永久免费精品人妻专区| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 成年人黄色片免费网站| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲午夜精品小视频| 日本一区精品视频在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 国产97在线视频观看| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 久久久久只精品国产三级| 中文字幕日韩人妻在线三区| 中文字幕AV在线免费看 | 色呦呦视频在线观看视频| 九九热99视频在线观看97| 日本裸体熟妇区二区欧美| 天天日夜夜干天天操| 午夜毛片不卡免费观看视频| 久久精品国产999| 亚洲精品一区二区三区老狼| 99热国产精品666| 91‖亚洲‖国产熟女| 综合精品久久久久97| 婷婷六月天中文字幕| 国产福利小视频二区| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲狠狠婷婷综合久久app | 国产福利在线视频一区| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 亚洲精品 欧美日韩| 国产一级麻豆精品免费| 亚洲熟女久久久36d| 欧美专区第八页一区在线播放| 2o22av在线视频| 黑人变态深video特大巨大| 欧美日本在线视频一区| 中文字幕在线观看极品视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 午夜精品福利一区二区三区p| 日本少妇的秘密免费视频| 欧美精品免费aaaaaa| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 国产妇女自拍区在线观看| 久久精品国产23696| 这里有精品成人国产99| 国产黄色高清资源在线免费观看| 亚洲一区二区三区久久受| 丰满的子国产在线观看| 久久久久久cao我的性感人妻| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲午夜精品小视频| 亚洲天堂精品福利成人av| 婷婷色中文亚洲网68| 97人妻无码AV碰碰视频| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 女同互舔一区二区三区| 亚洲成人三级在线播放| 狠狠嗨日韩综合久久| 久久精品国产23696| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 美女大bxxxx内射| 四川五十路熟女av| 久久久久五月天丁香社区| 日日夜夜大香蕉伊人| 亚洲综合在线观看免费| 欧美一区二区三区四区性视频| 国产欧美日韩第三页| 国产亚州色婷婷久久99精品| ka0ri在线视频| 成人精品在线观看视频| 亚洲av可乐操首页| 日韩美女搞黄视频免费| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 亚洲在线免费h观看网站| 老熟妇xxxhd老熟女| 2020av天堂网在线观看| 嫩草aⅴ一区二区三区| AV天堂一区二区免费试看| 日韩欧美一级黄片亚洲| 人人人妻人人澡人人| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 全国亚洲男人的天堂| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美久久久久久三级网| 五十路人妻熟女av一区二区| 唐人色亚洲av嫩草| 在线免费观看日本片| 春色激情网欧美成人| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 视频一区二区综合精品| 久久农村老妇乱69系列| 不卡一区一区三区在线| 亚洲护士一区二区三区| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| 青青社区2国产视频| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 青青擦在线视频国产在线| 人妻3p真实偷拍一二区| 在线免费观看黄页视频| av在线免费观看亚洲天堂| 99精品亚洲av无码国产另类| 国产97视频在线精品| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 另类av十亚洲av| 经典国语激情内射视频| 国产精品视频一区在线播放| 北条麻妃av在线免费观看| 国产1区,2区,3区| 亚洲av一妻不如妾| 又粗又长 明星操逼小视频| 日韩影片一区二区三区不卡免费 | 精品亚洲中文字幕av| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 国产一级麻豆精品免费| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲无线观看国产高清在线| 在线观看一区二区三级| 和邻居少妇愉情中文字幕| 婷婷久久久综合中文字幕| 天天操天天爽天天干| 日本福利午夜电影在线观看| 成年人啪啪视频在线观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 人妻少妇亚洲一区二区| 中文字幕日韩精品就在这里| 国产福利小视频大全| 青青草成人福利电影| 女警官打开双腿沦为性奴| 亚洲2021av天堂| 国产日韩精品电影7777| 青青青视频手机在线观看| 亚洲精品午夜aaa久久| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 国产精品视频男人的天堂| 五月精品丁香久久久久福利社| 日本www中文字幕| 中文字幕在线欧美精品| 国产美女一区在线观看| 老司机欧美视频在线看| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 日韩人妻在线视频免费| 黑人乱偷人妻中文字幕| 在线观看免费视频色97| jiujiure精品视频在线| 中文字幕欧美日韩射射一| 国产91嫩草久久成人在线视频| 四川五十路熟女av| gogo国模私拍视频| 亚洲av黄色在线网站| 红杏久久av人妻一区| 日韩美女综合中文字幕pp| 国产真实乱子伦a视频| 天天日天天玩天天摸| 97人妻总资源视频| 91桃色成人网络在线观看| 人妻自拍视频中国大陆| 成人av天堂丝袜在线观看| 香港一级特黄大片在线播放| 亚洲一区二区三区uij| 一区二区视频在线观看免费观看| 国产精品3p和黑人大战| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 狠狠的往里顶撞h百合| 18禁精品网站久久| 无码中文字幕波多野不卡| 2018在线福利视频| 最新国产精品拍在线观看| 欧美久久一区二区伊人| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 亚洲一区久久免费视频| yy6080国产在线视频| 只有精品亚洲视频在线观看| 亚洲va欧美va人人爽3p| 美女张开腿让男生操在线看| 美女操逼免费短视频下载链接| 五十路av熟女松本翔子| 亚洲少妇人妻无码精品| 精品人妻伦一二三区久| 一区二区三区蜜臀在线| 日韩二区视频一线天婷婷五| 美女大bxxxx内射| 国产视频网站一区二区三区 | 亚洲精品福利网站图片| 久久机热/这里只有| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 40道精品招牌菜特色| 国产之丝袜脚在线一区二区三区 | brazzers欧熟精品系列| 亚洲一区二区三区久久受| 78色精品一区二区三区| 亚洲国产成人在线一区| 美女福利视频网址导航| 小穴多水久久精品免费看| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 人妻爱爱 中文字幕| 亚洲中文字幕乱码区| 国产亚洲欧美45p| 免费av岛国天堂网站| 97超碰免费在线视频| 福利视频一区二区三区筱慧 | 欧美精品一区二区三区xxxx| 一区二区久久成人网| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 亚洲另类图片蜜臀av| 97a片免费在线观看| 日本av高清免费网站| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 人妻久久久精品69系列| 天天夜天天日天天日| 青青青青青青青青青国产精品视频| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 黄片三级三级三级在线观看| 色综合久久无码中文字幕波多| 特级欧美插插插插插bbbbb| 中文字幕在线一区精品| 2017亚洲男人天堂| 欧美久久久久久三级网| 午夜的视频在线观看| 黄工厂精品视频在线观看| 欧美美女人体视频一区| 2012中文字幕在线高清| 2021久久免费视频| 国产va在线观看精品| 91国产在线免费播放| 中文字幕熟女人妻久久久| 最新中文字幕乱码在线| av天堂资源最新版在线看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 亚洲成人av在线一区二区| 男人在床上插女人视频| 亚洲综合另类精品小说| 91av精品视频在线| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 欧美黄片精彩在线免费观看| 日韩美在线观看视频黄| 日本熟女50视频免费| 国产视频在线视频播放| 日韩熟女系列一区二区三区| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 九九热99视频在线观看97| 日本免费一级黄色录像| 中文字幕网站你懂的| 免费福利av在线一区二区三区| 亚洲成人三级在线播放| 亚洲一级美女啪啪啪| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 国产又色又刺激在线视频| sspd152中文字幕在线| 美女大bxxxx内射| 一个人免费在线观看ww视频| 人妻av无码专区久久绿巨人| japanese五十路熟女熟妇| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 久久久久久久久久久免费女人| 午夜蜜桃一区二区三区| 欧美日韩情色在线观看| 黄色成人在线中文字幕| 国产精品成人xxxx| 国产亚洲精品品视频在线| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 久久丁香花五月天色婷婷| 青草久久视频在线观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 精品老妇女久久9g国产| 五色婷婷综合狠狠爱| 亚洲午夜电影在线观看| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 日本特级片中文字幕| 成人av在线资源网站| 91精品国产91青青碰| 国产精品免费不卡av| 激情色图一区二区三区| 久久这里只有精品热视频 | 好吊操视频这里只有精品| 青青伊人一精品视频| 日本高清撒尿pissing| 成人30分钟免费视频| 日韩午夜福利精品试看| 亚洲一区二区三区精品乱码| 日本熟妇丰满厨房55| 在线观看的黄色免费网站| 色综合色综合色综合色| 国产欧美日韩第三页| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 摧残蹂躏av一二三区| 9色在线视频免费观看| 1024久久国产精品| 19一区二区三区在线播放| av视屏免费在线播放| 91高清成人在线视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 欧美中文字幕一区最新网址| 中文字幕国产专区欧美激情| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 北条麻妃肉色丝袜视频| 久久久久久97三级| 黄色大片男人操女人逼| 男生舔女生逼逼的视频| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲欧美福利在线观看| 亚洲伊人av天堂有码在线| 精品一区二区三区欧美| 青娱乐最新视频在线| 国产极品精品免费视频| 欧美视频不卡一区四区| 四川五十路熟女av| 国产精品黄色的av| 天天日夜夜干天天操| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 亚洲精品福利网站图片| 精品一区二区三区在线观看| 国产综合高清在线观看| 亚洲男人在线天堂网| 亚洲成av人无码不卡影片一| 欧美一级片免费在线成人观看| 免费国产性生活视频| 日本三极片中文字幕| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 亚洲视频在线观看高清| 一区二区三区四区五区性感视频 | 久久精品美女免费视频| 国产亚洲精品品视频在线| 9国产精品久久久久老师| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲av自拍偷拍综合| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲免费福利一区二区三区| 国产九色91在线视频| 国产日本精品久久久久久久| 2017亚洲男人天堂| 免费看国产av网站| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 亚洲精品av在线观看| 中文字母永久播放1区2区3区| 日韩黄色片在线观看网站| 欧美乱妇无乱码一区二区| 国产一级麻豆精品免费| 亚洲另类综合一区小说| 毛片一级完整版免费| 在线免费观看国产精品黄色| 91中文字幕最新合集| 日韩精品电影亚洲一区| 日本成人不卡一区二区| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 在线观看视频污一区| 亚洲的电影一区二区三区| 国产九色91在线观看精品| 91极品新人『兔兔』精品新作| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 91福利在线视频免费观看| 成人伊人精品色xxxx视频| 性色蜜臀av一区二区三区| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 国产在线拍揄自揄视频网站| 美女大bxxxx内射| 2021久久免费视频| 午夜精品在线视频一区| 久久精品国产亚洲精品166m| 亚洲精品久久综合久| 国内精品在线播放第一页| 亚洲国际青青操综合网站| 99热久久这里只有精品| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 2022国产综合在线干| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 97年大学生大白天操逼| 人妻少妇亚洲一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 中文字幕在线欧美精品| 又粗又长 明星操逼小视频| 中文字幕日韩精品就在这里| 国产在线拍揄自揄视频网站| 黑人性生活视频免费看| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 馒头大胆亚洲一区二区| 国产高清精品极品美女| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 欧美少妇性一区二区三区| av天堂中文字幕最新| 韩国男女黄色在线观看| 性生活第二下硬不起来| 51国产偷自视频在线播放| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产精品福利小视频a| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 黄色中文字幕在线播放| 国产露脸对白在线观看| 黄片色呦呦视频免费看| 中文字幕亚洲久久久| 国产av一区2区3区| 天天艹天天干天天操| 亚洲偷自拍高清视频| okirakuhuhu在线观看| 国产精品一区二区久久久av| 青青色国产视频在线| 天天夜天天日天天日| 国产普通话插插视频| 91自产国产精品视频| 99热色原网这里只有精品| 青娱乐极品视频青青草| 亚洲视频在线观看高清| 国产揄拍高清国内精品对白| 97超碰国语国产97超碰| 亚洲的电影一区二区三区| 男生用鸡操女生视频动漫| 日日操综合成人av| 色哟哟国产精品入口| 1024久久国产精品| 大香蕉伊人中文字幕| 中文字幕AV在线免费看 | 适合午夜一个人看的视频| 中文字幕日韩91人妻在线| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲午夜高清在线观看| 青青青视频自偷自拍38碰| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 69精品视频一区二区在线观看| 天天操夜夜骑日日摸| 97超碰免费在线视频| 午夜激情精品福利视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 久久艹在线观看视频| 爱有来生高清在线中文字幕| 欧美日本在线观看一区二区| 91精品国产麻豆国产| 天天干夜夜操啊啊啊| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 免费岛国喷水视频在线观看 | 中文字幕乱码av资源| 人人人妻人人澡人人| 91九色国产porny蝌蚪| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| www久久久久久久久久久| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 中文 成人 在线 视频| av欧美网站在线观看| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 99精品国自产在线人| 成年人啪啪视频在线观看| 国产女人露脸高潮对白视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 一区二区熟女人妻视频| 午夜在线精品偷拍一区二| 国产性色生活片毛片春晓精品| 国产 在线 免费 精品| 东京干手机福利视频| 国产视频精品资源网站| 日日夜夜大香蕉伊人| 亚洲国产精品久久久久久6| 成人色综合中文字幕| 欧美怡红院视频在线观看| 久草视频在线免播放| 一区二区三区麻豆福利视频| 国产av一区2区3区| 视频一区 二区 三区 综合| yellow在线播放av啊啊啊| 成人sm视频在线观看| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲天堂av最新网址| av久久精品北条麻妃av观看| 欧洲黄页网免费观看| 午夜av一区二区三区 | 一区二区三区四区视频| 888欧美视频在线| 日韩成人综艺在线播放| 丰满的子国产在线观看| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 久久久久久久99精品| 免费大片在线观看视频网站| 福利视频网久久91| 日韩中文字幕精品淫| 国产又粗又硬又大视频| 偷青青国产精品青青在线观看| 国产成人午夜精品福利| 91chinese在线视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 久草视频 久草视频2| 水蜜桃国产一区二区三区| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 国产美女一区在线观看| 国产精品国色综合久久| 日本少妇人妻xxxxx18| 黑人巨大精品欧美视频| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 黄片三级三级三级在线观看| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲熟女女同志女同| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 精品高潮呻吟久久av| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 51国产成人精品视频| 动漫黑丝美女的鸡巴| 涩涩的视频在线观看视频| 最新97国产在线视频| 97精品成人一区二区三区| 在线免费视频 自拍| 欧美精产国品一二三区| 偷拍自拍国产在线视频| 99视频精品全部15| 成人高潮aa毛片免费| 亚洲熟妇x久久av久久| 国产黄色大片在线免费播放| 男女第一次视频在线观看| av手机在线免费观看日韩av| 国产自拍黄片在线观看| 免费高清自慰一区二区三区网站| 蜜桃视频17c在线一区二区| 性感美女诱惑福利视频| 2020国产在线不卡视频 | 91综合久久亚洲综合| 欧美精品资源在线观看| 大学生A级毛片免费视频| 日本美女性生活一级片| 干逼又爽又黄又免费的视频| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 天天日天天鲁天天操| 天堂v男人视频在线观看| 亚洲高清免费在线观看视频| 黑人解禁人妻叶爱071| 久久久91蜜桃精品ad| 91破解版永久免费| 最近的中文字幕在线mv视频| 国产乱子伦精品视频潮优女| 日韩一区二区电国产精品| 岛国毛片视频免费在线观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 在线观看av2025| 六月婷婷激情一区二区三区| 97人妻无码AV碰碰视频| 日韩av有码一区二区三区4| 亚洲日本一区二区三区| nagger可以指黑人吗| 自拍偷拍一区二区三区图片| 91精品免费久久久久久| 岛国黄色大片在线观看| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看 | 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 国产 在线 免费 精品| 1024久久国产精品| 无套猛戳丰满少妇人妻| 中文字幕日韩精品日本| 日日夜夜大香蕉伊人| 亚洲另类综合一区小说| 天天操天天干天天插| 黑人进入丰满少妇视频| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 毛片av在线免费看| 黄页网视频在线免费观看| 人妻熟女在线一区二区| 日韩午夜福利精品试看| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 超黄超污网站在线观看| 青青热久免费精品视频在线观看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 欧美在线偷拍视频免费看| 午夜国产福利在线观看| 2022中文字幕在线| 日本www中文字幕| 最新91九色国产在线观看| 成人亚洲国产综合精品| 在线观看的黄色免费网站| 天天摸天天日天天操| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 国产女人叫床高潮大片视频| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 大尺度激情四射网站| 国产精品精品精品999| 91麻豆精品久久久久| 日韩美女综合中文字幕pp| 91综合久久亚洲综合| 中文字幕 人妻精品| 熟妇一区二区三区高清版| 国产黄色片在线收看| 精品一线二线三线日本| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频 | av黄色成人在线观看| 熟女视频一区,二区,三区 | 精品一线二线三线日本| 东京干手机福利视频| 中文字幕在线观看国产片| 日本又色又爽又黄又粗| 在线观看国产网站资源| 人妻av无码专区久久绿巨人| 国产精品亚洲在线观看| av无限看熟女人妻另类av| 中文字幕在线视频一区二区三区| xxx日本hd高清| 天天日天天鲁天天操| 亚洲免费在线视频网站| 欧美精品激情在线最新观看视频| 色哟哟在线网站入口| 香蕉91一区二区三区| 日韩熟女系列一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 中文字幕在线乱码一区二区 | 亚洲人妻视频在线网| 亚洲成人线上免费视频观看| 日本韩国免费福利精品| 亚洲熟女女同志女同| 91久久综合男人天堂| 精品人妻每日一部精品| 免费一级黄色av网站| 99久久激情婷婷综合五月天| 国产成人无码精品久久久电影| 亚洲一区二区激情在线| gogo国模私拍视频| 伊人综合免费在线视频| 国产 在线 免费 精品| 大陆精品一区二区三区久久| 97年大学生大白天操逼| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 亚洲少妇人妻无码精品| 青青青青在线视频免费观看| 97色视频在线观看| 99久久成人日韩欧美精品| 99精品国产自在现线观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 欧美一区二区中文字幕电影 | 精品日产卡一卡二卡国色天香| 喷水视频在线观看这里只有精品| 中文乱理伦片在线观看| 久久久久久久久久一区二区三区| 精品国产亚洲av一淫| 日韩成人免费电影二区| 日韩人妻xxxxx| 亚洲一级av无码一级久久精品| 91高清成人在线视频| 中文字幕第一页国产在线| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲福利精品视频在线免费观看 | 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 大香蕉伊人国产在线| 二区中出在线观看老师| 哥哥姐姐综合激情小说| 免费黄高清无码国产| 亚洲av黄色在线网站| 日韩人妻在线视频免费| 激情五月婷婷免费视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 久久精品国产亚洲精品166m| av新中文天堂在线网址| 午夜精品一区二区三区城中村| 亚洲综合另类精品小说| 久久久制服丝袜中文字幕| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂免| 亚洲精品三级av在线免费观看| 好吊视频—区二区三区| 天天日天天鲁天天操| 亚洲视频乱码在线观看| 久久精品36亚洲精品束缚| 亚国产成人精品久久久| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 97精品视频在线观看| 中文字幕在线第一页成人| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 久久免看30视频口爆视频| 午夜精品在线视频一区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 非洲黑人一级特黄片| 看一级特黄a大片日本片黑人| 天天日天天干天天干天天日| 人妻无码中文字幕专区| 二区中出在线观看老师| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 97超碰免费在线视频| 老司机你懂得福利视频| 少妇高潮无套内谢麻豆| 亚洲的电影一区二区三区 | 91精品国产观看免费| av中文字幕网址在线| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 1区2区3区不卡视频| 18禁美女无遮挡免费| 欧美麻豆av在线播放| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 91色九色porny| 热99re69精品8在线播放| 最新的中文字幕 亚洲| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 亚洲av男人天堂久久| 国产黄网站在线观看播放| 成人免费做爰高潮视频| 天天插天天狠天天操| 成人av亚洲一区二区| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 国产黄网站在线观看播放| 在线可以看的视频你懂的| 少妇露脸深喉口爆吞精| 91精品一区二区三区站长推荐| 岛国av高清在线成人在线| 成人区人妻精品一区二视频| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 日韩美av高清在线| 天天操夜夜操天天操天天操 | 男人的天堂一区二区在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 国产精品免费不卡av| 黄色片黄色片wyaa| brazzers欧熟精品系列| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 91精品啪在线免费| 国产真实灌醉下药美女av福利| 肏插流水妹子在线乐播下载| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 美味人妻2在线播放| 日韩视频一区二区免费观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 欧美区一区二区三视频| 国产实拍勾搭女技师av在线| 久久久久久97三级| 天天日天天干天天干天天日| 动漫美女的小穴视频| 欧美久久久久久三级网| 偷拍自拍 中文字幕| 国产aⅴ一线在线观看| 日本五十路熟新垣里子| 在线观看av亚洲情色| av久久精品北条麻妃av观看| 在线免费观看欧美小视频| 国产九色91在线观看精品| 成人区人妻精品一区二视频 | 欲乱人妻少妇在线视频裸| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 丁香花免费在线观看中文字幕| 深夜男人福利在线观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 欧美久久一区二区伊人| 东京热男人的av天堂| www久久久久久久久久久| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 成人高潮aa毛片免费| 在线观看911精品国产| 91免费福利网91麻豆国产精品| 91chinese在线视频| 在线观看视频污一区| 亚洲va国产va欧美va在线| 唐人色亚洲av嫩草| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 最新国产精品拍在线观看| 在线视频自拍第三页| 国产乱子伦一二三区| 中国产一级黄片免费视频播放| 人妻av无码专区久久绿巨人| 在线观看免费视频网| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 欧美成一区二区三区四区| 香港三日本三韩国三欧美三级| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 国产免费高清视频视频| 国产视频网站国产视频| 久久久久久久一区二区三| 婷婷五月亚洲综合在线| 国产中文精品在线观看| 夫妻在线观看视频91| 视频 一区二区在线观看| av森泽佳奈在线观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 黄色大片男人操女人逼| 97色视频在线观看| 亚洲国产成人最新资源| 在线视频自拍第三页| 午夜精品在线视频一区| tube69日本少妇| av在线资源中文字幕| 精品少妇一二三视频在线| 999久久久久999| 77久久久久国产精产品| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 久久久精品国产亚洲AV一| 加勒比视频在线免费观看| 亚洲av男人的天堂你懂的| 91在线免费观看成人| 欧美亚洲国产成人免费在线| 亚洲精品午夜久久久久| 91福利在线视频免费观看| 精品美女福利在线观看| 一区二区三区日本伦理| 国产午夜亚洲精品麻豆| 91久久人澡人人添人人爽乱| 成人24小时免费视频| 2012中文字幕在线高清| 亚洲av自拍偷拍综合| 十八禁在线观看地址免费 | 久久久久久国产精品| 精品视频中文字幕在线播放| 换爱交换乱高清大片| 一区二区三区四区视频在线播放 | 日本丰满熟妇大屁股久久| 好了av中文字幕在线| 视频一区二区三区高清在线| 大黑人性xxxxbbbb| 成人av久久精品一区二区| 国产中文精品在线观看| 日韩美女福利视频网| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲成人精品女人久久久| 精品首页在线观看视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 91麻豆精品91久久久久同性| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 日本一区二区三区免费小视频| av森泽佳奈在线观看| 亚洲综合在线观看免费| 视频 一区二区在线观看| 日日爽天天干夜夜操| 91亚洲手机在线视频播放| 青青草国内在线视频精选| 欧美精产国品一二三产品价格 | 99精品国产aⅴ在线观看| 91人妻精品一区二区久久| 中文字幕在线欧美精品| 中文字幕中文字幕人妻| 无码精品一区二区三区人| 99视频精品全部15| 老熟妇xxxhd老熟女| 欧美偷拍自拍色图片| 日韩精品电影亚洲一区| 成年人黄色片免费网站| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 日本xx片在线观看| 肏插流水妹子在线乐播下载 | 中文字幕日韩人妻在线三区| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 9l人妻人人爽人人爽| 久久农村老妇乱69系列| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 成人av中文字幕一区| 在线观看国产免费麻豆| 美味人妻2在线播放| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 欧美色呦呦最新网址| 日本www中文字幕| 人妻最新视频在线免费观看| 性感美女高潮视频久久久| 自拍偷拍vs一区二区三区| 天天想要天天操天天干| 老司机99精品视频在线观看 | 噜噜色噜噜噜久色超碰| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 99久久99一区二区三区| 91精品免费久久久久久| 亚洲欧美久久久久久久久| 国产黄色片蝌蚪九色91| 春色激情网欧美成人| 97人妻人人澡爽人人精品| 亚洲美女自偷自拍11页| 青青青aaaa免费| 久久农村老妇乱69系列| 天天操,天天干,天天射| 成人综合亚洲欧美一区| 免费黄高清无码国产| 亚洲va国产va欧美精品88| 91国产在线免费播放| 欧美 亚洲 另类综合| 制丝袜业一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 青青青青操在线观看免费| 亚洲在线免费h观看网站| 国产精品一二三不卡带免费视频| 3344免费偷拍视频| 日本中文字幕一二区视频| 婷婷久久久久深爱网| 欧美日韩熟女一区二区三区| 日本成人不卡一区二区| 秋霞午夜av福利经典影视| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 99精品亚洲av无码国产另类| 美女小视频网站在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 欧美aa一级一区三区四区| 韩国女主播精品视频网站| 日本免费午夜视频网站| 97年大学生大白天操逼| 国产91久久精品一区二区字幕| 亚洲av成人网在线观看| 涩涩的视频在线观看视频| 五十路人妻熟女av一区二区 | 国产av一区2区3区| 国产麻豆91在线视频| 韩国男女黄色在线观看| 好了av中文字幕在线| 久久丁香花五月天色婷婷| 国产精品自拍视频大全| 丰满的子国产在线观看| 成人福利视频免费在线| avjpm亚洲伊人久久| 国语对白xxxx乱大交| 极品性荡少妇一区二区色欲| 99亚洲美女一区二区三区| 日韩av有码中文字幕| 18禁精品网站久久| 亚洲精品精品国产综合| 亚洲免费av在线视频| 日本乱人一区二区三区| 精品av国产一区二区三区四区| 69精品视频一区二区在线观看| 99热这里只有国产精品6| 成人高清在线观看视频| 国产福利在线视频一区| 91精品国产黑色丝袜| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲中文字幕综合小综合| 我想看操逼黄色大片| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚洲专区激情在线观看视频| 色综合久久五月色婷婷综合| 最新中文字幕乱码在线| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 精品91高清在线观看| 91试看福利一分钟| 欧亚乱色一区二区三区| 天天操天天干天天日狠狠插| 日韩欧美一级aa大片| 日韩精品一区二区三区在线播放| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 美女福利视频网址导航| 亚洲一区二区三区uij| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲视频在线观看高清| 一区二区三区蜜臀在线| 熟女视频一区,二区,三区| 3344免费偷拍视频| 黑人巨大的吊bdsm| 老司机免费视频网站在线看| 免费观看成年人视频在线观看| 91极品大一女神正在播放| 色婷婷综合激情五月免费观看| 新97超碰在线观看| 91免费福利网91麻豆国产精品| 最新国产亚洲精品中文在线| 在线观看亚洲人成免费网址| 精品人妻伦一二三区久 | 亚洲免费国产在线日韩| 天天日天天做天天日天天做| 2020av天堂网在线观看| 日本a级视频老女人| 中文字幕免费福利视频6| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 在线免费观看视频一二区| 成年人午夜黄片视频资源| 一区二区三区另类在线 | 五十路熟女人妻一区二| 少妇高潮一区二区三区| 天天摸天天日天天操| 3344免费偷拍视频| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 男人操女人的逼免费视频| 国产超码片内射在线| 在线观看免费视频色97| 98视频精品在线观看| 国产精品久久久黄网站| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲欧美成人综合视频| 免费看国产av网站| 欧美视频不卡一区四区| 成人高清在线观看视频| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 亚洲欧美一区二区三区电影| 少妇高潮无套内谢麻豆| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 高潮喷水在线视频观看| 国产亚州色婷婷久久99精品| 欧美韩国日本国产亚洲| 最新黄色av网站在线观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 99精品国产aⅴ在线观看| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 成年人黄视频在线观看| 亚洲图库另类图片区| 亚洲成人国产综合一区| 天天日天天做天天日天天做| 38av一区二区三区| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 综合激情网激情五月天| 欧洲欧美日韩国产在线| 38av一区二区三区| 国产精品入口麻豆啊啊啊 | 在线免费观看国产精品黄色| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 视频在线免费观看你懂得| 人人妻人人爱人人草| 亚洲熟妇久久无码精品| 97欧洲一区二区精品免费| 久久免看30视频口爆视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| 黑人大几巴狂插日本少妇| 不卡一不卡二不卡三| 高清一区二区欧美系列| 亚洲午夜高清在线观看| 经典国语激情内射视频| 亚洲男人让女人爽的视频| 黄色片一级美女黄色片| 春色激情网欧美成人| 超鹏97历史在线观看| sw137 中文字幕 在线| 2022中文字幕在线| 成人免费做爰高潮视频| 久久www免费人成一看片| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 任你操视频免费在线观看| 老有所依在线观看完整版| 国产夫妻视频在线观看免费| 91免费福利网91麻豆国产精品| 天天日天天干天天要| 欧美地区一二三专区| 男人的天堂av日韩亚洲| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 无码精品一区二区三区人 | 亚洲成av人无码不卡影片一| 国产欧美日韩第三页| 新97超碰在线观看| 最新国产精品拍在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品vr | 不卡一区一区三区在线| 中文字幕av男人天堂| 欧美精品资源在线观看| 馒头大胆亚洲一区二区| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 高清一区二区欧美系列| 日本在线不卡免费视频| 51国产偷自视频在线播放 | 亚洲va国产va欧美精品88| 中文字幕av第1页中文字幕| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲av成人免费网站| 亚洲国产精品黑丝美女| 国产一级麻豆精品免费| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 日韩成人性色生活片| 91亚洲手机在线视频播放| 色综合色综合色综合色| 一区国内二区日韩三区欧美| 天天操天天干天天插| 成人24小时免费视频| 国产刺激激情美女网站| 爱爱免费在线观看视频| 五月婷婷在线观看视频免费 | 精品少妇一二三视频在线| 人妻av无码专区久久绿巨人| 亚洲精品无码久久久久不卡| 欧美精品激情在线最新观看视频| av大全在线播放免费| 国产精品久久久久久久女人18| 自拍偷拍 国产资源| 人妻在线精品录音叫床| 特黄老太婆aa毛毛片| 日本后入视频在线观看| 91小伙伴中女熟女高潮| 亚洲无线观看国产高清在线| 欧美视频一区免费在线| 无码中文字幕波多野不卡| 久久久极品久久蜜桃| av高潮迭起在线观看| 一区二区三区精品日本| av一区二区三区人妻| 唐人色亚洲av嫩草| 人妻久久久精品69系列| 快点插进来操我逼啊视频| 黄色录像鸡巴插进去| 丰满少妇人妻xxxxx| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 98视频精品在线观看| 成人24小时免费视频| 天天操天天弄天天射| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲av在线观看尤物| 任你操视频免费在线观看| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 在线观看视频一区麻豆| 亚洲视频在线观看高清| 日韩二区视频一线天婷婷五| 天天色天天操天天透| 久久久91蜜桃精品ad| 97成人免费在线观看网站| 777奇米久久精品一区| 午夜久久香蕉电影网| 在线亚洲天堂色播av电影| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 毛片一级完整版免费| 欧美一区二区中文字幕电影| 在线播放一区二区三区Av无码| 在线新三级黄伊人网| xxx日本hd高清| 91自产国产精品视频| 亚洲少妇人妻无码精品| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 精品久久久久久久久久久久人妻| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 成人国产激情自拍三区| 亚洲av午夜免费观看| 最新中文字幕免费视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 天堂av在线官网中文| 美女在线观看日本亚洲一区| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 亚洲人妻国产精品综合| 欧美香蕉人妻精品一区二区| v888av在线观看视频| 老司机在线精品福利视频| 青青青爽视频在线播放| 人妻丝袜榨强中文字幕| 女警官打开双腿沦为性奴| 午夜久久香蕉电影网| 在线可以看的视频你懂的| 91中文字幕免费在线观看| 亚洲一区二区人妻av| 日韩av熟妇在线观看| 国产精品人妻一区二区三区网站| 亚洲午夜电影之麻豆| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 国产欧美精品免费观看视频| 2012中文字幕在线高清| 亚洲少妇高潮免费观看| 激情五月婷婷免费视频| 1769国产精品视频免费观看| 亚洲综合乱码一区二区| 欧美麻豆av在线播放| 中文字幕人妻一区二区视频| 精品美女在线观看视频在线观看| 久久久精品999精品日本| 19一区二区三区在线播放| 2012中文字幕在线高清| 亚洲一区二区三区av网站| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 精品亚洲在线免费观看| 97成人免费在线观看网站| 人人爱人人妻人人澡39| 男女啪啪啪啪啪的网站| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 91老师蜜桃臀大屁股| 亚洲精品在线资源站| 国产乱子伦精品视频潮优女| 欧美一级色视频美日韩| 欧美色呦呦最新网址| 欧美精品中文字幕久久二区| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 日本少妇人妻xxxxxhd| 国产又大又黄免费观看| 小泽玛利亚视频在线观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 阴茎插到阴道里面的视频| 久久免费看少妇高潮完整版| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 亚洲自拍偷拍综合色| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲无线观看国产高清在线| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 成人区人妻精品一区二视频 | 亚洲精品在线资源站| 国产精品人妻66p| 婷婷综合亚洲爱久久| 五月精品丁香久久久久福利社| 国产精品sm调教视频| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 在线观看黄色成年人网站| 国产美女一区在线观看| 熟女少妇激情五十路| 国产精品久久综合久久| 午夜美女少妇福利视频| 青青青青草手机在线视频免费看| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| sspd152中文字幕在线| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 少妇一区二区三区久久久| 日日操综合成人av| 中英文字幕av一区| 摧残蹂躏av一二三区| 亚洲人妻av毛片在线| 色呦呦视频在线观看视频| 男人在床上插女人视频| 99热久久这里只有精品8| 在线观看操大逼视频| 日韩欧美一级黄片亚洲| nagger可以指黑人吗| 国产精品久久9999| 98视频精品在线观看| 男人插女人视频网站| 天天操天天污天天射| 成年女人免费播放视频| www日韩a级s片av| 亚洲天堂第一页中文字幕| 国产精品亚洲а∨天堂免| 91自产国产精品视频| 青青草成人福利电影| 快插进小逼里大鸡吧视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国产精品久久久久国产三级试频| wwwxxx一级黄色片| 欧美日韩不卡一区不区二区| 国产男女视频在线播放| 亚洲天堂第一页中文字幕| 免费无码人妻日韩精品一区二区| av天堂中文字幕最新| 玖玖一区二区在线观看| 福利午夜视频在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 日本精品视频不卡一二三| 国产精品精品精品999| 一区二区三区四区五区性感视频| 精品一区二区三区三区88 | 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 色呦呦视频在线观看视频| 任你操视频免费在线观看| 亚洲av无码成人精品区辽| 40道精品招牌菜特色| 好太好爽好想要免费| tube69日本少妇| 91香蕉成人app下载| 亚洲老熟妇日本老妇| 一区二区三区久久中文字幕| eeuss鲁片一区二区三区| 午夜免费观看精品视频| 黑人3p华裔熟女普通话| 一区二区三区精品日本| 亚洲人妻30pwc| 精品suv一区二区69| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 99视频精品全部15| 国产在线自在拍91国语自产精品| 99热久久这里只有精品| 日韩中文字幕福利av| 色综合久久无码中文字幕波多| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 中文字幕乱码av资源| 福利视频一区二区三区筱慧| 黄片大全在线观看观看| 久久久久久久久久久久久97| 亚洲综合图片20p| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 午夜精品久久久久久99热| 欧美日韩在线精品一区二区三| 亚洲日产av一区二区在线 | 美洲精品一二三产区区别| 在线观看免费视频网| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 亚洲国产精品中文字幕网站| 国产精品人妻熟女毛片av久| 午夜精品一区二区三区城中村| 久久久久久久久久久久久97| 水蜜桃国产一区二区三区| 成年午夜影片国产片| 老司机99精品视频在线观看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 欧美成人一二三在线网| 人妻少妇中文有码精品| 中国视频一区二区三区| 岛国青草视频在线观看| 开心 色 六月 婷婷| 久久精品美女免费视频| 啊啊啊想要被插进去视频| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 亚洲精品av在线观看| 国产精品伦理片一区二区| 欧美色呦呦最新网址| 国产精品自拍在线视频| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 日本xx片在线观看| 桃色视频在线观看一区二区 | 中英文字幕av一区| 99精品国产aⅴ在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 最新激情中文字幕视频| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 美女视频福利免费看| 日韩av熟妇在线观看| 秋霞午夜av福利经典影视| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 一区二区三区蜜臀在线| 欧美专区日韩专区国产专区| 国产成人无码精品久久久电影| 91麻豆精品久久久久| 五月激情婷婷久久综合网| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲在线免费h观看网站| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产福利小视频大全| 欧美另类一区二区视频| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 欧美精品激情在线最新观看视频| 中文字幕日本人妻中出| 中文字日产幕乱六区蜜桃 | 99re国产在线精品| 人妻丰满熟妇综合网| 国产变态另类在线观看| 日韩午夜福利精品试看| av一本二本在线观看| 亚洲av成人免费网站| 小穴多水久久精品免费看| 天天射夜夜操综合网| 久青青草视频手机在线免费观看| av中文字幕在线导航| 亚洲精品 欧美日韩| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 19一区二区三区在线播放| 熟女人妻在线中出观看完整版| 91国偷自产一区二区三区精品| 无忧传媒在线观看视频| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 色综合久久无码中文字幕波多| 97超碰免费在线视频| 亚国产成人精品久久久| 香蕉aⅴ一区二区三区| 99亚洲美女一区二区三区| 中文字幕免费在线免费| 97超碰免费在线视频| 亚洲综合一区二区精品久久| 日辽宁老肥女在线观看视频| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 任我爽精品视频在线播放| 一级黄片大鸡巴插入美女| 熟女视频一区,二区,三区| 视频 国产 精品 熟女 | 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 成人国产小视频在线观看| 一区二区三区另类在线| 亚洲自拍偷拍精品网| 加勒比视频在线免费观看| 99久久激情婷婷综合五月天| 国产激情av网站在线观看| 天天日天天透天天操| 午夜极品美女福利视频| 亚洲无码一区在线影院| 少妇人妻二三区视频| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲免费在线视频网站| jiuse91九色视频| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 日韩一区二区三区三州| 欧美80老妇人性视频| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 狠狠的往里顶撞h百合| 丁香花免费在线观看中文字幕 | 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 91久久综合男人天堂| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 夫妻在线观看视频91| 国产精品久久久久网| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲另类综合一区小说| 天天摸天天干天天操科普| 色婷婷精品大在线观看| 天天插天天狠天天操| 夏目彩春在线中文字幕| av中文在线天堂精品| 亚洲精品国产在线电影| 日本高清撒尿pissing| 亚洲精品在线资源站| 久久久精品欧洲亚洲av| 国产三级精品三级在线不卡| 人妻无码中文字幕专区| 亚洲人妻av毛片在线| 2022精品久久久久久中文字幕| 91欧美在线免费观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 亚洲第一黄色在线观看| 动漫精品视频在线观看| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲激情av一区二区| japanese日本熟妇另类| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 91九色porny蝌蚪国产成人| 宅男噜噜噜666免费观看| 日本欧美视频在线观看三区| 久久精品国产999| 黄色录像鸡巴插进去| 欧美少妇性一区二区三区| 精品黑人巨大在线一区| 亚洲国产第一页在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| 人人妻人人爱人人草| 日本一区二区三区免费小视频| 哥哥姐姐综合激情小说| 在线不卡成人黄色精品| 日韩精品中文字幕在线| 最新的中文字幕 亚洲| 美女 午夜 在线视频| 一个色综合男人天堂| 成年午夜影片国产片| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| xxx日本hd高清| 在线观看免费视频网| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 久久久久久97三级| 黄色av网站免费在线| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 免费观看丰满少妇做受| 黑人解禁人妻叶爱071| 2020韩国午夜女主播在线| 日韩精品中文字幕在线| 91在线免费观看成人| 免费在线观看污污视频网站| 青青草精品在线视频观看| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 香蕉片在线观看av| 亚洲视频乱码在线观看| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 国产精品国产精品一区二区| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 福利国产视频在线观看| 亚洲成人av一区在线| 91p0rny九色露脸熟女| 丰满少妇翘臀后进式| 亚洲午夜高清在线观看| 女生被男生插的视频网站| 日韩av免费观看一区| yy96视频在线观看| 91免费放福利在线观看| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 中文字幕 码 在线视频| 在线免费观看亚洲精品电影 | 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 97黄网站在线观看| 三上悠亚和黑人665番号| 免费av岛国天堂网站| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 日韩一个色综合导航| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 国产97在线视频观看| 国产精品成人xxxx| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 视频一区二区综合精品| 欧美美女人体视频一区| 日本女人一级免费片| 91快播视频在线观看| av男人天堂狠狠干| 播放日本一区二区三区电影| 最新中文字幕免费视频| 91一区精品在线观看| 38av一区二区三区| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 二区中出在线观看老师| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 97人妻色免费视频| 1区2区3区不卡视频| 一区二区三区毛片国产一区| 在线观看av2025| 老司机欧美视频在线看| 午夜在线观看一区视频| 国产午夜亚洲精品麻豆| 91自产国产精品视频| 午夜在线精品偷拍一区二| 黄色视频在线观看高清无码| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 播放日本一区二区三区电影 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 超碰公开大香蕉97| 国产免费av一区二区凹凸四季| 18禁美女羞羞免费网站| 国产女人被做到高潮免费视频| 午夜久久香蕉电影网| 亚洲高清国产自产av| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲天堂精品久久久| 日本又色又爽又黄又粗| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 色呦呦视频在线观看视频| 淫秽激情视频免费观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 日本人竟这样玩学生妹| 亚洲免费在线视频网站| 午夜毛片不卡免费观看视频| 午夜av一区二区三区| 自拍 日韩 欧美激情| 黑人解禁人妻叶爱071| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 岛国毛片视频免费在线观看| 人妻av无码专区久久绿巨人| 午夜免费观看精品视频| 中文字幕高清在线免费播放| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看 | 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 在线免费观看靠比视频的网站| 1024久久国产精品| 91色网站免费在线观看| 中国黄色av一级片| 日本一二三中文字幕| 亚洲精品久久视频婷婷| 偷拍3456eee| 成年人啪啪视频在线观看| 九色porny九色9l自拍视频| 熟女视频一区,二区,三区| 国产av自拍偷拍盛宴| 青青青青青免费视频| 美味人妻2在线播放| 99热99re在线播放| 播放日本一区二区三区电影 | 欧美亚洲一二三区蜜臀| 激情色图一区二区三区| 九九热99视频在线观看97| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 亚洲日产av一区二区在线| 亚洲va国产va欧美精品88| 久久国产精品精品美女| 国产av欧美精品高潮网站| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 九色porny九色9l自拍视频| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 天天干天天操天天玩天天射 | 成人在线欧美日韩国产| 国产高清在线在线视频| 91综合久久亚洲综合| 中文字幕网站你懂的| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 欧美专区第八页一区在线播放 | 天天干天天搞天天摸| 亚洲公开视频在线观看| 久久精品久久精品亚洲人| 91成人精品亚洲国产| 久久精品美女免费视频| 直接观看免费黄网站| 在线视频免费观看网| 无码精品一区二区三区人| 91久久综合男人天堂| 加勒比视频在线免费观看| 在线观看成人国产电影| 自拍偷拍一区二区三区图片| 日韩美av高清在线| 91免费观看国产免费| 岛国青草视频在线观看| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 国产在线观看免费人成短视频| 免费成人av中文字幕| 岛国av高清在线成人在线| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 天天干天天日天天谢综合156 | 亚洲激情av一区二区| 又大又湿又爽又紧A视频| 亚洲精品av在线观看| 成人av在线资源网站| 中文字幕免费福利视频6| 秋霞午夜av福利经典影视| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 99人妻视频免费在线| 最新激情中文字幕视频| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 极品丝袜一区二区三区| 国产精品视频一区在线播放| 欧美综合婷婷欧美综合| 中文字幕1卡1区2区3区| 超黄超污网站在线观看| 亚洲男人在线天堂网| 黄色中文字幕在线播放| 99国内精品永久免费视频| 91www一区二区三区| 欧美亚洲免费视频观看| 最新激情中文字幕视频| 91精品国产91青青碰| 又粗又硬又猛又爽又黄的| gay gay男男瑟瑟在线网站| 99热国产精品666| 欧美一区二区三区啪啪同性| 天天做天天干天天操天天射| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 欧美精品免费aaaaaa| 亚洲高清国产自产av| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 久久热久久视频在线观看| 免费岛国喷水视频在线观看| 天天操天天射天天操天天天| 青青草国内在线视频精选| 福利午夜视频在线观看| 97超碰最新免费在线观看| 福利片区一区二体验区| 97超碰人人搞人人| 伊人开心婷婷国产av| 国产av福利网址大全| 91av精品视频在线| gogo国模私拍视频| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 中文字幕 亚洲av| 亚洲欧美国产综合777| 韩国AV无码不卡在线播放| 欧美精品欧美极品欧美视频| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 亚洲在线免费h观看网站| 亚洲一级美女啪啪啪| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲av色图18p| 在线观看免费av网址大全| 丝袜国产专区在线观看| 天天日天天操天天摸天天舔| 性欧美激情久久久久久久| 久久久久久99国产精品| 日本少妇精品免费视频| 日本美女成人在线视频| 国产真实乱子伦a视频| 老司机午夜精品视频资源| 国产自拍黄片在线观看| 午夜蜜桃一区二区三区| 美女 午夜 在线视频| 日本成人不卡一区二区| 久久久久久久99精品| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 久久久久久久99精品| 天堂女人av一区二区| 美女福利写真在线观看视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 欧美亚洲国产成人免费在线| 国产福利小视频免费观看| 视频久久久久久久人妻| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 国产日韩av一区二区在线| 国产刺激激情美女网站| 亚洲国产免费av一区二区三区| 91麻豆精品久久久久| 超级碰碰在线视频免费观看| 亚洲国产成人在线一区| 久久精品国产23696| 日韩人妻在线视频免费| 日本a级视频老女人| 亚洲精品ww久久久久久| 狍和女人的王色毛片| 国产视频网站一区二区三区| 天天日天天日天天擦| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 激情五月婷婷免费视频| 好吊视频—区二区三区| 婷婷综合蜜桃av在线| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 在线可以看的视频你懂的| 欧美偷拍自拍色图片| 日本www中文字幕| 亚洲人妻视频在线网| 国产aⅴ一线在线观看| 亚洲精品午夜aaa久久| 93精品视频在线观看| 国产三级精品三级在线不卡| 久久精品国产999| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 精品一区二区三区欧美| 午夜美女福利小视频| 亚洲女人的天堂av| 天天通天天透天天插| 欧美精品一二三视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | sejizz在线视频| 在线视频自拍第三页| 中文字幕之无码色多多| 91人妻人人做人人爽在线| 天堂中文字幕翔田av| 国产综合高清在线观看| 五色婷婷综合狠狠爱| 天天色天天操天天舔| 99一区二区在线观看| 欧美地区一二三专区| 亚洲精品 日韩电影| 欧美男同性恋69视频| 亚洲综合在线观看免费| 黄色中文字幕在线播放| 天天干天天日天天干天天操| 人妻av无码专区久久绿巨人| 天天操天天操天天碰| 蜜臀成人av在线播放| 国产在线免费观看成人| 亚洲青青操骚货在线视频| 性感美女高潮视频久久久| 午夜美女少妇福利视频| 久久久久久99国产精品| 国产日韩欧美视频在线导航| 狍和女人的王色毛片| 日本人妻欲求不满中文字幕| 人妻丰满熟妇综合网| 男女之间激情网午夜在线| 成人精品在线观看视频| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 欧美精品亚洲精品日韩在线| sspd152中文字幕在线| 久久久久只精品国产三级| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 日韩黄色片在线观看网站| 中文字幕成人日韩欧美| 欧美精品免费aaaaaa| 99人妻视频免费在线| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 欧美日本国产自视大全| 亚洲视频乱码在线观看| 国产综合视频在线看片| 日韩美女综合中文字幕pp| 久久久精品欧洲亚洲av| 五月精品丁香久久久久福利社| 国产精品国色综合久久 | 亚洲成人精品女人久久久| 日本xx片在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频| 欧美黑人与人妻精品| 91香蕉成人app下载| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 最新91九色国产在线观看| 国产黄色高清资源在线免费观看| 国产成人自拍视频播放| 99热这里只有国产精品6| 绝色少妇高潮3在线观看| 最近中文字幕国产在线| 97人人模人人爽人人喊| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 九色porny九色9l自拍视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 韩国一级特黄大片做受| 99热国产精品666| 最新97国产在线视频| 成人H精品动漫在线无码播放| 午夜美女少妇福利视频| 韩国黄色一级二级三级| yellow在线播放av啊啊啊| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 岛国黄色大片在线观看| 在线观看的a站 最新| 午夜激情精品福利视频| 欧美少妇性一区二区三区| 日本裸体熟妇区二区欧美| 亚洲一区二区三区久久午夜| 在线观看国产免费麻豆| 丰满少妇翘臀后进式| 欧美日韩熟女一区二区三区| 91天堂精品一区二区| 欧美va亚洲va天堂va| 91天堂精品一区二区| 91av精品视频在线| 天天干天天爱天天色| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 天天干天天操天天扣| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 成人午夜电影在线观看 久久| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲天天干 夜夜操| 伊人开心婷婷国产av| 精产国品久久一二三产区区别 | 亚洲第一伊人天堂网| 国产高清精品一区二区三区| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲熟妇久久无码精品| 国产精品一区二区av国| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 天天插天天狠天天操| 日本丰满熟妇大屁股久久| 亚洲av第国产精品| 国产麻豆剧果冻传媒app| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 国产黄色片在线收看| 青草亚洲视频在线观看| 性感美女高潮视频久久久| 在线新三级黄伊人网| 99热碰碰热精品a中文| 男人的天堂一区二区在线观看| 日日夜夜狠狠干视频| 全国亚洲男人的天堂| 日本高清撒尿pissing| 日本高清成人一区二区三区| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 国产精品人妻一区二区三区网站| 中文字幕第三十八页久久| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 天天日天天敢天天干| 天天干天天爱天天色| av高潮迭起在线观看| 97精品视频在线观看| 自拍偷拍vs一区二区三区| 91综合久久亚洲综合| 老司机福利精品视频在线| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 成人av免费不卡在线观看| 欧美在线一二三视频| 38av一区二区三区| 大学生A级毛片免费视频| 日本a级视频老女人| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 午夜精品一区二区三区更新| 97人妻无码AV碰碰视频| 亚洲中文字字幕乱码| 女同性ⅹxx女同hd| 色秀欧美视频第一页| 亚洲精品三级av在线免费观看| 超碰中文字幕免费观看| 91精品一区二区三区站长推荐| 亚洲午夜在线视频福利| 国产自拍在线观看成人| 三级黄色亚洲成人av| 国产免费av一区二区凹凸四季| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 插小穴高清无码中文字幕| 日本阿v视频在线免费观看| 一区二区三区四区中文| 国产精品人久久久久久| 日本一区美女福利视频| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 91天堂天天日天天操| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 中文字幕,亚洲人妻| 日韩欧美一级aa大片| v888av在线观看视频| 97色视频在线观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 北条麻妃肉色丝袜视频| 亚洲码av无色中文| 欧美成人综合视频一区二区 | 91av精品视频在线| 黄色片黄色片wyaa| 国内资源最丰富的网站| 91九色porny蝌蚪国产成人| 亚洲 清纯 国产com| 日本av熟女在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 在线观看av亚洲情色| 欧美国品一二三产区区别| av乱码一区二区三区| 成人资源在线观看免费官网| 97资源人妻免费在线视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 免费在线看的黄片视频| 成人av在线资源网站| 91试看福利一分钟| 欧美亚洲少妇福利视频| 亚洲免费va在线播放| 99久久99一区二区三区| jiuse91九色视频| 国产精选一区在线播放| 夜色17s精品人妻熟女| 中文字幕中文字幕人妻| 欧美美女人体视频一区| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 欧美成人综合色在线噜噜| 青青草原色片网站在线观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 亚洲日本一区二区三区| 欧美黑人与人妻精品| 成人乱码一区二区三区av| 97小视频人妻一区二区| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲精品 日韩电影| 日本女大学生的黄色小视频| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 黄色的网站在线免费看| 国产高清97在线观看视频| 午夜毛片不卡在线看| 久久久人妻一区二区| 青青草在观免费国产精品| 密臀av一区在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 国产日韩欧美视频在线导航| 天天日天天添天天爽| 啊用力插好舒服视频| 亚洲一区二区三区av网站| 538精品在线观看视频| 夏目彩春在线中文字幕| 伊人综合免费在线视频| 77久久久久国产精产品| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 国产精品免费不卡av| 亚洲成人av一区久久| 亚洲一级av无码一级久久精品| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 国产高清精品一区二区三区| 国产黄色a级三级三级三级 | 欧美另类z0z变态| 无码中文字幕波多野不卡| 亚洲av日韩av网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 黄色男人的天堂视频| 人妻丰满熟妇综合网| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| av资源中文字幕在线观看| 97资源人妻免费在线视频| 国产一区二区三免费视频| 成人av电影免费版| 92福利视频午夜1000看 | 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 男人操女人的逼免费视频| 美女大bxxxx内射| 亚洲男人的天堂a在线| 人妻爱爱 中文字幕| 人人爽亚洲av人人爽av| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 老司机99精品视频在线观看| 免费岛国喷水视频在线观看| 国产a级毛久久久久精品| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 麻豆精品成人免费视频| 亚洲成人三级在线播放 | 偷拍美女一区二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 亚洲男人在线天堂网| 成人在线欧美日韩国产| 精品首页在线观看视频| 熟女少妇激情五十路| 馒头大胆亚洲一区二区| 中文字幕之无码色多多| av天堂加勒比在线| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 老鸭窝日韩精品视频观看| 日本av在线一区二区三区| 在线亚洲天堂色播av电影| 亚洲中文字字幕乱码| 狠狠的往里顶撞h百合| 在线观看的黄色免费网站| 亚洲熟妇久久无码精品| 国产黄色片在线收看| rct470中文字幕在线| 青青青青青青青在线播放视频| 色爱av一区二区三区| 欧美在线偷拍视频免费看| 国产九色91在线视频| 涩爱综合久久五月蜜臀| 中文字幕高清资源站| 成年女人免费播放视频| 偷青青国产精品青青在线观看| 亚洲日产av一区二区在线| 少妇高潮无套内谢麻豆| 男人天堂色男人av| 99人妻视频免费在线| 日本一道二三区视频久久| 亚洲中文字幕校园春色| 亚洲欧美色一区二区| 国产女人露脸高潮对白视频| av日韩在线观看大全| 成人国产小视频在线观看| 91chinese在线视频| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲中文字幕国产日韩| 91国内视频在线观看| 538精品在线观看视频| 天天干天天日天天干天天操| 538精品在线观看视频| 欧美中国日韩久久精品| 亚洲精品三级av在线免费观看| 韩国黄色一级二级三级| 中文字幕第三十八页久久| 93人妻人人揉人人澡人人| 国产精品自拍偷拍a| 免费观看丰满少妇做受| 久久久久久久久久久久久97| 青草久久视频在线观看| 75国产综合在线视频| 欧美精品国产综合久久| 一区二区三区四区五区性感视频| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 在线观看亚洲人成免费网址| 亚洲青青操骚货在线视频| 天天干天天爱天天色| 亚洲在线免费h观看网站| 中文字幕亚洲久久久| 一区二区在线观看少妇| 日韩欧美制服诱惑一区在线| yy96视频在线观看| 美女少妇亚洲精选av| 日本性感美女写真视频| 人人妻人人爱人人草| 91久久人澡人人添人人爽乱| 97超碰免费在线视频| 久久香蕉国产免费天天| 黄片色呦呦视频免费看| 中文字幕国产专区欧美激情| 在线视频精品你懂的| 国产亚洲精品视频合集| 婷婷午夜国产精品久久久| 99亚洲美女一区二区三区| 香蕉91一区二区三区| 桃色视频在线观看一区二区| 久久这里只有精彩视频免费| 国产一区二区神马久久| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 99热久久这里只有精品| 四川乱子伦视频国产vip| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 狠狠操狠狠操免费视频| 精品一区二区三区三区88| av新中文天堂在线网址| 精品老妇女久久9g国产| 国内精品在线播放第一页| 亚洲综合色在线免费观看| 欧美亚洲少妇福利视频| 狠狠的往里顶撞h百合| 欧美少妇性一区二区三区| 中文字幕亚洲久久久| 亚洲av黄色在线网站| 最近中文2019年在线看| 欧美专区日韩专区国产专区| 天天日天天干天天爱| 夏目彩春在线中文字幕| 日本韩国在线观看一区二区| 日本后入视频在线观看| 日本一区美女福利视频| 自拍 日韩 欧美激情| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 精品老妇女久久9g国产| 亚洲成人激情av在线| 在线观看免费视频色97| 97精品视频在线观看| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 黑人3p华裔熟女普通话| 一区二区视频视频视频| 人妻另类专区欧美制服| 男人的天堂一区二区在线观看| 91亚洲国产成人精品性色| 93精品视频在线观看| www日韩a级s片av| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 国产精品久久久久久久久福交| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 人妻3p真实偷拍一二区| 国产精品探花熟女在线观看 | av中文字幕网址在线| 老师让我插进去69AV|