美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 述職報(bào)告 >

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告

時(shí)間: 新華 述職報(bào)告

寫好報(bào)告后,應(yīng)該仔細(xì)校對(duì)和修改,確保文字、語法、標(biāo)點(diǎn)等方面的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。個(gè)人工作情況及述職報(bào)告怎么寫才規(guī)范?下面給大家分享個(gè)人工作情況及述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇1

20__即將結(jié)束,回顧這一學(xué)期的工作,忙碌伴隨著充實(shí),汗水伴隨著收獲。為了能進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以謀求更大的進(jìn)步,現(xiàn)結(jié)合自己一個(gè)學(xué)期來的各項(xiàng)工作,對(duì)自己本學(xué)期的工作進(jìn)行反思,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、我自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治思想覺悟水平。

熱愛祖國,熱愛工作,熱愛我的學(xué)生。忠誠與黨的教育事業(yè),嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新。對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。時(shí)刻以“學(xué)為人師,行為世范”來鞭策自己。虛心向?qū)W校老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),共同工作,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

二、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),緊跟時(shí)代步伐在飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),注重學(xué)習(xí)是使自己不被社會(huì)所淘汰的最有效的手段。

本學(xué)期,我認(rèn)真參加了黨員民主生活,寫好心得筆記。在校黨支部的組織下,開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)文件,參與活動(dòng),我深刻明白了作為一名黨員教師,干好本職工作,做教師的表率,模范執(zhí)行校紀(jì)校規(guī),平時(shí),我能積極利用課余時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校體育》、《現(xiàn)代體育》等教育類刊物,從刊物中汲取營養(yǎng),領(lǐng)略教育改革的趨勢(shì)和方向,學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn),移植到自己的教學(xué)中去,達(dá)到事半功倍的效果。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,對(duì)課改要求有了一個(gè)全面的`認(rèn)識(shí),促使自己徹底改變陳舊和落后的教育觀念。

三、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線

我擔(dān)任五、六年級(jí)的體育課教學(xué)工作,深感肩負(fù)責(zé)任之重大,雖工作繁雜,但不敢懈怠,唯恐有負(fù)家長和學(xué)生。在教學(xué)中能全面貫徹有效教學(xué)思想方針,強(qiáng)實(shí)推進(jìn)落實(shí)有效教學(xué),科學(xué)合理的安排教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容,按照由易到難,由簡到繁,負(fù)荷由小到大的原則,實(shí)行多次重復(fù)練習(xí),在整個(gè)體育教學(xué),突出了實(shí)用性和趣味性的原則,極大限度地發(fā)揮學(xué)生主體的主觀能動(dòng)性,滿足不同類型學(xué)生的要求。在游戲中鍛煉、在鍛煉中嬉戲。使學(xué)生在生動(dòng)、活潑中有效的完成一節(jié)課的內(nèi)容訓(xùn)練。增強(qiáng)了學(xué)生的體質(zhì),挖掘出有體育特長的學(xué)生,使他們能正確的認(rèn)識(shí)自己,審視自己,培養(yǎng)了五、六年級(jí)學(xué)生的組織性、紀(jì)律性、集體榮譽(yù)感、不怕苦、不怕累、不怕臟、勇敢頑強(qiáng)的進(jìn)取精神。促進(jìn)德、智,體等方面的全面發(fā)展。教學(xué)中能面向全體學(xué)生,注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),多表揚(yáng)鼓勵(lì),讓學(xué)生在輕松、愉快的氣氛中獲取知識(shí)

四、狠抓運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理,全面提高運(yùn)動(dòng)水平。

在運(yùn)動(dòng)員管理上,既要體現(xiàn)“嚴(yán)”字,又要有愛心。學(xué)期初,我就針對(duì)各隊(duì)員的實(shí)際情況,制訂了詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃,不斷對(duì)訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)調(diào)整。提高訓(xùn)練效率,平時(shí),我和小隊(duì)員們交流,談心,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,不放過任何一個(gè)可以教育的機(jī)會(huì)。積極做好與班主任、任課教師的交流,極力爭取他們對(duì)訓(xùn)練工作的支持。在我和體育組其他教師的不懈努力下,最終我校在沙區(qū)小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上團(tuán)體進(jìn)入了前八名,本人也被評(píng)為優(yōu)秀教練員。

一個(gè)學(xué)期以來,在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情支持和大力幫助之下,我所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作均能順利開展。教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進(jìn)的今天,社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將立足實(shí)際,認(rèn)真分析和研究好教材、大綱,在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情支持和大力幫助之下,使我們的工作有所開拓,有所進(jìn)取,更加嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),做一名優(yōu)秀的人民教師。

述職人:__

20__年x月x日

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇2

通過第一個(gè)學(xué)期與孩子們的相互磨合了解,第二個(gè)學(xué)期和孩子們的相處相對(duì)要輕松很多,也和諧愉快了很多。

一、班級(jí)一日常規(guī)的教育

學(xué)生從早上到校到下午放學(xué)離校,中間有一整天的時(shí)間,孩子除了學(xué)習(xí)知識(shí),更是應(yīng)該在集體生活中學(xué)習(xí)良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)自己的良好習(xí)慣,來校不遲到、一進(jìn)教室開始自主閱讀、讀書時(shí)大聲有感情,上課認(rèn)真聽講、積極思考、大膽回答問題、課間餐的紀(jì)律、路隊(duì)要求,寢室紀(jì)律等等這樣的一些日常的行為習(xí)慣是每一天都必須要重視強(qiáng)調(diào)并且要堅(jiān)持下去的。

二、注重學(xué)生的思想品德教育

這是班主任工作的主要任務(wù),也是班級(jí)工作的重點(diǎn)。一個(gè)孩子的成長要具備德、智、體全面發(fā)展,德育放在了首位,一個(gè)品德不好的人,智和體發(fā)展的再好,對(duì)社會(huì)也沒什么好處。所以我們老師要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育是重中之重。本期我注重了對(duì)他們熱愛祖國的教育,增強(qiáng)集體觀念的教育,尊敬師長的教育、誠實(shí)負(fù)責(zé)人……努力形成一個(gè)遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。

三、加強(qiáng)學(xué)生努力學(xué)習(xí)的教育

學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),但是現(xiàn)在的學(xué)生有不少人對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度不端正,所以首先教育他們要有明確的學(xué)習(xí)目的、要端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,其次指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習(xí)方法,再是提高他們的學(xué)習(xí)的自覺性,幫助他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,爭取提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

四、關(guān)注重學(xué)生身心健康

對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),不僅要關(guān)心學(xué)生的課業(yè)學(xué)習(xí),而且還要關(guān)心學(xué)生身心健康。所以在平常的學(xué)習(xí)生活中會(huì)比較注重注意了解和觀察孩子的心理狀況,如果有發(fā)現(xiàn)孩子有問題,會(huì)主動(dòng)以聊天的方式幫助孩子解決問題,如果問題比較嚴(yán)重會(huì)聯(lián)合家長共同解決。使孩子的情緒和心理都處在一種比較健康的狀態(tài)中,讓孩子的身心都能夠有一個(gè)健康的發(fā)展。

五、妥善處理學(xué)生間的矛盾

三年級(jí)的小朋友不像五六年級(jí)的大哥哥大姐姐一樣,在生活中遇到問題已經(jīng)有了獨(dú)自思考和解決問題的能力,對(duì)三年級(jí)的小朋友來說他的自主意識(shí)和不容別人侵犯的意識(shí)比一二年級(jí)強(qiáng)了很多,但是解決問題的能力又沒有高年級(jí)同學(xué)那樣強(qiáng),所以很多時(shí)候孩子之間發(fā)生矛盾的情況就比較多了,解決學(xué)生之間的糾紛就成了家常便飯。面對(duì)他們的不懂事,首先要有足夠的耐心傾聽學(xué)生的訴說,了解事情的來龍去脈。因?yàn)閷W(xué)生傾吐了所受委屈,情緒容易穩(wěn)定,這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態(tài)度對(duì)待,會(huì)使事情雪上加霜,然后引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,反思自己的行為,培養(yǎng)自我反思的能力,讓他們凡事都換個(gè)角度想想別人,別光想自己。最后切中要害,點(diǎn)明事理。讓他們認(rèn)清這件事中互相存在哪些不對(duì)的地方,雙方都能在從中受到教育。

六、注重學(xué)生的安全教育

對(duì)學(xué)生的安全教育是班級(jí)管理工作的一個(gè)重點(diǎn),本學(xué)期在配合學(xué)校要求的安全教育之外,每周的節(jié)班會(huì)課都要上一周中的安全進(jìn)行總結(jié),并適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充一些安全教育的知識(shí)。保證學(xué)生在校的安全。

通過一學(xué)期的教學(xué),自己也發(fā)現(xiàn)在班級(jí)管理工作中還有許多不足之處,有許多需要改進(jìn)的地方,如:如何限度發(fā)揮班干部的作用,如何培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力,如何增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。在今后的班主任工作中,還需不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),繼續(xù)成長。

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!根據(jù)公司述職方案要求,下面我就20__年上半年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo)作如下匯報(bào),不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們給予批評(píng)指正。

一、個(gè)人簡介及工作職責(zé)

我叫 ,行政專員,20__年6月畢業(yè)于__職業(yè)學(xué)院,20__年3月底到__x公司上班,8月份調(diào)入行政部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我的主要工作職責(zé)有:

一是通知、通報(bào)、規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、紅頭文件、工作總結(jié)及其他材料的撰寫、修改和督辦落實(shí);

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負(fù)責(zé)人半月工作計(jì)劃考核;

三是夜間值班簽到情況的檢查與落實(shí);

四是印章的管理工作;

五是傳真電話的接聽及傳達(dá)落實(shí);

六是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、20__年來主要工作內(nèi)容及業(yè)績

(一)認(rèn)真做好公司各類公文起草、撰寫工作。20__年來,起草、審核機(jī)電公司通報(bào)175份,通知80份,會(huì)議紀(jì)要26份,規(guī)章制度23份。另外,編寫工作總結(jié) 3份,共計(jì)兩萬一千余字;編寫大型發(fā)言材料8份,共計(jì)一萬余字。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份,為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)認(rèn)真做好督查監(jiān)督工作。嚴(yán)格按照《督查管理規(guī)定》,對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)議、應(yīng)收賬款調(diào)度會(huì)議確定的事項(xiàng)以及公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行督查調(diào)度,20__年調(diào)度事項(xiàng)29項(xiàng),按期完成23項(xiàng),有6項(xiàng)工作正在向前推進(jìn)。

(三)做好半月工作計(jì)劃考核工作。實(shí)行生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部門負(fù)責(zé)人半月工作計(jì)劃考核,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成半月計(jì)劃考核工作。

(四)認(rèn)真做好傳真電話接聽及傳達(dá)落實(shí)工作。上半年共計(jì)收取傳達(dá)傳真500余份,電話接聽時(shí)使用禮貌用語,收到傳真信息及時(shí)通知相關(guān)人員,確保各類信息文件及時(shí)傳達(dá)。

(五)認(rèn)真做好印章保管及用印工作。嚴(yán)格按照公司印章管理規(guī)定,保管使用行政部、人力資源部、質(zhì)量安全部、銷售部的印章,嚴(yán)格審批用印權(quán)限,半年來,未出現(xiàn)錯(cuò)蓋、超權(quán)限用印事項(xiàng)。

(六)認(rèn)真做好夜間值班情況落實(shí)工作。每天及時(shí)對(duì)夜間值班情況進(jìn)行落實(shí),確保夜間值班工作有序開展。

三、個(gè)人優(yōu)勢(shì)及不足

經(jīng)過在行政部近一年的工作,我各方面都得到了鍛煉。一是本崗位工作已能熟練駕馭,并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn);二是工作態(tài)度端正,做事認(rèn)真踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。雖然取得了一定的成績,但是我也清醒的認(rèn)識(shí)到實(shí)際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié),主要有以下幾個(gè)方面:一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),文字寫作水平有待進(jìn)一步提高;二是創(chuàng)造性開展工作不夠,溝通交流少。

四、下半年工作思路、目標(biāo)及打算

下半年,我將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并不折不扣的學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好、執(zhí)行好。一是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政部的各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作,進(jìn)一步加大工作執(zhí)行力度,努力培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格,確保各項(xiàng)工作有序、高效開展;二是進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加各類培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)和寫作水平;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)寫作知識(shí)、技巧,進(jìn)一步提高寫作能力;四是進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一,是公司有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)。加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),增進(jìn)與其他部門的交流協(xié)作,努力營造和諧的工作環(huán)境,形成工作的合力。

最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),戒驕戒躁,努力實(shí)踐,克服不足,努力把工作做好。

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇4

本人本學(xué)年擔(dān)任高三(7)班,高三(8)的英語教師任務(wù)。在本學(xué)年中,本人堅(jiān)持熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛教育事業(yè),經(jīng)常關(guān)注國家大事。在工作中,我能服從學(xué)校的安排,認(rèn)真做好學(xué)校安排的的每一個(gè)任務(wù)。在教學(xué)中,我本著"關(guān)注每個(gè)學(xué)生,上好每節(jié)課"的教學(xué)理念,做到認(rèn)真鉆研教材,探索合適學(xué)生的教學(xué)方法;課中,關(guān)注每個(gè)學(xué)生,通過各種教學(xué)活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;課后,認(rèn)真批改每次作業(yè),經(jīng)常給學(xué)生做思想工作等。

面對(duì)所教班級(jí)學(xué)生基礎(chǔ)差,部分學(xué)生放棄英語學(xué)習(xí)的情況,我堅(jiān)持做到不放棄每個(gè)學(xué)生,并利用課余時(shí)間,特別是晚上的時(shí)間,給全班每個(gè)學(xué)生進(jìn)行至少單一次的單獨(dú)輔導(dǎo),主要個(gè)別作文和語法填空輔導(dǎo),大部分學(xué)生在這方面的成績有很大的提高,許多完全不學(xué)習(xí)學(xué)生,都懂作文基本格式。對(duì)于臨界生,我采用努力做到每周至少兩次進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)的策略,所臨界生高考成績都超過90分。

對(duì)于基礎(chǔ)好的學(xué)生,我在高考前夕,不斷另外給予他們學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),提供額外的訓(xùn)練題目,給他們精神鼓勵(lì),這幾個(gè)學(xué)生在高考的時(shí)候都超過120分。在科研方面,結(jié)合我們學(xué)校學(xué)生情況,不斷探索有效的教學(xué)方法與策略,所寫論文《生態(tài)化作業(yè)設(shè)計(jì)》獲得廣東省教育學(xué)會(huì)論文比賽三等獎(jiǎng)。

另外我還積極參與學(xué)校的兩個(gè)課題,即英語組的寫作課題和心理學(xué)的職業(yè)規(guī)劃課題,并形成論文〈圖式理論與高中英語寫作策略與模式探索〉〈對(duì)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的反思〉等。我還通過課堂來驗(yàn)證理論,我所上的公開課"名詞性從句的用法與運(yùn)用,定語從句的用法與運(yùn)用"受到學(xué)生的歡迎,特別是邁克一課,學(xué)生上完課后還津津有味的談?wù)?,要我多給他們找點(diǎn)資料看。同時(shí),也得到學(xué)校老師,區(qū)教研員的表揚(yáng),并獲得新區(qū)青年教師優(yōu)質(zhì)課比較的第一名,代表新區(qū)參加_市高中優(yōu)質(zhì)課大賽第六名。_年對(duì)我來說的來說是艱辛的一年,也是收獲的一年。我應(yīng)該感謝給予提供幫助與指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo),老師。

通過一年的學(xué)習(xí)與工作,我也意識(shí)到自己的不足,特別參加了_市優(yōu)質(zhì)課大賽后,我覺得自己在英語基本功方還要加強(qiáng),不能因?yàn)樯细呷头艞墝?duì)自己的口語練習(xí)。同時(shí),作為研究生,我這一年靜下來反思,寫作的時(shí)間還太少。

成為一名研究型教師是我研究生期間的理想,今后,我一定繼續(xù)努力教學(xué),在教學(xué)中研究有效果的教學(xué)方法,有效的學(xué)習(xí)方法,多培養(yǎng)好綜合素質(zhì)高的學(xué)生,謝謝。

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年的光陰很多就要結(jié)束了,為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),現(xiàn)將我一年時(shí)間關(guān)于會(huì)計(jì)職員述職報(bào)告以下:

在一年的時(shí)間里,我能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)以下:

一、勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平和技能

從最基本做起,從學(xué)習(xí)開始,之前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會(huì)貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教,通過學(xué)習(xí)使自己的基本上把握了業(yè)務(wù)操縱規(guī)程和要領(lǐng),對(duì)自己應(yīng)承當(dāng)?shù)墓ぷ髂軌颡?dú)立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的進(jìn)步。

二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)

辦理睬計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營管理和核算要求正確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì),作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完全、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理五無、帳戶核算六符合等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)實(shí)名制規(guī)定,登記好相干證件手續(xù)等等。逐日營業(yè)終了,逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持碰庫制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算正確、字跡清楚、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相干數(shù)字銜接一致。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營建良好的工作環(huán)境

在工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互增進(jìn);在生活中,相互幫助,相互關(guān)心,共同創(chuàng)造__的氛圍。同時(shí),不斷進(jìn)行自我定位,更新觀念,進(jìn)步服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)水平。

總之,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的進(jìn)步,但我深入體會(huì)到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對(duì)本身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的進(jìn)步。但我相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱忱幫助下,我將會(huì)更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,進(jìn)步自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè),建立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

述職人:__

2022年x月x日

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

大家好!

20__年上半年已經(jīng)過去,回顧近半年來的工作,感觸良多,收獲不小。近半年來,在財(cái)務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,財(cái)務(wù)全體成員的鼎力相助下,嚴(yán)格自律,規(guī)范管理,踏實(shí)工作,熱情服務(wù),履職盡責(zé),任勞任怨,較為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,鍛煉了自己,提高了財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)然,在取得一定成績的同時(shí)也存在些許不足,在此,對(duì)大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近半年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作簡要匯報(bào):

一、主要工作

由于工作需要,我于20__年x月份被財(cái)務(wù)部委派到公司,在此期間,本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò)。此后,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。

工作方面:踏實(shí)工作,履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間編制公司需要的&39;各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對(duì)公司收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,提出相應(yīng)的對(duì)策等。

學(xué)習(xí)方面:虛心請(qǐng)教,不斷提高,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴(yán)格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。

思想方面:積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補(bǔ)臺(tái),打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足;

2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);

4、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20__年我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵(lì),與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅(jiān)持規(guī)范,著力推進(jìn)創(chuàng)新,積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題,理好財(cái)、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策,精打細(xì)算,確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理。把公司財(cái)務(wù)做精做細(xì),搞好成本歸集。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),限度降低成本,促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進(jìn)步,與公司共同成長。

此致

敬禮!

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20__年_月_日正式在人力資源部前臺(tái)工作,試用期三個(gè)月,時(shí)光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲?;厥走^去的三個(gè)月,內(nèi)心不禁感慨萬千。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中,對(duì)__有了一個(gè)比較完整的認(rèn)識(shí);對(duì)于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會(huì)了__“承擔(dān)、探索、超越”的精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為__的穩(wěn)步發(fā)展增添新的`活力,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下述職匯報(bào)。

我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗(yàn),期初的一段時(shí)間里常常出現(xiàn)問題,在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),后來我也熟悉了每天的工作,及時(shí)提交各種報(bào)表,做到“主動(dòng)”工作。經(jīng)過_月中旬去__的培訓(xùn),我對(duì)本職工作有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí),特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題,還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認(rèn)識(shí)。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作,這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì)繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會(huì)越做越好。

在此,在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為__的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

時(shí)間一晃而過,彈指之間,20__年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷下,通過自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,當(dāng)然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際,我將總結(jié)20__年的成果和不足,展望20__年的工作,為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

20___年4月份我光榮的成為了西蒙集團(tuán)的一份子,在港口辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的帶領(lǐng)下,通過三個(gè)月的試用期,我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中,并能較好的完成港口辦事處的各項(xiàng)工作內(nèi)容,現(xiàn)將我的工作情況做出總結(jié)如下:

1、企業(yè)文化建設(shè)方面。通過半年多的對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和體會(huì),我意識(shí)到了企業(yè)文化的重要性和必然性,并已經(jīng)將西蒙的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。

2、接車工作方面。我能及時(shí)的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息,并準(zhǔn)確的和調(diào)度進(jìn)行車次、接卸場地、車號(hào)等情況的核對(duì),順利的保障了接車工作有序的進(jìn)行。但在點(diǎn)菜單困難時(shí)和調(diào)度進(jìn)行協(xié)調(diào)方面還有待欠缺。

3、裝船工作方面。我能在船舶報(bào)港之前準(zhǔn)備好相關(guān)材料,第一時(shí)間完成船舶的報(bào)港任務(wù),同時(shí)對(duì)船舶信息、與商檢協(xié)調(diào)及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績,每次裝船都保證了不讓任何一噸,為公司的利益做了貢獻(xiàn)。

4、內(nèi)勤工作方面。各類報(bào)表均能在第一時(shí)間完成并及時(shí)上報(bào),在了解到第一手相關(guān)的煤炭信息后能及時(shí)的反饋給相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)。但是有時(shí)候會(huì)對(duì)細(xì)節(jié)有所疏忽,造成部分報(bào)表的錯(cuò)誤,對(duì)各類日常報(bào)表的創(chuàng)新也有所不足,這兩方面目前已經(jīng)大大的有所改觀,基本已不會(huì)出現(xiàn)雷同的錯(cuò)誤。

回顧20__年,我在工作方面的不足可以概括為三個(gè)方面——溝通能力、創(chuàng)新能力、細(xì)節(jié)問題。在溝通能力方面,雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高,但是仍有所不足。我計(jì)劃加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練,平時(shí)多向溝通能力較強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),增加自己的閱讀量以便能有更多共同的話題,并多和身邊的人溝通,在日常生活中提升溝通能力。在創(chuàng)新能力方面,我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路,只是很多想法往往止于想法而未付諸于實(shí)踐,以后我會(huì)勤加思考,并把自己的想法進(jìn)行實(shí)施和報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。在細(xì)節(jié)問題上,我已經(jīng)開始要求自己每次工作都進(jìn)行多次的檢查和核對(duì)并對(duì)沒有把握的數(shù)據(jù)不進(jìn)行統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在已經(jīng)在細(xì)節(jié)方面有所改觀,但是要把這種方法養(yǎng)成習(xí)慣還需要一段時(shí)間,我會(huì)在后面的工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己。

展望20__年,我對(duì)未來的工作有以下幾點(diǎn)想法。首先在日常工作方面,在完成本職日常工作的前提下對(duì)工作方法和模式進(jìn)行創(chuàng)新,并深入學(xué)習(xí)西蒙企業(yè)文化,同時(shí)向其他單位學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做到取長補(bǔ)短。其次在與其他部門的溝通方面,不在單純的進(jìn)行一對(duì)一的電話和OA聯(lián)系,要及時(shí)進(jìn)行信息的傳播,讓其他同事第一時(shí)間得到相關(guān)信息,以免造成信息的延誤或重復(fù)詢問。最后我計(jì)劃定時(shí)對(duì)港口發(fā)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析,同時(shí)多分析市場信息,提升自己的判斷能力和大局觀。

港口辦事處的工作內(nèi)容要求我們有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,港口辦事處的工作環(huán)境要求我們必須團(tuán)結(jié)一致,所以我們應(yīng)該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外,我建議公司能在原有ERP軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)更多的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請(qǐng)車、批車、列車信息等要素,而港口辦可以依據(jù)集裝站錄入的信息進(jìn)行點(diǎn)車和列車到港的跟進(jìn);港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗(yàn)報(bào)告、考勤表、月報(bào)、周報(bào)等信息錄入系統(tǒng),方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強(qiáng)不同部門的溝通能力,使公司辦公數(shù)據(jù)能長時(shí)間保存和集中分析,還能使公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)部辦公“無紙化”。

我是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)和態(tài)度積極的人,同時(shí)很注重別人的想法和看法,學(xué)習(xí)理解能力和適應(yīng)能力都比較強(qiáng),工作上比較喜歡在創(chuàng)立了一個(gè)固定程序后按標(biāo)準(zhǔn)做事,溝通能力有待提高。我理想中的職業(yè)定位是管理型,雖然在人際協(xié)調(diào)能力上有所欠缺,但是我正在通過學(xué)習(xí)來改善。我個(gè)人計(jì)劃通過5到7年的學(xué)習(xí)來完善自己的基礎(chǔ),在這期間成為中層管理人才,然后再用10年的時(shí)間來擴(kuò)寬視野,在40歲之前成為高層管理人才。

以上是我20__年的述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審查。20__年在我們的努力奮斗下已經(jīng)走到了結(jié)尾,20__年在我們的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)中一定會(huì)是個(gè)豐收年!

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇9

敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)光易逝,轉(zhuǎn)眼之間我來__財(cái)務(wù)部工作已有半年時(shí)間了。雖然時(shí)間不長,但是這段時(shí)間在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。

進(jìn)入部門后我一直就職于成本核算崗,負(fù)責(zé)鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時(shí)間來自己的工作情況總結(jié)如下:

一、崗位認(rèn)知

在__,財(cái)務(wù)管理制度實(shí)行的是責(zé)任會(huì)計(jì)。責(zé)任會(huì)計(jì)是把廠內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與會(huì)計(jì)結(jié)合起來。企業(yè)內(nèi)部除了進(jìn)行財(cái)務(wù)核算以外,還按照內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的原則,成立責(zé)任會(huì)計(jì)中心(車間、技術(shù)、經(jīng)營、管理部門)。

按照責(zé)任歸屬,確定責(zé)任單位,明確責(zé)任指標(biāo),以各責(zé)任單位為主體按責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行核算、控制、監(jiān)督,實(shí)行統(tǒng)分結(jié)合、雙層核算。按照這種制度,于是,我來到了鑄造車間,擔(dān)任鑄造車間成本核算專員。

現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的七個(gè)主要職能是成本預(yù)測(cè)、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會(huì)計(jì)的重要環(huán)節(jié),在成本會(huì)計(jì)中居于中心地位。

它同成本會(huì)計(jì)其他職能是密切聯(lián)系的,成本預(yù)測(cè)是成本決策的前提,成本決策是成本計(jì)劃的依據(jù),成本控制是實(shí)現(xiàn)成本決策既定目標(biāo)的保證,成本核算是成本決策預(yù)期目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)的最后檢驗(yàn),成本分析和成本考核是實(shí)現(xiàn)成本決策目標(biāo)的有效手段。

目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預(yù)測(cè)。另外,在柳機(jī)成本核算采用定額成本法,產(chǎn)品成本計(jì)算采用分類法。

二、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)編制本車間產(chǎn)品成本報(bào)表

2、負(fù)責(zé)開展分析產(chǎn)品成本報(bào)表主要項(xiàng)目分析,提出成本改進(jìn)建議

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間材料領(lǐng)用

4、參與車間各項(xiàng)物資期末盤點(diǎn)

5、協(xié)助成本管理科科長制訂產(chǎn)品定額

6、協(xié)助編制本車間年度費(fèi)用預(yù)算

7、負(fù)責(zé)控制車間預(yù)算開支進(jìn)度,監(jiān)督預(yù)算開支情況

8、負(fù)責(zé)匯總并核對(duì)預(yù)算開支

9、協(xié)助科長進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析、成本測(cè)算

第九項(xiàng)內(nèi)容是科長最近分配給我的一項(xiàng)工作,做財(cái)務(wù)分析涉及到財(cái)務(wù)知識(shí)的方方面面,我將充分運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)努力做好這項(xiàng)工作。

三、個(gè)人情況

本人自參加工作以來,遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種規(guī)章制度,思想上進(jìn),積極主動(dòng),任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的相關(guān)知識(shí),積極參加公司舉辦的各類學(xué)習(xí)及專業(yè)培訓(xùn),工作中立足本崗位,虛心向老師傅請(qǐng)教。

(一)嚴(yán)于律己,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事。

自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系;同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事,積極合作,努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外,我會(huì)充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)入公司內(nèi)網(wǎng)了解公司的財(cái)務(wù)制度或者做好理論知識(shí)的儲(chǔ)備和更新。

(二)能夠做好本職財(cái)務(wù)工作。

作為一名制造企業(yè)成本會(huì)計(jì),我深知成本管理是財(cái)務(wù)工作中十分重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,在前任成本會(huì)計(jì)__的指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司成本管理流程,現(xiàn)已基本掌握本崗位的工作方法,每月能按時(shí)編制成本報(bào)表做好成本核算工作,及時(shí)跟進(jìn)費(fèi)用預(yù)算開支進(jìn)度做好成本控制工作,并以成本報(bào)表為基礎(chǔ)努力做好成本分析工作,另外,協(xié)助科長做好項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析成本預(yù)測(cè)工作。

四、存在不足

雖然我已經(jīng)認(rèn)真投入到了工作上,但是在工作中仍然出現(xiàn)了很多問題,不過這些問題都在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下一一得到了解決??偨Y(jié)這些出現(xiàn)的問題,暴露出了我主要存在以下方面的不足:

(一)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。

來成本管理科近半年時(shí)間,會(huì)遇到很多新問題,遇到這些新問題有時(shí)會(huì)手足無措。在制造企業(yè)的財(cái)務(wù)中成本核算本身是很重要也是很復(fù)雜的一項(xiàng)工作,再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,也使得工作開展稍顯困難。

而且成本核算工作需要十分清楚生產(chǎn)流程和領(lǐng)料流程,僅僅懂財(cái)務(wù)知識(shí)還不夠,這些方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足都會(huì)使我遇到一些問題。

(二)理論聯(lián)系實(shí)踐不緊密。

剛開始,我未能把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作上來,未能有效運(yùn)用理論知識(shí)來指導(dǎo)實(shí)際工作。

(三)成本管理不到位。

成本核算僅僅是基礎(chǔ)工作,真正的成本核算要為成本管理服務(wù),要能為公司決策提供有效信息。

成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎(chǔ),認(rèn)真做好成本分析、成本控制、成本預(yù)測(cè)以及成本決策,上升到成本管理、管理會(huì)計(jì)的高度。

五、努力方向

根據(jù)自身在工作中暴露出來的問題,我需要從以下幾個(gè)方面努力:

(一)注意積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

虛心向師傅請(qǐng)教,多向身邊同事學(xué)習(xí),全面掌握工作內(nèi)容。多去車間走動(dòng),了解生產(chǎn)和領(lǐng)料,以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。

(二)逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變。

先掌握好基礎(chǔ)的成本核算工作,然后學(xué)會(huì)運(yùn)用各種財(cái)務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務(wù)。

(三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做好知識(shí)更新。

財(cái)經(jīng)政策日新月異,需要我們不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),全面掌握知識(shí)體系。并把學(xué)到的理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。

六、工作感想

作為一名成本會(huì)計(jì),雖然每月我都能按時(shí)完成工作,但是我覺得我并沒有盡到一名成本會(huì)計(jì)人員應(yīng)盡的責(zé)任,深感慚愧!作為成本會(huì)計(jì)我沒有對(duì)車間的成本狀況做出有效分析,基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準(zhǔn)確和完善!以下是我對(duì)財(cái)務(wù)工作的一些想法:

降低成本使公司利潤達(dá)到化。在__,銷售市場基本沒有什么變化,在這種情況下,要使公司達(dá)到利潤化,那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化,企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。

利潤是企業(yè)生存的命脈,而成本是這個(gè)命脈的主脈。不論是市場價(jià)格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!結(jié)合柳機(jī)實(shí)際,我覺得公司還存在較大的降低成本的空間,不僅是生產(chǎn)成本,還包括采購成本、銷售成本等。

降成本并不是財(cái)務(wù)部一個(gè)部門能做好的事情,因?yàn)槌杀局饕l(fā)生在五大車間和各個(gè)部門,這就需要公司全方位、全過程、全員管理成本,各部門能夠協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)配合。也許實(shí)行起來比較困難,但是如果公司上下齊心協(xié)力,把成本控制在一定范圍之內(nèi),我想這就能給公司帶來很大的效益。

成本管理是財(cái)務(wù)工作的核心。成本核算是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的范疇,而成本管理是管理會(huì)計(jì)的范疇。成本核算是基礎(chǔ)工作,為財(cái)務(wù)報(bào)表提供數(shù)據(jù),成本分析是在成本核算的基礎(chǔ)上利用財(cái)務(wù)分析方法為成本決策和經(jīng)營決策服務(wù)。成為一名合格的財(cái)務(wù)人員,不應(yīng)僅僅停留在核算層面,應(yīng)承擔(dān)起一定的管理職能。

科學(xué)節(jié)稅,減少稅負(fù)成本。節(jié)稅是在合法的條件下進(jìn)行的,是在對(duì)政府制定的稅法進(jìn)行比較分析后進(jìn)行的化選擇。

市場競爭日趨激烈,成本的降低也有一定的限度,通過稅收籌劃降低稅負(fù)成本逐漸成為一種趨勢(shì)。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學(xué)選擇會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)方法,將能夠給企業(yè)帶來很大的稅收效益。我個(gè)人認(rèn)為公司可以適時(shí)朝這個(gè)方向做些努力,逐步建立起稅收籌劃體系。

以上僅僅是我個(gè)人一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí),由于剛剛踏上工作崗位,還對(duì)具體實(shí)踐工作認(rèn)識(shí)不深、經(jīng)驗(yàn)不足,這是我需要繼續(xù)努力的地方。可能這些想法不具現(xiàn)實(shí)性,但能幫助領(lǐng)導(dǎo)了解我。如果上述想法有不妥當(dāng)?shù)牡胤?,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),我將虛心學(xué)習(xí)。

最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對(duì)我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇10

我今年的工作壓力非常大,集團(tuán)公司工作量是海量的,在總經(jīng)理不到位的情況下,我以總經(jīng)理的崗位要求要求自己,把集團(tuán)6家公司看作一盤棋,統(tǒng)籌安排整體推進(jìn),在董事長的逐項(xiàng)授權(quán)下開展具體工作,扛著重重壓力,始終堅(jiān)持公司利益高于一切,一邊解決公司發(fā)展中的新問題,一邊處理以前遺留的老問題,從房地產(chǎn)公司的基礎(chǔ)建設(shè)從無到有點(diǎn)滴做起,以公司年度目標(biāo)達(dá)成為方向,以公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn),以公司體系建設(shè)為保障,以公司日常管理為基礎(chǔ),展開集團(tuán)公司的工作,通過自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個(gè)問題:內(nèi)外部資源整合問題,內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題和制度流程體系的完善。10月份以后,總經(jīng)理到位,我調(diào)整自己的角色,我的工作以圍繞協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營生產(chǎn)管理與決策展開。

本部門或本公司年度內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況:

內(nèi)部管理工作

1、制度建設(shè):作為常務(wù)副總,面對(duì)公司多項(xiàng)目管理的實(shí)際需要,我積極推進(jìn)公司內(nèi)部制度流程建設(shè)工作,在年初即定20__年為公司制度建設(shè)年,希望通過一年打基礎(chǔ),二年做完善,三年成系統(tǒng)的制度建設(shè),完成公司三級(jí)業(yè)務(wù)流程的建設(shè),今年在公司內(nèi)部初步建立了一些應(yīng)急的制度。

2、業(yè)務(wù)理順:并在實(shí)際工作中,我積極引進(jìn)人才,我主張解決問題從源頭抓起,從模板建設(shè)防范風(fēng)險(xiǎn),合同管理規(guī)范經(jīng)營,通過成本管理逐步解決公司原來的遺留問題,根據(jù)公司發(fā)展的情況不斷探索新的盈利模式,

團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作:

20__年5月我初到公司時(shí),公司房地產(chǎn)專業(yè)人員非常缺乏,到20__年底,通過我的努力完成了總部高層隊(duì)伍的建設(shè),通過招聘面試20__年12月份,產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)到崗,20__年1月人力行政總監(jiān)到崗,4月營銷總監(jiān)到崗,6月工程總監(jiān)到崗,7月份董事長引進(jìn)財(cái)務(wù)總監(jiān),而在年初我就安排行政部與獵頭公司,簽訂了高級(jí)人才引進(jìn)的合作協(xié)議,10月份楊總正式到崗就職,至此完成了集團(tuán)總部的人員組織工作。

另外,完成了南召公司項(xiàng)目總經(jīng)理,內(nèi)黃公司常務(wù)副總等項(xiàng)目高管的招聘。

對(duì)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,我做的工作還很有限,雖然我屢次在各種會(huì)議中提出“樹正氣,講效益,公司利益高于一切”,在工作我始終是以身作則,影響了公司一批想干好工作的同志,他們也是默默奉獻(xiàn),點(diǎn)滴做起,任勞任怨,公司的基礎(chǔ)建設(shè)才得以初步達(dá)成。

年度目標(biāo)管理情況:

20__年集團(tuán)公司年度銷售金額是6億,總銷面積21。2萬平米。到三季度末據(jù)各下屬公司實(shí)際情況調(diào)整目標(biāo)為:銷售目標(biāo)3。28億,銷售面積為16。97萬平米,__因龍湖,蘭考兩項(xiàng)目未開建__;實(shí)際實(shí)現(xiàn)銷售收入:2。73億;總銷售面積:12。3萬平米。

雖然整體完成的情況不理想,有受到大環(huán)境影響的因素,更有公司經(jīng)營戰(zhàn)略布局的.問題,但是為達(dá)成目標(biāo),我?guī)ьI(lǐng)集團(tuán)剛剛創(chuàng)建的團(tuán)隊(duì)為年度目標(biāo)達(dá)成努力,在人員少任務(wù)重的情況下,為項(xiàng)目公司解決我所能解決的所有問題,包括召開各種類型業(yè)務(wù)會(huì)議、實(shí)操完成各項(xiàng)目公司的招采和預(yù)結(jié)算工作、制定加快項(xiàng)目推進(jìn)促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的政策和制度,安排各口專業(yè)人員的多次下項(xiàng)目支援、內(nèi)外部資源的整合和引入等。

目前存在的問題及今后努力的方向:

關(guān)于執(zhí)行力

公司6——10月份的浮夸風(fēng):認(rèn)真反思我的工作,有些事情出現(xiàn)有我的責(zé)任,比如北大縱橫化費(fèi)公司大量的人力、物力、財(cái)力,耗時(shí)半年時(shí)間做的無法使用的半成品制度,不僅沒有對(duì)公司的規(guī)范化管理起到推進(jìn)作用,反而起到了很大的副作用,這里有我整體高度不夠的原因,也有發(fā)現(xiàn)問題沒有及時(shí)處理,發(fā)現(xiàn)咨詢公司實(shí)際駐場工作人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)差、發(fā)現(xiàn)階段性成果不能合格時(shí)、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部個(gè)別人員能力及專業(yè)度不夠卻越權(quán)指揮,越級(jí)匯報(bào),我沒有及時(shí)制止工作的推進(jìn)和方向的調(diào)整,最終造成咨詢公司的工作重心嚴(yán)重偏離,大搞浮夸風(fēng),即造成了他們的工作結(jié)果不合格也造成公司內(nèi)部人心思動(dòng)不安工作。

有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風(fēng)的根本。以后再有類似情況出現(xiàn),應(yīng)該嚴(yán)格按照公司的管理層級(jí)進(jìn)行管理,不能允許相關(guān)人員越權(quán)行事,對(duì)自己的分管的工作要加強(qiáng)執(zhí)行力,既定目標(biāo)要加強(qiáng)監(jiān)督把控,把問題消滅在萌芽中。

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇11

我擔(dān)任的是__村的駐村工作,一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在村社干部的共同協(xié)助下,在各位同事的熱情幫忙下,我順利的完成了駐村工作的各項(xiàng)任務(wù),雖然在工作中經(jīng)歷了很多困難,但就是這一年來的每一次鍛煉,讓我在思想上更加成熟,同時(shí)也使我對(duì)農(nóng)村工作有了更加深入的了解?,F(xiàn)將一年來自己履行崗位職責(zé)和完成村內(nèi)工作的狀況,從以下幾個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)述職:

一、一年來的主要狀況

1、認(rèn)真做好農(nóng)村災(zāi)后維修重建的掃尾工作。__村共有__戶重建戶,全村都是維修戶,災(zāi)后重建維修驗(yàn)收任務(wù)巨大,從填寫表冊(cè)到懸掛維修重建戶的牌子,從發(fā)檔案袋到督促重建戶入住,我都全程參與,在分管領(lǐng)導(dǎo)呂書記的親自參與指導(dǎo)下,在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災(zāi)后重建的掃尾工作。

2、用心推廣全壟_(tái)_播玉米技術(shù)。在向群眾推廣之前,我自己先對(duì)這項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行了認(rèn)真的了解,我和村社干部挨家挨戶的對(duì)示范點(diǎn)上的群眾進(jìn)行動(dòng)員,給他們講解該項(xiàng)技術(shù)的好處,幫他們鋪地膜,最終我村示范點(diǎn)群眾玉米種植喜獲豐收。

3、認(rèn)真完成__村段的征地摸底工作。應(yīng)對(duì)群眾對(duì)摸底工作存在的抵觸情緒,和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面,我認(rèn)真分析,講究方式方法,注重對(duì)社長的思想動(dòng)員,因?yàn)樗麄兪墙佑|群眾最多的干部,也是社員最信賴的人,首先要讓他們認(rèn)識(shí)到建設(shè)園區(qū)將會(huì)很大的提升群眾的生活質(zhì)量,摸底工作也只是為了更好的掌握整個(gè)征地工作的狀況,打消他們的疑慮。最終,我負(fù)責(zé)的一社迅速的完成了摸底蓋章工作,同時(shí)在此次活動(dòng)中,我接觸到了更多的群眾,也在社員中樹立了年輕干部的良好的形象。

4、為開展好全村的每一項(xiàng)活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的力量。從農(nóng)民杯運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備到五德教育表彰大會(huì)的舉行;從完善村上的各種資料到迎接各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查,從平時(shí)的打掃衛(wèi)生到多次現(xiàn)場會(huì)的勝利召開,我始終用積極向上的心態(tài)精心準(zhǔn)備,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,也最終得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

5、順利完成伏鎮(zhèn)村20__年農(nóng)村合作醫(yī)療的收繳工作,針對(duì)我村村大人多,村情復(fù)雜的特點(diǎn),為了保證廣大群眾都能夠用心繳費(fèi)享受參保,我加大宣傳,用心動(dòng)員村兩委早動(dòng)手,早準(zhǔn)備,早宣傳,為了充分調(diào)動(dòng)各位社長的用心性,我專門制作了伏鎮(zhèn)村合作醫(yī)療收繳進(jìn)度評(píng)比表,在村社干部的協(xié)助下,我多次親自深入群眾家中進(jìn)行宣傳、動(dòng)員,到最后我村的參合率到達(dá)了__%以上,順利完成了鎮(zhèn)上制定的任務(wù)。

6、完成貧困農(nóng)戶登記表的填寫和兩項(xiàng)制度銜接工作。在接到上級(jí)安排的任務(wù)后,我用心配合,認(rèn)真準(zhǔn)備,組織村文書和社長,群眾對(duì)他們進(jìn)行了培訓(xùn),保證了表冊(cè)填寫的質(zhì)量。

7、保質(zhì)保量的完成夏、冬季長治工程。長治工程開始前,我充分利用開社長會(huì)議,廣播宣傳、逐戶動(dòng)員等各種形式發(fā)動(dòng)廣大群眾用心投身到長治工作中,并且能利用長治工作,深入到群眾中去,認(rèn)真和他們進(jìn)行交流,傾聽他們的呼聲,不管是夏季長治,還是剛剛結(jié)束的冬季長治,伏鎮(zhèn)村都能保質(zhì)保量的完成。

二、存在的主要問題

在這一年的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問題與不足,我存在的問題主要有:

1、理論知識(shí)還待進(jìn)一步加強(qiáng),參加工作以來,雖然經(jīng)常參與村上各種資料的填寫,也撰寫各種實(shí)施意見等等,但是理論學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水,滿足于一知半解,缺乏深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究,所以,認(rèn)真研究黨建知識(shí)、對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有更深入的了解,作為一名年輕的黨員是很有必要的。

2、駐村工作的深度不夠,雖然在這一年中我做了很多的工作,也完成了黨委安排的各種任務(wù),但是這些也只是因?yàn)楣ぷ鞫M(jìn)行的工作,我自己并沒有完全沉下去,對(duì)村情還是沒能吃透摸清,很多工作都只滿足于村社干部的反饋,我自己沒能深入到群眾中去,沒能真正了解他們的內(nèi)心和他們的需求。

3、想得多,但是干得少,我對(duì)駐村工作,對(duì)農(nóng)村的文化發(fā)展都有著很完美的想法和愿望,但是應(yīng)對(duì)周圍的環(huán)境,我放松了對(duì)自己的要求,作為一名村干部,工作張弛度是很大的,由于貪圖玩耍,也放松了對(duì)學(xué)習(xí)上的要求。

三、今后努力的方向

在這一年中,雖然在工作量繁重的時(shí)候我曾有過抱怨,在看到別人工作清閑的時(shí)候我也曾羨慕過,在村干部不配合工作的時(shí)候我也曾惱怒過,但我始終認(rèn)為,做為一名選調(diào)生,既然來到基層,就要沉下來,鉆進(jìn)去,每當(dāng)思想松懈的時(shí)候我都告誡自己要始終把工作擺在首位,所以不管遇到什么挫折,我都會(huì)堅(jiān)定的克服,我相信只要心中信仰是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是積極向上的,就必須能夠克服任何困難。為此結(jié)合自身存在的不足,我爭取在接下來的工作中做到以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),樹立遠(yuǎn)大崇高的政治理想。作為一名年輕黨員,我始終不能忘記自己肩負(fù)的重任,我不僅僅要在書本上學(xué),更要在平時(shí)的實(shí)踐中去探索學(xué)習(xí),把理論和農(nóng)村的實(shí)際結(jié)合起來,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻以選調(diào)人的精神激勵(lì)自己,樹立自己兼濟(jì)天下的崇高的政治理想。

2、轉(zhuǎn)變觀念,做群眾真正的知心人。我首先得沉下身子,明白駐村工作并不是文書工作,不是單純的迎接檢查、填各種表冊(cè)、補(bǔ)寫村上的記錄,而是要做到上情下達(dá),把黨的各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到真正需要的群眾手中,并且要注意做好村社干部的思想工作,監(jiān)督村社中存在的不良現(xiàn)象,把群眾的事當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)來辦,盡自己的努力幫忙解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)村社狀況。

3、勤于思考,善于行動(dòng),在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我深切的體會(huì)到在工作中不僅僅要善于思考,還要善于行動(dòng),要克服懶惰和畏懼情緒,魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路,我為什么不能做一個(gè)實(shí)踐者,先行者,多付出點(diǎn),把自己的夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),為農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量,也許只有真正找到方向和目標(biāo)的人才是最充實(shí)的,也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應(yīng)有的價(jià)值。

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)一年來完成的分管工作,現(xiàn)將本人工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職匯報(bào):

一、個(gè)人思想建設(shè)情況

一年來,始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置,進(jìn)一步提高了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。不斷提高自身的政治思想覺悟和實(shí)踐能力,結(jié)合實(shí)際,增強(qiáng)了圍繞中心開展工作的主動(dòng)性和自覺性。把集團(tuán)公司、分公司的精神和x公司的工作實(shí)際聯(lián)系起來,在實(shí)踐工作中有了提高。在增強(qiáng)貫徹力、執(zhí)行力中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。增強(qiáng)了個(gè)人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。

虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí),向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí),克服經(jīng)驗(yàn)型、保守型的思想意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法,轉(zhuǎn)變觀念,提升了實(shí)踐能力。在工作和業(yè)余時(shí)間,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)也注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識(shí),補(bǔ)充自身不足,以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對(duì)干部的要求需要。

二、關(guān)于履行崗位職責(zé)、分管工作完成情況

認(rèn)真在分管工作上組織貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、分公司年度工作會(huì)議、年中工作會(huì)議及分公司干部大會(huì)精神,在促進(jìn)中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。開展企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)改革生存發(fā)展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢(shì)任務(wù),講清困難與發(fā)展,增強(qiáng)干部員工市場意識(shí)、競爭意識(shí)、經(jīng)營意識(shí)和生存發(fā)展意識(shí)。通過加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報(bào)道,提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。

積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。高度重視員工隊(duì)伍穩(wěn)定,特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作,加強(qiáng)了溝通聯(lián)系機(jī)制。堅(jiān)持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細(xì)致的工作,努力做好

三、關(guān)于貫徹民主集中制情況

堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為搞好工作的前提條件,對(duì)自己分管的工作,及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通,對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作,主動(dòng)配合協(xié)作。和班子成員工作溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補(bǔ)臺(tái)工作。針對(duì)改革和企業(yè)重大問題,支持維護(hù)和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項(xiàng)。在分管工作中保證了各項(xiàng)決策和工作部署的貫徹實(shí)施。工作中注重講原則、講大局、講團(tuán)結(jié),相互支持理解,為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。

四、和廉潔自律情況

堅(jiān)持從具體工作做起,從細(xì)微的小事著手,努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,規(guī)范自身自律行為,自覺履行廉政承諾,作到廉潔從業(yè)。

五、問題不足及改進(jìn)措施

需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷提升個(gè)人工作能力水平,適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)需要。工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)體制和改革發(fā)展的新形勢(shì)、新特點(diǎn),不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制和預(yù)防監(jiān)督機(jī)制。

在x公司組建后的新情況面前,特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上,意識(shí)還要增強(qiáng)、需要在實(shí)際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢(shì)任務(wù)的宣傳發(fā)動(dòng)上發(fā)揮作用不夠;在應(yīng)對(duì)急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件,積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠;在深入細(xì)致的把握工作大局、推動(dòng)有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進(jìn)加強(qiáng)。

在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí),提高對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解,需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí),提高自身的工作能力。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對(duì)工作的思考上、對(duì)工作的把握上、有時(shí)顯得急進(jìn),需要加以注意克服。

此致

敬禮!

述職人:x

20__年x月x日

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!

每次寫述職報(bào)告,心情總是特別復(fù)雜。據(jù)說是與校長評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來,內(nèi)心就更為矛盾。想了許久,最后還是認(rèn)真寫,這不僅是出于對(duì)上級(jí)的尊重,更是回顧一下自己的極好機(jī)會(huì)。但有一點(diǎn)是肯定的,我決不會(huì)為了自己創(chuàng)造獲得獎(jiǎng)勵(lì)的條件,把別人通過努力獲得的成績硬說成是自己的;更重要的是自己對(duì)過去工作的總結(jié)與反思,以增強(qiáng)自信,也盡可能的在今后工作中減少失誤。

我自____年起當(dāng)副校長、校長已二十余年了,從主持工作起,也已經(jīng)__個(gè)年頭了。在校長的崗位上自己真正有所感覺,或者說自己發(fā)現(xiàn)自己在不斷的進(jìn)步,還是近__年的事。___實(shí)小是一個(gè)造就人的地方。有人說,“是龐校長造就了___實(shí)小,___實(shí)小也造就了龐校長?!逼鋵?shí),我心里明白,是___實(shí)小這塊肥沃的土壤養(yǎng)育了自己,使得這幾年在教育上我明白了許多。至于造就學(xué)校,這是每一個(gè)在這里工作的人,或多或少都作出了貢獻(xiàn)。也有人說,這__年是___實(shí)小發(fā)展史上的頂峰,但我不這么認(rèn)為。___實(shí)小這樣扎根極深的老樹,通過一代又一代人的努力,會(huì)不斷地萌發(fā)新枝,顯示出它固有的魅力。

這幾年來,___實(shí)驗(yàn)小學(xué)在發(fā)展的的歷程中,經(jīng)歷了一場可以載入史冊(cè)的重大變化——孕育了___實(shí)驗(yàn)學(xué)校。一所公力小學(xué),要?jiǎng)?chuàng)辦一所九年一貫制的民辦學(xué)校的確是不容易的。___實(shí)驗(yàn)學(xué)校的初中部能否形成,都是值得社會(huì)關(guān)注的大事,不要說能否生存與發(fā)展了。但____年中考的情況已經(jīng)看到她的生命力所在。___實(shí)驗(yàn)學(xué)校創(chuàng)辦三年就發(fā)展到了____名學(xué)生的規(guī)模,不得不說這是民辦學(xué)校的創(chuàng)辦者值得自豪的。___實(shí)驗(yàn)學(xué)校的創(chuàng)辦,會(huì)對(duì)___實(shí)小產(chǎn)生一定的影響。但三年來的事實(shí)已經(jīng)證明,___實(shí)小經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn),不僅保持了老校的風(fēng)范,而且不斷地創(chuàng)造出新的驕人的業(yè)績。從____年起生源猛增,到____年,一年級(jí)新生增到___余人,創(chuàng)造了___實(shí)小__年內(nèi)歷史的新高,這是我們始料不及的。因此,這三年,是我們這些創(chuàng)業(yè)者面臨新挑戰(zhàn),經(jīng)受新考驗(yàn),接受新磨練的三年。在這種挑戰(zhàn)性極強(qiáng)的環(huán)境中,我們不僅不可能過上一天安穩(wěn)的日子,而且肯定會(huì)創(chuàng)造許多驚人的業(yè)績。

___實(shí)小的近十年的發(fā)展史上,有一些方面是值得充分肯定的。

——少先隊(duì)工作在保持幾十年優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,又有了新的發(fā)展,從____年起,又有五、六名師生赴京接受中央高層領(lǐng)導(dǎo)的接見。學(xué)校成為全國青少年研究中心的實(shí)驗(yàn)基地。鼓號(hào)隊(duì)代表江蘇省赴京比賽獲一等獎(jiǎng)。____年,團(tuán)中央又在___實(shí)驗(yàn)學(xué)校舉行了體驗(yàn)教育全國現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)。

——“學(xué)生‘六個(gè)一’基本技能訓(xùn)練”是____年起動(dòng)的推進(jìn)素質(zhì)教育的重大改革。它不僅使___實(shí)小的學(xué)生在許多方面有別于一般學(xué)校,產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)還在省及全國的許多雜志發(fā)表,《輔導(dǎo)員》雜志還發(fā)一組文章,向全國推廣。武進(jìn)教育局也下達(dá)文件,推廣這一做法。

——“語文教學(xué)創(chuàng)新計(jì)劃”是____年起動(dòng)的重大教育改革之一。幾年來,“以學(xué)為本的課堂教學(xué)模式研究”使學(xué)校課堂教學(xué)的面貌發(fā)生了重大的變化。常州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)語文教師評(píng)優(yōu)活動(dòng)中,我校連續(xù)_次獲得一等獎(jiǎng)。由這項(xiàng)改革帶來的教學(xué)方面的變化與發(fā)展促進(jìn)了學(xué)校保持了省內(nèi)的領(lǐng)先水平。

——“三位一體”推進(jìn)體育發(fā)展,又是學(xué)校的一個(gè)特色。一個(gè)基層學(xué)校有二個(gè)省級(jí)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目,在全省屬于少見。少體校并入本校后,又增強(qiáng)了體育的競爭力。再加上體育俱樂部的形色,以及___創(chuàng)辦的常州市青少年乒乓球訓(xùn)練基地,這種體育發(fā)展模式受到省廳的關(guān)注,也是省內(nèi)罕見的現(xiàn)象。

——“形成促進(jìn)青年教師自主發(fā)展的機(jī)制”是國家級(jí)的研究課題。七、八年來,我校形成了“自主——?jiǎng)?chuàng)造”型發(fā)展管理模式。在這個(gè)機(jī)制中,教師的智慧得到充分的發(fā)揮。也由于___實(shí)小的管理積累,使得___學(xué)校一開始就進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。它產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)引來了常州市許多名校前來考察研究。這種管理模式正在邁向現(xiàn)代學(xué)校制度的建構(gòu)。

——___電視臺(tái)的發(fā)展以及電教媒體對(duì)教育的促進(jìn)功能研究做得極強(qiáng)。___電視臺(tái)不僅包攬了武進(jìn)電視臺(tái)的少兒節(jié)目,而且取得了同行,甚至省市電視臺(tái)都刮目相看的嬌人業(yè)績。

可以肯定地說,學(xué)校上空星光燦爛。但必須鄭重聲明,這些成績的取得,都是大家共同努力的結(jié)果,其中,我只是作為一個(gè)參與者及幸福的分享者而已。

在我管轄的范圍內(nèi),有____余名學(xué)生,近___名教職員工,三個(gè)校區(qū)。在常人的眼里,我是一個(gè)忙得不得了的人,但事實(shí)并不如此,我有時(shí)間更多地泡在教室里。過去的一個(gè)學(xué)期,由于兩次出國及_次到外地開會(huì),有近__天的時(shí)間不在學(xué)校里,但 聽課仍達(dá)到___節(jié)。之所以有這么多的時(shí)間,有兩個(gè)方面的原因,一是我的助手們不僅有很好的敬業(yè)精神,而且很有組織與管理才能,能承擔(dān)起各種繁雜的工作,且干得十分出色。二是本人在追求著另一種工作形態(tài),即把財(cái)務(wù)、人事、常務(wù)方面的許多工作與權(quán)力都分解給了我的助手們,盡可能讓他們有責(zé)有權(quán),并且讓他們?cè)诮處熤薪⑤^高的威信。從這個(gè)意義上看,___實(shí)驗(yàn)學(xué)校與___實(shí)小幾乎不需要本人這個(gè)角色。但從另一個(gè)意義上講,我硬逼著自己盡力地作新的追求。概括起來是三句話:_、把握宏觀的。我?guī)缀趺扛魞扇齻€(gè)月,就要將進(jìn)入視野的全新信息結(jié)合本校的實(shí)際進(jìn)行系統(tǒng)思考,不斷地調(diào)整新的命題與實(shí)施策略,做到積極進(jìn)取,穩(wěn)步推進(jìn)。這一點(diǎn),校內(nèi)教師是眾所周知的。_、觀察微觀的。作為校長是不能坐在辦公室里觀賞校園的,應(yīng)該到一線去研究細(xì)節(jié),從而欣賞教師的工作,也思考或預(yù)計(jì)將有可能發(fā)生的問題。我平時(shí)養(yǎng)成了不愛坐辦公室的習(xí)慣,把參與專題研討活動(dòng)、聽課、與教師交流看成是自己神圣的工作。實(shí)踐中我體會(huì)到,把握了宏觀就把握了學(xué)校發(fā)展的方向,把握了細(xì)節(jié),就把握了學(xué)校的水準(zhǔn)。_、直面難管的。學(xué)校的許多工作都是可以由別人替代的,能讓別人替代的工作,應(yīng)盡可能地分解給別人,從而讓自己有更多的時(shí)間研究一些問題。但學(xué)校中也有相對(duì)多的問題必須由校長獨(dú)立地處理與回答。倘若在這方面失責(zé),學(xué)校會(huì)受到極大的傷害。

我的起點(diǎn)很低:從學(xué)歷看,只讀到初中一年級(jí),是在后來的歷程中努力地強(qiáng)迫自己學(xué)到了能讓自己勉強(qiáng)在崗位上工作的一些東西;從專業(yè)水平看,我原先是民辦教師,也是在工作崗位上作出超出常人的付出,才基本勝任教育工作;當(dāng)校長雖然時(shí)間已有__余年,每_年會(huì)有明顯的變化。不難看出,當(dāng)初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)是何等的幼稚。直至現(xiàn)在,自己越來越感到管理這個(gè)專業(yè)不僅是科學(xué)的,更是藝術(shù)的、智慧的,是博大精深的。

進(jìn)入___實(shí)小后,這里的環(huán)境促進(jìn)了自身的發(fā)展。這些年來,本人的確在教育的許多方面進(jìn)行了深入的思考與研究,從而也使自身的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了很大的變化,特別是在教育哲學(xué)、管理哲學(xué)上有了一定的認(rèn)識(shí)。

作為一所聞名遐爾的學(xué)校,是幾代人長期努力建設(shè)的結(jié)果。它自然有許多光輝值得自豪與炫耀。但,客觀上許多榮譽(yù)都是領(lǐng)導(dǎo)賦予的。知名學(xué)校的形成離不開客觀環(huán)境,尤其離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持。我感到榮譽(yù)雖然能增強(qiáng)學(xué)校及個(gè)人發(fā)展的自信心,但倘若經(jīng)常把學(xué)校的各種榮譽(yù)掛在嘴上,人會(huì)浮躁。因此,我不可能將學(xué)校取得的各類榮譽(yù)及個(gè)人得到的原來并不一定屬于自己的桂冠寫在此文中。按我個(gè)人思考問題的習(xí)慣,我最喜歡透析的是學(xué)校與個(gè)人發(fā)展中的問題與不足,關(guān)注的是學(xué)校發(fā)展中的戰(zhàn)略與策略。我非常注重個(gè)人的發(fā)展,盡管這種發(fā)展對(duì)一個(gè)五十余歲,很快將退離校長崗位的我已很不重要,但只有個(gè)人的不斷快速發(fā)展,才能使學(xué)校永葆青春,充滿活力。我可以自信地說,學(xué)校中的絕大部分教職工都可能認(rèn)為本人是一個(gè)永不滿足,極具挑戰(zhàn)性的人。

在繼往開來的特定時(shí)代,我積極地在進(jìn)行創(chuàng)造性的思考并付諸實(shí)踐。

——基于哲學(xué)思考的學(xué)校價(jià)值觀。我引領(lǐng)了下列學(xué)校價(jià)值取向:_、兩個(gè)“上帝”論。即“對(duì)于學(xué)校,家長是上帝;對(duì)于校長,教師是上帝?!蔽覀儓?jiān)定地把家長滿意不滿意作為評(píng)價(jià)學(xué)校的最重要的指標(biāo),把教師對(duì)校長滿意不滿意作為評(píng)價(jià)校長的最重要的指標(biāo),以此增強(qiáng)“教育就是服務(wù)”,“管理就是服務(wù)”的意識(shí)。_、“牛論”。即“領(lǐng)導(dǎo)把我當(dāng)人看,我把自己當(dāng)???領(lǐng)導(dǎo)把我當(dāng)牛看,我把自己當(dāng)人看”,以此來促進(jìn)人性化管理的實(shí)施。_、“嚴(yán)格而自由”。這是___實(shí)驗(yàn)學(xué)校的校訓(xùn)。我始終認(rèn)為,學(xué)校是必須有規(guī)范的,且制度的成熟是學(xué)校成熟的重要標(biāo)志。但規(guī)范應(yīng)控制在能保障教育與管理的基礎(chǔ)層面上;不斷地創(chuàng)造出不適當(dāng)?shù)闹贫龋粌H制約學(xué)校的發(fā)展,更會(huì)窒息教職員工的創(chuàng)新智慧。學(xué)校更需要自由,應(yīng)積極倡導(dǎo)話語自由。(只要不違反四項(xiàng)基本原則)、發(fā)展自由(甚至鼓勵(lì)優(yōu)秀人員對(duì)外流動(dòng))、學(xué)術(shù)自由(允許有研究的項(xiàng)目不受學(xué)校規(guī)范的限制)。學(xué)校價(jià)值觀的不斷內(nèi)化,會(huì)積墊學(xué)校文化、甚至產(chǎn)生學(xué)校精神。

——基于學(xué)校價(jià)值觀的辦學(xué)目標(biāo)。我提出了建設(shè)“書香校園”、“數(shù)碼校園”和“精神家園”的目標(biāo)構(gòu)想。“書香校園”并不單指語文學(xué)科的實(shí)踐,而是讓閱讀成為學(xué)生的習(xí)慣。“書香校園”還指教師要成為學(xué)習(xí)與研究者,學(xué)校組織應(yīng)成為學(xué)習(xí)型組織。讓讀書成為教師的良好習(xí)慣。“數(shù)碼校園”不僅是提高以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化水平,要讓校園具有現(xiàn)代氣息,要有不同于一般學(xué)校的豐富資源和強(qiáng)勢(shì)交流的信息平臺(tái)?!熬窦覉@”的建設(shè)要讓學(xué)生喜歡教師,喜歡學(xué)校,要讓教師對(duì)學(xué)校有發(fā)自內(nèi)心的良好感覺。能讓師生都感到學(xué)校是自己的家,有歸宿感,學(xué)校就有了一切。

——基于目標(biāo)指引下的學(xué)校智慧管理。我認(rèn)為,成就學(xué)校的關(guān)鍵在教師,而成就教師的關(guān)鍵在管理。我也認(rèn)為,學(xué)校缺乏的并不是管理實(shí)踐,且不恰當(dāng)?shù)倪^濫的實(shí)踐會(huì)阻礙學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校缺乏的也不是理論,空喊的理論不僅不解決問題,還會(huì)離散人心。學(xué)校真正缺乏的是智慧,追求有智慧的管理是我們的不懈追求。有智慧的管理要能讓教師心理有安全感,事業(yè)有成就感,發(fā)展有自由度,個(gè)體智慧能充分地得到發(fā)揮。追求有智慧的管理,應(yīng)認(rèn)真研究決策機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、研究機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制,讓機(jī)制促進(jìn)智慧的形成與積聚。追求有智慧的管理也應(yīng)研究抓手,要把領(lǐng)導(dǎo)形象、人際環(huán)境、文化品位、學(xué)校精神當(dāng)作重要工作來抓。我們應(yīng)用幾年時(shí)間,從“自主——?jiǎng)?chuàng)造型”管理走向智慧管理,爭取實(shí)踐上出成果,理論上作貢獻(xiàn)。

——基于智慧管理的工作策略。在認(rèn)真總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,著重推進(jìn)下列幾方面的工作。_、積極、務(wù)實(shí)地推進(jìn)課程改革。既定的思路是:學(xué)科課程校本化,校本課程精品化。“學(xué)科改革指導(dǎo)意見”是學(xué)科課程校本化的重要標(biāo)志,要形成個(gè)體智慧與群體智慧的互動(dòng)發(fā)展,讓學(xué)校的制度建設(shè)進(jìn)入深層次的學(xué)科領(lǐng)域。校本課程精品化的著力點(diǎn)是變“無序?yàn)橛行颉?,變“無形為有形”,變“經(jīng)驗(yàn)為理性”。_、積極研究現(xiàn)代學(xué)校制度。在現(xiàn)行的管理體制下,雖然作為獨(dú)立的學(xué)校法人不可能真正與社區(qū)、政府建立伙伴關(guān)系,但可以在建立“民主、開放、科學(xué)”的內(nèi)部管理制度上做好文章,爭取對(duì)教育作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。_、積極地促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展?!胺此夹匝芯俊币蠼處熑巳藚⑴c,關(guān)鍵是研究操作方式,最大限度地促進(jìn)教師的發(fā)展?!皩n}性研究”旨在培養(yǎng)骨干群體,并生存學(xué)校智慧?!罢n題研究”應(yīng)合理布局,突出重點(diǎn),抓好有份量的課題,在課題研究中打造品牌教師。_、積極推進(jìn)辦學(xué)體制改革。這方面本人已有比較具體的理性思考,關(guān)鍵是做好政府的參謀,推進(jìn)這一項(xiàng)改革。

我經(jīng)常問自己:你是一個(gè)好校長嗎?但至今為止,我找不到一個(gè)明確的答案。我只知道得到了很多榮譽(yù),而不知道干了多少對(duì)教育有突出貢獻(xiàn)的事。我非常討厭愈演愈烈的教育功利化傾向,向往真正促進(jìn)人的全面發(fā)(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸查看)展的理想教育,但不得不在痛苦中掙扎,有時(shí)甚至想主動(dòng)地?cái)[脫這種痛苦。我?guī)缀醢褭?quán)、名、利都拋到了腦后,到了這個(gè)年齡也可能會(huì)松懈自己的發(fā)展意識(shí),但不知為什么自己永遠(yuǎn)地在挑戰(zhàn)自我,永遠(yuǎn)追求著發(fā)展。

讓我不斷地讀懂教育、讀懂管理,在成就教師、成就學(xué)校、成就教育的同時(shí)也成就自己,這是始終不渝的追求。

述職人:___

20__年__月__日

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇14

一、把握精神,理清思路,認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)工作。

我把學(xué)習(xí)貫徹黨建工作的精神體現(xiàn)在行動(dòng)上,緊扣我們的實(shí)際情況,圍繞“服務(wù)基地,促進(jìn)發(fā)展”、“服務(wù)主城區(qū),建設(shè)新”的發(fā)展大局,堅(jiān)持“謀大事、想問題、善決策、求發(fā)展”的思想定位,做實(shí)事,求實(shí)效,精心謀劃鎮(zhèn)20__年的黨建工作思路,先后下發(fā)了《鎮(zhèn)20__年度村級(jí)目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》等一系列文件,明確了今年黨建工作任務(wù),落實(shí)了今年黨建工作責(zé)任。

二、抓住關(guān)鍵、強(qiáng)基固本,構(gòu)筑黨建工作堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

一是抓龍頭帶全局,搞好黨委班子自身建設(shè)。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí),打造“包容和諧型班子”;強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),打造“干事創(chuàng)業(yè)型班子”;強(qiáng)化廉政意識(shí),打造“陽光施政型”班子;強(qiáng)化宗旨意識(shí),打造“親民愛民型”班子。強(qiáng)化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育,要求干部下村下訪時(shí)間必須達(dá)到三分之一以上,做到察民情、知民苦、解民難,辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。

二是切實(shí)抓好村級(jí)組織建設(shè)。采取“六抓”措施,強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)黨組織規(guī)范化建設(shè):抓班子,規(guī)范村“兩委”建設(shè)。把一批致富本領(lǐng)強(qiáng)、工作能力強(qiáng),能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進(jìn)入支部班子。在村干部中推行“明崗劃責(zé)”,建立健全了村干部任期目標(biāo)管理考核辦法,下發(fā)了《鎮(zhèn)村級(jí)目標(biāo)管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則》,推行“以勞定酬”的目標(biāo)管理體系,使村干部工作既有壓力,又有動(dòng)力,工作責(zé)任感和事業(yè)心明顯增強(qiáng)。抓培養(yǎng),規(guī)范村級(jí)后備干部隊(duì)伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題,我鎮(zhèn)推出“三推兩考”和聘用制培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期考核,擇優(yōu)汰劣,使村級(jí)后備干部隊(duì)伍始終保持生機(jī)和活力。上半年,我鎮(zhèn)考察了2名后備干部,聘請(qǐng)了4名優(yōu)秀青年在村“兩委”工作。抓陣地,規(guī)范村級(jí)組織活動(dòng)場所。年初,鎮(zhèn)黨委就決定__、__集中在返遷點(diǎn)新建村委會(huì)辦公大樓,目前已定點(diǎn)并做好規(guī)劃和場地平整工作,即將開工建設(shè);同時(shí),支持__、和__現(xiàn)在的村委會(huì)辦公場所進(jìn)行維修。抓待遇,提高村干部工作的積極性。鎮(zhèn)黨委去年集中為全鎮(zhèn)村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),今年年初,根據(jù)各村工作情況和工作業(yè)績,提高村干部的工資待遇,有效激發(fā)了村干部工作的積極性和主動(dòng)性。抓服務(wù),抓好黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。目前鎮(zhèn)黨員服務(wù)所已掛牌,各村(居)的黨員服務(wù)站開始運(yùn)作。抓公開,規(guī)范村務(wù)管理。進(jìn)一步加大村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)和重大事項(xiàng)的公開力度,切實(shí)規(guī)范公開的內(nèi)容、形式和程序。在實(shí)行“村財(cái)鎮(zhèn)管”的基礎(chǔ)是上,上半年,在聯(lián)三村試行“組財(cái)村管”,下半年逐步在全鎮(zhèn)推行,從源頭上遏制村干部的腐敗。

三是建制度強(qiáng)素質(zhì),抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。采取雙向選擇的崗位競聘制,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)雙向選擇,落選的干部則進(jìn)入待崗,目前我鎮(zhèn)有1名干部由于落選而進(jìn)入待崗。實(shí)行崗位動(dòng)態(tài)管理制,對(duì)鎮(zhèn)所有的中層干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管,每年年底進(jìn)行綜合考察,形成以工作取人的良好導(dǎo)向。完善干部激勵(lì)、獎(jiǎng)懲機(jī)制,鎮(zhèn)干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤,待遇向從事重點(diǎn)工作、一線工作的干部傾斜。實(shí)行以制度管人,上半年,鎮(zhèn)黨委先后實(shí)行了值班駐鎮(zhèn)、下村入戶、作息請(qǐng)假、目標(biāo)管理考評(píng)考核、黨委誡勉談話等制度,5月份,我鎮(zhèn)4名干部因未遵守值班駐鎮(zhèn)制度受到通報(bào)批評(píng),并給予每人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。鎮(zhèn)黨委對(duì)某村主任進(jìn)行了誡勉談話。重新整合干部力量,我提議打破原來的辦公室建制,確立以重點(diǎn)工作為中心來重新整合干部力量,同時(shí),改變以前的包村辦法,班子成員由包村改為掛點(diǎn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)村(居)“兩委”工作,對(duì)各村(居)重大事情進(jìn)行把關(guān)和督查,每村安排一名掛點(diǎn)干部,負(fù)責(zé)上傳下達(dá)和溝通聯(lián)絡(luò)。強(qiáng)化干部的四種作用:我在工作中非常注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責(zé)任意識(shí)和村組干部的操作能力。規(guī)范黨員的發(fā)展、管理,對(duì)入黨積極分子實(shí)行統(tǒng)一管理、培訓(xùn)。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活,上半年,鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬元的錢物。

三、突出重點(diǎn),力創(chuàng)特色,以黨建工作促和諧發(fā)展。

我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路。20__年5月,在全鎮(zhèn)開展“彰顯先進(jìn)性,決勝主戰(zhàn)場”的主題教育實(shí)踐活動(dòng),號(hào)召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)”三大重點(diǎn)工作上,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過活動(dòng),大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,推動(dòng)我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的穩(wěn)步實(shí)施。

四、常抓不懈,穩(wěn)步推進(jìn),不斷提升黨建工作水平。

鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)較差,欠帳較多,因此,我認(rèn)為要持之以恒,穩(wěn)步提升,切忌急功近利,流于形式。

一是明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任,建立黨建目標(biāo)責(zé)任制。實(shí)行“黨委集體領(lǐng)導(dǎo),書記全盤抓,組織委員牽頭抓,組織干事具體抓,各職能部門共同抓”的工作格局,建立健全鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制,強(qiáng)化黨建責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。

二是健全制度、完善舉措,力促黨建工作規(guī)范化、制度化。堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會(huì)上,我提議制定了鎮(zhèn)副科級(jí)以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制;與10個(gè)村支書簽訂了黨建責(zé)任書,把黨建工作進(jìn)行量化。

三是上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力,形成齊抓共管黨建的良好工作格局。要求班子成員、鎮(zhèn)村干部,上下聯(lián)動(dòng),齊心協(xié)力,一起抓黨建,努力營造一個(gè)全鎮(zhèn)上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。

個(gè)人工作情況及述職報(bào)告篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時(shí)。x年多來,在上級(jí)組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點(diǎn)微薄的努力?,F(xiàn)將工作述職如下:

一、以改革為核心

改革是我們時(shí)代的主旋律,有線電視作為融高科技于一體的__事業(yè),其發(fā)展可謂是日新月異,昨天的成就很難成為今天的輝煌。我們緊緊捕捉當(dāng)今有線電視的發(fā)展趨勢(shì)和最新動(dòng)態(tài),立足改革,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展。改革是網(wǎng)絡(luò)的出路所在,要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì),盤活資產(chǎn),不斷提升網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)有價(jià)值,努力把有線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)做強(qiáng)做大。同時(shí),要深化人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅(jiān)決改變?nèi)烁∮谑?,效率低下的現(xiàn)象。

二、以規(guī)范管理為依托

要全面理順劃轉(zhuǎn)各有線電視站的各種關(guān)系,在確保穩(wěn)定的前提下,加大各項(xiàng)改革力度,規(guī)范基礎(chǔ)管理,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,符合精簡、高效要求的新的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。同時(shí),要完善和制定一系列規(guī)章制度,使管理更加規(guī)范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。

三、以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨

有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣,直接關(guān)系到廣電的形象。只有提供良好的服務(wù),才能夠不斷增加用戶對(duì)我們的信任,進(jìn)而才會(huì)具有市場競爭力。針對(duì)目前實(shí)際存在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、快速反應(yīng)、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,抓好這方面的工作。用戶的滿意,就是我們最根本的追求目標(biāo)和努力方向。為此,我們將持續(xù)開展“樹立新形象,滿意廣電網(wǎng)、保暢通、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”活動(dòng),積極探索在新形勢(shì)下優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用戶對(duì)我們工作的.了解和信任。真正做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,反應(yīng)快速化、行為文明化、用語禮貌化。

四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的

首先是要加強(qiáng)維護(hù)工作,加大有線電視設(shè)施保護(hù)宣傳力度,強(qiáng)化巡查機(jī)制,確保黨和政府的聲音及時(shí)傳送到千家萬戶。其次要通過網(wǎng)絡(luò)線路整改,提升網(wǎng)絡(luò)檔次。同時(shí)要善始善終配合臺(tái)里做好__兆網(wǎng)絡(luò)的改造工作,早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏局面。真正做到“守一方網(wǎng)絡(luò),保一方暢通,創(chuàng)一方效益”。

我想,投入才有回報(bào),忠誠才有信任,主動(dòng)才有創(chuàng)新,堅(jiān)毅才有作為。在今后的工作中,我將努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、科學(xué)性和預(yù)見性,并以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),“三個(gè)一點(diǎn)”,就是當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求與我部門實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)部門之間發(fā)生業(yè)務(wù)工作或利益沖突時(shí),我會(huì)從制度與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)上下左右之間意見不一致時(shí),我會(huì)從大家所處的工作角度和表達(dá)的意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)??傊?,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人?!辈⒁詫?shí)際行動(dòng)來贏得大家的理解和信任。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

150986 国产高清精品一区二区三区| 农村胖女人操逼视频| 青青草亚洲国产精品视频| 亚洲av日韩高清hd| 男人在床上插女人视频| 精品成人午夜免费看| 一区二区三区视频,福利一区二区| 欧美亚洲少妇福利视频| 欧美成人综合视频一区二区| 国产精品久久久久久久久福交 | 国产亚洲精品视频合集| 一区二区三区四区五区性感视频| 黄片大全在线观看观看| 夜色撩人久久7777| 天天干天天啪天天舔| 在线观看av亚洲情色| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 91麻豆精品久久久久| 宅男噜噜噜666国产| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 91大神福利视频网| 亚洲第一黄色在线观看| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 天天日天天干天天舔天天射| 亚洲福利精品福利精品福利| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| av手机在线观播放网站| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 在线不卡成人黄色精品| 精品美女久久久久久| 久久久噜噜噜久久熟女av| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 粉嫩欧美美人妻小视频| 国产va在线观看精品| 免费黄高清无码国产| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 中文字幕视频一区二区在线观看 | 中国黄色av一级片| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲综合色在线免费观看| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 55夜色66夜色国产精品站| 亚洲视频在线视频看视频在线| 日韩中文字幕精品淫| 亚洲国产成人av在线一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 国产精品大陆在线2019不卡| 久久久91蜜桃精品ad| 中文字幕在线第一页成人| 中文字幕奴隷色的舞台50| 天天日天天爽天天爽| 毛片一级完整版免费| 亚洲中文字幕综合小综合| 动漫精品视频在线观看| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产在线观看免费人成短视频| 在线观看一区二区三级| 亚洲成人激情视频免费观看了 | 久久国产精品精品美女| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 熟女在线视频一区二区三区| 老鸭窝日韩精品视频观看| 日本性感美女视频网站| 欧美另类z0z变态| 91免费黄片可看视频| 国产精选一区在线播放| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 91综合久久亚洲综合| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 激情色图一区二区三区| 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲精品三级av在线免费观看| 喷水视频在线观看这里只有精品| 免费十精品十国产网站| av日韩在线免费播放| 亚洲另类在线免费观看| 亚洲综合另类欧美久久| 美女日逼视频免费观看| 免费高清自慰一区二区三区网站| 亚洲特黄aaaa片| 色伦色伦777国产精品| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 色花堂在线av中文字幕九九| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 在线观看操大逼视频| 农村胖女人操逼视频| 亚洲人成精品久久久久久久| 国产av福利网址大全| 天天操天天污天天射| av老司机精品在线观看| 93视频一区二区三区| 亚洲欧美综合另类13p| 中文字幕日韩精品日本| 黄色录像鸡巴插进去| 黄色录像鸡巴插进去| 国产精品自拍偷拍a| 韩国黄色一级二级三级| 免费观看国产综合视频| av中文字幕福利网| 岛国黄色大片在线观看| 福利片区一区二体验区| 亚洲国产在人线放午夜| 国产一区二区神马久久| 三级av中文字幕在线观看| 国产九色91在线观看精品| sspd152中文字幕在线| 国产在线91观看免费观看| 国产日韩精品一二三区久久久| 成人免费毛片aaaa| 天堂中文字幕翔田av| 东京热男人的av天堂| 国产一区自拍黄视频免费观看| 国产普通话插插视频| 欧美精产国品一二三产品价格| 午夜激情高清在线观看| 日韩近亲视频在线观看| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 青青青青爽手机在线| 在线观看免费视频网| 丰满少妇翘臀后进式| 欧美美女人体视频一区| 国产第一美女一区二区三区四区| 9国产精品久久久久老师| 中文字幕人妻熟女在线电影| 不卡一区一区三区在线| 一区二区三区久久中文字幕| 天天干天天操天天玩天天射| 天堂中文字幕翔田av| 日韩二区视频一线天婷婷五| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 午夜国产福利在线观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产精品午夜国产小视频| 美日韩在线视频免费看| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 91大神福利视频网| 中文字幕高清免费在线人妻| 快点插进来操我逼啊视频| 成人免费公开视频无毒| 亚洲国产成人最新资源| 激情色图一区二区三区| 老熟妇xxxhd老熟女| 色爱av一区二区三区| 天天夜天天日天天日| 一级A一级a爰片免费免会员| 操的小逼流水的文章| 夫妻在线观看视频91| 中国黄色av一级片| 日本高清撒尿pissing| 夜色福利视频在线观看| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 国产自拍黄片在线观看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 老司机欧美视频在线看| 非洲黑人一级特黄片| 天天日天天干天天搡| 在线观看911精品国产| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 老司机福利精品视频在线| 91精品一区二区三区站长推荐| 欧美日韩情色在线观看| 大胆亚洲av日韩av| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 国产夫妻视频在线观看免费| 99亚洲美女一区二区三区| 久久久久91精品推荐99| 99视频精品全部15| 欧美美女人体视频一区| 最新97国产在线视频| 91九色porny蝌蚪国产成人| 午夜精品久久久久麻豆影视| 久久久久久久久久久久久97| yellow在线播放av啊啊啊| 色爱av一区二区三区| 九色porny九色9l自拍视频| 亚洲精品ww久久久久久| 五色婷婷综合狠狠爱| 97精品综合久久在线| japanese五十路熟女熟妇| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 免费黄色成人午夜在线网站| 欧美久久一区二区伊人| 久久丁香花五月天色婷婷| 成人国产小视频在线观看| 91麻豆精品久久久久| 青青草原色片网站在线观看| 一级A一级a爰片免费免会员| 日韩熟女系列一区二区三区| 男人操女人逼逼视频网站| 经典亚洲伊人第一页| av老司机亚洲一区二区| av男人天堂狠狠干| 日本av熟女在线视频| 97资源人妻免费在线视频| 久久精品美女免费视频| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 青青草在观免费国产精品| 中文字幕,亚洲人妻| 亚洲伊人色一综合网| 成人免费做爰高潮视频| 国产品国产三级国产普通话三级| 久草免费人妻视频在线| 黑人3p华裔熟女普通话| 久久丁香花五月天色婷婷| 好了av中文字幕在线| gav成人免费播放| 国产精品中文av在线播放| 在线免费观看国产精品黄色| 中文字幕人妻av在线观看| 国产亚洲欧美45p| 99国内精品永久免费视频| 欧美中国日韩久久精品| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 黑人解禁人妻叶爱071| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 国产一区自拍黄视频免费观看| 天天干天天操天天爽天天摸| 一区二区三区国产精选在线播放| 天天干天天搞天天摸| 插小穴高清无码中文字幕| 美女张开两腿让男人桶av| 午夜在线观看一区视频| 九色精品视频在线播放| 一区二区三区蜜臀在线| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 精品一区二区三区三区88| 国产亚洲视频在线二区| 真实国产乱子伦一区二区| av中文字幕网址在线| 午夜美女少妇福利视频| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 好男人视频在线免费观看网站| 久久精品亚洲国产av香蕉| 狠狠的往里顶撞h百合| 在线观看av2025| 91福利视频免费在线观看| 亚洲av成人免费网站| 日韩美女福利视频网| 久草电影免费在线观看| 欧美一级视频一区二区| 自拍偷拍亚洲另类色图| 一区二区麻豆传媒黄片| 香蕉aⅴ一区二区三区| 国产一区二区视频观看| 亚洲第一伊人天堂网| 免费在线黄色观看网站| 狠狠的往里顶撞h百合| 老司机午夜精品视频资源| 又色又爽又黄又刺激av网站| 美女骚逼日出水来了| 亚洲成人av在线一区二区| 黑人乱偷人妻中文字幕| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲欧美激情中文字幕| 18禁精品网站久久| 亚洲精品一区二区三区老狼| 久久精品在线观看一区二区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 日本黄在免费看视频| 欧美视频中文一区二区三区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 看一级特黄a大片日本片黑人| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 97资源人妻免费在线视频| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 中文字幕亚洲中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 午夜在线一区二区免费| 亚洲偷自拍高清视频| 久久亚洲天堂中文对白| 久久免费看少妇高潮完整版| 免费福利av在线一区二区三区| 岛国av高清在线成人在线| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 婷婷久久久综合中文字幕| 综合激情网激情五月天| 亚洲中文字幕人妻一区| 伊人成人综合开心网| 动漫美女的小穴视频| 亚洲一区自拍高清免费视频| 五十路老熟女码av| 男生舔女生逼逼的视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| av高潮迭起在线观看| 国产+亚洲+欧美+另类| 免费观看理论片完整版| 欧美精品中文字幕久久二区| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 女人精品内射国产99| 久久麻豆亚洲精品av| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 中文乱理伦片在线观看| 日韩国产乱码中文字幕| 内射久久久久综合网| 淫秽激情视频免费观看| 国产精品久久久久久久久福交| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 一色桃子久久精品亚洲| 任我爽精品视频在线播放| 91九色porny国产在线| av手机免费在线观看高潮| 在线观看免费av网址大全| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 亚洲国产最大av综合| 国产一区成人在线观看视频| 人妻在线精品录音叫床| 99婷婷在线观看视频| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲公开视频在线观看| 成年女人免费播放视频| 欧美在线一二三视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 欧美视频一区免费在线| 熟女人妻在线观看视频| 任你操任你干精品在线视频| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 国产精品人妻熟女毛片av久| 日韩少妇人妻精品无码专区| 岛国黄色大片在线观看| 国产精品久久久久网| 超pen在线观看视频公开97| 2022中文字幕在线| 毛片av在线免费看| 99热国产精品666| 亚洲福利精品福利精品福利| 福利视频广场一区二区| 性欧美日本大妈母与子| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 久久精品在线观看一区二区| 国产精品自拍在线视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 少妇人妻100系列| 人妻丰满熟妇综合网| 亚洲天堂精品久久久| 天天日夜夜操天天摸| 美女福利写真在线观看视频| 香蕉av影视在线观看| av资源中文字幕在线观看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 天天通天天透天天插| 日本精品视频不卡一二三| 精品成人午夜免费看| 日本美女性生活一级片| 免费观看国产综合视频| 三级等保密码要求条款| 久久久久久97三级| 天天操天天爽天天干| 人妻丰满熟妇综合网| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 91自产国产精品视频| 日韩视频一区二区免费观看| 国产精品伦理片一区二区| 伊人网中文字幕在线视频| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 91中文字幕最新合集| 久久久久久久久久一区二区三区| 早川濑里奈av黑人番号| 熟女俱乐部一二三区| av一本二本在线观看| 免费高清自慰一区二区三区网站| 日韩剧情片电影在线收看| 欧亚乱色一区二区三区| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 中国老熟女偷拍第一页| 亚洲男人在线天堂网| 欧美一区二区三区在线资源 | 国产福利小视频大全| 中文字幕日韩91人妻在线| 国产高清97在线观看视频| 午夜dv内射一区区| 天天色天天操天天透| av日韩在线观看大全| 把腿张开让我插进去视频| 又色又爽又黄的美女裸体| 青娱乐蜜桃臀av色| 香蕉片在线观看av| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 国产精品伦理片一区二区| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 少妇高潮无套内谢麻豆| 又粗又长 明星操逼小视频| 免费在线福利小视频| 自拍 日韩 欧美激情| 国产黄色a级三级三级三级| 一区二区视频在线观看免费观看| 偷拍3456eee| 日韩中文字幕福利av| 亚洲图片偷拍自拍区| 91社福利《在线观看| mm131美女午夜爽爽爽| 熟女俱乐部一二三区| 2017亚洲男人天堂| 国产麻豆91在线视频| 午夜频道成人在线91| 亚洲图库另类图片区| 天天操夜夜骑日日摸| 天天摸天天日天天操| 78色精品一区二区三区| 青青青爽视频在线播放| 成年人免费看在线视频| 国产亚洲精品视频合集| 欧美日韩熟女一区二区三区| 国产露脸对白在线观看| 欧美偷拍亚洲一区二区| 国产夫妻视频在线观看免费 | 99精品国产自在现线观看| 美女福利视频网址导航| 午夜在线精品偷拍一区二| 国产精品女邻居小骚货| 亚洲一区二区久久久人妻| 久草视频中文字幕在线观看| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 日本av熟女在线视频| 国产成人无码精品久久久电影| 精产国品久久一二三产区区别| 999九九久久久精品| 亚洲欧美综合在线探花| 99re6热在线精品| 欧美成人综合色在线噜噜| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 国产综合视频在线看片| mm131美女午夜爽爽爽| 一区二区三区激情在线| 熟女视频一区,二区,三区| 宅男噜噜噜666国产| 91精品国产综合久久久蜜| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲乱码中文字幕在线| 久久亚洲天堂中文对白| 99久久超碰人妻国产| 久草视频中文字幕在线观看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 老司机免费视频网站在线看| av在线资源中文字幕| 免费在线黄色观看网站| av高潮迭起在线观看| 天天操天天爽天天干| 久久永久免费精品人妻专区| 婷婷午夜国产精品久久久| 11久久久久久久久久久| 成年人中文字幕在线观看| 不卡日韩av在线观看| 超碰在线观看免费在线观看| 神马午夜在线观看视频| 中文字幕综合一区二区| 免费在线观看污污视频网站| 天天色天天操天天透| 亚洲女人的天堂av| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 五月天久久激情视频| 亚洲va欧美va人人爽3p| 2022精品久久久久久中文字幕| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 岛国免费大片在线观看 | 亚洲视频乱码在线观看| 国产精品免费不卡av| 亚洲高清视频在线不卡| 人人妻人人爽人人添夜| 国产亚洲欧美视频网站| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 黄色视频成年人免费观看| 爱有来生高清在线中文字幕| 亚洲精品午夜aaa久久| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 91色网站免费在线观看| 视频一区二区三区高清在线| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 91在线视频在线精品3| 欧美精品中文字幕久久二区| 国产女孩喷水在线观看| 视频二区在线视频观看| 天天日天天干天天爱| 91在线视频在线精品3| 好男人视频在线免费观看网站| 黑人乱偷人妻中文字幕| 夜女神免费福利视频| 日本韩国免费一区二区三区视频| 午夜激情精品福利视频| 果冻传媒av一区二区三区| 日本美女成人在线视频| 最新日韩av传媒在线| 91成人精品亚洲国产| 91久久国产成人免费网站| 在线免费视频 自拍| 天天操天天干天天插| 日本男女操逼视频免费看| 懂色av蜜桃a v| 中文字幕av熟女人妻| 中文字幕欧美日韩射射一| 日韩在线视频观看有码在线| 91在线视频在线精品3| 亚洲精品午夜aaa久久| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 久久久久五月天丁香社区| 国产a级毛久久久久精品| 人妻少妇av在线观看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 秋霞午夜av福利经典影视| 五十路老熟女码av| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲 中文 自拍 无码| 午夜毛片不卡免费观看视频| 制丝袜业一区二区三区| 91久久人澡人人添人人爽乱| 在线不卡成人黄色精品| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 青青草在观免费国产精品| 欧美成人小视频在线免费看| 亚洲精品午夜久久久久| 日本成人不卡一区二区| 偷青青国产精品青青在线观看| 国产一区二区火爆视频| 97精品人妻一区二区三区精品| 在线观看亚洲人成免费网址| 三上悠亚和黑人665番号| 黑人进入丰满少妇视频| 亚洲一区二区三区五区| 女生自摸在线观看一区二区三区| 把腿张开让我插进去视频| 91老熟女连续高潮对白| 亚洲成高清a人片在线观看| 欧美aa一级一区三区四区| 国产午夜无码福利在线看| 色爱av一区二区三区| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 久久久噜噜噜久久熟女av| 久久www免费人成一看片| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 青娱乐在线免费视频盛宴| 国产精品亚洲а∨天堂免| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 日本真人性生活视频免费看| 老司机99精品视频在线观看 | 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 国产精品久久久黄网站| 又粗又硬又猛又黄免费30| 鸡巴操逼一级黄色气| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 男人天堂av天天操| 午夜dv内射一区区| 国产三级片久久久久久久| 看一级特黄a大片日本片黑人| 999九九久久久精品| 在线免费观看99视频| 青青草在观免费国产精品| 97国产福利小视频合集| 性欧美激情久久久久久久| av乱码一区二区三区| 日本韩国免费福利精品| 伊人开心婷婷国产av| 日韩精品中文字幕在线| 久久精品国产999| 日本av在线一区二区三区| 亚洲1069综合男同| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 中文字幕一区二区亚洲一区| 日日夜夜精品一二三| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲人妻国产精品综合| 亚洲一区二区三区精品乱码| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚洲国产成人在线一区| 又粗又长 明星操逼小视频 | 欧美香蕉人妻精品一区二区| av手机在线免费观看日韩av| rct470中文字幕在线| 喷水视频在线观看这里只有精品| 国产卡一卡二卡三乱码手机| av成人在线观看一区| 天天色天天操天天舔| 91免费放福利在线观看| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频 | 丰满的子国产在线观看| 东京热男人的av天堂| 青青青青青手机视频| 中文字幕熟女人妻久久久| 男人天堂av天天操| 亚洲第17页国产精品| 香蕉片在线观看av| 5528327男人天堂| 日韩美女综合中文字幕pp| 中文字幕第1页av一天堂网| 岛国一区二区三区视频在线| av男人天堂狠狠干| 欧美一级色视频美日韩| 懂色av之国产精品| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 久久精品久久精品亚洲人| 国产免费av一区二区凹凸四季| 91麻豆精品久久久久| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 国产真实乱子伦a视频| 亚洲少妇高潮免费观看| 91福利视频免费在线观看| 99精品久久久久久久91蜜桃| 天天插天天色天天日| av新中文天堂在线网址| 成人高潮aa毛片免费| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 中文字幕熟女人妻久久久| 55夜色66夜色国产精品站| av在线shipin| 九九视频在线精品播放| 香港一级特黄大片在线播放| 日韩午夜福利精品试看| 91av精品视频在线| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 亚洲成人线上免费视频观看| 欧美偷拍自拍色图片| 成人激情文学网人妻| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲一区久久免费视频| 免费无毒热热热热热热久| 日韩a级精品一区二区| 免费看国产av网站| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 这里有精品成人国产99| 中文字幕在线第一页成人 | 99av国产精品欲麻豆| 国产一区二区火爆视频| 欧美一区二区三区久久久aaa| 激情色图一区二区三区| 精品人妻每日一部精品| 欧美aa一级一区三区四区| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 少妇露脸深喉口爆吞精| 国产超码片内射在线| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 青娱乐蜜桃臀av色| 18禁美女羞羞免费网站| 午夜精品久久久久麻豆影视| 国语对白xxxx乱大交| 男生用鸡操女生视频动漫| 人妻丰满熟妇综合网| 国产品国产三级国产普通话三级| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲天堂av最新网址| 人人爱人人妻人人澡39| 亚洲国产在线精品国偷产拍 | 婷婷午夜国产精品久久久| 亚洲青青操骚货在线视频| 国产日韩欧美视频在线导航| av天堂中文字幕最新| eeuss鲁片一区二区三区| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 精品一区二区三区三区88| 成年人午夜黄片视频资源| 91免费放福利在线观看| 日本丰满熟妇大屁股久久| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 免费在线黄色观看网站| 国产三级影院在线观看| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 老司机在线精品福利视频| 在线免费91激情四射 | 日韩精品中文字幕播放| 免费在线观看污污视频网站| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲国产成人av在线一区| 天天操天天操天天碰| 超级福利视频在线观看| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 欧美va亚洲va天堂va| 98视频精品在线观看| 可以免费看的www视频你懂的| 欧美中国日韩久久精品| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 青青草原网站在线观看| 免费黄高清无码国产| japanese日本熟妇另类| 色哟哟在线网站入口| 在线免费观看靠比视频的网站 | 性色av一区二区三区久久久| 少妇人妻100系列| 日本少妇高清视频xxxxx| 都市激情校园春色狠狠| 91社福利《在线观看| 又色又爽又黄又刺激av网站| 成年人啪啪视频在线观看| 最近的中文字幕在线mv视频| 2012中文字幕在线高清| 亚洲精品色在线观看视频| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 国产中文精品在线观看| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 婷婷六月天中文字幕| 激情小视频国产在线| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 欧美精产国品一二三产品价格| xxx日本hd高清| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 欧美激情精品在线观看| 欧美成人综合色在线噜噜| 日韩二区视频一线天婷婷五| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 特级无码毛片免费视频播放| 人妻3p真实偷拍一二区| 国产一区成人在线观看视频 | 97国产在线观看高清| 丰满的子国产在线观看| 淫秽激情视频免费观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 激情国产小视频在线| 男人天堂av天天操| 懂色av蜜桃a v| 国产欧美精品一区二区高清| 插小穴高清无码中文字幕| 精品久久久久久久久久久久人妻| 亚洲人人妻一区二区三区| 国产欧美日韩第三页| 91小伙伴中女熟女高潮| 中文字幕乱码av资源| 黄色大片男人操女人逼| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 快插进小逼里大鸡吧视频| 男人和女人激情视频| 女同性ⅹxx女同hd| 综合精品久久久久97| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| yellow在线播放av啊啊啊| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 精品一区二区三区欧美| 黄色成人在线中文字幕| 在线观看操大逼视频| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲精品国品乱码久久久久| 午夜精品一区二区三区4| 国产亚洲欧美45p| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 日本熟妇色熟妇在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 婷婷久久久久深爱网| 丝袜长腿第一页在线| av一本二本在线观看| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 2022国产精品视频| 亚洲精品在线资源站| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 亚洲综合色在线免费观看| 国产乱弄免费视频观看| 国产av国片精品一区二区| 天天射夜夜操狠狠干| 视频一区二区三区高清在线| 天天操,天天干,天天射| 亚洲一级av无码一级久久精品| av高潮迭起在线观看| 人妻丰满熟妇综合网| 一色桃子久久精品亚洲| 午夜激情久久不卡一区二区| 精品人妻伦一二三区久| 毛茸茸的大外阴中国视频| 福利视频广场一区二区| 高潮喷水在线视频观看| 精品视频一区二区三区四区五区| 99精品一区二区三区的区| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 亚洲精品久久综合久| 国产精品久久久黄网站| 久久99久久99精品影院| 不卡一区一区三区在线| 福利片区一区二体验区| 国产视频网站一区二区三区| 伊人日日日草夜夜草| 在线观看成人国产电影| 51国产成人精品视频| 久久久久久久久久久久久97| 国产福利小视频免费观看| 2021最新热播中文字幕| 欧美黄片精彩在线免费观看| 成人高潮aa毛片免费| 青青草在观免费国产精品| 国产精品久久久久久久久福交| 色综合久久无码中文字幕波多| 第一福利视频在线观看| 亚洲精品三级av在线免费观看| 国产成人综合一区2区| 春色激情网欧美成人| 亚洲欧美成人综合视频| 久久久久久九九99精品| 99热这里只有精品中文| 国产一区二区在线欧美| 国产第一美女一区二区三区四区| 国产视频一区二区午夜| 天码人妻一区二区三区在线看| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 93人妻人人揉人人澡人人| 欧美日韩精品永久免费网址| 夜夜嗨av蜜臀av| 精品欧美一区二区vr在线观看| 97人妻无码AV碰碰视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲 自拍 色综合图| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 日本一二三区不卡无| 国产高清在线观看1区2区| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 国产精品国色综合久久 | 精产国品久久一二三产区区别| 青草亚洲视频在线观看| 天天日天天爽天天干| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 春色激情网欧美成人| 日韩二区视频一线天婷婷五| 中文字幕国产专区欧美激情| 国产一区二区火爆视频| 日本女大学生的黄色小视频| 黄色片年轻人在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 99re6热在线精品| 白白操白白色在线免费视频| 亚洲欧美人精品高清| 日韩视频一区二区免费观看| 日韩一区二区三区三州| 大白屁股精品视频国产| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 国产三级影院在线观看| 五月色婷婷综合开心网4438| 好男人视频在线免费观看网站| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 日本在线一区二区不卡视频| 2021天天色天天干| 亚洲激情,偷拍视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 人妻3p真实偷拍一二区| 99精品视频在线观看免费播放| 看一级特黄a大片日本片黑人| 春色激情网欧美成人| 人妻丰满熟妇综合网| caoporn蜜桃视频| 99久久激情婷婷综合五月天| av亚洲中文天堂字幕网| 福利片区一区二体验区| 国产黄色大片在线免费播放| 在线国产日韩欧美视频| 亚洲嫩模一区二区三区| 亚洲中文字幕人妻一区| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲一区制服丝袜美腿| 国产va精品免费观看| 欧美特色aaa大片| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 色婷婷综合激情五月免费观看| 麻豆精品成人免费视频| 操日韩美女视频在线免费看| 欧美va亚洲va天堂va| 国产福利在线视频一区| 蜜桃精品久久久一区二区| 中文字幕高清资源站| 一区二区在线观看少妇| 美味人妻2在线播放| 亚洲另类综合一区小说| 521精品视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 久久这里只有精品热视频 | 国产又色又刺激在线视频| 亚洲综合另类欧美久久| 亚洲精品 欧美日韩| 中文字母永久播放1区2区3区| 91福利在线视频免费观看| 九九视频在线精品播放| 五十路在线观看完整版| 天天日天天舔天天射进去| 久草免费人妻视频在线| av俺也去在线播放| 最新中文字幕乱码在线| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲成人午夜电影在线观看| 大香蕉日本伊人中文在线| 黄色资源视频网站日韩| 天天插天天色天天日| 日韩一区二区电国产精品| 成年人免费看在线视频| www日韩毛片av| 蜜桃精品久久久一区二区| 黄色男人的天堂视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 精品人妻一二三区久久| 亚洲av可乐操首页| 亚洲成人线上免费视频观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 都市家庭人妻激情自拍视频| 日韩国产乱码中文字幕| 黄色成年网站午夜在线观看| 91she九色精品国产| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 日韩午夜福利精品试看| 一区二区麻豆传媒黄片| 国产九色91在线观看精品| 天天操天天爽天天干| 免费看高清av的网站| 日韩成人综艺在线播放| 国产久久久精品毛片| 日本av高清免费网站| 毛片一级完整版免费| 久久永久免费精品人妻专区| 中文字幕—97超碰网| 国产视频一区二区午夜| 三级等保密码要求条款| 色吉吉影音天天干天天操| 女同互舔一区二区三区| 久久99久久99精品影院| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 老鸭窝日韩精品视频观看| 青青青青爽手机在线| 91一区精品在线观看| 久久久久久久精品老熟妇| 国产成人精品午夜福利训2021| 日本三极片中文字幕| 久久www免费人成一看片| 日本一二三区不卡无| 日韩精品二区一区久久| 国产一区二区视频观看| 老司机免费福利视频网| 成人色综合中文字幕| 亚洲免费在线视频网站| mm131美女午夜爽爽爽| 国产黄色片蝌蚪九色91| 日韩剧情片电影在线收看| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 最近中文2019年在线看| 天天操,天天干,天天射| 五十路老熟女码av| 大香蕉伊人中文字幕| 老司机免费福利视频网| 国产实拍勾搭女技师av在线| 中文字幕1卡1区2区3区| 亚洲第一黄色在线观看| 国内资源最丰富的网站| 99精品久久久久久久91蜜桃| av破解版在线观看| 国产av国片精品一区二区| 国产精品伦理片一区二区| 欧美怡红院视频在线观看| 九九热99视频在线观看97| 在线观看免费av网址大全| 日本后入视频在线观看| 亚洲精品 日韩电影| 美女福利视频网址导航| 精品黑人巨大在线一区| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 亚洲人妻30pwc| 国产精品久久久黄网站| 日本脱亚入欧是指什么| 最新91九色国产在线观看| 一区二区在线观看少妇| 天天日天天天天天天天天天天 | 一区二区三区日韩久久| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲一区二区久久久人妻| 国产黄色高清资源在线免费观看| 五十路丰满人妻熟妇| 91在线视频在线精品3| 精品亚洲在线免费观看| av完全免费在线观看av| 免费在线黄色观看网站| gav成人免费播放| 激情国产小视频在线| 日本福利午夜电影在线观看| 午夜激情高清在线观看| 91传媒一区二区三区| 亚洲国产成人av在线一区| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 久久热久久视频在线观看| 亚洲免费va在线播放| 小穴多水久久精品免费看| 欧美天堂av无线av欧美| 天天日天天鲁天天操| 亚洲中文字幕人妻一区| 在线观看黄色成年人网站| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 久久精品美女免费视频| 日本精品视频不卡一二三| 91大屁股国产一区二区| 在线可以看的视频你懂的| 国产精品久久久久久美女校花| 亚洲一区二区三区久久受| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 天天干天天操天天玩天天射| 在线观看日韩激情视频| 亚洲中文字幕综合小综合| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 天天插天天色天天日| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 国产av自拍偷拍盛宴| a v欧美一区=区三区| 熟女人妻在线观看视频| 成人av电影免费版| 日本免费一级黄色录像| 午夜精品一区二区三区城中村| 成年人黄色片免费网站| 日韩少妇人妻精品无码专区| 在线不卡成人黄色精品| 青娱乐最新视频在线| 国产精品一区二区av国| 91在线免费观看成人| 天天操天天污天天射| 亚洲区美熟妇久久久久| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 日韩成人免费电影二区| 久久精品美女免费视频| 99精品亚洲av无码国产另类| 日本女人一级免费片| ka0ri在线视频| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 一区二区三区激情在线| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 久久久久久久99精品| 天堂av狠狠操蜜桃| 老司机午夜精品视频资源| 中文字幕,亚洲人妻| 美味人妻2在线播放| 女人精品内射国产99| 在线观看av亚洲情色| 黄色片黄色片wyaa| 中出中文字幕在线观看 | 亚洲国产在人线放午夜| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲午夜精品小视频| 综合激情网激情五月天| av在线免费观看亚洲天堂| 2012中文字幕在线高清| 青青青青青免费视频| 青青青视频自偷自拍38碰| 888亚洲欧美国产va在线播放| 同居了嫂子在线播高清中文| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 中文字幕 码 在线视频| 国产精品久久久久网| 久久三久久三久久三久久| 东京热男人的av天堂| 日本人妻欲求不满中文字幕| 欧美天堂av无线av欧美| 天天干天天爱天天色| 国产成人精品久久二区91| 国产精品久久9999| 绯色av蜜臀vs少妇| 日本a级视频老女人| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 人妻无码中文字幕专区| 精品人妻伦一二三区久| 狠狠嗨日韩综合久久| 青青青激情在线观看视频| 亚洲中文字幕综合小综合| 成年女人免费播放视频| 91国语爽死我了不卡| 91九色国产porny蝌蚪| 黑人性生活视频免费看| 亚洲 人妻 激情 中文| 色天天天天射天天舔| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 欧美日本在线视频一区| 毛茸茸的大外阴中国视频| 在线观看亚洲人成免费网址| 日韩三级电影华丽的外出| 夜女神免费福利视频| 亚洲av色图18p| 欧美性感尤物人妻在线免费看 | 午夜久久香蕉电影网| 视频在线亚洲一区二区| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂免| 岛国一区二区三区视频在线| 亚洲中文字字幕乱码| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 久久久极品久久蜜桃| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 天天艹天天干天天操| 99热99这里精品6国产| 青青热久免费精品视频在线观看| jiujiure精品视频在线| 国产中文精品在线观看| 99亚洲美女一区二区三区| 综合精品久久久久97| 天天干天天日天天干天天操| 亚洲美女高潮喷浆视频| 亚洲高清免费在线观看视频| 在线免费观看av日韩| 美味人妻2在线播放| h国产小视频福利在线观看| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 日本一区精品视频在线观看| 任你操视频免费在线观看| 国产日本欧美亚洲精品视| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 无码精品一区二区三区人| 亚洲一区二区三区uij| 中文字幕日韩91人妻在线| 2018最新中文字幕在线观看| 日本性感美女视频网站| 精内国产乱码久久久久久| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 一区二区三区视频,福利一区二区| av在线观看网址av| 精内国产乱码久久久久久| 国产视频一区在线观看| 亚洲福利天堂久久久久久| 亚洲精品国品乱码久久久久| av成人在线观看一区| 亚洲少妇高潮免费观看| 精品91自产拍在线观看一区| 成人影片高清在线观看| 91香蕉成人app下载| 人妻丝袜精品中文字幕| 日韩欧美一级黄片亚洲| 男人靠女人的逼视频| 免费av岛国天堂网站| 天堂v男人视频在线观看| 欧美地区一二三专区| 亚洲视频在线观看高清| 日本少妇人妻xxxxx18| 少妇ww搡性bbb91| 亚洲国产第一页在线观看| 国产真实乱子伦a视频| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| av乱码一区二区三区| 日韩av中文在线免费观看| 精品亚洲国产中文自在线| 国产va精品免费观看| 亚洲综合另类精品小说| 久草极品美女视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 揄拍成人国产精品免费看视频| 国产免费高清视频视频| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 亚洲一区二区久久久人妻| 中国把吊插入阴蒂的视频| 9久在线视频只有精品| 久草视频中文字幕在线观看| 久久尻中国美女视频| 欧美男同性恋69视频| 亚洲成人三级在线播放| 加勒比视频在线免费观看| 黑人变态深video特大巨大| 五十路丰满人妻熟妇| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 日本女大学生的黄色小视频| 欧美亚洲少妇福利视频| 天堂av在线播放免费| 国产精品一区二区av国| av在线观看网址av| 五十路息与子猛烈交尾视频| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 成年人免费看在线视频| weyvv5国产成人精品的视频| 人妻无码中文字幕专区| 久久久久久性虐视频| 国产九色91在线视频| 免费在线观看污污视频网站| 一区二区三区四区视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 日韩av熟妇在线观看| 欧美亚洲少妇福利视频| 天天干天天操天天扣| 亚洲区欧美区另类最新章节| 日韩精品啪啪视频一道免费| 日韩一个色综合导航| 伊人日日日草夜夜草| 亚洲一区久久免费视频| 亚洲久久午夜av一区二区| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 88成人免费av网站| 亚洲第一伊人天堂网| 福利视频一区二区三区筱慧| 在线视频免费观看网| 青草亚洲视频在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 成人午夜电影在线观看 久久| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 一级黄片久久久久久久久| 亚洲最大黄了色网站| 75国产综合在线视频| 小泽玛利亚视频在线观看| 中文 成人 在线 视频| japanese日本熟妇另类| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 经典av尤物一区二区| 精品91自产拍在线观看一区| 欧美性受xx黑人性猛交| 视频久久久久久久人妻| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 亚洲欧美福利在线观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 在线观看av亚洲情色| 天堂av在线播放免费| 国产高清精品一区二区三区| 青青草视频手机免费在线观看| 欧美久久久久久三级网| 国产自拍在线观看成人| 久久免看30视频口爆视频| 国产精彩福利精品视频| 最后99天全集在线观看| 任你操任你干精品在线视频| 2018最新中文字幕在线观看| 亚洲精品 日韩电影| 99精品久久久久久久91蜜桃| 女同互舔一区二区三区| 国产日韩av一区二区在线| 成年午夜影片国产片| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 天天日夜夜操天天摸| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 91高清成人在线视频| 中文字幕在线乱码一区二区| 成年人的在线免费视频| 国产女人露脸高潮对白视频| 啊啊啊想要被插进去视频| 日本少妇精品免费视频| 亚洲精品av在线观看| 成人伊人精品色xxxx视频| 最新国产亚洲精品中文在线| 亚洲av日韩精品久久久| 视频在线亚洲一区二区| 涩爱综合久久五月蜜臀| 国产精品精品精品999| 国产亚洲精品品视频在线| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 亚洲欧美精品综合图片小说| 9国产精品久久久久老师 | 国产日韩欧美视频在线导航| 成人动漫大肉棒插进去视频| 久久久久久久精品成人热| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 亚洲欧美国产综合777| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 国产成人精品福利短视频| 久草视频福利在线首页| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 91av中文视频在线| 亚洲人妻av毛片在线| 亚洲国产在人线放午夜| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 天天干天天操天天插天天日| 一区二区视频在线观看视频在线| 99国产精品窥熟女精品| 欧美3p在线观看一区二区三区| 欧美国产亚洲中英文字幕| 国产女人露脸高潮对白视频| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 日韩精品激情在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 亚洲国产40页第21页| 亚洲成人午夜电影在线观看| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲av琪琪男人的天堂| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 91成人在线观看免费视频| 一级A一级a爰片免费免会员 | 2021最新热播中文字幕| 色综合天天综合网国产成人 | 久青青草视频手机在线免费观看 | 在线观看欧美黄片一区二区三区| 男生用鸡操女生视频动漫 | 一级黄片大鸡巴插入美女| 在线播放一区二区三区Av无码| 免费十精品十国产网站| 国产高清在线在线视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 日韩国产乱码中文字幕| 大陆精品一区二区三区久久| 大陆av手机在线观看| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 少妇ww搡性bbb91| 天堂av中文在线最新版| 热思思国产99re| 日韩国产乱码中文字幕| 亚洲伊人av天堂有码在线| 欧美日韩亚洲国产无线码| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 亚洲国产成人在线一区| 熟女视频一区,二区,三区| 黄色视频在线观看高清无码 | 精品欧美一区二区vr在线观看| 91极品大一女神正在播放| 久久久精品999精品日本| 最新91九色国产在线观看| 91久久国产成人免费网站| 中文字幕午夜免费福利视频| 女生被男生插的视频网站| 男生用鸡操女生视频动漫| 欧美黄片精彩在线免费观看| 中文字幕日韩91人妻在线| 91人妻精品久久久久久久网站| 亚洲天堂精品福利成人av| 高潮视频在线快速观看国家快速| 黄色三级网站免费下载| sspd152中文字幕在线| av在线免费中文字幕| 亚洲午夜在线视频福利| 色在线观看视频免费的| 家庭女教师中文字幕在线播放| 午夜婷婷在线观看视频| 不卡一区一区三区在线| 黑人3p华裔熟女普通话| 亚洲一区二区三区久久受 | 亚洲成人av一区久久| 免费观看丰满少妇做受| 97少妇精品在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 久久热久久视频在线观看| 精品美女在线观看视频在线观看| av线天堂在线观看| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久6| 日韩少妇人妻精品无码专区| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 精品久久久久久久久久久a√国产| a v欧美一区=区三区| 亚洲美女美妇久久字幕组| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 成年人免费看在线视频| 久久机热/这里只有| 天天操,天天干,天天射| 97色视频在线观看| 亚洲成人国产av在线| 日韩欧美国产精品91| 天天日天天操天天摸天天舔| 在线观看av观看av| 美女 午夜 在线视频| 国产精彩对白一区二区三区| 中文字幕免费在线免费| 婷婷综合蜜桃av在线| 亚洲国产精品黑丝美女| 色综合天天综合网国产成人 | 亚洲精品国产在线电影| 精品国产成人亚洲午夜| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 午夜精品福利一区二区三区p | 天天干天天搞天天摸| 51精品视频免费在线观看| 初美沙希中文字幕在线| 国产一线二线三线的区别在哪| 国产变态另类在线观看| 亚洲精品国产在线电影| 国产三级精品三级在线不卡| 91麻豆精品久久久久| 成人sm视频在线观看| 91精品国产麻豆国产| 91国产资源在线视频| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 又粗又硬又猛又黄免费30| 天天干天天搞天天摸| 人人人妻人人澡人人| 欧美久久久久久三级网| 精品一区二区三区三区88| av中文字幕在线导航| 国产精品久久9999| 天天摸天天日天天操| 精品老妇女久久9g国产| 精品高潮呻吟久久av| 91精品视频在线观看免费| 中文字幕 码 在线视频| 中国熟女@视频91| 99久久中文字幕一本人| 国产97视频在线精品| 精品一区二区三区三区88 | 人妻自拍视频中国大陆| 男人操女人的逼免费视频| 2018最新中文字幕在线观看| 2018最新中文字幕在线观看| 亚洲熟女久久久36d| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 国产中文精品在线观看| 大白屁股精品视频国产| 18禁网站一区二区三区四区| 东京热男人的av天堂| 亚洲成人av一区久久| 一级a看免费观看网站| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| av手机在线免费观看日韩av| gogo国模私拍视频| 亚洲欧美色一区二区| 人妻丝袜榨强中文字幕| 在线播放国产黄色av| 久草视频福利在线首页| 搡老妇人老女人老熟女| 亚洲一区二区人妻av| 18禁网站一区二区三区四区| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 天天做天天干天天操天天射| 欧美天堂av无线av欧美| 免费在线观看污污视频网站| 亚洲日产av一区二区在线| 亚洲少妇人妻无码精品| 一区二区在线视频中文字幕| 绯色av蜜臀vs少妇| 欧美色婷婷综合在线| 青青青青青手机视频| 一区二区在线观看少妇| 日本免费视频午夜福利视频| 日韩三级电影华丽的外出| 男人的天堂一区二区在线观看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 天天射夜夜操综合网| 一区二区三区在线视频福利| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 深夜男人福利在线观看| 天天干天天插天天谢| 黑人变态深video特大巨大| 成年人免费看在线视频| 人妻久久久精品69系列| 亚洲第17页国产精品| av在线播放国产不卡| 成人亚洲精品国产精品| 丝袜长腿第一页在线| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 国产乱子伦精品视频潮优女| 91亚洲手机在线视频播放| 亚洲av一妻不如妾| 黄色中文字幕在线播放| 97色视频在线观看| av一区二区三区人妻| 十八禁在线观看地址免费| 亚洲人妻av毛片在线| 熟女在线视频一区二区三区| 天天干天天日天天谢综合156| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | gav成人免费播放| 欧美女同性恋免费a| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 懂色av之国产精品| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 首之国产AV医生和护士小芳| 韩国AV无码不卡在线播放| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产亚洲四十路五十路| 国产熟妇乱妇熟色T区| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 性欧美激情久久久久久久| 亚洲综合一区成人在线| 超级碰碰在线视频免费观看| 中文字幕av第1页中文字幕| 亚洲av成人网在线观看| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 免费看国产av网站| 亚洲免费国产在线日韩| 91久久精品色伊人6882| 亚洲高清免费在线观看视频| 91在线免费观看成人| 91精品一区二区三区站长推荐| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 国产精品成人xxxx| 日本三极片中文字幕| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 少妇系列一区二区三区视频| 动漫av网站18禁| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 日韩美女综合中文字幕pp| 抽查舔水白紧大视频| 免费大片在线观看视频网站| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 亚洲成人激情视频免费观看了| 日本人妻少妇18—xx| 亚洲欧美另类手机在线| 久久艹在线观看视频| 在线观看av2025| 狠狠嗨日韩综合久久| 免费观看理论片完整版| 国产性生活中老年人视频网站| 亚洲图片偷拍自拍区| 国产91精品拍在线观看| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 亚洲精品 日韩电影| 婷婷色中文亚洲网68| 久久久久久99国产精品| 激情国产小视频在线| 天天夜天天日天天日| 中文字幕亚洲久久久| 在线国产精品一区二区三区| 92福利视频午夜1000看 | 免费岛国喷水视频在线观看| 中文字幕一区二 区二三区四区| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 国产久久久精品毛片| 偷拍自拍视频图片免费| 亚洲熟妇x久久av久久| av在线播放国产不卡| 中文亚洲欧美日韩无线码| 在线观看的a站 最新| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 国产成人精品久久二区91| 免费在线看的黄网站| 少妇高潮一区二区三区| 欧美怡红院视频在线观看| 家庭女教师中文字幕在线播放| 午夜毛片不卡在线看| 中文字幕日韩91人妻在线| 亚洲一级av大片免费观看| 黄页网视频在线免费观看 | 国产女人叫床高潮大片视频| 中国熟女@视频91| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频 | 国产精品自偷自拍啪啪啪| 中文字幕最新久久久| 天堂av中文在线最新版| 好吊视频—区二区三区| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 美女在线观看日本亚洲一区| 19一区二区三区在线播放| 欧美美女人体视频一区| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 任你操视频免费在线观看| 任你操视频免费在线观看| 亚洲一区二区久久久人妻| 黑人巨大精品欧美视频| 天天日夜夜操天天摸| 精品国产污污免费网站入口自| 亚洲成人av一区在线| 免费观看成年人视频在线观看| 久久精品国产999| 中文字幕人妻一区二区视频| 果冻传媒av一区二区三区 | 亚洲在线免费h观看网站| 亚洲欧美福利在线观看| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 亚洲欧美在线视频第一页| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 日韩美在线观看视频黄| 99精品一区二区三区的区| 精品首页在线观看视频| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 欧洲黄页网免费观看| 亚洲国产最大av综合| 亚洲天堂第一页中文字幕| 欧美麻豆av在线播放| 亚洲最大黄了色网站| 少妇系列一区二区三区视频| 成年午夜免费无码区| 精品高潮呻吟久久av| 亚洲综合图片20p| 亚洲伊人av天堂有码在线| 自拍偷拍亚洲另类色图| 精品久久久久久高潮| 中文字幕在线观看国产片| 在线观看一区二区三级| 国产乱子伦一二三区| 91国产在线视频免费观看| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 天天色天天操天天舔| 亚洲成人线上免费视频观看| 中文字幕第1页av一天堂网| 五十路人妻熟女av一区二区| 九色视频在线观看免费| 在线观看成人国产电影| 传媒在线播放国产精品一区| 2022天天干天天操| 99精品一区二区三区的区| 久久精品美女免费视频| 开心 色 六月 婷婷| 偷拍美女一区二区三区| 97国产在线观看高清| 黄色无码鸡吧操逼视频| 999热精品视频在线| 精品久久久久久久久久久久人妻| 婷婷激情四射在线观看视频| 伊人精品福利综合导航| free性日本少妇| 成年美女黄网站18禁久久| 开心 色 六月 婷婷| 啪啪啪18禁一区二区三区| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 亚洲 自拍 色综合图| 爱有来生高清在线中文字幕| 性色蜜臀av一区二区三区| 93人妻人人揉人人澡人人| 欧美特色aaa大片| 9色在线视频免费观看| 97色视频在线观看| 少妇高潮无套内谢麻豆| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 日本高清成人一区二区三区| 97人人模人人爽人人喊| 亚洲午夜高清在线观看| 乱亲女秽乱长久久久| 天天射,天天操,天天说| 欧美日韩情色在线观看| 适合午夜一个人看的视频| 日日夜夜大香蕉伊人| 天天干天天操天天插天天日| xxx日本hd高清| 在线观看成人国产电影| 丰满的子国产在线观看| 91免费观看在线网站| 99精品久久久久久久91蜜桃| 69精品视频一区二区在线观看 | gay gay男男瑟瑟在线网站| 一区二区免费高清黄色视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| avjpm亚洲伊人久久| 天天色天天操天天透| 五十路熟女av天堂| 青青青国产免费视频| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 综合精品久久久久97| 黄色黄色黄片78在线| 二区中出在线观看老师| 污污小视频91在线观看| 丰满少妇翘臀后进式| 三上悠亚和黑人665番号| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲成人av在线一区二区| 91国产在线视频免费观看| 99人妻视频免费在线| 国产中文字幕四区在线观看| sspd152中文字幕在线| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 天天干天天啪天天舔| 夜夜操,天天操,狠狠操| 亚洲另类图片蜜臀av| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 国产精品入口麻豆啊啊啊| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 国产一区二区火爆视频| 亚洲老熟妇日本老妇| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲av一妻不如妾| 99av国产精品欲麻豆| 91色网站免费在线观看| 国产自拍黄片在线观看| 国产精品探花熟女在线观看| japanese日本熟妇另类| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 欧美国产亚洲中英文字幕| 亚洲中文字幕乱码区| 中文字幕AV在线免费看 | 亚洲综合图片20p| 亚洲一级av无码一级久久精品| 美洲精品一二三产区区别| 国产在线91观看免费观看| 亚洲精品午夜aaa久久| 亚洲国产免费av一区二区三区| 欧美日韩激情啪啪啪| 国产成人精品午夜福利训2021| 天堂v男人视频在线观看| 国产精品黄片免费在线观看| 内射久久久久综合网| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 亚洲欧美色一区二区| 好了av中文字幕在线| 99国产精品窥熟女精品| 日本少妇精品免费视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 欧美怡红院视频在线观看| 日韩美女搞黄视频免费| 精品首页在线观看视频| 欧美激情电影免费在线| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| chinese国产盗摄一区二区| 精品老妇女久久9g国产| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 专门看国产熟妇的网站| 免费69视频在线看| 成人av在线资源网站| 日韩av熟妇在线观看| 日本韩国免费福利精品| 亚洲精品三级av在线免费观看| 日本一区美女福利视频| 9色精品视频在线观看| 国产成人一区二区三区电影网站| 91久久综合男人天堂| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 欧美久久一区二区伊人| 五十路在线观看完整版| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 久草视频福利在线首页| 日韩在线视频观看有码在线| 国产变态另类在线观看| 天堂av狠狠操蜜桃| 日本性感美女三级视频| 亚洲区欧美区另类最新章节| av视屏免费在线播放| 任你操任你干精品在线视频 | 岛国毛片视频免费在线观看| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 92福利视频午夜1000看| 日本韩国在线观看一区二区| 极品丝袜一区二区三区| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 黄色黄色黄片78在线| 亚洲人人妻一区二区三区| 亚洲欧美国产综合777| 天天草天天色天天干| 欧美一区二区三区在线资源| 黄色男人的天堂视频| 美味人妻2在线播放| 国产在线91观看免费观看| 国产一线二线三线的区别在哪| 在线观看av2025| 亚洲av日韩av第一区二区三区| free性日本少妇| 青青擦在线视频国产在线| 99久久成人日韩欧美精品| 黑人巨大的吊bdsm| 精品久久久久久久久久久99| 一级黄色av在线观看| 青青操免费日综合视频观看| 91精品国产黑色丝袜| 日韩av有码一区二区三区4| 欧美 亚洲 另类综合| 秋霞午夜av福利经典影视| 中文字幕网站你懂的| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲精品久久视频婷婷| 99re久久这里都是精品视频| 欧美视频中文一区二区三区| av中文在线天堂精品| 天天日天天鲁天天操| 欧美第一页在线免费观看视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| 日本黄色三级高清视频| 9久在线视频只有精品| 国产精品人妻一区二区三区网站| 99精品一区二区三区的区| 欧美特色aaa大片| 夜夜操,天天操,狠狠操| 开心 色 六月 婷婷| 4个黑人操素人视频网站精品91| 在线视频精品你懂的| 动漫美女的小穴视频| 精品一区二区三区三区88 | 成年人中文字幕在线观看| 亚洲欧美成人综合在线观看| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 亚洲第一黄色在线观看| av在线播放国产不卡| 亚洲成人av一区在线| 国产欧美日韩在线观看不卡| 午夜毛片不卡在线看| 春色激情网欧美成人| 极品性荡少妇一区二区色欲| 亚洲人人妻一区二区三区| 青青草国内在线视频精选| 成人蜜臀午夜久久一区| 成人24小时免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 久久h视频在线观看| 最新的中文字幕 亚洲| 青青草亚洲国产精品视频| 亚洲美女高潮喷浆视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 中文字幕+中文字幕| 欧美精品黑人性xxxx| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 国产中文精品在线观看| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 久久久人妻一区二区| 黑人大几巴狂插日本少妇| 性感美女诱惑福利视频| 骚货自慰被发现爆操| 中文字幕欧美日韩射射一| 一区二区三区久久中文字幕| 欧美区一区二区三视频| 日本高清在线不卡一区二区| 国产视频精品资源网站| 深田咏美亚洲一区二区| 成人资源在线观看免费官网| 午夜精品福利一区二区三区p| 懂色av蜜桃a v| av网址在线播放大全| 涩涩的视频在线观看视频| av视屏免费在线播放| 日本欧美视频在线观看三区| av网址国产在线观看| 亚洲的电影一区二区三区| 欧美国品一二三产区区别| 日韩精品一区二区三区在线播放| 免费一级特黄特色大片在线观看| 在线免费观看日本伦理| 天天草天天色天天干| 极品丝袜一区二区三区| 欧美精品黑人性xxxx| 中文字幕乱码人妻电影| 美女 午夜 在线视频| 亚洲在线免费h观看网站| 91精品综合久久久久3d动漫| 精品国产乱码一区二区三区乱| 中文字幕—97超碰网| 成人在线欧美日韩国产| 天天插天天色天天日| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 天码人妻一区二区三区在线看| 自拍偷区二区三区麻豆| 亚洲一区二区三区uij| 一区二区三区在线视频福利| 久草视频在线免播放| 青青青青青青青青青青草青青| 免费一级特黄特色大片在线观看| 免费69视频在线看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲免费va在线播放| 伊人精品福利综合导航| 国产在线拍揄自揄视频网站| 天天干天天啪天天舔| 亚洲粉嫩av一区二区三区| yy6080国产在线视频| 动漫黑丝美女的鸡巴| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 在线观看黄色成年人网站| 天美传媒mv视频在线观看| 亚洲在线免费h观看网站| 免费成人av中文字幕| 欧美特色aaa大片| av在线免费中文字幕| 4个黑人操素人视频网站精品91| 一区二区三区久久中文字幕| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 日韩不卡中文在线视频网站| 青青草亚洲国产精品视频| 中国黄色av一级片| 亚洲日本一区二区三区| 99av国产精品欲麻豆| 久草视频中文字幕在线观看| 久久久久91精品推荐99| 亚洲午夜伦理视频在线| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 高潮喷水在线视频观看| 80电影天堂网官网| 久久免费看少妇高潮完整版| 97国产精品97久久| 亚洲人一区二区中文字幕| 青春草视频在线免费播放| 成年人中文字幕在线观看| 成人免费做爰高潮视频| 国产精品中文av在线播放| 亚洲成av人无码不卡影片一| 大香蕉伊人国产在线| 日韩在线视频观看有码在线| 91啪国自产中文字幕在线| 精品美女在线观看视频在线观看| 中文字幕在线观看国产片| 偷拍3456eee| 久久久久久久精品成人热| 久久亚洲天堂中文对白| www日韩毛片av| 青春草视频在线免费播放| 在线制服丝袜中文字幕| 三级黄色亚洲成人av| 国产成人一区二区三区电影网站| 毛片一级完整版免费| av俺也去在线播放| 丰满的继坶3中文在线观看| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲国产精品中文字幕网站| 日韩a级黄色小视频| 又色又爽又黄的美女裸体| 老鸭窝日韩精品视频观看| 在线视频自拍第三页| 国产高清精品一区二区三区| 91精品国产91久久自产久强| 国产 在线 免费 精品| 欧美精品 日韩国产| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 一区二区三区另类在线| 91色九色porny| 看一级特黄a大片日本片黑人| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 免费啪啪啪在线观看视频| 亚洲人妻国产精品综合| 激情五月婷婷综合色啪| 亚洲av男人的天堂你懂的| 91免费放福利在线观看| 五十路熟女av天堂| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 北条麻妃av在线免费观看| 不卡日韩av在线观看| 国产一区成人在线观看视频 | 亚洲综合乱码一区二区| 美女福利写真在线观看视频| 人妻少妇av在线观看| 中国熟女一区二区性xx| 久精品人妻一区二区三区 | 红杏久久av人妻一区| 中文字幕日本人妻中出| 99热久久极品热亚洲| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 97国产在线av精品| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 亚洲图库另类图片区| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 中文字幕在线一区精品| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 青青青视频手机在线观看| 亚洲视频乱码在线观看| 成人久久精品一区二区三区| av俺也去在线播放| 精品一区二区三区欧美| jiujiure精品视频在线| 最新的中文字幕 亚洲| 啊用力插好舒服视频| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 日韩人妻丝袜中文字幕| 99re久久这里都是精品视频| 老有所依在线观看完整版| 老师让我插进去69AV| av黄色成人在线观看| av在线免费观看亚洲天堂| 国产日韩一区二区在线看| 三级等保密码要求条款| 一区二区视频在线观看免费观看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 国产一区二区视频观看| 综合页自拍视频在线播放| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲欧美国产麻豆综合| 韩国男女黄色在线观看| 久久精品亚洲国产av香蕉| 视频在线免费观看你懂得| 91精品一区二区三区站长推荐| yy96视频在线观看| 午夜激情久久不卡一区二区| 久久h视频在线观看| 久久久久五月天丁香社区| 777奇米久久精品一区| 欧美少妇性一区二区三区| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 日比视频老公慢点好舒服啊| 欧美成人精品在线观看| 天天干天天搞天天摸| 97精品综合久久在线| 欧美韩国日本国产亚洲| 国产一区二区视频观看| 一区二区三区四区视频在线播放| 日视频免费在线观看| 丰满的子国产在线观看| 97小视频人妻一区二区| 亚洲成av人无码不卡影片一| 免费啪啪啪在线观看视频| 婷婷五月亚洲综合在线| 黄色的网站在线免费看| 中文字幕在线视频一区二区三区| 2022精品久久久久久中文字幕| av日韩在线观看大全| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 日本少妇人妻xxxxx18| 国产 在线 免费 精品| av乱码一区二区三区| 日韩av有码中文字幕| 老鸭窝在线观看一区| 日本av熟女在线视频| 国产内射中出在线观看| 99精品国产aⅴ在线观看| 91九色porny国产蝌蚪视频| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 538精品在线观看视频| 欧美综合婷婷欧美综合| xxx日本hd高清| 天美传媒mv视频在线观看| 在线播放一区二区三区Av无码| 99热久久这里只有精品8| 日韩特级黄片高清在线看| 日美女屁股黄邑视频| 青青青青草手机在线视频免费看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产欧美日韩在线观看不卡| 国产精品人久久久久久| 国产精品午夜国产小视频| 美日韩在线视频免费看| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 天天操天天干天天插| 999九九久久久精品| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 夜色17s精品人妻熟女| 黄色三级网站免费下载| av线天堂在线观看| 红杏久久av人妻一区| 午夜激情久久不卡一区二区| 视频一区 视频二区 视频| 国产普通话插插视频| 国产一区av澳门在线观看| 97年大学生大白天操逼| 亚洲 清纯 国产com| 国产在线91观看免费观看| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 91在线视频在线精品3| 黄色中文字幕在线播放| 国产日韩精品电影7777| 非洲黑人一级特黄片| 人妻丝袜榨强中文字幕| 2021天天色天天干| 天天日夜夜干天天操| 天天操天天污天天射| 好男人视频在线免费观看网站| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 亚洲男人的天堂a在线| 国产精品人妻熟女毛片av久| 99久久99一区二区三区| 中文字幕一区二 区二三区四区| 在线制服丝袜中文字幕| 阴茎插到阴道里面的视频| 国产精品国产精品一区二区| 影音先锋女人av噜噜色| 国产精品视频男人的天堂| 日本熟女精品一区二区三区| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 精品一区二区三区三区88| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产男女视频在线播放| 99国内精品永久免费视频| 性色av一区二区三区久久久| 91人妻精品一区二区在线看| 日韩美女福利视频网| 亚洲国产最大av综合| av老司机精品在线观看| 国产日本欧美亚洲精品视| 午夜精品福利一区二区三区p| 区一区二区三国产中文字幕| 欧美成人综合视频一区二区| 国产精品手机在线看片| 毛片一级完整版免费| 天天日天天透天天操| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 亚洲一区二区久久久人妻| 成年美女黄网站18禁久久| 日韩中文字幕在线播放第二页| 欧美另类一区二区视频| 成年人午夜黄片视频资源| 91麻豆精品久久久久| jiujiure精品视频在线| 国产精品福利小视频a| 男女第一次视频在线观看| 免费在线观看视频啪啪| 动色av一区二区三区| 天堂中文字幕翔田av| gav成人免费播放| 天天干天天日天天干天天操| 9国产精品久久久久老师 | 狠狠嗨日韩综合久久| 在线观看一区二区三级| 91国语爽死我了不卡| 亚洲福利天堂久久久久久| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 欧美成人一二三在线网| 国产精品sm调教视频| 老司机福利精品免费视频一区二区| 老司机欧美视频在线看| 77久久久久国产精产品| 一色桃子久久精品亚洲| 都市家庭人妻激情自拍视频| 午夜毛片不卡在线看| 青青青青青青青在线播放视频| 1000部国产精品成人观看视频| 精品黑人一区二区三区久久国产| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 中国把吊插入阴蒂的视频| 大白屁股精品视频国产| 91自产国产精品视频| 九一传媒制片厂视频在线免费观看 | 亚洲 图片 欧美 图片| 偷拍自拍福利视频在线观看| 国产精品国产三级国产午| 日本中文字幕一二区视频| 91片黄在线观看喷潮| v888av在线观看视频| 亚洲激情av一区二区| 亚洲人妻av毛片在线| 四虎永久在线精品免费区二区| 午夜久久香蕉电影网| 日本高清成人一区二区三区| 好吊视频—区二区三区| 成人性黑人一级av| 中文字幕无码日韩专区免费| 鸡巴操逼一级黄色气| 98视频精品在线观看| 初美沙希中文字幕在线| 中文字幕在线永久免费播放| 动色av一区二区三区| 亚洲欧美国产麻豆综合| 天天日天天爽天天爽| 99re6热在线精品| 精品国产成人亚洲午夜| 日本少妇人妻xxxxx18| 99热国产精品666| 精品美女久久久久久| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 天天射夜夜操狠狠干| av完全免费在线观看av| 超级福利视频在线观看| 在线免费观看av日韩| 福利视频一区二区三区筱慧 | 久久这里有免费精品| 93精品视频在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 精品一区二区亚洲欧美| 天天日天天天天天天天天天天| 五十路在线观看完整版| 熟女少妇激情五十路| 日美女屁股黄邑视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 看一级特黄a大片日本片黑人| av天堂中文免费在线| 日本午夜福利免费视频| 亚洲人成精品久久久久久久| 天天做天天干天天舔| 99热99这里精品6国产| 国产成人精品av网站| 精品少妇一二三视频在线| 男人操女人的逼免费视频| 中文字幕一区二区亚洲一区| 人妻在线精品录音叫床| 久久丁香花五月天色婷婷| 黑人性生活视频免费看| av网址国产在线观看| 欧美日本在线观看一区二区 | 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 制服丝袜在线人妻中文字幕| 久久久超爽一二三av| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| asmr福利视频在线观看| 美女 午夜 在线视频| 777奇米久久精品一区| 日本真人性生活视频免费看| 超pen在线观看视频公开97| 最新国产亚洲精品中文在线| 91传媒一区二区三区| 欧美老妇精品另类不卡片| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 91高清成人在线视频| 在线免费观看亚洲精品电影| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲人一区二区中文字幕| 经典av尤物一区二区| 精品美女福利在线观看| 91精品国产综合久久久蜜| 成年午夜免费无码区| 欧美专区第八页一区在线播放| 亚洲成人精品女人久久久| www日韩a级s片av| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 喷水视频在线观看这里只有精品| 天天操天天干天天插| 阿v天堂2014 一区亚洲| 亚洲 中文 自拍 无码| 天天日天天摸天天爱| 欧美视频一区免费在线| 青青青青爽手机在线| 综合国产成人在线观看| 国产一区二区在线欧美| 欧美麻豆av在线播放| 一区二区免费高清黄色视频| 91免费观看在线网站| 91免费观看在线网站| 国产亚洲视频在线二区| 日韩精品二区一区久久| 99精品视频在线观看婷婷| 色综合久久久久久久久中文| 亚洲熟妇x久久av久久| 日韩精品啪啪视频一道免费| 国产精品sm调教视频| 国产欧美精品一区二区高清 | 999九九久久久精品| 免费一级黄色av网站| 国产精品3p和黑人大战| 91精品国产黑色丝袜| 在线观看视频 你懂的| 亚洲专区激情在线观看视频| 黑人乱偷人妻中文字幕| 大尺度激情四射网站| 女警官打开双腿沦为性奴| 青青青激情在线观看视频| 韩国黄色一级二级三级| 国产成人精品一区在线观看| 2018最新中文字幕在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 欧美视频不卡一区四区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 日本人妻少妇18—xx| 国产精品亚洲а∨天堂免| 国产一区二区神马久久| 青娱乐蜜桃臀av色| 国产九色91在线视频| 天天干天天啪天天舔| 亚洲免费成人a v| 国产1区,2区,3区| 欧美xxx成人在线| 亚洲青青操骚货在线视频| 美日韩在线视频免费看| 国产成人精品久久二区91| 2022中文字幕在线| 免费黄色成人午夜在线网站| 在线国产中文字幕视频| 亚洲嫩模一区二区三区| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 中文字幕无码一区二区免费| 亚洲天堂精品福利成人av| 专门看国产熟妇的网站| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 亚洲男人的天堂a在线| 国产av自拍偷拍盛宴| av破解版在线观看| 人妻丰满熟妇综合网| 91大神福利视频网| 欧美亚洲国产成人免费在线| 天码人妻一区二区三区在线看| 最新97国产在线视频| 国产成人精品久久二区91| 动漫精品视频在线观看| 漂亮 人妻被中出中文| 日本熟女50视频免费| 国产大学生援交正在播放| 精品一区二区三区午夜| 黑人3p华裔熟女普通话| 51国产偷自视频在线播放| 一级黄片久久久久久久久| 天天色天天爱天天爽| 三级等保密码要求条款| av黄色成人在线观看| 国产精品成人xxxx| 青青青激情在线观看视频| 午夜91一区二区三区| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 成人蜜臀午夜久久一区| 精品高潮呻吟久久av| 55夜色66夜色国产精品站| 精品91高清在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 国产精品探花熟女在线观看| 狍和女人的王色毛片| 在线视频自拍第三页| 天堂av中文在线最新版| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 伊人综合aⅴ在线网| 久久久久久久99精品| 操的小逼流水的文章| 亚洲精品福利网站图片| 久久尻中国美女视频| 欧亚乱色一区二区三区| av中文字幕在线观看第三页| 在线观看av亚洲情色| 国产欧美精品免费观看视频| av中文字幕福利网| 久久精品国产23696| 日韩人妻xxxxx| huangse网站在线观看| av男人天堂狠狠干| asmr福利视频在线观看| 91小伙伴中女熟女高潮| 综合页自拍视频在线播放| 在线观看免费岛国av| 日本韩国免费福利精品| 在线观看av亚洲情色| AV天堂一区二区免费试看| 91老熟女连续高潮对白| 天天操天天弄天天射| 日本美女成人在线视频| 精品亚洲国产中文自在线| 国产白嫩美女一区二区| 老司机福利精品免费视频一区二区| 99热99这里精品6国产| 性感美女诱惑福利视频| 5528327男人天堂| 亚洲精品高清自拍av| 国产亚洲欧美另类在线观看| 欧美80老妇人性视频| 99热99这里精品6国产| 国产真实乱子伦a视频| av中文字幕国产在线观看| 国产+亚洲+欧美+另类| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 亚洲av日韩av网站| 亚洲视频在线观看高清| 97精品视频在线观看| 中国熟女一区二区性xx| 日本午夜久久女同精女女| 93人妻人人揉人人澡人人| 岛国青草视频在线观看| 在线播放国产黄色av| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 国产乱子伦一二三区| 都市家庭人妻激情自拍视频| 2020av天堂网在线观看| 人妻少妇中文有码精品| 中文字幕第一页国产在线| 国产揄拍高清国内精品对白| 在线观看av亚洲情色| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 国产日韩欧美视频在线导航| 欧美aa一级一区三区四区 | 精品av国产一区二区三区四区| 91九色porny蝌蚪国产成人| 五月色婷婷综合开心网4438| 91精品国产91青青碰| 在线播放 日韩 av| 欧美一区二区三区啪啪同性| 懂色av之国产精品| 日本脱亚入欧是指什么| 日本www中文字幕| 国产又粗又硬又大视频| 成人精品在线观看视频| 色花堂在线av中文字幕九九 | 亚洲精品一线二线在线观看| 欧美viboss性丰满| 日本a级视频老女人| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 久久艹在线观看视频| 天堂中文字幕翔田av| 色婷婷综合激情五月免费观看| 100%美女蜜桃视频| 天堂av在线播放免费| www骚国产精品视频| 最新91九色国产在线观看| 亚洲自拍偷拍综合色| 青青青青在线视频免费观看| 99国内精品永久免费视频| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 精品久久久久久高潮| japanese五十路熟女熟妇| 国产精品国产三级国产午| 538精品在线观看视频| 在线亚洲天堂色播av电影| 国产精品一区二区久久久av| 欧亚乱色一区二区三区| 人妻丝袜av在线播放网址| 都市激情校园春色狠狠| 青青青视频自偷自拍38碰| 揄拍成人国产精品免费看视频 | 天天日天天添天天爽| 国产中文精品在线观看| 一区二区在线视频中文字幕| 国产成人精品久久二区91| 99国产精品窥熟女精品| 中文字幕,亚洲人妻| 五月天中文字幕内射| 午夜婷婷在线观看视频| 亚洲av自拍偷拍综合| 91精品啪在线免费| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 欧美一级视频一区二区| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 日日操夜夜撸天天干| 国内自拍第一页在线观看| 婷婷综合蜜桃av在线| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲日产av一区二区在线| 最新日韩av传媒在线| 日本18禁久久久久久| 日本xx片在线观看| 天天操天天射天天操天天天| 亚洲福利精品福利精品福利| 青青青青青免费视频| 福利视频网久久91| 黄色成人在线中文字幕| 国产视频在线视频播放| 一区二区在线视频中文字幕| jiujiure精品视频在线| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 欧美麻豆av在线播放| 久久一区二区三区人妻欧美| 日本a级视频老女人| 国产乱子伦精品视频潮优女| 黄色av网站免费在线| 日本欧美视频在线观看三区| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 中文字幕在线观看国产片| 国产av自拍偷拍盛宴| 99精品国自产在线人| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲免费av在线视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 91chinese在线视频| jiuse91九色视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 日本特级片中文字幕| 大尺度激情四射网站| 在线观看国产免费麻豆| 五月色婷婷综合开心网4438| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 偷拍自拍 中文字幕| 亚洲综合自拍视频一区| 美女福利写真在线观看视频| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 老司机福利精品视频在线| 老熟妇xxxhd老熟女| 99精品视频之69精品视频 | 天天操天天干天天艹| 中文字幕高清资源站| 欧美中文字幕一区最新网址| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲一区自拍高清免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 国产精品亚洲а∨天堂免| 午夜激情久久不卡一区二区|