美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財務(wù)述職報告 >

述職報告財務(wù)人員下載

時間: 新華 財務(wù)述職報告

在寫報告前,需要明確報告的目的、主題和受眾,以便更好地組織內(nèi)容,選擇適當(dāng)?shù)恼Z言和結(jié)構(gòu)。下面是一些述職報告財務(wù)人員下載免費閱讀下載,希望對大家寫述職報告財務(wù)人員下載有用。

述職報告財務(wù)人員下載篇1

_年初以來,在信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,積極主動的履行工作職責(zé),較好的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?,F(xiàn)講本年度的工作述職如下:

1、提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)

這一年,我能遵紀(jì)守法,敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。同時,利用工余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能,對于聯(lián)社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

2、履行職責(zé),踏踏實實

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù),把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,在工作中能夠采取積極主動,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。

一是嚴(yán)格規(guī)章制度,規(guī)范操作,作為一名內(nèi)勤出納,我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責(zé)任心。

二是提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作,耐心對待客戶,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi),通過本人和全所的共同努力,在上級行社的多次檢查中,都受到了好評。

3、精誠團結(jié),提高經(jīng)營效益

一年來,我與同事們能搞好團結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,盡心盡力。

回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透。

2、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。

3、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽。

在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在信用社的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。做好臨柜服務(wù)工作,與全體職工一起,團結(jié)一致,為我社經(jīng)營效益的提高,為完成明年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。

述職報告財務(wù)人員下載篇2

財務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項重要資料。如何搞好財務(wù)管理,掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費,使之更直接有力地為教育教學(xué)工作帶給物資保障,四年來,我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,嘗盡艱辛,排除萬難,規(guī)范財務(wù)管理,合理使用經(jīng)費,促進了小學(xué)教育又快又好的發(fā)展。

一、摸清家底,落實科學(xué)規(guī)范財務(wù)管理工作措施

我拿出一個月的時間,透過向會計了解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本狀況:

一是開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;

二是招待費偏多,支出不盡合理;

三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負債;債務(wù)達萬元。

根據(jù)存在問題,我提出以下整改措施,并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實處。

一是修訂財務(wù)管理制度,嚴(yán)格收支兩條線,日清月結(jié),張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽光賬務(wù),理解群眾監(jiān)督。

二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效。

三是節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細算,決不亂花一分錢。

四是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷行政辦公經(jīng)費,杜絕公車私用,最大限度減少招待費用,徹底消除請客送禮行為,推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù)。

五是重大建設(shè),采購項目,均經(jīng)群眾研究,指定專人負責(zé)辦理,校長堅決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。

六是逐步減少并消化債務(wù),本著因財辦事、量力面行的原則,嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬,減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴大債務(wù),采取硬性手段,消除擴大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,由于我堅決地執(zhí)行了上

級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格了財務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

二、勒緊“褲帶”負重走出債務(wù)泥沼

經(jīng)費來源枯竭,數(shù)百萬元的債務(wù),就像一座無形的大山,時時刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費,連教育工作正常運轉(zhuǎn)都很難保障,更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)

三、努力改善辦學(xué)條件,大力推進教育現(xiàn)代化

任職幾年間,我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學(xué)條件上,目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標(biāo),我作了堅持不懈的努力,改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費,但我沒有因經(jīng)費嚴(yán)重匱乏而放下,我始終以極大的熱情,用心籌措爭取資金,科學(xué)合理支配資金,努力改善辦學(xué)條件四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部到達省定標(biāo)準(zhǔn),全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善,向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步。

我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上,充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展帶給了堅實有效地物質(zhì)財力支撐。

述職報告財務(wù)人員下載篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

大家好!

20__年已經(jīng)過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,財務(wù)全體成員的鼎力相助下,嚴(yán)格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務(wù),履職盡責(zé),任勞任怨,較為圓滿完成各項任務(wù),實現(xiàn)了既定目標(biāo),達到了預(yù)期效果,鍛煉了自己,提高了財務(wù)管理水平。當(dāng)然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作簡要匯報:

一、主要工作

由于工作需要,我于20__年x月份被財務(wù)部委派到公司,在此期間,本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯。此后,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。

工作方面:踏實工作,履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核,提出相應(yīng)的對策等。

學(xué)習(xí)方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴(yán)格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。

思想方面:積極上進,團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足;

2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,財務(wù)信息的決策能力有待增強;

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20__年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。把公司財務(wù)做精做細,搞好成本歸集。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務(wù)風(fēng)險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

述職報告財務(wù)人員下載篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

財務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項重要內(nèi)容。如何搞好財務(wù)管理,掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費,使之更直接有力地為教育教學(xué)工作提供物資保障,四年來,我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,嘗盡艱辛,排除萬難,規(guī)范財務(wù)管理,合理使用經(jīng)費,促進了小學(xué)教育又快又好的發(fā)展。

一、摸清家底,落實科學(xué)規(guī)范財務(wù)管理工作措施

我拿出一個月的時間,通過向會計了解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本情況:一是開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;二是招待費偏多,支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負債;債務(wù)達_萬元。根據(jù)存在問題,我提出以下整改措施,并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實處。一是修訂財務(wù)管理制度,嚴(yán)格收支兩條線,日清月結(jié),張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽光賬務(wù),接受群眾監(jiān)督。二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效。三是節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細算,決不亂花一分錢。四是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷行政辦公經(jīng)費,杜絕公車私用,最大限度減少招待費用,徹底消除請客送禮行為,推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù)。五是重大建設(shè),采購項目,均經(jīng)集體研究,指定專人負責(zé)辦理,校長堅決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。六是逐步減少并消化債務(wù),本著因財辦事、量力面行的原則,嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬,減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴大債務(wù),采取硬性手段,消除擴大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,由于我堅決地執(zhí)行了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格了財務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

二、勒緊“褲帶”負重走出債務(wù)泥沼

經(jīng)費來源枯竭,數(shù)百萬元的債務(wù),就像一座無形的大山,時時刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費,連教育工作正常運轉(zhuǎn)都很難保障,更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)

三、努力改善辦學(xué)條件,大力推進教育現(xiàn)代化

任職幾年間,我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學(xué)條件上,目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標(biāo),我作了堅持不懈的努力,改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費,但我沒有因經(jīng)費嚴(yán)重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,積極籌措爭取資金,科學(xué)合理支配資金,努力改善辦學(xué)條件四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部達到省定標(biāo)準(zhǔn),全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善,向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步。

我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上,充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐。

述職人:___

20_年_月_日

述職報告財務(wù)人員下載篇5

過去的一年,在行領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下:

一、全年完成公司量化指標(biāo)情況

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項:

一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;

二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標(biāo);

三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。

四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;

五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20__年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2。345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。

五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。

六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足

20__年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

一是部門之間相互溝通的還不夠;

二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;

三是財務(wù)部門未能夠經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進。

四、20__年財務(wù)工作的初步設(shè)想

20__年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護公司安全運營;

四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說兩點:

一是我工作能夠順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;

二是希望大家在今年能夠一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

述職報告財務(wù)人員下載篇6

做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來,在處所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學(xué)習(xí)以及思想等各方面情況匯報如下:

一、思想上積極上進,武裝頭腦

首先,能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),主動開展批評和自我批評。

其次,以自學(xué)為主,通過廣播。電視。報紙。書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確下一步工作目標(biāo)和任務(wù),很有收獲。

二、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。

隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認(rèn)真細致地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),自覺按規(guī)章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴(yán)謹(jǐn),堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀(jì)律和征管制度,認(rèn)真做到征管?;?。財務(wù)“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學(xué)習(xí),使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。及時。準(zhǔn)確的反映。

2、負責(zé)。

加強個人責(zé)任心培養(yǎng),真履行好自己的會計職能,勇于負責(zé),敢于負責(zé),具備較強的責(zé)任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責(zé)任感完成各項工作任務(wù)。

3、創(chuàng)新。

對處。所決定的各項整改措施和方針政策能夠認(rèn)真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:

一是學(xué)習(xí)不夠踏實;

二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;

三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學(xué)習(xí),苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。

述職報告財務(wù)人員下載篇7

__市__開發(fā)置業(yè)__項目自__年4月開始籌備,在集團的大力支持下,實業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,置業(yè)公司全體員工、各個相關(guān)部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,齊心協(xié)力,眾志一心,扎實工作,實現(xiàn)了“三當(dāng)”,即當(dāng)年開工,當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績,同時也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻。

一、__項目財務(wù)基本數(shù)據(jù):

截至2018年年年末,項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,銀行按揭簽約放款率達100%,建設(shè)投入期現(xiàn)金流3.17億元,預(yù)計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元,實現(xiàn)項目投資回報率達20.7%,圓滿地完成了__集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標(biāo)。

二、財務(wù)控制管理與財務(wù)指標(biāo)分析

(一)在實業(yè)公司的監(jiān)管下,財務(wù)工作實現(xiàn)了幾個突破

1)監(jiān)督與服務(wù)

2018年年初,實業(yè)公司實行項目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核,因此公司要求內(nèi)部財務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,稅務(wù)機關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。

在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務(wù)部克服了由于財務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中、辦理日常財務(wù)事務(wù)距離遠、時間長等多方面困難,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下,使得財務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗,并向前邁出了一大步,堅決做好財務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項工作。

2)合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,財務(wù)部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓(xùn),對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進行了認(rèn)真細致的研究,經(jīng)過反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商,結(jié)合實業(yè)公司對__項目資金運用等方面的具體要求,尋找適合我們項目的合作伙伴,終于在預(yù)定時間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款,使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,也使得公司有充足的自由資金運用,這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。

(二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面

我們實現(xiàn)了目前__銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件:連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止,最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任,較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,同時也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。

(三)免費合作增值服務(wù)

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的銀行達成協(xié)議,共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,支持網(wǎng)點免費銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù),為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇。

(四)為工程、銷售部門提供秀的服務(wù)

項目銷售準(zhǔn)備及開展期間,營銷部與財務(wù)部的工作被推向了最前沿。財務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色。

1)研究編制銷售日報小軟件,及時獲得銷售新信息,發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,部門員工做了艱苦的努力,齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務(wù)工作帶來的種.種難題,及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,以此來判斷分析銀行、財務(wù)及銷售等各個單位部門的銜接情況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,加強內(nèi)部控制,提出有關(guān)措施,及時改進。

2)我部與__聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費,從而降低了財務(wù)費用。

經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,原計劃項目現(xiàn)金流3.61億元,實際現(xiàn)金流為3.17億元,節(jié)約投入資金4400萬元。

(五)編制工程付款臺帳,建立部門間審核方式

在項目成立伊始,每筆工程付款在財務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄,一次是金蝶財務(wù)系統(tǒng)入賬,另外一次是“工程臺帳”,由于金蝶財務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,比較耽誤時間,工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項合同名稱、合同金額、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時間、憑證號碼、累計付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項、是否已經(jīng)繳納印花稅等細節(jié)。

另外,我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預(yù)算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,確保雙方審核、記錄正確,保證工程款項的支付無誤。

(六)加強與稅務(wù)等政府部門溝通,積極推進土地增值稅清算

兩年來,置業(yè)公司財務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國家新的財政稅務(wù)政策,加強了與稅務(wù)部門等的溝通往來,努力尋找應(yīng)對方案,為確保稅務(wù)工作的順利進行做著準(zhǔn)備。

在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費用”的重要性,其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,包括工資、職工福利費、折舊、辦公費、水電、勞保等都可以在此科目下列示,而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項,按照稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計20%的扣除,僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近10萬元。

三、存在的問題和解決的辦法:

__項目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段,回顧過往,我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足,有的不足在發(fā)生前就得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的及時糾正,有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,這些不足都會使得我們的工作多走彎路,甚至產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。

(一)營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,因為營銷部門沒有類似預(yù)算的崗位,費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,又不像財務(wù)部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控,所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務(wù)部門單方面完成的。

尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,形式也多樣繁雜,經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,工作強度和壓力忽然的增加,更是考驗我們的認(rèn)真細心程度,這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,那么每次付款就不會感覺混亂,心中有本明白賬。

(二)銷售費用與開發(fā)成本支出的預(yù)警

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整費用目標(biāo),造成費用超支各有不同說法,實質(zhì)的原因除了受市場價格和政策的波動之外,主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性,對于哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款項必須按期支付,哪些款項需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財務(wù)人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。

費用把控離不開事前的預(yù)計、事中的控制和預(yù)警、事后的分析三個步驟,財務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,要爭取更多的機會和時間走出去,促進與內(nèi)部各個職能部門的溝通、信息共享,與外部相關(guān)市場的接觸,增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,這樣根據(jù)細項預(yù)計費用情況制定出來的計劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實性,不至于調(diào)整的偏差太大。

根據(jù)前述制定的計劃目標(biāo)來指導(dǎo)日常工作,細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標(biāo)對比就有了預(yù)警信息。

(三)管理費用使用要區(qū)別責(zé)任中心

管理費用也往往容易超計劃,這項費用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的,超計劃也難找到根源,尤其是業(yè)務(wù)招待費、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認(rèn)為是必要的,難以控制,2018年年置業(yè)財務(wù)部提出將費用控制落實到每個部門,使得每個職能部門都成為費用的責(zé)任中心,每個職能部門再落實到每個職員的頭上,年初制定計劃目標(biāo),作為部門工作考核的指標(biāo),減輕了以前單由財務(wù)部門一廂情愿控制,其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面,讓職員、部門共同擔(dān)負費用控制的責(zé)任,有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會都是從財務(wù)工作的細節(jié)出發(fā)的,每個日常工作的細節(jié)雖小,但是都關(guān)系到整個財務(wù)工作的最終品質(zhì),與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),我們無非是要做到心中有數(shù)、有底,不辱財務(wù)部門的職責(zé)使命。

四、20_年工作提綱

置業(yè)財務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們財務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷,有如此強大的精神支持,是我們做好公司財務(wù)工作的巨大精神動力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持,做好以下重點工作:

(1)繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府部門的溝通聯(lián)系,及時掌握國家新的政策法規(guī),分析稅務(wù)新政對公司發(fā)展的影響,規(guī)避風(fēng)險,并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,不留尾巴。

(2)加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,加強財務(wù)制度執(zhí)行力度,把握總體工作思路,做細、做精財務(wù)工作,充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用,保障和促進全局各項工作順利開展。

(3)與公司銷售部門配合,共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,保證資金和工作的萬無一失。

(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結(jié)算。

述職報告財務(wù)人員下載篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年來,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務(wù),現(xiàn)將個人工作情況具體匯報如下:

一、工作總體情況

參加工作以來,本人在思想上嚴(yán)格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時政,通過加強學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求。

本年度,個人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真領(lǐng)會公司各項決議,在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認(rèn)真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。

認(rèn)真做好電子版巡檢記錄。統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認(rèn)真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。做好檔案管理工作。針對負責(zé)的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面結(jié)合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。

完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,堅持財務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面,按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題

在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

三、下步工作安排

在未來的工作中,注重抓學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學(xué)安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

此致

敬禮!

述職報告財務(wù)人員下載篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝包裝印刷總廠的領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向兩個月來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,兩個月來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責(zé),現(xiàn)就我這兩個來履行職責(zé)的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實的兩個月的時間,感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的兩個月,企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這兩個月來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

我非常感謝我的科長__,副科長__。還有帶我的師傅__大哥。是你們把我領(lǐng)進了走向成功人生的快車道。真心感謝你們。

述職報告財務(wù)人員下載篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營財務(wù)部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學(xué)化、國際化”的發(fā)展理念,展開工作,在部門全體人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。以下是我今年的述職報告。

一、積極組織部門人員,做好部門工作

完成公司日常各項財務(wù)核算工作,及時提供有關(guān)財務(wù)信息。在公司會計人員不足的情況下,互相協(xié)作,努力工作,滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,按程序和審批權(quán)限辦理。加強公司現(xiàn)金、銀行存款管理,做到日清月結(jié),帳實相符。按時編制報送財務(wù)報表,及時反映公司基建經(jīng)營狀況。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

二、不斷加強和完善會計管理基礎(chǔ)工作

逐步健全和完善公司財務(wù)制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機制。按__集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度,如預(yù)算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務(wù)檔案管理辦法、內(nèi)部會計管理制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等,使公司的財務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

修改和完善會計科目體系和核算辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)管理的需要;不斷提高會計人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以各種形式促進部門人員不斷學(xué)習(xí),促進公司財務(wù)管理整體水平的逐步提高。實現(xiàn)和完善了異地財務(wù)核算,提高了辦事效率,確保財務(wù)信息準(zhǔn)確、及時。努力把好費用開支審核、控制關(guān),做好公司年預(yù)算執(zhí)行情況分析。認(rèn)真編制年度財務(wù)、費用預(yù)算。做到事前有計劃、事中有控制、事后有總結(jié)有清理。參與公司合同的談判及合同條款的審查,及時了解有關(guān)合同的內(nèi)容,以使合同執(zhí)行到位。

積極落實項目資金,確保工程需要,為確保工程建設(shè)資金的需要,我們積極向銀行爭取貸款資金。保證了水電站按期開工及工程進度對資金的需求及時辦理工程保險,降低工程風(fēng)險,加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通,多匯報,多交流,爭取各方對財務(wù)工作的理解和支持。同時搞好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作,增強凝聚力,從全局出發(fā),自覺維護安定團結(jié);請了會計師事務(wù)所對公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進行檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,消除工作中存在的隱患。

加強政治學(xué)習(xí),廉潔自律,奉公守法,與公司簽定了“三項責(zé)任制”分解落實責(zé)任書,年內(nèi)沒有違規(guī)違紀(jì)的情況。及時做好工程結(jié)算,按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。做好部門年度工作總結(jié),吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,使工作能得到不斷改進和提高。開展了經(jīng)濟活動分析,及時找出差距,解決問題。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

三、意見和建議

工程尚需進一步完善工程結(jié)算,費用審批程序,明確職責(zé)與分工,并力求簡化手續(xù),縮短結(jié)算時間。加強公司預(yù)算執(zhí)行的力度和剛性,嚴(yán)格控制各項費用,精打細算,力求使工程投資控制在預(yù)算之內(nèi)。加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,提高人員綜合素質(zhì)。目前財務(wù)人員嚴(yán)重不足,無精力進行其他工作,請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務(wù)人員,使財務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

四、明年主要工作

明年公司經(jīng)營財務(wù)部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略,做好資金“收支”兩方面的工作,即積極落實銀行借款及股東資本金,做好工程結(jié)算和項目前期費用結(jié)算工作,嚴(yán)格按工程年度計劃及預(yù)算控制工程支出及公司管理費用,降低工程成本,努力使資金可控再控,最終實現(xiàn)使工程投資控制在預(yù)算以內(nèi)的目標(biāo)。

總之在今年工作中,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯瑫r還有很多急需改進的地方,在明年的工作中,經(jīng)營財務(wù)部的全體人員定會精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

述職報告財務(wù)人員下載篇11

一、不斷提高人員素質(zhì)

1.建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基矗今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,對責(zé)任、制度修舊補新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。非凡是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“制度”,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

2.加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

3.以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作

(1)主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;

(2)堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實際操作出發(fā),將碰到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

(3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤;

(4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

(5)積極地組織柜員上崗考試;

(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣;

(7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

二、加強成本意識,提高經(jīng)濟效益

1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進行具體地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項治理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。__年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為 %;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為 %。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的治理上,嚴(yán)格費用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實際費用率為 %,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守,切實加強自身建設(shè)

我在抓好治理的同時,切實注重加強自身建設(shè),增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習(xí),不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

四、明年工作打算

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本治理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算治理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強治理,加快工作的效率。

述職報告財務(wù)人員下載篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度,堅持原則,嚴(yán)格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加醫(yī)院的各項活動,嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認(rèn)真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫(yī)院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)述職匯報如下:

一、日常出納工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。

2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進行核對算,及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的`經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

二、日常會計工作

1、熟悉國家的財政制度,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。堅持原則秉公辦事。

2、在財務(wù)科負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。

3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作

1、加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標(biāo)準(zhǔn),不違規(guī)收費和亂收費,根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。

2、加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱,20__年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20__年年的會計憑證,立卷歸檔。

3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務(wù)工作,保證工資福利按時發(fā)放。20__年,醫(yī)院__區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務(wù)好全院職工和專家,對專家服務(wù)方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。

4、完成社?;撕褪召M年審工作,配合學(xué)院對醫(yī)院20__年和20__年財務(wù)收支的審計工作。為20__年社?;撕褪召M年審提供了準(zhǔn)確的財務(wù)資料,整理20__年的財務(wù)制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學(xué)院的財務(wù)收支審計。

通過財務(wù)室全體人員的共同努力,財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,20__年,財務(wù)室被評為醫(yī)院先進集體,同時本人補評為先進個人。

存在的問題和建議首先,由于醫(yī)院無基本賬戶,財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。

其次,醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,財務(wù)人員較少,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導(dǎo)及時提供報表。最后財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學(xué)習(xí)新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。

此致

敬禮!

述職報告財務(wù)人員下載篇13

在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

3、做為現(xiàn)金出納,每一天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。

4、做好20__年各種財務(wù)報表,并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

2、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情景的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三、在本年度工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。從無坐支現(xiàn)金。

2、根據(jù)會計供給的憑證,及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。

3、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作資料能夠說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,對財務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。或許任何一種產(chǎn)業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自我不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí),也是的途徑。

綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)掌握的原則。作為財務(wù)人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的二OO九年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

述職報告財務(wù)人員下載篇14

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

2021年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧全年的工作,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)根據(jù)述職要求,具體匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí)不斷提高自我的業(yè)務(wù)能力水平

一年來,本人始終將學(xué)習(xí)做為自我工作的重點,不斷強化自我的業(yè)務(wù)能力水平,利用各種時間和機會,學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)知識,通過學(xué)習(xí)切實提高了自我的業(yè)務(wù)能力水平和認(rèn)知。

二、立足本職認(rèn)真做好財務(wù)管理工作

目前,本人的職務(wù)是財務(wù)部副部長的職務(wù),主要協(xié)助部長做好財務(wù)部的各項管理工作,對于財務(wù)部的各項工作和業(yè)務(wù)流程,本人十分熟悉,尤其是自己的本職崗位業(yè)務(wù)企業(yè)的物資進出、發(fā)票審核、工資核算等,同時,在實際工作中,與其它部門之間的溝通流暢,為財務(wù)業(yè)務(wù)的順利開展具有著重要的幫助。

三、樹立團體意識和諧友善對待同事

一年來,在工作中,本人具有較強的團隊意識,與同事之間能夠和諧相處,友善相處,當(dāng)同事遇到困難的時候,能夠主動熱心的幫助他人,友善與同事相處,在遇到各種工作困難和難題的時候,與同事們一起思考,一起面對,在困難面前不退縮,不畏懼,體現(xiàn)出了大家庭的溫暖,更讓我們戰(zhàn)勝了很多困難。

四、遵章守紀(jì)無任何違紀(jì)現(xiàn)象

在工作中,本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,在財務(wù)作業(yè)處理的過程中,嚴(yán)守公司的財經(jīng)制度,無任何違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

五、工作思路及計劃

2022年已經(jīng)來臨,在新的一年,本人將緊密圍繞在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,立足本職崗位,積極樹立主人翁的責(zé)任意識,以更加飽滿的工作熱情去認(rèn)真做好各項工作,具體工作計劃如下:

一是加強學(xué)習(xí)力度,不斷提升自我。新的一年里,我將更加努力,努力學(xué)習(xí)各項財務(wù)專業(yè)知識,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力;同時,通過學(xué)習(xí),不斷提高自我對待問題的思想認(rèn)知和大局觀念。

二是以高度的責(zé)任心做好本職工作。在新的一年里,我將以高度的責(zé)任心認(rèn)真做好各項本職工作,協(xié)助財務(wù)部長做好公司財務(wù)管理工作,確保公司的資金安全,合理利用公司資金,發(fā)揮出公司資金的最大優(yōu)勢。

三是結(jié)合公司實際,與財務(wù)部同事一起完善公司的財務(wù)制度和流程。新的一年,我們將進一步結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況,不斷完善公司的財務(wù)制度和流程,提高效能,更好的服務(wù)公司的經(jīng)營生產(chǎn)。

四是遵章守紀(jì),不斷提高自我的團隊協(xié)作力。2022年,本人將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,發(fā)揮出表率作用,同時,在實踐工作中,提升自己的團隊協(xié)作力,與財務(wù)部同事一起,堅定信心,更好的去面對新的挑戰(zhàn)。

五是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

新的一年,新的起點,我們堅信在新的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全體同事們的共同努力中,我們的公司必將越來越好!

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

述職報告財務(wù)人員下載篇15

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

20__年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人的工作、學(xué)習(xí)情景匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

二是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,進取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡_同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

三是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。

四是進取參加了區(qū)里組織學(xué)習(xí)活動,按照上級指示,努力學(xué)習(xí)、進取參與。

五是進取進取,努力充實自我。今年我報名參加了MPA學(xué)習(xí),利用晚上時間,突擊復(fù)習(xí),爭取以優(yōu)異的成績考取,使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實做好本職工作

我以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,并且這個時期是寒亭區(qū)國庫集中支付改革的關(guān)鍵階段,我重視工作中的每一細節(jié)。一向以來,我主要負責(zé)以下幾方面的工作:

一是負責(zé)其他資金指標(biāo)錄入、用款計劃批復(fù)、用款額度的下達、其他資金清算、暫付款額度下達。在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。

二是負責(zé)文件資料的收發(fā)以及整理歸檔,辦公用品的領(lǐng)用待內(nèi)務(wù)工作。這些工作比較零碎,我都細心耐心的完成。

三是負責(zé)財政代發(fā)資金這項工作,代發(fā)資金資料包括農(nóng)村低保、計生獎金、濰北傷殘金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資、村干部工資等所有要求財政代發(fā)的資金,涉及了多個部門,多種項目和資金。有些資金的發(fā)放時間跨度很大,發(fā)放資料的準(zhǔn)備由于牽涉到多個科室和單位,協(xié)調(diào)起來也比較復(fù)雜,所以我都細心地處理每一筆業(yè)務(wù),出現(xiàn)突發(fā)情景時也能很快地協(xié)調(diào)好。

四是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。這些工作都是領(lǐng)導(dǎo)安排的正常工作,我在工作中努力學(xué)習(xí),認(rèn)真負責(zé),將工作做到駕輕就熟。在這些工作中,我一向堅持著八字原則:“準(zhǔn)確、及時、全面、有效”。

在從事這些工作的同時,我時刻記得自我是科室的一分子,在工作中發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,為支付中心工作的改善獻計獻策,也盡了一份力量。此刻的我,不管面前的工作量多么大,難度多么高,我都有信心能以最高的效率完成。今年以來,我一向沒有休假,在同事休假過程中,我一向嚴(yán)格要求自我,做好交接到的工作,讓自我做一顆螺絲釘,哪里需要哪里釘。

述職人:___

20__年_月_日

述職報告財務(wù)人員下載篇16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

X年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧一年的工作,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)根據(jù)述職要求,具體匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí)不斷提高自我的業(yè)務(wù)能力水平

一年來,本人始終將學(xué)習(xí)做為自我工作的重點,不斷強化自我的業(yè)務(wù)能力水平,利用各種時間和機會,學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)知識,通過學(xué)習(xí)切實提高了自我的業(yè)務(wù)能力水平和認(rèn)知。

二、立足本職認(rèn)真做好財務(wù)管理工作

目前,本人的職務(wù)是財務(wù)部副部長的職務(wù),主要協(xié)助部長做好財務(wù)部的各項管理工作,對于財務(wù)部的各項工作和業(yè)務(wù)流程,本人十分熟悉,尤其是自己的本職崗位業(yè)務(wù)企業(yè)的物資進出、發(fā)票審核、工資核算等,同時,在實際工作中,與其它部門之間的溝通流暢,為財務(wù)業(yè)務(wù)的順利開展具有著重要的幫助。

三、樹立團體意識和諧友善對待同事

一年來,在工作中,本人具有較強的團隊意識,與同事之間能夠和諧相處,友善相處,當(dāng)同事遇到困難的時候,能夠主動熱心的幫助他人,友善與同事相處,在遇到各種工作困難和難題的時候,與同事們一起思考,一起面對,在困難面前不退縮,不畏懼,體現(xiàn)出了大家庭的溫暖,更讓我們戰(zhàn)勝了很多困難。

四、遵章守紀(jì)無任何違紀(jì)現(xiàn)象

在工作中,本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,在財務(wù)作業(yè)處理的過程中,嚴(yán)守公司的財經(jīng)制度,無任何違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

五、工作思路及計劃

X年已經(jīng)來臨,在新的一年,本人將緊密圍繞在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,立足本職崗位,積極樹立主人翁的責(zé)任意識,以更加飽滿的工作熱情去認(rèn)真做好各項工作,具體工作計劃如下:

一是加強學(xué)習(xí)力度,不斷提升自我。新的一年里,我將更加努力,努力學(xué)習(xí)各項財務(wù)專業(yè)知識,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力;同時,通過學(xué)習(xí),不斷提高自我對待問題的思想認(rèn)知和大局觀念。

二是以高度的責(zé)任心做好本職工作。在新的一年里,我將以高度的責(zé)任心認(rèn)真做好各項本職工作,協(xié)助財務(wù)部長做好公司財務(wù)管理工作,確保公司的資金安全,合理利用公司資金,發(fā)揮出公司資金的優(yōu)勢。

三是結(jié)合公司實際,與財務(wù)部同事一起完善公司的財務(wù)制度和流程。新的一年,我們將進一步結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況,不斷完善公司的財務(wù)制度和流程,提高效能,更好的服務(wù)公司的經(jīng)營生產(chǎn)。

四是遵章守紀(jì),不斷提高自我的團隊協(xié)作力。20__年,本人將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,發(fā)揮出表率作用,同時,在實踐工作中,提升自己的團隊協(xié)作力,與財務(wù)部同事一起,堅定信心,更好的去面對新的挑戰(zhàn)。

五是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

新的一年,新的起點,我們堅信在新的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全體同事們的共同努力中,我們的公司必將越來越好!

此致

敬禮!

述職報告財務(wù)人員下載篇17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我現(xiàn)任比財務(wù)部會計,從____開業(yè)至今,一直在財務(wù)部從事各項工作。比較熟悉零售業(yè)的財務(wù)會計核算體系,以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識,我對自己擔(dān)任會計管理這一職位很有信心,因為我有如下優(yōu)勢:

一、具備良好的政治素質(zhì)

我是一名入黨積極分子,雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,在財務(wù)部工作的幾年,從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出,得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、具備系統(tǒng)的文化知識和較高的業(yè)務(wù)能力

大家都知道,財務(wù)工作是一項專業(yè)性較強的工作,我從93年至95在市供銷學(xué)校學(xué)習(xí)涉及會計專業(yè),96年至2000年考入市廣播電視大學(xué)財務(wù)會計專業(yè),利用業(yè)余時間學(xué)完大專。2001年至現(xiàn)在,在市廣播電視大學(xué)會計學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí),現(xiàn)即將畢業(yè)。幾年來不斷的努力,使我在財務(wù)會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎(chǔ)學(xué)起,制憑證、記帳、報表、財務(wù)管理到管理會計,從中國的財務(wù)會計到西方財務(wù)會計,接觸到的面更廣,視野更寬闊。在這期間,于2000年考取了會計初級職稱。年中級職稱過半,這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,提高了我在財務(wù)工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。

業(yè)務(wù)方面,可以分為三個階段:

第一階段,初學(xué)階段,97年99年

這一階段是我做財務(wù)工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、制出入庫憑證、結(jié)算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫存工作程序簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),從而改變了過去的重復(fù)勞動,將這一崗位的工作量減半。

第二階段,發(fā)展階段99年

這一階段先后負責(zé)記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報表,會計工作電算化,負責(zé)稅務(wù)方面等各項工作。這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了財務(wù)核算的基本程序,提高也很快。尤其是負責(zé)稅務(wù)方面的工作,特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設(shè)定,基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。

第三階段不斷提升階段年現(xiàn)在

在這一階段,負責(zé)稅務(wù)方面工作的同時,兼管商品的盤點工作,年首聯(lián)托管實行預(yù)算管理,這對于我又是一個新知識,我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn),并編制商城預(yù)算。

年審計查帳,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財務(wù)管理。

我負責(zé)商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認(rèn)真審核小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領(lǐng)導(dǎo)的采納。過去的盤點程序是“盤點填機單入機單出結(jié)果”,現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點入機單出結(jié)果”。省去了填機單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。

三、具備一定的管理能力

我在財務(wù)部工作的幾年中,經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo),從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中,我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學(xué)會了換位思考,的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

以上就是我認(rèn)為勝任這一職位的優(yōu)勢,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。

一、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

二、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團結(jié)協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學(xué)無止境。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今后工作的開展奠定基礎(chǔ)。

不管怎樣,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機會。

述職報告財務(wù)人員下載篇18

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我的述職報告:

一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)

建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責(zé)任、制度修舊補新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。

加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

二、做好財務(wù)工作計劃,強化成本意識

更好的完成年度財務(wù)工作,認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

三、恪盡職守,切實加強自身建設(shè)

我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設(shè),增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習(xí),不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點

挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。加強成本管理,減少成本性資金流失。加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。降低費用開支,增強盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

述職報告財務(wù)人員下載篇19

作為__集團子公司__公司財務(wù)部__公司關(guān)鍵部門之一對內(nèi)財務(wù)管理水平要求應(yīng)不斷提升對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了財務(wù)部綜合工作能力相比20__年又邁進了一步回顧即將過去這一年在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下我們工作著重于公司經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上緊緊圍繞重點展開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應(yīng)盡責(zé)任為了總結(jié)經(jīng)驗發(fā)揚成績克服不足現(xiàn)將20__年工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面管理

1.規(guī)范了庫存材料核算管理嚴(yán)格控制材料庫存合理儲備減少資金占用建立了材料領(lǐng)用制度改變了原來不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進數(shù)量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模煳成本。

2. 在原來基礎(chǔ)上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當(dāng)期運輸成本為運輸車輛績效管理提供參考依據(jù)。

二、 會計基礎(chǔ)工作

(1) 認(rèn)真執(zhí)行《會計法》進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)規(guī)范記賬憑證編制嚴(yán)格對原始憑證合理性進行審核強化會計檔案管理等對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2) 國家財政部門對__公司財務(wù)等級評定還第一次我們在無任何前期準(zhǔn)備前提下突然接受檢查但長寧區(qū)財政局還對__公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定給__公司財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也評定組有史以來評給最高分一家公司。

(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要各種類型財務(wù)報表及時申報各項稅金在集團公司年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中積極配合相關(guān)人員工作。

三、 財務(wù)核算與管理工作

(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點收入、成本進行監(jiān)督、審核制定相應(yīng)財務(wù)制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中及時溝通、密切聯(lián)系并注意對們工作提出些指導(dǎo)性意見與各分公司、營業(yè)點核算部門建立了良好合作關(guān)系。

(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅及時、足額地繳納稅款積極配合稅務(wù)部門使用新稅收申報軟件及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)問題并予以改正保持與稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系取得們支持與指導(dǎo)。

(3) 在緊張工作之余加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作積極性提高團隊整體素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效部門新形象

(4) 作為基層管理者我充分認(rèn)識到自己既一個管理者更一個執(zhí)行者要想帶好一個團隊除了熟悉業(yè)務(wù)外還需要負責(zé)具體工作及業(yè)務(wù)首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓20__年我們將向財務(wù)精細化管理進軍精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等這樣就足以對公司財務(wù)管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財務(wù)管理觸角延伸到公司各個經(jīng)營領(lǐng)域通過行使財務(wù)監(jiān)督職能拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角挖掘財務(wù)活動潛在價值雖然精細化財務(wù)管理件極為復(fù)雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。

述職報告財務(wù)人員下載篇20

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司帶給服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20_年做了超多細致的工作:

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一向嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施ERP軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的ERP項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際狀況著手進行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改善和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟職責(zé)指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟職責(zé)指標(biāo)進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況,每月中旬到各職責(zé)單位分析經(jīng)營狀況和指標(biāo)的完成狀況,協(xié)助各職責(zé)單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用超多的資金。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度透過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析帶給了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部透過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的__年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對__年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。

七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。透過__會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的職責(zé)感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)20__年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)狀況,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟職責(zé)單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為資料建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了__年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),期望透過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

2021年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行狀況,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時地帶給預(yù)算執(zhí)行狀況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或推薦。

3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排,調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。

5、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。

6、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)決定潛力。

述職人:___

20_年_月_日

151640 一区二区久久成人网| 人人妻人人爱人人草| 亚洲人人妻一区二区三区| 亚洲一区二区三区五区| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 青青热久免费精品视频在线观看| 成人福利视频免费在线| 91大神福利视频网| 色花堂在线av中文字幕九九 | 亚洲熟女久久久36d| 天天日天天敢天天干| 日韩a级黄色小视频| 黄色av网站免费在线| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 东游记中文字幕版哪里可以看到 | 2021最新热播中文字幕| 晚上一个人看操B片| 青青擦在线视频国产在线| 天天艹天天干天天操| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 丝袜国产专区在线观看| 日本在线一区二区不卡视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 中文字幕人妻三级在线观看| 操的小逼流水的文章| 丰满少妇翘臀后进式| 在线不卡日韩视频播放| 馒头大胆亚洲一区二区| www久久久久久久久久久| 国产实拍勾搭女技师av在线| japanese日本熟妇另类| 99国内小视频在现欢看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 日本高清在线不卡一区二区| 精品久久久久久久久久久a√国产| 久久久久久cao我的性感人妻| 日韩熟女系列一区二区三区| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 成人av亚洲一区二区| 888亚洲欧美国产va在线播放| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 久久这里只有精彩视频免费| av老司机精品在线观看| 秋霞午夜av福利经典影视| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲激情偷拍一区二区| 久久久久久久久久久久久97| 在线观看成人国产电影| 亚洲成人午夜电影在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区| 激情色图一区二区三区| 特级无码毛片免费视频播放| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 少妇人妻真实精品视频| 国产精品日韩欧美一区二区| huangse网站在线观看| 91she九色精品国产| 亚洲精品av在线观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 3344免费偷拍视频| 欧美一区二区三区在线资源 | 中文字幕av男人天堂| 久久这里只有精品热视频 | 93视频一区二区三区| 欧美区一区二区三视频| 大白屁股精品视频国产| 97人妻无码AV碰碰视频| 11久久久久久久久久久| 制丝袜业一区二区三区| 国产超码片内射在线| 欧美国产亚洲中英文字幕| 女同性ⅹxx女同hd| 亚洲 自拍 色综合图| 888亚洲欧美国产va在线播放| 欧洲欧美日韩国产在线| 久草视频中文字幕在线观看| 亚洲一区二区三区久久午夜| 欧美一区二区三区久久久aaa| 黄色录像鸡巴插进去| 一级黄色片夫妻性生活| 777奇米久久精品一区| 18禁美女黄网站色大片下载| 亚洲一区二区三区久久午夜| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 91天堂天天日天天操| 2018在线福利视频| 国产一区二区火爆视频| 91欧美在线免费观看| 日韩特级黄片高清在线看| 爱有来生高清在线中文字幕| 一区二区三区欧美日韩高清播放 | 色哟哟在线网站入口| 国产亚洲四十路五十路| 久久久极品久久蜜桃| 99热99re在线播放| 亚洲av日韩精品久久久| 成年女人免费播放视频| 在线网站你懂得老司机| 国产精品久久久久久美女校花| 亚洲人一区二区中文字幕| 中文字幕在线免费第一页| 青青青青青青青青青国产精品视频| av中文字幕网址在线| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 色秀欧美视频第一页| 晚上一个人看操B片| 东京热男人的av天堂| av中文字幕电影在线看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 97精品成人一区二区三区| 亚洲图库另类图片区| 无套猛戳丰满少妇人妻| 新婚人妻聚会被中出| 午夜在线观看一区视频| 97少妇精品在线观看| 亚洲精品高清自拍av| 美女骚逼日出水来了| 精品亚洲国产中文自在线| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 日本在线一区二区不卡视频| 自拍偷拍 国产资源| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 久草视频在线看免费| 视频久久久久久久人妻| 日辽宁老肥女在线观看视频| 午夜青青草原网在线观看| 熟女视频一区,二区,三区| 亚洲成人情色电影在线观看 | 人妻另类专区欧美制服| 青青社区2国产视频| 天天操天天操天天碰| 日韩成人免费电影二区| 日本真人性生活视频免费看| 特一级特级黄色网片| 搡老妇人老女人老熟女| 人妻少妇亚洲一区二区| 男人操女人的逼免费视频| 91av中文视频在线| 99久久久无码国产精品性出奶水| 欧美日本国产自视大全| 2022精品久久久久久中文字幕| 男人的天堂av日韩亚洲| 亚洲伊人色一综合网| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 91片黄在线观看喷潮| 久久久久只精品国产三级| 91久久综合男人天堂| 蜜桃视频在线欧美一区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 中文字幕+中文字幕| 日本18禁久久久久久| 久久永久免费精品人妻专区| 2020av天堂网在线观看| 日韩亚洲高清在线观看| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 欧美特级特黄a大片免费| 美女视频福利免费看| 欧美日本在线视频一区| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| okirakuhuhu在线观看| 成人24小时免费视频| 亚洲av午夜免费观看| 成人福利视频免费在线| 天天干狠狠干天天操| 后入美女人妻高清在线| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 久久久久久99国产精品| 亚洲1069综合男同| av中文字幕福利网| 久久精品国产23696| 熟女人妻一区二区精品视频| 福利视频一区二区三区筱慧 | 国产aⅴ一线在线观看| 亚洲一区制服丝袜美腿| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 亚洲成人三级在线播放| 国产真实乱子伦a视频| 美女福利视频网址导航| 国产 在线 免费 精品| av天堂加勒比在线| 欧美专区第八页一区在线播放| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 久久久精品欧洲亚洲av| 成人24小时免费视频| 97超碰免费在线视频| 成人av亚洲一区二区| 亚洲在线观看中文字幕av| 久草视频在线看免费| 亚洲无码一区在线影院| 91破解版永久免费| 中文字母永久播放1区2区3区| 天美传媒mv视频在线观看| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 激情五月婷婷综合色啪| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 香港三日本三韩国三欧美三级| 超污视频在线观看污污污| 直接能看的国产av| 日本熟妇色熟妇在线观看| 美日韩在线视频免费看| 日韩精品电影亚洲一区| 久久精品国产999| 老鸭窝在线观看一区| 国产精品伦理片一区二区| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 日韩美女综合中文字幕pp| 五十路熟女人妻一区二| av新中文天堂在线网址| 日本少妇的秘密免费视频| 亚洲码av无色中文| 91试看福利一分钟| 插逼视频双插洞国产操逼插洞 | av中文在线天堂精品| 黄色三级网站免费下载| 2o22av在线视频| 色噜噜噜噜18禁止观看| 亚洲Av无码国产综合色区| 亚洲av日韩av网站| 成人高潮aa毛片免费| 97超碰免费在线视频| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 国产精品熟女久久久久浪潮| 国产自拍黄片在线观看| av视屏免费在线播放| 98视频精品在线观看| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| av中文字幕电影在线看| 国产精品自拍视频大全| 伊人综合免费在线视频| 伊人开心婷婷国产av| 天天日天天爽天天爽| 天天日天天干天天插舔舔| 欧美在线一二三视频| 特大黑人巨大xxxx| 亚洲国产在人线放午夜| 免费观看国产综合视频| av在线播放国产不卡| 亚洲乱码中文字幕在线| 日韩av有码中文字幕| 国产精品自拍视频大全| 91精品视频在线观看免费| 非洲黑人一级特黄片| gav成人免费播放| 综合一区二区三区蜜臀| 午夜精品一区二区三区城中村| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 日韩精品中文字幕福利| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 91破解版永久免费| 少妇一区二区三区久久久| 熟女人妻一区二区精品视频| 国产九色91在线视频| 美女在线观看日本亚洲一区| 91片黄在线观看喷潮| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 女同久久精品秋霞网| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 亚洲第一黄色在线观看| 1区2区3区不卡视频| 中文字幕第一页国产在线| 欧美日本在线视频一区| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 免费成人va在线观看| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 中文字幕乱码人妻电影| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 日本最新一二三区不卡在线| 天天干天天操天天摸天天射| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 福利视频网久久91| 都市家庭人妻激情自拍视频| 国产露脸对白在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 91久久国产成人免费网站| 日韩成人综艺在线播放| 国产精品人妻熟女毛片av久| 久久久久久9999久久久久| 国产激情av网站在线观看| caoporn蜜桃视频| 一区二区三区久久中文字幕| 青青草视频手机免费在线观看| 成人国产激情自拍三区| 一区二区视频视频视频| 一区二区三区日韩久久| 欧美麻豆av在线播放| av在线shipin| 国产91精品拍在线观看| 亚洲一级 片内射视正片| 天天草天天色天天干| 99久久超碰人妻国产| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 性生活第二下硬不起来| 日韩欧美国产精品91| 女同性ⅹxx女同hd| 日韩欧美高清免费在线| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 亚洲高清视频在线不卡| 国产精品三级三级三级| 亚洲av可乐操首页| 专门看国产熟妇的网站| 哥哥姐姐综合激情小说| 女同互舔一区二区三区| 亚洲最大免费在线观看| 第一福利视频在线观看| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| av森泽佳奈在线观看| 五十路在线观看完整版| 在线免费观看黄页视频| 最新97国产在线视频| 午夜激情高清在线观看| 亚洲1069综合男同| 青青操免费日综合视频观看| 人妻无码中文字幕专区| 自拍偷拍 国产资源| 成人国产小视频在线观看| 护士特殊服务久久久久久久 | 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 天天干天天插天天谢| 亚洲欧美综合在线探花| 非洲黑人一级特黄片| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 日本高清成人一区二区三区| 国产亚洲成人免费在线观看 | 日韩伦理短片在线观看| 超碰中文字幕免费观看| 欧美日韩激情啪啪啪| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 日美女屁股黄邑视频| av一本二本在线观看| 男人天堂最新地址av| 欧美日本国产自视大全| 中文字幕高清免费在线人妻| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 欧美成人精品欧美一级黄色| 色综合天天综合网国产成人| 国产麻豆91在线视频| 国产成人精品久久二区91| 1000小视频在线| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区 | 中文字幕午夜免费福利视频| 老师让我插进去69AV| 青青青视频手机在线观看| 欧美一级视频一区二区| 欧美男同性恋69视频| av天堂加勒比在线| 高清一区二区欧美系列 | 欧美日本aⅴ免费视频| 最新激情中文字幕视频| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 在线成人日韩av电影| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲少妇人妻无码精品| 天天射夜夜操综合网| 日本福利午夜电影在线观看| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 国产日韩欧美视频在线导航| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 欧美麻豆av在线播放| 午夜激情高清在线观看| 久久久久久久一区二区三| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 亚洲老熟妇日本老妇| 新婚人妻聚会被中出| 国产熟妇乱妇熟色T区| 亚洲少妇高潮免费观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 天天做天天干天天舔| 久久久超爽一二三av| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 青青青青爽手机在线| 亚洲码av无色中文| 综合精品久久久久97| 91麻豆精品91久久久久同性| 精品国产高潮中文字幕| 首之国产AV医生和护士小芳| 国产视频精品资源网站| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 国产性生活中老年人视频网站| 日本三极片中文字幕| 天天日天天操天天摸天天舔| 中文字幕亚洲久久久| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 自拍偷拍,中文字幕| 青春草视频在线免费播放| 日本性感美女视频网站| 亚洲一区二区三区久久受| 亚洲欧美精品综合图片小说| 老司机在线精品福利视频| 最新黄色av网站在线观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 在线观看av2025| 97精品人妻一区二区三区精品| 91人妻精品一区二区在线看| 99热这里只有国产精品6| av一区二区三区人妻| 一区二区三区久久久91| 国产综合精品久久久久蜜臀| 欧美怡红院视频在线观看| 日韩不卡中文在线视频网站| 三级等保密码要求条款| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 日韩熟女av天堂系列| 在线观看免费av网址大全| 欧洲黄页网免费观看| 2020av天堂网在线观看| 人人爽亚洲av人人爽av| a v欧美一区=区三区| 亚洲av无码成人精品区辽| 超pen在线观看视频公开97| 久久久久久久精品老熟妇| 欧美日韩一级黄片免费观看| 国产普通话插插视频| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲码av无色中文| 国产之丝袜脚在线一区二区三区 | 好了av中文字幕在线| 国产精品女邻居小骚货| 日韩三级黄色片网站| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 人妻素人精油按摩中出| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 91精品国产黑色丝袜| 国内资源最丰富的网站| 人人妻人人爽人人添夜| 中国黄色av一级片| 欧洲欧美日韩国产在线| 日本精品一区二区三区在线视频。| 婷婷色中文亚洲网68| 狠狠操操操操操操操操操| 成人网18免费视频版国产| 国产日韩欧美视频在线导航| 亚洲特黄aaaa片| 欧美日韩中文字幕欧美| 天天插天天狠天天操| 欧美亚洲国产成人免费在线| 任你操任你干精品在线视频| 亚洲中文字幕乱码区| 天天日夜夜操天天摸| 青青青青青操视频在线观看| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 亚洲高清国产拍青青草原| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 果冻传媒av一区二区三区| 国产va在线观看精品| 亚洲一区久久免费视频| 动漫美女的小穴视频| 性色蜜臀av一区二区三区| 天天日夜夜干天天操| 国产女孩喷水在线观看| 在线观看免费视频网| 在线观看亚洲人成免费网址| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 国产精品人久久久久久| 91快播视频在线观看| 大香蕉日本伊人中文在线| 在线观看av2025| 国产精品自拍视频大全| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 一区二区三区四区视频| 国产91精品拍在线观看| 又大又湿又爽又紧A视频| 久久这里有免费精品| 五月天中文字幕内射| 日韩精品电影亚洲一区| 在线免费观看日本伦理| 国产精品久久久黄网站| 国产品国产三级国产普通话三级| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放 | 91超碰青青中文字幕| xxx日本hd高清| 色在线观看视频免费的| 久久久久久久精品老熟妇| 人妻熟女在线一区二区| 在线观看911精品国产| 欧美精产国品一二三区| 一区二区三区av高清免费| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 亚洲成人av一区在线| 性色蜜臀av一区二区三区| 亚洲天堂第一页中文字幕| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 在线免费视频 自拍| 国产午夜福利av导航| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 欧美亚洲免费视频观看| 99国内精品永久免费视频| 日本少妇的秘密免费视频| 欧美一级视频一区二区| www天堂在线久久| 国产黄色片蝌蚪九色91| 国产精品黄页网站视频| 中国熟女一区二区性xx| 日本一二三中文字幕| www天堂在线久久| 直接观看免费黄网站| 午夜精品久久久久麻豆影视| 性感美女福利视频网站| 岛国青草视频在线观看| 欧美aa一级一区三区四区| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 99久久久无码国产精品性出奶水| 一二三区在线观看视频| 久精品人妻一区二区三区| 日本高清成人一区二区三区| 免费在线黄色观看网站| 播放日本一区二区三区电影| 青青草原网站在线观看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 国产妇女自拍区在线观看| 久久久久久久精品老熟妇| 91社福利《在线观看| 欧美日韩v中文在线| 57pao国产一区二区| 中国老熟女偷拍第一页| 大白屁股精品视频国产| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 天天干狠狠干天天操| 偷拍3456eee| 欧美特级特黄a大片免费| 丝袜国产专区在线观看| 日韩成人性色生活片| 成人蜜臀午夜久久一区| 一级黄色片夫妻性生活| 欧美老妇精品另类不卡片| 亚洲欧美久久久久久久久| 在线播放 日韩 av| 午夜毛片不卡在线看| 青青青青青手机视频| 久久这里只有精品热视频| 亚洲2021av天堂| 日本免费一级黄色录像| 天天做天天爽夜夜做少妇| 黄色的网站在线免费看| 99精品视频之69精品视频 | 高潮喷水在线视频观看| 国产精彩对白一区二区三区| 无码精品一区二区三区人| 亚洲免费成人a v| 一区二区三区麻豆福利视频| 中国产一级黄片免费视频播放| 亚洲综合另类精品小说| 国产精品成人xxxx| 欧亚乱色一区二区三区| 亚洲精品无码久久久久不卡| 色婷婷久久久久swag精品| 日本a级视频老女人| 香蕉av影视在线观看| av完全免费在线观看av| 日韩成人综艺在线播放| 亚洲黄色av网站免费播放| 亚洲高清国产拍青青草原| 成人影片高清在线观看| 黄色视频在线观看高清无码| 男人在床上插女人视频| 91国产资源在线视频| 人人妻人人澡欧美91精品| 日韩亚洲高清在线观看| 人人妻人人爱人人草| 亚洲一区二区激情在线| 日韩精品啪啪视频一道免费| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 一区二区三区精品日本| 亚洲专区激情在线观看视频| 在线观看免费岛国av| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 好吊视频—区二区三区| 91九色国产熟女一区二区| 亚洲综合色在线免费观看| 538精品在线观看视频| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 天天色天天操天天透| 99热这里只有国产精品6| 久久一区二区三区人妻欧美| 国产精品人妻66p| 中文人妻AV久久人妻水| 中文字幕在线免费第一页| 国产美女精品福利在线| 久久久久久久久久性潮| av完全免费在线观看av| 国产精品国产三级国产精东| 中文字幕 亚洲av| 中文字幕人妻一区二区视频| 久久精品亚洲成在人线a| 欧美专区第八页一区在线播放| 91久久综合男人天堂| 成人av亚洲一区二区| 偷拍自拍福利视频在线观看| 国产成人精品午夜福利训2021 | 中文字幕亚洲中文字幕| 国产日本欧美亚洲精品视| 人妻丝袜榨强中文字幕| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 黄色的网站在线免费看| 日韩中文字幕福利av| 日韩国产乱码中文字幕| 国产一区二区欧美三区| 日韩近亲视频在线观看| 男人在床上插女人视频| 精品av久久久久久久| 欧美亚洲国产成人免费在线| 青娱乐极品视频青青草| 日本脱亚入欧是指什么| 天天日天天天天天天天天天天| 亚洲在线观看中文字幕av| 中国把吊插入阴蒂的视频| 哥哥姐姐综合激情小说| 性色蜜臀av一区二区三区| av网址在线播放大全| 999久久久久999| 免费69视频在线看| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 黄色成年网站午夜在线观看| 青青青激情在线观看视频| 中文字幕在线观看极品视频| 天天日天天干天天爱| 国产精品久久久久久久精品视频 | 97人妻色免费视频| 66久久久久久久久久久| 国产妇女自拍区在线观看| 在线观看911精品国产| 天堂资源网av中文字幕| 91桃色成人网络在线观看| 2018在线福利视频| av天堂中文字幕最新| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲高清国产拍青青草原| 国产成人精品一区在线观看| 无套猛戳丰满少妇人妻| 无套猛戳丰满少妇人妻| 国产欧美精品一区二区高清| 日本欧美视频在线观看三区| 亚洲熟女女同志女同| 国产97视频在线精品| 黄色中文字幕在线播放| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 91麻豆精品久久久久| 午夜激情高清在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 中文字幕乱码av资源| 亚洲久久午夜av一区二区| ka0ri在线视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 人妻av无码专区久久绿巨人| 久草视频在线免播放| 青青青青爽手机在线| 成人av电影免费版| 91自产国产精品视频| 国语对白xxxx乱大交| 自拍偷拍 国产资源| 综合国产成人在线观看| 亚洲欧美国产麻豆综合| 女同性ⅹxx女同hd| 91精品资源免费观看| 五月色婷婷综合开心网4438| 成人亚洲精品国产精品| 日本一区美女福利视频| 91国内视频在线观看| 91国内精品久久久久精品一| 日韩近亲视频在线观看| 55夜色66夜色国产精品站| 成人国产小视频在线观看| 韩国AV无码不卡在线播放| 亚洲国际青青操综合网站| 成人区人妻精品一区二视频| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 日韩美女精品视频在线观看网站| 黄工厂精品视频在线观看| 97年大学生大白天操逼| 2022天天干天天操| 国产a级毛久久久久精品| 97国产在线av精品| 大陆精品一区二区三区久久| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 97小视频人妻一区二区| 欧美专区第八页一区在线播放| 精品少妇一二三视频在线| 亚洲天堂精品福利成人av| 一色桃子久久精品亚洲| 亚洲av男人天堂久久| 人妻另类专区欧美制服| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 欧美激情电影免费在线| 午夜毛片不卡在线看| 视频久久久久久久人妻| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 99久久99一区二区三区| 国产日韩欧美视频在线导航| a v欧美一区=区三区| jiuse91九色视频| 特级无码毛片免费视频播放| 日本成人不卡一区二区| 伊人情人综合成人久久网小说 | 丝袜长腿第一页在线| 狠狠操操操操操操操操操| 亚洲美女美妇久久字幕组| 欧美日韩情色在线观看| 在线免费观看日本片| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 一区二区在线视频中文字幕| 亚洲欧美色一区二区| 日韩人妻在线视频免费| 亚洲高清国产自产av| 91精品国产综合久久久蜜| av老司机亚洲一区二区| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲综合在线观看免费| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 日本精品一区二区三区在线视频。| 亚洲无码一区在线影院| 中文字幕av第1页中文字幕| 国产使劲操在线播放| 熟妇一区二区三区高清版| 在线 中文字幕 一区| 亚洲天堂第一页中文字幕| 成人av电影免费版| 国产精品成人xxxx| 在线免费91激情四射 | 天堂资源网av中文字幕| 色哟哟在线网站入口| 国产欧美日韩在线观看不卡| 国产密臀av一区二区三| 黑人3p华裔熟女普通话| 伊人成人在线综合网| 极品性荡少妇一区二区色欲| 国产精彩对白一区二区三区| 午夜精品亚洲精品五月色| aⅴ精产国品一二三产品| av天堂资源最新版在线看| 午夜免费体验区在线观看| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 精品久久久久久久久久中文蒉| 天天射,天天操,天天说| 少妇人妻二三区视频| 91九色porny国产蝌蚪视频| av成人在线观看一区| 久久精品亚洲成在人线a| 日本人妻精品久久久久久| 最新91九色国产在线观看| 日本成人不卡一区二区| 中文 成人 在线 视频| 亚洲精品 欧美日韩| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 2019av在线视频| 久久久精品欧洲亚洲av| 中国产一级黄片免费视频播放| 日韩在线视频观看有码在线| 日韩在线视频观看有码在线| 成人精品在线观看视频| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲av日韩av网站| 夏目彩春在线中文字幕| brazzers欧熟精品系列| 国产成人自拍视频播放| 亚洲最大免费在线观看| 男生舔女生逼逼视频| 91试看福利一分钟| 亚洲最大免费在线观看| 精品美女福利在线观看| 黑人变态深video特大巨大| 非洲黑人一级特黄片| 国产精品三级三级三级| 51国产成人精品视频| 黑人巨大精品欧美视频| 成人性黑人一级av| 91免费放福利在线观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 亚洲av无乱一区二区三区性色| sspd152中文字幕在线| 国产午夜亚洲精品麻豆| 福利视频网久久91| 亚洲无码一区在线影院| 成人网18免费视频版国产| 天天干天天搞天天摸| 亚洲成人激情视频免费观看了| 国产女人被做到高潮免费视频| 国产亚州色婷婷久久99精品| 后入美女人妻高清在线| 亚洲va欧美va人人爽3p| 91福利视频免费在线观看| 蜜臀av久久久久久久| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 午夜激情高清在线观看| 91试看福利一分钟| 中文字幕乱码人妻电影| 欧美黄片精彩在线免费观看| 日本又色又爽又黄又粗| 日本一道二三区视频久久| 天天操天天插天天色| 啊用力插好舒服视频| 日韩北条麻妃一区在线| 午夜精品一区二区三区福利视频| 欧美精品免费aaaaaa| 18禁无翼鸟成人在线| 天天干天天日天天谢综合156| 成人av在线资源网站| 农村胖女人操逼视频| 精品国产午夜视频一区二区| 精品亚洲国产中文自在线| 国产精品一区二区av国| 又黄又刺激的午夜小视频| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 在线视频精品你懂的| 一个色综合男人天堂| 久草视频在线看免费| 日本人竟这样玩学生妹| 521精品视频在线观看| 亚洲人人妻一区二区三区| ka0ri在线视频| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 经典av尤物一区二区| 国产性生活中老年人视频网站| 亚洲偷自拍高清视频| 天堂中文字幕翔田av| 亚洲天堂第一页中文字幕| 中文字幕高清在线免费播放| 超pen在线观看视频公开97| 成人乱码一区二区三区av| 成人av在线资源网站| 日韩av有码一区二区三区4| 高清一区二区欧美系列| 日视频免费在线观看| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 91精品国产麻豆国产| 亚洲精品午夜久久久久| 日韩中文字幕精品淫| 福利视频网久久91| 99国内小视频在现欢看| 人妻少妇av在线观看| 国产性生活中老年人视频网站| 在线视频这里只有精品自拍| av天堂中文字幕最新| 一区二区三区日本伦理| 成人午夜电影在线观看 久久| 中国黄色av一级片| 红杏久久av人妻一区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 天天日天天操天天摸天天舔| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 国产va精品免费观看 | 人妻在线精品录音叫床| 日韩av中文在线免费观看| 中文乱理伦片在线观看| 偷拍3456eee| 第一福利视频在线观看| 日韩黄色片在线观看网站| 97年大学生大白天操逼| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 五十路老熟女码av| 精品高潮呻吟久久av| 欧美日韩精品永久免费网址| 播放日本一区二区三区电影 | 亚洲激情av一区二区| 亚洲精品一线二线在线观看| 成人av中文字幕一区| 午夜精品一区二区三区4| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 亚洲日本一区二区三区| 岛国毛片视频免费在线观看| 丝袜亚洲另类欧美变态| 青青青艹视频在线观看| 99久久超碰人妻国产| 国产精品国产三级国产午| 久久久久久国产精品| 大尺度激情四射网站| 老司机在线精品福利视频| 偷拍自拍视频图片免费| 国产精品国色综合久久 | 黄页网视频在线免费观看| 欧美男同性恋69视频| 91成人精品亚洲国产| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 黑人大几巴狂插日本少妇| 美女被肏内射视频网站| 91www一区二区三区| 亚洲 清纯 国产com| 同居了嫂子在线播高清中文| 宅男噜噜噜666国产| 久久尻中国美女视频| 最近的中文字幕在线mv视频| 日本五十路熟新垣里子| 天天色天天操天天舔| 制丝袜业一区二区三区| 欧美成人综合视频一区二区 | 99精品视频在线观看婷婷| 人妻激情图片视频小说| 亚洲一级美女啪啪啪| 日韩人妻丝袜中文字幕| 美女操逼免费短视频下载链接| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 99久久99一区二区三区| 国产成人精品福利短视频| 99热久久这里只有精品| 啊用力插好舒服视频| 中文字幕在线第一页成人| 精品国产亚洲av一淫| 黑人解禁人妻叶爱071| 男人操女人逼逼视频网站| 午夜dv内射一区区| 免费看高清av的网站| 成年人该看的视频黄免费| 婷婷六月天中文字幕| 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲va天堂va国产va久| 视频久久久久久久人妻| 欧美少妇性一区二区三区| 国产精品视频资源在线播放| 亚洲熟女久久久36d| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲码av无色中文| 精品亚洲在线免费观看| 亚洲欧美国产麻豆综合| 97少妇精品在线观看| av在线免费资源站| 日本男女操逼视频免费看| 亚洲av日韩av网站| 人妻丰满熟妇综合网| av一区二区三区人妻| 国产精品福利小视频a| 中文字幕午夜免费福利视频| 免费看高清av的网站| 天天摸天天日天天操| 亚洲av男人天堂久久| 黑人解禁人妻叶爱071| 2017亚洲男人天堂| 成人av电影免费版| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 欧美在线一二三视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 国产va精品免费观看| av黄色成人在线观看| 91精品啪在线免费| 丰满熟女午夜福利视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 午夜青青草原网在线观看| 男人和女人激情视频| 在线免费观看欧美小视频| 亚洲免费国产在线日韩| 五十路熟女人妻一区二| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 国产亚洲成人免费在线观看| 免费费一级特黄真人片 | 国产美女一区在线观看| 精品久久久久久久久久久久人妻| 国产大学生援交正在播放| 国产真实乱子伦a视频| 中文字幕在线观看国产片| 五月色婷婷综合开心网4438| 2022国产综合在线干| 黄色录像鸡巴插进去| 人妻丝袜榨强中文字幕| 国产高清女主播在线| 在线免费观看日本片| 青青青青爽手机在线| 欧美成一区二区三区四区| 精品视频国产在线观看| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 亚洲一区自拍高清免费视频| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 欧美精品伦理三区四区| 一区二区三区四区五区性感视频 | 18禁精品网站久久| 日比视频老公慢点好舒服啊| 乱亲女秽乱长久久久| 亚洲视频在线视频看视频在线| 亚洲无线观看国产高清在线| 一区二区三区国产精选在线播放| 一区二区视频在线观看免费观看| 国内自拍第一页在线观看| 91超碰青青中文字幕| 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚洲熟妇x久久av久久| 好了av中文字幕在线| 天天干天天爱天天色| 国产精彩福利精品视频| 人妻激情图片视频小说| 精品国产高潮中文字幕| 久久久久久97三级| 91色老99久久九九爱精品| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲av男人的天堂你懂的| 日本熟妇喷水xxx| 视频一区 二区 三区 综合| 久久永久免费精品人妻专区| 久久久久久久久久性潮| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 欧美久久一区二区伊人| 91av精品视频在线| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 日韩熟女系列一区二区三区| 一区二区三区久久中文字幕| 888欧美视频在线| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 午夜在线观看岛国av,com| 天天干天天操天天扣| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 久久香蕉国产免费天天| 激情五月婷婷综合色啪| 把腿张开让我插进去视频| 国产日韩欧美视频在线导航| 99精品免费久久久久久久久a| 亚洲 图片 欧美 图片| 精品一区二区三区午夜| 人妻久久久精品69系列| 亚洲国产最大av综合| 亚洲最大黄了色网站| 国产精品福利小视频a| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 黄色中文字幕在线播放| 一区二区视频在线观看免费观看| 婷婷五月亚洲综合在线| 国产日韩欧美视频在线导航| 东京干手机福利视频| 亚洲av极品精品在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三| 天堂女人av一区二区| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 啊啊啊视频试看人妻| 国产片免费观看在线观看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 中文字幕av第1页中文字幕| 午夜激情精品福利视频| 无忧传媒在线观看视频| 性欧美日本大妈母与子| 动漫美女的小穴视频| 欧美在线一二三视频| 成人网18免费视频版国产| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 人妻少妇精品久久久久久| 92福利视频午夜1000看 | sw137 中文字幕 在线| 精品suv一区二区69| 一区二区三区蜜臀在线| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 绝色少妇高潮3在线观看| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲熟女久久久36d| 狠狠嗨日韩综合久久| 888亚洲欧美国产va在线播放| 2021久久免费视频| 国产精品系列在线观看一区二区| 成人午夜电影在线观看 久久| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 天天射夜夜操综合网| 在线观看国产网站资源| 国产在线观看免费人成短视频| 超pen在线观看视频公开97| 早川濑里奈av黑人番号| 黄色三级网站免费下载| 夫妻在线观看视频91| 香蕉91一区二区三区| 青青草国内在线视频精选| 亚洲少妇人妻无码精品| 天堂av中文在线最新版| 美女福利视频网址导航| 亚洲熟女女同志女同| 亚洲一区二区三区av网站| 任我爽精品视频在线播放| 熟女视频一区,二区,三区 | 9色在线视频免费观看| 岛国黄色大片在线观看| 偷拍自拍国产在线视频| 精内国产乱码久久久久久| 日韩近亲视频在线观看| 一区二区三区四区视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 色婷婷综合激情五月免费观看| av在线免费中文字幕| 欧美成人综合视频一区二区| 男人操女人的逼免费视频| 欧美日韩v中文在线| 国产欧美日韩在线观看不卡| www骚国产精品视频| 天美传媒mv视频在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产日韩av一区二区在线| 国产福利小视频大全| 久久丁香婷婷六月天| 久久香蕉国产免费天天| 97超碰最新免费在线观看| 一色桃子久久精品亚洲| 超碰公开大香蕉97| 大香蕉大香蕉在线看| 91亚洲国产成人精品性色| 五月精品丁香久久久久福利社| 国产欧美精品一区二区高清| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 亚洲欧美一区二区三区电影| 99视频精品全部15| 伊人成人综合开心网| 亚洲男人的天堂a在线| 中文字幕在线永久免费播放| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲免费成人a v| 天天日天天做天天日天天做| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 人人人妻人人澡人人| 亚洲成人免费看电影| 亚洲精品在线资源站| 91福利视频免费在线观看| 久久精品久久精品亚洲人| 精品一区二区亚洲欧美| 日本黄色三级高清视频| 天天射,天天操,天天说| 宅男噜噜噜666免费观看| 亚洲精品福利网站图片| 在线观看操大逼视频| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 韩国一级特黄大片做受| 首之国产AV医生和护士小芳| 在线国产日韩欧美视频| 91一区精品在线观看| 久久h视频在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 大陆av手机在线观看| 夜色撩人久久7777| 成人国产小视频在线观看| 亚洲国产成人在线一区| 色呦呦视频在线观看视频| 在线免费观看黄页视频| 久草视频首页在线观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| tube69日本少妇| 国产熟妇一区二区三区av | 在线观看成人国产电影| 天干天天天色天天日天天射| 免费观看污视频网站| 亚洲精品福利网站图片| 在线免费观看av日韩| 日韩中文字幕精品淫| 日韩人妻xxxxx| 国产女人叫床高潮大片视频| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 欧美黄色录像免费看的| 亚洲综合图片20p| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 首之国产AV医生和护士小芳| 一区二区三区综合视频| 久久久久五月天丁香社区| 中文字幕欧美日韩射射一| 色综合天天综合网国产成人 | av手机在线免费观看日韩av| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产精品黄片免费在线观看| 青青草国内在线视频精选| 熟女人妻在线观看视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 大黑人性xxxxbbbb| 日本一区二区三区免费小视频| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 成人国产激情自拍三区| 欧美精品欧美极品欧美视频| 100%美女蜜桃视频| 99久久久无码国产精品性出奶水| 91一区精品在线观看| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 亚洲中文字幕乱码区| 55夜色66夜色国产精品站| v888av在线观看视频| 岛国青草视频在线观看| 国产实拍勾搭女技师av在线| 国产真实乱子伦a视频| 91麻豆精品久久久久| 成人福利视频免费在线| 91麻豆精品久久久久| 午夜精品一区二区三区城中村| 亚洲无线观看国产高清在线| 东京干手机福利视频| 国产a级毛久久久久精品| 国产精品亚洲а∨天堂免| 91精品啪在线免费| 日本又色又爽又黄又粗| 二区中出在线观看老师| 午夜精品福利91av| 亚洲成人国产综合一区| 成人免费做爰高潮视频| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 成人伊人精品色xxxx视频| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 日本啪啪啪啪啪啪啪| 天天日天天添天天爽| 福利在线视频网址导航 | 五十路丰满人妻熟妇| 中文字幕 人妻精品| 中文字幕网站你懂的| 黄色片一级美女黄色片| 国产清纯美女al在线| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频 | 亚洲激情,偷拍视频| 视频在线免费观看你懂得| 偷青青国产精品青青在线观看| 初美沙希中文字幕在线| 蜜桃视频入口久久久| 欧美精产国品一二三产品价格 | 综合激情网激情五月天| 欧美天堂av无线av欧美| 成人国产影院在线观看| 中文乱理伦片在线观看| 偷拍自拍 中文字幕| 超碰在线中文字幕一区二区| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 天天操,天天干,天天射| 青青色国产视频在线| 亚洲一区二区久久久人妻| 久久www免费人成一看片| 五十路熟女人妻一区二区9933| 美女av色播在线播放| 淫秽激情视频免费观看| 午夜精品久久久久麻豆影视| 久草视频在线一区二区三区资源站 | www,久久久,com| 激情小视频国产在线| 韩国AV无码不卡在线播放| 又粗又长 明星操逼小视频| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 午夜91一区二区三区| 日韩人妻xxxxx| 91久久综合男人天堂| 日本黄在免费看视频| 青青草精品在线视频观看| 天码人妻一区二区三区在线看| 午夜在线精品偷拍一区二| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 93视频一区二区三区| 日本阿v视频在线免费观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 久久机热/这里只有| 日本美女成人在线视频| huangse网站在线观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 十八禁在线观看地址免费| 99国内小视频在现欢看| 热99re69精品8在线播放| okirakuhuhu在线观看| 免费黄高清无码国产| 欧美成人精品欧美一级黄色| 黄页网视频在线免费观看| 一区二区三区另类在线 | 北条麻妃肉色丝袜视频| 亚洲精品一区二区三区老狼| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 国产chinesehd精品麻豆| 国产综合精品久久久久蜜臀| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 男女啪啪啪啪啪的网站| 性生活第二下硬不起来| 第一福利视频在线观看 | 在线国产日韩欧美视频| 免费国产性生活视频| 国产麻豆91在线视频| 一区二区三区日韩久久| 成人免费毛片aaaa| wwwxxx一级黄色片| 2o22av在线视频| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲在线一区二区欧美| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 亚洲成人午夜电影在线观看| 欧美va不卡视频在线观看| 色综合久久久久久久久中文| 亚洲综合色在线免费观看| 欧美激情电影免费在线| 欧美综合婷婷欧美综合| 伊人综合免费在线视频| 免费观看国产综合视频| 国产一区成人在线观看视频| 一区二区三区久久久91| 日本午夜久久女同精女女| 黄页网视频在线免费观看| 我想看操逼黄色大片| 色综合久久五月色婷婷综合| 亚洲高清视频在线不卡| 成年人午夜黄片视频资源| 亚洲中文字字幕乱码| 成人色综合中文字幕| 国产精品久久久久久久久福交| 国产精品午夜国产小视频| 中文字幕第一页国产在线| 19一区二区三区在线播放| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| jiujiure精品视频在线| 久久久久只精品国产三级| 色婷婷精品大在线观看| 国产精品国产三级国产精东| 国产精品亚洲а∨天堂免| 亚洲激情,偷拍视频| 最近中文2019年在线看| 少妇高潮一区二区三区| 国产女人被做到高潮免费视频| rct470中文字幕在线| 97精品成人一区二区三区| av中文在线天堂精品| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 欧美日韩在线精品一区二区三| 伊人情人综合成人久久网小说| 美女大bxxxx内射| 男女第一次视频在线观看| 人妻丰满熟妇综合网| 亚洲成人午夜电影在线观看| 真实国产乱子伦一区二区| 亚洲高清国产拍青青草原| 人妻熟女在线一区二区| 国产一区成人在线观看视频| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 亚洲视频在线视频看视频在线| 狠狠操操操操操操操操操| 日美女屁股黄邑视频| 国产一区二区神马久久| 免费费一级特黄真人片| 九色精品视频在线播放| 高潮喷水在线视频观看| 2021国产一区二区| 18禁网站一区二区三区四区| 日韩av有码中文字幕| 丁香花免费在线观看中文字幕| 专门看国产熟妇的网站| 中文字幕—97超碰网| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 一区二区久久成人网| 91麻豆精品久久久久| tube69日本少妇| 国产一区二区在线欧美| 日韩成人综艺在线播放| 最新中文字幕乱码在线| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 99亚洲美女一区二区三区| 国产视频一区二区午夜| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 中文字幕免费福利视频6| 性欧美日本大妈母与子| 唐人色亚洲av嫩草| 青青青青青免费视频| 熟女91pooyn熟女| 无套猛戳丰满少妇人妻| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 日本人妻少妇18—xx| 国产+亚洲+欧美+另类| 日本av熟女在线视频| 国产日韩一区二区在线看 | 一区二区三区麻豆福利视频| 亚洲精品色在线观看视频| 亚洲激情,偷拍视频| 黄色片黄色片wyaa| 日韩午夜福利精品试看| 欧美亚洲免费视频观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 天堂av中文在线最新版| 91av中文视频在线| av久久精品北条麻妃av观看| 特一级特级黄色网片| 色天天天天射天天舔| 国产九色91在线视频| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 免费一级黄色av网站| 在线国产精品一区二区三区| 午夜在线一区二区免费| 一个人免费在线观看ww视频 | 日本三极片视频网站观看| 中文字幕av第1页中文字幕| 直接能看的国产av| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 18禁网站一区二区三区四区| 国产一区二区视频观看| 91自产国产精品视频| 亚洲一区二区三区精品乱码| 日韩欧美一级精品在线观看| 国产精品福利小视频a| 大鸡八强奸视频在线观看| 一本久久精品一区二区| 一级黄色片夫妻性生活| 日本黄色特一级视频| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲中文字幕乱码区| 热99re69精品8在线播放| 欧美久久一区二区伊人| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 男人的天堂在线黄色| 日韩中文字幕精品淫| 男女第一次视频在线观看| 欧美国品一二三产区区别| 一区二区三区四区视频| 成人H精品动漫在线无码播放| 99精品国产aⅴ在线观看| 一区二区视频在线观看免费观看| 99热99re在线播放| 欧美视频不卡一区四区| 在线观看视频一区麻豆| 久久久精品999精品日本| 久久永久免费精品人妻专区| 女同性ⅹxx女同hd| 精品国产高潮中文字幕| 免费一级黄色av网站| 91精品国产91久久自产久强| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 亚洲午夜在线视频福利| 亚洲精品高清自拍av | 亚洲一区二区三区久久午夜| 播放日本一区二区三区电影| 欧美色呦呦最新网址| 日本精品视频不卡一二三| 国产精品系列在线观看一区二区| 亚洲 人妻 激情 中文| 国产精品午夜国产小视频| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 一区二区三区四区中文| 国产av欧美精品高潮网站| 亚洲男人在线天堂网| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 色婷婷精品大在线观看| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 最新91精品视频在线| 特级无码毛片免费视频播放| 在线免费观看亚洲精品电影| 青青草视频手机免费在线观看| 国产刺激激情美女网站| 日本性感美女三级视频| 好了av中文字幕在线| 日韩欧美一级精品在线观看| 天堂女人av一区二区| 亚洲欧美自拍另类图片| 日本一本午夜在线播放| 男人操女人的逼免费视频| 人人人妻人人澡人人| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 欧美日本在线观看一区二区| 丝袜长腿第一页在线| 国产 在线 免费 精品| 可以在线观看的av中文字幕| 97a片免费在线观看| 亚洲中文精品字幕在线观看| 可以免费看的www视频你懂的| 高清一区二区欧美系列| 都市家庭人妻激情自拍视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 淫秽激情视频免费观看| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 99精品国自产在线人| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 国产九色91在线视频| 老鸭窝日韩精品视频观看| 久久久久久久久久一区二区三区 | 国产欧美精品一区二区高清| 成人区人妻精品一区二视频| 999九九久久久精品| 麻豆性色视频在线观看| 精品亚洲在线免费观看| 日本性感美女三级视频| 成人av天堂丝袜在线观看| 亚洲2021av天堂| 黑人巨大精品欧美视频| 视频 国产 精品 熟女 | 在线国产精品一区二区三区| 国产精品三级三级三级| 亚洲欧美清纯唯美另类| 国产精品免费不卡av| 99国内小视频在现欢看| 老司机午夜精品视频资源| 日韩写真福利视频在线观看| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 天天操天天干天天艹| 青青青国产免费视频| 亚洲变态另类色图天堂网| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 精品人妻一二三区久久| 在线国产精品一区二区三区| 欧美精产国品一二三产品价格| 亚洲黄色av网站免费播放| 99re6热在线精品| 伊人日日日草夜夜草| 国产精品三级三级三级| 国产亚洲精品欧洲在线观看| nagger可以指黑人吗| 天天操天天爽天天干| 97国产福利小视频合集| 久草极品美女视频在线观看| 国产普通话插插视频| 欧美日韩熟女一区二区三区| 1024久久国产精品| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 秋霞午夜av福利经典影视| www日韩a级s片av| 午夜久久久久久久精品熟女| 91精品国产91青青碰| 成人高潮aa毛片免费| 日韩成人综艺在线播放| 九色porny九色9l自拍视频| 成人动漫大肉棒插进去视频| 日本精品美女在线观看| 久久精品亚洲成在人线a| 青青伊人一精品视频| 欧美成人综合色在线噜噜| 国产精品久久久久国产三级试频| 老司机免费视频网站在线看| 亚洲激情,偷拍视频| 经典国语激情内射视频| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 日本精品一区二区三区在线视频。| 性感美女高潮视频久久久| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 国产日本欧美亚洲精品视| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 动漫美女的小穴视频| 91九色国产porny蝌蚪| 538精品在线观看视频| 国产欧美精品不卡在线| 中文字幕高清在线免费播放| 久久麻豆亚洲精品av| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 国产av一区2区3区| 成人亚洲精品国产精品 | 蜜桃精品久久久一区二区| 国产精品久久久久久美女校花| 中文字幕av一区在线观看| 黄色三级网站免费下载| 日韩美女精品视频在线观看网站| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 9久在线视频只有精品| 成人亚洲精品国产精品| 国产九色91在线观看精品| 亚洲2021av天堂| 污污小视频91在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 亚洲人成精品久久久久久久| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频 | 18禁无翼鸟成人在线| 午夜美女少妇福利视频| 天天干天天爱天天色| 欧美日韩在线精品一区二区三| 日韩剧情片电影在线收看| 国产女人叫床高潮大片视频| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 成人av中文字幕一区| 亚洲推理片免费看网站| 三级等保密码要求条款| 国产内射中出在线观看| 五十路丰满人妻熟妇| 精品久久久久久高潮| 2021久久免费视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 欧美成人黄片一区二区三区 | 国产精品黄大片在线播放| 亚洲少妇高潮免费观看| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 精品国产在线手机在线| 偷拍自拍视频图片免费| 亚洲午夜伦理视频在线| 成人亚洲精品国产精品| 国产成人无码精品久久久电影| 喷水视频在线观看这里只有精品| 大尺度激情四射网站| 97色视频在线观看| 日韩国产乱码中文字幕| 免费一级特黄特色大片在线观看| 人妻自拍视频中国大陆| 国产av自拍偷拍盛宴| 啪啪啪18禁一区二区三区| 性感美女诱惑福利视频| 国产又大又黄免费观看| av视网站在线观看| 天天操夜夜骑日日摸| 久久久精品精品视频视频| 93人妻人人揉人人澡人人| 一区二区久久成人网| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 亚洲中文字幕校园春色| 黄片色呦呦视频免费看| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 91 亚洲视频在线观看| 天天日天天干天天要| 青青青青操在线观看免费| 国产精品久久久久久久女人18| 骚货自慰被发现爆操| 无码精品一区二区三区人| 日韩成人性色生活片| 日本韩国免费一区二区三区视频| 99一区二区在线观看| 1区2区3区不卡视频| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 国产日韩精品一二三区久久久| 亚国产成人精品久久久| 日本www中文字幕| 黑人3p华裔熟女普通话| 中文字幕人妻av在线观看| 亚洲欧美激情中文字幕| 亚洲一区二区久久久人妻| 欧美怡红院视频在线观看| 天天夜天天日天天日| 91中文字幕免费在线观看| 国产性色生活片毛片春晓精品| 亚洲在线一区二区欧美| 亚洲欧美一区二区三区电影| av高潮迭起在线观看| 青青社区2国产视频| 亚洲高清视频在线不卡| 3344免费偷拍视频| 粉嫩欧美美人妻小视频| 国产精品自拍偷拍a| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 日本少妇高清视频xxxxx | 色综合久久五月色婷婷综合| 国产又粗又黄又硬又爽| 99精品免费久久久久久久久a| 亚洲嫩模一区二区三区| 韩国黄色一级二级三级| 99av国产精品欲麻豆| 久久久久五月天丁香社区| 最新日韩av传媒在线| 亚洲无线观看国产高清在线| 熟妇一区二区三区高清版| 日日操夜夜撸天天干| 中文字幕日韩人妻在线三区| 国产精品手机在线看片| 中文字幕熟女人妻久久久| 91成人在线观看免费视频| 日韩亚洲高清在线观看| 日韩三级黄色片网站| 在线制服丝袜中文字幕| 黄色大片男人操女人逼| 日本后入视频在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 亚洲欧美综合另类13p| 亚洲精品三级av在线免费观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 欧美成人黄片一区二区三区| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 人妻熟女在线一区二区 | 精品suv一区二区69| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 韩国黄色一级二级三级| 久久久久久cao我的性感人妻| av在线shipin| 免费一级黄色av网站| 免费观看国产综合视频| 成人免费公开视频无毒| 精品人妻一二三区久久| 天天摸天天干天天操科普| 青青热久免费精品视频在线观看 | 99热这里只有国产精品6| 一区二区三区日本伦理| 毛茸茸的大外阴中国视频| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 天堂av在线官网中文| 亚洲日本一区二区三区| 青青热久免费精品视频在线观看| 免费国产性生活视频| mm131美女午夜爽爽爽| av天堂中文字幕最新| 国产精品久久久黄网站| 国产麻豆精品人妻av| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 黄色无码鸡吧操逼视频| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 精品国产乱码一区二区三区乱| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 三上悠亚和黑人665番号| 天天操天天爽天天干| 国产精品国产三级国产精东| 18禁美女黄网站色大片下载| 日韩欧美一级精品在线观看| 日韩av中文在线免费观看| 999久久久久999| 国产中文字幕四区在线观看| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 1769国产精品视频免费观看| 搞黄色在线免费观看| 人人爽亚洲av人人爽av| 精品一区二区三区欧美| 岛国av高清在线成人在线| 日韩精品二区一区久久| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 青青草国内在线视频精选| 男人操女人逼逼视频网站| 91快播视频在线观看| 国产精品自拍视频大全| 大屁股熟女一区二区三区| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 亚洲午夜电影之麻豆| 亚洲青青操骚货在线视频| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 日韩欧美中文国产在线| 国产精品人妻66p| 超级av免费观看一区二区三区| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 99一区二区在线观看| japanese日本熟妇另类| 成人动漫大肉棒插进去视频| 亚洲中文字幕国产日韩| 97人妻人人澡爽人人精品| 国产av福利网址大全| 黄页网视频在线免费观看| 人妻爱爱 中文字幕| 色综合久久无码中文字幕波多| 肏插流水妹子在线乐播下载| jul—619中文字幕在线| 日本www中文字幕| 亚洲精品麻豆免费在线观看 | 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲va欧美va人人爽3p| 伊人综合aⅴ在线网| 操日韩美女视频在线免费看 | 91试看福利一分钟| 中文字幕人妻三级在线观看| 宅男噜噜噜666国产| 97小视频人妻一区二区| 熟女在线视频一区二区三区| 亚洲青青操骚货在线视频| 天天干天天操天天玩天天射 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 后入美女人妻高清在线| 国产伊人免费在线播放| 国产真实乱子伦a视频| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 亚洲欧美综合另类13p| yy96视频在线观看| 2021最新热播中文字幕| 中文字幕一区二 区二三区四区| 免费看国产av网站| 老鸭窝日韩精品视频观看| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 欧美第一页在线免费观看视频| 成人久久精品一区二区三区| 黄色无码鸡吧操逼视频| 老鸭窝在线观看一区| 亚洲成人av一区在线| 欧美男同性恋69视频| 性欧美日本大妈母与子| 九色porny九色9l自拍视频| 国产 在线 免费 精品| 伊人日日日草夜夜草| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 中文字幕人妻熟女在线电影| 国产精品久久9999| 青青尤物在线观看视频网站| 久久这里有免费精品| 人妻少妇中文有码精品| 亚洲精品av在线观看| 中文字幕高清资源站| 午夜激情久久不卡一区二区| 亚洲熟女女同志女同| heyzo蜜桃熟女人妻| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 五十路熟女人妻一区二区9933| 麻豆精品成人免费视频| 一区二区三区久久中文字幕| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 亚洲午夜在线视频福利| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 黄色资源视频网站日韩| 国产美女午夜福利久久| 91国内精品久久久久精品一| 自拍偷拍 国产资源| 超碰在线观看免费在线观看| 丝袜长腿第一页在线| 青青草精品在线视频观看| 第一福利视频在线观看| 久久艹在线观看视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 日本乱人一区二区三区| 中文字幕+中文字幕| 日韩精品激情在线观看| 91精品激情五月婷婷在线| 中文字幕免费福利视频6| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 中国黄片视频一区91| 国产白嫩美女一区二区| 精品一区二区三四区| 欧美日本在线观看一区二区| 日韩精品一区二区三区在线播放| aⅴ精产国品一二三产品| 亚洲激情,偷拍视频| 亚洲av极品精品在线观看| 日韩av熟妇在线观看| 久久这里只有精彩视频免费| 黄色成年网站午夜在线观看| 亚洲成人精品女人久久久| 午夜在线观看岛国av,com| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 国产超码片内射在线| 亚洲免费在线视频网站| 国产极品精品免费视频| 999热精品视频在线| 国产变态另类在线观看| 78色精品一区二区三区| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 最新欧美一二三视频| 日韩av免费观看一区| 午夜在线观看一区视频| 成年人免费看在线视频| 久久农村老妇乱69系列| 国产黄色片在线收看| 男人和女人激情视频| 免费观看理论片完整版| 熟女俱乐部一二三区| 亚洲一区二区久久久人妻| 18禁美女无遮挡免费| 日韩av免费观看一区| 一级黄色av在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区 | ka0ri在线视频| 中文字幕人妻三级在线观看| 亚洲国产成人最新资源| 伊人情人综合成人久久网小说| 深田咏美亚洲一区二区| 日韩熟女av天堂系列| 91福利在线视频免费观看| 国产黄色高清资源在线免费观看| 免费一级特黄特色大片在线观看| 日韩精品中文字幕播放| 亚洲中文字幕国产日韩| 天堂中文字幕翔田av| 黑人性生活视频免费看| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 精品av久久久久久久| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲激情,偷拍视频| 国产成人精品午夜福利训2021| 91九色porny蝌蚪国产成人| 喷水视频在线观看这里只有精品| 国产 在线 免费 精品| 亚洲精品中文字幕下载| 亚洲欧美激情中文字幕| 青娱乐蜜桃臀av色| 成人精品在线观看视频| 天天射夜夜操综合网| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 99一区二区在线观看| 中文字幕在线乱码一区二区| 国产精品成人xxxx| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 欧美精品久久久久久影院| 老司机福利精品视频在线| 欧美视频中文一区二区三区| av黄色成人在线观看| 国产一区二区三免费视频 | 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 2022中文字幕在线| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 人妻少妇亚洲一区二区| 2012中文字幕在线高清| 1000部国产精品成人观看视频 | 国产精品国产三级国产精东| 日本性感美女三级视频| 韩国黄色一级二级三级| 少妇与子乱在线观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 91国产在线视频免费观看| 少妇高潮无套内谢麻豆| 国产日韩av一区二区在线| 啪啪啪操人视频在线播放| 成人av在线资源网站| 51国产成人精品视频| 国产密臀av一区二区三| 中文乱理伦片在线观看| 久久久久久性虐视频| 亚洲超碰97人人做人人爱| 91国语爽死我了不卡| 偷拍3456eee| 宅男噜噜噜666国产| 888欧美视频在线| 国产亚洲四十路五十路| 97超碰免费在线视频| 午夜精品久久久久久99热| 100%美女蜜桃视频| 青青青aaaa免费| 国产综合高清在线观看| av大全在线播放免费| 日本少妇人妻xxxxxhd| 中文字母永久播放1区2区3区 | av网址在线播放大全| 福利午夜视频在线观看| 动漫av网站18禁| 2022国产精品视频| 亚洲国产精品美女在线观看| 日本熟妇喷水xxx| 中文字幕av男人天堂| 久久丁香花五月天色婷婷| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 又大又湿又爽又紧A视频| 欧美亚洲国产成人免费在线| 熟女人妻在线中出观看完整版 | 五色婷婷综合狠狠爱| 日韩成人性色生活片| 老鸭窝在线观看一区| 国产精品视频一区在线播放| 清纯美女在线观看国产| 亚洲在线一区二区欧美| 日韩少妇人妻精品无码专区| 青青青aaaa免费| 在线观看免费视频色97| 人人妻人人爽人人添夜| 久久久久五月天丁香社区| 久久久人妻一区二区| 美女少妇亚洲精选av| 久久久久久久精品成人热| 女同互舔一区二区三区| 在线免费观看av日韩| 老有所依在线观看完整版| 日韩午夜福利精品试看| 激情小视频国产在线| 99精品视频之69精品视频| 久久丁香婷婷六月天| 欧美aa一级一区三区四区 | 国产a级毛久久久久精品| 国产九色91在线观看精品| 亚洲精品午夜久久久久| 黄片色呦呦视频免费看| 黑人巨大精品欧美视频| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 国产一区二区神马久久| 国产中文字幕四区在线观看| 国产大学生援交正在播放| 免费av岛国天堂网站| 日本女人一级免费片| 久久久久久九九99精品| 人人爽亚洲av人人爽av| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 青青色国产视频在线| 青青青视频自偷自拍38碰| 黄色大片男人操女人逼| 91国内精品久久久久精品一| av日韩在线免费播放| 精品视频一区二区三区四区五区 | 天天摸天天日天天操| 天天干天天操天天扣| 免费一级特黄特色大片在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲综合自拍视频一区| 亚洲国际青青操综合网站| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 2021国产一区二区| 午夜久久香蕉电影网| 天天日天天日天天擦| 超污视频在线观看污污污| 亚洲国产精品免费在线观看| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 国产亚洲天堂天天一区| 亚洲国产最大av综合| 大陆av手机在线观看| 自拍偷拍一区二区三区图片| 99人妻视频免费在线| 视频啪啪啪免费观看| 精品久久久久久久久久久a√国产| 热99re69精品8在线播放| 精品人妻每日一部精品| 狠狠的往里顶撞h百合| 在线免费观看欧美小视频| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 真实国产乱子伦一区二区| 青春草视频在线免费播放| 天天日天天摸天天爱| 只有精品亚洲视频在线观看| 亚洲欧美成人综合在线观看| 青青色国产视频在线| 日韩av熟妇在线观看| 天堂女人av一区二区| 中文人妻AV久久人妻水| 精品少妇一二三视频在线| 精彩视频99免费在线| 欧美日本国产自视大全| 又粗又硬又猛又黄免费30| 一区二区视频视频视频| 久久www免费人成一看片| 久久久久久久精品老熟妇| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 国产成人精品久久二区91| 日韩精品激情在线观看| 日韩少妇人妻精品无码专区| 午夜久久久久久久99| 五十路熟女人妻一区二区9933| 大鸡八强奸视频在线观看| 一级黄色片夫妻性生活| 精品国产高潮中文字幕| 欧美3p在线观看一区二区三区| 成人综合亚洲欧美一区| 天天日天天干天天舔天天射| 青青青青草手机在线视频免费看| 久久丁香花五月天色婷婷| 天天操天天操天天碰| 色综合久久无码中文字幕波多| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 天美传媒mv视频在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 久久机热/这里只有| 密臀av一区在线观看| 亚洲伊人av天堂有码在线| 在线国产日韩欧美视频| av线天堂在线观看| 成熟熟女国产精品一区| 日本黄色三级高清视频| huangse网站在线观看| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲中文字幕国产日韩| 男人和女人激情视频| 亚洲国产在人线放午夜| 东京干手机福利视频| 最新欧美一二三视频 | 经典av尤物一区二区| 中文字幕人妻av在线观看| 在线视频精品你懂的| 欧美精品 日韩国产| 亚洲专区激情在线观看视频| 一区二区三区四区中文| 爱有来生高清在线中文字幕| 国产麻豆91在线视频| 亚洲日本一区二区三区| 40道精品招牌菜特色| japanese日本熟妇另类| 久久精品亚洲国产av香蕉| 天天日天天干天天爱| 搡老熟女一区二区在线观看| 动漫黑丝美女的鸡巴| 久久国产精品精品美女| 最新中文字幕免费视频| 欧美少妇性一区二区三区| 少妇系列一区二区三区视频| 国产污污污污网站在线| 一区二区三区毛片国产一区| 成年人中文字幕在线观看| 成年人免费看在线视频| 91老师蜜桃臀大屁股| 久久这里只有精品热视频| 男人天堂av天天操| 视频 国产 精品 熟女 | 91免费观看在线网站| 天天日天天日天天射天天干| 青青草成人福利电影| 激情伦理欧美日韩中文字幕| av手机在线免费观看日韩av| 男人天堂色男人av| 中文字幕高清资源站| 欧美综合婷婷欧美综合| 欧美3p在线观看一区二区三区| 美味人妻2在线播放| 精品一区二区三区三区88 | 亚欧在线视频你懂的| 亚洲成人av一区在线| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 欧美在线偷拍视频免费看| 夜色撩人久久7777| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 欧美viboss性丰满| 在线不卡成人黄色精品| 91在线视频在线精品3| 2018在线福利视频| 精品国产高潮中文字幕| 国产在线91观看免费观看| 91精品一区二区三区站长推荐| aaa久久久久久久久| 国产精品成人xxxx| 日本熟妇一区二区x x| 青青青国产免费视频| 亚洲综合一区二区精品久久| 中国熟女一区二区性xx| caoporn蜜桃视频| 福利一二三在线视频观看| 人妻丝袜av在线播放网址| 亚洲男人让女人爽的视频| 北条麻妃肉色丝袜视频| 美女小视频网站在线| 视频一区二区综合精品| 国产成人无码精品久久久电影| 成人性黑人一级av| 欧美日本在线观看一区二区| 国产又大又黄免费观看| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 97国产福利小视频合集| 亚洲少妇人妻无码精品| 亚洲中文字幕国产日韩| 亚洲av色图18p| 老师让我插进去69AV| 免费观看成年人视频在线观看| 欧美激情电影免费在线| 久久艹在线观看视频| av黄色成人在线观看| 91色老99久久九九爱精品| 国产亚洲精品品视频在线| 黑人解禁人妻叶爱071| 中文字幕之无码色多多| 亚洲成人情色电影在线观看| 日本熟女50视频免费| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 真实国产乱子伦一区二区| av在线shipin| 国产97在线视频观看| 黑人巨大的吊bdsm| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 91试看福利一分钟| 免费手机黄页网址大全| 日韩av熟妇在线观看| tube69日本少妇| 亚洲成人线上免费视频观看| 可以在线观看的av中文字幕| 日韩加勒比东京热二区| 在线观看av亚洲情色| 最新日韩av传媒在线| 日韩在线视频观看有码在线| 最新黄色av网站在线观看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 偷拍3456eee| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 久久h视频在线观看| 欧美黑人与人妻精品| gogo国模私拍视频| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 成人18禁网站在线播放| 国产亚洲精品视频合集| 大香蕉伊人国产在线| 91p0rny九色露脸熟女| sspd152中文字幕在线| 成人免费毛片aaaa| 久久久精品精品视频视频| 日本成人一区二区不卡免费在线| 日本性感美女视频网站| 99国内精品永久免费视频| 黑人变态深video特大巨大| 97超碰人人搞人人| 亚洲 国产 成人 在线| 亚洲一区二区三区五区 | 美女大bxxxx内射| 久久尻中国美女视频| 国产97视频在线精品| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 啊啊啊视频试看人妻| 国产97视频在线精品| 免费一级特黄特色大片在线观看| 在线免费观看99视频| 少妇ww搡性bbb91| 国产精品探花熟女在线观看 | 天天日天天干天天干天天日| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 国产在线观看黄色视频| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 一区二区三区av高清免费| 日韩成人综艺在线播放| 国产伊人免费在线播放| 红桃av成人在线观看| 动漫美女的小穴视频| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 亚洲成人免费看电影| 亚洲中文字幕校园春色| 香蕉aⅴ一区二区三区| 97人妻总资源视频| 男女啪啪视频免费在线观看| 视频 国产 精品 熟女 | 色哟哟国产精品入口| 亚洲免费在线视频网站| 精品一区二区三区三区色爱| 午夜毛片不卡免费观看视频| 日本免费午夜视频网站| 北条麻妃肉色丝袜视频| 一区二区免费高清黄色视频| 欧美日韩不卡一区不区二区| 国产aⅴ一线在线观看| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 大鸡巴操b视频在线| 欧美另类一区二区视频| 大香蕉日本伊人中文在线| 男人靠女人的逼视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 亚洲无线观看国产高清在线| 中文字幕日本人妻中出| 91免费福利网91麻豆国产精品| 欧美成人综合视频一区二区| 亚洲欧美国产综合777| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 成人动漫大肉棒插进去视频| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 韩国三级aaaaa高清视频| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 91国内精品自线在拍白富美| 国产欧美精品一区二区高清| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产亚洲欧美视频网站| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲男人让女人爽的视频| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 天堂av中文在线最新版| 日本中文字幕一二区视频| 欧美精品资源在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 老司机午夜精品视频资源| 天天日天天干天天搡| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 日韩av中文在线免费观看| 任你操任你干精品在线视频| mm131美女午夜爽爽爽| 日本又色又爽又黄又粗| 成年人该看的视频黄免费| av老司机亚洲一区二区| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 欧美精品 日韩国产| 19一区二区三区在线播放| 久久久精品欧洲亚洲av| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 成人24小时免费视频| 亚洲日本一区二区三区 | 午夜精品一区二区三区4| 天天插天天狠天天操| 亚洲中文字幕校园春色| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 69精品视频一区二区在线观看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 天天摸天天日天天操| 精品欧美一区二区vr在线观看| 蜜桃精品久久久一区二区| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 亚洲欧美人精品高清| 日韩午夜福利精品试看| okirakuhuhu在线观看| 中文字幕网站你懂的| 青青伊人一精品视频| av中文字幕在线导航| 2022天天干天天操| 欧美日韩在线精品一区二区三| 偷拍自拍视频图片免费| 99精品一区二区三区的区| 天天日天天做天天日天天做| 精品首页在线观看视频| 亚洲公开视频在线观看| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 超碰公开大香蕉97| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 在线国产精品一区二区三区| 一区二区三区 自拍偷拍| eeuss鲁片一区二区三区| 国产日韩精品电影7777| 成人av电影免费版| av天堂中文字幕最新| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 男人靠女人的逼视频| 在线视频精品你懂的| 一区二区三区激情在线| 国产成人精品福利短视频| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 红杏久久av人妻一区| 2022中文字幕在线| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 天堂av在线官网中文| 在线视频这里只有精品自拍| 亚洲成人av一区在线| 日本熟妇一区二区x x| 欧洲欧美日韩国产在线| 丝袜国产专区在线观看| 国产97视频在线精品| 国产亚洲成人免费在线观看| 亚洲国产欧美国产综合在线 | 一区二区视频视频视频| 午夜dv内射一区区| 黄工厂精品视频在线观看| 涩涩的视频在线观看视频| 国产精品大陆在线2019不卡| 亚洲一区二区三区av网站| 91成人精品亚洲国产| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 最新的中文字幕 亚洲| 97欧洲一区二区精品免费| 天天干天天日天天干天天操| 视频久久久久久久人妻| mm131美女午夜爽爽爽| av大全在线播放免费| 亚洲天堂第一页中文字幕| 中文字幕欧美日韩射射一| 久草视频福利在线首页| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 熟女人妻在线观看视频| 日本性感美女三级视频| www骚国产精品视频| 人人爽亚洲av人人爽av| 99精品国产aⅴ在线观看| 久久永久免费精品人妻专区| 亚洲午夜高清在线观看| 中文人妻AV久久人妻水| 国产乱子伦精品视频潮优女| 国产成人精品一区在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 欧美日韩亚洲国产无线码| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 一区二区久久成人网| 视频二区在线视频观看| 视频在线免费观看你懂得| 国产日韩一区二区在线看| 精品91自产拍在线观看一区| 色综合久久久久久久久中文| 中文字幕av熟女人妻| 阴茎插到阴道里面的视频| 天天日天天爽天天爽| 中文字幕在线第一页成人| 在线观看视频网站麻豆| 少妇露脸深喉口爆吞精| 免费国产性生活视频| 在线国产精品一区二区三区| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 免费一级黄色av网站| 亚洲一区二区人妻av| 天天插天天色天天日| 人妻少妇亚洲一区二区| 欧美特级特黄a大片免费| 久久久久久国产精品| 一区二区三区日韩久久| 一级A一级a爰片免费免会员| 美女福利视频网址导航| 色哟哟在线网站入口| 99热久久极品热亚洲| 亚洲超碰97人人做人人爱| 这里有精品成人国产99| 日韩三级电影华丽的外出| 中国黄色av一级片| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲2021av天堂| 久久永久免费精品人妻专区 | 啊啊啊想要被插进去视频| 青青青国产免费视频| 国产又色又刺激在线视频| 日韩精品中文字幕播放| 狠狠操狠狠操免费视频| 一色桃子人妻一区二区三区| 国产+亚洲+欧美+另类| 91chinese在线视频| 亚洲熟妇久久无码精品| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 亚洲免费成人a v| 久久久久久cao我的性感人妻| 中文字幕一区二区亚洲一区| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 久久永久免费精品人妻专区| 色综合久久无码中文字幕波多| 日韩精品中文字幕在线| 久草视频 久草视频2| 在线观看911精品国产 | 国产janese在线播放| 老司机午夜精品视频资源| 2019av在线视频| 黑人巨大的吊bdsm| 最新97国产在线视频| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 日本真人性生活视频免费看| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 中文字幕中文字幕人妻| 亚洲欧美在线视频第一页| 中文字幕在线永久免费播放| 99热国产精品666| 香蕉av影视在线观看| 欧美80老妇人性视频| 99re久久这里都是精品视频| 国产精品久久久久久久久福交| 性生活第二下硬不起来| 99精品视频之69精品视频| 漂亮 人妻被中出中文| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 国产精品视频一区在线播放| 唐人色亚洲av嫩草| 在线国产日韩欧美视频| 天天日天天爽天天爽| 午夜精品福利91av| 亚洲激情,偷拍视频| 欧美一级视频一区二区| 在线免费91激情四射| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 精品一区二区三区午夜| 中文字幕成人日韩欧美| huangse网站在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 午夜在线观看一区视频| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 好吊操视频这里只有精品| 国产在线91观看免费观看| 亚洲av色图18p| 日本一二三区不卡无| 精品少妇一二三视频在线| 亚洲激情偷拍一区二区| 国产熟妇一区二区三区av| av在线免费观看亚洲天堂| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 亚洲天堂av最新网址| 东京热男人的av天堂| av天堂中文免费在线| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 国产精品熟女久久久久浪潮| 亚洲特黄aaaa片| 青娱乐极品视频青青草| 欧美在线一二三视频| 欧美日韩熟女一区二区三区| 国产精品成人xxxx| 欧美男同性恋69视频| 黑人大几巴狂插日本少妇| 91久久国产成人免费网站| 无套猛戳丰满少妇人妻| 又色又爽又黄的美女裸体| gav成人免费播放| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲精品高清自拍av| 又大又湿又爽又紧A视频| 中文字幕在线观看极品视频|