美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財務(wù)述職報告 >

企業(yè)財務(wù)人員的述職報告

時間: 新華 財務(wù)述職報告

寫報告時要提供具體的細節(jié),這樣可以增強報告的可讀性、可信度、突出重點、增加深度和解決問題等,想知道如何寫出優(yōu)秀的企業(yè)財務(wù)人員的述職報告嗎?這里為大家分享企業(yè)財務(wù)人員的述職報告,快來學(xué)習吧!

企業(yè)財務(wù)人員的述職報告篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好

“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準.嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作.生活.學(xué)習以及思想等各方面情況匯報

一、思想上積極上進

通過學(xué)習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù),很有收獲。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累、提高素質(zhì)

著新形式對財會人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律.法規(guī).方針.政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

1.做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起

在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀律和征管制度,認真做到征管.稽查.財務(wù)“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學(xué)習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化.標準化。做到了全面.及時.準確的反映。

2.創(chuàng)新

對處所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

加強個人責任心培養(yǎng),真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學(xué)習,苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。

五、第一項工作財務(wù)工作:

今年財務(wù)工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我人員分流的人事制度改革,核定預(yù)算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務(wù)員醫(yī)療補助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務(wù)工作。

1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作

財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作

為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金,我財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,進行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經(jīng)完成,在銀行保留了財政要求應(yīng)該保留的帳戶,并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。

3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù),并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。

4、財務(wù)年終決算工作

每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務(wù)年終決算以后,都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗,同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設(shè)計的科目明細分析報表給我對財務(wù)分析幫助很大,對控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。

六、第二項工作人事勞資工作:

今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報,同時做好工資微調(diào)事宜。

搞好勞資工作,積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作,并參加了勞動保障資格培訓(xùn),并撰寫了《在WTO視角的中國社會保險》培訓(xùn)論文,年底及時將用工情況進行年檢。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。

以上是我全年的工作總結(jié),仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn),今后我要在這方面多學(xué)習,提高微機操作水平。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市,而努力工作。

述職人:x

20x年x月x日

企業(yè)財務(wù)人員的述職報告篇2

我從20x年4月進入計劃財務(wù)部,迄今為止任職半年多時間,主要負責出納工作。現(xiàn)就任職以來的具體狀況述職如下:

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人深入學(xué)習理論,不斷改造人生觀和價值觀,團結(jié)協(xié)作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想素質(zhì)和理論水平方面。一年來,本人能認真學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習方法,進一步加深了對學(xué)習資料的理解。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中,有較強的法制意識觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作。

二、務(wù)必具有高度的職責心。出納工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的職業(yè)職責感,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

三、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作職責重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要好好學(xué)習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作構(gòu)成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務(wù)處理等問題,透過實踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié),出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是公司財務(wù)管理的一個重要崗位,因此,它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,我認為務(wù)必具備以下的基本要求:

1、學(xué)習、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的理論水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為公司工作,為公司的總體利益、為全體職工服務(wù)。

以上是我7個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

我任職七個月來的述職報告,不妥之處,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

企業(yè)財務(wù)人員的述職報告篇3

一年來,財務(wù)科在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下,緊緊圍繞全局工作,與上級業(yè)務(wù)部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務(wù)目標為統(tǒng)領(lǐng),注重實效,重在落實。財務(wù)科全體人員貫徹執(zhí)行了李經(jīng)理和王主任在年初財務(wù)專業(yè)會上提出的目標和要求,群策群力,克服了工作中的種種壓力與困難,使財務(wù)工作平穩(wěn)運行,圓滿完成了年度部門工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟指標,現(xiàn)作述職報告如下,不足之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多多指教。

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作狀況以及工作成效

1、財務(wù)工作瑣碎但要求細致,但財務(wù)人員相對較少,一人兼管數(shù)個項目,財務(wù)人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波,而且好多重要賬務(wù)處理都集中在月底,如工資匯總,材料出庫匯總及小組勞務(wù)費匯總等,還經(jīng)常會遇到資料交接不及時,手續(xù)不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。按時上報公司各種財務(wù)報表。

2、財務(wù)科每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門的財務(wù)要求。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度,強化了資金的有計劃使用。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念,用心回收資金,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,各項資金收付安全、準確、及時。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,全年審核處理會計記賬憑證4797張,出具各種報告、統(tǒng)計表、調(diào)查表170多份,出具各類會計報表300多份。

3、累計計算分析了29個項目成本,分公司機關(guān)對其中12個項目的成本真實性進行了核實。并及時為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)帶給了依據(jù)。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會,增強了項目經(jīng)理的成本意識,使項目全員參與到成本管理體系中。

4、用心服務(wù)和指導(dǎo)項目部財務(wù)工作。根據(jù)年初職代會提出的“行走制度”,共深入了7個項目部,進行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),成本考核與指導(dǎo),文件精神的傳達,統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助7個項目部進行了外出施工納稅登記,協(xié)助項目部與8家建設(shè)單位進行了賬務(wù)核對。

5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元,甲方要求將該款轉(zhuǎn)為履約保證金,經(jīng)財務(wù)科與甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程預(yù)付款,應(yīng)將該保證金退還,及時回收了資金。

6、理清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。與8家建設(shè)單位進行了賬務(wù)核對,對6家外協(xié)單位的結(jié)算作了掛賬處理。

7、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,核算工作規(guī)范運行,做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范,做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順利完成公司的工作安排,按時準確上報公司各種財務(wù)報表。在2009年度公司財務(wù)報表評比中我分公司榮獲了一等獎。

8、加強對固定資產(chǎn)的管理。督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與材設(shè)科進行核對,確保帳實相符。透過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改善措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。今年從建設(shè)單位抵回的各種車輛,均按公司要求出具了以物抵債報告。對于到達使用年限的固定資產(chǎn),如食堂、活動房等,及時向公司打報告申請報廢。

二、制定了1項新制度,完善了1個新表格,出臺了2個新文件。

1、根據(jù)《關(guān)于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,用心配合清欠職責人進行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元,完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。在工程款清欠中,分公司領(lǐng)導(dǎo)緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會,多次與甲方主管領(lǐng)導(dǎo)、工程部、財務(wù)科、生產(chǎn)辦公室等部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,據(jù)理力爭,最終達成共識,將工程質(zhì)保金和所得稅返還我方。財務(wù)科用心與甲方對帳,在往來帳目核對正確后,分公司領(lǐng)導(dǎo)又做了超多的工作,使工程款回收取得了滿意的效果。

2、用心做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點,在領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,財務(wù)科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了2009年13號文件《關(guān)于加強備用金管理的通知》,要求嚴格執(zhí)行財務(wù)管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規(guī)定,針對項目部的備用金占用,采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調(diào)動的,規(guī)定務(wù)必清理完在該項目部的借款,否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的,項目經(jīng)理要協(xié)助財務(wù)人員簽定還款協(xié)議,確定還款時間后才能調(diào)走,同時機關(guān)財務(wù)追蹤該人員,將備用金作動態(tài)調(diào)整,以便項目財務(wù)人員及時扣回。在每月召開的生產(chǎn)會上,均不厭其煩地進行了強調(diào),并且要求項目經(jīng)理在會上匯報本項目當月備用金總額,清理計劃和清理措施,引起了項目經(jīng)理的足夠重視,取得了很好的效果。財務(wù)科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知,針對一些一向拖欠的職工,財務(wù)人員親自上門,多次打招呼,讓其及時結(jié)賬清算。對于分公司機關(guān)借款人員,在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,降幅達36.9%。

3、在年初下發(fā)了《關(guān)于預(yù)付賬款等科目對賬的通知》,財務(wù)科每月給項目部財務(wù)人員下發(fā)“預(yù)付賬款”、“備用金”、“應(yīng)收票據(jù)”“應(yīng)付工資”“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”等科目的對賬表,要求項目部財務(wù)人員每月與機關(guān)進行賬務(wù)核對,并將核對后的對賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機關(guān)財務(wù)與項目部財務(wù)得到經(jīng)常性溝通。

4、由于新的《成本核算表》的實行,于十月份對該表在四個項目部的運行狀況進行了了解和指導(dǎo),使項目財務(wù)人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側(cè)重于利潤的核算,增強了項目經(jīng)理對“項目利潤”的核算意識。

三、需要改善的方面

09年做了很多工作,還有很多地方存在不足,一是對理論學(xué)習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習,輕理論學(xué)習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多,關(guān)心、幫忙不夠;四是工作方法、說話方式還有待改善,個性是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善。

四、2010年財務(wù)工作設(shè)想如下:

2010年度,我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設(shè)想主要有以下幾點:

1、進一步加強財務(wù)、會計核算工作,整合完善財務(wù)制度體系,推進精細化、標準化管理,將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實,做細致。

2、增強資金計劃的管理,加強計劃執(zhí)行狀況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。

3、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度,做到單據(jù)合法,業(yè)務(wù)合規(guī)。

4、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

5、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn),全面提升業(yè)務(wù)水平。

6、加強財務(wù)人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識,推動整體財務(wù)工作再上新臺階。

一年中,自己的工作有成績也有不足,這些就應(yīng)是2010年重點思考和解決的主題,我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家!

企業(yè)財務(wù)人員的述職報告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

一年來,在上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅持認真學(xué)習,緊緊圍繞學(xué)校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期工作進行匯報。

一、認真學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學(xué)習。一是認真學(xué)習國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強法律意識。二是認真學(xué)習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓(xùn)、年審等,促進工作更好更有效的開展。三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找__老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂于奉獻

本人的工作崗位在學(xué)校財務(wù)室,財務(wù)工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務(wù)要還,學(xué)校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財務(wù)工作人員,就要當好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻精神??傊?,工作千頭萬緒,本人始終本著“認真細致”的態(tài)度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務(wù)于教育教學(xué)

全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學(xué)校財務(wù)工作負擔者相應(yīng)的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉。能辦到的事馬上辦,不等不靠。不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報銷。

企業(yè)財務(wù)人員的述職報告篇5

__年轉(zhuǎn)眼即逝,在過去的一年中,我擔任了__房地產(chǎn)的財務(wù)工作,現(xiàn)將一年的工作述職如下:

1、認清崗位職責,切實作好會計基本工作。

作為企業(yè)經(jīng)濟活動的起點,貨幣資金的管理責任重大。自在X從事出納工作以來,我嚴格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定,辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的管理,并結(jié)合會計電算化工作,我堅持日清月結(jié),作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對,確保帳實相符;月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納,我認真把握中國人民銀行的《支付結(jié)算辦法》和財政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度,作到了嚴格按相關(guān)規(guī)定和在單位財務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),對不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅決不予辦理。

同時,我還注重與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理。結(jié)合市公司資金活動的特點,單位銀行戶頭達30多個,票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān),確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。每月結(jié)束后定期主動與銀行對帳單核對,進行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制,確保了單位資金的安全與會計核算的準確。20__年6月至20__年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間,我嚴格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求進行資金結(jié)算活動,確保了在個人職責范圍內(nèi)的三個項目的資金作到了??顚S?。

2、深入學(xué)習《會計法》,積極參與會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。

按照國家局規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的要求,針對市公司前期會計基礎(chǔ)工作的不足,我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后,我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志,我親自示范,直到達到要求為止;尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮,我都能細心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使會計基礎(chǔ)規(guī)范工作得到其他部門的支持,也為整體提升市公司會計基礎(chǔ)工作水平打下了良好的基礎(chǔ)。通過近半年的不斷摸索與實踐,會計基礎(chǔ)規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進步。

3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。

我除作好本職工作外,認真學(xué)習市公司機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),作好會計基礎(chǔ)核算工作;協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳;定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放;每月與結(jié)算中心往來帳的核對;以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)?。這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自己的努力。

4、認真學(xué)習《企業(yè)會計制度》、《新會計準則》,積極參加會計人員后續(xù)教育。

伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學(xué)習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策,才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

企業(yè)財務(wù)人員的述職報告篇6

20__年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標任務(wù),并取得了必須的成績。

一、愛崗敬業(yè),堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新<會計法>為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強學(xué)習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,職責重大,為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責,就務(wù)必不斷的學(xué)習,因此把學(xué)習放在重要位置,認真學(xué)習物業(yè)業(yè)務(wù)知識,盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實際進行學(xué)習和實踐,用心參加各項培訓(xùn)和學(xué)習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收,每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表,及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢,你那么計較緊張干嘛?”

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎(chǔ)工作,對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù),不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數(shù)字準確、報送及時。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排,毫無怨言,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了__地產(chǎn)的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在20__年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習為補充,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

企業(yè)財務(wù)人員的述職報告篇7

經(jīng)過20x年底的公司競聘,我榮幸的被公司聘為計劃財務(wù)部副經(jīng)理。主要配合部門經(jīng)理分管建設(shè)項目審批、招投標活動及合同管理、基建項目(生產(chǎn)樓、營業(yè)場所等)的審批及工程管理、組織編制公司五年規(guī)劃、滾動規(guī)劃等工作。

回顧一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,部門員工的辛勤努力下,較好地完成了公司和總部布置的各項工作,基本滿足了公司建設(shè)、經(jīng)營、發(fā)展的需要,有成績也有不足,總結(jié)如下:

一、圍繞公司20x工作方針,注重與上級主管及相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通,加強計劃、項目管理工作。

參與了總部工程項目取費標準的討論制定工作,針對以前項目可研、設(shè)計中一些不和實際的取費標準進行了調(diào)整,使之更加靈活、更符合實際,減少了可研、設(shè)計中一些不必要的費用列支。

4月份被總部借調(diào),參加小型項目及零星固定資產(chǎn)購置計劃執(zhí)行情況的檢查工作。通過與總部領(lǐng)導(dǎo)及兄弟分公司的溝通與交流,我們的計劃管理工作得到了總部與其它分公司的認可,并認識到了存在的不足。

二、配合部門經(jīng)理完成了部門員工的崗位競聘工作,并對各崗位的工作內(nèi)容進行了詳細的分析與討論,對各崗位的崗位職責、崗位標準做了具體的說明并形成了工作文件。為對各崗位的考核標準及工作的延續(xù)性打下了良好的基礎(chǔ)。對提升員工素質(zhì),發(fā)揮主觀能動性起到了積極的作用。

三、結(jié)合公司“十五”發(fā)展規(guī)劃,以公司總體發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),以市場需求為導(dǎo)向,加強網(wǎng)絡(luò)資源分析,充分挖掘存量資源潛力,確定合理的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展目標和建設(shè)規(guī)模。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,突出重點,合理安排資金投向,優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),保證資源優(yōu)化配置。統(tǒng)籌考慮當期投入對未來收益的影響,依據(jù)公司的實際發(fā)展情況,及時地進行調(diào)整,組織編制了公司20x-20x年度滾動規(guī)劃,保證公司發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

四、項目審批與管理工作

制定了吉林聯(lián)通項目管理辦法并進行了認真討論。進一步明確了項目建設(shè)的界面分工,完善了項目審批流程。明確了大、中型項目與小型項目的審批方式。積極與總部及相關(guān)部門配合,完成了公司今年基本建設(shè)項目的審批工作,保證了公司的投資重點。與移動部配合,把今年cdma的投資重點轉(zhuǎn)向長春、吉林、延邊三個地區(qū),保證主要地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)趕超。

與總部計劃財務(wù)部、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部積極溝通,利用二干五期的節(jié)余資金完成了二干西環(huán)擴容和傳輸網(wǎng)管兩個項目,充分利用了項目資金,避免了項目資金指標的浪費。與總部溝通,對于數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的年度計劃及時進行了調(diào)整,將一部分已不適合市場發(fā)展的計劃指標(280萬)調(diào)整到零星及接入工程,滿足了市場需求。

在隨市政道路改造的管道項目的建設(shè)上,采取一事一議的方式,由地市隨時上報隨時審批,避免了在年初計劃中大量列支管道項目,而經(jīng)常有實施不了的情況。夯實了計劃指標。但在與地市的銜接上,還存在溝通不夠,信息反饋不及時,計劃外項目時有發(fā)生,項目超支等情況。

五、招投標及合同管理工作

在招投標方面,做到了招投標工作的規(guī)范化、制度化。嚴格執(zhí)行總部設(shè)備采購辦法,對于自行采購的設(shè)備,嚴格按照省分制定的招投標管理辦法執(zhí)行,注重程序的規(guī)范和招投標資料的歸檔工作,加強過程管理,規(guī)范合同文本。不足之處是部門間、省分與地市間沒有建立合同信息系統(tǒng)化的共享體系,對于授權(quán)地市簽訂的合同的反饋通道未有建立,地市的招標的規(guī)范化管理仍需加強。

六、生產(chǎn)樓及營業(yè)廳建設(shè)及規(guī)劃工作

與地市分公司積極配合,及時安排資金,確保了長春、延邊生產(chǎn)樓的順利實施。

綜合考慮各縣的經(jīng)濟發(fā)展及效益,編制了全省縣級分公司辦公營業(yè)場所的規(guī)劃,合理安排投資,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實施,階段操作,計劃在3-5年的時間里實施。統(tǒng)一了縣級分公司的建筑風格。

考察了大安、梅河、九臺、德惠、敦化等縣級營業(yè)廳的選址,對規(guī)模、造價及效益進行了綜合考慮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,確定了建設(shè)大安、敦化營業(yè)廳,并下達了購置及改造的批復(fù)。

下一步的工作思路

隨著公司的調(diào)整,20x年我們將以信息系統(tǒng)建設(shè)為基礎(chǔ),全面提升管理水平,提高服務(wù)意識,作好20x年計劃財務(wù)工作。

一、慎重提出投資需求,嚴格控制資本開支,提升效益水平。

公司經(jīng)過八年大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)建設(shè),各項基礎(chǔ)設(shè)施已趨于完備,2008年考慮在強調(diào)效益至上原則的基礎(chǔ)上,適當壓縮固定資產(chǎn)投資總額。

繼續(xù)堅持移動為主,注重兩網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,在c網(wǎng)發(fā)展的同時,要更多關(guān)注g網(wǎng)的優(yōu)化和發(fā)展。c網(wǎng)2008年建設(shè)重點一是繼續(xù)完成目標網(wǎng)二期工程建設(shè),進一步完善網(wǎng)絡(luò)覆蓋,提高網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量;二是對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)進行認真分析和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,根據(jù)市場需求,有針對性地確定建設(shè)方案,有效提高網(wǎng)絡(luò)資源利用率,提升投資收益。

20x年建設(shè)重點一是進一步體現(xiàn)“效益導(dǎo)向”,在需求旺盛、投資回報有保證地區(qū)進行適度擴容,同時加強現(xiàn)網(wǎng)挖潛和優(yōu)化,有效提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和服務(wù)水平;二是定位于短期快速收益,注重提升效率,優(yōu)化配置。

注重基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、支撐系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),應(yīng)在堅持“立足長遠、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步建設(shè)、合理利用”的原則下,加大投入力度,重視網(wǎng)絡(luò)安全性,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

嚴格控制其他專業(yè)投資規(guī)模,突出效益導(dǎo)向。深入分析、挖掘、優(yōu)化、調(diào)配現(xiàn)有資源,提高利用效率。加大業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)的整合力度,有所為有所不為,集中有限資源重點突破。

二、把資本性支出的全過程控制作為計劃管理的核心,實現(xiàn)公司資源的合理配置,促進各個業(yè)務(wù)有效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

下一步的工作要重點抓執(zhí)行,注重過程管理,提高工作效率,夯實基礎(chǔ),把工作進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細化。

經(jīng)過與總部的積極溝通,確定我公司為項目管理系統(tǒng)二期試點省份。下一步要把項目管理信息化建設(shè)作為工作的一個重點,形成項目的全過程閉環(huán)管理。注重項目執(zhí)行的全過程控制與跟蹤,從項目管理的角度出發(fā),制定體現(xiàn)項目全過程管理的管理規(guī)范,實現(xiàn)以可研、主設(shè)備合同、設(shè)計、配套設(shè)備合同、工程實施、決算審批為里程碑的項目各階段、各環(huán)節(jié)的監(jiān)控以及制定可研、設(shè)計兩個重要階段的項目審批的操作規(guī)范。實現(xiàn)項目的網(wǎng)上審批,提高工作效率。做到項目信息的及時溝通、反饋。避免項目超支和計劃外項目的出現(xiàn)。

依托erp系統(tǒng),以合同信息為基礎(chǔ),建立工程資金計劃運轉(zhuǎn)體系。加強內(nèi)部溝通,做好資金預(yù)測,增強投資計劃的準確性、指導(dǎo)性、完整性,縮短資金撥付的周期。提高效率,為地市做好服務(wù)。規(guī)范項目審批流程,加強對設(shè)計的規(guī)范管理,制定小型項目的管理程序,完善、細化小型項目的審批流程。

三、建立完善的審批制度,進一步加強招投標的規(guī)范化管理。

制定采購控制程序,細化流程。加強與總部進出口公司的信息溝通,通過遠程查詢系統(tǒng),了解省分自行采購設(shè)備的價格走向及全國的差異。依托erp系統(tǒng),建立價格信息庫,對地市自行采購的設(shè)備、材料、辦公用品、耗材、微機等價格定期更新,供地市自行查詢,了解價格差異,降低成本,節(jié)約資金;建立供應(yīng)商信息庫,為供應(yīng)商評定做好平臺支撐,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。制定合同管理辦法,完善、細化合同管理流程,加強對地市的合同管理。建立合同管理系統(tǒng),做到省分、地市的合同信息實時查看、檢查。

四、加強通信局房建設(shè)的前期工作,對通信局房的新建項目要先規(guī)劃再報可研;充分利用已有資源,嚴格控制新建項目的建設(shè)規(guī)模;結(jié)合營銷重點的擴大,重點支持效益好的縣級分公司的營業(yè)場所建設(shè)。

五、組織編制公司“十一五”規(guī)劃,要綜合考慮公司以往總投資和收入、公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況、其它電信運營商的收入情況、吉林省gdp、零售總額、人口數(shù)等因素,以利潤為中心,市場為導(dǎo)向,認真細致地做好規(guī)劃的編制工作,保證公司發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

協(xié)助部門經(jīng)理帶好員工隊伍,提高部門整體業(yè)務(wù)水平、戰(zhàn)斗力地同時,還要加強自身素質(zhì)的提高。在今后的工作中,注意自覺加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,理論水平、管理水平的提高和個人素質(zhì)修養(yǎng)的提升,增強服務(wù)意識,保持求真務(wù)實的工作作風,力爭把工作做細、做實、做出成效。

企業(yè)財務(wù)人員的述職報告篇8

各位代表:

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已到20x年?;仡?0x年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務(wù)科全體同仁的積極配合,離不開院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:

一、注重政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì)。

積極參加院黨委中心組的政治學(xué)習,深刻領(lǐng)會學(xué)習內(nèi)涵,加強自身品性修養(yǎng),倡導(dǎo)“求真務(wù)實干實事”的良好工作作風。認真學(xué)習黨章,積極向黨組織靠攏,廉潔自律。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學(xué)習稅法、財務(wù)專業(yè)知識,認真踐行會計人員職業(yè)操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自己所能做好本職工作。

二、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,完善各項規(guī)章制度,參與院內(nèi)各項事

1、制定《院會計內(nèi)部稽核崗位責任制》,完善《院會計電算化管理相關(guān)制度》。結(jié)合我院財務(wù)實際情況,對原有關(guān)《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

2、合理安排使用財政部門預(yù)算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業(yè)權(quán)核查項目,項目實施早,項目資金計劃批復(fù)晚,為使資金及時到位,正確合規(guī)使用,在院領(lǐng)導(dǎo)的指引下,我多次向省局、國土廳、財政廳領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng)。

3、認真審核院列支的各項費用,并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態(tài)檢測、現(xiàn)代制圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表?;嗽罕静俊⒁?、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

4、嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī),認真審核對外報送的各種財務(wù)報表,保證會計信息的真實、準確。

5、加強財務(wù)檢查及內(nèi)部控制管理力度,實行資金集中統(tǒng)一管理,領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)批準制度,加強防范資金風險意識,對大額資金的使用實行集體決策,對各生產(chǎn)單位資金不定期進行盤點,做好內(nèi)部稽核工作。

6、在滿足院正常生產(chǎn)經(jīng)營使用資金的前提下,積極參與銀行理財,理財收益達二十多萬元。

7、根據(jù)《x省地質(zhì)勘查基金管理暫行辦法》、《x省公益性地質(zhì)工作項目管理暫行辦法》的規(guī)定,配合由x省財政廳經(jīng)濟建設(shè)處、x省國土資源廳財務(wù)處聯(lián)合委托x華州會計事務(wù)所對我院2007年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問,提供有效的憑據(jù)。進行良好的交流,使項目資金通過核查。

8、參與院生產(chǎn)及辦公用設(shè)備、院內(nèi)辦公用房改造裝修等招投標工作。參與院資本運作,起草《借款協(xié)議》、《合作協(xié)議》。

9、合理安排日常工作、適當調(diào)配財務(wù)人員,配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發(fā)放工作。

10、接待x市地稅局對我院20x年1月1日至20x年12月31日涉稅情況進行檢查。提供相關(guān)資料,進行耐心解釋,使我院順利通過稅檢。

三、配合省局要求,做好各項工作。

1.積極配合局考核領(lǐng)導(dǎo)小組對我院20x年度經(jīng)營目標業(yè)績的考核,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

2.按局20x年預(yù)算編制的要求,及時穩(wěn)妥的編制我院20x年度部門預(yù)算草案。

3、根據(jù)局20x年財務(wù)決算要求,及時布置落實,并整理相關(guān)。順利完成20x年財務(wù)決算的編報。以上是我20x年工作的一個小結(jié),請各位代表批評指正,提出寶貴意見。

企業(yè)財務(wù)人員的述職報告篇9

20__年,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,我與單位同事的團結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實的工作精神,較好的完成了各項工作任務(wù),取得了的必須成績,現(xiàn)就20__年度個人工作狀況總結(jié)匯報如下:

一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

1、認真做好了會計核算工作

(1)完成了常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。20__年,我嚴格按照“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定,年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負責的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20__年全年,及時交納各項保險__萬元。其中:為__名職工辦理退休養(yǎng)老保險__萬元。

(3)20__年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納__萬元。

(4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務(wù)內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關(guān),并能夠及時與部門預(yù)算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,20__年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整),我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

(6)對會計資料進行了整理,將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20__年會計業(yè)務(wù)處理務(wù)必執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理,及時準確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。

2、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實際支出狀況,經(jīng)認真研究測算,按規(guī)定時間完成了20__年預(yù)算上報工作。

二、保障正常經(jīng)費的下?lián)?,用心爭取資金,提高資金使用效益

20__年在我辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,用心加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度,將我辦每年財政預(yù)算經(jīng)費由20__年度__萬元爭取到10萬元。目前,20__年度的經(jīng)費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,在保證機場辦工作正常運行下,財務(wù)管理方面,盡力減少不必要的開支,用心挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時,充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。透過節(jié)約挖潛,取得了較好的效果,同時響應(yīng)了建設(shè)節(jié)約型社會,節(jié)約型政府、節(jié)約型機關(guān)的號召

三、用心參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),適應(yīng)新形勢的要求

近年來,市、區(qū)財政局加大了預(yù)算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學(xué)習才能適應(yīng)新形勢的要求,為此,我用心參加財政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照“學(xué)習制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求,針對我辦財務(wù)特點專門購買了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》等書并寫了讀書筆記,透過學(xué)習提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

四、參與和開展了重大項目工作

20__年是我起步的關(guān)鍵一年,年內(nèi)同時展開了多個項目,為保障各項目順利進展,我先后參與和進行了__前期論證及__論證相關(guān)工作,先后為__選址、x建設(shè)規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時,按照??顚S玫脑瓌t建立會計賬簿進行會計業(yè)務(wù)的處理工作等等。

五、今后的工作計劃

20__年,我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作,具體如下:

1、加強政治、法律知識的學(xué)習要有針對性的學(xué)習一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。

2、做好財務(wù)計劃管理,加強財務(wù)計劃執(zhí)行狀況的分析和控制,加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。

3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強對嚴重超過預(yù)算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進行分析。

4、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20__年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

5、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6、在對各項目和??畹氖褂弥校獓栏癜凑铡皩?顚S谩钡脑瓌t,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù)。

總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)潛力方面,距離上級業(yè)務(wù)主管部門、領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在必須差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在20__年進一步加以提高和改善。

企業(yè)財務(wù)人員的述職報告篇10

透過一段時間對創(chuàng)新業(yè)務(wù)知識學(xué)習材料的學(xué)習,結(jié)合自身的財務(wù)總賬工作,我感觸良多、收獲良多、受益匪淺。掃清了我眼前的一些迷霧,讓我對業(yè)務(wù)創(chuàng)新有了更深一層的理解:沒有創(chuàng)新意識,缺乏自己的主動性和創(chuàng)造性,工作的時候,往往是別人怎樣說就怎樣做,不明白因變化了的狀況而變化自己的工作方法,肯定會加大辦事成本,甚至碰得頭破血流。所以要強化創(chuàng)新意識,努力做到分析形勢有新視野,研究狀況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法,以只爭朝夕的精神,踏踏實實地干事業(yè)。下面,就如何創(chuàng)新的做好本職工作,我談幾點自己的體會,如有不當之處還請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。

一、增強職責意識,自覺做好各項工作

承擔職責,最基本的要求是熟悉自己的工作崗位職責,在工作中,要明白自己的工作范圍,對自己工作職責內(nèi)的任何事情,都就應(yīng)主動地去做。同時將崗位職責心體此刻技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),勤于鉆研,團結(jié)合作,敢打硬仗,不計得失。只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘。我負責公司財務(wù)總賬工作務(wù)必具備良好的職業(yè)理念,講求誠信,珍惜崗位,嚴守崗位紀律,能夠立足本職,以遠大的職業(yè)理想認真對待工作中的每一個細節(jié);在工作實踐中,應(yīng)敢于承擔工作風險和工作壓力,具有長遠眼光和吃苦耐勞精神。我有我自己的崗位職責,我的基本職責就是實現(xiàn)崗位職責的目標,這既是對我職責的衡量和考核,也是我在這個崗位上務(wù)必具有的“職業(yè)職責精神”和強烈的“職責主角意識”。只有這樣,我才會在自己的工作崗位上盡心盡職,努力做好自己的各項工作。

二、以勤學(xué)習,勤思考解決工作中出現(xiàn)的問題

這天我們x企業(yè)站在了跨越式發(fā)展的歷史新起點,偉大的時代催人奮進,壯麗的事業(yè)鼓舞人心,然而,我自身的財務(wù)總賬工作是否能適應(yīng)單位改革和發(fā)展的需要已成為目前我最為關(guān)心的問題。我想只有透過對現(xiàn)行財務(wù)總賬工作中存在的問題進行深入分析,找出制約我財務(wù)總賬工作發(fā)展的原因,以發(fā)展的眼光看問題,以勤學(xué)習,勤思考來解決問題,從而才能推動財務(wù)總賬工作再上新臺階。要想將工作做好,這就意味著我需要不斷學(xué)習:學(xué)習最新的財務(wù)知識,擴展我的知識面,增強我的業(yè)務(wù)技能,使我對財務(wù)工作有更深刻的認識。透過對財務(wù)管理,納稅籌劃,財務(wù)戰(zhàn)略,成本分析,財務(wù)分析及單位價值管理,全面預(yù)算管理等相關(guān)課程的學(xué)習,使我完善自己的知識結(jié)構(gòu),上升到一個戰(zhàn)略的高度,能夠做到全面的統(tǒng)籌財務(wù)工作。把所學(xué)的管理知識結(jié)合本身單位的實際狀況,融匯貫通,使之轉(zhuǎn)成真正好處上的生產(chǎn)力,且為單位創(chuàng)造更多的價值,從而更好地實現(xiàn)自我人生價值。

三、用心創(chuàng)新,推動本職工作跨越發(fā)展

(一)以為指導(dǎo),努力做好財務(wù)總賬工作

我想,要做好財務(wù)總賬,就是要秉承"轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式"的理念,以為指導(dǎo),建立全公司統(tǒng)一規(guī)范的會計科目表,貼合公司各級機構(gòu)關(guān)系的組織架構(gòu),建立企業(yè)級的、單一的、完整的會計總賬。具體為:1、設(shè)計全公司統(tǒng)一規(guī)范的會計科目表。2、全公司總賬模塊需要匯集各級機構(gòu)的交易總賬,以及為實現(xiàn)不同會計準則調(diào)整所需要的部分明細賬、資金交易賬戶數(shù)據(jù)。3、全公司總賬模塊應(yīng)支持國內(nèi)、國際準則財務(wù)報告所要求的業(yè)務(wù)線分部報告和地區(qū)分部報告。4、全公司總賬模塊需要匯集財務(wù)報告附注所需要的其他數(shù)據(jù)。5、設(shè)計和開發(fā)實施報表合并原則和處理流程,以自動生成現(xiàn)金流量表。6、建立公司資源計劃財務(wù)系統(tǒng)總賬與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的賬務(wù)數(shù)據(jù)接口,為公司數(shù)據(jù)倉庫帶給需要數(shù)據(jù)源。7、單獨開發(fā)ERP財務(wù)應(yīng)用產(chǎn)品報表的報表模塊,能夠及時和準確地給業(yè)務(wù)部門帶給數(shù)據(jù),滿足各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)展示要求。報表模塊采用自上而下的發(fā)布機制,公司統(tǒng)必須制各類財務(wù)會計報表和管理報表,規(guī)范總賬數(shù)據(jù)的應(yīng)用,實現(xiàn)全公司重要財務(wù)管理類報表的自動生成化,為全公司各個層面查詢、分析綜合經(jīng)營計劃執(zhí)行狀況和大類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)條線盈利性狀況帶給便利的通道,同時也能夠提高報表數(shù)據(jù)的準確性和可靠度。

(二)理論結(jié)合實際,促進財務(wù)、稅務(wù)審計工作再上新臺階

審計工作存在的薄弱環(huán)節(jié)主要是審計方法落后,很多停留在對有關(guān)紙質(zhì)資料的檢查上,視野狹窄,不適應(yīng)目前稅務(wù)高度信息化的需要,影響了工作效率,也造成一些重大問題難以發(fā)現(xiàn);另一方面,由于工作視野和工作層面的關(guān)系,對稅收政策法規(guī)知識未能及時更新,個性是對相關(guān)稅收法規(guī)內(nèi)在聯(lián)系的理解和掌握,知識層面跟不上稅收政策的變化。以上兩個方面歸根到底還是屬于個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題,解決問題的辦法就是要加強學(xué)習,并加強審計過程中的業(yè)務(wù)鍛煉,實現(xiàn)以審代煉。應(yīng)對稅務(wù)審計應(yīng)努力做到以下幾點:一是定期匯報交流,統(tǒng)一審計重點。為了及時掌握審計工作進度和查出主要問題,在實施審計過程的近一個月中,每周定期向?qū)徲嫿M組長匯報狀況,并與其他主審人員集交流和討論。發(fā)現(xiàn)主要問題以及下一步工作計劃,掌握審計方法和技巧。透過交流,大家彼此互相學(xué)習和借鑒,開闊視野,啟發(fā)思路,保證整個項目審計工作自始至終有條不紊穩(wěn)步推進,并做到重點突出。二是細化項目操作,強化質(zhì)量控制。為確保審計工作質(zhì)量,務(wù)必嚴格按照在審計實施方案中明確規(guī)定審計實施過程中一系列操作規(guī)則和程序。確定延伸審計對象,加大延伸審計力度,加強對系統(tǒng)查詢?nèi)〉玫男畔①Y料以及征管檔案的綜合分析,注意發(fā)現(xiàn)問題、疑點,根據(jù)可

能存在問題的嚴重程度提出延伸審計納稅人推薦名單。按照審計指引的要求對重點延伸審計對象逐戶認真實施查證工作,并及時報告審計結(jié)果。完成審計實施階段工作后,及時提交《審計狀況報告》,重點反映審計查出問題的事實和定性依據(jù),以便進行全系統(tǒng)審計狀況的匯總和撰寫審計報告。另外,在完成審計實施階段工作后,要按照審計規(guī)范的要求整理并編寫審計日記、審計工作底稿,并附相關(guān)審計證據(jù)材料,切實強化對審計質(zhì)量的控制。三是用心了解稅收政策。及時更新稅收政策法規(guī)知識,通登錄國稅網(wǎng)站,查詢相關(guān)稅務(wù)新政策,并將其學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運用到工作實際中,個性是加強對相關(guān)稅收法規(guī)內(nèi)在聯(lián)系的理解和掌握,使自己的知識層面跟上稅收政策的變化。

作為一名財務(wù)工作者,我要在堅持服務(wù)公司經(jīng)濟建設(shè)這個中心的基礎(chǔ)上,以來統(tǒng)籌財務(wù)工作的各個方面,促進財務(wù)工作全面發(fā)展;要善于總結(jié)工作中存在的問題,及時發(fā)現(xiàn)問題,尋求新的方法,為財務(wù)工作的跨越履職盡責,為我們x公司的發(fā)展保駕護航!

企業(yè)財務(wù)人員的述職報告篇11

20__年計劃財務(wù)部根據(jù)省公司“全保會”的會議精神,在市公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在全市各部門、各基層公司緊密配合下,以“規(guī)模服從效益,管理適應(yīng)發(fā)展,一切服從轉(zhuǎn)型”為指導(dǎo)思想,一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,細化各項管理,做到財務(wù)工作長計劃,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,堅持,進一步更新觀念,理清工作思路,以公司效益為首要目標,為公司提高盈利能力,步入健康發(fā)展之路,做出應(yīng)有的貢獻、回顧__年的財務(wù)工作,在日?;A(chǔ)工作外,主要有以下幾個方面:

(一)認真做好20__年會計決算,根據(jù)決算日程安排,本部全體人員按照省公司要求,加班加點、同心協(xié)力,對于日程安排中所列各項工作,提前收集數(shù)據(jù)資料,做好相關(guān)準備,并認真核對決算報表,向省公司報送財務(wù)報表、財務(wù)年報及各類統(tǒng)計報表。并根據(jù)總公司要求及省公司的統(tǒng)一部署進行了期初建帳,期初建賬的準確性關(guān)系到全年的數(shù)據(jù)質(zhì)量,因此對科目所屬明細進行了逐項認真核對,根據(jù)實際情況進行了修改,以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰。同時按照總公司要求對部分科目的歸屬進行了調(diào)整。

(二)做好所得稅的預(yù)報工作按照省公司的通知內(nèi)容,企業(yè)所得稅為總公司匯總交納,總公司需要預(yù)先對公司整體的申報情況進行匯總計算,要求下屬公司根據(jù)審計表先做所得稅的預(yù)報,以方便總公司確定最終申報數(shù)據(jù),為此總公司專門召開了關(guān)于所得稅申報的視頻會議,并要求專業(yè)稅務(wù)代理一同參加,在會議上,對__年的所得稅預(yù)申報進行了部署,要求各公司按照要求,詳細填報。隨后公司專門下發(fā)了所得稅的預(yù)報表樣,接到下發(fā)表樣后,我們立即聯(lián)系專業(yè)稅務(wù)代理到公司進行所得稅匯算,組織本部人員積極配合,積極完成好省公司的所得稅的預(yù)報工作,同時根據(jù)總公司對于準備金的各類調(diào)整,進行所得稅的二次申報的電子表格填列,其中對于近年的準備金進行了核對和調(diào)整,在省公司認定后把二次申報的電子表格上報省公司。

(三)加強應(yīng)收保費的管理,__年,我們按照應(yīng)收保費的各項管理規(guī)定,繼續(xù)加強對應(yīng)收保費的管理,經(jīng)常檢查各單位應(yīng)收保費情況,并及時上報總經(jīng)理室,會同各部門主管經(jīng)理對應(yīng)收保費進行催收,由于總經(jīng)理室對應(yīng)收保費的嚴格管理和縣區(qū)經(jīng)理的努力催收,應(yīng)收保費率(除今年新增的政策性農(nóng)險外)符合省公司下達的目標范圍。政策性農(nóng)險也已經(jīng)專門向省公司打過專門的情況報告。

(四)做好各項自查工作根據(jù)省公司所下的緊急通知,對三年內(nèi)的正常批退、注銷、批減金額。稅務(wù)申報和審計下賬差異。印花稅、個人所得稅進行自查,根據(jù)自查的情況向國稅和地稅部門以及省公司上報了自查的報告和自查匯總表。

(五)做好財務(wù)集中管理工作,根據(jù)省公司集中管理的要求,業(yè)務(wù)部和客服部已經(jīng)先后于上半年完成了省公司的集中管理,根據(jù)省公司的計劃財務(wù)部將在下半年由省公司進行集中管理,在集中管理后,財務(wù)部門的工作會有部分變動,包括制度的修訂,工作流程的修訂等等,這樣勢必會在工作中會有一些新問題的出現(xiàn),在這種情況下,在同縣區(qū)財務(wù)人員研究后,我們將積極同其他地市進行聯(lián)系,針對新產(chǎn)生的問題及時做好溝通,同時積極向省公司進行匯報,積極努力協(xié)調(diào)好各方面的問題,保障財務(wù)集中管理前后,各項工作的平穩(wěn)運行。

(六)做好銀行賬戶及資金管理,根據(jù)省公司“財務(wù)實行收支兩條線,保費全額上劃,賠款費用資金下?lián)堋钡脑瓌t,下半年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,收入戶現(xiàn)在已實施了中管理,保障了收入戶資金全額、及時的上劃。根據(jù)集中管理的要求,對于縣區(qū)所開設(shè)的費用戶和賠款戶進行消戶,所有費用和賠款將由市公司統(tǒng)一進行網(wǎng)上支付。

根據(jù)集中管理的需要,縣區(qū)日常使用較多的銀行賬戶為賠款戶,對于縣區(qū)每個月申請的資金,由本部人員和理賠部門人員結(jié)合,估計縣區(qū)賠款大致數(shù)據(jù)上報經(jīng)理室,方便經(jīng)理室對于賠款的審批,這樣可以防止縣區(qū)申請資金的隨意性,減少資金的沉淀,同時由出納員通過網(wǎng)上銀行實時跟蹤,對于滯留在銀行賬戶的資金,及時通過網(wǎng)上銀行管理,增強其流動性,從而為企業(yè)帶來更大的效益。

(七)做好費用管控和預(yù)算管理,為了實現(xiàn)公司產(chǎn)生效益,必須加強對各項費用成本的管控,對于機關(guān)的各類費用打算同綜合部一起建立日常消耗明細表,以加強對今后各項費用支出的管控。省公司現(xiàn)已對各地市開始實行費用預(yù)算撥付制度,即先由各地市公司預(yù)算自己的保費規(guī)模,然后根據(jù)保費規(guī)模和日常的費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預(yù)算表”,省公司以此表為依據(jù),分次對各地市進行費用的撥付,對于超出預(yù)算的部分省公司堅決不予撥付。根據(jù)省公司這樣的嚴控,對于縣區(qū)的管控我們將照此方法實行,加強費用管控,即加強對縣區(qū)固定費用外的開支情況進行嚴管,對于每筆開支要求向市公司說明情況,列明用途,市公司將根據(jù)實際情況核準此筆費用的開支,予以支付費用,不再像以前一樣根據(jù)保費規(guī)模直接把全部費用下放到縣區(qū)由縣區(qū)全權(quán)支配,達到壓縮不必要的費用開支的目的。

(八)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。做好對各類臺帳的登記匯總工作,對于應(yīng)收保費,在月末繼續(xù)堅持“隔天上報”制度,及時向總經(jīng)理室上報應(yīng)收的動態(tài),使其了解應(yīng)收保費的實時情況,月末及時的提供各項費用類指標,及時反映出業(yè)務(wù)部門及險種的經(jīng)營效益情況和費用支出情況,同時根據(jù)省公司的培訓(xùn)內(nèi)容,盡量多列舉各類指標數(shù)據(jù)情況,方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握經(jīng)營方面的各類情況,方便公司總經(jīng)理室根據(jù)指標情況進行相應(yīng)的政策調(diào)整,為公司最終效益的實現(xiàn)提供好數(shù)據(jù)支持。

(九)稽核工作方面,按照省公司下發(fā)的稽核工作手冊內(nèi)容,定期進行應(yīng)收保費情況、稽核計劃等相關(guān)的資料報送,并按照省公司下發(fā)的《費用管控調(diào)研通知》,積極逐項去準備報送內(nèi)容和備查材料。同時做好稽核總結(jié)的報送工作。

(十)增強服務(wù)意識,作好各項服務(wù)工作,要求本部人員根據(jù)公司要求的“四個一”工程,繼續(xù)為客戶做好個性化服務(wù)工作。對于基層公司人員,更要盡心協(xié)助,對于部門間的協(xié)同工作,積極提供配合,做好服務(wù)工作,使各項工作順利開展。

20__年工作打算:

由于公司在__年處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年,接到上級公司的新的措施、規(guī)定比較多,出臺的新的政策也比較多,處于快速變化時期,因此加強對各種方針政策的學(xué)習。

企業(yè)財務(wù)人員的述職報告篇12

我從20x年4月進入計劃財務(wù)部,迄今為止任職半年多時間,主要負責出納工作?,F(xiàn)就任職以來的具體狀況述職如下:

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人深入學(xué)習理論,不斷改造人生觀和價值觀,團結(jié)協(xié)作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想素質(zhì)和理論水平方面。一年來,本人能認真學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習方法,進一步加深了對學(xué)習資料的理解。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中,有較強的法制意識觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作。

二、務(wù)必具有高度的職責心。出納工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的職業(yè)職責感,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

三、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作職責重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要好好學(xué)習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作構(gòu)成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務(wù)處理等問題,透過實踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié),出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是公司財務(wù)管理的一個重要崗位,因此,它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,我認為務(wù)必具備以下的基本要求:

1、學(xué)習、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的理論水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為公司工作,為公司的總體利益、為全體職工服務(wù)。

以上是我7個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

我任職七個月來的述職報告,不妥之處,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

158575 国产第一美女一区二区三区四区| 97欧洲一区二区精品免费| 精品一区二区三区三区色爱| 在线亚洲天堂色播av电影| 中文字幕无码日韩专区免费| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 激情图片日韩欧美人妻| 日本人妻欲求不满中文字幕| 黄色片一级美女黄色片| 99视频精品全部15| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 亚洲av日韩高清hd| 国产真实乱子伦a视频| 中文字幕午夜免费福利视频| 亚洲综合另类精品小说| 人人人妻人人澡人人| 黑人进入丰满少妇视频| 福利视频网久久91| 欧美偷拍自拍色图片| 中文字幕日本人妻中出| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 欧美日韩一级黄片免费观看| 熟女俱乐部一二三区| 青青青国产片免费观看视频| 美日韩在线视频免费看| 99久久99一区二区三区| 污污小视频91在线观看| 国产视频一区二区午夜| 75国产综合在线视频| 色综合久久久久久久久中文| 在线观看视频污一区| 日韩亚洲高清在线观看| 人人妻人人人操人人人爽| 自拍偷拍 国产资源| 一区二区三区日本伦理| 1024久久国产精品| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 密臀av一区在线观看| 黑人进入丰满少妇视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 日本男女操逼视频免费看| 黄色视频在线观看高清无码| 一区二区三区在线视频福利| 女同久久精品秋霞网| 亚洲高清视频在线不卡| 日韩少妇人妻精品无码专区| 国产va在线观看精品| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 国产极品精品免费视频| 国产精品黄色的av| 日本成人不卡一区二区| 日本www中文字幕| 99精品一区二区三区的区| 中文字幕高清在线免费播放| 2021天天色天天干| 午夜毛片不卡在线看| 日韩国产乱码中文字幕| 中文字幕免费在线免费| 亚洲av男人天堂久久| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 93视频一区二区三区| 又粗又长 明星操逼小视频| 黄片三级三级三级在线观看| 伊人综合免费在线视频| 久久精品久久精品亚洲人| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 国产乱子伦一二三区| 一区二区三区四区视频在线播放| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 99国产精品窥熟女精品| 老司机福利精品视频在线| 天天干天天日天天干天天操| 91精品国产91久久自产久强| 日韩美女综合中文字幕pp| 在线观看免费视频色97| 国产精品一区二区av国| 精品一区二区三区三区色爱| 国产日韩精品免费在线| 亚洲免费福利一区二区三区| 动漫美女的小穴视频| 日本少妇精品免费视频| 中文字幕最新久久久| 日本18禁久久久久久| 青娱乐在线免费视频盛宴| 亚洲 人妻 激情 中文| 午夜激情久久不卡一区二区 | 男女啪啪视频免费在线观看| 亚洲成人av在线一区二区| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 日本av在线一区二区三区| 天天操天天插天天色| 免费岛国喷水视频在线观看| 97人妻无码AV碰碰视频| 国产大学生援交正在播放| 五十路在线观看完整版| 亚洲国产第一页在线观看| 男女啪啪视频免费在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 啊用力插好舒服视频| 日韩a级黄色小视频| 91人妻精品久久久久久久网站| 色天天天天射天天舔| 日本熟女精品一区二区三区| 2o22av在线视频| 午夜av一区二区三区| 全国亚洲男人的天堂| 天天干天天搞天天摸| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 国产福利小视频大全| 午夜激情高清在线观看| 亚洲少妇人妻无码精品| 黄色三级网站免费下载| 91精品啪在线免费| 性色av一区二区三区久久久| 一区二区三区日本伦理| 中文字幕乱码av资源| 中文字幕av熟女人妻| 久久久久久国产精品| 久久一区二区三区人妻欧美| 天天操夜夜骑日日摸| 大香蕉大香蕉在线看| 一区二区三区综合视频| 欧美黄色录像免费看的| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 国产欧美精品免费观看视频| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 欧美日韩情色在线观看| 欧美黄片精彩在线免费观看| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 天堂v男人视频在线观看| 大尺度激情四射网站| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 国产九色91在线视频| 中文字幕av熟女人妻| 午夜的视频在线观看| 888欧美视频在线| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 11久久久久久久久久久| 成年人午夜黄片视频资源| 五十路熟女av天堂| 黄色三级网站免费下载| 黄色av网站免费在线| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 欧美一区二区三区高清不卡tv| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 欧美在线精品一区二区三区视频| 天天操天天射天天操天天天| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 亚洲一区自拍高清免费视频| 在线观看免费岛国av| 中文字幕av男人天堂| 亚洲男人让女人爽的视频| 肏插流水妹子在线乐播下载| 亚洲激情,偷拍视频| 日本一道二三区视频久久| 伊人综合免费在线视频| 91久久精品色伊人6882| 亚洲av无女神免非久久| 国产黄色a级三级三级三级 | 一级黄色av在线观看| 无码精品一区二区三区人| 色吉吉影音天天干天天操| 精品91高清在线观看 | 极品丝袜一区二区三区| 国产又大又黄免费观看| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 中国产一级黄片免费视频播放| 国产亚洲视频在线观看| 秋霞午夜av福利经典影视| caoporm超碰国产| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 四川乱子伦视频国产vip| 久久丁香婷婷六月天| 欧美国品一二三产区区别| 老司机免费视频网站在线看| 欧美日韩激情啪啪啪| 欧美女同性恋免费a| 51国产偷自视频在线播放| 经典国语激情内射视频| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 欧美精品欧美极品欧美视频| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆内射 | 男女第一次视频在线观看| 日韩av有码中文字幕| 精品黑人一区二区三区久久国产| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 亚洲 清纯 国产com| 九色视频在线观看免费| 91‖亚洲‖国产熟女| 97小视频人妻一区二区| 午夜精品一区二区三区4| 婷婷色中文亚洲网68| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 欧美成人综合视频一区二区 | 91大屁股国产一区二区| 亚洲偷自拍高清视频| 国产一区av澳门在线观看| 日韩成人性色生活片| 91九色porny国产蝌蚪视频| 韩国女主播精品视频网站| 一区国内二区日韩三区欧美| 国产高清在线观看1区2区| 成人网18免费视频版国产| 视频啪啪啪免费观看| 国产极品美女久久久久久| 日韩人妻丝袜中文字幕| 欧美特色aaa大片| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 人人爽亚洲av人人爽av| 色婷婷综合激情五月免费观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 超碰中文字幕免费观看| 91九色国产熟女一区二区| 亚洲国产精品中文字幕网站| 在线制服丝袜中文字幕| 天天日天天干天天要| 97超碰国语国产97超碰| 最新的中文字幕 亚洲| 黄色片年轻人在线观看| 清纯美女在线观看国产| 欧美成人综合视频一区二区| ka0ri在线视频| 超污视频在线观看污污污| 97精品综合久久在线| 97人人模人人爽人人喊| 搡老妇人老女人老熟女| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲国产40页第21页| 五月婷婷在线观看视频免费| 亚洲国产免费av一区二区三区| 91中文字幕最新合集| 黄色视频成年人免费观看| 淫秽激情视频免费观看| 中文字幕高清在线免费播放| 国产精品国产三级国产午| 最新91精品视频在线| 91传媒一区二区三区| 伊人开心婷婷国产av| 中文字幕人妻一区二区视频| 成人精品在线观看视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 91人妻精品久久久久久久网站| 老司机欧美视频在线看| 中文字幕乱码av资源| av黄色成人在线观看| 99精品一区二区三区的区| 亚洲人妻国产精品综合| 激情图片日韩欧美人妻| 韩国AV无码不卡在线播放| 熟女俱乐部一二三区| 国产亚洲欧美另类在线观看| 人人爱人人妻人人澡39| 亚洲欧美清纯唯美另类| 激情五月婷婷综合色啪| 1769国产精品视频免费观看| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 欧美aa一级一区三区四区| 夜女神免费福利视频| 日本特级片中文字幕| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 日韩精品中文字幕在线| 精品一区二区三区在线观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 成年午夜影片国产片| 国产精品人妻熟女毛片av久| 深田咏美亚洲一区二区| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 五月天久久激情视频| 日日爽天天干夜夜操| 2019av在线视频| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 青青草在观免费国产精品| 香蕉片在线观看av| 久久久超爽一二三av| 一级黄片久久久久久久久| 视频啪啪啪免费观看| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 天天夜天天日天天日| 国产精彩福利精品视频| 中文字幕午夜免费福利视频| 日本一二三中文字幕| 日韩中文字幕在线播放第二页| 国产中文字幕四区在线观看| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看 | 黑人大几巴狂插日本少妇| 美女福利视频网址导航| 夜夜嗨av蜜臀av| 国产一区成人在线观看视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 亚洲欧美清纯唯美另类| 国产女人露脸高潮对白视频| 伊人成人综合开心网| 日韩美女搞黄视频免费| 国产精品人久久久久久| 99精品久久久久久久91蜜桃| 国产黄色a级三级三级三级| 99re久久这里都是精品视频| 一区二区三区久久中文字幕| 99精品视频在线观看免费播放| 国产精品亚洲在线观看| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 亚洲成人av一区在线| 欧美国品一二三产区区别| 综合页自拍视频在线播放| 美女福利视频网址导航| 91超碰青青中文字幕| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 黄色视频在线观看高清无码| av手机在线观播放网站| 激情五月婷婷综合色啪| 麻豆性色视频在线观看| 一色桃子久久精品亚洲| 91精品国产91青青碰| 成人免费公开视频无毒| 国产自拍黄片在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 欧美viboss性丰满| 91久久人澡人人添人人爽乱| 天天日天天舔天天射进去| 又色又爽又黄又刺激av网站 | 丰满熟女午夜福利视频| 99久久99一区二区三区| 丰满熟女午夜福利视频| 成年美女黄网站18禁久久| 最新欧美一二三视频| 最新欧美一二三视频| 蜜桃视频在线欧美一区| 999久久久久999| 在线免费观看av日韩| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 国产精品大陆在线2019不卡 | 天天射夜夜操狠狠干| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 成人伊人精品色xxxx视频| 91精品国产91青青碰| 青草久久视频在线观看| 天天日天天玩天天摸| 大胆亚洲av日韩av| 视频二区在线视频观看| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 人妻丰满熟妇综合网| 免费观看理论片完整版| 四川乱子伦视频国产vip| 超污视频在线观看污污污| 黄色资源视频网站日韩| 成人蜜臀午夜久久一区| 日本欧美视频在线观看三区| 经典亚洲伊人第一页| 天天色天天操天天透| 青青青青青青青青青青草青青| 五月婷婷在线观看视频免费| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 国产视频在线视频播放| 蜜桃视频在线欧美一区| 91chinese在线视频| 人妻另类专区欧美制服| av在线免费观看亚洲天堂| 国产欧美日韩第三页| 揄拍成人国产精品免费看视频| av俺也去在线播放| 国产福利小视频免费观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 日本美女性生活一级片| 五十路人妻熟女av一区二区| 日韩激情文学在线视频| 午夜dv内射一区区| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 国产女人被做到高潮免费视频 | 天天干天天操天天摸天天射| 99久久99一区二区三区| 老熟妇xxxhd老熟女| 久久精品36亚洲精品束缚| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 亚洲av可乐操首页| 40道精品招牌菜特色| 91精品综合久久久久3d动漫| 男人天堂最新地址av| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 中国熟女@视频91| 国产三级片久久久久久久| 亚洲激情偷拍一区二区| 国产揄拍高清国内精品对白| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲第一伊人天堂网| 99久久99一区二区三区| 天天干天天操天天插天天日| 国产揄拍高清国内精品对白| 岛国av高清在线成人在线| 亚洲麻豆一区二区三区| 毛片一级完整版免费| 大白屁股精品视频国产| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 精品高潮呻吟久久av| 青青青青爽手机在线| 亚洲超碰97人人做人人爱| 黄色的网站在线免费看| 精品乱子伦一区二区三区免费播 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 亚洲2021av天堂| 4个黑人操素人视频网站精品91| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 久青青草视频手机在线免费观看 | 国产三级精品三级在线不卡| 特一级特级黄色网片| 1024久久国产精品| 精品久久久久久高潮| 91麻豆精品久久久久| av久久精品北条麻妃av观看| 天天操天天弄天天射| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 99热久久这里只有精品| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 最新国产精品拍在线观看| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 9l人妻人人爽人人爽| 91亚洲国产成人精品性色| 免费一级特黄特色大片在线观看| 国产一区二区神马久久| 国产va精品免费观看| 视频一区 视频二区 视频| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 男生舔女生逼逼视频| 成年人的在线免费视频| 中英文字幕av一区| 天天色天天操天天透| 99精品国产免费久久| 国产清纯美女al在线| 亚洲免费av在线视频| 在线观看国产网站资源| 黄色片黄色片wyaa| 久久久久久久一区二区三| 亚洲午夜高清在线观看| 青青青青青青青在线播放视频| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 免费看美女脱光衣服的视频| 熟女91pooyn熟女| 黄色av网站免费在线| 激情五月婷婷免费视频| av黄色成人在线观看| 亚洲精品三级av在线免费观看| 亚洲va国产va欧美精品88| 中文字幕国产专区欧美激情| 国产熟妇乱妇熟色T区| 欧美国产亚洲中英文字幕| 亚洲精品色在线观看视频| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 国产精品一区二区av国| 黄色成人在线中文字幕| 色爱av一区二区三区| 51精品视频免费在线观看| 91九色porny国产在线| 中国老熟女偷拍第一页| 国语对白xxxx乱大交| 在线新三级黄伊人网| 青青热久免费精品视频在线观看 | 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 成人18禁网站在线播放| 人人妻人人人操人人人爽| 亚洲综合乱码一区二区| 93人妻人人揉人人澡人人| 蜜桃精品久久久一区二区| 青青青视频手机在线观看| 国产91久久精品一区二区字幕| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 99热久久这里只有精品8| 国产精品人妻熟女毛片av久| 天天日天天干天天要| 只有精品亚洲视频在线观看| 动漫av网站18禁| 婷婷午夜国产精品久久久| 绝色少妇高潮3在线观看| 2022天天干天天操| 91久久精品色伊人6882| 天天日天天敢天天干| 青青草人人妻人人妻| 青青青青视频在线播放| 欧美麻豆av在线播放| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 久久久久久久精品老熟妇| 成人高清在线观看视频| 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲一区二区三区精品乱码| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 精品成人啪啪18免费蜜臀| 欧美在线一二三视频| 久久农村老妇乱69系列| 91色网站免费在线观看| 在线观看的黄色免费网站| 521精品视频在线观看| 午夜免费观看精品视频| 久久精品国产23696| 岳太深了紧紧的中文字幕| 亚洲中文字字幕乱码| 午夜精品一区二区三区更新| 国产福利小视频二区| 97超碰人人搞人人| 一区二区三区久久久91| 人妻3p真实偷拍一二区| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 亚洲精品av在线观看| 特一级特级黄色网片| 成人伊人精品色xxxx视频| 免费福利av在线一区二区三区| 亚洲久久午夜av一区二区| 免费人成黄页网站在线观看国产| 久久久精品欧洲亚洲av| 天天日天天干天天干天天日| 久久久噜噜噜久久熟女av| 91亚洲手机在线视频播放| 在线不卡成人黄色精品| 99热这里只有国产精品6| av视网站在线观看| 亚洲视频在线视频看视频在线| 抽查舔水白紧大视频| 在线视频自拍第三页| 国产妇女自拍区在线观看| 国产a级毛久久久久精品| 在线视频免费观看网| 国产一区二区欧美三区| 综合激情网激情五月五月婷婷| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 久久精品在线观看一区二区| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 免费在线观看视频啪啪| huangse网站在线观看| 国产日韩精品免费在线| 岛国黄色大片在线观看| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 在线免费观看av日韩| 一区二区三区毛片国产一区| 午夜精品福利91av| 成人激情文学网人妻| 天天日天天爽天天爽| sejizz在线视频| 日本午夜福利免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 国产精品亚洲在线观看| 伊人综合免费在线视频| 中文字幕在线观看极品视频| 国产在线观看黄色视频| 偷拍自拍 中文字幕| 2022国产精品视频| 自拍偷拍一区二区三区图片| 精品国产亚洲av一淫| 天天做天天干天天舔| 激情内射在线免费观看| 亚洲在线观看中文字幕av| 中国黄色av一级片| 欧美综合婷婷欧美综合| 久久精品久久精品亚洲人| 视频 一区二区在线观看| 岛国青草视频在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 日韩精品二区一区久久| 好了av中文字幕在线| 午夜精品福利一区二区三区p| 欧美一级视频一区二区| 自拍偷区二区三区麻豆| 国产精品女邻居小骚货| 中文字幕高清免费在线人妻| 美女视频福利免费看| 国产刺激激情美女网站| 午夜91一区二区三区| 久久这里有免费精品| 青青热久免费精品视频在线观看| 国产成人无码精品久久久电影| 无套猛戳丰满少妇人妻| 红桃av成人在线观看| 亚洲一区二区三区在线高清| 精品一线二线三线日本| 蜜桃视频在线欧美一区| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 激情五月婷婷免费视频| 天天干天天插天天谢| 五十路在线观看完整版| 亚洲精品高清自拍av| 一区二区熟女人妻视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 午夜大尺度无码福利视频| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 亚洲男人的天堂a在线| 日本免费视频午夜福利视频| 2022国产综合在线干| 国产激情av网站在线观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 一区二区三区精品日本| 免费观看理论片完整版| 天天日夜夜干天天操| 大尺度激情四射网站| 亚洲第一黄色在线观看| 日韩在线视频观看有码在线| 国产视频精品资源网站| 色哟哟在线网站入口| asmr福利视频在线观看| 91国产资源在线视频| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 大屁股熟女一区二区三区| 在线观看免费岛国av| 日韩人妻丝袜中文字幕| 老师让我插进去69AV| 亚洲中文字字幕乱码| 精品高潮呻吟久久av| 亚洲另类在线免费观看| 中文字幕AV在线免费看 | 阿v天堂2014 一区亚洲| 久久香蕉国产免费天天| 东京干手机福利视频| 久久农村老妇乱69系列| 国产一区二区久久久裸臀| 三级黄色亚洲成人av| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产成人无码精品久久久电影 | 天天日天天干天天要| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 在线观看成人国产电影| 欧美一级色视频美日韩| 黄色成人在线中文字幕| 9久在线视频只有精品| 亚洲国际青青操综合网站| 国产va在线观看精品| 啊啊啊视频试看人妻| 男女啪啪视频免费在线观看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 日本熟女50视频免费| 搡老熟女一区二区在线观看| 黄色录像鸡巴插进去| 性感美女诱惑福利视频| 亚洲熟女女同志女同| 天天日天天干天天干天天日| 五十路人妻熟女av一区二区| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 三级等保密码要求条款| 亚洲国产精品中文字幕网站| 四川五十路熟女av| 日韩精品电影亚洲一区| 大鸡巴操b视频在线| 91九色国产熟女一区二区| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 久久久久久九九99精品| 国产乱弄免费视频观看| 欧美日本aⅴ免费视频| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 欧洲黄页网免费观看| 欧美3p在线观看一区二区三区| 天堂v男人视频在线观看| 99热这里只有精品中文| 国产精品人妻一区二区三区网站| 日韩近亲视频在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 日韩av有码一区二区三区4| AV无码一区二区三区不卡| 在线播放一区二区三区Av无码 | 2022天天干天天操| 好太好爽好想要免费| 三级av中文字幕在线观看| 一级a看免费观看网站| 狠狠操狠狠操免费视频| 中文字幕在线观看国产片| 人妻久久久精品69系列| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 91色秘乱一区二区三区| 天堂av在线最新版在线| 日本在线不卡免费视频| 激情国产小视频在线| 天堂va蜜桃一区入口| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 国产又色又刺激在线视频| 天天日天天干天天干天天日| 成人av久久精品一区二区| 91she九色精品国产| 99一区二区在线观看| 黑人解禁人妻叶爱071| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 在线国产日韩欧美视频| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 伊人情人综合成人久久网小说 | 国产精品自偷自拍啪啪啪| 在线观看操大逼视频| 亚洲无码一区在线影院| 欧亚乱色一区二区三区| 精品91高清在线观看 | 和邻居少妇愉情中文字幕| 一区二区三区四区视频| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 久久麻豆亚洲精品av| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 青青热久免费精品视频在线观看 | 男人的天堂av日韩亚洲| 天堂女人av一区二区| 这里只有精品双飞在线播放| 人妻久久久精品69系列| 熟女少妇激情五十路| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 91高清成人在线视频| 成人高清在线观看视频| 中文字幕免费在线免费| 人人妻人人澡欧美91精品| 国产亚洲欧美视频网站| 视频二区在线视频观看| 国产一区二区三免费视频| 中文字幕第1页av一天堂网| 日本午夜久久女同精女女| 99热这里只有国产精品6| 久久这里有免费精品| 久草视频 久草视频2| 综合精品久久久久97| 视频一区二区在线免费播放| 国产一区av澳门在线观看| 亚洲熟妇x久久av久久| 最新97国产在线视频| 亚洲公开视频在线观看| 性欧美日本大妈母与子| 在线观看视频一区麻豆| 国产91嫩草久久成人在线视频| 免费黄高清无码国产| 91片黄在线观看喷潮| 青青草成人福利电影| 五月婷婷在线观看视频免费| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 在线视频自拍第三页| 亚洲综合在线观看免费| 性生活第二下硬不起来| 在线观看黄色成年人网站 | 日本av高清免费网站| 日本在线一区二区不卡视频| 成人伊人精品色xxxx视频| av欧美网站在线观看| 人妻少妇av在线观看| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 日韩精品电影亚洲一区| 好男人视频在线免费观看网站| 高清成人av一区三区| 66久久久久久久久久久| 大黑人性xxxxbbbb| 内射久久久久综合网| 国产黄色片在线收看| 婷婷综合亚洲爱久久| 欧美日韩亚洲国产无线码| 性感美女福利视频网站| 中文字幕国产专区欧美激情| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 欧美va不卡视频在线观看| 男人在床上插女人视频| 日本熟妇丰满厨房55| 久草视频 久草视频2| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 中文字幕第一页国产在线| 天堂av在线官网中文| 午夜在线一区二区免费| 偷拍自拍福利视频在线观看| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 蜜桃视频在线欧美一区| ka0ri在线视频| 中文乱理伦片在线观看| 中文字幕av男人天堂| aⅴ精产国品一二三产品| 中文亚洲欧美日韩无线码| 欧美日韩精品永久免费网址| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 亚洲综合一区二区精品久久| 91精品国产黑色丝袜| 九九热99视频在线观看97| 亚洲国产精品免费在线观看| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲无线观看国产高清在线| 自拍偷拍亚洲另类色图| 青青社区2国产视频| 美女 午夜 在线视频| 人妻另类专区欧美制服| 国产成人自拍视频播放| 搞黄色在线免费观看| 熟女人妻一区二区精品视频| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 中文字幕人妻av在线观看| 欧美特色aaa大片| 国产av自拍偷拍盛宴| 久草视频 久草视频2| 天干天天天色天天日天天射| 青青青艹视频在线观看| 亚洲一区制服丝袜美腿| 国产精品大陆在线2019不卡| AV无码一区二区三区不卡| 黄片大全在线观看观看| 日本精品视频不卡一二三| 欧美在线一二三视频| 亚洲免费成人a v| 欧美偷拍自拍色图片| 日本美女性生活一级片| 蜜桃久久久久久久人妻| 精品suv一区二区69| 在线新三级黄伊人网| 女同久久精品秋霞网| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃 | 搡老熟女一区二区在线观看| 黑人解禁人妻叶爱071| 欧美精品免费aaaaaa| 亚洲男人在线天堂网| 亚洲2021av天堂| 人妻久久无码中文成人| sw137 中文字幕 在线| av久久精品北条麻妃av观看| 亚洲激情偷拍一区二区| 91超碰青青中文字幕| 人妻熟女在线一区二区| 一区二区三区四区中文| 在线视频自拍第三页| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 国产精品人妻熟女毛片av久| 亚洲图片欧美校园春色| 欧美精品一二三视频| 精品国产在线手机在线| 91中文字幕免费在线观看| 日韩av熟妇在线观看| 午夜在线一区二区免费| 人妻爱爱 中文字幕| 视频一区二区综合精品| 可以在线观看的av中文字幕| 午夜dv内射一区区| 成人福利视频免费在线| 天天做天天干天天操天天射| 日韩美女搞黄视频免费| 欧美黑人与人妻精品| 99精品视频之69精品视频| 成年美女黄网站18禁久久| 国产视频精品资源网站| 青青草亚洲国产精品视频| 精品一区二区三区午夜| 2022中文字幕在线| 日韩美av高清在线| 欧美一区二区中文字幕电影| 日本在线一区二区不卡视频| 国产综合高清在线观看| 91国语爽死我了不卡| 天天操天天爽天天干| 韩国三级aaaaa高清视频| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产自拍黄片在线观看| 国产麻豆精品人妻av| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲中文字幕综合小综合| 91麻豆精品久久久久| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 中国熟女一区二区性xx| 男女啪啪视频免费在线观看| 国产成人精品福利短视频| 亚洲无码一区在线影院| 五十路熟女av天堂| 日韩欧美国产精品91| 91av中文视频在线| 1区2区3区4区视频在线观看| 99精品一区二区三区的区| 精品视频国产在线观看| 最新日韩av传媒在线| 免费大片在线观看视频网站| 特一级特级黄色网片| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 999热精品视频在线| 大香蕉玖玖一区2区| heyzo蜜桃熟女人妻| 亚洲成人三级在线播放| 一区二区三区毛片国产一区| 在线观看的a站 最新| 色伦色伦777国产精品| 欧美综合婷婷欧美综合| 在线免费观看欧美小视频| 青青社区2国产视频| 亚洲女人的天堂av| 色花堂在线av中文字幕九九| 91色九色porny| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 桃色视频在线观看一区二区| 大鸡巴操b视频在线| 亚洲国产第一页在线观看| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 亚洲日本一区二区久久久精品| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| caoporm超碰国产| 久久久久久国产精品| 操日韩美女视频在线免费看| 91综合久久亚洲综合| 大屁股熟女一区二区三区| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 国产精品视频一区在线播放| 成人在线欧美日韩国产| 午夜在线一区二区免费| 免费啪啪啪在线观看视频| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 亚洲国产精品美女在线观看| 91免费观看国产免费| 欧美中文字幕一区最新网址| 97人妻总资源视频| 青青青国产免费视频| 亚洲精品在线资源站| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 亚洲护士一区二区三区| 国产又色又刺激在线视频| 日韩av有码一区二区三区4| 亚洲精品在线资源站| 97人妻人人澡爽人人精品| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 天天操天天射天天操天天天| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 亚洲午夜精品小视频| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 大尺度激情四射网站| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区 | 丝袜亚洲另类欧美变态| 亚洲综合色在线免费观看| 水蜜桃国产一区二区三区| 日日夜夜大香蕉伊人| 涩涩的视频在线观看视频| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 韩国黄色一级二级三级| 国产精彩对白一区二区三区| 天天想要天天操天天干| 欧美地区一二三专区| 天堂av在线播放免费| 岛国青草视频在线观看| 18禁网站一区二区三区四区| 天堂av在线播放免费| 天天操天天干天天日狠狠插| 99精品视频之69精品视频| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 福利午夜视频在线观看| 可以在线观看的av中文字幕| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 天天日天天操天天摸天天舔| 国产一区成人在线观看视频| 美洲精品一二三产区区别| 日本最新一二三区不卡在线 | 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 91九色国产porny蝌蚪| 在线制服丝袜中文字幕| 青青青青草手机在线视频免费看| 亚洲成人精品女人久久久| 国产欧美日韩第三页| 欧美视频综合第一页| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 精品久久久久久久久久久久人妻| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 超级碰碰在线视频免费观看| 天天操天天干天天日狠狠插| 成人sm视频在线观看| 免费手机黄页网址大全| 中文字幕高清免费在线人妻| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 风流唐伯虎电视剧在线观看 | 自拍偷拍亚洲另类色图| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 夫妻在线观看视频91| 国产午夜激情福利小视频在线| 欧美aa一级一区三区四区| 一色桃子人妻一区二区三区| 午夜国产福利在线观看| 国产使劲操在线播放| 大香蕉伊人中文字幕| 国产亚洲国产av网站在线| 中文字幕最新久久久| 97人妻总资源视频| 欧美地区一二三专区| 99久久久无码国产精品性出奶水| 蜜桃久久久久久久人妻| 蜜桃精品久久久一区二区| 99久久99久国产黄毛片| 天天操天天污天天射| 一区二区三区日韩久久| 激情五月婷婷免费视频| 天天日天天天天天天天天天天| 亚洲av男人天堂久久| 久久久久久久久久久免费女人| 午夜免费观看精品视频| 天天日天天天天天天天天天天| 亚洲免费国产在线日韩| 国产乱子伦精品视频潮优女| 欧美精品免费aaaaaa| 成人资源在线观看免费官网| 五月婷婷在线观看视频免费| asmr福利视频在线观看| 高潮视频在线快速观看国家快速| 亚洲一级 片内射视正片| av久久精品北条麻妃av观看| 熟女俱乐部一二三区| 亚洲精品 日韩电影| 无码日韩人妻精品久久| 青娱乐最新视频在线| 欧美精品久久久久久影院| 玖玖一区二区在线观看| 区一区二区三国产中文字幕| avjpm亚洲伊人久久| 欧美在线一二三视频| 天天插天天色天天日| 亚洲精品国产在线电影| 国产视频网站国产视频| 少妇高潮无套内谢麻豆| 久草视频在线一区二区三区资源站| 换爱交换乱高清大片| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 亚洲区欧美区另类最新章节| 国产男女视频在线播放| 中文字幕在线乱码一区二区| 亚洲一区二区人妻av| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 欧美精品欧美极品欧美视频| 免费黄色成人午夜在线网站| 日本丰满熟妇大屁股久久| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 香蕉片在线观看av| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 无套猛戳丰满少妇人妻| 福利午夜视频在线观看| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 久久久久久久久久一区二区三区 | 国产一区成人在线观看视频| 偷拍自拍视频图片免费| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 国产精品一二三不卡带免费视频| 少妇人妻久久久久视频黄片| 91自产国产精品视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 午夜美女少妇福利视频| 免费国产性生活视频| 精品成人午夜免费看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 日韩欧美国产精品91| 国产视频一区二区午夜| 精产国品久久一二三产区区别| 精品91高清在线观看| av在线资源中文字幕| 黑人解禁人妻叶爱071| 天堂女人av一区二区| 日韩近亲视频在线观看| 在线观看免费av网址大全| 国产亚洲欧美视频网站| aⅴ精产国品一二三产品| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 亚洲精品高清自拍av| jiujiure精品视频在线| 老鸭窝日韩精品视频观看| 中文字幕之无码色多多| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 色综合久久无码中文字幕波多| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 国产精品久久9999| 亚洲精品国品乱码久久久久| 午夜在线观看岛国av,com| 亚洲免费va在线播放| 日日操夜夜撸天天干| 一区二区三区精品日本| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 亚洲日产av一区二区在线| 精品一区二区三区欧美| 任我爽精品视频在线播放| 国产一级精品综合av| 亚洲国产在线精品国偷产拍| av一区二区三区人妻| 五十路熟女av天堂| 色婷婷精品大在线观看| 大骚逼91抽插出水视频| 又色又爽又黄的美女裸体| 岛国黄色大片在线观看| 中文字幕AV在线免费看 | 真实国模和老外性视频| 亚洲最大黄了色网站| 中文字幕无码一区二区免费| 午夜精品一区二区三区更新| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 91久久人澡人人添人人爽乱| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 超级av免费观看一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 国产密臀av一区二区三| 在线观看免费岛国av| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 成人H精品动漫在线无码播放| 国产久久久精品毛片| 免费观看污视频网站| 18禁无翼鸟成人在线| 久久麻豆亚洲精品av| 中文字幕在线观看极品视频| 亚洲 图片 欧美 图片| 国产成人自拍视频播放| 天天夜天天日天天日| 人妻自拍视频中国大陆| av中文字幕福利网| 欧美日韩一级黄片免费观看| 国产精品久久久久久美女校花| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 天天干天天操天天玩天天射| 真实国模和老外性视频| 好吊视频—区二区三区| 首之国产AV医生和护士小芳| 老司机99精品视频在线观看 | 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 绯色av蜜臀vs少妇| 天天干狠狠干天天操| 999久久久久999| 淫秽激情视频免费观看| 色综合久久五月色婷婷综合 | 日韩视频一区二区免费观看| 亚国产成人精品久久久| 亚洲高清国产拍青青草原| 夏目彩春在线中文字幕| 国产成人自拍视频在线免费观看| 青青青视频自偷自拍38碰| 久久久久久久99精品| 久久免费看少妇高潮完整版| 黑人3p华裔熟女普通话| 亚洲av第国产精品| 黑人乱偷人妻中文字幕| www日韩a级s片av| 99re久久这里都是精品视频| 亚洲精品中文字幕下载| 我想看操逼黄色大片| 亚洲熟妇x久久av久久| 成人24小时免费视频| av手机在线免费观看日韩av| 国产av福利网址大全| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 国产精品人久久久久久| 在线视频自拍第三页| 亚洲1区2区3区精华液| 特级欧美插插插插插bbbbb| 亚洲一区二区三区久久受 | 狠狠操狠狠操免费视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产+亚洲+欧美+另类| 国产精品欧美日韩区二区 | 欧美亚洲一二三区蜜臀| 亚洲成人国产av在线| 91色老99久久九九爱精品| 狠狠躁狠狠爱网站视频 | 国产不卡av在线免费| 亚洲av自拍偷拍综合| 亚洲欧美色一区二区| 日本少妇高清视频xxxxx| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 神马午夜在线观看视频| 亚洲高清免费在线观看视频| 亚洲成人黄色一区二区三区| 早川濑里奈av黑人番号| 四川乱子伦视频国产vip| 91高清成人在线视频| 福利一二三在线视频观看| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲少妇高潮免费观看| 成人蜜臀午夜久久一区| 中文字幕第1页av一天堂网| 中文字幕av熟女人妻| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 一区二区三区另类在线| 日韩精品电影亚洲一区| 日本少妇的秘密免费视频| 黑人3p华裔熟女普通话| 在线视频这里只有精品自拍| 欧美日本在线视频一区| 嫩草aⅴ一区二区三区| 欧美成人精品在线观看| 日韩中文字幕福利av| 最新97国产在线视频| 免费黄色成人午夜在线网站| 骚货自慰被发现爆操| 精品视频中文字幕在线播放 | 天堂av在线官网中文| 人人妻人人人操人人人爽| 黄色片年轻人在线观看| 日韩加勒比东京热二区| 无码精品一区二区三区人 | 亚洲国产免费av一区二区三区 | 性欧美激情久久久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 人妻无码中文字幕专区| 天天日天天透天天操| 欧美精品一区二区三区xxxx| 天天艹天天干天天操| 深夜男人福利在线观看| 五月激情婷婷久久综合网| 欧美另类一区二区视频| 欧美日韩不卡一区不区二区| 天堂资源网av中文字幕| 国产女孩喷水在线观看| 成年人该看的视频黄免费| 精品视频一区二区三区四区五区| 日韩av有码中文字幕| 亚洲精品午夜久久久久| 老师让我插进去69AV| 国产高清97在线观看视频| 欧美成人小视频在线免费看| 日韩欧美高清免费在线| 中文字幕人妻av在线观看| 91啪国自产中文字幕在线| 日韩视频一区二区免费观看| 久久这里有免费精品| 夜色福利视频在线观看| 亚洲一区二区激情在线| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 亚洲一区二区激情在线| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 国产黄色a级三级三级三级| 日本免费午夜视频网站| 午夜精品一区二区三区4| 亚洲国产在人线放午夜| 91麻豆精品久久久久| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 亚洲天天干 夜夜操| 中文字幕av熟女人妻| 国产亚洲国产av网站在线| 欧美偷拍亚洲一区二区| 亚洲偷自拍高清视频| 夏目彩春在线中文字幕| 国产av欧美精品高潮网站| 黄页网视频在线免费观看| 天天干天天操天天插天天日| av手机免费在线观看高潮| aⅴ五十路av熟女中出| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 中文字幕AV在线免费看 | 性色蜜臀av一区二区三区| 亚洲1区2区3区精华液| 91麻豆精品久久久久| 91人妻精品一区二区久久| 自拍偷拍vs一区二区三区| 97少妇精品在线观看| 晚上一个人看操B片| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 青娱乐极品视频青青草| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 77久久久久国产精产品| 区一区二区三国产中文字幕| 精品国产午夜视频一区二区| 久草视频在线看免费| 国产精品久久久久久久女人18| 四虎永久在线精品免费区二区| 日韩欧美制服诱惑一区在线| av天堂加勒比在线| 久久久制服丝袜中文字幕| av手机免费在线观看高潮| 婷婷综合亚洲爱久久| av视屏免费在线播放| 亚洲午夜在线视频福利| 色97视频在线播放| 伊人开心婷婷国产av| 97超碰最新免费在线观看| 黑人性生活视频免费看| 色婷婷精品大在线观看| 亚洲区欧美区另类最新章节| 五月天久久激情视频| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| sw137 中文字幕 在线| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 中文字幕在线一区精品| 久草视频在线免播放| 久久久噜噜噜久久熟女av| 91天堂精品一区二区| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 在线观看的a站 最新| 中文字幕成人日韩欧美| 久久久人妻一区二区| 18禁免费av网站| 亚洲福利天堂久久久久久| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 久草福利电影在线观看| 人妻3p真实偷拍一二区| h国产小视频福利在线观看| 日韩欧美高清免费在线| 免费观看成年人视频在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 91国内精品自线在拍白富美| 老司机99精品视频在线观看| 在线免费观看亚洲精品电影| 亚洲免费成人a v| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 亚洲av日韩高清hd| 国产在线观看黄色视频| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 精品黑人一区二区三区久久国产| 免费十精品十国产网站| 久久久91蜜桃精品ad| 丝袜国产专区在线观看| 中文字幕人妻一区二区视频| 久久www免费人成一看片| 99精品国产免费久久| 日日爽天天干夜夜操| 精品91高清在线观看| 人妻爱爱 中文字幕| av中文字幕网址在线| 美女被肏内射视频网站| 亚洲 图片 欧美 图片| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| caoporn蜜桃视频| 97超碰最新免费在线观看| 韩国女主播精品视频网站| 天天色天天爱天天爽| 91精品视频在线观看免费| 青青草在观免费国产精品| 国产精品人妻66p| 国产高清在线观看1区2区| 91麻豆精品91久久久久同性| heyzo蜜桃熟女人妻| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 黄色在线观看免费观看在线| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 国产精品久久久久国产三级试频| 岛国av高清在线成人在线| 久久麻豆亚洲精品av| 91老师蜜桃臀大屁股| 日韩美女精品视频在线观看网站| 久久精品久久精品亚洲人| 老熟妇xxxhd老熟女| 大胆亚洲av日韩av| 国产 在线 免费 精品| 中文字母永久播放1区2区3区| 男女第一次视频在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 少妇深喉口爆吞精韩国| 91久久国产成人免费网站| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲 自拍 色综合图| 97超碰人人搞人人| 日本熟女50视频免费| 天天干天天操天天爽天天摸| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 在线可以看的视频你懂的| 蜜桃视频在线欧美一区| 日本高清在线不卡一区二区| 欧美va不卡视频在线观看| 操的小逼流水的文章| 亚洲在线免费h观看网站| 欧美麻豆av在线播放| 黄色视频在线观看高清无码 | 在线视频自拍第三页| 果冻传媒av一区二区三区 | 国产九色91在线观看精品| 97色视频在线观看| 97小视频人妻一区二区| 午夜91一区二区三区| 玖玖一区二区在线观看| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 538精品在线观看视频| 在线不卡日韩视频播放| 18禁网站一区二区三区四区| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲专区激情在线观看视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 九九视频在线精品播放| 黑人巨大精品欧美视频| 国产chinesehd精品麻豆| 国产在线观看免费人成短视频| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 91国产在线免费播放| 91精品视频在线观看免费| 亚洲欧美人精品高清| 久久尻中国美女视频| 亚洲综合色在线免费观看| 日韩美女精品视频在线观看网站| 97国产在线av精品| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产不卡av在线免费| 精品少妇一二三视频在线| 国产变态另类在线观看| 2020国产在线不卡视频 | 亚洲一区二区三区久久受| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 日韩精品一区二区三区在线播放| 丰满的子国产在线观看| 日本特级片中文字幕| 亚洲精品午夜久久久久| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 亚洲一区二区激情在线| 青草亚洲视频在线观看| 中文字幕亚洲中文字幕| 国产91嫩草久久成人在线视频| 日本性感美女写真视频| 五十路熟女人妻一区二区9933| 又粗又硬又猛又黄免费30| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 五月天久久激情视频| 1024久久国产精品| 91大神福利视频网| 一区二区久久成人网| 免费在线福利小视频| 日韩黄色片在线观看网站| 91 亚洲视频在线观看| 国产第一美女一区二区三区四区| 久久精品36亚洲精品束缚| 在线观看av亚洲情色| 中文字幕一区二区亚洲一区| 爱爱免费在线观看视频| 100%美女蜜桃视频| 熟女91pooyn熟女| 日本真人性生活视频免费看| 九九视频在线精品播放| 视频 国产 精品 熟女 | 亚洲精品乱码久久久本| 熟女妇女老妇一二三区| 91九色porny国产在线| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 18禁美女无遮挡免费| 精内国产乱码久久久久久| 欧美少妇性一区二区三区| 最新中文字幕免费视频| 91桃色成人网络在线观看| 国产精品福利小视频a| 成人免费做爰高潮视频| 在线观看免费视频色97| 成年午夜影片国产片| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 在线观看成人国产电影| 日韩熟女av天堂系列| 成年人免费看在线视频| av老司机精品在线观看| 欧美在线一二三视频| 在线免费视频 自拍| 国产成人自拍视频在线免费观看| 中文字幕av男人天堂| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 91免费福利网91麻豆国产精品| 亚洲欧美清纯唯美另类| 国产乱子伦精品视频潮优女| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 日本韩国在线观看一区二区| 黄色片黄色片wyaa| 天天干天天日天天谢综合156| 91人妻精品一区二区久久| 中文字幕无码一区二区免费| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 免费看高清av的网站| lutube在线成人免费看| 日韩精品激情在线观看| 久久精品美女免费视频| 精品一区二区三区三区色爱| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| jul—619中文字幕在线| 亚洲av男人的天堂你懂的| 黄色视频在线观看高清无码| 成年人啪啪视频在线观看| 国产aⅴ一线在线观看| 中文字幕在线视频一区二区三区| av一本二本在线观看| 亚洲综合自拍视频一区| 任你操任你干精品在线视频| 老司机免费福利视频网| 都市激情校园春色狠狠| 成人区人妻精品一区二视频| 最新国产亚洲精品中文在线| 2022中文字幕在线| 毛片av在线免费看| 欧美特级特黄a大片免费| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 在线国产日韩欧美视频| 久精品人妻一区二区三区| 78色精品一区二区三区| 水蜜桃国产一区二区三区| 亚洲码av无色中文| 四虎永久在线精品免费区二区| 天堂女人av一区二区| 国产视频精品资源网站| 欧美特级特黄a大片免费| 一区二区三区日韩久久| 国产一级麻豆精品免费| 99久久99一区二区三区| 日本少妇的秘密免费视频| av成人在线观看一区| 国产久久久精品毛片| 日本一二三中文字幕| 999久久久久999| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 三级等保密码要求条款| 免费69视频在线看| 鸡巴操逼一级黄色气| 中文字幕免费福利视频6| 香蕉av影视在线观看| 91久久精品色伊人6882| 无码中文字幕波多野不卡| 国产精品一区二区av国| 中出中文字幕在线观看| 在线视频国产欧美日韩| 日韩欧美一级黄片亚洲| 日本三极片中文字幕| 亚洲欧美久久久久久久久| 亚洲熟女女同志女同| 久草极品美女视频在线观看| 偷拍自拍福利视频在线观看| 天天干天天日天天干天天操| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 中文字幕1卡1区2区3区| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 女同性ⅹxx女同h偷拍| av老司机亚洲一区二区| www天堂在线久久| 在线免费观看日本片| 伊人综合免费在线视频| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 国产日韩一区二区在线看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 青娱乐在线免费视频盛宴| 人妻3p真实偷拍一二区| 久草视频 久草视频2| 午夜免费体验区在线观看| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 国产欧美日韩在线观看不卡| 国产精品手机在线看片| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 青青青激情在线观看视频| 天天日天天玩天天摸| 五十路在线观看完整版| 久久h视频在线观看| 91精品一区二区三区站长推荐| 大骚逼91抽插出水视频| 亚洲成人激情视频免费观看了| 熟女在线视频一区二区三区| 日本一道二三区视频久久| 最新91九色国产在线观看| 在线观看免费岛国av| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 91中文字幕免费在线观看| 国产精品一区二区av国| 中文字幕在线第一页成人| av在线shipin| 把腿张开让我插进去视频| gogo国模私拍视频| 亚洲高清国产拍青青草原| 国产精品久久久久国产三级试频 | 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | 亚洲图片偷拍自拍区| 久草视频中文字幕在线观看| 春色激情网欧美成人| 五月婷婷在线观看视频免费| 亚洲精品无码久久久久不卡| 亚洲精品一线二线在线观看| 一区二区三区国产精选在线播放| 国产一区二区在线欧美| 人妻爱爱 中文字幕| 大香蕉伊人中文字幕| 999久久久久999| 精品人人人妻人人玩日产欧| 亚洲av极品精品在线观看| 国产片免费观看在线观看| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 一级黄片大鸡巴插入美女 | 色吉吉影音天天干天天操| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 午夜av一区二区三区| 韩国AV无码不卡在线播放 | 久久精品36亚洲精品束缚| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 亚洲成人线上免费视频观看| 国产精品视频男人的天堂| 欧美日本在线观看一区二区| 欧美日本在线视频一区| 99精品视频之69精品视频 | 黄色无码鸡吧操逼视频| 精品老妇女久久9g国产| 亚洲精品色在线观看视频| 国产高清精品极品美女| 亚洲 清纯 国产com| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 日本一二三中文字幕| av高潮迭起在线观看| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| av森泽佳奈在线观看| 天天干天天操天天玩天天射| 亚洲av男人天堂久久| 亚洲精品精品国产综合| 少妇ww搡性bbb91| 真实国模和老外性视频| 欧美日本aⅴ免费视频| 中文字幕中文字幕人妻| 美日韩在线视频免费看| 天堂v男人视频在线观看| 亚洲va欧美va人人爽3p| 在线观看视频网站麻豆| 97少妇精品在线观看| 绝色少妇高潮3在线观看| 中文字幕人妻一区二区视频| 天天通天天透天天插| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| av成人在线观看一区| 视频一区二区在线免费播放| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 中文字幕高清免费在线人妻| 亚洲免费福利一区二区三区| 人妻丰满熟妇综合网| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 2020av天堂网在线观看| 天天插天天狠天天操| 男人靠女人的逼视频| 久久这里只有精品热视频| 91高清成人在线视频| 亚洲在线一区二区欧美| 早川濑里奈av黑人番号| 国产欧美精品不卡在线| 免费黄色成人午夜在线网站| 国产精品黄片免费在线观看| 在线观看免费视频色97| 特大黑人巨大xxxx| 91啪国自产中文字幕在线| 天天射夜夜操狠狠干| 国产欧美精品免费观看视频| 亚洲av无女神免非久久| 亚洲天堂av最新网址| 欧美日韩v中文在线| 欧美一级视频一区二区| 无码日韩人妻精品久久| 爱有来生高清在线中文字幕| 另类av十亚洲av| 亚洲va国产va欧美精品88| 天天草天天色天天干| 亚洲女人的天堂av| 天天草天天色天天干| 专门看国产熟妇的网站| 亚洲成人线上免费视频观看| 99婷婷在线观看视频| 伊人情人综合成人久久网小说| 新婚人妻聚会被中出| 99亚洲美女一区二区三区| 在线观看免费岛国av| 亚洲一级av无码一级久久精品| 三级等保密码要求条款| 天天操天天干天天日狠狠插| 久久久久久国产精品| 黄工厂精品视频在线观看| 99久久中文字幕一本人| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 77久久久久国产精产品| 日本男女操逼视频免费看| 无码日韩人妻精品久久| 日本真人性生活视频免费看| av中文字幕国产在线观看| 66久久久久久久久久久| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 国产日韩欧美视频在线导航| 最新91九色国产在线观看| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 美女 午夜 在线视频| 日本免费视频午夜福利视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 成人av亚洲一区二区| 成人免费公开视频无毒| 蜜桃精品久久久一区二区| 亚洲一区二区三区精品乱码| 亚洲成高清a人片在线观看| 精彩视频99免费在线| 在线播放一区二区三区Av无码| 摧残蹂躏av一二三区| 国产欧美日韩在线观看不卡| 欧美男同性恋69视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 青草亚洲视频在线观看| 亚洲精品 欧美日韩| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 狠狠嗨日韩综合久久| 在线观看视频一区麻豆| 婷婷综合亚洲爱久久| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 天天日天天天天天天天天天天| 国产精品黄色的av| 国产精品中文av在线播放| 中文字幕综合一区二区| 天天操夜夜操天天操天天操| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 久久三久久三久久三久久| 真实国模和老外性视频| 人人妻人人爱人人草| 日韩av大胆在线观看| 色婷婷精品大在线观看| 丝袜国产专区在线观看| av中文字幕在线导航| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 性欧美日本大妈母与子| 在线观看国产网站资源| 青青色国产视频在线| 国产又粗又硬又大视频| www天堂在线久久| 老司机免费视频网站在线看| 色婷婷综合激情五月免费观看| 91 亚洲视频在线观看| 中文字幕av一区在线观看| 中文乱理伦片在线观看| 日本午夜久久女同精女女| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲超碰97人人做人人爱| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看 | 国产超码片内射在线| 欧美精品 日韩国产| 中国黄片视频一区91| 精彩视频99免费在线| 免费黄色成人午夜在线网站| 在线观看免费av网址大全| 91桃色成人网络在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 亚洲欧美久久久久久久久| 国产精品黄色的av| 国产精品久久久久网| 人妻另类专区欧美制服| av线天堂在线观看| tube69日本少妇| 精品久久久久久久久久中文蒉| 五十路老熟女码av| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 黄色男人的天堂视频| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 午夜激情久久不卡一区二区| 日韩中文字幕福利av| 欧美视频一区免费在线| 免费在线看的黄网站| 欧美viboss性丰满| 精品国产在线手机在线| 首之国产AV医生和护士小芳| av乱码一区二区三区| 最新欧美一二三视频| 一区二区三区视频,福利一区二区| 操日韩美女视频在线免费看| 一区二区三区另类在线| 看一级特黄a大片日本片黑人| 天天干天天爱天天色| 成人资源在线观看免费官网| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 日本人妻欲求不满中文字幕| 免费在线观看污污视频网站| 欧美黄片精彩在线免费观看| 国产chinesehd精品麻豆| av网址国产在线观看| 特一级特级黄色网片| 亚洲精品午夜久久久久| 天天色天天爱天天爽| 国产不卡av在线免费| 夫妻在线观看视频91| www久久久久久久久久久| 日韩精品中文字幕福利| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲男人让女人爽的视频| 午夜美女少妇福利视频| 亚洲少妇高潮免费观看| 性感美女福利视频网站| 欧美成人精品在线观看| 狠狠操操操操操操操操操| 天天色天天爱天天爽| 国产成人精品av网站| 自拍偷拍vs一区二区三区| 中文字幕1卡1区2区3区| 日韩熟女系列一区二区三区| 日本精品一区二区三区在线视频。| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 久久久久久久久久性潮| av久久精品北条麻妃av观看| 一区二区三区四区五区性感视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 2o22av在线视频| 婷婷六月天中文字幕| 精品亚洲在线免费观看| 人妻另类专区欧美制服| 特黄老太婆aa毛毛片| 同居了嫂子在线播高清中文| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲高清视频在线不卡| 熟女人妻一区二区精品视频| 80电影天堂网官网| 精品国产亚洲av一淫| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产中文字幕四区在线观看| www久久久久久久久久久| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲美女自偷自拍11页| 直接能看的国产av| 成人福利视频免费在线| 中国视频一区二区三区| 国产亚洲精品品视频在线| 日韩成人免费电影二区| 成年女人免费播放视频| 欧美成人精品欧美一级黄色| 3344免费偷拍视频| 国产美女一区在线观看| 91久久综合男人天堂| 视频一区 二区 三区 综合| 在线可以看的视频你懂的 | 日韩剧情片电影在线收看| 国产亚州色婷婷久久99精品| 特大黑人巨大xxxx| av破解版在线观看| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 亚洲免费福利一区二区三区| 中文字幕 亚洲av| 天天日天天做天天日天天做| 国产精品自拍在线视频| v888av在线观看视频| 五十路av熟女松本翔子| 亚洲免费在线视频网站| 中文字幕第1页av一天堂网| 日韩美女精品视频在线观看网站| 午夜精品久久久久久99热| 美女张开两腿让男人桶av| 天堂av在线官网中文| 一区二区久久成人网| 在线视频这里只有精品自拍| 日本xx片在线观看| 免费看美女脱光衣服的视频| 在线成人日韩av电影| 日本一区二区三区免费小视频| 在线播放一区二区三区Av无码| 亚洲一区久久免费视频| 国产欧美精品不卡在线| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 在线视频自拍第三页| 激情五月婷婷免费视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 久草极品美女视频在线观看| 欧美久久久久久三级网| 51精品视频免费在线观看| 成人免费做爰高潮视频| 一区二区三区美女毛片| 国产精品人妻66p| 亚洲精品中文字幕下载| 久久精品久久精品亚洲人| 在线不卡成人黄色精品| 日本后入视频在线观看| 国产视频一区二区午夜| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲福利天堂久久久久久| 91综合久久亚洲综合| 精品久久久久久高潮| 日本丰满熟妇大屁股久久| AV无码一区二区三区不卡| av中文字幕国产在线观看| 岛国免费大片在线观看| 久久免费看少妇高潮完整版| 美女福利写真在线观看视频| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 国产janese在线播放| 人妻激情图片视频小说| 国产亚洲视频在线观看| 888欧美视频在线| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 亚洲人妻视频在线网| 和邻居少妇愉情中文字幕| 青青青青草手机在线视频免费看 | 欧美成一区二区三区四区| 男人的天堂在线黄色| 天天插天天色天天日| 超碰97人人澡人人| www久久久久久久久久久| 人人妻人人爱人人草| 亚洲图片偷拍自拍区| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| yellow在线播放av啊啊啊 | 一区二区熟女人妻视频| 鸡巴操逼一级黄色气| 四虎永久在线精品免费区二区| 无码日韩人妻精品久久| 97国产在线观看高清| 最新97国产在线视频| 蜜臀av久久久久久久| 红桃av成人在线观看| 免费观看国产综合视频| 在线免费观看亚洲精品电影| 黄色男人的天堂视频| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 亚洲日产av一区二区在线| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲精品三级av在线免费观看| 成人精品在线观看视频| 一色桃子人妻一区二区三区| 99热这里只有国产精品6| 国产精品久久久久久美女校花| 青青青青青青草国产| 最近中文2019年在线看| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲国产成人在线一区| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 5528327男人天堂| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 亚洲综合在线视频可播放| 成人福利视频免费在线| 日本韩国免费一区二区三区视频| 夫妻在线观看视频91| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 无码精品一区二区三区人| 亚洲中文字幕乱码区| 国产妇女自拍区在线观看| 晚上一个人看操B片| 男人天堂最新地址av| 日韩av熟妇在线观看| 美女少妇亚洲精选av| 天天操天天干天天艹| 51国产偷自视频在线播放| 欧美亚洲国产成人免费在线| 99热久久极品热亚洲| 91精品激情五月婷婷在线| 欧美美女人体视频一区| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 久久久久久久99精品| 日韩欧美一级精品在线观看| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 家庭女教师中文字幕在线播放| 国产日本欧美亚洲精品视| 色婷婷精品大在线观看| 大骚逼91抽插出水视频| 成年人中文字幕在线观看| 精品人妻伦一二三区久| 五月激情婷婷久久综合网| 成人性爱在线看四区| 国产超码片内射在线| 日韩av免费观看一区| 国产一级麻豆精品免费| 中文字幕人妻三级在线观看| 亚洲午夜伦理视频在线| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲一区二区三区五区| 亚洲视频乱码在线观看| 亚洲一级av无码一级久久精品| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 午夜毛片不卡免费观看视频| 中文字幕高清在线免费播放| 自拍偷拍亚洲另类色图| 国内精品在线播放第一页| 国语对白xxxx乱大交| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 大鸡吧插入女阴道黄色片| av欧美网站在线观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 日本www中文字幕| 欧美日韩v中文在线| 91国产资源在线视频| 国产福利小视频二区| 国内自拍第一页在线观看| 91大屁股国产一区二区| 五十路老熟女码av| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 日本高清在线不卡一区二区| 亚洲欧美久久久久久久久| 岛国免费大片在线观看 | 青青草视频手机免费在线观看| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 国产又粗又黄又硬又爽| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 都市家庭人妻激情自拍视频| 日韩欧美高清免费在线| 91亚洲手机在线视频播放| 肏插流水妹子在线乐播下载| 成年人该看的视频黄免费| 天堂女人av一区二区| 亚洲一区二区三区五区| 天天干天天操天天插天天日| 98视频精品在线观看| 亚洲人一区二区中文字幕| japanese日本熟妇另类| 综合精品久久久久97| 在线观看操大逼视频| 久久亚洲天堂中文对白| 久久精品国产999| 又黄又刺激的午夜小视频| 91精品啪在线免费| 天堂女人av一区二区| 青青青青草手机在线视频免费看| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 57pao国产一区二区| 日韩av中文在线免费观看| 后入美女人妻高清在线| 精品国产午夜视频一区二区| 免费在线看的黄片视频| 亚洲成人激情av在线| 亚洲人一区二区中文字幕| huangse网站在线观看| 日韩精品激情在线观看| 日本美女性生活一级片| 久草视频首页在线观看| 熟女妇女老妇一二三区| 日辽宁老肥女在线观看视频| 国产精品国色综合久久| 成人伊人精品色xxxx视频| 熟女少妇激情五十路| 熟女少妇激情五十路| 中文字幕在线观看极品视频| 日韩中文字幕福利av| 男女啪啪啪啪啪的网站| 狠狠的往里顶撞h百合| 伊人综合免费在线视频| www日韩毛片av| 国产大学生援交正在播放| 美女福利视频网址导航| 4个黑人操素人视频网站精品91 | 国产日韩精品免费在线| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 国产免费av一区二区凹凸四季| 亚洲综合乱码一区二区| 久久丁香婷婷六月天| 韩国男女黄色在线观看| 18禁无翼鸟成人在线| 中文字幕最新久久久| 少妇ww搡性bbb91| 少妇与子乱在线观看| 夜色17s精品人妻熟女| 热思思国产99re| 一区二区三区美女毛片| 精品欧美一区二区vr在线观看| 日本一区二区三区免费小视频| 最新国产精品拍在线观看| 美女日逼视频免费观看| 国产不卡av在线免费| 青娱乐极品视频青青草| 国产一级精品综合av| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 天天干天天啪天天舔| 黄片大全在线观看观看| lutube在线成人免费看| 97色视频在线观看| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲中文精品字幕在线观看| 中文字幕AV在线免费看 | 都市家庭人妻激情自拍视频| 青青青青在线视频免费观看| 懂色av蜜桃a v| 国产极品美女久久久久久| 非洲黑人一级特黄片| 狠狠的往里顶撞h百合| 国产精品黄色的av| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 第一福利视频在线观看| 亚洲图片偷拍自拍区| 久久久久久久久久久免费女人| 国产精品三级三级三级| 中文字幕乱码av资源| 亚洲国产第一页在线观看| 亚洲 清纯 国产com| 国产精彩对白一区二区三区| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 日本熟妇一区二区x x| 青青草精品在线视频观看| 亚洲高清视频在线不卡| 天天操天天干天天艹| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 亚洲精品色在线观看视频| 激情小视频国产在线| 欧美综合婷婷欧美综合| 国产实拍勾搭女技师av在线| 动色av一区二区三区| 少妇人妻100系列| 中文字母永久播放1区2区3区| 91色秘乱一区二区三区| av网址在线播放大全| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲男人让女人爽的视频| 午夜激情久久不卡一区二区| 午夜毛片不卡在线看| 亚洲精品麻豆免费在线观看 | av在线免费中文字幕| gogo国模私拍视频| 少妇与子乱在线观看| 91欧美在线免费观看| 欧美激情电影免费在线| 一区二区三区精品日本| 中文字幕熟女人妻久久久| 红桃av成人在线观看| tube69日本少妇| 五月天久久激情视频| 日本a级视频老女人| 性生活第二下硬不起来| 亚洲av自拍天堂网| 四川五十路熟女av| h国产小视频福利在线观看| 在线观看视频 你懂的| 97少妇精品在线观看| 亚洲国产在人线放午夜| 男人天堂色男人av| 日本高清撒尿pissing| 在线免费观看国产精品黄色| 午夜免费体验区在线观看| 十八禁在线观看地址免费 | av久久精品北条麻妃av观看| 91综合久久亚洲综合| 亚洲国产美女一区二区三区软件| caoporm超碰国产| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 亚洲激情偷拍一区二区| 狠狠操操操操操操操操操| 国产精品精品精品999| 91麻豆精品久久久久| 在线视频国产欧美日韩| 和邻居少妇愉情中文字幕| 国产成人精品福利短视频| 男生舔女生逼逼视频| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 精品91高清在线观看| 丰满熟女午夜福利视频| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产成人精品一区在线观看 | 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 大黑人性xxxxbbbb| 亚洲高清国产拍青青草原| 中文字幕av男人天堂| 久久久久91精品推荐99| 黄色黄色黄片78在线| 在线视频这里只有精品自拍| 成人高潮aa毛片免费| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | 在线观看av亚洲情色| 久久久久久cao我的性感人妻| 18禁精品网站久久| 亚洲自拍偷拍综合色| 国产视频网站国产视频| 黄色视频在线观看高清无码| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 成年人啪啪视频在线观看| 天堂资源网av中文字幕| 免费黄高清无码国产| 中文字幕人妻一区二区视频 | 亚洲综合图片20p| 中文字幕 亚洲av| 99精品免费久久久久久久久a| 91亚洲手机在线视频播放| 日韩精品二区一区久久| 黄色片年轻人在线观看| 老司机免费福利视频网| 国产又色又刺激在线视频| 99一区二区在线观看| 一色桃子久久精品亚洲| 精品久久久久久久久久久a√国产| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 日日操夜夜撸天天干| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 午夜激情高清在线观看| 精品久久婷婷免费视频| 人人妻人人爱人人草| 国产使劲操在线播放| 日韩欧美中文国产在线| 久久久久久久一区二区三| 快插进小逼里大鸡吧视频| 国产精品sm调教视频| 亚洲图库另类图片区| 小泽玛利亚视频在线观看| yy6080国产在线视频| 11久久久久久久久久久| 成人av免费不卡在线观看| 夜色17s精品人妻熟女| 男人操女人的逼免费视频| 日本性感美女视频网站| 2022国产精品视频| 一区二区三区在线视频福利| 黄色黄色黄片78在线| 亚洲综合色在线免费观看| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 老熟妇xxxhd老熟女| 中出中文字幕在线观看| 久久一区二区三区人妻欧美| 毛茸茸的大外阴中国视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 日本人妻精品久久久久久| 夜色福利视频在线观看| 一区二区三区日韩久久| 美女操逼免费短视频下载链接| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| av中文字幕福利网| 国产精品久久久久久久久福交 | 亚国产成人精品久久久| 深田咏美亚洲一区二区| 91天堂精品一区二区| 精彩视频99免费在线| 啊啊啊视频试看人妻| 天天想要天天操天天干| 伊人综合免费在线视频| 国产一级精品综合av| 国产va在线观看精品| 中文字幕熟女人妻久久久| 国产日韩一区二区在线看| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 女人精品内射国产99| 日本av在线一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产又色又刺激在线视频 | 一级A一级a爰片免费免会员| 免费观看丰满少妇做受| 精品亚洲在线免费观看| 欧美黄色录像免费看的| 亚洲精品乱码久久久本| 国产亚洲四十路五十路| 国产女人被做到高潮免费视频| 中国视频一区二区三区| 亚洲一区二区激情在线| 亚洲中文字字幕乱码| 国产精品福利小视频a| 日韩加勒比东京热二区| 57pao国产一区二区| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲精品午夜aaa久久| 一区二区三区日本伦理| 亚洲综合另类欧美久久| 99re久久这里都是精品视频| 中文字幕人妻一区二区视频 | 78色精品一区二区三区| 不卡精品视频在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 国产一级麻豆精品免费| 98视频精品在线观看| 91天堂天天日天天操| 成人高清在线观看视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲最大黄了色网站| 久碰精品少妇中文字幕av| 在线免费观看靠比视频的网站| 成人乱码一区二区三区av| 男生用鸡操女生视频动漫| 91she九色精品国产| 55夜色66夜色国产精品站| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 欧美日韩v中文在线| 喷水视频在线观看这里只有精品 | 亚洲国产精品免费在线观看| 国产片免费观看在线观看| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 亚洲国产最大av综合| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 亚洲日本一区二区三区 | 38av一区二区三区| 97黄网站在线观看| 亚洲精品久久视频婷婷| 97超碰最新免费在线观看| 一本久久精品一区二区| 在线播放国产黄色av| 日本中文字幕一二区视频| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲熟妇x久久av久久| 国产精选一区在线播放| 亚洲精品久久视频婷婷| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 最新国产精品网址在线观看| 亚洲在线免费h观看网站| 又粗又硬又猛又黄免费30| 国产91嫩草久久成人在线视频| 欧美va不卡视频在线观看| 国产精品污污污久久| 成年人的在线免费视频| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产乱弄免费视频观看| 中文字幕在线观看极品视频| av手机在线观播放网站| 一级黄色av在线观看| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 97资源人妻免费在线视频| 91色老99久久九九爱精品| 天天干天天操天天插天天日| 天天日天天爽天天爽| 视频一区二区综合精品| 在线观看免费av网址大全| 水蜜桃国产一区二区三区| 性感美女高潮视频久久久| 成人24小时免费视频| 57pao国产一区二区| 91精品资源免费观看| 日韩不卡中文在线视频网站| 老有所依在线观看完整版| av乱码一区二区三区| 青青青青青青草国产| 大学生A级毛片免费视频| 狠狠操狠狠操免费视频| 热思思国产99re| 特大黑人巨大xxxx| 日本熟妇丰满厨房55| 国产伊人免费在线播放| 国产性感美女福利视频| yy6080国产在线视频| 国产精品黄色的av| 92福利视频午夜1000看| 中文字幕奴隷色的舞台50| 国产精品人妻熟女毛片av久| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 天天日天天天天天天天天天天 | 日日操夜夜撸天天干| 国产在线观看免费人成短视频| 日本黄在免费看视频| av中文字幕在线导航| 99久久激情婷婷综合五月天| 亚洲午夜伦理视频在线| 日本一本午夜在线播放| 女生自摸在线观看一区二区三区| 国产视频精品资源网站| 欧美美女人体视频一区| 秋霞午夜av福利经典影视| 大香蕉伊人国产在线| 免费岛国喷水视频在线观看| 亚洲一区二区人妻av| 中文字幕一区二 区二三区四区| 午夜毛片不卡在线看| 亚洲欧美人精品高清| 三上悠亚和黑人665番号| 一个色综合男人天堂| 中文字幕在线第一页成人| 亚洲国产第一页在线观看| 超级福利视频在线观看| 91精品免费久久久久久| 夜色17s精品人妻熟女| 好吊视频—区二区三区| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲午夜伦理视频在线| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 大胆亚洲av日韩av| 日日操综合成人av| 青青青激情在线观看视频| 国产精品精品精品999| 激情五月婷婷综合色啪| 亚洲中文精品人人免费| 任你操视频免费在线观看| 97超碰免费在线视频| 成人精品在线观看视频| 精品久久久久久久久久久99| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 美女福利视频导航网站| 亚洲精品一线二线在线观看| 亚洲图库另类图片区| 爱有来生高清在线中文字幕| 毛片av在线免费看| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲 自拍 色综合图| 亚洲特黄aaaa片| 亚洲成人黄色一区二区三区| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲少妇高潮免费观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 岛国av高清在线成人在线| 另类av十亚洲av| 亚洲人妻30pwc| 熟女少妇激情五十路| 亚洲国产40页第21页| 久久久制服丝袜中文字幕| 精品视频国产在线观看| 天天干天天操天天爽天天摸| 粉嫩av懂色av蜜臀av| av在线免费观看亚洲天堂| 青青擦在线视频国产在线| 中文字幕欧美日韩射射一| 视频 国产 精品 熟女 | 超碰中文字幕免费观看| 国产在线观看黄色视频| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 国产福利小视频大全| 亚洲综合乱码一区二区| 大白屁股精品视频国产| 中文字幕乱码人妻电影| 成人网18免费视频版国产| 在线不卡日韩视频播放| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 国产aⅴ一线在线观看| 精品亚洲国产中文自在线| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 91试看福利一分钟| 国产+亚洲+欧美+另类| 人人超碰国字幕观看97| 女同性ⅹxx女同hd| 精品视频中文字幕在线播放| 免费看国产av网站| av在线播放国产不卡| 欧美偷拍自拍色图片| 午夜激情久久不卡一区二区 | 又色又爽又黄的美女裸体| 国产精品视频欧美一区二区| 日本中文字幕一二区视频| 搞黄色在线免费观看| 最新91精品视频在线| 色婷婷久久久久swag精品| 国产黄色片蝌蚪九色91| 欧美成一区二区三区四区| 国产黄色片在线收看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 日本一区二区三区免费小视频| 中文字幕av熟女人妻| 中文字幕免费福利视频6| 五十路熟女av天堂| 男人天堂av天天操| 精品一区二区三区欧美| 91久久综合男人天堂| 18禁美女无遮挡免费| 亚洲少妇高潮免费观看| 韩国三级aaaaa高清视频| 超碰在线观看免费在线观看| 亚洲区美熟妇久久久久| 啪啪啪18禁一区二区三区|