美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

企業(yè)財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告范文

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

報(bào)告的主體通常包括對(duì)事實(shí)、數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)、分析等方面的詳細(xì)描述或解釋。怎么寫好企業(yè)財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告范文?小編給大家分享一些企業(yè)財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告范文,方便大家學(xué)習(xí)。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告范文篇1

經(jīng)過20x年底的公司競(jìng)聘,我榮幸的被公司聘為計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理。主要配合部門經(jīng)理分管建設(shè)項(xiàng)目審批、招投標(biāo)活動(dòng)及合同管理、基建項(xiàng)目(生產(chǎn)樓、營業(yè)場(chǎng)所等)的審批及工程管理、組織編制公司五年規(guī)劃、滾動(dòng)規(guī)劃等工作。

回顧一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,部門員工的辛勤努力下,較好地完成了公司和總部布置的各項(xiàng)工作,基本滿足了公司建設(shè)、經(jīng)營、發(fā)展的需要,有成績也有不足,總結(jié)如下:

一、圍繞公司20x工作方針,注重與上級(jí)主管及相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通,加強(qiáng)計(jì)劃、項(xiàng)目管理工作。

參與了總部工程項(xiàng)目取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的討論制定工作,針對(duì)以前項(xiàng)目可研、設(shè)計(jì)中一些不和實(shí)際的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整,使之更加靈活、更符合實(shí)際,減少了可研、設(shè)計(jì)中一些不必要的費(fèi)用列支。

4月份被總部借調(diào),參加小型項(xiàng)目及零星固定資產(chǎn)購置計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查工作。通過與總部領(lǐng)導(dǎo)及兄弟分公司的溝通與交流,我們的計(jì)劃管理工作得到了總部與其它分公司的認(rèn)可,并認(rèn)識(shí)到了存在的不足。

二、配合部門經(jīng)理完成了部門員工的崗位競(jìng)聘工作,并對(duì)各崗位的工作內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的分析與討論,對(duì)各崗位的崗位職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)做了具體的說明并形成了工作文件。為對(duì)各崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)及工作的延續(xù)性打下了良好的基礎(chǔ)。對(duì)提升員工素質(zhì),發(fā)揮主觀能動(dòng)性起到了積極的作用。

三、結(jié)合公司“十五”發(fā)展規(guī)劃,以公司總體發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)資源分析,充分挖掘存量資源潛力,確定合理的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)規(guī)模。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,突出重點(diǎn),合理安排資金投向,優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),保證資源優(yōu)化配置。統(tǒng)籌考慮當(dāng)期投入對(duì)未來收益的影響,依據(jù)公司的實(shí)際發(fā)展情況,及時(shí)地進(jìn)行調(diào)整,組織編制了公司20x-20x年度滾動(dòng)規(guī)劃,保證公司發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

四、項(xiàng)目審批與管理工作

制定了吉林聯(lián)通項(xiàng)目管理辦法并進(jìn)行了認(rèn)真討論。進(jìn)一步明確了項(xiàng)目建設(shè)的界面分工,完善了項(xiàng)目審批流程。明確了大、中型項(xiàng)目與小型項(xiàng)目的審批方式。積極與總部及相關(guān)部門配合,完成了公司今年基本建設(shè)項(xiàng)目的審批工作,保證了公司的投資重點(diǎn)。與移動(dòng)部配合,把今年cdma的投資重點(diǎn)轉(zhuǎn)向長春、吉林、延邊三個(gè)地區(qū),保證主要地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)趕超。

與總部計(jì)劃財(cái)務(wù)部、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部積極溝通,利用二干五期的節(jié)余資金完成了二干西環(huán)擴(kuò)容和傳輸網(wǎng)管兩個(gè)項(xiàng)目,充分利用了項(xiàng)目資金,避免了項(xiàng)目資金指標(biāo)的浪費(fèi)。與總部溝通,對(duì)于數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的年度計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,將一部分已不適合市場(chǎng)發(fā)展的計(jì)劃指標(biāo)(280萬)調(diào)整到零星及接入工程,滿足了市場(chǎng)需求。

在隨市政道路改造的管道項(xiàng)目的建設(shè)上,采取一事一議的方式,由地市隨時(shí)上報(bào)隨時(shí)審批,避免了在年初計(jì)劃中大量列支管道項(xiàng)目,而經(jīng)常有實(shí)施不了的情況。夯實(shí)了計(jì)劃指標(biāo)。但在與地市的銜接上,還存在溝通不夠,信息反饋不及時(shí),計(jì)劃外項(xiàng)目時(shí)有發(fā)生,項(xiàng)目超支等情況。

五、招投標(biāo)及合同管理工作

在招投標(biāo)方面,做到了招投標(biāo)工作的規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格執(zhí)行總部設(shè)備采購辦法,對(duì)于自行采購的設(shè)備,嚴(yán)格按照省分制定的招投標(biāo)管理辦法執(zhí)行,注重程序的規(guī)范和招投標(biāo)資料的歸檔工作,加強(qiáng)過程管理,規(guī)范合同文本。不足之處是部門間、省分與地市間沒有建立合同信息系統(tǒng)化的共享體系,對(duì)于授權(quán)地市簽訂的合同的反饋通道未有建立,地市的招標(biāo)的規(guī)范化管理仍需加強(qiáng)。

六、生產(chǎn)樓及營業(yè)廳建設(shè)及規(guī)劃工作

與地市分公司積極配合,及時(shí)安排資金,確保了長春、延邊生產(chǎn)樓的順利實(shí)施。

綜合考慮各縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及效益,編制了全省縣級(jí)分公司辦公營業(yè)場(chǎng)所的規(guī)劃,合理安排投資,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施,階段操作,計(jì)劃在3-5年的時(shí)間里實(shí)施。統(tǒng)一了縣級(jí)分公司的建筑風(fēng)格。

考察了大安、梅河、九臺(tái)、德惠、敦化等縣級(jí)營業(yè)廳的選址,對(duì)規(guī)模、造價(jià)及效益進(jìn)行了綜合考慮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,確定了建設(shè)大安、敦化營業(yè)廳,并下達(dá)了購置及改造的批復(fù)。

下一步的工作思路

隨著公司的調(diào)整,20x年我們將以信息系統(tǒng)建設(shè)為基礎(chǔ),全面提升管理水平,提高服務(wù)意識(shí),作好20x年計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。

一、慎重提出投資需求,嚴(yán)格控制資本開支,提升效益水平。

公司經(jīng)過八年大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)建設(shè),各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施已趨于完備,2008年考慮在強(qiáng)調(diào)效益至上原則的基礎(chǔ)上,適當(dāng)壓縮固定資產(chǎn)投資總額。

繼續(xù)堅(jiān)持移動(dòng)為主,注重兩網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,在c網(wǎng)發(fā)展的同時(shí),要更多關(guān)注g網(wǎng)的優(yōu)化和發(fā)展。c網(wǎng)2008年建設(shè)重點(diǎn)一是繼續(xù)完成目標(biāo)網(wǎng)二期工程建設(shè),進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)覆蓋,提高網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量;二是對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行認(rèn)真分析和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,根據(jù)市場(chǎng)需求,有針對(duì)性地確定建設(shè)方案,有效提高網(wǎng)絡(luò)資源利用率,提升投資收益。

20x年建設(shè)重點(diǎn)一是進(jìn)一步體現(xiàn)“效益導(dǎo)向”,在需求旺盛、投資回報(bào)有保證地區(qū)進(jìn)行適度擴(kuò)容,同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)網(wǎng)挖潛和優(yōu)化,有效提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和服務(wù)水平;二是定位于短期快速收益,注重提升效率,優(yōu)化配置。

注重基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、支撐系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),應(yīng)在堅(jiān)持“立足長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步建設(shè)、合理利用”的原則下,加大投入力度,重視網(wǎng)絡(luò)安全性,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

嚴(yán)格控制其他專業(yè)投資規(guī)模,突出效益導(dǎo)向。深入分析、挖掘、優(yōu)化、調(diào)配現(xiàn)有資源,提高利用效率。加大業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)的整合力度,有所為有所不為,集中有限資源重點(diǎn)突破。

二、把資本性支出的全過程控制作為計(jì)劃管理的核心,實(shí)現(xiàn)公司資源的合理配置,促進(jìn)各個(gè)業(yè)務(wù)有效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

下一步的工作要重點(diǎn)抓執(zhí)行,注重過程管理,提高工作效率,夯實(shí)基礎(chǔ),把工作進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細(xì)化。

經(jīng)過與總部的積極溝通,確定我公司為項(xiàng)目管理系統(tǒng)二期試點(diǎn)省份。下一步要把項(xiàng)目管理信息化建設(shè)作為工作的一個(gè)重點(diǎn),形成項(xiàng)目的全過程閉環(huán)管理。注重項(xiàng)目執(zhí)行的全過程控制與跟蹤,從項(xiàng)目管理的角度出發(fā),制定體現(xiàn)項(xiàng)目全過程管理的管理規(guī)范,實(shí)現(xiàn)以可研、主設(shè)備合同、設(shè)計(jì)、配套設(shè)備合同、工程實(shí)施、決算審批為里程碑的項(xiàng)目各階段、各環(huán)節(jié)的監(jiān)控以及制定可研、設(shè)計(jì)兩個(gè)重要階段的項(xiàng)目審批的操作規(guī)范。實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的網(wǎng)上審批,提高工作效率。做到項(xiàng)目信息的及時(shí)溝通、反饋。避免項(xiàng)目超支和計(jì)劃外項(xiàng)目的出現(xiàn)。

依托erp系統(tǒng),以合同信息為基礎(chǔ),建立工程資金計(jì)劃運(yùn)轉(zhuǎn)體系。加強(qiáng)內(nèi)部溝通,做好資金預(yù)測(cè),增強(qiáng)投資計(jì)劃的準(zhǔn)確性、指導(dǎo)性、完整性,縮短資金撥付的周期。提高效率,為地市做好服務(wù)。規(guī)范項(xiàng)目審批流程,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)的規(guī)范管理,制定小型項(xiàng)目的管理程序,完善、細(xì)化小型項(xiàng)目的審批流程。

三、建立完善的審批制度,進(jìn)一步加強(qiáng)招投標(biāo)的規(guī)范化管理。

制定采購控制程序,細(xì)化流程。加強(qiáng)與總部進(jìn)出口公司的信息溝通,通過遠(yuǎn)程查詢系統(tǒng),了解省分自行采購設(shè)備的價(jià)格走向及全國的差異。依托erp系統(tǒng),建立價(jià)格信息庫,對(duì)地市自行采購的設(shè)備、材料、辦公用品、耗材、微機(jī)等價(jià)格定期更新,供地市自行查詢,了解價(jià)格差異,降低成本,節(jié)約資金;建立供應(yīng)商信息庫,為供應(yīng)商評(píng)定做好平臺(tái)支撐,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。制定合同管理辦法,完善、細(xì)化合同管理流程,加強(qiáng)對(duì)地市的合同管理。建立合同管理系統(tǒng),做到省分、地市的合同信息實(shí)時(shí)查看、檢查。

四、加強(qiáng)通信局房建設(shè)的前期工作,對(duì)通信局房的新建項(xiàng)目要先規(guī)劃再報(bào)可研;充分利用已有資源,嚴(yán)格控制新建項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模;結(jié)合營銷重點(diǎn)的擴(kuò)大,重點(diǎn)支持效益好的縣級(jí)分公司的營業(yè)場(chǎng)所建設(shè)。

五、組織編制公司“十一五”規(guī)劃,要綜合考慮公司以往總投資和收入、公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況、其它電信運(yùn)營商的收入情況、吉林省gdp、零售總額、人口數(shù)等因素,以利潤為中心,市場(chǎng)為導(dǎo)向,認(rèn)真細(xì)致地做好規(guī)劃的編制工作,保證公司發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

協(xié)助部門經(jīng)理帶好員工隊(duì)伍,提高部門整體業(yè)務(wù)水平、戰(zhàn)斗力地同時(shí),還要加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。在今后的工作中,注意自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),理論水平、管理水平的提高和個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)的提升,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),力爭(zhēng)把工作做細(xì)、做實(shí)、做出成效。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告范文篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好

“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個(gè)隊(duì)伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來,在處所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面就將一年來的工作.生活.學(xué)習(xí)以及思想等各方面情況匯報(bào)

一、思想上積極上進(jìn)

通過學(xué)習(xí),使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù),很有收獲。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無怨言。在行動(dòng)上自覺實(shí)踐為車主服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律.法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累、提高素質(zhì)

著新形式對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會(huì)工作的有關(guān)法律.法規(guī).方針.政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時(shí),我還注重對(duì)電腦有關(guān)知識(shí)進(jìn)行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。

1.做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起

在目前的形式下,在目前形式下,對(duì)于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守所內(nèi)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和征管制度,認(rèn)真做到征管.稽查.財(cái)務(wù)“三對(duì)口”。平時(shí)還注重對(duì)電腦和電算化會(huì)計(jì)工作有關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都達(dá)到了正規(guī)化.標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面.及時(shí).準(zhǔn)確的反映。

2.創(chuàng)新

對(duì)處所決定的各項(xiàng)整改措施和方針政策能夠認(rèn)真體會(huì),并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會(huì)各項(xiàng)政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),真履行好自己的會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改進(jìn);三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對(duì)以上問題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

五、第一項(xiàng)工作財(cái)務(wù)工作:

今年財(cái)務(wù)工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我人員分流的人事制度改革,核定預(yù)算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險(xiǎn)制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺(tái)國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險(xiǎn)交繳帶來了許多問題,好在我委人員少?zèng)]有住院人員,醫(yī)療保險(xiǎn)交繳工作順利完成。下面從四個(gè)方面總結(jié)一下全年財(cái)務(wù)工作。

1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作

財(cái)政為控制財(cái)政支出,推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程,實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項(xiàng)工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動(dòng)時(shí)再做數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作

為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金,我財(cái)政根據(jù)《天津市市級(jí)行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實(shí)施方案》文件要求,進(jìn)行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進(jìn)行自查登記和補(bǔ)報(bào)登記,這幾項(xiàng)工作已經(jīng)完成,在銀行保留了財(cái)政要求應(yīng)該保留的帳戶,并承諾今后不存在錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)銀行帳戶,不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。

3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作

清產(chǎn)核資工作是一項(xiàng)定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會(huì)計(jì)工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類財(cái)產(chǎn)和債務(wù),并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財(cái)務(wù)預(yù)算制度改革和加強(qiáng)我委財(cái)產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。

4、財(cái)務(wù)年終決算工作

每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財(cái)務(wù)年終決算以后,都對(duì)增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗(yàn),同時(shí)又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報(bào)財(cái)政報(bào)表的同時(shí),自行設(shè)計(jì)的科目明細(xì)分析報(bào)表給我對(duì)財(cái)務(wù)分析幫助很大,對(duì)控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時(shí)考慮不全面,明細(xì)科目還不健全,明年一定注意這個(gè)問題。

六、第二項(xiàng)工作人事勞資工作:

今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項(xiàng)工作,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報(bào).為明年人員變動(dòng)的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報(bào),同時(shí)做好工資微調(diào)事宜。

搞好勞資工作,積極配合勞動(dòng)做好勞動(dòng)用工合同簽定工作,并參加了勞動(dòng)保障資格培訓(xùn),并撰寫了《在WTO視角的中國社會(huì)保險(xiǎn)》培訓(xùn)論文,年底及時(shí)將用工情況進(jìn)行年檢。

另外,在完成本職工作以外,積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。

以上是我全年的工作總結(jié),仔細(xì)想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計(jì)算機(jī)應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn),今后我要在這方面多學(xué)習(xí),提高微機(jī)操作水平。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì),為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進(jìn)市,而努力工作。

述職人:x

20x年x月x日

企業(yè)財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告范文篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

一年來,在上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期工作進(jìn)行匯報(bào)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強(qiáng)法律意識(shí)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī),積極參加會(huì)計(jì)資格培訓(xùn)、年審等,促進(jìn)工作更好更有效的開展。三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí),比如:在電腦操作中遇到不懂、不會(huì)的問題,就立即找__老師請(qǐng)教、探討,請(qǐng)教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運(yùn)用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂于奉獻(xiàn)

本人的工作崗位在學(xué)校財(cái)務(wù)室,財(cái)務(wù)工作瑣事多,心要細(xì),要求高,壓力大,因次在處理每一件事時(shí),都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下,債務(wù)要還,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也要正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這即要保運(yùn)轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財(cái)務(wù)工作人員,就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,精打細(xì)算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財(cái)務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計(jì)較個(gè)人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻(xiàn)精神??傊?,工作千頭萬緒,本人始終本著“認(rèn)真細(xì)致”的態(tài)度來完成每一項(xiàng)工作。

三、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué)

全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實(shí)際行動(dòng)所在。學(xué)校財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點(diǎn),完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅(jiān)決辦,不拖拉。能辦到的事馬上辦,不等不靠。不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時(shí),嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定,實(shí)行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到有計(jì)劃的使用經(jīng)費(fèi),從嚴(yán)掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門的要求,單據(jù)報(bào)銷均需主管校長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報(bào)銷。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告范文篇4

一年來,財(cái)務(wù)科在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的通力合作及各項(xiàng)目部的大力支持下,緊緊圍繞全局工作,與上級(jí)業(yè)務(wù)部門密切配合,以年初上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng),注重實(shí)效,重在落實(shí)。財(cái)務(wù)科全體人員貫徹執(zhí)行了李經(jīng)理和王主任在年初財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)上提出的目標(biāo)和要求,群策群力,克服了工作中的種種壓力與困難,使財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行,圓滿完成了年度部門工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),現(xiàn)作述職報(bào)告如下,不足之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多多指教。

一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作狀況以及工作成效

1、財(cái)務(wù)工作瑣碎但要求細(xì)致,但財(cái)務(wù)人員相對(duì)較少,一人兼管數(shù)個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)人員經(jīng)常是在各個(gè)項(xiàng)目部之間疲于奔波,而且好多重要賬務(wù)處理都集中在月底,如工資匯總,材料出庫匯總及小組勞務(wù)費(fèi)匯總等,還經(jīng)常會(huì)遇到資料交接不及時(shí),手續(xù)不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。按時(shí)上報(bào)公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、財(cái)務(wù)科每一天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶給了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門的財(cái)務(wù)要求。嚴(yán)格執(zhí)行資金管理和審批制度,強(qiáng)化了資金的有計(jì)劃使用。本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念,用心回收資金,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己的努力,各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,全年審核處理會(huì)計(jì)記賬憑證4797張,出具各種報(bào)告、統(tǒng)計(jì)表、調(diào)查表170多份,出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表300多份。

3、累計(jì)計(jì)算分析了29個(gè)項(xiàng)目成本,分公司機(jī)關(guān)對(duì)其中12個(gè)項(xiàng)目的成本真實(shí)性進(jìn)行了核實(shí)。并及時(shí)為8個(gè)項(xiàng)目的抵押承包兌現(xiàn)帶給了依據(jù)。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會(huì),增強(qiáng)了項(xiàng)目經(jīng)理的成本意識(shí),使項(xiàng)目全員參與到成本管理體系中。

4、用心服務(wù)和指導(dǎo)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)工作。根據(jù)年初職代會(huì)提出的“行走制度”,共深入了7個(gè)項(xiàng)目部,進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),成本考核與指導(dǎo),文件精神的傳達(dá),統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助7個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了外出施工納稅登記,協(xié)助項(xiàng)目部與8家建設(shè)單位進(jìn)行了賬務(wù)核對(duì)。

5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標(biāo)保證金15萬元,甲方要求將該款轉(zhuǎn)為履約保證金,經(jīng)財(cái)務(wù)科與甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程預(yù)付款,應(yīng)將該保證金退還,及時(shí)回收了資金。

6、理清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。與8家建設(shè)單位進(jìn)行了賬務(wù)核對(duì),對(duì)6家外協(xié)單位的結(jié)算作了掛賬處理。

7、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,核算工作規(guī)范運(yùn)行,做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范,做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順利完成公司的工作安排,按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表。在2009年度公司財(cái)務(wù)報(bào)表評(píng)比中我分公司榮獲了一等獎(jiǎng)。

8、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理。督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與材設(shè)科進(jìn)行核對(duì),確保帳實(shí)相符。透過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改善措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。今年從建設(shè)單位抵回的各種車輛,均按公司要求出具了以物抵債報(bào)告。對(duì)于到達(dá)使用年限的固定資產(chǎn),如食堂、活動(dòng)房等,及時(shí)向公司打報(bào)告申請(qǐng)報(bào)廢。

二、制定了1項(xiàng)新制度,完善了1個(gè)新表格,出臺(tái)了2個(gè)新文件。

1、根據(jù)《關(guān)于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標(biāo)分解表》,用心配合清欠職責(zé)人進(jìn)行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元,完成了全年清欠目標(biāo)1700萬元的149.46%。在工程款清欠中,分公司領(lǐng)導(dǎo)緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個(gè)機(jī)會(huì),多次與甲方主管領(lǐng)導(dǎo)、工程部、財(cái)務(wù)科、生產(chǎn)辦公室等部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,據(jù)理力爭(zhēng),最終達(dá)成共識(shí),將工程質(zhì)保金和所得稅返還我方。財(cái)務(wù)科用心與甲方對(duì)帳,在往來帳目核對(duì)正確后,分公司領(lǐng)導(dǎo)又做了超多的工作,使工程款回收取得了滿意的效果。

2、用心做好對(duì)備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點(diǎn),在領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,財(cái)務(wù)科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了2009年13號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)備用金管理的通知》,要求嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法和分公司08年第七號(hào)文件中對(duì)備用金的規(guī)定,針對(duì)項(xiàng)目部的備用金占用,采取了規(guī)定限額的辦法。對(duì)于借款人調(diào)動(dòng)的,規(guī)定務(wù)必清理完在該項(xiàng)目部的借款,否則要從該項(xiàng)目工資中扣回。工資不夠扣的,項(xiàng)目經(jīng)理要協(xié)助財(cái)務(wù)人員簽定還款協(xié)議,確定還款時(shí)間后才能調(diào)走,同時(shí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)追蹤該人員,將備用金作動(dòng)態(tài)調(diào)整,以便項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員及時(shí)扣回。在每月召開的生產(chǎn)會(huì)上,均不厭其煩地進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),并且要求項(xiàng)目經(jīng)理在會(huì)上匯報(bào)本項(xiàng)目當(dāng)月備用金總額,清理計(jì)劃和清理措施,引起了項(xiàng)目經(jīng)理的足夠重視,取得了很好的效果。財(cái)務(wù)科分別于七月份和十二月份對(duì)所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知,針對(duì)一些一向拖欠的職工,財(cái)務(wù)人員親自上門,多次打招呼,讓其及時(shí)結(jié)賬清算。對(duì)于分公司機(jī)關(guān)借款人員,在報(bào)銷費(fèi)用時(shí)都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對(duì)于工作,我們是盡職盡責(zé)的。由于采取了這些有力措施,年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,降幅達(dá)36.9%。

3、在年初下發(fā)了《關(guān)于預(yù)付賬款等科目對(duì)賬的通知》,財(cái)務(wù)科每月給項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員下發(fā)“預(yù)付賬款”、“備用金”、“應(yīng)收票據(jù)”“應(yīng)付工資”“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”等科目的對(duì)賬表,要求項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員每月與機(jī)關(guān)進(jìn)行賬務(wù)核對(duì),并將核對(duì)后的對(duì)賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)與項(xiàng)目部財(cái)務(wù)得到經(jīng)常性溝通。

4、由于新的《成本核算表》的實(shí)行,于十月份對(duì)該表在四個(gè)項(xiàng)目部的運(yùn)行狀況進(jìn)行了了解和指導(dǎo),使項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員很快熟練掌握了該表的填報(bào)方法。新的表格側(cè)重于利潤的核算,增強(qiáng)了項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)“項(xiàng)目利潤”的核算意識(shí)。

三、需要改善的方面

09年做了很多工作,還有很多地方存在不足,一是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不夠深刻,還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕理論學(xué)習(xí)的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)烈;三是對(duì)本科室的同志們要求多,關(guān)心、幫忙不夠;四是工作方法、說話方式還有待改善,個(gè)性是對(duì)有些不能開支、不能報(bào)銷的事項(xiàng),給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善。

四、2010年財(cái)務(wù)工作設(shè)想如下:

2010年度,我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)展開工作。我的設(shè)想主要有以下幾點(diǎn):

1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作,整合完善財(cái)務(wù)制度體系,推進(jìn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,將財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí),做細(xì)致。

2、增強(qiáng)資金計(jì)劃的管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手,嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度,做到單據(jù)合法,業(yè)務(wù)合規(guī)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提升業(yè)務(wù)水平。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí),推動(dòng)整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

一年中,自己的工作有成績也有不足,這些就應(yīng)是2010年重點(diǎn)思考和解決的主題,我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家!

企業(yè)財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告范文篇5

20__年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),并取得了必須的成績。

一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新<會(huì)計(jì)法>為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,職責(zé)重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,用心參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)收入管理

定期提醒各部門把應(yīng)收費(fèi)用回收,每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表,及時(shí)向政府收回1—3季度補(bǔ)貼費(fèi)用42萬元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,遇到難以收回的住戶的管理費(fèi)主動(dòng)、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中,爭(zhēng)取把拖欠費(fèi)用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢,你那么計(jì)較緊張干嘛?”

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理

認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)各部門同事所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,對(duì)不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時(shí)向總公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù),不畏困難、加班加點(diǎn),完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排,毫無怨言,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了__地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在20__年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告范文篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧這年的工作,感覺收獲頗豐。201x年1月1日,對(duì)于我來說是不平凡的一年,在這一年里我加入到佳理物業(yè)管理有限公司,擔(dān)任公司會(huì)計(jì)一職,現(xiàn)已有2年的時(shí)間,在此工作期間我嚴(yán)以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極展開財(cái)務(wù)工作并自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。現(xiàn)將這兩年中我思想的進(jìn)步,分管的工作,業(yè)務(wù)水平等方面的成就和不足向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職:

一、財(cái)務(wù)管理方面:

1、嚴(yán)格審核項(xiàng)目每月收銀款項(xiàng)。按照總公司財(cái)務(wù)管理模式為主線,以“收支兩條線”的模式,加強(qiáng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:以總公司全局化發(fā)展,統(tǒng)一管理的要求,定期與總公司核對(duì)賬務(wù),落實(shí)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理做到精細(xì)化,每天審核收銀票據(jù),每月上報(bào)收銀月報(bào)表,堅(jiān)持做到日清月結(jié)。

2、每月按時(shí)辦理納稅申報(bào),及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。做好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)通工作,嚴(yán)格按照稅務(wù)機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策水平。

3、按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司經(jīng)營狀況。加強(qiáng)票據(jù)管理,物業(yè)服務(wù)收費(fèi)是關(guān)鍵,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量,能夠達(dá)到更高的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。

4、員工工資審核與發(fā)放。全年負(fù)責(zé)公司員工工資審核和發(fā)放工作,根據(jù)公司考勤制度嚴(yán)格審核工資,做到制度面前人人平等。

5、每月按時(shí)購買員工社會(huì)保險(xiǎn)及增減事宜。按行政部通知及時(shí)增、減員工社保,確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會(huì)。

6、從今年6月起支援后花園三期銷售收銀工作,有效地配合總公司財(cái)務(wù)部的工作。

二、工作歷程方面:

我深知服務(wù)就是物管的根本,但要服務(wù)好光靠微笑是不行的,上了崗位,你就要努力成為那個(gè)崗位的專家,要為客戶提供專業(yè)服務(wù),那樣你的被替代成本才會(huì)很高。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的,不曬太陽、不淋雨那是相對(duì)輕松,也只有干過我們這行的才能體會(huì)到數(shù)據(jù)的枯燥乏味,與客服對(duì)賬經(jīng)常把一個(gè)月的票據(jù)重算幾次,為一個(gè)小數(shù)點(diǎn)而重新統(tǒng)計(jì)、重編報(bào)表。物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)工作需要特別的精細(xì)化,每一項(xiàng)收費(fèi)都必須分門別類,有依有據(jù),業(yè)主來交物管費(fèi)、水電費(fèi)等有疑問時(shí)能準(zhǔn)確備查票據(jù)號(hào)、交費(fèi)時(shí)間、費(fèi)用起止時(shí)間、水電起止底數(shù),讓業(yè)主心服口服。因?yàn)楣具€在起步階段,財(cái)務(wù)部目前只配備了我一人,除李經(jīng)理專門管理現(xiàn)金外,我還兼顧了所有的票據(jù)收支管理,為此我做了大量工作,建立電腦電子賬,方便、快捷錄入各項(xiàng)收、支明細(xì),提高辦公效率;另外以備臨時(shí)停電不影響業(yè)主前來交費(fèi),我還特別建立臺(tái)賬以備不時(shí)之需,使每一筆收入、每一筆退款在財(cái)務(wù)部做到“事前有依據(jù)、事后有證據(jù)”。

在李經(jīng)理的推薦和總公司許可下從今年6月起配合后花園三期銷售收銀工作,身兼兩職、心掛兩處,由于工作量增加,工作性質(zhì)、工作崗位的特殊性,不得不犧牲很多休息時(shí)間,經(jīng)常中午用餐時(shí)被告知業(yè)主交費(fèi)而匆匆放下碗筷,記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款,有時(shí)節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié),只能把孩子帶到班上來陪我上班,為了更好的配合總公司財(cái)務(wù)部的工作,很多時(shí)候我都是以大局為重,舍小家為大家。財(cái)務(wù)部不像其他部門那樣沒完成的工作,領(lǐng)班、其他員工可以代為完成,可以換班,目前財(cái)務(wù)部管理、票據(jù)管理和會(huì)計(jì)都是我一個(gè)人。有時(shí)也有情緒、和怨氣,但冷靜下來想想只有公司壯大了,員工才有更好的發(fā)展平臺(tái)和發(fā)展空間。

財(cái)務(wù)工作來不得半點(diǎn)馬虎和疏忽,“差不多、大概、可能”對(duì)于我們財(cái)務(wù)人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里,我秉承著這點(diǎn)在一年的工作中從未出過大錯(cuò),未使公司利益受到絲毫損傷,較好的完成了各項(xiàng)本職工作任務(wù),并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

三、存在的問題和今后努力方向:

回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是:和其他部門之間相互溝通的還不夠,對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于協(xié)助售樓部銷售工作而造成多次未參與物業(yè)公司周例會(huì)議與活動(dòng);本部門未能經(jīng)常深入各部門了解情況,沒有做到了如指掌;還有本人獨(dú)自為營、自掃門前雪的工作作風(fēng)還有待改進(jìn);

對(duì)這些問題,我將在今后的工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能技巧,揚(yáng)長避短,努力把財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新水平和一個(gè)新臺(tái)階,為推動(dòng)公司的快速發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司的成功和輝煌靠團(tuán)隊(duì),應(yīng)充分發(fā)揮公司各部門和員工的積極性和創(chuàng)造力,一個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過一段時(shí)間的磨合一般會(huì)形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的性格,那么伴隨而來的就會(huì)有或多或少的不協(xié)調(diào),畢竟大家都是需要磨合的。目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時(shí)處于不景氣狀態(tài),只要我們能開源節(jié)流、降低成本、控制能耗,堅(jiān)持目標(biāo),定期做財(cái)務(wù)預(yù)算控制,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度,人人都想到“省錢就是掙錢”,那么我們離成功和夢(mèng)想就指日可待。

以上是我擔(dān)任本職務(wù)兩年來的述職報(bào)告,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告范文篇7

x年以來,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,較好地完成了各項(xiàng)日常工作及臨時(shí)事宜,現(xiàn)將2019年工作情況匯報(bào)如下:

一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。2019年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

(二)2019年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下:

1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理、臺(tái)帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,x年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比2017年增長了50%;對(duì)B、C和D三個(gè)分公司2019年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對(duì)合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是2019年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告范文篇8

我從20x年4月進(jìn)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部,迄今為止任職半年多時(shí)間,主要負(fù)責(zé)出納工作?,F(xiàn)就任職以來的具體狀況述職如下:

在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人深入學(xué)習(xí)理論,不斷改造人生觀和價(jià)值觀,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作。

一、思想素質(zhì)和理論水平方面。一年來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法,進(jìn)一步加深了對(duì)學(xué)習(xí)資料的理解。在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中,有較強(qiáng)的法制意識(shí)觀念,嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作。

二、務(wù)必具有高度的職責(zé)心。出納工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細(xì)心是最基本的要求,高度的職業(yè)職責(zé)感,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

三、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作職責(zé)重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,工作的效率很一般,對(duì)工作構(gòu)成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,透過實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過7個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié),出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,它是公司財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要崗位,因此,它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,我認(rèn)為務(wù)必具備以下的基本要求:

1、學(xué)習(xí)、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的理論水平。

2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí),還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算潛力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為公司工作,為公司的總體利益、為全體職工服務(wù)。

以上是我7個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

我任職七個(gè)月來的述職報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告范文篇9

首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)。同時(shí),也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無私關(guān)愛。一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)?,F(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職,請(qǐng)予以評(píng)議:

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年。企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。至此,我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教,取別人之長、補(bǔ)自己之短。

我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落,對(duì)于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情。此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績。但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見,認(rèn)真履行本職工作。以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!

企業(yè)財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告范文篇10

時(shí)光荏苒,回溯過往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司的各項(xiàng)政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點(diǎn),正確處理各種財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)視,充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)我將這一年的工作匯報(bào)如下:

一、德:

具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。作為一名合格的黨員,我無論從思想上、行動(dòng)上,時(shí)刻都與黨保持一致。嚴(yán)以律己,正直真誠,積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團(tuán)結(jié)集體。

二、能:

具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。財(cái)務(wù)部的工作如百年樹木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴(kuò)大,厚實(shí)而累積。一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財(cái)務(wù)部一員--自己崗位的價(jià)值。我熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀公正原則;嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),積極的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。

三、勤:

系統(tǒng)的文化知識(shí)和良好的專業(yè)能力。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé),不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持參加公司組織的學(xué)習(xí),積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。已具備中級(jí)會(huì)計(jì)師和助理會(huì)計(jì)師職稱,現(xiàn)備考注冊(cè)稅務(wù)師。

四、得:

1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財(cái)務(wù)治理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項(xiàng)工作。

2、我懂得了“取人之長、補(bǔ)己之短”,在處理某些問題時(shí),我開始從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會(huì)了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

今后,我將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。

158503 亚洲av极品精品在线观看| 视频一区 二区 三区 综合| 亚洲免费在线视频网站| 亚洲国产精品中文字幕网站| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 欧美另类z0z变态| 91极品大一女神正在播放| 亚洲午夜高清在线观看| 欧美一区二区三区高清不卡tv| yy96视频在线观看| 播放日本一区二区三区电影| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 日韩中文字幕精品淫| 天天干天天操天天插天天日| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 天天干天天操天天摸天天射| 欧美怡红院视频在线观看| 日韩北条麻妃一区在线| 欧美精品国产综合久久| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 精品久久久久久久久久久a√国产| 亚洲av午夜免费观看| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 天天干天天操天天插天天日| 大陆av手机在线观看| 国产乱弄免费视频观看| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 岛国黄色大片在线观看| 久久久久久久一区二区三| 国产精品污污污久久| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 欧美日韩亚洲国产无线码| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 中英文字幕av一区| 日韩视频一区二区免费观看| 韩国男女黄色在线观看| 国产激情av网站在线观看| 日日夜夜大香蕉伊人| 人人妻人人澡欧美91精品| 久久精品美女免费视频| 大香蕉伊人国产在线| 91成人在线观看免费视频| 动色av一区二区三区| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 三级av中文字幕在线观看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 欧美激情电影免费在线| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 超碰中文字幕免费观看| 成人免费做爰高潮视频| 99re国产在线精品| 91精品综合久久久久3d动漫| 精品美女在线观看视频在线观看| 亚洲中文字字幕乱码| 日本乱人一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久| 日本三极片中文字幕| 干逼又爽又黄又免费的视频| 中文字幕日韩91人妻在线| 中文字幕亚洲久久久| 91试看福利一分钟| av天堂加勒比在线| 天天日天天爽天天干| 日本一二三中文字幕| 99久久99一区二区三区| 久久久久久久精品老熟妇| 天天操天天插天天色| av成人在线观看一区| 2022中文字幕在线| 久久丁香婷婷六月天| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲人妻30pwc| 天天操天天干天天艹| 天天干天天日天天干天天操| 青青社区2国产视频| 中国黄色av一级片| 中文字幕人妻熟女在线电影| 亚洲免费成人a v| 超碰中文字幕免费观看| 国产精品自拍偷拍a| 视频一区二区综合精品| 青青热久免费精品视频在线观看| 激情内射在线免费观看| heyzo蜜桃熟女人妻| 性生活第二下硬不起来| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 国产一级精品综合av| 无忧传媒在线观看视频| 亚洲av无女神免非久久| 黄色录像鸡巴插进去| 大香蕉日本伊人中文在线| 爱爱免费在线观看视频| 国内精品在线播放第一页| 亚洲美女自偷自拍11页| 国产女人露脸高潮对白视频| 黄片大全在线观看观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 色婷婷久久久久swag精品| 精品一区二区三区在线观看| 天天做天天干天天舔| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 亚洲成人精品女人久久久| 亚洲伊人av天堂有码在线| 2020av天堂网在线观看| 亚洲成人av在线一区二区| av亚洲中文天堂字幕网| 最新国产亚洲精品中文在线| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国内精品在线播放第一页| 经典亚洲伊人第一页| 女同互舔一区二区三区| 一区二区熟女人妻视频| 亚洲成人国产av在线| 色综合久久五月色婷婷综合| wwwxxx一级黄色片| 五十路丰满人妻熟妇| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 在线观看视频 你懂的| 98视频精品在线观看| 国产精品视频资源在线播放 | 97瑟瑟超碰在线香蕉| 欧美中文字幕一区最新网址| 国产一区成人在线观看视频 | 性感美女福利视频网站| 国产精品探花熟女在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 精品美女在线观看视频在线观看| 色婷婷久久久久swag精品| 久久精品国产23696| 在线观看免费av网址大全| 国产 在线 免费 精品| 亚洲激情偷拍一区二区| 中文字幕免费在线免费| 99久久中文字幕一本人| 欧美亚洲国产成人免费在线| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲国产欧美国产综合在线| 黄色黄色黄片78在线| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 久久精品36亚洲精品束缚| 人妻久久无码中文成人| 亚洲av自拍偷拍综合| 成人av电影免费版| 国产性感美女福利视频| 欧美 亚洲 另类综合| 天美传媒mv视频在线观看| 国产乱子伦一二三区| 在线观看操大逼视频| 熟女少妇激情五十路| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 熟女人妻一区二区精品视频| 日日操夜夜撸天天干| 亚洲综合图片20p| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 三级等保密码要求条款| 久久久精品欧洲亚洲av| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 91中文字幕免费在线观看| 欧美黄色录像免费看的| 日本熟妇色熟妇在线观看| 亚洲精品色在线观看视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 91精品免费久久久久久| 中文 成人 在线 视频| av森泽佳奈在线观看| av在线观看网址av| 国产熟妇乱妇熟色T区| 精品视频中文字幕在线播放| 亚洲高清国产拍青青草原| 国产女人露脸高潮对白视频| 98精产国品一二三产区区别| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲欧美另类手机在线| 精彩视频99免费在线| 国产乱子伦精品视频潮优女| 99re久久这里都是精品视频| 狠狠嗨日韩综合久久| 老司机午夜精品视频资源| 中文字幕一区二区亚洲一区| 色伦色伦777国产精品| av高潮迭起在线观看| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 成人免费毛片aaaa| 亚洲精品无码久久久久不卡| 黄色在线观看免费观看在线| 无码精品一区二区三区人| 婷婷综合蜜桃av在线| 久久国产精品精品美女| 中文字幕第三十八页久久| 免费无毒热热热热热热久| 91快播视频在线观看| 日韩视频一区二区免费观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 午夜毛片不卡在线看| 一区二区三区视频,福利一区二区| 日本性感美女写真视频| 国产免费高清视频视频| 91‖亚洲‖国产熟女| 亚洲av无码成人精品区辽| 在线观看一区二区三级| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 又色又爽又黄又刺激av网站| 久久久久只精品国产三级| 91亚洲国产成人精品性色| 天天日天天干天天舔天天射| 91九色国产熟女一区二区| heyzo蜜桃熟女人妻| 美女操逼免费短视频下载链接| 激情五月婷婷免费视频| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 成年人免费看在线视频| 亚洲天堂精品久久久| 国际av大片在线免费观看| 久草视频在线看免费| 国产精品亚洲а∨天堂免| 国产精品人妻熟女毛片av久| 黑人变态深video特大巨大| 男生舔女生逼逼视频| 久久久久久久久久久久久97| 日韩美在线观看视频黄| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 91欧美在线免费观看| 内射久久久久综合网| 国产91久久精品一区二区字幕| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 中文字幕乱码av资源| 亚洲成人黄色一区二区三区| 开心 色 六月 婷婷| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 2018最新中文字幕在线观看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 午夜久久久久久久99| 夜色福利视频在线观看| 88成人免费av网站| 97青青青手机在线视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 亚洲欧美福利在线观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 老司机免费福利视频网| 免费一级特黄特色大片在线观看| 久久三久久三久久三久久| 少妇系列一区二区三区视频| 99人妻视频免费在线| 午夜毛片不卡免费观看视频| avjpm亚洲伊人久久| 中国熟女一区二区性xx| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 国语对白xxxx乱大交| 欧美一区二区三区在线资源| 中文字幕1卡1区2区3区| 快插进小逼里大鸡吧视频| 91国偷自产一区二区三区精品| 久久尻中国美女视频| 夜色福利视频在线观看| 日韩在线中文字幕色| 亚洲午夜高清在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲综合色在线免费观看| 国产麻豆91在线视频| 亚洲国产成人在线一区| 日韩北条麻妃一区在线| 欧美精品黑人性xxxx| 久草视频中文字幕在线观看| 日韩美女精品视频在线观看网站| 国产密臀av一区二区三| 成年人的在线免费视频| 日本高清撒尿pissing| 91久久人澡人人添人人爽乱| 2020国产在线不卡视频| 黄色资源视频网站日韩| 2018在线福利视频| 少妇人妻二三区视频| 成熟熟女国产精品一区| 老司机午夜精品视频资源| 综合页自拍视频在线播放| 婷婷五月亚洲综合在线| 久久精品美女免费视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 中文字幕视频一区二区在线观看| 2021国产一区二区| 国产视频网站一区二区三区| 在线观看视频污一区| 国产一级精品综合av| 亚洲综合一区成人在线| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| av天堂资源最新版在线看| 亚洲区欧美区另类最新章节| 久草视频中文字幕在线观看| 国产福利小视频免费观看| 大尺度激情四射网站| nagger可以指黑人吗| 国产av自拍偷拍盛宴| 91小伙伴中女熟女高潮| 精品一区二区三区欧美| 精品suv一区二区69| 2020韩国午夜女主播在线| 97人人模人人爽人人喊| 在线新三级黄伊人网| 国产欧美精品免费观看视频| 日韩av有码中文字幕| 香蕉aⅴ一区二区三区| 19一区二区三区在线播放| 欧美美女人体视频一区| 无套猛戳丰满少妇人妻 | 一级黄片大鸡巴插入美女| av俺也去在线播放| av破解版在线观看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 成人伊人精品色xxxx视频| 99热这里只有精品中文| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 青青草人人妻人人妻| 美女张开两腿让男人桶av| 99精品免费观看视频| 97青青青手机在线视频 | 亚洲第一黄色在线观看 | 精品av久久久久久久| 抽查舔水白紧大视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产janese在线播放| 蜜桃专区一区二区在线观看| 手机看片福利盒子日韩在线播放 | 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 一区二区熟女人妻视频| 亚洲 中文 自拍 无码| 亚洲一区二区三区五区| 亚洲av可乐操首页| 国产黄色大片在线免费播放| 成人国产激情自拍三区| 亚洲免费va在线播放| 亚洲欧美另类手机在线| av完全免费在线观看av| 经典国语激情内射视频| 久久综合老鸭窝色综合久久| 在线免费观看99视频| 丰满的子国产在线观看| 9色在线视频免费观看| 91桃色成人网络在线观看| 中文字幕高清在线免费播放| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 91麻豆精品91久久久久同性| 91国产资源在线视频| 黄色的网站在线免费看| 美女 午夜 在线视频| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 色哟哟国产精品入口| 新97超碰在线观看| 日韩a级黄色小视频| 熟妇一区二区三区高清版| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 我想看操逼黄色大片| 日本少妇人妻xxxxxhd| 中文字幕乱码人妻电影| 国产黄色片在线收看| 中文字幕综合一区二区| 在线免费观看av日韩| 国产女人露脸高潮对白视频| 欧美在线精品一区二区三区视频| 91免费福利网91麻豆国产精品| 青娱乐最新视频在线| 亚洲国产免费av一区二区三区| 中文字幕在线观看极品视频| 韩国AV无码不卡在线播放| 综合激情网激情五月五月婷婷| 天天操天天操天天碰| 亚洲一区二区人妻av| 亚洲av可乐操首页| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 成年人啪啪视频在线观看| 最新中文字幕乱码在线| 91九色国产熟女一区二区| 夫妻在线观看视频91| 夏目彩春在线中文字幕| 天天干天天操天天摸天天射| 色伦色伦777国产精品| 国产免费高清视频视频| 男生舔女生逼逼的视频| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 农村胖女人操逼视频| 国产乱子伦一二三区| 精品首页在线观看视频| 精品人人人妻人人玩日产欧| 91极品新人『兔兔』精品新作| 日本丰满熟妇大屁股久久| 最新中文字幕免费视频| 中文字幕 亚洲av| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 国产精品成人xxxx| 人妻少妇av在线观看| 久久三久久三久久三久久| 国产在线观看免费人成短视频| 精品av久久久久久久| 97色视频在线观看| 免费成人av中文字幕| 国产97在线视频观看| 2017亚洲男人天堂| 黄色录像鸡巴插进去| 1024久久国产精品| 91精品国产91青青碰| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 成人av免费不卡在线观看| 久久久精品精品视频视频| 国产精彩对白一区二区三区| 一级黄色片夫妻性生活| 久久久久久国产精品| 亚洲美女高潮喷浆视频| 一本久久精品一区二区| 色哟哟在线网站入口| av成人在线观看一区| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 欧美精品伦理三区四区| 国产精品自拍视频大全| 中文字幕人妻熟女在线电影| 国产女孩喷水在线观看| 中字幕人妻熟女人妻a62v网 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 婷婷激情四射在线观看视频| 成人亚洲精品国产精品| 91啪国自产中文字幕在线| av一区二区三区人妻| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 午夜在线精品偷拍一区二 | 久久久噜噜噜久久熟女av| av手机在线免费观看日韩av| 亚洲av日韩精品久久久| 国产精品国产三级麻豆| 免费av岛国天堂网站| 直接观看免费黄网站| 日韩a级精品一区二区| gav成人免费播放| 国产日本精品久久久久久久| 99热久久这里只有精品8| 日本韩国免费福利精品| 岛国av高清在线成人在线| 又粗又长 明星操逼小视频 | 秋霞午夜av福利经典影视| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 少妇人妻久久久久视频黄片| 精品视频一区二区三区四区五区| 日本免费午夜视频网站| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 天天操天天干天天艹| 亚洲精品久久综合久| av破解版在线观看| 北条麻妃av在线免费观看| 偷拍自拍视频图片免费| 免费观看污视频网站| aiss午夜免费视频| 爆乳骚货内射骚货内射在线 | 少妇高潮一区二区三区| 午夜精品一区二区三区4| 日本午夜久久女同精女女| 热久久只有这里有精品| 阿v天堂2014 一区亚洲| 日本熟妇一区二区x x| 小穴多水久久精品免费看| 青草久久视频在线观看| 成人在线欧美日韩国产| 青娱乐在线免费视频盛宴| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 欧美视频一区免费在线| 精品一区二区三区三区88| 美女骚逼日出水来了| 亚洲一区二区人妻av| 操的小逼流水的文章| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 91p0rny九色露脸熟女| 深夜男人福利在线观看| 亚洲男人在线天堂网| 日本熟妇一区二区x x| 污污小视频91在线观看| 最近中文字幕国产在线| 绝色少妇高潮3在线观看| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 欧美一级视频一区二区| 老司机福利精品免费视频一区二区| 一级A一级a爰片免费免会员| 精品欧美一区二区vr在线观看| 亚洲一区自拍高清免费视频| 国产黄色片蝌蚪九色91| 欧美va不卡视频在线观看| 欧美久久久久久三级网| 特级无码毛片免费视频播放| 欧美亚洲少妇福利视频| 日本av高清免费网站| 亚洲成人午夜电影在线观看| sw137 中文字幕 在线| 日韩三级电影华丽的外出| 日韩少妇人妻精品无码专区 | 精品视频国产在线观看| 成人性黑人一级av| 人妻少妇中文有码精品| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 馒头大胆亚洲一区二区| 青娱乐最新视频在线| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 国产V亚洲V天堂无码欠欠 | 国产第一美女一区二区三区四区| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 婷婷综合亚洲爱久久| 色97视频在线播放| 天天日天天干天天干天天日| 日本熟妇喷水xxx| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 红桃av成人在线观看| 熟女人妻在线观看视频| 国产精品久久久久国产三级试频| 中国黄色av一级片| 男女第一次视频在线观看| 青娱乐在线免费视频盛宴| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 亚洲另类伦春色综合小| 天天日天天透天天操| 中文字幕在线欧美精品| 亚洲av男人天堂久久| 亚洲人人妻一区二区三区| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 99久久99一区二区三区| 中文字幕在线欧美精品| 中文字幕第一页国产在线| 亚洲国产免费av一区二区三区| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 日日操夜夜撸天天干| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 亚洲视频在线观看高清| 国产精品免费不卡av| 欧美日韩亚洲国产无线码| 毛片av在线免费看| 日韩a级精品一区二区| 福利一二三在线视频观看| 传媒在线播放国产精品一区| 国产一区二区三免费视频| 精品高潮呻吟久久av| 2018在线福利视频| 精品国产在线手机在线| 又粗又长 明星操逼小视频| 成人免费公开视频无毒| 动漫av网站18禁| 天天干狠狠干天天操| 免费观看污视频网站| 熟女91pooyn熟女| 青草亚洲视频在线观看| 最新国产精品拍在线观看| 大学生A级毛片免费视频| 久久99久久99精品影院| 人妻丰满熟妇综合网| 深田咏美亚洲一区二区| 男人的天堂一区二区在线观看| 国产精品黄页网站视频| 成人网18免费视频版国产| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| mm131美女午夜爽爽爽| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产黄色片蝌蚪九色91| 99热久久极品热亚洲| 免费在线看的黄网站| 好吊视频—区二区三区| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 视频一区 视频二区 视频| 在线 中文字幕 一区| 亚洲综合乱码一区二区| 亚洲欧美福利在线观看| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 精品老妇女久久9g国产| 欧洲黄页网免费观看| 色综合久久五月色婷婷综合| 少妇人妻真实精品视频| 可以在线观看的av中文字幕| 1024久久国产精品| 亚洲av一妻不如妾| 国产av一区2区3区| 日韩国产乱码中文字幕| 91在线免费观看成人| 国产精品久久久久久久久福交| 91she九色精品国产| 天天操天天操天天碰| 国产1区,2区,3区| 在线免费观看国产精品黄色| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| h国产小视频福利在线观看| 亚洲熟女久久久36d| 在线观看视频污一区| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 亚洲国产在人线放午夜| 亚洲综合色在线免费观看| 超级av免费观看一区二区三区| 国产片免费观看在线观看| 91极品新人『兔兔』精品新作| 91桃色成人网络在线观看| 精品视频国产在线观看| 欧美少妇性一区二区三区| 日本男女操逼视频免费看| 新婚人妻聚会被中出| free性日本少妇| 97a片免费在线观看| 天天日天天做天天日天天做| 成人精品视频99第一页| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 久草免费人妻视频在线| 国产成人精品福利短视频| 成人av亚洲一区二区| 91大屁股国产一区二区| 中文字幕免费福利视频6| 精品久久久久久久久久久久人妻| 午夜大尺度无码福利视频| 蜜臀av久久久久久久| 亚洲欧洲av天堂综合| 青青青视频自偷自拍38碰| 国产又粗又硬又大视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 日本一道二三区视频久久| 快插进小逼里大鸡吧视频| sspd152中文字幕在线| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 偷拍3456eee| 男人的天堂在线黄色| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| tube69日本少妇| 日韩av有码中文字幕| gay gay男男瑟瑟在线网站| 综合精品久久久久97| 国产亚洲国产av网站在线| 天天干天天日天天干天天操| 爱爱免费在线观看视频| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 欧美视频综合第一页| 91桃色成人网络在线观看| 欧美专区第八页一区在线播放| 99re久久这里都是精品视频| 人人妻人人爱人人草| 国产综合精品久久久久蜜臀| 九色视频在线观看免费| 天天射夜夜操综合网| 五十路熟女人妻一区二| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 国产精彩对白一区二区三区| 另类av十亚洲av| 日韩三级黄色片网站| 国产九色91在线视频| 精品美女久久久久久| 日本脱亚入欧是指什么| 97精品人妻一区二区三区精品| av在线免费观看亚洲天堂| 在线免费观看日本伦理| 日本韩国在线观看一区二区| 免费观看国产综合视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 国产精品3p和黑人大战| 青青操免费日综合视频观看| 特一级特级黄色网片| 三级av中文字幕在线观看| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 在线视频这里只有精品自拍| 日本一道二三区视频久久| 久久国产精品精品美女| 日本三极片视频网站观看| 国产精品一二三不卡带免费视频| 天天操天天干天天插| 91精品一区二区三区站长推荐| 国产黄色片在线收看| 天天干天天日天天谢综合156| 亚洲精品乱码久久久本| av完全免费在线观看av| 888欧美视频在线| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 精品首页在线观看视频| 清纯美女在线观看国产| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 国内自拍第一页在线观看| 久久久久久久精品成人热| 日本少妇精品免费视频| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 青青青青操在线观看免费| 日韩欧美中文国产在线| 日本性感美女写真视频| 久久久久久国产精品| 中文字幕1卡1区2区3区| 亚洲自拍偷拍综合色| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 91精品高清一区二区三区| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 国产janese在线播放| 男人天堂最新地址av| 国产精品视频男人的天堂| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 老司机免费福利视频网| 51国产偷自视频在线播放 | 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 97精品人妻一区二区三区精品| 黑人巨大精品欧美视频| 熟女视频一区,二区,三区| 国产欧美日韩第三页| 免费观看理论片完整版| 最近中文2019年在线看| 亚洲高清国产一区二区三区| 午夜精品在线视频一区| 国产视频网站一区二区三区| 久久这里只有精彩视频免费| 日韩人妻在线视频免费| 亚洲视频乱码在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 又粗又长 明星操逼小视频 | 久久h视频在线观看| 久久久久久久久久久久久97| 亚洲高清国产自产av| 日本中文字幕一二区视频| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲高清国产自产av| 亚洲va国产va欧美va在线| 国产精品自拍在线视频| 大胆亚洲av日韩av| 精品一区二区三区午夜| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲精品一线二线在线观看| 亚洲2021av天堂| 女同互舔一区二区三区| 天天日夜夜操天天摸| 亚洲精品av在线观看| 91精品国产观看免费| 久久久制服丝袜中文字幕| 在线视频国产欧美日韩| 亚洲高清国产自产av| 成人精品视频99第一页| 久久99久久99精品影院| 午夜在线一区二区免费| 在线观看国产网站资源| 国产亚洲视频在线观看| 一区二区三区四区视频| 欧美成一区二区三区四区| 日韩激情文学在线视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 日韩a级黄色小视频| 天天操天天弄天天射| 日本少妇精品免费视频| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 亚洲天堂精品福利成人av| 天天操天天射天天操天天天| 韩国男女黄色在线观看| 夜色撩人久久7777| 在线免费观看国产精品黄色| 一区二区麻豆传媒黄片| 国产视频网站一区二区三区| 早川濑里奈av黑人番号| 天天草天天色天天干| 国产日韩av一区二区在线| 熟女妇女老妇一二三区| 成人国产激情自拍三区| 男人的天堂av日韩亚洲| 自拍偷拍 国产资源| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 99热久久极品热亚洲| 天堂中文字幕翔田av| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 国产精品黄色的av| 日本高清在线不卡一区二区| 国产 在线 免费 精品| 日日夜夜大香蕉伊人| 天天综合天天综合天天网| 中文乱理伦片在线观看| 91啪国自产中文字幕在线| 亚洲美女高潮喷浆视频| 久久久91蜜桃精品ad| 久久麻豆亚洲精品av| 亚洲日产av一区二区在线| 影音先锋女人av噜噜色| 在线观看成人国产电影| 久久久久久久99精品| 玖玖一区二区在线观看| 97超碰最新免费在线观看| 91天堂天天日天天操| 老司机99精品视频在线观看| AV无码一区二区三区不卡| sejizz在线视频| 国产在线自在拍91国语自产精品| 青青色国产视频在线| 99亚洲美女一区二区三区| 久久久久久久久久久免费女人| 91传媒一区二区三区| 999九九久久久精品| 2021国产一区二区| 三级等保密码要求条款| 伊人情人综合成人久久网小说| lutube在线成人免费看| 经典亚洲伊人第一页| 中文字幕国产专区欧美激情| 亚洲自拍偷拍精品网| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 国产一区二区久久久裸臀| 中文字幕 人妻精品| 成人性黑人一级av| 最新日韩av传媒在线| 免费在线观看污污视频网站| 特级无码毛片免费视频播放| 19一区二区三区在线播放| 热思思国产99re| 亚洲国产成人最新资源| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 日韩视频一区二区免费观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 99精品一区二区三区的区| 青青草视频手机免费在线观看| 2022国产综合在线干| 91国内视频在线观看| 2021最新热播中文字幕| 国产美女精品福利在线| 五月激情婷婷久久综合网| 国产清纯美女al在线| 国产精品人妻66p| 亚洲国产精品久久久久久6| av乱码一区二区三区| 九色精品视频在线播放| 成年人该看的视频黄免费| 青青社区2国产视频| 天天艹天天干天天操| 亚洲一级av无码一级久久精品| 亚洲午夜精品小视频| 2021年国产精品自拍| 国产在线观看免费人成短视频| 国产超码片内射在线| 女人精品内射国产99| 88成人免费av网站| 人妻av无码专区久久绿巨人| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 免费在线观看视频啪啪| 亚洲国产在人线放午夜| 国产精品视频欧美一区二区| 亚洲 国产 成人 在线| 天天操天天干天天日狠狠插| 日辽宁老肥女在线观看视频| 青青青青在线视频免费观看| 国产午夜福利av导航| 日本人竟这样玩学生妹| 2020国产在线不卡视频| 国产女人露脸高潮对白视频| 农村胖女人操逼视频| 98精产国品一二三产区区别| 欧美在线一二三视频| 午夜91一区二区三区| www天堂在线久久| 日韩视频一区二区免费观看| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 中文字幕欧美日韩射射一| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 蜜桃精品久久久一区二区| japanese日本熟妇另类| 中文字幕免费福利视频6| 国产精品黄片免费在线观看| 欧美专区日韩专区国产专区| 中文 成人 在线 视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 日韩av有码中文字幕| 久久久人妻一区二区| 任你操视频免费在线观看| 亚洲国产40页第21页| 日本人竟这样玩学生妹| 中文 成人 在线 视频| 成人区人妻精品一区二视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 在线观看国产免费麻豆| 久久www免费人成一看片| 欧美亚洲免费视频观看| 91片黄在线观看喷潮| 国产午夜亚洲精品麻豆| av在线播放国产不卡| 天天射夜夜操综合网| av一区二区三区人妻| 国产精品黄片免费在线观看| 性感美女高潮视频久久久| 这里有精品成人国产99| av手机在线观播放网站| 色综合久久久久久久久中文| 天堂av中文在线最新版| 国产亚洲成人免费在线观看| 在线观看av观看av| 最新的中文字幕 亚洲| 精品高潮呻吟久久av| 99久久激情婷婷综合五月天| 人人在线视频一区二区| av天堂中文字幕最新| 国产精品熟女久久久久浪潮| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 2020国产在线不卡视频| 亚洲一级美女啪啪啪| 精品av久久久久久久| 婷婷色中文亚洲网68| 久久www免费人成一看片| 精品老妇女久久9g国产| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 桃色视频在线观看一区二区| 熟女人妻一区二区精品视频| 91免费黄片可看视频| nagger可以指黑人吗| 在线观看视频网站麻豆| 国产亚洲四十路五十路| 成人av在线资源网站| 色哟哟在线网站入口| 视频啪啪啪免费观看| 日韩欧美一级精品在线观看| 日本熟女50视频免费| av久久精品北条麻妃av观看| 玖玖一区二区在线观看| 中文字幕熟女人妻久久久| 美女张开腿让男生操在线看| 老师让我插进去69AV| 日本av在线一区二区三区| 国产午夜亚洲精品麻豆| 色秀欧美视频第一页| 亚洲成人免费看电影| 色吉吉影音天天干天天操| 日韩激情文学在线视频| 2022精品久久久久久中文字幕| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 喷水视频在线观看这里只有精品| 国产av国片精品一区二区| 岛国青草视频在线观看| 亚洲特黄aaaa片| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 国产又粗又硬又大视频| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 2021久久免费视频| 91久久精品色伊人6882| 在线视频精品你懂的| 午夜在线一区二区免费| 免费观看理论片完整版| 韩国女主播精品视频网站| 特一级特级黄色网片| 午夜在线观看一区视频| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 2021久久免费视频| 国产aⅴ一线在线观看| 午夜激情久久不卡一区二区 | 成人av亚洲一区二区| 人妻久久无码中文成人| 久久久久91精品推荐99| 夏目彩春在线中文字幕| 精品一区二区三区欧美| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 免费观看国产综合视频| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 晚上一个人看操B片| 亚洲嫩模一区二区三区| 精彩视频99免费在线| 日本韩国在线观看一区二区| 天天干天天操天天玩天天射| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 国产黄网站在线观看播放| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 视频在线亚洲一区二区| av在线观看网址av| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 五月激情婷婷久久综合网| 日本免费视频午夜福利视频| 日本熟妇一区二区x x| 日本在线不卡免费视频| 欧美日本国产自视大全| 91在线免费观看成人| 国产在线观看免费人成短视频| 婷婷激情四射在线观看视频| 99热这里只有国产精品6| 五色婷婷综合狠狠爱| 五十路老熟女码av| 91精品国产观看免费| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 日本丰满熟妇大屁股久久| 精品成人午夜免费看| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 午夜在线观看岛国av,com| 综合国产成人在线观看| 青青草原色片网站在线观看| 精品一区二区三四区| 99热久久这里只有精品| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 青青草人人妻人人妻| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 亚洲美女高潮喷浆视频| 久久艹在线观看视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 亚洲精品久久综合久| 亚洲欧美福利在线观看| 人人爽亚洲av人人爽av| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 欧美80老妇人性视频| av老司机亚洲一区二区| 欧美视频不卡一区四区| 38av一区二区三区| 美女操逼免费短视频下载链接 | 亚洲激情,偷拍视频| 青青青激情在线观看视频| 免费一级特黄特色大片在线观看| 91精品国产综合久久久蜜| 日韩北条麻妃一区在线| 性感美女诱惑福利视频| 2022精品久久久久久中文字幕| 动漫美女的小穴视频| 日日操夜夜撸天天干| 动漫精品视频在线观看| 国产三级影院在线观看| 激情国产小视频在线| 亚洲精品高清自拍av| 天天干夜夜操啊啊啊| 亚洲精品国品乱码久久久久| 久久久精品精品视频视频| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 100%美女蜜桃视频| 亚洲成a人片777777| 99精品免费久久久久久久久a| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲第17页国产精品| 自拍 日韩 欧美激情| 动漫美女的小穴视频| 国产精选一区在线播放| 国产av一区2区3区| 国产欧美精品不卡在线| 一区二区三区四区视频在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 日本福利午夜电影在线观看| 久久久久久性虐视频| 国产真实灌醉下药美女av福利| 91极品大一女神正在播放| 999九九久久久精品| av中文字幕网址在线| huangse网站在线观看| 2019av在线视频| 日本女人一级免费片| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲一区二区三区久久受| 日本美女性生活一级片| 宅男噜噜噜666国产| 精品一线二线三线日本| 国产一区二区火爆视频| 成人性爱在线看四区| 国产精品久久久黄网站| 欧美成人综合色在线噜噜| 亚洲午夜伦理视频在线| 国产三级精品三级在线不卡| 中文 成人 在线 视频| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲av黄色在线网站| 男女啪啪啪啪啪的网站| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 精品国产在线手机在线| 青青青国产片免费观看视频| 9国产精品久久久久老师| 91国产资源在线视频| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 四虎永久在线精品免费区二区| 懂色av之国产精品| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 午夜在线一区二区免费| 国产乱子伦一二三区| av老司机亚洲一区二区| 亚洲中文精品人人免费| 免费观看国产综合视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 中文字幕高清在线免费播放| 久久久极品久久蜜桃| 天天日天天做天天日天天做| 日本少妇高清视频xxxxx| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 色婷婷精品大在线观看| 日本av熟女在线视频| 久久久噜噜噜久久熟女av| 成年女人免费播放视频| 视频二区在线视频观看| 免费啪啪啪在线观看视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| av在线观看网址av| 激情图片日韩欧美人妻| 成年人中文字幕在线观看| 91精品啪在线免费| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 亚洲图库另类图片区| 女同久久精品秋霞网| 在线观看操大逼视频| 亚洲中文字幕乱码区| 91试看福利一分钟| 最新日韩av传媒在线| 亚洲成人av一区久久| 国产亚州色婷婷久久99精品| 免费在线黄色观看网站| 亚洲免费成人a v| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 一区二区三区视频,福利一区二区| 97超碰国语国产97超碰| 五月色婷婷综合开心网4438| 久久久久91精品推荐99| 在线观看视频 你懂的| 经典国语激情内射视频| yellow在线播放av啊啊啊| 偷青青国产精品青青在线观看 | 三上悠亚和黑人665番号| 11久久久久久久久久久| 国产黄色a级三级三级三级| av一区二区三区人妻| 亚洲国产40页第21页| 国产变态另类在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 国产精品探花熟女在线观看| 天天综合天天综合天天网| 天天射,天天操,天天说| 天天操天天干天天插| av一本二本在线观看| 午夜国产福利在线观看| 天天日天天天天天天天天天天| 77久久久久国产精产品| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 一区二区三区视频,福利一区二区| 亚洲精品三级av在线免费观看| 亚洲精品av在线观看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 在线观看免费视频网| 亚洲老熟妇日本老妇| 午夜激情久久不卡一区二区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 欧美一区二区中文字幕电影| 丝袜长腿第一页在线| 亚洲 人妻 激情 中文| 黑人乱偷人妻中文字幕| 91福利在线视频免费观看| 人人爽亚洲av人人爽av| 欧美久久一区二区伊人| 好男人视频在线免费观看网站| 91桃色成人网络在线观看| 小穴多水久久精品免费看| 1024久久国产精品| 亚洲欧美福利在线观看| 熟女在线视频一区二区三区| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 国产又色又刺激在线视频| 快点插进来操我逼啊视频| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 这里有精品成人国产99| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 91精品国产91久久自产久强| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 中文字幕,亚洲人妻| eeuss鲁片一区二区三区| 久久久久久久精品老熟妇| 97精品人妻一区二区三区精品| 国产 在线 免费 精品| 亚洲自拍偷拍综合色| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 成人亚洲精品国产精品| 天天操天天插天天色| 亚洲最大免费在线观看| 家庭女教师中文字幕在线播放| 精品一区二区亚洲欧美| 日本熟女精品一区二区三区| 天堂v男人视频在线观看| av欧美网站在线观看| 久久久超爽一二三av| av俺也去在线播放| 97成人免费在线观看网站| 国产丰满熟女成人视频| 亚洲成av人无码不卡影片一| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 扒开让我视频在线观看| 欧美一区二区三区久久久aaa| 精品国产高潮中文字幕| 黄色三级网站免费下载| 欧美成人综合视频一区二区| 午夜精品一区二区三区4| 97超碰国语国产97超碰| 黄色中文字幕在线播放| 91久久国产成人免费网站| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 性生活第二下硬不起来| 青青青青青免费视频| 成年人午夜黄片视频资源| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 午夜精品福利一区二区三区p| 午夜大尺度无码福利视频| 国产福利在线视频一区| 香蕉片在线观看av| 亚洲第一黄色在线观看| 亚洲第一黄色在线观看| 中文字幕高清资源站| av老司机精品在线观看| 2020中文字幕在线播放| 偷拍3456eee| 亚洲1069综合男同| 久青青草视频手机在线免费观看 | 欧美特色aaa大片| 欧美老鸡巴日小嫩逼| av久久精品北条麻妃av观看| 亚洲综合色在线免费观看| 三上悠亚和黑人665番号| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 久久精品在线观看一区二区| 国产熟妇一区二区三区av| 天天日夜夜干天天操| 99婷婷在线观看视频| 97少妇精品在线观看| 二区中出在线观看老师| 97精品视频在线观看| 在线新三级黄伊人网| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 人妻少妇性色欲欧美日韩| 狠狠操操操操操操操操操| 香港一级特黄大片在线播放| 狠狠操狠狠操免费视频| 国产一区成人在线观看视频| 亚洲欧美成人综合在线观看| 一区二区三区蜜臀在线| 欧美日本在线视频一区| 日本五十路熟新垣里子| 蜜桃视频入口久久久| 欧亚乱色一区二区三区| 国产a级毛久久久久精品| 在线可以看的视频你懂的| 日本一区二区三区免费小视频| 在线不卡日韩视频播放| 久久久精品999精品日本| 亚洲一级美女啪啪啪| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 久草视频中文字幕在线观看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 一区二区三区四区视频| 午夜婷婷在线观看视频| 亚洲1069综合男同| 国产免费av一区二区凹凸四季| 大鸡巴操b视频在线| 在线免费观看99视频| 欧美成人黄片一区二区三区 | 国产精品黄页网站视频| 久久久久只精品国产三级| 亚洲成人国产av在线| 激情内射在线免费观看| 日本熟妇丰满厨房55| 一区二区三区久久中文字幕| 一区二区三区久久中文字幕| 天天综合天天综合天天网| 九九热99视频在线观看97| 国产午夜亚洲精品麻豆| 香蕉91一区二区三区| 女警官打开双腿沦为性奴| 午夜精品一区二区三区更新| 久草极品美女视频在线观看| 亚洲国产欧美国产综合在线| 91色老99久久九九爱精品| 一区二区三区精品日本| 青青操免费日综合视频观看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 性欧美日本大妈母与子| 91成人精品亚洲国产| 国产黄色高清资源在线免费观看| 人妻丰满熟妇综合网| 操日韩美女视频在线免费看| 久久久久久99国产精品| 五色婷婷综合狠狠爱| 国产激情av网站在线观看| 国产亚洲精品视频合集| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 特大黑人巨大xxxx| 国产综合高清在线观看| 99国产精品窥熟女精品| okirakuhuhu在线观看| 人妻熟女在线一区二区| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 亚洲欧美福利在线观看| 亚洲欧洲av天堂综合| 日辽宁老肥女在线观看视频| 直接能看的国产av| 天天色天天操天天透| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 亚洲欧美精品综合图片小说| 大鸡巴操b视频在线| 久久这里有免费精品| 香港三日本三韩国三欧美三级| 国际av大片在线免费观看| 国产性色生活片毛片春晓精品| 一区二区麻豆传媒黄片| av大全在线播放免费| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 岛国青草视频在线观看| 黄色资源视频网站日韩| 超碰97人人澡人人| 欧美美女人体视频一区| 天天操天天干天天插| 国产普通话插插视频| nagger可以指黑人吗| 美女张开两腿让男人桶av| 女生自摸在线观看一区二区三区| 欧美一区二区三区四区性视频| 黄色黄色黄片78在线| 999九九久久久精品| 日韩精品电影亚洲一区| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 亚洲欧美清纯唯美另类| 午夜在线观看一区视频| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 天堂av在线播放免费| 亚洲码av无色中文| 国产av国片精品一区二区| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 91免费放福利在线观看| 黄工厂精品视频在线观看| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 97超碰国语国产97超碰| 又色又爽又黄的美女裸体| 日本高清撒尿pissing| 在线可以看的视频你懂的| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 日韩美av高清在线| 丰满熟女午夜福利视频| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 1024久久国产精品| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 韩国一级特黄大片做受| 黄色资源视频网站日韩| 丰满熟女午夜福利视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 日本免费午夜视频网站| 欧美麻豆av在线播放| 久久久久五月天丁香社区| 不卡一区一区三区在线| 久久丁香花五月天色婷婷| 亚洲无码一区在线影院| 少妇系列一区二区三区视频| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 色综合久久无码中文字幕波多| 午夜在线观看岛国av,com| 中文字幕在线乱码一区二区| 1769国产精品视频免费观看| 91chinese在线视频| 97欧洲一区二区精品免费| 国产免费高清视频视频| 在线观看视频 你懂的| 最新黄色av网站在线观看| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 人妻av无码专区久久绿巨人| 亚洲av日韩av网站| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 888欧美视频在线| 男人的天堂在线黄色| 传媒在线播放国产精品一区| 在线不卡日韩视频播放| 北条麻妃av在线免费观看| 黄色大片免费观看网站| 狠狠操操操操操操操操操| 色在线观看视频免费的| 只有精品亚洲视频在线观看| 成年人免费看在线视频| 青春草视频在线免费播放| 国产福利在线视频一区| 99热这里只有精品中文| 大陆av手机在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 88成人免费av网站| 日韩精品中文字幕播放| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲伊人av天堂有码在线| 一区二区三区四区视频| 久久99久久99精品影院| 一个人免费在线观看ww视频| 99国内精品永久免费视频| 男人的天堂一区二区在线观看| 欧美日韩情色在线观看| 91she九色精品国产| 午夜精品一区二区三区城中村| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 揄拍成人国产精品免费看视频| 91chinese在线视频| 人妻久久久精品69系列| 天天日天天舔天天射进去| 熟女视频一区,二区,三区| 久久久久久97三级| 亚洲一级av无码一级久久精品| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 青青草在观免费国产精品| 国产成人精品久久二区91| 播放日本一区二区三区电影| 黄色视频在线观看高清无码 | 51国产偷自视频在线播放| 欧洲欧美日韩国产在线| 大鸡八强奸视频在线观看| 天天做天天干天天操天天射| 青青青青青免费视频| 天天日天天鲁天天操| 亚洲免费av在线视频| 久久丁香婷婷六月天| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲国产在人线放午夜| 日韩不卡中文在线视频网站| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲精品国产久久久久久| 成人高清在线观看视频| 亚洲国产最大av综合| 91老师蜜桃臀大屁股| 在线网站你懂得老司机| 在线免费观看欧美小视频| 91色网站免费在线观看| 男生舔女生逼逼视频| 免费观看理论片完整版| 91国内精品自线在拍白富美| 老鸭窝日韩精品视频观看| 亚洲一级av无码一级久久精品| 99热久久极品热亚洲| nagger可以指黑人吗| 日本黄在免费看视频| 天天草天天色天天干| 亚洲精品午夜久久久久| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 女人精品内射国产99| 五十路人妻熟女av一区二区| 不卡一不卡二不卡三| 久久尻中国美女视频| 国产亚洲天堂天天一区| 不卡一区一区三区在线| 青青擦在线视频国产在线| 热思思国产99re| 韩国爱爱视频中文字幕| 极品性荡少妇一区二区色欲| 2012中文字幕在线高清| 激情五月婷婷综合色啪| 100%美女蜜桃视频| 91国内精品久久久久精品一| 久久热这里这里只有精品| 国产第一美女一区二区三区四区| 天天操天天干天天插| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 97超碰免费在线视频| 天天日天天添天天爽| 亚洲 图片 欧美 图片| 日韩人妻在线视频免费| 91av中文视频在线| 亚洲麻豆一区二区三区| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 91人妻精品久久久久久久网站| 人妻3p真实偷拍一二区| 黄色的网站在线免费看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 欧美日本在线视频一区| 国产精品久久9999| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 粉嫩小穴流水视频在线观看| av老司机亚洲一区二区| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 日本黄色三级高清视频| 日本性感美女写真视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| 午夜国产福利在线观看| 天堂v男人视频在线观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 91国内视频在线观看| 高清成人av一区三区| 日韩欧美一级精品在线观看| 啊用力插好舒服视频| 精品美女久久久久久| 91啪国自产中文字幕在线| 97精品人妻一区二区三区精品| 人人人妻人人澡人人| 天天射,天天操,天天说| 特级无码毛片免费视频播放| 日韩欧美中文国产在线| 成人午夜电影在线观看 久久| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 成人高潮aa毛片免费| 五月天久久激情视频| 五色婷婷综合狠狠爱| 激情图片日韩欧美人妻| 久久丁香花五月天色婷婷| 天天操天天操天天碰| 国产性感美女福利视频| 欧美精产国品一二三区| 国产不卡av在线免费| 国产综合高清在线观看| 9久在线视频只有精品| 一级A一级a爰片免费免会员| av中文在线天堂精品| 日韩二区视频一线天婷婷五| 国内自拍第一页在线观看| 在线观看黄色成年人网站| 97黄网站在线观看| 又色又爽又黄的美女裸体| 9色在线视频免费观看| 天天操夜夜骑日日摸| 神马午夜在线观看视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 日本一区美女福利视频| 偷拍美女一区二区三区| 100%美女蜜桃视频| 国产揄拍高清国内精品对白 | 亚洲青青操骚货在线视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| 福利片区一区二体验区| 婷婷色中文亚洲网68| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 黑人解禁人妻叶爱071| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产精品久久久黄网站| 日韩视频一区二区免费观看| 色婷婷久久久久swag精品| 成人av久久精品一区二区| 好吊操视频这里只有精品| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 五十路人妻熟女av一区二区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 日本黄在免费看视频| 一级a看免费观看网站| 国产三级精品三级在线不卡| 日本av在线一区二区三区| 国产久久久精品毛片| 日本午夜久久女同精女女| 91免费福利网91麻豆国产精品| 一区二区三区久久中文字幕| AV天堂一区二区免费试看| 成人性黑人一级av| 水蜜桃国产一区二区三区| 天天摸天天干天天操科普| 亚洲国产成人最新资源| 天天干天天搞天天摸| 日本欧美视频在线观看三区| 午夜精品久久久久麻豆影视| 在线播放 日韩 av| 偷拍3456eee| sejizz在线视频| 2021年国产精品自拍| 国产高清在线在线视频| 偷青青国产精品青青在线观看| 好男人视频在线免费观看网站| 色哟哟在线网站入口| 久久久极品久久蜜桃| 国产女人露脸高潮对白视频| 成年美女黄网站18禁久久| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 中文字幕亚洲久久久| 精品首页在线观看视频| 免费观看丰满少妇做受| 夜夜嗨av蜜臀av| 福利片区一区二体验区| 成人网18免费视频版国产| 一区二区在线视频中文字幕| 亚洲天堂精品福利成人av| 日韩一个色综合导航| 黄片三级三级三级在线观看| 日本a级视频老女人| 在线观看av观看av| 黄色成年网站午夜在线观看 | 91精品资源免费观看| 成人性黑人一级av| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 77久久久久国产精产品| 亚洲精品高清自拍av| 天堂av在线播放免费| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 午夜91一区二区三区| 美日韩在线视频免费看| 91综合久久亚洲综合| 国产亚洲欧美另类在线观看| 精品久久久久久久久久中文蒉| 亚国产成人精品久久久| 影音先锋女人av噜噜色| 国产精品视频欧美一区二区 | 成人亚洲国产综合精品| 亚洲精品无码久久久久不卡| 精品区一区二区三区四区人妻 | 精品国产成人亚洲午夜| 初美沙希中文字幕在线| 少妇ww搡性bbb91| 91精品视频在线观看免费| 久久三久久三久久三久久| 天天色天天爱天天爽| 春色激情网欧美成人| 好吊视频—区二区三区| 免费费一级特黄真人片 | 国产一区av澳门在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 欧美成人综合色在线噜噜| 色伦色伦777国产精品| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产av欧美精品高潮网站| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产+亚洲+欧美+另类| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 视频一区二区三区高清在线| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 视频在线亚洲一区二区| 亚洲一区二区三区久久午夜| 午夜免费观看精品视频| av中文字幕电影在线看| 57pao国产一区二区| av天堂中文字幕最新| 天堂av在线官网中文| 精品一区二区三四区| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 亚洲在线免费h观看网站| 宅男噜噜噜666免费观看| 超级碰碰在线视频免费观看| 999久久久久999| 成人av在线资源网站| 91‖亚洲‖国产熟女| 大香蕉福利在线观看| av资源中文字幕在线观看| 国产成人精品久久二区91| 国产综合视频在线看片| 超碰中文字幕免费观看| 人妻久久久精品69系列| 一区二区在线视频中文字幕| 久青青草视频手机在线免费观看 | 日韩一个色综合导航| 老司机福利精品视频在线| 岛国青草视频在线观看| 亚洲一区自拍高清免费视频| 美女福利视频导航网站| 97人人妻人人澡人人爽人人精品 | 欧美日韩亚洲国产无线码| 中文字幕奴隷色的舞台50| 看一级特黄a大片日本片黑人| 玖玖一区二区在线观看| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 天天摸天天日天天操| 国产日韩欧美视频在线导航| 色呦呦视频在线观看视频| 中文字幕成人日韩欧美| 在线观看视频 你懂的| 亚洲国产免费av一区二区三区| 99热久久极品热亚洲| 91综合久久亚洲综合| 一个人免费在线观看ww视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 亚洲最大免费在线观看| 99精品国自产在线人| 热久久只有这里有精品| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 青草亚洲视频在线观看| 国产亚州色婷婷久久99精品| 青青草精品在线视频观看| 色呦呦视频在线观看视频| 欧美亚洲少妇福利视频| 天天射,天天操,天天说| 中文字幕日本人妻中出| 亚洲综合自拍视频一区| 天天日夜夜操天天摸| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 午夜在线观看一区视频| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 国产一区自拍黄视频免费观看| aⅴ精产国品一二三产品| 欧美一区二区三区在线资源 | 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 亚洲第17页国产精品| 男人插女人视频网站| 在线观看av2025| 日辽宁老肥女在线观看视频| 天天操天天干天天插| 国产一区二区三免费视频| 天天操天天操天天碰| 亚洲老熟妇日本老妇| 欧美另类重口味极品在线观看| 日日操夜夜撸天天干| 伊人日日日草夜夜草| 亚洲图库另类图片区| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 午夜激情精品福利视频| 日本精品美女在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 人妻久久无码中文成人| 午夜精品一区二区三区城中村| av俺也去在线播放| 中文字幕 人妻精品| 日本一本午夜在线播放| 亚洲欧洲av天堂综合| 一区二区三区国产精选在线播放 | 国产精品精品精品999| 在线成人日韩av电影| 亚洲精品三级av在线免费观看| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 熟女俱乐部一二三区| 国产真实灌醉下药美女av福利| 日韩欧美国产一区不卡| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 97精品视频在线观看| 91成人精品亚洲国产| 欧美日韩v中文在线| 亚洲成人三级在线播放| 91香蕉成人app下载| 99精品国产aⅴ在线观看| 国产一区成人在线观看视频 | 无码国产精品一区二区高潮久久4| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 美女骚逼日出水来了| 亚洲欧美久久久久久久久| 最新黄色av网站在线观看| 又色又爽又黄又刺激av网站| 青青青青爽手机在线| 青青青青青手机视频| 成人在线欧美日韩国产| 91麻豆精品久久久久| 一级黄片大鸡巴插入美女| 在线制服丝袜中文字幕| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 免费在线观看视频啪啪| 熟女人妻在线中出观看完整版| 亚洲一级av大片免费观看| 超碰97免费人妻麻豆| 日本精品视频不卡一二三| 久草视频福利在线首页| 在线观看一区二区三级| 伊人情人综合成人久久网小说| 国产精品国产精品一区二区| 偷拍3456eee| 男生舔女生逼逼视频| 中文字幕 码 在线视频| 女同久久精品秋霞网| 无码精品一区二区三区人| 男女啪啪视频免费在线观看| 阴茎插到阴道里面的视频| 午夜精品一区二区三区更新| 日韩三级电影华丽的外出| 欧美日韩情色在线观看| 国产又粗又黄又硬又爽| 成人亚洲精品国产精品| 黄色视频在线观看高清无码| 成人福利视频免费在线| 久久99久久99精品影院| av在线免费中文字幕| 18禁精品网站久久| 欧美专区第八页一区在线播放| 日美女屁股黄邑视频| 青青擦在线视频国产在线| 亚欧在线视频你懂的| 国产视频一区在线观看| 四川乱子伦视频国产vip| 美女大bxxxx内射| 中文字幕在线永久免费播放| 午夜av一区二区三区| 欧美综合婷婷欧美综合| 91破解版永久免费| 成人精品在线观看视频| 欧美视频不卡一区四区| 超黄超污网站在线观看| 精品一区二区三区三区88| 国产综合高清在线观看| 亚洲一区二区三区久久午夜| 中文字幕av男人天堂| 午夜免费体验区在线观看| 夜色撩人久久7777| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 免费大片在线观看视频网站| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 日韩国产乱码中文字幕| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 播放日本一区二区三区电影| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 丝袜亚洲另类欧美变态| 538精品在线观看视频| 日韩亚洲高清在线观看| 97青青青手机在线视频| 青青青青爽手机在线| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| av老司机精品在线观看| 中文字幕在线观看国产片| 国产精品视频资源在线播放| 亚洲熟女女同志女同| 日韩美女精品视频在线观看网站| 日本一二三中文字幕| 在线免费观看视频一二区| 欧美激情电影免费在线| 亚洲精品一区二区三区老狼| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 一区二区三区精品日本| 色婷婷久久久久swag精品| 少妇系列一区二区三区视频| 福利在线视频网址导航| 少妇与子乱在线观看| 天天艹天天干天天操| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 综合页自拍视频在线播放| 国产黄色高清资源在线免费观看| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 视频在线免费观看你懂得| 无忧传媒在线观看视频| 天天色天天爱天天爽| av大全在线播放免费| 人妻无码中文字幕专区| 99热久久极品热亚洲| 亚洲男人让女人爽的视频| 日本一二三区不卡无| 亚洲天堂av最新网址| 夏目彩春在线中文字幕| 韩国爱爱视频中文字幕| 欧美aa一级一区三区四区| 亚洲国产成人在线一区| 欧美专区第八页一区在线播放| 国产精品国色综合久久 | 青青操免费日综合视频观看| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 欧美日韩激情啪啪啪 | 青青草在观免费国产精品| 亚洲变态另类色图天堂网| 日本一区二区三区免费小视频| 久久久制服丝袜中文字幕| 人妻少妇中文有码精品| 亚洲Av无码国产综合色区| 亚洲高清视频在线不卡| av线天堂在线观看| AV无码一区二区三区不卡| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲欧美一区二区三区电影| 高清一区二区欧美系列| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 精品久久久久久高潮| 国产成人精品一区在线观看| 老有所依在线观看完整版| 91国产在线免费播放| sejizz在线视频| 亚洲精品久久视频婷婷| 久久精品36亚洲精品束缚| 成人高潮aa毛片免费| 亚洲va欧美va人人爽3p| 国产真实乱子伦a视频| 不卡日韩av在线观看| 十八禁在线观看地址免费| 欧美 亚洲 另类综合| 久久精品国产23696| 老司机在线精品福利视频| 久久久精品999精品日本| 天天日夜夜干天天操| 日韩a级黄色小视频| 中文字幕免费福利视频6| 91九色porny国产在线| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 在线观看av观看av| 97年大学生大白天操逼| 青青草在观免费国产精品| 日本人妻精品久久久久久| 一区二区三区激情在线| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 亚洲av色图18p| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 成人av久久精品一区二区| 老司机午夜精品视频资源| av亚洲中文天堂字幕网| 午夜美女福利小视频| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 首之国产AV医生和护士小芳| 熟女少妇激情五十路| 中文字幕之无码色多多| 偷拍自拍国产在线视频| 自拍偷拍,中文字幕| japanese日本熟妇另类| 国产欧美精品一区二区高清| 日本韩国在线观看一区二区| 国产福利在线视频一区| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 视频一区二区综合精品| 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 亚洲视频乱码在线观看| 免费在线观看污污视频网站| 亚洲美女高潮喷浆视频| 日韩美女综合中文字幕pp| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 好男人视频在线免费观看网站| 99精品国产自在现线观看| 66久久久久久久久久久| 天堂av狠狠操蜜桃| 国产免费高清视频视频| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 色综合天天综合网国产成人| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 白白操白白色在线免费视频| 亚洲无码一区在线影院| 人妻熟女在线一区二区| 一区二区久久成人网| 国产va精品免费观看| 黄色录像鸡巴插进去| 日韩剧情片电影在线收看| 美女张开两腿让男人桶av| 精品老妇女久久9g国产| 动漫黑丝美女的鸡巴| 2018最新中文字幕在线观看| 天天日天天操天天摸天天舔 | 日韩欧美高清免费在线| aaa久久久久久久久| 75国产综合在线视频| 2018最新中文字幕在线观看| 天天操,天天干,天天射| 欧美aa一级一区三区四区| 午夜国产免费福利av| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲综合乱码一区二区| 在线免费观看日本片| 99精品视频之69精品视频| 日韩中文字幕精品淫| 国产夫妻视频在线观看免费| 一区二区三区综合视频| 午夜在线精品偷拍一区二| 国产97视频在线精品| 超级av免费观看一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品乱码| 和邻居少妇愉情中文字幕| 天堂av在线播放免费| 高清一区二区欧美系列| 久久丁香花五月天色婷婷| 亚洲人一区二区中文字幕| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产密臀av一区二区三| 亚洲男人在线天堂网| 国产美女一区在线观看| 美女 午夜 在线视频| 视频 一区二区在线观看| 在线观看成人国产电影| 视频 国产 精品 熟女 | 亚洲欧美另类手机在线| 91免费放福利在线观看| 亚洲无线观看国产高清在线| 97成人免费在线观看网站| 黄色男人的天堂视频| 色天天天天射天天舔| 精品人人人妻人人玩日产欧| 日韩a级黄色小视频| 99久久99一区二区三区| 五十路熟女人妻一区二| 91精品国产黑色丝袜| 久久丁香婷婷六月天| 最新国产精品拍在线观看| 青青青青爽手机在线| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 欧美一级色视频美日韩| 18禁美女黄网站色大片下载| 亚洲专区激情在线观看视频| asmr福利视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 午夜大尺度无码福利视频| av在线资源中文字幕| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 欧美国产亚洲中英文字幕| 国产熟妇乱妇熟色T区| 毛茸茸的大外阴中国视频| 538精品在线观看视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 毛茸茸的大外阴中国视频| 青草久久视频在线观看| 亚洲va国产va欧美精品88| 日本成人一区二区不卡免费在线 | 国产精品国产精品一区二区| 国产熟妇乱妇熟色T区| 大香蕉伊人中文字幕| 中文字幕之无码色多多| 91久久综合男人天堂| 免费费一级特黄真人片| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 国产一区二区视频观看| 欧美精品黑人性xxxx| 国产精品国产三级麻豆| 成人资源在线观看免费官网| 成人sm视频在线观看| aⅴ精产国品一二三产品| 欧美中文字幕一区最新网址| 欧美专区日韩专区国产专区| 第一福利视频在线观看| 一区二区麻豆传媒黄片| 国产精品伦理片一区二区| 亚洲天堂av最新网址| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 国产91嫩草久久成人在线视频| 亚洲第17页国产精品| 性感美女诱惑福利视频| av俺也去在线播放| 国产精品久久综合久久| 91综合久久亚洲综合| 一级黄片久久久久久久久| 美女日逼视频免费观看| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 亚洲精品一线二线在线观看| 欧亚乱色一区二区三区| 污污小视频91在线观看| 久草视频福利在线首页| 国产自拍在线观看成人| 亚洲精品一区二区三区老狼| 99精品国产自在现线观看| 99婷婷在线观看视频| 日韩熟女av天堂系列| 婷婷六月天中文字幕| 久久久久91精品推荐99| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 中文 成人 在线 视频| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 国产精品伦理片一区二区| 视频一区二区在线免费播放| 18禁精品网站久久| 国产三级精品三级在线不卡| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 97少妇精品在线观看| 91福利在线视频免费观看| 超碰中文字幕免费观看| 欧美成一区二区三区四区| 精品一区二区三区三区色爱| 午夜青青草原网在线观看| 春色激情网欧美成人| 九九热99视频在线观看97| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 中文字幕一区二区三区蜜月| 在线观看视频 你懂的| 国产黄色a级三级三级三级| 91极品新人『兔兔』精品新作| 55夜色66夜色国产精品站| 美女被肏内射视频网站| 哥哥姐姐综合激情小说| 国产精品精品精品999| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 久草视频在线一区二区三区资源站| 18禁美女羞羞免费网站| 美女福利视频网址导航| 搡老妇人老女人老熟女| 99久久激情婷婷综合五月天| 免费黄色成人午夜在线网站| 97色视频在线观看| 久久久久久99国产精品| 2017亚洲男人天堂| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 天天综合天天综合天天网| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 男女啪啪啪啪啪的网站| 二区中出在线观看老师| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲中文字字幕乱码| 自拍偷拍亚洲另类色图| 欧美黄片精彩在线免费观看| 2021久久免费视频| 在线观看免费岛国av| 888亚洲欧美国产va在线播放| sejizz在线视频| 99精品国产免费久久| 日韩人妻在线视频免费| 欧洲欧美日韩国产在线| 一区二区久久成人网| 欧美天堂av无线av欧美| 亚洲高清国产一区二区三区| 视频一区 二区 三区 综合| 国产极品精品免费视频| 激情色图一区二区三区| 视频一区二区三区高清在线| 欧美日韩激情啪啪啪| 性色av一区二区三区久久久| 久久机热/这里只有| 天天干天天日天天谢综合156 | 亚洲av日韩高清hd| 91国内视频在线观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 天天干夜夜操啊啊啊| 超级av免费观看一区二区三区| 91色网站免费在线观看 | 日韩欧美亚洲熟女人妻| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 91国内精品久久久久精品一| 天天操夜夜操天天操天天操| 日韩中文字幕在线播放第二页| 国产精品人妻熟女毛片av久| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 青青青aaaa免费| 亚洲成人情色电影在线观看 | 在线观看国产免费麻豆| 97黄网站在线观看| 国产一区自拍黄视频免费观看| 亚洲午夜电影之麻豆| 在线观看免费视频色97| 18禁美女羞羞免费网站| 久草免费人妻视频在线| 日韩美在线观看视频黄| 播放日本一区二区三区电影| 久久久噜噜噜久久熟女av| 国产又大又黄免费观看| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 少妇人妻二三区视频| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲另类在线免费观看| tube69日本少妇| 狠狠嗨日韩综合久久| 不卡精品视频在线观看| 夜夜嗨av蜜臀av| 激情五月婷婷免费视频| 中文字幕在线欧美精品| 91国内精品自线在拍白富美| 又色又爽又黄的美女裸体| 亚洲 国产 成人 在线| 成人在线欧美日韩国产| jiuse91九色视频| 一区二区三区 自拍偷拍| 最新欧美一二三视频| 国产日本精品久久久久久久| 少妇高潮一区二区三区| 国产大学生援交正在播放| 在线免费观看靠比视频的网站| 天天日天天干天天插舔舔| 自拍 日韩 欧美激情| 久久久久久国产精品| 少妇人妻二三区视频| 国产精品国产三级麻豆| 夏目彩春在线中文字幕| 秋霞午夜av福利经典影视| 亚洲av第国产精品| 韩国AV无码不卡在线播放| 91桃色成人网络在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 免费观看丰满少妇做受| 亚洲变态另类色图天堂网| 免费在线播放a级片| 同居了嫂子在线播高清中文| 中文字幕国产专区欧美激情| 日韩欧美国产一区不卡| 女同互舔一区二区三区| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 成年人免费看在线视频| 极品丝袜一区二区三区| 中文字幕高清资源站| 18禁美女黄网站色大片下载| 特一级特级黄色网片| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 亚洲免费福利一区二区三区| 亚洲老熟妇日本老妇| 色婷婷综合激情五月免费观看| 午夜大尺度无码福利视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 成人精品视频99第一页| 国产精品三级三级三级| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 一区二区三区另类在线| 精品国产在线手机在线| 天天日天天添天天爽| 在线观看一区二区三级| 成年人黄视频在线观看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 国产精品入口麻豆啊啊啊 | 亚洲国产精品中文字幕网站| 快插进小逼里大鸡吧视频| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 岛国青草视频在线观看| 一区二区三区蜜臀在线| gay gay男男瑟瑟在线网站| 2018最新中文字幕在线观看| 搞黄色在线免费观看| 经典国语激情内射视频| 国产av欧美精品高潮网站| 国产精品人妻66p| 亚洲综合自拍视频一区| 果冻传媒av一区二区三区| 久草视频在线免播放| 国产福利小视频免费观看| 香蕉片在线观看av| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 亚洲 国产 成人 在线| heyzo蜜桃熟女人妻| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 婷婷色中文亚洲网68| 操日韩美女视频在线免费看| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 天天日天天干天天要| 成年人免费看在线视频| 偷拍自拍视频图片免费| 亚洲中文精品人人免费| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 91亚洲国产成人精品性色| 欧美亚洲少妇福利视频| 黄色片一级美女黄色片| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲欧美色一区二区| 日本免费一级黄色录像| 久久久久久久久久久久久97| 亚洲伊人色一综合网| 5528327男人天堂| 快点插进来操我逼啊视频| 1000小视频在线| 91精品啪在线免费| 日韩中文字幕精品淫| 婷婷午夜国产精品久久久| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 国产精品成人xxxx| 欧洲黄页网免费观看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 国产刺激激情美女网站| 国产成人综合一区2区| 欧美xxx成人在线| 青青青艹视频在线观看| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 18禁美女黄网站色大片下载| 亚洲va国产va欧美精品88| 成人高潮aa毛片免费| 欧美偷拍亚洲一区二区| 国产97视频在线精品| 99热久久这里只有精品8| 小穴多水久久精品免费看| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 98视频精品在线观看| 亚洲天堂第一页中文字幕| 人妻少妇av在线观看| 小穴多水久久精品免费看| 精品一区二区三区欧美| 2022天天干天天操| 在线观看视频 你懂的| 最新日韩av传媒在线| 在线免费观看亚洲精品电影| 91传媒一区二区三区| 小泽玛利亚视频在线观看| 青青色国产视频在线| 日美女屁股黄邑视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 97黄网站在线观看| 人妻少妇av在线观看| 欧美精产国品一二三产品价格| 国产一级麻豆精品免费| 免费在线播放a级片| 国产在线91观看免费观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 久久这里只有精品热视频| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 久碰精品少妇中文字幕av| 黑人3p华裔熟女普通话| 黄色录像鸡巴插进去| 免费岛国喷水视频在线观看| 中文字幕av一区在线观看| 国产成人精品久久二区91| 黄色录像鸡巴插进去| 福利视频广场一区二区| 亚洲午夜电影之麻豆| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 国产一区二区三免费视频| 久久精品久久精品亚洲人| 中国黄片视频一区91| 国产97在线视频观看| 宅男噜噜噜666国产| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 2022国产精品视频| 亚洲午夜精品小视频| av在线免费观看亚洲天堂| 黄页网视频在线免费观看| 国产精品人妻熟女毛片av久| 小穴多水久久精品免费看| 999久久久久999| 大香蕉日本伊人中文在线| 青青草人人妻人人妻| 国产精品国色综合久久| 国产成人精品午夜福利训2021| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 岛国av高清在线成人在线| 日韩欧美国产一区ab| 亚洲图片欧美校园春色| 亚洲第一伊人天堂网| 婷婷综合蜜桃av在线| 亚洲区欧美区另类最新章节| 91she九色精品国产| 中文字幕一区二区三区蜜月| 欧美色婷婷综合在线| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 成年人啪啪视频在线观看| 国产日韩精品一二三区久久久| 国产又大又黄免费观看| 免费在线看的黄片视频| 久碰精品少妇中文字幕av | 青青草亚洲国产精品视频| 欧美成人精品在线观看| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 亚洲国产精品免费在线观看| 天天操夜夜操天天操天天操| 精品区一区二区三区四区人妻| 免费在线观看视频啪啪| 天天日天天干天天爱| 熟女俱乐部一二三区| 亚洲国产最大av综合| 一级a看免费观看网站| 搡老妇人老女人老熟女| 又黄又刺激的午夜小视频| 80电影天堂网官网| 夜夜嗨av蜜臀av| 久久久精品精品视频视频| 蜜桃专区一区二区在线观看| 2022国产精品视频| 天天日天天爽天天爽| 99精品国自产在线人| 天天插天天色天天日| 男人天堂av天天操| 国产密臀av一区二区三| 欧美精产国品一二三区| 欧美视频中文一区二区三区| 国产欧美精品一区二区高清 | 亚洲高清国产拍青青草原| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 人人人妻人人澡人人| 漂亮 人妻被中出中文| 欧美另类z0z变态| 日本免费一级黄色录像| 天天做天天爽夜夜做少妇| 精品一区二区三区三区88| gogo国模私拍视频| 一区二区三区激情在线| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 国产精彩对白一区二区三区| 日本www中文字幕| 亚洲国产精品黑丝美女| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 91国语爽死我了不卡| 午夜dv内射一区区| 欧美专区第八页一区在线播放 | 国产精品视频资源在线播放| 国产实拍勾搭女技师av在线| 99久久99一区二区三区| 国产精品精品精品999| 93视频一区二区三区| 国产精品亚洲在线观看| 男女啪啪啪啪啪的网站| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 2020国产在线不卡视频| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 一区二区视频在线观看免费观看 | 国产一级精品综合av| 九色porny九色9l自拍视频| 大白屁股精品视频国产| 中文字幕午夜免费福利视频| av中文字幕在线观看第三页| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 久久久久久国产精品| 女同久久精品秋霞网| 91精品啪在线免费| 久久久久五月天丁香社区| xxx日本hd高清| 蜜臀av久久久久久久| 男女第一次视频在线观看| 中国老熟女偷拍第一页| 国产精品免费不卡av| 人妻丝袜精品中文字幕| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 日本性感美女三级视频| 亚洲欧美另类手机在线| 国产aⅴ一线在线观看| 亚洲精品久久综合久| 超级福利视频在线观看| 亚洲成人三级在线播放 | 97精品综合久久在线| 国产av欧美精品高潮网站| 日韩写真福利视频在线观看| 午夜免费体验区在线观看| 91精品免费久久久久久| 欧美一区二区三区啪啪同性| 2022天天干天天操| 欧美亚洲国产成人免费在线| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产精品国产三级国产精东| 日本少妇人妻xxxxx18| 综合国产成人在线观看| 99久久激情婷婷综合五月天| 欧美天堂av无线av欧美| 在线观看视频网站麻豆| 岛国av高清在线成人在线| 国产视频在线视频播放| 国产九色91在线观看精品| av大全在线播放免费| 久草福利电影在线观看| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 天天干天天操天天扣| 一区二区三区久久中文字幕| 国产精品系列在线观看一区二区| 日日操夜夜撸天天干| 青青草人人妻人人妻| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 大香蕉玖玖一区2区| 国产密臀av一区二区三| 日日夜夜狠狠干视频| 成人H精品动漫在线无码播放| 在线不卡成人黄色精品| 亚洲免费va在线播放| 97人妻无码AV碰碰视频| 一区二区三区久久久91| 日本三极片中文字幕| 国产精品午夜国产小视频 | 51国产偷自视频在线播放| 欧美成人黄片一区二区三区| 日本韩国免费一区二区三区视频| www久久久久久久久久久| 日本成人不卡一区二区| 1区2区3区不卡视频| 亚洲成人激情视频免费观看了| 性色蜜臀av一区二区三区| 国产精品久久久久久美女校花| 香港一级特黄大片在线播放| 国产成人精品久久二区91| 亚洲天天干 夜夜操| 色综合久久久久久久久中文| 国产视频网站国产视频| 91免费观看在线网站| 日韩熟女av天堂系列| 一区二区三区久久久91| 亚洲国产在人线放午夜| 午夜激情久久不卡一区二区| 视频 一区二区在线观看|