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煤礦職工的述職報(bào)告

時(shí)間: 嘉紅 工作述職報(bào)告

時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績,述職報(bào)告也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了。那么寫述職報(bào)告需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的煤礦職工的述職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考!

煤礦職工的述職報(bào)告

煤礦職工的述職報(bào)告1

經(jīng)過三個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn),使我深深地意識(shí)到:在安全生產(chǎn)工作中,我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新,改善工作方法。因?yàn)閯?chuàng)新和應(yīng)變潛力已成為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。

而煤礦工人個(gè)性能戰(zhàn)斗就是要透過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來鑄就個(gè)性能吃苦、個(gè)性能戰(zhàn)斗、個(gè)性能攻關(guān)、個(gè)性能奉獻(xiàn)的精神;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣,持之以恒地堅(jiān)持下去,你定會(huì)大有收獲。

不明白你注意到?jīng)]有,許多天賦很高的人,終生處在平庸的職位上,導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進(jìn)取。而不思進(jìn)取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時(shí)間消磨在娛樂場(chǎng)所或閑聊中,也不愿意看書,更不愿意參加各類培訓(xùn)。

世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化,也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競(jìng)爭的根本原因和原動(dòng)力。而要決定一個(gè)企業(yè)、一個(gè)員工優(yōu)秀與否,主要看它或他是否自動(dòng)自發(fā)地能應(yīng)付隨時(shí)隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來的變化,最直接最有效的方法就是不斷地充電,不斷地看書學(xué)習(xí)!所以誰,工作之余,用心參加各類培訓(xùn),對(duì)提升自我技術(shù)水平和提高自身素質(zhì),還是十分有幫忙的。在那里,我們不妨舉個(gè)例子來講:

有個(gè)年輕的伐木工人,在一家木材廠找到了工作,工作條件不錯(cuò),報(bào)酬也不低。老板給他一把利斧,并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜,下決心要好好干。

第一天,他砍了18棵樹。老板高興地說:“不錯(cuò),就這么干!”這個(gè)工人很受鼓舞。

第二天,他干得更加起勁,可是只砍了15棵樹。

第三天,他加倍努力,可是僅砍了10棵樹。

這個(gè)工人覺得很慚愧,跑到老板那兒道歉,說自我不明白怎樣了,好像力氣越來越小了。

老板問他:“你上一次磨斧子是什么時(shí)候?”

“磨斧子?”年輕人悔悟地說:“我天天忙著砍樹,竟忘記了抽出時(shí)間磨斧子!”

俗話說,磨刀不誤砍柴工。道理即在那里。生活中,雖然我們的工作都很緊張,可是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合,經(jīng)常磨快自我的“斧子”,以加快成功的步伐。因?yàn)闆]時(shí)間磨斧子,就會(huì)導(dǎo)致工作效率低下,甚至?xí)适С晒Φ臋C(jī)會(huì)。平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的知識(shí),看似用處不大,當(dāng)變化發(fā)生時(shí),別人可能會(huì)手足無措,而那些平時(shí)善于學(xué)習(xí)、用心參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹,任他風(fēng)吹雨打,勝似閑庭信步。

我所在的濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)運(yùn)河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說:一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是良好的員工隊(duì)伍:一個(gè)良好的員工隊(duì)伍,來源于員工過硬的自身素質(zhì),而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過硬的技能。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)新科學(xué)、新知識(shí)、新技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代,也是知識(shí)“快速折舊”的時(shí)代。學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正的看家本領(lǐng),是人的第一特點(diǎn)、第一智慧,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要改變把人生簡單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識(shí),堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,終身學(xué)習(xí),全員學(xué)習(xí),活到老,學(xué)到老,奮斗到老。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),人人要有知識(shí)。知識(shí)的積累需要學(xué)習(xí),環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí),創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí),應(yīng)變的潛力來自學(xué)習(xí),個(gè)人的成長離不開學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,建立學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識(shí)型員工,是時(shí)代的呼喚,也是新時(shí)期工人階級(jí)的必然要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強(qiáng)大動(dòng)力。

所以,濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了“知識(shí)改變‘命運(yùn)’學(xué)習(xí)成就未來”幾個(gè)巨幅標(biāo)語。對(duì)此,我的感慨良多?!爸R(shí)改變‘命運(yùn)’學(xué)習(xí)成就未來”,這是職工教培中心給所有職工的一種暗示,它是一道命題,是一味良藥,也是一針清醒劑,更是一個(gè)超越自我的起始符。

的確如此,在競(jìng)爭日益激烈的二十一世紀(jì),要想在生存和事業(yè)上占有一席之地,就務(wù)必要掌握適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),進(jìn)而用知識(shí)去改變命運(yùn);而要擁有淵博的知識(shí),就需要透過長期努力的學(xué)習(xí)。所謂學(xué)習(xí),是人在社會(huì)生活中獲得經(jīng)驗(yàn)的過程,是一個(gè)理解知識(shí)、增長學(xué)識(shí)、提高潛力的智力過程。

培根說過“知識(shí)就是力量”,但知識(shí)本身并不能成為力量,僅有知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用,知識(shí)內(nèi)化為主體素質(zhì),內(nèi)化為主體的學(xué)識(shí)和潛力,才能顯示出無窮的力量,儒雅的氣質(zhì)和人格的力量才能體現(xiàn)出來。

學(xué)習(xí)也是一種生存潛力的表現(xiàn),你天資聰穎,別人的天資也并未見得比你差。他人在不斷地學(xué)習(xí),而你止步不前,到最終,你必然落后于人。而在當(dāng)今的企業(yè)里,落后就意味著被淘汰,同時(shí)也就意味著你的生存潛力在一步步降低。

總之,21世紀(jì)是前所未有的“全球社會(huì)”,也是前所未有的知識(shí)信息社會(huì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)突出特征,一個(gè)引人注目的新趨勢(shì)。有人預(yù)測(cè)“在今后的5年中,生活在工業(yè)國家的每5個(gè)人中有4人的工作方式將不一樣于他們前5年的工作方式。這天你是很稱職的職工,如不堅(jiān)持學(xué)習(xí),明年就有可能落伍;人與事的不協(xié)調(diào)是絕對(duì)的,解決這一矛盾的方法之一是進(jìn)行職工培訓(xùn)。因?yàn)閱慰柯毠ぷ晕易詫W(xué)是有限的,效果也是參差不齊的。所以,我們的煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭中立于不敗之地,也務(wù)必重視對(duì)礦工的培訓(xùn)。我們煤礦工人本身則也就應(yīng)用心投身于企業(yè)安排的各類培訓(xùn)中,構(gòu)成良性互動(dòng)和利己、利企、利國之勢(shì)!真正為中國煤炭工業(yè)貢獻(xiàn)出自我的那一份力量!

煤礦職工的述職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

過去的一年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹行政、黨委下發(fā)的各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度。以黨的____屆____中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,政治素質(zhì)得到進(jìn)一步增強(qiáng),工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變,深刻認(rèn)識(shí)到,科學(xué)發(fā)展觀從不一樣歷史時(shí)期、不一樣的角度用發(fā)展的觀點(diǎn),指導(dǎo)我們的社會(huì)、企業(yè)和家庭工作、生活的指針。經(jīng)過學(xué)習(xí)使自我提高了認(rèn)識(shí),明確了明年奮斗目標(biāo),提高了認(rèn)識(shí),堅(jiān)定了信心,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取性,樹立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識(shí),加強(qiáng)了個(gè)人安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。

利用科學(xué)發(fā)展觀的觀點(diǎn)和方法解決工作中的問題和難題,樹立勇于克服困難的勇氣和擅于發(fā)現(xiàn)解決困難的辦法或思路?;敬_定了自我凡事早謀劃,遇事多研究、多交流的工作思路,求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、開展批評(píng)和自我批評(píng),為礦井技改和盡早投入生產(chǎn),在機(jī)電方面發(fā)揮自我的效能。經(jīng)過學(xué)習(xí),強(qiáng)化了組織觀念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,使自我政治思想水平有了較大提高。

二、技術(shù)業(yè)務(wù)工作方面

自我由許廠煤礦調(diào)入新河時(shí),正是剛移交不久,工作千頭萬緒,人員少,技術(shù)力量相對(duì)薄弱,努力克服以上困難,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,堅(jiān)持集團(tuán)公司安全、穩(wěn)定、有的序原則,重點(diǎn)做好了以下工作:

1、進(jìn)取配合集團(tuán)公司做好清產(chǎn)核資、實(shí)物盤點(diǎn)工作,對(duì)我礦現(xiàn)存設(shè)備使用、庫存狀況進(jìn)行了詳細(xì)說明,摸清了家底,為下一步工作打下了良好的基礎(chǔ)。

2、完成了20____年、20____年機(jī)電維檢、安全費(fèi)用及有關(guān)經(jīng)營等計(jì)劃的編制,針對(duì)我礦大型固定設(shè)備年久失修、投入嚴(yán)重不足,現(xiàn)場(chǎng)隱患多等問題和設(shè)備狀況已不能滿足生產(chǎn)實(shí)際,全面編排完成了20____、20____年年機(jī)電工作計(jì)劃,并付諸實(shí)施

3、副井提升系統(tǒng):電控系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造,更換了變頻器、PLC,副井防墜繩進(jìn)行了調(diào)整,更換了34條鋼罐道和主提升鋼絲繩,井上、下信號(hào)進(jìn)行了完善,確保了副井提升系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

4、主排水系統(tǒng):-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更換新泵一臺(tái),其余水泵進(jìn)行了大修,安裝了兩臺(tái)真空泵,有一臺(tái)主排水泵安裝了底閥、使我礦主排水泵系統(tǒng)安全有了保障。

5、主提風(fēng)系統(tǒng):1#、2#主通風(fēng)機(jī)變頻器更換,徹底根除了因變頻器故障而引起的停機(jī)事故,確保了礦井通風(fēng)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠。

6、主壓風(fēng)系統(tǒng):完成了-400壓風(fēng)機(jī)房三臺(tái)MLGF20-8-132型螺桿空氣壓縮機(jī)的安裝,其中2臺(tái)工作,1臺(tái)備用,淘汰了原安裝于地面的三臺(tái)L227型舊空氣壓縮機(jī),對(duì)原有壓風(fēng)管路進(jìn)行了全面改造,供風(fēng)效率及安全性得到了提高。

7、煤流主運(yùn)輸系統(tǒng):-240強(qiáng)力皮帶重新硫化6個(gè)皮帶接頭,安裝了KTC101-Z型膠帶運(yùn)輸機(jī)集中控制系統(tǒng),徹底消除了主運(yùn)輸系統(tǒng)的安全隱患。

8、供電系統(tǒng):進(jìn)行了優(yōu)化升級(jí),對(duì)35KV變電站直流屏進(jìn)行了改造,完成-240中央變電所至-400水平泵房兩條6KV高壓電纜的更換,并對(duì)地面供電系統(tǒng)進(jìn)行了一系列改造,大大提高了地面及井下供電的安全可靠性。

9、供熱系統(tǒng):經(jīng)過前期調(diào)研、論證,利用嘉祥熱電廠余熱作為新河礦業(yè)熱源工程實(shí)施基本完工,供暖可靠性、安全性得到了提高,經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

10、安裝了地面礦燈管理系統(tǒng),并更換安裝了6架礦燈架,使五統(tǒng)一工作變得快捷、準(zhǔn)確。

11、按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,強(qiáng)化職工培訓(xùn),突出抓了機(jī)電工作技能、理論業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作行為養(yǎng)成三大重點(diǎn)素質(zhì)提升工程,使新河礦業(yè)機(jī)電口人員整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高。

12、搞好機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

13、加強(qiáng)機(jī)電科技術(shù)和業(yè)務(wù)管理,根據(jù)集團(tuán)公司和礦發(fā)文件要求,對(duì)各種資料和記錄重新整理和完善,建立健全供電、設(shè)備、節(jié)能和計(jì)量臺(tái)帳,做到帳實(shí)相符。加強(qiáng)雨季三防工作,安全度過了汛期。對(duì)全礦的防爆電氣設(shè)備進(jìn)行了全面的檢查排查,淘汰了各種開關(guān)設(shè)備46臺(tái),經(jīng)過檢查與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合的方式,基本上杜絕了失爆現(xiàn)象。

14、制定了機(jī)電各項(xiàng)安全管理制度、安全生產(chǎn)職責(zé)制,以及機(jī)電方面的有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

三、清正廉潔方面

堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我,勤奮努力,拒絕不良習(xí)氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨,不貪腐,嚴(yán)守法紀(jì),秉公盡責(zé),依法辦事。在工作之余,嚴(yán)格自律,管理好自我,做到慎獨(dú)、慎行、慎吃、慎交,不斷加強(qiáng)自我教育,自我加壓,努力做到嚴(yán)于律己,無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

四、存在的不足

從管理上存有必須的“老好人”思想,工作中不夠大膽潑辣,工作中存在標(biāo)準(zhǔn)不高、管理不嚴(yán)的現(xiàn)象,理論知識(shí)水平還比較低,眼界不開闊,對(duì)新的技術(shù)不能及時(shí)掌握,管理水平有待進(jìn)一步提高,整天忙于事務(wù)性工作,工作中缺少創(chuàng)新等。

五、明年打算

明年是我礦關(guān)鍵的一年,也是我更加努力奮斗的一年,我要借著新河礦大好形勢(shì)的東風(fēng),努力工作,不辜負(fù)黨的培養(yǎng),必須要認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,決心不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),研究新問題,進(jìn)取推廣應(yīng)用新技術(shù),新工藝、完善技術(shù)管理,將學(xué)到的知識(shí)限度地運(yùn)用到工作中去,請(qǐng)看我明年的具體行動(dòng)吧!

以上是我的述職報(bào)告,不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

多謝大家!

煤礦職工的述職報(bào)告3

在煤炭價(jià)格日益下滑公司經(jīng)濟(jì)壓力劇增的2015年,在礦黨政和公司機(jī)電管理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體職工共同努力,緊緊圍繞公司及礦奮斗目標(biāo),結(jié)合年初機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)制定的目標(biāo)規(guī)劃,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、規(guī)范措施,全體管理和技術(shù)人員能夠做到勤跑、勤看、勤問,深入現(xiàn)場(chǎng)解決問題,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),安全生產(chǎn)水平登上新臺(tái)階,標(biāo)準(zhǔn)化邁上新臺(tái)階,系統(tǒng)抗險(xiǎn)潛力得以鞏固,班組管理建設(shè)呈現(xiàn)新形象,安全上杜絕了輕傷及二級(jí)以上非傷亡事故,完成了年初預(yù)定的工作目標(biāo)。

一、突出現(xiàn)場(chǎng)、安全管理,安全生產(chǎn)又創(chuàng)新佳績

始終把現(xiàn)場(chǎng)安全作為管理重點(diǎn),緊盯不安全、不規(guī)范行為這一難點(diǎn),突出源頭治理,強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安,落實(shí)專項(xiàng)整治,嚴(yán)格隱患排查,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步強(qiáng)化礦“十條禁令”、“十四防”以及崗位安全紅線的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)制度,落實(shí)了各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,確保一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

(1)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),刷新安全理念。年初以來,在“平安一季度”、“警示三月行”、“機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)整治”、“安全月”等活動(dòng)中,明確提出了“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全理念,利用班前、班后會(huì)、周五安全活動(dòng)日帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)公司及礦下發(fā)的文件精神。以形勢(shì)任務(wù)教育為導(dǎo)向,舉一反三,教育職工在安全生產(chǎn)中要時(shí)時(shí)刻刻上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,做安全事,當(dāng)安全人,明確安全就是的效益,提高他們對(duì)“核心理念”、“法律法規(guī)”重要好處的理解。緊緊圍繞安全抓生產(chǎn),抓效益,全面提升職工的安全思想境界,刷新安全理念,倡導(dǎo)安全行為,使安全和生產(chǎn)相輔相成,互相促進(jìn),互相協(xié)調(diào),確保安全生產(chǎn)。

(2)組織崗位職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)災(zāi)害避險(xiǎn)知識(shí)、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序、崗位安全紅線和崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控等安全操作技能知識(shí),促進(jìn)職工安全自保、互保、聯(lián)保,使廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想,真正做到干部不違章指揮、職工不違章作業(yè),杜絕習(xí)慣性違章。

(3)組織職工學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn),使每位職工均能熟悉、掌握新標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則的要求,不斷提升全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。開展新標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施細(xì)則的現(xiàn)場(chǎng)對(duì)標(biāo)自查活動(dòng),重點(diǎn)針對(duì)“人的行為標(biāo)準(zhǔn)化”,切實(shí)加強(qiáng)每位職工行為規(guī)范的教育與管理工作,引導(dǎo)職工自覺遵守“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的行為準(zhǔn)則。

(4)加大安全培訓(xùn)力度,提高職工素質(zhì)。加強(qiáng)班組長安全知識(shí)培訓(xùn),發(fā)揮好兵頭將尾和一線指揮員的作用,做好特殊工種人員培訓(xùn),全部持證上崗,提高了職工的操作技能及事故處理的潛力。

(5)大力開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。礦井的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是搞好安全工作的基礎(chǔ),質(zhì)量達(dá)標(biāo)也是我們今年工作的重點(diǎn),為保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有序進(jìn)行。

(6)狠反“三違”,規(guī)范職工安全行為。一是繼續(xù)實(shí)行了一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)的原則,干部抓“三違”、職工之間互相抓“三違”。二是規(guī)范職工行為,嚴(yán)格工作程序,按照手指口述法的要求,糾正習(xí)慣性違章,三是執(zhí)行安全與工資掛鉤制度,每半年對(duì)在安全工作方面表現(xiàn)突出的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、深挖潛能、無私奉獻(xiàn),確保重點(diǎn)工程順利完成

(一)機(jī)電科完成的重點(diǎn)工程:

1、檢修及安裝、更換工程

1)、更換了主井提升鋼絲繩及副井提升機(jī)減速箱、主井北箕斗、主提升機(jī)兩根尾繩;計(jì)劃年底前完成主井南箕斗及副井提升繩更換工作。

2)、先后三次處理井筒罐道托架,消除了井筒來壓導(dǎo)致罐道變形、間距縮小等安全隱患。

3)、-400泵房更換了主排水泵一臺(tái),-400及-750泵房更換了5臺(tái)水泵逆止閥,修復(fù)安裝清倉機(jī)2臺(tái)次,完成了我礦兩個(gè)水平面4個(gè)水倉的清倉工作,3月底年度聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)工程順利完成,為我礦今年井下正常排水、安全度汛做好了準(zhǔn)備。

4)、完成了大型固定設(shè)備的性能測(cè)試工作。

5)、完成了7332、7197、7192、7196(2)、7333等采掘工作面的供電安裝,累計(jì)敷設(shè)吊掛高壓電纜2400米,各類低壓電纜1500米。

6)、計(jì)劃年底前完成35kv變電所35臺(tái)6KV開關(guān)的更換、調(diào)試、監(jiān)控以及變電站交、直流屏的更換工作。

7)、先后完成Ⅱ(3)采區(qū)一、二、三甩道等供電改造。為巷修一隊(duì)、巖巷掘進(jìn)隊(duì)、煤巷掘進(jìn)隊(duì)、運(yùn)輸科等多家單位安裝雙回路電源配電點(diǎn)。地面為中央空調(diào)放二回路電纜、單軌吊檢修車間供電、綜機(jī)管理科大庫供電、實(shí)業(yè)公司供電、地面微震系統(tǒng)等敷設(shè)電纜、線纜共計(jì)1900余米。安裝了-750西翼變電所設(shè)備及電纜。

8)、安裝7332工作面ZF5200綜采支架計(jì)150余臺(tái)、8198工作面ZF3200綜采支架101臺(tái);回收7190工作面ZF3200綜采支架計(jì)100余臺(tái)、7331工作面ZF5200綜采支架計(jì)150余臺(tái)。

9)、修理了各類小絞車近119臺(tái)、JWB無極繩絞車共13臺(tái)、WZ-345150破碎裝載臥底機(jī)2臺(tái)、各類平板車40余輛。

10)、今年更換礦燈近300余盞、礦燈電池220多塊,修復(fù)礦燈900盞左右、便攜儀400多臺(tái),更換自救器1500臺(tái),對(duì)所有的井下在職員工的人員定位識(shí)別卡電池6000余組進(jìn)行了全部更換,保證了下井人員考勤的準(zhǔn)確和災(zāi)害狀態(tài)下井下人員的呼救有效、可靠。

11)、檢修高防開關(guān)、低壓饋電開關(guān)、照明信號(hào)綜保、小型電氣設(shè)備等700余臺(tái)件,原值約1800萬元,為礦節(jié)儉修理費(fèi)約170萬。

2、標(biāo)準(zhǔn)化工作

1)、東七一甩道8174材料道標(biāo)準(zhǔn)化工作,吊掛整理電纜累計(jì)200多米。

2)、-750西大巷延伸段標(biāo)準(zhǔn)化工作,安裝電纜鉤300只,吊掛電纜1000余米。3)、Ⅱ(3)軌道一甩道、二甩道標(biāo)準(zhǔn)化工作,安裝電纜鉤80只,累計(jì)吊掛整理各類動(dòng)力電纜500余米。

4)、東九軌道及二、三、四甩道電纜標(biāo)準(zhǔn)化工作,拆除電纜鉤220只,安裝電纜鉤150只,吊掛整理各類動(dòng)力電纜2800余米。

5)、-750東大巷Ⅱ(3)下采區(qū)車場(chǎng)及回風(fēng)巷電纜標(biāo)準(zhǔn)化工作,安裝電纜鉤170只,吊掛整理各類動(dòng)力電纜800余米。

6)、東七至東九車場(chǎng)電纜標(biāo)準(zhǔn)化工作,安裝電纜鉤90只,吊掛整理各類動(dòng)力電纜300余米。

7)、-550進(jìn)風(fēng)巷整理吊掛電纜450米。

(二)運(yùn)輸科完成的重點(diǎn)工程項(xiàng)目:

1、上半年完成單軌吊錨桿和錨索的加固工作,制定了《單軌吊運(yùn)行管理制度》以及《維修保養(yǎng)保養(yǎng)制度》。單軌吊于2015年3月份開始運(yùn)行,到目前為止為7332工作面拉運(yùn)支架150余臺(tái),運(yùn)送前后部溜槽150件;其他物件120余噸;,圓滿完成了單軌吊的試運(yùn)行,和正式運(yùn)行,并取得了顯著效果。

2、-750大巷運(yùn)輸全部采用了12T蓄電池電機(jī)車,目前-750大巷有蓄電池電機(jī)車7臺(tái),每臺(tái)蓄電池電機(jī)車充滿電可維持機(jī)車運(yùn)行1萬于米。隨著蓄電池電機(jī)車的廣泛應(yīng)用目前能夠完全代替舊式架線牽引電機(jī)車,為平巷運(yùn)輸安全高效添加籌碼。

3、-400水平和-750水平全部更換新型豪華人車,新人車美觀大方,乘坐舒服,安全性能更高,為職工增加安全保證。

4、建設(shè)-750西翼新人行車場(chǎng),鋪設(shè)軌道1100余米、道岔9組。開辟了運(yùn)輸新通道;方面了職工乘坐,同時(shí)擴(kuò)大運(yùn)輸潛力。

5、東九軌道進(jìn)行修整3次計(jì)1800余米,保證了東九采區(qū)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、完成東九猴車電控系統(tǒng)的改造實(shí)現(xiàn)了電控改造,使東九猴車更加安全有效運(yùn)轉(zhuǎn)。7、完成Ⅱ3下猴車延伸工作,加快礦井掘進(jìn)工作效率、保證生產(chǎn)接續(xù)。

8、完成Ⅱ1猴車上山猴車鋼梁拆和點(diǎn)眼工作,并為后期猴車安裝做好了充足準(zhǔn)備。9、拆除-750架線1500余米,為礦井安全建設(shè)帶給了強(qiáng)力的保證。

(三)皮帶科完成的重點(diǎn)工程項(xiàng)目:

1、更換了-4001#皮帶機(jī)膠帶1000米,硫化了9個(gè)硫化接頭;更換了東七皮帶機(jī)膠帶2000米,硫化了9個(gè)硫化接頭;-4003#皮帶機(jī)改硫化接頭2個(gè);-4003#皮帶機(jī)更換膠帶200米,硫化接頭2個(gè);;-4002#皮帶機(jī)改硫化接頭1個(gè);-4004#皮帶機(jī)改硫化接頭1個(gè);

2、更改了暗斜機(jī)皮帶機(jī)12硫化接頭,增加了54米膠帶3、因系統(tǒng)需要延長了II3皮帶機(jī)125米;

4、安裝了-550石門皮帶機(jī)110米;標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步向前推進(jìn),先后完成了II3皮帶機(jī)延長段、-550石門皮帶機(jī)電纜標(biāo)準(zhǔn)化及照明安裝標(biāo)準(zhǔn)化工作;

5、裝載硐室安裝照明燈及電纜搞標(biāo)準(zhǔn)化100米;完成了-750皮帶機(jī)機(jī)尾除鐵器更換工作;

6、更換了-4003#皮帶機(jī)驅(qū)動(dòng)滾筒2個(gè);對(duì)損壞的1#減速機(jī)進(jìn)行升井修理后重新進(jìn)行了安裝;

7、更換了東九皮帶機(jī)機(jī)尾給煤機(jī);

8、安裝調(diào)試了上倉系統(tǒng)跳汰機(jī)自動(dòng)排矸裝置;9、完成了上倉系統(tǒng)1500余米膠帶的更換工作;10、完成了東七皮帶機(jī)2個(gè)驅(qū)動(dòng)滾筒的現(xiàn)場(chǎng)包膠工作。11、上倉更換了破碎機(jī)1臺(tái);上倉更換了204振動(dòng)篩;12、將東七皮帶機(jī)上托輥架調(diào)相900余米;13、更換東五皮帶機(jī)膠帶300余米;15、II3皮帶機(jī)消防管路更換改造20套,15、II3皮帶機(jī)盤式制動(dòng)器液壓管路改造;16、暗斜井皮帶機(jī)消防管路更換改造22套;17、完成了修舊利費(fèi)工作240余萬元。

三、降本增效、系統(tǒng)優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新、等方面工作狀況。

進(jìn)入2015年,煤炭市場(chǎng)步入低谷,煤炭價(jià)格持續(xù)下滑,“降本增效”成了企業(yè)走出困境的手段。為切實(shí)將“降”和“增”落實(shí)到實(shí)處,上下應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)一心、出謀劃策,為公司轉(zhuǎn)虧為盈做出了貢獻(xiàn)。機(jī)電科在精細(xì)化生產(chǎn)組織管理的同時(shí)充分挖掘降本增效潛力,鼓勵(lì)職工用心探索創(chuàng)新和大膽實(shí)踐,組織骨干人員深入開展設(shè)備修舊利廢活動(dòng),透過維修、改造等手段使多項(xiàng)廢舊設(shè)備恢復(fù)性能并得以再利用,為我礦節(jié)省設(shè)備材料投入資金2100萬元,為礦節(jié)儉修理費(fèi)約200萬。運(yùn)輸科自上半年用心鼓勵(lì)職工開展修舊利廢工作,本年度修舊利廢工作開展以來至今,共節(jié)省資金115.87萬元。皮帶管理科修復(fù)利舊活動(dòng)材料節(jié)儉了超多費(fèi)用,2015年節(jié)儉資金240余萬元。為我礦降本增效貢獻(xiàn)了一部分力量。

1、進(jìn)入2015年,進(jìn)一步加大材料配件管理考核力度,堅(jiān)持不浪費(fèi)一個(gè)螺絲一個(gè)螺母的原則,凡是能再次利用能修復(fù)的物件,堅(jiān)決回收上井,重新修復(fù)使用。

2、運(yùn)轉(zhuǎn)車間先后修復(fù)再利用風(fēng)動(dòng)鋸、風(fēng)動(dòng)鉆100余臺(tái),修復(fù)副井滾輪罐耳、主井卸載油缸、裝載氣缸、電控柜真空斷路器等多臺(tái),檢修人員發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì),集思廣益、群策群力,先后修復(fù)了清倉機(jī)拉板小車、皮帶滾筒、濾板、齒輪泵、驅(qū)動(dòng)滾筒等設(shè)備部件,為礦節(jié)儉進(jìn)購清倉機(jī)成本50余萬元,另外,還計(jì)劃今后大型固定設(shè)備使用后的潤滑油、液壓油等總計(jì)41桶過濾后再使用,充實(shí)到井下采掘生產(chǎn)單位中,按原值30%折舊計(jì)算,可節(jié)儉成本至少8萬元以上。

3、供電車間從現(xiàn)場(chǎng)入手,將配電點(diǎn)電纜敷設(shè)線路認(rèn)真勘察,量取精確距離,然后在地面領(lǐng)取長度相差無幾的電纜進(jìn)行敷設(shè),避免了因提高標(biāo)準(zhǔn)化水平而截取電纜的現(xiàn)象,一年下來,節(jié)省的電纜達(dá)400多米。另外,供電車間大力開展“修、節(jié)、創(chuàng)”活動(dòng),合理安排人員和時(shí)間,做到工作量飽滿,提高工作效率,減少下井人數(shù),擴(kuò)大修舊利廢范圍,增加維修數(shù)量,從原先每月維修8臺(tái)開關(guān),增加到10至12臺(tái),不僅僅完全滿足生產(chǎn)接續(xù),還能減少新進(jìn)設(shè)備臺(tái)數(shù),全年修舊利廢產(chǎn)值達(dá)100余萬元,節(jié)儉材料費(fèi)用50余萬元。

4、五小調(diào)試組對(duì)回收的2.5KVA、4KVA照明綜保一至九月修理了40余臺(tái),沒有更換過一個(gè)新本體,一項(xiàng)就節(jié)儉材料費(fèi)近10萬多元;科實(shí)行過程節(jié)儉、源頭控制,能夠維修使用的絕不更換新的,能夠回收再利用的絕不報(bào)廢丟棄,牢固樹立“節(jié)儉、降耗、增產(chǎn)、增效”意識(shí),加強(qiáng)設(shè)備配件領(lǐng)用、發(fā)放、現(xiàn)場(chǎng)管理和清理回收各個(gè)環(huán)節(jié)的管控,每項(xiàng)工作所用材料都經(jīng)過科學(xué)調(diào)配耗材、合理利用庫存資源,堅(jiān)決杜絕浪費(fèi),估計(jì)每年節(jié)省材料費(fèi)用10萬余元。

5、堅(jiān)持集中放倉制度,減少皮帶機(jī)空運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間,每一天可為礦節(jié)儉用電2000余度,每年可為礦節(jié)儉用電40余萬度電。挑選東七淘汰下來的舊膠帶中相對(duì)較好的膠帶來替換-4002#皮帶機(jī)損壞較嚴(yán)重的200米膠帶,為礦節(jié)儉資金10余萬元。

6、從井下到地面,區(qū)域多、占線長、環(huán)節(jié)多、管理難度大,應(yīng)對(duì)新的形勢(shì),新的要求,先后安裝單軌吊,-75012T蓄電池電機(jī)車投入使用,對(duì)-400皮帶機(jī)、-750皮帶機(jī)運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行集控及監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了完善。為我礦運(yùn)輸系統(tǒng)的安全運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

7、從管理、工藝、技術(shù)改造等方面入手,以保障系統(tǒng)安全、穩(wěn)定為目標(biāo),大力推廣新技術(shù)、新裝備的應(yīng)用和實(shí)施技術(shù)革新活動(dòng),完成系統(tǒng)的升級(jí)改造。其中單軌吊的安裝和使用,大大減少了勞動(dòng)力,優(yōu)化了人力資源;-750西翼新人行車庫的安裝,使-750西大巷運(yùn)輸系統(tǒng)更加優(yōu)化更加,合理;東九猴車電控系統(tǒng)的改造升級(jí),使東九猴車電控控制部分更加安全可靠,大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng),職工透過發(fā)揮自我的聰明才智進(jìn)行科技創(chuàng)新、小改小革,其中,“斜巷抗繩輪的研究與應(yīng)用”、“新型斜巷軌道拖繩輪裝置”等科技創(chuàng)新被用到實(shí)際工作中,并取得良好效果。

四、立足現(xiàn)場(chǎng),抓好精細(xì)化、規(guī)范化管理工作再上新臺(tái)階

我們嚴(yán)格按照公司及礦有關(guān)規(guī)定,抓好班組建設(shè),夯實(shí)安全基礎(chǔ),建立互保機(jī)制,堅(jiān)持人本管理,充分發(fā)動(dòng)職工參與安全管理的用心性,認(rèn)真開展安全隱患排查,嚴(yán)格班隊(duì)長準(zhǔn)入制,整頓班組長隊(duì)伍,強(qiáng)化班組長培訓(xùn),提高班隊(duì)長素質(zhì)和管理水平,規(guī)范職工的安全生產(chǎn)行為,杜絕習(xí)慣性違章蠻干,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

進(jìn)一步加大考核力度。將工作量進(jìn)一步細(xì)化、量化,做到獎(jiǎng)勤罰懶明確,使獎(jiǎng)勵(lì)能起到鼓動(dòng)作用,處罰能起到鞭策作用,考核向安全、臟苦累活、標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化傾斜。對(duì)遲到早退、脫崗串崗、班中睡崗和違章蠻干等違反規(guī)章制度的職工,對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格考核,以起警示教育目的。

立足現(xiàn)場(chǎng)管理工作,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備使用的跟蹤管理,要善于管理,開展職能執(zhí)法檢查,以確保礦井安全生產(chǎn);在做好管理工作的同時(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng),用心及時(shí)地協(xié)助、協(xié)調(diào)、幫忙區(qū)隊(duì)解決生產(chǎn)過程中遇到的難題。

煤礦職工的述職報(bào)告4

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表:

你們好!現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情景向大家匯報(bào)一下。一年來,認(rèn)真履行采煤隊(duì)長崗位職責(zé),緊緊圍繞礦年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持以人為本,抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效率,立足崗位,進(jìn)取進(jìn)取,扎實(shí)工作,有力地促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。經(jīng)過學(xué)習(xí),本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

今年按照處黨委學(xué)習(xí)安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的____屆代表大會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)中,認(rèn)真研讀,反復(fù)理解,深化學(xué)習(xí)效果,經(jīng)過不間斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我的政治意識(shí)和職責(zé)意識(shí),使我更深刻認(rèn)識(shí)到,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求,必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事,努力把自我鍛煉成為一個(gè)政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。

二、抓管理機(jī)制,提高工作效率。

一年來,我在隊(duì)管理上重點(diǎn)抓了三個(gè)方面:

一是部分班組長在工作崗位上安全意識(shí)差、工作拖拉、競(jìng)爭意識(shí)不強(qiáng)、思想上存在著“干好干壞一個(gè)樣”等消極認(rèn)識(shí)的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面,激發(fā)班組長的工作熱情和進(jìn)取精神,我在全隊(duì)敲響了“不換思想就換人”的警鐘,先后有兩名班組長在安全生產(chǎn)中,由于工作不負(fù)責(zé)、安全工作不到位,給安全工作造成被動(dòng)局面,被撤職。同時(shí),按照“公開、公正、公平”的原則,讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長,這一做法有效的增強(qiáng)了管理人員的競(jìng)爭意識(shí),激發(fā)了干部及班組長的工作主動(dòng)性。

二是加強(qiáng)內(nèi)部管理,推行經(jīng)濟(jì)考核職責(zé)制,將各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),層層分解落實(shí)到班組、個(gè)人;月底,按照指標(biāo)任務(wù)的完成情景,對(duì)每一個(gè)作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上,能按章作業(yè),保質(zhì)保量完成工作任務(wù),材料消耗有節(jié)余,月底隊(duì)上按制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),使這些職工真正得到實(shí)惠。此舉極大的調(diào)動(dòng)了職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和勤儉節(jié)儉的好風(fēng)尚,凝聚起了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。今年在開采2607N5-2工作面時(shí),工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,在周期來壓時(shí)-尤其是在回采過程中隨采隨落,難以控制。我和隊(duì)技術(shù)人員根據(jù)采面地質(zhì)變化情景,現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn),觀察分析其原因,摸索出了一套控制頂板的好方法,使采面頂板得到了有效控制。

三是加強(qiáng)材料管理,實(shí)行經(jīng)濟(jì)職責(zé)承包制,科學(xué)分解成本職責(zé),嚴(yán)把材料管理關(guān)。為了把材料消耗控制在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi),我和隊(duì)班子成員制定和完善了材料管理制度,從隊(duì)管理人員到職工構(gòu)成了層層把關(guān)的管理體系,從而避免了材料的流失和浪費(fèi)。另一方面,我教育職工從節(jié)儉每一分錢、回收復(fù)用每一根鐵絲做起,人人都算經(jīng)濟(jì)帳;同時(shí),我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務(wù),計(jì)算出應(yīng)消耗的材料費(fèi)用,采取生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗掛鉤,把材料消耗分解到每一個(gè)職工,采取“誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎(jiǎng)”的辦法嚴(yán)加考核。今年1-10月份,全隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)基本完成,材料消耗始終控制在指標(biāo)內(nèi),并有部分節(jié)余。

三、嚴(yán)格自律,密切聯(lián)系群眾。

要搞好區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,必須要全心全意依靠職工群眾,與群眾打成一片,凝聚起一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗團(tuán)體。今年,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦黨委關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合隊(duì)實(shí)際情景在全隊(duì)開展的干部作風(fēng)教育整頓工作,對(duì)全隊(duì)干部及班組長在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓,用嚴(yán)格的制度規(guī)范干部及班組長的工作行為,堅(jiān)持了一個(gè)好的工作作風(fēng),創(chuàng)造了一個(gè)好的工作環(huán)境。從解決群眾關(guān)心的實(shí)際出發(fā),對(duì)職工實(shí)施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動(dòng),經(jīng)過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實(shí)事,使職工真切感受到了團(tuán)體的溫暖,暖了人心,聚了人心,創(chuàng)造出了團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。

四、今后的工作、打算和努力方向。

要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團(tuán)、大戰(zhàn)略的發(fā)展,必須要不斷更新思想觀念,加強(qiáng)各種科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自我的業(yè)務(wù)本事。

今后的努力方向:

1提高自身素質(zhì),為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2嚴(yán)格執(zhí)行礦黨政決定,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),帶好隊(duì)伍。

3虛心理解職工的提議和意見,集思廣益,搞好區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作。

4廉潔自律,維護(hù)廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人。

5發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),與職工同甘共苦,使今后的工作能夠更進(jìn)一步。

煤礦職工的述職報(bào)告5

今年以來,我們按照局年度工作會(huì)議精神,緊緊圍繞安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn),以打造本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),立足科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),勵(lì)精圖治,扎實(shí)工作,狠抓落實(shí),全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作有力長足發(fā)展,礦容礦貌發(fā)生了顯著變化,職工生活水平有力明顯提高,礦區(qū)形勢(shì)穩(wěn)定和-諧,邁出了建設(shè)安全高效、禮貌和-諧明星礦井堅(jiān)實(shí)的第一步。

狠抓事故預(yù)防,確保安全生產(chǎn)

今年以來,我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓。嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé),牢固樹立了“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持以“一通三防”為重點(diǎn)狠抓生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理。

一是制定下發(fā)了《______煤礦關(guān)于搞好20____年安全工作的決定》、《安全質(zhì)量獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》;制定完善了《______煤礦十一五防治水規(guī)劃》及《20____年度防治水計(jì)劃》;制定了《防倒鉤管理規(guī)定》、《坑木管理規(guī)定》,有效地遏制了頂板事故的發(fā)生。

二是強(qiáng)化“一通三防”管理。堅(jiān)持在全礦范圍開展“一通三防”各項(xiàng)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及“一通三防”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),并舉辦了三期特殊工種及瓦檢員安全培訓(xùn)班,使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了“一通三防”安全業(yè)務(wù)知識(shí),提高了對(duì)“一通三防”工作重要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)把“一通三防”工作的職責(zé)落到了實(shí)處。認(rèn)真開展瓦斯、煤塵、火災(zāi)專項(xiàng)治理。按局礦井風(fēng)量計(jì)算細(xì)則計(jì)算,并根據(jù)測(cè)定礦井風(fēng)量結(jié)果,合理分配用風(fēng)量,到達(dá)了以風(fēng)定產(chǎn);完善監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)。完善甲烷傳感器15臺(tái),風(fēng)門開關(guān)傳感器11臺(tái),設(shè)備開停傳感器5臺(tái),風(fēng)速、溫度傳感器各3臺(tái)、2臺(tái)。同時(shí)購置了傳感器配件,保證了監(jiān)測(cè)系統(tǒng)連續(xù)正常監(jiān)測(cè),同時(shí)對(duì)監(jiān)測(cè)人員進(jìn)行了全面培訓(xùn),提高了工作潛力;加強(qiáng)瓦斯異常區(qū)域安全管理。根據(jù)______東二下山采區(qū)回采工作面及回風(fēng)隅角瓦斯時(shí)有增大,超限現(xiàn)象,及時(shí)召開專題會(huì)議,分析研究瓦斯涌出變化規(guī)律,制定了相應(yīng)的方案及安全措施,明確規(guī)定當(dāng)工作面回風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^0。5%時(shí)務(wù)必停產(chǎn)的強(qiáng)硬措施,確保了安全生產(chǎn);加強(qiáng)綜合防塵專項(xiàng)治理。更換防塵設(shè)施17處,各部轉(zhuǎn)載點(diǎn)配齊了灑水軟管,______東西大巷配備灑水車一輛,完善選煤樓防塵系統(tǒng)和噴霧灑水設(shè)施。嚴(yán)格定期沖塵制度,共累計(jì)沖洗巷道62740千米,消除了煤塵堆積

現(xiàn)象。深入開展“一通三防”會(huì)戰(zhàn)。加強(qiáng)巷道維修,累計(jì)完成巷道大修387米,______東二總回錨噴490米,巷道失修率控制在1。02%左右,嚴(yán)重失修率0。206%左右。拆除了不合理的控制設(shè)施,封閉臨時(shí)通風(fēng)系統(tǒng),使礦井風(fēng)量增加160m3min,礦井負(fù)壓下降了10mmH2O,確保了礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理穩(wěn)定、安全可靠。

三是堅(jiān)持每周召開礦長安全辦公會(huì)和安全例會(huì),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。上半年共召開安全辦公會(huì)24次、安全例會(huì)24次,及時(shí)構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要,并貫徹落實(shí)到基層。

四是加大安全監(jiān)督檢查力度。堅(jiān)持每周一小查,每旬一大查的制度,每周一和每旬末對(duì)井下各頭面、系統(tǒng)進(jìn)行一次全面檢查,并對(duì)查出的問題進(jìn)行全面整改;各級(jí)管理干部、各業(yè)務(wù)科室和安全專職人員對(duì)井下各環(huán)節(jié)各頭面嚴(yán)格檢查,對(duì)查出的隱患立即處理,對(duì)威脅人身安全的重大隱患盯住不放,該停產(chǎn)的務(wù)必停產(chǎn)處理,做到了不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn)。加大反“三違”力度,對(duì)查出“三違”人員除對(duì)本人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外還在井口喊號(hào)、區(qū)隊(duì)巡回檢查、上銅川礦工報(bào)等多種形式的安全教育,起到了以點(diǎn)帶面效果。

五是深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。精心組織了“安全生產(chǎn)月”安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)、“井口安全茶水站和送安全慰問信”活動(dòng)、女工家屬協(xié)管員對(duì)一線職工專訪活動(dòng),并在井口、區(qū)隊(duì)進(jìn)行了送安全鞋墊等活動(dòng)(共計(jì)為職工送安全鞋墊380余雙)、受傷職工到區(qū)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)身說教活動(dòng)、事故案例安全圖片展、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),透過“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),使全礦安全綜合管理和井下安全現(xiàn)場(chǎng)管理方面都有了很大提高,安全質(zhì)量有了明顯提高。

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