黨委工作報(bào)告范文2021
工作報(bào)告是干部工作業(yè)績考核、評價(jià)、晉升的重要依據(jù)，工作報(bào)告者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳述，力求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映工作報(bào)告者在所在崗位職責(zé)的情況。以下是小編整理的黨委工作報(bào)告，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。
黨委工作報(bào)告范文一
本人自__年6月份擔(dān)任鄉(xiāng)政府黨委書記以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)廣大干部群眾的大力支持下，認(rèn)真履行職責(zé)，勤奮工作，基本完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的履職情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身涵養(yǎng)
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持組織生活與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，著重學(xué)習(xí)黨的十x大、十x屆x中全會(huì)精神和習(xí)近平系列重要講話，不斷增強(qiáng)把握新形勢的思維理念和其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)施農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、文化廣場建設(shè)等民生工程，并嚴(yán)格按照相關(guān)程序監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施，解決了一批事關(guān)群眾切身利益的難題。
二、廉潔從政，筑牢為民務(wù)實(shí)清廉本色
作為鄉(xiāng)政府副職，如何當(dāng)好政府參謀，深感責(zé)任重大，也時(shí)常告誡自己，絕不能慷國家之慨，養(yǎng)私人之肥，揮公權(quán)之力，謀一己之私，唯有淡泊明志、勤政廉政，才能帶好隊(duì)伍、聚力發(fā)力，筑牢風(fēng)清氣正的發(fā)展空間。
一是堅(jiān)定政治立場，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》并用黨的最新理論成果武裝自己、約束言行，堅(jiān)定理想信念和政治立場，在思想上、政治上、行動(dòng)上與區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委保持高度一致。
二是堅(jiān)持組織原則，遵守政治紀(jì)律。帶頭堅(jiān)持民主集制，“三重一大”事項(xiàng)一律提交集體研究決定，不搞“一言堂”、拍腦袋、拍胸脯決策。在項(xiàng)目建設(shè)中，堅(jiān)持原則，不插手招投標(biāo)，不打招呼，始終頂住壓力，守住公心、摒棄私心。在工作中慎言慎行，注意維護(hù)班子的整體形象，自覺服從和服務(wù)于整體工作大局，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市、縣重大決策部署。
三是常律己善修身，堅(jiān)守從政底線。始終堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì)要求自己，堅(jiān)決執(zhí)行一把手“四不直接”分管制度和“財(cái)務(wù)會(huì)簽”制度，把制度和規(guī)矩挺在前面，從自身做起，在思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，在生活上遵紀(jì)守法、自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。四是帶頭執(zhí)紀(jì)問責(zé)，共建政治生態(tài)。帶頭并督促班子成員及其他領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)
三、黨風(fēng)廉政教育建設(shè)
“一崗雙責(zé)”制，嚴(yán)格執(zhí)行考勤、首問負(fù)責(zé)等干部管理制度規(guī)定和州縣相關(guān)規(guī)定，努力形成人人遵紀(jì)守法、個(gè)個(gè)照章辦事、積極團(tuán)結(jié)向上的良好工作生態(tài)。擺正位置，做好政府助手應(yīng)該做好的事情。
在工作上我能夠擺正位置、選準(zhǔn)角度，堅(jiān)持“四種意識(shí)”，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，當(dāng)好配角，相互補(bǔ)臺(tái)，同唱一臺(tái)戲，努力在班子內(nèi)部形成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團(tuán)結(jié)共事的和諧局面。
四、依法行政，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定積極營造法制環(huán)境
一是充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)依法行政、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的必要性和緊迫性，帶頭學(xué)法用法來維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，把推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府同加強(qiáng)政府自身建設(shè)緊密結(jié)合在一起。
二是定期參加依法行政維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)活動(dòng)，研究部署依法行政、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，組織專項(xiàng)檢查，做到了有組織、有計(jì)劃、有制度、有方案、有檢查、有實(shí)效。
以上是我的個(gè)人工作報(bào)告報(bào)告，謝謝。
黨委工作報(bào)告范文二
一、工作推進(jìn)情況
今年以來，我與班子成員一道，嚴(yán)格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、加強(qiáng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行，把黨建工作作為“一把手”工程，全面抓好各項(xiàng)任務(wù)落地見效。
(一)認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。年初通過深入調(diào)查研究，制定了《鄉(xiāng)__年黨建工作方案》，落實(shí)《鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作紀(jì)實(shí)制度》，目前共召開黨委會(huì)6次、黨建專題研究會(huì)議5次、村支部工作報(bào)告會(huì)1次;組織班子成員進(jìn)行黨建培訓(xùn)2次，明確班子成員應(yīng)履行的黨建職責(zé)，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。明確責(zé)任分工，簽訂鄉(xiāng)村責(zé)任書5份，層層落實(shí)責(zé)任。要求全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作務(wù)必做到“三定”(定時(shí)間、定責(zé)任、定內(nèi)容)，比如：每月1日召開村兩委會(huì)，每月15日定為“黨員活動(dòng)日”，每季度末月的25日前進(jìn)行“三公開”。
(二)貫徹落實(shí)中央、省委、州委和縣委關(guān)于基層黨建工作部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會(huì)、省委第__次黨代會(huì)精神和州委、縣委關(guān)于基層黨建工作要求等重要部署，落實(shí)省委、州委基層黨建11項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全面做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;上半年村委會(huì)換屆完成后，強(qiáng)措施抓落實(shí)，確保換屆后鄉(xiāng)村班子有序運(yùn)行;集中對、則術(shù)后進(jìn)村進(jìn)行整頓提升、加強(qiáng)村支部陣地規(guī)范建設(shè)，有力推動(dòng)黨建扶貧，提升鄉(xiāng)基層組織建設(shè)水平。6月27日召開鄉(xiāng)慶祝建黨96周年表彰大會(huì)，對1個(gè)先進(jìn)黨支部和8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰，揚(yáng)正罰惡，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，營造出良好的政治生態(tài)壞境。
(三)嚴(yán)格黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)和“農(nóng)民夜校工作”分別制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照縣委“干部作風(fēng)整頓”及“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，組織集中學(xué)習(xí)11次;嚴(yán)格黨員發(fā)展，今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名、正式黨員2名;積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)19名黨員聯(lián)系幫扶38戶貧困戶;學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委政府十項(xiàng)規(guī)定和州委、州政府八條意見精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必須完成“三公開”，截至目前已監(jiān)督更新鄉(xiāng)村“三公開”內(nèi)容共12次;
(四)著力抓好脫貧攻堅(jiān)工程。充實(shí)基層黨務(wù)工作力量，選派2名黨員作為農(nóng)村合作社黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋;加強(qiáng)2個(gè)貧困村和1個(gè)非貧困村“第一書記”的培訓(xùn)、管理工作，推進(jìn)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)組織保障;__年預(yù)脫貧33戶124人，目前已召精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系會(huì)2次，建立完善1戶1檔專卷，落實(shí)30戶貧困戶借貸周轉(zhuǎn)金30萬元，83戶貧困戶263人享受了到戶產(chǎn)業(yè)，資金為49.2萬元;3月底發(fā)動(dòng)全鄉(xiāng)群眾在公路兩邊種植花草，并通過“三微三態(tài)”工程及環(huán)境衛(wèi)生大整治活動(dòng)，全面改善了我鄉(xiāng)人居環(huán)境;不斷改進(jìn)和完善活動(dòng)場所建設(shè)，目前5個(gè)村基本完成村委會(huì)翻瓦坐節(jié)，各村七一前再進(jìn)行1次大清理、大掃除、大整改。
二、存在的問題及原因
存在以下4方面存在不足：
(一)推進(jìn)基層黨建工效果不佳。個(gè)別村的組織生活制度和“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持效果不明顯、力度不大;遠(yuǎn)程教育設(shè)備利用率不高，雖落實(shí)了監(jiān)管員，但監(jiān)督措施不多、實(shí)效不大;干部中雙語干部少，在具體落實(shí)政策時(shí)不能用當(dāng)?shù)卣Z言給群眾講解，導(dǎo)致落實(shí)不力。
(二)黨員干部管理、發(fā)展不力。由于黨員外出務(wù)工現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致黨員集中教育培訓(xùn)開展較少，今年雖然通過“農(nóng)民夜?！睂W(xué)習(xí)教育，但黨員參會(huì)率依然不高;部分村支部發(fā)展黨員隨意性較大，出現(xiàn)黨員男女比例不協(xié)調(diào)、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前，全鄉(xiāng)黨員干部159名，其中女黨員只有18名、僅占全鄉(xiāng)黨員的11%;年齡45以上黨員62人占黨員總數(shù)41%。
(三)履行黨建責(zé)任不力。思想認(rèn)識(shí)不到位，盡責(zé)抓、主動(dòng)抓的意識(shí)不強(qiáng)，雖然調(diào)研10余次，但對黨建責(zé)任制如何落實(shí)，沒有進(jìn)行認(rèn)真梳理和思考，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”不力、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。去年底則術(shù)村支部換屆和今年上半年村村委會(huì)換屆出現(xiàn)的問題充分說明我鄉(xiāng)黨建責(zé)任落實(shí)不到位，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力弱。
(四)開展黨風(fēng)廉政不到位。對反腐倡廉、廉政建設(shè)工作開會(huì)強(qiáng)調(diào)多、具體落實(shí)少，提出要求多、及時(shí)提醒少。鄉(xiāng)村干部履行簽到認(rèn)真落實(shí)不夠、村干部請銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)，不假外出、紀(jì)律松散等問題存在較多。
本人經(jīng)過認(rèn)真反思，發(fā)現(xiàn)以上問題存在的原因主要有以下三方面：一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。二是制度運(yùn)用不力。三是工作主動(dòng)性不強(qiáng)。
三、下一步工作打算
下半年，我將與班子成員一道，針對存在的問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)村黨組織，集中解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落地生根。
(一)切實(shí)抓好基層黨建工作。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、遠(yuǎn)程教育、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度;加強(qiáng)干部“雙語”培訓(xùn)，要求干部在宣傳國家方針政策和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作時(shí)盡量以群眾“聽得清、能明白”的話語講出，提高政策落實(shí)效率，強(qiáng)化基層根基。
(二)強(qiáng)化黨員干部管理。制定《黨員發(fā)展計(jì)劃》，組織鄉(xiāng)村干部以村為單位，建立18-35歲的大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等優(yōu)秀年輕人才庫，全方位、多層次吸收優(yōu)秀人才，為發(fā)展黨員打下基礎(chǔ);每年召開2次入黨積極分子及新吸收黨員培訓(xùn)，提升其政治理論水平;每年發(fā)展黨員7-9人，吸收預(yù)備黨員6-8人，發(fā)展入黨積極分子10-12人加大黨員培訓(xùn)教育力度，農(nóng)村黨員全年集中培訓(xùn)不少于8次，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2天，培訓(xùn)人數(shù)要覆蓋到全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員總數(shù)的100%。
(三)切實(shí)履行管黨治黨職責(zé)。重點(diǎn)抓好則術(shù)村、村后進(jìn)村轉(zhuǎn)化提升工作，制定切實(shí)可行的提升整頓計(jì)劃，強(qiáng)化與村支部簽訂責(zé)任書制定，努力形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好格局，每季度召集班子成員召開1次黨建研究專題會(huì)議，堅(jiān)持完善議事決策、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束工作制度，確保黨員都在組織之中、都在監(jiān)督之中，不斷提升后進(jìn)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定《縣鄉(xiāng)村干部績效管理辦法》實(shí)行扣分制，將村干部請銷假、會(huì)議出勤、簽到情況與績效工作掛鉤。組織鄉(xiāng)村黨員干部學(xué)習(xí)《鄉(xiāng)村組干部考核辦法》、每月組織鄉(xiāng)村干部對發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題進(jìn)行1次自查，組織鄉(xiāng)村干部集中觀看1次警示教育片，組織班子成員開展1次重大案件反思活動(dòng)。
黨委工作報(bào)告范文三
本人自__年x月份擔(dān)任黨委書記以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)廣大干部群眾的大力支持下，嚴(yán)抓黨建工作，現(xiàn)對本人工作情況工作報(bào)告如下：
一、履職情況及成效
(一)認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。今年以來，按照縣委黨建工作的新要求，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，上半年主持召開6次黨委會(huì)研究布置黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，到各村調(diào)研18次，走訪群眾85戶，撰寫調(diào)研報(bào)告1篇，梳理出黨建工作存在的問題7個(gè)，到各村指導(dǎo)黨建工作32次，講黨課3次。召開民主生活會(huì)2次，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化建設(shè)和三項(xiàng)整改“回頭看”開展黨建專題討論4次，每季度定期開展1次黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督促檢查。通過明確責(zé)任、每月到村指導(dǎo)工作1次等，認(rèn)真整改了__年抓黨建工作中存在的工作落實(shí)不到位、督促指導(dǎo)不力等問題。
(二)扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州、縣關(guān)于基層黨建工作的部署，以三分類三升級為抓手，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)5個(gè)村進(jìn)行分類定級，共梳理出基層組織紀(jì)律渙散、服務(wù)意識(shí)差、“三公開”不及時(shí)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后、集體經(jīng)濟(jì)空殼、社會(huì)矛盾糾紛化解不力等問題共22件，其中基層組織建設(shè)問題9件，正在逐一進(jìn)行整改;民生發(fā)展等“七難”問題5件，已全部解決;矛盾糾紛問題8件，已化解3件。
(三)加強(qiáng)干部教育管理和教育。上半年鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)6次，會(huì)前學(xué)法12次，建立了周二干部學(xué)習(xí)制度，上半年組織干部學(xué)習(xí)12次。舉辦全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部和農(nóng)村后備干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)31余人次。共吸收正式黨員3名，培養(yǎng)積極分子4名。選拔農(nóng)村后備干部15名，統(tǒng)一納入各支部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
(四)建立“兩學(xué)一做”常態(tài)化機(jī)制。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)看齊意識(shí)、黨性意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，立足崗位履職盡責(zé)，按照上級黨委有關(guān)指示精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，建立了“兩學(xué)一做”常態(tài)化機(jī)制。利用“三會(huì)一課”、“農(nóng)民夜校”等平臺(tái)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的方針政策，組織黨員干部開展專項(xiàng)討論活動(dòng)，圍繞省第__次黨代會(huì)撰寫心得體會(huì)。
(五)認(rèn)真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”
為切實(shí)鞏固村級組織換屆選舉成果，加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)，正確了解掌握我鄉(xiāng)新一屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的思想工作狀況，鄉(xiāng)以“謀發(fā)展、強(qiáng)服務(wù)、保穩(wěn)定”為切入點(diǎn)，扎實(shí)開展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強(qiáng)村級組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過精心準(zhǔn)備，摸清情況。深入各村，通過座談、問卷等形式，摸清各村存在的問題。對查擺出的問題，建立全鄉(xiāng)村級班子建設(shè)情況臺(tái)賬，實(shí)行分類指導(dǎo)。帶著問題，專項(xiàng)培訓(xùn)。根據(jù)查擺出來的問題，有針對性的對農(nóng)村干部進(jìn)行培訓(xùn)。
(六)真抓實(shí)干，奮力推進(jìn)全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作。為確保我鄉(xiāng)__年脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)取得明顯成效，順利完成全鄉(xiāng)32戶貧困戶104名貧困人口脫貧任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持以“黨建為引領(lǐng)，促進(jìn)農(nóng)村全面發(fā)展”為思路，以“三好兩富”為目標(biāo)，以“五個(gè)一批”為工作抓手，真抓實(shí)干，投入到戶產(chǎn)業(yè)資金35.3萬，若爾寨村集體經(jīng)濟(jì)48萬，安置公益性崗位43人，實(shí)施暖棚建設(shè)項(xiàng)目6戶，低保政策兜底91人，危房改造10戶等具體措施，多措并舉奮力推進(jìn)全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作。
二、存在問題及原因
(一)履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任不夠好。在落實(shí)“一把手抓黨建第一責(zé)任”時(shí)重安排部署、輕督促落實(shí)，只注重與各村支部書記簽訂責(zé)任書，多采用會(huì)議形式提要求、指方向，實(shí)際到村組落實(shí)指導(dǎo)黨建工作少，對全鄉(xiāng)黨建工作研究的不深、不透，造成我對新形式、新情況下農(nóng)村黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題有時(shí)會(huì)感覺自己沒有好的辦法和對策來解決和處理。黨建工作按部就班的多，創(chuàng)新突破的少，亮點(diǎn)特色打造更少，沒能在內(nèi)容機(jī)制、黨內(nèi)監(jiān)督、基礎(chǔ)保障等方面創(chuàng)新黨建。
(二)基層組織建設(shè)落實(shí)不力。推進(jìn)黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發(fā)展、穩(wěn)定有效的結(jié)合起來，工作簡單，方法單一，缺乏創(chuàng)新。對基層組織存在的個(gè)別問題了解不透徹，調(diào)查研究和分析研究黨建工作新情況、新問題不深入、不細(xì)致，沒有嚴(yán)肅對待和認(rèn)真解決基層黨建工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，個(gè)別工作還浮于表面。
(三)黨員干部教育管理不嚴(yán)。存在干部管理松懈的現(xiàn)象，用制度管人執(zhí)行不力，人性化的管理過于嚴(yán)重。對個(gè)別機(jī)關(guān)干部不遵守請銷假制度、工作推拖應(yīng)付等行為，沒有進(jìn)行嚴(yán)格批評教育，個(gè)別村組干部外出不請假，個(gè)別農(nóng)村黨員經(jīng)常不參加支部會(huì)組織會(huì)時(shí)有發(fā)生。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力。對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。
認(rèn)真分析以上存在的問題，主要有以下三方面原因。一是思想認(rèn)識(shí)上有偏差。主觀上認(rèn)為黨建工作多屬思想領(lǐng)域范疇，務(wù)虛的多、務(wù)實(shí)的少，抓起來意義不大，思想上產(chǎn)生了惰性，缺乏使命感和主動(dòng)性。二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。忽略了抓黨建工作的重要性，沒有意識(shí)到基層黨建抓不好，會(huì)直接影響黨在群眾中的形象，動(dòng)搖黨的根基。三是日常監(jiān)督不到位。在實(shí)際工作中，也只是在會(huì)議上、口頭上、制度上強(qiáng)調(diào)黨建工作，安排部署多、指導(dǎo)督促少，親力親為不夠。
三、工作思路及措施
(一)切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以身作則、率先垂范、形成鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開黨建工作專題會(huì)議不少于12次，到各村調(diào)研指導(dǎo)黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發(fā)展、穩(wěn)定和脫貧攻堅(jiān)有機(jī)的結(jié)合起來，同研究、同部署，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)黨建工作常態(tài)化、制度化。做到每月召開1次黨委會(huì)，安排部署好黨建工作，每季度進(jìn)行1資調(diào)研，撰寫1篇調(diào)研報(bào)告，全力解決好在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
(二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。創(chuàng)新工作思路，以鄉(xiāng)黨委為核心，加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級班子隊(duì)伍建設(shè)，全年組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于6次，落實(shí)好鄉(xiāng)中心組學(xué)習(xí)制度，每周二學(xué)習(xí)制度，會(huì)前學(xué)法制度，每月召開1次干部交流會(huì)，落實(shí)好各支部的“三會(huì)一課”制度，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和工作能力。積極做好民生及“精準(zhǔn)扶貧”工作，大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)依法治理工作，及時(shí)排查和化解各類社會(huì)矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設(shè)過程中引發(fā)的炮損、揚(yáng)塵污染等一系列問題。
(三)加強(qiáng)黨員干部教育管理。進(jìn)一步研究制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現(xiàn)情況、學(xué)習(xí)情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據(jù)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會(huì)一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務(wù)等情況作為評分標(biāo)準(zhǔn)，對不合格黨員嚴(yán)格按照《黨章》和《黨員紀(jì)律處分條例》等進(jìn)行處理。加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，每年培訓(xùn)不少于4次。
(四)帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入貫徹《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)加大《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》的執(zhí)行力度。加大法治宣傳力度，每年對村主任、村會(huì)計(jì)進(jìn)行1次財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的培訓(xùn)，從源頭上預(yù)防和減少腐敗。每月排查1次發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，建立臺(tái)賬，及時(shí)整改。堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)“三個(gè)不直接分管”，著力構(gòu)建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機(jī)制。
黨委工作報(bào)告范文四
20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來，本人緊緊圍繞“強(qiáng)街道興村富民”總目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)和規(guī)范管理，與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作，全街道各項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，現(xiàn)本人將20__年工作報(bào)告如下。
一、措施得力、創(chuàng)新性的開展各項(xiàng)基層黨建工作
(一)突出實(shí)踐特色，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成效明顯。立足街道實(shí)際，突出實(shí)踐特色，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)中，有力地推動(dòng)了街道“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。一是大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，從街道辦事處、六個(gè)指揮部、機(jī)關(guān)科室、村(社區(qū))四個(gè)層次扎實(shí)開展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)。其中，街道辦事處確定了“十大”工程，六個(gè)指揮部確定了23個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。二是產(chǎn)業(yè)招商成績喜人。截止目前，實(shí)施招商引資項(xiàng)目22個(gè)，到位資金3.1億元，其中過億元項(xiàng)目3個(gè)。三是服務(wù)市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)效果顯著。抽調(diào)30余名機(jī)關(guān)黨員干部，組成多個(gè)工作組，采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，強(qiáng)力攻堅(jiān)，確保了現(xiàn)代家居、泰東線電力塔基等10余個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的順利開工建設(shè)。攻堅(jiān)克難，完成了220KVA高壓線架設(shè)保駕護(hù)航工作，確保了方特開園的電力供應(yīng)。同時(shí)，全力做好韓家結(jié)莊、施家結(jié)莊征地拆遷工作，有力地推動(dòng)了南湖大街建設(shè)。四是黨建水平明顯提升。在村級黨組織中實(shí)施“同心工程”，干部隊(duì)伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲。在街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立“陽光驛站”黨員服務(wù)中心，組建“陽光志愿者服務(wù)隊(duì)”，衛(wèi)生工作再上新水平。在華新社區(qū)建立“一家親”黨員服務(wù)平臺(tái)，積極籌建便民利民網(wǎng)、扶貧網(wǎng)、文化休閑網(wǎng)、技能培訓(xùn)網(wǎng)、助老服務(wù)網(wǎng)等“五網(wǎng)”，更好地為居民服務(wù)。
(二)實(shí)施“同心工程”，基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。全街道上下黨員干部群眾始終圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，攻堅(jiān)克難氛圍日益濃厚。一是基層黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步得到鞏固。村級干部隊(duì)伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲，“兩委”班子的凝聚力顯著增強(qiáng)。在此影響下，郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項(xiàng)目順利推進(jìn)。二是農(nóng)村基層工作得到進(jìn)一步規(guī)范，黨員干部和群眾的民主意識(shí)得到明顯提高。健全完善了“民主議事日”和“村務(wù)公開日”制度，做到議事主體、議事內(nèi)容、議事程序、議事檔案“四規(guī)范”，民主管理得到進(jìn)一步深化，村務(wù)管理更加透明，決策程序更加科學(xué)。三是黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，村級形勢進(jìn)一步穩(wěn)定?！巴墓こ獭笔箯V大黨員干部改進(jìn)工作方法，靠行動(dòng)示范和感情推動(dòng)工作開展，極大地調(diào)動(dòng)了干部群眾的工作責(zé)任感和積極性。
(三)積極開展“固本行動(dòng)”，有效的治理“難點(diǎn)村”問題。上高街道當(dāng)前存在問題比較突出的村(社區(qū))主要有3個(gè)，分別是韓家結(jié)莊、鳳臺(tái)和北溝頭。歸納起來，這些村存在的問題可概括為三種情況：一是“兩委”不團(tuán)結(jié)，特別是書記、主任不團(tuán)結(jié)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是發(fā)展欲望不強(qiáng)，工作按部就班，不干事也不惹事，任職多年村里面貌依舊，黨員干部群眾有意見。三是歷史遺留問題多，派系問題突出，信訪不斷，影響了村級正常工作開展。針對以上問題我們采取了有效措施：一是強(qiáng)化管理，做好村兩委的監(jiān)督指導(dǎo)。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)工作，建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，定期召開村兩委會(huì)議，凡重大事項(xiàng)須報(bào)告街道并審批，并經(jīng)村民議事會(huì)、村民代表會(huì)、黨員會(huì)通過后實(shí)施。二是堅(jiān)持綜治隱患及時(shí)化解制度，妥善解決群眾矛盾。三是加強(qiáng)村務(wù)管理，加大工作力度。為進(jìn)一步解決村務(wù)難題，由區(qū)公安局、檢察院、紀(jì)委成立工作組，解決問題;同時(shí)針對財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行審計(jì)。四是堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群利用優(yōu)越的地理位置，搶抓機(jī)遇，加快農(nóng)改超和盛世家園建設(shè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。并盡力在信息、資金、項(xiàng)目等方面給予積極幫助，協(xié)助創(chuàng)辦致富產(chǎn)業(yè)示范基地，努力增加該村集體經(jīng)濟(jì)收入。我街道的“難點(diǎn)村”專項(xiàng)治理工作呈現(xiàn)出及時(shí)性、預(yù)見性和可控性的特點(diǎn)，對鳳臺(tái)村的班子進(jìn)行了調(diào)整，村干部素質(zhì)明顯提高，村務(wù)公開民主管理逐步規(guī)范，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)得到發(fā)展，促進(jìn)了我街道的和諧發(fā)展。
(四)全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，提升基層黨建工作水平。上高街道轄23個(gè)村(社區(qū))，3.5萬人，黨員1873名，62個(gè)基層黨組織，23名村(社區(qū))黨組織書記。今年以來，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、“雙示范”工程和“泰山先鋒”工程為總抓手，不斷加強(qiáng)基層思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)，社會(huì)秩序穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃厚，黨員干部的整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)工業(yè)園區(qū)和區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)速度明顯加快。今年，有1個(gè)基層黨支部和2名同志分別被市委表彰為“泰山先鋒”，有4個(gè)基層黨支部和5名同志分別被區(qū)委表彰為“泰山先鋒”。
(五)進(jìn)一步規(guī)范村級工作運(yùn)行，落實(shí)村支書報(bào)酬的發(fā)放。落實(shí)農(nóng)村基層黨組織“一定三有”政策，嚴(yán)格執(zhí)行“基礎(chǔ)工資+績效工資”的結(jié)構(gòu)，支部書記工資不低于725元，村干部工資、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，由街道財(cái)管中心采取“一卡通”的形式統(tǒng)籌管理發(fā)放，解除了村干部的后顧之憂。
(六)文化建設(shè)得到新提高，社會(huì)事業(yè)迅速發(fā)展。切實(shí)抓好文化建設(shè)工作，投資350余萬元，建成5000平方米的五岔河樣板村文化大院。目前，街道已有6個(gè)五文化大院，3個(gè)四文化大院。北上高、西張店、郭家灌莊等5個(gè)新農(nóng)村示范村建設(shè)快速提升，北上高被評為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)“四好”示范村;華新社區(qū)2000平方米社區(qū)服務(wù)中心正在建設(shè);以南上高、岔河為試點(diǎn)，按照五農(nóng)村社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)步伐得到進(jìn)一步的提高。
二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，為各項(xiàng)工作上水平提供強(qiáng)有力的保障一是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高理論素養(yǎng)和新形勢下領(lǐng)導(dǎo)全街道科學(xué)發(fā)展的能力，從思想上、政治上與黨中央、上級黨委保持高度一致。二是把打造務(wù)實(shí)苦干的干部隊(duì)伍作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。按照區(qū)委“勤于思考、專于落實(shí)、勇于爭先、敢于負(fù)責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，圍繞“責(zé)任、境界、速度、質(zhì)量”，認(rèn)真開展“五查五看”活動(dòng)，錘煉出了一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。三是把形成扎實(shí)高效的工作節(jié)奏作為作風(fēng)建設(shè)的核心。建立“三片六線一塊”工作推進(jìn)機(jī)制，建立督察調(diào)度機(jī)制，建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工作的成效。
三、注重自身修養(yǎng)，遵守黨紀(jì)國法
我始終把學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，不斷提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)放在首位。一是加大學(xué)習(xí)力度，提高自己的綜合素質(zhì)。無論工作多忙，任務(wù)多重，都不放松理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性、堅(jiān)定性。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅(jiān)持正確的政治立場、政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，善于想大事，開闊眼界。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一點(diǎn)成績，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足，特別是在處理個(gè)別問題上有急躁情緒，思想解放的程度和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，抓發(fā)展的精力不夠集中，招商引資的思路不夠?qū)挼?。?0__年中，以項(xiàng)目建設(shè)為載體，推動(dòng)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展;工作中，繼續(xù)堅(jiān)持“一二四五”的工作思路，進(jìn)一步完善“三塊六線”工作推進(jìn)機(jī)制，努力在“服務(wù)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、城鄉(xiāng)面貌改善、農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)、服務(wù)工業(yè)園區(qū)、基層班子建設(shè)”五個(gè)方面上水平、出亮點(diǎn)，在新的起點(diǎn)上力爭把20__年各項(xiàng)工作做得更好，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)區(qū)貢獻(xiàn)力量。
黨委工作報(bào)告范文五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年來，圍繞市委、市政府的總體工作部署，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，以“提升基層組織戰(zhàn)斗力”為目標(biāo)，打牢基層基礎(chǔ)，鍛造作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，街道個(gè)黨支部，名黨員在推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展中發(fā)揮了生力軍作用。
一、今年黨建工作情況
一是加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，深入剖析，建章立制，主抓兩項(xiàng)落實(shí)。一是落實(shí)社會(huì)管理研判機(jī)制，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，對群眾反映的問題進(jìn)行集中研判，集中討論整治措施，針對社會(huì)治安、環(huán)衛(wèi)一體化整治等5個(gè)重點(diǎn)突出問題組織研判會(huì)議20余場，使5月份以來治安發(fā)案率與去年同期相比下降30%，群眾總體滿意率提高到90.13%，提高2.63個(gè)百分點(diǎn);
二是落實(shí)“走下去”服務(wù)企業(yè)機(jī)制，班子成員分包企業(yè)，成為企業(yè)黨建指導(dǎo)員，發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀黨員7名，協(xié)調(diào)解決用工、用電等問題42項(xiàng)，辦理手續(xù)25項(xiàng)，爭取減免各種費(fèi)用200多萬元，今年5個(gè)包扶企業(yè)共投入11萬元用于村內(nèi)各項(xiàng)建設(shè)。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展及社會(huì)建設(shè)，主抓兩項(xiàng)提升。一是抓黨員干部模范作用提升，將基層黨組織建設(shè)與典型示范相結(jié)合，樹立了恒潤水產(chǎn)等支部典型和西南海周德強(qiáng)等黨員典型，在舊村改造、“慈心一日捐”等工作中，黨員積極帶頭示范，促進(jìn)舊村拆遷快速平穩(wěn)推進(jìn)，募捐金額創(chuàng)歷年新高;二是抓農(nóng)村班子工作能力提升，通過深入調(diào)查、分析研判，為今年換屆選舉打下基礎(chǔ)，13個(gè)完成換屆的村全部實(shí)現(xiàn)了支部書記與村主任“一人兼”，為下步工作有序開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);引導(dǎo)第一書記主動(dòng)對村干部、各個(gè)層面的黨員和有代表性的群眾進(jìn)行走訪，對他們反映的意見做詳細(xì)記錄分析，并召開兩委會(huì)議，全面指導(dǎo)村班子積極作為，保證日常工作有序開展。
三是探索創(chuàng)新黨組織建設(shè)。結(jié)合新型社區(qū)及企業(yè)的管理和發(fā)展，主抓兩項(xiàng)建設(shè)。一是抓“兩新組織”建設(shè)，著力打造以恒廣建筑為代表的“兩新組織”，實(shí)行黨員掛牌上崗，引導(dǎo)黨員積極參與技術(shù)改造、項(xiàng)目攻關(guān)等重要任務(wù)，“共產(chǎn)黨員”成為“技術(shù)強(qiáng)、素質(zhì)高、表現(xiàn)好”的代名詞，有效地促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn)增效，今年企業(yè)向社會(huì)捐款捐物3多萬元，資助貧困學(xué)生20多名，為社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn);二是抓新型社區(qū)黨組織建設(shè)，探索成立了嘉和社區(qū)黨總支，下設(shè)四個(gè)村黨支部。創(chuàng)新推行“共建共管、聯(lián)合聯(lián)動(dòng)”的管理模式，成立村書記輪流坐班的聯(lián)合事務(wù)管理中心，打破了支部書記只管自己村的界限，實(shí)行坐班書記首問負(fù)責(zé)、一包到底的制度;建立了容納150人的黨建活動(dòng)室，每月召開兩次支部聯(lián)席會(huì)，實(shí)行黨建資源共享、重大事項(xiàng)集體協(xié)商，把社區(qū)黨建從單一行動(dòng)擴(kuò)展為所有黨員、居民的聯(lián)動(dòng)。
二、存在的不足及原因分析
一是黨員責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)。在今年黨員測評中，出現(xiàn)差評率高于20%和一般滿意率低于60%的黨員6名，群眾反映黨員干部作風(fēng)等問題5人次;在上半年環(huán)衛(wèi)工作中，有些村的黨員干部一味依靠辦事處，不參與、不支持，導(dǎo)致公開開展不徹底;機(jī)關(guān)黨員干部在任務(wù)分包、機(jī)關(guān)制度落實(shí)方面沒有起到示范帶頭作用，缺乏自覺性，機(jī)關(guān)管理等問題成了“老大難”問題。黨員責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)其實(shí)是我抓黨建責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)，只注重抓工作，不注重思想教育，認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較苦、比較累，不想對黨員干部嚴(yán)格約束，在管理上抹不開面子，忽視了作風(fēng)建設(shè)，對黨員的監(jiān)督監(jiān)管。
二是抓黨建工作韌勁不足。部分黨員對待組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，積極參加組織生活積極性低，部分支部把組織生活當(dāng)成議事會(huì)，每半年一次的民主生活會(huì)流于形式，成為了總結(jié)會(huì);部分黨員家族派性嚴(yán)重，漠視集體利益，例如在此次換屆選舉中，有些黨員在支部換屆中通過家族勢力把不適宜人選推為支部委員。問題還是在于我抓黨建工作韌勁不夠，緊一陣、松一陣，忽視對黨建的督導(dǎo)和對黨內(nèi)政治生活的堅(jiān)持，對基層各級黨組織生活抓得不緊，對警示教育、民主評議等制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不力。
三是基層黨組織建設(shè)推進(jìn)力度不均。只注重農(nóng)村黨組織建設(shè)，忽視企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步跟進(jìn)，今年實(shí)施過億項(xiàng)目6個(gè)，但關(guān)注企業(yè)黨建不夠，黨員沒有納入管理體系;在涉氨企業(yè)整治工作中對小型冷藏企業(yè)管理缺乏抓手，在今年的“黨員找組織，組織找黨員”活動(dòng)中，查找出46個(gè)冷藏廠的62名黨員參加組織生活達(dá)不到要求，暴露出在企業(yè)黨員管理上的短板，導(dǎo)致這些黨員沒有發(fā)揮積極引領(lǐng)的作用。原因在于自己將主要精力放在農(nóng)村黨組織建設(shè)和幾個(gè)大企業(yè)黨建工作上，工作不夠全面，對基層黨員隊(duì)伍信息沒有抓深抓透，管理不到位。
四是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡。街道15個(gè)村居，有些村村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，20__年末集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到250萬元有4個(gè)村，不到25萬元的有3個(gè)，各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距很大。對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足的村，我沒有把黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)籌結(jié)合，沒有積極引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮合力，把心思放到發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上。
三、下一步打算
突出基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)抓兩新組織建設(shè)、干部隊(duì)伍管理和農(nóng)村社區(qū)黨建，建立健全黨員隊(duì)伍信息化管理平臺(tái)，提升黨建科學(xué)化水平，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。
一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，形成黨建合力。
一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯(lián)動(dòng)格局。嚴(yán)格駐片干部管黨建職責(zé)落實(shí)，抓好村級配套組織建設(shè)，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級班子協(xié)調(diào)順暢的運(yùn)作;嚴(yán)格落實(shí)班子月度工作例會(huì)制度，帶頭分包重點(diǎn)工作、帶頭深入聯(lián)系群眾、帶頭依法行政，加快村莊改造等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，提振村級經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)黨建發(fā)展。二是支部書記發(fā)力，形成一層抓一層，一級管一級的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。加強(qiáng)對支部民主生活會(huì)、“雙述雙評”等活動(dòng)開展情況的監(jiān)督，通過舉辦培訓(xùn)班、組織生活會(huì)等形式，提高支部書記依法辦事、民主管理、民主決策的能力和水平，完善制度約束，加強(qiáng)錢、財(cái)、物管理;同時(shí)結(jié)合誠信體系建設(shè)，落實(shí)每周由街道黨建、環(huán)衛(wèi)、審計(jì)等7個(gè)科室對15個(gè)村居的工作誠信情況進(jìn)行評級打分的制度，督促黨建工作開展。
二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
一是以群眾需求為導(dǎo)向，服務(wù)好群眾。完善街道、社區(qū)、村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)便民服務(wù)全覆蓋，與群眾零距離接觸、無縫隙對接;推進(jìn)社會(huì)治安治理，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)監(jiān)控全覆蓋，發(fā)揮聯(lián)防機(jī)制，提升群眾滿意率，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。二是推進(jìn)后進(jìn)班子整治，服務(wù)好第一書記。加強(qiáng)對第一書記幫扶工作的支持力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)第一書記參與村級事務(wù)，抓好支部班子建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化從嚴(yán)管理，完善工作機(jī)制。
主要強(qiáng)化四項(xiàng)意識(shí)，一是強(qiáng)化典型引領(lǐng)意識(shí)，年內(nèi)培植優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀基層干部等先進(jìn)典型24個(gè)，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。二是強(qiáng)化教育引導(dǎo)意識(shí)，狠抓黨委班子自身的學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持每月2次專題學(xué)習(xí)，每周1次例會(huì)，認(rèn)真上好基層黨課，加強(qiáng)黨員干部思想教育。三是強(qiáng)化制度管理意識(shí)，細(xì)化機(jī)關(guān)管理制度，加大管理和考核力度，結(jié)合個(gè)人誠信檔案，記錄機(jī)關(guān)干部的誠信基本信息以及機(jī)關(guān)制度執(zhí)行情況，并將誠信信息與評先選優(yōu)掛鉤。四是強(qiáng)化黨建創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)對企業(yè)黨建等文化軟實(shí)力建設(shè)的重視，建立涵蓋轄區(qū)所有黨員基礎(chǔ)信息的數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，將黨員隊(duì)伍摸清摸透;在發(fā)揮現(xiàn)有兩新組織的基礎(chǔ)上，針對新上企業(yè)和小型冷藏企業(yè)，成立聯(lián)合黨支部，在鑫匯水產(chǎn)設(shè)立黨員活動(dòng)室、會(huì)議室，每月組織黨員開會(huì)學(xué)習(xí)，通過黨員管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
以上匯報(bào)不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。