單位黨委工作報(bào)告五篇
工作報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。以下是小編整理的單位黨委工作報(bào)告，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。
單位黨委工作報(bào)告范文一
本人自__年6月份擔(dān)任鄉(xiāng)政府黨委書(shū)記以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)廣大干部群眾的大力支持下，認(rèn)真履行職責(zé)，勤奮工作，基本完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身涵養(yǎng)
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持組織生活與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，著重學(xué)習(xí)黨的十x大、十x屆x中全會(huì)精神和習(xí)近平系列重要講話(huà)，不斷增強(qiáng)把握新形勢(shì)的思維理念和其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)施農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、文化廣場(chǎng)建設(shè)等民生工程，并嚴(yán)格按照相關(guān)程序監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施，__了一批事關(guān)群眾切身利益的難題。
二、廉潔從政，筑牢為民務(wù)實(shí)清廉本色
作為鄉(xiāng)政府副職，如何當(dāng)好政府參謀，深感責(zé)任重大，也時(shí)常告誡自己，絕不能慷國(guó)家之慨，養(yǎng)私人之肥，揮公權(quán)之力，謀一己之私，唯有淡泊明志、勤政廉政，才能帶好隊(duì)伍、聚力發(fā)力，筑牢風(fēng)清氣正的發(fā)展空間。
一是堅(jiān)定政治立場(chǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》并用黨的最新理論成果武裝自己、約束言行，堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上與區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委保持高度一致。
二是堅(jiān)持組織原則，遵守政治紀(jì)律。帶頭堅(jiān)持民主集制，“三重一大”事項(xiàng)一律提交集體研究決定，不搞“一言堂”、拍腦袋、拍胸脯決策。在項(xiàng)目建設(shè)中，堅(jiān)持原則，不插手招投標(biāo)，不打招呼，始終頂住壓力，守住公心、摒棄私心。在工作中慎言慎行，注意維護(hù)班子的整體形象，自覺(jué)服從和服務(wù)于整體工作大局，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市、縣重大決策部署。
三是常律己善修身，堅(jiān)守從政底線(xiàn)。始終堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì)要求自己，堅(jiān)決執(zhí)行一把手“四不直接”分管制度和“財(cái)務(wù)會(huì)簽”制度，把制度和規(guī)矩挺在前面，從自身做起，在思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線(xiàn)，在生活上遵紀(jì)守法、自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。四是帶頭執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，共建政治生態(tài)。帶頭并督促班子成員及其他領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)
三、黨風(fēng)廉政教育建設(shè)
“一崗雙責(zé)”制，嚴(yán)格執(zhí)行考勤、首問(wèn)負(fù)責(zé)等干部管理制度規(guī)定和州縣相關(guān)規(guī)定，努力形成人人遵紀(jì)守法、個(gè)個(gè)照章辦事、積極團(tuán)結(jié)向上的良好工作生態(tài)。擺正位置，做好政府助手應(yīng)該做好的事情。
在工作上我能夠擺正位置、選準(zhǔn)角度，堅(jiān)持“四種意識(shí)”，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，當(dāng)好配角，相互補(bǔ)臺(tái)，同唱一臺(tái)戲，努力在班子內(nèi)部形成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團(tuán)結(jié)共事的和諧局面。
四、依法行政，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定積極營(yíng)造法制環(huán)境
一是充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)依法行政、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的必要性和緊迫性，帶頭學(xué)法用法來(lái)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，把推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府同加強(qiáng)政府自身建設(shè)緊密結(jié)合在一起。
二是定期參加依法行政維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)活動(dòng)，研究部署依法行政、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，組織專(zhuān)項(xiàng)檢查，做到了有組織、有計(jì)劃、有制度、有方案、有檢查、有實(shí)效。
單位黨委工作報(bào)告范文二
一、工作推進(jìn)情況
今年以來(lái)，我與班子成員一道，嚴(yán)格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、加強(qiáng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行，把黨建工作作為“一把手”工程，全面抓好各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。
(一)認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。年初通過(guò)深入調(diào)查研究，制定了《鄉(xiāng)__年黨建工作方案》，落實(shí)《鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓黨建工作紀(jì)實(shí)制度》，目前共召開(kāi)黨委會(huì)6次、黨建專(zhuān)題研究會(huì)議5次、村支部述職會(huì)1次;組織班子成員進(jìn)行黨建培訓(xùn)2次，明確班子成員應(yīng)履行的黨建職責(zé)，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。明確責(zé)任分工，簽訂鄉(xiāng)村責(zé)任書(shū)5份，層層落實(shí)責(zé)任。要求全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作務(wù)必做到“三定”(定時(shí)間、定責(zé)任、定內(nèi)容)，比如：每月1日召開(kāi)村兩委會(huì)，每月15日定為“黨員活動(dòng)日”，每季度末月的25日前進(jìn)行“三公開(kāi)”。
(二)貫徹落實(shí)中央、省委、州委和縣委關(guān)于基層黨建工作部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會(huì)、省委第__次黨代會(huì)精神和州委、縣委關(guān)于基層黨建工作要求等重要部署，落實(shí)省委、州委基層黨建11項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全面做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;上半年村委會(huì)換屆完成后，強(qiáng)措施抓落實(shí)，確保換屆后鄉(xiāng)村班子有序運(yùn)行;集中對(duì)、則術(shù)后進(jìn)村進(jìn)行整頓提升、加強(qiáng)村支部陣地規(guī)范建設(shè)，有力推動(dòng)黨建扶貧，提升鄉(xiāng)基層組織建設(shè)水平。6月27日召開(kāi)鄉(xiāng)慶祝建黨96周年表彰大會(huì)，對(duì)1個(gè)先進(jìn)黨支部和8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰，揚(yáng)正罰惡，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造出良好的政治生態(tài)壞境。
(三)嚴(yán)格黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)和“農(nóng)民夜校工作”分別制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照縣委“干部作風(fēng)整頓”及“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，組織集中學(xué)習(xí)11次;嚴(yán)格黨員發(fā)展，今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名、正式黨員2名;積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)19名黨員聯(lián)系幫扶38戶(hù)貧困戶(hù);學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委政府十項(xiàng)規(guī)定和州委、州政府八條意見(jiàn)精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必須完成“三公開(kāi)”，截至目前已監(jiān)督更新鄉(xiāng)村“三公開(kāi)”內(nèi)容共12次;
(四)著力抓好脫貧攻堅(jiān)工程。充實(shí)基層黨務(wù)工作力量，選派2名黨員作為農(nóng)村合作社黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋;加強(qiáng)2個(gè)貧困村和1個(gè)非貧困村“第一書(shū)記”的培訓(xùn)、管理工作，推進(jìn)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)組織保障;__年預(yù)脫貧33戶(hù)124人，目前已召精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系會(huì)2次，建立完善1戶(hù)1檔專(zhuān)卷，落實(shí)30戶(hù)貧困戶(hù)借貸周轉(zhuǎn)金30萬(wàn)元，83戶(hù)貧困戶(hù)263人享受了到戶(hù)產(chǎn)業(yè)，資金為49.2萬(wàn)元;3月底發(fā)動(dòng)全鄉(xiāng)群眾在公路兩邊種植花草，并通過(guò)“三微三態(tài)”工程及環(huán)境衛(wèi)生大整治活動(dòng)，全面改善了我鄉(xiāng)人居環(huán)境;不斷改進(jìn)和完善活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，目前5個(gè)村基本完成村委會(huì)翻瓦坐節(jié)，各村七一前再進(jìn)行1次大清理、大掃除、大整改。
二、存在的問(wèn)題及原因
存在以下4方面存在不足：
(一)推進(jìn)基層黨建工效果不佳。個(gè)別村的組織生活制度和“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持效果不明顯、力度不大;遠(yuǎn)程教育設(shè)備利用率不高，雖落實(shí)了監(jiān)管員，但監(jiān)督措施不多、實(shí)效不大;干部中雙語(yǔ)干部少，在具體落實(shí)政策時(shí)不能用當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言給群眾講解，導(dǎo)致落實(shí)不力。
(二)黨員干部管理、發(fā)展不力。由于黨員外出務(wù)工現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致黨員集中教育培訓(xùn)開(kāi)展較少，今年雖然通過(guò)“農(nóng)民夜校”學(xué)習(xí)教育，但黨員參會(huì)率依然不高;部分村支部發(fā)展黨員隨意性較大，出現(xiàn)黨員男女比例不協(xié)調(diào)、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前，全鄉(xiāng)黨員干部159名，其中女黨員只有18名、僅占全鄉(xiāng)黨員的11%;年齡45以上黨員62人占黨員總數(shù)41%。
(三)履行黨建責(zé)任不力。思想認(rèn)識(shí)不到位，盡責(zé)抓、主動(dòng)抓的意識(shí)不強(qiáng)，雖然調(diào)研10余次，但對(duì)黨建責(zé)任制如何落實(shí)，沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真梳理和思考，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”不力、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。去年底則術(shù)村支部換屆和今年上半年村村委會(huì)換屆出現(xiàn)的問(wèn)題充分說(shuō)明我鄉(xiāng)黨建責(zé)任落實(shí)不到位，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力弱。
(四)開(kāi)展黨風(fēng)廉政不到位。對(duì)反腐倡廉、廉政建設(shè)工作開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)多、具體落實(shí)少，提出要求多、及時(shí)提醒少。鄉(xiāng)村干部履行簽到認(rèn)真落實(shí)不夠、村干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度執(zhí)行不嚴(yán)，不假外出、紀(jì)律松散等問(wèn)題存在較多。
本人經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，發(fā)現(xiàn)以上問(wèn)題存在的原因主要有以下三方面：一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。二是制度運(yùn)用不力。三是工作主動(dòng)性不強(qiáng)。
三、下一步工作打算
下半年，我將與班子成員一道，針對(duì)存在的問(wèn)題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)村黨組織，集中__重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落地生根。
(一)切實(shí)抓好基層黨建工作。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、遠(yuǎn)程教育、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度;加強(qiáng)干部“雙語(yǔ)”培訓(xùn)，要求干部在宣傳國(guó)家方針政策和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作時(shí)盡量以群眾“聽(tīng)得清、能明白”的話(huà)語(yǔ)講出，提高政策落實(shí)效率，強(qiáng)化基層根基。
(二)強(qiáng)化黨員干部管理。制定《黨員發(fā)展計(jì)劃》，組織鄉(xiāng)村干部以村為單位，建立18-35歲的大中專(zhuān)畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等優(yōu)秀年輕人才庫(kù)，全方位、多層次吸收優(yōu)秀人才，為發(fā)展黨員打下基礎(chǔ);每年召開(kāi)2次入黨積極分子及新吸收黨員培訓(xùn)，提升其政治理論水平;每年發(fā)展黨員7-9人，吸收預(yù)備黨員6-8人，發(fā)展入黨積極分子10-12人加大黨員培訓(xùn)教育力度，農(nóng)村黨員全年集中培訓(xùn)不少于8次，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2天，培訓(xùn)人數(shù)要覆蓋到全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員總數(shù)的100%。
(三)切實(shí)履行管黨治黨職責(zé)。重點(diǎn)抓好則術(shù)村、村后進(jìn)村轉(zhuǎn)化提升工作，制定切實(shí)可行的提升整頓計(jì)劃，強(qiáng)化與村支部簽訂責(zé)任書(shū)制定，努力形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局，每季度召集班子成員召開(kāi)1次黨建研究專(zhuān)題會(huì)議，堅(jiān)持完善議事決策、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束工作制度，確保黨員都在組織之中、都在監(jiān)督之中，不斷提升后進(jìn)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定《縣鄉(xiāng)村干部績(jī)效管理辦法》實(shí)行扣分制，將村干部請(qǐng)銷(xiāo)假、會(huì)議出勤、簽到情況與績(jī)效工作掛鉤。組織鄉(xiāng)村黨員干部學(xué)習(xí)《鄉(xiāng)村組干部考核辦法》、每月組織鄉(xiāng)村干部對(duì)發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題進(jìn)行1次自查，組織鄉(xiāng)村干部集中觀(guān)看1次警示教育片，組織班子成員開(kāi)展1次重大案件反思活動(dòng)。
單位黨委工作報(bào)告范文三
本人自__年x月份擔(dān)任黨委書(shū)記以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)廣大干部群眾的大力支持下，嚴(yán)抓黨建工作，現(xiàn)對(duì)本人工作情況述職如下：
一、履職情況及成效
(一)認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。今年以來(lái)，按照縣委黨建工作的新要求，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，上半年主持召開(kāi)6次黨委會(huì)研究布置黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，到各村調(diào)研18次，走訪(fǎng)群眾85戶(hù)，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告1篇，梳理出黨建工作存在的問(wèn)題7個(gè)，到各村指導(dǎo)黨建工作32次，講黨課3次。召開(kāi)民主生活會(huì)2次，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化建設(shè)和三項(xiàng)整改“回頭看”開(kāi)展黨建專(zhuān)題討論4次，每季度定期開(kāi)展1次黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督促檢查。通過(guò)明確責(zé)任、每月到村指導(dǎo)工作1次等，認(rèn)真整改了__年抓黨建工作中存在的工作落實(shí)不到位、督促指導(dǎo)不力等問(wèn)題。
(二)扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州、縣關(guān)于基層黨建工作的部署，以三分類(lèi)三升級(jí)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)全鄉(xiāng)5個(gè)村進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)，共梳理出基層組織紀(jì)律渙散、服務(wù)意識(shí)差、“三公開(kāi)”不及時(shí)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后、集體經(jīng)濟(jì)空殼、社會(huì)矛盾糾紛化解不力等問(wèn)題共22件，其中基層組織建設(shè)問(wèn)題9件，正在逐一進(jìn)行整改;民生發(fā)展等“七難”問(wèn)題5件，已全部解決;矛盾糾紛問(wèn)題8件，已化解3件。
(三)加強(qiáng)干部教育管理和教育。上半年鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)6次，會(huì)前學(xué)法12次，建立了周二干部學(xué)習(xí)制度，上半年組織干部學(xué)習(xí)12次。舉辦全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部和農(nóng)村后備干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)31余人次。共吸收正式黨員3名，培養(yǎng)積極分子4名。選拔農(nóng)村后備干部15名，統(tǒng)一納入各支部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
(四)建立“兩學(xué)一做”常態(tài)化機(jī)制。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)看齊意識(shí)、黨性意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，立足崗位履職盡責(zé)，按照上級(jí)黨委有關(guān)指示精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，建立了“兩學(xué)一做”常態(tài)化機(jī)制。利用“三會(huì)一課”、“農(nóng)民夜?！钡绕脚_(tái)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的方針政策，組織黨員干部開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)討論活動(dòng)，圍繞省第__次黨代會(huì)撰寫(xiě)心得體會(huì)。
(五)認(rèn)真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”
為切實(shí)鞏固村級(jí)組織換屆選舉成果，加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，正確了解掌握我鄉(xiāng)新一屆村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的思想工作狀況，鄉(xiāng)以“謀發(fā)展、強(qiáng)服務(wù)、保穩(wěn)定”為切入點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強(qiáng)村級(jí)組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過(guò)精心準(zhǔn)備，摸清情況。深入各村，通過(guò)座談、問(wèn)卷等形式，摸清各村存在的問(wèn)題。對(duì)查擺出的問(wèn)題，建立全鄉(xiāng)村級(jí)班子建設(shè)情況臺(tái)賬，實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)。帶著問(wèn)題，專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題，有針對(duì)性的對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行培訓(xùn)。
(六)真抓實(shí)干，奮力推進(jìn)全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作。為確保我鄉(xiāng)__年脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)取得明顯成效，順利完成全鄉(xiāng)32戶(hù)貧困戶(hù)104名貧困人口脫貧任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持以“黨建為引領(lǐng)，促進(jìn)農(nóng)村全面發(fā)展”為思路，以“三好兩富”為目標(biāo)，以“五個(gè)一批”為工作抓手，真抓實(shí)干，投入到戶(hù)產(chǎn)業(yè)資金35.3萬(wàn)，若爾寨村集體經(jīng)濟(jì)48萬(wàn)，安置公益性崗位43人，實(shí)施暖棚建設(shè)項(xiàng)目6戶(hù)，低保政策兜底91人，危房改造10戶(hù)等具體措施，多措并舉奮力推進(jìn)全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作。
二、存在問(wèn)題及原因
(一)履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任不夠好。在落實(shí)“一把手抓黨建第一責(zé)任”時(shí)重安排部署、輕督促落實(shí)，只注重與各村支部書(shū)記簽訂責(zé)任書(shū)，多采用會(huì)議形式提要求、指方向，實(shí)際到村組落實(shí)指導(dǎo)黨建工作少，對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作研究的不深、不透，造成我對(duì)新形式、新情況下農(nóng)村黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題有時(shí)會(huì)感覺(jué)自己沒(méi)有好的辦法和對(duì)策來(lái)解決和處理。黨建工作按部就班的多，創(chuàng)新突破的少，亮點(diǎn)特色打造更少，沒(méi)能在內(nèi)容機(jī)制、黨內(nèi)監(jiān)督、基礎(chǔ)保障等方面創(chuàng)新黨建。
(二)基層組織建設(shè)落實(shí)不力。推進(jìn)黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發(fā)展、穩(wěn)定有效的結(jié)合起來(lái)，工作簡(jiǎn)單，方法單一，缺乏創(chuàng)新。對(duì)基層組織存在的個(gè)別問(wèn)題了解不透徹，調(diào)查研究和分析研究黨建工作新情況、新問(wèn)題不深入、不細(xì)致，沒(méi)有嚴(yán)肅對(duì)待和認(rèn)真解決基層黨建工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，個(gè)別工作還浮于表面。
(三)黨員干部教育管理不嚴(yán)。存在干部管理松懈的現(xiàn)象，用制度管人執(zhí)行不力，人性化的管理過(guò)于嚴(yán)重。對(duì)個(gè)別機(jī)關(guān)干部不遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度、工作推拖應(yīng)付等行為，沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格批評(píng)教育，個(gè)別村組干部外出不請(qǐng)假，個(gè)別農(nóng)村黨員經(jīng)常不參加支部會(huì)組織會(huì)時(shí)有發(fā)生。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力。對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不愿指出、不愿批評(píng)。
認(rèn)真分析以上存在的問(wèn)題，主要有以下三方面原因。一是思想認(rèn)識(shí)上有偏差。主觀(guān)上認(rèn)為黨建工作多屬思想領(lǐng)域范疇，務(wù)虛的多、務(wù)實(shí)的少，抓起來(lái)意義不大，思想上產(chǎn)生了惰性，缺乏使命感和主動(dòng)性。二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。忽略了抓黨建工作的重要性，沒(méi)有意識(shí)到基層黨建抓不好，會(huì)直接影響黨在群眾中的形象，動(dòng)搖黨的根基。三是日常監(jiān)督不到位。在實(shí)際工作中，也只是在會(huì)議上、口頭上、制度上強(qiáng)調(diào)黨建工作，安排部署多、指導(dǎo)督促少，親力親為不夠。
三、工作思路及措施
(一)切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以身作則、率先垂范、形成鄉(xiāng)黨委書(shū)記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議不少于12次，到各村調(diào)研指導(dǎo)黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發(fā)展、穩(wěn)定和脫貧攻堅(jiān)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，同研究、同部署，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)黨建工作常態(tài)化、制度化。做到每月召開(kāi)1次黨委會(huì)，安排部署好黨建工作，每季度進(jìn)行1資調(diào)研，撰寫(xiě)1篇調(diào)研報(bào)告，全力解決好在調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
(二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。創(chuàng)新工作思路，以鄉(xiāng)黨委為核心，加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè)，全年組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于6次，落實(shí)好鄉(xiāng)中心組學(xué)習(xí)制度，每周二學(xué)習(xí)制度，會(huì)前學(xué)法制度，每月召開(kāi)1次干部交流會(huì)，落實(shí)好各支部的“三會(huì)一課”制度，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和工作能力。積極做好民生及“精準(zhǔn)扶貧”工作，大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)依法治理工作，及時(shí)排查和化解各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設(shè)過(guò)程中引發(fā)的炮損、揚(yáng)塵污染等一系列問(wèn)題。
(三)加強(qiáng)黨員干部教育管理。進(jìn)一步研究制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請(qǐng)銷(xiāo)假情況、在崗情況、工作表現(xiàn)情況、學(xué)習(xí)情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據(jù)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會(huì)一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務(wù)等情況作為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合格黨員嚴(yán)格按照《黨章》和《黨員紀(jì)律處分條例》等進(jìn)行處理。加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，每年培訓(xùn)不少于4次。
(四)帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入貫徹《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)加大《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》的執(zhí)行力度。加大法治宣傳力度，每年對(duì)村主任、村會(huì)計(jì)進(jìn)行1次財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的培訓(xùn)，從源頭上預(yù)防和減少腐敗。每月排查1次發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題，建立臺(tái)賬，及時(shí)整改。堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)“三個(gè)不直接分管”，著力構(gòu)建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機(jī)制。
單位黨委工作報(bào)告范文四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來(lái)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)、抓機(jī)關(guān)黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，落實(shí)管黨責(zé)任。我始終牢固樹(shù)立黨要管黨、從嚴(yán)治黨意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要論述和要求，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的觀(guān)念，對(duì)黨建工作的重大問(wèn)題，我都親自過(guò)問(wèn)，具體指導(dǎo)，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機(jī)關(guān)黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上。堅(jiān)持把黨建工作列入部機(jī)關(guān)重要議事日程，定期安排部署、檢查落實(shí)，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是完善制度機(jī)制，形成工作合力。結(jié)合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步修訂完善《財(cái)務(wù)管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《考勤制度》，確保各項(xiàng)工作有章可循、有序推進(jìn)。同時(shí)，全面推行精細(xì)化管理，嚴(yán)格落實(shí)部機(jī)關(guān)工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責(zé)任追究制度，登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份;在機(jī)關(guān)推行“比一比評(píng)一評(píng)”活動(dòng)，制作評(píng)比公示欄，將每月重點(diǎn)工作和督辦事項(xiàng)完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進(jìn)了工作落實(shí)。實(shí)行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅(jiān)持每周檢查衛(wèi)生、每月評(píng)比通報(bào)，對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)和重點(diǎn)工作實(shí)行工作清單制，力求件件有落實(shí)、事事有回音，保證了各項(xiàng)工作高質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是認(rèn)真履行職責(zé)，提升工作水平。制定《建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案》，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會(huì)精神及習(xí)系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)持每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月一次專(zhuān)題講座，積極開(kāi)展股室長(zhǎng)講業(yè)務(wù)活動(dòng)，一年來(lái)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)60余次，專(zhuān)題講座10次。深入開(kāi)展了群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真觀(guān)看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》等電教片10場(chǎng)，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)50余次，利用機(jī)關(guān)夜校進(jìn)行了五期9個(gè)專(zhuān)題的討論，舉辦專(zhuān)題黨課2次，先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、“四反思、四自覺(jué)”專(zhuān)題教育討論活動(dòng)各1場(chǎng)，使全體黨員的理論基礎(chǔ)更加扎實(shí)、理想信念更加堅(jiān)定，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。在黨日活動(dòng)的實(shí)效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，每月由一個(gè)股室牽頭組織開(kāi)展文體活動(dòng)，先后同_____等單位開(kāi)展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動(dòng)，赴__村(社區(qū))開(kāi)展“黨員做義工、服務(wù)當(dāng)先鋒”主題黨日活動(dòng)，極大豐富了機(jī)關(guān)黨員的業(yè)余生活，增強(qiáng)了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日，先后對(duì)包聯(lián)村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，把黨的關(guān)懷與溫暖送到基層一線(xiàn)。全年共收繳上解黨費(fèi)___元，按期轉(zhuǎn)正黨員___名。
四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好形象。深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，修訂了《___行為規(guī)范(試行)》，嚴(yán)格規(guī)范組工干部職務(wù)行為和個(gè)體形象，全年沒(méi)有黨員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。不斷改進(jìn)組織部門(mén)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，大力簡(jiǎn)化公務(wù)接待，文件、會(huì)議數(shù)量明顯減少，質(zhì)量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機(jī)關(guān)開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”、“_”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)?dāng)”大討論活動(dòng)，不斷增強(qiáng)組工干部宗旨意識(shí)、綜合素養(yǎng)，提升組織部門(mén)對(duì)外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊(duì)伍，建設(shè)“黨委放心、政府認(rèn)可、群眾滿(mǎn)意”的模范部門(mén)。
二、存在的主要問(wèn)題和原因
一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實(shí)了上級(jí)的部署，面對(duì)新形勢(shì)對(duì)黨建工作的新要求，真正靜下心來(lái)分析機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對(duì)黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。
二是制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運(yùn)行機(jī)制，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如，部機(jī)關(guān)建立了談心談話(huà)制度，但平日忙于事務(wù)，有針對(duì)性地與黨員干部談心談話(huà)不經(jīng)常;再如，對(duì)個(gè)別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認(rèn)為不影響大局，只做口頭上說(shuō)教，未做嚴(yán)厲的批評(píng)和處理。
三是創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠突出。作為負(fù)責(zé)全縣黨建工作的職能部門(mén)，本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗(yàn)，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點(diǎn)創(chuàng)新不夠，亮點(diǎn)不多。
原因分析：一是對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻?？傉J(rèn)為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，沒(méi)有把抓基層黨建工作作為政績(jī)，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)，忽視“以黨建促業(yè)務(wù)”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績(jī)”輕“潛績(jī)”，政績(jī)觀(guān)存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠。對(duì)新的歷史條件下黨的建設(shè)特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識(shí)不深、把握不夠，對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不透，對(duì)解決矛盾問(wèn)題的措施方法創(chuàng)新不多，對(duì)用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對(duì)隊(duì)伍中的先進(jìn)事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹(shù)立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實(shí)把黨建工作融入到黨支部和部門(mén)工作的全過(guò)程，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，著力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步提高黨建工作實(shí)效性，為服務(wù)全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
二是大力開(kāi)展調(diào)查研究，多了解機(jī)關(guān)普通黨員、基層黨員、黨務(wù)工作者思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，探索新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的新路子。
三是大力培樹(shù)典型，樹(shù)好標(biāo)桿，發(fā)揮好標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用。深入開(kāi)展黨員“先鋒崗”活動(dòng)，引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力。積極關(guān)注和解決好熱點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)__工作中的難題，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)人才優(yōu)勢(shì)，努力開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，使機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，形式更加生動(dòng)，機(jī)制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅(jiān)強(qiáng)，促進(jìn)全縣黨建組織工作再上新臺(tái)階。
述職人：__x
20__年__月__日
單位黨委工作報(bào)告范文五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一年來(lái)，按照__鎮(zhèn)黨委的要求，以黨的“__大”和__屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)系列講話(huà)精神，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的工作目標(biāo)，為雙河村的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我村一年來(lái)黨建工作做匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個(gè)落實(shí)”
1、班子建設(shè)落實(shí)。定期召開(kāi)黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開(kāi)黨支部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問(wèn)題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，堅(jiān)定貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，村里重大事情召開(kāi)黨支部大會(huì)研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、思想建設(shè)落實(shí)。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和黨的十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)講話(huà)精神，通過(guò)開(kāi)展“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，找出了兩委班子整體及成員的問(wèn)題，制定了整改方案，進(jìn)行了認(rèn)真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺(jué)悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。
3、組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開(kāi)展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺(jué)悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，帶動(dòng)了全村工作的開(kāi)展。加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開(kāi)制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
4、制度建設(shè)落實(shí)。我們制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級(jí)抓書(shū)記，書(shū)記抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過(guò)開(kāi)會(huì)、辦_、上黨課、組織參觀(guān)學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書(shū)筆記、交流心得體會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查問(wèn)卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。
5、陣地建設(shè)落實(shí)。我們進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動(dòng)室，有電視、白板、投影、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求全部上墻，隨時(shí)督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制和黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話(huà)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營(yíng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
二、開(kāi)展專(zhuān)題教育，做到了“五個(gè)到位”。
1、思想認(rèn)識(shí)到位。自黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)全面啟動(dòng)以來(lái)。我們加強(qiáng)了學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)對(duì)我們來(lái)說(shuō)，主要意義有三：1、開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要對(duì)我們的“作風(fēng)之弊、行為之垢”來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全體教職工的思想和行動(dòng)中，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。2、開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要__村級(jí)集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì)，真正發(fā)揮黨員干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)的作用。3、開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。就是要切實(shí)解決我們，自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風(fēng)和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
2、學(xué)習(xí)教育到位。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，開(kāi)展了三大專(zhuān)題的學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論了黨的報(bào)告以及一系列重要講話(huà)精神，二是專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線(xiàn)—重要論述摘編》、《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料，三是專(zhuān)題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國(guó)兩會(huì)精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、聚焦目標(biāo)到位。這次活動(dòng)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)：反對(duì)形式主義，就是要著重解決作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力的問(wèn)題。平時(shí)工作中，我們有的同志對(duì)組織布置的工作不落實(shí)，拖拖拉拉，時(shí)效感差;有的對(duì)本質(zhì)工作不認(rèn)真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時(shí)間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作_蛇尾、半途而廢;反對(duì)官僚主義，就是要著重解決服務(wù)不主動(dòng)，不作為問(wèn)題。在平時(shí)工作中，我們有的墨守成規(guī)、因循守舊，小事不愿干，大事干不來(lái)。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭(zhēng)先的意識(shí);有的專(zhuān)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)本質(zhì)工作不學(xué)習(xí)、不思考、挑不起擔(dān)子，獨(dú)當(dāng)不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，有上文、沒(méi)下文;反對(duì)享樂(lè)主義，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問(wèn)題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對(duì)奢靡之風(fēng)，著重解決貪圖享樂(lè)、奢侈浪費(fèi)的問(wèn)題，教育引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)持節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀(guān)念。
4、作風(fēng)整改到位。通過(guò)學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度。一是做到了邊學(xué)邊改、邊整邊改。單位個(gè)人，人人認(rèn)真填寫(xiě)“三張表”，即問(wèn)題表、措施表、改進(jìn)表，逐條逐項(xiàng)地明確了整改任務(wù)、整改措施和整改進(jìn)度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴(yán)格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化公務(wù)消費(fèi)的透明和監(jiān)管。
5、解決問(wèn)題到位。通過(guò)整改學(xué)習(xí)著力解決了五個(gè)問(wèn)題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問(wèn)題。二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。糾正了干部職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)、違反崗位工作職責(zé)規(guī)范問(wèn)題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問(wèn)題。三是著力解決了責(zé)任不明的問(wèn)題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實(shí)，件件有回音。四是著力解決了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化服務(wù)措施，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。五是著力解決了工作效率不高的問(wèn)題。解決了干部職工時(shí)間觀(guān)念不強(qiáng)、辦事效率低下、工作時(shí)效性差，以及心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問(wèn)題。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“五個(gè)加強(qiáng)”
1、加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，提出解決對(duì)策。通過(guò)整改，全面建立制度管理體系。
2、加強(qiáng)黨員的考核與管理。對(duì)全體黨員進(jìn)行了年度考核和評(píng)定，本支部共8個(gè)黨小組，現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經(jīng)過(guò)認(rèn)真考核評(píng)估，全部黨員都達(dá)到了三以上等次。3、加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時(shí)時(shí)對(duì)照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點(diǎn)帶動(dòng)一片的工作，力求不流于形式，取得實(shí)效。
4、加強(qiáng)了自身建設(shè)。為了適應(yīng)雙河村發(fā)展的需要，適應(yīng)村級(jí)組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問(wèn)題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)學(xué)習(xí)，全面提高村干部的執(zhí)政能力。5、加強(qiáng)主要工作任務(wù)的落實(shí)。鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，我們都認(rèn)真的對(duì)待并能很好的落實(shí)到位。針對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)我們都會(huì)制定詳實(shí)的工作方案，并且每一項(xiàng)工作都由村干部負(fù)總責(zé)，黨小組長(zhǎng)牽頭，黨員帶頭，層層落實(shí)，責(zé)任到人，落實(shí)到位。
一年來(lái)，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進(jìn)步，自己也發(fā)揮了一名支部書(shū)記應(yīng)有的作用，但是我也清醒地認(rèn)識(shí)到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門(mén)路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是部分黨員干部服務(wù)的意識(shí)有待加強(qiáng)。在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進(jìn)一步解放思想做好各項(xiàng)工作。
述職人：__x
20__年__月__日