2023社區(qū)年終述職報告推薦（精選篇1）

20__年，__社區(qū)以服務(wù)為宗旨，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作人員和居民群眾的支持下，各項(xiàng)事務(wù)得到穩(wěn)步推進(jìn)。在此非常感謝大家的支持和幫助?，F(xiàn)將這一年多來的工作述職匯報如下：

一、緊抓中心工作任務(wù)，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)

(一)切實(shí)抓好黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織作用。一是抓好兩委班子自身建設(shè)。今年社區(qū)高度重視班子成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。堅(jiān)持黨員“三會一課”制度，定期召開支部大會和支委會，開展政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。二是注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨支部嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好新黨員培養(yǎng)、發(fā)展工作，今年支部接受入黨申請書1份，1名同志被吸納為預(yù)備黨員。

(二)踐行“兩學(xué)一做”，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。今年社區(qū)根據(jù)“兩學(xué)一做”工作部署，積極開展學(xué)習(xí)活動，在這一時期共做好了四次專題討論，兩次民主評議會，五次黨課講座，同時結(jié)合社區(qū)實(shí)際，在四月開展“小手拉大手，文明安全伴我行”大型安全教育宣傳活動，十月開展“兩學(xué)一做融于心，__社區(qū)表于行”大型藝術(shù)節(jié)活動，活動期間，所有黨員認(rèn)真對待，積極參與，真正體會到“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”的核心思想，極大增強(qiáng)了黨員們的凝聚力和向心力。

(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動廉政責(zé)任制。社區(qū)一直以來將廉政制度作為重頭戲，堅(jiān)持廉政為民的原則，建立完善的黨風(fēng)廉政制度，嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，制定“一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究”等紀(jì)律規(guī)定，制訂了黨務(wù)公開、居務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等限時限地的規(guī)章制度，定期開展自省、自查活動，做到警鐘長鳴，防患未然。

二、以黨建促發(fā)展，抓好社區(qū)各項(xiàng)事宜惠民生

在不斷健全支部工作責(zé)任制度上，切實(shí)提高“第一責(zé)任人”意識；以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，促進(jìn)各項(xiàng)事宜惠及社區(qū)居民。其主要體現(xiàn)在以下點(diǎn)：

(一)城管方面；為維護(hù)小區(qū)環(huán)境，社區(qū)通過各種不間斷執(zhí)法，共處理數(shù)字化341條，在七月開始拆違透綠大行動，共發(fā)放拆違教育宣傳單2000余份，拆除各類違法建筑物亭棚183處，同時修補(bǔ)修復(fù)各類公共設(shè)施達(dá)51處，十月啟動白改黑項(xiàng)目，十一月對小區(qū)兩棟老宿舍的屋面及主水管進(jìn)行整體維修，這些“提質(zhì)提檔”的工程項(xiàng)目實(shí)施后，使得小區(qū)道路、小區(qū)環(huán)境得到明顯改善。

(二)社會事務(wù)方面；為積極落實(shí)相關(guān)政策，一月開展春節(jié)慰問工作，通過民主評議、張榜公示確定41戶慰問對象，慰問金額27000余元；二月居民醫(yī)療參保工作通過廣泛宣傳，參保率達(dá)到100%。今年全年用于發(fā)放貧困救助物資350余件，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》99本，這些工作依托社會政策，切實(shí)保證了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

(三)綜治方面：一是矛盾糾紛問題調(diào)解工作，共解決糾紛55起，調(diào)解成功率接近100%。二是禁毒宣傳和戒毒康復(fù)人員的教育工作。年初發(fā)放禁毒宣傳資料3500余份，自制宣傳欄四塊，同時對人員采取定期談話、定期教育等形式，鼓勵其回歸正常生活。三是安全教育工作。今年4_7月，利用城管協(xié)管、志愿者，對校園周邊實(shí)行人車分流，使校園周邊安全指數(shù)明顯上升。四是平安創(chuàng)建工作，共申請196戶，評選出101戶合格家庭，居民知曉率超過100%。

(四)文體方面；一月舉行“迎__年，送春聯(lián)、獻(xiàn)愛心，送祝?！被顒?；三月開展“三八”婦女節(jié)文娛活動；五月參加第五屆廣場舞大賽，榮獲二等獎；十月舉辦“兩學(xué)一做融于心，__社區(qū)表于行”大型文藝晚會，這些活動既豐富了居民的文化生活，也激發(fā)了活力，得到居民的一致好評。

(五)新聞宣傳方面；一是完善陣地建設(shè)。依托學(xué)校，成立青少年雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，依托支部、成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。二是積極開展各類活動，在春節(jié)、元宵、清明、重陽、國慶等重要節(jié)日中開展主題鮮明、形式多樣的活動，將宣傳氛圍輻射到未成年人、殘疾人、空巢老人以及農(nóng)民工，讓他們充分感受到積極向上的正能量。

(六)衛(wèi)計(jì)方面：

一是認(rèn)真做好計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作，組織流動人口大清查行動，共錄入流入人口信息3500條。開展居民健康卡信息采集，采集信息1550條。二是加大全面二孩政策宣傳，簡化登記辦證程序，為小區(qū)內(nèi)16戶辦理二孩生育證，積極宣傳免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查，組織20對夫婦參加免費(fèi)孕檢。

三、聯(lián)系實(shí)際，查找問題促進(jìn)社區(qū)發(fā)展

一年多來，社區(qū)事務(wù)工作有序，但仍然存在一些突出的難題，一是小區(qū)停車難；社區(qū)內(nèi)沒有專門的停車場，造成小區(qū)主次干道常年堵塞、形成擁擠。二是小區(qū)內(nèi)菜市場散、亂、擠現(xiàn)象嚴(yán)重；菜市場為老舊的鋼架大棚，四周道路無遮擋，存在安全隱患。

四、認(rèn)真謀劃，明確來年工作思路

(一)做好社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)工作。一方面做好黨建帶社建，把支部的學(xué)習(xí)教育同社區(qū)事務(wù)緊密聯(lián)系起來，為推動社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)注入活力。另一方面認(rèn)真做好社區(qū)扶貧幫困、綜治維穩(wěn)、流動人口管理等工作，通過上戶清查、廣告宣傳等形式力爭做到人口清、底子明。

(二)化解社區(qū)現(xiàn)有難題，打造舒適環(huán)境。一是停車難題；一方面利用閑置用地改擴(kuò)建方式，擬建成臨時公共停車場，另一方面在主次干道一側(cè)畫出停車位，以緩解停車壓力。二是改造菜市場；今年擬聯(lián)合各級領(lǐng)導(dǎo)部門對菜市場進(jìn)行升級改造，充分利用周邊閑置場地，建成規(guī)范有序的菜市場，以滿足居民生活需求。

回顧這一年多來，社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)有條不紊，得益于社區(qū)人員、樓棟長、婦女組長的配合，得益于社區(qū)居民的包容，在今后的工作中我們將更加虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作主動性，進(jìn)一步提高社區(qū)管理水平，為社區(qū)和諧發(fā)展而共同努力。

2023社區(qū)年終述職報告推薦（精選篇2）

大家好，我是400萬城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的一份子。過去這一年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)下，在有關(guān)職能部門的分配指派下，圓滿完成了以抗疫為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下：

這一年，是生死考驗(yàn)的一年。從20__年除夕至今，我和400萬社區(qū)工作者一樣，經(jīng)歷了一輪又一輪的疫情大考，白+黑、五+二，幾乎沒有節(jié)假日，始終經(jīng)受著思想、心理與身體，乃至生命的多重考驗(yàn)。我的經(jīng)歷也是同行們的經(jīng)歷，有的夜以繼日奮戰(zhàn)一線，有的身患癌癥依舊堅(jiān)守崗位，有的身懷六甲仍然堅(jiān)持，有的撇家舍業(yè)逆險而上，有的親人去世無法送行，有的妻離子散從不言說……最讓人痛心不已的是50多位社區(qū)工作者因公殉職，他們永遠(yuǎn)離開了我們。毫不夸張地說，雖然我們都很平凡普通，也很看不起眼，但我們卻用生命詮釋了為社區(qū)愛居民的初心使命，這也是最讓我們引以為豪的地方，連都夸贊我們“立下了大功”！

這一年，是身心疲憊的一年。疫情的考驗(yàn)讓人喘不過氣，日常的繁艱也讓人苦不堪言，就像高速運(yùn)轉(zhuǎn)陀螺一樣，來來回回轉(zhuǎn)個不停。在此，悉數(shù)一下我和同行們的日常工作：包括黨建、工會、婦聯(lián)、綜治、網(wǎng)格、城管、征兵、宗教、社保、低保、衛(wèi)健、垃圾分類、創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)、人口普查、經(jīng)濟(jì)普查、殘聯(lián)和老齡，等等100多項(xiàng)事務(wù)。除此之外，我們在元旦、婦女節(jié)、清明節(jié)、兒童節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)和元宵節(jié)等時期，還組織社區(qū)居民開展了各式各樣的活動。毫不夸張地說，我們基本都是“一專多能、三頭六臂、八面玲瓏”，對社區(qū)工作的“十八般武藝”也幾乎樣樣精通。正因如此，才享有基層“千手觀音”的盛譽(yù)，當(dāng)然也是實(shí)至名歸。

這一年，是痛并快樂的一年。坦白說，工作中受苦受累還受氣，好多時候都是打破牙往肚子里咽。當(dāng)領(lǐng)D批評訓(xùn)斥時，當(dāng)居民發(fā)泄私憤時，當(dāng)被大家無端指責(zé)時，我和兄弟姐妹別無選擇，唯有獨(dú)自憂傷、暗自流淚。即便如此，我們依然把微笑放在臉上，把委屈留在心里。有人形象比喻，我們就像“忍者神歸”一樣，懂得隱忍，能屈能伸，把苦楚咽下，把憂傷藏起，從未流露出脆弱。也許，不是真正關(guān)注和在乎社區(qū)的人，永遠(yuǎn)體會不到我們直面的風(fēng)險、肩負(fù)的責(zé)任、承載的壓力、忍受的委屈、折騰的日?！贿^，即使肩上責(zé)任再重，也從來沒有認(rèn)過慫；就算工作壓力再大，也從來沒有抱過怨；哪怕困難再多，也從來沒有泄過氣。一年多來，我和同行們用自己的日夜堅(jiān)守點(diǎn)亮了萬家燈火，用自己的疲憊不堪換來了居民平安，用自己的千辛萬苦創(chuàng)造了抗疫奇跡。犧牲小我，幸福大家，這本就是社區(qū)工作者最大的價值！

過去這一年多，盡管完成了大量工作任務(wù)，克服了諸多困難壓力，但仍有許多不足之處，需要堅(jiān)決加以糾正和改正。

一是“穿針引線”能力不足。正所謂，上面千條線，下面一根針。社區(qū)工作千頭萬緒，很多時候，我和同行們一樣，一個人就要應(yīng)對好幾個部門的事務(wù)，但往往應(yīng)接不暇、手忙腳亂，反映出我的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。今后，我會進(jìn)一步練就“三頭六臂”，力爭做到“八面玲瓏”。

二是“背果擔(dān)責(zé)”站位不夠。盡管社區(qū)工作者們位卑言輕，沒有編制，也沒有執(zhí)法權(quán)，但這些都不是借口，更不是不擔(dān)責(zé)的理由，反映出我沒有擔(dān)當(dāng)意識，沒能很好為上面分心分憂。今后，我會時刻把自己當(dāng)公務(wù)員、事業(yè)編看，增強(qiáng)擔(dān)責(zé)的主動性自覺性，決不讓領(lǐng)導(dǎo)們難看難受。

三是“犧牲奉獻(xiàn)“精神不強(qiáng)?？偸菍Α罢疹櫜涣思摇薄靶莶涣思佟薄皾q不了薪”“入不了編”“減不了負(fù)”抱有庸俗想法，殊不知，社區(qū)工作者就是要為上面負(fù)責(zé)、為居民服務(wù)，必須要有信仰情懷，有犧牲奉獻(xiàn)精神。今后，我會提高“只要干不死，就往死里干”的政治覺悟，強(qiáng)化“夙夜在公、殫精竭慮”的思想境界。

四是“服務(wù)居民”時間不多。長期陷于表格、文書和會議之中，甚至還當(dāng)起了“表哥表姐”，沉迷于“咬文嚼字”，傲游于在“文山會?！保松鐓^(qū)工作者的本真，走進(jìn)居民、貼近百姓，為群眾服務(wù)不多，不從自身找原因，還埋怨上面“越減越富”，這是絕不應(yīng)該的。今后，我會加強(qiáng)與上面溝通協(xié)調(diào)，不做花拳繡腿的表面文章，多做為民服務(wù)的實(shí)事。

最后，我有一點(diǎn)希望和建議：各級加強(qiáng)調(diào)研論證，盡快建立起符合新時代特色的社區(qū)工作者職業(yè)體系，從根本上改變社區(qū)工作者“缺少尊寵、無職無權(quán)、沒有編制、壓力過大、低薪繁艱”等尷尬境遇，切實(shí)通過建立科學(xué)制度和配套政策，強(qiáng)化社區(qū)工作者的職業(yè)自豪感和社會認(rèn)同感，努力讓“最后一公里”變?yōu)椤白蠲酪还铩薄?/p>

以上是我的述職，也是一名平凡社區(qū)工作者的心里話，希望得到更多人批評指正。謝謝！

2023社區(qū)年終述職報告推薦（精選篇3）

根據(jù)會議安排，我將20__年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、基層黨建工作情況

（一）突出政治抓黨建，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。堅(jiān)持每月一次區(qū)委常委會研究基層黨建工作，每半月一次基層黨建專題調(diào)研，每季度一次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，每半年一次基層黨建現(xiàn)場會，每年一次基層黨建專題評議。全面實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、區(qū)直部門包保、街道具體負(fù)責(zé)的“三位一體”黨建工作責(zé)任機(jī)制；建立第一責(zé)任人的“三個清單”。全年共約談相關(guān)責(zé)任人25人次，對排名靠后和不勝任工作的社區(qū)黨委書記調(diào)整6人。堅(jiān)持黨管人才，建立黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作制度，17名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與34名高層次人才結(jié)成對子。建成2家人才超市和3家“雙創(chuàng)”平臺。

（二）著眼長遠(yuǎn)抓黨建，全面完成社區(qū)“兩委”換屆。主動審擬換屆工作方案，并主持召開全區(qū)換屆工作動員會、換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，現(xiàn)場指導(dǎo)軟弱渙散黨組織整頓以及掛點(diǎn)社區(qū)換屆工作；共選派了33個換屆工作督導(dǎo)組和4個指導(dǎo)組。對社區(qū)主職進(jìn)行研判，實(shí)現(xiàn)了33個社區(qū)黨委書記和居委會主任“一肩挑”，其中35歲及以下6人、占18。2%，大專及以上學(xué)歷31人、占93。9%，取得社工資格證書9人、占27。3%，全面完成了省市委關(guān)于換屆工作的硬指標(biāo)。

（三）圍繞中心抓黨建，全面提升基層組織力。堅(jiān)持在精準(zhǔn)扶貧、棚戶區(qū)改造、項(xiàng)目建設(shè)、“創(chuàng)文”、“掃黑除惡”等中心工作中檢驗(yàn)和提升黨組織的組織力。派出6個黨建示范社區(qū)對口幫扶陽新6個貧困村，探索“黨建引領(lǐng)、村居共建”模式。在棚改現(xiàn)場成立以黨組織為核心的“自改委”，創(chuàng)造__棚改新速度。以“紅色物業(yè)”引領(lǐng)基層治理，__社區(qū)通過“三方聯(lián)動”多年物業(yè)難題；紅旗橋社區(qū)三位老黨員帶領(lǐng)居民自治，將“風(fēng)波樓”打造成“和諧樓”。發(fā)揮“最美基層黨員”示范效應(yīng)，打造了引領(lǐng)志愿服務(wù)的“__工作室”、宣講的“__工作室”等26個最美基層黨員工作室。

（四）盯緊問題抓黨建，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。對全區(qū)基層黨組織“黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、黨群服務(wù)中心作用發(fā)揮不夠、基層老百姓不買賬”等問題進(jìn)行跟蹤督辦。以“區(qū)域化黨建”為抓手，221名轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人兼任街道大工委、社區(qū)大黨委委員，制定“需求清單”和“服務(wù)清單”1700余項(xiàng)，認(rèn)領(lǐng)黨員責(zé)任崗3312個、實(shí)現(xiàn)“微心愿”3307個；以“支部主題黨日”為載體，規(guī)范建成支部活動室363個；選樹紅旗型、示范型黨支部110余個。20__年區(qū)財(cái)政、區(qū)管黨費(fèi)列支各類經(jīng)費(fèi)近2000萬。

（五）堅(jiān)持黨管人才，人才聚集效應(yīng)進(jìn)一步凸顯。進(jìn)一步健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政校企和社會共同參與的人才工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制；建成__達(dá)成科技企業(yè)孵化器和__人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2家人才超市。__電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、__創(chuàng)業(yè)夢想街區(qū)、__創(chuàng)業(yè)夢想樓宇等平臺已初具規(guī)模。積極開展愛國奮斗主題活動，涌現(xiàn)6名先進(jìn)典型；獎勵10個優(yōu)秀科技項(xiàng)目和4個創(chuàng)新平臺42萬元。

二、存在問題

一是街道社區(qū)黨建軸心作用還不夠明顯?！皡^(qū)域化”黨建解決實(shí)際問題不多，街道社區(qū)調(diào)動全地域各類資源的能力有限，個性化精準(zhǔn)化滿足居民需求的辦法不多。二是基層組織引領(lǐng)作用還不突出。機(jī)關(guān)黨建如何提升促進(jìn)干部履職盡責(zé)、提升效能；“兩新”黨建帶動商圈、樓宇、市場繁榮等還不足。三是黨建工作載體還有待改進(jìn)。各社區(qū)的推進(jìn)情況不均衡，有的“一社一品”與社區(qū)實(shí)際切合度不高，有的“最美基層黨員工作室”作用發(fā)揮還不明顯。四是高端項(xiàng)目、高層次人才總量不足。尤其是缺乏行業(yè)領(lǐng)軍項(xiàng)目和領(lǐng)軍人才。

三、下步打算

20__年，我們堅(jiān)持以全國組織部長會議精神為指導(dǎo)，一是強(qiáng)化政治建設(shè)，組織實(shí)施好“不忘初心、牢記使命”主題教育。深入學(xué)習(xí)貫徹，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做好“兩個維護(hù)”，在全區(qū)各級黨組織和廣大黨員中掀起“不忘初心、牢記使命”主題教育活動高潮。二是深化街道體制改革，強(qiáng)化基層治理。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，強(qiáng)化街道社區(qū)黨組織的軸心作用，著力構(gòu)建區(qū)域化黨建大格局，以“紅色物業(yè)”、“紅色商圈”為突破口，以“最美基層黨員活動室”為平臺，建立各類組織積極協(xié)同、廣大黨員群眾廣泛參與的基層治理體系。三是全面提升組織力，助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。以支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，切實(shí)引導(dǎo)基層黨組織、號召黨員向中心聚焦、為全局聚力，圍繞“掃黑除惡”、“棚戶區(qū)改造”、“創(chuàng)建全國文明城市”、“扶貧攻堅(jiān)”等重點(diǎn)工作，用經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成效、以人民群眾的滿意率來檢驗(yàn)基層黨組織的組織力。四是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步搭建“聚”才、“用”才、“勵”才平臺。利用園區(qū)、樓宇、街區(qū)建好用好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，把平臺建設(shè)與產(chǎn)業(yè)鏈融合貫通。全面開展“雙招雙引”工作，堅(jiān)持政策創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，為高端項(xiàng)目和高端人才搭建和營造進(jìn)的來、留得住、用的活的機(jī)制和氛圍。

2023社區(qū)年終述職報告推薦（精選篇4）

根據(jù)會議安排，我就履行__社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

一年來，在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，牽頭抓總、當(dāng)好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展

一、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況

一是堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)。每周召開一次社區(qū)“兩委”會議，每月召開村組干部大會及主題黨日活動。督促社區(qū)“兩委”成員和隊(duì)干開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動，強(qiáng)化了“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”隊(duì)伍建設(shè)，形成了“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍。二是認(rèn)真完善各項(xiàng)規(guī)章制度。為增加工作透明度，先后制定和完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《“三務(wù)”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度。同時，認(rèn)真落實(shí)了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本社區(qū)實(shí)際情況的發(fā)展規(guī)劃。三是嚴(yán)把關(guān)口提升黨員質(zhì)量。通過嚴(yán)把入口關(guān)，狠抓思想關(guān)，嚴(yán)守審核關(guān)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，目前__社區(qū)共有黨員79名，預(yù)備黨員1名，積極分子1名，后備干部1名。四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)干部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務(wù)”等事項(xiàng)。五是做好民生實(shí)事。完成12隊(duì)當(dāng)家塘建設(shè)，16隊(duì)的社區(qū)老年活動中心已建成投入使用，切實(shí)解決了群眾生活需求問題。完成__湖南壩42公里加固工程，圓滿完成各泵站維修，為來年防汛挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。六是積極化解矛盾。今年以來化解各類矛盾糾紛10余件，其中十三隊(duì)田地糾紛多年未解決，今年社區(qū)分別多次約訪當(dāng)事人，最終雙方達(dá)成一致意見，成功化解矛盾。真正做到小事不出組，大事不出村。

二、存在的突出問題

一是管黨員責(zé)任沒有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中，力度不大。二是隊(duì)伍建設(shè)沒有完善，有些制度和措施還沒有落實(shí)到位。三是工作創(chuàng)新思路不夠多。

三、下一步工作打算

發(fā)展高于一切，穩(wěn)定壓倒一切，黨建保障一切。一是加強(qiáng)政治建設(shè)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿基層建設(shè)、治理的各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，不斷增強(qiáng)黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。二是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)。社區(qū)將逐步對各生產(chǎn)隊(duì)主機(jī)耕路的進(jìn)行硬化，目前13隊(duì)主機(jī)耕路硬化項(xiàng)目已上報。對轄區(qū)內(nèi)港渠進(jìn)行清淤清雜，使陸路水路暢通。三是充分利用社區(qū)閑置場所，打造垸組黨建亮點(diǎn)。四是抓實(shí)社區(qū)班子建設(shè)。逐步化解社區(qū)債務(wù)，抓好社區(qū)干部教育管理，同時加強(qiáng)后備干部人才培訓(xùn)教育，培養(yǎng)“源頭活水”。

2023社區(qū)年終述職報告推薦（精選篇5）

各位領(lǐng)導(dǎo)、評議員、同志們：

自去年本人任駐__社區(qū)第一書記以來，在街道黨委、政府，選派單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊依靠全社區(qū)黨員和廣大群眾，團(tuán)結(jié)社區(qū)同事，認(rèn)真履行工作職責(zé)并開展工作，取得了一定的成效，黨支部、居委會在群眾中的威信得到了提高，凝聚力不斷增強(qiáng)?，F(xiàn)就我一年以來的主要工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身政策理論水平

作為社區(qū)第一書記，初步摸清__社區(qū)的情況后，我深知自己的責(zé)任，明顯地感受到自身的不足，需要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__、__屆四中、五中、六和中央、省、市、區(qū)、街道關(guān)于遵守“八項(xiàng)規(guī)定”、反對“四風(fēng)”等相關(guān)文件精神，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，自覺參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)工作需要，平時注意閱讀社區(qū)工作方面的報道或資料，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。通過努力學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。

二、做好社區(qū)黨建工作

(一)扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散社區(qū)黨組織整頓工作

在進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，查擺出存在軟弱渙散問題的原因：如黨性素質(zhì)不高，缺乏學(xué)習(xí)，不能充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用；黨員組織意識淡薄，開展黨組織活動不經(jīng)常，一年只召開一次黨員大會；對入黨的黨員的選拔制度和黨員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠重視等。對此，我們登記造冊、建立臺賬，有針對性地開展集中整頓工作。經(jīng)過整頓，達(dá)到了黨組織班子配齊配強(qiáng)、社區(qū)黨支部黨員正常開展黨組織活動，壯大年輕黨員隊(duì)伍等各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求。

一是做好宣傳教育學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮社區(qū)黨建宣傳平臺作用，通過宣傳欄、橫幅、櫥窗、展板、“掌上村務(wù)”平臺等媒介，大力向社區(qū)居民宣傳開展“兩學(xué)一做”活動，宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的精神實(shí)質(zhì)和根本要求，引導(dǎo)社區(qū)黨員關(guān)注《共產(chǎn)黨員》、《南粵清風(fēng)》等黨建微信公眾號。截至目前，利用“掌上村務(wù)”平臺共發(fā)送“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和活動信息約1159條，社區(qū)約90%黨員通過手機(jī)關(guān)注了《共產(chǎn)黨員》、《南粵清風(fēng)》等黨建微信公眾號。營造了人人了解、人人關(guān)注“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的濃厚輿論氛圍。

二是堅(jiān)持“三會一課”制度。經(jīng)整頓，社區(qū)每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員會，并堅(jiān)持抓好自身建設(shè)，做到合理分工、落實(shí)責(zé)任。

三是參觀__故居。為迎接中國共產(chǎn)黨成立__周年，我們參觀了__故居。感受__作為北伐名將、抗日英雄的錚錚鐵骨和浩然正氣，也感受到了__這些年建設(shè)發(fā)展的新成就，提高了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

四是加強(qiáng)黨員的管理和教育工作。搞好黨員組織關(guān)系排查及入黨管理，今年全年，社區(qū)黨員共有60名，3名同志轉(zhuǎn)正。同時還規(guī)范黨費(fèi)收繳及管理工作，建立了專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機(jī)制，使黨費(fèi)工作規(guī)范化、制度化水平上升一個臺階。

(二)扎實(shí)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，避免工作盲區(qū)

著力解決好社區(qū)管理服務(wù)問題。建立健全以居民委員會主任—社區(qū)工作人員—樓棟長為線條、社區(qū)居民積極參與、社區(qū)黨總支為核心的條塊結(jié)合的社區(qū)網(wǎng)格化管理模式，社區(qū)網(wǎng)格員經(jīng)常深入群眾，了解和聽取居民的意見建議，把“上訪”變“下訪”，確保了重大節(jié)日、重大活動期間無人上訪。同時，積極做好社會矛盾和安全問題排查調(diào)處工作，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)合理訴求，主動排查、調(diào)處和化解矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定。

(三)扎實(shí)開展走訪慰問，響應(yīng)“精準(zhǔn)扶貧”

開展“送溫暖”走訪慰問活動。把關(guān)注民生和慶祝活動有機(jī)結(jié)合起來，開展“送溫暖”活動。對困難黨員、困難群眾以及黨員老模范、老黨務(wù)工作者進(jìn)行走訪慰問，實(shí)現(xiàn)黨員受教育、群眾得實(shí)惠的目的。

三、加強(qiáng)廉政自律

在個人廉政自律方面，主要從以下幾個方面做出努力：

一是自覺接受群眾的監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人們服務(wù)。

二是萬事從小事做起。在日常工作中，堅(jiān)持勿以惡小而為之的原則，在任何工作中，即刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，以實(shí)際行動杜絕以權(quán)謀私。

四、在工作中還存在的問題

本人至今對__社區(qū)情況了解的還不是十分深入，走訪不夠多，對某些旮旯還沒有踏足過。對工作主要還是按上級的安排進(jìn)行，還沒有完全融入到群眾中去，在工作中新思路、新舉措不多，創(chuàng)造性工作開展不夠。加上第一書記基層經(jīng)驗(yàn)不足，仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

五、工作感受和啟示

(一)要積極做好角色轉(zhuǎn)變的應(yīng)對工作

角色的轉(zhuǎn)變，必然會遇到困難和不適應(yīng)。對此，要通過各種渠道和形式，提高自己的理論、政策、科技、法律等各方面的知識水平，從而豐富社區(qū)工作，牢固樹立工作信心。同時脫產(chǎn)后，要虛心向各位新同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取各方意見，敢于不斷的挑戰(zhàn)自我，大膽工作，服務(wù)于民，奉獻(xiàn)社會，才能得到居支兩委干部的支持，以及廣大居民的認(rèn)同和擁護(hù)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。一年多的工作交流中，我受到社區(qū)各同志的啟發(fā)和幫助，受益匪淺，獲益良多。

(二)要牢固樹立良好作風(fēng)

作為組織選派的第一書記。要深刻理解自己的一言一行代表著整個下派單位，代表著區(qū)水務(wù)局黨組的形象。要時刻增強(qiáng)黨的意識，牢記黨員這第一身份，真正做到感情真、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)，不忘初心，守住底線，立好樣子，用實(shí)際行動展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部的良好形象和精神風(fēng)貌。

(三)要積極做好溝通工作，調(diào)動工作積極性

良好的溝通是工作順利開展的橋梁，抓好隊(duì)伍建設(shè)是工作順利開展的保證。團(tuán)結(jié)好居支兩委一班子人，做好班子成員的思想工作，引導(dǎo)一班人心往一處想，勁往一處使，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，可以充分調(diào)動大家的積極性，形成合力，能更加有效地加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，統(tǒng)一思想，更好地起好帶頭作用。

(四)要帶著感情為民謀利

為民謀利，并不是要拿出多少錢來給群眾，也不是給得越多越好。關(guān)鍵是看心里是否始終裝著群眾，作決策、辦事情的時候是否想到了群眾，力所能及地為群眾解決一些實(shí)際困難和問題。要從人民群眾最現(xiàn)時、最關(guān)心、最直接的問題抓起，多辦得人心、暖人心的好事實(shí)事，只有這樣才能得到廣大人民群眾的真心擁護(hù)和支持。

以上是我的述職情況，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

2023社區(qū)年終述職報告推薦（精選篇6）

大家好！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、居民朋友們對社區(qū)工作的支持和幫助。一年來，__社區(qū)黨委在__街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，推動社區(qū)“黨建引領(lǐng)、居務(wù)共進(jìn)”的工作思路，認(rèn)真履行社區(qū)治理和服務(wù)居民的能力，以公開民主互動為特點(diǎn)，加強(qiáng)與居民的溝通聯(lián)系，提高居民的自治意識，扎實(shí)推動社區(qū)各項(xiàng)工作，現(xiàn)就一年來履職情況做如下匯報，不妥之處請大家批評指正。

20__年黨建工作情況

（一）履行基層黨建工作責(zé)任。一是抓好黨委班子主體責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)書記主持會議專題研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。堅(jiān)持每月召開黨建專題會議，研究部署黨建具體工作，做到有安排有落實(shí)。二是落實(shí)社區(qū)居干考核制度和社區(qū)考評制度。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過干事檔案、網(wǎng)格新風(fēng)月月評、黨員積分辦法，使社區(qū)工作有成效、有亮點(diǎn)，確保班子成員分管責(zé)任落實(shí)。三是繼續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，從嚴(yán)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，重大問題集體管理痕跡化，嚴(yán)格落實(shí)公示制度。

（二）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。一是深入開展學(xué)習(xí)貫徹和黨的精神，以“三會一課”、主題黨日、特色組織生活的形式，開展黨的“”精神、全國“”宣傳學(xué)習(xí)44次，討論6次，撰寫心得體會共計(jì)22篇，講黨課4次。二是以鞏固文明城市創(chuàng)建成果為契機(jī)，組織開展文明勸導(dǎo)、治安巡邏、環(huán)境衛(wèi)生整治、大氣污染治理等活動8次，40余名黨員人均服務(wù)達(dá)48小時。三是增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、落實(shí)“兩個維護(hù)”，組織觀看宣教片12次。四是抓好服務(wù)型黨組織工作。為豐富居民文化生活，社區(qū)在民族團(tuán)節(jié)月組織開展了第二屆“鄰里和諧百家宴”活動，在慶祝__成立__周年開展了“迎國慶話幸福構(gòu)和諧“”等主題活動3次，利用端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日開展各類活動12次，深受居民喜愛；文藝宣傳隊(duì)在網(wǎng)格、在公園、在企業(yè)參加各種義演20余次，并獲得__歡樂行演出二等獎。五是建立黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，關(guān)心黨員生活。開展黨員生日、困難、生病、過世、重要節(jié)日“五必訪”，對轄區(qū)困難黨員10人（戶）、困難居民25人（戶）進(jìn)行幫扶慰問，全年幫扶慰問資金（物）共計(jì)12500元；為困難就業(yè)人員提供就業(yè)崗位10個。

（三）落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)。一是城市基層黨建“四聯(lián)四化”工作。積極推進(jìn)社區(qū)“聯(lián)合黨委”機(jī)制健康運(yùn)行，落實(shí)在職黨員到社區(qū)“雙報到、雙報告、雙考評”制度，與下社區(qū)單位市環(huán)衛(wèi)站及時對接，簽訂“共建”協(xié)議，共同開展主題黨日1次、環(huán)境衛(wèi)生整治活動2次；健全社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織之間共駐共建“四項(xiàng)清單”制度，聯(lián)合第五人民醫(yī)院開展免費(fèi)義診活動2次、與君翰教育培訓(xùn)中心黨支部聯(lián)合開展“愛心捐書”活動1次、“慶建黨97周年政治生日”主題黨日1次。二是黨務(wù)公開工作。通過黨務(wù)公開欄、召開會議、通報等形式，采取每半年公開一次，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開的方式，對社區(qū)黨組織的重大決策、決定、決議、新黨員發(fā)展、后備干部推薦情況、民主評議黨員、黨員設(shè)崗認(rèn)責(zé)等情況等進(jìn)行公開，黨員在積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)為正式黨員實(shí)行事前公示。三是加強(qiáng)黨員教育管理質(zhì)量，解決黨員政治功能不強(qiáng)，弱化、虛化、邊緣化問題。召開專題組織生活會，對165名社區(qū)在冊黨員進(jìn)行走訪談心談話，簽訂“承諾書”165份。

（四）完成重大任務(wù)情況。一是整頓軟弱渙散基層黨組織。對轄區(qū)社會組織君翰黨支部“三會一課”、主題黨日、基礎(chǔ)黨建工作完成不好、支部書記黨建工作基礎(chǔ)薄弱問題，建立問題清單和整改臺帳，有效改變了君翰黨支部的系列軟弱渙散問題，下半年開展了百家社區(qū)公益行，楊帆書屋活動。二是構(gòu)建“社區(qū)黨委、轄區(qū)物業(yè)、共建單位”城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的網(wǎng)格化管理模式，通過社區(qū)黨員帶頭、物業(yè)人員協(xié)助、單位資源共享，加強(qiáng)統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是打造“新時代市民講習(xí)所”。截止目前，開展學(xué)習(xí)精神、好家風(fēng)好家訓(xùn)、民族團(tuán)結(jié)、普法、科普等各類講習(xí)活動12場次，培訓(xùn)教育廣大黨員群眾100余人次。四是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。社區(qū)有1名同志按步驟進(jìn)入發(fā)展對象階段，培養(yǎng)了1名素質(zhì)較高的入黨積極分子，作為社區(qū)黨組織的建設(shè)的儲備人才。社區(qū)黨委轉(zhuǎn)出黨員10人，轉(zhuǎn)入3人，現(xiàn)在共有黨員166人。

社會化管理工作

（一）夯實(shí)網(wǎng)格基礎(chǔ)。網(wǎng)管員及時進(jìn)行信息動態(tài)采集、隱患排查、矛盾糾紛化解和突發(fā)事件處理，社情民意、信息整理和上報，截止目前統(tǒng)計(jì)輸入社情信息有800余條，服務(wù)辦事600余件，調(diào)解化解矛盾糾紛58件，網(wǎng)格集中服務(wù)40余次，協(xié)調(diào)解決轄區(qū)無物業(yè)小區(qū)下水管道堵塞2次、小區(qū)雨季地面塌陷2次。

（二）以難題為契機(jī)，逐步改善居民生活。一是社區(qū)黨委緊緊圍繞“貼近民生找難題、推動工作找問題、服務(wù)群眾找方法”，根據(jù)老舊小區(qū)問題多實(shí)際，建立老舊小區(qū)業(yè)委會自治管理機(jī)制，積極引導(dǎo)居民自我管理、自我服務(wù)，使回中家屬院、市政廣場，瀛洲花園平穩(wěn)順利自治管理。二是老年服務(wù)站的建立，使老人享受，理發(fā)、洗衣、義診、健康養(yǎng)生等服務(wù)。社區(qū)志愿者通過“愛心敲門”，為失智老人代理代辦日常生活用品、聊天嘮嗑、打掃衛(wèi)生，志愿服務(wù)活動40余次，參與人次500余人次；積極注冊中國志愿者網(wǎng)，并及時發(fā)布志愿服務(wù)活動，截止目前，社區(qū)志愿者服務(wù)時長達(dá)21993小時；三是維護(hù)社會穩(wěn)定。開展“掃黑除惡”宣傳活動15次，對重點(diǎn)防范區(qū)域集中宣傳3次，制作條幅、展板5個、設(shè)置舉報箱1個，對轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行走訪排查，走訪商戶10家，入戶排查45戶。四是培育社會文化。開展尋找“最美家庭”“最美市民”文明市民”活動等，倡樹文明新風(fēng)。今年評選最美家庭2戶，文明樓棟2棟，文明市民1戶。

（三）開展安全生產(chǎn)及環(huán)保工作。認(rèn)真抓好轄區(qū)單位和居民安全生產(chǎn)生活大檢查及日常安全生產(chǎn)監(jiān)管，通過舉辦安全知識講座、掛橫幅、辦黑板報、發(fā)放宣傳資料、安全應(yīng)急演練等措施，提高全民參與意識，今年針對電動車充電安全、樓道亂推亂放，安全用電、氣等檢查96次，清除隱患32處。加強(qiáng)環(huán)保檢查和治理，結(jié)合創(chuàng)城復(fù)檢每周五開展環(huán)境整治全年出動志愿者500余人次，清運(yùn)垃圾20余車，志愿服務(wù)時長9636小時。

（四）業(yè)務(wù)工作。廉租住房：20__年廉租房享受補(bǔ)貼9戶，實(shí)物配租5戶。民政工作：20__年總計(jì)慰問47戶，900公斤面粉，900公斤大米，100升食用油，殘疾人困難生活補(bǔ)貼13人，居家托養(yǎng)3人，燃油補(bǔ)貼1人，精神病用藥3人，護(hù)理補(bǔ)貼44人，享受重度養(yǎng)老補(bǔ)貼金4人。計(jì)劃生育：完成28對夫婦孕檢工作，開展各類宣傳活動12次。勞動保障：今年新增就業(yè)人員72人，困難對象再就業(yè)16人，消除零就業(yè)家庭，積極做好就業(yè)援助及培訓(xùn)工作。信息采納：積極向媒體和有關(guān)部門投稿180篇（其中被采納38篇，__日報15篇、網(wǎng)絡(luò)媒體23篇），促進(jìn)宣傳工作。社區(qū)文化活動：今年共參加各項(xiàng)文化活動25場次。

存在問題

一是近年來一些小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施老化嚴(yán)重，水，暖問題，物業(yè)撤出后的小區(qū)管理問題亟待解決。二是老黨員身體健康狀況的原因，對老黨員教育、管理、服務(wù)不到位。三是網(wǎng)格管理員主要精力用在完成上級下達(dá)的任務(wù)上，和各類信息平臺信息的撰寫上服務(wù)居民時長不多。

下一步工作打算

（一）抓特色品牌，助推黨員教育管理。一是堅(jiān)持“三會一課”主題黨日等制度，不斷創(chuàng)新黨員管理模式，通過紅色課堂、實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)容主體化，“傳統(tǒng)教育”與“創(chuàng)新教育”相結(jié)合，“實(shí)踐課堂”增強(qiáng)黨員互動性、開展現(xiàn)場體驗(yàn)趣味性?！翱罩姓n堂”實(shí)現(xiàn)教育創(chuàng)新化，通過微信、智慧黨建平臺輔學(xué)信息化。二是深化《黨員成長檔案》促進(jìn)黨員教育管理長效機(jī)制，通過建立黨員感言篇、成長篇、特色篇、爭先創(chuàng)優(yōu)篇等激勵黨員前行。

(二)抓黨群力量，提升“聯(lián)合黨委”發(fā)展能力。一是根據(jù)社區(qū)實(shí)際，切實(shí)推進(jìn)城市基層黨建“四聯(lián)四化”工作，有針對性的開展技能培訓(xùn)、社區(qū)服務(wù)等活動，建立黨建工作協(xié)調(diào)議事制度。每月20日定期組織兩委委員、支部書記、網(wǎng)格黨小組組長、社區(qū)監(jiān)督員、居民代表、社區(qū)管家、共建單位等召開民主協(xié)商議事會，著重解決居民群眾生產(chǎn)生活中的問題與困難。二是發(fā)揮好轄區(qū)早市作用開展黨群集市活動，以文體集市、講堂集市、書畫集市、愛心集市、志愿服務(wù)集市為載體促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。

(三)抓社會力量，提升社區(qū)自治發(fā)展能力。通過以黨組織為主導(dǎo)，社團(tuán)為骨干，樓院長為支撐，志愿者為重點(diǎn)的社區(qū)自治網(wǎng)絡(luò)，使其找到合適群體組織并參與活動。

（四）做好20__年社區(qū)兩委換屆準(zhǔn)備工作。做好換屆宣傳，人才儲備工作為換屆順利完成提供人才保障。

2023社區(qū)年終述職報告推薦（精選篇7）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我叫__，在__街道城市管理調(diào)度中心擔(dān)任拆控違專干，中共黨員。時光匆匆，從20__年來到__街道，到現(xiàn)在干城管工作已經(jīng)三年多了，三年里有苦也有甜，經(jīng)歷了很多，也得到了很多。作為城管調(diào)度中心的一員，我喜歡我們的團(tuán)隊(duì)，也熱愛我的工作?，F(xiàn)將近期工作情況匯報如下：

工作成效：良好秩序正在形成

20__年__街道共拆除違章建筑5萬平方米，20__年__街道完成包括項(xiàng)目拆遷、畜禽退養(yǎng)拆遷等拆遷面積共計(jì)11萬平方米，20__年共拆除包括項(xiàng)目拆違在內(nèi)7萬平方米違章建筑，三年來轄區(qū)內(nèi)過半數(shù)的村組都開展過拆違行動。通過“4。3事件”的教訓(xùn)，加上街道的支持和大家的共同努力，__地區(qū)拆違控違工作局面明顯好轉(zhuǎn)，更值得高興的是，__街道良好的建房秩序正在形成，老百姓建房建樓都知道要走審批程序。

工作現(xiàn)狀：拆控違工作任重道遠(yuǎn)

城管工作千頭萬緒，拆控違工作任重而道遠(yuǎn)，是城管工作的重中之重。做城管拆控違工作，初期我也有很多不適應(yīng)，但要做好這份工作，就必須變成一個處理問題的高手！因?yàn)閳?zhí)法過程中可能會遭遇暴力抗法，拆除過程中人員的站位及分工每個環(huán)節(jié)都不能出差錯，一點(diǎn)點(diǎn)細(xì)小的疏忽都可能造成危險。一處違章沒有控制得好就可能引發(fā)群體性事件，一處違章沒有處置得當(dāng)就可能有人員傷亡。所以，只有把控制違章建筑的工作做在前面，才可能把這些潛在的危險消除于萌芽狀態(tài)。

現(xiàn)在拆控違中隊(duì)共有8名隊(duì)員，責(zé)任到人每兩個人負(fù)責(zé)一個村，目前工作中存在的問題就是巡查不到位、不及時、不主動，有漏巡的情況，農(nóng)村片區(qū)違章搭建鋼架棚的現(xiàn)象有蔓延趨勢。這是因?yàn)榇迕窳亢贸叽纾ù罱ㄟ`章建筑的準(zhǔn)備工作）只要一天時間，以我們有限的人手，巡查工作捉襟見肘，對這種不斷冒頭的違建行為防不勝防。其實(shí)在城管隊(duì)伍中培養(yǎng)一個合格的拆控違隊(duì)員需要時間，熟悉42平方公里每個村角落必須花上至少半年時間，而且是要扎扎實(shí)實(shí)地去跑，綜合能力素質(zhì)各個方面要求也高，成功地處置一處違章建筑，要求拆得快、拆得巧、還要拆得穩(wěn)，需要隊(duì)員們相互協(xié)作，巧妙配合，需要有點(diǎn)方法，有點(diǎn)技巧。

工作經(jīng)驗(yàn)：拆違工作要有點(diǎn)技巧

（一）管理先行，執(zhí)法跟進(jìn)

也許是20__年大拆違的緣故，20__年上半年__地區(qū)出現(xiàn)了村民上訪希望解決農(nóng)村農(nóng)民建房、危房重建的現(xiàn)象。20__年上半年__街道辦事處__主任召集各個部門召開多次工作會議以解決農(nóng)民建房中的實(shí)際困難，一共審批了包括房屋修繕在內(nèi)38處建設(shè)工程。我們履職到位，每一處建設(shè)都做到了管理先行、執(zhí)法跟進(jìn)。每一處工程在重建之初，城管執(zhí)法中隊(duì)就提早介入，責(zé)令戶主一定要用紅磚，要請可靠的施工隊(duì)伍，不要搶工期……每戶上門跟進(jìn)監(jiān)管不下五次，力爭不把安全隱患留給下一批__城管人。

（二）與違建賽跑，拆違建于萌芽

違章建筑一旦建成，再拆除就要需要花費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力。拆控違工作最關(guān)鍵的訣竅，就是把違章建筑控制在萌芽狀態(tài)。因?yàn)檫`建初期戶主投入不大，拆除的阻力也小，自拆的勸說工作也容易做通，當(dāng)事人的情緒也好控制。所以我覺得拆控違工作中，做到勤巡查、快速匯報和及時處置十分重要！

（三）弱點(diǎn)不松警惕，頑疾重點(diǎn)打擊

拆控違巡查工作中，一些看似很偏僻的地方也不能抱僥幸心理放松警惕，一處違章沒有處置就可能引發(fā)群體搭建現(xiàn)象。這兩年__地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快，違章搭建暗流涌動，尤其是利益驅(qū)動下搭建違章進(jìn)行租賃的行為時有發(fā)生，要進(jìn)行重點(diǎn)打擊。

（四）規(guī)范工作程序，做好痕跡管理

拆控違工作方面分五個步驟：1、巡查登記；2、下單責(zé)令停工或自拆通知書；3、錄入資料現(xiàn)場跟進(jìn)；4、催拆；5、處置結(jié)果。拆控違資料這一塊，我們采用巡查登記表、動態(tài)控違表、動態(tài)拆除表等三種表格進(jìn)行記錄，每個月都建立拆控違臺帳，搜集整理取證照片、簽字照片、詢問筆錄、整改照片及拆除照片，做到了一戶一檔。

工作困惑與思考：

呼喚群眾參與、多元共治

在工作過程中我們也會有很多困惑：

（一）農(nóng)村片區(qū)群眾舉報積極性不高。

在農(nóng)村片區(qū)，村民沒有與城管部門形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，他們會舉報亂倒垃圾，對舉報違章建筑的主動性和積極性卻很低。我建議出臺舉報獎勵機(jī)制，對萌芽狀態(tài)的違章搭建情況舉報屬實(shí)的，給予適當(dāng)額度的現(xiàn)金或話費(fèi)獎勵。

（二）城市片區(qū)物業(yè)公司配合度不夠。

在城市片區(qū)，樓盤和別墅區(qū)也是拆控違工作的難點(diǎn)。物業(yè)公司未能和我們形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，他們可以做“小安大愛”工作的最嚴(yán)門崗，卻不能做城管工作的最嚴(yán)門崗，對居民運(yùn)輸搭建違章建筑的建筑材料的行為一路綠燈放行，且沒有及時將情況報告給城管部門。工作中我與物業(yè)公司多次溝通請他們把住鋼筋等建筑材料的門崗，但是物業(yè)公司往往等違建快建成了才將情況上報，貽誤控違良機(jī)。對此，我建議街道在拆控違工作中將屬地管理原則的適用范圍進(jìn)行擴(kuò)展，將管理職責(zé)擴(kuò)大到村到組、到社區(qū)、到物業(yè)公司，將村社區(qū)、物業(yè)公司納入拆控違工作的績效考核體系。其中物業(yè)公司是重點(diǎn)，物業(yè)公司在制度上服從于公安派出所的管理，街道城管部門對其沒有相應(yīng)的制度約束手段，建議盡快出臺行之有效的物業(yè)公司管理辦法。

（三）工作內(nèi)容繁多分身乏術(shù)。

城管中隊(duì)工作內(nèi)容繁多：路段市容管理、數(shù)字化采集平臺投訴處理、違建催搬催拆、配合各項(xiàng)迎檢工作，還有農(nóng)民建房、房屋修繕、重建地安置建房的監(jiān)管及違建投訴接警的處置，有時真的忙不過來，對有些違章建筑明明知道在建，卻沒有時間及時控制，貽誤了最佳戰(zhàn)機(jī)。所以我建議，對于由城建審批的房屋修繕、危房重建、重建地安置建房等的監(jiān)管工作，采用“誰簽字誰監(jiān)管”的原則，由城建部門派出專人監(jiān)管。

工作方向：嚴(yán)守工作紀(jì)律、提高工作能力

廉潔自律是共產(chǎn)黨人的本色，工作紀(jì)律是根碰不得的高壓線。工作中，時常有人想找我和隊(duì)員們“給好處”，讓我們?yōu)榇罱ㄟ`章建筑“開后門”，這是我們堅(jiān)決抵制的！守住底線是城管調(diào)度指揮中心強(qiáng)調(diào)的工作紀(jì)律，守住底線就是不要形成交易。居民們有建房難處可以上報村委和城建部門進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)勘，符合政策規(guī)定的經(jīng)過批準(zhǔn)才可以動工，沒有其他“后門”可走。

三年來我雖然做了些工作但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼還有一定的差距，工作中還存在不少需要改進(jìn)和提高的地方，服務(wù)意識有待提高，業(yè)務(wù)水平有待提高，對協(xié)管隊(duì)員業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠。今后我一定更加嚴(yán)格要求自己，更加認(rèn)真履行好職責(zé)，更加有激情地投入工作！