紀委單位工作述職報告五篇
工作述職報告一般來說就是領(lǐng)導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是小編整理的紀委單位工作述職報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
紀委單位工作述職報告范文一
各位領(lǐng)導：
今年以來，__鄉(xiāng)黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)紀委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以貫徹落實黨的十九大精神和中央、省、市、區(qū)紀委全會部署為目標，堅持圍繞中心、服務大局、用心推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展帶給了堅強的紀律保證。下面，就我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作狀況和我本人的履職狀況做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
一、注重思想作風，黨風廉政有新突破
進一步強化思想作風，增強拒腐防變意識和潛力，提高持續(xù)清正廉潔的自覺性，筑牢黨風廉政建設防線和思想道德防線。
一是加強紀檢干部培訓。深入學習國家有關(guān)黨風廉政建設方面的法律、法規(guī)及各項政策，開展紀檢監(jiān)察干部職業(yè)道德原則、資料及行為規(guī)范的教育。舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班，進行紀檢監(jiān)察業(yè)務方面的培訓，舉辦《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等專題培訓，重點對各村村務監(jiān)督委員會、鄉(xiāng)村紀檢專干進行了業(yè)務培訓，不斷豐富紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識，提高了紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質(zhì)。
二是加強廉政教育。嚴格按照“九個一”的要求，采取會議集中學、干部自學、領(lǐng)導輔導學、邀請專家授課學的方式組織鄉(xiāng)村干部認真學習習近平總書記一系列重要講話精神，要求廣大鄉(xiāng)村干部要充分認識講話的重要好處，深刻領(lǐng)會講話的豐富內(nèi)涵，把學習習近平總書記講話精神落到實處。組織黨員、干部參加全區(qū)“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”專題知識競賽，不斷增強宗旨意識和服務意識。組織開展一系列黨風黨紀教育，收看《算好廉政賬，走好人生路》等廉政教育警示片，不斷增強廉潔自律意識。今年以來，全鄉(xiāng)共組織各類廉政教育學校會5次場，受教育黨員干部達300多人次。切實提高干部拒腐防變的潛力。
三是加強廉政監(jiān)督。在全面推行“雙述雙評雙公開”制度的基礎(chǔ)上，把任前廉政談話、廉政承諾、個人事項報告、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度，向村干部延伸，強化對干部權(quán)力運行的全程監(jiān)督。同時，建立警示誡勉談話機制，及時掌握鎮(zhèn)、村干部廉政狀況，對存在傾向性、苗頭性問題的干部，進行警示談話。對有輕微違紀行為的，進行誡勉談話，有針對性地督促其加強防范，糾正存在的問題。
四是加強民主集中制。完善了《個人重大事項報告制度》、《重大事項群眾研究制度》，對大額度資金使用、人事任免、建設項目等重大事項以及各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行狀況作了具體規(guī)定;由鄉(xiāng)黨委書記牽頭對鄉(xiāng)黨委班子成員進行廉政群眾談話，增強廉潔自律意識，防微杜漸，做清白干事的人民公仆;領(lǐng)導班子在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了以黨風廉政建設為主題的民主生活會，開展批評和自我批評，透過個人自查和相互幫查的方式，深入分析干部自身存在的問題和原因，加強思想交流與溝通，明確改善方向和措施。
二、注重履職盡責，反腐倡廉有新成效
立足__實際，突出工作重點，著力在抓創(chuàng)新、抓拓展、抓提升、抓落實上下功夫，使我鄉(xiāng)反腐倡廉各項工作都有新的成效。
一是順利完成了村務公開監(jiān)督委員會選舉。根據(jù)上級對村監(jiān)委的職數(shù)、任職條件要求，按照公開報名、資格審查、確定候選人，正式選舉的程序嚴格產(chǎn)生的，選舉過程中嚴格把關(guān)，確保了村監(jiān)委產(chǎn)生程序的合法性。目前，各村村務公開監(jiān)督委員會人員配備合理，工作運行高效。
二是進一步深化和規(guī)范黨務、政務公開工作。政務公開重點是貫徹落實中央有關(guān)農(nóng)村工作政策、財政、財務收支和各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用狀況。黨務公開重點是黨組織工作目標、決策、資料、程序、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員等。鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一為各支部配發(fā)了黨務公開登記薄和“四議兩公開”工作記錄。
三是進一步規(guī)范村務、財務公開工作。嚴格按照《甘肅省村務公開條例》的要求，每季度對群眾最關(guān)心的財務收支、建設項目、資金使用等狀況及時向群眾進行公布。
四是強化村級財務鄉(xiāng)代理制度。進一步嚴格了審批權(quán)限及額度，公開的資料嚴格依照《__區(qū)村務公開目錄》的要求，對涉及村民切實利益的重大事項以及村民關(guān)心的各類村內(nèi)事項都及時公布。
五是加強監(jiān)督。在今年換屆選舉工作開始前，成立了以鄉(xiāng)紀委書記為組長、鄉(xiāng)紀委副書記為副組長的__鄉(xiāng)村級財務審計領(lǐng)導小組，對5個行政村村級財務進行了全面審計，并對審計結(jié)果進行了公開公示，理解群眾的監(jiān)督。同時，用心組織各村開展村干部勤廉雙述和民主評議村干部活動。
六是堅決查辦違紀違法案件
今年嚴格按照《黨內(nèi)處分條例》規(guī)定對上車村黨員張__違反計劃生育政策案件，進行了立案、查處，并根據(jù)張國宏違反計劃生育政策的實際狀況，給予留黨察看一年的處分。透過多種形式的教育，使全鄉(xiāng)廣大黨員干部的紀律觀念和廉潔從政意識有了進一步增強，在全鄉(xiāng)黨員干部中起到了警鐘長鳴、防微杜漸、防患于未然的用心作用。
三、注重作風建設，服務發(fā)展有新作為
以“職責要清晰、工作不拖拉、做事不反復、落實有智慧、獎懲有分明”的工作要求，開展效能風暴行動，加強干部作風建設。
一是成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記、副鄉(xiāng)長為副組長，其他科級領(lǐng)導和鄉(xiāng)直部門負責人為成員的__鄉(xiāng)“效能風暴行動”協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導小組，全面協(xié)調(diào)，保證效能風暴行動有序開。
二是結(jié)合實際，制定了《__鄉(xiāng)開展〈“說了算、定了干、立刻辦”效能風暴主題教育活動〉實施方案》，要求全鄉(xiāng)上下嚴格執(zhí)行區(qū)委二十四條規(guī)定和全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變工作作風的五項規(guī)定，全面落實“三抓五治五攻堅”、“3341”項目的工作任務和區(qū)委“三個一”文件精神，認真抓好各項工作措施的落實，嚴格執(zhí)行“說了算、定了干、立刻辦”的工作方法，推動各項工作快速完成。
三是對發(fā)現(xiàn)的問題認真做出整改，針對近期工作中出現(xiàn)的拖沓和效率不高等問題進行及時整改，并及時制定整改方案，明確了職責領(lǐng)導與完成時限。
四是抓好“十查十看”和“雙比拼”活動載體，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，逐一分解任務，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了“三個一”主題活動和打造特色亮點工作，定了泥塑文化園和新農(nóng)特產(chǎn)業(yè)園建設特色亮點工作，并定期上報相關(guān)工作進度報表，嚴格落實“正激勵”、“負激勵”工作機制，對工作突出的村、社區(qū)和部門給予獎勵，對工作不力的村、社區(qū)和鄉(xiāng)直部門提出批評，激發(fā)了干部的用心性，使特色亮點工作落到了實處。
五是嚴格落實中央和省、市、區(qū)委作風改變各項規(guī)定，減少會議活動，控制會議規(guī)模，精簡文件簡報，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范公務接待，壓縮“三公”經(jīng)費，重點落實了清房清車工作，共清退辦公用房2間，72平方米。
六是抓好效能建設與“四個全員”等當前重點工作的結(jié)合，將效能建設貫穿于全員招商引資、全員項目建設、全員征地拆遷和全員向上爭取資金等工作，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，提高工作的執(zhí)行力，按照時限和要求，保證各項工作到達目標任務。截至目前，我鄉(xiāng)在建一產(chǎn)項目7個、二產(chǎn)項目6個、三產(chǎn)項目2個;簽約引進項目4個，共引進到位資金3.59億元。
四、注重潛力修養(yǎng)，綜合素質(zhì)有新提升
作為一名鄉(xiāng)紀委書記，我十分珍惜這個崗位和平臺，自覺加強潛力修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
一是重視業(yè)務學習。注意立足崗位的要求和工作的需要，加強對本職工作和具體業(yè)務的學習研究，用心參加上級紀委組織各類培訓班，認真學習區(qū)紀委全會報告，學習《廉政準則》等黨紀法規(guī)，虛心向委局各位領(lǐng)導和同志們學習、請教，使自已的業(yè)務潛力進一步提高。
二是重視作風養(yǎng)成。由于自己長期在基層一線工作，自覺養(yǎng)成了重實際、辦實事、求實效的習慣，對鄉(xiāng)黨委布置的各項工作，從不推諉、從不扯皮，堅決貫徹落實。對工作推進中遇到的困難和矛盾，從不回避、從不上交，用心主動予以化解。對群眾來信來訪中的各種合理訴求，耐心聽取、用心協(xié)調(diào)，促進問題解決。
三是重視廉潔自律。牢固樹立“執(zhí)紀者先守紀，監(jiān)督者受監(jiān)督”的理念，自覺把廉潔從政的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面，認真對照《廉政準則》各項規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行，始終做到嚴守紀律，秉公執(zhí)紀，不循私情，樹立個人良好形象。
回顧今年以來的工作，盡管取得了必須的成績，但與組織的要求和群眾的期望還有差距，也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將認真探索新形勢下黨風廉政建設工作的措施和方法，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制，銳意進取，扎實工作，以全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作的實效，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的科學發(fā)展帶給有力保證。同時，還要緊緊圍繞“治庸提潛力、治懶增效率、治散聚合力、治亂正風氣”的總體要求，大力開展“提速度、強服務、轉(zhuǎn)作風、樹形象”的主題行動，將效能風暴行動落實到全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項工作中，在全體干部中樹立起“坐不住的職責感、等不起的使命感、慢不得的緊迫感”，在全鄉(xiāng)上下構(gòu)成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，著力___職責不清、效率不高、工作不實和“等、靠、混”的頑癥，切實把部門領(lǐng)導班子和全體工作人員的精力引導到超常規(guī)、跨越式發(fā)展上來。
紀委單位工作述職報告范文二
20__年度，在區(qū)委、區(qū)政府和教育局黨委的領(lǐng)導下，領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持和幫助下，我不斷學習、加強修養(yǎng)、積極工作、嚴于律紀，為正確貫徹黨的路線、方針、政策，大力發(fā)展我區(qū)教育事業(yè)、維護社會穩(wěn)定、實施科教興婁戰(zhàn)略，作出一定的貢獻?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、堅持學習，努力提高自身素質(zhì)
一年來，我不但堅持參加了局機關(guān)組織的政治學習活動，而且擠出時間進行了必要的自學，特別是還參加了上級組織的科級干部法制學習班和紀檢、監(jiān)察干部業(yè)務培訓班。通過政治學習，思想覺悟和政治理論不斷提高，，“政績觀”、“群眾觀”、“權(quán)力觀”有了進一步的增強。通過業(yè)務培訓，業(yè)務水平得到了有效提高，進一步明確了紀檢、監(jiān)察工作的中心任務和工作重點以及如何在新的形勢下結(jié)合實際有效地開展紀檢監(jiān)察和審計工作，從而為圓滿地完成黨的工作任務打下了較為堅實的基礎(chǔ)。
二、忠于職守，認真搞本職工作
組織分配我的工作任務是主管紀檢、監(jiān)察工作，協(xié)助分管審計工作，這些工作面廣、線長、量大，特別是還具有一定的復雜性。為了全面貫徹黨的路線、方針、政策，維護和促進全區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展，我始終保持清醒的頭腦，認真干好每一件事，穩(wěn)妥地處理好每一個問題。
(一)加強了黨風黨紀教育。為了提高黨員干部勤政廉政的自覺性，增強拒腐防變能力，在認真貫徹中紀委全會精神的同時，以開展治理“商業(yè)賄賂”為契機，組織機關(guān)干部職工和學區(qū)、學校領(lǐng)導干部認真學習了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《八榮八恥》，還組織觀看了廉政建設的警示片。這一系列的教育活動對于增強教育系統(tǒng)內(nèi)黨員干部拒腐防變能力起了一定的積極作用。
(二)強化了制約機制。為了使黨員干部在勤政廉政方面有章可依，一方面認真學習貫徹《廉政準則》和制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”、“五個不許”。另一方面在協(xié)助機關(guān)完善各項管理制度的同時，結(jié)合治理商業(yè)賄賂工作完善了全區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于大宗物品采購和基建招投標的管理規(guī)定。
(三)有效地發(fā)揮了審計職能。為了加強財務管理、監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律，并減少和杜絕基建投資的不合理開支。一是會同有關(guān)部門對2名在職和離任負責人進行了經(jīng)濟責任審計，增強了單位負責人的責任意識、管理意識和效益觀念。二是配合區(qū)審計局對學校的基建工程的結(jié)算進行了專項審計，審計金額達1154萬元，通過審計核減基建投資172.7萬元，取得了可觀的經(jīng)濟效益和良好的社會效益。
(四)規(guī)范辦學行為，有效地糾正了行業(yè)不正之風。辦學行為是人民群眾和有關(guān)執(zhí)法、監(jiān)督部門最關(guān)注的熱點問題，為了規(guī)范辦學行為，樹立良好的教育形象，重點抓好兩個方面的工作：一是狠抓了規(guī)范招生、辦班行為工作，暑假至開學初，會同教育股及分管領(lǐng)導采取開會、參與、監(jiān)督、糾錯等形式嚴格地規(guī)范招生與辦班行為，有效地杜絕了學校爭搶優(yōu)質(zhì)生源，舉辦重點班、實驗班等不良行為。二是狠抓了規(guī)范收費行為工作。首先，建立制約機制，制訂了《婁星區(qū)教育局關(guān)于治理中小學亂收費，進一步加強收費管理》的通知等規(guī)章制度，使學校收費有章可循。第二，增大收費透明度，嚴格要求學校進行收費公示，接受社會監(jiān)督。第三，加強收費監(jiān)督，設立舉報箱和舉報電話，并在收費期間實行監(jiān)管。第四，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不將矛盾和問題上交，竭力將矛盾和問題處理在基層。全年共清退違規(guī)收費項目18個，計299.96萬元，市區(qū)兩級對我區(qū)收費情況暗訪，反饋結(jié)果良好，全區(qū)基本上杜絕了學校違規(guī)收費行為。
(五)堅持監(jiān)督，嚴防腐敗問題的產(chǎn)生。為了防止和減少腐敗問題的出現(xiàn)，結(jié)合實際，著重在教師錄用、人事調(diào)整、高中招生、基建投資等方面進行有效監(jiān)督，實行“陽光工程”。今年，中、小學教師錄用工作中的考試、面試、體檢等方面實行嚴格把關(guān)，做到了不泄密、不作假、不出差錯?；üこ陶型稑?、大宗物品采購是群眾最關(guān)注的熱點，最容易出現(xiàn)矛盾和問題，在這些方面，基本上實行了全過程、全方位的監(jiān)督，做到了公開、公平、公正。既為學校降低投資成本200余萬元，又遏制和預防了腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)及領(lǐng)導干部之間矛盾的發(fā)生，有效地維護民教育系統(tǒng)的穩(wěn)定與教育發(fā)展。(六)從嚴治黨，認真搞好信訪和案件查處工作。為了嚴明黨的紀律，嚴格地按照黨紀、政紀和有關(guān)規(guī)定，實事求是地認真處理好每一件信訪案件，做到件件有著落、有回音。對署名的檢舉，控告一律將調(diào)查情況及處理結(jié)果反饋給本人，對被檢舉人確實存在的缺點錯誤進行批評教育，對工作中的不足促其整改。對反映失實和未發(fā)現(xiàn)的問題，在適當場合和范圍予以澄清，并要求被檢舉人正確對待群眾批評和監(jiān)督。今年共受理群眾信訪15件，已辦法15件，辦結(jié)率100%，立案1起，結(jié)案1起，結(jié)案率為100%。開除黨籍1人，通報批評3人。通過信訪案件的處理，及時澄清了是非，糾正了錯誤，消除了矛盾，為教育的改革與發(fā)展起到了重要的護航作用。
(七)搞好協(xié)調(diào)，積極化解矛盾和問題。今年三中違規(guī)招生行為以及石井中學__年的違規(guī)收費行為引起了上級有關(guān)部門的關(guān)注，為了不影響學校的發(fā)展，我親自出面與市教育和區(qū)紀委等部門協(xié)調(diào)，使問題得到了妥善處理。其次，今年有幾個單位出現(xiàn)了一些比較棘手的矛盾，我也是毫不猶豫地參與化解。如五小違規(guī)私房聯(lián)建，給學校的工作造成了一定的影響，我與有關(guān)人員深入調(diào)查，及時制止了違規(guī)施工行為。石井鄉(xiāng)的扛尸事件發(fā)生后，我與局里的相關(guān)同志一起做了大量的工作，為其問題的妥善解決，發(fā)揮了有效的積極作用。茶園鎮(zhèn)新塘學校原教導主任教師黃某某因與校長有矛盾，調(diào)離該校后，拒不打移交，我同安保、紀檢的同志多次做工作，終將矛盾妥善處理。
(八)積極配合，認真完成本職以外的其他工作。如今年的迎接省兩項督導評估復查、開學工作檢查、年度目標管理考核、各類考試等中心工作以及掛點單位的重大工作，我積極支持、主動參與、不打折扣、努力完成。
三、嚴于律己，做廉政建設的帶頭人
我是一名紀檢干部，在加強黨風廉政建設方面能以身作責，嚴格要求自己，認真遵守黨紀和政紀及教育局的一切規(guī)章制度。在教師錄用考試、面試、體檢和基建工程招投標等方面，不接受請客送禮。在平常的工作中，不循私情，秉公辦事，違反原則的事堅決不做，有損于學校和他人切身利益的事堅決不為。
四、以誠待人，切實維護領(lǐng)導班子的團結(jié)和教育系統(tǒng)的穩(wěn)定
我是一位有24年黨齡的共產(chǎn)黨員，堅持老老實實做人，堅持以誠待人，對同志、對朋友、對領(lǐng)導、對群眾都是以誠相待，尤其在維護領(lǐng)導班子團結(jié)和教育系統(tǒng)內(nèi)部穩(wěn)定等方面，不陽奉陰違，不耍兩面派手法，不搞陰謀詭計，不背后說他人壞話，不誹謗中傷同志，不危害他人，始終恪守“寧可人負我，不可我負人”之原則。
一年來，我雖然忠于職守，做了一些該做的工作，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出了一定的貢獻，但在思想上和工作上還存在著一些差距，必須不斷加強和改進。
1、必須進一步加強學習。平時的學習深度還不夠，沒有深層次地學習，特別是業(yè)務上鉆得不深。今后必須扎扎實實地學習，不斷提高政策水平和業(yè)務水平，提高分析問題和解決問題的能力。
2、必須增強創(chuàng)新意識。紀檢工作難度較大，加之上進心不很強，所以工作上只求安穩(wěn)，缺少開拓創(chuàng)新，今后必須多研究、多探索、多總結(jié)、尤其從特色上下功夫，使教育紀檢工作再上新臺階。
3、必須不斷地以高標準廉潔自律。雖然沒有出席過與職務有關(guān)的請吃和高消費活動，沒有接受賄賂，但也得過小量加班補助或誤餐費。今后，必須對自己從來要求，真正成為廉潔自律的楷模。
紀委單位工作述職報告范文三
尊敬的各位領(lǐng)導：
20__年3月以來，本人認真落實“三轉(zhuǎn)”，切實履行好黨風廉政建設的監(jiān)督職責，為“建設商貿(mào)物流煙草強鎮(zhèn)，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
一、認真履職，用心“三轉(zhuǎn)”，扎實做好紀檢監(jiān)察工作
(一)注重嚴抓嚴管，打好作風建設的持久戰(zhàn)
持之以恒抓好作風建設相關(guān)規(guī)定的落實，認真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī)，規(guī)范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20__年3月以來，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領(lǐng)導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關(guān)規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關(guān)愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農(nóng)村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。二是以村級事務“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農(nóng)村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20__〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關(guān)系之風。三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內(nèi)部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾
20__年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結(jié)10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經(jīng)濟、作風建設、惠農(nóng)政策落實的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位。二是在村級換屆選舉中，調(diào)優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
二、存在的問題和不足
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業(yè)務不透徹;
二是是創(chuàng)新精神不夠。缺乏應對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)的勇氣，對紀檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;
三是執(zhí)紀問責未嚴格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構(gòu)成一套完整的監(jiān)督機制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;
四是工作藝術(shù)、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算
紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態(tài)，務實新作為，認真落實寧發(fā)(2015)12號文件精神，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。一是深入“三轉(zhuǎn)”，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監(jiān)督。認真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站、農(nóng)技站等部門的財務內(nèi)部審計，強化對部門單位的監(jiān)管。嚴格落實寧紀發(fā)(2015)18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農(nóng)村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關(guān)制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。四是繼續(xù)打好作風建設持久戰(zhàn)。認真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委關(guān)于作風建設相關(guān)規(guī)定，嚴控“四費”，規(guī)范管理，構(gòu)成長效機制，嚴防“四風”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。
紀委單位工作述職報告范文四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
我于20____年____月從公司調(diào)入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。現(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大精神，而且加強了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學以致用。
二、大力加強黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。
二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎(chǔ)上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內(nèi)容，作為責任考核的重要內(nèi)容納入《責任書》，充實了《責任書》的內(nèi)容。
三是規(guī)范了分管領(lǐng)導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內(nèi)容，落實部門責任制，給中層領(lǐng)導干部制定了相應的工作職責。
四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。
三、切實抓好機關(guān)干部的作風轉(zhuǎn)變工作
我把機關(guān)干部的作風建設與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化"對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦"的認識。并按照"支部建到片區(qū)，工、團建到庫站"的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關(guān)工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯(lián)系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟懲罰性質(zhì)的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現(xiàn)象。四是開展夏季送"清涼"等活動。兩級機關(guān)干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將"清涼"送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制
公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結(jié)，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領(lǐng)導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規(guī)范業(yè)務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油______銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油______銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國石油______銷售公司領(lǐng)導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的"連心橋"，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的"五心四力"來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯(lián)絡網(wǎng)。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領(lǐng)導負直接負責的責任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《中國石油______銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導干部廉政談話制度》、《中國石油______銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監(jiān)督相關(guān)處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。
四是嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。20____年度紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質(zhì)當作一項重要工作來抓。
一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將"三年三大步、八年見成效"和建立國際水準的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設一流隊伍的標準。
二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業(yè)培訓和技能鑒定活動。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內(nèi)部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的"功臣"到中國石油上游企業(yè)學習考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展"上銷量、保增長、強基礎(chǔ)、促發(fā)展"勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅守崗位的黨書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進典型。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，因缺乏實踐經(jīng)驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng)濟相適應的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
紀委單位工作述職報告范文五
各位領(lǐng)導、同事：
20____年，____公司紀委在公司黨委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆__中全會、市紀委十__屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習和工作狀況簡要匯報如下：
一、強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)
(一)加強理論知識學習，增強“群眾”觀念
20____年主要透過集中學習的方式，認真學習了黨的十九大精神、十九屆二中全會精神和《習近平同志重要講話選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等學習材料，并用心參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。透過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了“群眾”觀念和反對“四風”的自覺性。
(二)加強專業(yè)知識學習，進一步提升管理潛力
我能夠認真參加____公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓，充分利用“____干部教育網(wǎng)”、教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結(jié)合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鉆研收費、稽查、監(jiān)控業(yè)務基礎(chǔ)上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉(zhuǎn)化為指導工作的實踐潛力，做到學用結(jié)合、學以致用。
二、認真履職，全力完成年度工作任務
(一)個人崗位履職狀況
20____年，我能認真貫____公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作：
一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20____年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎(chǔ)上，透過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化，網(wǎng)頁信息登載的數(shù)量與質(zhì)量明顯提升。
二是抓好監(jiān)控基礎(chǔ)管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作，218__年，公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務技能競賽活動，進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。用心開展突發(fā)事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機制作用發(fā)揮。順利完成了____和多項監(jiān)控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領(lǐng)導交辦的任務。
(二)紀檢監(jiān)察工作完成狀況
作為一名紀委書記，我不僅僅感受到了領(lǐng)導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。為此，對于廉政職責制落實、信訪案件排查、效能監(jiān)察等重點工作，我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20____年，公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務。
一是深入推動黨風廉政建設職責制有效落實。
按照黨風廉政建設職責制考核工作要求，公司根據(jù)領(lǐng)導班子分管職責區(qū)變動和黨支部設置調(diào)整狀況，對班子成員黨風廉政建設職責制分工進行了及時調(diào)整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標職責書，進一步明確黨風廉政建設職責和目標。結(jié)合年度重點工作安排，公司紀委采取聽匯報、看資料、組織測評、現(xiàn)場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監(jiān)督，確保黨風廉政職責制落到實處。
二是強化基礎(chǔ)教育，不斷提高黨員、領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)意識。
公司詳細制定了《20____年黨風廉政教育學習計劃》，采取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。透過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)意識。
三是突出重點環(huán)節(jié)，強化“三重一大”制度程序整合。
根據(jù)集團公司黨風廉政職責制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結(jié)合實際，對原有“三重一大”制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確“三重一大”事項決策主體，細化決策事項范圍，完善決策方式及程序，整合制定了《____公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》，并呈報上級部門審批，同時對公司相關(guān)配套制度進行了完善，有效構(gòu)成對“三重一大”決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。
四是進一步加強廉政風險防控管理工作。
公司將廉政風險防控管理工作用心向外延伸，進一步擴大防控管理范圍。按照“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，以查找廉政風險點為基礎(chǔ)，以監(jiān)督廉潔履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
五是深入推進廉潔文化“四進”建設項目化管理工作。
20____年公司重點抓好廉潔文化“進班子”和“進崗位”項目化管理工作，著力發(fā)揮班子“以點帶面”的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動資料的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識，筑牢員工拒腐防變思想道德防線。
六是認真做好效能監(jiān)察管理工作。
為進一步加強效能監(jiān)察工作管理，年初，公司制定了，從效能監(jiān)察目的好處、領(lǐng)導機構(gòu)設置、職責分工、監(jiān)察范圍、方法步驟及工作要求等方應對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范。在深入開展選題立項和調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，確定“____駐地房屋修繕工程”和“‘三位一體’安全管理”為20____年效能監(jiān)察管理項目。
公司采取查看資料、現(xiàn)場檢查、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法，對____駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查，共進行效能監(jiān)察6次，開展施工方廉潔履約狀況調(diào)查2次。在“三位一體”安全管理效能監(jiān)察方面，突出抓好“服務指導”工作環(huán)節(jié)，共開展效能監(jiān)察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。
七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。
20____年，公司認真落實節(jié)日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領(lǐng)導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度。兩節(jié)期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領(lǐng)導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)€人重大事項相關(guān)資料。結(jié)合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員群眾談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領(lǐng)導班子專題民主生活會2次，開展“公款吃喝”專項整治任務自查自糾1次。
八是認真做好信訪維穩(wěn)工作，確保穩(wěn)定運營。
公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重，用心建立信訪維穩(wěn)職責區(qū)，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理。根據(jù)社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求，公司先后在“兩會”等重點時期開展了__次矛盾隱患排查活動。20____年，公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。
三、強化廉潔從業(yè)意識，進一步改善工作作風
我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終持續(xù)清醒頭腦，堅持做到自重、自警、自省。20____年，我先后認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、市紀委關(guān)于查處違反中央八項規(guī)定典型案件的通報等資料，參加《光輝典范——抗戰(zhàn)時期中國共產(chǎn)黨黨風廉政建設》專題展覽、反腐倡廉警示教育基地、群眾路線檔案展覽等參觀活動，觀看了《賈立群先進事跡報告會》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20祭》、《蛻變》《貪路無歸》等警示電教片，透過正反兩面學習，個人廉潔從業(yè)意識明顯增強，同時也增強了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心。
工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結(jié)合群眾路線教育實踐活動安排，先后多次深入到______，廣泛聽取______余名員工的意見或推薦，并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見狀況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改善作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養(yǎng)。
四、工作的體會與不足之處
在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點：
一是各級領(lǐng)導高度重視，各部室有效聯(lián)動，廣大黨員和群眾用心參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)前提。
二是紀檢監(jiān)察工作務必在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，與運營管理工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有必須的差距，那里根本原因在于我，主要體此刻以下幾個方面：
一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導。
二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結(jié)經(jīng)驗，各項制度還需結(jié)合實際狀況進一步修訂和完善。
三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改善和提高。
五、下一步工作努力方向
20____年公司將繼續(xù)在集團黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
一是認真抓好黨風廉政建設職責制落實狀況的監(jiān)督。按照“黨委負主體職責，紀委負監(jiān)督職責”的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設職責制的監(jiān)督職責，重點抓好公司黨員領(lǐng)導人員、部室負責人履行“一崗雙責”、完成職責目標任務、完成工作質(zhì)量狀況和執(zhí)行黨風黨紀狀況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實協(xié)助好黨委抓好黨風廉政建設。
二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業(yè)務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合潛力素質(zhì)，同時，注重對實際工作的調(diào)研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結(jié)合，強化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調(diào)性。
三是強化黨員、黨員領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發(fā)揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變潛力。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神，結(jié)合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改善作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制。
四是深入抓好廉潔文化“四進”建設、廉政風險防控管理、效能監(jiān)察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。用心開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監(jiān)察選題立項、監(jiān)督檢查和結(jié)項等工作，不斷強化效能監(jiān)察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。
五是強化“三重一大”制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委、經(jīng)理層內(nèi)部的議事、決策、監(jiān)督機制，用心構(gòu)建權(quán)力監(jiān)督制約機制，重點加強對外采購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據(jù)核查等工作環(huán)節(jié)控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的職責追究力度，保證“三重一大”制度各項程序落到實處，決策執(zhí)行有效。
六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作。認真梳理和總結(jié)以往工作經(jīng)驗，進一步細化信訪工作程序，用心暢通信訪渠道，不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度，努力提升信訪維穩(wěn)應急處置潛力。結(jié)合實際，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領(lǐng)導接待日、班子聯(lián)系點調(diào)研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩(wěn)定。