美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 述職報(bào)告范文 >

顧問的述職報(bào)告模板

時(shí)間: 鄭航 述職報(bào)告范文

隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,我們使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的顧問的述職報(bào)告,希望對大家有幫助。

顧問的述職報(bào)告模板

顧問的述職報(bào)告模板(精選篇1)

20__年已經(jīng)過去,回首這一年,營業(yè)部在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下不斷改革使人員組合優(yōu)化,更趨合理,業(yè)務(wù)拓展也更加迅猛。__年我一直就任于營業(yè)部__服務(wù)部負(fù)責(zé)管理和客戶開發(fā)工作,在這一年里,我為服務(wù)部盡心盡力,積極為服務(wù)部的工作出謀劃策,從節(jié)約成本和開發(fā)客戶雙重下手,使服務(wù)站在這一年里發(fā)生了質(zhì)地變化,在這一年里,新引進(jìn)客戶__人,客戶市值達(dá)到了__萬元(只反映出來市值,看不到資產(chǎn)總值),交易量更是突破新高,從1月1日到12月31日,__服務(wù)站完成交易量__億元,在千分之一的傭金下實(shí)現(xiàn)傭金收入__萬元,這一成績的取得主要?dú)w功于營業(yè)部x總、x總的正確領(lǐng)導(dǎo),歸公于營業(yè)部其他各兄弟部門和員工的大力支持。

一、從嚴(yán)治內(nèi)、嚴(yán)格要求自己

一個(gè)部門的好壞,部門決策者的決定直接影響著它的工作效率和競爭力,在__服務(wù)站我既是管理人員、也是后臺(tái)人員、更是一個(gè)業(yè)務(wù)開發(fā)人員,為了不斷提高_(dá)_服務(wù)站在__的市場競爭力,我以公司各項(xiàng)管理制度為基礎(chǔ),結(jié)合__地區(qū)情況,制定了有針對性的管理制度,主要是管理我自己,也是鞭策我自己。我在營業(yè)部服務(wù)柜臺(tái)每個(gè)崗位都輪流做過,這造就了我對營業(yè)部每項(xiàng)基本業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)流程的熟練。由于__服務(wù)站是公司總部電子商務(wù)部當(dāng)時(shí)主辦的,屬于網(wǎng)上交易指導(dǎo)站,走的'是公司銀證通業(yè)務(wù)這一塊,當(dāng)時(shí)是公司主要的虧損站點(diǎn)之一,后劃歸__營業(yè)部,在這時(shí)候營業(yè)部派我接手服務(wù)站,負(fù)責(zé)管理和客戶開發(fā)工作,在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門員工的支持下,我在這里參與了營業(yè)部改建__服務(wù)站的全部過程,電網(wǎng)電線的改造、電話系統(tǒng)設(shè)備的重建、內(nèi)網(wǎng)的再建,克服了重重困難,盡量收縮成本,同時(shí)提高服務(wù)質(zhì)量、擴(kuò)大聲譽(yù)。

因?yàn)樵谶@里我們走的是電子商務(wù)部當(dāng)時(shí)設(shè)的銀證通線路,而又歸屬于__營業(yè)部,各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)電子商務(wù)部跟營業(yè)部在流程上有很大的不同,基本業(yè)務(wù)知識相同,但業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和流程上跟營業(yè)部的業(yè)務(wù)流程基本脫鉤,這就要求業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)要進(jìn)一步加強(qiáng),于是我對自己的要求就進(jìn)一步提高了,不斷利用業(yè)余的時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí),并不斷跟__營業(yè)部、電子商務(wù)部等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)系部門聯(lián)系溝通,同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范了業(yè)務(wù)操作。業(yè)務(wù)規(guī)范是高昂代價(jià)換來的,我在公司規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合了__地區(qū)的實(shí)際情況,在辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)采取了靈活的運(yùn)用,為公司利益和客戶利益提供了雙重可靠保障。

二、打通人脈、擴(kuò)大聲譽(yù)

一個(gè)服務(wù)行業(yè)在一個(gè)地方立足、占領(lǐng)市場份額,擴(kuò)大聲譽(yù),與當(dāng)?shù)氐胤秸块T的扶持和合作伙伴的大力支持程度有很大的關(guān)系。今年以來,我在這方面狠下了工夫,目前已經(jīng)取得了當(dāng)?shù)毓ど叹?、城建局等各個(gè)政府監(jiān)管部門的信任,并同意在政策上對我們進(jìn)行大力扶持,以幫助我們在__長久立足,占領(lǐng)市場份額,擴(kuò)大聲譽(yù)。并且和合作伙伴中國銀行有了進(jìn)一步的溝通和深入合作,不光是基本業(yè)務(wù)上的合作,更是在尋求增量資金,擴(kuò)大市場份額上有了初步的合作,目前已經(jīng)拓展到__市,雖然目前在增量資金方面效果不是特明顯,但也有部分客戶的陸續(xù)轉(zhuǎn)入,在明年我們會(huì)跟他們進(jìn)一步探討合作的途徑,充分發(fā)揮銀行工作人員在開發(fā)客戶上的積極主動(dòng)性。

證券行業(yè)是一個(gè)新事物不斷涌現(xiàn)的行業(yè)、是一個(gè)競爭日趨激烈的行業(yè)。銳意創(chuàng)新,跟上時(shí)代潮流、是競爭取勝的必由之路。在這里,剛開始我對客戶不是很熟,于是我主動(dòng)跟客戶聯(lián)系,找他們一一談心,主動(dòng)要求他們到我這里來,跟他們一起研究,探討??蛻糁g千差萬別,對客戶我們要對他們進(jìn)行政策傾心、技術(shù)扶持、幫助其資產(chǎn)保值增值,經(jīng)過和他們一起的探討,談心,總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)并付出實(shí)用,取得了一定的成績,同時(shí)也取得了客戶的信任。在今年我們服務(wù)站的客戶睡眠客戶已經(jīng)在我們的扶持下充分動(dòng)起來了,同時(shí)充分利用資源,尋求增量資金,順利實(shí)現(xiàn)了年初報(bào)本贏利的目的。

三、存在問題

__服務(wù)站客戶的市值相對還很薄弱,凈資產(chǎn)收益率還有待進(jìn)一步提高。我將從吸引增量資金和盤活內(nèi)部資產(chǎn)兩個(gè)角度去努力提高客戶資券換手率,以目前的客戶市值和交易量來看,客戶的換手率已經(jīng)非常之高,而且交易人數(shù)較集中,多半集中在少數(shù)人身上。最主要的問題還是客戶人數(shù)太少,市值太少。下一步主要工作還是要圍繞在吸引增量資金上面多下功夫。

顧問的述職報(bào)告模板(精選篇2)

一、受聘崗位

目前本人任職的崗位是河南新興煤炭實(shí)業(yè)有限公司分管法律工作的負(fù)責(zé)人。

二、履行職責(zé)情況

(一)法律工作體系建設(shè)

根據(jù)“建立管理體系、完善工作模式、培養(yǎng)專業(yè)人才”的指導(dǎo)原則,為全面加強(qiáng)公司法制建設(shè),完善企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范體系,促進(jìn)企業(yè)依法決策和依法經(jīng)營管理,公司制定了《法律體系建設(shè)實(shí)施辦法》并設(shè)立了企業(yè)分管法律工作負(fù)責(zé)人職位。

(二)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。建立一套合法、實(shí)用、規(guī)范的企業(yè)規(guī)章制度,使人們有所遵循,做到人人有專責(zé),工作有程序,辦事有標(biāo)準(zhǔn),才能保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常有序的進(jìn)行。

2、建立合同管理制度。企業(yè)所簽的合同內(nèi)容是否符合法律規(guī)定,條款有無遺漏,形式是否符合規(guī)定的要求,文字是否準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)都直接關(guān)系到企業(yè)的切身利益。我單位建立了以事前防范、事中控制為主,事后補(bǔ)救為輔的合同管理制度;建立了以合同為中心的內(nèi)部管理控制體系,做到人員、機(jī)構(gòu)、制度三落實(shí)。對于企業(yè)常規(guī)性合同,具有較高重復(fù)性和利用率的合同,擬定好了固定的合同文本,嚴(yán)格履行簽訂合同須經(jīng)企業(yè)法律從業(yè)人員出具意見,并經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人審批的程序。建立了定期對企業(yè)合同糾紛進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析的管理制度,依據(jù)情況變化及時(shí)完善企業(yè)的固定合同文本。從合同的談判、起草、簽約、執(zhí)行等各方面建立起有針對性的規(guī)定,形成協(xié)調(diào)的合同管理體系。

(三)法律顧問隊(duì)伍建設(shè)

公司成立以來,我單位高度重視法律顧問隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)法務(wù)管理人員考取學(xué)歷、參加法律知識考試、考取法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書和法律職業(yè)資格證書等,并要求法律從業(yè)人員同時(shí)具備以下條件

1、擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責(zé),嚴(yán)守法紀(jì);

2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

3、精通法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力;

4、具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,有豐富的企業(yè)法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過企業(yè)法律負(fù)責(zé)人。

(四)法制宣傳教育工作新興

公司成立以來,高度重視企業(yè)法制宣傳工作,“六五”普法期間,公司嚴(yán)格按照國投集團(tuán)要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,開展了大量的法制建設(shè)、宣傳、教育工作,較好地完成了國投集團(tuán)“六五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù),有力地促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范經(jīng)營和高速發(fā)展。

公司及時(shí)成立了以行政“一把手”為組長的“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組。

形成行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、橫向到邊、縱向到底的普法組織網(wǎng)絡(luò),把普法目標(biāo)任務(wù)納入年度文明單位建設(shè)計(jì)劃,納入企業(yè)目標(biāo)管理,深入持久地開展普法依法治理工作,致力于塑造公司依法經(jīng)營的良好形象。強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)依法經(jīng)營和防范風(fēng)險(xiǎn)工作,廣泛開展普法教育,增強(qiáng)干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營、依法辦事、依法維權(quán)的意識和能力。

三、不足及改進(jìn)措施

企業(yè)管理者對法律風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識不足。目前,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對法律風(fēng)險(xiǎn)往往估計(jì)不足或處理不當(dāng),用于法律風(fēng)險(xiǎn)管理與防范的投入嚴(yán)重不足。企業(yè)管理者對法律風(fēng)險(xiǎn)可能給企業(yè)帶來的破壞缺乏足夠的認(rèn)識,將防范法律風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)放在事后補(bǔ)救上,法律從業(yè)人員的工作范圍僅限于可能產(chǎn)生糾紛的領(lǐng)域。

針對法律工作中的不足應(yīng)該采取以下兩種措施

1、逐步建立重視“事前防范”的法律顧問制度。建立和完善法律顧問制度,是目前企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)最為有效的手段,也是一項(xiàng)低投入,創(chuàng)造效益最經(jīng)濟(jì)的.途徑。

強(qiáng)調(diào)法律顧問的職責(zé)應(yīng)由“事后訴訟”向“事前防范”轉(zhuǎn)變。對于企業(yè)簽訂重要合同、投資、知識產(chǎn)權(quán)等重大事項(xiàng)的決策,除了在經(jīng)濟(jì)和技術(shù)方面的論證之外,必須進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)的分析和評估,推動(dòng)企業(yè)重大經(jīng)營決策活動(dòng)的法律審核,在此基礎(chǔ)上逐步建立覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

2、對企業(yè)進(jìn)行“法律體檢”。

對企業(yè)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合檢查、分析和評估,有針對性地提出改進(jìn)意見,消除各類法律隱患,確保企業(yè)依法經(jīng)營、快速發(fā)展。

四、20__年重點(diǎn)工作計(jì)劃

針對企業(yè)20__年實(shí)際運(yùn)營中所出現(xiàn)的問題加以分析、研究,并進(jìn)行深入探討,對服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。對企業(yè)相關(guān)關(guān)科室的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對公司的實(shí)際情況可委派社會(huì)上相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)任,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。

顧問的述職報(bào)告模板(精選篇3)

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)在我代表三公司作法務(wù)工作述職匯報(bào),敬請批評指正。

第一部分:今年工作完成情況總結(jié)

一、法律體系建設(shè)

1、三公司在總部機(jī)關(guān)層面設(shè)有總法律顧問、副總法律顧問各1人,法務(wù)部門配有5名專業(yè)法律人員,各分公司層面(華東、華北、中原、基地辦事處)均設(shè)有兼職法務(wù)總監(jiān)1名,專兼職法律人員共2名;目前持證率是71%。

2、項(xiàng)目層面:兼職項(xiàng)目法律顧問8人,法務(wù)經(jīng)理27人,法務(wù)聯(lián)絡(luò)員19人。

3、通過法律事務(wù)部全體人員的不懈努力,公司法律事務(wù)部被公司評為20__年度的先進(jìn)集體,這是公司對我們工作的最大的肯定。

二、訴訟案件管理

1、截止到20__年12月底,三公司在處理案件共__起,案件標(biāo)的額共計(jì)__元;其中起訴案件__起,起訴案件標(biāo)的額__元;被訴案件__起,被訴案件標(biāo)的額__元;(因玖郡項(xiàng)目三公司起訴業(yè)主的訴訟標(biāo)的額__元;被業(yè)主方起訴的訴訟標(biāo)的額__元;合計(jì)標(biāo)的額__元;占目前為止在處理案件標(biāo)的額的__。)

2、20__年度新發(fā)生案件__起,標(biāo)的總額__元。其中起訴案件__起,均為起訴對方履行開具發(fā)票義務(wù)糾紛;被訴案件__起,標(biāo)的額為__元;

3、20__年度三公司終結(jié)案件共計(jì)__起,結(jié)案案件標(biāo)的額__元;

4、20__年法律糾紛案件管理工作中,較好的完成了工程局下達(dá)的重大案件考核指標(biāo);20__年度取得判決結(jié)果和結(jié)案案件標(biāo)的額與被訴金額相比降低__元。通過法律事務(wù)部的據(jù)理力爭,平頂山明鑫混凝土公司買賣糾紛案、李保增勞動(dòng)爭議糾紛案和耿躍飛買賣合同糾紛案,在被法院強(qiáng)行扣劃款項(xiàng)后,仍從法院追回資金共__元。宿遷高翔訴我公司買賣合同糾紛案件,起訴金額為__元,通過努力最終以__元調(diào)解結(jié)案,為公司避免了較大損失。

三、項(xiàng)目法律事務(wù)管理

1、項(xiàng)目法務(wù)人員設(shè)置情況

三公司目前共有開展項(xiàng)目法務(wù)工作的項(xiàng)目__個(gè),共設(shè)有兼職項(xiàng)目法律顧問__人,法務(wù)經(jīng)理__人,法務(wù)聯(lián)絡(luò)員__人。本年度項(xiàng)目法務(wù)工作成效較往年有了進(jìn)一步提高。

2、項(xiàng)目法務(wù)培訓(xùn)情況

本年度共組織開展包括項(xiàng)目法務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)在內(nèi)的各類培訓(xùn)活動(dòng)__次,其中公司機(jī)關(guān)培訓(xùn)__次,前往項(xiàng)目培訓(xùn)__次,共計(jì)培訓(xùn)__人次。

3、各類制度文件情況

積極落實(shí)了工程局關(guān)于法律顧問下項(xiàng)目進(jìn)行法律服務(wù)的制度要求,20__年度各項(xiàng)目法律顧問共制作形成處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的《服務(wù)記錄》__份,協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目建立了《項(xiàng)目法律文書匯總臺(tái)賬目錄》及《工期風(fēng)險(xiǎn)資料臺(tái)賬》,收集各類工期風(fēng)險(xiǎn)資料__份,參與審核往來函件__份,并出具了__份與分包分供合同管理及勞務(wù)工人管理的《法律意見書》。

4、項(xiàng)目法務(wù)工作考核情況

法律事務(wù)部依據(jù)《20__年度項(xiàng)目法務(wù)考核方案》,對符合考核條件的項(xiàng)目進(jìn)行了考核,本次共考核項(xiàng)目__個(gè),涉及項(xiàng)目法務(wù)人員__人,其中考核成績?yōu)榱己玫腳_人,考核成績?yōu)楹细竦腳_人,不合格的為__人。

在做好內(nèi)部考核的同時(shí),還配合工程局項(xiàng)目法務(wù)考核小組,對我司領(lǐng)地中心項(xiàng)目、海納時(shí)代項(xiàng)目進(jìn)行了考核,其中領(lǐng)地中心的項(xiàng)目法務(wù)工作情況得到了工程局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),在工程局所有受檢項(xiàng)目中,排名靠前。同時(shí)本年度,我公司項(xiàng)目法務(wù)工作整體考核成績較往年也有一定提升。

四、授權(quán)與合同管理

1、授權(quán)管理方面

法務(wù)部為了加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)線、各單位之間的溝通協(xié)調(diào),積極推進(jìn)授權(quán)管理制度的實(shí)施,特別是其中AB角聯(lián)簽工作有了一定進(jìn)展,部分合同文件基本能夠按照制度要求進(jìn)行聯(lián)簽。

貫徹落實(shí)制度的同時(shí),法務(wù)部還協(xié)助各部門辦理訴訟類授權(quán)書__件,非訴訟類授權(quán)文書__件,合計(jì)__件。

2、合同管理方面

認(rèn)真貫徹工程局的《合同管理制度(試行)》,將公司合同管理工作歸口法務(wù)部牽頭落實(shí),加強(qiáng)對各業(yè)務(wù)線合同管理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào),嚴(yán)把合同評審關(guān)。20__年共評審各類合同文件(含招標(biāo)評審)__件,涉及合同額__元,其中總包合同(含各類補(bǔ)充協(xié)議)__個(gè),分包分供合同(含招標(biāo))__個(gè)。

五、普法工作和信息化管理

普法方面,舉辦了4.26知識產(chǎn)權(quán)普法宣傳活動(dòng)及12.4普法宣傳活動(dòng),在公司平臺(tái)開設(shè)普法專欄并深入項(xiàng)目進(jìn)行普法宣傳,員工法律意識得到加強(qiáng)。

信息化管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行工程局要求,及時(shí)審核、填報(bào)及更新股份公司系統(tǒng)平臺(tái)中法律模塊與合同模塊的相關(guān)信息。

六、問題和不足方面

項(xiàng)目法律事務(wù)管理方面,部分項(xiàng)目法務(wù)人員缺少實(shí)際工作成效,業(yè)務(wù)掌握程度有待提升。

訴訟案件方面,案件數(shù)量和標(biāo)的額居高不下,基層單位對案件防控和處理能力需加強(qiáng)。

授權(quán)管理方面,存在少數(shù)合同文件未按要求進(jìn)行聯(lián)簽的情況,授權(quán)制度及AB角聯(lián)簽實(shí)施力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。

第二部分:下一年法務(wù)工作安排

一、加強(qiáng)訴訟案件管理工作

積極采取措施,努力做到降存量,控增量,重維權(quán),并妥善處理好哈爾濱凱盛源案等一批重大訴訟案件。做好被執(zhí)行案件的處理工作,能執(zhí)行和解的盡量和解、不能和解的想辦法盡快履行,降低執(zhí)行案件處理給公司經(jīng)營造成的影響。

同時(shí)在20__年我們將繼續(xù)加大對分公司案件的管控力度,采取制定考核目標(biāo)、對案件完成和進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)等方式,向下傳遞壓力確保將案件盡快并較好的處理完畢。

二、加強(qiáng)項(xiàng)目法律事務(wù)管理工作

繼續(xù)推行法務(wù)人員定期下項(xiàng)目的制度,加強(qiáng)對法務(wù)人員能力培養(yǎng),增強(qiáng)履約過程中風(fēng)險(xiǎn)控制,重點(diǎn)關(guān)注分包分供合同履約過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控,并強(qiáng)化項(xiàng)目法務(wù)的考核工作,使項(xiàng)目法務(wù)工作落到實(shí)處,切實(shí)提高項(xiàng)目法務(wù)工作成效。以此來防控風(fēng)險(xiǎn),降低訴訟案件的發(fā)生。

為了能夠更好的服務(wù)公司向基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)型,在20__年我們將重點(diǎn)加大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目法務(wù)工作的探索和學(xué)習(xí),提高基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目法務(wù)的.管理能力。

三、加強(qiáng)普法和信息化工作

繼續(xù)扎實(shí)有效的推進(jìn)普法和信息化工作,采取多種形式進(jìn)一步擴(kuò)大參訓(xùn)人員的范圍、增加培訓(xùn)的頻次,有效提升公司員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識。同時(shí)在20__年度我們將采取臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)的培訓(xùn)方式,改變傳統(tǒng)的上邊講下邊聽的培訓(xùn)模式,并引入對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試的形式,以此來提高培訓(xùn)工作的效果。

四、加強(qiáng)授權(quán)管理工作

進(jìn)一步落實(shí)《授權(quán)管理制度》,加大制度實(shí)施推進(jìn)力度,規(guī)范各層級各業(yè)務(wù)線授權(quán)行為及AB角聯(lián)簽工作。

五、加強(qiáng)合同管理工作

以股份公司新下發(fā)的《合同管理規(guī)定》為核心,健全合同管理體系,發(fā)揮合同歸口管理部門的職能,加強(qiáng)合同管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對合同評審中各類法律風(fēng)險(xiǎn)的控制,將風(fēng)險(xiǎn)控制在源頭。

述職完畢!謝謝大家!

顧問的述職報(bào)告模板(精選篇4)

自20__年__月入職以來,不覺已一年有余。在同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我們銷售工作的開展有了一定的成效,但也存在許多的問題與不足。適逢危機(jī)下嚴(yán)峻市場形勢的挑戰(zhàn),作為銷售負(fù)責(zé)人的我自當(dāng)不遺余力、竭盡全力、傾其所有地工作態(tài)度拼力把銷售工作做好、抓好,以不辜負(fù)同事及領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。下面我將從以下四個(gè)方面來進(jìn)行闡述,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予修正。

一、工作匯總

(一)秉承原則與目標(biāo)

1、原則:全心實(shí)意、愛廠如家、相信團(tuán)隊(duì)的力量、把崗位工作當(dāng)作事業(yè)來做

2、目標(biāo):不斷學(xué)習(xí)提高、創(chuàng)新自我;打造一支過硬的營銷團(tuán)隊(duì);堅(jiān)持以‘打造中國最好的__供應(yīng)商’為目標(biāo)來嚴(yán)律其行

(二)具體工作內(nèi)容

1、自我學(xué)習(xí)、塑造

本人機(jī)電一體化專業(yè),從事了兩年__產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作而后一直從事機(jī)電產(chǎn)品的營銷工作。雖在建筑行業(yè)做業(yè)務(wù)已有四年之多,但不同的產(chǎn)品就有不同的營銷模式。為此自入職以來,我首先自己在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、行業(yè)情況熟悉、公司本產(chǎn)品發(fā)展定位、該產(chǎn)品營銷模式等方面一直在做努力,只有這樣我才能適應(yīng)該產(chǎn)品的市場營銷工作。

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展

經(jīng)過一段時(shí)間學(xué)習(xí)與鍛煉后,我慢慢熟悉了產(chǎn)品知識及其行業(yè)情況。也明白了公司該產(chǎn)品發(fā)展歷程及組織配備等情況,但要有突破性、決定性發(fā)展單靠一個(gè)我在短時(shí)間內(nèi)是有難度的,再加上市場上對供應(yīng)商的要求也在逐步提高門檻,如不能在盡短時(shí)間內(nèi)拿到進(jìn)入證以后可能很難在__行業(yè)內(nèi)發(fā)展。于是為了公司在__產(chǎn)品市場有好的業(yè)績的發(fā)展,我便提出了創(chuàng)建營銷團(tuán)隊(duì)的申請。公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視并且果斷的批準(zhǔn)了我的要求,就這樣銷售團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下陸續(xù)建立了起來。從1個(gè)人到3個(gè)、到6個(gè),從雛形的市場信息搜集到業(yè)務(wù)流程的一步步深入、技術(shù)方案的草繪,我們團(tuán)隊(duì)也逐漸完善起來。人心齊,泰山移。我相信隨著時(shí)間的推移、團(tuán)隊(duì)的完善建設(shè),我們的銷售業(yè)績會(huì)一步步獲得強(qiáng)有力的提高。

3、銷售工作

有了‘自我學(xué)習(xí)、塑造’和‘團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展’的準(zhǔn)備與補(bǔ)充后,我們的銷售工作逐漸開展開來,項(xiàng)目信息量逐漸增加,意向項(xiàng)目也在加速,市場區(qū)域也在擴(kuò)大。

二、創(chuàng)新工作

我認(rèn)為,工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情,一種激發(fā)自我潛能、提高工作價(jià)值的熱情。在這一年的時(shí)光里,我用‘創(chuàng)新工作’來形容所做的`內(nèi)容應(yīng)該不為過。

(一)充分的信任

“高山因?yàn)橛写蟮氐男湃?,才屹立得巍峨壯觀;小溪因?yàn)橛写蠛5男湃?;才獲得更廣闊的生命?!惫ぷ鞲侨绱?,在我所帶領(lǐng)過的團(tuán)隊(duì)之中,我都是以信任的態(tài)度去實(shí)施的,用人不疑疑人就不用。所以在今后的工作當(dāng)中,我仍以此心去實(shí)施。

(二)敢想、敢做

來到公司做銷售工作,可以說公司僅提供給我市場空間,其余諸如業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等給予的很少。但我選擇了這份工作,我就要去克服、去努力、去實(shí)現(xiàn)。于是,自己勤力去學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、自己去網(wǎng)上搜索信息了解市場及行業(yè)情況、自己到市場去體驗(yàn)該產(chǎn)品的銷售。進(jìn)過一段時(shí)間的磨練,我認(rèn)為改變公司該產(chǎn)品的銷售窘境得需要一支團(tuán)隊(duì)來。于是在頂著一些壓力下我勇于提出自己建立銷售團(tuán)隊(duì)的提議,當(dāng)時(shí)不考慮提出后自己是否能在公司待下去,只考慮如改變現(xiàn)狀的話這應(yīng)該是比較好的策略。但公司領(lǐng)導(dǎo)給于了相當(dāng)?shù)男湃闻c支持,我可以建立銷售團(tuán)隊(duì)了。高興之余就是我要敢于去實(shí)施的信心與努力了,雖沒有達(dá)到自己預(yù)期目標(biāo),但時(shí)間還是證明了我的銷售方向和一些努力是正確的。

顧問的述職報(bào)告模板(精選篇5)

__湖銷售部,加入我們這個(gè)有著家庭一般氛圍的團(tuán)體到現(xiàn)在已經(jīng)有八個(gè)多月的時(shí)間了。從20__年4月底入職到現(xiàn)在,由半知半解到對銷售流程有了較好的掌握,背后努力只有自己明白,當(dāng)然更少不了同事們的幫忙。因?yàn)槭堑谝淮谓佑|置業(yè)顧問的工作,所以剛來的半個(gè)月,都是擔(dān)任置業(yè)助理一職,一邊協(xié)助同事做好銷售工作,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識。慢慢地,對接待客戶、跟蹤客戶、簽定合同、售后工作、銀行按揭等各方面都開始有了必須的認(rèn)識。5月份的下半月經(jīng)考核后轉(zhuǎn)為實(shí)習(xí)置業(yè)顧問。開始獨(dú)立一人去接待客戶,在此過程中遇到過許多困難,但在主管和同事的協(xié)助下,都順利將工作完成,從中很快得到成長。一個(gè)月后自己對于公司項(xiàng)目的具體狀況、公司的管理模式、房地產(chǎn)專業(yè)知識和房產(chǎn)銷售流程及技巧等都有了很好的掌握。因此,經(jīng)公司批準(zhǔn)于20__年7月底轉(zhuǎn)為正式置業(yè)顧問。

但是由于受國家房地產(chǎn)調(diào)控政策及貸款利率等因素的影響,__房地產(chǎn)市場從6月份開始進(jìn)入了銷售淡季,成交量明顯下降。公司樓盤8月、9月的成交量屈指可數(shù)。所以我們接待的來訪客戶和來電客戶數(shù)量也就有限了,而且大部分改善性客戶對市場的觀望心理較強(qiáng),剛性需求客戶也說要等到12年上半年再思考定房,不差這半年。從十月份到現(xiàn)在共接待各類來訪客戶60組左右,接聽各種客戶來電80人次左右。雖然來訪客戶較少,但我們銷售人員并沒有因此空閑下來,而是用心地對來訪客戶進(jìn)行電話回訪,對來電意向客戶進(jìn)行預(yù)約,對之前的購房業(yè)主做好售后服務(wù)。在這期間不斷的學(xué)習(xí)、鍛煉、提升自己的業(yè)務(wù)潛力,同時(shí)也積累了一些意向較好的客戶,為之后的有效成交奠定了基礎(chǔ)。

10月份此項(xiàng)目首批交房,而且二期房源剛好也在下個(gè)月月初認(rèn)籌,工作更加繁忙,在做好接待新客戶及促成下定的同時(shí),還要回訪跟蹤各位業(yè)主客戶,確定來訪時(shí)間,做好接待計(jì)劃、交房費(fèi)用以及對業(yè)主各種疑問的解答等。經(jīng)理及大家為此經(jīng)常加班,相互幫忙,團(tuán)結(jié)一心,認(rèn)籌當(dāng)天取得了不小的成績,學(xué)習(xí)了新的知識和經(jīng)驗(yàn)。在這其間,嚴(yán)格要求自己遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上班、不早退、不無緣無故休假。積極參加部門的培訓(xùn)及考核,不斷改善、總結(jié)、運(yùn)用。與同事們真誠相待、和睦相處,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),寬容別人的缺點(diǎn),讓自己保留一個(gè)好的心態(tài),使之快樂。在不斷地接觸各種客戶之后,跟其他樓盤相比的過程中更能深刻地體會(huì)到我們項(xiàng)目的優(yōu)劣勢。項(xiàng)目吸引客戶的地方主要有:交通便利、西高鐵、區(qū)政府近在咫尺等大環(huán)境的發(fā)展?jié)摿?;、小區(qū)內(nèi)一條貫穿南北,蜿蜒曲折的萊茵湖水系;清華雙語幼兒園;高級多功能會(huì)所;風(fēng)情商業(yè)街,小區(qū)的東側(cè)有一條加寬的市政景觀生態(tài)綠化帶;多層準(zhǔn)現(xiàn)房,而影響客戶購買信心的因素有:西藥廠、購物不太方便,小區(qū)附近沒有重點(diǎn)中小學(xué),西區(qū)的`整體市政配套不齊全;項(xiàng)目地理位置較偏、生活不便;小區(qū)一期交房房源還沒到達(dá)交房標(biāo)準(zhǔn)、路、水電、園林綠化較慢、個(gè)別網(wǎng)站更新速度太慢等。但是客戶們也給我們項(xiàng)目提出了不少寶貴意見:一號樓七十多和五十多平方的戶型入戶門外開時(shí)遮擋樓梯出口,七十多平方和四十多平方的入戶門挨的太近,進(jìn)出不方便,推薦向里開;樣板間能不能早點(diǎn)裝修好,空調(diào)室外機(jī)留的位置放不下機(jī)器,能不能加寬加長。

總的來說,在公司工作的這段時(shí)間里,收獲很多,積累了一些經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一些心得,期望自己在20__年把工作做的更好,持續(xù)一顆良好的心態(tài)。良好的心態(tài)是一個(gè)銷售人員就應(yīng)具備的最基本的素質(zhì),我們每一天工作在銷售一線,應(yīng)對形形色色的人和物,要學(xué)會(huì)控制好自己的情緒,不能將生活中的情緒帶到工作中,以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去應(yīng)對工作和生活。要有一顆寬容心。人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾,同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題,就應(yīng)與人為善,寬大為懷,學(xué)會(huì)寬以待人。要有上進(jìn)心,主動(dòng)去做就應(yīng)做的事情??朔涎雍蛻卸璧牧?xí)慣,把它從你的個(gè)性中除掉。以誠相待,取得客戶信任,反之你所說的一切都將起到反效果。第一時(shí)間了解客戶所需要的,做針對性講解。推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。持續(xù)客戶關(guān)系,每個(gè)客戶都有各種人脈,只要保證他們對項(xiàng)目的喜愛,他們就會(huì)將喜愛傳遞。確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業(yè)來幫忙客戶。多與客戶講講專業(yè)知識,中立的評價(jià)其他樓盤,增加客戶的信任度。在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成公司新一年的銷售目標(biāo)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),因?yàn)樵俸玫姆椒ㄅc計(jì)劃,也要靠強(qiáng)有力的執(zhí)行力來完成。作為房地產(chǎn)的置業(yè)顧問,不僅僅要精通賣房業(yè)務(wù),對周邊的一些知識也務(wù)必了解,這樣才能更好為客戶服務(wù),讓客戶感覺我們的房子無論從質(zhì)量,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量等較其他樓盤都更有優(yōu)勢。

十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉機(jī)會(huì),感謝同事對我的幫忙。在新的一年里自己要持續(xù)一顆良好的心態(tài),用心的心態(tài)、向上的心態(tài),去應(yīng)對工作、應(yīng)對生活,好好工作、好好生活,忠于公司,忠于顧客,忠于自己的職責(zé),也要忠于自己的業(yè)績,來年努力交出自己滿意的成績單。

顧問的述職報(bào)告模板(精選篇6)

20__已逝,20__已初,又是一年年關(guān)將至。自進(jìn)入__公司已逾四年,入職以來,從半知半解到現(xiàn)在對銷售流程有必須的認(rèn)知,背后其實(shí)少不了下功夫,也用了不少時(shí)間,當(dāng)然更少不了同事的幫忙。接觸置業(yè)顧問的工作后才明白,工作量不大要學(xué)習(xí)的卻無比的多,銷售知識永遠(yuǎn)是個(gè)無敵深淵。也正因?yàn)槿绱?,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作。以前長聽說銷售人員之間為了比拼業(yè)績,爭奪提成,經(jīng)常是不擇手段,詭計(jì)迭出。幸運(yùn)的是我們擁有一個(gè)成熟和諧的銷售團(tuán)隊(duì),同事之間既有競爭更有幫忙。每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因?yàn)橛羞@樣一群同事,我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說:近朱者赤近墨者黑。因?yàn)橛衉_這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊(duì)精神,才給了我成長所需的養(yǎng)分。

在即將過去的20__年,我共售房90套左右,總金額達(dá)__萬左右,回款迄今為止大概到達(dá)1600多萬,連續(xù)6次獲得月銷售冠軍。基本完成了公司下達(dá)的銷售任務(wù)。同時(shí),在日常工作銷售中,我充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點(diǎn),通過對同事的觀察學(xué)習(xí)以及對經(jīng)驗(yàn)的歸納,總結(jié)出許多新的銷售技巧和客戶維護(hù)方式,并在隨后的工作中通過實(shí)踐加以修改和完善。事實(shí)證明,知識和創(chuàng)意永遠(yuǎn)是無窮無盡的。而如何去開展我們的住房銷售工作呢?我想樹立誠信是根本,我們要以對待“家”的態(tài)度來對待公司,為顧客和業(yè)主帶給真誠的服務(wù)。一旦有員工存在不誠信行為,公司必然應(yīng)對損失,無形的是信譽(yù)的受損,有形的是財(cái)產(chǎn)的流失,所有的這些都直影響公司的利潤。因此要樹立誠信的態(tài)度,忠于公司,忠于顧客,忠于自己的職責(zé),也要忠于自己的業(yè)績。

在日常工作中,除了誠信的態(tài)度,也要總結(jié)出切實(shí)可用的的方法來應(yīng)對銷售工作,對此我要做到以下幾點(diǎn):

1.不做作,以誠相待,客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之你所說的一切都將起到反效果。

2.了解客戶需求,第一時(shí)間了解客戶所需要的,做針對性講解。

3.推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。

4.持續(xù)客戶關(guān)系,每個(gè)客戶都有各種人脈,只要保證他們對項(xiàng)目的喜愛,他們就會(huì)將喜愛傳遞。

5.確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業(yè)來幫忙客戶。多與客戶講講專業(yè)知識,中立的評價(jià)其他樓盤,都能夠增加客戶的`信任度。

6.要與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,這是好的團(tuán)隊(duì)所務(wù)必的。

當(dāng)然,再好的方法,也要靠強(qiáng)有力的執(zhí)行力來完成。這也是我個(gè)人需要加強(qiáng)的地方。我想作為__房地產(chǎn)的置業(yè)顧問,不僅僅要精通賣房業(yè)務(wù),對周邊的一些知識也務(wù)必了解,這樣才能更好為客戶服務(wù),讓客戶感覺__房產(chǎn)無論從質(zhì)量,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量等較其他樓盤都更有優(yōu)勢。

最后我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的鍛煉機(jī)會(huì),感謝同事對我的幫忙,我也會(huì)更加努力的去工作去學(xué)習(xí),交出自己滿意的成績單。

顧問的述職報(bào)告模板(精選篇7)

我叫__,__年__月生于__,畢業(yè)于__專業(yè),畢業(yè)后曾在__工作,于__年加入__,六月份以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷指導(dǎo)下,我在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)水平等方面得到了進(jìn)一步提高,同時(shí)以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度、認(rèn)真工作的精神,不斷完善自己,不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè),按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,協(xié)調(diào)相關(guān)部門及企業(yè)落實(shí)項(xiàng)目的各類批件、手續(xù)的辦理和招投標(biāo)等各項(xiàng)工作。工作過程中努力學(xué)習(xí)實(shí)踐,積極履行職責(zé),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到積累,業(yè)務(wù)技能和協(xié)調(diào)溝通能力得到增長,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、堅(jiān)定信念,不斷提高德行修養(yǎng)和政治理論水平

百行德為先,做事先做人。加入建投公司隊(duì)伍后,我沒有放松對自己的要求,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,認(rèn)真的學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,不斷激發(fā)自己的政治責(zé)任和奮發(fā)進(jìn)取的精神,積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,把工作和事業(yè)擺在首要位置,保持積極主動(dòng)的態(tài)度,對工作盡心盡力,從不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,爭取“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效”,把實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值同服從上級安排和開創(chuàng)工作新局面、服務(wù)人民群眾緊密相結(jié)合,不斷朝著新目標(biāo)奮進(jìn)。

二、愛崗敬業(yè),勤奮努力,不斷提高自身工作能力

這段時(shí)間里,我對自己的崗位有了切身體會(huì),在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助下,我慢慢的理清了工作思路,明確了勤勉敬業(yè)、腳踏實(shí)地是做好任何事情的先決條件。我積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,在工作中總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),努力鍛煉提高工作效率和工作方法,這個(gè)過程中讓我成長很快。通過不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷摸索與相關(guān)對口部門的交流方式,組織協(xié)調(diào)能力有所提高,為以后開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在工作中,我樹立“處室無小事”的思想,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和質(zhì)量。任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事情,我都會(huì)千方百計(jì)地去把它做好。每天的工作我爭取在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);對于要辦理事項(xiàng),我爭取第一時(shí)間內(nèi)辦結(jié)完成并匯報(bào)。

三、注重求真務(wù)實(shí),盡職盡責(zé),工作取得一定成效

工作至今,主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目前期手續(xù)的跑辦,在處室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,及時(shí)了解手續(xù)辦理流程,按照項(xiàng)目進(jìn)度要求,積極包辦項(xiàng)目前期手續(xù),半年多以來,完成了__、__、__手續(xù)的辦理,其中包括:一是協(xié)調(diào)規(guī)劃、土地、財(cái)政部門辦理項(xiàng)目的規(guī)劃預(yù)審意見、土地預(yù)審意見、財(cái)政資金證明,二是協(xié)調(diào)咨詢機(jī)構(gòu)完成了項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制及其函審,三是協(xié)調(diào)開展編制環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告書,四是協(xié)調(diào)完成立項(xiàng)、核準(zhǔn)、初步設(shè)計(jì)的批復(fù),五是協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院完成初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì),六是協(xié)調(diào)咨詢機(jī)構(gòu)完成初步設(shè)計(jì)評估、施工圖審查、施工圖預(yù)算,七是配合財(cái)政局進(jìn)行工程預(yù)算、決算審核工作,八是協(xié)調(diào)建設(shè)局進(jìn)行造價(jià)備案工作,九是負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)代理公司比選和設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等招標(biāo)相關(guān)工作,十是負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的起草與協(xié)調(diào)法律顧問的審查。知曉自身崗位需要與國土、規(guī)劃、發(fā)改、環(huán)保、建設(shè)、財(cái)政、設(shè)計(jì)院、咨詢、代理公司等部門溝通,程序多環(huán)節(jié)復(fù)雜,以致工作職能與相關(guān)部門交集明顯,為了提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,我加強(qiáng)學(xué)習(xí),定好節(jié)點(diǎn),做好記錄,在不影響其他部門利益和權(quán)威的情況下,以服務(wù)效率為基準(zhǔn),工作觸角適當(dāng)超范圍延伸,力求以最低成本、最快時(shí)間、最高質(zhì)量完成工作任務(wù)。另外,對于領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作,如稿件的起草、展板的制作及其他配合相關(guān)部門起草并上報(bào)文件,我也盡最大努力保質(zhì)保量完成。目前,__、__兩條道路均已具備通車條件,立交橋也已開工建設(shè),這些工作成效,要感謝領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助和配合,也與各部門同事建立了融洽的工作關(guān)系,在以后會(huì)更好的完成領(lǐng)導(dǎo)的安排部署。

四、改進(jìn)工作作風(fēng),注重廉潔自律

實(shí)習(xí)期間,我時(shí)刻提醒自己政治上與公司的各項(xiàng)紀(jì)律要求保持高度一致。在廉潔自律方面,能夠做到奉公守法,清白做人,按原則辦事。時(shí)時(shí)處處做到走群眾路線,自重、自警、自勵(lì),從來沒有假公濟(jì)私的行為。

這一年,我的思想、學(xué)習(xí)和工作雖然取得了一些進(jìn)步,但還有很多不足之處。主要是理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠,自身整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng),這些都需要我在今后的工作中通過虛心學(xué)習(xí)請教、通過自己的潛心琢磨、通過同志們的'熱心幫助和監(jiān)督加以改進(jìn)。

五、對于今后工作,我有以下兩點(diǎn)打算:

一、珍惜機(jī)會(huì),虛心學(xué)習(xí),切實(shí)增長業(yè)務(wù)能力

我會(huì)堅(jiān)定鍛煉成長的決心,提高工作能力,在豐富的實(shí)踐中不斷完善充實(shí)自己。我一定會(huì)認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,以實(shí)實(shí)在在的成績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望。

二、立足本職,發(fā)揮優(yōu)勢,切實(shí)履行崗位職責(zé)

經(jīng)過半年多的實(shí)踐,我體會(huì)到,要做好工作,必須放下架子,虛心待人,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通,得到他們的支持和理解,尤其是要爭取各部門同事的支持和相關(guān)工作人員的理解。因此,我要利用自己的優(yōu)勢開展業(yè)務(wù)工作,在自己的崗位上做出一番成績,為建投公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力,希望領(lǐng)導(dǎo)、同志們能給我支持與鼓勵(lì)!不妥之處,請大家批評指正,我會(huì)虛心接受審查和考驗(yàn)!

顧問的述職報(bào)告模板(精選篇8)

20__年以來,我主要負(fù)責(zé)4S店銷售顧問工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的幫助下,在“服務(wù)源自真誠”的服務(wù)理念指引下,我立足平凡工作崗位,努力提高服務(wù)水平和技能,為客戶提供了優(yōu)質(zhì)、快捷、高效、周到的服務(wù)。我的成績得到了同事與客戶的認(rèn)可和肯定。

一、20__年上半年工作開展情況

一是積極做好接待工作。在實(shí)際工作中,我積極與客戶溝通,想客戶之所想,急客戶之所急。本著“可以為公司挖掘潛在的利潤,以及可以和客戶墊定一定的感情基礎(chǔ),有利于后續(xù)的工作”的思想,耐心細(xì)致地了解客戶的需求,然后認(rèn)真仔細(xì)地查驗(yàn)車輛,查驗(yàn)車輛的同時(shí),堅(jiān)持當(dāng)著客戶的面鋪三件套。即使客戶客氣說不用了等話語,我也堅(jiān)持這樣做,并明確向客戶建議,取走車內(nèi)的貴重物品,并為客戶提供裝物品的袋子。

二是努力做好維修工作。在維修的過程中,我堅(jiān)持把各個(gè)故障到底是怎么回事,以及損害的程度一一向客戶說清楚,由客戶定奪。在技術(shù)方面的問題有自己解決不了,我積極向車間的技術(shù)支持求助。車輛維修完成后,我認(rèn)真對照查車單檢查車輛。包括,工單的服務(wù)項(xiàng)目是否都作了;車輛的公里數(shù);車輛外觀等等。車輛維修好后我認(rèn)真向客戶解釋結(jié)算預(yù)覽單,說明此次維修的服務(wù)項(xiàng)目及費(fèi)用,并帶領(lǐng)客戶結(jié)賬。

三是做好送客工作。俗話說:“三分接車,七分交車”。交車做好了就是下一次的接車。我在工作中堅(jiān)持當(dāng)著客戶的面,撤掉三件套。并引領(lǐng)客戶車輛至公司大門口,送別客戶。在這些細(xì)致周到的服務(wù)過程中得到了廣大客戶的一致好評。

二、存在的主要問題

20__年上半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同志們的幫助下,雖然工作取的了一定的成績,但仍被許多缺點(diǎn)和不足所束縛,如在工作中發(fā)現(xiàn)自己汽車基礎(chǔ)專業(yè)知識的不足,對一些問題上強(qiáng)調(diào)客觀困難多,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性;對一些新問題的解決,不能系統(tǒng)地考慮問題,對問題的`理解和看法站的高度不夠等,這都是我本人急需解決的弱點(diǎn)。

三、下半年的打算

我要在總結(jié)的基礎(chǔ)上,針對自己存在的不足,要仔細(xì)分析,找出差距,找出問題的根源,進(jìn)行切實(shí)改進(jìn)提高,使自己的工作符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,能得到廣大客戶的滿意。在下半年的工作中,一是加強(qiáng)汽車基礎(chǔ)專業(yè)知識學(xué)習(xí),并堅(jiān)持“學(xué)中干干中學(xué)”,不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。二是牢固樹立“我因客戶而生存,客戶因我而滿意”的服務(wù)理念,深刻理解“服務(wù)樹形象,服務(wù)出規(guī)模,服務(wù)增效益,服務(wù)促發(fā)展”的內(nèi)涵,進(jìn)一步更新觀念,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,樹立起“服務(wù)第一、客戶第一、信譽(yù)第一”,“沒有最好,只有更好”的服務(wù)觀念,真正把“客戶滿意程度”作為考核評價(jià)工作好壞的標(biāo)尺。三是以服務(wù)公司大局為立足點(diǎn),認(rèn)真熟悉和掌握自身崗位的各項(xiàng)制度和辦事章程,和同事和諧相處,形成發(fā)展合力,作出新的更大貢獻(xiàn)。

顧問的述職報(bào)告模板(精選篇9)

自己20__年銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)x總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止20__年x月x日,20__年完成銷售額x元,起額完成全年銷售任務(wù)的x%,貨款回籠率為x%,銷售單價(jià)比去年下降了x%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了x%和x%。現(xiàn)將全年來從事銷售工作的情況述職如下:

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作

作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:

1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4、積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

5、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

總之,通過實(shí)踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗(yàn)銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于舉辦__四個(gè)月限產(chǎn)的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

二、明確客戶需求,主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)供貨

工作中自己時(shí)刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時(shí)了解客戶還款能力,考慮并補(bǔ)充完善。

三、正確對待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的`過程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴91涂料白色差別太大,自己及時(shí)反饋給技術(shù)部,技術(shù)部做出改變配方解決問題的承諾。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。

五、20__年銷售經(jīng)理工作設(shè)想

總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學(xué)習(xí),x年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)、依據(jù)x年區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在鋼構(gòu)廠供貨渠道上,一是主要做好原有的鋼構(gòu)廠供貨工作,挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的如:__等做為重點(diǎn);二是發(fā)展好新的大客戶比如__集團(tuán)等,三是在某些區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開銷售工作,比如上海某貿(mào)易公司。

(二)、x年首先要積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時(shí)收回,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得公司的支持。

(三)、x年自己計(jì)劃更加積極搜集市場信息并及時(shí)聯(lián)系,力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

(四)、為積極配合代理銷售,自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。

(五)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

(六)、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。

六、對銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

(一)x年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎(jiǎng)勵(lì),對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

(二)x年應(yīng)在公司、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價(jià)格。

(三)x年應(yīng)在情況允許的前提下對銷售經(jīng)理松散管理,解除固定八小時(shí)工作制,采用定期匯報(bào)總結(jié)的形式,銷售經(jīng)理每周到公司1-2天辦理事務(wù),如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)目的地及返回時(shí)間,在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時(shí)到公司,以便讓銷售經(jīng)理有充足的時(shí)間進(jìn)行銷售策劃。

(四)考慮銷售經(jīng)理實(shí)際情況合理讓銷售經(jīng)理負(fù)擔(dān)運(yùn)費(fèi),小包裝費(fèi),資金占用費(fèi),減免補(bǔ)償因公司產(chǎn)品質(zhì)量等原因銷售經(jīng)理產(chǎn)生的費(fèi)用和損失。

(五)由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價(jià)格下滑,x年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場行情銷售經(jīng)理的信息反饋,上下浮動(dòng)并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價(jià)格,以激發(fā)銷售經(jīng)理的銷售熱情。

顧問的述職報(bào)告模板(精選篇10)

日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我來到這個(gè)團(tuán)隊(duì)也有半年多的時(shí)間了20__年11月11日我加入到博雅置業(yè)開發(fā)有限公司這個(gè)大家庭中。在這個(gè)特殊的日子我從一個(gè)單思想的90后學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)忙碌的上班族。

從第一天上班的時(shí)候,我就已經(jīng)開始明白了我自己不在是以前那個(gè)無知、不懂事、調(diào)皮的那個(gè)小女孩了。從那一刻起我的內(nèi)心就已經(jīng)給自己訂下了一個(gè)目標(biāo),自我認(rèn)為有目標(biāo)不一定要說出來,因?yàn)槟繕?biāo)定在我心里我就會(huì)有壓力,一有了壓力的話自然而然的動(dòng)力就一涌而上。人只要有了目標(biāo),就有了生存的意義。

我加入到這個(gè)大家庭中的一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中,作為一名置業(yè)顧問。從實(shí)習(xí)期到試用期再到正式上崗,每一步、每一個(gè)跨度都讓我從中成長?;仡欉@半年年的工作,感覺收獲有頗豐。20__年11月份到20__年6月,對于我來說,是不平凡的半年。在這半年里,我脫掉了初入社會(huì)時(shí)滿臉的稚氣,也丟掉了以前對銷售上辛苦作業(yè)的偏見,讓自己在公司基層單位得以充分的鍛煉,迅速成長。按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所需要的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)當(dāng)一面,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù),至今為止我已銷售了21套商品房。

但我也提醒自己必須停下來、靜下來,認(rèn)真回顧半年來所做的工作,及時(shí)地進(jìn)行梳理、總結(jié),在反思中找到前進(jìn)的動(dòng)力。現(xiàn)在將半年我思想的進(jìn)步,業(yè)務(wù)水平等方面的成就向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職:

一、對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識

自從我加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)以來,我覺得這支營銷隊(duì)伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為營銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。我們是星沙區(qū)域銷售市場的強(qiáng)力軍。不管遇到怎么樣的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們博雅團(tuán)隊(duì)是不會(huì)停止前進(jìn)的腳步的'。從12月19日的連續(xù)開盤作戰(zhàn)到現(xiàn)在我們的團(tuán)隊(duì)沒有任何抱怨,沒有任何要求和借口一直朝著我們的目標(biāo)奮進(jìn)。不說我們團(tuán)隊(duì)有多么優(yōu)秀、多么的了不起,但有一點(diǎn)我們團(tuán)隊(duì)是敢奮勇作戰(zhàn)的團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,一個(gè)團(tuán)隊(duì)只要團(tuán)結(jié)那就不怕有什么事辦不到!

二、對自己職務(wù)認(rèn)知

作為一個(gè)合格的置業(yè)顧問,我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是我必須要做的:

1、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場的客戶,做好來訪、來電登記

2、按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)

3、遵守各項(xiàng)管理制度,熟練各項(xiàng)工作操作流程

4、對周邊市場及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握競爭個(gè)案動(dòng)態(tài),為公司創(chuàng)造新資源

5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款,保證開發(fā)商的資金回籠

三、增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,提升個(gè)人素質(zhì)

1.作為置業(yè)顧問需要把握銷售的幾大要素;客戶需求、產(chǎn)品價(jià)值、客戶關(guān)系、價(jià)格、使用體驗(yàn)、售后服務(wù)。

2.自身方面:需要不斷學(xué)習(xí)房屋基礎(chǔ)知識和銷售技巧,溫故知新。因?yàn)榭蛻糍I房是件大事情所以同時(shí)需要加強(qiáng)培養(yǎng)個(gè)人的整體素質(zhì),在接人待物,談吐氣質(zhì)方面加強(qiáng)對自己的要求。

3.把握客戶:對于不同類型的客戶心理去分析做到“對癥下藥”,促使成交。

4.培養(yǎng)個(gè)人談判特點(diǎn):通過不段的嘗試找到適合自己的談判風(fēng)格,在自己的銷售方式有一套屬于自己的套路。

總結(jié):從事房地產(chǎn)商銷售是我的第一份工作,也是我撈的第一桶金。

顧問的述職報(bào)告模板(精選篇11)

一、20__年度個(gè)人工作總結(jié)及個(gè)人工作得失

20__年是充滿夢想和激情的一年,也是房地產(chǎn)行業(yè)不平凡的一年。這年初春,有幸加入到__公司,融為這個(gè)集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每一件事情。我于去年8月成為__公司的一名銷售部副經(jīng)理,至今任職15個(gè)月時(shí)間,負(fù)責(zé)金龍大廈項(xiàng)目的銷售工作?,F(xiàn)就任職15月來的具體情況總結(jié)如下:

從一個(gè)對本行只是一股勁的熱愛,到實(shí)戰(zhàn)工作,我不斷追求新的目標(biāo)。剛開始公司將我安排到其他樓盤學(xué)習(xí)理日常事務(wù),但在這個(gè)過程中我仍然學(xué)到了很多東西,且明白了要做一個(gè)有責(zé)任感的人,做一名公司喜愛的員工。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂和鼓勵(lì)我的人。

去年10月,喜歡你的工作,自信地去完成它,這個(gè)月是我們的成長期,經(jīng)過了上二個(gè)月的轉(zhuǎn)折,這月由公司安排,調(diào)至金龍大廈項(xiàng)目配合代理公司。工作雖略顯繁忙,但整個(gè)團(tuán)隊(duì)都充滿了激情,工作也上手了。我們從一開始的市場調(diào)查,到項(xiàng)目周邊配套的了解,再到房地產(chǎn)專業(yè)知識的培訓(xùn),以及會(huì)客制度,項(xiàng)目的熟悉等等,我們都在積極的去學(xué)習(xí),并渴求進(jìn)步,當(dāng)然這些都是為我們更好地去接待客戶,完成銷售業(yè)績做好前期準(zhǔn)備。最好的見證還是要在日后的工作中去檢驗(yàn),感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們數(shù)次的培訓(xùn)和幫助,使得我們接待戶客過程中也更加自信,同樣也因?yàn)橄矚g這份工作,我們將做得更自信和出色!去年10月,有幸參加公司組織的拓展活動(dòng),我們共同感悟了一些心得。并將我們在拓展活動(dòng)中的口號適用于現(xiàn)在的銷售工作中,“超越自己,勇做第一”。除了感謝,感動(dòng)以外,我們還明白了,一個(gè)人的成績是微薄的,團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才是我們共同的奮斗目標(biāo)。因此在日后的銷售工作中,我們將更注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè),心系集體,一起建造和諧,友誼,激情向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。今年7月,自覺自發(fā)的工作,就是對能力最好的檢驗(yàn)本月以接待客戶和熟悉項(xiàng)目知識為主。對環(huán)境和項(xiàng)目漸漸熟悉的我們,每天都有新客戶接待,把握并了解客戶的需求,是這階段一直在做的`開盤前的準(zhǔn)備工作。當(dāng)然也很考驗(yàn)我們的銷售能力,看能否將客戶把握住。很多客戶都要在了解價(jià)格的基礎(chǔ)上才會(huì)考慮購買,那么誠意金的收取就顯得尤為困難,公司在此階段制定了一些可行的優(yōu)惠政策作為說辭,讓客戶提前以認(rèn)購的方式將房源定下來,一方面可以抓住客戶,另一方面也可以減輕銷售壓力,做到心中有數(shù)。銷售才剛剛開始,我們準(zhǔn)備啟航!七月來訪客戶上百人次,成交客戶也到不了十戶。雖然銷售率不是很高,但人氣較好,且每位置業(yè)顧問的態(tài)度也比較樂觀,新的銷售挑戰(zhàn)才開始,我們需要做到完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),并有所超越。這些都需要我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合與努力,同樣也深信團(tuán)隊(duì)的力量是可以做到的。今年是我從事房地產(chǎn)行業(yè)中最具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們都看到了房產(chǎn)市場走到了歷史的大拐點(diǎn),銷售率的高位萎縮態(tài)勢進(jìn)一步明顯,同樣也意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的開始。這個(gè)月中公司相繼有很多項(xiàng)目增添的工作人員,這樣大流量的人員給以每一個(gè)身在銷售崗位上的置業(yè)顧問很大的煽動(dòng),甚至對于自己的前程也是一種思考,每當(dāng)有新朋友問到你是做什么時(shí),答案得知后他們都會(huì)說到今年的買房政策時(shí),估計(jì)不會(huì)好賣吧!這樣的話語給以我們的失落情緒,想必大多置業(yè)顧問都曾有過這樣的感受,同樣也曾有過掙扎、放棄的念頭吧??墒?,自身從小的教育經(jīng)歷中有過一句話叫做:“堅(jiān)持到底就是勝利”,平日里聽得多了,我們都只把它當(dāng)做了一句口號,但是仔細(xì)想來其實(shí)意義非凡。成功和失敗很可能的差別就在最后一兩步,在面對國家政策對賣房不利的情況下,不堅(jiān)持就意味著對這份工作的放棄,如果堅(jiān)持下去了,你可能收獲的會(huì)比你想象的更多。所謂“?!闭邽橥?,必定需要堅(jiān)持下去。

八月——適應(yīng)日新月異的市場,使自己變得更強(qiáng)。某一次和朋友交流中聽到過一句很真實(shí)的言語,房地產(chǎn)行業(yè)他本身就是一個(gè)不健康的市場態(tài)勢,只是現(xiàn)在把它更淋漓盡致的展現(xiàn)出來了。房地產(chǎn)行業(yè)作為最典型的周期性行業(yè),其興衰與宏觀經(jīng)濟(jì)周期呈正相關(guān)關(guān)系。我們說市場日新月異也好,千變?nèi)f化也好,如果你想在這個(gè)行業(yè)干下去,那么你一定要使自己變得更強(qiáng)。8月這兩個(gè)月客戶的觀望情緒就更加濃烈了,我們分別做了項(xiàng)目及個(gè)人的分析總結(jié),在幾次與公司領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通中,在一定可行性的范圍內(nèi),公司作了價(jià)格調(diào)整。我們也在不斷尋找適合于現(xiàn)在行情的銷售策略,因?yàn)槲覀兌加幸粋€(gè)共同的目標(biāo),即,增進(jìn)銷售率。經(jīng)過本月的努力,銷售進(jìn)度也在一定程度上有了起色,所以說是成功者找方法,失敗者找理由!

九月、十月,這幾個(gè)月來,在銷售業(yè)績方面不是很理想,2個(gè)月共銷售了20套房源。但是對于銷售業(yè)績不好的現(xiàn)狀,我們有更多的閑暇時(shí)間來不斷地學(xué)習(xí),充實(shí)自己,以此來適應(yīng)這個(gè)市場,在技巧方面,經(jīng)過對一些書籍的學(xué)習(xí),個(gè)人總結(jié)了一套流程:學(xué)習(xí)理論技巧知識→用心接待客戶→類似客戶的技巧運(yùn)用→分析總結(jié)客戶特點(diǎn)→找出相似點(diǎn)→針對性的說辭→提高銷售技巧→相互學(xué)習(xí)和探討→不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步;以這種學(xué)習(xí),思考,總結(jié),探討的方式來幫助我們提高銷售技巧,當(dāng)然這個(gè)過程離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,個(gè)人銷售技巧也需要逐步的提高。在工作中我始終相信態(tài)度決定一切,當(dāng)行情受挫不理想時(shí),工作態(tài)度最能反映出我們的價(jià)值觀念。積極、樂觀的我們將樂意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展,相信什么樣的態(tài)度會(huì)決定什么樣的成就。

二、20__年度個(gè)人學(xué)習(xí)成長及不足總結(jié):

成長是喜悅的,學(xué)習(xí)最大的收獲有其三:

一、對“北岸逸景”項(xiàng)目,新津市場的深入了解,包括其價(jià)格,區(qū)位,消費(fèi)心理等

二、公司多次培訓(xùn),使得我們更堅(jiān)定了這條房地產(chǎn)的道路,也學(xué)習(xí)到了很多銷售技巧

三、自我管理能力的提高,銷售工作貴在堅(jiān)持的恒心

審視自己的不足之處以及對此的改善之道。審視檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是銷售技巧上還有待提高。個(gè)人對銷售說辭的把控已有了一定的邏輯性,欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧,可能跟銷售經(jīng)驗(yàn)少有關(guān);在接待過程中,有時(shí)太過于熱情,欠缺一種淡定和沉穩(wěn)的個(gè)人形象,以及氣質(zhì)等都有待幫助和提高。

對于以上不足之處,經(jīng)過思考擬定了對此的改善方法:

銷售技巧的提升可多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí);平時(shí)多上網(wǎng)或看書學(xué)習(xí)專業(yè)知識;盡量多參加市場調(diào)查,來彌補(bǔ)競爭對手說辭的空缺,突顯本項(xiàng)目的核心優(yōu)勢;增加客戶接待量,從客戶身上現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣;接待客戶后應(yīng)盡多分析、思考、總結(jié)說辭;通過這幾點(diǎn)來逐步改善現(xiàn)在的銷售能力,以期許能為公司帶來更高的效益。形象氣質(zhì)是客戶最看重的第一印象,如何才能做到一個(gè)氣質(zhì)型的置業(yè)顧問,給客戶一種專業(yè)、愉悅之感。平時(shí)自己在看一些關(guān)于女人提升氣質(zhì)的書籍,來幫助改善不足之處;也可以通過一些銷售道具的使用,衣著的整潔等來體現(xiàn)個(gè)人的專業(yè)形象,由內(nèi)到外的改善過程,也需要從細(xì)節(jié)慢慢的去提高。

以上列舉的不足之處,是自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處,在日后的工作,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

三、對個(gè)人從事工作的本行業(yè)發(fā)展前景預(yù)判:

20__年即將遠(yuǎn)去,面對20__年,房地產(chǎn)市場將會(huì)比20__年要理想,房屋買賣政策會(huì)給該行業(yè)的人員帶來迷霧和壓力。政策不好的態(tài)勢下公司應(yīng)該更加注重人才培訓(xùn),素質(zhì)培訓(xùn)等等。個(gè)人對本行業(yè)發(fā)展前景的預(yù)判如下:

開發(fā)商自然是房產(chǎn)行情低靡最直接的影響者,由于房地產(chǎn)是資金密集型高的一個(gè)行業(yè),所以樓市銷售不景氣將會(huì)直接影響到開發(fā)商的回款壓力大;其二便是存量房會(huì)相繼出現(xiàn),其三開發(fā)量的減小,其四銷售成交量的萎縮。個(gè)人根據(jù)網(wǎng)上的一些分析及判斷:在房價(jià)過高的今天,房屋銷售壓力并未得到緩解,同時(shí)又無明顯的價(jià)格下降趨勢下,房市的復(fù)蘇之路顯得極其艱難,至少需要兩年市場才有會(huì)全面復(fù)蘇。作為房地產(chǎn)銷售人員,我會(huì)樂觀的去面對現(xiàn)狀,用更多客觀的例子,全面理性的分析,促進(jìn)成交,并深信房產(chǎn)市場會(huì)逐漸走向好的趨勢。

四、20__年的個(gè)人工作目標(biāo):

明確的目標(biāo),才能有的放矢的開展自己的工作。11年即將到來,用心做好工作中的每一件事情,有效地完成每一項(xiàng)工作,全面提高自己各方面的能力,并為公司發(fā)展效力。在新的一年即將開展的工作中,積極配合公司完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。當(dāng)然,在能力方面,我還需要提高,以達(dá)到我們團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)超額完成拿到集體獎(jiǎng)集體獎(jiǎng)軍是每一個(gè)渴求成功人的夢想,對于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員,我充分的相信他們的能力,也肯定他們的目標(biāo)會(huì)達(dá)成。這個(gè)目標(biāo)一方面是對自己的激勵(lì)和鞭策,另一方面是希望能通過自己的努力為公司創(chuàng)收,這是我極力渴求的,并隨時(shí)把目標(biāo)放在心上,目標(biāo)與行為共同起步!

顧問的述職報(bào)告模板(精選篇12)

寧波瑞恩教育培訓(xùn)學(xué)校成立于20__年。旗下有清華少兒英語和博識語文兩個(gè)品牌。其中清華兒英語從創(chuàng)立就有了。博識語文是今年9月份引進(jìn)的。我們培訓(xùn)學(xué)校的所有老師全部都是全職教師,每個(gè)員工在實(shí)習(xí)期滿后全部會(huì)送去清華大學(xué)為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的項(xiàng)目有銷售培訓(xùn),市場培訓(xùn),跟教師的上課培訓(xùn)。我們是清華少兒英語寧波總代理商。在寧波有直接加盟店3家分別在海曙、鄞州、江東,掛牌加盟的有3家分別在姜山,科技園區(qū)和鎮(zhèn)海。

目前,瑞恩教育的員工都要求大專學(xué)歷以上。英語教師則要求的是大學(xué)本科和英語專業(yè)四級以上。還要求必須持有教師資格證。有過教育心理學(xué)培訓(xùn)。目前鄞州分校的擁有學(xué)生230人。江東100人。海曙目前還在積極的籌建過程中,也是明年重點(diǎn)要推的分校。其他的加盟校區(qū)我們提供無限量的支持,我們會(huì)提供師資培訓(xùn),廣告宣傳等一系列的配套設(shè)施。我們加盟的是清華少兒的品牌。我們也一直跟著清華的校訓(xùn)在努力“自強(qiáng)不息厚德載物”!這個(gè)就是我們前進(jìn)的動(dòng)力。

一、瑞恩教育清華少兒英語課程顧問工作概述

1、工作內(nèi)容

(1)接待來電、來訪家長,介紹其孩子參加適合的課程;

(2)進(jìn)行有效的家長管理和溝通,預(yù)約家長,了解家長的需求。并及時(shí)反饋;

(3)家長當(dāng)場報(bào)名要做好相應(yīng)的接待工作;

(4)熟練的運(yùn)用學(xué)校內(nèi)部的充值卡操作;

(5)及時(shí)的做好家長的回訪跟進(jìn)工作;

(6)課程顧問要熟練的運(yùn)用平臺(tái);

(7)與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司形象。

2、人員構(gòu)成:

3、工作內(nèi)容

課程顧問的職責(zé):

A、接待來電、來訪家長,介紹其孩子參加合適的課程

總部執(zhí)行校長市場部師訓(xùn)部人事部

各分校校長課程顧問教學(xué)部財(cái)務(wù)行政

①在這點(diǎn)上對來電接待的家長,接電話的時(shí)候要說:“您好!清華少兒英語!”然后在耐心細(xì)致的為家長介紹我們的課程及我們品牌特點(diǎn)。

②對上門接待的家長。首先第一點(diǎn)說:您好!請問我有什么可以幫助你的嗎?必須以微笑的狀態(tài)來面對。再把家長帶到家長休息區(qū),為家長端上水,詳細(xì)耐心的為家長做介紹!耐心始終微笑的回答家長提出的各種問題。

B、進(jìn)行有效的家長管理和溝通,預(yù)約家長,了解家長的需求,并及時(shí)反饋:

①在這點(diǎn)上我們會(huì)要求課程顧問定期的做家長的電訪工作。了解老師上課的情況,了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)情況。

②家長在或者上門咨詢,介紹完后請家長留下聯(lián)系方式,并根據(jù)家長的介紹和結(jié)合我們的特色,對好入座為孩子安排好相應(yīng)的課程。并和該班的任課老師及時(shí)的做好溝通工作。

C、家長當(dāng)場報(bào)名的細(xì)則

如果家長當(dāng)場報(bào)名的話,從電腦平臺(tái)里面打印出憑條,交給財(cái)務(wù)方便財(cái)務(wù)發(fā)放教材及開發(fā)票。如遇財(cái)務(wù)不則開據(jù)發(fā)票的工作由課程顧問開,收取相應(yīng)的費(fèi)用并妥善保管,財(cái)務(wù)回來第一時(shí)間把錢跟收據(jù)交給財(cái)務(wù)。

D、充值卡的如何運(yùn)用與操作

①我們的充值卡目前的形式有2種一種是針對老的學(xué)員的,是充__打88折,充5000打78折。還有一種是新報(bào)名的學(xué)員,一律是充值10000打88折。博識筆一律不打折。

②充值卡在位學(xué)員辦卡的時(shí)候,新的則要扣除卡的成本費(fèi)用10元。續(xù)充值則是付款多少充多少。如何辦理充值卡在課程顧問入職前全部培訓(xùn)完成。

充值卡續(xù)報(bào)名者是直接從卡里面扣費(fèi),遇到卡余額不足不夠付本期學(xué)費(fèi)的時(shí)候則要充值后才能扣費(fèi)!家長要來查看余額,課程顧問要積極的配合查詢!具體的'操作會(huì)在上崗前培訓(xùn)!

E、及時(shí)做好家長的回訪跟進(jìn)工作

預(yù)約完了課程家長并來試聽了課程,但是沒有當(dāng)場報(bào)名,課程顧問就要及時(shí)的做好回訪工作跟進(jìn)工作,問清楚原因以及家長的打算。

F、課程顧問的平臺(tái)使用情況

家長來電或上門咨詢后,要把家長留下的信息及時(shí)的輸入到平臺(tái)里面。要把回訪做的記錄也要及時(shí)的輸入到平臺(tái)里面。在新生報(bào)名后腰及時(shí)的把學(xué)員的信息輸入到平臺(tái)還有繳費(fèi)信息。老學(xué)員續(xù)報(bào)后也要把續(xù)費(fèi)信息及時(shí)的輸入!

G、與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司形象

課程顧問是個(gè)非常重要的崗位,有著橋梁紐帶的作用!前期市場部的一系列工作完成了。知道了我們的品牌。到了課程顧問這里來電或上門咨詢了。說明市場部的工作已經(jīng)做到位了??蛻舻搅苏n程顧問那里一定要盡力挽留住每一個(gè)來咨詢的客戶。讓他們感覺到我們的產(chǎn)品的獨(dú)有處和我們最核心的東西。還有就是課程顧問在言語上十分的重要。在面對客戶上一定要耐心,細(xì)心,始終保持微笑!課程顧問也是學(xué)校重要的形象門面!客戶對學(xué)校的第一印象也取決在此。在學(xué)校眾多的崗位里面是起著舉足輕重的位置??蛻舻娜粘=涣鳒贤ǘ际切枰n程顧問去完成的。

二、工作體會(huì)

1、存在的問題

(1)公司存在的問題:第一在管理上太過于單一。沒有很系統(tǒng)的條框。對新入職的員工沒有很好的系統(tǒng)的安排。制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

(2)在早上考勤上規(guī)定8點(diǎn)半考勤但是我們采用的是網(wǎng)絡(luò)ID考勤有時(shí)候系統(tǒng)太慢,嚴(yán)重影響考勤的時(shí)間。這樣有就會(huì)比較的吃虧。

(3)在實(shí)習(xí)期間沒有跟員工簽訂實(shí)習(xí)合同,有點(diǎn)不規(guī)范。

2、實(shí)習(xí)收獲

(1)在半年的工作崗位上接觸了很多類型的人,覺得自己在跟家長溝通的時(shí)候顯得有點(diǎn)羞澀,膽子還需要再大一點(diǎn)。

(2)要把在學(xué)校里面學(xué)到的東西要跟實(shí)際相結(jié)合,靈活的轉(zhuǎn)變和運(yùn)用。

(3)在性格上要有所改變,要細(xì)致耐心。不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤絕對不能犯。

三、實(shí)習(xí)總結(jié)

在瑞恩教育實(shí)習(xí)的半年時(shí)間里面,接觸了各種類型的人群,使自己的眼光大漲。學(xué)到很多在學(xué)校里面學(xué)不到的知識。跟同事間的相處也是非常的愉快。工作雖然很繁瑣但是時(shí)間過的很快,生活的很充實(shí),很快樂?,F(xiàn)在即將畢業(yè),我的這份工作我也做的比較開心,畢業(yè)了我還是會(huì)在這家企業(yè)繼續(xù)做下去。在這里跟指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)到了很多方面的東西,禮儀處事時(shí)的心態(tài),人與人間的交流,開拓了很多的視野!也為將來打下了很好的基礎(chǔ)。

顧問的述職報(bào)告模板(精選篇13)

時(shí)間一晃而過,彈指之間,202x年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過和同事的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:

1.能夠積極參與到公司的投資理財(cái)推廣中去,公司門店所有的員工都非常的積極。但是關(guān)于這個(gè)方面由于門店的開張,我們門店的客戶群體大多來源于親戚和朋友,這對公司長遠(yuǎn)發(fā)展并不是很理想的,我個(gè)人認(rèn)為我們應(yīng)該面向大眾的客戶,因?yàn)橛H戚朋友畢竟是有限的,其實(shí)這五個(gè)月我的下家發(fā)展并沒有自己的朋友,作為我們這個(gè)年齡大多數(shù)的人是愿意把錢拿來自己做點(diǎn)什么,所以我的對象應(yīng)該是中老年的人群,我的母親是我的第一個(gè)下家,由他的發(fā)展而產(chǎn)生了我們小區(qū)接近有十位的客戶,當(dāng)然這十位客戶如果處理的好的話也許會(huì)變成百位,當(dāng)然這也是我做得很差的一方面,并沒有用心去維護(hù)這個(gè)客戶群體。各方面的原因吧,其實(shí)工作沒有借口,做得不好就是做得不好,在來年的工作中我自己調(diào)整和改正。

2.就是在門店中,我們的管理模式,以及提成方式。在門店里大家配合的其實(shí)都不錯(cuò),而且處得也很好,要知道一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)必須齊心合力,相互協(xié)作,相互幫助。且做到公平,公開,公正。當(dāng)然也需要有人起帶頭作用,效果更好。提成方式這塊,坦率說,公司對員工的提成也是相當(dāng)不錯(cuò)的,但是在競爭力巨大的現(xiàn)實(shí)社會(huì),提成也實(shí)實(shí)在在的成為原動(dòng)力,又要考慮團(tuán)隊(duì)協(xié)作,也要考慮一分耕耘,一分收獲,作為一為員工,我只能按照公司所定的制度去遵守。

3.最后就是公司的業(yè)務(wù)方面,目前來投資的客戶,x個(gè)月的居多,當(dāng)然作為員工來說,不管有沒有提成,我們首先想到的'應(yīng)該是給公司創(chuàng)造利益??墒?,我們的提成制度在x個(gè)月,和x個(gè)月之間又產(chǎn)生了一些矛盾,我個(gè)人認(rèn)為這并不是提成多少的問題,如果x個(gè)月沒得累計(jì),x個(gè)月也應(yīng)該沒有累計(jì),既然x個(gè)月有累計(jì),在目前大行大市之下,x個(gè)月也應(yīng)該有一個(gè)合理的規(guī)定。申明,我個(gè)人并不為此的提成有什么意見,只是感覺從制度上來說有一點(diǎn)些許的矛盾。當(dāng)然公司如何定,我完全遵守公司的規(guī)定。在這里,我只是介意一點(diǎn),希望公司能考慮。

在我們門店看來,__萬是我們的基數(shù),也是公司門店的成本,但完成這個(gè)基數(shù)后,多于的投資,不論x個(gè)月和x個(gè)月還有一年,應(yīng)該是資金越多越好,當(dāng)多出的資金形成一個(gè)循環(huán),其實(shí)無所謂x個(gè)月,x個(gè)月,那怕是一個(gè)月都沒有什么影響。然后,公司可以加大廣告的投入,我們公司對客戶維護(hù)這塊非常好,但是在廣告投入這方面?zhèn)€人認(rèn)為可以加大,且我們的門店以及公司的員工可能在廣告推廣這方面做不到很好,這是多方面的原因,個(gè)人認(rèn)為做不好等于不足,還不如外面請專門的人發(fā)放,成本是高了點(diǎn),效果肯定有,我們公司的目前外來客戶量是很少,這塊不跟上,對公司未來的發(fā)展壯大,我個(gè)人認(rèn)為哈有一定的影響。

以上是我自己在工作中的一些想法和總結(jié),有寫得不對的地方,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)理解,原諒,并糾正。在工作的這些日子里,我個(gè)人也有很多的不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.個(gè)人瑣事太多,不能全身心的投入到工作中去,有待來年自己的改正。

2.上班工作時(shí)間,不能有效的利用,除了完成本質(zhì)工作,沒有新的提議和償式。

3.個(gè)人還有待于加強(qiáng)投資理財(cái)方面的學(xué)習(xí)和總結(jié)。平時(shí)多在其他投資了解他們的產(chǎn)品,還有銀行也有一些相關(guān)的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品,以及當(dāng)今的多種投資理財(cái)模式,向業(yè)內(nèi)大哥學(xué)習(xí),模仿他們的成功經(jīng)驗(yàn)。

俗話說磨刀不誤砍柴工,經(jīng)過202x年的沉淀與洗禮,我們相信在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們齊心協(xié)力之下,我們公司一定能夠跨越式的發(fā)展。

顧問的述職報(bào)告模板(精選篇14)

我先簡單的介紹下自己,我叫__,現(xiàn)在是森林項(xiàng)目的一名置業(yè)顧問。今天是我在中原服務(wù)的第二步40個(gè)月__天。很慶幸,3年前我選擇了中原地產(chǎn),全國最大最強(qiáng)的房地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)。開始我的房地產(chǎn)職業(yè)生涯。

我的房地產(chǎn)的啟蒙在中原,房地產(chǎn)的進(jìn)步在中原,房地產(chǎn)的職業(yè)成長在中原,業(yè)務(wù)的嫻熟也在中原。我想在未來的日子,中原還將賦予我房地產(chǎn)知識和技能的`自我突破和挑戰(zhàn)。同時(shí)中原也帶給我物質(zhì)和精神的雙重財(cái)富,帶給我志同道合的朋友,還有老師。

說到“老師”,我覺得與其稱呼各位為領(lǐng)導(dǎo)、同仁、__經(jīng)理總監(jiān),倒不如老師更為貼切,因?yàn)閹缀跷业拿课簧纤径紩?huì)教給我些許捷徑和經(jīng)驗(yàn)。

我認(rèn)為一名優(yōu)秀的銷售人員,其次才可以談合格的銷售經(jīng)理。公司能賦予我更高的職位和薪酬是我的榮幸,我現(xiàn)在可以勝任一個(gè)項(xiàng)目的管理工作,因?yàn)槲蚁嘈抛约汉椭性难占芭囵B(yǎng)。更重要的是,凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢。我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備,一個(gè)項(xiàng)目不是讓我來試的,而是來做的。但如果說我現(xiàn)在就是一名合格的甚至優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,我不會(huì)這么說,因?yàn)閺牟浑S便的做承諾,是我接待客戶的一貫原則,這個(gè)原則已經(jīng)滲入了我的血液。

但我已經(jīng)找到了路,通往優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的路,就是自我砥勵(lì)和在工作工程中的勵(lì)練,以及各位的指點(diǎn)。到時(shí)希望各位不吝賜教。

129718 国产精品国产三级麻豆| 免费十精品十国产网站| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看 | 欧美精品免费aaaaaa| 一级A一级a爰片免费免会员| 色呦呦视频在线观看视频| 日韩成人免费电影二区| 成年美女黄网站18禁久久| 只有精品亚洲视频在线观看| 人妻素人精油按摩中出| 欧美成人猛片aaaaaaa| 97超碰国语国产97超碰| 无码日韩人妻精品久久| 91快播视频在线观看| 一级黄色av在线观看| 特黄老太婆aa毛毛片| 国产精品黄片免费在线观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| av一本二本在线观看| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 在线观看成人国产电影| 免费观看丰满少妇做受| 久久一区二区三区人妻欧美| 人妻在线精品录音叫床| 2o22av在线视频| 日韩北条麻妃一区在线| 中文字幕,亚洲人妻| 国产在线91观看免费观看| 欧美日韩一级黄片免费观看| 人妻无码中文字幕专区| 日日夜夜大香蕉伊人| 日本熟妇一区二区x x| 天天干天天操天天摸天天射| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 99一区二区在线观看| 国产高清女主播在线| 成人免费公开视频无毒| 亚洲高清国产拍青青草原| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产女孩喷水在线观看| 亚洲av日韩av第一区二区三区| av亚洲中文天堂字幕网| 97欧洲一区二区精品免费| 青青青青操在线观看免费| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 无码精品一区二区三区人| 男人和女人激情视频| 美女大bxxxx内射| 国产精品熟女久久久久浪潮| 国产成人精品午夜福利训2021| 欧美成人综合视频一区二区| 极品性荡少妇一区二区色欲| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 黄色成年网站午夜在线观看| 欧美成人综合色在线噜噜| 99热久久这里只有精品| 亚洲欧美久久久久久久久| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 88成人免费av网站| 青青青青操在线观看免费| 亚洲天堂av最新网址| www久久久久久久久久久| 18禁美女羞羞免费网站| 中文字幕奴隷色的舞台50| 91亚洲手机在线视频播放| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲推理片免费看网站| av黄色成人在线观看| 2018在线福利视频| 在线视频国产欧美日韩| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 欧美视频一区免费在线| 国产视频在线视频播放| 日韩剧情片电影在线收看| 超碰97人人澡人人| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 91国内精品久久久久精品一| 91免费放福利在线观看| 97超碰人人搞人人| 国产午夜亚洲精品麻豆| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 日韩特级黄片高清在线看| 亚洲av在线观看尤物| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 亚洲国产精品中文字幕网站| 亚洲免费国产在线日韩| 午夜在线观看一区视频| 青青尤物在线观看视频网站| 偷拍美女一区二区三区| 熟女在线视频一区二区三区| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 精品欧美一区二区vr在线观看| 人妻熟女在线一区二区| 人人妻人人人操人人人爽| 精品一区二区三四区| 国产成人午夜精品福利| 中文字幕av第1页中文字幕| 一区二区麻豆传媒黄片| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 在线视频精品你懂的| 日韩欧美一级精品在线观看| 亚洲欧美另类手机在线| 亚洲一级美女啪啪啪| 99一区二区在线观看| 在线亚洲天堂色播av电影| 日美女屁股黄邑视频| okirakuhuhu在线观看| 天天草天天色天天干| 中文字幕网站你懂的| 青青青青青手机视频| av网址在线播放大全| 国产精品国产三级国产午| 91‖亚洲‖国产熟女| 亚洲 自拍 色综合图| 黄色av网站免费在线| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 视频一区二区在线免费播放| 亚洲嫩模一区二区三区| 在线免费观看亚洲精品电影 | 91国偷自产一区二区三区精品| 四川乱子伦视频国产vip| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 高潮喷水在线视频观看| 国产成人精品久久二区91| 在线免费观看99视频| 少妇ww搡性bbb91| 国产又色又刺激在线视频 | 激情五月婷婷免费视频| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 人妻久久无码中文成人| 五月色婷婷综合开心网4438| 五十路老熟女码av| 青青青青操在线观看免费| 亚洲成人精品女人久久久| 一区二区三区精品日本| 婷婷综合蜜桃av在线| 久久国产精品精品美女| 综合精品久久久久97| 日本后入视频在线观看 | 青青草精品在线视频观看| 91精品免费久久久久久| 亚洲中文精品人人免费| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 国产精品视频资源在线播放| 亚洲av可乐操首页| 一区二区三区精品日本| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 欧美视频中文一区二区三区| 午夜美女福利小视频| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 日本最新一二三区不卡在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 亚洲午夜电影之麻豆| 男女第一次视频在线观看| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲人妻视频在线网| 最新97国产在线视频| 2022国产精品视频| 98视频精品在线观看| 热思思国产99re| 亚洲无码一区在线影院| xxx日本hd高清| 岛国免费大片在线观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 亚洲午夜电影之麻豆 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 99久久超碰人妻国产| brazzers欧熟精品系列| 男人天堂av天天操| 九色视频在线观看免费| 99国内小视频在现欢看| 九九视频在线精品播放| 黄色的网站在线免费看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 色噜噜噜噜18禁止观看| 国产欧美精品不卡在线| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 中文字幕免费福利视频6| 国产精选一区在线播放| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 欧美精产国品一二三产品价格| 日韩精品中文字幕播放| 红桃av成人在线观看| 97超碰免费在线视频| 中文字幕日韩精品日本| 国产在线91观看免费观看| 亚洲综合另类欧美久久| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 亚洲的电影一区二区三区| 欧美成人小视频在线免费看| 岛国毛片视频免费在线观看| 啪啪啪操人视频在线播放| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 国产黄色高清资源在线免费观看| 国产精品自拍在线视频| 337p日本大胆欧美人| 国产精品免费不卡av| 日韩欧美高清免费在线| 日本在线不卡免费视频| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 日本高清撒尿pissing| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 免费十精品十国产网站| 在线亚洲天堂色播av电影| 国产亚洲视频在线二区| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲一区二区三区久久午夜| 晚上一个人看操B片| 国产精选一区在线播放| 免费人成黄页网站在线观看国产| 成年人免费看在线视频| 激情综合治理六月婷婷| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 国产一区二区火爆视频| 亚洲av午夜免费观看| 国产品国产三级国产普通话三级| 成人在线欧美日韩国产| 97人人模人人爽人人喊 | 国产又色又刺激在线视频| 天堂av中文在线最新版| 男女啪啪啪啪啪的网站| 91传媒一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区电影| 欧美精品激情在线最新观看视频| 国产午夜亚洲精品麻豆| 性欧美日本大妈母与子| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 日韩av免费观看一区| 国产男女视频在线播放| 成人高清在线观看视频| 国产大学生援交正在播放| 天天日天天干天天爱| 成人性黑人一级av| 国产刺激激情美女网站| 日韩人妻在线视频免费| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 国产乱子伦精品视频潮优女| a v欧美一区=区三区| 亚洲第17页国产精品| 91老师蜜桃臀大屁股| 99精品免费久久久久久久久a| 99热久久这里只有精品8| 91九色porny国产在线| 国产精品手机在线看片| 国产va在线观看精品| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 色噜噜噜噜18禁止观看| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 激情五月婷婷综合色啪| 18禁污污污app下载| 男人插女人视频网站| 91p0rny九色露脸熟女| 经典国语激情内射视频| 精品成人午夜免费看| 99久久久无码国产精品性出奶水| 2o22av在线视频| 大香蕉福利在线观看| 免费看高清av的网站| 伊人情人综合成人久久网小说| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲国产第一页在线观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 成年美女黄网站18禁久久| 91精品国产黑色丝袜| 97超碰免费在线视频| 亚洲av日韩精品久久久| 天码人妻一区二区三区在线看| 夜色撩人久久7777| 91香蕉成人app下载| 亚洲免费va在线播放| 国产日韩精品电影7777| av中文字幕福利网| av成人在线观看一区| 大香蕉伊人国产在线| 一级A一级a爰片免费免会员| 午夜青青草原网在线观看| 亚洲精品国产久久久久久| 视频久久久久久久人妻| 欧美成人黄片一区二区三区| 天天做天天干天天舔| 精品高潮呻吟久久av| 国产1区,2区,3区| lutube在线成人免费看| av亚洲中文天堂字幕网| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚国产成人精品久久久| 国产成人一区二区三区电影网站| 91av中文视频在线| 极品丝袜一区二区三区| 一区二区三区四区中文| 久草视频中文字幕在线观看| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 久久农村老妇乱69系列| 11久久久久久久久久久| 午夜精品福利91av| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 人人妻人人爱人人草| 91试看福利一分钟| 538精品在线观看视频| 日本18禁久久久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 红桃av成人在线观看| 日本免费视频午夜福利视频| 适合午夜一个人看的视频| 亚洲av日韩高清hd| 亚洲av黄色在线网站| 天天干天天搞天天摸| 美日韩在线视频免费看| 天天操夜夜操天天操天天操 | 日本一道二三区视频久久 | 最新日韩av传媒在线| 91p0rny九色露脸熟女| 亚洲综合图片20p| 日本乱人一区二区三区| 人妻自拍视频中国大陆| 综合一区二区三区蜜臀| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 少妇人妻真实精品视频| 国产精品一二三不卡带免费视频| 一区二区久久成人网| 亚洲av极品精品在线观看| 小穴多水久久精品免费看| 亚洲综合一区二区精品久久| 男人天堂av天天操| 亚洲午夜在线视频福利| 日本精品一区二区三区在线视频。| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 成人激情文学网人妻| 亚洲综合另类精品小说| 老有所依在线观看完整版 | 天天日天天舔天天射进去| 视频 国产 精品 熟女 | 国产精品中文av在线播放| 视频久久久久久久人妻| 红桃av成人在线观看| 在线免费观看日本片| 午夜国产福利在线观看| 18禁免费av网站| 在线播放 日韩 av| 9色在线视频免费观看| 久久精品视频一区二区三区四区| 日本黄在免费看视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 日韩精品一区二区三区在线播放| 成人高清在线观看视频| av亚洲中文天堂字幕网| 国产激情av网站在线观看| 国产在线91观看免费观看| 亚洲成人国产综合一区| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 国产乱子伦一二三区| 国产久久久精品毛片| 2020国产在线不卡视频| AV无码一区二区三区不卡| 国产超码片内射在线| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 日韩午夜福利精品试看| 午夜精品一区二区三区福利视频| 亚洲欧美清纯唯美另类| 韩国黄色一级二级三级| 亚洲一级av无码一级久久精品| 80电影天堂网官网| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 亚洲成人熟妇一区二区三区| av手机免费在线观看高潮| 久碰精品少妇中文字幕av | 国产麻豆剧果冻传媒app| 国产实拍勾搭女技师av在线| 亚洲特黄aaaa片| 国产麻豆剧果冻传媒app| 亚洲一区二区三区精品乱码| 在线不卡成人黄色精品| 激情图片日韩欧美人妻| 久久精品亚洲国产av香蕉| 欧洲欧美日韩国产在线| 天天干夜夜操啊啊啊| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 亚洲va天堂va国产va久| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 综合页自拍视频在线播放| 日韩在线视频观看有码在线| av黄色成人在线观看| 操的小逼流水的文章| 午夜美女福利小视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 亚洲成人国产综合一区| 18禁美女黄网站色大片下载| 国产精品人妻熟女毛片av久| 久久久久久久久久一区二区三区| 久久久久久久99精品| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 在线视频国产欧美日韩| 大陆av手机在线观看| 五月天中文字幕内射| 久久亚洲天堂中文对白| 全国亚洲男人的天堂| 久久久久久久精品老熟妇| 日本黄在免费看视频| 看一级特黄a大片日本片黑人| 日韩精品电影亚洲一区| 亚洲男人让女人爽的视频| 91精品国产观看免费| 欧美精品中文字幕久久二区| 一二三区在线观看视频| av中文在线天堂精品| 9色在线视频免费观看| 99精品视频之69精品视频| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 日本女大学生的黄色小视频| 午夜久久久久久久精品熟女| 在线观看日韩激情视频| 亚洲国产成人最新资源| 国产av欧美精品高潮网站| 一级黄片大鸡巴插入美女| av在线播放国产不卡| 好吊视频—区二区三区| 日韩少妇人妻精品无码专区| 精品一区二区三区在线观看| 天天日天天日天天擦| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 2022中文字幕在线| 91av精品视频在线| 美女日逼视频免费观看| 亚洲一区二区三区精品乱码| 国产一区二区久久久裸臀| 国产午夜福利av导航| 亚洲少妇人妻无码精品| 欧美国产亚洲中英文字幕| 天天干天天插天天谢| 久草视频在线免播放| japanese五十路熟女熟妇| 天天干天天搞天天摸| 欧美日本aⅴ免费视频| 阿v天堂2014 一区亚洲| 视频在线免费观看你懂得| 特黄老太婆aa毛毛片| 在线免费观看黄页视频| 动色av一区二区三区| 欧美色婷婷综合在线| 亚洲一级美女啪啪啪| 国产精品久久9999| 色婷婷精品大在线观看| 超级av免费观看一区二区三区| 美女av色播在线播放| 十八禁在线观看地址免费| 80电影天堂网官网| 国产av一区2区3区| 我想看操逼黄色大片| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| mm131美女午夜爽爽爽| 美女 午夜 在线视频| 日韩黄色片在线观看网站| 丝袜国产专区在线观看| 国产自拍在线观看成人| 99久久久无码国产精品性出奶水| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 日本阿v视频在线免费观看| 日本高清在线不卡一区二区| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉 | 天天日天天添天天爽| 美女被肏内射视频网站| 蜜桃久久久久久久人妻| 精品久久婷婷免费视频| 国产精品久久9999| 日韩伦理短片在线观看| 青青操免费日综合视频观看| 日韩av熟妇在线观看| 一区二区三区久久中文字幕| 天天操夜夜操天天操天天操 | 黑人大几巴狂插日本少妇| 91超碰青青中文字幕| 久久精品视频一区二区三区四区| 成人免费做爰高潮视频| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 99精品视频在线观看婷婷| 国产av一区2区3区| 久久热久久视频在线观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲综合一区二区精品久久| 91精品一区二区三区站长推荐| 人人妻人人爽人人添夜| av网址国产在线观看| 在线播放国产黄色av| 日韩二区视频一线天婷婷五| 美女张开两腿让男人桶av| 中文字幕在线欧美精品| 欧美一级色视频美日韩| 日本av熟女在线视频| 夜夜操,天天操,狠狠操| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 国产亚洲国产av网站在线| 中国熟女@视频91| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 少妇高潮无套内谢麻豆| 亚洲一级美女啪啪啪| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 好吊视频—区二区三区| 午夜大尺度无码福利视频| 中文字幕高清资源站| 午夜青青草原网在线观看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 欧美专区日韩专区国产专区| 欧美精品中文字幕久久二区| 天天草天天色天天干| 一级a看免费观看网站| yy6080国产在线视频| 中文字幕在线第一页成人| tube69日本少妇| 天干天天天色天天日天天射| wwwxxx一级黄色片| mm131美女午夜爽爽爽| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 年轻的人妻被夫上司侵犯| huangse网站在线观看| 国产一区二区久久久裸臀| 19一区二区三区在线播放| 国产日韩一区二区在线看| 老司机免费视频网站在线看| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 最新国产精品拍在线观看| 91超碰青青中文字幕| 欧美精品伦理三区四区| 天天干天天爱天天色| 中文字幕高清免费在线人妻| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 男人操女人逼逼视频网站| 在线免费视频 自拍| 日本av在线一区二区三区| 日韩欧美中文国产在线| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 天天干天天爱天天色| 亚洲成人国产综合一区| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 青青尤物在线观看视频网站| 中文字幕1卡1区2区3区| 欧美一级视频一区二区| 国产伊人免费在线播放| 不卡一区一区三区在线| 在线播放国产黄色av| 亚洲精品国产久久久久久| 激情国产小视频在线| lutube在线成人免费看 | 日视频免费在线观看| 欧美专区第八页一区在线播放| 欧美成人小视频在线免费看| 美女福利写真在线观看视频| 揄拍成人国产精品免费看视频| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 97黄网站在线观看| 色哟哟国产精品入口| 欧美另类一区二区视频| 99精品久久久久久久91蜜桃| 5528327男人天堂| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 偷拍自拍国产在线视频| 日本中文字幕一二区视频| 国产夫妻视频在线观看免费| 欧美3p在线观看一区二区三区| 亚洲美女自偷自拍11页| 亚洲一区二区三区五区| 日韩中文字幕在线播放第二页| 精品久久久久久久久久久a√国产| 男人操女人的逼免费视频| 中文人妻AV久久人妻水| 欧美性受xx黑人性猛交| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 日本www中文字幕| 91精品国产黑色丝袜| 中国老熟女偷拍第一页| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 一区二区三区视频,福利一区二区| 亚洲va天堂va国产va久| 青青青国产免费视频| 国内精品在线播放第一页| 蜜桃视频入口久久久| 久久精品视频一区二区三区四区| 欧美专区第八页一区在线播放| 最新91九色国产在线观看| 福利午夜视频在线观看| 欧美精品国产综合久久| 80电影天堂网官网| 少妇高潮一区二区三区| 国产亚洲四十路五十路| 青青尤物在线观看视频网站| 家庭女教师中文字幕在线播放| 超pen在线观看视频公开97| 日韩美在线观看视频黄| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 天天夜天天日天天日| 操操网操操伊剧情片中文字幕网 | 韩国爱爱视频中文字幕| 在线免费观看日本伦理| 精品一线二线三线日本| 中文字幕午夜免费福利视频| 天天干天天操天天摸天天射| 人妻少妇av在线观看| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 99热碰碰热精品a中文| 57pao国产一区二区| 日本三极片中文字幕| 偷拍美女一区二区三区| 亚洲一级 片内射视正片| 精品老妇女久久9g国产| 日本少妇的秘密免费视频| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 直接观看免费黄网站| 性欧美激情久久久久久久| 天天干天天日天天干天天操| 亚洲精品一线二线在线观看| 偷拍自拍 中文字幕| 水蜜桃国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区uij| 成人在线欧美日韩国产| 国产在线自在拍91国语自产精品| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 欧美在线精品一区二区三区视频| 日本少妇人妻xxxxxhd| 欧美性受xx黑人性猛交| 2021久久免费视频| 男生舔女生逼逼视频| 美味人妻2在线播放| 中文字幕 码 在线视频| 美女日逼视频免费观看| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 黑人变态深video特大巨大| 在线免费观看黄页视频| 黄色视频在线观看高清无码 | 亚洲av在线观看尤物| 国产精品三级三级三级| 国产精品久久久久久久精品视频| 色综合久久无码中文字幕波多| 一区二区在线视频中文字幕| 日韩激情文学在线视频| 国产女孩喷水在线观看| 2021久久免费视频| 亚洲少妇人妻无码精品| 视频 一区二区在线观看| 亚洲男人在线天堂网| 亚洲av极品精品在线观看| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 天天日天天鲁天天操| 免费观看国产综合视频| 中出中文字幕在线观看| 国产精品国色综合久久| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 中文字幕在线乱码一区二区| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 摧残蹂躏av一二三区| 丰满熟女午夜福利视频| 91中文字幕免费在线观看| 国产黄色片在线收看| 欧美精产国品一二三区| 人妻无码中文字幕专区| 国产在线观看黄色视频| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 男人在床上插女人视频| 开心 色 六月 婷婷| 香蕉91一区二区三区| 国产丰满熟女成人视频| 91she九色精品国产| 欧美一区二区三区四区性视频| 国产亚洲四十路五十路| 19一区二区三区在线播放| 亚洲av第国产精品| 77久久久久国产精产品| 亚洲精品 日韩电影| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 日韩av有码一区二区三区4| 日韩北条麻妃一区在线| 日本真人性生活视频免费看| 国产综合精品久久久久蜜臀| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 国产午夜激情福利小视频在线| 777奇米久久精品一区| 一区二区三区综合视频| 亚洲av无女神免非久久| 国产精品国产三级国产精东| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 亚洲精品ww久久久久久| 色吉吉影音天天干天天操| 三上悠亚和黑人665番号| 在线播放国产黄色av| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 色爱av一区二区三区| 成人免费公开视频无毒| 99热这里只有国产精品6| 91精品高清一区二区三区| 天天操,天天干,天天射| 80电影天堂网官网| 久久久久久久久久久免费女人| 十八禁在线观看地址免费| 99精品一区二区三区的区| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 韩国男女黄色在线观看| 成年人午夜黄片视频资源| 中文字幕在线观看国产片| 99久久成人日韩欧美精品| 欧美精品一区二区三区xxxx| 亚洲一区自拍高清免费视频| 五十路老熟女码av| 成人伊人精品色xxxx视频| 黑人巨大精品欧美视频| 99热这里只有精品中文| 78色精品一区二区三区| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 亚洲av天堂在线播放| 中文字幕亚洲久久久| 自拍偷拍一区二区三区图片| huangse网站在线观看| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲精品国品乱码久久久久| 在线观看视频网站麻豆| 美女张开腿让男生操在线看| 中文字幕日韩精品就在这里| 国产高清在线在线视频| 黄网十四区丁香社区激情五月天| av日韩在线免费播放| 国产熟妇一区二区三区av| 国产午夜福利av导航| 天天干天天搞天天摸| 91片黄在线观看喷潮| 久久国产精品精品美女| 中文字幕午夜免费福利视频| 日韩a级精品一区二区| 日韩一区二区三区三州| 国产性生活中老年人视频网站| 青青青青草手机在线视频免费看| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 男人天堂av天天操| 伊人成人综合开心网| 黄色成年网站午夜在线观看| 亚洲欧洲av天堂综合| 天天操天天爽天天干| 欧美另类一区二区视频| 78色精品一区二区三区| 久久久久91精品推荐99| 国产精彩福利精品视频| 日韩国产乱码中文字幕| 91综合久久亚洲综合| 青青草在观免费国产精品| 亚洲午夜电影在线观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 黄色三级网站免费下载| 午夜精品福利91av| 天天日天天干天天要| 亚洲人一区二区中文字幕| 中文字幕人妻一区二区视频| 日韩欧美中文国产在线| 在线观看亚洲人成免费网址| 中文字幕乱码人妻电影| av天堂加勒比在线| 一级黄片久久久久久久久| 在线免费观看视频一二区| 精品区一区二区三区四区人妻 | 亚洲一级美女啪啪啪| 欧美一区二区三区在线资源| 日本三极片中文字幕| 天堂av中文在线最新版| 一区二区麻豆传媒黄片| 区一区二区三国产中文字幕| 晚上一个人看操B片| 99热这里只有国产精品6| 日韩在线视频观看有码在线| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 天堂av在线最新版在线| 又粗又硬又猛又黄免费30| 国产真实乱子伦a视频| 99精品久久久久久久91蜜桃| 青青青青青青青在线播放视频| 国产精品人妻66p| 一个色综合男人天堂| 熟女人妻一区二区精品视频| 亚洲av无女神免非久久| 91香蕉成人app下载| 亚洲区欧美区另类最新章节| 欧美老妇精品另类不卡片| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 99热久久这里只有精品| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 亚洲av第国产精品| 亚洲欧美精品综合图片小说| 国产高清在线观看1区2区| 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 日韩av有码一区二区三区4| 一区二区三区久久中文字幕| 亚洲成a人片777777| 水蜜桃国产一区二区三区| 在线不卡成人黄色精品| 农村胖女人操逼视频| 免费一级黄色av网站| 不卡精品视频在线观看| 欧美特色aaa大片| 好吊操视频这里只有精品| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 精品人妻一二三区久久| 久久香蕉国产免费天天| 午夜在线观看岛国av,com| 九色精品视频在线播放| 婷婷五月亚洲综合在线| 狠狠躁狠狠爱网站视频 | 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 久久香蕉国产免费天天| 日本三极片视频网站观看| 午夜国产福利在线观看| 成人av在线资源网站| 2021年国产精品自拍| 亚洲精品三级av在线免费观看| 欧美地区一二三专区| 2017亚洲男人天堂| 精品91高清在线观看 | 青青青青青青草国产| 2020国产在线不卡视频| 午夜的视频在线观看| 精品一区二区三区在线观看| av成人在线观看一区| 91大屁股国产一区二区| 亚洲国产精品久久久久久6| 日比视频老公慢点好舒服啊| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 亚洲中文精品字幕在线观看 | www日韩毛片av| 亚洲午夜高清在线观看| 欧美精品 日韩国产| 大鸡巴操b视频在线| 国产视频精品资源网站| jul—619中文字幕在线| 淫秽激情视频免费观看| av线天堂在线观看| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 亚洲精品ww久久久久久| 蜜臀成人av在线播放| 国产成人午夜精品福利| 只有精品亚洲视频在线观看| 中文字幕在线第一页成人| 在线观看的黄色免费网站| 超pen在线观看视频公开97| 在线观看国产网站资源| 2017亚洲男人天堂| 久久精品亚洲成在人线a| 国产精品国产精品一区二区| av手机免费在线观看高潮| 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 免费在线看的黄网站| 晚上一个人看操B片| 大黑人性xxxxbbbb| 天堂资源网av中文字幕| 日本韩国在线观看一区二区| 老司机福利精品视频在线| 超污视频在线观看污污污| 狠狠的往里顶撞h百合| 青青草原色片网站在线观看| 天堂av在线最新版在线| 黄片三级三级三级在线观看| 搡老妇人老女人老熟女| 精品亚洲国产中文自在线| 亚洲成人国产综合一区| 日日夜夜大香蕉伊人| 毛茸茸的大外阴中国视频| 亚洲少妇高潮免费观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 伊人成人在线综合网| 亚洲第17页国产精品| 天堂av在线播放免费| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 亚洲高清视频在线不卡| 天天射,天天操,天天说| 日日夜夜大香蕉伊人| 神马午夜在线观看视频| 亚洲精品福利网站图片| 自拍偷区二区三区麻豆| 91香蕉成人app下载| 亚洲男人让女人爽的视频| 93精品视频在线观看| 经典亚洲伊人第一页| 无码中文字幕波多野不卡| 91九色porny国产在线| 日本一区二区三区免费小视频| 视频一区二区三区高清在线| 亚洲免费av在线视频| 国产aⅴ一线在线观看| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 一区二区视频在线观看免费观看 | 欧美日韩精品永久免费网址| 欧美成人黄片一区二区三区 | 精品人妻一二三区久久| 国产女人露脸高潮对白视频| 日本三极片视频网站观看| 亚洲高清国产自产av| 看一级特黄a大片日本片黑人| 亚洲欧美人精品高清| 欧美精品国产综合久久| 91社福利《在线观看| 亚洲国产成人最新资源| 2020韩国午夜女主播在线| 久草视频在线一区二区三区资源站| 中国产一级黄片免费视频播放| 成人精品视频99第一页| 新97超碰在线观看| 特大黑人巨大xxxx| 粉嫩av懂色av蜜臀av| av男人天堂狠狠干| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 超碰中文字幕免费观看| 18禁网站一区二区三区四区 | 久草视频在线免播放| 美女张开两腿让男人桶av| 国产精品人妻一区二区三区网站| 亚洲精品久久视频婷婷| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 美女被肏内射视频网站| 91人妻人人做人人爽在线| 精品久久久久久久久久中文蒉| 都市激情校园春色狠狠| 精品黑人一区二区三区久久国产| 亚洲熟女久久久36d| 天天操天天操天天碰| 青青草原网站在线观看| 97人人模人人爽人人喊| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 97精品综合久久在线| 超碰中文字幕免费观看| 久久国产精品精品美女| 1000部国产精品成人观看视频 | 欧美一区二区三区激情啪啪啪| av手机免费在线观看高潮| 国产精品女邻居小骚货| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 色综合久久久久久久久中文| 91自产国产精品视频| 国产三级影院在线观看| 亚洲精品在线资源站| 国产在线免费观看成人| 国产黄网站在线观看播放| 超碰中文字幕免费观看| 久久久久久性虐视频| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 青青青aaaa免费| 黄色在线观看免费观看在线| 99久久超碰人妻国产| 开心 色 六月 婷婷| 亚洲精品在线资源站| 真实国模和老外性视频| 久久久人妻一区二区| 美洲精品一二三产区区别| 黄片三级三级三级在线观看| 大白屁股精品视频国产| 欧美精产国品一二三产品价格 | 在线观看成人国产电影| 日本韩国免费福利精品| 女同久久精品秋霞网| 久久久久久97三级| 97精品综合久久在线| 国语对白xxxx乱大交| 人人爱人人妻人人澡39| 免费费一级特黄真人片| 韩国男女黄色在线观看| 91色九色porny| 成人24小时免费视频| 91精品啪在线免费| 成人精品在线观看视频| 18禁美女羞羞免费网站| 国产久久久精品毛片| 首之国产AV医生和护士小芳| 自拍偷拍,中文字幕| 人妻激情图片视频小说| 香蕉91一区二区三区| 国产丰满熟女成人视频| 日韩三级黄色片网站| 91久久精品色伊人6882| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 国产高清女主播在线| 1区2区3区不卡视频| 18禁无翼鸟成人在线| 国产大学生援交正在播放| 老司机在线精品福利视频| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 日韩北条麻妃一区在线| 天天做天天爽夜夜做少妇| 国产自拍在线观看成人| 66久久久久久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪潮| 偷拍自拍福利视频在线观看| 亚洲av日韩高清hd| 天天日天天干天天插舔舔| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 在线国产中文字幕视频| 91桃色成人网络在线观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 午夜av一区二区三区| 99的爱精品免费视频| 日本高清撒尿pissing| 97人妻总资源视频| 五十路老熟女码av| 人妻少妇亚洲一区二区| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 日本一区美女福利视频| av中文字幕在线导航| 日视频免费在线观看| 2021久久免费视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 97黄网站在线观看| 换爱交换乱高清大片| 91精品国产91青青碰| 日韩一个色综合导航| 天天夜天天日天天日| 91麻豆精品秘密入口在线观看 | 9色在线视频免费观看| 老司机欧美视频在线看| 熟女视频一区,二区,三区| 中文字幕亚洲久久久| 绝色少妇高潮3在线观看| 蜜桃视频17c在线一区二区| 久久久久久9999久久久久| 午夜免费观看精品视频| 中文字幕日韩精品就在这里| 97人人模人人爽人人喊| 亚洲av第国产精品| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产综合精品久久久久蜜臀| 最新激情中文字幕视频| 欧美viboss性丰满| 国产精品伦理片一区二区| 宅男噜噜噜666免费观看| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲天堂精品久久久| 亚洲一区二区人妻av| 一区二区三区麻豆福利视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 青青青青爽手机在线| 色吉吉影音天天干天天操 | 亚洲精品高清自拍av | 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 美女 午夜 在线视频| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 最新中文字幕免费视频| 一区二区三区国产精选在线播放| 国产一区二区久久久裸臀| 日韩美女福利视频网| 人人超碰国字幕观看97| 亚洲成人国产综合一区| 欧美一区二区三区在线资源| 黑人巨大精品欧美视频| 成人av久久精品一区二区| 51国产成人精品视频| 女生被男生插的视频网站| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲综合另类精品小说| 老司机在线精品福利视频| 日本一道二三区视频久久| 国产伊人免费在线播放| 夜夜嗨av蜜臀av| 久久久久久9999久久久久| 五月精品丁香久久久久福利社| 成年人免费看在线视频| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 热久久只有这里有精品| 黑人变态深video特大巨大| 国产精品视频欧美一区二区| 免费在线看的黄网站| 亚洲推理片免费看网站| 91 亚洲视频在线观看| 国产又色又刺激在线视频 | 年轻的人妻被夫上司侵犯| 欧美一区二区中文字幕电影| 蜜桃久久久久久久人妻| aⅴ五十路av熟女中出| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 中文字幕+中文字幕| 久久久久久久久久性潮| 99久久久无码国产精品性出奶水| 亚洲一区二区三区久久午夜| 超碰97免费人妻麻豆| 91中文字幕最新合集| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | av中文在线天堂精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| av久久精品北条麻妃av观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 新97超碰在线观看| 天天干天天爱天天色| 国产91嫩草久久成人在线视频| av完全免费在线观看av| 久久香蕉国产免费天天| 在线不卡成人黄色精品| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 93精品视频在线观看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 97青青青手机在线视频| 亚洲区欧美区另类最新章节| 成年人的在线免费视频| 又黄又刺激的午夜小视频| 中文字幕日韩精品日本| 中文字幕之无码色多多| 国产大学生援交正在播放| 日韩北条麻妃一区在线| 国产亚洲成人免费在线观看| av老司机精品在线观看| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 欧美日韩一级黄片免费观看| 午夜精品亚洲精品五月色| 黄色录像鸡巴插进去| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 欧美精品黑人性xxxx| 淫秽激情视频免费观看| 任我爽精品视频在线播放| 91色网站免费在线观看| AV天堂一区二区免费试看| 欧美viboss性丰满| 一个人免费在线观看ww视频 | 最新国产亚洲精品中文在线| 午夜精品福利91av| 一区二区久久成人网| 欧美日韩一级黄片免费观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 93人妻人人揉人人澡人人| 精品国产在线手机在线| 黄片色呦呦视频免费看| 韩国女主播精品视频网站| 五月婷婷在线观看视频免费| 成人高潮aa毛片免费| 成人av免费不卡在线观看| 一区二区三区日韩久久| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 蜜臀av久久久久久久| 57pao国产一区二区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 一区二区三区 自拍偷拍| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 国产精品午夜国产小视频| 三级av中文字幕在线观看| 日韩美女综合中文字幕pp| 一色桃子久久精品亚洲| 一区二区三区在线视频福利| 岛国av高清在线成人在线| 超pen在线观看视频公开97| 天天操天天干天天插| 亚洲av成人免费网站| 99国内小视频在现欢看| 欧美xxx成人在线| 韩国女主播精品视频网站| 97成人免费在线观看网站| av手机在线免费观看日韩av| 揄拍成人国产精品免费看视频| 在线观看视频一区麻豆| japanese五十路熟女熟妇| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 国产欧美精品不卡在线| 欧美视频不卡一区四区| 动漫黑丝美女的鸡巴| 欧美日韩v中文在线| 欧美区一区二区三视频| 亚洲成a人片777777| 自拍 日韩 欧美激情| 中文字幕乱码av资源| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 538精品在线观看视频| 美女张开腿让男生操在线看| 国内精品在线播放第一页| 日本裸体熟妇区二区欧美| 久久久制服丝袜中文字幕| 亚洲精品无码久久久久不卡| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 久久精品国产23696| 岛国毛片视频免费在线观看| 人妻久久久精品69系列| 中文字幕第1页av一天堂网| 日韩午夜福利精品试看| 在线观看国产免费麻豆| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 一本久久精品一区二区| 偷拍自拍 中文字幕| 91免费放福利在线观看| 日本少妇精品免费视频| av完全免费在线观看av| 日本阿v视频在线免费观看| 国产真实灌醉下药美女av福利| 2021年国产精品自拍| 大学生A级毛片免费视频| 亚洲男人让女人爽的视频| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 国产亚洲天堂天天一区| 成熟熟女国产精品一区| 日韩熟女系列一区二区三区| 人人妻人人人操人人人爽| 中文字幕乱码人妻电影| av成人在线观看一区| 一二三区在线观看视频| 2021年国产精品自拍| 绝色少妇高潮3在线观看| 欧美精品资源在线观看| 一区二区在线观看少妇| 免费福利av在线一区二区三区| 国产麻豆精品人妻av| 91欧美在线免费观看| 激情图片日韩欧美人妻| 欧美激情电影免费在线| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲偷自拍高清视频| 欧美日本国产自视大全| 精品91高清在线观看| 日本熟女50视频免费| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲欧美久久久久久久久| 亚洲人妻国产精品综合| 国产成人综合一区2区| 免费岛国喷水视频在线观看| 精品一区二区亚洲欧美| 精品国产在线手机在线| 黄工厂精品视频在线观看| 日韩在线中文字幕色| 久碰精品少妇中文字幕av | 亚洲av成人免费网站| 99re久久这里都是精品视频| 欧美久久久久久三级网| 欧美另类一区二区视频| 青青青青青免费视频| 日比视频老公慢点好舒服啊| 免费成人av中文字幕| 五十路av熟女松本翔子| 亚洲午夜伦理视频在线| 精品久久久久久久久久久a√国产| 精品亚洲中文字幕av| 欧美第一页在线免费观看视频| 97小视频人妻一区二区| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 超碰97人人做人人爱| 国产成人自拍视频在线免费观看| 美女在线观看日本亚洲一区| 亚洲综合图片20p| 家庭女教师中文字幕在线播放| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 欧美另类重口味极品在线观看| 成人H精品动漫在线无码播放| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 黑人3p华裔熟女普通话| 只有精品亚洲视频在线观看| 久久久久久久精品成人热| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 中文字幕日韩精品就在这里| 无码日韩人妻精品久久| 在线免费91激情四射 | 欧美国产亚洲中英文字幕| 一区二区三区四区视频在线播放| 欧美特色aaa大片| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 日本阿v视频在线免费观看| 亚洲最大黄了色网站| 欧美地区一二三专区| 福利一二三在线视频观看| 国产真实乱子伦a视频| 免费看高清av的网站| 美女被肏内射视频网站| 成人高清在线观看视频| 日本高清成人一区二区三区| 美女日逼视频免费观看| 男人的天堂一区二区在线观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| av中文字幕在线导航| 欧美精产国品一二三区| av新中文天堂在线网址| 美女 午夜 在线视频| 国产性色生活片毛片春晓精品| 女警官打开双腿沦为性奴| 在线视频这里只有精品自拍| 这里只有精品双飞在线播放| v888av在线观看视频| 日韩欧美中文国产在线| 免费人成黄页网站在线观看国产| 免费看美女脱光衣服的视频| 日韩亚洲高清在线观看| 天天操天天插天天色| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 成人乱码一区二区三区av| 国产福利小视频二区| 国产a级毛久久久久精品| 99re国产在线精品| 一区二区三区另类在线| 天干天天天色天天日天天射| 中国黄片视频一区91| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 天天操天天射天天操天天天| 99精品久久久久久久91蜜桃| 一区二区三区美女毛片| av中文字幕福利网| 亚洲第一黄色在线观看| 4个黑人操素人视频网站精品91| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 91久久人澡人人添人人爽乱| 国产精彩对白一区二区三区| 2020韩国午夜女主播在线| 亚洲欧美自拍另类图片| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲1069综合男同| 成人精品在线观看视频| 亚洲欧美综合另类13p| 欧美va亚洲va天堂va| 亚洲 自拍 色综合图| 国产va在线观看精品| 日韩激情文学在线视频| 免费观看国产综合视频| 国产一区二区视频观看| 婷婷五月亚洲综合在线| 999九九久久久精品| 青娱乐最新视频在线| 精品av国产一区二区三区四区| 偷青青国产精品青青在线观看 | 38av一区二区三区| 婷婷午夜国产精品久久久| 亚洲av午夜免费观看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 国产黄色a级三级三级三级| 天天日夜夜干天天操| 91亚洲国产成人精品性色| 中文字幕乱码人妻电影| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 日本在线不卡免费视频| 青青青青青免费视频| 亚洲精品午夜aaa久久| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 国产亚洲四十路五十路| 国产极品精品免费视频| 婷婷色中文亚洲网68| 最新中文字幕免费视频| 久久一区二区三区人妻欧美| 国产内射中出在线观看| 性感美女福利视频网站| 亚洲第一黄色在线观看| 农村胖女人操逼视频| 九九热99视频在线观看97| gogo国模私拍视频| 久久久精品国产亚洲AV一| 国产精品黄页网站视频| 精产国品久久一二三产区区别| 天天干天天爱天天色| 999九九久久久精品| 男人天堂色男人av| 91福利视频免费在线观看| 青青草原网站在线观看| 中文字幕av熟女人妻| 中文字幕日韩人妻在线三区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产视频精品资源网站| 在线观看国产网站资源| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 91中文字幕最新合集| 亚洲一区二区三区久久午夜| 在线免费观看亚洲精品电影| 亚洲成人激情视频免费观看了| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 最新91九色国产在线观看| 97人人模人人爽人人喊| 亚洲免费福利一区二区三区| 欧美日韩在线精品一区二区三| 亚洲嫩模一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 欧美老妇精品另类不卡片| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 免费成人va在线观看| 成年人啪啪视频在线观看| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| mm131美女午夜爽爽爽| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 黄片色呦呦视频免费看| 亚洲视频乱码在线观看| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 久久www免费人成一看片| 在线观看的黄色免费网站| 亚洲图片欧美校园春色| 中文字幕人妻av在线观看| 亚洲图片偷拍自拍区| 国产一区二区三免费视频| av在线资源中文字幕| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 人妻少妇精品久久久久久| 日韩剧情片电影在线收看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 91综合久久亚洲综合| 国产精品亚洲在线观看| 黑人进入丰满少妇视频| 黄片大全在线观看观看| 男生舔女生逼逼视频| 久久精品国产亚洲精品166m| 亚洲av色图18p| 亚洲在线免费h观看网站| jiuse91九色视频| 超级av免费观看一区二区三区| 国产一线二线三线的区别在哪| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 宅男噜噜噜666国产| 午夜久久久久久久精品熟女| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 日韩写真福利视频在线观看| 国产视频在线视频播放| 51精品视频免费在线观看| 天天日天天透天天操| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 天天色天天舔天天射天天爽| av日韩在线免费播放| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 久久永久免费精品人妻专区 | 专门看国产熟妇的网站| 99热色原网这里只有精品| 91九色porny蝌蚪国产成人| 青青草在观免费国产精品| 99热99这里精品6国产| 精品亚洲国产中文自在线| 亚洲第17页国产精品| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| 一级黄片大鸡巴插入美女| 日本福利午夜电影在线观看| 亚洲va欧美va人人爽3p| 色综合色综合色综合色| 无忧传媒在线观看视频| 美女福利视频网址导航| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 少妇一区二区三区久久久| 中文字幕在线一区精品| 久草视频福利在线首页| 福利在线视频网址导航| 成年人该看的视频黄免费| 91桃色成人网络在线观看| av在线观看网址av| 中文字幕av男人天堂| 成人av免费不卡在线观看| 免费高清自慰一区二区三区网站| 天天操天天干天天日狠狠插| 又大又湿又爽又紧A视频| 国产女人露脸高潮对白视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 国产揄拍高清国内精品对白 | 91精品国产91青青碰| 日韩精品激情在线观看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 香蕉91一区二区三区| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产91久久精品一区二区字幕| 美日韩在线视频免费看| 日本女大学生的黄色小视频| 国产日韩一区二区在线看| 国内资源最丰富的网站| 日本午夜福利免费视频| 日韩a级精品一区二区| 国产精品人妻66p| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 欧美久久一区二区伊人| 高潮喷水在线视频观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 午夜美女少妇福利视频| 欧美精品黑人性xxxx| 国产精品国产三级国产精东 | 丝袜亚洲另类欧美变态| 家庭女教师中文字幕在线播放| 亚洲精品久久视频婷婷| 香蕉av影视在线观看| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 | 2020韩国午夜女主播在线| 91av中文视频在线| 久久久极品久久蜜桃| 77久久久久国产精产品| 中文字幕av第1页中文字幕| 天天插天天色天天日| 人妻无码中文字幕专区| 一区二区三区激情在线| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 午夜美女少妇福利视频| 午夜极品美女福利视频| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 黄片大全在线观看观看| 99热这里只有国产精品6| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 国产第一美女一区二区三区四区| 成人av天堂丝袜在线观看| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲人一区二区中文字幕| 亚洲精品中文字幕下载| 黄色男人的天堂视频| 无码日韩人妻精品久久| 少妇人妻久久久久视频黄片| 91桃色成人网络在线观看| 国产在线免费观看成人| 国产精品精品精品999| 人妻激情图片视频小说| 红桃av成人在线观看| 久久艹在线观看视频| 亚洲av无女神免非久久| 偷拍3456eee| 一区二区在线视频中文字幕| 免费成人va在线观看| 日本性感美女写真视频| 三级av中文字幕在线观看| www,久久久,com| 最新日韩av传媒在线| 全国亚洲男人的天堂| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 天美传媒mv视频在线观看| 日本黄色三级高清视频| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 国产精品福利小视频a| 亚洲中文精品人人免费| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 国产在线观看黄色视频| 亚洲av可乐操首页| 亚洲在线免费h观看网站| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 成人综合亚洲欧美一区 | 国产大学生援交正在播放| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲少妇高潮免费观看| 日本精品美女在线观看| 亚洲人一区二区中文字幕| 亚洲欧美人精品高清| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 日韩美女综合中文字幕pp| 真实国模和老外性视频| 亚洲护士一区二区三区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 美女被肏内射视频网站| 成年人的在线免费视频| 亚洲日产av一区二区在线| 国产精品大陆在线2019不卡| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 91精品资源免费观看| 91免费福利网91麻豆国产精品| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 亚洲欧美国产麻豆综合| 性色av一区二区三区久久久| 神马午夜在线观看视频| 红桃av成人在线观看| 春色激情网欧美成人| 欧美乱妇无乱码一区二区| 国产日韩精品免费在线| 91亚洲国产成人精品性色| 老司机免费福利视频网| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 天天日天天干天天干天天日| 美女少妇亚洲精选av| 成年女人免费播放视频| 精品少妇一二三视频在线| 免费在线福利小视频| 亚洲欧美一区二区三区电影| 一个色综合男人天堂| 国产激情av网站在线观看| 换爱交换乱高清大片| 亚洲成人国产综合一区| 天天射夜夜操狠狠干| 午夜美女福利小视频| 天天射夜夜操综合网| 成人免费做爰高潮视频| 免费成人av中文字幕| 一本久久精品一区二区| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 老司机在线精品福利视频| 天天操天天插天天色| 成人在线欧美日韩国产| 国产高清在线在线视频| 最新激情中文字幕视频| 成人综合亚洲欧美一区| 清纯美女在线观看国产| 在线播放国产黄色av| 伊人综合aⅴ在线网| 久久久久只精品国产三级| 深田咏美亚洲一区二区| 亚洲国产精品中文字幕网站| 亚洲专区激情在线观看视频| 成人资源在线观看免费官网| 一区二区三区四区五区性感视频| 阴茎插到阴道里面的视频| 在线免费观看欧美小视频| 特大黑人巨大xxxx| 天天日天天透天天操| 一区二区三区激情在线| 高清一区二区欧美系列| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 97人妻色免费视频| 91极品大一女神正在播放| 天天操天天干天天插| 国产熟妇一区二区三区av | 中文字幕 亚洲av| 国产品国产三级国产普通话三级| 欧美成一区二区三区四区| 在线观看免费视频网| 熟女人妻在线中出观看完整版| 国产极品精品免费视频| 国产精品精品精品999| 91精品国产麻豆国产| 亚洲欧美福利在线观看| 2021国产一区二区| 欧美在线一二三视频| 天天色天天爱天天爽| 99精品国产自在现线观看| 另类av十亚洲av| 亚洲综合一区成人在线| 亚洲熟妇x久久av久久| 三级等保密码要求条款| 97黄网站在线观看| 人人妻人人澡欧美91精品| av视网站在线观看| 日美女屁股黄邑视频| 成人国产激情自拍三区| 久久久久久久精品成人热| 日本脱亚入欧是指什么| 中英文字幕av一区| 中国黄片视频一区91| 亚洲男人让女人爽的视频| 天天干天天日天天干天天操| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 亚洲av男人的天堂你懂的| 日本阿v视频在线免费观看| 最近中文2019年在线看| 亚洲成人av一区在线| AV天堂一区二区免费试看| yellow在线播放av啊啊啊| 黄色黄色黄片78在线| 精品亚洲在线免费观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 开心 色 六月 婷婷| 天天摸天天干天天操科普| 在线观看免费视频色97| 国产欧美日韩第三页| 国产污污污污网站在线| 在线观看免费av网址大全| 97年大学生大白天操逼| 久青青草视频手机在线免费观看| 国产97在线视频观看| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 91啪国自产中文字幕在线| 欧美亚洲少妇福利视频| 人妻少妇av在线观看| 日韩av免费观看一区| 男女啪啪啪啪啪的网站| 极品丝袜一区二区三区| 成人av免费不卡在线观看| 岛国毛片视频免费在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 日本av高清免费网站| 国产福利小视频大全| 100%美女蜜桃视频| 日本高清撒尿pissing| 91精品激情五月婷婷在线| 黄片三级三级三级在线观看| 91久久综合男人天堂| 国产精品久久久黄网站| 99精品国产自在现线观看| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 在线免费观看黄页视频| 在线网站你懂得老司机| 男人的天堂av日韩亚洲| 欧美成人精品在线观看| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 亚洲日本一区二区三区| 欧美精品资源在线观看| 888欧美视频在线| 天堂v男人视频在线观看| 日本五十路熟新垣里子| 19一区二区三区在线播放| 任你操任你干精品在线视频| 四川五十路熟女av| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | 欧美一区二区三区在线资源| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲少妇人妻无码精品| 亚洲的电影一区二区三区| 成人av中文字幕一区| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 精产国品久久一二三产区区别| 首之国产AV医生和护士小芳| 三级等保密码要求条款| 最新国产亚洲精品中文在线| 中文字母永久播放1区2区3区| 色吉吉影音天天干天天操| 国产亚洲欧美视频网站| 超黄超污网站在线观看| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 在线视频精品你懂的| 早川濑里奈av黑人番号| 亚洲精品 欧美日韩| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产白嫩美女一区二区| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 中文字幕人妻一区二区视频| 天天干天天操天天摸天天射| 男人的天堂一区二区在线观看| 北条麻妃肉色丝袜视频| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 55夜色66夜色国产精品站| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲自拍偷拍综合色| 2022天天干天天操| 精品久久久久久久久久久a√国产| 国产精品人妻66p| 中文字幕中文字幕人妻| 欧美第一页在线免费观看视频| 国产乱弄免费视频观看| 亚洲人妻视频在线网| 成人高清在线观看视频| 久久精品亚洲成在人线a| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 日本韩国免费福利精品| 在线免费观看日本伦理| 动漫av网站18禁| 成人激情文学网人妻| av中文字幕国产在线观看| 精品久久久久久高潮| 最新的中文字幕 亚洲| 欧美日韩熟女一区二区三区| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 五月天久久激情视频| 一区二区久久成人网| 国产亚洲视频在线观看| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲成a人片777777| 欧美va亚洲va天堂va| 亚洲一区久久免费视频| 久久精品国产999| 爱有来生高清在线中文字幕| 日韩视频一区二区免费观看| 一二三区在线观看视频| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 香蕉aⅴ一区二区三区| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 日韩熟女av天堂系列| 搡老熟女一区二区在线观看| 亚洲人一区二区中文字幕| 男人操女人逼逼视频网站| 在线网站你懂得老司机| 九色porny九色9l自拍视频| 少妇高潮无套内谢麻豆| 精品国产污污免费网站入口自| 欧美精品伦理三区四区| 超碰在线中文字幕一区二区| 中文字幕人妻av在线观看| 午夜频道成人在线91| 美女小视频网站在线| 美女 午夜 在线视频| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 亚洲伊人av天堂有码在线| 中出中文字幕在线观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 久久久久久97三级| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 天天干夜夜操天天舔| 一区二区久久成人网| 青草久久视频在线观看| 91九色porny国产蝌蚪视频| 天天做天天爽夜夜做少妇| 五十路息与子猛烈交尾视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 首之国产AV医生和护士小芳| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 亚洲精品国产久久久久久| av在线观看网址av| 一区二区三区美女毛片| 人妻无码中文字幕专区| 精品黑人巨大在线一区| 一二三区在线观看视频| 91大神福利视频网| 美女福利视频网址导航| 人人妻人人爱人人草| 男女啪啪视频免费在线观看| 亚洲另类伦春色综合小| 岳太深了紧紧的中文字幕| 欧美一区二区三区在线资源| 午夜国产福利在线观看| 激情五月婷婷综合色啪| 美女少妇亚洲精选av| 青青草国内在线视频精选| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 国产精品污污污久久| 欧美成人精品欧美一级黄色| 欧美日韩熟女一区二区三区| 久久久久久久99精品| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 熟女人妻在线观看视频| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 免费手机黄页网址大全| 色综合久久无码中文字幕波多| 98视频精品在线观看| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 插逼视频双插洞国产操逼插洞 | 啪啪啪18禁一区二区三区| 午夜精品久久久久久99热 | 黄色大片男人操女人逼| 亚洲欧美成人综合在线观看| 91九色porny国产在线| 老司机福利精品视频在线| 色婷婷久久久久swag精品| 少妇高潮一区二区三区| 黄色成年网站午夜在线观看| 欧美激情精品在线观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 天天干天天日天天干天天操| 亚洲欧美国产综合777| 超碰公开大香蕉97| 一区二区三区美女毛片| 大香蕉福利在线观看| 亚洲一区二区激情在线| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 国产中文精品在线观看| 新婚人妻聚会被中出| 人妻丰满熟妇综合网| 视频在线亚洲一区二区| 漂亮 人妻被中出中文| 亚洲成人情色电影在线观看 | 只有精品亚洲视频在线观看| 在线免费观看欧美小视频| 久久久久久9999久久久久| 综合国产成人在线观看| 激情综合治理六月婷婷| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 91精品视频在线观看免费| 福利视频广场一区二区| 午夜激情精品福利视频| 93精品视频在线观看| 国产av自拍偷拍盛宴| 国产精品欧美日韩区二区| 色婷婷精品大在线观看| 二区中出在线观看老师 | 日本少妇精品免费视频| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 1区2区3区不卡视频| 亚洲的电影一区二区三区| 亚洲无码一区在线影院| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 在线观看操大逼视频| gogo国模私拍视频| 懂色av蜜桃a v| 国产精品成人xxxx| 欧美专区第八页一区在线播放| 成年人免费看在线视频| 黑人性生活视频免费看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 精品国产污污免费网站入口自| 国产成人自拍视频在线免费观看| av俺也去在线播放| www骚国产精品视频| 超碰97免费人妻麻豆| 亚洲无码一区在线影院| 91久久精品色伊人6882| 国产变态另类在线观看| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 天天干天天搞天天摸| 97色视频在线观看| 欧美性受xx黑人性猛交| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 一级A一级a爰片免费免会员| 91麻豆精品久久久久| 91免费观看国产免费| 国产在线自在拍91国语自产精品| 亚洲免费av在线视频| 欧美麻豆av在线播放| 偷拍美女一区二区三区| 成年人午夜黄片视频资源| 人人爽亚洲av人人爽av| 国产综合精品久久久久蜜臀| 日韩特级黄片高清在线看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 二区中出在线观看老师| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 夜女神免费福利视频| 91精品国产91久久自产久强| 亚洲一区二区三区精品视频在线| av手机在线观播放网站| 99婷婷在线观看视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 91在线视频在线精品3| 国产日韩精品免费在线| 国产成人综合一区2区| 伊人成人综合开心网| 少妇与子乱在线观看| 国产麻豆91在线视频| 亚洲成人国产综合一区| asmr福利视频在线观看| 精品老妇女久久9g国产| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 久久久人妻一区二区| 日本黄在免费看视频| 国产 在线 免费 精品| 天天日天天爽天天爽| 2021天天色天天干| 亚洲av午夜免费观看| 伊人情人综合成人久久网小说| 国产品国产三级国产普通话三级| 欧美激情精品在线观看| 在线不卡成人黄色精品| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 国产在线91观看免费观看| 国产真实乱子伦a视频| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 亚洲va国产va欧美精品88| 久久久久91精品推荐99| 综合激情网激情五月五月婷婷| 不卡一不卡二不卡三| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 78色精品一区二区三区| 成熟熟女国产精品一区| 免费一级黄色av网站| 97小视频人妻一区二区| 果冻传媒av一区二区三区| 传媒在线播放国产精品一区| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 伊人网中文字幕在线视频| 青春草视频在线免费播放| 青青青国产片免费观看视频| 人人妻人人爽人人添夜| 一二三区在线观看视频| 大尺度激情四射网站| 91av精品视频在线| 国产精品探花熟女在线观看| 亚洲在线观看中文字幕av| 久久精品国产23696| 最新国产精品网址在线观看| 日本在线不卡免费视频| 中文字幕视频一区二区在线观看 | 熟女91pooyn熟女| 丰满少妇翘臀后进式| 97青青青手机在线视频| 日本黄色三级高清视频| 9色精品视频在线观看| 亚洲成a人片777777| 夜色17s精品人妻熟女| 午夜精品亚洲精品五月色| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 一级黄片久久久久久久久| 清纯美女在线观看国产| 国产一级麻豆精品免费| 97精品人妻一区二区三区精品| 特级无码毛片免费视频播放 | 超碰中文字幕免费观看| 国内资源最丰富的网站| 成人激情文学网人妻| 秋霞午夜av福利经典影视| 中文字幕1卡1区2区3区| 综合精品久久久久97| 青青青国产片免费观看视频| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 黄色片一级美女黄色片| jiuse91九色视频| 99精品国自产在线人| 和邻居少妇愉情中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 国产精品大陆在线2019不卡| 国产视频一区在线观看| 亚洲va国产va欧美va在线| 人妻少妇av在线观看| 97色视频在线观看| 日韩在线视频观看有码在线| 非洲黑人一级特黄片| 亚洲成人国产综合一区| 亚洲av自拍天堂网| 2020av天堂网在线观看| 99re久久这里都是精品视频| 99精品视频在线观看婷婷| 日本美女性生活一级片| 中文字幕成人日韩欧美| 1区2区3区不卡视频| 亚洲欧美一区二区三区电影| 一级A一级a爰片免费免会员| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 99热久久极品热亚洲| 东京热男人的av天堂| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 99热国产精品666| 自拍偷拍,中文字幕| 天天日夜夜操天天摸| 欧美韩国日本国产亚洲| 日本少妇精品免费视频| 97欧洲一区二区精品免费| 人人在线视频一区二区| av高潮迭起在线观看| 极品丝袜一区二区三区| 一个色综合男人天堂| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 午夜毛片不卡免费观看视频| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 青青草人人妻人人妻| 蜜臀av久久久久久久| 成年人午夜黄片视频资源| 国际av大片在线免费观看| 丰满熟女午夜福利视频| 操日韩美女视频在线免费看| 丰满少妇翘臀后进式| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 中文字幕av熟女人妻| av视网站在线观看| 欧美xxx成人在线| 91she九色精品国产| 亚洲一级av大片免费观看| 99国内小视频在现欢看| 伊人情人综合成人久久网小说 | 亚洲精品欧美日韩在线播放| 人妻av无码专区久久绿巨人| 97成人免费在线观看网站| aⅴ精产国品一二三产品| 亚洲av日韩高清hd| 一级黄色片夫妻性生活| 91极品大一女神正在播放| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 欧美日韩v中文在线| 天天射夜夜操狠狠干| 国产精品久久久久久美女校花| 精彩视频99免费在线| 日韩特级黄片高清在线看| 一区二区久久成人网| 国产精彩福利精品视频| 啪啪啪操人视频在线播放| 亚洲免费成人a v| 日韩伦理短片在线观看| 五月精品丁香久久久久福利社| 亚洲美女自偷自拍11页| 80电影天堂网官网| 又色又爽又黄又刺激av网站| 国产av一区2区3区| 五十路熟女人妻一区二| 国产精品中文av在线播放| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 2020国产在线不卡视频| 中文字幕高清资源站| 91精品视频在线观看免费| 性欧美日本大妈母与子| 九色视频在线观看免费| 国产片免费观看在线观看| 成年人黄色片免费网站| 日本美女成人在线视频| 日本黄色特一级视频| 93精品视频在线观看| 九九热99视频在线观看97| 国产成人精品久久二区91| 日韩欧美国产一区不卡| 老司机欧美视频在线看| 日日操综合成人av| 无套猛戳丰满少妇人妻| 亚洲美女高潮喷浆视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 日本又色又爽又黄又粗| 中文字幕+中文字幕| 日韩av大胆在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 精品一区二区三区在线观看| 不卡精品视频在线观看| 久久久精品欧洲亚洲av| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 中文字幕免费福利视频6| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 黄色的网站在线免费看| 天天日天天鲁天天操| 大香蕉伊人国产在线| 爱爱免费在线观看视频| 精品一区二区三区午夜| 九色精品视频在线播放| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产91久久精品一区二区字幕| 99热国产精品666| 日本乱人一区二区三区| 亚洲国产精品黑丝美女| 91人妻精品一区二区久久| 久久久久久久久久久免费女人| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 三级av中文字幕在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 一区二区三区日本伦理| 欧美日本国产自视大全| 亚洲欧美另类手机在线| 在线观看av亚洲情色| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 91中文字幕最新合集| 在线观看视频 你懂的| 中文字幕 码 在线视频| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 粉嫩小穴流水视频在线观看| 日韩av中文在线免费观看| 97黄网站在线观看| 把腿张开让我插进去视频| 午夜在线观看岛国av,com| 亚洲av第国产精品| 中文字幕一区二 区二三区四区| 日韩写真福利视频在线观看| 精品av国产一区二区三区四区| 91国产资源在线视频| 日本熟妇喷水xxx| 男生用鸡操女生视频动漫| 福利视频广场一区二区| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 亚洲天天干 夜夜操| 51精品视频免费在线观看| 视频二区在线视频观看| 亚洲精品午夜久久久久| 国产精品视频资源在线播放| 日本人妻少妇18—xx| 国产午夜激情福利小视频在线| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 精品美女久久久久久| 亚洲高清国产自产av| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 午夜精品久久久久麻豆影视| 色97视频在线播放| 在线观看911精品国产| 中文字幕在线免费第一页| 日本熟妇一区二区x x| 日本www中文字幕| www久久久久久久久久久| av在线免费观看亚洲天堂| 老司机免费福利视频网| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 美女操逼免费短视频下载链接| 91天堂精品一区二区| 污污小视频91在线观看| 九色精品视频在线播放| 国产成人自拍视频在线免费观看| 国产精品熟女久久久久浪潮| 天堂av在线最新版在线| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产视频一区在线观看| 影音先锋女人av噜噜色| 中文字母永久播放1区2区3区| 97精品综合久久在线| 精品91高清在线观看| 欧美黄色录像免费看的| 91香蕉成人app下载| 九九热99视频在线观看97| 亚洲男人在线天堂网| 日韩人妻xxxxx| 午夜激情精品福利视频| 摧残蹂躏av一二三区| 香蕉aⅴ一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪潮| 免费成人av中文字幕| 扒开让我视频在线观看| 99热色原网这里只有精品| 麻豆精品成人免费视频| 男人天堂最新地址av| 欧美亚洲免费视频观看| 一区二区视频在线观看视频在线| sejizz在线视频| 蜜桃视频在线欧美一区| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 69精品视频一区二区在线观看| 国产精选一区在线播放| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 日本高清撒尿pissing| 2021国产一区二区| weyvv5国产成人精品的视频| 人妻少妇精品久久久久久| 中文字幕在线乱码一区二区| 日韩人妻xxxxx| huangse网站在线观看| 超碰在线观看免费在线观看| 东京干手机福利视频| 一区二区三区综合视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 老司机在线精品福利视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 真实国产乱子伦一区二区| 91精品国产91青青碰| 国产va在线观看精品| 天天日天天天天天天天天天天| aaa久久久久久久久| 夜夜嗨av蜜臀av| 欧美偷拍自拍色图片| 亚洲综合色在线免费观看| 国产综合视频在线看片| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 亚洲欧美激情中文字幕| 亚洲美女高潮喷浆视频| 久青青草视频手机在线免费观看| 成人性爱在线看四区| 亚洲国产精品美女在线观看| 亚洲 自拍 色综合图| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 日韩人妻丝袜中文字幕| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 欧美精品一区二区三区xxxx| 青青草精品在线视频观看| 2018最新中文字幕在线观看| 欧美美女人体视频一区| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 看一级特黄a大片日本片黑人| 久久香蕉国产免费天天| 视频在线亚洲一区二区| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 一区二区视频在线观看视频在线| 国产va在线观看精品| 中文字幕日本人妻中出| 天干天天天色天天日天天射| 中文字幕 码 在线视频| 18禁污污污app下载| 天天插天天狠天天操| 青青青青青手机视频| 久久机热/这里只有| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 免费一级黄色av网站| 国产在线免费观看成人| 伊人情人综合成人久久网小说 | 五月精品丁香久久久久福利社| 国产黄色高清资源在线免费观看| 91极品新人『兔兔』精品新作| 久久永久免费精品人妻专区 | 亚洲成人av一区在线| 欧美一级片免费在线成人观看| 亚洲麻豆一区二区三区| 欧美乱妇无乱码一区二区| 欧美成人猛片aaaaaaa| 成年人啪啪视频在线观看| 欧美精品久久久久久影院| 偷拍美女一区二区三区| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 午夜精品一区二区三区福利视频| 日韩二区视频一线天婷婷五| 日韩欧美一级aa大片| 2019av在线视频| 国产成人综合一区2区| 国产av自拍偷拍盛宴| 精品一线二线三线日本| chinese国产盗摄一区二区| 青春草视频在线免费播放| 少妇高潮一区二区三区| 视频一区二区综合精品| 欧美日本国产自视大全| 中国视频一区二区三区| 肏插流水妹子在线乐播下载| 日本熟妇喷水xxx| 亚洲区欧美区另类最新章节| 青青青国产免费视频| 欧美在线一二三视频| 91精品国产91青青碰| 懂色av之国产精品| 亚洲精品 日韩电影| 国产精品视频男人的天堂| 韩国三级aaaaa高清视频 | 丝袜亚洲另类欧美变态| 中文字幕av一区在线观看| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 在线不卡成人黄色精品| 在线亚洲天堂色播av电影| 亚洲专区激情在线观看视频| 直接能看的国产av| 在线观看视频网站麻豆| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 97色视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 天天操天天干天天日狠狠插| 都市激情校园春色狠狠| 888亚洲欧美国产va在线播放| 天天插天天狠天天操| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲高清免费在线观看视频| 成人18禁网站在线播放| 99久久99久国产黄毛片| 亚洲精品午夜久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 人人妻人人人操人人人爽| 中出中文字幕在线观看| 精品一区二区三四区| 亚洲av天堂在线播放| 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 日本av在线一区二区三区| 亚洲精品 欧美日韩| 视频一区二区在线免费播放| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 人妻久久久精品69系列| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 成年人黄视频在线观看| 国产精品女邻居小骚货| 亚国产成人精品久久久| 黄色的网站在线免费看| 97超碰免费在线视频| 国际av大片在线免费观看| 91试看福利一分钟| 成年人免费看在线视频| 2021最新热播中文字幕| 嫩草aⅴ一区二区三区| 在线观看的黄色免费网站| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 丝袜国产专区在线观看| 欧美精品中文字幕久久二区| 视频 国产 精品 熟女 | 免费观看成年人视频在线观看| 欧美第一页在线免费观看视频| 久草视频在线看免费| 亚洲中文字幕人妻一区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲精品福利网站图片| 热久久只有这里有精品| 国产女人露脸高潮对白视频| 国产97视频在线精品| 九九热99视频在线观看97| 午夜毛片不卡免费观看视频| av一本二本在线观看| 亚洲麻豆一区二区三区| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 午夜大尺度无码福利视频 | 韩国爱爱视频中文字幕| 在线网站你懂得老司机| 精品91自产拍在线观看一区| 青青青青青青青青青青草青青| 最新中文字幕乱码在线| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 精品美女在线观看视频在线观看| 青青青青青手机视频| 神马午夜在线观看视频| 亚洲免费成人a v| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 久久精品亚洲成在人线a| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 天天干夜夜操啊啊啊| 亚洲人妻30pwc| 日本少妇的秘密免费视频| 在线国产中文字幕视频| 可以在线观看的av中文字幕| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 国产精品久久久黄网站| 超碰97人人做人人爱| 欧美乱妇无乱码一区二区| 激情色图一区二区三区| 久久一区二区三区人妻欧美| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 日本在线一区二区不卡视频| 免费手机黄页网址大全| 人妻丝袜榨强中文字幕| 香港三日本三韩国三欧美三级| 亚洲av男人天堂久久| 国产精品黄大片在线播放| lutube在线成人免费看| 99re国产在线精品| 久久久久只精品国产三级| 国产美女午夜福利久久| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 热思思国产99re| 18禁网站一区二区三区四区| 国产精品人妻66p| av破解版在线观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 亚洲综合一区二区精品久久| 成人资源在线观看免费官网| 超碰97人人做人人爱| 中文字幕人妻三级在线观看| 亚洲一级av大片免费观看| 夜女神免费福利视频| 亚洲精品色在线观看视频| gav成人免费播放| 中文字幕在线观看极品视频| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 亚洲变态另类色图天堂网| 综合激情网激情五月五月婷婷| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 色偷偷伊人大杳蕉综合网 | 国产黄网站在线观看播放| 午夜成午夜成年片在线观看| 懂色av蜜桃a v| 岛国免费大片在线观看| 开心 色 六月 婷婷| 欧美一级色视频美日韩| 韩国女主播精品视频网站| 久久久麻豆精亚洲av麻花| gogo国模私拍视频| 日本免费视频午夜福利视频| 2012中文字幕在线高清| 欧美成人综合色在线噜噜| 国产福利在线视频一区| 日美女屁股黄邑视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 99热久久这里只有精品| 成人高潮aa毛片免费| 亚洲天堂第一页中文字幕| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 66久久久久久久久久久| 黑人巨大的吊bdsm| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 午夜的视频在线观看| 可以在线观看的av中文字幕|