工會工作者述職報告
述職報告是我們向領(lǐng)導(dǎo)說明自己的工作成果以及經(jīng)驗，讓我們來看一下正確格式的述職報告是怎么寫的吧。以下是小編整理的工會工作者述職報告，歡迎大家借鑒與參考!
工會工作者述職報告1
按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責(zé)以及學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身和工會的理論素養(yǎng)
為不斷提高自己的理論政策水平和駕馭工作的能力，帶領(lǐng)工會全體
黨的十八屆和十八屆全會、省八屆六次、市八屆五次、縣九屆六次黨代會精神，習(xí)近平總書記系列講話、
各級方針政策、黨的群眾路線教育實踐活動文件和各級黨風(fēng)廉政建設(shè)文件等。一方面，加強理論學(xué)習(xí)。堅持讀書看報，瀏覽網(wǎng)頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河北省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，邊學(xué)邊干，隨時改進自己的工作。通過學(xué)習(xí)，我深刻認識到作為一名單位領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該從講政治的高度，認真學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委一系列有關(guān)文件，把握基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，提高思想認識，進一步增強廉政為民的責(zé)任感和自覺性，真正把黨的群眾路線和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，在思想上、政治上、行動上持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義奢糜之風(fēng)各種不良傾向，自覺接受黨組織的考驗，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，自覺抵制不正之風(fēng)，遵紀守法，敢于同不良傾向作斗爭。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，黨和人民把自己放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，賦予一定的權(quán)力，就是要竭盡所能為廣大職工群眾謀利益，努力為職工群眾辦實事，為成安的經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出積極貢獻。平時堅持每周自學(xué)10小時以上。________年記學(xué)習(xí)筆記5萬多字，撰寫調(diào)研報告6篇，服務(wù)職工的能力和水平顯著提高。堅持用理論指導(dǎo)工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現(xiàn)在工作思路、工作部署和日常工作實踐中。
二、服務(wù)職工，工會工作呈現(xiàn)新態(tài)勢
1、弘揚勞模精神，凝聚發(fā)展正能量。借市勞模評選之機，在全縣掀起學(xué)勞模爭勞模熱潮，親自審寫勞模事跡材料，對評選出的各級勞模建立健全檔案，實行動態(tài)管理。積極爭取黨政支持，努力落實勞模的經(jīng)濟和政治待遇。大力宣傳，激發(fā)職工群眾立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，凝聚發(fā)展的正能量。
2、創(chuàng)新工作模式，提升服務(wù)水平。組織干部職工深入不同類型的企業(yè)實施抓點示范活動，圍繞不同層次職工群眾的需要探索5個不同類型的工作模式。正如省總評價，走到的成安各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各企業(yè)各有各的特色。
3、實施“牽手”工程，強化服務(wù)意識。加強工會干部“親人”意識教育，圍繞職工、農(nóng)民工所需開展辦實事活動。實施“牽手”工程，慰問職工592人次，金秋助學(xué)救助17人，生活、醫(yī)療救助47人，發(fā)放救助慰問金____.06萬元。落實了困難企業(yè)勞模待遇。促進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。
4、探索工作新機制，建立工作新格局。加強與縣級職能相近、工作聯(lián)系緊密的單位和部門的協(xié)調(diào)和溝通，實現(xiàn)資源共用、優(yōu)勢互補、相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。健全了職工維權(quán)工作聯(lián)合機制、職工技能培訓(xùn)聯(lián)合機制、女工工作聯(lián)合機制和工會經(jīng)費保障機制。
5、搭橋梁、建載體，提升職工素質(zhì)。利用機關(guān)優(yōu)勢，組建送技能、送法律服務(wù)培訓(xùn)隊伍，下基層開展上門服務(wù)。利用工會文化資源，吸收社會有生力量，組織文體活動，深受一線職工歡迎。
三、嚴于律己，帶頭落實“八項規(guī)定”
1、進一步加強班子建設(shè)。堅持民主集中制原則，注意發(fā)揮班子成員的創(chuàng)新創(chuàng)造精神，堅持重大事項經(jīng)主席辦公會集體研究決定，分頭負責(zé)，較好地調(diào)動了大家的積極性，維護了班子團結(jié)。
2、認真落實“八項規(guī)定”。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭落實黨中央的“八項規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、制度，制定了縣總工會機關(guān)《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系職工群眾的規(guī)定》，深入開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。在財務(wù)管理上堅持分級審核制度和內(nèi)審制度，嚴格把關(guān)，堅持勤儉節(jié)約，不搞超標準接待，嚴格車輛管理，實行派車單制度，積極壓縮文件、會議，節(jié)約辦公經(jīng)費。
3、狠抓干部隊伍建設(shè)。,做到廉政教育常抓不懈、警鐘長鳴，干部職工“親人”意識進一步強化，服務(wù)能力和水平明顯提升。
4、自覺做到廉潔自律。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》有關(guān)規(guī)定，在管好自己的同時，堅持嚴格要求家屬子女及身邊工作人員，以實際行動樹立勤政務(wù)實、廉潔高效的良好形象。
總之，一年來，盡管自己在工作中取得了一定的成績，但與黨和職工群眾的要求相比還有一定的差距和不足，一些職工正當(dāng)合法權(quán)益維護不及時不到位的問題依然存在等。我和工會一班人將在今后的工作中以不懈的努力推動這些問題的解決，把各項工作提高到一個新水平，即使退下來，也會關(guān)注已經(jīng)為之奮斗十年的工會事業(yè)，為成安的發(fā)展和工運事業(yè)做出自己最大的努力。
工會工作者述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
近年來，在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行組織員職責(zé)，腳踏實地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實了全總"組織起來，切實維權(quán)"的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責(zé)人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負責(zé)人傳達縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進行了部署安排，時時注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導(dǎo)積極開展工作，促進了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結(jié)合實際，做好工會組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實際情況，認真指導(dǎo)，嚴格程序，確保組建工會工作落到實處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會，選準選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了"掛三牌、建三檔，四有、四上墻"。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點，增強基層工會活力有新作為
自我被聘為工會組織員后，給自己確定的工作目標是:一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會，廠務(wù)公開民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個負責(zé)人談工會工作時，他直言不諱地說:"我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了"。
我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的`作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認定了，認真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩，這個老板說:"你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了"。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點，從源頭上維護職工合法權(quán)益
根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議，勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權(quán)益保護專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。
還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清，片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%。
三、努力促進"黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建"工作進一步深入
根據(jù)省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織"黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建"工作的實施意見》及省、市有關(guān)會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。
為了把工會工作和黨建工作有機地結(jié)合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責(zé)。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認可。
作為一名組織員，我要時刻牢記工會工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調(diào)工企關(guān)系，把全部精力奉獻給工會事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學(xué)習(xí)，不斷提高，以實際行動做好工會工作。
工會工作者述職報告3
20____年按照黨委分工，協(xié)管財稅、分管工會工作，掛東門社區(qū)。一年來，總體上說，是稱職的，能履行各種工作職責(zé)，能與黨委保持高度一致，工作上勤勤懇懇，恪盡職守，能以高度的責(zé)任感完成黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、明確目標，求真務(wù)實，踏實工作
(1)抓好財稅工作，時刻繃緊任務(wù)這根弦。
____鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟、文化中心，財政供養(yǎng)人員多，任務(wù)重，財政收入的增長，任務(wù)的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項事業(yè)正常運轉(zhuǎn)的重要保障。20____年我鎮(zhèn)財政收入總?cè)蝿?wù)1個億，由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門的支持，20____年完成財政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關(guān)，擠進全省科學(xué)發(fā)展五十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標，充分調(diào)動協(xié)稅辦全體干部的積極性，認真抓好落實。及時處理工作中出現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)調(diào)好與地稅、國稅、財政等部門之間的關(guān)系，宣傳好財政、稅收有關(guān)法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn)，增強后勁，培植稅源。能深入實際，做好稅源調(diào)查摸底，加強對稅收依法征管，抓住重點稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅持依法治稅，嚴格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”，嚴厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅，充分認識到，要抓好財稅工作，培植稅源是根本，加強本區(qū)域的稅收征管是重點，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵，黨委、政府的重視是重要保障。
(2)抓好包村掛點工作，確保一方穩(wěn)定
在掛點工作中，能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實際問題。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細致的思想工作，從維護大局出發(fā)，及時化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達的計劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
(3)積極做好工會工作
廣大職工是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標，全面履行社會職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項工作任務(wù)。
一是健全了工會組織，根據(jù)縣總工會的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺。
二是積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質(zhì)。
三是情系職工，切實維護職工合法權(quán)益，去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。
二、認真學(xué)習(xí)，不斷加強黨性修養(yǎng)
學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
我們正處在一個日新月異、與時俱進的大轉(zhuǎn)變時代。一個干部缺少學(xué)習(xí)，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難于開拓創(chuàng)新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯，就必須加強學(xué)習(xí)。
一是堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟知識，并做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，做“學(xué)習(xí)型”干部。
二是從實踐中學(xué)習(xí)，向先進人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，勤政為民，樂于奉獻，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計個人得失，不斷加強黨性修養(yǎng)。
三是以開展“機關(guān)效能項目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點，加強自身建設(shè)，努力提高工作能力和水平，為實現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標而做出自己應(yīng)有的貢獻。
三、嚴于律已，勇作廉政建設(shè)的表率
能自覺遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，沒有任何違法違紀行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀律處分條例》作為自己行動的準則，嚴格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權(quán)力，不攬權(quán)、不諉過，講黨性、講原則。面對各種誘惑，能時刻保持清醒的`頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標準，生活上低要求。認真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設(shè)，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負組織，下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟指標的完成，對所掛的社區(qū)花的時間和精力還不夠;抓財稅工作，任務(wù)觀念較強，而服務(wù)意識相對淡薄;只注重于本職工作，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少;知識的更新還遠遠跟不上時代發(fā)展的需要;同事溝通少、交流少。
今后將更加繼續(xù)努力，開拓進取，為構(gòu)建和諧平安____而努力。
工會工作者述職報告4
尊敬的主席、公司領(lǐng)導(dǎo)、各位工會會員：
大家好!
本屆工會委員會于20____年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，參于企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會工作落實到實處。
隨著企業(yè)各項制度的不斷細化深入，維護職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強集體的凝聚力，有著特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的________有限公司職工工會，這五年里，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認真務(wù)實執(zhí)行?；厥走^往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。
一、 加強工會自身建設(shè)，推進企業(yè)民主管理。
多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，通過開展職工生日會等各種活動，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。
二、 堅持組織各類活動，豐富員工業(yè)余生活，增強凝聚力，打造和諧企業(yè)文化。
1、 舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻愛心活動——積極響應(yīng)號召，捐款捐物救災(zāi)獻血，貢獻一 份力量。
近年來，全國各地自然災(zāi)害不斷，為響應(yīng)政府號召，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚，特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻血1次，捐款 2 次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責(zé)任感和對社會弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴 回憶。
5年來，我們應(yīng)全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到
了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外)，我們組織招標小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10 次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。
4、參加______有限公司舉辦的職工運動會。
五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆____總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
三、關(guān)愛婦女身心健康，年年舉辦三八節(jié)活動。
20____年成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活，維護女職工合法權(quán)益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任______的帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工：8人。除例行填報各類相關(guān)報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶?；顒?。深入了解女員工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動，為了表達對各位女同胞的關(guān)愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。
四、 關(guān)心生病員工，關(guān)愛單身員工生活，把工會建成溫馨的家。
關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫助工傷員工爭取合法權(quán)益。
我公司兩地運營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺，就在今年5月份還與________股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。
五、關(guān)于工會費用
我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會到自己責(zé)任的重大。五年里，我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責(zé)任精打細算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐，進行現(xiàn)場招投標。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務(wù)委員公布本屆工會財務(wù)收支明細。
我們這一屆的任期結(jié)束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權(quán)益謀取福利，做得更加出色。
我的講話結(jié)束了，謝謝大家!
工會工作者述職報告5
____年某月任工會主席以來，在某某局黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行了自己的職責(zé)。本人分管某某大酒店，現(xiàn)就____年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、政治思想工作
注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加某某局工會、縣總工會的學(xué)習(xí)活動。堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責(zé)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度，堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、安全生產(chǎn)管理工作
本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極組織工會員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)安全事故通報，特別是某某局“5.11”事故，從中吸取教訓(xùn)，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標的考核考評，在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設(shè)”活動的開展，參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護用品規(guī)定，督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的`理念。
三、突出維護職責(zé)
把握“兩個維護”原則，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權(quán)益。
召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告。加強“廠務(wù)公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。進行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。
四、積極開展各項技能競賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活
1、技能競賽開展情況
____年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知，結(jié)合我局工作實際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。
因此，我局工會____年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進單位。
2、關(guān)心職工切身利益，做好送溫暖活動。
對退休(內(nèi)退)同志進行春節(jié)慰問，人均100________，共計慰問金5300________;根據(jù)平時掌握的情況，對在職員工、退休(內(nèi)退)職工進行困難補助，九人次(在職________，退休________)補助金額442________;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調(diào)度室等班組進行春節(jié)慰問，共計金額272________;
3月慰問變電管理所檢修的員工。
9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。
開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災(zāi)區(qū)群眾獻愛心和向興義頂效某某同學(xué)捐助活動。
發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助930________，組織本局女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認真聽取反映的問題，及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。
發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補助11340________。
另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。
3、以“創(chuàng)爭”活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活
開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領(lǐng)導(dǎo)者準則》。
開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。
____年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。
____年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽
____年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風(fēng)采》，在某某局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。
____年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作，共計7________入會。
國慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。
____年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。
____年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會，聽取和征求老員工的建議和要求，為他們解決實際困難。
通過以上活動的開展，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業(yè)的凝聚力。
五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達標工作
1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預(yù)驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。
2、按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進行安全性評價自查考評。
3、積極參與五項基礎(chǔ)管理達標工作，做好某某局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。
2、加強工會組織建設(shè)，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。
3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，促進“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。
以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創(chuàng)工作新佳績。
謝謝大家!