美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 心得范文 >

審計(jì)報(bào)告心得

時(shí)間: 新華 心得范文

20--年共完成審計(jì)項(xiàng)目97項(xiàng),其中年度財(cái)務(wù)收支及年度預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)12項(xiàng),專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核審計(jì)1項(xiàng),任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)2項(xiàng),投資企業(yè)財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計(jì)3項(xiàng),基建工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)38項(xiàng),基建工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)41項(xiàng),為完善集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn)。

1、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)并軌同行

預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財(cái)務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計(jì),在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程審核時(shí),針對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進(jìn)行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題,及時(shí)與各單位溝通,針對(duì)審計(jì)報(bào)告的存在問(wèn)題,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。

2、開(kāi)展專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核審計(jì)

20--年7月,公司為扭轉(zhuǎn)__汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,并與之簽訂經(jīng)營(yíng)考核責(zé)任書。為配合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理,審計(jì)部精心研讀文件精神,深入企業(yè)了解經(jīng)營(yíng)情況,與相關(guān)單位反復(fù)磋商,報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,最終確認(rèn)__汽車租賃公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核結(jié)果,維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)考核嚴(yán)肅性,同時(shí)也肯定了二級(jí)企業(yè)勤奮、積極的經(jīng)營(yíng)成果。

3、完善投資企業(yè)審計(jì),提供投資評(píng)估依據(jù)

為評(píng)價(jià)對(duì)外投資企業(yè)的管理效果的需要,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)投資企業(yè)進(jìn)行審計(jì),對(duì)2014年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計(jì),深入、綜合評(píng)價(jià)投資公司的管理效益。特別是太壹公司經(jīng)營(yíng)合同到期,需對(duì)今后一段時(shí)間進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),為投資決策提供依據(jù)。

4、加強(qiáng)離任審計(jì),提供人事管理參考

20--年,__原總經(jīng)理、新__湖副總經(jīng)理崗位變動(dòng),根據(jù)集團(tuán)公司安排進(jìn)行離任審計(jì),對(duì)其任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成、經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評(píng)價(jià),為集團(tuán)人事考核提供參考。

5、完善基建工程審計(jì)

20--年,基建工程項(xiàng)目多,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管頻繁、預(yù)結(jié)算審計(jì)任務(wù)繁重。工程審計(jì)人員深入工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工程監(jiān)督、材料審計(jì)等,糾正相關(guān)部門流程方面存在錯(cuò)誤,做到實(shí)施事前項(xiàng)目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價(jià)控制的系統(tǒng)化工程審計(jì)模式。

根據(jù)集團(tuán)公司要求,對(duì)工程結(jié)算超過(guò)百萬(wàn)的基建項(xiàng)目,引進(jìn)外部腦力與市場(chǎng)信息,公平、公正進(jìn)行工程結(jié)算審核。

二、主要工作體會(huì)

1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視,是推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作的關(guān)鍵

20--年度在集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,克服審計(jì)部自有人手不足等困難,成功從二級(jí)企業(yè)借調(diào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)等業(yè)務(wù)能手來(lái)支援,二級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)熟悉管理與業(yè)務(wù)流程,給審計(jì)工作進(jìn)展帶來(lái)一定便利,推動(dòng)年度審計(jì)工作順利完成。

2、加強(qiáng)過(guò)程管控,提升內(nèi)審質(zhì)量

質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)工作的生命。審計(jì)部從制度、手段和成果管理等多個(gè)層面入手,全面提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。

在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,審計(jì)部在審計(jì)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實(shí)施方案,詳細(xì)規(guī)定審計(jì)年度計(jì)劃制定、方案設(shè)計(jì)、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報(bào)告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計(jì)制度體系。

在信息化方面,隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運(yùn)行,ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強(qiáng)大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計(jì)工作。審計(jì)人員積極學(xué)習(xí)ERP流程操作、深化ERP審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用,著手開(kāi)展ERP環(huán)境下的項(xiàng)目審計(jì)工作。

3、延伸審計(jì)項(xiàng)目,合并審計(jì)目的,注重審計(jì)存在問(wèn)題整改落實(shí)

20--年,由于審計(jì)人手不足,我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財(cái)務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計(jì),在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程審核時(shí),針對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進(jìn)行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題,及時(shí)與各單位溝通,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。

三、今后打算

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)與專業(yè)應(yīng)用能力。針對(duì)集團(tuán)公司審計(jì)人員與借調(diào)助審人員都是從財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)崗而來(lái),審計(jì)專業(yè)知識(shí)相對(duì)薄弱,審計(jì)技巧、審計(jì)溝通等專業(yè)能力有所欠缺,審計(jì)人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn),一邊和協(xié)會(huì)內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與交流,在實(shí)踐中積極探索,積累經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力,為集團(tuán)審計(jì)工作發(fā)展積攢力量。

2、20--年在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,審計(jì)工作克服很多困難并取得一些成績(jī),但內(nèi)審工作目前仍局限與財(cái)務(wù)、工程審計(jì),管理類審計(jì)涉入不多,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強(qiáng),根據(jù)審計(jì)工作發(fā)展需要不斷審計(jì)創(chuàng)新,完善審計(jì)方法,豐富審計(jì)手段,使審計(jì)工作在集團(tuán)內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

3、協(xié)助相關(guān)部門厘清基建管理流程,完善預(yù)、結(jié)算審核流程,保證基建工程項(xiàng)目管理清晰、透明、合理、公正。

審計(jì)報(bào)告心得篇2

時(shí)間過(guò)得真快,從2021年4月21號(hào)我開(kāi)始在已經(jīng)15天了,在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西,也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足感覺(jué)收益非淺,以下是我在實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。

首先,我想談一下實(shí)習(xí)的意義。

實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

對(duì)學(xué)生而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。

作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識(shí),獲取工作技能,換句話說(shuō),在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來(lái)作為緩沖,對(duì)我而言是一件幸事,通過(guò)實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。

其次,我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作。

再次,我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。

1、自主學(xué)習(xí)

工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度

在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。

3、團(tuán)隊(duì)精神

工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過(guò)來(lái)看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4、基本禮儀

步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的,無(wú)論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺?qǐng)教。

5、為人處事

作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

最后,我至少還有以下問(wèn)題需要解決。

1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)

因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問(wèn)題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

2、工作態(tài)度仍不夠積極

在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但若沒(méi)有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?,在今后我要努力克服惰性,沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。

3、工作時(shí)仍需追求完美

在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。

4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研

這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因?yàn)樵谖铱磥?lái),只有被市場(chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值,同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生,需要作一些技術(shù)的研究工作,這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展,同時(shí),這也對(duì)我的工作有促進(jìn)作用。李廣成總裁,也是我的導(dǎo)師,在百忙之中都會(huì)抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí),我的時(shí)間比他充裕的多,也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。

5、沒(méi)能積極參與公司活動(dòng)

雖然我們只是公司的實(shí)習(xí)生,但公司對(duì)待我們并不見(jiàn)外,無(wú)論是各種待遇,還是集體活動(dòng),我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是,足球,籃球都不是我擅長(zhǎng)的,希望今后的活動(dòng)中我能為公司進(jìn)我的一份力量。

以上是我對(duì)已經(jīng)過(guò)去的半年多實(shí)習(xí)工作的總結(jié),總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo),是為了今后更好的提高。通?不斷的總結(jié),不斷的提高,我有信心在未來(lái)的工作中更好的完成任務(wù)。

審計(jì)報(bào)告心得篇3

1、做好配合工作要學(xué)會(huì)“學(xué)”。__市審計(jì)組的幾位領(lǐng)導(dǎo)是省審計(jì)廳指派的精英審計(jì)能手。能有機(jī)會(huì)和他們共同審計(jì),機(jī)會(huì)難得。他們有很多全新的、先進(jìn)的審計(jì)理念和審計(jì)方法值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是干好審計(jì)工作的前提。審計(jì)人員身居一線,肩負(fù)維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的重任,既要堅(jiān)持原則,秉公執(zhí)法,又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強(qiáng)本領(lǐng)。充分發(fā)揮審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能,只有勤于學(xué)習(xí),善于總結(jié),不斷汲取營(yíng)養(yǎng),豐富大腦,才能提高分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。

2、做好配合工作要學(xué)會(huì)“思”。此次審計(jì),時(shí)間緊、任務(wù)重。審計(jì)組成員都來(lái)自外地,與本地被審單位彼此不了解。在審計(jì)過(guò)程中,難免有溝通不順暢的情況。這種情況下,作為本地協(xié)調(diào)人員,更要少安勿躁、冷靜思考,不抵觸、多協(xié)調(diào),力求排除干擾,找到走出困境的方法。學(xué)會(huì)思考是干好審計(jì)工作的基礎(chǔ)。思考是一種能力??鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。只學(xué)習(xí),不思考,就不能把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。

3、做好配合工作要學(xué)會(huì)“勤”。此次審計(jì)涉及到多家私有企業(yè)。比如說(shuō)本次重大項(xiàng)目建設(shè)情況審計(jì)中,有一個(gè)省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目——華電__大金風(fēng)電場(chǎng)工程項(xiàng)目。該項(xiàng)目是由__華電__風(fēng)力發(fā)電有限公司建設(shè)的。以前我對(duì)風(fēng)力發(fā)電知之甚少,只知道是新能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。為了在入戶之前對(duì)該行業(yè)有所了解、不說(shuō)外行話,在入戶前一天晚上,我通過(guò)查閱大量資料,對(duì)風(fēng)力發(fā)電的原理、風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的建設(shè)流程、后期維護(hù)以及相關(guān)的政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行突擊學(xué)習(xí)。現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)當(dāng)天,由于我有備而來(lái),所以溝通很順暢,華電風(fēng)力的馮總還笑說(shuō)我是半個(gè)行家,當(dāng)天審計(jì)工作開(kāi)展的也很順利。審計(jì)人員在開(kāi)展每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目時(shí),有些涉及的行業(yè)背景是我們不熟悉、不了解甚至是完全陌生的。因此,從審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)始,審計(jì)人員就要熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí)。既要摸清調(diào)查事項(xiàng)的來(lái)龍去脈,日常管理程序,又要對(duì)涉及的政策制度及執(zhí)行情況進(jìn)行充分了解,甚至要對(duì)行業(yè)性、專業(yè)性較強(qiáng)的知識(shí)進(jìn)行突擊學(xué)習(xí)。這就要求審計(jì)人員必須勤于學(xué)習(xí),有刻苦鉆研的精神。

在外人看來(lái),協(xié)調(diào)配合審計(jì)工作應(yīng)該是輕松而又簡(jiǎn)單的,而實(shí)際上卻是一項(xiàng)艱巨而又復(fù)雜的工作。在審計(jì)組和被審計(jì)單位之間,如何做好銜接、做好配合,是我經(jīng)常思索的問(wèn)題。

此次審計(jì),我努力了很多,思索了很多,收獲的更多。雖然審計(jì)工作已經(jīng)結(jié)束了,但我與__市審計(jì)組的六位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)下了深厚的戰(zhàn)友情誼。我將__審計(jì)人的“勤奮”“好學(xué)”和“敬業(yè)”傳達(dá)給兄弟縣市,讓兄弟縣市領(lǐng)會(huì)到我們__審計(jì)人的風(fēng)采。也從他們那里學(xué)會(huì)了“廉潔”“自律”和“專業(yè)”,為我未來(lái)的審計(jì)事業(yè)開(kāi)拓了新思路和新方法。

同時(shí),我與被審計(jì)單位也建立了良好的工作關(guān)系。我感謝他們對(duì)我工作的支持與配合。通過(guò)此次審計(jì),我也總結(jié)出如何與被審計(jì)單位溝通交流,那就是態(tài)度要隨和,不擺架子、不盛氣凌人,說(shuō)話要和氣,態(tài)度要誠(chéng)懇、虛心,做到以禮待人、以誠(chéng)對(duì)人、以據(jù)服人。

新形勢(shì)下,上審下和交叉審計(jì)項(xiàng)目越來(lái)越多。這就需要地方審計(jì)機(jī)關(guān)充分發(fā)揮協(xié)調(diào)配合職能。更需要我們具體協(xié)調(diào)配合人員把握住交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),要不斷學(xué)習(xí)、不斷反思、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步,才能成為新時(shí)期的復(fù)合型審計(jì)人才。

審計(jì)報(bào)告心得篇4

本周我們進(jìn)行了審計(jì)實(shí)訓(xùn),老師安排了豐富多彩的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,在歡快的氛圍中結(jié)束了為期一周的實(shí)訓(xùn)。本次實(shí)訓(xùn)我們學(xué)到了許多知識(shí),了解到了審計(jì)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)審計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展審計(jì)工作就顯得越重要。加深了對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)這門課程的的了解,認(rèn)識(shí)到了這門課程的重要性,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)這門課程興趣。通過(guò)這段時(shí)間的切身實(shí)踐,使我體會(huì)到了將審計(jì)理論實(shí)際應(yīng)用于審計(jì)實(shí)務(wù)操作中的重要性。正所謂“百聞不如一見(jiàn)”。經(jīng)過(guò)這次自身的切身實(shí)踐,我才深切地理會(huì)到了“走出課堂,投身實(shí)踐”的必要性。

一周的時(shí)間過(guò)的很快,每一天的實(shí)訓(xùn)過(guò)的都很充實(shí)。周一老師主要講解了審計(jì)方法的運(yùn)用;審計(jì)重要性、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析;內(nèi)部控制的測(cè)試與評(píng)價(jià);并且進(jìn)行了綜合案例分析。其主要目的是通過(guò)實(shí)驗(yàn),提高綜合案例審查分析能力。對(duì)于案例老師進(jìn)行了生動(dòng)形象的講解和分析,并且提出問(wèn)題讓我們解答,許多同學(xué)都上臺(tái)解題,做的都不錯(cuò),大道了預(yù)期效果。

周二老師帶領(lǐng)我們進(jìn)行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的辯論會(huì),1班一組,2班一組,辯題是“做假賬對(duì)公司有沒(méi)有好處”我方觀點(diǎn)是作假帳對(duì)公司沒(méi)有好處。比賽開(kāi)始,雙方辯手進(jìn)行了唇槍舌劍的辯論,場(chǎng)面十分緊張,進(jìn)入自由辯論環(huán)節(jié)場(chǎng)面更加緊張幾乎所有同學(xué)都投入到辯論當(dāng)中,大家積極思考,仔細(xì)傾聽(tīng)對(duì)方發(fā)言時(shí)的漏洞加以反駁??偨Y(jié)陳述己方觀點(diǎn),緊緊圍繞辯題在不知不覺(jué)當(dāng)中我們學(xué)到了許多知識(shí),在歡快的氛圍中結(jié)束了一天的實(shí)訓(xùn)。

往后的幾天我們重要是對(duì)前幾天的學(xué)習(xí)進(jìn)行鞏固和加深,溫故而知新,所以老師給我們出了許多案例分析和試驗(yàn)題,通過(guò)實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí),掌握審計(jì)工作的各種分類標(biāo)準(zhǔn)和各種審計(jì)類型的內(nèi)容,掌握各種審計(jì)常用方法的種類、優(yōu)缺點(diǎn)、適應(yīng)范圍;更好的運(yùn)用各種方法的運(yùn)用。在這個(gè)實(shí)驗(yàn)中我遇到了一些問(wèn)題,如對(duì)商標(biāo)進(jìn)行審閱,在判斷存在的問(wèn)題時(shí),由于對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)掌握得不是很牢固,淡忘了業(yè)務(wù)中該進(jìn)的科目,此時(shí)我只能請(qǐng)教同學(xué),讓同學(xué)們解決我遇到的問(wèn)題。在其他幾個(gè)實(shí)驗(yàn)中讓我感覺(jué)最深刻的是審計(jì)工作和會(huì)計(jì)工作都是一樣的需要我們的細(xì)心,還有就是團(tuán)結(jié)合作的精神,審計(jì)工作分工細(xì),一個(gè)人難以獨(dú)立完成。審計(jì)報(bào)告的實(shí)驗(yàn),讓我了解審計(jì)報(bào)告的意義和種類,基本上掌握了判斷審計(jì)報(bào)告的種類和審計(jì)報(bào)告的編寫能力。

每做一次實(shí)訓(xùn),感覺(jué)自己的收獲總會(huì)不少。做實(shí)訓(xùn)是為了讓我們對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,在理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識(shí)并加以綜合提高,學(xué)會(huì)將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的方法,提高分析和解決問(wèn)題的能力。在實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中,我深深感覺(jué)到自身所學(xué)知識(shí)的有限。有些題目書本上沒(méi)有提及,所以我就沒(méi)有去研究過(guò),做的時(shí)候突然間覺(jué)得自己真的有點(diǎn)無(wú)知,雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問(wèn)題,但還是浪費(fèi)了許多時(shí)間,這一點(diǎn)是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)的地方,同時(shí)也要督促自己在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷的完善自我。

時(shí)間過(guò)的很快,轉(zhuǎn)眼間一周的實(shí)訓(xùn)時(shí)間就過(guò)去了,雖說(shuō)時(shí)間很短,但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺,它不但極大地加深了我對(duì)一些審計(jì)知識(shí)的理解,從而真正做到了理論聯(lián)系實(shí)際;更讓我學(xué)到了很多之前在課堂上所根本沒(méi)法學(xué)到的東西,這對(duì)于我的學(xué)業(yè),乃至我以后人生的影響無(wú)疑都是極其深遠(yuǎn)的。為了適應(yīng)社會(huì),我們要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己,在實(shí)踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗地!

審計(jì)報(bào)告心得篇5

去年以來(lái),審計(jì)署駐鄭州特派辦采取多項(xiàng)措施,加強(qiáng)審計(jì)實(shí)務(wù)中的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用,計(jì)算機(jī)審計(jì)工作成效顯著。

一是從健全制度入手明確計(jì)算機(jī)審計(jì)目標(biāo)。2__-__年,該辦修訂了OA、AO應(yīng)用管理以及信息化考核等制度,明確OA中各個(gè)模塊的應(yīng)用目標(biāo)和責(zé)任處室,AO在審計(jì)準(zhǔn)備、實(shí)施、終結(jié)各階段的重點(diǎn)應(yīng)用要求,撰寫計(jì)算機(jī)審計(jì)方法、AO應(yīng)用實(shí)例、信息系統(tǒng)審計(jì)案例的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量要求,從制度上明確計(jì)算機(jī)審計(jì)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí),實(shí)行審計(jì)信息化工作季度通報(bào)制度,按季度通報(bào)各處室信息化目標(biāo)完成情況,充分調(diào)動(dòng)了各處室和審計(jì)人員開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)的積極性,促進(jìn)了信息化工作目標(biāo)的完成。

二是從資源整合入手強(qiáng)化計(jì)算機(jī)審計(jì)力量。該辦注重計(jì)算機(jī)審計(jì)人力資源整合,調(diào)整處室人才結(jié)構(gòu),將計(jì)算機(jī)專業(yè)人員和通過(guò)計(jì)算機(jī)中級(jí)考試的審計(jì)人員在各個(gè)業(yè)務(wù)處合理配置,使各個(gè)業(yè)務(wù)處均具備了獨(dú)立開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)的能力,審計(jì)項(xiàng)目計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平得到了較大提高。同時(shí),計(jì)算審計(jì)處則充實(shí)了審計(jì)業(yè)務(wù)骨干,計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員與審計(jì)業(yè)務(wù)骨干結(jié)合,有重點(diǎn)地拓展信息系統(tǒng)審計(jì)、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)等計(jì)算機(jī)審計(jì)新領(lǐng)域,提升計(jì)算機(jī)審計(jì)的層次和水平。

三是從總結(jié)交流入手拓展計(jì)算機(jī)審計(jì)思路。該辦多次利用年度整訓(xùn)開(kāi)展AO應(yīng)用培訓(xùn)和研討活動(dòng),在海關(guān)、金融等大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)的處理分析技巧,社保、稅務(wù)、公積金不同項(xiàng)目數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)共享方法,AO的ASL應(yīng)用技巧,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)發(fā)的審計(jì)模塊等多方面交流AO應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),總結(jié)AO使用中存在的不足和亟需解決的問(wèn)題,同時(shí)把各年度形成的計(jì)算機(jī)審計(jì)成果文檔匯編成冊(cè),開(kāi)展審計(jì)數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù)方面的培訓(xùn)等,通過(guò)總結(jié)與交流拓展了計(jì)算機(jī)審計(jì)思路,促進(jìn)了計(jì)算機(jī)技術(shù)在審計(jì)工作中的應(yīng)用。

四是從復(fù)核完善入手提升計(jì)算機(jī)審計(jì)成果質(zhì)量。該辦建立了計(jì)算機(jī)審計(jì)成果三級(jí)復(fù)核制度,審核人員從計(jì)算機(jī)審計(jì)方法、AO應(yīng)用實(shí)例上報(bào)資料是否齊全,數(shù)據(jù)分析處理是否能夠順利運(yùn)行、運(yùn)行結(jié)果是否正確,文檔表述是否清晰完整、方法構(gòu)建是否符合相關(guān)計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)務(wù)公告文件要求等方面逐級(jí)認(rèn)真復(fù)核,出具書面審核意見(jiàn)書,對(duì)每個(gè)案例提出修改完善建議,反饋至相關(guān)處室和作者本人,并協(xié)助作者完善相關(guān)案例內(nèi)容和數(shù)據(jù)文件,有效地提升了計(jì)算機(jī)審計(jì)成果質(zhì)量。

2__-__年,該辦業(yè)務(wù)處通過(guò)計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)人員都撰寫了計(jì)算機(jī)審計(jì)方法,通過(guò)審核上報(bào)審計(jì)署41篇;已經(jīng)完成的審計(jì)項(xiàng)目全部總結(jié)撰寫了AO應(yīng)用實(shí)例,通過(guò)審核上報(bào)審計(jì)署16篇;在開(kāi)展的2個(gè)信息系統(tǒng)審計(jì)項(xiàng)目中均撰寫了信息系統(tǒng)審計(jì)案例上報(bào)審計(jì)署,計(jì)算機(jī)審計(jì)成果數(shù)量和質(zhì)量均較上年度大幅度提高。

審計(jì)報(bào)告心得篇6

1、實(shí)訓(xùn)目的:

主要是彌補(bǔ)審計(jì)理論課堂教學(xué)“紙上談兵”的不足。通過(guò)實(shí)訓(xùn),使得學(xué)生可以將審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、,審計(jì)基本理論和審計(jì)實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),并在“實(shí)戰(zhàn)”演練中增強(qiáng)對(duì)審計(jì)的感性認(rèn)識(shí),加深對(duì)審計(jì)過(guò)程的了解,熟悉審計(jì)基本理論和技能的運(yùn)用,為將來(lái)從事審計(jì)、會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容:

以企業(yè)的年度會(huì)計(jì)報(bào)表為實(shí)訓(xùn)資料,采用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn),包括接受被審計(jì)單位的委托,簽訂業(yè)務(wù)約定書,編制審計(jì)總體策略和具體審計(jì)計(jì)劃,運(yùn)用檢查記錄或文件、檢查有形資產(chǎn)、觀察、詢問(wèn),函證、重新計(jì)算、重新執(zhí)行、分析程序等主要審計(jì)程序,收集充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),編制審計(jì)工作底稿。最后對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行整理、分析、鑒別、匯總,形成恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn),并出具審計(jì)報(bào)告。

3、實(shí)訓(xùn)總結(jié):

兩個(gè)星期緊張的審計(jì)實(shí)訓(xùn),時(shí)間就這樣在忙碌中匆匆過(guò)去了,留給我的都是豐富的經(jīng)驗(yàn)和深深的體會(huì)。我們實(shí)訓(xùn)的目的是注重“教學(xué)”與“實(shí)踐”相結(jié)合,提高學(xué)生的動(dòng)手能力,增強(qiáng)對(duì)審計(jì)知識(shí)進(jìn)一步的理解,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)審計(jì)知識(shí)的靈活運(yùn)用以便于在以后的就業(yè)不至于“手慌腳亂”!在這次實(shí)訓(xùn)中,我深刻地體會(huì)到“什么是團(tuán)隊(duì)合作精神”,因?yàn)閷?duì)一個(gè)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)是一件十分繁重的工作,一個(gè)小組必須要有一個(gè)有序的分工,然后再綜合大家的工作成果,最后才能做出最后的結(jié)果。我們的實(shí)訓(xùn)總共分為7大模塊,

分為:

1、計(jì)劃階段審計(jì)實(shí)務(wù)操作;

2、銷售與收款循環(huán)的審計(jì);

3、采購(gòu)與付款循環(huán)的審計(jì);

4、生產(chǎn)與服務(wù)循環(huán)的審計(jì);

5、籌資與投資循環(huán)的審計(jì);

6、貨幣資金的審計(jì);

7、審計(jì)報(bào)考。

由于我們小組的人數(shù)較多,為了工作更有效率,所以我們采用了抽簽的方法進(jìn)行了分組和分配工作,針對(duì)前面6個(gè)模塊,平均2個(gè)小組成員負(fù)責(zé)一個(gè)階段,第7個(gè)階段就根據(jù)各組的工作底稿等資料進(jìn)行整理并出具審計(jì)報(bào)告。

我和另外一位小組成員主要負(fù)責(zé)第一階段即“計(jì)劃階段審計(jì)實(shí)務(wù)操作”。

1、我們“簡(jiǎn)單”而似乎又“繁瑣”的實(shí)訓(xùn)步驟開(kāi)展初步業(yè)務(wù)活動(dòng),與委托單位簽訂業(yè)務(wù)約定書;

2、通過(guò)資料,了解被審計(jì)單位及其環(huán)境,識(shí)別評(píng)估其重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn);

3、針對(duì)評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃實(shí)施的程序;

4、初步確定重要性水平與可接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);

5、編制總體審計(jì)策略與具體審計(jì)計(jì)劃。

根據(jù)實(shí)訓(xùn)的步驟,我們填制的表格有:基本情況表、承接業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)初步評(píng)價(jià)表、審計(jì)業(yè)務(wù)約定書、橫向趨勢(shì)分析表、縱向趨勢(shì)分析表、比率趨勢(shì)分析表、分析性測(cè)試情況匯總表、識(shí)別并評(píng)價(jià)與審計(jì)相關(guān)的重要的內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)并確定其是否得到執(zhí)行、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)初步評(píng)價(jià)表、審計(jì)總體工作計(jì)劃表。以上表格統(tǒng)稱為“計(jì)劃階段審計(jì)工作底稿”。

審計(jì)報(bào)告心得篇7

一年來(lái),在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在審計(jì)部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計(jì)部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計(jì)計(jì)劃,緊緊圍繞企業(yè)提出的"加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項(xiàng)制度深入落實(shí)"這一工作目標(biāo),積極主動(dòng)地在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展了審計(jì)工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力,取得了一定成績(jī),主要表現(xiàn)在:

一、嚴(yán)格審計(jì)的紀(jì)律和制度

審計(jì)部是一個(gè)新設(shè)部室,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計(jì)工作在企業(yè)管理中得以順利開(kāi)展,審計(jì)部在成立后的第一次全體會(huì)議上,就根據(jù)制定的年度工作計(jì)劃,并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力,本著既要明確各自崗位職責(zé),還要堅(jiān)持分工不分家的原則,進(jìn)行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_(kāi)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、積極開(kāi)展對(duì)駐外企業(yè)分部財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和評(píng)價(jià)

__企業(yè)是我企業(yè)至今一家對(duì)外獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的駐外企業(yè)分部,年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近__噸,加上銷售總企業(yè)的肥料,2019年銷售收入已經(jīng)突破了一億元,企業(yè)的資產(chǎn)總額也達(dá)到了__多萬(wàn)元。但是由于種.種原因,該企業(yè)一直沒(méi)有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度,從而使會(huì)計(jì)信息的反映帶有很大的不真實(shí)性,也企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)性。

根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們?cè)趯?duì)其會(huì)計(jì)核算進(jìn)行檢查審核的同時(shí),先后分兩個(gè)階段對(duì)該企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范、核查。第一階段是參照企業(yè)的相關(guān)制度,幫助該企業(yè)制定其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度,建立健全倉(cāng)庫(kù)管理的工作流程,健全會(huì)計(jì)核算的賬簿體系,規(guī)范會(huì)計(jì)核算程序,建立嚴(yán)格的、定期的會(huì)計(jì)報(bào)告制度。第二階段,對(duì)規(guī)范后的會(huì)計(jì)核算制度,實(shí)施正常的審計(jì)檢查,通過(guò)這一系列工作,規(guī)范了該企業(yè)核算制度的同時(shí),也教育了會(huì)計(jì)人員,增強(qiáng)了他們做好工作的責(zé)任心,起到了很好的效果。

三、嚴(yán)格費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,嚴(yán)格費(fèi)用審核

今年是我企業(yè)各種費(fèi)用報(bào)銷新規(guī)定出臺(tái)的第一年,舊的報(bào)銷程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)審計(jì)工作影響很大,突出反映在人們的認(rèn)識(shí)上。審計(jì)是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計(jì)人員就是把這個(gè)關(guān)口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外,是我們審計(jì)人員的責(zé)任。

我們從一開(kāi)始的單純的業(yè)務(wù)費(fèi)用審核逐步擴(kuò)大到后勤的費(fèi)用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費(fèi)的審核、車間修理費(fèi)的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時(shí)間,組織學(xué)習(xí)企業(yè)出臺(tái)發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動(dòng)請(qǐng)教老同志,并對(duì)要點(diǎn)及時(shí)做好筆記,所作的這一切都為做好這項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來(lái),盡管我們對(duì)費(fèi)用的審核量上不斷增大,但基本上沒(méi)有出現(xiàn)有問(wèn)題的審核,從而有效的配合了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

審計(jì)報(bào)告心得篇8

20__年,我堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針,注重審計(jì)能力和審計(jì)質(zhì)量的提高,積極履行審計(jì)監(jiān)督職能,全面完成了各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù),取得了較好成績(jī)?,F(xiàn)將今年審計(jì)工作情況具體總結(jié)如下:

一、認(rèn)真努力工作,取得良好成績(jī)

我局和下屬人員團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,攻堅(jiān)克難,圍繞工作目標(biāo)和工作重點(diǎn),以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好各項(xiàng)行政事業(yè)審計(jì)工作,按時(shí)完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),取得良好成績(jī)。審計(jì)中發(fā)現(xiàn)所存在的擠占挪用專項(xiàng)資金、漏交稅費(fèi)、應(yīng)繳未繳財(cái)政收入、違規(guī)使用專項(xiàng)資金、應(yīng)繳未繳財(cái)政專戶、漏記固定資產(chǎn)、支出不合規(guī)、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范等問(wèn)題,分別依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,對(duì)被審計(jì)單位在財(cái)務(wù)管理,資產(chǎn)管理,專項(xiàng)資金使用等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了處理處罰,并提出了切實(shí)可靠的整改建議。被審計(jì)單位已按審計(jì)報(bào)告要求,對(duì)存在的問(wèn)題部分進(jìn)行了糾正,部分單位已執(zhí)行完畢,部分單位正在執(zhí)行中。

二、加強(qiáng)工作措施,確保審計(jì)工作按時(shí)保質(zhì)完成

我局和__加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),切實(shí)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,發(fā)奮努力,認(rèn)真細(xì)致做好審計(jì)工作,查處違法違規(guī)與經(jīng)濟(jì)犯罪線索,維護(hù)國(guó)家和廣大人民群眾的切身利益。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),我局和__深刻認(rèn)識(shí)到:隨著財(cái)政改革力度的加大,財(cái)政支出體制改革的不斷深化,部門綜合預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、會(huì)計(jì)集中核算、政府采購(gòu)制度的改革和上級(jí)轉(zhuǎn)移資金的管理使用、行政性經(jīng)營(yíng)收入與非經(jīng)營(yíng)性收入在部門實(shí)行綜合預(yù)算后的管理方式、專項(xiàng)資金使用情況、部門對(duì)行業(yè)的管理,這些改革措施的到位與行政事業(yè)單位的執(zhí)行密切相關(guān)。

三、存在一些差距和不足問(wèn)題

學(xué)習(xí)不夠重視。存在重任務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。運(yùn)用審計(jì)成果不夠。審計(jì)信息披露不及時(shí)不完善,成功經(jīng)驗(yàn)少。工作創(chuàng)新不夠。如何適應(yīng)財(cái)政支出改革,深化行政事業(yè)審計(jì)工作方面創(chuàng)新不夠,審計(jì)工作能力有待加強(qiáng)。

我局和__雖然在行政事業(yè)審計(jì)工作中取得了較好的成績(jī),但是與迅速發(fā)展的形勢(shì)相比,還是需要繼續(xù)努力與提高,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新發(fā)展,切實(shí)完成各項(xiàng)行政事業(yè)審計(jì)工作。

審計(jì)報(bào)告心得篇9

在20__年里,我充分發(fā)揮了審計(jì)的作用,對(duì)于有效地防范風(fēng)險(xiǎn)、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進(jìn)__財(cái)務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我根據(jù)上級(jí)審計(jì)室20__年度工作計(jì)劃,對(duì)于本年度完成的工作做如下總結(jié):

一、進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容和工作制度

強(qiáng)化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決了審計(jì)工作中遇到的新問(wèn)題,使審計(jì)工作由查錯(cuò)防弊型向風(fēng)險(xiǎn)防范型和管理促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)

在具體工作中對(duì)__是否按政策規(guī)范收費(fèi)、對(duì)費(fèi)用的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費(fèi)的籌措和使用情況等作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行了審計(jì),保證審計(jì)在落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障體制中的作用。

三、對(duì)__的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)管理工作和食堂伙食費(fèi)

收支情況做到了一期一審,并及時(shí)上報(bào)審計(jì)工作報(bào)告,有效地提高了經(jīng)費(fèi)使用效益。根據(jù)__經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特點(diǎn),今年審計(jì)的主要內(nèi)容有:

1.對(duì)__的各項(xiàng)收入進(jìn)行了審核,內(nèi)審小組認(rèn)為_(kāi)_的所有收入都及時(shí)入賬,并納入了__的財(cái)務(wù)核算,無(wú)隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移__收入的情況;

2.對(duì)__的各項(xiàng)支出情況,包括員工工資、績(jī)效工資、經(jīng)補(bǔ)貼、伙食費(fèi)等支出情況進(jìn)行審核,重點(diǎn)審計(jì)了支出的真實(shí)性和合法性,有沒(méi)有損失浪費(fèi)等行為,內(nèi)審認(rèn)為均符合有關(guān)規(guī)定要求,各項(xiàng)支出均屬合理;

3.對(duì)于__的資產(chǎn)構(gòu)成情況,經(jīng)審計(jì)認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來(lái)款項(xiàng)作了相應(yīng)清理;

4、對(duì)__的負(fù)債也作了相應(yīng)審計(jì),沒(méi)有產(chǎn)生新債,更沒(méi)有舉債消費(fèi)。

四、認(rèn)真貫徹上級(jí)內(nèi)審部門的文件精神,及時(shí)完成安排的各項(xiàng)工作

1.嚴(yán)格執(zhí)行了年度審計(jì)工作計(jì)劃,提高了對(duì)計(jì)劃嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)。在具體審計(jì)工作中堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,客觀公正地看待和處理問(wèn)題;

2.全面審計(jì),突出重點(diǎn)。對(duì)__的財(cái)務(wù)審計(jì)既以真實(shí)性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚,又抓重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入地分析,爭(zhēng)取了從機(jī)制上和制度上提出解決問(wèn)題的辦法;

通過(guò)審計(jì)工作,使我認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的重要性,進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),開(kāi)闊了視野,拓寬了工作思路,增強(qiáng)了全局意識(shí)。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計(jì)監(jiān)督工作的需要,更好地為審計(jì)工作發(fā)揮作用。

審計(jì)報(bào)告心得篇10

本周的實(shí)訓(xùn)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束,通過(guò)這一周的審計(jì)學(xué)實(shí)訓(xùn),我受益匪淺,以下是對(duì)審計(jì)大作業(yè)的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。

一、實(shí)訓(xùn)的意義。

我們都清楚審計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。我們只依賴?yán)碚撝R(shí)是不夠的,它更需要的是利用我們所學(xué)到的理論知識(shí)去實(shí)踐。通過(guò)實(shí)訓(xùn)我們可以發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題,可以自己多查閱相關(guān)資料或向同學(xué)請(qǐng)教,以解決問(wèn)題。從而,以奠定良好的專業(yè)基礎(chǔ),也為以后的工作做了鋪墊,同時(shí)豐富了個(gè)人的閱歷。作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)考試,而是為了獲取知識(shí),獲取工作技能,換句話說(shuō),在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。通過(guò)實(shí)訓(xùn)了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。

二、實(shí)訓(xùn)的要求和任務(wù)。

我們這次的審計(jì)任務(wù)有五個(gè)實(shí)驗(yàn),通過(guò)這五個(gè)實(shí)驗(yàn),我們要掌握審計(jì)方法的應(yīng)用,內(nèi)部控制的測(cè)試與評(píng)價(jià),審計(jì)重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的分析,審計(jì)報(bào)告等等。經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的努力,基本上完成了這五個(gè)實(shí)驗(yàn)。由于一個(gè)暑假?zèng)]有看審計(jì)了,有些知識(shí)忘記了,通過(guò)復(fù)習(xí),翻閱書本和向同學(xué)請(qǐng)教,總算完成了以上的任務(wù)。

三、實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)。

1、自主學(xué)習(xí)。實(shí)訓(xùn)期間不像我們平時(shí)的上課,在這期間老師不像之前那樣每一節(jié)課都和我們一起,給我們講課,監(jiān)督我們的學(xué)習(xí)……而如今幾乎是靠我們自己去把握,我們必須自覺(jué)地去學(xué)習(xí),遇到不懂的問(wèn)題時(shí),要自己去查閱相關(guān)資料而不是抄同學(xué)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。遇到問(wèn)題時(shí),只要找到老師,她是會(huì)幫助我們解決的,從而我們又可以從中學(xué)會(huì)一些東西。

2、積極的態(tài)度。在實(shí)訓(xùn)期間的確是有點(diǎn)枯燥無(wú)味,因?yàn)槊刻烀鎸?duì)的都是同一門課程,一堆數(shù)據(jù)……這就更需要我們有那份由始至終的積極態(tài)度,保持學(xué)習(xí)的熱情,對(duì)知識(shí)的渴望。我們需要積極的態(tài)度,把每一個(gè)實(shí)驗(yàn)做好,把結(jié)果做到最好。

3、團(tuán)隊(duì)精神。在這次的審計(jì)實(shí)訓(xùn),其實(shí)也需要我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,我們要學(xué)會(huì)與人溝通,交流,因?yàn)橛袝r(shí)候只有通過(guò)不斷地討論和交流彼此的意見(jiàn),這樣才能達(dá)到實(shí)驗(yàn)的最精確的結(jié)果。然而別人遇到不懂的問(wèn)題時(shí),我們要盡自己最大的能力去幫助同學(xué),因?yàn)閺闹形覀円彩鞘找娴?,我們也?huì)收獲不少東西。

4、理論和實(shí)踐相結(jié)合。在這次的審計(jì)實(shí)訓(xùn)周特別深有體會(huì),原以為學(xué)到了一些書本知識(shí)就可以了,就可以很好地把它運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái)。其實(shí)我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)到的書本知識(shí),只是理論知識(shí),我們只有通過(guò)實(shí)訓(xùn),使我們的理論指導(dǎo)實(shí)踐,只有這樣,才能更好地與以后的會(huì)計(jì)工作接軌。我們要做到理論指導(dǎo)實(shí)踐,從實(shí)踐中不斷總結(jié),從而真正地做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

四、存在的不足。

1、基礎(chǔ)知識(shí)不夠牢固。審計(jì)學(xué)這門課是在基礎(chǔ)會(huì)計(jì),中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),成本會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)等學(xué)科的基礎(chǔ)上開(kāi)設(shè)的。由于在過(guò)去的日子里,有些基礎(chǔ)知識(shí)還是不夠牢固的,因此給現(xiàn)在的審計(jì)學(xué)這門課程帶來(lái)有些不便。但是,亡羊補(bǔ)牢,為期不晚。通過(guò)這次的實(shí)訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)了不足之處,給予及時(shí)的復(fù)習(xí)鞏固,總算基本完成了這次的審計(jì)實(shí)訓(xùn)。

2、粗心大意。在這次的審計(jì)實(shí)訓(xùn)中我又犯了老-毛病,那就是粗心。在實(shí)驗(yàn)四的案例八那題,要求重新編制利潤(rùn)表,我在編制的過(guò)程中,有好幾個(gè)數(shù)字算錯(cuò)了,導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)錯(cuò)誤,經(jīng)過(guò)幾次檢查和向同學(xué)請(qǐng)教,才發(fā)現(xiàn)是由于自己粗心把數(shù)字算錯(cuò)了??梢?jiàn),只有認(rèn)真細(xì)心才能把事情做好,特別是對(duì)于我們這些會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是最起碼的要求,也是提高工作效率的要求。在以后的工作中,我們都要始終帶著認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度去做好每一件事情,否則將會(huì)使工作效率大打折扣,同時(shí)對(duì)企業(yè)本身也會(huì)造成不同程度的影響。因此在我們的平時(shí)學(xué)習(xí)中就要養(yǎng)成認(rèn)真細(xì)心的好習(xí)慣。

總之,通過(guò)這次審計(jì)實(shí)訓(xùn)使我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,也收獲了不少,我將會(huì)更努力地學(xué)習(xí)相關(guān)的學(xué)科知識(shí),切記:理論與實(shí)踐相結(jié)合!

77801 午夜精彩视频免费一区| 日韩三级黄色片网站| 色婷婷久久久久swag精品| 亚洲午夜电影之麻豆| 在线国产日韩欧美视频| 91色网站免费在线观看| 自拍偷拍亚洲另类色图| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 在线不卡成人黄色精品| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 欧美亚洲少妇福利视频| 成人av在线资源网站| 精品国产亚洲av一淫| 都市激情校园春色狠狠| 伊人网中文字幕在线视频| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 久久这里只有精彩视频免费| 天天色天天舔天天射天天爽| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 亚洲 中文 自拍 无码| 天天操天天干天天艹| 亚洲人一区二区中文字幕| 2018最新中文字幕在线观看 | 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 亚洲另类伦春色综合小| 青青色国产视频在线| 日本午夜久久女同精女女| 精品久久久久久久久久久a√国产| 一区二区三区蜜臀在线| 1000小视频在线| 精品久久久久久久久久久久人妻| 国产精品精品精品999| 欧美80老妇人性视频| 人妻少妇精品久久久久久| 国产密臀av一区二区三| 精品人妻一二三区久久| 国产激情av网站在线观看| www骚国产精品视频| 精品av国产一区二区三区四区| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲成人激情av在线| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 超碰在线中文字幕一区二区| 亚洲一区二区久久久人妻| 国产在线观看黄色视频| 日本一本午夜在线播放| 天天日天天操天天摸天天舔 | 日韩熟女系列一区二区三区| 在线观看视频一区麻豆| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 黄色成人在线中文字幕| 免费看国产av网站| 美女少妇亚洲精选av| 亚洲成a人片777777| 视频久久久久久久人妻| 日韩欧美一级黄片亚洲| 国产性色生活片毛片春晓精品| 天天日天天爽天天爽| 综合精品久久久久97| 国产第一美女一区二区三区四区| 午夜激情高清在线观看| 国产精品久久综合久久| 亚洲天堂精品久久久| 在线免费观看视频一二区| 日韩av免费观看一区| 日韩精品中文字幕在线| 换爱交换乱高清大片| 精品成人啪啪18免费蜜臀| av在线免费观看亚洲天堂| 一区二区三区四区中文| av在线免费资源站| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 国产女人露脸高潮对白视频| 丰满熟女午夜福利视频| 少妇一区二区三区久久久| 99婷婷在线观看视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 直接能看的国产av| 搡老妇人老女人老熟女| 国产精品自拍视频大全| 国产欧美日韩第三页| 久久久久五月天丁香社区| sejizz在线视频| 国产亚洲欧美视频网站| 99re久久这里都是精品视频| 精内国产乱码久久久久久| 快插进小逼里大鸡吧视频| 92福利视频午夜1000看| 国产精品国产三级麻豆| 久久久久久久精品老熟妇| 日本五十路熟新垣里子| 九九视频在线精品播放| 中文字幕一区二区三区蜜月| 一区二区三区麻豆福利视频| 99国内精品永久免费视频| 国产精品成人xxxx| 538精品在线观看视频| 日本人妻少妇18—xx| 又色又爽又黄的美女裸体| 国产av自拍偷拍盛宴| 337p日本大胆欧美人| 涩涩的视频在线观看视频| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 日本www中文字幕| 天天日天天日天天擦| 亚洲欧美国产综合777| 免费高清自慰一区二区三区网站| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 午夜久久久久久久精品熟女| 中文字幕,亚洲人妻| 国产片免费观看在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 人人妻人人人操人人人爽| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 国产日韩一区二区在线看| 国产亚洲视频在线二区| 午夜精彩视频免费一区| 日本www中文字幕| 精品久久久久久高潮| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 午夜精品一区二区三区4| 亚洲一级美女啪啪啪| 99视频精品全部15| 五色婷婷综合狠狠爱| 成人av久久精品一区二区| 在线视频自拍第三页| 97资源人妻免费在线视频| 视频 一区二区在线观看| 一级A一级a爰片免费免会员| av手机在线观播放网站| 黄页网视频在线免费观看 | 日韩精品啪啪视频一道免费| 亚洲另类伦春色综合小| 2018最新中文字幕在线观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 在线观看操大逼视频| 国产+亚洲+欧美+另类| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 午夜在线观看岛国av,com| 亚洲熟妇久久无码精品| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 同居了嫂子在线播高清中文| 国产97在线视频观看| 国产av国片精品一区二区| 日韩视频一区二区免费观看| 黄色男人的天堂视频| 天天操,天天干,天天射| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 男人在床上插女人视频| 懂色av之国产精品| 青青青艹视频在线观看| 日韩午夜福利精品试看| 国产一区av澳门在线观看| 亚洲变态另类色图天堂网| 1区2区3区4区视频在线观看| 亚洲精品高清自拍av| 精品久久久久久久久久久a√国产| 亚洲av无码成人精品区辽| 97成人免费在线观看网站| 综合激情网激情五月天| 午夜频道成人在线91| 免费观看丰满少妇做受| 啊啊啊想要被插进去视频| 天天摸天天干天天操科普| 国产亚洲天堂天天一区| 91人妻精品一区二区在线看| 亚洲综合乱码一区二区| 大屁股熟女一区二区三区| yellow在线播放av啊啊啊| 神马午夜在线观看视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 久久www免费人成一看片| 青青色国产视频在线| 久久这里只有精品热视频| 一区二区三区蜜臀在线| 美女操逼免费短视频下载链接 | 亚洲第一伊人天堂网| 中文字幕人妻熟女在线电影| 久久h视频在线观看| 91啪国自产中文字幕在线| 93人妻人人揉人人澡人人| 美女大bxxxx内射| 天天干天天操天天爽天天摸| 国产亚洲欧美45p| 欧美天堂av无线av欧美| 精品黑人巨大在线一区| 美女张开两腿让男人桶av| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 亚洲伊人av天堂有码在线| 成人影片高清在线观看| 十八禁在线观看地址免费| 伊人精品福利综合导航| 国产精品自拍在线视频| 亚洲伊人av天堂有码在线| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 日日夜夜大香蕉伊人| 日韩精品中文字幕播放| 精品一区二区三区午夜| av黄色成人在线观看| 欧美色呦呦最新网址| 色综合久久五月色婷婷综合| 老司机午夜精品视频资源| 激情国产小视频在线| 99精品亚洲av无码国产另类| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 91 亚洲视频在线观看| 欧美aa一级一区三区四区| 人妻另类专区欧美制服| 欧美日韩熟女一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 国产精品视频一区在线播放| 日韩美女综合中文字幕pp| jiujiure精品视频在线| 2019av在线视频| 美女av色播在线播放| 久久久久久九九99精品| 亚洲伊人色一综合网| av黄色成人在线观看| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 91国内精品久久久久精品一| 中文字幕在线视频一区二区三区| 日韩人妻丝袜中文字幕| 青青青青青青草国产| 亚洲综合自拍视频一区| 国产精品欧美日韩区二区| 在线观看一区二区三级| 亚洲人妻国产精品综合| 亚洲美女自偷自拍11页| 3D动漫精品啪啪一区二区下载 | 2021国产一区二区| 77久久久久国产精产品| brazzers欧熟精品系列| 欧美中国日韩久久精品| 一区二区三区av高清免费| 天天操天天干天天艹| 日韩美女综合中文字幕pp| 黄色的网站在线免费看| 女生自摸在线观看一区二区三区| 国产欧美精品免费观看视频| 亚洲在线免费h观看网站| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 成年女人免费播放视频| 色在线观看视频免费的| 偷拍自拍视频图片免费| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 久久久久只精品国产三级| 一个人免费在线观看ww视频| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 18禁美女羞羞免费网站| 福利一二三在线视频观看| 2020中文字幕在线播放| 精品人妻每日一部精品| 偷拍自拍国产在线视频| 日本熟妇一区二区x x| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 在线观看黄色成年人网站| 精品一线二线三线日本| 国产污污污污网站在线| 91av精品视频在线| 精彩视频99免费在线| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 中文字幕第三十八页久久| 亚洲 人妻 激情 中文| 92福利视频午夜1000看| 婷婷久久久综合中文字幕| 久草视频福利在线首页| 成年人该看的视频黄免费| av视屏免费在线播放| 中文字幕av男人天堂| 亚洲精品ww久久久久久| 婷婷午夜国产精品久久久| 青青青国产免费视频| 在线视频国产欧美日韩| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 久草免费人妻视频在线| 黑人变态深video特大巨大| 亚洲成人av一区久久| 少妇ww搡性bbb91| 爱爱免费在线观看视频| 日韩成人性色生活片| 亚洲一区二区三区五区| 久草福利电影在线观看| 91免费观看在线网站| 中文字幕午夜免费福利视频| 欧美日本在线观看一区二区| 中文字幕一区二 区二三区四区| 91免费观看在线网站 | 97黄网站在线观看| 加勒比视频在线免费观看| 日美女屁股黄邑视频| 国产亚洲欧美45p| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 青青青青青青青青青青草青青 | 亚洲美女美妇久久字幕组| 亚洲精品无码久久久久不卡| 亚洲成人午夜电影在线观看| 91桃色成人网络在线观看| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 国产女人被做到高潮免费视频 | 伊人精品福利综合导航| 精品久久久久久久久久久99| 91天堂精品一区二区| 中文字幕高清在线免费播放| 久草极品美女视频在线观看| 夜夜嗨av蜜臀av| 搡老熟女一区二区在线观看| 激情国产小视频在线| 美女福利写真在线观看视频| 一区二区三区激情在线| 人人妻人人澡欧美91精品| 91国内精品久久久久精品一| 亚洲欧美在线视频第一页| 欧美xxx成人在线| 日韩黄色片在线观看网站| 日本人妻欲求不满中文字幕| 91啪国自产中文字幕在线| 国产va精品免费观看 | 大鸡巴后入爆操大屁股美女| av线天堂在线观看| 55夜色66夜色国产精品站| 18禁美女无遮挡免费| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 激情小视频国产在线| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 91麻豆精品久久久久| 久久久91蜜桃精品ad| 99re6热在线精品| 最后99天全集在线观看| 日本www中文字幕| 亚洲成人三级在线播放| 亚洲av色图18p| av天堂加勒比在线| 五十路熟女人妻一区二区9933| 日韩av熟妇在线观看| 日韩精品中文字幕福利| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 国产精品3p和黑人大战| 香蕉av影视在线观看| 视频一区二区综合精品| 亚洲一区二区人妻av| 日韩剧情片电影在线收看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 国产三级片久久久久久久| av久久精品北条麻妃av观看| 综合页自拍视频在线播放| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| av中文字幕电影在线看| 国产黄色大片在线免费播放| 国产精品一区二区久久久av| 91中文字幕最新合集| 五色婷婷综合狠狠爱| 可以免费看的www视频你懂的| 丰满的继坶3中文在线观看| 91一区精品在线观看| 亚洲美女自偷自拍11页| 欧美老妇精品另类不卡片| 国产视频精品资源网站| 日本一区精品视频在线观看| 香蕉91一区二区三区| 性感美女福利视频网站| 欧美视频一区免费在线| 色av色婷婷人妻久久久精品高清 | 中文字幕AV在线免费看 | 美女操逼免费短视频下载链接| 午夜精品亚洲精品五月色| 不卡日韩av在线观看| 中文字幕熟女人妻久久久| 日本午夜久久女同精女女| 人妻久久无码中文成人| 久久久久久久一区二区三| 熟女妇女老妇一二三区| 亚洲国产在人线放午夜| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 98精产国品一二三产区区别| 天天想要天天操天天干| 男人和女人激情视频| 国产不卡av在线免费| 国产成人精品久久二区91| 天天射夜夜操综合网| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 国产精品欧美日韩区二区| 插小穴高清无码中文字幕| 精品欧美一区二区vr在线观看| 精品国产亚洲av一淫| 中文字幕在线一区精品| 精品视频一区二区三区四区五区| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 午夜婷婷在线观看视频| 六月婷婷激情一区二区三区| 大香蕉伊人国产在线| 一色桃子久久精品亚洲 | 国产密臀av一区二区三| 国产精彩对白一区二区三区| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 国产高清女主播在线| 偷拍自拍 中文字幕| 婷婷综合蜜桃av在线| 精品亚洲在线免费观看| 黑人巨大精品欧美视频| 天天日天天添天天爽| 久久这里只有精品热视频 | 欧美日本在线观看一区二区| 久久精品美女免费视频| 天天干天天日天天谢综合156| 中文字幕日韩精品日本| 国产黄色片蝌蚪九色91| 久久久久久9999久久久久| 国产精选一区在线播放| 久久热久久视频在线观看| 国产白嫩美女一区二区| 日本一道二三区视频久久| 久久精品国产999| 国产一级精品综合av| 男女第一次视频在线观看| 久久精品亚洲成在人线a| 国产亚洲国产av网站在线| 日韩精品激情在线观看| 美女张开腿让男生操在线看| 深田咏美亚洲一区二区| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 自拍偷区二区三区麻豆| 女同性ⅹxx女同hd| 99精品国自产在线人| 1区2区3区4区视频在线观看| 特大黑人巨大xxxx| 91免费放福利在线观看| 五十路丰满人妻熟妇| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 国产一级麻豆精品免费| 欧美精品激情在线最新观看视频 | 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 国产亚洲国产av网站在线| 亚洲一级美女啪啪啪| 抽查舔水白紧大视频| 中文字幕 亚洲av| 日韩av熟妇在线观看| 国产亚州色婷婷久久99精品| 成人影片高清在线观看| 伊人成人综合开心网| 亚洲av日韩精品久久久| 成年人黄视频在线观看| 亚洲人妻av毛片在线| 日本乱人一区二区三区| 精品亚洲中文字幕av| 免费观看成年人视频在线观看| 中文字幕中文字幕人妻| sejizz在线视频| 欧美老妇精品另类不卡片| 亚洲欧美色一区二区| 午夜极品美女福利视频| 日本脱亚入欧是指什么| 丝袜长腿第一页在线| 久久精品亚洲成在人线a| 日本少妇高清视频xxxxx| 美女日逼视频免费观看| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 97人妻色免费视频| 国产亚洲四十路五十路| 国产亚洲四十路五十路| 色天天天天射天天舔| 91免费观看在线网站| 天天日天天日天天射天天干| 日本一二三区不卡无| 女警官打开双腿沦为性奴| 午夜dv内射一区区| 鸡巴操逼一级黄色气| 中文字幕 人妻精品| 99热99re在线播放| 亚洲精品精品国产综合| 少妇深喉口爆吞精韩国| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产男女视频在线播放| 女同互舔一区二区三区| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲成人av一区在线| 日本av高清免费网站| 亚洲麻豆一区二区三区| 九九视频在线精品播放| 无码中文字幕波多野不卡| 新婚人妻聚会被中出| 97人妻总资源视频| 久久久精品999精品日本| 天天干天天操天天摸天天射| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 男人的天堂一区二区在线观看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 亚洲综合乱码一区二区| 国产精品视频欧美一区二区| 国产清纯美女al在线| 亚洲图片欧美校园春色| 国产黄色大片在线免费播放| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 美女小视频网站在线| 日本五十路熟新垣里子| 喷水视频在线观看这里只有精品| 二区中出在线观看老师| 成人激情文学网人妻| 亚洲欧美在线视频第一页| 精品一区二区三区三区88| yellow在线播放av啊啊啊| 水蜜桃国产一区二区三区| 韩国三级aaaaa高清视频| 欧美美女人体视频一区| 在线免费观看99视频| av手机在线观播放网站| 久久免看30视频口爆视频| 青青青爽视频在线播放| 青青草亚洲国产精品视频| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产夫妻视频在线观看免费| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 女同互舔一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 欧美在线偷拍视频免费看| 日日操综合成人av| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 91免费放福利在线观看| 麻豆性色视频在线观看| 好了av中文字幕在线| 国产高清女主播在线| 国产综合视频在线看片| 人人妻人人爽人人添夜| 91成人精品亚洲国产| 人妻在线精品录音叫床| 国产成人精品一区在线观看| 9国产精品久久久久老师| av中文字幕电影在线看| 亚洲 自拍 色综合图| 久久久久久性虐视频| 91在线免费观看成人| 免费大片在线观看视频网站| 国产在线自在拍91国语自产精品| 国产极品精品免费视频| 国产成人精品久久二区91| 国产视频在线视频播放| aaa久久久久久久久| chinese国产盗摄一区二区| 欧美中文字幕一区最新网址| 男女之间激情网午夜在线| 久草极品美女视频在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 国产福利小视频大全| 宅男噜噜噜666国产| 亚洲av日韩av网站| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 国产清纯美女al在线| 男女第一次视频在线观看| av在线观看网址av| 精品国产乱码一区二区三区乱| 狠狠操狠狠操免费视频| 精品国产亚洲av一淫| 国产精品黄页网站视频| 欧美日本国产自视大全| 精品视频一区二区三区四区五区| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 欧美日韩不卡一区不区二区| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 在线观看av2025| 51国产偷自视频在线播放| 成年人该看的视频黄免费| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | 我想看操逼黄色大片| 国产女人被做到高潮免费视频| 日韩欧美一级aa大片| 欧美另类一区二区视频| 蜜桃专区一区二区在线观看| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲成人免费看电影| 欧美精品中文字幕久久二区| 男生舔女生逼逼的视频| 偷拍美女一区二区三区| 91麻豆精品久久久久| 亚洲男人让女人爽的视频| 1000部国产精品成人观看视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 少妇与子乱在线观看| 精品一区二区三四区| 日韩av有码一区二区三区4| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 高潮视频在线快速观看国家快速| 天天日天天玩天天摸| 国产又色又刺激在线视频| 免费黄页网站4188| 1000部国产精品成人观看视频 | 欧美日韩国产一区二区三区三州| 四川五十路熟女av| 国产清纯美女al在线| 欧美精品欧美极品欧美视频| 亚洲精品 日韩电影| 国产一级精品综合av| 亚洲人妻av毛片在线| 亚洲少妇高潮免费观看| 黑人解禁人妻叶爱071| 人妻少妇中文有码精品| 丰满少妇翘臀后进式| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 久久麻豆亚洲精品av| 2o22av在线视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 中文字幕人妻熟女在线电影| 在线国产精品一区二区三区| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 欧美视频一区免费在线| 精品首页在线观看视频| 亚洲综合乱码一区二区| 色婷婷精品大在线观看| 欧美少妇性一区二区三区| 国产美女精品福利在线| 清纯美女在线观看国产| 日韩熟女系列一区二区三区| 免费在线播放a级片| 视频在线亚洲一区二区| 日本韩国免费一区二区三区视频| 久久麻豆亚洲精品av| 揄拍成人国产精品免费看视频| 91国产在线视频免费观看| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 91精品一区二区三区站长推荐| 在线观看视频网站麻豆| 免费黄色成人午夜在线网站| 成年人的在线免费视频| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 熟女91pooyn熟女| 亚洲午夜伦理视频在线| 91九色porny国产在线| 又粗又硬又猛又黄免费30| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 亚洲精品中文字幕下载| 极品性荡少妇一区二区色欲| 一区二区三区精品日本| 亚洲特黄aaaa片| 自拍 日韩 欧美激情| 91老熟女连续高潮对白| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 激情色图一区二区三区| 中文字幕在线第一页成人| 男女啪啪啪啪啪的网站| 爱爱免费在线观看视频| 色伦色伦777国产精品| 国产一区成人在线观看视频 | 在线观看日韩激情视频| 久久久久久久精品老熟妇| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产普通话插插视频| 欧美精品资源在线观看| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 日韩加勒比东京热二区| 美女 午夜 在线视频| 天堂av在线播放免费| 直接观看免费黄网站| 又色又爽又黄又刺激av网站| 国产伊人免费在线播放| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 亚洲护士一区二区三区| 在线免费观看欧美小视频| 国产在线观看黄色视频| 三级黄色亚洲成人av| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲熟女久久久36d| 国产女人被做到高潮免费视频 | 色婷婷综合激情五月免费观看 | 欧美精品亚洲精品日韩在线| 人人妻人人人操人人人爽| 大鸡巴操b视频在线| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 骚货自慰被发现爆操| 特一级特级黄色网片| 在线观看的a站 最新| 国产精品视频欧美一区二区| 成年人免费看在线视频| 国产av一区2区3区| 一二三区在线观看视频| 国产精品大陆在线2019不卡| 久久精品久久精品亚洲人| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 亚洲一区二区三区精品乱码| 老鸭窝在线观看一区| 黄色黄色黄片78在线| 日本午夜福利免费视频| 爱爱免费在线观看视频| 自拍偷拍一区二区三区图片| 国产精品系列在线观看一区二区| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 国产九色91在线视频| 日本阿v视频在线免费观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲午夜伦理视频在线| 午夜美女少妇福利视频| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| av在线观看网址av| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 18禁免费av网站| 日日夜夜狠狠干视频| 亚洲va欧美va人人爽3p| 午夜免费体验区在线观看| 狍和女人的王色毛片| 国产白嫩美女一区二区| 国产妇女自拍区在线观看 | av在线shipin| 久久久久久久精品成人热| 国际av大片在线免费观看| 91成人精品亚洲国产| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲av日韩高清hd| 懂色av蜜桃a v| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 一区二区久久成人网| 在线视频免费观看网| 同居了嫂子在线播高清中文| 91大神福利视频网| 精品一线二线三线日本| 欧美视频综合第一页| 亚洲第一伊人天堂网| 午夜免费观看精品视频| 国产真实乱子伦a视频| 久久精品久久精品亚洲人| 日韩精品中文字幕福利| 人人爱人人妻人人澡39| 快点插进来操我逼啊视频| 国产精品人妻66p| 天堂女人av一区二区| 午夜国产福利在线观看| 日本韩国免费福利精品| 久久尻中国美女视频| av网址国产在线观看| 成人av天堂丝袜在线观看| 欧美激情精品在线观看| 欧美少妇性一区二区三区| 免费观看国产综合视频| 欧美国品一二三产区区别| 国产九色91在线观看精品| 天堂av在线播放免费| 97资源人妻免费在线视频| www天堂在线久久| 日韩美av高清在线| 青青伊人一精品视频| 欧美一区二区三区四区性视频| 日本熟女精品一区二区三区| 亚洲一区自拍高清免费视频| 性感美女诱惑福利视频| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 一色桃子久久精品亚洲| 中文字幕日韩精品日本| 国产福利小视频大全| 日本韩国免费一区二区三区视频| www日韩毛片av| 高清一区二区欧美系列| 九九热99视频在线观看97| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 天天日天天做天天日天天做| 国产亚洲欧美另类在线观看| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 国产女人露脸高潮对白视频| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 亚洲特黄aaaa片| 美女被肏内射视频网站| 97精品成人一区二区三区| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 国产精品久久9999| 熟女人妻一区二区精品视频| 欲满人妻中文字幕在线| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 天天操天天射天天操天天天| 亚洲欧美成人综合视频| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 中文字幕在线第一页成人| 日本高清在线不卡一区二区| 天天干天天插天天谢| 黄色成人在线中文字幕| 精品国产乱码一区二区三区乱| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| av视网站在线观看| 久碰精品少妇中文字幕av | 日本熟妇丰满厨房55| 中文字幕在线视频一区二区三区| 日韩美女福利视频网| 一区二区三区日本伦理| 黑人乱偷人妻中文字幕| 成人av中文字幕一区| 青青青青青青青青青青草青青| 一区二区三区国产精选在线播放 | av完全免费在线观看av| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 国产免费av一区二区凹凸四季| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 在线国产中文字幕视频| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| www天堂在线久久| 午夜青青草原网在线观看| 欧美成一区二区三区四区| 国内资源最丰富的网站| 亚洲老熟妇日本老妇| 一区二区三区日韩久久| 亚洲激情,偷拍视频| 天天日夜夜操天天摸| 一区二区三区四区视频在线播放| 1024久久国产精品| 亚洲美女高潮喷浆视频| 婷婷久久久综合中文字幕| 91p0rny九色露脸熟女| 福利午夜视频在线观看| 韩国女主播精品视频网站| 自拍偷区二区三区麻豆| 护士特殊服务久久久久久久| 天堂中文字幕翔田av| 可以免费看的www视频你懂的 | 蜜臀av久久久久久久| 日韩成人性色生活片| 2022精品久久久久久中文字幕| 午夜的视频在线观看| 一区二区三区四区五区性感视频| 色综合久久五月色婷婷综合| 国产精品久久久久久久久福交 | 天天日天天天天天天天天天天| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 精品亚洲在线免费观看| 天天操夜夜操天天操天天操| 蜜臀av久久久久久久| 欧美一级片免费在线成人观看| av乱码一区二区三区| 啊啊啊视频试看人妻| 大屁股熟女一区二区三区| 91香蕉成人app下载| 国产视频一区在线观看| tube69日本少妇| 亚洲1区2区3区精华液| 色综合久久五月色婷婷综合| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 精品久久久久久久久久久久人妻| 国产精彩福利精品视频| 午夜精品久久久久麻豆影视| 人人人妻人人澡人人| 大香蕉伊人中文字幕| 在线免费观看日本片| 偷青青国产精品青青在线观看| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 国产女人露脸高潮对白视频 | 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲精品久久视频婷婷| 大香蕉福利在线观看| 黑人变态深video特大巨大| 成人影片高清在线观看 | 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 天天射夜夜操综合网| 亚洲av无女神免非久久| 77久久久久国产精产品| 老司机在线精品福利视频| 大屁股熟女一区二区三区| 青青青国产免费视频| 久久精品国产999| 九色精品视频在线播放| 亚洲午夜伦理视频在线| 欧美专区第八页一区在线播放 | 欧美日韩激情啪啪啪| 不卡一区一区三区在线| 欧美成人精品欧美一级黄色| 亚洲高清国产拍青青草原| av俺也去在线播放| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲男人的天堂a在线| 欧美成人一二三在线网| 日韩人妻丝袜中文字幕| 精品一区二区三区在线观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 欧美特级特黄a大片免费| 99精品国自产在线人| av网址国产在线观看| 成人av电影免费版| av在线shipin| 亚洲欧美成人综合在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 久久久制服丝袜中文字幕| 亚洲va天堂va国产va久| 日本熟妇一区二区x x| 欧美国品一二三产区区别| av在线免费观看亚洲天堂| 中国产一级黄片免费视频播放| 亚洲综合图片20p| 日韩精品中文字幕播放| 55夜色66夜色国产精品站| 国产内射中出在线观看| 国产黄色片在线收看| 国产变态另类在线观看| 日本黄在免费看视频| 中文字幕在线观看极品视频| 成熟熟女国产精品一区| 亚洲成人免费看电影| 涩爱综合久久五月蜜臀| 黄色视频成年人免费观看| 欧美女同性恋免费a| 亚洲综合在线观看免费| 午夜久久香蕉电影网| 男人的天堂在线黄色| 成人精品视频99第一页| 中文字幕中文字幕人妻| 午夜极品美女福利视频| 日本熟妇丰满厨房55| 黄页网视频在线免费观看| 中文字幕欧美日韩射射一| 色呦呦视频在线观看视频| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| av中文字幕在线观看第三页| 青青青国产片免费观看视频| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 99精品视频之69精品视频| sspd152中文字幕在线| 国产精品视频资源在线播放 | 视频一区二区在线免费播放| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 国产一区成人在线观看视频 | 伊人综合免费在线视频| 18禁免费av网站| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲精品 日韩电影| 2021天天色天天干| 国产视频精品资源网站| 亚洲精品在线资源站| 久久久精品国产亚洲AV一| 久久久久只精品国产三级| 中文字幕在线观看国产片| 丰满的子国产在线观看| 国产91嫩草久久成人在线视频| 亚洲国产精品黑丝美女| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 日本欧美视频在线观看三区| 日本福利午夜电影在线观看| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 欧美一区二区中文字幕电影| 成人av天堂丝袜在线观看| 青青青视频手机在线观看| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲av极品精品在线观看| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲国产精品免费在线观看| 成人高潮aa毛片免费| 97精品人妻一区二区三区精品| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产第一美女一区二区三区四区 | 日韩av熟妇在线观看| 91中文字幕免费在线观看| 日韩三级黄色片网站| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲中文字幕校园春色| 一区二区三区四区视频| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 欧美一级片免费在线成人观看 | 亚洲高清国产一区二区三区| 在线免费观看国产精品黄色| 男人和女人激情视频| 六月婷婷激情一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 性感美女高潮视频久久久| aaa久久久久久久久| 人妻激情图片视频小说| 亚洲免费福利一区二区三区| 国产成人综合一区2区| 亚洲偷自拍高清视频| 欧美 亚洲 另类综合| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 亚洲精品在线资源站| 大香蕉伊人国产在线| 视频一区 视频二区 视频| 国产一区二区火爆视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 在线免费观看黄页视频| 亚洲日产av一区二区在线| 久草视频中文字幕在线观看| 青青青艹视频在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 黄色中文字幕在线播放| 久碰精品少妇中文字幕av| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 直接观看免费黄网站| 青青青视频手机在线观看| 91免费放福利在线观看| 日韩a级精品一区二区| 日韩午夜福利精品试看| 最新中文字幕免费视频| 亚洲综合自拍视频一区| 日韩加勒比东京热二区| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| av在线免费中文字幕| 久碰精品少妇中文字幕av| 欧美3p在线观看一区二区三区| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 中文字幕之无码色多多| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 男女第一次视频在线观看| 不卡精品视频在线观看| av视网站在线观看| 99热久久极品热亚洲| 日韩熟女系列一区二区三区| 国产精彩对白一区二区三区| 在线播放 日韩 av| 在线观看日韩激情视频| 精品国产污污免费网站入口自| 激情内射在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久本| 日本裸体熟妇区二区欧美| 97国产在线av精品| 亚洲图片偷拍自拍区| 日本xx片在线观看| 99久久激情婷婷综合五月天| 青青青青青免费视频| 丁香花免费在线观看中文字幕| 日韩一区二区三区三州| 日本在线一区二区不卡视频| 99热久久这里只有精品8| 成人国产影院在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 日韩在线中文字幕色| 色秀欧美视频第一页| 成人av免费不卡在线观看| 91人妻精品一区二区久久| 91大神福利视频网| 国产一区二区神马久久| 日本熟女精品一区二区三区| 18禁精品网站久久| 黄色成人在线中文字幕| 日韩美女精品视频在线观看网站| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲 图片 欧美 图片| 啪啪啪18禁一区二区三区| 亚洲精品av在线观看| 亚洲精品国产在线电影| 日本av熟女在线视频| 黄色视频成年人免费观看| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 亚洲精品乱码久久久本| 久久精品视频一区二区三区四区| 国产午夜激情福利小视频在线| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 91国产资源在线视频| 天天色天天操天天舔| 亚洲国产成人最新资源| 成年人免费看在线视频| 日韩少妇人妻精品无码专区| 色97视频在线播放| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 动漫美女的小穴视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 欧美色呦呦最新网址| 久久久久久久一区二区三| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 亚洲一级av无码一级久久精品| 欧美精产国品一二三区| free性日本少妇| 91成人在线观看免费视频| 18禁精品网站久久| 男人插女人视频网站| 青青草精品在线视频观看| 又色又爽又黄的美女裸体| 国产极品精品免费视频| 亚洲欧美另类手机在线| 黑人巨大精品欧美视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 抽查舔水白紧大视频| 三上悠亚和黑人665番号| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 青青草视频手机免费在线观看| 91亚洲国产成人精品性色| 国产性生活中老年人视频网站| 亚洲综合在线视频可播放| 蜜桃视频17c在线一区二区| 88成人免费av网站| 欧美日韩在线精品一区二区三| 五十路息与子猛烈交尾视频| 91中文字幕免费在线观看| 亚洲免费国产在线日韩| 日韩成人综艺在线播放| 2020中文字幕在线播放| 在线免费观看视频一二区| 亚洲av日韩精品久久久| 久久一区二区三区人妻欧美| 黑人性生活视频免费看| 特大黑人巨大xxxx| 偷青青国产精品青青在线观看| av在线免费中文字幕| 韩国一级特黄大片做受| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 亚洲综合自拍视频一区| 污污小视频91在线观看| 91精品国产高清自在线看香蕉网| av中文字幕电影在线看| 人人爱人人妻人人澡39| 国产高清女主播在线| 狠狠嗨日韩综合久久| 国产不卡av在线免费| 中文字幕之无码色多多| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 免费手机黄页网址大全| 在线亚洲天堂色播av电影| 亚洲人成精品久久久久久久| 激情小视频国产在线| 黑人解禁人妻叶爱071| 国产三级片久久久久久久| 无忧传媒在线观看视频| 国产精品sm调教视频| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| av在线资源中文字幕| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 国产又大又黄免费观看| 天干天天天色天天日天天射| 国产高清精品极品美女| 超碰在线中文字幕一区二区| 超碰97人人做人人爱| 日韩人妻xxxxx| www天堂在线久久| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 99精品一区二区三区的区| 午夜青青草原网在线观看| 亚洲av在线观看尤物| 不卡精品视频在线观看| 国产女孩喷水在线观看| 99精品视频在线观看免费播放| 午夜激情精品福利视频| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 美女少妇亚洲精选av| 久久尻中国美女视频| 青青色国产视频在线| 青青青青视频在线播放| 一区二区三区日本伦理| 免费无毒热热热热热热久| 国产97在线视频观看| 久久久精品精品视频视频| 免费黄高清无码国产| sw137 中文字幕 在线| 亚洲成人线上免费视频观看| 成人国产小视频在线观看| 亚洲图库另类图片区| 韩国爱爱视频中文字幕| 中文字幕在线观看国产片| 久久久人妻一区二区| 久草视频在线看免费| 成人sm视频在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 在线免费观看欧美小视频| 美女日逼视频免费观看| 2022国产精品视频| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲国产成人最新资源| 在线观看免费视频网| 欧美成人精品在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 国产福利小视频二区| 在线成人日韩av电影| 在线观看911精品国产| 在线国产精品一区二区三区| 超黄超污网站在线观看| 久久久久久久久久久久久97| 国产精品3p和黑人大战| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 青青草成人福利电影| 2022国产综合在线干| 久久精品在线观看一区二区| 性生活第二下硬不起来| 久久久人妻一区二区| 天堂av在线最新版在线| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 欧美一区二区三区啪啪同性| 中文字幕国产专区欧美激情| caoporm超碰国产| asmr福利视频在线观看| 久久三久久三久久三久久| 日韩美av高清在线| 女同互舔一区二区三区| 国产一区二区在线欧美| 欧美成人一二三在线网| 在线免费观看99视频| 久久久久久9999久久久久| 视频二区在线视频观看| 老司机福利精品免费视频一区二区| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 黄色成年网站午夜在线观看 | 精品成人午夜免费看| 亚洲无码一区在线影院| 国产精品大陆在线2019不卡| 密臀av一区在线观看| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 国产乱弄免费视频观看| 91av中文视频在线| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 动漫黑丝美女的鸡巴| 亚洲av无码成人精品区辽| 91成人在线观看免费视频| 国产97视频在线精品| 欧美精品中文字幕久久二区| 日本一二三中文字幕| 男女啪啪视频免费在线观看| 97成人免费在线观看网站| 熟女俱乐部一二三区| av手机免费在线观看高潮| 成年人啪啪视频在线观看| okirakuhuhu在线观看| 日韩av有码一区二区三区4| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 国产福利在线视频一区| 国产变态另类在线观看| 成人区人妻精品一区二视频| 亚洲天堂第一页中文字幕| 黄片三级三级三级在线观看| 青草亚洲视频在线观看| av中文字幕国产在线观看| 成人午夜电影在线观看 久久| 日韩一个色综合导航| 91人妻精品一区二区久久| 欧美亚洲免费视频观看| 中文字幕—97超碰网| 天天色天天舔天天射天天爽| 成人精品在线观看视频| 中文字幕在线第一页成人| 精品国产高潮中文字幕| 一区二区三区麻豆福利视频| 久久久久只精品国产三级| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 九色视频在线观看免费| 国产综合视频在线看片| 红桃av成人在线观看| 国产一区二区欧美三区| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲va国产va欧美精品88| 99精品久久久久久久91蜜桃| 成年人黄视频在线观看| v888av在线观看视频| 日本性感美女视频网站| 任你操视频免费在线观看| 在线视频这里只有精品自拍| 国产一线二线三线的区别在哪| 中文字幕第三十八页久久| 国产在线拍揄自揄视频网站| 天干天天天色天天日天天射| 久久综合老鸭窝色综合久久| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美成人综合色在线噜噜| av中文字幕在线导航| 欧美成人猛片aaaaaaa| 欧美性受xx黑人性猛交| 成人亚洲国产综合精品| 老司机福利精品视频在线| 黑人3p华裔熟女普通话| 欧美激情电影免费在线| 精彩视频99免费在线| 中文字幕一区二区亚洲一区| 亚洲av天堂在线播放| 亚洲中文字幕国产日韩| 国产成人精品一区在线观看| av无限看熟女人妻另类av| 亚洲在线免费h观看网站| 亚洲在线免费h观看网站| 男女之间激情网午夜在线| 唐人色亚洲av嫩草| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 在线观看911精品国产| 天堂av在线播放免费| 99久久成人日韩欧美精品| 中文字幕av男人天堂| 一区二区三区另类在线| 57pao国产一区二区| 久久精品国产999| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 午夜在线一区二区免费| 婷婷激情四射在线观看视频| 亚洲精品ww久久久久久| 国产午夜激情福利小视频在线| 亚洲男人的天堂a在线| 97人妻无码AV碰碰视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 日本黄在免费看视频| 视频二区在线视频观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 久草视频在线看免费| 天天插天天色天天日| 亚洲变态另类色图天堂网| 亚洲欧美国产综合777| 欧美激情精品在线观看| 91超碰青青中文字幕| 国产精品久久综合久久| 黄色片一级美女黄色片| 免费观看丰满少妇做受| 亚洲欧美另类手机在线| 福利视频网久久91| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 999热精品视频在线| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 国产精品大陆在线2019不卡| 国产精品午夜国产小视频| 92福利视频午夜1000看| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 久久久久久9999久久久久| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 日韩中文字幕精品淫| 日本人妻少妇18—xx| 91九色国产熟女一区二区| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 中文字幕av一区在线观看| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲天堂av最新网址| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 美女av色播在线播放| 后入美女人妻高清在线| 黑人巨大精品欧美视频| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 最后99天全集在线观看| 亚洲精品色在线观看视频| av天堂资源最新版在线看| 岛国青草视频在线观看| 国产视频一区在线观看| 久久久久久久精品成人热| 不卡一不卡二不卡三| 精品av国产一区二区三区四区| 免费观看理论片完整版| 天天操天天爽天天干| lutube在线成人免费看| 一区二区三区日韩久久| 成年人午夜黄片视频资源| 青青草精品在线视频观看| 国产精品黄页网站视频| 日日夜夜狠狠干视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 亚洲欧美综合另类13p| 欧美精品一二三视频| 在线免费观看黄页视频| 国产真实乱子伦a视频| 蜜桃专区一区二区在线观看| 国产亚州色婷婷久久99精品| 绝色少妇高潮3在线观看| 在线观看911精品国产| 干逼又爽又黄又免费的视频| 天天操夜夜操天天操天天操| 日韩欧美一级精品在线观看| 成人24小时免费视频| 岛国青草视频在线观看| 亚洲av可乐操首页| av日韩在线免费播放| 最新激情中文字幕视频| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 蜜桃专区一区二区在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 中文字幕一区二区自拍| 中文字幕日韩人妻在线三区| 成年人黄视频在线观看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 最近中文2019年在线看| 91精品一区二区三区站长推荐| 欧美日韩一级黄片免费观看| 日本女人一级免费片| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 亚洲一级美女啪啪啪| 午夜精品福利91av| av线天堂在线观看| 久久精品国产999| 亚洲精品一线二线在线观看| h国产小视频福利在线观看| 欧美在线偷拍视频免费看| 亚洲成a人片777777| 亚洲激情,偷拍视频| 把腿张开让我插进去视频| av破解版在线观看| av中文字幕福利网| 免费观看国产综合视频| 韩国三级aaaaa高清视频| 亚洲精品精品国产综合| 亚洲天堂第一页中文字幕 | 国产黄色高清资源在线免费观看| 亚洲高清视频在线不卡| 人人妻人人人操人人人爽| 天天操天天射天天操天天天| 一区二区在线视频中文字幕| 久久精品美女免费视频| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲午夜伦理视频在线| 国产麻豆91在线视频| 亚洲一区二区三区在线高清| 懂色av蜜桃a v| 国产精品久久综合久久| 欧美日本在线观看一区二区| 一色桃子久久精品亚洲| 97a片免费在线观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲一区自拍高清免费视频| 中文字幕亚洲中文字幕| 男生用鸡操女生视频动漫| 天天操天天插天天色| 日本美女性生活一级片| 日本三极片视频网站观看| 免费看国产av网站| 亚洲熟女久久久36d| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 91色秘乱一区二区三区| 2012中文字幕在线高清| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| okirakuhuhu在线观看| 国产福利小视频大全| 偷拍自拍福利视频在线观看| sejizz在线视频| 深田咏美亚洲一区二区| 91免费观看在线网站| 丰满少妇人妻xxxxx| 1区2区3区不卡视频| 东京热男人的av天堂| 91精品国产综合久久久蜜| 视频 国产 精品 熟女 | 成人动漫大肉棒插进去视频| 成人av亚洲一区二区| 国产福利小视频二区| 欧美偷拍亚洲一区二区| 自拍偷拍一区二区三区图片| 免费十精品十国产网站| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 丝袜国产专区在线观看| 91亚洲国产成人精品性色| 精品一区二区三四区| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 国产亚州色婷婷久久99精品| 女生自摸在线观看一区二区三区| 欧美视频不卡一区四区| 日韩美女精品视频在线观看网站| 四虎永久在线精品免费区二区| 人妻3p真实偷拍一二区| 特一级特级黄色网片| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 欧美亚洲免费视频观看| 1000部国产精品成人观看视频| 夜夜嗨av蜜臀av| 久精品人妻一区二区三区| 亚洲男人在线天堂网| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲欧美久久久久久久久| 91精品国产91久久自产久强 | 丰满的子国产在线观看| 亚洲精品福利网站图片| 五月色婷婷综合开心网4438| 亚洲天堂第一页中文字幕| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 青青社区2国产视频| 亚洲另类伦春色综合小| 人妻丝袜av在线播放网址| 色哟哟在线网站入口| 人妻另类专区欧美制服| 特黄老太婆aa毛毛片| 欧美男人大鸡吧插女人视频 | 免费观看国产综合视频| 中文字幕 亚洲av| 天干天天天色天天日天天射| 91九色国产porny蝌蚪| 人妻激情图片视频小说| weyvv5国产成人精品的视频| 国产日韩欧美视频在线导航| 91中文字幕免费在线观看| 无码中文字幕波多野不卡| 日本免费一级黄色录像| 免费手机黄页网址大全| 成人午夜电影在线观看 久久| 一区二区三区在线视频福利| 操的小逼流水的文章| 亚洲午夜高清在线观看| 在线免费视频 自拍| 亚洲麻豆一区二区三区| 91天堂天天日天天操| 在线免费观看国产精品黄色| 中文字幕成人日韩欧美| 国产精品久久久久久久女人18| 青青社区2国产视频| 亚洲中文字字幕乱码| 1000部国产精品成人观看视频 | 亚洲的电影一区二区三区| 五十路熟女人妻一区二区9933 | 在线观看操大逼视频| 欧美一区二区三区在线资源| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 精品91高清在线观看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 97国产在线观看高清| 日韩一区二区三区三州| 18禁美女黄网站色大片下载| 超碰在线观看免费在线观看| 欧美麻豆av在线播放| 91国产资源在线视频| 懂色av之国产精品| 在线国产精品一区二区三区| 婷婷久久久综合中文字幕| 国产日本精品久久久久久久 | av在线免费观看亚洲天堂| 午夜在线观看一区视频| 91人妻人人做人人爽在线| 欧美精品伦理三区四区| 成人乱码一区二区三区av| 北条麻妃av在线免费观看| 久久尻中国美女视频| 亚洲av在线观看尤物| 久久久噜噜噜久久熟女av| 日本熟妇色熟妇在线观看| 免费福利av在线一区二区三区| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲2021av天堂| 1024久久国产精品| 欧美美女人体视频一区| 国产亚洲成人免费在线观看 | 一本久久精品一区二区| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 亚洲欧美清纯唯美另类| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 日本一本午夜在线播放| 中国把吊插入阴蒂的视频| 精品一区二区三四区| 天天操天天操天天碰| 国产乱子伦精品视频潮优女| 日韩少妇人妻精品无码专区| 国产综合高清在线观看| 少妇ww搡性bbb91| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 久久久精品国产亚洲AV一| 青娱乐蜜桃臀av色| 青青草人人妻人人妻| 国产中文字幕四区在线观看| 免费在线观看污污视频网站| 一区二区三区视频,福利一区二区| 久久免看30视频口爆视频| 天天摸天天日天天操| 久草视频福利在线首页| 国产实拍勾搭女技师av在线| 少妇人妻二三区视频| 任你操视频免费在线观看| 亚洲欧美在线视频第一页| 婷婷六月天中文字幕| 18禁美女羞羞免费网站| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| gay gay男男瑟瑟在线网站| 大胆亚洲av日韩av| 最后99天全集在线观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 欧美色婷婷综合在线| 少妇人妻二三区视频| 在线视频精品你懂的| 91社福利《在线观看| 一区二区三区国产精选在线播放| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 亚洲自拍偷拍精品网| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 亚洲精品午夜aaa久久| 美女少妇亚洲精选av| av日韩在线观看大全| 免费在线观看污污视频网站| 精品一区二区三区三区色爱| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 中文字幕在线乱码一区二区| 日韩精品激情在线观看| 亚洲综合图片20p| 在线观看av观看av| 经典av尤物一区二区| 在线免费观看日本伦理| 亚洲最大黄了色网站| 搡老熟女一区二区在线观看| 日韩三级黄色片网站| 国产精品一区二区三区蜜臀av| av手机在线免费观看日韩av| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 欧美偷拍亚洲一区二区| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 亚洲Av无码国产综合色区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 日韩精品中文字幕在线| 国产一区二区在线欧美| 老有所依在线观看完整版| 后入美女人妻高清在线| 亚洲av自拍天堂网| 国产视频一区在线观看| 国产av欧美精品高潮网站| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 视频在线免费观看你懂得| 亚洲成人av一区久久| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 高清成人av一区三区| 家庭女教师中文字幕在线播放 | 久草电影免费在线观看| 国产女人露脸高潮对白视频 | 2022精品久久久久久中文字幕| 国产中文字幕四区在线观看| 性感美女福利视频网站| 中文字幕,亚洲人妻| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 国产片免费观看在线观看| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 天天干天天日天天干天天操 | 日本黄色三级高清视频| 92福利视频午夜1000看| 不卡一区一区三区在线| 婷婷五月亚洲综合在线| 岛国青草视频在线观看| h国产小视频福利在线观看| 亚洲综合在线视频可播放| 国产黄色片蝌蚪九色91| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 中文字幕日韩精品就在这里| 成人午夜电影在线观看 久久| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 久久精品国产999| 99热99re在线播放| 日韩人妻在线视频免费| 欧美精品 日韩国产| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 天美传媒mv视频在线观看| 揄拍成人国产精品免费看视频| 97欧洲一区二区精品免费| 人妻激情图片视频小说| 天天日天天天天天天天天天天| 成人高潮aa毛片免费| 亚洲 国产 成人 在线| 日本美女成人在线视频| 超pen在线观看视频公开97| 少妇深喉口爆吞精韩国| 老熟妇xxxhd老熟女| 久久这里有免费精品| 在线视频免费观看网| 91精品高清一区二区三区| 黄色三级网站免费下载| 精品美女久久久久久| 亚洲免费av在线视频| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 国产久久久精品毛片| 亚洲av男人天堂久久| 欧美日韩情色在线观看| 亚洲av男人的天堂你懂的| av在线免费资源站| 18禁污污污app下载| 91免费黄片可看视频| 福利视频一区二区三区筱慧| 韩国一级特黄大片做受| 国产高清女主播在线| 天天色天天操天天透| 自拍偷拍一区二区三区图片| 国产一级麻豆精品免费| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 免费在线看的黄片视频| 女生被男生插的视频网站| 日本xx片在线观看| 中文字幕+中文字幕| 一级a看免费观看网站| 国产午夜激情福利小视频在线| 中文字幕人妻av在线观看| 极品丝袜一区二区三区| 伊人开心婷婷国产av| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 人人妻人人爽人人澡人人精品| av网址在线播放大全| 免费大片在线观看视频网站| 天天夜天天日天天日| 2021天天色天天干| 五月婷婷在线观看视频免费| 午夜dv内射一区区| 非洲黑人一级特黄片| 久久尻中国美女视频| 免费在线观看视频啪啪| huangse网站在线观看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 日韩av有码一区二区三区4 | 99精品视频在线观看婷婷| 欧美80老妇人性视频| 大香蕉日本伊人中文在线| 亚洲成av人无码不卡影片一| 99热久久这里只有精品| 亚洲成人三级在线播放| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲中文字幕乱码区| 日韩熟女av天堂系列| www日韩毛片av| 男女啪啪视频免费在线观看| 国产免费高清视频视频| 性欧美激情久久久久久久| 大鸡八强奸视频在线观看| 中国视频一区二区三区| 色在线观看视频免费的| 青青热久免费精品视频在线观看| 国产精品久久9999| 黄色成年网站午夜在线观看| 亚洲1区2区3区精华液| 免费在线播放a级片| 人妻无码中文字幕专区| 在线观看911精品国产| 福利一二三在线视频观看| 在线播放一区二区三区Av无码| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 少妇高潮无套内谢麻豆| 五月天中文字幕内射| 亚洲的电影一区二区三区| 男人的天堂一区二区在线观看| 日韩伦理短片在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 天天日天天爽天天爽| 午夜精品福利一区二区三区p| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 欧美日韩精品永久免费网址| 亚洲 自拍 色综合图| 91九色porny国产在线| 亚洲va天堂va国产va久| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| av黄色成人在线观看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 1000小视频在线| 丝袜国产专区在线观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 国产精品久久久久久久精品视频| 欧美性受xx黑人性猛交| 91免费观看国产免费| 77久久久久国产精产品| 最新欧美一二三视频| 国产精品中文av在线播放| 综合一区二区三区蜜臀| 国产一区二区火爆视频| 黄色片一级美女黄色片| 91大神福利视频网| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 国产污污污污网站在线| 亚洲一区二区三区精品乱码| www久久久久久久久久久| 中文字幕欧美日韩射射一| 欧美80老妇人性视频| 99久久99一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 综合激情网激情五月天| 可以免费看的www视频你懂的| 亚洲无线观看国产高清在线| www日韩a级s片av| 大尺度激情四射网站| 亚洲视频乱码在线观看| 欧美怡红院视频在线观看| 超鹏97历史在线观看| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 成人区人妻精品一区二视频| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 亚洲图片欧美校园春色| 日韩欧美一级aa大片| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 秋霞午夜av福利经典影视| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 日韩视频一区二区免费观看| 亚洲 国产 成人 在线| 91精品国产观看免费| 综合精品久久久久97| 55夜色66夜色国产精品站| 中出中文字幕在线观看| japanese五十路熟女熟妇| 在线视频免费观看网| av天堂资源最新版在线看| 91试看福利一分钟| 中文字幕,亚洲人妻| 亚洲精品精品国产综合| 免费十精品十国产网站| 香蕉aⅴ一区二区三区| 伊人日日日草夜夜草| 亚洲在线一区二区欧美| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 国产自拍黄片在线观看| 2018最新中文字幕在线观看| 超碰中文字幕免费观看| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 久久久久久久久久性潮| 狠狠操狠狠操免费视频| 亚洲成人精品女人久久久| 人妻久久久精品69系列| 国产性色生活片毛片春晓精品| 亚洲最大免费在线观看| 一色桃子久久精品亚洲| 日本a级视频老女人| 青青色国产视频在线| 国产黄色片在线收看| 五月天久久激情视频| 人妻3p真实偷拍一二区| av男人天堂狠狠干| 日本裸体熟妇区二区欧美| aⅴ精产国品一二三产品| 国产男女视频在线播放| 五色婷婷综合狠狠爱| 91一区精品在线观看| av在线播放国产不卡| 亚洲熟女女同志女同| 国产精品黄色的av| 水蜜桃国产一区二区三区| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 黄色成年网站午夜在线观看| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲人一区二区中文字幕| 青青青青青手机视频| 国产一区二区三免费视频 | 夜夜操,天天操,狠狠操| 97小视频人妻一区二区| 亚洲av自拍偷拍综合| 国产成人午夜精品福利| 成人区人妻精品一区二视频 | 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 亚洲第一伊人天堂网| 天天射夜夜操综合网| av欧美网站在线观看| 都市激情校园春色狠狠| 大鸡巴操b视频在线| 午夜在线观看一区视频| 美女av色播在线播放| 青青草原色片网站在线观看 | 999九九久久久精品| 亚洲一区二区激情在线| 天天干夜夜操啊啊啊| 亚洲av在线观看尤物| 亚洲福利精品福利精品福利| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 无套猛戳丰满少妇人妻| 亚洲一区二区激情在线| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 天天日天天透天天操| 欧美偷拍亚洲一区二区| 欧美专区日韩专区国产专区| aiss午夜免费视频| 精品国产亚洲av一淫| 久久精品美女免费视频| 少妇深喉口爆吞精韩国| 青娱乐蜜桃臀av色| 天天干天天日天天谢综合156| 老司机在线精品福利视频| 精品一区二区三区午夜| 国产高清女主播在线| 日本av高清免费网站| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 99久久99一区二区三区| 一级黄片久久久久久久久| 视频一区二区在线免费播放| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 粉嫩小穴流水视频在线观看| 国产美女精品福利在线| 日韩三级电影华丽的外出| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 最近中文2019年在线看| 韩国爱爱视频中文字幕| 蜜桃视频入口久久久| 日韩中文字幕福利av| 日本一本午夜在线播放| 1区2区3区不卡视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 日日夜夜狠狠干视频| 老鸭窝日韩精品视频观看| 在线观看亚洲人成免费网址| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 在线观看日韩激情视频| 超级碰碰在线视频免费观看| 男人和女人激情视频| 视频 一区二区在线观看| 红杏久久av人妻一区| 黑人大几巴狂插日本少妇| 在线观看一区二区三级| 欧美美女人体视频一区| 午夜久久久久久久精品熟女| 午夜大尺度无码福利视频| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 亚洲免费成人a v| 性感美女高潮视频久久久| 九色精品视频在线播放| 日本免费视频午夜福利视频| 一区国内二区日韩三区欧美| 国产一区av澳门在线观看| 亚洲一级美女啪啪啪| 一级黄色av在线观看| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 午夜免费观看精品视频| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 亚洲福利精品福利精品福利| av久久精品北条麻妃av观看| www久久久久久久久久久| 韩国爱爱视频中文字幕| 色婷婷精品大在线观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 日本美女性生活一级片| 五十路熟女人妻一区二| 春色激情网欧美成人| 久久丁香花五月天色婷婷| 无码日韩人妻精品久久| 色97视频在线播放| 天码人妻一区二区三区在线看| 久久永久免费精品人妻专区 | 99久久99一区二区三区| 国产乱子伦精品视频潮优女| 伊人情人综合成人久久网小说| 2022中文字幕在线| 日本人妻精品久久久久久| 欧美精品中文字幕久久二区| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 99热99re在线播放| 青草青永久在线视频18| 亚洲精品国产在线电影| 在线观看的a站 最新| 91中文字幕免费在线观看| 精品视频中文字幕在线播放| 亚洲视频在线视频看视频在线| 成人sm视频在线观看| heyzo蜜桃熟女人妻| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 免费在线播放a级片| 人人妻人人澡欧美91精品| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 国产又色又刺激在线视频| 91破解版永久免费| 扒开让我视频在线观看| 欧美精品国产综合久久| 国产亚洲欧美另类在线观看| 成人免费做爰高潮视频| 好男人视频在线免费观看网站| 青青色国产视频在线| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 熟女妇女老妇一二三区| 免费观看国产综合视频| 亚洲av日韩av网站| 搞黄色在线免费观看| 亚洲综合一区二区精品久久| 国产精品人久久久久久| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 中文字幕奴隷色的舞台50| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 夜夜嗨av蜜臀av| 男人靠女人的逼视频| 日韩在线中文字幕色| 特级无码毛片免费视频播放| 综合激情网激情五月五月婷婷| 91久久精品色伊人6882| 国产精选一区在线播放| 美女少妇亚洲精选av| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 欧美80老妇人性视频| 天天日天天舔天天射进去| 日韩av大胆在线观看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 亚洲福利精品福利精品福利| 青青青青视频在线播放| av网址国产在线观看| 欧美aa一级一区三区四区| 一个人免费在线观看ww视频| 亚洲第17页国产精品| 国产91久久精品一区二区字幕| 天天干天天操天天摸天天射| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 国产综合视频在线看片| 粉嫩欧美美人妻小视频| 久久久精品欧洲亚洲av| 美女在线观看日本亚洲一区| sspd152中文字幕在线| 在线不卡成人黄色精品| 亚洲av黄色在线网站| 另类av十亚洲av| 91老师蜜桃臀大屁股| 亚洲免费成人a v| 伊人综合aⅴ在线网| 亚洲 清纯 国产com| 最新欧美一二三视频| 亚洲一区二区三区av网站| 色天天天天射天天舔| 色吉吉影音天天干天天操| 久草视频福利在线首页| 91高清成人在线视频| av日韩在线免费播放| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 午夜国产福利在线观看| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 黑人变态深video特大巨大| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 不卡日韩av在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三| 91麻豆精品久久久久| 欧美视频一区免费在线| 操的小逼流水的文章| 99精品久久久久久久91蜜桃| 中文字幕无码一区二区免费| 一色桃子久久精品亚洲| 天天日天天干天天舔天天射| 亚洲精品在线资源站| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 91极品新人『兔兔』精品新作| 午夜久久久久久久99| 日本xx片在线观看| 18禁网站一区二区三区四区| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 天天干天天操天天插天天日| 欧美成人综合色在线噜噜| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 亚洲图库另类图片区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲一区二区三区在线高清| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 红桃av成人在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 19一区二区三区在线播放| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 国产真实灌醉下药美女av福利| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产麻豆剧果冻传媒app| 中国黄片视频一区91| 亚洲美女高潮喷浆视频| 在线免费观看日本伦理| 国产精品午夜国产小视频| 国产福利小视频二区| 9久在线视频只有精品| 亚洲高清国产拍青青草原| 人妻素人精油按摩中出| 91九色porny国产蝌蚪视频| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 亚洲中文字幕校园春色| 在线观看911精品国产| 五十路熟女人妻一区二区9933| 丰满少妇人妻xxxxx| 极品丝袜一区二区三区| 日本一区美女福利视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 91亚洲手机在线视频播放| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 中国熟女@视频91| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 99国内精品永久免费视频| 五月婷婷在线观看视频免费 | 欧美一区二区三区啪啪同性| 九色视频在线观看免费| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 久久这里只有精彩视频免费| 国产男女视频在线播放| 青青青青青免费视频| 青娱乐在线免费视频盛宴| 日韩精品二区一区久久| 成人综合亚洲欧美一区| 黄页网视频在线免费观看| 久久免看30视频口爆视频| 欧洲黄页网免费观看| 一区二区视频在线观看免费观看 | 成人精品在线观看视频| h国产小视频福利在线观看| 97精品成人一区二区三区| 成人在线欧美日韩国产| 男人的天堂一区二区在线观看| 91久久人澡人人添人人爽乱| 5528327男人天堂| 又大又湿又爽又紧A视频| 在线新三级黄伊人网| 欧美成一区二区三区四区| 天堂女人av一区二区| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 午夜在线观看一区视频| 99热色原网这里只有精品| 在线免费91激情四射| 中文字幕1卡1区2区3区| 99人妻视频免费在线| 天天日天天干天天爱| 摧残蹂躏av一二三区| 男人操女人的逼免费视频| 日韩美女精品视频在线观看网站| 欧美精品一二三视频| okirakuhuhu在线观看| 综合页自拍视频在线播放| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲成人激情av在线| 亚洲专区激情在线观看视频| 欧美日韩情色在线观看| 人妻爱爱 中文字幕| 三级黄色亚洲成人av| 在线视频免费观看网| 午夜精品福利一区二区三区p| 天天日天天日天天擦| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 男人天堂色男人av| 视频一区二区在线免费播放| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 78色精品一区二区三区| 亚洲国产最大av综合| av男人天堂狠狠干| 成人伊人精品色xxxx视频| 久草电影免费在线观看| 99国产精品窥熟女精品| 欧美精品欧美极品欧美视频| 中文字幕在线乱码一区二区| 欧美精品免费aaaaaa| 风流唐伯虎电视剧在线观看 | 91色秘乱一区二区三区| 国产九色91在线观看精品| 97人人模人人爽人人喊| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 青青草原色片网站在线观看| 天堂资源网av中文字幕| 天天操天天爽天天干| 精品久久久久久高潮| av天堂中文字幕最新| 欧美成人精品在线观看| 非洲黑人一级特黄片| 国产精品午夜国产小视频| 亚洲av一妻不如妾| 亚洲av琪琪男人的天堂| 早川濑里奈av黑人番号| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 精品一区二区三区三区色爱| av手机在线免费观看日韩av| 在线免费观看99视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 亚洲中文字幕人妻一区| 人妻另类专区欧美制服| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 日本欧美视频在线观看三区| 一区国内二区日韩三区欧美| 欧美偷拍亚洲一区二区| 天码人妻一区二区三区在线看 | 好男人视频在线免费观看网站| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 热99re69精品8在线播放| 91成人精品亚洲国产| 日本一区美女福利视频| 欧美80老妇人性视频| 中文字幕AV在线免费看 | 欧美激情精品在线观看| 亚洲久久午夜av一区二区| 91小伙伴中女熟女高潮| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 狠狠操狠狠操免费视频| 黄色av网站免费在线| 黄工厂精品视频在线观看 | 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 欧美美女人体视频一区| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 熟女俱乐部一二三区| 青草亚洲视频在线观看| 性感美女高潮视频久久久| 91老熟女连续高潮对白| 亚洲成人国产综合一区| 国产女孩喷水在线观看| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 亚洲的电影一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 国产精品久久综合久久| 精品久久久久久久久久久久人妻| 亚洲成人精品女人久久久| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 中文字幕第一页国产在线| 日韩熟女系列一区二区三区| 福利在线视频网址导航| 成人免费做爰高潮视频| av中文字幕网址在线| 国产精品成人xxxx| 深夜男人福利在线观看| 日韩精品中文字幕福利| 在线免费观看av日韩| 午夜美女福利小视频| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 2025年人妻中文字幕乱码在线| 国产精品福利小视频a| 9l人妻人人爽人人爽| 欧洲欧美日韩国产在线| 亚洲欧美一区二区三区电影| 亚洲精品精品国产综合| 日韩美女精品视频在线观看网站| 福利午夜视频在线观看| 99视频精品全部15| 欧美麻豆av在线播放| 日韩欧美国产一区不卡| 91麻豆精品久久久久| 欧美日本在线观看一区二区| 超碰97人人做人人爱| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 亚洲欧美国产麻豆综合| 亚洲码av无色中文| 午夜青青草原网在线观看| 天天操天天干天天艹| 免费费一级特黄真人片| 精品一区二区三区欧美| 欧美日韩熟女一区二区三区| 国产福利小视频大全| 欧美成人小视频在线免费看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 欧美精品伦理三区四区| av一区二区三区人妻| 97超碰人人搞人人| 青青青青爽手机在线| 日韩三级电影华丽的外出| 亚洲 图片 欧美 图片| 天天干天天日天天谢综合156| 中文字幕免费在线免费| 国内自拍第一页在线观看| 亚洲av可乐操首页| 青青草原色片网站在线观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 国产一区二区三免费视频| 亚洲成人午夜电影在线观看| 青青色国产视频在线| 在线亚洲天堂色播av电影| 色综合色综合色综合色| 直接观看免费黄网站| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 欧美激情精品在线观看| 五十路熟女人妻一区二区9933| 成人精品在线观看视频| 免费观看污视频网站| 一区二区三区四区视频| 久久久久只精品国产三级| 亚洲特黄aaaa片| 乱亲女秽乱长久久久| 91九色porny国产蝌蚪视频| 亚洲图片欧美校园春色| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲欧美色一区二区| 中文字幕奴隷色的舞台50| 一二三区在线观看视频| 亚洲最大黄了色网站| 亚洲国产第一页在线观看| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 在线国产精品一区二区三区| 日韩美女福利视频网| 日本后入视频在线观看 | 青青伊人一精品视频| 538精品在线观看视频| 青青青激情在线观看视频| 天天射夜夜操狠狠干| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 啊用力插好舒服视频| 黄色成年网站午夜在线观看| 成人免费公开视频无毒| 岛国免费大片在线观看| 18禁精品网站久久| 操的小逼流水的文章| 国产亚洲欧美45p| 久草视频福利在线首页| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 初美沙希中文字幕在线| 日韩精品激情在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 亚洲成人精品女人久久久| 在线免费观看靠比视频的网站| 黄色av网站免费在线| 亚洲午夜在线视频福利| 国产精品视频欧美一区二区| 欧美成人黄片一区二区三区| 日韩人妻xxxxx| 97少妇精品在线观看| 99热色原网这里只有精品| 66久久久久久久久久久| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 男人操女人逼逼视频网站| 91国产在线免费播放| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 在线免费观看视频一二区| 欧美日韩情色在线观看| 内射久久久久综合网| 中文字幕AV在线免费看 | 丁香花免费在线观看中文字幕| 超碰97人人做人人爱| 三上悠亚和黑人665番号| 欧美精品伦理三区四区| 特级无码毛片免费视频播放| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 天天日天天天天天天天天天天| 二区中出在线观看老师| 六月婷婷激情一区二区三区| 少妇ww搡性bbb91| 天天操天天干天天插| 日韩精品中文字幕播放| 亚洲综合另类精品小说| 国际av大片在线免费观看| 日本韩国在线观看一区二区| 欧美精品一区二区三区xxxx| 亚洲最大黄了色网站| av在线免费资源站| 大香蕉伊人中文字幕| 97色视频在线观看| 操的小逼流水的文章| 大鸡巴操b视频在线| 青青青青青青青在线播放视频 | 午夜婷婷在线观看视频| av中文字幕电影在线看| 性感美女诱惑福利视频| 97精品视频在线观看| 亚洲1069综合男同| 中文字幕av一区在线观看| 欧美中文字幕一区最新网址| 五十路在线观看完整版| 日本女人一级免费片| 黑人巨大精品欧美视频| 在线免费观看黄页视频| 亚洲福利天堂久久久久久| 免费手机黄页网址大全| 日本福利午夜电影在线观看| 成人激情文学网人妻| 五月激情婷婷久久综合网| 无忧传媒在线观看视频| 日本高清在线不卡一区二区| 亚洲精品色在线观看视频| 二区中出在线观看老师| 91国产在线免费播放| 蜜桃视频17c在线一区二区| 国产福利在线视频一区| 91成人精品亚洲国产| 777奇米久久精品一区| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 亚洲另类在线免费观看| 蜜桃视频17c在线一区二区| 福利午夜视频在线合集| 欧美一级色视频美日韩| av破解版在线观看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 国产精品国产三级麻豆| 亚洲老熟妇日本老妇| 91精品国产91久久自产久强| 在线观看免费视频网| 一区二区三区av高清免费| jul—619中文字幕在线| 日韩欧美国产精品91| japanese五十路熟女熟妇| 黑人乱偷人妻中文字幕| 欧美一区二区三区在线资源| 香蕉91一区二区三区| 最新黄色av网站在线观看| 人妻少妇av在线观看| 六月婷婷激情一区二区三区| 天天干天天爱天天色| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲变态另类色图天堂网| 日本免费一级黄色录像| 家庭女教师中文字幕在线播放| 18禁精品网站久久| 在线免费观看黄页视频| 综合激情网激情五月天| 2021最新热播中文字幕| 欧美日本在线视频一区| 2021国产一区二区| 亚洲在线免费h观看网站| 免费成人av中文字幕| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 亚洲精品一线二线在线观看| 国产在线观看免费人成短视频| 老鸭窝在线观看一区| 粉嫩欧美美人妻小视频| 中文 成人 在线 视频| 精品一区二区亚洲欧美| 亚洲日产av一区二区在线| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 亚洲伊人色一综合网| 在线新三级黄伊人网| 国产又大又黄免费观看| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 一区二区免费高清黄色视频| 不卡一区一区三区在线| 欧美一级片免费在线成人观看| 白白操白白色在线免费视频 | 欧美怡红院视频在线观看| 特黄老太婆aa毛毛片| 少妇人妻100系列| 精品亚洲国产中文自在线| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 欧美日韩一级黄片免费观看| 日本又色又爽又黄又粗| 狠狠操狠狠操免费视频| 男人天堂最新地址av| 中文字幕午夜免费福利视频| 日韩精品中文字幕福利| 日韩欧美中文国产在线| 天天日天天添天天爽| 久草免费人妻视频在线| 亚洲天天干 夜夜操| 搡老妇人老女人老熟女| 大香蕉日本伊人中文在线| 久久久久五月天丁香社区| 国产乱弄免费视频观看| 亚洲专区激情在线观看视频| 老司机午夜精品视频资源| 在线观看免费岛国av| av天堂中文字幕最新|