領導致辭稿模版
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領導致辭稿模版篇1
“人間三月芳菲始,又是一年清明時”。清明時節(jié),我們茗洋學校學校的師生們又來到了令人景仰的烈士紀念碑前緬懷先烈??粗矍暗奈∥∝S碑,我們心潮起伏,激動的心久久不能平靜。
“青山綠水長留生前浩氣,蒼松翠柏堪慰逝后英靈”。歷史的長河記載了多少英雄的事跡,有多少人為了保衛(wèi)祖國和家鄉(xiāng)獻出了寶貴的生命,烈士們走了,但他們的事跡會幻化成永不磨滅的豐碑高高矗立在我們后人的心中。
在戰(zhàn)火紛飛的日子里,在那艱難困苦的.歲月里,我們的革命烈士不惜犧牲,不畏拷打,他們拋頭顱.灑熱血,用血肉筑成新的長城------他們?yōu)榱耸裁?為了自己能過上好日子嗎?不是!是為了祖國,為了明天,為了千千萬萬的勞苦人民,為了萬萬千千的祖國花朵---你們,這些祖國明天的建設者.
此刻,不知你們在想些什么?是否在想,胸前飄揚的紅領巾為什么這么紅?為什么這么艷?為什么呢?因為:那是鮮血染紅的,正是那些長眠在地下的無數革命烈士的心血染成的!
同學們,看看現在,想想過去,你們應該珍惜今天的幸福生活,繼承革命烈士遺志,學習革命烈士精神,努力提高自己的文化知識水平,思想道德素質,準備著,隨時為祖國的需要貢獻自己的力量.
領導致辭稿模版篇2
尊敬的各位領導、各位來賓,女士們、先生們:
大家上午好!
今天是博尼澳衣柜櫥柜旗艦店隆重開業(yè)的大喜日子。在此,我謹代表諸城市裝飾建材協會,向博尼澳衣柜櫥柜旗艦店隆重開業(yè)表示熱烈的祝賀!
諸城市博尼澳櫥柜有限公司是我市最大的櫥柜生產企業(yè),以諸城制造、中國名牌為己任,以其國際先進的設計理念、一流的加工設備、健康環(huán)保的原材料、精湛的加工工藝,在較短的時間內形成了良好的企業(yè)信譽,其生產的博尼澳衣柜櫥柜整體質量達到國內先進水平,其中的甲醛釋放量更是達到歐洲標準,真正為消費者提供優(yōu)質、環(huán)保、健康的家居產品。
諸城市裝飾建材協會鼎力支持博尼澳衣柜櫥柜為我市裝飾建材行業(yè)注入新鮮血液,讓諸城消費者能用上我們諸城自己生產的家居產品,為我們的生活帶來便利,提升品味。
希望博尼澳衣柜櫥柜旗艦店全體員工,以務實求精的精神,以細致周到的服務,與廣大消費者一道,共同開創(chuàng)美好的明天。
謝謝大家!
領導致辭稿模版篇3
尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:
大家好!
20_年,是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里,我們經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
我們公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了20_年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,因此在這里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴! 展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰(zhàn)勝危機,重振國內經濟發(fā)展的信心。
人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏?!笔б獾臅r候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。
危機不可怕,但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰(zhàn),向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發(fā)展新動力,以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,以產品創(chuàng)新贏得新的市場空間?!俺杀究刂啤⑵焚|保證是戰(zhàn)勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
20_年來臨了,冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,能夠適應這種變化環(huán)境,并能夠從容應對的企業(yè),能夠頂得住壓力,經受住考驗!
謝謝大家!
領導致辭稿模版篇4
光陰荏苒,日月如梭,在我們經歷了彩色的雪花,白色的冬天,紅色的圣誕,暖色的季節(jié)之時,才發(fā)現陽歷__年已是悄然而去?;厥谆⒛?,有煩惱當然更有歡笑,有失意之無奈當然更有成功之喜悅,有晴空萬里之驕陽當然更有霹靂迅耳之雷電。在__的曠世盛大的影響之下,在__的精彩紛呈的鼓勵之下,我在自己的生命中又多輪回了一次。不過,__我還是收獲了許多,成長了很多。
圓圓的臉蛋透著紅紅的云彩,大大的眼睛加上那長長的睫毛一閃一閃,顯得是那樣的乖巧與可愛,聰明與伶俐。__有2歲零5個月了,回想陽歷__年,我們一起逛商店、逛公園,陪她坐搖搖,給她買衣服,教她看書背詩……__的調皮與淘氣讓我這個做為父親的心中還是那無與倫比的幸福與快樂。當然這一年帶__最辛苦還是我那能干的老婆,在這元旦之際讓我在這向她說聲:你辛苦了!
__年是我事業(yè)轉折的一年,我為明年的努力打下了堅實的基礎。這一年讓我明白了當初我在__帶團隊時所出現的不足,我們管理的團隊不但需要軍隊般的紀律,而且需要家庭般的溫馨,還有一點也是相當重要的,那就是我們的團隊更需要一種向學校那種學習的氛圍——也就是很多專家所說的:教導型團隊。
無規(guī)矩不成方圓,任何公司,任何團隊若沒有規(guī)矩沒有制度沒有鐵一般的紀律,那么這樣的公司,這樣的團隊一定是相當懶散的,這樣的團隊一定沒有強的執(zhí)行力就如一盤散沙毫無戰(zhàn)斗力可言。軍隊的執(zhí)行力軍隊那嚴格的紀律是任何一個團隊都無法比擬的。軍隊能打勝仗,軍隊具有高度的統一性,這與軍隊那鐵的紀律是分不開的。
任何團隊及公司都是一個家庭,如果一個家庭連溫馨這樣的感覺都沒有了或者還有仇恨,那么這個家庭迎接而來的一定會是四分五裂。當我們一個家庭遇到外來侵略外來危險時,這個家庭成員所表現出來的那種精誠團結那種同仇敵愾是全世界任何組織,任何團隊都無法相比的。所以當我們的團隊能建設成像家庭這樣溫馨,這樣團結,那么還有什么事辦不成嗎?
最具有潛力的團隊是學習型的團隊,我想大家都會認同這樣的觀點。鐵不磨要生銹,人不學要落后。在現在這個競爭激烈的商業(yè)大環(huán)境中,作為一個公司,一個團隊也一樣,如果不加強學習不善于學習那是肯定會被淘汰的。如果一個公司能有像學校這樣的學習氛圍,還怕員工不愛學習嗎?
今天是__年的第一天,有人祝福到:展望__,我們當竭盡全力打造最為關鍵的__,打造具有軍隊般紀律,家庭般溫馨,學校般氛圍的團隊!!!
領導致辭稿模版篇5
各位領導、各位同事:
大家好!轉眼間,__年又過去了,首先共同慶祝__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年,公司在創(chuàng)業(yè)階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的__年,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就像一個溫暖的大家庭。
一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理及各位經理,感謝公司。
__年,新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
最后祝各位同事新年快樂,身體健康!
領導致辭稿模版篇6
(本次還邀約了公寓客戶在場,故而領導致辭中應以暨陽湖項目稱呼,不能單指壹號別墅,特此說明)尊敬的女士們、先生們、暨陽湖項目的新老朋友們:
大家晚上好!
今天我們大家歡聚一堂,一起共度“仲夏之夜,魅動港城”暨陽湖壹號夏季體驗日活動。在這里,我謹代表沙鋼宏潤房產,對我們項目的尊貴業(yè)主和忠實客戶的到來,表示最熱烈的歡迎!
相信像今天這樣的聚會,很多暨陽湖項目的老朋友們都不陌生了,一直以來,暨陽湖壹號和暨陽湖皇冠都致力于為業(yè)主構建一個相互溝通、相互交流的平臺,讓業(yè)主們在這里享受到高品質的生活。從暨陽湖項目誕生的第一天開始,我們每一位項目團隊的成員都以為港城筑造最高品質的豪宅、為業(yè)主提供最尊貴的服務為目標。我們與業(yè)主并肩,與時代并肩,沉淀出內斂的文化氣質,不斷追求卓越,在細節(jié)中鉆研,在藝術追求上突破,將最美的暨陽湖,最好的暨陽湖項目呈現給大家。
時值暨陽湖壹號夏季體驗日活動盛大舉行之際,我們有機會與各位業(yè)主及新朋友們相聚一堂,將暨陽湖項目的高貴品質呈現給更多的朋友,我們感到萬分的榮幸和自豪。暨陽湖項目作為港城最高端的產品,自然要將好的產品帶給大家,也將未來最美好的生活帶給大家。我們感謝在座各位一直以來的關心和支持,因為有你們的一路相伴,才激勵著我們不斷的進步,將產品做的更出色。因為我們始終相信,無論市場怎樣更替,總有珍貴的精品值得您期待和收藏。
最后,希望大家在魅力的暨陽湖夜色中,收獲一段美好的周末時光。謝謝!
領導致辭稿模版篇7
各位領導、各位來賓:
大家好!今天,中國銀行股份有限公司筍江支行在這里舉行開業(yè)慶典活動,我謹代表中共鯉城區(qū)委、鯉城區(qū)人民政府向盛典地舉行表示熱烈的祝賀!
鯉城跨江發(fā)展以來,城市建設全面拓展,經濟社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,中心城區(qū)作用日益突出,尤其是江南新區(qū)的發(fā)展,逐漸成為鯉城區(qū)的發(fā)展后勁所在。今年以來,區(qū)委、區(qū)政府在海峽西岸現代化工貿港口城市建設中找準位置,以開展重點建設項目大推進、江南新區(qū)人居環(huán)境大整治和“刺桐名勝風情游”旅游品牌大推介“三大活動”為抓手,努力做足項目帶動、產業(yè)集聚、新區(qū)建設、古城繁榮“四篇文章”,堅持把城市做大、產業(yè)做優(yōu)、企業(yè)做強、環(huán)境做好、機制做活,爭取在新的平臺、新的站位、新的層次上實現新的發(fā)展,全面構筑和諧小康社會。這些成績的`取得以及今后發(fā)展離不開各級領導、海內外嘉賓的關心支持,里不開全區(qū)上下人民的努力,也離不開中國銀行股份有限公司筍江支行及其他各金融機構的關心支持。在這里我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們表示衷心的感謝!
當前,鯉城上下正形成風正、氣順、人和的發(fā)展態(tài)勢,新區(qū)建設更是如火如荼,區(qū)委、區(qū)政府倍加珍惜這來之不易的發(fā)展機遇,為中國銀行股份有限公司筍江支行提供更為廣闊的發(fā)展作為空間,同時,將進一步加強與中國銀行股份有限公司筍江支行等金融機構合作,我們真誠地期待,中國銀行股份有限公司筍江支行能成為中國銀行與鯉城區(qū)政府的交流平臺,共同為江南新區(qū)企業(yè)發(fā)展、產業(yè)集聚、城市建設發(fā)揮更加重要作用。最后,祝愿中國銀行股份有限公司筍江支行在鯉城發(fā)展浪潮中取得更大的輝煌。
謝謝!
領導致辭稿模版篇8
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們:
大家上午好!
能應邀參加上莊聯小“童心向黨”六一慶?;顒?,我感到十分榮幸!借此機會,我代表千惠食品有限公司全體員工對各位領導及聯小的全體師生能給我這次回報社會的`機會表示衷心感謝!并向全體少先隊員致以節(jié)日的祝賀!
我們?yōu)H坊千惠食品有限公司成立于20__年,是以生產、加工、銷售鵝肥肝為主導產品的民營企業(yè),公司座落在徐家上莊村東,現擁有員工100多人,產品銷售全國各地。先后被評為濰坊市誠信民營企業(yè)、濰坊市食品行業(yè)會員理事單位等榮譽稱號。
前段時間,我發(fā)現上莊聯小面臨東環(huán)路、南環(huán)路兩大路口,車輛繁多,交通安全壓力大。同時了解到,為了確保師生交通安全,學校專門成立了教師護送隊,由老師們輪流值班,不論刮風下雨,來回近半個小時,每天兩次放學后護送學生過馬路,省卻了家長過馬路接孩子的麻煩。學生的安全很重要,老師們的安全同等重要!我為聯小的老師們?yōu)楸WC學生生命安全所付出的艱辛努力而感動。
期間幾次到聯小,看到聯小在成立不到一年的時間里,學校發(fā)展變化這么大,家鄉(xiāng)的孩子們在這里受到了良好教育,已經成為學生們“播種習慣收獲品格”的樂園。聯小也是我的母校,在企業(yè)稍有發(fā)展的同時,基于一種社會責任和義務,能為學校辦點實實在在的事情,是我應盡的社會責任。當然,這一點捐助微不足道,我誠心希望與在座的家鄉(xiāng)父母官和老總們攜起手來,與上莊聯小結成長期幫扶對子,為學校的長遠發(fā)展貢獻我們自己的一份力量。
今后,我們將把上莊聯小當作我們公司自己的學校,建立長期幫扶對子,以關注學校的發(fā)展、關注學生們的健康成長為己任,與全校師生一起努力,把學校建設成為孩子們成長的理想樂園。
最后,我衷心祝愿上莊聯小桃李爭艷,人才輩出!祝愿領導和師生們身體健康,工作順利,萬事如意!
尊敬的各位領導、各位家長、老師們、同學們:大家下午好!
今天有幸參加袁州學?!靶氖窒酄?,共享愛的陽光“捐贈活動,我感到非常榮幸,請允許我代表公司全體員工對各位領導、家長及全體師生能給我們這次回報社會的機會表示衷心感謝,向長期奉獻在教育戰(zhàn)線的老師們致以崇高的敬意!
“服務真情、發(fā)展傾情、回報深情”是我們公司的核心價值觀。在企業(yè)發(fā)展的同時,為學校辦點實實在在的事,是我們應盡的社會責任和義務。當然,這一點幫助微不足道,但我們將會以本次活動作為契機,通過實際行動,關注我們學校的發(fā)展、關注同學們的健康成長,與大家一起努力,為學校的建設發(fā)展貢獻自己的力量。
最后,我衷心祝愿袁州學校桃李爭艷,人才輩出!祝愿各位領導、老師和家長們身體健康,工作順利,萬事如意!
祝同學們健康成長,學習進步!
領導致辭稿模版篇9
尊敬的各位領導、老師,各位同事們:
下午好!我是本次培訓的員工代表_,很高興今天站在這里作為員工代表發(fā)言。同時,也很感謝公司領導給予我們這個難得的機會參與到工廠的實訓當中。
一年前我們很榮幸的加入了_這個光榮的集體,明確了奮斗目標,邁出了我們職業(yè)生涯精彩的第一步。在此,我代表本次川培訓的全體員工向公司領導和培訓中心的老師們致以最崇高的謝意,感謝公司領導給予我們這樣難得的實踐機會,這必將引領我們實現更加輝煌的人生目標,成就我們更加卓越的人生價值!
隨著十幾年求學生涯的結束,我們的身份也發(fā)生了徹底的轉變,從學生到員工,水到渠成但卻又有些突然,心情很激動也很感激。激動的是,從這里出發(fā),我們即將走上屬于我們職業(yè)發(fā)展的道路;感激的是公司幾位領導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的動員大會;更感激公司在業(yè)務繁忙,從上到下一心搞發(fā)展的關鍵時期,能給予我們這么難得的培訓機會,這必將為我們順利走上崗位,做一名優(yōu)秀的石油人起到極為關鍵的作用。
剛剛從象牙塔中走出來的我們也許經綸滿腹,但畢竟社會經驗尚淺,如何盡快褪掉學生時代的散漫天真,盡快融入到工作環(huán)境中,如何將在學校所學的理論知識更好地運用到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統一,這些都是我們所需要思考的問題。_是一個團結的大家庭,是埋下我們青春與夢想的地方,現如今正乘著國家相關政策的高速列車飛速發(fā)展者,我看到了_事業(yè)的輝煌前景,也為此而感到自豪和信心十足。經過幾代石油人的艱苦創(chuàng)業(yè),青海油田正處于產業(yè)發(fā)展的騰飛階段。環(huán)保清潔能源需求的急劇增長,給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰(zhàn),在這樣一個承上啟下的關鍵時期,我們有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己,爭取盡快在專業(yè)技術上取得更高突破,在思想意識上盡快融入公司企業(yè)文化,通過這次培訓使我們成為_行業(yè)的高素質合格人才!
我相信,這些都將激勵著我們在培訓、學習階段更加嚴格要求自己,刻苦努力,不負公司重托。在此我代表所有員工向各位領導、老師表態(tài),在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點:
一、自覺遵守各項紀律,不遲到,不早退,嚴格遵守六條禁令,在嚴格自律的前提下開展培訓工作。
二、集中精力,刻苦學習,充分利用一切學習時間,高效,緊張的做好操作工作(這有點不通順)。
三、在學習專業(yè)知識的同時,深刻理解_企業(yè)文化,為做一名名副其實的石油人而不懈努力。
相信在領導、老師的支持幫助下,本次實習將會取得圓滿成功,我們必將成為一名優(yōu)秀員工,成為_行業(yè)的優(yōu)秀人才!
謝謝大家!
領導致辭稿模版篇10
尊敬的各位來賓、各位同仁:大家_好!
今天很高興大家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路,受__的委托,現在我代表__片區(qū)總經理協會發(fā)言,在發(fā)言之前,首先感謝集團公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交流,共同學習的平臺,同時也感謝一年以來致力于咱們協會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協會一年一度的年度盛會,本著相互交流、共同學習的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對,提出幾點個人的看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見。
20_年是大力發(fā)展現代服務業(yè)的關鍵年,加上_新機場落戶,對_酒店業(yè)來說,有很多機遇,同時也面臨很多挑戰(zhàn),也正是看到這一商機,_酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起,短短一年時間增長了數百家酒店,分割了我們不少市場份額,而我們酒店與市內其他酒店相比,裝修陳舊,硬件設備設施老化,缺乏核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發(fā)出的通知,要求各級黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費的精神,各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減,即使是我們公司內部來賓,除董事長、總經理批準的宴請外,普通的接待一律執(zhí)行__的工作餐,加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業(yè)績一度直線下滑,僅一季度就虧損__萬元。更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證,因硬件設備設施的不足,沒有室內消火栓、自動噴淋系統,滿足不了新消防法的要求,無法辦理消防許可證,營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來,盡管我們積極與有關部門協商處理,公司也在對是否投資改造進行評估,但遠水救不了近火,當時的窘況是:
1、經營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損,缺乏流動資金;
2、酒店即將破產的謠言四起,對酒店造成的負面影響難以估量,好幾家原材料供應商聯名要求貨款現付,否則一概不予供貨,曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,作為酒店的總經理,當時是何種心情,相信在座的各位都難以想象;
3、酒店幾經周折,員工遭受心理打擊嚴重,有點人心渙散,缺乏對酒店的歸屬感;
如此局面,無論是對酒店還是我個人,都是一次極大的挑戰(zhàn),要解決目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我們生產自救,針對以上問題,我主要做了以下幾方面工作:
1、堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略,推行各項員工關愛計劃,如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等,以穩(wěn)定員工隊伍,增強他們對酒店的歸屬感;
2、強化內部管理,實施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式,建立高標準的服務體系,堅持硬件不足軟件彌補,努力貫徹“我用心服務,你放心消費?!钡姆绽砟?,加大服務質量的提升;
3、狠抓員工培訓,規(guī)范各崗位的工作流程,注重各部門的交叉培訓,培養(yǎng)酒店多面手,避免人員流失影響酒店正常運轉,抓好現場培訓和督導。
4、積極全面地開展市場營銷,強化客源開發(fā),細分目標市場,提供多元化的產品,主要體現在以下幾方面:
由總經理親自偕同營銷部,加強客戶之間的走訪,在穩(wěn)定老客戶的基礎上,發(fā)展更多的新客戶;
及時調整經營思路,細分目標市場,在商務宴請大幅縮減的情況下,重新確定新的客源市場,采用以大型婚壽宴包席為主,小型商務宴請為輔的經營模式,對婚壽宴接待經過精心策劃,分高、中、低三個檔次的菜單,各檔次的菜單又細分三套菜系,同時還推出一系列的促銷活動,如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等;
在確保各項收入穩(wěn)定提高的同時,發(fā)掘新的銷售產品,通過詳細的市場調查后,針對咱們公司內部員工,開設員工餐廳,出售工作餐,另外對分公司路途遙遠的,20人以上的人用餐,接受盒飯外送業(yè)務,所有工作餐業(yè)務只接收現金,謝絕簽單,這樣以來就加大了現金的回流,緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經驗,推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等,如今,基本上已經做出我們晨風的特色,在地方上占有一席之地。
5、加大對酒店的風險控制,配備新型的酒店管理系統和車場收費系統,防止人為漏洞的發(fā)生;
6、成立專門的物資供應部,制定周期計劃性的采購制度,加強物料管理與成本控制,杜絕物品管理中的浪費和積壓現象,要求各部門采購物品必須按計劃申購,若非必要,盡量做到零庫存,遇大型接待,原材料的使用要求物資供應部直接到批發(fā)市場采購;通過這大半年的努力,所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn),銷售收入扭虧為盈,實現利潤萬元,運營成本也逐步降低,公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造,對于我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息,畢竟我們看到了酒店的希望,無論以后將面臨什么樣的困難,我們都能夠齊心協力并迎難而上。
回首酒店這一年的幾度變遷,心情有些復雜,有幾分疲憊的同時,更多的是欣慰和感動,此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲,那就是:“雄關漫道真如鐵,而今逐步從頭越。”對咱們酒店人來說,沒有最好,只有更好,要在這個行業(yè)中走得更快、更遠,那就需要永遠保持著一份學習的心態(tài),并不斷的自我提升。新的征程,新的起點,一句話就是“革命尚未成功,同志仍需努力”。
最后,給會長提個小的建議,就是希望以后多組織一些這樣的活動,咱們同系統之間就是要經常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢,是我的發(fā)言,說得不好的地方,再次請各位多多包涵,并提出寶貴意見,謝謝大家!
