美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 總結(jié) > 2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)

時間: 徐球 總結(jié)

財務(wù)工作述職總結(jié)報告有助于了解過去的工作成果、問題和經(jīng)驗教訓(xùn)。下面給大家分享一些關(guān)于2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)(通用15篇),希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行椭?/p>

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇1

一、搭建財務(wù)核算體系管理框架

公司成立后,財務(wù)科積極構(gòu)建財務(wù)核算體系,構(gòu)建財務(wù)管理框架,只要分為四個板塊。財務(wù)決算板塊:核算公司經(jīng)營業(yè)績情況,用以滿足國資委、工商、稅務(wù)、銀行等外部監(jiān)管要求;績效會計板塊:實際上是以臺帳的形式對決算資料進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,全面真實反映公司經(jīng)營業(yè)績管理情況,主要用于內(nèi)部管理需要;快報板塊:每月初,用于快速、初步反映公司的財務(wù)狀況,滿足國資委對中央企業(yè)快速了解的需要;預(yù)算報表板塊:用于反映公司對以后會計期間經(jīng)營狀況進(jìn)行合理預(yù)測情況,促使公司經(jīng)營按計劃有序進(jìn)行。20__年年度財務(wù)科共報送決算文件3份、績效文件3份、快報文件5份。

二、構(gòu)筑和諧內(nèi)外財務(wù)管理環(huán)境

構(gòu)筑和諧的內(nèi)外部環(huán)境,是物資公司穩(wěn)步發(fā)展的先決條件。對物資公司財務(wù)管理工作同樣如此。

一是取得局財會部支持:因為在制度建設(shè)、銀行授信、稅務(wù)處理、外聯(lián)資源等方面局財會部都有公司無法比擬的優(yōu)勢,正確看待和處理與局財會部的關(guān)系有利于我們創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境,今年的財務(wù)管理工作一直得到局財會部的大力支持。

二是取得多家銀行支持:隨著公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的逐步展開,需要銀行中間業(yè)務(wù)支持將越來越多,__年年由于公司新設(shè)立,在__銀行沒有總授信情況下,辦理了__項目投標(biāo)和__項目履約總計__萬元的保函業(yè)務(wù),辦理了__項目投標(biāo)的資信證明;其次與__銀行積極聯(lián)系,在局擔(dān)保__萬元的情況下,取得了__萬元授信總額度,用于保函的開立、資信證明等的出具等中間業(yè)務(wù),目前已經(jīng)在__銀行的支持下,無保證金出具了__項目__萬元投標(biāo)保函,節(jié)約了流動資金__萬元。

三是取得稅務(wù)部門支持:20__年年2季度,通過與開發(fā)區(qū)國稅局的充分溝通協(xié)調(diào),一次性取得了增值稅一般納稅人資格,為增值稅的抵扣掃清了障礙,節(jié)約運營了成本;自四季度初,向開發(fā)區(qū)國稅局遞交了新辦企業(yè)減免所得稅申請,目前已經(jīng)通過了該國稅局的審批,正在向市國稅局上報??偟目磥?,與稅務(wù)局的關(guān)系維持比較融洽。

四是通過__上市審計:盡管工總上市審計和評估是以20__年__月__日為基準(zhǔn)日,并且物資公司也是新成立,但詩司按照規(guī)定也參與了今年__和__報表的__審計,提供資料和相關(guān)數(shù)據(jù),順利通過上市審計。

三、融入公司經(jīng)營業(yè)務(wù)管理體系

財務(wù)科緊緊圍繞公司經(jīng)營開發(fā)開展工作,以此為中心按照輕重緩急安排財務(wù)科的日常工作,做到有預(yù)見、有計劃,增強(qiáng)財務(wù)管理工作前瞻性、規(guī)劃性,參與了工程物資設(shè)備的招投標(biāo)和__等項目投標(biāo)文件的保函的辦理等,為財務(wù)科工作了拓寬思路,增強(qiáng)財務(wù)工作為經(jīng)營服務(wù)的理念。

四、推動財務(wù)信息化管理進(jìn)程

財務(wù)管理的信息化是企業(yè)發(fā)展方向,特別勝總上市后,證券市場對股份公司財務(wù)數(shù)據(jù)的披露要求更加嚴(yán)格,時間性要求更加突出。公司自成立開始,財務(wù)科財務(wù)信息化建設(shè)就走在了前面,財務(wù)帳務(wù)系統(tǒng)按照局財會部要求提前上網(wǎng)核算,財務(wù)報表系統(tǒng)目前已經(jīng)實現(xiàn)了網(wǎng)上填報審核和上報程序。另外,由于財務(wù)人員較少,在稅務(wù)申報方面,財務(wù)科實現(xiàn)了國稅和地稅網(wǎng)上申報,簡化了程序,提高了申報效率。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高財務(wù)管理水平

公司財務(wù)科財務(wù)管理面對的是以前沒有接觸到的物資供銷業(yè)務(wù)、增值稅的核算,還有新的財務(wù)管理模式,必須要以高度的責(zé)任心來加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真研究各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),避免走彎路。今年針對業(yè)務(wù)性質(zhì)加強(qiáng)了對稅法的研究學(xué)習(xí),做到稅務(wù)會計核算合法;加強(qiáng)了對新企業(yè)財務(wù)通則、企業(yè)會計準(zhǔn)則學(xué)習(xí),做到基本業(yè)務(wù)核算合理;加強(qiáng)了對七局財務(wù)制度和辦法深入學(xué)習(xí),做到經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算合規(guī),并且積極參加局財務(wù)部組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)和交流,提高了財務(wù)管理水平。

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇2

根據(jù)筆者的經(jīng)驗,我們很多財務(wù)人員往往是重業(yè)務(wù),輕表達(dá),只知道埋頭苦干,語言和文字表達(dá)能力略有欠缺。工作取得成績,缺少宣傳意識,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)和同事還不知道你做了什么事兒,如何能提拔和重用你呢?

尤其是一到年底,很多財務(wù)人員一想到寫工作總結(jié),就頭大。今天何博士就來和大家分享一下,如何撰寫年末工作總結(jié)。

1、工作總結(jié)的類型

財務(wù)工作總結(jié)包括兩種,一是系統(tǒng)工作總結(jié),也就是集團(tuán)公司財務(wù)系統(tǒng)寫的大總結(jié),由基層單位逐級上報,最后由集團(tuán)公司財務(wù)部門匯總;二是單位工作總結(jié),由財務(wù)部門上報至牽頭部門,和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的總結(jié)一起匯成本單位的工作總結(jié)。

這兩類總結(jié)內(nèi)容可以重復(fù),但是側(cè)重點和詳略程度不同,一般是先寫系統(tǒng)工作總結(jié),然后再摘錄濃縮單位工作總結(jié)中的財務(wù)部分。

2、工作總結(jié)的作用

年度工作總結(jié)是對一年來所做工作的概括和總結(jié),通常還要提出下年度的工作總結(jié)。它可以起到總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),指導(dǎo)下年工作的作用。某種程度上,它還是宣傳部門和個人業(yè)績的重要方式,工作總結(jié)寫的好,人也不會差到哪兒去。

3、工作總結(jié)的內(nèi)容

一般包括:題目,開頭語,上年度工作總結(jié),(工作中存在的不足),下年度工作總結(jié)等五部分。

4、工作總結(jié)的寫法

(1)先將一年來所做的工作拉一個清單,比如去年做了30項工作,先列出來。這項工作應(yīng)該在平時做好積累。

(2)然后把工作清單進(jìn)行分門歸類,歸類的依據(jù)為部門的工作職責(zé),一般的公司為:財務(wù)決算、財務(wù)預(yù)算、資金管理、成本管理、稅務(wù)管理、財務(wù)信息化、會計基礎(chǔ)工作、會計人員管理等。

(3)每一個門類取得成績,用一句話來概括,作為小標(biāo)題,然后再展開。

(4)上年度工作總結(jié)寫完之后,可以進(jìn)行簡要的評述,總結(jié)不足之處,以示謙虛。

(5)在寫下年度工作總結(jié)的時候,要注意結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,財務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的想法和指示,目標(biāo)實現(xiàn)的難易程度等因素,切記不要給自己定太高的目標(biāo)。

5、注意事項

(1)把工作的亮點和最重要的成績寫在開頭語里,要簡明扼要,既能概括總結(jié)的主要內(nèi)容,還不能太長。建議在主體成稿之后,再進(jìn)行提煉、精簡和修飾開頭語。

不要忘了,第一句話要體現(xiàn)集體力量和領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部門的幫助。

(2)措辭不要口語化,盡量用書面用語,不要出現(xiàn)張總、李總等。

董事長和總經(jīng)理:公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

財務(wù)總監(jiān)、總會計師或者主管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo):公司財務(wù)負(fù)責(zé)人。

財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)部部長:公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)人。

(3)適當(dāng)掌握文字表述技巧,好的要更好,壞的不要太壞。

例1 財務(wù)部門運用稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)稅89萬元。

財務(wù)部結(jié)合公司行業(yè)實際,在稅務(wù)顧問何博士的指導(dǎo)下,吃透用透稅收政策,加大與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通力度,精心準(zhǔn)備各項資料,僅此一項為公司全年節(jié)稅近百萬元。

例2 由于財務(wù)部某員工工作失誤,投標(biāo)保證金未能按時匯出,導(dǎo)致項目被廢標(biāo)。

財務(wù)部吸取經(jīng)驗教訓(xùn),第一時間將__調(diào)離出納崗位,同時在全體財務(wù)人員中開展敬業(yè)精神學(xué)習(xí)教育活動,完善內(nèi)部控制制度,堅決杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇3

新的一年又即將到來,對于將要過去的一年,都做了些什么工作,有哪些不足,有哪些需要改進(jìn),作出以下總結(jié):

一、 在穩(wěn)定的工作環(huán)境中,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

(一)以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷地學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識。

在工作中,我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己,要在公司立的住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵。

(二)以提高工作效率為根本。在堅持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。 在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其它他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。堅持原則,客觀公正,依法辦事。這半年以來,主要負(fù)責(zé)配件倉庫的盤點,每個月做好基本工作,統(tǒng)計各類型的數(shù)據(jù),如有發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。

二、 存在的問題及下步工作計劃:

(一)存在的問題:

首先,工作不夠細(xì)心。作為一個財務(wù)工作者,細(xì)心是應(yīng)該具備的基本條件,介在工作中由于經(jīng)驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在接手新的工作中發(fā)生不少錯誤,幸虧在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下能及時更正。在以后的工作中我會克服這些缺點。

其次,業(yè)務(wù)理論水平還有待提高,在新的一年里希望自己能夠吸取更多的專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)。

(三)下步計劃:

在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇4

20__年上半年,恒泰財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在公司各部門的密切配合下,經(jīng)過本部全體員工的共同努力,財務(wù)工作取得了一定的成績,現(xiàn)將半年來主要工作總結(jié)如下:

一、20__年上半年度主要財務(wù)工作

(一)夯實財務(wù)基礎(chǔ),提高核算質(zhì)量。

財務(wù)部以強(qiáng)化內(nèi)部管理為突破口,統(tǒng)一思想認(rèn)識,端正工作態(tài)度,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,會計基礎(chǔ)工作有了長足的進(jìn)步,我們還經(jīng)常參加市里舉辦的各種財務(wù)培訓(xùn)課程。在手工帳與財務(wù)軟件賬套并行期間,財務(wù)部加班加點,任勞任怨,高質(zhì)量地完成了任務(wù)。

(二)建立資產(chǎn)管理檔案,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。

根據(jù)公司建立資產(chǎn)管理手冊的要求,在資產(chǎn)全面清查的基礎(chǔ)上,我們于3月底完成了資產(chǎn)管理手冊的建立:共計237個管理單元,其中加油站219個,片區(qū)11個,配送中心5個,信息和辦公室各1個,共計建立管理手冊693本,在省公司4月份資產(chǎn)管理手冊檢查評比中,取得了優(yōu)秀的成績。通過資產(chǎn)清查,我們對已完工的在建工程3858萬元進(jìn)行了轉(zhuǎn)資,對賬外資產(chǎn)進(jìn)行了劃轉(zhuǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)了資產(chǎn)的實物管理。2月份,我們配合評估機(jī)構(gòu)完成了油罐車的評估;建立了土地、房產(chǎn)資料庫;將存續(xù)縣級公司資產(chǎn)上移,為注銷縣級公司做好準(zhǔn)備。

(三)加強(qiáng)資金管理,規(guī)范資金運作,提高資金使用效率。

資金管理是企業(yè)管理的一個重點,通過資金的管理促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理的提高成為共識。我們重新修訂了《資金管理辦法》、《資金上劃考核辦法》、《清欠管理辦法》等,從制度上加強(qiáng)對資金的管理,并加大獎懲力度。4月末,與建行簽訂了上門收款協(xié)議,全區(qū)上門收款網(wǎng)點82個,搭車站4個,100%完成省公司分配指標(biāo)。同時,我們又制定了上門收款相關(guān)細(xì)則,加大了檢查監(jiān)督力度,完善了獎懲通報制度,保障了資金及時、安全上劃。在上半年資金考核中,煙臺公司資金上劃率100%,

加強(qiáng)對投資資金的管理,理順和規(guī)范投資的撥付程序,大力支持和配合網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,及時調(diào)度資金,保證網(wǎng)絡(luò)投資建設(shè)的進(jìn)度,保障公司的各項正常開支。

(四)加強(qiáng)預(yù)算控制,嚴(yán)控費用支出。

根據(jù)省公司年初財務(wù)工作會議精神,結(jié)合我們自己的實際,我們制訂了06年《費用管理考核辦法》、《修理費管理暫行辦法》,根據(jù)省公司下達(dá)的費用預(yù)算,制訂了對零售中心、客戶中心、潤滑油銷售管理部的量化管理考核辦法,通過完善制度,嚴(yán)格獎懲,達(dá)到降費增效的目的。同時,加強(qiáng)了對修理費、辦公費、業(yè)務(wù)招待費、差旅費、車輛費等定額費用的管理,對相關(guān)部門層層包干,預(yù)算管理,嚴(yán)禁無預(yù)算超支列費。20__年上半年,費用總額3,786萬元,同比增加362萬元,噸油費用95元,同比減少22元;現(xiàn)金費用支出3,044萬元,噸油現(xiàn)金費用79元,低于省公司平均水平10元,在全省排名第8;剔除配送中心現(xiàn)金費用208萬元,實際現(xiàn)金費用2,836萬元,同比增加266萬元,如剔除人工成本增加306萬元因素,現(xiàn)金費用同比減少40萬元,噸油現(xiàn)金費用71元,同比減少17元。

(五)加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)。

企業(yè)改革層層推進(jìn),石化軟、硬件不斷更新,對財務(wù)人員的綜合素質(zhì)要求更高。為保證財務(wù)人員素質(zhì)不斷提升,我們利用業(yè)余時間組織學(xué)習(xí)“半月一考評”相關(guān)知識,組織了技術(shù)大比武相關(guān)知識的學(xué)習(xí),邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),提高自身素質(zhì)。在省公司組織的技術(shù)大比武初賽中,取得了優(yōu)良的成績。

(六)加強(qiáng)內(nèi)部控制,清理歷史遺留問題

內(nèi)控手冊是企業(yè)內(nèi)部法典,是企業(yè)行為準(zhǔn)則。對照內(nèi)部控制制度,我們認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí),對財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了自查,整改了其中的不足。上半年,我們先后組織了加油站資金、發(fā)票檢查,內(nèi)部組織了本部、組織了潤滑油的專項審計,下達(dá)了財務(wù)意見書和通報。

(七)立足服務(wù),轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。

在堅持原則的基礎(chǔ)上,結(jié)算中心立足于服務(wù),注意維護(hù)省公司財務(wù)資產(chǎn)處的威信,維護(hù)分公司的整體形象,注意與內(nèi)部處室的協(xié)作,保障資金的調(diào)度,保障費用的開支;同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,圓滿完成了05年效益審計、04—05年運雜費檢查及維修費等各項審計。

二、財務(wù)工作存在的主要問題

一年來,我們辛勤工作,積極進(jìn)取,財務(wù)工作取得了一定的成績,但對比省公司的要求,對比先進(jìn)兄弟公司,我們還有很大的差距,存在著一些問題,有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,主要表現(xiàn)在以下幾點:

(一)資金管理力度不夠,清欠工作任務(wù)較重。

由于歷史的原因,外欠款較大,清收困難,清欠任務(wù)較重。同時,個別加油站存在資金風(fēng)險,要加大監(jiān)管力度。

(二)費用管理粗放,費用控制有死角。

降費壓力層層傳遞不夠,特別是市公司機(jī)關(guān)有的部門對控費工作存在錯誤認(rèn)識,不能正確處理費用與效益的關(guān)系,費用管理較為粗放。個別費用預(yù)算管理不到位,對修理費等預(yù)算控制不夠,費用控制留有死角。

(三)會計基礎(chǔ)工作、人員素質(zhì)和管理水平有待進(jìn)一步提高。

會計基礎(chǔ)工作尚未達(dá)到省公司規(guī)范化統(tǒng)一要求,有些地方尚有差距;部分財務(wù)人員在政策水平、新知識的掌握和管理方法的應(yīng)用上及服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度還有待提高。

(四)資產(chǎn)質(zhì)量不高,資產(chǎn)管理不細(xì),與省公司要求有差距。

資產(chǎn)質(zhì)量不高,不良資產(chǎn)仍有3,025萬元,有待上級政策處理;報廢資產(chǎn)手續(xù)上報不及時,資產(chǎn)處置工作存有漏洞。

三、下半年財務(wù)工作重點

下半年,結(jié)算中心將針對工作中存在的不足,重點做好以下幾點工作:。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理,確保資金安全。

繼續(xù)下大氣力清欠,同時對符合核銷條件的爭取核銷;要加大對加油站資金的監(jiān)管力度,積極組織檢查,防止資金風(fēng)險;加強(qiáng)銀行對賬,通過網(wǎng)上銀行實行每天對賬,堵塞漏洞。

(二)切實加強(qiáng)費用管理,嚴(yán)格落實費用預(yù)算。

進(jìn)一步落實費用管理責(zé)任,層層傳遞壓力;嚴(yán)格獎懲,加大對費用的監(jiān)控力度;加大對小站承包費用的管理力度,嚴(yán)格按省公司管理規(guī)定執(zhí)行。

(三)提高會計基礎(chǔ),全面做好會計核算工作。嚴(yán)格按省公司會計基礎(chǔ)規(guī)范化要求進(jìn)行整改,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理的目標(biāo);保證ERP和3.0賬套的并行工作,提高使用效率;加強(qiáng)財務(wù)人員自身學(xué)習(xí),特別是“半月一考評”相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),以財務(wù)技術(shù)比武競賽為契機(jī),積極開展崗位技術(shù)練兵,提高財務(wù)人員綜合素質(zhì),提升財務(wù)管理水平。

(四)加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作,提高資產(chǎn)管理水平。

加強(qiáng)資產(chǎn)管理手冊的維護(hù)和管理,明確資產(chǎn)管理責(zé)任;加強(qiáng)資產(chǎn)處置工作,嚴(yán)格資產(chǎn)處置手續(xù);清理不良資產(chǎn),提高資產(chǎn)質(zhì)量;加強(qiáng)低值易耗品的管理,堵塞資產(chǎn)管理漏洞。

(五)加強(qiáng)內(nèi)部控制,規(guī)范管理流程

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《內(nèi)部控制手冊》,完善流程,堵塞漏洞,真正做到依法經(jīng)營,按章辦事,規(guī)范管理。

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇5

半年來,在本人負(fù)責(zé)的__分廠財務(wù)工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是、細(xì)心審核,加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),本人不計較個人得失,經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

一、上半年度工作要項

1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行具體會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理;

2、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;

4、負(fù)責(zé)財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件。

二、主要貢獻(xiàn)

1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。1—5月處理會計憑證805張,并能準(zhǔn)確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表。

2、加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的交流,虛心接受大家的指導(dǎo),努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團(tuán)隊中,配合大家完成各個工作任務(wù),使我們的團(tuán)隊為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、存在的不足

然而,在一些事物上對細(xì)節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進(jìn)行。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

1、財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

2、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。如:《差旅費報銷制度》基本以集團(tuán)制度為依據(jù),但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)做深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

四、下半年工作計劃

1、增強(qiáng)財務(wù)計劃的管理,加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息;

2、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作;

3、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀;

4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,充分自身挖潛;

最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇6

歲月如梭,光陰荏苒,又是一年金秋時節(jié)。一年時間,對于歷史而言,只是一瞬,但對于一個人一生來說并不算短,特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時候,更具有重要意義。過去的一年做了許多、想了許多、既有苦亦有樂??傊?,自從事財務(wù)工作那一刻起,就深知自己肩上的責(zé)任重大。從不敢放松對自己的要求,同時更重視領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會,工作中總是積極主動、兢兢業(yè)業(yè)?;仡欉^去的一年,財務(wù)工作的開展主要體現(xiàn)以下幾方面:

一、認(rèn)真做好財務(wù)各項基本業(yè)務(wù)工作,指導(dǎo)協(xié)助本部門及時處理各項業(yè)務(wù),同時對于賬本的設(shè)置、帳務(wù)處理方向做了具體規(guī)定。

二、加大夜核力度。針對各部門業(yè)務(wù)操作程序和相互牽制的關(guān)系,設(shè)計了具體表格。對于收銀系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化,進(jìn)一步完善了收銀體系的相互牽制制度。對夜核會計,作了具體要求,同時言傳身教,向其說明帳務(wù)稽核及相互牽制的重要性、必要性。

三、對財務(wù)收銀員,堅持常年培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。在提高業(yè)務(wù)技能的同時,更注重個人綜合素質(zhì)的提高。因為只有個人綜合素質(zhì)提高,才能經(jīng)得起各方面的誘惑,經(jīng)得起考驗,最終成為一名合格的財務(wù)人員。

四、針對飯店幾年來帳務(wù)處理情況,并依據(jù)近年來稅法執(zhí)行情況及財務(wù)管理經(jīng)驗,及時對本年度的帳務(wù)處理方式,及納稅申報作了調(diào)整。這樣既做到了合理避稅,又降低了企業(yè)風(fēng)險。

五、應(yīng)收帳款回收工作顯著,提高了資金回籠率。通過近年來與各業(yè)務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)的接觸、溝通、交流,使應(yīng)收帳款的催收工作有了很大的進(jìn)展。資金回籠做到了及時、到位。僅去年一年就回籠資金140余萬元。這當(dāng)然與個人努力是分不開的,堅信一份耕耘一份收獲。

六、端正工作態(tài)度,正確對待工作。以專業(yè)心、責(zé)任心積極參與飯

店各部門的溝通、協(xié)調(diào)、配合。因為飯店是一個大家庭、大集體,只有成員中的每一分子相互協(xié)調(diào)、配合,才能順利、圓滿完成各項工作。特別是與飯店承包出去的部門,更是積極、主動地配合。從不計較個人得失,從全局出發(fā),全盤考慮,始終以飯店整體利益為重。(這一心態(tài)受陳總------您的感染頗深)。工作如同生活,終究會磨練自己、完善自己,特別是近年來參與飯店的管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及與陳總----您的接觸、溝通,從理論上領(lǐng)悟了許多,完善了許多,提升了許多,但也從實踐中看到了自己的不足之處。衷心地希望在以后的工作中,您能給予指導(dǎo)、點撥,給予支持(直言不諱)。新的'一年,財務(wù)工作打算從以下幾方面開展:

一、盡力做好財務(wù)本職工作,在完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)

對財務(wù)工作的監(jiān)督力、執(zhí)行力、及時杜絕、消除各種隱患的發(fā)生,保障財務(wù)工作正常有序運轉(zhuǎn),讓財務(wù)管理再上新臺階。

二、努力學(xué)習(xí)、不斷完善、提高自己。把所學(xué)理論充分運用到實踐

中去,理論與實踐相結(jié)合,不斷提高管理水平,同時在工作中以身作則,真正起到帶頭表率作用。

三、積極主動地做好應(yīng)收帳款的催收工作,提高資金的回籠率,盡

可能地減少各種壞帳損失的發(fā)生。另外,積極做好對外各業(yè)務(wù)單位的溝通工作,以便更好地開展各項業(yè)務(wù)。

四、對財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、紀(jì)律培訓(xùn),同時更注重個人綜合素質(zhì)的提高。只有綜合素質(zhì)得以提高,才會有“理解、包容、換位思考”的心態(tài)。員工之間、上下級之間多一點包容,多一份理解。這樣,更有利于員工隊伍的穩(wěn)定。在工作中力爭做到“以理服人,以情感人”,爭取以自己的行動,去影響、感染下屬,積極主動做好每一件事。

五、加強(qiáng)與飯店各部門間的溝通,深入一線,了解信息、發(fā)現(xiàn)問題

及時解決。協(xié)助總經(jīng)辦做好對飯店各部協(xié)調(diào)、配合工作。力爭讓飯店各部門形成一個有機(jī)整體,進(jìn)而保障這一整體穩(wěn)定、有序的發(fā)展。

展望20__年,我們的目標(biāo)是“讓飯店在市場競爭的風(fēng)浪中勇往直前!”。我相信,只要我們保持積極、飽滿的熱情,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn)!

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇7

20__年財務(wù)中心將在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行原各項財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,針對不同的經(jīng)營機(jī)制制定和完善相應(yīng)的財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,在完成集團(tuán)公司日常各項財務(wù)核算工作時,進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格審核報銷憑證,堅決執(zhí)行審批程序,有效控制各項費用開支,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供有關(guān)財務(wù)信息。具體工作有以下幾個方面:

1、首先在年初完成上年決算和審計工作,做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團(tuán)公司總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)做好當(dāng)年財務(wù)預(yù)算,合理安排,實行科學(xué)預(yù)算,有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎(chǔ)。

2、由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團(tuán),要同稅務(wù)機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào),做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于__年度已結(jié)束,在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整難度非常大,有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開始調(diào)整,我們決定先自行查賬調(diào)整,待中介進(jìn)入后,邀請國稅、地稅相關(guān)人員共同參與,一次完成此工作,以求調(diào)整后的帳目能滿足審計、稅務(wù)各方面的要求,經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查。

4、在五月末完成新門票的印制工作,保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào),省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。

5、在日常工作中要加強(qiáng)對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點,增加清查的次數(shù)和力度,以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),從嚴(yán)從細(xì),完備交接領(lǐng)用手續(xù),認(rèn)真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,杜絕漏洞,明晰各崗位責(zé)任。每天的銷售票款等各項收入,要確保及時足額存入指定帳戶,以保證資金安全。

6、在年底之前要提前做好財務(wù)決算的準(zhǔn)備工作,及時清理應(yīng)收款項,盤點各項資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào),能在當(dāng)年處理的費用一定要當(dāng)年處理,在以免年終決算后影響當(dāng)年的績效考核和來年考核指標(biāo)的確定。

7、在年終決算后,協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)考核工作。

8、加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團(tuán)總部及各公司的工作計劃安排和財務(wù)預(yù)算,科學(xué)合理地調(diào)控使用好各項資金,充分發(fā)揮資金利用效率,保證集團(tuán)各項工作的順利進(jìn)行。

10、在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團(tuán)公司財務(wù)核算的新要求,進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度,嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理,制定完善的內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,使財務(wù)工作有一個更加規(guī)范、完善的`制度環(huán)境。加強(qiáng)對票務(wù)、現(xiàn)金的監(jiān)管力度,堵住漏洞,保證資金安全,定期對各子公司各項財務(wù)工作進(jìn)行自檢,盡量減少財務(wù)工作的錯誤和漏洞,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

總之,財務(wù)中心將嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時地為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供翔實信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),為集團(tuán)公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

“認(rèn)真、務(wù)實、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞,在20__年的工作中,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,用自己的實際行動證明自己能做的更好!

在__年即將過去之際,回顧我在年初總結(jié)時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當(dāng)然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展,我更多看到的則是我所致力于的濱海個險未來的憧憬和希望。

不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機(jī)會,這些機(jī)會對我來說都是實際而有效的。

有了這些不可或缺的經(jīng)驗,和去年的業(yè)務(wù)水平比起來,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,事實上卻非常關(guān)鍵的差別。

這是今年下一年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中,我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴(yán)以律己”的工作格言,并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時,通過理論與實踐相結(jié)合的方式來進(jìn)一步充實自己,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。

“百尺竿頭,更進(jìn)一步”。20__年,我一定會以新的姿態(tài)、新的面貌,努力工作,絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,堅決打好開門紅首戰(zhàn),為鹽城太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇8

時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,歷了不少不平凡的考驗和磨礪

今年是到__的第二個年頭,今年的__是一個檢查年、審計年。通過這一年的內(nèi)外部大小的檢查和總結(jié),自查自糾,項目財務(wù)知識水平得到了不斷的積累和充實。

今年集團(tuán)公司通過傳真電報精神和公司也出臺了相應(yīng)的財務(wù)管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合__項目部財務(wù)工作的實際,這一年中我們制定了一系列的管理辦法,特別是在對資金管理和運用上,項目各部室按月報送資金使用計劃,匯總到項目財務(wù)部,項目財務(wù)部按時向局指報送資金使用計劃及流向。根據(jù)公司傳真電報精神,我們堅持橫向到邊、縱向到底、不留死角的自查原則,對__部財務(wù)反復(fù)的進(jìn)行自查自糾檢查。

年輕的__財務(wù)在經(jīng)過20__年的青澀稚嫩,20__年我覺得隨著年齡的增長,財務(wù)知識和職業(yè)技能熟練程度的提高,我漸漸開始學(xué)會怎樣去思考每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),思考它發(fā)生的來龍去脈,思考賬務(wù)處理的常態(tài)性合理性,怎樣做才能把財務(wù)帳做的像美麗的文字一樣,工整清晰,抑揚頓挫。

雖然在穩(wěn)步將每項工作逐步走向正軌,但是還是存在很多問題有待解決和處理。第一,前期會計基礎(chǔ)工作做的不到位,憑證裝訂不美觀,有些往來的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)、合同內(nèi)容、簽字不齊全,憑證附件

缺失,等等問題。針對這些問題,我做了大量的工作總結(jié),積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗,對所有憑證和與之相關(guān)的原始資料進(jìn)行整理和補(bǔ)充。第二,各部門的運作感覺都是各自為政,各部門之間的銜接上存在問題,導(dǎo)致各個對口部門對于上報資料和信息溝通上存在數(shù)據(jù)提供不準(zhǔn)確、信息反饋滯后等問題,這些問題的出現(xiàn)最終反映到的就是財務(wù)部門,使得財務(wù)工作量非常大,財務(wù)工作完成時間上也受拖累。為了更好的與部門溝通,我在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合各對口部門的.工作,為隨后數(shù)據(jù)的歸集、核對、匯總?cè)缓笮纬梢徽讜嬓畔⒆龊贸浞旨皶r的準(zhǔn)備。第三,經(jīng)濟(jì)活動分析能力不足,由于會計報表只能概括地反映項目部的財務(wù)現(xiàn)狀,如果不將報表上所列的數(shù)據(jù)進(jìn)一步加以剖析,就不能充分理解數(shù)字的含義,無法對項 目的財務(wù)狀況是否良好做出有事實根據(jù)的結(jié)論。只有運用會計報表分析,揭示各項數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)含義,觀測項目的營運績效、獲利能力,為項目的管理提供正確衡量現(xiàn)狀的依據(jù)。

通過總結(jié),我看到自身工作中的不足和缺陷,同時也明確了努力和奮斗的方向和目標(biāo)。做好一份工作不容易,所要掌握的知識不僅僅是熟練的職業(yè)技能,還要學(xué)會靈活的運用自己的頭腦,與人相處的能力,工作的熱情和在工作實踐中所積累點滴經(jīng)驗。又是半年的工作,半年的學(xué)習(xí),覺得自己已經(jīng)能基本熟悉工作的流程和業(yè)務(wù)處理,但是失誤和漏洞仍然很多,要學(xué)習(xí)的東西很多東西,未來的工作道路還很長,還有很多的知識技能等待在實踐工作學(xué)習(xí)掌握。項目部的每一人身上都有很多可以學(xué)習(xí)借鑒的,做為__司的員工,我得繼承和發(fā)揚前輩們鐵軍精神,做好財務(wù)的各項工作,為更好的把__建設(shè)成為一流的__奉獻(xiàn)自己的一份力量。

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇9

一、 名詞解釋

1、沃爾評分法:即綜合評分法,通過對選定的多項財務(wù)比率進(jìn)行評分,然后計算綜合得分,并據(jù)此評價企業(yè)綜合財務(wù)狀況,由于創(chuàng)造這種方法的先驅(qū)者之。

一是亞歷山大·沃爾,因此被稱作沃爾評分法。

2、資本結(jié)構(gòu):廣義的指各主要資本來源構(gòu)成的比例關(guān)系,狹義的指債務(wù)資本與權(quán)益資本的比例關(guān)系。

3、稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ),假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及以發(fā)行在外的普通股的加權(quán)平均數(shù)為依據(jù)計算而得的每股收益。

4、銷售凈利率:是企業(yè)凈利潤與銷售收入的比值,銷售凈利率是分析企業(yè)獲利能力的一項評價指標(biāo),也稱銷售凈收益率、純收益率等。

5、權(quán)益乘數(shù):是所有者權(quán)益的倒數(shù),即資產(chǎn)除以所有者權(quán)益,它通常表示企業(yè)的負(fù)債程度,權(quán)益乘數(shù)越大,負(fù)債程度越高。

6、財務(wù)報表分析:是以財務(wù)報表為基本依據(jù),運用一系列財務(wù)指標(biāo),對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量情況加以分析和比較,并透過影響企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量的種種原因,來評價和判斷企業(yè)財務(wù)和經(jīng)營狀況是否良好,并以此為根據(jù)預(yù)測企業(yè)的未來財務(wù)狀況和發(fā)展前景。

7、現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu):現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)是指一定期間的現(xiàn)金流入、流出及凈流量總額中,各項目所占的比例或百分比?,F(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)是反映企業(yè)財務(wù)狀況的一個重要方面,保持合理的現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

8、權(quán)益凈利率:權(quán)益凈利率是凈利潤與股東權(quán)益的比率,它反映1元股東資本賺取的凈收益,可以衡量企業(yè)的總體盈利能力。

二、簡答題

1、什么為杜邦分析體系,其作用:

(1)杜邦分析體系是利用幾種主要財務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系,對企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合分析評價的一種綜合財務(wù)分析方法,由于這種分析方法由美國的`杜邦公司首先使用,因此為杜邦分析體系。

(2)作用:解釋指標(biāo)變動的原因和變動的趨勢,為采取措施指明方向,可以從兩個方面進(jìn)行分析,即本企業(yè)不同時期的分析和本企業(yè)與同行業(yè)的比較,同時為決策者優(yōu)化經(jīng)營管理,提高企業(yè)經(jīng)營效益提供了思路,為企業(yè)經(jīng)理層優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和理財結(jié)構(gòu),提高企業(yè)償債能力提供了思路。從杜邦分析體系可以了解到以下的財務(wù)信息:

①凈資產(chǎn)收益率,可以揭示企業(yè)的獲利能力及其前因后果,反映企業(yè)籌資、投資、資產(chǎn)運用等活動的效率。

②資產(chǎn)報酬率,揭示了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的效率,綜合性極強(qiáng)③營業(yè)凈利率,反映企業(yè)凈利潤與營業(yè)收入的關(guān)系,是提高企業(yè)獲利能力的關(guān)鍵。

④資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,反映企業(yè)資產(chǎn)占用與營業(yè)收入之間的關(guān)系,揭示企業(yè)資產(chǎn)實現(xiàn)營業(yè)收入的綜合能力⑤權(quán)益乘數(shù)對凈資產(chǎn)收益率有倍數(shù)的影響。

2、財務(wù)報表分析的基本方法:

(1)比率分析法,運用同一張財務(wù)報表或兩張不同財務(wù)報表的有關(guān)項目之間的比率關(guān)系,從相對數(shù)上對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行分析和考察,借以評價企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果存在的問題。

(2)比較分析法,通過指標(biāo)間的對比,從數(shù)量上揭示指標(biāo)間的差異。

(3)趨勢分析法,根據(jù)企業(yè)連續(xù)數(shù)期的財務(wù)報表,比較各期的有關(guān)項目金額,以揭示當(dāng)期財務(wù)狀況和經(jīng)營成果增減變化的性質(zhì)和趨向。

(4)因素分析法,將一項綜合性的指標(biāo)分解為各項構(gòu)成因素,順序用各項因素的實際數(shù)替換基數(shù),分析各項因素影響程度。

(5)綜合分析法,用相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充的分析方法和程序?qū)Ψ治瞿繕?biāo)進(jìn)行分析并得到所需結(jié)果。

3、與利潤表相關(guān)的財務(wù)比率以及各自說明的問題:

(1)主營業(yè)務(wù)收入利潤率,表明企業(yè)每單位主營業(yè)務(wù)收入能帶來多少主營業(yè)務(wù)利潤,反映了企業(yè)主營業(yè)務(wù)的獲利能力,是評價企業(yè)經(jīng)營效益的主要指標(biāo)。

(2)成本利潤率,反映企業(yè)投入產(chǎn)出水平的指標(biāo),可以綜合衡量生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品的全部得與失的經(jīng)濟(jì)效果,為不斷降低產(chǎn)品成本和提高成本利潤率提供參考。

(3)銷售毛利率,是企業(yè)銷售凈利率的最初基礎(chǔ),沒有足夠大的毛利率是不能盈利的

(4)營業(yè)利潤率,是衡量企業(yè)經(jīng)營效率的指標(biāo),反映了在不考慮非營業(yè)成本的情況下,企業(yè)管理者通過經(jīng)營獲取利潤的能力。

(5)銷售凈利率,是企業(yè)凈利潤與銷售收入的壁紙,是分析企業(yè)獲利能力的一項評價指標(biāo),該指標(biāo)越大說明企業(yè)獲利能力越強(qiáng)。

(6)稅前利潤率,反映企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)和融資結(jié)構(gòu)對企業(yè)活力能力的影響。

4、與所有者權(quán)益變動分析表的財務(wù)指標(biāo),如何應(yīng)用:

(1)資本收益率,是企業(yè)一定時期凈利潤與平均資本的比率,反映企業(yè)實際獲得投資額的回報水平。資本收益率=凈利潤/平均資本x100%。

(2)資本保值增值率,是企業(yè)扣除客觀因素后的本年年末所有者權(quán)益總額與年初所有者權(quán)益總額的比率,反映企業(yè)當(dāng)年資本在企業(yè)自身努力下的實際增減變動情況,資本保值增值率=扣除客觀因素后的年末所有者權(quán)益總額/年初所有者權(quán)益總額x100%,資本保值增值率越高,企業(yè)的資本保全狀況越好。

(3)資本積累率,是企業(yè)本年所有者權(quán)益增長額與年初所有者權(quán)益的比率,反映企業(yè)當(dāng)年資本的積累能力,是評價企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜?biāo),資本積累率=本年所有者權(quán)益增長額/年初所有者權(quán)益x100%,該指標(biāo)若大于0,則指標(biāo)指數(shù)越高表明企業(yè)的資本積累越多,應(yīng)付風(fēng)險、持續(xù)發(fā)展的能力越大。

5、如何進(jìn)行資產(chǎn)結(jié)構(gòu)質(zhì)量分析:

(1)資產(chǎn)類別結(jié)構(gòu)分析,主要通過考核以下指標(biāo)來進(jìn)行質(zhì)量分析,流動資產(chǎn)比率,非流動資產(chǎn)比率分析,長期股權(quán)投資比率,固定資產(chǎn)比率,流動資產(chǎn)與固定資產(chǎn)比例分析,無形資產(chǎn)比率

(2)主要資產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)分析,流動資產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)分析,可通過計算貨幣資金、交易性金融資產(chǎn)、應(yīng)收賬款等項目流動資產(chǎn)總額的比重,分析各項流動資產(chǎn)內(nèi)部發(fā)生的變化以及合理性,固定資產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)分析可通過分析生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、未使用和不需用固定資產(chǎn)比重,以了解固定資產(chǎn)構(gòu)成的變化是否符合優(yōu)先發(fā)展生產(chǎn)的原則,查明企業(yè)在處置閑置資產(chǎn)方面的工作是否有效率,同時可通過分析生產(chǎn)固定資產(chǎn)中房屋、建筑物、機(jī)械設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)是否合理,其他長期資產(chǎn)可比照類似的方法進(jìn)行分析。

(3)全部資產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)分析,通過計算各資產(chǎn)明細(xì)項目占總資產(chǎn)的比重,反映企業(yè)資源配置與財務(wù)穩(wěn)定性的情況,幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)占用是否合理,以減少資金的沉淀,保持企業(yè)資產(chǎn)的流動性。

1.企業(yè)短期償債能力應(yīng)注意未在財務(wù)報表上充分披露的其它因素如下:

a.準(zhǔn)備變現(xiàn)的長期資產(chǎn)c.未作記錄的或有負(fù)債;

d.企業(yè)良好的商業(yè)信用;

2.映企業(yè)獲利能力的核心指標(biāo)是凈資產(chǎn)收益率(其他反映獲利能力的的還有(資產(chǎn)報酬率,股東權(quán)益報酬率,資本金收益率銷售毛利率,銷售凈利率,成本費用凈利率);

3.期償債能力受多種因素的影響,包括行業(yè)特點、經(jīng)營環(huán)境、生產(chǎn)周期、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、流動資產(chǎn)運用效率等。(流動比率,速度比率,現(xiàn)金比率);

4.益凈利率是杜邦分析體系的核心比率;

5.濟(jì)活動中有關(guān)財務(wù)活動反映的運動狀態(tài)變化和特征的經(jīng)濟(jì)信息,稱為財務(wù)信息;

6.映企業(yè)盈利能力的核心指標(biāo)是凈資產(chǎn)收益率;

7.于長期償債能力指標(biāo)的是或有負(fù)債率;

8.響利潤率的因素;

a.剩余價值率的高低;

b.資本有機(jī)構(gòu)成的高低;

c.資本周轉(zhuǎn)速度的快慢;

d.不變資本節(jié)約的狀況;

9.不影響資產(chǎn)管理效果的財務(wù)比率是資產(chǎn)負(fù)債率;

10.產(chǎn)權(quán)比率大,則財務(wù)風(fēng)險大,長期償債能力弱;小則風(fēng)險小,長期償債能力強(qiáng);

11.某公司賒銷收入凈額為315000元,應(yīng)收賬款年末數(shù)為18000元,年初數(shù)為16000元,其應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)為18次;

12.屬于會計信息外部使用者的包括:

①股東

②債權(quán)人

③保監(jiān)會(二)影響資本結(jié)構(gòu)的因素業(yè)經(jīng)營狀況的穩(wěn)定性和成長性:穩(wěn)定性好——企業(yè)可較多的負(fù)擔(dān)固定的財務(wù)費用,成長率高——可能采用高負(fù)債的資本結(jié)構(gòu),以提升權(quán)益資本的報酬(eps)。

1.業(yè)的財務(wù)狀況和信用等級:財務(wù)狀況好、信用等級高——容易獲得債務(wù)資本;

2.業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu):擁有大量固定資產(chǎn)的企業(yè)——主要通過長期負(fù)債和發(fā)行股票融通資金;擁有較多流動資產(chǎn)的企業(yè)——更多地依賴流動負(fù)債融通資金,資產(chǎn)適合于抵押的企業(yè)——負(fù)債較多,以研發(fā)為主的企業(yè)——負(fù)債較少;

3.業(yè)投資人和管理當(dāng)局的態(tài)度:從所有者角度看:,企業(yè)股權(quán)分散——可能更多采用權(quán)益資本以分散企業(yè)風(fēng)險,企業(yè)為少數(shù)股東控制——為防止控股權(quán)稀釋,一般盡量避免普通股籌資;從管理當(dāng)局角度看:穩(wěn)健的管理當(dāng)局偏好于選擇負(fù)債比例較低的資本結(jié)構(gòu)。

4.業(yè)特征和企業(yè)發(fā)展周期:行業(yè)特征

(1)產(chǎn)品市場穩(wěn)定的成熟產(chǎn)業(yè)——可提高負(fù)債比重;

(2)高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)、市場尚不成熟——可降低債務(wù)資本比重,企業(yè)發(fā)展周期;

5.濟(jì)環(huán)境的稅務(wù)政策和貨幣政策:所得稅率高——債務(wù)資本抵稅作用大,企業(yè)充分利用這種作用以提高企業(yè)價值,緊縮的貨幣政策——市場利率高,企業(yè)債務(wù)資本成本加大。

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇10

一年的工作過去了,我深深意識到這份工作對我的影響,我也希望我能有更多的進(jìn)步,因為個人工作能力我總是有很多信心,我希望在這個過程中,積累更多的經(jīng)驗,真的給我一種很好的感覺,今年也不斷填補(bǔ)自己,提高他們的業(yè)務(wù)能力,我知道我應(yīng)該努力調(diào)整,現(xiàn)在感覺自己在能力上還是有一些不足的,需要總結(jié)一下過去一年的工作。

每天按時完成工作,不斷調(diào)整心態(tài),在這方面做了很多,給了我一種很充實的感覺。我覺得我在這方面還是取得了很多成績,在這方面也要做一些改進(jìn)。我也應(yīng)該在以后的學(xué)習(xí)中繼續(xù)努力保持良好的狀態(tài)。在這一點上,這是我應(yīng)該調(diào)整的。在過去的一年里,我積極配合各部門的工作。在某些事情上,我仍然可以保持良好的狀態(tài),這是非常重要的?,F(xiàn)在我對自己也很有信心。我知道在這方面,我應(yīng)該繼續(xù)在公司里維持一段時間。這對我的個人能力來說仍然是一個很大的提高。

在未來的工作中,我也做出了很多判斷,在這一點上我覺得很有意義,在這一點上我深深意識到自己的缺點,在工作的細(xì)節(jié)上,我確實有一些問題,非常感謝同事的幫助l,只有認(rèn)真做好自己的職責(zé),做出相關(guān)的調(diào)整,才能有更多的進(jìn)步和調(diào)整,盡管今年的`工作,我仍然有深刻的經(jīng)驗,我的業(yè)務(wù)能力仍然需要探索,這讓我繼續(xù)發(fā)揮自己的各個方面,在這個過程中我是深刻的意識,雖然知道在工作中,我不斷改善他們的工作狀態(tài),現(xiàn)在我仍然堅持做很多,完成年初的工作目標(biāo),真的在這方面我深深感受到了這一點。

我也知道我在工作中做得不夠好。我在這方面做得很好。要處理好這些細(xì)節(jié),我個人認(rèn)為這是一件非常有意義的事情。我應(yīng)該努力維持它。我感謝公司在這方面的培訓(xùn)取得了很大的進(jìn)步,我希望我能在下一步取得成就,我真的需要繼續(xù)保持良好。

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

__年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作既簡單又繁瑣,準(zhǔn)確無誤的的賬務(wù)要求,使我必須細(xì)心、耐心的操作?,F(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

1、現(xiàn)金業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤,認(rèn)真復(fù)核會計審核的原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,及時性。

2、銀行業(yè)務(wù)。日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準(zhǔn)確,認(rèn)真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認(rèn)真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,每月按帳號與銀行對帳,落實并督促未達(dá)帳項及時入帳。

3、其他工作。完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,另外,對于本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù),及時將現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放員工報銷和工資。在工作中堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核票據(jù),對不合法的發(fā)票不予以付款。

回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新狀況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自我政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,今后的努力方向是:

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能代替對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,務(wù)必透過市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題、解決問題的潛力。

2、增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自我的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,用心配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

以上是我對自我工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)潛力,以新形象、新面貌、為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

匯報完畢!

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇12

我作為一名房地產(chǎn)財務(wù),一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力,我們?nèi)w財務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)情況:作為財務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作,按時完成上級下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。

4、對月報、季報、年報的真實合法性負(fù)責(zé)。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的:元月份,正值財務(wù)決算期間,我認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為20__年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了20__年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,對財務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。

下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況如下:

1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。

3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

4、協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這點:

①、我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,工作出勤率為100%。

②、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。

③、在平時工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇13

20__年是我所轉(zhuǎn)型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年,也是財務(wù)部門創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財務(wù)部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求,完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績。

作為財務(wù)部門負(fù)責(zé)人員,我在工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高工作質(zhì)量和效率,做好每一項工作?,F(xiàn)將本年度的財務(wù)工作總結(jié)如下:

一、遵守會計法律法規(guī)和財務(wù)管理制度

健全的財務(wù)管理制度,規(guī)范會計行為,能夠有效地促進(jìn)會計工作的管理效率。本所財務(wù)人員遵從財務(wù)管理制度,會計法律法規(guī),定期組織財務(wù)人員學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。

保證會計憑證的真實性與合法性,認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,規(guī)范管理各項占、掘、損收入,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線標(biāo)準(zhǔn),按照會計制度規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理,規(guī)范核算辦法,加強(qiáng)三公經(jīng)費支出監(jiān)管,提高事業(yè)支出信息的透明度。

二、認(rèn)真做好本職工作

(一)稅務(wù)申報繳納工作。

稅收申報服從法規(guī)政策,不違法、不偷欠,報稅時做到完整、及時、無誤。每期將個稅,通過網(wǎng)絡(luò)和窗口兩種方式進(jìn)行申報。按《稅收征管法》的要求,每月七號前完成稅務(wù)申報繳納工作。

(二)加強(qiáng)__市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證的管理。

認(rèn)真審核票證開具的規(guī)范性。認(rèn)真審核開具票證的收費項目,是否與文件收費標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》《__》收費依據(jù)文件等,督促財務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照文件要求對票證的開具及收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

(三)賬務(wù)處理、核算工作。

在填制原始憑證時,做到記錄真實、內(nèi)容完整、填制及時,做到原始憑證及時傳遞,保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。憑證裝訂工作,按照上級機(jī)關(guān)對憑證的管理規(guī)范要求,做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性,有序性。配合做好各項審計監(jiān)督工作,提供所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料,對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助,加強(qiáng)溝通,保證審計監(jiān)督工作順利進(jìn)行。

(四)財務(wù)管理工作上,嚴(yán)格遵照預(yù)算計劃執(zhí)行,加強(qiáng)財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

隨著本所收費職能的不斷增加,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。為了適應(yīng)這一變化我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,為本所增收節(jié)支。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié),與一線收費人員緊密配合,對占路、掘路等收費項目積極核對做到應(yīng)收盡收萬無一失。

(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,對于三公經(jīng)費支出做到,嚴(yán)格按照三公經(jīng)費預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作水平。

規(guī)范會計工作,保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性,通過實施信息化,有效提高財務(wù)工作效率;學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則,配合做好新會計準(zhǔn)則的順利實施;學(xué)習(xí)稅法知識,關(guān)注新政策的出臺,及時調(diào)整稅收管理辦法。參加會計繼續(xù)教育和相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證財務(wù)知識不斷更新,提高自己的工作水平。

三、愛崗敬業(yè),提高思想覺悟

積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的各種先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)和公益活動,積極討論,認(rèn)真總結(jié),努力提高自身的思想素質(zhì)。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè),不遲到,不早退,不無故缺勤,完成本職工作。

四、配合做好所領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項

財務(wù)部門人員年齡結(jié)構(gòu)年輕精力旺盛,在完成本職財務(wù)工作的同時財務(wù)部門又積極完成所領(lǐng)導(dǎo)交給的__的cad電子臺賬制作,與此同時還負(fù)責(zé)本所的檔案工作,對檔案進(jìn)行分類、編號、整理、做卷、歸檔,并對的歸檔材料進(jìn)行收集整理工作。

五、總結(jié)工作經(jīng)驗,對工作的幾點思考

為全面搞好全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。

預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對三公經(jīng)費預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)。根據(jù)上級機(jī)關(guān)政府采購要求,進(jìn)一步健全政府采購制度,使政府采購得到其應(yīng)有的效果。

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇14

光陰如梭,一轉(zhuǎn)眼一年過去了,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的大力支持和關(guān)心幫助下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高。本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作、以勤懇的態(tài)度對待本職工作。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足也算經(jīng)歷了磨礪?,F(xiàn)將本年的工作做如下總結(jié):

一、__銷售出庫單的審核,根據(jù)司磅員交來的銷售出庫單核對單價、重量、金額,單價與報價單核對。

二、__增值稅發(fā)票的填開:進(jìn)入開票系統(tǒng)—發(fā)票管理—專用發(fā)票填開—發(fā)票號碼確認(rèn)—輸入公司名稱—回車—輸入品名—輸入數(shù)量—輸入單價—選擇收款人—復(fù)核人—打印—蓋章,做到發(fā)票填開及時。

三、進(jìn)項發(fā)票的認(rèn)證。

四、在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準(zhǔn)備購買發(fā)票所需資料,及時進(jìn)行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。

五、國稅申報:核對進(jìn)項稅和銷項稅的合計數(shù),確認(rèn)無誤后在電子報稅系統(tǒng)新建報表中新增增值稅納稅申報附列資料一和增值稅納稅申報表附列資料二,在新建增值稅納稅申報表,增值稅銷售貨物及扣稅憑證明細(xì),只要把進(jìn)、銷項稅導(dǎo)入進(jìn)網(wǎng)上申報系統(tǒng)將自動生成報表,再建立固定資產(chǎn)進(jìn)項稅額抵扣情況表,新建企業(yè)所得稅得申報表。

每季度上傳財務(wù)報表根據(jù)會計報表中資產(chǎn)負(fù)債表與損益表填寫,固定資產(chǎn)進(jìn)項稅抵扣情況表根據(jù)本月固定資產(chǎn)發(fā)生的進(jìn)項稅填寫。

增值稅納稅申報表的提交及扣款截止日期為當(dāng)月__日,遇法定節(jié)假日順延,具體時間看國家稅務(wù)局各月份申報征收期限通知。

六、地稅申報:地稅申報是在國稅納稅申報表申報成功后進(jìn)行申報,地稅和國稅的納稅時間是在當(dāng)月__日前申報。

每月城建稅、教育費附加、堤圍費及印花稅的申報,根據(jù)增值稅申報數(shù)據(jù)在地稅網(wǎng)上申報、扣款,打印地方稅收納稅申報表(綜合)一式兩份。

每月個人所得稅申報:先做好個人所得稅申報表,再進(jìn)入個人所得稅申報系統(tǒng)申報,導(dǎo)出申報文件,上傳到地稅網(wǎng)上申報、扣稅,之后打印個人所得稅匯總報告表一式兩份。

七、每月上報重點稅源表:根據(jù)每月增值稅納稅申報表進(jìn)行填報上報數(shù)據(jù)及稅收分析。

八、九寶記賬憑證審核和制作,日常賬務(wù)處理和月末賬務(wù)處理等。

九、后勤人員工資的審核。

十、月末倉庫的盤點。

在工作中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練??傊?,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補(bǔ)自己之短,虛心向同志們學(xué)習(xí),在工作上勇于奮進(jìn),在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí),把今后的工作做得更好。

2023年度財務(wù)年終工作總結(jié)篇15

20__年通過競聘上崗,我被聘為三級一檔職員,任總公司財務(wù)部出納。在沒有干出納之前,有人說出納工作是財務(wù)工作中最臟最累的活,回顧總結(jié)整整一年的工作,我不這樣認(rèn)為。我重點匯報一下自己的心得體會,主要有以下三方面。

1、踏踏實實,做好基礎(chǔ)工作

我不但干出納,而且負(fù)責(zé)全機(jī),出納工作首先要認(rèn)真細(xì)心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以。所以,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍。每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表,每月末做好銀行對帳工作,做好月結(jié),銀行余額調(diào)節(jié)表。做好和會計賬的對帳工作,努力做到不出差錯。工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎。這直接關(guān)系到每個人的利益。因為出納工作量大,所以,每次做工資的時候,我都要加幾個夜班,爭取按時將工資發(fā)放到每個人的工資存折里。

2、微笑面對,做好服務(wù)工作

出納崗位是財務(wù)工作的窗口,和機(jī)關(guān)各個部門接觸機(jī)會多。同時,財務(wù)工作又是一個比較專的工作,有人不明白的時候,我都會認(rèn)真耐心向他解釋,努力做好服務(wù),方便大家的報賬。

3、抖擻精神,做好大量的工作

由于財務(wù)人員少,所以,現(xiàn)在出納要兼管基建辦和海外部的出納工作,20__年基建辦各項建設(shè)工作開始鋪開,業(yè)務(wù)量加大,同時海外部的業(yè)務(wù)量也很大,所以,我都要仔細(xì)認(rèn)真,做好所有的出納工作。

基本上每天都是這樣子度過,早上8點鐘前來辦公室,打掃衛(wèi)生后就填寫現(xiàn)金支票,轉(zhuǎn)賬支票和匯款單,9點鐘去銀行匯款,取錢,上午報賬,下午整理憑證,記好日記帳,盤庫。每月結(jié)帳,對帳,同時在月末的時候加3到4天班,做工資。

一、學(xué)習(xí)和思想建設(shè)情況

在上班之余,我還努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識,參加了會計考試和研究生考試,努力儲備知識,為自己更好的履行職責(zé)做好準(zhǔn)備。積極參加公司組織的活動,這次活動,對我觸動很大,我覺得應(yīng)該學(xué)習(xí)先輩們那種艱苦奮斗的精神,做好自己的工作。

二、財務(wù)工作建設(shè)情況

今年,和領(lǐng)導(dǎo)一起,推進(jìn)了利用網(wǎng)上銀行發(fā)放工資的工作,利用這一新工具,避免了工資發(fā)放的出錯,是一個很大的進(jìn)步。同時,辦理了貸記卡,逐步的開始利用網(wǎng)上銀行進(jìn)行報銷工作,方便大家。以后,還要逐步推進(jìn)財務(wù)的創(chuàng)新工作。做到安全高效。

以上是我一年的工作總結(jié),不足之處請多做批評。

104126 av亚洲中文天堂字幕网| 少妇高潮无套内谢麻豆| 好吊视频—区二区三区| 91国产资源在线视频| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 人人妻人人澡欧美91精品| 19一区二区三区在线播放| 福利午夜视频在线观看| 午夜大尺度无码福利视频| 亚洲综合一区二区精品久久| 人妻爱爱 中文字幕| 超碰97免费人妻麻豆| 亚洲青青操骚货在线视频| 最近中文2019年在线看| tube69日本少妇| 激情国产小视频在线| 亚洲成人av在线一区二区| 91极品新人『兔兔』精品新作| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 新97超碰在线观看| 精品美女福利在线观看| 91精品国产综合久久久蜜| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产福利小视频二区| 91九色porny国产在线| 色97视频在线播放| gav成人免费播放| 欧美黄片精彩在线免费观看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 久精品人妻一区二区三区| 肏插流水妹子在线乐播下载| av老司机精品在线观看| 中国把吊插入阴蒂的视频| 天天干夜夜操天天舔| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 熟女91pooyn熟女| free性日本少妇| 人妻素人精油按摩中出| 动漫黑丝美女的鸡巴| 国产乱子伦精品视频潮优女| 欧美美女人体视频一区| 久草极品美女视频在线观看| 欧美va不卡视频在线观看| 香蕉av影视在线观看| 最新中文字幕免费视频| 国产精品sm调教视频| 欧美另类重口味极品在线观看| 在线视频免费观看网| 久久三久久三久久三久久| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产又粗又黄又硬又爽| 成人av电影免费版| 中文字幕高清在线免费播放 | 日韩黄色片在线观看网站| 亚洲少妇人妻无码精品| 亚洲欧美国产麻豆综合| 日韩一个色综合导航| 亚洲国产成人av在线一区| 熟女在线视频一区二区三区| 久久久久只精品国产三级| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 男生舔女生逼逼的视频| 成人国产小视频在线观看| 嫩草aⅴ一区二区三区| 91‖亚洲‖国产熟女| 国产美女一区在线观看| 国产日韩精品免费在线| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 国产麻豆精品人妻av| 18禁美女羞羞免费网站| 99热国产精品666| 日本五十路熟新垣里子| 天天日天天舔天天射进去| 2o22av在线视频| 亚洲一区二区三区在线高清| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 五十路老熟女码av| 2018在线福利视频| 欧美精品欧美极品欧美视频| 黄色中文字幕在线播放| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 丝袜亚洲另类欧美变态| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 91高清成人在线视频| 中文字幕欧美日韩射射一| 亚洲午夜电影之麻豆| 在线播放 日韩 av| gay gay男男瑟瑟在线网站| 黄页网视频在线免费观看| 国产va在线观看精品| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 99的爱精品免费视频| 日韩欧美国产一区不卡| 久久久久久9999久久久久| 在线不卡成人黄色精品| 最新日韩av传媒在线| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲天堂精品久久久| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 日本高清撒尿pissing| 午夜大尺度无码福利视频| 97成人免费在线观看网站| 女生自摸在线观看一区二区三区| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 综合激情网激情五月天| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 午夜精彩视频免费一区| 日韩美女精品视频在线观看网站| 中文字幕 人妻精品| 日韩美av高清在线| 老司机99精品视频在线观看| av黄色成人在线观看| 一级a看免费观看网站| 又黄又刺激的午夜小视频| 国产精品国产三级国产精东| 精品黑人一区二区三区久久国产| 成人国产影院在线观看| 91麻豆精品久久久久| 经典亚洲伊人第一页| 久久久久久久久久久久久97| 深田咏美亚洲一区二区| 女同久久精品秋霞网| av手机在线观播放网站| 天天日天天敢天天干| 亚洲天天干 夜夜操| 99久久久无码国产精品性出奶水| 国产高清在线观看1区2区| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 精品久久久久久久久久久久人妻| sejizz在线视频| 夜女神免费福利视频| 大香蕉伊人国产在线| 熟女视频一区,二区,三区| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 在线免费观看av日韩| 免费观看成年人视频在线观看| 免费岛国喷水视频在线观看| 国产实拍勾搭女技师av在线| 动漫美女的小穴视频| 超级福利视频在线观看| 青青青青青青青青青青草青青| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 国产va在线观看精品| 91久久人澡人人添人人爽乱| 超污视频在线观看污污污| 日本美女性生活一级片| 熟女少妇激情五十路| 色综合久久无码中文字幕波多| 色综合色综合色综合色| 亚洲va欧美va人人爽3p| 亚洲欧美综合在线探花| av完全免费在线观看av| 亚洲男人让女人爽的视频| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 久久机热/这里只有| 久久精品亚洲国产av香蕉| 亚洲免费国产在线日韩| 国产中文字幕四区在线观看| 日韩美av高清在线| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国产黄色a级三级三级三级| 亚洲精品精品国产综合| 超碰在线观看免费在线观看| 欧美在线精品一区二区三区视频| 91国语爽死我了不卡| 99精品视频在线观看免费播放| 国产精品久久久久久美女校花| 中文字幕无码日韩专区免费| 91极品新人『兔兔』精品新作| xxx日本hd高清| 国产美女精品福利在线| 国产福利小视频大全| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 免费在线观看污污视频网站| 99re6热在线精品| 日韩剧情片电影在线收看| 青青青青青手机视频| 国产亚洲视频在线二区| 天码人妻一区二区三区在线看| 天天干天天爱天天色| 五月精品丁香久久久久福利社| 天美传媒mv视频在线观看| 搡老妇人老女人老熟女| av男人天堂狠狠干| 制丝袜业一区二区三区| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲 人妻 激情 中文| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲第17页国产精品| 在线制服丝袜中文字幕| 欧美va亚洲va天堂va| 亚洲成人国产综合一区| 女同久久精品秋霞网| 免费无毒热热热热热热久| 午夜精品久久久久久99热| 99精品免费观看视频| av老司机精品在线观看| 成人30分钟免费视频| 国产一区二区在线欧美| 欧美久久久久久三级网| 国产成人一区二区三区电影网站| av在线资源中文字幕| 18禁美女无遮挡免费| 日本男女操逼视频免费看| 综合国产成人在线观看| 国产一级麻豆精品免费| 亚洲免费国产在线日韩| 自拍偷拍 国产资源| 美洲精品一二三产区区别| 精品美女福利在线观看| 久久永久免费精品人妻专区 | 日韩欧美高清免费在线| 久碰精品少妇中文字幕av| 亚洲一级 片内射视正片| 可以免费看的www视频你懂的| 午夜精品在线视频一区| 久草电影免费在线观看| 99热碰碰热精品a中文| 日韩中文字幕精品淫| 中国把吊插入阴蒂的视频| 性生活第二下硬不起来| 极品性荡少妇一区二区色欲| 另类av十亚洲av| 中文字幕第一页国产在线| 超pen在线观看视频公开97| 不卡日韩av在线观看| av在线观看网址av| 精品久久久久久久久久久99| 大白屁股精品视频国产| 欧美日本在线视频一区| 最新的中文字幕 亚洲| 521精品视频在线观看| av森泽佳奈在线观看| 亚洲精品三级av在线免费观看| 午夜在线精品偷拍一区二| 精品黑人一区二区三区久久国产| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 国产精品亚洲а∨天堂免| ka0ri在线视频| 不卡一不卡二不卡三| 天天插天天狠天天操| 欧美精品 日韩国产| 中字幕人妻熟女人妻a62v网 | 久久丁香婷婷六月天| 一二三区在线观看视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 精品一区二区三区三区色爱| 4个黑人操素人视频网站精品91| 中文字幕第1页av一天堂网| 人妻丝袜精品中文字幕| 成人区人妻精品一区二视频| 果冻传媒av一区二区三区| 天天干天天操天天玩天天射| 天天射,天天操,天天说| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 国产精品一区二区av国| 香蕉av影视在线观看| 中文字幕在线免费第一页| 中文字幕人妻一区二区视频| 肏插流水妹子在线乐播下载| 9久在线视频只有精品| 免费黄页网站4188| 日韩加勒比东京热二区| 青青青青青青青青青青草青青| 五十路熟女人妻一区二区9933| 午夜青青草原网在线观看| 57pao国产一区二区| 国产视频网站一区二区三区| 日韩中文字幕精品淫| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲精品久久视频婷婷| 懂色av蜜桃a v| 国产中文字幕四区在线观看| 88成人免费av网站| 色婷婷综合激情五月免费观看| 亚洲一区自拍高清免费视频| 天码人妻一区二区三区在线看 | 中文字幕乱码av资源| av手机免费在线观看高潮| 最新国产亚洲精品中文在线| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉 | 天天操天天弄天天射| 国产乱子伦一二三区| 午夜激情高清在线观看| 国产日本精品久久久久久久| 熟妇一区二区三区高清版| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 男人操女人的逼免费视频| 韩国三级aaaaa高清视频| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 青青热久免费精品视频在线观看| 国产一区自拍黄视频免费观看| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 97成人免费在线观看网站| 亚洲人成精品久久久久久久| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 中文字幕乱码av资源| 久久久极品久久蜜桃| 成人午夜电影在线观看 久久| 97成人免费在线观看网站| 91欧美在线免费观看| 国产欧美精品一区二区高清| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 成人免费毛片aaaa| 成年人黄色片免费网站| 97国产福利小视频合集| 开心 色 六月 婷婷| 中文字幕1卡1区2区3区| 最新国产亚洲精品中文在线| 青青社区2国产视频| 女同性ⅹxx女同hd| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 亚洲成人免费看电影| 天天色天天操天天舔| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 亚洲成人情色电影在线观看| 亚洲自拍偷拍综合色| 美女被肏内射视频网站| 中文字幕第三十八页久久| 2018在线福利视频| 欧美女同性恋免费a| 中文字幕综合一区二区| 激情综合治理六月婷婷| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 只有精品亚洲视频在线观看| 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲欧美激情中文字幕| 香蕉91一区二区三区| 国产三级精品三级在线不卡| 精品国产在线手机在线| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 青青操免费日综合视频观看| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| www久久久久久久久久久| 亚洲 自拍 色综合图| 国产福利小视频大全| ka0ri在线视频| 亚洲欧美综合在线探花| 免费观看污视频网站| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 天码人妻一区二区三区在线看| 亚洲欧美激情中文字幕| 亚洲欧美综合另类13p| 在线免费观看欧美小视频| 国产精品伦理片一区二区| 日韩a级黄色小视频| 97欧洲一区二区精品免费| 绝色少妇高潮3在线观看| 中文字幕亚洲中文字幕| 欧美成人综合色在线噜噜| 一区二区三区视频,福利一区二区 丰满的子国产在线观看 | 国产性色生活片毛片春晓精品 | 国产精品一区二区av国| 91片黄在线观看喷潮| 99精品视频之69精品视频 | AV无码一区二区三区不卡| 日本高清成人一区二区三区| 欧美va亚洲va天堂va| 国产乱子伦精品视频潮优女| 人妻少妇av在线观看| 中文字幕 码 在线视频| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 一区二区视频在线观看免费观看 | 亚洲国产欧美一区二区三区…| 亚洲国产在人线放午夜| 五月天中文字幕内射| 美女操逼免费短视频下载链接| 人妻少妇av在线观看| 美女福利视频导航网站 | 亚洲天堂精品久久久| 97超碰国语国产97超碰| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 亚洲精品午夜aaa久久| 国产乱子伦精品视频潮优女| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲一区二区三区久久午夜| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 国产日韩欧美视频在线导航| 欧美在线偷拍视频免费看| 亚洲成人情色电影在线观看 | 97精品综合久久在线| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 无码精品一区二区三区人| 9色在线视频免费观看| avjpm亚洲伊人久久| 五月婷婷在线观看视频免费| jiuse91九色视频| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 超碰公开大香蕉97| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲少妇人妻无码精品| 人人妻人人人操人人人爽| 动漫黑丝美女的鸡巴| 国产女人被做到高潮免费视频| 日本av高清免费网站| 青青伊人一精品视频| 午夜的视频在线观看| 一区二区三区精品日本| 午夜免费体验区在线观看| 密臀av一区在线观看| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 欧美天堂av无线av欧美| 91色秘乱一区二区三区| 在线观看国产网站资源| 亚洲第17页国产精品| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 老司机在线精品福利视频| 2018在线福利视频| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 亚洲精品ww久久久久久| 日韩a级精品一区二区| 人人爱人人妻人人澡39| 亚洲国产成人在线一区| 午夜精品福利一区二区三区p| 青青青视频手机在线观看| 日韩在线中文字幕色| 91九色国产熟女一区二区| 国产黄色高清资源在线免费观看| av天堂资源最新版在线看| 不卡精品视频在线观看| 国产在线91观看免费观看| 欧美另类重口味极品在线观看| 日韩欧美一级精品在线观看| 女警官打开双腿沦为性奴| 欧美在线一二三视频| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲va欧美va人人爽3p| 欧美一区二区中文字幕电影| 亚洲av天堂在线播放| 一个色综合男人天堂| 不卡一区一区三区在线| 最近的中文字幕在线mv视频| 不卡一不卡二不卡三| 青春草视频在线免费播放| 欧美精品免费aaaaaa| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 女同性ⅹxx女同hd| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 韩国男女黄色在线观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 熟女人妻在线观看视频| 天堂资源网av中文字幕| 中文字幕在线乱码一区二区| 久久久极品久久蜜桃| 99精品免费久久久久久久久a| 欧亚乱色一区二区三区| 在线视频精品你懂的| 男人的天堂av日韩亚洲| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 制丝袜业一区二区三区| jul—619中文字幕在线| 最新91精品视频在线| 黄色中文字幕在线播放| 日本三极片中文字幕| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 精彩视频99免费在线| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 黄色成人在线中文字幕| 黄工厂精品视频在线观看| 免费观看理论片完整版| 久久久久91精品推荐99| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 在线观看免费岛国av| 亚洲 清纯 国产com| 2022精品久久久久久中文字幕| 一二三区在线观看视频| 国产变态另类在线观看| 国产精品视频欧美一区二区| 免费在线福利小视频| 午夜在线观看一区视频| 99一区二区在线观看| 乱亲女秽乱长久久久| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 欧美视频不卡一区四区| 在线观看日韩激情视频| 国产日韩精品免费在线| 天天操天天插天天色| 国产精品探花熟女在线观看| 在线免费视频 自拍| 亚洲午夜电影在线观看| 阴茎插到阴道里面的视频| 婷婷午夜国产精品久久久| 日本性感美女视频网站| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 深夜男人福利在线观看| 在线观看911精品国产| 久久www免费人成一看片| 亚洲av日韩精品久久久| 超碰97人人澡人人| 美女张开两腿让男人桶av| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 亚洲欧美国产综合777| 57pao国产一区二区| av一区二区三区人妻| 欧美aa一级一区三区四区| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 免费看国产av网站| 国产成人精品福利短视频| 免费大片在线观看视频网站| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 人妻熟女在线一区二区| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 亚洲人妻av毛片在线| 自拍 日韩 欧美激情| 伊人成人综合开心网| 午夜dv内射一区区| av在线免费资源站| 在线观看视频 你懂的| 一区二区视频视频视频| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 成人区人妻精品一区二视频| 香蕉片在线观看av| 2021天天色天天干| 亚洲中文字幕人妻一区| av破解版在线观看| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 五十路丰满人妻熟妇| 中文字幕高清免费在线人妻| 人人妻人人澡欧美91精品| japanese五十路熟女熟妇| 国产一级麻豆精品免费| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 天天干天天日天天谢综合156| 亚洲成人黄色一区二区三区| 天天日天天干天天插舔舔| 这里只有精品双飞在线播放| 国产精品入口麻豆啊啊啊 | 93视频一区二区三区| 阴茎插到阴道里面的视频| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 小泽玛利亚视频在线观看| 欧美日本在线视频一区| 在线观看的a站 最新| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 护士特殊服务久久久久久久| 欧洲黄页网免费观看| 三级av中文字幕在线观看| 9色精品视频在线观看| 亚洲av琪琪男人的天堂| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 99精品国产aⅴ在线观看| 天天干狠狠干天天操| 精品国产在线手机在线| 一区二区三区综合视频| 成人24小时免费视频| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 1000小视频在线| 色97视频在线播放| 中文字幕成人日韩欧美| 色哟哟在线网站入口| 日韩a级精品一区二区| 日本成人一区二区不卡免费在线| 日韩欧美一级aa大片| 久久精品国产999| 美女大bxxxx内射| 中文字幕第三十八页久久| 国产乱子伦一二三区| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 欧美精品中文字幕久久二区| 一区二区三区四区视频| 免费看美女脱光衣服的视频| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 一区二区三区四区中文| 天天做天天爽夜夜做少妇| 香蕉aⅴ一区二区三区| 久久久久久久久久久免费女人| sejizz在线视频| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 91精品国产黑色丝袜| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 日本精品一区二区三区在线视频。| 欧美黄片精彩在线免费观看 | 特黄老太婆aa毛毛片| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 红桃av成人在线观看| 青青草成人福利电影| 亚洲精品乱码久久久本| 成人区人妻精品一区二视频| 91免费放福利在线观看| 日本xx片在线观看| 国产1区,2区,3区| 黄色片黄色片wyaa| 欧美另类z0z变态| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲男人让女人爽的视频| 大鸡巴操b视频在线| 中文字幕在线一区精品| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 韩国爱爱视频中文字幕| 美女在线观看日本亚洲一区| 精品人妻伦一二三区久| 成人区人妻精品一区二视频| 91免费观看在线网站| 日韩亚洲高清在线观看| 黄色录像鸡巴插进去| 精内国产乱码久久久久久| 亚洲熟妇久久无码精品| 久草免费人妻视频在线| 亚洲公开视频在线观看| 人妻在线精品录音叫床| 成人影片高清在线观看| 亚洲午夜伦理视频在线| 91‖亚洲‖国产熟女| 日韩在线视频观看有码在线| 欧美精品一二三视频| 亚洲美女美妇久久字幕组| 91久久精品色伊人6882| 激情国产小视频在线| 天天操天天污天天射| av中文字幕福利网| 在线观看视频 你懂的| 亚洲欧美一区二区三区电影| 2018在线福利视频| 少妇系列一区二区三区视频| 久久久久久97三级| 超碰97人人澡人人| 2021天天色天天干| 视频啪啪啪免费观看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 午夜精品福利一区二区三区p| 2025年人妻中文字幕乱码在线 | 亚洲第17页国产精品| 中文字幕av男人天堂| 日韩精品电影亚洲一区| 欧美日本在线观看一区二区| 日韩欧美一级精品在线观看| 福利片区一区二体验区| 成人av亚洲一区二区| 国产精品伦理片一区二区| 888亚洲欧美国产va在线播放| 亚洲公开视频在线观看| 欧美黑人与人妻精品| 国产美女午夜福利久久| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 中文字幕一区二区自拍| 亚洲在线免费h观看网站| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 国产综合高清在线观看| 日韩av有码中文字幕| 日本韩国在线观看一区二区| av完全免费在线观看av| 免费十精品十国产网站| 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 岛国黄色大片在线观看| 这里只有精品双飞在线播放| 日本乱人一区二区三区| 亚洲免费国产在线日韩| japanese日本熟妇另类| 一个人免费在线观看ww视频| 99久久中文字幕一本人| 老司机免费福利视频网| 一区二区三区日韩久久| 亚洲成人午夜电影在线观看| 2021最新热播中文字幕| 亚洲一区二区三区久久午夜| 欧美激情电影免费在线| asmr福利视频在线观看| 成人亚洲国产综合精品| 在线网站你懂得老司机| 亚洲综合一区成人在线| 淫秽激情视频免费观看| 99精品国产aⅴ在线观看| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 天堂女人av一区二区| 成年午夜影片国产片| 人妻少妇中文有码精品| 天天综合天天综合天天网| chinese国产盗摄一区二区| 中文字幕av熟女人妻| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 成人亚洲国产综合精品| 国产又粗又硬又大视频| 9l人妻人人爽人人爽| 99精品国自产在线人| av手机免费在线观看高潮| 黄色的网站在线免费看| 日日夜夜精品一二三| 日本男女操逼视频免费看| 日本高清撒尿pissing| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 久草视频福利在线首页| 青青青国产片免费观看视频| 亚洲欧美福利在线观看| 久草视频中文字幕在线观看| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 日本少妇的秘密免费视频| 国产综合精品久久久久蜜臀| 成人福利视频免费在线| 大尺度激情四射网站| 视频一区二区三区高清在线| 岳太深了紧紧的中文字幕| 欧美综合婷婷欧美综合| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 国产精品久久久久久美女校花| 日韩av熟妇在线观看| 男女啪啪啪啪啪的网站| eeuss鲁片一区二区三区| 色花堂在线av中文字幕九九| 欧美国产亚洲中英文字幕| 成人免费做爰高潮视频| 一区二区三区综合视频| 一级黄片久久久久久久久| 免费国产性生活视频| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 天堂av中文在线最新版| 春色激情网欧美成人| 黄色三级网站免费下载| 亚洲激情偷拍一区二区| 播放日本一区二区三区电影| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 青青热久免费精品视频在线观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲一区二区三区久久受| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 天天干天天操天天扣| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 日韩人妻在线视频免费| 中文字幕日韩人妻在线三区| 自拍偷区二区三区麻豆| 国产亚洲成人免费在线观看| 欧美黄片精彩在线免费观看| 黄色大片免费观看网站| 亚洲在线免费h观看网站| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 91p0rny九色露脸熟女| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 天天干天天操天天摸天天射| 亚洲人成精品久久久久久久| 久久久久只精品国产三级| 日韩中文字幕福利av| 亚洲国产成人av在线一区| 91高清成人在线视频| 成人在线欧美日韩国产| 天天操天天干天天日狠狠插 | 美女av色播在线播放| 天天日天天透天天操| 欧美精品欧美极品欧美视频| 亚洲欧美成人综合视频| 青青草视频手机免费在线观看| 激情色图一区二区三区| 51国产成人精品视频| 欧美地区一二三专区| 色吉吉影音天天干天天操| 日韩av免费观看一区| 日韩国产乱码中文字幕| 久久精品视频一区二区三区四区| 日本福利午夜电影在线观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 国产女孩喷水在线观看| 淫秽激情视频免费观看| 天天操夜夜骑日日摸| 国产一级精品综合av| 日本性感美女视频网站| 性感美女高潮视频久久久| 午夜频道成人在线91| 九九热99视频在线观看97| 中文字幕日本人妻中出| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 在线免费91激情四射| 青青青青在线视频免费观看| 超级av免费观看一区二区三区| 精品首页在线观看视频| 国产女人露脸高潮对白视频 | 99久久中文字幕一本人| 亚国产成人精品久久久| 国产又大又黄免费观看| 偷拍自拍国产在线视频| 久久精品视频一区二区三区四区| 最新中文字幕免费视频| 久草视频中文字幕在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 婷婷午夜国产精品久久久| 少妇高潮一区二区三区| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 国产又粗又黄又硬又爽| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 自拍偷拍亚洲另类色图| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 久久永久免费精品人妻专区| 国产97视频在线精品| 嫩草aⅴ一区二区三区| 一区二区三区 自拍偷拍| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 亚洲熟妇久久无码精品| 日美女屁股黄邑视频| 日本少妇人妻xxxxxhd| 99婷婷在线观看视频| 88成人免费av网站| 欧美黄片精彩在线免费观看| 最新中文字幕乱码在线| 2018最新中文字幕在线观看| 成人激情文学网人妻| 首之国产AV医生和护士小芳| 4个黑人操素人视频网站精品91| 亚洲伊人色一综合网| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 在线观看操大逼视频| 亚洲成人三级在线播放| 日日爽天天干夜夜操| 日比视频老公慢点好舒服啊| 中文字幕第1页av一天堂网| 午夜在线一区二区免费| 香蕉片在线观看av| 美女操逼免费短视频下载链接 | 国产亚洲四十路五十路| 久久久制服丝袜中文字幕| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产欧美日韩在线观看不卡| 国产av自拍偷拍盛宴| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 国产片免费观看在线观看| 国产性感美女福利视频| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 久草视频在线看免费| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 黄色在线观看免费观看在线| 唐人色亚洲av嫩草| 鸡巴操逼一级黄色气| 黄色无码鸡吧操逼视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 区一区二区三国产中文字幕| 日韩欧美一级aa大片| 在线免费91激情四射 | 晚上一个人看操B片| 欧美女同性恋免费a| 丝袜国产专区在线观看| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 亚洲欧洲av天堂综合| 经典av尤物一区二区| 国产精品日韩欧美一区二区| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 国产一区av澳门在线观看| 久草视频在线一区二区三区资源站| 干逼又爽又黄又免费的视频| 男人插女人视频网站| 亚洲成人激情视频免费观看了 | 97人人模人人爽人人喊| 51精品视频免费在线观看| 精品高潮呻吟久久av| 在线免费观看视频一二区| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 都市家庭人妻激情自拍视频| 欧美少妇性一区二区三区| 亚洲护士一区二区三区| 亚洲欧美综合在线探花| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 综合激情网激情五月五月婷婷| 国产精彩福利精品视频| 亚洲的电影一区二区三区| 亚洲天堂有码中文字幕视频| chinese国产盗摄一区二区| 国产亚洲欧美另类在线观看| 北条麻妃av在线免费观看| 国产美女午夜福利久久| 午夜精品福利91av| 青青草视频手机免费在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 午夜久久久久久久精品熟女| sejizz在线视频| 在线观看av亚洲情色| 国产实拍勾搭女技师av在线| 国产一区二区在线欧美| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 日本www中文字幕| 馒头大胆亚洲一区二区| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 精品久久久久久久久久久a√国产| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 色呦呦视频在线观看视频| 五月婷婷在线观看视频免费| rct470中文字幕在线| 亚洲国产40页第21页| 五月天中文字幕内射| 天天日天天添天天爽| 无码精品一区二区三区人| 久久尻中国美女视频| 成人免费做爰高潮视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 中文字幕高清资源站| 阴茎插到阴道里面的视频| 97少妇精品在线观看| 日韩午夜福利精品试看| free性日本少妇| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 亚洲精品国产在线电影| 中文字幕最新久久久| 天天日天天日天天擦| 国产黄色片在线收看| 国产自拍黄片在线观看| 国产av欧美精品高潮网站| 精品国产亚洲av一淫| 欧美aa一级一区三区四区| 天天做天天爽夜夜做少妇| 91一区精品在线观看| AV无码一区二区三区不卡| 国产91精品拍在线观看| 亚洲综合一区成人在线| 在线网站你懂得老司机| 国产精品一区二区av国| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 哥哥姐姐综合激情小说| 日本阿v视频在线免费观看| 亚洲精品一区二区三区老狼| 亚洲天堂av最新网址| 九色精品视频在线播放| 老司机午夜精品视频资源| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 日本黄色三级高清视频| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 久草视频在线看免费| 91在线免费观看成人| 欧美久久久久久三级网| 喷水视频在线观看这里只有精品| 欧美在线偷拍视频免费看| 久久久久91精品推荐99| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 天天干夜夜操啊啊啊| 黄色大片男人操女人逼| 少妇一区二区三区久久久| 国产视频网站一区二区三区| gay gay男男瑟瑟在线网站| 在线网站你懂得老司机| 啊啊啊视频试看人妻| 国产熟妇一区二区三区av| 青青草在观免费国产精品| 国产变态另类在线观看| 99热99re在线播放| 中文字幕 码 在线视频| 在线亚洲天堂色播av电影| 日韩熟女系列一区二区三区| 在线国产日韩欧美视频| 经典av尤物一区二区| 日韩av有码一区二区三区4| 一区二区视频视频视频| 东京热男人的av天堂| 天天操天天爽天天干| 欧美va亚洲va天堂va| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 国产日本欧美亚洲精品视| 精品亚洲中文字幕av| 日本韩国免费一区二区三区视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 午夜精品亚洲精品五月色| 女生自摸在线观看一区二区三区| 人妻爱爱 中文字幕| 适合午夜一个人看的视频| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 欧美亚洲国产成人免费在线| 天天摸天天日天天操| 国产精品黄页网站视频| 午夜精品一区二区三区更新| 色在线观看视频免费的| 最新国产亚洲精品中文在线| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 亚洲午夜伦理视频在线| 日本中文字幕一二区视频| av中文字幕在线观看第三页| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| av在线免费中文字幕| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 五十路av熟女松本翔子| 成人精品在线观看视频| 绯色av蜜臀vs少妇| 在线制服丝袜中文字幕| 二区中出在线观看老师| 国产精品成人xxxx| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲国产精品免费在线观看| 在线观看视频一区麻豆| 人妻少妇av在线观看| 99国产精品窥熟女精品| 国产午夜福利av导航| 91 亚洲视频在线观看| 天天综合天天综合天天网| 欧美一区二区三区在线资源| 91www一区二区三区| 蜜桃视频17c在线一区二区| 2022国产综合在线干| 日本高清在线不卡一区二区| 中文字幕日韩精品就在这里| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频 | 韩国一级特黄大片做受| 国产精品自偷自拍啪啪啪| av一区二区三区人妻| 一级黄色av在线观看| 蜜桃视频在线欧美一区| 美女小视频网站在线| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区 | 精品老妇女久久9g国产| 国产精品自拍在线视频| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 日韩欧美一级aa大片| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 人人爽亚洲av人人爽av| 欧美成人一二三在线网| 亚洲av一妻不如妾| 国产亚洲欧美45p| 一个人免费在线观看ww视频| 中文字幕高清资源站| 福利在线视频网址导航| 中文字幕欧美日韩射射一| 日韩一区二区三区三州| 婷婷综合亚洲爱久久| 中文字幕+中文字幕| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 国产97在线视频观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 国产精品sm调教视频| 国产va在线观看精品| 日韩美女搞黄视频免费| 天天操天天操天天碰| 91she九色精品国产| av完全免费在线观看av| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 韩国三级aaaaa高清视频| 91成人精品亚洲国产| 免费在线观看污污视频网站| 91免费放福利在线观看| 精品久久久久久久久久久久人妻| 日日夜夜大香蕉伊人| 肏插流水妹子在线乐播下载| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 中文字幕最新久久久| 又黄又刺激的午夜小视频| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 自拍偷拍亚洲另类色图| 中文字幕在线乱码一区二区| 好吊操视频这里只有精品| 大鸡巴操b视频在线| 男生用鸡操女生视频动漫| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 66久久久久久久久久久| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 性色av一区二区三区久久久| 高清成人av一区三区| 一区二区在线观看少妇| 黑人大几巴狂插日本少妇| 久久久久久久久久久免费女人| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 视频久久久久久久人妻| 日本阿v视频在线免费观看| 综合激情网激情五月天| 国产1区,2区,3区| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 亚洲精品高清自拍av| 亚洲欧美另类手机在线| 在线观看免费av网址大全| 在线观看视频污一区| 亚洲自拍偷拍综合色| 美女福利视频网址导航| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| av在线播放国产不卡| 韩国一级特黄大片做受| 亚洲av日韩精品久久久| 欧美在线精品一区二区三区视频| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 日本成人一区二区不卡免费在线| 色呦呦视频在线观看视频| 亚洲一区二区久久久人妻| 中文字幕乱码人妻电影| 无码精品一区二区三区人| 人人妻人人爱人人草| 五月色婷婷综合开心网4438| 欧美亚洲免费视频观看| aiss午夜免费视频| 国产97视频在线精品| 最后99天全集在线观看| 欧美精品国产综合久久| 成人区人妻精品一区二视频| 天天操天天弄天天射| 欧美 亚洲 另类综合| 高清一区二区欧美系列| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 狠狠的往里顶撞h百合| 抽查舔水白紧大视频| 天堂av在线官网中文| 喷水视频在线观看这里只有精品| 亚洲免费av在线视频| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| av在线免费中文字幕| 91极品新人『兔兔』精品新作| 亚洲一区二区三区在线高清| 天天干天天爱天天色| av老司机精品在线观看| tube69日本少妇| jiujiure精品视频在线| 久久精品视频一区二区三区四区| 国产精品系列在线观看一区二区 | 天堂av在线播放免费| 欧美在线一二三视频| 日韩av有码中文字幕| 国产亚州色婷婷久久99精品| 日本高清在线不卡一区二区| 综合国产成人在线观看| 亚洲人一区二区中文字幕| 最新国产精品拍在线观看| 97精品人妻一区二区三区精品| 日本精品美女在线观看| 日本三极片视频网站观看| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| wwwxxx一级黄色片| 欧美性受xx黑人性猛交| 亚洲日本一区二区三区| 国产高清精品极品美女| 日韩美av高清在线| 一区二区三区麻豆福利视频| 少妇人妻二三区视频| 成年午夜免费无码区| av在线shipin| www天堂在线久久| 亚洲成人情色电影在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 熟女人妻一区二区精品视频| 99久久激情婷婷综合五月天| 欧美久久久久久三级网| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 日韩精品中文字幕在线| 51精品视频免费在线观看| 天天插天天色天天日| 最近的中文字幕在线mv视频| 99热这里只有国产精品6| 中文乱理伦片在线观看| 男生用鸡操女生视频动漫| 精品高潮呻吟久久av| av手机在线免费观看日韩av| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲 清纯 国产com| 青青青青在线视频免费观看| 亚洲成人黄色一区二区三区| 青青擦在线视频国产在线| 成人精品在线观看视频| 亚洲免费va在线播放| 国产成人一区二区三区电影网站 | 动漫av网站18禁| 精品少妇一二三视频在线| 韩国三级aaaaa高清视频| 欧美成人综合视频一区二区| 桃色视频在线观看一区二区| 青青青青青免费视频| 91久久国产成人免费网站| 成人综合亚洲欧美一区| 天天干天天爱天天色| 亚洲激情偷拍一区二区| 在线观看av2025| 91免费观看在线网站| 天天夜天天日天天日| gav成人免费播放| 亚洲青青操骚货在线视频| 人妻丝袜精品中文字幕| 午夜极品美女福利视频| 在线 中文字幕 一区| 欧美成人猛片aaaaaaa| 伊人成人综合开心网| 一级黄色片夫妻性生活| aⅴ精产国品一二三产品| 人人妻人人澡欧美91精品| 日美女屁股黄邑视频| 日本三极片视频网站观看| 专门看国产熟妇的网站| 日韩精品中文字幕福利| 精品人妻伦一二三区久| 97色视频在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| 天天艹天天干天天操| 日韩欧美一级aa大片| 国产精品人妻熟女毛片av久| 国产大学生援交正在播放| 丝袜国产专区在线观看| 蜜桃久久久久久久人妻| 在线播放一区二区三区Av无码| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 97人妻总资源视频| 国产日韩精品一二三区久久久| 日比视频老公慢点好舒服啊| 一区二区三区在线视频福利| 美女 午夜 在线视频| 一区二区三区综合视频| 国产精品视频资源在线播放| av黄色成人在线观看| 亚洲在线免费h观看网站| 日本午夜久久女同精女女| 特一级特级黄色网片| 91精品国产综合久久久蜜| 日本精品美女在线观看| 老司机福利精品免费视频一区二区| 熟女人妻在线中出观看完整版| 色天天天天射天天舔| 深夜男人福利在线观看| 欧美成人精品在线观看| 男人插女人视频网站| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 国产又粗又黄又硬又爽| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲欧美国产麻豆综合| 人妻另类专区欧美制服| 一区二区三区另类在线| 欧美视频不卡一区四区| 中文字幕中文字幕人妻| 国产精品视频欧美一区二区 | 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产黄色a级三级三级三级| 天天日天天透天天操| 日本韩国免费福利精品| 538精品在线观看视频| 特级无码毛片免费视频播放| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 男人天堂色男人av| 日韩精品电影亚洲一区| 欧美3p在线观看一区二区三区| 亚洲va天堂va国产va久| 99精品视频之69精品视频| 一区二区三区另类在线| 91片黄在线观看喷潮| 亚洲精品 欧美日韩| 日本黄色三级高清视频| 天天操夜夜骑日日摸| 亚洲精品福利网站图片| 美女福利视频导航网站| 美女福利写真在线观看视频| 精品人妻伦一二三区久| 超黄超污网站在线观看| 91国内精品自线在拍白富美| 韩国AV无码不卡在线播放| 伊人综合aⅴ在线网| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 精彩视频99免费在线| 中文字幕亚洲中文字幕| 福利在线视频网址导航| 婷婷久久久综合中文字幕| 伊人情人综合成人久久网小说| 日韩北条麻妃一区在线| 亚洲第一伊人天堂网| 日韩国产乱码中文字幕| 在线观看视频 你懂的| 国产又粗又黄又硬又爽| 国产伊人免费在线播放| 美女日逼视频免费观看| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 在线免费观看国产精品黄色| 91九色porny蝌蚪国产成人| 午夜成午夜成年片在线观看| 91免费观看国产免费| 精品人妻一二三区久久| 日韩精品中文字幕福利| 中文字幕之无码色多多| 中文字幕人妻三级在线观看| 在线观看黄色成年人网站| 一区二区三区四区中文| 成年午夜免费无码区| 喷水视频在线观看这里只有精品| 我想看操逼黄色大片| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 国产一区二区火爆视频| 馒头大胆亚洲一区二区| 久久久久久久久久一区二区三区| 18禁美女无遮挡免费| 日韩熟女系列一区二区三区| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 日本少妇精品免费视频| 日韩av熟妇在线观看| 一色桃子人妻一区二区三区| 欧美va不卡视频在线观看| 青草青永久在线视频18| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 美女小视频网站在线| 欧美乱妇无乱码一区二区| 中文字母永久播放1区2区3区 | 日本一区美女福利视频| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 天天日天天干天天要| 成熟熟女国产精品一区| 福利视频广场一区二区| 免费岛国喷水视频在线观看| av中文字幕在线观看第三页| 国产高清在线在线视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 在线观看911精品国产| 日本黄在免费看视频| 在线免费观看av日韩| 亚洲老熟妇日本老妇| 欧美成人黄片一区二区三区| 中国黄片视频一区91| 亚洲成人黄色一区二区三区| 天天日夜夜干天天操| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 精彩视频99免费在线| 大黑人性xxxxbbbb| 亚洲一级av无码一级久久精品 | 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 中文字幕在线永久免费播放| 任你操任你干精品在线视频 | 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲欧美成人综合在线观看| 亚洲 人妻 激情 中文| 日韩欧美国产精品91| 99精品国产免费久久| 欧美日韩v中文在线| 亚洲国产精品久久久久久6| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 99re久久这里都是精品视频| 国内资源最丰富的网站| 日本女人一级免费片| 2020韩国午夜女主播在线| 女同性ⅹxx女同hd| 精品成人午夜免费看| 久久这里只有精彩视频免费| 亚洲欧美色一区二区| 蜜臀成人av在线播放| 男女之间激情网午夜在线| 老司机福利精品视频在线| 亚洲精品麻豆免费在线观看 | 午夜频道成人在线91| 天天日天天添天天爽| 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲欧美激情中文字幕| 成人高潮aa毛片免费| 色综合天天综合网国产成人| 亚洲欧美清纯唯美另类| 久久久91蜜桃精品ad| 亚洲1区2区3区精华液| 日本性感美女三级视频| 91免费黄片可看视频| 日本人妻精品久久久久久| 视频久久久久久久人妻| 日本丰满熟妇大屁股久久| 1024久久国产精品| 亚洲av男人天堂久久| 黄色视频在线观看高清无码| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲激情,偷拍视频| 成人H精品动漫在线无码播放| caoporn蜜桃视频| 国产va精品免费观看| 欧美激情电影免费在线| 91免费观看在线网站| 91香蕉成人app下载| 国产亚洲视频在线观看| chinese国产盗摄一区二区| 一区二区三区激情在线| 亚洲图库另类图片区| 真实国产乱子伦一区二区| 二区中出在线观看老师| 亚洲av日韩精品久久久| 性感美女诱惑福利视频| 日韩亚洲高清在线观看| 国产精品免费不卡av| 国产自拍在线观看成人| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 黄工厂精品视频在线观看| 哥哥姐姐综合激情小说| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 欧美一区二区三区四区性视频| 一级A一级a爰片免费免会员| 午夜的视频在线观看| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 国产久久久精品毛片| 91久久国产成人免费网站| 中文字幕高清在线免费播放| 蜜桃视频在线欧美一区| 亚洲欧美综合在线探花| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 天天色天天操天天舔| 免费观看丰满少妇做受| 97青青青手机在线视频| 中文字幕高清免费在线人妻| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 日本一本午夜在线播放| 亚洲一区二区三区在线高清| 成人av免费不卡在线观看| 欧美精品中文字幕久久二区| 黄色在线观看免费观看在线| 国产精品成人xxxx| 国产熟妇乱妇熟色T区| 美女大bxxxx内射| 91自产国产精品视频| 亚洲日本一区二区三区| 999九九久久久精品| 亚洲va天堂va国产va久| 99久久超碰人妻国产| 青青草成人福利电影| 免费黄高清无码国产| 人妻激情图片视频小说| 欧美日韩在线精品一区二区三| sw137 中文字幕 在线| 精品人妻每日一部精品| 久久亚洲天堂中文对白| 日本阿v视频在线免费观看| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 男人插女人视频网站| 91国偷自产一区二区三区精品| 五十路熟女人妻一区二| 国产九色91在线观看精品| 国产黄色a级三级三级三级 | 亚洲日产av一区二区在线| 老司机免费视频网站在线看| 91色网站免费在线观看| 青青社区2国产视频| 免费国产性生活视频| 亚洲 图片 欧美 图片| 日韩精品二区一区久久| 91免费放福利在线观看| 免费看高清av的网站| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 国产免费高清视频视频| 蜜桃久久久久久久人妻| 亚洲va天堂va国产va久| 欧美成人精品欧美一级黄色| 精品人妻伦一二三区久| 天天射夜夜操狠狠干| 黄色视频成年人免费观看| 国产女孩喷水在线观看| 黄色三级网站免费下载| 国产janese在线播放| 亚洲视频在线视频看视频在线| 国产美女午夜福利久久| 老司机福利精品视频在线| 青青青青青手机视频| 午夜精品福利一区二区三区p | 中文人妻AV久久人妻水| 黄色av网站免费在线| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 成人国产影院在线观看| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产性感美女福利视频| 国产又粗又硬又大视频| 都市激情校园春色狠狠| 激情小视频国产在线| 国产av一区2区3区| 一区二区麻豆传媒黄片| 国产av国片精品一区二区| 国产日韩精品电影7777| 成人H精品动漫在线无码播放| 日本一二三区不卡无| 午夜免费体验区在线观看 | 日本后入视频在线观看| 少妇人妻二三区视频| 偷拍3456eee| 成年人黄视频在线观看| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 最新中文字幕乱码在线| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 99re国产在线精品| 亚洲av午夜免费观看| 国产在线观看免费人成短视频| free性日本少妇| 真实国模和老外性视频| 在线免费观看靠比视频的网站| 中文字幕高清在线免费播放 | 开心 色 六月 婷婷| 青青青青青免费视频| 淫秽激情视频免费观看| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| a v欧美一区=区三区| 国产精品久久久久久美女校花| yy96视频在线观看| 97少妇精品在线观看| 青青青视频自偷自拍38碰| 亚洲一区二区三区久久受| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 韩国女主播精品视频网站| 亚洲精品精品国产综合| 伊人日日日草夜夜草| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 男生舔女生逼逼的视频| 精品区一区二区三区四区人妻| www久久久久久久久久久| 99精品免费观看视频| 韩国AV无码不卡在线播放| 9色精品视频在线观看| 成年人黄色片免费网站| 亚洲一区二区三区uij| 大学生A级毛片免费视频| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 国产普通话插插视频| 在线新三级黄伊人网| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲成高清a人片在线观看| 蜜臀成人av在线播放| 日本少妇精品免费视频| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 人妻av无码专区久久绿巨人| 精品亚洲在线免费观看| 天天干天天啪天天舔| 超级av免费观看一区二区三区| 久久这里只有精彩视频免费| 国产精彩对白一区二区三区| 国产91嫩草久久成人在线视频| 国产黄色a级三级三级三级| 中文字幕无码一区二区免费| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产1区,2区,3区| 综合精品久久久久97| 自拍偷拍vs一区二区三区| 色综合久久五月色婷婷综合| 日日夜夜大香蕉伊人| 午夜精品一区二区三区4| 亚洲人人妻一区二区三区| 后入美女人妻高清在线| 色婷婷久久久久swag精品| 麻豆精品成人免费视频| 成人福利视频免费在线| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 日本少妇高清视频xxxxx| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲一级av大片免费观看| 亚洲 中文 自拍 无码| 91免费福利网91麻豆国产精品| 午夜大尺度无码福利视频| 日本人妻少妇18—xx| 国产janese在线播放| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 99精品国自产在线人| 亚洲国产精品黑丝美女| 天天日天天操天天摸天天舔| 一级黄片大鸡巴插入美女| 日本裸体熟妇区二区欧美| 亚洲国产精品久久久久久6| 男人靠女人的逼视频| 污污小视频91在线观看| 中文字幕1卡1区2区3区| 欧美精品 日韩国产| 免费在线黄色观看网站| 亚洲av男人的天堂你懂的| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 人妻丰满熟妇综合网| 91色网站免费在线观看| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| caoporn蜜桃视频| 99亚洲美女一区二区三区| 国产自拍黄片在线观看| 99的爱精品免费视频| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 国产熟妇一区二区三区av | 2022中文字幕在线| 大学生A级毛片免费视频| 搡老妇人老女人老熟女| 韩国女主播精品视频网站| 成人精品在线观看视频| 国产成人精品福利短视频| 国产精品中文av在线播放| 免费手机黄页网址大全| 19一区二区三区在线播放| 久久久久久cao我的性感人妻 | 男生舔女生逼逼视频| 日韩欧美一级精品在线观看| 亚洲综合在线观看免费| 青青青艹视频在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 欧美国品一二三产区区别| 99国产精品窥熟女精品| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 精品一线二线三线日本| 亚洲成人国产av在线| 国产97在线视频观看| 青青操免费日综合视频观看| 538精品在线观看视频| 免费大片在线观看视频网站| a v欧美一区=区三区| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲精品乱码久久久本| 免费观看国产综合视频| 91香蕉成人app下载| 亚洲一级美女啪啪啪| 人妻丰满熟妇综合网| 成人亚洲国产综合精品| 精品视频中文字幕在线播放| 成年人的在线免费视频| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲成a人片777777| 国产女孩喷水在线观看| 一区二区在线观看少妇| 97人妻总资源视频| 黄色视频在线观看高清无码| 久久这里只有精彩视频免费| 激情五月婷婷综合色啪| 亚洲最大免费在线观看| 免费成人va在线观看| 亚洲欧美综合另类13p| 狍和女人的王色毛片| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 免费福利av在线一区二区三区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 91国内视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 中文字幕在线视频一区二区三区| sspd152中文字幕在线| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 欧美日韩不卡一区不区二区| 成人24小时免费视频| 99re久久这里都是精品视频| av手机在线观播放网站| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲成av人无码不卡影片一| 91福利在线视频免费观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | 国产日本欧美亚洲精品视| 中文字幕日韩精品日本| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲国际青青操综合网站| 100%美女蜜桃视频| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲日产av一区二区在线| 欧美色婷婷综合在线| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 亚洲免费福利一区二区三区| 国产又色又刺激在线视频| 欧美区一区二区三视频| 自拍偷拍 国产资源| 视频一区 视频二区 视频| 成年女人免费播放视频| 一二三区在线观看视频| 粉嫩欧美美人妻小视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 中文字幕在线观看极品视频| 久久99久久99精品影院| 福利午夜视频在线合集| 亚洲国产成人在线一区| 日韩中文字幕精品淫| 香港一级特黄大片在线播放| 日本免费视频午夜福利视频| 中文字幕 码 在线视频| 综合国产成人在线观看| 亚洲国产第一页在线观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 天天干天天插天天谢| 亚洲综合图片20p| 精品国产乱码一区二区三区乱| 操日韩美女视频在线免费看| 国产视频在线视频播放| 伊人成人在线综合网| 一区二区三区精品日本| 成人高清在线观看视频| 国产av一区2区3区| 亚洲av黄色在线网站| 天堂av在线最新版在线| 日韩美女精品视频在线观看网站| 在线免费观看欧美小视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 午夜美女少妇福利视频| 91九色porny国产在线| 91在线免费观看成人| 57pao国产一区二区| 成人24小时免费视频| 亚洲精品午夜久久久久| 人人妻人人人操人人人爽| 亚洲午夜精品小视频| 97青青青手机在线视频| 中文字幕午夜免费福利视频| 亚洲激情,偷拍视频| 欧美视频不卡一区四区| 91社福利《在线观看| 午夜91一区二区三区| 无码中文字幕波多野不卡| 亚洲精品午夜久久久久| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 97人妻色免费视频| 18禁网站一区二区三区四区| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 色偷偷伊人大杳蕉综合网 | 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 国产1区,2区,3区| 色哟哟国产精品入口| 狠狠躁狠狠爱网站视频| av亚洲中文天堂字幕网| 亚洲高清国产拍青青草原| 中文字幕无码日韩专区免费| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 一区二区三区四区中文| 五色婷婷综合狠狠爱| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| av手机在线免费观看日韩av| 国产日韩一区二区在线看 | 天天摸天天日天天操| 成人资源在线观看免费官网| 亚洲欧美福利在线观看| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 青青青青青青草国产| 岛国青草视频在线观看| 一区二区三区另类在线| 亚洲va欧美va人人爽3p| 一区二区三区国产精选在线播放| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 91国内精品久久久久精品一| 精品国产午夜视频一区二区| 成人av免费不卡在线观看| 美味人妻2在线播放| 老司机午夜精品视频资源 | 伊人综合免费在线视频| 日本熟女精品一区二区三区| 精品亚洲中文字幕av| 99一区二区在线观看| 亚洲另类在线免费观看| 欧美中文字幕一区最新网址| 国产大学生援交正在播放| 成人sm视频在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 可以在线观看的av中文字幕| 亚洲国产欧美国产综合在线| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 天天操天天干天天日狠狠插| 激情综合治理六月婷婷| 三级等保密码要求条款| 最新国产精品网址在线观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 100%美女蜜桃视频| 成年人的在线免费视频| 春色激情网欧美成人| 偷拍自拍 中文字幕| 97精品人妻一区二区三区精品| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 国产janese在线播放| 风流唐伯虎电视剧在线观看 | 大学生A级毛片免费视频| 少妇露脸深喉口爆吞精| 亚洲一区二区人妻av| 换爱交换乱高清大片| 亚洲综合在线视频可播放| 日本成人不卡一区二区| 天天干天天操天天扣| 亚洲 清纯 国产com| 2022国产精品视频| 337p日本大胆欧美人| 久久艹在线观看视频| 丰满少妇翘臀后进式| 精品一区二区三区欧美| 午夜久久久久久久99| 欧美久久久久久三级网| 天天做天天干天天舔| 人妻久久无码中文成人| av老司机亚洲一区二区| 在线免费91激情四射| 黄片大全在线观看观看| 91大屁股国产一区二区| 偷拍自拍福利视频在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| av亚洲中文天堂字幕网| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲av天堂在线播放| 岛国av高清在线成人在线| 国产在线自在拍91国语自产精品| 成年人的在线免费视频| 日本三极片中文字幕| 中文字幕高清资源站| 99精品视频之69精品视频| 特黄老太婆aa毛毛片| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 日本熟妇色熟妇在线观看| 视频一区二区综合精品| 天堂女人av一区二区| 久久久久久性虐视频| 99热色原网这里只有精品| 亚洲中文字幕国产日韩| 国产亚州色婷婷久久99精品| 十八禁在线观看地址免费| 91中文字幕免费在线观看| 国际av大片在线免费观看| 久久久久只精品国产三级| 亚洲 自拍 色综合图| 一区二区三区综合视频| 黄页网视频在线免费观看| 日韩美女精品视频在线观看网站| www日韩a级s片av| 国产久久久精品毛片| 少妇人妻二三区视频| 欧美一区二区中文字幕电影| 18禁美女黄网站色大片下载| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 国产成人无码精品久久久电影| 日韩亚洲高清在线观看| 国产日韩精品电影7777| 三上悠亚和黑人665番号| 天天艹天天干天天操| 亚洲精品国产久久久久久| 久久丁香婷婷六月天| 天堂中文字幕翔田av| 蜜臀av久久久久久久| 在线免费观看99视频| 中文乱理伦片在线观看| 93精品视频在线观看 | 亚洲一区二区三区久久午夜 | 国产精品国产三级麻豆| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 99精品免费久久久久久久久a| 动漫美女的小穴视频| 日日夜夜狠狠干视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | av久久精品北条麻妃av观看| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 91精品国产91久久自产久强 | 亚洲国产在线精品国偷产拍| 色综合久久无码中文字幕波多| 国产精品欧美日韩区二区| 伊人开心婷婷国产av| 888欧美视频在线| 黄色av网站免费在线| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 欧美激情精品在线观看| 桃色视频在线观看一区二区 | 亚洲美女自偷自拍11页| 日本av熟女在线视频| mm131美女午夜爽爽爽| 老司机免费视频网站在线看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 少妇ww搡性bbb91| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 日韩视频一区二区免费观看| 黄色成人在线中文字幕| 欧美精品欧美极品欧美视频| 男人天堂av天天操| 国产九色91在线观看精品| 日韩午夜福利精品试看| 韩国爱爱视频中文字幕| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 91精品高清一区二区三区| 久久精品36亚洲精品束缚| 色婷婷精品大在线观看| 99久久中文字幕一本人| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 99热久久极品热亚洲| 成人蜜臀午夜久久一区| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 国产精品污污污久久| 日比视频老公慢点好舒服啊| 成人综合亚洲欧美一区| 99人妻视频免费在线| 欧美麻豆av在线播放| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 天天日天天干天天舔天天射| 亚洲综合另类精品小说| 超级福利视频在线观看| japanese日本熟妇另类| 国产亚洲精品视频合集| 精品av久久久久久久| 五十路老熟女码av| 亚洲成人精品女人久久久| av在线资源中文字幕| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 中文字幕在线观看极品视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 我想看操逼黄色大片| 午夜久久久久久久精品熟女| 日本一区二区三区免费小视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 午夜在线观看一区视频| 免费大片在线观看视频网站| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲中文字幕国产日韩| 天天射,天天操,天天说| 亚洲一区二区三区久久受| 国产女人被做到高潮免费视频 | 男人和女人激情视频| 天天干夜夜操天天舔| 99热碰碰热精品a中文| 全国亚洲男人的天堂| 国产精品三级三级三级| 日本黄色特一级视频| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 亚洲偷自拍高清视频| 日韩午夜福利精品试看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 国产av国片精品一区二区| 夜色撩人久久7777| 精品人妻一二三区久久| 99re久久这里都是精品视频| 好吊视频—区二区三区| 精品美女在线观看视频在线观看| 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲熟女久久久36d| 日韩剧情片电影在线收看| 视频 一区二区在线观看| 亚洲成人国产av在线| 亚洲欧美清纯唯美另类| 日本熟女50视频免费| 99精品国产免费久久| 色综合久久五月色婷婷综合| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 欧美特级特黄a大片免费| 好吊视频—区二区三区| 午夜毛片不卡在线看| 韩国一级特黄大片做受| 91亚洲国产成人精品性色| 午夜美女少妇福利视频| 国内资源最丰富的网站| 午夜精品一区二区三区城中村| 亚洲精品福利网站图片| 青青草原网站在线观看 | 欧美精品免费aaaaaa| 国产亚州色婷婷久久99精品| 99热这里只有国产精品6| 欧美成人综合色在线噜噜| 中文字幕欧美日韩射射一| 国产av国片精品一区二区| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| av线天堂在线观看| 男女啪啪视频免费在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 中文字幕第1页av一天堂网| 漂亮 人妻被中出中文| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 成年午夜影片国产片| 日本人妻少妇18—xx| 成人H精品动漫在线无码播放| 婷婷六月天中文字幕| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 国产免费高清视频视频| 欧美精品伦理三区四区| av中文字幕国产在线观看| 1000部国产精品成人观看视频| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 久久永久免费精品人妻专区| 成人高清在线观看视频| 久久久91蜜桃精品ad| 香港三日本三韩国三欧美三级| 日本一本午夜在线播放| yy96视频在线观看| 98视频精品在线观看| 黄色视频在线观看高清无码| 国产精品3p和黑人大战| 在线观看视频一区麻豆| 国产精品日韩欧美一区二区| mm131美女午夜爽爽爽| 中文字幕在线乱码一区二区| 精品首页在线观看视频| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 欧美精品免费aaaaaa| 东京热男人的av天堂| 国产精品自拍偷拍a| 免费大片在线观看视频网站| 国产精品久久久久久美女校花| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 日本黄在免费看视频| 91亚洲国产成人精品性色| 中文字幕免费福利视频6| 久久热久久视频在线观看| 国产欧美精品免费观看视频| 成人性爱在线看四区| 天天操天天干天天日狠狠插| 天堂av在线官网中文| 亚洲欧美精品综合图片小说| 免费黄页网站4188| 少妇人妻真实精品视频| av成人在线观看一区| 美女日逼视频免费观看| 中文字幕综合一区二区| 日韩人妻xxxxx| 精品久久久久久高潮| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 97超碰国语国产97超碰| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 欧美久久久久久三级网| 日韩三级黄色片网站| 55夜色66夜色国产精品站| 男人天堂最新地址av| 美女在线观看日本亚洲一区| 快插进小逼里大鸡吧视频| 超碰在线观看免费在线观看| 亚洲区欧美区另类最新章节| 38av一区二区三区| 阴茎插到阴道里面的视频| 97超碰人人搞人人| 一级黄片久久久久久久久| 大骚逼91抽插出水视频| 黄片三级三级三级在线观看| aⅴ精产国品一二三产品| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 久久久噜噜噜久久熟女av| 国产精品大陆在线2019不卡| 少妇高潮无套内谢麻豆| 日本精品美女在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产精品手机在线看片| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲精品色在线观看视频| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 99婷婷在线观看视频| 久草视频福利在线首页| 日美女屁股黄邑视频| 亚洲福利精品福利精品福利| 天天日夜夜干天天操| 五十路av熟女松本翔子| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 青娱乐蜜桃臀av色| www日韩毛片av| 欧美偷拍自拍色图片| 国产一区二区在线欧美| 在线免费观看靠比视频的网站| 春色激情网欧美成人| 视频一区二区在线免费播放 | 91精品一区二区三区站长推荐| 久久久久久久久久一区二区三区| 天天日天天操天天摸天天舔| 97人妻无码AV碰碰视频| 天码人妻一区二区三区在线看| 天天射夜夜操综合网| 日本高清撒尿pissing| 日韩欧美国产一区不卡| 黄色的网站在线免费看| 免费看国产av网站| 91欧美在线免费观看| 亚洲码av无色中文| 亚洲av一妻不如妾| eeuss鲁片一区二区三区| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 国产亚洲精品视频合集| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 国产一级麻豆精品免费| 青青青青青青青青青青草青青| 清纯美女在线观看国产| 99精品视频之69精品视频| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产视频网站国产视频| av成人在线观看一区| 一区二区三区四区中文| 日本av在线一区二区三区| 国产女人露脸高潮对白视频| 在线免费观看国产精品黄色| 日韩激情文学在线视频| 18禁免费av网站| 亚洲另类在线免费观看| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 人妻自拍视频中国大陆| 精品成人午夜免费看| 亚洲一区二区三区久久受| 亚洲熟女女同志女同| 在线播放国产黄色av| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 青春草视频在线免费播放| 欧美一级片免费在线成人观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 亚洲一区二区三区在线高清| 日本福利午夜电影在线观看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 动漫美女的小穴视频| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 男人插女人视频网站| 日本最新一二三区不卡在线| 黄片大全在线观看观看| 午夜精品亚洲精品五月色| 国产黄网站在线观看播放| 欧美日韩情色在线观看| 99精品国产aⅴ在线观看| 狍和女人的王色毛片| 欧美成人一二三在线网| 色哟哟在线网站入口| weyvv5国产成人精品的视频| 亚洲国产40页第21页| 日韩在线中文字幕色| 久久久91蜜桃精品ad| 中文字幕AV在线免费看 | asmr福利视频在线观看| 国产自拍黄片在线观看| 久久农村老妇乱69系列| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 播放日本一区二区三区电影| 免费看国产av网站| 色综合天天综合网国产成人| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 国产精品女邻居小骚货| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 青青青青青手机视频| 中文字幕亚洲久久久| 色秀欧美视频第一页| 欧美久久一区二区伊人| 91啪国自产中文字幕在线| 国产在线观看免费人成短视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 国产黄网站在线观看播放| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 国产精品黄片免费在线观看| 懂色av之国产精品| 日本高清在线不卡一区二区| 午夜频道成人在线91| 欧美特级特黄a大片免费| 黄色中文字幕在线播放| 春色激情网欧美成人| 色97视频在线播放| 在线视频国产欧美日韩| 精品国产亚洲av一淫| 中英文字幕av一区| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 51精品视频免费在线观看| 国产女孩喷水在线观看| 成年人黄色片免费网站| 亚洲va国产va欧美精品88| 一区二区在线视频中文字幕| 91桃色成人网络在线观看| 中文字幕午夜免费福利视频| 国产精品黄页网站视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 中文字幕高清资源站| 亚洲精品午夜久久久久| 蜜臀av久久久久久久| 在线视频自拍第三页| 99国内精品永久免费视频| 自拍 日韩 欧美激情| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 免费在线看的黄片视频| 中国视频一区二区三区| 天堂av狠狠操蜜桃| 高清一区二区欧美系列| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 国产精品黄页网站视频| 日韩a级精品一区二区| 亚洲精品高清自拍av| 午夜精品在线视频一区| 三级等保密码要求条款| 亚洲另类图片蜜臀av| 直接能看的国产av| 制丝袜业一区二区三区| 欧美少妇性一区二区三区| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 亚洲在线免费h观看网站| 人人妻人人爽人人澡人人精品| av手机在线观播放网站| av中文字幕国产在线观看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 狠狠操操操操操操操操操| 都市激情校园春色狠狠| 播放日本一区二区三区电影| 一级黄色片夫妻性生活| 在线播放 日韩 av| 婷婷久久久综合中文字幕| 国产一线二线三线的区别在哪| 91老熟女连续高潮对白| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| av在线资源中文字幕| 2021年国产精品自拍| 亚洲成人国产av在线| 亚洲第一伊人天堂网| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 久久久精品999精品日本| 一本一本久久a久久精品综合不卡| av天堂中文免费在线| 2021最新热播中文字幕| 非洲黑人一级特黄片| 女人精品内射国产99| 青青草视频手机免费在线观看| 在线视频精品你懂的| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 国产福利在线视频一区| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 热思思国产99re| 亚洲成a人片777777| 中文人妻AV久久人妻水| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 成人综合亚洲欧美一区| 99精品国产自在现线观看| 中文字母永久播放1区2区3区| 91精品国产观看免费| 日本乱人一区二区三区| 国产精品国产三级国产精东| 精品人妻伦一二三区久| 在线可以看的视频你懂的| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 国产日韩精品电影7777| 国产免费高清视频视频| 激情五月婷婷免费视频| 白白操白白色在线免费视频| 亚洲精品一线二线在线观看| 五月精品丁香久久久久福利社| 欧美日韩激情啪啪啪| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 999九九久久久精品| 亚洲推理片免费看网站| 91精品国产91久久自产久强| 9久在线视频只有精品| 亚洲天堂av最新网址| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 人妻另类专区欧美制服| 久久精品久久精品亚洲人| 国产精品久久久久久久女人18| 91国内精品久久久久精品一| 成人精品视频99第一页| 99精品视频之69精品视频| 黄色片年轻人在线观看| 亚洲精品高清自拍av | 亚洲精品无码久久久久不卡| 熟女人妻一区二区精品视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 天天日天天干天天干天天日| 久久www免费人成一看片| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 四虎永久在线精品免费区二区 | 亚洲成人情色电影在线观看| 欧美3p在线观看一区二区三区| 中文字幕1卡1区2区3区| 99re久久这里都是精品视频| 天美传媒mv视频在线观看| eeuss鲁片一区二区三区| 国产精品久久久久网| 91在线视频在线精品3| 亚洲精品乱码久久久本| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 国产综合高清在线观看| 日韩av大胆在线观看| 免费黄色成人午夜在线网站| 福利午夜视频在线合集| 国产麻豆精品人妻av| 99精品视频在线观看婷婷| 少妇系列一区二区三区视频| 91亚洲国产成人精品性色| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 熟妇一区二区三区高清版| 欧美另类一区二区视频| 97资源人妻免费在线视频| 亚洲公开视频在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区| 日本一区美女福利视频| 亚洲va欧美va人人爽3p| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 夫妻在线观看视频91| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 无码中文字幕波多野不卡| 97国产精品97久久| 亚洲精品 欧美日韩| 性生活第二下硬不起来| 少妇高潮无套内谢麻豆| 久久久久久久久久性潮| 精品一区二区三区在线观看| 免费黄高清无码国产| 久久久久久久精品老熟妇| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 日本在线一区二区不卡视频| 天天干天天搞天天摸| 99精品国产免费久久| 五十路丰满人妻熟妇| 日本福利午夜电影在线观看| 精品一区二区三四区| 阴茎插到阴道里面的视频| jul—619中文字幕在线| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 久久永久免费精品人妻专区| 亚洲国产精品久久久久久6| 中文字幕亚洲久久久| 亚洲精品在线资源站| 亚洲av无码成人精品区辽| 制丝袜业一区二区三区| h国产小视频福利在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 午夜的视频在线观看| 欧美中国日韩久久精品| lutube在线成人免费看| 国产亚洲四十路五十路| 98视频精品在线观看| 毛片一级完整版免费| 最新激情中文字幕视频| 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲欧美综合在线探花| 天天日夜夜干天天操| 精彩视频99免费在线| 亚洲av午夜免费观看| 粉嫩欧美美人妻小视频| 在线观看的黄色免费网站| 国产一区二区欧美三区| 粉嫩欧美美人妻小视频| 91精品国产91青青碰| 青青青青青青青在线播放视频| 夜女神免费福利视频| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 久草视频首页在线观看| 人妻丝袜av在线播放网址| 亚洲精品午夜aaa久久| 在线播放 日韩 av| 91精品视频在线观看免费| 黄片大全在线观看观看| 国产黄色片在线收看| 免费av岛国天堂网站| 日本午夜久久女同精女女| 大香蕉大香蕉在线看| 在线免费观看日本伦理| 国产一区二区火爆视频 | 亚洲精品 欧美日韩| 亚洲综合自拍视频一区| 中文字幕在线永久免费播放 | 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲欧美激情人妻偷拍| yy96视频在线观看| 五月激情婷婷久久综合网| 亚洲av黄色在线网站| 久久久超爽一二三av| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 日韩人妻xxxxx| 一区二区三区毛片国产一区| av视屏免费在线播放| 最新激情中文字幕视频| 绯色av蜜臀vs少妇| 深夜男人福利在线观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 亚洲偷自拍高清视频| 操的小逼流水的文章| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 97黄网站在线观看| 爱有来生高清在线中文字幕| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲中文精品人人免费| 中文字幕在线乱码一区二区| 久久香蕉国产免费天天| okirakuhuhu在线观看| 亚洲精品一区二区三区老狼| 五月精品丁香久久久久福利社| 成人免费毛片aaaa| 1区2区3区4区视频在线观看| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 久久热久久视频在线观看| 精品一线二线三线日本| 日韩av有码一区二区三区4 | 日本在线一区二区不卡视频| 欧美一区二区三区啪啪同性| 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲欧美成人综合在线观看| av在线免费中文字幕| 2020中文字幕在线播放| 春色激情网欧美成人| 国产性感美女福利视频| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | aⅴ精产国品一二三产品| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产日韩精品一二三区久久久| 中文字母永久播放1区2区3区| 成人av电影免费版| 欧美亚洲国产成人免费在线| 日本美女性生活一级片| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼 | 亚洲公开视频在线观看| 九色视频在线观看免费| 99热99这里精品6国产| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 在线国产日韩欧美视频| 成年午夜免费无码区| 99精品一区二区三区的区| 五十路熟女人妻一区二区9933| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 骚货自慰被发现爆操| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 五色婷婷综合狠狠爱| 日韩特级黄片高清在线看| 色哟哟国产精品入口| 精品区一区二区三区四区人妻| 人妻久久久精品69系列| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲人妻视频在线网| 中文字幕av一区在线观看| 中国把吊插入阴蒂的视频| 亚洲2021av天堂| 中文字幕之无码色多多| 欧美日韩v中文在线| 少妇人妻久久久久视频黄片| 国产麻豆91在线视频| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 久久久精品国产亚洲AV一| 精品国产污污免费网站入口自| 精品av国产一区二区三区四区| 极品丝袜一区二区三区| 粉嫩欧美美人妻小视频| 色婷婷精品大在线观看| 视频 一区二区在线观看| 国产自拍在线观看成人| 在线观看日韩激情视频| 男人天堂av天天操| 亚洲国产精品免费在线观看| 2022国产精品视频| 天堂av在线播放免费| 在线免费观看日本片| 岛国av高清在线成人在线| 懂色av之国产精品| 亚洲一区二区人妻av| 日本熟妇一区二区x x| 91九色国产porny蝌蚪| 又黄又刺激的午夜小视频| 亚洲成人激情av在线| 中文字幕一区二区亚洲一区| 18禁免费av网站| 2022国产精品视频| 国产使劲操在线播放| 91国产在线视频免费观看| 亚洲一区二区三区uij| 日韩午夜福利精品试看| 成人免费公开视频无毒| 亚洲特黄aaaa片|