美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 總結(jié)范文 >

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫

時(shí)間: 新華 總結(jié)范文

通過總結(jié),人們可以更好地掌握工作或?qū)W習(xí)的節(jié)奏和計(jì)劃,合理安排時(shí)間,提高工作效率。寫好個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫是有技巧的,接下來給大家分享個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫,方便大家學(xué)習(xí)。

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇1

銷售的一個(gè)工作,這已經(jīng)不是自己第一次做了,不過也是在這工作里頭感受到,每一個(gè)公司,不同的行業(yè),的確銷售工作也是有所改變的,但本質(zhì)終究是不變的,所以也是在自己的努力下去適應(yīng)了崗位,去做好了一個(gè)工作。度過了試用期,自己也是會(huì)繼續(xù)的做好,同時(shí)也是對這段時(shí)間的銷售來總結(jié)下。

剛來到公司,我也是參與到部門的一個(gè)培訓(xùn)之中,去熟悉公司的產(chǎn)品,了解公司所在的行業(yè)以及我們要去面對的客戶群體,通過短暫的培訓(xùn),我也是下到崗位去工作了,去尋找客戶,去和客戶溝通,把我們的產(chǎn)品推薦出去,前期也是由于不是那么的熟悉,所以即使自己懂得一些工作的方法,但是成績并不是那么的理想,不過通過努力,自己也是適應(yīng)了,然后也是更加的了解了自己的客戶,業(yè)績也是好了很多,和之前相比也是讓自己更好的來完成業(yè)績,不過自己也是要繼續(xù)的去學(xué)習(xí),所以在工作之余,我也是繼續(xù)的去把公司的產(chǎn)品更為熟悉,對于自己的工作也是多去思考,到底如何來做,能做得更為順利一些,同時(shí)又是該如何的處理,能更好的去讓自己的工作更為順利。

崗位的工作自己能完成業(yè)績之后,也是沒有犯什么大錯(cuò),對于客戶,我也是積極的去開發(fā),而一些公司分配給我的老客戶,我也是盡力的去維護(hù)而做好,去讓銷售的成績逐漸進(jìn)步也是得到了認(rèn)可,自己在配合方面也是會(huì)積極的和同事一起來做,不會(huì)覺得把自己的方法告訴了同事就不是一個(gè)好的事情,自己也是明白只有一個(gè)部門一起的努力,那么才能更好的來把銷售做大,在行業(yè)里更有位置,去面對外部的競爭,不過部門同事之間的競爭我更覺得是可以讓我們相互的去進(jìn)步成長的。業(yè)績的完成我也是知道有一些是自己還不足的地方,這些也是阻礙了自己的業(yè)績做得更好的方面,這些要去不斷的進(jìn)步,而今雖然也是得到了公司的認(rèn)可,讓我轉(zhuǎn)正,不過我也是要繼續(xù)的去做的更好才行。

銷售的方面,自己有一些的經(jīng)驗(yàn)和積累,對于產(chǎn)品也是熟悉了,以后的業(yè)績也是希望能做得更好一些的,同時(shí)我也是會(huì)繼續(xù)的去成長。不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可被辜負(fù)的,而且自己也是要業(yè)績方面更為的出色,不斷的累積經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)前行。

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇2

10月24日下午,市擔(dān)保聯(lián)合__擔(dān)保召開三季度工作總結(jié)暨年度預(yù)算推進(jìn)會(huì),兩家公司高管團(tuán)隊(duì)及中層管理人員參加會(huì)議。

會(huì)上,財(cái)務(wù)部首先通報(bào)了預(yù)算完成情況,高管團(tuán)隊(duì)傳達(dá)了前三季度公司運(yùn)營情況,隨后各部門負(fù)責(zé)人就部門工作完成情況及存在問題進(jìn)行匯報(bào)和分析??偨?jīng)理__認(rèn)真聽取匯報(bào),并逐一進(jìn)行了點(diǎn)評與部署。

__對前三季度的經(jīng)營業(yè)績表示肯定,他指出公司在經(jīng)濟(jì)下行的壓力下,收入均較去年同期實(shí)現(xiàn)增長,利潤完成超出預(yù)算,不良業(yè)務(wù)追償成效顯著,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整,內(nèi)控及人才建設(shè)工作穩(wěn)步提升。__要求各部門在第四季度繼續(xù)努力,進(jìn)一步加強(qiáng)不良資產(chǎn)處置力度,攻克存量風(fēng)險(xiǎn)化解指標(biāo)。

最后,__對擔(dān)保業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行展望,他指出,明年整體工作基調(diào)將由“穩(wěn)中求進(jìn),行穩(wěn)致遠(yuǎn)”調(diào)整為“凝心聚力,厚積薄發(fā)”,在此基調(diào)下,公司上下要同心協(xié)力,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,蓄勢待發(fā),砥礪奮進(jìn),爭取進(jìn)一步做強(qiáng)融資擔(dān)保、做大非融擔(dān)保、探索資產(chǎn)管理、發(fā)展投行業(yè)務(wù)。他期望全體員工自發(fā)主動(dòng)地去工作,保持做好做細(xì)做出彩的精神,用積極的`心態(tài)面對問題,想辦法、找途徑解決困難,不斷提升自己。

20__年還有最后一個(gè)季度,本次會(huì)議總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明確了目標(biāo),堅(jiān)定了信念,市擔(dān)保和__擔(dān)保全體員工將以高昂的斗志迎接新的征程與挑戰(zhàn),力爭圓滿完成20__年各項(xiàng)工作指標(biāo)。

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇3

_月份就快結(jié)束,回首這個(gè)月的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作

(一)在這個(gè)月里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。

(二)注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷提高,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)銷售目標(biāo)

(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項(xiàng)目。

(二)_周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項(xiàng)目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項(xiàng)目可做。

(三)經(jīng)過_公司介紹,認(rèn)識高_(dá)公司的張總(老板的弟弟)及集團(tuán)的董事長高總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟(jì)分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式?jīng)]定下來,要繼續(xù)加強(qiáng)工作。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在這個(gè)月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)僅有主動(dòng)融入群眾,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。

(三)僅有堅(jiān)持銷售原則,落實(shí)好銷售工作,認(rèn)真做好本職工作,才能及早簽單。

(四)僅有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。

四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識自我

(一)開展常規(guī)反省,不斷的提高自我的思想認(rèn)識和知識水平。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一個(gè)月,我感覺自我工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一新的月度,又從無限簡單中走出這一月度,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。

(三)在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自我在思想認(rèn)識和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。

(四)在日常的工作中,我時(shí)刻要求自我從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

(五)回顧這個(gè)月的自我的工作狀況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。

所以,更要及時(shí)強(qiáng)化自我的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

五、要定期召開工作會(huì)議,兼聽員工的意見,敢于開發(fā)新方法,總結(jié)工作成績與問題,及時(shí)采取對策!

六、存在的不足

1、對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

2、需要更加堅(jiān)持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項(xiàng)目,就越就應(yīng)斗勁十足,堅(jiān)持不懈的對待,不就應(yīng)有絲毫懈怠的情緒,也不就應(yīng)輕易放棄。這個(gè)是以后需要時(shí)刻提醒自我的。

3、工作還不夠細(xì)致,有的關(guān)系還沒有做到位,溝通潛力和細(xì)致程度還需要加強(qiáng),在新的月度里面爭取有更大的改變和提高。

4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的項(xiàng)目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標(biāo)客戶,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有及時(shí)完成,執(zhí)行力度不夠。

5、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

七、下步的打算

針對工作中存在的不足,為了做好下一月度的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)用心搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,進(jìn)一步理順關(guān)系。

(二)加強(qiáng)新知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

(三)利用好長林公司的關(guān)系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦項(xiàng)目。

(四)加強(qiáng)利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā)。

(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化銷售的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)銷售水平的提升。

在今后的工作中嚴(yán)格地要求自我,在工作中要不斷創(chuàng)新,我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,_的明天更完美!

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇4

光陰荏苒,彈指間,一年又已過去,在過去的一年里,保安部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在全體隊(duì)員的共同努力下,在各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,圍繞我市場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,全員參與,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,積極做好市場消防安全防范工作,維護(hù)市場良好的治安秩序,較圓滿地完成了公司各項(xiàng)安保任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、消防安全

市場安全是市場經(jīng)營的最基本保證,與市場的發(fā)展休戚相關(guān),消防安全是市場安全的重要組成部分,消防工作自始至終都是公司工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好,讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,我部門根據(jù)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,制定了一系列工作計(jì)劃和安全應(yīng)急預(yù)案。每天都要對所有消防器材及設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證設(shè)備的合格率及正常運(yùn)行能力。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的配合下,實(shí)行群防、群檢、群治,以確保市場安全萬無一失。針對重點(diǎn)區(qū)域及重點(diǎn)部位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。每天指定專人嚴(yán)格執(zhí)行每兩小時(shí)防火巡查制度以及每月防火巡查制度。保安部歷來重視消防設(shè)施設(shè)備的管理,每天檢查消防設(shè)施設(shè)備完好情況,由于消防基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備落后,加之年限已久,很多消防設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問題,影響正常使用,保安部及時(shí)聯(lián)系維保單位進(jìn)行維修保養(yǎng),每月定期對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),每年定期對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行年度檢測。通過對消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、更換,以完善消防基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè),更好地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,確保了市場自動(dòng)消防設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

二、治安防范

在防盜方面,部門也制定了一系列應(yīng)對措施,除了加強(qiáng)市場的巡邏頻次以外,也充分利用廣播系統(tǒng)及各種溫馨提示,及時(shí)提醒廣大商戶和顧客嚴(yán)加防范。另外,要求各個(gè)隊(duì)員從思想上引起重視,時(shí)刻繃緊“安全”這根弦,經(jīng)過全體隊(duì)員的共同努力,一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生。

在應(yīng)對自然災(zāi)害性天氣方面,保安部制定了防臺防汛應(yīng)急預(yù)案,并讓全體隊(duì)員工熟知應(yīng)對程序,當(dāng)災(zāi)害性天氣到來時(shí),能夠及時(shí)有效地應(yīng)對,將自然災(zāi)害損失降低到最小程度。根據(jù)商貿(mào)城建筑結(jié)構(gòu)特點(diǎn),每逢汛期,百貨區(qū)漏水現(xiàn)象嚴(yán)重,全體保安做到有備無患,一旦發(fā)生險(xiǎn)情,便能第一時(shí)間進(jìn)行抗洪搶險(xiǎn),確保商戶的財(cái)產(chǎn)免受損失,一年來,共排除各種險(xiǎn)情多次,出色的搶險(xiǎn)救援深得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,以及商戶的高度贊賞,提高了商貿(mào)城的服務(wù)滿意度。

三、車輛管理

商貿(mào)城是__區(qū)大型綜合市場,地處黃金地段,人多車多,有限的車位難以滿足眾多車輛的需求,這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。車輛管理始終是保安部日常工作中的一大難題,但保安部始終都把車輛管理當(dāng)做一項(xiàng)重大事情來抓,安排專人引導(dǎo)疏散車輛、合理調(diào)配崗位,確保通道暢通無阻。

嚴(yán)格按照車輛進(jìn)出管理規(guī)定執(zhí)行,控制市場內(nèi)的車輛,保證停車場內(nèi)井然有序、消防通道暢通。加強(qiáng)保安員引導(dǎo)手勢、語言方面的培訓(xùn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,尤其對夜間進(jìn)場施工人員及時(shí)查驗(yàn)出入證件,嚴(yán)格按照安全工作條例要求,做好人員的登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決。

總結(jié)過去、展望未來,整改不足之處并制定保安部新一年的提升服務(wù)目標(biāo),以利于來年保安部各項(xiàng)工作更好的全面展開。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,在全體隊(duì)員的共同努力下,商貿(mào)城的安保工作一定會(huì)上一個(gè)新臺階。

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇5

7月1日上午,鄭州市旅游局召開20__年半年工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)議由局黨組書記、局長張杰鋒主持,局黨組班子成員,局機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)全體干部職工參加了會(huì)議。

會(huì)議聽取了機(jī)關(guān)各處室,直屬各單位負(fù)責(zé)人半年工作情況匯報(bào),分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作落實(shí)情況進(jìn)行了逐一點(diǎn)評,并對下一步工作提出明確要求。會(huì)議還結(jié)合半年工作完成和推進(jìn)情況,重點(diǎn)通報(bào)了上半年工作督查和效能監(jiān)察情況。

局黨組書記、局長張杰鋒作總結(jié)講話。他指出,年初以來,全局上下緊緊圍繞中心任務(wù),積極推進(jìn)重點(diǎn)工作、加快推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),精心籌備組織重大活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)雙過半的目標(biāo),旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和單位自身建設(shè)取得新進(jìn)步。但與面臨的新形勢和新任務(wù)、國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建的要求、與多元化的旅游需求相比,還有較大差距。今天的總結(jié)會(huì)議,各部門能夠堅(jiān)持問題導(dǎo)向,在梳理工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),突出查漏補(bǔ)缺,整改提升工作,達(dá)到了預(yù)期效果。

他強(qiáng)調(diào),今年是鄭州國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建的起步之年,也是全市旅游公共服務(wù)項(xiàng)目非常集中的一年,任務(wù)異常繁重,影響深遠(yuǎn),做好上述工作,旅游局責(zé)無旁貸,每名同志都要主動(dòng)擔(dān)責(zé),集中精力,提高標(biāo)準(zhǔn),加快進(jìn)度,科學(xué)統(tǒng)籌,確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。下半年重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作:一是高標(biāo)準(zhǔn)抓好教育和“作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年”活動(dòng);二是全面推進(jìn)全域旅游示范城市創(chuàng)建工作;三是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè);四是切實(shí)抓好旅游惠民項(xiàng)目實(shí)施和旅游產(chǎn)業(yè)扶貧工作;五是創(chuàng)新開展旅游宣傳營銷活動(dòng);六是繼續(xù)抓好行業(yè)規(guī)范監(jiān)管和執(zhí)法體制創(chuàng)新。

他要求,各處室和各單位要結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù),針對工作督查、效能監(jiān)察和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評反映出的問題,進(jìn)一步梳理工作,做到任務(wù)更加具體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)要持續(xù)提升、推進(jìn)措施切實(shí)可靠,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)。各職能部門要進(jìn)一步強(qiáng)化跟進(jìn)督導(dǎo)、效能監(jiān)察和績效考核的力度,以工作督查和效能監(jiān)察為載體,加大力度,體現(xiàn)深度、確保精度,通過每月一次的督查、監(jiān)察、例會(huì)制度等手段,突出問題導(dǎo)向,強(qiáng)化過程督查,加大協(xié)調(diào)督促力度,嚴(yán)格落實(shí)定期績效考核制度,全力促進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

會(huì)議還認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了省市扶貧工作會(huì)議精神,并對局對口幫扶工作做出安排部署。

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇6

20_年已經(jīng)成為回憶,作為一名剛剛踏入社會(huì)的我,非常感謝公司給了我這個(gè)成長的平臺,讓我不斷的磨練,慢慢的提升自己的素質(zhì)和才能,過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自己的努力,在工作過程中增長了很多技術(shù)知識而且吸取了很多工作經(jīng)驗(yàn),但是仍然存在諸多不足,回顧過去的一年,現(xiàn)將工作各方面做一總結(jié):

回顧去年三月十七號,我很榮幸的來到公司,在那一天的培訓(xùn)課上,領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)給我們新來的幾名員工講過一句話:我們雖然每個(gè)人單個(gè)人只是服務(wù)人員,但是合在一起,我們集體十幾個(gè)人就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),大家一定要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作,直到今天,這句話我依然記憶猶新,我所在的公司是一家從事稅務(wù)應(yīng)用軟件開發(fā)的高科技企業(yè),所開發(fā)的軟件包跨國稅增值稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),國稅所得稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),地稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),出口退稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),而我所從事的工作主要是通過電話的方式解決客戶在使用軟件的過程中的問題,在一般人看來,這項(xiàng)工作技術(shù)含量并不高,但是要做到一名合格的軟件客服人員,絕非一件容易的事情,要想讓客戶對我們的工作態(tài)度滿意和對我們的解決方式感到滿意也不是一件容易的事情。

剛來公司的那段日子,由于自己對于公司的軟件感到陌生,對一些客戶反映的問題不能有效的解決,經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),漸漸的對于公司軟件產(chǎn)品有了一個(gè)比較直觀的了解,對于客戶提出的基本問題能夠解決,在解決客戶反饋問題的過程中,在與客戶進(jìn)行溝通過程中,我也領(lǐng)悟到了一些新的生活真諦:只要你用心去對待別人,尊重別人,別人也會(huì)理解你和尊重你,在接聽電話過程中,會(huì)遇到各種各樣的問題,也許客戶也會(huì)抱著不同的態(tài)度來咨詢,我覺得在遵循公司問題處理的流程中,首先要尊重客戶,不管遇到客戶提出什么樣的反饋問題,都應(yīng)該心平氣和去做好解釋工作,只有站在客戶的立場上去認(rèn)真解決問題,才能真正贏得客戶的信賴。電話服務(wù)崗位的工作要求服務(wù)人員聚精會(huì)神,要求服務(wù)人員耐心和細(xì)心,在工作過程中,自己曾經(jīng)因?yàn)橐粫r(shí)疏忽,也給客戶軟件指導(dǎo)操作帶來了一些麻煩,現(xiàn)在想起來,都是因?yàn)楫?dāng)時(shí)自己不夠細(xì)心所導(dǎo)致的,想起來,真是不應(yīng)該,另外要成為一名優(yōu)秀的客服人員,情緒的控制和心態(tài)的調(diào)整也很重要,在與客戶溝通的過程中,偶爾客戶也會(huì)帶著情緒說一些難聽的話來抱怨不滿,在此時(shí),一定要學(xué)會(huì)控制自己的情緒,絕對不能帶著情緒和客戶進(jìn)行爭執(zhí),另外一方面,心態(tài)也很重要,在工作近一年的過程中,我深深體會(huì)到只有在工作過程中始終保持一種平和的心態(tài)才能經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和問題。

在申報(bào)期,我的工作主要是解決客戶的反饋來電,而在非申報(bào)期,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,進(jìn)行單位的電話回訪,剛開始的時(shí)候,我個(gè)人覺得進(jìn)行電話回訪比起申報(bào)期處理電話問題要容易,其實(shí)不然,兩個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)都同樣重要,進(jìn)行電話回訪雖然看似簡單,目的只是為了讓客戶按期繳納服務(wù)費(fèi),但是兩個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)是相輔相成的,假如在第一個(gè)環(huán)節(jié),即申報(bào)期的時(shí)候沒有能夠給客戶圓滿的解決問題,那么在進(jìn)行電話回訪的同時(shí)可能會(huì)引起客戶的不滿,同樣在第二個(gè)環(huán)節(jié),即電話回訪的時(shí)候做得不夠到位,也會(huì)引起客戶的誤解,只有把兩個(gè)環(huán)節(jié)同時(shí)抓好,才能讓客戶知道我們公司不論是在申報(bào)期還是在非申報(bào)期,都在關(guān)注著客戶軟件的使用情況。

本人在近一年的工作過程中,能夠積極的參加部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),通過培訓(xùn)和自身學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)操作技能和客戶服務(wù)的基本功有了一定提高,在日常工作中,在對待客戶反饋的問題中,堅(jiān)持使用文明用語,禮貌待人,沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為和其他不良行為,回首一年過來,在對取得成績欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)與秀的伙伴比起來還存在較大的差距和不足,在與客戶溝通過程中,有時(shí)也會(huì)不夠耐心和細(xì)心,這些缺點(diǎn)還需要自己在新的一年能夠不斷改正和提高。

在已經(jīng)來臨的2014年,對于處于不斷發(fā)展的公司,作為客服部門的一員,我希望我們客服部門能夠把服務(wù)做得更加完善,客戶對于我們公司軟件的改進(jìn)有一些什么建議,我們應(yīng)該取其精華,及時(shí)采納,另外我覺得公司在進(jìn)行軟件的修改和申報(bào)界面變更的時(shí)候,同樣也應(yīng)該適時(shí)征求一下客戶的意見,只有充分尊重客戶,不斷的提高服務(wù)水平,我們公司才能在以后的發(fā)展歲月中劈荊斬棘,無往而不勝。

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇7

過去的20____年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這新年到來之際,回首來時(shí)的路,在來到我們__酒店的差不多5個(gè)月里,作為一名剛?cè)肼毜膯T工,在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到現(xiàn)在能夠獨(dú)立當(dāng)班。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們,謝謝!現(xiàn)在我對前面5個(gè)月來的工作做一個(gè)總結(jié)。

前臺是展示酒店的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客人來說,前臺是他們接觸我們酒店的第一步,是對酒店的第一印象,是酒店的門面,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。同時(shí),酒店對客人的服務(wù),從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識,所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。所以,我在過去的5個(gè)月我一直都嚴(yán)格依照酒店的規(guī)定。總結(jié)起來可以用以下的五個(gè)方面來說:

一、像所有其他的服務(wù)行業(yè)一樣,禮貌,禮儀:怎樣保持微笑,怎樣問候客人,如何為客人提供服務(wù),在服務(wù)中對客所要用的語言等。

二、注意形象,前臺是酒店的第一印象,是酒店的門面。所以,我們前臺的工作人員一定要求淡妝,著工裝上崗,用良好的精神面貌對客,從而維護(hù)酒店的形象,讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而,影響我們以后的人生。

三、前臺業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉(zhuǎn)接,問詢,提供信息,行李寄存,接送機(jī)信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對,排房,交接班時(shí)的交接工作等。所以,我們隨時(shí)都要保持認(rèn)真,細(xì)致工作作風(fēng)和責(zé)任心!以免給客人和自己的同事帶來很多的不便!

四、前臺英語,一些前臺英語能力的具備是對我們每個(gè)前臺接待員的基本要求,這樣才能好為來自外國的客人服務(wù)。對于英語的接待方面,我本以為對于像我一個(gè)英語專業(yè)的人來說不是問題,可是,后來在接待外國客人的時(shí)候,好多問題出來了,對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓(xùn),使我對以前學(xué)過得到單詞到了溫習(xí)和鞏固。也學(xué)到了很多以前沒有接觸的單詞,比如好多的設(shè)施設(shè)備名稱。通過這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個(gè)道理就是不管什么時(shí)候都不要忘記了學(xué)習(xí),給自己不斷充電!唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自己有更好進(jìn)步,才讓自己各個(gè)方面的能力不斷增強(qiáng)!

五、以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失。不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,如果酒店有臨時(shí)任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為億邦的一員,我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為酒店。平時(shí)積極參加酒店組織的活動(dòng),加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

在過去的五個(gè)月里我好多方面的不足,比如和領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流有些不足,還工作上也有些不足,同事和我提的建議就是客人多時(shí)候我會(huì)緊張,在新的一年到來之際,在往后的工作上我一定會(huì)克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事!因?yàn)槟銈兾艺J(rèn)識到自己的不足,才有機(jī)會(huì)去改正。對我也有很大的幫助!雖然前臺的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認(rèn)真才能做好。

所以我都會(huì)用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會(huì),在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作!

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇8

來到公司已經(jīng)安安穩(wěn)穩(wěn)的工作了三個(gè)月了,這三個(gè)月的時(shí)間,雖然起伏波動(dòng)不是很大,但是我在這樣的平淡中也收獲了很多的東西,比如說對待工作的態(tài)度,解決問題的方式等等,我都在這三個(gè)月的時(shí)間里學(xué)習(xí)了一些,并且也讓自己進(jìn)步了許多。這次轉(zhuǎn)正,其實(shí)也是對我的一次勉勵(lì),在這份文員的工作上,我對自己還是有一些信心的,也是抱有一些期待的。所以未來的工作,我依舊會(huì)認(rèn)真的對待,認(rèn)真的走好接下來的每一步。

剛開始來到公司的時(shí)候,我還是一個(gè)剛出社會(huì)乳臭未干的小毛孩。由于自己大學(xué)幾年在學(xué)校的成績還算不錯(cuò),所以剛進(jìn)公司的時(shí)候我太過自信了,在一些事情上堅(jiān)定自己的想法,根本就不聽取任何人的意見。直到后來自己失敗了一次之后,才認(rèn)識到,其實(shí)在工作當(dāng)中,經(jīng)驗(yàn)往往是比理論更有用的。這份工作對我們的專業(yè)能力也是有很大的要求的,對我們工作的態(tài)度以及處理事情的細(xì)致度也是有一定的要求的。因此在這三個(gè)月之內(nèi),我還是跟著有經(jīng)驗(yàn)的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)了很多的,我也改了以前狂妄的姿態(tài),沉下心來低調(diào)的去學(xué)習(xí)。

還記得剛剛進(jìn)入崗位的時(shí)候,有很多東西我都很不適應(yīng),當(dāng)時(shí)公司也很忙,幾乎沒有什么人過來帶我,后來我自己在摸索當(dāng)中把這份工作的大致流程弄清楚了,那段時(shí)間過去了之后,領(lǐng)導(dǎo)就叫了一名老員工來帶我,慢慢的,我也逐漸走向正軌了。其實(shí)學(xué)習(xí)和工作是密不可分的。學(xué)習(xí)是無處不在的,但工作也是依靠著學(xué)習(xí)而成立的。以前自己是一名大學(xué)生,沒有體驗(yàn)過工作的難處,現(xiàn)在進(jìn)入崗位之后,還是清楚了哪些東西是要去克服的,哪些東西是可以去提升的。

經(jīng)歷了這三個(gè)月之后,我逐漸找到了工作的那種感覺,也找到了合適自己的工作方式,漸漸的,我也在這個(gè)崗位上算是扎下了根。有了一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ),也順順利利的度過了這一段試用期,走向了轉(zhuǎn)正。這次轉(zhuǎn)正我是非常的重視的,轉(zhuǎn)正之后,我就脫去了試用期員工的外殼,換上了正式員工的名稱。

這次轉(zhuǎn)正我是很激動(dòng)的,也很感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定和喜愛,感謝大家一路上對我默默的支持和鼓勵(lì),接下來的歲月,我會(huì)用自己全部的力量往前,走向一個(gè)更好的未來,擁抱一個(gè)更加充滿期待的明天!

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇9

20__年第三季度已經(jīng)告一段落,第四季度即將來臨,現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié):

1、20__年第三季度接到管理中心《關(guān)于加強(qiáng)電視衛(wèi)生安全的緊急通知》后,我公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組,明確了任務(wù),并對工作區(qū)和設(shè)備、庫房進(jìn)行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分,使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實(shí)到位到人,強(qiáng)化了員工的安全意識和責(zé)任意識。

2、健全、完善有關(guān)電視衛(wèi)生安全工作制度,在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》,《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》,建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關(guān),責(zé)任到人。

3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,明確,保證各項(xiàng)崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個(gè)涼菜間,還安裝上了電視和紫外線消毒燈,還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進(jìn)行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學(xué)習(xí)外,這個(gè)季度,各部門每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電,小心地滑”;對新來的員工進(jìn)行了安全知識培訓(xùn),除每周日檢查外我公司針對各部門進(jìn)行了一次安全衛(wèi)生大檢查,每月一次針對員工進(jìn)行安全常識和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。

5、鍋爐班、維修班、綜合班,20__年第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進(jìn)行了除銹補(bǔ)漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃?xì)庑孤?yīng)急處理流程圖”2塊,“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊,“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。

6、我公司每月1號對整個(gè)聯(lián)合基地274個(gè)滅火器,76個(gè)消防栓進(jìn)行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動(dòng),參加人數(shù):117人次;還對全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識”,“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參加人數(shù)103人,還進(jìn)行一次“安全知識”的電教課,參加人數(shù):118人次。

從20__年第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題,逐步推行“以人為本,預(yù)防為主”“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的安全管理模式,安全管理從事后被動(dòng)變?yōu)槭虑爸鲃?dòng),從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理,今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動(dòng)外,重點(diǎn)推行,安全知識競賽和演講,安全座談會(huì)等安全文化建設(shè)活動(dòng),從而營造人人重視安全,人人維護(hù)安全,時(shí)時(shí)處處安全的和諧氛圍。

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇10

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我做主管已經(jīng)快1年了。

這段時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,按照所在崗位職責(zé)要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到實(shí)踐中去,較好地完成了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將這一段時(shí)間的工作總結(jié)如下:

我在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,與之前相比跨入了一個(gè)新階段。在此過程中我感到了公司是個(gè)溫暖的大家庭,我工作生活在這個(gè)溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認(rèn)識。使我懂得在思想上要求積極上進(jìn)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)和幫助下我很快熟悉了崗位的基本情況,并很快掌握了崗位職責(zé)和了解了其基本運(yùn)行原理,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。使我的知識面得到了拓寬,能力得到了鍛煉,綜合素質(zhì)得到較大提高,同時(shí)也學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)了這個(gè)工作崗位。

從年初試用開始我已經(jīng)完全進(jìn)入了工作角色,真正站上了這個(gè)工作崗位。在此期間我有機(jī)會(huì)利用所學(xué)到的知識去解決問題,也有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)不足,獲取新的營養(yǎng)。促使我將書本上的知識與實(shí)踐相結(jié)合,加深了對理論的理解與掌握,將各種理論知識具體化?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行。”在工作過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識和實(shí)際運(yùn)用需要的知識之間的距離?!袄碚撌腔疑模钪畼涑G唷保挥袑⒗碚摳吨T于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能得到檢驗(yàn)。只有去現(xiàn)場看一下才能知道車間的實(shí)際情況和存在的一些問題。同樣,只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),體現(xiàn)人的意志。

經(jīng)過這段時(shí)間的工作,發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題:工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí),需要不斷的充實(shí)自己、完善自己,不斷進(jìn)步。有時(shí)候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,容易導(dǎo)致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點(diǎn),虛心請教,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,圓滿地完成本部門以及公司其他的各項(xiàng)任務(wù)。

__是一個(gè)有凝聚力的企業(yè),是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),年輕、有激情、有創(chuàng)造力。

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇11

公司半年總結(jié)如下:

一、以人為本,狠抓隊(duì)伍建設(shè)

1、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)作表率。公司不斷提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)不放松,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊(duì)伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設(shè),在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí),帶動(dòng)公司工、青、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個(gè)文明建設(shè)中起表率作用。

2、深入開展黨風(fēng)廉政,反腐倡廉建設(shè)。堅(jiān)持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。公司的大小會(huì)議也經(jīng)常重溫“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”,常敲警鐘,防微杜漸。堅(jiān)持抓民主管理和科學(xué)決策。對公司的經(jīng)營方針發(fā)展規(guī)劃、資本運(yùn)作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進(jìn)行反復(fù)研究、論證,按照民主議事的原則,實(shí)行班子集體討論決定。

3、營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,建立激勵(lì)員工學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。征訂了各類報(bào)刊雜志、學(xué)習(xí)刊物__種供廣大員工學(xué)習(xí)閱讀。

4、本月底,公司女工到市計(jì)生站進(jìn)行婦檢,婦檢率達(dá)__。

二、不斷提高供水服務(wù)理念

1、今年來,在各級黨委、政府和上級部門的部署下,通過組織學(xué)習(xí)討論,寫心得體會(huì),廣大員工對城市供水服務(wù)理念有了更高的認(rèn)識,增強(qiáng)了服務(wù)意識和責(zé)任感。

2、不斷完善管理制度,降損增效,一方面加強(qiáng)輸差管理、降低供水成本和水損;另一方面,加強(qiáng)抄表收費(fèi);再者,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、個(gè)體的稽查,特別對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。

3、加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量。一是不斷健全完善管理制度;二是成立了供水監(jiān)察隊(duì)。采取定期和不定期的形式、對各個(gè)崗位的學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行了__多次的督查,使供水企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

三、常抓安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生

長期以來,公司就非常重視安全生產(chǎn)工作,成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作措施。特別是最近的強(qiáng)降雨天氣頻發(fā),公司各領(lǐng)導(dǎo)高度重視,高度警惕,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面防范安全事故發(fā)生。

加強(qiáng)教育,增強(qiáng)安全意識。公司對安全生產(chǎn)的宣傳教育,常抓不懈,定期或不定期組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)政策規(guī)定,崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)和季節(jié)性宣傳教育等,幫助廣大員工牢固樹立“安全第一”的觀念。

四、生產(chǎn)經(jīng)營情況

1、安裝工程:x-x月新增管網(wǎng)__米,新增用水戶__戶。

2、城區(qū)給水工程配水管網(wǎng)已完成安裝。

五、積極響應(yīng)號召,配合市委、政府工作

1、派出下鄉(xiāng)指導(dǎo)員x人;

2、在植樹節(jié)活動(dòng)中捐款__元;

3、在抗旱救災(zāi)活動(dòng)中捐款__元。

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇12

對于一個(gè)客服代表來說,做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人,整個(gè)過程感受最多的只有一個(gè)字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。我是從一線員工上來的,所以深諳這種味道。作為一個(gè)班長,在接近兩年的班長工作中,我就一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺因用戶所產(chǎn)生的這種辣味,這就是話務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié)。

在每一個(gè)新員工上線之前,我會(huì)告訴她們,一個(gè)優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對于用戶要以誠相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才會(huì)保持冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。

另外,在平常的話務(wù)管理中,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時(shí)情緒波動(dòng),影響服務(wù)態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,的方式是推己及人,感覺自己就是在錯(cuò)誤中不斷成長起來的,一個(gè)人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔(dān)自己因錯(cuò)誤而帶來的后果,就沒有過不去的關(guān)。俗語云:知錯(cuò)能改,善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯(cuò)誤長久的消沉和逃避,風(fēng)物長宜放眼量,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系的一種潤滑劑,唯有這樣,才會(huì)消除與前臺的隔閡,營造一種輕松的氛圍,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇13

我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納,在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的'地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,工資及獎(jiǎng)金的核對和發(fā)放?;仡欉@幾個(gè)月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報(bào)告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個(gè)月中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20__年,我會(huì)揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇14

財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為__集團(tuán)子公司的__公司,財(cái)務(wù)部是__公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比__年又邁進(jìn)了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

一、費(fèi)用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財(cái)政部門對柯萊公司的財(cái)務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財(cái)政局還是對柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。__年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

個(gè)人公司反思總結(jié)怎么寫篇15

時(shí)間的指針已走進(jìn)20__年,綠景盛世已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門,合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻的幅度比去年同期下降了。通過實(shí)際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識,

針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合順利完成了與工程各方的工作,為了配合財(cái)務(wù)中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對,并做到營銷、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)公司會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

通過總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。在過去的大半年中,每次都能保質(zhì)保量完成財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在未來的實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理財(cái)會(huì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。確保了我社會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

119074 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 最新激情中文字幕视频| 偷拍自拍国产在线视频| 中文字幕午夜免费福利视频| 亚洲av色图18p| 精品美女福利在线观看| 免费费一级特黄真人片 | 9色在线视频免费观看| 人妻少妇精品久久久久久| 色综合久久五月色婷婷综合| 日韩在线视频观看有码在线| 一区二区久久成人网| 国语对白xxxx乱大交| 蜜桃视频在线欧美一区| 熟女俱乐部一二三区| 91色秘乱一区二区三区| 亚洲第一黄色在线观看| 在线观看视频一区麻豆| 中文字幕日韩人妻在线三区| 天天射夜夜操狠狠干| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 福利视频广场一区二区| 色97视频在线播放| 亚洲高清国产自产av| 视频一区二区综合精品| 久久这里只有精彩视频免费| 动漫精品视频在线观看| 99一区二区在线观看| 国产黄色片蝌蚪九色91| 中国熟女一区二区性xx| 日韩a级精品一区二区| 熟女少妇激情五十路| 91人妻人人做人人爽在线| 国产精品日韩欧美一区二区| yy6080国产在线视频| 欧美精品 日韩国产| 天天夜天天日天天日| 色婷婷久久久久swag精品| 亚洲人妻国产精品综合| 亚洲福利精品福利精品福利 | 蜜臀av久久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 操日韩美女视频在线免费看| 久青青草视频手机在线免费观看| 一区二区三区av高清免费| 中文字幕第三十八页久久| 自拍 日韩 欧美激情| 777奇米久久精品一区| 老鸭窝日韩精品视频观看| 蜜桃精品久久久一区二区| 日韩特级黄片高清在线看| 日韩在线中文字幕色| 91chinese在线视频| 黑人变态深video特大巨大| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 天天干天天爱天天色| 精品一区二区三区欧美| 成人高清在线观看视频| 可以在线观看的av中文字幕| 97精品综合久久在线| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 国产第一美女一区二区三区四区| 最新日韩av传媒在线| 777奇米久久精品一区| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 97精品视频在线观看| 同居了嫂子在线播高清中文| 亚洲成人午夜电影在线观看| 伊人日日日草夜夜草| 国产日韩一区二区在线看| 日本熟妇喷水xxx| 成人亚洲精品国产精品| av成人在线观看一区| a v欧美一区=区三区| 阴茎插到阴道里面的视频| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| eeuss鲁片一区二区三区| 午夜精品一区二区三区4| 亚洲成人激情视频免费观看了| 熟女少妇激情五十路| 青青青激情在线观看视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲特黄aaaa片| 综合页自拍视频在线播放| 亚洲熟妇久久无码精品| 97成人免费在线观看网站| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 亚洲一级av无码一级久久精品| 888亚洲欧美国产va在线播放| 男生舔女生逼逼的视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 欧美中文字幕一区最新网址| 97色视频在线观看| 天堂v男人视频在线观看| 欧亚乱色一区二区三区| 日韩欧美高清免费在线| 98视频精品在线观看| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 成人免费做爰高潮视频| 国产成人精品av网站| 夜女神免费福利视频| 91精品国产观看免费| 91久久人澡人人添人人爽乱| 91九色porny国产在线| 又粗又硬又猛又黄免费30| 都市激情校园春色狠狠| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 免费一级黄色av网站| 欧美久久久久久三级网| 亚洲另类伦春色综合小| 91综合久久亚洲综合| 888欧美视频在线| 国产精品女邻居小骚货| www骚国产精品视频| 岛国青草视频在线观看| 91传媒一区二区三区| 精品一区二区三四区| 天天日天天添天天爽| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 日本韩国免费一区二区三区视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 人妻av无码专区久久绿巨人| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 中文字幕奴隷色的舞台50| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 欧美va不卡视频在线观看| 另类av十亚洲av| 青草亚洲视频在线观看| 青草青永久在线视频18| 成人av亚洲一区二区| 一区二区三区视频,福利一区二区| 日本a级视频老女人| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 国产亚洲四十路五十路| 国产美女午夜福利久久| 午夜美女福利小视频| 精品亚洲国产中文自在线| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 人妻少妇中文有码精品| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 亚洲av第国产精品| 夜夜嗨av蜜臀av| 国产黄色片蝌蚪九色91| 中文字幕无码一区二区免费| 国产不卡av在线免费| 天天操夜夜骑日日摸| 国产麻豆剧果冻传媒app| 任你操视频免费在线观看| 天天操夜夜骑日日摸| 99精品国自产在线人| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲av一妻不如妾| 五十路av熟女松本翔子| 少妇系列一区二区三区视频| 在线免费91激情四射 | 久久丁香花五月天色婷婷| 99精品国自产在线人| 日本免费一级黄色录像| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 夏目彩春在线中文字幕| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 99精品国产aⅴ在线观看| 11久久久久久久久久久| 久久这里只有精彩视频免费| 亚洲精品ww久久久久久| 青青青视频自偷自拍38碰| 久草视频在线免播放| 99re久久这里都是精品视频| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 精内国产乱码久久久久久| 91国内精品自线在拍白富美| 午夜在线精品偷拍一区二| 精品国产午夜视频一区二区| 91欧美在线免费观看| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 护士特殊服务久久久久久久| 美洲精品一二三产区区别| 日韩人妻在线视频免费| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 中文字幕亚洲久久久| 青青草视频手机免费在线观看| 青娱乐蜜桃臀av色| 婷婷综合亚洲爱久久| 人妻自拍视频中国大陆| av网址在线播放大全| 国产精品黄色的av| 真实国产乱子伦一区二区| 久久久久久久一区二区三| 国产在线一区二区三区麻酥酥| www日韩a级s片av| 青青草在观免费国产精品| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 黄色的网站在线免费看| 熟女俱乐部一二三区| 欧美精产国品一二三区| 男女第一次视频在线观看| 果冻传媒av一区二区三区| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 91小伙伴中女熟女高潮| 在线免费观看亚洲精品电影| 蜜臀成人av在线播放| 国产成人精品一区在线观看 | 97精品成人一区二区三区| 在线观看国产免费麻豆| 国产精品自拍在线视频| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 欧美精品一二三视频| 午夜在线观看岛国av,com| 在线观看日韩激情视频| 久精品人妻一区二区三区| 视频在线免费观看你懂得| 亚洲综合自拍视频一区| 亚洲2021av天堂| 色综合天天综合网国产成人 | caoporm超碰国产| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 国产又色又刺激在线视频| 99亚洲美女一区二区三区| 中文字幕亚洲中文字幕| 视频一区二区综合精品| 99国内精品永久免费视频| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 黄色在线观看免费观看在线| 韩国女主播精品视频网站| 午夜精品一区二区三区更新| 久久精品在线观看一区二区| 中文字幕AV在线免费看 | 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 啪啪啪操人视频在线播放| 日韩美女搞黄视频免费| 一区二区视频在线观看免费观看| 久久久精品欧洲亚洲av| 99亚洲美女一区二区三区| 亚洲va天堂va国产va久| 国产精品系列在线观看一区二区| 日本女人一级免费片| 91成人精品亚洲国产| 100%美女蜜桃视频| av中文字幕国产在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 久久精品在线观看一区二区| 日韩欧美一级精品在线观看| 亚洲欧美成人综合视频| 19一区二区三区在线播放| jiujiure精品视频在线| 91国产资源在线视频| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲av午夜免费观看| 亚洲高清国产一区二区三区| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 小穴多水久久精品免费看| 亚洲精品av在线观看| 这里有精品成人国产99| 欲满人妻中文字幕在线| 亚洲天堂精品福利成人av| free性日本少妇| 果冻传媒av一区二区三区| 五月色婷婷综合开心网4438| 国产精品成人xxxx| 欧美黄色录像免费看的| av老司机精品在线观看| 色哟哟在线网站入口| 9色在线视频免费观看| av大全在线播放免费| 久久尻中国美女视频| 男人天堂最新地址av| 91‖亚洲‖国产熟女| 青娱乐在线免费视频盛宴| 国产美女精品福利在线| 亚洲自拍偷拍综合色| 97人妻总资源视频| 日日夜夜精品一二三| 97国产精品97久久| 天天射夜夜操综合网| 毛茸茸的大外阴中国视频| 视频 一区二区在线观看| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 免费看美女脱光衣服的视频| 在线观看视频网站麻豆| 精品黑人一区二区三区久久国产| 久久丁香婷婷六月天| 国产实拍勾搭女技师av在线| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 天天干天天搞天天摸| 日韩成人性色生活片| 日本三极片中文字幕| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 免费成人va在线观看| 无码精品一区二区三区人| av大全在线播放免费| 91人妻精品一区二区久久| 欧美色呦呦最新网址| 日本在线不卡免费视频| 亚洲天堂精品福利成人av| 午夜dv内射一区区| 偷青青国产精品青青在线观看| 福利午夜视频在线观看| 免费观看成年人视频在线观看| 又粗又长 明星操逼小视频| 国产一区自拍黄视频免费观看| 又色又爽又黄又刺激av网站| 美女av色播在线播放| 韩国爱爱视频中文字幕| 青青草视频手机免费在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 黄色录像鸡巴插进去| 日韩三级黄色片网站| 中文字幕日韩人妻在线三区| 国产乱弄免费视频观看| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 国产日韩精品电影7777| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 97人妻无码AV碰碰视频| 91亚洲国产成人精品性色| 天天日天天敢天天干| okirakuhuhu在线观看| 在线亚洲天堂色播av电影| 在线免费观看99视频| 国产女人被做到高潮免费视频| 2018最新中文字幕在线观看| 黑人解禁人妻叶爱071| 亚洲高清视频在线不卡| 久久久久久cao我的性感人妻 | 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 国产精品成人xxxx| 美女 午夜 在线视频| 国产精品国产三级国产精东| 精品国产在线手机在线| 亚洲成高清a人片在线观看| 欧美地区一二三专区| 日本高清在线不卡一区二区| 国产精品自拍偷拍a| 精品一区二区三区午夜| 成人sm视频在线观看| 国产综合高清在线观看| 免费在线看的黄网站| 日本少妇人妻xxxxx18| 美女视频福利免费看| 在线国产日韩欧美视频| 日本黄色特一级视频| 97人妻总资源视频| 啊啊啊想要被插进去视频| 午夜精彩视频免费一区| 国产中文字幕四区在线观看| 精品黑人巨大在线一区| 天天操天天干天天日狠狠插 | 久久热久久视频在线观看| 小泽玛利亚视频在线观看| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 国产在线免费观看成人| 伊人情人综合成人久久网小说| 亚洲美女美妇久久字幕组| 在线免费观看av日韩| 伊人成人综合开心网| 成人亚洲国产综合精品| 欧美在线偷拍视频免费看| 国产一级精品综合av| 欧美viboss性丰满| 天天日天天爽天天爽| 在线视频自拍第三页| 国产又粗又黄又硬又爽| 亚洲 人妻 激情 中文| 国产aⅴ一线在线观看| 日本福利午夜电影在线观看| 99人妻视频免费在线| 91自产国产精品视频| 成人免费做爰高潮视频| 亚洲免费成人a v| 又粗又硬又猛又黄免费30| 久久久久久久精品成人热| 久久麻豆亚洲精品av| 红杏久久av人妻一区| 中文字幕在线乱码一区二区 | 免费高清自慰一区二区三区网站 | 久久久91蜜桃精品ad| 东京干手机福利视频| 亚洲视频在线视频看视频在线| 国产成人综合一区2区| 大鸡巴操b视频在线| av在线播放国产不卡| 2021年国产精品自拍| 阴茎插到阴道里面的视频| 婷婷午夜国产精品久久久| 91精品国产观看免费| 久久久精品999精品日本| av中文字幕电影在线看| 国产成人精品福利短视频| 成人24小时免费视频| 亚洲伊人av天堂有码在线| 高潮喷水在线视频观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 天天干天天操天天扣| 在线观看操大逼视频| 91综合久久亚洲综合| 久久久久久97三级| 久久久久久久久久性潮| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 92福利视频午夜1000看| 亚洲高清国产一区二区三区| 制丝袜业一区二区三区| 日韩av有码一区二区三区4| 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲国产成人av在线一区| 78色精品一区二区三区| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 青青尤物在线观看视频网站| 88成人免费av网站| 精品一区二区三区三区88| 中文字幕—97超碰网| 青青草国内在线视频精选| 后入美女人妻高清在线| 国产成人午夜精品福利| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 色综合久久无码中文字幕波多| 欧美日韩不卡一区不区二区| 精品人妻每日一部精品| 久久艹在线观看视频| 欧美日韩精品永久免费网址| 国产亚洲欧美45p| 一区二区三区蜜臀在线| 黑人性生活视频免费看| 国产精品久久久久久美女校花| 精品少妇一二三视频在线| 91极品大一女神正在播放| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 人人妻人人爱人人草| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 国产精品久久9999| 丰满的子国产在线观看| 天堂av中文在线最新版| 人人爱人人妻人人澡39| 午夜在线观看一区视频| 亚洲综合另类精品小说| www日韩毛片av| 免费黄高清无码国产| 国产精品久久久久国产三级试频 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 自拍偷拍一区二区三区图片| 在线免费视频 自拍| 天天日天天爽天天爽| 超碰在线中文字幕一区二区| gogo国模私拍视频| 亚洲一区自拍高清免费视频| jiujiure精品视频在线| 亚洲图片欧美校园春色 | 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 中文字幕 亚洲av| 国产真实乱子伦a视频| 天天操天天操天天碰| 亚洲1区2区3区精华液| 91麻豆精品久久久久| 欧美一级色视频美日韩| 97精品人妻一区二区三区精品| 中文字幕最新久久久| 国产va精品免费观看| 成人区人妻精品一区二视频| 青娱乐在线免费视频盛宴| 国产成人精品午夜福利训2021| 免费在线观看污污视频网站| 开心 色 六月 婷婷| 在线观看成人国产电影| 91国语爽死我了不卡| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 小穴多水久久精品免费看| 97人妻无码AV碰碰视频| 91人妻精品久久久久久久网站| 丝袜亚洲另类欧美变态| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 不卡日韩av在线观看| 性欧美激情久久久久久久| 欧美色呦呦最新网址| 精品视频一区二区三区四区五区| 青草久久视频在线观看| 人人妻人人爱人人草| 青青青视频自偷自拍38碰| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 国产精品久久久久久久精品视频 | 国产成人精品午夜福利训2021| 韩国黄色一级二级三级| 91九色国产porny蝌蚪| av手机免费在线观看高潮| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 青青青青在线视频免费观看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 亚洲国产免费av一区二区三区| 日辽宁老肥女在线观看视频| 国产精品久久久黄网站| 欧美男同性恋69视频| 熟女人妻在线观看视频| 视频一区二区在线免费播放| 亚洲 自拍 色综合图| 国产自拍在线观看成人| 在线免费观看国产精品黄色| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 岛国黄色大片在线观看| 熟女少妇激情五十路| 97精品人妻一区二区三区精品| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 大学生A级毛片免费视频| 极品性荡少妇一区二区色欲| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 久久久噜噜噜久久熟女av| 最近中文字幕国产在线| 在线免费91激情四射| aiss午夜免费视频| av日韩在线免费播放| 91人妻精品一区二区久久| 一区二区三区av高清免费| 在线观看的a站 最新| 欧美亚洲少妇福利视频| 最后99天全集在线观看| 美味人妻2在线播放| 91人妻精品一区二区久久| 亚洲国产在人线放午夜| 国产精品系列在线观看一区二区 | 日本脱亚入欧是指什么| 天天综合天天综合天天网| 国产精品视频男人的天堂| 欧美黄片精彩在线免费观看| 国产女人被做到高潮免费视频| 福利视频网久久91| 日本少妇高清视频xxxxx| 综合激情网激情五月五月婷婷| 人妻少妇av在线观看| 小穴多水久久精品免费看| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 999久久久久999| 欧洲亚洲欧美日韩综合| aiss午夜免费视频| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 国产成人精品av网站| 最新国产精品拍在线观看| 午夜极品美女福利视频| 真实国模和老外性视频| 美女骚逼日出水来了| 欧美成人综合视频一区二区| av在线shipin| 日韩av熟妇在线观看| 青青草亚洲国产精品视频| 日韩一个色综合导航| 一区二区三区日韩久久| 日本后入视频在线观看 | 免费在线播放a级片| 大陆精品一区二区三区久久| 激情国产小视频在线| 视频在线免费观看你懂得| 亚洲av无码成人精品区辽| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 欧美视频不卡一区四区| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 五十路av熟女松本翔子| 欧美乱妇无乱码一区二区| 成人性黑人一级av| 天天操夜夜操天天操天天操| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 免费黄页网站4188| 狠狠操操操操操操操操操| 99热这里只有精品中文| 精品国产成人亚洲午夜| 四虎永久在线精品免费区二区| 亚洲综合另类精品小说| 青青热久免费精品视频在线观看| www骚国产精品视频| 岛国免费大片在线观看| 日本性感美女视频网站| 免费黄色成人午夜在线网站| 日韩美女福利视频网| 亚洲少妇人妻无码精品| AV无码一区二区三区不卡| 久久热久久视频在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 在线免费观看靠比视频的网站 | 无套猛戳丰满少妇人妻| 国产免费av一区二区凹凸四季| 午夜激情高清在线观看| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 日韩午夜福利精品试看| 美女张开两腿让男人桶av| 亚洲午夜在线视频福利| 麻豆性色视频在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| aiss午夜免费视频| 成人乱码一区二区三区av| 日韩熟女系列一区二区三区| 精品黑人一区二区三区久久国产| 男人和女人激情视频| 日本韩国在线观看一区二区| 中文字母永久播放1区2区3区 | 99人妻视频免费在线| 青青青青在线视频免费观看| 午夜精品亚洲精品五月色| 999久久久久999| 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲精品乱码久久久本| 最新激情中文字幕视频| 欧美精品伦理三区四区| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲免费国产在线日韩| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 青青青国产免费视频| 综合激情网激情五月五月婷婷| 性感美女高潮视频久久久| av在线观看网址av| 99亚洲美女一区二区三区| 人妻无码中文字幕专区| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 人妻少妇亚洲一区二区| 夜夜嗨av蜜臀av| 国产高清在线观看1区2区| 99精品国自产在线人| 国产高清精品极品美女| 国产高清精品一区二区三区| 伊人成人综合开心网| 一区二区三区久久久91| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 国产美女精品福利在线| av一本二本在线观看| 亚洲综合图片20p| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 人妻丰满熟妇综合网| 激情国产小视频在线| 2020韩国午夜女主播在线| 国产精品久久久黄网站| 好太好爽好想要免费| 国产自拍在线观看成人| 亚洲青青操骚货在线视频| 天天日天天干天天爱| 日本韩国免费福利精品| 色婷婷精品大在线观看| 夜女神免费福利视频| 国产激情av网站在线观看| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 中文字幕1卡1区2区3区| 成人福利视频免费在线| 老司机午夜精品视频资源 | 亚洲第一伊人天堂网| 中文字幕网站你懂的| 污污小视频91在线观看| 日本一本午夜在线播放| 亚洲中文字幕人妻一区| 少妇人妻真实精品视频| 亚洲最大免费在线观看| 国产一区二区神马久久| 日韩av有码一区二区三区4| 精品一区二区三区在线观看| 日本后入视频在线观看| 四虎永久在线精品免费区二区| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 国产综合高清在线观看| 国产精品中文av在线播放| 精品一区二区三区三区色爱| 337p日本大胆欧美人| 成人性爱在线看四区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 日韩北条麻妃一区在线| 亚洲成人黄色一区二区三区| 黄片三级三级三级在线观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 直接能看的国产av| 国产久久久精品毛片| 伊人成人在线综合网| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 天天干夜夜操天天舔| 激情国产小视频在线| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲精品av在线观看| 精彩视频99免费在线| 久久99久久99精品影院| 青青色国产视频在线| 日本熟妇色熟妇在线观看| 家庭女教师中文字幕在线播放| 精品91自产拍在线观看一区| 国产精品国产三级麻豆| 成人免费毛片aaaa| 97成人免费在线观看网站| 免费看美女脱光衣服的视频| 成人久久精品一区二区三区| 偷拍自拍视频图片免费| 国产性色生活片毛片春晓精品| 3344免费偷拍视频| 亚洲欧美成人综合视频| 影音先锋女人av噜噜色| 69精品视频一区二区在线观看| 哥哥姐姐综合激情小说| 亚洲老熟妇日本老妇| 亚洲欧美综合在线探花| 国产美女精品福利在线| 69精品视频一区二区在线观看| 亚洲视频在线观看高清| 成人av久久精品一区二区| 色呦呦视频在线观看视频| 中文字幕 亚洲av| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 97人妻色免费视频| 六月婷婷激情一区二区三区| 免费观看理论片完整版| 在线观看的a站 最新| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 天天日天天敢天天干| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 2020中文字幕在线播放| 在线新三级黄伊人网| 天天做天天爽夜夜做少妇| 精品视频中文字幕在线播放| 伊人开心婷婷国产av | 狠狠操狠狠操免费视频| 大骚逼91抽插出水视频| 玖玖一区二区在线观看| caoporn蜜桃视频| 亚洲成人国产av在线| 日本三极片视频网站观看| 国产日韩欧美视频在线导航 | 男女第一次视频在线观看| 男人靠女人的逼视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 国产熟妇乱妇熟色T区| 摧残蹂躏av一二三区| a v欧美一区=区三区| 国产va在线观看精品| 国产精品视频一区在线播放| 啊用力插好舒服视频| 国产成人午夜精品福利| 日本少妇的秘密免费视频| 免费观看污视频网站| 超碰中文字幕免费观看| 美女大bxxxx内射| 日韩精品中文字幕福利| 大骚逼91抽插出水视频| 精品视频中文字幕在线播放| 男生用鸡操女生视频动漫| 蜜桃精品久久久一区二区| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 综合精品久久久久97| av亚洲中文天堂字幕网| 欧美成人猛片aaaaaaa| 天天操天天操天天碰| 欧洲欧美日韩国产在线| 岛国青草视频在线观看| 久久精品亚洲国产av香蕉| 在线网站你懂得老司机| 国产男女视频在线播放| 日本a级视频老女人| 欧美一区二区三区啪啪同性| 在线免费观看日本伦理| 97精品人妻一区二区三区精品| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看 | 欧美精品资源在线观看| 大香蕉玖玖一区2区| 国产使劲操在线播放| 91九色国产porny蝌蚪| 青青草精品在线视频观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 最新97国产在线视频| 亚洲高清国产一区二区三区| 91国语爽死我了不卡| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | 青青草原网站在线观看| 日本高清成人一区二区三区| 亚洲另类在线免费观看| 高潮喷水在线视频观看| 日日夜夜精品一二三| 欧美在线一二三视频| 一区二区三区麻豆福利视频| 第一福利视频在线观看| 亚洲天天干 夜夜操| 福利午夜视频在线观看| 免费啪啪啪在线观看视频| 综合页自拍视频在线播放| 国产性生活中老年人视频网站| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 天天摸天天日天天操| 老司机99精品视频在线观看| 午夜在线观看一区视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| 小泽玛利亚视频在线观看| 视频啪啪啪免费观看| 蜜桃精品久久久一区二区| av破解版在线观看| 久久精品国产23696| www天堂在线久久| 久久精品国产23696| 亚洲综合色在线免费观看| 最新国产精品网址在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 最新中文字幕免费视频| 亚洲成av人无码不卡影片一| 国产精品人妻66p| 黄色成人在线中文字幕| 国内资源最丰富的网站| 亚洲精品 欧美日韩| 少妇露脸深喉口爆吞精| 国产97视频在线精品| 天天日夜夜干天天操| 日本乱人一区二区三区| 97精品视频在线观看| 日本特级片中文字幕| 五月天中文字幕内射| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 福利片区一区二体验区| 国产一区二区火爆视频| 午夜激情久久不卡一区二区| 国产精品一区二区久久久av| 日本熟女50视频免费| 91国内精品自线在拍白富美| 天天插天天色天天日| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲免费va在线播放| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲精品中文字幕下载| 福利视频网久久91| 国产自拍黄片在线观看| 日本精品视频不卡一二三| 日本一区二区三区免费小视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 中文字幕在线永久免费播放| 在线网站你懂得老司机| 亚洲国产最大av综合| 天天日天天敢天天干| 绝色少妇高潮3在线观看| 欧美性受xx黑人性猛交| 久久久精品999精品日本| 婷婷五月亚洲综合在线| 黄色资源视频网站日韩| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 日本少妇精品免费视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 国产中文字幕四区在线观看| 女同性ⅹxx女同hd| 成人免费公开视频无毒| 99人妻视频免费在线| 中英文字幕av一区| 精品一区二区三区三区88| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 在线观看视频 你懂的| 在线 中文字幕 一区| 亚洲乱码中文字幕在线| 最新中文字幕乱码在线| 日本一区二区三区免费小视频 | 香蕉91一区二区三区| 精品一区二区亚洲欧美| 成人高潮aa毛片免费| 国产普通话插插视频| 99re6热在线精品| 中文字幕在线第一页成人| 日本av高清免费网站| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 中文字幕午夜免费福利视频| 国产aⅴ一线在线观看| 日本欧美视频在线观看三区| 1区2区3区4区视频在线观看| 护士特殊服务久久久久久久| 国产精品久久久黄网站| 在线观看免费岛国av| aiss午夜免费视频| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 日本午夜久久女同精女女| 亚洲免费成人a v| 久久久噜噜噜久久熟女av| 亚洲中文精品人人免费| 在线免费观看国产精品黄色| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 这里有精品成人国产99| 欧美天堂av无线av欧美| 午夜精品久久久久麻豆影视| 91精品国产黑色丝袜| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 可以在线观看的av中文字幕| 国产91精品拍在线观看| 2021久久免费视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产清纯美女al在线| 中文字幕 人妻精品| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 中文字幕一区二 区二三区四区| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 91chinese在线视频| 午夜免费观看精品视频| 97超碰人人搞人人| 欧美80老妇人性视频| 东京热男人的av天堂| free性日本少妇| 五月激情婷婷久久综合网| 天天色天天操天天透| 天天艹天天干天天操| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 大香蕉福利在线观看| 精品老妇女久久9g国产| 国产使劲操在线播放| 岛国黄色大片在线观看| 亚洲另类综合一区小说| 国产视频网站国产视频| 大香蕉伊人中文字幕| 最后99天全集在线观看| 97国产精品97久久| 免费黄高清无码国产| 成人午夜电影在线观看 久久| 丰满少妇人妻xxxxx| 亚洲综合自拍视频一区| 亚洲中文字幕综合小综合| 亚洲国产免费av一区二区三区| 深夜男人福利在线观看| av中文字幕网址在线| 欧美一区二区中文字幕电影 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产日本欧美亚洲精品视| 天天日天天爽天天爽| 国产中文字幕四区在线观看| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 五十路熟女av天堂| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| av亚洲中文天堂字幕网| 欧美精产国品一二三区| 五月天中文字幕内射| 精品首页在线观看视频| 成人av中文字幕一区| 日日操综合成人av| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 亚洲美女自偷自拍11页| 青青青青青青青青青青草青青| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 日本欧美视频在线观看三区| 国产使劲操在线播放| 亚洲综合一区二区精品久久| 国产亚洲欧美另类在线观看| 欧美美女人体视频一区| 国产成人精品av网站| 国产一区二区火爆视频| 亚洲精品福利网站图片| www久久久久久久久久久| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲一区二区三区五区| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 97小视频人妻一区二区| 日本韩国免费一区二区三区视频| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲国产欧美国产综合在线| 日韩精品一区二区三区在线播放| 久久国产精品精品美女| 摧残蹂躏av一二三区| 播放日本一区二区三区电影| 91人妻精品一区二区久久| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 黄色录像鸡巴插进去| 国产chinesehd精品麻豆| 亚洲最大黄了色网站| av久久精品北条麻妃av观看| 热久久只有这里有精品| 欧美日韩激情啪啪啪| 天天干天天操天天扣| 欧美精品 日韩国产| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 中文字幕视频一区二区在线观看| 综合激情网激情五月天| 2017亚洲男人天堂| 福利国产视频在线观看| 亚洲熟妇久久无码精品| 日韩熟女系列一区二区三区| 91 亚洲视频在线观看| 亚洲一区二区激情在线| AV无码一区二区三区不卡| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 亚洲欧美一区二区三区电影| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 亚洲成人线上免费视频观看| 欧美视频不卡一区四区| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲欧美成人综合在线观看| 亚洲欧美国产综合777| 美女av色播在线播放| 天天日天天鲁天天操| 2022国产精品视频| 亚洲精品 欧美日韩| 亚洲av无女神免非久久| 青青色国产视频在线| 国产高清97在线观看视频| 中文字幕视频一区二区在线观看 | 亚洲av无女神免非久久| 中文字幕免费福利视频6| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 亚洲欧美自拍另类图片| 在线制服丝袜中文字幕| 少妇露脸深喉口爆吞精| 日韩精品中文字幕在线| 日本特级片中文字幕| 首之国产AV医生和护士小芳| 日本少妇人妻xxxxx18| 欧洲黄页网免费观看| 免费av岛国天堂网站| 午夜的视频在线观看| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 亚洲av成人免费网站| 91色秘乱一区二区三区| 在线观看的a站 最新| 1024久久国产精品| 久久国产精品精品美女| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲国产精品久久久久久6| 黑人性生活视频免费看| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲免费在线视频网站| xxx日本hd高清| 中文人妻AV久久人妻水| 中文字幕综合一区二区| 熟女少妇激情五十路| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 国产日韩精品电影7777| 亚洲va天堂va国产va久| 欧美日本aⅴ免费视频| 在线国产日韩欧美视频| 岛国青草视频在线观看| 国产午夜福利av导航| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 国产精品国产精品一区二区| 日本少妇的秘密免费视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 免费在线福利小视频| 国产精品欧美日韩区二区| 国产亚洲四十路五十路| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 天天操天天插天天色| 在线观看欧美黄片一区二区三区| huangse网站在线观看| 亚洲推理片免费看网站| 风流唐伯虎电视剧在线观看 | 中英文字幕av一区| 亚洲 国产 成人 在线| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 亚洲免费va在线播放| 一区二区三区麻豆福利视频| 午夜毛片不卡在线看| 亚洲精品久久综合久| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 大香蕉玖玖一区2区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 欧美日本在线观看一区二区| 免费无毒热热热热热热久| www骚国产精品视频| 中文字幕 码 在线视频| 少妇高潮一区二区三区| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲中文字幕综合小综合| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 日本熟妇喷水xxx| 国产高清精品一区二区三区| 国产精品成人xxxx| 最新91九色国产在线观看| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 98精产国品一二三产区区别| 亚洲一区二区三区av网站| 欧美中文字幕一区最新网址| 五月天中文字幕内射| 亚洲区美熟妇久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 久草视频 久草视频2| 岛国av高清在线成人在线| 中文字幕 人妻精品| 青青草成人福利电影| 免费在线观看污污视频网站| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 人妻丝袜精品中文字幕| 国产av福利网址大全| 亚洲码av无色中文| 亚洲女人的天堂av| asmr福利视频在线观看| 日本熟妇丰满厨房55| 国产精品久久久久久久女人18| 区一区二区三国产中文字幕| 日本熟妇色熟妇在线观看| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 神马午夜在线观看视频| 日韩成人综艺在线播放| 天天艹天天干天天操| 91老熟女连续高潮对白| 亚洲激情,偷拍视频| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 78色精品一区二区三区| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 国产视频一区二区午夜| a v欧美一区=区三区| 搡老熟女一区二区在线观看| 我想看操逼黄色大片| 中文字幕第1页av一天堂网| 国产精品手机在线看片| 在线观看视频污一区| 97小视频人妻一区二区| 日韩一区二区电国产精品| 成人免费公开视频无毒| 丝袜国产专区在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 岛国青草视频在线观看| 19一区二区三区在线播放| 高清成人av一区三区| 男人操女人的逼免费视频| 77久久久久国产精产品| 一区二区三区四区中文| 欧美中文字幕一区最新网址| 在线可以看的视频你懂的| 一色桃子久久精品亚洲| gay gay男男瑟瑟在线网站| 888欧美视频在线| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 日本av熟女在线视频| 97精品人妻一区二区三区精品| 热久久只有这里有精品| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲精品无码久久久久不卡| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 天堂v男人视频在线观看| 国产午夜福利av导航| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 国产亚洲天堂天天一区| 99精品国产免费久久| 伊人开心婷婷国产av| 91精品国产综合久久久蜜| 欧美viboss性丰满| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 日本性感美女写真视频| 天天干天天操天天玩天天射| 4个黑人操素人视频网站精品91| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 日本欧美视频在线观看三区| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 成人av亚洲一区二区| 亚洲人一区二区中文字幕| 38av一区二区三区| nagger可以指黑人吗| 肏插流水妹子在线乐播下载| 美女福利写真在线观看视频| 插小穴高清无码中文字幕| 红桃av成人在线观看| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 亚洲一级 片内射视正片| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 国产亚洲精品品视频在线| av老司机亚洲一区二区| 欧洲国产成人精品91铁牛tv | 欧美一级色视频美日韩| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 青青青青在线视频免费观看| 天天干天天日天天谢综合156| 中文亚洲欧美日韩无线码| 色噜噜噜噜18禁止观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 在线免费观看99视频| 在线观看国产网站资源| 青青尤物在线观看视频网站| 亚洲av黄色在线网站| 欧洲黄页网免费观看| 亚洲图片偷拍自拍区| 91大屁股国产一区二区| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 成人网18免费视频版国产| 在线观看成人国产电影| 人妻3p真实偷拍一二区| 中文字幕av一区在线观看| 亚洲成人午夜电影在线观看| 狍和女人的王色毛片| 亚洲成a人片777777| 欧美麻豆av在线播放| 天码人妻一区二区三区在线看| 大鸡巴后入爆操大屁股美女 | av在线资源中文字幕| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 色在线观看视频免费的| 东京干手机福利视频| 人妻素人精油按摩中出| 麻豆精品成人免费视频| 亚洲av日韩av网站| 超鹏97历史在线观看| 另类av十亚洲av| 5528327男人天堂| 青青青青青青青青青青草青青 | 97国产福利小视频合集| 成人激情文学网人妻| 午夜在线观看一区视频| 40道精品招牌菜特色| 国产精品成人xxxx| 成人av在线资源网站| 亚洲国产精品美女在线观看| av日韩在线观看大全| 自拍偷拍 国产资源| h国产小视频福利在线观看| 91麻豆精品久久久久| 国产大学生援交正在播放| 欧美视频综合第一页| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 懂色av蜜桃a v| 激情国产小视频在线| 丝袜国产专区在线观看| 中文字幕人妻一区二区视频 | 岛国青草视频在线观看| av手机免费在线观看高潮| 青青草国内在线视频精选| 亚洲成人国产综合一区| 动漫美女的小穴视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 午夜青青草原网在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 日本免费视频午夜福利视频| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 一区二区三区 自拍偷拍| 天天操天天爽天天干| 日韩午夜福利精品试看| 在线观看日韩激情视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 久碰精品少妇中文字幕av | 久久丁香婷婷六月天| 国产精品自拍在线视频| 亚洲一区久久免费视频| av老司机亚洲一区二区| 护士特殊服务久久久久久久| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 蜜臀av久久久久久久| 99视频精品全部15| 蜜桃视频17c在线一区二区| 免费一级特黄特色大片在线观看| av中文字幕电影在线看| 亚洲伊人av天堂有码在线| 99re6热在线精品| 午夜激情精品福利视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 日本少妇精品免费视频| 五十路老熟女码av| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 日本免费一级黄色录像| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 99热99re在线播放| 欧美激情电影免费在线| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 亚洲日产av一区二区在线| 亚洲2021av天堂| 午夜精品在线视频一区| 欧美一区二区三区四区性视频| 日日夜夜精品一二三| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲无码一区在线影院| 春色激情网欧美成人| 春色激情网欧美成人| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 中文字幕人妻三级在线观看| 黑人解禁人妻叶爱071| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 九色porny九色9l自拍视频| 一本久久精品一区二区| 99国产精品窥熟女精品| 天天插天天色天天日| 最新91精品视频在线| 少妇高潮一区二区三区| 成人乱码一区二区三区av| 韩国AV无码不卡在线播放| 欧美精产国品一二三产品价格 | 日韩午夜福利精品试看| 最新91精品视频在线| 熟女人妻一区二区精品视频| 久久久久久cao我的性感人妻| 激情国产小视频在线| 亚洲欧美一区二区三区电影| 亚洲免费福利一区二区三区| 男人的天堂av日韩亚洲| 91人妻精品一区二区在线看| 经典av尤物一区二区| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 男人的天堂在线黄色| 任你操视频免费在线观看| 亚洲中文字字幕乱码 | 亚洲另类综合一区小说| 在线观看成人国产电影| 毛片一级完整版免费| 成年人该看的视频黄免费| 少妇高潮无套内谢麻豆| 热99re69精品8在线播放| 成人18禁网站在线播放| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 成人免费做爰高潮视频| 搡老熟女一区二区在线观看| 91精品免费久久久久久| 国产精品人久久久久久| 国产精品亚洲а∨天堂免| 人人人妻人人澡人人| 天天色天天爱天天爽| 亚洲成人精品女人久久久| 日韩a级黄色小视频| 天天干天天日天天谢综合156 | 成人高清在线观看视频| 亚洲欧美国产麻豆综合| 精彩视频99免费在线| 2018在线福利视频| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 51精品视频免费在线观看| 91精品高清一区二区三区| 中文字幕 码 在线视频| 中国把吊插入阴蒂的视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 五十路人妻熟女av一区二区 | 一区二区麻豆传媒黄片| 久草视频在线免播放| 亚洲伊人色一综合网| 麻豆精品成人免费视频| 中文字幕高清资源站| 人妻丰满熟妇综合网| 肏插流水妹子在线乐播下载| 红杏久久av人妻一区| 美女大bxxxx内射| 天天干夜夜操啊啊啊| 伊人情人综合成人久久网小说| 91久久综合男人天堂| 日本裸体熟妇区二区欧美| 无码中文字幕波多野不卡| av手机在线免费观看日韩av| 2018在线福利视频| 久草福利电影在线观看| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 亚洲高清视频在线不卡| 欧美一区二区三区久久久aaa| 97a片免费在线观看| 人妻丝袜av在线播放网址| 日韩少妇人妻精品无码专区| 成人精品视频99第一页| 日美女屁股黄邑视频| 欧美特色aaa大片| 中文字幕第三十八页久久| 国产久久久精品毛片| 18禁美女羞羞免费网站| 久久农村老妇乱69系列| 亚洲午夜电影之麻豆| 日韩精品中文字幕福利| 亚洲 国产 成人 在线| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 80电影天堂网官网| 亚洲美女自偷自拍11页| 香港三日本三韩国三欧美三级| 成人福利视频免费在线| 亚洲男人的天堂a在线| 久久丁香婷婷六月天| 中文字幕奴隷色的舞台50| 成人综合亚洲欧美一区| 9l人妻人人爽人人爽| 污污小视频91在线观看| 亚洲欧美自拍另类图片| 亚洲av午夜免费观看| 亚洲午夜在线视频福利| 欧美色婷婷综合在线| 成人资源在线观看免费官网| 91精品激情五月婷婷在线| 国产欧美精品免费观看视频| 小穴多水久久精品免费看| 国产福利小视频免费观看| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 日本精品视频不卡一二三| 伊人综合免费在线视频| 高潮喷水在线视频观看| 天天干夜夜操啊啊啊| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 成年人该看的视频黄免费| 免费手机黄页网址大全| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 91免费放福利在线观看| 2022国产综合在线干| 51国产偷自视频在线播放| 清纯美女在线观看国产| 天天干狠狠干天天操| 老师让我插进去69AV| av黄色成人在线观看| 只有精品亚洲视频在线观看| 91片黄在线观看喷潮| 熟女人妻在线观看视频| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 中文字幕在线观看国产片| 少妇人妻真实精品视频| 亚洲一区二区三区五区| 欧美va亚洲va天堂va| 亚洲av一妻不如妾| 这里有精品成人国产99| 男人的天堂在线黄色| 国产欧美精品一区二区高清| 午夜的视频在线观看| 激情内射在线免费观看| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 亚洲欧美国产麻豆综合| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 91高清成人在线视频| 久久久久久cao我的性感人妻| 动色av一区二区三区| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 天天干夜夜操天天舔| 天天日天天爽天天爽| 最新国产精品拍在线观看| 久久久久只精品国产三级| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 国产精品国产三级国产午| 少妇人妻100系列| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 91老熟女连续高潮对白| 亚洲超碰97人人做人人爱| 成人24小时免费视频| av中文字幕在线观看第三页| 国产精品视频男人的天堂| 国产清纯美女al在线| 亚洲第17页国产精品| av中文字幕福利网| 亚洲激情av一区二区| 人妻无码中文字幕专区| 久久香蕉国产免费天天| 最后99天全集在线观看| 青青青青青免费视频| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 19一区二区三区在线播放| 天天干天天日天天干天天操| av天堂中文字幕最新| v888av在线观看视频| 视频一区二区三区高清在线| 亚洲午夜精品小视频| 亚洲人人妻一区二区三区| 在线观看国产免费麻豆| 日韩黄色片在线观看网站| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 午夜蜜桃一区二区三区| 国产性色生活片毛片春晓精品| 午夜精品久久久久久99热| 国产亚洲视频在线二区| 成人激情文学网人妻| 天堂av在线播放免费| 一区二区三区日本伦理| 青青草亚洲国产精品视频| 乱亲女秽乱长久久久| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 不卡日韩av在线观看| 亚洲va国产va欧美精品88| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 在线观看的黄色免费网站| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| av亚洲中文天堂字幕网| 香蕉av影视在线观看| 免费啪啪啪在线观看视频| 18禁精品网站久久| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 亚洲熟女女同志女同| 亚洲中文精品字幕在线观看| 久久精品国产999| 欧美成人黄片一区二区三区 | sw137 中文字幕 在线| 超pen在线观看视频公开97| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 午夜精彩视频免费一区| 成人福利视频免费在线| 一区二区久久成人网| 欧美va不卡视频在线观看| 国产精品污污污久久| 啪啪啪18禁一区二区三区| 鸡巴操逼一级黄色气| 欧美日韩精品永久免费网址| 欧美日韩熟女一区二区三区| 2022国产精品视频| 欧美精品中文字幕久久二区| 99热国产精品666| h国产小视频福利在线观看| 亚洲精品一线二线在线观看| 中国老熟女偷拍第一页| 2017亚洲男人天堂| 免费在线看的黄片视频| 夜夜嗨av蜜臀av| free性日本少妇| 成人蜜臀午夜久久一区| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 77久久久久国产精产品| 少妇人妻久久久久视频黄片| 黄色的网站在线免费看| xxx日本hd高清| 青青青青在线视频免费观看| 无码精品一区二区三区人| 亚洲另类伦春色综合小| 日本人妻少妇18—xx| 成人性黑人一级av| 美女福利写真在线观看视频| 日韩人妻xxxxx| 亚洲少妇高潮免费观看| 丝袜长腿第一页在线| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 日韩欧美一级精品在线观看| 大骚逼91抽插出水视频| 国产一区自拍黄视频免费观看| 国产精品黄色的av| 国产真实灌醉下药美女av福利| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲欧美综合在线探花| 红杏久久av人妻一区| 在线观看欧美黄片一区二区三区| AV天堂一区二区免费试看| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 亚洲伊人色一综合网| 色伦色伦777国产精品| 人人超碰国字幕观看97| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| v888av在线观看视频| 天天干天天日天天谢综合156| 日韩写真福利视频在线观看| 国产在线免费观看成人| 日本韩国免费福利精品| 国产欧美日韩第三页| 狠狠操狠狠操免费视频| 国产密臀av一区二区三| 2020国产在线不卡视频| 国产夫妻视频在线观看免费| 又色又爽又黄又刺激av网站| 天天日天天摸天天爱| av中文字幕福利网| 午夜av一区二区三区| 国产综合精品久久久久蜜臀| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 国产亚洲天堂天天一区| 香蕉aⅴ一区二区三区| 偷拍美女一区二区三区| 好了av中文字幕在线| 91久久人澡人人添人人爽乱| 丝袜亚洲另类欧美变态| 福利午夜视频在线观看| 美女少妇亚洲精选av| 久久精品国产23696| 日韩人妻在线视频免费| 中文亚洲欧美日韩无线码 | 午夜蜜桃一区二区三区| 国产日韩av一区二区在线| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 国产九色91在线观看精品| 影音先锋女人av噜噜色| 国产成人一区二区三区电影网站 | 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 99国内精品永久免费视频| 欧美偷拍亚洲一区二区| 亚洲成人三级在线播放 | 91精品国产观看免费| 中文字幕在线欧美精品| 亚洲国产精品中文字幕网站| 男人的天堂在线黄色| 欧美日韩v中文在线| 不卡一不卡二不卡三| 91麻豆精品91久久久久同性| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 伊人综合aⅴ在线网| 欧美特级特黄a大片免费| 91社福利《在线观看| 在线 中文字幕 一区| 国产精品国产三级国产午| 日本免费视频午夜福利视频| 91极品新人『兔兔』精品新作| 韩国一级特黄大片做受| 美女被肏内射视频网站| 2o22av在线视频| 亚洲国产成人在线一区| 国产密臀av一区二区三| 操日韩美女视频在线免费看| 在线免费观看亚洲精品电影| 成人国产激情自拍三区| 欧美一区二区三区啪啪同性| av天堂资源最新版在线看| 宅男噜噜噜666国产| 久久久久久9999久久久久| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 欧美视频一区免费在线| 国产一区二区神马久久| 好男人视频在线免费观看网站| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 天堂女人av一区二区| 成人av久久精品一区二区| 色吉吉影音天天干天天操| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| av乱码一区二区三区| 适合午夜一个人看的视频| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 国产精品久久9999| 成年女人免费播放视频| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 5528327男人天堂| 日本裸体熟妇区二区欧美| 日韩熟女系列一区二区三区| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 蜜桃专区一区二区在线观看| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 国产亚洲视频在线二区| 国产成人精品久久二区91| 青青青青青青青在线播放视频| 99一区二区在线观看| 69精品视频一区二区在线观看| 欧美aa一级一区三区四区| 欧美偷拍亚洲一区二区| 亚洲精品一区二区三区老狼| 午夜精品福利91av| 久久久久久97三级| 不卡一不卡二不卡三| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 日韩亚洲高清在线观看| 黄片三级三级三级在线观看| 亚洲一区二区三区在线高清| 韩国爱爱视频中文字幕| 亚洲国产精品美女在线观看| 香蕉片在线观看av| 97年大学生大白天操逼| 色哟哟在线网站入口| 天天色天天操天天舔| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 黄片三级三级三级在线观看| 婷婷久久久久深爱网| av在线资源中文字幕| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 免费在线观看视频啪啪| 亚洲视频在线观看高清| 在线免费观看日本片| 66久久久久久久久久久| 日本特级片中文字幕| 天天日天天爽天天爽| 人妻丝袜av在线播放网址| 91欧美在线免费观看| 精品一区二区亚洲欧美| 日韩av免费观看一区| 九色视频在线观看免费| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| www,久久久,com| 久久农村老妇乱69系列| 岛国毛片视频免费在线观看| 亚洲av极品精品在线观看| 亚洲无码一区在线影院| 久久香蕉国产免费天天| 天天日天天操天天摸天天舔| 超污视频在线观看污污污| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 亚洲天堂第一页中文字幕| 在线播放 日韩 av| 天堂女人av一区二区| 97a片免费在线观看| 日韩欧美国产精品91| 91精品激情五月婷婷在线| 日美女屁股黄邑视频| 把腿张开让我插进去视频| 国产性感美女福利视频| 精品人妻每日一部精品| 一级黄片大鸡巴插入美女| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 亚洲一区二区激情在线| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 人妻少妇av在线观看| 精品国产在线手机在线| 亚洲精品国品乱码久久久久| 国产污污污污网站在线| caoporm超碰国产| 乱亲女秽乱长久久久| 在线免费91激情四射 | 中文字幕亚洲中文字幕| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 欧美地区一二三专区| 亚洲男人在线天堂网| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 成人18禁网站在线播放| a v欧美一区=区三区| 中文字幕日本人妻中出| av大全在线播放免费| 亚洲午夜电影之麻豆| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 亚洲综合自拍视频一区| 日本又色又爽又黄又粗| 精品区一区二区三区四区人妻| 日本性感美女写真视频| 91超碰青青中文字幕| 天天日夜夜干天天操| 国产一区二区欧美三区| 丰满少妇人妻xxxxx| 青青青青在线视频免费观看| 日本阿v视频在线免费观看| 国产麻豆91在线视频| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 日韩欧美制服诱惑一区在线| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 早川濑里奈av黑人番号| 青青操免费日综合视频观看| 一区二区三区视频,福利一区二区| 91九色porny国产蝌蚪视频| 在线成人日韩av电影| 超黄超污网站在线观看| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 中文字幕熟女人妻久久久| 在线视频这里只有精品自拍| 亚洲激情,偷拍视频| 国产亚洲四十路五十路| 中文字幕一区二区三区蜜月| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 欧美3p在线观看一区二区三区| 男人天堂av天天操| 久久综合老鸭窝色综合久久| 欧美日韩v中文在线| 男人天堂av天天操| 午夜在线观看一区视频| 成人区人妻精品一区二视频| 欧美老妇精品另类不卡片| 中文字幕av熟女人妻| 欧美天堂av无线av欧美| 精品av久久久久久久| 天天色天天舔天天射天天爽| 黄色无码鸡吧操逼视频| 五月激情婷婷久久综合网| 国产亚洲成人免费在线观看| 久草视频福利在线首页| 国语对白xxxx乱大交| 日本一本午夜在线播放| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲人妻av毛片在线| 狠狠嗨日韩综合久久| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 六月婷婷激情一区二区三区| 美女 午夜 在线视频| 国产精品亚洲在线观看| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 中文字幕AV在线免费看 | 2020中文字幕在线播放| 日韩美女综合中文字幕pp| 大香蕉伊人中文字幕| 加勒比视频在线免费观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 日韩黄色片在线观看网站| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 青青青青青青青青青青草青青| 日本韩国免费福利精品| 91成人在线观看免费视频| 38av一区二区三区| 日本少妇的秘密免费视频| 可以在线观看的av中文字幕| 日本午夜福利免费视频| 热思思国产99re| 鸡巴操逼一级黄色气| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 只有精品亚洲视频在线观看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 欧美特级特黄a大片免费| japanese日本熟妇另类| japanese五十路熟女熟妇| 亚洲激情,偷拍视频| 欧美女同性恋免费a| caoporn蜜桃视频| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 一区二区三区四区视频在线播放| 国产精品视频资源在线播放| 欧美一区二区三区在线资源| 天天通天天透天天插| 天天日天天鲁天天操| 青青青青青青青青青国产精品视频| 亚洲综合乱码一区二区| 欧美日韩一级黄片免费观看| 欧美80老妇人性视频| 国产精品久久久久久久女人18| 亚洲综合在线观看免费| 黄色录像鸡巴插进去| 久久热久久视频在线观看| aiss午夜免费视频| 亚洲av无女神免非久久| 在线视频国产欧美日韩| 青草青永久在线视频18| 自拍偷拍,中文字幕| 黄色片一级美女黄色片| 久草极品美女视频在线观看| 91国内精品久久久久精品一| 欧美成人精品欧美一级黄色| 在线 中文字幕 一区| 日韩写真福利视频在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 亚洲精品福利网站图片| 久久久久五月天丁香社区| 国产精品免费不卡av| 中文字幕av一区在线观看| 日韩美av高清在线| 天天摸天天干天天操科普| 热久久只有这里有精品| 色综合久久久久久久久中文| 精品suv一区二区69| 欧美日韩一级黄片免费观看| 亚洲福利精品福利精品福利| 亚洲av在线观看尤物| 亚洲日产av一区二区在线| 亚洲一区自拍高清免费视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 五月激情婷婷久久综合网| 天天操天天干天天日狠狠插| 中文字幕熟女人妻久久久| 国产刺激激情美女网站| 天天色天天操天天舔| 青青青视频手机在线观看| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲av无码成人精品区辽| 五色婷婷综合狠狠爱| 国产精品伦理片一区二区| 免费岛国喷水视频在线观看| av网址在线播放大全| 亚洲精品一区二区三区老狼| 亚洲人妻av毛片在线| 亚洲综合另类精品小说| 一区二区三区 自拍偷拍| 国产女人露脸高潮对白视频| 二区中出在线观看老师| 天天日天天干天天搡| 久久精品36亚洲精品束缚| 亚洲欧美自拍另类图片| 1区2区3区4区视频在线观看| 一区二区视频视频视频| 美女骚逼日出水来了| 四虎永久在线精品免费区二区| 大鸡八强奸视频在线观看| 日本黄在免费看视频| 亚洲av自拍偷拍综合| 日韩av有码中文字幕| 国产又粗又硬又大视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 视频一区 视频二区 视频| 亚洲精品在线资源站| 日本丰满熟妇大屁股久久| 久久久久久性虐视频| 激情五月婷婷综合色啪| 天码人妻一区二区三区在线看| 青草亚洲视频在线观看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 国产精品久久久久网| 国产综合高清在线观看| 大尺度激情四射网站| 少妇露脸深喉口爆吞精| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 亚洲一区二区久久久人妻| 综合国产成人在线观看| 亚洲av天堂在线播放| 免费一级特黄特色大片在线观看| 亚洲中文精品字幕在线观看| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 成人蜜臀午夜久久一区| 久久久人妻一区二区| 午夜精品一区二区三区更新| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 2020av天堂网在线观看| 成人午夜电影在线观看 久久| 日本一区精品视频在线观看| 免费在线观看视频啪啪| 唐人色亚洲av嫩草| 黄色三级网站免费下载| 久久久久久99国产精品| 成人国产激情自拍三区| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 99久久超碰人妻国产| 成人国产影院在线观看| 一区二区三区av高清免费| 熟女人妻一区二区精品视频| 一色桃子人妻一区二区三区| 天天日天天天天天天天天天天 | 亚洲综合乱码一区二区| 欧美日本国产自视大全| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 在线免费视频 自拍| 成人精品视频99第一页| 天天干天天日天天干天天操| 男人天堂最新地址av| 在线亚洲天堂色播av电影| 首之国产AV医生和护士小芳| 亚洲推理片免费看网站| 天天操天天弄天天射| 久久精品在线观看一区二区| 亚洲国产精品美女在线观看| 93人妻人人揉人人澡人人| 日本少妇精品免费视频| 亚洲欧美另类手机在线| 全国亚洲男人的天堂| 六月婷婷激情一区二区三区| 又黄又刺激的午夜小视频| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 天堂女人av一区二区| 午夜在线观看一区视频| 亚洲日产av一区二区在线| 动漫黑丝美女的鸡巴| av网址在线播放大全| 天天操天天污天天射| 久久久极品久久蜜桃| 欧美aa一级一区三区四区| 福利国产视频在线观看| 国产黄色高清资源在线免费观看| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲综合在线观看免费| 人妻丝袜精品中文字幕| 日本www中文字幕| 五月天中文字幕内射| 国产激情av网站在线观看| 美女福利视频导航网站 | 亚洲综合在线观看免费| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 91欧美在线免费观看| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲欧美福利在线观看| 婷婷久久久久深爱网| 天天日天天添天天爽| 亚洲一区二区三区久久受| 91精品国产观看免费| 日韩av免费观看一区| 国产丰满熟女成人视频| 天堂中文字幕翔田av| 99精品国产自在现线观看| 中文字幕 人妻精品| 91老熟女连续高潮对白| 日韩三级电影华丽的外出| 国产又粗又硬又大视频| 快插进小逼里大鸡吧视频| 一区二区三区激情在线| 精品久久久久久久久久久久人妻| 国产av国片精品一区二区| 久草视频福利在线首页| 亚洲国际青青操综合网站| 九九热99视频在线观看97| 国产aⅴ一线在线观看| 天天日天天干天天搡| av新中文天堂在线网址| 午夜在线观看一区视频| 91精品国产91久久自产久强| 性感美女诱惑福利视频| 人妻丝袜精品中文字幕| 美女av色播在线播放| 综合激情网激情五月天| 天天射夜夜操综合网| 人人妻人人爱人人草| 人人超碰国字幕观看97| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 天天操天天插天天色| 国产精品人妻熟女毛片av久| okirakuhuhu在线观看| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 高潮视频在线快速观看国家快速| 亚洲精品 欧美日韩| 黄色视频成年人免费观看| 国产欧美精品不卡在线| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 一区二区三区精品日本| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 天堂va蜜桃一区入口| 日韩中文字幕精品淫| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 中文字幕在线观看极品视频| 99视频精品全部15| 日韩中文字幕在线播放第二页| 国产精品成人xxxx| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲国产精品美女在线观看| 少妇系列一区二区三区视频| 日本在线一区二区不卡视频| 免费国产性生活视频| 男人天堂最新地址av| 国产精品自拍视频大全| 成人av中文字幕一区| 国产精品自拍偷拍a| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲国产精品中文字幕网站| 国产一线二线三线的区别在哪 | 激情伦理欧美日韩中文字幕| 成年人黄色片免费网站| 性色av一区二区三区久久久| 欧美黑人与人妻精品| 日韩欧美一级黄片亚洲| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 国产性生活中老年人视频网站| 国产综合精品久久久久蜜臀| 一区二区三区 自拍偷拍| 亚洲一级av无码一级久久精品| 在线观看免费av网址大全| 蜜桃专区一区二区在线观看| 在线免费91激情四射| 久久精品亚洲国产av香蕉| 午夜激情久久不卡一区二区| 色综合天天综合网国产成人| 成年人免费看在线视频| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 老司机福利精品视频在线| avjpm亚洲伊人久久| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 日韩av免费观看一区| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 在线观看视频污一区| 一级黄片久久久久久久久| 日韩特级黄片高清在线看| 成熟熟女国产精品一区| 亚洲av极品精品在线观看| 国产熟妇一区二区三区av | 国产在线免费观看成人| 日本熟女50视频免费| 99国内小视频在现欢看| 91av中文视频在线| 97人妻人人澡爽人人精品| 91人妻人人做人人爽在线| 极品丝袜一区二区三区| 国产av一区2区3区| 超污视频在线观看污污污| 国产一区二区欧美三区| 午夜大尺度无码福利视频| 91精品激情五月婷婷在线| 这里有精品成人国产99| 国产91久久精品一区二区字幕| 91精品综合久久久久3d动漫| 久久精品国产23696| okirakuhuhu在线观看| 成人性爱在线看四区| 青青草在观免费国产精品| 国产高清97在线观看视频| 日韩精品中文字幕福利| 在线观看视频 你懂的| 精品人人人妻人人玩日产欧| 综合激情网激情五月五月婷婷| 日比视频老公慢点好舒服啊| 久久久久久cao我的性感人妻| 黄色av网站免费在线| 中文字幕AV在线免费看 | 精品首页在线观看视频| 亚洲欧美综合另类13p| 色吉吉影音天天干天天操| 日本三极片中文字幕| 国产精品黄色的av| 中文字幕 码 在线视频| 色婷婷久久久久swag精品| 91麻豆精品久久久久| 神马午夜在线观看视频| 亚洲男人的天堂a在线| 一色桃子久久精品亚洲 | 在线免费观看av日韩| 国产亚洲天堂天天一区| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 大黑人性xxxxbbbb| 国产精品视频欧美一区二区| 88成人免费av网站| 国产精品亚洲在线观看| 天天摸天天日天天操| 亚洲国产精品黑丝美女| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 日韩欧美高清免费在线| 一区二区视频在线观看免费观看| 熟女人妻在线中出观看完整版| 国产夫妻视频在线观看免费| 又色又爽又黄的美女裸体| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 国产又大又黄免费观看| 色综合天天综合网国产成人| 综合激情网激情五月天| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 中文字幕视频一区二区在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区| 中文字幕—97超碰网| 最新中文字幕乱码在线| 日韩三级电影华丽的外出| 成人av天堂丝袜在线观看 | 黄色录像鸡巴插进去| 日韩不卡中文在线视频网站| 在线 中文字幕 一区| 亚洲国产精品免费在线观看| 欧美精产国品一二三区| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 国产精品国产三级国产精东| 精品黑人巨大在线一区| 免费费一级特黄真人片| 在线播放一区二区三区Av无码| 欧美另类重口味极品在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| www骚国产精品视频| 9国产精品久久久久老师| 3344免费偷拍视频| 18禁免费av网站| 黑人巨大的吊bdsm| 欲满人妻中文字幕在线| 亚洲精品中文字幕下载| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 一区二区视频视频视频| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 超碰在线中文字幕一区二区| 91福利视频免费在线观看| av俺也去在线播放| 超碰97人人澡人人| 人妻丝袜av在线播放网址| 爆乳骚货内射骚货内射在线| av手机免费在线观看高潮| 国产高清在线观看1区2区| 成人乱码一区二区三区av| 99久久久无码国产精品性出奶水| 国产精品久久久久久美女校花| 999久久久久999| yellow在线播放av啊啊啊| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 五十路老熟女码av| 黑人变态深video特大巨大| 日本xx片在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 欧美成人综合视频一区二区| 国产刺激激情美女网站| 懂色av之国产精品| 91免费放福利在线观看| 9久在线视频只有精品| 中文字幕人妻熟女在线电影| 都市激情校园春色狠狠| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 国产福利小视频大全| 亚洲午夜伦理视频在线 | 一区二区三区av高清免费| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放 | 亚洲伊人色一综合网| 中文人妻AV久久人妻水| 亚洲熟妇久久无码精品| 国产乱弄免费视频观看| 亚洲成人国产综合一区| 国产成人精品久久二区91| 97小视频人妻一区二区| 久久免看30视频口爆视频| 大学生A级毛片免费视频| 国产精品欧美日韩区二区| 东京热男人的av天堂| 亚洲视频在线观看高清| 国产精品免费不卡av| 日本一二三区不卡无| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 一区二区三区日本伦理| 伊人情人综合成人久久网小说| 91免费观看在线网站| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 欧美日本在线视频一区| 蜜臀成人av在线播放| 久久精品视频一区二区三区四区| 韩国一级特黄大片做受| 伊人情人综合成人久久网小说| 亚洲一区二区三区久久受| 香港一级特黄大片在线播放| 超碰97免费人妻麻豆| 国产欧美精品一区二区高清 | 非洲黑人一级特黄片| 亚洲欧美综合另类13p| 天堂中文字幕翔田av| 中文字母永久播放1区2区3区| 免费岛国喷水视频在线观看| 国产高清精品极品美女| 抽查舔水白紧大视频| 亚洲中文精品字幕在线观看| 国产自拍在线观看成人| 天天干天天操天天扣| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲欧美综合在线探花| 中文字幕AV在线免费看 | 欧美aa一级一区三区四区 | 久久久久久久久久久久久97| 亚洲欧美自拍另类图片| 天天插天天色天天日| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆内射 | 2022天天干天天操| 在线观看av亚洲情色| 天天操天天插天天色| 亚洲精品乱码久久久本| 唐人色亚洲av嫩草| 九色精品视频在线播放| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 成人精品在线观看视频| 日韩精品中文字幕福利| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 精内国产乱码久久久久久| 久久精品国产亚洲精品166m| 熟女人妻在线观看视频| 日韩欧美一级精品在线观看| 人妻熟女在线一区二区| 五色婷婷综合狠狠爱| 韩国AV无码不卡在线播放| 青青青青青青青青青青草青青| 2020中文字幕在线播放| 91久久综合男人天堂| 日本高清成人一区二区三区| 精品欧美一区二区vr在线观看| 日韩激情文学在线视频| 亚洲中文字幕综合小综合| 东京热男人的av天堂| 538精品在线观看视频| 欧美精品中文字幕久久二区| caoporm超碰国产| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 中文字幕人妻av在线观看| 桃色视频在线观看一区二区 | 亚洲午夜电影之麻豆| 日韩av有码中文字幕| 91快播视频在线观看| 久久精品国产999| 80电影天堂网官网| 色爱av一区二区三区| 性色蜜臀av一区二区三区| 偷拍美女一区二区三区| 日韩欧美中文国产在线| 天天操夜夜骑日日摸| 蜜桃久久久久久久人妻| av久久精品北条麻妃av观看| 日本美女性生活一级片| 亚洲嫩模一区二区三区| 天天操夜夜操天天操天天操| 色综合久久五月色婷婷综合| 夜夜操,天天操,狠狠操| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 91中文字幕最新合集| 最新97国产在线视频| 中文字幕无码一区二区免费| 在线国产中文字幕视频| 黄色中文字幕在线播放| 中文字幕 亚洲av| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 超碰公开大香蕉97| 亚洲成人av一区久久| 亚洲 人妻 激情 中文| 视频一区二区综合精品| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 亚洲免费va在线播放| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 成年人的在线免费视频| 午夜国产福利在线观看| 91成人在线观看免费视频| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 国产欧美日韩在线观看不卡| 亚洲av无女神免非久久| 亚洲精品ww久久久久久| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 青娱乐极品视频青青草| 久草视频首页在线观看| 88成人免费av网站| sspd152中文字幕在线| 最新97国产在线视频| 2018最新中文字幕在线观看| 国产在线免费观看成人| 亚洲av在线观看尤物| 天天日天天操天天摸天天舔| 精品一区二区三区午夜| 久久精品亚洲成在人线a| 午夜青青草原网在线观看| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 亚洲美女自偷自拍11页| 日本熟妇丰满厨房55| 天天干天天搞天天摸| 黄色录像鸡巴插进去| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| lutube在线成人免费看| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 摧残蹂躏av一二三区| 美女张开两腿让男人桶av| 亚洲av黄色在线网站| av网址国产在线观看| 天天想要天天操天天干| 最新97国产在线视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 国产成人一区二区三区电影网站| 日韩欧美高清免费在线| 日韩成人性色生活片| 懂色av之国产精品| 1000小视频在线| 中国熟女一区二区性xx| v888av在线观看视频| 国产日韩一区二区在线看| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| av欧美网站在线观看| 亚洲免费在线视频网站| 1区2区3区不卡视频| 午夜91一区二区三区| 水蜜桃国产一区二区三区| 国产1区,2区,3区| 98精产国品一二三产区区别| 日本脱亚入欧是指什么| 91社福利《在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 性欧美日本大妈母与子| 蜜桃久久久久久久人妻| 色婷婷精品大在线观看| 日日夜夜狠狠干视频| 大香蕉福利在线观看| 偷青青国产精品青青在线观看| 99久久99一区二区三区| 天天操天天插天天色| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 精品成人午夜免费看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产刺激激情美女网站| 色哟哟在线网站入口| 日本美女成人在线视频| 在线观看av观看av| 日本少妇人妻xxxxxhd| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 91色网站免费在线观看| 婷婷色中文亚洲网68| 一区二区免费高清黄色视频| 又色又爽又黄的美女裸体| 蜜桃视频17c在线一区二区| 91片黄在线观看喷潮| av新中文天堂在线网址| 任你操任你干精品在线视频| 久青青草视频手机在线免费观看| 亚洲1区2区3区精华液| 精品国产成人亚洲午夜| 国产第一美女一区二区三区四区 | 一区二区麻豆传媒黄片| 唐人色亚洲av嫩草| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 91福利在线视频免费观看| 国产内射中出在线观看| 在线观看视频网站麻豆| 天天艹天天干天天操| 一区二区三区四区中文| 国产精品视频一区在线播放| 天天日天天玩天天摸| 亚洲综合在线观看免费| 高潮视频在线快速观看国家快速 | 成人色综合中文字幕| 亚洲av自拍天堂网| 亚洲精品三级av在线免费观看| 久草视频首页在线观看| 婷婷久久久久深爱网| 黄色三级网站免费下载| 99久久99久国产黄毛片| 在线免费观看欧美小视频| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 免费成人av中文字幕| 天天草天天色天天干| 国产精选一区在线播放| www天堂在线久久| 国产精品久久久久久久精品视频| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 久久www免费人成一看片| 国产精品视频欧美一区二区 | 国产高清女主播在线| 2021天天色天天干| 最新国产精品拍在线观看| 久草电影免费在线观看| 国产精品人妻66p| 亚洲中文字幕校园春色| 美女骚逼日出水来了| 涩涩的视频在线观看视频| 色婷婷综合激情五月免费观看| 蜜臀av久久久久久久| 中文字幕高清在线免费播放 | 国产欧美精品一区二区高清| 91自产国产精品视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 少妇人妻100系列| 欧美韩国日本国产亚洲| 91社福利《在线观看| chinese国产盗摄一区二区 | 亚洲国产第一页在线观看| 亚洲综合另类欧美久久| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 亚洲最大免费在线观看| 久草视频在线免播放| 青青青青青青青在线播放视频| 欧美日本在线视频一区| 欧美日韩情色在线观看| 2022国产精品视频| 中文字幕在线永久免费播放| 黄色在线观看免费观看在线| 天天日天天敢天天干| 精品一区二区三区午夜| 少妇人妻久久久久视频黄片| 国产一区二区三免费视频| 三级黄色亚洲成人av| 2017亚洲男人天堂| 日本免费视频午夜福利视频| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 2o22av在线视频| 成人性爱在线看四区| 欧美精品中文字幕久久二区| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 青草久久视频在线观看| 国产一区av澳门在线观看| 在线观看免费视频色97| 日视频免费在线观看| 少妇一区二区三区久久久| 久久久精品精品视频视频| 免费黄页网站4188| 亚洲欧美福利在线观看| 75国产综合在线视频| nagger可以指黑人吗| heyzo蜜桃熟女人妻| 亚洲国产成人在线一区| 自拍偷区二区三区麻豆|