專業(yè)調(diào)研報告
在現(xiàn)在社會，報告不再是罕見的東西，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎？以下是小編整理的專業(yè)調(diào)研報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
專業(yè)調(diào)研報告1
21世紀(jì)之初, 我國政府大力鼓勵發(fā)展原創(chuàng), 并推進動漫產(chǎn)業(yè)向市場化和國際化邁進, 并將動漫業(yè)發(fā)展為大國強國作為終結(jié)目標(biāo),開始了我國動漫產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展之路，動畫動漫行業(yè)市場調(diào)研報告范文--何邦。由于我國動漫產(chǎn)業(yè)在發(fā)展模式上幾經(jīng)周折, 產(chǎn)業(yè)發(fā)展舉步維艱。在我國目前的動漫市場份額中，日本動漫占60%，歐美動漫占29%，中國原創(chuàng)動漫僅占 %，近90%的中國動漫市場份額被國外動漫產(chǎn)品壟斷。
近年來, 隨著經(jīng)濟全球化不斷發(fā)展, 必然帶來文化全球化的推進, 當(dāng)前, 經(jīng)濟與文化的結(jié)合緊密的程度, 已超過了歷史任何一個時期, 文化已成為經(jīng)濟競爭的最高形式。我國人口眾多, 僅動漫主要受眾人群的青少年就有3.7億, 如果受眾人群向中老年人擴展, 我國喜好動漫人群還會擴大, 隨著經(jīng)濟發(fā)展和人們生活水平提高, 僅國內(nèi)需求就可以支撐動漫產(chǎn)業(yè)較好地發(fā)展, 加上在國際動漫市場份額不斷擴大, 將為我國動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供巨大空間。xx年我國動漫產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模已達xx年動漫產(chǎn)業(yè)總規(guī)?？蛇_250億元。按中國龐大的青少年和兒童消費群體測算，未來幾年里，中國動漫產(chǎn)業(yè)至少有1000億元的潛在市場空間，因而被稱為十一五期間的“新金礦”。
下面的數(shù)字從一個側(cè)面說明了這種潛力。據(jù)統(tǒng)計， 993年到xx年，我國國產(chǎn)動畫片總產(chǎn)量僅為4.6萬分鐘，而xx年一年的產(chǎn)量就達到2. 8萬分鐘，xx年年產(chǎn)量為4.27萬分鐘。到xx年，我國動畫片總產(chǎn)量增至10萬分鐘，今年更有望突破 2萬分鐘。
目前，中國人有近5億直接閱讀漫畫或收看動畫片，從而使中國成為世界上最大的動漫消費市場。但與龐大的市場相比，中國的動漫產(chǎn)業(yè)還欠發(fā)達。不過，近年來，國家和政府對國產(chǎn)動漫加大扶持，同時，中國已經(jīng)有幾百所設(shè)有動畫專業(yè)的院校，培養(yǎng)了大批動漫人才。這些都成為了促進我國動漫產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的有利條件。按國家規(guī)定的全國省級、副省級電視臺三年內(nèi)全部開通少兒頻道的要求，到三年后，全國電視臺每天需要5000分鐘、全年需要 80萬分鐘的動畫節(jié)目，國產(chǎn)動畫產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值將在1000億元人民幣以上，調(diào)查報告《動畫動漫行業(yè)市場調(diào)研報告范文--何邦》我國將在5～10年內(nèi)，確保動漫產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占到GDP的 %。這個 %算下來就是xx年時間精心制作而成。它是業(yè)內(nèi)企業(yè)、相關(guān)投資公司及政府部門準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，洞悉行業(yè)競爭格局、規(guī)避經(jīng)營和投資風(fēng)險、制定正確競爭和投資戰(zhàn)略決策的重要決策依據(jù)之一，具有重要的參考價值!
專業(yè)調(diào)研報告2
第一部分：說明
1. 新專業(yè)開發(fā)可行性報告的作用是為評審，決策提供的框架文件。是新專業(yè)開發(fā)中質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié)。
2. 它的主要內(nèi)容應(yīng)該是對新專業(yè)開發(fā)的必要性，可行性和其中的風(fēng)險提出經(jīng)過調(diào)查，分析，而后得出的初步意見。特點是：必要性，可行性和風(fēng)險控制。其中可行性是重點，風(fēng)險控制是難點。要求是：可行性要有調(diào)查，有依據(jù)，有數(shù)據(jù)，有充分的論證。風(fēng)險控制要有分析，有預(yù)判，有防范措施?？赡艽嬖诘膯栴}是：必要性寫得充分，而可行性寫得簡單，只有論點沒有分析，依據(jù)，數(shù)據(jù)，論證不足。對可能存在的風(fēng)險沒有分析和預(yù)測。這樣的結(jié)果是不能為決策提供依據(jù)，沒有質(zhì)量控制，沒有風(fēng)險控制，起不到文件的作用。
3. 新專業(yè)開發(fā)可行性報告的依據(jù)（輸入文件）是關(guān)于新專業(yè)開發(fā)的社會和企業(yè)調(diào)查的調(diào)研報告。
4. 新專業(yè)開發(fā)可行性報告經(jīng)專家，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評審后，需要進行的是做新專業(yè)開發(fā)計劃。
5. 新專業(yè)開發(fā)可行性報告的主要內(nèi)容是：
專業(yè)調(diào)研報告【篇1】
信息與計算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生可以在大專院校和科研單位從事教學(xué)和科研工作，他們可以繼續(xù)從事信息科學(xué)與計算數(shù)學(xué)的教學(xué)和研究工作，也可以憑借其出色的數(shù)學(xué)建模能力和計算能力解決實際應(yīng)用問題。
專業(yè)調(diào)研報告【篇2】
由于信息與計算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生不僅具有扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和良好的數(shù)學(xué)思維能力，而且掌握了信息與計算科學(xué)的方法與技能，受到科學(xué)研究的訓(xùn)練，因此繼續(xù)深造的可選擇領(lǐng)域?qū)⒆兊梅浅V泛，他們既可以繼續(xù)攻讀計算數(shù)學(xué)、計算力學(xué)、計算機應(yīng)用與軟件、信息與網(wǎng)絡(luò)安全、信息科學(xué)、自動控制、金融信息等專業(yè)和研究方向的碩士學(xué)位，也可以攻讀具有行業(yè)特色且與信息與計算關(guān)系比較緊密的某些專業(yè)的碩士學(xué)位，象我校的地球物理、油藏數(shù)值模擬、試井、儲運等方向都是他們繼續(xù)深造的理想專業(yè)。
專業(yè)調(diào)研報告【篇3】
調(diào)研社會對本專業(yè)畢業(yè)生的需求情況以及計算機維修維護及電腦銷售崗位和圖像處理相關(guān)工作的職責(zé)和任務(wù)。本次調(diào)研的對象包括：
1.用人單位：電腦門市（包括眾人、鼎好、）、影樓、廣告公司（包括金點廣告、天天廣告等）。
2.往屆畢業(yè)生
3.市場內(nèi)的招聘信息
4、網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)計算機專業(yè)需求信息
專業(yè)調(diào)研報告【篇4】
1.對于新專業(yè)發(fā)展，學(xué)校的基礎(chǔ)
2.現(xiàn)有的教學(xué)資源的比較優(yōu)勢：教師，設(shè)施，模式，理念，質(zhì)量，經(jīng)驗等
專業(yè)調(diào)研報告【篇5】
為進一步加快電子商務(wù)等新興業(yè)態(tài)發(fā)展，培育壯大各類電商主體，提升我市電子商務(wù)發(fā)展整體水平。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的困難和問題，調(diào)研組建議，我市各級政府及有關(guān)部門要充分認識推動我市電子商務(wù)等新興業(yè)態(tài)發(fā)展的重要意義，加強對全國電商發(fā)展形勢的分析研判，加強對省上有關(guān)政策的學(xué)習(xí)把握，加強對重點電商企業(yè)的指導(dǎo)和幫扶，不斷完善電商配套體系，創(chuàng)新提升電子商務(wù)應(yīng)用水平，促進我市電子商務(wù)等新興業(yè)態(tài)加快發(fā)展。
（一）拓展電商應(yīng)用服務(wù)，強化其對本地產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的拉動作用。
一要加快電商與本地產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。進一步明確產(chǎn)業(yè)融合的主攻方向，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，著力推動電子商務(wù)整合帶動農(nóng)林產(chǎn)品、汽車機械、冶金建材、生物醫(yī)藥等優(yōu)勢制造業(yè)及休閑旅游、商貿(mào)金融、信息咨詢等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。
二要增強電商對地產(chǎn)品的市場開拓作用。在“買全國、賣全國”的同時，深入挖掘培育茶業(yè)、竹筍、白蓮、豆腐皮、生物醫(yī)藥、機械設(shè)備等一批本地適銷產(chǎn)品，增強產(chǎn)品生產(chǎn)能力，開發(fā)豐富產(chǎn)品品種，強化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，運用現(xiàn)代電子商務(wù)的推廣銷售方式，發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng)，輻射帶動本地產(chǎn)品發(fā)展壯大。
（二）培育各類電商主體，提升電商整體發(fā)展水平。
充分利用我市產(chǎn)業(yè)、資源、物流、倉儲等方面優(yōu)勢，規(guī)劃建設(shè)電商發(fā)展平臺，創(chuàng)新運用BxB、BxC、OxO等多種模式，培育各類電商主體，提升電商整體發(fā)展水平。
一要建設(shè)培育電商平臺。鼓勵各縣（市、區(qū)）根據(jù)產(chǎn)業(yè)集群特點，規(guī)劃和建設(shè)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)基地（園區(qū)）、電商專題樓宇等電商發(fā)展平臺，強化電商企業(yè)和配套服務(wù)體系的集聚發(fā)展，形成一批特色明顯、產(chǎn)業(yè)鏈完善、服務(wù)體系全面的電商產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，培育發(fā)展現(xiàn)代電商產(chǎn)業(yè)集群。引導(dǎo)支持企業(yè)自建或并購電子商務(wù)交易平臺，培育發(fā)展海鑫鋼網(wǎng)、林品匯、中國備品備件、云商宅生活等一批專業(yè)電商交易平臺。同時，充實完善x市電子商務(wù)協(xié)會，逐步建立各縣分會，充分發(fā)揮協(xié)會在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息分享、市場引導(dǎo)、預(yù)警反饋等方面的作用。
二要發(fā)展壯大電商企業(yè)。繼續(xù)在大宗商品交易、第三方行業(yè)平臺、跨境產(chǎn)品交易、專業(yè)合作社、咨詢服務(wù)等領(lǐng)域培育發(fā)展各類電商企業(yè)。特別要依據(jù)全市資源條件和產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢，以“一企一策”的方式，重點選擇扶持x、美寧電商、同道網(wǎng)絡(luò)等一批實力較強、成長性較好的電商企業(yè)，形成一批體量較大、有影響力的示范企業(yè)和示范項目，輻射帶動全市電子商務(wù)發(fā)展。
專業(yè)調(diào)研報告8
專業(yè)調(diào)研報告【篇6】
例：網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)η嗌倌甑挠绊懙恼{(diào)查報告
摘要：
隨著改革開放的發(fā)展，我們的生活也發(fā)生了日新月異的變化。21世紀(jì)，網(wǎng)絡(luò)實實在在的介入了現(xiàn)代人的生活。而網(wǎng)絡(luò)游戲作為網(wǎng)絡(luò)傳播中的一種特殊的形態(tài)，其效果研究更是引人關(guān)注。青少年群體作為網(wǎng)絡(luò)游戲使用者中的大多數(shù)，網(wǎng)絡(luò)游戲雖然具有積極作用，但也不免有負面影響。對處在人生成長關(guān)鍵時期的青少年而言，很容易在網(wǎng)絡(luò)游戲營造的虛擬空間中迷失自我。
正文：
網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)是一個新興的朝陽產(chǎn)業(yè)，經(jīng)歷了20世紀(jì)末的初期形成期階段，及近幾年的快速發(fā)展，現(xiàn)在中國的網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)處在成長期并快速走向成熟期的階段。20xx年中國網(wǎng)絡(luò)游戲市場規(guī)模為207.8億元，同比增長52.2%，相比20xx年的60%和20xx年77.7%的市場增長率，20xx年市場增長趨于平緩。20xx年，中國網(wǎng)絡(luò)市場繼續(xù)保持了較好的運行態(tài)勢，市場規(guī)模保持了較為穩(wěn)定的增長，產(chǎn)品類型不斷豐富，海外出口增速加快，市場競爭較為激烈。
隨著網(wǎng)絡(luò)游戲的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)游戲引發(fā)的社會問題非常值得人們關(guān)注。最典型的一個例子就是當(dāng)前在學(xué)生族和上班族之間最為流行的一種游戲"偷菜"。目前在央視一套熱播的電視劇《鄉(xiāng)村愛情故事》中，王大拿的兒子王木生也熱衷于這種游戲。這個游戲的初衷是好的，游戲的開發(fā)者希望我們在家也能體會到種菜的樂趣，希望我們能體會農(nóng)民伯伯的辛苦。但是，對于成長期的青少年來說，網(wǎng)絡(luò)上的"偷菜"會讓他們形成一種即使在現(xiàn)實生活中也可以偷菜的意識。我曾經(jīng)看過這樣一篇報道，有一位中學(xué)生，他種的"菜"經(jīng)常被他的一位同學(xué)偷走，但是他一直沒有偷到過他同學(xué)的"菜"。出于氣憤，他決定去他同學(xué)家的院子偷些菜，以解心頭之恨。剛開始，這位被偷同學(xué)的母親也覺得沒什么，只不過是幾棵菜而已，但是偷菜并沒有停止。這位母親終于按捺不住，想要抓住這個賊，沒想到小偷竟然是兒子的同學(xué)。
僅僅是一個"偷菜"的游戲就出現(xiàn)了這種問題，如果是一個"殺人"游戲呢?會不會真的有孩子去殺人呢?游戲的過于現(xiàn)實化、生活化，并沒有如預(yù)想中的給孩子帶來不一樣的體驗，而是把社會中的不良風(fēng)氣帶給他們。目前絕大多數(shù)的游戲都有伴侶這一說。就拿騰訊公司出品的QQ炫舞來說，玩這款游戲的大多數(shù)都是90后，對于未成年的他們來說，他們知道伴侶意味著什么嗎?我常常在游戲中看到有人用大喇叭聘夫聘妻，要求15以下、帶臉+真心。早戀是怎樣形成的?就是這樣形成的。這還不算什么。可以結(jié)婚，照樣可以離婚。有這樣一些人，專門刷結(jié)婚記錄的。他們自己都不知道到底"結(jié)"了多少次婚。我曾在貼吧看到這樣一個帖子，有位網(wǎng)友建議出一個生孩子系統(tǒng)，另一位網(wǎng)友作了如下恢復(fù)："那一定會有很多'孤兒'吧!"也許這只是一句玩笑話，但它卻像我們揭露了一個血淋淋的事實，游戲亦如此，那么現(xiàn)實呢?
不僅僅如此，網(wǎng)絡(luò)游戲的花費也不是一般的高。我的一個朋友告訴我說，他為了舞團升到20級，光刷團貢就已經(jīng)花了超過2萬元了。也許對于我的這位朋友來說2萬不算什么，但是對于那些還在上學(xué)的孩子來說，那著父母的血汗錢如此揮霍，如果他們的父母知道，又是做何感想?一些孩子在游戲中盲目攀比，穿最貴的"衣服"、戴最貴的"翅膀"。他們可知道，那一件就1888的YY可以供多少個孩子讀完9年義務(wù)教育。歸根結(jié)底，是誰造成了現(xiàn)在這種局面?是游戲的開發(fā)者?還是孩子的父母?還是孩子?
最新調(diào)查報告的標(biāo)準(zhǔn)寫法：只要你牢記這樣一個宗旨：中心突出、簡潔明了。
調(diào)查報告的特點：針對性。調(diào)查報告的針對性體現(xiàn)在撰寫目的上，撰寫調(diào)查報告，一是為了給決策者提供決策的依據(jù)，二是發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作，三是為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)了解情況，處理實際問題。因此，從實際出發(fā)，有針對性地調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，回答人們最關(guān)心的問題，提出現(xiàn)實生活中迫切需要解決的問題是調(diào)查報告的關(guān)鍵所在。調(diào)查報告的針對性越強，社會作用越大。真實性。調(diào)查報告的主旨是調(diào)查研究后所揭示的客觀事物的本質(zhì)和規(guī)律。因此，寫調(diào)查報告必須是自己親自調(diào)查了解到的情況，絕不能道聽途說、東拼西湊一些虛偽的材料。在調(diào)查報告中，不僅主要人物和事實要真實，就是事件的時間、地點、過程及各種細節(jié)，也要絕對真實，不能有半點浮夸和歪曲。敘議結(jié)合。調(diào)查報告的表達采用敘議結(jié)合的方式，簡明扼要、條理清楚地敘述事實。調(diào)查報告不追求事件的曲折波瀾，只求敘說清楚。調(diào)查報告還要對調(diào)查材料中得出的結(jié)論進行適當(dāng)?shù)姆治觥⒆h論，但只是畫龍點睛式的，點到即止，不作展開，不反復(fù)論證，有時甚至觀點于事實之中，用事實說話。
調(diào)查報告的正文由前言、主體和結(jié)尾三部分組成。
(1)前言。前言是調(diào)查報告的開頭部分，通常是簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物等)進行調(diào)查;調(diào)查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過以及采用什么方法;調(diào)查對象的基本情況、歷史背景;以及調(diào)查后的結(jié)論等。這些方面的側(cè)重點由調(diào)查人根據(jù)調(diào)查目的來確定，不必面面俱到。前言部分常見的寫法有：說明式、概述式、提問式、結(jié)論式等，寫作時不論采用何種方法，都要簡明扼要，具有吸引力，便于引出下文。
(2)主體。主體是調(diào)查報告的核心部分。是前言的引申展開，是結(jié)論的根據(jù)所在。主體的內(nèi)容一般包括三個方面：一是調(diào)查到的事實情況，包括事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過、具體做法等;二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質(zhì)及其特點、規(guī)律;三是提出具體建議或應(yīng)采取的一些具體措施。主體部分內(nèi)容豐富，結(jié)構(gòu)安排力求條理清晰、簡潔明快。調(diào)查報告主體部分的結(jié)構(gòu)框架有:一是根據(jù)邏輯關(guān)系安排結(jié)構(gòu)如：縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)、縱橫式結(jié)構(gòu)。這三種結(jié)構(gòu)，以縱橫式結(jié)構(gòu)常為人們采用。二是按照內(nèi)容安排結(jié)構(gòu)如：“情況——成果——問題——建議”式結(jié)構(gòu)，多用于反映基本情況的調(diào)查報告;“成果——具體做法——經(jīng)驗”式結(jié)構(gòu),多用于介紹經(jīng)驗的調(diào)查報告;“問題——原因——意見或建議”式結(jié)構(gòu)，多用于揭露問題的調(diào)查報告;“事件過程——事件性質(zhì)結(jié)論——處理意見”式結(jié)構(gòu)，多用于揭示案件是非的調(diào)查報告。
(3)結(jié)尾。調(diào)查報告可以有結(jié)尾部分也可以不寫結(jié)尾部分。
一般而言，結(jié)尾也叫結(jié)論。有四種情況需要寫結(jié)尾：一是主體報告情況，介紹經(jīng)驗，需要結(jié)論;二是主體中沒有提到的問題、希望、要求、建議等，需在結(jié)尾中提及;三是附帶說明有關(guān)情況，如調(diào)查過程中遇到的一些情況，主體中沒有提及，需在末尾加以說明;四是有附帶材料需要加以說明的，如一些典型材料、專題報告、統(tǒng)計圖表等。無論采用哪種形式，都必須簡潔有力，切忌拖泥帶水，畫蛇添足。
對象方法(問卷)評價(調(diào)查結(jié)果的好壞)結(jié)果討論(調(diào)查結(jié)果顯示，根據(jù)顯示的內(nèi)容進行分析，闡明存在的原因及可以采取的措施)
專業(yè)調(diào)研報告5
行政管理的專業(yè)在每一個企業(yè)內(nèi)部都會涉及到，可是需求量大不大，主要是跟企業(yè)的整體規(guī)模有關(guān)。
首先，只要不是專業(yè)性異常強的崗位，一般都是能夠勝任的，不管是客服崗位還是前臺崗位，甚至是銷售崗位都是能夠的，因為在行政管理專業(yè)的學(xué)習(xí)過程中會涉及到一個人際交往溝通方面的專業(yè)課程，這就意味著，如果這門學(xué)科學(xué)的好，那么至少能夠保證在企業(yè)內(nèi)部和跟客戶之間都有一個很好的溝通，要明白，其實在后期的職場過程中有好的溝通，就直接意味著能夠有好的人脈積累，對于后期市場未來的發(fā)展有很大的幫忙作用，當(dāng)然了，并不是每一個人學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)的人都期望能夠從事根本專業(yè)相關(guān)的工作，如果自我還有其他方面的愛好和本事，也能夠往其他方面思考。
其次，人事管理專業(yè)，這是眾多關(guān)于行政管理專業(yè)就業(yè)方向的回答中最關(guān)鍵的一個要點，是很多人在畢業(yè)之后會從事的第一份工作，可是需要強調(diào)的是，通常如果是進入大型企業(yè)的話，這個崗位只能夠從人事專員助理的崗位開始做起，并且基本上都是一些瑣碎的資料，那就意味著提議大家能夠在大學(xué)期間多進行一些實踐，那么在后期面試的過程中也能夠高效地告訴對方，自我已經(jīng)能夠勝任助理的工作，并且目前求職的方向還是人事專員的崗位，這樣才能夠讓后期的職場發(fā)展速度更加高效一些，順帶說一下，如果能夠在后期的學(xué)習(xí)過程中慢慢的向人力資源管理方向發(fā)展，也是十分不錯的，要明白根據(jù)市場調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前國內(nèi)整體大環(huán)境能高級人力資源管理師的缺口十分之大。
如果真正的想要讓自我的未來發(fā)展更加全面和到位一些，還是要多注意，在真正工作過程中跟前輩咨詢和請教，這樣才能夠少走一些彎路。
專業(yè)調(diào)研報告6
隨著全球經(jīng)濟一體化和經(jīng)濟信息全球化的發(fā)展趨勢，電子商務(wù)方面的人才需求量日益增大，其中主要是企業(yè)和社會各單位第一線需要的知識面寬、實踐能力強、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識的高素質(zhì)全面發(fā)展的電子商務(wù)技術(shù)應(yīng)用型及管理型專門人才急需。這就為技工院校電子商務(wù)專業(yè)的創(chuàng)建和發(fā)展提供了良好的契機。為了深入了解市場，獲取社會對電子商務(wù)方面人才需求的情況，明確電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)，我們對電子商務(wù)專業(yè)人才需求進行了專向調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研結(jié)果總結(jié)如下。
專業(yè)調(diào)研報告【篇7】
1、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)（代表性崗位：網(wǎng)絡(luò)營銷人員）：主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)品牌管理、客戶服務(wù)等工作。
2、網(wǎng)上國際貿(mào)易（代表性崗位：外貿(mào)電子商務(wù)人員）：利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿(mào)易。
3、新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù)(代表性崗位：網(wǎng)站運營人員/主管)：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。
4、電子商務(wù)支持系統(tǒng)的推廣(代表性崗位：網(wǎng)站推廣人員)：負責(zé)銷售電子商務(wù)系統(tǒng)和提供電子商務(wù)支持服務(wù)、客戶管理等。
5、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)：借助電子商務(wù)這個平臺，利用虛擬市場提供產(chǎn)品和服務(wù)，又可以直接為虛擬市場提供服務(wù)。
專業(yè)調(diào)研報告【篇8】
目前的人事管理制度仍然有較強的計劃體制色彩，使不少缺位以待的用人單位受到限制。據(jù)調(diào)查，不少中小型私營（股份）企業(yè)急需大學(xué)水平的管理技術(shù)人員，卻因沒有申報用人指標(biāo)的途徑，解決不了大學(xué)生的派遣、落戶口、接檔案等問題而招不到人，這也導(dǎo)致一些大學(xué)生擔(dān)心自己的身份喪失而望而卻步。就業(yè)的部委屬高校畢業(yè)生到教學(xué)科研等事業(yè)單位為31.6%、到國有企業(yè)為31.5%、到民營三資企業(yè)為26.2%，其他就業(yè)為10.7%。而從當(dāng)前城鎮(zhèn)勞動力市場的需求狀況看，個體私營和股份企業(yè)提供的就業(yè)崗位已經(jīng)占60%。這中間的差距說明，大學(xué)生的就業(yè)渠道亟待暢通。
當(dāng)前，基層和西部地區(qū)需要大學(xué)生擔(dān)任公務(wù)員和教師，但如果大學(xué)生去工作，他的戶口和檔案將一同被派遣到工作地，再想流動就會碰到制度性障礙。不少大學(xué)生還擔(dān)心，后代在落后地區(qū)得不到好的教育，到時送子女到大中城市上學(xué)，則要交納數(shù)量可觀的“借讀費”。
在大中城市中，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的機會較多，成功的概率也較大。但沒有戶口就進行不了工商登記，也難獲得貸款的擔(dān)保支持。
專業(yè)調(diào)研報告【篇9】
近年來，市政府及有關(guān)部門高度重視發(fā)展電子商務(wù)等新興業(yè)態(tài)，把電子商務(wù)作為我市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略重點，大力扶持電子商務(wù)發(fā)展，并取得了一定的成效。市統(tǒng)計局全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)顯示，20xx年，全市有電子商務(wù)活動的企業(yè)和個體戶共x多家，其中個體戶x多戶、企業(yè)x多家。另據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全市新發(fā)展電子商務(wù)市場主體x家，注冊資本x.x億元，與去年同比分別增長x%、x%；全市電子商務(wù)快遞收派總量達x.x萬件，同比增長x%。具體主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）電商企業(yè)發(fā)展較快。
近年來，市政府采取多種措施積極鼓勵發(fā)展電子商務(wù)，培育形成了一批規(guī)模較大、成長性較好的電子商務(wù)企業(yè)。第三方行業(yè)性電商方面，形成了x第三方行業(yè)性電子商務(wù)企業(yè)，其中x集團在德交所成功上市，成為全國首家花卉上市企業(yè)，并有望成為年成交額億元以上的全國性花卉電商平臺。傳統(tǒng)商業(yè)、工業(yè)企業(yè)向電子商務(wù)轉(zhuǎn)型方面，形成了x茶業(yè)等通過自建電子商務(wù)平臺發(fā)展網(wǎng)絡(luò)營銷的電商企業(yè)。20xx年全市“四上”企業(yè)（轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)以內(nèi)建筑與房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)、限額以上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)和規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)）網(wǎng)絡(luò)交易額超過千萬元的有x家。
跨境電商方面，20xx年我市“四上”企業(yè)已有x家面向大陸區(qū)域以外銷售產(chǎn)品。合作社電商方面，清流愛珍豆腐皮專業(yè)合作社、明溪的興盛蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社等自建網(wǎng)站或在淘寶上進行農(nóng)產(chǎn)品直供。
（二）政策措施較為有力。
一是修編發(fā)展規(guī)劃。為統(tǒng)籌全市電子商務(wù)發(fā)展，市政府于今年x月份印發(fā)了《x市電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（x-x）》，提出了發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，明確了實施方案和保障措施。
二是出臺優(yōu)惠政策。今年x月份印發(fā)了《關(guān)于促進電子商務(wù)發(fā)展的若干意見》，通過稅費減免、資金補助、房租減免、寬帶補貼等方式扶持電商發(fā)展。特別是市本級財政從今年起，連續(xù)五年每年安排x萬元專項資金，用于加快推進電子商務(wù)與支撐體系的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。此外，梅列、永安、將樂等部分縣（市、區(qū)）政府也相應(yīng)出臺了配套的優(yōu)惠政策。
三是積極向上爭取政策。目前已將x（x）電子商務(wù)總部及花卉苗木展示交易中心、中工信聯(lián)電子商務(wù)平臺、x省速利電子商務(wù)中心、海鑫鋼網(wǎng)等項目上報省發(fā)改委，爭取列入國家發(fā)改委重點扶持項目的盤子。
（三）應(yīng)用服務(wù)不斷拓展。
一是帶動產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。近年來，我市電子商務(wù)應(yīng)用服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，目前已較為廣泛地運用于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鋼鐵機械等制造業(yè)和商業(yè)零售、生活資訊、旅游度假等服務(wù)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全市有電子商務(wù)活動的企業(yè)近x家，其中工業(yè)企業(yè)x多家，主要分布在食品加工、林產(chǎn)品化工、機械設(shè)備等行業(yè)；批零和住餐業(yè)企業(yè)約x家，主要是批發(fā)和零售茶葉、土特產(chǎn)、服裝、家用電器等產(chǎn)品及網(wǎng)上旅游住宿。
二是提升企業(yè)信息化水平。據(jù)調(diào)查，全市約x%的企業(yè)已經(jīng)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)進行產(chǎn)品或服務(wù)營銷，在線采購和在線支付比例不斷提高；約x%的企業(yè)通過第三方平臺開展BxB網(wǎng)上貿(mào)易，其中有六成以上的企業(yè)實現(xiàn)了銷售和采購成本雙下降，超七成的企業(yè)銷售客戶顯著增長。
（四）平臺創(chuàng)建作用初顯。
一是建設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺。成立了x市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心，為電子商務(wù)教學(xué)、實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、孵化提供條件。同時，許多縣（市、區(qū)）在建設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺方面也做了大量工作，將樂縣建立了x智慧家園電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，x市購置一幢x層大樓專門作為電商大廈，梅列區(qū)依托徐碧中央商務(wù)區(qū)打造電子商務(wù)主題樓宇。
二是搭建行業(yè)協(xié)會平臺。今年x月份正式成立x市電子商務(wù)行業(yè)協(xié)會，為x個會員單位提供項目對接指導(dǎo)、政策咨詢、技術(shù)支撐等服務(wù)。
三是打造區(qū)域推廣銷售平臺。依托廣交會電商平臺設(shè)立了“x館”，開館以來，全市共有x家外貿(mào)企業(yè)同時上線，截至目前，上傳產(chǎn)品總數(shù)達x款，獲得匹配采購需求x.x萬條。
（五）配套服務(wù)有所提升。
物流快遞方面，目前，全市取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可的快遞企業(yè)x家，備案分公司x家，快件獨立分揀中心x家，快遞服務(wù)營業(yè)網(wǎng)點x余個，快遞從業(yè)人員超過x人，涵蓋EMS、順豐等快遞品牌x余個。統(tǒng)計監(jiān)測方面，按照省上部署,今年x月份開通正統(tǒng)網(wǎng),以摸清電子商務(wù)和服務(wù)外包的發(fā)展情況。質(zhì)量監(jiān)管方面,積極引導(dǎo)地方特色產(chǎn)品爭創(chuàng)名牌,加強地理標(biāo)志產(chǎn)品保護,開展食品農(nóng)產(chǎn)品認證監(jiān)管,積極推進信用體系建設(shè)。
專業(yè)調(diào)研報告【篇10】
A基本情況
（一）人才需求狀況
1.據(jù)調(diào)查，計算機及其相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生在數(shù)量上還遠遠不能滿足市場對人才的需求，但相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生現(xiàn)狀與企業(yè)的人才需求之間還存在較大的偏差；
2.從我們所考察的企業(yè)、市場以及所得的信息中我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)最想招聘的是那些想做事，能做好事情的人才。特別需要有較強的社會能力，如能構(gòu)與客戶進行融洽的溝通，有較強的團隊合作意識和人際交往能力等。
3、各公司目前和今后對中職畢業(yè)生的需求量并不是很大，僅占畢業(yè)生的20%左右，各公司目前所招聘的人員主要從事一線銷售及售后服務(wù)，軟硬件的維護維修，平面圖像處理等工作崗位。
4、用人單位可以給中職生提供的工作崗位有：電腦硬件銷售員、技術(shù)支持、整機裝配員、電話支持、計算機硬件維修技術(shù)員、相片后期處理、平面廣告設(shè)計員等。
（二）用人單位反饋：
(1)公司各個崗位都可招聘中職畢業(yè)生，但是公司更注重中職畢業(yè)生的素質(zhì)，要求先會做人，再會做事。
(2)公司對中職畢業(yè)生的技術(shù)要求不是很高，關(guān)鍵是能吃苦耐勞、電腦公司服務(wù)的能基本完成系統(tǒng)安裝、維護、對各硬件有一定了解，影樓廣告公司工作的會photoshop、AI等平面處理軟件，有一定的審美能力等。
(3)中職畢業(yè)生待遇：底薪600元/月+提成。
B、專業(yè)崗位工作任務(wù)與職業(yè)能力確定
（一）專業(yè)崗位工作任務(wù)與職業(yè)能力的確定
崗位1電腦硬件銷售員
職責(zé)與任務(wù)
1、完成公司制定的銷售目標(biāo)
2、熟練的掌握公司產(chǎn)品及銷售策略
3、配合店長做好日常店面管理
4、維護公司形象與聲譽
任職資格
1、中專以上學(xué)歷，具備電腦相關(guān)軟硬件知識
2、熱愛銷售工作，有挑戰(zhàn)高薪的心理素質(zhì)
3、具備吃苦、耐勞、好學(xué)、用心、積極向上的工作品性
4、自信和敢于與顧客交流的勇氣
5、要有團隊與配合的協(xié)作精神
6.適應(yīng)門店式銷售
專業(yè)調(diào)研報告11
黑龍江省中醫(yī)研究院制藥廠始建于1959年，其主管單位黑龍江省中醫(yī)研究院系集科研、醫(yī)療、教學(xué)、生產(chǎn)一體化的中醫(yī)藥研究機構(gòu)。目前企業(yè)擁有片劑、膠囊劑、顆粒劑三個劑型共十幾個品種，技術(shù)力量強大，基礎(chǔ)實力雄厚，有嚴(yán)格的檢驗監(jiān)控程序和嚴(yán)密的管理機制企業(yè)具有國內(nèi)先進水平的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備?，F(xiàn)有一大批高素質(zhì)的技術(shù)人才和管理人才，采用先進的生產(chǎn)工藝和管理理念，堅持以“客戶至上”的現(xiàn)代化經(jīng)營思想發(fā)展企業(yè)、管理企業(yè)，以一流的檢測設(shè)備和檢驗手段，從原材料的選擇到生產(chǎn)過程管理進行全面的質(zhì)量監(jiān)控，全方位保證產(chǎn)品質(zhì)量，每年各項經(jīng)濟指標(biāo)增長顯著。
問：您認為你們企業(yè)成功的關(guān)鍵是什么？
答:我們以“弘揚傳統(tǒng)北藥、應(yīng)用高科技生產(chǎn)、秉持制藥良心、促進生命健康”為宗旨；以提升、改造、開發(fā)北藥資源，將黑中研制藥打造成為中藥行業(yè)的一支奇葩為目標(biāo)；以gmp管理標(biāo)準(zhǔn)，先進的工藝、一流的設(shè)備、高素質(zhì)的員工，生產(chǎn)出優(yōu)良的產(chǎn)品；以對人民高度負責(zé)和對社會樂于奉獻的精神，創(chuàng)造“黑中研制藥”獨特的企業(yè)文化?！皫孜毒妓?，一片天地心”是我們的企業(yè)理念，本著正直守信、務(wù)實創(chuàng)新、敬業(yè)報國、團結(jié)奮進的企業(yè)精神，恪守以誠信擁有過去，以誠信把握現(xiàn)在，以誠信鑄就未來的信念，發(fā)展自我，造福社會。我想正是我們誠信的服務(wù)才贏得了企業(yè)的成功。
問：您認為我們大學(xué)生如果要進你們企業(yè)工作應(yīng)該要具備哪些能力？
答：首先是要有團隊精神，工作時只有與同事相處融洽共同合作才能事半功倍，可以解決很多問題，往往一個人是不能很好的完成工作的；第二就是創(chuàng)新精神，只有學(xué)習(xí)到更多專業(yè)知識，了解前沿的科研動態(tài)和研究方法，并結(jié)合自己的思索與創(chuàng)新，才能有自己的研究成果。無論是作為學(xué)生，還是走上工作崗位，在這一點上的要求都是很重要的。
問：大學(xué)生應(yīng)具備哪些職業(yè)素質(zhì)？
答：就從事職業(yè)最基礎(chǔ)素質(zhì)而言，一個人的“德性”是進入職業(yè)界的前提。第一：忠實。俗話說：“態(tài)度決定一切”。本著忠實的態(tài)度應(yīng)對方方面面的工作，必然會取得成功。第二:誠信。誠信是待人接物的要素，也是職業(yè)上不可缺少的德性?！罢\信”二字所涵蓋的內(nèi)容，不是短時間內(nèi)能夠做到的，應(yīng)是經(jīng)過長時間的篤行才能實現(xiàn)。俗話講：“百年言論，千年誠信”。第三：勤勞。無論公事大小、事情簡繁，做事要勤勤懇懇，切切實實，一絲不茍。能吃苦，善做事，不偷懶，不躲避，不推諉。第四：謙卑。在與他人或同事相處中，成功來自于謙卑和悅，謙卑是驕傲的反義。無論在社會生活中，還是在日常工作中，必須做到富貴不驕，貧寒不賤，用心做事，謙卑待人。初出世事的大學(xué)生，必須牢記“不義之財不可取”的古訓(xùn)。
問：您對當(dāng)代大學(xué)生有什么意見和建議？
答：當(dāng)代大學(xué)生要培養(yǎng)自己良好的心理素質(zhì)，一個人心理素質(zhì)的高低往往會在他面臨失敗是體現(xiàn)的更加充分。在大學(xué)生活中要做一些以前從未接觸過的嘗試。如果成功了就皆大歡喜，而重要的在于失敗后如何面對。失敗是痛苦的，但痛苦的時間的長短完完全全掌握在自己手中，面對失敗，愈挫愈勇永遠是走向成功的唯一選擇。所以大學(xué)生應(yīng)該有意識的培養(yǎng)自己承受失敗的能力，正確的對待失敗，把失敗當(dāng)作自己走向成功的一個必經(jīng)步驟?，F(xiàn)在社會壓力、工作壓力、生活壓力都很大，一定要有良好的心理素質(zhì)。第二是社交能力。大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，但這并不意為著學(xué)習(xí)是唯一的任務(wù)。如果只顧學(xué)習(xí)而忽略里其他能力的培養(yǎng)，就會造成“營養(yǎng)不良”。大學(xué)其實就是一個小型的社會，二人之所以為人很重要的一個原因在于人的社會性。所以與社會發(fā)生各種接觸是不可避免的。這就要求大學(xué)生應(yīng)具備比較好的社交能力，現(xiàn)代社會強調(diào)的合作能力，注重的是團體精神。為此，大學(xué)生在日常生活中應(yīng)注意處理好與舍友、同班同學(xué)、輔導(dǎo)員及其他學(xué)院師生之間的關(guān)系。
問：您對中醫(yī)藥專業(yè)的學(xué)生有什么期望？
答：努力學(xué)好專業(yè)知識，發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè)。對于你們中藥專業(yè)的學(xué)生要發(fā)展中藥，要與科學(xué)相結(jié)合。
通過這次的采訪，我學(xué)到了很多人生的道理，在步入社會前我們大學(xué)生要做很多的準(zhǔn)備，鍛煉自己各方面的能力，這樣才會在社會那樣如此大的環(huán)境中取得一些優(yōu)勢，為中醫(yī)藥的宣揚和發(fā)展做出更大的貢獻。
專業(yè)調(diào)研報告12
今年來，在縣委、縣政府的高度重視下，我辦創(chuàng)新辦法、正確引導(dǎo)，積極扶持，我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織呈快速發(fā)展態(tài)勢，初步達到了“建一個協(xié)會，興一項產(chǎn)業(yè)，活一片經(jīng)濟，富一方農(nóng)民”的成效。
專業(yè)調(diào)研報告【篇11】
大學(xué)生勞動力市場是一個獨立的市場，特點在于人員素質(zhì)較高，市場范圍更大，大學(xué)生畢業(yè)時能夠較容易在本國甚至國際間流動。這樣一種情況，使得建立比較完善的大學(xué)生供求信息網(wǎng)絡(luò)，提供有效的信息服務(wù)，顯得十分重要。目前，畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)和就業(yè)服務(wù)體系不完善，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)主要由學(xué)校、人才市場舉辦招聘會等比較原始和低效的方式獲得信息，與需求方見面，信息渠道比較窄，成交率比較低。
實行就業(yè)的雙向選擇，大學(xué)生作為就業(yè)的主體，無論是樹立正確的就業(yè)觀念，還是提高自身的求職技能，都要求加強對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。而目前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作極為薄弱。據(jù)有關(guān)部門對7所高校、百余家企事業(yè)單位的調(diào)查，68%的被訪者對高校就業(yè)指導(dǎo)工作不滿意，認為“不完善，指導(dǎo)渠道過于單一”，就業(yè)指導(dǎo)教師水平參差不齊，專業(yè)的、高素質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)教師太少；缺少就業(yè)指導(dǎo)課教材。
專業(yè)調(diào)研報告【篇12】
在市場就業(yè)的情況下，大學(xué)生個人的就業(yè)觀念需要有一個轉(zhuǎn)變，全社會對大學(xué)生的就業(yè)觀念也需要調(diào)整。比如，最近上海市大學(xué)生求職時出現(xiàn)了“三多三少”，即東部多、西部少，城市多、農(nóng)村少，外企多、國企少的現(xiàn)象。由于就業(yè)觀念的不適應(yīng)，有的大學(xué)生盲目跟潮，有的不能根據(jù)自身的特點進行擇業(yè)，還有的不能根據(jù)實際進行就業(yè)目標(biāo)的調(diào)整。目前，社會、家庭對大學(xué)生就業(yè)的期望值較高，對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和多種形式靈活就業(yè)不能認同，接受不了大學(xué)生失業(yè)的現(xiàn)實等等，這些都對大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生不利影響。
對于本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況來看，作為小語種的就業(yè)形勢還是很好的，日語人才缺口較大。良好的投資環(huán)境和巨大的市場潛力使得日企越來越看重在中國的發(fā)展。日企多了，人員需求自然也跟著多起來。由于近幾年日語人才市場需求行情一路向好，除了高校日語專業(yè)畢業(yè)生之外，通過自學(xué)、參加社會培訓(xùn)學(xué)習(xí)日語的人數(shù)量也在大幅增長。
日企普遍反映，在日語人才招聘中普遍遇到的三個問題是：
1.日語人才緊缺，可選擇性少；
2.層次不明，稍懂日語，掌握一般技能，了解日企運作規(guī)律的一線人員（技術(shù)工人、藍領(lǐng)）缺失；
3、成熟型人才缺乏，即使是一些取得能力考一級證書的人也對日企的文化和禮儀、商貿(mào)商務(wù)用語及日語計算機使用等缺乏了解。大型日企招聘員工時主要考察標(biāo)準(zhǔn)還是個人的專業(yè)能力，是否重點大學(xué)畢業(yè)等，而且企業(yè)也渴望市場能提供全面的復(fù)合型日語人才供企業(yè)挑選。
所以我認為作為日語專業(yè)的在校大學(xué)生，我覺得不緊要在學(xué)校里把專業(yè)知識學(xué)好，打好堅實的基礎(chǔ)，還需要提高自身的素質(zhì)，把語言融入到我們的生活中去。在學(xué)校中除了學(xué)知識外,最關(guān)鍵、最基本的是人的能力，其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要。大學(xué)是人際關(guān)系走向社會化的一個重要轉(zhuǎn)折時期。在大學(xué)校園里建立良好的人際關(guān)系，形成一種團結(jié)友愛、朝氣蓬勃的環(huán)境，將有利于大學(xué)生形成和發(fā)展健康的個性品質(zhì)。如何處理好人際關(guān)系，對于幾年大學(xué)生活和未來事業(yè)的成就是至關(guān)重要的，在生活節(jié)奏不斷加快，競爭激烈的當(dāng)今社會更是如此。培養(yǎng)良好的人際效能力，不僅是大學(xué)生活的需要，更是將來適應(yīng)社會的需要。面對即將面臨的就業(yè)，我們應(yīng)該早做準(zhǔn)備，準(zhǔn)備好融入社會這個大家庭。機會只垂青有準(zhǔn)備的人。強大自身，奮發(fā)爭取才是王道。在大學(xué)校園里建立良好的人際關(guān)系，形成一種團結(jié)友愛、朝氣蓬勃的環(huán)境，將有利于大學(xué)生形成和發(fā)展健康的個性品質(zhì)。如何處理好人際關(guān)系，對于幾年大學(xué)生活和未來事業(yè)的成就是至關(guān)重要的，在生活節(jié)奏不斷加快，競爭激烈的當(dāng)今社會更是如此。培養(yǎng)良好的人際效能力，不僅是大學(xué)生活的需要，更是將來適應(yīng)社會的需要。
專業(yè)調(diào)研報告10
前言
職業(yè)教育是世界上許多國家所共有的一種教育形式。傳統(tǒng)的以學(xué)科教育為主線的職業(yè)教育課程體系已無法滿足社會對職業(yè)教育的要求，如何改革現(xiàn)有的教育方法，使之適合職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)，現(xiàn)已成為職業(yè)教育全球普遍關(guān)注的焦點之一。了解企業(yè)需要的計算機組裝與維修的崗位有哪些以及企業(yè)對計算機方面人才的要求，然后培養(yǎng)企業(yè)所需要的并能勝任他們崗位的人才。
一、調(diào)研目的為了進一步了解計算機維修維護相關(guān)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，崗位設(shè)置情況及變化趨勢，企業(yè)對計算機維修維護專業(yè)技能型人才的需求，能根據(jù)就業(yè)市場對計算機維修維護專業(yè)技能型人才的需求明確專業(yè)所面向的職業(yè)崗位（或崗位群），能根據(jù)崗位要求進行工作任務(wù)分析和教學(xué)分析，以工作任務(wù)為線索確定課程結(jié)構(gòu)，以“教、學(xué)、做”合一為總體原則選擇教學(xué)方法，廣泛運用現(xiàn)場教學(xué)、項目教學(xué)等教學(xué)方法。使培訓(xùn)者理解和吸收現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)理念，具有較強課程設(shè)計和教學(xué)組織能力。
此次調(diào)研的目的是為了創(chuàng)建職業(yè)教育的特色和品牌，深化計算機專業(yè)“校企結(jié)合”的專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革，探索適合本專業(yè)本層次培養(yǎng)的基于工作過程系統(tǒng)化的專業(yè)課程體系，提升人才培養(yǎng)品質(zhì)。
專業(yè)調(diào)研報告【篇13】
我縣農(nóng)村合作組織從無到有，從小到大，正在不斷發(fā)展壯大，到目前為止，全縣已發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織45個，其中登記注冊的16個。其中，農(nóng)民自發(fā)創(chuàng)辦型36個，占總數(shù)的80%；農(nóng)村集體經(jīng)濟組織主辦型的3個，占總數(shù)7%；以龍頭企業(yè)為載體型4個，占總數(shù)的9%；技術(shù)服務(wù)部門主辦型的2個，占總數(shù)的4%。組織會員數(shù)達2241人，帶動農(nóng)戶數(shù)22100戶。全縣農(nóng)民專業(yè)合作組織xx年末固定資產(chǎn)總額1.31億元，經(jīng)營服務(wù)總收入1.8億元，返還成員利潤1620萬元，成員年人平均收入與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入對比增加600多元，預(yù)計今年固定資產(chǎn)總額可達3億元以上，經(jīng)營服務(wù)收入突破4億元，實現(xiàn)利潤3500萬元以上。我們的主要做法是：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，促進農(nóng)民專合組織發(fā)展。為切實加強對農(nóng)民專業(yè)合作組織的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，縣里成立了由縣委主管農(nóng)業(yè)的副書記任組長，人大副主任、政府副縣長、政協(xié)副主席、縣農(nóng)辦主任等同志任副組長，相關(guān)部門單位負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照盛市有關(guān)文件精神，以“兩辦”名義下發(fā)了專門文件。我辦按照縣委、縣政府的要求，迅速成立了專門班子，明確了一名副主任專抓，縣經(jīng)管局也相應(yīng)地成立了由局長掛帥、主管業(yè)務(wù)的副局長專抓，三名業(yè)務(wù)骨干為成員的專門班子，為全縣農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展提供了組織保證，加強了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、加強服務(wù)，推動農(nóng)民專合組織發(fā)展。目前，我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織處于發(fā)展階段，主要形成是各種專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會，但規(guī)模較小，輻射面較窄，功能不全，抗風(fēng)險能力較低。因此，我們始終堅持“因地制宜、循環(huán)漸進、分類指導(dǎo)、逐步推開”的原則，采取資金扶植、稅收優(yōu)惠、金融支持等措施，從資金投入、科研與技術(shù)推廣、教育培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)、市場信息、社會化服務(wù)以及災(zāi)害救助等方面，進行積極引導(dǎo)、扶持和服務(wù)，促進了全縣農(nóng)民專業(yè)合作組織的健康有序發(fā)展?？h經(jīng)管局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，多次到省市主管部門進行銜接，向國家農(nóng)業(yè)部積極申報了農(nóng)民專業(yè)合作組織示范項目，爭取項目資金20萬元。該項目是全市唯一一個。通過加強服務(wù)，xx年新成立合作組織達11個。
3、整章建制，規(guī)范農(nóng)民專合組織發(fā)展。我們在堅持家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制和農(nóng)民自愿的基礎(chǔ)上，按照“類型多樣化，服務(wù)系列化，經(jīng)營實體化”的要求，進一步規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展。在組建形式上，支持農(nóng)～合創(chuàng)辦，鼓勵技術(shù)經(jīng)濟部門聯(lián)合農(nóng)民共同舉辦，提倡涉農(nóng)企業(yè)帶動農(nóng)民興辦；在合作方式和合作類型上，農(nóng)民歡迎哪種就采用哪種，積極引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作組織走一體化的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子。今年，由農(nóng)辦牽頭，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立專門班子，深入各地幫助其建立健全和完善了合作經(jīng)濟組織章程，規(guī)范了合作經(jīng)濟組織的運行機制。今年新創(chuàng)建涉農(nóng)企業(yè)帶動型組織2個，技術(shù)部門主辦型1個，集體經(jīng)濟主辦型2個。
4、辦點示范，引導(dǎo)農(nóng)民專合組織發(fā)展。我們在全縣重點扶持了南湖博億鴨業(yè)專業(yè)合作社、躲風(fēng)亭月湖特種水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)社、城西垸特種水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會、三塘高侖牲豬養(yǎng)殖協(xié)會和南陽白烏特種水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會等5個示范點。幫助規(guī)范運作，完善規(guī)章制度，積極幫助合作社（協(xié)會）開展各項工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，向全縣推介，以點帶面，促進了全縣農(nóng)民專業(yè)組織的發(fā)展。
專業(yè)調(diào)研報告【篇14】
1.全疆康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)點分布情況
目前全疆有2所職業(yè)院校開設(shè)有康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，它們是新疆現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院和新疆天山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。這兩所學(xué)校師資力量比較強，實驗實訓(xùn)條件與設(shè)施基本能滿足學(xué)校的專業(yè)教學(xué)及一定數(shù)量的社會培訓(xùn)與考證的需求，但都分布于北疆。
2.醫(yī)學(xué)系康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)設(shè)立可能存在的主要問題
（1）醫(yī)學(xué)系康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)相關(guān)課程設(shè)置情況
近幾年，隨著職業(yè)教育的發(fā)展，我系對康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)教學(xué)都進行了一定的探索，并在課程設(shè)置上作了一些調(diào)整或改革，但在以就業(yè)為導(dǎo)向的改革深度上還存在一定的差異。
（2）專業(yè)師資隊伍
在調(diào)研過程中了解到：目前新疆高職學(xué)校擔(dān)任康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)教學(xué)的教師中，以中醫(yī)康復(fù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的教師為主，我系擁有具備了相關(guān)學(xué)科的專業(yè)理論知識與教學(xué)能力的教師較少。隨著以就業(yè)為導(dǎo)向的教育理念在中職學(xué)校的不斷深入，我系需要通過引進有實踐經(jīng)驗的工作者加入教師隊伍，并對原有的教師通過參加培訓(xùn)及康復(fù)醫(yī)學(xué)技術(shù)等級工的鑒定，在一定程度上提高自身專業(yè)知識與技能，使之具備“雙師型”教師的基本素養(yǎng)。
技能型人才培養(yǎng)應(yīng)采用專職教師與兼職教師相結(jié)合的方式。現(xiàn)有專業(yè)教師要定期到醫(yī)療機構(gòu)學(xué)習(xí)和實習(xí)，地方和學(xué)校要為教師的實習(xí)實踐創(chuàng)造必要的條件。要特別注意聘請醫(yī)療行業(yè)有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員到職業(yè)學(xué)校擔(dān)任兼職教師。鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)通過舉辦職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師培訓(xùn)班、接收教師實踐鍛煉、提供技術(shù)資料等途徑，不斷更新教師的專業(yè)知識，提高教師的專業(yè)技能。在教學(xué)過程中，教師要適應(yīng)新的教學(xué)模式要求，轉(zhuǎn)換工作角色，努力成為學(xué)習(xí)過程的策劃者、組織動員者和咨詢者。
以上專業(yè)改革建議供本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)時參考。
阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院
20xx年6月xx日
專業(yè)調(diào)研報告4
一.調(diào)查報告的含義和種類
調(diào)查報告是在直接調(diào)查的基礎(chǔ)上寫成的能反映客觀事物本質(zhì)和規(guī)律的一種文體。調(diào)查報告主要有一下幾種：
1.情況分析調(diào)查報告------圍繞某項工作或某一事情，進行多方面調(diào)查然后加以分析，擺明情況提出觀點的意見。
2.典型經(jīng)驗調(diào)查報告------要求把一個地區(qū)、一個部門、一個單位、一個方面的成功經(jīng)驗全面地總結(jié)，介紹出來，找出其中帶規(guī)律性東西，供有關(guān)方面學(xué)習(xí)借鑒。
3.揭露性調(diào)查報告------主要是對某一不良傾向或突出的反面事例進行調(diào)查，以揭露事實真相、分析原因、說明后果或指出應(yīng)記取的教訓(xùn)，起到教育群眾、改進工作目的。
專業(yè)調(diào)研報告【篇15】
1.問卷
調(diào)研期間，本組成員一方面向楚雄區(qū)周邊的各電腦門店、技術(shù)支持站、維修站、影樓、廣告公司等進行問卷調(diào)查，共投放問卷13份，回收有效答卷13份；另一方面向眾多的門店從業(yè)人員等調(diào)查詢問等了解本專業(yè)人才需求信息。
2.訪談
本次調(diào)研訪談了惠普戴爾品牌店業(yè)務(wù)主管、眾人電腦維修站技術(shù)員，不同層次的人員對相關(guān)崗位人員技術(shù)及經(jīng)驗需求等都做出了不同層次的要求。
3.參觀交流
本次調(diào)研參觀了楚雄區(qū)周邊大部分電腦門市店和廣告公司，發(fā)現(xiàn)絕大部分門市
店的場地受租金、地段等因素影響，工作空間都在10-50平米之間。影樓因為其定位需求，店面面積從80-300平米之間。
學(xué)歷、個人品質(zhì)（如積極向上，善于學(xué)習(xí)、溝通能力、服從意識、團結(jié)協(xié)作意識）與崗位的關(guān)系
從交流中發(fā)現(xiàn)，從事銷售業(yè)務(wù)、與客戶溝通等崗位與學(xué)歷沒有直接關(guān)系，而技術(shù)主管、人事經(jīng)理等與學(xué)歷有一定聯(lián)系，而對于維修、技術(shù)人員來說，學(xué)歷的影響還是占相當(dāng)?shù)谋戎亍?/p>
4、專家座談會
調(diào)研中，我們分別請到了鼎好電腦公司王經(jīng)理，眾人維修部骨干技術(shù)員，公司李總及各公司主力業(yè)務(wù)員各一名等參與了座談。會上各專家都發(fā)表了熱情洋溢的講話，對各層次崗位的人才需求及中職計算機專業(yè)人才培養(yǎng)的方向等都表示了不同意見。會上，專家們有一個共同點就是對就業(yè)人才的要求，首先是全方位發(fā)展的人才，能很好地與客戶溝通等；其次才是技術(shù)過硬型人才。至于學(xué)歷，那是沒有制約性的影響的。
專業(yè)調(diào)研報告【篇16】
1、署名和標(biāo)題
標(biāo)題有①類似公文的標(biāo)題;②文章式標(biāo)題;③正、副雙標(biāo)題的形式;④只寫調(diào)查地點、范圍。署名可以寫在標(biāo)題之下像一般文章那樣。
2、開頭
調(diào)查報告開頭，要簡明扼要，起到提示全文的作用，具體寫法可以靈活多樣有的著重交代了調(diào)查原因、對象、時間、參加人員、調(diào)查目的等問題。多數(shù)調(diào)查報告都用這種方式開頭。
專業(yè)調(diào)研報告【篇17】
康復(fù)治療是醫(yī)學(xué)的基本組成，作為慢性病與傷殘治療所必需的手段，是現(xiàn)代醫(yī)療不可缺少的組成部分?？祻?fù)治療自19世紀(jì)40年代從美國開始發(fā)展，迄今由60多年的歷史?，F(xiàn)代康復(fù)治療以生物—心理—社會的醫(yī)學(xué)模式為基礎(chǔ)，以病、傷、殘者的功能障礙為目標(biāo)，應(yīng)用主動、積極和有針對性的綜合性康復(fù)措施，以團隊合作為基本工作方針，致力于廣大患者和殘疾者的功能改善和提高，使他們能夠追求品質(zhì)生活，重返社會，和我們共享一片藍天。我國康復(fù)治療有組織的發(fā)展開始于1983年，迄今也經(jīng)歷了24年的風(fēng)雨。但是，康復(fù)治療并非受到重視。根據(jù)相關(guān)調(diào)查，殘疾人普遍受輕視，甚至連他們的治療醫(yī)生也是如此。在美國，還僅有半數(shù)的醫(yī)學(xué)院校建立了物理醫(yī)學(xué)與康復(fù)科。即使在這些部門中，也只安排極少的課時講授康復(fù)治療原理、方法與技術(shù)。醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生中只有0.5%選擇物理醫(yī)學(xué)與康復(fù)作為自己的專業(yè)。而美國每年因各種慢性病造成活動障礙者就有幾千萬人，若統(tǒng)計需要康復(fù)服務(wù)的總?cè)藬?shù)，甚至可達總?cè)丝诘?—10%。但80年代初臨床上僅有2200名康復(fù)醫(yī)師，至少增加3倍才能滿足社會的需要。當(dāng)前現(xiàn)狀，大部分臨床醫(yī)生很少甚至沒有接受過康復(fù)醫(yī)學(xué)的訓(xùn)練，因此不能苛求他們能提供良好的康復(fù)治療服務(wù)。以至于受過訓(xùn)練的專業(yè)人員顯得相對不足。其次，社會及公眾對康復(fù)服務(wù)的需求有增無減，一些玩忽職守將使較輕的殘疾患者繼續(xù)惡化而發(fā)展為嚴(yán)重殘疾，甚至完全殘廢，傷殘早期，應(yīng)經(jīng)行積極康復(fù)治療，幫助病人恢復(fù)到最佳的功能狀態(tài)和自理程度不僅是必要的，而且也是經(jīng)濟的，它較之早期對傷殘的忽視所帶來的經(jīng)濟負擔(dān)要小得多。美國公眾（包括慢性病和傷殘者的親友）現(xiàn)已接受這一準(zhǔn)則，并希望將它作為標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療保健的一部分來實施。其三，現(xiàn)代醫(yī)院在急性病或疾病急性期護理和治療方面，不僅有眾多的醫(yī)療機構(gòu)提供服務(wù)，而且其手段和方法都是卓有成效的，包括藥物治療和外科手術(shù)，這些都是必不可少的醫(yī)療方法，但是它在處理殘疾方面的效果常常是有限的。近50年來，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)成績斐然，藥物及手術(shù)從危重癥中拯救了無數(shù)生命，然而也留下了日漸增多的慢性傷殘病人。就他們還繼續(xù)保存的能力來說，有相當(dāng)高的比例未能恢復(fù)到最佳的功能水平。根據(jù)廣泛抽樣調(diào)查，估計這類傷殘者約占總?cè)藬?shù)的5—10%。社會、家庭、個人為此項付出昂貴的經(jīng)濟代價。其醫(yī)療、撫養(yǎng)、生活費的支出相當(dāng)可觀。然而這樣卻未能提高病人的生存能力或改善病人的生活質(zhì)量。其四，據(jù)文獻報道，導(dǎo)致生活不能自理的主要疾病種類在近20年無重大變化，以國家健康統(tǒng)計中心1972年的統(tǒng)計資料說明：活動受限人數(shù)、每年住院人數(shù)、每年死亡人數(shù)依次排列位：活動受限可以理解為自我料理、行動或進行日?；顒拥哪芰?yán)重受損。住院人數(shù)是這些主要病種所耗費的醫(yī)院護理的大約數(shù)目。值得注意的是，全部傷殘中，有1/3是肌肉、骨骼等運動系統(tǒng)疾患，特別是腰背問題和關(guān)節(jié)傷殘。背部受傷的產(chǎn)業(yè)工人中做普遍，也是美國各種傷殘中最多見的。由于心臟病、卒中以及周圍血管疾病引起的活動受限都列為循環(huán)系統(tǒng)疾病，占全部傷殘的21%。有神經(jīng)系統(tǒng)及感覺器官疾病引起的活動受限占12%。這三大類疾病造成的傷殘占2/3。在中國，以1987年4月1日零時為標(biāo)準(zhǔn)時間，使用以國際殘疾標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)所制定的“中國殘疾標(biāo)準(zhǔn)”，組織了4萬人進行全國五種殘疾人口抽樣調(diào)查。通過入戶調(diào)查，復(fù)查結(jié)果及質(zhì)量抽樣核查方式，對369816戶、1579314人（占全國總?cè)丝?.5‰）作了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果：有殘疾人的家庭66888戶，占調(diào)查總戶數(shù)的18.10%，確定五類殘疾（含其綜合）共為77343人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的4.9%。據(jù)此推算中國各類殘疾人總?cè)藬?shù)約為5164萬人。其中聽力語言殘疾約為1770萬人，智力殘疾約為1017萬人，肢體殘疾約為755萬人，視力殘疾約為755萬人，精神病殘疾約為194萬人，綜合殘疾約為673萬人。這僅是五類殘疾抽樣調(diào)查的結(jié)果，還未包括內(nèi)臟、各系統(tǒng)疾病所造成的殘疾在內(nèi)。5164萬殘疾人所涉及的人口超過2億，是總?cè)丝诘?/5。問題十分嚴(yán)重，康復(fù)任務(wù)十分艱巨。而康復(fù)所產(chǎn)生的經(jīng)濟和社會效益，將是十分驚人的。因此，康復(fù)醫(yī)學(xué)的發(fā)展不僅反映了醫(yī)學(xué)科學(xué)的進步，同時還能提高衛(wèi)生投資的經(jīng)濟效益。職業(yè)教育必須為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，經(jīng)過深思熟慮，醫(yī)學(xué)系決定新增康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)，為使新專業(yè)康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)更準(zhǔn)確、更科學(xué)，我系于20xx年2月開展了康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)人才需求的調(diào)研。
專業(yè)調(diào)研報告【篇18】
1.阿克蘇地區(qū)康復(fù)治療技術(shù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢
在阿克蘇地區(qū)，近年來由于人民生活水平的不斷提高，人們的健康觀念和醫(yī)藥消費形式，發(fā)生了很大的變化，人們固有的“沒有疾病就是健康”的觀念發(fā)生了變化，心理疾病、亞健康狀態(tài)逐漸引起人們的重視，醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變也勢在必行，隨著康復(fù)治療技術(shù)被人們逐漸認識，將使得患者更多選擇在平時多注意康復(fù)保健而不是等到病重后再去住院。行業(yè)的變化，勢必引起人才需求的變化，加強醫(yī)療行業(yè)人才需求的調(diào)研，促進高等職業(yè)教育改革勢在必行，而掌握行業(yè)現(xiàn)有人員構(gòu)成情況則是我們調(diào)研的基礎(chǔ)和出發(fā)點。
2.阿克蘇地區(qū)康復(fù)醫(yī)學(xué)技術(shù)行業(yè)從業(yè)人員基本情況
根據(jù)調(diào)研顯示，目前阿克蘇地區(qū)康復(fù)治療技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)人員的技術(shù)等級多為初、中級，且多為“半路出家”，由其它醫(yī)療專業(yè)或由中醫(yī)專業(yè)人員兼職。這一方面說明我區(qū)的醫(yī)療行業(yè)對康復(fù)治療技術(shù)認識不足，技術(shù)含量、操作能力急需提高；另一方面也說明康復(fù)治療技術(shù)的高技能專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，勞動生產(chǎn)率需要提高。我區(qū)康復(fù)治療技術(shù)的發(fā)展急需具有較高文化科學(xué)知識、年富力強、敬業(yè)樂業(yè)而又具有創(chuàng)新能力的高技能人才，他們不僅能熟練地運用從國外引進的先進設(shè)備和技術(shù)，并且還能在科技成果轉(zhuǎn)化過程中，解決一系列操作技術(shù)難題，適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)服務(wù)發(fā)展的要求。
通過我們對個別用人單位的訪談，我們了解到在過去的幾年中，用人單位新進一線操作人員，以大專生、本科生為主，而以往一線操作人員中康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)的人較少，說明醫(yī)療用人單位對新進人員的要求在提高，高職康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)應(yīng)面向一線，以培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者為主要目標(biāo)。
3.阿克蘇地區(qū)康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位分析
（1）康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)對應(yīng)崗位分析
醫(yī)療行業(yè)中各級醫(yī)院、社區(qū)康復(fù)中心、殘聯(lián)康復(fù)治療服務(wù)三大領(lǐng)域都需要康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生，為了掌握康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)對應(yīng)的具體工作崗位，我們訪談了我區(qū)8縣1市攻擊12家醫(yī)院、3家社區(qū)康復(fù)中心及殘聯(lián)的人事主管、專業(yè)醫(yī)師及護士。通過調(diào)研，目前我區(qū)康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)高職生對應(yīng)的就業(yè)崗位有：
a.康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)醫(yī)院崗位所覆蓋的職業(yè)崗位群
其面向的業(yè)務(wù)崗位包括：康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)護士、物理治療師、中醫(yī)康復(fù)治療師等。相關(guān)的崗位還有：文體治療師、語言治療師、心理治療師、康復(fù)工程師等行業(yè)的有關(guān)崗位。
b.康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)醫(yī)療服務(wù)所覆蓋的職業(yè)崗位群
其面向的業(yè)務(wù)崗位包括：康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)護士、物理治療師、中醫(yī)康復(fù)治療師等。
c.康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)社區(qū)服務(wù)、殘聯(lián)康復(fù)機構(gòu)所覆蓋的職業(yè)崗位群。
其面向的業(yè)務(wù)崗位包括：康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)護士、文體治療師、語言治療師、中醫(yī)康復(fù)治療師、康復(fù)工程師、社會工作人員等工作。
（2）未來人才需求
預(yù)計在未來幾年后，我區(qū)每年需補充康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)高職人才50余人?？祻?fù)治療技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生除了對應(yīng)醫(yī)療行業(yè)，還對應(yīng)康復(fù)保健美容，特別是保健領(lǐng)域。在未來幾年中，雖然就現(xiàn)在來看使阿克蘇地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展步伐在康復(fù)治療技術(shù)方面還處于停滯不前的狀態(tài)，但隨著阿克蘇地區(qū)人民生活水平的不斷提高，人們的健康觀念的變化，對康復(fù)治療技術(shù)高職生的需求還將有較大的空間。根據(jù)我們的調(diào)研，12家用人單位中，只有3家醫(yī)院明確表示在未來三年中沒有對康復(fù)治療技術(shù)高職生的招聘計劃，僅占 25 %。盡管目前用人單位用人趨于理性，主要還是看能力而非僅僅看學(xué)歷。
專業(yè)調(diào)研報告【篇19】
1、以提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織程度促進了農(nóng)民增收。南湖洲鎮(zhèn)素有麻鴨養(yǎng)殖習(xí)慣，但由于受條件、技術(shù)和市場的制約，出現(xiàn)了增產(chǎn)不增收，發(fā)展停滯不前的現(xiàn)象。為改變這種狀況，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，通過地方政府的支持和專業(yè)大戶閔德輝的帶動，注冊成立了博億鴨業(yè)專業(yè)合作社，該社共有社員265戶、養(yǎng)殖麻鴨達100多萬羽。合作社對社員麻鴨養(yǎng)殖的品種、數(shù)量、技術(shù)管理、銷售等情況一一摸底，利用每月召開例會時間，傳授麻鴨養(yǎng)殖技術(shù)，提供銷售信息，并根據(jù)麻鴨檔案記載，提醒、指導(dǎo)社員采取相應(yīng)管理措施。通過兩年的發(fā)展，該社去年實現(xiàn)銷售收入1089萬元，利潤130萬元，每戶社員增收達4000多元。今年已實現(xiàn)產(chǎn)值1600多萬元，預(yù)計全年產(chǎn)值可突破xx萬元，利潤突破300萬元，為社員增收6000元以上。博億鴨業(yè)專業(yè)合作社的建立使當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)麻鴨產(chǎn)業(yè)組織化程度得到了較大的提高，促進了農(nóng)民增收。
2、以強化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營服務(wù)體系促進了農(nóng)民增收。農(nóng)民專業(yè)合作組織的主要職能，就是為農(nóng)戶提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，實現(xiàn)利益最大化。三塘鎮(zhèn)高侖村牲豬養(yǎng)殖協(xié)會為該村牲豬的發(fā)展發(fā)揮著獨特的作用。一是為會員實行生產(chǎn)資料保障服務(wù)。為廣大牲豬養(yǎng)殖戶提供良種、飼料，解決農(nóng)戶先期投入難的問題。二是為會員提供技術(shù)服務(wù)。協(xié)會先后舉辦養(yǎng)豬技術(shù)培訓(xùn)班5次，培訓(xùn)人員700余人次。同時，還與鎮(zhèn)畜牧站聯(lián)系，配備兩個專職防疫員，做到防不漏戶、戶不漏欄、欄不漏頭，共累計防疫8萬多頭次。三是為會員進行銷售服務(wù)。協(xié)會通過制定章程，嚴(yán)格限制會員相互壓價傾銷。同時，與企業(yè)簽訂養(yǎng)殖訂單，并由協(xié)會統(tǒng)一組織運輸，享受保價銷售的優(yōu)惠合同。去年共累計出欄商品豬18000多頭，實現(xiàn)產(chǎn)值2160萬元，養(yǎng)豬收入達396萬元，全村人平純收入6100元，高出全縣平均水平3000多元。預(yù)計今年產(chǎn)值有望突破3000萬元，農(nóng)民人平純收入在去年基礎(chǔ)上增加1600多元。月湖特種水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社為社員統(tǒng)一提供種苗、飼料和技術(shù)，統(tǒng)一回收鮮魚、甲魚等水產(chǎn)品，僅此兩項比以前可為農(nóng)民戶平增收1000元以上。
3、以完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營運行機制促進了農(nóng)民增收。發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，必須要培育發(fā)展農(nóng)民自己的合作組織，“公司+合作組織+基地+農(nóng)戶”與“公司+基地+農(nóng)戶”相比，前者建立起來的一體化更具有凝聚力和優(yōu)勢。六塘茶葉專業(yè)合作社依托省級龍頭企業(yè)——蘭嶺茶廠，大力發(fā)展無公害茶葉基地，通過企業(yè)、協(xié)會及基地的扶持，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈條，形成了“龍頭連合作社，合作社建基地，基地帶農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局。該合作社已建有生態(tài)有機茶種植面積1350畝，聯(lián)農(nóng)戶66戶，帶動周邊農(nóng)戶420戶，實現(xiàn)年收入460萬元，利潤55萬元。
專業(yè)調(diào)研報告【篇20】
1、調(diào)研指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院“開門辦學(xué)、搭快車”的基本理念為支撐，充分尊重行業(yè)用人單位對生產(chǎn)與服務(wù)一線應(yīng)用型人才的客觀要求，結(jié)合現(xiàn)有地區(qū)本行業(yè)從業(yè)現(xiàn)狀和職業(yè)生涯發(fā)展的需求，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位，以崗位群的需要和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，把握用人單位對本專業(yè)的需求，明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，探索康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)設(shè)立的新思路和新方案。
2、調(diào)研基本思路和方法：為使阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)系康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)和規(guī)格凸現(xiàn)職業(yè)教育的針對性、實踐性和先進性，與用人單位需求實現(xiàn)“零距離”對接，本次調(diào)研嚴(yán)格遵守阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)設(shè)定的要求，通過緊緊依靠行業(yè)，深入與本專業(yè)聯(lián)系較為緊密的行業(yè)協(xié)會、醫(yī)院、社區(qū)和學(xué)校等單位溝通，從而能從宏觀上把握行業(yè)、用人單位的人才需求及職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上確定專業(yè)教學(xué)改革思路、培養(yǎng)目標(biāo)及專門化方向等，提出康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)建設(shè)思路和建議。
調(diào)研內(nèi)容：包括康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)對應(yīng)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、專業(yè)發(fā)展趨勢、人才需求狀況、崗位對從業(yè)人員知識及能力的要求、相應(yīng)的職業(yè)資格、學(xué)生就業(yè)去向等。
調(diào)研方式：個別面談、電話訪談、座談會、文獻檢索、網(wǎng)站查閱等。
調(diào)研范圍：阿克蘇地區(qū)的各級醫(yī)院、社區(qū)康復(fù)機構(gòu)、殘聯(lián)單位等。
調(diào)研對象：康復(fù)治療技術(shù)人員、醫(yī)院的醫(yī)師、中醫(yī)康復(fù)科主任，以及用人單位人力資源負責(zé)人等。
調(diào)研過程：信息采集——信息歸納——信息分析——建議——專題論證——信息補充——改革建議定稿。
由于經(jīng)費限制，我們采用了個別面談、電話訪談作為調(diào)研的主要方式。通過調(diào)研使我們較全面地把握了目前康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)、用人單位的人才需求，以下是對調(diào)研結(jié)果的分析：
專業(yè)調(diào)研報告【篇21】
①新專業(yè)開發(fā)的目標(biāo)專業(yè)建設(shè)目標(biāo)及人才培養(yǎng)目標(biāo)
②新專業(yè)開發(fā)背景
·新技術(shù)，新職業(yè)及學(xué)校發(fā)展的要求
·社會企業(yè)對專業(yè)培養(yǎng)人才的需求預(yù)測分析 ·生源的分析
·社會其它學(xué)校同專業(yè)的發(fā)展概況：規(guī)模和人才供給情況
專業(yè)調(diào)研報告【篇22】
調(diào)研時間：20xx年10月8日在楚雄區(qū)周邊對部分電腦門市的老板、經(jīng)理、主管及一線技術(shù)員和銷售員進行了調(diào)研座談；20xx年10月21日與部分影樓及廣告公司老板、技術(shù)員進行調(diào)研座談。
專業(yè)調(diào)研報告【篇23】
1、電子商務(wù)平臺設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站策劃/編輯人員）：主要從事電子商務(wù)平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務(wù)平臺安全設(shè)計等工作。
2、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站設(shè)計/開發(fā)人員）：主要從事電子商務(wù)網(wǎng)頁設(shè)計、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、程序設(shè)計、站點管理與技術(shù)維護等工作；
3、電子商務(wù)平臺美術(shù)設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站美工人員）：主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。
專業(yè)調(diào)研報告【篇24】
近年來，我市在發(fā)展電子商務(wù)等新興業(yè)態(tài)方面取得了一定的成效，但在發(fā)展過程中仍存在一些困難和問題。主要是：
（一）要素保障還需進一步加強。
一是電商人才嚴(yán)重缺乏。全市企業(yè)美工設(shè)計、推廣運營、信息網(wǎng)絡(luò)、高端物流控制等各類電商人才嚴(yán)重缺乏，電子商務(wù)教育培訓(xùn)體系相對滯后，普遍存在基礎(chǔ)電子商務(wù)人才培養(yǎng)不足，高層次電子商務(wù)人才難引進、留不住的現(xiàn)象。
二是配套體系相對薄弱。與電子商務(wù)密切相關(guān)的信用標(biāo)準(zhǔn)、金融支付、技術(shù)研發(fā)、咨詢服務(wù)、倉儲物流等關(guān)鍵支撐環(huán)節(jié)建設(shè)上，與電子商務(wù)發(fā)展需求仍有較大差距，配套服務(wù)有待進一步改善。特別是城鄉(xiāng)物流快遞、倉儲服務(wù)資源配置不均衡，農(nóng)村地區(qū)物流快遞發(fā)展較為滯后。
（二）電商發(fā)展整體水平相對較低。
一是企業(yè)規(guī)模普遍偏小。從總體情況看，我市電子商務(wù)發(fā)展還處于粗放階段，目前僅有海鑫鋼網(wǎng)、x、美寧電商等幾家電商企業(yè)規(guī)模較大，大部分電商企業(yè)還處于起步階段，數(shù)量不多、投入不夠、規(guī)模較小，電商龍頭企業(yè)培育發(fā)展相對不足。
二是應(yīng)用水平有待提高。現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)資源的整合帶動不夠，缺乏明晰的產(chǎn)業(yè)融合主攻方向；一些本地名特優(yōu)產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模不大、品種較為單一，適銷產(chǎn)品挖掘開發(fā)不足，導(dǎo)致我市電商對本地產(chǎn)業(yè)和地產(chǎn)品的帶動作用不夠強。另外，電子商務(wù)的應(yīng)用普及率偏低，20xx年我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)涉足電子商務(wù)只有x.x%，而x超x%規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)涉足電子商務(wù)，僅淘寶網(wǎng)店就超過x萬家。
（三）公共服務(wù)與電商發(fā)展需要仍有差距。
一是主管部門尚不明確。目前省商務(wù)廳己完成機構(gòu)改革，電子商務(wù)由省商務(wù)廳電商處主管，而市、縣兩級由于商務(wù)主管部門還未整合到位，存在經(jīng)貿(mào)部門和外經(jīng)部門職能不明晰、交叉管理的問題。
二是政策措施仍需研究改進。部分電子商務(wù)企業(yè)反映我市出臺的扶持電子商務(wù)發(fā)展的政策門檻過高，僅有少部分企業(yè)符合享受政策補助的條件，對大部分小微電商企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者幫扶效果較為有限。
三是稅收征管相對滯后。目前基于傳統(tǒng)交易模式確立的稅收征管制度和手段尚未作出相應(yīng)的調(diào)整，稅務(wù)機關(guān)對電子商務(wù)交易主體難以實施有效的稅源監(jiān)管。
專業(yè)調(diào)研報告【篇25】
企業(yè)是國民經(jīng)濟的基本單元，而企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)是我國企業(yè)走向現(xiàn)代化的必由之路。我國目前共有各類企業(yè)800萬家，這些企業(yè)在近20年來，在不同程度上都遇到了企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)的問題。80年代以來，國家有關(guān)部門就一直非常重視企業(yè)信息化的推進。國家有關(guān)部門曾重點扶持過一批國有大企業(yè)的信息化工程，并以它們?yōu)闃影逶谌珖圃鞓I(yè)企業(yè)中推廣過CIMS。沈陽鼓風(fēng)機廠、成都飛機制造廠、北京第一機床廠等，都是這一時期涌現(xiàn)出來的企業(yè)信息化樣板企業(yè)。90年代以后，隨著微型計算機、互連網(wǎng)等迅速普及，計算機技術(shù)對企業(yè)的影響越來越大，企業(yè)信息化進一步為人們所重視。有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)曾明確提出：到20xx年，全國一千個大型骨干企業(yè)基本實現(xiàn)企業(yè)信息化，全國大型產(chǎn)業(yè)企業(yè)80%(含零售業(yè)、批發(fā)業(yè)、倉儲業(yè)、飲食業(yè)和工業(yè)企業(yè))全面應(yīng)用計算機管理，初步實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。30～40%的中小企業(yè)普及計算機管理。1995年以后，我國企業(yè)信息化走向了以ERP為主的道路，許多外國ERP廠商如SAP、BAAN、ORACLE、FOUTH SHIFT等紛紛進入中國，國內(nèi)目前也已有數(shù)十家ERP軟件供應(yīng)商，不少已經(jīng)形成商品化且有幾百家用戶。一些調(diào)查說明，我國企業(yè)購買MRPII、ERP軟件的費用在90年代以后迅速增長。例如在機械行業(yè)，購買了國外軟件公司MRPII系統(tǒng)的企業(yè)高達66%，企業(yè)平均用于硬件的投資費用約為604萬元，軟件費171萬元，實施及咨詢費143萬元，合計約800萬元。與之類似，其他行業(yè)對于信息化的投資，在近幾年來也有較大的增長。
專業(yè)調(diào)研報告【篇26】
①對于新專業(yè)發(fā)展，學(xué)校的基礎(chǔ)環(huán)境
②現(xiàn)有的教學(xué)資源的比較優(yōu)勢：教師，設(shè)施，模式，理念，質(zhì)量，經(jīng)驗等
③經(jīng)過企業(yè)調(diào)查和專家評審，能提供出專業(yè)發(fā)展的典型工作任務(wù)，教學(xué)課程框架計劃和對資源的需求
④對可能出現(xiàn)的風(fēng)險有預(yù)判和控制
⑤學(xué)校能夠提供新專業(yè)發(fā)展必需的資源：資金，設(shè)備，教師，場地
專業(yè)調(diào)研報告【篇27】
在前面的辦學(xué)指導(dǎo)思想中曾經(jīng)提到過一條是重實際，即各學(xué)校應(yīng)緊緊結(jié)合本校的實際，努力使所辦專業(yè)與所在學(xué)校的定位相適應(yīng)、與本校教師的特長與發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)、與所在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求相適應(yīng)。我校與石油行業(yè)有著不可分割的關(guān)系，而每年在我校召開的人才招聘會上，大部分用人單位是石油企業(yè)，因此我校的信息與計算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生中很大一部分人將會進入到石油行業(yè)工作，他們將在石油企業(yè)中充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，為石油行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。當(dāng)然，如何能使我們的畢業(yè)生被石油行業(yè)所相中，如何使我們的畢業(yè)生能夠比較容易地進入石油知識領(lǐng)域，如何使我們的畢業(yè)生能夠在石油行業(yè)中發(fā)揮重要作用，這需要我們必須在課程設(shè)置、日常教學(xué)、教學(xué)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等過程中給予特別的關(guān)注，也需要我們不斷了解用人單位對畢業(yè)生知識和技能的要求。而隨著科技的發(fā)展信息系統(tǒng)的開發(fā)就存在著一定就急迫性，這也得依賴于信息專業(yè)的專業(yè)人才的不斷開發(fā)，如下是國內(nèi)信息系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題以及信息系統(tǒng)開發(fā)的緊迫性的分析：
專業(yè)調(diào)研報告【篇28】
⒉該專業(yè)的課程框架計劃
專業(yè)調(diào)研報告【篇29】
6. 新專業(yè)開發(fā)可行性報告需經(jīng)過專家評審和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)
7. 新專業(yè)開發(fā)可行性報告經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，，學(xué)校下發(fā)新專業(yè)開發(fā)任務(wù)書，各系，專業(yè)依據(jù)任務(wù)書進一步完成新專業(yè)開發(fā)的詳細計劃
專業(yè)調(diào)研報告【篇30】
當(dāng)前，大學(xué)生的就業(yè)機制還存在明顯問題。國家已經(jīng)明確了大學(xué)生就業(yè)實行“雙向選擇”的市場就業(yè)模式，但作為供給方，大學(xué)生所在學(xué)校仍然有派遣大學(xué)生到一些地區(qū)或者跨省的指標(biāo)限制，如某名牌大學(xué)的“留京指標(biāo)”為大學(xué)生總數(shù)的15%左右，這些指標(biāo)先滿足研究生，余下的才能夠分到本科生頭上。作為需求方，大中城市接收大學(xué)生的單位也需要進人指標(biāo)，兩者合二為一才能夠?qū)崿F(xiàn)大學(xué)生的就業(yè)，并通過派遣制度予以保證。大學(xué)生的檔案和戶口隨著派遣證轉(zhuǎn)移，任何一關(guān)出現(xiàn)了問題，均不能夠保證大學(xué)生就業(yè)的實現(xiàn)。
雖然國家出臺了一系列促進大學(xué)生就業(yè)的政策措施，但由于管理方面的脫節(jié)，一些政策還“懸在空中”，得不到落實。從畢業(yè)生就業(yè)工作的情況看，一些省市限制畢業(yè)生就業(yè)的政策性障礙依然存在，突出表現(xiàn)在畢業(yè)生尤其是大學(xué)生跨省市流動受到限制。
另外，雖然國家政策規(guī)定大學(xué)生畢業(yè)2年內(nèi)可以由學(xué)校保留檔案，但由于派遣指標(biāo)在當(dāng)年有效，過年就不再辦理派遣證，使得已經(jīng)找到工作的大學(xué)生，因為沒有指標(biāo)而不能夠派遣，仍然處于不確定的狀態(tài)。
專業(yè)調(diào)研報告【篇31】
1、電子商務(wù)平臺綜合管理（代表性崗位：電子商務(wù)項目經(jīng)理）：這類人才要求既對計算機、網(wǎng)絡(luò)和社會經(jīng)濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。
2、企業(yè)電子商務(wù)綜合管理（代表性崗位：電子商務(wù)部門經(jīng)理）：主要從事企業(yè)電子商務(wù)整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理等工作。
調(diào)查對象
從被調(diào)查者的基本信息可以看到樣本點主要集中在IT企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)（分別占53.4%和19.0%），由于這些部門單位的日常工作與電子商務(wù)聯(lián)系較為緊密，同時也兼顧了其他與電子商務(wù)密切相關(guān)的企業(yè)，因此能夠基本反映社會對電子商務(wù)的主要需求特征。
3、問卷調(diào)查題目結(jié)果分析
（1）電子商務(wù)活動在單位中開展情況
通過調(diào)查，目前社會對電子商務(wù)在單位工作的開展十分重視。在有效問卷中，有53家單位選擇“重視”，3家單位選擇“不重視”，2家選擇“不清楚”，重視程度達到91、4%。結(jié)果如圖2。但在這些單位中，目前電子商務(wù)崗位上的工作人員質(zhì)量參差不齊。其中只有29家電子商務(wù)在崗人員為專業(yè)人才，至少有19家單位電子商務(wù)在崗人員為非專業(yè)人才。以上數(shù)據(jù)說明：電子商務(wù)雖在社會中受重視程度較高，但社會上電子商務(wù)該崗位用人不專，就這點來看，學(xué)校培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)人才是必要的，而且前景看好。
（2）社會對電子商務(wù)專業(yè)人才的質(zhì)量要求
在這次調(diào)查中，問卷就社會需要什么樣的電子商務(wù)專業(yè)人才進行著重研究。問卷中，設(shè)計者專門設(shè)計了學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)三方面的問題，期望從中獲取社會對電子商務(wù)專業(yè)人才具體要求的相關(guān)信息。調(diào)查結(jié)果如表2所示：
從表2中，我們可以看出，社會對電子商務(wù)專業(yè)人員在學(xué)歷方面要求不高，要求學(xué)歷在本科和本科以上的占55.1%，在大專包括高職的占27.6%，中專的占17.2%。所以，就學(xué)歷對就業(yè)前景的影響這方面來說，高職院校培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)人才與本科院校相比不存在優(yōu)劣之分，這也說明在高職院校內(nèi)開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)是可行的。其次，社會對電子商務(wù)專業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)要求上注重于技術(shù)與商務(wù)并重（72.4%）在能力素質(zhì)方面用人單位普遍喜歡綜合素質(zhì)良好的工作人員（60.3%），但在專業(yè)素質(zhì)與工作態(tài)度上，更側(cè)重于工作人員的專業(yè)素質(zhì)（29.3%比19.0%）。本次調(diào)查還就單位怎樣使用剛畢業(yè)的電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生做了研究，調(diào)查結(jié)果表明：單位對這類畢業(yè)生安排方面?zhèn)戎赜谙到y(tǒng)維修（32.8%）、網(wǎng)絡(luò)營銷（27.6%）、信息管理（19.0%）、經(jīng)營管理（19.0%）這四方面，如應(yīng)用開發(fā)類，幾乎沒有單位考慮采用高職院校畢業(yè)的電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生，以上數(shù)據(jù)為學(xué)校開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)后培養(yǎng)何種類型的人才指明了方向。
3）單位畢業(yè)生實習(xí)歡迎程度及單位引進電子商務(wù)專業(yè)人才力度調(diào)查結(jié)果如表3所示：
從表3中我們可以看出，就引進人才方面，持肯定態(tài)度與謹(jǐn)慎態(tài)度的不分上下，各占51.7%與46.6%，這充分說明社會開始或已經(jīng)認識到電子商務(wù)對單位發(fā)展的重要作用，這也為我校電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生在實訓(xùn)、實習(xí)及就業(yè)各個方面都產(chǎn)生了積極作用。
專業(yè)調(diào)研報告7
根據(jù)市人大常委會20xx年工作要點和年度工作計劃，x月中旬，在市人大常委會副主任的帶領(lǐng)下，由市人大常委會部分組成人員組成的調(diào)研組，對我市發(fā)展電子商務(wù)等新興業(yè)態(tài)情況進行了調(diào)研。
調(diào)研組聽取了市政府及市發(fā)改委、科技局、經(jīng)貿(mào)委、外經(jīng)局等x個部門的相關(guān)情況匯報，與市電子商務(wù)協(xié)會負責(zé)人進行了座談，并深入x個縣（市、區(qū)），與當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門、部分企業(yè)開展座談，實地察看了部分電子商務(wù)企業(yè)，重點了解了我市電子商務(wù)發(fā)展的基本情況，特別是當(dāng)前我市電子商務(wù)發(fā)展存在的主要困難和問題以及促進我市電子商務(wù)發(fā)展的建議意見。受調(diào)研組委托，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
專業(yè)調(diào)研報告【篇32】
3.該專業(yè)對學(xué)習(xí)環(huán)境的需求 學(xué)校內(nèi)部實踐場地的需求
專業(yè)調(diào)研報告【篇33】
隨著國際油價的上漲，國內(nèi)外油品的緊缺，昂貴的油價促使大型石油企業(yè)增大生產(chǎn)規(guī)模，加大原油的開采與冶煉。從而需要大量的專業(yè)人才來滿足企業(yè)這項需要。作為石化專業(yè)的學(xué)生，我們必須隨時了解石化行業(yè)對人才的需求以及所應(yīng)具有那些專業(yè)素質(zhì)，從而更好地提升自身專業(yè)能力，適宜就業(yè)方向，更好地施展自己的專業(yè)技能，為石化行業(yè)服務(wù)！
通過這次的社會實踐調(diào)研，從石化公司了解到現(xiàn)在石化專業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向以及現(xiàn)在石化公司所需怎樣的專業(yè)人才。到中國石油化工股份有限公司溫州樂清分公司了解到，現(xiàn)在石化行業(yè)的前景，隨著國際油價的上漲，石化行業(yè)的資金運行的緊缺，促使很多企業(yè)關(guān)門歇業(yè)，從而出現(xiàn)了許多人員的下崗，雖然這樣但是石化行業(yè)對專業(yè)人才的需求還是特別緊缺的，特別是管理崗位的專業(yè)人才。大學(xué)生擁有良好的專業(yè)素質(zhì)對與管理這一崗位的勝任是綽綽有余的，但是大學(xué)生存在一定的問題，特別是社會實踐能力，還有就是自己的動手能力，我們要承認大學(xué)生的專業(yè)知識能力比現(xiàn)有的老職工都要強，但是他們的實踐能力都比較柔，大學(xué)生要加強社會實踐能力，我們要通過努力，通過學(xué)校和社會的不斷努力不斷提高大學(xué)生的社會實踐能力。
現(xiàn)在石化專業(yè)大學(xué)生在石化行業(yè)的崗位特別多，石油行業(yè)經(jīng)過前幾年的體制改革和重組，預(yù)計畢業(yè)生將出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面，各專業(yè)的畢業(yè)生尤其是研究生仍將是石油工業(yè)就業(yè)市場上的"緊俏產(chǎn)品"。只要畢業(yè)生愿意到石油行業(yè)就業(yè)，每個人包括女生找到一份比較滿意的工作應(yīng)該是不難的，就石化公司而言，大學(xué)生可以到基層的加油站工作，一開始可以先拿油槍，從基層工作開始鍛煉自身能力，再進行綜合能力的培養(yǎng)，主要培養(yǎng)加油站管理人員，特別是加油站的安全管理人員，加油站的計量員，以及加油站的站長等崗位，這些都是石油公司的基層崗位。這些崗位現(xiàn)在特別多，現(xiàn)在石油公司急需加油站的管理人員，由于最近中國石油化工股份有限公司溫州樂清分公司要擴建三個加油站，所以需要的石化專業(yè)人才也就特別多，石油公司現(xiàn)在對加油站的管理人員的緊缺主要表現(xiàn)在我們現(xiàn)在只能從現(xiàn)有的職工中選出能力比較強的進行綜合能力的餓鍛煉，這樣很浪費人力物力，所以石油公司對大學(xué)生的需求也就特別多了，我們很歡迎大學(xué)生到加油站這些基層工作鍛煉自己。石化專業(yè)學(xué)生還可以到油庫工作，油庫的崗位待遇比加油站的要好一些，但大學(xué)生要作好思想工作，在油庫工作是一件比較枯燥的是，而且要耐得住寂寞，在油庫，特別是到洞庫時，那是很寂寞的事，大學(xué)生要有一定的思想準(zhǔn)備才可以勝任這樣的工作。還有石化學(xué)生可以到煉油廠工作，在煉油廠有很多的崗位提供給石化專業(yè)的大學(xué)生，特別是油氣儲運的學(xué)生，可以做好油品的收發(fā)工作，特別是原油的進庫和原油輸送到機器上的過程，都需要油氣儲運專業(yè)的學(xué)生。
而且在煉油廠的成品油的運輸也需要這樣的專業(yè)人才，所以說石化專業(yè)的就業(yè)是很好的，但現(xiàn)在的工作都是合同工的形式，不再有正式工了，就是有也只是原來的老職工了，隨著他們的退休，石化將不再有正式員工了，全部都是合同工，但是合同工的待遇還是可以的，一般的社會福利都會給予的，石化還有自己的福利，在這不好說，每個石化企業(yè)都有自己的特有福利。石化專業(yè)學(xué)生還可以到石化設(shè)備企業(yè)工作，特別是油氣儲運專業(yè)的學(xué)生在石化設(shè)備企業(yè)可以找很好的崗位，特別是石化設(shè)備的設(shè)計方面，擁有相當(dāng)好的經(jīng)驗，通過專業(yè)知識的運用，更好的設(shè)計出石化運用的設(shè)備，為石化行業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備提供良好的保障。在油庫的設(shè)備管理方面也有一定的能力要求，石化學(xué)生具有這樣的能力，特別是油庫管道的設(shè)計鋪設(shè)，對提高油庫的安全提供了良好的保證。在油庫石化專業(yè)的學(xué)生還可以管理油庫的用電設(shè)備，對電器的合理設(shè)計以及電路的鋪設(shè)，用電的安全措施，特別是油庫的防爆措施，運用專業(yè)知識更好的為石化行業(yè)服務(wù)。提高油庫的用電安全，使油庫成為安全的油庫。石化專業(yè)的學(xué)生還可以到油田一線工作，在油田可以運用油品輸送工程技術(shù)，油田工作是特別辛苦的，剛畢業(yè)的大學(xué)生一般無法承受油田的寂寞以及工作的艱辛，大學(xué)生缺乏社會實踐。到油田工作是鍛煉大學(xué)生能力的最好崗位，為以后的管理崗位很有幫助。能夠提高以后的管理能力，更好的為石化企業(yè)服務(wù)。
對于大學(xué)生今后的就業(yè)工作石化相關(guān)負責(zé)人是這么說的，
1．提高外語、計算機水平，積累專業(yè)經(jīng)驗，使畢業(yè)生自身條件與用人單位的需求相適現(xiàn)在石化專業(yè)大學(xué)生在石化行業(yè)的崗位特別多應(yīng)。如各石油單位對外合作的任務(wù)加劇，需要既懂專業(yè)尤其是具有現(xiàn)場經(jīng)驗同時又具有良好的外語知識和計算機應(yīng)用能力的畢業(yè)生。擁有相關(guān)知識的畢業(yè)生現(xiàn)在的人才市場十分緊缺，所以大學(xué)生在學(xué)校期間應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，掌握更多的專業(yè)知識，以及相關(guān)的理論知識。
2．加強自身基本的文明禮貌和道德素質(zhì)，提高適應(yīng)社會的能力。工作條件好的單位往往要求也比較高，比如說衣著打扮、待人接物，基本的行為舉止和做人的基本素質(zhì)等方面也影響用人單位的選擇。大學(xué)生的形象非常重要，一個人的形象往往決定一個人的就業(yè)成敗，所以說大學(xué)生應(yīng)該注重自身的素質(zhì)形象，人雖然要外在的美，更需要內(nèi)在的美。這就要求具有良好的專業(yè)素質(zhì)。
3．現(xiàn)浙外的企事業(yè)單位也很多，不妨可以把就業(yè)的眼光放遠一些。雖然在浙江工作有很多好處，浙江的企業(yè)事業(yè)單位更喜歡浙江境內(nèi)的畢業(yè)生，這種現(xiàn)象比較明顯，但這樣存在的就業(yè)壓力也比較大。為了能夠更好的找到工作我們可以放眼遠一些，到西部工作，發(fā)揚大學(xué)生支援西部大開發(fā)，通過對原油儲備的了解，我國的原油都存在西部不發(fā)達地區(qū)，通過我們的努力，我們，可以更好的發(fā)揮自己的知識才干為西部的建設(shè)而努力。通過在基層的工作更好的了解基層工作者，為以后的發(fā)展提高保證。
4．在校期間應(yīng)該多參加一些社會活動，多鍛煉自己的社交能力。用人單位對黨員、擔(dān)任過班干部和參加過各類社會活動的學(xué)生比較看好。所以大學(xué)生應(yīng)該積極參加學(xué)校大型社會活動來提高自身的工作能力，為以后的工作提供保證。通過這樣的鍛煉我們可以提高自身的能力為以后的就業(yè)減少壓力，現(xiàn)金就業(yè)壓力特別大，我們要為自己提供一切可以勝任的機會，把握機會，更要創(chuàng)造機遇。
畢業(yè)生就業(yè)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)和生活方面的指揮棒，運用的好，就會促進學(xué)生在學(xué)校的全面發(fā)展。我們正在與用人單位多方接觸，希望能夠建立一種長期合作的穩(wěn)定關(guān)系，使學(xué)生就業(yè)工作能夠穩(wěn)步有序的進行。
此次社會實踐告訴我：“成功的花，人們只驚羨它現(xiàn)時的明艷，而當(dāng)初的芽，卻浸透了奮斗的淚泉，灑滿了犧牲的血雨。”我們每個人都渴望成功，那么我們就應(yīng)該在剛剛起步的時候，用我們充分的準(zhǔn)備，去面對不知的過程，迎接滿意的結(jié)果。
通過這次就業(yè)調(diào)研我認識到自己專業(yè)的就業(yè)方向以及自己以后從事崗位的相關(guān)內(nèi)容。加油站作為石化的尾端行業(yè)，直接與消費者接觸，是一服務(wù)行業(yè)，服務(wù)行業(yè)的服務(wù)態(tài)度非常重要，這就要求工作者要有良好的職業(yè)態(tài)度。石化行業(yè)是一個危險行業(yè)，我們的安全意識要非常高，以一切安全為第一，安全工作每一天。計量員的工作在加油站油庫等崗位都是特別重要的，計量員的計量工作關(guān)系到油品的安全以及工作人員的安全。
通過這次調(diào)研以及對自己以后從事崗位的采訪，我了解到了自身的不足，對專業(yè)知識的掌握不夠扎實，以及對計算機知識的運用，特別是對英語的掌握存在很大的問題，所以要在以后的學(xué)習(xí)中不斷努力，通過學(xué)習(xí)掌握更多的專業(yè)知識，而且多參加學(xué)校的活動鍛煉自身的能力，為以后的就業(yè)提供良好的保障?，F(xiàn)在的就業(yè)壓力特別的大，但我們不能被壓倒，我們應(yīng)該化壓力為動力，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)來滿足現(xiàn)今企業(yè)對人才的需求。我們可以多接觸人才市場及時了解現(xiàn)今的就業(yè)方向以及就業(yè)需求，還有企業(yè)對人才的要求，通過自己的不斷努力來適應(yīng)現(xiàn)在的就業(yè)需求，在職場上做一個勝利者。
專業(yè)調(diào)研報告9
通過一個寒假對我的家鄉(xiāng)一個人力資源公司的訪問中，我對大學(xué)生就業(yè)問題也深有感觸。在與公司部門經(jīng)理的對話中我了解到大學(xué)生就業(yè)存在一定的問題。從地區(qū)看，北京、上海等東部發(fā)達地區(qū)需求較旺，需求總量大于當(dāng)?shù)氐纳磾?shù)。中西部不少省區(qū)雖然有較大的用人需求，面臨的問題是工作和生活條件艱苦，往往招不到合格的人才，出現(xiàn)了“有地方?jīng)]人去，有人沒地方去”的現(xiàn)象。在一些西部經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，當(dāng)前就業(yè)崗位相當(dāng)有限，難以吸納本地畢業(yè)生。而由于最近幾年金融風(fēng)暴的影響這些問題也就值得人們關(guān)注。
當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題暴露了一些教育體制、專業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)制度、就業(yè)政策、勞動力市場建設(shè)等方面的問題。這些問題的存在加劇了大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴(yán)峻程度。具體看，當(dāng)前影響和制約大學(xué)生就業(yè)的主要問題有以下幾個方面。
專業(yè)調(diào)研報告【篇34】
隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和市場競爭的更加激烈，各類企業(yè)都愈來愈認識到人力資源管理的重要性及提升企業(yè)自身人力資源管理水平的迫切性，而人力資源管理水平的提升不僅需要高素質(zhì)的管理人員，而且也需要信息化工具進行輔助。人力資源管理軟件也就應(yīng)運而生了。
目前，無論是機關(guān)單位、事業(yè)單位，還是企業(yè)單位，人力資源管理對于組織生存與長遠發(fā)展所具備的重要性都已經(jīng)有了明確的認識，對于加強組織本身人力資源管理水平的需求已經(jīng)產(chǎn)生。隨著中國企業(yè)管理水平的提高及中國加入WTO的事實，人才的爭奪與管理已成為中國企業(yè)乃至各級事業(yè)、機關(guān)單位所面臨的嚴(yán)重問題。
要應(yīng)對高強度的競爭無疑是需要優(yōu)秀的管理人才，而科學(xué)管理的實施在信息化的今天是離不開數(shù)字化的工具做輔助的。特別在組織規(guī)模不斷擴大的今天，做為管理人員和組織領(lǐng)導(dǎo)者要想對組織進行有效的管理和正確的決策就必須借助于數(shù)字化工具的幫助。
人力資源管理軟件的市場是非常大的，據(jù)國家工商行政管理局統(tǒng)計，中國注冊企業(yè)有近1，000萬家，這些都是潛在的市場。在今后5年內(nèi)人力資源管理軟件必然會迅速發(fā)展成為一個巨大的市場，但現(xiàn)在國內(nèi)人力資源開發(fā)廠家而言，在人力資源管理軟件的深層次開發(fā)方面，只能說剛剛啟動，現(xiàn)有人力資源系統(tǒng)的廠商的開發(fā)層面幾乎只停留在人事操作的層面上。
國外成熟的產(chǎn)品雖然在理論性和先進性上優(yōu)于國內(nèi)產(chǎn)品，但在中國現(xiàn)今人力資源管理制度不規(guī)范的現(xiàn)狀下，其功能的實用性及有效性已大打折扣，同時其高昂的價格也使得大多數(shù)企業(yè)望而生畏。同時，中國企業(yè)受中華民族深遠文化的影響有其與西方企業(yè)所不同的管理文化底蘊。而國外軟件開發(fā)商則很難將產(chǎn)品與中國國情相結(jié)合，使得產(chǎn)品無法真正為廣大中國企業(yè)所受用。
企業(yè)是國民經(jīng)濟的基本單元，而企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)是我國企業(yè)走向現(xiàn)代化的必由之路。我國目前共有各類企業(yè)800萬家，這些企業(yè)在近20年來，在不同程度上都遇到了企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)的問題。80年代以來，國家有關(guān)部門就一直非常重視企業(yè)信息化的推進。國家有關(guān)部門曾重點扶持過一批國有大企業(yè)的信息化工程，并以它們?yōu)闃影逶谌珖圃鞓I(yè)企業(yè)中推廣過CIMS。沈陽鼓風(fēng)機廠、成都飛機制造廠、北京第一機床廠等，都是這一時期涌現(xiàn)出來的企業(yè)信息化樣板企業(yè)。90年代以后，隨著微型計算機、互連網(wǎng)等迅速普及，計算機技術(shù)對企業(yè)的影響越來越大，企業(yè)信息化進一步為人們所重視。有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)曾明確提出：到20xx年，全國一千個大型骨干企業(yè)基本實現(xiàn)企業(yè)信息化，全國大型產(chǎn)業(yè)企業(yè)80%(含零售業(yè)、批發(fā)業(yè)、倉儲業(yè)、飲食業(yè)和工業(yè)企業(yè))全面應(yīng)用計算機管理，初步實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。30～40%的中小企業(yè)普及計算機管理。1995年以后，我國企業(yè)信息化走向了以ERP為主的道路，許多外國ERP廠商如SAP、BAAN、ORACLE、FOUTH SHIFT等紛紛進入中國，國內(nèi)目前也已有數(shù)十家ERP軟件供應(yīng)商，不少已經(jīng)形成商品化且有幾百家用戶。一些調(diào)查說明，我國企業(yè)購買MRPII、ERP軟件的費用在90年代以后迅速增長。例如在機械行業(yè)，購買了國外軟件公司MRPII系統(tǒng)的企業(yè)高達66%，企業(yè)平均用于硬件的投資費用約為604萬元，軟件費171萬元，實施及咨詢費143萬元，合計約800萬元。與之類似，其他行業(yè)對于信息化的投資，在近幾年來也有較大的增長。
信息與計算科學(xué)，簡單的來說就是以數(shù)學(xué)為基礎(chǔ)，計算機為工具可建立一系列的數(shù)學(xué)模型，并計算出來。那么這兩者之間的關(guān)系又如何呢？計算機的運用，不僅方便我們上網(wǎng)查找建模問題所涉及的知識，相關(guān)的文獻資料，而且方便我們處理數(shù)據(jù)，進行模型求解，模型檢驗。
建模相關(guān)計算機軟件是在建立模型，處理模型必需掌握的軟件，他們各有自己的特點，使用他們時要注意區(qū)分他們的優(yōu)缺點，選擇更合適的軟件來處理問題，常用軟件包含一下幾種類型：
1、通用數(shù)學(xué)軟件。主要包括有Matlab、Mathematica、Maple和Mathcad等，在能力和用法上，都比較相近，主要用于繪制已知函數(shù)的圖形和進行計算，支持完全的符號運算、精確計算和任意精度的近似計算。它們都能對數(shù)學(xué)中的微積分、解析幾何、線性代數(shù)、微分方程、計算方法、概率統(tǒng)計等諸多領(lǐng)域的常見問題進行求解，但也有各自特點：例如Mathematica的符號計算能力較為強大，而Matlab在數(shù)值計算、矩陣計算和圖形繪制方面更有優(yōu)勢，因此可以結(jié)合起來使用。
2、Lingo/Lindo計算最優(yōu)化問題的專用數(shù)學(xué)軟件。Lindo用于求解線性規(guī)劃和二次規(guī)劃，Lingo除了具有Lindo的全部功能外，還可以用于求解非線性規(guī)劃，也可以用于一些線性和非線性方程組的求解以及代數(shù)方程求根等，二者都可以求解整數(shù)規(guī)劃。
3、統(tǒng)計分析軟件，SPSS名為社會學(xué)統(tǒng)計軟件包，主要功能有：基本統(tǒng)計分析、定義表、比較平均數(shù)；一般線性模式；相關(guān)分析；回歸分析、邏輯線性分析、聚類和判別分析、因子分析、非參數(shù)檢驗、時間序列、比例、多元反應(yīng)等。SAS提供許多數(shù)據(jù)庫查詢統(tǒng)計功能，在概率和統(tǒng)計的經(jīng)典處理計算方面提供了豐富的函數(shù)支持。是統(tǒng)計專業(yè)軟件。
4、高級程序語言種類較多，如C、C++、C、Basic、Delphi和Java等。
5、繪圖軟件。將一些圖表加入附件可以為文章增色。數(shù)學(xué)軟件只能繪制已知函數(shù)的圖形，若是要繪制一個大致的圖形，就必須使用繪圖軟件。可以使用幾何畫板、Photoshop、Flash等。因此，數(shù)學(xué)建模競賽今后的趨勢是，要求學(xué)生對各方面的知識都有所了解，對學(xué)生的計算機知識要求也更高，近年來的數(shù)學(xué)建模競賽幾乎所有的競賽題目都涉及大量的計算或邏輯運算，因此不掌握計算機和相關(guān)數(shù)學(xué)軟件的使用是難以取得好成績的；又由于競賽題目來自不同的領(lǐng)域，事先又不了解，而利用Internet可以迅速查到相關(guān)資料，這也有助于在競賽中取得好成績，由此可見，計算機和數(shù)學(xué)建模之間具有密不可分的聯(lián)系，兩者的有機結(jié)合，有效的提高了高校學(xué)生靈活運用理論知識的能力、知識的遷移能力、實際應(yīng)用能力以及分析問題和解決問題。
通過一周的學(xué)習(xí)和實踐，使我對自己所學(xué)專業(yè)就就業(yè)方向有了更深的了解，并對信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢，以及數(shù)學(xué)建模和計算機的聯(lián)系有了進一步的了解，除此以外，在一周的實踐中也使我更熟練掌握了軟件技術(shù)和應(yīng)用技巧，使我們真正對所學(xué)的軟件融會貫通，熟練在手。在學(xué)習(xí)的過程中葉認識到了自身的不足，知道自己以后努力的路還很漫長，只有不斷的學(xué)習(xí)，充分的加強自己的專業(yè)知識，才能提高以后的就業(yè)競爭能力。
專業(yè)調(diào)研報告15
數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)旨在培養(yǎng)具有良好的科學(xué)素養(yǎng)以及美術(shù)修養(yǎng)、既懂技術(shù)又懂藝術(shù)、能利用計算機新的媒體設(shè)計工具進行藝術(shù)作品的設(shè)計和創(chuàng)作的復(fù)合型應(yīng)用設(shè)計人才。使學(xué)生能較好地掌握計算機科學(xué)與技術(shù)的基本理論、知識和技能，熟悉圖形圖像處理的基本算法，熟練掌握各種數(shù)字媒體制作軟件，具有較好的美術(shù)素養(yǎng)和扎實的編程能力，能應(yīng)用新的數(shù)字媒體創(chuàng)作工具從事平面設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)媒體制作、游戲、動畫制作、數(shù)碼視頻編輯以及動畫、游戲、虛擬現(xiàn)實等領(lǐng)域的應(yīng)用研發(fā)。
本專業(yè)除學(xué)習(xí)數(shù)理、英語、計算機等基礎(chǔ)課程外，將主要學(xué)習(xí)如何綜合運用計算機技術(shù)、通信技術(shù)、數(shù)字信號處理技術(shù)進行數(shù)字媒體設(shè)計。本專業(yè)的主要課程包括：數(shù)字信號處理、微機原理與接口技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字圖像處理、網(wǎng)頁設(shè)計、多媒體信息處理與傳輸、流媒體技術(shù)、動畫原理與網(wǎng)絡(luò)游戲設(shè)計、影視技術(shù)基礎(chǔ)、攝影與攝像、視頻特技與非線性編輯、虛擬現(xiàn)實、影視藝術(shù)導(dǎo)論、藝術(shù)設(shè)計概論、設(shè)計美學(xué)、畫面構(gòu)圖、數(shù)字媒體新技術(shù)與藝術(shù)欣賞等。
1上海大學(xué)
2吉林藝術(shù)學(xué)院
3江西科技師范大學(xué)
4北京聯(lián)合大學(xué)
5北京郵電大學(xué)
6東北大學(xué)
7南京信息工程大學(xué)
8北京交通大學(xué)
9山西工商學(xué)院
10華中科技大學(xué)
11南華大學(xué)
12浙江傳媒學(xué)院
13中南大學(xué)
14中國傳媒大學(xué)
15北京師范大學(xué)
16長沙理工大學(xué)
17湖南大學(xué)
18四川師范大學(xué)
19太原理工大學(xué)
20浙江大學(xué)
以上數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)大學(xué)排名是根據(jù)數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)在熱門省市(北京、湖北、廣東等)的錄取分?jǐn)?shù)線綜合排名。
專業(yè)調(diào)研報告【篇35】
信息與計算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生進入IT企業(yè)是一個重要的就業(yè)方向，它們可以在這些企業(yè)非常高效的從事計算機軟件開發(fā)、信息安全與網(wǎng)絡(luò)安全等工作。信息產(chǎn)業(yè)對人才的需求首先是基本的“技能”，包括計算機編程的基本能力，要求具有良好的數(shù)據(jù)庫和計算機網(wǎng)絡(luò)的知識和使用技能，熟悉基本的軟件開發(fā)平臺。由于信息產(chǎn)業(yè)進入“應(yīng)用”為主流的時代，高水平的從業(yè)人員不僅要掌握基本的“技能”，關(guān)鍵還要具備將實際問題提煉為計算問題以及求解該問題的能力，這正是信息與計算科學(xué)專業(yè)學(xué)生的優(yōu)勢所
在，也是近幾年來國內(nèi)大型IT企業(yè)“搶購”知名高校計算數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的原因所在。
專業(yè)調(diào)研報告【篇36】
當(dāng)前，我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展還存在發(fā)展領(lǐng)域不寬、法律地位不明、規(guī)范程度不高、資金“瓶頸”制約大等難題，要實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“年內(nèi)無空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、三年內(nèi)無空白村”的總目標(biāo)，今后我辦將從以下幾個方面著力：
1、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)品，突出專業(yè)合作社建設(shè)，在數(shù)量上加快培育一批。農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織包括產(chǎn)業(yè)協(xié)會和農(nóng)民專業(yè)合作社兩種形式?，F(xiàn)階段，既要抓產(chǎn)業(yè)協(xié)會，更要抓農(nóng)民專業(yè)合作社。采取發(fā)揮農(nóng)村各類生產(chǎn)大戶、運銷大戶和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人在生產(chǎn)、經(jīng)營、購銷的優(yōu)勢組建；扶持基層農(nóng)技部門利用其技術(shù)優(yōu)勢組建；引導(dǎo)各類農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)利用其資金、信息、管理和加工、流通優(yōu)勢組建；鼓勵基層供銷部門和其他部門利用其人員、場地、經(jīng)營優(yōu)勢組建等形式，真正形成多元化發(fā)展的新格局。在抓好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作經(jīng)濟組織的同時，突出培育一批加工、流通、信息等專業(yè)合作經(jīng)濟組織。
2、以提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力為目標(biāo)，突出農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在服務(wù)質(zhì)量上迅速提高一批。農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織除開展一般性的技術(shù)、信息服務(wù)外，農(nóng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)尤為重要。按照市場準(zhǔn)入制度的要求，統(tǒng)一制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有條件的要完善安全生產(chǎn)監(jiān)控體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量；積極實施農(nóng)產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略，創(chuàng)造條件在合作組織內(nèi)部統(tǒng)一注冊商標(biāo)，統(tǒng)一包裝；積極申報無公害農(nóng)產(chǎn)品基地和綠色農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品等項認證，一個合作組織內(nèi)部要盡可能統(tǒng)一產(chǎn)品的銷售價格；同類產(chǎn)品的不同合作經(jīng)濟組織之間，實現(xiàn)相互協(xié)調(diào)，互相溝通，或者通過行業(yè)協(xié)會，逐漸形成一種良好的價格運行機制。以規(guī)范市場行為，防止相互低價競爭，損害農(nóng)民利益。
3、積極探索與農(nóng)民的利益連接機制，突出內(nèi)部制度建設(shè)，在運行機制上力爭規(guī)范一批。目前農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織呈現(xiàn)出三個發(fā)展趨勢。一是合作領(lǐng)域逐步由生產(chǎn)為主轉(zhuǎn)向加工銷售結(jié)合為主；二是組織內(nèi)部的利益聯(lián)結(jié)機制逐步由松散型為主轉(zhuǎn)向緊密型為主；三是合作組織將在不放棄為成員服務(wù)這一宗旨和原則的前提下，逐步轉(zhuǎn)向?qū)嶓w化、市場化經(jīng)營。對已經(jīng)建立起來的具有服務(wù)和經(jīng)營功能的合作組織，視不同情況加以重點引導(dǎo)和規(guī)范。一是建立健全民主管理制度。在合作經(jīng)濟組織內(nèi)部一般應(yīng)實行“一人一票”制，這是合作經(jīng)濟組織與股份制的重要區(qū)別之一。二是建立健全價格保護機制。積極創(chuàng)造條件，對社員的產(chǎn)品實行最低保護價收購，盡可能采勸下保底上不限”的作價原則。三是建立健全利益分配機制。有條件的合作經(jīng)濟組織要建立風(fēng)險基金，實行二次返利。四是建立健全財務(wù)公開制度。定期向社員公開收支情況，接受社員的監(jiān)督。
專業(yè)調(diào)研報告13
xx省x市位于xx省東南部，是xx省最大的縣級能源基地、國家級雜交水稻制種基地、中國油茶之鄉(xiāng)，主要農(nóng)作物是水稻和油菜，全市農(nóng)作物總播種面積155千公頃，其中糧食作物播種面積88千公頃；油料種植面積34千公頃；蔬菜種植面積20千公頃。糧食總產(chǎn)量50萬噸。截止xx年9月底，全市登記在冊的農(nóng)機專業(yè)合作社49個，從業(yè)人員1000余人，其中技術(shù)人員120人，管理人員245人，維修人員98人，機手490人，服務(wù)農(nóng)戶數(shù)2萬多戶；經(jīng)營土地面積7萬畝左右，作業(yè)面積8萬多畝；擁有農(nóng)機具588臺（套），其中：大中型拖拉機369臺，聯(lián)合收割機147臺，水稻插秧機218臺；合作社年度總收入3528萬元，支出2534萬元，年度盈利994萬元，人均年收入3。6萬元；合作社資產(chǎn)總額1。22億元，發(fā)展迅速。
農(nóng)機合作社的發(fā)展有效地解決了農(nóng)機規(guī)?；鳂I(yè)與小農(nóng)戶分散承包經(jīng)營的矛盾，整合了農(nóng)村資源，促進了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，推進了農(nóng)業(yè)機械化科學(xué)、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，有利于資源的合理配置和減輕農(nóng)戶勞動強度，解放了大量的農(nóng)村勞動力，有效地增加了農(nóng)民的收入，有效提高了農(nóng)業(yè)機械的利用效率，在農(nóng)機新技術(shù)、新機具推廣過程中所發(fā)揮的作用是其它任何組織所無法替代的，具有極強的生命力。
一是農(nóng)機大戶模式。農(nóng)機大戶利用原有的機械設(shè)備投資入股，憑借自己懂經(jīng)營、會管理、信任度高的優(yōu)勢，吸收各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)大戶、農(nóng)機手等自愿帶機或帶資按股份制原則入社組建的農(nóng)機專業(yè)合作社。如大市科力農(nóng)機合作社、遙田的遙新農(nóng)機專業(yè)合作社。二是“公司+基地+農(nóng)戶”模式?？商峁┒喾N服務(wù)供農(nóng)戶自主選擇，如農(nóng)戶將承包地出租給合作社經(jīng)營，每畝租金100—260元不等；合作社為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者提供全程機械化服務(wù)即保姆式服務(wù)；合作社為農(nóng)戶提供部份作業(yè)環(huán)節(jié)的機械化服務(wù)如機收、烘干等。如肥田的綠金匯農(nóng)機專業(yè)合作社按照自愿互利和堅持以社員為合作社的主體與經(jīng)營者的原則，采取“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，統(tǒng)一調(diào)度機具、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)營核算，并積極開展作業(yè)服務(wù)經(jīng)營。合作社與農(nóng)戶簽訂水稻生產(chǎn)有償服務(wù)合同，服務(wù)項目為機耕、機育秧、機插、統(tǒng)防統(tǒng)治、機收，農(nóng)戶根據(jù)自身需要選擇其中一項或多項服務(wù)。同時開展耕地流轉(zhuǎn)經(jīng)營。在集中示范片區(qū)域，在鎮(zhèn)村兩級政府的關(guān)心支持和協(xié)調(diào)下，采取與農(nóng)戶簽訂書面合同的形式取得土地經(jīng)營權(quán)，現(xiàn)已簽訂土地流轉(zhuǎn)面積2100畝，承包農(nóng)戶的土地面積共計1200畝，其中，集中連片經(jīng)營的土地面積580畝。三是能人帶動模式。由村干部或在村里有一定影響力的村民作為發(fā)起人而成立的農(nóng)機專業(yè)合作社。農(nóng)民自愿組建，采取帶機械、帶資金、帶土地的方式入社而成立的自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的農(nóng)機作業(yè)服務(wù)實體。如余慶的慶豐農(nóng)機專業(yè)合作社。四是企業(yè)轉(zhuǎn)型模式。從事煤礦開采業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)的資金轉(zhuǎn)型到農(nóng)業(yè)項目，成立農(nóng)機專業(yè)合作社，服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，如仁義的金稻子農(nóng)機專業(yè)合作社、新市綠聯(lián)農(nóng)機專業(yè)合作社。四是技術(shù)帶動模式。合作社由會機械，懂農(nóng)藝，能管理的技術(shù)型人員發(fā)起，農(nóng)戶自愿參與的農(nóng)機合作社。如夏塘的科富農(nóng)機專業(yè)合作社。
發(fā)展特點一是經(jīng)營產(chǎn)品多樣化。農(nóng)機作業(yè)服務(wù)由最初單一的機耕服務(wù)向耕、耙、播、種、收、烘干全程機械化服務(wù)發(fā)展。x市局提出了一些具有指導(dǎo)性意義的農(nóng)機專業(yè)合作社經(jīng)營發(fā)展建議，出臺了相關(guān)文件，以農(nóng)機專業(yè)合作社為載體，整合新技術(shù)推廣、農(nóng)機培訓(xùn)、農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)，加快推進農(nóng)機化發(fā)展進程。如小水鎮(zhèn)的稻花農(nóng)機專業(yè)合作社承擔(dān)全市農(nóng)機新技術(shù)推廣任務(wù)。利用合作社的基地示范起到了宣傳帶動、推廣應(yīng)用的作用，逐漸成為農(nóng)民信任的農(nóng)機化新機具、新技術(shù)推廣的主要載體。
二是經(jīng)營模式基地化。實現(xiàn)了土地托管、土地租賃、土地承包、流轉(zhuǎn)、基地化生產(chǎn)。各農(nóng)機專業(yè)合作社全部在農(nóng)經(jīng)局辦理了土地流轉(zhuǎn)證，農(nóng)戶辦理了社員證。農(nóng)機專業(yè)合作社由農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)體轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，解決了多年以來因農(nóng)村勞動力嚴(yán)重不足、土地生產(chǎn)率低下而困擾農(nóng)業(yè)發(fā)展的的現(xiàn)實問題，充分整合了全市勞動力、裝備、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素，有效地推動了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由粗放經(jīng)營向集約化經(jīng)營、由兼業(yè)經(jīng)營向?qū)I(yè)化經(jīng)營、由分散經(jīng)營向組織化經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。
三是土地流轉(zhuǎn)規(guī)模化。農(nóng)機專業(yè)合作社憑借相對的資金、機具和技術(shù)經(jīng)營優(yōu)勢，將農(nóng)民種的大量零散土地集中起來，實行土地規(guī)?；?jīng)營。合作社統(tǒng)一組織供應(yīng)種子、化肥、農(nóng)藥，統(tǒng)一耕、種、收，統(tǒng)一田間管理，既降低了生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高了土地利用率和經(jīng)營效益，又為大中型新型農(nóng)業(yè)機械、新農(nóng)藝技術(shù)等的推廣應(yīng)用提供了適宜的條件。例如，新市綠聯(lián)農(nóng)機專業(yè)合作社，流轉(zhuǎn)地地6000多畝，多次實施國家油菜水稻等項目，探索農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。四是行業(yè)管理制度化。成立了農(nóng)機產(chǎn)業(yè)協(xié)會，各社加強對社員機手的管理，分片作業(yè)，減少無序競爭。制定統(tǒng)計作業(yè)指導(dǎo)工作性價格，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實保護農(nóng)民權(quán)益。
金融支持三農(nóng)。銀行金融部門可憑農(nóng)機登記證書發(fā)放農(nóng)業(yè)賃款，可通過多種形式得到金融機構(gòu)的支持。
地方財政扶持。地方預(yù)算200萬元用于合作社購機累加補貼。農(nóng)機合作社購置插秧機并實施作業(yè)，除享受中央財政和省級財政補貼政策外，市政府給予步進式插秧機4500元/臺、高速插秧機3000元/臺的累加補貼；對早、晚稻機插秧面積實行作業(yè)補貼。對每個成功申報的現(xiàn)代農(nóng)機合作社給予15萬元的配套扶持資金。
主要問題
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后
機耕道建設(shè)滯后。機耕道過于狹窄，農(nóng)機具通行困難，在山區(qū)甚至沒有機耕道，不但增加了作業(yè)難度和服務(wù)成本，而且容易造成安全事故。
農(nóng)機具維修困難。農(nóng)機維修服務(wù)組織建設(shè)滯后，造成農(nóng)機具維修難、出勤率低、帶病作業(yè)，農(nóng)機具服役時間較短。
金融扶持難執(zhí)行。農(nóng)機合作社在享受國家信貸貼息、農(nóng)用運輸、用電、用油等方面的優(yōu)惠政策未能得到完全落實。
農(nóng)機具存放庫房已不適應(yīng)農(nóng)機具快速增加的需求。
發(fā)展后勁不足
全市農(nóng)機專業(yè)合作社經(jīng)營管理水平低，專業(yè)技術(shù)人才缺乏；運行機制、管理制度、服務(wù)能力、帶動能力、專業(yè)人才等方面都存在較大問題。
抗風(fēng)險能力弱
機手過大的勞動強度和過多的體力精力消耗，容易造成安全事故，農(nóng)機具作業(yè)時間少、閑置時間多，風(fēng)險較大。
對策建議
加強領(lǐng)導(dǎo)，爭取支持一是制定全市農(nóng)機專業(yè)合作社發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)省百千萬工程標(biāo)準(zhǔn)，將農(nóng)機合作社的建設(shè)納入目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。二是加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，爭取優(yōu)惠政策。三是爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持，解決好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。
搞好宣傳，加大培訓(xùn)。加強農(nóng)機職業(yè)經(jīng)理人才的培訓(xùn)和合作社核心社員的培訓(xùn)，使之成為既懂生產(chǎn)又善管理的新型農(nóng)機職業(yè)經(jīng)理人，增強其創(chuàng)業(yè)興業(yè)、帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富的能力；充分利用如“陽光工程”等項目，以提高作業(yè)服務(wù)能力為目標(biāo)，加強農(nóng)機職業(yè)技能鑒定，進行操作規(guī)程、維修保養(yǎng)、安全生產(chǎn)及作業(yè)質(zhì)量等方面的技能培訓(xùn)，為合作社培養(yǎng)一支既精通農(nóng)機駕駛、維修技術(shù)又懂農(nóng)業(yè)、農(nóng)藝栽培技術(shù)隊伍。
參與經(jīng)營，擴大規(guī)模。采取土地流轉(zhuǎn)、租賃、倉儲托管土地等方式擴大經(jīng)營規(guī)模，以規(guī)模求效益，以效益求生存。
積極扶持加大投入。設(shè)立專項扶持資金，建立穩(wěn)定的投入機制，對具有一定規(guī)模的農(nóng)機專業(yè)合作社建設(shè)場、庫、棚及維修服務(wù)設(shè)施等按照“以獎代補”“先建后補”等方式予以補助。優(yōu)先安排和積極支持農(nóng)機合作社承擔(dān)實施國家項目。
以點帶面示范引導(dǎo)。加強新聞宣傳和示范引導(dǎo)，為農(nóng)機專業(yè)合作社營造良好的發(fā)展氛圍，及時總結(jié)經(jīng)驗，樹立一批示范典型。通過典型帶動，推動農(nóng)機專業(yè)合作社的持續(xù)、健康發(fā)展。
專業(yè)調(diào)研報告14
世界正在走向以數(shù)字化為特征的信息時代，信息與計算科學(xué)無疑是這個進程中最重要的學(xué)科之一，而數(shù)學(xué)是信息科學(xué)走向成熟與輝煌基礎(chǔ)，數(shù)學(xué)能使信息技術(shù)的發(fā)展如虎添翼。信息與計算科學(xué)專業(yè)，以數(shù)學(xué)為基礎(chǔ)、信息為對象、計算機為工具，面向高科技，強調(diào)敏銳的數(shù)學(xué)思維和良好是數(shù)學(xué)修養(yǎng)，培養(yǎng)前瞻性、開拓性的信息科學(xué)人才。
信息與計算科學(xué)專業(yè)宜以信息科學(xué)與科學(xué)計算（計算數(shù)學(xué)）為核心方向。信息科學(xué)可以定義作是"有關(guān)信息技術(shù)核心基礎(chǔ)"的科學(xué)，而信息技術(shù)則通常被定義作是"擴展人的信息器官功能的技術(shù)"。人的信息器官主要包括感覺器官、傳導(dǎo)器官（傳導(dǎo)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)）、思維器官和效應(yīng)器官這四種大的類型，其功能主要是信息獲取、信息傳輸、信息處理與信息應(yīng)用（控制），因而感測技術(shù)、通信技術(shù)、智能（包括計算機與人工智能）技術(shù)與控制技術(shù)通常被認為是最基本的信息技術(shù)（常稱之為信息技術(shù)的四基元），其他信息技術(shù)可認為是這四種基本技術(shù)的高階邏輯綜合或分解衍生。所以，我們理解信息科學(xué)不應(yīng)該僅理解作是信息論或密碼學(xué)（他們當(dāng)然是信息科學(xué)的重要部分，但只是與信息傳輸技術(shù)相關(guān)的一部分），而應(yīng)該理解作是"有關(guān)信息獲取、信息傳輸、信息處理與信息控制基礎(chǔ)的科學(xué)"。從這個意義上，我們認為：信息處理（包括圖像壓縮、信號分析等）、信息編碼與信息安全（編碼理論等）、計算智能（人工智能、模式識別等）與自動控制等都構(gòu)成信息科學(xué)的核心方向。這一理解對于設(shè)置信息與計算科學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與課程有重要意義。
隨著計算機技術(shù)廣泛深入地應(yīng)用于人類社會生活，以及全球信息產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，二十一世紀(jì)的中國將向知識經(jīng)濟時代邁進，教育、科研、社會、經(jīng)濟等各個領(lǐng)域需要越來越多的信息與計算科學(xué)的人才，信息與計算科學(xué)的研究和應(yīng)用將邁向更深入和更廣泛的領(lǐng)域?？梢灶A(yù)計，信息科學(xué)與技術(shù)在今后較長時間里仍然是極具生命力的領(lǐng)域。該專業(yè)的就業(yè)方向大致分為如下幾個方面。
一． 目標(biāo)與背景
1.新專業(yè)開發(fā)的目標(biāo)專業(yè)建設(shè)目標(biāo)及人才培養(yǎng)目標(biāo)
2.新技術(shù)，新職業(yè)及學(xué)校發(fā)展的要求
3.社會企業(yè)對專業(yè)培養(yǎng)人才的需求預(yù)測分析
4.生源的預(yù)測分析
5.本地區(qū)其它學(xué)校同專業(yè)的發(fā)展概況：規(guī)模和人才供給情況
6.國家社會與勞動保障部關(guān)于該職業(yè)崗位（群）的資格標(biāo)準(zhǔn)（簡述）
專業(yè)調(diào)研報告【篇38】
在企業(yè)信息化快速發(fā)展的時代，我們在充分肯定這些已經(jīng)取得的成果的同時也不能忽視一些普遍性的問題。首先是過去10年左右，我國企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)雖然轟轟烈烈地發(fā)展，但其成功率究竟如何？根據(jù)廣東省信息中心和信息協(xié)會對335家已經(jīng)實現(xiàn)了信息化的企業(yè)的調(diào)查,有52.24%的企業(yè)認為本企業(yè)進行信息化建設(shè)的成效一般;認為不理想的有21.79%;認為效果非常好的只有9.55%。根據(jù)研究還發(fā)現(xiàn)：一些企業(yè)已經(jīng)投入使用的模塊，實際中并未發(fā)揮作用，它只是針對若干局部系統(tǒng)，或者特定類型的產(chǎn)品的試運行。運行最好的為庫存管理模塊，原因主要是庫存與其它部門間的相互影響較小。其次，物料單、銷售、采購及財務(wù)統(tǒng)計模塊也在部分企業(yè)得到較好的應(yīng)用。但成本管理及預(yù)測模塊等使用情況較差。根據(jù)另一次對300名來自不同行業(yè)、不同企業(yè)的中層管理者的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些管理者工作的科室中，人均微機數(shù)量0.4至1臺
的占33%，其中人均微機數(shù)量達到1臺以上的企業(yè)占37%。但是，這些企業(yè)中的計算機的97%是用來做文字處理工作，有1/2是用于瀏覽網(wǎng)頁，甚至有1/5的計算機是經(jīng)常用來玩游戲的。而大多數(shù)被調(diào)查者都認為：他們企業(yè)并沒有實現(xiàn)信息化。這些調(diào)查和結(jié)果分析都說明了：我國企業(yè)目前雖然使用計算機已經(jīng)比較普遍，但許多信息系統(tǒng)的應(yīng)用情況卻并沒有達到預(yù)想的效果。