美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 計(jì)劃范文 >

教務(wù)處工作計(jì)劃怎么

時(shí)間: 新華 計(jì)劃范文

做好計(jì)劃,可以了解到工作的進(jìn)展進(jìn)度,可以提高工作的質(zhì)量以及效率。寫教務(wù)處工作計(jì)劃怎么有什么要注意的呢?這里給大家?guī)?lái)教務(wù)處工作計(jì)劃怎么,希望對(duì)大家有所幫助。

教務(wù)處工作計(jì)劃怎么篇1

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹、落實(shí)學(xué)校x年的教學(xué)工作重點(diǎn)和縣教研室x年下半年中學(xué)教研工作指導(dǎo)意見(jiàn),以繼續(xù)推進(jìn)課程改革為中心,進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),著眼于教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,引導(dǎo)教師更新觀念,積極開(kāi)展校本研修,立足課堂,關(guān)注教學(xué),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生的全面發(fā)展,提高我校的教學(xué)質(zhì)量、教研質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和諧、規(guī)范和特色的發(fā)展目標(biāo)。

二、工作要點(diǎn)

(一)繼續(xù)有效推進(jìn)課程改革

隨著課程改革的不斷深入和教育形勢(shì)的不斷變化,要不斷以課程改革為中心來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作,轉(zhuǎn)變育人模式,落實(shí)教學(xué)常規(guī),聚焦各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的有效性,總結(jié)學(xué)校課改中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提升教師實(shí)施新課程的能力,實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)。

1.繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)規(guī)范性。本學(xué)期將根據(jù)學(xué)校已制定的《教學(xué)工作常規(guī)》和檢查細(xì)則,繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,對(duì)教師的講學(xué)稿編寫、使用、批改和聽(tīng)課筆記等教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查,確保一定數(shù)量的檢查次數(shù),及時(shí)整理檢查結(jié)果,以各種恰當(dāng)?shù)男问綄z查結(jié)果及時(shí)反饋到教師本人,促進(jìn)教師規(guī)范、有效地實(shí)施教學(xué),提升教師群體性專業(yè)成長(zhǎng),努力促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

3.進(jìn)—步加強(qiáng)學(xué)校特色項(xiàng)目研究,促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

(二)進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化校本教研

教研組、備課組是學(xué)校教學(xué)教研工作的主陣地。實(shí)施先進(jìn)教研組、先進(jìn)備課組評(píng)比活動(dòng),激勵(lì)先進(jìn),努力做優(yōu)、做強(qiáng)教研團(tuán)隊(duì)。各學(xué)科教研組、備課組要努力團(tuán)結(jié)協(xié)作,按照教務(wù)處教研組活動(dòng)實(shí)施方案開(kāi)展活動(dòng)。

(三)關(guān)注教師的專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展,提升教師的教學(xué)能力與素質(zhì)

1.充分發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)和示范作用。組織開(kāi)展名優(yōu)教師專題報(bào)告、上示范課、結(jié)對(duì)帶徒、做課題等活動(dòng),營(yíng)造良好的教研、科研氛圍,引領(lǐng)全體教師勤實(shí)踐、多反思,發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)和示范作用。

2.加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)青年教師教學(xué)實(shí)踐的指導(dǎo),從教學(xué)常規(guī)入手,促使新教師研究教材,過(guò)好教材關(guān),立足課堂,激發(fā)新教師的聰明才智和教學(xué)工作的熱情,讓新教師在適度的任務(wù)、適度的競(jìng)爭(zhēng)、適度的壓力下快速成長(zhǎng)。鼓勵(lì)青年教師參加各種評(píng)優(yōu)活動(dòng),不斷提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

3.通過(guò)校本研修,充分發(fā)揮教研組和備課組內(nèi)的同伴互助作用,重視研究根據(jù)不同年齡、不同層次的老師特點(diǎn)開(kāi)展研修活動(dòng)的思路,不斷提升各層次特別是中老年教師適應(yīng)新課程改革要求的整體素質(zhì)。充分發(fā)揮中老年教師的教學(xué)優(yōu)勢(shì),使他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。本學(xué)期開(kāi)展教師常態(tài)課交流聽(tīng)課活動(dòng)。

(四)加強(qiáng)考試研究,努力提高教學(xué)質(zhì)量

1.以x年各學(xué)科學(xué)業(yè)考試評(píng)價(jià)試題和上學(xué)期期末考試試題為主要研究?jī)?nèi)容,加強(qiáng)對(duì)期末考試與學(xué)業(yè)考試相關(guān)性的思考,根據(jù)命題中的新思路、新動(dòng)向,了解教學(xué)改革的發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)平時(shí)教學(xué)中存在的問(wèn)題。各教研組、備課組教師特別是九年級(jí)教師要關(guān)注、研究x年學(xué)業(yè)考試各科的《考試說(shuō)明》和學(xué)業(yè)考試試卷的命題動(dòng)向,有針對(duì)性地進(jìn)行各科教學(xué)工作。

2.強(qiáng)化考試的管理和分析,突出對(duì)各年級(jí)階段性考查情況的分析研究,抓住問(wèn)題、把握關(guān)鍵,提高教學(xué)評(píng)價(jià)的研究水平。引導(dǎo)教師在教學(xué)中關(guān)注班內(nèi)學(xué)習(xí)薄弱學(xué)生的重視與輔導(dǎo),促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展。

3.各備課組應(yīng)加強(qiáng)命題研究,以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),突出教學(xué)重點(diǎn),檢查學(xué)生的知識(shí)、技能和智能發(fā)展。嚴(yán)格控制、合理安排平時(shí)考試次數(shù),提高各學(xué)科自己命題試卷的質(zhì)量,重視考試后試卷講評(píng)分析與反饋。

4.做好學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)分析。依據(jù)教研室提供的期末測(cè)試、中考成績(jī)分析數(shù)據(jù),做好學(xué)科評(píng)價(jià)分析,指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)工作,促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率。

(五)重視對(duì)各年級(jí)教學(xué)工作的研究與指導(dǎo)

根據(jù)年級(jí)特點(diǎn),全體教師要認(rèn)真研究相關(guān)學(xué)科修訂稿的課程標(biāo)準(zhǔn)和x年學(xué)業(yè)考試“考試說(shuō)明”,對(duì)各年段各學(xué)科規(guī)定的知識(shí)點(diǎn)和能力點(diǎn),盡量做到學(xué)期過(guò)關(guān)、年級(jí)過(guò)關(guān)。

八年級(jí)在認(rèn)真實(shí)施新課程教學(xué)要求的同時(shí),注意做好學(xué)科、班級(jí)平衡,重視提優(yōu)補(bǔ)弱,防止兩極分化。面向全體學(xué)生,重視班內(nèi)后20%學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。同時(shí),根據(jù)七年級(jí)階段在各個(gè)學(xué)科方面學(xué)有余力的、有參與競(jìng)賽潛質(zhì)的學(xué)生,抓好相關(guān)學(xué)科的競(jìng)賽輔導(dǎo),提高學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽水平,增強(qiáng)我校優(yōu)勢(shì)學(xué)科的競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步提高學(xué)校的知名度。

九年級(jí)教學(xué)是初中階段教學(xué)工作的重心。在教學(xué)中要突出學(xué)科教學(xué)的計(jì)劃性、研究性、全面性、平衡性和合作性。各備課組教師應(yīng)認(rèn)真研究x年、x年學(xué)業(yè)考試“考試說(shuō)明”和試卷,注重信息收集、分析和利用,通過(guò)專題研究等形式,把學(xué)業(yè)考試研究落實(shí)到實(shí)處,切實(shí)提高學(xué)業(yè)考試研究的質(zhì)量。

(六)做好其他教學(xué)教務(wù)管理工作

1.精心組織上級(jí)部門安排在我校舉行的各類教研活動(dòng)。各處室、教研組和備課組教師要積極配合,自覺(jué)服從學(xué)校工作安排,主動(dòng)參與各類教研活動(dòng)。

2.組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)和教研活動(dòng),支持教師學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教學(xué)。本學(xué)期教研活動(dòng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)通知無(wú)紙化。相關(guān)通知內(nèi)容及安排及時(shí)掛在校園上,再通過(guò)內(nèi)線電話通知到有關(guān)參加教師。

3.加強(qiáng)學(xué)校校園網(wǎng)的管理與建設(shè),充實(shí)各版塊內(nèi)容。做好計(jì)算機(jī)、教室多媒體的管理和維護(hù),確保教學(xué)需要。

4.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的管理,做好實(shí)驗(yàn)器材的保養(yǎng)和使用,保證演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)的開(kāi)出率。

5.做好學(xué)生學(xué)籍檔案管理和教科書及教學(xué)資料的征訂、使用,加強(qiáng)對(duì)文印室的管理,減少浪費(fèi),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

6.做好日常課務(wù)調(diào)動(dòng)安排工作,做好各年級(jí)的期中階段性檢測(cè)、期末考試及其他重大考試的組織、考務(wù)工作。做好學(xué)生電子學(xué)藉檔案的管理等教務(wù)日常工作,確保教學(xué)秩序正常進(jìn)行。

三、主要教學(xué)工作

教務(wù)處工作重點(diǎn)

1.教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)會(huì)議;制定計(jì)劃;

2.參加教研室組織的中考試題分析會(huì),做好二次研討。

3、初中語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課校內(nèi)評(píng)比選拔縣級(jí)選拔賽;

4、各教研組按計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng);

5、講學(xué)稿實(shí)施經(jīng)驗(yàn)交流;

6.組織月考召開(kāi)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì);

7、新教師上崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

8、組織作文競(jìng)賽活動(dòng);

9、教務(wù)處期初檢查;

10、教學(xué)常態(tài)課堂聽(tīng)課;

11、校運(yùn)會(huì)。

1.新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn);

2.語(yǔ)文與信息技術(shù)整合課評(píng)優(yōu);

3.數(shù)學(xué)教師二級(jí)培訓(xùn);

4.各教研組按計(jì)劃組織活動(dòng);

5.七年級(jí)英語(yǔ)單詞競(jìng)賽;

6.優(yōu)秀教師國(guó)培;

7.生物課省級(jí)評(píng)優(yōu);

8.七八年級(jí)體操表演賽;

9.講學(xué)稿實(shí)施常態(tài)聽(tīng)課;

10.組織博客、電腦作品大賽。

11.參加市級(jí)課題培訓(xùn)。

1.期中考試,組織質(zhì)量分析會(huì);

2.教學(xué)常規(guī)檢查;

3.七年級(jí)鋼筆書法比賽;

4.新教師課堂教學(xué)展示;

5.做好課題二次培訓(xùn);

6.七年級(jí)數(shù)學(xué)競(jìng)賽;

7.講學(xué)稿實(shí)施成果展示。

指導(dǎo)備課組做好期末復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)課堂觀摩。

1.各年級(jí)期末考試及閱卷;

2.教研組、備課組長(zhǎng)學(xué)期總結(jié)會(huì)。

教務(wù)處工作計(jì)劃怎么篇2

根據(jù)學(xué)校年度工作意見(jiàn),結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際,特制定本學(xué)期工作計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)新年度學(xué)校工作會(huì)議的精神,以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)校、創(chuàng)示范?!睘槟繕?biāo),結(jié)合教學(xué)實(shí)際,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),深化教學(xué)改革,提高創(chuàng)新能力,努力使學(xué)校教育教學(xué)管理工作更加科學(xué)、規(guī)范。

二、總體目標(biāo)

以創(chuàng)新管理為先導(dǎo),以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以課程改革為載體,以課堂教學(xué)為抓手,以專業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、活動(dòng)的開(kāi)展為推動(dòng),促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教育質(zhì)量提升。

三、主要工作任務(wù)

1.繼續(xù)深化課程改革,推動(dòng)專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。落實(shí)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,會(huì)同實(shí)訓(xùn)處全面完善專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,大力推進(jìn)辦學(xué)模式改革。會(huì)同教科室、實(shí)訓(xùn)處積極進(jìn)行教學(xué)改革,以教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革為重點(diǎn),以課堂教學(xué)實(shí)效為抓手,努力加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)教育和實(shí)踐能力的培養(yǎng),完善以模塊化為主、項(xiàng)目化、一體化課程設(shè)置為主的校本課程建設(shè)。

2.完善各類教學(xué)管理制度,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理和過(guò)程監(jiān)控,提升教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)過(guò)程的好壞直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的成敗。全校日常教學(xué)運(yùn)行,要堅(jiān)持規(guī)范化、常規(guī)化,保證教學(xué)任務(wù)的完成及教學(xué)質(zhì)量的提高,加大教學(xué)常規(guī)的檢查力度,注重日常檢查,提高日常教學(xué)運(yùn)行的質(zhì)量和水平。做好教學(xué)過(guò)程的安全教育與設(shè)備設(shè)施的安全檢查工作,確保教學(xué)安全,無(wú)教學(xué)事故發(fā)生。完善信息反饋制度,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的逐步提高。通過(guò)隨堂聽(tīng)課、專題督查、教學(xué)巡視、座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷等形式快速而準(zhǔn)確地進(jìn)行信息搜集、數(shù)據(jù)處理,全面掌握第一手資料,及時(shí)把信息反饋給校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員,并及時(shí)通報(bào)。

3.加強(qiáng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)行活動(dòng)項(xiàng)目化,項(xiàng)目責(zé)任化。積極鼓勵(lì)和支持教師承擔(dān)課題研究工作。積極開(kāi)展公開(kāi)教學(xué),觀摩課教學(xué),專題研討,教學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)。

教務(wù)處工作計(jì)劃怎么篇3

一、指導(dǎo)思想和任務(wù)。

在今年的高考中,我們?nèi)〉昧?3.03%的輝煌成績(jī),這既給我們的教育教學(xué)工作帶來(lái)了極大的鼓舞和豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也給我們__年的高考提出了更高的要求。本學(xué)期學(xué)校還迎來(lái)了三星級(jí)學(xué)校復(fù)審,作為教務(wù)處新班子,我們將以此為契機(jī),充分理解教務(wù)處工作的內(nèi)涵,用心領(lǐng)悟,創(chuàng)新工作?,F(xiàn)將秋學(xué)期工作計(jì)劃作如下安排:

二、工作目標(biāo)。

1、新高一年級(jí):

(1)在新學(xué)期嚴(yán)格規(guī)范教育教學(xué)工作,打造精細(xì)化管理隊(duì)伍,幫助學(xué)生盡快適應(yīng)高中學(xué)習(xí)、生活,創(chuàng)建“規(guī)范、勤奮、進(jìn)取、和諧”的年級(jí)組。

(2)以“提高課堂質(zhì)量,打造高效課堂”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改的課程目標(biāo),在課堂教學(xué)上落實(shí)課改理念,備課組教師互相聽(tīng)課、學(xué)習(xí),注重學(xué)法指導(dǎo),要求學(xué)生,又關(guān)心、尊重、服務(wù)學(xué)生,保持各班成績(jī)穩(wěn)步提高。

(3)以教學(xué)為中心、以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的自律和自學(xué)能力,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),使高一年級(jí)組形成一種比、學(xué)、趕、超,和諧發(fā)展的良好氛圍。

(4)以教育教學(xué)活動(dòng)為途徑,以學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)為手段,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,提高學(xué)生文明禮儀素養(yǎng)。

(5)利用班會(huì)活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面輿論的引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自尊、自勵(lì)、自強(qiáng)、自信的人生品格。培養(yǎng)學(xué)生具有良好的考風(fēng)考紀(jì),為學(xué)生誠(chéng)實(shí)人格的養(yǎng)成打下基礎(chǔ)。

2、新高二年級(jí):

年級(jí)管理包括教學(xué)管理和教育管理。就教學(xué)管理而言,自然離不開(kāi)成績(jī)分?jǐn)?shù)。高二年級(jí)重點(diǎn)在兩個(gè)目標(biāo)上下功夫:“一期中前重抓提優(yōu)”,努力提升語(yǔ)數(shù)外在全市前1000名的份額。“二期中后重抓學(xué)測(cè)”,12個(gè)班要齊頭并進(jìn),保C沖A,既要確保合格率,還要力爭(zhēng)優(yōu)秀率。因此,本學(xué)期教學(xué)管理,在狠抓常規(guī)動(dòng)作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)仍然要落實(shí)兩點(diǎn):1、抓教師聽(tīng)課制度促進(jìn)課堂教學(xué)的提升;2、抓學(xué)生臨界生輔導(dǎo)促提優(yōu)及輔差效果。下面從教師聽(tīng)課、臨界生輔導(dǎo)、常規(guī)制度等三方面加以闡述。

3、新高三年級(jí)

(1)上學(xué)期高考目標(biāo):

美術(shù)班專業(yè)高考本科通過(guò)率90%以上;音樂(lè)班專業(yè)高考本科通過(guò)率力爭(zhēng)95%;做好單招動(dòng)員和報(bào)名工作。

(2)下學(xué)期高考目標(biāo):

本二及以上人數(shù):文化120人;音、體、美合計(jì)160人。預(yù)測(cè)提前單招110人,實(shí)際參加高考人數(shù)為364人,本二以上(含藝體)達(dá)線率為75%。

4、三星級(jí)學(xué)校復(fù)評(píng)工作:

充分發(fā)揮本學(xué)期我?!叭羌?jí)復(fù)評(píng)”的契機(jī)作用,進(jìn)一步完善教務(wù)處的各項(xiàng)常規(guī)管理制度建設(shè),搞好學(xué)校的檔案工作,及時(shí)收集整理和移交工作中的文字、影像資料,確保檔案整理應(yīng)入盡入,檔案資料收集齊全完整。確保復(fù)評(píng)工作圓滿完成。

5、教研組備課組建設(shè):

制定各教研組發(fā)展規(guī)劃,堅(jiān)持目標(biāo)管理,完善本組的各項(xiàng)制度,積極參加各級(jí)各類的教研活動(dòng),以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀教研組為教研組建設(shè)的目標(biāo)和動(dòng)力,認(rèn)真做好學(xué)科基地的各項(xiàng)工作,本學(xué)期重點(diǎn)工作落實(shí)五級(jí)梯隊(duì)示范課工程。

6、教育教學(xué)常規(guī)管理方面:

嚴(yán)格執(zhí)行教務(wù)處規(guī)章制度,力求“深入、規(guī)范、高效、到位”,追求理念的前瞻性、時(shí)效的超前性、工作的零失誤。

7、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電教器材室、微機(jī)室等管理:進(jìn)一步開(kāi)發(fā)相關(guān)教學(xué)資源,提高教學(xué)資源的利用率,加強(qiáng)對(duì)圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電教器材室、微機(jī)室等管理,完善各部門規(guī)章制度,加強(qiáng)人員管理,確保安全,保證公物、器材無(wú)人為損壞、損失,高效地為教育教學(xué)服務(wù)。

8、各項(xiàng)制度建設(shè):進(jìn)一步完善《教務(wù)處常規(guī)管理制度》、《教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)》、《集體備課制度》、《教學(xué)五環(huán)節(jié)制度》、《學(xué)籍管理制度》等。堅(jiān)持周一例會(huì)制。

9、學(xué)籍管理:加強(qiáng)我校學(xué)生學(xué)籍信息管理工作,制定相關(guān)目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步促進(jìn)我校學(xué)籍管理規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。

三、教學(xué)質(zhì)量管理方面

(一)以常規(guī)教學(xué)為抓手,優(yōu)化過(guò)程管理

1、抓實(shí)教學(xué)五環(huán)節(jié),有效提高課堂實(shí)效。強(qiáng)化備課、培優(yōu)補(bǔ)差,兩頭是關(guān)鍵;優(yōu)化上課、作業(yè)反饋是根本;嚴(yán)格考核、仔細(xì)分析是保證。新學(xué)期我們要求教師在課前要精心預(yù)設(shè)好教案,在實(shí)施過(guò)程中要關(guān)注生成。上完一課后,教師必須寫出課后反思,一定要在精心準(zhǔn)備中反復(fù)磨練,在反復(fù)磨練中不斷反思,在不斷反思中迅速提高。

2、科學(xué)安排統(tǒng)一規(guī)劃,有效強(qiáng)化訓(xùn)練效益。新學(xué)期,我們?nèi)匀徊捎孟迺r(shí)訓(xùn)練和每周一次小范圍知識(shí)檢測(cè)的日常訓(xùn)練形式。每天中午安排40分鐘進(jìn)行數(shù)學(xué)英語(yǔ)的限時(shí)訓(xùn)練;每個(gè)周末利用自主學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行一次學(xué)科知識(shí)檢測(cè)。由備課組長(zhǎng)及時(shí)安排好每天、每周的統(tǒng)一練習(xí),把握好命題、閱卷、講評(píng)等環(huán)節(jié),使練習(xí)的效益達(dá)到最大化。

3、根據(jù)規(guī)律定安排,讓晚自習(xí)出效益。新學(xué)期,仍然要確保晚自習(xí)學(xué)生有足夠的自習(xí)時(shí)間,高三年級(jí)晚自習(xí)第一節(jié)課由班主任坐班,任課老師進(jìn)行臨界生輔導(dǎo);高二年級(jí)三節(jié)晚自習(xí)分別安排到語(yǔ)數(shù)外以及學(xué)測(cè)困難學(xué)科;高一年級(jí)晚自習(xí)要求必須保證學(xué)生兩節(jié)課的時(shí)間處理作業(yè)或自習(xí)。

(二)以年級(jí)組為中心,抓實(shí)目標(biāo)管理

1、新學(xué)期,年級(jí)組要主抓班主任工作,要與德育工作結(jié)合起來(lái),對(duì)本年級(jí)班主任要多加關(guān)心、幫助,協(xié)助班主任搞好班集體建設(shè)。要了解、掌握本年級(jí)學(xué)生管理動(dòng)態(tài),督促班主任加大管理力度,改進(jìn)管理措施,增強(qiáng)管理實(shí)效。要抓好學(xué)生常規(guī)教育,持之以恒地抓好本年級(jí)學(xué)生行為規(guī)范的教育和訓(xùn)練,及時(shí)處理學(xué)生中的突發(fā)事件。

2、年級(jí)組要做好本年級(jí)的教學(xué)常規(guī)管理工作,要勤于巡視本年級(jí)兩操、晨讀、課間、自習(xí)以及平常上課情況,對(duì)本年級(jí)教師不遵守教學(xué)常規(guī)和有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范的行為要予以批評(píng)、指正,并及時(shí)做好記錄,并對(duì)評(píng)優(yōu)選先活動(dòng)提供考核依據(jù)。

(三)以備課組為核心,抓實(shí)課堂管理

1、加強(qiáng)集體備課校園網(wǎng)監(jiān)控,促進(jìn)集體智慧的交流分享。

新學(xué)期,集體備課仍然以年級(jí)為單位,遵循集體研討和分散實(shí)施相結(jié)合的原則。每次活動(dòng)都要做到落實(shí)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主講人,做好集體備課活動(dòng)記錄交教務(wù)處統(tǒng)一管理和階段評(píng)價(jià)。備課組成員將每次集體備課的成果以教案或課件的形式上傳學(xué)校網(wǎng)站,作為重要的教學(xué)資源保留。

2、認(rèn)真積累總結(jié)教學(xué)資料,提高備課組的資料匯編能力。新學(xué)期,各學(xué)科限時(shí)訓(xùn)練、周末練習(xí)、階段性測(cè)試均統(tǒng)一由備課組長(zhǎng)規(guī)劃,將研討、命題、分析、匯總等步驟安排到人,編寫導(dǎo)學(xué)案,有效提高教師的命題能力和把握教學(xué)方向的能力。

3、強(qiáng)化備課組三年整體性建設(shè),提高教研教學(xué)軟實(shí)力。備課組建設(shè)的連續(xù)性和整體性主要體現(xiàn)在教學(xué)內(nèi)容的連續(xù)性、學(xué)科知識(shí)的整體性上。新學(xué)期,教務(wù)處強(qiáng)調(diào)要將高三的學(xué)科準(zhǔn)備、知識(shí)積累逐步釋放到高一、高二年級(jí)。

四、各年級(jí)新學(xué)期主要舉措

(一)新高一年級(jí)

1、切實(shí)做好教學(xué)檢查考核和反饋工作。

鼓勵(lì)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程目標(biāo),轉(zhuǎn)變教育理念,更新教學(xué)觀念,以區(qū)、校教學(xué)工作計(jì)劃為指導(dǎo),樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量觀;抓好教學(xué)常規(guī)工作。督促教師嚴(yán)格抓好“備課、上課、布置作業(yè)、檢測(cè)”四項(xiàng)常規(guī)工作,促進(jìn)教學(xué)成績(jī)的不斷提高;利用本學(xué)期我校“三星級(jí)復(fù)評(píng)”為契機(jī),加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)效率,打造高效課堂。;加強(qiáng)早讀、課堂教學(xué)巡查工作。早讀黑板上要明確書寫讀書任務(wù),早讀結(jié)束前要有書面(或口頭)檢測(cè)。堅(jiān)持年級(jí)組進(jìn)行教學(xué)巡查和值日,巡查不少于2次/天;定時(shí)分析課堂教學(xué)的情況;不定期召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì),收集學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn),了解教學(xué)的實(shí)施情況和實(shí)際效果。嚴(yán)格控制學(xué)生各科作業(yè)量:語(yǔ)數(shù)外要適當(dāng)控制作業(yè)量;物化當(dāng)天有課才可適當(dāng)布置;其他小學(xué)科一律不許布置課后作業(yè)。

2、開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)和樹(shù)立學(xué)習(xí)典型活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)是提高教學(xué)效果的關(guān)鍵。任課教師、班主任,要將這項(xiàng)工作作為本學(xué)期一個(gè)重點(diǎn)工作之一去抓。利用班會(huì)、課堂、各種活動(dòng)等機(jī)會(huì)去教育感染他們。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生大力表?yè)P(yáng),大型考試后召開(kāi)高一年級(jí)全體學(xué)生會(huì),開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流,在學(xué)生中樹(shù)立榜樣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。鼓勵(lì)學(xué)生參加各種競(jìng)賽活動(dòng),并努力在競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),相關(guān)學(xué)科教師要加強(qiáng)指導(dǎo)。

(二)新高二年級(jí)

1、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)進(jìn)度。在保證語(yǔ)數(shù)英教學(xué)質(zhì)量的前提下,為學(xué)業(yè)水平考試贏得時(shí)間。強(qiáng)化對(duì)教學(xué)進(jìn)度的督查,定期與各學(xué)科備課組長(zhǎng)溝通。發(fā)揮集體智慧,精編學(xué)案,精選習(xí)題。加強(qiáng)集體備課,加強(qiáng)學(xué)案練案編寫督導(dǎo)。全面減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),全面提升學(xué)生訓(xùn)練效率。搞好學(xué)情調(diào)查,了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,以便全面掌握情況,做出合理的調(diào)配。

2、高效課堂達(dá)標(biāo),提高教學(xué)效果。將高效課堂由課中延伸到課前、課后。課前教師編寫好學(xué)案,精心設(shè)計(jì)好課堂,學(xué)生搞好預(yù)習(xí)。課中進(jìn)行預(yù)習(xí)交流,學(xué)情調(diào)查,問(wèn)題匯總,精講點(diǎn)撥,當(dāng)堂檢測(cè),課堂小結(jié)。課后教師做好反思,實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展;學(xué)生通過(guò)完成堂堂清任務(wù),落實(shí)全部學(xué)習(xí)目標(biāo)。

3、抓好梯隊(duì)希望層,落實(shí)分層培優(yōu)輔困。由班主任會(huì)同科任老師確定每班的高考基本隊(duì)伍(包括一本生、二本生以及臨界生),并將高考基本隊(duì)伍的學(xué)生分配到各科任教師,實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生的對(duì)接有效輔導(dǎo)。鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí),用不同方式學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率。

(三)新高三年級(jí)——周密部署蓄勢(shì)待發(fā)

1、以高考目標(biāo)為導(dǎo)向,樹(shù)立三種意識(shí)——目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

年級(jí)組根據(jù)本屆高三學(xué)生的發(fā)展情況,結(jié)合區(qū)教育局對(duì)我校高考目標(biāo)要求,確定本屆高三高考總目標(biāo),同時(shí)根據(jù)各個(gè)班級(jí)的實(shí)際構(gòu)成情況,將總目標(biāo)分解到每個(gè)班級(jí)。使目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)深入人心。班主任指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀合理定位,明確自己的階段性目標(biāo)、年度奮斗目標(biāo)以及計(jì)劃和措施,并利用班級(jí)公告欄進(jìn)行展示。班主任和課任教師引導(dǎo)學(xué)生對(duì)照目標(biāo),在學(xué)習(xí)上展開(kāi)良性競(jìng)爭(zhēng),樹(shù)立責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力克服思想上和學(xué)習(xí)上的困難,從而促使他們不斷進(jìn)步,不斷提高。

2、以教學(xué)常規(guī)管理為抓手,全面提升高考備考質(zhì)量

近三年來(lái),我校高考不斷突破,取得了令人矚目的成績(jī),也給本屆高三留下很多值得借鑒和傳承的做法,尤其是常規(guī)管理方面。本屆高三年級(jí)組在消化吸收的基礎(chǔ)上,根據(jù)本屆學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn),量身定制出切實(shí)可行,針對(duì)性強(qiáng)、富有實(shí)效的常規(guī)管理。

(1)以備課組長(zhǎng)為核心,強(qiáng)化集體合作意識(shí),抓實(shí)集體備課,本屆高三仍將延續(xù)“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”的教學(xué)模式。

(2)聚焦課堂,豐富課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效益。

高三階段的教學(xué)以練、講、練為主,通過(guò)不斷的練講結(jié)合,起到查漏補(bǔ)缺,總結(jié)提煉,提高升華的實(shí)際效果。

(3)把控作業(yè)質(zhì)量和數(shù)量,合理安排強(qiáng)化訓(xùn)練的難度和頻度。

各備課組要在“五統(tǒng)一”,即“統(tǒng)一資料、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一練習(xí)、統(tǒng)一批閱”的要求下,布置平時(shí)作業(yè),開(kāi)展限時(shí)訓(xùn)練、周末練習(xí)、月考檢測(cè)。年級(jí)組協(xié)同備課組長(zhǎng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),各備課組要根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,精選習(xí)題,嚴(yán)格控制題目的數(shù)量、難度、杜絕學(xué)科間搶時(shí)間、爭(zhēng)空間、搞題海戰(zhàn)術(shù)。

(4)夯實(shí)“培優(yōu)補(bǔ)差”工作,為新高考提質(zhì)、保量、擴(kuò)容。年級(jí)組根據(jù)學(xué)生高一、高二的發(fā)展情況,結(jié)合高三第一次質(zhì)量檢測(cè)的成績(jī)確定尖子生和臨界生追蹤調(diào)查表。按照“定時(shí)間、定人員、定地點(diǎn)”的要求,教師進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)。

3、以班主任為紐帶,強(qiáng)化班集體常規(guī)管理和學(xué)生管理

班主任是班集體的第一責(zé)任人,是學(xué)生的精神領(lǐng)袖。班主任要透徹掌握班級(jí)實(shí)際情況,精準(zhǔn)定位,精細(xì)管理。班級(jí)的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要高,要求要嚴(yán)。作為班主任應(yīng)正確處理好課任教師與課任教師、科任教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、甚至學(xué)生與家長(zhǎng)之間的關(guān)系。構(gòu)建班級(jí)有機(jī)共同體。班主任平時(shí)要善于“察言觀色”,及時(shí)了解本班學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),密切關(guān)注學(xué)情,尤其是大型考試之前和之后,及時(shí)協(xié)同課任教師做好學(xué)生的心理疏導(dǎo),調(diào)整學(xué)生的心態(tài)和情緒,保證適度緊張,最大限度地鞏固和提高教育教學(xué)效果。

4、加強(qiáng)年級(jí)組管理和調(diào)控,力求精細(xì)化、規(guī)范化、制度化

年級(jí)組通過(guò)每天的例行常規(guī)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,做好調(diào)控、督促、檢查、糾錯(cuò)工作。將推門聽(tīng)課、檢查備課聽(tīng)課、翻查作業(yè)批改訂正、學(xué)情調(diào)查、考試分析總結(jié)、常規(guī)例會(huì)、臨界生輔導(dǎo)檢查等工作不斷規(guī)范、細(xì)化,形成行之有效的制度,注重細(xì)節(jié)和實(shí)效,實(shí)行精細(xì)化管理,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量螺旋式提升。

五、其它教學(xué)事務(wù)管理方面

1、學(xué)籍管理方面:嚴(yán)格學(xué)籍管理,做到底數(shù)清,表冊(cè)齊全,數(shù)字相符,加強(qiáng)流動(dòng)學(xué)生的登記備案,是學(xué)籍管理進(jìn)一步規(guī)范化,實(shí)行日清月報(bào)制度;建立學(xué)生電子學(xué)籍檔案,加載照片,提高學(xué)籍的服務(wù)功能;做好新生入學(xué)工作,統(tǒng)計(jì)好學(xué)生自然情況,做好學(xué)籍錄入工作。

2、熟練掌握有關(guān)設(shè)備的使用方法與保養(yǎng)方法,具備一定的故障檢修技術(shù),能排除常見(jiàn)的簡(jiǎn)單故障,做好多種設(shè)備的保養(yǎng)檢修工作。需外修的設(shè)備應(yīng)及時(shí)報(bào)修。負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)各電教教室的使用,提高電教教室的使用率,配合教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。積極協(xié)助各教研組做好電教資料收集的工作,電教資料要分類存放、陳列有序。在教務(wù)處、教研室的安排下,配合教師制作課件,并做好優(yōu)質(zhì)課的攝錄工作。

3、實(shí)驗(yàn)室管理方面:開(kāi)學(xué)后一周內(nèi)編制好儀器設(shè)備補(bǔ)充計(jì)劃報(bào)學(xué)校審批購(gòu)置,應(yīng)根據(jù)任課教師實(shí)驗(yàn)計(jì)劃安排編制好各年級(jí)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃。儀器、教具,統(tǒng)一保存,分類擺放,造冊(cè)登記,專人管理。對(duì)理化生實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行規(guī)劃,保證理化生實(shí)驗(yàn)課、選修課的開(kāi)設(shè)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)以符合配備標(biāo)準(zhǔn)的儀器設(shè)備和科學(xué)規(guī)范的管理,為教師演示實(shí)驗(yàn)、學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)以及課外科技活動(dòng)的開(kāi)展,提供有力的保證。力爭(zhēng)教師演示實(shí)驗(yàn)與學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率為100%。

4、圖書館管理方面:提高圖書流通量,盡可能再添置部分圖書;做好教師及學(xué)生借閱和閱讀的管理工作,發(fā)揮圖書的最大效能,真正做到藏以致用。進(jìn)一步加強(qiáng)校圖書館,閱覽室的建設(shè)力度,擴(kuò)大圖書館容量,增添管理設(shè)備。加強(qiáng)閱讀的宣傳和引導(dǎo)。使學(xué)生喜愛(ài)閱讀,并在閱讀中培養(yǎng)情感,陶冶情操。進(jìn)一步完善特色活動(dòng),認(rèn)真舉辦,讀書筆記,文摘卡,百科知識(shí)競(jìng)賽與展覽,以及征文比賽,朗誦比賽,小型讀書會(huì)和專題閱讀講座,等等,使讀書活動(dòng)更加豐富,更顯我校特色。熟練運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù),優(yōu)化流通管理。加強(qiáng)自身進(jìn)修學(xué)習(xí),充實(shí)自我。

教務(wù)處工作計(jì)劃怎么篇4

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)縣教育局和學(xué)校的工作要求,圍繞“有效教學(xué)”這個(gè)核心,突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點(diǎn),做好對(duì)新課程實(shí)驗(yàn)的調(diào)查與研究,加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的規(guī)范管理,更新理念與手段,重視對(duì)教研組、備課組的工作指導(dǎo),認(rèn)真研究課程、教法、學(xué)法、考法,為提高我校教學(xué)質(zhì)量作出新的貢獻(xiàn)。

二、主要工作目標(biāo)

1.以抓“四項(xiàng)(備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測(cè)評(píng))”教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)為主要載體,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為。

2.強(qiáng)化教研組備課組管理,倡導(dǎo)以組為單位的講學(xué)案編制,組織教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng),提高教研活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

3.健全我校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)機(jī)制,緊緊牽住教學(xué)質(zhì)量的“牛鼻繩”,做好高考、會(huì)考和競(jìng)賽的研究與指導(dǎo)。

4.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)水平,提高教師素質(zhì)。

三、工作重點(diǎn)

(一)規(guī)范教學(xué)行為,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理力度。

對(duì)照市、縣教育局關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)規(guī)范化管理的有關(guān)文件,進(jìn)一步完善和實(shí)施我校《教師教學(xué)常規(guī)工作量化考核》和《教研組、備課組常規(guī)工作量化考核》,并結(jié)合“教學(xué)績(jī)效考核”和“學(xué)生、行政骨干評(píng)教”,以“三大教學(xué)考核”為抓手,抓好教學(xué)常規(guī)的管理。設(shè)底線:繼續(xù)關(guān)注常態(tài)課堂,開(kāi)展隨堂聽(tīng)課和觀課、議課活動(dòng),要求每位教師每學(xué)年至少要向同事展示一節(jié)公開(kāi)課,每學(xué)期至少要向同學(xué)科同事聽(tīng)10節(jié)課。每學(xué)期上交教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或一篇論文(案例)、一節(jié)自己覺(jué)得滿意的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)(或課件),一份單元試卷,并上傳學(xué)科資源庫(kù)。同時(shí),通過(guò)規(guī)范不同類型教師的備課底線要求,控制教師精力流失率,提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率,確保課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效。要求各教研組組織本組教師深入學(xué)習(xí)常規(guī)的具體內(nèi)容,并以此規(guī)范自己的教育教學(xué)行為,從而保證學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的有效開(kāi)展。教務(wù)部門要以“兩大量化考核”為依據(jù),對(duì)全體教師作好考核登記,并按時(shí)公布結(jié)果。充分利用校園網(wǎng),一周一公布教學(xué)常

規(guī)管理情況,包括課堂考勤、材料上交、公開(kāi)課及觀課議課情況、教師參加教研組、備課組活動(dòng)情況,從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)落實(shí)教學(xué)常規(guī)要求,規(guī)范教學(xué)行為。

深化教學(xué)巡查反饋制度,強(qiáng)化工作過(guò)程管理,重點(diǎn)抓好教師的“四項(xiàng)(備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測(cè)評(píng))”教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)?;钴S教研氣氛,規(guī)范教學(xué)行為,提高教師的教學(xué)基本功。同時(shí),要追求有效備課,落實(shí)集體備課制度,規(guī)范備課要求,抓實(shí)個(gè)人思考、集體研究、再度創(chuàng)造三環(huán)節(jié);追求有效課堂,關(guān)注教師的課前準(zhǔn)備,追求有效練習(xí),堅(jiān)持作業(yè)與練習(xí)精選剪輯,落實(shí)作業(yè)批改、講評(píng)、分析各項(xiàng)要求;追求有效測(cè)評(píng),重視學(xué)情分析與研究,積極開(kāi)展試卷講評(píng)課研討活動(dòng),強(qiáng)化教學(xué)行為跟進(jìn)意識(shí),努力提高教學(xué)檢測(cè)的導(dǎo)向與激勵(lì)作用。加強(qiáng)教師教學(xué)教研考勤等方面考核工作,教務(wù)處每周及時(shí)向校長(zhǎng)室和教職工大會(huì)匯報(bào)教學(xué)工作開(kāi)展情況,分析問(wèn)題的癥結(jié)所在,提出解決對(duì)策。

(二)強(qiáng)化教研組、備課組管理,提高教研活動(dòng)質(zhì)量。

1、教研活動(dòng)的開(kāi)展首先各位老師要轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立學(xué)?!盁o(wú)研不興”的理念。為搞好常規(guī)教研工作,使教研活動(dòng)主題鮮明、方法得當(dāng)、效果明顯,針對(duì)上學(xué)期教研組備課組活動(dòng)仍然存在的問(wèn)題,實(shí)行教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)教研活動(dòng)責(zé)任制,認(rèn)真制定教研組備課組活動(dòng)計(jì)劃,積極、主動(dòng)、有效地開(kāi)展教研活動(dòng)。

①首先從“考勤”入手,建立教研活動(dòng)出勤和活動(dòng)記錄檔案,由教研組長(zhǎng)備課組長(zhǎng)期初認(rèn)真制定本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃,由教務(wù)處進(jìn)行檢查督促,逐步養(yǎng)成教師教科研習(xí)慣。

教研組備課組制定活動(dòng)計(jì)劃要實(shí)行三定:一定時(shí)間、地點(diǎn),二定組織負(fù)責(zé)人員,三定教研主題并及時(shí)上交教研活動(dòng)的材料和實(shí)錄。各教研組備課組制訂工作計(jì)劃要切實(shí)可行,實(shí)際操作不能脫節(jié),打出教研組備課組行事歷。

②要以一定的活動(dòng)為載體,比如主題公開(kāi)課、說(shuō)課、評(píng)課、課件制作和評(píng)比,新課程、教育教學(xué)新理念學(xué)習(xí)等等。以省、市、縣的三項(xiàng)教學(xué)評(píng)比(教學(xué)論文、教學(xué)案例、課堂教學(xué))為載體,通過(guò)教研組、備課組重點(diǎn)開(kāi)展反思、對(duì)話、交流、互助,培養(yǎng)和造就青年教師的成長(zhǎng),促進(jìn)全組老師專業(yè)發(fā)展,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

③各教研組長(zhǎng)積極組織組員開(kāi)展研讀學(xué)科雜志活動(dòng),組織全組學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)、高考考試說(shuō)明和高考試卷評(píng)析,加強(qiáng)自我教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),并通過(guò)教研活動(dòng)進(jìn)行交流,提高教師的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

④落實(shí)教研組內(nèi)的.理論學(xué)習(xí)和交流:A。教研組長(zhǎng)或幫帶領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,走在課改前沿,并聘校外專家或名師作引領(lǐng),提升校本教研層次。B。利用教研組網(wǎng)站、,學(xué)科刊物等媒體營(yíng)造課改氛圍;C。組織全組教師聽(tīng)講座報(bào)告、看光盤,讀書刊等理論培訓(xùn);D。開(kāi)展以教研組為單位的教研活動(dòng)周。

2、加大校本教研指導(dǎo)力度,積極開(kāi)展五校連片教研活動(dòng),加強(qiáng)教研共同體建設(shè),結(jié)合本校實(shí)際情況,推出校級(jí)教師優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀展示課、高級(jí)教師示范課等各類公開(kāi)課,并以此為載體,推進(jìn)我校開(kāi)展廣泛的課堂教學(xué)大練兵大比武活動(dòng)。本學(xué)期擬邀請(qǐng)縣市名師來(lái)校調(diào)研,發(fā)揮專業(yè)研究人員的引領(lǐng)作用,為教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。同時(shí),積極組織教師參加縣教研室各學(xué)科推出“課堂教學(xué)設(shè)計(jì)”、“說(shuō)課”、“評(píng)課”、“命題”等一系列教學(xué)基本功競(jìng)賽,引導(dǎo)中青年教師苦練教學(xué)基本功。鼓勵(lì)教師針對(duì)新課程實(shí)驗(yàn)中的問(wèn)題開(kāi)展教學(xué)研究,重視不同學(xué)科教師的交流與研討,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、把握校本研究的過(guò)程方法,以新課程理念為指導(dǎo),以學(xué)校為基地,以解決新課程實(shí)施中的問(wèn)題為重點(diǎn)的新型校本教研模式,伴隨著新課程的縱深發(fā)展而被廣泛采納。使教師有效實(shí)施新課程,實(shí)現(xiàn)新課程改革的基本目的、意義。

確定“選擇問(wèn)題、設(shè)計(jì)方案、操作嘗試、進(jìn)入常態(tài)、得出結(jié)論”為校本教研的基本環(huán)節(jié),以四個(gè)模塊即課題研究、課堂研究、教師成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)為問(wèn)題研究指南,形成我校的校本教研特色。

每學(xué)期初,教研組通過(guò)討論,確定本學(xué)期校本教研主題,各備課組分解成中心問(wèn)題,組內(nèi)成員共同討論該主題開(kāi)展一系列研究活動(dòng),確定主題活動(dòng)的責(zé)任人、時(shí)間、內(nèi)容及具體實(shí)施計(jì)劃,上報(bào)教務(wù)處備案。教研組根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃安排,及時(shí)上交本次活動(dòng)內(nèi)容記錄以及下周活動(dòng)內(nèi)容預(yù)告。

4、每個(gè)教研組除開(kāi)展正常的教研活動(dòng)外,要結(jié)合本學(xué)科的特點(diǎn)創(chuàng)設(shè)有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的課外活動(dòng)。如現(xiàn)場(chǎng)作文、英語(yǔ)聽(tīng)力競(jìng)賽、閱讀競(jìng)賽、小制作、小發(fā)明、小論文及教研組刊物等,創(chuàng)設(shè)良好的校園育人環(huán)境,激發(fā)學(xué)生“愛(ài)學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)”的主動(dòng)性。在教研組考核中增加特色建設(shè)、課外學(xué)生興趣激發(fā)等的考核內(nèi)容。

走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),我們要積極為校教學(xué)骨干成長(zhǎng)搭建平臺(tái),為進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)能力與水平服務(wù)。

(三)認(rèn)真鉆研、實(shí)施省學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn),切實(shí)提高教師的教學(xué)能力。

根據(jù)新調(diào)整的新課程實(shí)驗(yàn)方案,我們要積極認(rèn)真研究貫徹落實(shí)實(shí)施策略,組織教師參加省、市高中新課程“疑難問(wèn)題解決”專題研訓(xùn),切實(shí)提高我校教師新課程的教學(xué)能力。認(rèn)真組織好

各項(xiàng)教研活動(dòng),對(duì)課改所導(dǎo)致的課程管理、教學(xué)管理、課堂教學(xué)、校教學(xué)評(píng)價(jià)等方式的變化進(jìn)行分析、研究與指導(dǎo),積極、穩(wěn)妥、有序地推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)。

(1)充分發(fā)揮教學(xué)骨干力量的作用,聚焦課堂,探究有效教學(xué)。開(kāi)學(xué)初通過(guò)召開(kāi)教研組備課組會(huì)議和舉行集體備課會(huì),使廣大教師更新教學(xué)理念,正確理解新課標(biāo)內(nèi)涵,牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)共同體意識(shí),努力適應(yīng)新課程教學(xué)要求。積極倡導(dǎo)合作精神,認(rèn)真落實(shí)課堂教學(xué)“三維目標(biāo)”。增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí),注重教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì),在教學(xué)設(shè)計(jì)中注重對(duì)教材的二次創(chuàng)造加工、教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)和利用,注重現(xiàn)代教育技術(shù)手段的運(yùn)用。在教學(xué)設(shè)計(jì)中關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用,能夠有效的把學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的成果整合為教學(xué)資源,使學(xué)生成為教學(xué)設(shè)計(jì)的主體之一。教師要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗(yàn),要打破教師一言堂的格局,以問(wèn)題為紐帶,組織學(xué)生開(kāi)展思辨、討論與交流活動(dòng),努力使教師成為學(xué)生知識(shí)構(gòu)建的引路人和生命發(fā)展的促進(jìn)者。

(2)積極配合市縣教研室開(kāi)展的高考學(xué)科試題研究活動(dòng),組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn)與新高考考試說(shuō)明、認(rèn)真研討“高考卷”。認(rèn)真指導(dǎo)教師搞好課堂教學(xué),積極鼓勵(lì)教師上觀摩課,把教學(xué)調(diào)研與教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)“診斷”與教學(xué)“治療”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。同時(shí),密切關(guān)注各地新課程實(shí)驗(yàn)的動(dòng)態(tài),及時(shí)了解新課程實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況與新問(wèn)題,并認(rèn)真做好應(yīng)對(duì)工作。

(四)認(rèn)真實(shí)施抓基礎(chǔ)強(qiáng)能力,抓會(huì)考促高考的教學(xué)方略。

我們要積極倡導(dǎo)與引導(dǎo)教師研究教材、教法、學(xué)法、考法,進(jìn)一步落實(shí)會(huì)考與高考復(fù)習(xí)課的有效性,進(jìn)一步提高我校高中會(huì)考與高考水平。

⑴要深入高三課堂,了解畢業(yè)班教學(xué)現(xiàn)狀,認(rèn)真研究近年來(lái)全國(guó)和浙江省各地新課程高考試卷,積極關(guān)注先期進(jìn)入新課程實(shí)驗(yàn)的省、市與浙北等地的應(yīng)對(duì)高考的方案。

⑵研究20__年高考《考試大綱》、《考試說(shuō)明》和新課程高考調(diào)研卷,分析學(xué)生答題情況,商討解決高三教學(xué)工作中的新情況與新問(wèn)題,精心研究、認(rèn)真制定高中會(huì)考與高考復(fù)習(xí)計(jì)劃,正確把握與處理好基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本方法的落實(shí)與能力培養(yǎng)的關(guān)系,幫助學(xué)生構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)他們的知識(shí)遷移能力和綜合運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力,做到讓知識(shí)帶動(dòng)能力,讓能力提升知識(shí),努力提高課堂教學(xué)的有效性。

⑶面向全體學(xué)生,重視差異,提優(yōu)補(bǔ)差,加強(qiáng)會(huì)考與競(jìng)賽指導(dǎo)。做好后20%學(xué)生的幫扶工作。

⑷認(rèn)真做好各年段教學(xué)質(zhì)量診斷性檢測(cè)、閱卷與考試質(zhì)量分析工作,并通過(guò)考試“診斷”教學(xué)、改進(jìn)教學(xué)。發(fā)揮各學(xué)科教學(xué)與高考研究指導(dǎo)小組的作用,以教研組為依托,開(kāi)展新課程實(shí)驗(yàn)與新高考研究。

⑸召開(kāi)高考總結(jié)分析會(huì),對(duì)高三教學(xué)提出的新要求,特別是注意分省命題后的新情況和普通高中新課程實(shí)驗(yàn)開(kāi)展以來(lái)的新變化,結(jié)合各方面的信息,指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)備考工作。

(五)健全我校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)機(jī)制,提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)評(píng)價(jià)是學(xué)校對(duì)學(xué)生和教師學(xué)與教質(zhì)量衡量的重要尺子和鏡子,也是教育行政管理與評(píng)價(jià)教師教學(xué)工作的重要杠桿。做好這項(xiàng)工作就是為了加強(qiáng)新課程背景下的教師教學(xué)績(jī)效研究,加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評(píng)價(jià),充分發(fā)揮教學(xué)評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生、教師教學(xué)的導(dǎo)向、診斷、激勵(lì)、監(jiān)控與管理作用,逐步形成包括“與他人比較、與自己比較、與標(biāo)準(zhǔn)比較”三個(gè)維度的學(xué)生測(cè)評(píng)與教學(xué)質(zhì)量分析機(jī)制。因此,我們將在上學(xué)期的基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制,并把這項(xiàng)工作正常化、制度化、規(guī)范化。最大限度地發(fā)揮教學(xué)評(píng)價(jià)對(duì)教學(xué)質(zhì)量提升的作用,為提高我校教學(xué)質(zhì)量服務(wù),為改進(jìn)對(duì)教師的教學(xué)管理提供科學(xué)的依據(jù)。同時(shí),要充分發(fā)揮我校骨干教師的作用,開(kāi)展學(xué)科命題、有效課堂教學(xué)評(píng)價(jià)工作,加強(qiáng)對(duì)命題技術(shù)的研究、調(diào)控,確保我考試績(jī)效評(píng)價(jià)的科學(xué)性、客觀性,督促全體師生進(jìn)一步改進(jìn)教與學(xué)的方法,為提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平、教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校教學(xué)管理水平,為進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量作出貢獻(xiàn)。

繼續(xù)做好五校聯(lián)考工作。做好期中考后的教學(xué)調(diào)研工作,及時(shí)總結(jié)、反饋。教務(wù)處要加強(qiáng)教學(xué)評(píng)價(jià)和質(zhì)量監(jiān)控,把課堂教學(xué)引導(dǎo)到三維目標(biāo)的落實(shí)上來(lái),特別要強(qiáng)調(diào)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的落實(shí)。重視教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)與監(jiān)控,加強(qiáng)考法與評(píng)價(jià)研究,分年段召開(kāi)月考、期中、期末檢測(cè)試卷質(zhì)量與考試成績(jī)分析會(huì)議。本學(xué)期參加全縣統(tǒng)一舉行的高一、高二期末考試,結(jié)合期中考、期末考、高考、會(huì)考以及競(jìng)賽的情況,對(duì)后進(jìn)學(xué)科和工作突出的學(xué)科及教師進(jìn)行調(diào)研,幫助分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),達(dá)到抓兩頭促中間的目的;對(duì)那些在教學(xué)中有明顯進(jìn)步、勇挑重?fù)?dān)的一線教師要宣傳其工作事跡,樹(shù)立一批我校骨干教師或名師榜樣,激勵(lì)先進(jìn)并推動(dòng)后進(jìn),總結(jié)推廣先進(jìn)的教學(xué)方法、成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、有序競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍,積極有效地培養(yǎng)造就一支具有先進(jìn)教育理念、良好職業(yè)道德和堅(jiān)實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的專業(yè)化教師隊(duì)伍。

(六)進(jìn)一步完善學(xué)科資源庫(kù)建設(shè)及考核。

隨著學(xué)校硬件設(shè)施建設(shè)的加強(qiáng),教師個(gè)人的資料積累日益增加,及新課程的實(shí)施,整合各種教學(xué)資料的條件日益成熟和緊迫。本學(xué)期將進(jìn)一步完善學(xué)科資源庫(kù)建設(shè)及考核,以教學(xué)資源的有效整合,作為我校教育教學(xué)質(zhì)量提高的新增長(zhǎng)點(diǎn)。要求每個(gè)教研組長(zhǎng)制定本學(xué)科的教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)計(jì)劃,要求細(xì)分項(xiàng)目,每位老師都參與,責(zé)任到人,并落實(shí)專門人員管理。

教務(wù)處工作計(jì)劃怎么篇5

本學(xué)期,教務(wù)處嚴(yán)密籌劃,狠抓落實(shí),積極推進(jìn)和深化素質(zhì)教育,促使全校教學(xué)工作有序有效開(kāi)展,基本完成了年初制定的教育教學(xué)工作計(jì)劃。

一、重視抓好過(guò)程管理,促使教學(xué)工作規(guī)范化教務(wù)處進(jìn)一步健全教學(xué)常規(guī)制度,堅(jiān)持把教學(xué)常規(guī)落到實(shí)處。重視抓好過(guò)程管理,加強(qiáng)對(duì)教師平時(shí)教學(xué)常規(guī)的督促和檢查工作,實(shí)施隨機(jī)抽查和定期檢查相結(jié)合的管理方式,使常規(guī)工作朝高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量方向發(fā)展。

1、課堂教學(xué)的過(guò)程化管理:教務(wù)處結(jié)合教研處通過(guò)公開(kāi)課、隨堂聽(tīng)課等形式和教師上課情況記錄來(lái)了解教師的教學(xué)情況,使課堂教學(xué)量化管理落到實(shí)處。

2、教師考核的過(guò)程化管理:教務(wù)處對(duì)教師教案、常規(guī)教學(xué)、作業(yè)批改、作文批改、聽(tīng)評(píng)課記錄等材料進(jìn)行全方位考核。針對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題,教務(wù)處督促有關(guān)老師及時(shí)整改。

3、抓好考試的過(guò)程化管理:本學(xué)期除期中、期末考試外,還有三個(gè)年級(jí)月考、四次初三模擬考和二次初二初三競(jìng)賽考試。每次考試按教務(wù)處的安排嚴(yán)格監(jiān)考,對(duì)每次月考、期中、期末考試,實(shí)行交叉編排,狠抓考風(fēng)、考紀(jì),對(duì)于違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行全校通報(bào),對(duì)違反考試紀(jì)律和隨便缺考的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅處理,以警示學(xué)生。從考務(wù)安排、監(jiān)考、評(píng)卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)各環(huán)節(jié),盡可能減少人為因素的干擾,真正實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的公平公正,以考風(fēng)促進(jìn)我校學(xué)風(fēng)。對(duì)每次的考試都認(rèn)真做好質(zhì)量分析,質(zhì)量分析是我校提高教學(xué)的一個(gè)重要舉措。

二、強(qiáng)化畢業(yè)班管理對(duì)于畢業(yè)班工作,領(lǐng)導(dǎo)班子歷來(lái)都非常重視。

教務(wù)處在李副校長(zhǎng)的推動(dòng)下,開(kāi)展三交流:加強(qiáng)與學(xué)生的交流、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的交流定期召開(kāi)家長(zhǎng)動(dòng)員會(huì)、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流;

加強(qiáng)三跟蹤:跟蹤做好提優(yōu)補(bǔ)差工作、跟蹤做好各類模考質(zhì)量分析工作、跟蹤做好反饋落實(shí)工作,扎實(shí)做好備考工作。經(jīng)過(guò)全體畢業(yè)班教師的努力,取得了較好的成績(jī)。

三、其它工作在抓好學(xué)校常規(guī)管理的同時(shí),教務(wù)處認(rèn)真完成市教育局、教研室布置的各項(xiàng)工作,做到上通下達(dá)。

本學(xué)期,我們做好各類表格的統(tǒng)計(jì)填寫,教學(xué)資料的收集整理。在校務(wù)處全體工作人員的&39;共同努力下,及時(shí)做好組織安排學(xué)期工作、組織期末質(zhì)量檢查、做好學(xué)生數(shù)的鞏固跟蹤、認(rèn)真做好試卷的印刷、教師的臨時(shí)調(diào)課等各項(xiàng)工作?;仡櫼粚W(xué)期來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求,社會(huì)的期望還有很大的差距。在教學(xué)管理上還有不盡人意的地方,在教師隊(duì)伍建設(shè)方面,個(gè)別教師工作積極性不高,責(zé)任心不強(qiáng)。今后,教務(wù)處將繼續(xù)改進(jìn)工作,積極探索,努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作的新局面,為進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量而務(wù)實(shí)工作。

教務(wù)處工作計(jì)劃怎么篇6

一、上學(xué)期工作回顧

教務(wù)處雖然能夠完成上學(xué)期工作,但是反思高一、二的工作和教務(wù)處日常工作,還是有許多不足,具體表現(xiàn)在:

1、常規(guī)落實(shí)不實(shí)。教學(xué)研討課,個(gè)別學(xué)科組聽(tīng)課、評(píng)課不積極;少數(shù)教師的教案內(nèi)容也不完整,課后反思缺少內(nèi)容;個(gè)別教師看自習(xí)時(shí)出入教師比較隨意,個(gè)別教師候課、候自習(xí)不主動(dòng)。

2、課堂效率不高。因?yàn)槭艿浆F(xiàn)代化檢查的影響,教師適應(yīng)了傳統(tǒng)的課時(shí)安排,對(duì)突然減少的課時(shí),不能及時(shí)調(diào)整課堂節(jié)奏,造成教學(xué)進(jìn)度緩慢,教師課堂效率不高。

3、成績(jī)發(fā)展不均。同一班級(jí)教師之間的成績(jī)?nèi)匀淮嬖谳^大差距,同一學(xué)科中教師差距仍然存在,在期中全區(qū)統(tǒng)考中每個(gè)年級(jí)都暴露出一科到兩科平均分在全區(qū)排名偏低現(xiàn)象。

4、教務(wù)處的教學(xué)安排有的沒(méi)有完成,特別是青年教師匯報(bào)課,教務(wù)處的教學(xué)常規(guī)檢查沒(méi)有形成常態(tài)化。

二、指導(dǎo)思想:

學(xué)校教學(xué)工作緊緊圍繞學(xué)校“讓每一名學(xué)生在自信中健康成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念,繼續(xù)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)提問(wèn)教學(xué)法”,以提升教學(xué)質(zhì)量為中心,更新教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,積極構(gòu)建各學(xué)科課堂教學(xué)模式;加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,規(guī)范教師教學(xué)行為,強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程管理,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

三、工作目標(biāo)及重點(diǎn)工作:

(一)工作目標(biāo):

1、學(xué)生層面:高一年級(jí)繼續(xù)增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識(shí),形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;高二年級(jí)提高合作、探究學(xué)習(xí)能力,逐步培養(yǎng)“準(zhǔn)高三”意識(shí),提高學(xué)習(xí)效率,提高整體成績(jī)。

2、教師層面:摒棄一講到底陳舊教學(xué)模式,強(qiáng)化師生間互動(dòng)、學(xué)生間互動(dòng),實(shí)施優(yōu)質(zhì)提問(wèn)教學(xué)法,構(gòu)建自己學(xué)科的教學(xué)模式;加強(qiáng)教師培訓(xùn),及時(shí)傳達(dá)20__年__高考的改革精神,落實(shí)__區(qū)的工作部署,提高教師整體水平。

(二)重點(diǎn)工作

1、圍繞師德、師風(fēng)建設(shè),開(kāi)展思想教育工作和政治學(xué)習(xí),樹(shù)立“立德、樹(shù)人”的教育理念,增加教師的責(zé)任意識(shí)。

2、遵循教學(xué)規(guī)律,組織教師開(kāi)展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng),提高教師業(yè)務(wù)水平,采取切實(shí)可行的措施提高課堂效率。

3、高一、高二年級(jí)著力抓好后進(jìn)生和邊緣生,爭(zhēng)取高一化學(xué)、高二英語(yǔ)、生物、政治學(xué)業(yè)水平測(cè)試全面豐收。

四、工作措施:

(一)規(guī)范常規(guī)教學(xué),加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)科組活動(dòng)和備課組活動(dòng)的督查。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)主任要深入備課組,對(duì)教師備課、聽(tīng)課的督查常態(tài)化。禁止教師私自調(diào)課、調(diào)自習(xí);年級(jí)主任、組長(zhǎng)加大巡課檢查力度,對(duì)教師出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)指正。

2、規(guī)范教師上課。教務(wù)處繼續(xù)對(duì)教師候課情況進(jìn)行檢查,對(duì)教師授課進(jìn)行檢查,督促教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。努力實(shí)踐、探討“優(yōu)質(zhì)提問(wèn)教學(xué)法”、“五點(diǎn)四環(huán)節(jié)”模式,現(xiàn)代化課堂評(píng)價(jià)“六條標(biāo)準(zhǔn)”,充分利用多媒體教學(xué),增加課堂容量,課堂生動(dòng)性,提高課堂效率。

3、作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位。作業(yè)是學(xué)生鞏固知識(shí)、提升解題能力的手段,作業(yè)要精選、精練、精批、精講,備課組組長(zhǎng)是第一責(zé)任人,教務(wù)處、年級(jí)組將定期對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查,對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查。學(xué)生錯(cuò)題本是學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)積累,教師要指導(dǎo)學(xué)生:如何積累錯(cuò)題,正確處理錯(cuò)題,科學(xué)使用好錯(cuò)題。年級(jí)組加大檢查力度,適時(shí)開(kāi)展錯(cuò)題交流、優(yōu)秀錯(cuò)題本展示活動(dòng)。

4、關(guān)注學(xué)生自習(xí)狀態(tài),提高自習(xí)。

教師首先管好自習(xí)課紀(jì)律,關(guān)注學(xué)生自習(xí)狀態(tài),讓學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí),杜絕傳紙條、小動(dòng)作、看雜志、打瞌睡等現(xiàn)象;其次教師做好“培優(yōu)補(bǔ)差”工作,進(jìn)行分類指導(dǎo),分層要求,落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃;根據(jù)不同學(xué)生的身心特點(diǎn),遵循規(guī)律,因材施教,抓好個(gè)性化輔導(dǎo)。

5、嚴(yán)格考試管理,充分發(fā)揮考試的評(píng)價(jià)作用

考試是檢查教師教的效果,學(xué)生學(xué)的效果的重要手段,年級(jí)組組織好月考和期中、期末考試,學(xué)科組更要做好單元、章節(jié)過(guò)關(guān)考試,水平測(cè)試模擬考試??荚嚽白龊脤W(xué)生動(dòng)員,認(rèn)真復(fù)習(xí),積極備考,年級(jí)組對(duì)學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育,加大檢查力度,杜絕出現(xiàn)考試作弊行為,以考風(fēng)帶學(xué)風(fēng)??荚嚭?,繼續(xù)做好質(zhì)量分析工作,認(rèn)真研究分析教學(xué)與班級(jí)管理情況,做出正確的客觀評(píng)價(jià),召開(kāi)師生座談會(huì),開(kāi)展學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,分析教學(xué)情況,提出針對(duì)性的改進(jìn)措施,將質(zhì)量分析落到實(shí)處。

(二)強(qiáng)化過(guò)程管理,提高教學(xué)質(zhì)量

1、加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)管理

備課組長(zhǎng)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),牽好學(xué)科教研,落實(shí)教師的“教學(xué)研討課活動(dòng)”;各備課組精心制定本學(xué)期教學(xué)、教研計(jì)劃,督促落實(shí);年級(jí)組抓好集體備課環(huán)節(jié),真正“確定內(nèi)容、達(dá)成目標(biāo)、提出思路、制定計(jì)劃、嚴(yán)格執(zhí)行、及時(shí)調(diào)整、總結(jié)提升”,使集體備課成為教師集思廣益、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的渠道。

2、巧借他山之石,提升自己教學(xué)水平。學(xué)校每學(xué)期都要安排部分學(xué)科教師外出學(xué)訪,或是參加教研活動(dòng),聯(lián)合學(xué)區(qū)教學(xué)活動(dòng)等,教師外出學(xué)訪、教研回校,按時(shí)上交教學(xué)研討活動(dòng)記錄,心得體會(huì),并且與同學(xué)科教師積極溝通交流,達(dá)成共識(shí),積極借鑒的別人成功做法,提升我校學(xué)科成績(jī)。

3、加強(qiáng)教師間的交流,形成教育的合力。

以班主任為牽頭,不定時(shí)召開(kāi)班級(jí)教師分析會(huì),溝通交流在課堂教學(xué)時(shí),學(xué)生給教師的印象,課堂氛圍,教學(xué)效果;教師對(duì)學(xué)生的要求,學(xué)生執(zhí)行的情況;班主任對(duì)學(xué)生的要求等,使得班級(jí)教師在班級(jí)教學(xué)、班級(jí)管理、教學(xué)策略上達(dá)成共識(shí),幾位教師齊心協(xié)力為學(xué)生服務(wù),為教學(xué)服務(wù),達(dá)到提升整體成績(jī)的目的。

(三)搭建發(fā)展平臺(tái),提高教師水平

本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)為教師成長(zhǎng)搭建發(fā)展平臺(tái),以教研室調(diào)研課、名師與區(qū)骨干教師開(kāi)放周,學(xué)科組研討課為主要形式,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,具體做好以下幾個(gè)方面的工作:

1、開(kāi)展青年教師展示課活動(dòng)。青年教師是學(xué)校的希望與未來(lái),學(xué)校要為他們的成長(zhǎng)搭建平臺(tái),在上學(xué)期教研室組織青年教師匯報(bào)課的基礎(chǔ)上,安排優(yōu)秀的青年教師上展示課。

2、開(kāi)展教學(xué)研討課活動(dòng)。年級(jí)組科學(xué)安排教師的研討課,教師積極聽(tīng)課,客觀評(píng)課,共同提高;青年教師、師徒結(jié)對(duì)教師要經(jīng)常相互聽(tīng)課,青年教師每周聽(tīng)課不少于2節(jié),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自己,鼓勵(lì)教師撰寫上課或聽(tīng)課教育隨筆。

3、豐富我校各學(xué)科資源庫(kù)。在寒假期間,要求教師寫出自己的教學(xué)反思、教學(xué)論文等教學(xué)文章,學(xué)校鼓勵(lì)老師們多研究教材、教法,精心制作課件;研究典型試題、高考試題,指出題目考查角度,解題切入角度等,優(yōu)秀的論文、反思、案例等將及時(shí)上傳學(xué)校網(wǎng)站,豐富學(xué)校資源。

4、積極組織教師外出教研、學(xué)訪。學(xué)校根據(jù)教學(xué)實(shí)際需要,鼓勵(lì)教師積極參加市、區(qū)級(jí)教研活動(dòng),學(xué)習(xí)教學(xué)理論、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),更新觀念、教學(xué)手段或方法;不定時(shí)組織高一、高二教師外出聽(tīng)課學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)外校的經(jīng)驗(yàn)和成功做法。特別是本學(xué)期的20__年高考的改革教師培訓(xùn)工作,學(xué)校、教師承擔(dān)的教科研課題開(kāi)展工作、研究工作。

5、青年教師參加高三模擬考試。為提升青年教師業(yè)務(wù)水平,增加教學(xué)的針對(duì)性,在高三年級(jí)學(xué)生模擬期間,青年教師參加本學(xué)科的考試,督促教師快速成長(zhǎng)。

(四)教務(wù)處常規(guī)工作

1、規(guī)范學(xué)生學(xué)籍、實(shí)驗(yàn)室和圖書館管理。

2、按質(zhì)按量地做好高三學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作。

3、期中考試后繼續(xù)開(kāi)展學(xué)生民主評(píng)教活動(dòng)。

4、突出實(shí)驗(yàn)課管理,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)安全。鼓勵(lì)理化生教師開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力,合作精神,實(shí)驗(yàn)員做好實(shí)驗(yàn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。教師規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作,管理好實(shí)驗(yàn)器材,增強(qiáng)師生實(shí)驗(yàn)安全意識(shí),確保試驗(yàn)教學(xué)不出現(xiàn)安全事故。

__市__區(qū)__中學(xué)

20__年2月6日

教務(wù)處工作計(jì)劃怎么篇7

一、工作目標(biāo):

以“走內(nèi)涵發(fā)展之路”為工作重點(diǎn),以“把教育質(zhì)量做得讓人放心”為工作核心,以“把各項(xiàng)工作做成精品”為工作要求,進(jìn)一步增強(qiáng)教務(wù)處的服務(wù)意識(shí),提升教務(wù)處管理工作的實(shí)效,在繼續(xù)維護(hù)學(xué)校良好教學(xué)工作秩序的前提下,加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)有效性的關(guān)注,進(jìn)一步落實(shí)和加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障。

二、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的管理與保障

在教學(xué)保障促進(jìn)方面,我們將通過(guò)日常教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí),通過(guò)教研組建設(shè),以及通過(guò)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn),做實(shí)質(zhì)量預(yù)控、質(zhì)量分析、教學(xué)改善、學(xué)生輔導(dǎo)、學(xué)生學(xué)習(xí)效果研究等工作,提升教學(xué)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)課程的管理與建設(shè)

根據(jù)__市課程標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整意見(jiàn),開(kāi)齊、開(kāi)足各類課程。特別是加強(qiáng)對(duì)拓展課和探究課的管理,做到有計(jì)劃,有落實(shí),有檢查,有反饋,加強(qiáng)校本課程的開(kāi)發(fā),并與年級(jí)部配合,有效實(shí)施三類課程,做到專課專用。本學(xué)期繼續(xù)使用引入的ja課程。

2、常規(guī)教學(xué)管理

關(guān)注教學(xué)流程,做到關(guān)注教師的教學(xué)行為,即進(jìn)一步完善備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)五個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范,以規(guī)范的教學(xué)常規(guī)提升教學(xué)質(zhì)量;

同時(shí)發(fā)揮教務(wù)處的管理功能,我們將定時(shí)的對(duì)教師的備課情況,上課情況、作業(yè)批改情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo),并將結(jié)果及時(shí)反饋給各教研組和教師本人,以利于教師進(jìn)一步改善教學(xué)工作。

2、進(jìn)行學(xué)生對(duì)教師教學(xué)反饋的調(diào)研

與年級(jí)部,教研組合作加強(qiáng)對(duì)學(xué)生作業(yè)檢查的力度

做好教情、學(xué)情、學(xué)生作業(yè)量、考試情況等調(diào)研,寫出調(diào)研報(bào)告,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)部和一線教師提供第一手資料。(期中、期末分兩次進(jìn)行調(diào)研)

3、有效實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

加強(qiáng)對(duì)單元測(cè)驗(yàn)、期中、期末考試的結(jié)果的分析,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

4、配合分管校長(zhǎng)加強(qiáng)教研組建設(shè)及備課組建設(shè)

(1)教研組、備課組活動(dòng)定時(shí)定點(diǎn),加強(qiáng)備課組教研組教師間的合作

(2)進(jìn)一步發(fā)揮名師課堂教學(xué)的引領(lǐng)作用,通過(guò)此進(jìn)一步提高教研組課堂教學(xué)研討能力,提升各教研組教研能力。學(xué)校關(guān)注學(xué)科建設(shè) 在許多學(xué)科聘請(qǐng)了有經(jīng)驗(yàn)的專家、特級(jí)教師定期來(lái)校對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),如:名師課堂教學(xué)的引領(lǐng)(譚淑云、王偉娟、顏欣偉、冶金儀、親寒心等)

5、幾個(gè)具體工作項(xiàng)目:

(1)在上個(gè)學(xué)期學(xué)校開(kāi)展的“聚焦教學(xué),提高質(zhì)量,關(guān)注銜接,理性發(fā)展,走向優(yōu)秀”的工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)關(guān)注課堂教學(xué)的力度。為進(jìn)一步提高課堂教學(xué)有效性,拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)空,從而更好地實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)點(diǎn)實(shí)、段段清”的教學(xué)目標(biāo),本學(xué)期將在考試學(xué)科實(shí)行“課堂教學(xué)效果5分鐘檢測(cè)”,即在課堂教學(xué)中留出5分鐘時(shí)間對(duì)本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行當(dāng)堂檢測(cè),檢測(cè)內(nèi)容由備課組統(tǒng)一。

(2)為關(guān)注課堂教學(xué)的有效性,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,并提升教師聽(tīng)課評(píng)課能力,以及教學(xué)研討能力,本學(xué)期將在九月份實(shí)施聽(tīng)課月活動(dòng),全體教師參與,互相聽(tīng)課互相評(píng)課,并在十月份舉行觀課評(píng)課論壇,交流聽(tīng)課月活動(dòng)的心得和體會(huì)。

(3)11月為質(zhì)量改善月,主要是在期中考試后認(rèn)真細(xì)致的做好質(zhì)量分析,總結(jié)教學(xué)中的優(yōu)劣得失,進(jìn)一步改善教學(xué)質(zhì)量。

(4)舉行“陽(yáng)光杯”第一屆教師教學(xué)能力大獎(jiǎng)賽。

三、做好教務(wù)處的基礎(chǔ)服務(wù)工作

本學(xué)期教務(wù)處將在去年工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)提高服務(wù)意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),盡心盡力做好教學(xué)基礎(chǔ)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)上開(kāi)展好工作。

1、學(xué)籍管理工作

①做好一年級(jí)和六年級(jí)的招生工作、五年級(jí)和九年級(jí)的畢業(yè)工作。

②做好插班工作及全校學(xué)生的學(xué)籍核對(duì)。

2、語(yǔ)言文字工作

繼上學(xué)期語(yǔ)言文字活動(dòng)周,本學(xué)期繼續(xù)與學(xué)生處、大隊(duì)部、語(yǔ)文教研組,晨曦社合作開(kāi)展語(yǔ)言文字宣傳工作,做好活動(dòng)方案,過(guò)程資料的積累,活動(dòng)總結(jié)的撰寫。

3、競(jìng)賽及考務(wù)工作

①做好學(xué)生課外活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)、組織工作,組織落實(shí)學(xué)生參加各級(jí)教育行政部門舉行的各類學(xué)科競(jìng)賽代報(bào)名工作,并做好學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)名單匯總。

②密切聯(lián)系區(qū)內(nèi)各學(xué)校,細(xì)致做好期中、期末的聯(lián)合命題工作、考務(wù)工作及成績(jī)的反饋和分析。

4、專用室的使用與管理

做好多媒體教室、語(yǔ)音室、圖書室、計(jì)算機(jī)房、文印室、衛(wèi)生室、實(shí)驗(yàn)室及各專用教室的管理,做好專用教室工作人員的思想工作,要求履行自己的職責(zé),努力為教學(xué)提供高質(zhì)量的服務(wù)。

5、文書檔案的整理

配合做好學(xué)校的二級(jí)管理工作并有所發(fā)展,建立由書面文檔和電子檔案的管理機(jī)制。

人員保障、思想保障、服務(wù)行為保障

由教務(wù)處分管的部門有:圖書館、油印室、衛(wèi)生室、專用教室、體育器材保管

教務(wù)處的教職員工:副主任倪麗輝和陳龔,學(xué)籍管理員兼教務(wù)員王奕、圖書館管理員周軍、油印室王靜、衛(wèi)生室吳穎、專用教室管理員張雅茹、體育器材保管員芮靜法。

133383 国产一区自拍黄视频免费观看| 在线视频精品你懂的| 亚洲国产成人在线一区| 视频一区 视频二区 视频| 色秀欧美视频第一页| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 国产janese在线播放| 久久久精品欧洲亚洲av| 香蕉片在线观看av| 欧美日韩激情啪啪啪| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 久久99久久99精品影院| 91久久人澡人人添人人爽乱| 91人妻精品一区二区在线看| 天天摸天天日天天操| 日本特级片中文字幕| 久久免看30视频口爆视频| 日韩精品中文字幕播放| 熟女人妻一区二区精品视频| 91国内精品自线在拍白富美| av老司机精品在线观看| 欧美男同性恋69视频| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 天堂av中文在线最新版| 亚洲综合一区二区精品久久| 天堂女人av一区二区| 特级欧美插插插插插bbbbb| 91精品免费久久久久久| 伊人情人综合成人久久网小说 | 青青青青草手机在线视频免费看| 中文字幕乱码av资源| 日本性感美女写真视频| 熟女人妻在线观看视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲国产美女一区二区三区软件| yy96视频在线观看| 淫秽激情视频免费观看| 在线国产日韩欧美视频| 欧美日本aⅴ免费视频| 免费岛国喷水视频在线观看| 天天摸天天日天天操| 免费看国产av网站| 51国产偷自视频在线播放| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 国产不卡av在线免费| 性感美女诱惑福利视频| 国产成人精品福利短视频| 色婷婷久久久久swag精品| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 日本少妇人妻xxxxx18| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 美女少妇亚洲精选av| 欧美成人精品在线观看| 玖玖一区二区在线观看| 在线免费观看欧美小视频| 最新中文字幕乱码在线| 成人性爱在线看四区| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 成年人黄色片免费网站| 欧美在线精品一区二区三区视频| 欧美韩国日本国产亚洲| 国产美女精品福利在线| 91精品综合久久久久3d动漫| 欧美日韩情色在线观看| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 91免费黄片可看视频| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 精品美女久久久久久| 日本韩国免费一区二区三区视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 91色老99久久九九爱精品| 日本三极片中文字幕| 亚洲2021av天堂| 人人爱人人妻人人澡39| 天天草天天色天天干| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 在线国产精品一区二区三区| 在线不卡日韩视频播放| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲1069综合男同| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 亚洲黄色av网站免费播放| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 日韩av有码一区二区三区4 | 97国产在线av精品| 91小伙伴中女熟女高潮| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 传媒在线播放国产精品一区| 中文 成人 在线 视频| 大香蕉日本伊人中文在线| 国产精品黄大片在线播放| 久久精品36亚洲精品束缚| 色噜噜噜噜18禁止观看| 少妇系列一区二区三区视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 天堂av狠狠操蜜桃| 成人免费毛片aaaa| 91色秘乱一区二区三区| 男人的天堂av日韩亚洲| 婷婷六月天中文字幕| 99久久中文字幕一本人| 视频一区 二区 三区 综合| av中文在线天堂精品| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| av在线免费中文字幕| 91成人在线观看免费视频| av在线免费观看亚洲天堂| 国产精品熟女久久久久浪潮| 亚洲人一区二区中文字幕| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 亚洲激情偷拍一区二区| 国产亚洲欧美视频网站| 欧美精品中文字幕久久二区| 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲欧美一区二区三区电影| 97国产在线av精品| 91久久精品色伊人6882| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 青青青爽视频在线播放| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产1区,2区,3区| 日本一道二三区视频久久| 国产麻豆剧果冻传媒app| 三级黄色亚洲成人av| 国产内射中出在线观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 美女操逼免费短视频下载链接| 国产精品国产三级麻豆| 国产精品黄片免费在线观看| 中文字幕人妻av在线观看 | 日韩av免费观看一区| 日本午夜久久女同精女女| 欧美黑人与人妻精品| 91自产国产精品视频| 久久www免费人成一看片| 狠狠嗨日韩综合久久| 黄色的网站在线免费看| 日韩欧美高清免费在线| 日韩av有码中文字幕| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 亚洲一级美女啪啪啪| 日本精品一区二区三区在线视频。| 亚洲自拍偷拍精品网| 天天操天天射天天操天天天| 性欧美日本大妈母与子| av俺也去在线播放| 国产自拍黄片在线观看| 伊人综合免费在线视频| 播放日本一区二区三区电影| 天堂av中文在线最新版| 免费成人av中文字幕| 男人天堂av天天操| 免费高清自慰一区二区三区网站| 91天堂精品一区二区| 青青青视频手机在线观看| 91精品国产观看免费| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 在线观看视频一区麻豆| 欧美视频综合第一页| 国产亚洲精品品视频在线| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 国产一区二区视频观看| 国产欧美精品一区二区高清| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 国产亚洲视频在线二区| 视频二区在线视频观看| 北条麻妃肉色丝袜视频| 99热久久极品热亚洲| 青春草视频在线免费播放| 亚洲自拍偷拍综合色| 四川五十路熟女av| 88成人免费av网站| 美洲精品一二三产区区别| 一区二区三区美女毛片| 免费岛国喷水视频在线观看| 真实国模和老外性视频| yy6080国产在线视频| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 东京干手机福利视频| 亚洲国产精品黑丝美女| 亚洲欧美久久久久久久久| 中文字幕网站你懂的| 91免费观看在线网站| 干逼又爽又黄又免费的视频| 国产麻豆91在线视频| 91国产资源在线视频| 香港一级特黄大片在线播放| 亚洲国产香蕉视频在线播放 | 午夜美女少妇福利视频| 18禁精品网站久久| 午夜在线观看一区视频| 青青草成人福利电影| 天堂av狠狠操蜜桃| 日韩在线中文字幕色| 亚洲av日韩av网站| 成年美女黄网站18禁久久| 福利片区一区二体验区| 激情五月婷婷免费视频| 同居了嫂子在线播高清中文| 青青青国产免费视频| 国产精品人妻一区二区三区网站| 亚洲 中文 自拍 无码| 男生舔女生逼逼的视频| 快插进小逼里大鸡吧视频| 午夜国产福利在线观看| 男人在床上插女人视频| 成年人该看的视频黄免费| 人人妻人人爱人人草| 五十路熟女av天堂| 天天日天天干天天插舔舔| 在线观看国产网站资源| 偷拍自拍 中文字幕| 日韩成人性色生活片| 亚洲综合色在线免费观看| 午夜毛片不卡在线看| 亚洲图库另类图片区| 大学生A级毛片免费视频| av男人天堂狠狠干| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 性感美女高潮视频久久久| 欧美 亚洲 另类综合| 亚洲高清视频在线不卡| 日韩av免费观看一区| 4个黑人操素人视频网站精品91| 天天日天天干天天干天天日| 日本免费视频午夜福利视频| 日韩精品激情在线观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 欧美80老妇人性视频| 日本丰满熟妇大屁股久久| 国产黄色a级三级三级三级| 一级a看免费观看网站| 亚洲天堂精品久久久| 中文字幕免费在线免费| 美女张开腿让男生操在线看| 精内国产乱码久久久久久| 57pao国产一区二区| 岛国青草视频在线观看| 污污小视频91在线观看| yy6080国产在线视频| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 日韩欧美一级黄片亚洲| 日本一二三中文字幕| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 18禁美女无遮挡免费| 91色网站免费在线观看| 黄色视频成年人免费观看| 十八禁在线观看地址免费| 亚洲综合在线视频可播放| 摧残蹂躏av一二三区| 人妻无码中文字幕专区| 国产欧美精品免费观看视频| 久久久极品久久蜜桃| 91精品国产观看免费| 国产精选一区在线播放| 天天综合天天综合天天网| 国产变态另类在线观看| 91欧美在线免费观看| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 亚洲国产美女一区二区三区软件| av手机在线免费观看日韩av| 天天做天天干天天舔| 在线观看黄色成年人网站| 午夜美女少妇福利视频| 国产精品探花熟女在线观看| 亚洲一区二区三区uij| 欧美麻豆av在线播放| av中文字幕福利网| 在线免费视频 自拍| 麻豆性色视频在线观看| 淫秽激情视频免费观看| 久久久超爽一二三av| 日韩三级电影华丽的外出| 国产精品黄大片在线播放| 黄色片一级美女黄色片| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 91av中文视频在线| 中文字幕 码 在线视频| 国产va精品免费观看| av天堂中文字幕最新| 一区二区三区激情在线| 亚洲中文字幕综合小综合| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 97人妻色免费视频| 青青草国内在线视频精选| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| av中文字幕福利网| 亚洲男人让女人爽的视频| 久草极品美女视频在线观看| 91chinese在线视频| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 亚洲成人精品女人久久久| 男人操女人的逼免费视频| 国产成人精品一区在线观看| 国产精品欧美日韩区二区| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 国产精品一区二区久久久av| 天天日天天天天天天天天天天 | 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 国产丰满熟女成人视频| 天天日天天摸天天爱| 久草视频福利在线首页| 天堂av在线官网中文| 国产亚洲视频在线二区| 日韩成人性色生活片| 韩国爱爱视频中文字幕| 久久香蕉国产免费天天| 成人综合亚洲欧美一区| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 成人高潮aa毛片免费| 美女福利写真在线观看视频| 午夜美女少妇福利视频| 中文字幕av熟女人妻| 99精品国自产在线人| 97人妻色免费视频| 中出中文字幕在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 亚洲视频乱码在线观看| 日本少妇高清视频xxxxx| 精品suv一区二区69| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 国产片免费观看在线观看| av完全免费在线观看av| 人妻久久久精品69系列| 亚洲福利天堂久久久久久| 桃色视频在线观看一区二区| 日韩一区二区电国产精品| 亚洲日产av一区二区在线| 丰满的继坶3中文在线观看| 天天干天天操天天插天天日| 91国语爽死我了不卡| jul—619中文字幕在线| 国产一级精品综合av| 中文字幕在线观看国产片| 91‖亚洲‖国产熟女| 视频一区 视频二区 视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| 中文字幕午夜免费福利视频| 精品一区二区三区午夜| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 色综合久久五月色婷婷综合 | nagger可以指黑人吗| 久久机热/这里只有| 午夜免费体验区在线观看| 在线观看视频 你懂的| 蜜桃专区一区二区在线观看| xxx日本hd高清| 大陆精品一区二区三区久久| 中文字幕奴隷色的舞台50| 天堂资源网av中文字幕| 亚洲欧美一卡二卡三卡| mm131美女午夜爽爽爽| 天天日天天添天天爽| 五月精品丁香久久久久福利社| 五月天中文字幕内射| 美女福利写真在线观看视频| 欧美视频中文一区二区三区| 久久久久91精品推荐99| 日韩av大胆在线观看| 国产揄拍高清国内精品对白| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 中文字幕之无码色多多| 亚洲Av无码国产综合色区| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 欧美3p在线观看一区二区三区| 91九色porny蝌蚪国产成人| 午夜在线一区二区免费| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 91天堂精品一区二区| 国语对白xxxx乱大交| 免费一级特黄特色大片在线观看| 日韩av有码中文字幕| 欧美老妇精品另类不卡片| jiujiure精品视频在线| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 亚洲精品国产在线电影| 成人av久久精品一区二区| 99久久中文字幕一本人| 亚洲综合在线观看免费| 福利国产视频在线观看| 久草视频中文字幕在线观看| av中文字幕电影在线看| 最新97国产在线视频| 精品国产成人亚洲午夜| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区p| 色综合久久无码中文字幕波多| 日韩欧美国产一区ab| 国产亚洲成人免费在线观看 | 夜色撩人久久7777| 亚洲中文字字幕乱码| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 欧美日韩一区二区电影在线观看| wwwxxx一级黄色片| 亚洲人妻国产精品综合| 免费无毒热热热热热热久| 在线视频免费观看网| 亚洲精品高清自拍av| 免费无毒热热热热热热久| 午夜精品亚洲精品五月色| 青草青永久在线视频18| 午夜频道成人在线91| 五十路熟女av天堂| 天天操夜夜操天天操天天操| 99热久久这里只有精品| 免费观看污视频网站| 欧美视频一区免费在线| 天天摸天天日天天操| 亚洲av日韩精品久久久| 在线国产中文字幕视频| 国产精品久久久久久久久福交| 午夜精品久久久久麻豆影视| 日韩人妻xxxxx| 91p0rny九色露脸熟女| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 天天干天天啪天天舔| xxx日本hd高清| 免费人成黄页网站在线观看国产| 九色精品视频在线播放| 五十路熟女av天堂| 亚洲人妻av毛片在线| 成年人午夜黄片视频资源| 视频在线亚洲一区二区| 成人高潮aa毛片免费| 中文字幕日韩精品日本| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 乱亲女秽乱长久久久| 黑人乱偷人妻中文字幕| 91p0rny九色露脸熟女| 亚洲午夜在线视频福利| 日韩国产乱码中文字幕| av老司机精品在线观看| 精品亚洲国产中文自在线| 日本福利午夜电影在线观看| 中文字幕+中文字幕| 青青社区2国产视频| 最后99天全集在线观看| 天干天天天色天天日天天射| 日本午夜福利免费视频| 亚洲av琪琪男人的天堂| 国产精品手机在线看片| 中文字幕在线一区精品| 中文字幕乱码av资源| 免费无毒热热热热热热久| 欧美在线精品一区二区三区视频| 国产白嫩美女一区二区| 自拍偷区二区三区麻豆| av中文字幕在线观看第三页| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 欧美性受xx黑人性猛交| 国产高清在线在线视频| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 亚洲av日韩精品久久久| 91在线免费观看成人| 久久精品国产23696| free性日本少妇| 2o22av在线视频| 午夜在线精品偷拍一区二| 搡老妇人老女人老熟女| 日本韩国免费一区二区三区视频| 激情国产小视频在线| 亚洲人妻av毛片在线| av完全免费在线观看av| 成人资源在线观看免费官网| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 一级黄色片夫妻性生活| 亚洲一区二区久久久人妻| 国产九色91在线视频| 国产精品手机在线看片| 东京热男人的av天堂| 亚洲熟妇久久无码精品| 欧美xxx成人在线| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 超级av免费观看一区二区三区| 久久久久久国产精品| 三级黄色亚洲成人av| 一级黄色片夫妻性生活| 国产午夜无码福利在线看| 超pen在线观看视频公开97| 桃色视频在线观看一区二区| 黄色av网站免费在线| 91国内视频在线观看| 最近的中文字幕在线mv视频| 国产免费av一区二区凹凸四季| 欧美特色aaa大片| 经典国语激情内射视频| 97精品视频在线观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 男人的天堂av日韩亚洲| 久草视频在线看免费| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 97超碰国语国产97超碰| 日韩中文字幕福利av| 欧美视频中文一区二区三区| 中文字幕人妻熟女在线电影| 国产av自拍偷拍盛宴| 日韩欧美中文国产在线| 韩国一级特黄大片做受| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 天天日天天摸天天爱| 人妻另类专区欧美制服| 国产精品一区二区av国| 亚洲区美熟妇久久久久| 日日夜夜精品一二三| 9l人妻人人爽人人爽| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 午夜婷婷在线观看视频| 新婚人妻聚会被中出| 57pao国产一区二区| 93视频一区二区三区| 国产午夜福利av导航| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 午夜在线精品偷拍一区二| 黄色成年网站午夜在线观看 | 极品性荡少妇一区二区色欲| 99热99这里精品6国产| 欧美亚洲国产成人免费在线| 不卡日韩av在线观看| 91精品高清一区二区三区| 爱爱免费在线观看视频| 11久久久久久久久久久| 国产精品自拍偷拍a| 久久农村老妇乱69系列| 精品亚洲国产中文自在线| av天堂中文字幕最新| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| av天堂加勒比在线| 免费黄高清无码国产| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 丁香花免费在线观看中文字幕| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 欧美成人精品在线观看| 欧美国品一二三产区区别| 男人的天堂av日韩亚洲| v888av在线观看视频| 国产精品国产三级国产精东 | 久草视频在线看免费| 91免费福利网91麻豆国产精品| 无码中文字幕波多野不卡| 中文字幕第三十八页久久| 高清一区二区欧美系列| 五月天中文字幕内射| 亚洲va国产va欧美va在线| 成人sm视频在线观看| 91片黄在线观看喷潮| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 国产精品久久久久网| 欧美3p在线观看一区二区三区| 欧美黄片精彩在线免费观看 | 国产污污污污网站在线| 亚洲人妻国产精品综合| 亚洲人妻av毛片在线| 亚欧在线视频你懂的| 91精品免费久久久久久| 岛国免费大片在线观看| 91国产在线视频免费观看| 爆乳骚货内射骚货内射在线| xxx日本hd高清| 国产午夜亚洲精品麻豆| 欧美亚洲国产成人免费在线| 在线成人日韩av电影| 久久精品亚洲国产av香蕉| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 国产视频精品资源网站| 成人免费公开视频无毒 | 免费黄页网站4188| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 含骚鸡巴玩逼逼视频| 福利视频一区二区三区筱慧| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 天天射,天天操,天天说| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 熟女视频一区,二区,三区| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 免费在线看的黄片视频| 亚洲一区二区三区在线高清 | 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 又黄又刺激的午夜小视频| 国产亚洲成人免费在线观看 | 国语对白xxxx乱大交| 91天堂精品一区二区| 2021天天色天天干| japanese日本熟妇另类| 亚洲欧美自拍另类图片| 久久热这里这里只有精品| 38av一区二区三区| 久久永久免费精品人妻专区 | 久草视频在线看免费| 在线免费观看99视频| 欧美黄片精彩在线免费观看| 初美沙希中文字幕在线| 性欧美日本大妈母与子| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 国产福利小视频二区| 99久久超碰人妻国产| 国产黄色a级三级三级三级| 欧美在线精品一区二区三区视频| 日本少妇精品免费视频| 黄色大片免费观看网站| 欧美少妇性一区二区三区| 青青青青青免费视频| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 中文字幕在线永久免费播放| 好太好爽好想要免费| 欧美韩国日本国产亚洲| 欧美日韩情色在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| jiuse91九色视频| 在线免费观看日本片| 欧美另类重口味极品在线观看| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 国产麻豆精品人妻av| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 国产女人露脸高潮对白视频| 国产又色又刺激在线视频 | 欧美精品黑人性xxxx| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 亚洲超碰97人人做人人爱| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 欧美日韩v中文在线| 2022精品久久久久久中文字幕| 最后99天全集在线观看| 亚洲Av无码国产综合色区| 肏插流水妹子在线乐播下载| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 国内资源最丰富的网站| 亚洲成人av一区在线| 自拍 日韩 欧美激情| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 91国语爽死我了不卡| 99人妻视频免费在线| av在线免费中文字幕| 国产丰满熟女成人视频| 国产黄网站在线观看播放| 亚洲av色图18p| 亚洲中文字幕乱码区| 69精品视频一区二区在线观看| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 亚洲成人三级在线播放| av中文字幕网址在线| 后入美女人妻高清在线| 色爱av一区二区三区| 国内资源最丰富的网站| 在线免费观看欧美小视频| 亚洲精品一线二线在线观看| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 日本脱亚入欧是指什么| 搡老熟女一区二区在线观看| 无忧传媒在线观看视频| 国产精品亚洲在线观看| 老司机免费视频网站在线看| 欧美va亚洲va天堂va| 国产黄色a级三级三级三级| 亚洲变态另类色图天堂网| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 999久久久久999| 欧美日本国产自视大全| 精品视频中文字幕在线播放| www天堂在线久久| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 91老师蜜桃臀大屁股| 黄色视频在线观看高清无码| 国产精品久久久久久久女人18| 青青青青青青青青青青草青青 | 欧洲亚洲欧美日韩综合| 亚洲免费福利一区二区三区| 中文字幕日韩精品就在这里| 黄片大全在线观看观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| aiss午夜免费视频| 天天干天天操天天玩天天射| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 香港一级特黄大片在线播放| 和邻居少妇愉情中文字幕| 最新欧美一二三视频| 中文字幕乱码av资源| 国产真实乱子伦a视频| 91啪国自产中文字幕在线| 天天操天天干天天插| 日本成人一区二区不卡免费在线| 阿v天堂2014 一区亚洲| 亚洲综合色在线免费观看| 77久久久久国产精产品| 国产黄色a级三级三级三级| 丝袜长腿第一页在线| 中文字幕亚洲久久久| 久久这里只有精品热视频| 国产亚洲视频在线二区| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 日韩人妻xxxxx| 大白屁股精品视频国产| 欧美精品中文字幕久久二区| 偷拍自拍福利视频在线观看| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 亚洲护士一区二区三区| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 午夜激情久久不卡一区二区| 国产精品成人xxxx| av天堂中文免费在线| 成人资源在线观看免费官网| 久久久久只精品国产三级| aaa久久久久久久久| 国产精品人久久久久久| 国产精品视频欧美一区二区| 国产露脸对白在线观看| 午夜在线精品偷拍一区二| 少妇高潮一区二区三区| 中文字幕中文字幕人妻| av天堂资源最新版在线看| 亚洲区美熟妇久久久久| 黄色大片男人操女人逼| 亚洲av成人网在线观看| 中文字幕奴隷色的舞台50| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 成年人免费看在线视频| 亚洲一级 片内射视正片| 桃色视频在线观看一区二区| 人妻久久久精品69系列| 动漫美女的小穴视频| av在线免费观看亚洲天堂| 精品人妻每日一部精品| 在线 中文字幕 一区| 九九视频在线精品播放| 免费观看国产综合视频| 午夜av一区二区三区| 亚洲区欧美区另类最新章节| 动漫黑丝美女的鸡巴| 天天艹天天干天天操| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲综合一区成人在线| 日本午夜久久女同精女女| 国产麻豆精品人妻av| 国产欧美精品一区二区高清 | 色综合久久久久久久久中文| 97色视频在线观看| 黑人解禁人妻叶爱071| 日本高清成人一区二区三区| www久久久久久久久久久| 国产精品sm调教视频| 免费费一级特黄真人片| mm131美女午夜爽爽爽| 亚洲av自拍偷拍综合| 91综合久久亚洲综合| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 91精品国产麻豆国产| 色哟哟在线网站入口| 东京热男人的av天堂| 在线免费观看日本伦理| 人人爽亚洲av人人爽av| 清纯美女在线观看国产| tube69日本少妇| 欧美亚洲国产成人免费在线| 免费啪啪啪在线观看视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 五月婷婷在线观看视频免费| 日本人妻少妇18—xx| 亚洲的电影一区二区三区 | 欧美激情精品在线观看| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 久草视频在线免播放| 动漫美女的小穴视频| 一区二区在线观看少妇| 老鸭窝日韩精品视频观看| 新97超碰在线观看| 91国语爽死我了不卡| 在线视频国产欧美日韩| 久碰精品少妇中文字幕av| 久青青草视频手机在线免费观看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 91精品国产综合久久久蜜| 小穴多水久久精品免费看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产黄色片在线收看| 一区国内二区日韩三区欧美| 欧美日韩中文字幕欧美| 老司机99精品视频在线观看 | 老司机欧美视频在线看| 欧美激情电影免费在线| 国产91嫩草久久成人在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 少妇与子乱在线观看| 青青草在观免费国产精品| 日本韩国免费福利精品| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 中文字幕欧美日韩射射一| 亚洲 中文字幕在线 日韩| caoporn蜜桃视频| 天天干天天操天天爽天天摸| av乱码一区二区三区| 91传媒一区二区三区| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽 | 色花堂在线av中文字幕九九| 国产一区二区久久久裸臀| 午夜蜜桃一区二区三区| 欧美韩国日本国产亚洲| 日韩北条麻妃一区在线| 在线观看的a站 最新| 免费十精品十国产网站| 揄拍成人国产精品免费看视频 | 午夜精彩视频免费一区| 日本乱人一区二区三区| 国产精品久久久久久久女人18| aⅴ五十路av熟女中出| 日本在线一区二区不卡视频| 中文字幕av男人天堂| 亚洲第17页国产精品| 久久久久五月天丁香社区| 国产视频精品资源网站| 亚洲成人激情av在线| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 国产又大又黄免费观看| 大香蕉日本伊人中文在线| 亚洲欧美激情中文字幕| 亚洲高清国产自产av| 亚洲va天堂va国产va久| 婷婷久久久综合中文字幕| 1区2区3区不卡视频| 动漫av网站18禁| 日韩美女综合中文字幕pp| 欧美精品免费aaaaaa| 女警官打开双腿沦为性奴| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 中文字幕最新久久久| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 久久精品久久精品亚洲人| 极品丝袜一区二区三区| 亚洲精品在线资源站| 偷拍美女一区二区三区| 国产女人被做到高潮免费视频 | 天天干天天操天天爽天天摸| 天天干天天操天天玩天天射| 99亚洲美女一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲国产在人线放午夜| 夜色福利视频在线观看| 把腿张开让我插进去视频| 91精品国产综合久久久蜜| av在线免费资源站| 中文字幕国产专区欧美激情| 九色porny九色9l自拍视频| 99久久激情婷婷综合五月天| 中文字幕熟女人妻久久久| 成人18禁网站在线播放| 欧美视频一区免费在线| 国产精品人久久久久久| 97人人模人人爽人人喊| 欧美怡红院视频在线观看| 欧美女同性恋免费a| 青青尤物在线观看视频网站| okirakuhuhu在线观看| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 麻豆精品成人免费视频| 2o22av在线视频| 国产av一区2区3区| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 婷婷久久久综合中文字幕| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 丰满的子国产在线观看| aⅴ五十路av熟女中出| 国产日韩欧美视频在线导航| 午夜久久久久久久99| 国产视频一区在线观看| 91‖亚洲‖国产熟女| 国产精品熟女久久久久浪潮| 国产精品自拍偷拍a| 加勒比视频在线免费观看| 黄色片年轻人在线观看| 男人插女人视频网站| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 青青青青青免费视频| 人妻少妇精品久久久久久| 乱亲女秽乱长久久久| 美女张开两腿让男人桶av| 91亚洲手机在线视频播放| 绝色少妇高潮3在线观看| nagger可以指黑人吗| 国产一级麻豆精品免费| 精品久久久久久久久久中文蒉| 超碰公开大香蕉97| 骚货自慰被发现爆操| 男人在床上插女人视频| 青青青青青青青青青青草青青 | 亚洲少妇人妻无码精品| av天堂中文字幕最新| 人妻最新视频在线免费观看| 亚洲第一伊人天堂网| 最新国产精品拍在线观看| 久久久久久性虐视频| 超级福利视频在线观看| 亚洲天堂第一页中文字幕| 青青青青青青青青青国产精品视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 亚洲一区二区久久久人妻| caoporm超碰国产| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 97超碰免费在线视频| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 999热精品视频在线| 黄色成年网站午夜在线观看| 国产91精品拍在线观看| 国产97视频在线精品| 成人午夜电影在线观看 久久| 久草视频在线一区二区三区资源站| 国产日韩一区二区在线看| 任你操任你干精品在线视频| 欧美成人精品欧美一级黄色| 97人妻色免费视频| 1区2区3区不卡视频| 在线新三级黄伊人网| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 2020国产在线不卡视频| 88成人免费av网站| 亚洲av成人网在线观看| 国产美女一区在线观看| 在线观看视频一区麻豆| 欧美精产国品一二三区| 九色porny九色9l自拍视频| 在线观看av亚洲情色| 青青草原色片网站在线观看| 99热99这里精品6国产| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 国产清纯美女al在线| 亚洲一区二区三区在线高清| 亚洲欧美在线视频第一页| 成人高清在线观看视频| 亚洲va国产va欧美va在线| 久久久久久97三级| 久碰精品少妇中文字幕av| 视频 国产 精品 熟女 | 欧美日韩精品永久免费网址| 夜色撩人久久7777| 亚洲一区二区激情在线| 偷拍自拍国产在线视频| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 中文字幕人妻三级在线观看| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲图库另类图片区| 中文字幕第一页国产在线| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 欧美男人大鸡吧插女人视频 | 国产丰满熟女成人视频| 女生自摸在线观看一区二区三区| 国产精品系列在线观看一区二区| 精品人人人妻人人玩日产欧| 大香蕉日本伊人中文在线| 91she九色精品国产| yy6080国产在线视频| 日韩激情文学在线视频| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 999久久久久999| 天天摸天天日天天操| 日本精品视频不卡一二三| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| mm131美女午夜爽爽爽| 免费观看丰满少妇做受| 日本美女成人在线视频| 中文字幕国产专区欧美激情| 精品人妻伦一二三区久| 在线亚洲天堂色播av电影| 天美传媒mv视频在线观看| 在线国产中文字幕视频| 久久综合老鸭窝色综合久久| 国产chinesehd精品麻豆| 久久机热/这里只有| 99婷婷在线观看视频| 狠狠的往里顶撞h百合| 天天干天天操天天摸天天射| 成年人该看的视频黄免费| 国产污污污污网站在线| 97国产精品97久久| 91欧美在线免费观看| 免费在线看的黄片视频| 亚洲另类综合一区小说| 福利片区一区二体验区| 天天操天天干天天艹| 天天想要天天操天天干| 婷婷五月亚洲综合在线| 桃色视频在线观看一区二区| 国产日本欧美亚洲精品视| 一级黄片大鸡巴插入美女| 午夜在线精品偷拍一区二| 亚洲变态另类色图天堂网| 欧美精品免费aaaaaa| 久久久久久9999久久久久| 91天堂精品一区二区| 青青社区2国产视频| 国产视频一区二区午夜| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 真实国模和老外性视频| 国产高清97在线观看视频| 动漫精品视频在线观看| 亚洲成人av一区在线| 老鸭窝日韩精品视频观看| 亚洲午夜在线视频福利| av大全在线播放免费| 在线观看日韩激情视频| 91社福利《在线观看| 亚洲特黄aaaa片| av日韩在线免费播放| 动漫黑丝美女的鸡巴| 免费在线播放a级片| 欧洲黄页网免费观看| 日韩美女综合中文字幕pp| av在线免费资源站| 中文字幕在线永久免费播放| 精品黑人一区二区三区久久国产| 婷婷久久久综合中文字幕| 国产成人精品午夜福利训2021| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 亚洲欧美一卡二卡三卡| av男人天堂狠狠干| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 欧美日本在线视频一区| 亚洲国产精品久久久久久6| 精品suv一区二区69| 国产成人精品av网站| 日本性感美女三级视频| av森泽佳奈在线观看| 美女操逼免费短视频下载链接| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 久久精品视频一区二区三区四区| av成人在线观看一区| 欧美另类重口味极品在线观看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 日日操夜夜撸天天干| 香蕉aⅴ一区二区三区| av高潮迭起在线观看| 超碰公开大香蕉97| 直接能看的国产av| 日韩激情文学在线视频| 久久永久免费精品人妻专区| 在线观看911精品国产| 亚洲av日韩av网站| 91p0rny九色露脸熟女| 亚洲中文字幕人妻一区| 亚洲欧美国产综合777| 国产美女精品福利在线| 亚洲在线一区二区欧美| 国产熟妇乱妇熟色T区| 骚货自慰被发现爆操| 日韩加勒比东京热二区| 欧美黑人与人妻精品| 最新91九色国产在线观看| 欧洲黄页网免费观看| 免费国产性生活视频| 国产精品一区二区久久久av| 999九九久久久精品| 婷婷午夜国产精品久久久| 欧美日韩熟女一区二区三区| 午夜久久久久久久精品熟女 | 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 日韩成人性色生活片| 久久久极品久久蜜桃| 日韩亚洲高清在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 在线观看av2025| 中文字幕最新久久久| 免费一级特黄特色大片在线观看| 国产精品久久久久网| 亚洲精品一线二线在线观看| 久久精品在线观看一区二区| 99久久99久国产黄毛片| 97国产在线av精品| 国产精品黄片免费在线观看| 亚洲成人激情av在线| 2022国产综合在线干| 人妻少妇av在线观看| 国产三级影院在线观看| 秋霞午夜av福利经典影视| av中文字幕福利网| 日韩a级黄色小视频| 2021最新热播中文字幕| 中文字幕乱码人妻电影| 久久久久久久一区二区三 | 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 国产精品福利小视频a| 红杏久久av人妻一区| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 91色网站免费在线观看| 国产精品视频一区在线播放| 91国内精品久久久久精品一| 欧美在线一二三视频| 成年人免费看在线视频| 成人免费公开视频无毒| 国产乱子伦一二三区| 欧美麻豆av在线播放| 一区二区三区国产精选在线播放| 中文字幕综合一区二区| 少妇一区二区三区久久久| 免费看国产av网站| av欧美网站在线观看| 特一级特级黄色网片| 91欧美在线免费观看| av久久精品北条麻妃av观看| 国产成人精品久久二区91| 天天操夜夜操天天操天天操| 99的爱精品免费视频| 免费观看国产综合视频| 国产aⅴ一线在线观看| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 2018在线福利视频| 香蕉片在线观看av| 天天摸天天日天天操| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 男人天堂最新地址av| 国产欧美精品免费观看视频| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 天天日天天爽天天爽| 美女大bxxxx内射| 福利视频一区二区三区筱慧| 青青草人人妻人人妻| 伊人精品福利综合导航| 首之国产AV医生和护士小芳| 美女 午夜 在线视频 | 黄色黄色黄片78在线| 91久久综合男人天堂| 一区二区免费高清黄色视频| eeuss鲁片一区二区三区| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 色伦色伦777国产精品| 国产污污污污网站在线| 91高清成人在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 天干天天天色天天日天天射| 中文字幕在线欧美精品| gav成人免费播放| 久久久精品精品视频视频| 亚洲成人av一区在线| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 青青青aaaa免费| 新97超碰在线观看| 一区二区三区四区中文| 日韩中文字幕精品淫| 亚洲 自拍 色综合图| 性感美女诱惑福利视频| 国产熟妇乱妇熟色T区| 久久人人做人人妻人人玩精品vr | 国产亚洲欧美视频网站| 久久久久久性虐视频| 天天日天天透天天操| 久久机热/这里只有| 国产麻豆剧果冻传媒app| 精品美女在线观看视频在线观看| nagger可以指黑人吗| 青青青青爽手机在线| 99一区二区在线观看| 国产精品久久久黄网站| 国产一区二区神马久久| 视频在线亚洲一区二区| 美洲精品一二三产区区别| 这里有精品成人国产99| 超污视频在线观看污污污| 天天操天天射天天操天天天| 99一区二区在线观看| 久久精品久久精品亚洲人| 在线观看av2025| 看一级特黄a大片日本片黑人| 亚洲欧美激情中文字幕| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 国产一级麻豆精品免费| 和邻居少妇愉情中文字幕| 神马午夜在线观看视频| 婷婷五月亚洲综合在线| 蜜桃精品久久久一区二区| 动漫黑丝美女的鸡巴| 亚洲成人激情视频免费观看了| 精品av久久久久久久| 男人的天堂在线黄色| 国产欧美精品一区二区高清| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 亚洲激情,偷拍视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 欧美xxx成人在线| 国产精品国色综合久久| 久草视频在线看免费| 区一区二区三国产中文字幕| 99精品一区二区三区的区| 老司机免费福利视频网| 懂色av蜜桃a v| 中文字幕免费福利视频6| 青草久久视频在线观看| 亚洲精品一线二线在线观看| 色综合久久五月色婷婷综合| 欧美日韩激情啪啪啪| 免费看美女脱光衣服的视频| 中文字幕日韩精品就在这里| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 天天干天天操天天玩天天射| 大学生A级毛片免费视频| 成人av电影免费版| 青娱乐在线免费视频盛宴| 在线观看国产免费麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 岛国黄色大片在线观看| av高潮迭起在线观看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 成人性爱在线看四区| 午夜精品福利91av| 欧美黄片精彩在线免费观看| 国产日本精品久久久久久久| 91精品国产黑色丝袜| 精品少妇一二三视频在线| 日本xx片在线观看| 成人18禁网站在线播放| 40道精品招牌菜特色| 欧美va亚洲va天堂va| 国产高清97在线观看视频| 国产一区自拍黄视频免费观看| 午夜激情高清在线观看| 精品黑人巨大在线一区| 日本少妇人妻xxxxxhd| 国产成人精品一区在线观看| 免费成人va在线观看| 国产又色又刺激在线视频| 亚洲熟妇久久无码精品| www日韩a级s片av| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 在线免费观看99视频| 日韩精品中文字幕播放| 日本福利午夜电影在线观看| 99精品久久久久久久91蜜桃| 美女福利视频导航网站| 大尺度激情四射网站| 三级黄色亚洲成人av| 青青社区2国产视频| 色在线观看视频免费的| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 日韩美女福利视频网| 青青尤物在线观看视频网站| 在线免费观看欧美小视频| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 99精品国自产在线人| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 在线观看av2025| 动漫黑丝美女的鸡巴| 大香蕉日本伊人中文在线| 亚洲精品无码久久久久不卡| 久久国产精品精品美女| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 毛片一级完整版免费| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 老司机欧美视频在线看| 欧美另类一区二区视频| 久久精品美女免费视频| 岛国一区二区三区视频在线| 天天干天天插天天谢| 一级黄片大鸡巴插入美女| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 亚洲va天堂va国产va久| 1024久久国产精品| 久久久久久久一区二区三| nagger可以指黑人吗| 亚洲精品ww久久久久久| 丰满的继坶3中文在线观看| 国产91久久精品一区二区字幕| 2018最新中文字幕在线观看| 天天干天天爱天天色| 午夜极品美女福利视频| 亚洲另类图片蜜臀av| 一区二区三区四区五区性感视频| 伊人综合aⅴ在线网| 丁香花免费在线观看中文字幕| 国产精品久久久久久久精品视频| 国产又粗又硬又大视频| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 中文字幕第三十八页久久| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 干逼又爽又黄又免费的视频| 自拍 日韩 欧美激情| 香蕉av影视在线观看| 亚洲精品福利网站图片| 阴茎插到阴道里面的视频| 国产视频网站国产视频| 初美沙希中文字幕在线| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 东京热男人的av天堂| 日韩av熟妇在线观看| 国产精品国色综合久久 | 100%美女蜜桃视频| 日韩伦理短片在线观看| 国产精品探花熟女在线观看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 在线观看免费视频网| 真实国模和老外性视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 传媒在线播放国产精品一区| 91精品一区二区三区站长推荐| 国产内射中出在线观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 99精品国产免费久久| 99热99re在线播放| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 18禁无翼鸟成人在线| 在线免费观看黄页视频| 一色桃子人妻一区二区三区| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 在线观看免费视频色97| 天堂av在线播放免费| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 亚洲国产精品美女在线观看| 亚洲综合一区成人在线| 国产成人精品av网站| 日韩成人综艺在线播放| 亚洲的电影一区二区三区| 亚洲欧美福利在线观看| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 欧美在线一二三视频| 夫妻在线观看视频91| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 1000小视频在线| 亚洲男人让女人爽的视频| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| av天堂加勒比在线| 自拍偷拍vs一区二区三区| 美女在线观看日本亚洲一区| 亚洲免费av在线视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 国产在线观看免费人成短视频| 久久机热/这里只有| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 2012中文字幕在线高清| 色婷婷综合激情五月免费观看| 成人蜜臀午夜久久一区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 成人亚洲精品国产精品| 青青青青视频在线播放| 久久综合老鸭窝色综合久久| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 亚洲成人线上免费视频观看| 直接观看免费黄网站| 欧美va不卡视频在线观看| 黄工厂精品视频在线观看| 午夜91一区二区三区| 97国产精品97久久| 久草视频福利在线首页| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 亚洲av极品精品在线观看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 天天日天天摸天天爱| 91啪国自产中文字幕在线| 午夜久久香蕉电影网| 五十路丰满人妻熟妇| 91久久人澡人人添人人爽乱| 一区二区在线观看少妇| 午夜激情高清在线观看| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 91精品国产91久久自产久强| 国产aⅴ一线在线观看| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 亚洲av无码成人精品区辽| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 伊人综合aⅴ在线网| 最新97国产在线视频| 91av精品视频在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 亚洲 图片 欧美 图片| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲中文字幕国产日韩| 青青青青视频在线播放| 久久99久久99精品影院| 污污小视频91在线观看| 一区二区三区在线视频福利| 中文字幕av男人天堂| 日韩精品中文字幕在线| 超碰97人人做人人爱| 欧美成人综合视频一区二区| 日本最新一二三区不卡在线| wwwxxx一级黄色片| 97人妻色免费视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 亚洲成人国产综合一区| 2020国产在线不卡视频| 在线视频国产欧美日韩| 91免费观看在线网站 | 久久这里只有精彩视频免费| 中文 成人 在线 视频| 免费观看成年人视频在线观看| 91在线免费观看成人| 日本阿v视频在线免费观看| 熟女俱乐部一二三区| 在线播放 日韩 av| 亚洲精品国产在线电影| 在线观看日韩激情视频| 不卡一不卡二不卡三| 中文字幕在线乱码一区二区 | 一个色综合男人天堂| 一区二区三区av高清免费| 久久精品久久精品亚洲人| 天天干天天插天天谢| 97人妻无码AV碰碰视频| av新中文天堂在线网址| 精彩视频99免费在线| 亚洲图库另类图片区| 毛片一级完整版免费| 亚洲av成人网在线观看| 日韩美女福利视频网| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 日韩人妻xxxxx| 91免费黄片可看视频| 北条麻妃av在线免费观看| 麻豆精品成人免费视频| 日韩写真福利视频在线观看| 天天日天天摸天天爱| 2018最新中文字幕在线观看| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲av男人的天堂你懂的| 精品91自产拍在线观看一区| 91传媒一区二区三区| 偷拍自拍视频图片免费| 国产精品一区二区久久久av| 少妇人妻二三区视频| 91社福利《在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 亚洲欧美成人综合视频| 夏目彩春在线中文字幕| 天堂资源网av中文字幕| 欧美一区二区三区四区性视频| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲欧美一区二区三区电影| 国产精品大陆在线2019不卡| 免费十精品十国产网站| 亚洲推理片免费看网站| 漂亮 人妻被中出中文| 青青草成人福利电影| 国产精品探花熟女在线观看| 中文字幕网站你懂的| 伊人综合免费在线视频| 在线观看视频污一区| 日比视频老公慢点好舒服啊| 三上悠亚和黑人665番号| 日本精品美女在线观看| 性色蜜臀av一区二区三区| 人妻久久无码中文成人| 欧美专区第八页一区在线播放| 亚洲av可乐操首页| 欧美一区二区三区久久久aaa| 抽查舔水白紧大视频| 五十路息与子猛烈交尾视频| 亚洲综合在线观看免费| 久久热这里这里只有精品| caoporn蜜桃视频| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 四虎永久在线精品免费区二区| 亚洲高清国产自产av| 国产实拍勾搭女技师av在线| 国产成人午夜精品福利| 北条麻妃肉色丝袜视频| 成人av中文字幕一区| 91免费福利网91麻豆国产精品| 欧美视频不卡一区四区| 又大又湿又爽又紧A视频| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| www天堂在线久久| 91色秘乱一区二区三区| 一区二区熟女人妻视频| 美女张开两腿让男人桶av| 99视频精品全部15| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 91精品国产高清自在线看香蕉网| 日本后入视频在线观看 | 欧美精品激情在线最新观看视频| 性生活第二下硬不起来| 国产黄色片蝌蚪九色91| 2021久久免费视频| 啊啊啊视频试看人妻| 亚洲码av无色中文| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 午夜免费体验区在线观看| 加勒比视频在线免费观看| 精品久久久久久久久久久a√国产| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 精品亚洲中文字幕av| 综合激情网激情五月天| 天天干天天操天天玩天天射 | 久久香蕉国产免费天天| 久久久人妻一区二区| 视频一区二区在线免费播放| av中文字幕国产在线观看| 欧美亚洲少妇福利视频| 在线观看911精品国产| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 免费在线福利小视频| 亚洲欧美激情中文字幕| 亚洲女人的天堂av| 欧美日韩不卡一区不区二区| 春色激情网欧美成人| 婷婷综合亚洲爱久久| 99久久超碰人妻国产| 初美沙希中文字幕在线| 亚洲另类综合一区小说| www久久久久久久久久久| 欧美一级视频一区二区| 极品性荡少妇一区二区色欲| 老司机你懂得福利视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 免费观看国产综合视频| 欧美国产亚洲中英文字幕| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产成人精品午夜福利训2021| 中文字幕乱码av资源| 男人天堂色男人av| 欧美老妇精品另类不卡片| 绝色少妇高潮3在线观看| 在线免费视频 自拍| av天堂中文免费在线| 亚洲精品中文字幕下载| 男人和女人激情视频| 在线播放国产黄色av| eeuss鲁片一区二区三区| 在线亚洲天堂色播av电影| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 日韩精品一区二区三区在线播放| 9久在线视频只有精品| 在线视频国产欧美日韩| av视屏免费在线播放| 亚洲天堂第一页中文字幕| 中文字幕一区二 区二三区四区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 成人av久久精品一区二区| 美味人妻2在线播放| 自拍 日韩 欧美激情| 91人妻人人做人人爽在线| 国产一区二区神马久久| av老司机亚洲一区二区| 在线观看日韩激情视频| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 日本乱人一区二区三区| 亚洲人妻av毛片在线| 在线观看黄色成年人网站| 极品粉嫩小泬白浆20p主播 | 人人在线视频一区二区| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚欧在线视频你懂的| 97小视频人妻一区二区| 天天日天天干天天要| 色哟哟在线网站入口| 19一区二区三区在线播放| 亚洲欧美综合在线探花| 18禁免费av网站| 亚洲 国产 成人 在线| 成人免费毛片aaaa| 成年人啪啪视频在线观看| 成人av天堂丝袜在线观看| 老鸭窝在线观看一区| 精品一区二区三区欧美| 99久久99久国产黄毛片| 免费国产性生活视频| 国产真实灌醉下药美女av福利| 最新欧美一二三视频| 欧美日本在线视频一区| 久久精品亚洲国产av香蕉| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 男人天堂最新地址av| 性感美女福利视频网站| 啪啪啪操人视频在线播放| 在线观看国产网站资源| 经典国语激情内射视频| 青青青艹视频在线观看| 一级黄色片夫妻性生活| 国产麻豆精品人妻av| 男人天堂最新地址av| 日本熟妇喷水xxx| 天天干天天爱天天色| 性欧美激情久久久久久久| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 人妻av无码专区久久绿巨人| 性感美女福利视频网站| 丰满的继坶3中文在线观看| 久久精品国产23696| 午夜免费体验区在线观看| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 成人动漫大肉棒插进去视频| 午夜91一区二区三区| 丝袜亚洲另类欧美变态| 青青青国产片免费观看视频| 日韩av有码一区二区三区4| 老司机免费视频网站在线看| 天堂av在线播放免费| 天天操天天操天天碰| 成人免费公开视频无毒| 5528327男人天堂| 国产精品自拍视频大全| 日日操综合成人av| 黑人解禁人妻叶爱071| 中英文字幕av一区| 精彩视频99免费在线| 偷拍自拍 中文字幕| 国产精品久久综合久久| 日韩一区二区电国产精品| 97人妻色免费视频| 欧美viboss性丰满| 国产一级麻豆精品免费| 日本性感美女视频网站| lutube在线成人免费看| 青青青国产片免费观看视频| 自拍偷拍一区二区三区图片| 三级av中文字幕在线观看| 美女张开两腿让男人桶av| 美味人妻2在线播放| 91麻豆精品91久久久久同性| 福利视频广场一区二区| 开心 色 六月 婷婷| 久久精品美女免费视频| 天天日夜夜干天天操| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 青青青青青青青青青青草青青| 91传媒一区二区三区| 一区二区三区av高清免费| 天天操夜夜操天天操天天操| 精品欧美一区二区vr在线观看| 中文字幕在线第一页成人| 人人妻人人爽人人添夜| 91大屁股国产一区二区| 国产中文字幕四区在线观看| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 麻豆性色视频在线观看| 福利视频一区二区三区筱慧| 青青青青青青青青青青草青青| 99热这里只有国产精品6| 久久精品视频一区二区三区四区| 午夜在线一区二区免费| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 综合精品久久久久97| 桃色视频在线观看一区二区| 中文字幕在线视频一区二区三区| av资源中文字幕在线观看| 91九色porny国产在线| 美女在线观看日本亚洲一区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 久久精品国产亚洲精品166m| 久草免费人妻视频在线| 午夜在线一区二区免费| 婷婷久久久综合中文字幕| 黄色资源视频网站日韩| nagger可以指黑人吗| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 久久久精品精品视频视频| 青青青青在线视频免费观看| 国产片免费观看在线观看| 天天日天天玩天天摸| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 夜夜嗨av蜜臀av| 亚洲精品久久视频婷婷| 欧美乱妇无乱码一区二区| 丁香花免费在线观看中文字幕| 少妇人妻100系列| 男人插女人视频网站| 亚洲综合另类精品小说| 精品美女在线观看视频在线观看| 9色在线视频免费观看| 2020中文字幕在线播放| 黄片大全在线观看观看| 淫秽激情视频免费观看| 精品91高清在线观看| 水蜜桃国产一区二区三区| 18禁美女无遮挡免费| 青青社区2国产视频| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 唐人色亚洲av嫩草| 三上悠亚和黑人665番号| 日韩视频一区二区免费观看| 国产美女一区在线观看| 绯色av蜜臀vs少妇| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 人妻无码中文字幕专区| 国产精品午夜国产小视频| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 青青青视频手机在线观看| 黄工厂精品视频在线观看| 亚洲天堂精品久久久| 一色桃子久久精品亚洲 | 福利一二三在线视频观看| 中文字幕在线乱码一区二区 | 999九九久久久精品| 大黑人性xxxxbbbb| 把腿张开让我插进去视频| 天天操天天操天天碰| 黄色中文字幕在线播放| 天天操天天弄天天射| 亚洲成人国产综合一区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美成人猛片aaaaaaa| 色在线观看视频免费的| 日本女人一级免费片| av日韩在线观看大全| 开心 色 六月 婷婷| 亚洲福利精品视频在线免费观看| www久久久久久久久久久| 久久免看30视频口爆视频| 国产av福利网址大全| 超碰97人人澡人人| 蜜桃精品久久久一区二区| 国产第一美女一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久精品视频| 91天堂天天日天天操| 久久尻中国美女视频| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 成年人中文字幕在线观看| 久久这里有免费精品| 三级等保密码要求条款| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 97精品人妻一区二区三区精品 | 老熟妇xxxhd老熟女| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美 | 亚洲精品无码久久久久不卡| 综合国产成人在线观看| 久久精品国产23696| 欧美日韩在线精品一区二区三| a v欧美一区=区三区| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 久久机热/这里只有| 久久久久久久久久久免费女人| 天天摸天天日天天操| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 日韩欧美国产一区不卡| 午夜婷婷在线观看视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 日本人妻欲求不满中文字幕| 国产欧美日韩在线观看不卡| 亚洲免费福利一区二区三区| av老司机亚洲一区二区| 亚洲视频在线观看高清| 91久久国产成人免费网站| 久久久极品久久蜜桃| 91精品资源免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 国产一区二区三免费视频| 日本少妇的秘密免费视频| 日本在线不卡免费视频| 无码精品一区二区三区人| 国产乱弄免费视频观看| 日韩av有码中文字幕| 快插进小逼里大鸡吧视频| 亚洲精品久久综合久| 一本久久精品一区二区| 中国黄色av一级片| 在线免费观看靠比视频的网站| 亚洲国产最大av综合| 亚洲另类在线免费观看| 大香蕉福利在线观看| 久碰精品少妇中文字幕av| 熟妇一区二区三区高清版| 视频一区二区综合精品| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 人妻激情图片视频小说| av在线观看网址av| 在线视频这里只有精品自拍| 少妇人妻100系列| 热99re69精品8在线播放| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 2012中文字幕在线高清| 2022国产综合在线干| 香蕉91一区二区三区| 国产揄拍高清国内精品对白| 日韩人妻丝袜中文字幕| 一区二区久久成人网| 老鸭窝日韩精品视频观看| 日本女人一级免费片| 极品性荡少妇一区二区色欲| 操的小逼流水的文章| 91人妻精品一区二区久久| 亚洲成人av一区在线| av在线免费资源站| 自拍偷拍亚洲另类色图| 韩国女主播精品视频网站| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 天干天天天色天天日天天射| 真实国模和老外性视频| 91九色porny国产在线| 国产成人精品一区在线观看 | 日本熟妇丰满厨房55| 麻豆精品成人免费视频| 久草免费人妻视频在线| 欧美精品一区二区三区xxxx| 2021最新热播中文字幕| 国产中文精品在线观看| 白白操白白色在线免费视频 | 国产超码片内射在线| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲视频在线视频看视频在线| 夜色福利视频在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 在线观看免费岛国av| 亚洲天堂精品久久久| 啊啊啊视频试看人妻| 专门看国产熟妇的网站| 欧美精品伦理三区四区| av天堂加勒比在线| 国产亚洲成人免费在线观看| 欧美成一区二区三区四区| 国产chinesehd精品麻豆| 亚洲精品午夜aaa久久| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 一区二区在线视频中文字幕| 国产不卡av在线免费| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 精产国品久久一二三产区区别| 自拍 日韩 欧美激情| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 久久热久久视频在线观看| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 最后99天全集在线观看| 老司机99精品视频在线观看| 狠狠操操操操操操操操操| 日韩精品激情在线观看| 欧美一区二区三区四区性视频| 2022国产综合在线干| 中文字幕 人妻精品| 无套猛戳丰满少妇人妻| 免费观看污视频网站| 黑人3p华裔熟女普通话| 特黄老太婆aa毛毛片| 激情五月婷婷综合色啪| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 国产精品免费不卡av| 亚洲免费福利一区二区三区| 人妻素人精油按摩中出| av乱码一区二区三区| 欧美一级色视频美日韩| 我想看操逼黄色大片| 欧美视频一区免费在线| 成人av亚洲一区二区| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 日韩av大胆在线观看| 日本少妇高清视频xxxxx| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 亚洲人妻av毛片在线| 中文字幕日韩人妻在线三区| 新婚人妻聚会被中出| 青青擦在线视频国产在线| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 国产va在线观看精品| 精品91自产拍在线观看一区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美美女人体视频一区| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 中文字幕免费在线免费| 偷拍自拍视频图片免费| 黄页网视频在线免费观看| 亚洲嫩模一区二区三区| 1区2区3区不卡视频| 视频 一区二区在线观看| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 天天日夜夜干天天操| 特大黑人巨大xxxx| 搞黄色在线免费观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 青青青视频自偷自拍38碰| av一本二本在线观看| 国产janese在线播放| 国产精品黄色的av| 欲满人妻中文字幕在线| 国产一级精品综合av| 男人的天堂av日韩亚洲| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| av网址在线播放大全| 男人靠女人的逼视频| AV无码一区二区三区不卡| 色综合色综合色综合色| 午夜在线一区二区免费| 亚洲女人的天堂av| 人妻丝袜精品中文字幕| 日韩欧美高清免费在线| 午夜精品久久久久麻豆影视| 大黑人性xxxxbbbb| 天天操夜夜骑日日摸| 全国亚洲男人的天堂| 中国把吊插入阴蒂的视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| heyzo蜜桃熟女人妻| 97超碰人人搞人人| 91超碰青青中文字幕| 日韩不卡中文在线视频网站| 国产中文字幕四区在线观看| 欧美一级色视频美日韩| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 精品黑人一区二区三区久久国产| 51国产偷自视频在线播放| 亚洲一区制服丝袜美腿| 青青青视频自偷自拍38碰| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 91大屁股国产一区二区| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 国产va精品免费观看| 国产精品女邻居小骚货| 亚洲av黄色在线网站| 欧美特色aaa大片| 亚洲欧美综合另类13p| 日视频免费在线观看| av成人在线观看一区| 免费av岛国天堂网站| 少妇人妻久久久久视频黄片| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 青青青青青青青青青国产精品视频| 亚洲精品久久综合久| 亚洲精品av在线观看| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 亚洲av日韩高清hd| 99热这里只有国产精品6| 亚洲福利精品福利精品福利| 欧美日韩熟女一区二区三区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲成人av在线一区二区| 亚洲乱码中文字幕在线| 久草福利电影在线观看| 久久这里只有精彩视频免费| 亚洲黄色av网站免费播放| 适合午夜一个人看的视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产视频网站国产视频| 岛国毛片视频免费在线观看| 大鸡吧插入女阴道黄色片 | okirakuhuhu在线观看| av在线资源中文字幕| 日韩a级精品一区二区| 国产精品亚洲在线观看| 久久久精品精品视频视频| 中文 成人 在线 视频| 色综合久久五月色婷婷综合| 亚洲第17页国产精品| 97超碰免费在线视频| 少妇高潮一区二区三区| 免费成人va在线观看| 欧美一区二区三区在线资源| 久久久久久9999久久久久| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91 | 国产日韩一区二区在线看| 99精品一区二区三区的区| 国产av国片精品一区二区| 日韩少妇人妻精品无码专区| 老鸭窝在线观看一区| 2017亚洲男人天堂| 亚洲美女美妇久久字幕组| 黄色的网站在线免费看| 亚洲国产精品免费在线观看| 天天干天天操天天扣| 日辽宁老肥女在线观看视频| 制丝袜业一区二区三区| 国产在线免费观看成人| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产97在线视频观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 欧美精品亚洲精品日韩在线| 亚洲第17页国产精品| 人妻在线精品录音叫床| 亚洲高清国产拍青青草原| 免费费一级特黄真人片 | rct470中文字幕在线| 久久久精品欧洲亚洲av| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 岛国毛片视频免费在线观看| 99精品国产自在现线观看| 久久精品国产23696| 成人网18免费视频版国产| 亚洲天堂精品福利成人av| 亚洲精品久久视频婷婷| 免费在线播放a级片| 四川乱子伦视频国产vip| 中文字幕奴隷色的舞台50| 任你操视频免费在线观看| 黄色片一级美女黄色片| 精品91自产拍在线观看一区| 日韩av有码中文字幕| 欧美va不卡视频在线观看| 国产精品大陆在线2019不卡| 最新黄色av网站在线观看| 精品人妻一二三区久久| 最新欧美一二三视频| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 无码精品一区二区三区人| 成人资源在线观看免费官网| 性感美女诱惑福利视频| 国产成人精品午夜福利训2021| 一个人免费在线观看ww视频| 亚洲激情av一区二区| 亚洲一区二区三区av网站| 老司机午夜精品视频资源| 视频 国产 精品 熟女 | 激情伦理欧美日韩中文字幕| 91高清成人在线视频| 国产乱子伦一二三区| 国产精品自拍偷拍a| 日本午夜久久女同精女女| 久久精品国产999| 玖玖一区二区在线观看| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 欧美亚洲少妇福利视频| 日韩精品中文字幕在线| 在线国产中文字幕视频| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| av网址在线播放大全| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 热思思国产99re| 天天色天天舔天天射天天爽 | 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 经典av尤物一区二区| 大屁股熟女一区二区三区| 日本特级片中文字幕| 中文字幕在线观看极品视频| 18禁精品网站久久| 99亚洲美女一区二区三区| 精品视频国产在线观看| 久久久久久久久久一区二区三区| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 欧美3p在线观看一区二区三区| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 2022中文字幕在线| 美女张开两腿让男人桶av| 亚洲免费成人a v| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频 | av欧美网站在线观看| 亚洲另类伦春色综合小| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 动漫黑丝美女的鸡巴| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产精品自拍在线视频| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 中文字幕免费在线免费| 婷婷久久久综合中文字幕| 青青青青视频在线播放| 午夜频道成人在线91| 免费在线福利小视频| 久久这里只有精品热视频| 久久这里有免费精品| 日韩国产乱码中文字幕| av天堂加勒比在线| 黄色录像鸡巴插进去| 青青青青视频在线播放| 中文字幕亚洲久久久| 精品成人午夜免费看| 亚洲欧美福利在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲免费福利一区二区三区| 伊人情人综合成人久久网小说| 天天射,天天操,天天说| 国产精品熟女久久久久浪潮| 亚洲免费va在线播放| brazzers欧熟精品系列| 日本男女操逼视频免费看| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 任你操视频免费在线观看| 日本最新一二三区不卡在线| 亚洲2021av天堂| 国产91嫩草久久成人在线视频| 91免费观看在线网站| 动漫黑丝美女的鸡巴| 人妻少妇中文有码精品| 午夜美女福利小视频| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 特一级特级黄色网片| 国产乱子伦精品视频潮优女| 男人天堂色男人av| 天天日天天干天天干天天日| yellow在线播放av啊啊啊| 日本熟女50视频免费| 偷拍自拍国产在线视频| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 清纯美女在线观看国产| 久久久精品国产亚洲AV一| 人妻在线精品录音叫床| 人人妻人人爽人人添夜| 色噜噜噜噜18禁止观看| 麻豆精品成人免费视频| 天美传媒mv视频在线观看| 欧美xxx成人在线| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 少妇系列一区二区三区视频| 女同互舔一区二区三区| 亚洲在线免费h观看网站| 日韩美女搞黄视频免费| 亚洲av色图18p| 久久久精品欧洲亚洲av| 日韩在线中文字幕色| 99精品国产aⅴ在线观看| 亚洲精品在线资源站| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 一区国内二区日韩三区欧美| 香蕉av影视在线观看| 欧美日韩v中文在线| 一区二区在线观看少妇| 在线观看免费视频色97| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 亚洲伊人色一综合网| 欧美viboss性丰满| 国产乱子伦精品视频潮优女| av中文字幕在线观看第三页| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲天天干 夜夜操| 精品久久久久久久久久久99| 偷青青国产精品青青在线观看| 日本人妻少妇18—xx| 青青青青青青青在线播放视频| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 亚洲成人精品女人久久久| 91啪国自产中文字幕在线| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 好太好爽好想要免费| 亚洲高清视频在线不卡| 婷婷综合蜜桃av在线| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 青青青青操在线观看免费| 天天干天天爱天天色| 日韩加勒比东京热二区| aiss午夜免费视频| 中文字幕在线乱码一区二区| 美女福利视频导航网站| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| av天堂中文字幕最新| 中文字幕第一页国产在线| 国产九色91在线观看精品| 在线视频自拍第三页| 午夜在线观看一区视频| 91精品综合久久久久3d动漫| 99re国产在线精品| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 国产一区二区欧美三区| 在线观看亚洲人成免费网址| 首之国产AV医生和护士小芳| 国产精彩对白一区二区三区| 日韩av有码中文字幕| 懂色av蜜桃a v| 久久久久久久精品成人热| 精品一区二区三四区| 中文字幕欧美日韩射射一| 这里有精品成人国产99| 欧美一级片免费在线成人观看| 国产janese在线播放| 人妻久久久精品69系列| 蜜桃视频在线欧美一区| 视频在线亚洲一区二区| 国产精品久久久久久久女人18| 早川濑里奈av黑人番号| 66久久久久久久久久久| 天天夜天天日天天日| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 欧美一级片免费在线成人观看| 亚洲人妻av毛片在线| 成人亚洲国产综合精品| 91香蕉成人app下载| 亚洲一区二区三区久久受| 中文字幕av第1页中文字幕| 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 国产高清精品极品美女| 人人在线视频一区二区| av中文字幕福利网| 蜜臀av久久久久久久| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 91九色国产porny蝌蚪| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 欧美精产国品一二三区| 漂亮 人妻被中出中文| 亚洲av天堂在线播放| 国产在线自在拍91国语自产精品| 久久丁香婷婷六月天| 色综合久久久久久久久中文| 第一福利视频在线观看| 亚洲精品福利网站图片| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 日本成人一区二区不卡免费在线| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 精品美女在线观看视频在线观看| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 欧美一区二区三区高清不卡tv| av老司机亚洲一区二区| 欧美黄色录像免费看的| 青青青aaaa免费| 大陆精品一区二区三区久久| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 亚洲公开视频在线观看| 九九视频在线精品播放| 91国内精品自线在拍白富美| 性欧美日本大妈母与子| 日韩精品电影亚洲一区| 在线免费观看日本伦理| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 亚洲精品久久综合久| 九九视频在线精品播放| 不卡一区一区三区在线| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 成人网18免费视频版国产| 午夜在线精品偷拍一区二| 中文字幕午夜免费福利视频| av在线免费观看亚洲天堂| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 久久丁香花五月天色婷婷| 99热这里只有国产精品6| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 国产精品女邻居小骚货| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 漂亮 人妻被中出中文| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 亚洲 国产 成人 在线| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 黄色男人的天堂视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产午夜激情福利小视频在线| 亚洲午夜在线视频福利| sejizz在线视频| 中文字幕一区二区自拍| 久久久久久9999久久久久| 亚洲成a人片777777| 日本一本午夜在线播放| 国产露脸对白在线观看| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 欧美第一页在线免费观看视频| 免费啪啪啪在线观看视频| 经典av尤物一区二区| 77久久久久国产精产品| 性色av一区二区三区久久久| 亚洲熟妇无码一区二区三区| av在线shipin| 黑人3p华裔熟女普通话| 播放日本一区二区三区电影| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 人人在线视频一区二区| 91人妻人人做人人爽在线| 欧美一级片免费在线成人观看| 蜜桃久久久久久久人妻| 都市家庭人妻激情自拍视频| 一色桃子久久精品亚洲| 国产高清97在线观看视频| 日本高清成人一区二区三区| 在线制服丝袜中文字幕| 99久久99一区二区三区| 亚洲 人妻 激情 中文| 人人妻人人澡欧美91精品| 亚洲国产精品久久久久久6| av老司机精品在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 久久久极品久久蜜桃| 91破解版永久免费| 青青操免费日综合视频观看| 国产清纯美女al在线| 国产极品美女久久久久久| 亚洲中文字幕校园春色| 国产欧美精品不卡在线| 国产清纯美女al在线| 天天干天天搞天天摸| 桃色视频在线观看一区二区| 免费在线看的黄片视频| 9l人妻人人爽人人爽| 国产精彩福利精品视频| 在线播放一区二区三区Av无码| 久久久精品国产亚洲AV一| 老司机免费视频网站在线看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 中文字幕最新久久久| 精品av久久久久久久| 深夜男人福利在线观看| 喷水视频在线观看这里只有精品| sejizz在线视频| 亚洲中文字幕校园春色| 久草视频在线免播放| 亚洲图库另类图片区| av线天堂在线观看| 最近中文字幕国产在线| 欧美在线精品一区二区三区视频| 97人妻无码AV碰碰视频| 一区二区三区久久中文字幕| 亚洲另类在线免费观看| 黄色成人在线中文字幕| 亚洲最大免费在线观看| 东京干手机福利视频| 午夜精品久久久久久99热| 99精品国产自在现线观看| 精内国产乱码久久久久久| 日韩美在线观看视频黄| 粉嫩欧美美人妻小视频| 97少妇精品在线观看| 一区二区三区激情在线| 2021年国产精品自拍| 国产日韩精品免费在线| 久久久极品久久蜜桃| 毛片一级完整版免费| 欧美性受xx黑人性猛交| 亚洲人妻视频在线网| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | av高潮迭起在线观看| 欧美久久久久久三级网| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 99热久久极品热亚洲| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| av无限看熟女人妻另类av| 久久精品国产23696| 人妻丝袜精品中文字幕| 中文字幕午夜免费福利视频| 日本乱人一区二区三区| 欧美viboss性丰满| 中文字幕奴隷色的舞台50| 亚洲欧美福利在线观看| 免费在线看的黄网站| 亚洲一区二区三区五区 | 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 水蜜桃国产一区二区三区| 99av国产精品欲麻豆| 国产av一区2区3区| 综合激情网激情五月天| 亚洲最大免费在线观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 精品久久久久久久久久中文蒉| 天天干天天操天天插天天日| 水蜜桃国产一区二区三区| 国产黄色a级三级三级三级| 欧美黄片精彩在线免费观看| 春色激情网欧美成人| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 9l人妻人人爽人人爽| 青青草成人福利电影| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 大陆av手机在线观看| 97精品人妻一区二区三区精品| 搡老妇人老女人老熟女| 97人妻无码AV碰碰视频| 2022国产精品视频| 啊用力插好舒服视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 日本美女性生活一级片| 人妻3p真实偷拍一二区| 18禁无翼鸟成人在线| AV无码一区二区三区不卡| 懂色av之国产精品| 特黄老太婆aa毛毛片| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚洲av色图18p| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | av中文字幕网址在线| 一区二区三区日本伦理| 亚洲一区久久免费视频| 欧美 亚洲 另类综合| 91免费观看国产免费| 精品国产亚洲av一淫| 亚洲一级av无码一级久久精品| 午夜久久久久久久99| 亚洲成高清a人片在线观看| 欧美日韩亚洲国产无线码| 欧美一级色视频美日韩| 亚洲一区二区三区五区 | 好太好爽好想要免费| 亚洲天堂第一页中文字幕| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 久久久久久九九99精品| 天天日夜夜操天天摸| 特一级特级黄色网片| 中文字幕一区二区自拍| 中文字幕亚洲久久久| 在线观看av2025| 91国产在线免费播放| 韩国AV无码不卡在线播放| 中国视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区久久受| 精品亚洲中文字幕av| 91p0rny九色露脸熟女| 人妻另类专区欧美制服| japanese日本熟妇另类| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 日本一区精品视频在线观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 日韩一个色综合导航| 2022精品久久久久久中文字幕| 91福利视频免费在线观看| 中文字幕最新久久久| 久久综合老鸭窝色综合久久| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 亚洲嫩模一区二区三区| 男生用鸡操女生视频动漫| 成人国产小视频在线观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 在线国产精品一区二区三区| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 中文字幕无码一区二区免费| 18禁精品网站久久| 直接观看免费黄网站|