美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

報(bào)告的內(nèi)容要圍繞主題進(jìn)行,要分清主次輕重,突出重點(diǎn)難點(diǎn)。好的財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想要怎么寫?小編給大家?guī)碡?cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想,供大家參考。

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),同時(shí),也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職報(bào)告,請(qǐng)予以評(píng)議:

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

至此,我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教,取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對(duì)于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家。

述職人:___

20__年_月_日

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

回顧過去一年:公司經(jīng)營(yíng)走過了艱難的歷程,作為財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,沒將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行到位,沒有充分有效地去進(jìn)行財(cái)務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部整體工作,沒有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺(tái)及同事們的熱忱支持。深深體會(huì)到財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任?,F(xiàn)就部門工作述職如下:

過去的一年中,財(cái)務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項(xiàng)事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進(jìn)行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實(shí)問題。

在上年的稅務(wù)工作中財(cái)務(wù)部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財(cái)政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點(diǎn)等,順利通過了增值稅繳納工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

分公司財(cái)務(wù)工作:分公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通過分公司上傳的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行分析控制,日常費(fèi)用開支趨于正常,各項(xiàng)費(fèi)用開支均能先核批后支付。分公司財(cái)務(wù)活動(dòng)在大的方向有序地進(jìn)行,分公司財(cái)務(wù)人員也能積極配合財(cái)務(wù)工作,但在分公司的控制上沒有實(shí)地進(jìn)行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。

在實(shí)際工作過程中,我們部門時(shí)時(shí)與銷售部進(jìn)行溝通,銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題,財(cái)務(wù)也完全配合了銷售部做好了財(cái)務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯(cuò)誤,將銷售價(jià)款少寫,后來查賬時(shí)財(cái)務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來損失。裝飾部財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務(wù),成本費(fèi)用均能準(zhǔn)確核算,但在今后的實(shí)際工作中還有待加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

思路決定出路,行動(dòng)決定結(jié)果。今后財(cái)務(wù)部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進(jìn)行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個(gè)市場(chǎng)中的定位變化,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財(cái)務(wù)部工作。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年__月__日

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司帶給服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20_年做了超多細(xì)致的工作:

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一向嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施ERP軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個(gè)月的ERP項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際狀況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改善和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行ERP系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行狀況,每月中旬到各職責(zé)單位分析經(jīng)營(yíng)狀況和指標(biāo)的完成狀況,協(xié)助各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用超多的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行狀況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度透過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析帶給了可靠、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部透過開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按必須的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的__年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)__年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。透過__會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的職責(zé)感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)20__年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為資料建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了__年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),期望透過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

2021年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行狀況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地帶給預(yù)算執(zhí)行狀況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或推薦。

3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

4、加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計(jì)劃安排,調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)用資金。

5、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財(cái)務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購(gòu)與付款內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考評(píng)辦法等。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評(píng)辦法,逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)決定潛力。

述職人:___

20_年_月_日

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我現(xiàn)任比財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),從____開業(yè)至今,一直在財(cái)務(wù)部從事各項(xiàng)工作。比較熟悉零售業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系,以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí),我對(duì)自己擔(dān)任會(huì)計(jì)管理這一職位很有信心,因?yàn)槲矣腥缦聝?yōu)勢(shì):

一、具備良好的政治素質(zhì)

我是一名入黨積極分子,雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,但我從思想上、行動(dòng)上,時(shí)刻都與黨保持一致。參加過黨組織對(duì)積極分子的各種活動(dòng)和教育,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,所以我從沒有因?yàn)閭€(gè)人私事而耽誤過工作,在財(cái)務(wù)部工作的幾年,從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出,得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、具備系統(tǒng)的文化知識(shí)和較高的業(yè)務(wù)能力

大家都知道,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,我從93年至95在市供銷學(xué)校學(xué)習(xí)涉及會(huì)計(jì)專業(yè),96年至2000年考入市廣播電視大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)完大專。2001年至現(xiàn)在,在市廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí),現(xiàn)即將畢業(yè)。幾年來不斷的努力,使我在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面掌握了較豐富的知識(shí)。從基礎(chǔ)學(xué)起,制憑證、記帳、報(bào)表、財(cái)務(wù)管理到管理會(huì)計(jì),從中國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),接觸到的面更廣,視野更寬闊。在這期間,于2000年考取了會(huì)計(jì)初級(jí)職稱。年中級(jí)職稱過半,這些系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),提高了我在財(cái)務(wù)工作管理中的水平,同時(shí)也提高了個(gè)人的綜合素質(zhì)。

業(yè)務(wù)方面,可以分為三個(gè)階段:

第一階段,初學(xué)階段,97年99年

這一階段是我做財(cái)務(wù)工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫(kù)存、制出入庫(kù)憑證、結(jié)算憑證到出納崗位,每一崗位對(duì)我都是新起點(diǎn)。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫(kù)存工作程序簡(jiǎn)化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫(kù)單即可對(duì)賬勾聯(lián),從而改變了過去的重復(fù)勞動(dòng),將這一崗位的工作量減半。

第二階段,發(fā)展階段99年

這一階段先后負(fù)責(zé)記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報(bào)表,會(huì)計(jì)工作電算化,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面等各項(xiàng)工作。這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了財(cái)務(wù)核算的基本程序,提高也很快。尤其是負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的工作,特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會(huì)計(jì)核算方面及流程的設(shè)定,基本掌握了會(huì)計(jì)核算中涉及到的流傳稅的計(jì)算、申報(bào)及繳納。

第三階段不斷提升階段年現(xiàn)在

在這一階段,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面工作的同時(shí),兼管商品的盤點(diǎn)工作,年首聯(lián)托管實(shí)行預(yù)算管理,這對(duì)于我又是一個(gè)新知識(shí),我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn),并編制商城預(yù)算。

年審計(jì)查帳,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財(cái)務(wù)管理。

我負(fù)責(zé)商城商品的盤點(diǎn)工作、核銷盤點(diǎn)長(zhǎng)短款及出具盤點(diǎn)報(bào)告。每次都認(rèn)真審核小組盤點(diǎn)長(zhǎng)、短款原因,及時(shí)提供真實(shí)有效的建議,多次得到領(lǐng)導(dǎo)的采納。過去的盤點(diǎn)程序是“盤點(diǎn)填機(jī)單入機(jī)單出結(jié)果”,現(xiàn)在利用電腦簡(jiǎn)化程序改為“盤點(diǎn)入機(jī)單出結(jié)果”。省去了填機(jī)單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動(dòng)量的同時(shí)提高了勞動(dòng)的效率。

三、具備一定的管理能力

我在財(cái)務(wù)部工作的幾年中,經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo),從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中,我懂得了“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,在處理某些問題時(shí),我開始從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會(huì)了換位思考,的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

以上就是我認(rèn)為勝任這一職位的優(yōu)勢(shì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個(gè)方面來開展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。

一、建立一套完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

二、建立一套會(huì)計(jì)人員崗職描述,將每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

三、為團(tuán)體創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時(shí),努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)整體升級(jí),因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無止境。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今后工作的開展奠定基礎(chǔ)。

不管怎樣,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機(jī)會(huì)。

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)上級(jí)精神,__中心校以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定的成績(jī),現(xiàn)就20_年度財(cái)務(wù)工作述職如下:

一、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在現(xiàn)有條件下,在國(guó)家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。

二、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長(zhǎng)期不重視,存在著重錢輕物,重采購(gòu)輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理,在平時(shí)的報(bào)銷工作中,對(duì)那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫(kù)手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對(duì),確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

四、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以中心校非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

總之,在20_年,在財(cái)務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

時(shí)間如流水,不經(jīng)意間我們就告別了20__年。在上一年,公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將主要工作述職如下:

1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。

2、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況,主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金。公司上一年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會(huì)計(jì)室通過努力,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。

3、工作中審核一切開支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合。

7、配合、督促各有關(guān)單位,及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。

8、指導(dǎo)和幫助出納工作。

以上就是我們工作情況的述職報(bào)告。在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對(duì)我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

此致

敬禮!

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇7

一、不斷提高人員素質(zhì)

1.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基矗今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。非凡是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下,及時(shí)組織、制訂、出臺(tái)了“制度”,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。

2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,及時(shí)消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3.以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作

(1)主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識(shí);

(2)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將碰到的問題及難點(diǎn)列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

(3)堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤;

(4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

(5)積極地組織柜員上崗考試;

(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣;

(7)開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

二、加強(qiáng)成本意識(shí),提高經(jīng)濟(jì)效益

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)治理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。__年開支費(fèi)用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為 %;實(shí)現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為 %。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。在費(fèi)用的治理上,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為 %,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

我在抓好治理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

四、明年工作打算

1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,非凡是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本治理,減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算治理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)治理,加快工作的效率。

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

財(cái)務(wù)處在過去一年中認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能,積極參與醫(yī)院管理,全處人員同心協(xié)力,按照醫(yī)院整體部署和財(cái)務(wù)處年初既定工作計(jì)劃,通過緊張細(xì)致的工作,圓滿完成了20_年度工作計(jì)劃,在財(cái)務(wù)核算、經(jīng)濟(jì)管理和物價(jià)管理,以及迎接“三甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作等各方面達(dá)到了預(yù)期的成果。定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送醫(yī)院收支情況及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況,在調(diào)整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。以下是今年的述職報(bào)告。

一、嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)核算,準(zhǔn)確分析經(jīng)營(yíng)成果

做好經(jīng)濟(jì)核算,正確評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)成果是財(cái)務(wù)工作的基本職責(zé),是參與醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要職能。財(cái)務(wù)處通過詳實(shí)、細(xì)致的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),認(rèn)真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況,在財(cái)務(wù)分析中做出客觀、明了的總結(jié)和分析,對(duì)引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營(yíng)方針策略提供有力的參考依據(jù)。

對(duì)影響醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)變化較大的項(xiàng)目,各項(xiàng)收入比例變化;人員經(jīng)費(fèi)支出、衛(wèi)生材料費(fèi)支出、藥品費(fèi)支出及其他消耗性支出等增減導(dǎo)致支出結(jié)構(gòu)變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、每門診收費(fèi)水平、每床日收費(fèi)水平等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的變化,都要進(jìn)行詳細(xì)分析,將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況的各種因素都納入財(cái)務(wù)分析的范疇。財(cái)務(wù)分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為醫(yī)院趨利避害,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和工作方向提供重要的參考資料。

二、履行監(jiān)督和控制職能,嚴(yán)格把關(guān)成本支出

財(cái)務(wù)處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo),嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本,始終把控制成本支出做為一項(xiàng)重要工作來抓。醫(yī)院實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購(gòu)成本,監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領(lǐng)用以及庫(kù)存數(shù)量、額度,限度降低庫(kù)存物資成本。在人員經(jīng)費(fèi)支出不斷增加的情況下,控制變動(dòng)成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利潤(rùn)率對(duì)提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益有著重要意義。

醫(yī)院在采購(gòu)、領(lǐng)用、庫(kù)存等各環(huán)節(jié)都加強(qiáng)管理,保證醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)過程中總成本支出的穩(wěn)定性,并在此基礎(chǔ)上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓勵(lì)臨床積極開展業(yè)務(wù),以及患者對(duì)醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療水平的要求不斷提高,高值衛(wèi)材使用量連年增加,致使衛(wèi)材支出成本提高,對(duì)醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)的影響較大,收支結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào),醫(yī)院未能達(dá)到效益化,利潤(rùn)率水平受到一定抑制。

三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,核準(zhǔn)醫(yī)院資產(chǎn)

財(cái)務(wù)處在去年進(jìn)行的資產(chǎn)清查基礎(chǔ)上,按新會(huì)計(jì)制度要求調(diào)整賬務(wù),嚴(yán)格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線,核準(zhǔn)全院資產(chǎn)總額,并按年初開始執(zhí)行的新會(huì)計(jì)制度對(duì)在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,真實(shí)反映醫(yī)院實(shí)際資產(chǎn)情況,同時(shí)將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請(qǐng)有關(guān)部門報(bào)廢。通過醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度改革,更加科學(xué)、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn),同時(shí)能夠更準(zhǔn)確的對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行核算。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,財(cái)務(wù)處對(duì)其固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底清查,保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失,兼顧醫(yī)院和承包人利益,使外包行為在平等互利條件下完成。

四、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)處始終堅(jiān)持把好物價(jià)管理關(guān),認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)和上級(jí)管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),兼顧醫(yī)院和患者利益,做到合理收費(fèi)、合法收費(fèi)、透明收費(fèi)。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面,嚴(yán)格以省、市物價(jià)部門及市衛(wèi)生局等有關(guān)部門下發(fā)的文件為準(zhǔn),杜絕違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格履行新項(xiàng)目、新衛(wèi)材價(jià)格申報(bào)審批程序,對(duì)照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定其是否符合規(guī)定,物價(jià)管理部門及上級(jí)主管部門不審批則不準(zhǔn)許收費(fèi)。

保證醫(yī)院收費(fèi)透明度,堅(jiān)持執(zhí)行價(jià)格公示制度,通過設(shè)置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并發(fā)放住院費(fèi)用一日清單、打印出院結(jié)算明細(xì)表等多種方式和措施,為患者提供收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及消費(fèi)情況查詢服務(wù),使患者明明白白消費(fèi)。按規(guī)定時(shí)間重新申報(bào)備案已到期的手術(shù)類、檢驗(yàn)類、影像類等價(jià)格調(diào)整的收費(fèi)項(xiàng)目,以及特需病房床位費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)核準(zhǔn)臨床新增收費(fèi)項(xiàng)目及使用新型衛(wèi)材收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并在收費(fèi)系統(tǒng)中編制收費(fèi)編碼,交醫(yī)保處對(duì)照后立即通知相關(guān)收費(fèi)科室使用。

物價(jià)工作堅(jiān)持以服務(wù)臨床、服務(wù)患者為首任,及時(shí)為臨床及患者解答收費(fèi)方面的咨詢和疑問,特別是做好對(duì)患者的解釋說明工作,解除患者對(duì)醫(yī)院收費(fèi)存在的疑義,杜絕了因物價(jià)問題引起的糾紛。

五、重視知識(shí)更新,提高業(yè)務(wù)水平

20_年起,我院開始實(shí)行新的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度。通過學(xué)習(xí),已對(duì)新制度有了較深刻的認(rèn)識(shí),因此,在執(zhí)行新制度的過程中,我們順利完成了制度實(shí)施和賬務(wù)銜接工作。在工作中,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)找財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)方加以解決,確保財(cái)務(wù)核算工作順利完成,使醫(yī)院會(huì)計(jì)制度科學(xué)化、規(guī)范化、合理化邁進(jìn)一大步。

為更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算,財(cái)務(wù)處會(huì)同績(jī)效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),了解、交流全成本核算方法和獎(jiǎng)金分配、院內(nèi)各科室、部門間的內(nèi)部核算方法,拓展了思路,為我院財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、合理化、嚴(yán)謹(jǐn)化有借鑒作用。

六、年度內(nèi)完成的其他工作

積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費(fèi)。積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之處,及時(shí)向有關(guān)處室提出整改意見。按合同規(guī)定做好外國(guó)政府貸款工作。系統(tǒng)升級(jí)完成后,根據(jù)工作需要調(diào)整收款處、結(jié)算室人員配置,充實(shí)門診窗口崗位。

在過去的一年中,財(cái)務(wù)處全體人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),同心協(xié)力,在院領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了年初既定的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),取得應(yīng)有成效。財(cái)務(wù)處繼承發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),使整體工作實(shí)力得以提升。我們有決心在新的年度內(nèi),以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績(jī),為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇9

__市__開發(fā)置業(yè)__項(xiàng)目自__年4月開始籌備,在集團(tuán)的大力支持下,實(shí)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,置業(yè)公司全體員工、各個(gè)相關(guān)部門克服了人員相對(duì)不足、時(shí)間要求緊、房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,積極配合和堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,齊心協(xié)力,眾志一心,扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)了“三當(dāng)”,即當(dāng)年開工,當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績(jī),同時(shí)也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、__項(xiàng)目財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù):

截至2018年年年末,項(xiàng)目總共實(shí)現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,銀行按揭簽約放款率達(dá)100%,建設(shè)投入期現(xiàn)金流3.17億元,預(yù)計(jì)本項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)銷售凈利潤(rùn)1.25億元,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資回報(bào)率達(dá)20.7%,圓滿地完成了__集團(tuán)和實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

二、財(cái)務(wù)控制管理與財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

(一)在實(shí)業(yè)公司的監(jiān)管下,財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)突破

1)監(jiān)督與服務(wù)

2018年年初,實(shí)業(yè)公司實(shí)行項(xiàng)目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核,因此公司要求內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。

在這不平凡的三年里置業(yè)公司財(cái)務(wù)部克服了由于財(cái)務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中、辦理日常財(cái)務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn)、時(shí)間長(zhǎng)等多方面困難,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下,使得財(cái)務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn),并向前邁出了一大步,堅(jiān)決做好財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項(xiàng)工作。

2)合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,財(cái)務(wù)部分析了以前開發(fā)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)項(xiàng)目銷售后的資金安全及時(shí)回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究,經(jīng)過反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商,結(jié)合實(shí)業(yè)公司對(duì)__項(xiàng)目資金運(yùn)用等方面的具體要求,尋找適合我們項(xiàng)目的合作伙伴,終于在預(yù)定時(shí)間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達(dá)成一致地針對(duì)香蜜湖項(xiàng)目的多項(xiàng)惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款,使得我項(xiàng)目巨額現(xiàn)金回流時(shí)間至少提前了兩個(gè)月,開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,也使得公司有充足的自由資金運(yùn)用,這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時(shí),同時(shí)也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時(shí)順暢。

(二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面

我們實(shí)現(xiàn)了目前__銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件:連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止,最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任,較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時(shí)間,同時(shí)也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。

(三)免費(fèi)合作增值服務(wù)

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銀行達(dá)成協(xié)議,共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),支持網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù),為保證良好的銷售態(tài)勢(shì)創(chuàng)造了機(jī)遇。

(四)為工程、銷售部門提供秀的服務(wù)

項(xiàng)目銷售準(zhǔn)備及開展期間,營(yíng)銷部與財(cái)務(wù)部的工作被推向了最前沿。財(cái)務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色。

1)研究編制銷售日?qǐng)?bào)小軟件,及時(shí)獲得銷售新信息,發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,部門員工做了艱苦的努力,齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日?qǐng)?bào)表》以彌補(bǔ)因銷售信息缺乏和滯后給財(cái)務(wù)工作帶來的種.種難題,及時(shí)與銷售部門的銷售日?qǐng)?bào)表進(jìn)行核對(duì),并對(duì)銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析,以此來判斷分析銀行、財(cái)務(wù)及銷售等各個(gè)單位部門的銜接情況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,加強(qiáng)內(nèi)部控制,提出有關(guān)措施,及時(shí)改進(jìn)。

2)我部與__聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動(dòng)兩種pos刷卡機(jī),極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費(fèi),從而降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用。

經(jīng)過上級(jí)實(shí)業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,原計(jì)劃項(xiàng)目現(xiàn)金流3.61億元,實(shí)際現(xiàn)金流為3.17億元,節(jié)約投入資金4400萬元。

(五)編制工程付款臺(tái)帳,建立部門間審核方式

在項(xiàng)目成立伊始,每筆工程付款在財(cái)務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄,一次是金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)入賬,另外一次是“工程臺(tái)帳”,由于金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級(jí)和更換賬套,所以對(duì)每項(xiàng)合同整個(gè)的付款情況在需要查詢時(shí)要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,比較耽誤時(shí)間,工程臺(tái)帳的建立無疑是節(jié)約查詢時(shí)間的很好辦法,并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項(xiàng)合同名稱、合同金額、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時(shí)間、憑證號(hào)碼、累計(jì)付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項(xiàng)、是否已經(jīng)繳納印花稅等細(xì)節(jié)。

另外,我們根據(jù)工程臺(tái)帳與工程部門預(yù)算人員進(jìn)行不定期核對(duì)每項(xiàng)合同的付款等情況,確保雙方審核、記錄正確,保證工程款項(xiàng)的支付無誤。

(六)加強(qiáng)與稅務(wù)等政府部門溝通,積極推進(jìn)土地增值稅清算

兩年來,置業(yè)公司財(cái)務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國(guó)家新的財(cái)政稅務(wù)政策,加強(qiáng)了與稅務(wù)部門等的溝通往來,努力尋找應(yīng)對(duì)方案,為確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行做著準(zhǔn)備。

在初始的會(huì)計(jì)核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費(fèi)用”的重要性,其實(shí)直接組織、管理開發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用,包括工資、職工福利費(fèi)、折舊、辦公費(fèi)、水電、勞保等都可以在此科目下列示,而開發(fā)間接費(fèi)用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項(xiàng),按照稅法的規(guī)定在計(jì)算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時(shí)有加計(jì)20%的扣除,僅這一點(diǎn)就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近10萬元。

三、存在的問題和解決的辦法:

__項(xiàng)目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段,回顧過往,我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足,有的不足在發(fā)生前就得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)糾正,有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,這些不足都會(huì)使得我們的工作多走彎路,甚至產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(一)營(yíng)銷臺(tái)帳建立的重要性

營(yíng)銷臺(tái)帳與工程臺(tái)帳一樣具有重要的作用,因?yàn)闋I(yíng)銷部門沒有類似預(yù)算的崗位,費(fèi)用控制和合理計(jì)劃支出的意識(shí)相對(duì)比較薄弱,又不像財(cái)務(wù)部門與工程部門這樣可以實(shí)現(xiàn)成本支出的雙控,所以日常對(duì)銷售費(fèi)用的支出和管理、控制的職能其實(shí)僅僅是由財(cái)務(wù)部門單方面完成的。

尤其是像宣傳展覽、廣告等費(fèi)用在樓盤營(yíng)銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項(xiàng)支付頻繁,形式也多樣繁雜,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項(xiàng)合作協(xié)議,工作強(qiáng)度和壓力忽然的增加,更是考驗(yàn)我們的認(rèn)真細(xì)心程度,這個(gè)時(shí)候如果能夠按時(shí)記錄營(yíng)銷臺(tái)帳,那么每次付款就不會(huì)感覺混亂,心中有本明白賬。

(二)銷售費(fèi)用與開發(fā)成本支出的預(yù)警

項(xiàng)目公司每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整費(fèi)用目標(biāo),造成費(fèi)用超支各有不同說法,實(shí)質(zhì)的原因除了受市場(chǎng)價(jià)格和政策的波動(dòng)之外,主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性,對(duì)于哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款項(xiàng)必須按期支付,哪些款項(xiàng)需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財(cái)務(wù)人員有對(duì)市場(chǎng)和項(xiàng)目形象進(jìn)度的了解以及良好把控能力。

費(fèi)用把控離不開事前的預(yù)計(jì)、事中的控制和預(yù)警、事后的分析三個(gè)步驟,財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,要爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)和時(shí)間走出去,促進(jìn)與內(nèi)部各個(gè)職能部門的溝通、信息共享,與外部相關(guān)市場(chǎng)的接觸,增強(qiáng)對(duì)每一細(xì)項(xiàng)費(fèi)用使用的合理性事前的基本判斷能力,這樣根據(jù)細(xì)項(xiàng)預(yù)計(jì)費(fèi)用情況制定出來的計(jì)劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實(shí)性,不至于調(diào)整的偏差太大。

根據(jù)前述制定的計(jì)劃目標(biāo)來指導(dǎo)日常工作,細(xì)項(xiàng)費(fèi)用的動(dòng)態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動(dòng)與目標(biāo)對(duì)比就有了預(yù)警信息。

(三)管理費(fèi)用使用要區(qū)別責(zé)任中心

管理費(fèi)用也往往容易超計(jì)劃,這項(xiàng)費(fèi)用的支出都是由公司內(nèi)部各個(gè)職能部門累積的,超計(jì)劃也難找到根源,尤其是業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi)用、辦公用品等費(fèi)用在發(fā)生時(shí)都認(rèn)為是必要的,難以控制,2018年年置業(yè)財(cái)務(wù)部提出將費(fèi)用控制落實(shí)到每個(gè)部門,使得每個(gè)職能部門都成為費(fèi)用的責(zé)任中心,每個(gè)職能部門再落實(shí)到每個(gè)職員的頭上,年初制定計(jì)劃目標(biāo),作為部門工作考核的指標(biāo),減輕了以前單由財(cái)務(wù)部門一廂情愿控制,其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面,讓職員、部門共同擔(dān)負(fù)費(fèi)用控制的責(zé)任,有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會(huì)都是從財(cái)務(wù)工作的細(xì)節(jié)出發(fā)的,每個(gè)日常工作的細(xì)節(jié)雖小,但是都關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)工作的最終品質(zhì),與整個(gè)項(xiàng)目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),我們無非是要做到心中有數(shù)、有底,不辱財(cái)務(wù)部門的職責(zé)使命。

四、20_年工作提綱

置業(yè)財(cái)務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我們財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷,有如此強(qiáng)大的精神支持,是我們做好公司財(cái)務(wù)工作的巨大精神動(dòng)力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時(shí)求得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持,做好以下重點(diǎn)工作:

(1)繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府部門的溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握國(guó)家新的政策法規(guī),分析稅務(wù)新政對(duì)公司發(fā)展的影響,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),并且堅(jiān)決完成項(xiàng)目土地增值稅等的清算工作,不留尾巴。

(2)加強(qiáng)與同行業(yè)人員的溝通和探討,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度,把握總體工作思路,做細(xì)、做精財(cái)務(wù)工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用,保障和促進(jìn)全局各項(xiàng)工作順利開展。

(3)與公司銷售部門配合,共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,保證資金和工作的萬無一失。

(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費(fèi)用結(jié)算。

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇10

近年來,在校區(qū)黨政及財(cái)務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)會(huì)人員結(jié)合各自工作崗位,圍繞校區(qū)工作重點(diǎn),遵循“積極籌資、嚴(yán)格管理、高效使用、熱情服務(wù)”的工作思路,從校區(qū)(學(xué)院)實(shí)際出發(fā),有效地開展財(cái)務(wù)工作,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),保障了校區(qū)(學(xué)院)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展?,F(xiàn)將近幾年工作向領(lǐng)導(dǎo)及同志們匯報(bào)如下:

一、注重財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),提高內(nèi)部控制管理水平

高度重視財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),不斷加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員思想政治學(xué)習(xí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,正確對(duì)待名位、權(quán)利、金錢。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、方針政策,加強(qiáng)對(duì)工作人員的反腐倡廉教育,自律與他律相結(jié)合,開展法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等相關(guān)內(nèi)容的教育,樹立遵紀(jì)守法觀念,杜絕違紀(jì)違法事件的發(fā)生。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作

財(cái)務(wù)工作是學(xué)校事業(yè)的重要組成部分,服從學(xué)校發(fā)展,服務(wù)教學(xué)科研。我們時(shí)刻以校區(qū)利益為重,為學(xué)校理財(cái),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),為教職員工和師生搞好服務(wù),將有限的資金安排好,運(yùn)作好,保證校區(qū)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

(一)做好會(huì)計(jì)核算及資金結(jié)算工作。

熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,執(zhí)行政策的嚴(yán)肅性;加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核監(jiān)督,對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)保障校區(qū)(學(xué)院)資金安全,做好校區(qū)、學(xué)院各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)核算工作。

會(huì)計(jì)核算方面:泰安校區(qū)20__年核算收入7080萬元,核算支出6851萬元,截止今年11月核算收入5418萬元,核算支出5693萬元,(泰安校區(qū)收入支出中包括代青島核算科研經(jīng)費(fèi)等);科技學(xué)院2011年核算收入9690萬元,核算支出9509萬元,截止今年11月共核算收入8366萬元,核算支出2306萬元(年終與校本部之間尚有部分支出未結(jié)算)。在近幾年來人員減少,業(yè)務(wù)增加的情況下,圓滿完成了校區(qū)及學(xué)院各項(xiàng)核算任務(wù),年制單量為1.7萬余張,原始憑證達(dá)到24萬余張。

資金結(jié)算方面:資金中心負(fù)責(zé)工行、農(nóng)行、農(nóng)信社三個(gè)外部銀行賬戶結(jié)算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)16個(gè)內(nèi)部結(jié)算單位的資金結(jié)算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)全校學(xué)費(fèi)收入上劃工作,協(xié)助青島校區(qū)做好借、還貸款業(yè)務(wù)。2012年東校園全年累計(jì)資金流入16.9億,資金流出17.18億;西校園資金流入5.7億,資金流出5.8億。

(二)強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行力,做好預(yù)算管理工作。

制定預(yù)算管理辦法,明確預(yù)算管理職責(zé),堅(jiān)持預(yù)算嚴(yán)肅性,完善預(yù)算管理責(zé)任體制,探索績(jī)效考核機(jī)制,從預(yù)算編制、部署下達(dá)、到執(zhí)行管理,都能夠嚴(yán)格預(yù)算監(jiān)控,進(jìn)一步強(qiáng)化了財(cái)務(wù)預(yù)算的約束力和執(zhí)行力,堅(jiān)持列入預(yù)算的不得超支,沒有預(yù)算的不得開支,保證學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和預(yù)算任務(wù)的圓滿完成。同時(shí),強(qiáng)化預(yù)算管理,做到宏觀調(diào)控適度,微觀運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,縱橫協(xié)調(diào)有序,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。

(三)重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作。

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,保障發(fā)展的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦學(xué)方針的體現(xiàn)。財(cái)務(wù)部依照國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及校內(nèi)財(cái)務(wù)制度,結(jié)合校區(qū)學(xué)院財(cái)務(wù)工作實(shí)際,形成了服務(wù)于校區(qū)學(xué)院發(fā)展的高效率財(cái)務(wù)運(yùn)行模式,使財(cái)務(wù)收支工作做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極組織催收,使得校區(qū)能夠集中財(cái)力辦事,收效明顯,在經(jīng)費(fèi)相對(duì)緊張的情況下,既保證了教學(xué)等一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,規(guī)避了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

(四)完善收費(fèi)措施,做好學(xué)費(fèi)收繳工作。

加大學(xué)費(fèi)收繳力度,認(rèn)真做好收費(fèi)工作。在學(xué)團(tuán)、教務(wù)的大力支持下,在各系部的密切配合下,形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,齊抓共管,進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)了學(xué)費(fèi)收繳面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。本年度校區(qū)學(xué)院實(shí)際收取學(xué)費(fèi)9420萬元(含國(guó)家助學(xué)貸款到位資金632萬元),以學(xué)年計(jì)算,欠費(fèi)率由2010年的0.6%下降至20__年的0.45%,取得了可喜的成績(jī)。

(五)改進(jìn)財(cái)務(wù)核算模式,積極推進(jìn)網(wǎng)上報(bào)銷工作。

自20__年10月份,網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)開始在泰安校區(qū)試運(yùn)行,針對(duì)試運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,與財(cái)務(wù)處及浪潮公司的開發(fā)人員積極協(xié)調(diào),反復(fù)溝通、使系統(tǒng)逐步完善。今年1月份,網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)在校區(qū)正式運(yùn)行,信息傳遞更加快捷,審批空間得以擴(kuò)大,對(duì)學(xué)校加強(qiáng)資金集中控制、規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,降低運(yùn)行成本、提高工作效率、實(shí)現(xiàn)數(shù)字化財(cái)務(wù)管理起到了極大的推動(dòng)作用。

(六)加強(qiáng)與稅收、物價(jià)、財(cái)政等部門的聯(lián)系,力爭(zhēng)學(xué)校利益最大化。

在做好單位內(nèi)部財(cái)會(huì)管理和核算工作的同時(shí),積極爭(zhēng)取地方部門支持,主動(dòng)加強(qiáng)與泰安財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等部門的聯(lián)系,在發(fā)票管理、稅收減免、收費(fèi)管理等方面,為學(xué)校和職工爭(zhēng)取利益最大利益。

(七)點(diǎn)滴之間見成效,做好增收節(jié)支工作。

1、在保證日常周轉(zhuǎn)所需資金量的情況下,對(duì)學(xué)校流動(dòng)資金建立銀行七天通知存款,利用較高利率為學(xué)校增收,每天下午結(jié)帳后查看存款增減信息,特別是利用星期天、節(jié)假日休息時(shí)間,利用資金差、時(shí)間差,力爭(zhēng)每一分每一厘的資金都產(chǎn)生效益。20__年辦理通知存款92筆,增加利息收入22萬元,20__年辦理通知存款150筆,增加利息收入18.5萬元。

2、在校園卡工作中,針對(duì)每年泰安校區(qū)(科技學(xué)院)的新生報(bào)到率不穩(wěn)定的情況,先按教務(wù)部門提供的錄取新生數(shù)據(jù)制作臨時(shí)卡,待新生實(shí)際報(bào)到數(shù)據(jù)、信息確定后再制作正式校園卡,避免了因?qū)W生不報(bào)到而造成校園卡的損失。雖然此項(xiàng)工作使得工作量較正常情況多出一倍以上,但每年為學(xué)校節(jié)約校園卡500余張。

3、在科研、辦班、租賃等各種涉稅業(yè)務(wù)的處理中,從先期的如何簽訂合同、如何開立票據(jù),到后期的辦理免稅認(rèn)證、納稅檢查等環(huán)節(jié),做到合理籌劃,巧用稅收政策,積極化解不利因素,合理避稅,節(jié)約開支。

(八)進(jìn)一步規(guī)范專項(xiàng)資金的管理。

加強(qiáng)各類維修工程、設(shè)備購(gòu)置等專項(xiàng)資金的管理,堅(jiān)持先立項(xiàng),后開工;先審計(jì),后付款。嚴(yán)格審核,從嚴(yán)控制,切實(shí)堵塞漏洞。對(duì)學(xué)校安排的專項(xiàng)資金實(shí)行項(xiàng)目管理,做到??顚S?,確保各項(xiàng)專項(xiàng)資金安全、高效使用。

(九)加強(qiáng)校辦產(chǎn)業(yè)、后勤公司、基本建設(shè)等業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,保證校區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的均衡、良性發(fā)展。

三、遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹立財(cái)務(wù)工作良好形象

在業(yè)務(wù)往來中,一切以學(xué)校利益為最高原則。堅(jiān)持學(xué)校的利益高于一切,決不拿學(xué)校的利益作交易。嚴(yán)于自律,廉潔奉公,時(shí)刻以反面教材警示全體財(cái)務(wù)人員,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,樹立財(cái)務(wù)工作良好形象。

四、查找不足,明確方向,提升自我發(fā)展能力

工作雖然有了一點(diǎn)成績(jī),但離上級(jí)要求還存在一定差距和不足:一是理論學(xué)習(xí)的高度與深度不夠,存在以干代學(xué)的思想,工作的超前性、拓展性、創(chuàng)造性不夠;二是對(duì)多校區(qū)辦學(xué)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性和實(shí)效性沒有更進(jìn)一步的探索;在以后的工作中,一定堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行職責(zé),為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇11

一年來,在上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績(jī)?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期工作進(jìn)行匯報(bào)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強(qiáng)法律意識(shí)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī),積極參加會(huì)計(jì)資格培訓(xùn)、年審等,促進(jìn)工作更好更有效的開展。三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí),比如:在電腦操作中遇到不懂、不會(huì)的問題,就立即找__老師請(qǐng)教、探討,請(qǐng)教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運(yùn)用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂于奉獻(xiàn)

本人的工作崗位在學(xué)校財(cái)務(wù)室,財(cái)務(wù)工作瑣事多,心要細(xì),要求高,壓力大,因次在處理每一件事時(shí),都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下,債務(wù)要還,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也要正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這即要保運(yùn)轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財(cái)務(wù)工作人員,就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,精打細(xì)算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財(cái)務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計(jì)較個(gè)人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻(xiàn)精神。總之,工作千頭萬緒,本人始終本著“認(rèn)真細(xì)致”的態(tài)度來完成每一項(xiàng)工作。

三、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué)

全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實(shí)際行動(dòng)所在。學(xué)校財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點(diǎn),完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅(jiān)決辦,不拖拉。能辦到的事馬上辦,不等不靠。不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時(shí),嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定,實(shí)行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到有計(jì)劃的使用經(jīng)費(fèi),從嚴(yán)掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門的要求,單據(jù)報(bào)銷均需主管校長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報(bào)銷。

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

過去的一年,對(duì)我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我的述職報(bào)告:

一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,及時(shí)消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識(shí)

更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐朽消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績(jī),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),金融工作任重而道遠(yuǎn),成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)光如水,光陰似箭,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年既將過去,通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷開拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中??偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?,還是稱職的?,F(xiàn)將主要工作情況述職如下:

一、掌握干好工作的基本技能和知識(shí)

近一年來,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。

回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書目,全面提高自己,力爭(zhēng)在語言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

二、保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)向,掌握各個(gè)縣市的工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,對(duì)外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,違背政策的事堅(jiān)持不做。

只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé),一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅(jiān)持原則,予以拒絕,做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。

三、激發(fā)部屬工作熱情

在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛?,提高完善自我離不開勤,工作出成績(jī)也離不開勤,作為一個(gè)部門的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無積卷,事不過夜。

一年來,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,雖然累是累點(diǎn),但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng),心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當(dāng)面一套,背后一套,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

存在的問題及下步打算回顧一年來的工作,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī),但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡(jiǎn)單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)光荏苒,20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在局、所領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身努力,我成功從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)型為稱職的國(guó)家公職人員,并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下:

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財(cái)務(wù)工作的必要條件。一年來,我不斷加強(qiáng)政治理論和方針政策的學(xué)習(xí),通過參加學(xué)習(xí)活動(dòng)和堅(jiān)持自學(xué)等多種形式。同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)工作相關(guān)規(guī)定,自覺按照國(guó)家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),保障了財(cái)務(wù)知識(shí)不斷更新,工作水平有效提高。

二、嚴(yán)格履職,扎實(shí)做好本職工作

一年來,我能認(rèn)真履行崗位職責(zé),自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排,腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責(zé),按時(shí)、保質(zhì)保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關(guān)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了財(cái)務(wù)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整。同時(shí),定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,積極協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)室與其他科室關(guān)系,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

2、有效加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)收支管理。在校期間,本人系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)知識(shí),工作中做到了學(xué)以致用。一年來,我能積極主動(dòng)的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準(zhǔn)確無誤的填報(bào)月度、季度、年終各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報(bào)與繳納及其他各類日常費(fèi)用的繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在一些問題和不足:

1、工作開展多,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)少,導(dǎo)致效率低下,事倍功半現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我將虛心學(xué)習(xí)周圍同事先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),勤于思考、加強(qiáng)總結(jié)、提高效率,以便更好的開展工作。

2、日常事務(wù)性工作多,深入學(xué)習(xí)研究財(cái)務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,解放思想、實(shí)事求是、發(fā)奮努力,力爭(zhēng)更好地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

此致

敬禮!

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一年即將過去,回顧一年來本部門所做的工作:未了的歷史遺留事宜、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會(huì)計(jì)核算體系的調(diào)整、會(huì)計(jì)人員的調(diào)整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務(wù),繁雜的日常報(bào)銷工作、日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,繁雜的分部門、分項(xiàng)目核算工作,財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況的核算,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)取、規(guī)范化使用、票據(jù)核銷工作,財(cái)務(wù)規(guī)范的貫徹落實(shí)、資金借貸合同的草擬、公文個(gè)人寫作的學(xué)習(xí)、運(yùn)用,內(nèi)部部門間工作的協(xié)調(diào),外部財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等工作的協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)新知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐等等,全體財(cái)務(wù)處人員真是感慨萬千。

“只要精神不滑坡,辦法總比困難”,全體財(cái)務(wù)人員正是牢牢記住了這一點(diǎn),始終牢記全院工作一盤棋,以本部門的年度工作目標(biāo)為中心,通過群策群力,全體財(cái)務(wù)人員拎成一股繩,發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量。年在醫(yī)院財(cái)務(wù)人員較少、財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)核算體系較大調(diào)整的情況下,財(cái)務(wù)處全體人員克服了工作中的種.種壓力與困難,在院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下,全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo),并在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī),受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?,F(xiàn)將20__年醫(yī)院財(cái)務(wù)處總體工作述職如下,不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面

(一)精心設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系,全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)

“凡事預(yù)則立”,年醫(yī)院全體財(cái)務(wù)人員在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下,總結(jié)了以前年度會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院的具體情況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo),通過會(huì)議研討、日常交流、向?qū)<艺?qǐng)教、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實(shí)踐再總結(jié)等多種形式,事先根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段,精心組織、設(shè)計(jì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。在符合國(guó)家正常財(cái)務(wù)核算對(duì)財(cái)務(wù)工作要求的前提下,利用電算化手段設(shè)置了分部門、分項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算體系,為領(lǐng)導(dǎo)的決策,上級(jí)主管部門、財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)督,內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時(shí)提供了大量真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息。

年全體財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作目標(biāo),特別是醫(yī)院規(guī)定每月日必須提供內(nèi)部分部門、分項(xiàng)目年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)信息的情況下,即使國(guó)家法定休息日沒有完整的休息過。全體財(cái)務(wù)人員就是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)——準(zhǔn)確、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)核算信息。通過全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,我們順利的完成了年度會(huì)計(jì)核算目標(biāo),每月按時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供了財(cái)務(wù)核算資料并發(fā)放到每個(gè)相關(guān)部門、相關(guān)人員的手中,為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實(shí)、完整、及時(shí)、有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息。通過財(cái)務(wù)處全體人員的共同努力,醫(yī)院財(cái)務(wù)處的工作成績(jī),受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(二)堅(jiān)持會(huì)計(jì)創(chuàng)新,克服工作中的種.種壓力與困難,在會(huì)計(jì)人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項(xiàng),取得了階段性的工作成績(jī)

由于醫(yī)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達(dá)賬項(xiàng)、未完工程項(xiàng)目的結(jié)算、以前年度相關(guān)稅務(wù)事宜、駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)單獨(dú)核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結(jié)算、歷史遺留稅務(wù)事宜等工作都比較多。特別是近年來由于醫(yī)院開辟新的辦學(xué)途徑,醫(yī)院采用新的核算體系,會(huì)計(jì)人員相對(duì)較少,會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)變動(dòng)較大等等,引起的醫(yī)院財(cái)務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。大量的歷史遺留事項(xiàng)需要我們?cè)诒緛砣粘9ぷ骶捅容^緊的情況下利用加班加點(diǎn)的時(shí)間來完成,全體財(cái)務(wù)人員從來不計(jì)較個(gè)人得失,年清理了大量歷史遺留的未達(dá)賬項(xiàng),清理了大量的未付工程款項(xiàng)等等。

為適應(yīng)財(cái)政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求,全面維護(hù)醫(yī)院的整體利益,確保醫(yī)院的利益化,在進(jìn)行賬務(wù)處理的過程中,一項(xiàng)資產(chǎn)的購(gòu)置支出不得兩次進(jìn)入成本。院財(cái)務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下,按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,將原來醫(yī)院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營(yíng)支出分別會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,即將醫(yī)院經(jīng)營(yíng)支出的資產(chǎn)購(gòu)置采用經(jīng)營(yíng)核算的模式,分次計(jì)提折舊的方式進(jìn)入成本,為醫(yī)院節(jié)省大量的資金流出,為醫(yī)院的發(fā)展提供了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面

財(cái)務(wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手,按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出,對(duì)超過現(xiàn)金限額的支出按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用,定期進(jìn)行銀企資金的核對(duì)。確保醫(yī)院資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理,采取專人負(fù)責(zé),日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、、核銷、庫(kù)存等的臺(tái)賬登記工作,每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜,及時(shí)核銷各種票據(jù)以確保醫(yī)院的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”,嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù),從源頭做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

財(cái)務(wù)“收支兩條線”就是所有的財(cái)務(wù)收入都必須入醫(yī)院統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù),所有的支出都必須按醫(yī)院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財(cái)政性資金收支內(nèi)容的還必須按國(guó)家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專戶交存、返還和資產(chǎn)購(gòu)置、日常大宗消耗的政府采購(gòu)。財(cái)務(wù)“收支兩條線”是醫(yī)院所有財(cái)務(wù)工作都必須遵循的一個(gè)重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律。做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財(cái)務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作,財(cái)務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,嚴(yán)格區(qū)分醫(yī)院的收支,做到全年財(cái)務(wù)收支無差錯(cuò)。受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

醫(yī)院國(guó)有資歷本的保值增值是醫(yī)院全部活動(dòng)的一個(gè)重要的結(jié)果,縱觀國(guó)有資本保值增值的幾個(gè)方面:收支節(jié)余和實(shí)物投資形成的一般基金、專款專用的專用基金結(jié)余、實(shí)物購(gòu)置形成的固定基金增長(zhǎng)。在上述幾項(xiàng)保證國(guó)有資本值增值的內(nèi)容中,保證固定資產(chǎn)的購(gòu)置形成的固定基金的增長(zhǎng)是保證國(guó)有資本保值增值的一個(gè)重要的方面。財(cái)務(wù)處全體人員正是從這個(gè)重要方面入手,在日常的財(cái)務(wù)報(bào)銷、財(cái)務(wù)管理過程中一絲不茍的做好的每項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)購(gòu)置的入庫(kù)驗(yàn)收手續(xù)的審核工作,從而從源頭上控制住了醫(yī)院實(shí)物資產(chǎn)的真實(shí)、完整。保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

資金是醫(yī)院正常教學(xué)活動(dòng)和醫(yī)院發(fā)展的血液,年由于醫(yī)院銀行還貸款的巨大壓力,從年初開始醫(yī)院就面臨著銀行轉(zhuǎn)貸款難等資金壓力,具體原因?yàn)椋旱谝?、?guó)家為控制宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,提高資本投入的效率,全面壓縮、限制銀行貸款;第二、醫(yī)院不能提供銀行貸款認(rèn)可的擔(dān)保單位和擔(dān)保資產(chǎn)。醫(yī)院事業(yè)性資產(chǎn)不能作為銀行貸款擔(dān)保的資產(chǎn),又不能與其他單位進(jìn)行互相擔(dān)保。第三、醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)性收支單獨(dú)核算后,事業(yè)性收支的資金進(jìn)出量相對(duì)減少,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)收支情況也限制了轉(zhuǎn)貸款和新增加銀行貸款。第四、由于醫(yī)院日均銀行存款余額較少,不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關(guān)系等等。年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的直接協(xié)調(diào)下,通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,新辦理銀行貸款1500萬元,較大的綏解了醫(yī)院的資金壓力,保證了醫(yī)院正常教學(xué)工作的開展。

在對(duì)外聯(lián)系方面,醫(yī)院財(cái)務(wù)處在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系的主要部門有:財(cái)政、物價(jià)、銀行、稅務(wù)、審計(jì)及交通局主管處室等部門。在對(duì)外聯(lián)系的過程中,我們堅(jiān)持始終把醫(yī)院的利益放在首位,堅(jiān)持維護(hù)醫(yī)院的整體形象。以年初計(jì)劃安排的有限的部門經(jīng)費(fèi)為限,盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩,通過院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,年辦理大通達(dá)公司稅收減免近20萬元,醫(yī)院教學(xué)用車輛減免車船稅4萬元,減免物價(jià)年審收費(fèi)8萬元,銀行貸款利息減收8萬元,力爭(zhēng)年底前取得財(cái)政追加財(cái)政撥款50萬元,同時(shí)還辦理了對(duì)社會(huì)繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的核定,社會(huì)培訓(xùn)發(fā)票的領(lǐng)用等工作。更值得一提的是,財(cái)務(wù)處在對(duì)外交往的過程中,時(shí)時(shí)不忘宣傳醫(yī)院,年利用工作的便利為醫(yī)院招收駕駛培訓(xùn)醫(yī)院200多人,為醫(yī)院整體發(fā)展盡本部門的努力。

四、年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方面

年醫(yī)院財(cái)務(wù)處在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,盡管在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī),受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但不足之處也有很多,現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院年財(cái)務(wù)工作將年醫(yī)院財(cái)務(wù)處工作設(shè)想

第一、在條件允許的情況下,增加會(huì)計(jì)人員1至2人,增強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的控制分析力量,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作,將醫(yī)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。

第二、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,從醫(yī)院的每筆收支入手,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策,保證醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整,維護(hù)醫(yī)院的整體利益。

第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行及其他相關(guān)的溝通、交往,在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的關(guān)心、幫助下,力爭(zhēng)辦理完畢2000萬元到期銀行貸款的轉(zhuǎn)貸款手續(xù),并力爭(zhēng)開辟新的資金來源渠道,保證醫(yī)院正常教學(xué)工作的資金需要。

第五、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為醫(yī)院爭(zhēng)取的優(yōu)惠政策,為醫(yī)院的發(fā)展?fàn)幦〉馁Y金,力爭(zhēng)醫(yī)院利益。

第六、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩線”,力爭(zhēng)做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理,從源頭加強(qiáng)收入的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好醫(yī)院有限的資金,使醫(yī)院的每一分資金都發(fā)揮的財(cái)務(wù)效益。

第七、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

第八、象財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用公文個(gè)人寫作一樣做好財(cái)務(wù)知識(shí)在全院的宣傳、貫徹工作,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí),推動(dòng)醫(yī)院整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

第九、做好日常的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報(bào)告工作,做好與稅務(wù)、財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

第十、進(jìn)一步辦理醫(yī)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

財(cái)務(wù)述職報(bào)告工作感想篇16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

過去的一年,對(duì)我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在這一年的述職報(bào)告:

一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,及時(shí)消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識(shí);堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤;成立了以骨干為主的結(jié)算小組;積極地組織柜員上崗考試;培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣;開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識(shí)

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列出。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤(rùn)。嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。

三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐朽消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算管理,限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作?;仡櫼荒甑墓ぷ?,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績(jī),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),金融工作任重而道遠(yuǎn),成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好。

此致

敬禮!

147013 中文字幕一区二 区二三区四区| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 中文字幕网站你懂的| 在线免费观看欧美小视频| 中文字幕 人妻精品| 2022国产综合在线干| 日本精品视频不卡一二三| 伊人综合aⅴ在线网| 成人sm视频在线观看| 初美沙希中文字幕在线| 亚洲自拍偷拍精品网| 国产亚洲视频在线二区| 91国产在线免费播放| 成人30分钟免费视频| 在线观看操大逼视频| 人人妻人人澡欧美91精品| 黑人变态深video特大巨大| 一本久久精品一区二区| 久草电影免费在线观看| 欧美偷拍亚洲一区二区| 综合页自拍视频在线播放| 天天操天天干天天插| 国产高清在线观看1区2区| 国产又大又黄免费观看| 另类av十亚洲av| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 性色av一区二区三区久久久| 亚洲成人线上免费视频观看| 欧美国品一二三产区区别| 人妻丝袜榨强中文字幕| 久久久精品欧洲亚洲av| 亚洲男人的天堂a在线| 黄色片年轻人在线观看| 又黄又刺激的午夜小视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 久精品人妻一区二区三区 | 男人和女人激情视频| 亚洲成人av一区久久| 岛国黄色大片在线观看| 黄色资源视频网站日韩| 精品一区二区三区三区88| 国产精品一区二区av国| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 亚洲一区二区人妻av| 欧美日韩情色在线观看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 欧美老妇精品另类不卡片| tube69日本少妇| 成人蜜臀午夜久久一区| 日本在线不卡免费视频| 亚洲高清免费在线观看视频| 欧美专区第八页一区在线播放| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 粉嫩小穴流水视频在线观看| av成人在线观看一区| 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲码av无色中文| 91国产在线视频免费观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产日韩精品电影7777| aⅴ五十路av熟女中出| 国产激情av网站在线观看| 天天操天天射天天操天天天| 啊用力插好舒服视频| 日日夜夜大香蕉伊人| 加勒比视频在线免费观看| 在线免费观看日本伦理| 婷婷综合蜜桃av在线| 欧美日韩精品永久免费网址| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 天天日天天干天天插舔舔| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 亚洲高清国产自产av| 动漫美女的小穴视频| 视频在线免费观看你懂得| 97人妻无码AV碰碰视频| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 日韩亚洲高清在线观看| 欧美亚洲免费视频观看| 大香蕉大香蕉在线看| 93视频一区二区三区| 国产janese在线播放| 国产刺激激情美女网站| 亚洲欧洲av天堂综合| 国产精品久久久久久久女人18| 天天日天天天天天天天天天天| 免费在线观看视频啪啪| 极品丝袜一区二区三区| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 中文字幕av第1页中文字幕| 97超碰免费在线视频| 精品亚洲中文字幕av| 99国产精品窥熟女精品| 蜜臀av久久久久久久| 日本成人一区二区不卡免费在线| 午夜激情久久不卡一区二区| 又粗又硬又猛又黄免费30| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 天天色天天操天天舔| 国产日韩一区二区在线看| 人妻av无码专区久久绿巨人| 91精品国产麻豆国产| 亚洲区欧美区另类最新章节| 青青青青青免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 99热久久极品热亚洲| 超碰97人人澡人人| 91自产国产精品视频| 国产 在线 免费 精品| 老司机99精品视频在线观看| 91天堂精品一区二区| 国产欧美精品一区二区高清 | 1000部国产精品成人观看视频| 日韩精品啪啪视频一道免费| 精品亚洲在线免费观看| 中出中文字幕在线观看| 亚洲精品ww久久久久久| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 亚洲中文精品人人免费| 99精品免费久久久久久久久a| 香港三日本三韩国三欧美三级| 看一级特黄a大片日本片黑人| 男人操女人的逼免费视频| 九色porny九色9l自拍视频| 2021最新热播中文字幕| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产精品视频一区在线播放| 日本一二三中文字幕| 在线免费观看靠比视频的网站| 五十路熟女人妻一区二| 91中文字幕免费在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 免费国产性生活视频| 老有所依在线观看完整版| 538精品在线观看视频| 高清成人av一区三区| 亚洲人人妻一区二区三区| 成人国产小视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区老狼| 欧美精品国产综合久久| 激情综合治理六月婷婷| 18禁无翼鸟成人在线| 国产福利小视频免费观看| 久久免看30视频口爆视频| 97人妻无码AV碰碰视频| 日韩加勒比东京热二区| 欧美精品久久久久久影院| 69精品视频一区二区在线观看| 精品久久久久久久久久久99| 国产欧美精品不卡在线| 美女小视频网站在线| 国产精品久久久久久久久福交| 夜色撩人久久7777| 成人高潮aa毛片免费| 成人蜜臀午夜久久一区| 亚洲综合另类精品小说| 精品久久久久久久久久久99| 这里只有精品双飞在线播放| 国产亚洲四十路五十路| 精品国产午夜视频一区二区| 91p0rny九色露脸熟女| 亚洲精品国产久久久久久| av中文字幕在线导航| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 久久农村老妇乱69系列| 成人av电影免费版| 9国产精品久久久久老师| 国产亚洲精品品视频在线| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 又色又爽又黄又刺激av网站| 日韩精品中文字幕播放| 亚洲av成人免费网站| 日韩中文字幕在线播放第二页| 天天日天天爽天天爽| 午夜精品福利一区二区三区p| 天天日天天鲁天天操| 成人色综合中文字幕| 天天日天天干天天插舔舔| 肏插流水妹子在线乐播下载 | h国产小视频福利在线观看| 日本少妇高清视频xxxxx| 另类av十亚洲av| 综合激情网激情五月五月婷婷| 99精品一区二区三区的区| av中文在线天堂精品| 免费在线看的黄片视频| 97人人模人人爽人人喊| 日本在线不卡免费视频| 黄色av网站免费在线| 99精品免费观看视频| 亚洲超碰97人人做人人爱| 国产精品一二三不卡带免费视频| 精品一线二线三线日本| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 日本韩国免费一区二区三区视频| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 999九九久久久精品| 91久久人澡人人添人人爽乱| 不卡一区一区三区在线| 在线视频这里只有精品自拍| 国产+亚洲+欧美+另类| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 中文字幕乱码av资源| 国产精品亚洲在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区| 999久久久久999| 日韩a级精品一区二区| 午夜精品亚洲精品五月色| 中文人妻AV久久人妻水| 中文字幕成人日韩欧美| 色花堂在线av中文字幕九九| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 岛国一区二区三区视频在线| 一区二区视频在线观看免费观看| 久久这里有免费精品| 国产亚洲视频在线观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 日韩熟女系列一区二区三区| 国产va在线观看精品| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲另类综合一区小说| 亚洲另类综合一区小说| 神马午夜在线观看视频| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 国产日韩精品电影7777| 91人妻精品久久久久久久网站| 女同久久精品秋霞网| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 久久久久久久久久久久久97| 98精产国品一二三产区区别| 88成人免费av网站| 美女 午夜 在线视频| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 亚洲图片偷拍自拍区| 综合精品久久久久97| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 无套猛戳丰满少妇人妻 | 国产乱子伦一二三区| 内射久久久久综合网| yy96视频在线观看| 美女少妇亚洲精选av| 日韩视频一区二区免费观看| 国产综合精品久久久久蜜臀| 中文字母永久播放1区2区3区| 国产视频一区二区午夜| 久久麻豆亚洲精品av| 色花堂在线av中文字幕九九| 日本人竟这样玩学生妹| 欧美国品一二三产区区别| 日本精品一区二区三区在线视频。| 91九色国产porny蝌蚪| 伊人日日日草夜夜草| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲欧美久久久久久久久| 97人妻总资源视频| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 国产黄色大片在线免费播放| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 青青青视频自偷自拍38碰| 成人精品在线观看视频| 国产日本精品久久久久久久| 久久久久久久精品老熟妇| 日韩激情文学在线视频| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 亚洲人成精品久久久久久久| av森泽佳奈在线观看| 成年人免费看在线视频| 日韩剧情片电影在线收看| 久久99久久99精品影院| 国产成人精品午夜福利训2021| 东京热男人的av天堂| 干逼又爽又黄又免费的视频| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 亚洲国产在人线放午夜| 爱有来生高清在线中文字幕| 日本最新一二三区不卡在线 | 亚洲精品一区二区三区老狼| 欧美精品免费aaaaaa| 午夜青青草原网在线观看| 日视频免费在线观看| 国产精品女邻居小骚货| 亚洲图库另类图片区| 国产成人午夜精品福利| 欧美视频一区免费在线| 日本少妇人妻xxxxxhd| 美女 午夜 在线视频| 中文字幕网站你懂的| 成人激情文学网人妻| 大香蕉大香蕉在线看| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 色综合久久五月色婷婷综合| 欧美韩国日本国产亚洲| 2022天天干天天操| 日韩写真福利视频在线观看| 成人久久精品一区二区三区| 日韩人妻xxxxx| 国产精品国产三级国产午| 日韩北条麻妃一区在线| 日韩美av高清在线| 88成人免费av网站| 热久久只有这里有精品| 青青青爽视频在线播放| 欧美成人一二三在线网| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 初美沙希中文字幕在线| 天干天天天色天天日天天射| 桃色视频在线观看一区二区| 国产91久久精品一区二区字幕| 国产精彩福利精品视频| 久久久久久久久久性潮| 日日操夜夜撸天天干| 2018最新中文字幕在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 美女av色播在线播放| 3344免费偷拍视频| 特大黑人巨大xxxx| 亚洲一区二区人妻av| 岛国青草视频在线观看| sspd152中文字幕在线| 日韩一区二区电国产精品| 三级等保密码要求条款| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 40道精品招牌菜特色| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 久久久精品精品视频视频| 区一区二区三国产中文字幕| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲免费在线视频网站| h国产小视频福利在线观看| 一区二区免费高清黄色视频| 超碰97人人澡人人| 污污小视频91在线观看| 亚洲成高清a人片在线观看| 5528327男人天堂| 国产美女一区在线观看| 国产第一美女一区二区三区四区| 韩国黄色一级二级三级| rct470中文字幕在线| 欧美女同性恋免费a| 欧洲黄页网免费观看| 成人精品在线观看视频| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 一色桃子人妻一区二区三区| 国产在线91观看免费观看| 激情伦理欧美日韩中文字幕| v888av在线观看视频| 亚洲老熟妇日本老妇| 国产亚州色婷婷久久99精品| 大香蕉玖玖一区2区| 中文字幕高清在线免费播放| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 久久农村老妇乱69系列| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 一区二区三区久久中文字幕| rct470中文字幕在线| 久久三久久三久久三久久| 人妻久久久精品69系列| 欧美黑人与人妻精品| 国产精品系列在线观看一区二区| 日韩av有码一区二区三区4| 丝袜亚洲另类欧美变态| 色在线观看视频免费的| 极品粉嫩小泬白浆20p主播 | 中文字幕在线欧美精品| 激情五月婷婷综合色啪| 成人精品在线观看视频| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 日韩亚洲高清在线观看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 青青热久免费精品视频在线观看| 亚洲熟妇x久久av久久| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 欧美视频中文一区二区三区| 日韩加勒比东京热二区| 老鸭窝在线观看一区| 天天操天天弄天天射| 亚洲1区2区3区精华液| 在线观看视频网站麻豆| 国产欧美精品一区二区高清| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 免费在线播放a级片| 国产综合精品久久久久蜜臀| 超碰中文字幕免费观看| 可以在线观看的av中文字幕| 青青青视频手机在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| av黄色成人在线观看| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 久草视频福利在线首页| wwwxxx一级黄色片| 人妻熟女在线一区二区| 91传媒一区二区三区| 精品国产亚洲av一淫| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲人妻30pwc| 色综合色综合色综合色| 国产高清女主播在线| 亚洲国产精品黑丝美女| 91精品国产麻豆国产| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 欧美专区第八页一区在线播放 | 中国黄色av一级片| 国产日韩精品免费在线| 日韩av有码一区二区三区4| 啪啪啪18禁一区二区三区 | 狠狠躁狠狠爱网站视频| 后入美女人妻高清在线| 国产亚洲成人免费在线观看| 欧美偷拍亚洲一区二区| 视频啪啪啪免费观看| 欧美日本在线视频一区| 熟女视频一区,二区,三区| 都市家庭人妻激情自拍视频| 中文字幕AV在线免费看 | 在线新三级黄伊人网| 久精品人妻一区二区三区 | av天堂中文字幕最新| 天天干狠狠干天天操| 专门看国产熟妇的网站| 亚洲中文字幕乱码区| 久草视频福利在线首页| 久久精品在线观看一区二区| 一区二区三区美女毛片| 青青草原色片网站在线观看| 国产亚洲国产av网站在线| 在线免费观看亚洲精品电影| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 天天日天天玩天天摸| 亚洲免费在线视频网站| 亚洲女人的天堂av| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 性欧美激情久久久久久久| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 国产一区二区欧美三区| 欧美精品黑人性xxxx| 欧美亚洲国产成人免费在线| 91中文字幕免费在线观看| 天天操夜夜骑日日摸| 五十路人妻熟女av一区二区| 五色婷婷综合狠狠爱| 午夜频道成人在线91| 久草视频在线免播放| 一区二区三区蜜臀在线| 鸡巴操逼一级黄色气| gay gay男男瑟瑟在线网站| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 日韩一个色综合导航| 中文字幕成人日韩欧美| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲精品av在线观看| 亚洲综合图片20p| 欧美一级片免费在线成人观看| 水蜜桃国产一区二区三区| 大黑人性xxxxbbbb| 国产亚洲四十路五十路| 水蜜桃国产一区二区三区| 少妇与子乱在线观看| 天天干天天插天天谢| 欧美亚洲国产成人免费在线| 可以免费看的www视频你懂的| 成年女人免费播放视频| av在线免费观看亚洲天堂| 亚洲综合一区成人在线| 中文字幕亚洲中文字幕| 亚洲午夜高清在线观看| 午夜精品一区二区三区城中村| 日韩一区二区三区三州| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 57pao国产一区二区| 青娱乐蜜桃臀av色| 国产又粗又黄又硬又爽| 成人动漫大肉棒插进去视频| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 日本少妇人妻xxxxxhd| 久久尻中国美女视频| 一区二区久久成人网| 欧美老妇精品另类不卡片| 黑人巨大的吊bdsm| 午夜精彩视频免费一区| 青青草亚洲国产精品视频| 老鸭窝日韩精品视频观看| 中国老熟女偷拍第一页| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 污污小视频91在线观看| 天天日天天干天天舔天天射| 在线国产精品一区二区三区| 女生被男生插的视频网站| 好吊操视频这里只有精品| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 天天操夜夜操天天操天天操 | 亚洲专区激情在线观看视频| 夜色福利视频在线观看| 日辽宁老肥女在线观看视频| 成年人午夜黄片视频资源| 播放日本一区二区三区电影 | 女同久久精品秋霞网| 不卡一区一区三区在线| 国产三级影院在线观看| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲中文字幕综合小综合| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 亚洲av成人网在线观看| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| 岳太深了紧紧的中文字幕| 国产精品午夜国产小视频| 操的小逼流水的文章| 成人乱码一区二区三区av| 中文字幕乱码av资源| 在线观看黄色成年人网站 | 动色av一区二区三区| 亚洲中文字幕校园春色| 免费观看丰满少妇做受| 国产精品免费不卡av| 91国偷自产一区二区三区精品| 亚洲另类图片蜜臀av| 真实国模和老外性视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 40道精品招牌菜特色| 国产精品自拍偷拍a| 免费在线播放a级片| 午夜国产福利在线观看| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 午夜在线观看一区视频| 国产一区二区在线欧美| 绝色少妇高潮3在线观看| 超碰在线中文字幕一区二区| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲码av无色中文| 18禁美女羞羞免费网站| 天天操天天干天天日狠狠插| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 一区二区三区久久久91| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 春色激情网欧美成人| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 欧美日韩一区二区电影在线观看| www,久久久,com| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 亚洲的电影一区二区三区| 九九热99视频在线观看97| 91精品啪在线免费| 亚洲一级av大片免费观看| 三级等保密码要求条款| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 成人24小时免费视频| 一区二区在线观看少妇| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 偷青青国产精品青青在线观看| 精品少妇一二三视频在线| 精品一区二区三区欧美| 亚洲一区二区激情在线| 中文字幕第三十八页久久| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 婷婷综合亚洲爱久久| 在线免费观看靠比视频的网站 | 成人亚洲国产综合精品| 揄拍成人国产精品免费看视频| 视频久久久久久久人妻| 一区二区三区av高清免费| 老司机99精品视频在线观看| 五月婷婷在线观看视频免费| 国产真实乱子伦a视频| 熟女人妻在线中出观看完整版| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 99热国产精品666| 岛国一区二区三区视频在线| 国产精品人久久久久久| 欧美综合婷婷欧美综合| 国产精品日韩欧美一区二区| 日韩人妻xxxxx| 亚洲嫩模一区二区三区| 888欧美视频在线| 91欧美在线免费观看| 色爱av一区二区三区| 国产成人精品久久二区91| 亚洲欧美久久久久久久久| ka0ri在线视频| 天天干夜夜操啊啊啊| 91久久国产成人免费网站| 中文字幕av男人天堂| 亚洲综合一区成人在线| 成年人该看的视频黄免费| 91综合久久亚洲综合| 一色桃子人妻一区二区三区| 天天干天天日天天谢综合156| 成人蜜臀午夜久久一区| 57pao国产一区二区| 中文字幕一区二 区二三区四区| 男人天堂av天天操| 久久热这里这里只有精品| 天天日天天爽天天爽| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 男女之间激情网午夜在线| 国产亚洲精品品视频在线| 青青热久免费精品视频在线观看| sspd152中文字幕在线| 一区二区熟女人妻视频| 精品久久久久久久久久久久人妻| 91超碰青青中文字幕| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 人妻另类专区欧美制服| 丰满的继坶3中文在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 国产在线拍揄自揄视频网站| 在线新三级黄伊人网| 亚欧在线视频你懂的| chinese国产盗摄一区二区| 久久精品视频一区二区三区四区| tube69日本少妇| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| av中文字幕国产在线观看| 亚洲图片欧美校园春色| 精品区一区二区三区四区人妻| 国产午夜无码福利在线看| 91she九色精品国产| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 黄色大片男人操女人逼| 香港一级特黄大片在线播放| 超碰中文字幕免费观看| 91精品免费久久久久久| 日本高清成人一区二区三区| 亚洲国产40页第21页| 97资源人妻免费在线视频| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲欧美一区二区三区电影| 国产精品手机在线看片| 狠狠操操操操操操操操操| 欧美偷拍自拍色图片| 午夜精彩视频免费一区| 特大黑人巨大xxxx| 在线不卡日韩视频播放| 在线免费91激情四射 | 国产精品一二三不卡带免费视频| 天天摸天天日天天操| 美女被肏内射视频网站| 天天操天天爽天天干| 在线视频自拍第三页| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 都市家庭人妻激情自拍视频| 91在线免费观看成人| 在线观看的a站 最新| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 中文字幕在线免费第一页| 国产精品熟女久久久久浪潮| 日韩精品电影亚洲一区| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 国内自拍第一页在线观看| 中文字幕午夜免费福利视频| 最新97国产在线视频| 成人久久精品一区二区三区| 一区二区三区四区五区性感视频| 免费啪啪啪在线观看视频| 亚洲欧美久久久久久久久| 欧美日韩一级黄片免费观看| 99精品免费久久久久久久久a| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 国产精品黄色的av| 亚洲高清国产自产av| 超碰中文字幕免费观看| 香蕉av影视在线观看| 一色桃子久久精品亚洲| 天天干天天操天天扣| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 成人高清在线观看视频| 欧美日韩不卡一区不区二区| 日本最新一二三区不卡在线| 精产国品久久一二三产区区别 | 日韩精品二区一区久久| 亚洲国产欧美国产综合在线| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 福利视频广场一区二区| 欧美国品一二三产区区别| 热久久只有这里有精品| 国产日本欧美亚洲精品视| 欧美精品一二三视频| 日韩欧美高清免费在线| 自拍 日韩 欧美激情| 亚洲Av无码国产综合色区| av在线播放国产不卡| 丰满的继坶3中文在线观看| 懂色av之国产精品| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 国产成人精品一区在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 国际av大片在线免费观看| 99精品国产aⅴ在线观看| 久久热这里这里只有精品| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 天天操天天干天天艹| av中文字幕福利网| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 久久久久久99国产精品| 日本熟妇丰满厨房55| 2022国产综合在线干| 欧美性受xx黑人性猛交| 亚洲av无码成人精品区辽| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 中国熟女一区二区性xx| chinese国产盗摄一区二区| gay gay男男瑟瑟在线网站| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| av大全在线播放免费| av中文字幕电影在线看| 91免费放福利在线观看| 成人网18免费视频版国产| 美女小视频网站在线| 91极品新人『兔兔』精品新作| 成人免费毛片aaaa| 国产精品国色综合久久 | 亚洲男人在线天堂网| 久久久极品久久蜜桃| 久久久超爽一二三av| 在线观看免费视频网| 国产精品久久综合久久| 9色在线视频免费观看| 久久久久久久99精品| 成人免费做爰高潮视频| 在线观看成人国产电影| 日本熟女50视频免费| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 欧美一级色视频美日韩| 亚洲免费福利一区二区三区| 丰满的子国产在线观看| 国产视频一区二区午夜| 国产福利小视频免费观看| 老鸭窝在线观看一区| 玖玖一区二区在线观看| 偷拍自拍福利视频在线观看| 亚洲天堂av最新网址| 在线国产精品一区二区三区| 香蕉91一区二区三区| 看一级特黄a大片日本片黑人| 人妻另类专区欧美制服| 亚洲欧美久久久久久久久| 亚洲一级av无码一级久久精品| 一区二区在线观看少妇| 黄色成人在线中文字幕| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 国产福利小视频二区| 黄色资源视频网站日韩| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 国产一级麻豆精品免费| 亚洲免费成人a v| 日本美女性生活一级片| 一区二区三区四区五区性感视频| 国产成人午夜精品福利| 大陆av手机在线观看| 亚洲一区二区三区av网站| 女同互舔一区二区三区| 熟女俱乐部一二三区| 国产a级毛久久久久精品| 国产精品视频一区在线播放| 99国内小视频在现欢看| 久久热这里这里只有精品| 欧美一区二区三区久久久aaa| 国产精品视频欧美一区二区 | 中文字幕高清资源站| 中文字幕日本人妻中出| 亚洲欧美综合在线探花| 午夜激情精品福利视频| 哥哥姐姐综合激情小说| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 青青青艹视频在线观看| 国产美女一区在线观看| 国产美女一区在线观看| 国产精品三级三级三级| 99久久激情婷婷综合五月天| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 一区二区视频视频视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 国产精品一二三不卡带免费视频| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲中文字幕乱码区| 在线 中文字幕 一区| 国产精品人妻66p| 最新中文字幕乱码在线| 日韩av熟妇在线观看| 天天艹天天干天天操| 亚洲视频在线视频看视频在线| 家庭女教师中文字幕在线播放| 国产 在线 免费 精品| 五十路丰满人妻熟妇| 懂色av蜜桃a v| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 麻豆性色视频在线观看| 日韩三级黄色片网站| 久久久久只精品国产三级| 国产精品久久久久国产三级试频| 最近中文2019年在线看| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 国产综合精品久久久久蜜臀| 中文字幕日韩精品日本| 男生用鸡操女生视频动漫 | 久久免费看少妇高潮完整版| 97成人免费在线观看网站| 综合国产成人在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 99久久超碰人妻国产| 久久久久久久精品老熟妇| 直接能看的国产av| 91免费黄片可看视频 | 涩爱综合久久五月蜜臀| av中文字幕在线导航| 久久精品久久精品亚洲人| 夜色撩人久久7777| 人妻激情图片视频小说| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 成人午夜电影在线观看 久久| 啊啊啊想要被插进去视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 色天天天天射天天舔| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 亚洲精品高清自拍av| 精品一区二区三区在线观看| 无套猛戳丰满少妇人妻| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 人人妻人人爱人人草| 国产va在线观看精品| 中文字幕中文字幕人妻| 动漫黑丝美女的鸡巴| 91自产国产精品视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 直接能看的国产av| 毛片一级完整版免费| 少妇与子乱在线观看| 国产成人一区二区三区电影网站| 国产精品自拍视频大全| 亚洲少妇高潮免费观看| 亚洲高清免费在线观看视频| 亚洲欧美国产综合777| 国产高清精品一区二区三区| 日韩少妇人妻精品无码专区| 天天操,天天干,天天射| 欧美精品免费aaaaaa| 在线网站你懂得老司机| 97国产在线观看高清| 亚洲精品一线二线在线观看| 欧美黄片精彩在线免费观看| 91色网站免费在线观看| 91亚洲国产成人精品性色| 天堂va蜜桃一区入口| 亚洲国产成人在线一区| 在线免费观看视频一二区| 天天操天天干天天日狠狠插| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 狠狠操狠狠操免费视频| 阴茎插到阴道里面的视频| 摧残蹂躏av一二三区| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲午夜电影之麻豆| av视屏免费在线播放| 亚洲av日韩高清hd| 1000小视频在线| 99热国产精品666| 视频二区在线视频观看| 在线免费观看亚洲精品电影| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲熟妇x久久av久久| 黑人巨大的吊bdsm| 午夜精品久久久久麻豆影视| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 欧美精品免费aaaaaa| aⅴ五十路av熟女中出| 天天干夜夜操天天舔| 国产妇女自拍区在线观看| 日本丰满熟妇大屁股久久| 精品一区二区三四区| 一二三区在线观看视频| 日本在线不卡免费视频| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 一区二区熟女人妻视频| 老有所依在线观看完整版| 偷青青国产精品青青在线观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 69精品视频一区二区在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 日韩美av高清在线| 视频久久久久久久人妻| 日韩北条麻妃一区在线| 亚洲第一黄色在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 888欧美视频在线| 91精品高清一区二区三区| 75国产综合在线视频| 国产麻豆精品人妻av| 国产免费av一区二区凹凸四季| 久草视频在线看免费| 狠狠的往里顶撞h百合| 国产精品黄大片在线播放| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲综合在线观看免费| 人人在线视频一区二区| 香蕉91一区二区三区| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 天天干天天日天天谢综合156| 国产乱子伦一二三区| 欧美老妇精品另类不卡片| 综合激情网激情五月天| 喷水视频在线观看这里只有精品| av在线播放国产不卡| 一区二区在线视频中文字幕 | 91亚洲手机在线视频播放| 宅男噜噜噜666国产| brazzers欧熟精品系列| 日本中文字幕一二区视频| 在线视频免费观看网| 黄色中文字幕在线播放| 日本免费一级黄色录像| 亚洲无线观看国产高清在线| 亚洲1区2区3区精华液| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 少妇人妻久久久久视频黄片| 亚洲一区久久免费视频| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 精品国产乱码一区二区三区乱| 亚洲2021av天堂| 在线视频这里只有精品自拍| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 久草视频福利在线首页| 任我爽精品视频在线播放| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 日本韩国免费一区二区三区视频| 在线国产日韩欧美视频| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 三级等保密码要求条款| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 馒头大胆亚洲一区二区| 欧美偷拍自拍色图片| 欧美专区日韩专区国产专区| 国产福利小视频免费观看| 男人天堂最新地址av| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 欧美精品中文字幕久久二区| 内射久久久久综合网| 欧美国品一二三产区区别| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲欧美国产综合777| 精品久久久久久久久久中文蒉| 最新中文字幕免费视频| 国产极品美女久久久久久| 少妇人妻二三区视频| 国产成人精品久久二区91| 熟妇一区二区三区高清版| 欧美乱妇无乱码一区二区| 99精品国自产在线人| 93精品视频在线观看| 国产又色又刺激在线视频 | 亚洲欧美精品综合图片小说| 亚洲av在线观看尤物| 午夜成午夜成年片在线观看| 少妇与子乱在线观看| 亚洲综合乱码一区二区| brazzers欧熟精品系列| 美女张开腿让男生操在线看| 91www一区二区三区| 欧美成人黄片一区二区三区| 婷婷五月亚洲综合在线| 久草视频 久草视频2| 亚洲成人激情视频免费观看了| 999九九久久久精品| 男女啪啪啪啪啪的网站| 国产片免费观看在线观看| 熟妇一区二区三区高清版| 日美女屁股黄邑视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 国产白嫩美女一区二区| 日本性感美女写真视频| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤 | 青青青艹视频在线观看| 亚洲天堂精品久久久| 男人操女人逼逼视频网站| 日韩少妇人妻精品无码专区| 大陆av手机在线观看| 国产麻豆国语对白露脸剧情| av网址国产在线观看| 韩国AV无码不卡在线播放| 无忧传媒在线观看视频| 成人18禁网站在线播放| 国内资源最丰富的网站| 激情国产小视频在线| 男女啪啪视频免费在线观看| 18禁美女无遮挡免费| 中文字幕AV在线免费看 | 自拍偷区二区三区麻豆| 青青擦在线视频国产在线| ka0ri在线视频| 国产精彩福利精品视频| 国产成人无码精品久久久电影| 精品人妻每日一部精品| 国产av国片精品一区二区| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 国产精品国产三级麻豆| 在线国产精品一区二区三区| 国产九色91在线视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 日本在线一区二区不卡视频| 成人午夜电影在线观看 久久| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 蜜桃精品久久久一区二区| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 精品久久久久久久久久中文蒉 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 精品人妻伦一二三区久| 日本av在线一区二区三区| 大香蕉伊人国产在线| 青青伊人一精品视频| 男人插女人视频网站| 国产视频精品资源网站| 中文字幕—97超碰网| 伊人成人在线综合网| 国产亚洲精品品视频在线| 中文字幕1卡1区2区3区| 成年女人免费播放视频| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 欧美80老妇人性视频| 青青社区2国产视频| 成人免费做爰高潮视频| 成年人的在线免费视频| 国产成人精品福利短视频| 99精品视频之69精品视频| 播放日本一区二区三区电影| 一区二区三区美女毛片| 久久免看30视频口爆视频| 久久久久久久99精品| 98精产国品一二三产区区别| 亚洲免费福利一区二区三区| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 黄色成年网站午夜在线观看| 国产不卡av在线免费| 在线观看成人国产电影| 久久一区二区三区人妻欧美| 男生用鸡操女生视频动漫| 特一级特级黄色网片| 老司机欧美视频在线看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 不卡精品视频在线观看| xxx日本hd高清| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 51精品视频免费在线观看| 第一福利视频在线观看| 日韩a级精品一区二区| 在线观看视频 你懂的| 亚洲激情av一区二区| 人妻丰满熟妇综合网| 亚洲熟女女同志女同| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 中文字幕在线一区精品| 国产成人精品久久二区91| 国产九色91在线观看精品| 福利视频网久久91| 五十路熟女人妻一区二区9933| 国产又色又刺激在线视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| AV天堂一区二区免费试看| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲中文精品人人免费| 肏插流水妹子在线乐播下载 | 亚洲国产最大av综合| 天天干天天日天天谢综合156| 黑人解禁人妻叶爱071| 青青草原网站在线观看| 超碰97人人做人人爱| av在线shipin| 午夜在线精品偷拍一区二| 精品视频一区二区三区四区五区| 红杏久久av人妻一区| av乱码一区二区三区| 黄色视频在线观看高清无码| 日韩伦理短片在线观看| 99热这里只有精品中文| 99精品视频在线观看婷婷| 日韩一个色综合导航| 美女少妇亚洲精选av| 9久在线视频只有精品| 天天操天天插天天色| 一区二区三区毛片国产一区| 91av中文视频在线| 色秀欧美视频第一页| 亚洲精品午夜aaa久久| av高潮迭起在线观看| 欧洲黄页网免费观看| 国产自拍黄片在线观看| 不卡一不卡二不卡三| av久久精品北条麻妃av观看| 婷婷综合蜜桃av在线| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 特大黑人巨大xxxx| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 日韩欧美高清免费在线| 天天日天天舔天天射进去| 国产精品人久久久久久| 蜜桃专区一区二区在线观看| 2o22av在线视频| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 亚洲国产成人av在线一区| 午夜国产免费福利av| 天天色天天爱天天爽| 老司机欧美视频在线看| 丰满少妇翘臀后进式| 亚洲第17页国产精品| 国产日韩av一区二区在线| 伊人综合免费在线视频| 日韩中文字幕在线播放第二页| 亚洲av极品精品在线观看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 日韩a级黄色小视频| 青青青激情在线观看视频| 亚洲va天堂va国产va久| 男生舔女生逼逼视频| 成人av中文字幕一区| 亚洲av第国产精品| 懂色av之国产精品| 一区二区三区四区中文| 青青草原网站在线观看| 又黄又刺激的午夜小视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 久久久精品欧洲亚洲av| 亚洲精品午夜aaa久久| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲av日韩高清hd| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 日本熟妇色熟妇在线观看| av在线资源中文字幕| 成年人免费看在线视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 五十路人妻熟女av一区二区| 好吊视频—区二区三区| 大白屁股精品视频国产| 精品人人人妻人人玩日产欧| 天天做天天干天天舔| 91高清成人在线视频| 久久久久久久久久性潮| 最近中文2019年在线看| 国产性感美女福利视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 偷拍自拍国产在线视频| av乱码一区二区三区| 亚洲精品高清自拍av| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 专门看国产熟妇的网站| 少妇人妻久久久久视频黄片| 精品一区二区三区三区色爱| 国产精品人妻一区二区三区网站| 亚洲 清纯 国产com| 在线亚洲天堂色播av电影| 亚洲一区制服丝袜美腿 | 中国黄片视频一区91| 中文字幕在线第一页成人| 亚洲av天堂在线播放| 国产精品成人xxxx| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 深夜男人福利在线观看| 在线国产中文字幕视频| 国产精品成人xxxx| 色综合色综合色综合色| 婷婷午夜国产精品久久久| 蜜桃久久久久久久人妻| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 国产精品手机在线看片| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 美女少妇亚洲精选av| 国产夫妻视频在线观看免费| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 日本av在线一区二区三区| 天天想要天天操天天干| 日本少妇精品免费视频| 伊人综合aⅴ在线网| av在线免费观看亚洲天堂| 国产综合视频在线看片| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 国产日本欧美亚洲精品视| 天天日天天鲁天天操| 少妇人妻久久久久视频黄片| 成人影片高清在线观看| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 成人性爱在线看四区| 亚洲欧美成人综合在线观看| 国产日本精品久久久久久久| 天天日天天干天天干天天日| 亚洲福利精品福利精品福利 | 75国产综合在线视频| 色97视频在线播放| 91片黄在线观看喷潮| japanese日本熟妇另类| 欧美中文字幕一区最新网址| 国产久久久精品毛片| 揄拍成人国产精品免费看视频| 天堂av在线最新版在线| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 欧美一级片免费在线成人观看| 亚洲中文字幕国产日韩| 亚洲成人精品女人久久久| av一本二本在线观看| 91天堂天天日天天操| 98精产国品一二三产区区别| av在线观看网址av| 少妇人妻二三区视频| 日韩少妇人妻精品无码专区| 欧美日韩不卡一区不区二区| 日韩近亲视频在线观看| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲少妇人妻无码精品| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 欧美视频一区免费在线| 男生舔女生逼逼视频| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲另类图片蜜臀av| 韩国女主播精品视频网站| 婷婷激情四射在线观看视频| av中文字幕国产在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 日韩人妻xxxxx| 日日操综合成人av| 一级黄片久久久久久久久| 国产九色91在线观看精品| 亚洲激情,偷拍视频| 人妻在线精品录音叫床| 最新91九色国产在线观看| 黄色在线观看免费观看在线| 久久久久久性虐视频| 久久精品亚洲国产av香蕉| 国产变态另类在线观看| 青青社区2国产视频| 亚洲va欧美va人人爽3p| 国产极品精品免费视频| 天天操天天干天天插| 久久久噜噜噜久久熟女av| 99re国产在线精品| 男人天堂色男人av| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 92福利视频午夜1000看| 91精品国产麻豆国产| 无码精品一区二区三区人| 一色桃子久久精品亚洲| 国产午夜福利av导航 | 亚洲高清国产一区二区三区| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 快插进小逼里大鸡吧视频| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 国产亚洲欧美45p| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 欧美精品资源在线观看| 欧美亚洲少妇福利视频| av视屏免费在线播放| 国产成人精品午夜福利训2021| 亚洲精品精品国产综合| 自拍偷区二区三区麻豆| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 91精品视频在线观看免费| 国产亚州色婷婷久久99精品| 亚洲成人国产综合一区| 亚洲精品一线二线在线观看| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲av第国产精品| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲精品精品国产综合| 91色网站免费在线观看| 欧美成人一二三在线网| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 日本一区二区三区免费小视频| 精品久久久久久久久久久久人妻| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 毛片av在线免费看| 天天操天天爽天天干| www骚国产精品视频| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 高潮喷水在线视频观看| 日韩美av高清在线| 日本中文字幕一二区视频| 99精品视频在线观看婷婷| 色综合久久久久久久久中文| 午夜激情久久不卡一区二区| 亚洲一区二区人妻av| 狠狠的往里顶撞h百合| 国产福利小视频二区| 国产av自拍偷拍盛宴| 午夜久久久久久久99| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 日韩欧美国产一区不卡| 91免费放福利在线观看| 免费国产性生活视频| 在线观看的a站 最新| 精品视频一区二区三区四区五区| av大全在线播放免费| 久久精品亚洲成在人线a| 成人av在线资源网站| 精品视频中文字幕在线播放| 五月激情婷婷久久综合网| 狠狠嗨日韩综合久久| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲精品在线资源站| 日本脱亚入欧是指什么| 93人妻人人揉人人澡人人| 国产日韩欧美视频在线导航| 久久香蕉国产免费天天| 中文字幕在线视频一区二区三区| 黑人性生活视频免费看| 欧美激情精品在线观看| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| avjpm亚洲伊人久久| 日本三极片中文字幕| 国产91嫩草久久成人在线视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 黄色成人在线中文字幕| 天天日天天鲁天天操| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| japanese日本熟妇另类| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 免费69视频在线看| 人妻丝袜榨强中文字幕| 国产精品久久久久网| 精品亚洲国产中文自在线| 熟女在线视频一区二区三区| 一区二区三区综合视频| 91中文字幕最新合集| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 欧美一区二区三区四区性视频| 青青青青爽手机在线| 国产综合精品久久久久蜜臀| 欧美一区二区三区久久久aaa| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 男人靠女人的逼视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 亚洲老熟妇日本老妇| 日韩加勒比东京热二区| 91大神福利视频网| 动漫黑丝美女的鸡巴| 888亚洲欧美国产va在线播放| 少妇高潮无套内谢麻豆| 色婷婷精品大在线观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 国产激情av网站在线观看| 国产熟妇一区二区三区av| 51国产偷自视频在线播放| 天天日天天舔天天射进去| 岛国青草视频在线观看| 一级黄色片夫妻性生活| 天堂v男人视频在线观看| 91‖亚洲‖国产熟女| 成人区人妻精品一区二视频| 人人爱人人妻人人澡39| 97国产在线av精品| 超碰公开大香蕉97| av在线观看网址av| 欧美精品一区二区三区xxxx| 青青青激情在线观看视频| 欧美专区第八页一区在线播放| 亚洲成人午夜电影在线观看| 免费观看成年人视频在线观看| 亚洲中文字字幕乱码| 少妇高潮一区二区三区| 99的爱精品免费视频| 午夜精品福利91av| 国产av福利网址大全| 国产精品熟女久久久久浪潮| 青青青青操在线观看免费| 中文字幕之无码色多多| 热思思国产99re| 91chinese在线视频| 欧美成一区二区三区四区| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 精品视频中文字幕在线播放| 青草亚洲视频在线观看| 哥哥姐姐综合激情小说| 欧美日韩在线精品一区二区三| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 老司机午夜精品视频资源| 免费黄高清无码国产| 天堂av在线最新版在线| 久久精品在线观看一区二区| 五月天久久激情视频| 国产成人精品午夜福利训2021| 黄色男人的天堂视频| 18禁精品网站久久| 天天操天天干天天日狠狠插| 福利一二三在线视频观看| 午夜精品一区二区三区福利视频| 青娱乐蜜桃臀av色| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 新97超碰在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 18禁精品网站久久| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 亚洲精品 欧美日韩| 国产成人午夜精品福利| 香蕉aⅴ一区二区三区| 一区二区三区另类在线 | 在线观看的a站 最新| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 久草电影免费在线观看| av男人天堂狠狠干| 日韩二区视频一线天婷婷五| 亚洲少妇人妻无码精品| 青青青青在线视频免费观看| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 亚洲日本一区二区久久久精品| 一区二区三区另类在线| 免费无毒热热热热热热久| 青青草原色片网站在线观看| 免费国产性生活视频| 最新国产精品网址在线观看| 亚洲一区久久免费视频| 成人sm视频在线观看| 宅男噜噜噜666免费观看| 天天日天天舔天天射进去| 黄工厂精品视频在线观看 | 国内资源最丰富的网站| 最新日韩av传媒在线| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 国产黄色大片在线免费播放| 岛国青草视频在线观看| 国产精品女邻居小骚货| 非洲黑人一级特黄片| 国产性感美女福利视频| 亚洲国产在人线放午夜| 加勒比视频在线免费观看| 日本特级片中文字幕| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国产亚洲天堂天天一区| 黄色视频成年人免费观看| 在线制服丝袜中文字幕| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲变态另类色图天堂网| 1区2区3区不卡视频| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 亚洲天堂av最新网址| 97国产福利小视频合集| 男女之间激情网午夜在线| 亚洲国产精品美女在线观看| 精品一区二区三区三区色爱| 亚洲成人黄色一区二区三区| 在线观看国产网站资源| 日韩av有码中文字幕| 老熟妇xxxhd老熟女| 亚洲美女自偷自拍11页| 爱爱免费在线观看视频| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 欧美男同性恋69视频| 激情五月婷婷免费视频| 日本三极片中文字幕| 国产熟妇乱妇熟色T区| 亚洲欧美久久久久久久久| 日韩精品中文字幕在线| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 97超碰人人搞人人| 亚洲va国产va欧美va在线| 中文字幕高清在线免费播放| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产亚洲天堂天天一区| 青青青青青青青青青国产精品视频 | 欧美日韩在线精品一区二区三| 日本一区美女福利视频| 亚洲免费国产在线日韩| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 国产精品3p和黑人大战| 中文字幕av熟女人妻| 亚洲精品一线二线在线观看| 亚洲在线一区二区欧美| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| av天堂中文字幕最新| 国产精品黄片免费在线观看| 自拍偷拍 国产资源| 日本女人一级免费片| 人妻自拍视频中国大陆| 欧美激情电影免费在线| 天天干天天操天天扣| 在线免费观看日本片| 91国内精品久久久久精品一| 伊人综合免费在线视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产精品视频欧美一区二区| 男人的天堂在线黄色| 超碰公开大香蕉97| 又色又爽又黄的美女裸体| 在线观看av2025| 黑人变态深video特大巨大| 天天操天天干天天日狠狠插 | 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 亚洲成人免费看电影| 中国黄色av一级片| 国产一区二区神马久久| 天天日天天爽天天爽| 国产三级精品三级在线不卡| 国产精品精品精品999| 亚洲av极品精品在线观看| 欧美视频综合第一页| 2020韩国午夜女主播在线| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲av自拍天堂网| 超级碰碰在线视频免费观看| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 国产成人自拍视频播放| 99热碰碰热精品a中文| 2022国产综合在线干| 日本av高清免费网站| 99热99re在线播放| 无套猛戳丰满少妇人妻| 日韩欧美高清免费在线| 97超碰人人搞人人| 青青青青草手机在线视频免费看| 97成人免费在线观看网站| 亚洲另类图片蜜臀av| 91www一区二区三区| aⅴ五十路av熟女中出| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 日韩人妻丝袜中文字幕| 在线免费观看亚洲精品电影| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 蜜桃久久久久久久人妻| 国产第一美女一区二区三区四区| 中文字幕在线免费第一页| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 在线观看成人国产电影| av成人在线观看一区| 91人妻精品久久久久久久网站| 偷拍3456eee| 亚洲av日韩高清hd| 午夜在线观看岛国av,com| 国产精品黄大片在线播放| av网址在线播放大全| 色天天天天射天天舔| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 精品人妻一二三区久久| 亚洲激情偷拍一区二区| 欧美成人猛片aaaaaaa| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产大学生援交正在播放| 精品国产成人亚洲午夜| 成人高清在线观看视频| 欧美精产国品一二三产品价格| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 欧美精品久久久久久影院| 视频在线免费观看你懂得| 激情色图一区二区三区| 天天操夜夜操天天操天天操 | 人妻少妇亚洲一区二区| 性感美女福利视频网站| 78色精品一区二区三区| 少妇人妻真实精品视频| 无忧传媒在线观看视频| 亚洲1069综合男同| 日本熟妇丰满厨房55| 久久久制服丝袜中文字幕| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 亚洲综合在线观看免费| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 天码人妻一区二区三区在线看| 日本高清在线不卡一区二区| 2020中文字幕在线播放| 中文字幕第一页国产在线| 小穴多水久久精品免费看| 丝袜长腿第一页在线| 日韩a级精品一区二区| 久草免费人妻视频在线| 国产精品人妻熟女毛片av久| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 亚洲国产精品免费在线观看| 熟女人妻在线中出观看完整版 | 日韩av有码中文字幕| 免费在线播放a级片| 大黑人性xxxxbbbb| 国产福利小视频大全| 一区二区三区av高清免费| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 亚洲中文精品字幕在线观看 | 国产+亚洲+欧美+另类| 在线观看av亚洲情色| 亚洲中文字幕乱码区| 97成人免费在线观看网站| 亚洲免费成人a v| 狠狠嗨日韩综合久久| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 中文字幕第一页国产在线| 在线观看视频一区麻豆| 日韩在线视频观看有码在线| 黄色无码鸡吧操逼视频| 伊人日日日草夜夜草| 一级a看免费观看网站| 国产亚洲精品视频合集| 黄色视频在线观看高清无码| 9久在线视频只有精品| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 国产极品精品免费视频| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲综合一区二区精品久久| 高潮视频在线快速观看国家快速| 日本精品一区二区三区在线视频。| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 97小视频人妻一区二区| 午夜精彩视频免费一区| 开心 色 六月 婷婷| 国产黄色大片在线免费播放| 日韩av有码一区二区三区4| 成人高潮aa毛片免费| av网址国产在线观看| 80电影天堂网官网| 久久亚洲天堂中文对白| 久久久久久97三级| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 国产日本欧美亚洲精品视| 日比视频老公慢点好舒服啊| 97精品成人一区二区三区 | 天天通天天透天天插| 国产高清女主播在线| 99热99re在线播放| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 亚洲高清国产一区二区三区| 午夜激情久久不卡一区二区 | 伊人情人综合成人久久网小说| 97精品成人一区二区三区 | 国产极品美女久久久久久| 久久久久久久久久一区二区三区| 亚洲福利精品福利精品福利| 国产精品探花熟女在线观看 | av中文字幕国产在线观看| 亚洲精品高清自拍av| 中文字幕 码 在线视频| 国产高清精品一区二区三区| 55夜色66夜色国产精品站| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 中文字幕午夜免费福利视频| 韩国黄色一级二级三级| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 丝袜长腿第一页在线| 密臀av一区在线观看| 欧美性受xx黑人性猛交| 自拍 日韩 欧美激情| 欧美精品一二三视频| 日韩成人综艺在线播放| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 日韩在线中文字幕色| 另类av十亚洲av| 韩国女主播精品视频网站| 国产美女精品福利在线| 亚洲欧美福利在线观看| 绝色少妇高潮3在线观看| 中文字幕日韩精品日本| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 亚洲一级 片内射视正片| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 日韩欧美一级aa大片| 岛国一区二区三区视频在线| 青青操免费日综合视频观看| 欧美视频一区免费在线| 免费一级特黄特色大片在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 又色又爽又黄又刺激av网站| 中英文字幕av一区| 午夜久久久久久久99| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 国产女人露脸高潮对白视频| 欧美中国日韩久久精品| 又色又爽又黄又刺激av网站| 久久久久久久久久久免费女人| 人妻3p真实偷拍一二区| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| av在线免费观看亚洲天堂| 青娱乐蜜桃臀av色| 人人妻人人澡欧美91精品| 99精品国产免费久久| 国语对白xxxx乱大交| 夜色撩人久久7777| 爱爱免费在线观看视频| 中文字幕高清资源站| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 午夜毛片不卡在线看| 日本五十路熟新垣里子| 啪啪啪18禁一区二区三区| 日韩一区二区电国产精品| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 亚洲熟妇久久无码精品| 欧美成人综合色在线噜噜| 成人在线欧美日韩国产| 9l人妻人人爽人人爽| 欧美va不卡视频在线观看| 第一福利视频在线观看| 黄色男人的天堂视频| 黄页网视频在线免费观看| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲免费va在线播放| 人妻激情图片视频小说| 一区二区三区在线视频福利| 91久久精品色伊人6882| 一区二区久久成人网| 男人和女人激情视频| 成人高清在线观看视频| 一级黄色片夫妻性生活| 久久尻中国美女视频| 天天做天天干天天操天天射| 成年午夜免费无码区| 欧美成人精品在线观看| 成人免费毛片aaaa| 99视频精品全部15| 在线可以看的视频你懂的| 国产男女视频在线播放| 把腿张开让我插进去视频| 精品久久久久久高潮| 夜夜嗨av蜜臀av| 午夜激情高清在线观看| 欧美性受xx黑人性猛交| 视频一区 视频二区 视频| 熟妇一区二区三区高清版| 99热国产精品666| 国产性生活中老年人视频网站| 精品人妻伦一二三区久| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 日本av在线一区二区三区| 国产精品久久久久久久久福交| 黄色成年网站午夜在线观看| 888欧美视频在线| 欧美一级片免费在线成人观看| 国产精品人久久久久久| 亚洲av色图18p| 熟女人妻在线观看视频| 天堂va蜜桃一区入口| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 99的爱精品免费视频| av中文字幕国产在线观看| 一区二区三区四区中文| 亚洲av日韩高清hd| 国产精品国产三级国产午| av在线免费资源站| av在线免费中文字幕| 亚洲日产av一区二区在线| 中文字幕一区二区亚洲一区| 特一级特级黄色网片| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 80电影天堂网官网| av日韩在线免费播放| nagger可以指黑人吗| av老司机亚洲一区二区| 日本美女成人在线视频| 2020av天堂网在线观看| 日本丰满熟妇大屁股久久| 中文字幕第三十八页久久| av天堂资源最新版在线看| 99精品国产自在现线观看| 亚洲国际青青操综合网站| 性感美女诱惑福利视频| 成人网18免费视频版国产| av乱码一区二区三区| 日本一二三中文字幕| 18禁精品网站久久| 日本阿v视频在线免费观看| 国产精品女邻居小骚货| 操的小逼流水的文章| 天天日天天做天天日天天做| 最新日韩av传媒在线| 大鸡吧插入女阴道黄色片| av完全免费在线观看av| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 人妻少妇av在线观看| 日韩欧美国产精品91| 五色婷婷综合狠狠爱| 91免费观看国产免费| 亚洲福利天堂久久久久久 | 少妇一区二区三区久久久| 激情色图一区二区三区| 欧美精品欧美极品欧美视频| 一区二区三区日韩久久| 成人高清在线观看视频| aⅴ五十路av熟女中出| 97人妻总资源视频| 99国产精品窥熟女精品| 无忧传媒在线观看视频| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 五十路人妻熟女av一区二区| 久久这里只有精品热视频| 在线观看一区二区三级| 淫秽激情视频免费观看| 国产精品人妻66p| 亚洲黄色av网站免费播放| 亚洲另类在线免费观看| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 亚洲麻豆一区二区三区| 插小穴高清无码中文字幕| 成年人的在线免费视频| 开心 色 六月 婷婷| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 国产精品久久久久久美女校花| yy6080国产在线视频| 日本高清撒尿pissing| 久久精品亚洲成在人线a| 999九九久久久精品| 亚洲欧美综合另类13p| 男人天堂av天天操| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 在线观看免费视频色97| 免费黄页网站4188| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 五月婷婷在线观看视频免费| 99婷婷在线观看视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 免费观看国产综合视频| 欧美日韩激情啪啪啪| 91成人在线观看免费视频| 日本性感美女视频网站| 欧美成人综合视频一区二区 | 亚洲免费国产在线日韩| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 亚洲日本一区二区久久久精品| 欧美中文字幕一区最新网址| 超级av免费观看一区二区三区| 久草免费人妻视频在线| 三级av中文字幕在线观看| 国产精品国产三级国产午| 91精品国产观看免费| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 任你操视频免费在线观看| 91精品国产黑色丝袜| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 国产一区二区火爆视频| 免费成人va在线观看| 国产精彩对白一区二区三区| 日本一道二三区视频久久| 国产美女精品福利在线| 国产亚洲四十路五十路| 天天色天天操天天舔| 亚洲变态另类色图天堂网| 亚洲成人激情视频免费观看了 | 午夜影院在线观看视频羞羞羞| gogo国模私拍视频| 91免费福利网91麻豆国产精品| 国产视频在线视频播放| 91超碰青青中文字幕| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 日韩三级黄色片网站| 人人妻人人澡欧美91精品| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 欧美一区二区三区四区性视频| 97人妻人人澡爽人人精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 快插进小逼里大鸡吧视频| 老司机99精品视频在线观看| 青青青国产免费视频| 精品欧美一区二区vr在线观看| 亚洲成人国产av在线| 日本高清撒尿pissing| 亚洲精品国产久久久久久| 久久艹在线观看视频| 国产视频在线视频播放| 久草视频在线免播放| 中文字幕av第1页中文字幕| 日本高清成人一区二区三区| 午夜精品久久久久久99热| av破解版在线观看| 精品国产在线手机在线| brazzers欧熟精品系列| 欧美乱妇无乱码一区二区| 国产高清在线在线视频| 少妇高潮一区二区三区| 欧洲黄页网免费观看| 青青青青青免费视频| 欧美精品一二三视频| 在线视频这里只有精品自拍| 天天操天天爽天天干| 98精产国品一二三产区区别| 久久综合老鸭窝色综合久久| 国产 在线 免费 精品| okirakuhuhu在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 福利一二三在线视频观看| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 国产三级片久久久久久久| 午夜激情高清在线观看| 中文字幕在线免费第一页| 免费看美女脱光衣服的视频| 亚洲熟妇久久无码精品| 免费在线黄色观看网站| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 91传媒一区二区三区| 啊啊啊想要被插进去视频| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 无码精品一区二区三区人| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 福利一二三在线视频观看| 国产精品国产精品一区二区| 天天干天天操天天插天天日| 少妇人妻真实精品视频| 91精品激情五月婷婷在线| 在线制服丝袜中文字幕| 成人在线欧美日韩国产| 中文字幕,亚洲人妻| 99热这里只有精品中文| 婷婷五月亚洲综合在线| 国产又色又刺激在线视频| 中出中文字幕在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 国产综合视频在线看片| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 狠狠嗨日韩综合久久| 91精品高清一区二区三区| 精品av久久久久久久| 天天日天天爽天天干| 国产在线自在拍91国语自产精品| 精品人妻每日一部精品| 成人久久精品一区二区三区| 熟妇一区二区三区高清版| 天天做天天干天天操天天射| 欧美另类一区二区视频| 国产精品人久久久久久| 888欧美视频在线| 又粗又硬又猛又黄免费30| 亚洲推理片免费看网站| 亚洲av可乐操首页| 亚洲少妇高潮免费观看| 熟女人妻一区二区精品视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 亚洲av男人天堂久久| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 欧美一区二区三区久久久aaa| 最新97国产在线视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 三级等保密码要求条款| 黄色片一级美女黄色片| 亚洲 人妻 激情 中文| 福利午夜视频在线合集| 欧美xxx成人在线| 精品老妇女久久9g国产| 中国熟女@视频91| 1区2区3区不卡视频| 国产精品污污污久久| 国产一级精品综合av| 一区二区三区国产精选在线播放| 久草视频中文字幕在线观看| 欧美日本国产自视大全| 国产日韩精品电影7777| 少妇与子乱在线观看| 最新的中文字幕 亚洲| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 亚洲伊人av天堂有码在线| 99国内小视频在现欢看| 自拍偷拍 国产资源| 93精品视频在线观看| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 黄色资源视频网站日韩| 久久久久久9999久久久久| 欧美xxx成人在线| 中文字幕 码 在线视频| 男人的天堂一区二区在线观看| 美女少妇亚洲精选av| 日韩欧美一级精品在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 男生舔女生逼逼的视频| 国产在线91观看免费观看| 黄色录像鸡巴插进去| 中国视频一区二区三区| 亚洲在线观看中文字幕av| av俺也去在线播放| 欧美精品欧美极品欧美视频| 日韩精品激情在线观看| 国产亚洲成人免费在线观看| 岛国黄色大片在线观看| 青青操免费日综合视频观看| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 91免费观看在线网站| 中文字幕第三十八页久久| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲变态另类色图天堂网| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 91免费放福利在线观看| 欧亚乱色一区二区三区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 日韩精品中文字幕在线| 福利午夜视频在线合集| 免费成人va在线观看| 亚洲av一妻不如妾| 国产自拍在线观看成人| 福利一二三在线视频观看| 亚洲麻豆一区二区三区| 天堂av狠狠操蜜桃| 日韩人妻在线视频免费| 成人sm视频在线观看| 日韩a级黄色小视频| 青娱乐蜜桃臀av色| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 宅男噜噜噜666国产| 11久久久久久久久久久| 蜜桃视频17c在线一区二区| 精品美女久久久久久| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 只有精品亚洲视频在线观看| 任你操任你干精品在线视频| 伊人成人在线综合网| 精品国产在线手机在线| 成年午夜免费无码区| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 成人免费做爰高潮视频| 亚洲区美熟妇久久久久| 青青草在观免费国产精品| 懂色av之国产精品| 天堂av在线最新版在线| 97超碰最新免费在线观看| 国产亚洲国产av网站在线| 免费观看污视频网站| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 深夜男人福利在线观看| 国产性感美女福利视频| 日韩人妻丝袜中文字幕| 91人妻精品久久久久久久网站 | 国产aⅴ一线在线观看| 91香蕉成人app下载| 97青青青手机在线视频| 国产精品国产三级国产午| 91精品国产91久久自产久强| 中文字幕人妻三级在线观看| 亚洲激情,偷拍视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 国产精选一区在线播放| 日本精品美女在线观看| av黄色成人在线观看| 亚洲日产av一区二区在线| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 人妻少妇精品久久久久久| 日韩剧情片电影在线收看| 午夜频道成人在线91| 亚洲一区二区三区久久受| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 深夜男人福利在线观看| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲综合图片20p| 久久久精品国产亚洲AV一| 国产午夜激情福利小视频在线| 国产美女一区在线观看| 国产视频精品资源网站| 成年人啪啪视频在线观看| 老司机在线精品福利视频| 伊人网中文字幕在线视频| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 绯色av蜜臀vs少妇| 天堂av中文在线最新版| 亚洲中文字幕国产日韩| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 999热精品视频在线| 日本一二三区不卡无| 亚洲综合在线视频可播放| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 天天日天天摸天天爱| 中文字幕第一页国产在线| 欧洲欧美日韩国产在线| 国产视频在线视频播放| 亚洲一级美女啪啪啪| 日韩北条麻妃一区在线| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 欧美亚洲国产成人免费在线| 日本黄在免费看视频| 久草视频在线免播放| 国产成人自拍视频在线免费观看| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 韩国一级特黄大片做受| 美女大bxxxx内射| 国产三级片久久久久久久 | 91精品国产观看免费| 亚洲精品久久综合久| 99热这里只有国产精品6| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 男人天堂av天天操| 超鹏97历史在线观看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 制丝袜业一区二区三区| 国产精品久久久久久久久福交| 97超碰最新免费在线观看| 国产精品久久久久网| 91 亚洲视频在线观看| 超黄超污网站在线观看| 亚国产成人精品久久久| 91免费观看在线网站| 午夜精品福利91av| 婷婷久久久综合中文字幕| 一区二区三区蜜臀在线| 欧美日本在线视频一区| 亚洲美女高潮喷浆视频| 91片黄在线观看喷潮| 亚洲欧洲av天堂综合| 国产一区二区久久久裸臀| 天天射夜夜操综合网| 在线视频精品你懂的| 免费一级特黄特色大片在线观看| 五色婷婷综合狠狠爱| 亚洲欧美色一区二区| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 全国亚洲男人的天堂| 国产精品中文av在线播放| 天天操天天干天天艹| 天天日天天鲁天天操| 五色婷婷综合狠狠爱| 抽查舔水白紧大视频| 91极品新人『兔兔』精品新作| 日韩写真福利视频在线观看| 中文字幕 亚洲av| 国产变态另类在线观看| 伊人开心婷婷国产av| 精内国产乱码久久久久久| 人妻最新视频在线免费观看| 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲成人av一区在线| 都市激情校园春色狠狠| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 男人天堂最新地址av| 亚洲av第国产精品| 国产精品久久久久国产三级试频| 1769国产精品视频免费观看| 欲满人妻中文字幕在线| 亚洲成人国产综合一区| 黄色视频在线观看高清无码| 青青青爽视频在线播放| 白白操白白色在线免费视频| 成人资源在线观看免费官网| 日本av熟女在线视频| 天天干天天操天天玩天天射 | 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 国产黄色片在线收看| 大鸡八强奸视频在线观看| 国产一区二区神马久久| 国产欧美精品一区二区高清| 2017亚洲男人天堂| 操日韩美女视频在线免费看| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 一区二区免费高清黄色视频| 桃色视频在线观看一区二区 | 亚洲综合在线视频可播放| 日韩欧美国产精品91| 国产精品福利小视频a| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 91亚洲国产成人精品性色| 国产va在线观看精品| 天天日天天干天天爱| 婷婷六月天中文字幕| 日韩三级黄色片网站| 日韩午夜福利精品试看| 男人和女人激情视频| 亚洲在线免费h观看网站| 大陆精品一区二区三区久久| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 国产亚洲欧美45p| av在线观看网址av| 免费看高清av的网站| 国产黄色片在线收看| 欧美中文字幕一区最新网址| 精品国产污污免费网站入口自| 日韩中文字幕福利av| 97黄网站在线观看| 大黑人性xxxxbbbb| 日本精品视频不卡一二三| 亚洲天堂精品福利成人av| 夏目彩春在线中文字幕| 91在线免费观看成人| 欧美成人黄片一区二区三区 | 日本最新一二三区不卡在线| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 97瑟瑟超碰在线香蕉| nagger可以指黑人吗| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 国产精品视频欧美一区二区 | 福利国产视频在线观看| av天堂中文免费在线| 特大黑人巨大xxxx| 最新日韩av传媒在线| av久久精品北条麻妃av观看| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 91精品国产91青青碰| 国产第一美女一区二区三区四区| 亚洲美女美妇久久字幕组| 91九色国产porny蝌蚪| 亚洲欧美福利在线观看| 日本午夜久久女同精女女| 精品av国产一区二区三区四区| 欧美精品资源在线观看| 大香蕉福利在线观看| 在线观看一区二区三级| 日韩二区视频一线天婷婷五| 一区二区三区国产精选在线播放| 国产激情av网站在线观看| 五色婷婷综合狠狠爱| 亚洲欧美综合在线探花| 中文字幕 亚洲av| 欧美一区二区三区在线资源| 51国产偷自视频在线播放| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 韩国女主播精品视频网站| 中文字幕日本人妻中出| 天码人妻一区二区三区在线看| 色哟哟国产精品入口| 丰满的继坶3中文在线观看| 欧美一区二区三区在线资源 | jiuse91九色视频| 国产污污污污网站在线| 国产黄色a级三级三级三级| 天天日天天干天天插舔舔| 国产一区二区视频观看| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲人妻视频在线网| 动漫av网站18禁| 啪啪啪操人视频在线播放| 伊人精品福利综合导航| 日韩少妇人妻精品无码专区| 揄拍成人国产精品免费看视频| 狍和女人的王色毛片| 欧美亚洲免费视频观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 亚洲综合另类精品小说| 91人妻精品一区二区在线看| 91香蕉成人app下载| 成人30分钟免费视频| 99精品免费观看视频| 精品成人午夜免费看| 精品人妻伦一二三区久| 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚洲青青操骚货在线视频| 午夜久久久久久久精品熟女| 国产伊人免费在线播放| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 天堂va蜜桃一区入口| 2021最新热播中文字幕| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 国产黄网站在线观看播放| 国产一区av澳门在线观看| 美女少妇亚洲精选av| 人妻久久无码中文成人| 亚洲成人av一区在线| gay gay男男瑟瑟在线网站| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 一区二区三区另类在线 | 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 中文字幕高清资源站| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 自拍偷拍一区二区三区图片| 男生舔女生逼逼的视频| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 国产美女精品福利在线| 强行扒开双腿猛烈进入免费版 | 91精品高清一区二区三区| 国产1区,2区,3区| 成人免费公开视频无毒| 亚洲一区二区三区在线高清| 久草视频福利在线首页| 黄页网视频在线免费观看| 亚洲av男人的天堂你懂的| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲一区二区激情在线| 无套猛戳丰满少妇人妻| 综合激情网激情五月五月婷婷| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 一级黄色片夫妻性生活| 日韩av有码中文字幕| 最新91九色国产在线观看| 熟女人妻在线观看视频| 五月天中文字幕内射| 天天艹天天干天天操| 国产精品自拍偷拍a| 日韩欧美中文国产在线| 美女 午夜 在线视频| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 青娱乐在线免费视频盛宴| 日本黄在免费看视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 精品一区二区三区三区色爱| 又色又爽又黄又刺激av网站| av在线资源中文字幕| 91国产在线免费播放| 天天操天天污天天射| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 日韩三级黄色片网站| 一区二区三区综合视频| 免费黄高清无码国产| 337p日本大胆欧美人| 东京热男人的av天堂| 福利视频一区二区三区筱慧| 天天干天天插天天谢| 在线观看一区二区三级| 亚洲av男人天堂久久| 免费黄页网站4188| 888亚洲欧美国产va在线播放| 欧美国品一二三产区区别| 亚洲国产精品美女在线观看| av森泽佳奈在线观看| 亚洲一区自拍高清免费视频| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 亚洲天堂av最新网址| 久久久久久cao我的性感人妻| 热思思国产99re| 日韩特级黄片高清在线看| 成人精品在线观看视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 精品亚洲国产中文自在线| 色偷偷伊人大杳蕉综合网 | 黑人进入丰满少妇视频| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 欧美性受xx黑人性猛交| 亚洲午夜电影之麻豆| 国产一级精品综合av| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 2020国产在线不卡视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 一区二区在线观看少妇| 国产精品精品精品999| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 亚洲日本一区二区三区| 欧美黄色录像免费看的| 久久久91蜜桃精品ad| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 伊人综合aⅴ在线网| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 国产va精品免费观看| 黄色成人在线中文字幕| 三级av中文字幕在线观看| 嫩草aⅴ一区二区三区| 1000部国产精品成人观看视频 | 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 国产极品美女久久久久久| 不卡一不卡二不卡三| 99久久久无码国产精品性出奶水| 韩国黄色一级二级三级| 91久久综合男人天堂| 日本美女性生活一级片| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 红桃av成人在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 天天色天天操天天舔| 亚洲成人av一区在线| 欧美精品一二三视频| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 女警官打开双腿沦为性奴| 9国产精品久久久久老师| 免费观看成年人视频在线观看| 亚洲中文字幕国产日韩| 97国产精品97久久| 黄色视频成年人免费观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 美女福利视频网址导航| 91国产资源在线视频| 偷拍自拍福利视频在线观看| 欧美80老妇人性视频| 成人国产影院在线观看| 午夜av一区二区三区| 天天草天天色天天干| 中文字幕人妻熟女在线电影| 久久国产精品精品美女| 日日操综合成人av| av一区二区三区人妻| 国产av自拍偷拍盛宴| 亚洲图库另类图片区| 中文字幕在线观看极品视频| 人妻无码中文字幕专区| 乱亲女秽乱长久久久| 2022精品久久久久久中文字幕| 好男人视频在线免费观看网站| 不卡精品视频在线观看| 青青尤物在线观看视频网站| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 国产女人被做到高潮免费视频 | 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 中文字幕一区二 区二三区四区| 99久久99一区二区三区| 欧美天堂av无线av欧美| 欧美viboss性丰满| 国产成人精品av网站| 亚洲欧美在线视频第一页| 国产精品中文av在线播放| 18禁美女羞羞免费网站| 欧美亚洲免费视频观看| 欧美性受xx黑人性猛交| 91大神福利视频网| 日本高清成人一区二区三区| 老熟妇xxxhd老熟女| 久久农村老妇乱69系列| 亚洲一级 片内射视正片| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 加勒比视频在线免费观看| 日本av高清免费网站| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 男人天堂色男人av| 欧美视频综合第一页| 亚洲欧美精品综合图片小说| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 久久www免费人成一看片| 国产成人一区二区三区电影网站 |