美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 計(jì)劃范文 >

教師職業(yè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃怎么寫

時(shí)間: 新華 計(jì)劃范文

制定計(jì)劃要注重細(xì)節(jié)和步驟,盡可能將每個(gè)環(huán)節(jié)和步驟都考慮清楚,以確保計(jì)劃的完整性和可行性。那要怎么寫教師職業(yè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃怎么寫呢?這里提供一些教師職業(yè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃怎么寫,希望對(duì)大家能有所幫助。

教師職業(yè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃怎么寫篇1

從20__年踏上工作崗位至今,已經(jīng)快4年了。在這近4年的時(shí)間里,我較順利的完成了社會(huì)主角的轉(zhuǎn)換,從一名師范生到一名合格的小學(xué)教師再到一名成長(zhǎng)中的小學(xué)數(shù)學(xué)教師。在這期間,我先后獲墾區(qū)賽課二等獎(jiǎng),二師說課比賽一等獎(jiǎng),進(jìn)取承擔(dān)師級(jí)公開研討課,多篇論文榮獲師級(jí)獎(jiǎng),從而使我的課堂教學(xué)有了質(zhì)的跨越式的發(fā)展,隨著自我不斷的成長(zhǎng),我卻感到自我的發(fā)展步伐受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。怎樣才能拓寬自我的發(fā)展空間呢“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,做任何事情,僅有在做之前有一個(gè)明確的目的和方向,才能在開展的時(shí)候能夠比較順利地進(jìn)行。進(jìn)行自我剖析,制定今后四年的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃是當(dāng)務(wù)之急、勢(shì)在必行、刻不容緩的大事。鑒于自身情景,特制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為自我今后的發(fā)展指明方向。

一、存在的問題

1、我感到在學(xué)習(xí)上自我有所放松,導(dǎo)致自我迷失了發(fā)展方向。

由于缺乏學(xué)習(xí),造成工作中缺乏思考,無(wú)法創(chuàng)造性的開展工作。學(xué)習(xí)上的欠缺,也造成了理論功底不扎實(shí),缺乏理論積淀,所以也就害怕寫文章.

2、教學(xué)工作中,對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)不夠到位。沒有創(chuàng)造一個(gè)適合他們的歡樂且樂學(xué)學(xué)習(xí)氛圍。教育科研本事薄弱,課題研究和論文寫作本事有待進(jìn)一步提高;駕馭教材的本事、設(shè)計(jì)課堂教學(xué)的本事和教師語(yǔ)言水平有待進(jìn)一步的提高。

二、發(fā)展優(yōu)勢(shì)

1、工作認(rèn)真踏實(shí),樂于從事教學(xué)教研,在工作上能夠進(jìn)取完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)有研究?jī)r(jià)值和比較新穎的綜合實(shí)踐活動(dòng)的課題比較靈敏。

2、現(xiàn)有的課堂教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠勝任小學(xué)各年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,能配合學(xué)校做好各項(xiàng)工作。容易理解新事物和新觀點(diǎn)。

3、能夠運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),并靈活有效地為教學(xué)服務(wù)。

4、能正確處理和同事、家長(zhǎng)、學(xué)生之間的關(guān)系。

三、個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)

第一年(20__年)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理念,提高自身素質(zhì),構(gòu)成職業(yè)道德高尚,教育教學(xué)行為規(guī)范;專業(yè)知識(shí)扎實(shí),文化背景知識(shí)豐富,具備實(shí)施素質(zhì)教育的本事。

2、教學(xué)常規(guī)與教學(xué)科研一齊發(fā)展,往科研型教師方向發(fā)展。

3、加強(qiáng)本學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐本事,一學(xué)期在教研組上2堂研究課。

4、教師專業(yè)發(fā)展水平標(biāo)準(zhǔn):課堂教學(xué)達(dá)標(biāo),教學(xué)行為目的明確;關(guān)注教學(xué)過程,能夠及時(shí)對(duì)教學(xué)進(jìn)行有效調(diào)控;講究教學(xué)質(zhì)量、實(shí)效。教學(xué)方法不斷改善,實(shí)際教學(xué)本事和效果有明顯提高。

5、做善于思考的人,在實(shí)踐中探求、感悟。

時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

第二年(20__年)

1、巧練課堂教學(xué)基本功,確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步地向前發(fā)展。

2、繼續(xù)加強(qiáng)本學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐本事。

3、具有良好的教學(xué)反思本事及發(fā)現(xiàn)問題和解決問題本事,能采取切實(shí)可行的措施和行為,以適應(yīng)教育改革和發(fā)展。

4、能理解教育的復(fù)雜性和不可預(yù)測(cè)性,能正確把握教育、教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)作出反應(yīng),對(duì)自我的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重組,適應(yīng)教育的變化。

5、多讀書,在讀書中積累,在讀書中反思,在讀書中成長(zhǎng)。

結(jié)合自我的閱讀情景,寫出讀書反思、讀書隨筆,積累教育教學(xué)理論知識(shí)、豐富教育教書經(jīng)驗(yàn),以便更好的指導(dǎo)自我的教學(xué)教學(xué),構(gòu)成自我獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

第三年(20__年)

1、繼續(xù)加強(qiáng)本學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐本事,提升理論水平和實(shí)踐本事,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。

2、加大課堂改革力度,優(yōu)化課堂教學(xué)過程,探索適合新時(shí)期的教學(xué)模式。

3、認(rèn)真研究、實(shí)踐教研組工作的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處的具體指導(dǎo)下,力爭(zhēng)摸索出一套適合我校的數(shù)學(xué)教研組的發(fā)展之路。

第四年(20__年)

1、具有終身學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的本事能與他人進(jìn)行廣泛合作與交流溝通,善于聽取不一樣意見、觀點(diǎn)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)自我及他人的優(yōu)缺點(diǎn),向同行學(xué)習(xí),發(fā)展個(gè)人的專業(yè)實(shí)踐性知識(shí),進(jìn)一步提高自身專業(yè)素質(zhì)。

2、構(gòu)成鮮明的個(gè)人教學(xué)風(fēng)格,能根據(jù)學(xué)生的需求、個(gè)體差異及認(rèn)知規(guī)律,對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化教育,為學(xué)生供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、能在不確定的教學(xué)環(huán)境中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,能把握問題的本質(zhì),采用最優(yōu)解決方法,及時(shí)、靈活、有效地解決問題,具有獨(dú)創(chuàng)性。

4、注重對(duì)實(shí)踐的提升。

(1)、及時(shí)認(rèn)真地總結(jié)個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷,每周至少寫一篇不少于800字的教學(xué)隨筆。

(2)、經(jīng)過撰寫論文,把自我的專題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質(zhì)量,至少有一篇高水平的教育教學(xué)研究文章在市級(jí)以上正式刊物發(fā)表。

(3)、結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐,有明確的研究專題,定期總結(jié)出研究成果。

四、具體措施

1、認(rèn)真?zhèn)湔n:怎樣才能讓學(xué)生懂學(xué)、愛學(xué)、喜歡學(xué)是備課過程中需要好好研究和花心思的地方。加強(qiáng)備課的思維性、科學(xué)性、創(chuàng)新性、有效性。針對(duì)班級(jí)學(xué)生情景,每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,寫出適合學(xué)生的教案,選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法,備出自我的風(fēng)格。了解每一位學(xué)生,針對(duì)他們的特點(diǎn)進(jìn)行預(yù)設(shè),爭(zhēng)取效果到達(dá)最佳。

2、糾正學(xué)生上課習(xí)慣。抓好課堂__分鐘才是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,如果課堂上總有一小部分學(xué)生開小差,不能集中注意力,或者發(fā)言時(shí)插嘴等,容易導(dǎo)致上課的資料不能完全掌握。所以,教師首要抓的就是上課習(xí)慣,利用各種形式來(lái)吸引學(xué)生上課的注意力,增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的信心,努力抓牢例題,爭(zhēng)取每一位學(xué)生都能掌握例題,從而能舉一反三。

具體做法:抓好階段性測(cè)試,一方面檢測(cè)學(xué)生上課的效率,另一方面經(jīng)過測(cè)試讓學(xué)生明白只要上課認(rèn)真聽講就能得高分,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)信心及增加上課認(rèn)真聽講的動(dòng)力。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高自我的理論素養(yǎng)。進(jìn)取利用一切機(jī)會(huì)參加各種講座、交流或研討會(huì)等,向?qū)<遗c同行學(xué)習(xí)。認(rèn)真參與每一次教研活動(dòng),多聽課,多聽好課,取長(zhǎng)補(bǔ)短,并主動(dòng)與指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo)交流。多爭(zhēng)取上公開課的機(jī)會(huì),用壓力給自我動(dòng)力,多磨練,快成長(zhǎng)。在信息技術(shù)上多下工夫,能夠熟練應(yīng)用多媒體技術(shù)為教學(xué)服務(wù)。

4、增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,生動(dòng)化,做到線索清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出。在課堂上異常注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的進(jìn)取性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得簡(jiǎn)便,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上教師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分研究每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)本事,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。

5、做好教學(xué)反思:反思是我們不斷提高的階梯,在上完每一節(jié)課后要及時(shí)做好反思工作,想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方,有哪些不足的地方,認(rèn)真總結(jié)。提高自我的教學(xué)本事和專業(yè)水平。對(duì)每堂課的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)和反思,是對(duì)自身教學(xué)工作的檢查與評(píng)定,是適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時(shí)記錄下來(lái),從主觀和客觀上去尋找原因,并努力尋找解決的方案,使之成為以后教學(xué)中的前車之鑒。并且對(duì)自身在教學(xué)過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來(lái),不斷豐富自我的教學(xué)方法。

6、認(rèn)真批改作業(yè):布置作業(yè)做到有的放矢。

7、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。

8、每學(xué)期至少讀兩本有關(guān)教育教學(xué)的書籍、勤寫讀書筆記,不斷提升自我的理論水平。

__、關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,使課堂教學(xué)更加井然有序.

總之,應(yīng)對(duì)新的教育課程改革,我時(shí)刻告誡自我崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐本事,使自我真正成長(zhǎng)為不辱使命感、歷史職責(zé)感的優(yōu)秀教師,把自我的全部知識(shí)、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。做一個(gè)讓家長(zhǎng)滿意、受學(xué)生歡迎的合格的教師。

教師職業(yè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃怎么寫篇2

一、指導(dǎo)思想

教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程,是教師在充分認(rèn)識(shí)教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。新的課程理念、新的教材、新的課程評(píng)價(jià)觀,強(qiáng)烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系,對(duì)教育工作者提出了新的更高的要求。

二、個(gè)人基本情景分析

本人從事教育教學(xué)工作已二十余年,先后擔(dān)任過班主任、團(tuán)支部書記、教研組長(zhǎng)、學(xué)校后勤副校長(zhǎng)等,在教育教學(xué)工作中,一向擔(dān)任思想政治學(xué)科的教學(xué)工作,多年來(lái),雖然在教育教學(xué)上獲得了許多榮譽(yù),同時(shí)也積累了一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn),自我的這些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在常規(guī)教學(xué)中能不斷地解決教學(xué)中遇到的問題,但我也清楚地明白自我的不足,首先,我感到在學(xué)習(xí)上對(duì)自我有所放松,以工作代替了學(xué)習(xí),導(dǎo)致自我迷失了發(fā)展方向,其次,學(xué)習(xí)上的欠缺,也造成了理論功底不扎實(shí),缺乏理論積淀,使自我的專題研究大多停留在實(shí)踐層面,無(wú)法提升到理論層面上。課堂教學(xué)本事尚能夠應(yīng)付,但還有巨大的發(fā)展空間,在教學(xué)方法手段上缺乏新意。故此,應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì),我必須選擇專業(yè)成長(zhǎng),因?yàn)檫@是時(shí)代的要求,教育的需要,同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,僅有不斷發(fā)展自我,提升自我。才能滿足新形勢(shì)下的教學(xué)。

三、個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)總體目標(biāo):一般來(lái)說,教師從入職到成熟,一般要經(jīng)歷起步、發(fā)展、成熟、創(chuàng)造四個(gè)階段。從目前來(lái)看,本人還處于發(fā)展和成熟階段。在以后的教育教學(xué)工作在,我將不斷總結(jié),力爭(zhēng)逐漸構(gòu)成具有自我教學(xué)風(fēng)格的學(xué)者型、科研型的教師,讓自我成為學(xué)生敬佩、家長(zhǎng)滿意的優(yōu)秀教師,爭(zhēng)取步入教師成長(zhǎng)的成熟、創(chuàng)造階段。

四、個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

1、教學(xué)方面的目標(biāo):在課改如火如荼進(jìn)行的今日,我力爭(zhēng)在教學(xué)方面盡快實(shí)現(xiàn)思想上的轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),并以新課標(biāo)的理念指導(dǎo)學(xué)生使其主動(dòng)參與并養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的意識(shí)。具體而言,在新理念的指導(dǎo)下,認(rèn)真扎實(shí)地上好每一節(jié)課,讓學(xué)生樂學(xué)、會(huì)學(xué),進(jìn)取開展合作、探究式學(xué)習(xí),并針對(duì)自我的教學(xué)特點(diǎn)向有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí),使自我的的教學(xué)水平逐步提高。努力探索提高課堂教學(xué)藝術(shù),強(qiáng)化教學(xué)反思本事。在日常教學(xué)活動(dòng)中,養(yǎng)成隨時(shí)記錄教學(xué)中的感想和反思,同時(shí)注意記錄學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維的習(xí)慣,養(yǎng)成學(xué)會(huì)積累,學(xué)會(huì)研究的習(xí)慣,不斷提高自我的教學(xué)水平。

2、教育科研方面的目標(biāo):進(jìn)取參加校內(nèi)、校外組織的教研活動(dòng)。進(jìn)取開展在學(xué)校大課題指導(dǎo)下的小課題研究,加強(qiáng)對(duì)新課標(biāo)的理解和新教材的挖掘,不斷地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)和本學(xué)科的前沿知識(shí),擴(kuò)大自我的學(xué)術(shù)視野,才能更好地完成教學(xué)而不斷地學(xué)習(xí)。并不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并提升為教學(xué)理論,使自我盡快由技能教育型教師向科研型教師轉(zhuǎn)變,做一個(gè)進(jìn)取主動(dòng)的研究型教師。

3、學(xué)習(xí)方面的目標(biāo):認(rèn)真鉆研《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,經(jīng)過各種渠道,收集各種教學(xué)資源,學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為今后的教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施與策略:

1、專業(yè)水平的提高(1)經(jīng)過各種途徑努力學(xué)習(xí)教育理論知識(shí),不斷提高自我的教育教學(xué)理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,加深對(duì)教材的理解。多讀些教育教學(xué)方面的雜志、書籍,經(jīng)過閱讀專家學(xué)者的文章,豐富自我的教育教學(xué)理論知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。(2)虛心向老教師和同行學(xué)習(xí),吸取別人的經(jīng)驗(yàn),努力提高自我的專業(yè)知識(shí)水平。在平時(shí)的教學(xué)工作中要做到:勤聽課,更重要的是:多與授課者進(jìn)行溝通,讓自我從中受益;勤質(zhì)疑,在各種交流活動(dòng)中,要勇于提出自我的看法或不一樣的觀點(diǎn),在共同探索中得到提高。(3)認(rèn)真鉆研教材,把握課程標(biāo)準(zhǔn)。在平時(shí)的教學(xué)中,要勤鉆研,認(rèn)真研究教材,正確把握新課標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),充分領(lǐng)會(huì)編者的教學(xué)意圖和教育目標(biāo)。明確教學(xué)任務(wù),針對(duì)性地開展教學(xué),努力提高課堂教學(xué)的有效性。

2、教科研水平的提高(1)進(jìn)取參加各級(jí)教育教學(xué)培訓(xùn),提高自我教學(xué)水平。不斷地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)和本學(xué)科的前沿知識(shí),擴(kuò)大自我的學(xué)術(shù)視野,為更好地完成教學(xué)而不斷地學(xué)習(xí)。(2)進(jìn)取參加課題研究,爭(zhēng)做研究型教師。不斷提高自我的教科研水平。

3、扎實(shí)搞好常規(guī)教學(xué)在日常的教學(xué)工作中,對(duì)于每一節(jié)課,要做到精心備課,認(rèn)真上好每一節(jié)課,認(rèn)真批改作業(yè);努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4、勤于反思,不斷總結(jié)及時(shí)對(duì)每堂課的成敗進(jìn)行總結(jié)和反思,是提升自我教學(xué)水平的重要方法,比如適時(shí)總結(jié)每一節(jié)課的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成功與不足、將在課堂上所遇到的問題和失誤及時(shí)記錄下來(lái),從主觀和客觀上去尋找原因,尋找解決的方案、將在教學(xué)過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來(lái)、將在教學(xué)過程中學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維及時(shí)記錄下來(lái)等等,這些都是我今后寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教師專業(yè)發(fā)展,是教師自我提升的需要,也是一名合格人民教教師的需要,在今后的工作中,我將努力把自我的教學(xué)水平提到更高的高度。

教師職業(yè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃怎么寫篇3

一、自我分析

●優(yōu)勢(shì)

(1)專業(yè)知識(shí)

我基本具備本學(xué)科的基本知識(shí),了解了一些先進(jìn)的課改理念、方法,從事語(yǔ)文教學(xué)工作十余年,能不斷更新自我的教學(xué)理念,以課改為契機(jī),教學(xué)中能注入全新的教育教學(xué)理念。平時(shí)除了認(rèn)真鉆研教材、潛心備課之外,也善于取他山之石,巧為自我之用,堅(jiān)持“以人為本”的理念。

(2)專業(yè)技能

能自主對(duì)教材進(jìn)行較靈活的處理,有自我的教學(xué)思路,注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和合作本事,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,為學(xué)生供給創(chuàng)造的空間。能根據(jù)需要,自我設(shè)計(jì)制作課件,運(yùn)用“班班通”以提高教學(xué)效果。

作為班主任,有較豐富的教育經(jīng)驗(yàn),對(duì)于班級(jí)管理有自我的思路與做法,能較好的培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣,構(gòu)成良好班風(fēng)。

能經(jīng)常反思自我的教育教學(xué)行為,做出適當(dāng)?shù)母淖儭<訌?qiáng)學(xué)生的安全教育,對(duì)學(xué)生進(jìn)行珍惜生命的教育。

(3)專業(yè)情意

對(duì)教師工作能認(rèn)真對(duì)待,對(duì)學(xué)生有強(qiáng)烈的職責(zé)心、愛心,能遵守教師職業(yè)道德,對(duì)工作群體有合作、交流意識(shí),肯于奉獻(xiàn)。

●可提升空間

(1)專業(yè)知識(shí)

今后還要學(xué)習(xí)了解最新的學(xué)科研究成果,懂得教育規(guī)律,研究學(xué)生的心理狀況,在教學(xué)中正確運(yùn)用教育理論。應(yīng)對(duì)課堂教學(xué)應(yīng)有“還能更好嗎”這樣的追求。

(2)專業(yè)技能

練習(xí)基本功,提高自身的書寫本事(粉筆字、鋼筆字、毛筆字),做到板書工整。

教學(xué)中還要做到語(yǔ)言幽默,加強(qiáng)自我修養(yǎng),養(yǎng)成讀書與學(xué)習(xí)后的落筆成文的習(xí)慣,異常是現(xiàn)代的教學(xué)理論和教學(xué)方法的研究和探索上,要多總結(jié)和反思。

在教育科研方面,不但要確立研究課題,還要充分的進(jìn)行實(shí)踐,爭(zhēng)取有成果。應(yīng)充分發(fā)揮教師的探索鉆研精神,抓住教育教學(xué)中細(xì)小的環(huán)節(jié)根據(jù)所掌握的理論知識(shí)深入研究。

班主任工作還要善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,較好的與家長(zhǎng)構(gòu)成有效的家校聯(lián)系,對(duì)個(gè)別生的教育機(jī)智與韌性待加強(qiáng)。

(3)專業(yè)情意

要有良好的心理素質(zhì)。應(yīng)當(dāng)有堅(jiān)定的信仰和禮貌的行為。以平常心去對(duì)待工作中的問題,在教育學(xué)生的過程中,既要有教育智慧,又要有足夠耐心。

二、總體目標(biāo)

經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、總結(jié),構(gòu)成具有自我特色的教育教學(xué)風(fēng)格,有效提高自我的課堂教學(xué)效率。掌握最新教學(xué)理念和方法,在課堂實(shí)踐中努力提高駕馭課堂本事和親和力,提高反思本事。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),提高個(gè)人師德水平。做一個(gè)學(xué)生喜歡,家長(zhǎng)滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的好教師。

三、具體措施

1.師德發(fā)展計(jì)劃

1、教師要以身作則,為人師表。作為學(xué)生表率的教師,首先要建立忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),為教育事業(yè)奮斗終身的思想,僅有真心實(shí)意獻(xiàn)身教育事業(yè),才能夠嚴(yán)于律己,把自我磨練成為稱職的教師。品德端正,嚴(yán)于律己,是教師必須做到的。

2、尊重學(xué)生人格,我們?cè)诮逃虒W(xué)過程中,要始終堅(jiān)持尊重學(xué)生的人格,以平等的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生的自尊心,認(rèn)真貫徹教師“十不準(zhǔn)”、“十提倡”和教師忌語(yǔ)等,不斷完善自我。

3、教師是學(xué)生的表率,培養(yǎng)學(xué)生愛國(guó)主義思想,用我們的言論行動(dòng)去感染學(xué)生,使之潛移默化,

4、抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范管理,開展各種有益的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

5、以人為本,用自我的愛心、耐心、恒心關(guān)心每一個(gè)孩子健康成長(zhǎng)。

6、重視“家校”聯(lián)系,做好家訪工作,班主任及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系互通情景,個(gè)別教育指導(dǎo)。

7、班級(jí)管理方面進(jìn)行“日常評(píng)價(jià)與二十星評(píng)定結(jié)合”的教育研究。重視培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)和學(xué)習(xí)技能,指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成在學(xué)習(xí)上質(zhì)疑問難并自主解疑的習(xí)慣,培養(yǎng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的本事。

2.教學(xué)發(fā)展計(jì)劃

1、認(rèn)真進(jìn)行每一次教學(xué)活動(dòng),把教學(xué)本事的提高落實(shí)在每一天的課堂教學(xué)中。教學(xué)中完善、提煉教學(xué)風(fēng)格,構(gòu)成成熟的有個(gè)性化的教學(xué)模式。

2、認(rèn)真參加每一次的教研活動(dòng),認(rèn)真思考并虛心學(xué)習(xí),及時(shí)進(jìn)行課后反思。每學(xué)期聽課20節(jié)以上,虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)。邊工作、邊學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,在工作中反思,在反思中提高。在聽課中進(jìn)取吸取他人的長(zhǎng)處,并不斷地請(qǐng)教組內(nèi)的教師們,進(jìn)取改善自我的教學(xué)方法和策略,力求教學(xué)上的突破。

3、充實(shí)自我,學(xué)而不厭,提高業(yè)務(wù)水平,需要不斷地學(xué)習(xí)。教師要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),精通自我的專業(yè),深入鉆研教材,掌握教材的重點(diǎn)、關(guān)鍵和難點(diǎn),講課才能引人入勝,喚起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲。要不斷地、自覺地提高業(yè)務(wù)水平。

4、加大課外閱讀量,增加課外閱讀作業(yè),讓學(xué)生在課外博覽群書,廣泛摘錄,按學(xué)校課外閱讀制度的要求保值保量的完成任務(wù),切實(shí)提高學(xué)生的語(yǔ)文綜合素養(yǎng)。

5、加大日記寫作力度。要求學(xué)生養(yǎng)成天天寫日記的習(xí)慣,日記的范圍教師要告訴學(xué)生能夠?qū)懸惶靵?lái)自我的所見、所思、所聞、所感,也能夠?qū)懽x書筆記、名篇賞析、讀后感、心靈感悟、內(nèi)心獨(dú)白等,總之,不要使學(xué)生產(chǎn)生懼怕感,加大閱讀教學(xué)力度。對(duì)講讀課文,教師必須要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)分析課文,切實(shí)教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。根據(jù)研究專題,認(rèn)真進(jìn)行讀寫結(jié)合點(diǎn)的訓(xùn)練,注重過程的積累,注重實(shí)效。

7、認(rèn)真上好研究課,評(píng)優(yōu)課,并能及時(shí)的反思,不斷地提高自我的業(yè)務(wù)水平。

8、以教育科研為龍頭,營(yíng)造研究氛圍,進(jìn)行研討活動(dòng),促進(jìn)自我成為研究型教師,加速自我的成長(zhǎng)。不斷地積累語(yǔ)文教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),初步確立研究課題,進(jìn)行課堂實(shí)踐,積累資料,并開始撰寫。

9、對(duì)班級(jí)學(xué)生的教育及時(shí)寫好案例分析。隨時(shí)閱讀教育教學(xué)雜志,做好記錄。

3.個(gè)人自學(xué)計(jì)劃

1、注重知識(shí)積累,以自學(xué)為主,利用課余時(shí)間閱讀必讀書目和選讀書目,如:《給教師的提議》、《冷冉教育文集》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《小學(xué)生的二十一個(gè)好習(xí)慣》、《愛的教育》、《現(xiàn)代教師心理素質(zhì)》、《怎樣培養(yǎng)真正的人》、《有效教學(xué)論》等書籍,定期閱讀各級(jí)教育報(bào)刊、如《小學(xué)語(yǔ)文》等,認(rèn)真做好各類讀書筆記,善于捕捉靈感,及時(shí)動(dòng)筆,寫出體會(huì)和感悟。每一天有1小時(shí)以上的讀書時(shí)間。利用博客及時(shí)記錄自我在教育科研、課堂教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個(gè)人感悟等方面的學(xué)習(xí)心得;

2、在學(xué)習(xí)交流過程中,重點(diǎn)對(duì)新課程教學(xué)情景進(jìn)行探討。經(jīng)過與同行們開展平等、坦誠(chéng)的專業(yè)切磋、交流、探究,互相學(xué)習(xí),彼此借鑒,共同分享經(jīng)驗(yàn)。每次的交流活動(dòng)都讓自我有所收獲、有所提高。除此之外,還可經(jīng)常參加網(wǎng)上的科學(xué)教育論壇的討論,從中傾聽專家的教導(dǎo),學(xué)習(xí)同行們的經(jīng)驗(yàn)。

3、加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,爭(zhēng)取在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有所的提高。

4.個(gè)人信息技術(shù)發(fā)展計(jì)劃

1、現(xiàn)代化的教學(xué)手段,能更直觀、形象地幫忙學(xué)生理解、思考問題,要利用好這種教學(xué)手段,就必須有扎實(shí)的基本功,我打算在三年的時(shí)間里,充分利用課余時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識(shí),進(jìn)一步提高制作教學(xué)課件和網(wǎng)頁(yè)制作的水平,利用網(wǎng)絡(luò)搜集有關(guān)的教育教學(xué)信息,幫忙自我提高教育教學(xué)本事。

2、充分利用好大連教師網(wǎng)校本研訓(xùn)專題的學(xué)科相關(guān)資源,利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和交流。從中掌握、理解新精神,變成自身知識(shí)。

總之,僅有做學(xué)習(xí)型的教師,才能不斷更新教育理念、開拓創(chuàng)新;才能緊握成功的鑰匙、掌握發(fā)展的主動(dòng);才能不斷努力探索、充實(shí)自我、超越自我。想到達(dá)這個(gè)目標(biāo),成為無(wú)愧于新時(shí)代的教師,就必須自覺地投入到素質(zhì)教育中去,經(jīng)受鍛煉,經(jīng)受檢驗(yàn),逐步提高,逐步完善,努力構(gòu)成自我的風(fēng)格,使自我的教學(xué)、教育質(zhì)量更上一層樓,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的教師。

教師職業(yè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃怎么寫篇4

新的一年即將到來(lái),為了保證____銀行繼續(xù)健康順利發(fā)展,我們可研究新的和采取以往的一些行之有效的措施,全方位推動(dòng)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,使20zz年各項(xiàng)工作有一個(gè)良好的發(fā)展。

為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善。

一、業(yè)務(wù)是基礎(chǔ)

1、業(yè)務(wù)是基礎(chǔ),在新的一年里爭(zhēng)取達(dá)到每一個(gè)員工對(duì)每一個(gè)崗位的業(yè)務(wù)都了然于心,不僅提高員工的整體素質(zhì),也為支行的即將建立儲(chǔ)備人才。

具體方法:適當(dāng)安排輪崗制度,建立ab崗;安排員工對(duì)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體操作進(jìn)行詳細(xì)整理概括,匯編成冊(cè),使每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都有統(tǒng)一的規(guī)程可依。普及業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉各項(xiàng)產(chǎn)品,尤其是對(duì)信貸產(chǎn)品的培訓(xùn),從而有效進(jìn)行營(yíng)銷,提高服務(wù)質(zhì)量。

2、充分激活在崗人員的潛能,促進(jìn)整體素質(zhì)的提高,可與專業(yè)院校合作,定期組織員工培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和練習(xí),在保持現(xiàn)在已有的周四一小時(shí)技能訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,安排適當(dāng)?shù)募寄鼙荣?,以調(diào)動(dòng)員工加強(qiáng)技能練習(xí)的積極性。

3、我將繼續(xù)協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工,員工與員工之間的關(guān)系,保證營(yíng)業(yè)室有一個(gè)愉悅的工作環(huán)境,提高工作效率。

二、營(yíng)銷是關(guān)鍵

1、完善考核激勵(lì)機(jī)制,牢固樹立抓存款就是抓效益的思想,從分配機(jī)制上充分調(diào)動(dòng)員工的積極性來(lái)增加存款。

2、采取有效措施,促進(jìn)對(duì)公存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。

加強(qiáng)對(duì)公存款管理,建立客戶經(jīng)理一對(duì)一責(zé)任制;尤其是對(duì)在我行開立的零余額帳戶進(jìn)行摸底調(diào)查情況,查找在我行開戶不存款的原因,進(jìn)行實(shí)地落實(shí)有效勾通,爭(zhēng)取其在我開了戶就有存款,確保這部分客戶成為我們的忠實(shí)客戶;另外積極營(yíng)銷潛在對(duì)公客戶,尤其是加強(qiáng)對(duì)銀行承兌匯票業(yè)務(wù)的營(yíng)銷。

3、積極開拓中間業(yè)務(wù),做好各種代收代付等中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓,特別是代發(fā)工資的營(yíng)銷,進(jìn)一步加強(qiáng)同已協(xié)作單位間更深入的業(yè)務(wù)合作,拓寬中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷渠道。

三、管理是根本

1、完善管理機(jī)制,加強(qiáng)崗位管理,授權(quán)管理,確保每個(gè)部門、崗位、業(yè)務(wù)流程有章可循,做到有條可依,有條必依。

2、完善會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。建立和完善成本控制制度,減少營(yíng)業(yè)開支,嚴(yán)格考核各種報(bào)銷費(fèi)用;完善柜面操作風(fēng)險(xiǎn)控制制度等,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任。

四、服務(wù)是保證

定時(shí)進(jìn)行文明服務(wù)演練,評(píng)選銀行服務(wù)明星!

“十二五”時(shí)期,是__集團(tuán)調(diào)整戰(zhàn)略布局、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),培育支柱產(chǎn)業(yè)、加大資本投入、持速快速發(fā)展的五年。是不斷增加積累、不斷擴(kuò)大規(guī)模、不斷打造品牌、不斷發(fā)展壯大的五年。物質(zhì)文明、精神文明和政治文明三個(gè)文明建設(shè)取得巨大成就?!笆濉睍r(shí)期也是企業(yè)發(fā)展史上極不平凡的五年。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)管理體制靈活的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)巨大沖擊,使企業(yè)在全球經(jīng)營(yíng)風(fēng)暴中傲立市場(chǎng)。保持了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),并為長(zhǎng)遠(yuǎn)科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。經(jīng)過五年努力奮斗,企業(yè)形成了以建材、地產(chǎn)和建筑為支柱的循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群。20__年,實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售收入10億元、利稅超1億元的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。以硅酸鈣板和水泥、商品混凝土生產(chǎn)為主的建材生產(chǎn)已成為__市最大的產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)已成為__市十強(qiáng)開發(fā)企業(yè)。信德建設(shè)成為__市為數(shù)不多的具有二級(jí)資質(zhì)的企業(yè)。集團(tuán)在__市的地位和影響力顯著提高;企業(yè)文化建設(shè)和黨組織建設(shè)取得重大進(jìn)展。五年取得的成績(jī)前所未有,積累的經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴,社會(huì)的奉獻(xiàn)名聞遐邇。

《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》指出,“十三五”時(shí)期,是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。深刻認(rèn)識(shí)并準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)外形勢(shì)新變化新特點(diǎn),科學(xué)制定“十三五”規(guī)劃,對(duì)于繼續(xù)抓住和用好我國(guó)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期平穩(wěn)較快發(fā)展,對(duì)于奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè),具有十分重要的意義。

《建議》明確要“大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)”,“加快資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展”,“推廣循環(huán)經(jīng)濟(jì)典型模式”。弘洋集團(tuán)現(xiàn)有建材、地產(chǎn)和建筑企業(yè)大都是關(guān)聯(lián)企業(yè),均有資源相互利用、相互補(bǔ)充、再生利用的循環(huán)功能和特性。為此,加快“十三五”時(shí)期集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,可以說是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,困難與希望同在。為了明確“十三五“時(shí)期集團(tuán)發(fā)展方向,做到干有目標(biāo),趕有方向,經(jīng)自下而上反復(fù)醞釀,征求意見,特編制宜昌弘洋集團(tuán)有限公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

進(jìn)一步解放思想,不斷開拓創(chuàng)新。加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)和陣地建設(shè),推動(dòng)企業(yè)健康、快速發(fā)展。把弘洋集團(tuán)建設(shè)成為__市乃至湖北省產(chǎn)業(yè)規(guī)模一流,管理水平一流、企業(yè)效益一流、社會(huì)貢獻(xiàn)一流、員工待遇一流的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。

二、總體思路及奮斗目標(biāo)

(一)總體思路

根據(jù)集團(tuán)已經(jīng)形成的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模和發(fā)展趨勢(shì),未來(lái)五年總體思路是:加快發(fā)展做強(qiáng)建材業(yè);超常發(fā)展做精地產(chǎn)業(yè);持續(xù)發(fā)展做大建筑業(yè),統(tǒng)籌發(fā)展做好輔助產(chǎn)業(yè)。打造產(chǎn)業(yè)集群,形成資源循環(huán)、全面提升弘洋綜合實(shí)力。

(二)奮斗目標(biāo)

經(jīng)過五年的努力拼搏,形成建材、地產(chǎn)和建筑三個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)互補(bǔ),輔助產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)到20億元,成員企業(yè)達(dá)到20家。實(shí)現(xiàn)銷售收入40億元、利稅5億元的“45”經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。使集團(tuán)成為宜昌本土企業(yè)中產(chǎn)業(yè)規(guī)模一流,管理水平一流、企業(yè)效益一流、社會(huì)貢獻(xiàn)一流、員工待遇一流的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。進(jìn)入湖北省民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)。

加快發(fā)展做強(qiáng)建材業(yè)就是要加快__材料產(chǎn)業(yè)園、__建材工業(yè)園和__商混林產(chǎn)品綜合物流園等三個(gè)園區(qū)建設(shè)。爭(zhēng)取“十三五”期末,__新材料產(chǎn)業(yè)園形成年產(chǎn)100萬(wàn)噸水泥和6000千萬(wàn)m3的硅酸鈣板生產(chǎn)規(guī)模,形成15億的銷售收入。其中,出口創(chuàng)匯超過1億美金,成為全國(guó)最大的硅酸鈣板生產(chǎn)基地和出口企業(yè);鴉雀嶺建材工業(yè)園形成年產(chǎn)30萬(wàn)m3的加氣混凝土和年產(chǎn)3億塊硅砂磚的規(guī)模,實(shí)現(xiàn)2億元的銷售收入;小溪塔商混林產(chǎn)品綜合物流園形成8億的銷售收入。其中,商品混凝土生產(chǎn)分站達(dá)到6家,年產(chǎn)商品混凝土100萬(wàn)m3,年產(chǎn)值達(dá)到3億元。成為全省范圍內(nèi)資質(zhì)等級(jí)最高,生產(chǎn)規(guī)模最大、生產(chǎn)效益最好的商品混凝土企業(yè)。林產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)年銷售額達(dá)到5億元。成為__市林產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大,經(jīng)營(yíng)品種最全、服務(wù)功能最強(qiáng)的林產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

經(jīng)過五年的努力,弘__建材在“十三五”期間,要形成25億元的銷售規(guī)模,并打造具有__特色的建材生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈。

超常發(fā)展做精地產(chǎn)業(yè)就是以宜昌為主戰(zhàn)場(chǎng),向周邊縣市延伸,建造一批體量大、起點(diǎn)高、品質(zhì)優(yōu)、影響廣、口碑好的商住項(xiàng)目。同時(shí),有針對(duì)性地布局重點(diǎn)城市,重點(diǎn)區(qū)域,為弘洋地產(chǎn)走出湖北、走向全國(guó)做積極穩(wěn)步的探索。進(jìn)一步打造“香山”地產(chǎn)品牌,提升品牌的含金量和商業(yè)價(jià)值?!笆濉逼陂g,弘洋地產(chǎn)要升級(jí)為一級(jí)開發(fā)資質(zhì)。形成年均5億元的建設(shè)規(guī)模。成為__市范圍內(nèi)綜合實(shí)力最強(qiáng)的地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),并進(jìn)入湖北省地產(chǎn)企業(yè)30強(qiáng)。

持續(xù)發(fā)展做大建筑業(yè)就是要以弘洋地產(chǎn)為依托,打造一批精品工程,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)及國(guó)家級(jí)建筑獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),積極走向市場(chǎng),對(duì)外承接業(yè)務(wù)。進(jìn)一步升級(jí)建筑資質(zhì)等級(jí),擴(kuò)充業(yè)務(wù)范圍,鍛煉提升員工素質(zhì),力爭(zhēng)在“十三五”期間,年開工面積20萬(wàn)m2,實(shí)現(xiàn)4億元的年銷售收入,成為__市建筑規(guī)模最大、資質(zhì)最高、質(zhì)量一流、服務(wù)完善的本土民營(yíng)建筑企業(yè)。并進(jìn)入湖北省建筑企業(yè)50強(qiáng)。

統(tǒng)籌發(fā)展做好輔助產(chǎn)業(yè)就是要采取完善、擴(kuò)能、整合、參股等方式,最大限度的配套做好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)下游配套產(chǎn)業(yè),發(fā)揮企業(yè)整體功能,為產(chǎn)業(yè)集群協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。弘洋物業(yè)公司要達(dá)到一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì),“十三五”期末,年物業(yè)管理面積200萬(wàn)m2,年物業(yè)管理收入過2千萬(wàn)元的__市管理水平一流、管理面積最大、市場(chǎng)影響力最大的物業(yè)管理品牌企業(yè);營(yíng)銷公司鞏固甲級(jí)資質(zhì),年銷售面積達(dá)到10萬(wàn)m2,實(shí)現(xiàn)銷售收入3億元。成為__市營(yíng)銷資質(zhì)最高、營(yíng)銷面積最大的營(yíng)銷專業(yè)公司;園林苗木合作社要逐步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,尋求經(jīng)營(yíng)特色,不斷拓展市場(chǎng),逐步做大做強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)年苗木生產(chǎn)10萬(wàn)株,園林苗木、根藝盆景等綜合銷售收入1000萬(wàn)元;弘洋集團(tuán)紙業(yè)公司到“十三五”期末,要在不斷擴(kuò)大衛(wèi)生巾生產(chǎn)的前提下,不斷拓展產(chǎn)品范圍,新上適合大眾消費(fèi)的紙品,企業(yè)產(chǎn)值達(dá)到1.5億元、銷售收入達(dá)到1億元。

“十三五”期末,輔助產(chǎn)業(yè)形成6億元的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

三、發(fā)展戰(zhàn)略

戰(zhàn)略是企業(yè)的基本謀劃。是企業(yè)發(fā)展的策略。要實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的既定目標(biāo),結(jié)團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn),必須走多元化發(fā)展戰(zhàn)略,產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域化發(fā)展戰(zhàn)略。

(一)多元化發(fā)展戰(zhàn)略。就是按照“十三五”規(guī)劃提出的產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo),在確保主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí),走多元化發(fā)展的道路,為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“鋪路搭橋”?!笆濉睍r(shí)期,要圍繞“大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)”這個(gè)主題,新上符合節(jié)能環(huán)保的涉及民生的項(xiàng)目。要把園林苗木做出特色,把商混林產(chǎn)品綜合物流項(xiàng)目做出規(guī)模。

(二)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略?!笆濉睍r(shí)期,圍繞三個(gè)支柱產(chǎn)業(yè),做大做強(qiáng)。新上符合以水泥為主要原材料的建材產(chǎn)業(yè),做好下游產(chǎn)品的開發(fā)利用,新上預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品和新墻體材料。把建材產(chǎn)業(yè)做成宜昌最大的領(lǐng)頭雁。為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“拾遺補(bǔ)缺”。

(三)區(qū)域化發(fā)展戰(zhàn)略?!笆濉睍r(shí)期,要以大__市為主戰(zhàn)場(chǎng),做大做強(qiáng)黃花新材料產(chǎn)業(yè)園、鴉雀嶺建筑材料工業(yè)園和小溪塔商混林產(chǎn)品綜合園,為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“固本強(qiáng)筋”。同時(shí),也要實(shí)施走出去戰(zhàn)略,為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“強(qiáng)筋壯骨”?!笆濉焙笕?,要力爭(zhēng)在宜昌周邊縣市區(qū)再開發(fā)建設(shè)一至兩個(gè)開發(fā)面積超過30萬(wàn)m2的地產(chǎn)項(xiàng)目。讓弘洋地產(chǎn)遍及宜昌全市。走出宜昌,走出湖北。

四、戰(zhàn)略舉措

(一)不斷完善產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)

未來(lái)五年中,弘洋集團(tuán)將以現(xiàn)代企業(yè)制度為準(zhǔn)則,建立產(chǎn)權(quán)明晰、管理科學(xué)、決策明主、行為規(guī)范、分配合理的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。

進(jìn)一步理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,通過集團(tuán)控股、主管參股、員工持股的形式,與股東共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共享收益。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)弘洋全體員工的積極性和創(chuàng)造性,提升公司凝聚力。真正建立起董事會(huì)監(jiān)督下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。屆時(shí),弘洋集團(tuán)將成為弘洋企業(yè)的大腦,其職能將從目前的日常經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)督管理,投資決策,資源配置和營(yíng)銷策化。而不再直接參與下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

(二)不斷拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域

“十三五“期間,所有集團(tuán)成員企業(yè)要克服墨守成規(guī)的依賴思想,勇于開拓市場(chǎng),實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。

建材生產(chǎn)企業(yè)要不斷拓展銷售領(lǐng)域,凡是面向市場(chǎng)的建材產(chǎn)品或者符合長(zhǎng)線銷售的產(chǎn)品,要爭(zhēng)取在中南地區(qū)有很強(qiáng)的影響力,在全國(guó)有較大的市場(chǎng)份額,在國(guó)際市場(chǎng)上有一席之地;建筑施工和房地產(chǎn)開發(fā)要走出__市,走向全國(guó);營(yíng)銷、物業(yè)要跳出現(xiàn)行的集團(tuán)管理、營(yíng)銷集團(tuán)的模式,開拓外地市場(chǎng),做大做強(qiáng),成為行業(yè)排頭兵。林產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)要爭(zhēng)取五年時(shí)間,在林產(chǎn)品市場(chǎng)上,形成買全國(guó),賣全國(guó)的市場(chǎng)格局;園林苗木合作社要加大業(yè)務(wù)拓展,從單一的自繁自育自賣逐步發(fā)展成為基地+農(nóng)戶+市場(chǎng)的專業(yè)園林企業(yè)。形成買全國(guó)、賣全國(guó)的產(chǎn)業(yè)群勢(shì)。

(三)不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)

“十三五“期間,集團(tuán)將把人才培養(yǎng)作為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的重中之重來(lái)抓。建立與公司發(fā)展相適應(yīng)的人力資源管理制度和人才的激勵(lì)機(jī)制。造就一批高素質(zhì)、復(fù)合型人才,為公司發(fā)展提供人才保證。經(jīng)過五年努力,實(shí)現(xiàn)“1155”人才培養(yǎng)計(jì)劃。即具有中級(jí)職稱的工程師、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等(包括高級(jí)技師)要達(dá)到100名。具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的員工或管理人員要達(dá)到100名。具有從事適應(yīng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各行業(yè)和特種行業(yè)技能資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才500名。高級(jí)職稱的工程師、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等人才要達(dá)到50名。集團(tuán)將設(shè)立人才培訓(xùn)基金,以保證“1155”人才培養(yǎng)計(jì)劃的順利實(shí)施;制定人才穩(wěn)定措施,確保人才在弘洋集團(tuán)能進(jìn)得來(lái),穩(wěn)得住;同時(shí)注重對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng),提升整個(gè)員工隊(duì)伍的知識(shí)水平和實(shí)際工作能力;重視人才的使用,為人才提供良好的工作環(huán)境;出臺(tái)人才獎(jiǎng)勵(lì)措施,“十三五“期間,將根據(jù)現(xiàn)有人才技術(shù)職稱和管理級(jí)別,擇時(shí)出臺(tái)職稱工資,并與所從事的技術(shù)和管理職責(zé)掛勾。

(四)不斷統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展

末來(lái)五年,集團(tuán)在抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌兼顧做好相關(guān)輔助產(chǎn)業(yè)的配套發(fā)展。在建材產(chǎn)業(yè)上,要不斷開拓下游產(chǎn)品,形成更粗更長(zhǎng)更完善的產(chǎn)業(yè)鏈;建筑產(chǎn)業(yè)要圍繞建筑市場(chǎng)開展多元化經(jīng)營(yíng)。在市政、道路、橋梁、安裝等多個(gè)領(lǐng)域全面開花。物業(yè)公司要實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略。不斷積累經(jīng)驗(yàn),鍛煉隊(duì)伍,在承接住宅業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,積極探索商業(yè)物業(yè)的服務(wù)市場(chǎng)。營(yíng)銷公司要積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,從單一的房屋營(yíng)銷拓展到二手房業(yè)務(wù)及物業(yè)經(jīng)營(yíng)等領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。園林苗木合作社要充分利用資源優(yōu)勢(shì)和政策優(yōu)勢(shì),迅速擴(kuò)大規(guī)模,拓展市場(chǎng),使之成為__市具有最高資質(zhì)和規(guī)模,集園林苗木、根藝盆景培育經(jīng)營(yíng)、娛樂旅游休閑和園林景觀綠化為一體的功能性農(nóng)業(yè)企業(yè)。

(五)不斷規(guī)范企業(yè)管理

企業(yè)發(fā)展的過程始終是企業(yè)管理的過程,只有通過科學(xué)管理才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。要堅(jiān)持以人為本,不斷完善、制定科學(xué)的企業(yè)管理制度,做到有章可循;通過合理報(bào)酬激勵(lì)員工工作熱情。十三五期間,要不斷改善員工工資待遇,實(shí)行更加合理的結(jié)構(gòu)工資制。打造更為和諧的勞資關(guān)系,使員工與企業(yè)共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。

(六)不斷實(shí)施品牌戰(zhàn)略

“攜手弘洋,共創(chuàng)輝煌”,這不僅是一句弘洋的廣告語(yǔ),更是一句激勵(lì)員工的口號(hào)。首先是要打好“弘洋”品牌。充分利用弘洋品牌影響弘洋,發(fā)展弘洋。讓“弘洋”牌水泥、“弘洋”牌硅砂磚等品牌真正深入人心,深入市場(chǎng)。使之真正成為百年品牌。進(jìn)一步強(qiáng)化全集團(tuán)的品牌意識(shí),通過品牌意識(shí)升化精品意識(shí),責(zé)任意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)。做品牌企業(yè),走品牌發(fā)展之路。首先要打造“弘洋”企業(yè)品牌,樹立下面有感召力,有公信力的企業(yè)形象。讓弘洋企業(yè)、弘洋員工有聲譽(yù)、有美譽(yù)。

其次,要依托“弘洋”企業(yè)品牌,打造“香山”地產(chǎn)品牌,“水晶”硅酸鈣板品牌,“弘盛達(dá)”牌商品混凝土品牌,“信德”牌建筑品牌和其他建材品牌。提升產(chǎn)品品牌的含金量和商業(yè)價(jià)值,使弘洋產(chǎn)品走出宜昌,走出湖北,走出國(guó)門。

末來(lái)五年,是弘洋集團(tuán)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的五年,是弘洋集團(tuán)做大、做專、做強(qiáng)的五年。集團(tuán)上下,要以“十三五”規(guī)劃為契機(jī),為確保企業(yè)規(guī)模翻一番,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)翻兩番的目標(biāo)而共同努力!實(shí)現(xiàn)弘洋集團(tuán)的第三次騰飛!

以后繼續(xù)加強(qiáng)在服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫。積極配合行政服務(wù)中心的工作,爭(zhēng)創(chuàng)文明窗口。我將與大家一道從業(yè)務(wù)辦理、工作紀(jì)律、窗口衛(wèi)生、群眾滿意度方面入手,堅(jiān)決遵守窗口工作人員的“六個(gè)嚴(yán)禁”和“八要八不準(zhǔn)”,以正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)為契機(jī),開展自查自糾,按照“十對(duì)照對(duì)整治”要求逐一對(duì)照,切實(shí)找準(zhǔn)問題。我們除繼續(xù)堅(jiān)持窗口每周學(xué)習(xí)外,還要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),在形象素質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)、人文社交方面提升自己。將以遵規(guī)守矩、熱情服務(wù)來(lái)取得中心領(lǐng)導(dǎo)贊同,以團(tuán)隊(duì)魅力贏得認(rèn)可,以服務(wù)質(zhì)量獲得中心好評(píng),使之成為樹立單位形象的窗口、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人。

20__年我們一如既往的嚴(yán)把審批關(guān),推行網(wǎng)上審批實(shí)行電子簽章,同時(shí)進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,樹立我局良好形象。重點(diǎn)做好以下幾方面

(一)是實(shí)行首接負(fù)責(zé)制,增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感和使命感。

(二)是進(jìn)一步加強(qiáng)土地法規(guī)及常識(shí)的學(xué)習(xí)和相關(guān)政策的宣傳。

(三)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新思路,提高服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持依法行政。

(四)認(rèn)真完成業(yè)務(wù)審批和積極配合中心工作。

教師職業(yè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃怎么寫篇5

一、自身成長(zhǎng)歷程和素質(zhì)分析

1、成長(zhǎng)的歷程和此刻所處的階段:

自從上師范以后,認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí),刻苦鉆研專業(yè)理論,細(xì)心揣摩教學(xué)方法,為此刻更好的從事教學(xué)工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。此刻作為一名中青年教師,我十分熱愛我的本職工作,在工作過程中,虛心向老同志們學(xué)習(xí)請(qǐng)教,定期和同事們交流教學(xué)體會(huì),從而不斷地提高自我的教學(xué)水平。我不斷充實(shí)著自我,努力做好身邊的每一件小事,力求讓學(xué)校滿意,讓家長(zhǎng)滿意,讓我的學(xué)生滿意。

2、專業(yè)知識(shí)方面的分析:

我畢業(yè)于南安師范學(xué)校,學(xué)習(xí)教育專業(yè)。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)、教育理論知識(shí)和心理學(xué)等相關(guān)課程。教學(xué)時(shí)又參加省自學(xué)考試小學(xué)教育系專業(yè)的學(xué)習(xí),還參加了中央廣播電視大學(xué)教管類,在學(xué)期間學(xué)習(xí)的教育學(xué)、心理學(xué)、教育科研等專業(yè)課程都會(huì)對(duì)我今后的發(fā)展起著舉足輕重的作用。

3、教育教學(xué)本事方面的分析;

工作十多年了,經(jīng)過自我的理論實(shí)踐和老教師們的悉心指導(dǎo),我在教育教學(xué)本事方面有了很大的提高。如何給自我的課堂定位,如何給自我定位,成了我現(xiàn)階段思考最多的問題。

4、職業(yè)道德及個(gè)性特征的分析;

愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德。經(jīng)過教學(xué)實(shí)踐,我構(gòu)成了以下幾方面的特點(diǎn):作為一名中年教師,首先,我確立素質(zhì)教育的思想,充分發(fā)揮教師的.主導(dǎo)作用。其次,正確把握分寸,不斷改善教法和學(xué)習(xí)方法。俗話說:學(xué)習(xí)有法,教無(wú)定法。能根據(jù)課型選擇教學(xué)。

5、個(gè)人優(yōu)勢(shì)和不足。

我的成長(zhǎng)過程教會(huì)了我投身工作踏實(shí)肯干的態(tài)度;專業(yè)的知識(shí)和教學(xué)本事為我的教學(xué)供給了充分的理論基礎(chǔ)和強(qiáng)勁的動(dòng)力;愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德決定了我對(duì)工作的忘我的投入;此刻所處的階段證明我尚有發(fā)展的潛力,在教育戰(zhàn)線上還有很多需要學(xué)習(xí)、努力的空間和目標(biāo)。

二、自我定位及總目標(biāo)

一名成功的語(yǔ)文教師,光有出色的課堂教學(xué)本事是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須擁有先進(jìn)的教學(xué)理念,獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。所以,我給自我的定位是做一名科研型的教師,在注重教學(xué)的同時(shí),能有自我獨(dú)特的思想見解,能夠充分利用所學(xué)的知識(shí),讓它們成為我前進(jìn)的“燃料”。在未來(lái)的三年中,我爭(zhēng)取在教師的幫忙下,使自我的課堂教學(xué)水平有一個(gè)明顯的飛躍,而后根據(jù)自我的特點(diǎn)確定自我研究的主題方向,從各個(gè)層面鍛造自我,爭(zhēng)取在三年里成為能夠適應(yīng)小學(xué)教育教學(xué)水平發(fā)展需要的中年骨干教師的水平。

三、分項(xiàng)目標(biāo)和具體措施

①師德目標(biāo)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),具有高度的政治覺悟遵循教育規(guī)律,堅(jiān)持面向全體學(xué)生,教書育人,不得加班加點(diǎn),加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。敬業(yè)愛崗,誨人不倦,以身作則,謙虛謹(jǐn)慎。樹立“校榮我榮、校衰我恥”的榮辱觀念團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,互相協(xié)作。

②教學(xué)方面的目標(biāo)和措施

我要盡快構(gòu)成屬于自我的教學(xué)風(fēng)格,在不斷鉆研,不斷總結(jié)反思中找到自我的薄弱環(huán)節(jié),有目標(biāo),有針對(duì)性的打造屬于自我的精品課。首先,是要認(rèn)真?zhèn)湔n,及時(shí)寫好總結(jié)、反思。其次,不斷完善教師的各項(xiàng)基本功,力求更好。比如普通話能更流利,更標(biāo)準(zhǔn),比此刻的二甲水平再上一個(gè)平臺(tái)。鋼筆字、粉筆字更規(guī)范,更美觀。每周爭(zhēng)取聽課兩節(jié)以上,讓別人聽課兩節(jié)以上,在不斷的汲取經(jīng)驗(yàn)的過程中使自我有著長(zhǎng)足的發(fā)展。在這三年中爭(zhēng)取多上各類公開課,得到更多的指點(diǎn),使自我的教學(xué)水平有質(zhì)的飛躍。

③教育和班級(jí)管理方面的目標(biāo)和任務(wù)

在班級(jí)管理方面,要寫好班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃,根據(jù)班級(jí)的特點(diǎn)去制定適合本班的管理方案。同時(shí),要多讀教育管理方面的書籍,力求讓各種管理方法熟記于心間,以便用在平時(shí)的班級(jí)管理上。在去年一年中,能夠說我的班級(jí)管理還是卓有成效的,學(xué)生紀(jì)律嚴(yán)明,訓(xùn)練有素,在各種各樣的活動(dòng)中都取得了不錯(cuò)的成績(jī)??墒前嗉?jí)與班級(jí)的特點(diǎn)也是不一樣的,這就需要有針對(duì)性,熟悉班級(jí)的一切事務(wù),才能做到知己知彼,進(jìn)行更好的管理。

④教育科研方面的目標(biāo)和任務(wù)

教育科研本事是現(xiàn)代化教師必不可少的一項(xiàng)專業(yè)技能。所以,在科研方面,我也要進(jìn)取研究。在自我的空余時(shí)間多讀有關(guān)科研方面的書籍,以現(xiàn)代的教育思想,教育理念為指導(dǎo),以先進(jìn)的教育思想、科學(xué)的教學(xué)原則,正確的教學(xué)方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變,力爭(zhēng)每年完成一到兩篇高質(zhì)量、高水平的論文。

⑤學(xué)習(xí)和其他方面的目標(biāo)和任務(wù)

要給學(xué)生一碗水,教師必須有一桶水。所以,教師注重自身的學(xué)習(xí)也很關(guān)鍵。我給自我制訂以下的學(xué)習(xí)目標(biāo):每學(xué)期至少精讀各類教育專著2本以上,略讀10本,并及時(shí)做好讀書筆記,關(guān)鍵時(shí)刻隨取隨用。雖然我此刻已經(jīng)是本科學(xué)歷,如果有機(jī)會(huì)還要繼續(xù)進(jìn)修學(xué)習(xí)。一個(gè)先進(jìn)的教師,僅僅擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平是有局限性的,這就要求在思想上也能更進(jìn)一步,在未來(lái)的三年中,我會(huì)努力做好本職工作,學(xué)習(xí)更多的關(guān)于黨的知識(shí),進(jìn)取向黨組織靠攏,爭(zhēng)取能成為一名預(yù)備黨員。

⑥、階段發(fā)展目標(biāo)預(yù)期實(shí)現(xiàn)時(shí)間

(略)

教師職業(yè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃怎么寫篇6

從1__x年踏上工作崗位至今,已經(jīng)__年了。在這近__年的時(shí)間里,我嚴(yán)于律己,為人師表,自覺遵守個(gè)人職業(yè)道德規(guī)范,認(rèn)真履行個(gè)人職責(zé),廉潔從教,樂于奉獻(xiàn)。是一名稱職的小學(xué)一級(jí)教師,在一線承擔(dān)基礎(chǔ)教育任務(wù)。

一、指導(dǎo)思想

21世紀(jì)是以科技和人力資源為社會(huì)發(fā)展核心要素的世紀(jì)。科技的提高和高素質(zhì)人才的培養(yǎng)靠教育,教育的質(zhì)量和水平又有賴于教師素質(zhì)和水平的提高。所以,教師的專業(yè)發(fā)展問題成為與社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。新一輪課程改革展開后,又掀起了一輪又一輪教師學(xué)習(xí)理論知識(shí)的高潮。為促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的深入開展,創(chuàng)造性的實(shí)施新課程,全面落實(shí)課程改革的目標(biāo),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)的發(fā)展,特制定并實(shí)施本規(guī)劃。

二、工作目標(biāo)

透過本規(guī)劃的實(shí)施,使自我能用現(xiàn)代教育思想或理念,審視自我的教學(xué)實(shí)踐,反思自我的教學(xué)行為,提升自我的專業(yè)水平,力爭(zhēng)成為有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德、精湛的業(yè)務(wù)水平、健康的心理素質(zhì)、廣泛的求知潛力、用心的創(chuàng)新意識(shí)、和諧的人際關(guān)系、持久的合作理念、能適應(yīng)需求、面向未來(lái)的“專業(yè)型”、“學(xué)者型”的骨干教師。

三、具體實(shí)施方案

1、“教書者先強(qiáng)己,育人者先律己”,首先要提高自我的政治思想素質(zhì)。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人生觀對(duì)學(xué)生起直接影響作用。“學(xué)為人師,身為世范”,引導(dǎo)學(xué)生樹立各種正確觀念,教育學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,培養(yǎng)學(xué)生成為與時(shí)俱進(jìn)的新型人才。

2、促進(jìn)個(gè)人專業(yè)發(fā)展,確立教育教學(xué)新理念。

(1)發(fā)展和學(xué)習(xí)就應(yīng)是自主的,而不是依靠外部的。總之,個(gè)人就應(yīng)成為自我發(fā)展和學(xué)習(xí)的主體、主人。

(2)發(fā)展和學(xué)習(xí)就應(yīng)是可持續(xù)的和長(zhǎng)期的。要認(rèn)識(shí)到,個(gè)人的專業(yè)發(fā)展是分階段的、連續(xù)的,教育的知識(shí)也在不斷的增長(zhǎng)和更新,所以,發(fā)展和學(xué)習(xí)不可能是一次性的,就應(yīng)做好長(zhǎng)期的規(guī)劃和心理準(zhǔn)備。

(3)學(xué)習(xí)和發(fā)展的資料和途徑就應(yīng)是全方位的。這天是一個(gè)開放的信息社會(huì),信息的渠道十分廣泛,還包括社會(huì)考察、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、課題研究、觀摩學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)討論、實(shí)踐和行動(dòng)研究等。此外,學(xué)習(xí)的資料也不僅僅僅局限于教材和教學(xué)法,而就應(yīng)是更廣泛的知識(shí)領(lǐng)域。要了解學(xué)生,了解社會(huì),要讓自我做一個(gè)真正的文化人。

(4)善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。

要堅(jiān)持用腦子工作,力爭(zhēng)做到在反思中揚(yáng)長(zhǎng);在審視中甄別;在前瞻中創(chuàng)新。時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

(5)樂于動(dòng)筆,提高教育科研水平。認(rèn)真閱讀教育教學(xué)雜志和理論專著,及時(shí)積累專題研究的第一手資料;嘗試進(jìn)行教學(xué)案例的分析,學(xué)期結(jié)束時(shí)完成教學(xué)案例2篇;透過撰寫論文,把自我的專題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。用心撰寫教育教學(xué)論文,不斷提高論文質(zhì)量,力爭(zhēng)每學(xué)期至少有一篇論文獲獎(jiǎng)或在縣級(jí)以上報(bào)刊雜志上發(fā)表1篇論文。

3、繼續(xù)提高學(xué)歷層次,透過進(jìn)修、自學(xué)考試或網(wǎng)絡(luò)教育提高學(xué)歷是適應(yīng)職業(yè)的需要,也是自我發(fā)展的需要?,F(xiàn)代社會(huì)很看重文憑,但求知比文憑更重要。雖然我已經(jīng)是??茖W(xué)歷,已經(jīng)取得小學(xué)一級(jí)教師職稱,可是還有一個(gè)不斷提高和精益求精的理解終身教育的過程。

4、繼續(xù)更新自我的專業(yè)知識(shí),“要給學(xué)生一滴水,自我務(wù)必要有一桶水?!碑?dāng)今世界,科技突飛猛進(jìn)、信息與日俱增,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發(fā)展。__說:“當(dāng)今時(shí)代,是要求人們務(wù)必終身學(xué)習(xí)的時(shí)代。學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識(shí),學(xué)習(xí)做好工作所務(wù)必的一切知識(shí)?!弊⒁馑鸭瘜I(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新信息,不斷更新知識(shí),以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求和學(xué)生學(xué)習(xí)的需求無(wú)疑是當(dāng)代教師一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和任務(wù)。

5、注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展帶給方便。

6、提高自我的教育潛力,教師學(xué)習(xí)、提高教育教學(xué)潛力是一項(xiàng)永不間斷的工作:學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)育人方法、學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù),從書本中學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)、從他人身上學(xué)、從教學(xué)實(shí)踐中學(xué)……終身學(xué)習(xí)無(wú)疑是艱苦的,同時(shí)也是歡樂的。因?yàn)閷W(xué)習(xí)使人自強(qiáng)、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新。在今后的工作中要?jiǎng)?wù)實(shí)求真,成為熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模;并將所學(xué)知識(shí)充分應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,以人為本,尊重學(xué)生個(gè)性,引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)自我增長(zhǎng)和應(yīng)用知識(shí),學(xué)會(huì)懷疑和創(chuàng)新。

學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的重要手段,教師專業(yè)發(fā)展,不僅僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要?!皣?yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在提高,僅有把握時(shí)代脈搏,緊跟時(shí)代潮流,開拓進(jìn)取,努力創(chuàng)新,勇立潮頭。僅有不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗(yàn),在超越自我的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。

教師職業(yè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃怎么寫篇7

光陰似劍,我進(jìn)入教育系統(tǒng)已經(jīng)有兩年了。回首這段日子,真是百感交集。作為新教師,為了使自我能盡快掌握基本的課堂教學(xué)的規(guī)律,提高研讀教材的潛力,初步構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格,努力成為一名我們學(xué)校的達(dá)標(biāo)教師和學(xué)生的良師益友,我制定了三年發(fā)展規(guī)劃。

一、自我分析

(一)個(gè)人優(yōu)勢(shì)

工作踏實(shí),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)心,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,在工作上能夠用心完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù);與同事關(guān)系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于理解別人的不一樣意見,虛心向他人學(xué)習(xí);有必須的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí);能夠用心參加各類教研活動(dòng)和教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

(二)個(gè)人存在問題

教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,教育教學(xué)手段和方法略顯稚嫩,教育科研潛力薄弱,課題研究和論文寫作潛力有待進(jìn)一步提高;駕馭教材的潛力、設(shè)計(jì)課堂教學(xué)的潛力和教師語(yǔ)言水平有待進(jìn)一步的提高,在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)上有許多不足,尤其缺乏對(duì)學(xué)生心理狀態(tài)、特征的認(rèn)識(shí)和研究;教育科研方面,往往停留在感性經(jīng)驗(yàn)的層面。

二、三年發(fā)展規(guī)劃總目標(biāo):

1、教育理念得到更新,能夠以發(fā)展性眼光來(lái)看待學(xué)生與教學(xué),具有必須的創(chuàng)新精神及教研意識(shí)。

2、進(jìn)一步學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代教育技術(shù),掌握基本的教學(xué)規(guī)律,努力提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)潛力。

3、結(jié)合區(qū)數(shù)學(xué)科的研究專題,用心開展實(shí)驗(yàn)工作,努力提高課堂教學(xué)效率。

4、透過系列的學(xué)習(xí)與研究,使自我成為一位“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、與時(shí)俱進(jìn)”的新型教師。

三、三年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施階段發(fā)展目標(biāo)

第一年度目標(biāo):

(1)提升自身文化素養(yǎng),無(wú)論是作為管理者還是作為一名教師,都務(wù)必有豐富的文化底蘊(yùn),在工作中才能得以游刃有余,得心應(yīng)手。

(2)向身邊優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)技術(shù),及時(shí)積累教育教學(xué)工作中的成功與失敗,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),做一名歡樂、充實(shí)、幽默具有親和力的受學(xué)生歡迎的教師。

(3)養(yǎng)成“善于反思、勤于積累”的習(xí)慣。對(duì)自我的教育教學(xué)活動(dòng)要及時(shí)進(jìn)行反思,積累經(jīng)驗(yàn),把“育人”放在首位,樹立為學(xué)生一生負(fù)責(zé)的理念,培養(yǎng)人、塑造人,構(gòu)成自我獨(dú)有的工作風(fēng)格。

(4)用心參加各種專業(yè)培訓(xùn)或講座學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真寫教案,教學(xué)反思,經(jīng)常教學(xué)隨筆。

第二年度目標(biāo):

(1)提升個(gè)人修養(yǎng),做一名達(dá)標(biāo)的教師。用人格魅力和深厚的人文素養(yǎng)去影響學(xué)生,在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。

(2)養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對(duì)自我的教學(xué)工作的失敗與成功注意積累,為自我打造一個(gè)具有多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)的人。善于思考,使自我的教育教學(xué)水平有必須的提高。

(3)盡量經(jīng)常地撰寫有較高質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思。

第三年度目標(biāo):

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),廣泛閱讀教育教學(xué)的報(bào)刊,雜志及專著,使自我具有綜合的學(xué)科文化素質(zhì),掌握多層次,多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高提高研讀教材的潛力,使自我能較科學(xué)地、系統(tǒng)地對(duì)教學(xué)資料進(jìn)行規(guī)劃。

(2)用心、認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教學(xué)研究的主題,在課堂上滲透這些思想和理念,周期性地進(jìn)行反思。

(3)將近三年的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、論文等資料整理好,以提升理論修養(yǎng),進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,從而成為一名達(dá)標(biāo)的教師。

總之,在今后的教育實(shí)踐中,我會(huì)繼續(xù)努力、認(rèn)真工作,以抑揚(yáng)頓挫的言語(yǔ)、以真誠(chéng)的關(guān)心,以及以有富于變化的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)吸引學(xué)生,以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度打動(dòng)家長(zhǎng)。規(guī)劃自我近三年的行程與要求,讓工作有序高效;更好地教育教導(dǎo)學(xué)生。

教師職業(yè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃怎么寫篇8

一、個(gè)人現(xiàn)狀分析

了解自我是教師職業(yè)規(guī)劃的首要步驟。認(rèn)識(shí)自我很難,要清醒地認(rèn)識(shí)自我,這是追求教師人格力量的前提。于漪教師說“我有兩把尺子,一把尺子量別人的長(zhǎng)處,一把尺子量自我的不足。”我也常常用這兩把尺子來(lái)衡量自我。

(一)優(yōu)勢(shì)方面

1、從事初中化學(xué)教育教學(xué)十八年,積累了較為豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),奠定了較為扎實(shí)的教學(xué)基本功,提升了教育教學(xué)素養(yǎng),并且取得了必須的成績(jī)。

2、忠于教育事業(yè),熱愛教育事業(yè),工作精益求精;理解學(xué)生、信任學(xué)生、尊重學(xué)生,相信每個(gè)學(xué)生都能成才。

3、為了促進(jìn)自我的專業(yè)成長(zhǎng),先后拿到了計(jì)算機(jī)初、中級(jí)證書,學(xué)以致用,實(shí)際教學(xué)中,能獨(dú)立設(shè)計(jì)制作課件,跟上了新時(shí)代對(duì)于一個(gè)教師的要求。

4、善于讀書,包括理論知識(shí)和先進(jìn)的教學(xué)理念,所以走在了教學(xué)改革的前列,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行反思,構(gòu)成文字,促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。

(二)不利因素

1、除正常教學(xué)之外,瑣碎工作較多,在必須程度上造成了對(duì)學(xué)生和教材深入研究的時(shí)間不夠?qū)捲!?/p>

2、具有現(xiàn)代教育教學(xué)理念,但在實(shí)際的上課過程中,對(duì)學(xué)生適用程度不夠,心存擔(dān)心。

3、在授課的過程中,對(duì)教材外延度的把握不夠。

4、工作中單憑自我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),借鑒他人和外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不夠。

5、對(duì)于科研還是停留于表面,沒有能夠深入的研究,自我還走在科研型教師的起點(diǎn)上。

二、職業(yè)發(fā)展目標(biāo):

(一)總體目標(biāo):

教書育人,為人師表,加強(qiáng)師德修養(yǎng);立足崗位,終身學(xué)習(xí),提升專業(yè)素質(zhì);學(xué)以致用,模范帶動(dòng),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)方式,利用3年的時(shí)間,成為研究型教師。教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對(duì)其勞動(dòng)質(zhì)量提出的要求是很高的、無(wú)止境的,所以,作為一名教師,我時(shí)刻告誡自我要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐本事、情感、態(tài)度與價(jià)值觀的發(fā)展,使自我真正成長(zhǎng)為不辱使命感、歷史職責(zé)感的優(yōu)秀教師,把自我的全部知識(shí)、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。我相信這也是每一個(gè)教師所追求的思想境界。努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)、教育科學(xué)知識(shí),不斷提高自我的師德修養(yǎng),豐富自身的人文底蘊(yùn)。進(jìn)取投入教育科研,探索規(guī)律,提高自身的教育教學(xué)水平,每年有科研課題的研究和實(shí)施,并取得必須的成果。

(二)具體目標(biāo):

一是樹立人本意識(shí),教書育人,為人師表,做崇高師德的踐行者。反思自我所從事的職業(yè),教師的職業(yè)對(duì)象是人,是正在成長(zhǎng)的青少年,不是沒有生命的物。教師的職業(yè)資料是傳授知識(shí),是育人,是“傳道、授業(yè)、解惑”,教師的職業(yè)手段是教師自身的知識(shí)魅力和人格魅力。教師要有較高的職業(yè)道德,要敬業(yè)愛生。

二是樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、科學(xué)探索的進(jìn)取精神,在今后的教育教學(xué)過程中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),把學(xué)習(xí)作為第一需要,樹立現(xiàn)代教育思想和現(xiàn)代教學(xué)理念,進(jìn)取投身于基礎(chǔ)教育課程改革,構(gòu)建起貼合教育規(guī)律的教育教學(xué)模式。工作中不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)專家的經(jīng)驗(yàn),讀經(jīng)典之作,充實(shí)自我的水平。教育教學(xué)過程中,不斷反思,不斷總結(jié),積累知識(shí),強(qiáng)化素質(zhì)。自我發(fā)展,還要與學(xué)生一塊成長(zhǎng),是謂教學(xué)相長(zhǎng),這樣才能成為學(xué)生的教師。

三是學(xué)以致用,充分發(fā)揮帶頭輻射作用,把所學(xué)的新理念、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法自覺運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐,切實(shí)提高教育教學(xué)本事。信息化的社會(huì)對(duì)教師提出更高的要求,現(xiàn)代教育不是簡(jiǎn)單地傳授知識(shí),重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的本事??萍伎焖侔l(fā)展要求教師有高深的專業(yè)知識(shí)。科技快速發(fā)展要求教師有高深的專業(yè)知識(shí),信息技術(shù)給教育帶來(lái)變革,教師要適應(yīng),要運(yùn)用信息技術(shù)改善教育,真正發(fā)揮骨干、帶頭和輻射作用。

四是轉(zhuǎn)變教育觀念,學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的教學(xué)方法,不斷探討和研究如何管理學(xué)生,和學(xué)生建立良好的和諧的師生關(guān)系。學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的教育教學(xué)觀念和先進(jìn)的事跡,真誠(chéng)對(duì)待自我所從事的職業(yè),把教育教學(xué)真正作為事業(yè),踏踏實(shí)實(shí)奉獻(xiàn)教育,誠(chéng)心誠(chéng)意關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,用“愛”塔起教育的基石。用自我的學(xué)識(shí)魅力和人格魅力,贏得學(xué)生的信任,點(diǎn)燃學(xué)生的興趣,促進(jìn)學(xué)生的健康、歡樂成長(zhǎng)。

五是端正工作態(tài)度,不斷學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新。善于在工作中不斷反思、鉆研,成為研究型的,自我發(fā)展型的教師,在教學(xué)實(shí)踐中不斷自我充實(shí)與更新。堅(jiān)決擁護(hù)黨的教育方針,進(jìn)取投身教育教學(xué)的改革,按照教師職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。

六是探索適合自我的課堂教學(xué)模式。用新的理念指導(dǎo)自我的課堂教學(xué),讓我堂動(dòng)起來(lái),成為學(xué)生施展才華的主陣地。經(jīng)過課堂教學(xué)實(shí)踐,構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格,探索自我的課堂教學(xué)模式,大膽創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷求索。經(jīng)過自我的教學(xué)藝術(shù),吸引學(xué)生的追求,讓我的課堂成為沒有一個(gè)不學(xué)習(xí)的孩子,沒有一個(gè)無(wú)收獲的孩子。

七是加強(qiáng)教科研活動(dòng),進(jìn)取參與相關(guān)課題的研究,主動(dòng)撰寫課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文,成為新時(shí)期研究型教師。

總之,在今后的工作中,我會(huì)更認(rèn)真地工作,不斷學(xué)習(xí),用真摯的愛,真誠(chéng)的心,以及用充滿活力的情懷去上好每一節(jié)課。做到對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。全身心地投入到教學(xué)工作中去,做一個(gè)問心無(wú)愧地教師,做一個(gè)學(xué)生愛戴的教師。

教師職業(yè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃怎么寫篇9

4月23日在北戴河文化宮我有幸參加了北京朝陽(yáng)教育學(xué)院副院長(zhǎng)夏秋榮所做的“教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展讓智慧引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展”主題培訓(xùn)。一上午的講座雖然很累,但累有所值,整個(gè)報(bào)告從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā),深入淺出,在職業(yè)觀、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)與自我探索等幾個(gè)方面,為我們廣大教師職業(yè)生涯指引了道路。夏院長(zhǎng)以“房子的故事”結(jié)尾,形象生動(dòng),耐人尋味。

使我感受最深的是,夏秋榮副院長(zhǎng)在談追求卓越教師生涯中強(qiáng)調(diào)教師是個(gè)終身學(xué)習(xí)的職業(yè),教師走向成功的三大支柱是專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)發(fā)展(情感與意向)。作為一名教育工作者,我們常常這樣說:“如果我們要給孩子半杯水的知識(shí),那么,我們必須得具備一桶水的知識(shí)?!比欢?,在信息技術(shù)迅速發(fā)展的今天,教師不應(yīng)是一桶水,應(yīng)是一股不斷涌出新水的清泉,永遠(yuǎn)新鮮,有活力,才能在知識(shí)迅速變更的年代不落后,交給學(xué)生豐厚有用的知識(shí)。所以教師不應(yīng)局限于所教教材,還應(yīng)該讀各種各樣的書,豐富自己的知識(shí)修養(yǎng),才會(huì)在課堂上旁征博引,妙語(yǔ)連珠,深深地吸引學(xué)生。抱著一種務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度,在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。

學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地,教師是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵。作為新時(shí)期的人民教師任重而道遠(yuǎn),應(yīng)自強(qiáng)不息,不斷充實(shí)和完善自己,不斷探索新的教學(xué)方法,豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取眾人所長(zhǎng),補(bǔ)己之不足,精益求精,為培養(yǎng)和造就跨世紀(jì)接班人而努力奮斗。正所謂“人無(wú)近慮必有近憂”,每個(gè)人都要未雨綢繆,樹立自己的理想,規(guī)劃自己的每一步,才可以取得成功。

機(jī)遇永遠(yuǎn)屬于時(shí)刻準(zhǔn)備著的人。因此,我們要時(shí)刻準(zhǔn)備著,來(lái)面對(duì)新的機(jī)遇,勇于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,相信自我。在職業(yè)發(fā)展的道路上,重要的不是你現(xiàn)在所處的位置,而是你下一步邁出的方向。

細(xì)節(jié)決定成敗!

態(tài)度決定一切!

職業(yè)決定人生!

我一定會(huì)在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

[《教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》學(xué)習(xí)心得?]

教師職業(yè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃怎么寫篇10

高校英語(yǔ)教師職業(yè)發(fā)展路徑探索

摘要:本文分析了高校英語(yǔ)教師的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,圍繞科研與教學(xué)中存在的矛盾、高校英語(yǔ)教學(xué)的主要任務(wù)等重要問題詳細(xì)闡述了許多教師所面臨的困惑與焦慮,并從增加進(jìn)修機(jī)會(huì)、教師個(gè)人制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和結(jié)成互助團(tuán)隊(duì)等角度討論了高校英語(yǔ)教師職業(yè)發(fā)展的有效路徑。關(guān)鍵詞:高校英語(yǔ)教師職業(yè)發(fā)展職業(yè)教育 

一、引言

自我國(guó)教育教學(xué)體制改革以來(lái),高校英語(yǔ)教學(xué)正經(jīng)歷前所未有的變化。教學(xué)模式從強(qiáng)調(diào)語(yǔ)言、語(yǔ)法知識(shí)的傳輸正逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閭?cè)重學(xué)生聽、說能力的交互式教學(xué),教學(xué)理念也從以教師講解為主轉(zhuǎn)換為“以學(xué)生為中心”,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、思維能力等綜合素養(yǎng)的培養(yǎng);外國(guó)文化主題被廣大教師認(rèn)為是高校英語(yǔ)課堂的重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容。這些重要的轉(zhuǎn)變顯示出我國(guó)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革在不斷走向深入。目前由于國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)階段英語(yǔ)教育的重視,許多學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)以前就已經(jīng)具備了堅(jiān)實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)。因而許多學(xué)者如蔡基剛[1]等就明確提出在高等教育階段實(shí)行專門用途英語(yǔ)教學(xué)的建議。這項(xiàng)建議不僅符合我國(guó)現(xiàn)階段英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀,而且順應(yīng)國(guó)家培養(yǎng)“外語(yǔ)+專業(yè)”的復(fù)合型人才的需要。然而,不論是注重培養(yǎng)學(xué)生的各種能力,促進(jìn)我國(guó)素質(zhì)教育發(fā)展,還是把英語(yǔ)語(yǔ)言看做是提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的輔助工具,高校教師無(wú)疑都是最關(guān)鍵的因素,因?yàn)樗麄兪且磺薪虒W(xué)任務(wù)的一線實(shí)施者。在我們把注意力都放在教學(xué)改革、學(xué)生能力發(fā)展的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景。

二、高校英語(yǔ)教師職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

目前我國(guó)高校英語(yǔ)教師的職業(yè)需求由于教學(xué)改革的不斷深入而面臨新的發(fā)展形勢(shì),許多教師在理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實(shí)踐等各方面都感到力不從心。 

1.從理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系看。要想教學(xué)實(shí)踐取得令人滿意的效果,教師自身應(yīng)當(dāng)掌握全面的教學(xué)理論知識(shí),從而以理論指導(dǎo)實(shí)踐,有效提高教學(xué)效率,構(gòu)建高效課堂。然而根據(jù)林新事[2]的研究結(jié)果,當(dāng)前高校英語(yǔ)教師依然處于教育理論的貧困時(shí)期。主要原因是教師在受教育階段對(duì)理論的重視不足,進(jìn)入教育體制后,教學(xué)實(shí)踐與教育理論較低的依存度影響了教師追求理論知識(shí)的動(dòng)力。

2.從個(gè)人發(fā)展的角度看。高校英語(yǔ)教師幾乎都要經(jīng)歷職稱評(píng)審、教學(xué)考核等影響自己職業(yè)生涯發(fā)展的幾個(gè)階段。在科研與教學(xué)間尋找一個(gè)平衡點(diǎn)成為許多教師困惑與焦慮的源頭:既想專注于科學(xué)研究爭(zhēng)取順利晉升,又想搞好教學(xué)工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。但往往由于精力有限,無(wú)法兼顧兩者。尤其是青年教師,忙于科研與教學(xué),身心疲憊。各個(gè)高校實(shí)行教學(xué)改革后,逐漸削減大學(xué)英語(yǔ)教師的崗位和英語(yǔ)課時(shí),許多青年教師的心理都存在一定的危機(jī)感,無(wú)法安心本職工作。因此,高校英語(yǔ)教學(xué)的轉(zhuǎn)型期也成為教師發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。

3.從人才培養(yǎng)的角度看。國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需具備思辨能力和創(chuàng)新思維的復(fù)合型人才。高校英語(yǔ)教學(xué)的任務(wù)之一就是要滿足國(guó)家對(duì)高級(jí)人才的需求,在培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)語(yǔ)言能力的同時(shí),也能促進(jìn)學(xué)生批判思維能力的提高,因?yàn)椤芭行运季S能力是創(chuàng)新能力的重要組成部分,是創(chuàng)新思維的前提”[3]。另外,在日漸興起的學(xué)術(shù)英語(yǔ)教學(xué)研究中,蔡基剛[1]強(qiáng)調(diào),批判性思維是學(xué)生閱讀英語(yǔ)文獻(xiàn)和專業(yè)文章的必然需求。然而,高校英語(yǔ)教師作為人才培養(yǎng)方案的一線實(shí)施者,自身是否具有較強(qiáng)的批判能力,是否能夠引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行批判式的學(xué)習(xí)并培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維極其重要,這甚至可以看做是教師職業(yè)能力的一種表現(xiàn)。然而據(jù)調(diào)查,雖然很多教師已經(jīng)開始關(guān)注學(xué)生批判能力和創(chuàng)新思維的發(fā)展,但并未注意到自身在這一方面是否需要進(jìn)一步提高。對(duì)自身批判思維能力的忽視很可能會(huì)淡化批判教學(xué)意識(shí),影響學(xué)生思辨能力的強(qiáng)化。以上三個(gè)方面顯示出目前我國(guó)高校英語(yǔ)教師職業(yè)發(fā)展正在經(jīng)歷職業(yè)倦怠期、困惑期甚至是焦慮期?!敖逃馁|(zhì)量和效果最直接地體現(xiàn)在教師身上”[4],因此及時(shí)解除教師的困惑與焦慮,并提高其職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì),對(duì)我國(guó)的教育發(fā)展至關(guān)重要。

三、高校英語(yǔ)教師職業(yè)發(fā)展面臨的問題1.科研與教學(xué)。目前高校英語(yǔ)教師普遍認(rèn)為科研與教學(xué)是矛盾的兩個(gè)方面??蒲芯褪羌兇獾睦碚搶W(xué)習(xí)與研究,教學(xué)就只是三尺講臺(tái),兩者互不相干。專心科研意味著教學(xué)實(shí)踐的精力相對(duì)減少,這種心理的存在并非偶然。首先,理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化需要一定的時(shí)間,而且有時(shí)理論并不一定能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。教師在科研過程中往往感到理論研究與教學(xué)實(shí)踐是獨(dú)立存在的兩個(gè)環(huán)節(jié),缺乏交互性,因?yàn)橐环N教學(xué)理論或是方法從有人提出到實(shí)證研究再到實(shí)踐應(yīng)用,很可能需要幾年的時(shí)間。當(dāng)實(shí)踐與理論不能緊密依存的時(shí)候,教師便認(rèn)為科研理論對(duì)現(xiàn)實(shí)失去了應(yīng)有的指導(dǎo)意義。因而許多教師徘徊在科研與教學(xué)兩條路中間,為自己不知選擇哪一條而苦惱。這種將科研與教學(xué)分而為之的做法真正將理論與實(shí)踐相分離,使科研失去意義,使教學(xué)在盲目中開展。此外,多數(shù)高校對(duì)科研的重視高于教學(xué),對(duì)科研的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)。教書育人是教師的.本職工作,是教師實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生價(jià)值的具體體現(xiàn)。然而高校重科研、輕教學(xué)的現(xiàn)狀使教師往往糾結(jié)于兩者之間,不知作何選擇。因此,各高校在注重自我發(fā)展的時(shí)期要關(guān)注一線教師的職業(yè)發(fā)展,建立多元學(xué)術(shù)導(dǎo)向的教師評(píng)價(jià)制度[5],即在加大科研獎(jiǎng)勵(lì)力度的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)對(duì)教學(xué)優(yōu)秀者的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,避免重科研、輕教學(xué)的現(xiàn)象,明確科研服務(wù)教學(xué)的意識(shí),鼓勵(lì)教師在教學(xué)工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí),教師應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念,將科研與教學(xué)統(tǒng)一于實(shí)踐;課堂教學(xué)只有得到理論的指導(dǎo),才能逐漸條理化、系統(tǒng)化,才能增強(qiáng)教學(xué)效果。另外,高校英語(yǔ)教師要利用各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)最新的理論知識(shí),縮短理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的時(shí)間。當(dāng)教師掌握了一定的理論知識(shí),科研壓力相對(duì)就會(huì)減小,進(jìn)而緩解科研與教學(xué)的矛盾,促進(jìn)兩者共同發(fā)展。2.通識(shí)英語(yǔ)、專門用途英語(yǔ)與學(xué)術(shù)英語(yǔ)。近年來(lái)關(guān)于高校英語(yǔ)課堂教學(xué)任務(wù)的爭(zhēng)論越來(lái)越激烈。有些學(xué)者認(rèn)為學(xué)生英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)仍然處于較低水平,贊同繼續(xù)以提高學(xué)生英語(yǔ)水平、培養(yǎng)綜合人文素養(yǎng)為主的通識(shí)英語(yǔ)教學(xué);有些學(xué)者則認(rèn)為,目前基礎(chǔ)教育階段的英語(yǔ)教學(xué)較之以前已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,學(xué)生在考入大學(xué)前已經(jīng)具備扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基本功,因此高等教育階段的英語(yǔ)教學(xué)沒有必要再繼續(xù)重復(fù)基礎(chǔ)教育階段的任務(wù),而應(yīng)當(dāng)考慮講授專門用途英語(yǔ),培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)英語(yǔ)素質(zhì)與能力;通識(shí)英語(yǔ)與專門用途英語(yǔ)都有其存在的必然性,其中學(xué)生英語(yǔ)水平的高低是主要的決定因素。因此,又有學(xué)者提出介于兩者之間的學(xué)術(shù)英語(yǔ)的概念,既不一味地給學(xué)生打基礎(chǔ),又不急于講授專業(yè)英語(yǔ)知識(shí),而是在教師和學(xué)生都能接受的范圍內(nèi)寬泛地將學(xué)科知識(shí)融入英語(yǔ)課的講授之中。這是一種折中的做法,也是目前看來(lái)比較容易實(shí)現(xiàn)的教學(xué)改革方案。然而教師因素在很大程度上影響以上三種高校英語(yǔ)教學(xué)改革方案的施行。教師接受教育的方式往往深刻影響將來(lái)他們教育學(xué)生的方式。長(zhǎng)期以來(lái),英語(yǔ)教師在受教育階段主要受到的就是通識(shí)教育,因此,在工作中講授通識(shí)英語(yǔ)對(duì)教師而言可謂游刃有余。而專門用途英語(yǔ)教學(xué)需要教師掌握較強(qiáng)的學(xué)科知識(shí),這就意味著我國(guó)高校英語(yǔ)教師必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)才能上崗,否則難以保證教學(xué)效果。學(xué)術(shù)英語(yǔ)教學(xué)不需要教師具備精通細(xì)化的學(xué)科知識(shí),但需要接受相關(guān)的培訓(xùn)。面對(duì)英語(yǔ)教學(xué)學(xué)科化的發(fā)展趨勢(shì),高校英語(yǔ)教師紛紛表示壓力很大,擔(dān)心將來(lái)無(wú)法滿足職業(yè)發(fā)展的需求。有些教師因此而堅(jiān)定了自己的考博信念,或是傾注所有精力準(zhǔn)備職稱晉升,試圖以高學(xué)歷或高職稱捍衛(wèi)自己在高校的地位,但在提升自我的過程中往往會(huì)忽視自己的學(xué)生和本職教學(xué)工作。因此,有關(guān)部門有必要對(duì)大批的高校英語(yǔ)教師進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)科知識(shí)及學(xué)術(shù)英語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn),提高教師的專業(yè)素養(yǎng),使教師增強(qiáng)信心,積極樂觀地面對(duì)自我職業(yè)的發(fā)展

四、英語(yǔ)教師職業(yè)發(fā)展路徑分析

通過上文對(duì)高校英語(yǔ)教育的分析可知,教師發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)。積極探索教師職業(yè)發(fā)展的有效路徑有助于解決目前所面臨的困難,促進(jìn)高校英語(yǔ)教學(xué)發(fā)展。首先,增加進(jìn)修機(jī)會(huì),提高教師理論水平和科研能力。國(guó)家相關(guān)部門及各高校在關(guān)注教學(xué)改革發(fā)展和學(xué)生素質(zhì)提高的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展,為教師提供更多的國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì),尤其是學(xué)科英語(yǔ)及其教學(xué)的學(xué)習(xí)。教師經(jīng)過相關(guān)知識(shí)的進(jìn)修,不僅能夠增強(qiáng)教學(xué)能力,而且能夠提高科研水平,并逐漸在實(shí)踐中提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。其次,制定職業(yè)規(guī)劃,明確自身的職業(yè)目標(biāo)。有目標(biāo)就有發(fā)展動(dòng)力。教師個(gè)人要及時(shí)制定自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確自身發(fā)展的必要條件并為之努力。當(dāng)教師實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)后,便會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的職業(yè)成就感,有利于今后職業(yè)能力的進(jìn)一步提高和發(fā)展。最后,結(jié)成互助團(tuán)隊(duì),互相督促、互相學(xué)習(xí)。建立教學(xué)小組或科研小組是教師間相互學(xué)習(xí)、提高職業(yè)素養(yǎng)的有效形式。各高校有關(guān)部門既可以鼓勵(lì)教師以集體備課、互相聽課等形式相互學(xué)習(xí),又可以定期舉辦各種教學(xué)大賽并組織教師相互觀摩。通過大量的集體活動(dòng),教師可以相互學(xué)習(xí)教學(xué)技巧、交流科研經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

五、結(jié)語(yǔ)隨著高校英語(yǔ)教學(xué)改革的不斷深入,高校教師職業(yè)發(fā)展面臨許多新的挑戰(zhàn)。教師要辯證地看待理論研究與教學(xué)實(shí)踐的關(guān)系,明確自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),積極參加各種與提高職業(yè)技能和素養(yǎng)有關(guān)的進(jìn)修和培訓(xùn),通過不斷努力和學(xué)習(xí),豐富專業(yè)知識(shí),提高職業(yè)能力。

參考文獻(xiàn):[1]蔡基剛.中國(guó)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)路在何方[M].上海:上海交通大學(xué)出版社,.[2]林新事.英語(yǔ)教師教育理論貧困的癥結(jié)及對(duì)策[J].中國(guó)成人教育,(5):62-63.[3]廖乃幟.論英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生批判性思維及批判性閱讀能力的培養(yǎng)[J].前沿,2023(3):160-162.[4]文秋芳,徐浩.中國(guó)外語(yǔ)教育年度報(bào)告[M].北京:外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社,:21.[5]蔣玉梅.大學(xué)英語(yǔ)教師的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及影響因素分析[J].中國(guó)外語(yǔ),2023(7):17-24.基金項(xiàng)目:本文為河北省社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究民生調(diào)研專項(xiàng)課題“高校英語(yǔ)教師職業(yè)發(fā)展路徑探索”(課題編號(hào):202301172)研究成果之一。

133602 国产女人被做到高潮免费视频| 在线观看的黄色免费网站| 亚洲精品无码久久久久不卡| 欧美日韩情色在线观看| 国产av自拍偷拍盛宴| 在线视频国产欧美日韩| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 天天日天天天天天天天天天天| 大香蕉伊人中文字幕| 91精品国产观看免费| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 亚洲女人的天堂av| 亚洲变态另类色图天堂网| 中文字幕在线第一页成人| 天天日天天日天天射天天干| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 久青青草视频手机在线免费观看| 毛茸茸的大外阴中国视频| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | 丰满少妇人妻xxxxx| 男生舔女生逼逼的视频| 欧美女同性恋免费a| 福利国产视频在线观看| 中文字幕日韩精品就在这里| 亚洲女人的天堂av| 青青社区2国产视频| 老鸭窝在线观看一区| 在线观看免费av网址大全| 日韩欧美国产一区不卡| 黄页网视频在线免费观看| 热99re69精品8在线播放| 红桃av成人在线观看| 亚洲欧美激情中文字幕| 最新国产亚洲精品中文在线| 免费福利av在线一区二区三区| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 三上悠亚和黑人665番号| av新中文天堂在线网址| 一区二区三区四区中文| 亚洲中文精品字幕在线观看| huangse网站在线观看| 国产欧美日韩第三页| 国产91久久精品一区二区字幕| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲激情,偷拍视频| 国产精品久久久久久美女校花| 国产精品国产三级国产精东| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 亚洲va国产va欧美va在线| 一个色综合男人天堂| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 日本三极片视频网站观看| 免费在线播放a级片| 欧美在线一二三视频| 好了av中文字幕在线| 伊人日日日草夜夜草| 中文字幕av一区在线观看| 国产一级精品综合av| 国产黄色大片在线免费播放| 亚洲国产欧美国产综合在线 | 亚洲欧美成人综合在线观看| 午夜蜜桃一区二区三区| 久久农村老妇乱69系列| 亚洲综合图片20p| v888av在线观看视频| 好太好爽好想要免费| 成人资源在线观看免费官网| 天美传媒mv视频在线观看| 亚洲精品无码久久久久不卡| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 超碰中文字幕免费观看| 天天插天天色天天日| 天堂av在线播放免费| 人妻少妇精品久久久久久| 人人人妻人人澡人人| 888欧美视频在线| 亚洲欧美另类手机在线| 精品av国产一区二区三区四区| 亚洲国产成人在线一区| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 色婷婷久久久久swag精品| 最新欧美一二三视频| 播放日本一区二区三区电影| 人妻少妇精品久久久久久| 在线视频精品你懂的| 亚洲成人黄色一区二区三区| 午夜精彩视频免费一区| 国产精彩福利精品视频| 激情国产小视频在线| 韩国黄色一级二级三级| 国产精品3p和黑人大战| wwwxxx一级黄色片| 97国产精品97久久| 欧美成人综合视频一区二区| 午夜在线精品偷拍一区二| 国产实拍勾搭女技师av在线| 888欧美视频在线| 色哟哟在线网站入口| 美女视频福利免费看| 欧美视频一区免费在线| 国产又大又黄免费观看| 亚洲 人妻 激情 中文| 五十路熟女人妻一区二| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 久久热久久视频在线观看| 在线观看免费av网址大全| 亚洲在线免费h观看网站| 欧美少妇性一区二区三区| 欧美80老妇人性视频| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 亚洲人妻视频在线网| 国产在线观看免费人成短视频| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 欧美精品 日韩国产| 日本福利午夜电影在线观看| 五十路在线观看完整版| 亚洲人成精品久久久久久久| 日本脱亚入欧是指什么| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 亚洲黄色av网站免费播放| 亚洲激情av一区二区| 亚洲一区二区三区精品乱码| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| av资源中文字幕在线观看| 中国熟女一区二区性xx| 日日夜夜狠狠干视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 都市激情校园春色狠狠| 日韩二区视频一线天婷婷五| 黄色视频在线观看高清无码| 熟女少妇激情五十路| 丰满熟女午夜福利视频| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 小穴多水久久精品免费看| 日本成人不卡一区二区| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 99热久久极品热亚洲| 色婷婷精品大在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 超碰97人人做人人爱| 午夜频道成人在线91| 国产精品国色综合久久| 最近中文2019年在线看| 最新国产亚洲精品中文在线| 一区二区久久成人网| 99国内精品永久免费视频| 老师让我插进去69AV| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 中文字幕亚洲久久久| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲av自拍偷拍综合| 五十路在线观看完整版| 老司机午夜精品视频资源| 在线观看一区二区三级| 婷婷久久久久深爱网| 天天色天天操天天透| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 国产又色又刺激在线视频| 国产精品国产三级麻豆| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 一区二区三区在线视频福利| 好了av中文字幕在线| av破解版在线观看| 日本性感美女三级视频| 日本韩国免费一区二区三区视频| 一级a看免费观看网站| 国产亚洲四十路五十路| 午夜精品久久久久久99热| 黄工厂精品视频在线观看| 国产黄网站在线观看播放| 熟女人妻在线中出观看完整版| 69精品视频一区二区在线观看| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 99精品久久久久久久91蜜桃| h国产小视频福利在线观看| 综合精品久久久久97| 欧美在线偷拍视频免费看| 国产黄色a级三级三级三级| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 日韩人妻在线视频免费| 99精品免费久久久久久久久a| 亚洲成人国产av在线| 欧美激情精品在线观看| 在线免费观看黄页视频| 97少妇精品在线观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 女同性ⅹxx女同hd| 精品久久久久久久久久中文蒉| 都市激情校园春色狠狠| 天堂av在线最新版在线| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 国产精品午夜国产小视频| lutube在线成人免费看| av线天堂在线观看| 精品一区二区亚洲欧美| 999热精品视频在线| 国产乱子伦精品视频潮优女| 久久这里有免费精品| 性感美女福利视频网站| 日韩人妻在线视频免费| 国产伊人免费在线播放| 99热久久这里只有精品| 成人av天堂丝袜在线观看| 国产精彩福利精品视频| 亚洲av一妻不如妾| 日韩熟女av天堂系列| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 欧美精品黑人性xxxx| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 二区中出在线观看老师| 青青青青在线视频免费观看| 亚洲免费va在线播放| 色哟哟在线网站入口| 国产一区二区三免费视频| 成人免费公开视频无毒| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 午夜大尺度无码福利视频| 成人资源在线观看免费官网| 在线观看av观看av| av大全在线播放免费| 男生舔女生逼逼的视频| 国产日本欧美亚洲精品视| 中文字幕高清在线免费播放 | av一本二本在线观看| 天天做天天干天天舔| 日韩欧美国产精品91| 日韩一个色综合导航| 日日夜夜精品一二三| 9色在线视频免费观看| 中国黄色av一级片| 天天操天天操天天碰| 超碰在线观看免费在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久| 精品久久久久久久久久久99| 自拍偷拍一区二区三区图片| 欧美精品免费aaaaaa| 超碰在线观看免费在线观看| 国产露脸对白在线观看| 黄片三级三级三级在线观看| 久久久久久国产精品| 2012中文字幕在线高清| 国产av欧美精品高潮网站| 福利在线视频网址导航| 国产实拍勾搭女技师av在线| 国产成人精品av网站| 久久人人做人人妻人人玩精品vr | 亚洲一级av大片免费观看| 蜜桃专区一区二区在线观看| 首之国产AV医生和护士小芳| 成人av免费不卡在线观看| 青青青青草手机在线视频免费看| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 最新的中文字幕 亚洲| 91www一区二区三区| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 99一区二区在线观看| 日本乱人一区二区三区| 女同久久精品秋霞网| 动漫av网站18禁| 国产熟妇乱妇熟色T区| 国产美女午夜福利久久| 大香蕉玖玖一区2区| 视频一区二区三区高清在线| 亚洲福利天堂久久久久久| 国产精品国色综合久久 | 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲免费福利一区二区三区| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 97精品成人一区二区三区| 黑人变态深video特大巨大| 一级黄色av在线观看| 大鸡八强奸视频在线观看| 国产一区av澳门在线观看| 亚洲护士一区二区三区| 欧美成人精品在线观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 99热国产精品666| 久草视频中文字幕在线观看| 大陆av手机在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 美日韩在线视频免费看| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 国产熟妇乱妇熟色T区| 大香蕉伊人中文字幕| 最新欧美一二三视频 | 午夜激情久久不卡一区二区| 成人区人妻精品一区二视频| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 中文字幕之无码色多多| 日本韩国免费一区二区三区视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 蜜桃精品久久久一区二区| 91精品国产黑色丝袜| 毛片av在线免费看| 午夜的视频在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 亚洲av成人免费网站| 黄色视频成年人免费观看| 97国产精品97久久| 天天操天天污天天射| 第一福利视频在线观看| 国产成人精品久久二区91| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 国产一区二区火爆视频| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 亚洲2021av天堂| 亚洲成人av在线一区二区| 日韩美女综合中文字幕pp| 黄色的网站在线免费看| 成年人黄视频在线观看| 亚洲高清免费在线观看视频| 视频一区 二区 三区 综合| 青青青青青青草国产| 大香蕉福利在线观看| 亚洲国产精品美女在线观看| 亚洲av成人免费网站| 亚洲激情,偷拍视频| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 老司机福利精品视频在线| 欧美国品一二三产区区别| 国产精品视频资源在线播放 | 人人妻人人澡欧美91精品| 岳太深了紧紧的中文字幕| 美女福利写真在线观看视频| 天堂女人av一区二区| 中文 成人 在线 视频| 美洲精品一二三产区区别| 91色老99久久九九爱精品| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 国产三级影院在线观看| 97人妻无码AV碰碰视频| 精品av国产一区二区三区四区| 精品久久婷婷免费视频| 夜色撩人久久7777| 久久h视频在线观看| 久久国产精品精品美女| 亚洲精品精品国产综合| 成人综合亚洲欧美一区| 少妇一区二区三区久久久| 人人在线视频一区二区| 加勒比视频在线免费观看| 免费观看污视频网站| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 国产精品手机在线看片| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 在线不卡成人黄色精品| 亚洲av成人网在线观看| 久久久久久国产精品| 日韩成人综艺在线播放| 久草视频福利在线首页| 视频一区二区综合精品| 久久这里只有精品热视频| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| gay gay男男瑟瑟在线网站| 97色视频在线观看| 青青热久免费精品视频在线观看| 大香蕉玖玖一区2区| 午夜大尺度无码福利视频| 日日夜夜狠狠干视频| 黄色片年轻人在线观看| 伊人情人综合成人久久网小说| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 国内自拍第一页在线观看| 超级碰碰在线视频免费观看| 免费黄色成人午夜在线网站| 一区二区三区在线视频福利| 动漫美女的小穴视频| 岛国av高清在线成人在线| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 在线观看视频污一区| 美女日逼视频免费观看| 老司机你懂得福利视频| 2020韩国午夜女主播在线| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 日韩精品电影亚洲一区| 麻豆性色视频在线观看| 日韩人妻在线视频免费| 91免费福利网91麻豆国产精品| 青青草原色片网站在线观看| av成人在线观看一区| 午夜精品一区二区三区更新| 国产精彩对白一区二区三区| 这里只有精品双飞在线播放| 97小视频人妻一区二区| 一区二区在线观看少妇| 男生用鸡操女生视频动漫| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 亚洲国产欧美国产综合在线| 天天干天天操天天扣| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 精品国产亚洲av一淫| 国产精品国色综合久久| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 国产a级毛久久久久精品| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 中出中文字幕在线观看| 久久农村老妇乱69系列| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 深夜男人福利在线观看| 青青热久免费精品视频在线观看| 日韩三级黄色片网站| 青草青永久在线视频18| 国产又粗又黄又硬又爽| 久久免费看少妇高潮完整版| av在线免费中文字幕| 91国内精品自线在拍白富美| 天堂av在线播放免费| 日本五十路熟新垣里子| 91麻豆精品91久久久久同性| caoporn蜜桃视频| 黄色的网站在线免费看| 国产av国片精品一区二区| 久久麻豆亚洲精品av| 久草极品美女视频在线观看| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 亚洲av极品精品在线观看| 精品一区二区三区午夜| 欧美美女人体视频一区| 在线观看日韩激情视频| 国产成人午夜精品福利| 成人性爱在线看四区| 色哟哟国产精品入口| 不卡日韩av在线观看| 国产91嫩草久久成人在线视频| 亚洲精品ww久久久久久| 天天想要天天操天天干| 国产成人精品一区在线观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 在线免费观看欧美小视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 欧美老妇精品另类不卡片| 精品人妻伦一二三区久| 日本后入视频在线观看| 青娱乐极品视频青青草| 国产精品三级三级三级| 欧美国品一二三产区区别| 欧美精品中文字幕久久二区| 狍和女人的王色毛片| 国产精品黄片免费在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 人妻久久久精品69系列| 经典av尤物一区二区| 亚洲精品高清自拍av | 天天摸天天日天天操| 秋霞午夜av福利经典影视| 99精品免费观看视频| 国产九色91在线观看精品| 99热国产精品666| 国产久久久精品毛片| 午夜美女福利小视频| 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲免费在线视频网站| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 果冻传媒av一区二区三区| 2017亚洲男人天堂| 韩国三级aaaaa高清视频| 污污小视频91在线观看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 国产精品手机在线看片| 日本特级片中文字幕| 国产黄色高清资源在线免费观看| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 香蕉片在线观看av| 国产av欧美精品高潮网站| 新97超碰在线观看| av线天堂在线观看| 亚洲一区二区三区久久午夜| 亚洲 自拍 色综合图| 欧美精品中文字幕久久二区| 国产精品福利小视频a| 青青青青青青青青青青草青青 | 蜜桃视频17c在线一区二区| 日韩美女福利视频网| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 午夜久久久久久久精品熟女| 高潮视频在线快速观看国家快速| 午夜精品在线视频一区| 欧洲黄页网免费观看| 偷拍美女一区二区三区| 99久久久无码国产精品性出奶水| 3344免费偷拍视频| 久久精品久久精品亚洲人| 99人妻视频免费在线| 精品一区二区三区三区88| 久久h视频在线观看| 男人的天堂在线黄色| 天天日天天爽天天爽| 成人免费公开视频无毒| 欧美精品资源在线观看| 精品一区二区三区欧美| 日本特级片中文字幕| 人妻丝袜av在线播放网址| 欧美性受xx黑人性猛交| 欧美80老妇人性视频| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 清纯美女在线观看国产| 天天日天天日天天射天天干| 午夜免费观看精品视频| 抽查舔水白紧大视频| 一区二区视频视频视频| 麻豆性色视频在线观看| 免费69视频在线看| 国产精品久久久久久久久福交| 在线免费91激情四射 | 动色av一区二区三区| 99re6热在线精品| 亚洲Av无码国产综合色区| 一区二区久久成人网| 欧美精品免费aaaaaa| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 人妻熟女在线一区二区| 在线观看911精品国产| 日美女屁股黄邑视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产亚洲视频在线二区| 欧美专区第八页一区在线播放 | 揄拍成人国产精品免费看视频| 亚洲码av无色中文| 午夜免费体验区在线观看| 91小伙伴中女熟女高潮| 91成人精品亚洲国产| 自拍偷拍vs一区二区三区| 日韩一区二区三区三州| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲男人让女人爽的视频| 超级福利视频在线观看| 久久这里有免费精品| 大香蕉玖玖一区2区| 2012中文字幕在线高清| 青青草精品在线视频观看| 国产密臀av一区二区三| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 日韩欧美一级黄片亚洲| 国产极品美女久久久久久| 国产高清在线观看1区2区| 超碰在线中文字幕一区二区| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 天天射,天天操,天天说| 国产九色91在线观看精品| 超级碰碰在线视频免费观看| gay gay男男瑟瑟在线网站| 日韩中文字幕精品淫| 国产女人露脸高潮对白视频| 精品国产在线手机在线| 男人靠女人的逼视频| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 成年人中文字幕在线观看| 淫秽激情视频免费观看| 五十路人妻熟女av一区二区 | 美女福利写真在线观看视频| 午夜精品一区二区三区更新| 国产精彩福利精品视频| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 美女福利视频网址导航| 欧美一区二区三区啪啪同性| av俺也去在线播放| 亚洲中文精品人人免费| 香蕉91一区二区三区| 福利视频一区二区三区筱慧| 成人国产小视频在线观看| 2020中文字幕在线播放| 青青青青青免费视频| 男人插女人视频网站| 三上悠亚和黑人665番号| 中文字幕av第1页中文字幕| 日本一本午夜在线播放| 国产精品伦理片一区二区| 成人免费公开视频无毒| 国产性感美女福利视频| 亚洲青青操骚货在线视频| 亚洲综合图片20p| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲综合在线视频可播放| 国产亚洲四十路五十路| 中文字幕乱码人妻电影| 一区二区三区国产精选在线播放| 国产三级精品三级在线不卡| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 午夜激情久久不卡一区二区| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 国产欧美精品免费观看视频| 久久热这里这里只有精品| 亚洲伊人av天堂有码在线| 国产欧美精品不卡在线| 91免费观看在线网站 | 91精品国产高清自在线看香蕉网| 精品国产亚洲av一淫| 青青青视频自偷自拍38碰| 天天色天天舔天天射天天爽| 精品国产污污免费网站入口自 | 在线新三级黄伊人网| 2018最新中文字幕在线观看| 欧美精产国品一二三区| 538精品在线观看视频| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 久久精品视频一区二区三区四区| 国产+亚洲+欧美+另类| 操日韩美女视频在线免费看 | 在线观看av亚洲情色| 日本免费午夜视频网站| aⅴ精产国品一二三产品| 免费观看国产综合视频| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 66久久久久久久久久久| 一区二区久久成人网| xxx日本hd高清| 91久久精品色伊人6882| 国产夫妻视频在线观看免费 | 精品一区二区亚洲欧美| 国产高清精品一区二区三区| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 91传媒一区二区三区| 99精品一区二区三区的区| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 亚洲精品精品国产综合| 大香蕉福利在线观看| 欧美精品中文字幕久久二区| 日韩午夜福利精品试看| 欧美一级视频一区二区| 激情小视频国产在线| 宅男噜噜噜666免费观看| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 天天日天天日天天擦| 亚洲护士一区二区三区| 2021国产一区二区| 日韩亚洲高清在线观看| 欧美精品 日韩国产| 国产一区av澳门在线观看| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 污污小视频91在线观看| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 揄拍成人国产精品免费看视频| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 国产极品美女久久久久久| 五十路息与子猛烈交尾视频| 大学生A级毛片免费视频| 久草电影免费在线观看| 中文字幕在线观看极品视频| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 国产综合精品久久久久蜜臀| 在线观看免费视频色97| 日本一区二区三区免费小视频| 78色精品一区二区三区| 一区二区三区久久中文字幕| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 日韩视频一区二区免费观看| 亚洲自拍偷拍综合色| 国产亚洲精品品视频在线| 午夜av一区二区三区| 欧美偷拍自拍色图片| 国产视频网站国产视频| 国产成人午夜精品福利| 一区二区视频视频视频| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 搡老熟女一区二区在线观看| 欧美 亚洲 另类综合| 视频一区 二区 三区 综合| 国产日韩精品免费在线| 久草视频在线免播放| 亚洲成av人无码不卡影片一| 亚洲综合另类精品小说| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 啊啊啊视频试看人妻| 五月天久久激情视频| 亚洲欧美综合另类13p| 这里只有精品双飞在线播放| 在线免费91激情四射 | 欧美性受xx黑人性猛交| 毛茸茸的大外阴中国视频| 精品美女在线观看视频在线观看| 婷婷久久久久深爱网| 在线免费观看黄页视频| 一区二区三区毛片国产一区| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 日本美女性生活一级片| 美女福利视频导航网站| 人妻av无码专区久久绿巨人| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 超黄超污网站在线观看| 日韩av有码一区二区三区4| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 日韩成人性色生活片| 欧美成人一二三在线网| 888欧美视频在线| 啊用力插好舒服视频| 老司机免费福利视频网| 99久久激情婷婷综合五月天| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 2022国产综合在线干| 成人乱码一区二区三区av| 5528327男人天堂| 夜夜嗨av蜜臀av| 久久精品国产999| 在线亚洲天堂色播av电影| 丝袜国产专区在线观看| 无码精品一区二区三区人| 在线观看av2025| 91社福利《在线观看| 亚欧在线视频你懂的| 色哟哟国产精品入口| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 人人爱人人妻人人澡39| 在线免费观看黄页视频| 黑人巨大的吊bdsm| 中文字幕 码 在线视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 青青草成人福利电影| 97国产在线观看高清| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 亚洲乱码中文字幕在线| 全国亚洲男人的天堂| 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲免费国产在线日韩| 亚洲欧美久久久久久久久| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 中文字幕无码一区二区免费| 国产一区成人在线观看视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 93人妻人人揉人人澡人人| 涩爱综合久久五月蜜臀| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 久久久久久久久久久免费女人| 久久久精品999精品日本| 91在线视频在线精品3| 国产熟妇一区二区三区av| 自拍偷拍,中文字幕| 美日韩在线视频免费看| 国产麻豆精品人妻av| 97人妻总资源视频| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 亚洲人妻30pwc| 中文字幕成人日韩欧美| 午夜精品福利91av| 国产av福利网址大全| 久久久久久久一区二区三| 黑人3p华裔熟女普通话| 黄色片黄色片wyaa| 97精品成人一区二区三区| 欧美国品一二三产区区别| 欧美xxx成人在线| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 100%美女蜜桃视频| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 国产在线免费观看成人| 亚洲女人的天堂av| 午夜极品美女福利视频| 2012中文字幕在线高清| 亚洲成人线上免费视频观看| 美女张开腿让男生操在线看| 午夜激情久久不卡一区二区 | 最后99天全集在线观看| 中文字幕在线观看极品视频| 国产+亚洲+欧美+另类| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 国产精品自拍在线视频| 97超碰国语国产97超碰| 在线免费91激情四射 | 中文字幕高清在线免费播放 | 亚洲高清国产一区二区三区| 18禁精品网站久久| 国产变态另类在线观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 人人妻人人人操人人人爽| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 亚洲综合在线观看免费| 五月激情婷婷久久综合网| 中文字母永久播放1区2区3区| 一色桃子人妻一区二区三区| 在线观看黄色成年人网站| 久草福利电影在线观看| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 丰满熟女午夜福利视频| 99热99re在线播放| 天天操天天干天天日狠狠插| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 99热碰碰热精品a中文| 天天日夜夜干天天操| 亚欧在线视频你懂的| 精品人妻每日一部精品| 另类av十亚洲av| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 亚洲熟妇x久久av久久| 日本三极片中文字幕| 黄色片一级美女黄色片| 大白屁股精品视频国产| tube69日本少妇| 大香蕉福利在线观看| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| nagger可以指黑人吗| 亚洲人妻视频在线网| 2021最新热播中文字幕| av在线观看网址av| av天堂资源最新版在线看| 91极品大一女神正在播放| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 天天草天天色天天干| 99热这里只有精品中文| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 黄色视频成年人免费观看| 国产一级精品综合av| tube69日本少妇| 日本免费午夜视频网站| 亚洲天堂精品福利成人av| 91国语爽死我了不卡| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 欧美偷拍自拍色图片| 午夜激情久久不卡一区二区 | 在线亚洲天堂色播av电影| 欧美麻豆av在线播放| 亚洲另类伦春色综合小| 国产美女一区在线观看| 中文字幕—97超碰网| 国产中文精品在线观看| 亚洲综合另类精品小说| 9色在线视频免费观看| 天天日天天透天天操| 青青草原色片网站在线观看| 亚洲天堂av最新网址| 国产综合精品久久久久蜜臀| 欧美成人精品在线观看| 一区二区三区国产精选在线播放| 在线免费观看黄页视频| 91精品高清一区二区三区| 欧美精品国产综合久久| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 亚洲欧美精品综合图片小说| 一区二区视频视频视频| 蜜桃专区一区二区在线观看| 揄拍成人国产精品免费看视频| 色秀欧美视频第一页| 男人天堂色男人av| 亚洲精品精品国产综合| 中文字幕最新久久久| 最新的中文字幕 亚洲 | 成人午夜电影在线观看 久久| 91精品国产91青青碰| 免费在线福利小视频| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 精品一区二区三区在线观看| 首之国产AV医生和护士小芳| 成人av在线资源网站| 中国产一级黄片免费视频播放| 亚洲护士一区二区三区| xxx日本hd高清| 国产熟妇一区二区三区av| 欧美另类z0z变态| 国产精彩福利精品视频| 老司机福利精品免费视频一区二区| 五月精品丁香久久久久福利社| 大白屁股精品视频国产| 久久丁香花五月天色婷婷| 在线观看黄色成年人网站| 国产+亚洲+欧美+另类| 亚洲天堂精品久久久| 亚洲视频乱码在线观看| 337p日本大胆欧美人| 天天操天天射天天操天天天| 成人蜜臀午夜久久一区| 欧美精品欧美极品欧美视频| 2020av天堂网在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 香蕉片在线观看av| 国产男女视频在线播放| 成人国产激情自拍三区| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲av在线观看尤物| av完全免费在线观看av| 99国内精品永久免费视频| 99热国产精品666| 色综合久久五月色婷婷综合 | 久草极品美女视频在线观看| av天堂资源最新版在线看| 中文字幕最新久久久| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 韩国黄色一级二级三级| 欧美色婷婷综合在线| 可以在线观看的av中文字幕| 首之国产AV医生和护士小芳| 99热99这里精品6国产| 亚洲精品国产在线电影| av无限看熟女人妻另类av| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 国产使劲操在线播放| 超碰97人人做人人爱| 91片黄在线观看喷潮| 欧美视频综合第一页| 最新中文字幕乱码在线| 精品久久久久久久久久久a√国产| 欧美一区二区三区在线资源 | 免费成人va在线观看| 真实国产乱子伦一区二区| 一区二区三区另类在线| 涩爱综合久久五月蜜臀| 日韩a级黄色小视频| 亚洲成人午夜电影在线观看| 日本少妇的秘密免费视频| 极品性荡少妇一区二区色欲| 午夜激情精品福利视频| 福利午夜视频在线观看| 欧美特级特黄a大片免费| free性日本少妇| 91极品新人『兔兔』精品新作| 国产精品自拍偷拍a| 国产精品国色综合久久| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| av中文字幕在线导航| 欧美日韩精品永久免费网址| 午夜精彩视频免费一区| 在线播放 日韩 av| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 成人国产激情自拍三区| 国产va在线观看精品| 在线免费观看黄页视频| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲成a人片777777| 久久久久久久久久久免费女人| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲av男人天堂久久| 日韩欧美高清免费在线| 喷水视频在线观看这里只有精品| 女警官打开双腿沦为性奴| 午夜美女福利小视频| 人妻丝袜精品中文字幕| 亚洲中文字幕乱码区| 日韩一个色综合导航| 午夜激情久久不卡一区二区| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 一个人免费在线观看ww视频| 中文字幕—97超碰网| 美女小视频网站在线| 亚洲一区二区三区在线高清 | av久久精品北条麻妃av观看| 老司机免费视频网站在线看| 一个色综合男人天堂| 国产a级毛久久久久精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 色97视频在线播放| 四川乱子伦视频国产vip| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 熟女少妇激情五十路| 精品一区二区三区三区88| 免费在线黄色观看网站| 51国产成人精品视频| 性生活第二下硬不起来| 国产高清精品极品美女| 成年人的在线免费视频| 人妻少妇av在线观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇 | 19一区二区三区在线播放| nagger可以指黑人吗| 国产第一美女一区二区三区四区| 天堂av在线播放免费| av一区二区三区人妻| 成人免费做爰高潮视频| 久久精品国产999| 色天天天天射天天舔| 精品一区二区亚洲欧美| 大鸡八强奸视频在线观看| 免费手机黄页网址大全| 亚洲av色图18p| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 99热99这里精品6国产| 青青青青青手机视频| 色综合色综合色综合色| 白白操白白色在线免费视频| 欧美视频中文一区二区三区| 亚洲视频乱码在线观看| japanese日本熟妇另类| 91破解版永久免费| 馒头大胆亚洲一区二区| 欧美专区第八页一区在线播放| 91欧美在线免费观看| 久久久精品精品视频视频| 成人国产激情自拍三区| 97超碰免费在线视频| 91大神福利视频网| nagger可以指黑人吗| 日本性感美女视频网站| 九九视频在线精品播放| 91精品一区二区三区站长推荐| 成年人午夜黄片视频资源| 久久久超爽一二三av| 日本www中文字幕| 嫩草aⅴ一区二区三区| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 少妇人妻二三区视频| 国产自拍在线观看成人| 老司机福利精品免费视频一区二区| 100%美女蜜桃视频| 9国产精品久久久久老师| 99婷婷在线观看视频| 深田咏美亚洲一区二区| 一级黄色av在线观看| 18禁无翼鸟成人在线| 天天日天天干天天要| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 四虎永久在线精品免费区二区| 77久久久久国产精产品| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 狠狠的往里顶撞h百合| 99国内小视频在现欢看| 国产综合视频在线看片| 青娱乐最新视频在线| 成人高清在线观看视频| 91大屁股国产一区二区| 中文字幕中文字幕人妻| 毛片av在线免费看| 天堂av在线播放免费| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 中文字幕人妻av在线观看| 黄片色呦呦视频免费看| 免费无毒热热热热热热久| 偷拍美女一区二区三区| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 一色桃子人妻一区二区三区| 最后99天全集在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 久久久噜噜噜久久熟女av| 色在线观看视频免费的| 免费观看理论片完整版| 香蕉片在线观看av| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| www骚国产精品视频| 欧美在线一二三视频| 国产亚洲欧美另类在线观看| 亚洲国产40页第21页| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 日韩中文字幕在线播放第二页| 欧美久久久久久三级网| 性色av一区二区三区久久久| 91色秘乱一区二区三区| 99re国产在线精品| 久久热这里这里只有精品| 青娱乐蜜桃臀av色| 成人国产激情自拍三区| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲成人午夜电影在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 精品区一区二区三区四区人妻| 骚货自慰被发现爆操| 啊啊啊想要被插进去视频| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 亚洲公开视频在线观看| 91破解版永久免费| 岳太深了紧紧的中文字幕| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 日韩二区视频一线天婷婷五| 亚洲天堂精品福利成人av| 欧美精品国产综合久久| 夜色17s精品人妻熟女| 93精品视频在线观看| 日韩视频一区二区免费观看| 四虎永久在线精品免费区二区 | 日本熟妇丰满厨房55| av中文字幕国产在线观看| 清纯美女在线观看国产| 亚洲欧美国产麻豆综合| 91社福利《在线观看| 免费费一级特黄真人片| 在线免费观看视频一二区| 不卡日韩av在线观看| 亚欧在线视频你懂的| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 在线免费观看靠比视频的网站 | 亚洲av无乱一区二区三区性色| 国产污污污污网站在线| 国产又色又刺激在线视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 黄色成年网站午夜在线观看| 成人国产小视频在线观看| 伊人成人综合开心网| 视频在线免费观看你懂得| 99热久久这里只有精品8| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 欧美精品黑人性xxxx| 日韩欧美中文国产在线| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 91精品国产综合久久久蜜| 中国黄色av一级片| 亚洲视频在线观看高清| 亚洲一区二区激情在线| 日韩av中文在线免费观看| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 国产麻豆精品人妻av| 看一级特黄a大片日本片黑人| 亚洲av男人的天堂你懂的| 国产女人叫床高潮大片视频| 亚洲综合图片20p| 国产久久久精品毛片| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 亚洲天堂精品久久久| 特级无码毛片免费视频播放| 午夜在线观看岛国av,com| 91九色国产熟女一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 干逼又爽又黄又免费的视频| 男人的天堂av日韩亚洲| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 久久亚洲天堂中文对白| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 99精品久久久久久久91蜜桃| 最新日韩av传媒在线| 超碰97人人做人人爱| 成人av中文字幕一区| 五十路熟女av天堂| 丁香花免费在线观看中文字幕 | 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲特黄aaaa片| 97精品综合久久在线| 国产密臀av一区二区三| 黑人大几巴狂插日本少妇| 97精品成人一区二区三区| 国产精品久久久久国产三级试频| 久久久制服丝袜中文字幕| 初美沙希中文字幕在线| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 一区二区三区精品日本| 97超碰免费在线视频| 伊人综合aⅴ在线网| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 综合激情网激情五月五月婷婷| 日韩在线中文字幕色| 亚洲欧美另类手机在线| 98视频精品在线观看| 国产一区二区久久久裸臀| 青青伊人一精品视频| 日本最新一二三区不卡在线 | 国产精品探花熟女在线观看| 亚洲综合一区二区精品久久| 精品人妻伦一二三区久| 91极品新人『兔兔』精品新作| 伊人综合免费在线视频| 青青青视频手机在线观看| 91成人在线观看免费视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲男人让女人爽的视频| 日本熟妇喷水xxx| 欧美专区日韩专区国产专区| gay gay男男瑟瑟在线网站| 夜色撩人久久7777| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 国产乱子伦精品视频潮优女| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲天堂av最新网址| 青青草亚洲国产精品视频| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 色噜噜噜噜18禁止观看| 欧美特级特黄a大片免费| av老司机精品在线观看| 国产免费av一区二区凹凸四季| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 免费观看国产综合视频| 男生舔女生逼逼视频| 超鹏97历史在线观看| 精内国产乱码久久久久久| 天码人妻一区二区三区在线看 | 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 亚洲男人的天堂a在线| 91 亚洲视频在线观看| 都市家庭人妻激情自拍视频| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 日本精品一区二区三区在线视频。| 国产高清在线在线视频| 国产精品成人xxxx| 在线观看亚洲人成免费网址| 天天日天天干天天搡| 亚洲一区二区激情在线| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 男生舔女生逼逼的视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 性欧美激情久久久久久久| 最新国产精品网址在线观看| 日韩a级黄色小视频| 成人亚洲精品国产精品| 19一区二区三区在线播放| gav成人免费播放| 黄色在线观看免费观看在线| 青青操免费日综合视频观看| 国产一区二区欧美三区| 久久丁香花五月天色婷婷| 亚洲欧美综合在线探花| av老司机精品在线观看| 中国黄片视频一区91| 真实国模和老外性视频| 93人妻人人揉人人澡人人| 国产免费高清视频视频| 激情色图一区二区三区| 男生舔女生逼逼的视频| 黄工厂精品视频在线观看| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 亚洲成人激情av在线| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 国产超码片内射在线| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 亚洲少妇高潮免费观看| 自拍偷拍,中文字幕| 18禁网站一区二区三区四区 | 在线免费观看日本片| 一区二区三区精品日本| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 日本高清在线不卡一区二区| 精品国产午夜视频一区二区| 国产精品自拍偷拍a| 97青青青手机在线视频 | 在线观看日韩激情视频| 亚洲另类综合一区小说| 成年人黄色片免费网站| 欧美另类一区二区视频| 国产高清97在线观看视频| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 国产精品精品精品999| 国产精品成人xxxx| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 免费费一级特黄真人片 | 成人免费毛片aaaa| 超碰97免费人妻麻豆| 一区二区三区日韩久久| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 在线国产日韩欧美视频| av久久精品北条麻妃av观看| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 国产成人精品福利短视频| 国产精品人妻一区二区三区网站| av成人在线观看一区| 国产精品午夜国产小视频| 国产精品久久久黄网站| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 天天色天天爱天天爽| 五十路丰满人妻熟妇| 欧美日本国产自视大全| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 不卡日韩av在线观看| 东京热男人的av天堂| 欧美男同性恋69视频| 美女张开两腿让男人桶av| 最新中文字幕免费视频| 自拍偷拍 国产资源| 91精品啪在线免费| 国产精品一区二区久久久av| 亚洲黄色av网站免费播放| 欧美精品欧美极品欧美视频| 国产一级精品综合av| 欧美精品资源在线观看| 懂色av之国产精品| 男人操女人的逼免费视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 国产性生活中老年人视频网站| 视频在线亚洲一区二区| 家庭女教师中文字幕在线播放| 男人靠女人的逼视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 欧美色呦呦最新网址| 中文字幕 人妻精品| 一区二区三区蜜臀在线| 天天日天天玩天天摸| 福利视频一区二区三区筱慧| 91精品一区二区三区站长推荐| 偷青青国产精品青青在线观看| 国产亚洲精品视频合集| huangse网站在线观看| 国产日韩精品电影7777| 中文字幕—97超碰网| 欧美久久一区二区伊人| 免费十精品十国产网站| 久久久极品久久蜜桃| 久久精品在线观看一区二区| 播放日本一区二区三区电影| 视频一区 视频二区 视频| eeuss鲁片一区二区三区| 18禁无翼鸟成人在线| 国产黄色片蝌蚪九色91| av天堂中文免费在线| 成人午夜电影在线观看 久久| 搡老熟女一区二区在线观看| 超碰中文字幕免费观看| 精品一区二区三四区| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 日日操综合成人av| 青青伊人一精品视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲精品 欧美日韩| 97人妻人人澡爽人人精品| 人妻素人精油按摩中出| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 婷婷六月天中文字幕| 白白操白白色在线免费视频| av中文字幕电影在线看| 激情图片日韩欧美人妻| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 国产福利在线视频一区| 免费看美女脱光衣服的视频| 午夜精品久久久久麻豆影视| 日韩欧美一级aa大片| 国产精品国色综合久久| 清纯美女在线观看国产| 国产黄色片蝌蚪九色91| tube69日本少妇| 新97超碰在线观看| 91香蕉成人app下载| 福利午夜视频在线观看| 久久农村老妇乱69系列| 久久麻豆亚洲精品av| 日视频免费在线观看| 免费在线黄色观看网站| 99久久99一区二区三区| 欧美色呦呦最新网址| 熟女在线视频一区二区三区| 中文字幕 亚洲av| 清纯美女在线观看国产| 久精品人妻一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 一级黄色av在线观看| 天天插天天色天天日| 亚洲欧美成人综合在线观看| av大全在线播放免费| 中文字幕在线免费第一页| 男生用鸡操女生视频动漫| 区一区二区三国产中文字幕| 国产免费av一区二区凹凸四季| 免费国产性生活视频| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美 | 97人妻无码AV碰碰视频| 日日爽天天干夜夜操| 亚洲人妻国产精品综合| 偷拍自拍国产在线视频| 欧美一级色视频美日韩| 欧美精品一二三视频| 国产精品午夜国产小视频| 天天草天天色天天干| av视网站在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 五十路av熟女松本翔子| 国产亚洲四十路五十路| 78色精品一区二区三区| 同居了嫂子在线播高清中文| 亚洲av第国产精品| 91大神福利视频网| 美女少妇亚洲精选av| 中文字幕,亚洲人妻| 国产91久久精品一区二区字幕| 国产精品熟女久久久久浪潮| 日本人妻少妇18—xx| 国产夫妻视频在线观看免费 | 午夜成午夜成年片在线观看| 国产三级精品三级在线不卡| 午夜精品久久久久久99热| 国产三级影院在线观看| 国产在线免费观看成人| 国产精品黄大片在线播放| 非洲黑人一级特黄片| 成人av在线资源网站| 久久永久免费精品人妻专区| 欧美3p在线观看一区二区三区| 黄片色呦呦视频免费看| weyvv5国产成人精品的视频| 春色激情网欧美成人| 成人乱码一区二区三区av| 久久免看30视频口爆视频| 国产欧美精品不卡在线| 黄工厂精品视频在线观看| 国产午夜亚洲精品麻豆| 久久精品在线观看一区二区| 成人24小时免费视频| 亚洲综合乱码一区二区| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 最近中文2019年在线看| 成人在线欧美日韩国产| 摧残蹂躏av一二三区| sw137 中文字幕 在线| 亚洲最大免费在线观看| 99精品免费久久久久久久久a| 免费一级黄色av网站| 9色精品视频在线观看| 国产精品亚洲在线观看| 精品一区二区三区三区色爱| 成人av免费不卡在线观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 青青青国产片免费观看视频 | 亚洲精品ww久久久久久| 精品亚洲在线免费观看| 人妻熟女在线一区二区 | 最近中文字幕国产在线| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 黄色录像鸡巴插进去| 六月婷婷激情一区二区三区| 日韩av熟妇在线观看| 国产乱子伦一二三区| 成人福利视频免费在线| 久久久久久97三级| 黑人巨大的吊bdsm| 亚洲最大免费在线观看| 亚洲 国产 成人 在线| 人妻激情图片视频小说| 日本欧美视频在线观看三区| 40道精品招牌菜特色| 欧美视频中文一区二区三区| 视频一区 视频二区 视频| 国产在线免费观看成人| 40道精品招牌菜特色| 91快播视频在线观看| 三上悠亚和黑人665番号| 婷婷午夜国产精品久久久| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 最近中文2019年在线看| 大骚逼91抽插出水视频| 国产超码片内射在线| 可以在线观看的av中文字幕| 蜜桃视频17c在线一区二区| 日韩欧美中文国产在线| 熟女人妻在线观看视频| 国产一区二区火爆视频 | 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 亚洲熟女久久久36d| 综合精品久久久久97| 欧美专区第八页一区在线播放 | 亚洲av第国产精品| 精品少妇一二三视频在线| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 日本在线不卡免费视频| 中文字幕人妻一区二区视频| 大香蕉大香蕉在线看| 动漫精品视频在线观看| 国产日本精品久久久久久久| 国产精品三级三级三级| 日韩伦理短片在线观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 成年人该看的视频黄免费| av破解版在线观看| 在线免费观看日本片| 国产污污污污网站在线| 91精品一区二区三区站长推荐| 日本熟女50视频免费| 性色av一区二区三区久久久| 午夜精品一区二区三区4| 无套猛戳丰满少妇人妻| av中文字幕在线观看第三页| 欧美亚洲国产成人免费在线| 老司机福利精品视频在线| 在线成人日韩av电影| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲护士一区二区三区| 免费在线看的黄网站| 偷拍自拍国产在线视频| 欧美日本在线视频一区| 9色在线视频免费观看| 日日夜夜狠狠干视频| 中文字幕AV在线免费看 | 天码人妻一区二区三区在线看| 91精品国产91久久自产久强| 亚洲第一伊人天堂网| 免费一级特黄特色大片在线观看| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 欧美精品免费aaaaaa| 久久热这里这里只有精品| huangse网站在线观看| 午夜精品福利91av| 日本韩国免费福利精品| 清纯美女在线观看国产| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 日本男女操逼视频免费看| 动色av一区二区三区| 视频一区 二区 三区 综合| 黑人变态深video特大巨大| 久久三久久三久久三久久| av网址国产在线观看| 九色视频在线观看免费| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| huangse网站在线观看| 久久机热/这里只有| 97色视频在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 国产一区自拍黄视频免费观看| 91精品国产综合久久久蜜| 人妻少妇亚洲一区二区| 不卡精品视频在线观看| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 人妻丰满熟妇综合网| 久草视频 久草视频2| 福利视频网久久91| 亚洲免费在线视频网站| 老司机午夜精品视频资源| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲va国产va欧美精品88| 92福利视频午夜1000看| 天天干天天日天天谢综合156| 伊人日日日草夜夜草| 亚洲av极品精品在线观看| 午夜在线精品偷拍一区二| av大全在线播放免费| 9国产精品久久久久老师| 这里有精品成人国产99| 特一级特级黄色网片| 日韩av免费观看一区| 欧美一区二区三区在线资源 | 大胆亚洲av日韩av| 2o22av在线视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| av久久精品北条麻妃av观看| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 2020av天堂网在线观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 中文字幕奴隷色的舞台50| 欧美精品一区二区三区xxxx| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 欧美一区二区三区在线资源| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 日日爽天天干夜夜操| 91p0rny九色露脸熟女| 99久久中文字幕一本人| 九色porny九色9l自拍视频| 国产视频一区二区午夜| 五月婷婷在线观看视频免费| 视频二区在线视频观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 视频 一区二区在线观看| 这里只有精品双飞在线播放| 亚洲天堂第一页中文字幕| 人人妻人人澡欧美91精品| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 中文字幕在线一区精品| 少妇人妻100系列| 最新欧美一二三视频| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 在线免费观看av日韩| 在线免费观看视频一二区| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 免费观看污视频网站| 国产精品久久久久国产三级试频 | 日韩亚国产欧美三级涩爱| 91九色porny蝌蚪国产成人| 中文字幕一区二区亚洲一区| 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲 中文 自拍 无码| 欧美一区二区三区久久久aaa| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 欧美麻豆av在线播放| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 91社福利《在线观看| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 国产成人一区二区三区电影网站| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 黄片色呦呦视频免费看| 日韩中文字幕在线播放第二页| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 一区二区三区综合视频| 香蕉av影视在线观看| 人妻丰满熟妇综合网| 日本一道二三区视频久久| 香港一级特黄大片在线播放| 77久久久久国产精产品| 天天日天天干天天爱| 亚洲推理片免费看网站| 久久99久久99精品影院| japanese五十路熟女熟妇| 激情内射在线免费观看| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 黄色成年网站午夜在线观看| 中文字幕 亚洲av| 欧美日韩熟女一区二区三区| 特一级特级黄色网片| 亚洲一级 片内射视正片| 早川濑里奈av黑人番号| 91精品国产观看免费| 中文字幕之无码色多多| 在线免费观看国产精品黄色| 蜜臀av久久久久久久| 欧美女同性恋免费a| 精品一区二区三区三区88 | 一区二区三区四区视频在线播放 | 黄色的网站在线免费看| 在线免费观看日本伦理| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 97黄网站在线观看| 亚洲一区二区三区久久午夜| 2020中文字幕在线播放| brazzers欧熟精品系列| 欧美韩国日本国产亚洲| 天天操天天干天天艹| 国产一区二区欧美三区| 久草视频 久草视频2| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲精品一区二区三区老狼| 少妇一区二区三区久久久| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 天天干夜夜操天天舔| 亚洲国际青青操综合网站| 国产精品视频一区在线播放| 又色又爽又黄的美女裸体| 91精品国产91久久自产久强| 日本女人一级免费片| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| av视网站在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 91九色porny国产蝌蚪视频| 亚洲av极品精品在线观看| 又粗又长 明星操逼小视频| 在线播放 日韩 av| av视屏免费在线播放| 蜜桃视频在线欧美一区| 久久热久久视频在线观看| 换爱交换乱高清大片| 欧美精品激情在线最新观看视频| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 欧美国品一二三产区区别| 国产九色91在线观看精品| 日本黄在免费看视频| 欧美日韩激情啪啪啪| 男人在床上插女人视频| 亚洲精品午夜久久久久| 亚洲av无码成人精品区辽| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 91国产在线免费播放| 好太好爽好想要免费| 男生用鸡操女生视频动漫 | 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 九色porny九色9l自拍视频| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 亚洲熟妇x久久av久久| 国产夫妻视频在线观看免费| 日本性感美女视频网站| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 亚洲激情,偷拍视频| 日韩影片一区二区三区不卡免费| av新中文天堂在线网址| 精彩视频99免费在线| 黑人乱偷人妻中文字幕| 99久久超碰人妻国产| 最新日韩av传媒在线| 99国内小视频在现欢看| 中文字幕日韩91人妻在线| 视频久久久久久久人妻| 成人亚洲国产综合精品| 性欧美激情久久久久久久| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 国产精品人妻66p| 懂色av之国产精品| 99婷婷在线观看视频| 99人妻视频免费在线| 成人av免费不卡在线观看| 91精品激情五月婷婷在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 亚洲最大免费在线观看| 久久久久久久久久性潮| 在线视频自拍第三页| 久草视频在线看免费| 国产又粗又黄又硬又爽| 精品一区二区三区三区88| 91在线免费观看成人| 婷婷久久久久深爱网| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 国产一区二区火爆视频 | 性感美女诱惑福利视频| 国产美女一区在线观看| 精品一区二区三区三区88| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 午夜精品福利一区二区三区p | 男人操女人的逼免费视频| 中文字幕一区二区亚洲一区| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 国产真实乱子伦a视频| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 青草青永久在线视频18| av中文字幕在线导航| 色综合久久五月色婷婷综合| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲欧美综合在线探花| 91色九色porny| 懂色av蜜桃a v| av在线免费观看亚洲天堂| 国内资源最丰富的网站| av一本二本在线观看| 大骚逼91抽插出水视频| 骚货自慰被发现爆操| 中文字幕视频一区二区在线观看| 天天色天天操天天舔| 青青青国产免费视频| 人人妻人人爽人人添夜| 一区二区三区综合视频| 99久久99久国产黄毛片| 91精品国产91青青碰| 免费看美女脱光衣服的视频| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 欧美日本在线视频一区| 91人妻人人做人人爽在线| 9国产精品久久久久老师| 午夜国产免费福利av| 一区二区三区麻豆福利视频| 日本一二三区不卡无| 成人国产激情自拍三区| 93视频一区二区三区| 一区二区三区蜜臀在线| 亚洲一区制服丝袜美腿| 精品久久久久久久久久中文蒉| 黑人乱偷人妻中文字幕| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 午夜精品福利一区二区三区p| 国产视频在线视频播放| 91久久人澡人人添人人爽乱| 久久精品美女免费视频| 老司机午夜精品视频资源| 91香蕉成人app下载| 婷婷久久久综合中文字幕| 日韩中文字幕精品淫| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 韩国男女黄色在线观看| 女生被男生插的视频网站| 亚洲欧美成人综合视频| 99热色原网这里只有精品| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚洲激情,偷拍视频| 一级黄色片夫妻性生活| 欧美视频中文一区二区三区| 中国视频一区二区三区| 欧美特色aaa大片| 中文字幕高清免费在线人妻 | 亚洲一区二区激情在线| 日韩人妻丝袜中文字幕| av久久精品北条麻妃av观看| 成年美女黄网站18禁久久| av完全免费在线观看av| 热思思国产99re| 香港一级特黄大片在线播放| 午夜婷婷在线观看视频| 熟女妇女老妇一二三区| 久久热久久视频在线观看| 国产精品视频欧美一区二区| 伊人综合aⅴ在线网| 大屁股熟女一区二区三区| 欧美精产国品一二三区| 日韩中文字幕精品淫| aⅴ五十路av熟女中出| 亚洲欧美另类手机在线| 99精品国产aⅴ在线观看| 日本美女成人在线视频| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 91久久人澡人人添人人爽乱| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 色综合天天综合网国产成人| 热99re69精品8在线播放| 日本人妻欲求不满中文字幕| 欧美日韩在线精品一区二区三| 直接能看的国产av| 久久热久久视频在线观看| 国产成人一区二区三区电影网站| 男女第一次视频在线观看| 亚洲va国产va欧美精品88| 成人av天堂丝袜在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久| 久久久噜噜噜久久熟女av| 亚洲国产成人在线一区| 日韩精品啪啪视频一道免费| 日韩一区二区电国产精品| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 亚洲一区二区久久久人妻| 免费在线观看视频啪啪| 中文字幕在线永久免费播放| 天堂资源网av中文字幕| 亚洲中文精品人人免费| 国产又大又黄免费观看| 天天综合天天综合天天网| 亚洲av成人免费网站| 亚洲欧美自拍另类图片| 亚洲精品一区二区三区老狼| 视频二区在线视频观看| 2022天天干天天操| 亚洲av日韩精品久久久| 久久热这里这里只有精品| 久久热久久视频在线观看| 午夜久久香蕉电影网| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 久久www免费人成一看片| 午夜在线精品偷拍一区二| 天天干天天操天天摸天天射| chinese国产盗摄一区二区| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 婷婷综合亚洲爱久久| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲av日韩精品久久久| 国产精品免费不卡av| 天天日天天舔天天射进去| 一区二区三区毛片国产一区| 青青青青青青草国产| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91 | 亚洲精品无码久久久久不卡| 99久久超碰人妻国产| 播放日本一区二区三区电影| 日本韩国免费福利精品| 亚洲综合另类精品小说| 日本黄色三级高清视频| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产成人精品久久二区91| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 97a片免费在线观看| 伊人开心婷婷国产av| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 熟女91pooyn熟女| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 精品国产乱码一区二区三区乱| gay gay男男瑟瑟在线网站| 欧美黑人与人妻精品| 在线观看国产免费麻豆| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 亚洲女人的天堂av| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 国产麻豆剧果冻传媒app| 日日操综合成人av| 欧美viboss性丰满| 日韩亚洲高清在线观看| 最新欧美一二三视频| 人妻丝袜精品中文字幕| 精品国产高潮中文字幕| 久草免费人妻视频在线| weyvv5国产成人精品的视频| 国产精品一二三不卡带免费视频| 亚洲av天堂在线播放| 日韩一区二区三区三州| 人妻无码中文字幕专区| 东京热男人的av天堂| 最后99天全集在线观看| 福利片区一区二体验区| 新婚人妻聚会被中出| 亚洲在线观看中文字幕av| 久久丁香花五月天色婷婷| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲中文字幕乱码区| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 天天干天天操天天玩天天射| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲av日韩高清hd| 晚上一个人看操B片| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 国产精品欧美日韩区二区| 国产成人精品福利短视频| 91在线免费观看成人| 成人av在线资源网站| 国产chinesehd精品麻豆| 好吊视频—区二区三区| 国产午夜福利av导航| 亚洲av黄色在线网站| 欧美va亚洲va天堂va| 人妻少妇av在线观看| 亚洲另类伦春色综合小| 人人妻人人人操人人人爽| 国产亚洲精品品视频在线| 男人操女人逼逼视频网站| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 经典av尤物一区二区| 国产janese在线播放| 91片黄在线观看喷潮| 欧美麻豆av在线播放| 最新日韩av传媒在线| 成年女人免费播放视频| 精产国品久久一二三产区区别| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 色综合色综合色综合色| 国产黄网站在线观看播放| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 久久这里只有精彩视频免费| 男生舔女生逼逼的视频| 国产在线免费观看成人| 动漫精品视频在线观看| 欧美国品一二三产区区别| 一色桃子久久精品亚洲| 中文字幕国产专区欧美激情| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 成年人啪啪视频在线观看| 国产日韩精品电影7777| 天天射夜夜操狠狠干| 日日操综合成人av| rct470中文字幕在线| 国产九色91在线观看精品| 东京干手机福利视频| 亚洲综合另类欧美久久| av在线观看网址av| 大骚逼91抽插出水视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 欧美viboss性丰满| 大胆亚洲av日韩av| 免费十精品十国产网站| 人妻爱爱 中文字幕| 国产日本欧美亚洲精品视| 亚洲一级美女啪啪啪| aⅴ精产国品一二三产品| 日本五十路熟新垣里子| av亚洲中文天堂字幕网| asmr福利视频在线观看| 日韩二区视频一线天婷婷五| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| yellow在线播放av啊啊啊| 中文字幕乱码人妻电影| 日韩不卡中文在线视频网站| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 熟女人妻一区二区精品视频| 99精品免费观看视频| 欧美一级片免费在线成人观看| 亚洲成人激情视频免费观看了| 99久久成人日韩欧美精品| 美女日逼视频免费观看| 久久久久久国产精品| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 蜜桃久久久久久久人妻| 亚洲国产精品美女在线观看| 男人靠女人的逼视频| 欧美成人精品欧美一级黄色| 成人av电影免费版| 摧残蹂躏av一二三区| 国产清纯美女al在线| 国产成人精品福利短视频| 色婷婷久久久久swag精品| 欧美偷拍自拍色图片| 日韩三级黄色片网站| 香港一级特黄大片在线播放| 日韩亚洲高清在线观看| 伊人情人综合成人久久网小说| 午夜婷婷在线观看视频| av完全免费在线观看av| 91色秘乱一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品乱码| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 超黄超污网站在线观看| 肏插流水妹子在线乐播下载| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| sspd152中文字幕在线| 国产黄色大片在线免费播放| 日本精品视频不卡一二三| 免费岛国喷水视频在线观看| av中文字幕国产在线观看| 绝色少妇高潮3在线观看| 日韩不卡中文在线视频网站| 97小视频人妻一区二区| 黄色三级网站免费下载| 国产男女视频在线播放| 综合页自拍视频在线播放| 天天操天天射天天操天天天| 青青热久免费精品视频在线观看| 国产午夜亚洲精品麻豆| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 日韩在线中文字幕色| 亚洲自拍偷拍精品网| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 成人资源在线观看免费官网| 国产精品久久综合久久| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 欧美日韩情色在线观看| avjpm亚洲伊人久久| 日本人妻少妇18—xx| 青青青aaaa免费| 蜜桃视频入口久久久| 2021久久免费视频| 日本三极片视频网站观看| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 91大屁股国产一区二区| 亚洲免费va在线播放| 丰满少妇翘臀后进式| 性色av一区二区三区久久久| gav成人免费播放| 久青青草视频手机在线免费观看| 亚洲国产成人av在线一区| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 青青青青青青青青青青草青青| 在线观看操大逼视频| 大骚逼91抽插出水视频| 激情综合治理六月婷婷| 精品久久久久久久久久久a√国产| 91桃色成人网络在线观看| 欧美精品欧美极品欧美视频| 日韩写真福利视频在线观看| 天美传媒mv视频在线观看| 亚洲欧美激情中文字幕| 国产精品人久久久久久| 综合页自拍视频在线播放| 一区二区三区日韩久久| 国产激情av网站在线观看| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 日本中文字幕一二区视频| 久久这里只有精彩视频免费| 操日韩美女视频在线免费看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 女生自摸在线观看一区二区三区| 亚洲av色图18p| 中国熟女@视频91| 男人靠女人的逼视频| 一区二区三区久久中文字幕| 日韩一个色综合导航| 久久精品国产23696| 亚洲综合另类精品小说| 免费观看理论片完整版| 九色视频在线观看免费| av中文字幕在线观看第三页| 成人色综合中文字幕| 成人国产小视频在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 少妇人妻二三区视频| 阴茎插到阴道里面的视频| 亚洲一级 片内射视正片| 亚洲福利天堂久久久久久| 国产亚洲欧美视频网站| 亚洲一区二区三区av网站| 性感美女诱惑福利视频| 天天草天天色天天干| 九九视频在线精品播放| 在线成人日韩av电影| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| av资源中文字幕在线观看| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 亚洲欧美清纯唯美另类| 亚洲中文字幕综合小综合| 日本特级片中文字幕| 黄色成年网站午夜在线观看| 免费在线观看污污视频网站| 97黄网站在线观看| 亚洲av琪琪男人的天堂| 最新国产精品网址在线观看| 99久久99一区二区三区| 亚洲免费va在线播放| 中国黄片视频一区91| 国产chinesehd精品麻豆| 91极品新人『兔兔』精品新作| 岛国黄色大片在线观看| 在线观看一区二区三级| 在线视频自拍第三页| 国产精品三级三级三级| 在线观看免费岛国av| 国产1区,2区,3区| 亚洲av黄色在线网站| 久久久久久久精品老熟妇| 国产又大又黄免费观看| 日美女屁股黄邑视频| 成熟熟女国产精品一区| 国产成人精品福利短视频| 亚洲国产欧美国产综合在线| 久久这里只有精品热视频 | 一本久久精品一区二区| 国产精品久久久黄网站| 日本黄色三级高清视频| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 天堂v男人视频在线观看| 国产一线二线三线的区别在哪| 午夜精彩视频免费一区| 中文字幕高清资源站| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 成人免费毛片aaaa| 任你操视频免费在线观看| 日本韩国免费福利精品| 天天干天天啪天天舔| 免费手机黄页网址大全| 欧美怡红院视频在线观看| 2020韩国午夜女主播在线| 日韩熟女系列一区二区三区| 精彩视频99免费在线| 亚洲福利天堂久久久久久| 日本一本午夜在线播放| 中文字幕av一区在线观看| 久久h视频在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 51国产偷自视频在线播放| 欧美老妇精品另类不卡片| 久久久噜噜噜久久熟女av| 2018最新中文字幕在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 亚洲老熟妇日本老妇| 中文人妻AV久久人妻水| 后入美女人妻高清在线| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 黄工厂精品视频在线观看| 国产黄色大片在线免费播放| 91香蕉成人app下载| 日韩欧美一级aa大片| 日韩欧美国产一区不卡| 宅男噜噜噜666国产| 色婷婷精品大在线观看| 青娱乐在线免费视频盛宴| 国产综合精品久久久久蜜臀| 亚洲中文精品人人免费| 在线观看av2025| 天天干天天操天天爽天天摸| av天堂加勒比在线| 日本男女操逼视频免费看 | 午夜美女少妇福利视频| av久久精品北条麻妃av观看| 黑人性生活视频免费看| 久草视频首页在线观看| 五十路熟女av天堂| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 福利一二三在线视频观看| 日本福利午夜电影在线观看| 97色视频在线观看| 91试看福利一分钟| 老司机欧美视频在线看| 久久精品国产999| 91免费黄片可看视频| 国产精品自拍在线视频| 天天插天天色天天日| 2020av天堂网在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 久久久久久久久久久免费女人| 日本高清成人一区二区三区 | 国产成人综合一区2区| 午夜精彩视频免费一区| yy6080国产在线视频| 超碰97免费人妻麻豆| 美女操逼免费短视频下载链接| 亚洲免费国产在线日韩| 一二三区在线观看视频| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 国产a级毛久久久久精品| 国产精彩福利精品视频| 最近的中文字幕在线mv视频| 日本在线一区二区不卡视频| 日本一区美女福利视频| 国产乱子伦精品视频潮优女| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 精品av国产一区二区三区四区| 国产在线拍揄自揄视频网站| caoporm超碰国产| 欧美特级特黄a大片免费| 91九色国产porny蝌蚪| 91久久国产成人免费网站| 亚洲av第国产精品| 亚洲成人情色电影在线观看| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 欧美一级色视频美日韩| 国产成人无码精品久久久电影| 精品高潮呻吟久久av| 18禁无翼鸟成人在线 | 中文字幕AV在线免费看 | 中文字幕在线观看极品视频| 五十路息与子猛烈交尾视频| 成人国产影院在线观看| 黄色视频成年人免费观看| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 中文字幕AV在线免费看 | 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 天堂va蜜桃一区入口| 亚洲高清国产一区二区三区| 青青青国产免费视频| 青青草国内在线视频精选| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 一级A一级a爰片免费免会员| 91色九色porny| 国产janese在线播放| 美女在线观看日本亚洲一区| 香蕉aⅴ一区二区三区| 久久三久久三久久三久久| 日韩人妻xxxxx| 亚洲欧美自拍另类图片| 久青青草视频手机在线免费观看| 丰满少妇翘臀后进式| 国产精品成人xxxx| 天天日天天摸天天爱| 夜色17s精品人妻熟女| 九色精品视频在线播放| 天天做天天干天天操天天射| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 免费成人av中文字幕| 国产午夜激情福利小视频在线| 青青青视频自偷自拍38碰| 成人av亚洲一区二区| 天天日天天添天天爽| 久久这里只有精彩视频免费| 亚洲综合一区二区精品久久| 爱爱免费在线观看视频| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 午夜精品久久久久久99热| 国产va精品免费观看| 黄色片年轻人在线观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 国产chinesehd精品麻豆| 国产九色91在线视频| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 日本高清在线不卡一区二区| 好吊操视频这里只有精品| aⅴ五十路av熟女中出| brazzers欧熟精品系列| 欧美综合婷婷欧美综合| 国产精品亚洲在线观看| 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲人妻av毛片在线| 人妻激情图片视频小说| 国产综合视频在线看片| 精品亚洲在线免费观看| 少妇人妻久久久久视频黄片| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 国产又大又黄免费观看| 色哟哟在线网站入口| 亚洲av自拍天堂网| 中文字幕AV在线免费看 | 伊人综合aⅴ在线网| 国产精品女邻居小骚货| 插小穴高清无码中文字幕| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 午夜在线一区二区免费| 91chinese在线视频| 国产变态另类在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 搡老妇人老女人老熟女| 久草极品美女视频在线观看| 天天干天天操天天扣| 欧美xxx成人在线| 午夜精品久久久久麻豆影视| 国产一区二区神马久久| 大陆av手机在线观看| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 黄色av网站免费在线| 大白屁股精品视频国产| 成人国产影院在线观看| 宅男噜噜噜666免费观看| 91大屁股国产一区二区| 黄色男人的天堂视频| 97成人免费在线观看网站| 青青青激情在线观看视频| 欧美成人小视频在线免费看| 91国内精品自线在拍白富美| 欧美国产亚洲中英文字幕| 亚洲欧美清纯唯美另类| 日韩亚洲高清在线观看| 天天艹天天干天天操| 成人亚洲国产综合精品| 久久久超爽一二三av| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 中文字幕人妻一区二区视频| 日本www中文字幕| 国产性生活中老年人视频网站| 亚洲一区二区人妻av| 九九热99视频在线观看97| 92福利视频午夜1000看| 日本欧美视频在线观看三区| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 色婷婷久久久久swag精品| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 久久久久久cao我的性感人妻| 国产丰满熟女成人视频| 一个色综合男人天堂| 国产乱弄免费视频观看| 黄色男人的天堂视频| 国产使劲操在线播放| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 一区二区三区四区五区性感视频| 一区二区三区av高清免费| 国产一区av澳门在线观看| av老司机亚洲一区二区| 97少妇精品在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 免费看高清av的网站| 特一级特级黄色网片| 美女大bxxxx内射| 日本乱人一区二区三区| 午夜国产免费福利av| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲成人av一区在线| 熟女91pooyn熟女| 一区二区三区av高清免费| 中文乱理伦片在线观看| 中文字幕1卡1区2区3区| 夜色撩人久久7777| 黑人性生活视频免费看| 免费在线观看污污视频网站| 在线观看视频 你懂的| 天天操天天干天天艹| 天天日天天天天天天天天天天| 久久这里有免费精品| 天天操天天弄天天射| 1000部国产精品成人观看视频| 天天摸天天日天天操| 岛国黄色大片在线观看| 国产视频在线视频播放| 人人在线视频一区二区| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 成人在线欧美日韩国产| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 国产日韩精品一二三区久久久| 国产内射中出在线观看| 日本欧美视频在线观看三区| 大胆亚洲av日韩av| 精品久久久久久高潮| 亚洲美女自偷自拍11页| 91九色国产熟女一区二区| 青青青青操在线观看免费| 好吊视频—区二区三区| 91精品综合久久久久3d动漫 | 五十路熟女av天堂| 大陆精品一区二区三区久久| 红杏久久av人妻一区| 在线视频免费观看网| 日本少妇高清视频xxxxx| 亚洲 图片 欧美 图片| 日韩精品激情在线观看| 夜女神免费福利视频| 毛茸茸的大外阴中国视频| 欧美3p在线观看一区二区三区| 国产日韩精品免费在线| 亚洲欧洲av天堂综合| 青娱乐在线免费视频盛宴| 黄工厂精品视频在线观看| 黄色的网站在线免费看| 国产视频网站一区二区三区| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲中文字幕国产日韩| 漂亮 人妻被中出中文| 精品黑人巨大在线一区| 韩国AV无码不卡在线播放| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲国产精品黑丝美女| 精品一线二线三线日本| 一本久久精品一区二区| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 天天干天天啪天天舔| 啊啊啊视频试看人妻| 天天日天天日天天擦| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 黄色在线观看免费观看在线| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 全国亚洲男人的天堂| 国产免费高清视频视频| 日韩熟女av天堂系列| 又粗又硬又猛又黄免费30| wwwxxx一级黄色片| 国产福利小视频二区| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 2012中文字幕在线高清| 宅男噜噜噜666国产| 老有所依在线观看完整版| 91福利在线视频免费观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频| av中文字幕在线观看第三页| mm131美女午夜爽爽爽| 日本av高清免费网站| 久久机热/这里只有| 美女视频福利免费看| 午夜精品福利91av| 午夜精品久久久久麻豆影视| 日本午夜福利免费视频| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 在线 中文字幕 一区| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 国产麻豆91在线视频| 夫妻在线观看视频91| 欧美偷拍自拍色图片| 亚洲区欧美区另类最新章节| 亚洲一区二区三区在线高清| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 人人人妻人人澡人人| 久久h视频在线观看| 国产精品三级三级三级| 五十路熟女人妻一区二| 日本高清成人一区二区三区| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 香蕉aⅴ一区二区三区| 日本一二三区不卡无| 免费在线播放a级片| 日韩欧美一级aa大片| 国产亚洲视频在线二区| 性欧美激情久久久久久久| 亚洲av日韩高清hd| 偷拍3456eee| 日韩成人性色生活片| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 亚洲中文字幕人妻一区| 国产在线观看黄色视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 女人精品内射国产99| 在线观看国产网站资源| 2012中文字幕在线高清| 成人高潮aa毛片免费| 57pao国产一区二区| 精品欧美一区二区vr在线观看| www,久久久,com| 又粗又长 明星操逼小视频 | 婷婷激情四射在线观看视频| 国产男女视频在线播放| 一区二区三区另类在线 | 色在线观看视频免费的| 欧美特色aaa大片| 欧美精品免费aaaaaa| 亚洲高清视频在线不卡| AV无码一区二区三区不卡| 日本人竟这样玩学生妹| av中文字幕在线导航| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 欧美日韩情色在线观看| 91p0rny九色露脸熟女| 一区二区三区四区视频在线播放| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲av黄色在线网站| 福利视频网久久91|