美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 計劃范文 >

2023市場營銷計劃

時間: 新華 計劃范文

有了計劃,工作有明確的目標和具體的步驟,可以協(xié)調大家的行動,加強工作的主動性,減少盲目性,使工作有序進行。2023市場營銷計劃要怎么寫?接下來給大家?guī)?023市場營銷計劃,方便大家學習。

2023市場營銷計劃篇1

一、計劃概要

1、20__年度銷售目標500萬元;

2、經銷商網點50個;

3、公司在軟件市場有一定知名度;

二、營銷狀況

1、MIC屬于善愛節(jié)配套產品,受上游產品消費市場牽制,但需求總量還是比較可看。隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新?lián)Q代時期的到來帶動了市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。

2、陜西地處中國的中部,市場需求量比較大,近兩年西安房地產業(yè)發(fā)展迅速,特別是中高檔商居樓、別墅群的興建。

3、陜西納入西部開發(fā)、將增加各種基礎工程的建設。

4、西安大量興建工業(yè)園和開發(fā)區(qū)。

5、人們對自身生活要求的提高。

綜上所述,MIC特別是商務高端用戶在西安的發(fā)展?jié)摿艽?。營銷方式總體來說,MIC軟件銷售的方式不外三種:工程招標、團購和私人項目。工程招標渠道占據的份額很大,但是房產團購和私人項目兩種渠道發(fā)展迅速,已經呈現(xiàn)出多元發(fā)展局面。從各企業(yè)的銷售渠道來看,大部分公司一般采用辦事處加經銷商的模式,對于進入時間相對較晚的MIC來說,由于市場積累時間相對較短,而又急于快速打開市場,因此基本上都采用了辦事處加經銷制以上網上推廣的渠道模式。西安市場比較大而且還有很大的潛力,發(fā)展趨勢普遍看好,因此對還未進入西安市場的軟件存在很大的市場機會,只要采用比較得當?shù)氖袌霾呗裕涂梢詳D進西安市場。目前我公司基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,產品影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優(yōu)勢,并加以發(fā)揮使之達到極致;并要找出我公司的弱項并及時提出,加以克服實現(xiàn)最大的價值;提高服務水平和質量,將服務意識滲透到與客戶交流的每個環(huán)節(jié)中,注重售前售中售后回訪等各項服務。

三、營銷目標

1、MIC軟件應以長遠發(fā)展為目的,力求扎根西安。20__年建立完整的營銷團隊和銷售系統(tǒng),銷售目標為600萬元;

2、擠身一流的軟件供給商;成為快速成長的成功品牌;

3、以善愛節(jié)帶動整個MIC軟件的銷售和發(fā)展。

4、市場銷售近期目標:在很短的時間內使營銷業(yè)績快速成長,到年底使自身產品成為行業(yè)內知名品牌,取代省內同水平產品的一部分市場。

5、致力于發(fā)展分銷市場,到20__年底發(fā)展到50家分銷業(yè)務合作伙伴;

6、無論精神,體力都要全力投滲透工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展;

四、營銷策略

如果MIC銷售要快速增長,且還要取得競爭優(yōu)勢,最佳的選擇必然是--"目標集中"的總體競爭戰(zhàn)略。隨著陜西經濟的不斷快速發(fā)展、城市化規(guī)模的不斷擴大,MIC軟件市場的消費潛力很大,目標集中戰(zhàn)略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞"目標集中"總體競爭戰(zhàn)略我們可以采取的具體戰(zhàn)術策略包括:市場集中策略、產品帶集中策略、經銷商以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此,我們需要將陜西市場劃分為以下三種:戰(zhàn)略核心型市場---西安,重點發(fā)展型市場--寶雞,韓城,榆林,培育型市場---渭南,商洛等各大2類城市。

總的營銷策略:全員營銷與采用網上直銷和渠道營銷相給合的營銷策略

1、目標市場:遍地開花,中心城市和中小城市同時突破,重點發(fā)展行業(yè)樣板工程,大力發(fā)展重點區(qū)域和重點代理商,迅速促進產品的銷量及銷售額的提高。

2、產品策略:用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產品的銷售。大小互動:以善愛節(jié)的推廣帶動MIC軟件及其他產品的銷售,以及其他產品的項目促進MIC的銷售以及推廣。

3、價格策略:高品質,高價格,高利潤空間為原則;制訂較現(xiàn)實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應市場,價格政策又要有一定的能活性。

4、渠道策略:

(1)分銷合作伙伴分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是工程商客戶,是我們的基礎客戶。

(2)渠道的建立模式:

A.采取逐步深入的方式,先草簽協(xié)議,再做銷售預測表,然后正式簽定協(xié)議,

B.采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上;

C.在代理之間挑取競爭心態(tài),在談判中因有當?shù)氐囊粋€潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進滲入滲出市場;

D.草簽協(xié)議后,在我們的廣告中就可以出現(xiàn)草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場;

E.在當?shù)氐膮^(qū)域市場上,隨時保證有一個當?shù)氐目梢猿蔀橐患壌淼亩壌恚詫σ患壌沓蔀橥{和起到促入作用。

(3)市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養(yǎng)。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客戶的人員主攻行業(yè)市場,力爭在三個月內完成4~5項樣板工程,給內部人員和分銷商樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

5、人員策略:營銷團隊的基本理念:A.開放心胸;B.戰(zhàn)勝自我;C.專業(yè)精神;D.團隊意識;

(1)業(yè)務團隊的垂直聯(lián)系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設扁平。

(2)內部人員的報告制度和銷售獎勵制度。

(3)以專業(yè)的精神來銷售產品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

(4)編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規(guī)則,技術支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

2023市場營銷計劃篇2

要想與狼共舞__服飾必須首先變成狼,而今年的五月長假期間的市場,也是各家企業(yè)必爭的一塊肥肉。所以必須要出奇招制勝。一方面我們坐下來冷靜的分析市場背景,認清我們所處的位置;另一方面也要做好背水一戰(zhàn)的思想準備。

一、市場現(xiàn)狀與分析

1.市場背景

(1)全國各地休閑服場競爭激烈

休閑服企業(yè)不斷增多,商家不斷涌現(xiàn),瓜分著消費者的錢袋,擠占著休閑服的市場。

(2)產品結構類同,但老品牌占上風

眼下雖然幾家休閑服的產品結構雖然類同,但是依舊是老品牌占上風。原因是它們的市場積累豐厚。

(3)品牌形象綜合

從廣告宣傳、營銷水平、品牌號召力到消費者選擇偏好,__整體上和他們比還是有一段距離。

由于各家品牌的服飾結構,甚至品牌形象都很類同,所以在五月份必然會有一場激烈的價格戰(zhàn)。

消費者對休閑服飾的認識有較快的提高,他們不僅僅是看產品,同時還追求價格比例。

2.競爭者狀況(__地區(qū))

第一集團軍:……,他們是領先品牌;

第二集團軍:……他們是強勢品牌;

第三集團:……

特點:品牌知名度高,企業(yè)實力強大,廣告投入大。實施本地化戰(zhàn)略,降低成本,強化競爭力。

3.消費者狀況

消費者對休閑服飾已經認同,經常購買者占78.89%,偶爾購買者占8.15%,只有2.96%的人從來不購買。但年齡結構明顯偏小。

消費行為特征:重價格,但對品牌附加值概念模糊。但也已有一部分消費者認識到這一點。

的市場表現(xiàn)

知名度、美譽度不十分高。有一定的市場占有率,尤其是南方市場。而且今年產品開發(fā)還有一定的競爭力。雖然有前一段時間特價的不俗表現(xiàn),但綜合實力表現(xiàn)不突出。

結論:市場潛力極大,教育轉變引導消費者任務極重。

消費者已經被培養(yǎng)起消費休閑服飾的習慣,這個消費習慣是幾家牌子共同完成的。從長遠來說,目前消費者有相當大的部分會有換口味的傾向,市場潛力極大,但培養(yǎng)教育消費者是較長期漸進的過程,__任重道遠。

縱上所述,怎么讓消費者理解__真正的名牌,尤其顯的重要。必須利用新店開業(yè)的契機和一系列品牌推廣活動,表達__品牌內涵,從而達到轟動效應。

__問題很多,但可變因素多,只要方向對頭,工作到位,就會有良好效果。其中兩點很重要:一是產品特點、產品質量很好,只是原來沒有把它很好地傳播出去。二是__影響面不大,但讓人有親切感??芍^風險與利益同在,機遇與挑戰(zhàn)并存。

二、活動目的

1、充分展示__獨特的個性魅力。

2、提高__的美譽度。

3、以__市區(qū)__專賣店為源頭效應,帶動周邊地區(qū)的專賣店的銷售。

4、促進__在市場的發(fā)展。

5、提高營業(yè)額。

6、增加社會效益。

7、增強公司全體員工的凝聚力。

三、活動主題

活動主題:火紅五月別樣天

四、活動口號

活動口號:你火了嗎?

意為:

(1)消費者應該拋棄過去陳舊的消費理念,重新選擇消費目標;

(2)消費者應該選擇新的品牌消費,該換換口味了;

(3)酷暑即將來臨應該添置幾件清涼的服飾了;

(4)讓充分展現(xiàn)消費者個性化消費。

(5)體現(xiàn)__夏季服飾已經全新上市;

(5)體現(xiàn)__在不斷的完善自己。

五、活動地點

活動地點:所有__專賣店

六、活動時間

活動時間:5月x日至5月__日

七、活動內容

(1)針對文化衫進行捆綁銷售,設計活動包裝。

(2)所有重點活動區(qū)域都進行立體包裝。

(3)利用20元的特價服飾和眼下主款服飾進行有機搭配銷售。

注:具體銷售手法,由商務部和計劃部提供。

八、廣告策略

由于本次活動屬于常規(guī)策略活動,它是__下半年活動的序幕,所以這次的活動的重點不在于活動內容,而是媒體的運作。所以本次媒體投放的質量尤其重要。另外在新貨上市之際,還要盡量推產品的功能性和實用性。

(1)廣告創(chuàng)意原則:以理性訴求為主,以感性訴求為輔。

(2)媒體選擇

本次活動主要宣傳應用在終端布置,媒體屆時不需要宣傳。

(3)軟廣告

a)在__電視臺及有線臺以新聞形式發(fā)布消息和軟廣告。

b)在__本地幾家主要報紙上發(fā)布新聞。

(4)軟廣告主題

全面啟動“涼一夏”促銷活動。

(5)廣告訴求目標:追求時尚的消費者;收入較底的消費者;已經厭煩重復貨的消費者。

(6)廣告表現(xiàn)策略:要新、準、巧。

九、綜合評述

眼下__市場,已經硝煙四起,可以預計這次價格戰(zhàn),在今年五月份將還會延續(xù)下去。如果是這種情況,其實將對__有利,因為這樣使__和其它牌子的品牌地位。但是如果繼續(xù)下去的時間太長將會使兩敗俱傷,所以__必須早做打算,穩(wěn)步前進?;顒拥拈_展一定要有系統(tǒng)性和規(guī)范性。

2023市場營銷計劃篇3

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業(yè)相關的業(yè)務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標,__萬元,純利潤__萬元。其中:打字復印__萬元,網校__萬元,計算機__萬元,電腦耗材及配件__萬元,其他:__萬元,人員工資__萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。200年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化,實現(xiàn)自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。

能夠完成的利潤指標,利潤__萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源:計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來的利潤點,便于計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,便于開展相應的業(yè)務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網,和一部分的上網費預計利潤在__萬元;單機多用戶系統(tǒng)、集團電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤__萬元;多功能電子教室、多媒體會議室__萬元;其余網絡工程部分__萬元;新業(yè)務部分__萬元;電腦部分__萬元,人員工資__—__萬元,能夠完成的利潤指標,利潤__萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監(jiān)督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業(yè)單位、委辦x變成我們長期客戶。

對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執(zhí)行。

服務、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

六、創(chuàng)造學習的機會

不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把__公司建成平谷地x計算機的權威機構。

職工培訓工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設與企業(yè)文化建設的重要內容,通過培訓,可以統(tǒng)一目標、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調,提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

培訓內容:

一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養(yǎng)主人翁意識。

二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規(guī)范。

三、崗位技能:學習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓方式:

公司內部定期不定期安排員工培訓。

積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。

培訓目標:為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計算機技術的發(fā)展日新月異,一天不學習就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用_精神里的一句話就是要“與時俱進”。

公司各個部門應互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現(xiàn)本次大會制定的12萬利潤指標。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領導和30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經理

其工作職責就是開拓市場和__公司的業(yè)務,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大x,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于__形象的事情。

2、努力學習,提高素質,提高工作能力,和業(yè)務水平,為把__建成在平谷地x規(guī)模最大、品種最全、最具有權威性的IT企業(yè)而努力。我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領導和在座的每位員工進行監(jiān)督。

以上是在20__年關于電腦銷售方面的工作計劃,請各領導過目。

2023市場營銷計劃篇4

【摘要】近日,中國國際經濟貿易仲裁委員會裁決廣藥收回紅色罐裝及紅色瓶裝王老吉的生產經營權,香港加多寶集團停止使用“王老吉”商標。這場歷時一年多“王老吉”風波的塵埃落定給茶行業(yè)帶來更多的不確定性,加多寶、王老吉、和其正、霸王等品牌將重新劃分中國涼茶市場。面對新的機會和激烈的競爭環(huán)境,我們需要尋找新的目標市場和制定新的營銷組合策略。本計劃在分析外部環(huán)境、競爭環(huán)境、消費環(huán)境、內部環(huán)境等因素的基礎上,完成尋找新的目標市場的目的。為了達成設定的營銷目標,對營銷策略進行了系統(tǒng)化的設計,并制定了行動計劃和評估指標、方法等。

【關鍵詞】加多寶、涼茶

一、茶飲料市場現(xiàn)狀及企業(yè)的目標任務

(一)茶飲料的發(fā)展現(xiàn)狀

在當前飲料市場中,茶飲料、果汁飲料占據極大的市場份額,功能型飲料市場競爭力不強,但是隨著人們對保健要求的提高,對飲料的功效越來越注重。

(二)企業(yè)的目標任務

本公司主要從事罐裝涼茶的生產和經營,服務于廣大用戶,面對激烈的競爭環(huán)境,我們需要尋找新的目標市場和制定新的營銷組合策略,目標是針對目標顧客的需求對涼茶的原材料嚴格把關,提升產品的科技含量,實現(xiàn)利潤的穩(wěn)步增長,并加

強對“加多寶”品牌的文化建設,實現(xiàn)公司目標,為中國創(chuàng)造一個世界級的品牌。

二、“加多寶”SWOT分析

(一)自身優(yōu)勢

1.成本優(yōu)勢

企業(yè)除了有廉價的勞動力,同時控制了上線的貨源,能把價格壓得很低,合理地配置了資源,節(jié)省了成本。

2.文化優(yōu)勢

加多寶已經利用王老吉打開了涼茶這一行業(yè),使其在處于瓶頸困境的飲料業(yè)分得一杯羹。成為第一品牌的王老吉也為其幕后的耕耘者帶上光環(huán)而加多寶只需揭開神秘的面紗便有機會迎來“柳暗花明又一村”的開闊境地。能使廣藥無可奈何的王老吉一舉成為中國第一罐足以說明加多寶的企業(yè)文化、管理模式、營銷團隊之優(yōu)秀,這也是其可以成功的基石。

3.健康優(yōu)勢

“怕上火都喝加多寶”,無人不知無人不曉。在研究消費者對競爭對手的看法中,我們可以發(fā)現(xiàn)紅色罐裝加多寶的直接競爭對手,如菊花茶、清涼茶等由于缺乏品牌推廣,僅僅是低價滲透市場,并未占據“預防上火”的飲料的定位。而可樂、茶飲料、果汁飲料、水等明顯不具備“預防上火”的功能,僅僅是間接的競爭者。所以在消費者的心目中,涼茶的領導者是能預防上火的“加多寶”。

(二)自身劣勢

1.自主品牌的缺失已經使得加多寶陷入雙重危機

加多寶被籠罩在“王老吉”的光環(huán)之下難以嶄露頭角,而現(xiàn)在失去王老吉之后,等于把自己重金打造的王老吉市場拱手讓出來了,其品牌能否被消費者認可還是一未知數(shù)。同時,加多寶把廣告資源全部投資在母品牌上,不僅浪費了王老吉品牌的傳播資源,而且也很難迅速見到效果。

2.宣傳費用的增加

雖然“加多寶”合理控制了采購成本,但在宣傳方面投資較大。由于20__年“加

多寶”和“王老吉”的商標糾紛問題,加多寶面臨重整。但是王老吉在行業(yè)內的知名度較大,有很大的市場份額。為了打敗王老吉,奪得一襲之地,加多寶隨做出應對方案,在各大城市的火鍋店、飯店做大規(guī)模促銷,牢牢抓住餐飲這一渠道。同時,不惜花大價錢贊助“中國好聲音”,不僅如此,更是在廣告方面下足功夫,廣告宣傳費用比中小品牌的投入多45%左右,占總成本的10%;成本的提高使企業(yè)整體利潤下降,又不能盲目的提價,否則會失去現(xiàn)有市場份額,所以如何降低銷售成本是企業(yè)的當前重點。

3.包裝單一

目前,市場上的加多寶只限于紅色罐裝,紅色加多寶受品牌名所累,并不能很順利地讓廣東人接受它作為一種可以經常飲用的飲料。而在另一個主要銷售區(qū)域浙南,消費者將“加多寶”與康師傅茶、旺仔牛奶等飲料相提并論。

(三)機會

1.茶飲料的網民關注度排名上升最快

據調查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在茶飲料的點擊率直線上升。同時由于今年跟王老吉的糾紛,提高了品牌知名度。加多寶自身已經打開的涼茶市場為其自主品牌的傳播提供有力的幫助。

2.競爭對手缺乏品牌推廣

高端價位的飲料寥寥無幾,加多寶的價格定位提升了其產品檔次。競爭對手對于茶飲料沒有明確的市場定位,我們的市場定位非常明確,就是“怕上火都喝加多寶”。

3.年輕人是主力軍,市場潛力巨大。

在初期,我們可以借著王老吉奠定的市場基礎,來進行宣傳,吸引年輕的消費群體。同時利用網絡營銷和事件營銷相結合,讓消費者了解“王老吉”的背后故事。

(四)外部威脅

行業(yè)內部競爭加劇,主要競爭者如王老吉、霸王、何其正等,它們都對“加多寶”形成巨大威脅?!昂纹湔笔侵袊鴽霾栊袠I(yè)的一支勁旅,產品定位為熬夜傷神補

元氣并且在中央一臺黃金段插播廣告,價格還比較低,加多寶為4.5元,何其正為3.0元,同時,何其正提倡以和為貴,給經銷商預留足夠的利潤空間;霸王涼茶品牌知名度基礎較深,其市場基礎較扎實,認知度普遍較高;同時還有新的品牌進入茶飲料市場,對加多寶都存在一定威脅。

三、“加多寶”STP分析

(一)市場細分

1.按購買者年齡細分

據調查得出,購買茶飲料的消費者年齡大都在18—30歲之間。

2.按購買地域細分

目前,全國發(fā)展相對較快的城市均已推出加多寶,而且,這對不同場所,價格有所不同,超市一般為3.9元/瓶,飯店一般為6.0元/瓶。

3.按購買行為因素細分

圖1:各類飲料消費者購買的情況

由圖可以看出,在功能型飲料這塊,有很大的市場份額,加多寶應抓住機會,針對消費群體的行為特征,推出適宜活動,從而吸引消費者,擴大市場份額。

(二)目標市場選擇

1.學生市場

尚不了解加多寶的學生,以及其他飲料的忠實客戶。

2.社會年輕人士市場

經常光顧火鍋、超市的年輕人士。

(三)市場定位

紅色罐裝加多寶順應現(xiàn)有消費者的認知而且沒有與之沖突。紅色加多寶是作為一個功能性飲料,購買加多寶的真實動機是用于“預防上火”。

四、加多寶的4p戰(zhàn)略

(一)產品策略

品牌定位是加多寶首先要做的,打造自主品牌“加多寶”是做好一切的前提,拋卻“王老吉”勢在必行。其次,加多寶涼茶可以變身不變心,使廣大消費者正確識別加多寶出品的正宗涼茶,保護正宗涼茶的單一性與純正性。表明了加多寶集團立足“正宗”矢志不渝傳承與弘揚涼茶文化的決心。

(二)價格策略

去“王老吉”化的加多寶正宗涼茶在價格方面不用因為刻意的增加銷量而有所降低,維持原價是最佳選擇。雖說加多寶是新產品品牌,但“變身不變心”的事實限制了其定價。因此加多寶正宗涼茶的定價也必須隨行就市。以原來相對其他涼茶偏高的價格不僅顯示出較高檔次,而且能為消費者留下深刻印象。

(三)分銷策略

渠道首先意味著一種市場利益分配,其次渠道代表著市場操作資源配置方式的全面變化。第三渠道模式戰(zhàn)略主要是圍繞兩個方向展開的,價值鏈與終端形態(tài)。“得渠道者得天下”這是商戰(zhàn)中經久不衰的真理。一方面,加多寶要加強網絡營銷,另

一方面要經營實體店面的形式,特別以直接渠道和間接渠道相結合的方式拓寬銷售市場增加市場份額。與此同時要積極與以肯德基為首的知名快餐店、連鎖火鍋城或大的企業(yè)等等進行合作,以上都是涼茶的潛在市場。這樣一來不僅能借助他們的品牌推廣自己的產品,而且實實在在的拓寬了自己的銷售渠道,一舉兩得。

(四)促銷策略

現(xiàn)階段,加多寶首當其沖的任務是要趁勢借助網絡媒體就“王老吉”事件擺正自己的身影,讓加多寶這一新品牌走進消費者的視野之余,也讓消費者了解“王老吉”背后的故事并接受加多寶為“王老吉”立下的汗馬功勞。

五、后加多寶營銷戰(zhàn)略

時隔15年后王老吉商標再度回歸廣藥集團運營,此時其已價值千億元。失去王老吉logo的加多寶該怎么辦呢?以下是加多寶的四個步驟:

(一)未雨綢繆去“王老吉化”戰(zhàn)略

邁出品牌重塑第一步,為了使消費者能很自然的從王老吉過渡到加多寶,牢牢吸引住原有消費群體,積極吸納更廣泛消費群體,加多寶早早對正宗涼茶的配方進行了改良與深加工。從本質上實現(xiàn)去“王老吉化”。

(二)渠道掌控全面發(fā)力搶占市場盡顯“王者”氣勢

渠道和品牌維系之爭才是競爭的關鍵核心。加多寶一方面鞏固其渠道系統(tǒng)穩(wěn)住現(xiàn)有渠道商,另一方面通過渠道商掌控終端,避免渠道商投向王老吉,同時積極開拓新的渠道商,以填補失去的部分渠道商的市場空白。

(三)重拳出擊品牌宣傳,密集推廣發(fā)動全方位品牌傳播攻勢

加多寶在開展電視、地鐵廣告等,除傳統(tǒng)營銷傳播方式外,也同時注重通過QQ、微博等社會化媒體獲取消費者支持,打造一個立體傳播策略。無論是在地面還是空中,都展開了密集的攻勢。投入巨資全方位阻擊王老吉的消費導向。

(四)加多寶中國好聲音的蝴蝶效應

《加多寶中國好聲音》播出后依然收視爆棚。截止到現(xiàn)在,由加多寶冠名播出的《中國好聲音》音樂欄目已經播完了第一季。每期節(jié)目亮點各不相同備受觀眾熱捧?,F(xiàn)已經成為今年暑假人氣最高的綜藝節(jié)目。加多寶可以繼續(xù)冠名好聲音,也可

以冠名其他比較好的節(jié)目,宣傳效果明顯。

結束語

從紅罐王老吉到紅罐加多寶外包裝上,三個字的變化對加多寶來說可謂是“不能承受之輕”。然而失去一個經營十余年的品牌既是危機也可能是契機。畢竟租賃他人品牌始終都會受人掣肘。品牌重建也許會經歷陣痛,但之后就不會再有養(yǎng)子“回家”反目為敵的尷尬。加之就目前各種調查結果來看,加多寶的市場認知度還算比較樂觀。漫長的商標爭奪戰(zhàn)對加多寶來說其實是一次難得的品牌推廣,很多原本只知道“王老吉”不知道其生產商的消費者,在相關新聞持續(xù)曝光的過程中慢慢有了初步的認知,并且基于各種原因對國企普遍的不信任感、加多寶之前成功的品牌策劃影響、媒體輿論的引導,大部分消費者在網絡調查中明顯產生了對加多寶的情感傾斜。相信通過加多寶的營銷策劃,以及完美執(zhí)行,定會做出“正宗涼茶”,讓中國人認可,讓世界認可!

2023市場營銷計劃篇5

20__年下半年的工作指導思想是:繼續(xù)貫徹公司年初制訂的“以提升公司綜合競爭力和綜合價值為宗旨,集中精力抓創(chuàng)利,堅定不移壓費用“的指導方針,集中資源推進優(yōu)勢創(chuàng)利業(yè)務,積極培育新的利潤增長點。

20__年下半年的工作思路:繼續(xù)集中公司資源開展固定收益、經紀、投行三大主要創(chuàng)利業(yè)務,確保超額完成全年經營指標;同時加強創(chuàng)新研究,積極推進收購兼并與資產治理業(yè)務,培育新的贏利點,為x年實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定扎實的基礎。

20__年下半年的經營目標是:下半年實現(xiàn)總收入20,074萬元。其中:經紀業(yè)務總部實現(xiàn)收入13,989萬元;固定收益總部實現(xiàn)收入2,500萬元;投資銀行總部實現(xiàn)收入1,780萬元;企業(yè)融資部實現(xiàn)收入680萬元;證券投資部實現(xiàn)收入1,125萬元。

下半年主要工作安排

(一)加快推進增資擴股工作,為爭取創(chuàng)新試點券商創(chuàng)造條件

抓住證券行業(yè)價值回升的有利時機,加大公司推介的力度,加快與有意向的投資機構洽談的進度,積極與現(xiàn)有股東和監(jiān)管機構進行溝通,推動增資擴股工作進入實質性階段,爭取在年內實現(xiàn)突破;同時繼續(xù)全力應對有關訴訟案件,為爭取創(chuàng)新試點券商創(chuàng)造條件。

(二)繼續(xù)推進優(yōu)勢創(chuàng)利業(yè)務的大力發(fā)展

1、經紀業(yè)務

下半年實現(xiàn)營業(yè)收入13,989萬元;客戶托管資產總量達到160億元,市場占有率達到8‰。

下半年要以提高客戶價值為宗旨,以推動經紀業(yè)務的健康、可持續(xù)發(fā)展為重點。一方面以風險控制確保業(yè)務健康發(fā)展,另一方面,通過多樣化贏利模式的探索,逐步改變經紀業(yè)務“靠天吃飯”的局面,獲得穩(wěn)定的收入來源,減少收入的波動性,成為公司穩(wěn)定的贏利來源。

鞏固地區(qū)優(yōu)勢,提高市場占有率。完善落實經紀業(yè)務準事業(yè)部制的考核、激勵體系和治理制度,對營業(yè)部的經營治理績效進行定期跟蹤、分析和督導,讓業(yè)務人員“走出去、動起來”。在加強客戶資產盤活、提高現(xiàn)有客戶價值量的同時,絕不能抱定僅守住現(xiàn)有客戶的心態(tài),而應大力開拓新的客戶資源,增加客戶存量,優(yōu)化客戶結構。非凡在占有壟斷優(yōu)勢的__地區(qū),要加大機構客戶開發(fā)力度,通過持續(xù)的區(qū)域營銷活動開拓新客戶。

大力推進客戶分類治理,提供分層次針對性的咨詢服務。通過客戶分類,分析不同類型客戶的需求,通過與研究所、資產治理部和其他部門合作,設計和提供針對性的咨詢服務。一方面完善資訊產品品種、內容和形式,重點加強針對高端客戶的核心資訊開發(fā);另一方面,要借助信息技術的支持,建設公司級的咨訊服務平臺,實現(xiàn)資訊共享、實時發(fā)布,將人工、短信、電子郵件、紙張等形式的傳播渠道進行整合,建立多樣化、差異化的咨詢服務體系。

加強新產品、新業(yè)務的研究與培訓,構建綜合銷售平臺。不斷豐富經紀業(yè)務的產品線,提高對新業(yè)務的快速反應能力。充分利用合作優(yōu)勢,加強基金產品的培訓、推介,繼續(xù)加大基金產品的銷售力度;探索權證、ETF、股指期貨等新產品的營銷和服務方法并大力推廣;對市價委托等交易制度創(chuàng)新要保持高度的敏感,加強跟蹤、消化;積極協(xié)助總部業(yè)務部門開展企業(yè)融資、財務顧問、債券分銷等業(yè)務,將營業(yè)部打造為地區(qū)的產品銷售中心和綜合業(yè)務開拓的分支機構。

推動客戶經理制,打造銷售隊伍。推行經紀人制度是行業(yè)發(fā)展的大勢所趨,經紀業(yè)務要認真研究行業(yè)內實施經紀人制度的經驗和教訓,探索適合公司的銷售隊伍建設模式,推動部分營業(yè)部的客戶經理制試點,逐步完善客戶經理招募、培訓、治理、支持的體系,為建立一支具有適度規(guī)模和較強開拓能力的銷售隊伍打好基礎。

2、固定收益業(yè)務

下半年實現(xiàn)業(yè)務收入2500萬元,完成國債承銷量60億元,國開行金融債完成45億元。

繼續(xù)強化企業(yè)債主承銷項目的開發(fā)力度。加大對企業(yè)債項目開發(fā)的戰(zhàn)略投入,充分利用公司在部分地區(qū)的資源優(yōu)勢,推動與投行、并購、研究等部門的協(xié)作開發(fā),并加強與外部機構的合作,爭取在年內完成1-2家主承銷的發(fā)行,實現(xiàn)業(yè)務收入1000萬元,并增加3-4個儲備項目。

探索內部報價機制,進一步挖掘債券撮合業(yè)務的潛力。通過例會制度、交易員手記及互聯(lián)網群組會議模式等方式,在部門內部建立交易信息的溝通渠道,探索內部報價機制,提高撮合交易的成功率,提升撮合業(yè)務的創(chuàng)利能力,實現(xiàn)銀行間債券市場現(xiàn)券交易實現(xiàn)差價收入1500萬元。

加強項目和客戶的儲備工作。積極探索適合業(yè)務發(fā)展與競爭需要的客戶開發(fā)和治理手段,建立多層次的客戶維護模式,有計劃有針對性地開發(fā)新客戶,下半年要新增10家左右的核心客戶。

加強創(chuàng)新研究,探索新的業(yè)務機會。隨著債券收益率不斷上升,債券市場的風險得到很大釋放,未來投資機會開始增加,同時,債券市場創(chuàng)新產品與交易手段不斷推出,短期融資券、資產證券化等新產品日益豐富,國債期貨等新型交易方式也在醞釀之中。固定收益證券總部要密切跟蹤市場的發(fā)展動態(tài),加強創(chuàng)新研究,探索新的業(yè)務機會和贏利模式,拓寬贏利渠道。

積極推進固定收益證券研究中心建設,加快中國固定收益證券網的完善與推廣工作。適度增加研究投入,繼續(xù)提高研究報告的準確性、實效性,增加研究中心的曝光率,提高市場認同度和知名度。加快中國固定收益證券網的改版工作,豐富網站的資訊內容,并通過舉辦活動等形式擴大網站影響,推動固定收益品牌建設和業(yè)務發(fā)展。

3、投行業(yè)務

下半年,投資銀行業(yè)務合計完成營業(yè)收入2,460萬元。

IPO和再融資業(yè)務并舉,完成投行業(yè)務重心轉移。隨著股改進入尾聲,市場融資功能恢復,投行業(yè)務的主戰(zhàn)場轉向以企業(yè)融資為主的業(yè)務領域,全流通的市場環(huán)境也促進了投行業(yè)務由單一化向多元化轉變。投行業(yè)務部門要將各項資源配置到IPO、再融資等業(yè)務,密切跟蹤證券發(fā)行市場的政策和規(guī)則變化,加強學習、培訓,加快現(xiàn)有項目的跟進完成。

加大核心客戶開發(fā)力度,提高項目儲備數(shù)量和質量。以為基地,選定3-4個重點省份區(qū)域,整合固定收益、研究、并購等部門的資源進行重點開發(fā),培養(yǎng)一批核心企業(yè)和優(yōu)勢項目,力爭做實做透__市場,在其他區(qū)域實現(xiàn)業(yè)務突破,初步確立投行業(yè)務在重點地區(qū)的競爭優(yōu)勢。完成3-4家IPO材料上報,2-3家再融資跟進并爭取達成協(xié)議,9家股改項目操作完畢。

加強投行業(yè)務后臺建設和人才儲備。進一步完善業(yè)務質量控制的執(zhí)行機制,優(yōu)化風險控制治理架構;調整內核委員,加強發(fā)行內核小組的風險控制功能;設立銷售部門,建立公司承銷業(yè)務銷售網絡。同時,積極引進專業(yè)人才,充實投行業(yè)務隊伍,解決保薦人數(shù)量對投行業(yè)務發(fā)展的制約問題,爭取保薦人數(shù)量從現(xiàn)有的6人增加到10人左右。

4、自營投資業(yè)務

下半年,完成營業(yè)收入1125萬元,實現(xiàn)利潤906萬元。

下半年,證券投資部要在嚴格執(zhí)行公司有關風險控制和投資決策制度的前提下,根據市場的新變化和出現(xiàn)的新機會,加強新產品研究,積極探索多元化的二級市場運作模式,對公司投入的5000萬自營資金科學規(guī)劃,進行合理的資產配置,確保年底取得較好的投資業(yè)績。

5、研究業(yè)務

進一步加強公司內部研究資源的整合,以研究帶動業(yè)務發(fā)展。公司研發(fā)中心、固定收益、投行、經紀、投資和資產治理等部門都具備研究力量,各有側重和優(yōu)勢,公司嘗試對研究資源進行整合,上半年取得了較好的效果。要繼續(xù)推動研究合作的機制建設和組織結構創(chuàng)新,進一步理順研究體系。加快研究與業(yè)務的融合,完善部門間協(xié)調運作機制,探索研發(fā)中心對業(yè)務部門的服務模式;建立互動溝通渠道,加強研究成果在公司各業(yè)務部門和營業(yè)部的推廣力度。研發(fā)中心要從為業(yè)務部門提供研究支持,逐步上升到引導業(yè)務開發(fā)、參與業(yè)務開發(fā)。

在重點行業(yè)實現(xiàn)突破,樹立研究品牌。鞏固現(xiàn)有的大能源板塊的研究力量,增加實地調研活動,繼續(xù)進行縱深的研究,并加強與同業(yè)、機構客戶和媒體之間的交流,以大能源領域的研究為突破口,樹立品牌研究員,打造公司的特色研究品牌。

加強研究團隊的建設。下半年要進一步引進研究業(yè)務骨干,充實研究力量,提升研究水平。

2023市場營銷計劃篇6

現(xiàn)代人憂心大魚大肉會造成膽固醇過高,帶來高血壓、中風等疾病,因此,對自然健康、方便易得的食品有迫切的需求,新鮮的罐裝水果原汁就是其中之一,而目前市場上的果汁大多數(shù)濃度只有10%一30%,100%純果汁的種類不多,是個值得介入的市場。

一、飲料市場競爭態(tài)勢

1、市場領導者:__純果汁。

2、市場挑戰(zhàn)者:__水果原汁。

3、市場追隨者:__水果園。

4、市場補缺者:本公司產品——__。

二、飲料營銷的目標市場

外食上班族:上班族午餐絕大多數(shù)在外解決或自備盒飯,或團體訂購盒飯,或吃館子,吃水果較不方便,罐裝水果原計是他們健康又便利的選擇。

第二階段將擴及中、小學生,最后將推展至所有注重健康的家庭。

三、飲料市場細分

1、性別:女(大多數(shù))男(較少數(shù))。

2、收入:月收入__元以上。

3、消費習性:喜愛物美價廉,方便易得的物品。

4、生活型態(tài):注重健康、養(yǎng)顏、美容。

5、區(qū)域:都市化程度高的地區(qū)——__市、__市、__市。

四、商品定位

1、商品:“__”是果計,但在名稱上否定“計”,因為“露”給人的感覺比“汁”珍貴、有濃縮、精心提煉的意味。

2、品牌:__……取freshbar新鮮吧臺之意,與拉了‘舞蹈“森巴”諧音(samba),可加深消費者印象,又有熱帶情調的感覺,符合‘新鮮吧臺”來自熱帶的新鮮水果原汁的訴求。

3、包裝:150cc鋁箔包,飯后食量有限,150cc剛剛好,可一次喝完,而且鋁箔包裝重量輕,攜帶方便。

五、飲料市場營銷策劃方案

六、定價策略

1、目的:

爭取市場占有率,一年內達30%。

2、其他廠牌:

(l)__:125cc,鋁箔包10元。

(2)__水果原汁:250cc,易開罐20元。

(3)__水果園:250cc,鋁箔包16元。

3、定價:

目標為爭取__的市場占有率,決定價格為10元,150cc,鋁箔包裝。

2023市場營銷計劃篇7

1、上年度工作簡要回顧

在廠領導的正確領導和關心支持下,市場部全體人員克服金融危機帶來的諸多不利影響,積極開展相關工作,全年實現(xiàn)銷售收入人民幣8494。46萬元,新簽合同人民幣2523萬元;全面完成廠下達的產品服務及搶修任務;提高了人員的業(yè)務能力;做好了部門資料歸檔工作及價格調整工作;完善部門質量工作,貫徹質量體系工作運行正常。

2、工作目標

1)實現(xiàn)銷售收入力爭達到人民幣1。64億元,其中:柴油機1。33億元,增壓器1282萬元,備件及工業(yè)性協(xié)作1795萬元;力爭實現(xiàn)利潤人民幣920萬元;新簽合同力爭達到人民幣9000萬元。

2)進一步提高年輕營銷人員的業(yè)務水平,培養(yǎng)可以獨當一面的營銷人才。

3)進一步加強部門的文件管理工作及質量工作。

4)進一步提高售后服務管理工作,提高顧客滿意度。

3、重點工作

1)加強市場調研和研究工作。

2)加大對競爭對手的分析和研究,制定有競爭力的銷售策略,努力開拓市場渠道。

3)加大力度走訪船舶設計院所及船廠,了解船舶需求信息。

4)建立用戶信息檔案、銷售項目信息實行專人負責跟蹤。

5)加大對主流客戶的營銷力度,積極承接新機型訂單,提高市場占有率。

6)進一步把握軍品老船復造市場,在穩(wěn)固老機型(L+V20/27)的基礎上,爭取新機型(L16/24、L21/31)早日進入軍方型譜。

7)加大增壓器市場開發(fā)力度,拓展NR15R、NR20R的整機市場,擴大增壓器整機及備件的市場占有率。

8)進一步加大老機型備件市場及工業(yè)性協(xié)作任務的承接。

9)做好產品技術服務和質量保修任務的管理,及時組織人員提供相關服務;及時收集和處理交付產品的質量信息;建立售后服務信息月報表制度,按時編制報表;進一步提高顧客滿意度。

2023市場營銷計劃篇8

一、目標市場分析預測

1、區(qū)市場分析預測

近幾年來隨著社會的發(fā)展、人們的思想提高,旅游業(yè)的增加,使得經濟發(fā)展迅速,目前酒店業(yè)在市內十分看好。從市場角度分析,現(xiàn)在中抵擋酒店市場日趨飽和,高酒店在兩年內競爭不算激烈,可以從中采用各種應對措施穩(wěn)定客源。

2、競爭對手分析

對于每個酒店來說,每個同檔次的酒店都是自己的競爭對手,甚至某些不同檔次的酒店也成為潛在競爭對手,但從目前情況看,在本市的競爭對手的不是在市區(qū)的酒店,而是附近的幾家連鎖酒店。連鎖酒店都是依照總店的經營模式定位,而不會根據實地的實際情況定位。

3、本酒店競爭能力分析

本酒店的優(yōu)勢:本酒店屬于自創(chuàng)酒店使用自己的模式和定位,可根據人們的消費水平自行調價來提高住客率,不用按照連鎖酒店的模式給予定價,可根據當?shù)氐膶嶋H情況(淡、旺季)隨時推出活動,打造幾間獨特的婚房,從這方面就有一定的獨占性和排他性。

4、銷售模型制定

為使銷售過程與銷售小組活動的關系正常化,制定顧客發(fā)展模型,對顧客進行銷售前研究,以收集并預測顧客愿望,分析其銷售潛能;然后探索和分析其特定需求,進行個性化銷售宣傳,決定競爭者類型及范圍;接下來制定滿足目標顧客需求的明確的協(xié)議書,以得到顧客的認同;第四步是實施具體策略營銷,嘗試添加滿足或超越顧客需求的增值產品或服務;第五步,隨時追蹤監(jiān)控服務反饋信息,保證顧客滿意化;最后是了解時尚趨勢,精心研究客戶未來需求以保持和擴大伙伴關系。

5、全年本酒店客源預測

全年穩(wěn)定客源首先是關系戶,協(xié)議客戶,老客戶,旅行社,維護新客戶。

二、全年市場定位和目標確定

1、全年酒店目標

全年我店的主要目標市場應確立為商務市場為主導(包括商務散客、商務會議),旅游市場為輔。商務市場的開發(fā),我們必須著力拓展商務會議團隊,不但只是附近地區(qū)的,而且要把觸角發(fā)展到其他縣、區(qū),提高酒店的知名度和美譽度,把酒店打造成為本市知名商務品牌。保證顧客的忠誠度,為今后的競爭打下基礎。

根據淡旺季不同月份、各黃金周制定不同的促銷方案,做為各月份工作重點和目標。

一月和二月份:

1、加強對春節(jié)市場調查,制定春節(jié)促銷方案和春節(jié)團、散預訂。

2、加強會務促銷。

3、加強商務促銷和協(xié)議簽訂。

三月份:

1、加強會務、商務客人促銷。

2、客房銷售4月份完成促銷及接待方案。

四月份:

1、加強會務、商務客人促銷。

2、加強對五一節(jié)市場調查,制定五一節(jié)促銷方案和五一節(jié)團、散預訂。

十一月、十二月份:

1、加強對春節(jié)市場調查。

2、加強會務促銷。

3、加強商務促銷和協(xié)議簽訂。

十月工作重點:

1、加強會議促銷。

2、加強商務促銷和協(xié)議簽訂。

二月份:

1、加強會議促銷。

五月份:1、加強旅游促銷2、加強商務促銷。

七、八、九月份

1、7、8、9月屬于住宿業(yè)旺季2、加強宣傳力度。

六月份:

1、加強對“高考房”市場調查,做出高考房促銷活動。

2、加強商務促銷。

三、全年營銷應對策略

20__年是本酒店站穩(wěn)腳跟、營造知名品牌、保持在本市的地位進行攻關戰(zhàn)的最為關鍵的一年,因此本酒店的營銷計劃就顯得至關重要,現(xiàn)從酒店的實際出發(fā),制定年度營銷計劃。

1、價格策略

實施“酒店VIP”計劃策略,通過會員在酒店的頻繁消費來提高和穩(wěn)定酒店的整體收入VIP營銷是一種會員制營銷方式,它以建立會員制為發(fā)展導向,在觀念認識上,利用80/20法則,將顧客占有率和忠誠度放在首位;目標是從酒店特色經營出發(fā),充分挖掘酒店的市場潛力;在運作策略上,完全以顧客需求為中心,從充分利用好信息資源入手,準確地界定酒店的市場定位,營造酒店經營特色;強化酒店品牌效應,完善激勵機制的促銷戰(zhàn)略;進而通過控制有力、行之有效的電話營銷系統(tǒng),幫助酒店挖掘一批具備高消費能力的忠誠客戶群體,也就是為酒店創(chuàng)造80%利潤的20%的忠誠客戶。

營銷特色策略,策劃活動包括:降低房價,免費提供停車場,免費接等,與“酒店VIP”計劃相結合,采用會員積分制,價格明升暗降,給與一定的讓利。

2、銷售策略

以內部營銷為本,酒店對員工進行嚴格的挑選和訓練,使新員工學會悉心照料客人的藝術,培養(yǎng)員工的自豪感,把培養(yǎng)忠誠員工、提高員工滿意度放在追求品牌忠誠之前,讓員工快樂的工作著。教導員工要做任何他們能做的事情,全體員工無論誰接到投訴都必須對此投訴負責,直到完滿解決為止。員工有當場解決問題的權力而不需要請示上級,為了讓客人高興,員工可以離開自己的崗位而不需要請假。在表彰杰出員工方面,按效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,根據員工職效進行細分獎項,給各方面有貢獻的員工頒發(fā)各種相應獎勵。

細分市場體驗營銷策略,通過重新定位,把目標轉向穩(wěn)定和滿足客戶各類會的需要上,鞏固現(xiàn)有市場占有率和顧客忠誠度,堅決不做多而全的沒有重點的搶客工作。此外,在細分市場的基礎上進行體驗營銷,做到以下原則:a優(yōu)質的全面質量管理,讓客人使用的產品組合;b“顧客第一”的經營理念,員工處理個人失誤沒有大小,使客人從勝利、心理撒謊能夠都得到滿足;c追求服務的零缺陷,為顧客解決能夠解決的一切問題。

直接銷售策略,要求每個員工在面對客人時都成為銷售人員,而不管其實際的身份,從而加大對顧客的把握度,在實際操作中,如果預定員預定了一位客人決定入住了。我們就給這位預定員獎勵,不管這個客人住的是那種類型的房間,也不管他是住一晚還是一個月。

四、營銷危機補救

1、對銷售目標和任務要及時進行評估,做到每天一匯報,每周一小結,每月一總結,分析原因,總結經驗教訓,及時找出原因和研究好對策。

2、建立應急機制,有不可抗拒的事件如禽流感、非典等發(fā)生時可以從容應對,加強安全衛(wèi)生檢查,樹立“安全第一,預防為主”的安全觀,在實際操作中,對送來酒店的瓜果、菜蔬禽類進行檢疫測試。

3、建立一套穩(wěn)健、公平的管理機制,明確任務,賞罰分明。使營銷目標不理想時可以穩(wěn)定員工,努力創(chuàng)造一流的工作平臺環(huán)境。

五、營銷預算飯店營銷預算

全年,工資福利,辦公用品,其它,促銷及廣告,交際費,制服,培訓,其它總費用市場營銷費用總額。

六、評估控制

1.年度計劃控制:由總經理負責,其目的是檢查計劃指標是否實現(xiàn),通過進行銷售分析、市場占有率分析、費用百分比分析、客戶態(tài)度分析及其他比率的分析來衡量計劃實現(xiàn)的質量。

2.獲利性控制:由營銷控制員負責,通過對產品、銷售區(qū)、目標市場、銷售渠道及預定數(shù)等分析以加以控制,檢查飯店贏利或虧損情況。

3.戰(zhàn)略性控制:由營銷主管及酒店特派員負責,通過核對營銷清單來檢查酒店是否抓住營銷機會,檢查產品、市場、銷售總體情況及整體營銷活動情況。

2023市場營銷計劃篇9

國貿1004班劉潞學號:20__110475

公司簡介:

藍月亮,中國洗衣液市場領導品牌,洗衣液連續(xù)三年市場份額第一,市場占有率高達44%。廣州藍月亮實業(yè)有限公司于20__年成立,是由香港藍月亮國際集團有限公司全資控股的外商獨資企業(yè),旗下?lián)碛袀€人護理、衣物護理和家居護理三大系列,其中藍月亮洗衣液、洗手液、廁清和地板清潔劑四個產品的市場占有率為全國第一。藍月亮最重要的競爭對手是威露士和奧妙兩個品牌。藍月亮的品牌價值達到27.41億元,截止至20__年,資產價值已高達31.2億元。而藍月亮在20__年的年銷售額在20億左右。藍月亮已通過ISO9001國際質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證,為藍月亮產品的質量穩(wěn)定提供了進一步的保障。藍月亮的愿景是精品洗滌締造精致生活-,理念是一心一意做洗滌。

市場細分:

(1)地理細分:從地理方面,將消費者市場劃分為城市和農村兩個區(qū)域。因為

經濟發(fā)展和人們對清潔理念的不同,藍月亮的主要銷售地區(qū)是城市,因為城市消費者對于洗衣液等清潔用品接受度更強,依賴度更高。

(2)人文細分:從年齡方面,將消費者市場劃分為18-25歲和25-60歲兩個年

齡段。其中25-60歲年齡群體為主要銷售對象,因為要承擔家中清潔工作,對于洗衣液等清潔用品使用度更高。從性別方面,將消費者劃分為男性和女性,其中女性因對于家務的承擔比例更高,而且對于生活必需品的采買大多歸屬于女性,所以絕大多數(shù)消費者均為女性。從收入方面,將消費者分為低檔收入者和中檔收入者和高檔收入者,其中中高檔收入者為主要消費群體,因藍月亮為中高檔清潔產品,價格方面會比同類產品稍高,對于低檔收入者購買人數(shù)較少。

(3)心理細分:從生活方式方面,將消費者市場劃分為使用洗衣液洗衣服的和

不使用洗衣液洗衣服的兩個群體。其中使用洗衣液洗衣服的為主要消費群體。藍月亮要將重點人群放在使用洗衣液洗衣服者。

(4)行為細分:從使用者狀況方面,將消費者市場劃分為經常使用藍月亮洗衣

液者、偶爾使用藍月亮洗衣液者和從未使用藍月亮洗衣液者三個群體。其中經常使用藍月亮洗衣液者是主要的消費群體。

根據有一定的規(guī)模和較好的發(fā)展前景、有足夠的結構性吸引力、符合企業(yè)的目標和能力這三個條件,藍月亮洗衣液等產品的目標市場選擇是身處城市的25-60歲之間的中高檔收入的使用洗衣液洗衣服的女性消費者。目標市場選擇之后,將對這一類消費群體進行深度研究,在技術創(chuàng)新方面,藍月亮在中國搶先推出全球首款手洗專用洗衣液,這款洗衣液采用了獨特的創(chuàng)新泵頭設計,輕松一按就能享受便捷手洗。在潔凈方面,它不僅有效去漬,還增加了亮白增艷的新功能,比目前市場上的同類產品更優(yōu)越。如今,液體洗衣的新觀念正隨著人們家庭生活觀的改變而受到追捧,消費者對產品的需求更加多樣,藍月亮的專業(yè)和創(chuàng)新技術更能滿足人們對液體洗衣的更高要求。

在產品宣傳上面,藍月亮選擇楊瀾為新產品做廣告,目標則是中年女性群體。新廣告以“專業(yè)”、“潔凈”、“出眾”作為主要訴求點,展現(xiàn)產品特質的同時更主張一種“專業(yè)”的生活態(tài)度。片中,楊瀾從生活、職場、社交等多角度演繹了一位職業(yè)女性的專業(yè)追求,“做更專業(yè)的女性,不論工作還是生活”,楊瀾在片中的這句話充分展現(xiàn)了新時代女性追求獨立、高品位的生活觀和價值觀,而她本人專業(yè)、自信、陽光的氣質也很好地闡釋了“專業(yè)讓潔凈更出眾”的新產品訴求。而廣告還對這款藍月亮“亮白增艷型”洗衣液的功能做了充分展示,藍月亮這次強力推出新產品以及攜手楊瀾,將加速其在洗衣液領域的發(fā)展步伐,為更高階段的發(fā)展提供專業(yè)保障,另外,不斷升級的洗衣液產品也勢必會加速液體洗衣的發(fā)展趨勢。

在促銷方面,藍月亮并不急功近利的和其他同類產品進行價格戰(zhàn),但是會在節(jié)假日期間進行打折促銷將潛在用戶提升至使用者,提高藍月亮的銷售量。

總之,藍月亮考慮到當今消費者面對無數(shù)廣告和宣傳手段,為了有效的把信息傳遞給目標顧客,藍月亮采用了多種宣傳方式,憑借其比同行更

專業(yè)的技術研究和創(chuàng)新手段,藍月亮產品廣泛進入中國人的家庭,贏得了大眾的真誠信賴。與國際洗滌業(yè)發(fā)展同步,為人們生活品質提高盡力。

2023市場營銷計劃篇10

一、檢討與愿景

__年公司成立市場部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經過一年之后,市場部成為雞肋,嚼之無味,棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來對市場沒什么幫助。

但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在與各分公司的&39;市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步。

二、工作思路

1、明確工作內容

首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉、擔當銷售內勤的角色中快速轉變過來,從事務型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調研、產品開發(fā)等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據不同的市場環(huán)境,對市場運作進行策劃及指導。

2、駐點營銷

駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身,又貼身服務了一線業(yè)務人員,市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務,市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。

市場部駐點必須完成六方面的工作:

a、通過全面的調研,發(fā)現(xiàn)市場機會點,并針對性地拿出市場提升方案;

b、搜集競爭品牌產品和活動信息,捕獲市場消費需求結合行業(yè)發(fā)展趨勢,提出新產品的開發(fā)思路;

c、指導市場做好終端標準化建設,推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;

d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。

e、及時全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;

f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結出方法和經驗,及時推薦給市場復制。

__市場營銷工作計劃

1.在房地產市場營銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說,市場營銷計劃包括計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

2.市場營銷現(xiàn)狀:提供有關市場,產品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。

3.機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產品所面臨的問題。

4.目標:確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。

5.市場營銷策略:提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。

6.行動方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?

7.預計盈虧報表:綜述計劃預計的開支。

8.控制:講述計劃將如何監(jiān)控。

今年是全面恢復旅游市場的關鍵一年。經過去年的大力宣傳,目前,新三峽旅游形象開始在國內外產生一定影響,國家旅游局、省旅游局把新三峽旅游作為對外促銷的重點,為我市旅游宣傳促銷提供了良好的外部環(huán)境。但是,我們也要看到,旅游業(yè)特別是入境旅游還面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。非典、禽流感對入境旅游市場恢復的影響也許會超過我們的預期。三峽旅游要恢復到歷史水平,還需要我們進一步加大力度開拓國際國內旅游市場。

2023市場營銷計劃篇11

在將近一年的.時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們企業(yè)的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作計劃分析如下:

下面是企業(yè)_年總的銷售狀況:

從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,能夠說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,_產品品牌眾多,_天星由于比較早的進入河南市場,_產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表此刻

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒此刻有記載的客戶訪問記錄有_個,加上沒有記錄的概括為_個,八個月_天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量_個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們企業(yè)產品的狀況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項推薦不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不明白客戶對我們的產品有幾分了解或理解的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限企業(yè)就是一個明顯的例子。

3)工作沒有一個明確的任務和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作職責心和工作計劃性不強,業(yè)務潛力還有待提高。

三.市場分析

此刻河南_市場品牌很多,但主要也就是那幾家企業(yè),此刻我們企業(yè)的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,應對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但應對采購數(shù)量比較多時,客戶對產品的價位時十分敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當?shù)母樱@樣能夠促進銷售人員去銷售。

在鄭州區(qū)域,因為_市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭十分激烈的市場。簽于我們企業(yè)進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原先更好。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南_市場能夠用這一句話來概括,在技術發(fā)展飛快地這天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

四.在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的職責心,提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和推薦,業(yè)務潛力提高到一個新的檔次。

4)在地區(qū)市建立銷售,服務網點。

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的狀況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

5)銷售任務

今年的銷售任務最基本的是做到月月有進帳的單子。根據企業(yè)下達的銷售任務,把任務根據具體狀況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售任務分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我認為企業(yè)明年的發(fā)展是與整個企業(yè)的員工綜合素質,企業(yè)的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

2023市場營銷計劃篇12

一、超市冷柜背景分析

隨著市場經濟的發(fā)展,人們的工作生活變得日益繁忙,被世界譽為現(xiàn)代化革命的標志產品冷柜以環(huán)保、健康、省時、省力、方便、衛(wèi)生、安全的特點迅速走入尋常百姓的家庭和各大超市賣場。人們日益體會到了冷柜帶來的高效和便利。目前冷柜在超市中普及率很高了,冷柜已經進入快速的增長期,冷柜的生產和銷售每年均保持在相當高的增長水平。在這樣的形勢下,冷柜企業(yè)應該一方面抓緊時間進行生產規(guī)模的擴張,另一方面積極拼爭國內、國際市場,以期在未來的市場競爭中處于更為有利的市場位置。

但是由于現(xiàn)今產品的同質化程度較高,差異化縮小,為改變這一趨勢,我們應當從性能發(fā)展,節(jié)能、環(huán)保是眾多用戶所熱門關注的方面出發(fā)。

為進一步針對超市冷柜應用普通中空玻璃和我司真空玻璃耗能情況,我們做了這次市場調研。

二、調查目的

本次市場調查在特定的超市賣場中冷柜耗能情況進行調查訪問和觀察法等以達到以下目標:

1、了解冷柜在各大超市賣場的都有哪幾種,以及是哪些品牌和型號,尺寸。

2、了解單臺冷柜的日耗能量是多少。

3、了解低溫冷柜在超市日耗能總量是多少,

4、了解低溫冷柜占超市總耗能量的百分比。

三、調查內容

在北京各大超市賣場,便利店針對超市冷柜應用普通中空玻璃和我司真空玻璃耗能情況進行分析調查。

四、調查方法

以問卷調查為主:在特定的超市賣場便利店對超市方進行問卷調查。

原因:1、調查時間和調查人員有限,只能在特定的地點進行訪問,數(shù)據代表性可能不夠。

2、問卷調查形勢比較簡單,方便我們對消費者進行調查

3、問卷調查結果容易統(tǒng)計,數(shù)據真實可靠

五、調查進度

第一階段:初步市場調查

第二階段:制定計劃 審定計劃 確定修正計劃

第三階段:問卷設計 問卷修改確認

第四階段:實施計劃

第五階段:研究分析

調查實施自計劃問卷確認后的第二天開始執(zhí)行。

2023市場營銷計劃篇13

標簽:

工作計劃

一、計劃概要

1、年度銷售目標600萬元;

2、經銷商網點50個;

3、公司在自控產品市場有一定知名度;

二、營銷狀況

空調自控產品屬于中央空調等行業(yè)配套產品,受上游產品消費市場牽制,但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新?lián)Q代時期的到來帶動了市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。湖南地處中國的中部,空調自控產品需求量比較大:1、夏秋炎熱,春冬寒冷;2、近兩年湖南房地產業(yè)發(fā)展迅速,特別是中高檔商居樓、別墅群的興建;3、湖南納入西部開發(fā)、將增加各種基礎工程的建設;4、長株潭的融城;5、郴州、岳陽、常德等大量興建工業(yè)園和開發(fā)區(qū);6、人們對自身生活要求的提高;綜上所述,空調自控產品特別是高檔空調自控產品在湖南的發(fā)展?jié)摿艽蟆?/p>

營銷方式總體來說,空調自控產品銷售的方式不外三種:工程招標、房產團購和私人項目。工程招標渠道占據的份額很大,但是房產團購和私人項目兩種渠道發(fā)展迅速,已經呈現(xiàn)出多元發(fā)展局面。

從各企業(yè)的銷售渠道來看,大部分公司采用辦事處加經銷商的模式,國內空調自控產品企業(yè)20__年都加大力度進行全國營銷網絡的部署和傳統(tǒng)渠道的鞏固,加強與設計院以及管理部門的公關合作。對于進入時間相對較晚的空調自控產品企業(yè)來說,由于市場積累時間相對較短,而又急于快速打開市場,因此基本上都采用了辦事處加經銷制的渠道模式。為了快速對市場進行反應,凡進入湖南市場的自控產品在湖南都有庫存。湖南空調自控產品市場容量比較大而且還有很大的潛力,發(fā)展趨勢普遍看好,因此對還未進入湖南市場的品牌存在很大的市場機會,只要采用比較得當?shù)氖袌霾呗?,就可以擠進湖南市場。目前上海正一在湖南空調自控產品市場上基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優(yōu)勢,并加以發(fā)揮使之達到極致;并要找出我公司的弱項并及時提出,加以克服實現(xiàn)最大的價值;提高服務水平和質量,將服務意識滲透到與客戶交流的每個環(huán)節(jié)中,注重售前售中售后回訪等各項服務。

三、營銷目標

1.空調自控產品應以長遠發(fā)展為目的,力求扎根湖南。20__年以建立完善的銷售網絡和樣板工程為主,銷售目標為600萬元;

2.擠身一流的空調自控產品供應商;成為快速成長的成功品牌;

3.以空調自控產品帶動整個空調產品的銷售和發(fā)展。

4.市場銷售近期目標:在很短的時間內使營銷業(yè)績快速成長,到年底使自身產品成為行業(yè)內知名品牌,取代省內同水平產品的一部分市場。

5.致力于發(fā)展分銷市場,到20__年底發(fā)展到50家分銷業(yè)務合作伙伴;

6.無論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展;

四、營銷策略

如果空調自控產品要快速增長,且還要取得競爭優(yōu)勢,最佳的選擇必然是——“目標集中”的總體競爭戰(zhàn)略。隨著湖南經濟的不斷快速發(fā)展、城市化規(guī)模的不斷擴大,空調自控產品市場的消費潛力很大,目標集中戰(zhàn)略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞“目標集中”總體競爭戰(zhàn)略我們可以采取的具體戰(zhàn)術策略包括:市場集中策略、產品帶集中策略、經銷商集中策略以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此,我們需要將湖南市場劃分為以下四種:

戰(zhàn)略核心型市場---長沙,株洲,湘潭,岳陽

重點發(fā)展型市場----郴州,常德,張家界,懷化

培育型市場-----婁底,衡陽,邵陽

等待開發(fā)型市場----吉首,永州,益陽,

總的營銷策略:全員營銷與采用直銷和渠道營銷相給合的營銷策略

1、目標市場:

遍地開花,中心城市和中小城市同時突破,重點發(fā)展行業(yè)樣板工程,大力發(fā)展重點區(qū)域和重點代理商,迅速促進產品的銷量及銷售額的提高。

2、產品策略:

用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產品的銷售。大小互動:以空調自控產品的銷售帶動閥門及其他產品的銷售,以閥門及其他產品的項目促進空調自控產品的銷售。

3、價格策略:

高品質,高價格,高利潤空間為原則;制訂較現(xiàn)實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,項目工程商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應市場,價格政策又要有一定的能活性。

4、渠道策略:

(1)分銷合作伙伴分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是工程商客戶,是我們的基礎客戶。

(2)渠道的建立模式:A.采取逐步深入的方式,先草簽協(xié)議,再做銷售預測表,然后正式簽定協(xié)議,訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協(xié)議;B.采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上;C.在代理之間挑取競爭心態(tài),在談判中因有當?shù)氐囊粋€潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進入市場;D.草簽協(xié)議后,在我們的廣告中就可以出現(xiàn)草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場;E.在當?shù)氐膮^(qū)域市場上,隨時保證有一個當?shù)氐目梢猿蔀橐患壌淼亩壌恚詫σ患壌沓蔀橥{和起到促進作用。

(3)市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養(yǎng)。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客戶的人員和工程商的人員主攻行業(yè)市場和工程市場,力爭在三個月內完成4~5項樣板工程,給內部人員和分銷商樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

5、人員策略:

營銷團隊的基本理念:A.開放心胸;B.戰(zhàn)勝自我;C.專業(yè)精神;

(1)業(yè)務團隊的垂直聯(lián)系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設扁平。

(2)內部人員的報告制度和銷售獎勵制度

(3)以專業(yè)的精神來銷售產品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

(4)編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規(guī)則,技術支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

五、營銷方案

1、公司應好好利用上海品牌,走品牌發(fā)展戰(zhàn)略;

2、整合湖南本地各種資源,建立完善的銷售網絡;

3、培養(yǎng)一批好客戶,建立良好的社會關系網;

4、建設一支好的營銷團隊;

5、選擇一套適合公司的市場運作模式;

6、抓住公司產品的特點,尋找公司的賣點。

7、公司在湖南宜采用直銷和經銷相結合的市場運作模式;直銷做樣板工程并帶動經銷網絡的發(fā)展,經銷做銷量并作為公司利潤增長點;

8、直銷采用人員推廣和部分媒體宣傳相結合的方式拓展市場,針對空調自控產品,我們可以采用小區(qū)推廣法和重點工程機項目樣板工程說服法;

9、為了盡快進入市場和有利于公司的長期發(fā)展,應以長沙為中心,向省內各大城市進軍,其中以長沙為核心,以地市為利潤增長點;

10、湖南的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建設和管理,在渠道建設方面可以不設省級總經銷商,而是以地市為基本單位劃分,每個地級市設二個一級經銷商,并把營銷觸角一直延伸到具有市場價值的縣級市場,改變目前湖南其他空調自控產品品牌在地級市場長期以來的游擊戰(zhàn)方式,采用陣地戰(zhàn),建立與經銷商長期利益關系的品牌化運作模式,對每個地區(qū)市場都精耕細作,穩(wěn)扎穩(wěn)打。

11、為了確保上述戰(zhàn)術的實現(xiàn),特別是為了加強渠道建設和管理,必須組建一支能征善戰(zhàn)的營銷隊伍:確保營銷隊伍的相對穩(wěn)定性和合理流動性,全年合格的營銷人員不少于3人;務必做好招聘、培訓工作;將試用表現(xiàn)良好的營銷員分派到各區(qū)擔任地區(qū)主管;

12、加強銷售隊伍的管理:實行三A管理制度;采用競爭和激勵因子;定期召開銷售會議;樹立長期發(fā)展思想,使用和培養(yǎng)相結合。

13、銷售業(yè)績:公司下達的年銷任務,根據市場具體情況進行分解。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案。

14、工程商、代理商管理及關系維護:針對現(xiàn)有的工程商客戶、代理商或將拓展的工程商及代理商進行有效管理及關系維護,對各個工程商客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司20__年度的新產品傳播。此項工作在6月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各工程商及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

15、品牌及產品推廣:品牌及產品推廣在20__年執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。有可能的情況下與各個工程商及代理商聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產品推廣和正常營業(yè)推廣。

16、終端布置,渠道拓展:根據公司的20__年度的銷售目標,渠道網點普及會大量的增加,根據此種情況隨時、隨地積極配合業(yè)務部門的工作,積極配合經銷商的形象建設。

17、促銷活動的策劃與執(zhí)行:根據市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據公司的產品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。

18、團隊建設、團隊管理、團隊培訓

六、配備和預算

1、營銷隊伍:全年合格的營銷人員不少于3人;

2、所有工作重心都向提高銷售傾斜,要建立長期用人制度,并確保營銷人員的各項后勤工作按時按量到位。

3、為適應市場,公司在湖南必須有一定量的庫存,保證貨源充足及時,比例協(xié)調,達到庫存最優(yōu)化,盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。(在長沙已談好一家經銷商,由經銷商免費提供門面,人員)。

4、時時進行市場調研、市場動態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應的機制。

5、協(xié)調好代理商及經銷商等各環(huán)節(jié)的關系。根據技術與人員支持,全力以赴完成終端任務。

6、拓寬公司產品帶,增加利潤點。

7、必須確立營業(yè)預算與經費預算,經費預算的決定通常隨營業(yè)實績做上下調節(jié)。

8、為加強機構的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權限,使人員得以果斷速決,但不得對任何外來人員泄露公司價格等機密,在與客戶交流中,如遇價格難以定決定時,須請示公司領導;

9、為達到責任目的及確定責任體制,公司可以貫徹重獎重罰政策;

2023市場營銷計劃篇14

一、策劃目的:

本次策劃主要針對金融產品展開營銷,包括網上銀行,小額貸款卡,和低碳信用卡四種金融產品。其目的在于擴大臨汾郵政銀行的社會影響力,提升市場地位,提高知名度,拓寬業(yè)務范圍。

二、營銷環(huán)境分析:

(一)、宏觀環(huán)境分析:

1.政治環(huán)境。我國現(xiàn)階段政治環(huán)境較穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)嚴重的經濟政治沖突、問題。國家的管理為我國居民保證了銀行的信譽,使我國居民更放心地參與網上銀行的交易活動,支付寶卡通也有了更廣泛的發(fā)行空間;我國大力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),這為小額貸款卡的發(fā)展提供了一個良好的條件。

2.自然環(huán)境。人類活動在經濟發(fā)展的同時也給自然環(huán)境帶來了很大的負擔。二氧化碳的大量排放造成的溫室效應,使人們更加關注環(huán)保問題。為貫徹_,堅持走“可持續(xù)發(fā)展”道路,用低碳信用卡為客戶建立“個人綠色檔案”,這是一個有效的節(jié)能減排方法。

3.經濟環(huán)境。目前,世界整體經濟形勢仍是較嚴峻的,國際金融危機對世界經濟的增長造成巨大威脅,中國的經濟也有著重大阻力。但是,國內的宏觀經濟是呈穩(wěn)定增長趨勢的,資本市場不斷發(fā)展及居民費結構和理財觀念的轉變帶來良好契機,政府對銀行的支持依然強勁。網上交易、鼓勵創(chuàng)業(yè),這些都對國經濟的發(fā)展起了很大的推動作用。

4.競爭環(huán)境。我國加入世貿組織之后,隨著國際銀行巨頭的涌入,如花旗、匯豐等全球知名的大銀行團都已經在中國開設了分支機構,他們具有良好的信譽、優(yōu)質的服務,這對國內的一些銀行造成相當?shù)牧ΑN覀兊你y行業(yè)必須開辟新的發(fā)展空間,因而在此時我們開始了網上銀行,小額貸款卡,低碳信用的發(fā)展之路。

5.人口環(huán)境:20__年1月16日,中國互聯(lián)網絡信息中心(CNNIC)發(fā)布《第29次中國互聯(lián)網絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》。報告顯示,截至20__年12月底,中國網民規(guī)模突破5億,達到5.13億,全年新增網民5580萬報告顯示,中國手機網民規(guī)模達到3.56億,同比增長17.5%。隨著網絡的普及和廣泛應用,網上銀行、支付寶卡通這樣的新興交易平臺,會得到更多人的青睞。另外,人口問題,也使得就業(yè)困難的問題更加嚴峻,創(chuàng)業(yè)的人會越來越多,小額貸款能更加體現(xiàn)其優(yōu)勢性。

(二)金融產品SWORT分析

1.優(yōu)勢

(1)信息優(yōu)勢。郵政銀行地處臨汾,由于長期服務本地市場,郵政銀行與地方政府和客戶關系密切,對轄區(qū)內經濟、社會等情況比較熟悉具有較好的環(huán)境以及市場優(yōu)勢。

(2)政策優(yōu)勢。政府應建設新農村的要求,加大對農村的投入和政策優(yōu)惠。銀行以支持“三農”和地方經濟發(fā)展為己任,原則明確,市場目標明確,在本地易得到政府的支持。

(3)環(huán)境優(yōu)勢。臨汾市持續(xù)高速的經濟增長,環(huán)境及城市化進程的推進。

(4)自身優(yōu)勢。改革開放以來,我國金融業(yè)發(fā)展很快。在整個金融機構組織體系中,中小型銀行是發(fā)展最為迅速、活力的一個群體,它們以特有的生機與活力,活躍于經濟領域,其作用不容小覷。中小銀行業(yè)務規(guī)模發(fā)展的快,經濟效益良好,經營范圍逐漸擴大這是企業(yè)自身的發(fā)展優(yōu)勢。

2.劣勢

(1)知名度。大量的走訪、問卷、電話等形式的調查表明,廣大市民、中小企業(yè)對郵政銀行了解甚少;規(guī)模不大,便捷性差,也會導致郵政銀行不能成為首選。

(2)認知度。臨汾郵政銀行于08年3月正式開業(yè),市場對其認知度很低,與四大國有銀行相比競爭力處于下風。很多市民對臨汾郵政銀行的認知只是達到“農村合作信用社”的水平,對于從“郵政儲蓄到“商業(yè)銀行”的轉型并不了解。

(3)形式。業(yè)務領域狹窄,產品創(chuàng)新能力差,無法為客戶量身定做出個性化、差異化的產品,沒有及時更新新穎地吸引顧客的業(yè)務。

(4)員工水平。經過與其他銀行對比,臨汾郵政銀行員工整體綜合素質不高,專業(yè)化水平相對較弱。

(5)服務水平。缺乏有效的營銷服務體系,售后服務不到位。

3.機遇.

(1).在產品的推廣及服務方面加大力度宣傳,拓寬市場份額。如可在學校,娛樂及公共場所進行現(xiàn)場的互動宣傳,使得更多的人了解并接觸到相關的金融產品。

(2).政策壁壘的破冰,使農村中小金融機構獲得了巨大的發(fā)展空間。

(3)世界生態(tài)環(huán)境日益惡化,發(fā)展低碳經濟已成為全球共識,開展碳交易正是人們利用市場機制引領低碳經濟發(fā)展的必由之路。在低碳經濟背景下,中國商業(yè)銀行應積極應對,正視經濟轉型所帶來的機遇與挑戰(zhàn),不斷推動金融產品創(chuàng)新,積極參與中國碳交易市場構建,逐步建立健全低碳金融體系,迎接未世界低碳經濟新格局的挑戰(zhàn)。

(4).近些年,中國銀行業(yè)取得了飛速的發(fā)展,在經濟全球化形勢下,中國銀行業(yè)面臨著巨大的機遇:宏觀調控給商業(yè)銀行經營帶來的機遇;經濟發(fā)展模式的變化對商業(yè)銀行帶來的機遇;另外,很多商業(yè)銀行把房地產開發(fā)貸款、按揭貸款作為主要投資方向,商業(yè)銀行要在企業(yè)發(fā)展模式變化的過程中,不斷尋找新的核心客戶,這其中可能有經營新材料、新能源的,這些產業(yè)將來會有更好的前景。

4.威脅

(1).世界金融危機的影響下,世界經濟尚未走出低谷。

(2).外資銀行的進入,眾多新成立的中小銀行是市場競爭更加激烈

(3).受部分地方現(xiàn)行政策的約束,向其他地區(qū)進行擴張受到限制。

(三)、市場競爭分析

(1).我國商業(yè)銀行是國家經濟發(fā)展的重要支柱,金融宏觀調控的市場基礎,國家經濟中起著舉足輕重的作用。在經濟全球化和金融一體化加速發(fā)展的今天,我國商業(yè)銀行將越來越受到外資銀行及全球經濟危機的多層沖擊。

(2).國有商業(yè)銀行在我國金融體系中居絕對壟斷地位,使中小銀行面臨現(xiàn)實的市場競爭壓力。高度壟斷的市場必然出現(xiàn)不正當競爭行為,中小銀行體系面臨極大地挑戰(zhàn)。近年來,由于市場份額不足,資金力較弱,電子化水平不高,國內中小銀行出現(xiàn)了三大病癥:自有資金比例嚴重不足;信貸資產質量低下;業(yè)務品種單一,盈利水平低下。如何及時改善中小銀行的生存環(huán)境,妥善、解決這些病癥,將直接關系到中小銀行的生死存亡。

(3).要想保持競爭力的優(yōu)勢,就必須明確競爭力所處的狀態(tài),隨著環(huán)境要素的變化而對競爭力不斷地進行診斷、培育和鞏固,維持和擴大競爭力擁有者和競爭對手之間的距離。否則,競爭力就會被模仿甚至趕超。因此,做好這一工作的前提就是建立一套科學合理的評價指標體系,對綜合競爭力做出及時、正確的評價,不僅是社會公眾對中小銀行的特點、各項業(yè)務的優(yōu)勢有所知曉,同時銀行本身也可以明確自己的競爭優(yōu)勢和市場位臵。

(四)、企業(yè)形象分析

臨汾郵政銀行前身是臨汾郵政儲蓄。該行秉承人民郵政、為人民的優(yōu)良傳統(tǒng),充分發(fā)揮在地緣、人緣、機制等方面的特點和優(yōu)勢,以支持“三農”和地方經濟發(fā)展為己任,緊緊圍繞“以市場為導向、客戶為中心”的經營理念,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,明確市場定位,依托現(xiàn)代科技手段,加快金融產品和服務功能的創(chuàng)新,突出個人業(yè)務、零售業(yè)務,全面服務百姓生活,積極向產權清晰、經營情況良好的中小企業(yè)、微小企業(yè)傾斜,獲得了良好的社會效益和經營效益。

三、市場面臨的問題分析

(1)競爭力大:

除國有銀行外,中國目前有很多家中小銀行,如招商銀行、交通銀行、民生銀行,也有一些事大型的外資銀行,如花旗、渣打、匯豐等。臨汾郵政銀行在知名度,產品創(chuàng)新能力,服務體系等方面與之相比都存在著很大的欠缺。

(2)創(chuàng)新能力差:

中國銀行業(yè)目前面臨的主要挑戰(zhàn)之一就是產品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,在調查中發(fā)現(xiàn),臨汾郵政銀行的網上銀行、小額貸款卡這些金融產品在很多家銀行都有,非常普遍,并不是它獨具的特色。

四、市場機會分析

五、營銷策劃達到的目標

1、提高知名度,為銀行今后更好的發(fā)展做鋪墊,實現(xiàn)其終極目標“成為全國的農村合作銀行”。

2、遵循其辦行宗旨“立足當?shù)?,支持三農,服務社區(qū)”。

3、樹立更佳的企業(yè)形象,富有社會責任感,堅持_,走可持續(xù)發(fā)展道路。

4、將綠色環(huán)保的綠色銀行理念深入人心。

六、營銷策略

(一)、網上銀行:

1、通過互聯(lián)網,為杭州聯(lián)合銀行個人客戶提供賬戶查詢、轉賬匯款等金融服務的網上銀行渠道,品牌為“豐收E網”。通過在人流中多產所如公交車、學校、院、商業(yè)街等地廣告大力宣傳推廣期間跨行轉賬手續(xù)費最低1元,系統(tǒng)內轉賬免費免證書免年費,免費送USBKEY的優(yōu)厚待遇,讓更多人知道杭州聯(lián)合銀行的特色業(yè)務。

2、網上銀行的開通減免一定費用,如U盾工本費及密碼重臵費用,同時宣傳推廣時期開通網上銀行免費贈送網銀盾,對外宣傳開通網上銀行的服務可以獲取額外積分等。

3、網上銀行可以和家庭成員綁定,家庭成員辦理家庭卡后如在網上付款時有一方卡里沒有足夠的現(xiàn)金可以直接跳轉到其他家庭的卡里進行累積,而不需要手續(xù)費,在開通網上銀行的同時可以同時再綁定手機銀行。

(二)、小額貸款卡:

1、面對各大高校,中小企業(yè)進行大力推廣,鼓勵各大高校中想創(chuàng)業(yè)的有志青年,多鼓勵多幫助這些有想法的人,讓他們利用小額貸款完成自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

2、在學校及周邊娛樂場所進行小額貸款卡宣傳,主要的金融產品要打響知名度由于提倡綠色消費環(huán)保,可以通過分發(fā)可再生環(huán)保紙袋讓同學在上面用筆寫出自己對于未來的暢想,隨后即可贈送紙袋,里面附帶上小額貸款卡的相關介紹。

3、針對中小企業(yè)的貸款,有積極鼓勵優(yōu)惠政策,可以提供企業(yè)信息交流平臺,若有相同想法的合作人,可通過杭州聯(lián)合銀行的借款,實施創(chuàng)業(yè)。

(三)、豐收卡支付寶卡通:

1、以杭州聯(lián)合銀行前背景杭州農村合作信用社為鋪墊,繼續(xù)發(fā)展豐收卡,并更快的融入新的背景,進入經濟快速發(fā)展的社會,并依據年輕人的喜好,在豐收卡上增加了支付寶功能,使豐收卡更適合各年齡段的消費群體,范圍更廣,使用更方便、快捷。

2、豐收卡支付卡通可以多元化自己的開通方式,銀行柜臺開通,網上開通,手機開通等形式,更方便客戶使用。

3、豐收卡支付寶卡通可以與國外網站進行合作。目前的網購只是局限在國內的,要想從國外網站購買商品的話一般是采取國外代購的方式的進行的,本行可以以此為突破點率先與一些國外購物網站進行合作,提高銀行的特色服務。

(四)、低碳信用卡:

1、低碳信用卡使用環(huán)保包裝材料,使可再生資源合理利用。

2、低碳信用卡每消費一筆錢即有積分計入“個人綠色檔案”,建立個人綠色基金,將所積金額用于環(huán)保事業(yè)。

3、低碳信用卡與杭州旅游業(yè)相結合。在卡片上印刷杭州的特色景點,如西湖十景、新西湖十景、千島湖景色等不同風景圖案。提倡綠色旅x,建議一家人在學習工作之余,走出家門,領略優(yōu)美風景,增強環(huán)保意識享受屬于自己的健康生活。

4、聯(lián)手杭州各高校大學。大學生是最能接受新鮮事物,培養(yǎng)大學生的環(huán)保意識的同時,又能擴大銀行低碳信用卡影響力、發(fā)行量,增加銀行收益。

5、設立【手拉手】套餐,凡x位以上的客戶一同在杭州聯(lián)合銀行辦理信用卡,即免去每年的年費,并且在原有的償還能力基礎上按照一定的比率可以提高其透額度,辦理的人員越多比率越高。辦理當天亦獲得華元電影院的抵價券。

七、具體推行方法

1.提高銀行內

2.化繁為簡在營業(yè)廳辦理手續(xù)過程復雜繁瑣,取消一些不必要的中間環(huán)節(jié),提高工作效率。完善網絡制。如果可以在網上直接辦理的業(yè)務,在官方網站上寫明具體的操作過程,節(jié)約時間

3.擴大企業(yè)規(guī)模,在杭州范圍內增加多個網點。

4.宣傳企業(yè),打響企業(yè)知名度,在公交,電視上做與綠色旅游相結合的系列宣傳廣告,深入到各高校,企業(yè)進行品牌的推廣服務

5.健全售后服務機制,針對老客戶和新客戶采取不同的措施,做到吸引新客戶,留住老客戶的目的。一旦銀行內部有調整應及時通知,新業(yè)務的推廣也及時宣傳到每個客戶。

6.針對其他的一些客戶群體,本行可以通過主動上門,電話,郵件等形式進行推銷。

7.在各高校大學中舉辦一些以環(huán)保為主題的活動,同時大力宣傳本行金融產品“低碳”的特色,大力推廣網上銀行、豐收支付寶卡和低碳信用卡等金融產品,以此來迎合目前年輕消費群體綠色、環(huán)保、時尚的消費理念,順利地打開大學生市場。

8.積極鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),降低辦理小額貸款的門檻。通過舉辦一些關于自主創(chuàng)業(yè)的講座來打響其在大學生中的知名度。

9.鼓勵農民走農業(yè)現(xiàn)代化道路,由于農民的文化水平較低,在農業(yè)現(xiàn)代化上,本行應該加大宣傳力度可以通過播放宣傳片的形式激發(fā)農民的興趣,由此,將小額貸款卡成功打入農村市場。

10.在營銷形式上,本行可以通過主動上門,電話,郵件等形式進行推銷。

八、費用預算

2023市場營銷計劃篇15

一、市場分析

年度銷售計劃制定的依據,便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析,采用的工具是目前企業(yè)經常使用的swot分析法,即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會,經過swot分析,從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢,并結合企業(yè)的缺陷和機會,整合和優(yōu)化資源配置,使其利用最大化。

比如,經過市場分析,清晰地明白市場現(xiàn)狀和未來趨勢:產品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),寡頭競爭初露端倪,營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。

二、營銷思路

營銷思路是根據市場分析而做出的指導全年銷售計劃的"精神"綱領,是營銷工作的方向和"靈魂",也是銷售部需要經常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點,制定具體的營銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的資料:

1、樹立全員營銷觀念,真正體現(xiàn)"營銷生活化,生活營銷化".

2、實施深度分銷,樹立決戰(zhàn)在終端的思想,有計劃、有重點地指導經銷商直接運作末端市場。

3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,構成強大的營銷合力。

4、在市場操作層面,體現(xiàn)"兩高一差",即要堅持"運作差異化,高價位、高促銷"的原則,揚長避短,體現(xiàn)獨有的操作特色等等。營銷思路的確定,充分結合了企業(yè)的實際,不僅僅翔實、有可操作性,并且還與時俱進,體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神,所以,在以往的年度銷售計劃中,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。

三、銷售目標

銷售目標是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點,所以,科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。

那么,李經理是如何制定銷售目標的呢

1、根據上一年度的銷售數(shù)額,按照必須增長比例,比如20%或30%,確定當前年度的銷售數(shù)量。

2、銷售目標不僅僅體此刻具體的每一個月度,并且還職責到人,量化到人,并細分到具體市場。

3、權衡銷售目標與利潤目標的關系,做一個經營型的營銷人才,具體表現(xiàn)就是合理產品結構,將產品銷售目標具體細分到各層次產品。比如,根據企業(yè)產品abc分類,將產品結構比例定位在a(高價、形象利潤產品):b(平價、微利上量產品):c(低價:戰(zhàn)略性炮灰產品)=2:3:1,從而更好地控制產品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認,使其銷售目標的跟蹤有了基礎,從而有利于銷售目標的順利達成。

四、營銷策略

營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術分解,是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標的有力保障。根據行業(yè)運作形勢,結合市場運做經驗,制定如下的營銷策略:

1、產品策略,堅持差異化,走特色發(fā)展之路,產品進入市場,要充分體現(xiàn)集群特點,發(fā)揮產品核心競爭力,構成一個強大的產品組合戰(zhàn)斗群,避免單兵作戰(zhàn)。

2、價格策略,高質、高價,產品價格向行業(yè)標兵看齊,同時,強調產品運輸半徑,以600公里為限,實行"一套價格體系,兩種返利模式",即價格相同,但返利標準根據距離遠近不一樣而有所不一樣的定價策略。

3、通路策略,創(chuàng)新性地提出分品項、分渠道運作思想,除精耕細作,做好傳統(tǒng)通路外,集中物力、財力、人力、運力等企業(yè)資源,大力度地開拓學校、社區(qū)、網吧、團購等一些特殊通路,實施全方位、立體式的突破。

4、促銷策略,在"高價位、高促銷"的基礎上,開創(chuàng)性地提出了"連環(huán)促銷"的營銷理念,它具有如下幾個特征:

一、促銷體現(xiàn)"聯(lián)動",牽一發(fā)而動全身,其目的是大力度地牽制經銷商,充分利用其資金、網絡等一切能夠利用的資源,有效擠壓競爭對手。

二、連環(huán)的促銷方式至少兩個以上,比如銷售累積獎和箱內設獎同時出現(xiàn),以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。

三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競品不一樣,經過富有吸引力的促銷品,實現(xiàn)市場"動銷",以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。

5、服務策略,細節(jié)決定成敗,在"人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我轉"的思路下,在服務細節(jié)上狠下工夫。提出了"5s"溫情服務承諾,并建立起"貼身式"、"保姆式"的服務觀念,在售前、售中、售后服務上,務求熱情、真誠、一站式等等。經過營銷策略的制定,李經理胸有成竹,也為其目標的順利實現(xiàn)做了一個良好的開端。

五、團隊管理

在這個模塊,主要鎖定兩個方面的資料:

1、人員規(guī)劃,即根據年度銷售計劃,合理人員配置,制定人員招聘和培養(yǎng)計劃,比如,__年銷售目標5個億,公司本部的營銷員隊伍要到達200人,這些人要在什么時間內到位,落實職責人是誰等等,都有一個具體的規(guī)劃明細。

2、團隊管理,明確提出打造"鐵鷹"團隊的口號,并根據這個目標,采取了如下幾項措施:一、健全和完善規(guī)章制度,從企業(yè)的"典章"、條例這些"母法",到營銷管理制度這些"子法",都進行了修訂和補充。比如,制定《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》、《營銷人員"三個一"日監(jiān)控制度》、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等等。二、強

公司銷售計劃書范文提要:市場分析。年度銷售計劃制定的依據,便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析,采用的工具是目前企業(yè)經常使用的swot分析法

化培訓,提升團隊整體素質和戰(zhàn)斗力。比如,制定全年的培訓計劃,培訓分為企業(yè)內訓和外訓兩種,內訓又分為潛能激發(fā)、技能提升、操作實務等。外訓則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校、培訓機構理解培訓等等。

3、嚴格獎懲,建立良好的激勵考核機制。經過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式,激發(fā)營銷人員的內在活力。旨在經過這一系列的團隊整合,目地是強化團隊合力,真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強的"鐵血團隊".

六、費用預算

銷售計劃的最終一項,就是銷售費用的預算。即在銷售目標達成后,企業(yè)投入費用的產出比。比如,銷售目標5個億,其中,工資費用:500萬,差旅費用:300萬,管理費用:100萬,培訓、招待以及其他雜費等費用100萬,合計1000萬元,費用占比2%,經過費用預算,能夠合理地進行費用控制和調配,使企業(yè)的資源"好鋼用在刀刃上",以求企業(yè)的資金利用率到達最大化,從而不偏離市場發(fā)展軌道。

做年度銷售計劃時,充分利用表格這套工具,比如,銷售目標的分解、人員規(guī)劃、培訓綱目、費用預算等等,都經過表格的形式予以體現(xiàn),不僅僅一目了然,并且還具有比較性、參照性,使以上資料更加直觀和易于理解。

年度銷售計劃的制定,到達如下目的:

1、明確了企業(yè)年度營銷計劃及其發(fā)展方向,經過營銷計劃的制定,不僅僅理清銷售思路,并且還為具體操作市場指明方向,實現(xiàn)了年度銷售計劃從主觀型到理性化的轉變。

2、實現(xiàn)了數(shù)化、制度化、流程化等等基礎性營銷管理。不僅僅量化了全年的銷售目標,并且還經過銷售目標的合理分解,并細化到人員和月度,為每月營銷企劃方案的制定做了技術性的支撐。

3、整合了企業(yè)的營銷組合策略,經過年度銷售計劃,確定了新的一年營銷執(zhí)行的模式和手段,為市場的有效拓展供給了策略支持。

4、吹響了"鐵鷹"團隊打造的號角,經過年度銷售計劃的擬訂,確定了"鐵鷹"打造計劃,為優(yōu)秀營銷團隊的快速發(fā)展以及創(chuàng)立學習型、顧問型的營銷團隊打下了一個堅實的基礎。

2023市場營銷計劃篇16

(一)計劃概要

計劃概要是對主要營銷目標和措施的簡短摘要,目的是使高層主管迅速了解該計劃的主要內容,抓住計劃的要點。例如某零售商店年度營銷計劃的內容概要是:“本年度計劃銷售額為5000萬元,利潤目標為500萬元,比上年增加10%。這個目標經過改進服務、靈活。定價、加強廣告和促銷努力,是能夠實現(xiàn)的。為達到這個目標,今年的營銷預算要達到100萬元,占計劃銷售額的2%,比上年提高12%”。”

(二)營銷狀況分析

這部分主要提供與市場、產品、競爭、分銷以及宏觀環(huán)境因素有關的背景資料。具體內容有:

1、市場狀況。列舉目標市場的規(guī)模及其成長性的有關數(shù)據、顧客的需求狀況等。如目標市場近年來的年銷售量及其增長情況、在整個市場中所占的比例等等。

2、產品狀況。列出企業(yè)產品組合中每一個品種的近年來的銷售價格、市場占有率、成本、費用、利潤率等方面的數(shù)據。

3、競爭狀況。識別出企業(yè)的主要競爭者,并列舉競爭者的規(guī)模、目標、市場份額、產品質量、價格、營銷戰(zhàn)略及其他的有關特征,以了解競爭者的意圖、行為,判斷競爭者的變化趨勢。

4、分銷狀況。描述公司產品所選擇的分銷渠道的類型及其在各種分銷渠道上的銷售數(shù)量。如某產品在百貨商店、專業(yè)商店、折扣商店、郵寄等各種渠道上的分配比例等。

5、宏觀環(huán)境狀況。主要對宏觀環(huán)境的狀況及其主要發(fā)展趨勢作出簡要的介紹,包括人口環(huán)境、經濟環(huán)境、技術環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會文化環(huán)境,從中判斷某種產品的命運。

(三)機會與風險分析

首先,對計劃期內企業(yè)營銷所面臨的主要機會和風險進行分析。再對企業(yè)營銷資源的優(yōu)勢和劣勢進行系統(tǒng)分析。在機會與風險、優(yōu)劣勢分析基礎上,企業(yè)可以確定在該計劃中所必須注意的主要問題。

(四)擬定營銷目標

擬定營銷目標是企業(yè)營銷計劃的核心內容,在市場分析基礎上對營銷目標作出決策。計劃應建立財務目標和營銷目標,目標要用數(shù)量化指標表達出來,要注意目標的實際、合理,并應有一定的開拓性。

1、財務目標。財務目標即確定每一個戰(zhàn)略業(yè)務單位的財務報酬目標,包括投資報酬率、利潤率、利潤額等指標。

2、營銷目標。財務目標必須轉化為營銷目標。營銷目標可以由以下指標構成,如銷售收入、銷售增長率、銷售量、市場份額、品牌知名度、分銷范圍等。

(五)營銷策略

擬定企業(yè)將采用的營銷策略,包括目標市場選擇和市場定位、營銷組合策略等。明確企業(yè)營銷的目標市場是什么市場,如何進行市場定位,確定何種市場形象;企業(yè)擬采用什么樣的產品、渠道、定價和促銷策略。

(六)行動方案

對各種營銷策略的實施制定詳細的行動方案,即闡述以下問題:將做什么?何時開始?何時完成?誰來做?成本是多少?整個行動計劃可以列表加以說明,表中具體說明每一時期應執(zhí)行和完成的活動時間安排、任務要求和費用開支等。使整個營銷戰(zhàn)略落實于行動,并能循序漸進地貫徹執(zhí)行。

(七)營銷預算

營銷預算即開列一張實質性的預計損益表。在收益的一方要說明預計的銷售量及平均實現(xiàn)價格,預計出銷售收入總額;在支出的一方說明生產成本、實體分銷成本和營銷費用,以及再細分的明細支出,預計出支出總額。最后得出預計利潤,即收入和支出的差額。企業(yè)的業(yè)務單位編制出營銷預算后,送上層主管審批。經批準后,該預算就是材料采購、生產調度、勞動人事以及各項營銷活動的依據。

(八)營銷控制

對營銷計劃執(zhí)行進行檢查和控制,用以監(jiān)督計劃的進程。為便于監(jiān)督檢查,具體作法是將計劃規(guī)定的營銷目標和預算按月或季分別制定,營銷主管每期都要審查營銷各部門的業(yè)務實績,檢查是否完成實現(xiàn)了預期的營銷目標。凡未完成計劃的部門,應分析問題原因,并提出改進措施,以爭取實現(xiàn)預期目標,使企業(yè)營銷計劃的目標任務都能落實。

2023市場營銷計劃篇17

受兩方的促銷。

.如建材超市渠道:與渠道共同承擔、聯(lián)合組織店長推薦、單品超低特價等終端促銷活動

注:此項活動可由區(qū)域經銷商自行組織終端促銷活動,公司可根據情況提供物料支持和費用支持;

2.2.3、現(xiàn)場推廣活動

選擇5-6個重點區(qū)域,結合商業(yè)照明產品的上市,根據上市產品特性設計一系列的產品特點演示、產品體驗環(huán)節(jié),配合生動化的終端展示物料,現(xiàn)場設計一新聞點,進行新聞軟文、報道炒作。

發(fā)布方式:由公司提供活動物料及策劃、媒體報道支持,活動區(qū)域經銷商承擔場地、工商、城管費用以及活動信息發(fā)布、人員費用。

2.2.4、"讓更多人擁有理想(安尚品牌主張)的照明空間"照明應用設計普及風暴

以公司照明設計組為主要力量,在全國各地聯(lián)合特約家裝、工裝公司設計力量,在家裝與商業(yè)店鋪裝修高峰期推出免費為客戶提供專業(yè)照明設計的活動,客戶通過經銷商將房屋的室內規(guī)劃圖、結構圖等相關圖紙以及需求介紹發(fā)至公司照明設計組或特約家裝、工裝公司,即可享受免費的照明設計服務,并可享受購買安尚產品的優(yōu)惠。

2.2.5、"節(jié)約中國節(jié)能安尚"安尚節(jié)能系列產品市場推廣活動

結合20__年中國節(jié)約年的影響以及世界能源緊張的現(xiàn)狀,借力中央電臺每天呼吁的"節(jié)約中國"的廣告語,在20__年年底的新產品推出的時候以高端軟文、新聞報道、平面廣告的等高端媒體的輿論炒作,建立品牌形象,配合對節(jié)能產品的終端贈品促銷、終端物料宣傳,形成一個立體化的推廣活動。

2.2.6、"五子登科"大派財--福、祿、壽、喜、財

主要針對流通類產品在元旦以后至農歷正月15日期間以刮刮卡的形式為客戶派送紅包:分別分為福如東海獎、祿厚官高獎、壽比南山獎、喜氣洋洋獎、財源滾滾獎分別設置不同金額的紅包。

活動開展方式:公司提供策劃、廣告宣傳、廣宣物料費用,經銷商承擔獎品費用;

2.2.7、日常廣宣物料、促銷禮品等提供,作為區(qū)域性、短期促銷物料。

3、公關活動

3.1、主要合作媒體:(待定)

3.2、媒體關系管理

與行業(yè)內專業(yè)媒體以及相關大眾媒體建立良好的合作關系,通過新聞采訪,增加企業(yè)與客戶、見面的機會,將市場上的每一次動作、每一次新產品的推出都能站在更高的高度展現(xiàn)在大眾面前;如:根據產品上市情況以新聞發(fā)布的形式邀請部分在行業(yè)內有影響力的專業(yè)報刊、雜志、網站對新產品進行感受、了解,并以新聞通稿的形式營造短期內的產品上市新聞熱點。

3.3、區(qū)域房產活動贊助

贊助類似商業(yè)步行街開發(fā)商主辦的如:招商會、封頂?shù)涠Y之類的活動,提升區(qū)域內客戶對品牌的關注度;

3.4、Ansorg精英俱樂部

目標會員:行業(yè)內的設計院設計師、工程師、主管部門領導等等;

俱樂部形式:定期根據會員的生活喜好,收集相關娛樂、體育情報等資訊精選(如大片評論、放映時間、世界杯看球攻略等),每期定期出版,免費提供給會員參考、閱讀,作為會員與公司交流的一個平臺,并結合社會時尚主題舉行一系列的促銷活動(如發(fā)放《墨子攻略》首映門票、野外生存大挑戰(zhàn)、世界杯竟猜、以精英俱樂部組織中國偏遠山村生活體驗之旅等等)。

注:公司所有針對設計師等舉行的促銷活動均以安尚精英俱樂部的名義開展。

3.5、"我的理想20__"安尚創(chuàng)業(yè)大行動

活動地點:國內尚無安尚專賣店或較大店中店的省會城市或地級城市(具體范圍根據情況定,保證整體市場潛力、經濟水平差距不大)

參與條件:提交創(chuàng)業(yè)計劃書一份,參與創(chuàng)業(yè)者須攜帶行業(yè)相關地段60以上平方米的門面以及自行根據安尚照明裝修標準進行店鋪裝修,自行準備流動資金。

活動方式:安尚市場營銷部在評選所有參賽選手的參賽計劃書及參賽資質后,選出十名分別在不同城市(大城市可有兩名參賽選手)的參賽選手,經過系統(tǒng)培訓后,由安尚公司分別為每位入選的參賽提供十萬元的安尚照明產品及相關配套產品(如西蒙電工等等作為贊助協(xié)辦單位進駐),選手在安尚公司規(guī)定的比賽規(guī)則下進行產品銷售,銷售所得利潤40%須再次投入市場作為市場推廣費用,60%由參賽選手所得。

考核與獎勵:由安尚高層管理人員以及行業(yè)協(xié)會專業(yè)人士組成評審團,對參賽選手的市場維護、品牌打造、營銷規(guī)則遵守程度、銷售業(yè)績等等進行綜合評分,評出優(yōu)勝者,優(yōu)勝者在與公司簽訂經銷合同后可獲得創(chuàng)業(yè)基金5萬元,并可繼續(xù)享受一年的十萬元安尚產品貨款支持,其它選手在與公司簽訂經銷合同后,同樣可享受半年的十萬元安尚產品支持,活動期間所得銷售利潤由參賽選手獲得。

3.6、參與各類評獎活動

4、人員推廣

4.1、人員激勵

4.1.1、Ansorg年度營銷頒獎典禮

設置獎項:樣板工程獎、十佳樣板工程獎、終端形象獎、十佳終端形象店、客戶管理獎、推廣執(zhí)行獎、團隊獎、營銷金、銀、銅獎等;分別給予不同程度的物資獎勵(如手提電腦、投影儀、汽車、摩托車、培訓基金等)

4.1.2、階段性促銷獎勵

.前期市場鋪貨階段

.商照產品上市階段

.月底、年底銷售沖量等

4.1.3、編制科學的產品導購手冊

組織一批精干終端導購力量,認真研究競爭對手產品以及終端導購經驗,設計一系列產品導購技巧及產品特點演示方法,為客戶購買安尚產品提供科學的理由,并保持終端導購的統(tǒng)一口徑。

4.1.4、"終端生動化十佳創(chuàng)意獎"評選

將產品特點更直觀、更生動的將展現(xiàn)給用戶,對全國所有經銷商導購人員、業(yè)務人員等進行終端生動化創(chuàng)意評選競賽,評選出"終端生動化十佳創(chuàng)意獎"。

4.1.5、"終端形象十佳經銷商"評選

在全國區(qū)域內導入專賣店終端展示標準化、生動化作業(yè),提出終端形象派出專門終端形象監(jiān)督人員對全國的經銷商終端進行專項檢查活動;并在20__年下半年對所有的經銷商終端形象進行評比,評選出"終端形象十佳經銷商"。

4.1.6、"給山區(qū)帶去一個心愿"志愿者活動

組織公司銷售人員、經銷商人員志愿者(40人),前往偏遠山區(qū)進行生活體驗以及看望山區(qū)學生,每人帶給山區(qū)的學生一個鄉(xiāng)村里沒有的禮物或幫助山區(qū)兒童完成一個心愿,并舉行現(xiàn)場捐款活動。

4.1、人員推廣

4.1.1、專業(yè)展會推廣

年度內選擇2-3個在國內具有較大影響力的專業(yè)照明展會(如廣州光亞展等),集中資源高調參與。

4.1.2、會議營銷

.利用經銷商年會、新產品上市等機會針對渠道成員對產品進行推廣。如商照產品上市時,召集行業(yè)內專業(yè)媒體以及部分大眾媒體財經版記者、原有經銷商、意向經銷商召開產品上市推廣會,高調切入市場,并聯(lián)合較有影響力的專業(yè)媒體對產品上市后的反應進行跟蹤報道,塑造行業(yè)新聞熱點;

4.1.3、"理想百城萬區(qū)"安尚推廣活動

組織一批特色化的終端展示物料,全國統(tǒng)一操作推廣方式、操作程序,在每個新建社區(qū)進行密集人員推廣、產品咨詢等活動。

5、培訓推廣:

通過培訓統(tǒng)一渠道成員的經營思想,強化產品知識,提升我們自己包括所有合作伙伴的專業(yè)水平,我們還將通過設計師俱樂部的聚會、交流等軟性培訓,展現(xiàn)安尚風采。

對終端導購員隊伍、銷售人員隊伍進行科學激勵和實效管理,加強對導購員、工程銷售人員的產品知識及素質培訓,提高每個導購員"臨門一腳"和"多進一個球"的能力

完善對經銷商產品知識、導購技巧、售點陳列維護、溝通技巧等業(yè)務培訓,規(guī)范市場專員定期市場巡視制度,確保終端售點始終處于狀態(tài)。

5.1、對經銷商的培訓

培訓內容:工程市場、隱性渠道操作技術、營銷理念的學習,區(qū)域網點建設和分銷通路的拓展,渠道多元化建設,新品上市計劃,本區(qū)廣宣促計劃及執(zhí)行部署,旺季前的部署、旺季時的跟進工作,售后服務規(guī)范等等;

培訓方式時間與頻率:以大區(qū)為單位,06年舉行2次,分別在3月份、8月份召集到大區(qū)總監(jiān)辦所在地進行。(公司負責用餐、住宿及會議費用,3月份結合年會一起在公司總部召開)

講師:公司領導、營銷講師、大區(qū)總監(jiān)等。

5.2、對經銷商業(yè)務員的培訓

培訓內容:新產品上市計劃,安尚產品與競爭品牌的區(qū)別,工程市場、隱性渠道操作技術、終端形象展示規(guī)范,現(xiàn)場推銷的技巧,照明技術、以及單項專題培訓等

培訓方式、時間與頻率:前期以大區(qū)為單位組織,市場部組織講師以及內容進行全國巡回培訓,后期以辦事處為單位組織培訓,每年3-5次,分別在05年12月,06年4月、7月、10月集中在辦事處所在地進行。

講師:由市場部培訓講師主講,大區(qū)總監(jiān)及辦事處經理組織。

5.3、隱性渠道、及工程渠道成員培訓

培訓內容:產品知識、安尚產品與競爭品牌的區(qū)別、照明技術等;

培訓方式:經銷商組織,經銷商自行培訓以及公司派出培訓講師培訓(經銷商提出需求)

培訓時間:根據經銷商提出需求時間

5.4、對經銷商導購人員的培訓

培訓內容:《終端形象與展示標準化作業(yè)》、《導購人員作業(yè)標準化與導購技巧》、《導購人員素質培養(yǎng)》、照明知識、安尚產品與競爭品牌的產品的區(qū)別等

培訓方式:集中培訓、現(xiàn)場培訓、發(fā)放培訓教材學習;

培訓時間:前期主要以發(fā)放培訓教材,由經銷商自行組織培訓,辦事處考核、監(jiān)督

以各個辦事處為單位組織一次全國導購技術巡回培訓,

市場專員針對現(xiàn)場進行產品陳列、賣場維護、導購技巧等培訓

七、推廣計劃進程及費用控制

2023市場營銷計劃篇18

一、實習時間:

20__年2月15日到20__年5月15日

二、實習地點:

武漢市華軟信聯(lián)有限公司

三、實習單位、部門及職位:

實習單位:武漢華軟信聯(lián)有限公司

實習部門:商務部

職位:商務代表

四、:

大學生大部分時間都在學校里學習,學校里學習的是理論知識,而很少實踐,我們還不能做到學以致用。剛出來工作的大學生存在著一個嚴重的問題—那就是沒有工作經驗。公司的根本目的都是以益利為目的的,它不是慈善機構,所以一般不會讓你去它那里學習經驗什么的,它要的人才是能為它創(chuàng)造價值的人才,最好就是馬上能見效的人才,不必再為培養(yǎng)人才而花多那些成本。對于剛進公司里面什么都不懂的大學生來說,如果不能在它規(guī)定的期限內為它創(chuàng)造價值,那么只有走人的份了。

基于上面的原因,我們大學生實習就成為了必然的課程了,通過實習可以讓學生更好的認識公司與學校的不同之處、認識到自己與公司的要求還差多少、認識到社會上所需要的人才類型是什么,從而更有針對性的去禰補自己的不足。通過實習把所學到的知識用于公司,為公司創(chuàng)造價值。如何去利用電子商務知識來解決公司所存在的問題以及如何運用電子商務來提高企業(yè)的效率成為我們的重中之重。

五、實習內容:

1、熟悉環(huán)境:

每個地方的生活習慣不同,只能是自己去適應環(huán)境而沒有環(huán)境去適應你的。同樣的情況下,其它人為什么就可以在這里生活而我們就不行呢?誰能保證以后的情況會怎么樣,有可能比這里差一百倍也說不定,我沒有抱怨,抱怨于事無補的。實習的目的在于提高個人的整體能力,去適應環(huán)境也是實習的一部分之一,遇到這種環(huán)境只有自己去調節(jié),去改變,才能讓自己成長得更快!

2、培訓:

第一天上班,公司里的劉經理來給我們培訓,這個是工作之前必要的。不管是從事銷售工作,還是在公司做其它的事務,公司里每個員工都必需清楚了解到自己公司的產品是什么?有什么作用?怎么去用?公司是怎么樣的?等等一系列的問題。作為公司的一位員工,連自己公司是做什么的都不知道,他一定是不負責的人,也不會為工司帶來多大的價值。

劉經理給我們簡單地講了公司的產品,并講了一些如何成功營銷的例子。我覺得了解公司的產品五分鐘就足夠了,但是要真正了解它的話就不是一件容易的事情,你還要了解到它的賣點是什么,客戶為什么要買你的產品呢?這些都不是說培訓一倆天就可以全部明白,當你明白后又怎么樣去用這些你了解到的去跟客戶講清楚?看似簡單的東西其實一點都不簡單,所以雖然我們知道了公司的產品,但更深層次的理解我還沒有,有很多事情都不明白,但就是心里又說不上那里不明白!

3、找資料:

由于我們進行的是電話營銷的實習工作,所以找資料就是利用各種途徑來獲取企業(yè)負責人或總經理的電話號碼及公司地址。在整個工作過程中,找資料是前提條件來的,如果說在找資料的那幾天你沒有較多、質量較高的資料,那么你就在邀約中處于被動,而邀約不好那就直接關系到你的到場客戶,而到場客戶的數(shù)量決定了你這次會議簽單的機會,也就影響著你個人這個月的工資及整個公司的業(yè)績,所以說找資料是整個會議的前提條件,沒有了這個前提條件就什么也沒得說的了。

找資料看起來是最輕松的一件事情同樣的也一點都不輕松。第一次找資料是在劉經理給我們培訓怎么去找資料的那一天。劉經理簡單給我們講了下客戶資料如何收集,如通過各地商會、不太出名的B2B網站、黃頁、跟別人交換信息、繞前臺、從別人手中取得等多種方式來獲取資料。第一次的任務是每人100個老總的電話號碼,我的方法是去網吧查找,在網上黃頁上很多公司的負責人,這樣一來100個資料并不難。

一開始找資料時確實比邀約輕松,但是過不了倆天我就陷入了困境。那是因為我都還沒有意識到問題的嚴重,我根本就沒有什么有效的方法去找到有質量的資料。方法大家都知道是通過各地商會、不太出名的B2B網站、黃頁、跟別人交換信息、繞前臺、從別人手中取得等多種方式來獲取資料,但是網上的資料是最差的,不止你一個人在網上找,大把的人都在網上找,所以網上的資料都被別人打爛了,你很難可以在這些人中找到簽單的客戶。跟別人交換信息,在這兒人生地不熟的,去跟誰換資料,沒有。從別人手中取得對于我們剛剛做的人來說也很難行得通!繞前臺是可以的,但是一開始也因為不會說話而做得很難!我們幾個有倆三天是跑出去抄路牌的,但是因為效率太底了,而且抄的資料質量都不好,我們陷入了困境了!我發(fā)現(xiàn)了,方法給你了也得靠你不斷去嘗試,不斷去實踐,才能形成自己的一套方法,而不是說方法給你了,你就馬上找資料就很厲害,打個比方說,給個藥方你你就會給人看病了嗎?答案是否定的,工作并不是想象的簡單。

4、邀約:

公司采用的電話營銷和會議營銷相結合的模式,所以邀約特別重要,邀約就是以電話邀約為主,通過收集來的資料打電話給那些老總及負責人,邀約他們在指定的時間指定的會場來參與公司組織的產品銷售會議,來激發(fā)客戶的激情從而使客戶簽單!找資料是整個會議的前提條件,而邀約則是重點,幾天的資料收集也就是為了二到三天的邀約準備。而邀約是直接影響客戶到場人數(shù),總結出來,一場會議它的業(yè)績有多少?直接跟到場人數(shù)有關,到場人數(shù)多,到場客戶資質高那簽單業(yè)績就會很高,當一塊會議人數(shù)少的話,直接影響到在場客戶的心情。

由于我在找資料方面存在了問題,找的資料質量不高、數(shù)量不多,直接地影響我的邀約,因為那些資料都被人打爛了,當客戶聽到是叫他去開什么會或推銷什么的時候就馬上就掛了你的機,有些人還不給你說話的機會。他們總會想些理由來拒絕你,這些都是比較好的,最不好的人就是罵你是不是騙子、警告你不要再打電話過去煩他,態(tài)度是極不好的。這也很難怪的,每個人心里都會對陌生電話有所防備,他不認識你當然不會輕易地相信你。有些老總又比較忙,他們不對這些都很煩,所以不愿意去聽你說什么。

因為對方都是一些企業(yè)的總經理及負責人來的,他們都是在商海打拼、了不起的人物,他們說話都比較有底氣,而自己確實在底氣方面做得很差,說話無力。那都是因為始終是自己的內心膽怯,又怕自己說得不好,又怕被他罵一頓,所以老是邀約的不是很自然。后來經理跟我說,邀約的時候不要膽怯,不管對方是誰,我們都是在平等的地位說聊電話的,我們只是負責通知他們去開個會議而已,有些話說來簡單,但還是要自己去適應,去煅練。

5、跟催:

跟催作為邀約的后續(xù)工作,你之前邀約的客戶不一定會來,也不一定會記得有這樣的一件事,有的還沒有確定到底要不要來開會,所以跟催就是邀約的后續(xù)工作了,跟催比邀約更難。一連串的連所反應,找資料工作沒有做好,影響了邀約工作,邀約邀不到客戶的話,跟催就沒有自己的份了,好不容易才邀約了一個客戶,但是卻在跟催的時候都說不來了。

6、會議:

找資料是前提,邀約是重點,那么會議就是重中之重了,能否簽單,簽多少單都看接下來的會議了,這是公司的根本目的,也是公司的利潤所在,由于我們是實習員工,所以我不涉及到談單的任務,會議時我主要是做引坐,就是客戶來了之后就帶他們到指定的位置上坐好就行,這個與我們上課時的禮儀課息息相關,我們都要穿正裝,打領帶,怎么去引坐,怎么微笑都很有講究。每一個員工都代表著公司的整體形象。

六、

1、自身能力:通過這次實習后,發(fā)現(xiàn)自己所存在的很多不足之處,而這些不足之處是你沒去實習就無法發(fā)現(xiàn)的,自身的整體能力不足,比如說溝通能力、一些銷售技巧、與同事與領導相處的技巧,因為公司就是公司,不是學校,在學校里,同學與同學之間同學與老師之間都是很好相處的,但是在外面的話就不一定了,你必須懂得一些相處的技巧。

2、專業(yè)技術:在學校里學校的專業(yè)知識都比較基礎,要使這些知識用于公司還遠遠不夠,不能滿足公司的要求,所以還得自己去提升,繼續(xù)去學習。還有學校里學的東西有時在外面不一定可以用得上,這要求我們快要畢業(yè)的同學去留意社會上的需求,因為學校學的東西與社會上需求的東西有個時間差在里面,學校里學的東西也不會去針對某某個公司來開設課程,所以每個公司都有自己的實際情況,要根據自已公司的要求來提高自己。

3、心理上的調整:現(xiàn)在的學生不再是以前的天之嬌子了,有文憑有時還比不上一個有經驗的人,所以要調整心態(tài),不要高不成低不就的。

115785 国产综合视频在线看片| 久久丁香婷婷六月天| 欧美老妇精品另类不卡片| 日本午夜福利免费视频| 天天操天天操天天碰| 欧美成人一二三在线网| 一色桃子久久精品亚洲| 性欧美日本大妈母与子| 天天操天天污天天射| 精产国品久久一二三产区区别| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 在线观看一区二区三级| 亚洲欧美另类手机在线| 色天天天天射天天舔| 国产精品自拍偷拍a| 欧美viboss性丰满| 91‖亚洲‖国产熟女| 成人精品视频99第一页| 性欧美日本大妈母与子| 91免费黄片可看视频| 美女骚逼日出水来了| 午夜毛片不卡在线看| 青青青爽视频在线播放| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 特一级特级黄色网片| 日本黄色三级高清视频| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 日韩少妇人妻精品无码专区| 在线成人日韩av电影| 五色婷婷综合狠狠爱| 韩国女主播精品视频网站| 在线免费观看欧美小视频| 一个色综合男人天堂| 国产chinesehd精品麻豆| 亚洲图片欧美校园春色| 亚洲精品在线资源站| 亚洲第17页国产精品| 中文字幕在线永久免费播放| sw137 中文字幕 在线| 亚洲av一妻不如妾| 午夜国产免费福利av| 久久这里只有精品热视频 | 成人国产激情自拍三区| 天天做天天爽夜夜做少妇| 日本三极片视频网站观看| 亚洲国产40页第21页| 色97视频在线播放| 最新国产亚洲精品中文在线| 伊人成人综合开心网| 91九色porny国产蝌蚪视频| 亚洲免费av在线视频| 大白屁股精品视频国产| 日韩精品啪啪视频一道免费| 日本高清撒尿pissing| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 男女第一次视频在线观看| 55夜色66夜色国产精品站| 91超碰青青中文字幕| 97少妇精品在线观看| 免费观看国产综合视频| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 欧美va不卡视频在线观看| av在线shipin| 亚洲午夜在线视频福利| 午夜精品福利91av| 在线不卡成人黄色精品| 97精品成人一区二区三区| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 欧美另类重口味极品在线观看| 91九色porny蝌蚪国产成人| 熟女少妇激情五十路| 国产日韩精品免费在线| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 国产午夜激情福利小视频在线| 青青草在观免费国产精品| japanese日本熟妇另类| 99视频精品全部15| 免费在线福利小视频| 亚洲成a人片777777| 国产chinesehd精品麻豆| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 欧美aa一级一区三区四区| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲中文字字幕乱码 | 亚洲欧美福利在线观看| 后入美女人妻高清在线| 国产使劲操在线播放| 国产乱子伦一二三区| 亚洲成人激情视频免费观看了| 国产精品探花熟女在线观看| okirakuhuhu在线观看| 亚洲va天堂va国产va久| 国产精彩对白一区二区三区| 2020国产在线不卡视频| jiuse91九色视频| 亚洲人妻av毛片在线| 亚洲青青操骚货在线视频| 最新激情中文字幕视频| 午夜精品一区二区三区城中村| 人人人妻人人澡人人| 99国内精品永久免费视频| 国产精品久久久久久久女人18| 中文字幕成人日韩欧美| 国产大学生援交正在播放| 日本一本午夜在线播放| 免费看国产av网站| 成人高清在线观看视频| 99av国产精品欲麻豆| 国产欧美日韩第三页| 午夜精品福利一区二区三区p | 偷拍自拍国产在线视频| av中文字幕福利网| 伊人精品福利综合导航| 岛国av高清在线成人在线| 人人在线视频一区二区| 日本黄在免费看视频| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 青青草原网站在线观看| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 在线观看av亚洲情色| 亚洲成人av在线一区二区| 欧美视频中文一区二区三区| 日韩少妇人妻精品无码专区| 九色精品视频在线播放| 91精品一区二区三区站长推荐| 青青擦在线视频国产在线| 国产日韩精品电影7777| 伊人开心婷婷国产av| 精品人妻一二三区久久| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 亚洲国产成人av在线一区| 爱有来生高清在线中文字幕| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 男人靠女人的逼视频| 日本熟女50视频免费| 免费手机黄页网址大全| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲图库另类图片区| 亚洲美女高潮喷浆视频| 天天色天天操天天舔| 9久在线视频只有精品| 成人在线欧美日韩国产| gay gay男男瑟瑟在线网站| 后入美女人妻高清在线| 精品一区二区三区欧美| 91欧美在线免费观看| 国产黄色大片在线免费播放 | 一区二区三区四区中文| 精品国产亚洲av一淫| 国产三级精品三级在线不卡| 97人妻人人澡爽人人精品| free性日本少妇| 日韩剧情片电影在线收看| 最新国产亚洲精品中文在线| 99re6热在线精品| 66久久久久久久久久久| 无忧传媒在线观看视频| 免费在线看的黄片视频| 日本美女性生活一级片| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 馒头大胆亚洲一区二区| 视频二区在线视频观看| 这里有精品成人国产99| 五十路在线观看完整版| 日韩人妻xxxxx| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲精品 欧美日韩| 男人在床上插女人视频| 中国黄色av一级片| 91久久国产成人免费网站| 最后99天全集在线观看| 久久久久久九九99精品| 日韩美在线观看视频黄| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 91天堂天天日天天操| 久草视频中文字幕在线观看| 91极品大一女神正在播放| 亚洲女人的天堂av| 国产久久久精品毛片| 2021年国产精品自拍| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 久久久久久久久久久免费女人| 亚洲精品 日韩电影| 91国产在线免费播放| 午夜美女少妇福利视频| 岛国青草视频在线观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 综合精品久久久久97| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 91老熟女连续高潮对白| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 青青草原色片网站在线观看| 久久www免费人成一看片| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲成人精品女人久久久| 午夜免费体验区在线观看| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 国产综合精品久久久久蜜臀| 99热色原网这里只有精品| 91国内精品自线在拍白富美| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| aaa久久久久久久久| 无码日韩人妻精品久久| 热思思国产99re| 五月色婷婷综合开心网4438| 人妻丰满熟妇综合网| 啪啪啪操人视频在线播放| 任你操任你干精品在线视频| 影音先锋女人av噜噜色| 中文字幕国产专区欧美激情| 哥哥姐姐综合激情小说| 夫妻在线观看视频91| 夜色17s精品人妻熟女| 93精品视频在线观看| 午夜精品一区二区三区城中村| 成人av中文字幕一区| 一区二区三区视频,福利一区二区 丰满的子国产在线观看 | 中文字幕 人妻精品| 经典国语激情内射视频| 亚洲成人线上免费视频观看| 男女第一次视频在线观看| 日本后入视频在线观看| 最新日韩av传媒在线| 国产chinesehd精品麻豆| 视频久久久久久久人妻| 国产亚洲欧美视频网站| 日本午夜福利免费视频| 在线新三级黄伊人网| 国产精品伦理片一区二区| 欧美少妇性一区二区三区| 欧美亚洲少妇福利视频| 国产一级精品综合av| 又色又爽又黄的美女裸体| 91久久精品色伊人6882| 99亚洲美女一区二区三区| 区一区二区三国产中文字幕| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 韩国黄色一级二级三级| 国产亚洲欧美45p| 四川乱子伦视频国产vip| 天天日夜夜操天天摸| 黄色视频在线观看高清无码 | 91快播视频在线观看| av天堂资源最新版在线看| 人妻在线精品录音叫床| 国产精品久久久久久久久福交| 美女大bxxxx内射| 毛茸茸的大外阴中国视频| 青青草国内在线视频精选| 免费av岛国天堂网站| 欧美女同性恋免费a| 偷拍美女一区二区三区| 阿v天堂2014 一区亚洲| 91久久人澡人人添人人爽乱| 55夜色66夜色国产精品站| 91自产国产精品视频| 精内国产乱码久久久久久| 97超碰国语国产97超碰| 在线观看一区二区三级| 青青热久免费精品视频在线观看| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 91自产国产精品视频| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 任我爽精品视频在线播放| 国产欧美精品一区二区高清| 性色蜜臀av一区二区三区| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 免费看国产av网站| 免费手机黄页网址大全| 久久久久久cao我的性感人妻| 欧美亚洲免费视频观看| 日韩欧美高清免费在线| 色呦呦视频在线观看视频| 在线观看视频网站麻豆| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 久久这里只有精品热视频| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 亚洲 人妻 激情 中文| 亚洲国产精品黑丝美女| 插小穴高清无码中文字幕| 久久久久只精品国产三级| 成人国产影院在线观看| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 国产亚洲欧美45p| 亚洲国产精品美女在线观看| 美女福利写真在线观看视频| 香港三日本三韩国三欧美三级| 亚洲高清国产自产av| 久久久人妻一区二区| 欧美激情精品在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲视频在线观看高清| 91精品啪在线免费| 国产性色生活片毛片春晓精品| 中国熟女@视频91| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 青青尤物在线观看视频网站| 午夜免费体验区在线观看| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 日韩一区二区电国产精品| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 888欧美视频在线| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 日本欧美视频在线观看三区| 少妇人妻真实精品视频| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 午夜毛片不卡免费观看视频| 成年午夜免费无码区| 精品av国产一区二区三区四区| 亚洲精品在线资源站| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 黑人变态深video特大巨大| aiss午夜免费视频| 欧美成人小视频在线免费看| 福利一二三在线视频观看| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 亚洲精品 欧美日韩| 久草视频在线看免费| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 中文字幕在线观看国产片| 国产熟妇一区二区三区av| 日韩美女搞黄视频免费| 特黄老太婆aa毛毛片| 熟女视频一区,二区,三区| 亚洲精品高清自拍av| 91九色porny国产在线| 最近的中文字幕在线mv视频| 亚洲1069综合男同| 天天日夜夜操天天摸| 日韩伦理短片在线观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 亚洲 图片 欧美 图片| 在线免费观看欧美小视频| 国产av自拍偷拍盛宴| 亚洲午夜电影之麻豆| 极品性荡少妇一区二区色欲| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 97青青青手机在线视频| 91‖亚洲‖国产熟女| 亚洲国产精品久久久久久6| 精内国产乱码久久久久久| 精品久久久久久久久久久a√国产| 999热精品视频在线| 亚洲人成精品久久久久久久| 亚洲一区二区三区uij| 亚洲精品av在线观看| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 97人人模人人爽人人喊| sejizz在线视频| 午夜美女少妇福利视频| 男人操女人逼逼视频网站| 美女张开腿让男生操在线看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 一区二区视频在线观看视频在线| 中文字幕日韩精品日本| 久久久久久cao我的性感人妻| 人妻少妇av在线观看| 久久久久91精品推荐99| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲成人三级在线播放| 亚洲成人黄色一区二区三区| 18禁美女羞羞免费网站| 懂色av蜜桃a v| 色吉吉影音天天干天天操| 国产一区二区火爆视频| 亚洲高清免费在线观看视频| ka0ri在线视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 午夜在线观看岛国av,com| 久久久久久9999久久久久| 91九色国产熟女一区二区| 丰满熟女午夜福利视频| 开心 色 六月 婷婷| 天天干夜夜操天天舔| 日韩av大胆在线观看| 一区二区三区另类在线| 天天干狠狠干天天操| 青青青青青青青在线播放视频| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 亚洲男人让女人爽的视频| 一二三区在线观看视频| 国产综合精品久久久久蜜臀| 亚洲免费成人a v| 91超碰青青中文字幕| 清纯美女在线观看国产| 国产亚洲四十路五十路| 欧美激情电影免费在线| 日韩美女精品视频在线观看网站| 97a片免费在线观看| 92福利视频午夜1000看| 国产精品手机在线看片| 免费岛国喷水视频在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 91精品国产黑色丝袜| 521精品视频在线观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 绯色av蜜臀vs少妇| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 欧美日本在线观看一区二区| 在线观看av2025| 视频一区二区三区高清在线| 欧美黄色录像免费看的| 91久久精品色伊人6882| 护士特殊服务久久久久久久| 超级碰碰在线视频免费观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 2020韩国午夜女主播在线| 亚洲推理片免费看网站| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 超碰在线观看免费在线观看| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 一级黄色av在线观看| xxx日本hd高清| 97国产在线av精品| 国产精品国产三级国产精东| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 色天天天天射天天舔| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲成人三级在线播放 | 福利片区一区二体验区| 五十路息与子猛烈交尾视频| 国产实拍勾搭女技师av在线| 亚洲免费成人a v| 十八禁在线观看地址免费| 日本av高清免费网站| 18禁无翼鸟成人在线| 国产高清女主播在线| 五十路人妻熟女av一区二区| 婷婷色中文亚洲网68| 天天日天天爽天天干| 99久久99一区二区三区| 好吊操视频这里只有精品| 中国老熟女偷拍第一页| 激情五月婷婷免费视频| 免费费一级特黄真人片| 中文字幕在线乱码一区二区| 在线观看免费岛国av| 黑人性生活视频免费看| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 日韩国产乱码中文字幕| 国产aⅴ一线在线观看| av乱码一区二区三区| 999九九久久久精品| 97少妇精品在线观看| 亚洲人妻av毛片在线| 中文字幕在线观看极品视频| 青青青青操在线观看免费| 久久久久久久99精品| 一区国内二区日韩三区欧美| 国产欧美日韩第三页| 人妻另类专区欧美制服| 日韩人妻丝袜中文字幕| 18禁网站一区二区三区四区 | 蜜桃视频17c在线一区二区| 亚洲男人的天堂a在线| 日本最新一二三区不卡在线| 亚洲av一妻不如妾| 日本熟妇色熟妇在线观看| 综合国产成人在线观看| 久草电影免费在线观看| 国产又色又刺激在线视频| 天堂女人av一区二区| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 中文字幕国产专区欧美激情| 天堂av在线播放免费| 日韩中文字幕精品淫| 欧美精品资源在线观看| 一区二区三区另类在线| 在线免费91激情四射 | 9色在线视频免费观看| 日韩不卡中文在线视频网站| 天天操天天爽天天干| 免费观看国产综合视频| 欧美黄色录像免费看的| 国产日韩av一区二区在线| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 任你操视频免费在线观看| 亚洲 清纯 国产com| 亚洲va欧美va人人爽3p| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 中文字幕乱码人妻电影| 中文字幕视频一区二区在线观看| 99国产精品窥熟女精品| 国产欧美精品免费观看视频| 99国内精品永久免费视频| 欧美成人精品在线观看| 精品国产乱码一区二区三区乱| 免费69视频在线看| 亚洲精品 欧美日韩| 亚洲欧美另类手机在线| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲护士一区二区三区| 美女小视频网站在线| 欧美区一区二区三视频| 在线免费91激情四射 | 成人av中文字幕一区| 中文字幕第三十八页久久 | 色爱av一区二区三区| 美女被肏内射视频网站| 天天日天天干天天插舔舔| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 最新国产精品拍在线观看| 国产janese在线播放| 中文字幕中文字幕人妻| 99热久久极品热亚洲| 都市家庭人妻激情自拍视频| 国产97在线视频观看| 亚洲av无码成人精品区辽| 国产白嫩美女一区二区| www,久久久,com| 国产精选一区在线播放| 国产揄拍高清国内精品对白| 天天日天天干天天插舔舔| 午夜精品亚洲精品五月色| 成人国产小视频在线观看| 国产成人精品午夜福利训2021| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 日本免费午夜视频网站| 欧美一区二区中文字幕电影| av森泽佳奈在线观看| 97黄网站在线观看| 91天堂天天日天天操| 国产在线91观看免费观看| 男人操女人逼逼视频网站| 18禁污污污app下载| 黄色无码鸡吧操逼视频| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 三级等保密码要求条款| 欧美在线偷拍视频免费看| 一本久久精品一区二区| 亚洲成人国产av在线| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 欧美一级视频一区二区| 中国黄色av一级片| 国产中文精品在线观看| 午夜精品福利91av| 水蜜桃国产一区二区三区| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 伊人精品福利综合导航| 9色在线视频免费观看| 午夜频道成人在线91| 夜女神免费福利视频| 国产三级精品三级在线不卡| 91快播视频在线观看| 美女小视频网站在线| 亚洲美女美妇久久字幕组| 久久综合老鸭窝色综合久久| 激情五月婷婷免费视频| 97超碰国语国产97超碰| 成人30分钟免费视频| 国产女人被做到高潮免费视频| xxx日本hd高清| weyvv5国产成人精品的视频| 青青青艹视频在线观看| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 最近的中文字幕在线mv视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 午夜美女少妇福利视频| 日韩特级黄片高清在线看| av高潮迭起在线观看| 黄色资源视频网站日韩| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲日本一区二区三区| 日韩写真福利视频在线观看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| av在线免费资源站| 福利国产视频在线观看| 精品久久久久久久久久久99| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 国产日韩一区二区在线看| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 亚洲麻豆一区二区三区| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 2022天天干天天操| 国产揄拍高清国内精品对白| 亚洲精品色在线观看视频| chinese国产盗摄一区二区| 在线成人日韩av电影| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 青青青视频手机在线观看| 动漫美女的小穴视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲特黄aaaa片| 天天做天天爽夜夜做少妇| 亚洲2021av天堂| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 中文字幕成人日韩欧美| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 中文字幕av一区在线观看| 午夜精品一区二区三区4| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产精品国产精品一区二区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 91在线视频在线精品3| 2021久久免费视频| 日韩av免费观看一区| 黄色在线观看免费观看在线| 狠狠操操操操操操操操操| 欧美精品 日韩国产| 亚洲一级美女啪啪啪| huangse网站在线观看| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 91中文字幕免费在线观看| 黄色视频在线观看高清无码| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 精品视频一区二区三区四区五区| 日日操综合成人av| 福利在线视频网址导航| 91九色porny国产蝌蚪视频| 岳太深了紧紧的中文字幕| 只有精品亚洲视频在线观看| 91老师蜜桃臀大屁股| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 中文字幕日韩91人妻在线| 区一区二区三国产中文字幕| 日本精品视频不卡一二三| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 综合精品久久久久97| 93人妻人人揉人人澡人人| 一区二区麻豆传媒黄片| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 偷拍3456eee| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产精品久久久黄网站| 久久久制服丝袜中文字幕| 91在线免费观看成人| 日本午夜福利免费视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 久久永久免费精品人妻专区| 黄色视频在线观看高清无码 | 日韩欧美亚洲熟女人妻| 亚洲欧美综合另类13p| 中文字幕在线永久免费播放| 国产精品手机在线看片| 97人妻总资源视频| 精品久久久久久久久久久99| 午夜频道成人在线91| 国产精品人妻熟女毛片av久| 亚洲一区二区三区精品乱码| 快插进小逼里大鸡吧视频| 午夜精品福利一区二区三区p| 毛茸茸的大外阴中国视频| 午夜激情久久不卡一区二区| 水蜜桃国产一区二区三区| 日本免费一级黄色录像| 一区二区三区精品日本| 午夜在线精品偷拍一区二 | 超鹏97历史在线观看| 亚洲av自拍天堂网| 青青青aaaa免费| 在线国产中文字幕视频| 精品人人人妻人人玩日产欧| 在线观看的a站 最新| 摧残蹂躏av一二三区| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 青青青青操在线观看免费| 国产变态另类在线观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 一区二区三区美女毛片| 国产精品久久久久久久女人18| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 亚洲在线一区二区欧美| 久久久久只精品国产三级| 岛国黄色大片在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 青青青国产免费视频| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 亚洲综合另类精品小说| 天堂中文字幕翔田av| 在线视频免费观看网| 最新91九色国产在线观看| 91试看福利一分钟| 午夜精品一区二区三区福利视频| 在线免费观看靠比视频的网站| 中文字母永久播放1区2区3区| av在线播放国产不卡| 成人av在线资源网站| 久久久久久久久久久久久97| 天天插天天色天天日| 久久久久久久久久久免费女人| 国产在线观看黄色视频| 91久久综合男人天堂| 国产精品三级三级三级| 亚洲第一黄色在线观看| 精品人妻伦一二三区久| 一本久久精品一区二区| 可以在线观看的av中文字幕| 欧美精品中文字幕久久二区| 91九色国产porny蝌蚪| 欧美偷拍自拍色图片| 久久免看30视频口爆视频| 国产一区二区视频观看| 2021久久免费视频| 又色又爽又黄又刺激av网站| 日本三极片中文字幕| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 久久综合老鸭窝色综合久久 | 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 2021天天色天天干| 国产精品人妻一区二区三区网站| 中国老熟女偷拍第一页| 日本少妇的秘密免费视频| 五十路在线观看完整版| 亚洲乱码中文字幕在线| 淫秽激情视频免费观看| 中出中文字幕在线观看| 国产又大又黄免费观看| 国产精选一区在线播放| 岛国一区二区三区视频在线| 亚洲综合乱码一区二区| 国产一区二区在线欧美| 国产精品久久久久久久久福交 | av天堂资源最新版在线看| 亚洲av无码成人精品区辽| 免费在线播放a级片| 天天艹天天干天天操| 老司机福利精品视频在线| 欧美另类z0z变态| 欧美 亚洲 另类综合| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 亚洲av极品精品在线观看| 午夜美女福利小视频| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 亚洲另类伦春色综合小| 国产麻豆91在线视频| 国产成人综合一区2区| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 亚洲人人妻一区二区三区| 国产精品久久久久久久女人18| 91大神福利视频网| 97黄网站在线观看| 欧美一区二区中文字幕电影| 欲满人妻中文字幕在线| 天堂av在线播放免费| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 日本av在线一区二区三区| 国产日本精品久久久久久久| 亚洲精品国品乱码久久久久| 黄页网视频在线免费观看| 国产av国片精品一区二区| 在线观看视频网站麻豆| 毛片一级完整版免费| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 97人妻总资源视频| japanese日本熟妇另类| 亚洲精品av在线观看| 亚洲国产最大av综合| 大陆精品一区二区三区久久| 国产精品久久9999| 快点插进来操我逼啊视频| 青青青青操在线观看免费| 亚洲自拍偷拍精品网| 欧美视频综合第一页| 亚洲免费av在线视频| 亚洲天堂av最新网址| 国产精品3p和黑人大战| 视频一区二区在线免费播放| 18禁免费av网站| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 国产视频网站国产视频| 国产片免费观看在线观看| 老司机福利精品视频在线| av中文字幕在线观看第三页| 国产精品午夜国产小视频| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 极品性荡少妇一区二区色欲| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲一区久久免费视频| 91精品国产91青青碰| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 天天日天天摸天天爱| 亚洲人妻国产精品综合| 日韩写真福利视频在线观看| 真实国模和老外性视频| 在线观看av观看av| 在线播放国产黄色av| 在线视频这里只有精品自拍| 天天干天天操天天插天天日| 青青青青爽手机在线| 日韩av中文在线免费观看| 色综合久久五月色婷婷综合| 亚洲少妇高潮免费观看| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲一区二区三区五区 | 99久久中文字幕一本人| 亚洲激情偷拍一区二区| 大陆av手机在线观看| 91免费观看国产免费| 99久久久无码国产精品性出奶水| 国产真实乱子伦a视频| 91精品一区二区三区站长推荐| 天天插天天色天天日| 国产精品大陆在线2019不卡| 中国老熟女偷拍第一页| jiuse91九色视频| 天天想要天天操天天干| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 日韩亚洲高清在线观看| 密臀av一区在线观看| 成人激情文学网人妻| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 成年人黄色片免费网站| 中文字幕,亚洲人妻| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 国产女人被做到高潮免费视频 | 538精品在线观看视频| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 成年人黄视频在线观看| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 伊人精品福利综合导航| 午夜精品福利一区二区三区p| 国产a级毛久久久久精品| 91老熟女连续高潮对白| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲免费在线视频网站| 美女av色播在线播放| ka0ri在线视频| 人妻丝袜精品中文字幕| 97人人模人人爽人人喊| 欧美精产国品一二三区| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 中文字幕奴隷色的舞台50| 欧美 亚洲 另类综合| 国产91嫩草久久成人在线视频| 2021久久免费视频| 国产av欧美精品高潮网站| 熟女妇女老妇一二三区| 青青青青在线视频免费观看| 日本少妇精品免费视频| 亚洲一区二区三区久久午夜| 国产成人自拍视频播放| 国产视频在线视频播放| 超碰97免费人妻麻豆| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| japanese五十路熟女熟妇| 欧美视频一区免费在线| 伊人精品福利综合导航| 欧美日韩不卡一区不区二区| 一区二区三区激情在线| 中文字幕人妻一区二区视频 | 日本美女性生活一级片| 日本美女成人在线视频| 亚洲熟妇久久无码精品| 91精品一区二区三区站长推荐| 中文字幕1卡1区2区3区| 久久精品国产999| 久久久久久性虐视频| 亚洲精品欧美日韩在线播放| av日韩在线观看大全| 狍和女人的王色毛片| 成年人该看的视频黄免费| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 97人人模人人爽人人喊| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 午夜精品亚洲精品五月色| 免费国产性生活视频| 亚洲国产欧美国产综合在线| 国产伊人免费在线播放| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| eeuss鲁片一区二区三区| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 亚洲另类在线免费观看| 国产又粗又黄又硬又爽| 岛国毛片视频免费在线观看| 人妻丰满熟妇综合网| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 天天操夜夜操天天操天天操| 日韩av熟妇在线观看| 中文字幕网站你懂的| 亚洲图库另类图片区| 久久久久久久精品老熟妇| 40道精品招牌菜特色| 毛片av在线免费看| 色97视频在线播放| 亚洲一区二区三区五区| 偷青青国产精品青青在线观看 | 亚洲一级av无码一级久久精品| 精品久久久久久久久久久99| 91天堂天天日天天操| 国产一区二区三免费视频 | 亚洲女人的天堂av| 亚洲激情av一区二区| 99re国产在线精品| 亚洲图片偷拍自拍区| 亚洲一区久久免费视频| 中文字幕人妻三级在线观看| av乱码一区二区三区| 天天日天天天天天天天天天天| 午夜美女少妇福利视频| 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 亚洲乱码中文字幕在线| 人妻爱爱 中文字幕| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 超碰97免费人妻麻豆| 久草视频在线看免费| 偷青青国产精品青青在线观看| 最新中文字幕免费视频| 天天通天天透天天插| 亚洲 清纯 国产com| 亚洲欧美综合在线探花| 一区二区久久成人网| 国产乱子伦精品视频潮优女| 日韩亚洲高清在线观看| 日韩加勒比东京热二区| 国产熟妇乱妇熟色T区| 91九色porny国产在线| 成年午夜免费无码区| 99视频精品全部15| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 精品人妻伦一二三区久| 日韩a级黄色小视频| 亚洲日本一区二区久久久精品| 亚洲国产精品美女在线观看| 亚洲中文精品人人免费| 国产女人被做到高潮免费视频| 鸡巴操逼一级黄色气| 不卡一区一区三区在线| 久久www免费人成一看片| 中文字幕在线一区精品| 久久久久只精品国产三级| 97超碰最新免费在线观看| 美女张开两腿让男人桶av| 韩国黄色一级二级三级| 国产内射中出在线观看| 深田咏美亚洲一区二区| 97青青青手机在线视频| jiuse91九色视频| 黄片大全在线观看观看| 免费国产性生活视频| 漂亮 人妻被中出中文| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 日本韩国在线观看一区二区| 小泽玛利亚视频在线观看| 伊人成人综合开心网| 懂色av蜜桃a v| 亚洲欧美成人综合视频| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 97精品人妻一区二区三区精品| 人妻3p真实偷拍一二区| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 黄色黄色黄片78在线| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 国产 在线 免费 精品| 成人av在线资源网站| 黄色在线观看免费观看在线| 日视频免费在线观看| 免费黄色成人午夜在线网站| av老司机亚洲一区二区| 少妇人妻二三区视频| 2o22av在线视频| 在线观看成人国产电影| 激情色图一区二区三区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 女生被男生插的视频网站| 青青青青青手机视频| av完全免费在线观看av| 激情小视频国产在线| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 91人妻人人做人人爽在线| 国产中文精品在线观看| 2021久久免费视频| 成人av天堂丝袜在线观看| 国产精彩福利精品视频| 91天堂精品一区二区| 青青青爽视频在线播放| 色呦呦视频在线观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 天天干天天啪天天舔| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 亚洲成人激情av在线| 欧美乱妇无乱码一区二区| 91精品综合久久久久3d动漫 | 国产高清女主播在线| 福利午夜视频在线合集| 黑人3p华裔熟女普通话| 2022国产精品视频| 国产日本欧美亚洲精品视| 首之国产AV医生和护士小芳| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 天天想要天天操天天干| 欧美特级特黄a大片免费| 少妇与子乱在线观看| 国产精品国产三级国产午| 中文字幕人妻av在线观看| 日本黄色三级高清视频| 欧美3p在线观看一区二区三区| 亚洲黄色av网站免费播放| 香港一级特黄大片在线播放| 国产亚洲国产av网站在线| av网址在线播放大全| 亚洲午夜精品小视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 97青青青手机在线视频| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 99精品免费久久久久久久久a| 91啪国自产中文字幕在线| 啊啊啊视频试看人妻| 少妇人妻100系列| 又大又湿又爽又紧A视频| 在线免费观看视频一二区| 国产精品视频欧美一区二区| 欧美成人综合色在线噜噜| 黄片大全在线观看观看| 亚洲中文字幕国产日韩| 人人爽亚洲av人人爽av| 亚洲中文精品人人免费| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 只有精品亚洲视频在线观看| 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲精品午夜久久久久| 99热碰碰热精品a中文| 色综合天天综合网国产成人| gogo国模私拍视频| 午夜在线观看岛国av,com| 国产成人自拍视频播放| 大学生A级毛片免费视频| 大香蕉大香蕉在线看| 亚洲精品三级av在线免费观看| 经典av尤物一区二区| 国产亚洲成人免费在线观看| 丁香花免费在线观看中文字幕| 国产熟妇乱妇熟色T区| 97精品成人一区二区三区| 偷拍自拍国产在线视频| 在线观看免费av网址大全| 中英文字幕av一区| 欧美一区二区中文字幕电影| 日本三极片视频网站观看| 天天日天天干天天搡| 狠狠嗨日韩综合久久| 日本美女性生活一级片| 在线视频国产欧美日韩| 精品人妻伦一二三区久 | 偷拍自拍国产在线视频| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 免费岛国喷水视频在线观看| 国产亚洲精品品视频在线| 日本最新一二三区不卡在线| 成人H精品动漫在线无码播放| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 国产精品sm调教视频| 一区二区三区四区中文| 欧美 亚洲 另类综合| 馒头大胆亚洲一区二区| 中文字幕高清免费在线人妻| 不卡精品视频在线观看| 另类av十亚洲av| 欧美3p在线观看一区二区三区| 天天干天天搞天天摸| 日韩国产乱码中文字幕| 40道精品招牌菜特色| 青青社区2国产视频| 人妻最新视频在线免费观看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 日韩欧美国产一区不卡| 久久一区二区三区人妻欧美| 40道精品招牌菜特色| 中文字幕奴隷色的舞台50| 中文字幕日韩精品就在这里| chinese国产盗摄一区二区| 91天堂精品一区二区| 熟女人妻一区二区精品视频| 久久国产精品精品美女| 三级黄色亚洲成人av| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 中文字幕日韩精品日本| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 国产成人精品一区在线观看| 国产真实乱子伦a视频| 亚洲一区制服丝袜美腿| 在线免费91激情四射 | 天堂v男人视频在线观看| 亚洲图片欧美校园春色| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 91大神福利视频网| 中文字幕 亚洲av| 99热久久这里只有精品8| 久久精品美女免费视频| 这里有精品成人国产99| 人人人妻人人澡人人| 老司机午夜精品视频资源| 91国产资源在线视频| 免费费一级特黄真人片 | 美女福利视频导航网站| 国产日韩精品免费在线| 91she九色精品国产| 成人性黑人一级av| 77久久久久国产精产品| 1区2区3区不卡视频| 在线视频这里只有精品自拍| 天天综合天天综合天天网| 性生活第二下硬不起来| 国产中文字幕四区在线观看| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 国产视频网站一区二区三区| 精内国产乱码久久久久久| 日韩不卡中文在线视频网站| 高潮喷水在线视频观看| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| lutube在线成人免费看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 美女福利写真在线观看视频| 可以在线观看的av中文字幕| 亚洲一区二区三区五区| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 这里有精品成人国产99| 国产日本欧美亚洲精品视| 91超碰青青中文字幕| 精彩视频99免费在线| 又色又爽又黄的美女裸体| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 色在线观看视频免费的| 成年人该看的视频黄免费| 东京热男人的av天堂| 中文亚洲欧美日韩无线码| 大鸡巴操b视频在线| 不卡一区一区三区在线| 在线视频免费观看网| 中文字幕av第1页中文字幕| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 自拍 日韩 欧美激情| 热思思国产99re| 色吉吉影音天天干天天操 | 在线不卡日韩视频播放| 人人妻人人爱人人草| 久久精品在线观看一区二区| 亚洲国际青青操综合网站| 日韩精品中文字幕福利| 狠狠的往里顶撞h百合| 国产av自拍偷拍盛宴| 欧美性受xx黑人性猛交| 不卡精品视频在线观看| 在线网站你懂得老司机| 黄色成年网站午夜在线观看| 中文字幕亚洲久久久| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 偷拍自拍视频图片免费| 97青青青手机在线视频| 日韩欧美中文国产在线| 区一区二区三国产中文字幕| 大黑人性xxxxbbbb| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 男人的天堂av日韩亚洲| 欧美激情电影免费在线| 亚洲变态另类色图天堂网| 亚洲成a人片777777| 91国偷自产一区二区三区精品| 2022精品久久久久久中文字幕| 99精品免费久久久久久久久a| 久久久噜噜噜久久熟女av| 青草久久视频在线观看| 国内自拍第一页在线观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 人妻在线精品录音叫床| 香蕉片在线观看av| 亚洲国产40页第21页| 在线观看视频网站麻豆| 5528327男人天堂| 一个色综合男人天堂| 人人妻人人人操人人人爽| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 中文字幕熟女人妻久久久| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 日本www中文字幕| 国产精品久久久久久美女校花| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 最新国产精品拍在线观看| 直接能看的国产av| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 国产精彩对白一区二区三区| 啊用力插好舒服视频| 日本免费一级黄色录像| 国产夫妻视频在线观看免费| 欧美在线偷拍视频免费看| 成人久久精品一区二区三区| 91 亚洲视频在线观看| 小穴多水久久精品免费看| 日韩成人性色生活片| av久久精品北条麻妃av观看| 精品一线二线三线日本| 欧美aa一级一区三区四区 | 中国黄色av一级片| 丰满的继坶3中文在线观看| 国产成人精品久久二区91| 阿v天堂2014 一区亚洲| 色婷婷久久久久swag精品| 成人免费公开视频无毒| 亚洲 人妻 激情 中文| 欧洲黄页网免费观看| 一区二区三区四区五区性感视频| 精品国产污污免费网站入口自| 日韩一个色综合导航| 精品人人人妻人人玩日产欧| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 成年女人免费播放视频| 国产视频一区二区午夜| 亚洲国产在人线放午夜| 中文字幕一区二区亚洲一区| 黄片大全在线观看观看| 欧亚乱色一区二区三区| 精品久久久久久久久久久a√国产| 久久久久久97三级| 99精品国产免费久久| 日韩熟女系列一区二区三区| 天天摸天天干天天操科普| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 92福利视频午夜1000看 | 日本一二三中文字幕| 国产伊人免费在线播放| 久草视频 久草视频2| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 亚洲av男人天堂久久| 亚洲推理片免费看网站| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 男女之间激情网午夜在线| 在线观看视频污一区| 人人妻人人爽人人添夜| 337p日本大胆欧美人| 中文字幕熟女人妻久久久| 福利视频广场一区二区| 亚洲综合另类欧美久久| 亚洲综合乱码一区二区| 人人爽亚洲av人人爽av| 人妻3p真实偷拍一二区| 黑人变态深video特大巨大| 在线观看免费视频色97| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 国产亚洲视频在线观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 欧美日韩精品永久免费网址 | 蜜桃臀av蜜桃臀av| 亚洲av色图18p| 一区二区三区在线视频福利| 91精品资源免费观看| 超碰中文字幕免费观看| 888亚洲欧美国产va在线播放| 18禁美女无遮挡免费| 亚洲免费国产在线日韩| 99精品国产免费久久| 国产视频在线视频播放| 人人人妻人人澡人人| 国产精品一二三不卡带免费视频| 五十路丰满人妻熟妇| 99久久99一区二区三区| 91人妻人人做人人爽在线| 免费在线福利小视频| 免费十精品十国产网站| 18禁精品网站久久| 国产一区二区在线欧美| 天码人妻一区二区三区在线看| av无限看熟女人妻另类av| free性日本少妇| 91色秘乱一区二区三区| av网址国产在线观看| 性感美女诱惑福利视频| 久久久久久性虐视频| 国产成人一区二区三区电影网站| aiss午夜免费视频| 中文字幕AV在线免费看 | 91极品新人『兔兔』精品新作| 中文字幕AV在线免费看 | 国产性色生活片毛片春晓精品| AV天堂一区二区免费试看| 青娱乐极品视频青青草| 欧美色婷婷综合在线| 蜜桃视频在线欧美一区| 国产日韩精品电影7777| 国产高清精品极品美女| 人妻丝袜av在线播放网址| 抽查舔水白紧大视频| 免费在线观看视频啪啪| 亚洲精品久久综合久| 激情五月婷婷综合色啪| 国产精品黄页网站视频| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 蜜桃精品久久久一区二区| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 日本人妻少妇18—xx| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲老熟妇日本老妇| 亚洲一级av无码一级久久精品| 亚洲天天干 夜夜操| 午夜精彩视频免费一区| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲av日韩精品久久久| 漂亮 人妻被中出中文| 一级黄片大鸡巴插入美女| 久久久久久久一区二区三| 女同久久精品秋霞网| 天天干天天爱天天色| 视频二区在线视频观看| 91久久国产成人免费网站| 91试看福利一分钟| 久久这里只有精品热视频| 北条麻妃av在线免费观看| 韩国黄色一级二级三级| 久久这里有免费精品| 欧美中国日韩久久精品| 亚洲1区2区3区精华液| 日韩成人性色生活片| 黑人解禁人妻叶爱071| 天天通天天透天天插| 中文字幕视频一区二区在线观看| 搡老熟女一区二区在线观看| 国产日韩av一区二区在线| 色吉吉影音天天干天天操 | 1区2区3区不卡视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 一区二区三区四区五区性感视频 | 国产高清在线观看1区2区| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 天天射夜夜操综合网| 亚洲人妻视频在线网| 黄片色呦呦视频免费看| 欧美黑人与人妻精品| 成人综合亚洲欧美一区 | 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产黄色大片在线免费播放| 日本午夜久久女同精女女| 1区2区3区不卡视频| 久久精品视频一区二区三区四区| 国产在线免费观看成人| 亚洲精品午夜久久久久| 五十路av熟女松本翔子| 国产日韩欧美视频在线导航| 天天插天天狠天天操| 88成人免费av网站| 国产久久久精品毛片| 一区二区三区综合视频| 成人av免费不卡在线观看| 久久久久久久久久性潮| 夏目彩春在线中文字幕| 亚洲精品午夜久久久久| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 国产密臀av一区二区三| 欧美日本国产自视大全| 亚洲av可乐操首页| 国产又色又刺激在线视频 | 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 中文字幕欧美日韩射射一| 99精品国自产在线人| av欧美网站在线观看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 99精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 色哟哟在线网站入口| 女同久久精品秋霞网| 男女啪啪视频免费在线观看| 国产精品污污污久久| free性日本少妇| 黄色资源视频网站日韩| 亚洲av可乐操首页| 深田咏美亚洲一区二区| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 3344免费偷拍视频| 日本少妇精品免费视频| 好男人视频在线免费观看网站| 超pen在线观看视频公开97 | 在线可以看的视频你懂的 | 天天干天天操天天扣| 亚洲2021av天堂| 青青草国内在线视频精选| 日本女人一级免费片| 午夜精品一区二区三区更新| 国产精品女邻居小骚货| 91精品视频在线观看免费| 91久久综合男人天堂| 国产精品国产精品一区二区| 免费69视频在线看| 国产性生活中老年人视频网站| 久久机热/这里只有| 亚洲国产在人线放午夜| 国产女人露脸高潮对白视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 好吊操视频这里只有精品| 欧美亚洲国产成人免费在线| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 高清成人av一区三区| 欧美黑人与人妻精品| 二区中出在线观看老师| 亚洲日本一区二区久久久精品| av高潮迭起在线观看| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 亚洲1区2区3区精华液| 人人妻人人澡欧美91精品| 无码精品一区二区三区人| 黄色大片免费观看网站| 国产污污污污网站在线| 亚洲午夜伦理视频在线| 国产在线免费观看成人| weyvv5国产成人精品的视频| 熟女人妻在线中出观看完整版| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲最大黄了色网站| 青青草亚洲国产精品视频| 国产精品伦理片一区二区| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 中文字幕欧美日韩射射一| 成人av亚洲一区二区| 最新中文字幕免费视频| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 中文亚洲欧美日韩无线码| 狠狠的往里顶撞h百合| 国产精品系列在线观看一区二区| 九九视频在线精品播放| 日本脱亚入欧是指什么| 天天日夜夜干天天操| 日日操综合成人av| 日韩人妻丝袜中文字幕| 97人妻色免费视频| 一级A一级a爰片免费免会员| 免费在线观看视频啪啪 | 晚上一个人看操B片| 自拍偷区二区三区麻豆| 中文字幕+中文字幕| 精品视频中文字幕在线播放| 亚洲在线免费h观看网站| 久草视频首页在线观看| 天天操天天干天天插| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 国产美女精品福利在线| 99人妻视频免费在线| 色av色婷婷人妻久久久精品高清 | 婷婷五月亚洲综合在线| 91国产资源在线视频| 超碰在线观看免费在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 日本熟妇一区二区x x| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国产福利在线视频一区| 大香蕉福利在线观看| 日韩不卡中文在线视频网站| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 中文字幕AV在线免费看 | 国产一级精品综合av| 亚洲无线观看国产高清在线| 日本乱人一区二区三区| 97资源人妻免费在线视频| 青青伊人一精品视频| av一本二本在线观看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 中文字幕无码日韩专区免费| 日日爽天天干夜夜操| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 国产黄色a级三级三级三级| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 人妻自拍视频中国大陆| 日本韩国免费一区二区三区视频| 黄片三级三级三级在线观看| 加勒比视频在线免费观看| 天天操天天插天天色| 18禁污污污app下载| 天天干狠狠干天天操| 亚洲综合另类精品小说| 看一级特黄a大片日本片黑人| 美女av色播在线播放| 夜女神免费福利视频| 国产精品视频资源在线播放 | 久久精品视频一区二区三区四区 | 亚洲第一伊人天堂网| av天堂中文字幕最新| 一区二区久久成人网| 护士特殊服务久久久久久久| 日韩成人综艺在线播放| 99热碰碰热精品a中文| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 在线观看的a站 最新| 久久香蕉国产免费天天| 免费观看理论片完整版| 亚洲国产第一页在线观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲熟女久久久36d| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 激情人妻校园春色亚洲欧美| aⅴ精产国品一二三产品| 亚洲另类综合一区小说| 性色蜜臀av一区二区三区| 国产密臀av一区二区三| av中文字幕在线观看第三页| 中文字幕网站你懂的| 超碰公开大香蕉97| 欧美日韩不卡一区不区二区| 精品国产亚洲av一淫| 9色在线视频免费观看| 美女骚逼日出水来了| 毛茸茸的大外阴中国视频| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 青青热久免费精品视频在线观看| 国产1区,2区,3区| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 国产精品人妻熟女毛片av久| av在线观看网址av| 成人亚洲精品国产精品| 天码人妻一区二区三区在线看| 亚洲最大黄了色网站| 熟女人妻在线中出观看完整版| 在线免费观看av日韩| okirakuhuhu在线观看| 国产妇女自拍区在线观看| 福利视频广场一区二区| 都市激情校园春色狠狠| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 亚洲伊人色一综合网| 亚洲一级av大片免费观看| 一区二区三区综合视频| 人人人妻人人澡人人| 久碰精品少妇中文字幕av| 又大又湿又爽又紧A视频| 天天做天天爽夜夜做少妇| 欧美成人小视频在线免费看| gogo国模私拍视频| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 任你操视频免费在线观看| 在线观看的黄色免费网站| 水蜜桃国产一区二区三区| 韩国三级aaaaa高清视频| 国产亚州色婷婷久久99精品| 日本一二三中文字幕| 91国产在线免费播放| 人妻少妇性色欲欧美日韩| www天堂在线久久| 熟妇一区二区三区高清版| 美女福利视频网址导航| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 日韩一个色综合导航| 18禁污污污app下载| 青青青青青手机视频| 久久一区二区三区人妻欧美| caoporm超碰国产| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 亚洲成av人无码不卡影片一| 国产三级片久久久久久久 | 日日爽天天干夜夜操| 人妻熟女在线一区二区| 最新国产精品拍在线观看| 在线观看av2025| 99婷婷在线观看视频| 精品亚洲在线免费观看| 第一福利视频在线观看| 日韩伦理短片在线观看| 国产一区二区火爆视频| 亚洲人妻视频在线网| 午夜激情高清在线观看| 在线免费视频 自拍| 青春草视频在线免费播放| 午夜久久久久久久99| 一个色综合男人天堂| 女人精品内射国产99| 国产综合视频在线看片| 国产高清97在线观看视频| 国产中文精品在线观看| 亚洲av色图18p| avjpm亚洲伊人久久| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 欧美精品欧美极品欧美视频| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 自拍 日韩 欧美激情| 在线亚洲天堂色播av电影| 麻豆性色视频在线观看| 色伦色伦777国产精品| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 18禁网站一区二区三区四区| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 啪啪啪操人视频在线播放| 欧美亚洲国产成人免费在线| 成年午夜免费无码区| 亚洲一区二区三区在线高清| 日本午夜福利免费视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 亚洲Av无码国产综合色区| 青青草在观免费国产精品| 国产成人精品福利短视频| 国产日韩av一区二区在线| 51国产成人精品视频 | 福利午夜视频在线合集| 午夜精品福利91av| 91天堂精品一区二区| 97青青青手机在线视频 | 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 岳太深了紧紧的中文字幕| 免费岛国喷水视频在线观看| 免费黄色成人午夜在线网站| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 97少妇精品在线观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 中文字幕人妻一区二区视频| 久草视频在线看免费| 日比视频老公慢点好舒服啊| 久久久超爽一二三av| 免费费一级特黄真人片 | 人妻久久无码中文成人| 97人妻人人澡爽人人精品| 日本一二三中文字幕| 伊人情人综合成人久久网小说 | 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲精品 日韩电影| 唐人色亚洲av嫩草| 天天日天天添天天爽| 99久久久无码国产精品性出奶水| 天堂资源网av中文字幕| 日韩美女精品视频在线观看网站| 日本成人一区二区不卡免费在线| 欧美日韩熟女一区二区三区| 99久久激情婷婷综合五月天| 国产变态另类在线观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 欧美日本国产自视大全| 中文字幕在线免费第一页| 在线免费观看99视频| 久久精品在线观看一区二区| 亚洲另类伦春色综合小| 一级黄色片夫妻性生活| 国产91久久精品一区二区字幕| 91chinese在线视频| 把腿张开让我插进去视频| free性日本少妇| 国产精品人妻熟女毛片av久| 男生舔女生逼逼视频| 18禁精品网站久久| 婷婷久久久综合中文字幕| 中文字幕日韩精品日本| 国产高清精品极品美女| 日日操综合成人av| 天天日天天干天天爱| 国产清纯美女al在线| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 亚洲欧美自拍另类图片| 11久久久久久久久久久| 欧美精品伦理三区四区 | 一级黄片久久久久久久久| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲精品国产在线电影| 天堂av在线播放免费| 好了av中文字幕在线| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 欧美激情电影免费在线| 天天操天天射天天操天天天| 97黄网站在线观看| 亚洲 自拍 色综合图| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 在线视频精品你懂的| 91人妻精品一区二区久久| 中文字幕乱码人妻电影| 新婚人妻聚会被中出| 天天夜天天日天天日| 中文字幕高清在线免费播放| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美区一区二区三视频| 强行扒开双腿猛烈进入免费版 | 香港一级特黄大片在线播放| 精品亚洲国产中文自在线| rct470中文字幕在线| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲av日韩高清hd| 午夜在线精品偷拍一区二| 男人操女人的逼免费视频| 亚洲中文字字幕乱码| 欧美日本在线观看一区二区 | 四川五十路熟女av| 亚洲老熟妇日本老妇| 亚洲区美熟妇久久久久| 快点插进来操我逼啊视频| 国产精品午夜国产小视频| 日韩精品中文字幕在线| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 欧美精产国品一二三产品价格| 9久在线视频只有精品| 偷青青国产精品青青在线观看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 亚洲成人激情视频免费观看了| 日韩剧情片电影在线收看| 国产一区二区视频观看| 国产使劲操在线播放| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 在线视频这里只有精品自拍| 国产久久久精品毛片| 青青青青青青青青青青草青青| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 亚洲自拍偷拍精品网| 国产av福利网址大全| av线天堂在线观看| 国产黄色片在线收看| 国产激情av网站在线观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 1000部国产精品成人观看视频| 精品人妻伦一二三区久| 国产成人综合一区2区| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲成人三级在线播放| 黄色片黄色片wyaa| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 91精品免费久久久久久| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 亚洲自拍偷拍综合色| 久久久久久9999久久久久| 欧美综合婷婷欧美综合| 国产午夜亚洲精品麻豆| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 亚洲免费在线视频网站| 在线观看日韩激情视频| 视频一区二区综合精品| 国产高清在线在线视频| 天天干狠狠干天天操| 91欧美在线免费观看| 黑人变态深video特大巨大| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 欧美老妇精品另类不卡片| 国产黄色大片在线免费播放| 91免费黄片可看视频| 日本韩国在线观看一区二区| 最新中文字幕乱码在线| 91免费黄片可看视频| 成人免费公开视频无毒| aaa久久久久久久久| 3344免费偷拍视频| 国产精品国产三级国产午| 色呦呦视频在线观看视频| 区一区二区三国产中文字幕| 天天操,天天干,天天射| 99热久久这里只有精品| 国产亚洲欧美视频网站| 成人久久精品一区二区三区| 超碰97人人做人人爱| 国产卡一卡二卡三乱码手机| av手机在线免费观看日韩av| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 久久久超爽一二三av| 中英文字幕av一区| 懂色av蜜桃a v| 欧美一区二区三区在线资源| 中文字幕最新久久久| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 真实国模和老外性视频| 在线 中文字幕 一区| 天天色天天操天天舔| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 精品美女久久久久久| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 国产乱子伦一二三区| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 美女日逼视频免费观看| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 99热国产精品666| 国产清纯美女al在线| 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚洲激情av一区二区| 日韩激情文学在线视频| 福利午夜视频在线合集| 亚洲最大免费在线观看| 摧残蹂躏av一二三区| 中文字幕无码一区二区免费| 国内自拍第一页在线观看| 一级黄色av在线观看| 三级av中文字幕在线观看| 欧洲黄页网免费观看| 天天操天天干天天日狠狠插 | 成人国产激情自拍三区| av俺也去在线播放| 91麻豆精品91久久久久同性| 馒头大胆亚洲一区二区| aiss午夜免费视频| 男人操女人的逼免费视频| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 午夜国产免费福利av| 日本少妇人妻xxxxxhd| 国产实拍勾搭女技师av在线| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| wwwxxx一级黄色片| 99久久99久国产黄毛片| 黑人大几巴狂插日本少妇| 亚洲综合一区成人在线| 久久这里有免费精品| 男生舔女生逼逼视频| 97精品人妻一区二区三区精品| 青青青青草手机在线视频免费看| 色呦呦视频在线观看视频| 在线免费观看国产精品黄色| 国产视频一区在线观看| 天天干天天日天天干天天操| 日本少妇精品免费视频| 91综合久久亚洲综合| 综合页自拍视频在线播放| 天堂av在线最新版在线| 欧美日本在线观看一区二区| 人妻av无码专区久久绿巨人 | 久久精品视频一区二区三区四区| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 久久99久久99精品影院| 日本av高清免费网站| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| av老司机亚洲一区二区| 喷水视频在线观看这里只有精品| 亚洲成人免费看电影| 午夜美女少妇福利视频| 精品老妇女久久9g国产| 成人免费做爰高潮视频| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 日韩欧美一级aa大片| 人妻丰满熟妇综合网| 亚洲自拍偷拍精品网| 在线免费观看亚洲精品电影| 成人高清在线观看视频| 日韩精品中文字幕播放| 好吊操视频这里只有精品| 在线观看免费av网址大全| 国产视频精品资源网站| 一区二区视频在线观看视频在线| 小泽玛利亚视频在线观看| 亚洲美女自偷自拍11页| 日视频免费在线观看| 国产福利小视频大全| 成人免费毛片aaaa| 视频在线亚洲一区二区| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 国产刺激激情美女网站| 日韩美在线观看视频黄| 91久久综合男人天堂| 日日夜夜狠狠干视频| av中文字幕国产在线观看| 亚洲精品色在线观看视频| 亚洲中文精品字幕在线观看| 欧美色呦呦最新网址| 亚洲中文字幕综合小综合| 欧美成人综合色在线噜噜| 青青青青在线视频免费观看| 75国产综合在线视频| 国产精品系列在线观看一区二区| 久久免费看少妇高潮完整版| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 老有所依在线观看完整版| 欧美日韩熟女一区二区三区| 日本熟妇喷水xxx| 11久久久久久久久久久| 国产精品成人xxxx| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 5528327男人天堂| 欧美麻豆av在线播放| 国产精品视频资源在线播放 | 男人的天堂一区二区在线观看| 国产九色91在线视频| 日本福利午夜电影在线观看| 99亚洲美女一区二区三区| 欧美偷拍亚洲一区二区| 亚洲av无女神免非久久| 偷拍美女一区二区三区| 亚洲中文字幕人妻一区| 成人精品在线观看视频| yy96视频在线观看| 极品丝袜一区二区三区| 熟女妇女老妇一二三区| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲欧美成人综合在线观看| 国产成人自拍视频播放| 人妻在线精品录音叫床| 首之国产AV医生和护士小芳| 国产日韩欧美视频在线导航| 亚洲欧美激情中文字幕| 丝袜国产专区在线观看| 99re久久这里都是精品视频| 色秀欧美视频第一页| 天天草天天色天天干| 成人区人妻精品一区二视频| 欧美中文字幕一区最新网址| 在线新三级黄伊人网| 黄色中文字幕在线播放| 日韩近亲视频在线观看| 亚洲一区二区久久久人妻| 在线观看国产网站资源| 爱爱免费在线观看视频| 国产亚洲精品视频合集| 538精品在线观看视频| 在线观看亚洲人成免费网址| 青青青爽视频在线播放| 成人性爱在线看四区| 人人在线视频一区二区| 国产变态另类在线观看| 国产精品国色综合久久 | 久草视频 久草视频2| 亚洲自拍偷拍综合色| 2012中文字幕在线高清| 国产九色91在线观看精品| 真实国模和老外性视频| 98视频精品在线观看| 丁香花免费在线观看中文字幕| 欧美第一页在线免费观看视频| 精品区一区二区三区四区人妻| 国产乱子伦精品视频潮优女| 大屁股熟女一区二区三区| av男人天堂狠狠干| 国产高清精品极品美女| 国产品国产三级国产普通话三级| 国产变态另类在线观看| 国产白嫩美女一区二区| 国产刺激激情美女网站| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 国产精品人久久久久久| 2022中文字幕在线| 狠狠操操操操操操操操操| 亚洲第一黄色在线观看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 蜜桃专区一区二区在线观看| 92福利视频午夜1000看| 美女日逼视频免费观看| 在线观看视频一区麻豆| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 熟女在线视频一区二区三区| 天天射,天天操,天天说| 欧美中国日韩久久精品| aiss午夜免费视频| 夏目彩春在线中文字幕| 亚洲国产40页第21页| 国产精品一区二区av国| 夜夜操,天天操,狠狠操| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 伊人综合aⅴ在线网| 日韩欧美国产精品91| 66久久久久久久久久久| 精品视频中文字幕在线播放 | 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 国产真实乱子伦a视频 | 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼 | 揄拍成人国产精品免费看视频| 成年人黄视频在线观看| 在线免费观看靠比视频的网站| 中文字幕av男人天堂| 国产91久久精品一区二区字幕 | 天天日天天透天天操| 熟女人妻一区二区精品视频| 2022国产综合在线干| 美味人妻2在线播放| 99久久99一区二区三区| 中文 成人 在线 视频| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 国产露脸对白在线观看| 午夜国产福利在线观看| 夜夜操,天天操,狠狠操| 在线不卡成人黄色精品| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 天天日天天操天天摸天天舔| 亚洲在线免费h观看网站| 青青草人人妻人人妻| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 四川乱子伦视频国产vip| 女同久久精品秋霞网| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 国产精品久久久黄网站| 亚洲福利天堂久久久久久| 亚洲人妻视频在线网| 九色精品视频在线播放| 在线观看的黄色免费网站| 国产精品福利小视频a| 视频一区二区综合精品| 丝袜长腿第一页在线| 888亚洲欧美国产va在线播放| 伊人综合免费在线视频| 久久三久久三久久三久久| 中文字幕在线一区精品| 午夜av一区二区三区 | 亚洲综合一区成人在线| 国产自拍在线观看成人| 欧美日本aⅴ免费视频| rct470中文字幕在线| 亚洲1区2区3区精华液| 国产精品伦理片一区二区| 日韩国产乱码中文字幕| av一区二区三区人妻| 老师让我插进去69AV| 日韩av中文在线免费观看| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 一级黄色av在线观看| 亚洲精品 欧美日韩| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 福利视频广场一区二区| 干逼又爽又黄又免费的视频| 黄色片一级美女黄色片| 久精品人妻一区二区三区 | 欧美中国日韩久久精品| 国产一区自拍黄视频免费观看| 亚洲成高清a人片在线观看| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 在线免费观看日本伦理| 久碰精品少妇中文字幕av| 夜色福利视频在线观看| 狠狠嗨日韩综合久久| 性色av一区二区三区久久久| 激情内射在线免费观看| 天天日夜夜操天天摸| 亚洲日产av一区二区在线| 欧美视频一区免费在线| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 老熟妇xxxhd老熟女| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 久久精品久久精品亚洲人| 国产精品久久久久网| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | mm131美女午夜爽爽爽| 91麻豆精品久久久久| 日本精品一区二区三区在线视频。| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91 | 亚洲欧洲一区二区在线观看| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 免费在线播放a级片| 中文字幕第三十八页久久| 国产免费av一区二区凹凸四季| 初美沙希中文字幕在线| 天天想要天天操天天干| 东京热男人的av天堂| 一区二区三区国产精选在线播放| 成人亚洲精品国产精品| 好男人视频在线免费观看网站| 91chinese在线视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 99精品国自产在线人| 欧美激情电影免费在线| 阴茎插到阴道里面的视频| 日韩激情文学在线视频| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 一区二区三区麻豆福利视频| 久久久久只精品国产三级| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 欧美日韩激情啪啪啪| 欧美黑人与人妻精品| 老师让我插进去69AV| 亚洲一区二区人妻av| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 午夜激情高清在线观看| 好太好爽好想要免费| 国产乱子伦一二三区| 2022中文字幕在线| 三级等保密码要求条款| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 久草视频 久草视频2| 日韩欧美一级aa大片| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 亚洲精品久久综合久| 久久久久久久精品成人热| 偷青青国产精品青青在线观看| 毛片av在线免费看| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 中文字幕日本人妻中出| 91‖亚洲‖国产熟女| 亚洲中文字幕综合小综合| 亚洲偷自拍高清视频| 久久这里有免费精品| aaa久久久久久久久| 美女骚逼日出水来了| 亚洲天堂av最新网址| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 亚洲午夜在线视频福利| 激情国产小视频在线| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 久草视频在线免播放| 精品区一区二区三区四区人妻| 91色网站免费在线观看| 青青草视频手机免费在线观看| 动漫精品视频在线观看| 大学生A级毛片免费视频| 日日夜夜大香蕉伊人| 黄工厂精品视频在线观看| 老有所依在线观看完整版| 香港三日本三韩国三欧美三级| 2021天天色天天干| 任你操视频免费在线观看| 超pen在线观看视频公开97| 热久久只有这里有精品| 欧美精品 日韩国产| 黄片三级三级三级在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 亚洲欧美清纯唯美另类| 黄页网视频在线免费观看| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲免费在线视频网站| 搡老妇人老女人老熟女| brazzers欧熟精品系列| brazzers欧熟精品系列| 精品国产高潮中文字幕| 中文字幕亚洲中文字幕| 日韩美女精品视频在线观看网站| 在线观看免费av网址大全| 亚洲欧美另类手机在线| 亚洲精品 日韩电影| 欧美一级片免费在线成人观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 大香蕉伊人中文字幕| 超碰中文字幕免费观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 激情五月婷婷综合色啪| 98视频精品在线观看| 青青青国产片免费观看视频| 亚洲偷自拍高清视频| asmr福利视频在线观看| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 久久尻中国美女视频| 亚洲高清视频在线不卡| 91在线免费观看成人| 韩国女主播精品视频网站| 一本久久精品一区二区| 精品成人午夜免费看| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 在线观看成人国产电影| 国产污污污污网站在线 | 在线观看操大逼视频| 亚洲欧美清纯唯美另类| 久久这里有免费精品| 国产女孩喷水在线观看| 国产精品伦理片一区二区| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 小穴多水久久精品免费看| 国产日韩欧美视频在线导航| 色综合天天综合网国产成人| 福利在线视频网址导航| 婷婷激情四射在线观看视频| okirakuhuhu在线观看| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲黄色av网站免费播放| 日本最新一二三区不卡在线| japanese日本熟妇另类| 国产真实灌醉下药美女av福利| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 在线观看免费视频色97| 大香蕉玖玖一区2区| 在线国产日韩欧美视频| 亚洲男人的天堂a在线| 在线观看视频污一区| 好吊视频—区二区三区| 青青操免费日综合视频观看| 亚洲成高清a人片在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 黄色三级网站免费下载| 可以免费看的www视频你懂的| 久久久久五月天丁香社区| 国产日本欧美亚洲精品视| 久碰精品少妇中文字幕av| 91高清成人在线视频| 91社福利《在线观看| 日韩美在线观看视频黄| 青青草视频手机免费在线观看| 一级黄片久久久久久久久| 岛国毛片视频免费在线观看| 中出中文字幕在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 亚洲 国产 成人 在线| 大香蕉大香蕉在线看| 午夜蜜桃一区二区三区| 国产精品视频欧美一区二区 | 亚洲综合另类精品小说| 国产在线观看免费人成短视频| 99国内精品永久免费视频| 97超碰最新免费在线观看| 日韩欧美中文国产在线| 日本特级片中文字幕| 40道精品招牌菜特色| 91国语爽死我了不卡| 日美女屁股黄邑视频| 色婷婷精品大在线观看| 亚洲第17页国产精品| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色 | 91av精品视频在线| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 欧美特级特黄a大片免费| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 91极品新人『兔兔』精品新作| 涩涩的视频在线观看视频| 十八禁在线观看地址免费| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 亚洲综合色在线免费观看| 青娱乐在线免费视频盛宴| 黄工厂精品视频在线观看| 啊啊啊想要被插进去视频| 青青青艹视频在线观看| 在线免费观看亚洲精品电影| 日韩av免费观看一区| 好男人视频在线免费观看网站| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 亚洲综合色在线免费观看| 欧美日韩熟女一区二区三区| av在线播放国产不卡| 免费费一级特黄真人片| 精品一线二线三线日本| 亚洲av一妻不如妾| 最后99天全集在线观看| 精产国品久久一二三产区区别| 亚洲精品av在线观看| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 午夜激情高清在线观看| 2021久久免费视频| 在线可以看的视频你懂的| 超鹏97历史在线观看| 亚洲2021av天堂| 青青热久免费精品视频在线观看| 亚洲av黄色在线网站| 成人色综合中文字幕| 最新中文字幕乱码在线| 免费看高清av的网站| 亚洲国产在线精品国偷产拍 | 亚洲另类伦春色综合小| 性欧美激情久久久久久久| 亚洲福利精品福利精品福利| 亚洲伊人av天堂有码在线| 在线观看国产免费麻豆| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 久久农村老妇乱69系列| 亚洲av成人网在线观看| 亚洲欧美精品综合图片小说| 经典av尤物一区二区| 亚洲一区二区三区uij| 91色网站免费在线观看| av中文字幕在线导航| 经典av尤物一区二区| 国产97在线视频观看| 日韩熟女系列一区二区三区| 日本高清在线不卡一区二区| 不卡精品视频在线观看| 精品一区二区三四区| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 日韩午夜福利精品试看| 久久热久久视频在线观看| 91在线免费观看成人| 午夜激情久久不卡一区二区| 国产亚洲成人免费在线观看| 日韩黄色片在线观看网站| 午夜精品久久久久久99热 | 亚洲日产av一区二区在线| 久久三久久三久久三久久| 青青青青爽手机在线| 国产真实灌醉下药美女av福利| 东京热男人的av天堂| 免费观看成年人视频在线观看| 国产va精品免费观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产1区,2区,3区| 日本美女性生活一级片| 精品黑人巨大在线一区| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 精品视频国产在线观看| 日韩精品啪啪视频一道免费| 蜜桃精品久久久一区二区| 国产精品污污污久久| av手机在线观播放网站| 四虎永久在线精品免费区二区| 日本性感美女写真视频| 色天天天天射天天舔| 天天日天天日天天射天天干| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲 人妻 激情 中文| 只有精品亚洲视频在线观看| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 99热久久这里只有精品8| 黑人大几巴狂插日本少妇| 免费在线黄色观看网站| 美味人妻2在线播放| lutube在线成人免费看| 中文字幕av第1页中文字幕| 91av中文视频在线| 精品视频一区二区三区四区五区| 男人天堂色男人av| 另类av十亚洲av| 久草电影免费在线观看| 1024久久国产精品| 成年人的在线免费视频| 五十路丰满人妻熟妇| 一区二区三区综合视频| 中文字幕综合一区二区| 国产精品亚洲在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 中文字幕一区二 区二三区四区| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 青青青青青手机视频| 国产高清精品一区二区三区| 色综合天天综合网国产成人| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 天天日天天干天天干天天日| 亚洲av成人网在线观看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 爱有来生高清在线中文字幕| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲1区2区3区精华液| 激情小视频国产在线| 国产成人精品午夜福利训2021| av亚洲中文天堂字幕网| 日本一二三区不卡无| 成人性黑人一级av| 人妻丰满熟妇综合网| 91在线免费观看成人| 综合国产成人在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 在线观看视频一区麻豆| 精品美女久久久久久| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 热思思国产99re| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看 | 亚洲av黄色在线网站| 亚洲区欧美区另类最新章节| 91精品综合久久久久3d动漫| 成人av免费不卡在线观看| 亚洲男人让女人爽的视频| 国产91久久精品一区二区字幕| 欧美日本aⅴ免费视频| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 亚洲欧美综合在线探花| 超碰中文字幕免费观看| 青娱乐在线免费视频盛宴| 人妻素人精油按摩中出| 成人av免费不卡在线观看| 亚洲久久午夜av一区二区| 黑人进入丰满少妇视频| 色综合久久五月色婷婷综合| 99亚洲美女一区二区三区| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 天天摸天天干天天操科普| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| av黄色成人在线观看| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 插小穴高清无码中文字幕| 中文字幕在线乱码一区二区| 亚洲Av无码国产综合色区| 天天夜天天日天天日| 岛国av高清在线成人在线| 国产精品一二三不卡带免费视频| 久久精品亚洲成在人线a| 天天日夜夜干天天操| 极品丝袜一区二区三区| 五月激情婷婷久久综合网| 精品国产乱码一区二区三区乱| 国产91嫩草久久成人在线视频| 美日韩在线视频免费看| 人妻另类专区欧美制服| 午夜在线观看一区视频| 日韩中文字幕福利av| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 欧美久久久久久三级网| 18禁污污污app下载| 日本特级片中文字幕| 自拍偷拍亚洲另类色图| 中文乱理伦片在线观看| 亚洲第一伊人天堂网| 欧美亚洲少妇福利视频| 综合一区二区三区蜜臀| 骚货自慰被发现爆操| 男女第一次视频在线观看| 精品一区二区三区在线观看| 第一福利视频在线观看| 国产第一美女一区二区三区四区| 888欧美视频在线| 亚洲综合色在线免费观看| 日本少妇高清视频xxxxx| 精品久久婷婷免费视频| 在线视频免费观看网| 精品首页在线观看视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 国产精品三级三级三级| 91国产在线免费播放| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 国产中文精品在线观看| 国产一区自拍黄视频免费观看| 午夜久久久久久久99| 一级黄片久久久久久久久| 99热久久这里只有精品8| 青青草视频手机免费在线观看| 2021最新热播中文字幕| 偷拍美女一区二区三区| 在线免费91激情四射 | 天天日天天干天天舔天天射| 国产视频网站国产视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲在线免费h观看网站| 在线视频免费观看网| 久久久久久99国产精品| 免费无毒热热热热热热久| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 欧美一区二区中文字幕电影| 天堂av在线官网中文| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 午夜dv内射一区区| 91在线视频在线精品3| 最新激情中文字幕视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区|